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ANEF 03-63 recrute 2 surveillants de nuit (f/h) Poste à pourvoir en août 2025 Description du poste : Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassac-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La MECS est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est de sécuriser et bienveiller afin de reconstruire les jeunes, développer leur autonomie et préparer leur avenir. Responsabilités : Garantir la sécurité des personnes accueillies et des locaux Accompagner et rassurer les résidents Garantir la tranquillité à l'abri de nuit Travailler en lien avec l'équipe socio-éducative pour permettre la continuité de service Gérer des tâches liées à la vie quotidienne (machine à laver, préparation petit-déjeuner, etc.), en soutien aux autres fonctions Exigences : Formation de surveillant de nuit ou SSIAP serait un plus Permis B obligatoire Bonnes capacités d'adaptation Capacité à gérer des situations de crise ou d'urgence Spécificités du poste : Travail un week-end sur deux en moyenne Roulement fixe (hors période de congés) Travail entre 3 et 4 nuits par semaine Participation aux réunions d'équipe une semaine sur 3 (hors période de congés) Rémunération et avantages : Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience sur poste identique Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) Mutuelle et prévoyance Avantages CE Opportunités de développement professionnel : Accès à des formations continues Possibilités de mobilités internes Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 04 mai 2025. Pour plus d'informations, visitez le site web de l'ANEF.
L'ANEF 03-63 recrute : 1 Surveillant de nuit (f.h) Type de contrat : CDI temps partiel (0.8 ETP) Lieu : MECS multisites - Messeix, Brassac-les-Mines, Clermont-Ferrand Poste à pourvoir : Août 2025 Responsabilités : Garantir la sécurité des résidents et des locaux Accompagner et rassurer les jeunes accueillis Maintenir la tranquillité pendant la nuit Collaborer avec l'équipe socio-éducative pour assurer la continuité de service Effectuer des tâches logistiques et de gestion du quotidien pendant la nuit Exigences : Formation de surveillant de nuit ou de SSIAP appréciée Permis B obligatoire Bonnes capacités d'adaptation Capacité à gérer des situations de crise ou d'urgence Spécificités du poste : Travail un week-end sur deux en moyenne Roulement fixe (hors période de congés) Travail entre 2 et 3 nuits par semaine Participation aux réunions d'équipe une semaine sur trois (hors période de congés) Rémunération et avantages : Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience Congés supplémentaires au prorata du temps de présence Mutuelle et prévoyance Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : Accès à des formations continues Possibilités de mobilités internes Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 04/05/2025 Pour plus d'informations, pensez à visiter le site web de l'ANEF Puy-de-Dôme.
L'ANEF 03-63 recrute : 1 Maître / Maîtresse de maison d'enfants (f.h) Lieu : MECS multisites - Messeix, Brassas-les-Mines, Clermont-Ferrand Poste à pourvoir : Août 2025 Responsabilités : Adapter le cadre de vie des jeunes et réaliser des actes de la vie courante de manière sécurisée et éco-responsable Entretien du cadre de vie Entretien du linge Organisation des repas Participation au contrôle d'hygiène alimentaire Gestion des stocks et achats du quotidien Prévention des incidents ou accidents Accompagner les jeunes dans les actes de la vie courante Contribution au maintien et au développement des capacités des jeunes à partir de la vie courante Contribution à l'hygiène et au confort des jeunes Prévention et gestion des situations problématiques Participer à l'équipe pluriprofessionnelle Intégration dans l'organisation et dans le secteur Recueil et transmission d'informations Travail en équipe Accueil de nouveaux professionnels Horaires d'internat Exigences : Diplôme : Maître de maison (niveau 3) Expérience professionnelle en Protection de l'Enfance appréciée Connaissance informatique de base Permis B obligatoire Savoir-être : Travailler en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de créativité et d'inventivité Rémunération et avantages : Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience sur poste identique 18 jours de congés supplémentaires en sus des 25 jours de congés payés annuels Mutuelle et prévoyance Avantages CE Opportunités de développement professionnel : Accès à des formations continues Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Messeix (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 04/05/2025.
Le camping de Tauves recherche à compter de mi-juin jusqu'au 31 août 2025, un (e) animateur(rice)/ Employé(e) toutes mains en Contrat à Durée Déterminée Saisonnier, 35h/semaine. Profil et compétences : - Expériences en campings seraient un plus ; - Langues étrangères appréciées ; - Sens des responsabilités ; - Adaptable et dynamique ; - Excellent relationnel ; - Polyvalent et autonome ; - Créatif ; Missions : Animation : - Pour l'animateur(trice) ados/adultes : Créer un programme d'animation ados/adultes en lien avec les responsables du camping et l'animer : cours de fitness, aquagym ; - Pour les animations enfants : Créer un programme d'animation enfants en binômes avec les responsables de camping : activités manuelles, sportives, grands jeux ; - Collaborer avec la hiérarchie à l'élaboration des programmes d'animation et des événements ; - Responsabilités et respect des lieux et matériels utilisés ; - Information auprès des clients (modalités de réservations, prestations ) ; Employé(e) toutes mains : - L'entretien des sanitaires communs à la clientèle. - L'entretien de la salle commune. - L'entretien des hébergements. Anglais : obligatoire Conditions : - Poste non logé.
Manpower RIOM recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, 1 Vendeur H/F pour une mission temporaire. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire traditionnel et emploie plus de 100 collaborateurs dédiés à la qualité de ses produits. l s'agit d'un contrat de travail temporaire débutant le 22/04/2025, basé à St Julien Puy Lavèze (63820). En intégrant cette équipe, vous serez amené à : -Conseiller les clients et répondre à leurs besoins spécifiques. -Vendre les produits en boutique. -Assurer le réassort des produits en vitrine. -Organiser et ranger les stocks de produits. -Maintenir la propreté de l'espace de vente. -Participer à la mise en place des promotions et événements spéciaux. -Effectuer les transactions et gérer la caisse. -Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente de la boutique. Expérience en vente, sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe recherchés. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission 1 : Appui à la gouvernance de la CPTS - Gestion des mails et du courrier - Gestion des convocation/invitations aux instances - Réservation de salles - Participation à la veille règlementaire et législative - Réalisation de commandes et réception des livraisons - Gestion et suivi des adhésions - Gestion comptable (saisie administrative des devis/factures sur logiciel métier partagé (PLEXUS) - Suivi administratif du défraiement des professionnels Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS - Participation à la communication, aux activités de marketing, aux évènements de la CPTS - Participation à la rédaction de documents selon les besoins (CR de réunions, demande de financements, réponses à appels d'offre, rapport d'activité annuel) - Participation aux réunions d'équipe - Suivi de l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à de simples demandes - Appui administratif en fonction des besoins Mission 3 : Communication de la CPTS - Participation à l'élaboration de la stratégie de communication avec la coordinatrice tant sur le plan de la communication interne que sur le plan de la communication externe et en assure la mise en œuvre. - Participation à la promotion de la CPTS par le développement de messages, création de contenus et supports, en vue d'une diffusion et gestion médiatique. En interne : Communiquer les informations et assurer le suivi du plan de communication interne (newsletter, mailing.) En externe : Participer à la réalisation de différents supports d'information ou promotionnels (flyers, affiches, brochures, communiqués de presse.) Communiquer vers différents publics pour faire connaître la CPTS et ses activités (actualisation des informations diffusées sur les réseaux sociaux, mise à jour du site internet) - Est force de proposition pour faire évoluer le plan de communication - A l'écoute des besoins, en appui de toutes les activités de la CPTS, il/elle conçoit/réalise/met à jour tout document.En interne : Communiquer les informations et assurer le suivi du plan de communication interne (newsletter, mailing.) En externe : Participer à la réalisation de différents supports d'information ou promotionnels (flyers, affiches, brochures, communiqués de presse.) Communiquer vers différents publics pour faire connaître la CPTS et ses activités (actualisation des informations diffusées sur les réseaux sociaux, mise à jour du site internet) - Est force de proposition pour faire évoluer le plan de communication - A l'écoute des besoins, en appui de toutes les activités de la CPTS, il/elle conçoit/réalise/met à jour tout document. Les « savoirs » - Connaissances en gestion administrative - Connaissances en communication - Connaissances de la vie associative - Connaissances du système de santé (acteurs en santé, professionnels de santé) Les « savoirs-faire » - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels graphiques - Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale - Maîtrise des technologies de l'information et de la communication (réseaux sociaux, site internet) Les « savoirs-être » - Capacité d'écoute et relationnelle - Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs - Sens de l'organisation - Rigueur - Autonomie Poste à pourvoir à compter d'avril 2025
Tu es dynamique ? Souriant(e) ? Un super esprit d'équipe ? De l'expérience en restauration ? Rejoins la team de VTF !!! Contrat saisonnier d'avril à fin septembre , prise de poste immédiate sur notre village Le Domaine des Puys à Saint Sauves d'Auvergne. POSTE LOGE NOURRI Ce poste demande une certaine polyvalence : préparation des piques niques , mise en place des buffets, service aussi à l 'assiette, entretien du restaurant , possibilité de remplacement ponctuel sur le poste de plongeur
VTF VILLAGE VACANCES
Hôtel-restaurant, doté également d'un bar et d'un rayon presse, recherche un(e) serveur(euse) pour le bar et le restaurant. Vous serez chargé(e), en équipe, de l'accueil de la clientèle de l'hôtel *** et du restaurant du maitre restaurateur, du service à l'assiette, de la mise en place et de l'entretien des salles de restaurant. Salaire : 1600 € à 1800 € nets selon expériences Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine. Possibilité de logement Poste à pourvoir immédiatement pour un CDI. Possibilité de CDD (jusqu'en janvier 26) L'établissement sera fermé en janvier pour congés annuels
Hôtel restaurant : 8 chambres - 30 à 60 couverts Label Logis 2 Cocottes pour le restaurant. Mail: contact@hotel-poste-st-sauves-63.eu
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Tauves, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
POSTE A POURVOIR 35H HEBDO DU LUNDI AU DIMANCHE. TRAVAIL 1 DIMANCHE SUR 3. VOUS SEREZ CHARGE ESSENTIELLEMENT DE LA MISE EN RAYON AVEC DES CHARGES LOURDES. PUIS VOUS REALISEREZ LES COMMANDES DE CES RAYONS PAR LA SUITE
Accompagnement et aide des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Missions : Il vous sera demandé de procéder à l'entretien du logement, du linge, d'aider aux repas, de stimuler des liens sociaux et les capacités des personnes. Participation aux réunions d'équipe et travail en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement. Profils : Sens du travail en équipe, qualités organisationnelles, rigueur, expérience dans des domaines similaires souhaitées, agents diplômés du secteur sanitaire et social.
