Consulter les offres d'emploi dans la ville de Toulaud située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Toulaud. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 07 - GUILHERAND GRANGES, 26 - Portes-lès-Valence ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une Station Service "Total Energies" sur Valence (26), vous occupez un poste d' EMPLOYE de STATION-SERVICE (h/f) Vous êtes en charge : - de l'utilisation de la caisse pour l'encaissement des clients - de la mise en rayon de la marchandise - du nettoyage des locaux - de la surveillance du magasin Votre profil : avoir une expérience dans l'encaissement, la mise en rayon et l'entretien d'un commerce La station est ouverte de 6h00 à 22h00 du Lundi au Dimanche Vos Horaires : Suivant planning à la semaine Contrat CDI à 30h00 par semaine ** Vous avez de préférence un an d'expérience en caisse, la mise en rayon et l'entretien d'un commerce ** Lieu de travail: Station Total "dame blanche", boulevard Gustave André , 26000 Valence >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Relais TOTAL boulevard Gustave André , 26000 Valence
Rejoignez l'Aventure De Facto Le goût comme moteur, l'excellence en équipe. Aujourd'hui, on grandit. Et on recrute. Pour accompagner notre développement et renforcer progressivement notre équipe, nous ouvrons plusieurs postes en alternance, pour des profils débutants comme confirmés. Notre ambition : te former, te faire progresser, et te donner les clés d'un métier qui a du sens. Profils ouverts au recrutement : - Employé(e) polyvalent(e) de restauration - Assistant(e) Manager Une formation sur mesure, selon ton niveau : Que vous souhaitiez vous former à un titre professionnel niveau CAP, viser un Niveau Bac ou Bac + 2, ou même un Bac+3 dans le management, le commerce ou la communication, nous t'accompagnons à chaque étape. Le rythme : 1 jour de formation par semaine sur 1 an Pourquoi rejoindre De Facto ? - Une entreprise locale, engagée, avec une équipe à taille humaine. - Une formation solide et valorisante, adaptée à ton profil. - Des produits vrais, sourcés localement, et une vraie exigence de qualité. - Et surtout, un environnement où tu peux t'exprimer, apprendre, évoluer... et te sentir bien. Et si c'était toi ? - Tu es curieux(se), motivé(e) et tu as soif d'apprendre un métier concret. - Tu es sérieux(se), volontaire, et tu prends plaisir à faire les choses bien. - Tu veux t'impliquer dans un projet qui a du sens... et du goût, dans tous les sens Envie de tenter l'aventure ? Envoie-nous ton CV (même simple), On ne cherche pas des profils parfaits : on cherche des personnes investies De Fait, on est fait pour se rencontrer.
Le poste de secrétaire régulateur en ambulance consiste à assurer le soutien administratif et la régulation des activités de transport sanitaire. Les principales missions incluent : Gestion des appels : réceptionner et traiter les demandes de transport médical. Organisation des plannings : planifier et coordonner les interventions en tenant compte des contraintes telles que la disponibilité des véhicules, des ambulanciers, et l'état de santé du patient. Prise de rendez-vous : saisir les modalités de prise en charge, le type de transport, la destination, la présence d'un accompagnant, etc. Gestion administrative : facturation, classer les documents, gérer les dossiers et assurer la communication avec les différentes structures d'accueil. Connaissance du logiciel spécifique au secteur LOMACO + WORD ET EXCEL Une expérience ou une connaissance du métier d'ambulancier est fortement appréciée. emploi plein temps ou mi temps.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logisitique et aimez les challenges ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de l'ouverture d'un entrepôt, votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Différents postes sont à pourvoir en horaires de matin (05h-09h) ou d'après-midi (15h-19h), du mardi au samedi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Valence , recherche pour son client : leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : Tri et dispatching des colis Filmage des palettes Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits surgelés, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur le secteur de Portes les Valence (26). Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Il s'agit de préparation de commandes à la vocale. Vous évoluez dans un milieu ultra frais (-20°c, avec équipements de protection individuelle adaptés en conséquence). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commandes Vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chauffeur Drive et Préparateur de Commandes, vous serez en charge de : Conduite et transfert de marchandises entre deux sites de l'entreprise, selon un planning défini. Préparation des commandes clients : prélèvement des produits, emballage, étiquetage. Chargement et déchargement des véhicules dans le respect des règles de sécurité. Contrôle qualité et conformité des produits avant expédition. Participation à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. Profil recherché : Permis B (obligatoire, permis poids lourd un plus selon besoins) Expérience souhaitée en logistique ou préparation de commandes Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bonne condition physique et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'exceller en tant qu'Homme ou Femme de Chambre ? Rejoignez un environnement accueillant où vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et du confort des chambres pour nos clients - Assurez un nettoyage exemplaire des chambres en respectant les standards élevés de l'établissement - Gérez efficacement le réapprovisionnement des fournitures et produits d'accueil pour garantir une expérience optimale aux clients - Collaborez étroitement avec l'équipe d'entretien pour identifier et résoudre rapidement tout problème matériel Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Vous êtes minutieux(se) et passionné(e) par les métiers liés à la maroquinerie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'opérateur en maroquinerie, vous assurerez les missions suivantes : Maîtriser plusieurs opérations de maroquinerie Installer et organiser votre pose de travail de manière optimale Identifier les pièces non conformes et alerter la hiérarchie en cas de problèmes Renseigner le reporting de la quantité et de la productivité au sein de l'atelier Assurer une productivité de qualité en respectant les standards de fabrication. Veiller au respect des consignes de sécurité et d'organisation au travail Connaître et entretien les machines et outils de production Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Beaumont les Valence (26), en horaires de journée. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous avez de solides connaissances théoriques nécessaires à la bonne compréhension des consignes Vous êtes manuel(le), minutieux(se), avec un excellent sens de l'observation et un naturel consciencieux et rigoureux Vous êtes adaptable, appréciez le travail en équipe et savez vous intégrer rapidement dans un environnement de production Une première expérience réussie en milieu industriel est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et appelez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une blanchisserie industrielle, vous occuperez deux fonctions au sein de l'entreprise : - dès la réception du linge de chez le client (professionnel), vous trierez le linge (draps, serviettes, ...) en fonction des tâches - une fois le linge lavé et emballé, vous livrerez les clients à l'aide de différents véhicules (camion 20 M3 le plus gros) Nous recherchons une personne polyvalente, avec le sens du relationnel et de bonnes capacités d'adaptation. Il faut être titulaire du permis B.
La boulangerie GRIGN'YO T recherche un SNACKER (H/F) Vous occupez ce poste, avec le responsable, sur la partie production. Vous assurez la préparation des sandwichs, salades, burgers, pizzas etc... CDD jusqu'au 10 Aout Magasin fermé le dimanche. Horaire à définir en entretien Prise de poste au plus tôt.
Le nombre d'heures est évolutif Travail le Week-end : Samedi de 10h à 12h Dimanche : 1h sur l'après midi à votre choix (entre 12h et 18h) (payé double) Gestion des containers poubelles sur Valence et Bourg les Valence (rentrée / sortie / lavage des containers ainsi que des locaux poubelles si nécessaires) Besoin d'un véhicule pouvant contenir le matériel (balai, balai brosse, produit d'entretien) : frais kilométriques pris en charge (forfait, discussion possible); Déplacements sur plusieurs immeubles situés sur Valence et Bourg les Valence
Mission principale : Vous assistez le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat de direction (accueil physique, téléphonique, prise des messages.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Tenir l'agenda . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures administratives . Rendre compte . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Rejoignez 2ms Particuliers - Le nettoyage à domicile qui respecte votre emploi du temps ! - Vous cherchez un emploi proche de chez vous et adapté à vos disponibilités ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous accompagne et vous forme aux métiers du nettoyage ? Chez 2ms Particuliers, nous sommes une petite équipe soudée, proche de nos salarié(e)s. Nous vous accompagnons, vous écoutons et vous formons aux métiers du nettoyage à domicile. N'attendez plus, postulez chez 2ms Particuliers ! Vos missions : Interventions au domicile de particuliers pour : Nettoyage des pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger Entretien des sanitaires : salle de bains, WC Nettoyage des sols Repassage (en fonction des besoins) Vous êtes toujours accompagné(e) lors de vos premières prestations chez un nouveau client. Notre équipe reste disponible à tout moment pour vous soutenir. Les conditions : Type de contrat : CDI à temps partiel (15h évolutives) Horaires : En journée, selon vos disponibilités Secteur : Valence et alentours Mobilité : Un véhicule est nécessaire pour vos déplacements Rémunération : Salaire horaire : 12,38 € brut + Indemnités de transport + Prime annuelle Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e), et disposez d'au moins 1 an d'expérience chez les particuliers. Envie de rejoindre une entreprise qui vous fait confiance et vous accompagne ? Contactez-nous dès aujourd'hui !
2MS Particuliers est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le ménage et l?entretien à domicile. Implantée à Valence depuis 2009, elle intervient sur les secteurs de la Drôme et de l?Ardèche, notamment à Valence, Romans-sur-Isère, Loriol-sur-Drôme, La Voulte-sur-Rhône et Guilherand-Granges . Nos services Nous proposons des prestations régulières ou ponctuelles adaptées aux besoins spécifiques de chaque client : Ménage et repassage : entretien courant ou occasionnel de votre
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Banque nationale située à Valence (26), un Chargé(e) de recouvrement amiable (h/f). Votre profil : - Diplômé d'un Bac+2 minimum type BTS/DUT Banque ou Commercial, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en relation client - De nature empathique et très à l'aise au téléphone, vous êtes doté d'un bon sens de la relation client et faites preuve d'implication dans les missions confiées - Vous avez le goût des chiffres et une bonne maîtrise des outils bureautiques Votre mission Rattaché à la Direction, vous intégrez le service recouvrement amiable. Vos principales missions sont les suivantes : - Actions de recouvrement d'impayés par téléphone auprès de particuliers - Gestion d'un portefeuille de comptes courants et crédits - Suivi des créances à partir de tableaux de bord internes - Diverses missions administratives relatives aux actions de recouvrement clients Bon à savoir : 35h00 (du lundi au vendredi) Salaire proposé : 26K€ annuel brut
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un préparateur de commande / cariste. Caces 1B et visite médicale sont un plus pour une prise de poste rapide. Vos missions: - Préparation de commande - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Nous pouvons également vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer vers un poste de CARISTE H/F.
Si vous aimez les vis, les clous et les sourires, ce job est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir les clients avec le sourire (même si c'est pour acheter une seule vis, vous avez toute notre admiration). Scannez les articles aussi vite qu'un marteau qui tape sur un clou (sans frapper votre doigt, bien sûr !). Gérer les paiements avec la précision d'un niveau à bulle (vous n'avez pas besoin d'être un expert en plomberie, mais un peu d'organisation, ça aide !). Offrir un service au top, même quand les clients hésitent entre un tournevis et une perceuse (pas de panique, vous savez ce qu'il leur faut). Amplitude horaire 7h30- 19h30, disponibilité les week-ends Nous recherchons un Maestro de la monnaie, le roi du bip bip ! ???? Si vous avez un super sens du timing pour scanner et encaisser, vous êtes notre perle rare ! Ce que vous apportez : Un sourire qui ferait fondre même la plus dure des perceuses (celles qui ne veulent pas démarrer). Une grande capacité à rester calme, même quand le client a pris une scie à métaux en lieu et place de son échelle (on a tous nos petits moments de confusion, pas vrai ?). De la patience (pour expliquer à un client ce que veut dire "métrage linéaire" ou comment utiliser un décapeur thermique sans finir avec un gâteau en plastique).
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la distribution de produits à petits prix pour la maison et la famille situé a Saint Peray , des inventoristes pour le jeudi 05/06 de 17h à 22h. Présence demandée dès 16h30 pour émargement. Vous aurez pour mission : - Le comptage d'articles - Le scannage de codes-barres à l'aide d'un appareil dédié. - Manutention Cette mission vous intéresse ? Postulez directement sur l'offre. Vous êtes étudiant/e ou salarié/e, vous êtes rigoureux/se et sérieux/se, vous aimez le travail d'équipe, alors n'attendez plus pour postuler ! Avoir déjà réalisé un inventaire de magasin serait un plus. Motivation et esprit d'équipe sont requis pour ce poste.
Au sein de notre établissement de Valence, en lien avec le poste relais du secteur, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'établissement. Vos missions en qualité de Livreur sont les suivantes: - Organiser le chargement et le déchargement des marchandises que vous devez acheminer - Assurer la livraison des commandes aux clients conformément à votre feuille de tournée (permis B) - Récupérer les bacs vides ainsi que les retours clients - Être garant de la propreté et de l'entretien du véhicule - Représenter l'image de l'entreprise sur la route et chez nos clients Nous vous accompagnerons tout au long de votre formation et vous mettrons dans les meilleures conditions pour réussir dans vos missions Vous possédez un permis de conduire B d'au moins 3 ans. L'expérience de conduite souhaitée est sur véhicule utilitaire type fourgon 8 m³. Vous avez de bonnes connaissances de la région. Vos missions en qualité de Préparateur de commande sont les suivantes: - Préparer les différents types commandes passées par les pharmacies avec nos outils de préparation vocale (le poste ne nécessite pas de CACES). - Contrôler la conformité des produits lors de la préparation des commandes - Identifier et isoler les bacs en anomalies - Mettre en rayon les produits réceptionnés
Collaborateur/trice Administratif & Ressources Humaines (H&F) Lieu : VALENCE (26) Type de poste : Temps plein Contrat : CDI A PROPOS DE NOUS : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. RESPONSABILITES : - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. - Suivi des variables de paies - Etablissement de contrat de travail - Vérification de bulletin - Recrutement - Gestion des ressources humaines d'entreprises clientes Cette liste est adaptable et non exhaustive. PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Connaissances en administration de la paie - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. CE QUE NOUS OFFRONS : - Salaire entre 1 900€ et 2 300€ brut, - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi LIEU DU POSTE : En présentiel DATE DE DEBUT PREVUE : 06/06/2025
En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rattaché(e) à la direction, vous participerez à la prise en charge de dossiers clients. Vous savez détecter leurs besoins et leurs proposer des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité.
