Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thonon-les-Bains située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 73 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thonon-les-Bains. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VAILLY, 74 - SCIEZ, 74 - EVIAN LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez le goût du service et souhaitez travailler dans un cadre idyllique au cœur des Alpes ? Vous aimez offrir une expérience chaleureuse et soignée aux clients tout en contribuant à la gestion quotidienne d'un hôtel de charme ? Nous recherchons un(e) Équipier(ère) d'Hôtel pour rejoindre notre équipe à l'Auberge du Moulin de Léré à Vailly. Vous serez en charge du petit déjeuner, du check-out des clients et de l'entretien des chambres dans un établissement au caractère unique. Vos missions : 1. Petit Déjeuner o Préparer et organiser le service du petit déjeuner en salle, en veillant à offrir un choix varié et de qualité. o Accueillir les clients avec convivialité et veiller à leur satisfaction pendant leur repas. o Gérer le réapprovisionnement des produits et maintenir une présentation impeccable tout au long du service. 2. Check-out des Clients o Accueillir les clients lors de leur départ, effectuer les formalités administratives de check-out et assurer un départ fluide. o Gérer les paiements, vérifier les factures et apporter une assistance en cas de besoin. 3. Entretien des Chambres o Assurer le nettoyage et la préparation des chambres selon les standards de qualité de l'hôtel. o Vérifier l'état des équipements, veiller à leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie. o Préparer les chambres pour les nouveaux arrivants, en veillant à la présentation soignée et à la propreté parfaite. Organisation et équipe : - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'hôtellerie et de restauration pour garantir une expérience client optimale. - Vous serez sous la supervision de l'Assistant de Direction, qui vous guidera dans vos missions quotidiennes et vous apportera un soutien continu. Profil recherché : - Expérience dans l'hôtellerie : Idéalement, vous avez déjà une expérience en entretien de chambres ou en service dans un hôtel. - Sens du service client : Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et vous avez à cœur de leur offrir un séjour agréable. - Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation pour gérer les différentes tâches quotidiennes. - Dynamisme et esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en équipe. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, à l'Auberge du Moulin de Léré, un lieu chargé d'histoire et de charme. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de participer à une expérience hôtelière unique. - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions et vous permettre de vous épanouir au sein de l'hôtel. - Une rémunération compétitive, en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Si vous souhaitez participer à l'aventure de l'Auberge du Moulin de Léré et offrir un service de qualité à nos clients, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience authentique et mémorable aux visiteurs de notre Auberge !
En plein coeur de la vallée du Brevon, à tout juste 45 km de Genève et 15 km de Thonon les Bains, le Moulin de Léré est la destination idéale pour les amoureux de nature et de gastronomie.
En tant que secrétaire administrative (H/F) , vos missions seront les suivantes : - Gestion du standard - Saisie informatique - Courrier - Gestion et rapprochement de document administrative (bons de livraison) - saisie de factures
Vous êtes animé par le gout du relationnel, que ce soit avec les clients ou avec vos collègues, et vous recherchez une entreprise qui met l'esprit d'équipe au cœur de ses préoccupations ? Notre société SAT Thonon, entreprise d'autocars, centenaire et familiale, implantée sur le territoire du Chablais et disposant de locaux récents sur le secteur de VONGY, recherche un(e) standardiste à temps plein. Actuellement, en pleine expansion stratégique, l'entreprise vous propose un contrat à Durée Déterminée de 3 mois, qui pourra évoluer selon votre savoir-faire et savoir être ! Votre mission sera de : - Être responsable du standard téléphonique - Accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter vers le service approprié - Garant de l'image de l'entreprise par la qualité de l'accueil (téléphonique ou physique) - Assurer la prise en charge de diverses tâches administrative - Être un soutien de notre équipe commerciale Si vous souhaitez partager votre expérience ou votre jeunesse (contrat étudiant possible) avec nous, n'hésitez pas à nous rejoindre en envoyant votre candidature par mail à recrutement.sat@borini.com avec la référence STAND !
Pour renforcer notre équipe nous cherchons un commis de salle / runner. Nous vous proposons un contrat de 35h avec un planning attractif. Vous serez principalement en charge du Run, dressage et envoie des desserts, aide à la mise en place.
Vous accueillez les usagers sur le site de la déchetterie et les guidez dans le tri et le dépôt de leurs déchets dans les bennes appropriées. Vous vous assurez du respect des consignes de sécurité, de tri sélectif et de propreté du site. Vous effectuez des tâches de manutention, de surveillance des flux de déchets, et signalez tout incident ou dépôt non conforme. Vous participez au nettoyage, à l'entretien des espaces de la déchetterie et veillez à leur bon fonctionnement. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : CE à hauteur de 1000 € par an 10 % fin de mission et 10 % congés payés Prime de parrainage 100 € net Acompte possible Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants.) EPI et CET 7,5 %
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'IFAC recrute un(e) formateur(trice) en insertion professionnelle. Missions : Vous animerez des ateliers à destination des demandeurs d'emploi, en lien avec la recherche d'emploi, la création d'entreprise, la posture professionnelle, l'utilisation de l'espace personnel France Travail. Vous maîtrisez l'animation de groupe, l'outil informatique, la gestion administrative et impérativement le processus de la création d'entreprise. Vous interviendrez 2 jours/semaine à Thonon les Bains et 1 jour/semaine à Annemasse Début de contrat immédiat. CDD jusqu'à fin août
Organisme de formation, d'animation et de conseils
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins libéraux, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DROM). Elle emploie 37 collaborateurs dans un bâtiment écologique situé à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. Nous recrutons un(e) Assistant comptable et administratif (H/F) en renfort pour une période de 3 mois e Responsabilités et missions Après une formation interne et avec le support de référents spécialisés, vous avez la responsabilité d'établir des déclarations fiscales rectificatives de revenus pour nos clients médecins libéraux, d'en assurer le suivi auprès des SIE concernés (services des impôts). Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances comptables et/ou une forte curiosité et un goût pour l'analyse et la gestion. La rigueur, l'organisation, la curiosité et le bon relationnel sont des qualités essentielles à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le contact téléphonique. Une expérience en cabinet comptable, ou gestion de PME, ou en AGA ou OGA, voire en centre des impôts serait un plus. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit). Temps plein 39h hebdomadaires, 35h envisageable. Aucun déplacement. Du lundi au vendredi. 2 253 € brut mensuel --> Evolution possible vers un élargissement des missions Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires flexibles Un cadre agréable dans un bâtiment écologique Une formation interne sur la culture de l'entreprise et les produits Titre-restaurant (13€/jour) Facilité d'accès et parking Catalogue de prix négociés par notre CSE externalisé Lieu du poste : En présentiel --> Evolution possible vers un mi-temps en télétravail Date de début prévue : à pourvoir sans délai
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société prospère de services sur une niche CSP+ dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins , les cliniques et hôpitaux ( Métropole et dom). Elle emploie 35 collaborateurs dans un bâtiment écologique, à quelques minutes de Douvaine (entre Genève et Evian). Département spécialisé de MEDIA-SANTE, le Centre de Formalités des Médecins Libéraux, unique en France, décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immédiatement
Pour un compléter notre équipe sur la saison, nous recherchons une personne expérimentée dans le domaine de l'hôtellerie en tant que femme/valet de chambre pour assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs de l'établissement de mai à octobre. Vous devez être capable de travailler en autonomie avec rigueur, organisation et avoir le sens du travail bien fait.
Randstad Inhouse Services recrute pour le compte de son client spécialisé dans l'organisation de l'événement The Amundi Evian Championship , tournoi international de Golf féminin qui aura lieu du 10 au 13 juillet, 20 hôtes F/H. Vous aurez pour missions : -Vous serez le premier point de rencontre avec les clients. - Vous aurez pour missions d'accueillir, d'orienter les clients, de vérifier leur droits d'accès tout en respectant les valeurs du Tournoi. - Vous acceptez les postes en position debout prolongé. - Vous avez une bonne maîtrise de l'Anglais - Vous êtes disponible du 10 au 13 juillet 2025 - Pour information une prise en charge de l'hébergement n'est pas possible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire de votre attestation auxiliaire ambulancier OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l' AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Poste évolutif au sein du Groupe vers le diplôme d'état d'ambulancier.
Entreprise de transport sanitaire située au 16 Avenue des Prés Vert 74200 THONON-LES-BAINS (74, Haute-Savoie) 75 salariés environ parc automobile d'environ 50 véhicules (20 AMBULANCES dont 4 ASSU, 20 VSL, 10 TAXI)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des conducteurs ambulanciers (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Vous devez être titulaire du permis jaune ambulancier en cours de validité, suite à une visite médicale auprès d'un médecin agréé. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
Manpower recherche pour son client du gros œuvre un poste de Magasinier - H/F logistique et en gestion de parc matériel, Vous intégrerez une équipe dynamique et, vous serez amené à : -Participer à la gestion du parc matériel -Charger et décharger les camions -Ranger, trier et entretenir le matériel -Contribuer à la sécurité du site -Effectuer la préparation des commandes destinées aux chantiers -Participer à l'entretien des installations sur site -Installer et déposer bungalows, sanitaires ainsi que les clôtures de chantier -Assurer l'évacuation du matériel en fin de gros œuvre Vous justifiez d'une expérience en logistique et en gestion de parc matériel, avec une polyvalence opérationnelle. La maîtrise technique et des connaissances en électricité, plomberie et peinture constituent des atouts, tout comme la volonté d'évoluer dans un environnement dynamique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission du poste Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil du candidat vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe Une première expérience sur un rayon Fruits et légumes est souhaitée
** 2 postes à pouvoir** Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation à temps plein au lycée polyvalent Anna de Noailles à Evian. Le poste est à pourvoir au 01/09/2025 pour un contrat d'un an renouvelable de 40h hebdomadaires annualisées (congés durant les vacances scolaires). Salaire : SMIC Missions : - Surveillance et encadrement des élèves à l'externat et à l'internat - Encadrement des études - Travail administratif - Suivi des absences - Accueil au contact des élèves et des familles - Activités éducatives Pour occuper ces fonctions, vous devez faire preuve de rigueur, de sens des responsabilités, d'attention, de bienveillance, d'écoute et d'esprit d'équipe.
Restaurant sur la commune d'Evian-les-Bains ayant une bonne réputation (cuisine Orientale) et une excellente clientèle, recherche un Serveur / Serveuse avec compétences impératif. Jours de fermeture : lundis (journée) et mardis midis, mercredis midis Poste à pourvoir de suite jusqu'à Octobre (minimum) Salaire : 2100 euros net mensuel Poste non logé, uniquement nourri.
Accueillir et accompagner les clients à leur table Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) Préparer les tables en dressant les couverts et les verres Informer les clients des plats du jour Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande Servir les commandes de plats et de boissons Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème Arranger la disposition des tables et maintenir un espace de restauration rangé Présenter les additions et récupérer les paiements Emporter les assiettes, verres et couverts sales en cuisine pour la plonge S'entretenir avec le personnel du restaurant pour passer en revue les plats du jour, les changements au menu et les spécificités des réservations (fêtes par exemple) Respecter toutes les réglementations du Ministère de la santé en matière de restauration Offrir un excellent service client
Nous cherchons un Assistant Administratif (H/F) pour une entreprise dans le domaine de l'industrie pour venir en renfort au sein d'un service de deux personnes. Les tâches inhérentes à ce poste sont variées: - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement et saisie des commandes clients - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Saisie et suivi des heures de travail des collaborateurs - Administration des dossiers du personnel (gestion des formations, suivi des pointages, prise de rendez-vous avec la Médecine du travail, etc.) - Mise à jour des documents de conformité et de sécurité de l'entreprise - Suivi et actualisation des indicateurs de performance (tableaux de bord, rapports de résultats, etc.) - Organisation et gestion du classement et de l'archivage des documents Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, avec une précédente expérience dans un contexte de PME. Maitrise de Word et Excel (fusion de cellules, mise en forme de tableaux). Vous avez une précédente expérience similaire dans le domaine industriel ou dans le BTP.
Hôtel restaurant 3 étoiles sur Evian les Bains recherche pour l'entretien des chambres, des communs, le service au petit déjeuner, lingerie, femme de chambre ou valet de chambre avec horaires continus de 7 h à 15.30 h, repas sur place en temps plein. Nous recherchons des personnes motivées, méticuleuses. Personne motivée et rigoureuse demandée. Salaire : 1750 euros net mensuel Poste non logé.
Idéalement situé en bordure immédiate du lac Léman, l'établissement *** possède trois cheminées aux Logis de France.
Lynx RH - Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et IT Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Responsable Magasin (H/F) en CDI à Perrignier (74) Vos missions: - Préparer et finaliser les commandes pour la livraison ou la collecte (chargement, empaquetage, étiquetage, expédition) - Réceptionner et traiter les marchandises en entrepôt (déchargement, contrôle, étiquetage, stockage) - Assurer le suivi du logiciel de gestion des stocks (entrées et sorties) - Effectuer des contrôles d'inventaire et participer aux inventaires périodiques - Optimiser l'organisation de l'espace de stockage et garantir un environnement de travail propre et sécurisé ? - Entretenir et assurer la maintenance des équipements et du matériel de l'atelier Votre profil: Organisation et rigueur dans la gestion des stocks Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Sens du détail et respect des consignes de sécurité Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock Esprit d'équipe et bon relationnel Processus de recrutement 1?? Postulez en envoyant votre CV 2?? Un consultant vous contacte pour échanger sur votre parcours et vos attentes 3?? Entretien en agence ou en Visio 4?? Rencontre avec notre partenaire 5?? Validation de votre contrat et intégration dans l'entreprise
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un contrôleur qualité (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser les contrôles de production et les contrôles qualité réglementaires. -Effectuer les contrôles liés aux qualifications et établir les rapports correspondants. -Participer activement aux réunions de production comme représentant qualité. -Mettre à jour les plans de contrôle, modes opératoires et instructions de travail. -Former le personnel à l'application des documents qualité. -Gérer les zones de non-conformité interne et analyser les retours clients. -Mettre en œuvre le planning d'étalonnage des instruments de mesure. -Proposer des actions d'amélioration des méthodes, processus et documents qualité. Formation technique en qualité ou production avec un minimum de 3 ans d'expérience en milieu industriel. Maîtrise des outils de contrôle qualité et bonne connaissance des normes en vigueur. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer ! Déposez votre candidature en ligne : nous prévoirons un entretien ensemble.
Hôtel*** restaurant situé à Evian les Bains recherche un veilleur de nuit pour 3 nuits par semaine, le vendredi, samedi et dimanche de 23h à 7h. Diverses tâches vous seront demandées, nettoyages, rondes, mise en place du petit déjeuner Profil recherché; personne organisée, méticuleuse, autonome et dynamique. Poste non logé. Salaire : 1400 euros net par mois
Hôtel 3 étoiles recherche son valet/femme de chambre. Vous aurez pour mission l'entretien des chambres de l'hôtel. Contrat de 25h/hebdo de 08h30 à 13h30 du lundi au vendredi et 09h à 14h le week end. Prise de poste rapide.
