Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-les-Bains située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-les-Bains. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Guilherand-Granges, 07 - CHARMES SUR RHONE, 26 - PORTES LES VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vos missions : - Approvisionner les rayons avec soin - Faire du facing - Vérifier les dates, les prix, et garder un œil sur la présentation - Aider les clients - Participer à la mise en place des opérations commerciales Profil recherché : - dynamique, ponctuel(le) - le sens du détail et du travail bien fait - Le contact - Une première expérience en grande distribution est un plus, mais la motivation fera la différence ! Rejoins notre équipe et participe à l'aventure du commerce au quotidien !
KIDS LAND recherche un employé polyvalent de restauration H/F. Vous préparerez les sandwichs, crêpes et autres boissons pour la clientèle du parc de jeu. Vous prendrez soin de votre espace de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes dynamique, organisé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et les enfants. Contrat de 8h ou 15h/ semaine. Mercredi Samedi et Dimanche. CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution.
Votre agence Proman Valence recrute pour son client, un acteur spécialisé dans la logistique des fournitures de bureau, un Magasinier Polyvalent H/F sur le secteur de Portes-lès-Valence . Au sein d'un entrepôt logistique dynamique, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Contrôle et vérification des colis avant leur expédition - Participation au chargement des camions et à la mise en palette des colis - Approvisionnement de la ligne du convoyeur en cartons Du port de charge est à prévoir sur cette mission. : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du travail en équipe Une première expérience en logistique ou en tant que magasinier est un plus, de même que le CACES 1B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture d'un entrepôt, votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition - Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks - Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Différents postes sont à pourvoir en horaires de matin (5h-12h30) ou d'après-midi (11h-18h), du mardi au samedi. Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Importants cabinets en radiologie conventionnelle recherchent une secrétaire médicale. Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines. Titulaire d'une formation « secrétaire médicale », vous possédez obligatoirement une expérience significative de minimum 2 ans en secrétariat médical. Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueils patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage et tâches diverses de secrétariat Contrat Date début de mission : Poste à pourvoir de suite Type de contrat : CDI Temps plein 35 heures hebdomadaires. Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance
Adecco Tertiaire recrute pour son client un chargé d'accueil F/H Vos principales activités sont les suivantes : Identifier, recevoir, et orienter les visiteurs, les clients/fournisseurs et/ou les communications téléphoniques, (gestion du standard) Gérer les déplacements des collaborateurs (hôtel, train, avions, taxi, etc) Gérer les contrats intérimaires, (interface avec les agences, suivi des contrats, suivi des heures, reporting.) Tenir un espace d'accueil convivial Communiquer des informations sur les services de l'entreprise Classer, distribuer ou vérifier des documents administratifs S'occuper du tri, de la répartition du courrier et de son affranchissement Actualiser les informations (fichiers, mouvements de personnel) Participer aux tâches liées à l'organisation des foires et des salons Gérer toutes les tâches administratives demandées en complément de la fonction accueil Organisé(e) et rigoureux(se), vous recueillez et traitez les informations avec méthode. A l'aise au téléphone, vous vous exprimez de façon claire et concise. Vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine. De formation assistant de direction ou assistant de gestion, chargé d'accueil, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'assistanat de Direction ou en accueil. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du pack office (EXCEL) sont nécessaires. Un niveau d'anglais intermédiaire souhaité. Le poste est basé en présentiel uniquement à Portes-Lès-Valence dans la Drôme.
En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail. Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-lès-Valence (26). Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur le secteur d'Etoile Sur Drôme et alentours Portes Les Valence, Etoile Sur Rhône, Montéléger, Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Souhaitez-vous contribuer activement à la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations manuelles sur une ligne de production performante - Exécuter des opérations manuelles précises, telles que l'utilisation de robots de soudure, pour maintenir une production de haute qualité - Alimenter efficacement la ligne de production et monter les gabarits de fabrication afin d'optimiser le processus de fabrication - Lancer la production et contrôler la conformité des produits finis tout en assurant un stockage adéquat des pièces produites Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures pour la protection des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le poste, d'une durée de 12 mois, vient en renfort des équipes domicile et accueil déjà en place. Le travailleur social met en œuvre les mesures d'AED, AEMO et Contrat Jeunes Majeurs. Il assure les Visites en présence d'un Tiers, en lien avec le référent éducatif en charge de l'accompagnement des mineurs confiés. Il accompagne la mise en œuvre de décisions judiciaires de placement, ou assure le suivi d'accueils provisoires de manière transitoire. Poste Action éducative à domicile, Assistance éducative en milieu ouvert, Contrat jeune majeur : - Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement pour l'enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service. - Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences. - Travail en équipe (interventions en binôme si besoin, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles). Visites en présence d'un tiers : - Accueil des familles, des mineurs, des professionnels du lieu de vie des enfants - Organisation de l'espace de visite (espace mutualisé avec d'autres activités) - Présence et médiation lors de la visite - Soutien des relations familiales - Retour d'observation au référent de l'enfant et/ou au chef de service Activités ou fonctions spécifiques : - Contribuer à la continuité du service enfance en période de congés. - Assurer la mise en œuvre de décisions judiciaires de placement en l'absence d'autre professionnel disponible - Assurer la suivi d'accueils provisoires Profil SAVOIR Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance. Connaissances de base en informatique. SAVOIR FAIRE Capacité à l'analyse de situation et à l'évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative. Capacité à mener des entretiens éducatifs complexes et compétences de médiation. Capacité à intégrer les règles administratives et l'évolution du cadre légal, à s'adapter à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL Capacité à la relation, à la communication et à la négociation. Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire. DIPLÔMES OBLIGATOIRES Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé) Permis B obligatoire CDD d'un an à pourvoir des que possible
Préparation commandes Fruits et légumes Emballage Livraison locale
Exploitation agricole et négoce de fruits et légumes
Au sein du service client votre objectif est d'apporter une réponse rapide aux questions des clients concernant le suivi des prestations de transports réalisées dans un souci de satisfaction des clients. Au quotidien: - vous assurez le suivi des prestations et le traitement des réclamations, - vous estimez ou obtenez le coût de prestation, - vous assurez le suivi des litiges clients pour les transports nationaux et internationaux, - vous contrôlez les documents Douane et ADR (matières dangereuses) - vous adressez les POD (preuve de livraison) aux clients. Poste à 35h, du lundi au vendredi Salaire à partir de 2100€ brut/mois Ticket restaurant Formation assurée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Directement rattaché(e) au Responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. Principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport. Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.
Nous recherchons notre futur alternant H/F pour la rentrée universitaire 2025/2026 pour accompagner les projets de notre service Prévention. MISSIONS : Sous la responsabilité de notre Chargée de communication, vous intégrerez un service dynamique et innovant, au cœur des projets du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : o Réaliser, sous la direction de votre tuteur, des projets de communication, de l'élaboration de leur stratégie jusqu'à leur déploiement : marquage de conteneurs, conception et diffusion de kits de communication. o Apporter votre appui au développement de la communication interne (newsletters, affichages, intranet.) o Participer à la conception de supports de communication print et digitaux, dans le respect des chartes graphiques ; o Apporter votre appui à l'équipe prévention pour le déploiement d'animations auprès du grand public (stands, ateliers.). PROFIL : o Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3, de type BTS ou Licence en Communication, Graphisme ou Gestion de projet. o Vous avez une première approche sur les logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, InDesign), ainsi que des notions en chartes graphiques et profils colorimétriques. o Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Word, Canva). o Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler en équipe. o Vous êtes créatif et avez le sens de l'esthétique. o Une première expérience dans la communication ou la gestion de projet serait un plus. CONDITIONS DU POSTE : o Type de contrat : Alternance o Durée du contrat : 1 an o Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 o Avantages : Tickets restaurant, CSE
Rejoignez le Groupe Pizzorno Environnement, accompagnateur de la transition écologique des territoires et de ses habitants. Et participons ensemble à la construction d'un avenir plus responsable ! Diversités de carrières, opportunités d'innovation, sens de l'accomplissement, le Groupe Pizzorno Environnement vous offre autant d'occasions de vous épanouir professionnellement.
Notre cabinet de recrutement CDD/CDI recherche pour son client basé sur Portes les Valence, un ASSISTANT ADV H/F Notre client conçoit et fabrique des résidences de plein de air. Vos missions : - Gestion de l'administratif en lien avec le traitement de la commande - Enregistrement et saisie des commandes dans le tableau de suivi des commandes clients (TDM) et affectation sur stock ou production selon les disponibilités - Enregistrement des documents liés à la commande sur le serveur RT (proposition commerciale et ses annexes, mails, documents pour ouverture de compte .) - Emission d'un mail de prise en compte de la commande au client Contrat : CDD de 12 mois minimum avec prise de poste au plus tôt. Horaires : journée sur 35H Rémunération : Comprise entre 1800€ et 2000€ brut mensuel selon expérience et compétences. - Expérience administrative : saisie de commande sur Excel et dans l'ERP movex, gestion de la facturation - Compétences informatiques : maitrise avancée des outils informatiques, notamment Excel - ERP et Flux de vente : expérience préalable sur ERP avec bonne compréhension des flux de vente - Polyvalence administrative : capacité à gérer un large éventail de tâches administratives, y compris le contrôle des bons de livraisons et la facturation - Relationnel : aptitude à interagir avec les équipes commerciales - Adaptabilité et flexibilité - Expérience sur poste similaire de 3 ans minimum requise
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Une entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours ainsi qu'une alternance de secteur peut être demander : DEPART DEPUIS ETOILE SUR RHONE Vous travaillez du lundi après-midi au samedi 12h.
L'AAD recrute son(sa) futur(e) Responsable de secteur pour son antenne de GUILHERAND GRANGE. Remplacement congé maternité à partir du 15 mai En tant que Responsable de secteur, vous êtes au cœur de la gestion administrative et technique du secteur de proximité. MISSIONS : - Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; - Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; - Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; - Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes; - Vous gérer et suivez les entretiens individuels professionnels et d'évaluation. Description du poste : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois - Temps de travail : 130h / mois - Rémunération : à partir de 2515.72 € brut par mois + prime de diplôme + prime de transport (200€/an) Profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-social (souhaité), idéalement Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou BTS SP3S
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs, etc.) - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement.
Votre mission : (Mission du poste en une ou deux phrases) A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - (Activités) (Modalités du contrat) (Package salariale) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - (Compétences/expériences/formations/traits de personnalité ...) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'agence ADECCO de Privas recherche pour un client situé à la Voulte (07) un : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Vous serez notamment en charge de l'alimentation de l'unité de production et surveillance de paramètres sur informatique. Vous possédez le caces R489 catégorie 3 afin d'évacuer la production avec le chariot élévateur Selon un planning de factions établi, vous effectuerez le Rythme de travail suivant : 6 postes / 6 repos. 6 postes : 2 matins - 2 après-midis - 2 nuits. Possibilité de travailler sur 1 ou 2 postes supplémentaires pendant les repos. Être disponible les week-end (astreinte) Mission possible de 18 mois Pour postuler vous devez être titulaire du BAC ou avoir le niveau BAC Caces 3 requis Horaires : 4h45 13h08 12H45 21H08 20H45 5H08 Taux horaire : 11,93 € sur 13 mois Panier de jour (5,50 €) et de nuit (10,69 €) Prime de transport : 161 € net/mois si + de 10 km aller
Nous recherchons un-e encadrant-e technique d'insertion dans le cadre d'un remplacement maladie. Le contrat proposé est donc variable en fonction de la période d'absence : pouvant aller au delà d'une semaine. Vous encadrez des salariés (8 personnes maximum) dans le cadre d'un chantier d'insertion, sur des activités aménagement d'espaces naturels et d'espaces verts. Vous mettez en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés de nos salariés polyvalents et à notre support d'activité. Une appétence pour le secteur de l'insertion et la pédagogie est donc indispensable. Nous recherchons un profil technique qui maitrise l'entretien des espaces verts et naturels (sentiers de randonnées), avec la conduite d'engins type tondeuse, élagueuse. Il n'y pas de taille en hauteur. Profils agriculteurs, paysagistes avec expérience bienvenus : pas de diplôme obligatoire pour le poste. Travail du lundi au vendredi. Un accompagnement à la prise de poste est prévue pour la partie gestion de chantiers d'insertion
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une fin de contrat, la mairie recherche un agent en charge de la comptabilité. L'agent est chargé de la gestion comptable : il participe à l'élaboration budgétaire en lien avec le DGS et en collaboration avec les élus et les différents services. Il assure l'exécution des budgets (budget principal, budget CCAS et camping) par le traitement comptable de l'ensemble des dépenses et recettes en fonctionnement comme en investissement, la création et le suivi des différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs, la gestion de la dette et de la trésorerie, ainsi que le suivi des relations avec fournisseurs, prestataires et la Trésorerie. Assurer la gestion comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables ; - Participer à l'élaboration budgétaire en lien avec le DGS et en collaboration avec les différents services ; - Exécuter et suivre les budgets de la Commune (budget commune, CCAS et Camping) et les différentes étapes budgétaires (décisions modificatives), en lien avec les services opérationnels de la collectivité ; - Préparer et scanner les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats ; - Aide à la préparation des délibérations budgétaires ; - Création et engagement des bons de commandes ; - Ordonnancements ; - Contrôle de l'investissement ; - Assurer une veille sur les opérations comptables ; - Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts et du fonds de compensation de la TVA ; - Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics ; - Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement ; - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ; - Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité ; - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs ; - Gestion du parc locatif.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Valence. - CDI Temps Plein - Prise de poste : dès que possible - Site: Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement conventionnelle - les heures supplémentaires sont payées tous les mois - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - CE
Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Les activités qui y sont développées et maîtrisées sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Vos missions : Intégrer l'équipe du magasin spécialisé en pièces détachées mécaniques et autres éléments - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Approvisionnement des postes de production - Préparation de kit de pièces Votre profil : - CACES 3 - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et organisé Les avantages à nous rejoindre : - CDI, poste en horaires de journée (35h). Travail d'équipe - Rémunération selon profil + primes semestrielles + intéressement + participation aux résultats + crèche d'entreprise + TR
l'INTERMARCHE d'ETOILE SUR RHONE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS (07) Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email
Restaurant Pizzeria ** sur place et à emporter service du midi uniquement du lundi au mercredi et en coupures jeudi et vendredi. Repos samedi et dimanche. Recherche son serveur H/F Vous êtes de nature dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) avec un sens du relationnel très développé ? Venez rejoindre notre équipe. Vos missions seront notamment : 1/ Vente : Accueil de la clientèle, mettre en œuvre les techniques de vente, présenter les produits et conseiller la clientèle, développer les ventes en étant force de proposition, gérer les opérations d'encaissement ; 2/ Exploitation : Garantir l'image, a qualité des produits et de l'accueil, connaître et mettre en valeur les produits. 3/ Hygiène et sécurité : Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité.
IHL DROME ARDECHE recrute pour son client un/e monteur/euse assembleur/euse de remorque Vous êtes un bon bricoleur ? Ce poste pourrait vous intéresser ! - Installer les composants mécaniques et électriques des remorques en suivant les plans et schémas techniques. - Vérification et réglages : Contrôler la conformité des systèmes hydrauliques et électriques, et effectuer les ajustements nécessaires. A ce poste, être habile manuellement ainsi qu' être minutieux et autonome feront de vous le/la candidat/e idéale. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler à cette offre en nous envoyant votre CV à jour.
Créée en 2002,IHL Intérim est devenu IHL Group grâce à une offre complémentaire de solution RH . Le Groupe est aujourd'hui fortement reconnue grâce à ses 4 Filiales dans les métiers de l'intérim et du recrutement: IHL Intérim , Atessa Recrutement,Creuset formation, IHL Portage . Partage,savoir être,convivialité,et engagement sont des mots qui nous représentent.En tant qu'expert,notre volonté est de marier le candidat et l'entreprise en s'impliquant dans une collaboration pérenne de confiance .
