Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baives située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baives. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - GLAGEON, 59 - EPPE SAUVAGE, 59 - TRELON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise familiale et reconnue, vous occupez un poste d'agent de sciage et de conditionnement. Vos missions consistent à : - Réaliser la mise à longueur de pièces de bois - Réaliser le conditionnement et la palettisation - Evacuer les palettes vers la zone de stockage, à l'aide d'un transpalette électrique Vous avez une bonne condition physique (travail cadencé) Vous savez calculer de tête, et connaissez notamment les tables de multiplications Vous savez lire, écrire, vous exprimer clairement et avec respect Vous êtes rigoureux, ponctuel. Vous savez travailler en équipe et dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillez en tenue adaptée (tenue de travail et chaussures de sécurité non fournies) et avec les équipements adaptés (lunettes, gants, bouchons auditifs fournis) Vous êtes expérimenté en scierie ou issu de la filière bois, voire autodidacte dans ce domaine qui vous passionne. Vous serez formé au poste, au sein de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours par semaine, du lundi au jeudi.
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute un Gardien pour le centre d'hébergement (h-f) en CDD (3 mois) Missions Rattaché(e) au Responsable Hébergement, vous garantissez le calme et la sécurité du centre. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, Orientez les groupes arrivants à la réception du centre d'hébergement - Entretenir et veiller à l'hygiène dans les parties communes du lieu - Accompagner les clients tout au long de leurs séjour (services repas, préparation petit déjeuner, distribution des salles, rondes nocturnes, fermeture-ouverture des portes) - Assurer la surveillance technique du lieu et des différents équipements - Réaliser les premières réparations dans le bâtiment - Assurer des tâches administratives en lien avec le responsable hébergement Profil - Diplôme SSIAP 1 Obligatoire - Vous êtes dynamique, réactif, toujours de bonne humeur - La polyvalence est un de vos points forts car vous serez formés sur plusieurs activités et vous devrez aider vos collègues en fonction de l'affluence sur le site - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement Poste à pourvoir à partir d'Octobre 2025 Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés Nuit sur place lors de la présence des groupes Un contrat à durée indéterminée pourra être proposé par la suite.
La station touristique du Val Joly recrute des serveurs (h-f) pour le Restaurant du Lac afin de gérer les séminaires CDD Saisonner (2 mois ou extra) Missions Rattaché(e) à la Responsable du restaurant, vous veillez à proposer un moment convivial à notre clientèle de la station touristique. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accueil des clients, prendre leur commande de plats et boissons de manière conviviale, servir les commandes des clients - Rendre le restaurant propre et accueillant pour et pendant l'accueil des clients - S'assurer que tout soit en nombre suffisant et propre dans la salle de réception Profil - Vous êtes positif, dynamique, réactif, orienté solution, soucieux des règles d'hygiène et de propreté - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement : poste à pourvoir de septembre à novembre soit en CDD soit ponctuellement en extra pour les séminaires prévus selon vos disponibilités
Missions : Sous l'autorité de la direction du Pôle Enfance et Famille, au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), vous intégrez une équipe composée de 4 cadres éducatifs sous la responsabilité de la directrice adjointe. Vous pilotez le management de proximité du service enfance (3 unités d'enfants de 4 à 11 ans). Dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet d'établissement, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : - Pilotage de l'activité - Garantir les bonnes pratiques éducatives et la qualité de l'accompagnement (centrés sur les besoins) - Participer à la démarche qualité (respect des procédures, DACQ) - Garantir le respect des droits et des libertés des personnes concernées - Assurer une fois par mois des astreintes - Gestion administrative et budgétaire - Faire les liens nécessaires avec les autres services (administratif, financier, logistique.) - Rendre compte de la situation générale des services - Valider les dépenses de budget des services - Communication et participation aux projets - Développer les réseaux et partenariats - Assurer la gestion et la transmission des informations concernant l'accompagnement de la personne accueillie (note d'information, note d'évolution.) - Évaluer le projet de la personne accueillie avec l'équipe pluridisciplinaire Profil et compétences recherchés : Manager confirmé, formation supérieure type CAFERUIS ou Master Management (niveau 6-7). Permis B indispensable - Aptitudes relationnelles, qualités rédactionnelles et managériales, connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée, maitrise des outils informatiques. Pour envoyer votre candidature avant le 22 aout 2025 : Logan PALMISTE, Directeur du PEF ou à Mélanie DELATTRE, Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines : - par email : recrutement@associationtraitsdunion.org - par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
Vos missions : - Entretenir le linge, le logement et autres tâches ménagères - Faire les courses ou accompagner les bénéficiaires aux courses -Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Préparer des repas simples et accompagner une personne dans la prise de son repas, lors de déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile - Assurer un accompagnement social et un soutien auprès de personnes fragilisées. - Lever/coucher/aide aux transferts - Aide pour la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Surveiller la prise de médicaments, stimuler et surveiller la prise hydrique.