Nous recherchons un(e) Réceptionniste Tournant(e), motivé(e) et polyvalent(e). Vos principales missions seront : -Accueillir les clients selon les standards 3* et contribuer à leur fidélisation. -Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ des clients. -Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. -Gérer l'encaissement, la facturation et le fonds de caisse confié pendant votre service. -Répondre aux demandes des clients en ajoutant des recommandations personnalisées pour maximiser leur satisfaction. -Offrir un service exceptionnel tout au long du séjour des clients. Informations sur le contrat : Dates du contrat : du 16 juin au 13 juillet. Horaires : Etre disponible le week-end. Travail en journée, le matin et le soir. Travail en coupure. Plages horaires : 8h-22h Conditions : Expérience requise : 1 an dans la réception hôtelière. Langue : Anglais Lieu du poste : En présentiel
Chargé(e) de Relation Client Trilingue (Anglais/Espagnol) F/H - Etoile-sur-Rhône (26) Lundi au Vendredi - 09h00 à 17h30 À partir de 13,81EUR/h - Négociable selon profil Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international ? Rejoignez une entreprise de transport en plein essor, où votre sens du service fera toute la différence !?? Vos missions principales : - Répondre avec précision aux demandes de renseignements ou de services concernant nos prestations. - Gérer les réclamations clients avec diplomatie tout en préservant les intérêts de l'entreprise. - Enregistrer les demandes d'indemnisations et assurer leur suivi. - Accompagner les clients dans l'utilisation de leur espace de saisie dédié. - Garantir un haut niveau de qualité dans les échanges écrits et oraux. - Suivre les envois de nos clients et analyser les causes de non-respect des délais de livraison. - Traiter les demandes par téléphone et par mail, et planifier les rendez-vous de livraison. - Assurer une traçabilité rigoureuse via notre logiciel interne. ?? Profil recherché : - Vous êtes trilingue : français, anglais et espagnol (écrit et oral). - Vous avez une première expérience réussie en relation client, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'analyse. - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion client. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une nouvelle aventure professionnelle !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Best Western Hôtel Atrium Valence, établissement 4 étoiles situé en centre-ville, recherche un(e) réceptionniste de nuit en CDD 39h dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Horaires : De 20h00 à 7h15 Planning en rotation : une semaine de 4 nuits (mercredi, jeudi, vendredi, samedi), une semaine de 3 nuits (mercredi, jeudi, vendredi) Pris de poste : dès que possible Vos responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit - Vous êtes en doublon de 20h00 à 23h00 avec la personne du soir afin d'assurer ensemble les arrivées des clients ainsi que les rooms service - Avoir la responsabilité de l'établissement : garantir notamment le calme et la sécurité des clients - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception - Assurer l'entretien des parties communes - Mise en place des salles séminaires - Mise en place du buffet de petit déjeuner Votre rôle : - Assure la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit - Veille à la qualité des prestations offertes aux clients. -Assure également la comptabilité de la réception : l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Au petit matin, faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Profil recherché : Sens du service, autonomie et fiabilité Expérience en hôtellerie appréciée Maîtrise de l'ANGLAIS souhaitée Connaissance du logiciel Hotsoft serait un plus Rejoignez notre équipe chaleureuse et contribuez à faire passer à nos clients des séjours inoubliables !
En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagnez les patients qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos responsabilités comprendront : Information et orientation des patients : - Effectuer un diagnostic de la situation du patient (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social du patient - Informer le patient sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider le patient à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent - Conseiller et orienter les patients dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière du patient Accompagnement social - Apporter une aide au patient en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir le patient dans ses droits - Définir un projet d'accompagnement social avec le patient, établir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivre en coordonnant les différentes démarches - Elaborer un projet de sortie du patient en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel) Médiation: - Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les patients auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer dans l'intérêt des patients la coordination avec ces acteurs Conduite de projets: - Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études - Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Rédiger des rapports d'activités et évaluer les effets de ces actions Conditions d'accès : - Formation : Titulaire d'un DE Assistant de service social ou expérience équivalente - Expérience : 2 ans minimum sur un poste de similaire. - Compétences : Construction et suivi du projet, communication écrite et techniques d'écoute et de la relation à la personne. Profil souhaité : Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à travailler en équipe, votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre positionnement du patient au cœur du dispositif. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons : Type d'emploi : CDD à temps plein Statut et rémunération sur base Convention Collective FEHAP 1951. Programmation : du lundi au vendredi Lieu du poste : en présentiel à Valence Avantages : - RTT - PRIME SEGUR - Restauration sur place
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Déplacement à prévoir sur Montélimar Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez SNCF Voyageurs TER Auvergne Rhône Alpes, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Le/la titulaire du certificat de spécialisation est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'accueil, l'information, l'assistance et l'orientation des voyageurs et des personnes qui les accompagnent. Les principales missions d'un agent d'accueil dans les transports : Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sûreté Accueil de la clientèle Information de la clientèle Assistance à la clientèle Vente sur site opérationnel Enregistrement Gestion de l'embarquement Formation : Diplôme national professionnel, le certificat de spécialisation prépare, en un an, des candidats qui sont déjà titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement professionnel ou technologique. Les étapes de la formation : théorie dans les lycées Mounier et Guynemer à Grenoble avec l'intervention de formateurs SNCF, formation en milieu professionnel dans un établissement SNCF (Lyon) Profil recherché Jeune moins de 30 ans Titulaire au 1er septembre 2025 d'un Bac toutes séries Accompagner des trains Conseil et prescription à bord Contrôle des titres de transport Gestion installations à bord Information des clients Initiative Maîtrise de soi Offre SNCF Orientation clients Participer au départ des trains Prévention et gestion de conflit Prise de décision Prise en charge des clients Règlementation SST Rigueur Rétribution et avantages Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'Etat. Pour en savoir plus, rendez vous sur www.alternance.gouv.fr Chez SNCF Voyageurs, nous offrons également des avantages spécifiques tels que : . la quasi gratuité des trains . des jours de congés et des RTT . une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF . un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation . un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs Pour en savoir plus, rendez vous sur le lien : https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Collaborateur/trice Administratif & Financier (H&F) Lieu : VALENCE (26) Type de poste : Temp plein Contrat : CDI A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Ce que nous offrons : - Salaire entre 1 900€ et 2 100€ brut, - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Coordination de dossiers - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Avantages : - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant - Du lundi au vendredi - CDD 1 mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : juin
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur des services postaux et de livraison au niveau national, un Agent de Tri (H/F). Votre rôle. Au sein d'un environnement dynamique et structuré, vous interviendrez dans les opérations de tri et de distribution de colis et de courriers. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser le tri manuel des envois selon les procédures en vigueur - Vérifier la conformité des colis et courriers - Utiliser les outils informatiques dédiés à la gestion des flux postaux - Respecter les délais de traitement pour garantir la qualité du service - Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail Profil recherché. - Une première expérience en tri postal ou logistique est souhaitée - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sous pression - Esprit d'équipe et sens du service client sont essentiels - Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de caisse - Capacité à gérer des opérations de caisse et à effectuer des calculs rapides et précis - Connaissance des produits ou services proposés et des offres en cours (un atout) Si vous êtes motivé(e) par un poste opérationnel au sein d'une entreprise reconnue et en pleine activité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Titre complet du poste : Chargé / Chargée d'accueil et d'accompagnement - campus Valence Drôme Ardèche Présentation de la structure : Rejoignez l'Université Grenoble Alpes sur le Campus de Valence ! Dans le cadre de son engagement pour améliorer la vie étudiante, l'Université Grenoble Alpes (UGA), en partenariat avec le CROUS Grenoble Alpes, déploie de nombreuses actions pour faciliter l'accueil, l'information et l'accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours. À Valence, la Direction des services mutualisés et la Maison de l'Étudiant œuvrent pour rendre l'offre de services plus visible, accessible et adaptée aux besoins des étudiants. Chaque rentrée, un dispositif d'accueil renforcé est mis en place : forums, présentations, stands d'info, et une équipe mobile d'étudiants relais. De fin août à fin octobre, un guichet d'accueil mutualisé UGA-CROUS facilite l'accès aux droits et aux services. Participez à cette dynamique en rejoignant une équipe engagée pour une vie étudiante inclusive, solidaire et innovante ! Missions principales : Sous l'autorité de la chargée de projets vie étudiante à la Maison de l'étudiant, vous devrez contribuer à la mise en œuvre des dispositifs et événements d'accueil, d'information, d'accompagnement des usagers de Valence et plus particulièrement des étudiants primo-arrivants dans tous les aspects de leur vie étudiante. Activités principales : - Gérer un espace d'accueil partagé et assurer le lien avec les personnels des composantes de l'UGA, les partenaires présents à la Maison de l'Étudiant, et le CROUS. - Accueillir, informer et orienter les étudiants sur les services proposés par l'UGA et le CROUS (accès aux droits, aides sociales, logement, restauration, initiatives étudiantes, lutte contre la précarité, les discriminations, etc.) : accueil physique, téléphonique, mail. - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives : CAF, CPAM, CROUS. - Informer et accompagner les étudiants internationaux dans leurs démarches d'installation, en lien avec le service ISSO de l'UGA. - Être une personne-ressource pour l'équipe d'emplois étudiants, relais d'information. - Assurer un lien avec les partenaires CAF et CROUS tenant des permanences à la Maison de l'Étudiant. - Relayer les informations relatives aux événements de rentrée du campus. - Assurer le suivi statistique du Point Info Étudiant et participer à l'évaluation du dispositif - Activités transversales (sites Latour-Maubourg / Briffaut). - Contribuer à l'organisation logistique des temps forts de la rentrée (Forum jobs étudiants, Village des associations, Forum des services.). - Assurer le suivi des ressources documentaires pour informer les étudiants. - Renforcer la diffusion de l'information en lien avec les personnels d'accueil et les associations étudiantes. Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles. Qualités humaines essentielles : écoute, patience, esprit d'équipe et sens du relationnel Restriction ou contraintes liées au poste : l'activité peut nécessiter une disponibilité en horaires décalés (pause méridienne et certaines soirées). Les expériences suivantes seraient appréciées : - au sein d'un établissement en lien avec la vie étudiante - au sein d'une association étudiante - sur une mission d'accueil, d'information et d'accompagnement de publics
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
En tant qu'agent.e de service hospitalier, votre poste consiste à assurer un environnement propre, ordonné et agréable au sein de d'établissement, en contribuant à la qualité de vie des patients et au bon fonctionnement des différentes zones, notamment les parties communes, bureaux et salles de rééducation, y compris les zones extérieures. Missions : Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux. Maintenir la propreté des locaux communs, des chambres et du matériel de ménage en effectuant des tâches d'entretien quotidien ou approfondi conformément aux protocoles établis. Assurer la traçabilité du processus de bio nettoyage en documentant les informations sur les supports prévus, puis sur le logiciel Dimomaint lorsque celui-ci sera opérationnel. Effectuer des tâches de désinfection de manière autonome, contribuant ainsi à maintenir des normes élevées d'hygiène. Gérer efficacement l'évacuation des déchets (DAOM et DASRI) ainsi que du linge sale, en suivant les procédures définies. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Assurer la distribution des repas aux patients : Préparer et distribuer attentivement les petits déjeuners, répondant ainsi aux besoins nutritionnels des patients. Participer activement à la distribution des repas, apportant une assistance lorsque nécessaire pour assurer un service efficace. Gérer avec soin la vaisselle de l'office alimentaire, assurant le retour des articles utilisés et la réception et le stockage adéquats de la vaisselle propre. Démarche qualité et gestion des risques : Participer aux groupes de travail visant à élaborer ou réviser les procédures, contribuant ainsi à l'amélioration des pratiques professionnelles. Participer de manière active aux réunions de service pour favoriser la communication et la coordination. Signaler tout événement indésirable dont il a connaissance au moyen de la Fiche de Signalement d'Événement Indésirable (FSEI). Mission spécifique : Collaborer avec le personnel soignant pour assurer le confort des patients. Recueillir et collecter des données relatives à son domaine d'activité. Renseigner les documents et fichiers, notamment en termes de traçabilité et de fiches d'activité. Conditions d'accès : Expériences souhaitées dans le sanitaire La connaissance du bio nettoyage serait un plus Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en travail d'équipe et votre sens aigu de la responsabilité envers le matériel et les missions qui vous sont confiées. Nous recherchons un profil tel que le vôtre, alliant proactivité, autonomie et esprit d'initiative. Votre rigueur, votre exigence et votre curiosité font de vous le candidat idéal pour ce rôle. En raison de l'interaction avec les patients, des qualités humaines telles que l'empathie, la patience et la bienveillance seront également très appréciées. Du lundi au vendredi et roulement sur les week-end. Plusieurs postes : CDD temps plein, temps partiel A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
Vous préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez Pain et Délices avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Conseiller client Après-Vente (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession NISSAN à Valence (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront : Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles. Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier Vérifier les OR (ordres de réparation), les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures). Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service. Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients. Effectuer les expertises à distance ou sur le terrain Réaliser le suivi avec les experts Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience + variable Temps de travail : 42h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur). Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance automobile Vous êtes familier(ère) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules Vos atouts : réactif(ve), autonome, volontaire et sens du détail. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Conseiller Client Après-Vente (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Valence (26) en CDI ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront : Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles. Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier. Vérifier les OR (ordres de réparation), les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures). Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service. Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée . Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients. Effectuer les expertises à distance ou sur le terrain. Réaliser le suivi avec les experts Rémunération : selon profil et expérience + variable. Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport. Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur. Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur). Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance automobile Vous êtes familier(ère) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules . Vos atouts : réactif(ve), autonome, volontaire et sens du détail. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme . Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez nous pour une aventure passionnante.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Madame S. est une personne en situation de handicap résidant sur la commune de Valence (26). Monsieur recherche un(e) assistant(e) de vie pour le lever, la toilette, la douche et accompagnement aux WC. Les matins de 7h00 à 9h00 (semaine) et 9h00 à 10h00 (week-end) Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et l'emploi à domicile. SALAIRE NET CESU CP 10% : 12.13€
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Etablissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes un(e) secrétaire médicale/administrative, et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons 4 secrétaires au bureau des admissions et préadmissions (2 postes en CDI et 2 postes en CDD) à temps plein pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable du service, vos missions seront, notamment, de : - Saisir les demandes d'admissions et les programmes opératoires qui arrivent via les secrétaires médicaux. - Assurer le secrétariat des admissions de l'accueil du patient le jour de l'entrée à l'accueil du patient au jour de la sortie. - Traitement du portail patient. - Mise à jour des plannings d'occupation des lits. - Tenue des dossiers administratifs. - Tri et classement quotidien des différents documents insérés dans le dossier administratif. Poste à pourvoir sur l'hôpital Privé Drôme Ardèche : - Clinique Générale à Valence : 1 Poste en CDI et 1 Poste en CDD Journée de 7h00 avec une amplitude horaire possible de 06h45 à 17h30 (1/2 heure de pause) - Clinique Pasteur à Guilherand-Granges : 1 Poste en CDI et 1 Poste en CDD Journée de 7h00 avec une amplitude horaire possible de 07h45 à 18h30 (1/2 heure de pause) Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel : Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire Salaire selon la convention collective + prime établissement (prime de présence, ...) Prime de fin d'année Indemnité transport versée en juin Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Intéressé(e) ?! Si vous avez une expérience dans l'administratif, l'accueil présentiel et téléphonique. Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe et une forte capacité d'analyse et de réflexion. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nous recrutons un magasinier de cuisine dans le cadre de notre développement (H/F) à Guilherand granges. En contrat CDD temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous réceptionnez la marchandise, contrôlez la température, rangez et préparez les produits demandés par la cuisine en lien avec les responsables hiérarchiques Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00-13h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Possibilité de contrat à temps partiel. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour candidater CV + lettre de motivation
L'AAD recrute son(sa) futur(e) Responsable de secteur sur le périmètre de Saint Laurent du Pape et secteurs limitrophes. Basé.e sur l'antenne de La Voulte sur Rhône vous encadrez les équipes de Saint Laurent du Pape. En tant que Responsable de secteur, vous êtes au cœur de la gestion administrative et technique du secteur de proximité. MISSIONS : - Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; - Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; - Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; - Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes; - Vous gérer et suivez les entretiens individuels professionnels et d'évaluation. Description du poste : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 4 mois (renouvelable) - Temps de travail : 151.67h / mois (temps plein) - Rémunération : à partir de 2515.72 € brut par mois + prime de diplôme + prime de transport (200€/an) Profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-social (souhaité), idéalement Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou BTS SP3S
Communication : -Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour l'ensemble du Pôle Culture, en coordination avec le service communication de la Ville de Valence -Élaborer et piloter un plan de communication cohérent intégrant l'ensemble des équipements culturels, événements municipaux et actions culturelles du territoire -Assurer la conception, la diffusion et le suivi des supports de communication (affiches, programmes, dossiers pédagogiques, communiqués de presse, etc.) -Gérer les outils numériques et réseaux sociaux pour assurer une présence dynamique et attractive des événements et équipements culturels -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de billetterie et de programmation pour analyser les tendances et adapter la communication en conséquence -Rédiger et superviser la diffusion des communiqués et dossiers de presse en lien avec les événements et actions culturelles -Gérer le budget communication et relations publiques, ainsi que les procédures associées (consultations, bons de commande) en lien avec le responsable administratif et financier du Pôle Culture Relations publiques : -Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les institutions, associations, entreprises et établissements scolaires pour renforcer la visibilité et l'ancrage local des activités du Pôle Culture -Coordonner et organiser des actions de médiation culturelle afin de favoriser l'accès à la culture à un public diversifié -Représenter le Pôle Culture lors d'événements institutionnels et culturels (présentations de saison, vernissages, concerts, forums, etc.) -Accompagner le développement des publics et contribuer à la mise en place de dispositifs favorisant l'accessibilité aux événements culturels municipaux Activités principales -Élaboration et suivi du plan de communication global du Pôle Culture -Développement des relations avec les entreprises, associations et établissements scolaires -Animation de réunions et coordination d'actions culturelles -Rédaction de documents de communication, conventions et notes stratégiques -Gestion des marchés publics liés à la communication -Présence et prise de parole lors d'événements culturels majeurs de la Ville (Fête de la Musique, Festival Sur le Champ !, expositions, spectacles, etc.) -Encadrement des agents sous sa responsabilité (permanents, alternants, renforts) -Gestion des bases de données et analyse des études sur les publics -Établissement de bilans financiers et administratifs des actions menées -Animation et contribution aux réseaux sociaux Profil Savoirs et connaissances - Fonctionnement des collectivités territoriales et politiques culturelles publiques - Connaissance du contexte culturel local/national - Capacité à concevoir une stratégie de développement des publics - Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la mise en page - Gestion budgétaire, suivi de projets culturels - Outils de suivi, évaluation, reporting - Compétences en management d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels spécialisés - Bonne pratique de l'anglais Conditions d'exercice : Ø Travail fréquent en soirée et le week-end Ø Possibilité de télétravail partiel Ø Pics d'activités sur certains temps forts Ø Le cas échéant, polyvalence pour une continuité du service Autres informations - Fonctionnaire, à défaut CDD d'un an, cadre d'emploi des attachés territoriaux - Rémunération selon la grille de fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance ainsi qu'aux titres de restauration Informations complémentaires - Jean-Philippe THOMAS, Directeur Direction Sports Culture Evènementiel et Vie Associative, 04 75 79 23 66 - Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70 Candidater avant le 14 juin 2025 (les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur arrivées).