*** Entreprise adaptée : priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre marque nea'Office : - Vous engagez la discussion auprès des clients du bureau de Poste afin de les informer, leurs présenter l'offre de services, les espaces numériques et les encourager à les utiliser ; - Vous évaluez les niveaux d'autonomie et d'usage numérique des clients ; - Vous réaliserez les horaires suivant : Lundi - Vendredi : 9h00 - 12h00 Sam : 9h00 - 12h30 Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 12,00 €/ heure - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : aisance informatique, sens du service, pédagogie, amabilité et aptitude relationnel.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Magasinier(e)- opérateur(trice) débit H/F. - Réception et stockage des matières premières (saisies sur ERP) - Débit de pièces (sciage) selon les dimensions demandées en utilisant les machines - Régler les machines en fonction des besoins et veiller à la bonne exécution des découpes - Manutention et stockage des pièces débitées - Entretien de l'outillage et des zones de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous êtes en possession du CACES 3 ; - Connaissance de base en lecture de plans ; - Capacité à utiliser un ERP ou un logiciel de gestion de stock ; - Précision dans les mesures et la découpe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains spécialiste du recrutement, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Notre client est une société du domaine industriel engagée dans la production et la transformation de matériaux de haute qualité. Reconnue pour son expertise technique et son respect des normes de sécurité, elle assure des prestations fiables et performantes à ses partenaires.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin (votre tuteur/trice), votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Possibilité de gérer les réseaux sociaux * Participer à la vie du magasin
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche activement 1 magasinier confirmé (H/F) sérieux, polyvalent et disponible de suite. (Poste sur du long terme).Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez la charge de : - Accueillir et renseigner les clients - Gérer les stocks de l'entreprise - Préparer des commandes clients - le groupage des produits destinés à une commande - le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes un cabinet de géomètres-experts indépendant, implanté sur plusieurs sites en Haute-Savoie. Depuis plusieurs décennies, nous accompagnons une clientèle variée (particuliers, promoteurs et collectivités) dans leurs projets d'aménagement. Dans le cadre du renforcement de notre équipe en place sur le site d'Évian-les-Bains, nous recrutons un assistant administratif (H/F) à temps partiel. Ce poste vous offre une belle diversité de missions dans un environnement dynamique, où la polyvalence et la réactivité sont essentielles. Vous interviendrez dans un domaine d'activité ayant un impact concret sur l'aménagement du territoire. Vos principales responsabilités seront les suivantes : > Accueil et relation client : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs externes (clients, partenaires, riverains). - Prendre les messages, assurer le lien entre les interlocuteurs internes et externes, relancer si nécessaire. - Fournir des explications claires sur les étapes administratives des dossiers en cours. > Gestion des dossiers fonciers et topographiques en appui des techniciens géomètres et géomètres experts : - Créer, suivre et archiver les dossiers à l'aide des logiciels métiers dédiés. - Assister le technicien dans le recueil des documents préalables nécessaires au démarrage du dossier - Préparer et transmettre les pièces administratives aux clients et riverains - Assurer le suivi des signatures des procès-verbaux et des échanges auprès des différentes personnes concernées. - Assurer le suivi administratif des demandes d'autorisations d'urbanisme auprès des services compétents. > Traitement des devis et facturation - Créer la trame de devis en fonction de la prestation à réaliser, à destination du responsable d'agence. - Finaliser les devis et les transmettre aux clients. - Transformer les devis en factures. > Gestion des plannings - Organiser les rendez-vous de terrain pour les collaborateurs du site. - Anticiper les contraintes éventuelles (conditions météo, accès, disponibilité des clients) en lien avec le responsable d'agence. > Archivage - Participer à la dématérialisation des archives de l'agence. - Traiter les demandes de copie d'archives des tiers (clients, confrères, .) en lien avec le responsable d'agence. PROFIL Vous êtes issu d'une formation administrative et disposez d'une première expérience en gestion administrative, idéalement dans un environnement technique (BTP, immobilier, notariat, carrosserie.). Pour garantir un suivi des dossiers exemplaire, vous faites preuve d'une grande rigueur administrative. Répondre au téléphone, accueillir un client et gérer un dossier en simultané vous stimule : vous êtes capable de gérer plusieurs tâches à la fois sans rien laisser au hasard. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec des publics variés, et vous disposez d'une excellente capacité rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et saurez vous approprier rapidement un logiciel métier - une formation interne est prévue à cet effet. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des dossiers. Curieux et impliqué, vous avez envie de comprendre l'univers de ce métier et de contribuer à son bon fonctionnement. Temps de travail : Nous vous proposons un contrat à temps partiel d'environ 20h. Les horaires de travail pourront être définis conjointement, par demi-journées ou journées complètes. La présence est requise le mercredi après-midi et le vendredi après-midi, afin d'assurer la continuité avec les équipes en place. Les horaires d'ouverture du cabinet sont 8h30-12h et 13h30-17h30 (jusqu'à 16h30 le vendredi).
Alphéa Conseil c'est 30 agences en Europe avec une couverture internationale pour plus de 2 000 recrutements par an. Nos prestations de recrutement reposent sur 2 services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management (www.alphea-conseil.fr). Alphéa Executive : Prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants (www.alphea-executive.fr) Prenez contact avec nous via notre site internet!
Cherche plongeur CDD dès que possible jusqu'en novembre 2024. POSTE NON LOGÉ Horaires 12H30-15H/20H-22H30 Les horaires dépendent de l'affluence et de votre rapidité à exécuter le travail Repos : dimanche soir, lundi
CONTEXTE Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité directe de la coordinatrice des déchetteries, l'agent aura les missions suivantes : En qualité de gardien de déchetteries vous aurez les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la déchetterie et dans un esprit de service public - Accueillir et accompagner les usagers - Réguler les flux d'entrées - Vérifier les apports et le tri - Réceptionner, trier et stocker les déchets dangereux - Vérifier les droits d'accès et fiches de facturation des professionnels - Informer et sensibiliser aux objectifs et aux consignes de tri - Faire respecter le règlement de la déchetterie - Procéder aux demandes de rotation de bennes, en optimisant le remplissage - Effectuer le nettoyage courant et la maintenance de première nécessité - Tenir à jour les documents d'activités : fiches de fréquentations et de demandes d'enlèvement PROFIL - Application rigoureuse des normes et consignes de sécurité - Capacité à désamorcer une situation de tension ou de conflit avec les usagers de la déchetterie - Sens du service public - Bon relationnel - Ponctualité - Fiabilité - Esprit d'équipe - Rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Déchetteries de la CCPEVA Service d'affectation : Prévention et gestion des déchets Temps de travail : Poste à 35 heures - du lundi au samedi - avec jour de repos Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité de résidence de 3% Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance. Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV obligatoires)
Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.
Restaurant sur la commune d'Evian-les-Bains ayant une bonne réputation (cuisine Orientale) et une excellente clientèle, recherche un plongeur/ plongeuse avec expérience. Aide en cuisine pour épluchage. Jours de fermeture : lundi et mardi Poste non logé
MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité directe de la coordinatrice gestion des abonnés, l'agent.e aura les missions suivantes : Gestion administrative des comptes abonnés de leur création à leur mutation : - Etablir les contrats des nouveaux abonnés et résilier les contrats des abonnés sortants - Vérifier et facturer les consommations - Effectuer les demandes de mutation (succession, syndics.) - Réaliser divers travaux administratifs en relation avec la gestion des abonnés - Accueil téléphonique et physique des abonnés Gestion administrative de la relève des compteurs, de la facturation et des contentieux : - Suivre les relèves par commune - Vérifier les anomalies et programmer les recontrôles éventuels - Créer des lots de facturation - Etablir la facture de départ dans le cadre d'une résiliation - Analyser des réclamations et recherche de solutions - Rectifier les factures si nécessaire (application Loi Warsmann) - Préparer des courriers de réponse en concertation avec la hiérarchie Accueil physique et téléphonique en 2ème niveau : - Accueillir le public avec amabilité - S'exprimer clairement - Reformuler les demandes - Recevoir, filtrer et orienter les appels - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous - Gérer les situations de stress PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Diplôme de niveau Bac minimum dans un domaine administratif - Techniques et outils de communication - Connaissance de l'organisation et des activités des différents services de la CCPEVA - Fonctionnement du standard téléphonique, annuaire et internet - Connaissance des techniques de régulation - Techniques d'écoute et de gestion des conflits - Aisance en langue étrangère (et notamment en anglais) - Utilisation des logiciels métiers et outils de bureautique - Connaissance du règlement intérieur de la collectivité et du service eau et assainissement - Rigueur, méthodique, polyvalence, discrétion, adaptabilité, écoute et patience CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Publier (74500) Service d'affectation : Gestion des abonnés Temps de travail : Postes de 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle + prime annuel) + indemnité de résidence Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + une journée de télétravail par semaine Remplacement congé maternité Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation )
L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves.
**** Poste à pourvoir pour la saison d'été *** L'hôtel Le Bourgogne, reconnu pour sa cuisine raffinée et son service de qualité, recherche un serveur ou une serveuse pour rejoindre son équipe dynamique. ** Responsabilités ** : Accueillir et installer les clients avec courtoisie et professionnalisme. Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et les vins, et prendre les commandes. Assurer un service fluide et attentionné tout au long du repas. Veiller à la mise en place et à la propreté de la salle avant, pendant et après le service. Collaborer étroitement avec la cuisine pour assurer une excellente synchronisation entre la salle et la cuisine. ** Profil recherché ** : Sens du détail et souci de la perfection. Attitude positive, dynamique et esprit d'équipe. Bonne présentation et professionnalisme. Conditions : Opportunités de formation et de développement professionnel. Possibilités d'évolution au sein du groupe. 2,5 jours de repos hebdomadaire.
Notre auto-école est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ou d'un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour des missions administratives. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients. Gestion des mails et du planning des cours de conduite. Suivi des dossiers des élèves (inscriptions, documents administratifs, etc.). Profil recherché : Étudiant(e) en formation bac pro / BTS, souhaitant acquérir de l'expérience pratique par l'alternance. Sens de l'organisation et rigueur. Bonnes compétences en communication et relation client. Maîtrise des outils bureautiques (email, calendrier, etc.). Modalités du contrat : Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation.
Le Dispositif Reliances dépend de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l'enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'enfants et d'adolescent-es (le SAU, Service d'Accueil d'Urgence, le service AGIR pour l'accompagnement de grand-es adolescent-es, le service RESO : MicroRESO et AEMOH spécialisée, pour l'accompagnement de jeunes en souffrance psychique et le service TRAJETS pour l'accueil de jour), et recrute un-e assistant-e familial-e, au sein d'une équipe de 2 assistantes familiales. En tant que salarié-e du dispositif, l'assistant-e familial-e fait partie d'une équipe éducative, en est un-e des acteur-ices et est soutenu-e par l'équipe éducative dans les accompagnements. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), sous la responsabilité d'un-e chef-fe de service, accueille et héberge un-e jeune à son domicile, confié-e par un des trois services de placement du Dispositif, pour lui permettre de trouver ou de retrouver un équilibre et d'aller vers l'autonomie. A ce titre, vous pourrez accueillir des enfants et adolescent-es en situation d'urgence ou en situation dite « complexe » (valant indemnités spécifiques), avec votre accord préalable. Les missions de l'assistant-e familial-e sont principalement les suivantes : - Accueillir et héberger à son propre domicile un-e enfant / adolescent-e en qualité de famille d'accueil ; - Favoriser l'intégration de la personne accueillie dans la famille d'accueil ; - Participer à l'accompagnement éducatif ; - Proposer un cadre d'accueil sécurisant et bienveillant. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), en tant que professionnel-le du dispositif : - Participe à l'ensemble des instances de réflexion et d'élaboration institutionnelle : comité qualité, réunion de Dispositif, formation collective (bientraitance, projet personnalisé.) ; - Participe aux instances propres au pôle des assistant-es familiale-aux : réunions, analyse de la pratique ; - S'articule avec les équipes éducatives dans le respect des procédures institutionnelles ; - Assure la continuité avec la famille de la personne accueillie. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es Particularités, exigences du poste : - Accueil d'enfants / adolescent-es à son domicile - Le DEAF (240H de formation) est financé par la structure Lettre de motivation obligatoire
*** 3 postes à pourvoir *** 3 contrats saisonniers : - du 24.05 au 05.10.2025 : temps partiel 50% évolutif - du 07.06 au 14.06.2025 : temps complet - du 07.06 au 17.06.2025 : temps complet VVF Vacances, une organisation leader dans les vacances en famille, recherche trois Serveur(se)s compétent(e)s et enthousiaste(e) pour rejoindre notre équipe durant la saison estivale 2025. Si vous avez un excellent sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités (Service sous forme de buffet) - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Servir les boissons en respectant les normes de service. - Veiller à la satisfaction des clients durant leur repas. - Nettoyer et préparer les tables pour le prochain service. - Assurer le rangement et la propreté de la salle de restaurant. Profil recherché : - Expérience : Minimum 1 an d'expérience en service (de préférence en environnement de vacances ou d'hôtel) un plus. - Compétences : Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler en équipe et à maintenir un flux de service efficace. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Qualités : Présentation soignée et attitude professionnelle. Fiabilité et ponctualité. Enthousiasme et désir de rendre l'expérience des clients agréable. Conditions : 35 heures et 2 jours de repos hebdomadaires Travail week-end et jours fériés
Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs sociaux des candidats relevant du contingent communal et participer aux CALEOL. Participer aux instances partenariales autour de l'hébergement d'urgence et d'insertion, ainsi que du logement. -Répondre aux obligations légales communales en matière de logement en partenariat avec les services communaux sur logements signalés comme non décents (visite des logements, évaluation, médiation), suivi de la situation en lien avec les services de l'Etat dans le cadre des demandes de regroupement familial, -Garantir la mise en œuvre des élections de domicile et de l'aide facultative Réaliser les entretiens de domiciliation et superviser le traitement administratif. Sur la base des critères définis par le conseil d'administration : Valider les demandes d'aides en nature et des prestations, et superviser le traitement administratif. -Assurer le suivi administratif de la mise à disposition de locaux en faveur du public en grande précarité (accueil de jour). Sur l'ensemble des missions l'agent assure : la veille réglementaire, participe à la mise en œuvre des réformes et propose l'adaptation des pratiques en conséquence, la gestion administrative et financière du service, le suivi statistique de l'activité du service et son analyse l'archivage réglementaire Participation par roulement à l'accueil du CCAS en cas d'absence du chargé d'accueil, Référente « Qualivilles » pour l'administration générale du CCAS Votre Profil : -Expérience et compétence reconnues dans le secteur du logement : connaissance de la législation en matière de logement, de la législation sociale et des dispositifs sociaux. -Connaissance du marché locatif local et des structures d'hébergement appréciée, -Compétence en gestion technique, administrative et financière, -Expérience d'encadrement, -Connaissance de la fonction publique territoriale, -Maîtrise parfaite des outils informatiques, -Qualité rédactionnelle, -Qualité d'organisation, de gestion -Qualités relationnelles (sociabilité - écoute - accessibilité- discrétion) -Capacité à prévenir et gérer les conflits au sein d'un public socialement défavorisé -Aptitude à travailler en transversalité avec un réseau de partenaire -Disponibilité
Nous recherchons 1 à 2 serveur/serveuse pour compléter notre équipe (jusqu'à minimum fin Septembre 2025) Contrat de 43h hebdomadaire, planning en coupure ou continue selon l'affluence. Salaire à discuter selon compétence et expériences : à partir de 1780 euros net mensuel
« LA PIZZA ». Derrière son nom sans ambage se cache la toute première pizzéria de Rhône-Alpes, ouverte voici 60 ans. Dans la salle, les Pizzavores ont l'œil rivé sur le four à bois et salivent en observant le pizzaïolo à l'œuvre. Possédant le titre de Maître Restaurateur et la Charte Qualité Tourisme, le restaurant vous propose également ses pâtes fraîches fabrication Maison, ainsi qu'un vaste choix de plats issus de notre cuisine traditionnelle Française.
