Consulter les offres d'emploi dans la ville de Toulaud située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Toulaud. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 26 - BOURG LES VALENCE, 07 - GUILHERAND GRANGES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
E-Forma Campus, école spécialisée dans les formations en alternance 100% e-learning, recherche pour une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) / Conseiller(ère) de Vente dans le cadre d'un BTS MCO en alternance. Nos apprenants bénéficient d'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de leur parcours. La formation est sans aucun frais de scolarité pour l'étudiant. Missions principales - Accueillir, renseigner et accompagner les clients en magasin - Assurer la vente des produits et procéder aux opérations d'encaissement - Effectuer le réassort et veiller à la disponibilité des produits - Garantir une tenue irréprochable de la surface de vente - Participer à la fidélisation des clients en valorisant l'image de l'enseigne - Gérer la réception des livraisons et contribuer au suivi des stocks - Mettre en place la signalétique prix et les supports PLV - Contribuer à la sécurité du magasin et à la prévention des vols - Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin Profil recherché - Vous titulaire d'un baccalauréat - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel - Sens du service client et goût pour le travail en équipe - Créatif(ve), motivé(e) et force de proposition - Une première expérience en vente serait un plus
La CPAM de la Drôme recherche un rédacteur juridique à temps complet en CDI, suite à un départ. Le service contrôle contentieux est composé d'une unité spécialisée dans la lutte contre les fraudes et d'une unité spécialisée dans la défense et la gestion du contentieux de la Sécurité sociale. Le contentieux comprend : - Une phase amiable, ce recours obligatoire avant toute saisine des juridictions s'exerce devant la commission de recours amiable qui connaît les matières suivantes : o Prestation en espèces / frais de santé o Indus o Risques professionnels - Une phase judiciaire devant la section sociale des tribunaux judiciaires et les cours d'appel. Le rédacteur juridique, intégré au sein d'une équipe de sept personnes, contribue à la défense des décisions de l'organisme et veille, par son engagement, à représenter les valeurs de la Sécurité sociale en garantissant le respect de la réglementation applicable. MISSION / ACTIVITES : Votre mission principale est de préparer les dossiers appelés devant les juridictions du pôle social de première et de seconde instance, de rédiger des conclusions pour défendre les intérêts de la CPAM et les décisions prises par l'organisme. Vous participez à l'effort d'amélioration continue des services métiers par un retour actif sur les dossiers les concernant ou pour répondre à leur sollicitation sur différents aspects du droit et son application concrète. Vos missions consistent également a effectué des recherches juridiques, réglementaires pour entretenir vos connaissances en assurant une veille, et des tâches d'assistanat juridique pour assurer la bonne conduite des dossiers. Dans le cadre de la réalisation de vos missions, vous serez en contact avec nos partenaires : avocats, juridictions, huissiers de justice COMPETENCES : - Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous savez développer une argumentation claire et convaincante. - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques. - Vous disposez du sens du travail en équipe et de l'entraide, avec une aisance relationnelle. - Une formation juridique (Master 1 minimum) est exigé, une spécialité en droit de la sécurité sociale serait grandement appréciée. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité, de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Formation juridique (Master 1 minimum) exigée MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus seront reçus pour un test ainsi qu'un entretien le 05/12/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 26/11/2025
Vos missions principales : Vous aurez la charge de l'accueil, de la facturation, de la prise de réservation. Mise en place des petits déjeuners. Préparation des rapports du lendemain pour les différents services. Tenir l'établissement en parfait état de manière constante. Garantir la satisfaction, la tranquillité et la sécurité des clients durant leur séjour. Réceptionner les livraisons. Rangement du linge et des lingeries. Mise en place de la salle séminaire.
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
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En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagnez les patients qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos responsabilités comprendront : Information et orientation des patients : - Effectuer un diagnostic de la situation du patient (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social du patient - Informer le patient sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider le patient à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent - Conseiller et orienter les patients dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière du patient Accompagnement social - Apporter une aide au patient en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir le patient dans ses droits - Définir un projet d'accompagnement social avec le patient, établir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivre en coordonnant les différentes démarches - Elaborer un projet de sortie du patient en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel) Médiation: - Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les patients auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer dans l'intérêt des patients la coordination avec ces acteurs Conduite de projets: - Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études - Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Rédiger des rapports d'activités et évaluer les effets de ces actions Conditions d'accès : - Formation : Titulaire d'un DE Assistant de service social ou expérience équivalente - Expérience : 2 ans minimum sur un poste de similaire. - Compétences : Construction et suivi du projet, communication écrite et techniques d'écoute et de la relation à la personne. Profil souhaité : Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à travailler en équipe, votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre positionnement du patient au cœur du dispositif. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons : Type d'emploi : CDD de remplacement à temps plein à pourvoir au 01.12.2025 Statut et rémunération sur base Convention Collective FEHAP 1951. Programmation : du lundi au vendredi Lieu du poste : en présentiel à Valence Avantages : - RTT - PRIME SEGUR - Restauration sur place
Vos missions : - Entrées des composants en magasin - Suivis et/ou créations des emplacements - Traitement des demandes d'approvisionnements - Pickings, préparations de commandes - Réapprovisionnement des stocks bords de lignes - Traitement des retours de production - Opérateur machines KARDEX - Maitrise totale des systèmes informatiques Profil : - Permis chariot CACES R.485 Cat.2 - R489 Cat.3 et Cat.5 (CACES R489 Cat.3 minimum impératif pour commencer)
Service œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. La mission consiste à apporter une action éducative dans le respect de l'ordonnance promulguer par le juge des enfants. - Gérer les prestations familiales, - Conseil Budgétaire, - Accompagnement à la parentalité. CNC (Certificat National de Compétences) ou diplôme d'Assistante Sociale obligatoire . Si pas de certification vous possédez une expérience forte et un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. CDI à temps complet à pourvoir au 01/12/2025. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une base logistique basée à Bourg les Valence, un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Chargement/déchargement de camions - Préparation de commandes à la vocale - Manipulation du CACES 1a et/ou 1b - Palettisation de la marchandises - Filmage de palettes Vous avez une première expérience en logistique en tant que préparateur de commandes. Dynamique, vous savez travailler en équipe. !! Formation CACES 1A assurée par MENWAY si vous ne le possédez pas !! Horaires journée (passage en 2*8 sur la fin de l'année durant environ 2 mois)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie (pas de date de retour connue), l'agence IMMO DE France VALRIM, filiale du groupe VALRIM recherche un assistant administratif et comptable pour sa plateforme gestion locative H/F pour un temps de travail à 80%. Le poste est basé à Bourg-Lès-Valence dans une agence immobilière à taille humaine. Rattaché(e) à la Responsable Gestion Plateforme, vous aurez pour principales missions : saisie et paiement des factures + missions administratives de saisie en gestion locative - La saisie et le paiement des factures et plus globalement les missions administratives de saisie en gestion locative. Votre organisation, votre rigueur et dynamisme sont des atouts pour mener à bien vos missions. 'Diplômé (e) d'un bac minimum, vous avez une première expérience significative en gestion administrative. Une expérience en gestion locative serait un plus.
Le Groupe VALRIM immobilier, groupe coopératif, multi-activités connu et reconnu dans la construction de Maisons Individuelles (Maisons Liberté et ALPHA Construction), l?aménagement foncier (VALRIM AMENAGEMENT), la promotion Immobilière (L?Immobilière VALRIM), le logement locatif social (Habitat Dauphinois) et les services Immobiliers (nos agences immobilières Immo de France).
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéVous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes : psychologue, ergothérapeutes, assistantes sociales, CESF, Educatrice spécialisée en remplacement d'une assistante sociale en arrêt de maladie pour 4 mois. Vous aurez en charge l'accompagnement social de 6 personnes en logements d'évaluation et d'apprentissage à l'autonomie à Valence et de 7 personnes et leur proches-aidant, domiciliées en Ardèche et Drôme, dans leur logement. .Le SAVS dispose d'un parc automobiles de 7 véhicules dont un est équipé pour accompagner une personne en fauteuil roulant électrique. Chaque professionnel tient à jour le dossier unique numérique des personnes accompagnées. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Votre mission : sous la responsabilité du responsable vous occupez les tâches suivantes : - ACCUEIL CLIENTS - STANDARD - DEVIS ET RELANCE - COMMANDES - PREPARATION DE COMMANDES - PROSPECTION - ACHATS - MISE EN PLACE DU SHOWROOM - ORGANISATION D'OPERATION COMMERCIALES Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Un bon contact client A l'aise avec les outils informatique Esprit d'équipe L'envie de bien faire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Mission évolutive - Environnement de travail fruité et motivant Vous avez envie de faire le plein de vitamines sans attendre ? Mieux que manger 5 fruits et légumes par jour, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute pour un poste d'Agent technique des services généraux F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. Vos futures missions : Sous la responsabilité du Responsable méthode, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements industriels : * Réaliser des travaux de réparation et de rénovation (peinture, menuiserie, plomberie) * Contrôler et entretenir les installations techniques de l'entreprise (éclairage, ventilation, plomberie) * Collaborer avec les autres services internes et externes dans le cadre des opérations techniques * Aider et remplacer les techniciens énergies : assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (électriques, mécaniques, systèmes de chauffage/climatisation) Pour cette mission, vous aurez la force du fruit si : Vous disposez d'une formation en maintenance, technique ou équivalent (CAP, BEP, Bac pro en Maintenance, Électricité, Plomberie, ) ou d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez de compétences en plomberie, électricité, menuiserie, et autres domaines techniques (tertiaires et bâtiment industriel) Vous êtes organisé, autonome et réactif et vous aimez le travail en équipe. Plus un zeste, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyer votre CV à julie.roux@groupeadequat. fr.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Valence , recherche pour son client : leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : Tri et dispatching des colis Filmage des palettes Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Voici le profil que nous recherchons : -Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. - Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. -Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission principale : Le poste d'opérateur/trice polyvalent(e) confection consiste à exercer ses missions sur les différents postes de confection de l'atelier CABLERIE suivant les besoins de la direction. A ce titre, il est indiqué à titre non exhaustif les activités qui pourront être exercées au sein de cette atelier. L'activité « longes et chablots » représente la plus grande activité et la priorité de ce poste. Atelier confection : - Réalisation de longes et chablots (petits cordages avec boucles). - Réalisation de filets et ralingues - Réalisation d'épissures - Confections d'agrès (balançoires, trapèze, cordes à nœuds.) - Confections divers produits de levage (cordes à poulie, cordes à cimetières, Martyrs. - Réalisation des échelles de corde - Mise en œuvre de 2 écheveauteuses automatiques pour la réalisation d'écheveaux de cordages., - Mise en œuvre de la machine à bouts coupés pour réalisation de paquets de bouts coupés, - Confection manuelle d'écheveaux de cordages, - Pliage sur bobine de cordages, - . Savoir-faire : - La personne sera accompagnée et formée le temps nécessaire sur chaque poste. Il est surtout demandé de l'habilité et de la dextérité dans les mains. Aucune formation spécifique demandée au départ. - Les différentes missions peuvent être aussi bien sur un poste fixe type table ou bureau pour la réalisation des agrès par exemple mais également sur un poste debout où il faut beaucoup marcher pour la réalisation des longes ou chablots. - Gestion des commandes sous la direction du responsable d'atelier - Contrôle de la qualité lors de l'accomplissement de ces diverses tâches Compétences à acquérir : - Connaissance des matières premières utilisées (chanvre, PP, PA, jutes, tresse, cordes.) - Connaissance des produits à confectionner - Autonomie sur la confection des différents articles - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées notamment avec le responsable d'atelier - Respecter les règles HSE (Hygiène- Sécurité-Environnement) dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Savoir être : - Sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur - Bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements - Bonne condition physique (travail debout sur certaines tâches) - Savoir supporter un environnement bruyant - Travail isolé (la personne est seul sur son poste) Horaire : - Semaine paires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et 12h30 à 16h sauf jeudi fin 15h - Semaine impaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 12h30 à 16h sauf vendredi fin 15h - Possibilité d'heures supplémentaires
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre entreprise de location saisonnière de grand standing recherche une employée de ménage ( h/f) rigoureuses * Entretien Ménager Complet: - Nettoyage chaque pièce : chambres, salles de bains, cuisines, et espaces communs. - Nettoyage méticuleux des éléments de décoration * Gestion du Linge: - Gestion du linge de literie - Lavage, séchage du linge sur place (buanderie) . - Organisation et rangement du linge dans les espaces dédiés. * Vigilance de l'Esthétique: - Maintien de la présentation soignée des espaces. - Préparation des lieux pour l'arrivée des locataires, réassort des consommables,... Profil Recherché Expérience dans le ménage, idéalement dans des environnements exigeants. Sens du détail et de la perfection. Capacité à travailler de manière autonome. Horaire exclusivement le Week end, samedi et dimanche de 10h à 15h. possibilité d évolution suivant la saisonnalisé et les besoin de la location a long terme.
Assister le Responsable d'Agence et Responsable Adjoint dans le suivi administratif du service - Rédiger les courriers divers, mails, notes d'informations, notes de service, comptes rendus ... - Exploiter les indicateurs pour mesurer la qualité de service - Coordonner les informations et facilier la communication entre le R.A.A, son équipe et les différents services de l'agence et du siège - Réaliser les ordres de service pour le remplacement des Employés d'Immeuble (prestataires externes) - Analyser quotidiennement les dépenses budgétaires de l'agence - Participer à la mise en place et à l'analyse des indicateurs de performances nécessaires au suivi de l'activité de l'agence - Prendre en charge la logistique de l'agence - Etre amené à prendre l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Mesurer quotidiennement le niveau de satisfaction des locataires (enquêtes écrites et téléphoniques) et proposez des axes d'amélioration si nécessaire Pour postuler vous inscrire sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529735?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le dispositif AGIR recrute: Un Travailleur social (H/F) o Contrat à durée déterminée 2 mois, à temps complet o Diplôme requis : ES, AS, CESF. Expérience exigée dans l'accompagnement administratif vers le logement o Permis B - Déplacements ponctuels à prévoir Vous intervenez au sein du dispositif AGIR qui vise à assurer un parcours d'intégration sans rupture à tous les Réfugiés, en soutenant l'autonomie des bénéficiaires par l'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Missions - Accompagner des familles et des personnes isolées Bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) dans leur vie quotidienne (administratif, juridique, santé, scolarité) - Accueillir et recevoir le public en entretien individuel - Informer, conseiller et orienter le public BPI sur les questions d'insertion professionnelle et par le logement - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion défini avec la personne (diagnostic, projet) - Être l'interlocuteur Agir 26 pour le suivi professionnel, en lien avec les structures du DNA (CADA, HUDA.) et autres hébergeurs (CHRS.) - Prendre en charge des relations avec les partenaires internes et externes pour l'apprentissage du Français (FLE, FLE pro, FLI) Profil - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur - Disponibilité - Esprit d'ouverture - Sens du service
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 1 poste en CDD en qualité de Conseiller Offres de Services (H/F) au sein de la plateforme téléphonique de Vénissieux ou de Valence. Description du poste Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : Réception des appels entrants d'employeurs sur la plateforme locale Réponse de 1er niveau à apporter en utilisant les scripts téléphoniques de la branche recouvrement Au bout de quelques mois, une activité de réponse aux courriels des employeurs pourra être confiée en fonction des besoins de l'organisme Profil recherché Vos compétences Une excellente expression orale et écrite est exigée. Capacité d'apprentissage et d'adaptation Disponibilité Sens de la relation avec les cotisants Intérêt pour la législation sociale Faculté d'appréhender des cas complexes et de trouver des solutions adaptées Savoir travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme Aisance sur les outils informatiques Votre formation Bac à Bac+2 : Relation à distance / relation clientèle et/ou Gestion comptabilité Une expérience dans la relation client est nécessaire et idéalement sur un plateau téléphonique. Expérience dans le domaine banque/assurance, mutuelle serait un plus Informations complémentaires La prise de fonction est accompagnée d'une formation obligatoire, d'une durée de 1 à 3 semaines. Le métier est soumis à des horaires spécifiques planifiés et aux nécessités de service (périodes de congés.), en lien avec les dispositions liées à l'horaire variable. Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable de 3 mois, temps plein à 36h sur 5 jours. Avantages et conditions de travail : Plateforme téléphonique ouverte du Lundi au Vendredi de 9H00/17H00 Possibilité de télétravail sous conditions Titre-restaurant avec 60% de part patronale, Prime d'intéressement, Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale Mutuelle entreprise (facultative), Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% Contact L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 03/11/2025. Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire Entretien individuel avec un jury le 19/11/2025 à Vénissieux ou le 20/11/2025 à Valence
Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. - Réaliser des inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Poste : à pourvoir Immédiatement Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Pour les périodes de fêtes de fin d'année prévoir de travailler les Dimanche 7,14 et 21 Décembre 2025. Connaissances : * Pratique du commerce/de la vente. * Outils bureautiques et métiers.
