Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteaubourg située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteaubourg. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - TAIN L HERMITAGE, 26 - VALENCE, 26 - Valence ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur (F/H) en CDI pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
Fac&Spera 4* et Marius Bistro - Tain l'Hermitage (26) Hôtel - Restaurant
Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel. Vous êtes dynamique, organisé, discret et avez le sens de l'accueil. Bonne maitrise de l'anglais (niveau B1 demandé). Horaires : shift matin (7h-15h) ou shift après-midi (15h-23h) selon planning Avantages : repas sur place, 2 jours de repos consécutifs par semaine, planning défini à l'avance
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC sinon taux HORAIRE 12.06 en CDI Les avantages: - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe d'accueil. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez la première personne que nos clients rencontreront en arrivant à l'hôtel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sans souci tout au long de la nuit. Missions principales : - Accueillir et enregistrer les clients arrivant en soirée ou pendant la nuit. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. - Assurer la sécurité de l'hôtel et veiller à la tranquillité des clients durant la nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. - Traiter les départs des clients et préparer les factures correspondantes. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la réception et des espaces communs. Profil recherché : - Une première expérience dans l'hôtellerie est obligatoire (1an environ) - Excellentes compétences en communication et un bon sens de l'accueil. - Capacité à travailler de nuit et à rester vigilant et professionnel. - Compétences informatiques de base (gestion de la réception via logiciel hôtelier). - Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme. Vous travaillerez de 19h00 à 7h00 ou de 22h30 à 07h30 selon planning et vous disposerez de 3 jours de repos par semaine. Nous proposons un Contrat en CDI cependant nous pouvons vous proposer un CDD sous conditions.
Au sein de la Plateforme de Préparation et de Distribution Courrier Multi-Flux de Valence (LA POSTE Valence PPDC MF) vous exercez le métier d'opérateur de traitement de colis (H/F). Prise de fonction dernière semaine d'août maximum. Immersion préalable obligatoire. Plusieurs postes à pourvoir. CDD renouvelable. VOS MISSIONS : - Décharger les camions au quai arrivée/réception. Utilisation si besoin d'engins de chantier comme des dépalettiseurs ou chariots. - Contrôler et trier les colis petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stockage. Evacuation des colis en fonction de leur destination. Utilisation d'une machine de tri pour les petits et moyens volumes. - Charger les camions au quai départ. (CACES 1A 1B et 2B appréciés mais non obligatoire). PRÉ-REQUIS : - Vous êtes en capacité de respecter des consignes (sécurité, gestes et postures), - Vous savez détecter et signaler les anomalies de dysfonctionnement, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse), - Vous savez lire, écrire, compter. ATTENTION VIGILENCE : - Port de charge jusqu'à 30 Kilos pour les colis « volumineux », - Station débout prolongée, - Gestes répétitifs. COMPLEMENT DE SALAIRE : (sous conditions d'attribution ) - Prime de communication, - Complément de rémunération (fixe par heure brut) : 1.06 €, - Compléments pour charge de famille, - Indemnités de nuit (pour les heures après 21h), - Indemnités de déplacement pour utilisation du véhicule personnel, - Prime d'équipe annuelle. PLANNING ET HORAIRES : - 5 jours travaillés sur 7, - Horaire jours de semaine : 14H50 / 22H, - Horaire du samedi : 12H30 / 18H. *****Possibilité de vous voir proposer, selon votre profil, la mission de livraison et collecte des colis auprès de nos entreprises adhérentes en complément de vos actions de tri. Vous devrez alors posséder un sens de service client aiguisé, une présentation irréprochable, et un bon sens de l'orientation. Vous devrez également pour ces missions complémentaires possédez le permis B depuis plus de 2 ans et être à l'aise avec la conduite de fourgonnette. ******
Nous recherchons deux Assistants Administratifs (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 03 mois au sein du service Recouvrement Amiable sur le site de VALENCE (26). Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS : * Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse ; * Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches ; * Instruire et réviser les dossiers en collectant les renseignements nécessaires à une bonne application de la règlementation et en assurant les opérations de gestion correspondantes ; * Assurer la relation avec les adhérents, les autres services et les tiers ; * Assurer l'accueil téléphonique et participer aux opérations ponctuelles de phoning ; * Détecter et alerter sur les situations de précarité. NOUS VOUS PROPOSONS : * Rémunération : 1 980,73 € brut/mois ; * 13e mois & prime d'intéressement ; * Titres restaurant (10 €) ; * Transport en commun pris en charge à 100 % ; * Mutuelle & prévoyance. PROFIL * Diplôme : BAC - BAC + 2 ou expérience équivalente. Compétences & qualités : * Très bonnes qualités relationnelles ; * Très bonnes aptitudes au travail en équipe ; * Bonne connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies ; * Bonnes capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées ; * Capacité d'écoute et adaptabilité ; * Respecter les règles de confidentialité.
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin sur Bourg les Valence, des APPRENTIS pour la BOULANGERIE. Vous faites pour moitié de la boulangerie et pour moitié du tourage (préparation de viennoiseries). Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. ==> Envoyer votre C.V. par email Contrat à partir de septembre 2025.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au service des particuliers ? N'hésitez plus et postulez à 2ms Particuliers. Nous recherchons un(e)assistant(e) administrative et exploitation Qui sommes-nous ? : Nous sommes une entreprise valentinoise au service des particuliers depuis 2009. Nous proposons des prestations de ménage, repassage et vitrerie à domicile. Intégrer 2MS Particuliers c'est : - Travailler au sein d'une petite équipe dynamique, - Participer à la mise en lumière des métiers du nettoyage Vos missions : - Gestion de l'accueil téléphonique - Recrutement des intervenants ménage - Gestion des plannings des intervenantes ménage (nouvel embauche, absences, remplacements, pointage) - Prise de RDV pour le nettoyage des vitres - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients Les missions peuvent évoluer en fonction de l'organisation du service. Type de contrat : CDI à temps partiel (28h à 32h) évolutif vers un temps plein Travail en horaire de journée, du lundi au vendredi, repos le week-end Connaissances et compétences requises : - Rigueur et organisation - Autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Réactivité - Esprit d'équipe - Bonne maitrise des outils informatiques - Formation Bac +2 - Expérience souhaitée dans le service client Salaire : entre 12,49 € et 13,39 € de l'heure selon le profil Prime conventionnelle Mutuelle prise en charge à 50%
MBT Express, spécialisé dans le transport express et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 130 points d'arrêts par jour. Missions Principales : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client - Respecter les règles de sécurité - Maintenir le véhicule en bon état - Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous.
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. À propos du poste : Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités -------------------- - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Les activités principales de l'AED membre de l'EMS concernent trois grandes missions : De sécurisation - Déploiement aux fins de dissuasion - Sécurisation d'entretien - Sécurisation de conseils de discipline - Soutien dans le cadre de manifestation - Accompagnement dans la gestion de crise - Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement D'accompagnement - Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site - Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement - Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS - Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx) - Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise De prévention - Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école - Sensibilisation sur les conduites à risque L'agent occupe un poste au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EMSA et il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sous la responsabilité des coordonnateurs et du conseiller technique sécurité. Les postes sont basés dans les départements de l'académie, au sein des directions des services départementaux de l'Education nationale (DSDEN) de l'Ardèche, la Drôme, la Savoie et la Haute-Savoie, ou dans des établissements désignés. Pour l'Isère, les postes sont répartis entre la direction des services départementaux de l'Éducation nationale (Isère Sud) et la circonscription de Bourgoin-Jallieu (Isère Nord). Les pôles accompagnement/projection sont basés au rectorat - site Champon 11, avenue du général Champon 38000 Grenoble Des déplacements dans les établissements scolaires sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie. Contrat de droit public à durée déterminée (CDD) pour une durée de 12 mois renouvelable Localisation : Direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) de la Drôme à Valence (26) Temps de travail : temps complet 100% annualisé - 1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine Rémunération : par référence à un indice de la fonction publique IM 366 soit 1.801 € brut par mois (1.448 € net par mois) Préparation à la prise de fonction et accompagnement au cours du contrat Permis B exigé - Des déplacements dans les établissements scolaires sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie Télétravail : NON Contraintes particulières : Emploi soumis à des sujétions de service, nécessité de disponibilité et réactivité
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle scolarise 336 700 élèves dans l'enseignement primaire répartis dans 2 764 écoles publiques et privées. Elle scolarise également 285 800 élèves dans l'enseignement secondaire répartis dans 329 collèges et 176 lycées et lycées professionnels publics et privés.
Dans le cadre de la Politique Agricole Commune (PAC), la Direction Départementale de la Drôme recrute un gestionnaire d'instruction de demandes d'aides. Après formation en interne, les missions principales et activités sont les suivantes : - Instruction de demandes d'aides surfaciques ; - Gestion des alertes sur le registre parcellaire graphique (RPG) ; - Echanges (mail, courrier, téléphone) avec les agriculteurs ; - Classement de dossiers et archivage. ** Des connaissances généralistes AGRICOLES sont nécessaires. ** Une expérience des outils SIG serait appréciée. ** Poste utilisant couramment les logiciels bureautiques (tableur et traitement de texte). >> Envoyer au plus tôt votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 2 téléconseillers(es) en CDD pour une durée de 03 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein sur 03 mois; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 juillet 2025. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 1 téléconseiller(e) en CDD du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus ; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 juillet 2025. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Postulez dès maintenant ! Mission longue - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 04.75.07.59.07
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - Cosmopar, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Étiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Le Profil Adéquat : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Être manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 04.75.07.59.07
Vos missions principales sont : - Réaliser le picking des produits à l'aide d'un terminal de scan - Scanner les articles à expédier et vérifier leur conformité - Préparer les commandes et les déposer sur les chariots dédiés - Vérifier les références produits - Assurer le filmage et colisage des commandes - Participer à diverses manutentions dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité et en suivant les procédures. L'expérience en préparation de commandes et le CACES sont un plus. Peu de port de charge grâce à des chariots ergonomiques. ** Vos horaires de travail en alternance 1 semaine sur 2 sont : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00. En saison, les horaires sont évolutifs et vous êtes amené à travailler 2 samedis par mois soit 1sur 2 ** Contrat à la semaine, à Tain l'Hermitage. L'entreprise met à disposition une salle de pause pour vos temps de repos, une cantine sur place ou service de commande repas, une salle de sport équipée avec coaching hebdomadaire de 30 minutes.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Mission évolutive sur du long terme - Tout profil accepté F/H dans un univers gourmand et passionnant ! Vous aimez le chocolat, blanc, au lait ou noir à 70% ? Alors mieux qu'en manger, on vous décroche un job au cœur de votre sucrerie préférée ! Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, des Préparateurs de commandes (F/H). Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Vos futures missions : - Préparer et emballer les produits (sans tout manger) - Conditionner les produits emballés sur palette - Contrôler la qualité et remonter les produits non conformes - Renseigner les données et indicateurs dans un système de gestion - Charger les palettes dans les camions - Editer et remettre les documents nécessaires au transporteur - Valider les quantités et alerter sur les écarts. Vos horaires de travail : - Lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi - Horaires en 2x8 Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe - Être titulaire des CACES 1B et/ou 3 et 5 serait un plus Les profils débutants en logistique sont acceptés, si vous avez envie de découvrir l'industrie agroalimentaire. Rejoignez la marque française experte de la fabrication du Chocolat sous toutes ses formes et couleurs, depuis plus de 30 ans et intégrez une entreprise où règne une ambiance conviviale. Votre tablette d'avantages : - Salaire + primes diverses pouvant aller jusqu'à 13€/h brut - 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au 04 75 07 59 07 !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de conditionnement H/F sur le secteur de Valence. Nous sommes l'équipe de Valence Industrie Tertiaire, spécialiste des recrutements pour notre client reconnu dans le secteur médical. Disponibilité impérative au mois d'août 2025. En tant qu'agent de production, voici les missions qui pourront être les vôtres : Conditionnement et Emballage -Assurer le conditionnement manuel des produits en zone à atmosphère contrôlée. -Réaliser l'emballage final en dehors de cette zone. Contrôle -Vérifier les produits en cours de conditionnement. -Effectuer les contrôles documentaires et s'assurer de la conformité du poste de travail. -Identifier et réaliser un contrôle visuel des produits. Suivi -Compléter les ordres de fabrication et actualiser les indicateurs du poste. Pourquoi nous rejoindre ? -Entreprise leader et innovante dans les prothèses orthopédiques. -Travail en équipe sur un cycle 2*8 -5h à 13h du lundi au vendredi -13h à 21H du lundi au jeudi -Salaire attractif avec primes d'équipe et primes panier. Si vous vous retrouvez dans ce profil : -Expérience significative en conditionnement (auto/manuel), conduite de ligne. -Maitrise de l'outil informatique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'agent.e de service hospitalier, votre poste consiste à assurer un environnement propre, ordonné et agréable au sein de d'établissement, en contribuant à la qualité de vie des patients et au bon fonctionnement des différentes zones, notamment les parties communes, bureaux et salles de rééducation, y compris les zones extérieures. Missions : Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux. Maintenir la propreté des locaux communs, des chambres et du matériel de ménage en effectuant des tâches d'entretien quotidien ou approfondi conformément aux protocoles établis. Assurer la traçabilité du processus de bio nettoyage en documentant les informations sur les supports prévus, puis sur le logiciel Dimomaint lorsque celui-ci sera opérationnel. Effectuer des tâches de désinfection de manière autonome, contribuant ainsi à maintenir des normes élevées d'hygiène. Gérer efficacement l'évacuation des déchets (DAOM et DASRI) ainsi que du linge sale, en suivant les procédures définies. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Assurer la distribution des repas aux patients : Préparer et distribuer attentivement les petits déjeuners, répondant ainsi aux besoins nutritionnels des patients. Participer activement à la distribution des repas, apportant une assistance lorsque nécessaire pour assurer un service efficace. Gérer avec soin la vaisselle de l'office alimentaire, assurant le retour des articles utilisés et la réception et le stockage adéquats de la vaisselle propre. Démarche qualité et gestion des risques : Participer aux groupes de travail visant à élaborer ou réviser les procédures, contribuant ainsi à l'amélioration des pratiques professionnelles. Participer de manière active aux réunions de service pour favoriser la communication et la coordination. Signaler tout événement indésirable dont il a connaissance au moyen de la Fiche de Signalement d'Événement Indésirable (FSEI). Mission spécifique : Collaborer avec le personnel soignant pour assurer le confort des patients. Recueillir et collecter des données relatives à son domaine d'activité. Renseigner les documents et fichiers, notamment en termes de traçabilité et de fiches d'activité. Conditions d'accès : Expériences souhaitées dans le sanitaire La connaissance du bio nettoyage serait un plus Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en travail d'équipe et votre sens aigu de la responsabilité envers le matériel et les missions qui vous sont confiées. Nous recherchons un profil tel que le vôtre, alliant proactivité, autonomie et esprit d'initiative. Votre rigueur, votre exigence et votre curiosité font de vous le candidat idéal pour ce rôle. En raison de l'interaction avec les patients, des qualités humaines telles que l'empathie, la patience et la bienveillance seront également très appréciées. Du lundi au vendredi et roulement sur les week-end. Plusieurs postes : CDD temps plein, temps partiel A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
Le dispositif IML du Diaconat Protestant, recrute : un Travailleur social o CDD jusqu'au 31/12/2025 - Temps complet o Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Assistant de service social o Permis B exigé MISSIONS ET ACTIVITÉS Le dispositif IML est un service d'accompagnement et d'aide à l'insertion pour des personnes ayant obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire. Il gère plus de 30 mesures. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous intervenez sur le service d'intermédiation locative : le dispositif IML consiste à la mise à disposition de logements à des ménages réfugiés prêts à accéder à un logement autonome, mais qui ont besoin d'un accompagnement dans la gestion de celui-ci. L'association reste locataire des logements et les personnes hébergées par l'association sont sous-locataires. Après 12 mois, le logement glisse et le sous-locataire devient locataire. L'accompagnement du dispositif prévoit : o L'aide à l'accès et au maintien dans le logement (administratif, budget, paiement des loyers, assurance, droits et devoirs du locataire, entretien du logement, relations avec le voisinage.) o L'accompagnement socioprofessionnel (accès aux cours de français, formation professionnelle ou emploi, accompagnement social.) En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au dispositif d'intermédiation locative. Vous êtes plus spécialement en charge de l'accompagnement social individualisé : santé, enfants, accompagnement, aide à la gestion du logement, aide au maintien dans l'emploi, positionnement en ateliers de français. L'objectif est de permettre à l'usager de devenir un locataire autonome et capable de faire face aux dépenses du logement, à la gestion des documents locatifs et administratifs et d'être en capacité de gérer l'entretien de son logement et les relations de voisinage.
