Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-les-Bains située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-les-Bains. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PORTES LES VALENCE, 26 - Portes lès Valence, 07 - SOYONS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN Valence , recherche pour son client : leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : Tri et dispatching des colis Filmage des palettes Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formation assurée - Métier polyvalent et bonne ambiance de travail Notre agence Adéquat recrute un ou une Agent de Nettoyage (F/H) pour RESIDENCES TRIGANO situé à Portes les Valence Rejoignez le créateur français de mobil-homes et prenez part à l'histoire du camping. Leader européen sur le marché des véhicules de loisirs, Résidences Trigano accompagne professionnels de l'hôtellerie et vacanciers de la conception à l'installation du mobil-home. Vos futures missions : - Nettoyer les plafonds, sols et vitres des mobil-homes fraîchement fabriqués - Enlever le surplus de mastic - Assurer la propreté et la finition des mobil-homes avant livraison - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Au-delà des missions, c'est votre personnalité qui fera la différence : - Expérience en nettoyage appréciée - Minutie et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome dans vos actions. Chez Résidences Trigano, la liberté d'action et l'engagement sont reconnus.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Assurer la production des ingrédients selon les procédures et normes de qualité en vigueur. Réaliser les opérations de transformation (mélange, pesée, séchage, etc.). Contrôler les machines et effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en tant qu'opérateur de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou cosmétique. Connaissance des machines industrielles et des processus de production. Souci du détail et rigueur pour garantir la qualité des produits. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logisitique et aimez les challenges ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Les poste à pourvoir sont en horaires de matin (05h-08h30) du mardi au samedi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Fringaline recrute un Employé de restauration pour effectuer de la mise en barquette (H/F). La Fringaline est une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1500 repas/jour, située à Guilherand Granges 07. Description du poste : Nous recrutons un employé de restauration collective (F/H) en contrat CDD temps plein pour 2 semaines pour la période du 22 au 4 janvier. Au quotidien : Vous serez amené(e) à réaliser la mise en barquette de repas élaboré par les cuisines FRINGALINE, réaliser le conditionnement. Travailler au sein d'une équipe. Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel 7h00-15h00, journées continues. Nous ne travaillons pas les week-ends
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Techniques (H/F). -Déclarations de travaux sur Sogelink (DT) -Gestion des mails et des appels entrants/sortants -Contacts avec les gestionnaires de voirie (mairies et département) -Classement de dossier en respectant la nomenclature -Dépôt des livrables aux clients -Préparation de bon de livraison -37 H par semaines -Horaires : -8H30/12H00 et 13H/17H00 du lundi au jeudi -8H30/12H00 et 13H/16H30 le vendredi -13-ème mois -Ticket restaurant. -Niveau bac 3 ou 4 . -D'un profil Technique type Bureau d'Etudes -Etant à l'aise avec les outils informatiques, -Utilisation d'Excel et Word. -Ayant des connaissances de bases en réseau Telecom ou tout autre domaine technique. -Avec une capacité à communiquer aussi bien à l'écrit qu'a l'oral, la communication inter services étant importantes. -Et une capacité à s'intégrer aisément au sein d'une équipe déjà en place.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
INTERMARCHE recherche une personne au sein de son service drive à partir du 15/12/2025, avec de l'expérience. Expérience en service commercial et en préparation commande drive. De plus, des compétences en accueil / relationnelle clientèle sont attendues pour tenir le poste. CDD Temps plein
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer auprès des agences un suivi adapté et en phase avec leurs attentes dans un objectif de satisfaction : - Suivi et traitement journalier des anomalies - Gestion des tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne - Traiter les réclamations : - Analyser les anomalies récurrentes - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision - Coordonner les actions correctives auprès du réseau - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et plus particulièrement l'équipe Camionnage pour assurer la bonne réalisation des livraisons et des impératifs agences. Description du profil recherché : - Formation supérieure en Transport / Commerce et/ou Administration des ventes - Maîtrise de l'outil informatique Pack Office - Anglais à l'oral et à l'écrit - Sens du relationnel, rigueur et aisance au téléphone Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Quel élan passionnant avez-vous pour contribuer en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez responsable de la précision et de la qualité des opérations de montage et d'assemblage de composants métalliques. - Effectuer le montage et l'assemblage minutieux des pièces métalliques - Réaliser les retouches nécessaires pour garantir la conformité des pièces - Assurer l'ajustage précis afin d'optimiser le fonctionnement des assemblages Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Comment pourriez-vous mettre à profit votre expertise en tant que Plieur (F/H) ? Dans un environnement industriel moderne, vous participez activement aux opérations de pliage en utilisant des équipements numériques performants - Réaliser le pliage de matériaux selon les spécifications techniques fournies à travers l'utilisation d'une machine à commande numérique - Travailler en horaires postés pour garantir la continuité et l'efficacité des opérations de production - Exécuter des manutentions manuelles lors du chargement et déchargement des matériaux afin d'assurer un flux de travail optimal et sécurisé Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.72 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements industriels pour assurer la satisfaction des clients. - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles en vous déplaçant sur divers sites. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques tout en garantissant la sécurité et la conformité des équipements. - Fournir un service à la clientèle de haute qualité en répondant aux demandes et en apportant des solutions adaptées. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Plieur sur commande numérique H/F. MISSION Rattaché au responsable d'atelier pliage, vous aurez pour mission de donner forme à des pièces métalliques de haute technicité à l'aide d'une plieuse AMADA selon un ordre de fabrication donné. A ce titre, vous serez amené à : - Préparer la machine en amont en installant les outils / poinçons nécessaires au bon déroulé - Charger le programme de pliage - Effectuer les réglages de la machine - Lancer les premières fabrications puis la série - Autocontrôler les pièces pliées - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. PROFIL Vous aimez les nouveaux challenges, et vous êtes attirés par les machines modernes à commandes numériques. Idéalement vous avez une première expérience sur une machine à commande numérique. Vous avez une facilité en trigonométrie et une bonne vision dans l'espace. Vous êtes précis, autonome et rigoureux. La lecture de plan serait un plus. Alors rejoignez-nous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 2000 - 2300€ mensuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d'augmentation en 2023) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
"Précision Mécanique Duc", entreprise de haute technicité en mécanique, recherche un CONTROLEUR QUALITE (Fabrication Mécanique) expérimenté (H/F) Vos activités : Effectuer des contrôles techniques sur pièces ou équipements mécaniques. Prononcer la conformité des pièces ou équipements. S'assurer lors de la mise à disposition des pièces ou équipements de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs - Savoir lire un plan mécanique de détail et d'ensemble - Connaitre les tolérances dimensionnelles et géométriques - Utiliser le matériel de mesure adapté : direct/par comparaison, dureté, exploration visuelle - Exécuter la procédure de contrôle - Rédiger le rapport de contrôle - Maintenir une attention liée aux vérifications - Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté, rigueur et de curiosité - Être à l'écoute et savoir rendre compte - Avoir un bon relationnel Qualifications Formation CAP/BEP/BAC PRO/BAC+2 à dominante mécanique avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Une connaissance des règlements nucléaires serait un plus ainsi qu'une expérience en production ou en contrôle de pièces et d'équipements (assemblage ou pièces primaires) Vous travaillez : lundi 8h-12h / 13h-17h // mardi à jeudi 7h-12h / 13h-17h // vendredi 7h-11h Salaire : 2500€ net mini à 3000€ net : selon le profil
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro >> Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com
La Fédération des Œuvres laïques de l'Ardèche recrute un/une animateur/animatrice de centre de loisir sans hébergement. La fonction nécessite de : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet pédagogique - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ; - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Ce poste est placé sous l'autorité de la Direction de l'accueil de loisirs sans hébergement, et en corrélation avec la Déléguée du Service Séjours Educatifs et de la Déléguée Générale. L'animateur(trice) de l'ALSH construit avec les autres mêmes de l'équipe d'animation le planning d'activités, met en place en place les animations avec les jeunes accueillis sur la structure. Fonctionnement de l'ALSH : -Mercredis en période scolaire -Du Lundi au Vendredi lors des secondes semaines des Vacances Scolaires de la Zone A des petites vacances scolaires Il n'est pas nécessaire d'être disponible pour l'ensemble des périodes de fonctionnement pour candidater. Capacité de l'ALSH : 24 Enfants de 4 à 12 Ans. Poste à pourvoir en CEE dès le 07/01/2026, contrat proposé par période scolaire ou de vacances scolaires - Indemnisation à 60 € brut par jour travaillé - Lieu de travail Soyons (07). BAFA indispensable.
Dans le cadre d'un agrandissement d'une base logistique, vous viendrez en renfort au sein d'une équipe de 2 personnes. Votre rôle sera le suivant : - Saisie des commandes clients - Transmission d'EDI - Gérer les réceptions et les expéditions des produits. - Gérer les stocks de marchandises. - Elaborer la supervision de l'inventaire des marchandises. Horaires alternés 1sem/2 : 7h30-11h30 / 12h30-15h30 ou 9h -12h30 / 13h30-17h. Possibilité d'utiliser le chariot pour la gestion des palettes. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, vous avez une bonne gestion du stress.
Rattaché(e) à la responsable de site de production vous aurez pour mission de contribuer à l'animation du système qualité, sécurité. Résultats attendus : - Suivi et amélioration continue du système qualité et sécurité terrain (respect des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité, traçabilité, contrôles conformité produit) - Suivi du plan de contrôle et plan d'analyse des matières premières aux produits finis - Suivi de la conformité étiquetage - Gestion et suivi des non conformités internes, - Participation au traitement des réclamations clients et fournisseurs - Création et mise à jour documentaire (procédure, cahiers des charges, mode opératoire, document d'enregistrement) - Suivi des indicateurs qualité sécurité et environnement - Formation du personnel et accueil des nouveaux arrivants - Aide à la préparation et participation aux audits clients et audits Bio - Contribution à la mise à jour de la méthode HACCP (formation de la nouvelle équipe, révision de l'étude) Poste à pourvoir au minimum à compter du 19 Janvier pour une durée de 8 mois. VOTRE FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES - Bac+ 2 minimum en qualification agro-alimentaire ou équivalence - Une expérience professionnelle en agro-alimentaire est requise - Être force de proposition- Maitrise du pack office- Rigoureux(se)- Aimer le travail d'équipe- Polyvalence-Organisation- Gestion des priorités
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Micro-crèche Vallée du Rhône - La Voulte sur Rhône CDI à pourvoir au 22 décembre 2025 La Micro-crèche Vallée du Rhône recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture bienveillant(e), fiable et motivé(e) pour rejoindre notre petite équipe engagée au service du bien-être des tout-petits et des familles. Nous sommes une structure à taille humaine où la qualité d'accueil, la cohérence d'équipe et la présence professionnelle sont au cœur de notre projet. Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez en charge de : - Accompagnement des enfants - Assurer les soins du quotidien : changes, repas, endormissement, hygiène. - Soutenir le développement global de l'enfant par un accompagnement individualisé. - Proposer et co-construire des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux rythmes de chacun. - Garantir un cadre sécurisant, chaleureux et respectueux. - Participer activement à la vie de l'équipe : communication fluide, entraide, transmissions professionnelles. - Assurer l'entretien courant en lien avec les protocoles. - Favoriser un climat apaisé, respectueux et cohérent pour les enfants et les familles. Nous recherchons une personne qui : - Est titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. - A une vraie sensibilité pour la petite enfance et le respect du rythme. - Sait être autonome, organisée et observatrice. - Possède un excellent relationnel avec les enfants, les familles et l'équipe. - Fait preuve de fiabilité, d'adaptabilité et de douceur. - Aime travailler dans un cadre bienveillant, structuré et exigeant. - Une expérience en micro-crèche ou auprès d'enfants de moins de 3 ans est exigé. Conditions du poste - CDI (temps plein 35h) - Convention Collective : Services à la Personne (n°3237) - PAJE. - Rémunération selon profil + prise en compte des diplômes et de l'expérience. - Planning annualisé et équipe bienveillante. - Prise de poste : 22 décembre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine, respectueuse du rythme de l'enfant. - Une équipe engagée, sérieuse et à l'écoute. - Une direction impliquée, stable et bienveillante. - Un environnement de travail calme, chaleureux et professionnel. - Un vrai souci du bien-être de chacun : enfants, parents, équipe. Ensemble, contribuons chaque jour au bien-être et à l'éveil des tout-petits. Pour postuler : CV et Lettre de motivation à : microcreche.valleedurhone@gmail.com
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez notre équipe passionnée ! Fabriquez des mobil homes de qualité ! Vous avez un goût prononcé pour le bricolage ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Participez à la création de mobil homes de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission : - Interprétation de plans : Lecture des plans de fabrication. - Assemblage et installation : Mettez vos compétences à l'épreuve en construisant des structures, des cloisons et des équipements intérieurs. - Utilisation d'outils électroportatifs : Maniez des outils de pointe et vérifiez les finitions pour un travail impeccable. - Respect des consignes de sécurité : Veillez à ce que chaque mission soit réalisée dans le respect des délais et des normes de sécurité. Lieu : Porte-Lès-Valence Contrat : Mission temporaire - Temps de travail : 40 heures par semaine. Profil recherché : Vous êtes maniable et passionné ? Vous avez une bonne capacité à lire et à comprendre des plans techniques ? Si vous êtes rigoureux, polyvalent et prêt à relever des défis, nous souhaitons vous rencontrer ! Les indispensables : - Expérience en fabrication, menuiserie, ou autre domaine manuel (cuisiniste, menuisier, charpentier, ébéniste.). - Excellente maîtrise des outils de bricolage. - Sens aigu de l'organisation et souci du détail. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement de travail stimulant. - Un rythme dynamique et captivant sur 40 heures/semaine. - L'opportunité de participer à un projet concret et valorisant qui fait la différence. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission - 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) - Rejoignez-nous et faites la différence dès aujourd'hui ! Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'un projet valorisant, n'hésitez pas à postuler ! Votre aventure commence ici !
La Communauté de Communes Rhône Crussol (13 communes / 34 743 habitants) recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour un Remplacement congé maternité, Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d'éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges. Les missions : Conseiller et orienter les demandes administratives des parents et des professionnels, animer un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits pour les assistant(e)s maternel(le)s et les parents, Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis), Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents, Gestion administrative et financière du RPE, Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux.), Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire, Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s, Contribuer à une fonction d'observation de l'employabilité des assistant(e)s maternel(le)s et des modes de gardes de la petite enfance sur le territoire. Les qualités et compétences requises : Connaissances du développement de l'enfant Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, conditions d'agréments, convention collective. Capacité d'écoute, de communication, conseil. Capacité en termes d'animation (enfants et adultes) Capacité de conduite et évaluation de projets Maîtrise de l'outil informatique (logiciel spécifique aux RPE) Polyvalence, capacité d'écoute Bonne expression écrite et orale Formation - Expérience : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E) ou de Conseillère en économie sociale et familiale (C.E.S.F) + expérience dans des fonctions similaires souhaitée
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Pilote de machine. Le/la pilote de machine est un maillon clé dans le processus de production. Sa mission principale : veiller au bon fonctionnement des machines automatisées pour garantir une production efficace, conforme aux normes de qualité et dans les délais impartis. Vos principales missions seront : - Préparer la machine : effectuer les réglages et les paramétrages nécessaires en fonction du produit à fabriquer (quantité, dimensions, vitesse, etc.). - Surveiller la production : s'assurer du bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'incidents techniques. - Effectuer les contrôles qualité : vérifier que les produits respectent les exigences de l'entreprise (dimensions, apparence, etc.). - Assurer la maintenance de premier niveau : identifier les dysfonctionnements et effectuer les réglages ou réparations simples pour minimiser les arrêts de production. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène : veiller à appliquer les procédures en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé. - Collaborer avec les équipes : transmettre les informations nécessaires aux techniciens, opérateurs et responsables pour un suivi optimal. Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de Pilote de machine devra posséder les compétences et formations suivantes : - Professionnel expérimenté dans la conduite de machines industrielles, capable d'assurer le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les standards de sécurité et de qualité. - Titulaire d'une formation technique (type Bac Pro ou équivalent), avec une solide compréhension des processus de production automatisés. - À l'aise avec la maintenance de premier niveau, il/elle sait identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements. - Organisé(e) et rigoureux(se), ce candidat/cette candidate possède une bonne capacité à suivre les cadences de production tout en garantissant le respect des normes.
Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Livreur - Coursier H/F. MISSION Rattaché(e) au service Logistique, vous ferez parti d'une équipe de 18 personnes. Vous êtes en charge du transit des pièces entre nos 3 sites et clients ou fournisseurs de proximité. A ce titre, vous serez amené à : - Garantir le transport des pièces dans de bonnes conditions et utiliser le matériel approprié, - Assurer la distribution au sein des différents services internes sur nos sites entre La Voulte sur Rhône et Beauchastel, - Livrer les pièces chez nos clients et/ou fournisseurs locaux, - Conduire des engins de manutention et charger les camions, - Assurer un soutien global au secteur logistique, - Être un support auprès de l'équipe et des autres services. PROFIL Vous êtes une personne de terrain, autonome et de confiance. Vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif, rigoureux et débrouillard. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en constante évolution, engagée et à taille humaine ? Dans un environnement ou l'initiative est valorisé, rejoignez-nous ! Permis B indispensable pour le poste. Le Caces 3 est un plus CONDITIONS : Localisation : La Voulte (07), à 20 km au sud de Valence. Type de contrat : CDI Rémunération : Smic - selon profil et expérience Horaire : 38h journée du Lundi au Vendredi AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Quels défis dans les missions de Soudeur (F/H) stimuleront votre expertise technique ? Votre rôle consistera à effectuer des opérations de soudure de haute précision tout en garantissant le respect des normes de sécurité. - Réaliser des soudures MIG pour l'assemblage et la réparation des bennes à ordures - Manipuler et utiliser le pont roulant R484 cat 1 pour le déplacement et la position des pièces - Assurer le contrôle qualité des soudures et la conformité des structures métalliques réalisées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.72 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries. Vous serez responsable des missions suivantes : Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les procédures de sécurité et les délais impartis. Vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés. Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications. Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockage ou d'expédition. Utiliser des engins de manutention (notamment CACES 1 - 3 - 5). Compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport). Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1 - 3 - 5 (30% de conduite sur le poste). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire. Compétences : Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe. Savoir-être professionnels : (Vous êtes dynamique, motivé et capable de travailler en équipe.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable Grands Comptes H/F. Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour mission d'assurer le développement et le suivi des clients sur les futurs et nouveaux projets. A ce titre, vous aurez pour mission de : Etude avant-vente : - Lire et interpréter les cahiers des charges et les plans des clients - Echanger avec les clients, sous-traitants et fournisseurs - Evaluer les temps et les coûts de fabrication en fonction des procédés de fabrication - Négocier et garantir les conditions de réalisation - Rédiger les devis et réponses à appel d'offres Suivi de projet : - Coordonner les différents services achats, industrialisation - Veiller au respect des exigences coût/délai et qualité des projets - Communiquer auprès des clients autour des sujets commerciaux, technique, logistique et développement. Relation commerciale - Créer et entretenir un lien privilégié avec nos donneurs d'ordres majeurs dans un climat de confiance mutuelle - Être le porte-parole du client en interne et le faire respecter - Coordonner les informations entre les clients et les différents services de l'entreprise Développement commercial - Repérer les affaires potentielles - Être force de proposition technique auprès de nos clients - S'assurer des bonnes contributions des projets affectés - S'inscrire dans la stratégie commerciale groupe - Animer les négociations contractuelles avec les clients PROFIL Pour ce poste, soit vous êtes issu d'une formation/expérience technique et vous êtes attiré par la relation client ; soit vous occupez une fonction commerciale et vous avez un intérêt fort pour la technique : ce poste est fait pour vous ! Par ailleurs, vous avez une bonne connaissance du milieu aéronautique idéalement 5 ans en contact direct avec les grands donneurs d'ordre. Doté d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs pour répondre à leurs attentes. L'anglais courant est impératif pour ce poste. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Statut : Cadre 1927h du lundi au vendredi - Rémunération : 45k - 55k€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Des déplacements sont à prévoir - Contrat : CDI AVANTAGES - 6 jours de JNT par an - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de projet BE H/F. en CDI MISSION Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), la conception des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage. Plus précisément, vous avez pour mission d'étudier le cahier des charges clients, d'analyser les plans des pièces, de concevoir les outillages en effectuant leurs mises en plan et leurs cotations puis vous suivrez leur réalisation et leur mise au point en interne ou chez les fournisseurs. En tant que chargé de projet, et en collaboration avec les équipes industrialisation et production, vous participez au choix stratégique de conception et de fabrication de la pièce dans le respect des couts, des délais et de la qualité exigée par le client. Enfin vous suivez la fabrication des premières pièces réalisés à l'aide des outillages que vous avez conçus. PROFIL De formation en mécanique et conception, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) en bureau d'études. Vous maîtrisez la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et l'utilisation de Catia V5 serait un atout. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur technique et la concrétisation de vos idées dans un environnement industriel exigeant et stimulant. CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 30k-35k brut annuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Nettoyage de classes, sanitaires, circulation... Prestations : lundi mardi jeudi et vendredi de 17h30 à 19h30 Mercredi 1h de prestation l'après midi heure à convenir.
Pour répondre au développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Ingénieur développement travaux neufs et maintenance industrielle. Rattaché au Responsable des travaux du groupe, vous serez en charge du développement de nouveaux procédés, conception mécanique et innovations industrielles. A ce titre, vous serez amené à instruire les besoins de l'entreprises concernant des procédés en limite de savoir-faire : Identifier les besoins exprimés par les services techniques, Conduire les études en coopérant avec les organes techniques du groupe, Identifier les partenaires technologiques et leurs solutions justes nécessaires, Effectuer et valider les choix techniques, Assurer les essais sur démonstrateurs Lancer le moyen de production, Suivre les essais et faire évoluer les choix en fonction des résultats obtenus. Ce poste suppose un gout important pour l'investigation, la compréhension des phénomènes et les démarches de validation techniques. Le champ d'activité pourra aussi bien couvrir des procédés nécessaires à la réalisation de sous-ensembles métalliques pour l'aéronautique, le ferroviaire, la conception d'outils de production, la mise en œuvre de projet d'implantation travaux, de technologies originales pour assurer la recherche de meilleure performance écologique et économique de l'activité du groupe. PROFIL De formation ingénieur ou équivalent en conception mécanique, avec minimum 5 ans d'expérience idéalement dans le domaine machines spéciales. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, pack office, CAO), de la lecture et de la réalisation de plans. Vous avez le goût pour la mise en œuvre de solution originales et innovantes, la construction de campagnes d'essais et d'instrumentation, la conception mécanique, la mise au point. Plus qu'un CV, vous êtes peut-être ce futur collaborateur qui pourra participer à notre projet d'entreprise en alliant travail, plaisir et en adhérant à une culture d'entreprise forte dans laquelle nous favorisons les échanges directs, la coopération et l'autonomie au sein des équipes. CONDITIONS Horaire : 38h journée Rémunération : 40k€ - 47k€ brut annuel selon profil et expérience Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. Des déplacements sont à prévoir. AVANTAGES RTT Prime de participation Prime de covoiturage Prime d'intégration Mutuelle d'entreprise Politique salariale dynamique Possibilité d'évolution en interne
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez à la fois sur la gestion de la paie et sur la comptabilité pour l'ensemble du groupe. Vous travaillerez en binôme avec une collaboratrice en gestion de paie. Vos principales missions seront : - Comptabilité : o Saisir les factures fournisseurs et clients o Effectuer les déclarations de TVA et d'échange de biens o Réaliser les rapprochements bancaires o Saisir et contrôler les notes de frais - Gestion de la paie : o Préparer et saisir les éléments variables sur le logiciel de paie o Gérer les entrées et sorties de personnel (contrats, soldes de tout compte.) o Etablir les déclarations sociales et fiscales o Assurer le suivi des indemnités journalières et de la mutuelle o Contribuer à la réalisation mensuelle des paies de votre périmètre PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac à Bac +2 en gestion de la paie ou comptabilité, ou disposez d'une formation professionnelle équivalente. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous appréciez la collaboration et savez travailler en binôme tout en faisant preuve d'autonomie. Votre rigueur, votre discrétion et votre fiabilité feront la différence dans cette fonction essentielle au sein du groupe, rejoignez-nous ! CONDITIONS - Contrat : CDI - Lieu : La Voulte sur Rhône, à 20km au sud de Valence - Temps de travail : 35h en journée - Rémunération : 1900 à 2200€ brut mensuel, selon profil et expérience AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique - Possibilités d'évolution en interne
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE MECA est une entreprise spécialisée en mécanique de précision composée d'une vingtaine de salariés. Experts dans notre métier, FREGATE MECA possède un équipement pointu et diversifié avec un parc machine moderne, fiable et évolutif pour un résultat de qualité optimale. FREGATE MECA accompagne ses clients durant toutes les étapes de leurs projets, de la réalisation du prototype à la fabrication en petite ou moyenne série. Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, nous recherchons un Régleur sur centre d'usinage H/F. MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'atelier mécanique, vous serez chargé(e) de réaliser la production de pièces sur les centres d'usinage 3, 4 et 5 axes, en assurant les réglages nécessaires pour le bon déroulement de l'usinage. À ce titre, vos principales missions seront : - Lire et interpréter les plans pour préparer l'usinage, - Effectuer les réglages sur centres d'usinage (montage d'outils, importation des programmes, mise en place des outillages, optimisation des programmes et conditions de coupe), - Lancer la machine et contrôler le bon déroulement de l'usinage, - Contrôler les pièces produites et renseigner le rapport d'autocontrôle - Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. PROFIL Issu de formation supérieure et/ou d'une expérience d'au moins deux ans en usinage, vous possédez de bonnes compétences en lecture de plans et en réglages sur machines, idéalement sur centres 4 et 5 axes. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler avec méthode. Attentif(ve) à la qualité et réactif(ve) face aux imprévus, vous savez également collaborer efficacement au sein d'une équipe et contribuer activement aux projets de l'atelier. CONDITIONS - Horaire : 38h du lundi au vendredi en journée ou en 2*8 - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Rémunération : 2200 - 2700 € annuel selon profil et expérience AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - 7€ de panier repas par jour travaillé - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (3,82% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
ENTREPRISE Fort de ses années d'expérience, FREGATE ÉNERGIE bénéficie d'un savoir-faire unique dans la conception, la réalisation et l'installation d'équipements spéciaux dédiés au traitement des effluents solides du parc nucléaire français, ainsi que dans la maintenance d'équipements électromécaniques. Rejoindre FREGATE ÉNERGIE, c'est intégrer une entreprise à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, où proximité, réactivité et passion du métier sont au cœur de notre quotidien. Notre force : une agilité technique et une polyvalence reconnue qui nous permettent d'accompagner EDF et les grands donneurs d'ordre du nucléaire sur des projets concrets et variés, à haute valeur ajoutée. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience. MISSION Au sein de notre atelier, vous jouerez un rôle clé dans la mise au point et l'assemblage d'équipements mécaniques complet avant leur expédition ou leur installation sur site. Vos missions principales seront de : - Assembler et ajuster des ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir des plans et dossiers techniques, - Mettre au point les équipements pour en garantir la performance et la fiabilité, - Réceptionner et contrôler les pièces, vérifier leur conformité et gérer les bons de livraison, - Préparer les chantiers : sortie de matériel, outillage, consommables, etc. - Préparer les expéditions et assurer la traçabilité du matériel, - Réaliser les essais de fonctionnement des sous-ensembles mécaniques, - Collaborer avec le bureau d'études pour résoudre les problèmes techniques rencontrés et participer à l'amélioration continue des process Ce poste offre une grande autonomie, un environnement technique stimulant et la possibilité de voir concrètement le résultat de votre travail. PROFIL Vous êtes issue d'une formation mécanique et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou en maintenance industrielle. Curieux(se) de nature, vous aimez comprendre le fonctionnement des machines, trouver des solutions et faire avancer les projets de manière concrète. Rigueur, minutie et esprit d'équipe vous caractérisent ? Alors, rejoignez une entreprise où le savoir-faire et la confiance sont au cœur de la réussite collective. CONDITIONS - Contrat : CDI - Lieu : La Voulte sur Rhône - Horaire : 38h/semaine - Rémunération : 2200 - 3000€ mensuels selon profil et expérience AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,14% de moyenne d'augmentation en 2024) Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Fort de ces années d'expérience, FREGATE ENERGIE bénéfice d'un savoir-faire unique dans la conception, la réalisation et l'installation d'équipements spéciaux dans le domaine des Traitements des Effluents Solides du parc nucléaire français. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une petite entreprise en plein développement d'une quinzaine de salariés se démarquant par son agilité et une forte composante technique. Nous travaillons avec EDF et les grands d'honneur d'ordre du nucléaire qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur du nucléaire. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience. MISSIONS Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations de maintenance, vous interviendrez principalement sur site client pour assurer le montage, la mise en service et la maintenance des équipements. Vos principales activités : - Installation et mise en service - Etudier et comprendre les plans réalisés par le BE - Monter les équipements suivant la gamme et les plans fournies - Mettre au point, mettre en service et réaliser les essais nécessaires - Organiser et gérer les chantiers qui vous seront confiés - Être force de proposition et moteur face aux aléas du quotidien. - Maintenance préventive - Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies - Expertiser l'état du matériel - Démonter et remonter le matériel mécanique et électrique - Faire la mise au point/réglage - Maintenance curative - Analyser la situation et définir l'origine du problème en pratiquant des mesures sur le matériel défaillant - Remplacer la pièce ou la réparer en atelier - Gestion et collaboration - Remplir et transmettre les documents administratifs d'intervention en CNPE - Intervenir en binôme généralement - Être en lien permanent avec le client, le bureau d'étude, les achats et la direction - Alimenter le retour d'expérience afin de participer à l'amélioration continue de nos opérations de maintenance PROFIL De formation BEP à Bac+3 en mécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et vous voulez vous confronter au milieu exigeant de la production d'électricité tout en développant vos compétences dans des domaines très variées. Dynamique, autonome et motivé(e), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance ou dans le montage et l'installation de machines industrielles et vous cherchez à vous investir dans un projet concret, où votre travail a une grande importance pour l'entreprise, ce poste est fait pour vous ! Formations - Habilitations appréciées : RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est appréciée. CONDITIONS - Horaire : 38h semaine - Rémunération hors frais de déplacement : 2400 - 3000€ mensuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI - Poste en grands déplacements Avantages déplacements : - Forfait grand déplacement : 92€/jour (repas + nuit) - Prime de retour le vendredi : 14,21€ - Bonus de grand déplacement : 0,25 % du salaire brut mensuel par jour découché - Repas seul : 20 €/jour - Indemnité zone contrôlée : 4 €brut/jour (environ 80 % du temps) Autres avantages : - 6 jours de RTT par an - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,14% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Nous recherchons un Analyste Contrôle Qualité Germination H/F pour un de nos clients basé sur Portes les Valence. Les tâches : - Réalisation de semi - Suivi de culture : mise en salle de pré germination, transfert de plaques et de boites, arrosage de la serre avec l'automate et phytotron en manuel - Analyse de germination en respectant les procédures Autres renseignements : - Longue durée - Horaire : journée : 7h30 - 16h00 ou 8h30-17h00 - Travail samedi au moins un samedi et un dimanche par mois Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des consignes et des procédures mises en place - Autonomie - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - d'entraide - Communication - Etre méticuleux(euse) et ordonné(e) - Être apte au port répétitif de charges - Passionné(e) par le monde du végétal, de la semence, - 1ere expérience réussie dans le milieu
Adecco recrute pour le compte de son client basé à Guilherand Granges, un(e) Technicien contrôle qualité H/F. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Définir les différents contrôles sur les produits - Réaliser les recettes chez les différents fournisseurs - Effectuer une bonne traçabilité du produit, pour qu'il soit conforme aux attentes - Etre en charge des templates propre à la qualité fournisseurs - Création des fiches d'inspections produits - Réalisation des tableaux de suivi - Effectuer des déplacements réguliers chez les fournisseurs Le poste est sur 38.5h du lundi au vendredi, avec des horaires variables.