Vente et entretien du magasin et l'arrière boutique. Aime le contact client indispensable 25 Heures semaines
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à VALENCE le vendredi 31 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VALENCE - ne pas téléphoner
La Boulangerie "Farine" sur Valence recherche un(e) VENDEUR/euse et PREPARATEUR/rice de produits traiteur expérimenté en BOULANGERIE. - Travail sur 5 jours . - Repos samedi dimanche , ou dimanche lundi Temps partiel 30 h évolutif vers un temps plein selon compétences
Prise de poste souhaitée : Dès que possible L'Ehpad Les Cèdres recrute un(e) secrétaire d'accueil à temps partiel afin de compléter son équipe administrative. Travail du mardi au samedi et un dimanche sur deux. Travail en demi-journées, matin ou après-midi. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, les missions principales sont : - Gérer efficacement l'accueil téléphonique et sur site en assurant une écoute attentive et en orientant les appels vers les professionnels et les partenaires concernés; - Participer au suivi administratif des résidents, de l'admission à la facturation; - Gérer la saisie et la transmission des factures fournisseurs en coordination avec le service comptabilité Vous participez au sentiment de bien-être des résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité, dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences de qualité. Profil: Vous avez idéalement une première expérience d'agent d'accueil ou de secrétaire médicale, développée dans le secteur médico-social. Votre rigueur dans la gestion administrative, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos atouts pour réussir. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Une formation en secrétariat médical serait appréciée. Nous offrons : Un CDI à temps partiel (0.6 etp, soit 91 heures mensuelles) dans un environnement valorisant le bien-être des résidents et le soutien des aidants. La possibilité de jouer un rôle clé dans le quotidien des résidents, de leurs familles et de leurs proches aidants.
Au sein de la Plateforme de Préparation et de Distribution Courrier Multi-Flux de Valence (LA POSTE Valence PPDC MF), vous exercez le métier d'opérateur de traitement de colis (H/F). VOS MISSIONS : - Décharger les camions au quai arrivée/réception. Utilisation si besoin d'engins de chantier comme des dépalettiseurs ou chariots. - Contrôler et trier les colis petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stockage. Evacuation des colis en fonction de leur destination. Utilisation d'une machine de tri pour les petits et moyens volumes. - Charger les camions au quai départ. (CACES 1A 1B et 2B appréciés mais non obligatoire). PRÉ-REQUIS : - Vous êtes en capacité de respecter des consignes (sécurité, gestes et postures), - Vous savez détecter et signaler les anomalies de dysfonctionnement, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse), - Vous savez lire, écrire, compter. ATTENTION VIGILENCE : - Port de charge jusqu'à 30 Kilos pour les colis « volumineux », - Station débout prolongée, - Gestes répétitifs. COMPLEMENT DE SALAIRE : (sous conditions d'attribution ) - Prime de communication, - Complément de rémunération (fixe par heure brut) : 1.06 €, - Compléments pour charge de famille, - Indemnités de nuit (pour les heures après 21h), - Indemnités de déplacement pour utilisation du véhicule personnel, - Prime d'équipe annuelle. Conditions: - Contrat du 24/11 au 24/12. (Des possibilités d'évolution au sein de la société existent. ) - Horaires 10h à 15 h du mardi au samedi. Processus de recrutement : INSCRIPTION OBLIGATOIRE en postulant à cette offre sur le job dating du 12 NOVEMBRE matin 9H. A l'agence FRANCE TRAVAIL BRIFFAUT VALENCE. Déroulement: - Présentation du poste par l'employeur - Passation de tests écrits de présélection. 2 tests: lecture/ compréhension et tri de colis. - Passation de mini entretiens à l'issu de l'information collective.
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Au cœur du bassin valentinois, notre collectivité s'attache à offrir à ses habitants des équipements aquatiques modernes, accueillants et accessibles à tous. Nos piscines, véritables lieux de vie et de sport, accueillent chaque année un large public : scolaires, associations, nageurs réguliers et familles. Travailler à nos côtés, c'est rejoindre une équipe passionnée par le service public de proximité, où convivialité, qualité d'accueil et excellence opérationnelle vont de pair. Votre mission : piloter et animer l'unité accueil des piscines en régie directe En tant que Responsable de l'unité accueil, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service rendu aux usagers et dans la coordination quotidienne des piscines en régie directe. Vous êtes à la fois manager d'équipe, garant de la régie de recettes et pilote de la relation usagers. Vos principales responsabilités : - Manager et accompagner les équipes Encadrer et animer les agents d'accueil permanents et saisonniers. Organiser les plannings, suivre le temps de travail, conduire les entretiens professionnels. Fédérer les équipes autour d'un accueil de qualité et d'une expérience usager positive. - Gérer et sécuriser les régies Être régisseur principal et superviser les régisseurs de recettes des piscines. Garantir la fiabilité des encaissements, clôtures et dépôts. Assurer le suivi budgétaire, la gestion administrative et la remontée des données statistiques. - Coordonner et améliorer le fonctionnement Assurer la planification de l'occupation des bassins (hors temps scolaires). Suivre le bon état du matériel, des logiciels et des installations. Collaborer avec les services techniques et les partenaires externes. -Valoriser l'expérience usagers Garantir un accueil professionnel et chaleureux. Participer à la mise en place d'animations et d'événements aquatiques. Être force de proposition pour améliorer la qualité de service et la satisfaction du public. Profil Vous aimez allier management, organisation et contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Vos qualités et compétences : Expérience confirmée dans la gestion d'équipe et l'accueil du public, idéalement dans un environnement sportif ou de loisirs. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Elisath, GMA, SA System). Notions en comptabilité publique et gestion des régies. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des ERP. Leadership, autonomie, sens du service public et capacité à gérer les imprévus. Permis B indispensable. Disponibilité et pédagogie pour accompagner une équipe mobilisée 7 jours sur 7, sur les périodes d'ouverture au public. Autres informations Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires (cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - catégorie B). À défaut, recrutement possible par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable). Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles. Avantages collectifs attractifs : Participation aux frais de transport et de restauration, Contribution à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, pour bénéficier de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 23 novembre 2025. Transmission possible de la fiche de poste à la demande. Prise de poste envisagée en janvier 2026.
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence. Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées. Poste Contribuez à une politique sociale ambitieuse et humaine ! Sous l'autorité de la Directrice Générale du CCAS, vous pilotez la mise en œuvre de la politique sociale locale, principalement orientée vers les personnes âgées et les publics en situation de précarité. Vous coordonnez les services et accompagnez les équipes dans une dynamique de qualité et d'innovation sociale. Vos missions principales Manager engagé, vous : Animez, motivez et accompagnez les équipes du Pôle Solidarités dans leurs missions quotidiennes, Pilotez le projet de service et veillez à la qualité du service rendu aux usagers, Assurez la gestion administrative, financière et juridique du pôle, Développez les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire, Supervisez les dispositifs clés du CCAS : aides facultatives, portage de repas, domiciliation, accueil, obsèques des personnes isolées, Contribuez aux actions de prévention et à la coordination des réseaux solidaires, Participez à l'analyse des besoins sociaux et à la conduite de projets territoriaux innovants. Profil Titulaire d'un diplôme de niveau II (Bac +3/4) dans le champ social, médico-social ou du management public, vous avez une expérience confirmée en encadrement d'équipes et conduite de projets, idéalement dans le secteur social. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités et du cadre réglementaire des politiques sociales, associés à une capacité à gérer des situations complexes avec discernement sont un atout pour ce poste Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail soutenant et solidaire, Des projets transversaux à fort impact social, Des partenariats riches avec le tissu associatif et institutionnel local, Un poste stratégique au cœur des solidarités du territoire. Conditions de recrutement et avantages : Poste à temps complet Poste basé à Valence - Immeuble Le Forum, 1 avenue de Verdun, Poste permanent ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation avant le 23 novembre 2025. Transmission possible de la fiche de poste à la demande.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(é), souriant(e), dynamique. Accueillir et servir les clients. Prendre des commandes, maintient du magasin propre et accueillant. Amplitude horaire du magasin 6h-19h, du mardi au samedi et le dimanche 6h-18h. Horaire de travail : soit l'après-midi ou soit de journée. CDI 35h. 2 jours de repos par semaine. Poste à pouvoir immédiatement.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logisitique et aimez les challenges ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Différents postes sont à pourvoir en horaires de matin (05h-08h30) ou d'après-midi (15h-19h), du mardi au samedi ou uniquement sur les samedis matins. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Objectifs Vous contribuerez activement au développement de la notoriété, de la fréquentation et du chiffre d'affaires de la Maison des Vins et du Tourisme, à travers : - la valorisation des vins AOC Cornas, Saint-Péray et Saint-Joseph et des domaines viticoles partenaires de la Maison des vins et du tourisme - la commercialisation de la salle de réception, du vin des vignerons partenaires (AOC Cornas, Saint-Péray et Saint-Joseph) et des activités œnotouristiques - l'animation d'expériences autour du vin, du terroir et de la gastronomie locale Vous serez l'ambassadeur du lieu et des appellations, garant de l'accueil, de l'expérience client et de la bonne gestion opérationnelle du lieu. Vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe et en lien avec les 3 AOC Cornas, Saint-Péray et Saint-Joseph, partenaires de la Maison des vins et du tourisme. Missions principales - Développer des offres packagées (séminaires, team building, dégustations, ateliers cuisine & vin) - Prospecter activement les entreprises - Constituer un fichier clients - Promouvoir la location de la salle de réception en B to B - Assurer le suivi administratif et logistique des réservations Gestion de la cave et de la boutique - Gérer les stocks, les commandes et la présentation des vins des trois AOC partenaires et des domaines viticoles - Conseiller les visiteurs et assurer la vente directe aux particuliers et aux entreprises (coffrets, paniers cadeaux pro et particuliers, ventes B2B). - Mettre en avant les produits lors d'événements, dégustations ou ventes spéciales. Animation, œnotourisme et accueil des touristes - Concevoir et animer des ateliers de dégustation, initiations œnologiques et accords mets-vins. - Accueillir et accompagner les visiteurs individuels et groupes dans l'établissement ou sur le terrain - Développer et animer un réseau d'acteurs « épicurieux » autour de la maison des vins et du tourisme, en lien avec la direction - Participer à l'accueil de la maison des vins et du tourisme : renseignements généraux donnés aux visiteurs. - Collaborer avec la direction pour proposer un calendrier d'animations (soirées à thème, rencontres vigneronnes, marchés gourmands.). - Travailler avec les vignerons, chefs, restaurateurs, adhérents de l'Office de tourisme et acteurs locaux pour enrichir la programmation. - Participer aux grands événements mettant en valeur les vins des AOC Cornas, Saint-Péray et Saint-Joseph, notamment : Fête des vins et Marché aux vins de Saint-Péray, Marché aux vins de Cornas. - Proposer de nouvelles activités et événements sur le territoire de la communauté de communes Rhône Crussol - Gérer le planning d'occupation de la salle (réservations, mise en place.) - Contribuer activement à la communication : mise à jour site web, réseaux sociaux, réalisation et envoi de newsletters, photos des événements) - Être un interlocuteur privilégié pour les AOC, vignerons, partenaires, traiteurs, restaurateurs et associations locales - Représenter la Maison lors de salons, événements et opérations promotionnelles Statut : CDI - Temps plein annualisé Prise de poste : Dès que possible Rattachement hiérarchique : directrice de la Maison des vins et du tourisme
MISSION / ACTIVITES : - Vous assurez la gestion administrative des dossiers contentieux et précontentieux depuis leur enregistrement jusqu'à leur clôture. - Vous effectuez : - la préparation et la mise en forme des actes et documents nécessaires aux procédures ; - le suivi des décisions et leur exécution en lien avec les services internes concernés ; - les tâches de secrétariat juridique permettant la bonne conduite des dossiers (classement, archivage, tenue des bases de données). - Vous veillez au respect des délais procéduraux et contribuez à la fluidité des échanges entre l'unité affaires juridiques et les autres services de la CPAM. - Vous assurez les contacts administratifs avec les parties prenantes (avocats, huissiers, juridictions) et facilitez la coordination interservices. COMPETENCES : - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés dans le respect des délais. - Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et vous êtes en capacité d'apprendre rapidement l'utilisation d'autres logiciels métiers. - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, et de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant d'assurer les échanges formalisés avec les juridictions et les différents services et aussi de rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques (Légifrance, Dalloz, etc) et savez effectuer une veille juridique. - Vous possédez des connaissances en droit de la sécurité sociale, atout majeur pour l'instruction des dossiers, et maitrisez les principes de la procédure civile, indispensable pour le suivi contentieux. - Vous disposez d'un sens du service public, de qualité relationnelles affirmées et savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externes. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité, de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Formation juridique (BAC + 3 minimum) exigée PRISE DE FONCTIONS : Dès que possible. REMUNERATION : Niveau 3 de la nouvelle classification du personnel des organismes de Sécurité Sociale. 1917,57€ brute mensuelle à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis ; o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence ; o Participation abonnement transport 50% employeur ; o Prime d'intéressement au prorata temporis. Autres avantages : o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) ; o Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants .) ; o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans ; o Mutuelle santé & prévoyance ; o Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois. MODALITES DE SELECTION : Modalités de sélection : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus seront reçus pour un test et un entretien le 12/11/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 07/11/2025
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Le centre parental a pour mission d'établir et soutenir la mise en place des premiers liens parent-enfant dès le 4éme mois de grossesse jusqu'au 3 ans de l'enfant afin d'assurer un mode d'attachement le plus sécure possible. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous accueillerez à votre domicile, une jeune mère mineure ou jeune majeure (15/19 ans), primipare, enceinte ou avec son nourrisson. Votre rôle est de proposer, de par un cadre familial sécurisant, un étayage au plus près pour cette mère et son enfant. Cet étayage a pour but d'offrir des conditions de vie favorisant le bon développement du bébé tout en accompagnant sa mère à intégrer une posture parentale dans la durée ainsi qu'une autonomie. Vous serez soutenu dans votre rôle par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, psychologue, EJE, CESF, TISF) et ferez partie intégrante de l'équipe. Votre présence sur les temps de réunion concernant la situation accueillie fera partie des moyens d'ajustement dans cet accueil. Chaque accueil sera bordé par une mesure éducative en milieu ouvert (administrative ou judiciaire) avec l'adhésion des parents de la mère mineure à venir vivre chez vous. Profil recherché : Agrément PMI obligatoire (agréé par le président du conseil départemental) Connaissance des besoins d'un bébé Environnement serein et porteur de repères du quotidien Lien avec les professionnels : PMI, médecin traitant, crèche, LAEP. Faire preuve de patience, d'empathie, d'écoute dans le soutien à la très jeune parentalité. Capacité à tenir le cadre et solliciter de l'aide auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Conditions de travail CCN 66 (contrat exclusif avec l'ANEF) Mutuelle de base prise en charge à 50% par l'employeur Indemnité d'attente possible Véhicule de service mis à disposition CSE (oeuvres sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
La société Drome Tea, franchise indépendante de Palais des Thés recherche un.e conseiller.e de vente 35h pour la période de Noel, du 25/11/2025 au 27/12/2025 En tant qu'ambassadeur.rice de la célèbre Maison parisienne, vous partagez votre intérêt pour le thé avec nos clients. Vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Vos missions sont les suivantes : -Acquérir rapidement les connaissances de base sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; -Accueillir chaque client et lui proposer une tasse de thé ; -Rechercher les besoins et offrir un conseil personnalisé ; -Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; -Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique ; -Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, emballage cadeau, etc.) ; -Participer à la gestion quotidienne de la boutique (réassorts, livraisons, etc.). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente; Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Drôme Tea est une franchise indépendante du Palais des Thés. La boutique, située au 33 rue Madier de Montjau à Valence a ouvert en février 2024. Palais des Thés est une maison de thé française fondée en 1986 par François-Xavier Delmas, reconnue pour la qualité de ses thés approvisionnés directement auprès des producteurs, dans les pays de thé. Une approche unique et responsable, qui permet d'accéder à des thés rares, dans le respect des hommes qui les produisent et de l'environnement.