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recherche 2 Agent(e)s d'accueil au sein de l'équipe de la Direction Ajointe Métiers Drôme-Isère-Ardèche qui couvre 3 sites (Valence, Grenoble, et Privas). L'agent d'accueil aura pour rôle majeur d'accueillir les cotisants et de traiter leurs demandes, d'assurer une réponse de qualité aux cotisants en garantissant une égalité de traitement, d'accompagner les cotisants sur l'utilisation de nos offres de services et de participer plus largement à la promotion de l'image de l'Urssaf Rhône-Alpes. L'agent d'accueil est le principal interlocuteur de l'usager lors de sa visite sur site. ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits (accueil tout venant, Rdv physique et téléphonique). Participer à la promotion des offres de service auprès des cotisants et des partenaires. Contribuer à la gestion administrative, comptable et contentieuse des comptes cotisants (prendre en charge des opérations simples de mise à jour et de régularisation des comptes, procéder à la délivrance de différentes attestations). Animer des séances collectives d'information (par exemple, pour les créateurs d'entreprise). Participer à des actions de partenariat (tenue de stand, mini conférence d'information, forum.). Contribuer aux objectifs généraux de l'organisme (respecter la démarche qualité et participer à la démarche de maîtrise des activités). Assurer une bonne image de l'organisme. COMPETENCES CLES ACQUISES Maîtrise des techniques d'accueil, de réponse téléphonique et de rédaction (courrier simple, courrier complexe, synthèse.) Connaissance du fonctionnement de l'accueil physique, de ses objectifs, et du rôle des différents intervenants Connaissance des offres de service du Recouvrement et de leur fonctionnement Connaissance des procédures et des outils de travail Capacité d'analyse de la situation du cotisant aux fins d'apporter une réponse fiable et compréhensible en un temps minimum. Capacité à acquérir rapidement des compétences législatives et à s'adapter aux évolutions législatives Goût du contact, empathie Qualité d'expression orale Faire preuve d'autonomie dans son quotidien Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 17/08/2025. Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. 1 - Sélection des candidatures sur dossier avec préqualification téléphonique si nécessaire 2 - Tests d'aptitudes orthographe/ grammaire suivi d'un entretien individuel avec un jury en présentiel à Valence entre le 08/09 et 11/09/2025.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un préparateur de commande / cariste. Caces 1B et visite médicale sont un plus pour une prise de poste rapide. Vos missions: - Préparation de commande - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Nous pouvons également vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer vers un poste de CARISTE H/F.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Qualifications Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Bricomarché est une enseigne du groupe Les Mousquetaires proposant cinq univers : bricolage, construction, jardin, décoration et animalerie. Magasin de proximité crée en 2013.
Notre agence Adéquat de Romans recrute un Assistant administratif et comptable (H/F) pour une mission intérim située à Châteauneuf-sur-Isère pour son client spécialisé dans le Bâtiment. Remplacement de congé maternité du 01/09/25 à Avril 2026. Vos futures missions : ADMINISTRATIF * Ouverture chantier + Gestion des documents adm (DC4, DOE, PPSPS) * Traitement devis / commande * Pointage des heures des ouvriers * Mailings / accueil téléphonique * Traitement factures fournisseurs (rapprochement avec BL) * Facturation clients COMPTABILITE * Saisies Factures clients / fournisseurs / OD / banques * Relance client 35h hebdomadaire Lundi Mardi et jeudi : 8h-12h/13h-17h Mercredi : 8h-12h/13h-16h Vendredi : 8h-12h Le Profil Adéquat : - La connaissance du logiciel SAP est un +. - Maîtriser les outils informatiques - Appétence pour la formation Ce que nous vous proposons : - Salaire d'environ 12€50 brut horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) responsable de secteur en contrat à durée déterminée (CDD) du 25/08/2025 au 31/03/2026 afin de piloter la gestion administrative et technique sur l'antenne GUILHERAND GRANGES (07500). Vos missions principales : Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes ; Vous gérer et suivez les entretiens individuels professionnels et d'évaluation. Conditions de travail : Temps de travail : 130 heures par mois, soit 30 heures par semaine Rémunération et avantages : À partir de 2515.72€ brut par mois ; Prime de diplôme selon les qualifications ; Prime de transport annuelle : 200 € ; Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-sociale (souhaité), idéalement Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou BTS SP3S
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs, etc.) - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement.
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
L'agence Adecco Dunkerque, recherche pour son client situé à Grande-Synthe, un Préparateur de commande (h/f). Missions : - Préparation de commande - Remises des commandes aux clients - Utilisation d'un chariot "GERBEURS R.485 Cat.2" Nous recherchons un préparateur de commande (h/f) motivé, dynamique et prêt à commencer dès que possible pour une durée de 2 semaines. - CACES GERBEUR R485 CATEGORIE 2 : OBLIGATOIRE. - Débutant accepté Votre profil correspond ? Postulez maintenant.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Agent Administratif (F/H) en CDD à temps plein, pour une durée de 04 mois, au service des Prestations Familiales sur notre site de Valence. Poste à pourvoir début septembre *Vos missions : - Prendre en charge les dossiers relevant de la législation Famille ; - Assurer la mise à jour des dossiers ; - Traiter les listings de signalements et d'anomalies ; - Vérifier la conformité des dossiers recensés puis réaliser les mises en œuvre nécessaires à leurs régularisations ; - Opérations ponctuelles en lien avec les objectifs fixés par le responsable du service ; - Contribuer ponctuellement à l'entraide inter et intra service(s). *Nous vous proposons : - CDD à temps plein de 04 mois ; - Résidence Administratrice : Valence ; - Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; - Une rémunération mensuelle brute de 1 900,70 euros ; - Un 13ème mois ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Comité Social et Economique (CSE). *Procédure de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. *Profil : - BAC +2 et/ou expérience similaire souhaitée ; - Capacité d'écoute, de dialogue et de reformulation ; - Appétence relationnelle ; - Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; - Esprit d'équipe ; - Respect des règles de confidentialité, d'égalité de traitement et du secret professionnel ; - Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
POSTE: Technicien de prestations H/F - Service Prestations en espèces TYPE DE CONTRAT : CDD de 1 mois en remplacement d'un salarié absent pour cause de maladie MISSION / ACTIVITES : Vous assurez les activités liées aux règlements des prestations en espèces, conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin de garantir la qualité du traitement des dossiers. Cela consiste entre autres à : - enregistrer les arrêts de travail ; - calculer le montant des arrêts de travail des risques maladie, maternité, paternité, accidents du travail et maladie professionnelle et procéder au paiement ; - traiter les signalements et rejets des différents injecteurs et échéanciers ; - participer aux activités de relation client. COMPETENCES : - Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre en œuvre rapidement les acquis : outils internes Assurance maladie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec les chiffres et les calculs. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec une forte capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'aptitude au travail en transversalité et vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients (par écrit et par oral). CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, débutant accepté PRISE DE FONCTIONS : 02/09/2025 REMUNERATION : 1917.57€ à laquelle s'ajoutent : - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin septembre sous conditions de présence - Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme - Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) - Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des candidatures. Les entretiens ainsi qu'un test auront lieu le 26/08/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 18/08/2025
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'agence IMMO DE France VALRIM, filiale du groupe VALRIM recherche un Gestionnaire de copropriétés / Gestionnaire de sinistres H/F. Le poste est basé à Valence dans une agence immobilière à taille humaine (32 collaborateurs) qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Rattaché à la Direction de l'agence, vous êtes responsable de la gestion juridique, administrative, technique et commerciale d'un portefeuille de 30 copropriétés, ainsi que la gestion administrative des sinistres syndic et gestion globale des sinistres du service location. Vous veillez à la qualité des services apportés à la clientèle dans le respect de la politique développée par la société et de ses procédures. Vos missions seront les suivantes : Tenue des AG et conseils syndicaux, Suivi des travaux votés en AG et suivi de la vie de la copropriété Appels d'offres pour travaux Suivi des contrats d'entretien Gestion des sinistres syndic Gestion globale des sinistres du service gestion locative Vous êtes le garant de la bonne gestion du portefeuille et le référent métier pour votre équipe. Vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise et à l'accroissement du portefeuille. Votre profil : Issue d'une formation supérieure en immobilier ou formation juridique, vous possédez idéalement une première expérience en gestion de copropriété. Profil junior accepté. Doté d'un excellent relationnel, vous savez maintenir une relation cordiale et de confiance. Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste. Avantage : remboursement frais kilométrique. Téléphone, TR, Mutuelle et CE Externalisé.
