Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauchastel située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauchastel. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LE POUZIN, 07 - Pouzin, 07 - CHARMES SUR RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Un combiné chargé de location et assistant(e) commercial(e) Etre chargé de location dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions : - Prospecter les nouveaux biens à la location, connaître son secteur. - Estimer et expliquer le prix du marché des loyers aux bailleurs/locataires. - Promouvoir et actionner les solutions du contrat de location/Gestion Nestenn auprès des bailleurs. - Assurer le suivi du projet bailleur et locataire. - Découvrir les spécificités du projet de chaque locataire. - Proposer et visiter les biens en cohérence avec le projet des locataires. - Etablir un état des lieux d'entrée et de sortie du locataire. - Engager les locataires/bailleurs par un bail. - Gagner la satisfaction des bailleurs et locataires. - Promouvoir le service administration des biens. Au centre de l'organisation de l'agence Nestenn, l'assistant(e) commercial(e) est le/la garant(e) de l'harmonie et la qualité de prise en charge des demandes clients. Soutien incontournable du Responsable d'agence et de l'équipe, elle fluidifie les informations comme les rendez-vous des conseillers. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Prise en charge des demandes. - Gestion du flux d'informations. - Réalise des actions administratives et juridiques. - Gestion des agendas.
Le poste : Conduite d'un camion PL ou SPL et livraison des chantiers travaux publics. En plus de la conduite, vous travaillez aussi sur le chantiers. Les tâches varient: chargement, déchargement, arrimage, travaux de terrassement au sol. Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES GRUE DE CHARGEMENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
KIDS LAND recherche un employé polyvalent de restauration H/F. Vous préparerez les sandwichs, crêpes et autres boissons pour la clientèle du parc de jeu. Vous prendrez soin de votre espace de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes dynamique, organisé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et les enfants. Contrat de 8h ou 15h/ semaine. Mercredi Samedi et Dimanche. CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution.
URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT Au sein du Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité. PROFIL & COMPETENCES : Savoirs : o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans o Notions d'ergonomie o Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur o Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène Savoir-faire : o Techniques de soin o Techniques d'activités o Communication bienveillante o Techniques d'observation o Prendre des initiatives Savoir-être : o Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité o Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion o Ouverture d'esprit, o Autonomie et capacités d'organisation o Discrétion professionnelle o Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD o Maitrise de soi et ouverture aux autres o Force de proposition, créativité Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Votre agence Proman Valence recrute pour son client, un acteur spécialisé dans la logistique des fournitures de bureau, un Magasinier Polyvalent H/F sur le secteur de Portes-lès-Valence . Au sein d'un entrepôt logistique dynamique, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Contrôle et vérification des colis avant leur expédition - Participation au chargement des camions et à la mise en palette des colis - Approvisionnement de la ligne du convoyeur en cartons Du port de charge est à prévoir sur cette mission. : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du travail en équipe Une première expérience en logistique ou en tant que magasinier est un plus, de même que le CACES 1B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture d'un entrepôt, votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition - Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks - Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Différents postes sont à pourvoir en horaires de matin (5h-12h30) ou d'après-midi (11h-18h), du mardi au samedi. Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'ASSISTANT TRAVAUX ADMINISTRATIF (h/f) vos missions serons les suivantes :- Coordination administrative des chantiers D3 (raccordement fibre optique) - Préparation des dossiers d'intervention - Planification et optimisation des RDV clients - Appui technique aux techniciens trrain - Rédaction des comptes rendus d'intervention - Suivi et saisie des données via le logiciel PRAXEDO Le poste : - A pourvoir dès que possible - Contrat de travail temporaire. - Horaire journée 8h-17h ou 9h-18h selon le planning - Du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3 - Taux horaire 12EUR50 + ticket restaurant Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Vous justifiez d'une première expérience en assistance technique ou administrative, idéalement dans le secteur des télécoms ou du BTP.Vous maîtriser les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation aux nouveaux logiciels.Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.Vous faites preuve d'esprit d'équipe et aimez le relationnel client. Postulez !
Adecco Tertiaire recrute pour son client un chargé d'accueil F/H Vos principales activités sont les suivantes : Identifier, recevoir, et orienter les visiteurs, les clients/fournisseurs et/ou les communications téléphoniques, (gestion du standard) Gérer les déplacements des collaborateurs (hôtel, train, avions, taxi, etc) Gérer les contrats intérimaires, (interface avec les agences, suivi des contrats, suivi des heures, reporting.) Tenir un espace d'accueil convivial Communiquer des informations sur les services de l'entreprise Classer, distribuer ou vérifier des documents administratifs S'occuper du tri, de la répartition du courrier et de son affranchissement Actualiser les informations (fichiers, mouvements de personnel) Participer aux tâches liées à l'organisation des foires et des salons Gérer toutes les tâches administratives demandées en complément de la fonction accueil Organisé(e) et rigoureux(se), vous recueillez et traitez les informations avec méthode. A l'aise au téléphone, vous vous exprimez de façon claire et concise. Vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine. De formation assistant de direction ou assistant de gestion, chargé d'accueil, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'assistanat de Direction ou en accueil. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du pack office (EXCEL) sont nécessaires. Un niveau d'anglais intermédiaire souhaité. Le poste est basé en présentiel uniquement à Portes-Lès-Valence dans la Drôme.
En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail. Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-lès-Valence (26). Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un EHPAD sur LIVRON sur Drôme (26) : poste d'employé(e) de service en restauration collective. Vous assurez la mise en place de la salle à manger des plats, la plonge ,la remise en température... - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillerez 15H par semaine et 1 week-end sur 2. - Horaires : 13h-21h - CDD de 6 mois Salaire : SMIC + PAC (Prime d'activité continue) + PSM (Prime de service minimum : POSTE à POURVOIR AU PLUS TÔT : Vous êtes disponible immédiatement Envoyer votre CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Sur le secteur d'Etoile Sur Drôme et alentours Portes Les Valence, Etoile Sur Rhône, Montéléger, Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Souhaitez-vous contribuer activement à la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations manuelles sur une ligne de production performante - Exécuter des opérations manuelles précises, telles que l'utilisation de robots de soudure, pour maintenir une production de haute qualité - Alimenter efficacement la ligne de production et monter les gabarits de fabrication afin d'optimiser le processus de fabrication - Lancer la production et contrôler la conformité des produits finis tout en assurant un stockage adéquat des pièces produites Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant administration des ventes Vos missions : Prise de commande Respect du délai avec la production, livraison;; Suivi et gestion des règlements Suivi et gestion des éventuels litiges Aide possible selon les urgences ou absences auprès des autres services Gestion du téléphone, mail Diverses taches liées au poste Polyvalence car petite structure et autonomie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Préparation commandes Fruits et légumes Emballage Livraison locale
Exploitation agricole et négoce de fruits et légumes
Au sein du secteur production injectables ou suppositoires, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Mise en route, arrêt, alimentation, surveillance et nettoyage de la ligne. - Renseigner les dossiers de lot et les documents associés. - Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures - Effectuer les prélèvements en cours de production - Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : o changement de lot, o changement de produit, o changement de format, o changement de présentation. - Assurer l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement des lignes de production. - Organiser et gérer le stockage. - A la demande du responsable d'équipe, effectuer les remplacements aux machines, participer au magasinage et aux étapes de production manuelle. - Salaire fixe + primes équipe, panier, transport, heures de nuit - Travail du lundi au vendredi - travail en 3X8- Poste évolutif
Située entre la Drôme et l'Ardèche, cette collectivité dynamique et attractive recherche Chargé d'études et de conception en voirie et réseaux divers (F/H) pour renforcer son équipe. Pourquoi rejoindre cette collectivité ? Dans un cadre de vie agréable, entre nature et équipements modernes, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée dans une ville en pleine expansion. Vous serez au cœur de projets variés et stimulants, avec un impact direct sur la qualité de vie des administrés. Vos missions principales : - Rédiger et contrôler les actes administratifs liés à l'occupation du domaine public (arrêtés de circulation, permissions de voirie, autorisations d'occupation, etc.). - Suivre les chantiers réalisés par des tiers (coordination, impact sur la circulation, sécurité des travaux). - Assurer la conformité des occupations du domaine public (signalisation, balisage, installations). - Réaliser des DT/DICT et répondre aux demandes des entreprises pour les réseaux publics. - Gérer les demandes administratives et suivre les recettes/redevances avec les concessionnaires de réseaux. Conditions d'exercice : Cycle de travail : 36h/semaine avec une alternance entre semaines à 5 jours et semaines à 4 jours, ainsi que 6 jours de RTT. Vous serez soumis(e) aux contraintes des délais réglementaires (DICT), des besoins des entreprises pour les arrêtés liés aux travaux et des dates de manifestations. Un environnement de travail structuré avec un réel soutien d'équipe, dans une collectivité à taille humaine où l'accent est mis sur le bien-être au travail.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique à Livron sur drome (H/F) Venez découvrir le secteur des laboratoires pharmaceutiques et acquérir de nouvelles compétences. Sous la supervision du responsable de secteur, et en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, la politique HSE, ainsi que les règles d'hygiène, de délais et de coûts, vous serez chargé des missions suivantes : -Conditionnement des produits pharmaceutiques : Vous assurerez le conditionnement des produits en respectant les procédures établies. -Contrôles en cours de production : Vous effectuerez des contrôles réguliers pendant la production pour garantir la conformité des produits. -Prélèvements en cours de production : Vous réaliserez des prélèvements d'échantillons pour des analyses de qualité. -Vide de ligne : Vous effectuerez le vide de ligne conformément aux procédures lors des changements de lot, de produit ou de format. -Vous acceptez de travailler debout, avec des mouvements répétitifs, et de respecter des règles d'hygiène et de sécurité strictes ? Alors, n'hésitez pas à postuler sur cette offre !
Manpower Livron
Au sein du service client votre objectif est d'apporter une réponse rapide aux questions des clients concernant le suivi des prestations de transports réalisées dans un souci de satisfaction des clients. Au quotidien: - vous assurez le suivi des prestations et le traitement des réclamations, - vous estimez ou obtenez le coût de prestation, - vous assurez le suivi des litiges clients pour les transports nationaux et internationaux, - vous contrôlez les documents Douane et ADR (matières dangereuses) - vous adressez les POD (preuve de livraison) aux clients. Poste à 35h, du lundi au vendredi Salaire à partir de 2100€ brut/mois Ticket restaurant Formation assurée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons notre futur alternant H/F pour la rentrée universitaire 2025/2026 pour accompagner les projets de notre service Prévention. MISSIONS : Sous la responsabilité de notre Chargée de communication, vous intégrerez un service dynamique et innovant, au cœur des projets du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : o Réaliser, sous la direction de votre tuteur, des projets de communication, de l'élaboration de leur stratégie jusqu'à leur déploiement : marquage de conteneurs, conception et diffusion de kits de communication. o Apporter votre appui au développement de la communication interne (newsletters, affichages, intranet.) o Participer à la conception de supports de communication print et digitaux, dans le respect des chartes graphiques ; o Apporter votre appui à l'équipe prévention pour le déploiement d'animations auprès du grand public (stands, ateliers.). PROFIL : o Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3, de type BTS ou Licence en Communication, Graphisme ou Gestion de projet. o Vous avez une première approche sur les logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, InDesign), ainsi que des notions en chartes graphiques et profils colorimétriques. o Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Word, Canva). o Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler en équipe. o Vous êtes créatif et avez le sens de l'esthétique. o Une première expérience dans la communication ou la gestion de projet serait un plus. CONDITIONS DU POSTE : o Type de contrat : Alternance o Durée du contrat : 1 an o Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 o Avantages : Tickets restaurant, CSE
Rejoignez le Groupe Pizzorno Environnement, accompagnateur de la transition écologique des territoires et de ses habitants. Et participons ensemble à la construction d'un avenir plus responsable ! Diversités de carrières, opportunités d'innovation, sens de l'accomplissement, le Groupe Pizzorno Environnement vous offre autant d'occasions de vous épanouir professionnellement.
Notre cabinet de recrutement CDD/CDI recherche pour son client basé sur Portes les Valence, un ASSISTANT ADV H/F Notre client conçoit et fabrique des résidences de plein de air. Vos missions : - Gestion de l'administratif en lien avec le traitement de la commande - Enregistrement et saisie des commandes dans le tableau de suivi des commandes clients (TDM) et affectation sur stock ou production selon les disponibilités - Enregistrement des documents liés à la commande sur le serveur RT (proposition commerciale et ses annexes, mails, documents pour ouverture de compte .) - Emission d'un mail de prise en compte de la commande au client Contrat : CDD de 12 mois minimum avec prise de poste au plus tôt. Horaires : journée sur 35H Rémunération : Comprise entre 1800€ et 2000€ brut mensuel selon expérience et compétences. - Expérience administrative : saisie de commande sur Excel et dans l'ERP movex, gestion de la facturation - Compétences informatiques : maitrise avancée des outils informatiques, notamment Excel - ERP et Flux de vente : expérience préalable sur ERP avec bonne compréhension des flux de vente - Polyvalence administrative : capacité à gérer un large éventail de tâches administratives, y compris le contrôle des bons de livraisons et la facturation - Relationnel : aptitude à interagir avec les équipes commerciales - Adaptabilité et flexibilité - Expérience sur poste similaire de 3 ans minimum requise
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre mission : - Réception des bons de commande - Récupération des commandes dans l'entrepôt - Vérification des commandes afin d'éviter les erreurs - Emballage des commandes demandées
Nous recherchons une personne polyvalente pour vente et conditionnement de fruits à pépin/noyau. Durée du contrat selon volume de récolte (1 à 4 mois) 1er contact avec votre CV + carte d'identité + carte vitale par mail/courrier ou directement sur place : du lundi au vendredi de 14H à 15H. VENTE - Installation/approvisionnement du point de vente. - Tenue de caisse. - Tenue du point de vente. - Conseil aux clients. - Application/Respect des consignes. CONDITIONNEMENT FRUITS - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris...) des produits, trier. - Alimenter une machine industrielle en matière première. - Conditionner un produit. - suivre l'approvisionnement. Qualité professionnelle - Rigueur - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens du contact
Une entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours ainsi qu'une alternance de secteur peut être demander : DEPART DEPUIS ETOILE SUR RHONE Vous travaillez du lundi après-midi au samedi 12h.
Pour notre établissement, nous recherchons 5 personnes pour du conditionnement sur calibreuse de fruits à noyau/pépins (pêche, abricot, pomme et poire). Durée du contrat selon volume de récolte (1 à 4 mois) 1er contact avec votre CV + carte d'identité + carte vitale par mail/courrier ou directement sur place : du lundi au vendredi de 14-15H. Compétences recherchées : Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier Alimenter une machine industrielle en matière ou produit Conditionner un produit Suivre l'approvisionnement Qualités professionnelles Rigueur Réactivité Travail en équipe
Vous êtes en charge de l'emballage des fruits en station fruitière 6 postes sont à pourvoir dès mi-juin Horaires du poste : 7h30-12h ET 14H -17H
Vous êtes en charge de: - Éclaircissage des arbres fruitiers sur la période de fin mai - La cueillette de fruits en verger 6 postes à pourvoir Horaires 7H30 à 12H et 14H à 17H (horaires variables selon la météo) Poste NON logé
Votre mission principale : - Vente de fruits & légumes sur stand, en bord de route. Vous travaillez du lundi au samedi, en alternance avec les horaires suivants : - Semaine 1 : 8h-14h - Semaine 2 : 14h-19h30 Poste à pourvoir à compter du 15/05 4 postes à pourvoir Ajustement des horaires pour totaliser 35h/semaine.
