Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arbus située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arbus. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - LESCAR, 64 - Billère, 64 - Lescar ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour compléter notre équipe 2 Employés (H/F) pour le DRIVE. Missions : - Préparer, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, les commandes passées sur le site Internet de l'enseigne. -Accueillir les clients stationnés sur l'aire de retrait et déposer leurs achats directement dans le coffre de leur véhicule. Le roulement horaire a une amplitude de 5h à 20h30. C'est pour quoi, il est nécessaire de posséder un moyen de locomotion, car le réseau de bus, ne dessert pas à ces horaires.
STAGE LONGUE DURÉE OU STAGE ALTERNÉ RÉMUNÉRÉ Nous avons récemment accueilli une alternante, et nous avons hâte maintenant de trouver un(e) stagiaire alterné(e) pour compléter notre sympathique équipe ! Si vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine administratif, c'est l'occasion idéale de nous rejoindre ! En tant que stagiaire, vous travaillerez main dans la main avec notre équipe dynamique pour soutenir nos projets et contribuer à faire avancer notre entreprise. Vous êtes organisé(e), aimez le contact humain et avez le sens du service ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Voici un petit aperçu des missions qui vous attendent : - Accueillir chaleureusement nos interlocuteurs au téléphone et en personne - Mettre à jour les dossiers des candidats et des intérimaires - Gérer les contrats de mise à disposition et les missions - Organiser les visites médicales - Suivre les relevés d'heures avec soin Si ça vous parle, n'hésitez pas à postuler ! On a hâte de découvrir votre profil et peut-être de vous accueillir parmi nous ! Le profil que nous cherchons : - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous êtes en formation Bac +2 à Bac +4 en gestion des ressources humaines ou en administration
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour son client spécialisé dans la récolte et le traitement de semences de maïs, un AGENT PONT BASCULE H/F. Vos missions : Assurer les opérations de la chaîne céréale (réception, pesée, agréage) ; Saisir les données sur un logiciel informatique (AVISIO) ; Accueillir les clients si besoin Mission dès fin août début septembre. Horaires en 2*8. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en pesée, dans le secteur agricole ou des transports. Vous maîtrisez l'outil informatique. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Taux horaire fixe + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'évènementiel, un (e) assistant (e) d'Exploitation: Vos missions,- Assister le responsable d'exploitation et les commerciaux afin d'assurer l'exploitation logistique et administrative de l'agence en accord avec les directives du Directeur d'agence.- Assurer le bon déroulement des chantiers et obtenir la satisfaction de nos clients.- Contrôler la rentabilité des chantiers réalisés ( respecter les marges définies)
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous préparez les sandwichs, effectuez la mise en rayon des produits de boulangerie, de viennoiseries et de pâtisserie et réalisez la vente des produits auprès de la clientèle. Vous maitrisez l'encaissement. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche, sur une amplitude horaire de 06h à 21h. Vous travaillerez en alternance le matin ou l'après midi. Vous avez 1 week-end toutes les 4 ou 5 semaines et 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un OPERATEUR DE SILO H/F . Lieu de mission : LESCAR (64) Vos missions sont les suivantes : Assurer accueil des clients et des transporteurs Identifier les céréales Utiliser un chariot télescopique pour : déplacer et stocker les céréales, recharger les camions de céréales Saisir les informations sur le logiciel dédié Effectuer les pesées (entrantes et sortantes) et l'enregistrement sur le logiciel dédié sur Mimbaste uniquement Assurer quotidiennement le nettoyage des installations Procéder à l'agréage de chaque sortie séchoirs Saisir les informations de séchage sur le logiciel dédié Piloter et surveiller le séchoir et ces circuits Effectuer les rondes de surveillances sur les installations du site Garder le poste de travail opérationnel : rangement, propreté Profil recherché : FORMATIONS REQUISES : - CACES 9 R472 COMPETENCES/ QUALITES REQUISES : Avoir de l'aisance avec les outils informatiques (saisie dans les logiciels et utilisation d'appareils d'agréage) Conduire un chariot à mât télescopique Etre capable de remonter les informations et les reportings Etre capable de détecter des anomalies et des incohérences ( ex. sur le séchoir...) Se poser des questions et demander de l'aide à l'aide au chef de silo et à son adjoint Travailler en équipe Capacité à travailler en autonomie Etre respectueux des consignes (métier et sécurité) Savoir être : dynamique, curiosité, sérieux, courtoisie, politesse, ponctualité, disponibilité, flexibilité sur les horaires de travail INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste en septembre. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Pau recrute un(e) Fromager h/f pour une embauche en CDI pour son client spécialisé en industrie agroalimentaire situé à LONS. Vos futures missions : - Assurer les opérations successives de fabrication (travail en cuve) pour l'élaboration du fromage - Piloter les flux depuis 5 écrans - Respecter les recettes - Réaliser les contrôles - Réceptionner et traiter le lait Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience significative en tant que fromager - Vous êtes familier avec les technologies fromagères (NAOP, AOP) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Le poste est à pourvoir en CDI en rythme 3*8 Ce que notre client vous propose : - Salaire de 2114.63€ brut mensuel - Primes d'équipe - Primes de nuit - Paniers repas - Une formation au poste de 2 à 3 mois Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le transport, un assistant service clients F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : Retour de tournée chauffeurs : - Noter les anomalies et les renseigner dans le logiciel interne, préparer les étiquettes pour les chauffeurs - Saisir les récépissés et préparer les enveloppes - Gérer le pointage SAV et gérer la zone retour - Suivi des demandes d'émargés - Service client distribution Vous devez posséder les compétences suivantes : - Utilisation quotifienne importante des outils bureautiques (téléphone, informatique, logiciel de transport) - Posséder des connaissances dans le transport et la logistique serait un plus - Savoir travailler dans un open space - Compétences en service client - Volonté de stabilité Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent H/F polyvalent de plonge et de nettoyage pour la période du 25.08.2025 au 17.10.2025. 24H hebdomadaires: De 11H30 à 14H30 et de 16H00 à 19H00 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis. Missions: - Service plonge au réfectoire sur le temps méridien + nettoyage de la cuisine et du réfectoire après le service. - Nettoyage des classes et sanitaires de l'école élémentaire et maternelle le soir.
Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé et rigoureux pour intégrer notre équipe de messagerie express. Poste en 35h/semaine, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, avec heures supplémentaires rémunérées. Vous serez en charge de la livraison et de l'enlèvement de colis, en veillant à la satisfaction de nos clients DPD France ou FEDEX.
AFTRAL PAU/LONS recherche pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans les domaines du Transport et de la Logistique un apprenti Agent de quai H/F. Nous vous proposons un parcours de formation en apprentissage de Technicien Logistique d'Entreposage niveau Bac en 1 an sur LABASTIDE-MONREJEAU. Rentrée en Septembre 2025. Vos missions en tant que Technicien Logistique : 1) Coordination et régulation de l'activité liée au flux de marchandises dans l'entrepôt : - Contrôle des documents et des opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises en entrepôt - Vérification de la conformité de l'implantation des marchandises des stocks physiques et informatiques - Identification et prise en compte des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage - Adaptation au quotidien des activités liées aux flux de marchandises en entrepôt 2) Planification des activités logistiques et animation d'une équipe d'opérateurs en entrepôt : - Réalisation et mise en oeuvre des plannings d'activité des opérateurs en entrepôt - Suivi des ratios de production d'une équipe d'opérateurs en entrepôt - Animation d'une équipe d'opérateurs d'entrepôt Vous réaliserez ce parcours en alternance sur un rythme d'1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise. Cette formation ne représente aucun coût pour l'apprenti et vous serez rémunéré tout au long du contrat.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité de la responsable du service scolaire, vous aurez pour principales missions : Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants durant la pause méridienne et lors de la garderie du matin et du soir : - Accueil des enfants et des parents - Service des repas et aide à la prise du repas si nécessaire - Surveillance des enfants dans la cour - Mise en place d'ateliers et d'activités - Gestion des fournitures jeux et pharmacie, - Rangement de la salle de garderie. CONDITIONS D'EXERCICES : - Temps de travail annualisé de 13,5 heures. Durant les périodes scolaires aux horaires suivants : Lundi : 11h30-13h45 / 16h45-18h15 Mardi : 7h45-9h15 / 11h30-13h45 / 16h45-18h15 Jeudi : 7h45-9h15 / 11h30-13h45 / 16h45-18h15 Vendredi 11h30-13h45 / 16h45-18h15. - Relations fonctionnelles avec les familles, l'équipe enseignante, le responsable du service scolaire, les agents du service. - Manipulation de mobilier. - Prise de repas sur place. - Changement d'affectation de site possible pour nécessité de service. - Congés annuels imposés. - Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux. PROFIL ATTENDU : - Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels. - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux. - Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux. - Savoir faire preuve de courtoisie, de dialogue et de discrétion, - Savoir adapter son vocabulaire aux différents interlocuteurs, - Etre rigoureux et force de propositions, - Goût du travail avec les enfants. Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature. Poste à pourvoir au 01 septembre
Description du poste Vous êtes passionné(e) par les défis, persévérant(e) et déterminé(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Téléprospecteur Expérimenté au sein de l'agence de communication Groupe Gedone Communication à Lons ! Missions : Prise de rendez-vous : Contacter les prospects pour organiser des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale. Planification : Gérer et organiser les agendas des commerciaux pour optimiser leur temps et leurs déplacements. Suivi clients : Assurer le suivi des clients existants pour maintenir une relation de qualité et identifier de nouvelles opportunités. Prospection active : Développer un portefeuille de prospects en utilisant divers canaux de communication (téléphone, email, LinkedIn, etc.). Reporting : Réaliser des reportings réguliers sur l'activité de prospection et les résultats obtenus. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que téléprospecteur ou dans un poste similaire. Compétences : Excellentes compétences en communication, écoute active, et capacité à convaincre. Qualités personnelles : Vous êtes persévérant(e), déterminé(e), et aimez relever des défis. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Outils : Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection téléphonique. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de développement professionnel au sein d'une agence en pleine croissance. Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions sur les rendez-vous qualifiés.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au cœur de la grande distribution ! Carrefour recherche des Employé(e)s de Libre-Service motivé(e)s pour renforcer son rayon Bazar/Culture/Saisonnier Vos missions : Approvisionner les rayons dans le respect des consignes de présentation et de mise en avant des produits. Accueillir, orienter et conseiller les clients pour leur offrir une expérience d'achat agréable et fluide. Participer aux inventaires et veiller à la bonne gestion des stocks. Assurer la propreté et la bonne organisation du rayon pour mettre en valeur les produits. Ce que nous vous proposons : Des horaires adaptés à votre rythme de vie : Matinée : démarrez votre journée plus tôt et profitez de votre après-midi libre (5h00 à 12h30, avec une pause rémunérée de 30 minutes). Après-midi : bénéficiez de votre matinée pour vos projets personnels avant de rejoindre l'équipe (13h00 à 20h30, avec une pause rémunérée de 30 minutes). Tous les dimanches de repos et une journée par semaine en rotation avec les équipes 6 semaines de Congés Payés Une rémunération sur 13,5 mois Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée et bienveillante. - Des missions variées pour développer vos compétences. - Une expérience enrichissante dans le secteur dynamique de la grande distribution. - La possibilité de découvrir l'envers du décor et de participer aux temps forts saisonniers (rentrée scolaire, Noël, etc.).
Description du poste : Le magasin Carrefour de Lescar renforce son équipe et recrute 2 Employés Libre-Service (H/F) . Vous contribuerez à offrir une expérience de qualité à nos clients en assurant la mise en rayon et la disponibilité constante des produits frais. Missions principales : Réception et mise en rayon des produits Vérification des dates de péremption et application des règles de rotation des produits Veiller à l'attractivité du rayon (réassortiment, présentation, propreté) Conseil et orientation des clients en magasin Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Idéalement, une première expérience en grande distribution Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes Esprit d'équipe et bonne communication Dynamisme et disponibilité, notamment sur les horaires de forte affluence Conditions de travail : Horaires : Amplitude horaire entre 5h et 20h30 (deux jours de repos par semaine dont le dimanche en fixe) Durée : Temps plein 35h
En qualité de professionnel(le) engagé(e), vous contribuez efficacement au rayonnement et à l'optimisation des opérations de notre établissement le samedi - Organiser et réapprovisionner les rayons afin d'assurer une présentation optimale des produits en magasin - Utilisation et encaissement - Collaborer avec l'équipe afin de maintenir un milieu de travail ordonné et sécuritaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Nous recherchons un(e) aide de cuisine pour notre restaurant. Nous proposons de la cuisine traditionnelle et sommes ouverts tous les jours de la semaine sauf le mercredi. Vous aiderez à la préparation des plats et à la plonge. Vous travaillerez essentiellement les midi de 9H30 à 15H30. Le poste est à pourvoir à compter du 29/07.
AROBASE EMPLOI PAU recherche pour l'un de ses clients : CHEF(FE) OPERATEUR(TRICE) : Le Chef opérateur anime les processus de transformation de la matière. Il s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il contribue par ses actions quotidiennes à la performance économique de l'entreprise. Management - Il anime l'organisation du travail sur les ateliers fromagerie et affinage en faisant respecter les consignes QHSE, en lien avec les chefs d'atelier et responsable Production/affinage, ainsi que l'animation quotidienne des rituels d'optimisation de la performance. - Il est référent auprès des équipes (renseigne, aide et fait appliquer les consignes) et est le principal interlocuteur du CODIR pour communiquer auprès des équipes terrain. Production - Il a la responsabilité du matériel et du produit fini et rend compte de son activité. - Il garantit une utilisation optimale de la matière et des installations en garantissant la traçabilité et le suivi des TRS. - Il garantit le respect des protocoles de contrôle de produit et de Nettoyage. - Il participe à l'analyse des dysfonctionnements/pannes, assure la liaison avec le service maintenance pour la gestion préventive et curative des équipements. - Il connait chaque installation de la production et sait intervenir au besoin - Il conduit le chariot élévateur (Caces 3) Missions QHSE : Il fait appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise, les règles de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste ainsi que les règles de FOOD DEFENSE
Groupe AROBASE INTÉRIM réseau de 18 agences généralistes indépendantes implantées dans le Grand Sud-Ouest à Artix, Pessac, Anglet, Garazi , Pau, Tarbes, Pierrefitte-Nestalas,Toulouse, Albi, Peyrehorade, Saint Geours de Maremne, Carcassonne, Auch, Condom, Fleurance, Gimont vous accompagnent dans vos projets de recrutement et d'emploi. Notre savoir-faire, avec 22 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement de qualité dans tous les secteurs.
Au sein d'une station service en aire d'autoroute, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du service et de la préparation des produits dans le respect des normes. Vos missions principales sont : - Accueillir les clients et les conseiller - Mettre en place le point de vente ( viennoiseries, pâtisseries, boissons chaudes ...) - Réaliser les opérations d'encaissement - Participer au nettoyage de la salle Horaires : 14H - 21H Rythme de travail : travail 5 jours par semaine avec 1 week-end par mois de repos Pas de nécessité de prendre l'autoroute pour venir.
Souhaitez-vous contribuer à optimiser les opérations en tant qu'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? En tant qu'expert en coordination des opérations logistiques, vous superviserez efficacement les processus liés à l'organisation et à l'acheminement des marchandises. - Piloter les équipes de chargement et participer activement aux opérations de chargement - Aider à la gestion des arrivages en veillant à la conformité des documents et à l'organisation des mises à quai - Contrôler et superviser le tri des palettes, incluant l'optimisation des chaînes de tri et la vérification des processus de scannage et palettisation Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.95 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Quelle perspective séduisante voyez-vous en tant que Chef d'équipe logistique (F/H) ? Notre client recherche un professionnel expérimenté pour superviser et coordonner les opérations logistiques d'un centre de distribution dynamique. - Organiser et contrôler les opérations de chargement et déchargement, garantissant l'exécution efficace des plans de transport - Assurer la gestion opérationnelle des équipes, veillant au respect des procédures internes et à l'intégration du personnel temporaire - Coordonner les interactions avec les clients, en programmant les rendez-vous et gérant les sorties des colis des zones d'anomalies Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - RTT En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé près de PAU un responsable de quai H/F expérimenté. Vos missions consisteront à : Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions. Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs. Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition. S'assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison. Contrôler et enregistrer les colis restés à quai. Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Management : Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité. Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l'entreprise. Garantir une bonne intégration du personnel intérimaire. Relation Client : Prendre des RDV, ou des demandes d'informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison. Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d'anomalies. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS Transport ou vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l'organisation d'un quai et le management dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point) Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Domaine du Moncaut / Sas Pépinières Salettes recherche des vendangeurs H/F/X pour la fin août, début septembre 2025 sur domaine de 4 hectares, situé sur les coteaux de Denguin (64) avec divers cépages, ambiance familiale et chaleureuse : - vendanges à la main, pas de machine - CDD saisonnier : rémunéré au Smic + 10% congés payés - débutant accepté + âge minimum 18 ans - bonne condition physique indispensable (travail physique et en extérieur, terrain pentu) - durée : entre 40 et 50 heures réparties sur deux à trois semaines (en fonction de la maturation des baies, de la météo et de l'avancement du travail) - les journées commencent généralement entre 09h00 et 10h00 et finissent entre 16h00 et 17h00 (journées moyennes de 6 à 7 heures avec 1 heure de pause déjeuner) - les dates seront communiquées mi/fin août aux candidats - sécateurs + cagettes fournis par le domaine - repas non fourni - pas de possibilité de garer camions et camping-cars sur les parcelles. (les candidats qui auront fait les vendanges pourront également postuler par la suite pour intégrer l'atelier de production de plants de vignes sur l'activité pépinière toujours situé à Denguin, qui débute en novembre jusqu'à juin)
Les Pépinières Viticoles Salettes sont spécialisées dans la production de plants de vignes.