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Aide étancheur à La Voulte sur Rhône (H/F) -Préparation des surfaces : Vous jouerez un rôle clé en nettoyant et préparant les zones de travail afin de garantir une application impeccable des produits d'étanchéité. Un travail bien préparé, c'est la promesse d'un résultat étanche et durable ! -Manipulation et transport des matériaux : Vous serez l'expert en logistique du chantier, manipulant et transportant avec soin les matériaux et outils nécessaires, tout en veillant à leur bon état et disponibilité. Toujours prêt avec les bons outils ! -Application des produits d'étanchéité : Sous les conseils avisés des étancheurs, vous appliquerez les produits comme le bitume ou les membranes. Vous serez l'alchimiste du chantier, transformant les surfaces en véritables remparts contre les infiltrations ! -Nettoyage et entretien : Un chantier propre est un chantier efficace. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des outils ainsi que de l'espace de travail, garantissant un environnement organisé et productif. -Respect des consignes de sécurité : Parce que la sécurité est une priorité, vous suivrez scrupuleusement les normes et règles en vigueur pour assurer le bien-être de tous sur le chantier. Chaque journée se terminera en toute sérénité, grâce à vous ! -Vous devez être capable de suivre des instructions précises et de travailler efficacement en équipe. -Une bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers est essentielle. -Nous valorisons également la motivation et la volonté d'apprendre les techniques d'étanchéité.
Manpower Livron
Directement rattaché(e) au Responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. Missions principales : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, son métier de la vente ayant des compétences technique sur les équipements sportifs. Il est impératif que vous pratiquiez la randonnée/running. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes chargé(e) de préparer et d'assembler des structures en respectant les directives données. - Lire et interpréter les plans pour procéder à l'assemblage des pièces et sous-ensembles de structures - Réaliser les opérations de pose des fixations, incluant perçage, vissage et fraisage - Assurer l'étanchéité des pièces tout en appliquant les procédures conformes aux exigences clients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Poste Le(la) Responsable de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. * Communication interne : Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * Participation au projet de la structure * Partenariat et travail en réseau Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Le poste est soumis à des astreintes Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFRUIS, Chef de service) avec une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif(ve) votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation, d'anticipation et de communication sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous détenez une bonne connaissance de l'accompagnement socio-éducatif et du secteur social. Vous maitrisez la conduite de projet, en faisant preuve d'initiative. Vous êtes capable de conduire et animer des réunions. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures; La filière recrute pour son FHMR et FHAH: Un Responsable de service éducatif (H/F/X) CDD de 4 mois à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07)
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez l'acteur majeur de la politique d'achat du groupe, à ce titre vous managerez 4 acheteurs et vos missions seront les suivantes : - Gestion des fournisseurs et sous-traitants - Prospection de nouveaux fournisseurs - Suivre leurs performances (logistiques et qualité) et les accompagner dans leur montée en compétences - Négocier les délais, les prix et les contrats - Gestion et prise en charge des litiges Horaires du lundi au vendredi, journée - statut cadre. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience validée de 5 ans min. et idéalement en milieu industriel. Une connaissance de la mécanique serait un vrai plus !
Leader dans l'agroalimentaire, cette entreprise allie innovation, qualité et respect de l'environnement. Engagée dans des démarches responsables, elle privilégie les circuits courts et travaille avec des producteurs locaux, garantissant ainsi une traçabilité optimale de ses produits. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance et boostez la performance de nos installations ! Passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever des défis techniques sur des machines complexes ? Venez faire partie de notre équipe et contribuez à la performance de notre production ! Vos missions : Maintenance de A à Z : Interventions de 1er à 3ème niveau sur les machines, en fonction du planning. Suivi et traçabilité : Enregistrez vos actions via la GMAO et proposez des solutions pour améliorer la performance. Réparations & Améliorations : Identifiez les dysfonctionnements et proposez des améliorations pour optimiser les machines. Mise à jour & Formation : Rédigez les modes opératoires, mettez à jour la documentation technique et formez les opérateurs aux réglages de 1er niveau. Suivi des stocks : Gérez les stocks et alertez en cas de rupture pour ne jamais manquer de pièces essentielles ! Ce que nous recherchons : Expertise technique en maintenance industrielle. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Proactivité et sens de l'initiative pour toujours améliorer les processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique, un environnement stimulant où chaque intervention compte ! Postulez dès maintenant et faites la différence ! Profil recherché : Formation BAC PRO à LICENCE en Maintenance. Expertise en mécanique, électrotechnique et électricité. Compétences clés : Détection et résolution des problèmes liés à la qualité, la sécurité alimentaire, la sécurité du personnel et l'environnement.
Sur le secteur de Beauchastel (07), Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux de l'agence postale. Horaires du lundi au samedi ( heures à planifier ensemble)
Contrat saisonnier de 6 mois CDI à pourvoir par la suite. 35H/sem du lundi au vendredi en journée, horaires variables en fonction des périodes saisonnières. Poste à pourvoir à partir de Juin 2025 Directement rattaché(e) à l'opérateur de production, vous : - Conduisez une ligne automatisée (embouteillage, mise en Bag-In-Box) et en animez l'équipe d'opérateurs avec lesquels vous travaillez dans un esprit convivial et appliqué (2 opérateurs au conditionnement) - Suivez les opérations de production prévues au planning : approvisionnement de la ligne, suivi de production, réglages - Assurez la surveillance de la ligne et êtes garant(e) de son bon fonctionnement en respectant la qualité du produit, et les consignes d'hygiène - Renseignez les documents de suivi de production et vous remontez les informations - Réalisez le contrôle de sécurité au poste ainsi que la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines - En fonction des plannings et dans le cadre de votre intégration/formation, vous êtes polyvalent(e) et pouvez être associé(e) à différentes tâches de production Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à utiliser un transpalette électrique ou un chariot élévateur. Nous sommes attachés à la qualité de nos produits et nous vous associons à la validation gustative des jus issus des lignes de production. ************ Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail au sein d'une petite équipe. Curieux(se), impliqué(e), vous vous adaptez facilement aux différentes situations et vous êtes attentif(ve) aux principes d'hygiène, de sécurité, de sécurité des aliments et de qualité. Par vos actions, vous contribuez à développer les valeurs de l'entreprise : qualité des fruits et des produits, pionniers du bio et du réemploi, esprit de solidarité.
** Secteur enfance pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) ou stagiaires : BAFA pour les périodes suivantes : - Du 07/07/2025 au 01/08/2025 - Du 04/08/2025 au 29/08/2025 ** Secteur jeunesse pour encadrer des enfants de 12 à 15 ans, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) ou stagiaires BAFA pour les périodes suivantes : - Du 07/07/2025 au 08/08/2025 - Du 25/08/2025 au 29/08/2025 Vous devrez également prévoir de participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées). Permis obligatoire pour travailler sur le secteur jeunesse. Poste non logé. 52€ net /jour congés payés et heures de préparation inclus. Responsabilités : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER AFIN D'INDIQUER VOS DISPONIBILITES ET LE SECTEUR SOUHAITE
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
Sur le secteur de La Voulte, Vous aurez pour mission de réaliser des opérations de nettoayage: - Bureaux - Sanitaires - Vestaires - Réféctoire Horaires : 5h-8h30 lundi au samedi Le contrat démarrera le 19 mai.
En tant qu'APPROVISIONNEUR H/F, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la gestion des commandes de matières premières et emballages - Assurer le suivi des livraisons - Utiliser de façon autonome les outils informatiques - Etablir le plan d'approvisionnement - Gestion des stocks Affréter le transporteur en optimisant le volume de transport Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type Bac +2/3 avec une spécialisation dans le domaine des achats, de l'approvisionnement ou de la logistique, vous disposez d'une première expérience (stage accepté) dans une fonction similaire, en environnement industriel ou construction. A l'aise avec les outils informatiques, votre sens du relationnel permet une communication optimale avec vos différents interlocuteurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) social(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDD un(e) Assistant(e) social(e) au sein du service des soins de support pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable des Soins de Supports, vos missions seront, notamment : - d'intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. Aussi, vous visez à l'autonomie des personnes, au développement de ses potentialités pour rendre chacun acteur de son propre changement, - Conseiller, orienter et soutenir des personnes hospitalisées, - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, - Informer le patient de ses droits potentiels au sens large et l'aider à les faire valoir, - Préparer et organiser la sortie du patient en collaboration avec les différents professionnels de santé (médecins, paramédicaux, encadrement). Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel : Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux Rémunération et avantages : Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire Salaire selon la CCN + prime établissement Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Un cadre de vie idéal : Vous aimez la diversité des paysages et des activités ? La région Valentinoise est faite pour vous ! Entre montagnes, mer et grandes villes (Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille), vous bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel. Un processus de recrutement transparent et humain. Lors de votre entretien, nous vous proposons : Une visite du service pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer votre future équipe ! Une rencontre avec la responsable du service pour mieux comprendre le poste Un entretien avec le service RH avec remise d'une proposition salariale personnalisée Vous êtes titulaire du Diplôme d'Assistante Sociale Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !
Votre mission : Vous avez pour mission principale la gestion et la conduite des équipements (automate), dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité. - Assurer la maintenance des installations, pannes de premiers niveau. - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance. - Gérer l'approvisionnement en matière premières. - Produire de manière autonome le béton dans le respect des normes environnementales. - Contrôler la qualité du béton et de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie. - Recevoir les commandes des clients (utilisations des bétons, remises de prix, délais, etc...) - Veiller à la bonne livraison des chantiers. - Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et hiérarchie. - Assurer le management d'une équipe de conducteurs. - S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité, et l'environnement. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Après une formation au poste durant 1 mois, les qualités essentiels requises, AUTONOMIE & POLYVALENCE, sont de rigueur. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du bâtiment, ou des travaux public, ou bien dans le secteur de la mécanique ou de la maintenance. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Partenaire agile et acteur de la performance Supply-chain 3PL et Transport, nous optimisons les flux de nos clients grâce à nos plateformes aux implantations stratégiques. Nous accompagnons nos partenaires grâce à une gamme de services intégrés, adaptés à leurs enjeux et diversifiés, soutenus par nos équipes, et dans le respect de nos valeurs. Vous intégrez notre base logistique dans un environnement de travail réactif et innovant. Vous serez rattaché(e) directement au Chef d'Exploitation, dont vous serez le bras droit opérationnel sur le terrain. Votre engagement se déclinera suivant ces axes clés : Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques. Manager les équipes opérationnelles. Participer à l'application des process (qualité, sécurité) en lien avec les autres chefs d'équipes et les agents logistiques. Superviser l'entretien des matériels de manutentions sous la responsabilité du chef d'exploitation. Gérer la réception. Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises à réception. Gérer la préparation et les expéditions Suivre la performance du travail des préparateurs. Modalités : Poste en CDI 39h avec annualisation du temps de travail. Prime de participation et d'intéressement. Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. Environnement de travail stimulant et évolutif. Vous êtes un leader naturel, reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. Votre relationnel est un de vos points forts : vous savez mobiliser et motiver vos équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les maitrisez avec aisance. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés (matin/après-midi/nuit), ainsi que les week-ends et jours fériés. Passionné(e) par la logistique, vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe soudée et innovante, rejoignez-vous !
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un / une Technico-Commercial/e Sédentaire Junior. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - la réception et l'émission d'appels auprès d'une clientèle de professionnels (clients du milieu industriel, utilisateurs finaux) - la proposition de solutions personnalisées, et/ ou produits catalogue en fonction des besoins - le renseignement clients sur les produits, les prix et les délais de livraisons, etc. En tant que technicien / technicienne sédentaire vous apportez un réel conseil aux clients de par votre curiosité, afin de l'amener à commander le produit qui lui convient le mieux (et réaliser par la même occasion des ventes additionnelles). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique à BAC+2 en Electrotechnique, MAI, CIRA, GEII ou Robotique. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un poste alliant relationnel et technique. Qualités requises : bon relationnel, fibre commerciale, connaissances en électrotechnique, aisance informatique, formation assurée en interne sur le logiciel. Pas de télétravail possible Informations contractuelles : Horaires du lundi au vendredi Une semaine lundi au jeudi de 8h20 - 12h00 et 13h30 - 17h30, le vendredi 16h40 Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à midi. 1950€ brut mensuel, Tickets restaurants de 8€/jour, 1 mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement BUS à 50%, carte cadeau CADOC Localisation : PORTE-LES-VALENCE
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
1er réseau européen de cimenterie modulaire régionale et développant actuellement notre nouveau site de production dédié au marché du grand Sud-Est, nous recherchons un voir deux Opérateurs de Production (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence. Sous l'autorité du chef d'équipe, au sein du service Production, vous mettez à la disposition permanente des clients les ciments en vrac, dans le cadre d'un système de management qualité-sécurité-environnement répondant aux normes ISO 9001 et ISO 14001 et d'une certification CE et NF des ciments commercialisés. A- STOCKAGE ET REPRISE DES MATIERES PREMIERES SOUS LE HALL : - Réalise les manutentions des matières premières sous le hall de stockage ; - Optimise le stockage dans les zones spécifiées ; - Effectue des prélèvements d'échantillons dans le stock et participe à leur préparation (division, quartage) en lien avec le laboratoire ; - Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement grave ou de non-conformité ; B- CHARGEMENT / DECHARGEMENT DES TRAINS ET VIDANGE DES CONTENEURS : - Gère le chargement/déchargement des trains de conteneurs et des camions de matières premières ; - Gère la vidange des conteneurs - Procède à des rondes de surveillance des installations utilisées (pont-roulant, basculeur de conteneurs, wagons, locotracteur, voies ferrées, cabine de dépoussiérage, etc) afin de détecter sensoriellement ou techniquement les anomalies de fonctionnement ; - Signale les dysfonctionnements au Responsable Production; - Coordonne des tâches de maintenance pour les opérations courantes et intervient pour des tâches de faible niveau de technicité ; - Participe au plan de maintenance préventive selon les consignes du Responsable Maintenance ; - Assure le nettoyage en production lorsque les conditions le permettent, ou lors des arrêts ; - Supervise les entreprises extérieures à la zone de réception et stockage de matières premières ; - Prépare et coordonne les opérations de maintenance hebdomadaires et annuelles ; - Apporte son support technique au personnel des expéditions en cas de nécessité. C- COMMUN : : - Surveille l'état physique des stocks et de leur préservation ; - Gère les entreprises extérieures de nettoyage industriel ; - Forme les nouveaux arrivants ; - Propose à la hiérarchie des améliorations des opérations de travail et du poste de travail. - Est garant de la production de l'information (qualité/ délai ) par le service dans le système de gestion société (ERP et outils périphériques) nécessaire à la bonne gestion de l'entreprise CONDITIONS REQUISES : - Habilitation CACES (4) 372, CACES (3) 389 - CACES R484 (Pont Roulant et portique) Titulaire d'un Bac pro avec une forte expérience en milieu industriel ou Bac + 2 techniques ou parcours équivalent. Politique interne axée sur la polyvalence. Temps de travail hebdomadaire : 35H posté en 4*8, évoluant vers un 5*8 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence.