Vos missions : - Réaliser les opérations de finition sur pièces aéronautiques (ébavurage, polissage, ajustage...). - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces afin de garantir leur conformité. - Utiliser les outils manuels et machines de finition selon les procédures internes. - Respecter les exigences qualité, sécurité et traçabilité propres au secteur aéronautique. - Assurer le nettoyage, le rangement et la bonne tenue de votre poste de travail. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail manuel. - Une première expérience en finition, mécanique, métallurgie ou aéronautique est un plus. - Capacité à lire un plan simple et à appliquer des instructions techniques. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un Electricien courant fort à Portes-lès-Valence (26) (H/F) Vos missions : - Mise en œuvre d'installations HTA toutes marques - Maintenance préventive HTA/BT - Dépannage et remplacement d'équipement HTA/BT Activités : - Prise en main d'installations HTA/BT - Consignation et déconsignation des unités fonctionnelles HTA/BT - Mise en œuvre équipements HTA/BT selon préconisation constructeurs - Essais / Mise en service / Réceptions des installations avec bureaux de contrôle. Autonomie : - Mise en sécurité des installations pour les intervenants - Compréhension des notices et schémas de montage constructeur - Appliquer les normes C13100-C13200-C15100 Responsabilité : - Assurer le bon déroulement des interventions directement avec le client final. - Appliquer strictement la réglementation et les procédures techniques. Votre profil : - Expérience 10 ans de pratique de l'électricité sur le terrain - Habilitation électrique H2/B2-HC-BC-BR - Vous disposez de bonnes bases en électricité HTA/BT - Vous avez un esprit pratique - Vous êtes consciencieux et organisé. N'attendez plus cette offre est faite pour vous !
Vous êtes lassé(e) de devoir rechercher une mission toutes les semaines, vous enchaînez les contrats courts, n'êtes jamais certain(e) de travailler la semaine suivante ?
Nous recherchons pour un de nos clients historique situé à Valence (26), plusieurs ouvriers régleur d'enrobés. En tant qu'ouvrier régleur d'enrobés confirmé, vous maîtrisez vos missions principales : -Préparer le chantier et mettre en place les équipements de sécurité. -Préparer la surface et procéder au réglage de la machine d'enrobé. -Effectuer l'application et le compactage de l'enrobé. -Assurer le contrôle qualité tout au long du processus. -Réaliser l'entretien des équipements utilisés. -Garantir le nettoyage du chantier après la fin des travaux. Le profil d'un ouvrier régleur d'enrobé inclut : -Compétences techniques en construction routière et utilisation d'équipements -Connaissances approfondies des normes de sécurité -Aptitude physique pour travailler dans des conditions exigeantes -Esprit d'équipe et capacité à suivre les directives -Précision et attention aux détails -Flexibilité pour s'adapter aux changements de plan -Formation professionnelle ou expérience dans le domaine de la construction recommandée.
Sous la responsabilité de l'Animateur de Production et le chef d'équipe, vos tâches consistent à : - Réceptionner les passations de consigne lors de la relève en début de poste et passer la relève en fin de poste - Approvisionner l'unité en produits en conformité avec la feuille de fabrication - Conduire les unités en conformité avec les consignes générales - Interpréter les paramètres et procéder à leurs ajustements - Optimiser les paramètres de marche en fonction des analyses du contrôle continu - Détecter les dysfonctionnements des équipements et alerter le chef d'équipe et l'Animateur de Production - Manutentionner, conditionner les produits à traiter et les produits finis - Peser, étiqueter les produits et saisir les éléments dans l'ERP Vous travaillerez seul sur votre unité et également en équipe avec vos collègues. Horaires : 6 x 8 - 6 postes de travail et entre 4 à 6 postes de repos - 2 matins 04h45-13h08 - 2 après-midis 12h45-21h08 - 2 nuits 20h45-05h08 Vous disposez d'un BAC ou niveau BAC et idéalement du CACES 3. (Débutants acceptés) Les qualités attendues : Vous faites preuve de curiosité pour comprendre votre environnement professionnel. Vous êtes rigoureux afin de procéder avec méthode conformément aux bonnes pratiques. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez être proactif. La rémunération : Taux horaire : 12.05 EUR Heures supplémentaires à 25% et 50%. Prime de dimanche, nuit, jour férié au réel Prime de transport par jour en fonction du lieu d'habitation Prime de panier de nuit et jour Prime de 13ème mois
Missions principales Travaux de serrurerie : pose et réglage de serrures, verrous, ferrures, systèmes de fermeture. Fabrication et assemblage métallique : cadres, structures, portails, garde-corps, ossatures. Soudure (MIG/MAG, ARC, éventuellement TIG) : assemblage, renforts, réparations, finitions. Pose d'éléments de menuiserie métallique et PVC (un plus) (portes métal, châssis, huisseries). Ajustage, découpe, perçage, meulage, contrôles qualité. Lecture de plans métalliques et exécution conforme aux normes. Déplacements sur chantiers (Drôme / Ardèche). Profil recherché : Expérience confirmée en serrurerie, métallerie ou ferronnerie. Maîtrise de la soudure indispensable. Connaissances en pose de menuiserie métallique = fort atout. Autonomie, précision, sens de la sécurité. Permis B Rémunérations : à partir de 2400 euros brut sur 151.67 heures ( hors heures supplémentaires) Durée collective : 162.50 heures (37.5 heures) Intéressement, CSE, Primes variables, prime d'assiduité, complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur
Le Groupe AMD INVEST est un acteur régional reconnu en Drôme-Ardèche, spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, le second œuvre et les solutions techniques sur mesure. Notre développement repose sur la qualité de nos interventions, la maîtrise technique de nos équipes et une culture d'entreprise fondée sur le sérieux, la fiabilité et le respect du travail bien fait.
Missions principales : Pose et installation de menuiseries extérieures ou intérieures (portes, fenêtres, volets, huisseries, structures bois/alu/PVC) sur chantiers résidentiels ou tertiaires. Réalisation des réglages, finitions, ajustements nécessaires (alignement, herméticité, sécurisation, contrôle qualité). Lecture de plans, prise des cotes, respect des consignes techniques et des normes de qualité / sécurité. Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers, coordination avec chef de chantier ou collaborateur poseur. Respect des délais, de la qualité et de l'image de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience réussie sur des postes de pose de menuiserie. Bon sens technique, rigueur, goût du travail bien fait. Capacité à s'adapter, autonomie, sérieux, esprit d'équipe. Permis B Rémunération de base 2200 à 2400 euros brut pour 151.67 h (hors heures supplémentaires) Temps de travail collectif : 162.50 h / mois Intéressement, CSE, Primes variables, prime d'assiduité, complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur
Le Groupe AMD INVEST est un acteur régional reconnu en Drôme-Ardèche, spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, le second œuvre et les solutions techniques sur mesure. Notre développement repose sur la qualité de nos interventions, la maîtrise technique de nos équipes et une culture d'entreprise fondée sur le sérieux, la fiabilité et le respect du travail bien fait. Nous nous appuyons sur des collaborateurs expérimentés et impliqués, capables de porter nos valeurs sur les chantiers comme aupr
Vous avez pour mission l'emballage et la mise en carton de produits. Vous travaillez en horaires postés (2X8) Une formation est assurée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de stocks à Charmes-sur-Rhône. Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, la personne sélectionnée sera garant(e) de la gestion optimale des stocks et de la performance des processus logistiques. Ses principales missions consisteront à : - Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques (ERP / MES / WMS) - Organiser et superviser les inventaires (tournants et fin d'année) - Analyser les écarts d'inventaire, justifier et proposer des plans d'actions correctifs - Optimiser les emplacements de stockage et la rotation des produits - Mettre en place des méthodes et une démarche d'amélioration continue - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les axes de progrès - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents - Participer à l'évolution des procédures de travail : standardisation, fiabilisation, ergonomie - Conduire ou accompagner des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen...) Poste à pourvoir au plus tôt en CDI, 35 h hebdomadaires, salaire 2200 à 2300EUR brut mensuel. Le profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la logistique, de la gestion des stocks, ou de la supply chain - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, WMS) et des méthodologies d'amélioration continue - Capacités organisationnelles, rigueur, proactivité, esprit d'analyse et excellent relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et la performance, n'hésitez pas à postuler.
Votre mission : En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable de la bonne conduite des lignes de production et du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. À ce titre, vous devrez notamment : - Assurer le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production - Contrôler le bon déroulement des opérations de transformation ou conditionnement - Identifier les dysfonctionnements et assurer les interventions de premier niveau - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Participer à l'amélioration continue et à la maintenance préventive Horaires 3*8. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience souhaitée dans un poste similaire en environnement industriel - Sens de l'organisation, réactivité et rigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Connaissances en mécanique, automatisme ou conduite de machines sont un plus - Formation en conduite de ligne, maintenance industrielle ou équivalent appréciée.
En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe pour participer à la fabrication des produits. Vos principales missions seront les suivantes : Alimenter les lignes de production en matières premières (pâtes, ingrédients, etc.) Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication Emballer et conditionner les produits finis selon les standards définis Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Apte à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Capacité à travailler en rythme soutenu et à s'adapter à un environnement de production Une première expérience en production agroalimentaire serait un plus, mais les débutants sont acceptés Disponible pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8)
1/ Secteur enfance pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) UNIQUEMENT (quota de stagiaires déjà atteint) : - Du 09/02/2026 au 13/02/2026 - Du 16/02/2026 au 20/02/2026 Vous devrez également prévoir de participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) ainsi qu'à la matinée d'installation du centre prévue le samedi 07/02/2026. 2/ Secteur jeunesse pour encadrer des enfants de 12 à 15 ans, nous recherchons un animateur diplômés BAFA (ou équivalent) UNIQUEMENT (quota de stagiaires déjà atteint) : - Du 09/02/2026 au 13/02/2026 - Du 16/02/2026 au 20/02/2026 Permis obligatoire pour travailler sur le secteur jeunesse. Postes non logés. 52€ net /jour congés payés et heures de préparation inclus. Responsabilités : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants et les jeunes - Encourager la participation active des enfants et des jeunes dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et des jeunes pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs.
Vos missions : Préparer crèmes, ganaches, meringues et autres bases pâtissières. Réaliser pâtes, biscuits et fonds sucrés. Monter et décorer les entremets. Contrôler la qualité et la présentation des produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Profil recherché : Expérience confirmée en pâtisserie. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Créativité, curiosité et envie de partager votre passion. Dynamisme et esprit d'équipe.
Vos missions Réaliser le pétrissage, le tourage et le fonçage dans le respect des recettes et des standards de qualité. Préparer les pâtes feuilletées, sucrées et à quiche. Assurer la mise en forme et la préparation des viennoiseries crues. Utiliser un matériel dans un laboratoire moderne et bien équipé. Garantir la propreté, l'organisation et le respect des normes d'hygiène et de sécurité au poste de travail.
Poste de CUISINIER(e) dans ce Concept Restaurant Pizzeria, sur place et à emporter, avec SERVICE du MIDI du lundi au samedi et du SOIR vendredi et samedi. - Vous serez en charge de la préparation des entrées, plats et desserts. - Autonome, vous êtes en capacité de seconder le chef. - Vous devez maîtrisez les normes HACCP. Fermeture du restaurant le Dimanche ** Prise de poste au plus tôt **
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.
La filière recrute pour son foyer d'hébergement : Un(e) Educateur(ice) spécialisé(e) (F/H/X) En CDI à temps partiel (50%) Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le Pôle Habitat de Beauchatsel est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Le pôle habitat recrute pour son FHMR : Un Moniteur Educateur (H/F/X) en CDI à temps partiel (75%) à pourvoir dès que possible Poste Vos missions sont les suivantes : * Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. * Vous favorisez la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. * En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. * Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. * Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. * Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. * Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants).
La filière Handicap de la Croix Rouge Française recrute pour son foyer d'hébergement: Un Educateur spécialisé (F/H/X) En CDI à temps partiel (75%) Le poste est à pourvoir dès que possiblePoste basé à Beauchastel (07) Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR).
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, SAVS. Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Informations pratiques liées au poste Diplôme d'éducateur spécialisé exigé Reprise d'ancienneté à 60%
La filière recrute pour son FHAH : Un Educateur spécialisé en CDI à temps partiel (85%), dès que posssible Poste basé à Beauchastel (07) Le Pôle Habitat de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé.
Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques. - Réaliser les opérations de traçage, découpe, pliage, cintrage et assemblage de pièces métalliques. - Effectuer les montages et ajustements d'ensembles selon les exigences qualité. - Participer aux opérations de soudure, redressage et finition. - Contrôler la conformité des pièces fabriquées ... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une formation en chaudronnerie, tôlerie ou métallerie, et idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous savez lire un plan, travailler le métal avec précision et appréciez le travail en équipe. La rigueur, la minutie et la polyvalence sont vos atouts majeurs.
Vous souhaitez rejoindre un environnement technique où l'organisation du stock est essentielle au bon fonctionnement de l'atelier ? Ce poste est fait pour vous. BLISS RECRUTEMENT, cabinet spécialisé dans les métiers techniques et logistiques, recherche pour son client un Magasinier poids lourds / VU H/F à Valence (26). Le poste CDI ; Temps plein ; Basé à Valence (26) ; Le contexte Vous intégrez une entreprise qui commercialise des véhicules utilitaire et poids lourds. La structure est reconnue pour la qualité de son service technique. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des pièces, la fluidité des interventions et le soutien opérationnel aux équipes d'atelier. Vos missions Assurer l'approvisionnement en pièces : anticiper les besoins, vérifier les disponibilités, passer les commandes et réceptionner les livraisons ; Contrôler les marchandises à l'arrivée et effectuer les opérations de manutention nécessaires ; Organiser le rangement des pièces : mise en place, identification, référencement et optimisation de l'espace de stockage ; Maintenir un lieu de stockage propre, ordonné et sécurisé afin de garantir une circulation fluide ; Suivre les niveaux de stock et déclencher les réapprovisionnements en temps utile ; Accueillir et conseiller les clients sur les pièces disponibles et leurs caractéristiques ; Travailler en coordination avec les équipes techniques afin de garantir la disponibilité des pièces lors des interventions ; Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et à la fiabilité des flux. Profil recherché Vous avez validé une formation en logistique / magasinage / entreposage ou justifiez d'une expérience réussie à des fonctions similaires ; Sens du service client et facilité dans la communication ; Polyvalence, sérieux et capacité à collaborer avec une équipe technique ; Rigueur, organisation et autonomie. Ce que nous vous proposons Intégrer une structure stable et reconnue ; Un poste en 40h/semaine du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h ; Rémunération fixe comprise entre 2500/3000€ brut mensuel selon expérience ; Primes mensuelles sur objectifs + tickets restaurant. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre rôle structurel contribue directement à l'efficacité de l'atelier ? Nous attendons votre CV avec impatience !
Recherche d' un/une agent d'entretien pour un contrat à durée indéterminée en 26h hebdomadaire.
Au sein d'une équipe de 8 contrôleurs qualité, votre rôle sera d'animer et veiller au respect du service qualité. Vos missions : - management d'une équipe - animation de la politique qualité sur les lignes de production - effectuer des plans d'analyses en cas de non-conformités Il y a plus de 1 900 références, il est impératif d'avoir une expérience dans le domaine agro-alimentaire ? Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : connaissance du milieu agro-alimentaire management d'équipes et pilotage
Votre rôle principal sera de maintenir la politique santé et sécurité au sein de l'entreprise avec les tâches suivantes : - évaluer et prévenir des risques professionnels - mise en place et communication prévention auprès des collaborateurs - mettre à jour les documents liés à la sécurité-santé (duerp, modes opératoires..) - suivre et établir un arbre des causes des accidents - réaliser des audits terrain Poste avec principalement un maintien de la politique et aucune perspective de mise en place de projets/nouveaux projets sécurité-santé. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne issue du milieu agro-alimentaire et avec une expérience significative de 5 ans sur un poste à responsabilités.