Au sein de la ferme , vous travaillerez avec le responsable d'exploitation et vous assurez la traite. Vous devez être en capacité de conduire le matériel agricole. Vous connaissez le travail de la ferme, mais si vous êtes débutant et motivé par ce poste au contact des animaux et de la terre vous serez formée(e) en interne. Le poste est a pourvoir dès que possible, pas de possibilité de logement sur place. La ferme est située en zone limitrophe avec la Corrèze.
Vous effectuerez l'entretien des mobile-homes et des sanitaires dans un camping basé à Singles. Le contrat commencera début avril à septembre. Vous travaillerez les samedis et dimanches obligatoirement (juillet et août ). Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, 2 postes sont à pourvoir. Journée continue. Salaire mensuel : 1431,56 € nets. Possibilité de logement à partir de mi-mai jusqu'à la fin de la saison. Le camping se situe loin de toutes commodités et n'est pas desservi par les transports en commun.
L'ANEF 03-63 recrute 1 accompagnant éducatif et social en protection de l'enfance (f.h) en internat éducatif MECS multisites : Messeix Poste à pourvoir en août 2025 Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable. Responsabilités : - Accompagnement des jeunes accueillis dans leur vie quotidienne - Favoriser leur épanouissement social et relationnel - Maintenir ou développer leur autonomie - Participation à l'analyse pluridisciplinaire des situations - Organisation d'activités visant leur autonomisation Horaires d'internat. Exigences : - Diplôme : AES (niveau 5) - Expérience : expérience professionnelle en Protection de l'Enfance appréciée. - Maîtrise des outils : connaissance informatique de base - Permis B Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique. - 18 jours de congés supplémentaires en sus des 25 jours de congés payés annuels - Mutuelle et prévoyance. - Avantages CE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Messeix (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 04/05/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L'ANEF 03-63 recrute : 5 Travailleurs sociaux en protection de l'enfance (f.h) Type de contrat : CDI temps plein Lieu : MECS multisites - Messeix, Brassas-les-Mines, Clermont-Ferrand Poste à pourvoir : Août 2025 Responsabilités : Relation éducative basée sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance Élaboration d'un accompagnement éducatif individualisé Travail en équipe pour partager et analyser les besoins Conception, conduite et évaluation des actions socio-éducatives Création et mise en œuvre des actions diverses Participation au processus de professionnalisation Exigences : Diplôme : niveau 5 ou 6 (DEES, DEETS, CESF, AS considérés) Expérience : débutant accepté, expérience en protection de l'enfance appréciée Connaissance informatique de base Permis B Rémunération et avantages : Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience 18 jours de congés supplémentaires en sus des 25 jours de congé payés annuels Mutuelle et prévoyance Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : Accès à des formations continues Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Messeix (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 04/05/2025 Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web de l'ANEF Puy-de-Dôme.
Vous travaillerez chez un maitre restaurateur au sein d'une équipe de 3 cuisiniers. La carte est composée uniquement de produits frais de l'entrée au dessert. Etablissement fermé le lundi et dimanche soir avec une soirée de repos en plus dans la semaine Poste à pourvoir à compter du 29 avril 2025 . Poste évolutif Possibilité de formation en interne Salaire : 1600 € à 1800 € nets selon expériences Possibilité de logement
Recherche un/e agent/e de nettoyage pour Saint-Sauves Nettoyage des vestiaires, sanitaires ,bureaux et circulations. Les mercredis de 12h à 14h.
Vous avez envie de faire partie d'un secteur essentiel, au cœur de la production agroalimentaire ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le domaine agroalimentaire située à Tauve (63), un Pilote d'installation et concentration. Votre mission (et pas besoin d'un permis avion pour la remplir !) : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez un rôle clé dans la bonne marche des installations REP et de concentration. Vous veillez à ce que tout fonctionne comme sur des roulettes, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Piloter les installations REP et concentration - Expédier les sérums vers les sites de transformation -Mettre en œuvre la production des énergies nécessaires -Préparer les machines et circuits pour la production -Veiller au bon déroulement du process -Contrôler qualité et quantité des matières premières et produits finis, avec saisie informatique -Réaliser les relevés de stocks -Assurer le déchargement et chargement des citernes -Effectuer la maintenance de 1er niveau -Participer au nettoyage et rangement de l'atelier Votre profil : - Formation BEP ou expérience significative (1 à 3 ans) dans l'industrie agroalimentaire Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel sont vos forces. Réactif(ve), vous savez anticiper et communiquer avec clarté Le petit plus qui fait la différence : - Connaissances en hygiène, sécurité, qualité agroalimentaire - Maîtrise de base de l'outil informatique - Connaissance de la norme HACCP Conditions : Travail en 5x8 avec rotation les week-ends Vous aimez quand ça tourne rond, vous êtes à l'aise avec les responsabilités et vous cherchez un poste dynamique dans une entreprise stable ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et faites décoller votre carrière avec nous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 4 Ouvriers Laiterie IAA - pour Travailler dans une LAITERIE à Laqueuille (H/F). Vous n'êtes pas sensible au froid et à l'humidité et souhaitez travailler sur une longue mission ? Lisez la suite ! Vous pourrez être amené à travailler dans différents ateliers en fonction des besoins de l'entreprise : -Emballage : récupérer les fromages sur les grilles afin de les positionner sur une table de découpe et actionner la machine de découpe puis repositionner les fromages découpés sur grilles en vue d'acheminement au conditionnement (du lundi au samedi 6H00-13H30) -Affinage : monter la tête de piquage puis récupérer les bleus et les ranger directement sur des piles de grilles propres (du lundi au samedi 6H00-13H30) -Fabrication : démouler les fromages pour les saler puis égaliser et retourner les plateaux de fromages (du lundi au samedi 4H00-12H00 / 5H00-13H00 pi 9H00-17H00) -Préparation de commande : préparation des commandes (du lundi au samedi 6H00-13H30) Une visite de poste est organisée avant tout démarrage de mission pour vous présenter l'entreprise et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et avez des aptitudes au travail en binôme. Port répétitif de charges - poste en station debout Niveau Minimum requis : savoir lire et compter Niveau de Formation : aucune en particulier Expérience : en agro-alimentaire si possible Connaissances spécifiques : règles d'hygiène et sécurité. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! A bientôt ! En rejoignant les équipes de Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : chèques vacances ainsi que le placement de vos Indemnités de Fin de Mission, rémunérées jusqu'à 8% brut par an sur votre Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'ANEF 03-63 recrute : 2 Moniteurs éducateurs (f.h) en Protection de l'Enfance Type de contrat : CDI temps plein Lieu : MECS multisites - Messeix, Brassas-les-Mines, Clermont-Ferrand Poste à pourvoir : Août 2025 Responsabilités : Relation et compréhension des jeunes Élaboration et mise en œuvre de projets individuels Animation et organisation de la vie quotidienne Construction et animation des activités diverses Travail en équipe pluridisciplinaire Exigences : Niveau 4, DEME ou diplôme équivalent Débutant accepté, expérience en Protection de l'Enfance appréciée Connaissance informatique de base Permis B Rémunération et Avantages : Salaire conventionnel (CCN66) 18 jours de congés supplémentaires Mutuelle et prévoyance Avantages CSE Opportunités : Formations continues Mobilités internes Comment postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 04/05/2025. Pour plus d'informations, visitez le site web de l'ANEF Puy-de-Dôme.