L'agence ADECCO de Privas recherche pour un client situé à la Voulte (07) un : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Vous serez notamment en charge de l'alimentation de l'unité de production et surveillance de paramètres sur informatique. Vous possédez le caces R489 catégorie 3 afin d'évacuer la production avec le chariot élévateur Selon un planning de factions établi, vous effectuerez le Rythme de travail suivant : 6 postes / 6 repos. 6 postes : 2 matins - 2 après-midis - 2 nuits. Possibilité de travailler sur 1 ou 2 postes supplémentaires pendant les repos. Être disponible les week-end (astreinte) Mission possible de 18 mois Pour postuler vous devez être titulaire du BAC ou avoir le niveau BAC Caces 3 requis Horaires : 4h45 13h08 12H45 21H08 20H45 5H08 Taux horaire : 11,93 € sur 13 mois Panier de jour (5,50 €) et de nuit (10,69 €) Prime de transport : 161 € net/mois si + de 10 km aller
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un ou une Caviste (H/F) -Vous êtes garant de la bonne exécution des missions en cave dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité selon les directives et les procédures en place. -Vous participez à toutes les étapes de la vie du vin depuis la réception de la récolte et la vinification, jusqu'à la mise en bouteille en passant par le travail d'élevage. -Par votre action au quotidien vous contribuez à la garantie qualitative des vins : vos connaissances en dégustation vous permettent de suivre l'évolution des vins. -Vous être responsable du bon entretien du matériel et des infrastructures. -Conditionnement -Vous êtes responsable de la ligne de conditionnement et assurez le bon déroulement des mises en bouteille dans le respect des protocoles définis. -Vous être responsable du bon entretien du matériel et des infrastructures. -Vous assurez le suivi des approvisionnements en matières sèches et la bonne gestion des stocks. -Vous participez aux préparations de commande. Vous êtes organisé et attentif aux détails, passionné par le monde viticole, dynamique, vous aimez la polyvalence. Vous savez conduire un chariot élévateur et un gerbeur, le CACES serait un plus. Vous avez une première expérience réussie dans un domaine viticole ou une maison et envie de rejoindre une petite équipe animée par l'envie de construire un joli projet porté par des valeurs fortes. Poste évolutif
Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Dans un environnement de production dynamique, vous serez chargé(e) de contribuer au processus de fabrication des produits en respectant les normes de qualité établies - Assurer la préparation des ingrédients en suivant rigoureusement les recettes demandées - Effectuer le mélange et garantir le conditionnement des préparations selon les procédures - Maintenir la propreté de la salle et du matériel entre chaque production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) rigoureux(euse) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur agro-alimentaire. - Maîtrise des procédés de pesée et de mélange d'ingrédients en respectant strictement les recettes établies - Capacité à travailler efficacement en horaires décalés, notamment en équipe 2X7 - Expérience préalable souhaitée dans le secteur agro-alimentaire pour faciliter l'intégration au sein de l'équipe - Formation en techniques de fabrication agroalimentaire ou diplômé(e) d'un CAP/BEP en industrie alimentaire souhaitée Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance à Loriol sur Drôme (H/F) Mission Principale : L'agent d'entretien assure la maintenance et l'entretien des locaux et espaces collectifs, en respectant les règles de sécurité. Il gère également les approvisionnements d'outils et de consommables et l'exploitation des systèmes automatisés de production. Missions et Activités : -Maintenance : Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative. -Vérifications : Contrôler l'installation sprinkler, les distributions électriques, la qualité de l'eau et la chaudière. -Automatisation : Concevoir, mettre en service et maintenir les systèmes automatisés. -Astreintes : Intervenir rapidement et en sécurité lors des pannes, y compris pendant les astreintes de nuit et de week-end. Arrêts Techniques : -Maintenance Préétablie : Réaliser les travaux de maintenance prévus sur les machines. -Exemple : Vérifier et nettoyer la chaudière, ajuster les réglages de combustion. -Collaboration : Travailler avec les entreprises extérieures pour l'entretien des machines. -Niveau BAC 2 : Parce que vous êtes un(e) expert(e) en jonglage entre les livres et les outils ! -Connaissances en maintenance hydraulique, mécanique, pneumatique, automatisme, électricité : Vous êtes le MacGyver des systèmes industriels ! -CACES souhaité, attestation conduite nacelle souhaitée : Vous aimez les hauteurs et les chariots élévateurs ? Parfait ! -Habilitation électrique B2V, BR, BC : Vous êtes le Jedi de l'électricité, avec toutes vos certifications. -Lire et interpréter un logigramme : Vous décodez les schémas comme Sherlock Holmes décode les mystères. -Habilitation conducteur et intervenant chaufferie : Vous êtes le maître des chaudières, le seigneur des flammes ! Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et postulez immédiatement sur cette offre !
Dans le cadre d'une fin de contrat, la mairie recherche un agent en charge de la comptabilité. L'agent est chargé de la gestion comptable : il participe à l'élaboration budgétaire en lien avec le DGS et en collaboration avec les élus et les différents services. Il assure l'exécution des budgets (budget principal, budget CCAS et camping) par le traitement comptable de l'ensemble des dépenses et recettes en fonctionnement comme en investissement, la création et le suivi des différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs, la gestion de la dette et de la trésorerie, ainsi que le suivi des relations avec fournisseurs, prestataires et la Trésorerie. Assurer la gestion comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables ; - Participer à l'élaboration budgétaire en lien avec le DGS et en collaboration avec les différents services ; - Exécuter et suivre les budgets de la Commune (budget commune, CCAS et Camping) et les différentes étapes budgétaires (décisions modificatives), en lien avec les services opérationnels de la collectivité ; - Préparer et scanner les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats ; - Aide à la préparation des délibérations budgétaires ; - Création et engagement des bons de commandes ; - Ordonnancements ; - Contrôle de l'investissement ; - Assurer une veille sur les opérations comptables ; - Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts et du fonds de compensation de la TVA ; - Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics ; - Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement ; - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ; - Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité ; - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs ; - Gestion du parc locatif.
Le service des affaires scolaires et extrascolaire recrute 10 animateurs-trices socioculturel(le) pour de l'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs, sur juillet et/ou Août 2025, avec des Enfants 3-12ans. Diplôme ou stage BAFA ou équivalent obligatoire. HORAIRES VARIABLES selon les semaines. A définir lors de l'entretien. MISSIONS DU POSTE : L'agent doit : - Être acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs, - Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs, - Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité pendant les différents temps d'accueil et lors des temps d'animations proposées, - Assurer la construction du lien avec les usagers (enfants et parents). PROFIL RECHERCHÉ L'agent doit : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif du service et les moyens matériels et humains mis à disposition, - Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives en lien avec la réglementation en vigueur, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ou activités créatives, récréatives et/ou sportives, - Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions, - Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers, adapter ses actions, ses techniques d'animation pour faciliter l'inclusion de chaque enfant, - En cas de suspicion d'un enfant en danger, signaler la situation au responsable du service, - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective, - Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes. PSC1 conseillé et BAFA obligatoire.
Partnaire Montelimar recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes, des conducteurs de ligne H/F sur Le Pouzin. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois. En tant que conducteur de ligne, vos principales tâches sont les suivantes : -Superviser la conduite des lignes automatisées de production et en assurer l'approvisionnement ; - Remonter les non conformités de fabrication ou de conditionnement. - Assurer la maintenance de 1er niveau et nettoyer les machines. Vous êtes le garant du respect des normes de sécurité et d'hygiène liées à l'activité de production agroalimentaire. Horaires : 3x8 et rémunération en fonction du profil. Vous justifiez d'une qualification en conduite de ligne ou d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Dynamisme, implication et ponctualité sont les atouts qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre polyvalence. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Les activités qui y sont développées et maîtrisées sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Vos missions : Intégrer l'équipe du magasin spécialisé en pièces détachées mécaniques et autres éléments - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Approvisionnement des postes de production - Préparation de kit de pièces Votre profil : - CACES 3 - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et organisé Les avantages à nous rejoindre : - CDI, poste en horaires de journée (35h). Travail d'équipe - Rémunération selon profil + primes semestrielles + intéressement + participation aux résultats + crèche d'entreprise + TR
l'INTERMARCHE d'ETOILE SUR RHONE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS (07) Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Aide étancheur à La Voulte sur Rhône (H/F) -Préparation des surfaces : Vous jouerez un rôle clé en nettoyant et préparant les zones de travail afin de garantir une application impeccable des produits d'étanchéité. Un travail bien préparé, c'est la promesse d'un résultat étanche et durable ! -Manipulation et transport des matériaux : Vous serez l'expert en logistique du chantier, manipulant et transportant avec soin les matériaux et outils nécessaires, tout en veillant à leur bon état et disponibilité. Toujours prêt avec les bons outils ! -Application des produits d'étanchéité : Sous les conseils avisés des étancheurs, vous appliquerez les produits comme le bitume ou les membranes. Vous serez l'alchimiste du chantier, transformant les surfaces en véritables remparts contre les infiltrations ! -Nettoyage et entretien : Un chantier propre est un chantier efficace. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des outils ainsi que de l'espace de travail, garantissant un environnement organisé et productif. -Respect des consignes de sécurité : Parce que la sécurité est une priorité, vous suivrez scrupuleusement les normes et règles en vigueur pour assurer le bien-être de tous sur le chantier. Chaque journée se terminera en toute sérénité, grâce à vous ! -Vous devez être capable de suivre des instructions précises et de travailler efficacement en équipe. -Une bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers est essentielle. -Nous valorisons également la motivation et la volonté d'apprendre les techniques d'étanchéité.
IHL DROME ARDECHE recrute pour son client un/e monteur/euse assembleur/euse de remorque Vous êtes un bon bricoleur ? Ce poste pourrait vous intéresser ! - Installer les composants mécaniques et électriques des remorques en suivant les plans et schémas techniques. - Vérification et réglages : Contrôler la conformité des systèmes hydrauliques et électriques, et effectuer les ajustements nécessaires. A ce poste, être habile manuellement ainsi qu' être minutieux et autonome feront de vous le/la candidat/e idéale. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler à cette offre en nous envoyant votre CV à jour.
Créée en 2002,IHL Intérim est devenu IHL Group grâce à une offre complémentaire de solution RH . Le Groupe est aujourd'hui fortement reconnue grâce à ses 4 Filiales dans les métiers de l'intérim et du recrutement: IHL Intérim , Atessa Recrutement,Creuset formation, IHL Portage . Partage,savoir être,convivialité,et engagement sont des mots qui nous représentent.En tant qu'expert,notre volonté est de marier le candidat et l'entreprise en s'impliquant dans une collaboration pérenne de confiance .
Vous êtes chargé(e) de préparer et d'assembler des structures en respectant les directives données. - Lire et interpréter les plans pour procéder à l'assemblage des pièces et sous-ensembles de structures - Réaliser les opérations de pose des fixations, incluant perçage, vissage et fraisage - Assurer l'étanchéité des pièces tout en appliquant les procédures conformes aux exigences clients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Poste Le(la) Responsable de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. * Communication interne : Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * Participation au projet de la structure * Partenariat et travail en réseau Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Le poste est soumis à des astreintes Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFRUIS, Chef de service) avec une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif(ve) votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation, d'anticipation et de communication sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous détenez une bonne connaissance de l'accompagnement socio-éducatif et du secteur social. Vous maitrisez la conduite de projet, en faisant preuve d'initiative. Vous êtes capable de conduire et animer des réunions. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures; La filière recrute pour son FHMR et FHAH: Un Responsable de service éducatif (H/F/X) CDD de 4 mois à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07)
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez l'acteur majeur de la politique d'achat du groupe, à ce titre vous managerez 4 acheteurs et vos missions seront les suivantes : - Gestion des fournisseurs et sous-traitants - Prospection de nouveaux fournisseurs - Suivre leurs performances (logistiques et qualité) et les accompagner dans leur montée en compétences - Négocier les délais, les prix et les contrats - Gestion et prise en charge des litiges Horaires du lundi au vendredi, journée - statut cadre. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience validée de 5 ans min. et idéalement en milieu industriel. Une connaissance de la mécanique serait un vrai plus !
En binôme avec le responsable de magasin, vos missions seront les suivantes : - gestion des stocks - gestion des commandes - animation de l'équipe de vente - participer à la vente des produits en magasin 2 jours de repos - 1 week-end/mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience de terrain en magasin et du management ! Une connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un serveur / une serveuse, qui travaillera le soir de 19h00 à 23h, du samedi au jeudi, repos le vendredi soir. Vous avez le sens de l'hospitalité, aimez le contact avec les gens , êtes doté. e d'un bon esprit d'équipe; Vous effectuerez le service du soir, prise de commande , préparation des boissons et des desserts, envoi des plats. Vous serez amené.e à faire la plonge, et à nettoyer la salle et l'arrière cuisine après le service.
Leader dans l'agroalimentaire, cette entreprise allie innovation, qualité et respect de l'environnement. Engagée dans des démarches responsables, elle privilégie les circuits courts et travaille avec des producteurs locaux, garantissant ainsi une traçabilité optimale de ses produits. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance et boostez la performance de nos installations ! Passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever des défis techniques sur des machines complexes ? Venez faire partie de notre équipe et contribuez à la performance de notre production ! Vos missions : Maintenance de A à Z : Interventions de 1er à 3ème niveau sur les machines, en fonction du planning. Suivi et traçabilité : Enregistrez vos actions via la GMAO et proposez des solutions pour améliorer la performance. Réparations & Améliorations : Identifiez les dysfonctionnements et proposez des améliorations pour optimiser les machines. Mise à jour & Formation : Rédigez les modes opératoires, mettez à jour la documentation technique et formez les opérateurs aux réglages de 1er niveau. Suivi des stocks : Gérez les stocks et alertez en cas de rupture pour ne jamais manquer de pièces essentielles ! Ce que nous recherchons : Expertise technique en maintenance industrielle. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Proactivité et sens de l'initiative pour toujours améliorer les processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique, un environnement stimulant où chaque intervention compte ! Postulez dès maintenant et faites la différence ! Profil recherché : Formation BAC PRO à LICENCE en Maintenance. Expertise en mécanique, électrotechnique et électricité. Compétences clés : Détection et résolution des problèmes liés à la qualité, la sécurité alimentaire, la sécurité du personnel et l'environnement.
Sur le secteur de Beauchastel (07), Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux de l'agence postale. Horaires du lundi au samedi ( heures à planifier ensemble)
Sur le secteur de La Voulte, Vous aurez pour mission de réaliser des opérations de nettoayage: - Bureaux - Sanitaires - Vestaires - Réféctoire Horaires : 5h-8h30 lundi au samedi Le contrat démarrera le 19 mai.