Vous avez la passion de la cuisine et souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel au cœur des Alpes ? L'Auberge du Moulin de Léré, un restaurant réputé pour sa cuisine de qualité et son atmosphère conviviale, recherche un(e) Aide en Cuisine pour compléter son équipe. Rejoignez-nous et contribuez à faire rayonner ce lieu emblématique de la région ! Vos missions : - Travailler sous la supervision directe du Responsable de Cuisine pour assurer la préparation des plats dans les règles de l'art. - Participer à la bonne organisation de la cuisine pour garantir un service rapide et de qualité. - Assister les cuisiniers dans la préparation des plats tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Plonge : Assurer la plonge des ustensiles et équipements de cuisine en veillant à leur propreté, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir la cuisine propre et rangée pour garantir un environnement de travail optimal. Organisation et équipe : - Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée, avec un chef cuisinier passionné et une équipe dynamique, dans un cadre de travail motivant. - Vous travaillerez sous la direction du Responsable de Cuisine et collaborerez avec les autres membres de l'équipe pour garantir une qualité de service optimale. Profil recherché : - Première expérience en cuisine ou formation en hôtellerie-restauration souhaitée, mais nous apprécions aussi les débutants motivés et désireux d'apprendre. - Rigueur, respect des normes d'hygiène et sens de l'organisation sont indispensables. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Motivation à progresser dans un environnement de travail stimulant. Nous offrons : - Un contrat en CDI à 35 heures par semaine, offrant stabilité et opportunité de développement professionnel. - Un cadre de travail unique, dans un lieu idyllique et au cœur d'une équipe chaleureuse et dynamique. - La possibilité d'évoluer au sein d'un restaurant qui met un point d'honneur à la qualité des produits locaux et au respect de la tradition culinaire. - Une rémunération attractive et un environnement de travail convivial. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'aventure de l'Auberge du Moulin de Léré, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Venez faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à l'excellence de notre cuisine !
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client dans le secteur du transport un profil en qualité de Conducteur de transports en commun H/F (5 postes à pourvoir) Le métier de conducteur de transport en commun peut varier selon le type de transport, la finalité et la distance parcourue, mais vous recouvrez essentiellement les activités suivantes : -Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. -Vendre et contrôler les titres de transport. -Renseigner les passagers selon leurs demandes. -S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. -Faire halte aux arrêts prévus. -S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. -Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Pour conduire un véhicule de transport en commun, il faut remplir les conditions suivantes : -Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. -Connaître et respecter le code de la route. -Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. -Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. -Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de nous adresser votre profil à jour sans tarder. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8%
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un Runner de fin mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(e)s motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour préparer et porter des plateaux de nourriture de la cuisine à la terrasse. pour ce poste nous recherchons une personne capable de porter des plateaux lourds. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, l'ASVP est chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il participe également à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Autonomie et Responsabilités : Missions strictement encadrées par les lois et les règlements en vigueur. Réf. : Circulaires n° INTD 0500024C, du 15/02/05 et n° INTD 0500039 du 24/03/05. Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales. Une mauvaise qualité de la relation avec la population, une rupture du dialogue, des écarts de langage ou de comportement, une absence de neutralité dans la gestion et le suivi des situations, peuvent entraîner des conflits, remettre en cause son autorité et nuire à l'image de la collectivité. Respect de l'ensemble des consignes d'hygiène et de sécurité mises en place dans la collectivité et port obligatoire, le cas échéant, des Equipements de Protection Individuelle. L'ASVP est chargé de : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement. Relever les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et des espaces publics. Prévention aux abords des équipements et lieux publics. Renseignement des usagers des voies publiques. Assistance et contrôle de la régularité des opérations de comptage et de collecte de fonds des horodateurs effectués par la société chargée de l'exploitation du stationnement payant selon le planning établi. Connaissances et Savoir-Faire : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques : pouvoir de police du maire et attributions des administrations. Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques : Code de la route, Code des assurances et Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens. Relever une infraction et la qualifier. Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement. Etablir des procès-verbaux d'infraction. Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires. Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance. Prévention aux abords des équipements et lieux publics : Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et / ou conflictuels aux abords d'un équipement ou d'un lieu public : techniques de résolution de conflits. Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées. Renseignement des usagers des voies publiques : Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement : notions de pédagogie, connaissance du territoire, zones de stationnement, ticket résident, démarches à suivre en cas de réclamation. Missions de la Brigade Verte : Veille à la propreté des espaces publics : Assurer une surveillance rigoureuse des voies publiques et des espaces verts pour garantir leur propreté.
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Préparateur de commandes Magasinier (H/F) -Préparation des Commandes : Mise en carton, étiquetage, et mise sur palettes des commandes selon les priorités. -Gestion des Réceptions : Contrôle des pièces et accessoires à l'arrivée, rangement et mise en stock en respectant le FIFO. -Envois Express : Préparation et emballage sécurisé pour des envois via messagerie (type UPS). -Inventaire et Suivi : Comptage et mise à jour des stocks en temps réel à l'aide d'un pistolet scanner. -Sécurité et Qualité : Veiller à l'ordre, la propreté des zones de travail et à la qualité des préparations. Horaires du lundi au vendredi : 6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00 -Formation : CACES 2 obligatoire idéalement le 3, Permis B (utilisation de la fourgonnette). -Expérience : Une expérience dans la manutention ou la gestion de stock est un plus. -Compétences Techniques : Manutention, utilisation d'engins de levage, outils informatiques basiques. -Compétences Comportementales : Autonomie, résistance au stress, sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, fiabilité, et orientation qualité/sécurité. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne et nous vous contacterons. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un CET à 8%
Vous êtes dynamique, autonome, et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Location pour accompagner le développement de notre activité. * Vos missions : - Rechercher des biens disponibles à la location (appartements, maisons, locaux divers) - Rencontrer les propriétaires, estimer la valeur locative, et conclure des mandats de location - Assurer le suivi des bailleurs - Accueillir et accompagner les candidats locataires (par téléphone et à l'agence) - Organiser les visites, constituer les dossiers, rédiger et faire signer les actes de location - Suivre les dossiers jusqu'à l'entrée dans les lieux * Un métier évolutif : - Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution : - Vers un poste de conseiller(ère) confirmé(e), puis de responsable d'équipe - Possibilité d'intégrer le service gestion locative ou de s'orienter vers la transaction - Formations internes régulières pour développer vos compétences * Profil recherché : - Aucun diplôme requis, mais une première expérience réussie dans l'immobilier ou un niveau Bac+2 est un plus - Permis B et assurance transport de tiers indispensables - Goût du terrain, sens commercial, organisation et réactivité sont vos meilleurs atouts * Rémunération attractive : - Salaire fixe + commissions motivantes et non plafonnées - Véritable reconnaissance de votre performance
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Chef de Brigade H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, en tant que Chef de Brigade H/F, vous supervisez l'équipe des réceptionnistes en vue de garantir l'efficacité et la qualité de l'accueil, l'enregistrement, l'information et la satisfaction des clients à l'arrivée et au départ de l'hôtel.. Plus particulièrement, un(e) Chef de Brigade effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : Répartir le travail de l'équipe, Contrôler l'application des directives données par le Chef de Réception, S'assurer du bon fonctionnement de l'Executif Lounge en contrôlant régulièrement l'espace, Former et participer à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe, Diriger la stratégie de vente en dynamisant l'équipe à la vente du produit, Prendre des réservations, Garantir la bonne répartition des chambres, Enregistrer les arrivées et les départs, Renseigner la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours, Transmettre les informations concernant la clientèle aux services concernés, Gérer les plaintes clients le cas échéant, Superviser la facturation et l'encaissement des prestations, Que recherchons-nous ? Un(e) Chef de Brigade H/F travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Diplôme Hôtelier exigé, - Maîtrise de l'anglais, - plusieurs années d'expérience en tant que Réceptionniste en 4 étoiles ou une première expérience en tant que Chef de Brigade ou Duty. - Excellente présentation exigée, Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels &
Une équipe plurielle qui a plaisir à travailler ensemble, dans une ambiance chaleureuse & respectueuse où le soutien & l'entraide sont les maîtres-mots
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Réceptionniste polyvalent H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Réceptionniste polyvalent effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : Accueillir les différents types de clients, Enregistrer les arrivées et les départs, Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle, Renseigner la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours, Répondre aux réclamations, Effectuer la planification de certaines réservations et de l'occupation des chambres, la facturation des prestations, l'encaissement des factures, Assurer la mise à jour des profils client (CRM), Supporter le programme « Hilton Honors » en s'assurant qu'un maximum d'inscriptions soient faites et que les avantages liés à la carte de fidélité soient prodigués Que recherchons-nous ? Un(e) Réceptionniste polyvalent travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Excellente présentation exigée, - Anglais et Français courants - Expérience en hôtellerie souhaitée Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ».
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de cuisine polyvalent H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Commis de cuisine polyvalent effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assurer la mise en place des préparations préliminaires, - Exécuter des recettes sous la supervision du ½ Chef de Partie ou du Chef de Partie, - Entretenir et nettoyer son lieu de travail, - Contrôler les stocks et signaler tout besoin particulier, - Ranger les réquisitions Que recherchons-nous ? Un(e) commis de cuisine polyvalent travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - CAP en cuisine, - Compétences en pâtisserie, - 1ère expérience en cuisine Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Pour le compte de l'un de ses clients, Synergie recrute un assistant administratif et commercial (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 5 ans minimum. La tenue des dossiers clients et fournisseurs (Contrôle renvoi visites logiciel IGNIS dans les temps). Le suivi des commandes La mise à jour des bases de données (Création de compte Prospects et clients). Les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs La rédaction et la saisie des devis pour les technico commerciaux L'envoi et le suivi des factures (Contrats de maintenance) La rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs. Maîtrise des techniques de communication écrite et orale Aisance relationnelle Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication Polyvalence Sens de l'organisation Rigueur Maîtrise d'une langue étrangère, en particulier l'anglais Sens commercial aiguiséVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) au sein de l'agence DECORDIER immobilier à Evian-les-Bains, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'équipe. Vous êtes le lien entre les conseillers, les clients et les partenaires, et contribuez à offrir une expérience fluide et professionnelle à chaque étape du parcours client. Vous assurez : - l'accueil téléphonique et physique de la clientèle et vous représentez, à ce titre, l'image de l'agence, - la prise en charge initiale des demandes des clients, - la diffusion des annonces immobilières et la gestion de la vitrine de l'agence, - la constitution et le suivi des dossiers de vente en relation avec les conseillers, - la bonne tenue des registres règlementaires de l'agence, - la communication interne à l'agence, - la communication externe sur les réseaux sociaux, - l'approvisionnement en fournitures et la bonne tenue de l'agence. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ? C'est un vrai plus ! Organisé(e), réactif(ve) et toujours prêt(e) à trouver des solutions, vous êtes capable de gérer les priorités efficacement. Les outils bureautiques et l'univers digital n'ont plus de secret pour vous. Vous avez une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - l'orthographe irréprochable, c'est votre truc ! L'anglais dans un cadre professionnel ? Vous vous débrouillez bien, c'est un vrai atout. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes animé(e) par l'esprit d'entraide, et vos actions sont guidées par l'intégrité. Nous assurons votre formation continue en agence. Rejoignez notre équipe ! Lieu : Evian-les-Bains (74) Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Candidature : CV + lettre de motivation par email Salaire : 2300€ BRUT et plus selon compétences.