Cap emploi Ardèche Drôme, géré par l'Association Impact-H, acteur du Service Public de l'Emploi, a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Nous recherchons un(e) conseiller(-ère) qui interviendra au sein de l'axe Maintien dans l'Emploi CDD dans le cadre d'un remplacement (congé maternité puis congé parental). Vos missions : - Intervention dans les entreprises des secteurs privé et public pour favoriser le maintien en emploi des personnes souffrant de problèmes de santé ou d'un handicap, et dont les difficultés compromettent la tenue du poste de travail - Rechercher et mettre en œuvre les solutions de maintien dans l'emploi par l'analyse des problématiques sur le poste de travail en lien avec la situation de handicap et les réalités du poste de travail. - Apport d'une expertise santé-handicap / travail articulée autour de la recherche de solutions de compensation adaptées : techniques, humaines, organisationnelles, formation -Apport d'un appui technique sur les dispositifs et mesures mobilisables dans le cadre du maintien dans l'emploi : mesures de droit commun et mesures spécifiques - Accompagnement qualitatif des différents acteurs (personne, employeur,...) dans les démarches qui seront nécessaires (relais vers des prestataires spécifiques, des partenaires, mise en place de test de matériels, essais en lien avec les fournisseurs, montage des dossiers de financement,...) - Travail concerté avec avec les autres acteurs et partenaires du maintien dans l'emploi : médecin du travail, médecin de prévention, médecin traitant, service social de la CARSAT, MSA, préventeurs, ... - Rédaction de rapports d'accompagnements dans le respect de la confidentialité des informations traitées (éthique, déontologie, secret professionnel) - Saisie de l'activité sur le système informatique Dans le cadre de votre activité, vous intervenez également auprès des travailleurs indépendants. Vous êtes rattaché à notre site de Portes lès Valence et travaillez au sein d'un équipe de 6 chargés missions. Vous interviendrez principalement sur les secteurs de Pierrelatte, Nyons, Valence Les déplacements sont fréquents sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche . Prise de poste au 1er décembre 2025
Nous recherchons un vendeur en boulangerie pâtisserie H/F en CDD de 4 mois de 25h par semaine. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits. - Accueillir et servir les clients. - Gérer les opérations d'encaissement. - Ouvrir et fermer le point de vente selon le planning établi. - Maintenir l'ordre et la propreté du point de vente. - Préparer des sandwichs Vous bénéficierez d'un dimanche de repos toutes les 3 ou 4 semaines Les horaires de travail s'étendront de 6h à 19h15, selon le planning. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine, le mardi et un autre jour tournant. Prise de poste dès que possible.
Envie de faire explorer les senteurs du monde entier ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez NK PARFUMERIE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts dans la vente de parfums homme/femme venus des quatre coins du monde. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et avenant avec la clientèle Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Postes à pouvoir à partir de novembre avec des déplacements à prévoir entre Tournon et Valence.
Notre agence Adéquat Tournon recrute un(e) Secrétaire médicale (F/H) en CDI pour son client située à Guilherand-Granges . Rejoignez une équipe accueillante et passionnée au sein d'un service d'imagerie en coupe, où la qualité des soins et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités. Vous intégrerez un environnement moderne et dynamique, équipé des dernières technologies en scanner et IRM, et participerez activement au parcours patient. Vous assurez un rôle clé dans la prise en charge administrative et humaine des patients, depuis leur accueil jusqu'à la remise des résultats. Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines. Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux et relecture - Accueils patients : saisie administrative, vérification des informations, gestion des dossiers, etc. - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Gestion des bornes d'accueil - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage Du lundi au vendredi : 35h/semaine Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'une formation de "secrétaire médical" - Vous avez une expérience de minimum 2 ans en secrétariat médical - La maitrise de l'outil informatique est indispensable - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute et vous savez travailler en équipe Ces missions sont faites pour vous ? Alors, vite, postulez !
Les activités principales de l'AED membre de l'EMS concernent trois grandes missions : De sécurisation - Déploiement aux fins de dissuasion - Sécurisation d'entretien - Sécurisation de conseils de discipline - Soutien dans le cadre de manifestation - Accompagnement dans la gestion de crise - Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement D'accompagnement - Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site - Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement - Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS - Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx) - Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise De prévention - Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école - Sensibilisation sur les conduites à risque Positionnement du poste dans l'organisation L'agent occupe un poste au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EMSA et il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sous la responsabilité des coordonnateurs et du conseiller technique sécurité. Des déplacements dans les établissements scolaires sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie. Localisation : - DSDEN de Valence (26) : 2 Pl. Louis le Cardonnel, 26000 Valence Temps de travail : temps complet 100% annualisé - 1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine Rémunération : par référence à un indice de la fonction publique IM 366 soit 1.801 € brut par mois (1.448 € net par mois) Permis B exigé - Des déplacements dans les établissements scolaires sont très réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie.
Entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). Le poste est à pourvoir DE SUITE. Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours, ainsi qu'une alternance de secteur peut être demandée : DEPART depuis ETOILE SUR RHONE. Vous travaillez du lundi après-midi au samedi 12h.
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France VALRIM, filiale du groupe VALRIM recherche un Gestionnaire de copropriétés / Gestionnaire de sinistres H/F. Le poste est basé à Valence dans une agence immobilière à taille humaine (32 collaborateurs) qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Rattaché (e) la Direction de l'agence, vous êtes responsable de la gestion juridique, administrative, technique et commerciale d'un portefeuille de 30 copropriétés, ainsi que la gestion administrative des sinistres syndic et gestion globale des sinistres du service location. Vous veillez à la qualité des services apportés à la clientèle dans le respect de la politique développée par la société et de ses procédures. Vos missions seront les suivantes : Tenue des AG et conseils syndicaux, Suivi des travaux votés en AG et suivi de la vie de la copropriété Appels d'offres pour travaux, suivi des contrats d'entretien, gestion des sinistres syndic, gestion globale des sinistres du service gestion locative Vous êtes le garant de la bonne gestion du portefeuille et le référent métier pour votre équipe. Vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise et à l'accroissement du portefeuille. Votre profil : Issue d'une formation supérieure en immobilier ou formation juridique, vous possédez idéalement une première expérience en gestion de copropriété. Profil junior accepté. Doté d'un excellent relationnel, vous savez maintenir une relation cordiale et de confiance. Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste. Avantage : remboursement frais kilométrique. Téléphone, TR, Mutuelle et CE Externalisé.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons également un plongeur (H/F) pour assurer la propreté du matériel de cuisine et des locaux. Votre contribution est essentielle pour maintenir un environnement de travail sain et organisé. Missions principales Laver la vaisselle, les ustensiles, et le matériel de cuisine. Maintenir la propreté générale des cuisines et des zones de travail. Aider à l'organisation de la mise en place avant le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer la fluidité du service. Profil recherché Expérience en tant que plongeur est un plus mais non obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Souci du détail et de la propreté. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Motivation et dynamisme. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires
Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire. Capacité d'initiatives et d'organisation. Techniques d'entretiens. Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualifications demandées Date limite de candidature : 30/11/2025 CDD 6mois à compter du 01/01/2026
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Au sein d'une agence de télésurveillance, Vos missions : Gestion et traitement des messages informatisés provenant des sites télésurveillés, Effectuer des levées de doute AUDIO et/ou VIDEO, Déclencher les processus d'alertes (clients, habilités, prestataires de télé sécurité...), Effectuer le suivi des processus liés aux opérations (SAV, dépannage, raccordement...) effectuées sur les installations de nos Abonnés, Appliquer les consignes permanentes ou ponctuelles définies (gestion de plans de consignes), Dialoguer téléphoniquement avec les clients, les installateurs, les intervenants..., Assurer la traçabilité des actions (montantes/descendantes) entreprises (main-courante informatique), Établir des rapports d'activités et les rapports relatifs aux incidents rencontrés, Exploiter les ressources de l'outil informatique mis à disposition, Prise en charge des appels entrants Transmettre des informations vers les services concernés selon les procédures en vigueur (service comptabilité par ex.) Répondre aux questions du client selon les procédures à disposition avec pédagogie Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie (oral ou écrit) Prise en compte de consignes provisoires Saisie de consignes provisoires Profil du poste : Être titulaire d'une carte professionnelle valide Agent opérateur télésurveillance Connaissances des bases informatiques et des logiciels sous environnement WINDOWS (WORD, EXCEL.), La connaissance des logiciels de télésurveillance de la société T2I serait un plus Bonne maîtrise du téléphone, Bonne communication orale et écrite Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'entreprise Respect de la confidentialité Intérêt manifeste pour les NTEC La connaissance de la sécurité des biens et des personnes serait un plus, Capable de travailler dans des locaux confinés et sous environnement climatisé Poste de 12 HEURES poste de nuit et poste de renfort week-end hors formation
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
MBT Express, spécialisé dans le transport express et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 130 points d'arrêts par jour. Missions : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client - Respecter les règles de sécurité - Maintenir le véhicule en bon état - Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous. Pour postuler à la réunion du 31 octobre à 13 H 30 : Inscrivez vous sur mes événements emplois sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/528040?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
SNTC TRANSPORTS, société spécialisée dans le transport de marchandises, recherche un(e) conducteur(trice) pour assurer des livraisons quotidiennes en camion léger (- 3,5 tonnes). Vos missions : Réaliser les tournées de livraison et de collecte selon le planning établi. Veiller au bon état du véhicule et effectuer les vérifications de sécurité avant départ. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Garantir un service fiable et ponctuel auprès des clients. Profil recherché : Permis B en cours de validité. Expérience dans la conduite de véhicules utilitaires minimum 1 an Bonne condition physique (manutention possible). Sens des responsabilités, ponctualité et sérieux indispensables. Conditions du poste : Contrat : CDI - 35h / semaine. Nombreux trajets quotidiens (secteur régional / local). Rémunération selon profil et convention collective.
Une PME à taille humaine, spécialisée en Import - Export de Fruits et Légumes frais, située à Valence (26) recherche : un(e) EMPLOYE(e) de Service ADMINISTRATIF(ve) et COMPTABLE Il s'agit d'un premier CDD de 6 mois, temps complet, à 37,50 heures par semaine (du lundi au vendredi 8h-12h/14h-17h30 ), avec objectif de pérennisation. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes ( 3 sur la partie commerciale, et 2 en comptabilité ) Vos Tâches : - Saisies informatiques sur le logiciel spécifique « FRUIT'SOFT » Comptabilité en lien avec les producteurs et la GMS : - Editer, classer, vérifier les factures. Les attribuer aux ventes correspondantes - Pour les factures émises : vérification, pointage et envoi aux clients - Relances concernant les factures manquantes, suivi des litiges.. - Transfert des ventes, suivi des règlements, saisie dans le logiciel - Suivi des En Cours, des demandes de rallonges - En cas d'impayés, effectuer les démarches vers les assurances - Suivi des contrats avec les producteurs Autres activités : - Saisie des écritures, classer et codifier les factures - Préparer les éléments pour la banque - Gérer la TVA, la DEB - Mise à jour de tableaux de suivi de l'activité - Liens avec le prestataire informatique - Classement et archivage Profil : -------- * Diplôme requis : BAC +2 minimum en Comptabilité * Une première expérience significative (3 ans minimum) est demandée sur le même type de poste : vous devez être AUTONOME , REACTIF(VE), et faire preuve de RIGUEUR A noter : l'entreprise a une forte activité saisonnière l'été ( commerce de fruits ), ce qui est à prendre en compte pour le dépôt de congés Salaire : entre 2000 et 2100 Euros/mois, sur 13 mois >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
Une entreprise leader dans l'industrie agroalimentaire, recherche des talents pour rejoindre son équipe de conduite de ligne. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de veiller à ce que les processus de production fonctionnent de manière fluide et efficace, garantissant la qualité constante des produits. Responsabilités Principales: Opérer et surveiller les machines de production selon les procédures établies pour garantir un fonctionnement optimal. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour assurer la conformité aux normes de l'entreprise. Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou de qualité qui pourraient survenir pendant le processus de production. Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer une communication claire et une coordination efficace. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire tout au long du processus de production. Expérience préalable dans un environnement de production, de préférence dans l'industrie alimentaire. Capacité à suivre des procédures opérationnelles et à travailler de manière autonome. Bonne aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision rapide. Engagement envers la qualité, la sécurité et les normes d'hygiène alimentaire. Flexibilité pour travailler par quarts et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, facing) Participer aux inventaires et au réassort Accueillir et orienter les clients en magasin si besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Apprécie le travail physique et les horaires matinaux Esprit d'équipe et sens du service client Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
- Accueil des transporteurs, et mise en place - Suivi des flux de livraisons journalières sur un tableau par typologie de véhicule (plus de 3.5T et moins de 3.5T) - Déchargements, vérification des marchandises avec le suivi des lettres de voitures et réserves possibles de transports - Contrôles visuels du matériel avec les bons de livraisons - Saisies informatiques des commandes avec les bons de livraisons - Aiguillages des matériels selon saisies _ Maitrise totale des systèmes informatiques _ Permis chariot CACES R.485 Cat.2 - R489 Cat.3 et Cat.5 (CACES R489 Cat.3 minimum impératif pour commencer) _ Rigueur Horaire de journée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Quelle mission captivante en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) éveillera votre passion technique ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de garantir la continuité opérationnelle des équipements industriels à travers diverses interventions techniques. - Diagnostiquer et effectuer des réparations mécaniques, électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques - Exécuter la maintenance préventive, corrective et curative des machines industrielles - Compléter et mettre à jour la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Collaborer étroitement avec la hiérarchie pour le suivi des interventions - Optimiser le fonctionnement des équipements afin de minimiser les interruptions de service Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un Magasinier / Magasinière réceptionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Fiche de poste - Opérateur Logistique Réceptionnaire (H/F) Entreprise : Radia Localisation : Valence (26) Type de contrat : CDD - 6 mois Service : Logistique / Réception Horaires : - Lundi à jeudi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Heures supplémentaires possibles Rémunération : 1 850 € à 1 890 € brut/mois (négociable selon profil) Avantages : Primes, heures supplémentaires, tickets restaurant ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité du superviseur et du responsable de stock, l'Opérateur Logistique Réceptionnaire a pour mission de gérer l'ensemble du flux des marchandises entrantes, du déchargement à la mise en stock ou en rayon. Il veille au bon déroulement des opérations, au respect des procédures, et à la propreté des zones de travail. Vos tâches principales : - Réception, chargement et déchargement des marchandises - Contrôle qualitatif et quantitatif des réceptions, avec émission de réserves si nécessaire - Prévention en amont des arrivées auprès du superviseur - Rangement des palettes dans les zones prévues et maintien de la zone d'arrivage propre - Suivi et gestion des priorités via le tableau de réception fournisseurs - Mise en stock ou en rayon des produits reçus - Organisation du stockage selon les spécificités des produits (ex. : bannières en carton pour flexibles) - Remontée des anomalies et dysfonctionnements - Nettoyage et rangement systématique des zones de traitement en fin de réception - Participation possible à la préparation de commandes, à l'emballage ou autres tâches logistiques ________________________________________ Compétences requises (savoir-faire) - Sens de l'observation, rigueur et méthode - Respect strict des procédures de contrôle - Anticipation des flux en lien avec les approvisionnements - Capacité à maintenir une zone de picking claire et fonctionnelle - Organisation du stockage pour éviter les erreurs de référence ________________________________________ Qualités recherchées (savoir-être) - Écoute active et communication claire - Proactivité face aux problèmes ou demandes - Sens de l'observation et pédagogie - Travail en équipe et esprit de collaboration ________________________________________ Profil recherché - Expérience en logistique ou préparation de commandes sur poste similaire - Permis B - CACES 1 et 3
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Ramsay Santé est l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous serez en appui de la Direction des Ressources Humaines et avez tout particulièrement en charge l'interface entre l'établissement, les managers, les salariés et la plateforme Groupe sur des thématiques RH variées. Vous intervenez notamment sur : RH de proximité Vous êtes la porte d'entrée RH de l'établissement et apportez conseil et support auprès des managers et des salariés dans les différents domaines RH (plannings, règles établissement et CCN, .). Paie et Planning En lien avec la plateforme paie externalisée et dans le respect du calendrier du groupe vous : - Contrôlez et validez les éléments variables de paie, récurrents et exceptionnels en conformité avec les plannings, - Assurez le suivi des régularisations de paie en lien avec la plateforme et les salariés Gestion des vacataires Vous êtes le garant de notre réseau de vacataires Hublo et gérez l'animation du réseau, et l'aspect administratif (contrats) Données RH Vous êtes à l'aise avec les données et bases de données ; vous aurez la responsabilité d'extraire, suivre et analyser des données RH. Missions transverses En lien avec la stratégie du groupe et de l'établissement, vous participez aux projets d'évolution des outils RH et des changements d'organisation de l'établissement et des services. De formation RH de niveau Bac+3 vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste équivalent Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, le respect de la confidentialité. Agile, rigoureux et autonome ce poste est fait pour vous. Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel : Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux Rémunération et avantages : Prime de fin d'année Indemnité transport versée en juin Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous !
Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places, l?Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s?agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche.
