Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Péray située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Péray. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - BOURG LES VALENCE, 26 - VALENCE, 26 - Valence ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : Effectuer l'habillage des pompes en suivant les procédures opérationnelles, qu'elles soient digitales (via Sopview) ou sur support papier. Effectuer les différents contrôles requis, notamment visuels et électriques. Assurer l'emballage des pompes selon les conditionnements préétablis, qu'il s'agisse de cartons ou de caisses, tout en identifiant chaque produit à l'aide d'étiquettes. Mettre les pompes à disposition pour leur mise en stock, à la fois physiquement et dans le système informatique. Détecter les anomalies éventuelles et en informer immédiatement son responsable ou le Technicien Qualité Produit Process.
Le poste proposé est un poste d'assistante dentaire polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : - l'assistanat fauteuil, - gestion des dossiers, - gestion de la facturation et de la télétransmission, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste. Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Au sein de l'école de commerce, vos missions seront de : Promouvoir les formations liées au projet auprès des entreprises : - Développer et suivre un portefeuille d'entreprises en commercialisant et en relayant toutes les offres relatives à la formation, - Promouvoir l'alternance auprès des entreprises, - Prospecter, répondre aux questions, renseigner, fidéliser et finaliser les contrats auprès des partenaires. Promouvoir les formations auprès des jeunes : - Participer aux différentes manifestations (Forum des Métiers, Salon de l'Etudiant, etc..), - Organiser et animer des journées d'information et les portes ouvertes, répondre aux sollicitations et aux diverses questions, accueillir, renseigner, - Saisir les contacts candidats dans la base de données, envoyer les plaquettes, brochures aux candidats et entreprises, remplir le tableau des statistiques. Satisfaire et mettre en relation les entreprises et les jeunes : - Accompagner et conseiller les apprenants dans leurs orientations et dans le processus de recherche d'une entreprise d'accueil, - Organiser et mener les entretiens individuels auprès des jeunes afin de déterminer leur profil, être à l'écoute, cerner leurs besoins, et leur objectif professionnel, leur proposer une formation adéquate (connaissance des référentiels de formations), - Être à l'écoute des entreprises, s'intéresser et préciser leurs besoins, leur proposer des étudiants correspondant à leurs attentes et intéressés par la mission proposée, - Apporter une aide aux étudiants et aux entreprises dans leurs démarches administratives, les diriger, si besoin, vers les services adaptés, Assurer un suivi des apprenants : - Participer aux conseils de classe, bilans et évaluations, être en relation avec les professeurs, - S'assurer de l'intégration de l'apprenant et de son intérêt pour sa mission par des visites en entreprise, - Assurer le lien entre les tuteurs et le centre de formation, - Suivre le devenir de l'apprenant après sa formation. Assurer la relation avec les différents organismes en lien avec l'apprentissage : OPCO, Région.... Poste à pourvoir au plus tôt. Remplacement congé maternité avec prolongation possible Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (3,60 € à la charge du salarié) Participation de l'employeur de 70 % à la mutuelle.
La CCI de la Drôme apporte aux ent. TPE une offre de services pour les accompagner dans l'anticipation des mutations économiques et dans leurs projets de développement (numérique, financement, développement commercial et durable. Les CCI sont des établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprises élus.
Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à Valence Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement Prime : 13ème mois Télétravail possible
La CPAM de la Drôme recherche un technicien de prestations en espèces en CDD, dans le cadre d'un remplacement maladie. Le technicien de prestations en espèces contribue par son expertise, à l'atteinte des objectifs du service et de l'organisme, et permet à nos différents publics d'accéder à leurs droits. MISSION / ACTIVITES : Vous assurez les activités liées aux règlements des prestations en espèces, conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin de garantir la qualité du traitement des dossiers. Cela consiste entre autres à : - enregistrer les arrêts de travail ; - calculer le montant des arrêts de travail des risques maladie, maternité, paternité, accidents du travail et maladie professionnelle et procéder au paiement ; - traiter les signalements et rejets des différents injecteurs et échéanciers ; - participer aux activités de relation client COMPETENCES : - Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre en œuvre rapidement les acquis : outils internes Assurance maladie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec les chiffres et les calculs. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec une forte capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'aptitude au travail en transversalité et vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients (par écrit et par oral). CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : si titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2 : débutant accepté PRISE DE FONCTIONS : 03/06 REMUNERATION : 1808.34€ à laquelle s'ajoutent : - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence - Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme - Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) - Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens ainsi qu'un test informatique auront lieu le 22/05/24. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 10/05/2024
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Poste : Collaboration directe avec : - Le directeur habitat urbanisme et aménagement - L'assistante comptabilité suivi des marchés - La cellule administrative et financière du Département Attractivité et Territoire Durables - Les responsables de service, d'unité et chefs de projets de la direction Missions principales : - Assister le directeur dans l'organisation de son agenda et de ses rendez-vous, le suivi des documents mis à sa validation, la gestion du planning de l'équipe - Organiser en appui du directeur, des chefs de services et chefs de projets les différentes réunions (une dizaine / mois en moyenne): comités techniques et de pilotage, réunions partenariales . (calage des dates selon agendas des élus et partenaires, réservation des salles, invitation, liste d'émargement, chevalets, logistique, compte-rendu) - Gestion du courrier o départ : mettre en forme selon charte Agglo, enregistrer sur le logiciel Acropolis, assurer le suivi des signatures et validations préalables o arrivée : enregistrer, diffuser, et veiller au suivi des courriers - Mettre en forme et relire selon la charte Agglo tout type de documents (courriers, notes, rapports, contrats, présentations powerpoint .) - Assurer le suivi des processus de signature des documents multi-signataires (conventions et leurs avenants) suivis par les chefs de projet. - Appuyer l'équipe sur le suivi de la communication : veiller à la mise à jour du site internet, la diffusion des supports papiers auprès des communes et partenaires - En appui de l'assistante projet, Organiser l'assistance architecturale et paysagère (secrétariat téléphonique et mail, organisation des rendez-vous, réservation des salles) - Mettre en forme les actes administratifs (Délibérations, Décisions) et les insérer dans Webdélib - Assurer l'accueil téléphonique des usagers et partenaires, - Organiser le classement (papier et numérique), les chronos et l'archivage - Gérer les fournitures nécessaires à l'activité des agents Profil : - Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et le circuit des procédures administratives - Connaissance des règles d'expression écrites et orales de qualité - Savoir utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint.) et messagerie (Outlook internet/intranet) - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative et capacité de proposition - Autonomie, Réactivité, Organisation, Rigueur - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Conditions de recrutement : Poste à temps complet Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des Adjoint administratif (c) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Site de travail : Valence avec déplacements exceptionnels sur l'ensemble de l'Agglomération Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation avant le 25 mai 2024.
Rejoignez notre équipe Transport sur l'agence de Valence. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, méthodes et tournées, vous avez pour mission principale la livraison quotidienne de nos clients ; messagerie alimentaire auprès des professionnels de la restauration, en camion frigorifique. Vous êtes garant(e) d'une livraison de qualité (chaîne du froid, respect des horaires, quantité) et appliquez strictement les procédures de livraison (contrôles, émargement, gestion fin de tournée .) Vous participez à la fidélisation de nos clients grâce à votre qualité de service et votre relationnel. Titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour et de la carte conducteur, vous savez travailler en autonomie et avez le sens du service client. Ponctuel(le), fiable et rigoureux(se), vous respectez les règles de sécurité et les procédures internes. Organisé(e), travailleur(se) et consciencieux(se), vous assurez une bonne gestion de vos tournées et savez répondre aux attentes de nos clients. Nous vous proposons CDD de 3 mois à compter du 3/06/2024 éventuellement renouvelable. Amplitude horaire : 5h00 - 14h Rémunération attractive : fixe + 13ième mois + primes mensuelles + forfait repas + indemnité transport + précarité
Notre société est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration. Nous recherchons chauffeurs(ses)- livreurs(ses) pour notre site de Portes les Valence. CDD de début juin à fin août à minima. 35h hebdomadaire Permis C avec cartes conducteur et CQC à jour - conduite de camion 10 T Travail du mardi au samedi ainsi que les jours fériés estivaux (15 août) Livraison de produits frais et surgelés (viandes, charcuteries, volailles, légumes, glaces ) Tournée avec 20 points de livraison Prise de poste : 4h/4h30 - fin de poste = retour de tournée entre 14h et 16h. Pas de découchage Savoir être et relationnel client sont des qualités indispensables. Débutant.e accepté.e
Mission L'Agent technique exerce des missions polyvalentes pouvant varier en fonction des spécificités de la structure, de son niveau de compétences, du domaine d'activité ou du public auquel il est confronté (centres d'animation, centres sociaux, personnel administratif ). Activités principales Maintenance et entretien des locaux - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif, - Diagnostiquer une panne (éclairage, sanitaires, chauffage ) et procéder aux interventions de base, - Vérifier et entretenir les installations, les espaces verts et extérieurs, - Réparer ou remplacer les éléments défectueux (poignées, portes, fenêtres, ampoules ), - Démonter et monter des éléments mobiliers, effectuer des travaux de manutention, - Remettre en état les revêtements de sol ou muraux. Nettoyage des locaux - Organiser et effectuer les opérations de nettoyage et de rangement dans le respect des protocoles, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité réglementaires en collectivité d'enfant et en accueil de public, - Procéder au nettoyage quotidien des sols, escaliers, tables et mobiliers de bureau, - Effectuer le nettoyage des toilettes et le réapprovisionnement en papier-toilette, essuie-mains et savon, - Sortir et rentrer les poubelles aux dates indiquées, - Nettoyer mensuellement les vitres et les murs dans locaux. Assistance et support à la structure - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (fournitures de bureau, matériel d'entretien, nourriture ), - Récupérer ou déposer des plis ou colis dans les différentes structures, - Nettoyer et entretenir au premier niveau les véhicules de service. Interlocuteurs Responsable de structure et Responsables d'équipements, Tout collaborateur de l'Ifac et toute personne présente sur la structure, Fournisseurs en matériel. Niveau de qualification ou diplôme CAP Agent de propreté et d'hygiène ou CAP Menuiserie en fonction des spécificités du poste Passerelles d'évolution L'agent technique peut évoluer dans ses missions en fonction de ses compétences et des besoins de la structure. Compétences requises Des compétences techniques - Connaissance des techniques d'entretiens et des normes d'hygiène, - Compréhension des fiches produits et maîtrise des produits d'entretien, - Connaissances en entretien des locaux et bricolage. Des qualités personnelles - Rigueur, organisation et autonomie pour respecter les échéances et procédures, - Sens du service, disponibilité et écoute active des besoins formulés, - Dynamisme, curiosité, anticipation et prise d'initiatives.
Mission : Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Vous encadrez des temps d'animation extrascolaire (première semaine de chaque petites vacances) Vous intervenez dans le groupe scolaire de la ville de Cornas. Activités principales : Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Interlocuteurs : Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors ) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants ) Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Ou Expériences
Service œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. La mission consiste à apporter une action éducative dans le respect de l'ordonnance promulguer par le juge des enfants. - Gérer les prestations familiales, - Conseil Budgétaire, - Accompagnement à la parentalité. CNC (Certificat National de Compétences) obligatoire . Si pas de certification vous possédez une expérience forte et un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. CDD à temps complet pour remplacement maternité. Possibilité de travail sur 4 jours et demi. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent
UDAF de la Drôme (130 salariés) est le représentant officiel des familles drômoises et gère des services sociaux et médico-sociaux dans l'intérêt des familles.