Date limite de candidature : 17/08/2025 - Poste à pourvoir : 18/08/2025 Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun (agrément pour 20 berceaux), garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. Assure les activités de distribution et de service des goûters. Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres. - Nettoie et désinfecte les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .) - Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage - Détartre les robinetteries, les bouilloires. Entretien de la cuisine et du matériel de cuisine - Nettoie la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Assure l'entretien et le nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...) - Range la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de la restauration) - Nettoie les sols, les chaises, les tables Mise en place et service des goûters - Nettoie les tables - Prépare les goûters - Prépare la vaisselle nécessaire et le linge (serviettes de tables et gants) - Participe à la distribution des goûters, au débarrassage de la table et au rangement des goûters Entretien du linge - Met en route les machines à laver le linge et le sèche-linge - Entretient, plie et range le linge - Nettoie et détartre les filtres MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Peut être amené-e à réceptionner les repas livrés (désinfection, conditionnement et relevé de températures) et les denrées - Évacue les déchets dans le respect des règles de tri - Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock PROFIL ATTENDU - Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) - Formation HACCP exigée pour la petite restauration - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil du jeune enfant - Maîtrise des mesures préventives des risques professionnels et consignes d'urgence (gestes et postures, gestes de premiers secours) - Connaissance des notions de base concernant les besoins nutritionnels des enfants, les allergies et des protocoles d'accueil individualisé pour les allergies - Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD jusqu'au 16/08/2026 avec rémunération pour un 32h hebdomadaires de 1877€ brut mensuels (2052€ brut pour un temps complet) en qualité d'adjoint technique, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Notre centre de formation privé (CFP CFA) recrute pour son équipe pédagogique un formateur ou formatrice en Elevage/cultures fourragères et Mathématiques/informatique et traitement des données. Vous interviendrez auprès d'un public jeune apprentis et adultes en BTSA (Bac +2), BP REA (Responsable d'Entreprise Agricole) par apprentissage. Les séances de cours sont par demi-journées. Vous avez idéalement une expérience en tant que professionnel en Polyculture - Elevage avec un esprit de transmission de connaissances, gestes et savoir être pour accompagner les apprenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous pouvez étendre vos compétences sur les mathématiques (Statistiques et proba...) et le traitement des données par l'outil informatique. Vous conduirez des cours théoriques en salle mais également des séances d'apprentissage en situation de travail (sur parcelles de vignobles).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans l'aménagement et la promotion immobilière ? Notre groupe Immobilier recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Gestion administrative et secrétariat courant - Réception des appels, - Prise de rendez-vous - Saisie et suivi comptable (factures, règlements, rapprochements bancaires) - Préparation des éléments à transmettre à l'expert-comptable - Gestion facturation et encaissements, - Relance client et suivi fournisseurs - Préparation de plan de trésorerie et projections financières, - Suivi des bilans d'opérations - Suivi des documents juridiques, techniques et commerciaux (K-bis, assurances, budget projets, rapport réunion, suivi TMA, Suivi GPA etc.) - Interface avec banques, notaires, administrations, partenaire, fournisseur - Alimentation du logiciel interne de gestion de projets - Gestion des échanges entre les services (Marketing, Technique opération, Direction) Profil recherché : - Expérience confirmée en immobilier, aménagement ou promotion - Autonomie, rigueur et discrétion - Maîtrise des outils bureautiques Suite office, IA - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Disponibilité : Dès que possible
Nous recherchons une personne pour tenir un stand de marché, tenir des permanences magasin de producteurs et préparer des commandes. Vous : Maitrisez le rendu monnaie Savez vous servir d'un ordinateur (caisse dans les magasins) Etes avenant/e avec la clientèle Vous possédez : Le permis B car vous serez amené/e à conduire un fourgon Les conditions de travail : 21H par semaine du mardi au vendredi durée du contrat de 6 à 8 mois
Exploitation agricole familiale, bio en partie, qui produit : fruits, légumes, vins Qui dispose d'une boutique à la ferme, propose aussi la libre cueillette et des activités d'agritourisme. Nous travaillons avec beaucoup de réseaux permettant la vente en circuit court : ventes en ligne, en magasin de producteurs, en restaurants, petites épiceries... Nous avons donc une multitude de petites commandes à préparer, livrer, distribuer, tout au long de l'année !
SECTEUR ST MARCEL LES VALENCE// BOURG LES VALENCE ET ALENTOURS Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, les magasins SPAR recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve). Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Assistance à l'élaboration de la TVA mensuelle - Gestion administrative et comptable de l'entreprise COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Rigueur - Polyvalence Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Vous préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez Pain et Délices avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de vente Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Conseiller et vendre des pâtisseries et chocolats - Prise en charge et enregistrement des commandes clients - Veiller à l'approvisionnement de la boutique - Encaisser les clients Qualités requises : - Dynamisme - Avoir l'esprit d'équipe et de l'entreprise - Être rigoureux et méthodique - Organisé, autonome Prise de poste au 1/08/2025
Présentez vous directement pour postuler ou alors par mail à patisserie-fournier@orange.fr
Nous recrutons un plongeur dans le cadre de notre développement (H/F) à Guilherand granges. En contrat CDI temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous effectuer les tâches de plongeur, lavage, nettoyage du matériel de cuisine. Nettoyage de votre zone de travail Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00-14h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie-pâtisserie pour une prise de poste le 05 août dans le cadre d'un remplacement congés maladie et maternité. Dans le respect des règles d'hygiène, les missions sont les suivantes : - Mise en rayon - Préparation des sandwichs - Vente - Tenue du magasin Formation assurée en interne Profil recherché : - Bonne présentation - Autonome Horaires du mardi au dimanche (travail les jours fériés). Jour de repos fixe le lundi Horaires matin : 06h30 - 12h30 // horaires de l'après-midi : 13h-19h30 Expérience en vente exigée 2 ans Les avantages : - un dimanche de repos par mois - les jours fériés sont payés double - le dimanche est payé 20% de plus
Vous préparez les commandes passées par les clients sur Internet. Vous marchez entre 10 et 15km par jour à travers les différents rayons. Vous travaillez 7h par jour sur une amplitude comprise entre 5H et 20H (exemples : 5H-12H, 8H-15H, 13H-20H, ...). Vos horaires varient d'une semaine à l'autre. Vous travaillez tous les samedis. A ce titre, vous bénéficiez d'un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Vous êtes dynamique, volontaire et vous êtes disponible sur le long terme. Vous validez le port de charge. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Vous êtes passionné(e) par les produits locaux, la vente directe et l'univers de la gastronomie de qualité ? Rejoignez l'équipe dynamique de l'Huilerie Richard et devenez un acteur clé de nos camions boutiques un concept d'épicerie ambulante au alentour de Valence Vos missions : - Assurer la vente et la promotion des produits de l'Huilerie Richard sur un camion magasin. - Conseiller et fidéliser une clientèle exigeante en offrant des conseils personnalisés sur nos produits. - Participer activement à l'animation et à la mise en valeur des produits de qualité, garantissant une expérience client unique. - Veiller à la gestion du stock et à l'approvisionnement des produits. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers des produits alimentaires ou du commerce ambulant. - Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent contact client. - Vous êtes passionné(e) par les produits locaux et la promotion des savoir-faire régionaux. - Une présentation soignée et un sens de l'écoute sont indispensables pour représenter l'Huilerie Richard avec professionnalisme. Rejoignez une équipe où la passion des bons produits rencontre l'excellence du service ! Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Huilerie Richard, une entreprise qui allie tradition, qualité et modernité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire attractif : Nous vous offrons une rémunération intéressante, à la hauteur de vos compétences et de votre engagement, ainsi que des avantages compétitifs. - Des produits de qualité, issus de producteurs locaux : Vous aurez l'opportunité de vendre des produits authentiques et savoureux, directement issus de notre huilerie et d'autres producteurs sélectionnés avec soin. - L'esprit de l'épicerie ambulante : Participez à une aventure unique en rencontrant nos clients lors de tournées, tout en offrant une expérience de vente en direct qui valorise les produits de terroir. - La notoriété de l'Huilerie Richard : Faites partie d'une entreprise reconnue et respectée dans le secteur, forte d'une histoire et d'une expertise de plus de 30 ans. Votre travail contribuera à renforcer notre image de marque et à faire découvrir nos produits à de nouveaux clients.
L'agence L'AUXILIAIRE recherche un ou une employé de maison sur le secteur de VALENCE ET AGGLOMERATION. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les familles ou personnes en dépendances dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : Valence, ST MARCEL, PORTES LES VALENCE, BOURG LES VALENCE, GUILHERAND GRANGE. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie !
Dans le cadre de son accompagnement de personnes en situation de handicap, l'Association Messidor Valence a pour objectif de remobiliser sur l'emploi et favoriser la réinsertion vers le milieu de l'entreprise. Messidor Valence recrute donc un ouvrier polyvalent H/F. Ces postes nécessitent d'apprécier une activité en extérieur, le travail en équipe, et être mobile. Vous réaliserez des prestations encadrées par des professionnels du métier dans la réalisation de petits travaux de maçonnerie, nettoyage, peinture en bâtiment Contrat de 24h à 35h/semaine. CDD au sein d'une entreprise adaptée, vous devez donc avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation AP3. Missions confiées : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pouvoir immédiatement Avantage : ticket resto. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité de conduite de taxi pour la Drôme et ou Ardèche Vous effectuerez le transport de personnes Débutant accepté, poste à pourvoir rapidemment.
Centre de Formation Privé (CFP CFA) recrute au sein de son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Expression Documentation et Communication. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes BTSA (Bac +2) par apprentissage. Séance de cours par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que formateur/formatrice en EXPRESSION COMMUNICATION avec un esprit de synthèse documentaire pour accompagner les apprenants aux épreuves finales du BTSA. 50% d'un ETP (ETP évolutif si compétences complémentaires).
**SI VOUS POSTULEZ SUR CE POSTE / LE CENTRE SOCIAL EST FERME AU 1ER AOUT : VOS CANDIDATURES SERONT ETUDIEES A PARTIR DU 27/08** Le centre socio-culturel de Tournon recherche, à partir de septembre 2025, un-e référente famille. Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, le/la référent-e famille a pour mission l'animation de l'action collective famille. Agissant sous l'autorité de la direction du centre par délégation de la présidente et du Conseil d'administration du Centre Socioculturel de Tournon, il/elle assure le développement d'actions avec les familles. Ce poste est au service du projet social du centre socioculturel de Tournon. La personne travaille sur des actions transversales aux différents secteurs de l'association. Sa mission principale : conduire la mise en œuvre d'un projet autour des familles dans le cadre du projet associatif et en cohérence avec les politiques publiques et le projet éducatif de territoire. Plus précisément, la personne recrutée devra : - Analyser les besoins, proposer et mettre en place des actions améliorant l'accueil des familles au sein de l'association : montage de projets, dossier de subvention, recherche de partenaires. - Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet de secteur, en rédiger les bilans. - Organiser et développer des actions en synergie et complémentarité avec les acteurs du territoire. - Favoriser les actions inter-secteurs au sein du centre. - Participer aux réunions des partenaires locaux (technicien ville, association, éducateurs.) - Établir des liens avec différents intervenants extérieurs. - Accompagner à la parentalité aux travers de diverses actions dont notamment le Réseau d'Ecoute d'Appui A la Parentalité. - Accompagner les familles dans l'accès aux droits et aux loisirs. - Accueillir les familles lors des permanences administratives au quartier des Goules. - Animer des actions autour des violences intra-familiales Nous recherchons un profil qualifié : diplôme CESF ou DEJEPS. Une expérience est un plus sur un poste similaire. Le contexte associatif du poste et la "philosophie" laissent une marge de manœuvre sur les moyens mis en place pour mener a bien vos missions, dans le respect du projet du centre et de son budget. L'autonomie et l'organisation sont indispensables pour tenir le poste. Vous devez savoir travailler en transversalité et en équipe : capacité à fédérer et faire du lien (en interne et à l'externe : partenariat). Le poste est proposé dans un premier temps à 80% : jours travaillés "flexibles" en fonction de la nécessité du service. Occasionnellement travail le samedi possible pour participer à des actions du centre. Envoyez-votre CV à l'attention de la directrice du centre par mail.
Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale
***RECRUTEMENT EN CONTRAT D'ALTERNANCE*** Kangourou Kids, entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute un(e)alternant(e) en CAP AEPE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en partenariat avec ALIA FORMATION - Valence. Missions : - Prendre en charge les enfants au domicile des familles (selon les plannings définis), - Réaliser les soins du quotidien : repas, toilette, habillage, accompagnement à la sieste, - Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de l'enfant, - Assurer sécurité, bien-être et confort de l'enfant, - Communiquer régulièrement avec les parents sur les temps de garde. Profil recherché : - Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la petite enfance, - Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), responsable et dynamique, - Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en alternance, en associant théorie et pratique. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage CAP AEPE (durée : 12 à 18 mois), - Alternance : 1 à 2 jours par semaine en formation, le reste en entreprise, - Accompagnement individualisé tout au long du parcours. Pour postuler, envoyez votre candidature à contact@alia-formation.fr ou contact.valence.26@kangouroukids.fr en indiquant dans l'objet de votre candidature : "Alternance CAP AEPE - Kangourou Kids"
Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous ! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM Customer Relationship Management). Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce ou un goût prononcé pour le challenge De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Avec plus de 1500 collaborateurs répartis dans 150 magasins en France, Saint Maclou est un acteur incontournable de vente de solutions personnalisées en décoration du sol, mur et fenêtre à destination des particuliers comme des professionnels. => Plus d'informations sur www.saint-maclou.com => Plus d'informations sur le métier : https://ensemble.saint-maclou.com/metiers/vendeur-projets
L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l'ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Surveillance et prévention : . Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.). . Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation. . Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque. 2. Médiation et accompagnement des élèves : . Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves. . Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements. . Participer à l'accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale. 3. Collaboration avec l'équipe éducative : . Assurer un lien constant avec le CPE et l'informer des situations sensibles. . Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l'a amené à être missionné dans l'établissement de suivi des élèves. . Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.). 4. Sécurisation des flux d'élèves : . Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l'établissement (entrées, sorties, récréations). . Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : . L'AED est placé sous l'autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducatives pour le réseau pédagogique Vallée de la Drôme Valence Ardèche ; il est rattaché administrativement au collège Paul Valéry de Valence et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin. . Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 . Durée de la mission : 1 an, renouvelable . Conditions de recrutement : Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau IV) ou d'un diplôme de niveau égal ou supérieur ; . Temps de travail : Temps complet . Localisation du poste : Rattachement au collège Paul Valéry de Valence ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Vallée de la Drôme Valence Ardèche. . Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable. . 1 poste à pourvoir.