Gérer les mails, saisir les bons de livraison et les fiches palette Gérer les commandes, les transports Vous êtes en charge des achats producteurs et des ventes en lien direct avec les centrales d'achat Gestion de l'emballage Prise de poste immédiate Vous travaillez du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir oe 5/01/2026 Profil recherché : vous êtes soudeur, vous avez les QS135 / 136 originales à jour. vous avez une visité médeicale à jour Vous avez des compétences de l'expérience sur les usines hydrauliques . Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Toulaud. Les horaires se répartissent ainsi : Du lundi au vendredi de 18h à 20h Permis B et véhicule obligatoire, le site n'étant pas desservi par les transports en communs Prise de poste rapide
Au sein de notre atelier de fabrication de mobilier bois à Portes les Valence (26), nous recherchons un opérateur polyvalent pour intégrer nos équipes. Vos principales missions : - Effectuer la manutention des panneaux BOIS pour l'alimentation des colleuses, scies, commande numérique ainsi que le conditionnement sur palette en sortie de la ligne automatisée - Réaliser le collage de stratifié sur panneaux de bois - Assurer la conduite d'une scie à bois (découpe de panneaux selon les plans) - Mettre en route les postes de travail : préparation, réglages, vérification sécurité machine, validation du départ de série. - Approvisionner les postes de travail et évacuer les produits finis tout en respectant les consignes d'organisation. - Respecter les modes opératoires (écrits ou oraux) transmis par la maîtrise atelier. - Contrôler la qualité et la quantité des pièces produites. - Renseigner les documents de suivi de production, qualité et maintenance. - Déclarer la production effectuée dans l'ERP. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements. - Nettoyer et ranger le poste de travail et son environnement. - Remonter toute anomalie ou problématique rencontrée auprès du responsable d'atelier. >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Guilherand-Granges (07). 4 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - vendredi 14h00-18h00. Rémunération : 560 à 640€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
Le poste : Nous recherchons pour notre client, société industrielle de montage assemblage, un(e) approvisionneur(se) H/F. Au sein d'un équipe de 5 approvisionneurs et d'un responsable, vous aurez en charge : Passation et suivi des commandes d'achats Relance des fournisseurs et suivi des délais de livraison Replanification des commandes selon le planning de production Gestion des litiges sur les bordereaux de livraison et facture Proposition de solution pour le surstock et /ou ruptures Affectation des pièces au SAV Proposition d'idée d'amélioration en lien avec le périmètre d'activité Profil recherché : Issu(e) d'une formation achat / appro ou avec une expérience réussi d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous devez maîtriser l'anglais écrit. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et savez travailler au sein d'une équipe. Salaire : selon profil + avantages divers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société Agroalimentaire spécialisée en Diététique : Intégrez une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire, engagée pour la santé et la qualité. Vous évoluerez au sein d'un service R&D dynamique, avec des perspectives d'évolution et des projets stimulants.Assistant(e) R&D (F/H) Vos missions principales : - Validation documentaire des matières premières et étude des risques (FDS). - Mise à jour et suivi des documents liés aux recettes, saisie et relecture informatique. - Contrôle réglementaire et compatibilité des recettes en création. - Relecture des fiches techniques des produits finis. - Veille réglementaire pour garantir la conformité des produits. Ce que nous offrons : - Contrat stable et long terme - Possibilités d'évolution au sein du service R&D - Environnement stimulant et projets innovants - Horaires flexibles en journée (35h/semaine) - Formation continue pour développer vos compétences Vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et la réglementation ? Rejoignez-nous et contribuez à la création de produits diététiques de qualité ! Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en agroalimentaire ou scientifique. - Une première expérience dans l'agroalimentaire est un plus. - Maîtrise de l'anglais écrit pour les documents réglementaires. - À l'aise avec Pack Office, ERP et outils de gestion de projets. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement et au sein d'une équipe dynamique, vous avez pour principale mission d'assurer l'approvisionnement de l'entreprise en produits, pièces, et matières premières dans les délais fixés, pour permettre la réalisation des programmes de fabrication. Analyser les besoins, assurer le suivi des commandes, relancer les fournisseurs, gestion des litiges, mise à jour des ERP Vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante, faisant attention à son impact environnemental, voici les détails du poste : €€€ : 13€50 à 14 € heure brut en fonction du diplôme et expérience + prime de 13e mois + indemnité de transport + ticket restaurant horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi midi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Le Fournil Portois est une boulangerie-pâtisserie artisanale spécialisée dans les gâteaux orientaux. Missions : Vous serez en charge de la fabrication de spécialités orientales. Vous participerez au décor et au modelage des gâteaux. Vous serez amené à faire de la cuisson de pains. Vous veillerez au respect des mesures d'hygiène et des normes HACCP. Environnement de travail : Vous travaillerez dans une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement artisanal et convivial. Horaire 22H - 5H La boulangerie est fermée le lundi, ce qui vous permettra de bénéficier d'un jour de repos supplémentaire.
Rejoignez une entreprise reconnue dans l'agroalimentaire à GUILHERAND-GRANGES ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne motivé(e) F/H pour intégrer une équipe dynamique dédiée à la fabrication de produits gourmands. Une mission variée, où technicité et sens du goût se rencontrent !Vos missions : En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez garant(e) du bon déroulement de la production. Au quotidien, vous : Aromatisez les chips selon les recettes établies. Goûtez régulièrement les produits afin d'assurer la qualité et l'équilibre des saveurs. Réalisez les réglages et paramétrages des lignes de production pour garantir une fabrication optimale. Surveillez le bon fonctionnement des équipements et intervenez en cas de dérive. Constituez des big bags en fin de ligne en respectant les normes de sécurité et de traçabilité. Participez au maintien de la propreté et du bon état du poste de travail. Votre profil: Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne, production agroalimentaire ou industrie (débutants motivés acceptés selon profils). Vous avez le sens de l'observation, êtes rigoureux(se) et appréciez le travail de terrain. Vous êtes à l'aise avec les procédures qualité et les environnements propres/hygiénisés. Le goût, l'odorat et l'envie d'apprendre sont de véritables atouts pour ce poste ! Ce que nous offrons Un poste stable en mission longue. Une formation complète à votre arrivée. Un environnement convivial où votre avis sur les produits compte réellement. Salaire SMIC les 4 premières semaines puis 12.90 EUR/h Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurez la conformité des produits et du respect des exigences normatives (SMQ) après réalisation de contrôles tout au long de la chaîne de fabrication dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, requises sur son poste. ACTIVITES - Assurer le contrôle qualité des matières premières et/ou produits fini - Contribuer au management du système qualité - Assurer la qualité et la sécurité alimentaire - Assurer la sécurité requise par son poste - Entretenir son poste de travail - Communiquer - Contribuer aux démarches d'amélioration et de performance de son poste TACHES : - Analyser le cahier des charges, établit le planning des contrôles et met en place les outils de mesure - Prélever des matières premières à chaque arrivage - Procéder à l'analyse selon les modes opératoires établis - Comparer les résultats par rapport à une fiche technique, un cahier des charges, une norme, un certificat d'analyse de fournisseur, etc. - Libérer le lot sur informatique si l'analyse est conforme. - Appliquer la procédure des non-conformités en vigueur si le lot n'est pas conforme - Assurer le suivi des actions correctives dont il/elle a la charge (métrologie, inspection terrain.) - Contribuer à la gestion des Allergènes et de l'HACCP - Assurer les flux informatiques des mouvements de stocks liés à la qualité (blocage, recyclage, destruction) - Intervenir en production ou dans les stocks en cas de produits non-conformes et/ou suite à un appel du service. - Prendre la décision d'arrêter une production selon la criticité du problème - Créer et/ou fait évoluer les documents qualité en fonction des évolutions des matières premières et/ou des normes réglementaires et/ou des spécifications d'ANTARTIC II. -Valider les échantillons de nouvelles matières premières suite aux analyses - Transmettre un certificat d'analyse aux clients qui en font la demande - Contribuer à la réalisation et mise à jour du Système de Management de Qualité en place - Contribuer à la gestion des réclamations clients, consommateurs - Détecter les problèmes ou dysfonctionnements liés à la Qualité - la Sécurité Alimentaire - la Sécurité du personnel - l'Environnement PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Antartic II est une unité de production appartenant au Groupe Agromousquetaires spécialisée dans les produits secs, sucrés et salés. Avec ses 20 lignes de production, son effectif d'environ 180 personnes, ses 740 références et son volume de production annuel de 36 000 tonnes, Antartic II fait le bonheur des amoureux des céréales petit-déjeuner, snacks salés, ingrédients, additifs technologiques, riz, la semoule, les légumes secs, les épices et les aides culinaires.
Véritable facilitateur-rice de parcours, le/la chargé-e de mission : - soutient les professionnels dans la coordination et l'usage des outils numériques, - « accompagne » les patients fragiles pour éviter les ruptures de soins, - anime la coopération entre les acteurs du territoire. - agit en lien étroit avec la coordinatrice et le bureau de la CPTS, dans le cadre du projet de santé. Missions principales : A. Accompagnement des patients - Rechercher et mobiliser un médecin traitant pour les patients sans MT. - Recherche de professionnels de santé pour patients en besoin. - Assurer l'inclusion et le suivi actif des patients dans les parcours (ex :Insuffisance cardiaque (IC) et Diabète de type 2 (DT2)). - Identifier les freins aux soins (mobilité, précarité, langue.) et mobiliser les partenaires adaptés. - Mener des actions de médiation et soutien personnalisés pour les patients en rupture de parcours. B. Soutien aux professionnels - Accompagner l'usage du logiciel de coordination et favoriser la communication interprofessionnelle. - Simplifier les échanges et la coordination interprofessionnelle autour des patients. - Participer à la création et à l'ajustement des outils de suivi et d'évaluation (indicateurs, bilans, logigrammes). C. Coordination territoriale - Animer le Point Info Santé : accueil du public, information validée, orientation, recueil et analyse des besoins. - Contribuer à l'organisation des soins non programmés (DSNP) en lien avec le Service d'Accès aux Soins (SAS) et les acteurs paramédicaux. - Mobiliser et coordonner les partenaires (CPAM, DAC, CCAS, collectivités, associations.). - Participer à la vie associative et au suivi des groupes de travail de la CPTS. Compétences attendues Savoir-faire - Connaissance du système de santé et des parcours de soins chroniques (coordination ville-hôpital, exercice libéral). - Capacités de médiation, d'écoute active et de gestion de situations complexes. - Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (MS365, logiciels de coordination, RGPD). - Expression écrite et orale claire et synthétique. Savoir-être - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Empathie, diplomatie et travail en équipe. - Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Possibilité de réunions en soirées Déplacement avec indemnités sur le territoire de l'association à prévoir, véhicule et permis B obligatoire
fabrication des pièces, éléments finis ou semi-finis en procédant à la découpe et à la mise en forme de matériaux métalliques (tôles, plaques , tubes, profilés....) - Préparation des machines à découper au laser en fonction des plans techniques. - Programmation des paramètres de coupe selon la matière, l'épaisseur et la forme souhaitée. Utilise des machines à découpe laser contrôlées par ordinateur pour enlever la matière en excès. Oriente précisément le faisceau laser à travers les optiques pour garantir une coupe nette et conforme. Ajuste les réglages en cours de découpe (intensité, vitesse, positionnement). Contrôle et finition Vérifie la qualité des pièces découpées (dimensions, précision, état des bords). Gère des pièces de tailles et densités variables, parfois volumineuses. Peut effectuer des opérations de manutention et de rangement dans le respect des consignes de sécurité.
AISPAC'EMPLOI 16 avenue maréchal Foch à TOURNON 04-75-07-28-50 Se présenter avec CV du lundi après-midi 14h30 au vendredi 17h
Le Camping Plein Sud recherche soin / sa futur(e) agent (e) d'entretien des extérieurs à parti du 01/03/2026 (espace vert, bâtiment). Vos missions seront l'entretien des espaces verts, du petit bricolage et de la petite maçonnerie. Poste en CDD de 6 mois en 35 h avec possibilité d'évolution . Possibilités de logement .