Les agences immobilières DECORDIER immobilier vous aide à réaliser votre projet d achat ou de vente d un logement. Appartement, maison individuelle, terrain ou programme neuf, nos équipes sont expertes du marché immobilier d Évian et de Thonon et sauront vous proposer des biens répondant à vos attentes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Attacheur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Fixer des pièces sur des machines diverses -Transporter des paniers vers différents lieux -Assurer le montage d'équipements -Vérifier la conformité des installations -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité -Collaborer efficacement avec les équipes -Maintenir un environnement de travail ordonné -Signaler toute anomalie constatée Les horaires : 4H-12H - 12H-20H - 20H-4H Vous justifiez d'une expérience en fabrication et montage, avec des compétences techniques solides. Formé(e) en maintenance industrielle, vous faites preuve d'autonomie, rigueur et sens du détail, motivation et engagement immédiat. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Randstad Inhouse recrute pour le compte de son client spécialisé dans l'organisation de l'événement The Amundi Evian Championship, tournoi international de Golf féminin qui aura lieu du 10 au 13 Juillet 2025 Vous aurez pour mission d'accueillir les clients, de dresser les buffets et les tables, de servir/desservir les clients, et (dé)placer le mobilier en fonction du plan de table, de renseigner et de conseiller les clients. Vous faites preuve de discrétion et vous avez le sens du service, Vous avez de solides notions d'anglais, Vous êtes disponible du 10 au 13 juillet 2025 Pour information aucune prise en charge de l'hébergement n'est possible Vous êtes intéressé/e et disponible, n'hésitez pas à nous rappeler au 04 50 95 95 57
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Ensemble : construisons notre avenir ! ** Notre engagement ** : Vous êtes passionné par l'art de la charcuterie et la découpe de fromages de qualité ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise les produits locaux et le savoir-faire artisanal ? Rejoignez l'équipe Provencia en tant que Charcutier, Coupe Fromage et participez à notre mission de fournir des produits d'excellence à nos clients.. ** Vos Responsabilités ** : - Préparer et présenter une variété de produits de charcuterie (jambons, saucissons, pâtés, terrines) et de fromages à la coupe selon les recettes traditionnelles et les normes d'hygiène. - Assurer la découpe et la mise en rayon des produits de charcuterie et des fromages, en veillant à leur présentation attractive. - Conseiller et orienter les clients sur les différents produits, leurs saveurs, et leurs utilisations culinaires. - Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs locaux, en s'assurant de la disponibilité et de la qualité des produits. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans votre espace de travail. ** Profil Recherché ** : - Une passion pour la charcuterie et les fromages, avec une connaissance approfondie des différents produits. - Une habileté manuelle pour la découpe et la présentation des produits. - Un excellent sens du service client et des compétences en communication. - Une rigueur exemplaire dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Une capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités de manière efficace.. ** Ce que Nous Offrons ** : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée et accueillante. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences en charcuterie et en découpe de fromages. - La possibilité de travailler avec des produits locaux de qualité, en soutenant les producteurs de notre région. - Un cadre de travail valorisant, où votre expertise et votre contribution à la satisfaction client sont reconnues et appréciées. **** AVANTAGES **** Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS (remise 11% sur tous vos achats en magasins), 1% logement
Vous savez conseiller vos hôtes sur la boisson qui leur correspond parfaitement? Votre précision se reflète dans la réalisation de vos cocktails? Rejoignez l'équipe de la restauration de l'hôtel Royal***** palace en qualité de barman confirmé. Vos Missions : Garantir le bon fonctionnement du service selon les standards. Offrir un service courtois, professionnel et personnalisé. Accueillir et créer un lien privilégié avec la clientèle. Conseiller et réaliser des cocktails en fonction des envies des clients. Assurer la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables. Participer au nettoyage, au rangement et à la gestion des stocks. Profil : Vous êtes titulaire d'une mention complémentaire barman, ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle Vous avez de bonnes connaissances en anglais. 1 poste en CDD de saison à pourvoir de suite jusqu'au 11/11/2025 Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime de cooptation Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Parking sécurisé pour le personnel et gratuit
Considéré comme l'un des plus beaux Resort du Monde, dominant le Lac Léman, l'Evian Resort allie modernité et élégance à travers ses Hôtels, Royal***** et Ermitage****, son mythique parcours de Golf qui accueille le tournoi The Evian championship, son académy, ses Spas, son Casino et ses Thermes. Pour plus d'informations : www.evianresort.com
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et connaissez tout de l'art du dressage des plats ? Intégrez les équipes d'une des brigades de l'Evian Resort en qualité de commis de cuisine! Vos Missions : Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous appliquez de manière constante les principes d'éthique professionnelles, vous tenez votre poste de travail dans un état de propreté, vous prenez toutes les précautions d'hygiène pour l'élaboration des préparations culinaires, vous remplissez les fonctions et tâches qui vous sont déléguées par le Chef de partie ou vos supérieurs. Vous êtes organisé(e) pour réaliser les mises en place et les mets commandés dont vous avez la charge dans le temps imparti, vous minimisez les pertes et respecter la meilleure utilisation des matières premières. Vous participez également au nettoyage de votre plan de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Vous respectez le matériel et votre outil de travail. Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience de minimum 18 mois dans un poste similaire. Compétences requises Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. Vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle et faites preuve d'initiatives. 1 poste en CDI à pourvoir dés que possible Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) Prime de transport Prime de 13ème mois Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Notre client spécialisé dans la fabrication des fromages d'Abondance, recherche un aide-fromager (H/F), sérieux et disponible de suite. Poste et contrat long terme en intérim.- Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage des cuves. Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos clients 1 préparateur auto (H/F), en cdi, poste en 35H du mardi au samedi inclus, 10h-12h, 14h-18h. Poste sur différentes concessions à Thonon et alentours.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche un Contrôleur Qualité H/F disponible et expérimenté. Poste à pourvoir sur du long terme.Réaliser les contrôles de la production ainsi que les contrôles qualité réglementaires. Effectuer les contrôles liés aux qualifications et établir les rapports correspondants. Effectuer les contrôles de réception si applicables (ex : lentilles). Participer activement aux réunions de production en tant que représentant qualité. Mettre à jour les plans de contrôle, modes opératoires et instructions de travail. Former le personnel à l'application des documents qualité. Assurer le suivi et l'évaluation régulière des contrôleurs de production. Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Méthode - Organisation - Polyvalence - Maîtrise des outils de contrôle qualité - *La connaissance du logiciel SAP est un plus ! Formation technique avec spécialisation en qualité ou production. Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur de l'extrusion.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Technicien(ne) qualité H/F en CDI sur Thonon les bains en CDI. Vos missions: Votre mission sera de superviser les activités liées au contrôle métrologique ainsi qu'à la gestion de la qualité. - Réaliser des contrôles métrologiques sur les pièces et les produits en atelier. - Effectuer des missions opérationnelles directement sur le site de production. - Conduire des audits chez les fournisseurs pour vérifier leur conformité aux normes de qualité. - Assurer le suivi des étalonnages des instruments de mesure. - Animer les réunions et les sessions de formation relatives aux procédures qualité. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer les processus qualité. - Gérer l'administratif qualité (procédure, mode opératoire) Votre profil: - Formation en qualité avec BAC +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe Processus de recrutement : - Postulez en joignant votre CV - Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. - Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. - Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire - Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! - Formation en qualité avec BAC +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute en CDD saisonnier un/e employé technique de collectivité (ETC) chargé de l'entretien des locaux, la mise en place et le service des repas. Le poste est basé à l'accueil de loisirs (T.Pesquet) sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. Contrat proposé du 07 juillet au 22 août 2025 soit 7 semaines (et/ou possibilité éventuelle d'un contrat de 3 à 4 semaines). Sans logement. Tâches, missions : Sous la responsabilité de la FOL 74, qui anime et gère le service Enfance-Jeunesse-Animation, l'employé/e de restauration et d'entretien des locaux est responsable du maintien de la propreté des locaux et des mobiliers de l'accueil de loisirs. - Mise en chauffe des plats, dressage des tables et préparation du coin repas - Service auprès des enfants du repas - Après le repas, nettoyage du sol, tables et chaises - Aide au nettoyage de la vaisselle et de la cuisine - Nettoyage des sanitaires, des couloirs et des salles d'activités (sol, tables et chaises) - Réalisation des tâches dans le respect méthodique du planning de travail préétabli - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Profil recherché : - Savoir travailler en équipe et sens de l'organisation - Etre capable de mettre en application les protocoles d'hygiène en ACM - Sens de la communication et autonomie - Connaissance de la législation HACCP - Capacité à veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Ponctualité, sérieux, rigueur et adaptation - Il/elle est organisé/e, discrèt/e et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé, - Capacité à gérer le temps avec rigueur, dynamisme et qualité d'exécution Conditions de travail : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être souvent soutenu. Le poste nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précautions.
Vous êtes passionné(e) par les sports d'hiver et avez un sens développé du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre magasin spécialisé dans la location, vente et entretien de matériel de ski ! En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, le conseil et la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leur matériel de ski et de snowboard (location et achat). Participer à la vente d'équipements (skis, snowboards, vêtements, accessoires). Réaliser les opérations de location (préparation du matériel, ajustements et réglages en fonction des besoins des clients). Contribuer à la bonne tenue du magasin : gestion des stocks, mise en place des produits, réassort. Offrir un service client irréprochable et garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du sport ou du ski. Connaissance des équipements de ski et de snowboard (une expérience technique serait un plus). Excellente capacité d'écoute et de conseil. Sens du service client, esprit d'équipe et dynamisme. Capacité à gérer les périodes de forte affluence, notamment pendant la saison hivernale. Rigueur et sens de l'organisation. Poste à pourvoir dès mi-septembre
***2 postes à pourvoir*** Nous recherchons un commis de cuisine polyvalent pour la saison juillet aout. 39h par semaine Poste non logé
Restaurant sur le Port de Thonon proposant des plats maison
Sous la supervision du responsable du pôle maintenance, vous serez en charge de l'accueil téléphonique des locataires durant les horaires de permanence et la saisie des demandes sur la GRC. Vos principales missions seront : La réception et le traitement des appels (outil Avaya Soft Consol) La saisie des demandes sur l'outil « Gestion Relation Client » L'identification des situations d'urgence et l'application d'action adaptée L'information aux locataires sur le suivi des demandes Le suivi, la relance, l'enquête de satisfaction clientèle et la clôture des affaires L'assistance administrative du Pôle La permanence physique lors de l'absence de la titulaire du poste (poste en binôme) Profil : Vos compétences : - Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine de la maintenance - Excellente maîtrise de la relation clients par téléphone - Maitrise des outils bureautiques Vos qualités : - Aisance relationnelle en interne (travail d'équipe) et externe (locataires) - Empathie et intérêt pour la mission sociale d'un bailleur - Organisation et rigueur Conditions de travail : Vous intégrerez un groupe où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe renforcé. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 37h/semaine avec l'attribution de 12j de RTT/an Horaires fixes : de 8h00 à12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le Vendredi) Mutuelle d'entreprise attractive. Participation aux frais et abonnements de transport pour les trajets domicile-travail (Forfait mobilité Durable et/ou prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%) Intéressement. Titres restaurant. CSE actif offrant de nombreux avantages (loisirs, vacances,...)
Fort d'une implantation historique sur Thonon et son agglomération, Léman Habitat met en avant son expertise en tant que bâtisseur et gestionnaire de logements sociaux. Avec un patrimoine locatif de près de 3.500 logements et des projets de développement réguliers, Léman Habitat Suvre au quotidien pour accompagner ses locataires.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 3 mois à temps plein basé à Amphion. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A82
La Pharmacie Delecluse dans le centre-ville de Thonon recherche un.une Préparateur.trice en CDI à temps partiel (25 heures par semaine) à compter de Septembre/Octobre 2025. Délivrance ordonnances,conseil,micronutrition,aromathérapie,homéopathie,vaccination. Formations possibles Très bonne ambiance de travail, dans une équipe de 2 pharmaciennes,2 préparatrices et 1 apprentie, parking à 2 pas fourni. Possibilité de congé tous les mercredis et tous les samedis après-midi.
Sous la responsabilité de la directrice du service culturel, et au sein de l'équipe des expositions, l'agent d'accueil et de surveillance billetterie boutique est chargé de : Assurer l'ouverture et la fermeture de l'exposition à la Maison Gribaldi Veiller à la sécurité des œuvres, des personnes et des installations Protéger les œuvres et les bâtiments Participer à l'évacuation quotidienne du public Effectuer les vérifications quotidiennes de sécurité préventive à la prise de service Contrôle de la présence des œuvres et du matériel muséographique Accueillir et renseigner les visiteurs (accueil physique et téléphonique) Orienter et renseigner les visiteurs dans les espaces muséographiques Assurer la sécurité du public : faire respecter le règlement de visite à l'égard des visiteurs individuels, des médiateurs culturels, des groupes Accueillir et informer les publics sur les différentes offres proposées (accueil physique, téléphonique et réponse aux courriels) Assurer le standard téléphonique, le transfert des appels, Actualiser et entretenir ses connaissances sur le contenu de la programmation et de la tarification Assurer la promotion du Palais Lumière Relayer auprès des différents services les retours qualitatifs et les besoins des différents publics sur les activités, l'accueil et la programmation. Participer aux diverses missions liées au fonctionnement du service Accueillir le public en salle et contrôler les billets lors des manifestations organisées en lien avec les expositions Participer à la médiation sur certains événements Billetterie Délivrer aux visiteurs les billets d'entrée Encaisser les droits d'entrée et les sommes correspondants aux ventes (logiciel IREC) Délivrer les titres de droits d'entrée Encaisser les paiements, droits d'entrée et boutique (avec contrôle des justificatifs ouvrant droit à réduction) Vérifier les fonds de caisse Assurer le suivi administratif des réservations et des ventes (comptabilité de la caisse) Proposer les offres de fidélisation aux publics individuels et les tarifs préférentiels Effectuer les réservations d'ateliers Boutique Assurer la vente et conseiller les visiteurs sur l'offre de la librairie-boutique Participer à l'étiquetage des produits Veiller au réassort des rayons Procéder à la vérification des stocks et inventaire à chaque fin et début d'expo De manière générale participer à faire de la billetterie- librairie un lieu accueillant favorisant son développement culturel et commercial Faire remonter la demande des produits sollicités par les visiteurs Surveillance Assurer la surveillance des personnes et des biens dans les salles d'exposition si besoin Participer à l'évacuation quotidienne du public Effectuer les vérifications quotidiennes de sécurité préventive à la prise de service Contrôle de la présence des œuvres et du matériel muséographique Signalement des défaillances sur le carnet de liaison Accueillir le public et assurer sa sécurité Polyvalence ponctuelle demandée avec la billetterie/boutique et surveillance de l'exposition au Palais Lumière. Participer à la bonne image de marque de la Ville
La Ville d'Evian-les-Bains est située dans le Département de Haute Savoie (74) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte 9 400 habitants. Station thermale et touristique internationale, surclassée 20/40 000 habitants, elle est le pôle majeur de la Communauté de Communes du Pays d Evian et Vallée d Abondance, composée de 22 communes. Elle est située en bordure des rives du Lac Léman, au pied des Alpes et au cœur de la Haute-Savoie, à 45 minutes de Genève et Lausanne.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Enrobé (H/F) -Assister les équipes dans les tâches quotidiennes d'enrobage. -Préparer les matériaux et outils nécessaires à l'exécution des travaux. -Effectuer des mélanges de composants pour l'enrobage. -Appliquer les couches d'enrobage sur les surfaces définies. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. -Maintenir la propreté du site. -Contrôler la qualité de l'enrobage appliqué. -Répondre aux directives du chef d'équipe. Expérience requise en équipes d'enrobés. Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) pour nos bureaux de Thonon-les-Bains. Vos missions : Gestion des demandes de devis clients : prise en charge, suivi et traitement des demandes de devis, avec réactivité et rigueur. Relance commerciale des devis envoyés : suivi stratégique des prospects pour maximiser les conversions. Gestion des relations clients : fidélisation, satisfaction client et gestion proactive des échanges. Prospection téléphonique : identification de nouveaux clients potentiels et engagement dans des appels proactifs. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité d'organisation, vous avez une solide expérience en relation client et un véritable intérêt pour le développement commercial. Vous savez travailler de manière proactive et professionnelle sous la direction de la gérante et de notre responsable commercial.