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. L'académie de Grenoble organise, à compter de la rentrée 2025, une continuité et un soutien éducatifs renforcés pour certains réseaux pédagogiques au titre du plan tranquillité des établissements scolaires. Dans ce cadre sont déployées des brigades de vie scolaire com
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que Chauffeur Magasinier : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les maitresses de maison assument une fonction polyvalente dans un service avec hébergement. Elle contribue activement à la bonne organisation quotidienne du cadre de vie des usagers pris en charge par la gestion logistique et des stocks des lieux de vie, l'animation d'ateliers et l'accompagnement à l'entretien autonome d'un logement ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau 4, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail: CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Nous recrutons un(e) Secrétaire de direction F/H, en CDI à mi-temps, afin d'assister le dirigeant dans la gestion des affaires de l'entreprise et de ses mandats extérieurs. Au sein d'une équipe composée de 2 personnes, vous aurez pour missions : - Gérer l'agenda et organiser les déplacements : RDV en France et à l'étranger, billets de train/avion, déplacements sur place, etc., - Préparer les dossiers, réunions et notes de synthèse avant chaque rencontre, - Centraliser toutes les demandes des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, - Suivre les procédures existantes et les tableaux de bord internes, - Participer à l'organisation des évènements. Profil recherché : De formation Bac+2 dans les métiers administratifs, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, vous parlez un Anglais professionnel. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre discrétion seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez la Suite Office (Outlook, Word, Excel). Ce poste demande disponibilité, discrétion et adaptation. Autres informations : Localisation : Tain l'Hermitage (26) Contrat : CDI 25h/semaine Horaires : 14h-19h du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil Avantages : repas à la table d'hôtes, prime de gratification, tarifs sur nos vins.
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel - Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse. - Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques - Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie - Capacité d'analyse - Travail en équipe
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres ? Vous aimez la polyvalence et souhaitez évoluer dans un univers technique et concret ? Vous recherchez un environnement stable, humain et proche du terrain ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une concession agricole en plein essor, reconnue pour sa rigueur, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses services. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour intégrer une équipe engagée et conviviale. Ce poste clé vous permet de contribuer à la bonne gestion de l'entreprise au quotidien, dans un environnement à taille humaine, où votre implication fera toute la différence. Vos missions Comptabilité courante Saisir et enregistrer les factures fournisseurs et clients Effectuer les rapprochements bancaires Suivre les encaissements et décaissements Relancer les clients en cas de retard de paiement Préparer les éléments comptables mensuels à transmettre au cabinet d'expertise comptable Participer à la clôture annuelle (collecte de pièces, justificatifs, etc.) Gestion administrative Gérer le courrier entrant et sortant, classement et archivage Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques Suivre les dossiers fournisseurs, contrats de maintenance, assurances. Rédiger ou mettre en forme des documents administratifs (courriers, contrats, tableaux de bord) Communication interne & interface partenaires Transmettre les informations clés aux équipes techniques ou commerciales Veiller à la bonne circulation de l'information dans l'entreprise Vous serez rattaché(e) directement au Dirigeant de la concession, un entrepreneur passionné et proche du terrain. Vous collaborerez avec une équipe de 2 personnes, où entraide, rigueur et bonne humeur font partie du quotidien. Ce que nous proposons Un CDI dans une structure à taille humaine, qui valorise l'implication et les compétences Une rémunération attractive selon votre profil, entre 2 200 € et 2 700 € brut/mois Des horaires fixes : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h Des échanges directs avec les dirigeants : proximité, confiance et autonomie Le profil idéal Formation en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME ou environnement technique (concession, agricole, TP, BTP, etc.) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de comptabilité) Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service Vous aimez quand tout est carré, bien organisé, et que les choses avancent efficacement ? Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez !
Notre centre de formation privé (CFP CFA) recrute pour son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Viticulture, conduite de Vignobles et Cultures pérennes. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes en BTS A (Bac +2), BP REA (Responsable d'Entreprise Agricole) et CAP A Vigne et Vin par apprentissage. La séance de cours est par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que professionnel en Viticulture avec un esprit de transmission de connaissances, gestes et savoir être pour accompagner les apprenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous faites des cours théoriques en salle mais également des séances d'apprentissage en situation de travail (sur parcelles de vignobles) 60 % d'un ETP (équivalent temps plein) CDD d'usage (10,5 mois) dans un premier temps. Compatible avec une autre activité professionnelle.
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de document, etc.. Conditions d accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimas social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy le Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy le Grand) par l'administration. Autres compétences : Des notions en petits travaux seraient appréciées. Permis B souhaité. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et faites preuve de réactivité. Le poste sera basé à Valence (26). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CYHD, est à envoyer au plus tard le le 8 SEPTEMBRE 2025 minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc.. Conditions d'accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimas social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire: le(la) candidat(e) devra effectuer une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-Le-Grand) avec prise en charges des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand ) par l'établissement. Autres compétences : Des notions de bureautiques seraient appréciées. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de réactivité. 3 postes à pourvoir basés à Valence (26000). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CXGT , est à envoyer au plus tard le 8 SEPTEMBRE 2025 à minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Date limite de candidature : 26/08/2025 - Poste à pourvoir : 15/09/2025 ARCHE Agglo recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe de 4 agents techniques. Vous interviendrez principalement sur le secteur vallée du Rhône (Tournon sur Rhône et alentours). Vos missions : Maintenance des bâtiments de premier niveau - Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments dans plusieurs corps de métier (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.), de la voirie, de la petite mécanique de matériel. - Assurer le ramassage des déchets - Réaliser des opérations de petite manutention - Signaler les dysfonctionnements éventuels du matériel et en réfère au responsable du secteur - Assurer la traçabilité des interventions en complétant les fiches d'intervention Travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts - Tonte, arrosage et entretien des gazons, désherbage, débroussaillage, taille des arbustes, élagage des arbres, nettoyage après manifestations. Gestion et entretien courant des matériels, outillages et véhicules utilisés - Entretenir et ranger du matériel et de l'outillage (tondeuse, tronçonneuse, outillage portatif.) - Assurer l'entretien des véhicules Profil attendu : * CACES R486 cat B PEMP de type 1 et 3 (plateforme élévatrice mobiles de personnes) souhaitée * Habilitation électrique B1-B2-BR-BC à jour, souhaitée * Capacité à détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. * Faire preuve d'habileté manuelle Vos avantages : * Véhicule de service mis à disposition au départ de Tournon. * Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. * Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). Des déplacements sont à prévoir à Tournon sur Rhône (07300) et à l'intérieur du territoire d'ARCHE Agglo, sur plusieurs lieux sur la même journée. Vous pourrez être amené(e) à intervenir exceptionnellement sur le secteur de Saint Félicien. Pour toute question technique relative au contenu du poste, vous pouvez contacter : Jérôme DALLEAU (j.dalleau@archeagglo.fr) au 04 75 45 88 32 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr ou par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines, CS9602, 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi - CDD 3 mois en remplacement Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année. Attention : Nous ne cherchons pas d'alternant ou de stagiaire. Tous les postes sont pourvus pour la rentrée 2025.
Centre Educatif Fermé pour Jeunes Mineurs en grande difficulté Poste à pourvoir au sein d'un internat
Au sein d'un Lycée Professionnel, vos missions seront : - la surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'appui aux documentalistes - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et, en lycée, de la maison des lycéens - l'aide à l'étude et aux devoirs - en internat, l'aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire Avantages : - Vacances Scolaires - Possibilité de faire quelques heures d'aide aux devoirs en plus
Lycée Professionnel des métiers de la sécurité et de la prévention 320 élèves, de la 3ème prépa. métiers au BTS
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement global des demandeurs d'asile, des dublinés et des BPI au sein d'un dispositif CADA situé à Valence (26). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF.) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin situé à Pont de l'Isère : 2 APPRENTIS pour la BOULANGERIE : Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. Poste à pourvoir en septembre
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recrutons un magasinier de cuisine dans le cadre de notre développement (H/F) à Guilherand granges. En contrat CDD temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous réceptionnez la marchandise, contrôlez la température, rangez et préparez les produits demandés par la cuisine en lien avec les responsables hiérarchiques Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00-13h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Poste à pourvoir le : 29/09/2025 Date limite de candidature le : 01/08/2025 inclus A noter que le jury de recrutement se tiendra le 10/09/2025 après-midi et le 11/09/2025 matin sur Mauves (07) Avec le soutien des partenaires institutionnels, et en collaboration avec l'ensemble des acteurs du territoire, ARCHE Agglo élabore un Projet Culturel de Territoire. Dans le cadre du projet de territoire, et dans la dynamique de la rédaction du Projet Culturel de Territoire, l'assemblée délibérante a souhaité renforcer cette politique et poursuivre son développement, notamment par l'embauche d'un-e chargé-e de mission actions culturelles. OBJECTIFS DU POSTE : En lien avec la vice-Présidente en charge de la culture et du numérique, sous l'autorité du Directeur du pôle de la jeunesse des solidarités et du service au public, en étroite collaboration avec les deux chargées de mission Lecture Publique et EAC, vos principales missions seront : - De favoriser la transversalité entre les 3 axes culturels stratégiques mais également avec le Projet Social conduit autour de 8 thématiques et les autres compétences de l'agglomération (Urbanisme habitat, économie, environnement .) - D'apporter votre expérience et votre expertise qui contribueront à favoriser l'évolution des actions conduites - De conduire des actions de parangonnage et de présenter des projets inspirants qui contribueront à l'enrichissement des actions. **Éducation aux Arts et à la culture (EAC) *Mise en œuvre, évaluation et suivi administratif des parcours artistiques à destination des élèves du 1er degré (Ecoles privées et publiques) *Conception, développement, évaluation et suivi administratif des « parcours artistiques petite enfance » en direction notamment des structures de l'Agglomération : Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (14 structures) et Relais Petite Enfance (4) *Conception, développement, évaluation et suivi administratif de projets culturels à destination des accueils de loisirs (ALSH) **LECTURE PUBLIQUE *Mise en œuvre, évaluation et suivi administratif d'évènements phares autour de la lecture publique *Déploiement de formations autour de la Lecture Publique - du livre notamment à destination des Accueils de Loisirs ou de tous autres acteurs MISSIONS COMMUNES, en collaboration avec les deux chargés de missions EAC et lecture publique : - Assure la production des éléments de communication liés à ces missions (Conférence de presse, post réseaux sociaux, transmission de photos.) en lien avec la Direction de la communication - Dans un souci de répartition de la charge de travail, participe également aux évènements, notamment ceux organisés en soirée et/ou le week-end. PROFIL ATTENDU - Bac +3 / Bac +5 (ingénierie culturelle, médiation culturelle.) - Permis B obligatoire (pour les déplacements sur le territoire) - Expérience de développement de projets culturels au sein d'une intercommunalité souhaitée (une expérience d'un projet fédérateur serait un plus) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des Attachés territoriaux (catégorie A) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) entre 400 et 585€ brut en fonction de l'expérience. Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération * Participation à des réunions en soirée * Travail occasionnel en soirée et week-end lors de manifestations, spectacles ou événements Temps de travail : Poste à 37h30 avec 15 jours de RTT Lieu de travail : Tournon sur Rhône (07300) Pour toute question relative au contenu du poste, vous pouvez contacter M. Jean Marie VINCENTBELLEMIN-NOËL au 06 60 87 74 16 Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'Avocats, un(e) Assistant(e) Juridique (H/F) pour un . Cette offre est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront valorisés. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des formalités juridiques liées au droit des sociétés. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition. Vous prendrez en charge les tâches administratives et juridiques et vous apporterez un soutien technique efficace aux avocats. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et des clients - Gestion et suivi du courrier et des emails - Tenue et mise à jour des dossiers s et numériques Soutien juridique : - Préparation et suivi des dossiers d'approbation des comptes annuels - Rédaction d'actes juridiques (contrats, conventions, correspondances, etc.) - Réalisation des formalités juridiques (greffe, INPI, enregistrement d'actes, dépôts divers) Soutien organisationnel : - Organisation et gestion des agendas et des rendez-vous - Participation à l'optimisation des processus internes Formation et expérience : Diplômé(e) en droit (Bac+2 minimum, type DUT carrières juridiques ou licence) Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en droit des sociétés Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (PolyActe, Word) Connaissance des formalités juridiques et des procédures associées Profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur Vous êtes réactif(ve), autonome et discret(e) Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Vous avez le sens du service et de l'esprit d'équipe. Horaires : Lundi au mercredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi : 8h30 - 12h30 Rémunération : entre 25k€ à 29k€ brut annuel / 13 mois
Pour renforcer l'équipe actuelle de 5 chauffeurs , nous recherchons un chauffeur de taxi H/F en journée titulaire du permis B valide et de la carte professionnelle CCPCT. Vos missions : * prise en charge des clients sur des trajets régionaux comme Valence, Lyon, Grenoble et alentours * rapatriements sanitaires * trajets pour la SNCF CCPCT obligatoire
Une nouvelle équipe de deux cardiologues recherche deux secrétaires médicales à temps partiel. Le cabinet comprend d'autres cardiologues et secrétaires médicales. La prise de poste est prévue courant octobre. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Organisation des plannings en lien avec Doctolib - Programmation d'examens et d'interventions - Aide aux consultations Logiciel : Doctolib Agent et Patient. Les horaires, du lundi au vendredi : - un contrat sera le matin, de 9h à 12h30 - un contrat sera l'après-midi, de 13h30 à 17h Diplôme secrétaire médical, débutant accepté mais une expérience est un plus. Cherche personne dynamique et rigoureuse. Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière, les cardiologues, les autres secrétaires et le secrétariat à distance.