Le Camping Plein Sud est la recherche de son / sa future employé(e) de ménage à partir du 1/03/2026. Vos missions seront le nettoyage des chalet et des parties communes. Offre en 35 heures pour un CDD de 6 mois
À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration avec : professionnels de soins, médiateurs de santé-pairs, représentants des usagers, partenaires associatifs et institutionnels Missions principales 1. Information, accueil et orientation des familles - Accueillir les familles et proches à différents moments du parcours (entrée, crise, hospitalisation, sortie, etc.) - Fournir des informations claires sur les troubles, les soins, les droits, les ressources - Informer sur les dispositifs existants dans l'établissement (programme BREF, programme Profamille) - Aider les familles à mieux comprendre les étapes du parcours et à s'y repérer 2. Soutien et accompagnement - Proposer une écoute empathique - Soutenir les familles dans les moments de crise ou de doute - Rompre l'isolement en favorisant le lien et l'échange - Aider à la formulation des besoins et à la communication avec les équipes 3. Médiation et facilitation du lien soignants-familles - Favoriser la compréhension mutuelle entre familles et professionnels - Participer à la construction d'une alliance thérapeutique - Être un médiateur de confiance dans les situations de tension ou d'incompréhension 4. Travail en réseau et coopération partenariale - Travailler en lien avec les associations de familles et d'usagers - Orienter vers des ressources extérieures pertinentes 5. Contribution à la transformation des pratiques - Participer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des familles - Participer aux groupes de travail, commissions ou démarches qualité Objectifs du poste - Améliorer l'accompagnement des familles tout au long du parcours - Renforcer le pouvoir d'agir des familles dans la relation de soins - Fluidifier les échanges entre familles et professionnels - Soutenir le développement d'une culture de la co-construction et du partenariat avec les proches - Participer à la diffusion de ressources fiables et accessibles - Contribuer à une meilleure alliance thérapeutique Compétences et qualités requises - Expérience vécue significative comme proche aidant d'une personne atteinte de troubles psychiques - Posture bienveillante, discrétion, écoute active - Capacité à tenir une position de tiers - Connaissance des structures sanitaires, médico-sociales et associatives - Connaissance des dispositifs existants dans l'établissement pour les familles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau Conditions de travail et prérequis - Diplôme Universitaire de Pair Aidant Famille - Respect du cadre éthique et déontologique 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous
Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Pleinement engagée dans cette démarche, notre usine « Le Moulin de la Chaume » fabrique toute une gamme de pains destinés majoritairement à être cuits dans les points de vente Intermarché et Netto. Description du poste Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner, animer et manager quotidiennement l'équipe en charge des lignes de productions automatisées selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, énergie). - Contrôler le bon fonctionnement de la ligne et savoir faire preuve de réactivité face aux impondérables (pannes, arrêts techniques ...) en réorganisant l'activité de l'équipes et en procédant, le cas échéant à l'arrêt d'une ligne de production. - Procéder à l'analyse des données de production (TRS, déchets, arrêts ...) et identifier des axes d'amélioration afin de proposer et de mettre en œuvre des plans d'action. - Participer de façon active au déploiement de la culture sécurité et qualité en participant aux divers audits, aux réunions de l'équipe HACCP ou encore aux opérations de maintenance de premier niveau. En tant qu'intervenant régulier dans un milieu fortement automatisé, vous participez activement à l'amélioration continue de la production industrielle de notre site. Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Qualifications Vous êtes un jeune diplômé issu d'un cycle ingénieur en agronomie ou un candidat justifiant d'une expérience significative et réussie dans un environnement industriel fortement automatisé. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur, mais surtout, vous êtes une personne souriante et avenante qui souhaite évoluer et progresser dans un environnement à taille humaine au sein d'un acteur majeur du secteur en France. Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir en 3*8 Avantages divers : 13e mois, paniers, prime transport, journée de solidarité, heures de nuit, heures supplémentaires, carte fidélité Intermarché, intéressement... Référence: CDF
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. ** Nous recherchons plusieurs personnes, en CDD et en CDI ! ** Description du poste et Missions : ---------------------------------------- Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e). - Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profil recherché ------------------- Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle réussie dans l'agroalimentaire ou en milieu industriel. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. ------- Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ? 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. ( Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8 ) Nous comptons déjà sur vous ! >> Candidatez sur le site dédié: https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/70240469.html
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, vous serez en charge de la gestion des opérations de réception, de stockage, et d'expédition des marchandises sur le quai à l'aide des CACES R489 1B et 3. Votre rôle sera essentiel pour garantir un flux de travail efficace et un service de qualité au sein de l'entreprise. Vos missions consisteront à : Assurer la réception et le déchargement des marchandises, en veillant à leur conformité et à leur qualité. Organiser le stockage des produits dans les zones adaptées, en respectant les règles de sécurité et de gestion des stocks. Préparer les commandes destinées à l'expédition, en vérifiant leur exactitude et en étiquetant les produits. Charger et décharger les camions avec les outils adéquats (transpalette, chariot élévateur, etc.). Effectuer des contrôles réguliers des stocks et signaler toute anomalie ou rupture de stock. Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de stockage. Participer à la gestion des retours et à la mise à jour des inventaires. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous travaillerez sur des horaires de matin ou de nuit. Profil recherché : Le profil que nous recherchons est le suivant : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement dynamique. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes capable de suivre des consignes strictes. Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à vous adapter à différents types de tâches. La maîtrise des outils de manutention (transpalette, chariot élévateur) est un plus, mais une formation pourra être assurée. Une première expérience en logistique ou dans un poste similaire est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Carré d'Alethius, Hôtel*** (9 chambres) - restaurant * (1 macaron Michelin depuis 2014). www.lecarredalethius.com Olivier et Stéphanie SAMIN, reprennent en 2010 un hôtel fermé depuis de nombreuses années pour créer "Le Carré d'Alethius". Situé à Charmes sur Rhône (à quelques kilomètres de Valence), cet établissement entièrement rénové constitue désormais une "étape-gourmande" dont la qualité est reconnue tant par les gastronomes que par les voyageurs. L'établissement est membre de la chaîne « Logis de France ». Le restaurant du Carré d'Alethius (d'une capacité de 35 couverts) est également distingué par les labels suivants : - Table distinguée Logis - Gault&Millau (2 Toques) - Vignobles et découvertes - Toqués d'Ardèche (membre fondateur) - Collège culinaire de France Poste Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Chef de partie (H/F) Mission Plus concrètement, vous serez amené(e) à : o Gérer le travail dans votre partie. o Veiller à la qualité de votre mise en oeuvre. o Participer aux tâches collectives inhérentes à une petite brigade. o Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant. o Appliquer les instructions du chef. o Développer vos compétences par observation, pratique soutenue et échanges avec le chef. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro ou d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative de 1 ans minimum sur un poste similaire même en qualité que commis ou demi-chef de partie dans un restaurant gastronomique de bon niveau. Vous maîtrisez les techniques de production culinaires et vous avez l'exigence du travail soigné, le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La motivation, la rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve d'un goût affirmer pour le travail en équipe au sein d'une petite brigade. Informations complémentaires CDI - temps plein (39h). Jours de fermetures hebdomadaires : dimanche, lundi et mardi midi. Congés annuels : 1 semaine début janvier, 2 semaines fin février, 2 semaines fin août. Salaire à déterminer selon expérience et prétentions.(2 400€ à 2 800€ brut (soit 1 800€ à 2 000€ net/mois) Poste à pourvoir début janvier 2026 (ou/et dès que possible)
Pour accompagner notre croissance et assurer la pérennité des applications de gestion déployées dans les différentes sociétés du groupe, nous recherchons un Développeur Full Stack & DevOps H/F. MISSIONS Intégré(e) à la DSI groupe, dans une équipe de 5 personnes sur le site de Beauchastel, vous participez à la mise en œuvre, au développement et à la maintenance des solutions informatiques actuelles et futures au sein des différentes entités. Vous interviendrez dans un environnement en évolution, mêlant applications existantes sous Excel/VBA et projets de modernisation basés sur des technologies web et DevOps. A ce titre, vous serez amené à : Réaliser le développement sous EXCEL / VBA avancé des applications de pilotage de l'activité, connectées aux bases de données SQL. Participer pleinement aux projets d'évolution et de refonte menés par la DSI autour des applications de gestion : Workshop et analyse métiers, Spécifications techniques et fonctionnelles, Réalisations et tests, Déploiements. Accompagnement des utilisateurs. Maintenance et support de ces applications. Evolutions en fonction des nouveaux besoins. PROFIL Issu d'une formation supérieure en informatique (Ingénieur ou Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans un environnement industriel (nucléaire, aéronautique, naval, ferroviaire.) serait un atout. Compétences Full Stack Maîtrise du développement front-end : HTML, CSS, JavaScript et frameworks associés. Compétences back-end : PHP, Python, Excel VBA avancé. Solides bases en SQL et gestion de bases de données (Oracle, PostgreSQL, MySQL). Bonne connaissance du modèle client-serveur et des API REST. Compétences DevOps Connaissance des processus CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins.). Notions d'automatisation et de déploiement (scripts, Docker, Ansible.). Compréhension des environnements Linux/Windows Serveur. Suivi et supervision applicative (logs, monitoring, sauvegardes). Vous avez le sens du service client et l'esprit d'analyse, autonome, pragmatique et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en constante évolution, engagée et à taille humaine ? Dans un environnement ou l'initiative est valorisé, rejoignez-nous ! CONDITIONS Rémunération : 37 000€ - 42 000€ brut annuel selon profil et expérience Lieu : Beauchastel - Ardèche (07), à 20 km au sud de Valence. Quelques déplacements ponctuels sont possibles. Contrat : CDI Cadre AVANTAGES 6 RTT Prime de participation Prime de covoiturage et d'intégration Mutuelle d'entreprise Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interne
Afin de consolider notre équipe, en tant que Menuisier poseur menuiseries et divers agencements bois, vous serez en charge de : - La pose de menuiseries extérieures et intérieures - Pose de structures en bois - mise en place d'agencements spécifiques Vous avez une première expérience similaire. Rémunération selon compétences et expérience. Prise en charge des frais de déplacements, prime et intéressement. Rejoignez notre équipe.
Depuis plus de 25 ans la société ALT DURAND est spécialisée dans le secteur du bâtiment 2nd œuvre. Travaux de plâtre, isolation, pose de menuiseries et agencements bois. Rejoignez-nous ! https://www.altdurand.com/
Vous serez en charge de : - Préparation du chantier (préparation du matériel, montage d'échafaudage roulant) - Implantation de doublages, cloisons, plafonds (lire un plan, vérifier l'état des surfaces et les cotes, tracer l'emplacement et contrôler) - Réalisation de cloisons et doublages - Réalisation de plafonds (sur ossature métallique, suspendus) - Nettoyage de fin de chantier Rémunération selon compétences et expérience. Prise en charge des frais de déplacements, primes et intéressement.
ALT DURAND, 50 ans de savoir faire sur des chantiers de référence, en placo, peinture, menuiserie et aménagement ... ( dont particularités en phonique, thermique, coupe feu). Venez nous rejoindre... https://www.altdurand.com/
Spécialiste des métiers du bâtiment et du transport, nous recherchons pour une entreprise reconnue et historique sur le bassin Valentinois et alentours, spécialisée en terrassement et enrobés des Maçon VRD (H/F). Vos missions principales sont : -Assurer la sécurisation du chantier : signalisation, balisage, déviations, etc. -Effectuer le positionnement des repères pour les ouvrages à construire. -Réaliser les travaux de terrassement et de fondations. -Implanter les éléments de voirie : pavés, dalles, mobilier urbain, etc. -Appliquer et compacter les différentes couches de revêtement de la chaussée. Vous avez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire et/ou une formation en Travaux Publics. Vous avez l'habitude des lire plans et vous avez un fort souci de la finition ! Cette annonce est faire pour vous, postulez au plus vite !
Le Service Médical de rééducation SMR le Château, situé à la limite de la Drôme et de l'Ardèche (entre Valence et Privas) recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômée(e). le SMR le Château dans l'attente de sa restructuration accueille jusqu'à 29 patients polyvalent ayant des besoin de rééducation. Son équipe médicale est composé, d'une responsable des soins, d'un cadre infirmier, de deux généralistes, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'un Kinésithérapeute. Sous la responsabilité de la cadre infirmière: * Vous travaillerez en équipe et accompagnez au quotidien les personnes accueillies afin de compenser leur perte d'autonomie, dans les actes essentiels de la vie courante, dans l'objectif qu'ils puissent retrouver leur domincile. * Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, la maladie, le mode de vie de la personne afin de contribuer à son rétablissement. * Vous coopérez avec l'ensemble des professionnels concernés par la situation et vous vous positionnez comme professionnel dans le champ du sanitaire. Compétences requises : * Respecter les recommandations de la bientraitance * Autonomie, sens de la rigueur et de respect de la personne * Maîtriser les techniques d'accompagnement dans la vie quotidienne et la proximité * Intérêt pour les publics en difficulté * Aisance dans la relation de maintient des capacités de la vie courante, de soutien et le travail en équipe Expérience : * jeune diplômé(e) accepté(e)
L'établissement Public Départemental du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Répondre aux besoins par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. - Transmettre et expliquer aux enfants et jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes, principalement dans leur volet éducatif, et leur mise en œuvre. - Etre référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la qualité des liens avec les familles. - Etablir divers écrits éducatifs en vie de la bonne tenue du dossier des enfants. - Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Formation sur l'autisme souhaitée - Adapter sa communication à son public - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, - Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Réactivité - Autonomie - Écoute active - Capacité à mettre en confiance - Rigueur - Capacité à anticiper les besoins - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des priorités CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme Moniteur éducateur cdd 23/02 au 27/06/2023 Traitement brut mensuel = 2 228.18 €
En tant que commerciale ou indépendant apporteur d'affaires vous serez l'intermédiaire chargé de mettre en relation notre entreprise avec vos prospects ou partenaires potentiels. Vous participez directement à la négociation, à la concrétisation des contrats puisque vous jouez un rôle clé dans le développement commercial lorsque vous ouvrez de nouvelles opportunités. Activités et responsabilités Prospection ciblée : identifier et qualifier des prospects correspondant aux besoins de l'entreprise. Développement de réseau : mobiliser un carnet d'adresses et des relations professionnelles pour élargir le marché. Suivi des opportunités : informer l'entreprise des mises en relation effectuées et assurer un reporting régulier (CRM). Respect des règles : garantir la confidentialité des informations échangées et agir dans le respect des obligations légales et déontologiques. Profil recherché Expérience en prospection, commerce ou développement de réseau. Excellente aisance relationnelle et capacité à créer des liens de confiance. Autonomie, fiabilité et sens de l'engagement. Connaissance sectorielle appréciée (immobilier, services, industrie, numérique, etc.). Statut commercial , avec une forte motivation à développer des partenariats. Rémunération de base : 1800 € auquel se rajoute les commissions Commission au succès : rémunération exclusivement basée sur les affaires conclues par l'apporteur. Modalités : pourcentage du chiffre d'affaires généré (ex. 5 à 10 %), ou forfait par affaire. Transparence : conditions définies par contrat, avec versement après signature du contrat avec votre client. Possibilité de bonus de performance en cas de volume d'affaires élevé. Commerciale prospecteur; Agent de Maitrise (non assimilé cadre) Contrat d'apport d'affaires éventuel précisant : Identité des parties Nature de la mission Durée de l'accord (ponctuel ou renouvelable) Modalités de rémunération Clauses de confidentialité et de non-concurrence
Société de transport de voyageurs recherche pour sa filiale FAURE VALENCE, un conducteur tourisme confirmé (H/F) avec de l'expérience d'au moins deux ans en conduite. Vos missions : Vous serez affecté essentiellement sur du transport touristique. Possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Poste à pourvoir immédiatement : Salaire de base brut , coef 145V : Taux horaire 13.32€ + Primes diverses liées à la conduite Avantages : Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Vous êtes sérieux, vous aimez la polyvalence, et les longs trajets, ce poste vous correspond.
Dans l'atelier d'ajustage, de tuyauterie et de soudure, vous aurez pour tâche d'ajuster des pièces complexes en tôle et en tuyauterie de faible épaisseur et de différentes matières telles que l'aluminium, l'acier inoxydable et le titane. Vos responsabilités incluront : Lire et interpréter des plans techniques. Assembler et ajuster les pièces conformément à la procédure établie pour créer des sous-ensembles, en suivant un ordre de fabrication précis. Effectuer des opérations de ponçage, de découpe à la meule, d'égalisation, de pointage et de redressement avant et après la soudure. Effectuer un contrôle qualité des pièces produites. Vous bénéficierez d'une formation interne dispensée par l'un de nos experts référents pour vous accompagner dans ces tâches. Vous êtes animé par le désir de vous engager à long terme dans un travail manuel précis et hautement technique, offrant une forte valeur ajoutée. Vous aspirez à vous former dans un métier reconnu, au sein d'un secteur de pointe, et à rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion, offrant des opportunités d'évolution. Votre rigueur et votre autonomie sont des atouts majeurs, et vous recherchez un emploi stable dans un domaine qui vous passionne, notamment celui de l'aéronautique. Votre attrait pour le travail manuel, associé à votre précision, votre volonté et votre rigueur, font de vous un candidat idéal pour ce poste.
La société est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Recherche : CHARGE DE PROJET EN BUREAU D'ETDUES (H/F) La Voulte sur Rhône (07). Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), la conception des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage... Plus précisément, vous avez pour mission d'étudier le cahier des charges clients, d'analyser les plans des pièces, de concevoir les outillages en effectuant leurs mises en plan et leurs cotations puis vous suivrez leur réalisation et leur mise au point en interne ou chez les fournisseurs. En tant que chargé de projet, et en collaboration avec les équipes industrialisation et production, vous participez au choix stratégique de conception et de fabrication de la pièce dans le respect des couts, des délais et de la qualité exigée par le client. Enfin vous suivez la fabrication des premières pièces réalisés à l'aide des outillages que vous avez conçus. De formation en mécanique et conception, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) en bureau d'études. Vous maîtrisez la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et l'utilisation de Catia V5 serait un atout. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur technique et la concrétisation de vos idées dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Etoile / Portes les Valence. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif
La société est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Recherche : MONTEUR ASSEMBLEUR H/F. La Voulte sur Rhône (07). Rattaché au chef d'atelier assemblage, vous devrez préparer et assembler des cellules structures selon les fiches d'instruction. Pour cela, vous serez amené à lire et interpréter les plans afin de procéder à l'assemblage des pièces et des sous-ensembles de structures. Vous aurez également en charge la réalisation des opérations de pose des fixations (opérations de perçage, collage, vissage, alésage, fraisage, rivetage, taraudage et sertissage). Par ailleurs, vous devrez également assurer l'étanchéité des pièces et appliquer les procédures dans le respect des exigences clients. Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. Idéalement vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en montage complexe. La lecture de plan serait un plus. Vous souhaitez vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance dans laquelle vous pourrez évoluer. Vous aimez le travail manuel, vous êtes précis, volontaire et rigoureux. Horaire : 35h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Valence (Zone sud, entre valence et Portes les Valence). Les horaires se répartissent ainsi : - Lundi et mercredi de 17h à 20h - Vendredi de 07h30 à 09h30 - Vendredi de 16h à 20h Prise de poste rapide, possibilité d'avoir rapidement des heures en plus.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur ETOILE SUR RHÔNE et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous souhaitez intégrer la filière semence et rejoindre les 11 000 salariés qui la compose ? Grâce à son savoir-faire et sa filière structurée la France est le 1er pays exportateur mondial de semences. Rejoindre la FNAMS c'est comprendre les enjeux de la multiplication de semences, premier maillon de la chaîne alimentaire, et être acteur du changement en participant aux programmes d'expérimentation que nous menons au champ. C'est être à proximité des agriculteurs multiplicateurs afin de les aider à produire mieux et durablement. Travailler à la FNAMS c'est intégrer une organisation où l'autonomie et l'entraide sont les maître-mots mais c'est également rejoindre une filière qui offre des perspectives de recrutement et d'évolution. La FNAMS, Fédération Nationale des Agriculteurs Multiplicateurs de Semences, est une organisation professionnelle chargée de représenter les intérêts des agriculteurs multiplicateurs et d'élaborer des références technico-économiques en production de semences (75% de son activité est consacrée aux actions techniques). Plus d'infos sur fnams.fr et voir notre courte vidéo Pourquoi venir travailler à la FNAMS ? DESCRIPTION DU POSTE Sur sa station d'expérimentation de 5 ha située à Etoile-sur-Rhône, à 15 km de Valence (Drôme), la FNAMS réalise des essais dans l'objectif de répondre aux problématiques de la production de semences. Les essais réalisés portent sur de multiples espèces (légumineuses, graminées et potagères) et des thèmes de recherche variés (implantation, désherbage, gestion des maladies/ravageurs, conduite de cultures biologiques, fertilisation etc). L'expérimentateur(trice) saisonnier(e) aura pour mission : - L'appui à un technicien d'expérimentation - Entretien, suivi et notation des essais dédiés aux cultures porte-graine PROFIL - Motivé(e) par le travail de terrain et par l'expérimentation. Esprit d'équipe et d'initiative. Aptitude à travailler avec rigueur et autonomie - Des connaissances en conduite du matériel agricole seraient un plus - Permis B et véhicule personnel indispensables - Certiphyto valide (pour la totalité de la durée du contrat)
Environnement de travail fruité et motivant Vous avez envie de faire le plein de vitamines sans attendre ? Mieux que manger 5 fruits et légumes par jour, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute des Opérateurs de production F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. DEMARRAGE 8 SEPTEMBRE 2025 Horaires en 3x8 Vos futures missions : - Conditionnement de produits - Préparation et tri de fruits - Emballage et travaux de manutention - Nettoyage Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération et vos avantages : - 12.46€ / heure BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes : Panier + Habillage + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un boulanger (H/F) maîtrisant les produits de four traditionnels turcs : pide, lahmacun, pain maison, galette, lavash. Préparation de la pâte, cuisson au four, régularité et respect de l'hygiène. Profil sérieux, autonome et motivé.