CDI - Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66 A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS - Unité d'internat - Pâquerettes Dès que possible Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS, vous exercerez votre fonction auprès de jeunes filles âgées de 10 à 15 ans. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Les principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative. - Prendre en charge le suivi individuel au sein du collectif. - Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes. - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Éducateur est exigé. Permis B exigé. Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
CDI - Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66 A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS Service Enfance Renardeaux à Trélon ou Fratrie à Fourmies A compter du 10 novembre 2025 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS (Maison d'Enfance à Caractère Social), vous exercerez votre fonction en internat auprès des jeunes. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces jeunes. Les principales missions sont : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants et des jeunes - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative. - Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'action éducative en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants est exigé. Permis B exigé. Excellent relationnel, qualités d'écoute, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS Dès que possible Missions : Sous l'autorité du responsable de service, vous accompagnez certains jeunes accueillis à la MECS dans le cadre du dispositif parentalité et assurez le Référencement Educatif (Délégation du Département). Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la coordination des différentes interventions, - Coordonner les projets des mineurs (Dispositif Parentalité ou Référencement éducatif), - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes, en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative, - Participer à l'action éducative en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer une semaine d'astreinte par mois. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat de niveau 6 est exigé (DEES - DEASS - DEEJE - DECESF) Permis B exigé. Excellent relationnel, qualités d'animation et d'écoute, d'organisation, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles. Expérience et/ou appétence pour l'accompagnement à la Parentalité appréciées. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». Alors pourquoi pas vous ?Rattaché(e) au Responsable Hébergement, vous garantissez le calme et la sécurité du centre. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Accueillir, Orientez les groupes arrivants à la réception du centre d'hébergement Entretenir et veiller à l'hygiène dans les parties communes du lieu Accompagner les clients tout au long de leurs séjour (services repas, préparation petit déjeuner, distribution des salles, rondes nocturnes, fermeture-ouverture des portes) Assurer la surveillance technique du lieu et des différents équipements Réaliser les premières réparations dans le bâtiment Assurer des tâches administratives en lien avec le responsable hébergement Profil recherché : - Diplôme SSIAP 1 Obligatoire Vous êtes dynamique, réactif, toujours de bonne humeur La polyvalence est un de vos points forts car vous serez formés sur plusieurs activités et vous devrez aider vos collègues en fonction de l'affluence sur le site Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement : Poste à pourvoir à partir d'Octobre 2025 Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés Nuit sur place lors de la présence des groupes
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
À propos du poste Maison Lesage fabrication 100% Maison cherche pour son développement un Pâtissier - Chocolatier ou une Pâtissière - Chocolatière passionné(e) par l'art de la pâtisserie et de la chocolaterie pour rejoindre notre équipe créative. Vous serez responsable de la préparation et de la création de pâtisserie et de confiseries chocolatées, tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Si vous aimez travailler avec des ingrédients de qualité et que vous avez un sens aigu du travail bien fait et soigné, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer et réaliser des recettes de pâtisserie et autres douceurs chocolatées * La mise en valeur de la production (dressage, présentation, décoration ) * Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Concevoir des présentations attrayantes pour les produits en vitrine * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel * Assurer une quantité suffisante de pâtisseries afin de répondre aux attentes de notre clientèle * Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks d'ingrédients * Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier de travail * Respecter les procédures de préparation culinaire et les normes d'hygiène Profil recherché * minimum 2 ans a un poste similaire. * Expérience préalable en chocolaterie ou dans un poste similaire dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie * Connaissance des techniques de préparation des aliments et de manipulation sécurisée * Sens du détail et créativité dans la présentation des produits * Bonnes compétences en pâtisserie et en chocolaterie. * Capacité à travailler en équipe tout en maintenant un haut niveau de qualité Si vous êtes motivé(e) par le monde du chocolat et que vous souhaitez contribuer à une expérience gourmande inoubliable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Livrer une pizza ça ne s'improvise pas ! Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Nous proposons des CDI à temps partiel, à partir de 9H/Semaine, 12H/Semaine, 15H/Semaine, 20H/semaine, 24, ou 30h/ semaine ainsi que des temps complet 35H/Semaine en fonction de vos disponibilités. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Domino's, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. Localisation du poste: 44 rue Franklin Roosevelt, 59420, Mouvaux Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Maison Lesage fabrication 100% Maison cherche pour son développement un Chocolatier ou une Chocolatière passionné(e) par l'art de la chocolaterie pour rejoindre notre équipe créative. Vous serez responsable de la préparation et de la création des confiseries chocolatées, tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Si vous aimez travailler avec des ingrédients de qualité et que vous avez un sens aigu du travail bien fait et soigné, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - La fabrication de bonbons de chocolat, pralinés, ganaches, moulages et autres spécialités. - Concevoir des présentations attrayantes pour les produits en vitrine - Le tempérage du chocolat et le travail de la couverture. - Le moulage, enrobage et décor des produits. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - La participation à la création de nouvelles recettes selon les saisons - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel Profil recherché : - BTM Chocolatier(ère) exigé ou expérience équivalente. - Maîtrise des techniques de base en chocolaterie. - Sens du détail, de la précision et de l'esthétique. - Esprit d'équipe, autonomie et motivation. - Créativité et passion pour le métier. Si vous êtes motivé(e) par le monde du chocolat et que vous souhaitez contribuer à une expérience gourmande inoubliable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions : Poste en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Mouvaux Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Maison Lesage artisan de qualité, adepte du 100% fait Maison cherche pour son développement un Cuisinier, Snacking et plats à emporter H/F. Vous aurez pour missions : - La Préparation des plats à emporter, salades, sandwichs et ainsi que diverses pièces cocktails dans le respect des règles et normes d'hygiène - Proposer une carte variée selon les saisons, en utilisant des produits frais Vous aurez comme responsabilités de : - Présenter au préalable la gamme puis la lancer en magasins - Veiller au bon réapprovisionnement de nos magasins - Assurer le nettoyage des ateliers et des équipements. Profil recherché - Expérience préalable en restauration/cuisine - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et rigoureux - Exigent et appliqué aux tâches qui vous seront données - Vous êtes ponctuel et disponible Travail du mardi au dimanche Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Tes Missions :***Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits.***Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin.***Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients.***Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Description du poste :***La mise en vitrine et l'entretien de celle-ci,***La réception des marchandises, étiquetage et vérification des dates de consommation***L'organisation des frigos et la découpe finale des produits***La vente au comptoir, renseignement et conseil client DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Employé commercial (CAP)***TP Conseiller de vente (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Compétences mises en jeu :***Accueillir une clientèle***Respecter la chaine de froid et connaître les modes de conservation des produits alimentaires***Contrôler l'état de conserve d'un produit***Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon***Connaître les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire***Réaliser le balisage et l'étiquette des produits***Disposer des produits sur le lieu de vente Description du profil : Savoir-être professionnels :***Autonomie***Capacité d'adaptation***Esprit d'équipe***Bon relationnel Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
RESPONSABILITÉS : Tes Missions : • Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits. • Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin. • Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients. • Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : • Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. • Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. • Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive. • Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail. • Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : • pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés • profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aider à trouver ta voie !
RESPONSABILITÉS : • La mise en vitrine et l'entretien de celle-ci, • La réception des marchandises, étiquetage et vérification des dates de consommation • L'organisation des frigos et la découpe finale des produits • La vente au comptoir, renseignement et conseil client DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Employé commercial (CAP) • TP Conseiller de vente (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Compétences mises en jeu : • Accueillir une clientèle • Respecter la chaine de froid et connaître les modes de conservation des produits alimentaires • Contrôler l'état de conserve d'un produit • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon • Connaître les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire • Réaliser le balisage et l'étiquette des produits • Disposer des produits sur le lieu de vente PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être professionnels : • Autonomie • Capacité d'adaptation • Esprit d'équipe • Bon relationnel Spécificité : • pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés • profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi!
