Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soyons située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soyons. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 26 - Valence, 26 - BOURG LES VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC sinon taux HORAIRE 12.06 en CDI Les avantages: - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe d'accueil. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez la première personne que nos clients rencontreront en arrivant à l'hôtel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sans souci tout au long de la nuit. Missions principales : - Accueillir et enregistrer les clients arrivant en soirée ou pendant la nuit. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. - Assurer la sécurité de l'hôtel et veiller à la tranquillité des clients durant la nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. - Traiter les départs des clients et préparer les factures correspondantes. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la réception et des espaces communs. Profil recherché : - Une première expérience dans l'hôtellerie est obligatoire (1an environ) - Excellentes compétences en communication et un bon sens de l'accueil. - Capacité à travailler de nuit et à rester vigilant et professionnel. - Compétences informatiques de base (gestion de la réception via logiciel hôtelier). - Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme. Vous travaillerez de 19h00 à 7h00 ou de 22h30 à 07h30 selon planning et vous disposerez de 3 jours de repos par semaine. Nous proposons un Contrat en CDI cependant nous pouvons vous proposer un CDD sous conditions.
Au sein de la Plateforme de Préparation et de Distribution Courrier Multi-Flux de Valence (LA POSTE Valence PPDC MF) vous exercez le métier d'opérateur de traitement de colis (H/F). Prise de fonction dernière semaine d'août maximum. Immersion préalable obligatoire. Plusieurs postes à pourvoir. CDD renouvelable. VOS MISSIONS : - Décharger les camions au quai arrivée/réception. Utilisation si besoin d'engins de chantier comme des dépalettiseurs ou chariots. - Contrôler et trier les colis petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stockage. Evacuation des colis en fonction de leur destination. Utilisation d'une machine de tri pour les petits et moyens volumes. - Charger les camions au quai départ. (CACES 1A 1B et 2B appréciés mais non obligatoire). PRÉ-REQUIS : - Vous êtes en capacité de respecter des consignes (sécurité, gestes et postures), - Vous savez détecter et signaler les anomalies de dysfonctionnement, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse), - Vous savez lire, écrire, compter. ATTENTION VIGILENCE : - Port de charge jusqu'à 30 Kilos pour les colis « volumineux », - Station débout prolongée, - Gestes répétitifs. COMPLEMENT DE SALAIRE : (sous conditions d'attribution ) - Prime de communication, - Complément de rémunération (fixe par heure brut) : 1.06 €, - Compléments pour charge de famille, - Indemnités de nuit (pour les heures après 21h), - Indemnités de déplacement pour utilisation du véhicule personnel, - Prime d'équipe annuelle. PLANNING ET HORAIRES : - 5 jours travaillés sur 7, - Horaire jours de semaine : 14H50 / 22H, - Horaire du samedi : 12H30 / 18H. *****Possibilité de vous voir proposer, selon votre profil, la mission de livraison et collecte des colis auprès de nos entreprises adhérentes en complément de vos actions de tri. Vous devrez alors posséder un sens de service client aiguisé, une présentation irréprochable, et un bon sens de l'orientation. Vous devrez également pour ces missions complémentaires possédez le permis B depuis plus de 2 ans et être à l'aise avec la conduite de fourgonnette. ******
Nous recherchons deux Assistants Administratifs (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 03 mois au sein du service Recouvrement Amiable sur le site de VALENCE (26). Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS : * Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse ; * Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches ; * Instruire et réviser les dossiers en collectant les renseignements nécessaires à une bonne application de la règlementation et en assurant les opérations de gestion correspondantes ; * Assurer la relation avec les adhérents, les autres services et les tiers ; * Assurer l'accueil téléphonique et participer aux opérations ponctuelles de phoning ; * Détecter et alerter sur les situations de précarité. NOUS VOUS PROPOSONS : * Rémunération : 1 980,73 € brut/mois ; * 13e mois & prime d'intéressement ; * Titres restaurant (10 €) ; * Transport en commun pris en charge à 100 % ; * Mutuelle & prévoyance. PROFIL * Diplôme : BAC - BAC + 2 ou expérience équivalente. Compétences & qualités : * Très bonnes qualités relationnelles ; * Très bonnes aptitudes au travail en équipe ; * Bonne connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies ; * Bonnes capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées ; * Capacité d'écoute et adaptabilité ; * Respecter les règles de confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au service des particuliers ? N'hésitez plus et postulez à 2ms Particuliers. Nous recherchons un(e)assistant(e) administrative et exploitation Qui sommes-nous ? : Nous sommes une entreprise valentinoise au service des particuliers depuis 2009. Nous proposons des prestations de ménage, repassage et vitrerie à domicile. Intégrer 2MS Particuliers c'est : - Travailler au sein d'une petite équipe dynamique, - Participer à la mise en lumière des métiers du nettoyage Vos missions : - Gestion de l'accueil téléphonique - Recrutement des intervenants ménage - Gestion des plannings des intervenantes ménage (nouvel embauche, absences, remplacements, pointage) - Prise de RDV pour le nettoyage des vitres - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients Les missions peuvent évoluer en fonction de l'organisation du service. Type de contrat : CDI à temps partiel (28h à 32h) évolutif vers un temps plein Travail en horaire de journée, du lundi au vendredi, repos le week-end Connaissances et compétences requises : - Rigueur et organisation - Autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Réactivité - Esprit d'équipe - Bonne maitrise des outils informatiques - Formation Bac +2 - Expérience souhaitée dans le service client Salaire : entre 12,49 € et 13,39 € de l'heure selon le profil Prime conventionnelle Mutuelle prise en charge à 50%
MBT Express, spécialisé dans le transport express et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 130 points d'arrêts par jour. Missions Principales : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client - Respecter les règles de sécurité - Maintenir le véhicule en bon état - Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous.
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. À propos du poste : Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités -------------------- - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin sur Bourg les Valence, des APPRENTIS pour la BOULANGERIE. Vous faites pour moitié de la boulangerie et pour moitié du tourage (préparation de viennoiseries). Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. ==> Envoyer votre C.V. par email Contrat à partir de septembre 2025.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Les activités principales de l'AED membre de l'EMS concernent trois grandes missions : De sécurisation - Déploiement aux fins de dissuasion - Sécurisation d'entretien - Sécurisation de conseils de discipline - Soutien dans le cadre de manifestation - Accompagnement dans la gestion de crise - Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement D'accompagnement - Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site - Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement - Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS - Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx) - Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise De prévention - Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école - Sensibilisation sur les conduites à risque L'agent occupe un poste au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EMSA et il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sous la responsabilité des coordonnateurs et du conseiller technique sécurité. Les postes sont basés dans les départements de l'académie, au sein des directions des services départementaux de l'Education nationale (DSDEN) de l'Ardèche, la Drôme, la Savoie et la Haute-Savoie, ou dans des établissements désignés. Pour l'Isère, les postes sont répartis entre la direction des services départementaux de l'Éducation nationale (Isère Sud) et la circonscription de Bourgoin-Jallieu (Isère Nord). Les pôles accompagnement/projection sont basés au rectorat - site Champon 11, avenue du général Champon 38000 Grenoble Des déplacements dans les établissements scolaires sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie. Contrat de droit public à durée déterminée (CDD) pour une durée de 12 mois renouvelable Localisation : Direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) de la Drôme à Valence (26) Temps de travail : temps complet 100% annualisé - 1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine Rémunération : par référence à un indice de la fonction publique IM 366 soit 1.801 € brut par mois (1.448 € net par mois) Préparation à la prise de fonction et accompagnement au cours du contrat Permis B exigé - Des déplacements dans les établissements scolaires sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie Télétravail : NON Contraintes particulières : Emploi soumis à des sujétions de service, nécessité de disponibilité et réactivité
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle scolarise 336 700 élèves dans l'enseignement primaire répartis dans 2 764 écoles publiques et privées. Elle scolarise également 285 800 élèves dans l'enseignement secondaire répartis dans 329 collèges et 176 lycées et lycées professionnels publics et privés.
Dans le cadre de la Politique Agricole Commune (PAC), la Direction Départementale de la Drôme recrute un gestionnaire d'instruction de demandes d'aides. Après formation en interne, les missions principales et activités sont les suivantes : - Instruction de demandes d'aides surfaciques ; - Gestion des alertes sur le registre parcellaire graphique (RPG) ; - Echanges (mail, courrier, téléphone) avec les agriculteurs ; - Classement de dossiers et archivage. ** Des connaissances généralistes AGRICOLES sont nécessaires. ** Une expérience des outils SIG serait appréciée. ** Poste utilisant couramment les logiciels bureautiques (tableur et traitement de texte). >> Envoyer au plus tôt votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 2 téléconseillers(es) en CDD pour une durée de 03 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein sur 03 mois; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 juillet 2025. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 1 téléconseiller(e) en CDD du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus ; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 juillet 2025. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
DESCRIPTION DU POSTE Votre quotidien sera d'effectuer l'analyse et les fonctions administratives de la supply chain en collaboration avec les services logistique, planification, ADV, prévisionniste pour assurer l'approvisionnement des bases logistiques et gérer les stocks dans le respect de l'optimisation des couts, délais, quantités. Contribuer à l'amélioration continue du service Assurer la prévision des ventes au plus juste dans l'objectif d'optimiser les processus de production, d'approvisionnement, de gestion des stocks, afin de réduire les coûts de la supply chain et de garantir la disponibilité des produits VOS RESPONSABILITES Passer les commandes dans le logiciel attitré à cette tâche en tenant compte du stock mini et maxi et des prévisions de vente Ventiler le non servi Analyser et justifier la casse des produits sur base Analyser les données dans le logiciel de gestion des commandes bases et s'assurer de la fiabilité des données Faire remonter l'information si les données sont fausses Analyser les POS Analyser les commandes par rapport aux stocks UP vs Base et par rapport au planning Veiller au respect des conditions d'approvisionnement dans l'objectif de faire un camion complet Assurer le back up sur la prévision des ventes en tenant compte des spécificités pouvant impacter les ventes (promos...) Analyser des tableaux de bord, modèles statistiques et les améliorer Suivre et analyser des KPI REJOINDRE NOS EQUIPES, C'EST Profiter d'une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Un CSE dynamique (tournoi de pétanque, tombola, partenariats locaux, chèques vacances, colis de noel...) Développer vos compétences et apporter ce que vous savez déjà ! Un package rémunération composé d'un fixe ainsi que de primes (13ème mois, transport, paniers, majo nuit, ancienneté, habillage.) Rémunération variable (intéressement, participation) Du pouvoir d'achat avec 5% de réduction sur vos courses dans les points de vente Intermarché Un prestataire KLARO pour vous aider à réduire vos dépenses en accédant à des aides (logement, famille, loisirs) Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Un Plan d'Epargne Entreprise abondement à 16% par l'entreprise), PERCOL, CET vos horaires de travail seront sur une base de 35h répartis de la façon suivante : Lundi au vendredi en fonction. Horaires variables et temps de travail en modulation, Pas de travail de WE QUALIFICATIONS Diplomé(e) d'un Bac + 2, bac + 3 (BTS ou DUT, licence professionnelle en logistique, supply chain, gestion de production) complétée par une expérience de plusieurs années en prévision de la demande Vous savez travailler dans un environnement exigeant et êtes sensibilisé(e) à la sécurité. Vous avez impérativement avez un esprit d'anlayse et de synthèse avec un envie d'améliorer, alors n'hésitez plus et candidatez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de conditionnement H/F sur le secteur de Valence. Nous sommes l'équipe de Valence Industrie Tertiaire, spécialiste des recrutements pour notre client reconnu dans le secteur médical. Disponibilité impérative au mois d'août 2025. En tant qu'agent de production, voici les missions qui pourront être les vôtres : Conditionnement et Emballage -Assurer le conditionnement manuel des produits en zone à atmosphère contrôlée. -Réaliser l'emballage final en dehors de cette zone. Contrôle -Vérifier les produits en cours de conditionnement. -Effectuer les contrôles documentaires et s'assurer de la conformité du poste de travail. -Identifier et réaliser un contrôle visuel des produits. Suivi -Compléter les ordres de fabrication et actualiser les indicateurs du poste. Pourquoi nous rejoindre ? -Entreprise leader et innovante dans les prothèses orthopédiques. -Travail en équipe sur un cycle 2*8 -5h à 13h du lundi au vendredi -13h à 21H du lundi au jeudi -Salaire attractif avec primes d'équipe et primes panier. Si vous vous retrouvez dans ce profil : -Expérience significative en conditionnement (auto/manuel), conduite de ligne. -Maitrise de l'outil informatique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'agent.e de service hospitalier, votre poste consiste à assurer un environnement propre, ordonné et agréable au sein de d'établissement, en contribuant à la qualité de vie des patients et au bon fonctionnement des différentes zones, notamment les parties communes, bureaux et salles de rééducation, y compris les zones extérieures. Missions : Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux. Maintenir la propreté des locaux communs, des chambres et du matériel de ménage en effectuant des tâches d'entretien quotidien ou approfondi conformément aux protocoles établis. Assurer la traçabilité du processus de bio nettoyage en documentant les informations sur les supports prévus, puis sur le logiciel Dimomaint lorsque celui-ci sera opérationnel. Effectuer des tâches de désinfection de manière autonome, contribuant ainsi à maintenir des normes élevées d'hygiène. Gérer efficacement l'évacuation des déchets (DAOM et DASRI) ainsi que du linge sale, en suivant les procédures définies. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Assurer la distribution des repas aux patients : Préparer et distribuer attentivement les petits déjeuners, répondant ainsi aux besoins nutritionnels des patients. Participer activement à la distribution des repas, apportant une assistance lorsque nécessaire pour assurer un service efficace. Gérer avec soin la vaisselle de l'office alimentaire, assurant le retour des articles utilisés et la réception et le stockage adéquats de la vaisselle propre. Démarche qualité et gestion des risques : Participer aux groupes de travail visant à élaborer ou réviser les procédures, contribuant ainsi à l'amélioration des pratiques professionnelles. Participer de manière active aux réunions de service pour favoriser la communication et la coordination. Signaler tout événement indésirable dont il a connaissance au moyen de la Fiche de Signalement d'Événement Indésirable (FSEI). Mission spécifique : Collaborer avec le personnel soignant pour assurer le confort des patients. Recueillir et collecter des données relatives à son domaine d'activité. Renseigner les documents et fichiers, notamment en termes de traçabilité et de fiches d'activité. Conditions d'accès : Expériences souhaitées dans le sanitaire La connaissance du bio nettoyage serait un plus Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en travail d'équipe et votre sens aigu de la responsabilité envers le matériel et les missions qui vous sont confiées. Nous recherchons un profil tel que le vôtre, alliant proactivité, autonomie et esprit d'initiative. Votre rigueur, votre exigence et votre curiosité font de vous le candidat idéal pour ce rôle. En raison de l'interaction avec les patients, des qualités humaines telles que l'empathie, la patience et la bienveillance seront également très appréciées. Du lundi au vendredi et roulement sur les week-end. Plusieurs postes : CDD temps plein, temps partiel A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
Le dispositif IML du Diaconat Protestant, recrute : un Travailleur social o CDD jusqu'au 31/12/2025 - Temps complet o Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Assistant de service social o Permis B exigé MISSIONS ET ACTIVITÉS Le dispositif IML est un service d'accompagnement et d'aide à l'insertion pour des personnes ayant obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire. Il gère plus de 30 mesures. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous intervenez sur le service d'intermédiation locative : le dispositif IML consiste à la mise à disposition de logements à des ménages réfugiés prêts à accéder à un logement autonome, mais qui ont besoin d'un accompagnement dans la gestion de celui-ci. L'association reste locataire des logements et les personnes hébergées par l'association sont sous-locataires. Après 12 mois, le logement glisse et le sous-locataire devient locataire. L'accompagnement du dispositif prévoit : o L'aide à l'accès et au maintien dans le logement (administratif, budget, paiement des loyers, assurance, droits et devoirs du locataire, entretien du logement, relations avec le voisinage.) o L'accompagnement socioprofessionnel (accès aux cours de français, formation professionnelle ou emploi, accompagnement social.) En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au dispositif d'intermédiation locative. Vous êtes plus spécialement en charge de l'accompagnement social individualisé : santé, enfants, accompagnement, aide à la gestion du logement, aide au maintien dans l'emploi, positionnement en ateliers de français. L'objectif est de permettre à l'usager de devenir un locataire autonome et capable de faire face aux dépenses du logement, à la gestion des documents locatifs et administratifs et d'être en capacité de gérer l'entretien de son logement et les relations de voisinage.