Le ou la chargé(e) de communication et relations publiques a pour mission principale de renforcer la visibilité de l'ensemble des activités culturelles portées par la Ville, de développer les publics et de promouvoir l'offre artistique et culturelle auprès des partenaires et des spectateurs.
La structure Tremplin Services recherche 4 personnes pour de l'entretien de locaux collectifs. Ce poste est proposé dans le cadre d'un parcours d'insertion. Il permet de (re)travailler dans un cadre stable, valorisant, et de renforcer ses compétences professionnelles Missions principales : - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces, les sanitaires - Vider les poubelles - Aérer les locaux - Nettoyer le mobilier scolaire - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser le matériel de nettoyage mis à disposition Profil recherché : Rigueur et conscience professionnelle Ponctualité et respect des consignes Discrétion et respect du lieu de travail (école, présence d'enfants) Une formation pratique et un accompagnement au démarrage sont prévus. Lieu de travail : Groupe scolaire de St Romain de Lerps Temps de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 3h/jour (intervention en fin de journée) Pendant les vacances scolaires : 1 journée de 7h à chaque période de vacances Prise de poste avant la reprise de l'école, fin aout. Rapprochez-vous de votre référent emploi pour connaitre votre éligibilité. Plus d'informations sur la plateforme les emplois de l'inclusion.gouv
La Ville de Guilherand-Granges recrute un-e Agent de propreté urbaine pour assurer le maintien de la propreté et de l'hygiène des espaces publics. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique au service du cadre de vie des habitants. poste à pourvoir au plus vite pour une durée de 3 mois. Missions principales : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et espaces publics Participer à des activités diverses (festivités, cantines, entretien mécanique de base)
Importants cabinets en radiologie conventionnelle recherchent un(e) secrétaire médical(e). Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines. Titulaire d'une formation « secrétaire médicale », vous possédez obligatoirement une expérience significative de minimum 2 ans en secrétariat médical. Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueils patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage et tâches diverses de secrétariat Contrat : Date début de mission : Poste à pourvoir de suite pour remplacement Type de contrat : CDD Temps plein 35 heures hebdomadaires de 9 mois pour un remplacement. Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance Cotre cv doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.
Importants cabinets en radiologie conventionnelle recherchent une secrétaire médicale. Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines. Titulaire d'une formation « secrétaire médicale », vous possédez obligatoirement une expérience significative de minimum 2 ans en secrétariat médical. Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueils patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage et tâches diverses de secrétariat Contrat Date début de mission : Poste à pourvoir de suite Type de contrat : CDI Temps plein 35 heures hebdomadaires. Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance
KIDS LAND recherche un employé polyvalent de restauration H/F. Vous préparerez les sandwichs, crêpes et autres boissons pour la clientèle du parc de jeu. Vous prendrez soin de votre espace de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes dynamique, organisé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et les enfants. Contrat de 8h ou 15h/ semaine. Mercredi Samedi et Dimanche. CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution.
Le dispositif IML du Diaconat Protestant, recrute : un Travailleur social o CDD jusqu'au 31/12/2025 - Temps complet o Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Assistant de service social o Permis B exigé MISSIONS ET ACTIVITÉS Le dispositif IML est un service d'accompagnement et d'aide à l'insertion pour des personnes ayant obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire. Il gère plus de 30 mesures. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous intervenez sur le service d'intermédiation locative : le dispositif IML consiste à la mise à disposition de logements à des ménages réfugiés prêts à accéder à un logement autonome, mais qui ont besoin d'un accompagnement dans la gestion de celui-ci. L'association reste locataire des logements et les personnes hébergées par l'association sont sous-locataires. Après 12 mois, le logement glisse et le sous-locataire devient locataire. L'accompagnement du dispositif prévoit : o L'aide à l'accès et au maintien dans le logement (administratif, budget, paiement des loyers, assurance, droits et devoirs du locataire, entretien du logement, relations avec le voisinage.) o L'accompagnement socioprofessionnel (accès aux cours de français, formation professionnelle ou emploi, accompagnement social.) En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au dispositif d'intermédiation locative. Vous êtes plus spécialement en charge de l'accompagnement social individualisé : santé, enfants, accompagnement, aide à la gestion du logement, aide au maintien dans l'emploi, positionnement en ateliers de français. L'objectif est de permettre à l'usager de devenir un locataire autonome et capable de faire face aux dépenses du logement, à la gestion des documents locatifs et administratifs et d'être en capacité de gérer l'entretien de son logement et les relations de voisinage.
Le bureau de la planification et de la gestion de l'évènement est placé sous l'autorité du directeur de cabinet du Préfet de la Drôme et du directeur des sécurités de l'animation interministérielle de la politique d'ordre public, de défense et de sécurité civiles. Il est composé de 6 agents répartis avec plusieurs pôles d'activités : - l'anticipation et la préparation de l'événement avec 3 domaines d'action : ordre public et défense civile, manifestations, exercices, - la prévention des risques et la planification avec 3 domaines d'action : commissions de sécurité, information préventive, planification. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: - participation à la mission d'information préventive de la population (Journée Nationale de la Résilience, campagnes d'information (gestes qui sauvent, information sur les risques industriels et naturels majeurs, suivi des campagnes d'information thématiques,.) ; - suivi et appui aux communes pour l'élaboration de leur plan communal ou intercommunal de sauvegarde (PICS / PCS) et aux réserves communales de sécurité civile ; - participation à la rédaction de plans de sécurité civile (dispositif ORSEC) ; - suivi et animation du dispositif des cadets de la sécurité civile.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - RAA, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) - CDI - Portes-Lès-Valence (26800) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Chef d'Equipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs et participez à l'organisation matérielle des parcs produits lourds (BTP, produits métallurgiques). À ce titre, vous aurez en charge : L'accueil des transporteurs, La réception et le contrôle de la marchandise, Le déchargement des camions, La préparation des commandes clients à livrer, Le rangement des marchandises en zone de stockage, Assurer la propreté et le rangement des zones de stockage. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez idéalement d'une première expérience en logistique sur un poste similaire en environnement extérieur. Dynamique et réactif(ve), vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité et savez gérer les priorités. Votre sérieux, votre polyvalence et votre organisation sont vos principaux atouts pour une parfaite intégration au sein de l'équipe. Vous possédez idéalement le CACES 3 et/ou avez une expérience dans la manipulation du pont roulant. Le cas échéant, nous vous accompagnerons par le biais de formations externes. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération annuelle de 23K - 25K sur 13 mois Prime vacances Du lundi au vendredi, 37H hebdomadaires 11 jours de RTT (temps plein sur une année civile complète) Participation Université professionnelle interne Tech'UP Réduction sur achats de marchandises
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise (50%) - Prime assiduité - Chèques vacances Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC HORAIRE 11.68
Sous l'autorité du directeur de pôle et de la cheffe de service du CPFS, le travailleur social en charge de l'Accueil familial - et des visites médiatisées est chargé (e) du suivi des assistants familiaux et des familles de parrainage, dans un lien fonctionnel avec l'équipe psycho-éducative. Il ou elle assurera également une fonction transversale au pôle parentalité en lien avec la MECS et la Maison des parentalités, particulièrement sur la mise en œuvre des visites médiatisées. Il ou elle se situera dans une dimension ressources, de méthode, de conseil, de collecte et de transmission d'informations, voire de gestion des conflits.Connaissance du domaine de l'action médico-sociale en particulier la protection de l'enfance Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des associations Maîtrise de la technicité du domaine d'activité. Connaissance de base en psychologie et psychopédagogie. Maîtrise de la technique de conduite d'entretien individuel. Maîtrise de la technique de conduite de réunion. Maîtrise des outils bureautiques et métier - Connaissance de l'accueil familial et de sa complexité.
LE POLE PARENTALITE ET ACCEUIL FAMILIAL fait parti intégrante de l'association Sauvegarde de l'enfance de la Drôme. il est composé de 3 établissements : Un centre de placement familial spécialisé (3-17 ans) Une maison d'enfants (6-12 ans) un service parentalité composé : Médiation familiale - Espace rencontre - expertise familiale - centre de formation.
Nous recherchons notre futur alternant H/F pour la rentrée universitaire 2025/2026 pour accompagner les projets de notre service Prévention. MISSIONS : Sous la responsabilité de notre Chargée de communication, vous intégrerez un service dynamique et innovant, au cœur des projets du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : o Réaliser, sous la direction de votre tuteur, des projets de communication, de l'élaboration de leur stratégie jusqu'à leur déploiement : marquage de conteneurs, conception et diffusion de kits de communication. o Apporter votre appui au développement de la communication interne (newsletters, affichages, intranet.) o Participer à la conception de supports de communication print et digitaux, dans le respect des chartes graphiques ; o Apporter votre appui à l'équipe prévention pour le déploiement d'animations auprès du grand public (stands, ateliers.). PROFIL : o Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3, de type BTS ou Licence en Communication, Graphisme ou Gestion de projet. o Vous avez une première approche sur les logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, InDesign), ainsi que des notions en chartes graphiques et profils colorimétriques. o Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Word, Canva). o Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler en équipe. o Vous êtes créatif et avez le sens de l'esthétique. o Une première expérience dans la communication ou la gestion de projet serait un plus. CONDITIONS DU POSTE : o Type de contrat : Alternance o Durée du contrat : 1 an o Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 o Avantages : Tickets restaurant, CSE
Rejoignez le Groupe Pizzorno Environnement, accompagnateur de la transition écologique des territoires et de ses habitants. Et participons ensemble à la construction d'un avenir plus responsable ! Diversités de carrières, opportunités d'innovation, sens de l'accomplissement, le Groupe Pizzorno Environnement vous offre autant d'occasions de vous épanouir professionnellement.