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. L'ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 personnes (agrément 207 ETP) en situation de handicap, leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production ou de services diversifiées (menuiserie, restauration, entretien d'espaces verts, savonnerie, repassage, découpe de plaques alimentaires, sous-traitance diverses, mise à disposition en entreprise.). Parmi ces 235 personnes, 30 d'entre elles sont accompagnées à mi-temps sur des ateliers de production de l'ESAT et à mi-temps sur des activités proposées par le service de la Section Annexe (agrément de 15 ETP) du fait de leurs difficultés à occuper un emploi à temps complet en raison de leur fatigabilité, de leurs difficultés de concentration, de leur vieillissement.La Section Annexe propose de maintenir leurs capacités sociocognitives dans le cadre d'activités sociales, culturelles, sensorielles, sportives. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Chef de Service, il /elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et est chargé(e) de -Soutenir les personnes en situation de handicap dans le domaine personnel et social afin de maintenir et de développer leurs capacités d'autonomie, de consolider leur équilibre psychologique. -Animer au quotidien les activités du service en tenant compte des potentialités de chacun, de leurs souhaits et de leurs attentes -Mener en équipe une action éducative et pédagogique auprès des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique -Préparer et garantir la mise en œuvre du Projet Individuel des personnes dont il/elle est référent -Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies Profil recherché et Compétences requises : -Expérience d'encadrement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'activités -Capacité à travailler en équipe -Aptitudes à l'analyse et à l'évaluation de la pratique professionnelle -Capacité d'écoute, d'analyse des situations afin de soutenir les personnes sur le plan personnel et de réguler les interrelations. -Etre force de proposition -Capacités à rendre compte Conditions : -Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Groupe I en horaire d'externat
Nous recherchons un aide pâtissier(e) pour compléter notre équipe au sein de notre laboratoire artisanal. Vous serez chargé(e) de la fabrication d'entremets, tarterie, décoration chocolat dans un cadre artisanal pour de la distribution sur les magasins de l'entreprise. Vous avez 2 jours de repos dont le dimanche et un autre jour de la semaine, Vous travaillez en journée.
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, GACHES CHIMIE recrute un Magasinier Opérateur H/F en CDI à temps plein, pour son site de Mourenx (64). Missions : Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous serez en charge de : - La réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits (gestion physique des flux), - Des opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement, - La mise en œuvre rigoureuse des procédures internes en matière de sécurité, hygiène et qualité, - La contribution active à l'atteinte des objectifs en termes de délais, de qualité et de coûts. Vous évoluerez dans un environnement industriel manipulant des produits chimiques, en appliquant des procédures précises et des règles de sécurité strictes. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la logistique ou sur un poste similaire, - Maîtrise des outils informatiques (bureautique + ERP), - Notions de chimie appréciées, - Rigueur, organisation et polyvalence, - Goût du travail en équipe et efficacité dans l'action, - Connaissance des règles de sécurité & manutention, maîtrise des CACES 1 et 3, - Capacité à porter des charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Si vous êtes une personne rigoureuse, motivée et prête à relever de nouveaux défis dans un environnement industriel exigeant mais stimulant, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et construisez votre avenir au sein de GACHES CHIMIE.
Rattaché hiérarchiquement au Président de la Banque Alimentaire, vous vous assurez du bon fonctionnement humain et matériel de l'entrepôt. Vos missions seront : - Participer au recrutement des salariés en liaison avec les services départementaux pour les contrats aidés. Les salariés lui sont rattachés hiérarchiquement. - Encadrer l'équipe de salariés, bénévoles et fournisseurs. - Détecter les besoins de formation (salariés et bénévoles). Organise les sessions de formations. - S'assure de la disponibilité des bénévoles pour chaque journée de frais. - Assurer la continuité hebdomadaire du frais, en liaison avec les responsables de matinée. - Vérifier la pertinence et le respect des plannings de ramasse (chauffeurs et accompagnateurs), établit par le secrétariat. - Faire respecter les règles de sécurité au personnel, port des EPI, habilitation à la conduite de chariot élévateur, gerbeurs et transpalettes électriques. - Suivre les contrats de maintenance. - Participer à l'élaboration des dossiers d'investissement. - Participer à l'organisation des événements de la Banque Alimentaire. - Si besoin, représenter la Banque Alimentaire ou participer à des réunions avec les pouvoirs publics et collectivités territoriales. - Participer aux réunions du Bureau du Conseil d'Administration et, au Comité de Fonctionnement. - Gérer les ouvertures et fermetures de la Banque Alimentaires. Vous êtes souple, réactif et vous vous adaptez rapidement en cas d'imprévu ? Vous avez un peu de curiosité pour aller chercher des informations et les transmettre à l'équipe, les fournisseurs et au président ? Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes ferme de façon professionnelle au bon moment ? Vous avez le sens du relationnel pour un bon esprit d'équipe avec les bénévoles, les salariés, fournisseurs et collaborer avec le président ? Vous êtes force de proposition, organisé, autonome et dynamique, alors, ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir au premier décembre 2025.
L'Agent de service hôtelier est un prestataire d'aide sociale dont les missions sont similaires celles de l'aide ménagère. Elle/il pour mission principale de rendre les locaux propres afin de mettre en œuvre un environnement sain pour les résidents. Il/Elle s'occupe aussi de la partie hôtellerie avec la distribution des repas. 1. Assurer l'entretien et l'aménagement de tous les locaux : -> Assurer l'hygiène des locaux au quotidien selon des techniques adaptées/ maintien de la propreté des locaux ->Veiller à respecter les protocoles établis et les règles de traçabilité -> Evaluation des besoins en matériel et produits de ménage maîtrisant les utilisations -> Signaler tout ce qui est défectueux et qui présente un risque pour les personnes accueillies. 2. Participer à la logistique restauration : -> Assurer le service de restauration en respectant les mesures d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective à caractère social et en suivant les circuits prévus -> Installer les résidents pour le repas 3. Participer à l'hygiène des locaux et responsable de l'hygiène des bénéficiaires : -> Faire le tri et permettre l'évacuation des déchets -> Effectuer des opérations périodiques de désinfection dans le cadre du protocole "bio nettoyage" 4. Contribuer à la démarche qualité : ->Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes. -> Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie -> Contribuer au développement de la qualité
L'ABDEA (Association Béarnaise pour le Développement de l'Emploi Agricole) a pour but de contribuer au développement de l'Agriculture Paysanne en Béarn. Elle accompagne des projets d'installation et de transmission des fermes, et propose de l'information et de la formation pour les paysans. L'ABDEA est adhérente de l'ARDEAR Nouvelle-Aquitaine et de la Fédération des ADEAR. Elle travaille en partenariat avec plusieurs autres ADEAR et avec les associations du réseau Impact en Nouvelle-Aquitaine. Elle est administrée par des paysan.ne.s adhérent.e.s et fonctionne actuellement avec une équipe salariée de quatre animateur.ice.s. MISSIONS : Le poste proposé comporte deux missions principales : 1. Coordination du pôle formations courtes pour les paysans (Vivea) - Ingénierie de formation : travail sur l'offre de formations globale, recherche d'intervenants adéquats, construction de déroulés pédagogiques - Planification de formations : lien avec les intervenants, mise en place pédagogique - Communication de ces formations au réseau - Organisation fonctionnelle de ces formations (date, lieu, gestion des inscriptions ...) - Gestion administrative du financement de ces formations (dépôt Vivea, maîtrise de la démarche qualité Qualiopi) 2. Participation à la vie de l'association - Organisation et animation des réunions de l'association en équipe avec les autres salarié.e.s - Participation à la vie du réseau régional ARDEAR NA - Participation aux événements de l'ABDEA PROFIL - Formation supérieure de niveau bac+2 minimum en agriculture ou développement rural et/ou expérience en animation, développement agricole et rural, etc. - Intérêt et motivation pour le milieu associatif, pour l'agriculture dans sa dimension politique, connaissance de l'agriculture paysanne ; - Connaissance en ingénierie de formation - Sens de l'autonomie, capacité d'organisation et polyvalence ; - Qualités relationnelles et d'écoute ; - Maîtrise de la bureautique classique et des outils internet. - Intérêt pour le contact avec des paysans CONDITIONS - CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel (21 heures/semaine), évolution possible en CDI - Poste basé à la Maison de l'Agriculture Paysanne à Billère (64) avec déplacements sur tout le territoire Béarnais et ponctuellement la Région Nouvelle-Aquitaine ; - Permis B et véhicule personnel obligatoire - Salaire brut mensuel selon la convention collective de la Confédération Paysanne et de la Fadear ; - Disponibilités le soir ponctuellement - Formations internes à envisager. RECRUTEMENT Fin des candidatures au 21 juillet 2025 Date d'embauche préférentielle : Lundi 1 septembre 2025 Entretiens à prévoir entre les 28/07 et 9/08 Envoyer une lettre de motivation et un CV adressés à l'ABDEA par email à : abdeabearn@gmail.com Objet de l'email : « Candidature - Nom Prénom » Intitulés des PJ : CV_Nom_Prénom_Candidature ; LM_Nom_Prénom_Candidature Renseignements au 06 64 41 36 61
La commune d'Artix recrute en Contrat d'Engagement Educatif (C.E.E.) pour son service Accueil de Loisirs Sans Hébergement "L'Ilot Loisirs" Sous la responsabilité de la directrice de l'ASLH , vous devrez élaborer , mettre en œuvre des actions d'animation dans une structure d'accueil d'enfants de 3 à 12 ans . Durée du travail : Mercredis scolaires à compter du 3 septembre 2025 : 1 jour par semaine Possibilité de travailler également pour les petites vacances et sur des remplacements au sein de la Commune (hors mercredis) sur le service cantine/garderie avec une rémunération à l'heure. Si vous possédez le BAFA ou une équivalence (CAP petite enfance, 2ème année STAPS, CQP, BP JEPS APT ou LTP, BAPAAT, Licence en science de l'éducation....), alors vous pouvez postuler !
Dans le cadre de notre activité, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(ère) des espaces verts Missions principales : - Effectuer l'aménagement, la création, l'entretien et le nettoyage des espaces verts sur le territoire de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites - Entretenir le patrimoine végétal en gestion communautaire dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers Principales tâches à effectuer - Exécuter des chantiers d'aménagement et d'entretien à partir d'un plan et d'un programme de travail. - Créer et entretenir des massifs floraux (plantation, désherbage manuel, fertilisation, arrosage et traitement) dans le respect de l'environnement - Aider à la définition des besoins en matériels (végétaux, substrats, fertilisants, produits phytosanitaires.) - Réaliser et entretenir des arrosages intégrés (réglage et dosage de l'arrosage et du fertilisant en fonction des besoins des plantes, détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes, nettoyage et entretien du matériel.) - Manier des équipements techniques - Suivre le processus phytosanitaire des cultures et mise en place, le cas échéant, du traitement adapté - Utiliser de manière raisonnée des produits phytosanitaires dans le respect du plan de désherbage - Exercer les tâches dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives - Tondre les espaces enherbés en application des préconisations du plan de gestion différenciée - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille - Désherber les espaces plantés par techniques alternatives, entretenir les paillages des massifs - Planter des arbres, arbustes, vivaces et graminées - Gérer les déchets produits sur le site, les feuilles mortes, et les valoriser dans les filières appropriées - Exécuter les chantiers d'aménagement et d'entretien à partir d'un plan et d'un programme de travail - Contrôler et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Aider ponctuellement les autres équipes du service (circonstances particulières ou nécessités de service) Horaires : temps plein (du lundi au vendredi / journée continue = 7h-14h30) Pour que la candidature soit prise en compte, il faut : Candidater entre le 16/06/2025 et le 31/08/2025 Par voie postale, via le site internet de la Communauté de Communes Lacq-Orthez ou à l'adresse mail : recrutement@cc-lacqorthez.fr Fournir un CV et une lettre de motivation incluant l'adresse postale
Vous accueillerez des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans au sein d'une crèche "Multi-accueil" de la maison de l'enfance ayant un agrément de 49 places. Vos fonctions seront : - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Organiser des activités d'éveil en lien avec l'Educateur/trice de Jeunes Enfants - Assure les soins d'hygiène de vie quotidienne ainsi que les soins spécifiques liés à la santé des enfants, en coordination avec l'infirmière . - Assure l'entretien et le rangement des équipements. - Collaborer à l'élaboration du Projet d'établissement. - Participer au travail d'équipe (responsable, infirmière, éducatrice jeunes enfants, collaboratrices, etc.) - Encadrer des stagiaires en lien avec sa formation Une expérience auprès d'enfants en situation de handicap serait appréciée. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires selon planning variable (au plus tôt 7H15 / au plus tard 18H30) LE POSTE EST OUVERT AUX INFIRMIER(E)S Pour postuler: Envoyez votre CV par mail
-- Accueillir et animer, les enfants dans le cadre d'ACM - Garantir la sécurité morale, physique et affectives des enfants - Entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation ou de démarches pédagogiques (projets) répondant aux objectifs du projet pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe au fonctionnement et enrichi la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Respect du devoir de réserve Poste ouvert du du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Vous intervenez sur plusieurs sites, de ce fait vous possédez le le permis de conduire. (CAP Petite enfance, CQP, BPJEPS)
CDI - Temps plein Vous avez le sourire facile, une énergie communicative et une vraie passion pour le service ? La Madeleine, brasserie conviviale et chaleureuse à Lescar, recherche un(e) serveur/serveuse expérimenté(e) en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe dynamique. Ce que nous attendons de vous : Professionnalisme et stabilité : Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et impliquée, souhaitant s'inscrire sur le long terme dans notre équipe. Savoir-être irréprochable : Accueillir les clients avec le sourire, les accompagner tout au long de leur repas et contribuer à leur satisfaction. Polyvalence en salle : Prise de commandes, service des plats et boissons, encaissements, débarrassage, et maintien de la propreté de la salle. Excellente communication : Conseiller les clients avec enthousiasme sur nos plats et formules, et assurer une coordination fluide avec la cuisine. Horaires de travail (temps plein - midi et soir) : Lundi : 09h00-14h30 // repos Mardi : repos Mercredi : 10h00 - 14h30 // repos Jeudi : 09h00 - 14h30 // 18h30 - 22h00 Vendredi : 10h00 - 14h30 // 18h30 - 22h00 Samedi : 10h00 - 14h30 // 18h30 - 22h00 Dimanche : Repos Ce que nous vous offrons : Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Une équipe soudée et passionnée Un environnement stable et structuré Un établissement reconnu pour sa qualité de service et sa clientèle fidèle
Carrefour recherche un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) pour renforcer son équipe au rayon frais le week-end Vos missions : Approvisionner les rayons (yaourt, fromage, surgelés) dans le respect des consignes de mise en place et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et la satisfaction des clients. Accueillir et conseiller les clients pour les accompagner dans leurs achats et répondre à leurs questions. Participer à la propreté et à la bonne organisation du rayon. Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires ponctuels. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service client et êtes attentif(ve) à la qualité des produits. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène. Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat adapté au week-end pour concilier votre emploi et vos projets personnels. Une équipe bienveillante et dynamique pour vous accompagner. Une expérience enrichissante dans le secteur de la grande distribution. Une formation à nos produits et aux règles d'hygiène pour développer vos compétences. Informations pratiques : Contrat à temps partiel : 15 heures par semaine (samedi et dimanche). Pause rémunérée incluse selon la durée de travail.
MISSIONS : Sur un site de Lons, le responsable de site a la complète responsabilité du centre de profits : des équipes et de leur sécurité, des équipements et de leur maintenance, de la gestion du budget et de la qualité des produits recyclés et valorisés, et il participe au développement économique de l'activité pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des exigences coûts/délais, hygiène/sécurité/qualité et protection de l'environnement. RESPONSABILITES / ACTIVITES : Management et organisation - Assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site - Répartir les activités sur les équipes - Gérer les aléas de personnel ou techniques - Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production - Évaluer les besoins, les opérations de recyclage et de traitements à organiser - Gérer et organiser les flux de matières sur le site - S'assurer de la sécurité des conditions de production, du respect des procédures d'exploitation et des normes (sécurité, environnement) sur le site - Animation et supervision de l'exploitation du site Analyser les objectifs de production - Mettre en œuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats - Organiser et mettre en œuvre les process liés aux activités du site - Organiser les différentes étapes de l'exploitation, préparation, tri et mélange des matières premières destinées au recyclage et mettre en œuvre les moyens de production - Réaliser le suivi de la mise en œuvre. Gestion et contrôle - Contrôler la maîtrise des coûts de production - Contrôler la qualité du produit fini afin de valider la conformité par rapport au cahier des charges établi par le client. - Réaliser le reporting auprès de la direction - Participe, avec la direction, à la définition du budget du site, le gère et assure son suivi par rapport au prévisionnel Commercial - Participer à la prospection de nouveaux clients - Assurer la relation commerciale avec les donneurs d'ordre - Réaliser des visites du site FORMATIONS / COMPETENCES / EXPERIENCE : - Connaître les matières premières destinées au recyclage et des caractéristiques des produits recyclés - Connaître la réglementation du travail - Savoir manager une équipe de taille moyenne (de quelques opérateurs à une trentaine pour certains sites) - Avoir des connaissances sur la production industrielle - Avoir une bonne connaissance de gestion d'un budget - Connaître parfaitement la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et les responsabilités associées - Connaître les procédures qualité - Analyser un problème dans sa globalité et définir la solution appropriée
Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un CONDUCTEUR DE LIGNES INDUSTRIELLES (H/F). Son rôle est de coordonner et superviser les activités d'affinage de la fromagerie. Il gère les aléas (production, qualité, sécurité .) et fait respecter les standards de la totalité du site en l'absence d'encadrement. S'assure au quotidien du respect de l'ensemble des consignes, règles et nominaux, il contribue à la performance de l'usine. Vos activités principales : - Assurer l'animation quotidienne des rituels d'optimisation de la performance - Piloter et programmer les installations - Garantir le respect des protocoles de contrôle de produit et de nettoyage et participe à la remontée et à l'analyse des dysfonctionnements/pannes, en lien avec ses équipes et les services technique et qualité - Garantir une utilisation optimale de la matière et des installations en garantissant la traçabilité - Être l'interlocuteur privilégié de l'atelier d'affinage et des responsables de production et prévenir des désorganisations et conflits - Assurer le remplacement en cas d'absence sur les postes de production. La connaissance du secteur agroalimentaire est également requis. Vous avez des capacités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, polyvalence, respect des règles de sécurité et d'hygiène. Travail posté (3X8h) du lundi au samedi. Possibilité de travail ponctuel le dimanche. Rémunération et avantages attractifs
SAMSIC INDOORS, société de la filiale SAMSIC RH, offre une solution RH hébergée avec une optimisation des effectifs temporaires passant par des process de recrutement, d intégration et d amélioration continue, spécifiques à chaque client.