Le camping de Tauves recherche à compter du mois de juillet jusqu'au mois d'août 2025, un(e) employé(e) de ménage en Contrat à Durée Déterminée Saisonnier, 20h/semaine. Vous aurez comme missions : - L'entretien des sanitaires communs à la clientèle - L'entretien des hébergements Poste non logé.
Filieris recherche un Médecin Généraliste pour le centre de santé de Messeix (63). LE CENTRE DE SANTÉ ET SON ÉQUIPE Le centre est situé 29 rue de Mysosotis à Messeix (63750) à 1 heure de Clermont Ferrand et 20 minutes de la Bourboule. Notre centre de santé comporte : 1 secrétaire, 2 médecins généralistes et une permanence assistante sociale. L'Activité Principale : Soins (Consultations-visites), nous appliquons le tiers payant, et les médecins sont salariés. Le logiciel utilisé par nos médecins est MLM. Le secrétariat médical est dédié au centre de santé. Nous mettons en place dans nos centres de santé des missions de soins et de santé publique et nous formons régulièrement nos professionnels sur des thématiques qui les intéressent. Mise à disposition et maintenance du mobilier, de l'équipement médical, de l'équipement informatique et des logiciels par l'employeur. MESSEIX, UN CADRE DE VIE AGRÉABLE La commune offre un lieu de vie calme et agréable propice à la découverte du patrimoine naturel local. Nombreux commerces et services de proximité disponibles en centre-ville
Ehpad recherche pour compléter son équipe un(e) infirmier(ère). Vos missions : préparation et distribution des médicaments, réfection de pansements, surveillance glycémique, injections diverses, enregistrement et application des prescriptions, encadrement de l'équipe soignante... missions du poste prise en charge des soins infirmiers, d'hygiène, préparation et administration des médicaments, gestion et coordination des consultations avec les médecins en lien avec les intervenants extérieurs participant à l'organisation des soins, animation et encadrement des auxiliaires de soins, implication dans le projet de soins et de vie de l'établissement. Poste en 12H
Merci de transmettre votre candidature par mail: ccas.res-lesbruyeres@wanadoo.fr
Mircro entreprise recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour un CDD de 3 mois minimum. Missions principales : Assurer la gestion administrative courante (courriers, mails, accueil téléphonique, etc.) Saisir, classer et archiver les documents comptables et administratifs Participer à la tenue de la comptabilité générale Mettre à jour et maintenir le site internet de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire d'un Bac en comptabilité voire d'un Bac+2 assistant de direction. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) à l'aise avec Internet Connaissance du logiciel Indy serait un plus. Compétences en mise à jour et gestion de site internet CDD de 3 mois à compter du 25 février de 15h par semaine Vous travaillerez les mardis, mercredis et vendredis
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de La Tour d'Auvergne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Compétences en transformation fromagère demandées. Le profil : Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
L'EHPAD de la Tour d'Auvergne recrute un agent des services hospitaliers (H/F) pour renforcer son équipe d'entretien et son équipe hôtelière. Vous aurez pour missions, la plonge et le service des repas en chambre ou salle à manger suivant vos horaires de travail Horaires : 07h00 à 14h30 OU 13h00 à 20h30 (une semaine sur 2) et un week-end sur 2 Poste à pourvoir de suite Poste évolutif
L'EHPAD le Grand Megnaud à la Tour d'Auvergne, établissement de 48 places.
Nous recherchons un(e) saisonnier(e) pour un poste en temps plein ou partiel de fin juin à fin août 2025 Missions : - préparation des locatifs entre 2 clients (désinfection des toilettes, salle de bain, point sur la propreté générale du locatif), - nettoyage des sanitaires communs, - nettoyage de l'accueil/salle de restauration et du snack, du coin laverie, - Aide au service du snack et prise de commande des clients certains soirs. Travail impératif le samedi et dimanche matin en haute saison. Jours de repos à redéfinir ensemble. POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR LE CAMPING : caravane équipée et avec auvent. Logement mis à disposition gratuitement.
Petit camping calme et familial de 60 emplacements dont 20 emplacements nus, 25 locatifs et 15 résidents, 2 étoiles, situés à la Tour d'Auvergne dans le Puy de Dôme. Tenu par les propriétaires uniquement. A 1 km d'un village tous commerce et 600m d'un lac avec baignade surveillée.
L'EHPAD de la Tour d'Auvergne : Afin de renforcer notre équipe soignante, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dédié(e) et passionné(e) par le soin aux personnes âgées. Missions : Assister les infirmiers dans la préparation et la distribution des médicaments. Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne . Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) souhaité Poste ouvert aux profils ASH selon expérience Première expérience en EHPAD ou en établissement de santé souhaitée. Sens de l'écoute, patience et empathie. Capacités à travailler en équipe. Rigueur et respect des protocoles d'hygiène. Horaires fixes 07 H à 12H du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite Poste évolutif.
Placé sous l'autorité du responsable action sociale de la communauté de communes, l'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Dans le cadre d'un départ en retraite, le service autonomie recrute une Aide à domicile H/F à temps partiel pour le secteur de Rochefort- Montagne- La Tour d'Auvergne. Le poste est à pourvoir dès que possible. Poste évolutif Missions : Participer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicapes en accomplissant ou aidant à accomplir des actes de la vie courante : entretien du domicile, élaboration et aide aux repas, aide aux déplacements, aide aux courses, aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, aide aux activités de la vie sociale et relationnelle, aide à l'hygiène corporelle. Permettre aux bénéficiaires de conserver leur autonomie en menant des actions afin de stimuler leurs capacités physiques et psychologiques Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : conserver des liens sociaux. Repérer les altérations de l'état de santé du bénéficiaire et alerter le service Profils recherchés : Idéalement, vous justifiez d'une formation (DEAVS, DEAS, titre d'assistant de vie ou autre formation équivalente) et/ou d'une expérience dans ce domaine. Toutefois, les profils débutants ou étudiants sont acceptés. Vous avez à cœur d'aider les personnes âgées et/ou en situation de handicapes. Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics et situations. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous possédez un moyen de locomotion motorisé. Horaires irréguliers. Les horaires peuvent être adaptés en fonction d'obligations familiales ou autre. Déplacements sur les communes du secteur Sancy Artense : permis B et véhicule indispensable (remboursement des frais kilométriques selon barème du centre de gestion). Le service s'est doté de 8 véhicules de service, chaque aide à domicile l'utilise selon un planning établi par la responsable de secteur. Notre service peut vous proposer des actions de formation en interne si vous n'avez ni expérience ni diplôme dans ce métier. Une période de tuilage est proposée à tout nouvel agent. Vous serez pendant quelques jours avec un autre agent chez les bénéficiaires du service d'aide à domicile. Le service est doté d'un système de télégestion qui permet de faire remonter les informations en temps réel et d'avoir un planning remis à jour rapidement. 25 h hebdomadaires avec possibilité d'heures complémentaires. Travail le week-end Rémunération : Salaire indicatif : pour un 25h hebdo : 1450 € brut / mois (traitement indiciaire + prime ségur) Remboursement des frais kilométriques + temps inter-vacations payés Smartphone de fonction Véhicules de service à partager avec l'équipe
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons des Chauffeurs-livreurs H/F pour notre réseau TerreAzur Auvergne, expert en Distribution de fruits, légumes et marée fraîche, sur notre site de Lempdes (63). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée * Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid * Contrôler les bons de livraison * Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire * Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 39 heures / semaine réparties du lundi au samedi. * C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2h/3h du matin à 12h (donc avoir l'après-midi de libre !) * C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. * C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués * Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime mensuelle, paniers, 13è mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Commercial GMS marée H/F pour intégrer le service commercial GMS composée de 7 personnes de notre réseau TerreAzur, expert en fruits, légumes et marée fraîche, basée à Lempdes (63). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Assurer la relation à distance avec votre portefeuille de clients : vente, prise de commandes, etc. * Mener des actions de prospection suivant les objectifs définis * Développer notre présence sur la zone de chalandise en ouvrant de nouveaux comptes sur le périmètre de la région Auvergne * Visiter vos clients et analyser leurs besoins, toujours dans une optique de fidélisation et de développement * Théâtraliser nos gammes de produits en étroite collaboration avec vos clients au sein des magasins * Assurer le reporting et l'analyse de votre activité auprès de votre responsable * Travailler en étroite collaboration avec le service Achats pour l'expression de vos besoins. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que nos commerciaux font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de +3 ans sur le poste de commercial B to B et d'une formation bac+2, agro-alimentaire ou commerciale. Si en plus, vous possédez une bonne maîtrise d'Excel, SAP, c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Commercial GMS Marée H/F c'est travailler dans un environnement stimulant 39 heures / semaine . * C'est également bénéficier d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable + 13è mois + intéressement / participation, prime transport, tarifs préférentiels, tickets restaurant, activités CSE. * Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. * Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PILOTE D'INSTALLATIONS REP ET CONCENTRATION (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche un(e) Pilote d'Installations REP et Concentration (H/F) pour l'un de ses clients situé à TAUVES (63). Vos principales missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous assurez le pilotage des installations REP et Concentration, et expédiez les sérums vers les sites de transformation. - Met en œuvre la production des énergies - Prépare les machines, les circuits et les tanks pour la production - Garantit le bon déroulement du process dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des bonnes pratiques de fabrication - Contrôle de la qualité et la quantité de matière première et de produit fini, et en assure la saisie informatique - Effectue les relevés des stocks - Effectue les déchargements et chargements des citernes dans le respect des procédures en vigueur - Effectue la maintenance de 1er niveau - Procède au nettoyage et rangement des locaux et de l'environnement de l'atelier Horaire 5*8 avec travail le week-end Période : MAI A SEPTEMBRE 2025 PROFIL : Votre profil : Profil BEP, et ou expérience significative de 1 à 3 ans dans l'industrie. Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, anticipation. Compétences : Vous avez... - Des Connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire - Des Connaissances informatiques de base - Des Connaissances de la norme HACCP Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous avez envie de faire partie d'un secteur essentiel, au cœur de la production agroalimentaire ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le domaine agroalimentaire située à Tauve (63), un Pilote d'installation et concentration.Votre tâche (et pas besoin d'un permis avion pour la remplir !) : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez un rôle clé dans la bonne marche des installations REP et de concentration. Vous veillez à ce que tout fonctionne comme sur des roulettes, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Piloter les installations REP et concentration - Expédier les sérums vers les sites de transformation -Mettre en œuvre la production des énergies nécessaires -Préparer les machines et circuits pour la production -Veiller au bon déroulement du process -Contrôler qualité et quantité des matières premières et produits finis, avec saisie informatique -Réaliser les relevés de stocks -Assurer le déchargement et chargement des citernes -Effectuer la maintenance de 1er niveau -Participer au nettoyage et rangement de l'atelier
Description du poste : Votre mission (et pas besoin d'un permis avion pour la remplir !) : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez un rôle clé dans la bonne marche des installations REP et de concentration. Vous veillez à ce que tout fonctionne comme sur des roulettes, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Piloter les installations REP et concentration - Expédier les sérums vers les sites de transformation -Mettre en œuvre la production des énergies nécessaires -Préparer les machines et circuits pour la production -Veiller au bon déroulement du process -Contrôler qualité et quantité des matières premières et produits finis, avec saisie informatique -Réaliser les relevés de stocks -Assurer le déchargement et chargement des citernes -Effectuer la maintenance de 1er niveau -Participer au nettoyage et rangement de l'atelier Description du profil : Votre profil : - Formation BEP ou expérience significative (1 à 3 ans) dans l'industrie agroalimentaire Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel sont vos forces. Réactif(ve), vous savez anticiper et communiquer avec clarté Le petit plus qui fait la différence : - Connaissances en hygiène, sécurité, qualité agroalimentaire - Maîtrise de base de l'outil informatique - Connaissance de la norme HACCP Conditions : Travail en 5x8 avec rotation les week-ends Vous aimez quand ça tourne rond, vous êtes à l'aise avec les responsabilités et vous cherchez un poste dynamique dans une entreprise stable ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et faites décoller votre carrière avec nous !
Les missions principales : - La distribution des repas en liaison froide dans tous les services du CHPE. - La livraison des repas pour les personnes âgées du canton, en liaison avec l'instance de gérontologie. - La distribution des médicaments. - Le ramassage du linge sale. - La distribution du linge propre. - L'entretien des panières à linge. - L'approvisionnement en produit lessiviel à la buanderie. - Le ramassage des DASSRI. - La distribution du courrier en interne. - La distribution des fiches de payes dans les services distants. - Le déplacement de colis et livraison dans les différents services. - Le transport du courrier en partance vers la Poste la plus proche. - La distribution des dotations d'économat dans les différents services. - La distribution des dotations en épicerie dans les différents services. Sous la direction du responsable Logistique et Technique, par le biais des bons de travaux, il assure les travaux correspondants à sa mission générale. Transport de repas, de linge, de médicaments, et divers colis. - Il assure l'entretien et la maintenance du matériel et des locaux mis à sa disposition suivant les procédures d'hygiène misent en place soit par la référence HACCP, soit par la référence à la méthode RABC, suivant qu'il s'agisse de transport de repas ou de linge. - En cas de nécessité, et à la demande de son supérieur, il réalise des tâches diverses. Profil recherché : - Titulaire du permis de conduire catégorie B Détails de l'offre - CDD étudiant à temps partiel du 05/05/2025 au 30/09/2025. - Temps de travail : Lundi - Mercredi et Vendredi de 8h00 à 16h00. - Temps complet uniquement le mois de juin : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00.
Etablissement de 500 salariés, spécialisé en psychiatrie pour adultes et couvrant plusieurs types de prises en charge : déficitaires profonds, addictologie, soins intensifs et sécurisés, psychiatrie générale, gérontopsychiatrie, réhabilitation psychosociale.
Au sein de l'entreprise, vous avez un parcours de formation de 6 mois sur différents postes en production. Vous abordez la couture à la main mais aussi la coloration, le ponçage ainsi que le contrôle qualité. Vous travaillez en 2x8 : équipe du matin 6h 13h du lundi au vendredi. équipe de l'après midi : 13h 20h30 du lundi au jeudi et 13h 18h le vendredi. Vous bénéficiez d'un panier d'équipe.
Notre client est un groupe de maroquinerie de luxe, basé à Merlines. Travaillant pour certaines des plus grandes marques de luxe, la société est très attachée au savoir-faire des maroquiniers et à l'excellence dans leur réalisation. Nous recherchons des opérateurs de production.Au sein de l'entreprise, vous avez un parcours de formation de 6 mois sur différents postes en production. Vous abordez la couture à la main mais aussi la coloration, le ponçage ainsi que le contrôle qualité. Vous travaillez en 2x8 : équipe du matin 6h 13h du lundi au vendredi. équipe de l'après midi : 13h 20h30 du lundi au jeudi et 13h 18h le vendredi. Vous bénéficiez d'un panier d'équipe.
Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous avez un parcours de formation de 6 mois sur différents postes en production. Vous abordez la couture à la main mais aussi la coloration, le ponçage ainsi que le contrôle qualité. Vous travaillez en 2x8 : équipe du matin 6h 13h du lundi au vendredi. équipe de l'après midi : 13h 20h30 du lundi au jeudi et 13h 18h le vendredi. Vous bénéficiez d'un panier d'équipe. Description du profil : Une expérience en couture est appréciée. Mais, si vous êtes de nature patient et minutieux. Si vous aimez le travail manuel et si vous êtes intéressé par le monde de la maroquinerie de luxe. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler. A très vite !
Le CHPE recherche 1 pharmacien(ne) H/F, pour une embauche à compter du 02 juin 2025, pour intervenir au sein de notre Pharmacie à Usage Interne. Le CHPE est un établissement privé spécialisé en santé mentale de 170 lits et multisite. L'équipe de la PUI est composée d'une pharmacienne gérante et de 2 préparatrices en pharmacie. Les missions seront réparties entre les pharmacien(ne)s selon les qualifications et préférences de chacun(e) et comprennent notamment : - Gestion des approvisionnements - Sécurisation du circuit du médicament - Hygiène hospitalière - Gestion du matériel médical - Actions de pharmacie clinique (formation à l'ETP possible) - Missions transversales dont la participation aux commissions. La PUI de l'établissement ne réalise pas d'activités à risque. PUI ouverte du lundi au vendredi, de 08h30 à 16h30. Pas d'astreintes ni de gardes. Qualifications & Compétences demandées - Diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière ou remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 7 janvier 2025. Détails de l'offre - Type de contrat : CDI ou CDD à partir du 02 juin 2025 - Temps de travail : temps partiel ou temps plein A définir selon disponibilités du candidat. - Salaire : de 54 072.40€ à 64.886.85€ bruts annuels (temps plein) Reprise d'ancienneté selon les conditions de la CCN51 - Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus - Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël...) - Possibilité de logement sur le site principal durant la période d'essai. - Possibilité de co-voiturage L'établissement est situé en Haute-Corrèze à proximité du parc des volcans d'Auvergne et à 50 minutes de Clermont-Ferrand.