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recherche 2 Agent(e)s d'accueil au sein de l'équipe de la Direction Ajointe Métiers Drôme-Isère-Ardèche qui couvre 3 sites (Valence, Grenoble, et Privas). L'agent d'accueil aura pour rôle majeur d'accueillir les cotisants et de traiter leurs demandes, d'assurer une réponse de qualité aux cotisants en garantissant une égalité de traitement, d'accompagner les cotisants sur l'utilisation de nos offres de services et de participer plus largement à la promotion de l'image de l'Urssaf Rhône-Alpes. L'agent d'accueil est le principal interlocuteur de l'usager lors de sa visite sur site. ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits (accueil tout venant, Rdv physique et téléphonique). Participer à la promotion des offres de service auprès des cotisants et des partenaires. Contribuer à la gestion administrative, comptable et contentieuse des comptes cotisants (prendre en charge des opérations simples de mise à jour et de régularisation des comptes, procéder à la délivrance de différentes attestations). Animer des séances collectives d'information (par exemple, pour les créateurs d'entreprise). Participer à des actions de partenariat (tenue de stand, mini conférence d'information, forum.). Contribuer aux objectifs généraux de l'organisme (respecter la démarche qualité et participer à la démarche de maîtrise des activités). Assurer une bonne image de l'organisme. COMPETENCES CLES ACQUISES Maîtrise des techniques d'accueil, de réponse téléphonique et de rédaction (courrier simple, courrier complexe, synthèse.) Connaissance du fonctionnement de l'accueil physique, de ses objectifs, et du rôle des différents intervenants Connaissance des offres de service du Recouvrement et de leur fonctionnement Connaissance des procédures et des outils de travail Capacité d'analyse de la situation du cotisant aux fins d'apporter une réponse fiable et compréhensible en un temps minimum. Capacité à acquérir rapidement des compétences législatives et à s'adapter aux évolutions législatives Goût du contact, empathie Qualité d'expression orale Faire preuve d'autonomie dans son quotidien Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 17/08/2025. Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. 1 - Sélection des candidatures sur dossier avec préqualification téléphonique si nécessaire 2 - Tests d'aptitudes orthographe/ grammaire suivi d'un entretien individuel avec un jury en présentiel à Valence entre le 08/09 et 11/09/2025.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un préparateur de commande / cariste. Caces 1B et visite médicale sont un plus pour une prise de poste rapide. Vos missions: - Préparation de commande - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Nous pouvons également vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer vers un poste de CARISTE H/F.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logisitique et aimez les challenges ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Différents postes sont à pourvoir en horaires de matin (05h-08h30) ou d'après-midi (15h-19h), du mardi au samedi ou uniquement sur les samedis matins. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) responsable de secteur en contrat à durée déterminée (CDD) du 25/08/2025 au 31/03/2026 afin de piloter la gestion administrative et technique sur l'antenne GUILHERAND GRANGES (07500). Vos missions principales : Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes ; Vous gérer et suivez les entretiens individuels professionnels et d'évaluation. Conditions de travail : Temps de travail : 130 heures par mois, soit 30 heures par semaine Rémunération et avantages : À partir de 2515.72€ brut par mois ; Prime de diplôme selon les qualifications ; Prime de transport annuelle : 200 € ; Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-sociale (souhaité), idéalement Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou BTS SP3S
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs, etc.) - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement.
L'agence Adecco Dunkerque, recherche pour son client situé à Grande-Synthe, un Préparateur de commande (h/f). Missions : - Préparation de commande - Remises des commandes aux clients - Utilisation d'un chariot "GERBEURS R.485 Cat.2" Nous recherchons un préparateur de commande (h/f) motivé, dynamique et prêt à commencer dès que possible pour une durée de 2 semaines. - CACES GERBEUR R485 CATEGORIE 2 : OBLIGATOIRE. - Débutant accepté Votre profil correspond ? Postulez maintenant.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Agent Administratif (F/H) en CDD à temps plein, pour une durée de 04 mois, au service des Prestations Familiales sur notre site de Valence. Poste à pourvoir début septembre *Vos missions : - Prendre en charge les dossiers relevant de la législation Famille ; - Assurer la mise à jour des dossiers ; - Traiter les listings de signalements et d'anomalies ; - Vérifier la conformité des dossiers recensés puis réaliser les mises en œuvre nécessaires à leurs régularisations ; - Opérations ponctuelles en lien avec les objectifs fixés par le responsable du service ; - Contribuer ponctuellement à l'entraide inter et intra service(s). *Nous vous proposons : - CDD à temps plein de 04 mois ; - Résidence Administratrice : Valence ; - Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; - Une rémunération mensuelle brute de 1 900,70 euros ; - Un 13ème mois ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Comité Social et Economique (CSE). *Procédure de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. *Profil : - BAC +2 et/ou expérience similaire souhaitée ; - Capacité d'écoute, de dialogue et de reformulation ; - Appétence relationnelle ; - Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; - Esprit d'équipe ; - Respect des règles de confidentialité, d'égalité de traitement et du secret professionnel ; - Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
POSTE: Technicien de prestations H/F - Service Prestations en espèces TYPE DE CONTRAT : CDD de 1 mois en remplacement d'un salarié absent pour cause de maladie MISSION / ACTIVITES : Vous assurez les activités liées aux règlements des prestations en espèces, conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin de garantir la qualité du traitement des dossiers. Cela consiste entre autres à : - enregistrer les arrêts de travail ; - calculer le montant des arrêts de travail des risques maladie, maternité, paternité, accidents du travail et maladie professionnelle et procéder au paiement ; - traiter les signalements et rejets des différents injecteurs et échéanciers ; - participer aux activités de relation client. COMPETENCES : - Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre en œuvre rapidement les acquis : outils internes Assurance maladie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec les chiffres et les calculs. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec une forte capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'aptitude au travail en transversalité et vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients (par écrit et par oral). CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, débutant accepté PRISE DE FONCTIONS : 02/09/2025 REMUNERATION : 1917.57€ à laquelle s'ajoutent : - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin septembre sous conditions de présence - Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme - Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) - Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des candidatures. Les entretiens ainsi qu'un test auront lieu le 26/08/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 18/08/2025
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'agence IMMO DE France VALRIM, filiale du groupe VALRIM recherche un Gestionnaire de copropriétés / Gestionnaire de sinistres H/F. Le poste est basé à Valence dans une agence immobilière à taille humaine (32 collaborateurs) qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Rattaché à la Direction de l'agence, vous êtes responsable de la gestion juridique, administrative, technique et commerciale d'un portefeuille de 30 copropriétés, ainsi que la gestion administrative des sinistres syndic et gestion globale des sinistres du service location. Vous veillez à la qualité des services apportés à la clientèle dans le respect de la politique développée par la société et de ses procédures. Vos missions seront les suivantes : Tenue des AG et conseils syndicaux, Suivi des travaux votés en AG et suivi de la vie de la copropriété Appels d'offres pour travaux Suivi des contrats d'entretien Gestion des sinistres syndic Gestion globale des sinistres du service gestion locative Vous êtes le garant de la bonne gestion du portefeuille et le référent métier pour votre équipe. Vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise et à l'accroissement du portefeuille. Votre profil : Issue d'une formation supérieure en immobilier ou formation juridique, vous possédez idéalement une première expérience en gestion de copropriété. Profil junior accepté. Doté d'un excellent relationnel, vous savez maintenir une relation cordiale et de confiance. Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste. Avantage : remboursement frais kilométrique. Téléphone, TR, Mutuelle et CE Externalisé.
Nous recherchons un opérateur de fabrication pour remplacer un employé. Ce poste fait l'objet du contrat à durée indéterminée effectif à partir du 1/9/2025 Missions : Conditionnement de produits finis dans des contenants entre 1l et 200 l Formulation de produits Préparation de peintures Préparation de commandes Chargement, déchargement et manutention de palettes à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un transpalette Conduite d'un chariot élévateur Des compétences en mécanique sont un plus Horaires : 8h30-12h 13h30-17h. Rémunération : Salaire brut : Selon expérience et compétence. Mini 12,5 €/H Prime annuelle sur résultats année précédente (10 % max du salaire annuel brut) Intéressement entreprise
Votre mission consistera à assurer l'accueil de la clientèle physique et téléphonique, la gestion de mailings et le suivi administratif. - Contrat: Intérim - Durée: du 11/08 au 30/08 puis du 15/09 au 20/09 - Salaire: 13,11€ et Indemnité Panier 4,22€ - Horaires : 8h30- 12h30 / 13h30- 17h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un Ouvrier maraicher H/F au sein d'une exploitation diversifié en bio sur la commune de BEAUMONT LES VALENCE (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein jusqu'à fin septembre 2025. Les missions seront les suivantes : - semis, plantation et récolte de légumes ; - livraison ; - tri et entretien des cultures : - vente ; Eléments du contrat : - Horaires : 35h / semaine sur 5 jours du le lundi au vendredi - horaires : à définir avec la personne - Rémunération : SMIC - Qualités recherchées : savoir être, travail en équipe, organisation, respect des consignes. Une première expérience dans le maraichage est requise pour le poste. Les repas et logements ne sont pas fournis ! Permis B obligatoire. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Votre mission : Assurer la production des ingrédients selon les procédures et normes de qualité en vigueur. Réaliser les opérations de transformation (mélange, pesée, séchage, etc.). Contrôler les machines et effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en tant qu'opérateur de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou cosmétique. Connaissance des machines industrielles et des processus de production. Souci du détail et rigueur pour garantir la qualité des produits. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionnée par la relation clientèle ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'EMPLOYE SERVICE CLIENTELE H/F, vous aurez en charge les missions suivantes : Estimer ou obtenir le coût d'une prestation Suivre les demandes d'enlèvements Accompagner et participer au rendez-vous de suivi des principaux clients Assurer le suivi des litiges clients, Gérer les souffrances au niveau national et international (utilisation de l'anglais) Contrôler les documents douanes et ADR pour les matières dangereux Adresser les preuves de livraison aux clients Assurer l'interface entre les clients, l'exploitation et les commerciaux Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous maîtrisez la pratique de l'anglais Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous avez la fibre commerciale Vous avez des bases sur la réglementation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez Pain et Délices avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de vente Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Conseiller et vendre des pâtisseries et chocolats - Prise en charge et enregistrement des commandes clients - Veiller à l'approvisionnement de la boutique - Encaisser les clients Qualités requises : - Dynamisme - Avoir l'esprit d'équipe et de l'entreprise - Être rigoureux et méthodique - Organisé, autonome Prise de poste au 1/08/2025
Présentez vous directement pour postuler ou alors par mail à patisserie-fournier@orange.fr
Nous recrutons un plongeur dans le cadre de notre développement (H/F) à Guilherand granges. En contrat CDI temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous effectuer les tâches de plongeur, lavage, nettoyage du matériel de cuisine. Nettoyage de votre zone de travail Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00-14h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Vous préparez les commandes passées par les clients sur Internet. Vous marchez entre 10 et 15km par jour à travers les différents rayons. Vous travaillez 7h par jour sur une amplitude comprise entre 5H et 20H (exemples : 5H-12H, 8H-15H, 13H-20H, ...). Vos horaires varient d'une semaine à l'autre. Vous travaillez tous les samedis. A ce titre, vous bénéficiez d'un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Vous êtes dynamique, volontaire et vous êtes disponible sur le long terme. Vous validez le port de charge. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Vous êtes passionné(e) par les produits locaux, la vente directe et l'univers de la gastronomie de qualité ? Rejoignez l'équipe dynamique de l'Huilerie Richard et devenez un acteur clé de nos camions boutiques un concept d'épicerie ambulante au alentour de Valence Vos missions : - Assurer la vente et la promotion des produits de l'Huilerie Richard sur un camion magasin. - Conseiller et fidéliser une clientèle exigeante en offrant des conseils personnalisés sur nos produits. - Participer activement à l'animation et à la mise en valeur des produits de qualité, garantissant une expérience client unique. - Veiller à la gestion du stock et à l'approvisionnement des produits. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers des produits alimentaires ou du commerce ambulant. - Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent contact client. - Vous êtes passionné(e) par les produits locaux et la promotion des savoir-faire régionaux. - Une présentation soignée et un sens de l'écoute sont indispensables pour représenter l'Huilerie Richard avec professionnalisme. Rejoignez une équipe où la passion des bons produits rencontre l'excellence du service ! Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Huilerie Richard, une entreprise qui allie tradition, qualité et modernité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire attractif : Nous vous offrons une rémunération intéressante, à la hauteur de vos compétences et de votre engagement, ainsi que des avantages compétitifs. - Des produits de qualité, issus de producteurs locaux : Vous aurez l'opportunité de vendre des produits authentiques et savoureux, directement issus de notre huilerie et d'autres producteurs sélectionnés avec soin. - L'esprit de l'épicerie ambulante : Participez à une aventure unique en rencontrant nos clients lors de tournées, tout en offrant une expérience de vente en direct qui valorise les produits de terroir. - La notoriété de l'Huilerie Richard : Faites partie d'une entreprise reconnue et respectée dans le secteur, forte d'une histoire et d'une expertise de plus de 30 ans. Votre travail contribuera à renforcer notre image de marque et à faire découvrir nos produits à de nouveaux clients.