** Secteur enfance pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) ou stagiaires : BAFA pour les périodes suivantes : - Du 07/07/2025 au 01/08/2025 - Du 04/08/2025 au 29/08/2025 ** Secteur jeunesse pour encadrer des enfants de 12 à 15 ans, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) ou stagiaires BAFA pour les périodes suivantes : - Du 07/07/2025 au 08/08/2025 - Du 25/08/2025 au 29/08/2025 Vous devrez également prévoir de participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées). Permis obligatoire pour travailler sur le secteur jeunesse. Poste non logé. 52€ net /jour congés payés et heures de préparation inclus. Responsabilités : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER AFIN D'INDIQUER VOS DISPONIBILITES ET LE SECTEUR SOUHAITE
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
Contrat saisonnier de 6 mois CDI à pourvoir par la suite. 35H/sem du lundi au vendredi en journée, horaires variables en fonction des périodes saisonnières. Poste à pourvoir à partir de Juin 2025 Directement rattaché(e) à l'opérateur de production, vous : - Conduisez une ligne automatisée (embouteillage, mise en Bag-In-Box) et en animez l'équipe d'opérateurs avec lesquels vous travaillez dans un esprit convivial et appliqué (2 opérateurs au conditionnement) - Suivez les opérations de production prévues au planning : approvisionnement de la ligne, suivi de production, réglages - Assurez la surveillance de la ligne et êtes garant(e) de son bon fonctionnement en respectant la qualité du produit, et les consignes d'hygiène - Renseignez les documents de suivi de production et vous remontez les informations - Réalisez le contrôle de sécurité au poste ainsi que la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines - En fonction des plannings et dans le cadre de votre intégration/formation, vous êtes polyvalent(e) et pouvez être associé(e) à différentes tâches de production Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à utiliser un transpalette électrique ou un chariot élévateur. Nous sommes attachés à la qualité de nos produits et nous vous associons à la validation gustative des jus issus des lignes de production. ************ Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail au sein d'une petite équipe. Curieux(se), impliqué(e), vous vous adaptez facilement aux différentes situations et vous êtes attentif(ve) aux principes d'hygiène, de sécurité, de sécurité des aliments et de qualité. Par vos actions, vous contribuez à développer les valeurs de l'entreprise : qualité des fruits et des produits, pionniers du bio et du réemploi, esprit de solidarité.
Partnaire Montélimar recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la vente de matériaux de construction et de bricolage, un vendeur comptoir (H/F) Mission à pourvoir au plus tôt sur Le Pouzin Vous êtes en tâches des missions suivantes : - Vous devez accueillir la clientèle professionnels ou particulière en apportant une solution personnalisée aux besoins clients - Assurer le suivi et la relance des devis pour les particuliers et professionnels - Assurer les approvisionnements et les réceptions - Réaliser les encaissements - Respecter les procédures métiers, les règles de propreté et de sécurité - Participer à la préparation des opérations commerciales - Mise en rayon Cette mission est à pourvoir en horaire de journée sur un 39h/semaine avec le samedi matin et après-midi (roulement) + 1 jour de repos en semaine. La rémunération 12.00€ ( Selon profil ) Mission d'intérim pour remplacement / disponible jusqu'à fin septembre Vous avez le caces 3 Vous avez déjà une première expérience dans les GSB (Grandes surfaces de bricolage) et/ou dans la négoce de matériaux. Vous êtes rigoureux et disposez d'une aisance relationnelle, vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus ! Rejoignez la team Partnaire
En tant qu'APPROVISIONNEUR H/F, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la gestion des commandes de matières premières et emballages - Assurer le suivi des livraisons - Utiliser de façon autonome les outils informatiques - Etablir le plan d'approvisionnement - Gestion des stocks Affréter le transporteur en optimisant le volume de transport Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type Bac +2/3 avec une spécialisation dans le domaine des achats, de l'approvisionnement ou de la logistique, vous disposez d'une première expérience (stage accepté) dans une fonction similaire, en environnement industriel ou construction. A l'aise avec les outils informatiques, votre sens du relationnel permet une communication optimale avec vos différents interlocuteurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service des sports vous occuperez un poste d'agent(e) chargé(e) de l'entretien des équipements sportifs de la ville, gymnase, stades, piscine et annexes. Missions principales : - Mettre en œuvre et respecter les protocoles de nettoyage spécifiques aux différents équipements sportifs municipaux. - Surveiller et assurer la sécurité passive de l'enceinte d'un complexe sportif. - Être une personne ressource pour les associations : gestion des clés, contrôle des protocoles et des plannings. Missions complémentaires : - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement technique de la piscine municipale. - Participation aux réunions de service, à la demande de son responsable. Profil recherché Connaissances et compétences : - Savoir utiliser et maîtriser les techniques de nettoyage appropriées. - Savoir faire fonctionner correctement la machinerie de la piscine municipale. - Avoir des connaissances sur le traitement de l'eau et la sécurité sanitaire des bassins, respecter les préconisations de l'ARS. Savoir-faire : - Être méticuleux et appliqué dans la réalisation des tâches ménagère. - Connaitre et appliquer les protocoles de nettoyage. - Faire respecter les règlements et les procédures de sécurité. - Utiliser les postures de travail adaptées. Savoir-être : - Esprit d'équipe développé et excellent relationnel - Sens de la diplomatie et maîtrise de soi - Savoir faire preuve de médiation envers tout public - Sens du service public Cycle de travail le matin ou l'après-midi en alternance. Travail en soirée et le week-end, selon les nécessités de service et durant les vacances scolaires. Poste à pourvoir le 1er juin 2025
Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction, l'agent technique polyvalent évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire infirmières, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents techniques .) Vous devrez assurer à tour de rôle (selon les horaires) l'entretien quotidien des locaux et du linge, vous serez une aide à la cuisine centrale et assurer la livraison des repas à J+1 en cas d'absence du livreur. L'agent technique polyvalent respecte les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure. Vous participez ponctuellement à l'accompagnement des enfants lors des temps forts ou lors du service des repas. LE POSTE L'agent technique est en charge : Organiser son poste de travail en fonction des tâches à accomplir et prioriser en fonction de son horaire d'arrivée Participer aux commandes de matériel et en gérer les stocks (réception des produits d'entretien, contrôle de la commande, faire remonter les besoins en produits) Entretien des locaux : Nettoyer les salles et mobiliers Nettoyer les sanitaires, les pots Nettoyer et ranger le matériel utilisé Sortir les containers Laver les vitres Faire la vaisselle du goûter Entretien du linge : Anticiper les besoins en linge propre Collecter le linge sale Laver, sécher, plier et distribuer le linge propre Procéder au lavage des bacs à linge sales, des panières et du matériel en général Soutenir l'équipe auprès des enfants : Aide à la mise en place et au rangement des propositions ludiques Renfort occasionnel des professionnelles sur le terrain Aide à la cuisine : Aide à la préparation des repas dans le cadre du respect des normes d'hygiène et de sécurité Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) Respecter les délais de service Nettoyer, désinfecter et ranger son matériel de cuisine ainsi que les locaux Evacuer les poubelles et les désinfecter Livraison des repas en liaison froide à 8 structures petite enfance Aide à la cuisine : Aide à la préparation des repas dans le cadre du respect des normes d'hygiène et de sécurité Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) Respecter les délais de service Nettoyer, désinfecter et ranger son matériel de cuisine ainsi que les locaux Evacuer les poubelles et les désinfecter Livraison des repas en liaison froide à 8 structures petite enfance Rendre compte et alerter PROFIL & COMPÉTENCES Etre garant de la politique petite enfance de la CCVD, Savoir suivre des directives et appliquer des techniques prescrites Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité Utiliser un vocabulaire adapté pour s'adresser à ses collègues, aux familles, et aux enfants Etre polyvalent, ponctuel Savoir gérer les priorités et les situations exceptionnelles Adaptabilité (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles) / travail en équipe Etre disponible, autonome et responsable Savoir organiser et entretenir son poste de travail et les équipements Savoir utiliser les ustensiles, les équipements de cuisine et les machines d'entretien Connaître le protocole de nettoyage et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP et marche en avant) Connaître les procédures et techniques d'utilisation du matériel Avoir des notions de sécurité pour l'utilisation des produits d'entretien Signaler son intervention par une signalétique appropriée Etre sensibilisé aux problèmes d'allergies alimentaires Horaires du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 ou de 11h à 19h30 (1 semaine sur 2)
Pour l'un de nos clients situé à 10 minutes de Valence, Nous sommes à la recherche d'un/une caviste expérimenté, en vue d'intégrer une équipe unie et dynamique. Vous aurez en charge toute la partie Cave : - Soutirage - Process d'Hygiène - Lecture d'analyse - Elevage - Conditionnement - Assemblage Il vous sera également demandé de l'aide ponctuellement au travail à la vigne. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CACES 1. Si vous avez une expérience réussie dans le domaine du vin, et que vous avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature.
Votre mission : Vous avez pour mission principale la gestion et la conduite des équipements (automate), dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité. - Assurer la maintenance des installations, pannes de premiers niveau. - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance. - Gérer l'approvisionnement en matière premières. - Produire de manière autonome le béton dans le respect des normes environnementales. - Contrôler la qualité du béton et de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie. - Recevoir les commandes des clients (utilisations des bétons, remises de prix, délais, etc...) - Veiller à la bonne livraison des chantiers. - Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et hiérarchie. - Assurer le management d'une équipe de conducteurs. - S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité, et l'environnement. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Après une formation au poste durant 1 mois, les qualités essentiels requises, AUTONOMIE & POLYVALENCE, sont de rigueur. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du bâtiment, ou des travaux public, ou bien dans le secteur de la mécanique ou de la maintenance. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous internez en tant que pilote de machines sur une ligne distribuant l'usine en carton pour le conditionnement des produits. Vous êtes le garant de la machines qui plient et collent des emballages en carton pour l'intégralité de l'usine. Vos missions : - Effectuer des réglages simples sur la machine - Réalisez des autocontrôles sur les cartons - Garantir la propreté et le rangement de votre poste de travail - Connaître l'outil informatique Travail en 3X8 , panier repas jour/nuit, majoration du travail de nuit. Vous êtes ouvert(e) au process agroalimentaire, vous appréciez le contact avec les autres, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain. Vous avez déjà une première expérience significative en tant que pilote de machines ou pilote de ligne de production. Ou vous avez également une expérience en tant que cuisinier, boulanger ou pâtissier. On dit de vous que vous êtes une personne, organisé(e) et dynamique
Partenaire agile et acteur de la performance Supply-chain 3PL et Transport, nous optimisons les flux de nos clients grâce à nos plateformes aux implantations stratégiques. Nous accompagnons nos partenaires grâce à une gamme de services intégrés, adaptés à leurs enjeux et diversifiés, soutenus par nos équipes, et dans le respect de nos valeurs. Vous intégrez notre base logistique dans un environnement de travail réactif et innovant. Vous serez rattaché(e) directement au Chef d'Exploitation, dont vous serez le bras droit opérationnel sur le terrain. Votre engagement se déclinera suivant ces axes clés : Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques. Manager les équipes opérationnelles. Participer à l'application des process (qualité, sécurité) en lien avec les autres chefs d'équipes et les agents logistiques. Superviser l'entretien des matériels de manutentions sous la responsabilité du chef d'exploitation. Gérer la réception. Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises à réception. Gérer la préparation et les expéditions Suivre la performance du travail des préparateurs. Modalités : Poste en CDI 39h avec annualisation du temps de travail. Prime de participation et d'intéressement. Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. Environnement de travail stimulant et évolutif. Vous êtes un leader naturel, reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. Votre relationnel est un de vos points forts : vous savez mobiliser et motiver vos équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les maitrisez avec aisance. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés (matin/après-midi/nuit), ainsi que les week-ends et jours fériés. Passionné(e) par la logistique, vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe soudée et innovante, rejoignez-vous !
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un / une Technico-Commercial/e Sédentaire Junior. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - la réception et l'émission d'appels auprès d'une clientèle de professionnels (clients du milieu industriel, utilisateurs finaux) - la proposition de solutions personnalisées, et/ ou produits catalogue en fonction des besoins - le renseignement clients sur les produits, les prix et les délais de livraisons, etc. En tant que technicien / technicienne sédentaire vous apportez un réel conseil aux clients de par votre curiosité, afin de l'amener à commander le produit qui lui convient le mieux (et réaliser par la même occasion des ventes additionnelles). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique à BAC+2 en Electrotechnique, MAI, CIRA, GEII ou Robotique. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un poste alliant relationnel et technique. Qualités requises : bon relationnel, fibre commerciale, connaissances en électrotechnique, aisance informatique, formation assurée en interne sur le logiciel. Pas de télétravail possible Informations contractuelles : Horaires du lundi au vendredi Une semaine lundi au jeudi de 8h20 - 12h00 et 13h30 - 17h30, le vendredi 16h40 Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à midi. 1950€ brut mensuel, Tickets restaurants de 8€/jour, 1 mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement BUS à 50%, carte cadeau CADOC Localisation : PORTE-LES-VALENCE
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
1er réseau européen de cimenterie modulaire régionale et développant actuellement notre nouveau site de production dédié au marché du grand Sud-Est, nous recherchons un voir deux Opérateurs de Production (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence. Sous l'autorité du chef d'équipe, au sein du service Production, vous mettez à la disposition permanente des clients les ciments en vrac, dans le cadre d'un système de management qualité-sécurité-environnement répondant aux normes ISO 9001 et ISO 14001 et d'une certification CE et NF des ciments commercialisés. A- STOCKAGE ET REPRISE DES MATIERES PREMIERES SOUS LE HALL : - Réalise les manutentions des matières premières sous le hall de stockage ; - Optimise le stockage dans les zones spécifiées ; - Effectue des prélèvements d'échantillons dans le stock et participe à leur préparation (division, quartage) en lien avec le laboratoire ; - Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement grave ou de non-conformité ; B- CHARGEMENT / DECHARGEMENT DES TRAINS ET VIDANGE DES CONTENEURS : - Gère le chargement/déchargement des trains de conteneurs et des camions de matières premières ; - Gère la vidange des conteneurs - Procède à des rondes de surveillance des installations utilisées (pont-roulant, basculeur de conteneurs, wagons, locotracteur, voies ferrées, cabine de dépoussiérage, etc) afin de détecter sensoriellement ou techniquement les anomalies de fonctionnement ; - Signale les dysfonctionnements au Responsable Production; - Coordonne des tâches de maintenance pour les opérations courantes et intervient pour des tâches de faible niveau de technicité ; - Participe au plan de maintenance préventive selon les consignes du Responsable Maintenance ; - Assure le nettoyage en production lorsque les conditions le permettent, ou lors des arrêts ; - Supervise les entreprises extérieures à la zone de réception et stockage de matières premières ; - Prépare et coordonne les opérations de maintenance hebdomadaires et annuelles ; - Apporte son support technique au personnel des expéditions en cas de nécessité. C- COMMUN : : - Surveille l'état physique des stocks et de leur préservation ; - Gère les entreprises extérieures de nettoyage industriel ; - Forme les nouveaux arrivants ; - Propose à la hiérarchie des améliorations des opérations de travail et du poste de travail. - Est garant de la production de l'information (qualité/ délai ) par le service dans le système de gestion société (ERP et outils périphériques) nécessaire à la bonne gestion de l'entreprise CONDITIONS REQUISES : - Habilitation CACES (4) 372, CACES (3) 389 - CACES R484 (Pont Roulant et portique) Titulaire d'un Bac pro avec une forte expérience en milieu industriel ou Bac + 2 techniques ou parcours équivalent. Politique interne axée sur la polyvalence. Temps de travail hebdomadaire : 35H posté en 4*8, évoluant vers un 5*8 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence.