Le Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande recherche un(e) Cadre de Santé en CDI à temps plein pour son unité dédiée aux patients atteints du spectre autistique et des troubles envahissant de développement. L'équipe soignante est composée d'un psychiatre, d'un médecin généraliste, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une infirmière référente,1 éducateur spécialisé référent, 1 éducateur spécialisé, d'1 moniteur éducateur, de 15 IDE, 31 AS, 10 ASH et 2 agents hôteliers qui contribuent à la prise en charge et aux soins de 29 patients. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et motivé(e) afin de contribuer aux objectifs stratégiques de l'Etablissement, participant à l'élaboration des projets en cours, aux besoins des patients et en cohérence avec le projet médical et de soins de l'Etablissement. Sur le plan hiérarchique, ce poste est rattaché au Cadre Supérieur de Santé et à la DSS. Les missions principales : - Animer et gérer avec l'infirmière référente les équipes soignantes afin de garantir le meilleur accueil, la qualité et la sécurité de prise en charge des patients - Participer et s'assurer du respect des circuits (linge, repas, médicament.) - Veiller au bon fonctionnement du système de planification des activités de soins et à sa réactualisation - Participer à la démarche qualité et l'amélioration continue des pratiques professionnelles et aux différentes commissions, aux revues de processus - Assurer les partenariats de coopération avec les établissements médico-sociaux de la région - Veiller à la bonne circulation de l'information - Assurer en collaboration avec la Direction Des Soins, l'accueil et l'intégration des personnels soignants et des stagiaires. - Établir les plannings des salariés, organiser les roulements et les remplacements - Etablir les besoins logistiques et matériels du service - Assurer la coordination entre l'équipe soignante, les différents services supports (Bureau des entrées, service RH, cuisine centrale, service logistique, service informatique) - Faire les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels - Etablir les besoins logistiques et matériels du service - Participer au maintien des compétences de l'équipe (formation continue, benchmarking.) Profil recherché : - Diplôme requis : Cadre de santé et/ou Master en management. - Expériences attendues : Expérience significative en gestion des soins et du management des équipes soignantes. Détails de l'offre : - Type de contrat : CDI temps plein organisé sur 5 jours du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement - Salaire à partir de 2 886.86€ bruts mensuels. - Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste selon les conditions de la CCN51. - Possibilité d'assurer des astreintes si logement à moins d'une heure du siège. - Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus - Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël, .).
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BORT LES ORGUES, recherche des Opérateurs en Maroquinerie (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du luxe. POSTE : OPERATEUR EN MAROQUINERIE DE LUXE (H/F) Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer l'atelier de maroquinerie de MERLINES (19) au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations suivantes : -Fabrication en petite série d'articles de maroquinerie de luxe -Préparation des pièces qui seront ensuite assemblées -Découpe du cuir ou tissus selon les modèles à produire -Effectuer la teinture, le collage, le pliage des pièces -Piquage des différents éléments à l'aide d'une machine à coudre -Contrôle des pièces en fonction d'un cahier des charges (vous serez attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir). PROFIL : Vous aimez le travail de précision et de minutie, vous souhaiter travailler dans le domaine du luxe. Vous êtes manuel(le), appliqué(e), et vous possédez une bonne dextérité manuelle. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le médecin psychiatre diagnostique les maladies psychiques des patients hospitalisés et établit la thérapie qui soulage, soigne le patient dans le but que ce dernier retrouve une vie la plus normale possible. Il exerce son métier en toute indépendance et dans le respect du secret médical, il exerce une médecine de qualité en dispensant aux malades hospitalisés les soins tels que l'exige leur état de santé, et il suit l'évolution des techniques et thérapeutiques médicales. Il peut exercer avec les outils psychanalytiques, ou utiliser les techniques de thérapies brèves comme les TCC. Sous la direction et la responsabilité des médecins chefs, le médecin psychiatre travaille en collaboration avec les généralistes, les psychologues, les assistantes sociales, le personnel infirmier qui dispense le traitement selon ses prescriptions. Il est rédacteur du projet médical de l'US où il exerce et est garant du respect de sa mise en œuvre. Il participe au travail des différentes unités et anime les réunions cliniques hebdomadaires. Il participe à la réunion institutionnelle hebdomadaire médecins - cadres soignants. Le médecin psychiatre assure au patient hospitalisé une prise en charge médicale dès son arrivée au CHPE, un examen et un bilan d'entrée sont réalisés au cours de la première consultation. Il assure la continuité des soins que requière l'état de santé du patient ; il assure un suivi médical. Il assure une permanence de soins 24 H / 24 H en relais avec ses confrères. Le médecin psychiatre consigne dans le dossier du patient l'ensemble des observations médicales, cliniques et para-cliniques nécessaires à l'établissement du diagnostic, du suivi et de la prévention. Il détermine les besoins thérapeutiques et coordonne les autres corps de métiers soignants pour réaliser les soins médicaux du patient. Il actualise le dossier médical de chaque patient. Le psychiatre participe aux commissions de l'établissement : CLAN, CLIN, Commission Des Usagers, Commission du Médicament, CME (l'ensemble des médecins participent à la CME) Il participe à des actions de formation interne à l'établissement. Un poste est à pourvoir au sein de notre unité pour malades difficiles et un poste sur le parcours de soin de psychiatrie générale. Description du profil : Le Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande recherche 2 psychiatres à temps-plein pour une embauche en CDI Le médecin psychiatre diagnostique les maladies psychiques des patients hospitalisés au CHPE et établit la thérapie qui soulage, soigne le patient dans le but que ce dernier retrouve une vie la plus normale possible. Il exerce son métier en toute indépendance et dans le respect du secret médical, il exerce une médecine de qualité en dispensant aux malades hospitalisés les soins tels que l'exige leur état de santé, et il suit l'évolution des techniques et thérapeutiques médicales. Il peut exercer avec les outils psychanalytiques, ou utiliser les techniques de thérapies brèves comme les TCC. Sous la direction et la responsabilité des médecins chefs, le médecin psychiatre travaille en collaboration avec les généralistes, les psychologues, les assistantes sociales, le personnel infirmier qui dispense le traitement selon ses prescriptions. Il est rédacteur du projet médical de l'US où il exerce et est garant du respect de sa mise en œuvre. Il participe au travail des différentes unités et anime les réunions cliniques hebdomadaires. Il participe à la réunion institutionnelle hebdomadaire médecins - cadres soignants. Le médecin psychiatre assure au patient hospitalisé une prise en charge médicale dès son arrivée au CHPE, un examen et un bilan d'entrée sont réalisés au cours de la première consultation. Il assure la continuité des soins que requière l'état de santé du patient ; il assure un suivi médical. Il assure une permanence de soins 24 H / 24 H en relais avec ses confrères. Le médecin psychiatre consigne dans le dossier du patient l'ensemble des observations médicales, cliniques et para-cliniques nécessaires à l'établissement du diagnostic, du suivi et de la prévention. Il détermine les besoins thérapeutiques et coordonne les autres corps de métiers soignants pour réaliser les soins médicaux du patient. Il actualise le dossier médical de chaque patient. Le psychiatre participe aux commissions de l'établissement : CLAN, CLIN, Commission Des Usagers, Commission du Médicament, CME (l'ensemble des médecins participent à la CME) Il participe à des actions de formation interne à l'établissement. Un poste est à pourvoir au sein de notre unité pour malades difficiles et un poste sur le parcours de soin de psychiatrie générale. Les missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APE
Le médecin psychiatre diagnostique les maladies psychiques des patients hospitalisés et établit la thérapie qui soulage, soigne le patient dans le but que ce dernier retrouve une vie la plus normale possible.Il exerce son métier en toute indépendance et dans le respect du secret médical, il exerce une médecine de qualité en dispensant aux malades hospitalisés les soins tels que l’exige leur état de santé, et il suit l’évolution des techniques et thérapeutiques médicales. Il peut exercer avec les outils psychanalytiques, ou utiliser les techniques de thérapies brèves comme les TCC.Sous la direction et la responsabilité des médecins chefs, le médecin psychiatre travaille en collaboration avec les généralistes, les psychologues, les assistantes sociales, le personnel infirmier qui dispense le traitement selon ses prescriptions.Il est rédacteur du projet médical de l’US où il exerce et est garant du respect de sa mise en œuvre.Il participe au travail des différentes unités et anime les réunions cliniques hebdomadaires.Il participe à la réunion institutionnelle hebdomadaire médecins – cadres soignants.Le médecin psychiatre assure au patient hospitalisé une prise en charge médicale dès son arrivée au CHPE, un examen et un bilan d’entrée sont réalisés au cours de la première consultation. Il assure la continuité des soins que requière l’état de santé du patient ; il assure un suivi médical. Il assure une permanence de soins 24 H / 24 H en relais avec ses confrères.Le médecin psychiatre consigne dans le dossier du patient l’ensemble des observations médicales, cliniques et para-cliniques nécessaires à l’établissement du diagnostic, du suivi et de la prévention. Il détermine les besoins thérapeutiques et coordonne les autres corps de métiers soignants pour réaliser les soins médicaux du patient. Il actualise le dossier médical de chaque patient. Le psychiatre participe aux commissions de l’établissement : CLAN, CLIN, Commission Des Usagers, Commission du Médicament, CME (l’ensemble des médecins participent à la CME)Il participe à des actions de formation interne à l’établissement.Un poste est à pourvoir au sein de notre unité pour malades difficiles et un poste sur le parcours de soin de psychiatrie générale.