Au sein d'une structure à taille humaine située à Thonon les bains, vous intégrez notre équipe en qualité d'assistant(e) Commercial(e) et administrative Vos principales missions seront : - Gestion des appels téléphoniques (clients, assurés) - Accueil physique - Traitements des mails - Réalisation des devis et des contrats d'assurance - Négociation commerciale avec les clients et les prospects Une formation en interne sera assurée Profil souhaité : De formation bac + 2 type BTS Assistant de Direction / Techniques de commercialisation, Gestion PME/PMI ou expérience sur poste similaire. Ce poste requiert de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, une excellente orthographe ainsi qu'une maitrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel...). Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur et avoir le sens du service et de la relation clients. Avantages ; Ticket restaurant et Plan épargne entreprise
Notre client situé sur Thonon les Bains et spécialisé en commerce et grande distribution, recherche un vendeur en fromagerie/ charcuterie (H/F) disponible avec une expérience confirmée sur un poste similaire. (1 an minimum)Vous rangez les marchandises en réserve et arrangez les produits sur le lieu de vente Vous rencontrez le client, évaluez ses besoins et le conseillez sur les services et les produits. Vous contrôlez la conservation et l'état des produits périssables et enlevez les produits impropres de la vente Vous surveillez l'état des stocks, évaluez les besoins en approvisionnement et passez les commandes Vous entretenez le magasin, le matériel et votre plan de travail Vous découpez des produits frais (charcuterie, fromages), et les mettez en rayon. Vous conditionnez les produits frais (entiers, en tranches) pour les commandes clients ou pour le rayon libre-service Vous respectez les règles de sécurités conforme à l'entreprise. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assistance au Chef d'Etablissement : - Gérer l'agenda du Chef d'Etablissement ; - Préparer et saisir les prévisions des structures, le mouvement de l'emploi des enseignants, suivre et contrôler l'exécution des instructions et décisions. - Assurer le filtrage, l'orientation ainsi que la priorisation des appels et des courriers. - Participer en tant que membre au conseil de direction et rédiger les comptes rendus. - Effectuer la veille sur le Bulletin Officiel et sur le Bulletin Académique et autres circulaires. - Aider à la préparation et organisation des réunions (conseil d'établissement, journée pédagogique, conseil pédagogique.) Gestion du service secrétariat : - Réaliser les plannings du service secrétariat en lien avec le service comptabilité/RH - Conduire les réunions de service quand cela le nécessite - Réaliser des entretiens professionnels - Accompagner individuellement afin de structurer le service (répartition des tâches, mise en place de procédures) - Recruter (personnel administratif, stagiaires) quand la situation le nécessite - Réorganiser le service en cas d'absences Gestion du secrétariat de direction et de l'établissement : - Traiter/rédiger/dispatcher les courriers ainsi que les mails. - Gérer les boîtes mails académiques des unités pédagogiques - Organiser le classement et l'archivage des documents administratifs. - Assurer la communication avec les élèves, les familles, les professeurs et le personnel. - Rédiger et diffuser les supports de communication internes ou externes divers et les enquêtes (Stjo Hebdo, Google-Form.) - Assurer les relations avec les institutions et partenaires (rectorat, diocèse, collectivités territoriales...) et les taches administratives afférentes. - Gérer l'agenda de l'établissement. - Prendre en charge les dossiers administratifs des professeurs titulaires, suppléants et stagiaires. - Traiter les données (remontée de la base professeur vers le rectorat, vers la DIDEC, inscriptions aux formations sur FORMIRIS.) - Installer les nouveaux enseignants - Gérer les absences des enseignants (informer, déclarer, gestion de la suppléance) - Déclarer et suivre les HSA/HSE/PACTES (Heures supplémentaires) - Gérer les dossiers de demandes de subventions pédagogiques auprès des collectivités (département, région) - Piloter l'administratif des sorties et voyages scolaires en collaboration avec les professeurs, le service comptabilité, le Chef d'Etablissement et les instances. - Collaborer avec les secrétariats de direction des établissements privés de l'Enseignement Catholique de Thonon (ECT) Competences principales attendues : - Autonomie. - Habité de la nécessité d'anticiper les différents évènements. - Doté d'une bonne aisance relationnelle, bonne élocution, vous avez le sens du travail en équipe et souhaitez contribuer au projet éducatif et pastoral de notre établissement. - Ordonné(e), fiable, méthodique et rigoureux, vous savez analyser et rendre compte, tout en ayant le souci de la confidentialité. - Capable d'initiative et de réaction face aux imprévus. - Maitrise parfaite de l'outil informatique (Suite bureautique WORD (de niveau 2 publipostages...), EXCEL (de niveau 2), POWERPOINT, messagerie électronique. - Une connaissance de l'outil métier : Charlemagne et EcoleDirecte...) et des applications des services de l'Education Nationale (STS WEB, ANGE 2D..) est un plus. Profil de formation supérieure , vous avez une expérience réussie sur un poste de secrétariat élèves ou secrétariat de direction et vous avez l'habitude de travailler au sein d'établissements de tailles significatives. Vous présentez des aptitudes à fédérer pour travailler en équipe, à développer des relations de confiance avec les familles, les enseignants et les partenaires institutionnels. Vous savez faire preuve de diplomatie, de rigueur, d'engagement, d'écoute et de confidentialité. LETTRE DE MOTIVATION ET CV
***2 postes à pourvoir*** Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun. Crescendo Thonon recrute un Employé Polyvalent de Cuisine (H/F). Ce que nous attendons de vous : - Être polyvalent sur les différents postes du secteur (cuisine, pizza, grillade, légumerie). - Réaliser les recettes en respectant les fiches techniques Crescendo. - Réaliser les tâches HACCP liées au poste. - Accueillir le client avec le sourire. Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est top ! Attention : Esprit d'équipe et Rigueur seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en cuisine appréciée Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel evolutif en temps complet - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans une entreprise où chacun compte !
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais C EST : Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre chaleureux Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, des vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison, et à volonté, des viandes et des poissons frais, cuits à la minute, des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles !
Employé avec prédominance polyvalence Caisse/salle H/F Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun. Crescendo Thonon recrute un Employé Polyvalent avec prédominance Caisse/ Salle (H/F) Ce que nous attendons de vous : - Garantir un accueil personnalisé à chaque client. - Encaisser les clients rapidement. - Assurer la propreté de votre poste. - Effectuer la mise en place de la salle du restaurant. - Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo. Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez les chiffres et le maniement de l'argent, là c'est top ! Attention : Esprit d'équipe, prévenance et maitrise de son émotivité seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en restaurant appréciée Poste à pourvoir en CDI- Temps partiel - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Assistant(e) du responsable de la restauration (H/F) en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Assistant(e) du responsable de la restauration (H/F) effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assister son supérieur hiérarchique dans ses fonctions et répondre aux directives de la Direction. - Coordonner les activités de la restauration en agissant en accord avec son supérieur hiérarchique et en coordination avec les autres départements de l'hôtel et les demandes clientèle afin de fournir efficacité, rapidité et pro activité. - S'impliquer dans la commercialisation de ses points de vente (actions commerciales). - Veiller au bon fonctionnement des services dans les différents points de vente restauration (Cannelle, Riva, Room Service, Pool Bar, Executive Lounge, Cosmopolitan Bar et autres points de ventes éphémères). - S'enquérir de la satisfaction des clients - Encadrer, conseiller, évaluer, développer et contrôler l'équipe de restauration - Suivre le planning de ses équipes en s'assurant de la stricte application des lois en matière de gestion du temps de travail. - Assurer la mise en place et l'application des standards et des procédures du groupe ainsi que celles spécifiques au Hilton Evian-les-Bains. Que recherchons-nous ? Un(e) Assistant(e) du responsable de la restauration (H/F) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant, - Excellente présentation exigée, - 2 ans d'expérience en hôtellerie-Restauration, - Formation hôtelière ou équivalent Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton.
COLLEGE LYCEE PRIVE SOUS CONTRAT AVEC L'ETAT Recherche enseignant(e) en Allemand à compter du 01/09/2025 pour l'année scolaire 2025/2026. Poste à temps complet pour le collège et le lycée. Attention, votre candidature sera étudiée après réception de votre dossier complet : copie des diplômes, CV, lettre de motivation. L'enseignant doit pouvoir accomplir les missions suivantes : - Chercher des ressources - Créer des activités pédagogiques - Mettre en place des évaluations, et auto-évaluations - Participer aux réunions de coordination, travail d'équipe - Participer à la création des différents parcours pédagogiques - Participer aux réunions de réflexion pédagogique pour favoriser les innovations Diplôme requis : titulaire d'un master (Possibilité d'hébergement sur place/restaurant scolaire)
COLLEGE LYCEE PRIVE SOUS CONTRAT AVEC L'ETAT Recherche enseignant(e) en Italien pour la rentrée 2025 dans le cadre d'un congé maternité (16 semaines). Les dates de début et de fin du congé sont à confirmer. Poste à temps complet Attention : afin d'étudier votre candidature, transmettre impérativement copie des diplômes, CV, lettre de motivation. L'enseignant doit pouvoir accomplir les missions suivantes : - Chercher des ressources - Créer des activités pédagogiques - Mettre en place des évaluations, et auto-évaluations - Participer aux réunions de coordination, travail d'équipe - Participer à la création des différents parcours pédagogiques - Participer aux réunions de réflexion pédagogique pour favoriser les innovations Diplôme requis : titulaire d'un master (Possibilité d'hébergement sur place/restaurant scolaire)
Vous êtes passionné(e) par les sports d'hiver et avez un sens développé du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre magasin spécialisé dans la location, vente et entretien de matériel de vélo ! En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, le conseil et la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leur matériel (location et achat). Participer à la vente d'équipements Réaliser les opérations de location (préparation du matériel, ajustements et réglages en fonction des besoins des clients). Contribuer à la bonne tenue du magasin : gestion des stocks, mise en place des produits, réassort. Offrir un service client irréprochable et garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du sport ou du vélo Connaissance des équipements vélo (une expérience technique serait un plus). Excellente capacité d'écoute et de conseil. Sens du service client, esprit d'équipe et dynamisme. Capacité à gérer les périodes de forte affluence, notamment pendant la saison Rigueur et sens de l'organisation.
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations. Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
VVF Vacances, acteur de référence dans le domaine des vacances en famille, recherche un Commis de cuisine motivé et dynamique pour renforcer notre équipe pour la saison estivale 2025. Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez développer vos compétences dans un environnement convivial ? Cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Assister le chef cuisinier et les autres membres de l'équipe dans la préparation des repas. - Effectuer les tâches de mise en place (épluchage, découpe, préparation des ingrédients). - Contribuer à la préparation des plats chauds et froids en suivant les directives du chef. - Assurer le rangement et le nettoyage des espaces de travail et des équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en cuisine est souhaitable, même si vous êtes débutant, votre motivation et votre sérieux seront les clés de votre réussite. Compétences : - Connaissance des techniques culinaires de base. - Capacité à travailler en équipe et à exécuter les consignes du chef. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Qualités : - Sens de la propreté et souci du détail. - Bonne résistance au stress. - Enthousiasme et volonté d'apprendre. Avantages : - Hébergement possible et repas fournis sur place pendant la durée du contrat. - Environnement de travail agréable, ambiance conviviale et équipe soudée. Conditions : Travail en coupure Travail les week-ends et jours fériés Possibilités de logement Contrat du 24.05 au 31.10.2025
Tenir un bar conception des boissons entretien des lieux
Effectuer les taches de mise en place et conditionnement de cuisine. dressage de plat nettoyage des locaux...
30 ans que nos clients nous font confiance ! Dans le cadre d'un remplacement, l'agence 4807 IMMOBILIER de Thonon les Bains cherche un(e) assistant(e) commercial(e) en CDD renouvelable pour une période de 2 mois dans un premier temps. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez la charge de l'accueil de la clientèle de l'agence et du suivi administratif. Vos missions : L'accueil clients, prospects, la réception téléphonique, La prise de rendez-vous avec organisation des plannings La relance téléphonique et l'envoi de mailings, Le suivi administratif des dossiers avec toutes les tâches de secrétariat qui s'y rapportent, Le suivi des documentations et publicités, Le suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence. Des connaissances concernant l'administration de biens en Gestion Locative et Syndic seraient appréciées pour venir en support à l'équipe. Informatique : Pack Office. Profil recherché : Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve). Prise de fonctions : dès que possible Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Cotisations mutuelle famille/prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais des transports en commun, CSE (chèques cadeaux noël, mariage, naissance,...) Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Nous recherchons une personne polyvalente et autonome ayant un sens du travail bien fait pour assurer l'entretien général et la maintenance préventive de notre hôtel-restaurant. Vous veillerez au bon état général du bâtiment et de ses équipements. Vos missions principales seront de réaliser des travaux d'entretien et de réparation (connaissance en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, etc...) selon les besoins en cours et d'effectuer des petits travaux de rénovation et d'aménagement.
Nous recherchons un ou une réceptionniste pour notre hôtel*** restaurant situé sur les bords du lac Léman. Poste non logé. Les horaires sont de 7h/15h30 et 15h/23h30 une semaine sur 2. Une expérience sur ce poste est un plus. Anglais indispensable. Bonne présentation demandée. Salaire : 1750 € net mensuel
Hôtel*** restaurant gastronomique situé à Evian les Bains recherche pour renforcer son équipe un ou une commis de cuisine. Les tâches demandées seront préparation culinaires, taillage de légumes, mise en place, nettoyages, aide au dressage...
Poste à pourvoir à partir de Juin à Août 2025 ** Missions principales ** : Assister le chef et l'équipe de cuisine dans la préparation des plats. Participer à la mise en place des ingrédients avant le service. Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine en respectant les normes HACCP. Préparer et dresser les entrées, plats ou desserts selon les instructions du chef. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. ** Profil recherché ** : Expérience préalable en tant que commis de cuisine souhaitée, mais débutants motivés acceptés. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Grande rigueur et sens du détail. Capacité à travailler sous pression pendant les heures de pointe. Passion pour la cuisine et désir d'apprendre et de progresser. Conditions de travail : Horaires de travail flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Repas fournis pendant les heures de travail. Opportunités de formation et de développement professionnel. Ambiance de travail conviviale et collaborative.
Rejoignez notre équipe passionnée à l'hôtel restaurant Le Bourgogne, un établissement reconnu pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse. Nous nous efforçons de créer des expériences culinaires mémorables pour nos clients en utilisant des ingrédients frais et de qualité.
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un(e) Barman / Barmaid de début mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salariés motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour gérer le bar d'envoie du restaurant, de la mise en place, au service des boissons (cocktail, vins, bières, boissons chaudes...), faire les pleins et le vides de fin de service. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Vous effectuerez la plonge Vous effectuerez les épluchures Vous effectuerez des préparations avec recette Vous effectuerez le service du self (cuisson viande , dressage ) Vous effectuerez le rangement des livraisons Vous effectuerez les livraisons en remplacement
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains (74), pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons pour la saison d'été 2025 : 2 commis(es) de cuisine à partir de mi mars. Nous nous efforçons de travailler au maximum des suggestions à l'ardoise, des produits frais, ... Vous aurez en charge la préparation et mises en place des postes chauds et froid, la gestion des services des midis et des soirs, les nettoyages et désinfection des postes de travail et ustensiles de cuisine avec le reste de l'équipe. CONTRAT 42H HORAIRES EN CONTINU MARS-AVRIL. COUPURE A PARTIR DE MAI POSTE NON LOGÉ
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains. Ouverture 7j/7, de 9h à 1h. Nous nous efforçons de travailler au maximum des produits frais et locaux.
2 postes à pourvoir de juillet à août 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
Snack Bar situé sur les bords du lac leman, au beau milieu d'un parc naturel. Nous proposons une offre de snacking sucrée salée originale, avec pour ADN, les Ice Rolls. ces glaces thaïlandaises sont fabriquées sous les yeux des clients sur une plancha réfrigérée à - 30°C avec de de délicieux fruits frais. Alors, prêt pour devenir l'unique Ice roller du chablais? Rejoins notre équipe!
1 poste à pourvoir de juin à août 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
2 postes à pourvoir dès maintenant à septembre 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
Au sein de notre cabinet d'assurance basé à Thonon, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous réalisez également des missions : -de secrétariat : classement et envoi des devis aux clients et rédaction de mails, -commerciales : présentation d'une offre de produit à la clientèle... Ce poste nécessite d'avoir un bon relationnel avec la clientèle. Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, Outlook). Temps de travail 35h, un samedi matin par mois. Salaire selon expérience, avec un minimum de 24 000€/an.