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 216 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer à la gestion des relations humaines de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de la Direction Commune des Relations Humaines de Valence Romans Agglo, vous assurez, sous la responsabilité d'une Responsable Unités de Gestion Administrative, la mise en œuvre des procédures liées à la gestion du statut de la FPT ainsi qu'à la paie d'un portefeuille de 350 agents environ. Ainsi, vos fonctions s'articulent autour des axes ci-après : Accueil - Accueille, renseigne et oriente les différents interlocuteurs (agents) sur place ou par téléphone : analyse la demande, identifie le besoin, apporte une réponse adaptée (et/ou donne les premiers niveaux d'information dans son domaine d'activité) et fait le relais auprès des différents membres du service. Gestion technique : Participe, supervise et contrôle la mission de gestion statutaire et juridique du service, et notamment : La carrière des agents : gère et met en œuvre les différents " événements " qui peuvent intervenir dans la carrière d'un agent (maternité, congé parental, disponibilité, temps partiel, mise en disponibilité,...). Renseigne les agents (par téléphone ou lors d'un entretien) sur leur situation individuelle en matière de paie, règlementation, position administrative. L'action sociale : gère la prévoyance (information, relation avec les prestataires). Gère les composantes relatives à la paie : Réalisation de la paie d'un portefeuille d'environ 300 agents : mise en œuvre de l'évolution des situations individuelles, intégration des éléments variables transmis par les services des Collectivités et vérifie ceux qui sont saisis directement par les services. Lancement et contrôle des paies. Gère les dossiers agents : Exploitation de la CIRA (renouvellement des contrats, préavis des fins de contrats,...) Constitution des dossiers agents dans la GED (Gestion Électronique des Documents) Information / communication : - Veille à la communication et au transfert d'informations relatives à ses champs d'intervention. Gestion administrative, juridique et financière : - Elabore des actes administratifs (arrêtés, certificats, courriers...) et assure leur mise en œuvre. Profil Niveau bac +2 gestion ou RH Connaissance du cadre réglementaire du domaine de la paie et de l'environnement juridique des collectivités territoriales Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales Maîtrise des outils informatiques et bureautique (Pack Office) Connaissance des logiciels de paie (SEDIT RH serait un plus) Conditions de recrutement & avantages : Poste à temps complet 37h (ouvrant droit à RTT) Télétravail possible 1 jour par semaine Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (B) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
VOUS EFFECTUEZ LA LIVRAISON DE PAIN AUPRÈS DE PROFESSIONNELS. VOS HORAIRES : 01H00 - 08H00 OU 02H00 - 09H00 MAJORATION POUR LES WEEK-END, HEURES DE NUIT + PRIME : soit salaire environ 2100,00€/mois brut Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos tournant par semaine Permis B exigé ** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE **
Poste à pourvoir pour le 19 aout 2024 Date limite de candidature le 24 mai 2024 Rattaché-e à la direction de la petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun, vous serez garant-e de la sécurité, contribuerez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluridisciplinaire et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique - Favorise, en liaison avec l'équipe de travail, l'épanouissement, le développement psychoaffectif, somatique et cognitif des enfants - Assure l'accueil et l'écoute des enfants - Met en place des actions pour favoriser l'autonomie et le désir de découverte des enfants - Participe au suivi sanitaire de l'enfant (prévention des troubles de santé, hygiène) - Favorise le développement d'une culture de la bientraitance Relation avec les familles - Participe à l'accueil des familles suite à l'intégration des enfants dans la structure (écoute, soutien, personne référente en cas de problème de l'enfant, rappel du règlement intérieur) - Établit une relation de confiance avec les parents, favorise l'échange avec les familles sur les rythmes et les habitudes des enfants - Participe à l'information des familles sur le fonctionnement de la structureGarantie de la santé des enfants - Respecte et fait respecter les protocoles médicaux et les différentes consignes Encadrement du personnel de la structure en l'absence de la directrice - Est garante de la mise en place et du suivi du projet éducatif - Alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnement au sein de l'équipe - Participe à la gestion du planning de l'équipe - Participe à la cohésion de l'équipe (et cherche une solution aux conflits) - Assure l'encadrement pédagogique des stagiaires Participation à la gestion administrative de la structure Multi Accueil - Participe à la gestion des dépenses courantes et la facturation, inhérentes au fonctionnement en lien avec l'assistante comptable de la direction - Le cas échéant, assure l'encaissement du règlement des familles - Participe à l'attribution des places et l'inscription des accueils occasionnels - Participe à la gestion du planning des enfants (hebdomadaire et journalier) - Participe à l'accueil des stagiaires et leur planning MISSIONS SPECIFIQUES / OCCASIONNELLES: - Assure le remplacement, en cas d'absence de la directrice de la structure (Educatrice de jeunes enfants) - Veille au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement du matériel - Peut participer aux réunions d'échanges avec les autres structures de la petite enfance - Participe aux différentes manifestations en direction de la petite enfance - Le cas échéant, réceptionne les repas livrés PROFIL ATTENDU: *DEEJE Exigé *Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant *Droit de l'enfant et de la famille *Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité et en établissement d'accueil de jeunes enfants *Connaissance de l'outil informatique pour la continuité de direction *Maîtrise du suivi budgétaire *Maîtrise des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier, un AGENT DE FABRICATION H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail. - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Conditionner et recycler les produits. - Procéder à des assemblages et des montages des produits. - Veiller à la conformité des produits, lors de leur réception et leur expédition. Vous avez des compétences en technique d'emballage et de conditionnement. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage (petit outillage type visseuse, perceuse, maillet). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Proman Valence recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits carnés, un PRÉPARATEUR DE COMMAN DES H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et stocker les marchandises (la viande est déjà conditionnée) - Préparer les commandes des clients par tournée Vous serez en poste du Mardi au Samedi en horaire 20h- 3h20 dans un environnement froid positif (4°C). Taux + prime d'assiduité et prime de pénibilité + paniers repas. Poste avec port de charge de 5 à 20 kilos. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1. FINALITES : Avoir en charge la distribution des repas chez les particuliers. Assurer dans des conditions d'hygiène alimentaire, le portage à domicile auprès des bénéficiaires, en garantissant une veille sur le bien être des personnes livrées et en établissant une relation bienveillante avec elles dans le respect du principe de confidentialité. Garantir la transmission des informations recueillies auprès des bénéficiaires. 2. SECTEURS GEOGRAPHIQUES : Période Juillet / mi août : - Alboussiere et communes environnantes - St Péray - Vernoux en Vivarais et communes environnantes Période fin août / mi septembre : - Guilherand et communes environnantes - Communes Vallée du Rhône Cornas -> Privas 3. PRINCIPALES ACTIVITES : - Vérifier bon de livraison et le bon de commande - Vérifier les dates de péremption avant la livraison - Charger le véhicule - Livrer des plateaux-repas à domicile en respectant les conditions d'hygiène nécessaires - Veiller, observer, prendre les mesures nécessaires en cas de difficultés du bénéficiaire - Vérifier état du réfrigérateur (sortie des produits périmés, etc.) avec accord du bénéficiaire ou de son représentant - Etablir une relation avec les bénéficiaires et connaitre leurs spécificités - Connaitre les procédures d'urgence et savoir les appliquer - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Avoir une bonne vision du secteur géographique confié 4. HORAIRES : 3 à 4 jours / semaine 7h - 13h30
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE recrute pour son magasin dans le centre commercial Auchan à Guilherand-Granges. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation et le conseil client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients et réaliser des ventes additionnelles, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente . Merci de transmettre une lettre de motivation indiquant pourquoi vous souhaitez travailler chez Alive et en résumant votre parcours professionnel en quelques lignes. Horaires du magasin: 9h30-19h30 du lundi au samedi,
nous recherchons des extras réguliers pour faire la plonge le midi et le vendredi et samedi soir pas forcément besoin d'expérience du moment que vous êtes organisé et efficace
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 25h par semaine du lundi au samedi.
La CPAM de la Drôme recherche un rédacteur juridique, dans le cadre d'un renfort d'activité. Au sein de l'unité Affaires Juridiques, qui a en charge la gestion : - des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA) ; - des différents contentieux : général, technique, du contrôle technique ; - des dossiers de fautes inexcusables. Le rédacteur juridique contribue à la résolution des litiges relatifs à l'application de la réglementation de la Sécurité Sociale. MISSION / ACTIVITES : - Vous analysez les recours contentieux de nos Clients : Assurés, Professionnels de Santé, Employeurs. - Vous effectuez des recherches juridiques et règlementaires et entretenez vos connaissances en assurant une veille régulière. - Vous rédigez des argumentaires permettant d'assurer la défense des intérêts de la CPAM devant la Commission de recours amiable (CRA) ou devant les juridictions. - Vous assurez les contacts avec les avocats, huissiers de Justice et les juridictions. - Des tâches d'assistanat juridique relatives à la bonne conduite des dossiers pourront également vous être demandées. COMPETENCES : - Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques. - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous savez développer une argumentation claire et convaincante. - Vous disposez d'un sens du service et d'un bon relationnel. - Une formation juridique niveau BAC + 3 minimum est nécessaire. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. PRISE DE FONCTION : 03/06/2024 REMUNERATION : 1 887.33 € brut mensuel à laquelle s'ajoutent : - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut sous conditions de présence versée fin septembre - Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) - Participation abonnement transport 50% employeur - Prime d'intéressement au prorata temporis DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h/hebdo en présentiel uniquement MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 20/05/2024 Un test écrit ainsi qu'un entretien auront lieu le 23/05/24. Le candidat retenu devra être disponible sur la période estivale.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 2 mai 2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Vos missions : Vous effectuez la mise en rayon des produits, l'accueil et le service des clients, Vous effectuez le rendu de monnaie, la tenue de caisse. Ouverture et fermeture du point de vente. Rangement du point de vente. Vous aurez en charge la préparation des sandwichs. Prise de poste dès que possible avec possibilité de contrat renouvelé.
Pour compléter son équipe, l'ASSAD recherche un(e) auxiliaire de vie sociale. Avec ou sans expérience, vous êtes motivé.e pour améliorer le quotidien de personnes en manque d'autonomie et leur apporter une aide essentielle. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir des prestations de qualité. Vous pourrez bénéficier de différentes possibilités d'évolution et d'un véritable suivi de l'équipe administrative. VOS MISSIONS : - aide à la toilette, - transferts, changes, - aider à faire/faire à la place les actes essentiels de la vie quotidienne - accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. - participer au repérage des fragilités et à la sécurité des personnes âgées et/ou handicapées. - entretien du cadre de vie - accompagnement courses ou sorties, compagnie. - aide à la préparation des repas AVANTAGES : Convention de la BAD appliquant les dispositions de l'Avenant 43, visant à valoriser les métiers de l'Aide à domicile en appliquant un nouveau système de classification et de rémunération plus avantageuse. temps de déplacements payés + indemnités kilométriques supérieure à la BAD (0.45 € / km) téléphone à usage professionnel reprise d'ancienneté formations et plan d'évolution professionnelle ouvrant droit à progression salariale (selon conditions) dans le cadre de l'Avenant 43 Horaires : Travail en journée un jour travaillé (samedi OU dimanche toutes les 2 semaines SOIT un week-end non travaillé complet sur deux).
L'ASSAD est une association de 40 salariés intervenant 7j/7 au domicile de personnes retraitées ou actives, en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur de Guilherand-Granges pour aider dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, préparation de repas, accompagnement véhiculé pour RDV, aide à la toilette et à l'habillage...
Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Depuis plus de 20 ans, Shiva se donne pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 50 000 clients particuliers qui lui font confiance, en leur offrant des solutions personnalisées pour l'entretien de la maison : Ménage, repassage, grand nettoyage, Résidences secondaires...ect.
Localisation du poste : Valence. Présentation de la structure : Le Département des Sciences Drôme Ardèche (DSDA) est une composante transversale de l'Universite Grenoble Alpes (UGA) sur le campus de Valence et assure des formations en sciences et technologie, et en sciences et techniques des activités physiques et sportives qui accueille environ 1 000 étudiants. Pour en savoir plus, consulter le site de l'UGA (https://www.univ-grenoble-alpes.fr/) et celui du DSDA (https://dsda.univ-grenoble-alpes.fr/) Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du pôle scolarité, votre assurerez la gestion administrative et pédagogique des étudiants inscrits en formation initiale de propédeutique, de la L1 à la L3, et renforcerez ainsi une équipe de 2 agents. Activités principales : - Informer, conseiller et guider les étudiants dans leurs démarches administratives tout au long de l'année - Gérer et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques - Vérifier la conformité de l'ensemble des actes de gestion en fonction de la règlementation ministérielle, des délibérations des conseils, des procédures internes - Garantir la qualité des données saisies dans les applications informatiques - Élaborer les maquettes de procès-verbaux et de relevés de notes sur Apogée - Mettre en place les examens (listes d'émargement, sujets, notes, etc.), produire les documents pour la tenue des jurys et assurer la diffusion des résultats - Organiser les examens : gérer le calendrier, les convocations, le procès-verbal, recueillir les sujets, produire les documents pour la tenue des jurys, saisir les notes et assurer la diffusion des résultats - Assurer la gestion pratique des formations : réservation de salles, planning d'enseignements, diffusion d'informations - Participer à la saisie sur Apogée de la structure d'enseignement, des modalités de contrôle des connaissances sous l'assistance et contrôle du correspondant Apogée
Poste polyvalent dans ses taches sur des lignes de production, de broyage, de mélange et de pasteurisation Vous assurez la surveillance rapprochée des opérations de production sur les installations ainsi que la maintenance de 1er niveau. Vous êtes en charge du chargement des matières premières, de la conduite d'appareils, des analyses en cours et de la manutention, port de charge régulier. Environnent bruyant ( casque et bouchon fournis par l employeur) Nettoyage minutieux à la main des machines et de la pièce après chaque production. Vous renseignez les documents de production en direct. Vous informez votre hiérarchie de l'avancement et des problèmes de façon pro-active. vous veillez en permanence à la bonne application des instructions de sécurité, qualité, hygiène et production. Vous participez à l'amélioration continue par votre expérience du terrain. Vous vous engagez dans l'intégration des nouveaux collègues. Horaires 2*8 - 5h/13h et 13h/21h Ne pas être allergique au pollen.