Votre mission : - Fabrication de prototype en acier. - Fabrication de chariots en petite série. - Fabrication d'outils et de matériel. - Aide à la petite maintenance - Lecture de plans - Découpe de tube acier - Soudure au MIG des tubes acier selon plans - Assemblage des prototypes avec outils - Aider la maintenance pour l'installation ou le démontage des postes de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être Bricoleur . - Adaptation au changement. - Autonomie. - Créativité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous internez en tant que pilote de machines sur une ligne distribuant l'usine en carton pour le conditionnement des produits. Vous êtes le garant de la machines qui plient et collent des emballages en carton pour l'intégralité de l'usine. Vos missions : - Effectuer des réglages simples sur la machine - Réalisez des autocontrôles sur les cartons - Garantir la propreté et le rangement de votre poste de travail - Connaître l'outil informatique Travail en 3X8 , panier repas jour/nuit, majoration du travail de nuit. Vous êtes ouvert(e) au process agroalimentaire, vous appréciez le contact avec les autres, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain. Vous avez déjà une première expérience significative en tant que pilote de machines ou pilote de ligne de production. Ou vous avez également une expérience en tant que cuisinier, boulanger ou pâtissier. On dit de vous que vous êtes une personne, organisé(e) et dynamique
Nous recherchons un Responsale d'Unité de Soins pour l'Hôpital Privé Drôme Ardèche qui comprend la Clinique Pasteur à Guilherand Granges et la Clinique Générale à Valence. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet à partir de mai 2025. Le Responsable d'Unité de Soins assure la gestion, l'organisation matérielle et humaine de l'unité de soins dont il a la charge. Il contribue à l'élaboration du projet de service et assure un rôle de médiation et d'interface avec le corps médical et s'assure de la bonne prise en charge des patients par l'équipe soignante, dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Soins Infirmiers, vos missions seront les suivantes: ->Définir l'organisation de l'unité de soins et piloter son fonctionnement: - Mobiliser et coordonner les différentes ressources (infirmière douleur, assistantes sociales, praticiens...); - Contribuer à l'élaboration des documents supports au fonctionnement du service; - Produire les bilans d'activité (volume d'activité, typologie patients) et mettre en place les indicateurs de reporting et d'analyse d'activité (nombre de patients, taux d'occupation...). -> Garantir la qualité et la sécurité des soins au sein du service: - Assurer la bonne adéquation des effectifs et ressources au regard de l'activité pour garantir la sécurité et la continuité des soins et des compétences; - Contribuer aux diverses commissions; - S'assurer de la maîtrise des outils et protocoles de prise en charge par les équipes. -> Assurer l'animation et le management des équipes de son unité de soins: - Contribuer au recrutement des équipes en étroite relation avec le service des Ressources Humaines de l'établissement; - Etre garant de la qualité et du respect des conditions et temps de travail de l'équipe; -> Contribuer à la gestion médico-économique de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel : Poste cadre avec RTT, offrant des jours de repos optimisés Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire Salaire selon la convention collective Prime de fin d'année Indemnité transport versée en juin Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Un cadre de vie idéal : Vous aimez la diversité des paysages et des activités ? La région Valentinoise est faite pour vous ! Entre montagnes, mer et grandes villes (Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille), vous bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel. Un processus de recrutement transparent et humain. Lors de votre entretien, nous vous proposons : Une visite du service pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer votre future équipe ! Une rencontre avec la responsable du service pour mieux comprendre le poste Un entretien avec le service RH avec remise d'une proposition salariale personnalisée Intéressé(e) ?! Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac + 3/4 ans, vous avez une expérience dans le domaine de la santé et du management d'équipe. Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualité humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à PORTES LES VALENCE (26800), en Intérim de 1 mois un Régleur d'Enrobé (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le réglage des machines d'enrobé pour garantir la qualité des revêtements routiers. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Participer à la préparation des matériaux et à la mise en place des équipements nécessaires. Nous recherchons un Régleur d'Enrobé (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, avoir le sens de l'analyse et être capable de travailler en équipe. Une connaissance approfondie des enrobés bitumineux, la maîtrise des techniques de réglage, ainsi que la capacité à interpréter les plans et les documents techniques sont essentielles. - Travail d'équipe - Précision - Connaissance des enrobés bitumineux - Maîtrise des techniques de réglage - Utilisation des engins de chantier - Notions de topographie - Capacité à interpréter les plans et les documents techniques Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'envergure dans le secteur de la construction routière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
poste de pizzaiolo les midis du mardi au vendredi et les soirs du mardi au samedi. Gérer la fabrication des pizzas ainsi que la prise de commande pour l'emporter et la livraison.
Description du poste Dans le cadre de son développement, notre client basé à La Voulte-sur-Rhône recherche un(e) Infographiste (H/F). Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens aigu de la créativité, ce poste est fait pour vous ! Missions à réaliser : - Analyse de la demande client - Mise en production et/ou production occasionnelle du média (page fixe ou clip vidéo) - Propose le BAT et suit la procédure de validation - Publie le média suivant les lieux de diffusion et de la programmation attendue - Veille quotidienne pour s'assurer de la qualité des journaux (Orthographe, date de péremption, etc) et de la bonne diffusion (lieux et programmation) - Gestion, production des documents promotionnels de l'entreprise (page fixe, clip, flyer, plaquette .) - Communique (reporting) sur son activité et sur les difficultés éventuelles (technique, clientèle, commerciaux, etc.) Compétences techniques : -Maîtrise des outils de production (Suite Adobe) -Bonne connaissance des supports vidéo et image -Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Savoir être : -Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les équipes commerciales et techniques -Maitrise de l'orthographe et des règles grammaticales -Sens de l'organisation, réactivité, créativité -Esprit critique et force de proposition Salaire et avantages : - 2 000€ BRUT - CDI 35H sur 4 jours - Statut employé
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre responsable achats H/F. MISSION : Sous la responsabilité du directeur des opérations et en lien avec le responsable de la performance économique et écologique, votre mission sera de mettre en œuvre et d'améliorer la stratégie achats de Frégate Aéro tout en visant à atteindre les objectifs de coût, qualité et délai. Pour cela vous serez amené à piloter une équipe de 7 acheteurs, organisés par famille produit (matières, composants, consommables, besoins hors-production, sous-traitance mécanique, .). En respectant les cahiers des charges et agréments de nos donneurs d'ordre, vous les accompagnerez, en particulier pour les fournisseurs et sous-traitants stratégiques. De façon plus générale, vous devrez : - Prospecter, évaluer, sélectionner de nouveaux fournisseurs et sous-traitants - Suivre leurs performances (logistiques et qualité) et les accompagner dans leur montée en compétences - Négocier les prix et les contrats - Gérer les productions externalisées - Piloter les achats de filiales liées - Résoudre les problèmes ou litiges - Ajuster les commandes par rapport aux besoins clients En fonction de la charge, et tout en recherchant en permanence l'amélioration continue, vous devrez organiser et ajuster les ressources du service. De formation supérieure bac+5, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires en milieu industriel, idéalement aéronautique. Homme ou femme de terrain, vous êtes bon négociateur, dynamique et réactif. Pragmatique et organisé, vous savez travailler en environnement multi-projets. La bonne pratique de l'Anglais est nécessaire au poste. CONDITIONS : - Statut cadre - Rémunération : 45-60k€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES : - RTT - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne
FREGATE AERO, entreprise industrielle de 200 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, diversifiée dans des activités civiles, militaires et parapubliques et fournisseur de grands donneurs d ordres comme Dassault, Airbus et Safran.
Poste Rattaché(e) au directeur du Site, vos missions quotidiennes seront les suivantes : * Appui au recrutement : Rédiger en lien avec les équipes les annonces de recrutement, publier les annonces, identifier les profils potentiels et transmettre les candidatures, organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques. Traiter les candidatures non retenues. * Constituer les obligations administratives et le dossier du salarié à son entrée : DPAE, dossier du personnel, renseigner le registre unique du personnel... * Tenir à jour le dossier du personnel suite aux changements de situation personnelle (adresse, enfants, mariage, PACS.) * Etablir et suivre la signature des contrats de travail et leurs archivages dans les dossiers * Organiser et réaliser le suivi des visites médicales * Assurer la gestion administrative et le suivi de la mutuelle et prévoyance * Collecter et transmettre les éléments variables de paie * Gestion et suivi de la formation professionnelle continue ( saisie des demandes de prise en charges et remboursement sur l'OPCO Santé) * Répondre aux sollicitations des salariés * Assurer des missions de référent qualité * Suivi des Evènements indésirables Graves (EIG) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Titulaire d'une formation RH, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH. Vos expériences professionnelles vous ont permis de démontrer ces aptitudes : * Capacité d'adaptation * Proactivité * Travail en équipe * Rigueur et organisation * Sens de la confidentialité * Maitrise des outils bureautiques
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien industriel H/F pour une mission sur le secteur de Beauchastel (07). En tant qu' électricien industriel H/F, vous serez notamment en charge des missions suivantes : la pose des chemins de câbles, la pose de raccordement de câbles, la pose d'appareillage. Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au jeudi 7h30-12h00 / 13h00-16h30 et le vendredi 7h30-12h00 / 13h00-15h30. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Beauchastel. Voici le profil que nous recherchons : Vous maîtrisez les techniques de pose de câbles et de chemins de câbles, Vous connaissez et maîtrisez les normes de sécurité en vigueur, Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type poste, Vous êtes titulaire des habilitations électrique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif(ve), votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient(e), rigoureux(se), disponible et bienveillant(e). Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.
Rejoignez le Département de la Drôme et participez à une mission essentielle de protection et d'accompagnement de l'enfance ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Socio-Éducatif(ve) expérimenté(e) et motivé(e) pour occuper le poste de Référent(e) MECS au sein du Service d'Aide Sociale à l'Enfance, basé à Portes-Lès-Valence. Ce poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. Votre rôle, au cœur de notre engagement, sera d'assurer un accompagnement global et personnalisé des enfants confiés, en partenariat avec leur famille, les établissements et les partenaires locaux. Vos missions principales : -Assurer un suivi individualisé de chaque enfant confié, en étant leur référent(e) pour leur situation familiale. -Accompagner les parents à domicile en mettant en œuvre un projet personnalisé visant à renforcer la relation parent-enfant, tout en respectant l'autorité parentale. -Organiser et participer aux rencontres avec les établissements, les lieux de vie et les familles d'accueil. -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles d'accueil et les partenaires sociaux pour favoriser le développement harmonieux des enfants. -Contribuer à la rédaction et au suivi des dossiers administratifs et judiciaires liés à la protection de l'enfance. -Soutenir la posture professionnelle des familles d'accueil et participer à leur accompagnement. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Expérience significative dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance, notamment dans l'accompagnement d'enfants placés, de familles d'accueil ou en établissements. Bonne connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance. Connaissance du réseau et des partenaires institutionnels et sociaux. Capacité à réagir avec pertinence face à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Aptitude à établir une relation éducative personnalisée et à travailler en équipe. Dynamisme, écoute active et capacité de recul face aux situations complexes. Ce que nous proposons : Un poste en catégorie A correspondant au cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale. Un contrat à temps plein, accessible aux agents titulaires ou contractuels en l'absence de titulaire correspondant au grade requis. Une rémunération statutaire, complétée par une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE), une prime de fin d'année. Des avantages sociaux attractifs : 32 jours de congés annuels, 17 jours de RTT, accès à la formation continue, préparation aux concours, titres restaurant (valeur faciale 7,50€, participation de la collectivité de 4,50€), adhésion au CNAS, participation à la complémentaire santé et prévoyance, prise en charge partielle des transports domicile-travail, accès gratuit aux stations de la Drôme et à des événements culturels (Château de Grignan). Localisation : Portes-Lès-Valence Date limite de candidature : 23 mai 2025 Pour toute information complémentaire ou pour déposer votre candidature, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez au bien-être et à la protection des enfants de notre territoire !
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de portes de placards et aménagement de l'intérieur, un AGENT DE FABRICATION H/F, sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous aurez en charge de conditionner des portes, d'ajouter des pièces pour l'assemblage, de protéger les portes lors de leur expédition, et sur certains postes d'ébavurer les produits, vérifier la qualité des produits. Mission avec du port de charges. Vous savez utiliser un maillet, une visseuse et une perceuse. Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 ou en journée (8h-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Respect des règles de sécurité , impliqué(e), ponctuel(le) seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une Brasserie de Guilherand Granges vous tenez le poste de serveur H/F. Vos missions principales sont : - Le dressage des tables - L'accueil et l'installation des clients - La prise de commandes - Le service - La desserte des tables Vous avez impérativement de l'expérience sur ce poste. Vous travaillez sur les services du midi UNIQUEMENT. Pas de coupures. Vous avez deux jours de repos dans la semaine (dimanche + 1jour à définir avec l'employeur). Le poste est à pourvoir immédiatement.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie soumis à l'exigence de continuité de service. Pour ce faire, l'établissement confie une mission de Personne Ressource à certains personnels de « métier ». La mission distingue les agents présentant les habilitations requises pour intervenir en « description », voire présentant une expertise « domaine ». La Personne ____________________ 2 - Principe de responsabilisation : La présente mission constitue une activité transversale qui est proposée à des agents ayant manifesté un intérêt, faisant preuve d'une capacité particulière en relation avec leurs diplômes. Elle s'inscrit dans le cadre d'une responsabilisation et a pour objet de valoriser l'agent en charge de la dite-mission en lui confiant d'avantage de responsabilité, participant le cas échéant à l'évolution de son parcours professionnel. La présente mission est donc confiée à un agent de manière nominative. Elle existe de par son utilité pour l'établissement, pour les agents et/ou les patients / résidents et doit nécessairement être assurée par un agent dédié, nommé de préférence. Cette mission, sauf exception, ne donne pas droit à un complément de rémunération mais contribue à l'appréciation de l'investissement professionnel et de la manière de servir de l'agent ainsi responsabilisé. La mission décrite ci-dessus prend place dans le temps de travail imparti à l'agent. 3 - Profil de la mission : MISSIONS PRINCIPALES Objectifs des équipes mobiles - Venir en appui aux structures sociales, médico-sociales, judiciaires, scolaires. confrontées à des situations d'adolescents en grande difficulté, sur leur territoire de référence - Permettre la poursuite d'un accompagnement de l'adolescent dans son lieu d'accueil en fournissant un appui aux parents, professionnels et aux équipes. - Eviter les ruptures de prise en charge des adolescents en situations complexes et faciliter la continuité de leur parcours. - Améliorer l'accès aux soins psychiques des adolescents en situation psycho sociale dégradée - Prendre en compte les besoins d'adolescents à problèmes multiples - Réaliser un dépistage précoce chez les adolescents des prodromes de pathologies chroniques - Rendre efficient et activer les accompagnements pluri partenariaux - Limiter le recours à des hospitalisations et passages aux urgences et faciliter le maintien dans le lieu de vie - Accompagner et stabiliser certaines sorties d'hospitalisations Public concerné Adolescents de 12-17 ans en grandes difficultés psycho éducative : Rupture sociale et/ou errance, adolescents sous mesure de protection (placement en famille d'accueil, lieu de vie, structure collective ou soutien ambulatoire) Jeune âgé de 12 à 17 ans révolu présentant des troubles très divers : - Manifestation comportementales inquiétantes - Menaces suicidaires, retrait social, troubles anxieux invalidants - Troubles induits par des processus abandonniques et ruptures de parcours - Divers prodromes de possibles pathologies psychiatriques chroniques, troubles du développement de la personnalité, troubles du spectre autistique, etc. Lieux d'intervention Intervention en milieu ordinaire de vie : - A domicile - Etablissements sociaux et médico-sociaux, établissements scolaires. - En milieu spécialisé : lieux d'accueil de la PJJ Activités spécifiques - Repérage et analyse des besoins et des attentes des adolescents et de leurs parents ; - Analyse/évaluation de la situation clinique de l'adolescent (construire un lien, observer, écouter.); - Conduites d'entretiens d'évaluation, de suivi et d'aide avec les adolescents, leur famille ou leur entourage ; - Collaboration avec les partenaires demandeurs, le réseau de professionnels du territoire - Liens fonctionnels avec la coordination de l'équipe mobile et les acteurs de soin de proximité (CMP, etc.)
- Effectuer l'entretien des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère, à ce titre, assurer la tonte des espaces verts, la taille et l'élagage des arbres et arbustes, fleurissement, plantation - Réaliser du désherbage - Réaliser la propreté des espaces verts - Assurer la maintenance des réseaux d'arrosage intégré - Entretenir le matériel mis à disposition
L'entreprise TRIGANO recrute plusieurs assembleurs, monteurs, bardeurs, dont les principales missions sont : - Divers travaux de préparation, de montage et d'assemblage des composants pour mobiles homes - Réalisation des tâches liées au poste électricité et/ou plomberie - Action d'auto contrôle - Diverses tâches en relation avec la fabrication d'un mobile home - Opération de manutention - participer à la réalisation suivant le planning de production et dans le respect des standards usine - rangement et nettoyage du poste de travail Compétences techniques : Connaissance des différents corps de métiers des résidences mobiles, les matériels et matériaux utilisés. Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. Maitriser la lecture d'un plan et son interprétation. Connaissance des outils industriels à main (visseuse, perceuse, agrafeuse.) Habilitation électrique Compétence en électricité Compétence en plomberie Compétences relationnelles et comportementales Savoir garder son calme Sens du détail et de la qualité Esprit d'équipe Respect des horaires Savoir rendre compte Qualités personnelles : Manuel, sérieux, efficace, adaptabilité et flexibilité Rejoignez notre équipe.
