Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charmes-sur-Rhône située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charmes-sur-Rhône. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PORTES LES VALENCE, 26 - VALENCE, 26 - Valence ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. -Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. -Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-lès-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : - Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. - Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. - Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. - Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe d'accueil. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez la première personne que nos clients rencontreront en arrivant à l'hôtel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sans souci tout au long de la nuit. Missions principales : - Accueillir et enregistrer les clients arrivant en soirée ou pendant la nuit. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. - Assurer la sécurité de l'hôtel et veiller à la tranquillité des clients durant la nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. - Traiter les départs des clients et préparer les factures correspondantes. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la réception et des espaces communs. Profil recherché : - Une première expérience dans l'hôtellerie est obligatoire (1an environ) - Excellentes compétences en communication et un bon sens de l'accueil. - Capacité à travailler de nuit et à rester vigilant et professionnel. - Compétences informatiques de base (gestion de la réception via logiciel hôtelier). - Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme. Horaires de travail : de 19h00 à 7h00 ou de 22h30 à 07h30 selon planning, vous disposez de 3 jours de repos par semaine. Nous proposons un Contrat en CDI cependant nous pouvons vous proposer un CDD sous conditions..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Boulangerie "Farine" sur Valence recherche un(e) VENDEUR/euse et PREPARATEUR/rice de produits traiteur expérimenté en BOULANGERIE. - Travail sur 5 jours . - Repos samedi dimanche , ou dimanche lundi Temps partiel 30 h évolutif vers un temps plein selon compétences
Une PME à taille humaine, spécialisée en Import - Export de Fruits et Légumes frais, située à Valence (26) recherche : un (e) ASSISTANT(e) ADMINISTRATIF(ve), COMPTABLE , COMMERCIAL(e) Il s'agit d'un premier CDD de 6 mois, temps complet, à 37,50 heures par semaine (du lundi au vendredi 8h-12h/14h-17h30 ), avec objectif de pérennisation. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes ( 3 sur la partie commerciale, et 2 en comptabilité ) Vos Tâches : - Saisies informatiques sur le logiciel spécifique « FRUIT'SOFT » Comptabilité en lien avec les producteurs et la GMS : - Editer, classer, vérifier les factures. Les attribuer aux ventes correspondantes - Pour les factures émises : vérification, pointage et envoi aux clients - Relances concernant les factures manquantes, suivi des litiges.. - Transfert des ventes, suivi des règlements, saisie dans le logiciel - Suivi des En Cours, des demandes de rallonges - En cas d'impayés, effectuer les démarches vers les assurances - Suivi des contrats avec les producteurs Autres activités : - Saisie des écritures, classer et codifier les factures - Préparer les éléments pour la banque - Gérer la TVA, la DEB - Mise à jour de tableaux de suivi de l'activité - Liens avec le prestataire informatique - Classement et archivage Profil : -------- * Diplôme requis : BAC +2 minimum en Comptabilité * Une première expérience significative (3 ans minimum) est demandée sur le même type de poste : vous devez être AUTONOME , REACTIF(VE), et faire preuve de RIGUEUR A noter : l'entreprise a une forte activité saisonnière l'été ( commerce de fruits ), ce qui est à prendre en compte pour le dépôt de congés Salaire : entre 2000 et 2100 Euros/mois, sur 13 mois >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
En tant qu'assistant(e) de direction, vous serez en charge de : Gestion de l'agenda et des déplacements du directeur/chef de projet Organisation et préparation des réunions de chantier et de coordination (convocations, ordres du jour, comptes rendus) Gestion des appels, e-mails et correspondances avec les partenaires (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs) Suivi de la facturation client (situations de travaux, acomptes, relances) Tenue et mise à jour des tableaux de suivi budgétaire et des coûts de chantier Interface entre la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les différents partenaires extérieurs Transmission d'informations et suivi des demandes internes et externes Préparation de supports (rapports de chantier, présentations, tableaux de suivi) Gestion comptable de base (facture, relance fournisseur...) Participation au suivi des plannings de chantier et signalement des retards ou aléas Contribution à la mise en place d'outils de suivi et d'optimisation de la gestion des chantiers Diverses taches administratives Expérience souhaitée dans secteur du bâtiment
Situé à Valence, nous réalisons la mise en ?uvre de peintures intérieures comme extérieures, pose de revêtements muraux, façades (peinture) et plâtrerie. Travaux neufs et rénovation. Une entreprise en plein développement où il est possible d'évoluer rapidement.
Le Département de la Drôme recherche des agents de voirie (h/f) pour la période de viabilité hivernale sur les Centres d'Exploitation Départementaux (CED) de la zone Nord du Département : Chabeuil, La Chapelle en Vercors, Romans sur Isère et Valence. En qualité d'agent de voirie saisonnier, vos principales activités seront liées à l'exploitation de la route pour assurer une circulation en sécurité sur routes départementales, notamment le déneigement : Soit en tant qu'assistant d'un conducteur d'engin : prise en charge de la liaison radio, la manipulation des outils de l'engin de déneigement ou de salage. Tâches éventuelles de préparation ou de nettoyage de l'engin à l'arrêt, réparations mineures. Soit en tant que conducteur d'engin de service hivernal. Assurer les autres tâches relatives au métier d'agent de voirie (entretien courant du patrimoine routier départemental : chaussées, dépendances, ouvrages...). Les postes sont à pourvoir à compter du 12 novembre 2025 jusqu'au 16 mars 2026 ou jusqu'au 30 mars 2026. Pour occuper un poste d'agent de voirie saisonnier lors de la viabilité hivernale, il est impératif de résider à proximité immédiate (20 min de transport maximum) du centre d'exploitation départemental dans lequel vous serez affecté. Vous êtes titulaire du Permis poids lourds (PL) en cours de validité (obligatoire). Vous avez les CACES 2, 4, 8 (appréciés). Vous avez de l'appétence pour les travaux manuels, le travail physique en extérieur ne vous fait pas peur. Vous êtes en capacité de travailler en équipe, avec rigueur et réactivité. Vous êtes attentif au respect du code de la route, des règles de sécurité et de prévention. L'expérience en conduite d'engins ou PL est appréciée. Venez rejoindre la Direction des Déplacements ! ---------------------------------------------------------------------------------------------- Poste à temps plein et rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) + astreintes éventuelles. ---------------------------------------------------------------------------------------------- En cliquant sur le lien ci-après, vous serez redirigé vers la page emploi du Département de la Drôme ; Pensez à d'abord sélectionner le CED qui vous intéresse puis à bien postuler sur l'offre qui correspond à ce CED. 5 postes sont à pourvoir.
Vous effectuez la livraison de pains auprès de professionnels Vos horaires sont : 01H00 - 08H00 OU 02H00 - 09H00 OU MINUIT - 07H00 Majoration pour les Week end, heures de nuit et prime. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos tournant par semaine Vous serez formé à la prise de poste donc les débutants sont acceptés. ** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE **
Nous recrutons pour notre centre d'ophtalmologie Ovision Valence, un ou une secrétaire avec de l'expérience ou diplôme (de préférence) Description du poste : Accueil physique et téléphonique (dans le respect des procédures). Prise de rendez-vous téléphonique. Enregistrement des dossiers médicaux. Facturation et télétransmission. Effectuer diverses tâches administratives. Compétences / Qualités personnelles requises : Connaissance des actes médicaux. Maîtrise parfaite des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels. Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire). Capacité rédactionnelle Sens de l'organisation Autonomie et gestion des priorités. Dynamisme. Esprit d'équipe. Sens du relationnel et du service. ******Formation ou expérience en secrétariat médical*****
KIDS LAND recherche un employé polyvalent de restauration H/F. Vous préparerez les sandwichs, crêpes et autres boissons pour la clientèle du parc de jeu. Vous prendrez soin de votre espace de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes dynamique, organisé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et les enfants. Contrat de 8h ou 15h/ semaine. Mercredi Samedi et Dimanche. CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution.
Vous effectuerez le pliage de la tresse (enrouler de la tresse (corde) sur des bobines, coller étiquette, filmer, mettre en carton.) Poste en CDD jusqu'à la fin de l'année 2025 Poste à pourvoir de suite Horaire : 35 heures/semaine (un vendredi sur deux n'est pas travaillé)
En qualité d'Assistant SAV (F/H) votre mission principale est de garantir l'efficacité opérationnelle et la satisfaction clientèle, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités administratives. - Assurer le traitement et le suivi des requêtes clients afin de maintenir une haute qualité de service. - Gérer l'ensemble des tâches administratives incluant facturation, saisie des données et suivi des dossiers. - Participer activement à la planification logistique en coordonnant les interventions et en veillant au respect des délais. - Collaborer à l'amélioration continue des processus internes pour soutenir le bon fonctionnement du service. - Maîtriser et utiliser efficacement les outils bureautiques et informatiques pour optimiser les tâches administratives. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 23660 euros /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - RTT - Tickets restaurants
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Formation assurée - Métier polyvalent et bonne ambiance de travail Notre agence Adéquat recrute un ou une Agent de Nettoyage (F/H) pour RESIDENCES TRIGANO situé à Portes les Valence Rejoignez le créateur français de mobil-homes et prenez part à l'histoire du camping. Leader européen sur le marché des véhicules de loisirs, Résidences Trigano accompagne professionnels de l'hôtellerie et vacanciers de la conception à l'installation du mobil-home. Vos futures missions : - Nettoyer les plafonds, sols et vitres des mobil-homes fraîchement fabriqués - Enlever le surplus de mastic - Assurer la propreté et la finition des mobil-homes avant livraison - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Au-delà des missions, c'est votre personnalité qui fera la différence : - Expérience en nettoyage appréciée - Minutie et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome dans vos actions. Chez Résidences Trigano, la liberté d'action et l'engagement sont reconnus. Si l'envie de transformer des pièces en sourires est toujours présente, contactez Adéquat Valence au ## ## ## ## ##
Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité de conduite de taxi pour l'Ardèche, la Drôme serait un plus. Vous effectuerez le transport de personnes Débutant accepté, poste à pourvoir rapidement
En intégrant l'établissement, vous serez invité(e) à vous engager dans des actions variées visant à garantir une expérience accueillante et professionnelle. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour tous les visiteurs et interlocuteurs. - Effectuer diverses tâches administratives telles que la gestion du courrier et la planification des rendez-vous. - Maintenir à jour les registres et bases de données nécessaires à l'efficacité des opérations quotidiennes. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours horaire : 8h-12h / 14h-18h - Salaire: 12.97 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires : lundi au samedi (mercredi en repos) / 10h - 18h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un LOGISTICIEN H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de produits high-tech et culturels sur le secteur de Valence. Vos missions consisteront à : Réceptionner la marchandise Mettre en rayon les produits Gérer les stocks Renseigner les clients au service après-vente du magasin Ce poste est à pourvoir sur des horaires de journée. Travail le samedi obligatoire. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le commerce Vous êtes reconnu(e) ppur votre sens du contact clientèle, votre organisation et votre dynamisme Vous appréciez les produits high-tech Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contextes pro : Le service eau, forêts, espaces naturels a en charge les thématiques liées à l'eau, à la nature et à la forêt. Il anime à ce titre la MISEN (mission interservice de l'eau et de la nature) et coordonne son plan de contrôles. Le service est organisé en cinq pôles : forêt, milieux aquatiques, quantité qualité de l'eau, un pôle espaces naturels, un pôle procédures et politique de l'eau un adjoint transversal en charge notamment de l'animation de la politique de l'eau et un chargé de mission sur l'accompagnement des projets liés aux économies d'eau. Le service compte 23 personnes. « Porte d'entrée » du SEFEN, l'assistant(e) participe au bon fonctionnement du service. Il.elle est un pilier essentiel du service, contribuant à créer un environnement de travail harmonieux et efficace. Il.elle assiste le chef de service dans l'organisation du travail et contribue au bon déroulement des activités du service.L'assistant(e) a une bonne connaissance des missions de chaque pôle et des politiques publiques portées par le service. Il.elle assure la bonne marche des travaux du service et joue un rôle d'interface entre les différents pôles ainsi qu'avec les interlocuteurs externes. Missions : - Missions principales liées aux fonctions d'assistance du service Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques notamment des appels liés à la prédation du loup et les courriels externes et internes, Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes, Assurer l'enregistrement et le suivi des courriers importants et réservés Assurer une relecture et vérifier la mise en forme de l'ensemble des documents mis à la signature de la hiérarchie, et leur suivi Assurer le classement et l'archivage de la documentation du service sur le sujet forêt. Contrat de deux mois (01/11/25 au 31/12/25) - Suivre et actualiser régulièrement des coordonnées et réseaux de partenaires (ONF, CRPF ...). - Participer à l'organisation des réunions importantes et évènements du service - Assurer les relations avec le secrétariat de direction, les secrétariats du préfet et du secrétaire général de la préfecture - Assurer le rôle de correspondant du service dans le domaine Ressources Humaines : accueil des nouveaux arrivants, gestion des fournitures, référent du service pour les logiciels de suivi et gestions du temps et des frais de déplacements, référent véhicules et référent archivage - Autres missions spécifiques Chargée de communication du service : promouvoir et diffuser des supports de communication sur les obligations de débroussaillement ; référent pour le service du site Internet de l'État dans la Drôme. Publication des actes au recueil administratif. Assistance au pôle forêts dans le traitement administratif des autorisations de défrichement et des actes liés à la réglementation forestière (gestion forêt publique et privée) Conseiller les agriculteurs prédatés dans les démarches administratives à engager. Appuis ponctuels aux pôles du service dans l'exercice de leurs missions : travail au quotidien avec tous les membres du service. Compétences : Compétences techniques : connaissance du sujet prédation du loup, de la réglementation forestière, maîtriser les outils bureautiques et logiciels spécifiques, dont la publication sur le site internet de la préfecture de la Drôme ; applications informatiques métier ; Classement, archivage ; savoir organiser des réunions et diffuser des informations Compétences transversales : qualités rédactionnelles; hiérarchiser les urgences ; être capable d'anticiper et de s'organiser pour respecter des délais ; connaître l'environnement administratif, institutionnel et politique du service Savoir être : Avoir un esprit d'équipe, Sens de l'organisation et de gestion du temps ; réactivité ; adaptation à l'évolution des missions et aux nouvelles techniques bureautiques ; autonomie
Notre agence MyTeam Intérim recherche pour son client spécialisé en logistique plusieurs "Agent de quai H/F" pour son entrepôt situé à VALENCE (26). CACES 1 obligatoire CACES 3 serait un plus ! Sous la responsabilité de votre chef vous aurez pour missions principales : - Décharger / charger les camions - Ranger les marchandises - Stocker selon consignes les marchandises - Tâches de manutention A moyen terme vous aurez comme missions : - Préparer l'expédition des camions - Préparer les commandes de marchandises selon livraison - Contrôle de marchandise - Maîtrise totale des missions principales Etre disponible du Lundi au Samedi, dimanche de repos ainsi qu'une journée par semaine Lundi au Vendredi 14h - 21h Samedi 11h - 19h (selon planning) Type de poste : Temps plein intérim Rémunération : SMIC horaire + IFM + CP + Panier repas par jour travaillé à compter de 6h de travail L'équipe MyTeam
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Possibilité de contrat à temps partiel. 39H/semaine avec 22j RTT pour une année entière. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour candidater CV + lettre de motivation
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logisitique et aimez les challenges ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Différents postes sont à pourvoir en horaires de matin (05h-08h30) ou d'après-midi (15h-19h), du mardi au samedi ou uniquement sur les samedis matins. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez rattaché directement au responsable du service client et gérerez les projets des clients dont : - La gestion complète des commandes de la vérification des contrats de vente à l'approvisionnement - Le lien permanent avec divers services (service qualité, production..) - La gestion des réclamations et litiges clients D'autres tâches en support commercial sont à prévoir : extraction de données, mise à jour informations clients dans le CRM... - Rémunération basée sur 35 heures par semaine avec repos compensateur. Profil recherché : - Anglais opérationnel obligatoire (réunions, call, appels clients en anglais) Tu es pétillant(e), dynamique et tu as une expérience en administration des ventes ? Tu maitrises également l'anglais et es apte à tenir une conversation ? Ce poste est pour toi !