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale ? Tu es polyvalent(e), dynamique et tu aimes relever des défis ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! ELISE ALPES, acteur de référence sur un marché en plein essor, compte 4 sites en activité à Annecy, Grenoble, Valence et Bourg-en-Bresse. Pour soutenir et accélérer notre développement, nous renforçons notre équipe par le recrutement d'un(e) Agent(e) Valoriste/Collecteur pour notre dépôt situé à Valence. ________________________________________ Description du poste Missions Rattaché(e) au chef d'équipe, tes missions seront notamment les suivantes : Réceptionner les bacs et sacs des collecteurs à la sortie de la pesée Identifier la nature du gisement (papier, carton, plastique.) et les orienter en fonction de celui-ci (papier : tri ; carton : compacteur.) Utiliser le releveur hydraulique afin de vider les bacs papier sur la table de tri Trier manuellement le papier en qualités homogènes (et le détruire le cas échéant) selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et consignes en vigueur Maintenir le dépôt propre et rangé selon les consignes données par le chef d'équipe Si nécessaire, effectuer les collectes des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage, maintenir un bon relationnel avec nos clients. Liste non-exhaustive
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à partir de 25 000 € euros à négocier selon votre expérience. Vous accompagnerez les clients au quotidien tout en prenant soin de développer une véritable relation de confiance avec eux. Durant les premières semaines, vous bénéficierez d'un parcours de formations ainsi que d'un programme de suivi avec un référent. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. - Vous participez, à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. - Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. - Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) - Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque Avantages et Évolution : - Possibilité de télétravailler selon le lieu d'affectation - Possibilité de RTT - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Tickets restaurant selon le lieu d'affectation - Prime liée à vos missions - Une agence bancaire dédiée au personnel - Comité d'entreprise - Abondement - Formation de plusieurs semaines (techniques de vente, posture, produits, phoning.) - Après une première expérience réussie, nous vous offrons la possibilité d'évoluer vers des fonctions variées
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Sous l'autorité du Responsable Collecte, collecter les déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client et les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. LES MISSIONS - Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client. - Planifier, organiser et optimiser les tournées journalières - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise - Superviser et attribuer les missions de l'aide collecteur - Être responsable de son véhicule de service, de ses équipements de protection individuelle (chaussures, gants, gilets), du matériel (téléphone, GPS) et de la sécurité de chacun lors des déplacements (code de la route);
ADECCO PME recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de mobilier, un(e) assistant(e) administration des ventes H/F. Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : Contrôle des commandes Gérer le flux mails Contrôler les commandes Saisir les accusés de réception Effectuer le réapprovisionnement des commandes Répondre aux appels Horaire de travail: 8h30 12h
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Centre de santé participatif recrute : Un Assistant social F/H Vos missions : - Développer une prise en charge sociale et tout particulièrement l'accès aux droits de patients en file active de la Structure d'Exercices Coordonnés Participative (SECPA) au sein du Centre de Santé de Valence, en assurant l'interface avec les personnels soignants et les partenaires tant internes qu'externes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels de santé bénévoles et salariés, vous êtes le relais dans l'accompagnement social de personnes ou ménages qui présentent des difficultés socio-administratives du fait de leur situation de précarité : droit au séjour, méconnaissance des dispositifs de droit commun, précarité financière ou d'inclusion. Votre mission est de développer le lien de remédiation entre santé et difficultés sociales. - Permettre l'accès aux droits à la santé (CSS, AME) des personnes orientées par les médecins, infirmière coordinatrice, infirmière ou secrétaires du centre de santé - Mise en œuvre d'un parcours spécifique d'accès aux droits santé et aux soins pour les déboutés du droit d'asile ouvrant droit à l'AME (notamment sur l'antenne du CDS à l'Entraide) - Répondre aux interpellations de tout médecin ayant rencontré un patient nécessitant une intervention sociale complémentaire au parcours de soins (notamment en lien avec les ACT et LHSS) ; - Accompagner les patients identifiés par les médecins dans leurs démarches administratives et sociales ; - Assurer le relais en directions des partenaires sociaux ou médico-sociaux en interne au Diaconat comme en externe afin de promouvoir les droits et/ou les relais de prise en charge - Participer aux réunions pluridisciplinaires de concertation et de coordination du Centre de Santé; - Animer des ateliers de sensibilisation, prévention et promotion de l'accès aux droits. Compétences et ressources - Intérêt et connaissance du public en situation de précarité, de vulnérabilité, de migration - Compétence en droit des étrangers et problématique psycho-sociale liée à l'exil - Etre dans une démarche de bienveillance, d'éthique et de responsabilité - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Connaissance des dispositifs de lutte contre la précarité - Respect du secret professionnel lié dans le cadre d'informations partagées au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Posséder un esprit d'initiative, de travail collaboratif et d'autonomie - Administrer des données statistiques et assurer le reporting de son activité - Savoir communiquer et échanger sur ses pratiques - Maîtrise de l'anglais souhaitée et potentiellement autres langues.
Poste Sous l'autorité de la responsable du service réglementaire, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des pétitionnaires d'autorisations d'urbanisme ainsi que le suivi administratif des dossiers - Assistance administrative auprès des personnes du service en charge des dossiers techniques Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. Accueil - Accueille, renseigne et oriente les pétitionnaires d'autorisation d'urbanisme sur place ou par téléphone/mail : analyse la demande, identifie le besoin, apporte une réponse adaptée (et/ou donne les premiers niveaux d'information dans son domaine d'activité) et fait le relais auprès des différents membres du service. Gestion administrative - Enregistrement des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme - Suivi administratif des dossiers tout au long de l'instruction - Transmission des dossiers auprès des services extérieurs et gestion des retours d'avis - Transmission des dossiers à la Préfecture pour contrôle de légalité - Mise en place de l'affichage légal des décisions - Elaboration des tableaux de bord de suivi d'activités du service - Suivi de l'archivage du service - Planification des rendez-vous avec les pétitionnaires d'autorisation d'urbanisme à la demande du chef de service - Suivi des dépôts des dossiers d'autorisations d'urbanisme par le biais des outils communs mis en place avec le service Autorisation du Droit des Sols de l'Agglomération - Traitement et suivi des demandes d'information des notaires - Gestion de la messagerie mail du service - Mise en forme et rédaction des courriers aux riverains - Participation aux missions propres du service : instruction des certificats d'urbanisme, des autorisations d'enseignes Missions comptables / financières - Etablit des bons de commande - Assure des encaissements, des fonctions de régisseur principal ou suppléant dans le cadre de la Régie des copies de documents d'urbanisme Profil - Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales - Eléments de connaissance du droit de l'urbanisme et de l'environnement - Techniques liées à l'accueil physique et téléphonique - Techniques liées à la gestion administrative : prise de rendez-vous, classement, archivage. - Techniques liées au secrétariat : prise de note, mailing. - Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire - Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques - Connaissance des principales règles comptables - Connaissance régies d'avance et de recette Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, CDD remplacement, cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale - Participation de la collectivité aux frais de transports - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires : - Chloé PONS, Responsable du service urbanisme réglementaire, 06 82 80 80 68 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre) avant le 5 mai 2024.
L'agence Adecco recrute pour son client un Hote de caisse (H/F). Notre client est une grande entreprise spécialisée dans la vente de produits de bricolage et d'aménagement de la maison. Avec une large gamme de produits de qualité et un service clientèle exceptionnel, notre client est reconnu comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Votre rôle consiste à assurer l'enregistrement des achats des clients, à encaisser les paiements et à rendre la monnaie. Vous êtes également responsable de la gestion de la caisse, de la vérification des transactions financières et de la résolution des problèmes éventuels. Vous veillez à offrir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en apportant des conseils appropriés. Vous êtes orienté(e) client et avez le sens du service. Compétences techniques: - Maîtrise des logiciels de caisse. - Connaissances en gestion des transactions financières. - Compétences en calcul rapide et précis. - Capacité à gérer les problèmes de caisse. - Bonne connaissance des produits et des promotions en cours.
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour valider un CAP AEPE (petite enfance) un/e assistant/e accueil petite enfance à partir de le rentrée scolaire 2024 - prise de poste le lundi 2 septembre 2024. Vous intervenez dans un accueil de loisirs auprès d'un public d'enfants de 3 à 11ans. Nous accueillons donc des enfants de 3 à 5 ans ce qui vous permets de valider ce type de diplôme. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles * Ménage et entretien des locaux Vous travaillez sur les temps d'ouverture du centre (mercredis - vacances scolaires - temps périscolaire) à 35H lissées sur l'année. Le temps de travail sera organisé en fonction de l'organisation des cours avec le centre de formation. Le contrat peut être sur 12 ou 24 mois selon la durée de la formation. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation (impératif) Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une base logistique un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Chargement/déchargement de camions - Préparation de commandes à la vocale - Manipulation du CACES 1a - Palettisation de la marchandises - Filmage de palettes Vous avez une première expérience en logistique en tant que préparateur de commandes. Formation CACES 1A assurée par MENWAY si vous ne le possédez pas Horaires journée (passage en 2*8 sur la fin de l'année durant environ 2 mois)
CONTEXTE DU POSTE : Sous l'autorité de la coordinatrice sociale et de la coordinatrice, Demande et Logements accompagnés, vous travailler en lien avec votre hiérarchie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : 30 % intervenante sociale pour Accompagnement Social Lié au Logement - Assurer des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) pour le compte du département et d'Action Logement - Garantir à chaque usager, en fonction de ses besoins, un accompagnement personnalisé complémentaire au travail des équipes de gestion de proximité et administrative. - Mettre en œuvre et en développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources. - Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayé. - Aider au maintien dans le logement à travers l'accompagnement dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne. 70 % Intervenante sociale au sein de l'Espace Information Logement - Accueillir, Informer, Orienter et Conseiller les personnes en recherche de logement dans la constitution de leur projet logement - Apporter un soutien aux personnes dans la mise en œuvre autonome de l'accès à leurs droits (écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources.) - Réaliser les diagnostics sociaux permettant de porter les candidatures des publics rencontrés au sein du patrimoine de SOLIHA Drôme et des différents partenaires, en prenant en compte le parcours des personnes accueillies, et les présenter en commission d'attribution Qualités requises Sens du contact : écoute et disponibilité Diplôme et expérience DE ES ou DE CESF ou DE ASS Aptitudes et compétences Connaissance des publics et des dispositifs logement / hébergement Aisance à l'écrit Bonne maîtrise de l'outil informatique
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Les horaires sont à définir lors de l'entretien avec l'employeur. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et des chambres. Vous avez une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure et auprès des personnes âgées. Vous travaillez sur le site de La Roche de Glun. Au démarrage, vous serez en binôme pour vous adapter au poste de travail. Prise de poste à partir du 22/05 jusqu'au 07/07.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits surgelés, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Il s'agit de préparation de commandes à la vocale. Vous évoluez dans un milieu ultra frais (équipements de protection individuelle adaptés en conséquence). Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commandes. Vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Important cabinet IRM / SCANNER. Titulaire d'une formation de secrétaire médicale et d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine sont exigées par l'employeur. Connaissance des termes médicaux. Sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines, vos missions sont : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueil des patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage Vous travaillez du lundi au vendredi sur 4 jours et demi, amplitude horaire entre 7h30 et 19h00. Salaire selon expérience + PEE + Participation + Mutuelle + Prévoyance Possibilité d'un contrat à durée déterminée.
Le CADA de Valence recrute : un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE Contrat en CDI - temps partiel à 0.80 ETP soit 28 heures hebdomadaires. Formation : CIP- ou diplôme de travailleur social avec expérience en insertion professionnelle. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous intervenez au sein du CADA de Valence. MISSIONS ET ACTIVITÉS - Accueillir et recevoir le public en entretien individuel - Informer, conseiller et orienter le public reçu - Établir un diagnostic individualisé ouvrant sur un projet d'insertion professionnelle adapté aux possibilités de la personne - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion défini avec la personne - Assurer un suivi administratif et informatique des personnes suivies et / ou orientées vers l'emploi ou la formation - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives liés à la rédaction de CV, à la recherche d'emploi ou de formation - Appuyer son action sur le partenariat existant et développer ce dernier - Participer aux différents forums et réunions liés à l'insertion professionnelle et assurer la veille sociale - Coordonner l'ensemble de son action avec les équipes socio-éducatives - Rendre compte de son action aux responsables hiérarchiques COMPÉTENCES Savoir-faire : - Expérience et connaissance du public en demande d'asile et du travail social - Pratique des organismes tels que : Pôle Emploi, AFPA, entreprise d'insertion, agences d'intérim,.. - Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des partenaires, des dispositifs, de l'entreprise, des diverses mesures d'état pour l'emploi et la mobilité - Capacité rédactionnelle Savoir-être : - Bonne communication, sens du contact - Autonomie, réactivité et adaptabilité, sens des priorités, dynamisme, esprit d'initiative - Rigueur et organisation - Capacité à mettre en place des projets - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à argumenter. - Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil - Enthousiasme dans l'investissement professionnel - Sensibilisé et intérêt aux problématiques des réfugiés
Le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) téléconseiller(e) en CDD pour une durée de 8 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : au plus tôt Vous intégrerez une équipe de 20 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. *Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; - Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; - Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; - Traiter des mails sécurisés. *Nous vous proposons : - CDD, à temps plein, de 08 mois renouvelable ; - Démarrage du contrat : Dès que possible ; - Lieu : Site de Valence (Drôme) ; - Salaire mensuel brut de 1 853,67 € ; - Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h ; - Mutuelle entreprise ; - Prestations CSE ; - Prise en charge à 100% des frais de transports en commun. *Informations pratiques : - Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 26 avril 2024. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. *Profil : - Expérience similaire souhaitée ; - Débutant accepté ; - Appétence relationnelle ; - Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; - Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Sous la responsabilité du responsable de l'unité Occupations Temporaires, l'agent instruit les demandes d'occupation du domaine public et rédige des autorisations. Il aide également l'assistante administrative dans l'accueil des usagers (physique ou téléphonique) et assure le suivi administratif des autorisations. Gestion administrative et technique : - Analyse les demandes d'occupation du domaine public, - Rédige l'autorisation adaptée à la demande, - Etablit la redevance d'occupation du domaine public correspondant à l'autorisation délivrée, - Est force de proposition pour garantir la bonne utilisation du domaine public, - Assure la publication et notification des actes administratifs (arrêtés et permissions de voirie). - Réalise l'accueil des usagers (en renfort de l'assistante administrative) Profil - Qualités rédactionnelles indispensables. - Connaissances appréciées de la règlementation de l'occupation du domaine public. - Connaissances appréciées en signalisation temporaire et organisation de chantier. - Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (cadastre, Word, Excel, logiciel métier), Conditions d'exercice : Travail partagé entre bureau, réunions et terrain. Conditions de recrutement : CDD d'un an - Cadre d'emploi des Adjoints administratif territorial (catégorie c) Poste à temps complet Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Poste de travail : Valence Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 10 mai 2024.
Vous préparez des cartons de conserve Vous travaillez en journée 08H00 12H00 14 H 00 18 H 00 et un samedi sur 2 Caces 135 serait un plus
Votre agence de ADECCO saint Marcel Lès Valence recrute pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commande expérimenté(e) titulaire du CACES 6. Responsabilités : - Utiliser le chariot élévateur CACES 6 pour déplacer les matériaux et les produits dans notre entrepôt, en suivant les procédures de sécurité établies. - Préparer les commandes en respectant les instructions de préparation et en assurant l'exactitude des produits et des quantités. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité, en veillant à éviter les dommages aux produits et aux équipements. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement en constante évolution. - Souci du détail et aptitude à suivre les procédures opérationnelles. - Fortes compétences en communication et capacité à travailler efficacement sous pression. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire.