CONTEXTE Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité directe du chef d'équipe, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux d'assainissement et des équipements associés (postes de refoulement, déversoirs d'orages, bassin de rétention) - Accompagnement et aide des prestataires ainsi que des autres membres du service - Entretien des abords des ouvrages et des équipements d'hydrocurage (nettoyage des armoires électriques, nettoyage des véhicules et accessoires). - Vérifier la cohérence des plans, alimenter et mettre à jour les plans sur le SIG. - Apporter un soutien aux membres de l'équipe et intervenir ponctuellement en renfort dans les autres pôles si nécessaire (STEP et contrôle de conformité) - Veille aux consignes de sécurité à déployer par les prestataires. - Assurer les astreintes hebdomadaires avec le reste de l'équipe. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Diplôme souhaitée : CAP, BEP, Bac pro dans le domaine des réseaux et installation hydraulique et/ou électriques ou jugé équivalent - Permis B obligatoire - Connaissances techniques sur le fonctionnement des réseaux d'assainissement - Connaissances des outils de commande des armoires électriques - Savoir utiliser des outils informatiques - Connaissances techniques sur le fonctionnement des hydro cureuses - Connaissance de la réglementation sur la signalétique sur voies publiques - Savoir travailler en équipe - Lecture de plans, utilisation du SIG - Capacité relationnelle, capacité à transmettre des informations, polyvalence - Efficacité, discrétion, rigueur - Permis poids lourd serait un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Service technique de Publier, déplacements sur l'ensemble du territoire de la CCPEVA avec un véhicule de service (hors trajet domicile-travail) Service d'affectation : Service Assainissement Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuellement) + indemnité résidence Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + amicale du personnel Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires)
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel CVC pour son centre opérationnel Tertiaire. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif de piloter la performance et la sécurité des installations CVC de nos clients, établissements de santé. Vous encadrerez également une équipe de 7 techniciens. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Management d'équipe : - Animer et motiver votre équipe de techniciens ; - Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative ; - Réaliser les entretiens individuels et assurer le développement des compétences de vos collaborateurs ; - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Gestion contractuelle : - Assurer le suivi des contrats d'exploitation et garantir le respect des engagements ; - Etre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une relation de confiance ; - Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions adaptées. Pilotage de la performance : - Suivre les indicateurs de performance (consommation énergétique, taux de disponibilité des équipements, etc.) et mettre en place des actions correctives ; - Optimiser l'exploitation des installations en proposant des solutions innovantes. Gestion Technique : - Apporter votre expertise technique pour résoudre les problèmes complexes ; - Superviser les interventions sur les équipements CVC (chaudières, groupes froids, centrales de traitement d'air, etc.) ; - Veiller au respect des normes réglementaires (environnement, sécurité). PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie. et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC, idéalement dans le secteur de la santé. Vous avez de solides compétences en management d'équipe et en gestion de contrats ? Vous maîtriser les outils informatiques (GMAO, Pack Office) ? Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Une prime MOP variable ; Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Romain ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en commerce et grande distribution, recherche activement une vendeuse en boulangerie (H/F), avec une expérience de 1 an minimum sur un poste identique ou similaire.Vos principales missions sont de : Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin Vous occupez de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement D'accueillir les clients qui viennent acheter des produits (Attitude positive et bon relationnel). Renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries Encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail Examiner la qualité des produits que vous mettez en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène). Connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'association Chablais Inter Emploi recherche un agent d'entretien et de restauration F/H pour une école sur la commune de Publier du 19 juin au 8 juillet 2025. Rythme de travail : Période scolaire - Lundi, mardi et vendredi 11h15 19h30 et jeudi 10h45 19h30 Période vacances scolaires - Les 07 et 08/07 6h 11h 11h45 14h15 Vos missions principales : - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps méridien : appel, service repas, surveillance cour - Nettoyage de la cantine : tournus avec les autres agents en place (plonge, salle, etc) - Entretien des locaux scolaires selon planning défini (planning donné par le chef d'équipe) Afin de valider si votre profil peut prétendre à travailler pour notre association, nous vous invitons à consulter notre site web : https://chablaisinteremploi.fr/
Chablais Inter Emploi est une Association Intermédiaire qui propose à des personnes en recherche d'emploi et en difficulté d'insertion professionnelle des missions de travail occasionnel, chez des particuliers, entreprises et/ou collectivités. Elle offre un soutien dans les démarches en lien avec le projet socio-professionnel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste 35 h/semaine secteur Thonon/Evian Poste en binôme avec véhicule de société Compte tenu des déplacements au quotidien dans le cadre de votre activité, le permis B indispensable Taux en fonction de l'expérience Poste à pourvoir en CDI Prime + PPVE
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisée dans le négoce et la fabrication de pièces en acier inoxydable, recherche activement un soudeur TIG / MIG expérimenté (H/F), disponible de suite. Contrat sur du long terme.- Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre,). La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Habilitations soudure à jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un peintre industriel est recherché pour rejoindre une équipe dans une entreprise à taille humaine ! Vous pensez avoir les qualités requises ? Venez postuler ! Vos missions: - Préparer votre intervention - Traiter les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. - Réaliser l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail Votre profil: - soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité - attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI - Vous détenez une formation ou niveau CAP/BEP, vous avez une expérience dans un poste similaire en peinture Avantages :- 13ème mois, - Prime de participation, - Prime d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - Comité d'entreprise Port de charge POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Technicien de Maintenance automatisme (h/f), à Publier en CDI. Vos missions: - Vous êtes Rattaché(e) au responsable des services électriques, dans le respect des règles HSE, - Vous réalisez tous travaux de réparation, de dépannage sur les outils de production et les annexes. - Vous réalisez des interventions de maintenance préventive. - Vous participez à la conception et à la réalisation d'équipements des nouvelles installations et à la fiabilisation et l'amélioration des équipements existants. - Vous assurez les interventions de dépannage automatisme et QCS (Qualité Contrôle Système), 24h/24h 7j/7 suivant le planning d'astreinte. Votre profil: De formation Bac+2 minimum en Maintenance Industrielle (MI), Electrotechnique, Mécanique Automatistme Industrielle (MAI), ou CIRA, CQP Technicien de Maintenance en Papeterie, à dominante Automatisme. Avec une Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise dans un milieu industriel dit d'industrie lourde ou feu continu. - Vous connaissez les domaines de la programmation des automates, des systèmes de conduites et de la variation de vitesse (SIEMENS) ; - Vous possédez des connaissances en électrotechnique, ainsi que des connaissances techniques élargies principalement dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, et de l'informatique industrielle,... ; - Vous utilisez l'anglais technique ; - Vous travaillez en équipe ; - Vous analysez et résolvez des problèmes ; - Vous réagissez aux urgences et vous gérez les priorités ; - Vous demandez un soutien technique quand cela s'avère nécessaire. La connaissance des normes électriques, de l'informatique bureautique et de la GMAO seraient un plus. Qualités professionnelles et aptitudes recherchées / contraintes liées au poste : - Disponibilité, bonne gestion du stress, esprit d'initiative, logique. - Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement exigeant (industrie lourde) ; - Vous assurerez, dans les meilleurs délais, les interventions de dépannage automatisme et QCS 24h/24h et 7j/7 suivant le planning d'astreinte (week-end compris). Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.
Recherche un deviseur et gestionnaire des stocks H/F pour notre entreprise de Plomberie-Chauffage. Votre mission : effectuer le chiffrage des projets À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conception des projets - Chiffrage des projets sur un logiciel de devis - Réalisation des débits et chiffrages de tout matériaux nécessaires à la bonne réalisation du chantier. - Demandes de chiffrage auprès de nos fournisseurs - Gestion des stocks et commandes des fournitures Description du profil Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en chiffrage et de solides compétences dans le domaine de la plomberie/ sanitaire et idéalement en chauffage et climatisation. Des compétences en établissement de plan. Un bon relationnel, car vous serez en contact avec les clients, fournisseurs et technicien. Emploi en CDD avec évolution possible en CDI - contrat en 35h ou 39h Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et souhaitez évoluer dans une société en pleine expansion, notre offre vous intéresse contactez-nous. Salaire et avantages - Package salariale : selon profil - Véhicule et téléphone de fonction - Panier repas L'entreprise : En pleine expansion, nous recrutons de nouveau talent pour nous accompagner dans notre développement. Notre entreprise travaille avec les pro et les particuliers, dans le domaine de la plomberie, sanitaire, chauffage et climatisation, nous intervenons sur des constructions neuves et de la rénovation complète. Labellisé RGE et agréer auprès de certains groupes nous évoluons sur plusieurs horizons. Un nouveau bâtiment pour accueillir nos bureaux est en construction, afin de répondre au mieux à nos services.
Dans une entreprise à taille humaine, vous interviendrez en tant qu'opérateur de débit, vous travaillerez principalement sur de longues barres métalliques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Préparer les outillages et pièces types nécessaires à la production ; Réaliser le débit matière - découpe - perçage - ébavurage Réaliser les autocontrôles visuels en respectant les directives qualité ; Respecter les règles et de sécurité. poste en horaire de journée du lundi au vendredi 6h30 - 12h //12h45 - 16h00 du lundi au jeudi 6h30 - 11h30 le vendredi 13EUR/heure + HS. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez la connaissance de l'environnement industriel. Le port de charge n'est pas un problème pour vous Vous avez l'habitude de travailler en équipe. Vous êtes autonome et polyvalent vous avez le sens de la collaboration et le sens des priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein d'une entreprise basée sur le secteur du chablais vous occuperez le poste de vendeur comptoir, vendeur libre service. C'est un poste qui est polyvalent qui va se construire sur plusieurs axes: - Prise en charge des clients au comptoir (accueil ; renseignement ; prise de commandes et vente directe) - Réalisation des documents supports à la transaction commerciale (bons de livraison, devis ...) - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons (inventaires, enregistrements des entrées/sorties, suivi des réceptions ... ) - Animation de la relation commerciale avec les clients (prise de contact, relance client, prospection, mise jour des grilles tarifaires ...) - Mise en valeur de l'espace de vente (mise en valeur des rayons, propreté ...). Horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 38h / semaine. Vous êtes issu d'une formation vente ou justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur des matériaux et vous vous plaisez dans cet environnement. Le contact avec une clientèle de professionnels ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
CRIT recrute ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'animation et l'événementiel, une personne pour le poste en animation à Publier (74500). - Animation au sein d'un magasin sur Publier pour la fête des pères - Animation : L'hôtesse a des moustaches dans un chapeau, sur lesquelles il y a 1 QRCODE. Le client choisit une moustache, scanne le QRCODE et son téléphone indique quel cadeau il a gagné (Balle antistress - porte clef) - La tenue est fournie - Tenue à fournir : baskets blanches - Horaires : 13h-18h - Lieu : Publier - 74500 Description du profil recherché : - Dynamisme - Souriant.e - Accueillant.e - Sociable Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt.e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
La Mairie de PUBLIER recrute pour le service EJE : 5 agents d'entretien et restauration H/F Postes à temps non complet annualisés (amplitude 11h15-19h30 du lundi au vendredi) - CDD du 01.092025 au 30.08.2026 Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves. Pour la prochaine rentrée scolaire, elle recherche ses agents d'entretien et restauration scolaire. Missions: En période scolaire : entretien quotidien des salles de classes (nettoyage des tables, du tableau, du sol.), des parties communes (sanitaires, couloirs, hall, cuisine, bureau,) et restauration scolaire (service des repas, accompagnement des enfants, nettoyage et plonge) Lors des vacances scolaires : entretien plus poussé (dépoussiérage complet, petite manutention de mobilier). Profil: Expérience dans le domaine de l'entretien et de la restauration scolaire souhaitée, Connaissance des normes HACCP, Capacité de gestion des enfants et d'animation, Disponible et souple pour répondre aux besoins du service, Minutie, sérieux, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, discrétion et ponctualité. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents, Vous contribuez à un accueil de qualité auprès des élèves et enseignants, Vous veillez à la sécurité physique et morale des enfants sur le temps méridien Selon les postes : mercredi libre vacances scolaires : entre 2 à 5 jours travaillés Rémunération attractive : (prime mensuelle, indemnité de résidence, 13ème mois) Action sociale: participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel Entretiens prévus du 07 au 09 juillet 2025 Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer, à l'attention de Monsieur le Maire de PUBLIER par mail : recrutement @ville-publier.fr
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de 3 groupes scolaires, elle compte sur un tissu industriel et commercial diversifié.
Nous recrutons un médecin du travail ou médecin collaborateur / PAE pour les secteurs interprofessionnel et du BTP (travail à temps plein ou à temps partiel). Pour le médecin collaborateur/PAE il s'engagera à suivre la formation universitaire nécessaire à l'obtention de la qualification en médecine du travail, formation prise en charge par l'employeur. L'interentreprises emploie près de 170 salariés, dont 31 médecins du travail, 1 médecin collaborateur, et 2 PAE. Le pôle Prévention est composé d'un toxicologue, d'ingénieurs et techniciens HSE, d'assistants en prévention en santé au travail, psychologues du travail, ergonomes et assistantes sociales. Vous serez acteur du projet de service, porté par la Commission médico-technique, en participant à des groupes de travail pluridisciplinaires. Le service est engagé depuis 20 ans dans la pluridisciplinarité, ainsi que dans le fonctionnement avec des groupes référents sur les principaux risques professionnels (toxico, ergo, psycho, évaluation des risques professionnels.). - CDI à temps-plein ou partiel - Localisation : Thonon les Bains - Répartition sur 4.5 jours pour un temps-plein - 5 semaines de congés payés + congés d'ancienneté - Télétravail - Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur - Prime de montagne - Prise en charge du déménagement et prise en charge d'une location les 6 premiers mois Nous vous proposons une rémunération attractive, accompagnée de différentes primes, de Tickets-Restaurant, participation aux frais de rentrée scolaire/inscription aux sports pour les enfants... Vous souhaitez contribuer au développement de la région, postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Notre candidat est titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou équivalent et inscriptible à l'ordre des médecins en France. Pour plus d' informations nous vous invitons à nous contacter pour échanger plus en détails sur vos futurs projets professionnels.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rejoignez notre équipe d'ingénieurs et techniciens supérieurs au sein du département Études et Projets. Vous serez impliqué dans : - L'analyse et la conception de solutions réseaux et télécoms répondant aux besoins spécifiques des clients. - Le développement et l'intégration de solutions en courants faibles, téléphonie IP, IoT, vidéoprotection, affichage dynamique, gestion d'infrastructures réseaux. - Le suivi technique et les mises à jour des solutions installées. - La collaboration avec nos partenaires pour le soutien technique et l'installation des systèmes. - La gestion de projets d'envergures nationales et régionales. Tâches quotidiennes : - Évaluation des exigences clients et planification des solutions. - Développement de solutions utilisant des technologies liées à nos solutions. - Communication régulière avec les équipes internes et les équipes clients pour assurer l'alignement des projets. - Participation à des séminaires techniques. Profil recherché : - Diplôme Bac +3 à +5 en Réseaux & Télécoms, avec une expérience pratique d'au moins 1 an dans les technologies mentionnées. - Compétences avancées en réseaux IP et familiarité avec les outils de simulation réseau. - Anglais technique courant. - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie et proactivité dans la gestion des projets. Nous offrons : - Un environnement de travail familial et soutenant, avec une politique flexible de télétravail. - Avantages sociaux complets, y compris tickets restaurant, plan d'intéressement et activités de team building régulières. - Un parcours d'intégration et de formation continue pour favoriser votre croissance professionnelle, incluant des certifications techniques et des ateliers de développement de compétences. Processus de recrutement : - Sélection initiale selon des critères définis en compétences techniques et interpersonnelles. - Entretien approfondi avec la direction pour évaluer l'adéquation culturelle et les ambitions professionnelles. - Discussion technique et test pratique avec le Responsable de Service afin d'évaluer les compétences spécifiques et la capacité de résolution de problèmes. - Décision finale prise collectivement, en tenant compte de l'adéquation du candidat avec la culture et les objectifs à long terme de l'entreprise.
Fondé en 1986, le Groupe VIDEOCOM, leader européen en installation de réseaux de transmission de données par satellite, est engagé dans une démarche éco-responsable. Basés à Thonon-les-Bains, nous couvrons l ensemble de l hexagone grâce à notre réseau d installateurs régionaux. Nous proposons une ambiance de travail bienveillante, dans un cadre privilégié entre lac et montagne.