La société Trans'Portes Express recrute un Chauffeur - Livreur VL (H/F). Nous recrutons un chauffeur livreur (H/F) pour assurer des tournées régulières. Ces opérations de transport seront à réaliser en VL (20m3 + hayon). Nous cherchons une personne rigoureuse, qui prend soin du matériel et qui possède un sens aigu du service.
MISSION / ACTIVITES : Votre mission principale est de préparer les dossiers appelés devant les juridictions du pôle social de première et de seconde instance, de rédiger des conclusions pour défendre les intérêts de la CPAM et les décisions prises par l'organisme. Vous participez à l'effort d'amélioration continue des services métiers par un retour actif sur les dossiers les concernant ou pour répondre à leur sollicitation sur différents aspects du droit et son application concrète. Vos missions consistent également a effectué des recherches juridiques, réglementaires pour entretenir vos connaissances en assurant une veille, et des tâches d'assistanat juridique pour assurer la bonne conduite des dossiers. Dans le cadre de la réalisation de vos missions, vous serez en contact avec nos partenaires : avocats, juridictions, huissiers de justice. COMPETENCES : - Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous savez développer une argumentation claire et convaincante. - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques. - Vous disposez du sens du travail en équipe et de l'entraide, avec une aisance relationnelle. - Une formation juridique (Master 1 minimum) est exigé, une spécialité en droit de la sécurité sociale serait grandement appréciée. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité, de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Formation juridique (Master 1 minumum) exigée PRISE DE FONCTIONS : Dès que possible. REMUNERATION : Niveau 4 de la nouvelle classification du personnel des organismes de Sécurité Sociale. 2008.88€ brute mensuelle à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis ; o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence ; o Participation abonnement transport 50% employeur ; o Prime d'intéressement au prorata temporis. Autres avantages : o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) ; o Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants .) ; o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans ; o Mutuelle santé & prévoyance ; o Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois. MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus seront reçus pour un test le 7/10/25. Ceux dont le test sera concluant seront reçus en entretien le 10/10/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 30/09/2025
Notre entreprise de location saisonnière de grand standing recherche une employée de ménage ( h/f) rigoureuses * Entretien Ménager Complet: - Nettoyage chaque pièce : chambres, salles de bains, cuisines, et espaces communs. - Nettoyage méticuleux des éléments de décoration * Gestion du Linge: - Gestion du linge de literie - Lavage, séchage du linge sur place (buanderie) . - Organisation et rangement du linge dans les espaces dédiés. * Vigilance de l'Esthétique: - Maintien de la présentation soignée des espaces. - Préparation des lieux pour l'arrivée des locataires, réassort des consommables,... Profil Recherché Expérience dans le ménage, idéalement dans des environnements exigeants. Sens du détail et de la perfection. Capacité à travailler de manière autonome. Horaire exclusivement le Week end, samedi et dimanche de 10h à 15h. possibilité d évolution suivant la saisonnalisé et les besoin de la location a long terme.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI pour rejoindre notre agence de ELIVIE VALENCE. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par : Gestion des stocks et logistique (30%) : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks, Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.). Préparation et expédition des commandes (70%) : Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants, Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois, Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique. Les compétences que nous recherchons : Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques, Organisation, rigueur et autonomie dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles, Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 900,00 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement dans le cadre du développement de son agence ouverte depuis janvier 2023. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous possédez déjà une expérience confirmée en recrutement et/ou développement commercial (2 à 3 ans minimum). Vous souhaitez relever un challenge et accompagner une agence en pleine croissance. Vous aimez partager vos connaissances et encadrer un profil plus junior. Contexte du poste Vous rejoignez une agence et et travaillerez en binôme avec un(e) collaborateur(trice). Vous serez un véritable moteur dans le développement de l'activité, avec une dimension à la fois commerciale, recrutement et pilotage d'agence. Vos principales responsabilités Développement et relation clients Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients. Conduire les actions de prospection et assurer le suivi commercial. Représenter l'agence et développer son réseau local. Recrutement et accompagnement candidats Sourcer et évaluer les compétences des candidats (entretiens, tests, analyses). Rédiger des synthèses et assurer un suivi rigoureux des profils. Accompagner les candidats dans leurs parcours professionnels. Gestion administrative et suivi Suivre les dossiers de candidature et la base de données. Rédiger les contrats, gérer les DUE et organiser les visites médicales. Encadrement et pilotage Encadrer et accompagner un(e) consultant(e) junior dans son développement. Participer activement aux décisions stratégiques et au pilotage de l'agence. Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, ressources humaines ou équivalent. Expérience : minimum 2 à 3 ans en cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, ou sur un poste similaire associant recrutement et développement commercial. Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et excellent relationnel. Vous souhaitez relever un vrai challenge et contribuer au développement d'une structure en plein essor. Conditions du poste Contrat : - démarrage dès que possible Horaires : 35h/semaine (9h-12h / 14h-18h) Rémunération : 24 à 28 k€ annuel brut selon expérience + primes Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, véhicule de service Un poste complet, varié et évolutif vous attend ! Prêt(e) à écrire un nouveau chapitre avec nous ? Candidatez dès maintenant !
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités : - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.
Manpower Valence Industrie Tertiaire, recherche pour son client, un acteur de la grande distribution spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, un Agent logistique magasin (H/F) Idéalement avec le caces 1b et 3, afin de renforcer les équipes sur le site de Valence. Vos principales tâches seront réparties entre 70 % de magasinage (piéton) et 30 % de conduite de chariot. Réception et contrôle des marchandises -Décharger les camions de livraison. -Vérifier la conformité des marchandises (quantité, état, références) Gestion et organisation du stock -Ranger les produits en réserve selon les procédures (par exemple : type, volume, rotation). -Respecter les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace. -Organiser et stocker les commandes en zone de retrait. Approvisionnement du magasin -Acheminer les produits de la réserve vers les rayons. -Respecter le facing et la bonne mise en avant des produits. -Manutention des produits : possibilité de port de charges Utilisation des équipements logistiques -Conduire des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur si CACES). -Utiliser les outils informatiques/logistiques (lecteurs code-barres, portables). Relationnel et travail d'équipe -Collaborer avec les vendeurs et managers pour assurer la disponibilité des produits. -Informer et orienter occasionnellement les clients en "retrait" ou en rayon. -Accueillir les clients lors du retrait et assurer la remise rapide et conforme. Du mardi au samedi. Horaire de matin. Avec évolution sur les horaires de 6h à 20h selon planning. Vous êtes une personne rigoureux(se) et organisé(e), qui aime le travail en équipe et l'entraide. Vous appréciez le terrain et le contact avec les clients, et savez gérer vos missions avec efficacité ? Une première expérience en logistique ou en manutention serait un atout, mais votre motivation et votre sens des responsabilités feront la différence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission : - Assurer la surveillance du stationnement payant sur les zones et parcs réglementés par arrêté municipal. - Intervenir sur le stationnement gênant et assurer une mission d'information auprès des usagers. - Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes. - Participer aux cérémonies et évènements patriotiques organisés sur la commune de Valence - Relever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics. Activités principales - Contrôler le paiement des redevances de stationnement et émettre les Forfaits Post Stationnement. - Contrôler et réprimer le stationnement gênant, ainsi que le défaut d'attestation d'assurance. - Relever lever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics. - Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes. - Rend compte à l'autorité hiérarchique de toutes anomalies rencontrées sur la voie publique. - Participer aux cérémonies et évènements patriotiques organisés sur la commune de Valence - Gestion des cortèges de véhicules lors des mariages à l'Hôtel de ville sis place de la Liberté. Profil Vous devez posséder d'excellentes capacités d'observation et de communication, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux de sécurité publique. La maîtrise des outils de communication et langage radio est essentielle, tout comme la capacité à travailler en équipe. Un diplôme ou une expérience dans le domaine de la sécurité ou de la prévention est un atout. La connaissance des lois et règlements en matière de sécurité publique est souhaitée, tout comme la connaissance des techniques bureautiques. La capacité à gérer des situations de stress et un sens aigu du service public sont des qualités indispensables Cadre de travail et conditions de recrutement - Recrutement par voir statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C) - Poste à temps complet - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports - Titres restaurant - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Port de l'uniforme et du gilet pare-balle Renseignements complémentaires : - Ophélia STEELS, Responsable de la division administrative, 04 75 05 55 56 - Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15 Merci de nous transmettre votre cv et lettre de motivation avant le 25 septembre 2025 Un jury de recrutement sera organisé dans les 15 jours suivant la fin de la diffusion
MISSION / ACTIVITES : Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Comptabilité, vous intervenez au sein du service comptabilité d'un effectif de 18 personnes. Vous évoluez sur un poste de comptable. Garant de la régularité et de la fiabilité des opérations, vous contribuez à la démarche de certification des comptes de l'organisme. En pratique, vous êtes susceptible d'intervenir sur les activités suivantes : Encaissement des chèques bancaires : bonne affectation comptable et saisies dans les outils de suivi créances et de trésorerie Etre support du comptable en charge du lettrage hebdomadaire du compte de bilan lié à l'encaissement de chèques pour les participations forfaitaires et franchises médicales Ecritures comptables en lien avec le processus trésorerie Toute autre activité en fonction des besoins du service COMPETENCES : Vos principales compétences et qualités sont : Maîtrise de la comptabilité générale (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture, connaissance du plan comptable.) ; Forte aptitude à s'approprier les nombreux outils informatiques institutionnels ; Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; Capacité d'analyse ; Discrétion, respect de la confidentialité ; Sens de l'organisation et des priorités ; Autonomie et capacité d'adaptation ; Qualités relationnelles, capacités de travail en équipe, force de proposition ; CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Niveau bac + 2 gestion et/ou expérience similaire. Une courte formation spécifique au poste de comptable opposition sera proposée lors de la prise de fonction pour appréhender l'environnement et les outils de l'Assurance Maladie. Une expérience dans la gestion et la saisie administrative de dossiers serait appréciée. PRISE DE FONCTIONS : début octobre REMUNERATION : 1 917.57€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme o Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 16/09/2025 Les entretiens auront lieu le 22/09/2025.