Mission de travail temporaire. Poste à pourvoir rapidement jusqu'au mois d'avril minimum; Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Vendeur(se) sur les marchés (F/H) Vos missions : - Accueil clients sur les marchés - Vente de charcuterie et boucherie - Encaissement - Nettoyage du camion Marchés de Valence, Montélimar, Portes les valence, Livron, St Marcellin. Départ de l'entreprise à Peyrus. 4 à 6 jours travaillés/semaine et certains dimanches matin. Horaires journée : démarrage à 5h du matin Votre profil : - Motivé(e) - Dynamique - Bon contact clientèle
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises (CRE) pour une prise de poste en septembre 2025. Le/La CRE aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation. Le but étant de favoriser l'accès à l'emploi des publics, ou l'entrée en formation, dans d'autres dispositifs présents sur le territoire. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; B. Accompagnement vers l'emploi : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations et d'emploi adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous pourrez animer des ateliers : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; C. Actions découverte : - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous organisez des événements emploi et de découverte métier en lien avec vos collègues du service emploi et entreprise.
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de remplacement de 5 mois en temps partiel (97,5%) pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de Valence (Déplacements ponctuels Nord-Drôme). VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Cabinet dentaire situé à 5 minutes de la gare valence tgv, recherche aide dentaire diplômée ou en alternance. Poste de 32 heures par semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Cabinet dentaire situé entre Valence et Romans sur Isère, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Poste de 32 heures sur 4 jours. Profil : La polyvalence est fortement requise : travail à quatre mains, secrétariat, stérilisation, gestion des stocks, des commandes... Cabinet d'omnipratique proposant aussi des soins endodontiques et chirurgicaux.
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent polyvalent du patrimoine pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein de la médiathèque départementale de Valence. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Les missions du poste : - Livrer les documents et les outils d'animation (exposition, malles de jeux.) prêtés aux bibliothèques desservies par la médiathèque départementale - Participer au traitement des documents de la médiathèque départementale (équipement) - Participer à la vie du site et de l'équipe - Participer au prêt de documents aux bibliothèques (échanges, navettes, échanges intermédiaires) : préparer les caisses de documents, ranger les documents retournés par les bibliothèques, livrer les bibliothèques (à préciser), réaliser les opérations de prêt / retour informatisées (en fonction formation) - Participer au prêt des outils d'animation aux bibliothèques : préparation de la navette, chargement des outils, livraison dans toute la Drôme, rangement des outils rendus - Participer au suivi des véhicules (visites de contrôle périodiques, hayons, révisions, nettoyage.) - Equiper les documents (couverture, étiquettes, réparation, nettoyage.) - Ranger les documents rendus par les usagers et les reclasser dans les rayons - Participer au fonctionnement du site (préparer les salles, participer aux projets d'actions culturelles, au temps de réunion.) Les compétences requises : - Assiduité, ponctualité, - Aptitude aux ports de charges, - Sens du contact - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Rigueur dans les tâches répétitives - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) - Utilisation des outils informatiques, - Aisance dans les activités manuelles (découpage, collage) - Aisance dans la pratique de la conduite automobile Attention : Le poste requiert de la manutention et manipulation de charges lourdes.
Quel défi stimulant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que Chargé de clientèle au service client (F/H) ? Dans un environnement international exigeant, vous collaborez étroitement avec divers services pour optimiser le suivi des commandes et la satisfaction client. - Mettre à jour les données clients dans le système d'information et assurer la saisie des commandes dans l'ERP - Transmettre les devis aux clients et relancer ceux en attente d'acceptation - Collaborer avec les clients et les services internes pour suivre l'avancement des dossiers et assurer la revue des contrats des commandes Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 170/jours - Salaire: 15.63 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - RTT - Tickets restaurants - Travail du lundi au vendredi midi En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Il vous sera demandé d'emballer et de mettre en carton les produits 2*8 et long terme Nous recherchons quelqu'un de: motivé ; dynamique ; sérieux ; rigoureux ; autonome Respect des consignes et de son environnement de travail Respect des procedures de qualite Experience en agro alimentaire souhaitee Debutant accepte (formation assuree)
Nous recrutons 40 Vendangeurs (F/H) aux postes de Coupeur (F/H) et Porteur (F/H) répartis en petites équipes. Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques. Contrat : Vendanges - environ 4 semaines - à partir de fin août Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l écoute du vigneron, c est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Chaque année pour les vendanges, chacun se retrouve autour de valeurs communes : engagement, partage et convivialité. Nous recrutons deux Opérateurs(rices) qualité réception vendanges F/H. Posté(e)s à la réception du raisin, vous serez chargé(e)s d'effectuer les contrôles et la saisie des arrivées. Vous aurez pour missions : - Effectuer les contrôles qualité du raisin réceptionné, - Utiliser les tables de correspondance pour déterminer les températures et taux de sucre, - Déterminer par pesée les arrivages selon les tares des contenants, - Réaliser les enregistrements documentaires et informatiques. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel ; vous maîtrisez les calculs simples. Autres informations : Durée : 1 mois minimum à partir du 01/09/2026 (dates à préciser selon vendanges) Horaires : soit équipe du matin (7h30-16h) soit équipe d'après-midi (12h30-21h)
Vous assurez le service des clients, la vente des produits, et l'entretien de votre poste de travail. Ponctuellement, vous aidez au snacking. Vous aimez le contact client et la polyvalence. Vous êtes en repos 2 dimanches par mois et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Lieu de travail partagé entre Bourg les valence et Pont de l'Isère. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Notre usine de cosmétiques COSMOPAR recherche un Technicien Infrastructure. Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous interviendrez sur l'entretien général du site, participerez aux contrôles règlementaires et aux projets d'amélioration continue de nos installations. Vos missions, sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez en charge de : ==>MAINTENANCE ET ENTRETIEN DU SITE : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les infrastructures du bâtiment (Électricité générale, plomberie, serrurerie, second œuvre) - Assurer le bon fonctionnement des équipements de distribution énergétique (air comprimée, eau, électricité) - Suivi règlementaire et sécurité - Planifier et assurer les visites périodiques de contrôle réglementaire (électrique, incendie, équipements sous pression, équipements en zone ATEX) - Suivre les rapports de contrôle et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en collaboration avec le service QHSE ==>GESTION DES SOUS-TRAITANTS : - Accueillir, encadrer et suivre les prestataires extérieurs intervenant sur site - Vérifier le bon déroulement des interventions et la conformité des prestations - Participation aux projets d'amélioration du site - Contribuer à l'optimisation des installations techniques du site - Participer à la réalisation de travaux neufs ou d'aménagements en collaboration avec les autres services - Être force de proposition pour améliorer la performance énergétique et la fiabilité des infrastructures ==>PROFIL RECHERCHE : - Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro, maintenance, bâtiment ou Équivalent) - Une première expérience réussie (2 à 5 ans) dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Connaissances solides en électricité générale (habilitation électrique souhaitée) - Compétences générales en maintenance bâtiment (plomberie, peinture, menuiserie) - Maitrise de la lecture de plans et de schémas techniques - Notions en gestion énergétique et en suivi de prestataires - Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative - Sens du service, rigueur et capacité à prioriser les urgences - Bon relationnel et esprit d'équipe ==>REMUNERATION ET AVANTAGES : -Salaire : à définir selon expérience -Statut : Agent de Maitrise -CE, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur -Poste en journée 35h -Prime d'assiduité 370€ par semestre -Tickets restaurant 6€ prise en charge à 50% par l'employeur -Prime d'ancienneté -Participation et Intéressement selon conditions d'attribution
Notre client est une société spécialisée dans la fabrication d'articles textiles techniques. Créée en 1957, cette entreprise familiale a su évoluer en combinant savoir-faire traditionnel et technologies modernes, pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans divers secteurs industriels.COUTURIER INDUSTRIEL (F/H) - VALENCE (26) - Zone de Briffaut - Facilement accessible en transports en commun - Poste à pourvoir dès le Lundi 25 août - Mission jusqu'à fin septembre minimum, avec possibilité de prolongation - Horaires de journée : Lundi au Jeudi : 07h30-12h15 / 14h00-17h00 Vendredi : 07h30-11h30 - Heures supplémentaires possibles entre midi et deux, et le vendredi après-midi Vous aimez le travail manuel, précis et minutieux ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser des opérations de couture sur machines industrielles - Assembler des pièces textiles selon les plans fournis - Contrôler la qualité des produits finis Profil recherché : - Débutant accepté - une formation en interne est prévue - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
**Les entretiens se dérouleront à la réouverture du centre à partir du 26 aout 2025** Nous recherchons un-e animateur-trice pour uniquement pour les temps périscolaires en fin de journée. La prise de poste est prévue à partir de septembre 2025. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusque fin juin. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : les vacances de noël, le mois d'août et la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) serait apprécié ou personne avec de l'expérience. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi vendredi de 16H15 à 18H30.
CDD de remplacement du 04 au 22/08 Société générale de Tournon 4 Rue Boissy d'Anglas, 07300 Tournon-sur-Rhône De 18h00 à 19h00 Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux et des espaces de travail Nettoyer et désinfecter les sanitaires Entretenir l'espace client afin de garantir un accueil agréable Nettoyer et maintenir en ordre le réfectoire Vider et remplacer les sacs des poubelles dans les différents espaces Rejoignez une équipe engagée pour offrir un environnement propre et accueillant à nos collaborateurs et clients !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le domaine Jean-Luc Colombo, sur Cornas (07) recherche du 25 Aout au 15 Septembre (environ 3 semaines de travail), des vendangeurs et vendangeuses pour compléter son équipe. - Les horaires de coupes sont généralement de 7h à 14h, mais en fonction des conditions météo et de la maturité des raisins il est possible que certaines journées soient plus ou moins longues. ** Postes ni logés ni nourris. ** Bonne humeur obligatoire et débutants acceptés si motivés !