Votre mission : - Fabrication de prototype en acier. - Fabrication de chariots en petite série. - Fabrication d'outils et de matériel. - Aide à la petite maintenance - Lecture de plans - Découpe de tube acier - Soudure au MIG des tubes acier selon plans - Assemblage des prototypes avec outils - Aider la maintenance pour l'installation ou le démontage des postes de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être Bricoleur . - Adaptation au changement. - Autonomie. - Créativité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Préparation de surface des maîtres modèles, - Montage d'équipements sur l'outillage - Opérations de finition sur outillages (détourage, ponçage, polissage...), Savoir-faire : - Utilisation d'appareils électroportatifs (ponceuses, meuleuses), - Utilisation de matériel de mesure conventionnels (mètre, pied à coulisse...), Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Soigné, ordonné, rigoureux, - Aime le travail en équipe, - Bricoleur, manuel, habile Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie s'engage pour la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, notre réseau compte plus de 5 700 professionnels répartis sur 7 départements. Travailler avec nous, c'est : Intégrer un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Évoluer dans un environnement bienveillant, innovant et pluridisciplinaire Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, axé sur l'humain Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et dynamique, est implanté en plein cœur de l'Ardèche. Il est complété par un site à Annonay et un réseau de 37 structures de proximité (CMP, HDJ, CATTP) jusqu'en Sud Drôme. Un cadre de vie naturel, entre montagnes et rivières, pour allier qualité de soins et qualité de vie. VOS MISSIONS : Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le moniteur éducateur du CSAPA « La Cerisaie » assure un accompagnement auprès d'adultes poly toxicomanes. Il aide à préserver et restaurer leur autonomie et favoriser leur insertion sociale. Le moniteur éducateur conduit en équipe pluridisciplinaire, des actions éducatives auprès d'adultes (hommes) présentant des problèmes d'addiction, en individuel ou en groupe. - Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Garant de ces projets, ce qui signifie qu'il met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, qu'il assure leur application et qu'il organise les conditions nécessaires à leur évaluation. - Conseille et réalise des actions d'éducation thérapeutique, relatives à son domaine d'activité. - Analyse des besoins, propose des solutions et met en œuvre des actions adaptées ; - Organise des activités individuelles ou de groupe avec pour objectif de préserver et restaurer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale des résidents ; - Participe au travail d'élaboration du projet socio-éducatif de la structure et à sa mise en œuvre ; - Assure l'organisation et la mise en œuvre d'activités de loisir, de détente en interne et en externe. Il accueille et encadre des stagiaires de la filière éducative. VOTRE PROFIL : Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé. Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31 mars 2025. Expérience en psychiatrie adulte souhaitée - Connaissance sur les problèmes sociaux et humains et notamment concernant le champ des conduites addictives. - Prise en compte des ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution et les mobilise pour la réalisation d'actions ou d'activités définies avec les partenaires pertinents de sa mission. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Rédaction des notes cliniques / des rapports d'activité. - Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer. - Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des résidents. Savoir-être : - Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui. - Savoir s'adapter. - Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience. - Avoir des qualités relationnelles. VOTRE REMUNERATION : Coef 378 + 30 points soit un brut mensuel de 1868.64€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : Prime fonctionnelle de 11 point soit 50.38€ Prime internat de 3% Indemnité dimanche et jours fériés Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Vincent EYRIVIER, Responsable de la structure - Laurence MOUYON, DAOMSSE
Description du poste Dans le cadre de son développement, notre client basé à La Voulte-sur-Rhône recherche un(e) Infographiste (H/F). Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens aigu de la créativité, ce poste est fait pour vous ! Missions à réaliser : - Analyse de la demande client - Mise en production et/ou production occasionnelle du média (page fixe ou clip vidéo) - Propose le BAT et suit la procédure de validation - Publie le média suivant les lieux de diffusion et de la programmation attendue - Veille quotidienne pour s'assurer de la qualité des journaux (Orthographe, date de péremption, etc) et de la bonne diffusion (lieux et programmation) - Gestion, production des documents promotionnels de l'entreprise (page fixe, clip, flyer, plaquette .) - Communique (reporting) sur son activité et sur les difficultés éventuelles (technique, clientèle, commerciaux, etc.) Compétences techniques : -Maîtrise des outils de production (Suite Adobe) -Bonne connaissance des supports vidéo et image -Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Savoir être : -Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les équipes commerciales et techniques -Maitrise de l'orthographe et des règles grammaticales -Sens de l'organisation, réactivité, créativité -Esprit critique et force de proposition Salaire et avantages : - 2 000€ BRUT - CDI 35H sur 4 jours - Statut employé
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre responsable achats H/F. MISSION : Sous la responsabilité du directeur des opérations et en lien avec le responsable de la performance économique et écologique, votre mission sera de mettre en œuvre et d'améliorer la stratégie achats de Frégate Aéro tout en visant à atteindre les objectifs de coût, qualité et délai. Pour cela vous serez amené à piloter une équipe de 7 acheteurs, organisés par famille produit (matières, composants, consommables, besoins hors-production, sous-traitance mécanique, .). En respectant les cahiers des charges et agréments de nos donneurs d'ordre, vous les accompagnerez, en particulier pour les fournisseurs et sous-traitants stratégiques. De façon plus générale, vous devrez : - Prospecter, évaluer, sélectionner de nouveaux fournisseurs et sous-traitants - Suivre leurs performances (logistiques et qualité) et les accompagner dans leur montée en compétences - Négocier les prix et les contrats - Gérer les productions externalisées - Piloter les achats de filiales liées - Résoudre les problèmes ou litiges - Ajuster les commandes par rapport aux besoins clients En fonction de la charge, et tout en recherchant en permanence l'amélioration continue, vous devrez organiser et ajuster les ressources du service. De formation supérieure bac+5, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires en milieu industriel, idéalement aéronautique. Homme ou femme de terrain, vous êtes bon négociateur, dynamique et réactif. Pragmatique et organisé, vous savez travailler en environnement multi-projets. La bonne pratique de l'Anglais est nécessaire au poste. CONDITIONS : - Statut cadre - Rémunération : 45-60k€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES : - RTT - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne
FREGATE AERO, entreprise industrielle de 200 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, diversifiée dans des activités civiles, militaires et parapubliques et fournisseur de grands donneurs d ordres comme Dassault, Airbus et Safran.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à PORTES LES VALENCE (26800), en Intérim de 1 mois un Régleur d'Enrobé (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le réglage des machines d'enrobé pour garantir la qualité des revêtements routiers. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Participer à la préparation des matériaux et à la mise en place des équipements nécessaires. Nous recherchons un Régleur d'Enrobé (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, avoir le sens de l'analyse et être capable de travailler en équipe. Une connaissance approfondie des enrobés bitumineux, la maîtrise des techniques de réglage, ainsi que la capacité à interpréter les plans et les documents techniques sont essentielles. - Travail d'équipe - Précision - Connaissance des enrobés bitumineux - Maîtrise des techniques de réglage - Utilisation des engins de chantier - Notions de topographie - Capacité à interpréter les plans et les documents techniques Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'envergure dans le secteur de la construction routière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
poste de pizzaiolo les midis du mardi au vendredi et les soirs du mardi au samedi. Gérer la fabrication des pizzas ainsi que la prise de commande pour l'emporter et la livraison.
Vos missions principales seront de : - Charger/décharger les marchandises en respectant les procédures internes selon les impératifs d'enlèvement, de livraison. - Vérifier l'état et le nombre des colis et marchandises - Identifier les anomalies et les transmettre au service concerné - Effectuer la manutention et le rangement de matériel et de produits sur le quai. - Nettoyer la zone de travail. - Utiliser et conduire les engins de manutention en sécurité dans le respect des règles de sécurité et de circulation applicables sur le quai - Porter les EPI (chaussures de sécurité, gants ...) - Renseigner tout document propre à l'activité Votre profil : - Vous savez travailler en autonomie en faisant preuve d'initiative - Vous êtes polyvalent et dynamique - La rigueur et le sens de l'organisation sont essentiels à l'exercice de ce métier. - Vous êtes titulaire des CACES 1 & 3 - Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, débutants acceptés ! Rémunération : 11.88 EUR brut de l'heure. Durée de travail : 25/30 heures/Semaine
Poste Rattaché(e) au directeur du Site, vos missions quotidiennes seront les suivantes : * Appui au recrutement : Rédiger en lien avec les équipes les annonces de recrutement, publier les annonces, identifier les profils potentiels et transmettre les candidatures, organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques. Traiter les candidatures non retenues. * Constituer les obligations administratives et le dossier du salarié à son entrée : DPAE, dossier du personnel, renseigner le registre unique du personnel... * Tenir à jour le dossier du personnel suite aux changements de situation personnelle (adresse, enfants, mariage, PACS.) * Etablir et suivre la signature des contrats de travail et leurs archivages dans les dossiers * Organiser et réaliser le suivi des visites médicales * Assurer la gestion administrative et le suivi de la mutuelle et prévoyance * Collecter et transmettre les éléments variables de paie * Gestion et suivi de la formation professionnelle continue ( saisie des demandes de prise en charges et remboursement sur l'OPCO Santé) * Répondre aux sollicitations des salariés * Assurer des missions de référent qualité * Suivi des Evènements indésirables Graves (EIG) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Titulaire d'une formation RH, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH. Vos expériences professionnelles vous ont permis de démontrer ces aptitudes : * Capacité d'adaptation * Proactivité * Travail en équipe * Rigueur et organisation * Sens de la confidentialité * Maitrise des outils bureautiques
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien industriel H/F pour une mission sur le secteur de Beauchastel (07). En tant qu' électricien industriel H/F, vous serez notamment en charge des missions suivantes : la pose des chemins de câbles, la pose de raccordement de câbles, la pose d'appareillage. Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au jeudi 7h30-12h00 / 13h00-16h30 et le vendredi 7h30-12h00 / 13h00-15h30. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Beauchastel. Voici le profil que nous recherchons : Vous maîtrisez les techniques de pose de câbles et de chemins de câbles, Vous connaissez et maîtrisez les normes de sécurité en vigueur, Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type poste, Vous êtes titulaire des habilitations électrique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif(ve), votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient(e), rigoureux(se), disponible et bienveillant(e). Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.
Rejoignez le Département de la Drôme et participez à une mission essentielle de protection et d'accompagnement de l'enfance ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Socio-Éducatif(ve) expérimenté(e) et motivé(e) pour occuper le poste de Référent(e) MECS au sein du Service d'Aide Sociale à l'Enfance, basé à Portes-Lès-Valence. Ce poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. Votre rôle, au cœur de notre engagement, sera d'assurer un accompagnement global et personnalisé des enfants confiés, en partenariat avec leur famille, les établissements et les partenaires locaux. Vos missions principales : -Assurer un suivi individualisé de chaque enfant confié, en étant leur référent(e) pour leur situation familiale. -Accompagner les parents à domicile en mettant en œuvre un projet personnalisé visant à renforcer la relation parent-enfant, tout en respectant l'autorité parentale. -Organiser et participer aux rencontres avec les établissements, les lieux de vie et les familles d'accueil. -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles d'accueil et les partenaires sociaux pour favoriser le développement harmonieux des enfants. -Contribuer à la rédaction et au suivi des dossiers administratifs et judiciaires liés à la protection de l'enfance. -Soutenir la posture professionnelle des familles d'accueil et participer à leur accompagnement. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Expérience significative dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance, notamment dans l'accompagnement d'enfants placés, de familles d'accueil ou en établissements. Bonne connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance. Connaissance du réseau et des partenaires institutionnels et sociaux. Capacité à réagir avec pertinence face à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Aptitude à établir une relation éducative personnalisée et à travailler en équipe. Dynamisme, écoute active et capacité de recul face aux situations complexes. Ce que nous proposons : Un poste en catégorie A correspondant au cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale. Un contrat à temps plein, accessible aux agents titulaires ou contractuels en l'absence de titulaire correspondant au grade requis. Une rémunération statutaire, complétée par une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE), une prime de fin d'année. Des avantages sociaux attractifs : 32 jours de congés annuels, 17 jours de RTT, accès à la formation continue, préparation aux concours, titres restaurant (valeur faciale 7,50€, participation de la collectivité de 4,50€), adhésion au CNAS, participation à la complémentaire santé et prévoyance, prise en charge partielle des transports domicile-travail, accès gratuit aux stations de la Drôme et à des événements culturels (Château de Grignan). Localisation : Portes-Lès-Valence Date limite de candidature : 23 mai 2025 Pour toute information complémentaire ou pour déposer votre candidature, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez au bien-être et à la protection des enfants de notre territoire !
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de portes de placards et aménagement de l'intérieur, un AGENT DE FABRICATION H/F, sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous aurez en charge de conditionner des portes, d'ajouter des pièces pour l'assemblage, de protéger les portes lors de leur expédition, et sur certains postes d'ébavurer les produits, vérifier la qualité des produits. Mission avec du port de charges. Vous savez utiliser un maillet, une visseuse et une perceuse. Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 ou en journée (8h-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Respect des règles de sécurité , impliqué(e), ponctuel(le) seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que CHEF D'EQUIPE TP (h/f), vous devrez encadrer une équipe ou votre binôme sur des travaux d'enfouissement de réseaux secs électriques sur le secteur Drôme / Ardèche. Vous travaillerez en binôme ou en équipe et aurez un rôle d'encadrement. Les missions : - Baliser les chantiers selon les règles de sécurité et les obligations d'affichage, DICT, etc. - Lecture de plans - Ouverture de tranchées - Pilonnage ou pose de chambres - Pose de fourreaux - Remblai - Tirage d'enrobé (à chaud ou à froid) - Nettoyage du chantier - Reporting journalier sur tablette (avec éventuellement prise de photos) Le poste : - A pourvoir dès que possible - Mission d'intérim avec prolongation sur plusieurs semaines - 14EUR/h + panier à 13EUR50 + prime de trajet - Lundi au Vendredi - 8h-16h30 Avantages ACTUAL : Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner jusqu'à 150EUR en chèque cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Vous avez de l'expérience dans les travaux publics en tant que CHEF D'EQUIPE (h/f), idéalement dans les réseaux secs.Vous possédez l'AIPR ainsi que les CACES engins R.482.Vous aimez encadrer une équipe, travailler en bonne intelligence et être sur le terrain.Vous êtes disponible tout de suite et souhaitez vous investir sur du long terme. Postulez !
- Effectuer l'entretien des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère, à ce titre, assurer la tonte des espaces verts, la taille et l'élagage des arbres et arbustes, fleurissement, plantation - Réaliser du désherbage - Réaliser la propreté des espaces verts - Assurer la maintenance des réseaux d'arrosage intégré - Entretenir le matériel mis à disposition
L'entreprise TRIGANO recrute plusieurs assembleurs, monteurs, bardeurs, dont les principales missions sont : - Divers travaux de préparation, de montage et d'assemblage des composants pour mobiles homes - Réalisation des tâches liées au poste électricité et/ou plomberie - Action d'auto contrôle - Diverses tâches en relation avec la fabrication d'un mobile home - Opération de manutention - participer à la réalisation suivant le planning de production et dans le respect des standards usine - rangement et nettoyage du poste de travail Compétences techniques : Connaissance des différents corps de métiers des résidences mobiles, les matériels et matériaux utilisés. Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. Maitriser la lecture d'un plan et son interprétation. Connaissance des outils industriels à main (visseuse, perceuse, agrafeuse.) Habilitation électrique Compétence en électricité Compétence en plomberie Compétences relationnelles et comportementales Savoir garder son calme Sens du détail et de la qualité Esprit d'équipe Respect des horaires Savoir rendre compte Qualités personnelles : Manuel, sérieux, efficace, adaptabilité et flexibilité Rejoignez notre équipe.
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Vos principales missions seront: -Nettoyage et mises en place de la salle et ou terrasse -Prise de commande -Service des boissons et des plats Service de brasserie, courtoisie et sourire de base Poste à pourvoir rapidement
Homme de terrain, rattaché au conducteur de travaux, vous établissez avec lui l'organisation du chantier et la mettez en œuvre. Vous êtes garant de l'animation des équipes au quotidien et participez à la gestion et à la réalisation du chantier. A partir du transfert du dossier exécution, vous préparez et organisez le chantier, vous définissez les moyens et les besoins en vue de l'exécution, vous établissez la planification des équipes, des approvisionnements et des locations, vous implantez les ouvrages et effectuez les tracés. Vous contrôlez et coordonnez les équipes et les sous-traitants, veillez au respect des délais, et à la bonne application des mesures de sécurité. Vous réalisez le suivi des heures des équipes en conformité avec le budget alloué. Enfin, vous mettez la main à la pâte sur l'ensemble des opérations, conduite d'engin, coffrage, banches, finitions...