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent polyvalent du patrimoine pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein de la médiathèque départementale de Valence. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Les missions du poste : - Livrer les documents et les outils d'animation (exposition, malles de jeux.) prêtés aux bibliothèques desservies par la médiathèque départementale - Participer au traitement des documents de la médiathèque départementale (équipement) - Participer à la vie du site et de l'équipe - Participer au prêt de documents aux bibliothèques (échanges, navettes, échanges intermédiaires) : préparer les caisses de documents, ranger les documents retournés par les bibliothèques, livrer les bibliothèques (à préciser), réaliser les opérations de prêt / retour informatisées (en fonction formation) - Participer au prêt des outils d'animation aux bibliothèques : préparation de la navette, chargement des outils, livraison dans toute la Drôme, rangement des outils rendus - Participer au suivi des véhicules (visites de contrôle périodiques, hayons, révisions, nettoyage.) - Equiper les documents (couverture, étiquettes, réparation, nettoyage.) - Ranger les documents rendus par les usagers et les reclasser dans les rayons - Participer au fonctionnement du site (préparer les salles, participer aux projets d'actions culturelles, au temps de réunion.) Les compétences requises : - Assiduité, ponctualité, - Aptitude aux ports de charges, - Sens du contact - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Rigueur dans les tâches répétitives - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) - Utilisation des outils informatiques, - Aisance dans les activités manuelles (découpage, collage) - Aisance dans la pratique de la conduite automobile Attention : Le poste requiert de la manutention et manipulation de charges lourdes.
l'INTERMARCHE d'ETOILE SUR RHONE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS (07) Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email
Au sein de la Maison Pascalis à Valence vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'atelier vous devrez réaliser des opérations suivantes : Ponçage / Ebavurage sur des pièces métalliques à l'aide de différents outils et machines. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigoureux(se), ordonné(e) et autonome, vous aimez le travail en équipe ainsi que la polyvalence. Quel que soit votre parcours, nous sommes convaincus que votre personnalité fera notre richesse. Par le biais de formations internes spécifiques sur des postes manuels ou sur machine, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires à un poste qualifié et reconnu qui vous permettra de vous épanouir professionnellement. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Quelle passion vous anime à exceller en tant que Vendeur (détail) alimentaire (F/H) ? Dans un cadre dynamique et exigeant, vous serez chargé(e) de promouvoir et de vendre les produits de la laiterie GERENTES. - Garantir la mise en valeur et la présentation attrayante des produits laitiers et fromages sur le point de vente - Informer, conseiller et fidéliser la clientèle en gérant l'ensemble du processus de vente, de l'accueil à l'encaissement - Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire dans le cadre de la gestion des stocks et des surfaces
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Profil recherché : Votre profil : Formation bac+2 à bac +4 en banque / finance - comptabilité - gestion. Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionnée(e) par les métiers de la logistique ? Alors vous apprécierez évoluer en tant que PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de préparation et les délais impartis. Vérifier la qualité et la conformité des produits avant de les emballer. Organiser les commandes par ordre de retrait pour garantir un envoi fluide. Assurer la gestion des stocks et signaler toute rupture de stock. Participer à l'entretien de la zone de préparation et au rangement des produits dans les rayons. Être en contact avec les clients lors de la remise de leurs commandes, avec un service irréprochable. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Bourg-les-Valence (26). Amplitude horaire : 5h-20h ; samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attentif(ve) aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement rapide. Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des normes de sécurité sont appréciées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader dans l'agroalimentaire, cette entreprise allie innovation, qualité et respect de l'environnement. Engagée dans des démarches responsables, elle privilégie les circuits courts et travaille avec des producteurs locaux, garantissant ainsi une traçabilité optimale de ses produits.Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance et boostez la performance de nos installations ! Passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever des défis techniques sur des machines complexes ? Venez faire partie de notre équipe et contribuez à la performance de notre production ! Vos missions : Maintenance de A à Z : Interventions de 1er à 3ème niveau sur les machines, en fonction du planning. Suivi et traçabilité : Enregistrez vos actions via la GMAO et proposez des solutions pour améliorer la performance. Réparations & Améliorations : Identifiez les dysfonctionnements et proposez des améliorations pour optimiser les machines. Mise à jour & Formation : Rédigez les modes opératoires, mettez à jour la documentation technique et formez les opérateurs aux réglages de 1er niveau. Suivi des stocks : Gérez les stocks et alertez en cas de rupture pour ne jamais manquer de pièces essentielles ! Ce que nous recherchons : Expertise technique en maintenance industrielle. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Proactivité et sens de l'initiative pour toujours améliorer les processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique, un environnement stimulant où chaque intervention compte ! Postulez dès maintenant et faites la différence ! ?? Profil recherché : Formation BAC PRO à LICENCE en Maintenance. Expertise en mécanique, électrotechnique et électricité. Compétences clés : ?? Détection et résolution des problèmes liés à la qualité, la sécurité alimentaire, la sécurité du personnel et l'environnement.
Vous avez le sens du service et aimez le contact client ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque journée est différente ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients particuliers et/ou professionnels. - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (produits, services, offres commerciales). - Participer au développement de la relation client et assurer le suivi administratif des dossiers. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients par une qualité de service irréprochable. Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de rigueur et de réactivité. - Une première expérience dans la relation client est un plus. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences relationnelles et contribuer à la satisfaction des clients, ce poste est fait pour vous !
Animer, développer et mettre en œuvre le projet enfance dans le centre de loisirs périscolaire et extrascolaire. Diriger et animer les accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. Rendre compte des avancées des projets, des difficultés ainsi que de toute situation particulière. DOMAINE D'ACTIVITES DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DES MERCREDIS ET DES VACANCES - Construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec les axes du projet social - Dirige, organise et anime les mercredis et les vacances scolaires - Participe à l'embauche des animateurs.trices vacataire en lien avec la responsable enfance jeunesse, veille à la réglementation DDCS et la fait respecter - Suit les plannings et les horaires des animateurs pendant les réunions, les mercredis et les vacances. - Contrôle l'état des salles utilisées pour les accueils de loisirs notamment sur les plans de l'hygiène et de la sécurité - Assure la maintenance et la logistique du matériel pédagogique - Anime les équipes d'animation ACM enfance et veille au respect des axes éducatifs - Réalise les déclarations TAM ANIMATION DU SECTEUR ENFANCE Anime l'équipe de salariés enfance en lien avec la responsable enfance et jeunesse : - Prépare les réunions des accueils de loisirs des mercredis et des vacances en coopération avec la responsable du secteur. - Est en veille d'activités éducatives nouvelles dans les accueils de loisirs et dans l'animation auprès des publics 3-11 ans. - Fait le lien avec les familles et communique sur les actions du projet de la MJC - Développe et anime les temps forts de la structure en impliquant les enfants et les familles POSITION DANS L'ORGANIGRAMME Est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction et en lien fonctionnel avec la responsable enfance/jeunesse. SPECIFICITE DU POSTE - Assure une communication et rend compte de son travail avec la responsable enfance/jeunesse - Cherche à communiquer et à collaborer aux projets développés dans la structure - Assure la promotion des actions de l'association auprès de la population - Prend en compte les aspirations et les points de vue de l'équipe professionnelle - Informe l'équipe professionnelle et la direction de toute situation conflictuelle ou problématique avec des enfants ou des familles - Assure la référence des accueils de loisirs des mercredis Cette responsabilité implique : - La direction de l'accueil de loisirs des mercredis - La gestion des effectifs des mercredis - Le suivi des projets et des animations des mercredis - L'ajustement des équipes des mercredis en fonction des effectifs et de la réalité de terrain - D'assurer le cadre réglementaire, la sécurité et le lien avec les familles - De travailler en lien avec la référente périscolaire/extrascolaire et la responsable enfance/jeunesse - De suivre le travail de l'équipe enfance des mercredis QUALIFICATION REQUISE DEJEPS OU BPJEPS trois ans d'expérience.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assisant(e) RH pour une durée de 6 mois, à compter du 1er juillet 2025. Votre mission : Vous assurerez l'administration du personnel en France et pour les filiales. Vous aurez en charge également l'assistanat du service RH sur différents sujets. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel Préparer tous les éléments contractuels (contrats, avenants, courriers, lettres de mission) et suivre les tableaux de bords en lien avec ces activités. Réaliser les démarches administratives liées à l'entrée des nouveaux collaborateurs. Gérer les documents de fin de contrat : courriers de réponse, transmission des informations aux équipes internes. Assister les collaborateurs dans leurs démarches administratives (attestations, action logement, médaille du travail.).Gérer les demandes d'embauche de personnel intérimaire (CV, contrats, relevés d'heures, facturation). Gestion des temps et des activités Assurer le suivi de la gestion des temps et des activités : temps de travail, congés, administration du logiciel de GTA. Contrôler, corriger (ou faire corriger) les données dans le logiciel et alerter les collaborateurs/managers en cas d'anomalie. Suivi RH et assistanat du service Gérer (organiser et suivre) les visites médicales (embauche, reprise, suivi périodique/renforcé) et suivre les aménagements de poste éventuels. Suivre les périodes d'essai et alerter les référents RH sur les échéances. Assister la chargée RH sur le déploiement du Plan de Développement des Compétences, tant sur les aspects administratifs qu'opérationnels (organisation des sessions de formation, convention de formation, relations avec l'OPCO, suivi des évaluations de fin de formation)Assister le service RH en centralisant les demandes d'achats, le suivi des factures et des fiches fournisseurs - Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac + 2 dans le domaine de l'Assistanat / Ressources Humaines - Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur des fonctions similaires - Vous connaissez et avez utilisé l'outil de Gestion des Temps et des Activités Kélio - Vous faites preuve de proactivité, de rigueur, d'organisation et de discrétion - Vous avez de solides connaissances en droit du travail et maitriser les processus RH liés à l'administration et au suivi du personnel. La connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie serait un plus - Vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe - Enfin, vous avez un niveau d'anglais professionnel
Vos missions principales: En tant que comptable fournisseurs, vous occuperez une fonction essentielle dans la gestion quotidienne et stratégique de la concession. Ce poste va bien au-delà du traitement comptable : vous êtes un maillon clé dans le suivi de l'exploitation et des relations avec les partenaires commerciaux. Comptabilité fournisseurs - Réception, vérification et enregistrement des factures fournisseurs (sous-traitants, équipementiers, accessoires) - Suivi des encours fournisseurs, délais de paiement, rapprochements bons de commande/livraison - Traitement des règlements en lien avec les banques - Contrôle des conditions de règlement et gestion des relances Suivi administratif et financier - Gestion des stocks VN/VO (entrées/sorties, valorisation) - Suivi de la trésorerie sur 3 comptes bancaires - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Appui à l'administration des ventes Vous serez rattaché(e) directement au directeur de la concession, en lien avec l'expert-comptable/commissaire aux comptes. L'équipe comptable est composée de deux personnes : un(e) comptable clients et vous-même. Les atouts du poste - Cadre de travail agréable : belle structure moderne, bien située à Soyons - Ambiance de travail saine et conviviale, sans turn-over - Passation prévue avec la personne actuellement en poste - Un poste qui allie rigueur comptable et compréhension opérationnelle de l'activité Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e) - Vous avez idéalement travaillé dans l'univers du matériel roulant (automobile, camion, etc.) - Vous appréciez les environnements dynamiques à taille humaine Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Contrat : CDI - 39h / semaine Rémunération : 31 200 €/ an + intéressement
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Valence. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 12h ou 7h de missions Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin.
Au sein de l'association, le travail de l'encadrant(e) de pôle consiste à accueillir les personnes et les accompagner dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ainsi que dans leur vie quotidienne. Il(elle) veillera aux conditions de séjour des personnes accueillies, conformément au projet d'établissement. Il (elle) assurera également les fonctions d'encadrement technique du pôle au sein duquel il (elle) se situe. Principales Activités d'encadrant(e) technique de pôle : - Manager une équipe de 7 personnes - Centraliser les informations en lien avec le ou la chef (fe) de service - Animer la vie de l'équipe - Assurer des astreintes périodiques pour l'ensemble du pôle hébergement - Développer des actions collectives et impulser une dynamique de groupe - S'assurer de la bonne communication au sein de l'équipe, notamment en animant la réunion de service - Contribuer aux recueils des données pour les bilans d'activités Rémunération : 26 à 31K€ brut/an (selon expérience) Prime SEGUR : 238€ brut/mois CCN des ACI : Coefficient (selon expérience)
L'association Restaurants du Coeur Insertion 26 a pour objet sur le territoire de la Drôme : - De lutter contre l exclusion sous toutes ses formes - D'aider l'insertion sociale et économique des personnes démunies par tout type d'activités, notamment dans les domaines du logement, de l'hébergement, des actions culturelles, des loisirs, des services, ou encore de l'aide au retour à l'emploi grâce aux ateliers et aux jardins.
Hôtel 2* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. >> Rejoignez-nous! Quelques Compétences : - Règles d'hygiène et de sécurité, - Plonge automatisée et manuelle, - Accueillir, orienter et renseigner un client, - Réaliser un service en salle/buffet petit-déjeuner - Entretenir, nettoyer les parties communes - Procéder à l'encaissement, - Répondre aux attentes d'un client, Travail le Week end : Samedi et dimanche de 6h à 12h ou 7h à 14h sur 2 jours CDD 3 Mois / 2 jours de repos consécutifs / 26h semaine
Les missions du poste Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans les ingrédients botaniques naturels pour les secteurs agroalimentaire, santé et cosmétique. Sur un site logistique flambant neuf à Soyons (07), vous intégrerez une équipe engagée et bienveillante. Vos missions principales : - Préparer les commandes selon les bons fournis (format papier) - Manutention de sacs de plantes (10 à 20 kg) - Charger et décharger les camions - Gerbage et dégerbage des palettes - Gérer les stocks et signaler les écarts - Participer aux réceptions, expéditions et aux prélèvements d'échantillons - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Pas encore titulaire du CACES 1-3-5 ? Ce n'est pas un frein : une formation peut être prise en charge après intégration. Le profil recherché - Première expérience en logistique souhaitée - Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et rigoureux(se) - À l'aise avec la manutention de charges - Appréciez le travail en équipe et les environnements structurés - Envie de vous former sur les CACES et d'évoluer dans la durée L'entreprise CONTACT RH VALENCE, c'est une équipe engagée au service de l'emploi durable. Spécialistes du recrutement dans l'industrie, le BTP, la logistique et les bureaux d'études, nous accompagnons nos partenaires locaux dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim. Notre approche humaine, ancrée sur l'écoute et la proximité, favorise des relations de confiance et des parcours professionnels réussis. Infos complémentaires - Semaine de 37,75h - Horaire de journée 8h30-12h45 / 14h-17h30 (16h30 le vendredi - Taux horaire : 12,61€ + 10% ICCP + 10% IFM - Intégrer une nouvelle équipe sur un nouveau site logistique - Opportunité d'emploi stable
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Recherche homme/ femme de chambre pour hôtel bureau sur Saint-Péray Poste à pouvoir immédiatement Missions principales : - Vous effectuez le nettoyage des chambres : remise à blanc et recouche. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/08/25 Vous travaillez 5 jours dont le samedi et dimanche 3h00 par jour
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Commercial(e) en alternance de niveau CAP chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin. - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être polyvalent(e) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Envie de d'investir et évoluer Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Pharmacie située sur la commune de Guilherand Granges, recherche son ou sa PREPARATEUR(trice) en PHARMACIE dans le cadre de l'agrandissement de l'équipe. ** Attention : ce poste nécessite d'avoir le Diplôme Bac+2 de Préparateur/trice en Pharmacie La Pharmacie propose un large choix de services qui vous apporteront de la variété dans votre activité: cabine de téléconsultation, tests angine, cystite, tests covid, angine, vaccinations, orthopédie, et tout ce qui concerne les conseils associés en phytothérapie, aromathérapie, cosmétique, allaitement, etc ... Nous vous permettrons de faire des formations, CQP, prise en charge, primes. La pharmacie est principalement orientée vers le client, écoute et conseils, donc nécessite un(e) candidat accueillant(e), organisé(e), et qui suit ses dossiers jusqu'au bout. Tout cela dans une ambiance agréable, bienveillante et professionnelle. Vos missions seront : - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique COVID - vérifier les livraisons - réceptionne les commandes, ranger et classer lse produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie, aromathérapie, homéopathie, phytothérapie, micro-nutrition, vétérinaires, et produits en lien avec le maintien à domicile (MAD) - apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - veiller à la bonne circulation de l'information - organiser et ranger le back-office - entretenir les rayons ( balisages informatifs, facing) - mettre à jour les étiquettes-prix - mettre en place les promotions et le animations - implanter les rayons (référencement des produits) - autres activités HORAIRES D'OUVERTURE DE LA PHARMACIE : DU LUNDI AU SAMEDI - 08H30 - 12H00 // 14H00 - 19H00 Vos horaires et votre salaire sont à convenir avec l'employeur. * Possibilité de temps partiel. * Selon votre disponibilité, possibilité de travailler de 17h30 à 35h par semaine, à définir avec l'employeur lors de l'entretien. * Primes et formations (dont CQP) intéressantes. * 1.5 samedi sur 3 travaillés. *** BAC+2 PRÉPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE EXIGE*** Poste disponible immédiatement.
Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence : => Un Titre Pro Conseiller de Vente Au sein de l'entreprise Sostrene Grene située dans le centre Victor Hugo de Valence, vous assurez les missions de : - La caisse - La mise en rayon - Le conseil client - Rangement et ménage dans le magasin - Faire les prix - Remplissage des rayons Poste à pourvoir immédiatement.
Poste Le (la) Responsable de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il (elle) veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. * Communication interne : Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des personnes accompagnées, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. * Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, Chef de service) avec une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif (ve), votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation, d'anticipation et de communication sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous détenez une bonne connaissance de l'accompagnement socio-éducatif et du secteur social. Vous maitrisez la conduite de projet, en faisant preuve d'initiative. Vous êtes capable de conduire et animer des réunions.
En tant que Conducteur de lignes F/H, vous serez responsable du bon fonctionnement des lignes de production et de l'optimisation des performances en respectant les normes de sécurité, qualité et production. Vos principales missions : Assurer la conduite, la surveillance et le réglage des machines de production. Approvisionner les lignes en matières premières et consommables. Réaliser les contrôles qualité et veiller au respect des normes en vigueur. Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Participer à l'amélioration continue des performances des lignes de production.Profil recherché Compétences techniques : Connaissances en conduite et réglage de machines automatisées. Capacité à lire et interpréter des consignes techniques. Sensibilité aux normes de sécurité et d'hygiène. Formation et expérience : Issu(e) d'une formation technique (BEP/BAC Pro en maintenance industrielle, production...) ou équivalent. Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel. Qualités personnelles : Rigueur, réactivité et autonomie. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Capacité à résoudre des problèmes techniques en temps réel. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique avec des opportunités de formation et d'évolution. Des conditions de travail attractives (préciser les avantages : primes, mutuelle, etc.). Une entreprise qui valorise les compétences et le savoir-faire. Salaire de référence : SMIC plus paniers équipes Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre cabinet de recrutement en cdd/cdi recherche pour son client implanté sur St Peray (07), un OPERATEUR de TELESURVEILLANCE H/F. Notre client est spécialisé en prestations et services de télésurveillance auprès de particuliers et entreprises. En tant qu'Opérateur de Télésurveillance, vous rejoignez une équipe de 7 personnes réparties sur deux équipes en open space. Vous interviendrez pour différents clients en France et en Guyane. Vous serez chargé(e) de : - Traiter les alarmes intrusion, incendie et les levées de doute vidéo - Désactiver les alarmes et mettre en sécurité les sites - Suivre les procédures pour contacter les forces de l'ordre ou les pompiers si nécessaire - Assurer la sécurité des biens et des personnes, de jour comme de nuit - Authentifier les contacts pour chaque appel entrant ou sortant - Rédiger des rapports précis sur la gestion des incidents - Mettre en place les moyens nécessaires en cas de panne technique ou d'effraction - Aviser votre hiérarchie en cas de problème et participer à l'amélioration continue du service Prise de Poste : Idéalement septembre 2025 (possibilité d'intégration plus tôt) Contrat : CDI Horaires: 35H avec accord de modulation, vacations de 12H par jour, poste en horaire de nuit :19h-7h, 3 jours consécutifs suivis de 4 jours de repos Rémunération : 2028,56€ brut mensuelle Avantages : - Prime de panier : 4,20€ par jour (jour et nuit) - Majoration des heures de nuit (21H-6H) et du dimanche - Mutuelle d'entreprise - Carte professionnelle d'Agent de Télésurveillance délivrée par le CNAPS (mention "Agent Opérateur de Télésurveillance" obligatoire) - Idéalement une première expérience dans le domaine de la télésurveillance - Vous êtes calme, discret, avec une excellente gestion du stress - Vous possédez un bon relationnel et un bon sens du service client
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Possibilité d'évolution du temps de travail d'un 30h vers un 35h. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos à définir. Possibilité d'évolution du poste. La mention 2 roues serait un plus.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour le magasin NOZ. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la vente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
Directement rattaché(e) au Responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. Missions principales : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, son métier de la vente ayant des compétences technique sur les équipements sportifs. Il est impératif que vous pratiquiez la randonnée/running. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente. Poste à pourvoir dès que possible.
Directement rattaché(e) au Responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. Missions principales : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, son métier de la vente ayant des compétences technique sur les équipements sportifs. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport. Vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente. Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions seront de : - Assurer l'exercice des mesures de protection des personnes protégées, dans sa dimension humaine et sociale - Assister ou représenter les personnes protégées d'un point de vue juridique et administratif - Mettre en place et gérer le budget et le patrimoine des personnes protégées.
Votre mission : Assistant commercial Interne A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gérer et assurer le suivi des commandes et des comptes clients - Relation direct avec le technico-commercial - Participation au développement du CA du secteur Le poste est sur un 37.5h du lundi au vendredi, avec des horaires variables. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une première expérience dans le domaine technique Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel Vous avez une appétence pour la technicité tivité.
Vos missions seront : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Horaires : Travail en journée et en semaine en lien avec les besoins du service. Profil : Capacité à travailler en équipe et en réseau Aptitude à l'analyse et à l'écrit. DEAS exigé Profil recherché : Capacité à travailler en équipe, rigueur, dynamisme, connaissance de la Protection de l'enfance, analyse de la pratique Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience, annualisation du temps de travail, 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur, CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ).
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Valence. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste NEXITY recrute pour sa filiale Foncier Conseil un Responsable Commercial H/F pour notre agence située à Valence. Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au mois de novembre 2025. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous mettez en œuvre et réalisez la stratégie commerciale définie par la DG de la filiale afin d'atteindre les objectifs fixés. Dans le cadre de la vente de programmes immobiliers, vous assurez l'ensemble des activités commerciales depuis l'accueil et l'information du client jusqu'à la signature du contrat de réservation. Vous assurerez le lancement commercial et les ventes sur les projets. Vous définissez le profil du client, argumentez sur la ville, la résidence et le logement proposé et informez sur les modalités d'acquisition. Vous participez au phoning et à la prise de rendez-vous des prospects. Vous établissez la capacité de financement de vos acquéreurs (ptz+, prêt bancaire, prêt relais) et établissez l'étude fiscale pour un investisseur. Vous réalisez les réservations des logements et en assurez le suivi jusqu'à la signature de l'acte. Vos missions principales : - Connaître son produit et son marché - Développer les ventes - Accompagner le client jusqu'à la signature du contrat de réservation - Elaborer et transmettre le reporting de son activité - Assurer la logistique commerciale Un portefeuille client vous sera fourni, vous aurez la charge de gérer les contacts qui vous seront apporté ainsi que de mettre en place des actions de prospection afin d'acquérir de nouveaux leads. Rémunération : Fixe + commissions Périmètre : Drôme Isère Rhône Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la vente immobilière, une connaissance des modes de ventes en VEFA est un atout ! - Ecole spécialisée dans l'immobilier, Ecole de Commerce, - Formation universitaire (BAC +3/4), - BAC +2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.), - Poste ouvert à différents profils mais toute expérience dans la vente est souhaitable. Doué pour la négociation, vous avez un fort tempérament commercial, vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes convaincant, rassurant, leader et force de proposition. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. Evoluer dans une entreprise inclusive Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Une entreprise leader dans l'industrie agroalimentaire, recherche des talents pour rejoindre son équipe de conduite de ligne. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de veiller à ce que les processus de production fonctionnent de manière fluide et efficace, garantissant la qualité constante des produits. Responsabilités Principales: Opérer et surveiller les machines de production selon les procédures établies pour garantir un fonctionnement optimal. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour assurer la conformité aux normes de l'entreprise. Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou de qualité qui pourraient survenir pendant le processus de production. Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer une communication claire et une coordination efficace. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire tout au long du processus de production. Expérience préalable dans un environnement de production, de préférence dans l'industrie alimentaire. Capacité à suivre des procédures opérationnelles et à travailler de manière autonome. Bonne aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision rapide. Engagement envers la qualité, la sécurité et les normes d'hygiène alimentaire. Flexibilité pour travailler par quarts et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
Tu veux te former en alternance dans la vente ? La Brûlerie de Crussol à Saint-Péray, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, propose un poste pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller de Vente en alternance. Tu as envie d'intégrer une équipe soudée, dans un cadre bienveillant ? Tu veux vendre des produits hauts de gamme, du café fraîchement torréfié aux thés du monde entier ? Chez la Brûlerie de Crussol, l'accueil de chaque client et le conseil personnalisé sont au cœur de notre métier. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. - Entretien de la boutique. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision Aptitude à anticiper et à organiser, maîtrise des processus d'évaluation et des politiques sociales Capacité à proposer et porter des projets transversaux dans le cadre d'un fonctionnement en pôle Capacité à conduire le changement Qualités requises Capacités d'écoute, de rigueur et d'organisation Capacités relationnelles pour animer et communiquer au sein d'une équipe, pour collaborer avec un environnement social territorial Engagement, disponibilité, discrétion CCNT du 15 mars 1966 Date limite des candidatures : fin juin
Pressing Pierre by Sarah situé 53 Rue Jean Jaurès à Portes Lès Valence Recherche un(-e) collaborateur (-trice) sérieux (-se) et minutieux (-se) avec une expérience de repassage professionnel, en CDI, 15 heures par semaine, en soutien à l'équipe dans les tâches de repassage. Profil recherché: - Connaissance des différents types de tissus et des techniques adaptées, - Sens du détail et de la rigueur pour garantir un travail de qualité, - Capacité de travail en autonomie / en équipe, - Ponctualité et respect des consignes. Missions: - Repassage soigné de vêtements et linge de maison, - Respect des délais et des normes d'hygiène, - Participation à la gestion du linge et à la préparation des commandes, Conditions: - Temps partiel 15h /hebdomadaire - Horaires: à définir - Lieu: 53 Rue Jean Jaurès à 26800 Portes Les Valence
Depuis 1980, Pressing Pierre perpétue un savoir-faire artisanal au service de vos vêtements. Installé au c?ur de Portes les Valence, notre pressing met un point d?honneur à allier qualité, tradition et respect de l?environnement. Nous utilisons exclusivement des produits écologiques et responsables, afin de préserver à la fois vos textiles et notre planète. Grâce à notre expertise, chaque pièce confiée est traitée avec le plus grand soin, dans le respect des matières et des finitions.
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, notre succursale Relais d'Or Vallée du Rhône est à la recherche d'un profil APPROVISIONNEUR h/f en CDD (remplacement de congé maternité). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Analyser, estimer les besoins sur 2000 références - Etablir, formaliser et transmettre les commandes - Gérer les litiges et suivi des commandes jusqu'à la réception - Créer de nouvelles références - Travailler en étroite collaboration avec le commerce et la logistique - Assurer une veille régulière sur l'évolution des marchés - Participer à la réalisation des achats d'opportunités - Participer et animer des indicateurs clés - Participer à la stratégie tarifaire - Créer et animer des supports pour la force de vente Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Possibilité de temps partiel. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour postuler CV + lettre de motivation
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à VALENCE. Vous aurez en charge le nettoyage de locaux sociaux. Horaire: Du lundi au vendredi de 5h à 12h. Une semaine par mois, vous devrez réalisez les horaires suivants 5h-9h et 15h-18h. Cette mission prendra fin à la rentrée de septembre.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Tu es étudiant(e) et tu cherches un job dynamique, au sein d'une équipe conviviale et dans un cadre gourmand ? Rejoins notre équipe en tant que Vendeur(se) en boulangerie à Bourg-lès-Valence (26) et vis une première expérience enrichissante au cœur d'une enseigne en plein essor. TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Tu es étudiant(e), motivé(e), et tu as le sens du service. Souriant(e), dynamique et à l'aise avec la clientèle, tu aimes le contact et tu as envie de t'investir dans un environnement commerçant et convivial. Une première expérience en vente est un plus, mais ta motivation fera la différence ! TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : Contrat étudiant pour le week-end ; - Temps de travail : 7h (samedi) + possibilité d'évolution du nombre d'heure pendant la période de vacances scolaire ; - Lieu de travail : Bourg-lès-Valence (26). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
ENTREPRISE Rejoignez la MSA Ardèche Drôme Loire et donnez du sens à votre carrière ! La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, accompagne la profession agricole en matière de santé, retraite, famille et cotisations. Engagée dans des valeurs de solidarité, responsabilité et démocratie, elle contribue au dynamisme des territoires ruraux. La MSA Ardèche Drôme Loire, avec ses 169 415 ressortissants, dont 107 255 salariés et 62 160 non-salariés, et ses près de 430 collaborateurs répartis sur les sites de Valence, Privas et Saint-Priest-en-Jarez, est un acteur majeur de la solidarité en France. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? *Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ; *Profiter d'un environnement dynamique et formateur avec de réelles opportunités d'évolution ; *Collaborer avec des experts aux compétences variées et enrichissantes ; *Travailler au sein d'un organisme de droit privé, réactif et en perpétuel mouvement. POSTE : Nous recherchons un Assistant Achats (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 04 mois au sein du Département des Ressources Opérationnelles sur le site de Valence. Poste à pourvoir au plus tôt. Au sein du Département des Ressources Opérationnelles (achats, gestion immobilière, informatique, sécurité.), vous serez rattaché(e) au Responsable de Département et son adjoint. VOS MISSIONS : Gestion administrative des achats : * Constituer les dossiers pour la mise en paiement des factures; * Saisir et suivre les devis, bons de livraison et factures sous un logiciel dédié; * Suivre budgétairement les contrats, conventions et marchés publics. Gestion des biens et du matériel : * Réaliser l'inventaire du matériel; * Prendre en charge des dossiers spécifiques confiés par le Responsable; Collaboration & reporting : * Contribuer à la coordination entre services * Assurer un suivi et un reporting régulier de votre activité * Effectuer des déplacements ponctuels dans les départements Ardèche, Drôme et Loire NOUS VOUS PROPOSONS : * Rémunération : 1 980,73 € brut/mois * Prime d'intéressement * Titres restaurant (10 €) * Transport en commun pris en charge à 100 % * Mutuelle & prévoyance * 13ème mois * Avantages CSE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV et lettre de motivation. La MSA Ardèche Drôme Loire s'engage en faveur de l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou d'âge. PROFIL : Diplôme : Bac +2 en comptabilité ou expérience équivalente. Compétences & qualités : * Esprit d'analyse et de synthèse. * Rigueur, autonomie et réactivité. * Discrétion et respect du secret professionnel. * Maîtrise des outils informatiques : vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels que Excel et Word.