Le CADA de Valence recrute un Agent de service (H/F) en CDD, temps partiel (8 heures hebdomadaires), du 1er août au 15 septembre 2025 Missions o Nettoyer les locaux, le mobilier et les surfaces vitrées o Dépoussiérer le mobilier o Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur o Nettoyer et désinfecter les toilettes, les sanitaires, recharger les supports essuie-mains o Vérifier l'état du stock de produits d'entretien et d'hygiène o Ranger les matériels et produits o Signaler les dysfonctionnements éventuels Compétences et ressources o Aisance relationnelle o Sens du service, rigueur, discrétion, dynamisme o Capacité d'adaptation o Polyvalence o Méthode o Autonomie
Domaine familial situé à Mercurol, recrute un(e) ouvrier/ouvrière viticole en CDI. Vous réalisez tous les travaux autour de la vigne, tout au long de la saison. Vous serez encadré(e) par un ouvrier déjà en poste. Vous travaillez du lundi au samedi en pleine saison, à partir du printemps ; tous les samedis ne seront pas travaillés (en fonction de la météo et de l'avancé des travaux) L'hiver période un peu plus calme, travail du lundi au vendredi. Le salaire est à la base du smic à l'embauche mais peut évoluer.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) social(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDD et CDI deux Assistant(e) social(e) au sein du service des soins de support pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable des Soins de Supports, vos missions seront, notamment : - d'intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. Aussi, vous visez à l'autonomie des personnes, au développement de ses potentialités pour rendre chacun acteur de son propre changement, - Conseiller, orienter et soutenir des personnes hospitalisées, - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, - Informer le patient de ses droits potentiels au sens large et l'aider à les faire valoir, - Préparer et organiser la sortie du patient en collaboration avec les différents professionnels de santé (médecins, paramédicaux, encadrement). Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel : Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux Rémunération et avantages : Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire Salaire selon la CCN + prime établissement Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Un cadre de vie idéal : Vous aimez la diversité des paysages et des activités ? La région Valentinoise est faite pour vous ! Entre montagnes, mer et grandes villes (Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille), vous bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel. Un processus de recrutement transparent et humain. Lors de votre entretien, nous vous proposons : Une visite du service pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer votre future équipe ! Une rencontre avec la responsable du service pour mieux comprendre le poste Un entretien avec le service RH avec remise d'une proposition salariale personnalisée Vous êtes titulaire du Diplôme d'Assistante Sociale Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 24 août 2025 ARCHE Agglo gère en direct un ALSH sur Tournon et apporte un soutien financier à 12 ALSH du territoire. Rattaché-e à la direction de la Jeunesse, des solidarités et du service au public (63 agents), qui développe un projet social pour tous les âges de la vie et un projet culturel autour de la lecture publique, de l'éducation aux arts et à la culture et du numérique, sous l'autorité du responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et animer un groupe d'enfants au sein d'un ALSH de 80 enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les vacances scolaires et le mercredi. MISSIONS - Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d'animation et de démarches pédagogiques - Assure la sécurité physique des enfants, assurer leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation - Participe à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL ATTENDU - Diplômé-e du BAFA ou équivalent ou autre diplôme professionnel de l'animation - Expérience significative sur un poste similaire d'animation jeunesse souhaitée - Votre engouement pour l'animation et le goût du travail en équipe, vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées - Le permis B serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD d'un an à temps non complet annualisé avec possibilité de reconduction. Rémunération de 1320€ brut mensuels pour 22h40/hebdo (environ 1060€ net) par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Tickets restaurants : 9 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Temps de travail : Poste à temps non complet annualisé (22h40 hebdo) avec semaines hautes (vacances scolaires) et semaines basses (hors vacances scolaires : lundi, jeudi et vendredi non travaillés) Lieu de travail : Tournon Sur Rhône - ALSH ARC EN CIEL au sein de l'école Vincent d'Indy (07300) A noter que le jury de recrutement se tiendra le 8 ou 9 septembre après-midi 2025 sur Tournon Sur Rhône Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines CS9602, 07300 MAUVES Pour tout renseignement : contacter l'Espace Famille (68 rue chapotte à Tournon) au 04 26 78 39 28
La communauté d agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
La Maison GUIGAL recherche des vendangeurs : 5 coupeurs h/f et 4 porteurs h/f en contrat vendange de 9 jours. Le démarrage est prévisible la 1ère semaine de septembre (en fonction de la météo et de la maturité du raisin). Les vendanges s'effectuent sur des terrains plats et en coteaux. ** Repas offert à midi ** * Animaux non admis * pas de logement * Postuler par téléphone (laisser vos coordonnées si répondeur). Ne pas téléphoner après 20h en semaine, ne pas téléphoner les weekend.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV Export F/H en CDD pour une durée de 7 mois dès octobre 2025. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et bénéficierez d'une période de formation en binôme sur nos outils et process internes. Vous aurez pour missions principales : - Gérer et suivre les commandes export dans leur intégralité, de la saisie à la facturation, - Assurer le suivi des livraisons et le respect des délais en lien avec les transporteurs, - Être l'interlocuteur privilégié de nos importateurs et distributeurs de chaque pays, - Transmettre les certificats d'origine et autres documents de dédouanement aux clients, - Être support aux responsables de zone dans leur gestion administrative, financière et commerciale de leurs pays. Idéalement doté d'une expérience de 2 années en administration des ventes à l'export, vous êtes organisé, curieux, rigoureux et possédez un véritable esprit d'équipe et d'entraide. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et des notions d'espagnol seraient un plus. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD 35h/semaine Dates : 7 mois, idéalement début octobre 2025 à avril 2026 Rémunération : 24K€ annuel brut Avantage : accès à la table d'hôte (repas midi à tarif réduit)
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients de St Jean de Muzols un(e) EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F). Vous intégrez les équipes du magasin jusqu'au 30/08 inclus. - mise en rayon - rangement de stocks - manutention diverse Vous êtes OBLIGATOIREMENT disponible jusqu'au 30 aout inclus. Contrat de 35h par semaine. Les samedis sont travaillés. Horaires de matin uniquement (type 05h30-12h30, pouvant varier légèrement d'un jour à l'autre) salaire : 11.88€/h + 10% CP + 10% IFM Prise de poste immédiate ** Idéal étudiant **
Au sein d'une boucherie/traiteur, vous serez responsable de la plonge de la batterie, des casseroles et de l'entretien du laboratoire et du magasin. Vous pourrez également être amené à réceptionner les marchandises. Le poste peut nécessiter le port de charges allant jusqu'à 25 kg. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Poste à pourvoir au 12 août vous travaillerez du mardi au samedi de 6h à 13h
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Vous travaillez du lundi au vendredi Vous devez être titulaire d' 1 CAP accompagnement éducatif petite enfance
Envie de croquer un nouveau défi professionnel ? Rejoignez l'aventure chocolatée ! Nous recrutons 6 Conducteurs(trices) de Lignes pour intégrer une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de barres chocolatées. Poste basé à Guilherand-Granges (07). Vos missions : Conduire et surveiller une ligne de production automatisée, Régler les machines selon les consignes de fabrication, Veiller à la qualité des produits tout au long du process, Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau, Respecter les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité. Profil recherché : Vous avez une expérience en conduite de ligne (idéalement en agroalimentaire ou industrie), Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en équipe, Vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir sur le long terme. Ce que nous vous proposons : Contrat de longue durée. Horaires postés (2x8), Intégration au sein d'une équipe soudée dans un environnement propre, moderne et gourmand, Formation assurée en interne. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) EN APRENTISSAGE pour le magasin NOZ. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la vente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
Horizon Data Services (HDS) est une entreprise d'inspection innovante fondée en 2015, spécialisée dans l'utilisation de moyens robotisés : drones, robots et perches. Nous intervenons dans trois secteurs industriels majeurs : le nucléaire, l'offshore et l'industrie, en mettant l'accent sur l'excellence opérationnelle et la sécurité. Vos missions : En tant qu'Office Manager chez HDS, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative, comptable et des ressources humaines. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos responsabilités : Gestion administrative : - Suivi des commandes de fournitures. - Interface avec les partenaires externes (banques, avocats, prestataires.). Comptabilité : - Gestion des notes de frais. - Transmission des pièces comptables au cabinet externe. - Suivi de la trésorerie (en appui à la direction). Ressources humaines : - Onboarding / offboarding des collaborateurs. - Suivi des formations et visites médicales obligatoires (secteur nucléaire). - Centralisation des éléments variables de paie. - Lien avec le cabinet comptable. Formalités d'accès sur sites nucléaires : - Gestion des démarches obligatoires pour les interventions en milieu nucléaire. Facturation : - Émission et suivi des factures clients. - Relances si nécessaire. - Paiement et suivi des factures fournisseurs. Flotte de véhicules : - Suivi administratif (déploiement, sinistres, contraventions...). Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché : - Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) appréciée. - Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité. - Autonomie et esprit d'équipe. - Expérience dans un environnement industriel ou réglementé (nucléaire, offshore.) idéalement. - Capacité à gérer plusieurs sujets de front et à respecter les délais. Formation interne : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par l'actuelle Office Manager et la direction pour une prise en main progressive des missions, ainsi qu'une bonne compréhension de notre secteur d'activité et de ses spécificités. Rémunération & avantages : - Rémunération selon profil. - Prime liée à la performance. - Tickets restaurant. - Avantages CSE. Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique. 2. Entretien dans nos bureaux avec la direction. 3. Décision finale. Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Horizon Data Services, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, au cœur de l'industrie de l'inspection. . Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où votre rôle est clé dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Commercial(e) en alternance de niveau CAP chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin. - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être polyvalent(e) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Envie de d'investir et évoluer Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Tu veux te former en alternance dans la vente ? La Brûlerie de Crussol à Saint-Péray, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, propose un poste pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller de Vente en alternance. Tu as envie d'intégrer une équipe soudée, dans un cadre bienveillant ? Tu veux vendre des produits hauts de gamme, du café fraîchement torréfié aux thés du monde entier ? Chez la Brûlerie de Crussol, l'accueil de chaque client et le conseil personnalisé sont au cœur de notre métier. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. - Entretien de la boutique. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Le Département de la Drôme recherche une(e) assistant(e) socio-éducatif(ive) pour la Cellule de Protection Immédiate et d'Orientation (CPIO) de la Maison Départementale de l'Enfance, et ce dès à présent. Poste basé à Bourg-lès-Valence, dans le cadre d'un CDD renfort pour la période estivale (jusqu'au 15 septembre 2025). Au sein de la Direction enfance famille, la Maison départementale de l'enfance assure la protection immédiate des enfants confiés en urgence au Département et propose une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille des enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. En qualité d'assistant(e) socio-éducatif(ive) à la CPIO, vos principales activités seront : Installer et mettre en œuvre les mesures de placement à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre des Ordonnance de Placement Provisoire (OPP). Conduire des Évaluations Immédiates et Intensives (EII) dans le cadre d'OPP au domicile familial ou d'un tiers ressource de l'environnement familial avec pour objectif d'apporter des éléments d'évaluation à l'autorité judiciaire sans avoir recours systématiquement à la séparation. Rendre compte à l'autorité judiciaire des EII, apporter des éléments de réponse et formuler des préconisations. Conduire les missions liées à l'orientation de l'ensemble des enfants confiés au DDAII et relevant de la CPIO. Assurer la continuité de service public en assurant des astreintes éducatives Conditions particulières d'exercice : Astreintes de 18h à 9h la semaine et un week-end par mois Profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e). Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement social et éducatif auprès des enfants et des familles, en protection de l'enfance ou en internat éducatif. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous savez conduire un entretien et vous maîtrisez les techniques d'écoute, de relation et de négociation. Vous êtes dynamique, disponible et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Vous aimez travailler en équipe et en partenariat. Rejoignez les équipes de la Maison Départementale de l'Enfance ! --------------------------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant au grade d'Assistant socio-éducatif (catégorie A). Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02. ------------------------------------------------
La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise familiale depuis une vingtaine d'année dans l'agro-alimentaire. Voici le détail des missions: - Montage, réglage et surveillance d'un ligne de production de produits extrudés. - S'assurer de la conformité du produit. - Alimentation des machines, big-bag de matières premières. - Démontage, lavage et Nettoyage de machine lors de changement de produits. - Maintenance premier niveau. - Compléter les documents de fabrication. - Renseigner les fichiers informatiques de suivi des fabrications, tableau excel et ERP Cegid. Port de charges lourdes Travail en poste 2*8 Rattaché à l'unité de production Extrusion Formation sur le poste 5 à 10 semaines Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en conduite de ligne - Sérieux et minutieux - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Atout : aptitudes mécaniques avec un sens logique; Connaissances mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. - Disponible sur une longue durée Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions: Préparer les recettes selon les fiches de production (pesée et dosage des matières premières) Utiliser des balances industrielles et mélangeurs automatisés Contrôler la conformité des produits (température, texture, homogénéité) Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail selon les règles d'hygiène strictes (HACCP) Remplir les documents de traçabilité et les enregistrements de production Collaborer avec le service qualité en cas de non-conformité PORT DE CHARGE ?25KG Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique, disponible sur la durée. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'autonomie. Aucune contre-indication médicale liée aux allergies ou au port de charges n'est requise. Une expérience en agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Les débutants sont les bienvenus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Entreprise de fabrication et de distribution de parfums et de cosmétiques. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle et boostez la performance de nos installations. Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos équipements ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez au cœur de l'action pour garantir performance, sécurité et fiabilité de nos installations. Vos missions : Maintenance préventive et curative : Vous assurez le bon fonctionnement des installations et réparez les pannes en un clin d'œil ! Contrôle de la sécurité : Vous êtes vigilant(e) et vérifiez l'état des équipements pour prévenir tous les risques. Suivi des interventions : Vous gérez les actions de maintenance via la GMAO et coordonnez les interventions des fournisseurs pour un service sans faille. Optimisation des équipements : Vous suivez les procédures de maintenance à la lettre et proposez des idées innovantes pour améliorer nos installations. Votre profil : Expérience en maintenance industrielle dans un environnement de production (bonus si vous connaissez l'univers industriel !). Autonomie, réactivité et gestion des priorités sont vos points forts. Maîtrise des outils de maintenance et des normes de sécurité (ISO 22716) pour garantir la qualité du travail. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique, avec des opportunités d'évolution pour faire grandir vos compétences ! Formation continue pour rester à la pointe des nouvelles technologies. Un rôle clé dans l'optimisation des installations de l'entreprise, où chaque action compte ! Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez faire la différence au sein de notre équipe ! Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques Techniques de communication efficaces Techniques de formation et développement des compétences Optimisation des processus de production Application des méthodes en milieu ATEX Gestion de maintenance avec la GMAO Résolution de problèmes complexes Expertise en électricité, automatisme, pneumatique et mécanique