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le poste : Magasinier vendeur Horaires selon le planning du magasin + travail le samedi matin et après-midi (roulement) + 1 jour de repos en semaine Expérience + connaissance dans le domaine des matériaux Utilisation du caces 3 Base 39h/semaine Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe pour participer à la fabrication des produits. Vos principales missions seront les suivantes : Alimenter les lignes de production en matières premières (pâtes, ingrédients, etc.) Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication Emballer et conditionner les produits finis selon les standards définis Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Apte à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Capacité à travailler en rythme soutenu et à s'adapter à un environnement de production Une première expérience en production agroalimentaire serait un plus, mais les débutants sont acceptés Disponible pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation alimentaire, un Chef d'équipe logistique pour son site basé à La Voulte-sur-Rhône - ** Vos missions, si vous les acceptez :** - Encadrer une équipe de choc pour assurer la réception, le stockage et l'expédition de nos délicieux produits. - Mettre en place des stratégies pour optimiser nos opérations logistiques (et faire briller nos KPI). - Veiller à ce que tout le monde respecte les normes de sécurité et de qualité (la sécurité avant tout !). - Participer à des brainstormings créatifs pour améliorer nos processus (toutes les idées sont les bienvenues !). **Horaires : Journée **Salaire :** Entre 2100EUR et 2200EUR brut, hors variable (primes diverses) **Le profil que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire. - Les précieux CACES 1, 3 et 5 - Des compétences en management qui vous permettront de motiver votre équipe - Un esprit d'équipe et une bonne dose de bonne humeur ! Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure et à faire partie d'une équipe qui ne manque pas de peps, envoyez-nous votre candidature. On a hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement en CDD un(e) responsable de service Pédagogique, sous l'autorité du Directeur Général. Ses principales missions : - Conduire, au sein de l'équipe de Direction, le pilotage pédagogique de l'établissement en contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Garantir l'organisation pédagogique des formations tant sur le plan RH et sur le plan opérationnel - Organiser le suivi des certifications/évaluations dans le respect des référentiels et en lien avec le rectorat et les structures certifiantes et diplômantes Sur le plan pédagogique - Recruter, integrer et manager les équipes - Animer les équipes autour d'un projet pédagogique - Organiser et animer des réunions de service, piloter des groupe de travail - Suivre les parcours (conseils de classe, livret formation, parcours personnalisé) - Elaborer les plans de formations - Construire des temps de coordination avec les autres services - Orienter et conseiller sur les méthodes et pratiques d'enseignements - Suivi des visites entreprises Sur le plan administratif - Superviser la planification (YPAREO) dans le respect des volumes d'heures/ cahier des charges prédéfinis - Etre capable de réaliser une planification complète si nécessaire - Définir les fiches programmes - Déposer les demandes de passage en CCF - Superviser la mise en place des examens ponctuels Sur le plan financier - Respecter les plans de charge dans la planification - Répondre aux appels d'offres pour solliciter des financements pédagogique - Participer à la remontée des besoins en matériels / pédagogie Forfait jour
L'Association Drôme Ardèche de Formation Professionnelle (ADAFP) est l'association gestionnaire du Centre de Formation Multipro Drôme Ardèche (CFMDA).
Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et en pleine croissance? Si vous êtes à la recherche d'une carrière qui a du sens dans un secteur indispensable et dynamique, ANTARTIC II est l'entreprise qui vous correspond. N'hésitez plus ! Devenez Conducteur / Conductrice de machine en industrie alimentaire. Et si on vous proposait un emploi qui vous ressemble ? Un métier où le sens au travail est réel avec une vraie valeur ajoutée; celle de contribuer à produire des aliments de qualité pour tous ? Description du poste Mission principale : Conduire une ligne de production pour réaliser les programmes en quantité, qualité et délais et dans le respect des règles d'hygiène Vous êtes disposé(e) à suivre les horaires de travail atypique (3*8) imposés par notre activité (Matin, après-midi, nuit) ***Toutes les personnes peuvent postuler, pas d'expérience, pas de formation demandée, seule votre MOTIVATION compte.*** *************Recrutement par la METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION *************** - Lundi 12 Mai 2025 REUNION D'INFORMATION A 9H dans les locaux de la mairie de Charmes/Rhône - Des tests d'habiletés se dérouleront le 13, 14 ou 15 Mai IMPORTANT : Inscription à la réunion d'information en répondant à l'offre par mes évènements emploi (lien dans l'offre)
Conducteur F/H Horaires Fixes Poste après-midi Pas de découchés Permis CE et FCO à jour Mutuelle entreprise Basé à Le Pouzin (07250)
La Société Ardéchoise de Transport est spécialisée dans le transport routier et la logistique. La société emploie 100 salariés qui sont chaque jour au service de nos clients. Sa position géographique est stratégique, située en Ardèche, au coeur de la vallée du Rhône.
Votre agence de Valence vous décroche la mission adéquate en tant que Cariste Caces 1.3.5 F/H dans le secteur Valence Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaire en 3X8 Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 ou 3 ou 5, ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum. Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Découvrez votre rémunération et vos avantages : - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site ) - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez trouver un poste qui vous ressemble, qui correspond à vos attentes et à vos valeurs ? Votre cabinet Leadsen-RH, vous accompagne dans chaque étape de votre parcours professionnel, avec un suivi personnalisé et bienveillant. Laura, chargée de recrutement, vous accompagne pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos aspirations. Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Chef de Ligne H/F dans une industrie innovante. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes garant du bon fonctionnement de la production des lignes automatisées, avec pour missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des lignes et est réactif à tout dysfonctionnement, - Superviser une équipe d'opérateurs de production, - Assurer les remplacements des opérateurs en pause, - Coordonner et participer aux nettoyages des équipements et de l'environnement, - Rendre compte de ses activités à son chef d'équipe. Rythme de travail : 3x8 Contrat : CDI Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement. Formation : CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine de la production ou de l'industrie (Optionnel) Expérience : Expérience en production : entre 3 et 5 ans minimum Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Vous êtes polyvalent sur le poste de manutentionnaire et préparateur de commande sur le secteur de Valence. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage - Chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - contrôle des commandes. Missions du préparateur de commandes : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Préparer les commandes: sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Finaliser la commande: étiquetage et déplacement dans la zone de chargement - Aide au déchargement - Suivre l'état des stocks Horaires variables Votre profil : - Titulaire du caces 1 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - connaissance en informatique. - Débutant accepter Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour saisonnier, recherche ramasseur/se Fruits et légumes Fraises, salades, pommes de terre...
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et minimiser les interruptions. -Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production en proposant et en mettant en œuvre des solutions innovantes. -Concevoir, modifier, régler et entretenir des équipements automatisés pour optimiser leurs performances. -Fournir un support technique aux conducteurs de ligne pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. -Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur pour garantir la conformité et la sécurité des opérations. -Sélectionner et négocier avec les fournisseurs de pièces détachées pour obtenir les meilleurs produits au meilleur prix. -Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour planifier et suivre les interventions de maintenance. -Gérer et mettre à jour la documentation technique relative aux équipements et aux interventions de maintenance. -Mutuelle performante -Prime d'intéressement -Disponibilité pour travailler en matinée, en après-midi ou en horaires administratifs, selon les besoins. -Vous êtes motivé(e) et ce poste correspond à vos attentes ? N'attendez plus et postulez dès maintenant avec un CV à jour !
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie VINCENT et Fils, carrossier constructeur depuis 140 ans, et participez aux carrossages sur-mesure des véhicules industriels de nos clients. Missions : - préparation des surfaces à peindre et masquage - manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention) - préparation des peintures - application peinture liquide et poudre - application du procédé de thermolaquage - reprises et retouches peinture sur pièces industrielles et éléments de châssis PL. Profil : - vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions - formation peintre industriel ou carrossier peintre - première expérience exigée. Ce que nous vous proposons : CDI 35h, 7h-14h30 Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
L'entreprise est spécialisée dans la transformation de fruits et la production de jus, compotes et confitures. Elle met un point d'honneur à garantir des produits de qualité grâce à un savoir-faire authentique et à des matières premières soigneusement sélectionnées. Votre mission : Dans le cadre de la saison de production, nous recherchons des saisonniers motivés pour renforcer les équipes. Vous serez amené(e) à : Trier les fruits afin d'assurer la qualité des matières premières Effectuer le conditionnement des produits finis (compotes, jus, confitures) Surveiller et trier les jus pour garantir leur conformité aux normes de production Participer au bon fonctionnement des lignes de production en respectant les consignes de sécurité Maintenir un environnement propre et respecter les règles d'hygiène agroalimentaire Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Apte à travailler en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Disponible au moins 3 semaines consécutives À l'aise avec le travail en équipe et en milieu agroalimentaire Capable de respecter les normes d'hygiène et de sécurité Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans une entreprise reconnue Un travail varié au sein d'une équipe dynamique Un salaire attractif avec majoration des heures de nuit Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
IHL DROME ARDECHE recrute pour son client un/e opérateur/trice sur machine de découpe laser tube. - Savoir se servir de pont et de chariots élévateurs - Découpe de tube et colisage des tubes par affaires et clients A ce poste, être habile manuellement, être minutieux et autonome, ainsi qu'être à l'aise en informatique et avoir une capacité à travailler en équipe feront de vous le/la candidat/e idéale. Poste en intérim de 3 mois.
IHL DROME ARDECHE recrute pour son client un/e soudeur/euse polyvalent/e : - vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée - assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - communication avec son environnement de travail - contrôler la qualité des soudures exécutées - s'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - respecter les normes qualité, hygiène, sécurité et environnement - transmettre des savoirs et savoir-faire Mission d'intérim de 3 mois en horaires de journée du lundi au vendredi A ce poste, votre rigueur et votre méthode, votre sens de l'organisation, ainsi que votre esprit d'équipe et une bonne communication orale seront vos meilleurs atouts.
Nous recherchons un Assistant Conduite d'Activité H/F pour assurer la gestion et le suivi des projets en cours. Vous serez un maillon essentiel dans l'organisation et le bon déroulement des opérations, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. A noter que ce poste nécessite de travailler 1 samedi sur 3. A ce titre, voici les missions principales qui vous seront confiées : - Gestion et coordination des projets : Assister les chefs de projet dans la conduite des activités opérationnelles liées aux projets de télécommunications. Suivre l'avancement des projets, coordonner les différentes étapes et veiller à la bonne mise en œuvre des plannings. Participer à la gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à l'avancement des projets. Identifier les besoins spécifiques des différents projets et veiller à la bonne allocation des moyens. - Suivi administratif et gestion des documents : Préparer, organiser et archiver les documents nécessaires à la conduite des activités (rapports, comptes-rendus de réunion, contrats, etc.). - Suivi des budgets et des coûts liés aux projets : gestion des devis, factures, et relances. Préparer les dossiers de certification, les documents techniques et assurer leur transmission aux parties prenantes. - Communication et interface avec les équipes : Être le point de contact privilégié entre les équipes internes, les clients, les prestataires et les partenaires. Assurer la gestion des appels, des courriels et des échanges quotidiens entre les différentes parties prenantes. Organiser et coordonner les réunions de suivi de projet et rédiger les comptes rendus. - Suivi qualité et performance : Participer à l'évaluation de la performance des projets et au suivi des indicateurs clés. Veiller à la conformité des opérations avec les normes de qualité et les exigences réglementaires. Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus internes et la gestion des activités. Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Bac +2 en gestion de projets, administration, ou télécommunications. Une première expérience dans un environnement similaire (idéalement dans les télécommunications ou dans une fonction de coordination de projet) serait un plus. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, logiciels de gestion de projet). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellentes capacités de communication orale et écrite. Proactivité, capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de production huiles essentielles (H/F) -Réception des matières premières et conservateurs : Assurer la réception selon les fiches d'arrivage importation. -Validation des dossiers de lot : Vérifier et libérer les dossiers de lots dans le système informatique (LSI). -Gestion documentaire : Mettre à jour et suivre les documents d'Assurance Qualité, les réclamations clients, les non-conformités et les revues annuelles de produits. -Formations : Suivre et organiser les formations du personnel. -Audits : Réaliser des audits internes et chez les prestataires externes. -Réglementation : Veiller au respect des normes (chariots, balances, extincteurs, etc.). -Certifications : Garantir les certifications BIO, NOP, Demeter, COSMOS, FFL, BPF, OEA. -Transmission des certificats : Envoyer les certificats Bio aux clients. -Relations clients : Répondre aux demandes clients avec réactivité. -Recyclage : Gérer le recyclage des déchets selon la politique HSE en vigueur. -Vous travaillez en horaires de journée. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un-e Opérateur/rice conditionnement pour une mission en intérim de plusieurs mois à La Voulte-sur-Rhône Le salaire proposé est de 11.88EUR + primes diverses versées. En tant qu'acteur majeur spécialisé dans la production de pains blancs, spéciaux crus et précuits, ainsi que de pains traditionnels à destination de la grande distribution, notre client recherche un-e conducteur / conductrice de machine. Rattaché-e aux chefs d'équipe et sous la tutelle du responsable d'exploitation sur un site moderne et automatisé, voici vos missions : - Intervention sur la ligne de production sur une ou plusieurs machines de la tête de ligne à l'emballage : conduite, alimentation, surveillance, supervision et contrôle en qualité, quantité, délai dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Retrait des produits défaillants. - Détection des anomalies et dysfonctionnements et communication au service maintenance. - Participation à l'amélioration continue en proposant de nouvelles idées et des solutions adaptées. Ce poste est en 3*8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience appréciée sur un poste similaire. - Rigueur, autonomie. - Bonne pratique de l'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler !
Cariste Production en Industrie Chimique 6x8 H/F Les missions du poste Avec 150 employés répartis entre production et administration, son activité est centrée autour du retraitement et le recyclage de catalyseurs issus du Raffinage de Pétrole, de la Pétrochimie et du Gaz. Sous la responsabilité de l'animateur de production et le chef d'équipe, votre responsabilités sera d'alimenter et de superviser la régénération des catalyseurs - Réceptionner les consignes de sécurité et de production lors de la relève en début de poste et passer la relève en fin de poste - Approvisionner l'unité de régénérations (four) en produits (catalyseurs en futs ou en big bag) en conformité avec la feuille de fabrication - Interpréter les paramètres sur ordinateur (production, température...) et procéder aux ajustements en fonction des analyses - Détecter les dysfonctionnements des équipements ou de la production et alerter le chef d'équipe - Manutentionner, conditionner (en fûts ou en big bag) les produits finis sur les palettes à l'aide du chariot ou en manuel - Peser, étiqueter les produits et saisir les éléments dans l'ERP Le profil recherché Vous recherchez un poste avec de l'autonomie ou vous alternerez conduite de chariot (CACES 3 exigé), manutention terrain et suivi de production en salle de contrôle (écran de contrôle) Diplôme de niveau Bac requis. Expérience en conduite de chariot obligatoire Infos complémentaires Salaire brut indiqué intégrant les primes de travail posté, 13 ème mois et de transport. Salaire net entre 2200 et 2600€ mensuel Titres Restaurant : 11€ / j 13 ème mois dès le premier mois Prime de dimanche, nuit, jour férié au réel Prime de transport : entre 6,67€ à 8,07€ par jour Heures supplémentaires : majoration 25 % et 50% Horaires 6x8 : - 2 matins 04h45-13h08 - 2 après-midis 12h45-21h08 - 2 nuits 20h45-05h08
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
L'entreprise FRANCE CONSTRUCTION RENOV souhaite aujourd'hui renforcer son équipe et recherche un technicien dépanneur électrique qui sera en charge de la maintenance et du dépannage des installations électriques de l'ensemble de nos chantiers sur le territoire national. - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations, - Intervenir sur les équipements électriques domestiques en fonction des besoins, - Installer, raccorder et tester de nouveaux équipements selon des normes en vigueur, - Mettre en conformité les installations électriques en respectant les réglementations et les exigences de sécurité, - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les opérations réalisées, les pièces remplacées et les recommandations, - Effectuer un suivi des stocks de matériel et signaler les besoins en appro pour assurer une disponibilité optimale des composants, - Equipements de protection individuelle obligatoire, habilitations électriques, procédures de consignation/déconsignation à respecter, - Déplacements sur toute la France, - Participer à l'astreinte technique si nécessaire Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de technicien électrique - Profil d'une personne de terrain avec expérience sur un poste similaire obligatoire En dehors des compétences et de l'expérience exigée, le poste requiert des qualités relationnelles, d'autonomie et d'adaptation. Rejoignez-nous !