L'agence L'AUXILIAIRE recherche un ou une employé de maison sur le secteur de VALENCE ET AGGLOMERATION. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les familles ou personnes en dépendances dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : Valence, ST MARCEL, PORTES LES VALENCE, BOURG LES VALENCE, GUILHERAND GRANGE. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie !
Dans le cadre de son accompagnement de personnes en situation de handicap, l'Association Messidor Valence a pour objectif de remobiliser sur l'emploi et favoriser la réinsertion vers le milieu de l'entreprise. Messidor Valence recrute donc un ouvrier polyvalent H/F. Ces postes nécessitent d'apprécier une activité en extérieur, le travail en équipe, et être mobile. Vous réaliserez des prestations encadrées par des professionnels du métier dans la réalisation de petits travaux de maçonnerie, nettoyage, peinture en bâtiment Contrat de 24h à 35h/semaine. CDD au sein d'une entreprise adaptée, vous devez donc avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, les magasins SPAR recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve). Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Assistance à l'élaboration de la TVA mensuelle - Gestion administrative et comptable de l'entreprise COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Rigueur - Polyvalence Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Rejoignez l'élite du cuir ! Poste : Contrôleur Qualité Polyvalent (H/F) Secteur : Maroquinerie de Luxe Contrat : 2 x 3 mois d'intérim puis CDD 6 mois puis CDI Intégration toute l'année Même en CDI ? Pas de souci, on vous attend après votre préavis ! Votre quotidien ? Un oeil de lynx et une main de maître ! Poste : 70% Contrôle Qualité/ 30% Préparation de commande/ Magasinage Vos misions: Vous inspectez les gravures et les coutures avec précision (outil en main, oeil affûté) Vous mesurez, vérifiez, validez : rien ne vous échappe ! Avec votre fidèle PAD, vous préparez les commandes comme un chef d'orchestre Chaque pièce est entre vos mains avant de rejoindre les plus belles vitrines Conditions de travail ? On frôle le 5 étoiles : - Poste statique, confortablement installé(e) sur une table ergonomique - Température idéale toute l'année - Ambiance calme, propice à la concentration - Horaires fixes (pas de 2x8 !) : - Après-midi : 13h18 - 20h30 La majorité des postes à pourvoir actuellement sont sur l'horaire après-midi Avantages : - Salaire : 2000 EUR brut/mois - + 13e mois - + Prime panier : 6,30 EUR/jour ?? Et vous ? Vous avez une première expérience en contrôle qualité? Vous êtes minutieux(se), réfléchi(e) et à l'aise avec l'informatique ? Vous aimez le travail bien fait et les belles matières ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous serez formé et intégré dans les règles de l'art ! Prêt(e) à faire partie d'une maison d'exception ? Postulez maintenant et devenez l'artisan de la qualité ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - RAA, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) - CDI - Portes-Lès-Valence (26800) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Chef d'Equipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs et participez à l'organisation matérielle des parcs produits lourds (BTP, produits métallurgiques). À ce titre, vous aurez en charge : L'accueil des transporteurs, La réception et le contrôle de la marchandise, Le déchargement des camions, La préparation des commandes clients à livrer, Le rangement des marchandises en zone de stockage, Assurer la propreté et le rangement des zones de stockage. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez idéalement d'une première expérience en logistique sur un poste similaire en environnement extérieur. Dynamique et réactif(ve), vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité et savez gérer les priorités. Votre sérieux, votre polyvalence et votre organisation sont vos principaux atouts pour une parfaite intégration au sein de l'équipe. Vous possédez idéalement une expérience dans la manipulation du pont roulant. Le cas échéant, nous vous accompagnerons par le biais de formations externes. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération annuelle de 23K - 25K sur 13 mois Prime vacances Du lundi au vendredi, 37H hebdomadaires 11 jours de RTT (temps plein sur une année civile complète) Participation Université professionnelle interne Tech'UP Réduction sur achats de marchandises
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : PROLIANS, partenaire des métiers de la construction ; DEXIS, partenaire des métiers de l?industrie ; HYDRALIANS, partenaire des métiers de l?eau et du paysage. En chiffres : 730 sites ; 14 700 salariés dans le monde
Adecco Tertiaire recrute pour son client basé à Portes les Valence, un Assistant administratif affrètement H/F Vos missions principales seront les suivantes : Organiser la prise de rendez-vous Saisir les contrats / archivage et clôture Assurer le relationnel avec les transporteurs (affrètement) Suivre et traiter les anomalies Profil recherché : Formation Bac +2 en Transport / Logistique ou équivalent Vous maîtrisez l'outil informatique Pack Office Anglais à l'oral et à l'écrit. Votre sens relationnel, votre rigueur et votre flexibilité.
Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité de conduite de taxi pour la Drôme et ou Ardèche Vous effectuerez le transport de personnes Débutant accepté, poste à pourvoir rapidemment.
***RECRUTEMENT EN CONTRAT D'ALTERNANCE*** Kangourou Kids, entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute un(e)alternant(e) en CAP AEPE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en partenariat avec ALIA FORMATION - Valence. Missions : - Prendre en charge les enfants au domicile des familles (selon les plannings définis), - Réaliser les soins du quotidien : repas, toilette, habillage, accompagnement à la sieste, - Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de l'enfant, - Assurer sécurité, bien-être et confort de l'enfant, - Communiquer régulièrement avec les parents sur les temps de garde. Profil recherché : - Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la petite enfance, - Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), responsable et dynamique, - Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en alternance, en associant théorie et pratique. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage CAP AEPE (durée : 12 à 18 mois), - Alternance : 1 à 2 jours par semaine en formation, le reste en entreprise, - Accompagnement individualisé tout au long du parcours. Pour postuler, envoyez votre candidature à contact@alia-formation.fr ou contact.valence.26@kangouroukids.fr en indiquant dans l'objet de votre candidature : "Alternance CAP AEPE - Kangourou Kids"
Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous ! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM Customer Relationship Management). Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce ou un goût prononcé pour le challenge De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Avec plus de 1500 collaborateurs répartis dans 150 magasins en France, Saint Maclou est un acteur incontournable de vente de solutions personnalisées en décoration du sol, mur et fenêtre à destination des particuliers comme des professionnels. => Plus d'informations sur www.saint-maclou.com => Plus d'informations sur le métier : https://ensemble.saint-maclou.com/metiers/vendeur-projets
Votre mission : - Préparation et pesée d'échantillons de cucurbitacées et solanacées. - Réalisation de pipetage pour réaliser des deep well. - Dépôt de semences sur gélose sur espèce mâche et chou Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac laboratoire ou équivalent - Motivé(e), rigoureux(seuse), avec l'envie d'apprendre. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l'ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Surveillance et prévention : . Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.). . Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation. . Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque. 2. Médiation et accompagnement des élèves : . Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves. . Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements. . Participer à l'accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale. 3. Collaboration avec l'équipe éducative : . Assurer un lien constant avec le CPE et l'informer des situations sensibles. . Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l'a amené à être missionné dans l'établissement de suivi des élèves. . Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.). 4. Sécurisation des flux d'élèves : . Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l'établissement (entrées, sorties, récréations). . Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : . L'AED est placé sous l'autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducatives pour le réseau pédagogique Vallée de la Drôme Valence Ardèche ; il est rattaché administrativement au collège Paul Valéry de Valence et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin. . Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 . Durée de la mission : 1 an, renouvelable . Conditions de recrutement : Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau IV) ou d'un diplôme de niveau égal ou supérieur ; . Temps de travail : Temps complet . Localisation du poste : Rattachement au collège Paul Valéry de Valence ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Vallée de la Drôme Valence Ardèche. . Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable. . 1 poste à pourvoir.
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. L'académie de Grenoble organise, à compter de la rentrée 2025, une continuité et un soutien éducatifs renforcés pour certains réseaux pédagogiques au titre du plan tranquillité des établissements scolaires. Dans ce cadre sont déployées des brigades de vie scolaire com
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les maitresses de maison assument une fonction polyvalente dans un service avec hébergement. Elle contribue activement à la bonne organisation quotidienne du cadre de vie des usagers pris en charge par la gestion logistique et des stocks des lieux de vie, l'animation d'ateliers et l'accompagnement à l'entretien autonome d'un logement ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau 4, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail: CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel - Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse. - Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques - Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie - Capacité d'analyse - Travail en équipe
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de document, etc.. Conditions d accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimas social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy le Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy le Grand) par l'administration. Autres compétences : Des notions en petits travaux seraient appréciées. Permis B souhaité. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et faites preuve de réactivité. Le poste sera basé à Valence (26). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CYHD, est à envoyer au plus tard le le 8 SEPTEMBRE 2025 minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc.. Conditions d'accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimas social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire: le(la) candidat(e) devra effectuer une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-Le-Grand) avec prise en charges des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand ) par l'établissement. Autres compétences : Des notions de bureautiques seraient appréciées. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de réactivité. 3 postes à pourvoir basés à Valence (26000). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CXGT , est à envoyer au plus tard le 8 SEPTEMBRE 2025 à minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi - CDD 3 mois en remplacement Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année. Attention : Nous ne cherchons pas d'alternant ou de stagiaire. Tous les postes sont pourvus pour la rentrée 2025.
Centre Educatif Fermé pour Jeunes Mineurs en grande difficulté Poste à pourvoir au sein d'un internat
KIDS LAND recherche un employé polyvalent de restauration H/F. Vous préparerez les sandwichs, crêpes et autres boissons pour la clientèle du parc de jeu. Vous prendrez soin de votre espace de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes dynamique, organisé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et les enfants. Contrat de 8h ou 15h/ semaine. Mercredi Samedi et Dimanche. CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement global des demandeurs d'asile, des dublinés et des BPI au sein d'un dispositif CADA situé à Valence (26). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF.) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recrutons un magasinier de cuisine dans le cadre de notre développement (H/F) à Guilherand granges. En contrat CDD temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous réceptionnez la marchandise, contrôlez la température, rangez et préparez les produits demandés par la cuisine en lien avec les responsables hiérarchiques Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00-13h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'Avocats, un(e) Assistant(e) Juridique (H/F) pour un . Cette offre est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront valorisés. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des formalités juridiques liées au droit des sociétés. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition. Vous prendrez en charge les tâches administratives et juridiques et vous apporterez un soutien technique efficace aux avocats. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et des clients - Gestion et suivi du courrier et des emails - Tenue et mise à jour des dossiers s et numériques Soutien juridique : - Préparation et suivi des dossiers d'approbation des comptes annuels - Rédaction d'actes juridiques (contrats, conventions, correspondances, etc.) - Réalisation des formalités juridiques (greffe, INPI, enregistrement d'actes, dépôts divers) Soutien organisationnel : - Organisation et gestion des agendas et des rendez-vous - Participation à l'optimisation des processus internes Formation et expérience : Diplômé(e) en droit (Bac+2 minimum, type DUT carrières juridiques ou licence) Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en droit des sociétés Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (PolyActe, Word) Connaissance des formalités juridiques et des procédures associées Profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur Vous êtes réactif(ve), autonome et discret(e) Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Vous avez le sens du service et de l'esprit d'équipe. Horaires : Lundi au mercredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi : 8h30 - 12h30 Rémunération : entre 25k€ à 29k€ brut annuel / 13 mois
Pour renforcer l'équipe actuelle de 5 chauffeurs , nous recherchons un chauffeur de taxi H/F en journée titulaire du permis B valide et de la carte professionnelle CCPCT. Vos missions : * prise en charge des clients sur des trajets régionaux comme Valence, Lyon, Grenoble et alentours * rapatriements sanitaires * trajets pour la SNCF CCPCT obligatoire
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une nouvelle équipe de deux cardiologues recherche deux secrétaires médicales à temps partiel. Le cabinet comprend d'autres cardiologues et secrétaires médicales. La prise de poste est prévue courant octobre. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Organisation des plannings en lien avec Doctolib - Programmation d'examens et d'interventions - Aide aux consultations Logiciel : Doctolib Agent et Patient. Les horaires, du lundi au vendredi : - un contrat sera le matin, de 9h à 12h30 - un contrat sera l'après-midi, de 13h30 à 17h Diplôme secrétaire médical, débutant accepté mais une expérience est un plus. Cherche personne dynamique et rigoureuse. Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière, les cardiologues, les autres secrétaires et le secrétariat à distance.
Mission de travail temporaire. Poste à pourvoir rapidement jusqu'au mois d'avril minimum; Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Vendeur(se) sur les marchés (F/H) Vos missions : - Accueil clients sur les marchés - Vente de charcuterie et boucherie - Encaissement - Nettoyage du camion Marchés de Valence, Montélimar, Portes les valence, Livron, St Marcellin. Départ de l'entreprise à Peyrus. 4 à 6 jours travaillés/semaine et certains dimanches matin. Horaires journée : démarrage à 5h du matin Votre profil : - Motivé(e) - Dynamique - Bon contact clientèle
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises (CRE) pour une prise de poste en septembre 2025. Le/La CRE aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation. Le but étant de favoriser l'accès à l'emploi des publics, ou l'entrée en formation, dans d'autres dispositifs présents sur le territoire. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; B. Accompagnement vers l'emploi : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations et d'emploi adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous pourrez animer des ateliers : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; C. Actions découverte : - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous organisez des événements emploi et de découverte métier en lien avec vos collègues du service emploi et entreprise.