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site CANDIA de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un Conducteur de ligne Agroalimentaire (H/F) . Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la conduite des installations. Vos missions principales seront les suivantes : - Configurer, préparer et régler les équipements selon les standards - Assurer les changements de format / packaging - Détecter et décrire les dysfonctionnements - Arrêter les installations selon habilitation et assurer le remplacement d'un collègue - Assurer la maintenance de niveau 1. - Nettoyer le poste de travail Travail posté en 3*8 (y compris le weekend) Rémunération compétitive et avantages sociaux (panier, prime d'habillage, heures supplémenataires, heures de nuit majorées à 45%, prime de samedi, prime de dimanche, prime vacances, prime de 13ème mois, CE...). Vous avez acquis une première expérience en milieu industriel et idéalement en agroalimentaire. Vous avez les bases en maintenance de 1er niveau. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez le souci du détail et un sens aigu de la qualité. Vous avez l'esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication. Vous avez la capacité à suivre des procédures opérationnelles standards et à vous adapter aux changements. Vous êtes flexible et aimez le travail posté. Rejoignez-nous en postulant dès aujourd'hui et contactez-nous au 05.59.72.19.55 ou au 07.78.15.11.63
Ce poste consiste à coordonner, organiser et superviser les activités de production d'affinage de l'usine. Vous avez une autorité déléguée sur la gestion des aléas (production, qualité, sécurité .) et le respect des standards. Vous veillez à atteindre les résultats dans les conditions de performance prévues tout en s'assurant du respect de l'ensemble des consignes, règles et nominaux. - Management : Gestion d'une équipe de 15 opérateurs et pilotes d'installation. Assurer, en lien avec le Chef d'Atelier Affinage, le management individuel de l'équipe (communication, écoute active, réactivité, valorisation des réussites, développement de l'initiative et la responsabilité). Animer les rituels d'animation de la performance (point 5 minutes) sur le secteur Affinage. Relayer activement les messages et engagements de la direction auprès de son équipe. Participer à la montée en compétence de l'équipe. Accueillir les nouvelles personnes de l'équipe et les intérimaires. S'assurer de la présence suffisante des compétences en fonctions des besoins (gestion des pauses, des absences durant son quart, et tout évènement nécessitant d'ajuster les équipes). Prévenir les conflits internes et remonter les difficultés au Chef d'Atelier Affinage et au Responsable de Production. - Planification & Priorisation : Coordonner les démarrages de production et les lavages quotidiens. S'assurer de la bonne mise en œuvre du planning de production pour livrer les clients en qualité, quantité et délai. Contrôler et suivre le bon déroulé des plannings quotidiens et réagir en cas de retard ou d'incident. - Qualité & Sécurité : S'assurer du respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement sur son quart. Veiller à l'application des standards qualité et les reporter à sa hiérarchie en cas de problème. Veiller à l'application des règles de sécurité et à l'utilisation des cahiers de sécurité. Garantir la gestion des non-conformités dans le respect de la procédure (prend la décision de blocage). Horaires en 3x8. PRIMES ET AVANTAGES : Heures de nuit majorées de 30 à 40% , prime panier, prime de weekend, prime de 13ème mois, prime vacance, CSE. Vous maitrisez les process et équipements en industrie laitière et connaissez l'hygiène en milieu alimentaire. Vous avez des aptitudes managériales et aimez les challenges. Vous êtes rigoureux, vous avez une capacité d'attention, à communiquer et à travailler en équipe.
Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous assurer la remise en conformité des produits, la valorisation des fonds de production et la gestion des produits en fin de vie. Vous participez activement à l'application des bonnes pratiques, au respect de la réglementation et de la traçabilité des produits au sein de l'atelier. En tant qu'opérateur Tri casse vos missions seront les suivantes : - Participer à la casse des produits et à leur orientation vers la destruction ou le recyclage selon leurs origines et les règles préétablies - Vous assurez l'hygiène et le nettoyage des installations et de l'environnement de travail - Vous remplissez les formulaires d'enregistrement et es différents états de suivi de la non-qualité en lien avec le service Qualité et les services de production. Travail en équipe, poste en 2*8 (05h-13h ou 13h - 21h) travail du lundi au vendredi et 1 weekend par mois. Avantages : - prime de samedi et dimanche - majoration des heures de dimanche - heures supplémentaires - prime d'habillage - panier repas - 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté Vous êtes passionné(e) par l'industrie agroalimentaire et vous avez une première expérience en tant qu'opérateur de production ? Alors ce poste est parfaitement adapté pour vous ! Idéalement vous avez le CACES 3 et vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels dédiés (EXCEL, LOGYS). Nous recherchons une personne autonome, réactive et rigoureuse, capable de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène propres à notre secteur d'activité. Un esprit d'équipe est également crucial pour ce poste, car vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres opérateurs et techniciens.
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site CANDIA de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) MAGASINIER(e) CARISTE PREPARATEUR(trice) DE COMMANDES : En tant que magasinier cariste vos missions seront : Assurer le chargement et le déchargement des camions avec précision et efficacité. Stocker les marchandises en respectant les procédures de l'établissement. Participer à l'inventaire périodique des stocks pour garantir une gestion transparente des produits. Préparer les commandes à expédier en tenant compte des impératifs de sécurité et de délais. Détecter les dysfonctionnements des équipements de sa zone d'intervention et transmettre les informations Contrôler les niveaux des chariots élévateurs (état général En tant que préparateur de commandes vos missions seront : Préparer et expédier les commandes conformément aux spécifications indiquées. Garantir la qualité des produits en respectant les normes de sécurité alimentaire et les procédures internes Gérer le stock et veiller à sa rotation optimale. Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour assurer l'efficacité des opérations. Participer activement à l'amélioration continue des processus de préparation. Poste en journée : 08h00 - 16h00 du lundi au vendredi 1 week end travaillé par mois (primes) Poste longue durée avec perspective d'embauche en CDI Ce poste nécessite de faire preuve d'une grande attention aux détails et de rigueur dans l'exécution de ses tâches. Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe et posséder une bonne résistance physique pour gérer le rythme soutenu de l'environnement industriel. Une sensibilité aux enjeux de sécurité alimentaire est essentielle, tout comme une expertise dans la gestion des stocks. Vous avez une expérience réussie en tant que magasinier / cariste. Vous maitrisez et avez à jour les CACES 3 ET 5 (impératif)). Qualités recherchées : Rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du temps. Respect des normes de sécurité. Capacité à s'adapter à un environnement dynamique.
Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes nous recrutons un(e) LABORANTIN (H/F). Au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Prélever et assurer les analyses physico-chimiques et bactériologiques sur les produits entrants (fromages...), les produits en cours de fabrication, et sur les produits finis. - Suivi des résultats d'analyse. - Suivi des documents qualité rattachés et des non conformités. - Identification et signalement des non conformités du matériel utilisé. - Tenue de son environnement de travail - Mise à jour et proposition d'évolution des procédures Connaissances attendues : - Connaissance des procédures de contrôle, modes opératoire des prélèvements, les principes de base des réactions chimiques. - La connaissance de la composition du lait / fromage est un +. Horaires : 2x8 (5-13h / 13-21h) Avantages (panier repas, prime de samedi, prime de dimanche, prime vacances). Vous avez la capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez le souci du détail et un sens aigu de la qualité. Vous avez l'esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication. Vous avez la capacité à suivre des procédures opérationnelles standards et à vous adapter aux changements. Vous êtes flexible et aimez le travail posté. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie agroalimentaire, que vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous connaitre ! Rejoignez-nous dans notre quête pour offrir des produits exceptionnels tout en développant votre propre carrière. Postulez dès aujourd'hui et contactez-nous au 05.59.72.19.55 ou au 07.78.15.11.63
******CREATION D'UN NOUVEAU SALON DE COIFFURE****** ****************Univers Yzatis Coiffure***************** *****Nouveau Concept basé sur le Bien-être et HAIRSPA***** Le salon est situé dans une zone dynamique, facile d'accès et proche de Pau au cœur du Béarn, dotée d'un environnement agréable et d'un cadre de vie exceptionnel (Gave de Pau, nombreux espaces naturels, centre historique, gastronomie.). Nous recherchons un(une) Responsable prêt(e) à développer notre nouveau projet et relever ce challenge. Notre objectif est de former une équipe efficace, soudée et s'épanouissant professionnellement afin de développer au mieux tous nos services et satisfaire notre clientèle. Contrat 36h sur 4 jours/semaine : horaires pouvant être flexibles selon vos besoins. Le salaire sera apprécié selon le profil et expérience du candidat. Avantages que nous proposons : Prime d'objectif Manager + Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + programmes réguliers de formations de développement et perfectionnement de ses compétences professionnelles + Comité d'entreprise
vous êtes habile de vos mains et savez lire un plan vous montez les verandas, pergolas et carport l'entreprise vous formera vous avez obligatoirement le permis. déplacement local avec le fourgon de l'entreprise travail du lundi au vendredi, embauche à 7h30
Vous occuperez le poste de conducteur offset sur machines Heidelberg XL-75-4LX et SM-52-4 et participerez activement à toutes les étapes du processus de production, depuis la préparation jusqu'à l'impression, tout en garantissant le respect des standards de qualité, de productivité et de sécurité. Vos missions : - Préparer la machine offset pour la production - Régler les paramètres de la machine selon les spécifications du travail - Surveiller la qualité d'impression et effectuer des ajustements -Assurer la maintenance de premier niveau de la machine -Contrôler les stocks d'encre et de papier -Documenter les opérations réalisées et les incidents -Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser le planning -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire, sens du détail, réactivité et capacité à travailler en équipe. Avantages du poste 39H/semaine (4H supports.) Travail en journée 8h-12h / 13h30-17h Horaire de travail de jour 13e mois Ticket restaurant
- vous contribuez à la vie sociale, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : mise en place et animation d'activités l'après midi - vous êtes garant du projet personnalisé des résidents - vous prenez en soin les résidents (hygiène corporelle, confort et bien-être) et les accompagnez au quotidien : stimulation à la toilette de résidents, repas thérapeutiques selon fiche de tache Profil - intérêt pour la gérontologie - respect des valeurs associatives et du projet d'établissement - sens des responsabilités et du travail en équipe - capacités relationnelles - maitrise de l'outil informatique Horaires en 10h avec amplitude 12h. Travail le week end selon besoins de l'établissement 1 sur 4 environ
Au sein du service des Sports, vous êtes agent d'entretien des Stades A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1/ Gestion et entretien du stade d'Este - Tonte terrain sport + abords + tribunes végétalisées + aire de jeu à proximité - Taille haie (stade + aire de jeu) - Entretien et désherbage sautoir en longueur en sable - Nettoyage quotidien vestiaires + WC + locaux techniques - Gestion ouverture/fermeture portail accès stade - Gestion des poubelles accessibles au public (stades + aire de jeu) - Optionnel : petits travaux et/ou réparations 2/ Doublon des agents de gymnases : - Nettoyage (vestiaires, WC, circulations, tribunes) des gymnases (Sporting + Tétin +Marnières) - Préparation match de championnat Sporting et nettoyage spécifique du terrain (vendredi) - Optionnel : petits travaux et/ou réparations 3/ Soutien à l'équipe des stades (GSO champs et Hugot) : - Si nécessaire aide au nettoyage (vestiaires) et à l'entretien des stades (tonte, taille haie) - Optionnel : petits travaux et/ou réparations Horaires de travail Lundi au jeudi : 8h - 12h30 / 13h30 - 16h Vendredi journée continue (coupure 30 mn) 8h - 11h30 et 12h 16h soit 35.5h/semaine Travail 1 samedi sur 3 (8h - 11h en heures supplémentaires) nettoyage vestiaires de 3 stades Profils recherchés Expériences souhaitées en entretien des espaces verts et abords extérieurs, en nettoyage et entretien des bâtiments et en petits bricolages Qualités requises Être autonome, organisé et rigoureux Conditions de recrutement Contrat à Temps complet de septembre à décembre 2025 Possibilité de Participation de l'employeur à la protection sociale (santé et prévoyance) Attribution de Tickets Restaurant Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 20 aout 2025
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service pour travailler le samedi après midi et le dimanche matin Vos horaires seront le samedi : 14 h 00 - 21 h 00 le dimanche : 8 h 00 - 13 h 00 Possibilité de réaliser plus d'heures pendant les vacances
Type d'emploi Emploi permanent - vacance d'emploi Motif de vacance du poste Poste vacant à la suite d'une création de poste Temps de travail Temps non complet, 28 heures hebdomadaires annualisées Missions / conditions d'exercice Activités principales : Sous la responsabilité du Maire et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service entretien des locaux, vous serez chargé(e) de : - Assurer quotidiennement l'entretien et la propreté des bâtiments communaux : nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires et les cuisines, dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, contrôler l'état de propreté des locaux, assurer la gestion du matériel et produits, nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Assurer régulièrement l'entretien courant des matériels et machines utilisés. - Intervenir sur le temps de restauration scolaire en renfort de l'équipe chargée du service. Profils recherchés - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, - Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaître les règles d'utilisation des produits, matériels, machines, - Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits, - S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention, - Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences, - Capacité à travailler en équipe, - Respect et application des procédures et du port des vêtements professionnels, - Vigilance ; rigueur ; réactivité et sens de l'organisation. Conditions d'exercice : - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée, - Travail en coupures : - Horaires de travail différenciés selon les périodes : En période scolaire : 29h40/semaine Le lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : de 5h15 à 9h45 et de 11h35 à 14h30. En période de vacances scolaires : 20h00/semaine. Le lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : de 7h00 à 12h00. - Règles professionnelles, éthique et déontologie, sens du service public, - Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.), - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au LP PIERRE ET MARIE CURIE (10h) et au LP DU 4 SEPTEMBRE (5h) à MOURENX (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au LGT JACQUES MONOD à LESCAR (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 11 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 01.09.2025 au 31.08.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Entreprise familiale à forte notoriété avec un réel savoir-faire collectif et une empathie profonde. Elle propose des prestations de qualité dans l'accompagnement de moment difficile en funéraire Elle recherche dans le cadre de son expansion MARBRIER (F/H) Sur Pardies (64) Votre mission : Sous la responsabilité du coordinateur en marbrerie et de la gérante de l'entreprise, vous exécutez les travaux de marbrerie, en atelier et dans les cimetières. Il intervient sur toutes les étapes techniques liées aux monuments funéraires, dans le respect de la dignité due aux défunts et aux familles. - Réalisation des travaux de terrassement manuels ou mécaniques (mini-pelle) pour les excavations et fondations béton. - Pose de caveaux en éléments préfabriqués ou maçonnés selon exigences du site) - Pose, dépose et assemblage de monuments funéraires (granit, pierre d'Arudy). - Ouverture et fermeture de caveaux, creusement de fosses. - Exhumations et réductions de corps, dans le respect des procédures réglementaires. - Nettoyage, entretien et réparation des monuments (dégradations, intempéries, vandalisme). - Polissage des stèles et pierres tombales. - Gravure par sableuse, dorure et peinture des inscriptions (formation possible en interne). - Préparation de supports à graver selon maquettes validées. - Manutention, stockage et transport des matériaux. - Dépôt des gravats et terres en décharges spécialisées. - Entretien du matériel de chantier et des véhicules (intérieur et extérieur soignés - image). - Support aux opérations funéraires - Possible participation ponctuelle en tant que porteur funéraire (TAPMB) ou brancardier (TAVMB) lors des interventions exceptionnelles. - Travail 1 samedi sur 3 - récupéré dès le lundi suivant Votre profil : - CAP agent technique en marbrerie funéraire ou CAP maçonnerie recommandé. - CACES mini-pelle, grue, et permis poids lourd fortement appréciés. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Respect des familles et du cadre funéraire. - Respect des consignes de sécurité est obligatoire. - Permis B valide indispensable
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la publicité des opérateurs de production. Vos missions: Alimenter le poste de travail Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production Début de mission semaines 33 et 34.
Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Agent de conditionnement (H/F) Rattaché(e) au Responsable de l'Unité et au sein des équipes de production, vous serez en charge de : - Conduite et réglage des machines : Garantir la production et la qualité, dans le respect des procédures et des consignes de sécurité et d'hygiène - Maintenance curative de 1er niveau des machines - Détection d'anomalies et transmission des informations à votre hiérarchie -Contrôle qualité Profil recherché : -Bac Pro PSPA, Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance industrielle ou titre pro de conducteur de ligne -Première expérience sur un poste similaire Qualités : -Autonomie -Polyvalence -Rigueur Horaires : -Équipes 3*8 Rémunération : -Base SMIC IFM CP AVANTAGES MANPOWER : -Dès la 1ère heure de mission : -Compte Épargne Temps : épargnez vos IFM avec un taux jusqu'à 8% -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, etc. -Dès 500 heures de mission : -Tickets cinéma à 5 -Remboursement sport jusqu'à 200/an -Voyages, chèque culture, chèques vacances -Remboursement location vacances jusqu'à 500/an
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de l'entreprise : Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, il s'agit de l'un des distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, ils consacrent leur énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Ils comptent aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance. Vos missions principales : Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement d'éléments Effectuer la préparation et l'application de la peinture (masticage, ponçage, apprêt, mise en peinture, finition) Assurer la remise en état des véhicules dans le respect des normes qualité Travailler en collaboration avec l'équipe atelier pour garantir un service fluide et efficace Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Missions principales : 1. Accompagnement individuel (cf. coaching): Suivi personnalisé de 12 à 15 stagiaires. Suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire (conventions, absences, plannings). Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel (orientation, conduite d'entretien individuel, .) Accompagner les bénéficiaires durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation Assurer le taux d'alternance avec l'entreprise pour chaque stagiaire (objectif 35%) Lien avec les référents des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi et autres partenaires. Appui à l'intégration en emploi ou en formation qualifiante, y compris suivi post-parcours (12 mois). Accompagnement physique des stagiaires dans leurs démarches (déplacements fréquents avec véhicule 7 à 9 places). Respect de la confidentialité des données personnelles des stagiaires. 2. Face à face pédagogique sur les savoirs fondamentaux et animation de la vie collective (jusqu'à 24h/semaine) : Profil d'animateur pédagogique avec une appétence pour la pédagogie de projet Conception et animation de séquences pédagogiques sur les savoirs fondamentaux. Utilisation d'outils numériques (plateforme GERIP Compétences, Jeu HORIZONS, Hello Charly). Evaluer formellement tout au long du parcours de formation pour valoriser les stagiaires mais aussi pour une meilleure appropriation/conscientisation des compétences acquises. Assurer la délivrance de l'Attestation de compétences acquises en fin de parcours Contribution à la réalisation du Portefeuille de compétences des stagiaires. 3. Relations avec les partenaires : Prospection permanente pour trouver des lieux de stage pour les stagiaires En lien avec le Formateur Entreprise, favoriser les découvertes métiers à travers des visites d'entreprises, des rencontres salariées, des simulations d'entretiens avec des services RH.. Veille sur les formations qualifiantes et les opportunités d'apprentissage. Dépendance hiérarchique et fonctionnelle Autonomie et autorité 1-Dépendance hiérarchique : Directeur 2-Dépendance fonctionnelle : Coordinatrice-Formatrice et Fonctions supports 3-Autorité hiérarchique : aucune Relations internes 1- Equipe pédagogique 2- Fonctions support (administrative, direction) Poste de travail - Moyens - Conditions 1-Espace de travail partagé 2-Ordinateur fixe, multifonction commun à la structure, téléphone portable commun 3-Lieux de travail : Clause de mobilité sur l'ensemble des sites du département 4-Déplacements réguliers avec les jeunes au niveau départemental, régional voir national Horaires de travail : Lundi au vendredi de 8h45 à 12h30 et 13h30 à 16h45. PROFIL RECHERCHE Savoir et savoir-faire 1- Maîtrise les bases de la didactique 2- Démarches d'évaluation de compétences 3- Expérience dans le domaine de l'accompagnement individuel de jeunes adultes 4- Connaissance et/ou pratique de l'ADVP souhaitée 5- Pratique avérée des outils informatique et numérique Formation exigée 1- Formation professionnelle adulte ou enseignement 2- Niveau 6 min requis (anciennement niveau II - Bac+3/4) Qualités requises 1- Aisance relationnelle 2- Polyvalence, dynamisme, bonne humeur et disponibilité 3- Organisation, anticipation et rigueur 4- Autonomie, prise d'initiative, créativité
Vous serez chargé(e), après un accompagnement à court terme, d'assurer la réception, la mise en rayon et le suivi des stocks de marchandises du ou des rayons dont vous aurez la charge, ainsi que d'intervenir en renfort sur notre ligne de caisse. Vous participerez au bon fonctionnement général de notre activité par un travail d'équipe quotidien, en étant amené à manipuler des engins de manutention, des outils informatiques, et en assurant un contact client de qualité. Les missions sont planifiées sur l'ensemble de la semaine, avec des rotations par demi-journées. Nous recherchons une personne dynamique, enjouée, dotée d'une capacité d'adaptation rapide, et ayant des capacités d'évolution vers un poste plus complet, comprenant des prises de responsabilités éventuelles.
Au sein d'un restaurant situé à Billère, vous êtes sur le poste salade : préparation et découpe de légumes, assemblage des tajines .Vous assistez également le chef cuisinier et effectuez la plonge. Vous travaillez sans coupure 2 jours de congés consécutifs
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Mettre en oeuvre les processus et les gammes d'intervention afin de garantir la préparation d'interventions techniques multi-métiers (mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, électricité, etc.) dans le respect des normes. MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU CONDUCTEUR DE TRAVAUX/RESPONSABLE DE CONTRAT : Activités opérationnelles Définir, décrire et améliorer les gammes opératoires . Rédiger les notices techniques et les fiches d'instructions destinées aux services opérationnels. Recenser des moyens nécessaires à l'intervention et passer les propositions d'ordre d'achat si besoin (matières, produits semi-finis et produits finis). Répartir le travail entre les différents ateliers. Suivre la production (contrôle des délais et assistance technique). Mettre à jour et modifier le planning de production. Capitaliser toutes les remontées d'intervention sur les travaux réalisés. Participer à l'élaboration du devis selon le périmètre. Se coordonner avec l'ensemble des acteurs. Participer à et/ou mener l'analyse des pannes et des défaillances rencontrées avec les CE et intervenants. Assurer la réception des pièces de rechanges. Qualité, santé, sécurité et environnement Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets ...). Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Communication Rendre compte de son activité. Contrôler, compléter, compiler les rapports d'intervention revenant des chantiers. Alimenter la planification avec des données fiables (délais/ ressources/moyen matériel). Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur/méthodes polyvalent mécanique (h/f). Le profil idéal possède un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, que ce soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Les compétences requises incluent une solide expérience en préparation et méthodes dans le domaine mécanique. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et d'adapter ses méthodes en fonction des besoins du projet. Une attention particulière doit être portée à la précision et à l'efficacité des processus, garantissant ainsi la qualité du travail. Le candidat doit également avoir une bonne capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour optimiser les méthodes de production.
Nous recherchons activement pour le compte d'un client un(e) PEINTRE N3p2 H/F : Vos missions : Peinture intérieur et extérieur .Vous êtes autonome avec minimum 3 ans d'expérience . Vous êtes sérieux , ponctuel et avait envie d'une nouvelle expérience n'hésitez pas a nous envoyer votre CV . Vos missions : Pour une entreprise de peinture en bâtiment, vous réaliserez les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture. Merci et a vos cvs !!
Qui sommes-nous ? Depuis 1983, Hydrogeotechnique est un acteur majeur en études de sols et ingénierie géotechnique, appliquées aux bâtiments, infrastructures, soutènements et ouvrages de génie civil. Présent sur toute la France avec 19 agences et 300 collaborateurs, nous réalisons des études de terrain grâce à un parc de machines performant et une équipe aux compétences complémentaires. Dans le cadre du développement de notre agence Hydrogeotechnique Sud-Ouest à Lescar (64), nous recrutons un(e) Opérateur.trice en Essai Géotechnique en CDI. Votre rôle Sous la responsabilité d'un ingénieur chef de projet, vous interviendrez sur le terrain pour réaliser des essais géotechniques et collecter des données essentielles aux études de sols. Vos missions principales * Réaliser des essais sur sols et roches (essais de pénétration, pressiométrie, sismique, etc.). * Effectuer des sondages géotechniques (avec machine de forage ou manuellement). * Prélever des échantillons de sol pour analyse en laboratoire. * Participer au dépouillement et à la mise en forme des résultats avant transmission. * Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais définis. * Les activités sont partagées entre le terrain et le bureau pour le traitement des données et la remise au propre des observations. Une formation interne est prévue dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Profil recherché Formation : Bac ou équivalent. Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers). Expérience : Débutant(e) accepté(e), une première expérience en BTP, géotechnique ou travaux publics est un plus. Qualités : * Goût pour le travail en extérieur et sur chantier. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. * Sens du relationnel et respect des consignes de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation interne pour développer vos compétences. * Une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise en géotechnique. * Des missions variées, entre terrain et bureau, avec une réelle montée en compétences. Lieu : Lescar, proche de Pau (64) Contrat : CDI - 37h45 par semaine Rémunération : À partir de 2 150 € brut/mois + prime vacances + mutuelle familiale Début : Septembre 2025
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Recrutement - Chargé(e) de Développement Commercial Poste basé à Monein et Mourenx (64) Allianz - Cabinet Romain Barody Vous êtes passionné(e) par l'assurance ou la vente ? Vous êtes une personne de réseau, vous aimez relever des défis et développer votre territoire ? Vous souhaitez vous investir dans un projet motivant et dynamique au coeur du Béarn ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour renforcer l'équipe de nos agences de Monein et Mourenx. CDI - Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels Assurer des actions de prospection terrain et digitale Animer et valoriser votre réseau local pour faire rayonner l'agence Être un véritable moteur commercial aux côtés de l'Agent Général Profil recherché : Excellent relationnel, présence terrain et en ligne Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Envie de s'épanouir dans une ambiance conviviale, locale et ambitieuse Goût du challenge et esprit d'équipe Rémunération attractive Formation complète via la Sales Academy Allianz France Intéressé(e) ? Envoyez votre CV par mail
Le marbrier est en contact direct avec les proches et a pour rôle de les guider et les conseiller dans le choix du monument funéraire suivant leurs besoins et leur budget. Le marbrier funéraire a pour rôle d'assurer : - la pose des monuments funéraires et leur entretien dans les cimetières ou en atelier. - la création et la pose de pierre tombale, stèle, et des différents ornements. - l'entretien d'un monument funéraire - les gravures funéraires Il assure également les travaux de terrassement et de construction de caveaux (CACES5 372-1)
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Cherchez-vous à mettre à profit vos compétences techniques dans la fabrication et à travailler avec des matériaux concrets et tangibles au quotidien ? - Interpréter les plans et préparer le matériel requis pour la production des pièces - Réaliser des coffrages précis et gérer le coulage du béton avec les outils appropriés - Contrôler chaque étape du processus de fabrication, incluant le démoulage sécurisé des pièces Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) cariste / manutentionnaire (H/F). En tant que Cariste, vous serez responsable de diverses tâches afin de soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise : - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité à l'aide d'équipements de manutention. - Assurer le déplacement efficace des produits vers les zones de stockage désignées. - Collaborer avec les équipes de production pour maintenir un flux de travail fluide. - Effectuer des vérifications régulières des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter strictement les procédures de sécurité et les normes de manipulation des marchandises. - Documenter et enregistrer les mouvements de marchandises conformément aux directives : traçabilité avec le terminal de saisie (identification de la marchandise, adresse de rangement, .) - Assurer les manutentions associées en partie production. PRIMES ET AVANTAGES : - Heures de nuit majorées à 30% - Prime panier - Prime de weekend - Prime de 13ème mois - Prime vacance - CSE Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Cycle de 5 semaines dont 1 semaine de manutention.
Mission à pourvoir dès que possible, cdi à la clé : - Retour de tournée chauffeurs : * Noter les anomalies et les renseigner dans le logiciel, préparer les étiquettes pour les chauffeurs * Saisir les récépissés et préparer les enveloppes ; * Gérer le pointage SAV "Livreur" et gérer la zone retour ; * Suivi des ordres de reprise ; * Suivi des demandes d'émargés. Contrat en 35h de 9h30 à 17h30 (1h de pause) Profil : - Personne curieuse, qui pose des questions - Bonne capacité d'apprentissage - Capable de travailler dans un open space parfois bruyant - Compétence en service clientèle Une personne connaissant le transport serait un plus - non obligatoire
Nous recherchons un vendeur h/f pour notre cave à vin à Monein Missions au quotidien - Accueil des clients - Conseils aux clients - Faire les encaissements via notre logiciel de vente (PRIOS) - Faire les éventuels paquets cadeaux sur demande des clients - Tenir la boutique propre et accueillante - Maintenir les stocks en adéquation avec l'activité Nous recherchons quelqu'un de la région pour un remplacement pour les congés d'été du 29 juillet au 23 août 2025 inclus. La première semaine est consacrée à la formation de la personne. Le profil recherché est une personne sérieuse et rigoureuse avec de bonnes connaissances en vins et spiritueux. Des connaissances en bières seraient un plus. Les horaires d'ouverture de la cave sont de 9h30 à 12h30 et de 15h à 19h du mardi au samedi.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez en charge de commercialiser nos produits (rénovations de l'habitat). Pour ce faire, vous devrez prospecter activement une clientèle de particuliers, vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'une formation personnalisée adaptée à notre approche commerciale, nos produits et notre éthique. L'objectif est de vous rendre autonome et ainsi de faire de cette aventure un tremplin de carrière avec de réelles perspectives d'évolution. Dès les premiers rendez-vous, notre équipe commerciale vous accompagne sur le terrain. Compétences du poste : Prospection commerciale Identification des besoins d'un client potentiel Argumentation commerciale Négociation commerciale Suivi et développement d'un portefeuille client
Au sein de notre entreprise de fabrication et conditionnement de produits cosmétiques , votre mission principale sera d'assurer la fabrication de produits cosmétiques. Vous travaillerez sur du lundi au vendredi sur des horaires en 2X8 selon le roulement suivant : - Semaine 1 : 6H00-13H00 - Semaine 2 : 13H00-20H00 Une formation préalable au recrutement sera assurée par l'entreprise.
Nous recherchons un chauffeur de tracteur confirmé (H/F) pour la saison des vendanges. Vous devez savoir conduire et manier un tracteur en respectant les règles de conduite et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi et peut-être les samedi (en fonction de la coopérative). Poste à pourvoir vers la mi-septembre (en fonction de la maturité du raisin)
Dans le cadre du fonctionnement en régie du service et sous l'autorité du Responsable Assainissement Collectif, l'agent assurera l'exploitation des stations de traitement des eaux usées (STEU) et des postes de relèvement des eaux usées (PREU) et participera à la surveillance du réseau de collecte. POSTE A POURVOIR POUR LE 1ER DECEMBRE 2025 Missions ou activités Sous l'autorité du Responsable Assainissement Collectif, l'agent devra : - Assurer la maintenance et l'entretien des stations d'épuration et des réseaux - Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement - Veiller à la propreté, au nettoyage et à l'entretien des installations, en réalisant les analyses de terrain, les réglages et mesures correctives - Assurer les tâches courantes d'entretien et de maintenance du matériel et des équipements - Réaliser les premiers diagnostics de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques, ou de dysfonctionnements d'automatisme sur les équipements des STEU ou PREU - Réaliser des réparations et des dépannages courants sur des ouvrages et équipements de traitement, de pompage et de collecte - Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages - Diagnostiquer les incidents sur le réseau de collecte - Participer à la recherche des eaux claires parasites. Contraintes du poste : - Travail à l'extérieur, dans l'environnement des eaux usées domestiques et assimilées - Astreintes (1 semaine toutes les 5 semaines environ) - Manipulation de réactifs dangereux Moyens à disposition : - EPI (Casque, lunettes de protection, gants appropriés à la tâche, détecteur de gaz, harnais, chaussures et bottes de sécurité, vêtements de travail et haute visibilité, etc.) ; - Véhicule aménagé avec outillage ; - Ordinateur et smartphone ; - Matériels de mesure et d'analyses ; - Appareils de levage. Rémunération/Avantages : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Astreinte rémunérée Compte épargne temps
Le Syndicat Mixte d'Eau et d'Assainissement Gave et Baïse est un établissement public de coopération locale qui emploie actuellement 13 agents publics et assure sur son territoire les compétences "eau potable", "assainissement collectif" et "assainissement non collectif". Plus particulièrement, il assure la gestion du service public d'assainissement collectif sur le territoire de 20 communes.
CDD surcroit d'activité à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 088 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Nous recherchons actuellement 2 commis de cuisine en 35h/semaine et en 20h ou 25h/semaine Disponible dès maintenant. Avec expérience ou beaucoup de motivation et de sérieux.