Au sein d'un garage situé sur Valence, votre mission principale est d'animer et gérer la réception client : - Assurer la prise de rendez-vous, - Recevoir la clientèle, identifier et formuler ses besoins, - Proposer des prestations additionnelles - Assurer l'administration et la gestion de tous les dossiers de prestations réalisées par l'Atelier - Vérifier les OR (ordre de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison/factures) - Restituer les véhicules une fois la prestation de service accomplie - Ouvrir et mettre à jour les dossiers clients, procéder à la facturation et à l'encaissement. - Vous pouvez être amené à réaliser les tâches de mécanicien automobile.
Jeunes Agriculteurs de la Drôme est un syndicat professionnel agricole qui réunit plus de 380 adhérents âgés de 16 à 38 ans, et qui a pour vocation de défendre l'intérêt des jeunes agriculteurs, promouvoir et communiquer sur les métiers et les produits et assurer le renouvellement des générations en agriculture. Cette organisation professionnelle, dirigée par un conseil d'administration de 42 membres (agriculteurs), recherche un(e) animateur(trice) installation et évènements. Principales Missions : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, en étroite relation avec les agriculteurs élus et en binôme avec la chargée de développement, l'animateur(trice) aura pour missions : Installation - Organisation Forum installation (1/an) : préparation, animation, logistique - Organisation Journées demain je m'installe (8/an) : préparation, animation, logistique - Organisation Journées Nouvel Installé (10/an) : préparation, animation, logistique Communication / Evènementiel - Organisation de la Fête de l'Agriculture : montage projet, négociations partenariats, logistique, communication, terrain - Gestion et développement des outils de communication : média, newsletter, page Facebook, internet, communiqués de presse. - Gestion administrative inhérente aux missions du poste. Aptitudes et Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle et communication numérique - Aptitude à l'animation Profil : - Dynamisme et qualités relationnelles indispensables - Autonomie, sens de l'initiative et force de propositions - Intérêt pour le milieu agricole et rural - Disponibilité et flexibilité (réunions en soirée) - Formation supérieure (bac +2 min) - Débutant accepté Conditions d'embauche : - Horaires : 9h/13h, 14h/17h30 + déplacements et réunions en soirée (heures récupérées) - Prise de poste : dès que possible Candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant vos disponibilités AVANT le 20 Avril
Nous recherchons un individu fiable pour être responsable de la collecte et du transport de déchets médicaux en respectant un protocole strict. Les principales responsabilités comprendront : - Assurer la collecte des déchets médicaux sur 10 à 20 points par jour avec une grande précision - Respecter strictement les protocoles de manipulation en autonomie - S'adapter à des horaires variables et accepter la possibilité de découchés occasionnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Dans une équipe jeune et dynamique vous aurez la mission de participer au conditionnement des bières, de participer au brassage et à l'entretien du matériel de production. Vous travaillerez du 1er juillet au 19 juillet inclus .
Le service HUDA Portes les Valence du Diaconat Protestant recrute un Travailleur social. CDI, Temps complet Diplôme exigé (ES, CESF, AS, ME) Permis B exigé Missions En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires.
Au sein d'un grand amphithéâtre partagé avec votre équipe, votre mission principale est d'assurer à distance la sécurité des sites en analysant les informations provenant du système de sécurité ou de vidéosurveillance. Vous êtes les yeux et les oreilles de l'entreprise: vous devez déclencher et appliquer les procédures définies par l'entreprise en cas d'alarmes et d'anomalies. Au quotidien, vous réceptionnez les appels clients et prenez en charge leur demande. - prime travail de nuit - salle de pause et de restauration moderne et toute équipée, - horaires modulables: alternance semaine de 30h sur 3 jours et semaine de 40h sur 4 jours, permettant d'avoir des semaines de 3 et 4 jours selon le roulement. Du lundi au dimanche. - formation en interne garantie et possibilité d'évolution au sein de l'entrepris
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ? Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ;-) En quelques mots, au quotidien : Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...) Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats, Ça nous rend fier, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats !
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour notre résidence de Valence. Vous serez en charge des taches suivantes - Accueil de nos clients - Gestion des réservations - Garant de la qualité de notre prestation - Préparation du buffet petit déjeuner - ...
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire en charge des contrôles d'effectivités pour le service gestion administrative et financière de sa Maison Départementale de l'Autonomie dès la rentrée 2024. Le service Gestion Administrative et financière a pour mission d' offrir une prestation individualisée visant à compenser le manque et/ou la perte d'autonomie de personnes âgées et/ou handicapées. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Mettre en œuvre et développer les contrôles d'effectivité : - Travailler à l'élaboration des procédures et au suivi des procédures liées au contrôle d'effectivité : - Contrôles directs : - dans le cadre des renouvellement de droits, - suite à des requêtes ciblées, - Contrôles indirects : - par croisement d'informations avec des partenaires, URSSAF, DOMISERVE (prestataire pour les Drôme ticket CESU), DOMIPHONE (télégestion/télétransmission des Services d'Aide à domicile), - Assurer le suivi des différents indicateurs : mise en place et suivi de tableaux de bord, bilan périodique, bilan annuel Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social. Vous êtes avez des notions de comptabilité, vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur excel ? Vous savez faire preuve de logique et organiser votre travail ? Vous êtes autonome et dynamique ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en centre médico-social pour le CMS du Polygone dès la rentrée 2024. Au sein de la Direction des actions médico-sociales, les centres médico-sociaux ont pour mission d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales. Les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre ; les aider à y accéder. Leur proposer un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Développer des relations avec les partenaires locaux et mettre en œuvre les actions de P.M.I. En qualité d'apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en CMS, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes. - Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d'y remédier. - Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux. - Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté. - Participer à des projets de développement social local. - Participer à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social(e). Vous êtes en capacité de vous adapter aux individus et à leur environnement ? Vous savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d'écoute ? Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies ? Vous avez des qualités relationnelles et de l'intérêt pour le service public ? Venez rejoindre le Centre Médico-Social du Polygone pour votre apprentissage !
VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe « Lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique » : - Dans le cadre du dispositif « SLIME » (service local d'intervention pour la maîtrise de l'énergie), réaliser des visites socio-techniques auprès de ménages en situation de précarité énergétique : faire l'état des lieux de la situation (bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques) ; orienter vers les dispositifs d'aide et/ou d'information adaptés à la situation ; effectuer le suivi des situations. - Participer à l'animation d'actions collectives, pour sensibiliser les publics à la maîtrise des charges, à la prévention des risques santé/sécurité à domicile. - Apporter un appui au suivi des ménages accompagnés par l'équipe dans le cadre du Programme d'intérêt général « Lutte contre l'habitat indigne et indécent » : réaliser des évaluations sociales et budgétaires, accompagner à la recherche d'un relogement, aider les propriétaires occupants à l'élaboration de plans de financement pour la réalisation de travaux de sortie d'habitat indigne. Qualités requises Capacités d'écoute et d'adaptation aux publics Rigueur, sens de l'organisation Aisance orale et rédactionnelle Aptitude au travail d'équipe et en réseau Diplôme et expérience BTS/DE de CESF Expérience de 2 ans souhaitée dans le domaine du logement Aptitudes et compétences : Maîtrise des dispositifs d'action sociale Conduite d'entretiens individuels Evaluation budgétaire Capacité à faire un état des lieux technique minimal d'un logement, notamment thermique
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2.
La parfumerie Nocibé à Valence 2 recherche un vendeur/vendeuse pour un remplacement. Au sein d'une parfumerie, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous renseignez également les clients du magasin et pouvez être amené à réaliser l'ouverture ou la fermeture du magasin mais jamais seul. Le poste à pourvoir du 1er juillet au 30 septembre. Ouverture de la boutique du lundi au samedi de 10h-20h. Une journée de repos dans la semaine selon planning.
Le département de la Conduite d'Activité (CA) est le centre de pilotage de l'activité opérationnelle. Il fait le lien entre techniciens et clients afin de gérer les interventions et d'assurer l'atteinte des objectifs. Sous la responsabilité de la pilote référente, et rattaché(e) à l'agence de Valence vos missions seront les suivantes : Répondre aux appels et mails des clients finaux, donneurs d'ordres et techniciens Planifier l'activité des techniciens sur le terrain à chaud Suivre en temps réel l'activité des techniciens terrains via le SI interne Soutenir les techniciens dans la gestion des rendez-vous clients et dans la remontée d'informations techniques auprès du client Contribuer à l'atteinte des objectifs et des indicateurs qualités fixées par le donneur d'ordre Remonter les dysfonctionnements liés à l'activité Maîtriser et respecter les processus de l'activité nationale et locale Assurer la gestion courante des tâches administratives inhérentes au poste
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre.Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience.
La parfumerie Nocibé à Valence 2 recherche un vendeur/vendeuse pour un remplacement. Au sein d'une parfumerie, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous renseignez également les clients du magasin et pouvez être amené à réaliser l'ouverture ou la fermeture du magasin mais jamais seul. Le poste est un remplacement d'arrêt maladie et peut donc être renouvelé. Ouverture de la boutique du lundi au samedi de 10h-20h. Une journée de repos dans la semaine selon planning.
Afin d'accompagner la structure dans le fort développement de son activité et dans le cadre du suivi qualité des interventions nécessitant une reprise, nous recherchons un profil administratif au sein de l'équipe du " Pôle Contraste ". Rattachée à la Responsable performance nationale, vos missions seront les suivantes : Pilotez les délais de reprise faisant suite aux audits de notre client Travaillez en lien avec notre back office et les responsables opérationnels afin de veiller à la planification des nouvelles interventions Réceptionnez les pièces justificatives (mails, photos) attestant de la clôture de vos dossiers et vérifiez la complétude de ceux-ci Assurez le reporting dans un fichier Excel Une formation au poste est assurée en interne avec l'équipe en place.
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
SYNERGIE Valence, recrute pour son client spécialisé dans le mobilier de bureau, un assistant ADV (F/H) à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative courante du magasin (accueil physique et téléphonique) - Assurer le traitement des commandes dans sa globalité ainsi que le suivi des litiges sur commandes - Effectuer la facturation de l'envoi des marchandises - Assurer le suivi et la relance des règlements - Gérer le SAV en lien avec la logistique - Aide au service comptabilité : saisies des notes de frais, gestion des factures fournisseurs etc... Vos horaires : A définir, possibilité de travailler 3 jours dans la semaine à raison de 08h00/jour OU 5 jours par semaine à raison de 4-5h/ jour
Missions du poste : Il assume la responsabilité d'accompagner et de transporter le corps du défunt depuis la préparation jusqu'à son inhumation ou sa crémation. Il apporte son assistance au maître de cérémonie afin d'assurer le bon déroulement des obsèques. Il effectue le transfert du défunt avant la mise en bière et joue un rôle crucial dans la prestation de services de qualité aux familles endeuillées. Ces missions sont réalisées en coordination et sous la supervision du Directeur ou de la Directrice du centre funéraire ou du Responsable du centre funéraire. Le chauffeur porteur recherché dans le secteur des pompes funèbres doit posséder un sens de l'empathie, des compétences de communication, le respect de la confidentialité, des compétences organisationnelles, de l'intégrité et du respect, une capacité physique adéquate, un permis de conduire valide, de la flexibilité, un esprit d'équipe et idéalement une formation dans le domaine des services funéraires ou une expérience pertinente. Ce profil garantit un service respectueux, professionnel et attentionné pour les familles endeuillées.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Nous recherchons pour notre concession VALENCE MOTORS qui distribue les marques OPEL, FIAT et HYUNDAI un secrétaire H/F . Au sein d'une équipe dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile : Accueil téléphonique et physique des clients Gestion des rendez-vous atelier, suivi des ordres de réparation Traitement, facturation, encaissement et suivi des paiements Pour donner du sens au poste, vous serez polyvalent(e) sur la partie commerciale : Facturation des dossiers de livraison Traitement des dossiers commerciaux, immatriculation, déclaration des véhicules... Application des standards et procédures Emploi en CDI, du Lundi au Vendredi 39H hebdomadaire Salaire selon expérience, Tickets restaurants Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, dynamique. - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' exigé - Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus - Maitrise des outils informatiques ( pack office .). Pour candidater, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation en postulant sur cette offre ou par e-mail à j.barbot@groupemaggi.fr
La ville de Guilherand-Granges recrute un agent d'entretien (H/F) Contrat de17h/semaine du lundi au vendredi à partir de 5h30 et éventuellement le samedi Les missions : Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. poste à pourvoir au 2 mai
Grossiste en pneus et pièces auto recherche un préparateur/ magasinier livreur (H/F) afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Préparation de commandes - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage et l'expédition de pneus et pièces détachées - Chargement et déchargement de produits - livraison des produits auprès des clients Prise de poste dès de possible. Mutuelle et tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté CDD 6 mois - 39 Heures par semaine
Acteur principal dans le domaine du pneumatique et des pièces de rechange.