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de remplacement de 5 mois en temps partiel (97,5%) pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de Valence (Déplacements ponctuels Nord-Drôme). VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent polyvalent du patrimoine pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein de la médiathèque départementale de Valence. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Les missions du poste : - Livrer les documents et les outils d'animation (exposition, malles de jeux.) prêtés aux bibliothèques desservies par la médiathèque départementale - Participer au traitement des documents de la médiathèque départementale (équipement) - Participer à la vie du site et de l'équipe - Participer au prêt de documents aux bibliothèques (échanges, navettes, échanges intermédiaires) : préparer les caisses de documents, ranger les documents retournés par les bibliothèques, livrer les bibliothèques (à préciser), réaliser les opérations de prêt / retour informatisées (en fonction formation) - Participer au prêt des outils d'animation aux bibliothèques : préparation de la navette, chargement des outils, livraison dans toute la Drôme, rangement des outils rendus - Participer au suivi des véhicules (visites de contrôle périodiques, hayons, révisions, nettoyage.) - Equiper les documents (couverture, étiquettes, réparation, nettoyage.) - Ranger les documents rendus par les usagers et les reclasser dans les rayons - Participer au fonctionnement du site (préparer les salles, participer aux projets d'actions culturelles, au temps de réunion.) Les compétences requises : - Assiduité, ponctualité, - Aptitude aux ports de charges, - Sens du contact - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Rigueur dans les tâches répétitives - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) - Utilisation des outils informatiques, - Aisance dans les activités manuelles (découpage, collage) - Aisance dans la pratique de la conduite automobile Attention : Le poste requiert de la manutention et manipulation de charges lourdes.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Il vous sera demandé d'emballer et de mettre en carton les produits 2*8 et long terme Nous recherchons quelqu'un de: motivé ; dynamique ; sérieux ; rigoureux ; autonome Respect des consignes et de son environnement de travail Respect des procedures de qualite Experience en agro alimentaire souhaitee Debutant accepte (formation assuree)
Notre client est une société spécialisée dans la fabrication d'articles textiles techniques. Créée en 1957, cette entreprise familiale a su évoluer en combinant savoir-faire traditionnel et technologies modernes, pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans divers secteurs industriels.COUTURIER INDUSTRIEL (F/H) - VALENCE (26) - Zone de Briffaut - Facilement accessible en transports en commun - Poste à pourvoir dès le Lundi 25 août - Mission jusqu'à fin septembre minimum, avec possibilité de prolongation - Horaires de journée : Lundi au Jeudi : 07h30-12h15 / 14h00-17h00 Vendredi : 07h30-11h30 - Heures supplémentaires possibles entre midi et deux, et le vendredi après-midi Vous aimez le travail manuel, précis et minutieux ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser des opérations de couture sur machines industrielles - Assembler des pièces textiles selon les plans fournis - Contrôler la qualité des produits finis Profil recherché : - Débutant accepté - une formation en interne est prévue - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Les activités qui y sont développées et maîtrisées sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Vos missions : Intégrer l'équipe du magasin spécialisé en pièces détachées mécaniques et autres éléments - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Approvisionnement des postes de production - Préparation de kit de pièces Votre profil : - CACES 3 - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et organisé Les avantages à nous rejoindre : - CDI, poste en horaires de journée (35h). Travail d'équipe - Rémunération selon profil + primes semestrielles + intéressement + participation aux résultats + crèche d'entreprise + TR
Recrutement en CDI au plus vite Nettoyage de bureau ,sol, sanitaire Du Lundi au Jeudi 2h par jour Le vendredi journée de 5h
La Fédération des Œuvres laïques de l'Ardèche recrute un/une animateur/animatrice de centre de loisir sans hébergement. La fonction nécessite de : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet pédagogique - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ; - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Ce poste est placé sous l'autorité de la Direction de l'accueil de loisirs sans hébergement, et en corrélation avec la Déléguée du Service Séjours Educatifs et de la Déléguée Générale. L'animateur(trice) de l'ALSH construit avec les autres mêmes de l'équipe d'animation le planning d'activités, met en place en place les animations avec les jeunes accueillis sur la structure. Fonctionnement de l'ALSH : -Mercredis en période scolaire -Du Lundi au Vendredi lors des secondes semaines des Vacances Scolaires de la Zone A des petites vacances scolaires Il n'est pas nécessaire d'être disponible pour l'ensemble des périodes de fonctionnement pour candidater. Capacité de l'ALSH : 24 Enfants de 4 à 12 Ans. Poste à pourvoir en CEE dès le 03/09/2025, contrat proposé par période scolaire ou de vacances scolaires - Indemnisation à 60 € brut par jour travaillé - Lieu de travail Soyons (07). BAFA indispensable.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le CADA de Valence recrute un Agent de service (H/F) en CDD, temps partiel (8 heures hebdomadaires), du 1er août au 15 septembre 2025 Missions o Nettoyer les locaux, le mobilier et les surfaces vitrées o Dépoussiérer le mobilier o Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur o Nettoyer et désinfecter les toilettes, les sanitaires, recharger les supports essuie-mains o Vérifier l'état du stock de produits d'entretien et d'hygiène o Ranger les matériels et produits o Signaler les dysfonctionnements éventuels Compétences et ressources o Aisance relationnelle o Sens du service, rigueur, discrétion, dynamisme o Capacité d'adaptation o Polyvalence o Méthode o Autonomie
Le domaine Jean-Luc Colombo, sur Cornas (07) recherche du 25 Aout au 15 Septembre (environ 3 semaines de travail), des vendangeurs et vendangeuses pour compléter son équipe. - Les horaires de coupes sont généralement de 7h à 14h, mais en fonction des conditions météo et de la maturité des raisins il est possible que certaines journées soient plus ou moins longues. ** Postes ni logés ni nourris. ** Bonne humeur obligatoire et débutants acceptés si motivés !
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) social(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDD et CDI deux Assistant(e) social(e) au sein du service des soins de support pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable des Soins de Supports, vos missions seront, notamment : - d'intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. Aussi, vous visez à l'autonomie des personnes, au développement de ses potentialités pour rendre chacun acteur de son propre changement, - Conseiller, orienter et soutenir des personnes hospitalisées, - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, - Informer le patient de ses droits potentiels au sens large et l'aider à les faire valoir, - Préparer et organiser la sortie du patient en collaboration avec les différents professionnels de santé (médecins, paramédicaux, encadrement). Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel : Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux Rémunération et avantages : Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire Salaire selon la CCN + prime établissement Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Un cadre de vie idéal : Vous aimez la diversité des paysages et des activités ? La région Valentinoise est faite pour vous ! Entre montagnes, mer et grandes villes (Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille), vous bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel. Un processus de recrutement transparent et humain. Lors de votre entretien, nous vous proposons : Une visite du service pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer votre future équipe ! Une rencontre avec la responsable du service pour mieux comprendre le poste Un entretien avec le service RH avec remise d'une proposition salariale personnalisée Vous êtes titulaire du Diplôme d'Assistante Sociale Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Vous travaillez du lundi au vendredi Vous devez être titulaire d' 1 CAP accompagnement éducatif petite enfance
Envie de croquer un nouveau défi professionnel ? Rejoignez l'aventure chocolatée ! Nous recrutons 6 Conducteurs(trices) de Lignes pour intégrer une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de barres chocolatées. Poste basé à Guilherand-Granges (07). Vos missions : Conduire et surveiller une ligne de production automatisée, Régler les machines selon les consignes de fabrication, Veiller à la qualité des produits tout au long du process, Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau, Respecter les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité. Profil recherché : Vous avez une expérience en conduite de ligne (idéalement en agroalimentaire ou industrie), Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en équipe, Vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir sur le long terme. Ce que nous vous proposons : Contrat de longue durée. Horaires postés (2x8), Intégration au sein d'une équipe soudée dans un environnement propre, moderne et gourmand, Formation assurée en interne. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) EN APRENTISSAGE pour le magasin NOZ. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la vente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
Poste : Contrôleur Qualité Polyvalent (H/F) Secteur : Maroquinerie de Luxe Lieu : Malissard (26) Contrat : 2 x 3 mois d'intérim ?? CDD 6 mois ?? CDI Intégration toute l'année ! 60% Contrôle Qualité Vous inspectez les gravures et les coutures avec précision. Vous mesurez, vérifiez, validez. 40% Préparation de Commandes Poste statique, confortablement installé(e) sur une table ergonomique Température idéale toute l'année Ambiance calme, propice à la concentration Horaires fixes d'après-midi : 13h18 - 20h30 Avantages : Salaire : 2000 EUR brut/mois + 13e mois + Prime panier : 6,30 EUR/jour. Vous avez une première expérience en contrôle qualité Vous êtes minutieux(se), réfléchi(e) Vous aimez le travail bien fait et les belles matières ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous serez formé et intégré dans les règles de l'art ! Postulez maintenant et devenez l'artisan de la qualité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
remplacement de conges du 30/07 au 04/09 Nettoyage de bureau ,sol, sanitaire Mardi 16-17h Mercredi 16-18h Vendredi 14-17h
Leader dans l'agroalimentaire, cette entreprise allie innovation, qualité et respect de l'environnement. Engagée dans des démarches responsables, elle privilégie les circuits courts et travaille avec des producteurs locaux, garantissant ainsi une traçabilité optimale de ses produits.Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance et boostez la performance de nos installations ! Passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever des défis techniques sur des machines complexes ? Venez faire partie de notre équipe et contribuez à la performance de notre production ! Vos missions : Maintenance de A à Z : Interventions de 1er à 3ème niveau sur les machines, en fonction du planning. Suivi et traçabilité : Enregistrez vos actions via la GMAO et proposez des solutions pour améliorer la performance. Réparations & Améliorations : Identifiez les dysfonctionnements et proposez des améliorations pour optimiser les machines. Mise à jour & Formation : Rédigez les modes opératoires, mettez à jour la documentation technique et formez les opérateurs aux réglages de 1er niveau. Suivi des stocks : Gérez les stocks et alertez en cas de rupture pour ne jamais manquer de pièces essentielles ! Ce que nous recherchons : Expertise technique en maintenance industrielle. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Proactivité et sens de l'initiative pour toujours améliorer les processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique, un environnement stimulant où chaque intervention compte ! Postulez dès maintenant et faites la différence ! ?? Profil recherché : Formation BAC PRO à LICENCE en Maintenance. Expertise en mécanique, électrotechnique et électricité. Compétences clés : ?? Détection et résolution des problèmes liés à la qualité, la sécurité alimentaire, la sécurité du personnel et l'environnement.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise familiale depuis une vingtaine d'année dans l'agro-alimentaire. Voici le détail des missions: - Montage, réglage et surveillance d'un ligne de production de produits extrudés. - S'assurer de la conformité du produit. - Alimentation des machines, big-bag de matières premières. - Démontage, lavage et Nettoyage de machine lors de changement de produits. - Maintenance premier niveau. - Compléter les documents de fabrication. - Renseigner les fichiers informatiques de suivi des fabrications, tableau excel et ERP Cegid. Port de charges lourdes Travail en poste 2*8 Rattaché à l'unité de production Extrusion Formation sur le poste 5 à 10 semaines Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en conduite de ligne - Sérieux et minutieux - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Atout : aptitudes mécaniques avec un sens logique; Connaissances mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. - Disponible sur une longue durée Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions: Préparer les recettes selon les fiches de production (pesée et dosage des matières premières) Utiliser des balances industrielles et mélangeurs automatisés Contrôler la conformité des produits (température, texture, homogénéité) Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail selon les règles d'hygiène strictes (HACCP) Remplir les documents de traçabilité et les enregistrements de production Collaborer avec le service qualité en cas de non-conformité PORT DE CHARGE ?25KG Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique, disponible sur la durée. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'autonomie. Aucune contre-indication médicale liée aux allergies ou au port de charges n'est requise. Une expérience en agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Les débutants sont les bienvenus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de la Maison Pascalis à Valence vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Tu veux te former tout en travaillant ? Carrefour Express Châteauvert à Valence t'ouvre ses portes ! Prépare un titre professionnel Employé(e) Commercial(e), niveau CAP, avec l'organisme de formation ALORS Formation. Rejoins une équipe bienveillante et dynamique dans un commerce de proximité où la relation client est au cœur de nos priorités. Au sein de cet univers, tu assureras les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) 4 Postes à pouvoir à partir d'octobre 2025
Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence : => Un Titre Pro Conseiller de Vente Au sein de l'entreprise Sostrene Grene située dans le centre Victor Hugo de Valence, vous assurez les missions de : - La caisse - La mise en rayon - Le conseil client - Rangement et ménage dans le magasin - Faire les prix - Remplissage des rayons Poste à pourvoir immédiatement.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Commercial(e) en alternance de niveau CAP chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin. - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être polyvalent(e) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Envie de d'investir et évoluer Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Tu veux te former en alternance dans la vente ? La Brûlerie de Crussol à Saint-Péray, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, propose un poste pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller de Vente en alternance. Tu as envie d'intégrer une équipe soudée, dans un cadre bienveillant ? Tu veux vendre des produits hauts de gamme, du café fraîchement torréfié aux thés du monde entier ? Chez la Brûlerie de Crussol, l'accueil de chaque client et le conseil personnalisé sont au cœur de notre métier. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. - Entretien de la boutique. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Le Département de la Drôme recherche une(e) assistant(e) socio-éducatif(ive) pour la Cellule de Protection Immédiate et d'Orientation (CPIO) de la Maison Départementale de l'Enfance, et ce dès à présent. Poste basé à Bourg-lès-Valence, dans le cadre d'un CDD renfort pour la période estivale (jusqu'au 15 septembre 2025). Au sein de la Direction enfance famille, la Maison départementale de l'enfance assure la protection immédiate des enfants confiés en urgence au Département et propose une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille des enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. En qualité d'assistant(e) socio-éducatif(ive) à la CPIO, vos principales activités seront : Installer et mettre en œuvre les mesures de placement à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre des Ordonnance de Placement Provisoire (OPP). Conduire des Évaluations Immédiates et Intensives (EII) dans le cadre d'OPP au domicile familial ou d'un tiers ressource de l'environnement familial avec pour objectif d'apporter des éléments d'évaluation à l'autorité judiciaire sans avoir recours systématiquement à la séparation. Rendre compte à l'autorité judiciaire des EII, apporter des éléments de réponse et formuler des préconisations. Conduire les missions liées à l'orientation de l'ensemble des enfants confiés au DDAII et relevant de la CPIO. Assurer la continuité de service public en assurant des astreintes éducatives Conditions particulières d'exercice : Astreintes de 18h à 9h la semaine et un week-end par mois Profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e). Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement social et éducatif auprès des enfants et des familles, en protection de l'enfance ou en internat éducatif. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous savez conduire un entretien et vous maîtrisez les techniques d'écoute, de relation et de négociation. Vous êtes dynamique, disponible et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Vous aimez travailler en équipe et en partenariat. Rejoignez les équipes de la Maison Départementale de l'Enfance ! --------------------------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant au grade d'Assistant socio-éducatif (catégorie A). Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02. ------------------------------------------------
La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.