Nous rejoindre : - C'est intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de monter en compétence, partager des valeurs de respect et optimiser vos performances commerciales. - C'est apprendre à élaborer le cahier des charges (création de l'axe marketing, mise en place de la stratégie SEO (référencement naturel), des nouveaux clients professionnels. - C'est apprendre à diriger les projets des clients dans leur globalité avec une grande autonomie, en lien direct avec le directeur opérationnel et le directeur artistique de votre secteur. - C'est aussi gérer le renouvellement des contrats des clients existants. - C'est augmenter vos revenus et valoriser votre travail. Nous vous offrons tous les moyens pour réussir avec de réelles possibilités d'évolution : - Rémunération fixe avec grille des primes motivante (entre 50 000 € et 100 000 € / an selon profil). - Challenges (Cadeaux high tech, Box Week-ends, Primes supplémentaires, circuits courses automobiles ). - Une formation complète de nos produits et de nos services (argumentaire de vente). - Mutuelle - Prévoyance - Chèques restaurant - Chèques cadeaux - Carte carburant - Véhicule de service - Smartphone, tablette, Pc - Comité d'entreprise Au-delà du savoir-faire, le Groupe Gedone communication affiche le goût du travail bien fait, une grande disponibilité pour nos clients, une grande motivation, une démarche qualité dans tous les services. Nous innovons chaque jour. Description du profil : Vous avez un profil chasseur dans la vente en cycle court. Vous aimez ouvrir des portes fermées, conquérir de nouveaux clients. Vous maitrisez la prospection téléphonique (prise de rdvs qualifiés). Vous maitrisez les techniques de reporting et les outils informatiques. Vous avez le sens du relationnel, de la directivité, vous êtes capable de diriger un entretien commercial. Vous êtes dynamique, organisé, tenace et persévérant. Vous aimez le challenge et progresser dans votre activité. Vous excellez dans la vente, la négociation et vous maitrisez toutes les étapes jusqu'à la signature. Vous avez l'esprit d'équipe et la culture entreprise. La satisfaction client est primordiale, vous serez en charge de fidéliser les clients.
Alternance - Bac +2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac +2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles Mission : Le Chargé de clientèle est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 13 mois Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : - Intéressement et participation Horaires : - Travail en journée Formation : - Baccalauréat / Niveau Bac (Optionnel) Profil - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire
L'OFFICE64 DE L'HABITAT RECRUTE 1 CHARGE DE PREVENTION ET TRANQUILLITE RESIDENTIELLE H/F EN CDD DE 2 MOIS RENOUVELABLE - BILLERE Au sein de la Direction de la Relation Clientèle et sous l'autorité de l'adjointe à la responsable du service prévention sociale et contentieux, vous aurez pour mission générale de prévenir et assurer la tranquillité et la sécurité résidentielle en vue de garantir la jouissance paisible des lieux loués et la qualité de services. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge des activités suivantes : Prévention Vous assurez une présence continue sur les résidences pour prévenir les situations conflictuelles. Vous participez avec les différents services aux actions de prévention pour favoriser le bien vivre ensemble dans nos résidences. Vous serez amené(e) à réaliser en continue une veille sociale et une réactualisation des études de besoins et des diagnostics d'occupation résidentielle. Enfin, vous participez à la mise en œuvre des projets de prévention par la mobilisation des résidents, partenaires. Gestion des troubles de voisinage et des atteintes à l'hygiène Vous mettez en œuvre des actions utiles pour respecter le bail et les règles de vie en collectivité et vous traitez les sollicitations sur le terrain (contacts avec les plaignants, interventions auprès des fauteurs de troubles, actions avec l'appui des agences et des conseillères sociales.). Vous apportez votre expertise sur des situations ou interventions spécifiques et vous assurez un suivi opérationnel des dossiers (lien avec les forces de l'Ordre, constitution de dossiers pour procédures d'expulsion, collecte des éléments de preuve) Coopération avec les services et les partenaires En collaboration avec le gestionnaire de prévention et tranquillité résidentielle et les agences, vous conduisez le traitement des réclamations et des procédures. Vous assurez un reporting régulier des activités, des situations critiques ou à surveiller dans l'objectif de contribuer au bon fonctionnement du service et à l'efficacité des actions transverses. Vous intervenez en support auprès des personnels de proximité et vous travaillez en collaboration avec la conseillère sociale sur les situations d'atteintes à l'hygiène Vous entretenez et développez les relations avec les partenaires institutionnels en représentant l'Office64 dans les réunions partenariales. PROFIL RECHERCHE De formation BAC+3 et/ou expérience de 3 ans dans le domaine de la médiation, l'animation ou l'accompagnement social et la sécurité publique. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une forte appétence pour les relations humaines et une aisance à créer du réseau partenarial, qui sera capable de prendre du recul et de résister au stress. De nature autonome, dynamique, vous savez vous adaptez à des situations différentes, travailler en équipe et vous êtes force de proposition. Vous disposez de compétences. Permis B exigé. VOUS SOUHAITEZ POSTULER Type de contrat: CDD 2 mois - Temps plein Lieu: BILLERE (64) Date prise de poste: Dès que possible Salaire: 2300 euros bruts Avantages: Primes, intéressement, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, RTT, CSE.. PERMIS B EXIGE
Vos missions : - Protection et traitements des surfaces, - Masticage-Ponçage-Apprêtage et Marouflage, - Réalisation des activités de peinture des véhicules : détermination de la teinte à appliquer- réalisation de la teinte - applications des sous couches et couches de finition ; - Gestion du stock, - Entretien de l'atelier, - Nettoyage de véhicules, - Respect des règles de sécurité. Autonome et rigoureux - Adaptation et esprit d'équipe - Rapidité dans les tâches les plus simples - Ponctualité - Sens des responsabilités. Date de début : Septembre 2025 Travail du lundi au vendredi Salaire : entre 2200 € et 2500 € brut base 35 heures et selon expérience
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A67
Basé(e) dans notre bureau de LESCAR, vous organisez et répartissez quotidiennement les missions de transports en fonction des ressources disponibles, en tenant compte de différents paramètres (type de véhicule, type de missions, disponibilité des personnels...). Vos missions quotidiennement pour un secteur géographique ou un type d'activité. : - Recevoir les demandes transports et mettre en œuvre les moyens pour y répondre ; - Affecter les missions aux équipages ; - Coordonner et optimiser les mouvements des ressources humaines et matérielles pour satisfaire les demandes ; - Gérer le temps de travail en attribuant les temps de pauses aux équipages. Evolution de carrière possible vers le poste de chef d'équipe de régulateurs/dispatcheurs.
Nous recherchons un Sérigraphe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé à BILLERE. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches liées à la sérigraphie. Responsabilités: - Utiliser des équipements de sérigraphie pour imprimer des motifs sur différents supports - Manipuler des charges et des matériaux en toute sécurité - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour répondre aux exigences de fabrication - Contrôler la qualité des produits imprimés - Produire des éléments selon les spécifications requises - Réglage machine impression et nettoyage des machines et poste de travail - Graver, dégraver les écrans - Encrage des machines pour production -Participer au processus de conditionnement et d'expédition des produits Profil: - Expérience antérieure dans le domaine de la sérigraphie souhaitable - Port de charges et travail physique - Aptitude à travailler en équipe et autonomie - Un goût de l'esthétique - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en respectant les règles de sécurités Si vous êtes passionné(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Fermeture de l'entreprise en aout.
L'ADMR recherche des auxiliaires de vies Vous accompagnez et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne. *Formation en interne *Lieu de travail: rayon de 20 km autour de POEY DE LESCAR *Frais de déplacement pris en charge selon la convention collective. Poste à partir de 28h/ semaine
Dans le cadre du développement du site CANDIA de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un Technicien / Technicienne bureau technique en industrie. Sous la responsabilité du Responsable Travaux neuf, vous participez au suivi des différentes projets d'investissements dans le respect des engagements : budgétaires, délais, consignes de sécurité/Qualité et de protection de l'environnement. Vous maitriser la gestion des projets industriels. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour garantir la conformité des solutions proposées. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de l'écoute pour tisser des partenariats solides. Vous êtes dynamique, proactif et savez faire preuve de diplomatie. Doté d'une forte capacité d'analyse, vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées. La rigueur et l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Une bonne compréhension de l'environnement industriel est indispensable. Qualités recherchées : Bonnes compétences en communication et en relation client. Aptitude à la négociation et à la conclusion de contrats. Compétence en gestion de projet. Connaissance du secteur industriel. Connaissances en maintenance mécanique, électrique automatisme, hydraulique et pneumatique. Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions innovantes. Respect et maitrise des consignes de sécurité/qualité
Adecco Médical recrute pour un EHPAD situé sur le secteur de PAU un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État. L'établissement accueille une centaine de résidents réparties en unités de vie (environ 40 résidents par unité). Missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour assurer les soins quotidiens des résidents. Accompagnement dans les activités quotidiennes (hygiène, repas, mobilité, habillage, bien-être). Participation aux transmissions et à l'élaboration des projets de soins. Contribution à la vie institutionnelle (réunions, animations, démarche qualité). Conditions de travail : CDI à pourvoir immédiatement Temps plein, journées de 10h sur 12h d'amplitude. 4 codes horaires : 7h20 - 19h20 8h - 20h 8h30 - 20h30 9h - 21h 1 week-end sur 2. Rémunération de 2 200 à 2 900 € brut Votre profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis. Sens des responsabilités, esprit d'équipe et bienveillance sont vos atouts majeurs. Aussi bien jeune diplômé qu'expérimenté en EHPAD ou en structure médico-sociale.
Vous aurez en charge : - entretien de parties communes dans une résidence - nettoyage des sols de façon manuelle - horaire à définir Poste à pourvoir du 28 juillet au 14 août pour un remplacement
Vous aurez en charge : - entretien de parties communes dans une résidence - nettoyage des sols de façon manuelle - horaire à définir
Poste à pourvoir en CDI multi sites - une fois par semaine jour à définir. 1h00 de prestation entre 09h00 et 12h00 - une fois par semaine 2h00 le vendredi après midi horaires à définir. Impératif d'avoir un véhicule.
UBI est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers. Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être ? Rejoignez nos professionnels du « care » qui interviennent dans les métiers du « prendre soin à domicile ». übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F). Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (modérée à lourde) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.) Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.) Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.) Pourquoi rejoindre übi ? Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.) Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes Idéalement vous avez une expérience de plus de 3 ans et diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigés pour cette offre. Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi ! Übi, créateur d'emploi
Nous recherchons pour compléter notre équipe à la rentrée un/e serveur/se en contrat d'apprentissage. Réalisation du service et de la tenue du bar dans un établissement restaurant traditionnel et pizzeria. Horaires : du lundi au vendredi uniquement les services du midi avec possibilité de faire des extras pour quelques évènements le soir, le samedi ou le dimanche
Mission à pourvoir dès que possible, début en intérim puis contrat sur du long terme : - Caces R482 C1 Obligatoire, expérience demandée, - Manœuvrer une chargeuse pour alimenter des installations, charger des camions ou réaliser des travaux de terrassement - Effectuer les contrôles quotidiens des engins (niveaux, état général, propreté) - Assurer l'entretien courant de vos engins et signaler les éventuelles anomalies - Travailler en coordination avec les chefs de chantier et les autres conducteurs d'engins - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantier
Recherche h/f pour un remplacement 15h semaine
L'ALB, Amicale Laïque de Billère, recrute un(e) maître nageur pour les créneaux du Mardi et Vendredi à partir de 18h00, à partir de septembre 2025. Missions : - Préparer et encadrer les cours - Assurer le suivi pédagogique des élèves enfants et adultes Contrat de 10 à 12 mois Poste basé dans une structure associative dynamique et engagée Date de début : 01/09/2025 Durée du contrat : 12 mois Description du profil : - Expériences MNS exigée - Diplômes à jour, BEESAN, PSC1 et PSC2 - Autonomie, et rigueur - Excellentes qualités relationnelles
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Nuit motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Mourenx. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel Planning : Nuit, 20H-8H Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Recherche urgente d'un.e employé.e de ménage pour un particulier - 2h par semaines : - jour d'intervention à négocier Vous effectuerez le ménage et le repassage
Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous travaillerez sur un cycle de 8 semaines en alternant les semaines (de 30h à 40h) Plusieurs postes dont 1 de jour et un autre qui alterne nuit/jour/we
Vous assurez le ménage quotidien des chambres en départ et en recouche. Vous êtes dynamique, minutieux et organisé. Vous savez travailler en autonomie. Du lundi au dimanche. 2 jours de repos par semaine. Contrat du 18 août au 7 septembre.
Dans le cadre de notre développement, et afin de renforcer notre équipe sur notre point de vente, nous recherchons une personne expérimentée dans le domaine de la Pizza / Boulanger / Pâtissier / cuisinier et /ou expérience de la restauration rapide. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé (e), votre profil nous intéresse. Vos missions seront : - Etre polyvalent(e) sur le poste de pizzaiolo(a). - Accueil du client physique et téléphonique et encaissement - Nous travaillons avec une pâte fraîche , que vous réaliserez chaque matin; - Préparation en amont du rush des ingrédients; - Préparation, réalisation et cuisson des pizzas; - Participation au plan de nettoyage Salaire fixe + Primes selon résultats + Prime repas + Prime salissure + Mutuelle.
Nous recherchons de nouveaux collaborateurs H/F pour notre agence immobilière. Nous travaillons dans le respect de chacun, la bienveillance et la bonne humeur. A votre arrivée, nous vous préparerons un accompagnement personnalisé avec un parcours d'intégration et de formation à la prise de poste selon votre profil. Nous recherchons des équipiers(es) organisés(ées), souriants(es), à l'écoute, réactifs, avec un bon esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation . Vous êtes agents immobiliers ou envie de le devenir, cette offre est faite pour vous ! L'ambition de Stephane Plaza Immobilier Lons est d'offrir un des meilleurs services du marché immobilier en proposant un accompagnement d'excellence à chacun de nos clients. Nous sommes à la recherche de talents motivés , que vous soyez débutants, en reconversion ou confirmés. Vos missions seront riches et variées : - Prospecter des secteurs définis, - Estimer des biens immobiliers, - Gérer un portefeuille de mandats de vente et d'acheteurs, - Organiser des visites de biens et prendre des offres d'achat. Une assistante commerciale expérimentée complète notre équipe. Ainsi, votre charge de travail administratif sera allégée grâce à ses compétences professionnelles. Vous devez être titulaire d'un permis B et disposez de votre propre véhicule. Notions informatiques obligatoires. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, la satisfaction client et la quête du résultat vous anime ! vous êtes organisé (e) et autonome, mais savez travailler en équipe ! envoyez nous votre candidature dés maintenant ! Déjà dans l'immobilier, mais vous ressentez le besoin de voir si une autre agence ne vous correspondrait pas mieux ! Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes fait pour ce métier ! N'hésitez plus, adressez nous votre candidature ! Intégration au poste. Vous souhaitez participer à la réunion d'information collective du 21 juillet 2025 à 09 h 00 à l'agence France Travail de Pau Jean ZAY, pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.? Candidatez sur l offre ! RECRUTEMENT SANS CV. Les exercices MRS auront lieu les jours suivants.