Entreprise de fabrication et de distribution de parfums et de cosmétiques.?? Rejoignez notre équipe en tant que Régleur(se) de Production et boostez nos lignes de production ! ?? Vous êtes passionné(e) par les machines et le réglage ? Vous aimez optimiser la production tout en travaillant en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ?? Optimiser la performance : Réglez et suivez les lignes pour maximiser la productivité, tout en respectant les normes de sécurité et qualité (ISO 22716). ?? Démarrage et réglages : Montez, démarrez et ajustez les machines pour des cycles de production efficaces et sans accroc. ?? Diagnostic & maintenance : Diagnostiquez les pannes et réalisez la maintenance de 1er niveau pour garantir un fonctionnement optimal. ?? Formation & collaboration : Formez les équipes aux bonnes pratiques et travaillez main dans la main avec le Responsable de ligne et l'équipe technique. Votre profil : ?? Expérience en réglage et suivi de lignes de production, idéalement dans l'industrie. ?? Compétences techniques en diagnostic et maintenance de 1er niveau. ?? Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des normes sont vos points forts. Ce que nous offrons : ?? Un CDI dans un environnement dynamique et en pleine croissance. ?? Des opportunités d'évolution et un cadre de travail stimulant. ?? Rejoignez une équipe où chaque action a un impact ! Postulez dès maintenant et donnez un coup de boost à votre carrière ! ?? Compétences clés : Communication efficace Formation et développement Optimisation des processus de production Méthodes de résolution de problèmes Approche adaptée en milieu ATEX
Le poste : Proman Valence est à la recherche d'agents de productions sur le secteur de Tain-l'hermitage pour son client spécialisé dans la fabrication de produits carnés. Vos Missions : Paramétrage des données de production et des paramètres de quantité, de mélange, de dosage, etc. Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières. Contrôle du fonctionnement des machines et des équipements Intervention en cas de défaillance Contrôle de la conformité des matières premières et des produits obtenus Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits Les horaires pour ce poste s'effectue en 2*8 du lundi au vendredi avec une possibilité le samedi. Le taux horaire de la mission s'élève à 12.09€/h. Plusieurs primes viennent s'ajouter. (Tickets restaurants / Prime d'habillage / Prime de saison / Prime de Samedi). Profil recherché : Minutie pour utiliser à bon escient les instruments de prélèvement et interpréter les données Capacité de concentration et d'attention pour éviter les accidents lors de l'utilisation des machines Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme et organisation Bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe Résistance physique afin de supporter de rester debout pendant de longues périodes, supporter au bruit, au froid et à la chaleur Forte disponibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Maison Pascalis à Valence vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Tu veux te former tout en travaillant ? Carrefour Express Châteauvert à Valence t'ouvre ses portes ! Prépare un titre professionnel Employé(e) Commercial(e), niveau CAP, avec l'organisme de formation ALORS Formation. Rejoins une équipe bienveillante et dynamique dans un commerce de proximité où la relation client est au cœur de nos priorités. Au sein de cet univers, tu assureras les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) 4 Postes à pouvoir à partir d'octobre 2025
Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence : => Un Titre Pro Conseiller de Vente Au sein de l'entreprise Sostrene Grene située dans le centre Victor Hugo de Valence, vous assurez les missions de : - La caisse - La mise en rayon - Le conseil client - Rangement et ménage dans le magasin - Faire les prix - Remplissage des rayons Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein de la Maison Pascalis à Chanos Curson vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Au domicile des bénéficiaires vous intervenez selon un planning d'activités définies. Vous accompagnez les personnes pour : - aide à la toilette - aide au lever/au coucher/transfert - changes/soin de nursing - aide dans les gestes de la vie courante. Vous travaillez en semaine et 1 weekend sur 7, sur le secteur de Tournon sur Rhône. Contrat de remplacement à temps partiel de 104 heures mensuelles (volume horaire évolutif et adaptable). En complément de salaire, vous bénéficiez d'une aide au frais de déplacements (aide aux frais KM ), une tenue professionnelle est fourni (gants, blouses...) ainsi qu'un téléphone portable professionnel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le secteur commerce de détail, nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e) pour un poste à temps plein (35h/semaine) : CDD de 1 moi. Missions principales : - Encaissement des ventes - Réalisation des pleins (réapprovisionnement) - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la zone de vente - Accueil et conseil client avec amabilité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires : - Magasin ouvert 7 jours/7 - Travail possible les week-ends et jours fériés selon planning Profil recherché : - Ponctualité, sérieux et bonne présentation - Sens du service client - La connaissance du secteur presse serait un plus
Accueil, surveillance, service et animation des enfants sur le temps de cantine - Accueillir les enfants, veiller au bon service des plats, surveiller le bon déroulement du repas - Réguler l'accès au réfectoire en vérifiant la présence conformément à la liste d'inscription - Proposer des activités aux enfants - Faire appliquer le règlement de l'hygiène aux enfants - Surveiller et être à l'écoute des enfants dans la cour - Faire remonter au service périscolaire et aux enseignants si petit accident de cour ou enfant malade - Assurer la sécurité des enfants - Passage aux toilettes et lavage des mains Entretien des bâtiments communaux, et à l'école élémentaire - Veiller au bon entretien des bâtiments communaux - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail au sein des écoles et des bâtiments municipaux Horaires réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l'école, avec variation d'amplitude très occasionnelle en fonction des évènements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école.) Horaire de travail : lundi et vendredi 11h45/13h15 - 15h/18h30 Mardi et jeudi 11h45/13h15 - 17h/18h30 Contrat initial du 1er septembre au 18 octobre avec possibilité de reconduction avec une annualisation jusqu'au 31 août 2026 Travail en équipe pluridisciplinaire
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Valence recrute des Opérateur de production (F/H) . Missions : - Mettre les produits en barquettes et les conditionner dans des cartons pour le démarrage. - Peser et étiqueter les produits - Travailler dans un environnement réfrigéré à environ 3° - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité pour maintenir un environnement de travail sain et sécurisé. Profil : - Capacité à travailler dans un environnement froid. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Expérience dans un environnement similaire appréciée. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) directement au responsable de site, votre mission en ASSISTANT / ASSISTANTE COMMERCIAL (E) sera : - être en charge de l'accueil téléphonique des clients et prospects, faire de la télévente - assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs...) - de gérer l'organisation des transports, l'annonce des départs, de suivre et gérer les litiges transports, - facturation sur notre ERP, connaissance du logiciel Alta est un plus L'horaire de travail est de 35 heures du lundi au samedi matin avec 2 après midi de libre par semaine. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique notamment de EXCEL . Poste en CDI
groupe de sociétés 60 M CA 150 personnes spécialisé dans la commercialisation de produits frais.
Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Après un accompagnement sur la première prise de poste par la Conseillère des Soutiens de Tremplin, l'agent(e) polyvalent(e) va réaliser, en autonomie au sein de bâtiments collectifs et auprès de particuliers : - Débroussaillage - Entretien des parties collectives Des heures de travail peuvent vous être proposées sur le secteur de Lamastre (2H par semaine). Vous pourrez utiliser le véhicule de la structure pour réaliser ces missions, pour les personnes de Tournon et alentours. A savoir que pour les candidats de ce secteur une mission de 4H par semaine peut venir s'ajouter. Aptitudes et savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de polyvalent(e) - Connaissances techniques en jardinage souhaité (expérience personnelle acceptée) - Connaissances techniques en bricolage (expérience personnelle acceptée) - Titulaire du permis B fortement apprécié - Aptitude manuelle conseillée et souhaitée - Être à l'écoute - Ponctualité et assiduité - Faire preuve de rigueur et de précision Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel. Poste à pourvoir en CDD d'Usage. Contrat à Durée Déterminée à la mission. Renouvelable dans la limite de 24 mois. Rémunération du temps de travail : SMIC horaire Le contrat est proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Vous devez vérifier votre éligibilité avant de vous positionner, auprès de votre référent France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou du Département.
En tant qu'Opérateur de production en industrie alimentaire (H/F), sous la responsabilité du responsable de production, vous effectuez au quotidien les tâches suivantes : - Préparation des recettes dans le strict respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Montage et démontage des machines - Approvisionnement de la ligne de fabrication - Réaliser les changements de format de pots - Réaliser les contrôles de conformité (traçabilité, métrologie,) - Maintenance de premier niveau - Conditionnement des produits et rangement dans la chambre froide en suivant la règle du PAPP/FIFO - Nettoyage des machines, des locaux, de l'atelier de production, de la chambre froide, etc... (port de charge à prévoir) Profil recherché : ----------------------- - De formation bac professionnel option « Opérateur de production », - Vous bénéficiez obligatoirement d'une première expérience récente dans l'industrie agro-alimentaire. Vous avez les qualités suivantes : - Motivé, rigoureux, polyvalent - Esprit d'équipe - Autonome - Vous êtes organisé et vous respectez à la lettre les règles d'hygiènes et de sécurité Horaires de travail : De 8h à 15h, voire de nuit dans l'avenir.
nous recherchons une personne pour réaliser les services du midi (du lundi au samedi) et du soir pour le jeudi, vendredi et samedi soir cette personne doit avoir des notions en restauration de service il faut être capable d'assurer un service de l'accueil, prise de commande, suivi des tables, débarrasser et encaissement les horaires : 12h - 14h30 le midi le soir de 19h jusqu'à fin du service (le jeudi entre 22h-23h, le vendredi et samedi entre 22h30 et 23h30) contrat 25h et heures supp régularisées
Vous assurez la coupe du raisin sur les parcelles du vignoble. 20 postes sont à pourvoir en contrat Vendange pour une durée de 2 semaines. Démarrage prévisible tout début septembre. Poste non logé ** Animaux non admis **
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un magasin sur le secteur de Bourg les Valence Horaire: Du lundi au samedi à partir de 5h jusqu'à 8h30 .
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'agent de production, vous serez en charge des tâches suivantes : Peser, démouler et valider la marchandise. Vérifier la qualité des produits. Respecter et appliquer des consignes simples de fabrication. Conditionner les produits finis Vous travaillerez dans un environnement à 10°C en moyenne, propice à la fabrication de produits frais et délicats. Avantages : Prime d'habillage. Panier repas quotidien pour chaque jour travaillé. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Pont de l'Isère (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité des produits. Vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et en équipe. Une première expérience en production est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est l'un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local est composé d'une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 responsables d'équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations en eau potable (réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement) et des installations d'eaux usées (station d'épuration, postes de relevage). VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe clientèle et assainissement, l'agent(e) technique clientèle réalise les tâches suivantes : - Réaliser la compagne de relève de compteurs chez nos clients abonnés (relève manuelle ou télérelève) - Assurer des interventions techniques : réalisation de prélèvement d'eau, changement de compteur, réparation fuite compteur - Procéder à la maintenance des équipements de télérelève - Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers - Saisir les informations pour clôturer les ordres d'intervention clientèle - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du périmètre concerné QUALFICATIONS : - BAC plomberie ou métiers de l'eau - Première expérience souhaitée en plomberie - Relationnel client, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence technique - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE : - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 29 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Avant de lire notre annonce, répondez à ces 3 questions : Avez-vous une solide expérience en conduite de travaux en réhabilitation de sites occupés (logements collectifs) ? Êtes-vous organisé et capable de piloter plusieurs chantiers simultanément et en totale autonomie ? Êtes-vous motivé par l'idée d'intégrer une équipe soudée et engagée pour la rénovation énergétique et l'environnement ? Si vous avez répondu oui à ces trois questions, alors cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Notre bureau d'études - spécialisé dans la rénovation énergétique des logements collectifs existe depuis plus de 10 ans et est devenu un acteur incontournable sur le bassin Valentinois. Nous intervenons en tant que maitre d'œuvre au contact de maitres d'ouvrages publics (bailleurs sociaux) et privés (copropriétés). Notre équipe composée de 10 personnes est animée par de fortes valeurs environnementales, travaille dans une ambiance soudée au sein de locaux agréables. Notre projet : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Maître d'oeuvre confirmé en logements collectifs F/H capable de prendre en main des projets jusqu'à la finalisation des travaux et garantir la qualité ainsi que la conformité des travaux de rénovation énergétique. Ce que vous ferez : - Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives - Assurer la planification, la coordination et la supervision des travaux de rénovation, en veillant à la qualité et au respect des délais - Gérer les sous-traitants pour assurer la conformité des travaux aux spécifications techniques et contractuelles, incluant la recherche, l'intégration et la négociation avec de nouveaux sous-traitants pour enrichir notre réseau - Effectuer un suivi régulier des chantiers, contrôler la qualité et résoudre proactivement les problèmes rencontrés. - Être à l'écoute des occupants et du client et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir - Respecter les plannings et budgets alloués - Aider le déroulé des opérations en y déployant le plan de communication et d'organisation auprès des occupants et des partenaires du chantier Bref, vous l'aurez compris, vous serez le garant de la réussite du projet. Ce rôle implique une étroite collaboration avec tous les acteurs du projet pour garantir que toutes les réhabilitations soient menées à bien, en alignement avec les exigences de qualité, de coût et de délais. Les chantiers sont majoritairement situés dans le bassin valentinois / pas de grand déplacement / grande flexibilité Conditions du poste : Salaire brut selon expérience à partir de 36 à 42 Ke Répartition du travail sur 4,5 jours - Télétravail autorisé ponctuellement Avantages à la rémunération : 13e mois Statut cadre en heures mensualisées Véhicule de service partagé à disposition sur site / déplacements ponctuels à 1 heure maximum de Valence
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de l'une de nos Agences de proximité (environ 1900 logements), à Valence Sud vous êtes garant de la qualité de service rendu au client-locataire de votre territoire. Vous assurez, la gestion technique et de proximité du patrimoine de votre Agence, en déclinant les objectifs de VRH à l'ensemble de votre équipe, en optimisant les conditions d'exploitation et de partenariat, en veillant à la cohésion des équipes. Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les domaines techniques et proximité de l'agence. Vous organisez et suivez le processus de traitement des réclamations en veillant à la performance de votre équipe sur la réalisation des indicateurs structurants : qualité de service, délai de traitement des réclamations, exploitation et suivi des rapports de visites de Proximité Vous êtes garant de la bonne gestion technique, financière et RH (signature des ordres de service et validation des factures) Vous êtes garant de l'attractivité commerciale du parc dont vous avez la responsabilité. Conformément à la stratégie de l'entreprise, vous contribuez avec votre Responsable à la déclinaison des objectifs auprès du personnel de l'agence. En lien avec votre Responsable, vous suivez les budgets annuels de l'agence en veillant à la maitrise des coûts. Vous contribuez à l'élaboration du programme d'entretien du Patrimoine pour les logements de l'agence. Vous contrôlez les indicateurs de performances de votre équipe. Vous réalisez les contrôles de propreté à partir du logiciel ORGAPROPRE. Vous réalisez les visites de courtoisie en respectant les délais imposés par la Charte Qualité. Vous menez des actions spécifiques de quartier en collaboration avec d'autres services internes et des partenaires extérieurs. Vous représentez Valence Romans Habitat auprès des partenaires locaux et en valorisez l'image. Aptitude à une diplomatie empreinte de fermeté et de respect des règles. Capacité a appréhender des situations difficiles et à trouver des solutions opérationnelles. Savoir-faire et savoir être : - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, de rigueur, de gestion budgétaire et de maitrise des outils informatiques. - Compétences relationnelles et managériales, d'animation d'équipe, d'initiative, d'un vrai sens du service client - Connaissances techniques indispensables - Bac +2/3 - Expérience professionnelle minimum de 5 ans - Manager expérimenté Poste évolutif RTT + Primes + avantages + Chèques déjeuner + Télétravail
Opérateur majeur du logement public de Drôme Ardèche avec la gestion de près de 10 000 logements répartis sur 40 communes, plus de 300 locaux commerciaux et tertiaires et près de 4000 places de parking, Valence Romans Habitat se place comme un acteur du logement incontournable sur le territoire ».Nous nous engageons dans une démarche RSE avec des objectifs 2021/2026 innovants et inspirants.