Pour une Boulangerie/Pâtisserie sur Beaumont les Valence, vous occupez un poste en VENTE. Vous effectuez : - la mise en rayon des produits de Boulangerie et Pâtisserie - l'accueil des clients - l'encaissement - le nettoyage de la surface de vente Vous travaillez du lundi au vendredi avec jour de repos le samedi et dimanche. Il est impératif de savoir compter et rendre la monnaie pour la tenue de la caisse. Une première expérience est donc exigée pour ce poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le secteur commerce de détail, nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e) pour un poste à temps plein (35h/semaine) : CDD de 1 moi. Missions principales : - Encaissement des ventes - Réalisation des pleins (réapprovisionnement) - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la zone de vente - Accueil et conseil client avec amabilité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires : - Magasin ouvert 7 jours/7 - Travail possible les week-ends et jours fériés selon planning Profil recherché : - Ponctualité, sérieux et bonne présentation - Sens du service client - La connaissance du secteur presse serait un plus
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Logisticien approvisionneur organisateur de tournées employé affrètement H/F (H/F) Organiser la prise de rendez-vous Saisir les contrats / archivage et clôture Assurer le relationnel avec les transporteurs (affrètement) Suivre et traiter les anomalies Formation Bac 2 en Transport / Logistique et/ou équivalent Vous maîtrisez l'outil informatique Pack Office Anglais à l'oral et à l'écrit. Votre sens relationnel, votre rigueur et votre flexibilité. Horaires de journée du lundi au vendredi : 9h-17h
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Valence recrute des Opérateur de production (F/H) . Missions : - Mettre les produits en barquettes et les conditionner dans des cartons pour le démarrage. - Peser et étiqueter les produits - Travailler dans un environnement réfrigéré à environ 3° - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité pour maintenir un environnement de travail sain et sécurisé. Profil : - Capacité à travailler dans un environnement froid. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Expérience dans un environnement similaire appréciée. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) directement au responsable de site, votre mission en ASSISTANT / ASSISTANTE COMMERCIAL (E) sera : - être en charge de l'accueil téléphonique des clients et prospects, faire de la télévente - assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs...) - de gérer l'organisation des transports, l'annonce des départs, de suivre et gérer les litiges transports, - facturation sur notre ERP, connaissance du logiciel Alta est un plus L'horaire de travail est de 35 heures du lundi au samedi matin avec 2 après midi de libre par semaine. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique notamment de EXCEL . Poste en CDI
groupe de sociétés 60 M CA 150 personnes spécialisé dans la commercialisation de produits frais.
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Usineur 5 axes H/F. MISSION Rattaché(e) au responsable bureau d'étude usinage, dans une équipe de 4 personnes, vous aurez la responsabilité de la programmation des centres d'usinage. A ce titre, vous serez amené à : En bureau : - Elaborer les programmes optimisés en CFAO, - Analyser les plans, - Choisir les techniques d'usinage, - Collaborer avec le bureau d'étude pour choisir une définition optimale d'usinage, - Anticiper et prévoir les outillages nécessaires, En atelier : - Réalisation d'outillage de fabrication, gabarit et prototype sur centre d'usinage 5 axes (CNC Heindenhain - Philips millplus) sur plusieurs types de matières : Acier, Alu. - Prendre en charge la préparation de l'usinage. (Lecture du plan, analyser le nombre de phase nécessaire, préparation de la machine et des outils), - Régler la machine, les paramètres, les outils de coupe, - Lancer le programme, l'usinage et contrôler le déroulement de la fabrication, - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôles conventionnels, - Assurer des corrections selon les besoins, - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements. PROFIL De formation Bac +2/3 en mécanique, vous avez une expérience significative en programmation de centre d'usinage 4 et 5 axes. Vous maitrisez le logiciel Topsolid ou un des logiciels comme Mastercam et Catia V5. Vous êtes agile et vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement exigeant où l'autonomie et la prise d'initiative sont importantes. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 32 000 - 37 000 € annuelles selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
FREGATE AERO, entreprise industrielle de 200 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, diversifiée dans des activités civiles, militaires et parapubliques et fournisseur de grands donneurs d ordres comme Dassault, Airbus et Safran.
Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous aurez en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, lavage, lustrage, etc.) Préparation esthétique avant livraison ou exposition Contrôle visuel des véhicules Réalisation de petites interventions mécaniques (vidanges, niveaux, changement de filtres, pose de plaques, etc.) Déplacement ponctuel de véhicules
En tant qu'Opérateur de production en industrie alimentaire (H/F), sous la responsabilité du responsable de production, vous effectuez au quotidien les tâches suivantes : - Préparation des recettes dans le strict respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Montage et démontage des machines - Approvisionnement de la ligne de fabrication - Réaliser les changements de format de pots - Réaliser les contrôles de conformité (traçabilité, métrologie,) - Maintenance de premier niveau - Conditionnement des produits et rangement dans la chambre froide en suivant la règle du PAPP/FIFO - Nettoyage des machines, des locaux, de l'atelier de production, de la chambre froide, etc... (port de charge à prévoir) Profil recherché : ----------------------- - De formation bac professionnel option « Opérateur de production », - Vous bénéficiez obligatoirement d'une première expérience récente dans l'industrie agro-alimentaire. Vous avez les qualités suivantes : - Motivé, rigoureux, polyvalent - Esprit d'équipe - Autonome - Vous êtes organisé et vous respectez à la lettre les règles d'hygiènes et de sécurité Horaires de travail : De 8h à 15h, voire de nuit dans l'avenir.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) agent pour entretenir le site du 01/08 au 24/08 du lundi au vendredi la prestation débute entre 17h et 17h45 à raison de 5 heures par jour. nettoyer les locaux ( sols, poussière, sanitaires...), vider les poubelles, changer les rouleaux d'essuie main etc... une première expérience dans le nettoyage est souhaitable
Nous recherchons pour l'un de nos sites un agent de nettoyage du 20 juillet au 14 août inclus de 5h à 8h30 du lundi au samedi. nettoyer les sols, les sanitaires, vider les poubelles etc.... une première expérience sur des prestations avec autolaveuse est exigée.
nous recherchons une personne pour réaliser les services du midi (du lundi au samedi) et du soir pour le jeudi, vendredi et samedi soir cette personne doit avoir des notions en restauration de service il faut être capable d'assurer un service de l'accueil, prise de commande, suivi des tables, débarrasser et encaissement les horaires : 12h - 14h30 le midi le soir de 19h jusqu'à fin du service (le jeudi entre 22h-23h, le vendredi et samedi entre 22h30 et 23h30) contrat 25h et heures supp régularisées
l'INTERMARCHE d'ETOILE SUR RHONE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS (07) Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un magasin sur le secteur de Bourg les Valence Horaire: Du lundi au samedi à partir de 5h jusqu'à 8h30 .
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de PORTES LES VALENCE (26). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est l'un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local est composé d'une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 responsables d'équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations en eau potable (réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement) et des installations d'eaux usées (station d'épuration, postes de relevage). VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe clientèle et assainissement, l'agent(e) technique clientèle réalise les tâches suivantes : - Réaliser la compagne de relève de compteurs chez nos clients abonnés (relève manuelle ou télérelève) - Assurer des interventions techniques : réalisation de prélèvement d'eau, changement de compteur, réparation fuite compteur - Procéder à la maintenance des équipements de télérelève - Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers - Saisir les informations pour clôturer les ordres d'intervention clientèle - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du périmètre concerné QUALFICATIONS : - BAC plomberie ou métiers de l'eau - Première expérience souhaitée en plomberie - Relationnel client, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence technique - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE : - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 29 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Avant de lire notre annonce, répondez à ces 3 questions : Avez-vous une solide expérience en conduite de travaux en réhabilitation de sites occupés (logements collectifs) ? Êtes-vous organisé et capable de piloter plusieurs chantiers simultanément et en totale autonomie ? Êtes-vous motivé par l'idée d'intégrer une équipe soudée et engagée pour la rénovation énergétique et l'environnement ? Si vous avez répondu oui à ces trois questions, alors cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Notre bureau d'études - spécialisé dans la rénovation énergétique des logements collectifs existe depuis plus de 10 ans et est devenu un acteur incontournable sur le bassin Valentinois. Nous intervenons en tant que maitre d'œuvre au contact de maitres d'ouvrages publics (bailleurs sociaux) et privés (copropriétés). Notre équipe composée de 10 personnes est animée par de fortes valeurs environnementales, travaille dans une ambiance soudée au sein de locaux agréables. Notre projet : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Maître d'oeuvre confirmé en logements collectifs F/H capable de prendre en main des projets jusqu'à la finalisation des travaux et garantir la qualité ainsi que la conformité des travaux de rénovation énergétique. Ce que vous ferez : - Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives - Assurer la planification, la coordination et la supervision des travaux de rénovation, en veillant à la qualité et au respect des délais - Gérer les sous-traitants pour assurer la conformité des travaux aux spécifications techniques et contractuelles, incluant la recherche, l'intégration et la négociation avec de nouveaux sous-traitants pour enrichir notre réseau - Effectuer un suivi régulier des chantiers, contrôler la qualité et résoudre proactivement les problèmes rencontrés. - Être à l'écoute des occupants et du client et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir - Respecter les plannings et budgets alloués - Aider le déroulé des opérations en y déployant le plan de communication et d'organisation auprès des occupants et des partenaires du chantier Bref, vous l'aurez compris, vous serez le garant de la réussite du projet. Ce rôle implique une étroite collaboration avec tous les acteurs du projet pour garantir que toutes les réhabilitations soient menées à bien, en alignement avec les exigences de qualité, de coût et de délais. Les chantiers sont majoritairement situés dans le bassin valentinois / pas de grand déplacement / grande flexibilité Conditions du poste : Salaire brut selon expérience à partir de 36 à 42 Ke Répartition du travail sur 4,5 jours - Télétravail autorisé ponctuellement Avantages à la rémunération : 13e mois Statut cadre en heures mensualisées Véhicule de service partagé à disposition sur site / déplacements ponctuels à 1 heure maximum de Valence
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de l'une de nos Agences de proximité (environ 1900 logements), à Valence Sud vous êtes garant de la qualité de service rendu au client-locataire de votre territoire. Vous assurez, la gestion technique et de proximité du patrimoine de votre Agence, en déclinant les objectifs de VRH à l'ensemble de votre équipe, en optimisant les conditions d'exploitation et de partenariat, en veillant à la cohésion des équipes. Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les domaines techniques et proximité de l'agence. Vous organisez et suivez le processus de traitement des réclamations en veillant à la performance de votre équipe sur la réalisation des indicateurs structurants : qualité de service, délai de traitement des réclamations, exploitation et suivi des rapports de visites de Proximité Vous êtes garant de la bonne gestion technique, financière et RH (signature des ordres de service et validation des factures) Vous êtes garant de l'attractivité commerciale du parc dont vous avez la responsabilité. Conformément à la stratégie de l'entreprise, vous contribuez avec votre Responsable à la déclinaison des objectifs auprès du personnel de l'agence. En lien avec votre Responsable, vous suivez les budgets annuels de l'agence en veillant à la maitrise des coûts. Vous contribuez à l'élaboration du programme d'entretien du Patrimoine pour les logements de l'agence. Vous contrôlez les indicateurs de performances de votre équipe. Vous réalisez les contrôles de propreté à partir du logiciel ORGAPROPRE. Vous réalisez les visites de courtoisie en respectant les délais imposés par la Charte Qualité. Vous menez des actions spécifiques de quartier en collaboration avec d'autres services internes et des partenaires extérieurs. Vous représentez Valence Romans Habitat auprès des partenaires locaux et en valorisez l'image. Aptitude à une diplomatie empreinte de fermeté et de respect des règles. Capacité a appréhender des situations difficiles et à trouver des solutions opérationnelles. Savoir-faire et savoir être : - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, de rigueur, de gestion budgétaire et de maitrise des outils informatiques. - Compétences relationnelles et managériales, d'animation d'équipe, d'initiative, d'un vrai sens du service client - Connaissances techniques indispensables - Bac +2/3 - Expérience professionnelle minimum de 5 ans - Manager expérimenté Poste évolutif RTT + Primes + avantages + Chèques déjeuner + Télétravail
Opérateur majeur du logement public de Drôme Ardèche avec la gestion de près de 10 000 logements répartis sur 40 communes, plus de 300 locaux commerciaux et tertiaires et près de 4000 places de parking, Valence Romans Habitat se place comme un acteur du logement incontournable sur le territoire ».Nous nous engageons dans une démarche RSE avec des objectifs 2021/2026 innovants et inspirants.