Missions : - Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes - Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne - Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne - Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel - Pratique de l'informatique - Disponible immédiatement Déplacement à prévoir pendant période de formation de 4 semaines (pris en charge)
Boulangerie Autant de pains à Bourg les Valence recrute un agent de production en boulangerie H/F Horaire 4h-11h30 (avec 30min de pause) 2j repos par semaine Vos missions seront : -Réalisation des pétrins, du façonnage et de la cuisson des baguettes et pains spéciaux. -Cuisson de la viennoiserie et plaquage du lendemain. -Réalisation de divers recettes de biscuiterie.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Dans le partage et la convivialité, rejoignez l'aventure familiale pour participer à la réussite du millésime. Nous recherchons 6 Ouvriers viticoles - Débroussaillage F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Saint-Péray. Vous serez en charge de l'entretien du vignoble et des espaces verts : essentiellement débroussailleuse, travail du sol (pioche et treuil), distribution et plantation manuelle des échalas (piquets), aide pour les travaux d'hiver ou les travaux en vert selon la saison et les besoins de la vigne, entretien remplaçants et entretien des complants, application de traitements en biodynamie. Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Localisation : Saint-Péray - Cornas (07130) Contrat : Saisonnier - 2 à 4 mois (avec possibilité de prolongation en fonction des travaux) Début : 16 février 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Dans le partage et la convivialité, rejoignez l'aventure familiale pour participer à la réussite du millésime. Nous recherchons 9 Ouvriers viticoles - Taille F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Saint-Péray. Vous serez en charge des travaux hivernaux et printaniers de taille, ainsi que de la sortie et du brûlage des bois de taille. Vos missions comprendront également l'application du badigeon, l'entretien du palissage et du vignoble, la pose des raks, l'application des traitements en biodynamie, ainsi que l'entretien remplaçants et travail du sol (débroussaillage, pioche et treuil). Vous participerez également à l'entretien des complants. Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Localisation : Saint-Péray - Cornas (07130) Contrat : Saisonnier - 2 à 4 mois (avec possibilité de prolongation en fonction des travaux) Début : 2 février 2026 Rémunération : A partir de 11,88€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Envie de croquer un nouveau défi professionnel ? Rejoignez l'aventure chocolatée ! Nous recrutons 6 Conducteurs(trices) de Lignes pour intégrer une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de barres chocolatées. Poste basé à Guilherand-Granges (07) - Mission pouvant aboutir sur un CDI.Vos missions : Conduire et surveiller une ligne de production automatisée, Régler les machines selon les consignes de fabrication, Veiller à la qualité des produits tout au long du process, Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau, Respecter les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité. Profil recherché : Vous avez une expérience en conduite de ligne (idéalement en agroalimentaire ou industrie), Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en équipe, Vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir sur le long terme. Ce que nous vous proposons : Contrat de longue durée. Horaires postés (2x8), Intégration au sein d'une équipe soudée dans un environnement propre, moderne et gourmand, Formation assurée en interne. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons UN MANOEUVRE H/F Vos missions : - Nettoyage de chantier - Utilisation pelle pioche et marteau piqueur - Port de charges lourdes
Appel Intérim
Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes. Vos missions quotidiennes en tant que Accompagnant Educatif et Social à temps plein : - Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. - Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne. - Vous accompagnez, soutenez, et/ou suppléez la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.). - Vous établissez une relation d'écoute avec la personne accueillie. - Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies. - Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.). - Vous contribuez, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation, des attentes et des besoins de la personne accueillie. - Vous participez à des réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'accompagnement et /ou de soin. - Vous rendez compte des modifications de l'état de la personne accueillie ou de son environnement. - Vous réalisez le nettoyage des parties communes. - Vous participez à l'aménagement de l'environnement de vie de la personne accueillie dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie. - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat de la personne accueillie et à son bien-être - Vous transmettez par oral et/ou par écrit les informations relatives à l'état des personnes accueillies pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire. - Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Vous enregistrez dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier unique de la personne accueillie. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes capable de : - Contribuer à l'évaluation de la situation du bénéficiaire (degré d'autonomie, environnement, développement global, etc.), à la conception et la mise en œuvre de son projet. - Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. - Accompagner un bénéficiaire dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en favorisant le maintien de son autonomie. - Proposer des activités éducatives ou d'animation. - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluri-professionnelle. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités du bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. - Etablir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques. - Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et au confort du bénéficiaire. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et de prendre les dispositions adaptées. - Avoir une communication appropriée à la situation du bénéficiaire. - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs du bénéficiaire dans tous les aspects de la vie. 2 POSTES RECHERCHES : - POSTE A 35H - POSTE A 32H
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Le Pôle Habitat est composé : - d'un foyer d'hébergement, de 96 places - de foyers appartements, de 8 places - d'un SAVS, de 15 places - d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR), de 30 places
Avec ses 26 ans d'expérience dans la conception et la distribution d'emballage alimentaire au niveau national et international, la société ATTIS joue un rôle majeur sur ce marché. Pour accompagner la croissance, la société recherche un/une : MAGASINIER (H/F) Rattaché (e) au responsable du dépôt, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réapprovisionner les pickings - Préparez les commandes avec système informatisé - Charger les commandes à expédier - Décharger les containers/Camions - Réceptionner et Assurez le rangement des marchandises. - Respecter les consignes et procédures de sécurité. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel mis à dispo. Ponctuel (le), Rigoureux (euse), automne et dynamique avec le goût pour le travail d'équipe et le travail bien fait. Vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes débutant avec l'envie d'apprendre. Permis CACES R 489-3. Une expérience sur un poste similaire est requise Taux horaire : Selon profil Rémunérations et avantages : - Ticket restaurant - Semaine de 4 jours et demi
Missions principales : Vous effectuez des travaux de réparations et restaurations de bijoux en SAV Vous intervenez de la simple soudure jusqu'aux interventions plus complexes intégrant la soudure laser.
Partnaire recherche des Chauffeurs livreurs H/F en CDD (véhicule léger) à Portes les valence pour l'un de ses clients. Acteur majeur dans le monde du transport Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis. Rigueur, ponctualité et une conduite sûre seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions ! Aimer le contact client est également indispensable, car vous serez amené à interagir avec les destinataires des commandes en leur remettant leurs colis. Travail le week end Débutants acceptés Permis B indispensable depuis 3 ans minimum Horaires : 9h50 - fin à 19h45 au plus tard CDD 35H Possibilité d'heures sup le 5e jour Livraison de colis secteur St vallier, Loriol, Montélimar Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à notre équipe Partnaire dès aujourd'hui ! 12.089 EUR / heure prime panier 15.96EUR/ jour prime dimanche 28.94 EUR brut / dimanche travaillé
Partnaire recherche des Chauffeurs livreurs H/F VL (véhicule léger) à Portes les valence pour l'un de ses clients. Acteur majeur dans le monde du transport Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis. Rigueur, ponctualité et une conduite sûre seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions ! Aimer le contact client est également indispensable, car vous serez amené à interagir avec les destinataires des commandes en leur remettant leurs colis. Travail le week end Débutants acceptés Permis B indispensable depuis 3 ans minimum Horaires : Rdv 10h50 sur dpt des vagues entre 11h05-11h25-11h40 à retour entre 20h10 et 20h45 au plus tard CDI 35H Possibilité d'heures sup le 5e jour Livraison de colis dans un rayon de 90km autour de Portes les Valence (Drome et Ardèche) Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à notre équipe Partnaire dès aujourd'hui ! 12.089 EUR / heure prime panier 9.82EUR/ jour prime dimanche 28.72 EUR brut / dimanche travaillé
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Guilherand-Granges. - CDI Temps Plein - Prise de poste : dès que possible - Site: Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement conventionnelle - les heures supplémentaires sont payées tous les mois - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - CE
Vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise familiale depuis une vingtaine d'année dans l'agro-alimentaire. Voici le détail des missions: - Montage, réglage et surveillance d'un ligne de production de produits extrudés. - S'assurer de la conformité du produit. - Alimentation des machines, big-bag de matières premières. - Démontage, lavage et Nettoyage de machine lors de changement de produits. - Maintenance premier niveau. - Compléter les documents de fabrication. - Renseigner les fichiers informatiques de suivi des fabrications, tableau excel et ERP Cegid. Port de charges lourdes Travail en poste 2*8 Rattaché à l'unité de production Extrusion Formation sur le poste 5 à 10 semaines Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en conduite de ligne - Sérieux et minutieux - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Atout : aptitudes mécaniques avec un sens logique; Connaissances mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. - Disponible sur une longue durée Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le CADA de Valence recrute un Agent de service (H/F) - Temps partiel, 8 heures hebdomadaires Missions : - Nettoyer et désinfecter les toilettes, les sanitaires, recharger les supports essuie-mains, papier toilette, savon.) - Entretenir le matériel de nettoyage (laver les lavettes, chiffons.) - Gérer l'état du stock de produits d'entretien et d'hygiène - Ranger les matériels et produits - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels - Assurer la remise en place des salles de réunion - Sortir les poubelles (tri sélectif) COMPÉTENCES ET RESSOURCES - Connaissance des règles d'hygiène - Utilisation de produits nettoyants - Aisance relationnelle, qualité d'écoute - Rigueur, discrétion, dynamisme - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative - Autonomie - Respect du planning
FabWorkplace est hyperspécialisé dans les services généraux et l'environnement de travail et accompagne les entreprises sur l'ensemble des fonctions facilities, services généraux, services aux occupants, flotte automobiles et mobilité. Le poste FabWorkplace recherche pour un client basé à Valence (26 - juste à côté de la gare TGV - Alixan) un Responsable des Services Généraux de transition disponible immédiatement. En remplacement temporaire de l'actuel responsable, vous assurez la continuité de services du site de Valence. Votre mission est d'organiser l'activité des services généraux, encadrer les équipes, coordonner les prestataires, piloter les contrats et process dans les domaines suivants: - Travaux et aménagements (supervision des travaux d'aménagement en cours + projet d'extension du site 1000m2) - Sécurité des biens et des personnes (gestion des badges et des accès, sécurité incendie, contrôles réglementaires) - Maintenance technique du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, climatisation etc.) - Propreté et hygiène des bureaux - Accueil, courrier et colis, fournitures de bureau - Cafétéria, machines à café et distributeurs, consommables - Tenue des espace communs Vous serez également le référent de la responsable des services généraux du siège de Suresnes (92), que vous accompagnerez notamment dans un projet de déménagement à venir. Les sites : Valence 4000 m² (tertiaire et R&D) - Suresnes (tertiaire) 4500 m² Equipe : 4 personnes à Valence (+ 3 personnes à Suresnes) Les enjeux : - Reprendre rapidement le pilotage de l'activité et le suivi des équipes sur Valence - Assurer en direct le pilotage des travaux en cours sur le site de Valence et le projet d'extension - Accompagner la responsable du site de Suresnes dans sa prise de poste et dans le projet de déménagement Localisation : 4 jours sur site à Valence (site à quelques minutes de la gare TGV, à Alixan - facilement accessible depuis Lyon) et 1 jour à Suresnes idéalement chaque semaine.
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Vous travaillez du mardi au samedi. La mention 2 roues serait un plus. AVANTAGES : - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise 2/3 et prise en charge à 90% par l'entreprise.
Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Soudeur F/H pour une mission en intérim située à Valence pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Régler et ajuster les machines de pliage - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines Le Profil Adéquat : - Expérience en pliage industriel souhaitée - Connaissance des machines de pliage - Capacité à lire des plans techniques - Rigueur et précision dans le travail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Valence. Valence, c'est la douceur du Sud et l'énergie du Nord. Ici, le responsable d'agence trouve à la fois un territoire à conquérir et un cadre de vie qui donne envie de s'y ancrer. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Valence (26) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro >> Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com
"Précision Mécanique Duc", entreprise de haute technicité en mécanique, recherche un CONTROLEUR QUALITE (Fabrication Mécanique) expérimenté (H/F) Vos activités : ---------------------- - Réaliser le contrôle des pièces réalisées par la Fabrication, à l'aide d'outils et machines (dont contrôles Tri-Dimensionnels) , - Gérer la documentation associée, pour faire le lien avec les clients de différents secteurs : aéronautique, nucléaire,.. ** Vous avez obligatoirement une expérience dans le domaine du Contrôle Qualité en Mécanique de Précision , et êtes autonome ** Il s'agit d'un C.D.I., à 39h00/semaine Travail en journée, du lundi au vendredi midi. Salaire mensuel 2500 NET , selon profil et expérience >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Rejoignez une entreprise dynamique à GUILHERAND-GRANGES et participez à la production d'aliments sains et de qualité. Votre mission principale sera de mélanger des ingrédients selon des procédures définies, afin de préparer des produits conditionnés en sachets.Vos principales responsabilités : Effectuer le mélange des ingrédients en respectant les recettes et les consignes. Vérifier la qualité des matières premières et des mélanges. Assurer le conditionnement des produits en sachets. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Contribuer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production. Port de sacs de 25kg; Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et êtes organisé(e). Une expérience en production ou dans l'agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Capacité à travailler en horaires alternés (2x8). Ce que nous offrons : Un poste au sein d'une entreprise valorisant la qualité et le bien-être alimentaire. Formation assurée sur les méthodes et outils de travail. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques ainsi que des conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
Hôtel 2* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. >> Rejoignez-nous! Quelques Compétences : - Règles d'hygiène et de sécurité, - Plonge automatisée et manuelle, - Accueillir, orienter et renseigner un client, - Contrôler des moyens de paiement, - Réaliser un service en salle/buffet petit-déjeuner - Entretenir, nettoyer les chambres et parties communes - Procéder à l'encaissement, - Répondre aux attentes d'un client, - Communiquer à l'oral en langue étrangère, - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés etc... Travail le Week end : Samedi et dimanche de 6h à 12h ou 7h à 14h sur 2 jours 1 week end de repos dans le mois 30h/semaine repos en semaine
Poste La ville de Valence recherche pour l'entretien de ses espaces paysagers un jardinier paysagiste afin de participer à l'entretien de ses 375 hectares d'espaces verts. Vous œuvrez au sein d'une ville doté du label 4 fleurs (renouvelé en 2025) et précurseur de l'application de la loi Labbé 0 phyto depuis 2008. Encadrez par un chef d'équipe, vous réaliserez avec vos collègues des taches d'entretien paysager courant mais également de création paysagère et de fleurissement en collaborations avec la production florale. Dans un objectif de réduction de la consommation d'eau, vous participerez à la maintenance et modernisation des réseau d'arrosage. Vous aurez l'occasion de travailler sur tant sur des espaces naturels sensibles, mais également dans des parcs historiques et horticoles. Doté d'un parc matériel en constant renouvellement, vous aurez l'opportunité de travailler avec des outils modernes tant thermiques qu'électriques. Entretien des espaces végétalisés : - Assure l'entretien des végétaux : Arbres, arbustes, haies, vivaces, graminées, pelouses, plantes à massifs - Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement : Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à exécuter l'ensemble des tâches du métier de jardinier paysagiste dont terrassements, travail du sol, amélioration des sols, petite maçonnerie, plantations, désherbages. - Gère le fleurissement : préparation de massifs, plantation des plantes à massifs, mise en place et suivi des jardinières. -Participe au nettoyage : vidage des corbeilles, ramassage des débris végétaux et détritus divers, évacuation de ceux-ci ; entretien et nettoyage du mobilier urbain (bancs, jeux.) afférents à certains parcs et squares et des canaux. - Assure l'arrosage : pilotage, réparation et petite création en arrosage intégré, arrosage manuel à la main ou à la citerne des végétaux. - Peut être amené(e) à, tailler ou élaguer des arbustes. Maintenance : Détecte et fait remonter les dysfonctionnements d'entretien des outils et équipements mis à sa disposition (taille haie, tondeuse) et suit et vérifie le bon état du mobilier (urbain, sportif, aire de jeux.). Conduite d'engins : Peut être amené(e) à conduire et utiliser des engins et/ou de gros matériels : tondeuses, engins horticoles, engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, nacelle), épandeur d'engrais, décompacteur, tronçonneuse, taille haie électrique .(des formations sont proposées par la collectivité) Profil - niveau CAP/ BEP travaux paysagers souhaité ou une expérience significative dans le domaines des espaces verts - Connaissances des techniques végétales avec notamment reconnaissance des végétaux horticoles, connaissance de la flore endémique, de la phytopathologie, physiologie végétale et taille - Connaissances des sols et des techniques de travail du sol - Connaissance des techniques horticoles et de jardinage - Connaissance des principales caractéristiques des produits/matériaux/machines et de leur utilisation (un soin particulier est demandé pour l'utilisation de ce matériel sophistiqué et coûteux, des notions de mécaniques sont exigées) Conditions de recrutement et avantages - Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'1 an renouvelable - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C) - Horaires : 07h45/11h30 - 12h45/16h30 et 6h-13h30 en journée continue en été - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires - Hugo OVIDE, Responsable d'unité maintenance interne - 06 58 26 54 86 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 81 30 43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 novembre 2025.
La ville de Saint-Péray recrute un EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS pour sa crèche les loupiots. Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEJE) obligatoire. Le multi accueil les Loupiots, situé à Saint-Péray propose un accueil régulier et un accueil occasionnel, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Il accueille les enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans dans la limite de son agrément de 30 places. Le multi-accueil Les Loupiots propose un accueil régulier et occasionnel pour les enfants de 2 mois et demi à 6 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. dans la limite de son Agrément de 30 places. Vos missions Garantir la qualité pédagogique de l'accueil et de l'accompagnement éducatif. Observer, stimuler et accompagner le développement des enfants (0-6 ans). Favoriser l'autonomie, l'éveil et la socialisation au quotidien. Co-construire et faire vivre le projet pédagogique de la crèche avec l'équipe, les familles et les partenaires. Animer des temps d'échanges pédagogiques, soutenir la parentalité et développer des projets partenariaux. Seconder la directrice et assurer son relais en son absence. Profil recherché : Expertise en pédagogie, créativité et force de proposition. Capacité à fédérer et accompagner une équipe dans une dynamique positive. Sens de l'écoute, aisance relationnelle et goût du travail en partenariat.