Les missions du poste Contact RH Valence, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques de l'industrie et du bâtiment, recherche un technicien de maintenance Industrielle H/F en CDI à Portes les Valence (26). Vous viendrez renforcer l'équipe de techniciens et d'agents de maintenance dans une entreprise très récente de transformation de matière première première du bâtiment. Vous côtoierez une cinquantaine de collaborateurs : conducteurs d'engins, opérateurs de production... Vos missions ? Dans le respect strict des procédures de sécurité : - Assurer la préparation des interventions (méthodologie de travail, outillage et disponibilité des pièces de rechanges) - Réaliser la maintenance selon le plan préventif : outils de production, utilités (eau-air), entretien des bâtiments : maintenance électrique, automatisme, mécanique, hydraulique etc. - Intervenir sur les urgences lors de pannes ou de la casse sur la matériel et les machines de production (broyeur, convoyeurs, ponts roulants...) - Faire remonter les anomalies et rédiger les rapports de visites et d'interventions, mettre à jour le plan de maintenance préventif et curatif - Assurer le suivi des pièces de rechange et des consommables de l'atelier de maintenance Vous tournerez avec l'équipe pour la réalisation des astreintes (un week-end par mois, nuits). Le profil recherché Profil recherché : De formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle (Maintenance des Systèmes, MS, MEI...), votre expérience vous a permis d'intervenir en autonomie sur des problématiques liées à la mécanique, hydraulique et électrique. Vous pouvez être amenés à intervenir dans un milieu confiné ou en hauteur. Habilitations électriques, nacelle et manitou appréciées. Infos complémentaires Horaires de travail en journée : 8h30-17h sur 35h du lundi au vendredi. Une astreinte par mois (week-ends et une nuit). 13 mois, prime d'astreinte et la prime vacances. Prime repas.
Vous rejoindrez notre équipe au sein de notre pizzeria située à Loriol-sur-Drôme. Vous serez en charge du service en salle ainsi que de la gestion de la terrasse extérieure. Vos missions sont les suivantes : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. Servir les plats du jour, les pizzas et les boissons. Encaisser les règlements des clients. Assurer la propreté et le bon fonctionnement de la salle et de la terrasse extérieure. Veiller à la satisfaction des clients. Contrat à durée déterminée/indéterminée (selon profil). Travail en semaine uniquement, repos le week-end. Horaires : de 11h à 14h et de 18h à 22h (à préciser selon les besoins).
Poste Vos missions seront les suivantes: * Vous accueillez le bénéficiaire dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque bénéficiaire, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec le bénéficiaire son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle du bénéficiaire ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque bénéficiaire * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif(ve) votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient(e), rigoureux(se), disponible et bienveillant(e). Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.
Poste Vous travaillerez au sein du foyer d'hébergement. Vos missions sont les suivantes :- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. - Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Savoirs : Rôle et attributions des acteurs et partenaires institutionnels et associatifs du champ de l'action sociale Maîtrise des techniques du diagnostic Techniques de communication Techniques de réalisation d'entretien Savoir-faire: Maîtriser les techniques d'entretien individuels et collectifs Recueillir l'information Rédiger des rapports de diagnostic Rendre compte des informations collectées Analyser les données Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être : Capacité d'adaptation et d'anticipation Autonomie Réactivité, assertivité Capacités d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et de la méthode Sens du travail en équipe Sens du contact et du relationnel, empathie Discrétion Rigueur Aisance relationnelle, écoute active et empathie. Capacité à travailler en équipe Maîtrise de Pack Office
L'entreprise est une entreprise familiale spécialisée dans la construction de maisons, villas de luxe, bureaux, espaces de stockage. En tant que commercial-e sédentaire, votre rôle est de développer le secteur industriel. A ce titre vos missions seront les suivantes : - développement commercial : prospection, nouveaux clients, mettre en place des plans d'actions - gestion de la relation client : fidélisation, suivi régulier des projets en cours, établir un lien de confiance - veille sectorielle et analyse du marché : être à l'écoute des nouveautés, innovations, projets, concurrents Poste avec 80% de téléprospection. Horaires de journée - aucun déplacements prévus. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec un excellent relationnel client et une bonne élocution. Une expérience significative dans le développement commercial est demandée.
Votre mission principale sera la supervision des projets d'optimisation des bâtiments sur le site de production, à ce titre vous devrez assurer les tâches suivantes : - Gestion de projets : animation de groupes de travail, coordination des actions et suivi des objectifs + budget - Optimisation des processus : élaboration de protocoles d'essais et ajustements pour des résultats performants. - Conception de solutions : mise en place d'améliorations techniques et organisationnelles. - Rédaction des cahiers des charges : définition des besoins et spécifications techniques. - Relation avec les fournisseurs : consultation, suivi qualité et respect des délais. - Mise en service et accompagnement : installation des équipements et formation des équipes. Horaires de journée du lundi au vendredi. Indispensable : - Solide expérience en gestion de projets et conception mécanique - Maîtrise de la CAO et des outils associés - Anglais courant indispensable Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Excellentes qualités relationnelles et aisance en communication - Solide expérience en gestion de projets et conception mécanique - Maîtrise de la CAO et des outils associés - Anglais courant indispensable Formation : Bac +5 - Diplôme d'ingénieur généraliste, spécialisé en mécanique ou industrie, avec au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel.
Dans le cadre du développement de notre société située à Portes Les Valence, nous recherchons un technicien sur bâches H/F. Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste en production est exigée de manière à ce que l'intégration technique soit optimale. Les principales missions seront les suivantes : - Lectures de plans de fabrication - Réalisation des débits nécessaires à la fabrication - Réalisation des soudures au fer à main, au charriot et à la machine HF - Réalisation des coutures lorsque cela est nécessaire - Réalisation des finitions type œillets, sanglons,. Vous pourrez être amené à réaliser de la pose de bâches dans nos ateliers ou occasionnellement chez nos clients. Sérieux, investissement, écoute et dynamisme seront la clé de la réussite dans notre structure. ** Travail en journée, du lundi au vendredi midi - 35h ** Possibilité d'évolution de la rémunération.
Dans le cadre de missions de Relation Client nous recherchons des Téléconseillers H/F pour : - Réceptionner les appels et traiter les mails de professionnels sur de l'aide à la navigation internet - Analyser les demandes, informer et proposer les solutions les plus adaptées pour l'accomplissement de leurs démarches administratives - Être le garant d'une qualité de service irréprochable. Votre rôle sera d'assurer une réponse adaptée, par téléphone ou par mail aux demandes. Vous serez accompagné par un manager au sein d'une petite équipe. Vous recevrez une formation sur l'environnement outil et les principales activités de cette mission. Au-delà des compétences métiers, vous vous démarquerez avant tout par votre grand sens du relationnel. - Formation assurée sur site par l'entreprise. - Horaires : Temps plein - du lundi au vendredi - amplitude horaire entre 8h30 et 18h00 avec 1h de coupure déjeuner - Rémunération : Salaire de base conventionnel + Primes de performance jusqu'à 380€, SMIC minimum - Avantages divers : Mutuelle, tickets restaurant, RTT, parking gratuit devant le site. Sans oublier un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable (places attitrées, mis à disposition d'ordinateurs fixes et portables, cadre silencieux).
Nous recherchons Spa praticien / praticienne massage-soin auprès des clients de l'hôtel et de clients externes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de l'hôtel Missions : Accueillir et conseiller les clients sur les prestations du spa. Réaliser des soins et des massages inscrits sur la carte du spa, conformément aux protocoles définis. Assurer l'entretien de l'espace bien-être. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un Bac ou équivalent en massage esthétique et/ou CQP SPA , et une expérience en tant que praticien(ne) SPA massage soin. Compétences : Maîtrise des principales techniques de soin et de massage bien-être. Excellente présentation et sens de la relation client. Organisation, autonomie et rigueur. Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence. Jours de travail : Vendredi Samedi Dimanche
Nous recherchons un Pâtissier / Pâtissière de restaurant Vous travaillerez 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs. coupure et continue Rejoignez une équipe dynamique, sous la supervision du chef de cuisine qui prépare de savoureux plats. Cuisine maison et produits frais!
Le poste : L'Agence PROMAN MONTELIMAR recherche un Assistant Travaux H/F pour notre client spécialisé dans la télécommunication. Missions principales : Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), Comprendre et traiter les demandes, Constituer les dossiers, Mettre tout en œuvre pour la satisfaction client, Coordonner les travaux d'interventions : Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteur de travaux, Être régulièrement en contact avec le client, Assurer le suivi des interventions : Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, Effectuer la vérification des dossiers, Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, Gérer les litiges simples, En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction Horaire : 8h/17h - 9h/18h Profil recherché : Nous recherchons un profil avec : Premiere experience sur un poste d'assistant Connaisance du TP et du logiciel PRAXEDO est un plus Maitriser les outils bureautiques Un bon savoir-etre Etre organisé et à l'aise avec les appels téléphoniques (client, technicien, interne..) Vous vous reconnaisez? Rejoignez l'équipe PROMAN Montelimar pour votre prochain projet professionel en postulant à cette annonce ou en prenant contact avec nous!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer notre équipe pour la saison, nous recherchons un.e employé.e Polyvalent.e d'hôtel. Le poste est à pourvoir à compter du 19 mai 2025. Vous serez en poste en réception de jour ou de nuit et/ou au service du restaurant le soir, afin de remplacer les employés qui seront en congés, selon un planning prédéfinis. Les horaires seront de 7h à 15h ou de 15h à 23h ou de 23h à 7h selon le planning établi. En réception, vous: - accueillerez les clients, - gérerez les réservations par téléphone, par mail ou en direct, - serez le garant du bon déroulement des séjours - gérerez les facturations et les encaissements - aiderez au service du bar et du restaurant La nuit vous effectuerez le travail du réceptionniste tout en ayant la charge du nettoyage des locaux communs , intérieurs et extérieurs et la préparation du buffet du petit-déjeuner. Vous êtes polyvalent, organisé, dynamique et avez un grand sens de l'hospitalité, rejoignez notre équipe familiale et passionnée !
Vous intégrerez l'activité Environnement, en forte croissance ces dernières années, qui propose des solutions complètes de traitement des déchets pour les industriels. En lien avec le responsable de l'activité, vous effectuerez les installations des différents ensembles, matériels et équipements neufs chez les clients : stations de transferts, compacteurs à carton, broyeurs, presses. sur tout le territoire national. Vos missions : - Vous procéderez au montage de ces ensembles mécano-soudés à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études - Vous réaliserez les branchements et raccordements électriques des matériels à la structure : passage des câbles, raccordements et réglages finaux - Enfin, vous procéderez aux montages des ensembles et groupes hydrauliques, nécessaires à la mise en fonctionnement des équipements : confection des flexibles, tuyautage et installation. En dehors de ces périodes d'installation, vous réaliserez les vérifications générales périodiques des matériels (compacteurs) chez les clients, sur le quart sud-est du territoire. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un domaine technique : électricité industrielle, mécanique, maintenance ou charpente métallique - Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction d'installation/montage d'équipements, ou sur un poste en maintenance d'engins, de matériels agricoles ou de levage. Les avantages à nous rejoindre : - CDI 39h, avec des découchés réguliers à prévoir - Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + intéressement et participation aux résultats + crèche d'entreprise + mutuelle famille.
CARROSSERIE VINCENT & FILS - Centre Car & Bus Saisissez l'opportunité d'intégrer le secteur de la mobilité et du transport de personnes. Combinez vos connaissances techniques et vos qualités commerciales, et devenez l'interlocuteur(trice) de référence pour nos clients. Vous êtes curieux(se), passionné(e) de technique et vous êtes animé(e) par le challenge commercial ? Rejoignez-nous ! LES MISSIONS : - Prospecter, gérer et développer un portefeuille de clients - Élaborer les offres de prix, mener les négociations commerciales - Établir le cahier des charges technique avec le client et le bureau d'études - Effectuer le suivi de la commande, jusqu'à la mise en main du matériel au client - Définir les priorités calendaires lors des revues de planning hebdomadaires - Travail collaboratif avec le bureau d'étude, les ateliers et les assistantes commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez des compétences techniques et commerciales. Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par l'innovation technologiques. Bonnes aptitudes à la négociation, et qualités relationnelles requises. Vous serez également amené(e) à être force de proposition sur l'évolution du modèle d'affaire et sur la façon d'améliorer l'impact environnemental de la société. Expérience exigée de 5 ans minimum. La connaissance du secteur du transport de personnes serait un plus. Rejoignez une nouvelle aventure, dans une entreprise attachée à ses valeurs familiales et en plein développement ! Poste à pourvoir immédiatement. Véhicule de fonction. Rémunération selon profil et expérience + Tickets restaurant (PEC 50%) + Mutuelle famille (PEC 50%) + Primes semestrielles + Primes de participation et d'intéressement + Crèche d'entreprise + Chèques vacances...
Durée : juillet à octobre 2025. Pas de possibilité de prendre des congés sur cette période (hormis jour de repos les jours de pluie). Missions : - Réception des Productions Brute - Mise en œuvre de l'atelier Extraction des semences - Mise en œuvre de l'atelier Séchage des semences - Utilisation de chariots élévateurs Horaires : - En journée : Lundi 8h-12 / 13h-16h - 8h-12 / 13h-16h30 du mardi au vendredi. - En équipe (matin : 7h-14h30 / après-midi : 12h-19h30 fixe) du lundi au vendredi (lors d'un pic d'activité). - Il pourrait y avoir quelques samedis matins travaillés ponctuellement selon le pic d'activité. Points d'attention : travail dehors, position debout prolongée, exposition aux insectes (abeille / guêpes) Vous possédez ces qualités : esprit d'équipe, rigueur, communication, minutie, réactivité L'appétence pour le milieu agricole est un plus . Rémunération : 1855.56EUR brut salaire mensuel de base + 13eme mois payé au 1/12eme chaque mois + prime équipe
Nous recherchons un profil de Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour l'un de nos client Leader dans le secteur de la Construction. Poste basé à Loriol (26- Drôme). Missions : Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques, électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, et automatisés. Interpréter et analyser des schémas électriques et mécaniques Utiliser des contrôleurs programmables pour diagnostiquer les pannes Mettre en œuvre un système de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour suivre les interventions Profil recherché : Diplôme en électromécanique ou maintenance industrielle ou diplôme équivalent Expérience significative en maintenance industrielle Connaissance outils de GMAO Capacité à lire et interpréter des schémas techniques Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail Esprit d'équipe et bonne communication Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2000 à 2400€ bruts par mois + Prime de 13 ème mois + prime vacances + Aide au déménagement + Intéressement et participation+ Prise en charge du transport quotidien + Compte Epargne Temps + Tickets Restaurants + Epargne Salariale.