Vos activités principales : - Avoir connaissance de la situation organique sur l'ensemble du groupement, des projets et dossiers en cours, et de toute autre documentation intéressant les services directement rattachés au commandant de groupement ; - Être en mesure de renseigner le commandant de groupement sur toutes les sollicitations internes et externes (services, commandants de compagnies et EDSR, officiers adjoints, DGGN, région, unités, préfecture, parquets, etc.) ; - Gestion de la messagerie organique du groupement - Assurer le suivi du courrier - Orienter les appels téléphoniques, les courriers, les courriels ou toute autre demande parvenant au secrétariat groupement - Entretenir un lien direct avec les secrétariats des interlocuteurs habituels du groupement (directeur de cabinet, sous-préfets, chefs des services de la préfecture, procureur de la république ou substituts, greffiers du tribunal, juges d'instruction, élus, etc.) - Apporter des réponses aux demandes internes administratives - Assurer le lien entre les échelons subordonnés au groupement et les services de la région - Suivre certains dossiers spécifiques (directives, inspections, synoptiques) - Animer et contrôler le travail des personnels du secrétariat - Organiser la remontée d'information de son domaine d'action (tableau de bord, avis hiérarchiques.) - Participer à l'organisation et la coordination des cérémonies officielles et des réceptions - Rédaction des écrits de service - Tenue des agendas du commandant de groupement et du commandant en second - Gestion administrative des déplacements du commandant de groupement - Gestion des habilitations : Officier de Police Judiciaire, Secret, Très Secret. Votre environnement professionnel : Activités du service Le groupement de gendarmerie départementale de la Drôme est composé de 4 compagnies de gendarmerie départementale, d'un EDSR, d'un PSPG et divers services spécialisés ou de soutien. Ils dépendent de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Le chef de la section commandement assiste le commandant de groupement dans l'organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique de secrétariat. Composition et effectifs du service - 1 chef secrétaire adjoint : sous-officier CSTAGN - 1 chargé d'escorte - 1 sous-officier GD - 2 personnels détachés Liaisons hiérarchiques Le service est placé sous le commandement de l'officier adjoint de commandement du groupement. Liaisons fonctionnelles Les personnels du Groupement. Les secrétariats des administrations ou des collectivités locales du niveau groupement. Le cabinet du commandant de région à Sathonay-Camp
La société Moz'art distribution travail dans le domaine de l'art de table, dans l'import export. Nous recherchons un préparateur/ préparatrice de commande, une expérience similaire serait un plus. Description du poste: - réceptionner les commandes - préparer les commandes - charger des containers - retravailler les colisages La possession d'un CACES 3, serait un plus. Une mutuelle d'entreprise est proposée. Le salaire qui vous sera de proposé est de 1 550€ net
Valence Services est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique. Le pôle Mobilité de l'association qui exploite deux garages solidaires à Valence et à Romans sur Isère a pour mission sociale de lever les freins mobilité des publics en situation précaire en leur proposant des prestations à tarif social d'entretien, de réparation et de location de véhicule 2 et 4 roues. Sous la responsabilité du coordinateur du Pôle Mobilité de l'association, le.la CMI sera amené(e) à assurer : - La mise à disposition de véhicules deux ou quatre roues pour les personnes qui rencontrent des freins mobilité à l'emploi - L'accompagnement de ces publics dans la recherche d'une solution de mobilité pérenne et durable. Le.la CMI est une personne ressource au sein de notre association en matière de mobilité inclusive, grâce notamment aux formations interne et via les réseaux auxquels nous appartenons. MISSIONS 1- Gestion du service de « Mise à disposition de véhicules » Au sein du garage solidaire, en lien avec le chef d'atelier, vous assurerez la partie location de scooters et voitures : - Accueil et accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours de location. - gestion des demandes de location et des prescriptions - suivi du parc de véhicules en location - établissement des contrats de location et de la facturation - Tenue de tableaux de bord d'analyse de l'activité : profil bénéficiaires, indicateurs location, . 2- Analyse des besoins en mobilité des bénéficiaires - Conseil et orientation vers des solutions de déplacement comme le covoiturage, l'autopartage, l'achat de véhicule d'occasion, . - Recherche d'aide financière à la mobilité : micro-crédit, services sociaux, . 3- Suivi des relations avec les partenaires opérationnels du garage solidaire : prescripteurs, plateforme mobilité, auto-école sociale, FASTT, etc. 4- Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'entretien de base du véhicule et au règle de sécurité de circulation. 5- Participation à des évènements pour promouvoir les actions mobilité inclusive de l'association : salons, forums, réunions, . Formation : BAC + 2 avec 3 ans d'expériences minimum dans la gestion de projets en milieu associatif, ou BEPECASER. Savoir être : * Ecoute et empathie * Autonomie * Rigueur et gestion des priorités * Adaptabilité * Sens de la pédagogie Savoirs * A l'aise dans la communication orale et rédactionnelle * Maîtrise Excel et capacité à l'apprentissage d'outils numériques * Permis B requis * Aptitude à conduire tout véhicule léger (fourgon inclus) * Le plus : vous avez une appétence pour la mécanique
Vous assurez le traitement des adhésions, des radiations, la gestion des cotisations et les mises à jour administratives des dossiers clients. Vous traitez les mails et les réclamations. Relation téléphonique avec les adhérents. Connaissance en gestion des contrats assurance de personne. Soucieux de la qualité des données. Titulaire d'un BTS comptable serait un plus. Horaires variables : 07h45 / 09h30 - 11h45 / 13h45 - 16h00 / 17h30 (vendredi 15h30 /17h30), du lundi au vendredi. Télétravail en fonction de l'autonomie acquise du poste (2 ou 3 jours sur site) après 3 mois d'ancienneté. Une expérience dans la santé ou dans la gestion est recommandée.
RESPONSABILITES PRINCIPALES Gérer les appels téléphoniques Renseigner les clients suivant les offres du complexe Gérer les courriels entrants Traitement des mails Rédiger et mettre en forme des documents Gérer les dossiers et les documents de manière organisée. Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques Création des factures clients et suivis des règlements clients Le support comptable et la saisie des données comptable Scanner les documents comptable Transmission des éléments comptables Assurer la confidentialité des informations sensibles Rapprochement bancaire Suivi des factures fournisseurs, tenir à jour le suivi pour la transmission au comptable Planifier et organiser les réunions Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Sens de l'organisation et gestion des priorités Discrétion et respect de la confidentialité Formation et expérience Diplôme en administration, secrétariat ou domaine connexe Expérience préalable dans un poste similaire est un atout
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'appui à la Mission Vélo pour participer à la mise en œuvre de la politique cyclable du Département de la Drôme dès la rentrée de septembre 2024 ! La mission Vélo s'inscrit dans les missions de la Direction des Déplacements et porte en son sein la politique cyclable afférente notamment aux routes départementales, mais plus largement aux infrastructures cyclables en général. Elle s'attache également à déployer des actions en faveur des pratiques cyclables. En qualité d'appui à la mission vélo, vous développerez vos compétences sur les missions suivantes : - Participer à l'actualisation des boucles cyclo-sportives « Bons Plans à Vélo », en lien avec les différents acteurs (internes et externes) ; - Accompagner l'organisation et l'animation des comités d'itinéraires des Véloroutes Voies Vertes pour en coordonner la mise en œuvre ; - Participer à la stratégie de déploiement de bornes de recharge pour vélos à assistance électrique en lien avec les différents acteurs (internes et externes) ; - Participer au déploiement des compteurs vélo et à leur suivi ; - Participer à la préparation des réunions ; - Participer à l'élaboration/mise à jour de tableaux bords ; - Accompagner les chargées de mission vélo dans l'ensemble des activités du service ; - En lien avec le pôle SIG, suivi et mise à jour de la base de données en faveur du vélo. Profil : Vous souhaitez intégrer une Licence ou un Master dans le domaine de la mobilité et/ou des transports, dans la conception routière ou de l'aménagement du territoire à la rentrée de septembre 2024 ? Vous portez de l'intérêt à l'accessibilité des différentes infrastructures cyclables ? Vous êtes force de proposition, réactif(ve) ? Vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuve d'initiative ? Vous savez analyser, synthétiser, présenter vos travaux ? Venez rejoindre la Direction des déplacements durant votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Gestionnaire administratif(ve) au sein de la Maison départementale de l'autonomie pour gérer des dossiers d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) et suivre des situations de vulnérabilité, dès la rentrée de septembre 2024. Le Pôle seniors et adultes vulnérables a pour mission de mettre en œuvre et piloter les dispositifs de politique médico-sociale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en vue de favoriser leur maintien à domicile. En qualité d'apprenti(e) gestionnaire administratif(ve) de situations individuelles, vos développerez vos compétences et apporterez vos connaissances sur les activités suivantes: 1- Effectuer de la gestion administrative des dossiers APA : - Gestion de la demande avec les logiciels aux différentes étapes de traitement - Réparation des attributions aux évaluateurs APA - Préparation et participation aux équipes techniques - Préparation des modifications - Gestion des propositions de plans d'aide, des courriers adressés aux bénéficiaires et/ou demandeurs, notamment pour solliciter les pièces manquantes au dossier, dans un souci de complétude nécessaire au traitement - Réception des retours de plan d'aide et enregistrement - Lien partenarial avec les services d'aide à domicile 2- Effectuer la gestion administrative des situations de vulnérabilité : - Enregistrement des demandes d'évaluations transmises aux CMS - Réception et enregistrement des signalements, envoi des rapports sociaux aux tribunaux, gestions des demandes d'évaluations et ou accompagnement médico-sociaux auprès des CMS , réception des décisions et information aux CMS.. - Participation éventuelle aux travaux du groupe départemental 3- Soutien et appui technique au responsable de pole seniors et adultes vulnérables : - Accueil téléphonique et physique des usagers, traitement du courrier et des courriels gestion des messages ECARE - Mise en forme de documents, rapports, dossiers, tenus de tableaux de bords d'activité gestion des tâches administratives CG planning, archivage, gestion voitures, logistique Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) dès la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à l'aise avec les supports informatiques ? Vous êtes à l'aise avec l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes à l'aise à l'oral et vous savez communiquer avec différents publics et répondre à des sollicitations multiples ? Vous êtes force de propositions, vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes organisé(e) et autonome ? Venez rejoindre le Pôle séniors et adultes vulnérables de Valence !
Sous l'autorité du Responsable du secteur enfance de la Maison Pour tous de la Chamberlière, le référent enfance est en charge de la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur d'activité en direction des enfants accueillis au sein de l'Accueil Collectif de Mineur 3-10 ans géré par la MPT. Les objectifs du projet pédagogique sont déclinés à partir du projet éducatif de la ville de Valence. Animation : Participe à l'élaboration du projet d'animation et à la mise en œuvre du programme d'activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'équipement : réflexion autour des actions à élaborer et à développer au regard des besoins, des demandes et des caractéristiques des enfants accueillis et de leur famille. Participation active avec l'ensemble de l'équipe pédagogique à l'évaluation du projet d'animation - Garanti la sécurité morale, physique et affective du public. - Organise, encadre et assure l'animation : des activités, des temps de préparation, des temps d'accueils en lien avec les familles . - Participe aux différents temps d'animation de la vie sociale du quartier : « Tous au champ ! », animations en cœur de quartier, aller-vers . - Applique les règlements et législation propre au secteur d'activité. - Participe aux réunions d'équipe dans le cadre du travail en transversalité. - Développe des projets partenariaux avec les différents acteurs du territoire : écoles, associations et partenaires institutionnels - Participe et échange activement aux réunions d'animation et/ou de service. - Fait partie intégrante de l'équipe d'animation Encadrement : - Assure le management de l'équipe d'animation, par délégation du responsable du secteur enfance, - Participe aux recrutements, à la planification et à l'organisation de l'équipe en fonction des besoins dans le respect des taux d'encadrement. - Peut assurer le remplacement du responsable du secteur enfance, le cas échéant (congé, maladie .) - Contribue à la gestion de son secteur d'activité : matériel pédagogique, démarches administratives . Profil Diplômes ou certifications attendues : BAFD, BPJEPS avec expérience ou supérieur tel que DEJEPS Techniques mises en œuvre : - Connaissances en matière d'animation éducative enfance - Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, et dispositions légales des centres de loisirs, - Maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant. Autres informations Conditions d'exercice : - Présence et implication sur la vie du quartier classé Quartier Politique de la Ville - Contacts avec les Familles, les jeunes et habitants du quartier - Gestion de deniers publics - Lieu d'exercice : MPT de Chamberlière Conditions de recrutement et avantages : Poste à temps incomplet, 28h hebdomadaire Recrutement par voir statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Vos missions principales : Un(e) SECRETAIRE BUREAUTIQUE / BIJOUTERIE LE POSTE : Rattaché(e) à la responsable de la Réparation, vous avez en charge : Dans un premier temps : Réception divers colis le matin et contrôle du contenu Préparation de commandes SAV informatique : descriptif bijou - indication travail à faire pour l'atelier - tarification Contrôle qualité gravures faites par l'atelier Saisie Excel et Mail Transformation de devis en commande Dans un second temps : Etablissement des devis SAV Affectation travail reçu au bureau Commandes fournisseurs Dans un troisième temps : Contrôle qualité des bijoux passés à l'atelier Expédition de ces bijoux aux clients VOTRE PROFIL : Esprit méthodique, rigoureux et sens de l'organisation, de la planification (respect des délais et fiabilité des données). Rapidité d'exécution dans les tâches quotidiennes Aisance informatique (bonne utilisation du Pack-Office Excel, Outlook, Word). Vous travaillez du lundi au jeudi modulables jusqu'au vendredi matin si besoin.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Gestionnaire administratif - PACT RH - H/F dès que possible pour un CDD d'un an. Au sein de la Direction des ressources humaines, la cellule Process Administratif et Communication Transversale (PACT) assure un accès facile et de qualité pour tous les usagers de la DRH, en s'appuyant sur les connaissances et les procédures internes et en proposant des process pour entretenir améliorer en continu cette accessibilité. En qualité de Gestionnaire administratif à la cellule PACT RH, vos principales activités sont : - Apporter une réponse aux questions RH de 1er niveau - Assurer le rôle de correspondant CNAS - Organiser des évènements RH à destination des agents du Département - Participer à la création et la mise à jour de process transversaux - Assurer la gestion comptable pour la cellule - Apporter une aide dans les missions transverses de la DRH Vous avez un Bac +2 dans le secteur tertiaire. Une première expérience dans le secteur public sera appréciée. Vous êtes discret(e) et faites preuve de confidentialité. Vous avez le sens de la communication et des qualités relationnelles et rédactionnelles. Venez rejoindre le PACT RH ! ------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B) et des adjoints administratifs (catégorie C) Poste à temps plein ouvert aux agents contractuels pour un CDD d'un an. Lieu de travail : Conseil départemental de la drôme 26 avenue du Président Herriot 26000 Valence Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Elsa CORDA , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57 ------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Postes à pourvoir à temps partiel de NUIT de 21h à 7h. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et préparez les petits déjeuners le matin, Vous avez impérativement une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure de nuit et auprès des personnes âgées. Vous apportez une aide aux personnels soignants. Vous n'effectuez pas de soin. Au démarrage, vous serez en binôme une nuit pour vous adapter au poste de travail. Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Prise de poste à partir du 10/05.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour collaborer étroitement avec notre équipe dynamique au sein de l'atelier de réparation de cycles du Centre Pénitentiaire de Valence. En binôme avec l'encadrant technique, pédagogique et social, vous serez responsable d'accompagner les personnes détenues dans leur parcours de réinsertion professionnelle. Votre mission sera d'accompagner individuellement et collectivement ces personnes en travaillant avec eux à la levée des freins et à la définition de leur projet professionnel. Pour cela, vous serez amené.e à travailler également avec nos partenaires économiques et institutionnels, et les services pénitentiaires. Vous avez un titre professionnel de CIP ou un diplôme dans la psychologie du travail, une première expérience d'au moins 1 an en tant que CIP ou dans les Ressources Humaines/le travail social, et souhaitez apporter votre aide dans ce beau projet d'accompagnement dans la réinsertion professionnelle ? Vous avez une connaissance du marché de l'emploi local ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe qui sera vous accueillir à bras ouverts. Responsabilités : - Fournir un accompagnement individuel et personnalisé aux bénéficiaires des ACI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Identifier les compétences et aspirations des bénéficiaires pour les aider à définir des objectifs professionnels réalistes et réalisables - Faciliter les échanges entre les bénéficiaires et les partenaires extérieurs pour favoriser l'accès à l'emploi durable - Concevoir et animer des ateliers collectifs portant sur les techniques de recherche d'emploi, de rédaction de CV, de communication interpersonnelle, etc
Rangement des marchandises dans les racks Réapprovisionnement zone de picking Préparation des commandes à l'aide d'un scan Filmage et cerclage de palettes Nettoyage de votre zone de travail Entrepôt non desservi par les transports en commun Etre obligatoirement titulaire du CACES R489 1B Respecter les consignes des règles de sécurité,
Recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) ou à former pour intégrer notre équipe déjà constituée de deux assistantes dentaires qualifiées et d'un praticien. Ambiance de travail conviviale, travail de qualité dans le cadre de réhabilitation globale associée à une approche bienveillante de nos patients.
Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique, polyvalent et vous recherchez un CDI 35 heures ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions : Accueil Physique des visiteurs (RDV clients, fournisseurs, prestataires, internes .) Gestion des entrées / sorties - selon règles de sureté (ouverture barrière, traçabilité, gestion des risques, sensibilisation au devoir d'alerte) Missions administratives : accompagnement d'un service sur des missions administratives Gérer les missions connexes et procéder au reporting de l'activité Veiller à la propreté et au rangement des espaces d'accueil et salles de réunion Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - évolution des missions tout au long du contrat. Les horaires du lundi au vendredi : 9h à 12h et 13h à 17h
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine ? Rejoignez Maison du Store ! Depuis 2022, La Maison du Store se spécialise dans la création d'espaces de rêves uniques pour ses clients, en proposant des solutions de protection solaire et de fermetures atypiques de haute qualité, fabriquées en France. Notre gamme, incluant pergolas, stores, fenêtres, et plus, est destinée à transformer et sécuriser chaque habitat. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un assistant commerciale, ADV (h/f) Vous serez en charge : - du conseil en magasin - de la gestion administratif de tous les dossiers clients (devis, facture, suivi ) - prise de rdv des commerciaux pour les études chez le client Possibilité d'évolution sur de la vente si besoin
Le Cabinet ARMAJURIS est composé de 3 avocats et une secrétaire expérimentée. Nous exercons principalement en matière pénale. Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire juridique supplémentaire. Il s'agit d'assurer l'accueil (physique, standard), de gérer l'agenda et les échanges avec les juridictions (RPVA / PLEX principalement). Nous proposons un CDI temps plein - 35h, en présentiel, avec du matériel informatique et téléphonique de qualité.
Vous gérez la récupération du linge sale dans les autres établissements avec le véhicule de l'hôtel. A votre retour, vous faites tourner les machines à laver. Vous passez l'aspirateur et la serpillère dans l'établissement. Vous travaillerez seul. Le matin vous préparez le petit déjeuner. Vous travaillerez les weekend. Vous pouvez être amené à répondre aux sollicitations des clients.
Rattaché(e) au Responsable du dossier de délégation de service public des contrôles de Sécurité Sanitaire des Aliments (SSA) en point de vente, vous prendrez en charge la gestion et l'administration du dossier SSA au sein de l'Activité nationale SSA de Bureau Veritas. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Gérer le stock, commander, approvisionner en EPI les inspecteurs - Mettre en forme et intégrer les mises à jour de listes de contrôles dans notre Appli de planification - Assister le Responsable Régional dans l'organisation du travail des inspecteurs et dans la vie de l'équipe - Assister les inspecteurs dans leur organisation de travail quotidien (planification, rapports.) - Réceptionner les rapports de contrôle des inspecteurs et intégrer leurs constats, leurs photos de contrôle dans l'Appli des autorités officielles - Assurer une relation client au téléphone et par email
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
La Roche De Glun est une petite ville de verdure au bord du Rhône disposant de tous les commerces essentiels à proximité ainsi que les axes principaux de circulation (autoroute et gare TGV). La piscine de La Roche De Glun est une piscine d'exception entourée de nature où il fait bon de passer des journées sur la pelouse, pique-nique, etc La piscine a réouvert depuis l'été 2021. Pour la saison estivale, la commune recrute des maîtres-nageurs(ses) sauveteurs(ses) et des surveillants de baignade pour surveiller la piscine municipale. MISSIONS : Vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). - Effectuer de la prévention et informer les usagers ; - Être garant de l'entretien et du bon fonctionnement du poste de secours ; - Surveiller les bassins de baignade ainsi que les plages pour garantir la sécurité de tous ; - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité du POSS, ainsi que du règlement intérieur dans l'eau et au bord de l'eau ; - Assurer chaque jour un nettoyage général du matériel, des plages en vue de toujours avoir un espace conforme à la réglementation hygiène interne et aux exigences des usagers ; - Accueillir et informer les baigneurs en veillant à ce qu'ils aient une tenue adéquate ; - Porter assistance aux baigneurs en difficulté, assurer les premiers secours en cas de nécessité et faire la liaison avec les équipes de secours ; - Informez la collectivité et les secours si nécessaires de tout incident constaté au sein de l'espace aquatique ; - Procéder à la vérification des niveaux de Ph et chlore et les reporter sur le cahier prévu à cet effet ; - Encadrer et développer de nombreuses activités aquatiques ; - Tenir chaque jour un cahier de liaison sur tous les événements quotidiens. PROFIL ATTENDU : - BNSSA exigé ; - Être à jour du recyclage en secourisme (PSE1) ; - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste ; - Maitrise de l'anglais souhaitée COMPETENCES ATTENDUES : - Savoir accueillir, renseigner et orienter le public ; - Savoir faire preuve de réactivité ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à apaiser les tensions et gérer les conflits ; - Savoir rappeler les règles (sécurité, hygiène, etc.) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Nous avons deux postes à pourvoir : - 2 Surveillants de baignade en CDD à temps complet (35h hebdomadaires) du 5 juillet au 31 août ; Horaires de travail : 11h00 - 19h00 tous les jours, dont week-end et jours fériés, avec des jours de repos hebdomadaires (selon le planning défini par la commune, qui ne sera pas modifiable). Rémunération statutaire sur grille indiciaire des Educateurs des APS territoriaux selon profil
La micro-crèche Gaia recrute un/e Animateur/rice d'éveil. Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique et travailler en équipe Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur - Chèques cadeaux sous conditions - Congé ancienneté - Tenue de travail fournie - Remboursement des transports à 50% Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir.
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) AGENT LOGISTIQUE (f/h) Poste clé au sein du service logistique, vous réalisez la réception des composants nécessaires à la production. Vos Missions : ---------------------- - Décharger les livraisons vers la zone de stockage. - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons, avec émission des éventuelles non-réceptions de composants. - Saisir informatiquement les bons de livraisons des matériels réceptionnés - Mettre en stock les matériels réceptionnés et conformes - Traiter les demandes d'approvisionnement et sortie de stock pour mise à disposition des composants réceptionnés conformes pour la production - Réaliser les inventaires. - S'assurer de l'enlèvement des bennes de déchets présentes en atelier - Ranger et Nettoyer les zones de travail dont zones de bennes à déchets Votre profil : ------------------- Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est attendue. Nous n'exigeons pas de diplôme particulier, cependant, la maitrise totale de l'outil informatique, votre rigueur, votre organisation et votre force proposition feront la différence ! Le permis B est obligatoire. Le CACES 3 est obligatoire et une formation pont roulant serait un plus. Votre poste de travail en journée est basé à Valence (26). Nous vous proposons un CDI assorti d'une rémunération brute annuelle est comprise entre 21 et 23 k€ selon votre profil et votre expérience => Merci d'adresser votre candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Chez AVENTECH, expert en conception et fabrication d équipements électriques et électromécaniques, nous œuvrons depuis plus de 45 ans au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d un chiffre d affaires de 50 millions d euros à ce jour, nous envisageons d atteindre à court terme les 90 millions d euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d énergie, mobilité électrique, etc.).
Période du 8 juillet au 26 juillet 2024: * Réaliser un programme d'animation en accord avec le projet pédagogique * Mettre en place des activités individuelles ou collectives et assurer leur bon déroulement * Accompagner différents publics (de 12 à 17 ans, maximum de 12 enfants) * Veiller à la sécurité des ados * Veiller au respect du rythme de chacun * Interagir et échanger avec les différents acteurs d'un projet
Période du 8 juillet au 30 août 2024 (fermeture du centre du 5 au 16 août) * Réaliser un programme d'animation en accord avec le projet pédagogique * Mettre en place des activités individuelles ou collectives et assurer leur bon déroulement * Accompagner différents publics (de 3 à 12 ans, maximum de 20 enfants) * Veiller à la sécurité des enfants * Veiller au bon déroulement des repas * Assister les enfants sur les tâches quotidiennes * Veiller au respect du rythme de chacun * Interagir et échanger avec les différents acteurs d'un projet
Vos missions : - Diffusion et commercialisation des offres auprès d'une clientèle groupes, professionnelle et particuliers - Réalisation de devis, relance, finalisation, gestion des règlements - Mise à jour et développement des fichiers et prospects clients - Prise et gestion de rendez-vous commerciaux - Fidélisation clients - Relance de nos anciens clients - Facturation - Gestion des retours clients quand l'événement est passé - Accueil sur site et gestion ponctuelle d'événements - Recherche et création de partenariats - Présence sur événements extérieurs : salons, foires - Renfort au standard téléphonique - Organisation d'événements sur site - Participation à la politique commerciale : réflexion sur les projets, retours clients, points forts, points faibles Vos qualités : - Aisance relationnelle, téléphonique et par mail (expression écrite parfaite) - Être autonome dans son travail - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Être à l'écoute de la clientèle - Pugnacité - Rigueur - Prise d'initiatives et implication personnelle - Capacité à travailler en équipe - Persévérance - Avoir une affinité avec le spectacle vivant est un plus Contrat : - Temps plein, CDI - Débutant accepté si très motivé - Travail en journée - Être ponctuellement disponible le week-end (durant la haute saison) - Prise de poste à pourvoir immédiatement
ALTHEORA recherche pour son site basé à Mauves, un(e) assistant(e) ADV. Les missions proposées sont : - Traiter les commandes Contrôler ou enregistrer les contrats de vente et informer le client sur le traitement de sa commande Etablir la planification de traitement des commandes et transmettre ou déclencher l'ordre de production Suivre l'état d'avancement de la fabrication des produits et proposer des actions correctives si besoin Organiser l'expédition des commandes et informer les clients sur la mise à disposition des produits Renseigner les portails clients - Suivre la clientèle Contrôler le suivi administratif de comptes clients (avoirs, escomptes, encours, etc.) et superviser la gestion de portefeuilles (dossiers de financement, solvabilité, ...) Traiter ou transmettre les dossiers de litiges Assurer le traitement administratif des commandes et la facturation Assister techniquement et commercialement la clientèle Réaliser les offres/devis à l'exception de celles traitées par les commerciaux Réviser les contrats pour les commandes « hors standard » - Assurer le suivi et la prévision commerciale Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale Assister La Direction des Ventes, le service commercial et le marketing Assurer l'interface entre le réseau de ventes, et le bureau d'études, et l'ensemble des services de l'entreprise Gérer des actions de prospection en lien avec les cibles commerciales et faire les mailings
Plusieurs postes à partir de fin avril/début mai en contrat saisonnier pour environ 2 mois. Possibilité d'aménager les horaires. Vous effectuez les travaux en vert de la vigne : ébourgeonner, attacher au jonc, relever, ainsi que du piochage. Vous travaillez en coteaux. Possibilité de logement. Animaux non admis. Faire votre candidature par mail uniquement
Offre d'emploi d'un franchisé indépendant Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon des produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 24h/semaine - Salaire : Selon expérience - 13ème mois selon conditions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une entreprise en plein développement spécialisée dans le secteur agroalimentaire et plus spécifiquement dans la réalisation et la commercialisation de jus de fruits et autres produits associés, nous recherchons un/une agent de production (h/f) Vos missions : - Surveillance des machines et intervention si besoin - Application des paramètres de production sur les machines de fabrication - Réalisation du suivi de traçabilité - Autocontrôle qualité - Approvisionnement des machines - Maintenance 1er niveau - Nettoyage des locaux, du matériel et des machines Environnement de travail: Travail en équipe 2X8 ou journée : 5h-13h OU 14h-22h OU 8h-16h (en alternance)
L'attaché (e) de direction est le collaborateur(trice) privilégié(e) du Directeur Général et du Président. Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur Général, il a également un contact privilégié avec les Elus de la CCI de la Drôme. Les membres du Comité de Direction et les Managers peuvent également être des interlocuteurs réguliers de l'attaché(e) de direction. Les missions principales : - assister le Directeur Général et le Président afin d'optimiser la gestion de leur activité (emplois du temps, agenda, déplacements, préparation de réunions, comptes rendus et procès-verbaux.). - organiser et coordonner les informations et les actions internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - piloter et/ou suivre les projets établis par sa direction ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, réunions, salons.) Autres missions : Assurer le suivi des rapports de contrôle de la CCI (Cour des Comptes, IGF, etc.) Vérifier la conformité des obligations de communication de la CCI sur tous les supports et médias Si nécessaire, assurer l'interface avec la Direction Générale Adjointe. Compétences et connaissances : - bonne connaissance des institutions et de l'organisation consulaire - capacité d'analyse, de restitution et de synthèse
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur confirmé H/F pour son agence de Valence. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, candidats et intérimaires que vous accompagnez dans le processus de délégation. Garant(e) de la qualité de service, vous sécurisez la prestation et proposez des solutions adaptées aux attentes de chacun en nouant des relations de proximité et de confiance. Vos Missions sont les suivantes : Recrutement et délégation : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir les intérimaires, les candidats et répondre à leurs demandes - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes ) et construire avec chacun une relation de confiance et de partenariat. - Être garant(e) des explications des conditions de la mission - Gérer une équipe de conducteurs et optimiser leur planning - Assurer le rôle de conseil auprès des clients dans toutes les étapes du recrutement Relation Clients : Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez vos clients par votre réactivité et la forte qualité de votre service. Vous proposez les candidatures de manière proactive. Administratif : - Être Garant(e) du respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation transport - S'assurer de la conformité des documents obligatoires - Élaborer les contrats/Avenants/DPAE Être Exploitant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport (recrutement et management de conducteurs) ou bien en agence d'emploi dans le secteur du transport/logistique. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. La maîtrise de soi, le sens du service et la rigueur sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs sera un atout majeur. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence et/ou le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Recherche homme/ femme de chambre pour hôtel bureau sur Saint-Péray Poste à pouvoir immédiatement Missions principales : - Vous effectuez le nettoyage des chambres : remise à blanc et recouche.