Au cœur de la vallée du Rhône, la résidence Les Mimosas est située au sein du dynamique village de Charmes-sur-Rhône. D'une capacité de 67 places, au sein de bâtiments confortables et lumineux, l'établissement propose une offre d'hébergement complète avec : 52 places d'EHPAD en hébergement permanent 14 places au sein d'une unité psycho gériatrique (CANTOU) en hébergement permanent 1 place d'EHPAD en hébergement temporaire Entouré par une équipe pluridisciplinaire compétente, chaleureuse et qui propose un accompagnement selon les préceptes de la méthode Montessori, vous trouverez au sein de notre établissement un environnement de travail familial, serein et qualitatif. Missions : - Assister dans les soins d'hygiène et de confort le résident, - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, couchés.) dans une démarche Montessori : installer et aider aux repas, participer à la distribution des repas, - Effectuer l'entretien du matériel de soins, - Participer à la gestion des stocks de matériels, - Participation aux réunions de service, - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires. Savoirs : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, -Connaissance de l'outil informatique : fonctionnalités de base, -Maitrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène, -Connaissance des consignes de sécurité, -Techniques et protocoles de soins, -Communication et relation d'aide, -Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD, Savoirs : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, -Connaissance de l'outil informatique : fonctionnalités de base, -Maitrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène, -Connaissance des consignes de sécurité, -Techniques et protocoles de soins, -Communication et relation d'aide, -Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD, Savoirs faire : -Maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, -Suivre les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents, -Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter, -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Savoirs être : -Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie, -Respect des règles professionnelles et du code de déontologie, -Respect d'autrui, -Sens des responsabilités, -Capacité d'écoute Matériels : - Rails de transfert dans toutes les chambres, - Lève-personne, lève malade, verticalisateur, - Tablette pour les transmissions. Détails : Lieu de travail : 07800 CHARMES SUR RHONE Type de contrat : CDD temps plein d'une durée de 3 mois. Salaire mensuel net minimum : 2 100 euros net. Horaire de travail : 7h45 (06h30-14h45 / 13h15-21h00) Roulement : 1 week-end sur 2 travaillé pas de coupés. Lieu du poste : En présentiel Expérience : débutant accepté Formation : DE AS ou AES Entreprise : 20 à 49 salariés Pour Postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail Ou par voie postale : EHPAD Les Mimosas 12 rue de la Faysse 07800 CHARMES-SUR-RHONE Site internet : https://www.les-mimosas.fr/ Date limite de candidature : 05/12/2025 Date de début prévue : 01/12/2025
D'une capacité de 66 places, l'établissement accueille, au sein de bâtiments modernes et confortables, des personnes dépendantes du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. La résidence offre aux personnes le choix d'un accueil permanent en chambre simple (54 places) ou en chambre double (12 places). L'établissement dispose d'un d'accueil spécifique (cantou) pour les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. (20 à 49 salariés)
Au cœur de la vallée du Rhône, la résidence Les Mimosas est située au sein du dynamique village de Charmes-sur-Rhône. D'une capacité de 67 places, au sein de bâtiments confortables et lumineux, l'établissement propose une offre d'hébergement complète avec : 52 places d'EHPAD en hébergement permanent 14 places au sein d'une unité psycho gériatrique (CANTOU) en hébergement permanent 1 place d'EHPAD en hébergement temporaire Entouré par une équipe pluridisciplinaire compétente, chaleureuse et qui propose un accompagnement selon les préceptes de la méthode Montessori, vous trouverez au sein de notre établissement un environnement de travail familial, serein et qualitatif. Missions : - Assister dans les soins d'hygiène et de confort le résident, - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, couchés.) dans une démarche Montessori : installer et aider aux repas, participer à la distribution des repas, - Effectuer l'entretien du matériel de soins, - Participer à la gestion des stocks de matériels, - Participation aux réunions de service, - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires. Savoirs : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, -Connaissance de l'outil informatique : fonctionnalités de base, -Maitrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène, -Connaissance des consignes de sécurité, -Techniques et protocoles de soins, -Communication et relation d'aide, -Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD, Savoirs : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, -Connaissance de l'outil informatique : fonctionnalités de base, -Maitrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène, -Connaissance des consignes de sécurité, -Techniques et protocoles de soins, -Communication et relation d'aide, -Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD, Savoirs faire : -Maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, -Suivre les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents, -Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter, -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Savoirs être : -Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie, -Respect des règles professionnelles et du code de déontologie, -Respect d'autrui, -Sens des responsabilités, -Capacité d'écoute Matériels : - Rails de transfert dans toutes les chambres, - Lève-personne, lève malade, verticalisateur, - Tablette pour les transmissions. Détails : Lieu de travail : 07800 CHARMES SUR RHONE Type de contrat : CDD temps plein d'une durée de 10 mois. Salaire mensuel net minimum : 2 100 euros net. Horaire de travail : 7h45 (06h30-14h45 / 13h15-21h00) Roulement : 1 week-end sur 2 travaillé pas de coupés. Lieu du poste : En présentiel Expérience : débutant accepté Formation : DE AS ou AES Entreprise : 20 à 49 salariés Pour Postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail Ou par voie postale : EHPAD Les Mimosas 12 rue de la Faysse 07800 CHARMES-SUR-RHONE Site internet : https://www.les-mimosas.fr/ Date limite de candidature : 05/12/2025 Date de début prévue : 01/12/2025
Votre mission, vous serez chargé(e) du développement commercial et de notre stratégie de croissance. Prospection active sur un secteur entre 5 à 50 km. Analyser les besoins clients et gérer les objections. Définir et suivre des objectifs qualitatifs et quantitatifs, Dégager du chiffre d'affaire. Réaliser les devis et les contrats Présenter des offres, négocier et conclure des ventes. Assurer un suivi relationnel et la fidélisation du portefeuille clients. Profil recherché, avoir un esprit entrepreneurial, de la rigueur et une ambition. Bonne connaissance du tissu économique, connaître les piliers de la prospection Fidéliser notre portefeuille existant. Capacité à manager, argumenter, négocier et conclure. Formation souhaitée BAC MHL, (Maintenance Hygiène des Locaux) compréhension technique du métier BTS MSE (Métiers des service à l'environnement pour la gestion et la stratégie) TCN6 (Bac+3).(base du développement commercial) Connaissance complémentaire gestion d'entreprise (souhaitée mais non obligatoire) Véhicule de service. Prime d'intéressement et sur objectif (Système à palier sur Chiffre d'Affaire) Provence Nettoyage Industriel - La Portoise propose une opportunité unique, pensée comme un véritable projet entrepreneurial : Association possible tout en restant salarié(e) : les modalités seront détaillées lors de l'entretien. Évolution vers le poste de Gérant(e) envisageable selon l'ambition, l'implication et les résultats du candidat. Accompagnement personnalisé à la gestion d'entreprise : conseils, transmission d'expérience, et soutien progressif dans la prise de responsabilités.
Provence Nettoyage Industriel - La Portoise est une SARL spécialisée dans le nettoyage tertiaire, l'entretien de locaux et les services industriels.
Au sein de l'équipe de la délégation APF France handicap de, le service Mand'APF accompagne les personnes en situation de handicap dans la gestion de leur aide humaine, plus spécifiquement dans leur rôle de particulier employeur. Le référent Mand'APF contribue à la défense des droits, à la promotion de l'autonomie et à l'accompagnement personnalisé des employeurs aidés . Le poste proposé est un CDD à 50 % ( évolutif), avec déplacement ponctuels sur l'ensemble du département de la Drôme et de l'Ardèche Missions principales : Accompagnement des particuliers employeurs : Accueillir et renseigner toute personne souhaitant mettre en place une aide humaine. Accompagner les particuliers employeurs dans leurs démarches administratives, juridiques et humaines liées à l'emploi direct d'un salarié à domicile. Apporter un appui-conseil à la gestion de la relation d'emploi et à la fonction d'employeur. Favoriser l'autonomie du particulier employeur par la transmission d'outils, de connaissances et de compétences. Accès aux droits et soutien à la revendication : Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs existants (notamment PCH aide humaine). Accompagner les usagers dans les démarches de réévaluation des plans d'aide et les défendre dans l'exercice de leurs droits. Contribuer aux actions de revendication politique en lien avec le Conseil APF de Département. Développement et promotion du service Mand'APF : Participer à l'élaboration de supports techniques et d'information sur le fonctionnement du service, à destination des particuliers employeurs et de leur entourage. Promouvoir l'offre de service Mand'APF auprès des partenaires locaux et développer des actions de sensibilisation sur le territoire. Contribuer à l'analyse des besoins locaux et à l'évolution de l'offre de services. Évaluer et améliorer en continu la qualité des prestations proposées. ________________________________________ Expérience en accompagnement individuel, relation d'aide et gestion de projet. Compétences en animation de réseau, en appui-conseil, et en défense des droits. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation. Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et en réseau. Capacité d'analyse des besoins et d'adaptation à des situations diverses. Maîtrise des outils bureautiques.
Nous recherchons deux Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. 1 poste en 7 heures (07h00-14h30 - 30 minutes de pause) 1 poste en 10 heures (09h00-20h30 - 1h30 de pause) VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants, une expérience de stage ou non ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2060 € mensuel brut ( SEGUR inclus) + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
L'association Les enfants de Bohème ouvre une antenne sur le département de l'Ardèche, financée par le département pour développer et Mettre en œuvre le dispositif de Parrainage de Proximité ainsi que l'Accueil Durable et Bénévole. Pour s'implanter sur ce territoire l'association a recruté un travailleur social pour coordonner le projet sur l'ensemble du département. L'association recherche, en binôme de ce travailleur social un(e)psychologue. Missions générales du poste Le psychologue, sous l'autorité hiérarchique des co directrices, fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de l'association. Activités principales Durant la phase d'implantation de l'association, qui est d'environ 6 mois, les missions principales seront les suivantes : - Participer de manière active à la communication du projet auprès des partenaires institutionnels (présentation du projet) et du grand public (participation/ animation d'informations collectives). - Coordonner le partenariat avec le domaine de la santé. Ces missions évolueront durant la phase d'installation de l'activité : - Evaluer les besoins psychologiques des filleuls orientés vers l'association pour un parrainage ou un accueil durable et bénévole - Réaliser les entretiens de sélection des parrains et marraines et des accueillants durable et bénévole, transmettre un compte rendu clinique permettant à la commission parrainage d'étudier ces candidatures. - Travailler en lien avec les équipes pour adapter l'accompagnement - Assurer un soutien et un accompagnement des accueillants dans la relation à leur filleul : Rencontrer ponctuellement les accueillants (parrain/ accueillant durable et bénévole), les parents de l'enfant ou l'enfant dans le cadre du parrainage, à la demande du référent ou de l'une ses personnes. - Participer à l'amélioration des accompagnements individuels, au travers des transmissions écrites, suite aux entretiens réalisés. - Soutenir le parcours des bénévoles accueillants au sein de l'association à travers des apports théoriques et pratiques autour des besoins de l'enfant (animation de soirées thématiques et de groupes de parole sur les enjeux liés aux liens d'attachement, aux questions de séparation et de confiance) ... Qualités requises Savoir-faire : - Observer, écouter, analyser et évaluer la situation des accueillants et des enfants - Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail - Savoir travailler en équipe - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Rédiger des notes cliniques Savoir être : - Capacité d'écoute - Capacité de distanciation dans l'approche des situations - Capacité à travailler avec des personnes bénévoles - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention - Actualisation permanente des connaissances - Respect du code de déontologie des psychologues - Volonté de s'impliquer dans un projet innovant portant des valeurs de solidarités Compétences - Connaissance souhaitée de la Protection de l'Enfant, ses enjeux et ses partenaires institutionnels - Connaissance des Théories de l'Attachement - Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe - Pratique de l'entretien clinique - Maîtrise des outils bureautiques Diplôme et expérience exigés - Titulaire d'un master 2 en psychologie - Expérience min. 2 ans dans la protection de l'enfance ou autre expérience confirmée Statut du poste Prise de poste rapidement sous CDI 50% Poste de journée + soirées et week-end occasionnels Basé à Guilherand Granges avec déplacements ponctuels sur tout le Département et occasionnels dans l'Ain Salaire négociable selon expérience, min. 1300 € brut pour 0.5 ETP ; Les + Une mutuelle employeur (prise en charge à 60% par l'employeur) Souplesse au niveau des horaires de travail et télétravail envisageable
Mandatée par le Département de l'Ain, dans le cadre de la réforme de la loi de 2016 relative à la Protection de l'Enfant, l'association a pour objectif de mettre en œuvre un programme innovant sur le territoire ,visant à sécuriser le parcours des enfants protégés et prévenir les éventuelles ruptures de parcours.