Avec vous, à chaque étape ! Accompagnement des Petites et Grandes Entreprises Externalisation des processus de Recrutement, Externalisation des formalités d'embauche et d'administration du personnel, Formation : Le Manager - Ambassadeur RH (Posture, Gestion & Droit du Travail), Conseil en Stratégie et Performance RH - Des méthodes et outils pour optimiser vos objectifs.
Présentation du service Pour son service AEMO avec Hébergement, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) afin de renforcer l'équipe éducative sur la période de début juillet à fin septembre ; ; intervention secteur Vallée de la Drôme et Drôme Provençale. Locaux sur Montélimar et Loriol sur Drôme Présentation des missions l'accompagnement de 5/6 familles - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun. Conditions de travail : CCN 66 - Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Véhicule de service mis à disposition, Téléphone, Ordinateur portable Horaire comprenant des astreintes Permis B indispensable - Déplacements fréquents Profil recherché : Diplôme : Diplôme d'Educateur Spécialisée obligatoire ou Assistant de Service social ou EJE Expérience : 2 ans minimum Compétences techniques - Aptitudes professionnelles : Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance Savoir travailler à partir du domicile des familles et conduire des activités de groupe Être apte à travailler en équipe/partenariat Avoir une bonne capacité d'adaptation Vous avez de réelles aptitudes à l'écrit et à l'analyse
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Sous la responsabilité du chef d'atelier vous devrez réaliser des opérations de : Ponçage / Ebavurage sur des pièces métalliques à l'aide de différents outils et machines. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigoureux(se), ordonné(e) et autonome, vous aimez le travail en équipe ainsi que la polyvalence. Quel que soit votre parcours, nous sommes convaincus que votre personnalité fera notre richesse. Par le biais de formations internes spécifiques sur des postes manuels ou sur machine, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires à un poste qualifié et reconnu qui vous permettra de vous épanouir professionnellement. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un conducteur de ligne chimie secteur pharma (H/F). En tant que conducteur de ligne chimie, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des produits injectables, en veillant à la qualité, à la sécurité et au respect des procédures. Pesées et fabrication : -Dosage précis des matières premières et suivi des procédures de production via GPAO. -Préparation et stérilisation : -Nettoyage et stérilisation des équipements pour garantir une qualité optimale. Pilotage des automates : -Manipulation des machines et contrôle des paramètres de fabrication. Contrôles qualité : -Prélèvements et analyses pour assurer la conformité des produits. Maintenance et amélioration : -Entretien des équipements et propositions d'optimisation des processus.
Votre mission : - Mettre en sécurité et dépolluer les VHU - Démonter les pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique - Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi - Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance globale des pièces mécanique présentes dans une véhicule. - Être méthodique, - Être rigoureux
Localisation : Portes-lès-Valence (26) - Client : Industrie du ciment - Groupe reconnu Nous recrutons pour notre client un Pilote d'unité d'ensacheuse H/F, dans le cadre d'un contrat en industrie cimentière. Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein d'un site certifié ISO 9001, ISO 14001, et CE/NF, garantissant des produits de qualité, en toute sécurité et dans le respect de l'environnement. Vos missions principales. Sous la responsabilité du Responsable Production-Maintenance, vous serez en charge de : - Surveiller et piloter les ateliers de production - Gérer les disponibilités en ciment pour les chargements vrac et l'ensacheuse - Optimiser le fonctionnement de l'installation, effectuer les réglages nécessaires - Appliquer le plan de contrôle, noter et suivre les causes d'arrêt - Développer une bonne connaissance du process, assurer les consignations d'équipements - Réaliser des rondes de surveillance et signaler les anomalies - Effectuer la maintenance de 1er niveau et participer à la maintenance préventive - Nettoyer régulièrement les installations - Utiliser un chariot élévateur (CACES 3) - Réaliser ponctuellement de la manutention de sacs de ciment Poste en 5X8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos), sur du long terme. Profil recherché. - Vous aimez les environnements industriels et les missions polyvalentes - Vous êtes rigoureux, autonome, et proactif - CACES 3 indispensable - Première expérience en conduite de ligne ou ensacheuse appréciée - attention constante, dextérité et rapidité, - polyvalence et dynamisme, pour pouvoir participer à toutes les opérations de conditionnement, - goût pour le travail en équipe - endurance pour pouvoir suivre le rythme d'activité, soutenu, parfois en horaires décalés ou dans des conditions de travail exigeantes
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous participez à la fabrication de nos véhicules spéciaux selon les règles de l'art en la matière. - Vous procédez aux contrôles et mesures en fin de fabrication lors des essais statiques et dynamiques. - Vous diagnostiquez les possibles défauts lors de ces essais et les corriger. - Vous participez à la fabrication de faisceaux électriques et les installez. - Vous utilisez une valise diagnostique pour charger les programmes ou identifier les codes d'erreur. Vous êtes passionné(e) et idéalement possédez des connaissances de la mécanique automobile (PL - VL - engins agricoles ou de travaux publics). - Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail tout en possédant un esprit d'équipe affirmé.
Votre mission : Sous l'autorité du Responsable Atelier câblage et électronique, l'Electricien Monteur Câbleur a pour mission d'effectuer le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Etude des schémas de montage - Réalisation du câblage, montage des composants, dans le respect du schéma de montage. - Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles. - Réalise les connexions électriques. - Contrôle la conformité des cartes électroniques et des composants électriques. - Identifie et remplace, en cas de panne, les éléments défectueux. - Rend compte de son activité aux personnes concernées. - Est concerné par la qualité du produit. Compétences - Lecture de plan et schémas électriques. - Respect des règles de sécurité. - Manipule des outillages portatifs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - L'autonomie - Le sens du contact - La polyvalence - Des compétences électrotechniques Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Danse Poste Permanent à temps non complet : 6h00 sur 2 sites DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et Vernoux-en-Vivarais, pour un total de 500 élèves. Le conservatoire s'inscrit pleinement dans des dispositifs d'éducation artistique et culturelle, au travers des différents projets menés avec les établissements scolaires du territoire, notamment : - Des interventions en milieu scolaire auprès de nombreuses écoles, - Un dispositif Orchestre à l'école, - Une Classe à Horaires Aménagés Musique (CHAM) au collège, - A partir de la rentrée 2025, un bac S2TMD (sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse) L'agglomération prévoit de demander le classement du conservatoire en tant que CRI auprès du Ministère de la Culture. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de danse classique et / ou contemporaine afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein de la structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner la danse classique et / ou danse contemporaine pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, éventuellement des cours de « barre au sol » pour les adultes.en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline chorégraphique dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant ; les diversités stylistiques spécifiques à la danse en général. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer, éventuellement en tant qu'artiste danseur à la saison de prestations du conservatoire ; - Être présent obligatoirement en semaines : les mardis à La Voulte Sur Rhône et autre jour à votre convenance sur un autre site. COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE), OU d'un concours de la Fonction Publique Territoriale (ATEA) OU d'un Diplôme d'Etude Musicale (DEM) dans la spécialité. - Être un artiste actif afin d'apporter par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles, une plus-value importante aux élèves et aux étudiants ; - Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Avoir une expérience pédagogique auprès d'élèves de tous niveaux ; - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir faire preuve d'initiative ;
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Saxophone Poste à temps non complet : 7h00 sur 2 sites DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et Vernoux-en-Vivarais, pour un total de 500 élèves. Le conservatoire s'inscrit pleinement dans des dispositifs d'éducation artistique et culturelle, au travers des différents projets menés avec les établissements scolaires du territoire, notamment : - Des interventions en milieu scolaire auprès de nombreuses écoles, - Un dispositif Orchestre à l'école, - Une Classe à Horaires Aménagés Musique (CHAM) au collège, - A partir de la rentrée 2025, un bac S2TMD (sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse) L'agglomération prévoit de demander le classement du conservatoire en tant que CRI auprès du Ministère de la Culture. . Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de saxophone afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein de la structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner le saxophone pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant ; les diversités stylistiques spécifiques à la discipline en général. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer, éventuellement en tant qu'artiste à la saison de prestations du conservatoire COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE), OU d'un concours de la Fonction Publique Territoriale (ATEA) OU d'un Diplôme d'Etude Musicale (DEM) dans la spécialité. - Être un artiste actif afin d'apporter par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles, une plus-value importante aux élèves et aux étudiants ; - Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Avoir une expérience pédagogique auprès d'élèves de tous niveaux ; - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir faire preuve d'initiative ;
PALFINGER France est le distributeur français des produits GUIMA et PALFINGER : grues auxiliaires, bras de levage, craylers, nacelles. Et le support technique pour l'ensemble du réseau national. Rejoignez une construction familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Intégrez notre équipe en tant que Coordinateur Technique et Sous-Traitance et saisissez l'opportunité d'occuper un poste central au sein de notre organisation. Vos missions : Intégré(e) au pôle UGAP, vous accompagnerez le/la Chargé(e) d'Affaires sur la partie technique des dossiers, en collaboration avec le Bureau d'Études : - Vérification de la cohérence technique des projets : plans, études, implantations ; prérequis châssis ; configuration des matériels et des options ; prestation de carrossage - Coordination de la sous-traitance - Planification et suivi des réceptions techniques - Travail collaboratif avec les différents services (BE, commerce, ADV, ateliers). Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique - Votre curiosité et votre intérêt pour la technique seront essentiels pour occuper ce poste et vous permettre d'évoluer. Conscience professionnelle et rigueur seront les clés de votre réussite ! Ce que nous vous proposons : - Rémunération selon profil technique et expérience + 13ème mois + participation aux résultats + tickets restaurant. - Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
La société PALFINGER FRANCE et ses filiales sont adossées au groupe VINCENT qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français et les DOM-TOM.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur familiale de 10 personnes du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur acier (H/F) en journée Vos missions : * soudeur pièce acier * pliage * ébavurage * chargement * assemblage * utilisation machine automatique possible selon les séries * emballage * divers taches liées au poste Expérience si pas de diplôme dans la soudure Alors, ce poste est fait pour vous, j'attends votre candidature !
Blanchisserie industrielle située à PONT de L'ISERE (26600), spécialisée dans la vente et, ou, le lavage de vêtements de travail, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) commercial(e). Secteur Drôme Ardèche Alternative aux loueurs nationaux, nous sommes une structure de 25 personnes en forte progression (+35%). Notre métier est de proposer à une clientèle de professionnels nos services de : - location et entretien de vêtement de travail, d'hygiène sanitaire et tapis de sol. - vente de vêtements de travail, chaussures de sécurité, etc..., tout en valorisant notre propre marque - lavage de vêtements de travail, (sans engagement de durée, sans forfait de lavage) Formation assurée Fixe + commission + prime
BLANCHISSERIE INDUSTRIELLE - PRESSING - VENTE DE VÊTEMENTS DE TRAVAIL
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client, basé à proximité Sud de Valence (25min), est un acteur industriel majeur de la filière Textile Technique, qui a su investir régulièrement pour moderniser son outil industriel et former ses équipes. Afin de répondre aux enjeux environnementaux, de sécurité des équipes et de sûreté de l'usine, nous recrutons son futur Responsable SSE (Sécurité, Sureté, Environnement). Rattaché au Responsable de site, le Responsable SSE site a pour principales missions d'établir la feuille de route SSE du site, en lien avec les orientations du Groupe et les priorités du site, et de la déployer. Il doit pouvoir garantir la conformité des installations et des activités aux réglementations applicables, notamment en matière de sécurité au travail et d'installation classée pour la protection de l'environnement. En accord avec la Direction du site, il mène les projets nécessaires à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail, et veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. Vous évaluez les risques, impacts et menaces, puis vous proposerez en accord avec la direction du site une politique SSE (risque au poste, risque ergonomique, risques chimiques, équipements de travail, pollution...) puis la mettrez en œuvre. Pour cela, vous mettrez en oeuvre une dynamique d'échange et d'animations avec les parties prenantes opérationnelles, qui vous permettra d'embarquer les acteurs du terrain vers les objectifs de santé et de sécurité que vous vous êtes fixé. Vous co construisez des plans d'actions qui vous permettent de mobiliser les équipes et le management. Vous pilotez vos actions avec des indicateurs qui vous permettent de mesurer la progression et l'adhésion, et des jalons progressifs qui permettent de conduire le changement avec méthode. De formation Bac +5 HSE ou équivalent, vous disposez d'une première expérience d'animation sur les sujets Sécurité, Sûreté, Environnement, en contexte industriel et site contraint (ICPE, ATEX, ou équivalent). Celle-ci a permis de démontrer vos compétences d'animateur, votre capacité à mobiliser des équipes opérationnelles autour d"un projet, mais aussi la rigueur dans la gestion de vos projets et actions au quotidien, et une bonne capacité à naviguer entre actions terrain et prise de hauteur stratégique. Vous aurez les moyens de mettre en place des actions et construire des politiques au service des objectifs stratégiques de l'usine et du groupe, et de devenir un acteur clé de la stratégie RSE de celui-ci. Ce poste vous ouvrira de belles perspectives de développement professionnel au sein de ce groupe qui sait reconnaître et promouvoir ses talents.