Mairie de SAINT-PERAY Place de l'Hôtel de Ville 07130 SAINT-PERAY
La ville de Saint-Péray recrute un auxiliaire de puériculture H/F pour sa crèche les loupiots. Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Le multi accueil les Loupiots, situé à Saint-Péray propose un accueil régulier et un accueil occasionnel, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Il accueille les enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans dans la limite de son agrément de 30 place s Poste à pourvoir à temps non complet 28h/sem. Les missions sont les suivantes : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Prendre en compte le bien-être et le confort de l'enfant dans l'ensemble des moments de la vie quotidienne et de susciter son éveil. Assurer le nettoyage et la désinfection du mobilier et des jeux utilisés par les enfants. Accueil des parents et enfants. Occasionnellement les missions peuvent être les suivantes : Remplacement au sein de l'équipe. Intervenir dans l'encadrement des stagiaires Participer aux réunions d'équipe et autres conférences Profils recherchés : Maîtrise de l'outil informatique. Connaissance du développement de l'enfant, des protocoles de soins et de désinfections mise en place dans la structure. Capacité d'observation, d'analyse et de transmission de l'information. Veiller à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Mise en place de temps de jeu. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Adaptabilité. Capacité d'écoute, Travail en équipe Transmission des connaissances Capacité à prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de VALENCE (26), un(e) magasinier(ère). Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans minimum et de MOINS DE 26 ans au jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pas de garde de nuit Garde 1 dimanche par mois Garde 1 samedi toutes les 4 semaines selon roulement ambulance attitrée 39h /semaine avec 22 j de RTT par an Pour postuler CV + lettre de motivation
Damour Nettoyage, structure familiale, recherche un Agent polyvalent nettoyage pour des bureaux (H/F) incluant le lavage de vitres, décapage des sols, nettoyage des moquettes, débarrassage - entre 13-15 €/H, secteur Valence - temps partiel minimum 10 heures hebdomadaires
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe TEMPS PARTIEL H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du Lundi 17 Novembre Mission intérimaire de longue durée (3 mois, renouvelable) Durée hebdomadaire : 28H00 (possibilité de réaliser un 35H00 pendant les fêtes de fin d'année) Plage horaire : entre 08H30 et 19H30, travail possible du lundi au vendredi Salaire : 12,14€ brut de l'heure Localisation : Valence Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Nous recrutons pour notre client, jeune entreprise en forte croissance spécialisée dans la fabrication de matériel chirurgical vétérinaire, notamment des implants orthopédiques destinés aux animaux. Dans le cadre d'une augmentation d'activité, cette société recherche un(e) Opérateur (trice) en ajustage mécanique et logistique pour renforcer ses équipes de Valence. . Vos missions :. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous interviendrez sur plusieurs activités complémentaires : - Ajustage mécanique : cintrage et mise en forme de pièces métalliques (≈ 50 % du temps) - Contrôle qualité : contrôle visuel et fonctionnel de pièces mécaniques (≈ 10 %) - Préparation de commandes : picking, constitution de kits, saisie informatique, édition de bons de livraison (≈ 40 %) Profil recherché :. - Vous avez une première expérience en production, mécanique, logistique. - Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et appréciez le travail manuel sur de petites pièces. - Vous savez travailler avec précision et suivre des consignes techniques. - À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, suivi de stock). . Conditions :. - Durée : 6 semaines (possibilité de prolongation selon activité) - Horaires : journée 8H30-12H30 / 13H45-17H30 du lundi au jeudi (fin à 16H45 le vendredi) - Rémunération : selon profil et expérience - Démarrage souhaité : dès que possible à partir du 03/10 . Intéressé(e) ?. Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Vous avez la certification de diagnostiqueur immobilier et idéalement 2ans d'expérience sur un poste similaire. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un TECHNICIEN SUPERIEUR POLYVALENT (Prototypiste Électromécanique ) (h/f) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Vous êtes passionné(e) par la technique et la fabrication de solutions concrètes ? Rejoignez notre équipe en tant que Prototypiste Électromécanique et contribuez activement à la mise en œuvre des premiers montages d'équipements électriques. Vos missions principales sont : - Réaliser le(s) premier(s) montage(s) de l'équipement à partir des plans et schémas techniques, en tenant compte des contraintes et moyens des lignes de production. - Identifier et apporter les correctifs nécessaires pour garantir une fabrication fluide et conforme. - Mettre à jour les gammes de fabrication et les documents techniques associés. - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus et la qualité des produits. VOTRE PROFIL : ----------------------- Formation Bac +2 en électrotechnique minimum Expérience professionnelle de 5 ans minimum, incluant une pratique significative en fabrication série. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Capacité à travailler en mode projet et à collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie. Capacité d'analyse critique sur les solutions retenues pour la réalisation du prototype NOUS VOUS OFFRONS : ----------------------------------- CDI Rémunération selon profil et expérience Tickets restaurant (4€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) Prime vacances Participation Intéressement Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert...) >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un OPERATEUR DE CONTRÔLE (en Electrotechnique) (h/f) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Vous aurez la charge de valider le fonctionnement d'armoires, coffrets et équipements électromécaniques conformément aux exigences du client. Vos principales activités seront de : - Pré contrôler du produit fini selon les points définis par la feuille de test - Raccorder le produit à la baie de test et lancement du programme - Réaliser des opérations selon le logigramme de test - Identifier et isoler des produits non conformes - Dépanner les produits en cas de test négatif, selon les instructions prédéfinies VOTRE PROFIL : ----------------------- - De formation Minimum Bac dans le domaine Electrotechnique, nous acceptons les débutants. - Une expérience en câblage est requise. NOUS VOUS OFFRONS : ----------------------------------- Votre poste de travail est basé à Valence (26). Nous vous proposons un CDI à temps plein assorti d'une rémunération selon votre profil et votre expérience. * Tickets restaurant (4€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) * Prime vacances * Participation * Intéressement * Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Nous recherchons pour un de nos clients historique situé à Valence (26), plusieurs ouvriers régleur d'enrobés. Vous êtes ouvrier régleur d'enrobés expérimenté et prêt à relever de nouveaux défis ? Sur nos chantiers, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des opérations : -Préparer et sécuriser la zone de travail avant chaque intervention. -Régler et conduire le finisseur pour une application précise de l'enrobé. -Assurer la pose, l'étalement et le compactage avec soin. -Contrôler en continu la qualité pour garantir un résultat irréprochable. -Entretenir les équipements et veiller à leur bon état de fonctionnement. -Laisser un chantier propre et conforme une fois les travaux achevés. Le profil recherché -Expérience confirmée en réglage et pose d'enrobés. -Bonne maîtrise des engins de chantier et des techniques de compactage. -Autonomie, rigueur et sens du détail indispensables. -Respect strict des règles de sécurité. -Capacité à travailler en équipe et à intervenir sur divers types de chantiers.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h - Week end : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h. 2 WE travaillés par mois en moyenne. - CDI Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année. Attention : Nous ne cherchons pas d'alternant, tous les postes d'apprentis sont pourvus.
Centre Educatif Fermé pour Jeunes Mineurs en grande difficulté Poste à pourvoir au sein d'un internat
Rejoignez notre laboratoire de peinture où votre expertise sera mise à profit dans un environnement innovant et créatif. En tant qu'opérateur, vous serez responsable de la gestion des couleurs, des essais de teintes et du contrôle qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la formulation et correction des couleurs afin de créer la parfaite nuance. Votre travail se déroulera en laboratoire, où le respect des normes de sécurité lors de la manipulation de produits chimiques est primordial. Vous serez également en charge de la gestion des stocks et des commandes, avec une utilisation fréquente de SAP. Une notion d'anglais écrit est souhaitée. Temps de travail : 35 heures par semaine horaires de jour. Salaire : 2000 EUR mensuel Nous recherchons une personne capable d'analyser et de synthétiser des données complexes, et passionnée par les couleurs et textures innovantes. Vous devez être méthodique pour respecter les normes de sécurité et patient face aux ajustements fréquents des formules, une première expérience en milieu industriel, carrosserie auto serait un plus, notion anglais écrit, à l'aise avec l'informatique. La maîtrise des normes de sécurité et une bonne compréhension des procédés de fabrication sont également cruciales pour ce rôle.
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs, pour le secteur de Valence et rattaché à notre agence de Portes-lès-Valence. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous pourrez également compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Vous serez par la suite formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance industrielle ou électrotechnique, idéalement dans le secteur des ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Nettoyage et entretien des parties communes Dépoussiérage des boites aux lettres Nettoyage de la vitrerie
Missions : - alimentation et lancement d'une ensacheuse - chargement - déchargement de camion - utilisation d'une filmeuse - réalisation de big bag - contrôle qualité visuel - aide à la maintenance de 1er niveau - nettoyage du poste Ce poste est à pourvoir en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) La maîtrise du CACES 3 est primordiale. Vous évoluerez dans un environnement poussiéreux et bruyant (différents EPI sont fournis à cet effet). Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération : taux horaire smic (+ 13ème mois, prime vacances, panier, indemnité transport)
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la restauration ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Employé de Restauration pour un expert reconnu dans la restauration collective, vos missions seront les suivantes : Confection de préparations froides : Réalisez des entrées et desserts avec soin et passion. Service et réassort des produits : Assurez un service rapide et de qualité. Réception et vérification des marchandises : Participez à la gestion des stocks et au contrôle des livraisons. Entretien des locaux et matériel : Maintenez un environnement propre et organisé. Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Garantissez une conformité rigoureuse aux normes en vigueur. Poste à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : Profil recherché : Une première expérience en restauration collective ou dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus ! Compétences requises : Sens du service client et goût pour le travail en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. Qualités personnelles : Autonomie et réactivité. Bonnes capacités de communication et d'adaptation. Sens du détail et de la propreté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez la préparation et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Le poste - Assister le chef de partie garde-manger dans la préparation des entrées froides, salades, terrines, marinades, et mises en place quotidiennes. - Participer à la réception et au contrôle des produits frais. - Contribuer à la préparation, au dressage et à l'envoi des plats pendant le service. - Respecter et appliquer les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la bonne organisation du poste, à la rotation des produits et au maintien de la propreté du plan de travail. - Être force de proposition dans la mise en valeur des produits locaux. Profil recherché - Formation en cuisine (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent). - Première expérience réussie en restauration traditionnelle ou gastronomique. - Rigueur, motivation et goût prononcé pour les produits frais et de saison. - Esprit d'équipe, envie d'apprendre et sens du détail. - Dynamisme et capacité à évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant. Prise de poste le 24 Novembre 2025.
Comment le poste de Technicien de maintenance (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? Au sein de l'établissement, vous serez en charge du contrôle, de l'entretien et de l'optimisation des équipements techniques de l'infrastructure. - Assurer le diagnostic, la maintenance préventive et curative des installations, en respectant les plans et procédures établis - Encadrer et former les personnes détenues du Service Général et accompagner les organismes de contrôle lors des visites réglementaires - Rédiger les rapports d'intervention, participer à l'élaboration du plan de Pérennité et diagnostiquer les dysfonctionnements afin de proposer des solutions Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
EIFFAGE Route recherche pour son agence de VALENCE (26) un(e) conducteur(trice) de niveleuse avec expérience. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, à la conduite de votre niveleuse Caterpillar 120M vous aurez à : . Régler des formes en GNT 0/31.5 . Effectuer des reprofilage en enrobés bitumineux à chaux . Régler des talus Vous aurez en charge l'entretien de votre machine et devrez être apte à détecter les pannes et faire un premier diagnostic. Votre profil : > Issu(e) de formation CAP / BEP / Bac Pro spécialisé(e) conduite d'engins, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum. > Vous aimez le travail en milieu extérieur (travaux publics). > Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et du sens pratique, vous savez également faire preuve d'un bon état d'esprit, et d'autonomie. > Vous possédez un permis B. > Sécurité, calme, précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 € / jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
En tant que manutentionnaire , vous prenez en charge les activités suivantes : - Pesée des aliments - Echantillonnage - Analyse et contrôle des livraisons - Stockage ATTENTION : ENVIRONNEMENT POUSSIEREUX HORAIRES : 8H 12H 13H30 17H30 // ATTENTION EN SAISON HAUTE BEAUCOUP D'HEURES SUPPLEMENTAIRES. TRAVAIL LE SAMEDI (1/2) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes quelqu'un de motivé, prêt a beaucoup travailler sur la haute saison (beaucoup d'heure supplémentaires rémunérés) - Sociable avec un bon savoir-être - Disponible pour une prise de poste rapide Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Rejoignez la ville : devenez l'expert(e) qui protège nos habitants ! Le service Prévention des Risques : au cœur de la sécurité civile Intégré à la Direction Prévention des Risques, vous rejoignez une unité à taille humaine composée de 4 agents, engagés chaque jour dans la protection des biens et des personnes. Notre mission : anticiper, surveiller et intervenir face aux risques majeurs et bâtimentaires de la commune. Astreintes communales, Plan Communal de Sauvegarde, interventions face aux urgences (incendies, fuites de gaz, alertes météo, effondrements.), pouvoir de police spéciale du Maire en matière d'immeubles en péril : nous sommes le rempart opérationnel et technique face aux menaces pouvant impacter la sécurité des habitants. Le service œuvre également dans le cadre d'une coopération avec Valence Romans Agglo sur certains dispositifs de gestion de crise. Votre futur poste : un rôle déterminant pour un territoire sécurisé En tant que référent Immeubles Menaçant Ruine, vous devenez l'expert des risques bâtimentaires : Vous interviendrez notamment pour : Instruire les signalements liés aux périls ; Diagnostiquer l'état des bâtiments ou faire réaliser une expertise ; Prescrire et mettre en œuvre des mesures conservatoires ; Assurer l'évacuation d'urgence et le relogement si nécessaire ; Rédiger les rapports techniques, mises en demeure et arrêtés ; Piloter et suivre les procédures administratives, en lien avec les propriétaires et syndics ; Programmer, au besoin, les travaux d'office ; Mettre à jour les dossiers et assurer une veille des acquisitions immobilières liées à des projets d'aménagement urbain ; Représenter la collectivité dans les groupes de travail : OPAH-RU, Pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne. Vous contribuerez également à la gestion d'autres risques (pollution, inondations, arbres dangereux.), ainsi qu'aux opérations de sécurité civile de la direction : coordination, sécurisation de sites, participation aux dispositifs de crise. Un poste varié, où l'expertise technique se conjugue à l'action terrain et à l'engagement citoyen ! Votre profil : un professionnel investi de la sécurité publique Diplômes / compétences attendus : Bac +2 minimum Permis B obligatoire Compétences en bâtiment et/ou en droit appréciées Rédacteurs (Catégorie B) Vos atouts : Sens du contact et du service public Aisance rédactionnelle Réactivité, rigueur et autonomie Motivation à intervenir sur des bâtiments parfois dégradés Conditions d'exercice & avantages : un poste utile, reconnu et équilibré Un poste stable et valorisant Statut fonctionnaire ou CDD d'un an renouvelable Rémunération selon la grille des Rédacteurs territoriaux (Catégorie B) Prime annuelle en reconnaissance de votre contribution Un vrai équilibre de vie 38h/semaine avec RTT pour profiter de votre temps personnel Télétravail possible jusqu'à 1 jour/semaine après prise en main du poste Des avantages concrets au quotidien Titres restaurant pour vos déjeuners Participation de la collectivité à vos frais de transport en commun Nous prenons soin de vous Participation possible à la mutuelle et à la prévoyance Un métier utile, au cœur du territoire Des missions qui comptent : interventions sur le terrain lorsque nécessaire (soirées, week-ends ou astreinte selon activation du PCS) Un environnement professionnel stimulant Contacts directs avec les habitants et les acteurs locaux Travail varié, dynamique et riche en interactions humaines Vous souhaitez placer votre expertise au service de la sécurité des habitants ? Prenez part à des actions à fort impact sur la vie locale : rejoignez nous en envoyant CV & Lettre de motivation avant le 28 novembre!
Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles. Vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez des opérations de maintenances préventives, curatives ainsi que le montage des équipements en projet neuf ou réhabilitation de stations d'épuration sur le secteur Sud de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à vos collègues de l'équipe technique : réparation des installations, opérations de manutention, travaux mécaniques (soudage, remplacement, réparation, démontage/montage des appareils) avec des essais et réglages pour remise en route, contrôle de l'état de fonctionnement du matériel, paramétrages. - Vous serez amené également à mettre en route les machines (traitement des boues : épaississement, déshydratation, tamisage, séchage.) et de traitement mécanique des eaux (dégrillage, traitement, filtration...). Pour se faire, vous contrôlez sur site l'état des machines, le montage, les raccordements électriques avant la mise sous tension, vous réalisez les essais et les réglages pour la mise en route... Poste à pourvoir (au choix) sur la Région PACA, la Drôme (26), l'Isère (38) ou le Rhône (69). Secteur géographique à couvrir : Sud de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à l'équipe technique en place. Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise avec une formation d'une durée de 1 à 3 mois au siège de l'entreprise, puis tournées accompagnées en binôme avant la prise de fonction en toute autonomie sur votre se Votre profil : Issu d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique, mécatronique, électromécanique, électrotechnique, électricité, automatisme, gestion de l'eau, traitement des eaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Technicien SAV, maintenance, metteur en route, mécanicien, monteur, mise en service au sein d'un exploitant, station d'épuration, cimenterie, papeterie, traitement de l'eau, assainissement, eau propre/potable, effluents ou dans un secteur industriel exigeant. Esprit d'équipe, faculté d'analyse, sens des priorités et du résultat, réactivité, engagement, curiosité technique, satisfaction client, sont des atouts. Mobilité impérative : des déplacements quotidiens sont à prévoir sur votre secteur avec une itinérance et des découchages inclus du Lundi au jeudi ou du Mardi au Vendredi soit 3 à 4 jours par semaine. Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine dynamique, simple, soudée et professionnelle dans des conditions de travail optimales. Les mots d'ordres sont les suivants : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Vous rejoignez un Fabricant Leader Européen, connu et reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. En tant que Technicien vous êtes bichonné et réalisez vos missions dans les meilleures conditions : outillages neufs et un véhicule entièrement équipé pour votre confort de travail. Ici, le management repose sur la bienveillance, le respect et l'écoute ; la communication honnête et directe fait partie intégrante de l'ADN de l'entreprise. CDI Rémunération selon profil et expérience comprise entre 36K€ et 40K€ fixe annuel brut Primes SAV (environ 2 à 3K€/an) + intéressement (environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire) + Heures supplémentaires payées et majorées + Véhicule entièrement équipé (neuf, changé tous les trois ans) + téléphone + ordinateur + complémentaire santé famille premium (60% prise en charge par l'entreprise) + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE + chèque cadeaux...
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, voici vos missions : - Prévention : contrôle du véhicule à la prise de service et dépannage courant. Le mauvais fonctionnement de certains organes ou les accidents survenus devront être impérativement signalés dans un rapport. - Transport des voyageurs dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d'accueil. - Respecter les horaires de prise de service et de passage est IMPERATIF. - Contribuer à l'image de service public de l'entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité dans les bus. - Vente et gestion de caisse : vente des titres de transport, comptages de clientèle, gestion d'un fonds de caisse. - Application de la réglementation : tenue des documents règlementaires et internes. - Relation clientèle : informer, renseigner et conseiller les clients sur l'utilisation du réseau. - Contribuer à l'image de service public - Tâches annexes : manœuvres des véhicules dans le dépôt, passage des véhicules aux postes de carburant et de lavage, nettoyage extérieur quotidien des véhicules affectés, aide à l'entretien des bâtiments, ainsi qu'à l'atelier etc. Votre profil : Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Votre destination : La société TRANSDEV VALENCE MOBILITE filiale urbaine basée à Valence Transport lignes régulières du réseau CITEA . Les plus : Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie, est un établissement départemental qui existe depuis 1976 et dessert une grande partie du département de la Drôme (moins le bassin de vie de Montélimar), ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon en Ardèche. L'HDJ Magritte propose des prises en charge sur la journée entière ou en demi-journée, constituées de soins collectifs (divers groupes à médiation thérapeutique), mais aussi individuels. Il propose des places « intensives » qui permettent, par un étayage plus conséquent sur la semaine, de servir d'alternative à une prise en charge hospitalière. Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en HDJ est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Définition du poste : Le Médiateur de Santé-Pair (MSP) participe à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des personnes au sein des équipes pluridisciplinaires en s'appuyant sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques et son expérience des services de santé mentale. Il participe à créer les conditions favorables à la collaboration entre professionnels et usagers et renforce le pouvoir d'agir de ces derniers sur leur parcours. Missions principales : - Missions auprès des personnes accompagnées : o Participer avec l'infirmier référent, à l'accompagnement de la personne dans son parcours de santé et de rétablissement, avec respect de ses choix et de sa temporalité ; o Favoriser l'adhésion aux soins, et notamment travailler sur la prise de conscience des troubles des personnes suivies ; o Susciter l'engagement et l'espoir ; Soutenir, valoriser les ressources et encourager la personne dans ses objectifs ; o Travailler avec la personne sur l'image / estime de soi ; o Apporter un échange libre grâce à la posture de pair à pair ; o Conduire des entretiens motivationnels sur site ou dans la cité (aller vers) avec les patients suivis, o Proposer la formalisation de plan de prévention partagés, accompagner la personne lors de la rédaction ; o Participer à l'animation d'ateliers dans le cadre de l'Éducation thérapeutique du patient, mais aussi dans le cadre des médiations proposées à l'HDJ ; o Mettre place un groupe ouvert permettant l'expression du vécu des patients concernant leur parcours en psychiatrie ; - Missions de formations et sensibilisation : o Sensibiliser et former les acteurs de première ligne, sanitaires et non sanitaires ; o Entrevoir les perspectives d'avenir optimistes avec ses pairs, les professionnels et acteurs de première ligne en déstigmatisant la maladie psychique ; o Participer au développement du réseau des partenaires ; o Le cas échéant co-construire et co-animer des actions d'information, de formation sur le pôle en lien avec les IPA (rétablissement, PPP.) Conditions requises : - D.U. « médiation en santé et pair-aidance » ou licence pro « médiateur de santé pair » - Utilisation antérieure d'un dispositif de soin en santé mentale en tant qu'usager - Engagement dans un parcours de rétablissement significatif et recul suffisant sur son parcours de rétablissement - Connaissance des dispositifs de soin, du domaine de la santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté - Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps - Capacité à comprendre le fonctionnement institutionnel
OFFRE EN CONTRAT D'ALTERNANCE Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Monteur des réseaux électriques aéro-souterrains BT et HTA Votre poste consiste à intervenir sur chantier pour réaliser les tâches suivantes : - Manutention - Signalisation / mise en sécurité du chantier - Pose de boitier de jonction, - Pose de câbles, - Pose d'armoires électriques, - Confection des fouilles et implantations des poteaux, - Effectuer des raccordements HTA, - Effectuer des travaux sous tension, - Et toutes activités liées à l'exercice du métier Tâches qui vous seront confiées : Démonter des câbles électriques Désactiver un réseau électrique Poser des circuits et équipements électriques Réaliser un raccordement de réseau Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Diplôme prépare : Titre Professionnel Monteurs de Réseaux Electriques
Poste d'agent(e) d'entretien en crèche CDD 6 mois ( renouvelable ) 5 jours par semaine du lundi au vendredi de17h30 à 20h30 15h par semaine Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux (bureau, sanitaires, couloirs, salle de vie, etc.). Vos missions principales seront : Balayage, lavage et dépoussiérage des sols, surfaces et mobiliers ; Nettoyage des sanitaires et gestion des consommables ; Vidage des corbeilles à papier et tri des déchets ; Entretien des vitres (selon l'équipement de sécurité disponible) ; Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien. Expérience souhaitée dans le nettoyage ou l'entretien des locaux (débutant accepté si motivé et rigoureux) ; Sens du service, autonomie et discrétion ; Capacité à travailler seul(e) ou en équipe ; Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien.
Quels défis stimulants attendent l'ingénieur planification/ordonnancement/lancement (F/H) dans ce rôle? Nous recherchons un professionnel pour gérer les processus de fabrication en optimisant la planification et l'ordonnancement. - Préparer et établir les ordres de fabrication en considérant le programme de l'ERP et en vérifiant la faisabilité - Superviser le lancement et le suivi des ordres de fabrication en s'assurant d'un stock adéquat et en coordonnant les activités nécessaires - Analyser les écarts de planification pour proposer et mettre en œuvre des actions correctives tout en respectant les normes de sécurité et de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 15 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Réglage de l'équipement d'application. - Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). - Retouches et finitions à la main. - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Rédaction des supports qualité et de suivi de production. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de type BEP Finition, CAP Peintre Applicateur et/ou équivalent, ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi matin. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Vous intervenez au sein de l'accueil de jour la plate forme de répit et d'accompagnement des aidants. Travail en binôme à l'accueil de jour, en équipe pluridisciplinaire à la plateforme Vos missions: - Mise en œuvre d'ateliers de stimulation cognitive et motrice pour les personnes âgées vivant à domicile accueillies à la journée - Mise en place d'ateliers pour les binômes aidants/aidés - Participation à l'accueil et l'orientation des usagers de la Plateforme de répit La connaissance de l'approche de l'éducation thérapeutique du patient ou approche Montessori personnes âgées serait un plus. Vous faites preuve d'empathie et de patience et possédez une aisance relationnelle Vous faite preuve de créativité et d'adaptabilité Vous maîtrisez l'outil informatique: Word/ Excel/ Office. Travail au sein d'une petite équipe. Vous êtes obligatoirement diplômée Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignante. La certification ASG serait un plus. Travail à la semaine du Lundi au Vendredi Amplitude horaire de 9h30 à 18h Poste à pourvoir en novembre 2025
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers manuels ? Alors cette offre est faite pour vous : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de portes de placards et aménagement de l'intérieur, un AGENT DE FABRICATION H/F , sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous aurez en charge de conditionner des portes, d'ajouter des pièces pour l'assemblage, de protéger les portes lors de leur expédition, et sur certains postes d'ébavurer les produits, vérifier la qualité des produits. Mission avec du port de charges. Vous savez utiliser un maillet, une visseuse et une perçeuse. Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 ou en journée (8h-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Respect des règles de sécurité , impliqué(e), ponctuel(le) seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Agent logistique (H/F) pour renforcer ses équipes suite à un surcroît d'activité. Vos missions : - Emballage et préparation des expéditions - Édition et contrôle des étiquettes de transport - Chargement et déchargement de camions - Magasinage et rangement des marchandises Votre profil :. - Expérience souhaitée en logistique, magasinage ou préparation de commandes - Rigueur, polyvalence et sens du travail en équipe - Manutentions fréquentes Conditions de travail :. - Horaires : 8h30-12h / 13h30-16h30 - Avantage : titres restaurant (6 € / jour travaillé - pris en charge à 50 % par l'employeur)
La CPAM de la Drôme recherche un Responsable du service accompagnement en santé en CDI au sein du Département régulation, suite à une mobilité de poste. Finalité du poste Le responsable du service Accompagnement en santé aura pour missions le management et le suivi de l'activité d'une équipe de 15 personnes, associant des compétences de gestion de projet, de relations partenariales avec les acteurs locaux de l'intervention sanitaire, médico-sociale et sociale. Ce poste s'inscrit en transversalité au sein de la direction de la santé et en lien étroit avec les autres directions de la CPAM de la Drôme. Missions / activités Vos principales missions seront les suivantes : le management quotidien, la planification et le suivi de l'activité ; l'appui en direct aux équipes Prado / Mission Accompagnement Santé, notamment dans les relations avec les cadres de santé des établissements de santé, ou avec les professionnels de santé libéraux ; la gestion de projet favorisant l'accès aux soins pour des assurés en situation de vulnérabilité ou traversant des moments de vie particuliers (naissance d'un enfant, décès d'un proche, séparation, chômage, passage à la retraite, etc.) ; la mise en œuvre des actions individuelles d'« aller vers » auprès des publics cibles (génération sans carie, campagnes d'appels sortant pour favoriser les dépistages organisés des cancers, .) ; le suivi des objectifs du Centre d'examens de santé et la relation partenariale favorisant le recours aux Examens de prévention santé pour le public cible ; le pilotage de la politique locale d'action sanitaire et sociale en lien avec le manager d'unité dédié à l'activité ASS ; la gestion budgétaire sur les champs de la prévention et de la lutte contre les addictions, de l'action sanitaire et sociale, et du Centre d'examens de santé, en lien avec le manager d'unité en charge de l'ASS et de la gestion budgétaire ; la représentation de la CPAM de la Drôme au sein de l'instance régionale dédiée à l'accès aux droits et aux soins, et l'interlocutrice dédiée auprès de la CNAM en lien avec la responsable de département. Compétences capacité d'analyse et esprit de synthèse ; management participatif ; forte appétence pour le travail en transversalité, avec une aptitude à fédérer autour d'objectifs partagés et de projets ; excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ; rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation ; aisance avec les outils bureautiques ; appétence forte pour les questions relatives au domaine de la santé publique et pour l'accès aux soins des publics en situation de fragilité ; esprit d'initiative et sens de l'innovation. Conditions particulières : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. Formation Formation supérieure (Bac+5) en santé publique, coordination de parcours de soins, ou autre formation supérieure complétée d'une expérience probante dans les domaines précités. Un profil soignant / cadre de santé avec expérience managériale serait un plus. Prise de poste : dès que possible Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Un test sera réalisé le 20/11/2025 matin. Les entretiens auront lieu le 20/11/2025 après-midi Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 14/11/2025
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries, voici les missions qui vous seront confiées : Réception et expédition : Assurer le chargement et déchargement des camions, en respectant les preocédures de sécurité et délais impartis Contrôle des marchandises : vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés Préparation des palettes : Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications Organisation des quais : Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockages ou d'expédition Utilisation des engins de manutention (notamment CACES 1 - 3 - 5) Suivi administratif : compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport) Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26) Les horaires sont en 3*8, du lundi au samedi, voir dimanche Profil recherché : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1 - 3 - 5 (30% de conduite sur le poste) Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : - Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - Redressage de châssis - Reconstruction partielle d'éléments de carrosseries. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie - Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Rejoignez nos équipes en tant qu'Auxiliaire de Puériculture au sein d'une crèche gérée par Valence Romans Agglo ! Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers pas vers l'autonomie ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe engagée, dans une crèche où bienveillance et pédagogie riment avec professionnalisme ? Sous la responsabilité de la responsable de crèche, vous contribuez chaque jour à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. 5 postes permanents à temps complets sont à pourvoir dans les crèches suivantes : "Le Petit Prince" "Ti'Bambou" "Le Plan" "Aux P'tits mômes" à Bourg les Valence "Souris verte" Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation si vous avez une préférence Vos missions au quotidien : Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Favoriser leur éveil et leur autonomie à travers des ateliers ludiques et éducatifs Accueillir et accompagner les parents avec écoute et bienveillance Observer et transmettre vos observations à l'équipe encadrante Participer à l'aménagement d'un espace de vie chaleureux et adapté Garantir l'hygiène, la propreté et la sécurité du lieu et du matériel Contribuer au suivi de la santé des enfants Participer aux temps d'ouverture et de fermeture de la structure Profil Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire Connaissances du développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant Maîtrise des techniques d'animation, d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité Ce que nous vous offrons : Un poste à temps complet dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Cat. B) Poste permanent basé à Etoile sur Rhône Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration Aide possible à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion au CNAS : un éventail d'avantages et de prestations pour faciliter votre quotidien Poste ouvert aux fonctionnaires, ou à défaut en CDD d'1 an renouvelable. OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Renseignements complémentaires Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0475707870 Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien de maintenance mobile H/F. Vos principales missions, au cœur de l'action : Assurer les travaux de maintenance et le dépannage des équipements radio Établir des rapports d'intervention Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel confié Réaliser le contrôle de maintenance et de bon fonctionnement du réseau réparé Sécuriser le chantier Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région. Formation ou expérience significative en télécoms/électrotechnique . Aisance avec les outils informatiques (tablette/smartphone). Capacité à travailler en grande hauteur sur pylône Connaissances en maintenance des équipements radio, FH et DSLAM Connaissance télécom de l'opérateur Bouygues serait un plus. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un bar situé dans l'hypercentre Valentinois vous assurez le poste de Serveur H/F Sous les ordres de la responsable de l'établissement, vous avez pour missions principales : - Le service en salle et en terrasse - L'encaissement - L'entretien du bar Vous travaillez seulement sur quelques services dans la semaine à convenir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Poste idéal pour un complément d'activité. Possibilité de renouvellement du contrat.