Poste à pourvoir le 21/07/25 au 01/09/25 Type de poste : CDD Jours : Lundi au vendredi Horaires : 05h30 à 12h30 Lieu : Thonon-Les-Bains Nous recherchons un(e) machiniste pour un remplacement du 21 juillet au 1er septembre. (possibilité de commencer 18juillet afin de se former) Missions : - Utilisation de machines de nettoyage - Conduite de laveuses autoportées - Entretien des surfaces et respect des consignes de sécurité Profil : - Expérience souhaitée, notamment avec les laveuses autoportées - Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) Vous souhaitez contribuer à un cadre de travail propre, sain et sécurisé ? Rejoignez-nous !
Vous charger le linge propre dans le véhicule en respectant l'organisation prévue. Vous effectuer les tournées de livraison chez les clients. Vous décharger le linge sale dans le respect des procédures d'hygiène. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : CE à hauteur de 1000€ par an 10% fin de mission et 10% congés payés Prime de parrainage 100€ net Acompte possible Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) EPI CET 7.5%
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son Technicien Process Atelier H/F, en CDI à Thonon les bains. Vos missions: - Analyser les processus de fabrication existants et proposer des améliorations - Elaborer et mettre en place des méthodes de travail et des procédures - Assurer l'organisation et le suivi d'avancement de la fabrication - Rédiger des documents techniques et des fiches méthodes - Rédiger les ordres de fabrication - Rédiger les gammes de fabrication - Rédiger des fiches de débit - Former et accompagner le personnel sur les nouvelles procédures et les bonnes pratiques - Réaliser avec l'équipe du bureau d'étude l'évaluation des différentes phases de soudage - Rédiger des documents techniques et des fiches de méthodes - Ordres / gammes de fabrication - Fiches de débit - Assurer l'organisation et le suivi d'avancement de la fabrication - Analyser les processus de fabrication existants et proposer des améliorations. - Élaborer et mettre en place des méthodes de travail et des procédures. - Assurer le suivi des projets d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production. - Former et accompagner le personnel sur les nouvelles procédures et les bonnes pratiques. - Participer à la mise en place des nouvelles exigences des codes - Suivre les différentes phases de production et de sous-traitance - Votre profil: - Titulaire d'une formation supérieure (BAC +2) type BTS CPI / GMP - Appétence pour l'aspect soudage (une formation peut être mise en place pour être certifié). - Maitrise de la lecture de plan technique en 2D - Doté(e) d'un esprit d'initiative et motivé vous apprécié le travail en équipe et faite preuve de facilité d'adaptation - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, vous êtes à l'aise avec l'informatique - Une connaissance dans l'ERP Les plus de l'entreprise partenaire : - L'environnement de travail "Humain et familiale" - Prime de transport à hauteur - Prime vacances - Tickets restaurant - Prise en charge de la mutuelle à 100 % - 13 -ème mois Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! - Titulaire d'une formation supérieure (BAC +2) type BTS CPI / GMP - Maitrise de la lecture de plan technique en 2D - Doté(e) d'un esprit d'initiative et motivé vous apprécié le travail en équipe et faite preuve de facilité d'adaptation - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, vous êtes à l'aise avec l'informatique
Vous conduisez un véhicule de transport en commun sur des lignes régulières urbaines, interurbaines ou scolaires. Vous accueillez les passagers avec professionnalisme, assurez leur sécurité et les renseignez si besoin. Vous respectez les horaires, le code de la route et les consignes de sécurité. Vous contrôlez ou vendez les titres de transport selon les procédures de l'entreprise. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : CE à hauteur de 1000€ par an 10% fin de mission et 10% congés payés Prime de parrainage 100€ net Acompte possible Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) EPI CET 7.5%
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 3 mois à temps plein basé à Amphion (74). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Dans le cadre de son développement, Média Santé recrute un Responsable Performance Commercial (H/F) pour piloter, dynamiser et faire grandir son activité commerciale. En tant que Responsable Performance Commercial (H/F), vous serez aux côtés de vos équipes, avec pour mission de les motiver et de les accompagner vers l'atteinte (et le dépassement) des objectifs ! Vous serez secondé par nos référents de pôle, dans le cadre du déploiement de la stratégie que vous aurez déterminée en étroite collaboration avec la Direction. I. Vos missions principales Vous serez un acteur clé du pilotage et de l'amélioration des performances de vente de l'entreprise. En étroite collaboration avec la direction, vous assurerez les missions suivantes : 1. Management d'équipe Encadrer et animer une équipe de 9 collaborateurs dans un esprit de bienveillance et de performance, Créer un environnement de travail favorisant l'autonomie, l'efficacité et l'engagement pour maximiser les performances, Vous vous positionnez en coach, toujours à l'écoute des besoins de l'équipe, moteur de la dynamique collective, tout en mettant en œuvre les orientations stratégiques de l'entreprise. 2. Définition de la stratégie commerciale et pilotage des ventes Analyser les tendances du marché, piloter la veille concurrentielle et recommander des ajustements stratégiques en matière de produits, de prix et de positionnement, pour répondre aux besoins des clients, Définir, analyser et suivre quotidiennement les performances commerciales, en vue d'une amélioration continue et d'un suivi efficace, notamment grâce à la mise en place des objectifs et des tableaux de bord. 3. Amélioration des performances commerciales Développer le chiffre d'affaires de Média-Santé, Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour garantir une expérience client irréprochable et renforcer la satisfaction, Consolider et affiner les partenariats existants, Identifier les bons canaux B to B de communication, et actionner des leviers efficaces de prospection et de conversion. 4. Collaboration interservices Travailler en synergie avec les autres services pour garantir la cohérence globale des actions. II. Votre profil - Compétences techniques Expertise en management commercial dans en environnement de production de services, Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de production, reporting), Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion). - Compétences comportementales Leadership bienveillant, Orienté résultats et satisfaction client, Curiosité, esprit d'analyse et force de proposition, Excellent relationnel et capacité à fédérer autour d'une dynamique de succès, Proactivité, Volonté d'amélioration constante de la performance collective. - Formation et expérience Formation commerciale obligatoire, ou équivalent, Expérience significative en management opérationnel réussie, Connaissance des environnements de services exigée. III. Conditions de travail Rémunération : à partir de 35k€ brut fixe + part variable basée sur les performances de l'équipe Localisation : En présentiel exclusif Avantages : Cadre de travail privilégié dans un bâtiment écologique, Equilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce aux horaires variables, Temps de travail flexible entre 32h et 39h hebdomadaire, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi, Facilité d'accès et parking gratuit, Ticket-restaurant à 13€, Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Formation interne sur la culture d'entreprise et les produits. IV. Pourquoi rejoindre nos équipes ? En intégrant Média Santé, vous participerez activement à un projet ambitieux mêlant management et pilotage des performances. Vous bénéficierez de vraies marges de manœuvre pour faire évoluer vos équipes et les résultats, ainsi que d'une collaboration stratégique avec la direction.
Le Centre de Formalités des Médecins Libéraux (département spécialisé de MEDIA-SANTE), recrute un(e) Manager (H/F) afin de piloter et structurer la performance opérationnelle ses équipes. En tant que Manager d'équipe (H/F), vous serez au cœur de nos équipes, avec pour mission première d'épauler au quotidien nos collaborateurs. En lien avec la Directrice Technique, vous serez le garant de l'amélioration continue de la qualité, des performances et du respect des échéances. Vous suggérerez tous les axes de progrès que vous pourrez identifier dans un souci d'amélioration constante. Vous veillerez également à la qualité de vie au travail des collaborateurs du service CFML en sachant rester à l'écoute des besoins et vous rendre disponible sur sollicitation. I. Vos missions principales Vous serez un acteur clé du pilotage et de l'amélioration des performances du service CFML. En étroite collaboration avec la direction, vous assurerez les missions suivantes : 1. Management de proximité - Manager une équipe de 15 à 20 collaborateurs en les accompagnant dans leur développement professionnel et opérationnel avec bienveillance, - Créer un environnement de travail favorisant l'autonomie, l'efficacité et l'engagement, - Vous vous positionnez en coach, toujours à l'écoute des besoins de l'équipe, tout en mettant en œuvre les orientations stratégiques de l'entreprise. 2. Suivi et pilotage de la production - Analyser et suivre quotidiennement les performances de production (quantité, qualité, délais) via des tableaux de bord, des relevés de prestations clients et l'outil de production en cours de développement, - Produire des rapports réguliers et formuler des recommandations stratégiques. 3. Amélioration des performances opérationnelles - Identifier les causes de non-qualité ou de non-respect des délais et proposer des solutions concrètes, - Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour garantir un service irréprochable et renforcer la satisfaction client. 4. Collaboration interservices Travailler en synergie avec la direction technique et les autres services pour garantir la cohérence des actions et l'amélioration des cycles de production. II. Votre profil - Expertise en management opérationnel dans un environnement de production de services, - Maîtrise des outils de suivi de production (tableaux de bord, indicateurs de production, reporting), - Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion), - Des connaissances en processus d'amélioration continue seraient un plus. - Leadership bienveillant et management d'équipe, - Orienté résultats et satisfaction client, - Curiosité, esprit d'analyse et force de proposition, - Excellent relationnel et capacité à fédérer, - Volonté d'amélioration constante de la performance collective. Formation et expérience Formation ou certification en management, ou équivalent, Une première expérience en management opérationnel est impérative, Connaissance des environnements de services obligatoire. III. Conditions de travail Rémunération : à partir de 35k€ brut et / ou selon le profil Localisation : En présentiel exclusif Avantages : Cadre de travail privilégié dans un bâtiment écologique, Equilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce aux horaires variables, Temps de travail flexible entre 32h et 39h hebdomadaire, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi, Facilité d'accès et parking gratuit, Ticket-restaurant à 13€, Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Formation interne sur la culture d'entreprise et les produits IV. Pourquoi rejoindre nos équipes ? En intégrant le CFML, vous participerez activement à un projet ambitieux mêlant management et amélioration continue. Vous bénéficierez d'une collaboration stratégique avec la direction technique et la direction de Média-Santé, au cœur des décisions opérationnelles.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DOM). Elle emploie une trentaine de collaborateurs dans un bâtiment écologique, à proximité du Lac Léman, entre Genève et Évian. MEDIA SANTE recherche pour son service de placement de médecins 2 Conseillers Commerciaux en recrutement de Médecins Libéraux (H/F) Au sein d'une équipe de 6 Conseillers Commerciaux / Chargés de recrutement, vous avez en charge le développement de l'activité de placement des médecins libéraux de toutes spécialités sur une région géographique définie. Vos missions principales : - Prospection auprès des médecins libéraux remplaçants (candidats) et des médecins libéraux installés (clients) à l'aide de notre fichier interne ; - Créer les différentes annonces de remplacement ; - Positionner vos candidats sur les postes à pourvoir par rapprochement des souhaits des uns et des autres ; - Assurer la mise en relation harmonieuse entre candidats et clients afin de pourvoir les postes en cours ; - Assurer le suivi des missions ainsi pourvues, notamment en termes de satisfaction des candidats et des clients ; - Établir les différents contrats (astreinte, remplacement.) ; - Vente de contrats de prévoyance/assurance remplacement auprès des médecins libéraux ; - Développer et fidéliser votre portefeuille de médecins clients et de médecins candidats. Profil recherché : Vous avez la fibre commerciale et êtes doté(e) d'une grande écoute, Vous avez une expérience significative en entreprise de services, Vous êtes persévérant et avez le goût du challenge. Nature du poste : Poste à pourvoir dès que possible CDI entre 32h et 39h hebdomadaires, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi. Aucun déplacement, travail intégralement sédentaire, par téléphone et emails. Avantages du poste : Autonomie, bon esprit d'équipe Salaire fixe de 1971€ brut (pour 35h) + primes sur objectifs non-plafonnées (pouvant porter le salaire mensuel brut à 4000€/mois environ), Tickets restaurant à 13€, Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle, Horaires variables, Un management bienveillant, Un catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Un cadre agréable dans un bâtiment écologique, Facilité d'accès et parking, Une formation interne sur la culture de l'entreprise et des produits.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins libéraux, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DROM). Elle emploie 37 collaborateurs dans un bâtiment écologique situé à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. Le Centre de Formalités des Médecins Libéraux (département spécialisé de MEDIA-SANTE), recrute un(e) Gestionnaire administratif et comptable (H/F) afin de compléter son équipe. Ce centre unique en France décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités et obligations sociales : affiliation aux caisses sociales, modification de situations, radiation, déclarations sociales, calcul de cotisations sociales, restitution des cotisations payées à tort, etc. Il offre aussi une assistance et du conseil spécialisés à ses clients sur leurs obligations comptables, fiscales et juridiques. Poste à pourvoir pour le 16 juin 2025 Responsabilités et missions Après une formation interne et avec le support de référents spécialisés, vous avez la gestion d'un portefeuille de médecins libéraux pour lesquels vous réalisez les missions principales suivantes : - Rassembler les pièces administratives lors d'une adhésion d'un médecin, - Réaliser et suivre toutes les démarches et formalités administratives auprès des caisses sociales y compris les DROM, - Calculer et contrôler les cotisations sociales du médecin, - Etablir les déclarations sociales, - Gérer des restitutions d'indus, - Être en lien avec le Gestionnaire Conseil du CFML responsable du dossier du client, - S'assurer de la satisfaction client. Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances comptables et/ou une forte curiosité et un goût pour l'analyse, la gestion et le conseil. Vous savez analyser les situations et êtes capable de prendre des décisions lorsque les dossiers sont complexes. La rigueur, l'organisation, la curiosité et le bon relationnel sont des qualités essentielles à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le contact téléphonique. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit). Vous avez la volonté de vous investir sur le long terme. Temps plein 39h hebdomadaires, 35h envisageable. Aucun déplacement. Du lundi au vendredi. 2 513 € brut mensuel pour un 39h Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle Un management bienveillant Un cadre agréable dans un bâtiment écologique Une formation interne sur la culture de l'entreprise et les produits Avantages : Titre-restaurant (13€/jour) Facilité d'accès et parking Horaires flexibles Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société prospère de services sur une niche CSP dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins , les cliniques et hôpitaux ( Métropole et dom) .Elle emploie 35 collaborateurs dans un bâtiment écologique, à quelques minutes de Douvaine ( entre Genève et EviAN°. Département spécialisé de MEDIA-SANTE, le centre de formalités des médecins, ce centre unique en france décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités.