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Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche sur un poste pérenne un Cadre Supérieur de Santé paramédical (h/f) pour son Pôle Centre : Missions principales : Manager le Pôle en collaboration avec le Chef de Pôle et le Cadre Administratif de Pôle Décliner la politique générale de l'établissement au sein du Pôle en inscrivant le pôle dans un fonctionnement transversal et institutionnel Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre au sein du pôle Coordonner et fédérer l'équipe d'encadrement du pôle Coordonner et suivre l'activité paramédicale du pôle Élaborer et mettre en place l'organisation des soins Gérer les ressources humaines du Pôle Contribuer au développement des compétences professionnelles paramédicales du pôle Suivre et contrôler l'utilisation des ressources affectées au pôle Promouvoir la culture de la qualité et de la gestion des risques au sein du pôle Activités et tâches du poste : Participer et préparer les réunions de Pôle en collaboration avec le Chef de pôle et le Cadre Administratif de Pôle Évaluer les objectifs du contrat de Pôle dans le domaine de ses compétences Participer aux réunions de coordination de l'encadrement supérieur organisées par le Directeur des Soins et à l'ensemble des réunions d'encadrement mis en place par le Directeur des Soins Mettre en place et animer les réunions d'encadrement du Pôle Superviser, évaluer et analyser sur le Pôle l'ensemble des tableaux de bord mis en place sur l'établissement et proposer des axes d'amélioration Conduire les entretiens d'évaluation de l'équipe d'encadrement du Pôle et superviser les évaluations des professionnels paramédicaux réalisées par les cadres Assurer les entretiens de recrutement des personnels paramédicaux du Pôle Suivre et contrôler l'utilisation des ressources humaines affectées au Pôle Contrôler en collaboration avec les cadres de proximité et le service Formation le suivi des formations institutionnelles nécessaires aux agents pour assurer la qualité et la sécurité des soins au sein du Pôle (Gestes d'urgences, Violence, erreurs médicamenteuses.) Evaluer les besoins de formation et formuler les objectifs de formation du Pôle en concertation avec le Chef de Pôle et le Cadre Administratif de Pôle Répartir équitablement les budgets thérapeutiques alloués au Pôle et en contrôler la bonne utilisation
Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux (du lundi au vendredi) sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement de deux services : section adolescents jeunes majeurs et service hébergement. Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé). L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : D'une section enfants (6-11 ans), D'une section pré adolescents (12-14 ans), D'une section ado jeunes majeurs (15-20 ans), D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative : Assurer la continuité du service Gérer l'organisation des temps de travail et l'organisation des remplacements Organiser et conduire les réunions de services Réaliser les évaluations individuelles annuelles En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements, Gérer l'accueil des stagiaires en travail social Développement de partenariat : En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs Gestion administrative et économique du service social : Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes Évaluation de la qualité du service rendu : Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année SAVOIR FAIRE Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Capacité d'expertise (évaluation et diagnostic social) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à conduire et animer des réunions Sens de l'organisation Capacité à résoudre des situations complexes DIPLOMES REQUIS Être titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) Fonction publique hospitalière Contrat CDD du 1er mai 2025 au 31 juillet 2025, à temps plein. Possibilité de pérennisation. Salaire brut 2311,40 € au 3ème échelon + astreintes.
En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe pour participer à la fabrication des produits. Vos principales missions seront les suivantes : Alimenter les lignes de production en matières premières (pâtes, ingrédients, etc.) Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication Emballer et conditionner les produits finis selon les standards définis Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Apte à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Capacité à travailler en rythme soutenu et à s'adapter à un environnement de production Une première expérience en production agroalimentaire serait un plus, mais les débutants sont acceptés Disponible pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation alimentaire, un Chef d'équipe logistique pour son site basé à La Voulte-sur-Rhône - ** Vos missions, si vous les acceptez :** - Encadrer une équipe de choc pour assurer la réception, le stockage et l'expédition de nos délicieux produits. - Mettre en place des stratégies pour optimiser nos opérations logistiques (et faire briller nos KPI). - Veiller à ce que tout le monde respecte les normes de sécurité et de qualité (la sécurité avant tout !). - Participer à des brainstormings créatifs pour améliorer nos processus (toutes les idées sont les bienvenues !). **Horaires : Journée **Salaire :** Entre 2100EUR et 2200EUR brut, hors variable (primes diverses) **Le profil que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire. - Les précieux CACES 1, 3 et 5 - Des compétences en management qui vous permettront de motiver votre équipe - Un esprit d'équipe et une bonne dose de bonne humeur ! Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure et à faire partie d'une équipe qui ne manque pas de peps, envoyez-nous votre candidature. On a hâte de vous rencontrer !
Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et en pleine croissance? Si vous êtes à la recherche d'une carrière qui a du sens dans un secteur indispensable et dynamique, ANTARTIC II est l'entreprise qui vous correspond. N'hésitez plus ! Devenez Conducteur / Conductrice de machine en industrie alimentaire. Et si on vous proposait un emploi qui vous ressemble ? Un métier où le sens au travail est réel avec une vraie valeur ajoutée; celle de contribuer à produire des aliments de qualité pour tous ? Description du poste Mission principale : Conduire une ligne de production pour réaliser les programmes en quantité, qualité et délais et dans le respect des règles d'hygiène Vous êtes disposé(e) à suivre les horaires de travail atypique (3*8) imposés par notre activité (Matin, après-midi, nuit) ***Toutes les personnes peuvent postuler, pas d'expérience, pas de formation demandée, seule votre MOTIVATION compte.*** *************Recrutement par la METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION *************** - Lundi 12 Mai 2025 REUNION D'INFORMATION A 9H dans les locaux de la mairie de Charmes/Rhône - Des tests d'habiletés se dérouleront le 13, 14 ou 15 Mai IMPORTANT : Inscription à la réunion d'information en répondant à l'offre par mes évènements emploi (lien dans l'offre)
Vous êtes passionné(e) par la nature et le patrimoine ? Rejoignez la Communauté de Communes Rhône Crussol en tant qu'Écogarde pour le site exceptionnel du Château de Crussol ! Contrat saisonnier du 1er juillet au 23 septembre. En tant qu'écogarde, vous serez en charge de : Veille et sensibilisation : informer et sensibiliser les visiteurs aux bonnes pratiques et à la réglementation d'un espace naturel protégé, organiser une animation nature. Surveillance et prévention : signaler les incivilités ou comportements inadaptés. Entretien et propreté : participer au maintien de la propreté du site. Accueil et orientation : informer les visiteurs sur les possibilités de visite. Collecte de données : suivre la fréquentation du site et réaliser des suivis naturalistes selon vos compétences. Lien avec l'équipe : assurer une communication régulière avec le chargé de mission et réaliser un bilan de la saison.
COMMUNAUTE DE COMMUNES RHONE CRUSSOL COMPOSEE DE 13 COMMUNES MEMBRES REGROUPANT 33 700 HABITANTS
Rejoignez une entreprise dynamique à GUILHERAND-GRANGES et participez à la production d'aliments sains et de qualité. Votre mission principale sera de mélanger des ingrédients selon des procédures définies, afin de préparer des produits conditionnés en sachets. Vos principales responsabilités : Effectuer le mélange des ingrédients en respectant les recettes et les consignes. Vérifier la qualité des matières premières et des mélanges. Assurer le conditionnement des produits en sachets. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Contribuer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production. Port de sacs de 25kg; Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et êtes organisé(e). Une expérience en production ou dans l'agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Capacité à travailler en horaires alternés (2x8). Ce que nous offrons : Un poste au sein d'une entreprise valorisant la qualité et le bien-être alimentaire. Formation assurée sur les méthodes et outils de travail. Un environnement de travail convivial et respectueux. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence de Valence vous décroche la mission adéquate en tant que Cariste Caces 1.3.5 F/H dans le secteur Valence Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaire en 3X8 Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 ou 3 ou 5, ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum. Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Découvrez votre rémunération et vos avantages : - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site ) - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez trouver un poste qui vous ressemble, qui correspond à vos attentes et à vos valeurs ? Votre cabinet Leadsen-RH, vous accompagne dans chaque étape de votre parcours professionnel, avec un suivi personnalisé et bienveillant. Laura, chargée de recrutement, vous accompagne pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos aspirations. Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Chef de Ligne H/F dans une industrie innovante. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes garant du bon fonctionnement de la production des lignes automatisées, avec pour missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des lignes et est réactif à tout dysfonctionnement, - Superviser une équipe d'opérateurs de production, - Assurer les remplacements des opérateurs en pause, - Coordonner et participer aux nettoyages des équipements et de l'environnement, - Rendre compte de ses activités à son chef d'équipe. Rythme de travail : 3x8 Contrat : CDI Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement. Formation : CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine de la production ou de l'industrie (Optionnel) Expérience : Expérience en production : entre 3 et 5 ans minimum Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Vous êtes polyvalent sur le poste de manutentionnaire et préparateur de commande sur le secteur de Valence. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage - Chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - contrôle des commandes. Missions du préparateur de commandes : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Préparer les commandes: sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Finaliser la commande: étiquetage et déplacement dans la zone de chargement - Aide au déchargement - Suivre l'état des stocks Horaires variables Votre profil : - Titulaire du caces 1 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - connaissance en informatique. - Débutant accepter Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
APPRENTI MIROITIER (F/H) / MENUISIER (F/H) ALUMINIUM VERRE Nous recherchons un apprenti pour rejoindre notre équipe et se former aux métiers de la miroiterie et de la menuiserie. Au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans ces domaines, vous pourrez développer vos compétences en participant à des projets variés et enrichissants. Missions : Vous serez amené à travailler sous la supervision d'artisans expérimentés qui vous guideront tout au long de votre apprentissage. - **Installation et montage** : Participer aux travaux d'installation et de montage des éléments en verre et aluminium, suivant les plans établis par l'équipe. - **Fabrication** : Contribuer à la fabrication sur mesure de pièces telles que verrières, portes, cloisons ou autres structures selon les spécifications du client. - **Réparation et maintenance** : Aider à la réparation d'installations existantes, assurant leur bon fonctionnement et leur sécurité. - **Lecture de plans** : Apprendre à lire et interpréter les plans techniques nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages. - **Utilisation d'outillage spécialisé** : Prendre part à l'utilisation de divers outils manuels ou mécaniques spécifiques au domaine afin d'assurer une production précise. Rejoindre notre équipe signifie non seulement apprendre un métier passionnant mais aussi participer activement au développement innovant dans le secteur du bâtiment artisanal. Si vous êtes prêt(e) pour ce défi, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Nous intervenons auprès des particuliers, des institutionnels, des pro, des syndic de copropriété. Nous travaillons tous les produits verriers ainsi que les plaques de polycarbonate et de nombreux types de profils d'aménagement principalement en aluminium.
Notre agence Adéquat de Valence recrute des nouveaux talents : Conducteur de ligne Extrusion (F/H) Missions : - Montage, réglage et surveillance d'un ligne de production de produits extrudés. - S'assurer de la conformité du produit. - Alimentation des machines, big-bag de matières premières. - Démontage, lavage et Nettoyage de machine lors de changement de produits. - Maintenance premier niveau. - Compléter les documents de fabrication. - Renseigner les fichiers informatiques de suivi des fabrications, tableau Excel et ERP Segid. Formation en binôme pendant 4 à 8 semaines. Poste à pourvoir en horaires d'équipe 2x8 : 5h-13h20 / 13h-21h20. Poste de nuit possible sur base de volontariat. Profil : - Expérience en conduite de ligne. - Sérieux, motivé, dynamique et disponible sur la durée, - Habileté manuelle, - Capacité à travailler en équipe - Atouts :aptitudes mécaniques avec un sens logique; Connaissances mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Rémunération et avantages : 11.88€ les deux premières semaines d'essai puis à discuter en fonction de l'expérience et performance du conducteur de ligne. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Valence recherche des PLIEURS (H/F) pour le compte de son client spécialisé dans l'industrie automobile. Mission : Sous la responsabilité d'un chef d'atelier/parc 1. PRÉPARATION PLIEUSE - Montage des outillages - consultation des plans - Appel des programmes - Réglage machine 2. MISE EN PRODUCTION - Fabrication des pièces - Correction et mise en conformité des pièces (reprise marteau) 3. AUTOCONTROLE - Contrôle des pièces - Maintenance premier niveau (nettoyage du poste, entretien hebdo machine) - Intervention ponctuelle sur d'autres machines de production Profil : - Une première expérience en industrie sur un poste similaire est nécessaire - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Rigueur et polyvalence - horaires postés en 2X8 ou journée Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
IHL DROME ARDECHE recrute pour son client un/e opérateur/trice sur machine de découpe laser tube. - Savoir se servir de pont et de chariots élévateurs - Découpe de tube et colisage des tubes par affaires et clients A ce poste, être habile manuellement, être minutieux et autonome, ainsi qu'être à l'aise en informatique et avoir une capacité à travailler en équipe feront de vous le/la candidat/e idéale. Poste en intérim de 3 mois.
IHL DROME ARDECHE recrute pour son client un/e soudeur/euse polyvalent/e : - vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée - assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - communication avec son environnement de travail - contrôler la qualité des soudures exécutées - s'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - respecter les normes qualité, hygiène, sécurité et environnement - transmettre des savoirs et savoir-faire Mission d'intérim de 3 mois en horaires de journée du lundi au vendredi A ce poste, votre rigueur et votre méthode, votre sens de l'organisation, ainsi que votre esprit d'équipe et une bonne communication orale seront vos meilleurs atouts.
Pour saisonnier, recherche ramasseur/se Fruits et légumes Fraises, salades, pommes de terre...
L'entreprise est spécialisée dans la transformation de fruits et la production de jus, compotes et confitures. Elle met un point d'honneur à garantir des produits de qualité grâce à un savoir-faire authentique et à des matières premières soigneusement sélectionnées. Votre mission : Dans le cadre de la saison de production, nous recherchons des saisonniers motivés pour renforcer les équipes. Vous serez amené(e) à : Trier les fruits afin d'assurer la qualité des matières premières Effectuer le conditionnement des produits finis (compotes, jus, confitures) Surveiller et trier les jus pour garantir leur conformité aux normes de production Participer au bon fonctionnement des lignes de production en respectant les consignes de sécurité Maintenir un environnement propre et respecter les règles d'hygiène agroalimentaire Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Apte à travailler en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Disponible au moins 3 semaines consécutives À l'aise avec le travail en équipe et en milieu agroalimentaire Capable de respecter les normes d'hygiène et de sécurité Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans une entreprise reconnue Un travail varié au sein d'une équipe dynamique Un salaire attractif avec majoration des heures de nuit Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie VINCENT et Fils, carrossier constructeur depuis 140 ans, et participez aux carrossages sur-mesure des véhicules industriels de nos clients. Missions : - préparation des surfaces à peindre et masquage - manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention) - préparation des peintures - application peinture liquide et poudre - application du procédé de thermolaquage - reprises et retouches peinture sur pièces industrielles et éléments de châssis PL. Profil : - vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions - formation peintre industriel ou carrossier peintre - première expérience exigée. Ce que nous vous proposons : CDI 35h, 7h-14h30 Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
MISSION : La finalité du challenge ! Garant.e de la satisfaction client et du respect du concept, le/la Responsable de magasin incarne l'image du magasin en garantissant son animation commerciale, la qualité des services fournis, ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Leader polyvalent.e et de terrain, il/elle coache les équipes dans une optique de performance et d'épanouissement professionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : Animer les équipes avec exigence et bienveillance Recruter les membres de l'équipe, Veillez à l'accompagnement des nouveaux embauchés lors du processus d'intégration, Assurer une planification de l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, tout en préservant l'équilibre et le roulement (jours fériés, fermetures, samedis.), Transmettre vos meilleures pratiques de vente à vos équipes et accompagner leur montée en compétences, Conduire les entretiens annuels, Conduire des entretiens de pilotage (mensuels ou trimestriels), Fixer des objectifs individuels/collectifs et évaluer l'atteinte des objectifs, Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Suivre les programmes de formation « Management » et en appliquer les méthodes au quotidien auprès de vos équipes, En qualité de manager, vous pouvez être amené.e à réaliser des missions complémentaires pour le bon fonctionnement du magasin. Garantir l'accueil et la satisfaction des clients, tant lors de l'achat direct en magasin, qu'en click & Collect et dans le cadre de l'activité LAD, Appliquer la méthode SBAM (sourire, bonjour, au revoir, merci) en toutes circonstances Participer à la construction de la feuille de route du magasin, en collaboration avec le/la responsable régional et/ou votre adhérent.e pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin, Préconiser les objectifs commerciaux de vos équipes, Assurer le suivi de vos indicateurs de performance, Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des pistes d'amélioration, Animer les briefs d'équipes permettant, notamment, d'expliquer les actions commerciales à mener sur la surface de vente, Développer le chiffre d'affaires du magasin en mettant en place des opérations commerciales, Soutenir les équipes dans les actes de vente si nécessaire, Encourager les équipes à augmenter le potentiel d'achat des clients (ventes et services complémentaires,) et superviser ponctuellement les actes de vente, Élaborer un argumentaire de vente structuré et convaincant et conclure les ventes, Inciter les équipes à développer la fidélisation clients (notamment en proposant d'adhérer au programme de fidélité), Analyser de façon transversale la surface de vente (ventes, tenues) et initier des pistes d'amélioration visant à accélérer les ventes, Garantir la satisfaction clients et le respect des process définis par le groupe Intersport en matière de LAD Veiller à la disponibilité de l'offre produits LAD/Click & collect et à son reassort par vos équipes, dans l'intérêt du collectif et de l'augmentation du CA Renseigner et orienter les clients sur le fonctionnement du service LAD & click & collect si nécessaire, Transmettre les informations relatives au catalogue produits aux équipes selon le book merchandising et le plan d'action commercial, S'assurer du respect du concept du merchandising, Contrôler la mise en place les ILV, PLV et des têtes de gondoles, Participer aux actions d'étiquetage et de badgeage de vos rayons si nécessaire, Veiller à la bonne réalisation et optimisation de la mise en rayon par les équipes conformément aux normes de merchandising Garantir une tenue exemplaire du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), Incarner et représenter localement....
Les missions du poste Contact RH Valence, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques de l'industrie et du bâtiment, recherche un technicien de maintenance Industrielle H/F en CDI à Portes les Valence (26). Vous viendrez renforcer l'équipe de techniciens et d'agents de maintenance dans une entreprise très récente de transformation de matière première première du bâtiment. Vous côtoierez une cinquantaine de collaborateurs : conducteurs d'engins, opérateurs de production... Vos missions ? Dans le respect strict des procédures de sécurité : - Assurer la préparation des interventions (méthodologie de travail, outillage et disponibilité des pièces de rechanges) - Réaliser la maintenance selon le plan préventif : outils de production, utilités (eau-air), entretien des bâtiments : maintenance électrique, automatisme, mécanique, hydraulique etc. - Intervenir sur les urgences lors de pannes ou de la casse sur la matériel et les machines de production (broyeur, convoyeurs, ponts roulants...) - Faire remonter les anomalies et rédiger les rapports de visites et d'interventions, mettre à jour le plan de maintenance préventif et curatif - Assurer le suivi des pièces de rechange et des consommables de l'atelier de maintenance Vous tournerez avec l'équipe pour la réalisation des astreintes (un week-end par mois, nuits). Le profil recherché Profil recherché : De formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle (Maintenance des Systèmes, MS, MEI...), votre expérience vous a permis d'intervenir en autonomie sur des problématiques liées à la mécanique, hydraulique et électrique. Vous pouvez être amenés à intervenir dans un milieu confiné ou en hauteur. Habilitations électriques, nacelle et manitou appréciées. Infos complémentaires Horaires de travail en journée : 8h30-17h sur 35h du lundi au vendredi. Une astreinte par mois (week-ends et une nuit). 13 mois, prime d'astreinte et la prime vacances. Prime repas.
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
L'entreprise FRANCE CONSTRUCTION RENOV souhaite aujourd'hui renforcer son équipe et recherche un technicien dépanneur électrique qui sera en charge de la maintenance et du dépannage des installations électriques de l'ensemble de nos chantiers sur le territoire national. - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations, - Intervenir sur les équipements électriques domestiques en fonction des besoins, - Installer, raccorder et tester de nouveaux équipements selon des normes en vigueur, - Mettre en conformité les installations électriques en respectant les réglementations et les exigences de sécurité, - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les opérations réalisées, les pièces remplacées et les recommandations, - Effectuer un suivi des stocks de matériel et signaler les besoins en appro pour assurer une disponibilité optimale des composants, - Equipements de protection individuelle obligatoire, habilitations électriques, procédures de consignation/déconsignation à respecter, - Déplacements sur toute la France, - Participer à l'astreinte technique si nécessaire Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de technicien électrique - Profil d'une personne de terrain avec expérience sur un poste similaire obligatoire En dehors des compétences et de l'expérience exigée, le poste requiert des qualités relationnelles, d'autonomie et d'adaptation. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un-e Opérateur/rice conditionnement pour une mission en intérim de plusieurs mois à La Voulte-sur-Rhône Le salaire proposé est de 11.88EUR + primes diverses versées. En tant qu'acteur majeur spécialisé dans la production de pains blancs, spéciaux crus et précuits, ainsi que de pains traditionnels à destination de la grande distribution, notre client recherche un-e conducteur / conductrice de machine. Rattaché-e aux chefs d'équipe et sous la tutelle du responsable d'exploitation sur un site moderne et automatisé, voici vos missions : - Intervention sur la ligne de production sur une ou plusieurs machines de la tête de ligne à l'emballage : conduite, alimentation, surveillance, supervision et contrôle en qualité, quantité, délai dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Retrait des produits défaillants. - Détection des anomalies et dysfonctionnements et communication au service maintenance. - Participation à l'amélioration continue en proposant de nouvelles idées et des solutions adaptées. Ce poste est en 3*8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience appréciée sur un poste similaire. - Rigueur, autonomie. - Bonne pratique de l'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler !
Cariste Production en Industrie Chimique 6x8 H/F Les missions du poste Avec 150 employés répartis entre production et administration, son activité est centrée autour du retraitement et le recyclage de catalyseurs issus du Raffinage de Pétrole, de la Pétrochimie et du Gaz. Sous la responsabilité de l'animateur de production et le chef d'équipe, votre responsabilités sera d'alimenter et de superviser la régénération des catalyseurs - Réceptionner les consignes de sécurité et de production lors de la relève en début de poste et passer la relève en fin de poste - Approvisionner l'unité de régénérations (four) en produits (catalyseurs en futs ou en big bag) en conformité avec la feuille de fabrication - Interpréter les paramètres sur ordinateur (production, température...) et procéder aux ajustements en fonction des analyses - Détecter les dysfonctionnements des équipements ou de la production et alerter le chef d'équipe - Manutentionner, conditionner (en fûts ou en big bag) les produits finis sur les palettes à l'aide du chariot ou en manuel - Peser, étiqueter les produits et saisir les éléments dans l'ERP Le profil recherché Vous recherchez un poste avec de l'autonomie ou vous alternerez conduite de chariot (CACES 3 exigé), manutention terrain et suivi de production en salle de contrôle (écran de contrôle) Diplôme de niveau Bac requis. Expérience en conduite de chariot obligatoire Infos complémentaires Salaire brut indiqué intégrant les primes de travail posté, 13 ème mois et de transport. Salaire net entre 2200 et 2600€ mensuel Titres Restaurant : 11€ / j 13 ème mois dès le premier mois Prime de dimanche, nuit, jour férié au réel Prime de transport : entre 6,67€ à 8,07€ par jour Heures supplémentaires : majoration 25 % et 50% Horaires 6x8 : - 2 matins 04h45-13h08 - 2 après-midis 12h45-21h08 - 2 nuits 20h45-05h08
Poste Vos missions seront les suivantes: * Vous accueillez le bénéficiaire dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque bénéficiaire, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec le bénéficiaire son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle du bénéficiaire ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque bénéficiaire * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif(ve) votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient(e), rigoureux(se), disponible et bienveillant(e). Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.
Poste Vous travaillerez au sein du foyer d'hébergement. Vos missions sont les suivantes :- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. - Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Savoirs : Rôle et attributions des acteurs et partenaires institutionnels et associatifs du champ de l'action sociale Maîtrise des techniques du diagnostic Techniques de communication Techniques de réalisation d'entretien Savoir-faire: Maîtriser les techniques d'entretien individuels et collectifs Recueillir l'information Rédiger des rapports de diagnostic Rendre compte des informations collectées Analyser les données Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être : Capacité d'adaptation et d'anticipation Autonomie Réactivité, assertivité Capacités d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et de la méthode Sens du travail en équipe Sens du contact et du relationnel, empathie Discrétion Rigueur Aisance relationnelle, écoute active et empathie. Capacité à travailler en équipe Maîtrise de Pack Office
L'entreprise est une entreprise familiale spécialisée dans la construction de maisons, villas de luxe, bureaux, espaces de stockage. En tant que commercial-e sédentaire, votre rôle est de développer le secteur industriel. A ce titre vos missions seront les suivantes : - développement commercial : prospection, nouveaux clients, mettre en place des plans d'actions - gestion de la relation client : fidélisation, suivi régulier des projets en cours, établir un lien de confiance - veille sectorielle et analyse du marché : être à l'écoute des nouveautés, innovations, projets, concurrents Poste avec 80% de téléprospection. Horaires de journée - aucun déplacements prévus. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec un excellent relationnel client et une bonne élocution. Une expérience significative dans le développement commercial est demandée.
Dans le cadre du développement de notre société située à Portes Les Valence, nous recherchons un technicien sur bâches H/F. Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste en production est exigée de manière à ce que l'intégration technique soit optimale. Les principales missions seront les suivantes : - Lectures de plans de fabrication - Réalisation des débits nécessaires à la fabrication - Réalisation des soudures au fer à main, au charriot et à la machine HF - Réalisation des coutures lorsque cela est nécessaire - Réalisation des finitions type œillets, sanglons,. Vous pourrez être amené à réaliser de la pose de bâches dans nos ateliers ou occasionnellement chez nos clients. Sérieux, investissement, écoute et dynamisme seront la clé de la réussite dans notre structure. ** Travail en journée, du lundi au vendredi midi - 35h ** Possibilité d'évolution de la rémunération.
Dans le cadre de missions de Relation Client nous recherchons des Téléconseillers H/F pour : - Réceptionner les appels et traiter les mails de professionnels sur de l'aide à la navigation internet - Analyser les demandes, informer et proposer les solutions les plus adaptées pour l'accomplissement de leurs démarches administratives - Être le garant d'une qualité de service irréprochable. Votre rôle sera d'assurer une réponse adaptée, par téléphone ou par mail aux demandes. Vous serez accompagné par un manager au sein d'une petite équipe. Vous recevrez une formation sur l'environnement outil et les principales activités de cette mission. Au-delà des compétences métiers, vous vous démarquerez avant tout par votre grand sens du relationnel. - Formation assurée sur site par l'entreprise. - Horaires : Temps plein - du lundi au vendredi - amplitude horaire entre 8h30 et 18h00 avec 1h de coupure déjeuner - Rémunération : Salaire de base conventionnel + Primes de performance jusqu'à 380€, SMIC minimum - Avantages divers : Mutuelle, tickets restaurant, RTT, parking gratuit devant le site. Sans oublier un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable (places attitrées, mis à disposition d'ordinateurs fixes et portables, cadre silencieux).
Durée : juillet à octobre 2025. Pas de possibilité de prendre des congés sur cette période (hormis jour de repos les jours de pluie). Missions : - Réception des Productions Brute - Mise en œuvre de l'atelier Extraction des semences - Mise en œuvre de l'atelier Séchage des semences - Utilisation de chariots élévateurs Horaires : - En journée : Lundi 8h-12 / 13h-16h - 8h-12 / 13h-16h30 du mardi au vendredi. - En équipe (matin : 7h-14h30 / après-midi : 12h-19h30 fixe) du lundi au vendredi (lors d'un pic d'activité). - Il pourrait y avoir quelques samedis matins travaillés ponctuellement selon le pic d'activité. Points d'attention : travail dehors, position debout prolongée, exposition aux insectes (abeille / guêpes) Vous possédez ces qualités : esprit d'équipe, rigueur, communication, minutie, réactivité L'appétence pour le milieu agricole est un plus . Rémunération : 1855.56EUR brut salaire mensuel de base + 13eme mois payé au 1/12eme chaque mois + prime équipe
Vous intégrerez l'activité Environnement, en forte croissance ces dernières années, qui propose des solutions complètes de traitement des déchets pour les industriels. En lien avec le responsable de l'activité, vous effectuerez les installations des différents ensembles, matériels et équipements neufs chez les clients : stations de transferts, compacteurs à carton, broyeurs, presses. sur tout le territoire national. Vos missions : - Vous procéderez au montage de ces ensembles mécano-soudés à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études - Vous réaliserez les branchements et raccordements électriques des matériels à la structure : passage des câbles, raccordements et réglages finaux - Enfin, vous procéderez aux montages des ensembles et groupes hydrauliques, nécessaires à la mise en fonctionnement des équipements : confection des flexibles, tuyautage et installation. En dehors de ces périodes d'installation, vous réaliserez les vérifications générales périodiques des matériels (compacteurs) chez les clients, sur le quart sud-est du territoire. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un domaine technique : électricité industrielle, mécanique, maintenance ou charpente métallique - Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction d'installation/montage d'équipements, ou sur un poste en maintenance d'engins, de matériels agricoles ou de levage. Les avantages à nous rejoindre : - CDI 39h, avec des découchés réguliers à prévoir - Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + intéressement et participation aux résultats + crèche d'entreprise + mutuelle famille.
CARROSSERIE VINCENT & FILS - Centre Car & Bus Saisissez l'opportunité d'intégrer le secteur de la mobilité et du transport de personnes. Combinez vos connaissances techniques et vos qualités commerciales, et devenez l'interlocuteur(trice) de référence pour nos clients. Vous êtes curieux(se), passionné(e) de technique et vous êtes animé(e) par le challenge commercial ? Rejoignez-nous ! LES MISSIONS : - Prospecter, gérer et développer un portefeuille de clients - Élaborer les offres de prix, mener les négociations commerciales - Établir le cahier des charges technique avec le client et le bureau d'études - Effectuer le suivi de la commande, jusqu'à la mise en main du matériel au client - Définir les priorités calendaires lors des revues de planning hebdomadaires - Travail collaboratif avec le bureau d'étude, les ateliers et les assistantes commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez des compétences techniques et commerciales. Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par l'innovation technologiques. Bonnes aptitudes à la négociation, et qualités relationnelles requises. Vous serez également amené(e) à être force de proposition sur l'évolution du modèle d'affaire et sur la façon d'améliorer l'impact environnemental de la société. Expérience exigée de 5 ans minimum. La connaissance du secteur du transport de personnes serait un plus. Rejoignez une nouvelle aventure, dans une entreprise attachée à ses valeurs familiales et en plein développement ! Poste à pourvoir immédiatement. Véhicule de fonction. Rémunération selon profil et expérience + Tickets restaurant (PEC 50%) + Mutuelle famille (PEC 50%) + Primes semestrielles + Primes de participation et d'intéressement + Crèche d'entreprise + Chèques vacances...
Sous la responsabilité du chef d'atelier vous devrez réaliser des opérations de : Ponçage / Ebavurage sur des pièces métalliques à l'aide de différents outils et machines. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigoureux(se), ordonné(e) et autonome, vous aimez le travail en équipe ainsi que la polyvalence. Quel que soit votre parcours, nous sommes convaincus que votre personnalité fera notre richesse. Par le biais de formations internes spécifiques sur des postes manuels ou sur machine, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires à un poste qualifié et reconnu qui vous permettra de vous épanouir professionnellement. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Localisation : Portes-lès-Valence (26) - Client : Industrie du ciment - Groupe reconnu Nous recrutons pour notre client un Pilote d'unité d'ensacheuse H/F, dans le cadre d'un contrat en industrie cimentière. Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein d'un site certifié ISO 9001, ISO 14001, et CE/NF, garantissant des produits de qualité, en toute sécurité et dans le respect de l'environnement. Vos missions principales. Sous la responsabilité du Responsable Production-Maintenance, vous serez en charge de : - Surveiller et piloter les ateliers de production - Gérer les disponibilités en ciment pour les chargements vrac et l'ensacheuse - Optimiser le fonctionnement de l'installation, effectuer les réglages nécessaires - Appliquer le plan de contrôle, noter et suivre les causes d'arrêt - Développer une bonne connaissance du process, assurer les consignations d'équipements - Réaliser des rondes de surveillance et signaler les anomalies - Effectuer la maintenance de 1er niveau et participer à la maintenance préventive - Nettoyer régulièrement les installations - Utiliser un chariot élévateur (CACES 3) - Réaliser ponctuellement de la manutention de sacs de ciment Poste en 5X8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos), sur du long terme. Profil recherché. - Vous aimez les environnements industriels et les missions polyvalentes - Vous êtes rigoureux, autonome, et proactif - CACES 3 indispensable - Première expérience en conduite de ligne ou ensacheuse appréciée - attention constante, dextérité et rapidité, - polyvalence et dynamisme, pour pouvoir participer à toutes les opérations de conditionnement, - goût pour le travail en équipe - endurance pour pouvoir suivre le rythme d'activité, soutenu, parfois en horaires décalés ou dans des conditions de travail exigeantes
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous participez à la fabrication de nos véhicules spéciaux selon les règles de l'art en la matière. - Vous procédez aux contrôles et mesures en fin de fabrication lors des essais statiques et dynamiques. - Vous diagnostiquez les possibles défauts lors de ces essais et les corriger. - Vous participez à la fabrication de faisceaux électriques et les installez. - Vous utilisez une valise diagnostique pour charger les programmes ou identifier les codes d'erreur. Vous êtes passionné(e) et idéalement possédez des connaissances de la mécanique automobile (PL - VL - engins agricoles ou de travaux publics). - Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail tout en possédant un esprit d'équipe affirmé.
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Danse Poste Permanent à temps non complet : 6h00 sur 2 sites DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et Vernoux-en-Vivarais, pour un total de 500 élèves. Le conservatoire s'inscrit pleinement dans des dispositifs d'éducation artistique et culturelle, au travers des différents projets menés avec les établissements scolaires du territoire, notamment : - Des interventions en milieu scolaire auprès de nombreuses écoles, - Un dispositif Orchestre à l'école, - Une Classe à Horaires Aménagés Musique (CHAM) au collège, - A partir de la rentrée 2025, un bac S2TMD (sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse) L'agglomération prévoit de demander le classement du conservatoire en tant que CRI auprès du Ministère de la Culture. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de danse classique et / ou contemporaine afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein de la structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner la danse classique et / ou danse contemporaine pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, éventuellement des cours de « barre au sol » pour les adultes.en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline chorégraphique dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant ; les diversités stylistiques spécifiques à la danse en général. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer, éventuellement en tant qu'artiste danseur à la saison de prestations du conservatoire ; - Être présent obligatoirement en semaines : les mardis à La Voulte Sur Rhône et autre jour à votre convenance sur un autre site. COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE), OU d'un concours de la Fonction Publique Territoriale (ATEA) OU d'un Diplôme d'Etude Musicale (DEM) dans la spécialité. - Être un artiste actif afin d'apporter par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles, une plus-value importante aux élèves et aux étudiants ; - Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Avoir une expérience pédagogique auprès d'élèves de tous niveaux ; - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir faire preuve d'initiative ;
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Saxophone Poste à temps non complet : 7h00 sur 2 sites DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et Vernoux-en-Vivarais, pour un total de 500 élèves. Le conservatoire s'inscrit pleinement dans des dispositifs d'éducation artistique et culturelle, au travers des différents projets menés avec les établissements scolaires du territoire, notamment : - Des interventions en milieu scolaire auprès de nombreuses écoles, - Un dispositif Orchestre à l'école, - Une Classe à Horaires Aménagés Musique (CHAM) au collège, - A partir de la rentrée 2025, un bac S2TMD (sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse) L'agglomération prévoit de demander le classement du conservatoire en tant que CRI auprès du Ministère de la Culture. . Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de saxophone afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein de la structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner le saxophone pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant ; les diversités stylistiques spécifiques à la discipline en général. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer, éventuellement en tant qu'artiste à la saison de prestations du conservatoire COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE), OU d'un concours de la Fonction Publique Territoriale (ATEA) OU d'un Diplôme d'Etude Musicale (DEM) dans la spécialité. - Être un artiste actif afin d'apporter par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles, une plus-value importante aux élèves et aux étudiants ; - Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Avoir une expérience pédagogique auprès d'élèves de tous niveaux ; - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir faire preuve d'initiative ;
Recherche un(e) réparateur(trice) de téléphonie mobile. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi de 9h30 à 12h15 et de 14h30 à 18h15, ainsi que le samedi matin de 9h à 12h
Magasin de réparation et de vente de produits téléphoniques et informatiques
Recherche un(e) conseiller(ère) de vente en téléphonie mobile et informatique. Des notions de réparations seraient appréciées. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi de 9h30 à 12h15 et de 14h30 à 18h15, ainsi que le samedi matin de 9h à 12h
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique. Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au cœur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Nous recherchons des techniciens sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter du support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence. Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels. Vos missions principales : Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique Votre profil : De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent .), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Pourquoi postuler ? Environnement stimulant au sein d'une entreprise en pleine expansion. Conditions attractives : salaire compétitif, évolutions possibles, et un cadre de travail dynamique. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Caractéristiques du poste / missions : le ou la salarié.e exercera la fonction d'animateur.trice - formateur.trice en compta-gestion. Il lui sera confié les missions suivantes : - Concevoir, organiser, préparer et animer des formations comptables, fiscales et de gestion. - Former collectivement les adhérents en comptabilité, gestion et fiscalité afin qu'ils soient en mesure d'atteindre une autonomie de gestion - Accompagner et informer (support de communication) les agriculteurs-trices adhérent-e-s - S'occuper des démarches administratives (Vivéa, compta, gestion administrative globale) - Assurer l'animation de la vie associative en lien avec le CA Le poste requiert et offre autonomie de travail et responsabilités. Profil recherché : - Qualités relationnelles et d'écoute, capacité d'organisation, autonomie et motivation. Expérience en animation et/ou formation de groupes souhaitée. -Compétences en compta-gestion, développement rural > Bac+2 : BTSA ou ingénieur agri/agro ou équivalences. Formations complémentaires prévues au sein de l'association. - Expériences et connaissances du milieu associatif. - Intérêt pour le milieu agricole indispensable. - Capacité d'apprentissage et d'adaptation, de travail en collectif et en autonomie. Conditions proposées : - Poste basé à Portes-Lès-Valence, avec des déplacements à prévoir pour les journées de formations dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche. Remboursement des frais de déplacement. - Embauche en CDD 10 mois à 80%. - Rémunération : entre 15€ et 17€ brut / heure en fonction des compétences et expériences - Mutuelle et prévoyance Agrica prise en charge à 100 % par l'Afocg (socle intermédiaire isolé) et accord d'entreprise spécifique - Date d'entrée en fonction : au 15 septembre 2025. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 6 juin 2025 par mail (Pour votre candidature transmettre CV et lettre de motivation : merci d'enregistrer vos fichiers sous la forme : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM) Les sessions d'entretiens sont prévues : le 23 ou 24 juin 2025
Dans notre atelier de fabrication à Portes-lès-Valence, nous recherchons un opérateur polyvalent affecté à l'atelier panneau. Vos missions: - Collage de stratifié sur panneau de bois - Manutention de panneau pour alimentation colleuse et conditionnement sur palette en sortie - Conduite d'une scie à bois permettant la découpe de panneau - Manutention de panneau pour alimentation scie et conditionnement sur palette en sortie PROFIL : Port de charges Profil bricoleur L'opérateur recherché est capable de travailler en équipe ou en autonomie sur la base de plans d'exécution Vous êtes assidu et ponctuel N'hésitez pas à postuler! Rémunération: 2000€ brut toutes primes comprises + ticket restaurant Poste basé à Portes-lès-Valence, horaire en équipe (2*8)
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur de SAINT LAURENT DU PAPE MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps de travail : 130 heures par mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 1 week-end par mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur de LA VOULTE SUR RHONE MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps de travail : 130 heures par mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 1 week-end par mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
Nous sommes à la recherche d'un Snackeur H/F afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie PONTET située à St Georges les Bains (07). PRINCIPALES MISSIONS : Préparer des sandwichs, des salades, des pizzas, gratin, burger ... - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Gérer les stocks. Repos : Samedi et Dimanche Horaires : 5h à 12h
BOULANGERIE PÂTISSERIE PONTET
Au sein d'un restaurant bar, gîte situé dans l'ancienne gare de Soyons, vous assurez les tâches de cuisinier(H/F) Nous recherchons un cuisinier pour notre équipe au restaurant La Gare. Vous serez responsable de la préparation des plats, et du respect des normes d'hygiène en cuisine. Vous êtes motivé, ponctuel et adaptable à l'espace cuisine. Profil souhaité : Expérience en cuisine exigée, Capacité à travailler en autonomie ou en équipe . Vous travaillez avec un aide cuisinier pour une moyenne de 50cts par service, sauf en période estivale où le nombre de couverts peu augmenter. Vous réalisez des plats du jour du lundi au vendredi. Nous travaillons à l'ardoise pour assurez la fraicheur de nos produits. Jours de repos : 2 jours par semaine Horaires : Service du midi : 9h30 - 15h00 Service du soir : 18h00 - 21h30 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à lagaresoyons@gmail.com ou de nous contacter au 09.85.03.41.59.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage caprin H/F au sein d'une exploitation agricole caprin, sur la commune de PORTES LES VALENCE (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein des que possible. Les missions seront les suivantes : - Traite des chèvres - Soin et alimentation aux animaux - Entretien de parcelles et de bâtiments Eléments du contrat : - 35h modulable avec horaires à fixer avec l'agriculteur - Traite le matin à 06h00 et le soir à 17h00 - Du lundi au vendredi + samedi potentiellement - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur - Salaire : selon expérience Les personnes débutantes ne sont pas acceptées pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Rattaché au Responsable de site, le Responsable SSE site a pour principales missions d'établir la feuille de route SSE du site, en lien avec les orientations du Groupe et les priorités du site, et de la déployer. Il doit pouvoir garantir la conformité des installations et des activités aux réglementations applicables, notamment en matière de sécurité au travail et d'installation classée pour la protection de l'environnement. En accord avec la Direction du site, il mène les projets nécessaires à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail, et veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. Vous évaluez les risques, impacts et menaces, puis vous proposerez en accord avec la direction du site une politique SSE (risque au poste, risque ergonomique, risques chimiques, équipements de travail, pollution...) puis la mettrez en œuvre. Pour cela, vous mettrez en oeuvre une dynamique d'échange et d'animations avec les parties prenantes opérationnelles, qui vous permettra d'embarquer les acteurs du terrain vers les objectifs de santé et de sécurité que vous vous êtes fixé. Vous co construisez des plans d'actions qui vous permettent de mobiliser les équipes et le management. Vous pilotez vos actions avec des indicateurs qui vous permettent de mesurer la progression et l'adhésion, et des jalons progressifs qui permettent de conduire le changement avec méthode.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Au sein de notre équipe dédiée à la vidéoprotection urbaine, et dans le cadre de son développement, vous intervenez et supervisez la réalisation des travaux neufs et de maintenance. Vos connaissances en Vidéo Protection urbaine : -Système VMS, configuration, paramétrage -Dimensionnement du système de stockage, de sauvegarde -Système de transmission faisceau Hertzien, réseau fixe, radio -Réglage de caméra -Adressage IP des systèmes -Configuration et chargement des logiciels -Connaissances des différents constructeurs de caméras Si vous êtes diplômé d'une formation dans le domaine de l'électronique, ou de l'électricité, et vous détenez des connaissances sur le domaine d'activité courants faibles. Vous avez une première expérience réussie dans un poste de Technicien vidéosurveillance, êtes une personne de terrain, vous savez travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie, ou que vous croyez dans la force du collaboratif Le profil recherché Si vous êtes diplômé d'une formation dans le domaine de l'électronique, ou de l'électricité, et vous détenez des connaissances sur le domaine d'activité courants faibles. Vous avez une première expérience réussie dans un poste de Technicien vidéosurveillance, êtes une personne de terrain, vous savez travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie. Rejoignez notre équipe. Salaire selon compétences et expérience.
ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'atelier Découpe H/F. MISSION Rattaché(e) au responsable production, vous serez en charge de l'atelier découpe, débutant notre processus de fabrication de pièces de tôlerie fine aéronautique. Cet atelier en constante évolution, est composé d'un parc machine comprenant un laser fibre 3 axes, 2 détoureuses numériques, une poinçonneuse, des machines d'ébavurage et de banc perçage. Vous serez en charge de manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs comprenant des techniciens de programmation et des opérateurs travaillant de journée et en 2×8. Soucieux des coûts, des délais et des conséquences de la non qualité, vous animerez ceux-ci dans un objectif d'amélioration continue en cherchant à optimiser la performance globale de l'entreprise par votre gestion autonome et vos capacités de coopération. Vous aurez également à assurer le lancement des ordres de fabrication selon les priorités et contraintes de lancement. PROFIL Envie d'intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le travail d'équipe ? Vous recherchez un poste opérationnel alliant la technique et gestion humaine ? Homme ou femme de terrain, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez une réelle aptitude à fédérer. De formation technique ou ingénieur, vous avez une 1ère expérience en tant que manager dans un environnement industriel dynamique et vous avez des connaissances en métallurgie. Rejoignez notre équipe en tant que Responsable d'atelier découpe ! CONDITIONS : - Localisation : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence - Type de contrat : CDI - Statut à définir en fonction du profil - Rémunération : 2600-3800€ mensuelle selon profil et expérience AVANTAGES : RTT Prime de participation Prime de covoiturage Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise abondée Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Noter cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Guilherand Granges, un ASSISTANT COMMERCIAL BILINGUE ESPAGNOL H/F - Notre client conçoit et fabrique des bennes à ordures ménagères. Vous serez responsable de l'assistance administrative et de la gestion des relations clients, en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise. Suivre les commandes depuis la réception jusqu'à la livraison. Gérer la correspondance écrite et orale avec les clients et partenaires en Espagne et Amérique Latine. Responsabilités : - Assurer le suivi des commandes et des devis - Gérer les appels entrants et sortants - Entretenir une relation de confiance avec les clients - Participer à l'organisation des rendez-vous et des événements - Préparer des rapports de vente et des présentations - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour maximiser l'efficacité Contrat : CDI Horaires journée Rémunération comprise entre 30 et 35K€ 13ème mois inclus Avantages : Participation, tickets restaurants, prime vacances, mutuelle familiale (prise en charge 82%) Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise Diplôme en commerce, administration ou domaine similaire Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Maîtrise du français et de l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office)
Vous êtes infirmier(ère) de bloc ou IBODE et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat avec des compétences de bloc ou IBODE au sein du service du bloc opératoire pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Dans le cadre de nos activités opératoires de chirurgie digestive, gynécologique, urologique, vasculaire, orthopédique, ophtalmologique, ORL, chirurgie de l'obésité.. Vous serez rattaché(e) au Chef de Bloc, vos missions sont, notamment, de : - Gérer les risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire ; - Elaborer et mettre en œuvre une démarche de soins individualisée en bloc opératoire ; - Organiser et coordonner des soins infirmiers en salle d'intervention ; - Traçabilité des activités au bloc opératoire ; - Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire ; - En pré opératoire exercer les activités de circulante, d'instrumentiste et aide opératoire. - Connaître et savoir évaluer le risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention ; - Elaborer, maîtriser, appliquer et fait appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement ; - Donner l'exemple en matière d'hygiène. - Recueillir les informations auprès du patient et des personnels concernés ; - Identifier, analyser les besoins de l'opéré et les risques ; - Elaborer la prise en charge de l'opéré en fonction du diagnostic prévalent au bloc opératoire ; - Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité de l'opéré en collaboration avec l'équipe dans une atmosphère sereine. - Connaître l'anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées ; - Maîtriser le fonctionnement des équipements du plateau technique ; - Participer à l'installation de l'opéré. Poste en 9h sur 4 jours de travail/semaine avec acquisition de RTT - Plus de jour de repos pour un meilleur équilibre vie pro/perso ! Participation au roulement des astreintes après 6 mois d'intégration et de formation au sein de l'équipe du bloc opératoire. Qualité de vie et équilibre personnel : - Organisation du temps de travail sur 4 jours avec des journées en 9h - 36h/semaine avec acquisition de RTT. - Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel - Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur - Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité - Self sur place avec tarif avantageux - 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire - Salaire selon la CCN+ divers primes - Cotisations retraite sur la totalité du salaire brut. Un processus de recrutement transparent et humain. Lors de votre entretien, nous vous proposons : Une visite du service pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer votre future équipe ! Une rencontre avec la responsable du service pour mieux comprendre le poste Un entretien avec le service RH avec remise d'une proposition salariale personnalisée Intéressé(e) ?! Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat, débutant(e) ou expérimenté(e). Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !
Vous travaillerez au sein du foyer d'hébergement (Pavillons). - Vous accueillez le bénéficiaire dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère - Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs - Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque bénéficiaire, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement - Vous élaborez avec le bénéficiaire son projet individuel et en êtes le référent - Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes - Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle du bénéficiaire ainsi que le projet d'établissement - Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités - Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque bénéficiaire - Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ».
Présentation de l'entreprise SEMA est une entreprise spécialisée dans l'installation d'ascenseurs, d'élévateurs, de plateformes élévatrices, de chaises monte escaliers et tout autre moyen permettant l'accessibilité à tous les bâtiments. une TPE dynamique d'environ 70 personnes répartis sur les différentes agences (Auvergne, Rhône Alpes, Bourgogne, PACA et Ile de France). Intégration de la société SEMA au sein de la famille AFEO. Notre société en forte croissance grâce à la rigueur et au professionnalisme de ses équipes, met le client au centre de ses préoccupations par une communication efficace (rapports d'interventions avec photos envoyées par mail) et une grande réactivité. Notre clientèle est principalement composée de commerces, immeubles de bureaux et copropriétés. Missions et responsabilités Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département de la Drôme en recrutant un(e) technicien(e) de maintenance en ascenseurs. Vos principales missions sont les suivantes : - Suivre un planning de maintenance afin de prévenir des éventuelles pannes - Aide au dépannage des montes escaliers pour la sécurité des utilisateurs - Aide au remplacement des pièces défectueuses. Savoir être : A l'écoute et avoir un bon relationnel Être réactif, organisé, volontaire, autonome et avoir un bon esprit d'équipe Avantages et rémunérations : Paniers repas Type d'emploi : alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Formation électrotechnique (BEP/ BTS/ Bac Pro)
URBANATURE est un négoce de produits d'aménagement et de décoration de jardin. Nous recherchons un conseil de vente. Vous serez en charge de : - Accueil et conseil client - Réalisation de documents commerciaux (devis, commandes, Factures) - Participation aux opérations commerciales - Mise en place et entretien du showroom - Préparation des commandes - Chargement et déchargement des camions. Attention port de charge jusqu'à une 30ène de kilo Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Vous montrez un intérêt marqué pour les produits et articles de jardin.
En tant que chef d'atelier vous orchestrez l'atelier de maintenance de votre agence avec un objectif en tête : faire en sorte que vos machines soient en parfait état et disponibles pour la location. Pour mener à bien votre mission, vous êtes en charge de : - Coordonner le travail de votre équipe de techniciens et/ou mécaniciens : distribution de tâches, veille à l'application des consignes de sécurité, appui technique, - Mettre à jour le logiciel de gestion sur l'état de chaque machine (disponible, en révision.), - Effectuer les commandes de pièces détachées, - Gérer les visites périodiques, - Participer à l'entretien des machines, - Former et accompagner les nouveaux arrivants. Au cœur de l'atelier, vous êtes au plus proche de votre équipe pour les aider à développer leurs compétences mais aussi pour participer à l'entretien du parc machines. Vous travaillez étroitement avec le responsable technique régional en appui de l'ensemble des ateliers de la région. Profil recherché Votre sens du service, votre leadership naturel et votre capacité à prioriser seront des atouts pour occuper le poste de chef d'atelier de maintenance. Sans parler de votre expertise technique en mécanique, électrique et hydraulique qui vous seront indispensables pour accompagner votre équipe au quotidien. Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique. avec 4 ans d'expérience minimum dans la maintenance et si possible sur un poste similaire. Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Autres informations - Pourquoi nous rejoindre ? Une période d'intégration pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis
Votre agence Acces Industrie de Valence se situe à Guilherand-Granges et vous propose un large choix de produits : nacelles élévatrices (nacelles hybrides, télescopiques ), matériel de manutention (chariots industriels, transpalettes ), matériel de levage (chariots rotatifs, grues automotrices ) et bien d autres références. Notre équipe vous conseille, vous accompagne tout au long de votre contrat de location courte durée, longue durée ou de votre achat. Nous vous assurons la livraison de vos
Vos missions : - Vous identifiez les travaux de chaudronnerie à réaliser et préparer les matériaux nécessaires; - Vous réalisez les réparations ou opérations de chaudronnerie lourde (découpe au chalumeau, soudures semi-automatiques,...); - Vous réalisez les débits de pliage; - Vous réalisez les opérations de 2ème monte (pesage, montage des lève-containeur) sur la partie chaudronnerie; - Vous pouvez être amené(e) à réaliser des opérations simples en hydraulique, électricité et pneumatique et des réparations mécaniques; - Vous remplissez les fiches de réparation; - Vous lavez les BOM et les matériels de voirie si nécessaire. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous maîtrisez les opérations de chaudronnerie (soudures sur acier et aluminium) et savez lire un plan technique; - Vous connaissez les principes de mécanique, hydraulique et pneumatique et de pliage; - Autonome, appliqué(e) dans votre travail, vous êtes ouvert(e) à la polyvalence et savez travailler en équipe; - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et à taille humaine. Horaires en journée du lundi au vendredi Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur de production sur machine de découpe H/F. MISSION Rattaché(e) au chef d'atelier, vous devrez effectuer des opérations de programmation et de découpe sur une poinçonneuse. A ce titre, vous serez amené à : - Elaborer les programmes de la machine de découpe poinçonnage - Approvisionner la matière première ; - Charger le programme ; - Préparer et charger les outils sur la machine ; - Effectuer le suivi de l'affûtage des outils ; - Suivre et contrôler la production - Effectuer le déstockage et le restockage des matières premières - Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel. Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. PROFIL Vous souhaitez découvrir et vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement issu d'une formation en mécanique, vous avez une première expérience sur l'utilisation d'une machine à commandes numériques et vous maitrisez la lecture de plan. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, alors ce poste est fait pour vous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 2000 - 2300€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Monteur Assembleur H/F. MISSIONS Rattaché au chef d'atelier assemblage, vous devrez préparer et assembler des cellules structures selon les fiches d'instruction. Pour cela, vous serez amené à lire et interpréter les plans afin de procéder à l'assemblage des pièces et des sous-ensembles de structures. Vous aurez également en charge la réalisation des opérations de pose des fixations (opérations de perçage, collage, vissage, alésage, fraisage, rivetage, taraudage et sertissage). Par ailleurs, vous devrez également assurer l'étanchéité des pièces et appliquer les procédures dans le respect des exigences clients. Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. PROFIL Idéalement vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en montage complexe. La lecture de plan serait un plus. Vous souhaitez vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance dans laquelle vous pourrez évoluer. Vous aimez le travail manuel, vous êtes précis, volontaire et rigoureux. N'hésitez plus ! Faisons connaissance et étudions nos possibilités de collaboration ! CONDITIONS - Horaire : 35h journée, possibilité d'évoluer sur un 38h Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 1770 - 2100€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne
Titre du job Technicien de maintenance industrielle H/F Référence publique Lieu portes les valence Code postal 26800 (permet de calculer la distance entre les candidats et le poste) Ville Portes-lès-Valence Pays France Contrat CDI Champs de publication personnalisés Catégorie Industrie Description Entreprise Estelle, chargée de recherches chez Leadsen-RH, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour vous permettre d'intégrer l'entreprise qui vous correspondra le mieux. Saviez-vous que l'industrie continue de produire fortement malgré la crise actuelle ? Les machines de production tournent non-stop ! Qui de mieux qu'un bon technicien de maintenance pour les bichonner et les entretenir. Nous vous proposons un poste de Technicien de maintenance Industrielle H/F dans une entreprise en forte croissance. Poste Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous interviendrez au sein d'une très belle équipe de maintenance qui se veut dynamique et solidaire. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Gérer la partie information (remplir les documents de travail, transmettre les consignes inter-équipes, assurer le reporting auprès de votre supérieur) - Respecter les règles QHSE et énergie Idéalement titulaire d'un bac +2 en maintenance industrielle ainsi qu'une expérience dans le même domaine serait un plus. Horaire en 3x8 CDI La rémunération est comprise entre 31 et 36 K€ sur 13 mois + 14eme mois + primes d'intéressement + panier repas et autres avantages Nous cherchons un technicien (H/F) qui aime le challenge et qui souhaite être acteur de l'amélioration continue au sein du service. Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle. Profil Idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux, organisé, réactif et autonome, avec une maîtrise des outils bureautique.
L'entreprise TRIGANO recrute plusieurs agents de nettoyage de mobile home, vous serez en charge de : - Savoir utiliser les produits adaptés en fonction des différentes surfaces - Savoir ranger - Savoir utiliser un aspirateur - Savoir utiliser une serpillière - Faire preuve d'une extrême minutie, sol, murs, parois, vitres.. Vous avez une expérience similaire, rejoignez notre équipe. Rejoignez notre équipe.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour un poste de Bac Pro Métiers de la gestion-administration (AGORA) ou équivalent. Début du contrat d'alternance : Septembre 2025. Vous recherchez une entreprise pour votre alternance Bac Pro ? Rejoignez une usine dynamique et conviviale, rattachée à un groupe familial à taille humaine, présent en France. Vous travaillerez avec une comptable sur site au quotidien et échangerez également avec le service comptabilité du siège. Ce que vous ferez : - Saisie de factures fournisseurs et clients - Classement de pièces comptables - Tâches comptables simples (archivage, pointage, relances) - Petits suivis administratifs, selon votre niveau et votre rythme Une vraie découverte de la comptabilité en entreprise, avec un accompagnement adapté à votre niveau. Profil recherché : Vous entrez en Bac Pro Gestion-Administration ou similaire - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et volontaire - Vous maîtrisez les bases de l'informatique (Excel, Word) - Et surtout : Vous avez envie d'apprendre dans un environnement concret (industrie) Un moyen de transport personnel est fortement recommandé, car le site n'est pas toujours bien desservi par les transports en commun. Ce que nous vous apportons : - Une expérience solide pour apprendre les bases du métier - Un encadrement bienveillant par une comptable expérimentée - Une entreprise sérieuse avec un cadre de travail simple et stable - Des missions adaptées à votre niveau, avec possibilité d'évolution selon votre progression - Mutuelle et chèques repas
Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement en occupant un poste central au sein de notre organisation ! Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion expérimenté(e) qui saura contribuer à la gestion financière de l'entreprise. Si vous êtes à la recherche d'un poste offrant une vision globale des enjeux financiers, cette opportunité est faite pour vous ! Après une période de formation en binôme et tutorat, vous aurez en charge, pour le périmètre qui vous sera affecté, les missions suivantes : - Contrôle du respect des procédures existantes - Contrôle des opérations de saisies - Contrôle des encours en lien avec les délégués régionaux du Contrôle de gestion - Élaboration, suivi et envoi des tableaux de bord de gestion (mensuels, trimestriels et annuels) - Établissement et analyse des prix de revient - Analyse et présentation des marges et des résultats - Analyse spécifiques (contrôle de gestion et contrôle analytique) Compétences principales requises : Comptabilité générale et règles de contrôle de gestion; Bonne maitrise d'Excel Profil recherché : Bac+3 minimum en Contrôle de gestion et justifier d'une expérience de minimum 4 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de gestion financières et avez une excellente capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de la communication. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération à définir en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle.
Fiers d'être une construction familiale, attachés aux valeurs humaines et fortement engagés auprès de leurs équipes dans la recherche de la performance collective, les dirigeants historiques et actuels ont su depuis plus de cent ans, maîtriser une évolution régulière et développer un savoir-faire fait d'équilibre entre modernisme, recherche high-tech et valorisation de l'expérience dans le respect des règles de l'art. Vos missions : Intégré(e) au sein du service comptabilité du Groupe, vos missions seront les suivantes : - Créer les comptes clients dans notre logiciel - Comptabiliser les règlements - Procéder au suivi clients - Suivre les impayés, procéder aux relances clients - Réaliser l'analyse et le lettrage des comptes clients - Déclarer les créances auprès des mandataires Votre profil : - Bac+2 minimum en comptabilité-gestion - Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans, en entreprise ou en cabinet - Votre curiosité, esprit d'analyse et sens de l'entraide seront des qualités appréciées pour ce poste ! Les avantages à nous rejoindre : - CDI. Horaires de journée (35h), travail sur 4,5 jours possible - 13ème mois + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation aux résultats + mutuelle famille.
Dans le cadre de notre expansion, DAM entreprise recrute plusieurs peintres pour des chantiers en rénovation à proximité de Valence et environs. Rémunération selon l'expérience, 2000 euros + panier repas 11.50 + primes - Mutuelle familiale totalement prise en charge par l'employeur : Pro BTP - Avantages, accès à notre CE profitant de remise d'achat sur des milliers de marques Chez AMD INVEST nous investissons dans le développement de nos talents ! - Formation continue : Nous offrons des programmes de formation adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Projets ambitieux : Des défis stimulants pour favoriser l'apprentissage "sur le terrain". - Mobilité interne : Encourager les carrières sur-mesure et les évolutions au sein de l'entreprise. Rejoignez notre équipe, ensemble relevons nos talents.
AMD est une société de financière de gestion et de patrimoine. AMD accompagne son groupement d'entreprise dans les démarches administratives et financières.
IHL DROME ARDECHE recrute pour son client un/e soudeur/soudeuse chaudronnier - la lecture de plans en 2 et 3 dimensions - la préparation et l'utilisation de machines-outils - la découpe et le travail du métal - la réalisation de gabarits - la réalisation de pièces primaires et finales - la maîtrise des techniques spécifiques à la chaudronnerie - l'entretien et la réparation de pièces existantes - l'entretien des machines et des outils - le montage des éléments selon les exigences de qualité - le contrôle qualité du produit fini A ce poste, être habile manuellement, être minutieux et autonome, avoir une bonne perception des formes dans l'espace ainsi qu'une capacité à travailler en équipe feront de vous le/la candidat/e idéale.