Le poste : Votre agence PROMAN Valence , recherche pour son client : leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : Tri et dispatching des colis Filmage des palettes Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Entrées des composants en magasin - Suivis et/ou créations des emplacements - Traitement des demandes d'approvisionnements - Pickings, préparations de commandes - Réapprovisionnement des stocks bords de lignes - Traitement des retours de production - Opérateur machines KARDEX - Maitrise totale des systèmes informatiques - Permis chariot CACES R.485 Cat.2 - R489 Cat.3 et Cat.5 (CACES R489 Cat.3 minimum impératif pour commencer) - Rigueur !!! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : - Participer aux opérations de conditionnement et d'étiquetage des produits, - Assurer la conformité des produits selon les standards qualité, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Contribuer à la bonne tenue de votre poste de travail. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe, - Vous ne présentez pas d'allergie à la poussière ou aux plantes, - Une première expérience en production/conditionnement serait un plus. Conditions de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi, avec possibilité de 2*8 en période de forte activité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez notre équipe passionnée ! Fabriquez des mobil homes de qualité ! Vous avez un goût prononcé pour le bricolage ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Participez à la création de mobil homes de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission : - Interprétation de plans : Lecture des plans de fabrication. - Assemblage et installation : Mettez vos compétences à l'épreuve en construisant des structures, des cloisons et des équipements intérieurs. - Utilisation d'outils électroportatifs : Maniez des outils de pointe et vérifiez les finitions pour un travail impeccable. - Respect des consignes de sécurité : Veillez à ce que chaque mission soit réalisée dans le respect des délais et des normes de sécurité. Les indispensables : - Expérience en fabrication, menuiserie, ou autre domaine manuel (cuisiniste, menuisier, charpentier, ébéniste.). - Excellente maîtrise des outils de bricolage. - Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
Présentez vous directement pour postuler
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement global des demandeurs d'asile, des dublinés et des BPI au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Valence (26). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF.) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Au sein d'une entreprise basée à St Péray (07), vous préparez en alternance avec le CFA Solaris Développement le titre professionnel d'assistant comptable. Vos missions : - Gestion administrative : o Accueil physique et téléphonique ; o Traitement des mails et du courrier ; o Tenue des dossiers administratifs et financiers ; o Gestion du stock de fournitures de bureau et autres équipements. - Gestion des ressources humaines : o Création et mise à jour les fiches de poste ; o Participation à la sélection et au recrutement de nouveaux employés ; o Transmission des éléments pour les contrats et avenants au cabinet ; o Gestion des dossiers du personnel ; o Organisation et suivi des entretiens annuels ; o Coordination des formations des salariés ; o Facilitation de la communication au sein de l'entreprise. - Gestion comptable : o Aide à la gestion des budgets et dépenses ; o Suivi des factures, paiements, notes de frais ; o Relance des impayés ; o Saisie comptable. Vos qualités : - Sens des responsabilités, - Confidentialité, - Autonomie, - Bon relationnel, - Aisance orale, - Bonne orthographe, - Maitrise des outils informatiques (suite Office). Votre profil : Dynamique et impliqué.e dans la vie de l'entreprise, vous faites preuve de rigueur et professionnalisme. D'un esprit vif, vous êtes à même de mener plusieurs projets et savez prioriser. Profil débutant accepté. Votre intégration : L'intégration de l'entreprise se fera dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en CDD temps plein, à compter de septembre 2025. Votre formation : La formation Assistant.e Comptable débute le 19/09/2025 à raison d'une journée par semaine (vendredi) au sein de notre CFA (Valence) pour une durée de 12 mois.
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC sinon taux HORAIRE 12.06 en CDI Les avantages: - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées
Vous serez chargé (e) du second oeuvre (placo, pose d'isolant, parquet, menuiseries intérieures). Ce poste peut correspondre à un menuisier ou un charpentier. Ce poste est à pourvoir au départ de Beaumont-les-Valence.
Société de construction
Nous sommes 3 praticiens et 2 assistantes déjà en poste . Nous recherchons un ou une assistant(e) dentaire diplômé(e) pour compléter notre équipe. Vous aurez en charge : - Accueil du patient - Prise de rendez vous téléphonique - Commandes - Préparation du fauteuil et travail à 4 mains.
Desbos 23 Express coopérateur de Cotrex 26 Créé en 2003, nous sommes une coopérative de transport spécialisée dans le transport de marchandises sur la DROME/ARDECHE/ISERE/LYON en deux fois jours. Notre entreprise est réservée aux professionnels. À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) en logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de colis auprès de nos clients professionnels tout en garantissant un service de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de nos opérations. Vos missions Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires définis Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, y compris l'utilisation d'un chariot élévateur si nécessaire Maintenir un contact régulier avec les clients pour fournir des mises à jour sur l'état des livraisons Vérifier la conformité des marchandises livrées avec les bons de commande Gérer la documentation liée aux livraisons et signaler toute anomalie ou problème rencontré Contribuer à l'organisation et à la propreté du véhicule de livraison Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) et méthodique Vous avez une bonne maîtrise des règles de sécurité routière et d'utilisation d'un chariot élévateur Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez le travail en mouvement
Missions : - Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par une problématique psychique, - Travailler en réseau avec les partenaires (services publics de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne, - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste, - Accompagner et maintenir dans l'emploi les bénéficiaires du dispositif, - Prospecter les entreprises du bassin d'emploi, développer des coopérations avec ces entreprises, - Vendre les prestations de services proposées par Messidor. Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise, des bassins d'emploi et des réseaux d'insertion - Expérience de l'insertion professionnelle -Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise - Capacités relationnelles et d'écoute - Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle - Maitrise des outils informatiques - Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiative Formation : Bac +3 minimum Expérience : 2 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, expérience de la relation commerciale en entreprise indispensable. Lieu de travail : Valence et Montélimar (des déplacements ponctuels sont à prévoir - Permis B obligatoire) Poste à pourvoir dès septembre Contacter Philippine LENFANT: p.lenfant@messidor.asso.fr
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Environnement du poste : La résidence Malgazon accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes avec la volonté d'aider la personne âgée à mieux vivre son quotidien, de répondre à ses besoins jusqu'à la fin de sa vie, dans le respect de la dignité. MISSIONS : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre et en état de l'ensemble des locaux et espaces verts de la résidence. ACTIVITES PRINCIPALES Maintenance, entretien et travaux - Entretien du logement des résidents et des locaux communs : électricité, plomberie et autres petits travaux - Rénovation, aménagement, peinture... - Maintenance des matériels - Hygiène et sécurité - Entretien des espaces verts - Nettoyer, ranger et entretenir les matériels utilisés SAVOIRS-FAIRE SPECIFIQUES AU POSTE - Organiser son travail en prenant en compte la vie des résidents - Organiser son poste de travail en fonction des consignes - Organiser et gérer les priorités - Savoir utiliser des produits et du matériel adaptés - Appliquer et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel métier) SAVOIRS-ETRE - Qualités relationnelles - Respecter les bonnes pratiques de bientraitance (charte) Bonne aptitude physique - Initiative - Réactivité - Rigueur et méthode - Confidentialité - Disponibilité, polyvalence
La résidence MALGAZON est un établissement public qui accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes (EHPAD-CANTOU).
L'agence L'AUXILIAIRE recherche un ou une employé de maison sur le secteur de VALENCE ET AGGLOMERATION. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les familles ou personnes en dépendances dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : Valence, ST MARCEL, PORTES LES VALENCE, BOURG LES VALENCE, GUILHERAND GRANGE. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Bénéficier d'une formation CACES - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Valence, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs, etc.) - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement.
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises (CRE) pour une prise de poste au plus tôt. Le/La CRE aura pour mission de participer à l'insertion professionnelle par le biais des clauses sociales ou achats socialement responsables, et ainsi faciliter les relations entre les entreprises et les demandeurs d'emploi. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la responsable du service des Clauses Sociales et de la Directrice Générale. Votre mission principale est la gestion et la mise en œuvre du suivi de la clause de promotion de l'emploi et d'insertion dans les marchés des acheteurs publics et privés du territoire (centre et nord Drôme). - Vous soutenez la mise en place de clauses sociales d'insertion lors de la création de marchés avec les institutions, établissements publics et privés - Vous rencontrez les entreprises attributaires afin de les aider à répondre à leurs obligations d'emploi. - Vous facilitez la mise en emploi de candidats en lien avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire. A. Relation avec les entreprises et promotion des clauses sociales - Accompagner et suivre les entreprises attributaires des marchés en Clause d'Insertion ; - Mobiliser les entreprises sur des actions de recrutements pour le public d'insertion ; - Suivre les engagements des entreprises et leurs réalisations de manière quantitative et qualitative (réunions de chantier, relance et suivi, mise en relation avec des partenaires.) ; - Saisir les informations relatives aux clauses sociales (marchés, entreprises, candidats.) dans la base de données dédiée ; - Assurer la mise à jour des tableaux de bord et des outils de reporting ; - Veiller au contrôle du bon respect des engagements pris par les entreprises ; - Participer à l'évaluation de l'impact du dispositif Clause d'Insertion en termes de réalisations. B. Relation avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion - Sensibiliser et informer les acteurs de l'insertion, notamment dans les QPV, sur l'activité clauses d'insertion (anticipation des besoins en recrutement) - Assurer la cohérence des parcours en collaboration avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire ; - Mettre en place des actions de mobilisation des publics avec le Service Public de l'Emploi, les structures locales, les réseaux IAE, les acteurs économiques et de la formation ; - Assurer le repérage, l'accompagnement et la présélection du public « Clause » en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de l'insertion (Pôle Emploi, Missions Locales.),services emploi des collectivités, structures de l'IAE. C. Relation avec le public d'insertion - Rédiger, collecter et diffuser des offres d'emploi pour les marchés clausés ; - Animer un vivier de candidatures en lien avec les partenaires orienteurs et prescripteurs ; - Assurer l'accueil des publics et leur mise en relation avec les entreprises ; - Participer à la mise en place d'actions type information collectives ; - Proposer des actions de formation avant, pendant ou après les contrats clauses ; - Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des publics concernés et le suivi dans l'emploi - Suivre la réalisation des clauses d'insertion : relevés d'heures etc. D. Relation avec les maîtres d'ouvrage - Sensibiliser les maîtres d'ouvrage (services marchés, opérationnels) aux achats responsables ; - Les conseiller dans l'inscription de la clause d'insertion dans leurs marchés publics ; - Analyser les travaux pouvant justifier d'un
Afin d'accompagner notre implantation et notre croissance, notre manufacture EPIDAURE 26, située à Romans-sur-Isère et Beaumont-les-Valence (26), recherche tous types de profils, pour intégrer notre École de formation au sein-même de notre atelier de production et y apprendre le métier de maroquinier en lien avec France Travail. Être maroquinier chez Epidaure 26 - Groupe Tolomei : Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs). Tel un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à aboutir au produit fini en volume. Vous serez attentif(ve) à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. Comment devenir maroquinier chez Tolomei ? A l'issue de notre process de recrutement vous intégrez EPIDAURE 26. Les premiers mois seront consacrés à de la formation interne sur nos lignes école au cœur de l'atelier en lien avec France Travail, avec une entrée progressive sur les lignes de production. La formation de 3 mois (400h) est assurée par nos formateurs internes et tuteurs. Elle s'adresse aux personnes novices en maroquinerie et est idéale dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Vous y apprendrez les bases du métier de maroquinier, à apprivoiser la matière, les outils et les machines puis intégrerez progressivement l'atelier sur des produits réels en fabrication. Intéressé par cette formation ? Venez participer à notre information collective qui aura lieu le 06 octobre 2025 sur notre site de Beaumont-les-Valence (26) ! Copier coller ce lien sur un moteur de recherche internet pour vous inscrire : https://www.hw-recruteur.com/offer/joboffer/offre-52373-jMOvfp Le profil recherché : TOUS ! Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour l'esthétique et une habileté manuelle. Le travail du cuir et la maîtrise des gestes s'apprendra tout au long de la formation. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Si vous souhaitez vous reconvertir, cette opportunité de formation est faite pour vous ! Le centre de formation est intégré au sein de nos ateliers de production pour y apprendre le métier de maroquinier, apprivoiser la matière, les outils et les machines. A la suite de cette formation de 3 mois en lien avec France Travail, vous pourrez intégrer les équipes en CDI.
Raison d'être de l'emploi : Dans le cadre de marchés publics avec le Département de la Drôme, Archer Association en étroite collaboration avec Arcoop, accompagne des entrepreneurs allocataires du RSA au développement de leur activité indépendante : - en suivi long majoritairement individuel en tant que référents uniques : le référent reçoit les allocataires en rendez-vous deux fois par mois pour faire le point sur leur situation et les accompagner au développement de leur activité grâce à des outils et exercices en fonction des besoins ; - en accompagnement intensif de 2 mois dans un format mixte individuel et groupe dans le cadre du dispositif « Levée des freins - J'interroge et je rebooste mon activité ». Cette action s'adresse à des entrepreneurs ayant une activité depuis au moins 2 ans, qui peinent à la développer et souhaitent être accompagnés pour questionner et relancer celle-ci. Missions et responsabilités : - Coordination des cycles d'accompagnement « Levée des freins » Organiser la logistique des cycles d'accompagnement intensif sur les 4 lieux d'accueil (Valence, Romans-sur-Isère, Serves-sur-Rhône et Crest) Réaliser le suivi individuel des participants (entretiens de diagnostic, de suivi et de bilan) Préparer, animer et mettre à jour le contenu des ateliers collectifs Contacter, organiser et superviser les interventions des formateurs complémentaires Communiquer et promouvoir l'action auprès des prescripteurs (référents uniques RSA) et sur la plateforme Dora Assurer le suivi administratif de la prestation et la facturation. - Accompagnement au développement d'activité des allocataires du RSA Accueil, entretiens individuels pour un diagnostic sur l'activité et la situation personnelle puis de suivi et d'aide au développement de l'activité grâce à des outils tels que : prévisionnel économique, ciblage clientèle, communication, stratégie, gestion du temps, organisation administrative... Animation de journées d'ateliers en groupe. Suivi administratif de la prestation. - Relations fonctionnelles Sous la responsabilité de la coordinatrice des prestations départementales Travailleurs Non-Salariés En lien avec l'équipe des chargés d'accompagnement d'Arcoop et les conseillers en insertion professionnelle d'Archer Association Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : - Création d'activité économique - Gestion et développement d'entreprise - Accompagnement à la connaissance de soi et repérage des compétences et des freins, mesurer une progression personnelle - Capacité à orienter et connaissance des partenaires ressources du territoire - Assurer un accompagnement transversal tenant compte de toutes les facettes de la personne accueillie ainsi que de ses réalités de vie. - Capacité de transmission (posture de formateur-trice) Savoir-être : - Capacités de communication et pédagogie - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur dans les suivis administratifs des dossiers - Curiosité et adaptabilité Niveau de formation requis : Bac + 3 : licence RH /Gestion d'entreprises, formation professionnelle pour adulte, coordinateur de formation ou équivalent Expérience professionnelle minimum d'un an. Une expérience entrepreneuriale serait un plus. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDI - temps plein Lieu de travail : Valence - Prévoir des trajets à Serves-sur-Rhône, Romans et Crest. Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques au départ du lieu de travail Horaires : 8h30-17h30 Date de prise de poste : novembre 2025 Salaire : 2100 euros brute temps plein
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
PARI: Pour l Accompagnement et la Réadaptation de l individu 35 salariés
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Usineur 5 axes H/F. MISSION Rattaché(e) au responsable bureau d'étude usinage, dans une équipe de 4 personnes, vous aurez la responsabilité de la programmation des centres d'usinage. A ce titre, vous serez amené à : En bureau : - Elaborer les programmes optimisés en CFAO, - Analyser les plans, - Choisir les techniques d'usinage, - Collaborer avec le bureau d'étude pour choisir une définition optimale d'usinage, - Anticiper et prévoir les outillages nécessaires, En atelier : - Réalisation d'outillage de fabrication, gabarit et prototype sur centre d'usinage 5 axes (CNC Heindenhain - Philips millplus) sur plusieurs types de matières : Acier, Alu. - Prendre en charge la préparation de l'usinage. (Lecture du plan, analyser le nombre de phase nécessaire, préparation de la machine et des outils), - Régler la machine, les paramètres, les outils de coupe, - Lancer le programme, l'usinage et contrôler le déroulement de la fabrication, - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôles conventionnels, - Assurer des corrections selon les besoins, - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements. PROFIL De formation Bac +2/3 en mécanique, vous avez une expérience significative en programmation de centre d'usinage 4 et 5 axes. Vous maitrisez le logiciel Topsolid ou un des logiciels comme Mastercam et Catia V5. Vous êtes agile et vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement exigeant où l'autonomie et la prise d'initiative sont importantes. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 32 000 - 37 000 € annuelles selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
FREGATE AERO, entreprise industrielle de 200 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, diversifiée dans des activités civiles, militaires et parapubliques et fournisseur de grands donneurs d ordres comme Dassault, Airbus et Safran.