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
PARI: Pour l Accompagnement et la Réadaptation de l individu 35 salariés
Nous recherchons 2 Opérateurs en GALVANOPLASTIE h/f en CDI Basé(e) sur le site de Valence et rattaché(e) au responsable du Site, vous réalisez des traitements de surface de protection à l'usure et à la corrosion ou encore des opérations de décoration par dépôt électrolytique sur des pièces et produits neufs. Vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'aspect d'un produit, - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains, - Contrôler le traitement des surfaces et effectuer des ajustements, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir votre environnement de travail, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Appliquer les règles de sécurité, - Lire des plans et schémas. * Qualification requise : *********************** Vous avez dans l'idéal le diplôme BAC+2 en TRAITEMENT de SURFACE , OU une EXPERIENCE significative de 4 à 5 ans. Profil : --------- - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et possédez des connaissances en physique, chimie et normes environnementales, - Vous êtes autonome, rigoureux et observateur. - Capacité au port de charges requis. HORAIRES de travail : -------------------------- - Vous bénéficierez dans une premier temps d'une formation interne (en horaire de journée) au poste, - Puis vous occuperez le poste en horaires d'équipe 2x8 : 6h00-13h30 ou 13h00-20h30 ( alternance 1 semaine sur 2 ) - Travail en semaine ( pas de travail le samedi et dimanche) Salaire selon expérience/diplôme avec Tickets Restaurants, Chèques Vacances, prime de présentéisme, prime d'équipe, prime résultat entreprise.. >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Le service des VEPT évalue et accompagne le lien entre un parent et son enfant sur un lieu et un temps définis. Ce cadre contraint permet d'apporter des éléments objectifs sur la nature du lien d'attachement, son effet sur l'enfant, sa qualité et ses évolutions possibles, toujours dans l'intérêt supérieur de l'enfant. La compréhension de la dynamique familiale passée et présente permettra d'aboutir à des préconisations motivées afin d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité en fonction des besoins de l'enfant et des compétences de son parent. Quel que soit l'évolution du droits, l'objectif est en premier lieu d'accompagner l'enfant à se représenter son parcours ainsi que la problématique parentale expliquant son placement. Le projet des VEPT de l'ANEF, s'inscrit donc dans une démarche d'accompagnement en mouvement, réflexif et personnalisé à chaque enfant et son parent. Vos missions : Effectuer des visites en présence d'un tiers : -Effectuer des visites en présence d'un tiers en assurant la protection du mineur. -Penser et mettre en œuvre le « Projet de visite » élaboré en équipe. -Restituer le contenu des visites à partir des axes de travail définis. -Elaborer et préconiser par écrit l'ajustement des droits à l'exercice de la parentalité dans l'intérêt de l'enfant en fonction de son âge et de son stade de développement. Contribuer à la dynamique pluridisciplinaire de l'équipe : -Participer activement au temps de réflexion concernant les situations et la pratique au sein du service -Partager et questionner sans cesse sa pratique dans l'accompagnement à l'exercice de la parentalité dans le cadre de VEPT. -Interpeller ses collaborateurs et la directrice de service, si nécessaire, afin de réfléchir collectivement. -Être force de proposition pour soutenir dans la réflexion et dans le faire l'ensemble de l'équipe afin d'optimiser le dispositif et l'accompagnement de chaque situation. Contribuer au travail de partenariat avec l'ASE : -Echange régulier avec les référents ASE et assistants familiaux. -Favoriser les entrées et les sorties des situations afin de répondre aux besoins des familles, en interpellant si besoin la directrice de service. -Anticiper et préparer les temps de réflexion durant les évaluations et les synthèses de la famille. Horaires : Modalités de travail en journée du mardi au vendredi et un samedi sur deux. Dimanche et lundi en repos hebdomadaire. Horaires tardifs ne dépassent pas 19h30.
Animer, développer et mettre en œuvre le projet enfance dans le centre de loisirs périscolaire et extrascolaire. Diriger et animer les accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. Rendre compte des avancées des projets, des difficultés ainsi que de toute situation particulière. DOMAINE D'ACTIVITES DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DES MERCREDIS ET DES VACANCES - Construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec les axes du projet social - Dirige, organise et anime les mercredis et les vacances scolaires - Participe à l'embauche des animateurs.trices vacataire en lien avec la responsable enfance jeunesse, veille à la réglementation DDCS et la fait respecter - Suit les plannings et les horaires des animateurs pendant les réunions, les mercredis et les vacances. - Contrôle l'état des salles utilisées pour les accueils de loisirs notamment sur les plans de l'hygiène et de la sécurité - Assure la maintenance et la logistique du matériel pédagogique - Anime les équipes d'animation ACM enfance et veille au respect des axes éducatifs - Réalise les déclarations TAM ANIMATION DU SECTEUR ENFANCE Anime l'équipe de salariés enfance en lien avec la responsable enfance et jeunesse : - Prépare les réunions des accueils de loisirs des mercredis et des vacances en coopération avec la responsable du secteur. - Est en veille d'activités éducatives nouvelles dans les accueils de loisirs et dans l'animation auprès des publics 3-11 ans. - Fait le lien avec les familles et communique sur les actions du projet de la MJC - Développe et anime les temps forts de la structure en impliquant les enfants et les familles POSITION DANS L'ORGANIGRAMME Est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction et en lien fonctionnel avec la responsable enfance/jeunesse. SPECIFICITE DU POSTE - Assure une communication et rend compte de son travail avec la responsable enfance/jeunesse - Cherche à communiquer et à collaborer aux projets développés dans la structure - Assure la promotion des actions de l'association auprès de la population - Prend en compte les aspirations et les points de vue de l'équipe professionnelle - Informe l'équipe professionnelle et la direction de toute situation conflictuelle ou problématique avec des enfants ou des familles - Assure la référence des accueils de loisirs des mercredis Cette responsabilité implique : - La direction de l'accueil de loisirs des mercredis - La gestion des effectifs des mercredis - Le suivi des projets et des animations des mercredis - L'ajustement des équipes des mercredis en fonction des effectifs et de la réalité de terrain - D'assurer le cadre réglementaire, la sécurité et le lien avec les familles - De travailler en lien avec la référente périscolaire/extrascolaire et la responsable enfance/jeunesse - De suivre le travail de l'équipe enfance des mercredis QUALIFICATION REQUISE DEJEPS OU BPJEPS trois ans d'expérience.
Pharmacie située sur la commune de Guilherand Granges, recherche son ou sa PREPARATEUR(trice) en PHARMACIE dans le cadre de l'agrandissement de l'équipe. ** Attention : ce poste nécessite d'avoir le Diplôme Bac+2 de Préparateur/trice en Pharmacie La Pharmacie propose un large choix de services qui vous apporteront de la variété dans votre activité: cabine de téléconsultation, tests angine, cystite, tests covid, angine, vaccinations, orthopédie, et tout ce qui concerne les conseils associés en phytothérapie, aromathérapie, cosmétique, allaitement, etc ... Nous vous permettrons de faire des formations, CQP, prise en charge, primes. La pharmacie est principalement orientée vers le client, écoute et conseils, donc nécessite un(e) candidat accueillant(e), organisé(e), et qui suit ses dossiers jusqu'au bout. Tout cela dans une ambiance agréable, bienveillante et professionnelle. Vos missions seront : - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique COVID - vérifier les livraisons - réceptionne les commandes, ranger et classer lse produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie, aromathérapie, homéopathie, phytothérapie, micro-nutrition, vétérinaires, et produits en lien avec le maintien à domicile (MAD) - apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - veiller à la bonne circulation de l'information - organiser et ranger le back-office - entretenir les rayons ( balisages informatifs, facing) - mettre à jour les étiquettes-prix - mettre en place les promotions et le animations - implanter les rayons (référencement des produits) - autres activités HORAIRES D'OUVERTURE DE LA PHARMACIE : DU LUNDI AU SAMEDI - 08H30 - 12H00 // 14H00 - 19H00 Vos horaires et votre salaire sont à convenir avec l'employeur. * Possibilité de temps partiel. * Selon votre disponibilité, possibilité de travailler de 17h30 à 35h par semaine, à définir avec l'employeur lors de l'entretien. * Primes et formations (dont CQP) intéressantes. * 1.5 samedi sur 3 travaillés. *** BAC+2 PRÉPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE EXIGE*** Poste disponible immédiatement.
Pour un poste de gouvernant(e) de gites, Vos missions : - Le nettoyage des gites - La mise en place des équipes pour les gites nécessitant plusieurs personnes - Le contrôle des gites effectué par les équipes - La préparation des équipes Vous êtes mobile pour vous rendre sur les sites
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour la région de Valence et ses alentours un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Vous êtes curieux, rigoureux et aimez le travail en équipe ? Rejoignez notre client, acteur majeur de la recherche agronomique, pour une mission enrichissante au coeur de l'innovation végétale.Ce que nous vous proposons : Technicien R&D - Assistant AMR (F/H) Contrat : CDD saisonnier de 6 mois Lieu : Portes-lès-Valence Démarrage : Dès que possible Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 Rémunération : 2143,96 euros brut mensuel Vos missions principales : - Préparer les semences au laboratoire (mâche et chou) - Réaliser les premières lectures en pathologie - Participer aux semis, pesées et mises en sachets - Assister les techniciens sur les essais (désinfection, traitement) - Assurer l'entretien du laboratoire et le nettoyage du matériel Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience en laboratoire - Vous avez un bon relationnel et aimez collaborer avec différentes équipes - Vous êtes motivé et avez envie d'apprendreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un nouvel hôtel, une nouvelle aventure ! La résidence hôtelière KOUCOU ouvrira ses portes au printemps 2026 à Guilherand-Granges ! Première ouverture d'une nouvelle chaîne hôtelière ambitieuse et innovante, KOUCOU s'installe en Ardèche, en face de Valence et à seulement 5 minutes de l'A7. La résidence bénéficie d'un emplacement stratégique entre nature, vignobles et tissu économique local, offrant une destination idéale aussi bien pour une clientèle affaires que touristique. Notre ambition est de faire vivre à chaque client une expérience authentique, chaleureuse et personnalisée, afin qu'il se sente « comme à la maison », que ce soit pour une nuit, une semaine ou plusieurs mois. Pour incarner ce concept unique dès son lancement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'établissement hôtelier passionné(e) et motivé(e) par l'aventure d'une ouverture d'hôtel. Vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des opérations, de constituer et fédérer une équipe engagée, de garantir la qualité des prestations et d'assurer la performance économique de l'établissement. VOTRE ROLE En tant que Directeur(trice) du nouvel établissement, vous serez l'architecte de l'expérience client, de la culture d'équipe et des performances de l'hôtel. Vous piloterez la mise en place opérationnelle, le recrutement et le management des équipes, le développement commercial et la gestion administrative et financière de l'établissement. VOS MISSIONS PRINCIPALES Relation client & qualité - Garantir une expérience client irréprochable, conviviale et personnalisée sur l'ensemble des produits et services. - Veiller à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures. - Assurer une satisfaction client continue, traiter les réclamations et fidéliser la clientèle. - Ajuster l'offre de produits et services en fonction des retours clients et de la concurrence. - Piloter la stratégie commerciale en local et animer la posture de vente de l'équipe. Management & vie d'équipe - Recruter, former et encadrer les équipes dans un esprit de dialogue et de cohésion. - Organiser les plannings en fonction de l'activité de l'établissement, suivre les performances et développer les compétences individuelles. - Être garant du respect de la législation sociale et assurer la gestion et l'administration du personnel. - Coordonner les relations avec les prestataires, fournisseurs et partenaires commerciaux. Gestion & pilotage économique - Élaborer et suivre le budget en lien avec le responsable hiérarchique, piloter les charges, optimiser la rentabilité. - Gérer les achats, les stocks, les inventaires, les encaissements et veiller à la sécurité des fonds. - Appliquer les procédures internes, assurer la fiabilité des données et le reporting à la direction. Hygiène, sécurité & conformité - Participer et superviser l'entretien des locaux et veiller au respect strict des normes d'hygiène. - Garantir la sécurité des clients, du personnel et des biens. - Assurer la pérennité du bâtiment et le suivi des investissements validés. - Veiller à l'application des réglementations en vigueur (égalité, non-discrimination, prévention.). LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Formation / Expérience : - Minimum BAC +2 dans le domaine de l'hôtellerie/restauration, du tourisme ou des services. - Expérience d'au moins 3 à 4 ans dans le domaine de l'hôtellerie/restauration dont minimum une année à un poste d'encadrement Qualités humaines recherchées : - Leadership - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens du service - Rigueur - Capacités relationnelles - Dynamisme - Adaptabilité - Écoute
Le Groupe MATTERA est spécialisé dans la promotion immobilière de résidences services et immeubles de standing
Nous recherchons un employé(e) de cuisine expérimenté (e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du responsable de cuisine vous serez chargé (e) de: - préparer les plats selon les procédure standards de l'enseigne - participer a la mise en place et au nettoyage du poste de travail - gérer les cuissons, l'assemblage et le dressage des produits - appliquer les règles d(hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - contribuer à la bonne organisation du service, même en période de forte affluence
Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. - Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) SI CDD; le salaire est égale au SMIC. Sinon 12.15 heure - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées Des postes sont aussi disponibles sur GUILHERAND GRANGE.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client combine depuis plus de 60 ans les savoir-faire acquis en aéraulique, en thermique et en matériaux de fabrication, il est à la recherche d'un chef d'équipe de chantier. Rattaché(e) au Responsable de l'activité Service Opérations, vos principales missions seront : Manager et coordonner l'activité d'une équipe (personnel, sous-traitants, intérimaires). Dans le cas d'une supervision, encadrer le personnel mis à disposition par le client. Effectuer la planification des phases d'interventions en liaison avec le client (montage site, mise en service, essais.). Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins des opérations. Participer aux réunions préparatoires des opérations. Intervenir sur site Organiser la logistique du matériel (Nettoyeur HP, nacelle) pour les opérations (y compris en fin d'opération) ; Gestion des stocks et des matériels sur place Rédiger les rapports d'intervention, ainsi que les compte-rendu interne des opérations et les procès-verbaux de réception de fin des opérations ; Signer les plans de préventions et faire respecter les règles de sécurité au personnel placé sous votre responsabilité. Gérer les aléas concernant la conception, l'implantation ou l'organisation du chantier des appareils avec le support Niveau BAC+ 2 : BTS / DUT avec une spécialisation en BTP ou Industrie, vous disposez d'une expérience dans le BTP. Un bon niveau d'orthographe et la maîtrise du pack office sont indispensables pour ce poste. Formation N2, SST, habilitation électrique, conduite de plateforme élévatrices mobile Des déplacements très fréquents sont à prévoir.