Pour un poste sur Valence et alentours Vos missions : - Remise en état de locaux, - Lavage de vitres, - Prestations de nettoyage, Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise.
Contexte d'exercice : Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h - 2 week-end travaillés par mois en moyenne : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h - Rémunération selon convention et reprise ancienneté à partir de 2167 € brut en début de carrière Avantages : - 17 jours de Congés supplémentaires. - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.
A l'aide du chariot catégorie 3, vous avez à charge l'alimentation de machines laser, vos fonctions seront le chargement et déchargement machine laser. le tri des pièces sorties du laser, et le contrôle conformité avant stockage les pièces sont diverses: petites mais pouvant être lourdes, encombrantes mais sans charge importante, manutentions répétées et port de charge lundi à jeudi 7h30-12h/ 12h30- 16h, vendredi 7h30- 11h30
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier viticole (H/F) sur la commune de PONT-DE-L'ISERE (26). La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Le poste est à pourvoir début mai (date approximative en fonction de la météo) pour deux mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec l'organisme ALORS FORMATION sur Valence, vous apprenez le métier de Serveur de restaurant H/F. Vos missions sont : - L'accueil et l'installation des clients à table - La prise de commandes - Le service à table - L'encaissement - Le dressage et la desserte des tables - L'entretien de la salle
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 4 ouvriers viticoles (H/F) sur la commune de BEAUMONT-MONTEUX (26). La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Le poste est à pourvoir mi mai (date approximative en fonction de la météo) pour deux mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez idéalement l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'accueil de la clientèle, la préparation des sandwichs et l'agencement des aliments et vous réalisez les actes de vente au quotidien. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité et serez garant(e) de la propreté de votre espace de travail. Horaires à définir selon planning et sur l'amplitude d'ouverture du magasin (fermé le dimanche). ***Poste à pourvoir immédiatement***
A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de notre société auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Nous sommes une équipe soudée qui travaille avec passion, et serions ravis de vous accueillir parmi nous. Responsabilités : Sous la supervision de la direction, vos principales missions seront les suivantes : - Administration des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) - Collaborer avec l'équipe pour l'organisation d'événements, salons professionnels et autres activités de promotion. - Communication de l'entreprise en interne et en externe Cette liste est adaptable et non exhaustive Profil recherché : - Etudiant(e) en formation supérieure en communication, marketing ou domaine connexe. - Créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe, mais également de manière autonome et proactive - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception graphique (Canva etc ) Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée : 1 an (année diplômante) - Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école - Lieu : En présentiel Avantage : - Titre-restaurant Date de début prévue : 02/09/2024 Si vous souhaitez vous investir dans des projets stimulants et développer vos compétences en communication et marketing au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)
Intégré(e) dans une structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers, vous serez rattaché(e) à la direction. Vous participerez à la prise en charge de dossiers clients. Vous contribuez, grâce à vos aptitudes techniques et relationnelles, au développement de l'activité de l'entreprise et assurerez la pérennité de notre savoir-faire. Responsabilités : - Organisation et coordination de dossiers - Application des procédures et des protocoles administratifs et financiers - Suivi de la trésorerie - Gestion des plannings et calendrier - Gérer la facturation - Gestion du standard et des mails - Rédaction de courrier et documents administratifs - Gestion du quotidien - Suivi des obligations sociales Cette liste est adaptable et non exhaustive Profil recherché : - Étudiant(e) en formation supérieure en gestion administrative, finance ou domaine connexe. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative et financière. - Aptitude à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral en français. Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée : 1 an (année diplômante) - Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école - Lieu : En présentiel Avantage : - Titre-restaurant Date de début prévue : 02/09/2024 Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le domaine de l'administration et de la finance au sein d'une entreprise dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Votre agence ADECCO de Saint Marcel Lès Valence recrute des AGENTS DE FABRICATION H/F pour l'un de ses clients, fabricant de premier plan dans l'industrie des mobil-homes, offrant des solutions de logement de qualité supérieure pour les particuliers et les entreprises. Leur engagement envers l'innovation, la durabilité et la satisfaction client fait d'eux un leader reconnu sur le marché. Vos missions : - Assembler et installer des composants structurels, électriques et de plomberie selon les spécifications du produit. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour couper, façonner et assembler les matériaux. - Effectuer des contrôles de qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité aux normes de l'entreprise. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus de production. - Respecter les procédures de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Poste nécessitant du port de charges répétitif.
L'association ADMR Pays de Vernoux Rhône Crussol recherche un.e accompagnant.e éducatif.ve et social.e H/F. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) au domicile de particuliers. Secteur : Charmes-sur-Rhône, Beauchastel, St Georges les Bains Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bi-mensuel. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Notre cabinet de recrutement en cdi recherche pour son client un ASSISTANT MARKETING H/F. Notre client est le leader en France de la vente par correspondance de mobilier pour les collectivités grâce à ses différentes marques. Présent également en Espagne et en Allemagne, ses catalogues ne cessent de se développer depuis plus de 20 ans. Du banc public à la table de salle des fêtes en passant par les aires de jeux pour enfants et le mobilier scolaire, il s'efforce de proposer une large gamme de produits à ses collectivités. Nous recherchons aujourd'hui pour étoffer son équipe marketing (6 personnes), un(e) Assistant (e). Vous devrez gérer une rubrique de produits pour l'ensemble de nos catalogues et apporter un soutien à l'ensemble de l'équipe sur différentes tâches. Vos missions seront : - Réaliser de rubriques pertinentes pour l'ensemble des marques du catalogue : sélection, tarification, rédaction de textes, relecture ; - Alimenter une base de données des produits pour l'automatisation des catalogues : préparer les fichiers des tarifs, rédaction et intégration des fiches produits ; - Réaliser des fiches clients : fichiers de routage et traitement des PND ; - Garder une veille concurrentielle ; - Aider à la relecture des catalogues et des promotions diverses ; - Soutenir le pôle digital ; - Effectuer diverses tâches administratives : archivage, mailing, courriels. Horaires : du lundi au vendredi : 08h30-12h / 13h30 - 17h30 (37,5 h/semaine) En présentiel uniquement. Rémunération : 1766,96€ brut mensuel (évolution rapide possible) Avantages: Prime annuelle selon résultats, prime trimestrielle, mutuelle familiale prise en charge à 50%, prévoyance - Vous connaissez les outils du Pack Office et principalement Excel ;
Vous aurez pour missions l'accueil de clientèle, le conseil client et la vente de prêt-à-porter, le rangement, l'ouverture et la fermeture du magasin, l'encaissement, l'entretien de la surface de vente... 20h Hebdomadaire, planning à définir. Poste à pourvoir de suite.
Vous aurez pour missions l'accueil de clientèle, le conseil client et la vente de prêt-à-porter, le rangement, l'ouverture et la fermeture du magasin, l'encaissement, l'entretien de la surface de vente. 15 Hebdomadaire, planning à définir Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous ferez la découverte du milieu de la vigne à travers le travail de terrain (partie viticole) et le travail en cave (partie vinicole). Du lundi au jeudi de 8h-12h et 13h-17h et vendredi de 8h-12h
L'Association La Providence recrute pour son SSFES Bi-départemental Drôme Ardèche basé à Valence : Poste à pourvoir en CDD à 0.75 ETP soit 26h30/ semaine avec annualisation du temps de travail. Poste à pourvoir le 26/08/2024 pour une fin de contrat au 04/07/2025. . Poste et Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement d'enfants sourds et malentendants en milieu scolaire. Accompagner l'enfant sourd dans sa scolarité et dans la réception et la compréhension de la langue française orale à travers l'utilisation de la LfPc (Adaptation, codage), Participer à des réunions de coordination de projet avec l'équipe, les partenaires et les familles, Mettre en place des actions de sensibilisation à la surdité auprès de partenaires Éducations Nationales et des classes, Mettre en place des ateliers de décodage pour les enfants sourds Mettre en place des ateliers d'apprentissage du code pour les parents Profil : Diplômé du Certificat de codeur LPC délivré par l'ALPC ou d'une licence professionnelle de codeur LPC (Bac+3), vous êtes capable de vous adapter à l'enfant mais aussi au contexte scolaire, vous avez une bonne maîtrise du code LPC et savez prendre des responsabilités et travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire (déplacements en véhicule de service en Drôme et Ardèche dans les établissements scolaires) Avantages : Mutuelle entreprise - Prévoyance Avantages CSE : chèques vacances, chèques CADHOC, tarifs préférentiels stations de ski de la Drôme. Lieux d'intervention : Valence Drôme / Ardèche avec véhicule de service.
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence (H/F) pour accompagner l'ouverture de notre agence 100% prospection sur le périmètre Valence ou Tournon sur Rhône ou Romans sur Isère en CDI. Placé sous l'autorité du Directeur Régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable déplafonné Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Nous recherchons une personne pour effectuer le service avec l'aide de notre responsable de salle les horaires : - un lundi sur deux : 12h15 - 14h00 - du mardi au samedi MIDI : 12h15- 14h(30) - vendredi et samedi SOIR : 20h-22h(30) Cela représente un contrat 15h/semaine. Heure excédentaires rémunérées en heures supplémentaires. POSTE DISPONIBLE A PARTIR DU 29 AVRIL !
Pour un poste sur le secteur de Valence Vous aurez pour mission de réaliser diverses prestations de nettoyage sur le secteur centre Drôme et Ardèche. En total autonomie d'après un planning de passage sur nos sites clients, - Nettoyage de vitres à hauteur d'homme et avec nacelle (Caces indispensable) - Opérations de décapages sur sols durs - Shampoing moquettes Un véhicule de service et un téléphone seront mis à votre disposition, Rémunération en fonction de votre expérience du statut de ATQS1 à ATQS3, reprise d'ancienneté possible, heures supplémentaires, primes exceptionnelles et note de frais des repas...
En tant qu'Auxiliaire de vie au domicile d'un particulier, vous accompagnerez une personne en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au lever et au coucher, - Toilette, - Accompagnement pour les repas - Déplacement possible sur des RDV médicaux et/ ou culturel Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'employeur . Vous travaillerez un week-end sur 2.
- Participer, au sein de plusieurs équipes pluri-disciplinaires, à l'animation de différents programmes d'aides à la rénovation en Drôme, en particulier celui de l'OPAH-RU (Opérations programmées d'amélioration de l'habitat Renouvellement urbain) de Valence. - Etablir des préconisations de travaux de rénovation globale, intégrant les possibilités d'amélioration thermique, et si nécessaire en proposant des scénaris d'aménagements, en tenant compte de la stratégie patrimoniale des propriétaires. - Informer les propriétaires privés des aides financières disponibles, des avantages fiscaux et réaliser le montage des dossiers de demande de subventions. Accompagner le bailleur dans toutes ses démarches, faire le lien avec tous les acteurs du projet (maitre d'œuvre, artisans, architecte, etc.). - Participer à des animations collectives visant à sensibiliser le public à la rénovation (ex : balade thermographique, visites de chantier, etc.). - Animer, en tant que référent bailleur au sein du pôle Amélioration de l'habitat, un groupe de travail sur le sujet, qui se réunit à échéance régulière et qui permet la mutualisation et l'amélioration des outils, la formation interne, la transmission des actualités financières et fiscales. - Faire évoluer l'offre d'accompagnement de SOLIHA Drôme pour les propriétaires bailleurs en lien avec un contexte national en évolution (MPR, interdiction à la location les logements dits « passoires énergétiques », etc.) Qualités relationnelles : Aptitude au travail d'équipe Compétences rédactionnelles Aptitudes et compétences Connaissances en rénovation de parc ancien Connaissances en politiques de l'habitat Sensibilité aux missions d'intérêt général Diplôme et expérience Diplôme au moins Bac+3 et/ou expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la rénovation du bâtiment, de l'immobilier ou des politiques de l'habitat
Pour un poste sur Valence et alentours, Vos missions : - Lavage de vitres - Nettoyage de locaux Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise
Vous intégrez la boulangerie - pâtisserie "La Tartine" en contrat d'alternance de 12 mois à 35H pour valider : => Le Titre professionnel d'employé commercial H/F => Le Titre professionnel de conseiller de vente H/F MISSIONS - Accueil clientèle - Vente et encaissement - Animation des réseaux sociaux de l'établissement - Organisation de l'espace de vente (mise en avant des produits) - Le stockage Le tout dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à la profession. PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous travaillez au sein d'une boulangerie - pâtisserie basée à Valence.