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique. Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au cœur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Nous recherchons des techniciens sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter du support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence. Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels. Vos missions principales : Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique Votre profil : De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent .), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Pourquoi postuler ? Environnement stimulant au sein d'une entreprise en pleine expansion. Conditions attractives : salaire compétitif, évolutions possibles, et un cadre de travail dynamique. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Caractéristiques du poste / missions : le ou la salarié.e exercera la fonction d'animateur.trice - formateur.trice en compta-gestion. Il lui sera confié les missions suivantes : - Concevoir, organiser, préparer et animer des formations comptables, fiscales et de gestion. - Former collectivement les adhérents en comptabilité, gestion et fiscalité afin qu'ils soient en mesure d'atteindre une autonomie de gestion - Accompagner et informer (support de communication) les agriculteurs-trices adhérent-e-s - S'occuper des démarches administratives (Vivéa, compta, gestion administrative globale) - Assurer l'animation de la vie associative en lien avec le CA Le poste requiert et offre autonomie de travail et responsabilités. Profil recherché : - Qualités relationnelles et d'écoute, capacité d'organisation, autonomie et motivation. Expérience en animation et/ou formation de groupes souhaitée. -Compétences en compta-gestion, développement rural > Bac+2 : BTSA ou ingénieur agri/agro ou équivalences. Formations complémentaires prévues au sein de l'association. - Expériences et connaissances du milieu associatif. - Intérêt pour le milieu agricole indispensable. - Capacité d'apprentissage et d'adaptation, de travail en collectif et en autonomie. Conditions proposées : - Poste basé à Portes-Lès-Valence, avec des déplacements à prévoir pour les journées de formations dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche. Remboursement des frais de déplacement. - Embauche en CDD 10 mois à 80%. - Rémunération : entre 15€ et 17€ brut / heure en fonction des compétences et expériences - Mutuelle et prévoyance Agrica prise en charge à 100 % par l'Afocg (socle intermédiaire isolé) et accord d'entreprise spécifique - Date d'entrée en fonction : au 15 septembre 2025. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 6 juin 2025 par mail (Pour votre candidature transmettre CV et lettre de motivation : merci d'enregistrer vos fichiers sous la forme : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM) Les sessions d'entretiens sont prévues : le 23 ou 24 juin 2025
Dans notre atelier de fabrication à Portes-lès-Valence, nous recherchons un opérateur polyvalent affecté à l'atelier panneau. Vos missions: - Collage de stratifié sur panneau de bois - Manutention de panneau pour alimentation colleuse et conditionnement sur palette en sortie - Conduite d'une scie à bois permettant la découpe de panneau - Manutention de panneau pour alimentation scie et conditionnement sur palette en sortie PROFIL : Port de charges Profil bricoleur L'opérateur recherché est capable de travailler en équipe ou en autonomie sur la base de plans d'exécution Vous êtes assidu et ponctuel N'hésitez pas à postuler! Rémunération: 2000€ brut toutes primes comprises + ticket restaurant Poste basé à Portes-lès-Valence, horaire en équipe (2*8)
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la négoce de matériaux, un Vendeur magasinier (H/F). Dans le cadre de ses fonctions le salarié a pour mission de développer les ventes et fidéliser les clients de son magasin. Dans le cadre de ses fonctions le salarié est notamment chargé de : - Accueillir et proposez des produits en apportant une solution personnalisée aux besoins du client, - Réaliser, suivre et relancer les devis pour les particuliers et les professionnels - Réaliser les encaissements, - Assurer les approvisionnements et les réceptions - Respecter les procédures métiers, les règles de propreté et de sécurité, - Participer à la préparation des opérations commerciales. - Mise en rayon De façon générale, le salarié doit s'acquitter de toute mission s'inscrivant dans ses domaines d'intervention qui lui sont confiés par son supérieur hiérarchique. Par ailleurs, il doit se conformer à toutes les instructions générales et particulières qui lui sont données par sa hiérarchie. - Compétences techniques : Connaître son marché (clients, prospects, concurrents et son plan de vente) dans la négoce de matériaux Connaître les techniques de vente Connaître les propriétés des matériaux, des process et des produits Utilisation du caces 3 - Aptitudes : Savoir être à l'écoute des besoins évolutifs des clients Être force de proposition Être polyvalent et motivé Alors, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature via l'annonce avec un cv à jour !
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur de SAINT LAURENT DU PAPE MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps de travail : 130 heures par mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 1 week-end par mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur de LA VOULTE SUR RHONE MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps de travail : 130 heures par mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 1 week-end par mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
Poste à pourvoir sur un 0,6 emploi temps plein. Venez rejoindre une équipe motivée et stable au sein d'un magnifique établissement dans la Drôme. Vous serez épaulé(e) au quotidien par un cadre de santé avec de nombreuses années d'expérience, par une psychologue, une ergothérapeute, plusieurs kinésithérapeutes et une équipe de soignants diplômés stable. Nous accueillons 72 résidents, dont 12 en unité protégée.
Rattaché au Responsable de site, le Responsable SSE site a pour principales missions d'établir la feuille de route SSE du site, en lien avec les orientations du Groupe et les priorités du site, et de la déployer. Il doit pouvoir garantir la conformité des installations et des activités aux réglementations applicables, notamment en matière de sécurité au travail et d'installation classée pour la protection de l'environnement. En accord avec la Direction du site, il mène les projets nécessaires à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail, et veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. Vous évaluez les risques, impacts et menaces, puis vous proposerez en accord avec la direction du site une politique SSE (risque au poste, risque ergonomique, risques chimiques, équipements de travail, pollution...) puis la mettrez en œuvre. Pour cela, vous mettrez en oeuvre une dynamique d'échange et d'animations avec les parties prenantes opérationnelles, qui vous permettra d'embarquer les acteurs du terrain vers les objectifs de santé et de sécurité que vous vous êtes fixé. Vous co construisez des plans d'actions qui vous permettent de mobiliser les équipes et le management. Vous pilotez vos actions avec des indicateurs qui vous permettent de mesurer la progression et l'adhésion, et des jalons progressifs qui permettent de conduire le changement avec méthode.
Nous sommes à la recherche d'un Snackeur H/F afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie PONTET située à St Georges les Bains (07). PRINCIPALES MISSIONS : Préparer des sandwichs, des salades, des pizzas, gratin, burger ... - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Gérer les stocks. Repos : Samedi et Dimanche Horaires : 5h à 12h
BOULANGERIE PÂTISSERIE PONTET
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage caprin H/F au sein d'une exploitation agricole caprin, sur la commune de PORTES LES VALENCE (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein des que possible. Les missions seront les suivantes : - Traite des chèvres - Soin et alimentation aux animaux - Entretien de parcelles et de bâtiments Eléments du contrat : - 35h modulable avec horaires à fixer avec l'agriculteur - Traite le matin à 06h00 et le soir à 17h00 - Du lundi au vendredi + samedi potentiellement - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur - Salaire : selon expérience Les personnes débutantes ne sont pas acceptées pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Au sein d'un restaurant bar, gîte situé dans l'ancienne gare de Soyons, vous assurez les tâches de cuisinier(H/F) Nous recherchons un cuisinier pour notre équipe au restaurant La Gare. Vous serez responsable de la préparation des plats, et du respect des normes d'hygiène en cuisine. Vous êtes motivé, ponctuel et adaptable à l'espace cuisine. Profil souhaité : Expérience en cuisine exigée, Capacité à travailler en autonomie ou en équipe . Vous travaillez avec un aide cuisinier pour une moyenne de 50cts par service, sauf en période estivale où le nombre de couverts peu augmenter. Vous réalisez des plats du jour du lundi au vendredi. Nous travaillons à l'ardoise pour assurez la fraicheur de nos produits. Jours de repos : 2 jours par semaine Horaires : Service du midi : 9h30 - 15h00 Service du soir : 18h00 - 21h30 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à lagaresoyons@gmail.com ou de nous contacter au 09.85.03.41.59.
ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'atelier Découpe H/F. MISSION Rattaché(e) au responsable production, vous serez en charge de l'atelier découpe, débutant notre processus de fabrication de pièces de tôlerie fine aéronautique. Cet atelier en constante évolution, est composé d'un parc machine comprenant un laser fibre 3 axes, 2 détoureuses numériques, une poinçonneuse, des machines d'ébavurage et de banc perçage. Vous serez en charge de manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs comprenant des techniciens de programmation et des opérateurs travaillant de journée et en 2×8. Soucieux des coûts, des délais et des conséquences de la non qualité, vous animerez ceux-ci dans un objectif d'amélioration continue en cherchant à optimiser la performance globale de l'entreprise par votre gestion autonome et vos capacités de coopération. Vous aurez également à assurer le lancement des ordres de fabrication selon les priorités et contraintes de lancement. PROFIL Envie d'intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le travail d'équipe ? Vous recherchez un poste opérationnel alliant la technique et gestion humaine ? Homme ou femme de terrain, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez une réelle aptitude à fédérer. De formation technique ou ingénieur, vous avez une 1ère expérience en tant que manager dans un environnement industriel dynamique et vous avez des connaissances en métallurgie. Rejoignez notre équipe en tant que Responsable d'atelier découpe ! CONDITIONS : - Localisation : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence - Type de contrat : CDI - Statut à définir en fonction du profil - Rémunération : 2600-3800€ mensuelle selon profil et expérience AVANTAGES : RTT Prime de participation Prime de covoiturage Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise abondée Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles, la qualité de vie au travail pour les équipes et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. LE POSTE Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Assurer le fonctionnement d'un EAJE dans le respect d la réglementation en vigueur - assurer une veille professionnelle Accompagner, soutenir, guider et encadrer l'équipe au quotidien Participer activement à la conception et mettre en œuvre des actions du service petite enfance de la Communauté de communes Assurer une continuité de direction au sein de la structure avec la direction adjointe et ponctuellement au sein des autres structures Missions principales : L'ensemble des missions est mené en coordination, délégation avec la direction adjointe de la structure. 1. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles 2. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis 3. Assurer le fonctionnement d'un EAJE dans le respect de la réglementation en vigueur tout en assurant une veille professionnelle 4. Accompagner, soutenir, guider et encadrer l'équipe au quotidien 5. Participer activement à la conception et mise en œuvre des actions du service petite enfance de la CCVD 6. Assurer une continuité de direction au sein de la structure et ponctuellement au sein des autres structures PROFIL & COMPÉTENCES Savoirs : Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers.). Connaissance du monde de la petite enfance (modes d'accueil, partenaires, réglementations techniques.) Savoirs-faire (et numériques) : Accueillir, informer et conseiller, Savoir s'organiser en autonomie, gérer les priorités et savoir respecter des délais, Capacité rédactionnelle (compte rendu, note) Capacité à rechercher des informations/documents, Capacité d'alerte et d'anticipation, Bonne connaissance de la suite Office, utilisation facile d'Internet et des plateformes professionnelles Capacité d'observation Savoirs-être : Aptitudes avérées au travail en équipe, Goût pour le contact avec le public Faire preuve de curiosité et de rigueur. Etre force de proposition Discrétion indispensable. Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation de ce temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents est régulièrement facilité. Poste à pourvoir au 01/07/2025.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des installateurs / installatrices motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'installer de l'ameublement chez nos clients tout en respectant les plans et spécifications. Vous effectuerez des déplacements sur les différents chantiers, possibilité de déplacement hors région, à la semaine du lundi au vendredi avec compensations. Vous assurerez un travail de qualité tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Bonnes compétences en bricolage et maitrise des outils nécessaires à l'installation Capacité à lire et interpréter des plans Sens du détail et souci du travail bien fait Flexibilité et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers
Au sein de notre équipe dédiée à la vidéoprotection urbaine, et dans le cadre de son développement, vous intervenez et supervisez la réalisation des travaux neufs et de maintenance. Vos connaissances en Vidéo Protection urbaine : -Système VMS, configuration, paramétrage -Dimensionnement du système de stockage, de sauvegarde -Système de transmission faisceau Hertzien, réseau fixe, radio -Réglage de caméra -Adressage IP des systèmes -Configuration et chargement des logiciels -Connaissances des différents constructeurs de caméras Si vous êtes diplômé d'une formation dans le domaine de l'électronique, ou de l'électricité, et vous détenez des connaissances sur le domaine d'activité courants faibles. Vous avez une première expérience réussie dans un poste de Technicien vidéosurveillance, êtes une personne de terrain, vous savez travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie, ou que vous croyez dans la force du collaboratif Le profil recherché Si vous êtes diplômé d'une formation dans le domaine de l'électronique, ou de l'électricité, et vous détenez des connaissances sur le domaine d'activité courants faibles. Vous avez une première expérience réussie dans un poste de Technicien vidéosurveillance, êtes une personne de terrain, vous savez travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie. Rejoignez notre équipe. Salaire selon compétences et expérience.
Description du poste Le groupe RAMPA est une entreprise familiale, réunissant une dizaine de filiales et plus de six cents personnes autour des métiers de l'Eau, de l'Énergie, de la Préfabrication et de l'Immobilier. Dans le cadre du développement de notre service RH, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes du siège à Le Pouzin. Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge d'un périmètre de 8 sociétés sous la convention collective des TP regroupant environ 650 personnes : Élaboration des fiches de paie - Etablir les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (SILAE) - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, caisses de congés payés mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). Communication, information et conseil juridique - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). - Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation). Profil : Titulaire d'un BAC+5 dans le domaine PAIE et/ou une expérience minimale de 5 ans, vous êtes à la recherche d'un poste clé dans la gestion de la paie. La connaissance du TP serait un plus. Discrèt(e), Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Souple et réactif(ve), avec un sens des priorités aigües vous vous adaptez facilement. Rémunération : - Salaire de base selon l'expérience - Prime annuelle - Participation et intéressement - Restauration d'entreprise
Le groupe RAMPA est une entreprise familiale, réunissant une dizaine de filiales et plus de six cents personnes autour des métiers de l'Eau, de l'Énergie, de la Préfabrication et de l'Immobilier. Présente dans un large quart sud-est, l'entreprise maîtrise la technicité de tous ces secteurs et les diverses compétences des équipes en font une entreprise moderne, résolument tournée vers l?avenir, capable d'apporter des solutions complètes dans des activités aussi différentes mais complémentaires
Sydeo recherche un Technicien au service Patrimoine, sous la conduite du responsable du pôle patrimoine, puis du DGA qui assurera la conduite d'opérations ou la maîtrise d'œuvre de travaux d'eau potable et vérifiera le bon déroulement des chantiers (moyens mis en œuvre, sécurité,). - Participera à la programmation pluriannuelle des travaux réhabilitation des ouvrages d'eau potable et des travaux structurants. - Suivra les conventions de servitudes utiles à la mise en œuvre des travaux
Vous travaillerez au sein du foyer d'hébergement (Pavillons). - Vous accueillez le bénéficiaire dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère - Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs - Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque bénéficiaire, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement - Vous élaborez avec le bénéficiaire son projet individuel et en êtes le référent - Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes - Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle du bénéficiaire ainsi que le projet d'établissement - Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités - Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque bénéficiaire - Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ».
URBANATURE est un négoce de produits d'aménagement et de décoration de jardin. Nous recherchons un conseil de vente. Vous serez en charge de : - Accueil et conseil client - Réalisation de documents commerciaux (devis, commandes, Factures) - Participation aux opérations commerciales - Mise en place et entretien du showroom - Préparation des commandes - Chargement et déchargement des camions. Attention port de charge jusqu'à une 30ène de kilo Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Vous montrez un intérêt marqué pour les produits et articles de jardin.
Présentation de l'entreprise SEMA est une entreprise spécialisée dans l'installation d'ascenseurs, d'élévateurs, de plateformes élévatrices, de chaises monte escaliers et tout autre moyen permettant l'accessibilité à tous les bâtiments. une TPE dynamique d'environ 70 personnes répartis sur les différentes agences (Auvergne, Rhône Alpes, Bourgogne, PACA et Ile de France). Intégration de la société SEMA au sein de la famille AFEO. Notre société en forte croissance grâce à la rigueur et au professionnalisme de ses équipes, met le client au centre de ses préoccupations par une communication efficace (rapports d'interventions avec photos envoyées par mail) et une grande réactivité. Notre clientèle est principalement composée de commerces, immeubles de bureaux et copropriétés. Missions et responsabilités Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département de la Drôme en recrutant un(e) technicien(e) de maintenance en ascenseurs. Vos principales missions sont les suivantes : - Suivre un planning de maintenance afin de prévenir des éventuelles pannes - Aide au dépannage des montes escaliers pour la sécurité des utilisateurs - Aide au remplacement des pièces défectueuses. Savoir être : A l'écoute et avoir un bon relationnel Être réactif, organisé, volontaire, autonome et avoir un bon esprit d'équipe Avantages et rémunérations : Paniers repas Type d'emploi : alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Formation électrotechnique (BEP/ BTS/ Bac Pro)
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur de production sur machine de découpe H/F. MISSION Rattaché(e) au chef d'atelier, vous devrez effectuer des opérations de programmation et de découpe sur une poinçonneuse. A ce titre, vous serez amené à : - Elaborer les programmes de la machine de découpe poinçonnage - Approvisionner la matière première ; - Charger le programme ; - Préparer et charger les outils sur la machine ; - Effectuer le suivi de l'affûtage des outils ; - Suivre et contrôler la production - Effectuer le déstockage et le restockage des matières premières - Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel. Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. PROFIL Vous souhaitez découvrir et vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement issu d'une formation en mécanique, vous avez une première expérience sur l'utilisation d'une machine à commandes numériques et vous maitrisez la lecture de plan. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, alors ce poste est fait pour vous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 2000 - 2300€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne