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description : Le médecin psychiatre diagnostique les maladies psychiques des patients hospitalisés et établit la thérapie qui soulage, soigne le patient dans le but que ce dernier retrouve une vie la plus normale possible. Il exerce son métier en toute indépendance et dans le respect du secret médical, il exerce une médecine de qualité en dispensant aux malades hospitalisés les soins tels que l'exige leur état de santé, et il suit l'évolution des techniques et thérapeutiques médicales. Il peut exercer avec les outils psychanalytiques, ou utiliser les techniques de thérapies brèves comme les TCC. Sous la direction et la responsabilité des médecins chefs, le médecin psychiatre travaille en collaboration avec les généralistes, les psychologues, les assistantes sociales, le personnel infirmier qui dispense le traitement selon ses prescriptions. Il est rédacteur du projet médical de l'US où il exerce et est garant du respect de sa mise en œuvre. Il participe au travail des différentes unités et anime les réunions cliniques hebdomadaires. Il participe à la réunion institutionnelle hebdomadaire médecins - cadres soignants. Le médecin psychiatre assure au patient hospitalisé une prise en charge médicale dès son arrivée au CHPE, un examen et un bilan d'entrée sont réalisés au cours de la première consultation. Il assure la continuité des soins que requière l'état de santé du patient ; il assure un suivi médical. Il assure une permanence de soins 24 H / 24 H en relais avec ses confrères. Le médecin psychiatre consigne dans le dossier du patient l'ensemble des observations médicales, cliniques et para-cliniques nécessaires à l'établissement du diagnostic, du suivi et de la prévention. Il détermine les besoins thérapeutiques et coordonne les autres corps de métiers soignants pour réaliser les soins médicaux du patient. Il actualise le dossier médical de chaque patient. Le psychiatre participe aux commissions de l'établissement : CLAN, CLIN, Commission Des Usagers, Commission du Médicament, CME (l'ensemble des médecins participent à la CME) Il participe à des actions de formation interne à l'établissement. Un poste est à pourvoir au sein de notre unité pour malades difficiles et un poste sur le parcours de soin de psychiatrie générale. Profil recherché : Le Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande recherche 2 psychiatres à temps-plein pour une embauche en CDI Le médecin psychiatre diagnostique les maladies psychiques des patients hospitalisés au CHPE et établit la thérapie qui soulage, soigne le patient dans le but que ce dernier retrouve une vie la plus normale possible. Il exerce son métier en toute indépendance et dans le respect du secret médical, il exerce une médecine de qualité en dispensant aux malades hospitalisés les soins tels que l'exige leur état de santé, et il suit l'évolution des techniques et thérapeutiques médicales. Il peut exercer avec les outils psychanalytiques, ou utiliser les techniques de thérapies brèves comme les TCC. Sous la direction et la responsabilité des médecins chefs, le médecin psychiatre travaille en collaboration avec les généralistes, les psychologues, les assistantes sociales, le personnel infirmier qui dispense le traitement selon ses prescriptions. Il est rédacteur du projet médical de l'US où il exerce et est garant du respect de sa mise en œuvre. Il participe au travail des différentes unités et anime les réunions cliniques hebdomadaires. Il participe à la réunion institutionnelle hebdomadaire médecins - cadres soignants. Le médecin psychiatre assure au patient hospitalisé une prise en charge médicale dès son arrivée au CHPE, un examen et un bilan d'entrée sont réalisés au cours de la première consultation. Il assure la continuité des soins que requière l'état de santé du patient ; il assure un suivi médical. Il assure une permanence de soins 24 H / 24 H en relais avec ses confrères. Le médecin psychiatre consigne dans le dossier du patient l'ensemble des observations médicales, cliniques et para-cliniques nécessaires à l'établissement du diagnostic, du suivi et de la prévention. Il détermine les besoins thérapeutiques et coordonne les autres corps de métiers soignants pour réaliser les soins médicaux du patient. Il actualise le dossier médical de chaque patient. Le psychiatre participe aux commissions de l'établissement : CLAN, CLIN, Commission Des Usagers, Commission du Médicament, CME (l'ensemble des médecins participent à la CME) Il participe à des actions de formation interne à l'établissement. Un poste est à pourvoir au sein de notre unité pour malades difficiles et un poste sur le parcours de soin de psychiatrie générale. Les missions publiées sur Hunte
Poste en Gite d'étape / Refuge restaurant se déroulant de juin à début septembre. Idéal si vous aimez le contact avec les clients, l'accueil ainsi que le travail en équipe. Vous vous occuperez de l'entretien courant du refuge ( locaux sommeil, salle de restaurant, sanitaires), de l'accueil des clients, de l'aide en cuisine et du service, bar / terrasse /salle en journée, soirée. Cadre de travail unique en montagne, au milieu des estives auvergnates et du massifs du Sancy Le refuge propose petit déjeuner, service de restauration le midi, bar et snack en journée et restauration traditionnelle le soir. (demi pension pour les personnes hébergées).
Le magasin Intermarché de Murat le Quaire (63) pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé pour le rayon des fruits & légumes H F. Poste en temps plein pour le rayon des fruits & légumes Une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin sera mise en place en binôme. Vous serez en charge de gérer les achats, les stocks, les marges et la propreté de votre rayon. Il sera important de le rendre dynamique, attrayant et innovant selon la saisonnalité et les besoins des clients. Ce rayon vous permet de laisser libre cour à votre créativité mais également de travailler avec des produits locaux et de saison. Il permet également un contact clientèle quotidien avec la vente et les conseils. => Les horaires de travail sont principalement le matin -6H 11H du lundi au samedi, avec 2 après-midi travaillés. Vous serez également amené à travailler certains dimanches par roulement donnant un jour de repos dans la semaine. => Vous avez envie d'apprendre, vous êtes organisé, rigoureux(se), curieux(se) et que ce poste vous intéresse, transmettez-nous votre candidature. Salaire SMIC + mutuelle et prévoyance + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats dés 3mois d'ancienneté + 13* mois Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Expérience souhaitée mais non obligatoire. Posséder le minimum de connaissances en fruits et légumes et être motivé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats au bout de 6 mois de CDI. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons l'animateur ou l'animatrice de notre Mini Club alors, n'attendez plus et venez rejoindre notre équipe pour la saison estivale 2025 à partir du 28/06/25 jusqu'au 31/08/25. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable des animations Adultes/Ados afin de concevoir ensemble un programme d'activités de loisirs, sportives et festives à destination de tous les publics. Vous aurez en charge l'accueil des enfants de 6 à 12 ans avec pour principale mission de leur faire passer des vacances inoubliables. Il vous appartiendra d'assurer le rangement et le nettoyage régulier du mini Club. Vous souhaitez travailler dans un cadre incroyable avec "vue Panoramique" sur les montagnes du Sancy ? N'hésitez pas, notre camping **** est fait pour vous ! Poste Nourri et Logé
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour notre camping situé à La Banne d'Ordanche , vous aurez la responsabilité de maintenir la propreté et l'hygiène de nos installations afin d'offrir aux campeurs un séjour agréable. Missions : - Nettoyage des sanitaires - Entretien des espaces communs - Nettoyage des chalets et mobil-homes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique Conditions : - 25 hebdomadaire - Travail les week-ends et jours fériés - Lieu de travail : Camping Les Couderts - Salaire : SMIC POSTE NON LOGÉ CDD : 02 juin au 30 septembre 2025
Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Murat le Quaire (63), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un employé de rayon H F Vous vérifiez les livraisons et assurez le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, et les rayons. Le rangement de votre matériel utilisé pendant votre temps de travail. Vous êtes chargé de la mise en place des étiquettes prix et affichages dans votre secteur. Vous vous assurerez de la propreté de votre secteur de travail, ainsi que de la mise en sécurité des produits vis à vis des clients. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Les accueillir, les renseigner et les diriger selon leurs besoins. Vous serez accompagné et formé sur les rayons, pour devenir autonome. Poste en temps complet, vous travaillez du lundi au samedi principalement les matins 6H-11H, et deux après-midis par semaine. Vous serez également amené à travailler certains dimanches par roulement avec l'équipe, ce qui donnera lieu à un jour de repos dans la semaine. Salaire SMIC + temps de pause payé + congés payés + mutuelle + 5% sur vos achats dés 3mois d'ancienneté + 13* mois Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Sans qualification ni diplôme exigé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Restaurant de montagne, Gite d'étape situé en auvergne recherche pour saison estivale cuisinier homme/femme Petite carte traditionnelle, spécialités auvergnates (truffade), grillades et burgers sont au menu dans une ambiance familiale. POSTE LOGE 1er service plat unique Demi Pension, Truffade 2ème service à la carte Responsabilité: - Capacité à tenir le point chaud, Plancha et feux - Préparer et cuisiner en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la propreté et à l'entretien de la cuisine. - Capacité à travailler en équipe et capable de gérer un service complet au point chaud Est un plus: - Expérience préalable en tant que cuisinier dans un environnement similaire. - Gérer les stocks et assurer la rotation des produits. Nous offrons : - Un environnement de travail jeune, dynamique, convivial et en montagne. - Logement -2,5 jours de repos consécutifs - La possibilité de contribuer à la création du menu et de mettre en valeur votre créativité. Contrat saisonnier pour juillet et août 2025.
Camping Poutie recherche un employé polyvalent H/F, avec une connaissance approfondie du secteur de la restauration, pour la période de fin juin à fin août. Vous serez chargé(e) d'assister en cuisine, de faire le service en salle et au bar, ainsi que le ménage du restaurant. Les samedis, si nécessaire, vous aiderez l'équipe de ménage à préparer les mobile-homes pour l'arrivée des touristes. Possibilité de logement en colocation.
Vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents en séjour surcharge pondérale et ou cure thermale. Travail le week-end et les jours fériés Poste à pouvoir à partir de juin 2025.. Envoyer cv + lettre de motivation par mail : ssr-pediatrique.tzanou@ugecam.assurance-maladie.fr
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H sur le magasin Auchan Supermarché La Bourboule est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Urgent notre établissement classé Grand Gîte de Groupes en Concept d' Auberge de Jeunesse Agrée , LA ROCHE DES FÉES, nous proposons diverses configurations et formules de séjours à la Bourboule. Nous accueillons des familles, des classes de Neige, des Classes Volcan, de découverte, en séminaire d'Entreprises , en groupe sportif ou bien entre copains, ou seulement en solo. Notre Auberge de Jeunesse à la Bourboule et proche du mont Dore est Labellisé CLE VERTE et FAMILLE PLUS, nous sommes aussi signataire d'une Charte de Développement Durable avec l'institution de Montlosier du PARC régional des VOLCANS d'AUVERGNE Nous recherchons notre EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) pour le restaurant collectif. Vous travaillerez du lundi au vendredi en coupure, et aiderez au service à la plonge et à l'entretien des locaux. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et avec le sourire ! Possibilité d'hébergement a proximité, dédié aux saisonniers. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat en CDI mais selon votre disponibilité nous pouvons proposer un contrat saisonnier.
AUBERGE DE JEUNESSE
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous préparerez un Titre professionnel Serveur de restauration pour une durée de 12 mois. LE STATUT ETUDIANT N'EST PAS COMPATIBLE AVEC LA FORMATION Vous préparerez les missions suivantes : - Assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle - Maintenir propre et approvisionner l'ensemble des zones du restaurant - Préparer les produits conformément aux fiches de contrôle dans le respect des normes HACCP. Qualités et savoirs-être : - Motivation - Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) agent(e) de service hospitalier / hôtelier. Au sein d'une équipe : - vous effectuerez des remplacements sur les postes : plonge, ménage, Travail 1 week-end sur 2 Poste à pourvoir à compter du 18 juin 2025.
Nous cherchons un(e) plongeur(se) pour la saison d'avril à septembre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe en cuisine afin d'assurer la propreté et l'ordre nécessaires au bon déroulement du service. Responsabilités : Nettoyage et rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements Assurer la propreté des espaces de travail en cuisine Aider à la gestion des déchets et au recyclage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience en plonge souhaitée mais non indispensable, une bonne motivation suffit Travail en équipe Rigueur, ponctualité et sens du détail Poste saisonnier : d'avril à septembre 2025 LOGE ET NOURRI
Pour une boutique de cadeaux et de décoration, vous réaliserez : - le conseil clientèle, - la mise en rayon, - le réassort, - la tenue de la caisse, - l'ouverture et la fermeture du magasin en roulement Travail 1 Week end sur 2, avec une semaine de 4 jours et une semaine 3 jours. Poste à pourvoir à compter du 01/04/25 jusqu'à fin octobre 25 Poste non logé
Une brasserie recherche un(e) serveur(se) pour le service du midi et du soir. Vous ferez de la mise en place, conseils clientèle, service, encaissement... Vous travaillerez en planning tournant. Poste à pourvoir début juin à fin septembre Possibilité de logement temporaire.
Passionné(e), souriant(e) et avenant(e), VOUS SEREZ FORME au métier du service. Votre mission au sein de notre restaurant gastronomique sera d'apprendre l'accueil et l'installation des clients. Vous apprendrez a servir les convives et veillez au bon déroulement du repas. Vous serez en charge de la mise en place de la salle et de son nettoyage. Vous ne réalisez pas la prise de commandes. Le poste est accessible quel que soit le diplôme que vous visez: CAP/ Bac PRO ou MC. LE RESTAURANT EST OUVERT mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi. SALAIRE: selon votre âge et CC des apprentis.
Votre mission d'assistant de maitre d'hôtel au sein de notre restaurant gastronomique sera l'accueil et l'installation des clients Pour cela vous êtes autonome dans la gestion de la salle, Vous Supervisez le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ..) selon la charte qualité de notre établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous servez les convives et veillez au bon déroulement du repas. Nos plats évoluent et se déclinent selon les récoltes et produits issus du terroir, des légumes de notre jardin aux œufs de nos poules, ce que nous ne pouvons produire nous le choisissons avec soin. Nous travaillons dans une démarche écoresponsable avec des fournisseurs locaux pour vous garantir fraîcheur et plaisir. LE RESTAURANT est OUVERT le mercredi et jeudi midi, vendredi midi et soir, le samedi soir et le dimanche le midi . Salaire NET: 1 800 €
Passionné(e), souriant(e) et avenant(e), votre mission au sein de notre restaurant gastronomique sera l'accueil et l'installation des clients Vous servez les convives et veillez au bon déroulement du repas. Vous serez en charge de la mise en place de la salle et de son nettoyage. Vous ne réalisez pas la prise de commandes. Nos plats évoluent et se déclinent selon les récoltes et produits issus du terroir, des légumes de notre jardin aux œufs de nos poules, ce que nous ne pouvons produire nous le choisissons avec soin. Nous travaillons dans une démarche écoresponsable avec des fournisseurs locaux pour vous garantir fraîcheur et plaisir. le restaurant est ouvert mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi. SALAIRE 1600€ NET
Vous êtes une personne dynamique et autonome dans l'exécution des tâches demandées. A l'accueil vous serez la personne référente pour le client de son arrivée au camping à son départ. Vous devrez l'accueillir, l'informer, l'installer, répondre à toutes ses attentes et être attentif (ve) à ses besoins. Vous l'aidez aussi dans les préparatifs du départ. Poste de fin juin à fin août. Possibilité de logement en colocation.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME Gocolo, organisme spécialisé dans l'organisation de colonies de vacances thématiques depuis 2005, recherche un Directeur/une Directrice pour son centre situé au Domaine de Fohet à La Bourboule (Puy-de-Dôme) pour la saison estivale 2025. DESCRIPTIF DU POSTE En qualité de Directeur/Directrice, vous serez responsable de l'organisation et du bon déroulement des séjours de vacances pour des enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans. Placé(e) sous l'autorité de l'organisateur, vous aurez la responsabilité globale du centre et veillerez à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect de la réglementation en vigueur. PRINCIPALES MISSIONS Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation (animateurs, assistants sanitaires, adjoints) Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis Gérer le fonctionnement quotidien du centre (planning, activités, logistique) Superviser et coordonner les différentes thématiques de séjours proposées Garantir la qualité pédagogique des activités et la cohérence avec le projet éducatif Veiller au respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs Gérer le budget alloué au fonctionnement du centre Assurer la communication et les relations avec les familles Effectuer le suivi administratif requis par l'organisateur et les autorités compétentes PROFIL REQUIS Titulaire du BAFD complet ou qualification équivalente (ou en cours avec expérience significative) Âge minimum : 22 ans Expérience avérée en direction de séjours de vacances Solides compétences en management d'équipe et en gestion de projet Maîtrise de la réglementation des ACM Capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation Aptitudes relationnelles et communicationnelles Rigueur administrative et sens des responsabilités Autonomie et prise d'initiative CONDITIONS D'EMPLOI Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Période d'emploi : Du 1er juillet au 16 août 2025 Lieu de travail : Domaine de Fohet - La Bourboule (63) Rémunération : 90€ brut par jour Avantages : Hébergement et restauration pris en charge INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le Domaine de Fohet est un centre d'hébergement confortable situé sur un domaine de 85 hectares Capacité d'accueil : jusqu'à 180 enfants Diverses thématiques de séjours sont proposées : activités artistiques, scientifiques, culturelles et sportives
Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision directe de notre chef, vous participerez activement à la préparation des plats et au bon fonctionnement de notre cuisine. Responsabilités : Aider à la préparation des ingrédients nécessaires pour les recettes du jour Assister le chef dans la réalisation de différents plats et desserts Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyer et organiser l'espace de travail Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits Profil recherché : Expérience en cuisine minimum de 6 mois ou titulaire d'une formation en cuisine Sens de l'organisation et propreté Poste logé et nourri Poste à pourvoir d'avril à septembre 2025
En Établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents en séjour surcharge pondérale et en cure thermal. Poste à pourvoir en juin 2025. Travail le week-end et jours fériés. Envoyer CV et lettre de motivation par mail : ssr-pediatrique.tzanou@ugecam.assurance-maladie.fr
Cabinet de Géomètre expert situé à La Bourboule, ville thermale du Massif du Sancy, recherche pour compléter son équipe un(e) technicien(ne) géomètre. Vos missions : - Travaux Fonciers - Travaux topographiques - Levé d'intérieur - Utilisation d'appareils topographiques et de logiciel de DAO indispensable - Plans de division et DMPC - Demande d'urbanisme DP-PA-CU - Calcul et dessin topographique sous AUTOCAD/COVADIS - Dessin de plans d'intérieur et élévations Vous avez une connaissance du foncier. Interventions, souvent en binôme, chez des particuliers et pour des professionnels. Horaires : 8h30-12h et 13h30-17h00 22 000 € à 25 000 € brut /an, selon expérience - Prime - Mutuelle d'entreprise Le poste est à pourvoir de suite.
Pharmacie avec équipe agréable recherche un(e) pharmacien(ne) assistant(e). Notre pharmacie est située dans une zone touristique et dans une ville thermale. Les locaux sont neufs et nous disposons d'un robot. Possibilité de travailler 4 jours par semaine et 1 samedi sur 2. Un logement peut être proposé.
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous souhaitez travailler au contact de la clientèle. Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme. N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! LE STATUT D'ÉTUDIANT N'EST PAS COMPATIBLE POUR CETTE OFFRE A Aubière, ce magasin recherche en apprentissage un ou une conseiller-e de Vente sur 12 mois. Vos principales Missions : - Vous assurez la mise en valeur du produit dans l'espace de vente - Vous accueillez les clients, les conseillez et assurez la vente des produits - Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vos qualités et savoir être : - Vous êtes motivé.e - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace - Débutant.e accepté.e Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure ! Salaire : à partir de 11,27€ par heure selon expérience et en apprentissage. Programmation : - Travail en journée Desservi par les transports en commun par plusieurs lignes.
Pour la saison d'été de Juillet et Aout , nous avons besoin pour les samedis d'un agent d'entretien H/F pour le ménage dans le camping : hébergements locatifs, bloc sanitaire, nettoyage des parties communes. Dès le départ des résidents vous prendrez en charge le nettoyage de l'hébergement. Travail uniquement les samedis.
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation, recrute un(e) moniteur(trice) éducateur(trice). VOTRE MISSION : Vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents en séjour surcharge pondérale ou en cure thermale. Vous travaillerez le week-end et jours fériés Poste à pourvoir à partir de juin 2025. Adressez CV ET LETTRE DE MOTIVATION à ssr-pediatrique.tzanou@ugecam.assurance-maladie.fr
Poste CDI 30h/Hebdo pouvant se transformer en Temps complet Possibilité de prise en charge d'un partie des frais de déplacements Poste à pouvoir à partir du mois d'avril
Equalia, accompagne depuis 40 ans les Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Notre centre aquatique Sancy'O, situé à La Bourboule est à la recherche de son/sa nouveau/elle Maître-nageur/euse sauveteur/euse en CDI et BNSSA pour les week-ends, pour renouveler et renforcer son équipe.
Nous recrutons pour la période du 9/04 au 04/05/2025au centre aqualudique de la Bourboule.
Nous recrutons 2 maitres nageurs(euses) pour la saison 2025 (juillet, août ) au centre aqualudique de la Bourboule Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine avec travail le week-end. Possibilité de logement
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous vous proposons des postes de cuisinier (H/F) en apprentissage. Pour être former pour obtenir une certification diplômante tout en étant payé, rejoignez nous ! Cela est possible en un an et à tout moment de l'année. Notre rythme : 1 jour de formation et 4 jours de pratique en entreprise / semaine Nous sommes présents sur 7 grandes villes, tentez l'expérience avec nous ! Savoirs et savoir-faire : - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ) - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Doser des ingrédients culinaires - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Éplucher des légumes et des fruits - Élaborer des pâtisseries et entremets au restaurant - D'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux aliments et aux clients Savoir être professionnels : - Curiosité - Gestion du stress - Travail en équipe
Vous serez en charge de l'accompagnement et du management de la brigade en cuisine. Au sein de la brasserie, vous travaillerez dans une brigade de 6 personnes. vous gérez les achats et les stocks. Vous participer et supervisez les préparations . Le restaurant est ouvert du Mardi au dimanche midi. Vous effectuez les services du midi et du soir. Salaire a négocier selon votre expérience et compétences. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre. POSSIBILITE DE LOGEMENT
Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Entretien du logement - Accompagnement de vie sociale - Courses - Promenades - Stimulation Compétences du poste : - Autonomie - Déplacements - Surveiller l'état d'une personne - Effectuer des courses - Ergonomie Etre véhiculé(e). Lieu de travail : La Bourboule - Tremouille St Loup - Larrode. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire : - Mobile - Mutuelle d'entreprise - Déplacements (en fonction de la convention interne) POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Poste évolutif
Restaurant situé à La Bourboule recherche un cuisinier ou une cuisinière. Vous êtes autonome et vous maitrisez les normes HACCP. Vous êtes capable de travailler seul(e). Vous ferez les commandes et la gestion de stocks. Vous travaillerez seul(e) hors saison puis avec un aide de cuisine pendant la saison. Repos jeudi et vendredi. Vous travaillerez 39h avec une coupure ou selon vos disponibilités cet horaire peut être adapté. POSSIBILITE DE LOGEMENT et salaire négociable selon compétences et expérience. Vous travaillerez dans un cadre agréable et une ambiance familiale.
Au sein d'une brasserie, vous travaillerez dans une brigade de 6 personnes. Vous effectuez les services du midi et du soir. Poste à pourvoir dès que possible pour 7 mois avec possibilité de pérenniser le poste POSSIBILITE DE LOGEMENT
Les missions : Pour une exploitation en élevage laitier et allaitant, nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Traite ; - Transformation fromagère ; - Alimentation et soins des animaux ; - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison et l'alimentation ; - Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Consciencieux de votre travail, le poste peut être fait pour vous ! Permis B obligatoire. Expérience souhaitée mais débutant accepté. - Type de contrat : CDD d'un mois minimum, renouvelable et évolutif - Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Secteur Trémouille St Loup (63) - Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Immédiate, dès que possible Candidatures : Lettre de motivation à rédiger dans l'encart prévu à cet effet