Offre d'emploi : Secrétaire Marketing (Valence) Description du poste Nous cherchons une secrétaire marketing polyvalente qui devra gérer en même temps la paperasse, les réseaux sociaux, la communication et tout ce qui n'est pas fait par les autres. Vos missions incluront : Réaliser des tâches administratives répétitives. Rédiger des mails et des comptes rendus. Alimenter les supports marketing (souvent à la dernière minute). Profil recherché Surtout beaucoup de patience. Bonne maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux, sans espoir de créativité réelle. Organisation et résistance au stress indispensables. !! Poste basé à Valence. Salaire autour du SMIC. Horaires de bureau, mais surcharge fréquente en cas d'urgence.
Recherche pour un établissement scolaire 2 agents de propreté. Nettoyage de salles de classes, sanitaires, bureaux, couloirs, escaliers... Utilisation possible de machines. Formation assurée en interne. Travail à temps partiel en fin de journée de 16h45 à 20h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et le mercredi de 13h à 17h Recherche personnes motivées capable de respecter les consignes données. Travail en équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service.
Vous travaillez 28 heures par semaine sur période scolaire. Vous travaillez le matin et le soir (horaires coupés) Vous devez être titulaire permis B depuis 2 ans minimum. Prise de poste à 7 heures du matin
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com
Sur le secteur de St-Peray et Guilherand, Vous avez pour mission de nettoyer deux agences bancaires du lundi au vendredi : - Bureaux - Sanitaires - Coin café Horaires entre 18h et 20h Poste en CDI
Au sein d'une exploitation viticole, vous assurez la TAILLE DE LA VIGNE . - Une première expérience sur ce type de poste est exigée. Vous travaillez à partir de 7 heures le matin. 10 postes sont à pourvoir à compter de début octobre, pour 6 mois
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Équipier polyvalent H/F pour plusieurs magasins situés dans : le secteur de Valence (26) Travailler chez notre client, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à ses clients d'avoir la meilleure expérience possible dans ses supermarchés ! En rejoignant son équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de sa surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions et évolution: En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour ses clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial de l'enseigne. Ce qui t'est proposé : Notre client reconnait le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre les équipes de notre client, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense sa politique RH, ses engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail des équipes sur le terrain au quotidien. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Collaborateur/trice Administratif & Financier (H&F) Lieu : VALENCE (26) Type de poste : Temp plein Contrat : CDI A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Ce que nous offrons : - Salaire entre 1 900€ et 2 100€ brut, - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'ENTREPRISE Komori Groupe - 2 600 salariés, plus de 730 Millions de dollars de chiffre d'affaires annuel - recrute pour sa filiale Komori-Chambon basée à Orléans (45). Constructeur spécialiste de rotatives pour l'impression et le façonnage en ligne des emballages de qualité, leader mondial dans le secteur des machines spéciales, réalisant plus de 99% de son chiffre d'affaires à l'exportation, l'entreprise recherche pour son site de production basé à La Voulte-sur-Rhône en Ardèche (07), des techniciens monteurs/usineurs( H/F). MISSIONS : Rattaché au responsable de fabrication, vous serez notamment chargé de : - Préparer la production sur la base des plans mécaniques transmis - Monter, assembler, raccorder, ajuster, effectuer le réglage et le contrôle des pièces et des ensembles mécaniques - Réaliser les opérations d'usinage - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de production - Respecter les process transmis et des consignes de sécurité PROFIL : Issu d'une formation technique Bac+2 (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique.), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative en tant que monteur usineur. Vos connaissances en mécanique et votre capacité à lire des plans et des schémas techniques sont indispensables. Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour un intégration réussie. L'anglais et le leadership seraient un plus. AVANTAGES : Horaires d'équipe Mutuelle famille financée à 100% par l'employeur Prévoyance Intéressement Prime panier, prime d'équipe. (entre 15 et 20% du salaire) Prime transport de 25 à 40 €/mois en fonction du lieu du domicile
LAB HD est une entreprise spécialisée dans la photographie scolaire depuis plus de 10 ans. Afin de répondre à un pic d'activité, nous recherchons des prestataires pour réaliser des photos scolaires auprès de nos différents clients. Description du poste : Nous recherchons des photographes professionnels et expérimentés pour collaborer avec nous. Vos missions : - Vous rendre chaque jour dans une école différente pour réaliser les photos de classe selon un planning établi. - Être disponible tous les jours de la semaine du 29 Août au17 octobre et du 3 Novembre au 14 novembre (de légers aménagements sont possibles). - Honorer vos déplacements dans un périmètre de 100 km autour de votre domicile, avec des nuits à l'hôtel si nécessaire. Avant et après la période de forte activité (rentrée 2025) nous pourrons également vous proposer des missions ponctuelles tout au long de l'année. Conditions : - Nous fournissons tout le matériel nécessaire à la prise de vue. - Prise en charge de tous les frais de déplacement - Forfaits repas - Formation sur le terrain à la rentrée après formation au laboratoire en aout 2025 Profil recherché : - Rigoureux, autonome et patient. - Aimer relever de nouveaux défis. - Aimer travailler avec les enfants Comment postuler : Si vous êtes intéressé et que vous correspondez à ce profil, veuillez nous présenter votre travail (portfolio, compte Instagram, site internet) pour que nous puissions échanger. Rejoignez LAB HD pour une expérience enrichissante dans la photographie scolaire !
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, des opérateurs de production H/F sur La Voulte Sur Rhône. Mission à pouvoir dès maintenant et pour une durée de 6 mois minimum. Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Procéder au traitement chimique des pièces selon la gamme demandée. - Conditionnement des pièces après traitement - Ebavurage/ponçage sur des pièces métalliques à l'aide de différents outils et machines. - Respect des règles de sécurité. Horaires de travail en 2x8 sur un 38H/semaine. Du lundi au jeudi : 5h00-13h00 / Le vendredi : 5h00/12h00 Du lundi au jeudi 13h00 - 21h00 / Le vendredi : 12h00 - 19h00 La rémunération est de 12EUR/H. Vous avez des connaissances et/ou des compétences sur les produits chimiques. Vous êtes volontaire, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus ! Rejoignez la TEAM Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quelles compétences souhaitez-vous mettre à profit en tant que Plieur (F/H) ? Vous êtes chargé(e) d'assurer le pliage sur commande numérique, en veillant à la précision et à la conformité des pièces réalisées. - Effectuer les réglages nécessaires des machines pour optimiser la production des pièces pliées - Contrôler la qualité des pièces produites afin de garantir leur conformité aux spécifications techniques - Collaborer avec l'équipe de production pour améliorer les processus et résoudre toute anomalie sur les équipements Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.72 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Auvergne Rhône Alpes au départ de la gare de VALENCE VILLE et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. Pendant le voyage, vous distribuerez à tous les passagers un questionnaire papier (habitude de déplacements, satisfaction...) pour qu'ils le remplissent. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs ainsi que la satisfaction de l'usager. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 18 septembre ou le vendredi 19 septembre 2025 de 10h à 11h (la date exacte vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Le mardi 23 septembre et en complément sur certains plannings le jeudi 25 septembre 2025 - Rattrapage si besoins le mardi 30 septembre et le jeudi 2 octobre 2025 - Planning de 4h à 7h par jour - Terrain : Les mardis et jeudis UNIQUEMENT - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Valence. - CDI Temps Plein - Prise de poste : dès que possible - Site: Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement conventionnelle - les heures supplémentaires sont payées tous les mois - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - CE
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Valence (26), un HOMME/FEMME DE PARC. Notre client est un magasin de bricolage à Valence qui se déploie sur trois activités différentes : Le Négocede fournitures pour le second œuvre et la décoration (peinture, papier peint et revêtement de sol),d'outillage, de petit matériel, d'électroportatifs, d'équipements de chantier et d'engins de bâtiment et travaux publics, La location de matériel de BTP,Le SAV de matériel de BTP. Dans le cadre de l'agence, sous la responsabilité du Responsable du Service Location, l'Homme/Femme de Parc est en charge de la gestion technique du parc de matériels de location. Ce rôle implique une interaction constante avec la clientèle et un bon niveau de connaissance des équipements disponibles. Missions principales: - Gestion Technique : Assurer l'interface avec la clientèle concernant les matériels de location. Réceptionner, identifier et dispatcher les matériels entrants. Effectuer les contrôles et entretiens courants des matériels pour optimiser leur disponibilité. Ouvrir des Ordres de Réparation lorsque nécessaire et assurer le suivi des réparations. - Relation Client : Accueillir la clientèle au comptoir et par téléphone, identifier leurs besoins. Communiquer les disponibilités et tarifs des matériels de location. Réaliser des devis et assister techniquement les clients si nécessaire. Effectuer l'état des lieux du matériel en présence du client avant la sortie. Contrat CDI Horaires : journée, 37,5 heures par semaine (dont 2,5 heures de pause rémunérée) Travail un samedi matin sur deux (8h00-12h00). Rémunération : entre 2100 et 2300 euros 13ème mois inclus (selon expérience et connaissances techniques), prime d'intéressement annuelle. Bonne connaissance des matériels de location et de leur fonctionnement. Capacités d'analyse pour identifier les anomalies et pannes. Compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques ainsi que des conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : 2200 € brut minimum pour un débutant + Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Etablir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe - Permis B exigé - Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service - Téléphone portable - CDD de remplacement 1 mois à 27h hebdomadaires (jusqu'au 30 septembre) reconductible - Temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e)
Le préparateur automobile est chargé de remettre en état esthétique et fonctionnel un véhicule, neuf ou d'occasion, avant sa livraison au client ou sa mise en vente. Il/elle veille à ce que la voiture soit irréprochable sur les plans visuel. Missions principales : Nettoyage intérieur et extérieur ,Remise en état esthétique, Préparation avant livraison
Le Groupe coopératif Valrim est aujourd'hui le leader de l'immobilier sur la région Rhône-Alpes Sud. Fort d'une présence sur tous les métiers de l'immobilier, allant de l'aménagement foncier à la construction, en passant par la promotion immobilière, le logement locatif, la transaction, la gestion, le syndic, Valrim a su se développer pour devenir un acteur majeur du secteur. Notre filiale L'Immobilière Valrim, poursuit son développement et recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour son agence de Valence. Rattaché(e) à la Directrice commerciale (en charge d'une équipe de 9 commerciaux répartis sur 4 secteurs), vous aurez pour principales missions : - Définir et mettre en place les actions commerciales par programme (définir emplacement des panneaux, plaquette, mailing, offre de lancement..) - Tenir à jour le planning des sorties de programmes - Vérification et contrôle des plans de vente plan étage visuel descriptif. - Montage des contrats de réservation avec la plateforme administrative et juridique - Saisie des biens à vendre sur les différents supports de communication (se loger, bien ici, notre site internet, le bon coin..) et mise à jour hebdomadaire - Participation à l'élaboration du budget annuel du service commercial - Etude de marché et veilles concurrentielles - Préparations des salons, foires, inauguration, portes ouvertes, appartement à meublé, les présentations mairie . (définir les projets, demande de devis, validation auprès des fournisseurs, suivi de la mise en place, commande des fournitures...) - Mise à jour et création des supports de communication utilisés par le service commercial (plaquette brs, psla, LLI ..) - Mise à jour des informations sur nos sites internet IV et HD avec le gestionnaire des sites - Embellissement des vitrines agences - Travail avec de multiples acteurs : fournisseurs (goodies, radio, les panneaux, les affiches, les plaquettes..) et les différents services (montage, administratif, marketing..) Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en assistanat commercial. Expérience de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire. Organisation, rigueur et sens du détail. Esprit créatif et bonnes qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens du service. Maîtrise des outils bureautiques et digitaux. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre L'Immobilière Valrim, c'est intégrer un groupe coopératif solide, reconnu pour son expertise et son dynamisme, et participer activement au développement d'un acteur majeur de l'immobilier régional.