À PROPOS DE NOUS : Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile en France, recrute des professionnels passionnés pour renforcer ses équipes. Forts de plus de 160 agences réparties à travers tout le territoire et de 10 000 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en leur offrant un soutien de qualité dans leur environnement quotidien. VOTRE MISSION : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle clé en offrant un accompagnement personnalisé et bienveillant aux personnes fragilisées par l'âge ou un handicap. Vous serez amené à intervenir à domicile pour garantir leur autonomie, leur confort et leur épanouissement. Vos missions varieront en fonction des besoins spécifiques de chaque personne, mais incluront principalement : - L'aide à la mobilité et aux transferts (lever, coucher, aide aux déplacements...) - L'accompagnement dans les actes d'hygiène (aide à la toilette, soins quotidiens...) - La préparation des repas et soutien lors de la prise des repas - L'accompagnement lors de sorties et déplacements extérieurs (promenades, courses...) - Le soutien dans la vie sociale, la stimulation physique et intellectuelle, ainsi que l'accompagnement dans des activités de loisirs, sportives ou culturelles. VOTRE PROFIL : Vous avez une forte capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes autonome, responsable, et savez faire preuve de patience et de réactivité. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou possédé le diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou le titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). **Si vous n'avez pas d'expérience nous pouvons vous proposer une formation !** AVANTAGES - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel. Vitalliance, c'est plus qu'un emploi, c'est un véritable engagement au service des autres !
Nos équipes en agence et sur le terrain ?uvrent avec beaucoup d'énergie et de savoir-faire pour créer puis vous délivrer des missions de services à la personne de grande qualité auprès de vos proches âgés ou handicapés.
On cherche un Chauffeur SPL prêt à se lancer dans une mission d'intérim longue durée. Tes missions : Conduite d'un camion SPL dans une carrière pour transporter des matériaux lourds. Gestion des allers-retours entre la carrière et les différents sites de chantier. Chargement et déchargement des matériaux. Vérification du véhicule avant chaque départ. Respect des consignes de sécurité et des horaires. Suivi administratif des livraison. Ton profil : Tu es titulaire du Permis C et EC. Carte conducteur et Carte de qualification (FIMO ou FCOS) en règle. Une expérience en conduite SPL, surtout dans des milieux un peu plus "rugueux" comme les carrières et les chantiers.
INTERACTION VALENCE, votre agence d'emploi vous accueille du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Notre agence vous propose des emplois en intérim, en CDD et en CDI dans les domaines du Transport, la Logistique, le BTP, l'agroalimentaire, l'industrie, et le tertiaire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un-e Opérateur/rice logistique - cariste pour une mission en intérim de plusieurs mois à La Voulte-sur-Rhône Le salaire proposé est de 11.88EUR + primes diverses versées. En tant qu'acteur majeur spécialisé dans la production de pains blancs, spéciaux crus et précuits, ainsi que de pains traditionnels à destination de la grande distribution, notre client recherche un-e Opérateur/rice logistique - cariste Rattaché-e aux chefs d'équipe et sous la tutelle du responsable d'exploitation sur un site moderne et automatisé, voici vos missions : - acheminer les denrées depuis les lignes de production jusqu'aux chambres froides (-18°EUR, chariot avec cabine chauffée, tenue adaptée fournie) puis jusqu'aux camions de transport - participer à la préparation des commandes - saisir les données de traçabilité sur une plateforme informatique Ce poste est en 3*8, principalement 2*8 et 1 semaine sur 8 de nuit. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience appréciée sur un poste similaire. - CACES 1 - 3 et 5 - Visite médicale à jour - Rigueur, autonomie et résistance au froid - Bonne pratique de l'informatique.
Nous recherchons un Conducteur SPL DE NUIT H/F motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons un conducteur pour une prise de poste dès que possible, Vous serez affecté à une traction de nuit horaires 2h30 -12h environ. (avec occasionnellement un remplacement sur d'autres tournées.) Nous faisons essentiellement du camion bâché, sur du régional (pas de découchés). Responsabilités : - Conduire des camions SPL pour la livraison de marchandises. - Assurer le chargement et le déchargement des produits. - Vérifier l'état des marchandises et signaler tout problème. - Maintenir les véhicules en bon état et signaler les besoins de maintenance. - Respecter les itinéraires et les horaires de livraison. - Se conformer aux règlements de sécurité routière et aux politiques de l'entreprise. Profil Recherché : - Permis de conduire SPL valide + FCO + PERMIS à jour. - Connaissance des réglementations de transport et de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités. - Flexibilité pour travailler sur différents créneaux horaires. Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de CDI
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous pour un job d'été ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, parrainage sous conditions) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants Conditions de travail : - CDD temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier ! - Du lundi au vendredi: Travail en journée Avantages : - Flextime - Prise en charge du transport quotidien Date de début prévue : 01/07/2025
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
Poste Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. * Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne. * Vous accompagnez, soutenez, la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.). * Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies. * Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.). * Vous contribuez, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation, des attentes et des besoins de la personne accueillie. * Vous participez à des réunions d'équipe; * Vous rendez compte des modifications de l'état de la personne accueillie ou de son environnement. * Vous réalisez le nettoyage des parties communes. * Vous participez à l'aménagement de l'environnement de vie de la personne accueillie; * Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat de la personne accueillie et à son bien-être * Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités * Vous validez la traçabilité des actes dans le système d'information. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'aide medico-psychologique (AMP) ou Accompagnant éducatif et social ( AES). Autonome et réactif(ve), votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes à l'écoute et faite preuve de bienveillance.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous travaillez en équipe sur des chantiers de travaux publics, de voirie et réseaux divers dans les environs de Valence. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Réalisation de revêtements pavés, dallés, enrobés etc, Pose de bordures et de caniveaux, Mise en place des réseaux d'assainissement et de réseaux secs, Terrassements, réglages et compactage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de maçonnerie pour l'aménagement des infrastructures urbaines. - Exécuter la maçonnerie VRD incluant la préparation et la finition du béton - Installer des bordures ainsi que des éléments de voirie comme des trottoirs et des enrobés à chaud - Collaborer à la mise en œuvre de solutions techniques pour assurer la qualité et la durabilité des structures réalisées
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Pour le secteur d'Etoile-sur-Rhône et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Vous intervenez sur des entreprises du tertiaire et sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez des déplacements à la journée, maximum 50 km de Guilherand/Granges. Véhicule de fonction. Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité. Vous réglez et mettez en service les installations et procédez à leur dépannage et réparation. Vous travaillez sur 4 jours, du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et 12h30 à 17h30 le jeudi 16h30. Vous avez, soit une formation en plomberie chauffagiste (CAP, Bac Pro...) ou une expérience professionnelle. Vous serez amené à travailler seul sur le chantier.
redifusion
Notre cabinet de recrutement CDD/CDI recherche pour son client basé sur Portes les Valence, un COMPTABLE H/F Notre client conçoit et fabrique des résidences de plein de air. Nous sommes actuellement à la recherche d'un renfort pour le service finance afin de venir en soutien de l'équipe qui va prendre à sa charge la migration de note ERP (movex vers M3). Missions principales : - Contrôle et comptabilisation des notes de frais (NDF) - Comptabilité fournisseurs (liés aux fournisseurs de matières, factures intérim, coût de garantie) - Traitement administratif : rapprochement des bons de livraisons avec les factures - 90% de la mission sera dédiée à la comptabilité fournisseurs Contrat : CDD de 12 mois minimum avec prise de poste au plus tôt. Horaires : journée sur 35H Rémunération : Comprise entre 1970€ et 2000€ brut mensuel selon expérience et compétences. - Minimum 3 ans d'expérience dans la comptabilité fournisseurs - Rigueur et capacité à travailler avec un système d'information non dématérialisé - Maitrise des outils informatiques, notamment excel (niveau intermédiaire) - Expérience en cabinet comptable ou alternance en cabinet comptable terminée souhaitée
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie .
Missions : - Réception des Productions Brute - Mise en œuvre de l'atelier Extraction des semences - Mise en œuvre de l'atelier Séchage des semences - Utilisation de chariots élévateurs - Pilotage de l'équipe, lien avec le Coordinateur de l'activité - Remplissage des bons de transports et d'activité - Suivi de l'activité - Encadrement de l'équipe Horaires : En journée : Lundi 8h-12 / 13h-16h - 8h-12 / 13h-16h30 du mardi au vendredi. En équipe (matin : 7h-14h30 / après-midi : 12h-19h30 fixe) du lundi au vendredi - lorsque pic d'activité arrive Il pourrait y avoir quelques samedis matins travaillés ponctuellement selon pic d'activité. Pas de possibilité de prendre des congés sur cette période (hormis jour de repos les jours de pluie) Points d'attention : travail dehors (chaleur), position debout prolongée, exposition aux insectes (abeille / guêpes) Vous possédez ces qualités : esprit d'équipe, rigueur, communication, minutie, réactivité Appétence pour le milieu agricole est un plus Rémunération : 2143.96EUR brut salaire mensuel de base + 13eme mois payé au 1/12eme chaque mois + prime équipe
Votre agence de Valence vous décroche la mission adéquate en tant que Pilote de Machine F/H dans le secteur ETOILE SUR RHONE. Vos missions : - Assurer le pilotage de l'installation automatisée en respectant la qualité et les normes. - Assurer les opérations de chargement et déchargement des commandes clients sur un chariot autoporté, - Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, - Veiller à l'entretien de votre poste de travail et au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous agissez avec réactivité et méthode - Vous avez l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes de production. Découvrez votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Au sein d'une entreprise de négoce,carrelage, faïence,dalles sur plot, gazon synthétique, meubles et robinetterie salle de bain, vous assurez les fonctions de VENDEUR / COMMERCIAL (H/F) sédentaire ( avec partie E-Commerce sur le site de vente en ligne). Rejoignez une équipe dynamique ! Vos activités : ------------------- * Vous serez chargé(e) de la présentation des produits de revêtement de sol, de la communication avec le client (en direct au sein du Magasin ou via le site de vente en ligne) * Vous réaliserez les devis et les factures. Votre profil : ------------------ * Vous possédez de fortes aptitudes dans la vente et des connaissances en produits de bricolage * Des compétences en gestion et communication digitale de réseaux sociaux et site e commerce. A noter : Pas de télétravail possible Rémunération évolutive, avec prime mensuelle et annuelle. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaire : 9h-12h / 14h-18h
Votre mission : Assembler des ensembles et sous-ensembles suivant un Ordre de Fabrication (OF). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assembler et monter les composants mécaniques des machines de coupe, chanfreinage et soudage de tubes selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez un diplôme de Mécanique et/ou une expérience significative dans le domaine de la mécanique. - Vous disposez également d'une expérience pratique dans le montage ou l'assemblage de machines industrielles et de connaissances dans la lecture de plans techniques et des schémas mécaniques.
Vous travaillerez au sein d'une boucherie traditionnelle. Vous serez chargé(e): - d'accueillir la clientèle et la servir - de préparer les commandes - de préparer des produits traiteurs - du désossage Salaire négociable selon profil entre 11.88 et 1.50€ brut + 13ème mois. Repos hebdomadaire le Dimanche et le lundi. et le samedi après midi 1 semaine sur 2. La semaine peut-être de 4 jours selon le temps de travail choisi (35-39 heures).
Fiers d'être une construction familiale, attachés aux valeurs humaines et fortement engagés auprès de leurs équipes dans la recherche de la performance collective, les dirigeants historiques et actuels ont su depuis plus de cent ans, maîtriser une évolution régulière et développer un savoir-faire fait d'équilibre entre modernisme, recherche high-tech et valorisation de l'expérience dans le respect des règles de l'art. Vos missions : Intégré(e) au sein du service comptabilité du Groupe, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des opérations comptables quotidiennes de plusieurs sociétés du Groupe - Élaboration des bilans et diverses déclarations fiscales en autonomie - Établissement et analyse des situations mensuelles sur Excel, notamment pour la Direction - Contrôle et analyse des situations mensuelles et cycles du bilan d'autres sociétés du Groupe, en soutien aux responsables comptables. Profil recherché : - Bac+2 minimum en comptabilité-gestion - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans, en entreprise ou en cabinet - Votre curiosité, esprit d'analyse et sens de l'entraide seront des qualités appréciées pour ce poste ! Les avantages à nous rejoindre : - CDI. Horaires de journée (35h) - Primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille.
Le poste Au sein d'un atelier de production de mobilier bois, vous travaillez sur des machines à commandes numériques: Manutention de panneau pour alimenter la machine Lancement de la série et vérification des côtes Déchargement machines et rangement vous suivez le bon déroulement des ordres de fabrication et vous êtes garant de la qualité des pièces. Profil recherché Une première expérience en industrie serait un plus. Poste en 2*8 Salaire brut: 2000 à 2300€ brut toutes primes comprises + ticket restaurant
Vous serez amené à : - Effectuer des travaux de création, d'aménagement, d'entretien, de taille, d'élagage - Intervenir sur l'entretien des espaces naturels urbains de Valence, - Participer à des travaux spécifiques comme l'aménagement de toitures végétalisées. Vous encadrerez : - une équipe de 3 à 4 salariés en formation. PROFIL : - idéalement niveau BTS Aménagement Paysager - Formation élagage appréciée ; si motivé possibilité de formation. - 2 ans minimum d'expérience professionnelle en travaux Espaces Verts. - Permis B exigé, permis E et CACES appréciés - Qualités relationnelle et pédagogique pour travailler avec une équipe d'ouvriers en parcours formation. Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe - Pédagogue : qualité de transmission de son savoir faire - Salaire selon la convention collective des paysagistes : niveau formation et expérience - 35 heures du lundi au vendredi midi. - Poste basé à Valence - déplacements en journée
Depuis plus de 20 ans, notre entreprise intervient sur le territoire Drôme dans les domaines de l'entretien et de la création d'espaces verts. Elle est également sollicitée pour ses compétences en élagage et pose d'arrosage sur toitures végétalisées.
Société de transport de voyageurs recherche pour sa filiale FAURE VALENCE, un conducteur tourisme confirmé (H/F) avec de l'expérience d'au moins deux ans en conduite. Vos missions : Vous serez affecté essentiellement sur du transport touristique. Possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Poste à pourvoir immédiatement : Salarie de base brut , coef 145V : Taux horaire 13.32€ + Primes diverses liées à la conduite Avantages : Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Vous êtes sérieux, vous aimez la polyvalence, et les longs trajets, ce poste vous correspond.
Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
SOLS DESIGN recrute son TECHNICIEN INFORMATIQUE SPECIALISTE IA, dans le cadre de notre développement. Notre technicien support informatique devra assurer une assistance informatique efficace dans tous les aspects de l'entreprise. Il/Elle soutient la gestion des systèmes d'exploitation des serveurs et des postes de travail, ainsi que la maintenance du matériel et des logiciels informatiques. Ce poste permet une exposition à une large gamme de projets et d'activités liés à l'informatique mais aussi essentiellement à l'IA avec les missions suivantes : Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs, - Fournir un support pour les postes de travail et les serveurs, - Installer les logiciels autorisés sur les ordinateurs de bureau, - Configurer les nouveaux utilisateurs et désactiver les comptes expirés, - Participer à la gestion des projets informatiques de grande taille (IA), - Développer et implémenter des solutions basées sur l'IA adaptées au domaine de la céramique, - Assurer l'intégration harmonieuse de l'IA avec l'interface et les fonctionnalités existantes du site, - Veiller à l'actualisation régulière des algorithmes d'IA pour garantir leur performance et pertinence. - Entraîner et affiner les modèles IA en fonction des retours d'expérience et des nouvelles données. - Former l'équipe aux nouvelles technologies et aux usages pertinents de l'IA dans leur domaine. Les Objectif : - Assurer le support de premier niveau - Résoudre les problèmes - Mettre à jour les procédures - Optimiser l'efficacité et la pertinence de l'IA - Faciliter l'innovation dans la création céramique avec l'IA Profil exigé : - Expérience dans la céramique et les sanitaires - Expérience de 12 mois dans les deux domaines - La maîtrise de l'anglais et de l'arabe est impérative pour ce poste (communication orale et écrite) Vous êtes intéressés ? Envoyer votre CV et votre LM à notre adresse mail.