L'association les Restaurants du Cœur Insertion 26 recrute sur le foyer Horizon un moniteur éducateur en CDI au plus tôt. Le moniteur éducateur contribue à : -Assurer le fonctionnement de l'établissement et faciliter la vie quotidienne des personnes hébergées selon les modalités du projet de service et du règlement de fonctionnement de la structure -Accompagner et soutenir les personnes hébergées dans leur projet de sortie vers un logement ou un hébergement adapté -Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées -S'inscrire dans un réseau partenarial local Il travaille au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire et de bénévoles. Compétences : -Connaissance du public en grande précarité et du secteur AHI (acteurs de l'hébergement et de l'insertion) -Connaissance de l'environnement institutionnel et législatif -Aptitude à la relation d'aide, à l'animation d'un collectif -Techniques de conduite d'entretien -Maitrise des outils bureautiques -Appétence pour le travail en équipe -Adhésion aux valeurs de l'association Rémunération : CCN des ACI coefficient 285 Durée hebdo : 35 h / semaine Travail en équipe alternante, amplitude de 8h à 22h, travail le weekend Salaire de base : Selon expérience, compte épargne temps, mutuelle Prise de poste au plus tôt Située sur Valence, elle est structurée en deux pôles : - L'insertion par l'emploi avec ses quatre chantiers d'insertion (jardins, fabrication de confiture, restauration d'ordinateurs, travaux rénovation et peinture) - L'insertion par le logement avec deux foyers collectifs (Horizon, 27 places et Foyer du cœur, 12 places), du logement diffus et divers accompagnements (AVDL, ALT, Post CHRS)
Rejoignez la Dream Team du Quai ! (Agents de quai - H/F) Lieu : Étoile-sur-Rhône Horaires fixes (et pas tournants, promis !) : 4h45 - 12h45 / 11h - 19h / 14h - 22h / 23h - 7h Tu es plutôt lève-tôt, oiseau de nuit, ou team après-midi ? Chez nous, on respecte ton rythme !Le job ? Tu seras le maître du quai, le champion du transpalette et le ninja de la palette bien rangée ! Au programme : Chargement et déchargement de marchandises Manutention (entre 5 et 30 kg, ça remplace la salle de sport !) Organisation et tri des colis avec talent et efficacité Le profil idéal ? Dynamique, motivé et prêt à bouger Une première expérience en transport/logistique ? C'est top ! CACES 1B et 3 ? Un vrai plus pour briller sur le quai ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mission en intérim avec possibilité d'embauche (et ouais, on garde les meilleurs ) Une équipe sympa où l'entraide est de mise Une vraie opportunité de carrière Alors, prêt(e) à relever le défi et à muscler ton CV (et tes bras) ? Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En lien avec le chef d'équipe ou le responsable d'exploitation, vous interviendrez sur un site de recyclage et valorisation des déchets. En tant que conducteur d'engins type pelle à pince et chargeur à godet vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Réceptionner les déchets. - Identifier et effectuer un contrôle de la marchandise à l'arrivée sur le site. - Intervenir au niveau de l'alimentation du process de tri, le stockage ou pour le rechargement dans la phase d'expédition. Vous effectuerez également la première maintenance de votre matériel. - Assurer le déplacement de la marchandise Connaissances requises et savoir-faire : - connaître les règles de conduite associées aux engins (CACES). - déplacer, trier les produits en fonction des consignes. - savoir effectuer les manoeuvres spécifiques pour déplacer la marchandise sur le site. - conduire son engin en respectant les contraintes du site. - être attentif aux règles de sécurité. Des qualités personnelles - rigoureux, vigilant et autonome, - persévérance, autonomie seront autant de qualités qui vous permettront d'exécuter avec efficacité les missions qui vous seront confiées Vous possédez à minima le caces R482 catégorie C1 (B1 en plus souhaité) et idéalement au moins une première expérience en conduite d'un chargeur. Vous êtes disponible à partir de début août ?Parfait, nous attendons votre candidature.
Nous recherchons pour notre exploitation spécialisée dans les métiers de la propreté urbaine, un Assistant d'exploitation RH H/F en CDD. A ce titre, vous interviendrez en appui de notre Responsable d'exploitation sur la gestion et le suivi administratif de l'exploitation. Quelles seront vos missions ? o Préparer et traiter des éléments variables de paie o Suivre les dossiers du personnel (aptitude médicale, cp, arrêts de travail, déclarations AT, formation) o Réaliser des reporting aux exploitants sur les différents écarts constatés o Assurer la gestion du standard téléphonique o Accompagner les salariés sur leurs problématiques administratives Et si c'était vous ? o Vous avez obtenu un diplôme de type DUT ou BTS gestion PME/PMI o Vous avez une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de manière générale. o Des connaissances en droit social, paie et facturation seraient un plus. o Vous faites preuve d'autonomie tout en assurant la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie. o Enfin, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : o Type de contrat : CDD jusqu'au 31/07/2026 (possibilité de renouvellement) o Horaires : 9h à 12h et 14h à 17h o Rémunération : de 2182,07€ à 2258,64€ brut /mois o Autres avantages : 13ème mois, carte tickets restaurant, CSE, participation, intéressement o Poste à pourvoir le 01/09/2025
MISSION : La finalité du challenge ! Garant(e) de la satisfaction client et du respect du concept, le/la Responsable de magasin incarne l'image du magasin en garantissant son animation commerciale, la qualité des services fournis, ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Leader polyvalent(e) et de terrain, il/elle coache les équipes dans une optique de performance et d'épanouissement professionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : - Animer les équipes avec exigence et bienveillance - Recruter les membres de l'équipe, - Veillez à l'accompagnement des nouveaux embauchés lors du processus d'intégration, - Assurer une planification de l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, tout en préservant l'équilibre et le roulement (jours fériés, fermetures, samedis.), - Transmettre vos meilleures pratiques de vente à vos équipes et accompagner leur montée en compétences, - Conduire les entretiens annuels, - Conduire des entretiens de pilotage (mensuels ou trimestriels), - Fixer des objectifs individuels/collectifs et évaluer l'atteinte des objectifs, - Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, - Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, - Suivre les programmes de formation « Management » et en appliquer les méthodes au quotidien auprès de vos équipes, En qualité de manager, vous pouvez être amené.e à réaliser des missions complémentaires pour le bon fonctionnement du magasin. Garantir l'accueil et la satisfaction des clients, tant lors de l'achat direct en magasin, qu'en click & Collect et dans le cadre de l'activité LAD, Appliquer la méthode SBAM (sourire, bonjour, au revoir, merci) en toutes circonstances Participer à la construction de la feuille de route du magasin, en collaboration avec le/la responsable régional et/ou votre adhérent.e pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin, Préconiser les objectifs commerciaux de vos équipes, Assurer le suivi de vos indicateurs de performance, Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des pistes d'amélioration, Animer les briefs d'équipes permettant, notamment, d'expliquer les actions commerciales à mener sur la surface de vente, Développer le chiffre d'affaires du magasin en mettant en place des opérations commerciales, Soutenir les équipes dans les actes de vente si nécessaire, Encourager les équipes à augmenter le potentiel d'achat des clients (ventes et services complémentaires,) et superviser ponctuellement les actes de vente, Élaborer un argumentaire de vente structuré et convaincant et conclure les ventes, Inciter les équipes à développer la fidélisation clients (notamment en proposant d'adhérer au programme de fidélité), Analyser de façon transversale la surface de vente (ventes, tenues) et initier des pistes d'amélioration visant à accélérer les ventes, Garantir la satisfaction clients et le respect des process définis par le groupe Intersport en matière de LAD Veiller à la disponibilité de l'offre produits LAD/Click & collect et à son reassort par vos équipes, dans l'intérêt du collectif et de l'augmentation du CA Renseigner et orienter les clients sur le fonctionnement du service LAD & click & collect si nécessaire, Transmettre les informations relatives au catalogue produits aux équipes selon le book merchandising et le plan d'action commercial, S'assurer du respect du concept du merchandising, Contrôler la mise en place les ILV, PLV et des têtes de gondoles, Participer aux actions d'étiquetage et de badgeage de vos rayons si nécessaire, Veiller à la bonne réalisation et optimisation de la mise en rayon par les équipes conformément aux normes de merchandising Garantir une tenue exemplaire du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), Incarner et représenter localement....
Description du poste Dans le cadre de son développement, notre client basé à La Voulte-sur-Rhône recherche un(e) Infographiste (H/F). L' entreprise spécialisée dans l'affichage dynamique à destination des grandes surfaces alimentaires (GSA). Dans ce contexte, nous recherchons un(e) infographiste passionné(e), doté(e) d'un esprit créatif affirmé, capable de concevoir aussi bien des visuels fixes que des animations vidéos. Vous participerez activement à la création de contenus visuels destinés à capter l'attention des consommateurs en point de vente. Missions à réaliser : - Créer des visuels fixes et animés destinés à l'affichage dynamique - Concevoir et monter des vidéos publicitaires ou promotionnelles pour nos clients (grandes enseignes de la distribution) - Mise en production et/ou production occasionnelle du média (page fixe ou clip vidéo) - Propose le BAT et suit la procédure de validation - Publie le média suivant les lieux de diffusion et de la programmation attendue - Veille quotidienne pour s'assurer de la qualité des journaux (Orthographe, date de péremption, etc) et de la bonne diffusion (lieux et programmation) - Gestion, production des documents promotionnels de l'entreprise (page fixe, clip, flyer, plaquette .) - Communique (reporting) sur son activité et sur les difficultés éventuelles (technique, clientèle, commerciaux, etc.) Compétences techniques : - Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) - Bonne connaissance de Premiere Pro et After Effects pour le montage vidéo et le motion design - Sens de la mise en page, de la composition et de l'animation -Expérience en production vidéo requise -Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Savoir être : -Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les équipes commerciales et techniques - Créatif(ve) et passionné(e) par la communication visuelle - Curieux(se), avec une sensibilité aux tendances graphiques actuelles -Maitrise de l'orthographe et des règles grammaticales -Sens de l'organisation, réactivité, créativité -Esprit critique et force de proposition Salaire et avantages : - 2 000€ BRUT - CDI 35H sur 4 jours - Statut employé
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS Sous la responsabilité du gérant et des adjoints du magasin, vous aurez pour mission au quotidien : - Réaliser les commandes de Fruits et Légumes auprès des producteurs locaux et de la plateforme Biocoop - Mise en rayon des produits - Être garant de l'étiquetage, des informations clients, de la propreté du rayon et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion complète de rayon (suivi des ventes, de la marge, des stocks, de la rotation des produits et de la démarque, inventaires réguliers, respect de la saisonnalité) en conformité avec la politique commerciale du magasin définie par la direction - Tenir la caisse ponctuellement et conseiller les clients - Travail en binôme - Port de charge A PROPOS DE VOUS Une première expérience dans la gestion d'un rayon Fruits & Légumes est impérative, idéalement dans la bio ! Maîtrise des outils informatiques indispensable Excellent relationnel, autonomie, dynamisme et polyvalence A PROPOS DE NOTRE OFFRE - Salaire selon expérience sur poste similaire - Remise sur les achats - Mutuelle d'entreprise offerte INFORMATIONS PRATIQUES ET CONTRACTUELLES - Un samedi sur deux de repos - Poste à pouvoir rapidement Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire Alimentaire H/F. Vous aurez pour missions de la confection des produits de boulangerie avec notamment : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir à partir de mi-juillet Mission intérimaire de longue durée (4 mois, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 30-35 heures Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit/matinée à prévoir) Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : VALENCE Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine alimentaire, en restauration ou dans les métiers de bouche. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants.
Agence de travail temporaire
Recrutement CDI 35h00 - Agent(e) Polyvalent(e) Dans le cadre de notre fort développement, notre société recrute un(e) agent(e) polyvalent(e). Votre mission sera d'effectuer des prestations de propreté chez l'ensemble de nos clients, sur les secteurs de la Drôme et de l'Ardèche. Vous aurez à réaliser des prestations de nettoyage de vitres et nettoyage après travaux. Les débutants sont acceptés. Une formation sera assurée en interne. ATTENTION Le permis B est obligatoire Pour réaliser vos missions nous vous mettrons à disposition: Un véhicule de service Une carte essence Un téléphone professionnel Démarrage du poste le 1er Septembre 2025 CDI à temps plein Taux horaire débutant: 12,50€ Taux horaire expérimenté: Selon profil Comité d'entreprise Mutuelle
Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie VINCENT et Fils, carrossier constructeur depuis 140 ans, et participez aux carrossages sur-mesure des véhicules industriels de nos clients. Missions : - préparation des surfaces à peindre et masquage - manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention) - préparation des peintures - application peinture liquide et poudre - application du procédé de thermolaquage - reprises et retouches peinture sur pièces industrielles et éléments de châssis PL. Profil : - vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions - formation peintre industriel ou carrossier peintre - première expérience exigée. Ce que nous vous proposons : CDI 35h, 7h-14h30 Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Nous vous proposons de venir en renfort de notre équipe actuelle en prenant en charge la maintenance du parc machines (environ une vingtaine) ainsi que des bâtiments. Vos missions : - Diagnostiquer, contrôler et réparer les équipements et machines servant à nos activités, selon votre spécialité technique et vos compétences (électricité industrielle, mécanique générale, etc.) - Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements et l'entretien des machines de production (exemple : plieuse, cisaille, scie.) - Accompagner les contrôleurs lors des visites générales périodiques des matériels (environ une dizaine de journées par an). Votre profil : - Compétences requises : habilitations électriques (B0-B2V-BR-BC), - Compétences appréciées : soudure, mécanique générale, - Formation en électricité, électrotechnique ou encore maintenance des équipements industriels - De nature rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe ! Ce que nous proposons : - CDI 35h, poste en journée et sans déplacement. - Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Rejoignez vous aussi le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Nous vous proposons de révéler vos compétences et de faire grandir votre expérience professionnelle, en intégrant notre atelier de carrosserie, spécialisé en véhicules industriels. Vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - redressage de châssis - reconstruction partielle d'éléments de carrosserie. Votre profil : - Formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie - Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance - Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Ce que nous vous proposons : - CDI, horaires de journée (35h). Travail d'équipe. - Primes semestrielles + tickets restaurant pris en charge à 50% + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille prise en charge à 50% + chèques vacances.
Le Carré d'Alethius (Olivier Samin), restaurant 1*Michelin (depuis 2014) à Charmes sur Rhône (Ardèche), à proximité de Valence, (Vallée du Rhône septentrionale), recherche un sommelier (H/F) . Restaurant gastronomique, au cœur des vignobles de la vallée du Rhône septentrionale, d'une capacité de 35 couverts avec une carte des vins d'environ 500 références, « carte des vins particulièrement intéressante » (Michelin 2024) et label « vignobles et découvertes ». Votre profil : Issu(e) d'une formation en Hôtellerie restauration complétée d'une Mention Complémentaire ou d'un Brevet Professionnel Sommellerie. Bonne présentation, sens affirmé de l'accueil et du service, aisance relationnelle, esprit d'équipe, dynamisme, passion du vin et curiosité, connaissances solides sur vignobles et vins français, expériences et références en sommellerie sur un poste similaire souhaité, bon niveau d'anglais requis. Nous recherchons un profil confirmé mais ne fermons pas nos portes à un talent désireux d'apprendre et de faire ces armes dans une maison étoilée. Nos objectifs : - gestion de la cave et de l'office sommellerie. - en relation avec le chef, participation aux approvisionnements, à l'élaboration de la carte des vins (amélioration, consolidation, découvertes, .), aux approvisionnements et à la recherche des accords mets et vins. - conseils aux clients et service du vin. - participation à l'organisation de soirées œnologiques animées par des domaines réputés. - participation à la mise en place de la salle et au service en relation avec le responsable de salle. Nos conditions de travail : - fermetures hebdomadaires : dimanche, lundi et mardi midi. - fermetures annuelles : 2 semaines fin août, 1 semaine janvier et 2 semaines fin février. - CDI temps complet - salaire à déterminer selon profil et expérience et prétentions (a minima 2 800 € brut) - poste à pourvoir dèbut septembre 2025 (ou/et dès que possible).