OFFRE D'EMPLOI - SAISONNIERS VITICOLES Secteur : Drôme - Ardèche - Loire Période : du 1er mars 2026 au 1er juillet 2026 (4 mois) Nombre de postes : 30 ouvriers viticoles saisonniers Missions Travaux variés dans les vignes, notamment : Travaux en coteaux Utilisation de pioche, treuil, débroussailleuse Plantations Ébourgeonnage, attachage, relevage Défrichage Travaux de maçonnerie Conditions Rémunération : SMIC horaire Pas d'hébergement prévu Pas de panier repas ni de prise en charge des frais de déplacement Profil recherché : Goût pour le travail en extérieur Permis B serait un plus
Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Les activités qui y sont développées et maîtrisées sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Vos missions : Intégrer l'équipe du magasin spécialisé en pièces détachées mécaniques et autres éléments - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Approvisionnement des postes de production - Préparation de kit de pièces Votre profil : - CACES 3 - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et organisé Les avantages à nous rejoindre : - CDI, poste en horaires de journée (35h). Travail d'équipe - Rémunération selon profil + primes semestrielles + intéressement + participation aux résultats + crèche d'entreprise + TR
Cherche 3 ouvriers viticoles pour travaux dans les vignes en CDI sur les secteurs Drôme, Ardèche et Loire. Contrat à compter de mars 2026 PAS DE POSSIBILITÉ D'HÉBERGEMENT, PAS DE PANIER, PAS DE FRAIS DE DÉPLACEMENTS, Vous réalisez des travaux en coteaux à la pioche (utilisation de treuil et de débroussailleuses), du défrichage, des travaux de plantations et de petite maçonnerie. Vous serez amené à conduire un tracteur Expérience de 2 ans exigée
Nous recherchons un/une Opérateur logistique polyvalent. Rattaché(e) directement au responsable d'entrepôt de Natural Origins, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le déchargement des produits à réception et leur entrée en stocks. - Gérer le stockage des matières. - Réaliser la préparation de commande et l'expédition des produits. - Réaliser certains reconditionnements. Profil recherché : - Niveau Bac Pro logistique ou équivalent - Expérience en tant que préparateur de commandes et manutentionnaire - CACES 1, 3, 5 et 6 - Dynamique, rigoureux et doté d'un bon relationnel Venez nous rejoindre, développez votre potentiel au contact quotidien de notre équipe et profitez de l'environnement stimulant d'une entreprise dynamique et innovante. Le poste est basé à Soyons (07) dans un entrepôt logistique récemment construit. Télétravail - Non Rémunération : à partir de 2?000,00EUR par mois Horaires : - Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, facing) Participer aux inventaires et au réassort Accueillir et orienter les clients en magasin si besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Apprécie le travail physique et les horaires matinaux Esprit d'équipe et sens du service client Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez notre agence de Valence en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDD Remplacement pour congé maternité et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 5 conseillers, votre quotidien sera : Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au samedi matin (roulement le samedi matin) sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 17/09/25 Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Découvrez nos engagements
- Accueil des transporteurs, et mise en place - Suivi des flux de livraisons journalières sur un tableau par typologie de véhicule (plus de 3.5T et moins de 3.5T) - Déchargements, vérification des marchandises avec le suivi des lettres de voitures et réserves possibles de transports - Contrôles visuels du matériel avec les bons de livraisons - Saisies informatiques des commandes avec les bons de livraisons - Aiguillages des matériels selon saisies _ Maitrise totale des systèmes informatiques _ Permis chariot CACES R.485 Cat.2 - R489 Cat.3 et Cat.5 (CACES R489 Cat.3 minimum impératif pour commencer) _ Rigueur Horaire de journée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE VALENCE VILLE ET VALENCE TGV (26) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Valence Ville et Valence TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Valence. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 12h ou 7h de missions Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin.
Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire H/F sur la commune d'ARDECHE ST PERAY (07) Votre challenge : la gérance mandat La gérance mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Votre futur quotidien chez NOZ 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ - Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ? - Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? - Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Être indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. En pratique : - Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous sur NOZ - N° 1 des magasins de déstockage en France et Europe
Nous recherchons une personne pour réaliser les services du soir en autonomie pour le jeudi, vendredi et samedi soir. Cette personne doit avoir des notions en restauration de service. Il faut être capable d'assurer un service de l'accueil, prise de commande, suivi des tables, débarrasser et encaissement. Les horaires : 19h jusqu'à fin du service (le jeudi entre 22h-23h, le vendredi et samedi entre 22h30 et 23h30).
Missions principales : Vous effectuez des travaux de réparations et restaurations de bijoux en SAV Vous intervenez de la simple soudure jusqu'aux interventions plus complexes intégrant la soudure laser.
Leader dans l'agroalimentaire, cette entreprise allie innovation, qualité et respect de l'environnement. Engagée dans des démarches responsables, elle privilégie les circuits courts et travaille avec des producteurs locaux, garantissant ainsi une traçabilité optimale de ses produits.Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance et boostez la performance de nos installations ! Passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever des défis techniques sur des machines complexes ? Venez faire partie de notre équipe et contribuez à la performance de notre production ! Vos missions : Maintenance de A à Z : Interventions de 1er à 3ème niveau sur les machines, en fonction du planning. Suivi et traçabilité : Enregistrez vos actions via la GMAO et proposez des solutions pour améliorer la performance. Réparations & Améliorations : Identifiez les dysfonctionnements et proposez des améliorations pour optimiser les machines. Mise à jour & Formation : Rédigez les modes opératoires, mettez à jour la documentation technique et formez les opérateurs aux réglages de 1er niveau. Suivi des stocks : Gérez les stocks et alertez en cas de rupture pour ne jamais manquer de pièces essentielles ! Ce que nous recherchons : Expertise technique en maintenance industrielle. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Proactivité et sens de l'initiative pour toujours améliorer les processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique, un environnement stimulant où chaque intervention compte ! Postulez dès maintenant et faites la différence ! ?? Profil recherché : Formation BAC PRO à LICENCE en Maintenance. Expertise en mécanique, électrotechnique et électricité. Compétences clés : ?? Détection et résolution des problèmes liés à la qualité, la sécurité alimentaire, la sécurité du personnel et l'environnement.
Le service MNA NORD est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence et accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe du service MNA NORD est composée de 10 travailleurs sociaux, d'un directeur de service et de 1 psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : - Le soin, la santé physique et psychique - La scolarité et/ou l'insertion professionnelle - L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget - La participation à des activités extérieures et de loisirs - L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche . L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés. Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme Educateur Spécialisé Expérience sur le secteur protection de l'enfance
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Nous recherchons 2 Opérateurs en GALVANOPLASTIE h/f en CDI Basé(e) sur le site de Bourg les Valence (26) et rattaché(e) au responsable du site, vous réalisez des traitements de surface de protection à l'usure et à la corrosion ou encore des opérations de décoration par dépôt électrolytique sur des pièces et produits neufs. Vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'aspect d'un produit, - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains, - Contrôler le traitement des surfaces et effectuer des ajustements, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir votre environnement de travail, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Appliquer les règles de sécurité, - Lire des plans et schémas. * Qualification requise : *********************** Vous avez dans l'idéal le diplôme BAC+2 en TRAITEMENT de SURFACE , OU une EXPERIENCE significative de 4 à 5 ans. Profil : --------- - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et possédez des connaissances en physique, chimie et normes environnementales, - Vous êtes autonome, rigoureux et observateur. - Capacité au port de charges requis. HORAIRES de travail : -------------------------- - Vous bénéficierez dans une premier temps d'une formation interne (en horaire de journée) au poste, - Puis vous occuperez le poste en horaires d'équipe 2x8 : 6h00-13h30 ou 13h00-20h30 ( alternance 1 semaine sur 2 ) - Travail en semaine ( pas de travail le samedi et dimanche) Salaire selon expérience/diplôme avec Tickets Restaurants, Chèques Vacances, prime de présentéisme, prime d'équipe, prime résultat entreprise.. >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Préparateur de Commandes Drive, vous serez chargé(e) de préparer les commandes des clients qui ont fait leurs achats en ligne et de les rendre prêtes à être récupérées dans les meilleures conditions. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec une large gamme de produits, de l'alimentaire aux produits non alimentaires. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparation des commandes : Collecter, rassembler et préparer les produits commandés en ligne par les clients, en suivant les listes de commandes et en respectant les quantités et les critères de qualité. - Vous serez amené(e) à utiliser une scannette. - Vérification des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, qualité, etc.) et signaler toute anomalie ou rupture de stock. - Conditionnement des commandes : Emballer les produits avec soin afin de garantir leur sécurité et leur bonne présentation pour la collecte par les clients. - Respect des délais : Assurer la préparation des commandes dans le respect des délais impartis, afin que les clients puissent récupérer leurs produits en temps et en heure. - Gestion des stocks : Participer au contrôle des stocks, à la réception des marchandises et à leur rangement dans les zones appropriées. - Service client : Assurer un service de qualité en veillant à ce que chaque commande soit parfaitement préparée et prête pour la collecte dans le Drive. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité au travail. Amplitude horaire : 5h-20h / Samedis obligatoirement travaillés Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : - Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans un environnement de préparation de commandes, de logistique ou de grande distribution est un plus. - Compétences : Organisation, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail variable, de la gestion des stocks à la préparation des commandes. - Sens du service client : Vous avez à cœur de fournir un service de qualité et de répondre aux attentes des clients. - Travail d'équipe : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif(ve) et capable de maintenir une bonne communication avec vos collègues. - Environnement : Vous êtes capable de supporter des périodes de travail debout et d'effectuer des tâches de manutention (port de charges, marche rapide dans le magasin). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Souhaitez-vous contribuer activement à la chaîne de production agroalimentaire en tant qu'Agent(e) de production? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous participerez activement aux processus de fabrication et d'amélioration continue de produits alimentaires. - Assurer l'opération de machines de production conformément aux normes de sécurité et de qualité en vigueur - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'efficacité des lignes de production - Utiliser vos compétences en tressage pour réaliser des produits alimentaires selon les exigences spécifiques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.96 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour la région de Valence et ses alentours un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de PORTES LES VALENCE (26). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes. Vos missions quotidiennes en tant que Accompagnant Educatif et Social à temps partiel (90%) : - Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. - Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne. - Vous accompagnez, soutenez, et/ou suppléez la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.). - Vous établissez une relation d'écoute avec la personne accueillie. - Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies. - Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.). - Vous contribuez, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation, des attentes et des besoins de la personne accueillie. - Vous participez à des réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'accompagnement et /ou de soin. - Vous rendez compte des modifications de l'état de la personne accueillie ou de son environnement. - Vous réalisez le nettoyage des parties communes. - Vous participez à l'aménagement de l'environnement de vie de la personne accueillie dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie. - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat de la personne accueillie et à son bien-être - Vous transmettez par oral et/ou par écrit les informations relatives à l'état des personnes accueillies pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire. - Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Vous enregistrez dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier unique de la personne accueillie. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes capable de : - Contribuer à l'évaluation de la situation du bénéficiaire (degré d'autonomie, environnement, développement global, etc.), à la conception et la mise en œuvre de son projet. - Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. - Accompagner un bénéficiaire dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en favorisant le maintien de son autonomie. - Proposer des activités éducatives ou d'animation. - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluri-professionnelle. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités du bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. - Etablir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques. - Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et au confort du bénéficiaire. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et de prendre les dispositions adaptées. - Avoir une communication appropriée à la situation du bénéficiaire. - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs du bénéficiaire dans tous les aspects de la vie.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Le Pôle Habitat est composé : - d'un foyer d'hébergement, de 96 places - de foyers appartements, de 8 places - d'un SAVS, de 15 places - d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR), de 30 places
La filière "Personnes en Situation de Handicap", regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. La filière recrute pour son FHAH: Un Responsable de service éducatif (H/F/X), en CDI à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07) Le RSE a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. * Communication interne : Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des personnes accompagnées, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. * Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, Chef de service) avec une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif, votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation, d'anticipation et de communication sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous détenez une bonne connaissance de l'accompagnement socio-éducatif et du secteur social. Vous maitrisez la conduite de projet, en faisant preuve d'initiative. Vous êtes capable de conduire et animer des réunions.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR).
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de VALENCE (26), un(e) magasinier(ère). Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans minimum et de MOINS DE 26 ans au jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Envie de croquer un nouveau défi professionnel ? Rejoignez l'aventure chocolatée ! Nous recrutons 6 Conducteurs(trices) de Lignes pour intégrer une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de barres chocolatées. Poste basé à Guilherand-Granges (07) - Mission pouvant aboutir sur un CDI. Vos missions : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée, - Régler les machines selon les consignes de fabrication, - Veiller à la qualité des produits tout au long du process, - Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau, - Respecter les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité. Profil recherché : - Vous avez une expérience en conduite de ligne (idéalement en agroalimentaire ou industrie), - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en équipe, - Vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir sur le long terme. Ce que nous vous proposons : - Contrat de longue durée. - Horaires postés (2x8), - Intégration au sein d'une équipe soudée dans un environnement propre, moderne et gourmand, - Formation assurée en interne. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Animer, développer et mettre en œuvre le projet enfance dans le centre de loisirs périscolaire et extrascolaire. Diriger et animer les accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. Rendre compte des avancées des projets, des difficultés ainsi que de toute situation particulière. DOMAINE D'ACTIVITES DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DES MERCREDIS ET DES VACANCES - Construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec les axes du projet social - Dirige, organise et anime les mercredis et les vacances scolaires - Participe à l'embauche des animateurs.trices vacataire en lien avec la responsable enfance jeunesse, veille à la réglementation DDCS et la fait respecter - Suit les plannings et les horaires des animateurs pendant les réunions, les mercredis et les vacances. - Contrôle l'état des salles utilisées pour les accueils de loisirs notamment sur les plans de l'hygiène et de la sécurité - Assure la maintenance et la logistique du matériel pédagogique - Anime les équipes d'animation ACM enfance et veille au respect des axes éducatifs - Réalise les déclarations TAM ANIMATION DU SECTEUR ENFANCE Anime l'équipe de salariés enfance en lien avec la responsable enfance et jeunesse : - Prépare les réunions des accueils de loisirs des mercredis et des vacances en coopération avec la responsable du secteur. - Est en veille d'activités éducatives nouvelles dans les accueils de loisirs et dans l'animation auprès des publics 3-11 ans. - Fait le lien avec les familles et communique sur les actions du projet de la MJC - Développe et anime les temps forts de la structure en impliquant les enfants et les familles POSITION DANS L'ORGANIGRAMME Est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction et en lien fonctionnel avec la responsable enfance/jeunesse. SPECIFICITE DU POSTE - Assure une communication et rend compte de son travail avec la responsable enfance/jeunesse - Cherche à communiquer et à collaborer aux projets développés dans la structure - Assure la promotion des actions de l'association auprès de la population - Prend en compte les aspirations et les points de vue de l'équipe professionnelle - Informe l'équipe professionnelle et la direction de toute situation conflictuelle ou problématique avec des enfants ou des familles - Assure la référence des accueils de loisirs des mercredis Cette responsabilité implique : - La direction de l'accueil de loisirs des mercredis - La gestion des effectifs des mercredis - Le suivi des projets et des animations des mercredis - L'ajustement des équipes des mercredis en fonction des effectifs et de la réalité de terrain - D'assurer le cadre réglementaire, la sécurité et le lien avec les familles - De travailler en lien avec la référente périscolaire/extrascolaire et la responsable enfance/jeunesse - De suivre le travail de l'équipe enfance des mercredis QUALIFICATION REQUISE DEJEPS OU BPJEPS trois ans d'expérience.
En tant que commercial B2B (H/F) votre rôle sera d'être LE référent des clients ! Interlocuteur principal, vos missions seront les suivantes : - Renseignements et contacts clients : infos produits et disponibilité - Réalisation de devis et offres commerciales, démonstrations et call visios - Développement et fidélisation de la relation client : feedback régulier, anticipation des besoins, retour satisfaction.. - Reporting et mise à jour des données dans le CRM : infos clients, prospects, opportunités Pour mener à bien ces missions nous recherchons une personne : - Anglais bilingue indispensable : calls, réunions et échanges en anglais. - Passionné par la relation clients et qui n'a pas peur de faire des visios, des démonstrations etc. - Une expérience commerciale est demandée.
MANPOWER recrute pour son client MONDIAL RELAY des Agents de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action - Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises - Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations) - Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les délais Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. - Mutuelle performante accompagnement personnalisé - Formations pour développer vos compétences et évoluer Profil recherché pour intégrer l'équipe - Ouvert à tous types de profils - À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement -Candidature en ligne via Manpower -Echange avec un membre de l'équipe Manpower -Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe et assurer la réparation et l'entretien de nos machines industrielles. Vos missions : Diagnostic et réparation atelier : - Réaliser les diagnostics pannes sur les produits du Groupe - Établir les devis adéquats - Gérer le suivi des réparations - Assurer la traçabilité des réparations Assistance / Support Client : - Gérer la hotline - Porter une assistance téléphonique technique - Accompagner le service commercial et le support client en avant et après-vente Profil recherché : - Formation technique Bac+2 : BTS Maintenance ou équivalent - Compétences solides en mécanique et électronique - Esprit curieux et méthodique, attiré(e) par l'investigation technique - Bonne compréhension des mécanismes industriels, des composants mécaniques et électromécaniques (moteurs, capteurs.) - À l'aise avec la lecture de plans mécaniques et l'informatique - Bon relationnel et capacité à travailler main dans la main avec les équipes terrain - Autonome, rigoureux(se) et force de proposition - L'anglais est un plus, mais pas indispensable Salaire : entre 2000€ et 2200€, selon profil et expérience Poste sédentaire
Le Groupe SFE (SPECIALIZED FABRICATION EQUIPMENT) a été fondé en 2019 après la fusion de 3 fabricants d'équipement d'origine, leaders mondiaux dans le domaine de l'outillage et des machines pour tubes. Il est devenu une référence internationale sur le marché de travail du tube. Le groupe SFE. a fait l acquisition d'AXXAIR en janvier 2022.
Au sein d'une casse spécialisée dans le négoce et le recyclage des Poids Lourds, vous êtes chargé-e du transport d'épaves de poids lourds d'une zone quart sud-est à Etoile-sur-Rhône. Vous êtes amené-e à utiliser un treuil et si besoin solliciter du gruttage. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le vendredi de 8h à 12h. Vous serez amené-e à découcher au plus une fois dans la semaine. Vous possédez impérativement le permis C1, la fimo et une visite médicale à jour. Prise de poste mi-octobre pour effectuer les 15 premiers jours en double avec le chauffeur.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engins pelleteuses hydrauliques H/F. Vous intervenez sur le secteur de Valence dans une mission de travail temporaire d'une durée d'un mois, renouvelable. Vos principales tâches consisteront à : - Réaliser le tri des déchets à l'aide d'engins de type pelleteuse hydraulique. - Appliquer les réglementations en matière de sécurité lors de l'utilisation des engins. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur d'engins H/F Compétences requises : - Titulaire du CACES R482 catégorie B1. - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures de manutention. - Expérience réussie sur un poste similaire en conduite d'engins de chantier. - Capacité à effectuer des opérations de chargement et déchargement. - Connaissance des différents types d'engins et de leur fonctionnement. Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Rigueur et souci du détail. - Adaptabilité aux conditions de travail différentes. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins H/F titulaire du CACES R482 catégorie B1, avec une première expérience réussie sur une mission similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise PEC - PRO ÉNERGIES CONFORT, spécialisée dans l'électricité, la plomberie et les énergies renouvelables recherche un/une Chargé(e) d'affaires CVC pour assurer la gestion administrative et technique. Vos missions principales : - Échanger avec le client sur ses besoins et élaborer les devis - Conduite de chantier (Préparation, suivi, SAV) - Élaborer les plans et les commandes - Management équipe - Développement commercial de l'activité Une formation interne est assurée à votre arrivée. Profil recherché : - Connaissances techniques en climatisation, ventilation, chauffage et électricité - Compétences commerciales - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciel interne) - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Conditions et avantages : - Prise de poste courant septembre ou octobre 2025 - CDD 39h/semaine de 6 mois évolutif vers un CDI - Rémunération à partir de 2200€ brut, à définir selon profil et expérience - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Mutuelle prise en charge à 50%
Notre entreprise PEC - PRO ÉNERGIES CONFORT, spécialisée dans l'électricité, la plomberie et les énergies renouvelables recherche un/une Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux pour accompagner l'équipe dans la gestion administrative et technique. Vos missions principales : - Préparation des commandes : matériel et fournitures nécessaires au chantier - Gestion des stocks et du dépôt : commandes fournisseurs, suivi des approvisionnements, rangement et inventaire - Préparation, suivi et conduite de chantier : création des fiches d'intervention, suivi de l'avancement des travaux, coordination... Une formation interne est assurée à votre arrivée. Profil recherché : - Des notions en électricité, plomberie et/ou ENR sont souhaitées - Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word.) - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Conditions du poste : - Poste basé à Valence - Prise de poste courant septembre ou octobre 2025 - Alternance ou CDD, temps plein - Rémunération selon profil et expérience
L'association PEP SRA et l'ANEF Vallée du Rhône recrutent conjointement un éducateur spécialisé - coordonnateur de parcours(H/F) dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) Le projet et le service : Face aux défis croissants rencontrés par les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), en particulier ceux présentant des troubles complexes, il est impératif de renforcer l'offre d'accompagnement en développant des dispositifs innovants et adaptés. Conscientes de ces enjeux, les deux associations aux compétences complémentaires ont décidé d'unir leurs forces pour porter ce projet ambitieux et innovant de création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE). L'équipe mobile, dans le cadre de ce projet, aura un rôle de soutien, en venant en appui aux professionnels et aux parents qui accompagnent des mineurs à double vulnérabilité (jeunes en situations complexes confiés à la protection de l'enfance). Le service EMAPE sera porté par un Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS) piloté par les deux associations : l'ANEF Vallée du Rhône et les PEP Sud Rhône Alpes. L'EMAPE a pour mission d'améliorer la qualité des accompagnements des mineurs à double vulnérabilité afin de prévenir les ruptures dans le parcours de placement, de soutenir les professionnels des lieux de vie dans leur prise en charge et d'accompagner les parents. L'équipe mobile sera constituée d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels qualifiés qui suivra une trentaine d'enfants sur le département de la Drôme. Un des rôles clés de l'équipe mobile sera d'assurer une coordination optimale entre les différents acteurs intervenant autour du jeune en facilitant l'échange d'informations et l'harmonisation des interventions. Le poste : Le coordonnateur de parcours contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des mineurs suivis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires. Activités principales : - Mettre en place et assurer le PPA avec l'usager en lui proposant des axes de travail. - Assurer la coordination du projet de parcours de l'usager et être le garant de la mise en œuvre des actions définies dans le PPA. - Réaliser les démarches partenariales auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. dans le cadre du parcours de l'usager. - Transmettre et expliquer aux usagers les règles sociales et civiques tout en soutenant leur autodétermination. - Réaliser le bilan des actions socioéducatives individuelles ou collectives, saisie des données dans le logiciel suivi Profil recherché : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. - Connaissance de la protection de l'enfance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en lien avec le TND - Qualités professionnelles requises : Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe - Maîtrise de l'environnement informatique nécessaire Conditions : - CDI à temps complet porté par le GCSMS - CCNT du 15 mars 1966 - Véhicule de service
La plateforme de répit tout handicap Drôme de l'association PEP SRA recrute un accompagnant socio-éducatif (AES) ou moniteur éducateur (ME) H/F. La plateforme de répit a pour mission de soutenir, aider, accompagner les aidants familiaux. La plateforme propose aux aidants une écoute et un soutien psychologique. Elle a pour objectif principal de donner aux aidants l'information et la connaissance pour mieux comprendre la maladie et le handicap, trouver et accepter des solutions de répit. Dans la cadre d'une équipe composée d'une psychologue et de 2 coordinatrices, vos missions principales seront les suivantes : - Relayage à domicile afin de prendre en charge l'aidé pour permettre à l'aidant de prendre du répit - Prise en charge des aidés dans le cadre de garderies de répit, haltes répits durant les vacances scolaires, certaines soirées et les rencontres aidants-aidés Formation et qualités requises : Diplôme d'accompagnant socio-éducatif (DEAES) ou moniteur éducateur (DEME). Connaissance du handicap et des troubles du neurodéveloppement Aptitudes relationnelles Capacité à travailler en équipe Autonomie et sens de l'initiative Conditions : Temps partiel : 0.50 ETP Jours travaillés : mercredi et vendredi (de préférence) Permis de conduire en cours de validité impératif Déplacements fréquents à prévoir dans le cadre des relayages à domicile (véhicule de service) Souplesse nécessaire dans les horaires afin de répondre aux besoins des aidants Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 Poste basé à Valence Poste à pourvoir au plus tôt
Mission générale : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, équipements médicaux.) tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens dans le respect des normes ERP et réglementations en vigueur. Responsabilités principales 1. Maintenance technique Planification et supervision des opérations de maintenance préventive et corrective. Gestion des urgences et coordination des équipes internes/externes. Suivi des contrats de maintenance et du bon fonctionnement des équipements médicaux. 2. Sécurité des personnes et des biens Mise en conformité des installations et suivi du DUER. Organisation des exercices d'évacuation et formations sécurité. Gestion des dispositifs incendie et des carnets sanitaires/sécurité. Supervision des inspections et conformité ERP. 3. Encadrement des équipes Management, planification et formation continue des équipes techniques. 4. Gestion budgétaire & administrative Élaboration et suivi du budget. Gestion des achats, rédaction de rapports et participation aux projets architecturaux. 5. Collaboration interne & externe Travail en lien avec les services médicaux, administratifs et logistiques. Participation aux réunions de coordination et aux CODIRS. 6. Environnement & développement durable Participation au groupe « Environnement ». Mise en place de plans de réduction de la consommation énergétique (Loi ELAN). Application des procédures de gestion environnementale. 7. Entretien des espaces extérieurs. Conditions d'accès Diplômes : BTS Maintenance (CIRA, Électrotechnique, MS, TSSNI) ou Bac+3 (BUT GIM, Licence pro). Expérience : 3 ans minimum sur un poste équivalent. Certifications : SSIAP2, PSC1, SST, habilitations électriques BR/B2V/BC/H0V. Permis B obligatoire. Profil recherché Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), avec une forte capacité de gestion des urgences. Solides compétences rédactionnelles et organisationnelles. Bon relationnel, sens du service et professionnalisme. Force de proposition et capacité d'anticipation. Ouvert(e) aux personnes en situation de handicap. Conditions & avantages Contrat : remplacement maladie à terme imprécis. 18 jours RTT. Primes Ségur. Restauration sur place.
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
Au sein de la MAISON NIVON à Valence vous apprenez le métier d'EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H/F en APPRENTISSAGE avec le CFA ALORS FORMATION. Vos missions principales sont : PRÉPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS : - Participer à la mise en place des ingrédients et des postes de travail. - Assurer l'assemblage et la préparation des plats selon les consignes. - Veiller à la qualité et à la conformité des produits servis. - Gestion des stocks SERVICE ET RELATION CLIENT : - Accueillir et orienter les clients. - Assurer le service au comptoir, en salle ou en libre-service. - Gérer l'encaissement des commandes et garantir la satisfaction client. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES LOCAUX : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP pour garantir la sécurité sanitaire. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Savoir-être irréprochable : respect envers l'équipe et la clientèle, sens des obligations - Tenue soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat de travail en apprentissage CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine)
Au sein de l'agence immobilière Danton Immo à Valence vous apprenez le métier de Conseiller Commercial en alternance avec le CFA Alors Formation. Vous préparez ainsi le "Titre Professionnel conseiller commercial" de niveau Bac. Au sein de cette structure, vos missions principales sont : GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITE COMMERCIALE - Assurez le suivi des commandes et des dossiers clients - Participer à la mise en place d'actions commerciales - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise - Participer aux évènements et aux opérations promotionnelles
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire Alimentaire H/F. Vous aurez pour missions de la confection des produits de boulangerie avec notamment : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir à partir de mi-juillet Mission intérimaire de longue durée (4 mois, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 30-35 heures Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit/matinée à prévoir) Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : VALENCE Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine alimentaire, en restauration ou dans les métiers de bouche. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants.
Agence de travail temporaire
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration en alternance chez Brasserie café restaurant l'Atelier 2.0 avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et conviviale ? Rejoignez la team du L'Atelier 2.0 ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : PRÉPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS : - Participer à la mise en place des ingrédients et des postes de travail. - Assurer l'assemblage et la préparation des plats selon les consignes. - Veiller à la qualité et à la conformité des produits servis. SERVICE ET RELATION CLIENT : - Accueillir et orienter les clients. - Assurer le service au comptoir, en salle ou en libre-service. - Gérer l'encaissement des commandes et garantir la satisfaction client. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES LOCAUX : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP pour garantir la sécurité sanitaire. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être rapidement autonome et polyvalent(e) - Soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) AVANTAGES : Travail en journée / pas de travail les dimanches et jours fériés Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : ouverture du lundi au samedi Travail en journée : ouverture de 9h à 19h
Bienvenue chez Pokawa Une enseigne qui te fait voyager aux quatre coins du monde en un seul bol. Entre recettes exotiques et ambiance tropicale, Pokawa c'est bien plus qu'un restaurant : c'est une expérience gourmande, saine et joyeuse. Nos pokés colorés sont pensés pour régaler sans culpabiliser, et chez nous, chaque client compose son bol selon ses envies et ses besoins. Ce que nous recherchons : Notre restaurant de Valence, en plein centre-ville, est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Employé Polyvalent de Restauration. Tu suivras une formation en alternance sur 1 an pour obtenir un titre professionnel de niveau CAP, avec 1 jour de cours par semaine et le reste du temps en immersion chez Pokawa. Tes missions, si tu les acceptes : Préparation et assemblage : - Préparer les ingrédients et mettre en place les postes de travail. - Assembler et réaliser nos poké bowls selon les recettes Pokawa. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits servis. Service & relation client : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Servir les plats au comptoir ou en salle. - Encaisser les commandes et assurer une expérience client agréable. Hygiène et entretien : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP. Profil recherché : - Tu as envie d'apprendre et tu aimes le contact humain. - Tu es motivé(e), dynamique et tu as le sens du service. - Tu as un bon esprit d'équipe et un vrai goût pour la restauration rapide de qualité. Ce que nous t'offrons : - Une expérience humaine et professionnelle enrichissante dans une ambiance bienveillante. - Une formation reconnue (titre professionnel de niveau CAP) pour démarrer ta carrière dans la restauration. - Un cadre de travail agréable et situé au cœur de Valence. - Une équipe soudée pour t'accompagner tout au long de ton parcours.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL d'employé polyvalent de restauration en alternance avec ALORS FORMATION, venez développer vos compétences au sein d'un environnement accueillant et convivial en rejoignant l'équipe de My Little Warung ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : PRÉPARATION ET MISE EN PLACE : - Apprendre à préparer les ingrédients et à effectuer les découpes. - Participer à la mise en place des postes de travail. - Assurer l'assemblage et la préparation des plats sous la supervision du chef. CUISSON ET DRESSAGE DES PLATS : - Acquérir les techniques de cuisson adaptées aux différents aliments. - Participer au dressage des assiettes en respectant les consignes du chef. - Veiller à la qualité et à la conformité des plats avant leur envoi. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyer et entretenir les équipements et les plans de travail. - Assurer le rangement des produits et des denrées alimentaires. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être rapidement autonome et polyvalent(e) - Soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) AVANTAGES : 80% minimum du SMIC ou en fonction de la grille de rémunération d'apprentissage 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un établissement situé dans l'hypercentre Valentinois, vous accomplirez les tâches d'employé polyvalent en restauration dans le cadre d'un contrat d'apprentissage avec le CFA Alors Formation. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation et la cuisson des plats pour le service du midi - Participer à la mise en place de la salle et de la terrasse - Effectuer l'assemblage et la préparation des poke bowls devant les clients - Gérer l'encaissement des clients - Contribuer à la plonge et au nettoyage Tout cela dans le respect des normes d'hygiène en vigueur.
L'Art-Terre recrute un Serveur de Restaurant H/F. Vous disposez d'une première expérience en restauration et vous êtes autonome, souriant, serviable et savez travailler en équipe. Vos mission seront : - L'accueil de la clientèle - Le dressage et la desserte des tables - La prise de commandes - Le service - L'encaissement - L'entretien de la salle après le service Primes pour les dimanches travaillés et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Deux postes sont à pourvoir.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, situé à Saint Péray (07), un Responsable QSE H/F, dans le cadre d'un CDI. Vos missions: Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT (QSE). Vous aurez comme mission principale de mettre en oeuvre et animer la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise en veillant au respect des réglementations en vigueur et à l'amélioration continue des processus. Activités et responsabilités : Qualité : Concevoir, déployer et suivre le système de management de la qualité (ISO 9001, autres normes spécifiques). Piloter les audits internes et externes et assurer la conformité aux référentiels en vigueur. Analyser les non-conformités et définir des plans d'actions correctifs et préventifs. Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques qualité. Sécurité : Identifier et prévenir les risques professionnels en lien avec la réglementation en vigueur. Mettre en place des actions de prévention pour garantir la sécurité des employés et des biens. Animer les formations et sensibilisations aux risques professionnels. Veiller au respect des obligations légales et normatives en matière de sécurité. Environnement : Mettre en place et suivre les démarches environnementales conformes aux exigences réglementaires (ISO 14001, réglementations locales). Piloter les actio Votre profil: Autonome, vous êtes force de propositions et avez un bon esprit d'équipe. Souple et réactif(ve), avec un sens des priorités aigües vous vous adaptez facilement. Vous avez la capacité de maîtriser les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 d'analyser les risques et de proposer des solutions, tout en ayant d'excellentes compétences en communication pour mener à bien vos projets. Votre connaissance approfondie de la réglementation, combinée à votre capacité à animer des formations, vous permet de sensibiliser efficacement les équipes aux enjeux de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion QSE. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine QSE et avez une expérience de 3 à 5 ans.
Votre Intermarché Super recherche son / sa future adjointe du drive Poste à pourvoir au plus tôt en CDI pour un temps complet (35 heures et 1h45 de pauses payées, soit 36h45 hebdomadaire)
ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur polyvalent sur machine à commande numérique H/F MISSION Rattaché(e) au chef d'atelier, vous participerez à la fabrication de pièces pour trains d'atterrissage. À ce titre, vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de cintrage, tournage et ajustage sur machines à commande numérique (C.N.) - Procéder à des opérations manuelles de finition ou de reprise, selon les besoins de production - Assurer le débit matière - Gérer et suivre les stocks - Effectuer de la maintenance de premier niveau Vous serez accompagné(e) par nos référents techniques pour une formation complète aux réglages, contrôles et ajustements nécessaires sur nos cintreuses et tours, afin de devenir autonome sur votre poste. PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type Technicien d'Usinage, MEI, Microtechnique, Productique, etc), et/ou justifiez d'une première expérience sur machine à commande numérique Vous savez lire un plan technique et vous appréciez le travail manuel et de précision Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre envie d'apprendre un métier valorisant dans un secteur porteur. Débutant motivé, vous avez votre place chez FREGATE AERO ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 2000 - 2300€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne
Poste à pourvoir à temps partiel avec possibilité d'évolution Concerne la sortie et entrée des containers avec les nettoyages des containers et des locaux tout en respectant les règles de sécurité et les consignes données
Poste à pourvoir pour effectuer l'entretien des parties communes de copropriétés. Il s'agit d'un poste en CDD sur Valence pour un remplacement sur 3 semaines avec une moyenne de 15H par semaine.
Offre d'emploi : Aide Livreur / Manutentionnaire (Valence) Description du poste Nous recrutons un aide livreur manutentionnaire pour un poste très exigeant physiquement et peu confortable. Vos missions : Porter et déplacer quotidiennement des charges très lourdes, souvent dans des conditions difficiles (escaliers, passages étroits). Monter et installer du mobilier, de l'électroménager et des cuisines. Effectuer des branchements nécessitant une habilitation électrique. Travailler sur des chantiers ou chez des clients dans des conditions rarement optimales. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience obligatoire dans le domaine (installation meubles, électroménager, cuisines). Habilitation électrique indispensable. Excellente condition physique, endurance et tolérance à la fatigue nécessaires. Conditions de travail Poste basé à Valence. Salaire : 1 850 € brut mensuel. Pas d'avantages particuliers. Horaires irréguliers, amplitude horaire large, déplacements fréquents. Peu ou pas de perspectives d'évolution.
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur (-trice) afin de rejoindre une équipe dynamique intervenant quotidiennement dans le but de répondre aux besoins des bénéficiaires et collaborateurs. Cette ouverture de poste en CDD est liée à un prochain congé maternité (durée à minima, fin aout 2026). Le poste est basé dans nos bureaux de Valence mais il faut prévoir des déplacements sur les secteurs de Romans et Livron/Loriol. Chez DESTIA Valence, le(la) Responsable de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. Il/elle est secondé(e) par une assistante de secteur et une chargée du recrutement et des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont : - Assurer la relation auprès des bénéficiaires et les renseigner - Contribuer à la gestion des plannings des intervenants (saisies, remplacements.) - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Appliquer les procédures qualité du Groupe - Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. 1 astreinte mensuel est à prévoir sur le week-end.
DESTIA est un acteur National dans le secteur des Services à la Personne. Créé en 2006, il regroupe 120 agences et plus de 4500 collaborateurs partout en France. Dans le cadre de son développement, l'agence DESTIA de VALENCE spécialisée dans la Garde d'enfants et le Maintien à Domicile auprès des particuliers, recherche un(e) ou plusieurs auxiliaires de vie et auxiliaires de vie parentales pour répondre aux besoins des personnes dépendantes et des familles
Mission : Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de « structures métalliques » dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Grenoble pour une durée déterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir et mettre en oeuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la métallerie, chaudronnerie, menuiserie aluminium verre (cas particulier). - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. Savoir-faire : - Construire les compétences prévues par les référentiels du Bac Pro Ouvrage du Bâtiment option Métallerie, ouvrage du bâtiment - métallerie, menuiserie aluminium verre (cas particulier) et CAP Métallier. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. Savoirs : - Programmes et référentiels nationaux dans une ou plusieurs disciplines ou spécialités de la métallerie et chaudronnerie industrielle. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence - Réglementation et fonctionnement de l'éducation nationale - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs Diplômes requis : CAP, BAC Pro, BTS du domaine de la métallerie ou de la chaudronnerie industrielle.
Vous avez le sens du relationnel, une excellente communication, êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils informatiques ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis collectifs ? La société Elivie recherche pour son agence basée sur Valence, un(e) technicien(ne) sédentaire dans le domaine de la prestation de santé à domicile. Poste de bureau Les avantages que nous vous proposons : - Une prime trimestrielle motivante - Des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Une participation aux bénéfices (6 mois en poste minimum) - Des chèques vacances pour profiter pleinement de vos congés Rejoignez une entreprise engagée, humaine, et tournée vers l'avenir ! Vos missions : 1) Gérer un ensemble de patients chroniques équipés d'un système de suivi de l'observance à leur traitement : - Piloter le niveau d'observance et les indicateurs associés - Veiller à la justesse des informations d'observance transmises aux prescripteurs et patients - Identifier et résoudre les difficultés de recueil d'informations et de mesure - Accompagner les projets de déploiement de systèmes de suivi, y compris discours ou accompagnement réglementaire à fournir aux techniciens / IDE en charge du déploiement et aux patients - Animer avec les agences de rattachement des patients le suivi de l'observance - Renseigner l'outil informatique pour tracer les actions réalisées ou les modifications faites 2) Détecter les évènements et améliorer l'observance : - Détecter les anomalies dans le suivi du traitement, traiter, filtrer les alertes remontées par le système - Contacter les patients et comprendre l'origine des anomalies ou alertes - Aider le patient à sa bonne compréhension du traitement, l'accompagner dans sa prise en charge - Corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs, proposer les solutions les plus adaptées en termes de coûts et bénéfices : grâce à votre expertise technique, qualité d'écoute et compréhension des réticences psychologiques convaincre le patient d'adhérer à son traitement. - Suivre l'évolution de l'observance et l'impact des actions réalisées 3) Résoudre à distance les problématiques des patients sur l'ensemble de leurs équipements : - Répondre aux problématiques des patients par téléphone, que l'appel soit transféré du SRC ou associé à une alerte d'observance - Délivrer par téléphone les réponses techniques adaptées aux patients - Transférer aux techniciens de terrain les informations nécessaires pour leurs interventions quand la résolution à distance n'a pas été satisfaisante. - Déclencher avec le service planification une intervention au domicile du patient si, malgré les actions successives ou pour certains patients particuliers, l'observance ne s'améliore pas 4) Contribuer à l'amélioration continue : - Proposer, sur la base des actions réalisées ou des problématiques d'observance rencontrées, des protocoles ou modes opératoires permettant de partager les bonnes pratiques - Participer à la formation des équipes, notamment de niveau 1 au SRC, pour augmenter le taux de résolution au N1 du SRC - Proposer des actions permettant de limiter au maximum les appels, les déplacements des techniciens ou l'insatisfaction des patients 5) Participe à l'astreinte technique
Véritable acteur de santé, Elivie est un partenaire incontournable des prescripteurs et des établissements de santé. Exemplaire dans la qualité du service rendu aux patients et à leurs proches, et innovant dans le suivi des traitements à domicile afin de garantir et d optimiser leur efficacité. Partout en France, nous recherchons des talents passionnés et investis qui sauront nous accompagner dans nos engagements.
