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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Singles. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Tauves, 63 - TAUVES, 63 - SAVENNES ... .
La Société Fromagère de Tauves (63), entreprise à taille humaine, assure la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite et notamment de Saint Nectaire AOP. Nous recherchons un(e) opérateur/trice d'affinage en cave. Sous la responsabilité du responsable de site vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication affinage et du matériel, dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. A ce titre, et après une formation, vos missions sont : Affinage du fromage en cave, lavage et retournement des fromages Transférer des piles de fromages à l'aide du transpalette Préparation des panières Assurer la traçabilité des produits Nettoyer l'atelier et les outils Formation au poste assurée. CDD à pourvoir au plus tôt pour 6 mois horaire : 35h/ semaine (du lundi au vendredi) = soit 5h-12h30 soit 9h30-17h30 soit 12h30-20h
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge Conditions d'exercice : Temps complet Poste rattaché à la micro-crèche de Tauves Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil : - Connaissances sur l'enfant et son développement - Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des principes et règles éducatives - Savoir accueillir le public - Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.) - Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles - Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir dès que possible - CDD de 1 an renouvelable. Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge Conditions d'exercice : Temps complet Poste rattaché à la micro-crèche de Tauves - remplacements et renforts ponctuels possibles sur les 2 autres EAJE du territoire Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil : - Connaissances sur l'enfant et son développement - Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des principes et règles éducatives - Savoir accueillir le public - Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.) - Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles - Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir dès que possible - CDD jusqu'à fin décembre 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
Nous sommes une ferme familiale spécialisée dans l'élevage de vaches allaitantes située à Savennes. Nous recherchons une personne polyvalente pour aider à la ferme. Vous serez en charge des soins aux animaux (troupeau de 200 vaches allaitantes). Vous effectuerez le nettoyage et l'entretien des locaux. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Repos les week-end.
La Société Fromagère de Tauves (63), entreprise à taille humaine, assure la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite et notamment de Saint Nectaire AOP. Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production. Sous la responsabilité du responsable de site et de son adjoint, vous serez le/la garant/e du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication / affinage et du matériel, dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. A ce titre, et après une formation, vos missions sont : - préparation des panières pour le mouleur, - Moulage, démoulage sur ligne automatisée, - Transfert des piles de fromages à l'aide du transpalette, - Gestion de la traçabilité des produits, - Nettoyage de l'atelier et des outils. Profil recherché : De formation Alimentaire idéalement. Votre êtes reconnu pour votre travail en équipe votre rigueur et votre organisation. Une première expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un plus. Formation au poste assurée. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois (évolutif) Horaire : travail du lundi au vendredi + samedi possible / prise de poste entre 8h30 et 9h30 et fin poste entre 16h30 et 18h30 selon les besoins et fabrications. Rémunération brut de base fixe (12.09€/h)+ prime samedi + prime annuelle (après une année d'ancienneté) + intéressement + participation + Mutuelle
Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes.***Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS.***Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client B to B.***Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique.***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. SALAIRE:***Taux horaire selon profil avec compléments de rémunération et diverses primes***Poste à pourvoir en CDI Intérimaire***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) + CET avec 5% d'intérêts !
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un ouvrier TP (H/F) pour intervenir sur un chantier.Vos missions principales : - En lien direct avec le responsable de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux. Vos tâches incluent : - Aide au terrassement - Tirage de câbles - Petite maçonnerie (pose de coffrets, tranchées, scellements) - Manutention manuelle et aide à la mise en uvre sur chantier - Contribution au respect des délais et de la sécurité Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou électriques, ou un diplôme en électricité. OU Débutant(e) motivé(e), vous aimez le travail manuel, en extérieur, et en équipe. Vous êtes bricoleur, volontaire et prêt à apprendre un nouveau métier. Un environnement convivial et bienveillant De réelles opportunités d'évolution Une mission où l'engagement et la motivation sont reconnus et valorisés Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre travail sur le terrain !
Description du poste : Vos missions principales : - En lien direct avec le responsable de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux. Vos tâches incluent : - Aide au terrassement - Tirage de câbles - Petite maçonnerie (pose de coffrets, tranchées, scellements.) - Manutention manuelle et aide à la mise en œuvre sur chantier - Contribution au respect des délais et de la sécurité Description du profil : Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou électriques, ou un diplôme en électricité. OU Débutant(e) motivé(e), vous aimez le travail manuel, en extérieur, et en équipe. Vous êtes bricoleur, volontaire et prêt à apprendre un nouveau métier. Un environnement convivial et bienveillant De réelles opportunités d'évolution Une mission où l'engagement et la motivation sont reconnus et valorisés Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre travail sur le terrain !
RESPONSABILITÉS : 1 Entretenir la route et ses dépendances - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routier, des ouvrages d'art, des dépendances et des équipements de la route - Effectuer la pose et la maintenance des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations...) - Vérifier pendant les tâches d'entretien la fonctionnalité des routes pour assurer la sécurité des usagers - Ramasser divers déchets (détritus, animaux morts, ...) - Rendre compte à la hiérarchie 2 Assurer l'exploitation de la route - Veiller à la bonne exploitation du réseau - Participer à la surveillance du réseau routier durant toute l'année et informer sa hiérarchie en cas de problèmes - Assurer les interventions liées à la viabilité hivernale et ses activités annexes (pose de pare-neige, jalons et signalisation spécifique,...) - Intervenir en urgence pour assurer la sécurité des usagers et notamment dans le cadre du Dispositif d'Intervention de Sécurité (balisage d'accidents ou d'incidents, réduction de voies...) - Contribuer à la bonne exécution des outils et logiciels de pilotage et du suivi des activités (entretien, surveillance du réseau, VH...) - Transmettre les données au chef de centre d'intervention routier 3 Entretenir les petits et gros matériels - Vérifier l'état des matériels et effectuer l'entretien de 1er niveau des engins (niveaux, lavage, graissage, ...) 4 Assurer l'entretien des locaux - Faire du ménage et du petit bricolage 5 Activités spécifiques - Conduire des engins spécifiques - Faire l'entretien basique du matériel PROFIL RECHERCHÉ : 1 Connaissances professionnelles - Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention - Règles de sécurité et de signalisation des chantiers sur le domaine routier - Règles et consignes de sécurité au travail - Techniques de maintenance et d'entretien du matériel 2 Compétences techniques - Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation du matériel routier - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Conduire des engins de chantiers - Mettre en œuvre les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des routes - Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers - Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux pour les travaux routiers - Respecter les consignes orales et écrites - Signaler et protéger son intervention sur le domaine routier - Utiliser les matériels et les équipements de protection individuelle 3 Aptitudes professionnelles - Aptitude au travail en équipe - Aptitude à rendre compte - Aptitude à communiquer - Réactivité Informations complémentaires: PERMIS C - exigé Domicile à 30 minutes maximum du centre d'intervention, pour pouvoir intervenir rapidement Astreintes nuit et week-end à prévoir dates: de mi-novembre 2025 à fin décembre 2025
Recherche une personne pour faire de la mise en rayon (charge lourde), 30h / semaine
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Bourg-Lastic, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Mission : Tu veux que chaque jour soit plus fluide, joyeux et organisé ? Rejoins notre équipe et deviens le super-héros qui gère le quotidien tout en créant du lien et de la convivialité ! Tes super-pouvoirs : Faire briller les locaux et le linge comme un magicien du rangement. Préparer et accompagner les repas et petits-déjeuners avec créativité. Stimuler les échanges sociaux et la participation aux activités. Maintenir le lien avec les familles et veiller à la bonne ambiance. Participer au projet individuel des résidents, tout en adaptant ton aide à chacun. Ton équipement : Polyvalence, énergie et bonne humeur contagieuse. Sens de l'observation et du lien humain. Pourquoi nous rejoindre ? Missions variées et concrètes pour améliorer la vie de tous les jours. Impact direct sur le confort et le bien-être des résidents. Une équipe dynamique, bienveillante et optimiste. Prêt-e à enfiler ta cape ?
L'entreprise FARGEIX A BOURG-LASTIC recherche un(e) menuisier(e) expérimenté(e) pour compléter son équipe. Vos missions: Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, etc.). Réalisation de plans et découpe de matériaux (bois, PVC, aluminium). Montage et finition des ouvrages selon les normes de qualité. Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers. Respect des règles de sécurité et des délais impartis. Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie (formation CAP/BEP ou équivalent appréciée). Maîtrise des outils et machines de menuiserie. Connaissance des matériaux et des techniques de pose. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B souhaité (pour déplacements sur chantiers). Chantiers sur le 63 et nord Corrèze. Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation. Contrat renouvelable selon l'activité.
Mission : Tu veux sauver des journées, distribuer des sourires et rendre le quotidien plus doux ? Enfile ta cape d'Aide-Soignant-e et rejoins notre équipe de héros du bien-être ! Tes super-pouvoirs : Transformer la toilette et l'habillage en moments magiques. Rendre les repas et collations plus fun et moins ordinaires. Observer, accompagner et stimuler chaque résident dans son autonomie, comme un vrai détective du bien-être. Être l'oreille attentive et le sourire réconfortant qui fait du bien à tout le monde. Travailler main dans la main avec les autres héros de l'équipe pour prévenir la perte d'autonomie. Ton équipement : Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e ou équivalent. Énergie, empathie et bonne humeur. Capacité à jongler entre soins et sourire sans jamais lâcher la cape. Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées qui ne te laisseront jamais t'ennuyer. Un impact direct sur la vie de nos résidents. Une équipe dynamique, bienveillante. et un peu geek du quotidien. Rejoins la ligue !
Sous la responsabilité de la responsable de secteur, l'aide à domicile/auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou des personnes rencontrant des difficultés temporaires dans leur vie quotidienne (retour d'hospitalisation). Elle apporte une aide à la personne, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, tel que l'entretien de leur espace de vie et la préparation des repas, et, selon expérience, pour l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette). LES MISSIONS : - Accompagnement/Aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne Réalisation de repas, faire les courses, entretien du linge, entretien du logement, aide aux démarches administratives courantes. - Accompagnement/Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la mobilisation, au transfert, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise de repas/ de médicaments. - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Accompagnement à la promenade, stimulation de la personne, favorisation et accompagnement des relations familiales et sociales de la personne tout en conservant la bonne distance avec la famille et en respectant la vie privée et l'intimité de la personne. Lieu de travail principal : Bourg-Lastic / Messeix / Briffons Sectorisation par rapport au domicile de l'agent, tuilage prévu avec un agent du service. Contrat renouvelable et pouvant déboucher sur une titularisation CNAS au-delà de 6 mois d'ancienneté, Complément de Traitement Indiciaire (Segur) et régime indemnitaire évolutif Astreinte administrative des responsables de secteurs en dehors des horaires d'ouverture. Indemnisation des kms en fonction du barème de la FPT + forfait pause méridienne et prise en compte des temps d'inter-vacations dans le temps de travail. Temps de travail et planning à définir avec le candidat selon profil et disponibilité.
Service Public d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Monsieur le Président - CIAS CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS 5 rue du Frère Genestier- 63 230 PONTGIBAUD Par courrier ou par mail
Un EHPAD où chaque journée est une aventure. Nos résidents ne portent pas de capes, mais ils ont des histoires de vie extraordinaires. Notre mission : les accompagner avec respect, chaleur et bonne humeur. Et pour ça, nous cherchons notre prochain-e super-héros/héroïne : un-e psychologue. Tes super-pouvoirs (a.k.a. ta mission) - Lire entre les lignes des émotions, même quand elles ne sont pas dites. - Transformer un silence en moment de confiance. - Offrir un soutien rassurant aux familles, digne des plus grands gardiens de la paix intérieure. - Donner à l'équipe un boost de clarté et de bienveillance (ton aura positive est ton arme secrète). Ton profil (alias ton identité secrète) - Psychologue diplômé-e (ton diplôme = ton totem magique). - Pouvoirs principaux : écoute active, empathie, patience infinie. - Pouvoirs bonus : humour, sourire contagieux, et capacité à créer du lien avec chacun. Ce qu'on t'offre (ta base secrète) - Une équipe alliée, soudée et toujours prête à épauler ses héros. - Des missions variées, jamais monotones, qui donnent un vrai sens à ta cape. - Des moments uniques, émouvants, parfois drôles, toujours précieux. - La fierté de contribuer chaque jour au bien-être de nos résidents. Comment rejoindre la ligue ? Envoie ton CV et quelques lignes pour dévoiler ton super-profil. Promis, on ne te demandera pas de voler. juste de mettre ton humanité et ton professionnalisme au service de ceux qui en ont besoin. Prise de poste au 1er janvier 2026
L'entreprise FARGEIX A BOURG-LASTIC recherche un couvreur-euse expérimenté(e) pour compléter son équipe. Missions : Réalisation de travaux de couverture sur des bâtiments neufs ou en rénovation. Pose et réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Étanchéité des toitures et mise en place d'isolations. Respect des normes de sécurité et des règles de l'art. Lecture de plans et collaboration avec les autres corps de métier. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que couvreur. Maîtrise des techniques de couverture et des matériaux utilisés. Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Permis B souhaité (pour déplacements sur chantiers). Chantiers sur le 63 et nord Corrèze. Contrat renouvelable selon l'activité.