Nature & paysage entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, recherche un(e) jardinier(ère) paysagiste motivé(e) et passionné(e) pour renforcer son équipe. Nous intervenons auprès de clients particuliers, professionnels et collectivités. Vos missions principales : En tant que jardinier paysagiste, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des travaux d'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles - Effectuer la plantation de végétaux (arbres, arbustes, fleurs, haies) selon les plans paysagers - Mettre en place des systèmes d'arrosage manuel ou automatique - Participer à la création et à l'aménagement paysager (préparation des sols, pose de pelouses, paillage, plantations, petits travaux de maçonnerie paysagère) - Utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, taille-haie, souffleur, tronçonneuse, etc.) - Respecter les règles de sécurité et les consignes de travail
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en plasturgie, recherche activement un opérateur extrusion (H/F), disponible, polyvalent et minutieux. Contrat long terme en intérim. Règle et entretient des machines numériques et traditionnelles servant à transformer les plastiques et les caoutchoucs. (PVC) Fabrique des produits en plastique en utilisant des procédés d'injection, de soufflage, de thermoformage, etc. Fabrique des produits en caoutchouc en utilisant des procédés d'injection, d'extrusion, de compression, etc. S'assure de la conformité des produits avec les devis de production. Ces profilés sont fabriqués grâce à l'extrusion du compound PVC-U, en poudre (matière vierge) ou en granulés (matière recyclée). Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
ALP'INTER basée à Thonon, vous propose des offres en INTERIM CDD et CDI sur le secteur de Thonon les bains. Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une entreprise spécialisée dans la pose de ventilation un ou une Technicien en ventilation h/f Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance de systèmes de ventilation. À ce titre, vous devrez : Préparer et poser les éléments du système de ventilation Lire et interpréter les plans et documents techniques Remettre les installations en service après intervention Travailler en binôme sur les différents chantiers Assurer une communication de qualité avec les clients Votre profil : Maîtrise des techniques de ventilation Compétences en lecture de plans Expérience dans l'utilisation d'outils tels que disqueuses et visseuses Connaissance des appareils de ventilation Capacité à travailler en binôme Excellent sens du relationnel avec les clients Conditions proposées : Contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Salaire : 14 €/h brut Durée : 45 h/semaine Avantages : Panier-repas + véhicule de service
ALP'INTER, agence d'intérim basée à Thonon, vous propose des offres d'emplois en intérim, en contrat CDD ainsi que des postes en CDI dans la Haute-Savoie (74). Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients une ou un technico-commercial sédentaire. Basée à Allinges, l'entreprise est spécialisée dans les capteurs de précision et les interfaces homme-machine.
Randstad Inhouse Services recrute pour le compte de son client, spécialisé dans l'organisation de l'événement The Amundi Evian Championship , tournoi international de Golf féminin qui aura lieu du 10 au 13 juillet 2025, 30 manutentionnaire F/H. Vous assurez le montage et le démontage des stands, Vous intervenez dans le cadre de chargement et déchargement de mobilier Vous assurez le nettoyage des chantiers Vous réalisez différentes tâches de manutention Vous êtes disponible pour travailler entre le 17 juin et le 19 juillet Vous acceptez de travailler dans un cadre extérieur avec du port de charges lourdes (port de chaussures de sécurité obligatoire) Une première expérience dans l'événementiel serait appréciable Pour information aucune prise en charge de l'hébergement n'est possible
99 postes à pourvoir Randstad Inhouse recrute pour le compte de son client, spécialisé dans l'organisation de l'événement The Amundi Evian Championship , tournoi international de Golf féminin qui aura lieu du 10 au 13 juillet, 100 chauffeurs F/H, PERMIS B + 3 ans. Vous aurez pour mission la prise en charge de l'accueil et de l'accompagnement ainsi que le transport des clients lors de cet événement international. Vous êtes garant du respect de la réglementation routière, des règles de sécurité des biens et des personnes et des impératifs de délai et de qualité. Vous êtes titulaire d'un permis B de + 3 ans Vous êtes disponible la semaine du tournoi De solides notions d'anglais seraient un plus Une première expérience dans l'événementiel et/ou en tant que chauffeur de maître serait appréciable Pour information aucune prise en charge de l'hébergement n'est possible
Dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été, nous recherchons un coursier F/H pour notre laboratoire de Thonon-Les-Bains. Vous ferez le transport de nos différents échantillons entre nos laboratoires et auprès des cabinets infirmiers et correspondants du secteur. Le départ et l'arrivée seront sur Thonon-Les-Bains. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 10h00 à 13h30. CDD temps partiel (17,5h hebdo) du 04/08 au 12/09
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Monteur régleur en plasturgie (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le démontage et le montage des outils de production selon les consignes. -Garantir la qualité du montage en respectant les documents de production. -Documenter les interventions et les actions sur le logiciel Tool Karte. -Identifier et corriger toute anomalie relative au montage. -Veiller au respect des spécifications techniques durant le montage. -Maintenir une communication efficace avec l'équipe de production. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de montage. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. Des connaissances solides en mécanique générale sont nécessaires. La rigueur, l'autonomie, la fiabilité et une bonne capacité d'adaptation sur le terrain. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise. Mode de travail : Un environnement de travail collaboratif, où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur des processus. Vos avantages : -Opportunités de développement professionnel adaptées à votre profil et à vos ambitions -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps (CET) à 8%
Implantée dans le Chablais en Haute-Savoie depuis près de 50 ans, Bel & Morand est une entreprise familiale initialement spécialisée dans le terrassement et la démolition. Face au succès, l'entreprise se développe dans les travaux de canalisations d'eaux usées avec une spécialisation dans le secteur de l'eau potable. Missions : - Savoir gérer le chantier (lien entre le conducteur de travaux et les ouvriers) - Gérer une équipe de 2 personnes - Participer aux réunions de chantier - Rédiger les rapports de suivi - Effectuer des missions de terrain polyvalentes (tranchée, camion.) Profil : - Autonome - Permis nécessaire pour se rendre sur les chantiers - Le permis poids lourd est un plus - 1 an d'expérience souhaité Conditions de travail : - 40.5h semaine (1 semaine à 45h, 1 semaine de 4 jours à 36h) - Chèques repas ou restaurant (au choix du salarié) - Participation à la mutuelle - 13ème mois - Prime de participation possible selon le chiffre d'affaire
Nous recherchons nos futurs collaborateurs pour le magasin de Margencel. Vous êtes commerçant dans l'âme ? Vous aimez satisfaire les clients par un service de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! * Mise en place des produits * Balisage et approvisionnement du rayon en respectant les consignes d'implantation et de présentation * Mise à jour des stocks. Profil recherché : * Sens de l'accueil et du service aux clients * Rigueur et sens du commerce * Ponctualité et sens de l'organisation Avantages : 13ème mois Prime de fin d'année Prime d'assiduité Prime aux résultats de l'entreprise Mutuelle "Pack Famille" Carte Pass avec escompte de 11% sur tous les achats effectués dans le groupe Participation
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Régleur Finisseur (H/F) -Préparer le finisseur avant le début des opérations. -Vérifier en continu la qualité du revêtement (uniformité, épaisseur, aspect). -Effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien courant du finisseur pour garantir son bon fonctionnement. -Régler le finisseur en fonction des spécifications du projet. -Contrôler la machine pour assurer son bon fonctionnement. -Effectuer des ajustements en cours de production pour garantir la qualité. -Assurer la maintenance de premier niveau du finisseur. -Respecter les normes de sécurité sur le chantier. -Rapporter toute anomalie ou incident technique à la hiérarchie. Expérience en régleur finisseur exigée. Formation spécifique appréciée. Rigoureux et attentif à la sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, alliant autonomie et responsabilité -Parcours professionnels personnalisés, adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE et CSEC -FASTT : accès à des services dédiés aux intérimaires.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Assistant Maître d'Hôtel (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Organiser et préparer le service en salle. -Superviser et contrôler la mise en place des points de vente. -Diriger et conseiller l'équipe sous votre responsabilité. -Évaluer et former les membres de votre équipe. -Assurer la propreté des points de vente. -Optimiser les réservations et préparer le plan de salle. -Réguler les flux entre la salle et la cuisine. -Superviser les événements en salle et veiller à la satisfaction de la clientèle. Anglais courant, 2 ans d'expérience en hôtellerie-restauration, formation hôtelière ou équivalent requise. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut par heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Vous avez un sens méticuleux du détail et vous portez une attention particulière à ce que tous les hôtes soient accueillis chaleureusement ? L'anglais et les exigences d'un Palace n'ont plus de secret pour vous ? Rejoignez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal***** Palace en qualité d'Assistant Maitre d'hôtel du soir pour le restaurant La Véranda. Vos Missions : Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices. Contrôler le respect des plannings et du temps de travail. Être le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. Accueillir les clients selon les procédures en vigueur. Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards. Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs. Gérer les commandes et l'approvisionnement. Profil Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dés que possible Vos avantages : Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Disponibilité : Week-end et jours fériés selon le calendrier des compétitions Description du poste : Dans le cadre de compétitions hippiques, nous recherchons un(e) vendeur(se) / photographe polyvalent(e) pour intégrer notre équipe terrain. Pendant l'évènement, vous alternerez, en collaboration avec un autre photographe, entre les prises de vues sportives et la vente di Missions principales : Partie Photographie : - Réaliser des prises de vue en conditions de compétition (mouvement, lumière et météo variables, rapidité). - Couvrir les différentes épreuves selon un planning défini. - Collaborer avec l'équipe de vente pour l'organisation, le transfert et le classement des fichiers. - Respecter les règles de sécurité sur le terrain. Partie Vente / Stand : - Accueillir et informer les clients sur les services proposés et les modalités d'achat. - Classer et présenter les photos de manière claire et attractive. - Assurer la tenue du stand (propreté, mise en place du matériel, approvisionnement). - Suivre la réalisation des commandes (impression, préparation, remise). - Procéder aux encaissements. - Veiller à la satisfaction client et représenter positivement l'image de notre marque. Profil recherché : - Compétences solides en photographie sportive (idéalement équestre). - Sens du contact client et présentation soignée. - Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des fichiers et du stand. - À l'aise avec les outils informatiques de base. - Permis B et mobilité appréciés. - Ponctualité, dynamisme et capacité à travailler en extérieur. Matériel : - Matériel professionnel personnel requis ou fourni selon modalités à définir. Conditions : - Travail les week-ends et jours fériés (selon les compétitions). - Travail en équipe - Déplacements possibles selon la localisation des événements. - Rémunération : A définir selon profil - Prise en charge des frais de déplacements, du logement et des repas ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques exemples de photos sportives (ou lien) à : multipix.photos@gmail.com
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez les accompagnements de différentes mesures d'accompagnement social ( APSL, Masp 1et 2 , AVDL,intermédiation locative..) sur le secteur du Chablais principalement à domicile. -évaluation et diagnostics sociaux -travail en réseau -capacités relationnelles et bonne connaissance du public en insertion Poste à temps plein. Convention 66 : congés trimestriels. Aménagement du temps de travail - 4.5 jours/semaine ou 4/jours/semaine. Télétravail. Vous êtes titulaire d'un DECESF, DEAS, DEES et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en lien avec les missions. Salaire à définir selon l'ancienneté. Permis B exigé
Notre client situé à proximité de Thonon les Bains, recherche un Tuyauteur industriel (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmé à un poste similaire. Contrat long terme.- Prépare les éléments de tuyauterie - Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés - Contrôle des pièces réalisées - Communique avec son environnement de travail Prépare la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) Découpe et ajuste des tubes Préfabrique des tronçons de tuyauterie Assemble les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Rend compte de son activité Compétences en soudure (MIG / TIG)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir sur rayon Papeterie Loisirs Créatifs Beaux Arts Connaissance du monde artistique et des techniques Formation en interne assurée ! GESTION DE STOCK RECEPTION DE MARCHANDISES ACCUEIL CLIENT VENTE ANIMATION DU RAYON ATELIER CREATIF Horaires travaillés : 9h30 - 12h / 14h - 19h Jours de repos : les mercredis et dimanches
Librairie papeterie MAJUSCULE 20 collaborateurs 2 magasins 1 service scolaire Membre du groupe MAJUSCULE leader dans les fournitures scolaire
***10 postes à pourvoir*** Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent -Réceptionner et traiter les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente -Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir -Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé -Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, ses paysages variés, et ses infrastructures modernes, la ville allie harmonieusement nature préservée et innovation. Une collectivité dynamique, des projets culturels ambitieux, la valorisation du patrimoine local, des missions riches de sens : à Publier, la culture va bien au-delà des événements. Dans le cadre de l'absence d'un agent en charge de la culture et du patrimoine, la ville recherche une personne pour un remplacement le temps de son absence. MISSIONS : - Orchestrer des projets qui promeuvent la culture et le patrimoine - Concevoir et réaliser des initiatives culturelles en fonction des besoins et des attentes du public - Mener des actions de valorisation du patrimoine, en particulier, concevoir le parcours des journées européennes du patrimoine 2025 - Piloter les comités artistiques - Développer des partenariats et coordonner les activités avec les artistes, institutions et autres parties prenantes - Participer aux événements culturels programmés PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure dans le secteur de la culture et l'événementiel et/ou expérience significative. Connaitre les réseaux du secteur culturel et événementiel. Vos atouts : vous aimez mêler gestion de projet et créativité ? Ce rôle est fait pour vous si vous avez le sens de l'organisation et aimez prendre des initiatives CONDITIONS RECRUTEMENT: Catégorie B ou C par voie contractuelle CDD remplacement jusqu'au 31/08/2025 (prolongation possible) Date de recrutement : dès que possible POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents Vous évoluez au sein d'une équipe bienveillante avec des missions variées et engageantes Vous contribuez au rayonnement culturel de la collectivité et jouez un rôle clé dans la valorisation du patrimoine Rémunération attractive : prime motivante et indemnité de résidence Flexibilité dans l'organisation du temps de travail : 39h sur 4,5 ou 5 jours au choix, RTT, télétravail. Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL Thonon les Bains en qualité de CHEF DE GROUPE EN EXPERTISE COMPTABLE H/F en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Vous animez et supervisez une petite équipe , vous procédez à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients. Vous êtes impliqués dans les missions de conseil et de développement du portefeuille. Titulaire d'un DCG, DSCG, Master CCA et ou Expert comptable stagiaire, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable, idéalement de 2 ans minimum. Votre capacité à animer une équipe, votre sens du service clients et vos compétences techniques vous permettront de réussir à ce poste; Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle
Notre client situé à Amphion les Bains (Publier) et spécialisé en industrie métallurgique, recherche 1 conducteur de ligne de production (H/F), disponible avec une expérience similaire de 2 ans minimum sur un même type de poste. Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Vos principales missions sont les suivantes : - Coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production - Tenir les objectifs de productivité - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes - Réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) - Diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité - Proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Polyvalence - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Raison d'être : L'afficheur réalise l'affichage et l'entretien des mobiliers publicitaires en respectant les critères définis par l'entreprise et les instructions de pose du client. Il a également en charge les tâches de nettoyage complet des mobiliers ainsi que de maintenance curative et préventive des mobiliers. Vous serez rattaché au dépôt de Thonon-les-Bains et interviendrez sur cette même zone d'affichage. Missions Dans le cadre de ses responsabilités, l'afficheur sans que cette liste soit exhaustive : - Assure l'affichage dans le respect des normes de sécurité - Prépare et récupère les affiches - Réalise les tournées d'affichage sur dispositif publicitaire déroulant selon les conditions prescrites et telles que définies dans sa feuille de route - Effectue les actions nécessaires pour informer du bon affichage en temps et en heure (validation sur PDA au pied du panneau) - Signale toute anomalie qu'il constate via la réalisation de constat - Réalise le nettoyage des dispositifs dont il a la charge: - Veille à la propreté et au bon entretien des dispositifs et de leur environnement, ainsi que du véhicule et du matériel qui lui sont confiés -Effectue les gammes de nettoyage telles que définies par nos obligations contractuelles - Réalise la maintenance des dispositifs dont il a la; charge: Assure la maintenance préventive et curative : aide au diagnostic des pannes scrolling et Digital, intervention de maintenance jusqu'au niveau 2 Accompagne les organismes habilités à la réalisation des contrôles électriques Signale toute anomalie qu'il constate via la réalisation de constat - Contribue aux diverses opérations spécifiques de maintenance, d'audits ou de déploiement de nouvelles technologies, en lien avec la Direction Technique Régional