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour notre filiale NGE ROUTES, un Cylindreur d'enrobés F/H rattaché(e) à notre agence de Valence (26). Votre principale mission sera de compacter les enrobés à l'aide d'un cylindreur. Des déplacements seront à prévoir sur le département et les départements limitrophes. Vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de poste en Travaux Publics et possédez vos CACES R372 catégories 1 et 7.
Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77€ à 1 801,80€) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire SFG SERVICES basée dans le (26), des alternants souhaitant se former au métier de Technicien SAV électroménagers (H/F). SFG Services est une filiale détenue à 100 % par SFG (Société Française de Garantie), leader du marché des garanties et des solutions de services. Elle intervient à domicile ou à distance sur les appareils de petit et gros électroménager, TV, HIFI et Multimédia. SFG Services offre une couverture nationale grâce aux nombreuses agences réparties sur l'ensemble du territoire. Labelisée Qualirepar, elle souhaite renforcer ses équipes en Région ARA en intégrant de futurs techniciens SAV électroménager en alternance avec son partenaire historique le CFA Ducretet. Missions principales : - Assurer la prise en charge technique et relationnelle pour apporter une solution immédiate : assistance, prise en main, diagnostic, dépannage et réparation des appareils électroménagers blancs et gris. - Apporter par son expertise une plus grande durabilité des appareils - Respecter les critères de productivité, qualité, coûts et délai Profil : - Appétence pour la réparation - Dynamique - Bon sens relationnel - Minutieux - Permis B obligatoire Le plus : Opportunité de CDI à la fin de la formation ! Intitulé de la formation : Technicien services de l'électroménager connecté (TSEC) - Niveau BAC
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Vous serez chargé(e) de négocier et faire des propositions de rachat de métaux/or auprès des particuliers. Les rendez-vous sont fournis et planifiés. *** Pas de démarchage *** Véhicule fourni, déplacements à la semaine autour de Valence ( 26 ) 3 semaines de formation sur Valence (Drôme) prévues. Vous possédez un sens commercial développé.
Entreprise familiale implantée depuis plus de 130 ans, notre client est un acteur reconnu dans les domaines de la carrosserie, de la mécanique, ainsi que de la vente et la location de véhicules. Attachée à des valeurs humaines fortes, à l'innovation et à une démarche écoresponsable, l'entreprise offre un environnement de travail moderne, structuré et respectueux du savoir-faire de ses collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes soudées, un atelier bien équipé et un encadrement bienveillant orienté qualité et performance. VOS MISSIONS EN TANT QUE TÔLIER / CARROSSIER (h/f) Véritable garant(e) de la qualité des réparations et de l'esthétique des véhicules, vous intervenez dans toutes les étapes de remise en état de la carrosserie. Organisation de votre poste de travail : - Rattachement au chef d'équipe tôlerie - Poste fixe dans un espace dédié de 50 m², divisé en deux zones de travail claires - Mise à disposition d'un outillage individualisé (petit et gros équipements) Interventions techniques : - Réparation ou remplacement d'éléments de carrosserie soudés ou non - Interventions sur tous types de véhicules, particuliers et utilitaires - Application rigoureuse des procédures constructeur Travaux complémentaires : - Remplacement de pare-brise et d'éléments de peau - Collaboration étroite avec le peintre pour garantir un rendu final impeccable (masticage, alignements) PROFIL RECHERCHÉ : - CAP ou Bac Pro Réparation des Carrosseries - 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise de la pose et dépose d'éléments amovibles - Réglage, ajustage et soudure (semi-automatique MIG/MAG) - Lecture de plans, travail de précision, souci du détail Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité - Sens du travail bien fait RÉMUNÉRATION & PRIMES - Salaire brut mensuel : à partir de 2 300€ - Prime d'assiduité : 40 € / mois + 150 € / an - Prime été / Noël : 690 € chacune - Chèques cadeaux de fin d'année : 193 € - Prime d'intéressement - Prime de mobilité durable : 400 € / an AVANTAGES - Mutuelle 100 % prise en charge - Tickets restaurant : 7 € par jour - Taux employé pour travaux personnels : 20 €/h + 5 % de remise sur les pièces - Tenues de travail fournies - Plan d'épargne entreprise Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse, qui valorise les compétences techniques et offre de véritables conditions de travail ? Rejoignez une équipe motivée, dans un atelier organisé et bien outillé, où le respect du métier est une priorité.
Notre client est un groupe hôtelier familial basé à Valence, existant depuis 50 ans et présent sur l'ensemble du territoire national. Porté par une passion sincère pour l'hôtellerie-restauration, le groupe développe, construit et exploite des établissements aux identités propres ou sous enseignes de franchises reconnues. Dans un contexte de développement continu, nous recrutons leur futur Responsable Ressources Humaines, pour accompagner la structuration RH à l'échelle nationale. Responsable Ressources Humaines H/F -CDI - Statut Cadre - Membre du COMEX -Poste hybride basé à Valence (télétravail possible) -Rémunération sur 13 mois + prime annuelle -Prise en charge du transport au quotidien, restaurant d'entreprise, RTT -Mutuelle d'entreprise (60% prise en charge par l'employeur), indemnités nourriture (8,44€/jour) Vos motivations : Rejoignez un groupe hôtelier à taille humaine, solidement ancré à Valence et rayonnant sur tout le territoire national depuis plus de 50 ans. Intégrez une entreprise familiale au sein duquel la passion du métier se conjugue avec une ambition affirmée de transformation. Saisissez l'opportunité d'évoluer dans un environnement en pleine croissance, au sein d'une structure agile, où votre rôle sera stratégique et impactant. En lien étroit avec la Direction, vous contribuerez activement à des projets RH ambitieux, centrés sur l'Expérience Collaborateur, l'Expérience Client et une démarche engagée en Développement Durable. Vous serez entouré d'équipes motivées, bienveillantes et animées par la même exigence de qualité. Vos missions : - Vous pilotez la mise en œuvre des différents projets RH conformément à la stratégie définie par la direction. - Vous participez activement à la définition des politiques sociales du groupe et en assurez le déploiement opérationnel (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières, rémunération, protection sociale, santé, sécurité .). - Vous conseillez et supervisez votre équipe RH qui donne un support RH auprès des opérationnels : répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH, les accompagner dans leurs décisions relatives aux RH, apporter un soutien aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes. - Garant de la conformité sociale de l'entreprise, vous veillez à la bonne application des procédures RH et supervisez la paie réalisée en interne, avec le soutien du cabinet de paie pour les cas complexes. Vous prenez en charge les dossiers administratifs non traités directement par les directeurs opérationnels, et assurez le contrôle du respect des obligations légales de l'employeur, notamment en matière de contrats, de temps de travail et de suivi médical. - Vous intervenez également sur les dossiers disciplinaires et contentieux, en lien direct avec les opérationnels et les juristes spécialisés. Vous gérez les dossiers RH du siège (paie, embauches, contrats, plan de formation, temps de travail.) et préparez les variables de paie transmises au cabinet partenaire. Votre rôle s'étend à la gestion des relations sociales : de l'organisation des élections professionnelles au suivi des obligations légales envers les représentants du personnel. Vous contribuez activement à la communication interne et êtes moteur dans l'amélioration continue des outils, processus et systèmes d'information RH. - Enfin, vous analysez les données et indicateurs sociaux afin d'éclairer les décisions stratégiques de la direction, tout en assurant une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions du cadre légal. Votre profil : De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste dans un environnement multisites. Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou une réelle appétence pour cet univers est nécessaire
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de calibreuse pour rejoindre notre dynamique équipe du Centre d'œuf à Montéléger et contribuer à notre mission d'offrir des produits de qualité à nos clients. Ainsi, vos responsabilités sont les suivantes : - Piloter et surveiller la calibreuse pour s'assurer que les œufs sont triés, calibrés et emballés conformément aux normes de qualité de l'entreprise. - Effectuer des ajustements mineurs sur la calibreuse en cas de besoin et signaler les problèmes techniques au responsable de la production. - Veiller à ce que les œufs soient emballés de manière sûre et hygiénique, prêts pour la distribution. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en tout temps. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de production pour garantir un flux de travail efficace et harmonieux. Le profil - Expérience préalable dans un environnement de production d'œufs ou dans l'industrie alimentaire est un atout. - Aisance sur les outils informatiques (ERP, Excel) - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe fort. - Bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie alimentaire. - Capacité à effectuer des tâches physiques. - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles. Les conditions - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE - avantages Action logement - Poste à pourvoir à Montéléger (26) - au plus tôt
Au sein d'un atelier de fabrication de pièces par injection plastique et sous la responsabilité du chef d'atelier, votre rôle sera d'assurer la préparation des moules servant à la production suivant les ordres de fabrication : - Gestion des outillages depuis le stock à : La production suivant OF ou fiche d'essai / La maintenance outillage pour retouches / En sous-traitance pour retouche ou modification. - Préparation outillage avant mise en fabrication : La mise en version de l'outillage si nécessaire / le préventif si stipulé sur l'OF / la mise à jour des dateurs / La mise à disposition des périphériques nécessaires / La disponibilité de l'outillage / La vérification du standard outillage - Réception des outillages : De la production / De l'extérieur suite à modifications ou outillage neuf. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Une période de passation d'une durée d'un mois en doublon sur le poste est prévue. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de la précision et vous appréciez le travail en équipe ? C'est déjà un bon début !Pour réussir sur ce poste vous possédez également de bonnes connaissances en mécanique générale ou mécanique automobile voire en usinage et/ou outillages. Ces connaissances peuvent avoir été acquises par l'expérience ou bien par le biais de formations type Bac pro mécanique générale / Métiers de la réalisation d'ensembles mécaniques industriels.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un / une Technico-Commercial/e Sédentaire Junior. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - la réception et l'émission d'appels auprès d'une clientèle de professionnels (clients du milieu industriel, utilisateurs finaux) - la proposition de solutions personnalisées, et/ ou produits catalogue en fonction des besoins - le renseignement clients sur les produits, les prix et les délais de livraisons, etc. En tant que technicien / technicienne sédentaire vous apportez un réel conseil aux clients de par votre curiosité, afin de l'amener à commander le produit qui lui convient le mieux (et réaliser par la même occasion des ventes additionnelles). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique à BAC+2 en Electrotechnique, MAI, CIRA, GEII ou Robotique. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un poste alliant relationnel et technique. Qualités requises : bon relationnel, fibre commerciale, connaissances en électrotechnique, aisance informatique, formation assurée en interne sur le logiciel. Pas de télétravail possible Informations contractuelles : Horaires du lundi au vendredi Une semaine lundi au jeudi de 8h20 - 12h00 et 13h30 - 17h30, le vendredi 16h40 Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à midi. 1950€ brut mensuel, Tickets restaurants de 8€/jour, 1 mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement BUS à 50%, carte cadeau CADOC Localisation : PORTE-LES-VALENCE
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Les Appartements de Coordination Thérapeutique, établissement du Diaconat Protestant, recrutent : Un Travailleur social (H/F) CDI temps complet à partir du 1er septembre 2025 - 35 heures hebdomadaires Diplôme de Travailleur social requis Missions Les ACT accueillent des personnes, âgées de 18 à plus de 60 ans, atteintes d'une pathologie lourde et invalidante et en situation de grande précarité économique et sociale. Ces personnes sont isolées, éventuellement en couple, avec ou sans enfants. Le travailleur social est chargé d'accompagner et de soutenir les personnes accueillies dont elle a la référence, pendant sa durée de séjour. Ces actions d'accompagnement relèvent du projet personnalisé construit par et avec chaque résident, et réactualisé à chaque étape de son séjour. Tâches principales - Aide à l'installation dans le logement et veille au bon entretien de celui-ci - Accès et le maintien des droits sociaux et aide aux démarches administratives - Recherche des ressources et moyens nécessaires pour soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne - Entretiens individuels favorisant l'expression des besoins des personnes accueillies - Préparation et accompagnement de la sortie du dispositif en orientant vers une structure adaptée si un l'accès à un logement autonome n'est pas possible - Mise en place et animations des ateliers favorisant l'intégration au groupe et l'image de soi Qualités requises - Sens de l'écoute, observation, analyse - Travail en équipe pluriprofessionnelle (cohérence de l'action en équipe ; partage d'informations) - Autonomie et responsabilité dans les actes professionnels - Capacité d'adaptation à différents publics (familles, personnes désocialisées, personnes avec des troubles psychologiques ou des conduites addictives...) - Empathie - Discrétion - Sens de l'observation - Maitrise des techniques d'entretien - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Gestion des situations de conflit
Poste : Conducteur(trice) de Ligne de Production Polyvalent(e) - CDI Vous recherchez un environnement familial, stimulant et stable ? Notre client, PME spécialisée dans le tissage, la découpe et la couture sur-mesure de sangles industrielles ainsi que dans la production d'aérosols, vous ouvre ses portes ! - Localisation : Zone Industrielle de Briffaut - Valence (26) - Démarrage : Fin août / début septembre - Type de contrat : Intérim 1 mois max ? CDI - Horaires : Du Lundi au Jeudi : 07h30-12h15/14h00-17h00 Le Vendredi : 07h30-11h30Vos missions : - Conduite de plusieurs machines (imperméabilisation, découpe, mise en forme) - Paramétrage, lancement des programmes et réglages - Contrôle qualité et maintenance de 1er niveau - Approvisionnement, expédition, rangement - Respect strict des règles de sécurité (EPI : masques et gants lors de l'utilisation de solvants) Ce que JUSTON vous offre : - Une équipe soudée et une ambiance familiale - Une entreprise stable avec une belle ancienneté du personnel - Une polyvalence enrichissante et des possibilités d'évolution - Rémunération attractive : 13 à 16EUR/h + prime + tickets restaurant + mutuelle Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la production - Vous êtes rapide, sérieux(se), consciencieux(se) et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation ? - Vous savez communiquer efficacement et gérer les priorités ? Ce poste est fait pour vous ! A noter : Port de charges, station debout prolongée, environnement tempéré (climatisé l'été, chauffé l'hiver)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