L'Agent de Service Hôtelier d'Intervention occupe un poste par nature polyvalent, ouvert sur une affectation sur des missions : - D'Hébergement - D'Accompagnement de la personne âgée dépendante, de participation à la vie sociale et de participation aux soins - D'Hôtellerie et restauration Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h00 à 17h00 Vous serez affecté aux soins le matin et à la participation à la vie sociale / animation l'après-midi
Nous recherchons 8 ouvriers (h/f) viticole pour effectuer des travaux de la vigne, sur le secteur DROME ARDÈCHE LOIRE. Prise de poste entre le 10/10/2025 jusqu'au 10/04/2026. PAS DE POSSIBILITÉ D'HÉBERGEMENT, PAS DE PANIER, PAS DE FRAIS DE DÉPLACEMENTS Expérience de 2 ans sur un poste similaire est requis Au vu des déplacements de parcelles en parcelles le Permis B est exigé Pour candidater, téléphoner au 0610613597
La société ELMOUTAWAKKIL recherche 3 ouvriers viticole pour un Contrat à durée déterminée CDI pour des travaux de la vigne sur le secteur DROME, ARDECHE, LOIRE. Prise de poste au 01/08/2025 Vos missions principales : - vous défrichez, vous effectuez des travaux de maçonnerie, conduite de tracteur. - vous procédez au débroussaillage ainsi qu'à la plantation. Vous travaillez en coteaux, vous utilisez la pioche, le treuil. Pas de possibilité d'hébergement, pas de panier, pas de frais de déplacements. Vous êtes expérimenté(e), avec de l'expérience sur ce type de poste. Au vu des déplacements, Permis B requis Pour candidater, téléphoner au 0610613597
Venez travailler au cœur de l'Action ! Vous serez amené(e) à : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons vous offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise - Des avantages salariaux tels que : - Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 6€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres... Profil de candidat(e) recherché(e) : o Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce poste est également disponible en alternance.
- Préparer les tournées et charger le matériel médical (lits médicalisés, fauteuils, aides techniques.) - Livrer, installer et récupérer le matériel au domicile des patients ou en établissements de soins - Expliquer le fonctionnement du matériel aux utilisateurs - Désinfecter le matériel (mission ponctuelle) - Assurer un premier niveau de maintenance et de vérification du matériel - Renseigner les documents de suivi (bons de livraison, fiches d'intervention, etc.) - Garantir un service respectueux, professionnel et bienveillant auprès des patients et aidants
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques et basé à GUILHERAND GRANGES (07500), des Agent de Production (h/f) en Intérim . Notre client, acteur majeur dans la fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques, est en pleine expansion avec l'ouverture d'une nouvelle ligne de production. "En tant que Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer la production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Effectuer le contrôle qualité des produits - Participer à l'approvisionnement des lignes de production - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Respecter les cadences de production établies - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Profil : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne capacité de résolution de problèmes - Gestion du stress - Maîtrise des outils de production - Connaissance des normes de qualité - Capacité à suivre des processus de production - Savoir-faire technique Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, participer à un projet stimulant et évoluer au sein d'une équipe dynamique et motivée ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste En tant que jardinier, vous réalisez des travaux d'entretien, et parfois de création d'espaces verts à l'aide d'outils manuels ou motorisés et d'engins motorisés. Entretien des espaces verts : - Assure l'entretien des végétaux : Arbres, arbustes, haies, vivaces, graminées, pelouses, plantes à massifs - Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement : Dans ce cadre il/elle peut être amené(e) à exécuter un ensemble de tâches polyvalentes du métier de jardinier paysagiste dont terrassements, travail du sol, amélioration des sols, petite maçonnerie, serrurerie, plantations. - Est amené à gérer le fleurissement : préparation de massifs, plantation des plantes à massifs, mise en place et suivi des jardinières. - Gère le nettoyage : vidage des corbeilles, ramassage des débris végétaux et détritus divers, évacuation de ceux-ci ; entretien et nettoyage du mobilier urbain (bancs, jeux.), afférents à certains parcs et squares et des canaux. - Assure l'arrosage : pilotage, réparation et petite création en arrosage intégré, arrosage manuel à la main ou à la citerne des végétaux. - Peut être amené(e) à, tailler ou élaguer des arbustes. Maintenance : - Détecte et fait remonter les dysfonctionnements d'entretien des outils et équipements mis à sa disposition (tronçonneuse, taille haie, tondeuse) et suit et vérifie le bon fonctionnement du mobilier (urbain, sportif.). Conduite d'engins : - Peut être amené(e) à conduire et utiliser des engins et/ou de gros matériels : tondeuses, engins horticoles, engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, nacelle), épandeur d'engrais, décompacteur, tronçonneuse, taille haie électrique .(des formations sont proposées par la collectivité) Profil - CAP/ BEP travaux paysagers ou production horticole souhaité - Connaissances des techniques végétales avec notamment reconnaissance des végétaux horticoles, connaissance de la flore endémique, de la phytopathologie, physiologie végétale et taille, - Connaissances des sols et des techniques de travail du sol - Connaissance des techniques horticoles et de jardinage - Connaissance des principales caractéristiques des produits/matériaux/machines et de leur utilisation (un soin particulier est demandé pour l'utilisation de ce matériel sophistiqué et coûteux, des notions de mécaniques sont exigées) Autres informations Conditions de recrutement et avantages - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C) - Poste à temps complet - Horaires : 07h45/11h30 - 12h45/16h30 et 6h-13h30 en journée continue en été - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires - Hugo OVIDE, Responsable d'unité maintenance interne - 06 58 26 54 86 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 81 30 43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 15 juin 2025.
Nous recrutons 6 Conducteurs(trices) de Lignes pour intégrer une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de barres chocolatées. Vos missions : Conduire et surveiller une ligne de production automatisée, Régler les machines selon les consignes de fabrication, Veiller à la qualité des produits tout au long du process, Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau, Respecter les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité. Profil recherché : Vous avez une expérience en conduite de ligne (idéalement en agroalimentaire ou industrie), Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en équipe, Vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir sur le long terme. Ce que nous vous proposons : Contrat de longue durée. Horaires postés (2x8), Intégration au sein d'une équipe soudée dans un environnement propre, moderne et gourmand, Formation assurée en interne. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons 6 Opérateurs(trices) de Conditionnement F/H à Guilherand-Granges pour participer à la fabrication de délicieuses barres chocolatées ! Vos missions : Conditionnement des produits selon les normes qualité et hygiène, Contrôle visuel des barres chocolatées, Mise en carton et préparation des palettes, Participation au bon déroulement de la production sur ligne. Informations clés : Poste à pourvoir sur le long terme Horaires en équipe (2x8 selon planning), Formation assurée dès votre intégration, Ambiance conviviale et bienveillante. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe, Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous offrons : Une mission stable dans une entreprise reconnue, Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : Vous effectuez des travaux de réparations et restaurations de bijoux en SAV. Vous intervenez de la simple soudure jusqu'aux interventions plus complexes intégrant la soudure laser.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour notre client, expert en commerce de proximité. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse et supervision des caisses libre-service. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la grande distribution. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Créée en janvier 2006, l'Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l'Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement, AEMO, AED. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA), Pouponnière, Pôle d'accueil en vue d'orientation. Notre engagement dans le domaine de la protection de l'enfance s'inscrit dans la recherche de l'innovation de l'accompagnement des personnes concernées. À ce titre, à partir d'un savoir-faire reconnu dans le soutien auprès des familles nous avons développé une plateforme de service dans la Drôme pour 98 mineurs depuis 2022. Nous avons également ouvert en 2024 une MECS d'accueil de 6 places dans le Vaucluse visant l'orientation des mineurs vers des lieux pérennes. En 2024, nous avons bénéficié de 10 places d'accueil de MNA dans une résidence pour personnes agées en Ardèche. Nous avons ouvert 2 pouponnières dans la Drôme en 2023 et 2024 en s'appuyant sur nos compétences d'analyse des compétences parentales. Depuis 2021, nous avons ouvert 4 maisons de l'abri pour l'accueil des mineurs relevant de la protection de l'enfance. Depuis 2013, nous développons des supports pédagogiques facilitant la compréhension du public accompagné dans la compréhension de leurs droits et devoirs. A PROPOS DU POSTE Notre association recherche actuellement un responsable de pôle (chef de service) afin de pourvoir au remplacement d'une salariée absente, dans le cadre d'un CDD d'un mois minimum (renouvelable selon la durée de l'absence de la salariée). Il s'agit du service MNA (Mineurs Non Accompagnés) de Bourg-lès-Valence (26). Rôle : 1. Management de l'équipe, 2. Organisation de la qualité de prise en charge de l'usager, 3. Développement du réseau et partenariat, 4. Gestion budgétaire, administratif et logistique, 5. Contribution à la vie institutionnelle, 6. Offre de service : Recherche et création. Tâches et responsabilités : Management Encadre et anime une équipe éducative pluridisciplinaire, Anime et conduit les réunions d'équipe, Veille au respect des procédures internes (gestion temps de travail, suivi congés, validation des frais), Remplacement des pairs durant les absences, Met en œuvre une dynamique d'équipe qui permet l'élaboration de stratégie éducative et les valide, Participation aux recrutements des salariés non cadres et à l'élaboration des fiches de postes, Participe aux entretiens professionnels, Participe à la démarche qualité d'accompagnement des salariés, Apporte un appui technique aux professionnels, Organise l'accueil des stagiaires, Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. Organisation de la qualité de prise en charge 2.1 Conçois et met en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et l'évaluation des besoins du public accompagné, 2.2 Admission, accueil et des départs des usagers, 2.3 Rencontre des usagers pour la signature des documents officiels, 2.4 Contrôle et validation des écrits professionnels, 2.5 Respect des procédures interne et externe pour l'accompagnement des usagers en ESSMS, 2.6 Respect des procédures internes dans le suivi du dossier unique de l'usager, 2.7 Élaboration du rapport d'activité. Développement du réseau 3.1 Identifie les partenaires locaux, 3.2 Sous validation de sa direction, participe aux commissions et anime des rencontres des partenaires du pôle, 3.3 Représente le pôle auprès des instances extérieures, 3.4 Développe un repérage et un accompagnement des partenaires favorisant l'autonomie des usagers. Gestion Budgétaire, administratif et logistique 4.1 Suivi de la gestion du budget attribué au pôle, suivi et transmission des frais des professionnel
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Dôté(e) d'une expérience dans le secteur de la propreté de 3 à 5 ans, Vos missions consistent à : Organiser et gérer un portefeuille de clients (visite clients, contrôle qualité, Veiller au respect des objectifs de qualité et de sécurité qui sont définis), Management : Encadrer et animer les équipes placées sous sa responsabilité Assurer la gestion administrative du personnel (Remise en main propre, des contrats de travail, soldes de tout compte, feuille d'heures.) Assurer le reporting auprès de la direction (réunion d'exploitation hebdomadaire) Commercial : Être l'interlocuteur des clients Traiter les réclamations des clients et mettre en place les actions correctives Opérationnel / technique : Mettre en place les moyens humains et matériels pour la bonne réalisation des opérations sur les chantiers/sites dont il a la charge c'est-à-dire : Gestion des Plannings Agents et des Absences Recrutement des agents et mises en place sur les chantiers Remplacement au pied levé d'un agent absent si nécessaire Veiller au respect des objectifs économique qui sont définis (Optimiser la gestion des chantiers) Réappro des chantiers en matériel et produits Organiser et suivre la logistique du matériel des chantiers
Besoin urgent ! Recherche chauffeur, avec 3 ANS de permis pour assurer du transport scolaire, conduite de mini bus sur boite auto, Départ de Saint Georges les bains à destination du bassin valentinois. 30h semaine, Départ de 7H45 retour 10H30 , Reprise 16H 18H30, repos dimanche, le samedi est travaillé en rotation avec l'équipe. Vous êtes sérieux, respectueux des personnes et des biens, nous attendons votre candidature !