2 POSTES SONT A POURVOIR Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la couverture ou dans un poste similaire. Vous disposez d'une expérience significative en pose d'ardoise Vous possédez une habilitation au travail en hauteur à jour Vous êtes capable d'utiliser divers outils manuels et électriques avec aisance. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du travail en équipe. Vos missions : Travaux d'entretien, de réparation ou de remplacement d'éléments de couverture Travail sur une toiture en ardoise (pose de crochet pour structure solaire) Travail en autonomie ou en binôme Respect des délais et des normes de qualité Si vous êtes passionné(e) par le métier et souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. IMMERSION ET FORMATION POSSIBLE AVANT EMBAUCHE
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Pau Lons recherche son/sa futur(e) Chauffeur(se) Livreur(se) Poids Lourd. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès tout en jouant un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités Principales : Préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande. Chargement sécurisé : Contrôle, supervision, répartition des charges, arrimage et sanglage. Livraison sur chantier : Sécurisation de la zone, déchargement à laide du bras de grue auxiliaire, vérification de la qualité et quantité des produits avec le client. Responsabilité du véhicule : Maintenance générale, signalement des anomalies à la hiérarchie. Transport de marchandise en respect des diverses règles de circulation et RSE Gestion des informations : Renseignement des livraisons sur le smartphone avec émargements sur le terminal. Relations clients : Respect de la demande de prestation souhaitée, reprise des palettes vides, remontée des souhaits de futures commandes. Le gros + ? Nos véhicules ! Il ny a que des bons éléments au sein de notre flotte. Dès votre arrivée, vous ferez équipe avec lun de nos camions dernier cri, et il vous accompagnera sur vos missions au quotidien. Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune précédente expérience en tant que chauffeur(se)/livreu(se), vous avez également : - votre permis PL - le CACES grue auxiliaire - un bon relationnel - un fort esprit déquipe
Carrefour recherche 2 Bouchers(ères) passionnés(es) et motivés(es) pour rejoindre son équipe au rayon boucherie et participer à la satisfaction des clients. Vos missions : Préparer, désosser, parer et découper les viandes selon les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la présentation et l'attractivité du rayon boucherie pour valoriser les produits et fidéliser la clientèle. Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix en partageant votre savoir-faire et vos astuces de préparation. Participer à la gestion des stocks et veiller à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur. Contribuer à la propreté et à l'organisation du rayon et des équipements. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez à cœur de partager votre expertise avec les clients. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des normes d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et soudée où l'entraide est de mise. Un poste clé pour valoriser votre savoir-faire et votre sens du contact. Une formation continue pour vous perfectionner et évoluer dans votre métier. Une entreprise engagée à promouvoir la qualité et le goût, au cœur de la satisfaction client. Informations pratiques : Contrat à temps complet (ou à temps partiel selon vos disponibilités). Pause rémunérée incluse 6 Semaines de congés payés Rémunération sur 13,5 mois Si vous souhaitez vous reconvertir dans ce secteur, il peut vous être proposé un contrat d'apprentissage après une période d'immersion "découverte et confirmation du projet professionnel'
Nous recherchons pour notre concession Fiat - Alfa Romeo - BYD - Sipa Automobiles - Pau, un Mécanicien ou une Mécanicienne automobile. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Vos missions : Réaliser les opérations de mécanique lourde sur véhicules légers : - Remplacement d'embrayage, de courroie ou chaîne de distribution, - Dépose / repose de moteurs, boîtes de vitesses, - Réparation ou remplacement de culasses, segments, injecteurs, etc. Diagnostiquer les pannes mécaniques complexes Effectuer les réglages moteurs et contrôles après intervention Assurer la conformité et la sécurité des véhicules remis au client Travailler en collaboration avec le chef d'atelier et l'équipe de mécaniciens. Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique lourde. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivant, de tickets restaurants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
******CREATION D'UN NOUVEAU SALON DE COIFFURE****** ****************Univers Yzatis Coiffure***************** *****Nouveau Concept basé sur le Bien-être et HAIRSPA***** Le salon est situé dans une zone dynamique, facile d'accès et proche de Pau au cœur du Béarn, dotée d'un environnement agréable et d'un cadre de vie exceptionnel (Gave de Pau, nombreux espaces naturels, centre historique, gastronomie.). Nous recherchons un(une) apprenti(e) prêt(e) à développer notre nouveau projet et relever ce challenge. Notre objectif est de former une équipe efficace, soudée et s'épanouissant professionnellement afin de développer au mieux tous nos services et satisfaire notre clientèle. Contrat d'apprentissage sur 35h Le salaire sera apprécié selon la grille de rémunération d'apprentissage Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise Indispensable : Être titulaire du CAP COIFFURE
Entreprise familiale engagée, SIRMET est un acteur majeur de la filière de revalorisation dans le quart Sud-Ouest de la France et le Nord de l'Espagne. Le groupe SIRMET collecte ou réceptionne les déchets métalliques et les équipements en fin de vie (déchets électroniques et électriques, véhicules hors d'usage), les dépollue et les conditionne pour les commercialiser en matières premières secondaires. Chacun de nos sites porte les valeurs fondatrices du groupe : la qualité, la confiance, la préservation de l'environnement et l'innovation. SIRMET c'est : - 172M de chiffre d'affaires - 400 salariés - 20 sites en France et en Espagne RESPONSABILITES / ACTIVITES : Réception des marchandises : o Assister au déchargement de la marchandise o Participer au contrôle de la marchandise sur le site Tri et déplacement de la marchandise : o Déplacer la marchandise à l'aide d'une pelle hydraulique selon les produits ou matières o Alimenter en produits un ou des process de production Expédition des marchandises : o Chargement des marchandises dans les camions Coordination : o Assurer l'interface nécessaire avec les autres activités de préparation, de production la maintenance, la logistique Maintenance : o Entretien l'engin dont il en a la responsabilité o Faire appel aux équipes de maintenance en cas de nécessité o S'assure du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signale toutes anomalies Management d'une équipe o Définir l'organisation du travail nécessaire en fonction des objectifs de production donnes par le responsable de site ou le responsable d'exploitation o Donner des instructions et repartir les taches entre les opérateurs et les conducteurs d'engins o Organiser dans l'équipe la délégation de certaines activités o Participer à la formation des opérateurs et des conducteurs. Supervision des moyens de production o Superviser les installations o Vérifier les procédures, les modes opératoires ainsi que les consignes de sécurité définis par le responsable de site ou le responsable d'exploitation et les faire appliquer et respecter par les opérateurs et les conducteurs o Analyser les informations rapportées par les opérateurs relatives au déroulement des opérations et aux difficultés rencontrées et prendre les décisions nécessaires. o Assurer la responsabilité de l'équipe o Contrôler la bonne réalisation des opérations : tri, conditionnements, chargements . FORMATIONS / COMPETENCES / EXPERIENCE : - CACES R482 obligatoire - Connaissances en gestion de production - Parfaite connaissance technique des process de tri, préparation, production utilisés. - Connaissance des matières premières destinées au recyclage et des caractéristiques des produits recyclés - Connaissance des normes de sécurité, hygiène, environnements liés à l'outil de production - Connaissance de la réglementation du travail - Savoir manager, animer et encadrer une équipe - Savoir évaluer les besoins et mettre en œuvre les moyens de production adaptés - Savoir planifier et organiser le travail ainsi que les process d'exploitation - Savoir suivre des objectifs (de tonnage, de qualité, de coûts) et contrôler leur bonne exécution - Savoir sécuriser les installations en fonctions des exigences réglementaires
******CREATION D'UN NOUVEAU SALON DE COIFFURE****** ****************Univers Yzatis Coiffure***************** *****Nouveau Concept basé sur le Bien-être et HAIRSPA***** Le salon est situé dans une zone dynamique, facile d'accès et proche de Pau au cœur du Béarn, dotée d'un environnement agréable et d'un cadre de vie exceptionnel (Gave de Pau, nombreux espaces naturels, centre historique, gastronomie.). Nous recherchons un(une) collaborateur(trice) prêt(e) à développer notre nouveau projet et relever ce challenge. Notre objectif est de former une équipe efficace, soudée et s'épanouissant professionnellement afin de développer au mieux tous nos services et satisfaire notre clientèle. Contrat 36h sur 4 jours/semaine : horaires pouvant être flexibles selon vos besoins. Le salaire sera apprécié selon le profil et expérience du candidat. Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + programmes réguliers de formations de développement et perfectionnement de ses compétences professionnelles + Comité d'entreprise
Charpentier/couvreur H/F. Vous intégrerez une entreprise LOCALE et INDEPENDANTE, spécialisée dans la charpente/couverture et dans les chantiers de rénovation. Vos missions : -Fixer la charpente en bois avec précision. -Poser la couverture avec compétence, que ce soit tuiles ou ardoises. -Veiller rigoureusement à l'étanchéité de la toiture. -Réparer et rénover des toitures anciennes ou endommagées. N2 ou N3 nous étudions toutes les candidatures !
Prépare et réalise des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs. Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité Éplucher des légumes et des fruits Réaliser la salaison d'une viande Réaliser le fumage d'une viande Conditionner un produit alimentaire Disposer des produits sur le lieu de vente Renseigner un client Prendre la commande des clients Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un espace de vente Procédures de conditionnement Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Traçabilité des produits Chaîne du froid Types de produits de charcuterie Techniques d'embossage de viande Découpe de viande Techniques de fabrication de produits de charcuterie traiteur Modes de conservation des produits alimentaires Réaliser des préparations culinaires à partir de viandes Préparer des plats cuisinés Cuisiner des préparations sucrées Cuisiner des produits de charcuterie, des produits traiteurs Découper de la viande Vendre des produits ou services Organiser et proposer une prestation traiteur Réceptionner un produit Stocker un produit Contrôler la réception des commandes Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Transmettre les techniques du métier ou mener des actions de sensibilisation au métier
BOUCHERIE CHARCUTERIE TRAITEUR VOLAILLES
L'intérêt du poste * Vous prenez en charge, en toute autonomie : * La révision de compte de nos clients grands comptes et TPE / PME ; * Vous assurez à ce titre la gestion comptable et fiscale des dossiers (intégration fiscale, consolidation, révision chez le client) ; * Vous y apporter analyse et expertise technique dans le but de proposer les meilleurs opportunités aux clients ; * Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe + primes attractives avec revalorisation annuelle ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail (35 sur 4.5 jours ou 4/5 jours hors période fiscale / 39h pendant la période fiscale) ; * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Ce que nous recherchons * Vous justifiez de 4 ans d'expériences minimum en cabinet, * Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe ; * Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique ; * Vous avez envie d'évoluer et vous êtes motivé; Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'associé(e). * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.
Vous êtes en quête d'un projet professionnel porteur de sens et d'un cadre de travail inspirant ? Notre établissement est fait pour vous. Rejoignez-nous pour partager l'aventure humaine que nous vous proposons ! Au cœur des enjeux sanitaires, nous offrons aux personnes âgées en difficultés sociales un lieu de vie serein, joyeux et familial. Notre établissement se distingue par son accueil des personnes âgées en situation de pauvreté. Dans ce cadre, nous recherchons 1 Cadre de santé - Infirmier-e- coordinateur-trice, sur Billère pour un Ehpad de 62 résidents Vos missions ? Vous serez garant.e de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins dispensés aux personnes âgées et avez pour mission de promouvoir et pérenniser la qualité des soins. Vous serez notamment chargé.e de : - Superviser l'activité des infirmiers et coordonner l'équipe soignante - Participer à la mise en place de protocoles pour améliorer la qualité et l'organisation des soins par l'information, la formation et l'évaluation. - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et accompagner la progression des professionnels - Mettre en place des synergies pour développer la coopération entre les différents intervenants et professionnels - Promouvoir et garantir la continuité et la qualité des soins dans le respect des valeurs de l'établissement Afin de mener à bien vos missions, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe (Petites Sœurs, médecin coordonnateur, personnel de soins, référent hébergement qualité, psychologue .). Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état infirmier complété par une formation de cadre de santé ou de management - Vous bénéficiez d'une expérience terrain acquise dans le secteur médico-social sur un poste similaire. - Vous connaissez les environnements des EHPAD - Vous avez de l'expérience de management Quelques plus : - Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la rigueur ainsi que de qualités relationnelles développées vous permettant d'accompagner vos différents interlocuteurs. - Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative ainsi que de charisme et implication. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Un cadre de travail humain et bienveillant, inspiré des valeurs de solidarité et d'accueil inconditionnel. - Un EHPAD à taille humaine (62 résidents) avec un esprit familial favorisant des liens authentiques. - Des conditions de travail attractives : o Flexibilité dans l'aménagement du temps de travail o Prise en charge du transport quotidien o Restaurant d'entreprise o Pas d'astreinte : Horaires en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end) Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par ce projet porteur de sens et souhaitez contribuer à une prise en charge humaine et engagée, envoyez votre CV Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 3500€ bruts pour un temps plein
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers du bâtiment, recherche pour l'un de ses clients, un Carreleur H/F. Vos principales missions : - Préparer les surfaces à carreler - Construire si nécessaire socles ou tablettes - En cas de rénovation, enlever le revêtement existant - Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.) - Poser et réaliser les jointures Le poste est basé à Morlaas Profil recherché Dynamique et motivé vous avez une expérience similaire de minimum 2 ans en tant que carreleur ? Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rémunération 13.16 €/heure - panier repas et déplacements
Définition : Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Missions : - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis des résidents - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du résident, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d'établissement Compétences - Connaissance des problématiques liées aux personnes âgées vieillissantes. - Qualités relationnelles (empathie, respect de l'intimité, bientraitance) - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Profil : Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé Conditions : 1 psychomotricien (H/F) à temps partiel 40% à réaliser sur 2 journées fixes à convenir ensemble Poste à pourvoir : le 1er septembre 2025
Votre agence LIP est actuellement à la recherche pour son client, d'un Jointeur H/F. Chantiers sur Pau et environs. Vous effectuerez les travaux suivants : - Préparation des zones - Pose de bandes sur plaques de placoplâtre - Ponçage - Nettoyage des outils et du chantier Le poste est basé à Pau Profil recherché Nous recherchons un profil avec un minimum de 3 ans d'expérience. Vous êtes dynamique ? Rigoureux ? Et souhaitez faire partie de l'aventure ? Pour en savoir plus sur cette opportunité, transmettez-nous votre profil et nous reviendrons vers vous rapidement ! Rémunération 13.16 €/heure - panier repas et déplacements
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des CONDUCTEURS PL H/F REGIONAL + NATIONAL, basés autour de ARTIX (64). - Permis EC - FIMO/FCO - Carte conducteur en cours de validité - Coef 150M - Vous devez faire preuve de ponctualité, de rigueur et d'autonomie.
Vous êtes passionné(e) de machines agricoles et souhaitez devenir référent sur moissonneuses-batteuses dans une entreprise reconnue et à taille humaine ? Rejoignez nos équipes soudées et dynamiques, au sein d'une société où l'humain est au cœur de la gestion, et où la direction est accessible et impliquée. Vos missions - Diagnostiquer, entretenir et réparer des moissonneuses-batteuses - Intervenir également sur du matériel agricole classique en renfort des équipes selon la saison - Assurer des déplacements plus fréquents que les autres mécaniciens pour interventions et dépannages chez les clients - Réaliser les réglages et mises en service des machines neuves ou d'occasion - Former et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel - Veiller à la satisfaction client Profil recherché - Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou expérience équivalente - Solide expérience sur moissonneuses-batteuses (atout majeur) - Autonomie, rigueur et sens du service client - Esprit d'équipe et capacité à transmettre vos connaissances - Bonne mobilité et goût pour les interventions terrain - Permis B souhaité Conditions proposées - CDI - 40h/semaine - Lundi → Vendredi : 8h-18h (pause déjeuner incluse) - Heures supplémentaires payées - Journée d'intégration avec parcours découverte de l'entreprise et des équipes - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Avantages : - Chèques cadeaux Noël - Tickets restaurant - Primes sur objectifs atteignables - Prime d'intéressement - Prime de participation - Formations annuelles chez le constructeur - CSE actif - Journée de cohésion d'équipe - Poste sédentaire basé à Hagetmau ou Lons, avec plus de déplacements terrain qu'un mécanicien atelier classique Notre entreprise est reconnue pour son expertise, sa réactivité et son engagement envers ses clients. Nous investissons dans la formation continue et l'épanouissement de nos collaborateurs. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Adecco Médical recrute pour un EHPAD situé sur le secteur de PAU un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État. L'établissement accueille une centaine de résidents réparties en unités de vie (environ 40 résidents par unité). Missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour assurer les soins quotidiens des résidents. Accompagnement dans les activités quotidiennes (soins, mobilité, médicaments, bien-être). Participation aux transmissions et à l'élaboration des projets de soins. Contribution à la vie institutionnelle (réunions, animations, démarche qualité). Conditions de travail : CDI à pourvoir immédiatement Temps plein, journées de 10h sur 12h d'amplitude. 1 week-end sur 2. rémunération de 2 500 à 3 400 € brut Votre profil : Diplôme d'État Infirmier requis. Sens des responsabilités, esprit d'équipe et bienveillance sont vos atouts majeurs. Aussi bien jeune diplômé qu'expérimenté en EHPAD ou en structure médico-sociale.
Une structure comptable locale, solidement implantée dans la région, souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) comptable autonome et expérimenté(e). Ce cabinet, à taille humaine, se distingue par une organisation moderne et un esprit d'équipe apprécié par ses collaborateurs. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Des relations de travail fluides entre les équipes et la direction - Un portefeuille client diversifié offrant des missions variées - Un environnement professionnel serein et bien organisé - Une culture d'entreprise axée sur la confiance et la bienveillance - Des outils numériques et une gestion dématérialisée - Télétravail partiel possible, horaires souples Vos responsabilités : En lien direct avec l'expert-comptable, vous gérez un portefeuille de clients composé essentiellement de TPE et PME locales, dans des secteurs d'activité variés. Vos missions incluent : - La révision comptable - L'élaboration des bilans et des liasses fiscales - Le suivi et l'accompagnement des clients dans leurs démarches - Le conseil personnalisé en fonction des enjeux de chaque structure Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus comptable, tout en bénéficiant d'un appui technique si nécessaire. Profil recherché : - Formation en comptabilité - Expérience confirmée d'au moins 2 à 3 ans en cabinet - Vous appréciez le contact client et savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative - Vous souhaitez intégrer un cabinet qui allie exigence professionnelle et qualité de vie au travail Conditions : Le cabinet propose un package attractif, évolutif selon l'expérience, avec des avantages concrets et un vrai souci du bien-être professionnel.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LESCAR (64) un contrat en CDD de 3 mois : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure Despi, merci d'adresser votre candidature sous référence BLES64 par mail à : candidatures@viverio.fr (www.viverio.fr).
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Nous recherchons un Mécanicien monteur de machines de l'industrie chimique (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Mourenx (64150). Ce poste est une opportunité passionnante pour un candidat motivé et compétent. Contrat : CDD de 14 jours Date de début : 4 août 2025 Date de fin : 22 août 2025 Temps plein : 35 heures par semaine Pour réussir dans ce rôle, il est nécessaire d'avoir le N1 obligatoire ainsi qu'un accueil site et badge. Ce poste est proposé par une agence de renom, dédiée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle gratifiante et développez vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché pour le poste de Mécanicien monteur de machines de l'industrie chimique (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience en tant que Mécanicien monteur dans le secteur de l'industrie chimique. Le candidat idéal doit démontrer une compétence avancée dans le montage et l'entretien de machines complexes. Une expertise en lecture de plans techniques est indispensable pour assurer un montage précis et efficace des équipements. La maîtrise des outils de diagnostic est essentielle pour identifier rapidement et résoudre les problèmes mécaniques potentiels. Nous valorisons particulièrement une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels pour optimiser les processus de production. Une formation technique en mécanique industrielle est fortement souhaitée, accompagnée d'une expérience professionnelle pertinente dans un environnement industriel similaire. Enfin, le candidat doit être prêt à s'adapter à un environnement de travail dynamique et à respecter les normes de sécurité rigoureuses de l'industrie chimique.