Le Centre Culturel de Fontlozier accueille des enfants de 6 à 11 ans au sein de ses locaux. Une trentaine d'enfants participent aux animations du centre de loisirs. 2 POSTES. Dans le cadre d'un renouvellement d'équipe lié à un changement de direction, nous recherchons deux animateurs ou animatrices titulaires du BAFA (ou équivalent) pour compléter l'équipe en place. Nous recherchons, pour compléter nos équipes, deux animateur/trice BAFA (ou équivalent) sur la période : - Les mercredis du 05/11/2025 au 01/07/2026 Prérequis : Être titulaire du BAFA ou équivalent, Contrat CEE : - 52 € brut/jour Non Diplômé, - 62 € brut/jour Stagiaire BAFA, - 72 € brut/jour Diplômé BAFA, Profil souhaité : - Encadrement et animation d'enfants de 6 à 12 ans. - Poser un cadre aux enfants en étant garant de leur sécurité physique, morale et affective. - Animer et encadrer les différents temps (accueil, activités, temps calme, sorties etc.) Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du programme d'animation. - Veiller au respect des consignes de vie en collectivité. - Informer les parents sur l'organisation de la structure et leur présenter le programme des activités. - Être capable de travailler en autonomie. - Participer aux réunions d'équipe. Compétences : - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directrice et les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Savoir-être professionnels : - Autonomie, Force de proposition - Créativité et Travail en équipe
Devenez le soutien clé de la Direction Gestion des Déchets ( pour l'agglomération Valence Romans Agglo ) ! Un service au cœur de l'action publique Au sein du Département Cadre de Vie, le Service Administratif et Financier (SAF) accompagne les directions opérationnelles pour garantir l'efficacité des missions de service public. L'Unité Gestion Relation Usagers et Assistance Administrative, à laquelle vous serez rattaché, assure un rôle essentiel de coordination, de support administratif et de lien avec les usagers. Vous serez plus particulièrement affecté aux besoins de la Direction Gestion des Déchets, en lien étroit avec sa Directrice, pour contribuer à une organisation fluide et réactive. Poste Vos missions : coordination, appui administratif et relation usagers Sous l'autorité de la Responsable de l'Unité, vous assurez une polyvalence sur l'ensemble des activités administratives nécessaires au bon fonctionnement de la Direction. Appui direct auprès de la Direction Gestion des Déchets Interface privilégiée auprès de la Directrice Organisation des réunions, préparation des dossiers, rédaction et mise en forme des comptes rendus Rédaction de courriers administratifs Suivi des tableaux de bord, gestion des stocks et des fournitures Encadrement de l'archivage et soutien aux équipes dans l'application des procédures Saisie des demandes aux services supports (informatique, garage, assurances.) Référent(e) RH de la Direction Relais auprès des agents et de la Direction des Ressources Humaines Suivi des absences, congés, formations, arrêts de travail et déclarations mensuelles (Archer, heures de nuit.) Participation aux processus de recrutement Pilotage des actions en matière de sécurité au travail Référent(e) Relation Usagers Gestion complète des courriers : enregistrement, traitement, diffusion Référent(e) sur l'outil Agglae Vous contribuez également à la continuité de service au sein du SAF et à l'appui administratif des équipes de la DGD. Profil Votre profil : sens du service et polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service public et votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez : Les outils bureautiques et les techniques administratives Les règles rédactionnelles et la communication téléphonique Les procédures d'organisation, de classement et d'archivage Votre savoir être fait la différence : autonomie, organisation, fiabilité travail en équipe et adaptabilité qualité d'écoute, discrétion professionnelle ponctualité et assiduité Autres informations Conditions d'exercice Emploi à temps complet Basé sur 2 sites : Bourg-lès-Valence (Centre technique intercommunal) / Valence (Espace Jacques Brel) Permis B requis Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux - Cat. C) ou contractuelle (CDD 1 an) Nos avantages : Rémunération selon la grille territoriale + primes semestrielles Participation aux frais de transport et à la mutuelle/prévoyance Titres restaurant Accès aux avantages du CNAS (loisirs, solidarité, services du quotidien) Vous vous reconnaissez dans cette mission essentielle au bon fonctionnement du service public ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 26 novembre 2025.
L'innovation est votre moteur ! Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous ! Si oui ce poste est fait pour vous ! Tim France propose un poste de Chef de Chantier H/F à Valence (26) Rattaché(e) au Responsable de l'activité Service Opérations, vos principales missions seront : Vos missions : - Manager et coordonner l'activité d'une équipe (personnel, sous-traitants, intérimaires). Dans le cas d'une supervision, encadrer le personnel mis à disposition par le client. - Effectuer la planification des phases d'interventions en liaison avec le client (montage site, mise en service, essais.). - Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins des opérations. - Participer aux réunions préparatoires des opérations. - Intervenir sur site - Organiser la logistique du matériel (Nettoyeur HP, nacelle) pour les opérations (y compris en fin d'opération) - Gestion des stocks et des matériels sur place - Rédiger les rapports d'intervention, ainsi que les compte-rendu interne des opérations et les procès-verbaux de réception de fin des opérations ; - Signer les plans de préventions et faire respecter les règles de sécurité au personnel placé sous votre responsabilité. - Gérer les aléas concernant la conception, l'implantation ou l'organisation du chantier des appareils avec le support Et vous ? Titulaire d'un BAC+ 2 : BTS / DUT avec une spécialisation en BTP ou Industrie, vous disposez d'une expérience dans le BTP. Formation N2, SST, habilitation électrique, conduite de plateforme élévatrices mobile Vos compétences : Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes attentif au bon respect des règles de sécurité. Un bon niveau d'orthographe et la maîtrise du pack office sont indispensables pour ce poste. Les + du poste : Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QHSE sera mis en place. Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur Forfait 218 jours Intéressement aux résultats collectifs CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) Véhicule de service, téléphone, PC portable Rémunération selon profil. Prise de poste : dès que possible Vous intégrerez une entreprise attachée à une culture QHSE forte, où chaque collaborateur est acteur de la sécurité, de la qualité et du respect de l'environnement. Parlons de notre client ! Propose des technologies innovante de refroidissement respectueuses de l'environnement.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Au sein de la Division Produit CIJ (Continous Ink Jet) & SPI (Super Piezo Ink Jet), dans le département Recherche et Développement Mécanique et Hydraulique, vous prenez en charge des projets de recherche et/ou de développement industriel pour la partie hydraulique des systèmes, au travers des aspects définition, élaboration et mise au point de produits et de sous-ensembles. Vos principales missions : Vous coordonnez le développement de modules ou systèmes multi-technologies, en collaboration avec d'autres experts métiers (physique, mécanique, électronique, logiciel, process industriel). Vous participez de manière active à l'élaboration des orientations techniques du département pour votre domaine d'expertise. Vous endossez le rôle de coordinateur des activités hydrauliques du projet auquel vous contribuez (WorkPackage Leader) et devenez garant de leurs exécutions. Vous proposez les solutions techniques sur les sous-ensembles critiques, respectant des objectifs de qualité/coût/délai, rédigez les spécifications et toute la documentation technique associée. Vous prenez en charge la définition de maquettes et prototypes, et concevez les moyens et outils de tests tout au long du cycle de vie des produits. Vous conduisez de manière autonome vos missions de leur phase amont (analyse des performances attendues et faisabilité des projets), jusqu'au suivi et à la résolution des dysfonctionnements en phase série. Vous prenez en charge le pilotage des partenaires externes, participez de manière active à l'optimisation des coûts produits et collaborez étroitement avec les autres départements de l'entreprise, internes et externes à la R&D. Expérience et prérequis : De formation Ingénieur en Mécatronique/Mesures multiphysiques/Hydraulique Industrielle, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, acquise dans le développement et l'industrialisation de produits de moyenne série intégrant notamment des éléments hydrauliques de type réservoirs, accumulateurs, électrovannes, pompes, capteurs, filtres. Vous maîtrisez les règles de l'art du dimensionnement en mécaniques des fluides (liquides et gaz), les lois d'écoulement et de thermodynamique, et vous disposez de connaissances solides en régulation, automatismes et mesures physiques. Faisant preuve d'un leadership reconnu, vous êtes capable d'analyser des problèmes complexes et de synthétiser des résultats scientifiques. Vous disposez de très bonnes aptitudes de communication verbale et écrite. Vous montrez une excellente réactivité à établir des relations de travail coopératives en mode transversal sur projets (interne et externe R&D), ainsi qu'une très bonne adaptabilité au changement. Vous possédez impérativement un niveau d'anglais courant, en pratique quotidienne dans votre métier. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'international. Compétences idéales et savoir-être : Excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale. Capacité de leadership et d'influence. Compétences appréciées : Utilisation de Labview. Des compétences et expériences en Impression jet d'encre constitueraient un plus.
Markem-Imaje est un fabricant mondial reconnu de solutions d'identification et de traçabilité de produits. Nos solutions connectées (machines de production, logiciels, consommables et services) aident les fabricants à réduire les déchets, à augmenter l'efficacité, à atteindre la conformité et à protéger leur marque.
Rejoignez nos équipes en tant qu'Auxiliaire de Puériculture au sein d'une crèche gérée par Valence Romans Agglo ! Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers pas vers l'autonomie ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe engagée, dans une crèche où bienveillance et pédagogie riment avec professionnalisme ? Sous la responsabilité de la responsable de crèche, vous contribuez chaque jour à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Vos missions au quotidien : Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Favoriser leur éveil et leur autonomie à travers des ateliers ludiques et éducatifs Accueillir et accompagner les parents avec écoute et bienveillance Observer et transmettre vos observations à l'équipe encadrante Participer à l'aménagement d'un espace de vie chaleureux et adapté Garantir l'hygiène, la propreté et la sécurité du lieu et du matériel Contribuer au suivi de la santé des enfants Participer aux temps d'ouverture et de fermeture de la structure Profil Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire Connaissances du développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant Maîtrise des techniques d'animation, d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité Ce que nous vous offrons : Un poste à temps complet dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Cat. B) Poste permanent basé à Etoile sur Rhône Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration Aide possible à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion au CNAS : un éventail d'avantages et de prestations pour faciliter votre quotidien Poste ouvert aux fonctionnaires, ou à défaut en CDD d'1 an renouvelable. OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Renseignements complémentaires Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0475707870 Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Avant de lire la suite, posez-vous ces 3 questions : - Ai-je déjà encadré et fait grandir une équipe de plusieurs collaborateurs dans l'univers du commerce spécialisé (idéalement beauté, parfumerie ou cosmétique) ? - Suis-je à l'aise avec la gestion d'un centre de profit (CA, marges, rentabilité) et le pilotage d'indicateurs de performance ? - Suis-je animé(e) par la passion du commerce, le service client ? Si vous avez répondu OUI à ces trois questions, alors cette opportunité est faite pour vous ! Située dans le bassin valentinois, une enseigne reconnue dans l'univers de la beauté et du bien-être recherche son/sa futur(e) Responsable Parfumerie / Institut (F/H). En tant que Responsable de notre Institut-Parfumerie, vous incarnez nos valeurs auprès de vos collaboratrices et clients. Véritable acteur-clé de la performance et ambassadrice de notre image, vous pilotez votre centre de profit tout en fédérant votre équipe autour d'un objectif commun : offrir une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité.) - Manager de terrain, accessible, exemplaire et fédérateur, vous accompagnerez et encadrerez votre équipe de 10 personnes. Vous savez vous imposer avec autorité et diplomatie, désamorcer les éventuelles tensions et maintenir un climat de travail positif. - Vous organisez le travail, élaborez les plannings, gérer le recrutement ainsi que les actions de formation. - Vous êtes passionné(e) par la vente et le conseil, et vous aimez montrer l'exemple à votre équipe. - Commerçant dans l'âme, le bien-être et la satisfaction de vos clients sont vos priorités, et vous transmettez cette passion à votre équipe pour créer une expérience client unique. - Vous savez analyser le marché et la concurrence pour ajuster vos offres et vos actions, et transformer votre point de vente en un lieu incontournable où les clients adorent revenir. Le profil idéal Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en commerce et avez déjà acquis une expérience réussie dans la vente spécialisée (parfumerie, cosmétique), dans le management d'équipe et la gestion d'un centre de profit. Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté. Votre leadership naturel pousse vos équipes à aller de l'avant, à relever tous les défis et à se dépasser. Vous maîtrisez parfaitement les indicateurs de gestion (CA-marges-stocks-frais de personnel....). Homme/femme de terrain, vos capacités d'analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 2 900 à 3 300 € brut par mois, accompagné d'une prime sur objectifs et d'une prime annuelle. Statut cadre en forfait heures sans RTT, travail le samedi - repos fixe en semaine.
Nous recrutons un agent d'entretiens de locaux pour des bureaux, sanitaires, couloir de circulation, cuisine sur la commune de Valence.
L'EPCC ESAD -Grenoble -Valence, établissement public d'enseignement supérieur artistique, recherche un-e chargé.e de communication pour intégrer son équipe. Si vous souhaitez allier communication et environnement stimulant dédié à la création contemporaine, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Au sein de l'équipe, et en lien avec la direction générale, vous participerez activement à la promotion de l'image de l'école : - Réalisation de la stratégie, des objectifs et du plan de communication, en travaillant étroitement avec les équipes des deux sites de l'école : Grenoble et Valence, - Définition et mise en œuvre des outils de communication les plus adaptés à la stratégie et aux objectifs, - Contact avec les médias locaux, nationaux, internationaux et de la presse spécialisée, - Collaboration et suivi de la mise en œuvre de la nouvelle identité visuelle et de la charte graphique, - Faire vivre le site internet de l'école et les réseaux sociaux, - Réalisation de supports de communication, en relation avec les équipes, - Rédaction d'éléments de communication : newsletter, rapport d'activités annuel, etc. - Mise en place et suivi d'indicateurs de perception de l'établissement, dont réseaux sociaux, - Veille (documentaire, presse, base contacts, etc.). Ce que nous recherchons : - Formation ou expérience significative dans le domaine de la communication, - Maîtrise des techniques et des principaux langages de communication (écrit, oral, charge graphique, etc.), - Outils bureautiques et intérêt pour les logiciels de graphisme, - Notions de graphisme, - Autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe, - Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes pédagogiques, étudiants, partenaires) ; - Intérêt pour le secteur culturel et artistique apprécié ; - La connaissance de la fonction publique territoriale et la maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères sont un plus. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail créatif, collaboratif et à taille humaine, - Une mission au sein d'un établissement engagé dans la pédagogie, la recherche et la création contemporaine, - Un cadre de travail agréable dans Valence avec des déplacements fréquents à Grenoble, - Titres restaurant, prise en charge des abonnements de déplacement, forfait mobilité durable, adhésion au CNAS, deux cycles de travail au choix ouvrant droit à RTT ; - Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale ou équivalent selon profil. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutements@esad-gv.fr Poste à pourvoir dès que possible.
L'École supérieure d'art et design Grenoble - Valence (www.esad-gv.fr) est une école publique d'enseignement supérieur répartie sur deux sites, qui délivre des diplômes nationaux en art et en design graphique reconnus au grade de master et propose des ateliers tous publics ouverts aux enfants, adolescents et adultes. L'équipe est constituée d'environ 80 salariés : principalement des professeurs et des personnels administratifs et techniques.
Missions principales : - Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme. - Préparer et assembler les produits (burgers, sandwiches, accompagnements, desserts) selon les standards Bill's Burger. - Participer à la cuisson et au montage des plats si nécessaire. - Tenir la caisse et gérer les commandes avec rigueur et rapidité. - Maintenir la propreté des postes de travail, de la salle et des zones de préparation. - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises en respectant la méthode FIFO (First In, First Out). - Collaborer avec l'équipe et le manager pour assurer un service fluide et efficace. Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration rapide ou service client. - Dynamisme, polyvalence et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression lors des périodes de forte affluence. - Rigueur, ponctualité et respect des procédures. Conditions de travail : - Travail en équipe et en horaires variables (week-ends, soirées). - Possibilités d'évolution vers un poste de responsable ou de spécialisation en cuisine ou en service. Type de contrat : CDI / CDD ou Contrat de professionnalisation en fonction du profil Immersion de 3 jours prévue au sein de l'établissement avant formation interne aux méthodes Bill's Burger pendant 4 semaines
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons pour le leader de la grande distribution, UN ADJOINT H/F pour le secteur non alimentaire, plus précisément sur le rayon BAZAR. Vous assurerez les missions suivantes : Assurer la tenue générale du rayon BAZAR Gérer la relation avec la clientèle : accueil, conseils, traitement des réclamations et des litiges Assister le responsable dans la gestion quotidienne et les actions de management à court terme Gérer les remplacements des absents Passer les commandes de marchandises Horaires : Travail de journée, avec des fermetures à 20h. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous dynamique et rigoureux(se) Vous justifiez d'une première expérience dans le management et dans des magasins de taille moyenne Vous appréciez la polyvalence et savez gérer vos priorités Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants. Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l'entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique. CBS France est aujourd'hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente Vos missions seront les suivantes : Vous élaborez les schémas logistiques et douaniers dans les environnements internationaux, Vous assurez l'importation sur les territoires tiers dans le cadre de projets d'exports complexes, Vous lancez, suivez et assurez l'exportation en émettant les documents nécessaires Vous assurez la relation avec les douanes (litiges, nomenclatures.) Vous êtes garants de la conformité douanière de l'entreprise Vous vérifiez la politique applicable aux Incoterms Vous organisez la chaine de transport national et international Vous êtes l'interface privilégié des transporteurs vis-à-vis de la politique RSE de l'entreprise De formation supérieure idéalement à bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années dans la gestion des opérations d'importation & d'exportation.