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
PARI: Pour l Accompagnement et la Réadaptation de l individu 35 salariés
Nous recherchons 2 Opérateurs en GALVANOPLASTIE h/f en CDI Basé(e) sur le site de Valence et rattaché(e) au responsable du Site, vous réalisez des traitements de surface de protection à l'usure et à la corrosion ou encore des opérations de décoration par dépôt électrolytique sur des pièces et produits neufs. Vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'aspect d'un produit, - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains, - Contrôler le traitement des surfaces et effectuer des ajustements, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir votre environnement de travail, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Appliquer les règles de sécurité, - Lire des plans et schémas. * Qualification requise : *********************** Vous avez dans l'idéal le diplôme BAC+2 en TRAITEMENT de SURFACE , OU une EXPERIENCE significative de 4 à 5 ans. Profil : --------- - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et possédez des connaissances en physique, chimie et normes environnementales, - Vous êtes autonome, rigoureux et observateur. - Capacité au port de charges requis. HORAIRES de travail : -------------------------- - Vous bénéficierez dans une premier temps d'une formation interne (en horaire de journée) au poste, - Puis vous occuperez le poste en horaires d'équipe 2x8 : 6h00-13h30 ou 13h00-20h30 ( alternance 1 semaine sur 2 ) - Travail en semaine ( pas de travail le samedi et dimanche) Salaire selon expérience/diplôme avec Tickets Restaurants, Chèques Vacances, prime de présentéisme, prime d'équipe, prime résultat entreprise.. >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Le service des VEPT évalue et accompagne le lien entre un parent et son enfant sur un lieu et un temps définis. Ce cadre contraint permet d'apporter des éléments objectifs sur la nature du lien d'attachement, son effet sur l'enfant, sa qualité et ses évolutions possibles, toujours dans l'intérêt supérieur de l'enfant. La compréhension de la dynamique familiale passée et présente permettra d'aboutir à des préconisations motivées afin d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité en fonction des besoins de l'enfant et des compétences de son parent. Quel que soit l'évolution du droits, l'objectif est en premier lieu d'accompagner l'enfant à se représenter son parcours ainsi que la problématique parentale expliquant son placement. Le projet des VEPT de l'ANEF, s'inscrit donc dans une démarche d'accompagnement en mouvement, réflexif et personnalisé à chaque enfant et son parent. Vos missions : Effectuer des visites en présence d'un tiers : -Effectuer des visites en présence d'un tiers en assurant la protection du mineur. -Penser et mettre en œuvre le « Projet de visite » élaboré en équipe. -Restituer le contenu des visites à partir des axes de travail définis. -Elaborer et préconiser par écrit l'ajustement des droits à l'exercice de la parentalité dans l'intérêt de l'enfant en fonction de son âge et de son stade de développement. Contribuer à la dynamique pluridisciplinaire de l'équipe : -Participer activement au temps de réflexion concernant les situations et la pratique au sein du service -Partager et questionner sans cesse sa pratique dans l'accompagnement à l'exercice de la parentalité dans le cadre de VEPT. -Interpeller ses collaborateurs et la directrice de service, si nécessaire, afin de réfléchir collectivement. -Être force de proposition pour soutenir dans la réflexion et dans le faire l'ensemble de l'équipe afin d'optimiser le dispositif et l'accompagnement de chaque situation. Contribuer au travail de partenariat avec l'ASE : -Echange régulier avec les référents ASE et assistants familiaux. -Favoriser les entrées et les sorties des situations afin de répondre aux besoins des familles, en interpellant si besoin la directrice de service. -Anticiper et préparer les temps de réflexion durant les évaluations et les synthèses de la famille. Horaires : Modalités de travail en journée du mardi au vendredi et un samedi sur deux. Dimanche et lundi en repos hebdomadaire. Horaires tardifs ne dépassent pas 19h30.
Vous effectuez les travaux d'automne dans les vignes en coteaux, vous préparez les sols (creuser des trous) en prévision des ceps à remplacer. Contrat saisonnier à partir du 1er octobre pour 3 mois. *** 3 postes sont pourvoir ***
HERTH+BUSS société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL, nous recherchons un(e) magasinier(e) pour un CDD jusqu'au 31/12/2025 suite à un surcroît d'activité temporaire de travail. Vous serez en charge : - Principalement : Réceptionner, contrôler et mise en rayonnage des entrées de marchandises. - Reconditionnement des emballages défectueux - Préparer, contrôler et expédier les commandes clients selon les informations notées sur l'ordre de préparation. Profil recherché : Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (de préférence) Dynamique, volontaire, et rigoureux, avec l'esprit d'équipe. Expérience : Logistique Statut : Employé - 39h/semaine (Lundi au jeudi 8h-12h et 14h18h, vendredi jusqu'à 17h) Prise de poste : Immédiate jusqu'au 31/12/2025. Postulez dès maintenant. N'hésitez pas à consulter notre site Internet pour avoir une meilleure connaissance de notre société.
Société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL,
Auto-École Prestige, située à Tournon-sur-Rhône, recherche actuellement un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Les missions : - Encadrer et former les élèves à la conduite automobile en vue de l'obtention de leur permis de conduire - permis B uniquement. - Assurer les cours théoriques et pratiques selon les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens de code et de conduite. - Faire le correction du code - Réaliser des tâches administratives - Veiller à la sécurité des élèves et au respect du code de la route pendant les leçons. - Maintenir le véhicule de formation en bon état de fonctionnement et de propreté. Un véhicule haut de gamme (audi A3) est mis à disposition. Il s'agit d'un véhicule de fonction, c'est à dire que vous pouvez l'utiliser à titre personnel les week-ends et en pendant les vacances. L'auto-école est ouverte du mardi au samedi. Salaire proposé en fonction de l'expérience.
Pharmacie située sur la commune de Guilherand Granges, recherche son ou sa PREPARATEUR(trice) en PHARMACIE dans le cadre de l'agrandissement de l'équipe. ** Attention : ce poste nécessite d'avoir le Diplôme Bac+2 de Préparateur/trice en Pharmacie La Pharmacie propose un large choix de services qui vous apporteront de la variété dans votre activité: cabine de téléconsultation, tests angine, cystite, tests covid, angine, vaccinations, orthopédie, et tout ce qui concerne les conseils associés en phytothérapie, aromathérapie, cosmétique, allaitement, etc ... Nous vous permettrons de faire des formations, CQP, prise en charge, primes. La pharmacie est principalement orientée vers le client, écoute et conseils, donc nécessite un(e) candidat accueillant(e), organisé(e), et qui suit ses dossiers jusqu'au bout. Tout cela dans une ambiance agréable, bienveillante et professionnelle. Vos missions seront : - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique COVID - vérifier les livraisons - réceptionne les commandes, ranger et classer lse produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie, aromathérapie, homéopathie, phytothérapie, micro-nutrition, vétérinaires, et produits en lien avec le maintien à domicile (MAD) - apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - veiller à la bonne circulation de l'information - organiser et ranger le back-office - entretenir les rayons ( balisages informatifs, facing) - mettre à jour les étiquettes-prix - mettre en place les promotions et le animations - implanter les rayons (référencement des produits) - autres activités HORAIRES D'OUVERTURE DE LA PHARMACIE : DU LUNDI AU SAMEDI - 08H30 - 12H00 // 14H00 - 19H00 Vos horaires et votre salaire sont à convenir avec l'employeur. * Possibilité de temps partiel. * Selon votre disponibilité, possibilité de travailler de 17h30 à 35h par semaine, à définir avec l'employeur lors de l'entretien. * Primes et formations (dont CQP) intéressantes. * 1.5 samedi sur 3 travaillés. *** BAC+2 PRÉPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE EXIGE*** Poste disponible immédiatement.
Pour un poste de gouvernant(e) de gites, Vos missions : - Le nettoyage des gites - La mise en place des équipes pour les gites nécessitant plusieurs personnes - Le contrôle des gites effectué par les équipes - La préparation des équipes Vous êtes mobile pour vous rendre sur les sites
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour la région de Valence et ses alentours un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Offre d'emploi : Peintre Carrosserie (H/F) Nous recherchons un(e) Peintre Industriel (h/f) pour rejoindre notre équipe à Mauves, 7300 FR. Ce poste est une belle opportunité pour mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement dynamique et sécurisé. Missions principales : Votre mission consistera à préparer les surfaces en suivant les instructions de votre hiérarchie et appliquer les revêtements avec minutie. Vous serez responsable de contrôler la qualité du travail réalisé et d'effectuer la maintenance de premier niveau de vos équipements. Connaissances requises : Pour réussir dans ce rôle, vous devrez connaître les exigences clients, identifier les défauts avant et après revêtement, et respecter les règles de sécurité. Compétences en utilisation de mesureurs d'épaisseur et brillancemètre sont un atout. Compétences : Nous recherchons une personne avec de la rigueur technique, de l'autonomie, et de la minutie. Vous devrez manipuler avec soin les pièces clients et travailler en 2x8 tournant. Contrat : prise de poste dès que possible. mission longue Ce poste est à temps plein avec 37 heures par semaine, pour un salaire de 14 EUR horaire. Nous recherchons un candidat ayant une expérience de 1 à 2 ans en tant que peintre carrossier. Le candidat idéal doit posséder des compétences en peinture automobile et être capable de travailler avec précision et attention aux détails. Une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais est essentielle.
Un nouvel hôtel, une nouvelle aventure ! La résidence hôtelière KOUCOU ouvrira ses portes au printemps 2026 à Guilherand-Granges ! Première ouverture d'une nouvelle chaîne hôtelière ambitieuse et innovante, KOUCOU s'installe en Ardèche, en face de Valence et à seulement 5 minutes de l'A7. La résidence bénéficie d'un emplacement stratégique entre nature, vignobles et tissu économique local, offrant une destination idéale aussi bien pour une clientèle affaires que touristique. Notre ambition est de faire vivre à chaque client une expérience authentique, chaleureuse et personnalisée, afin qu'il se sente « comme à la maison », que ce soit pour une nuit, une semaine ou plusieurs mois. Pour incarner ce concept unique dès son lancement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'établissement hôtelier passionné(e) et motivé(e) par l'aventure d'une ouverture d'hôtel. Vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des opérations, de constituer et fédérer une équipe engagée, de garantir la qualité des prestations et d'assurer la performance économique de l'établissement. VOTRE ROLE En tant que Directeur(trice) du nouvel établissement, vous serez l'architecte de l'expérience client, de la culture d'équipe et des performances de l'hôtel. Vous piloterez la mise en place opérationnelle, le recrutement et le management des équipes, le développement commercial et la gestion administrative et financière de l'établissement. VOS MISSIONS PRINCIPALES Relation client & qualité - Garantir une expérience client irréprochable, conviviale et personnalisée sur l'ensemble des produits et services. - Veiller à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures. - Assurer une satisfaction client continue, traiter les réclamations et fidéliser la clientèle. - Ajuster l'offre de produits et services en fonction des retours clients et de la concurrence. - Piloter la stratégie commerciale en local et animer la posture de vente de l'équipe. Management & vie d'équipe - Recruter, former et encadrer les équipes dans un esprit de dialogue et de cohésion. - Organiser les plannings en fonction de l'activité de l'établissement, suivre les performances et développer les compétences individuelles. - Être garant du respect de la législation sociale et assurer la gestion et l'administration du personnel. - Coordonner les relations avec les prestataires, fournisseurs et partenaires commerciaux. Gestion & pilotage économique - Élaborer et suivre le budget en lien avec le responsable hiérarchique, piloter les charges, optimiser la rentabilité. - Gérer les achats, les stocks, les inventaires, les encaissements et veiller à la sécurité des fonds. - Appliquer les procédures internes, assurer la fiabilité des données et le reporting à la direction. Hygiène, sécurité & conformité - Participer et superviser l'entretien des locaux et veiller au respect strict des normes d'hygiène. - Garantir la sécurité des clients, du personnel et des biens. - Assurer la pérennité du bâtiment et le suivi des investissements validés. - Veiller à l'application des réglementations en vigueur (égalité, non-discrimination, prévention.). LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Formation / Expérience : - Minimum BAC +2 dans le domaine de l'hôtellerie/restauration, du tourisme ou des services. - Expérience d'au moins 3 à 4 ans dans le domaine de l'hôtellerie/restauration dont minimum une année à un poste d'encadrement Qualités humaines recherchées : - Leadership - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens du service - Rigueur - Capacités relationnelles - Dynamisme - Adaptabilité - Écoute
Le Groupe MATTERA est spécialisé dans la promotion immobilière de résidences services et immeubles de standing
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h par semaine Rémunération : 2100€ brut par mois Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