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants. Participer au développement socioculturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Vos missions sont les suivantes : Accueillir et animer des enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs, Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif. Profil BAFA obligatoire Connaissances en matière d'animation, Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant, Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie, Connaissance du projet éducatif, Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie
Poste proposé : Manager dans l'âme, vous savez dynamiser et faire progresser votre équipe (adjoints, vendeurs, magasiniers, poseurs ...) pour développer le CA et la vente de services afin d'accompagner au mieux les clients dans leurs projets de décoration. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant qualitative des produits, de la mise en oeuvre des services et de la relation personnalisée avec chaque client dans la durée. Vous aimez travailler dans un esprit déco pour donner envie et séduire nos clients chaque jour. Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Vous pilotez votre CA et vos indicateurs et adaptez vos plans d'actions pour garantir performance économique et rentabilité. Profil recherché : Reconnu pour vos qualités managériales, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe dans les secteurs de l'aménagement de la maison (cuisines, sols, salles de bain...), de la décoration (murs et fenêtres) ou de la GSB. Votre connaissance des spécificités de la vente de projets complexes sera un réel atout pour performer. Votre envie de vous engager dans notre beau projet fera la différence. Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=EgiC4U4x7fbQ2dF2W+z8Ug=
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ??) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants. Participer au développement socioculturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Poste Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la Ville de Valence, nous proposons : 1 poste en temps partagé entre animation périscolaire dans le groupe scolaire Kergomard Récamier et animation à la MPT de Fontbarlettes (22h27/semaine - annualisé) 1 poste en temps partagé entre animation périscolaire à l'école maternelle Roland et animation à la MPT de Fontbarlettes (28h33/semaine - annualisé) Vos missions sont les suivantes : Accueillir et animer des enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs, Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif. Profil BAFA obligatoire Connaissances en matière d'animation, Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant, Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie, Connaissance du projet éducatif, Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de VALENCE recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Participer au recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) Horaires: 9h 12h / 14h 18h Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur ! Poste à pourvoir début 05.2024.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
La Ville de Valence recrute des animateurs périscolaires pour plusieurs écoles de la Ville, plusieurs contrats possibles, de 12h à 18h / semaine, temps de travail annualisé. Les écoles concernées sont principalement les suivantes : Lagrange, Montaigne, Camus, Berthelot, Langevin, La Fontaine, Archimbaud... Missions : - Accueillir, animer et donner envie en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire. Fonctions : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'enfants. Activités principales : - Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages, - Propose et adapte des animations suivant les besoins des enfants, - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés, - Aménage des espaces en fonction des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants, - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène, - S'implique et participe dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique, - Participe activement à la réunion d'équipe, - Partage, apporte, et échange de connaissances et réception de "savoirs", - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et doit rendre compte à son responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires...), - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, - Participe à la circulation de l'information entre les enseignants et les familles : relais, - Gère le temps dans l'organisation des activités, - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. Plusieurs postes à pourvoir sur l'agglomération Valentinoise.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi). Mission avec du port de charge assez conséquent ; exposition possible au froid (selon les rayons). Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Possibilité de temps partiel.
Vous effectuez les travaux en vert de la vigne : effeuillage, ébourgeonnage, relevage, épamprage, éclaircissage, palissage, rognage. Les vignes des domaines sont en plaines et en coteaux. Vous travaillez en équipe, vous êtes ponctuel et vous effectuez un travail soigné. Les horaires de travail sont adaptés en fonction de la météo et de la chaleur (au plus chaud de 6h à 14h). Installation du palissage. Plusieurs postes sont à pourvoir en contrat saisonnier.
Vous assurez la prise en charge et le transport sanitaire des patients. - horaires en journée, travail un samedi par mois, - paiement des heures supplémentaires à la quatorzaine. Vous êtes impérativement titulaire du DEA.
Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
BOULANGERIE AUTANT DE PAINS RECRUTE BOUTIQUE RUE JEAN JAURES à BOURG LES VALENCE Nous recrutons un CDI 35h -Horaires soit du matin soit d'après midi (avantage d'avoir une partie de la journée libre) - 2j repos par semaine - majoration des heures de dimanches effectués - période d'adaptation et formation compris - cohésion d'équipe garantie Expérience en vente privilégié mais débutant accepté Vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique ? N'hésitez pas à déposer votre CV Disponibilité immédiate
o Gestion financière et budgétaire : Suit l'exécution comptable des directions du département : domaine public, sécurité et police de proximité, prévention, aménagement urbain Contrôle les engagements comptables des directions en dépenses, en fonctionnement et en investissement : imputation, tiers, pièces justificatives. Procède aux engagements comptables en recettes Procède au pré-mandatement/pré-titres Saisi du budget, du BS, de la DM Contrôle et liquidation des régies de recettes stationnement, parkings, abonnements Contrôle des dossiers de subventions : aide à la constitution des pièces financières, des bilans financiers, veille sur les dates limites Soutien aux dossiers gérés par l'autre binôme Assure la continuité de l'exécution financière des quatre directions en cas d'absence du second gestionnaire. Travail en lien étroit avec la Direction des Finances Met en place des tableaux de bords, des indicateurs et des outils d'aide à la décision o Commande publique Contrôle les procédures de passation et d'exécution des contrats : révision de prix, pénalités.. Veille au suivi des renouvellements des marchés Activités secondaires o Accueil physique et téléphonique o Gestion administrative : en l'absence de la secrétaire : gestion de l'agenda du DGA, rédaction de notes, courriers, suivi du logiciel Acropolis, des numéros verts, gère les parapheurs, assure le suivi des commissions et des subventions. o Participe à bonne dynamique et complémentarité de l'équipe du SAF o Assure la continuité de service au niveau du SAF Compétences requises Techniques mises en œuvre : - Maitrise des fondamentaux de la comptabilité et des finances publiques - Connaissance de la réglementation et des procédures relatives au code des marchés publics, - Maitrise de la suite bureautique : Word, Excel, Outlook, Powerpoint - Techniques informatiques et logiciels spécifiques : E-Sedit, Demabox. - Méthodes et outils d'analyse, de reporting Savoir-faire et savoir être : - Sens du service public, - Analyse, résolution de problèmes et prise de décision, - Disponibilité et adaptabilité, - Être force de proposition, - Rigueur et organisation, - Planification et organisation du travail, - Qualités relationnelles, - Travail en équipe, aptitude au travail collaboratif inter-directions, - Transmission et partage d'informations, - Vérification de la bonne mise en œuvre des directives.
Pour un poste sur Valence, Vos missions : Réaliser des travaux d'entretien spécifiques type décapage, remise en état Nettoyer les vitres Assurer le nettoyage des locaux Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôle Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de notre boulangerie située au cœur de la ville de Bourg-lès-Valence (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Idéalement, tu prépares un CAP ou un Bac professionnel dans le commerce. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La société DPH SOUDAGE sur Valence (26) recherche un(e) Magasinier (ère) ayant le sens de l'organisation. Description du poste Nous recherchons un Magasinier Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Magasinier Vendeur, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et à la gestion des stocks. Fonctions : - Manipuler les produits et les placer correctement dans les rayons - Assurer l'encaissement des ventes et fournir un service clientèle de qualité - Promouvoir les produits et conseiller les clients sur leurs achats - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Vérifier les livraisons reçues. - Préparer les livraisons des clients. - Livraison en clientèle si besoin ( permis B obligatoire ) Compétences requises : - Expérience en vente et encaissement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Compétences en vente et en service clientèle - Capacité à manipuler des produits et à effectuer des tâches de stockage Si vous êtes motivé (e), dynamique et avez une passion pour la vente, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Magasinier Vendeur (H/F). Type d'emploi : Temps plein ( 39 heures par semaine ) Vente: 1 an (Requis) Permis B (Requis) CACES (Requis) Lieu du poste : Valence
Le SAGAJM a pour mission d'accompagner de grands adolescent et jeunes majeurs ( 17 à 21 ans) vers l'autonomie. Ce service bénéficie de diverses modalités d'hébergements : Studettes, studios ou chambres en F.J.T., Studélites Le (la) TISF, membre à part entière de l'équipe éducative, intervient au sein du service afin d'organiser et animer, divers ateliers thématiques et activités collectives portant notamment sur la gestion des budgets et des logements, la santé, l'alimentation, l'hygiène Il/ Elle exercera des fonctions éducatives essentielles visant à accompagner les jeunes vers une autonomie plus particulièrement axée sur l'occupation et l'entretien des logements. L'ensemble de ses interventions s'inscrit dans un cadre pluri-professionnel et partenarial. Qualifications demandées Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale ou formation équivalente de niveau III ou IV Expérience souhaitée Compétences et expérience professionnelle requises : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - capacités à s'adapter à des adolescents et de jeunes adultes rencontrant des difficultés sur le plan social et éducatif - sens de l'observation et de l'analyse - aptitudes à mettre en place des actions collectives adaptées au public accueilli Qualités requises Aisance d'intervention dans le champ de la protection de l'enfance. Autonomie dans l'organisation du travail ; capacité de synthèse et bonne maîtrise du compte rendu écrit. Discrétion. Disponibilité. Convention Collective appliquée CCNT du 15 Mars 1966
Description du poste proposé L'agent technique du pôle hébergement, intervient auprès des 4 services : SAGAJM, le CPFS et les 2 Villas Éducatives/Hébergement diversifié. Cet agent a pour principales fonctions : Entretien et maintenance de l'ensemble des bâtiments, dont les appartements et entretien des abords des bâtiments Travaux courants de réfection et d'aménagement de l'ensemble des bâtiments et de leurs abords Surveillance et entretien des systèmes incorporés aux bâtiments (alarme, ascenseur chaufferie, électroménager ) Vérification des contrats d'entretien et accompagnement des contrôleurs lors des vérifications Achats des fournitures et petits matériels Qualifications demandées : Expérience en tant qu'employé ou ouvrier qualifié- Expérience professionnelle similaire souhaitable - Permis B Compétences et expérience professionnelle requises : Compétences techniques en bâtiment et entretien d'espaces verts, connaissance de la règlementation des établissements recevant du public (ERP) : normes réglementaires et règles de sécurité. Qualités requises : Aisance relationnelle avec le public accompagné, discrétion, autonomie, sens du service et de l'organisation Convention Collective appliquée : CCNT du 15 Mars 1966
Au sein d'un hôtel , vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients, - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix - Garantir la satisfaction de la clientèle, - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - gestion et service des petits-déjeuners - mise en place et nettoyage de la salle. Vous pouvez également être amené à servir des boissons au bar. Votre profil : Ayant une première expérience dans l'hôtellerie (idéalement), vous êtes dynamique et avez le sens de la communication. Vous devez impérativement être bilingue en anglais. La maîtrise d'autres langues est fortement appréciée. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 3 jours de repos hebdomadaires (2 jours consécutifs). Travail un dimanche sur deux. Service continu (sans coupure). Prise de poste dès que possible. Pour candidater, postuler sur l'offre ou se présenter à l'établissement entre 10h et 13h ou entre 16h et 18h.
Créée en 1948, dans un contexte d'après-guerre, à l'initiative du Procureur de la République et de militants locaux, l'association de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence de la Drôme a pour vocation première de coordonner des initiatives privées relayant les politiques publiques dans le domaine de la protection de l'enfance. Pendant 70 ans, elle se développe en lien avec les besoins de la jeunesse et des familles. Au fil des années, elle s'adapte, apprend, innove.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire en charge du paiement et du recouvrement des dépenses et des recettes liées aux aides autonomie pour le service gestion administrative et financière de sa Maison Départementale de l'Autonomie dès la rentrée 2024. Le service Gestion Administrative et financière a pour mission d' offrir une prestation individualisée visant à compenser le manque et/ou la perte d'autonomie de personnes âgées et/ou handicapées. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : - Application des procédures et décisions administratives. Au niveau des paiements : Paiement des factures, des dotations globales et remboursements des salaires des accueillants familiaux : - réception des pièces nécessaires au pré-mandatement des dépenses, - vérification de ces pièces, - recherche et détection d'erreurs éventuelles, - relance téléphonique des partenaires si nécessaire, - saisie informatique des données. Au niveau du recouvrement : Gestion financière des dossiers en récupération des ressources des personnes âgées et handicapées hébergées en établissement : - réception des déclarations de ressources et pièces justificatives à la demande d'émission de titres de recettes, - contrôle des ressources et calcul des montants à recouvrer et des acomptes, - saisie informatique des données. - Émission des titres de recettes correspondant - Tenue de tableaux de bord. - Tri, classement et archivage de documents. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social. Vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur excel ? Vous savez faire preuve de logique et organiser votre travail ? Vous êtes autonome et avez le sens du travail en équipe ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en centre médico-social pour le CMS de Pagnol dès la rentrée 2024. Au sein de la Direction des actions médico-sociales, les centres médico-sociaux ont pour mission d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales. Les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre ; les aider à y accéder. Leur proposer un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Développer des relations avec les partenaires locaux et mettre en œuvre les actions de P.M.I. En qualité d'apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en CMS, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes. - Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d'y remédier. - Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux. - Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté. - Participer à des projets de développement social local. - Participer à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Diplôme D'État d'Assistant(e) de service social(e) ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale. Vous êtes en capacité de vous adapter aux individus et à leur environnement ? Vous savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d'écoute ? Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies ? Vous avez des qualités relationnelles et de l'intérêt pour le service public ? Venez rejoindre le Centre Médico-Social de Pagnol pour votre apprentissage !