Le poste : Passionné(e) par l'univers des nouvelles technologies, vous rejoindrez une équipe dynamique spécialisée dans la vente de produits techniques. Vous interviendrez principalement sur les univers informatique, téléphonie et objets connectés. En tant que VENDEUR H/F, vous aurez pour missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de produits techniques (ordinateurs, smartphones, accessoires) Proposer les services adaptés aux besoins des clients (assurances, financement, extension de garantie, mise en service, ...) Contribuer à la mise en valeur des produits (merchandising, mise en rayon, étiquetage) Suivre les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, vente de services, ...) Ce poste est à pourvoir sur Valence (26), sur une amplitude horaire 10h-19h, du lundi au samedi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service client Vous avez une bonne connaissance des produits informatiques et téléphoniques Une première expérience dans la vente ou le conseil technique est un atout Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs Vous êtes à l'aise en équipe, rigoureux(se) et organisé(e) Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SFS contribue chaque jour à construire les bâtiments qui vous entourent au quotidien. Filiale française et site majeur pour la fabrication de fixations pour le bâtiment, SFS France bénéficie de la force d'un groupe suisse au rayonnement international. Avec comme valeur fondatrice, le made in France, nous employons sur notre usine implantée à Valence, dans la Drôme, près de 300 personnes et produisons plus de 1,5 milliards de vis chaque année. Nous recherchons un(e) chargé(e) d'étude et chiffrage en frappe à froid. Basé(e) sur le site de Valence (26) vous serez en charge de d'établir les offres de prix, les gammes de production, documents techniques nécessaires à la fabrication des pièces en séries Vos responsabilités seront les suivantes : - Maîtriser la technique de conception des pièces ou des outillages. - Réaliser les études de faisabilité. - Réaliser les chiffrages de nouvelles affaires. - Créer et faire évoluer les dossiers techniques des pièces. Vous disposez d'une réelle expertise en frappe à froid, roulage, appointage et soudure bi matériaux, traitement thermique et surface. Vous maîtrisez parfaitement l'outil SAP, PowerBI et disposez de solides compétences sur CATIA V5. Vous parlez parfaitement l'anglais, afin de travailler dans un contexte international. Sont également requises pour ce poste les compétences suivantes : - Maîtriser les outils bureautiques indispensables à son activité (tableur, base de données, etc.) ; - Soldes connaissances des matériaux et les techniques de déformation à froid - Avoir une expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire idéalement en frappe à froid Bon communiquant, vous savez être pédagogue et vous aimez transmettre vos connaissances.
Le Pôle Spécialistes de l'agence Adecco Industrie de Saint-Marcel-lès-Valence propose cette mission pour leur client basé à Valence. Conducteurs de lignes de machines de découpe et enduction H/F Notre client est un des principaux fabricants mondiaux de rubans adhésifs et de solutions pour les marchés de l'industrie et de la santé. 19 sites de production sont implantés en Europe, Amérique du Nord, Amérique du Sud et Asie. Sous la responsabilité du chef d'équipe, au cœur du service Production, vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionnement et préparation des installations et machines de découpe et d'enduction - Réglages manuels ou automatisés lors des changements de produits - Contrôle des paramètres process et des écarts éventuels, avec actions correctives en fonction des écarts - Contrôle de la conformité des produits fabriqués - Renseignement des fiches de suivi de production (manuellement ou par saisie informatique) - Entretien / nettoyage / rangement des équipements et de son espace de travail (environnement immédiat) - Transmission d'informations sur l'avancement de la production et/ou les dysfonctionnements Vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus, et faites-nous parvenir votre candidature ! Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine, où il fait bon de travailler, n'hésitez pas à postuler ! Profil : Vous avez idéalement une expérience de conduite de machine ou ligne dans un atelier de Production industrielle. Personne de terrain, vous avez le sens du résultat et de la qualité du produit fini, tout en garantissant le respect des règles de sécurité. Personne curieuse, vous avez la volonté d'être acteur de l'amélioration continue dans l'atelier. Vous appréciez le travail en équipe et serez capable de communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
A propos de FEA Le Groupe FEA, acteur de référence dans le secteur de la vente, l'installation, la réparation, et la maintenance de portes industrielles et d'équipements de quai depuis plus de 20 ans, recherche un ou une Technicien(ne) SAV, maintenance & pose de fermetures industrielles pour notre site de Valence. Soucieux de faire la différence, nous sommes engagés dans une démarche de valorisons et de développement personnel de nos équipes. Les missions du poste Rattaché au chargé d'affaire du secteur, vous intervenez directement chez nos clients sur tous types d'équipements de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, équipements de quai, barrières,.). Vous serez amené à intervenir en SAV (diagnostique de panne, réparation, remplacement de pièces), pose d'équipements neufs et également maintenance préventive. A ce titre, vos missions seront : Faire remonter les informations liées à votre intervention auprès du chargé d'affaires de votre secteur Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses, Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles, Gérer la maintenance curative et dépanner les systèmes d'ouvertures (portes, portails, systèmes d'accès) en garantissant l'assistance des usagers, Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs, Effectuer des mises en route Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous travaillez en autonomie ou en binôme selon les besoins. Profil: Vous avez un bon relationnel aussi bien avec les collaborateurs qu'avec les clients. Vous êtes curieux et savez-vous adapter aux situations qui peuvent être complexes. De Formation Bac Pro/Bac +2 en électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent, vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de la porte automatique. Vous savez faire preuve d'analyse technique et êtes compétent dans les domaines électrique, mécanique et hydraulique. Vous ne connaissez pas notre métier et/ou tous les domaines énoncés précédemment ? ! Notre programme de formation interne vous permettra d'être formé et accompagné tout au long de votre parcours professionnel. Vous êtes détendeur du permis B indispensable pour des déplacements fréquents chez les clients. Conditions, salaire et avantages : CDI temps plein (39h/semaine) Salaire horaire brut entre 14,00€ et 16,00€ brut ajustable en fonction du profil Véhicule de service pour vos déplacements professionnels équipé de l'outillage nécessaire Téléphone portable et tablette numérique. Heures supplémentaires et heures de route payées Indemnités de repas Mutuelle et prévoyance PRO BTP Prime semestrielle (après 6 mois d'ancienneté) Prime vacances (CIBTP) Prime d'intéressement Comité d'entreprise externalisé Postulez dès maintenant : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une entreprise familiale à taille humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous présenter cette opportunité !
FEA (Fermeture Et Automatisme) est une société dynamique et en pleine croissance de plus de 40 collaborateurs, dont le siège est situé à Pontcharra (38). La société est spécialisée dans la vente, l'installation, la réparation, et la maintenance de portes industrielles et d'équipements de quai. Notre développement nous amène à recruter de nouveaux techniciens à travers la région Rhône-Alpes
Nous recherchons un agent de propreté des locaux , pour cela nous recherchons une personne avec une bonne prestance , bonne compréhension des applications des méthodes et l'utilisation des produits Le poste se situe sur le secteur des auréats. 3 prestations d'entretiens par semaine à partir de 17H30
Mission à pourvoir à compter de mercredi 29/10/2025 pour plusieurs semaines. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Monteur mécanicien (F/H) Missions : - Montage et démontage de machines sur ligne de production ; - Manutentions diverses. Poste basé à Portes les Valence. Horaires : 8h-16h Profil : - Des connaissances en mécanique (montage démontage) sont indispensables - Personne sérieuse et assidue Rémunération et avantages : - Taux horaire : entre 12,50 et 13,50€ / heure + panier + déplacement (Selon lieu de domicile) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour les antennes de St Péray et Toulaud un-e responsable de service au plus tôt. Nous souhaitons un profil avec expérience ou diplômé. Vos Missions : sous la responsabilité de la directrice de l'association : - Manager, coordonner et soutenir au quotidien une équipe socio-éducative pluridisciplinaire - Organiser, suivre les plannings et les formations - Être responsable de la sécurité des personnes et des biens. - Rendre compte de l'activité de vos services auprès de la direction. - Représenter Entraide et Abri auprès des partenaires. - Assurer la réalisation d'astreinte sur les différents établissements. - Mettre en œuvre les projets de l'association Compétences requises : - Aptitude à encadrer une équipe et à fédérer. - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Expérience de la qualité et de l'évaluation des ESMS. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Aptitudes à travailler en équipe et en lien avec les autres cadres. - Management de proximité - Courage Managériale Informations contrat : CDI à temps complet Horaires à définir en journée du lundi au vendredi : à répartir sur les établissements de Saint Péray et Toulaud. Dispositif : CHRS, Diffus Insertion, AVDL/IML, Pension de Famille, FVV/ALT Personne responsable des candidatures : Julie Achaume Directrice Adresses d'envoi des candidatures : marieagnesbruniere@entraideabri.org
Au sein d'un Restaurant - Bar assurant également les services FDJ et PMU, vous occupez le poste de Serveur polyvalent H/F. Dans un quartier calme et dans une ambiance familiale, vos missions principales sont : * Le Service du midi : - Accueil des clients - Prise des commandes - Service - Encaissement * La partie Bar : - Tenue du bar - Service des boissons - Gestion de la partie FDJ et PMU Vous travaillez du mercredi au dimanche selon les horaires suivants : - Mercredi 12h-19h - Jeudi 12h-21h - Vendredi 12h-15h et 17h-00h - Samedi 12h-15h - Dimanche 09h-15h * Repos lundi et mardi Les horaires sont négociables avec l'employeur directement. Possible également d'adapter le contrat à un temps partiel. Vous avez idéalement un profil expérimenté en service en restauration. L'employeur propose de former directement pour la partie PMU et FDJ.
Nous recherchons un laveur ou une laveuse de vitres pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des surfaces vitrées, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour nos clients. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du service. Responsabilités - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures des bâtiments selon les normes de sécurité - Utiliser les équipements appropriés pour atteindre les surfaces en hauteur - Appliquer des produits de nettoyage adaptés pour assurer une finition impeccable - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation d'échelles ou d'équipements spécifiques - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation sur les surfaces nettoyées - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : - Avez une expérience préalable dans le nettoyage de vitres ( expérience exigée) - Possédez une bonne condition physique et êtes à l'aise avec le travail en hauteur - Êtes minutieux(se) et avez le sens du détail - Avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler de manière autonome Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler !
JMGA France Solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute des électriciens qualifiés et confirmés ainsi que des poseurs/installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : préparation des chantiers, installation de panneaux solaires, câblage électrique (NF C15-100), raccordement, mise en service et maintenance. Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours. - Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.
Vous avez le sens du relationnel, une excellente communication, êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils informatiques ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis collectifs ? La société Elivie recherche pour son agence basée sur Valence, un(e) technicien(ne) sédentaire dans le domaine de la prestation de santé à domicile. Poste de bureau Les avantages que nous vous proposons : - Une prime trimestrielle motivante - Des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Une participation aux bénéfices (6 mois en poste minimum) - Des chèques vacances pour profiter pleinement de vos congés Rejoignez une entreprise engagée, humaine, et tournée vers l'avenir ! Vos missions : 1) Gérer un ensemble de patients chroniques équipés d'un système de suivi de l'observance à leur traitement : - Piloter le niveau d'observance et les indicateurs associés - Veiller à la justesse des informations d'observance transmises aux prescripteurs et patients - Identifier et résoudre les difficultés de recueil d'informations et de mesure - Accompagner les projets de déploiement de systèmes de suivi, y compris discours ou accompagnement réglementaire à fournir aux techniciens / IDE en charge du déploiement et aux patients - Animer avec les agences de rattachement des patients le suivi de l'observance - Renseigner l'outil informatique pour tracer les actions réalisées ou les modifications faites 2) Détecter les évènements et améliorer l'observance : - Détecter les anomalies dans le suivi du traitement, traiter, filtrer les alertes remontées par le système - Contacter les patients et comprendre l'origine des anomalies ou alertes - Aider le patient à sa bonne compréhension du traitement, l'accompagner dans sa prise en charge - Corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs, proposer les solutions les plus adaptées en termes de coûts et bénéfices : grâce à votre expertise technique, qualité d'écoute et compréhension des réticences psychologiques convaincre le patient d'adhérer à son traitement. - Suivre l'évolution de l'observance et l'impact des actions réalisées 3) Résoudre à distance les problématiques des patients sur l'ensemble de leurs équipements : - Répondre aux problématiques des patients par téléphone, que l'appel soit transféré du SRC ou associé à une alerte d'observance - Délivrer par téléphone les réponses techniques adaptées aux patients - Transférer aux techniciens de terrain les informations nécessaires pour leurs interventions quand la résolution à distance n'a pas été satisfaisante. - Déclencher avec le service planification une intervention au domicile du patient si, malgré les actions successives ou pour certains patients particuliers, l'observance ne s'améliore pas 4) Contribuer à l'amélioration continue : - Proposer, sur la base des actions réalisées ou des problématiques d'observance rencontrées, des protocoles ou modes opératoires permettant de partager les bonnes pratiques - Participer à la formation des équipes, notamment de niveau 1 au SRC, pour augmenter le taux de résolution au N1 du SRC - Proposer des actions permettant de limiter au maximum les appels, les déplacements des techniciens ou l'insatisfaction des patients 5) Participe à l'astreinte technique
Rattaché(e) au service Production, en charge de l'offre et de la forfaitisation, au sein de la Direction Marketing de Miléade, vous contribuez au développement et à la mise en œuvre de l'offre de séjours Miléade à destination des clientèles groupes et individuelles. Vous intervenez sur toutes les étapes de la conception produit, de la collecte tarifaire à l'évolution de notre offre dans une logique d'innovation et de performance. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Collecter les tarifs des prestations incluses dans les excursions (musées, restaurants, transports, etc.) auprès des prestataires partenaires, - Mettre à jour la base de données avec l'ensemble des informations collectées afin de garantir la fiabilité des devis, - Contribuer à la mise à jour des documents à destination des établissements et des commerciaux, en lien avec les équipes communication et vente, - Participer à l'élaboration des devis pour les programmes de base et les offres commerciales sur mesure (forfaitisation), - Collaborer à la conception des produits "Sports" de l'offre groupes et individuels : activités neige (dont raquettes), randonnées, cyclotourisme, triathlon, incentives, etc..., - Contribuer au développement des produits innovants dans le cadre de la stratégie d'évolution de l'offre Miléade à destination des groupes et des individuels, - Participer aux actions de benchmark afin de renforcer la compétitivité et l'attractivité de l'offre Miléade. Localisation : poste basé à Valence (26000) Contrat : CDI à temps plein Rémunération : 13ème mois, mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur. Poste à pourvoir à compter du 17 novembre 2025 Déplacements : des déplacements occasionnels sur les établissements Miléade et sur des salons sont à prévoir. Permis B obligatoire. Profil De formation supérieure en tourisme, (Bac+2 à Bac+5, idéalement BTS Tourisme ou formation "Concepteur de produit touristique"), vous disposez d'une expérience réussie dans la production touristique ou dans un poste similaire. Une bonne connaissance du secteur du tourisme, ainsi qu'un intérêt marqué pour les voyages, les loisirs et le sport, sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Curieux(se), créatif(ve) et rigoureux(se), vous savez allier autonomie et esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition, appréciez le travail collaboratif et faites preuve de réelles capacités d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez concevoir, négocier et valoriser des produits touristiques de qualité. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
Rejoignez un des LEADER DU VILLAGE CLUB en France qui propose plus de 1000 emplois saisonniers. Avec 100M? de Chiffre d'Affaires, 1000 ETP et 38 Villages Clubs et Hotels situés dans les plus belles régions de France, Mileade est l'un des principaux acteurs du tourisme responsable en France. Articulée autour de valeurs fortes et responsables, l'offre Mileade repose sur une prestation de qualité, positionnée au prix juste, pour des vacances qui riment avec passion et harmonie
Poste à pourvoir à temps partiel avec possibilité d'évolution Concerne la sortie et entrée des containers avec les nettoyages des containers et des locaux tout en respectant les règles de sécurité et les consignes données
Rejoignez la Dream Team du Quai ! (Agents de quai - H/F) Lieu : Étoile-sur-Rhône Horaires fixes (et pas tournants, promis !) : 11h - 19h / 14h - 22h / Tu es plutôt lève-tôt, oiseau de nuit, ou team après-midi ? Chez nous, on respecte ton rythme !Le job ? Tu seras le maître du quai, le champion du transpalette et le ninja de la palette bien rangée ! Au programme : Chargement et déchargement de marchandises Manutention (entre 5 et 30 kg, ça remplace la salle de sport !) Organisation et tri des colis avec talent et efficacité Le profil idéal ? Dynamique, motivé et prêt à bouger Une première expérience en transport/logistique ? C'est top ! CACES 1B et 3 ? Un vrai plus pour briller sur le quai ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mission en intérim. Une équipe sympa où l'entraide est de mise Une vraie opportunité de carrière Alors, prêt(e) à relever le défi et à muscler ton CV (et tes bras) ? Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