Quels défis enthousiasmants un poste de Tuyauteur (F/H) pourrait-il vous réserver ? Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement à la fabrication et à l'assemblage de structures de tuyauterie sur différents chantiers. - Effectuer des opérations de soudure, brasage et oxycoupage sur divers matériaux - Couper, assembler et joindre des tubes conformément aux spécifications techniques - Assurer des déplacements fréquents pour travailler sur différents sites et chantiers Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la fabrication de mobil homes de qualité ! Vous interviendrez sur différentes étapes de production, en suivant des plans précis et en utilisant vos compétences en électricité. Mission en usine ! Vos principales tâches : - Lecture et interprétation de plans/schéma - Assemblage et installation de structures électriques - Utilisation d'outils électroportatifs et vérification des finitions. - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Profil recherché : Vous êtes une personne manuelle, dotée d'une bonne capacité à lire et comprendre des plans et les schémas. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et polyvalent. Les indispensables : - Bonne maîtrise des outils de bricolage. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Habilitation électriques à jour Nous vous offrons : - Une mission enrichissante dans un environnement de travail stimulant. - L'opportunité de participer à un projet concret et valorisant. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Nombreux avantages du CE
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chef de projet - Ingénieur Bureau d'Etudes H/F en CDI. MISSION Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), la conception des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage. Plus précisément, vous avez pour mission d'étudier le cahier des charges clients, d'analyser les plans des pièces, de concevoir les outillages en effectuant leurs mises en plan et leurs cotations puis vous suivrez leur réalisation et leur mise au point en interne ou chez les fournisseurs. En tant que chef de projet, et en collaboration avec les équipes industrialisation et production, vous participez au choix stratégique de conception et de fabrication de la pièce dans le respect des couts, des délais et de la qualité exigée par le client. Enfin vous suivez la fabrication des premières pièces réalisés à l'aide des outillages que vous avez conçus. PROFIL De formation ingénieur (Bac +5) en conception mécanique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez la conception mécanique de pièces et ensembles, et êtes à l'aise avec les outils de CAO(CatiaV5apprécié). Rigoureux, curieux et force de proposition, vous aimez travailler sur des projets innovants et collaboratifs. CONDITIONS - Horaire : 38h journée du lundi au vendredi - Statut Cadre - Rémunération : 36k€ - 40k€ brut annuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Nous recherchons un carreleur expérimenté et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers pour la pose de carrelage et de faïence, en intérieur comme en extérieur. Missions principales : Préparation des surfaces (ragréage, nettoyage, nivelage) Pose de carrelage, faïence, mosaïque selon les plans Réalisation des joints et finitions impeccables Respect des normes de sécurité et des délais Autonomie et rigueur Permis B apprécié (déplacements possibles) Bon relationnel et souci du détail, autonomie Véhicule fourni selon mission, salaire selon compétences et expérience Pour postuler : Envoyez votre CV et une brève présentation à Kedyn.carrelage@gmail.com
L'agence recherche pour son client spécialisé en câblage d'armoires électriques, des monteurs câbleurs (H/F), à Valence (26). Les missions demandées : -Effectuer des travaux de câblage d'armoires en atelier -Raccorder et réaliser le tirage de câbles dans les shelters -Lire et interpréter les plans techniques -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier La rémunération : -Salaire fixé selon expérience -Indemnité de panier attribuée pour chaque jour travaillé Débutant ou expérimenté ? Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité (CAP, Bac Pro, Formation professionnelle, titre AFPA, titre AFPMA ... .) avec ou sans habilitations électriques à jour. Ce poste est fait pour vous !
Manpower recherche pour son client un Plombier Chauffagiste (H/F) pour Valence et les alentours. Vos missions principales : -Préparer et poser l'ensemble des éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire (lavabos, baignoires, etc.), en respectant strictement les règles de sécurité. -Assurer le réglage et la mise en service des installations. -Installer, réparer et entretenir les tuyauteries d'eau. -Vérifier le bon fonctionnement du système et contrôler l'absence de fuites. -Réaliser les opérations de soudure et de tuyauterie nécessaires au bon fonctionnement de l'installation. Plombier de renommé ou jeune diplômé, expert en travaux d'installation d'eau et de gaz ... vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous souhaitez vous investir dans une entreprise pour du long terme ...
Nous recherchons des électriciens industriels (H/F) pour travailler sur des chantiers à Valence (26) et alentours. Travailler pour une entreprise reconnue sur notre bassin vous intéresse ? Nous avons des postes qui vous attend ! Voici vos missions principales : -Installer, surveiller, entretenir et dépanner les équipements électriques. -Effectuer le tirage et le passage de câbles. -Réaliser les branchement et raccordements électriques. -Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice, selon les besoins du chantier. -Respecter strictement les consignes de sécurité. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre niveau d'expérience, avec attribution des paniers et indemnités de déplacement conformément à la grille BTP. Vous êtes électricien et vos habilitations sont à jour OU doivent être recyclées. Le caces nacelle peut-être un plus ! Professionnel dans votre domaine, vous justifiez d'une première expérience reconnue sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client un Electricien Cableur atelier à Alixan (26) (H/F) Au sein d'un atelier, vous serez en charge du câblage d'armoires industrielles. Vos missions principales seront : -Lire les plans détaillés pour comprendre les configurations et les schémas électriques. -Identifier les composants nécessaires à l'assemblage. -Étudier le parcours des connexions pour un câblage optimal. -Veiller au respect strict des consignes de sécurité. -Réaliser le câblage et le raccordement des éléments. -Installer les composants par soudure, vissage ou boulonnage. -Contrôler et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble des installations. Issu de formation CAP ou Bac pro en préparation et réalisation d'ouvrages électriques, vous avez les qualités suivantes: -Lecture des plans et schémas détaillés complexes -Maîtrise des gestes professionnels à réaliser -Réalisation les opérations liées au câblage filaire -Manipulation des outillages spécifique du câblage : pinces à dénuder, fer à souder, perceuse, appareils de mesure -Réalisation des tests et contrôles finaux de bon fonctionnement. Vous êtes un expert du câblage ? Cette offre est pour vous ! Merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Electricien bâtiment H/F à Valence (26). -Interpréter les plans et schémas du réseau électrique. -Préparer les installations nécessaires pour la mise en place ou la rénovation d'un réseau. -Réaliser le câblage et les connexions depuis la source d'alimentation. -Assurer le raccordement et la distribution de l'énergie électrique. -Effectuer les tests et les mesures de performance du réseau. -Détecter et analyser les pannes ou dysfonctionnements. -Proposer des solutions alternatives ou innovantes pour optimiser le réseau. -Compréhension des lois de l'électricité et des normes en vigueur -CACES nacelle et habilitations électriques -Respect strict des délais -Bonnes compétences en bricolage -Communication efficace avec l'équipe tout en étant autonome
Manpower Valence BTP Transport, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de voirie. Nous recherchons un conducteur d'engins cylindreur expérimenté à Valence (26). Vos missions principales -Conduire et assurer l'entretien d'un cylindreur pour la préparation et la finition des surfaces routières et des chaussées -Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier afin de garantir la qualité des opérations réalisées -Appliquer et respecter les normes de sécurité ainsi que les réglementations en vigueur -Réaliser des tâches d'entretien mineur sur l'engin et signaler toute anomalie Concernant le profil recherché, vous disposez du CACES D? Vous avez ou non une expérience en tant que cylindreur ? Vous cherchez une société ou vous développer sur le long terme ? Cette offre est faites pour vous !
AD Poids Lourds Centre Est recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F pour son site basé à Portes-lès-Valence (26). Vos missions : * Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Prépare les véhicules aux contrôles techniques, - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention.), - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réalise des essais de véhicules. * Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. * Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile, - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretien son poste de travail. Rémunération selon profil.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à La Voulte (07), un CHARGE DE TRAVAUX MECANICIEN H/F Notre client est un acteur spécialisé dans la conception, la réalisation, l'installation et la maintenance d'équipements dédiés à l'industrie, notamment pour le recyclage des déchets nucléaires. Missions : Sous la supervision du responsable des opérations de maintenance et avec une présence régulière chez le client, vos principales missions incluront : - Installation des machines, - Analyse et compréhension des plans issus du bureau d'études, - Montage des équipements selon les instructions et les plans fournis, - Mise au point, mise en service et réalisation des essais nécessaires, - Organisation et gestion des chantiers, - Proactivité face aux imprévus et problématiques rencontrées... Réalisation d'opérations de maintenance préventive : - Contrôle du fonctionnement selon des gammes prédéfinies, - Expertise de l'état du matériel, - Démontage et remontage du matériel mécanique et électrique, - Réglage et mise au point des équipements, Exécution des opérations de maintenance curative : - Analyse des défaillances et identification des causes, - Réparation ou remplacement des pièces nécessaires, Gestion des tâches administratives et travail en équipe : -Remplissage et transmission des documents d'intervention, - Collaboration en binôme, - Communication permanente avec les clients, le bureau d'études, les achats et la direction, - Contribution au retour d'expérience pour l'amélioration continue des opérations de maintenance. Rémunération hors frais de déplacement : 2400 - 3000€ mensuel selon profil et expérience Localisation La Voulte (07) = poste avec de grands déplacements au national Avantages : - 6 jours de RTT par an - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,14% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Titulaire d'un diplôme minimum de type BEP en mécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole, vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans le secteur exigeant de la production d'électricité. Autonome, motivé(e) et dynamique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance ou en montage et installation de machines industrielles. Formations / Habilitations : Des formations RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ seraient un atout pour ce poste.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER" H/F : 50% CMP Zola (Romans) ; 50% EMPP Romans (Équipe Mobile Psychiatrie Précarité) Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 CMP Situés à Romans, le Centre Médico Psychologique (CMP) est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. EMPP L'EMPP est rattachée au pôle transversal du CHDV. Les missions proposées sont donc à cheval sur deux pôles. Par souci de cohérence et de praticité, le cadre de santé du CMP est le cadre de référence au quotidien et pour l'évaluation annuelle. Les Équipes Mobiles Psychiatrie Précarité (EMPP) ont pour vocation d'intervenir auprès des publics en situation de grande précarité et d'exclusion présentant des troubles psychiques, ainsi qu'auprès des acteurs de première ligne en lien direct avec ces publics. Les EMPP développent des démarches « d'aller-vers ». Elles vont à la rencontre de personnes en situation de grande précarité et d'exclusion afin de créer ou rétablir un lien social, d'évaluer leur état de santé, de les orienter, de leur permettre un accès aux soins et de premières prises en charge. Elles s'adressent également aux acteurs dits de première ligne qui sont amenés à rencontrer, à accompagner et prendre en charge ces publics. Missions : - CMP o Participer à l'élaboration, l'organisation et le suivi du projet de la personne soignée o Recueillir des informations pour renforcer la cohérence du projet thérapeutique du patient o Assurer des entretiens d'accueil, évaluer les besoins et orienter la personne o Assurer des entretiens de suivi soit au sein du CMP, soit à domicile o Appliquer les prescriptions médicales et en assurer la planification et le suivi (demi-journées de soin : réalisation des NAP, piluliers.) o Assurer un travail de collaboration entre les différents membres de l'équipe et les partenaires externes o Initier, organiser, animer des sessions d'ETP o Participer aux réunions d'équipe, de synthèse o Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - EMPP (outre les missions citées ci-dessus) o Intervenir auprès publics précaires en lien avec les « acteurs de 1ère ligne » de la précarité o Maintenir les liens partenariaux et développer le réseau Conditions requises - Capacités à travailler en équipe et en autonomie - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'adaptation - Rigueur, bon sens, discrétion - Connaissances cliniques et capacités de réflexion - Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions - Capacité à travailler en réseau - Capacités d'organisation et de réactivité - Capacités à hiérarchiser les priorités de travail - Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un changement d'un départ, un poste d'infirmier(ière) de nuit en 10H à 50% est à pourvoir au sein du service UAEO sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc ) Conditions de travail - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) Avantages : Crèche d'entreprise RTT Horaires : Période de travail de 10 heures -Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre de remplacement sur des temps partiels, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir, au sein du service UPN2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Cariste CACES 1B H/F , vous serez responsable de la gestion des stocks. Votre mission principale sera d'assurer le stockage, le déstockage et le réapprovisionnement des produits tout en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Conduite de chariot élévateur (CACES 1B-3-5) : Effectuer les opérations de réception, de stockage et de préparation des commandes à l'aide du chariot élévateur en entrepôt frigorifique. Gestion des stocks : Organiser et optimiser le stockage des marchandises dans le respect des procédures, tout en garantissant la bonne rotation des produits (FIFO - First In, First Out). Préparation des commandes : Préparer les commandes pour l'expédition en vérifiant la conformité des produits (quantités, références). Contrôle qualité : Assurer le contrôle visuel des produits (réception et avant expédition) afin de garantir leur conformité et leur bonne conservation. Maintien de l'ordre dans l'entrepôt : Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de stockage, en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène propres à un environnement frigorifique. Suivi des documents de transport : Remplir les bons de livraison et assurer le suivi des produits en circulation dans l'entrepôt. Respect des règles de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité en vigueur dans l'entrepôt, notamment celles liées à la manipulation des produits surgelés et à l'utilisation du chariot élévateur. Vous acceptez la polyvalence entre préparation de commandes et cariste CACES 1B-3-5. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Etoile-sur-Rhône(26). Horaires de journée sur le poste. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : CACES 1B-3-5 valides : Vous possédez impérativement le CACES 1B-3-5 et avez une expérience en conduite de chariots élévateurs dans un environnement logistique. Expérience en logistique ou entrepôt : Une première expérience en gestion de stocks, en préparation de commandes, ou en conduite de chariot élévateur est un plus. Rigueur et organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation pour gérer efficacement les stocks dans un environnement à haut débit. Esprit d'équipe : Vous savez travailler en équipe dans un environnement dynamique et êtes réactif(ve) face aux imprévus. Respect des normes : Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures d'hygiène, notamment dans le secteur agroalimentaire ou frigorifique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous accompagnons notre partenaire, cabinet pluridisciplinaire solidement implanté, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable afin de renforcer son équipe. Acteur reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail structuré, vous intégrez une équipe de 15 personnes dans des locaux récents organisés par pôles de compétences. L'ambiance est à la fois dynamique et conviviale rythmée par une véritable vie d'entreprise tout au long de l'année. Rattaché au service comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié d'environ 35-40 dossiers pour : Assurer la révision des comptes Participer à la préparation des bilans et des déclarations fiscales Accompagner les clients dans l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscale Vous bénéficierez d'un accompagnement solide ainsi que de réelles perspectives de développement de compétences. Conditions de travail et avantages : Contrat annualisé 35h avec organisation flexible Rémunération annuelle selon votre expérience : 34 000 à 38 000 € Tickets restaurant + Prévoyance 80% Entreprise Prime annuelle représentant un mois de salaire Stationnement à disposition Vous êtes impérativement issu du secteur de l'expertise comptable avec une expérience acquise en cabinet et souhaitez rejoindre une structure offrant un cadre stable, formateur et évolutif. Confidentialité de votre candidature et transparence garantie.