Pour un poste de gouvernant(e) de gites, Vos missions : - Le nettoyage des gites - La mise en place des équipes pour les gites nécessitant plusieurs personnes - Le contrôle des gites effectué par les équipes - La préparation des équipes Vous êtes mobile pour vous rendre sur les sites
Quel défi enrichissant relèverez-vous en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez responsable d'exécuter des tâches de montage et d'assemblage de pièces techniques selon des plans précis. - Lire et interpréter les plans pour procéder à l'assemblage des pièces et sous-ensembles de structures - Réaliser les opérations de pose des fixations, incluant perçage, vissage et fraisage - Assurer l'étanchéité des pièces tout en appliquant les procédures conformes aux exigences clients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour la région de Valence et ses alentours un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Au sein d'un établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, le cuisiner(ière) : - prépare, cuisine des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités du résident, - met en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire (textures mixées, hachées...) - réalise en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, sauces...), - intervient lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. - élabore dans certains cas de nouvelles recettes. - contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. CDD de 4 mois renouvelable 1 week-end sur 2 travaillé
La Résidence Les Bains se situe entre le Rhône et le début des montagnes ardéchoises, à 10 minutes en voiture de la ville de Valence, dans le village de Saint-Péray. Son entourage est particulièrement agréable et pratique. La résidence est entourée d'un parc aux arbres centenaires, non loin du centre du village et à deux pas du château de Crussol. Nous accueillons dans une ambiance familiale 56 résidents
Rattaché(e) à une Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes : - Administration du personnel Editer les contrats de travail et les avenants Rédiger certains courriers administratifs Gérer le 1% logement, dont la contribution annuelle -Formation professionnelle Organiser les sessions de formation en veillant à la fluidité de la communication Assurer la gestion administrative des alternants et des stagiaires -Disciplinaire Gérer les disciplinaires simples : rédiger les courriers et suivi du litige (avertissements, mises à pied, abandon de poste, .) Participer avec la RRH à la gestion des disciplinaires complexes (licenciement, ruptures conventionnelles.) - Relation IRP Produire l'information statistique en vue des réunions CSE Coordonner et suivre les réunions de représentants de proximité Date de prise de poste : 15/05/2025 Contrat : CDI Poste basé à VALENCE Rémunération selon profil Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée : Un 13 ème mois, complément de rémunération, prime de partage de la valeur Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Jusqu'à 50% de réduction sur vos vacances Tous les avantages CSE
Miléade compte 31 villages Club et 7 Hôtels dans les plus belles régions touristiques de France (Mer-Montagne-Campagne), articulé autour de valeurs fortes et responsables (80M- CA et 1800 salariés). Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges
** Secteur enfance pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) ou stagiaires : BAFA pour les périodes suivantes : - Du 07/07/2025 au 01/08/2025 - Du 04/08/2025 au 29/08/2025 ** Secteur jeunesse pour encadrer des enfants de 12 à 15 ans, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) ou stagiaires BAFA pour les périodes suivantes : - Du 07/07/2025 au 08/08/2025 - Du 25/08/2025 au 29/08/2025 Vous devrez également prévoir de participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées). Permis obligatoire pour travailler sur le secteur jeunesse. Poste non logé. 52€ net /jour congés payés et heures de préparation inclus. Responsabilités : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER AFIN D'INDIQUER VOS DISPONIBILITES ET LE SECTEUR SOUHAITE
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
À du 24/07/2025 Nous recherchons pour notre Villa Éducative, un Éducateur Spécialisé, moniteur éducateur, animateur ou d'assistant des services sociaux (H/F) ou diplôme équivalent. Travail en internat + Hébergement diversifié : Vos principales missions : - Prise en charge d'un groupe de mineurs - Construction et mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Mise en place de projets et/ ou activités individuelles et collectives - Travail en relation avec les familles et les partenaires internes et externes - Mise en œuvre du projet de service - Rédaction de rapports et des notes de synthèse - Participation aux réunions d'équipe Vous êtes diplômé(e) : éducateur spécialisé H/F ou de moniteur éducateur H/F, d'animateur H/F ou d'assistant des services sociaux (H/F) - ou diplôme équivalent. Expérience exigée. Horaire d'internat donc soir et ou week-end... Vos savoir être: - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - Capacité d'adaptation à des prises en charge et publics divers - Bonne capacité rédactionnelle - Aisance relationnelle avec les mineurs - discrétion - autonomie
Créée en 1948, dans un contexte d'après-guerre, à l'initiative du Procureur de la République et de militants locaux, l'association de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence de la Drôme a pour vocation première de coordonner des initiatives privées relayant les politiques publiques dans le domaine de la protection de l'enfance. Pendant 70 ans, elle se développe en lien avec les besoins de la jeunesse et des familles. Au fil des années, elle s'adapte, apprend, innove.
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Nous recherchons pour notre client un(e) Installateur(trice) de matériel médical, disponible au plus tôt, pour assurer les interventions de juin à début septembre. Une formation est prévue dès votre arrivée : vous serez accompagné(e) pendant les 15 premiers jours par un technicien confirmé, en binôme, afin de vous familiariser avec le matériel et les procédures. Votre mission Livrer et installer le matériel médical au domicile des patients après vérification de son bon fonctionnement et validation de l'état général avec le client. Expliquer le fonctionnement du matériel, les consignes de sécurité, ainsi que les recommandations d'entretien, aussi bien au patient qu'à son entourage. Assurer la reprise du matériel en fin de prise en charge, dans le respect des procédures de désinfection et de traçabilité. Effectuer les livraisons et reprises de dispositifs médicaux et de consommables, pour l'ensemble des activités de l'agence. Recueillir les informations administratives nécessaires à la bonne gestion du dossier patient, et gérer les éventuels encaissements ou dépôts de garantie. Faire le lien avec les équipes commerciales, les prescripteurs et les pharmaciens, en remontant les informations utiles liées à la prestation à domicile. Participer à la gestion des stocks et au suivi du matériel à désinfecter dans l'agence. Réaliser des astreintes, selon un planning défini par votre responsable. Respecter les protocoles en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité, et appliquer les procédures internes de l'entreprise. Intervention sur les dispositifs respiratoires (formation spécifique requise dans ce cas) Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Profil recherché Compétences en conduite de véhicule et connaissance des règles de circulation Permis VL (B) obligatoire Expérience dans la livraison et le secteur médico-social Horaires : Lundi au vendredi, 9h à 18h. Travail le samedi matin (2 par mois environ et selon planning de roulement). Un après-midi de repos par semaine, plutôt le mardi ou le jeudi (hors vendredi) Rémunération : 1850€ brut sur une base 151h67 à 1900€ brut selon expérience Indemnité repas. Durée du contrat : 3 mois REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar
Rattaché(e) au Senior Engineering Manager, vous supervisez l'équipe Systèmes Embarqués, Logiciels et Electronique de la division produits jet d'encre du groupe Markem-Imaje située sur le site de Bourg-Les-Valence. Dans le cadre des activités de développement réalisées au sein de la division Produits CIJ, vous gérez les ressources logicielles et électroniques afin de servir les projets de développement de produits. Vous êtes le garant de l'utilisation des méthodologies d'ingénierie adaptées à ce périmètre. Vous gérez l'amélioration continue des activités dans votre périmètre. Vos principales missions : Encadrer l'équipe Systèmes Embarqués Logiciels et Electronique (environ 15 Ingénieurs et Techniciens), S'assurer de l'adéquation de la charge de votre équipe en fonction des ressources disponibles, Contribuer à la définition de la roadmap de la division produit, Définir les besoins en termes de compétences et d'outils, gérer le budget, gérer la sous-traitance, y compris à l'international, Définir et déployer de nouvelles approches et méthodologies de travail pour concevoir correctement à l'aide de la modélisation, Soutenir le déploiement de méthodologies globales d'ingénierie telles que définies par le centre technologique central. Compétences idéales et savoir-être : Diplôme d'Ingénieur, ou équivalent, et solides connaissances dans les métiers liés aux systèmes embarqués Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion d'équipe de logiciels embarqués et/ou électronique Expérience dans l'intégration continue de systèmes embarqués, avec idéalement une composante hydraulique et/ou fluidique Expérience dans la gestion d'équipes Agile Maîtrise des méthodes d'ingénierie système, des processus liés à la conception, à l'intégration, à la vérification et à la validation grâce à l'utilisation d'outils MIL, SIL, HIL Vous avez de solides compétences relationnelles Forte appétence pour les technologies de rupture, et outils exploitant l'intelligence artificielle Aisance à travailler dans une organisation matricielle globale Anglais courant indispensable Ce que nous offrons : Package incluant : Fixe + bonus sur objectifs Primes de participation et intéressement Télétravail partiel possible, présence sur site principalement Mutuelle familiale Opportunités de croissance dans un environnement international Augmentation annuelle en fonction des performances Tickets restaurant Avantages du Comité Social et Economique Congés et jours de repos (RTT) Le/La bon(ne) candidat(e) devra être en accord avec nos valeurs et notre culture d'entreprise : Esprit d'entreprendre ensemble Gagner avec nos clients Ethique, transparence et confiance Culture du résultat Respect et valorisation des individus Si vous pensez correspondre à nos valeurs et que vous avez l'expérience que nous recherchons, alors postulez ! Nous sommes impatients de vous connaître.
Dans le cadre de missions de Relation Client nous recherchons des Téléconseillers H/F pour : - Réceptionner les appels et traiter les mails de professionnels sur de l'aide à la navigation internet - Analyser les demandes, informer et proposer les solutions les plus adaptées pour l'accomplissement de leurs démarches administratives - Être le garant d'une qualité de service irréprochable. Votre rôle sera d'assurer une réponse adaptée, par téléphone ou par mail aux demandes. Vous serez accompagné par un manager au sein d'une petite équipe. Vous recevrez une formation sur l'environnement outil et les principales activités de cette mission. Au-delà des compétences métiers, vous vous démarquerez avant tout par votre grand sens du relationnel. - Formation assurée sur site par l'entreprise. - Horaires : Temps plein - du lundi au vendredi - amplitude horaire entre 8h30 et 18h00 avec 1h de coupure déjeuner - Rémunération : Salaire de base conventionnel + Primes de performance jusqu'à 380€, SMIC minimum - Avantages divers : Mutuelle, tickets restaurant, RTT, parking gratuit devant le site. Sans oublier un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable (places attitrées, mis à disposition d'ordinateurs fixes et portables, cadre silencieux).
Votre mission : - Pesée des aliments - Echantillonnage - Analyse et contrôle des livraisons - Stockage Environnement poussiéreux HORAIRES : 8H 12H 13H30 17H30 // ATTENTION EN SAISON HAUTE POSSIBILITE D'HEURES SUPPLEMENTAIRES. TRAVAIL LE SAMEDI (1/2) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes quelqu'un de motivé, prêt a beaucoup travailler sur la haute saison - Sociable avec un bon savoir-être - Disponible pour une prise de poste rapide Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Vos missions : - Monter des éléments de tuyauterie industrielle en inox. - Lire, interpréter et appliquer les plans de montage, PID, schémas techniques des tuyauteries pour garantir un assemblage précis. - Assurer le positionnement et l'alignement des pièces avant fixation par boulonnage. - Réaliser l'assemblage des tuyaux en veillant à leur parfaite étanchéité et au respect des normes de sécurité (test gaz) - Effectuer des tests de mise sous pression pour s'assurer qu'il n'y a aucun risque de fuite ou défaillance. - Diagnostiquer les dysfonctionnements possibles puis procéder aux réparations requises. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail en vigueur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes rigoureux, appliqué, réfléchi et méticuleux car vous avez la responsabilité de l'assemblage de la tuyauterie jusqu'à la validation du test de conformité. Une capacité au façonnage (cintrage, sertissage...) de tubing sera fortement apprécié. Une formation GTIS serait également un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous participez à la fabrication de nos véhicules spéciaux selon les règles de l'art en la matière. - Vous procédez aux contrôles et mesures en fin de fabrication lors des essais statiques et dynamiques. - Vous diagnostiquez les possibles défauts lors de ces essais et les corriger. - Vous participez à la fabrication de faisceaux électriques et les installez. - Vous utilisez une valise diagnostique pour charger les programmes ou identifier les codes d'erreur. Vous êtes passionné(e) et idéalement possédez des connaissances de la mécanique automobile (PL - VL - engins agricoles ou de travaux publics).
Description du poste : - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Réglage de l'équipement d'application. - Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). - Retouches et finitions à la main. - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Rédaction des supports qualité et de suivi de production. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de type BEP Finition, CAP Peintre Applicateur et/ou équivalent, ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez vous investir sur de la longue durée. Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi matin.
L'institut minceur, bien-être et esthétique FISOMIA situé à Valence recherche une praticienne pour rejoindre son équipe dans un cadre chaleureux et professionnel. Contrat évolutif : - Les 3 premiers mois : CDD - 21h/semaine - Formation et pratique des soins - De 3 à 6 mois : Renouvellement du CDD - 35h/semaine - Pratique des soins + Formation responsable - Au delà de 6 mois : CDI - 35h/semaine -Pratique des soins + Responsable Vos missions : - Réalisation de soins esthétiques : soins du visage, soin des pieds, soin du corps - Pratique de massages bien-être, drainants et amincissants - Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous et encaissement - Conseil, vente de produits et fidélisation - Préparation, entretien et nettoyage des cabines, matériels et espaces communs - Gérer l'équipe : accompagnement, brief, formation, planning - Suivre les indicateurs de performance et atteindre les objectifs commerciaux - Gérer les stocks, les commandes, les tâches administratives et comptables - Participer à la communication, aux actions animation et au développement de l'entreprise
Proximité, plaisir d'accueillir, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Nous recherchons un Manager d'unités marchandes en apprentissage (H/F). La formation Manager d'Unité Marchande est un titre professionnel de niveau 5 (bac +2). Elle débutera le 9 avril, avec un jour de formation fixé au mercredi au sein du CFA Alors Formation sur Valence. La prise de poste est immédiate, avec une possibilité de basculer sur le restaurant Ici et Là, situé juste à côté de Gama.
Proximité, plaisir d'accueillir, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Nous recherchons un assistant manager d'unités marchandes en apprentissage (H/F). La formation Assistant Manager d'Unité Marchande est un titre professionnel de niveau 4 (bac). Elle débutera le 19 mars, avec un jour de formation fixée au mercredi au sein du CFA Alors Formation à Valence. La prise de poste est immédiate, avec une possibilité de basculer sur le restaurant Ici et Là, situé juste à côté de Gama.
Au sein de l'établissement LE LOUVRE à Valence, vous suivrez une formation de Serveur en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION. Vos missions & nos attentes : - Mise en place et préparation de la salle & de la terrasse - Conseil client et prise de commande - Réception des marchandises - Servir et débarrasser les clients. - Nettoyage, rangement et maintien au propre de l'espace dédié à la clientèle - Respect des consignes : - Respect des normes d'hygiène HACCP et de sécurité - Respect des standards de qualité instaurés 2 postes sont à pourvoir.
Au sein de l'entreprise Frenchy Délices à Valence vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le Titre Pro d'Employé Polyvalent de Restauration H/F. PRÉPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS - Participer à la mise en place des ingrédients et des postes de travail. - Assurer l'assemblage et la préparation des plats selon les consignes. - Veiller à la qualité et à la conformité des produits servis. SERVICE ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les clients. - Assurer le service au comptoir, en salle ou en libre service. - Gérer l'encaissement des commandes et garantir la satisfaction client. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES LOCAUX - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP pour garantir la sécurité sanitaire.