Nous recherchons un Soudeur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Mourenx (64150). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent mettre en avant leurs compétences en soudure sur tuyauterie et montage. Qualifications requises : Compétences en soudure TIG et EE ACIER. Les habilitations nécessaires incluent N1, accueil site obligatoire, ARI, travail en hauteur et ATEX 0. Type de contrat : CDD de 1 mois, avec un début prévu le 17 juillet 2025. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine, offrant un environnement de travail stable et structuré. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Rejoignez-nous et mettez vos talents au service de notre entreprise en pleine croissance. Le profil recherché pour le poste de Soudeur (h/f) doit posséder diverses compétences clés afin d'assurer une performance optimale dans ses fonctions. Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise des techniques de soudure à l'arc. Une expérience dans la soudure MIG/MAG est également requise pour répondre aux exigences du poste. Il est crucial que le candidat ait une compréhension approfondie des plans techniques et soit capable de travailler avec précision et efficacité. Une attention particulière est accordée à la capacité de respecter les normes de sécurité en vigueur, garantissant un environnement de travail sécuritaire pour tous. Le candidat doit faire preuve de rigueur et de minutie dans son travail, tout en ayant la capacité d'adaptation nécessaire pour travailler sur divers projets. Une expérience préalable dans un environnement industriel est un atout, tout comme la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Votre Agence OSMOSE EMPLOI recherche pour son client basé près de Pau un Electricien Industriel H/F. Vos missions : Tirage de câbles Pose de chemins de câbles selon les plans Raccordement d'armoires Travaux d'installation nouvelle (pose, montage et fixation des matériels électriques) Mise en service des installations avec mise en essais pour la validation de leur fonctionnement Maintenance des installations Contrôle qualité, diagnostics de pannes Profil: Titre professionnel Electricien Lecture d'un schéma Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Habilitations Electriques Nous recherchons des personnes avec une expérience significative et avec formation dans le bâtiment. Taux horaire en fonction du profil. Paniers et déplacements; Poste à pourvoir rapidement; Longue mission possible sur l'année, voir plus ! Nous recherchons des personnes sérieuses et assidues. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Pau Lons recherche son/sa futur(e) Chauffeur(se) Livreur(se) Poids Lourd. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès tout en jouant un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités Principales : Préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande. Chargement sécurisé : Contrôle, supervision, répartition des charges, arrimage et sanglage. Livraison sur chantier : Sécurisation de la zone, déchargement à laide du bras de grue auxiliaire, vérification de la qualité et quantité des produits avec le client. Responsabilité du véhicule : Maintenance générale, signalement des anomalies à la hiérarchie. Transport de marchandise en respect des diverses règles de circulation et RSE Gestion des informations : Renseignement des livraisons sur le smartphone avec émargements sur le terminal. Relations clients : Respect de la demande de prestation souhaitée, reprise des palettes vides, remontée des souhaits de futures commandes. Le gros + ? Nos véhicules ! Il ny a que des bons éléments au sein de notre flotte. Dès votre arrivée, vous ferez équipe avec lun de nos camions dernier cri, et il vous accompagnera sur vos missions au quotidien. Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune précédente expérience en tant que chauffeur(se)/livreu(se), vous avez également : - votre permis PL - le CACES grue auxiliaire - un bon relationnel - un fort esprit déquipe
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Mécanicien PL (F/H) Sous la supervision de la direction, vous assurez la maintenance préventive et curative des véhicules PL, grues et autres engins de manutention de l'entreprise : - Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages notamment de moteurs et organes mécaniques des véhicules du parc - Effectuer les différentes opérations de révision des véhicules (vidanges moteur et boîte, purges de circuits, contrôle d'usure) - Dépanner les véhicules (intervention possible pour des dépannages en extérieur) - Vérifier le bon fonctionnement des véhicules après interventions Profil : - Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP mécanique poids lourds ou agricole - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et attentif(ve) à la sécurité des conducteurs Poste à pourvoir en CDI (possible mission d'intérim en amont) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil - Primes collective et/ou individuelle - Possibilité d'intégration rapide Adéquat, Simplement pour vous !
Le garage DELKO situé à Lescar recherche un(e) Mécanicien(ne) - service rapide : - Dédié au service rapide : remplacement pneumatiques, freinage, batteries, alternateur, bougies, etc... - Diagnostiquer l'état général de la voiture - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au comptoir - Entretenir les locaux, le poste de travail et les outils ou matériel Vous avez une bonne connaissance des moteurs et modèles de véhicule. Les débutants sont acceptés à condition d'être titulaires d'un diplôme du type CAP ou BAC PRO en maintenance des véhicules. Permis B obligatoire. Rigueur, minutie, goût du travail bien fait, respect, sens de la satisfaction clients, nous avons hâte de vous rencontrer pour faire votre connaissance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Electromécanicien.ne de maintenance. Rattaché.e au responsable opérationnel, vous procédez à la maintenance corrective, préventive et améliorative, à dominante électrique et mécanique des équipements, installations, matériels de production traditionnels ou automatisés. Pour cela, vous êtes en charge de : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques de production. -Réaliser des câblages pour installer de nouveaux équipements. -Lecture et interprétation de schémas électriques et de plans d'implantation. -Contrôle de conformité et mise en service des équipements électriques. -Divers montages mécaniques -Gestion du stock -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Vous maîtrisez des outils de diagnostic électrique et de la lecture de plans et avez des connaissances en mécanique/ automatisme et en systèmes de contrôle/commande. Vous possédez des aptitudes à travailler en équipe et à gérer des interventions sur le terrain.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un maçon traditionnel H/F. Vous serez en charge de : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle : Lire un plan - Terrasser et niveler des fondations - Monter des murs en parpaings ou en briques - Appliquer les mortiers - Poser des petits coffrages et couler le béton - Délimiter des réservations et créer des ouvertures sur un mur - Poser de la ferraille - Réaliser des enduits - Préparation des matériaux et des outils - Travaux de rénovation et de construction - Respect des consignes de sécurité sur le chantier **Profil recherché:** - Connaissance des techniques de maçonnerie - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un Maçon Coffreur H/F. Vous serez en charge de : - Réalisation de coffrages et d'éléments en béton armé - Assemblage et démontage des coffrages - Coulage et démoulage du béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier **Profil recherché:** - Bonne connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien d'usinage en CDI Vous serez en charge de : Missions principales : Réaliser les opérations d'usinage suivant les plans transmis Préparer les machines, les outils et réaliser des programmes directement sur machine pour les pièces unitaires et petites séries (formation prévue si besoin) Contrôler les pièces en sortie d'usinage et modifier les programmes Utiliser TOPSOLID pour programmer les pièces les plus complexes Remplir l'ensemble des documents de suivi de fabrication Assurer la sécurité et suivre les procédures assurance qualité Participer à la mise en place de l'amélioration continue au sein de l'atelier / de l'entreprise - Vous aimez la technique et vous avez de bonnes connaissances en tournage, fraisage, perçage et l'utilisation des outils de contrôle. Vous recherchez l'esprit PME qui pourra vous apporter une diversité de tâches et de responsabilités. Vous avez envie d'apprendre et souhaitez évoluer sur différents postes.
Sous l'autorité du directeur de l'UEMA et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue devra piloter le projet d'accompagnement sur l'UEMA en collaboration et en partenariat avec l'enseignant(e) et apporter sa spécificité au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Poste en CDI base 0.46 ETP (Soit 17h15mn) ACTIVITES PRINCIPALES --Évaluation neuropsychologique des enfants - Réaliser des bilans cognitifs, attentionnels, mnésiques, exécutifs, et socio-émotionnels adaptés à l'âge et au développement des enfants (entre 3 et 6 ans). - Adapter les outils d'évaluation aux capacités de communication et aux particularités sensorielles des enfants TSA. - Élaborer des comptes rendus écrits clairs, compréhensibles pour les familles et les professionnels partenaires. - Participer à la formulation diagnostique dans une approche transdisciplinaire (si nécessaire). --Élaboration et suivi des projets personnalisés - Participer à la construction et à l'actualisation des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS) en lien avec l'Éducation Nationale, les familles, et les autres professionnels de l'UEMA. - Définir les axes de travail cognitifs et comportementaux à intégrer dans le projet personnalisé d'accompagnement. - Contribuer à l'élaboration des stratégies d'intervention éducative et thérapeutique. --Soutien aux apprentissages et à l'adaptation scolaire - Proposer des stratégies pour favoriser les apprentissages en tenant compte du profil cognitif des enfants. - Travailler en lien avec l'enseignant spécialisé et l'éducateur pour aménager l'environnement scolaire et les supports pédagogiques. - Conseiller sur la structuration des temps, la gestion des transitions, et l'adaptation des exigences scolaires. --Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions cliniques hebdomadaires avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs, enseignant, orthophoniste, psychomotricien, etc.). - Échanger sur les observations comportementales et les évolutions des enfants. - Co-construire des plans d'action individualisés et ajuster les prises en charge en fonction des progrès ou des difficultés rencontrées. --Accompagnement des familles - Recevoir les parents lors des entretiens réguliers (bilan, suivi, orientations). - Expliquer les résultats des évaluations, proposer des pistes d'accompagnement à domicile.. --Formation et sensibilisation - Participer à la formation continue de l'équipe sur les aspects cognitifs, émotionnels et comportementaux liés à l'autisme. - Actualiser ses connaissances sur les approches neurodéveloppementales et les bonnes pratiques en lien avec le TSA. --Participation à la démarche qualité et au projet d'établissement - Contribuer à la rédaction de documents institutionnels (rapport d'activité, projets de service.). - Participer aux démarches d'évaluation interne et externe de l'UEMA. Savoir - Connaissances approfondies du développement neurocognitif de l'enfant (0-6 ans). - Maîtrise des troubles du spectre de l'autisme (TSA), de leurs manifestations précoces et de leur évolution. - Connaissance des outils et tests d'évaluation neuropsychologique adaptés aux jeunes enfants, notamment ceux avec TSA. - Connaissances en psychologie du développement, en psychopathologie infantile et en neuropsychologie clinique. - Connaissances du cadre institutionnel : fonctionnement des UEMA, de l'Éducation Nationale, des MDPH, etc. - Familiarité avec les recommandations de bonnes pratiques (HAS, ANESM) concernant le TSA. - Notions de base sur les approches éducatives et comportementales (TEACCH, ABA, ESDM, PECS.). Savoir-faire - Réaliser des bilans neuropsychologiques fiables et adaptés à l'âge et aux capacités de l'enfant. - Analyser et interpréter les résultats pour établir un profil cognitif individualisé. - Élaborer des comptes rendus clairs, rigoureux et adaptés aux différents interlocuteurs (parents, enseignants, soignants). - Construire et suivre des projets individualisés (PPS, projet thérapeutique).
Sous l'autorité du directeur de l'UEMA et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'orthophoniste réalise des activités pour accompagner les troubles de la communication orale et écrite ainsi qu'apporter sa spécificité au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Contrat en CDI, base 0.19 ETP (Soit 7h10mn) Activités du Poste: --Évaluation des compétences langagières et communicationnelles - Réaliser des bilans orthophoniques adaptés aux jeunes enfants avec TSA (3 à 6 ans), prenant en compte les aspects verbaux et non verbaux de la communication. - Évaluer les capacités de compréhension, d'expression, de communication sociale, de pragmatique du langage, et les fonctions oro-myo-faciales si nécessaire. - Adapter les outils d'évaluation à chaque enfant selon son niveau de développement, son mode de communication (oral, gestuel, pictogrammes, PECS, etc.) et ses troubles associés. - Élaborer des comptes rendus structurés et compréhensibles pour les familles et les partenaires. --Mise en œuvre d'interventions orthophoniques - Mettre en place des séances de rééducation individuelles ou en petits groupes, en lien avec les objectifs du projet personnalisé de l'enfant. - Favoriser l'émergence ou le développement du langage oral - Travailler sur la compréhension des consignes, le développement du vocabulaire, la structuration du langage, l'articulation et les fonctions cognitivo-langagières. - Utiliser des supports ludiques, visuels et sensoriels adaptés aux enfants avec TSA. --Collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer activement aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux synthèses d'évaluation. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS). - Co-construire les stratégies éducatives en concertation avec l'enseignant, les éducateurs, la psychomotricienne, la neuropsychologue, etc. - Conseiller et former les membres de l'équipe sur les modalités de communication adaptées à chaque enfant. --Soutien et accompagnement des familles - Échanger régulièrement avec les familles pour les informer des progrès de l'enfant et les guider dans la mise en place de stratégies de communication à domicile. - Proposer des conseils pratiques et personnalisés pour favoriser la communication dans la vie quotidienne. - Participer aux entretiens de restitution et d'orientation avec les parents. --Contribution à l'inclusion scolaire - Travailler en lien étroit avec l'enseignant spécialisé pour adapter le langage pédagogique, les supports de travail et les modalités de communication en classe. - Proposer des outils de communication alternative et augmentée pour favoriser l'autonomie et la compréhension. - Favoriser les interactions sociales entre les enfants et soutenir l'apprentissage du langage en contexte scolaire. --Participation au projet institutionnel et à la démarche qualité - Contribuer à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles. - Participer à l'élaboration de projets d'équipe, de protocoles d'évaluation ou d'outils partagés. Savoir - Connaissances approfondies du développement du langage chez l'enfant (0-6 ans). - Maîtrise des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et de leurs implications sur la communication et le langage. - Connaissance des méthodes et outils d'évaluation orthophonique adaptés aux jeunes enfants avec TSA. - Familiarité avec les dispositifs de communication alternative et augmentée (CAA), tels que PECS, Makaton, pictogrammes, tablettes de communication. - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques (HAS, ANESM) dans la prise en charge des TSA. - Compréhension du fonctionnement des UEMA et du cadre scolaire spécifique aux enfants TSA. Savoir-faire - Réaliser des bilans orthophoniques fiables, adaptés et exploitables pour des enfants présentant un TSA. - Élaborer et mettre en œuvre des prises en charge individuelles ou groupales visant le développement de la communication. - Adapter ses modalités d'intervention aux profi
MISSIONS : Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité de la Directrice de l'Ecole de Danse Municipale, vous serez chargé(e) : o D'encadrer des activités de gymnastique d'entretien à destination d'un public sénior. o D'encadrer des activités de gymnastique, stretching, relaxation à destination d'un public adulte. o D'encadrer des activités de gymnastique au sol à destination d'enfants de 5 à 14 ans. PROFIL : - Formation requise : Diplôme en éducation sportive souhaité - Expérience dans des postes similaires nécessaire. - Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES : - Cycles d'activités de septembre à juin (hors jours fériés et vacances scolaires). - Temps de travail annualisé : 9 heures hebdomadaire. - Horaires prévisionnels : les lundis sur 36 semaine scolaires de 10h30 à 13h30 et de 14h45 à 21h15 (à adapter avec la personne recrutée). - Participation au Gala de danse les 05 et 06 juin 2026 avec le public enfant/ados. - Devoir de réserve et sens du service public, - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les professeurs de l'école de danse, - Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.), - Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux. - Matériel de l'école mis à disposition pour le déroulement des séances : Poids, tapis de sol, bâtons, poutre, petit trampoline.
Vous surveillez l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Vous effectuez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident Vous aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérez les modifications d'état Vous distribuez les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Compétence(s) du poste Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - indispensable Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Enseigne de l'employeur SERVICE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE Envoyer votre CV par mail ssiad@ville-billere.fr Présentation de l'entreprise Le Centre Communal d'Action Sociale de Billère recherche pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état. Horaires en coupure 7h45-13h/17h30-19h45. 1 dimanche sur 5. Possibilité d'heures complémentaires. Formation : Diplôme d'Etat Aide Soignant exigé. Permis : B - Véhicule léger Exigé
Au sein d'un restaurant situé à Billère, vous êtes sur le poste de grilladin : organisation de la préparation, réalisation de recettes, proposition de nouvelles recettes, cuisson à la plancha, mise en place Vous travaillez de 10h à 15h ou de 18h à 23h par roulement et sur les deux services un jour par semaine Vous avez 1.5 jour de repos consécutif par semaine Vous travaillerez du mois de mai au mois d'octobre
Vous interviendrez sur un service situé à MOURENX, accompagnant 18 jeunes (enfants et adolescents) orientés par la MDPH en raison de difficultés psychologiques. Vous travaillerez au sein d'une équipe interdisciplinaire. Vous organiserez les bilans et les accompagnements en individuel ou en collectif, dans ou hors les murs du service. En lien avec les orientations institutionnelles, vous pourrez vous inscrire dans des actions de prévention en agissant dans une fonction appui/ressource auprès de professionnels de la petite enfance et/ou à la demande de tout partenaire. Les réunions d'équipes étant le mardi, vous devrez être disponible ce jour-là. En C.D.I temps partiel 0.40 ETP (2 jours par semaine) à compter du 29 août 2025 Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont requis avant le 15 aout
L'association CRAPS (Centre de Recherches et d'Actions Psycho-Sociales) est une association sur Pau qui, depuis sa création en 1984, soutient toute action visant à réduire ou limiter les risques d'exclusion. Cette structure compte 7 établissements, 45 salariés et 80 bénéficiaires accompagnés.
L'EHPAD la Roussane de Monein est un établissement récemment rénové qui accueille 90 personnes âgées. Une unité sécurisée accueille tout particulièrement les résidents dans un cadre médicalisé rassurant avec un jardin thérapeutique. Un PASA de 12 places est également présent dans la structure. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI ou Mutation. Missions : Assurer la distribution médicamenteuse ; Réaliser les soins prescrits : vérification glycémie, réfection pansement, prise de sang. Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de leur famille ; Assurer un suivi des résidents ainsi que des soins adaptés en lien avec les médecins, les aides soignantes et les familles des résidents ; Participer à la démarche d'accompagnement des résidents dans le cadre des projets de soins et des projets personnalisés d'accompagnement ; Porter, si besoin, assistance au médecin lors des consultations ; Développer le volet prévention avec l'équipe de soins et les partenaires ; Être le référent de l'organisation de l'activité et de la répartition des tâches, en l'absence du cadre de santé ; Encadrer les stagiaires (IDE, AS) Concourir à la dynamique institutionnelle dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et des prestations ; Gérer et contrôler la pharmacie, les produits médicaux, le matériel et dispositifs médicaux Compétences Connait les spécificités d'accompagnement liées aux personnes âgées vieillissantes ; Développe une relation respectueuse, bienveillante de la personne et de son intimité ; Détecte et gère des situations d'urgence ; Est capable d'anticiper ; Bonne connaissance de l'informatique (logiciel TITAN et AGEVAL), messagerie sécurisée .)