Le superviseur Front Office a pour mission de favoriser la transversalité entre l'accueil téléphonique et physique dans une logique d'harmonisation des pratiques de Front office. Il veille à la prise en charge optimale des flux en front office (3646, RDV téléphoniques et physiques multi-sites). Il accompagne la montée en compétence des agents et met en œuvre des actions pour maintenir et développer la qualité de service rendue aux assurés en recherchant notamment une plus grande conclusivité des contacts. MISSION / ACTIVITES : Suivi de l'activité et contribution à l'obtention des résultats du Front office : - Console de supervision à la PFS. - Suivi des plannings d'activité des CSAM et des affectations des téléconseillers, gestion des avances compteurs, crédit d'heure. - Remontée des dysfonctionnements relatifs à l'informatique, à la téléphonie et suivi de leur résolution. Accompagnement des équipes : - Réalisation d'écoutes des entretiens téléphoniques du 3646 et des RDV téléphoniques et physique. (Evaluation de la tenue de poste, fixation d'objectifs, proposition de plans d'actions individuels ou collectifs) - Formalisation des résultats et actions dans un tableau de suivi. - Restitution à l'encadrement. Intervention et animation de réunions, groupes de travail. Dispensation ponctuelle de formations aux agents. Veille sur les mises à jour des scripts dans Médialog+ et remontée d'anomalie ou de demande d'évolution à l'équipe discours client de la CPAM de la Creuse. Déplacements réguliers sur les agences d'accueil de Romans et Montélimar ainsi que la permanence de Pierrelatte COMPETENCES : Bonne connaissance de l'organisation Sécurité Sociale et du rôle des différents services de l'organisme. Bonne connaissance de la réglementation, de l'outil Médialog, Vérint ou capacité d'apprentissage Maitrise des fondamentaux des techniques de communication écrite et orale. Posséder des compétences relationnelles avérées, de fortes capacités d'adaptation aux aléas et aux changements. Discrétion Faire preuve d'assertivité. Permis B exigé CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC +2, expérience supervision exigée. PRISE DE FONCTIONS : A définir en fonction du profil retenu REMUNERATION : 2107.80€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence o Prime mensuelle d'accueil téléphonique de 84.31€ o Participation abonnement transport 50% employeur o Prime d'intéressement au prorata temporis Autres avantages : o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants .) o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans o Mutuelle santé & prévoyance o Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Un test écrit sera réalisé le 7/10. Les 4 candidats ayant obtenu la meilleure note seront ensuite reçus en entretien le 13/10. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 02/10/25 à 16h00
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution, la location, et le service après-vente de matériels lourds pour les travaux publics, l'agriculture, l'industrie, le recyclage, etc. Dans le cadre de son évolution, nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour intervenir sur le secteur de Valence. Rattaché(e) au Responsable SAV H/F, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer le diagnostic des pannes, - Préparer les matériels neufs et occasions, et les mettre en service, - Entretenir le parc machines selon les garanties des clients - Effectuer la maintenance curative et les dépannages des équipements, - Apporter des conseils techniques aux clients, - Rédiger vos rapports techniques d'intervention. Le profil recherché : Issu d'une formation technique, de type Bac pro à BTS mécanique, agricole ou TP, vous avez acquis une première expérience en tant que technicien SAV H/F dans un environnement TP, manutention, PL ou industriel. Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle.
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
Vous travaillerez sur un chantier historique - maisons en pierre dans la Drome. Vous réparez les fissures et reconstituez les murs à l'aide des pierres restaurées et ré adaptées. Départ d'Aubagne avec nuitées sur 5 jours sur place ou vous vous rendez directement sur le chantier à Roman.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur PHP Laravel pour renforcer notre pôle développement. Intégré(e) à une équipe de 4 collaborateurs (développeurs, Architecte logiciel, Chef de projet),. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir, développer et maintenir des applications PHP/Laravel/Filament. - Intégration avec des bases de données (MySQL/MariaDB/SQL Server/.). - Implémenter des API. - Rédiger des tests (unitaires, fonctionnels) et assurer la qualité du code selon la démarche interne documentée. - Participer aux réunions techniques (revues de code, planification Agile). - Collaborer avec les UX/UI designers, chefs de projet et équipes produits/métier pour garantir une expérience fluide. Horaire de travail : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30. Télétravail possible après la phase d'intégration.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente de produits à destination des professionnels et des particuliers, un vendeur manutentionnaire (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim avec des horaires de journée du Lundi au Vendredi. Vous aurez pour mission principale : - Assurer la réception, le stockage et la mise en rayon des marchandises - Participer à la gestion des stocks - Maintenir le magasin propre et organisé - Accueillir et conseiller les clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client spécialisé dans la vente de produits en tant que vendeur manutentionnaire et participez à une expérience enrichissante dans le domaine de la vente.
Notre client, acteur majeur dans la distribution de fromagerie, recherche pour son site de Valence plusieurs préparateur de commande et découpe en fromagerie À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Préparation de commande en suivant les consignes donnée Découpe du Fromage Conditionnement et emballage Rangement Nettoyage Horaire de journée et/ou d'équipe Salaire : 11,88/h + ifm et cp + heure supplémentaire possible Démarrage dès le Lundi 15 Septembre Profil recherché - Motivé et sérieux - Engagement sur du long terme - Rigoureux et dynamique - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus " code offre UTL "
Spécialiste de la découpe laser, du pliage industriel et de la conception sur mesure, Drométal accompagne depuis plus de 10 ans ses clients dans des projets variés. Afin de renforcer notre atelier suite à l'acquisition d'une nouvelle machine, nous recrutons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) découpe & pliage. Vos missions principales - Approvisionner les machines en matières premières. - Préparer et lancer les programmes de découpe laser et pliage sur machines. - Contrôler la conformité des pièces produites (qualité, dimensions, finitions) - Préparer les commandes (conditionnement sur palettes, étiquetage) - Charger les commandes dans les véhicules des clients en respectant les règles de sécurité - Participer au maintien en ordre et en sécurité de l'atelier. Profil recherché : - Première expérience réussie en industrie métallurgique ou en usinage/découpe/pliage (3 ans minimum) - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h à 12h30 et de 14h à 17h et le vendredi de 7h à 14h.
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. ** Nous recherchons plusieurs personnes, en CDD et en CDI ! ** Description du poste et Missions : ---------------------------------------- Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e). - Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profil recherché ------------------- Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle réussie dans l'agroalimentaire ou en milieu industriel. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. ------- Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ? 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. ( Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8 ) Nous comptons déjà sur vous ! >> Candidatez sur le site dédié: https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/70240469.html
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
ENTREPRISE Fort de ces années d'expérience, FREGATE ENERGIE bénéfice d'un savoir-faire unique dans la conception, la réalisation et l'installation d'équipements spéciaux dans le domaine des Traitements des Effluents Solides du parc nucléaire français. Ainsi que pour la maintenance d'équipements électromécaniques Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une petite entreprise en plein développement d'une quinzaine de salariés se démarquant par son agilité et une forte composante technique. Nous travaillons avec EDF et les grands d'honneur d'ordre du nucléaire qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur du nucléaire. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience. MISSIONS Sous la responsabilité du chargé des opérations de maintenance et en intervention quasi permanente chez le client, vous serez amené à : - Installer les machines - Etudier et comprendre les plans réalisés par le BE - Monter les équipements suivant la gamme et les plans fournies - Mettre au point, mettre en service et réaliser les essais nécessaires - Organiser et gérer les chantiers qui vous seront confiés - Être force de proposition et moteur face aux aléas du quotidien. - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies - Expertiser l'état du matériel - Démonter et remonter le matériel mécanique et électrique - Faire la mise au point/réglage - Réaliser des opérations de maintenance curative - Analyser la situation et définir l'origine du problème en pratiquant des mesures sur le matériel défaillant - Remplacer la pièce ou la réparer en atelier - Travailler en équipe - Participer à l'élaboration des documents administratifs d'intervention en CNPE - Intervenir en binôme - Alimenter le retour d'expérience afin de participer à l'amélioration continue de nos opérations de maintenance PROFIL De formation BEP à Bac+3 en mécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole, vous avez un goût prononcé pour la mécanique ou l'électromécanique et vous voulez vous confronter au milieu exigeant de la production d'électricité tout en développant vos compétences dans des domaines très variées. Dynamique, autonome et motivé(e), vous avez une première expérience en maintenance, électricité, mécanique ou dans le montage et l'installation de machines industrielles, ce poste est fait pour vous ! Formations - Habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est appréciée. CONDITIONS - Horaire : 38h semaine - Rémunération hors frais de déplacement : 2200 - 2800€ mensuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI - Poste en grands déplacements AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,14% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Recherche d' un/une agent d'entretien pour un contrat à durée indéterminée en 26h hebdomadaire.
Notre bureau d'études - spécialisé dans la rénovation énergétique des logements collectifs existe depuis plus de 10 ans et est devenu un acteur incontournable sur le bassin Valentinois. Nous intervenons en tant que maitre d'œuvre au contact de maitres d'ouvrages publics (bailleurs sociaux) et privés (copropriétés). Notre équipe composée de 10 personnes (principalement des ingénieurs) est animée par de fortes valeurs environnementales, travaille dans une ambiance soudée au sein de locaux agréables. Notre projet : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ingénieur travaux F/H pour conduire nos opérations en rénovation énergétique sur des logements collectifs Ce que vous ferez : De manière générale, vous prendrez en main des projets de A à Z en étant garant de la qualité et de la conformité des travaux de rénovation énergétique Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives Assurer la planification, la coordination et la supervision des travaux de rénovation, en veillant à la qualité et au respect des délais Gérer les sous-traitants pour assurer la conformité des travaux aux spécifications techniques et contractuelles, incluant la recherche, l'intégration et la négociation avec de nouveaux sous-traitants pour enrichir notre réseau Effectuer un suivi régulier des chantiers, contrôler la qualité et résoudre proactivement les problèmes rencontrés. Être à l'écoute des occupants et du client et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir Respecter les plannings et budgets alloués Aider le déroulé des opérations en y déployant le plan de communication et d'organisation auprès des occupants et des partenaires du chantier Bref, vous l'aurez compris, vous serez le garant de la réussite du projet. Ce rôle implique une étroite collaboration avec tous les acteurs du projet pour garantir que toutes les réhabilitations soient menées à bien, en alignement avec les exigences de qualité, de coût et de délais. Les chantiers sont majoritairement situés dans le bassin valentinois (pas de grands déplacements). Conditions du poste : Salaire brut selon expérience de 40 à 42 K€ sur 13 mois Répartition du travail sur 4,5 jours - Télétravail autorisé ponctuellement Avantages à la rémunération : 13ième mois Statut cadre en heures mensualisées 36 heures - Horaires de bureaux Véhicule de service partagé à disposition sur site Ce poste garantit un équilibre vie pro/ vie perso
L'Esprit M est bien plus qu'un simple restaurant-bar : c'est un lieu unique dans l'univers motard, où se mêlent convivialité, passion et gastronomie. Notre établissement s'articule autour de deux valeurs fortes : La sécurité des motards et automobilistes, cœur de notre engagement, La qualité des produits, soigneusement sélectionnés auprès de producteurs locaux, artisans et partenaires de confiance. Chez nous, chaque détail compte : de l'accueil des clients à l'assiette qui leur est servie, en passant par la mise en avant de boissons et mets locaux, authentiques et responsables. Votre mission Sous la responsabilité directe du chef cuisinier et en collaboration avec le barman, vous êtes l'un des visages de L'Esprit M auprès de notre clientèle. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience conviviale, professionnelle et mémorable. Vos principales missions seront de : Préparer et mettre en place la salle et ses annexes (nettoyage, rangement, gestion des consommables). Accueillir chaleureusement les clients, les écouter, les renseigner et les accompagner tout au long de leur expérience. Prendre les commandes et assurer un service fluide, précis et souriant. Valoriser les cartes du restaurant et du bar : mets de saison, vins, bières artisanales, cocktails avec et sans alcool. Conseiller les clients sur les accords mets-vins/bières/cocktails, avec professionnalisme et passion. Participer au dressage des entrées et desserts en lien avec le cuisinier et le barman. Fidéliser la clientèle par votre disponibilité, votre écoute et votre sens de l'accueil. Profil recherché Formation : CAP Service Restauration apprécié. Expérience : 3 ans minimum en restauration traditionnelle. Compétences techniques : Connaissance des vins, bières, cocktails. Maîtrise de l'outil technologique (logiciel de caisse). Gestion des allergènes et adaptation aux contraintes alimentaires variées. Bon niveau d'anglais ; une seconde langue (espagnol, allemand, italien) est un plus. Atouts supplémentaires : Permis B et/ou A appréciés. Connaissance du milieu moto serait un plus. Savoir-être recherché Rigueur, soin et organisation. Posture professionnelle et élégante : transmettre le plaisir et la fierté d'accueillir nos clients dans un lieu esthétique et chaleureux. Savoir s'imposer avec courtoisie et discernement lorsque nécessaire. Excellent esprit d'équipe : communication fluide, respect, entraide. Respect et entretien du matériel de travail. Pourquoi rejoindre L'Esprit M ? En intégrant notre équipe, vous trouverez : Un cadre de travail atypique et stimulant, à la croisée des mondes de la gastronomie et de la culture motarde. Une équipe passionnée et conviviale où chaque membre compte. La possibilité de mettre en avant vos compétences relationnelles et commerciales dans un projet original. Une clientèle variée et enthousiaste, en quête d'authenticité et de qualité.