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia). E2S est née de la volonté de créer en Auvergne-Rhône-Alpes une société de proximité spécialisée en chauffage et climatisation dans l'entretien et les travaux sur les installations techniques collectives de moyenne puissance. E2S, c'est 6 agences qui garantissent un service de proximité aux clients, et qui permettent aussi d'être proche de des 258 collaborateurs. Nous recrutons un Monteur CVC (H/F) pour intervenir sur nos chantiers, dans le périmètre de la Drôme et de l'Ardèche. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Technique/Travaux : Vous effectuez divers travaux sur les équipements CVC pouvant être : remplacement de chaudières, remplacement VRV/SPLIT, remplacement des vannes de radiateurs. Vous installez et effectuez la mise en service des équipements de chauffages, de climatisation et de ventilation. Vous implantez et posez les équipements et êtes habilité pour monter des éléments des installations fluidiques et électriques. Gestion : Vous préparez les chantiers, réceptionnez le matériel nécessaire et assurez un retour d'information auprès de votre agence et de votre management. Vous travaillez en autonomie sur des chantiers, en lien avec les techniciens en charge de la maintenance des sites. PROFIL : De formation BEP ou BAC en Installation Sanitaire et Thermique ou domaines énergétiques, vous justifiez d'une expérience acquise dans ce domaine. Ce que l'on attends de vous : Vous disposez de compétences techniques telles que : soudure sur acier, sertissage multicouche, préparation de chantiers... Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre sens de l'organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Votre adaptabilité vous permet de faire face à toutes les situations et imprévus. Rejoindre E2S c'est... Du savoir-faire au service de l'efficacité énergétique depuis 25ans ! Des professionnels formés aux métiers de la maintenance thermique et climatique sur des solutions énergétiques durables, La souplesse d'une entreprise à taille humaine... ... avec les avantages d'un grand groupe : Rémunération attractive, Véhicule de service, Formations pour le développement des compétences, Statut d'un grand groupe : : Intéressement + Participation + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Au sein d'un bar situé dans l'hypercentre Valentinois, vous tenez le rôle de serveur H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et installation des clients - Prise des commandes - Service des boissons en lien directement avec le Bar - Encaissement Le poste est à pourvoir immédiatement pour la saison d'été soit jusqu'à fin septembre.
Au sein d'un bar situé dans l'hypercentre Valentinois vous assurez le poste de Serveur H/F Sous les ordres de la responsable de l'établissement, vous avez pour missions principales : - Le service en salle et en terrasse - L'encaissement - L'entretien du bar Le type de contrat peut être adapté au candidat si un poste en CDD ou saisonnier est plus approprié. Le poste est à pourvoir pour mi-juin 2025.
Au sein de la MAISON NIVON à Valence vous apprenez le métier d'EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H/F en APPRENTISSAGE avec le CFA ALORS FORMATION. Vos missions principales sont : PRÉPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS : - Participer à la mise en place des ingrédients et des postes de travail. - Assurer l'assemblage et la préparation des plats selon les consignes. - Veiller à la qualité et à la conformité des produits servis. - Gestion des stocks SERVICE ET RELATION CLIENT : - Accueillir et orienter les clients. - Assurer le service au comptoir, en salle ou en libre-service. - Gérer l'encaissement des commandes et garantir la satisfaction client. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES LOCAUX : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP pour garantir la sécurité sanitaire. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Savoir-être irréprochable : respect envers l'équipe et la clientèle, sens des obligations - Tenue soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat de travail en apprentissage CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine)
Tu veux te former en alternance dans la restauration ? TAMPER & YUMMY, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, propose un poste pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration en alternance. Tu as envie de travailler dans une petite équipe très soudée, dans un cadre familial et bienveillant ? Alors, rejoins notre équipe ! Chez TAMPER & YUMMY, on met l'accent sur la qualité des produits et sur l'accueil de chaque client. Tes missions au quotidien : PRÉPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS : - Participer à la mise en place des ingrédients et des postes de travail. - Assurer l'assemblage et la préparation des plats selon les consignes. - Veiller à la qualité et à la conformité des produits servis. - Gestion des stocks SERVICE ET RELATION CLIENT : - Accueillir et orienter les clients. - Assurer le service au comptoir, en salle ou en libre-service. - Gérer l'encaissement des commandes et garantir la satisfaction client. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES LOCAUX : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP pour garantir la sécurité sanitaire. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Savoir-être irréprochable : respect envers l'équipe et la clientèle, sens des obligations - Tenue soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Ouverture du mardi au samedi EN JOURNEE
L'association les Restaurants du Cœur Insertion 26 recrute sur le foyer Horizon un moniteur éducateur en CDI au plus tôt. Le moniteur éducateur contribue à : -Assurer le fonctionnement de l'établissement et faciliter la vie quotidienne des personnes hébergées selon les modalités du projet de service et du règlement de fonctionnement de la structure -Accompagner et soutenir les personnes hébergées dans leur projet de sortie vers un logement ou un hébergement adapté -Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées -S'inscrire dans un réseau partenarial local Il travaille au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire et de bénévoles. Compétences : -Connaissance du public en grande précarité et du secteur AHI (acteurs de l'hébergement et de l'insertion) -Connaissance de l'environnement institutionnel et législatif -Aptitude à la relation d'aide, à l'animation d'un collectif -Techniques de conduite d'entretien -Maitrise des outils bureautiques -Appétence pour le travail en équipe -Adhésion aux valeurs de l'association Rémunération : CCN des ACI coefficient 285 Durée hebdo : 35 h / semaine Travail en équipe alternante, amplitude de 8h à 22h, travail le weekend Salaire de base : 1995 € brut (hors prime segur 238€ brut), compte épargne temps, mutuelle Prise de poste au plus tôt Située sur Valence, elle est structurée en deux pôles : - L'insertion par l'emploi avec ses quatre chantiers d'insertion (jardins, fabrication de confiture, restauration d'ordinateurs, travaux rénovation et peinture) - L'insertion par le logement avec deux foyers collectifs (Horizon, 27 places et Foyer du cœur, 12 places), du logement diffus et divers accompagnements (AVDL, ALT, Post CHRS)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un OPERATEUR SUR MACHINE DE DECOUPE H/F MISSION Rattaché(e) au chef d'atelier, vous devrez effectuer des opérations de découpe sur machine laser 3axes. A ce titre, vous serez amené à : - Approvisionner la matière première ; - Charger le programme ; - Préparer et charger les outils sur la machine ; - Suivre et contrôler la production - Ajuster les paramètres de coupes - Effectuer le déstockage et le restockage des matières premières - Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel. Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. PROFIL Vous souhaitez découvrir et vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement issu d'une formation en mécanique, vous avez une première expérience sur l'utilisation d'une machine à commandes numériques et vous maitrisez la lecture de plan. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, alors ce poste est fait pour vous ! CONDITIONS - Horaire : 38h 2*8 (journée le temps de la formation) Matin : du lundi au jeudi : 5h00-13h00 - Vendredi : 5h00-12h00 Après-midi : du lundi au jeudi : 13h00-21h00 - Vendredi : 12h00-19h00 - Rémunération : 2000 - 2200€ annuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime panier : 7€/jour - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne
FREGATE AERO, entreprise industrielle de 200 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, diversifiée dans des activités civiles, militaires et parapubliques et fournisseur de grands donneurs d ordres comme Dassault, Airbus et Safran.
Au sein de l'atelier d'aménagement cars et bus, et en collaboration avec le responsable Electricité et Fabrication, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux d'aménagements et d'adaptations électriques demandés par nos clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation d'accessoires embarqués, comme de la vidéo surveillance, système billettique, bandeau lumineux d'information voyageur, éthylotest anti démarrage, etc... - Installation et câblage de composants électriques et électroniques à l'intérieur des véhicules - Tirage de câbles sur les véhicules - Fabrication de faisceaux électriques - Installation de hayons élévateurs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances des bases de l'électricité et des règles de l'art (lecture et compréhension d'un schéma électrique simple). - Lecture de plans électriques et plans de montage. - Votre travail est rigoureux et soigné, et vous êtes vigilant quant aux finitions. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à - SOYONS - LE 30 AOUT 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant logistique (h/f) ! Ce poste stimulant est basé à Portes-lès-Valence. Vos missions principales incluent : écouter et satisfaire la demande des clients, saisir les commandes de transports, réaliser des demandes d'enlèvement/de livraison aux services appropriés. préparer les documents pour le service douane et de saisir les coûts prévisionnels pour le transport. établir la facturation clients contrôler et saisir les achats suivre les commandes de transport. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de plusieurs mois, Il s'agit d'un emploi à temps plein avec une charge de travail de 37 heures par semaine, horaire semaine. Salaire entre 2300EUR et 2500EUR Le poste d'Assistant logistique (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit également justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les compétences essentielles pour réussir à ce poste incluent une excellente capacité d'organisation, une aptitude à gérer les priorités, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe sont également importantes pour exceller dans ce rôle. Maîtrise de l'informatique Connaissance des incoterms Connaissance du métrage camion. Maitrise de l'anglais.
Dans le cadre de ses activités juridiques et du contentieux, le service Affaires juridiques et contentieux, de la MSA Ardèche Drôme Loire, recherche un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences dans un environnement professionnel exigeant, au cœur des enjeux de la protection sociale, à partir de septembre 2025, sur notre site de Valence (26). L'alternant(e) interviendra en appui de l'équipe sur les activités suivantes : *Suivi juridique et procédures contentieuses - Participation au suivi des procédures judiciaires (injonctions de payer, traitement des réclamations et contestations, rédaction de requêtes et assignations) ; - Traitement des éléments juridiques liés à la prescription, aux garanties, aux mises en demeure, aux contraintes et aux délais de règlement de la dette ; - Classement et mise à jour des dossiers dans les outils internes ; - Suivi des dossiers confiés aux huissiers de justice en lien avec les conventions signées (relances, règlements, archivage). *Lutte contre la fraude aux prestations - Contribution à la mise à jour des outils de suivi interne (HALF) et au traitement des notifications issues du comité local de lutte contre la fraude ; - Participation à la formalisation des décisions et à leur communication aux assurés ; - Veille sur la bonne application des mesures correctives décidées en comité. *Suivi administratif et budgétaire - Appui à l'enregistrement et au suivi des factures liées aux procédures judiciaires ; - Participation au suivi budgétaire du service en lien avec la comptabilité ; - Contribution à l'élaboration de tableaux de bord de pilotage des dépenses liées au contentieux. *Nous te proposons : - Un contrat d'alternance (apprentissage/professionnalisation) d'un an ou de deux ans, à partir de septembre 2025 ; - Temps de travail : 35 heures par semaine ; - Une rémunération selon les critères réglementaires de l'apprentissage ; - Lieu : Valence (Drôme) ; - Une carte déjeuner d'une valeur de 10 €, avec une participation patronale de 60 % ; - Un 13ème mois et une prime d'intéressement ; - Des avantages CSE ; - La prise en charge à 100 % des frais de transport en commun ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. *Informations pratiques : - Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Procédure de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Alors si tu es intéressé(e), je t'invite à nous transmettre ton dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation : la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance. *Profil recherché : - Tu prépares un BUT Carrières juridiques ou une formation équivalente en droit (Bac+2 / Bac+3) ; - Tu t'intéresses particulièrement au droit de la sécurité sociale et aux problématiques contentieuses ; - Tu maîtrises les outils bureautiques ; - Tu disposes de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse ; - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et fais preuve de discrétion dans la gestion de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à différents contextes professionnels. - Tu as une connaissance des notions de base : prescription, garantie, mise en demeure, contrainte et de procédures de recouvrement.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers manuels ? Alors cette offre est faite pour vous : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de portes de placards et aménagement de l'intérieur, un AGENT DE FABRICATION H/F , sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous aurez en charge de conditionner des portes, d'ajouter des pièces pour l'assemblage, de protéger les portes lors de leur expédition, et sur certains postes d'ébavurer les produits, vérifier la qualité des produits. Mission avec du port de charges. Vous savez utiliser un maillet, une visseuse et une perçeuse. Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 ou en journée (8h-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Respect des règles de sécurité , impliqué(e), ponctuel(le) seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Rattaché(e) au Président du groupe, vous partager la comptabilité du Groupe avec un autre comptable à temps partiel. Ainsi, vous assurez les missions de comptabilité générale jusqu'aux bilans en collaboration avec l'expert-comptable. Vous êtes autonome à : - Effectuer la tenue courante de la comptabilité quotidienne: trésorerie, comptabilité clients et fournisseurs. - Saisir les encaissements, effectuez les règlements, les états de rapprochements bancaires, règlements et virements intra groupe - Suivre la trésorerie intra groupe - Réaliser les déclarations fiscales notamment de TVA - Révision des comptes - Travailler en lien avec des prestataires externes notamment pour les paies, les notaires. - Maitriser la mise à jour des tableaux de bord croisés dynamiques - Assurer la bonne exécution des contrats : actualisation et encaissement des loyers, .. - Assurer les formalités comptables, fiscales, administratives et juridiques (dépôt des comptes annuels) Temps partiel de 24h avec possibilité temps plein suivant compétences et appétences Horaires et jours à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir : immédiat
Sous la direction du Responsable d'Activité, vous êtes chargé(e) de déployer des solutions de sûreté électronique chez des professionnels dans des domaines d'activités variés (sites industriels, bâtiments tertiaires, collectivités...). Interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients, vos missions consistent à : - Installer, raccorder, paramétrer, programmer et mettre en service les systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection intrusion, interphonie...), - Rédiger les rapports d'interventions, - Assurer le suivi technique et la maintenance des installations. De formation BEP/CAP/BAC en Electronique, vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) sur un poste similaire qui vous a permis de développer une bonne connaissance en courants faibles. Consciencieux(se) et rigoureux(se), votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie vous permettront de vous adapter rapidement à des environnements changeants (multi-projets, multi-clients). Vous disposez du CACES Nacelle car le poste nécessite du travail en hauteur pour l'installation des appareils électroniques. Des compétences informatiques seraient un véritable + ! Vous aimez le terrain, souhaitez évoluer dans un environnement proche du client, alors cette offre est faite pour vous ! Poste itinérant avec véhicule de service.
ACASS agence de recrutement, recrute pour son client un Technicien métrologue H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est rattaché à l'agence de Valence et demandera une mobilité sur les départements limitrophes. Venez intégrer le leader international des services de métrologie ! Les missions : - Effectuer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures en portant un regard critique sur les résultats et en analysant les non-conformités, - Respecter les priorités, délais et temps de référence ainsi que les exigences des clients - Assurer les activités documentaires en renseignant notre outil de production interne pour garantir la traçabilité de l'intervention, en formulant des recommandations et en assurant la validation des rapports. Profil recherché : - Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Mesure Physique ou diplôme équivalent, - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans la maintenance industrielle de laboratoire, Salaire et avantages : De 28K€ à 36K€ brut/an fixe / Mutuelle pris en charge à 60% / Titre restaurant de 10€ par jour travaillé / Participation et intéressement N'attendez plus et cliquez sur "Je postule" !
Au sein du restaurant Courtepaille Grill, vous assurez l'accueil et l'installation des clients, le service, le dressage et la desserte des tables. Plusieurs avantages comme un intéressement annuel, une prime individuelle, en plus des nombreux avantages groupe (mutuelle, 2 nuitées offertes sur nos hôtels, formations, parcours d'intégration ) Vous êtes dynamique et accueillant, vous avez du savoir-vivre et du savoir-être. Horaires en coupures.