AFTRAL PAU/LONS recrute pour le compte d'une entreprise de transports basée à LABASTIDE MONREJEAU un apprenti Conducteur PL/SPL à LABASTIDE MONREJEAU. Vous êtes passionné(e) par la conduite et vous cherchez un métier qui vous permet de voyager ? Intégrez la formation CAP Conducteur routier de marchandises en apprentissage en septembre 2025 ! Contenu de la formation : 1) Analyse d'une situation professionnelle de Transport : - Le transport et son environnement : organisation du transport, la marchandise, la manutention - Le véhicule de transport de marchandises : fonctionnement, dispositifs hydrauliques, différents types de véhicules - La qualité dans le transport : communication, démarche qualité, prévention des risques, récupération et tri des déchets - La conduite des véhicules : règles de circulation et de sécurité routière, règles de conduite 2) Conduite d'un véhicule : - Prise en charge du véhicule et de ses supports de manutention - Conduite - Gestion des supports de manutention et restitution du véhicule (300 heures) 3) Évaluation des activités en entreprise : - Préparer son activité - Participer aux activités d'enlèvement et de chargement - Réaliser le transport - Livrer la marchandise - Finaliser son activité Validation : Permis C + FIMO MARCHANDISES + ADR de base - et permis CE Formation d'1 an entièrement rémunérée et financée par l'entreprise d'accueil ! Aucun frais n'est laissé à la charge de l'apprenti.
Vous souhaitez rejoindre une société reconnue dans le métier du froid pour son professionnalisme, sa disponibilité et la qualité du service rendu. Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En fonction du planning journalier communiqué par le responsable, vous assurez la maintenance préventive et curative, le dépannage et les réglages des équipements frigorifiques dans le domaine du tertiaire, dans le respect des procédures, des consignes de travail et de sécurité. De manière ponctuelle, vous assurez également l'installation des équipements. Au quotidien vous informez votre Responsable des interventions réalisées et vous honorez les RDV ou visites de contrats prévus. Vos actions se font dans le respect des procédures, des consignes de travail et de sécurité qui vous sont communiquées. Votre profil : Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques. Qualités professionnelles : - Autonomie, organisation, réactivité, rigueur - Appétence pour le contact clientèle (écoute, pédagogie, sens du conseil) - Intérêt pour la transmission des savoirs auprès de techniciens juniors. Compétences : - Habilitation fluides frigorigènes Cat.I obligatoire, habilitations électriques BC, BR, B2V Essai, HOV - Aisance dans la lecture des schémas électriques et solides capacités de diagnostic technique - Utilisation des outils informatique (GMAO, Pack Office, etc.) - Des notions en hydraulique (lecture de pression d'eau, vérification du bon fonctionnement du matériel.) et électromécanique (remplacement de matériels, de garnitures mécaniques) seraient un plus
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e), rejoignez une équipe dynamique. Vous êtes en charge des coupes, coiffage et coloration.
Entreprise traditionnelle et innovante de métallerie soudure recherche un soudeur confirmé sur LESCAR (64) à partir du 18 Août. Compétences appréciées : - Soudure TIG (Alu inox acier) - Soudure MIG - Brasage - Forge - Préparation (débit, cisaillage, pliage, ajustage...) - Lecture de plans - Peinture - Pose + chantier - Autonome - Polyvalent - Rigoureux et minutieux Poste à 39 h à pourvoir en CDI après une période d'évaluation. Lieu de travail principalement en atelier avec possibilité de déplacement local sur chantier. Nous recherchons une personne H/F motivée et consciencieuse cherchant à intégrer une entreprise respectueuse des valeurs humaines et des compétences de chacun. La rémunération et les avantages seront à discuter suivant les compétences et l'investissement du candidat.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en haute et basse tension et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD et CANECO. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Nous recherchons un chaudronnier H/F en contrat d'apprentissage. Vous interviendrez sur des pièces métalliques en acier inoxydable en assurant leur fabrication, leur assemblage et leur entretien. Vos missions incluront : - Fabrication et assemblage de pièces : Réalisation de pièces en acier inoxydable par découpage, pliage, tronçonnage, poinçonnage, roulage, et pointage. - Soudure TIG : Assemblage par pointage et soudure TIG des éléments de nos équipements. - Montage : Réalisation de sous-ensembles et montage général. - Entretien et maintenance : Maintenance des machines, des équipements et des locaux. - Logistique : Participation aux opérations d'emballage, de chargement et de préparation des pièces pour les chantiers. VOUS ÊTES : - Rigoureux, organisé et agile. - Proactif. - Manuel dans l'âme, avec un sens développé du détail. - Capable de travailler en équipe dans un environnement industriel. ---VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE---
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, et en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice, vous êtes garant(e) de la qualité de la prise en charge médicale et des bonnes pratiques gériatriques MISSIONS PRINCIPALES : Vous avez la charge de la coordination médicale, de l'élaboration, de la mise en œuvre, de la coordination et de l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante, encadrante et en accord avec le projet d'établissement ; Vous participez à l'évaluation des dossiers d'admission (HP - HT et AJ) des résidents en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; Vous participez au suivi médical des résidents et êtes responsable de l'évaluation des résidents selon leur degré de dépendance et leurs pathologies ; Vous jouez un rôle clé dans l'encadrement et la formation de l'équipe soignante sur les bonnes pratiques gériatriques ; Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante et coordonnez les interventions médicales et paramédicales en veillant à la bonne tenue des dossiers médicaux ; Vous établissez un rapport d'activité médicale annuel (RAMA), retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; En étroite collaboration avec la Direction et l'IDEC, vous veillez à la qualité des soins et à une bonne communication entre les équipes. Vous êtes également un interlocuteur privilégié pour les familles, maintenant un lien étroit entre les résidents et leurs proches ; Vous participez à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Vous contribuez au rayonnement de l'établissement en développant de nouveaux partenariats avec des acteurs de santé. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Votre doctorat en médecine est complété d'une Capacité de Gériatrie, ou d'un Diplôme d'Etudes Spécialisées Complémentaires (DESC) de gériatrie, ou d'un DU de Coordination avec une expérience souhaitée en EHPAD ou milieu hospitalier gériatrique. Vous avez acquis dans vos précédentes expériences une autonomie dans votre travail et un fort esprit d'initiative. Vous êtes attaché(e) au bien-être des résidents et faites preuve de qualités d'écoute, de dynamisme et et d'adaptation.
L'Association de Gestion de l'Esquirette, Association loi 1901, établissement d?hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à proximité du c?ur de ville de Lescar. La richesse de cet établissement réside en sa nouvelle architecture du prendre soin, son ouverture vers l?extérieur, son ancrage fort sur le territoire, ses nombreux partenariats, sa mixité de population, tant au niveau des résidents, que des professionnels y travaillant, sa politique en faveur de la QVCT de ses salariés.
Notre maison : S.Reizabal est une boulangerie artisanale haut de gamme, engagée dans le respect des produits, du temps et des gestes justes. Chaque jour, nous cherchons à proposer une expérience unique à nos clients à travers des pains au levain naturels, des viennoiseries feuilletées à la main, et une gamme de pâtisseries fines, simples en apparence mais d'une grande exigence dans la réalisation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef Pâtissier(e) pour piloter et faire rayonner notre offre sucrée. Vos missions : Créer, produire et renouveler une gamme de pâtisseries haut de gamme, en accord avec la saisonnalité et l'identité de la maison Superviser la production quotidienne : entremets, tartes, viennoiseries, biscuits, desserts individuels Être garant(e) de la qualité, de la régularité et du goût Encadrer et former une équipe de pâtissiers dans un esprit de transmission et d'excellence artisanale Gérer les approvisionnements, les matières premières et les coûts de revient Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : Vous avez une solide expérience en pâtisserie artisanale, avec une forte sensibilité au produit brut et à la tradition française revisitée Vous êtes passionné(e), autonome, exigeant(e) et force de proposition Vous aimez travailler la pâte, maîtrisez les cuissons, les textures, et avez une vraie curiosité pour les matières premières Expérience en gestion d'équipe souhaitée Diplôme en pâtisserie requis (MC/BTM/BM apprécié) Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail valorisant la qualité et l'artisanat Une équipe bienveillante, soudée et motivée Des produits de haute qualité, un matériel performant Une grande liberté créative dans un cadre exigeant Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV, une lettre de motivation et si possible quelques photos de vos réalisations à l'adresse suivante : mail Boulangeries.reizabal@gmail.com tel 0680168066
Boulangerie Pâtisserie artisanale. Titre de "Boulanger de France" obtenue en Juin 2023. Nous nous sommes engagé à réaliser des produits de qualités avec des produits locaux. Nous avons développer une gamme de pain BIO ainsi qu'une autre à partir de farine issu d'un moulin local à Doazon. Nous travaillons principalement qu'avec des produits frais et de saisons.
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne souhaitant se former au titre professionnel maçon voirie réseau divers en alternance. Organisation de la formation : 3 semaines en entreprise, 1 semaine au CFA de Pau Possibilité de démarrer le contrat dès juillet Le maçon VRD réalise notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Rémunération selon les grilles de l'apprentissage + mutuelle Participation au frais kilométriques si déplacements professionnels avec votre véhicule Contact par mail : hmtp64000@gmail.com
En tant que Chaudronnier expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'assemblage de nos systèmes d'échangeurs thermiques. Vous interviendrez sur des pièces métalliques en acier inoxydable en assurant leur fabrication, leur assemblage et leur entretien. Vos missions incluront : - Fabrication et assemblage de pièces : Réalisation de pièces en acier inoxydable par découpage, pliage, tronçonnage, poinçonnage, roulage, et pointage. - Soudure TIG : Assemblage par pointage et soudure TIG des éléments de nos équipements. - Montage : Réalisation de sous-ensembles et montage général. - Entretien et maintenance : Maintenance des machines, des équipements et des locaux. - Déplacements éventuels : Intervention ponctuelle sur chantier pour l'installation de nos équipements. - Logistique : Participation aux opérations d'emballage, de chargement et de préparation des pièces pour les chantiers. VOUS MAÎTRISEZ : - La chaudronnerie inox et la tuyauterie. - La soudure TIG sur acier inoxydable. - La lecture de plans techniques. - L'utilisation d'un chariot élévateur et pont roulant (CACES requis). VOUS ÊTES : - Rigoureux, organisé et agile. - Autonome et proactif. - Manuel dans l'âme, avec un sens développé du détail. - Capable de travailler en équipe dans un environnement industriel.
Vous intervenez au sein d'un garage en qualité de carrossier. Vos missions seront : - Identifier les éléments à réparer ou à changer - Remettre en état. - Découper et resouder des éléments soudés - Réaligner et redresser à l'équerre Le poste est à pourvoir immédiatement. Merci de nous adresser votre CV par mail.
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, et rattaché(e) à la Chargée RH du Siège, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes, au sein d'une équipe dynamique et engagée : • Développement des Compétences : Vous aurez en charge la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences pour les collaborateurs d'Euralis Holding (recherche de prestataires, organisation logistique, suivi). Vous coordonnerez également le déploiement des formations transverses au niveau du Groupe. • Mise en œuvre de la politique de recrutement Groupe : En lien avec les activités RH des différents périmètres, vous assurerez l'animation de notre plateforme de recrutement externe et interne (diffusion des opportunités internes, gestion de la cooptation, assistance auprès des RH sur l'outil de recrutement, etc). • Support et Conseil aux Collaborateurs : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs du Groupe pour toutes les sollicitations concernant notre outil de gestion des déplacements professionnels. Votre rôle sera de les accompagner, de répondre à leurs questions et de garantir une utilisation fluide et efficace de l'outil tout en garantissant l'application de notre politique de déplacements. • Soutien à l'Administration du Personnel : De manière ponctuelle, vous viendrez en appui à la Chargée RH Siège sur diverses tâches d'administration du personnel (rédaction de contrats, affiliations, etc). PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie sur des missions similaires. Organisé(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre sens du service et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de rigueur dans votre travail et gérer les priorités. vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et capable de vous approprier rapidement à de nouveaux logiciels.
Fort de ses 8 000 agriculteurs et de ses 4881 salariés, Euralis compte parmi les leaders européens des marchés agricoles et agroalimentaires. Originaire du Sud-Ouest, Euralis se développe en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de 1,36 Md d'euros, la coopérative est un partenaire de confiance au service des professionnels de l'agriculture et des métiers de bouche.
RESPONSABILITÉS : Sur son périmètre espèce, le Demand Planner consolide la Demande en semences commerciales, semences expérimentales, semences pour dépôts et semences de base dans le respect du process S&OP. Transmet aux demandeurs les informations sur le disponible et l'avancement des fabrications. Il travaille en étroite collaboration avec les BU, le département de l'Offre, la Recherche et les Opérations. Consolidation de la Demande dans IBP · • Mettre à jour la gamme articles dans IBP conformément au BSS • Consolider des prévisions de vente semences commerciales (N, N+1, N+2, N+3) • Consolider des besoins semences pour essais et dépôts • Consolider des besoins semences de base (agro, licensing et DDO) • Vérifier la cohérence de la Demande (volume et delivery plan) en relation avec les Market Managers et Sales PMO et s'assurer du respect des planning • Préparer les PIC en collaboration étroite avec les Market Managers et BL Leaders • Suivre l'indicateur de performance Forecast Accuracy • Préparer les Demand reviews mensuelles selon les points à l'ordre du jour Réponse à la Demande · • Proposer les allocations de disponible à la vente par BU et sous BU en collaboration avec les Market Managers et les Sales PMO pour validation par les BL Leaders • Diffuser le S&A toutes les deux semaines conformément au planning d'activité de la campagne • Informer les demandeurs de l'avancement des fabrications en relation avec les Supply planners et projeter les dates de livraisons théoriques • Représenter la Demande dans les réunions mensuelles Balancing BSS (business standard specifications) • Mettre à jour dans le BSS les informations source BL : gamme articles, statut des variétés, traitements, marques, conditionnements, concepts marketing Contribution à la performance de l'équipe Demand Planners • Contribuer à des projets ad-hoc • Être force de proposition dans l'objectif d'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : De formation commerciale ou en lien avec la Supply Chain ou S&OP, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un contexte similaire de planification de la demande. Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, pack office,...), Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation. La connaissance du milieu des semences est un plus. Anglais professionnel requis.
Dans le top 10 des semenciers mondiaux Grandes Cultures, LIDEA maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur de la sélection, la production des semences au champ jusqu'à la commercialisation des produits finis. LIDEA conçoit et propose des solutions innovantes, personnalisées et durables de semences multi espèces et multimarques qui créent de la valeur ajoutée pour les producteurs tout au long de l'année. LIDEA fait germer les talents !
Description du poste : En qualité de professionnel(le) engagé(e), vous contribuez efficacement au rayonnement et à l'optimisation des opérations de notre établissement le samedi - Organiser et réapprovisionner les rayons afin d'assurer une présentation optimale des produits en magasin - Utilisation et encaissement - Collaborer avec l'équipe afin de maintenir un milieu de travail ordonné et sécuritaire Description du profil : - Capacité à organiser et présenter les produits en rayon - Sens aigu du service client et aptitude à communiquer efficacement - Formation de base en commerce ou certificat équivalent apprécié - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes
L'agence AROBASE EMPLOI ARTIX, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour assurer le bon fonctionnement des activités commerciales, administratives et QHSE. Vos principales missions: Volet Commercial: - Exploitation et suivi des fichiers d'échéances contractuelles clients et prospects. - Calcul, application et diffusion des formules de révision des prix contractuels. - Prise de contact avec les interlocuteurs commerciaux internes et externes pour recueillir les conditions techniques et commerciales des offres. - Relances clients suite aux propositions commerciales pour sécuriser les commandes. - Suivi des insatisfactions clients, gestion des réclamations et retour des réponses. - Suivi et relance des encours échus. - Suivi de l'activité commerciale du service : extraction, mise en forme et présentation des données chiffrées. - Préparation des reportings clients et des revues de contrat selon des trames prédéfinies. Volet Administratif: - Gestion administrative des dossiers commerciaux. - Suivi des renouvellements des CAP clients. - Suivi administratif des FIE/CAP dans l'outil Hecate. - Planification des livraisons. - Gestion des demandes de facturation. - Archivage et organisation des documents papier et numériques liés aux prestations. - Saisie des commandes, suivi des dépenses et participation aux clôtures comptables. - Support RH : gestion des plannings, suivi des formations, organisation logistique des sessions en lien avec les responsables. Volet QHSE: - Application des procédures du système de management intégré (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Saisie et suivi des réclamations/dysfonctionnements sous Synergie, mise à jour documentaire. - Suivi des indicateurs du service, gestion des rendez-vous liés à la médecine du travail. - Organisation et suivi des formations réglementaires pour les collaborateurs. Formation Bac+2 minimum en gestion, administration ou commerce. Rigueur, organisation, autonomie et sens du service client sont des qualités indispensables. Une connaissance des outils Hecate serait un plus Expérience souhaitée dans un poste similaire (assistanat commercial, ADV, gestion administrative). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