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
Vous recherchez un nouveau challenge dans un cabinet convivial ? Votre dynamisme, votre curiosité et votre sens du collectif vous permettent de vous intégrer facilement ? Et vous aspirez à évoluer dans un environnement structuré, mais où l'on reste simple, accessible, et bienveillant ? Alors poursuivez votre lecture. il y a de fortes chances que ce poste soit fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Un cabinet d'audit et d'expertise comptable basé à Valence, solidement implanté localement et membre d'un groupe national. Notre équipe locale, d'environ 40 personnes, est reconnue pour son professionnalisme et son esprit d'équipe. En audit, nous sommes une dizaine de collaborateurs, bien organisés, engagés et complémentaires. Nous accompagnons des clients passionnants et leaders de leur secteur, sur des missions variées et exigeantes. Pourquoi nous rejoindre, nous ? Parce que chez nous : L'ambiance est vraiment agréable et humaine! Vous travaillez avec des associés dynamiques, accessibles, impliqués sur le terrain On vous accompagne à chaque étape de votre évolution : technique, managériale ou transversale Et côté vie d'équipe ? Entre rallyes en 2CV, running tours, petits-déj partagés ou fêtes de Noël, on sait aussi déconnecter Ce que vous ferez au quotidien En tant que Responsable de Dossiers Audit / Manager, vous serez au cœur de notre organisation : Gérer un portefeuille d'environ 40 mandats en autonomie Superviser les travaux sur les cycles clés, revoir les dossiers, assurer la qualité technique Être le point de contact privilégié du client tout au long de la mission Encadrer et faire monter en compétence les auditeurs de votre équipe Participer à des projets internes Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (Master CCA, DSCG, école de commerce.) Ou d'un Bac+3 avec une solide expérience en cabinet (on sait reconnaître la valeur du terrain !) Vous avez au moins 5 ans d'expérience en audit légal, exclusivement en cabinet. Vous connaissez les cycles sur le bout des doigts, et savez faire le lien entre technicité, efficacité et pédagogie. Vous savez organiser, piloter, analyser, expliquer, transmettre Vous êtes pédagogue, à l'écoute, rigoureux(se) sans être rigide Vous avez une vraie envie de contribuer, de progresser, et de faire progresser les autres Ce qu'on vous propose Une vraie intégration : formation interne, binôme sur les premières semaines, accès à la cellule technique du groupe Un salaire brut annuel selon votre expérience Intéressement de 20% du brut annuel garanti 13 ème mois 39h annualisées - 42h en période haute et 36h en période basse - 9 jours de RTT
Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationLe SAVS Drôme Ardèche d'APF France handicap recrute Un(e) Ergothérapeute Diplômé(e) d'Etat en CDD àTemps Partiel (0.80 ETP). Poste basé à Portes Lès Valence. 4 jours semaine. Missions d'accompagnement de 16 personnes accompagnées sur la Drôme dont 6 sur le dispositif des logements de la rue Bouffier à Valence ( apprentissage de l'Autonomie ). 9 suivis sur l'Ardèche Privas, Guilherand Granges, Tournon. Travail en binôme. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute contribue au confort et au bien-être de la personne en situation de handicap, développe, restaure et maintient l'indépendance, l'autonomie, l'implication sociale et l'inclusion de la personne accompagnée dans son environnement. Missions Evaluation : identifier la situation de la personne (besoins, attentes), repérer ses besoins dans son environnement et bilan ergothérapique - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées : concevoir, réaliser et préconiser tout type d'aide technique et de matériels adaptés. Accompagnement et suivi : informer, conseiller et accompagner la personne et son entourage pour la réalisation ou l'acquisition d'aménagements des équipements ou d'aides techniques dans leur utilisation. Proposer des activités significatives individuelles ou collectives en lien avec les besoins des personnes accompagnées. -Rédaction des projets personnalisés et des bilans d'accompagnement -Rôle de prévention et de conseil -Participation aux réunions d'équipe, aux points de situations et projets personnalisés des personnes accompagnées -Collaboration à la démarche qualité, participation à la mise en place du projet de service Profil - Diplôme et Expérience dans le handicap exigés Convention Collective 51
Restaurant- Brasserie recherche un responsable de cuisine Clientèle affaire et touristique Type de contrat : CDI ou CDD saisonnier 39h Salaire : à définir selon poste et profil Jour de repos : 2 jours par semaine Mutuelle entreprise / avantage en nature repas / logement possible sur période d'essai Fermeture hebdomadaire : Samedi et Dimanche toute la journée hors saison (sauf évènements particuliers)
Restaurant La Table - Brasserie chic clientèle affaire et touristique Type de contrat : CDI ou CDD saisonnier 42h Salaire : à définir selon poste et profil Jour de repos : 2 jours par semaine Mutuelle entreprise / avantage en nature repas / logement possible Fermeture hebdomadaire : Samedi et Dimanche toute la journée jusqu'au 15 juin (sauf évènements particuliers) puis à partir du 1er octobre
Restaurant La Table - Brasserie chic clientèle affaire et touristique Type de contrat : CDI Salaire : à définir selon poste et profil Jour de repos : 2 jours par semaine Mutuelle entreprise / avantage en nature repas / logement possible Fermeture hebdomadaire : Samedi et Dimanche toute la journée jusqu'au 15 juin (sauf évènements particuliers) puis à partir du 1er octobre
Tu es couvreur(se) ou zingueur(se) expérimenté(e) et tu as envie de passer un cap ? Tu veux rejoindre une entreprise sérieuse, à taille humaine, où ton expertise et ton sens du leadership seront vraiment valorisés ? Crussol Toiture recherche un(e) Chef d'Équipe pour encadrer et accompagner nos salariés sur chantiers. Ce qu'on t'offre : - Une semaine de 37h sur 4 jours (possibilité de travailler le vendredi si tu préfères) - Une prime à Noël + une prime d'été - Un véhicule de fonction - Un salaire attractif selon ton expérience et tes responsabilités - De l'autonomie, de la confiance et une équipe motivée Ton profil : Tu as de l'expérience en couverture/zinc/charpente Tu sais organiser un chantier et guider une équipe Tu es rigoureux(se), polyvalent(e) et tu aimes le travail bien fait Tu veux t'investir durablement dans une entreprise qui avance Basé à Toulaud (07) - Chantiers locaux (pas de grands déplacements)
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un CARISTE H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. - Utilisation d'engins de manutention caces 1B/3 ou 5 Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces nécessaire si besoin.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPS1 à 40% (unité fermée) et 40% UPS2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) pérenne est à pourvoir, au sein du service UPN1 (unité fermée) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PORTE LES VALENCE, (26) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Au sein du secteur production injectables ou suppositoires, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Mise en route, arrêt, alimentation, surveillance et nettoyage de la ligne. - Renseigner les dossiers de lot et les documents associés. - Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures - Effectuer les prélèvements en cours de production - Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : o changement de lot, o changement de produit, o changement de format, o changement de présentation. - Assurer l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement des lignes de production. - Organiser et gérer le stockage. - A la demande du responsable d'équipe, effectuer les remplacements aux machines, participer au magasinage et aux étapes de production manuelle. - Salaire fixe + primes équipe, panier, transport, heures de nuit - Travail du lundi au vendredi - travail en 3X8- Poste évolutif
Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du batiment recrute pour son client, un Assistant administratif H/F. Les missions proposées sont les suivantes : - Poste comptable : La saisie bancaire des deux structures La gestion de la trésorerie La gestion des fournisseurs et clients et leurs états Le contrôle comptable de toutes structures La préparation pour le bilan comptable La saisie des factures fournisseurs + les litiges à régler Le suivi des règlements des factures ; état de rapprochement bancaire Les écritures comptables et la préparation à la TVA Le lettrage des comptes et l'analytique - Gestion RH : Le contrôle et vérification des heures du personnel sur chantier pour élaboration des fiches de paies La rédaction et la gestion complète du contrat de travail (social et fiscal) embauche/débauche/suivi La recherche de personnel intérimaires pour les chantiers en liaison avec la direction et les conducteurs de travaux ; tous contrats avec les agences d'intérim Le suivi des cartes BTP Le suivi SYLAE Le dossier et suivi médecine du travail Le dossier élection Le dossier formation + toutes les demandes La gestion Constructys + toutes les demandes à déposer Le suivi des dossiers personnel et la prise de congés payés/Pro btp des structures désignées ci-dessus Le suivi des tâches des collaboratrices + coordination entres elles+objectifs,évaluations Les contrats d'apprentissages et l'enregistrement à l'OPCO des contrats Les conventions de stagiaires, dérogation inspection du travail - Gestion administrative et financière : La gestion financière des comptes de Groupement 7 banques ainsi que le suivi de facturation fournisseurs/clients Les virements bancaires/chèques de tous les fournisseurs pour toutes les filiales+ les groupements Les demandes de cautions bancaires Le suivi d'exploitation des structures La gestion de la trésorerie sur toutes les banques Les prévisions budgétaires L'analyse situation financière L'élaboration et l'étude de plans de financements (prêt/crédit bail) Relations avec les organismes de banque Assurer la surveillance des dépenses L'exécution de tous virements bancaires fournisseurs de toutes les structures Le suivi de l'exécution des taches des collaborateurs La gestion des dépenses GAZOIL des véhicules Le montage des dossiers gazoil/camions via TICPE La préparation et la négociation de divers contrats La totale conception d'événements extérieurs La déclaration de cession de véhicules + documents nécessaires à l'élaboration carte grise La gestion des diverses assurances La gestion des SCI et la transmission des pièces comptables en ma possession De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Nous recherchons un Employé Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes assidu(e), autonome et avez un véritable sens du travail bien fait, nous vous invitons à postuler ! Vos missions principales seront : Gestion point de vente : Accueil clients, gestion de la caisse Gestion des rayons : Passer des commandes pour réapprovisionner les rayons Organisation : Travaille hebdomadaire selon un planning établi chaque semaine Disponibilité : Travaille les samedis Profil recherché : Autonome et responsable dans votre travail Bonnes compétences en gestion de caisse et commandes Dynamique et motivé(e) Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée Un planning organisé de manière hebdomadaire pour une meilleure flexibilité Un poste avec des responsabilités variées et enrichissantes Rejoignez-nous et contribuez à maintenir un service de qualité et une expérience client exceptionnelle !
Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle vos compétences professionnelles ? Dans le respect des plannings de production, vous contribuerez à l'opération de dévidage et préparation des bobines pour garantir une production efficiente - Installer les bobines de démarrage et les bobines de réception sur les machines de production - Assurer le bon déroulement du fil à travers les points de passage de la machine et vérifier continuellement la qualité de la production - Effectuer les changements de bobines et intervenir en cas de rupture pour réaliser des nœuds si nécessaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. L'Agent de fabrication recherché devra démontrer des compétences techniques précises et un sens aigu du détail. - Maîtrise des techniques de dévidage et remplacement des bobines - Compétence avérée dans le contrôle qualité de la production - Expérience requise dans l'utilisation et le réglage de machines industrielles - Diplôme professionnel en mécanique ou électrotechnique recommandé Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Sur le secteur de St Péray et alentours Soyons, Guilherand Granges, Cornas, Mauves Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Au sein d'une agence de télésurveillance, Vos missions : Gestion et traitement des messages informatisés provenant des sites télésurveillés, Effectuer des levées de doute AUDIO et/ou VIDEO, Déclencher les processus d'alertes (clients, habilités, prestataires de télé sécurité...), Effectuer le suivi des processus liés aux opérations (SAV, dépannage, raccordement...) effectuées sur les installations de nos Abonnés, Appliquer les consignes permanentes ou ponctuelles définies (gestion de plans de consignes), Dialoguer téléphoniquement avec les clients, les installateurs, les intervenants..., Assurer la traçabilité des actions (montantes/descendantes) entreprises (main-courante informatique), Établir des rapports d'activités et les rapports relatifs aux incidents rencontrés, Exploiter les ressources de l'outil informatique mis à disposition, Prise en charge des appels entrants Transmettre des informations vers les services concernés selon les procédures en vigueur (service comptabilité par ex.) Répondre aux questions du client selon les procédures à disposition avec pédagogie Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie (oral ou écrit) Prise en compte de consignes provisoires Saisie de consignes provisoires Profil du poste : Être titulaire d'une carte professionnelle valide Agent opérateur télésurveillance Connaissances des bases informatiques et des logiciels sous environnement WINDOWS (WORD, EXCEL.), La connaissance des logiciels de télésurveillance de la société T2I serait un plus Bonne maîtrise du téléphone, Bonne communication orale et écrite Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'entreprise Respect de la confidentialité Intérêt manifeste pour les NTEC La connaissance de la sécurité des biens et des personnes serait un plus, Capable de travailler dans des locaux confinés et sous environnement climatisé Poste de 12 HEURES poste de nuit et poste de renfort week-end hors formation
La société MUTAVEIL est une société indépendante de Télésurveillance (certifiée APSAD type P3) spécialisée en prestations et services de Télésurveillance pour une relation durable avec ses clients.
Dans le cadre du recensement de la population réalisé en partenariat avec l'INSEE, la commune de Saint-Péray recherche plusieurs agents recenseurs pour mener à bien la collecte 2026 du 5 janvier au 15 février 2026. Votre profil : - Être libre de tout engagement pendant la période du recensement - Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire - Grande disponibilité quotidienne et ténacité - Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis) - Être en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), d'alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue - Discrétion, confidentialité et neutralité - Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone) Formation obligatoire : deux demi-journées + une journée de tournée de reconnaissance entre le 5 et le 15 janvier 2026.
Vos missions sont les suivantes : - Gérer l'ensemble des échantillons pour échantillothèque PF du site (Injectables & Suppositoires) ; - Gérer les envois des produits pour analyses périodiques de stabilités au laboratoire de contrôle (lots suivis - lots à remarques) ; - Procéder à l'envoi des échantillons pour analyse sous-traitée ; - Procéder à l'envoi des échantillons pour échantillothèque demandés par les laboratoires donneurs d'ordre ; - Contrôler à réception les articles de conditionnement sur les critères aspect, texte et dimensionnels ; - Contrôler les certificats de conformité et/ou d'analyse des fournisseurs ; - Assurer la gestion de l'échantillothèque des articles de conditionnement ; - Assurer le classement des dossiers de contrôle AC et des dossiers de lots des PF ; - Réaliser des contrôles de cotes pour des articles de conditionnement en phase de création - Adaptable, autonome, rigoureux(se), organisé(e) - Capacités à travailler dans un environnement exigeant
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Le cabinet de recrutement LRI recherche pour le compte d'un acteur reconnu de l'agroalimentaire un Technicien de Maintenance industrielle (H/F) en CDI, basé dans la Drôme. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une organisation solide et innovante, où la maintenance industrielle joue un rôle stratégique dans la performance globale. Vos missions en tant que Technicien de Maintenance industrielle : - Assurer la maintenance préventive et curative electromécanque des équipements industriels. - Participer à la mise en service, aux modifications et à l'amélioration continue des installations. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces et durables. - Renseigner et suivre les interventions dans l'outil de gestion (ERP). - Respecter et promouvoir les standards de qualité, sécurité et environnement. Le profil recherché : Votre profil en tant que Technicien de Maintenance industrielle : - Formation BTS MAI/MSMA ou expérience équivalente, avec au moins 1 ans en maintenance industrielle. - Solides compétences techniques en électrotechnique. - Esprit d'équipe, curiosité et capacité à communiquer efficacement. - Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un ERP est un atout. Perspectives d'évolution Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans l'organigramme de l'entreprise. Selon vos compétences et votre implication, des évolutions sont possibles vers des fonctions de Technicien référent, Coordinateur maintenance ou encore Responsable d'équipe, offrant des responsabilités élargies et une progression de carrière au sein d'une structure en développement. Infos complémentaires Conditions proposées - Contrat : CDI, à pourvoir rapidement. - Localisation : Drôme. - Horaires : 3x8 du lundi au vendredi. - Rémunération : attractive, selon expérience. - Avantages : 13e mois, prime annuelle sur objectifs collectifs, prime panier repas, mutuelle, prévoyance, dotations hebdomadaires, prime d'ancienneté, avantages CSE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise - RTT
Le périmètre de l'activité : Société VINSON Frères en relation avec différents services maintenance, Cellules projets, QHSE, et parfois en contact avec les clients et organismes de certification. L'activité varie selon : le lieu (atelier, chantier), la nature de l'intervention (fabrication, maintenance, rénovation), le type d'équipements et de matériaux. Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes. Elle peut s'effectuer en hauteur et impliquer le port de charges (port de harnais, respect des gestes et postures) Activités : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, lecture de plans, .. - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface), ... Activités associées : - Proposer des modifications et participer à la définition de mode opératoire de soudage. Savoirs sur l'environnement professionnel : - Effectuer un soudage nécessitant une qualification - Metal Inert Gas -MIG- (Soudage à l'arc semi-automatique MIG avec fil électrode fusible - 131) - Metal Active Gas -MAG- (Soudage à l'arc semi-automatique MAG avec fil électrode fusible - 135) - Avec fil fourré sous gaz actif (Soudage à l'arc MAG avec fil fourré de flux - 136) - Avec fil fourré sous gaz inerte (Soudage à l'arc MIG avec fil fourré - 137) - Avec fil fourré sans laitier (Soudage à l'arc semi-automatique Metal Active Gas - MAG avec fil poudre métallique - 138) - Soudage par point - Soudure nucléaire - Intervenir sur des matériaux acier et ses alliages Réaliser des interventions nécessitant une habilitation Sûreté Nucléaire Réaliser des contrôles : - Caméras - Ultrasons - Magnétoscopie - Ressuage - Contrôle visuel et dimensionnel - Contrôle destructif Implication qualité / sécurité / santé / hygiène / environnement / radioprotection / sureté nucléaire : - Respect des règles établies par la Direction en prenant en compte les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). - Respect du Système de Management QHSE - Politique et Objectifs de la Direction - Respect du système établi par le Client en QHSE - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue
