Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bois-l'Évêque située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bois-l'Évêque. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE, 76 - LE MESNIL ESNARD, 76 - BOOS ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
** Pour un contrat en apprentissage à pourvoir au plus tard en septembre : Au sein d'une boulangerie pâtisserie située à Franqueville St Pierre (agglomération Rouennaise - Rouen), vous serez intégré/e à l'équipe afin d'apprendre le métier en vente en boulangerie, pâtisserie. Vous aurez un planning avec des horaires du matin ou d'après-midi selon les semaines, l'établissement est fermé le dimanche et vous aurez un second jour de repos. Vous recherchez un maitre d'apprentissage bienveillant et avez un projet professionnel dans la vente alimentaire, présentez vous directement avec votre CV. Vous devez être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail.
La Huche A Pains est une boulangerie pâtisserie à Franqueville Saint Pierre (Seine-Maritime) au 1228 Route De Paris 76520 Franqueville Saint Pierre. Ouvert du Lundi au samedi 6h30/19h30 (19h le samedi).
Poste à pourvoir début septembre en apprentissage (vérifier les critères pour signer un contrat d'apprenti/e) Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing (merci de respecter les conditions d'accès à l'apprentissage), vous aimez le contact avec le client, les vêtements, les matières... Vos missions dans le cadre de votre parcours : - Entretien des articles - Trier les articles (option pressing) - Réaliser les opérations de détachage - Charger/ décharger les lots d'articles - Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles - Sécher les articles - Repasser les articles - Conditionner les articles - Stocker les articles - Finition des articles Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation * Horaires : Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h Dimanche Fermé
Arc En Ciel Pressing, situé au 2 rte Paris à Le Mesnil Esnard, est un pressing qui offre des services de qualité pour ses clients. L'équipe de l'entreprise se distingue par sa grande expertise dans le traitement de tous les types de textiles, que ce soit pour l'entretien des vêtements de tous les jours ou pour la remise en état de pièces plus délicates. Les locaux de cet établissement offrent une ambiance agréable et conviviale, grâce à une décoration moderne et un équipement à la pointe.
Au sein d'une structure d'accueil de petite taille (12 enfants) vous participez aux soins, au développement et à l'épanouissement d'enfants de moins de trois ans. poste a pourvoir pour le 25/08/2025 jusqu'en septembre 2026 Vous êtes qualifié/e (CAP Petite enfance ou équivalent) avec une expérience de plus de 2 ans dans l'accompagnement et le soin aux nourrissons est requise. Vous êtes expérimenté/e dans l'ensemble des missions du poste. Autonome, vous saurez vous intégrer rapidement à l'équipe et être force de proposition.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de: - L'accueil et prise de commande des clients, - L' encaissement et gestion de la caisse, - La mise en place des produits dans l'espace de vente, - La préparation des sandwich et autres plats traiteurs, - Entretien du lieu de vente. Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente. Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance. Vous travaillez 3 Dimanches par mois. REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois. Poste à pourvoir fin Juillet.
A compter de 25 Août 2025 jusqu' au 23 décembre 2025 Pour un poste assistant/e accueil petite enfance (remplacement congé maternité) au sein d'une crèche municipale à temps non complet (30h au planning lundi mardi jeudi et vendredi : 7h30-18h30 sur planning), Les missions principales sont : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin, * Diplôme CAP Petite Enfance AEPE ou équivalent obligatoire ** Etre mobile pour se rendre sur Montmain
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : En tant qu'employé.e d'immeubles, vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: - Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, - Elimination des rejets, - Entretien complet du parking, - Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. CDI à temps partiel 32/semaine. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent.e sur site et en contact direct avec les locataires.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe. - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Déjà une expérience professionnelle ou démarrage dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Travailler en équipe pour progresser ensemble ? être organisé(e) et savoir prioriser les actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et aimez le contact client ? Goût du challenge et de la performance ? Alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Ce que nous proposons : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires frais (yaourts, beurre, charcuterie, œufs, volaille et surgelés) selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Expérimenté(e) dans le métier, vous avez un profil évolutif (polyvalence et/ou responsabilités).
Au sein du château de Belmesnil, vous intervenez sur l'ensemble des hébergements: hôtel, gites et cabanes. Vous êtes expérimenté(e) en hôtellerie. Vos missions: - mise en place et débarrassage des petits déjeuners; - nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement; - changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables; - assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires sur 3 jours: - Lundi et Mardi 8h00-16h00 - Samedi 8h00-14h00 OU Dimanche 6h00-12h00. Planning roulant les Week-end.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction / Secrétaire Polyvalent(e) dynamique, rigoureux(se) et autonome, capable de combiner des missions administratives avec un appui logistique et opérationnel. *Missions principales* Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Gestion de l'agenda de la direction, planification des rendez-vous et déplacements Rédaction de courriers, comptes-rendus, documents administratifs Suivi et classement des dossiers administratifs Coordination avec les équipes internes (comptabilité, logistique, etc.) Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires, organisation de l'espace de stockage Réception et envoi de colis, préparation des commandes Assistance au chargement et à la réception de la marchandise Déplacements ponctuels (achats, livraisons, dépôts) *Atouts supplémentaires* Connaissance du secteur (ex. HORECA, logistique, commerce B2B...) Notions de comptabilité ou d'outils de gestion des stocks (ERP, Excel avancé, etc.) Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Sens de l'organisation, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe Participation aux tâches de manutention légère
Nous recherchons un ou une apprenti(e) dont l'objectif est de se qualifier dans le cadre d'un CAP pâtissier / pâtissière, au sein de notre boulangerie pâtisserie pour la rentrée de Septembre 2025. Possibilité de commencer en août Notre petite équipe travaille dans le souci de la qualité des produits, la qualité de l'accueil des clients et leur fidélisation. Vos atouts : dynamisme, créativité et envie d'apprendre Au sein de la boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de la préparation et confection des produits de pâtisserie, viennoiserie et chocolaterie. Votre rigueur vous permet de travailler selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Repos 2 jours par semaine à définir Vous travaillez de 6H00 à 13H00. Pour postuler, venez nous rencontrer à la boulangerie ou envoyez votre CV par mail: celjimmy@hotmail.fr
L'éligibilité à un contrat d'apprentissage est soumis à des conditions d'âge (16 à 29 ans sauf dérogation notamment pour les travailleurs handicapés). Plus d'information sur l'éligibilité au contrat d'apprentissage sur le site du gouvernement : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Dans le cadre d'un CONTRAT EN APPRENTISSAGE en vente en boulangerie, pâtisserie, traiteur, vous serez formé/e sur les missions suivantes : - Accueillir les clients dans la boutique, les servir et d'encaisser les ventes, - Approvisionnez le rayon, - Faire la coupe et l'emballage des produits boulangers et des sandwichs. - Assurer l'entretien du magasin. Vous avez le sens du service et vous êtes attaché(e) à la qualité du service client. La boulangerie est fermée du dimanche après-midi au mardi soir (2,5 jours de repos)
Poste à pourvoir maintenant. Au sein d'un groupement scolaire vous réaliserez, sous le contrôle du responsable de la maintenance : - les réparations courantes dans les locaux scolaires (changer ampoules, réparer robinets, stores cassés, ...) - manutention d'éléments, avec utilisation d'un véhicule - participation à des missions techniques ponctuelles. Vous travaillez du lundi au vendredi Vos atouts : polyvalence, ponctualité, motivation, réactivité, rigueur et sens du service.
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 05 heures Lieu : Isneauville et Préaux Un moyen de locomotion personnel est indispensable pour ce poste, en raison des déplacements fréquents/non desservis par les transports en commun. Ce contrat est évolutif, avec des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et des besoins de l'entreprise. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Agent d'entretien (F/H) pour une mission située à proximité de Vascoeuil pour un client spécialisé en gestion de 60 chambres. Le poste n'est pas à proximité de transport en commun. Contrat de longue durée : jusqu'en octobre Poste avec la possibilité de travailler : en journée / nuit et week-end Vos futures missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des espaces communs - Vérifier l'état des équipements et signaler les anomalies - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Utilisation de la laveuse - Gestion des poubelles -Repassage -Passage mono brosse -Nettoyage des vitres -Cirage du parquet Le Profil Adéquat : - Expérience en entretien et nettoyage souhaitée - Sens du détail et de l'organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe à 11,88€ - Possibilité de travailler dans un cadre exceptionnel - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## . et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TPE dynamique évoluant dans un environnement atypique / Poste évolutif LE POSTE : Nous recherchons un ou une assitant.e de gestion polyvalent.e pour renforcer notre équipe de 12 personnes. Vous serez au cœur des fonctions administratives, comptables et organisationnelles et sous la responsabilité du directeur financier à temps partagé de l'entreprise. Ce poste demande rigueur, réactivité, adaptabilité et la capacité à absorber, par période, une grosse charge de travail. VOS MISSIONS : - Gestion des appels entrants - Administratif : Traitement du courrier, gestion des e-mails, classement - Comptabilité : Saisie des factures clients/fournisseurs, des écritures bancaires, des notes de frais. Rapprochement bancaire, préparation et réalisation des déclarations de TVA, TICPE, lien avec le cabinet comptable - RH : collecte des éléments variables de paie, suivi des congés et absences, lien avec le cabinet en charge des bulletins de salaires - Opérationnel : Préparation logistique des missions, appui ponctuel selon les sujets PROFIL RECHERCHE : - Formation en gestion comptable (idéalement bac+2) - Expérience confirmée et significative sur un poste similaire - Maitrise du pack office (excel, word) - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'équipe, polyvalence et communication - Anglais professionnel en option (bases)
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps partiel 28h évolutif vers un 35h, Poste à pourvoir en juillet 2025. Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Sur un poste de chargé de mission ludiculture, ludisports, randonnée, taxe de séjour, vous aurez pour missions principales : - Ludiculture : Référent Ludiculture, en lien avec les communes bénéficiaires, Mise en place annuelle : préparation des plannings des séances en partenariat avec les communes, sélection et répartition des activités, recherche des animateurs et intervenants, rédaction des contrats, conventions et avenants, Suivi des plannings, gestion du quotidien, facturation. - Ludisport 76 Référent Ludisports 76, en lien avec le Département, subventions, financements, données de fonctionnement, communication, Mise en place annuelle : préparation des plannings des séances de Ludisports en partenariat avec les communes, répartition des activités, recherche des animateurs sportifs, rédaction des contrats, conventions et avenants, Suivi des plannings, gestion du quotidien, facturation, Gestion des kits Ludisports (inventaire, commande, achalandage), Gestion des ateliers sur le portail famille. - Taxe de séjour : Gestion de la taxe de séjour : accompagnement des élus communautaires dans les modalités de perception de la taxe de séjour, préparation de la délibération et enregistrement sur Ocsitan, préparation des outils de communication à destination des hébergeurs, information des hébergeurs, suivi administratif des déclarations et relances en cas de non réception ou de non-conformité des déclarations, génération des éléments comptables (titres ORMC) et transmission au service comptable de la communauté de communes, suivi des encaissements et reversements des recettes correspondantes des hébergeurs et des opérateurs numériques intermédiaires de paiement. - Randonnée : Schéma de la randonnée : état des lieux de l'offre de randonnée, préparation des dossiers de classement au PDESI, accompagnement des élus dans la redéfinition de l'offre de randonnée et sa montée en gamme, préparation et suivi des marchés pour l'entretien et le balisage annuel, l'amélioration des voies et réseaux, la thématisation et la promotion des itinéraires. Connaissances : - Maîtrises des outils bureautiques : o Word : publipostage, mailing o Excel : tableaux et graphes o Access : bases de données, formulaires, états o Powerpoint : réalisation de support de présentation o Plateforme de déclaration de la taxe de séjour o Aiga : gestion des ateliers Ludisports o Suite Adobe - Moyens mis à disposition : PC, bureau, logiciel, voiture et vélo de service pour les déplacements professionnels, . Travail en bureau et de terrain - Horaires fixes, avec disponibilité le soir pour les réunions de commissions, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. - Relations internes : - Travail en équipe au sein des pôles de Martainville, Buchy et Montville, - Relations avec l'ensemble des services, notamment avec la responsable des finances pour la taxe de séjour - Relations Externes : - Relations fréquentes avec le public - Relations fréquentes avec les autres agents de gestion administrative et/ou les cadres du service - Relations régulières avec l'ensemble des partenaires et prestataires, privés et publics, notamment les Mairies, le Service de Gestion Comptable de Montville, l'opérateur de la plateforme informatique de déclaration de taxe de séjour et l'office de Tourisme Normandie Caux Vexin
Rejoignez Notre Nouvelle Aventure Dentaire à St Martin du Vivier ( 76) ! Vous êtes à la recherche d'un poste alliant contact humain, innovation et excellence dans les soins ? Nous ouvrons notre tout nouveau cabinet dentaire en Normandie à St Martin du Vivier , et nous recherchons deux assistant(e)s dentaires pour créer une équipe bienveillante et dynamique ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre moderne et lumineux : Un espace flambant neuf, pensé pour le bien-être des patients et de l'équipe, équipé des dernières technologies. Une équipe à taille humaine : Un dentiste titulaire passionné par son métier, un dentiste collaborateur et 2 assistantes, plus tard 2 autres binômes Des opportunités d'évolution : Que vous soyez qualifiée ou en formation, nous vous accompagnerons dans votre progression. Vos missions : Accueillir les patients avec bienveillance et assurer leur confort. Gérer les tâches administratives (prise de rendez-vous, dossiers patients). Assister le praticien lors des soins et préparer le matériel. Veiller au respect des règles d'hygiène et à un environnement sain. Le profil idéal : Dynamique et à l'écoute. À l'aise dans la relation patient et motivé(e) par la mise en place d'une nouvelle structure. Prêt(e) à suivre la formation diplômante en alternance pendant 18 mois si non diplômé(e) Vous avez un sens du service irréprochable et aimez prendre soin des autres Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches avec efficacité Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles méthodes et outils innovants Expérience bienvenue, mais pas indispensable : c'est votre engagement qui fera la différence ! Votre motivation et votre état d'esprit comptent avant tout ! Ce que nous offrons : Un salaire évolutif suite à la période d'apprentissage ou d'intégration. Un plan d'intégration structuré pour vous accompagner dans vos débuts Un esprit collaboratif : Des réunions d'équipe régulières pour échanger et progresser ensemble Un environnement humain et dynamique : Une équipe en devenir , une structure à faire évoluer. Postes 35h à pourvoir fin août/ début septembre 2025 Salaire brut mensuel entre 1802€ (Smic en vigueur) et 2081 €. Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un cabinet où l'humain est au cœur des soins.
Vous avez une expérience dans le métier et vous êtes autonome dans votre poste. Vous réalisez la mise en rayon des produits : poissons, crustacés, spécialités. Vous procédez à la préparation : vous savez écailler, étêter et vider un poisson. Vous pouvez prendre en charge la préparation de commandes et la réalisation de plateaux. Vous travaillez en respectant les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. - Accueil et conseil aux clients - Création d'arrangements floraux / Maintien de la fraicheur et attrait visuel du rayon - Gestion des stocks et approvisionnement - Application des règles de merchandising
Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture DE AP impérativement ! OU Educateur/trice Jeune Enfant DE EJE Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... Dès que possible jusqu'au 6 octobre 2025 pour remplacement de congé maternité ! - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi - Convention collective ALISFA
Crèche parentale et activités pour les enfants située proche de Rouen et accessible en transports en commun
Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire récemment installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), pour renforcer l'équipe, vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire de jour avec les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, Prise de rendez-vous, - Encaissement des factures, Vente au comptoir, - Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires, - Gestion de la communication internet de la clinique - Gestion des commandes de médicaments, aliments, consommables - Tenue de l'espace d'accueil, Bien être clientèle, - Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner... Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress. --> Vous êtes impérativement diplômé/e ou avec une expérience de 1 an sur la même fonction. Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois). Horaires de travail répartis entre 8h et 20h La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. 2 Postes à pourvoir --> Etre Mobile sur Mesnil Esnard
Ville chef-lieu de canton de 8 345 habitants située sur le plateau Est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. La Ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts. Forte de ce dynamisme, la commune du Mesnil-Esnard recrute : Un(e) apprenti(e) (h/f) en CAPA Jardinier Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers. Placé(e) sous l'autorité du Responsable des espaces verts, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la taille des arbustes - Participer aux travaux de maintenance : tonte, taille, désherbage - Création de massifs : plantation, fleurissement - Assurer l'arrosage - Assurer l'entretien du matériel - Assurer la plantation au sein de la serre municipale - Mise en place de signalétique temporaire SAVOIR-ETRE : - Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d'hygiène - Bonne application des directives - Capacité à rendre compte Poste à pourvoir pour Septembre 2025. Rémunération en fonction de l'âge et de l'année d'étude.
Poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier collectif afin de dynamiser et d'évaluer l'atelier. Assurer une sensibilisation et une offre de prévention à la santé auprès des travailleurs. Participer aux réunions d'équipe et de service. Participer activement : réunions de projet, réunions de coordination et à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur, groupes de travail et de réflexion. Préparer et co-animer des sessions d'information et de sensibilisation auprès des partenaires. Assurer des visites sur site auprès du travailleur et du tuteur pour assurer la bonne fluidité du parcours en anticipant les freins et mobilisant les leviers. Rédiger et mettre à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrer des données liées à l'activité selon la nomenclature Sérafin-PH. Gérer de son activité : recueil des actes, complétude des tableaux de bord. Rédiger et mettre à jour le dossier du travailleur. Respecter les objectifs déterminés du projet de l'Esat et le projet associatif. Accueillir et encadrer les stagiaires. Connaître et utiliser les divers supports de communication.
Au sein du centre de loisirs de la commune de SAINT-AUBIN-ÉPINAY (76160) vous assurez les fonctions d'animateur/trice. Profil : motivé(e), dynamique, responsable, souriant(e), aimer encadrer les enfants de 6 à 15 ans et être DISPONIBLE pour les vacances de cet été du lundi 07 Juillet 2025 au vendredi 01 Août 2025. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Force de proposition Travail en équipe* Mairie de Saint-Aubin-Épinay 3875 Route de Lyons-la-Forêt 76160 Saint-Aubin-Épinay - mairie@saintaubinepinay.fr
Merci d'envoyer dès maintenant vos lettres de motivations et CV à l'adresse mail de la mairie : mairie@saintaubinepinay.fr ou par voie postale Mairie de Saint-Aubin-Épinay 3875 Route de Lyons-la-Forêt 76160 Saint-Aubin-Épinay Merci d'envoyer dès maintenant vos lettres de motivations et CV à l'adresse mail de la mairie ou par voie postale
Participe à la définition, à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service Accueille, oriente et coordonne la relation avec les familles ou substituts parentaux Développe et anime des partenariats en lien avec le coordinateur Organisation et contrôle les soins et la surveillance médicale en lien avec le responsable santé et accueil inclusif (RSAI) de la structure Evalue les projets d'activités socio-éducatives Veille juridique, sanitaire et sociale en lien avec le coordinateur PE Manage et encadre l'équipe de la structure en lien avec le service RH et le coordinateur Gère certains aspects administratifs et financiers (constitution de dossiers, facturation .) Capacité à prendre des responsabilités humaines et financières Maîtrise de la méthodologie de projet Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité d'animation de groupe Sens du projet collectif et du service public Esprit d'initiative, force de proposition Capacité à s'organiser administrativement ****** poste à pourvoir le 1er septembre 2025*****
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté au Mesnil-Esnard - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06H00 à 07H30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)
Dans une entreprise de valorisation des matières plastiques, au sein d'un atelier, vous serez chargés(ées) de l'approvisionnement, de la surveillance et de la conduite des lignes de broyage et déchiquetage. Vous serez garant de l'application des règles et consignes et du contrôle qualité des matières produites (dont port d'EPI). Vous serez amenés(ées) à conduire un chariot élévateur. Vous serez formés(ées) par l'entreprise et interviendrez sur les sites de St Aubin Epinay et Grand Quevilly Travail en 2x8 (6h 14h - 14h 22h puis en 3x8 dans quelques mois) Pour participer à ce recrutement, via la méthode de recrutement par simulation MRS, merci d'appeler au 02.32.08.39.43 ou par mail apepfv.76058@francetravail.fr (mentionner NPV dans objet du mail)
Au sein de notre entreprise familiale, nous recherchons une personne motivée, polyvalente avec l'envie d'apprendre et d'intégrer notre équipe. Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur l'ensemble des 3 ateliers du site: métallurgie, menuiserie et montage. Vos missions: - Préparation et montage des emballages; - Régler, alimenter, surveiller et réguler une ou plusieurs machines de fabrication; - Respect des objectifs journaliers; - Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...); - Effectuer les contrôles de conformité des produits (qualité, quantité, ...). Horaires variables de journée, du matin ou d'après-midi, du Lundi au Vendredi: * 8h00 - 11h45 / 12h30 - 16h15 * 5h00 - 12h00 * 12h00 - 19h00 Notre atelier est situé à Martainville-Épreville, merci de vous assurer de votre mobilité.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - Temps partiel 28h évolutif vers un 35h avec prise de poste en juillet 2025. Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Vous travaillez dans une grande enseigne spécialisée dans le bricolage , le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vous êtes passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ce poste est pour vous ***Secteur mal desservi par les transports en communs ***Travail le samedi
Nous recherchons 3 animateurs / animatrices pour la période du 04/08/2025 au 22/08/2025. Vous serez en charge de l'animation des 11-17 ans et savez gérer les divers missions liées au poste : - Organiser et mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants et d'adolescents, - Coordonner l'activité d'une équipe. Horaires de travail : 9H - 17H30 du Lundi au Vendredi. Rémunération : 62.81 Brut la journée Déplacements ponctuels, conduite de véhicules 9 places pour les sorties extérieures avec les jeunes, vous devez être en possession du permis B.
Sous l'autorité de la Responsable événementiel, communication et vie associative, vous êtes chargé(e) de l'appui à la coordination de la programmation événementielle de la mairie de Le Mesnil-Esnard dans les domaines culturels, artistiques, sportifs et vie associative. Missions principales : - Participer à l'élaboration de la programmation événementielle - Contribuer à l'organisation logistique et administrative des événements culturels, sportifs et associatifs - Coordonner la communication associée à ces événements - Participer aux manifestations sur site - Suivre les demandes de réservation des salles municipales - Entretenir le lien avec les associations mesnillaises et les partenaires de la collectivité. Missions secondaires : - Actions de communication - Travaux de bureautique Profil recherché : Savoir-faire : - Compétences en gestion de projets événementiels - Compétences en expression écrite et orale - Maitrise des outils bureautiques classiques (Pack Office, Internet) Savoir-être : - Esprit d'équipe et sens du service public - Rigueur, organisation et autonomie - Aisance relationnelle et sens du contact - Force de proposition et capacités d'adaptation Informations complémentaires : Travail en soirée ou le week-end possible selon le calendrier des événements Entretiens prévus à partir du 16/ 06/2025 Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) avant le 15 juin 2025 à l'adresse suivante : e.carre@le-mesnil-esnard.fr
Le / la gardien(ne) est l'interlocuteur privilégié des locataires dans le cadre de la gestion de proximité. En tant que représentant(e) de SEMINOR sur site, vous constituez le lien essentiel entre les locataires et le siège. Vous êtes le/la garante de la satisfaction client en assurant les tâches administratives demandées, la surveillance, la maintenance du patrimoine, ainsi que l'entretien ménager des parties communes intérieures et extérieures. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Territoire du service Gestion de Proximité dépendant du Pôle Gestion Locative Vous supervisez l'activité des employés d'entretien d'un ensemble de résidences sur un secteur géographique déterminé. Vos Missions: - Réaliser les formalités d'entrée et de sortie des locataires : effectuer les états des lieux, assurer les visites commerciales des logements..., - Commander les travaux sous le contrôle du Responsable de Territoire, contrôler la bonne exécution des travaux commandés et assurer la surveillance de l'état du patrimoine, - Assurer les missions de proximité telle que : assurer le lien avec les locataires, accueillir physiquement ou par téléphone les clients, assurer une permanence sur site..., - Traiter les réclamations clients et en assurer le suivi dans le module dédié, - Assurer l'entretien ménager des parties communes et l'élimination des rejets suivant le planning : effectuer le balayage et le lavage des halls, le nettoyage des vitres, le ramassage des déchets divers aux abords des immeubles..., - Relayer la politique Seminor aux locataires, fournisseurs et partenaires. Savoirs: - Connaissances des règles et procédures de gestion locative (bail, état des lieux, charges, quittances, assurances), - Connaissances des règles d'utilisation des produits et techniques de nettoyage, - Gestes et postures - Habilitation électrique - Qualité rédactionnelle à l'écrit et communication orale - Outils bureautiques (Pack office) CDD de remplacement sans durée précise 35h/semaine Travail en journée Prévoir déplacements réguliers sur sites
Au sein du Garage AD situé à St Jacques sur Darnétal (proximité de Rouen 76), vous intégrez une équipe dynamique dans un garage récent. Vous assurez les interventions demandées sur les véhicules (carrosserie, peinture) : - Procéder à des opérations de débosselage, de planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés - Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs - Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention - Procéder à des remplacements d'élément soudé - Procéder à des réparations par vérinage et équerrage - Procéder à des poses de pare brise et vitrage Une expérience est exigée et vous êtes autonome sur le poste ! Vous êtes avant tout déterminé/e, rigoureux/euse et ambitieux/euse, attentif, autonome, responsable. Vous effectuez votre métier avec passion ! Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité, enfin vous contribuez à la qualité du service client attendu. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h30/12h et 14h/18h.
Le Réseau AD est le premier réseau indépendant multimarque d'entretien et de réparation automobile en France. Les réparateurs AD sont de véritables experts sur l'ensemble des métiers de la mécanique et de la carrosserie. Ils entretiennent et réparent les véhicules que quels que soient leur marque, leur modèle et leur âge. Un réseau dont les valeurs fortes et constitutives sont, depuis près de 35 ans, la proximité, la confiance et la compétence
En tant qu'Educateur/trice Jeunes Enfants Diplomé/e d'Etat (DE EJE) vos missions principales : Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille (garantir la qualité de l'accueil, lien avec les parents). Vous participez à l'animation et à la dynamique de projets au sein de l'établissement (participer, mettre en œuvre le projet éducatif et les actions éducatives, gérer le matériel). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant. Vous collaborez ainsi à la mise en place d'un accueil éducatif de qualité dans le respect du projet d'établissement : - Mener des réflexions autour de l'organisation et l'aménagement des espaces, - Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants, - Coordonner certaines activités d'éveil mise en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique, - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants, - Élaborer en concertation avec l'équipe et suivre le projet pédagogique de son unité, - Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents, - Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l'équipe, - Participer aux réunions d'équipes au sein de la structure et parfois du service petite enfance, - Repérer les difficultés de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Participer à la mise en place du projet BABIL, - Mener des projets en partenariat avec des acteurs extérieurs afin d'organiser des activités extérieures, (exemple sortie «bibliothèque », sortie « en nature »), - Assurer les missions d'encadrement en l'absence du responsable, encadrement de stagiaires. PLANNING ÉTABLIT DU LUNDI AU VENDREDI, horaires de la crèche multi accueil 8h/18h30 CDD renouvelable
À propos de nous : Structure privée à but non lucratif, le Groupement Régional Appui au Développement de la eSanté (GRADeS) Normand'e-Santé (NeS) est la maîtrise d'ouvrage et l'assistance à maîtrise d'ouvrage régionale en matière de systèmes d'information partagés de santé et de Télémédecine. Parmi les missions principales de NeS, sont identifiés de : - Porter l'offre de services nationale et régionale en matière de e-Santé et la mettre en œuvre - Proposer des actions innovantes aux instances régionales et nationales - Accompagner ses adhérents dans la réalisation de leurs projets (expertise technique, ingénierie financière, contractualisation avec des prestataires externes et suivi de prestations, gestion de projet, déploiement d'infrastructures et de logiciels, conduite du changement). Vos missions Le pôle Conception & Développement Projets a pour ambition de proposer des solutions à destination des professionnels de santé et des usagers, basées sur des services numériques innovants, permettant de faciliter la prise en charge des patients, le partage d'informations et la coordination des acteurs. Ce pôle, veille et contribue à intégrer des solutions innovantes à l'ENRS (Espace Numérique Régional de Santé) afin de faciliter l'appropriation d'outils numériques pour les professionnels de santé, en adéquation avec les attentes du terrain. Le(la) chef(fe) de projet(s) fera partie intégrante d'une équipe dynamique ayant en charge d'identifier, de qualifier et adapter les solutions numériques déployées en région tout en contribuant à les faire évoluer. Il(elle) participera au pilotage de projets, de la conception à la recette de ceux-ci dans l'environnement de l'ENRS. Il(elle) devra travailler en collaboration avec l'ensemble des autres pôles de NeS (interopérabilité, déploiement des usages, communication et expériences utilisateurs, Coordination de l'activité de Télésanté.) et sera amené(e) à travailler également avec l'ensemble des acteurs et partenaires externes. Le(la) Chef(fe) de projet(s) est affecté(e) à un projet ou plusieurs projets et les missions qui lui seront confiées pourront être amené(e) à évoluer vers d'autres projets de NeS en fonction des besoins. Son rôle est d'assurer le bon déroulement des projets dont il a la charge, en satisfaisant les objectifs de résultats qui lui sont fixés. Vous souhaitez développer vos compétences en participant à des projets innovants et d'intérêt général. Des connaissances techniques des outils informatiques et de la e-Santé serait un plus. CONTRAT/REMUNERATION - Temps de travail : 38h (avec RTT) - CDI - Statut : Cadre - Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 33-40 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% - Localisation : Louvigny (Calvados) ou Saint Martin du Vivier (Seine-Maritime) - Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région. Nos avantages : - 8 jours de RTT/an - Des titres-restaurant pris en charge à 60% - 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles - Une mutuelle et une prévoyance au top !
Normand'e-santé développe la e-santé sur la Normandie.
Au sein du château de Belmesnil, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différents pôles: hôtel, gites, cabanes, évènements (mariage, séminaires.). Vous serez en charge de la gestion de l'établissement sur les missions suivantes: - Mise en place et organisation des évènements, - Accueil et départ des clients - Gestion planning des évènements - Gestion administrative (devis, réservation.) - Communication réseaux - Développement et prospection téléphonique. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'évènementiel. Travail les Samedis et Dimanches pouvant aller en horaire de nuit selon les évènements. Repos les Lundis et Mardis.
Nous recherchons un(e) habilleur/habilleuse dans le domaine de l'industrie pour réaliser des opérations manuelles d'ébavurage et de ragréage sur des pièces métalliques selon spécifications clients et internes. Vos missions: - Réaliser des opérations d'ébavurage et de ragréage suivant les fiches d'instructions du client ou internes, - Ébavurer soigneusement les pièces avec outils manuels adaptés suivant fiches d'instructions, classes d'ébavurage et exigences clients, - Poncer et ragréer les pièces avec les outils adaptés (meuleuses, embouts, disques) suivant exigences clients et/ ou fiches d'instructions, - Réaliser les opérations de tribofinition en adéquation avec les spécificités des pièces (taille, temps, matériaux), - Contrôler la qualité dimensionnelle et cosmétique de sa production à l'aide d'instruments adéquats (pieds à coulisse, micromètres extérieurs, mesureurs d'états de surfaces), - Informer le service Contrôle de tout anomalie ou écart si nécessaire, - Badger les opérations réalisées et remplir l'Ordre de fabrication, - Faire suivre l'Ordre de fabrication et les pièces réalisées dans la section au poste suivant attendu dans l'Ordre de fabrication, - Participe avec le service Méthodes à la réalisation ou mise à jour des fiches d'instructions et de contrôle, - Assurer l'entretien, le nettoyage du poste de travail. Votre profil : - Expérience de 2 ans sur un poste équivalent en ajustage, chaudronnerie, carrosserie ou équivalent, - Connaître la lecture de plan et de fiches d'instructions, - Maîtriser les techniques d'ébavurage et de ragréage, - Savoir utiliser une machine de tribofinition, - Savoir utiliser des appareils de contrôles dimensionnels, - Être soigneux, minutieux et respectueux des produits fabriqués. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Contrat à durée déterminée pouvant être renouvelé selon les besoins de l'entreprise.
Le poste, en Contrat à Durée Indéterminée, est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS qui accueille et accompagne 12 enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) vos principales missions consistent à : - Encadrer les temps de prise en charge du collectif et notamment autour des levers, repas, couchers. - Animer la vie quotidienne. - Établir un diagnostic socio-éducatif et participer à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires. - Assurer le suivi éducatif individuel des adolescents accueillis en lien avec l'équipe éducative. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur-Éducateur (DEME) ou Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Permis de conduire indispensable pour certains déplacements professionnels ponctuels.
Urgent. Vous interviendrai sur le plateau Est Le nombre d'heures peut être amené à évoluer en fonction de vos disponibilités. Frais kilométriques remboursés. Mutuelle entreprise Vous serez chargé(e) de: Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (lavage, repassage) Entretenir une surface, un sol Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
chercher personne pour les congés du 30 juin au 20 juillet de 6h15 a 9h du dimanche au vendredi nettoyage des bureaux , dépoussiérage des meubles , vidage des poubelles , nettoyage des sanitaires , sol ,cuvette, miroirs, nettoyage du réfectoire ,tables , chaises, évier , sol balayage du magasin plus nettoyage des rebords des rayons
Partnaire recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray, experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un AGENT DE PRODUCTION H/F pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire à Martainville-Epreville (76116). Avec une distribution dans plus de 100 pays, notre client est une entreprise française tournée vers l'internationale. De par son histoire, elle prône des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Au sein du secteur production, et sous la supervision d'un responsable ainsi que de plusieurs chefs d'équipe, vous êtes en charge de : - Réaliser l'approvisionnement en pâte dans le multi roller - Sortir la pâte des échelles et la délier pour la déposer sur le tapis en tête de ligne - Vérifier la température des pâtes pour un bon passage sur ligne - Surveiller si la pâte ne s'enroule pas autour du découpoir - Contrôler la largeur de la bande de pâte - Ranger les échelles de production dans le rail à cet effet - Remplir et surveiller les farinoirs - Courber les croissants Le poste à pourvoir est en horaire décalées (matin, après-midi, journée, nuit et week-end). Vous travaillez 2 à 5 jours par semaine selon l'activité de la société. Taux horaire de 12.03 + Primes d'habillage + Primes horaires de nuit + 13ème mois Le poste est à pourvoir au plus tôt avec une mission longue durée à la clé ! Vous avez idéalement une première expérience similaire réussie en industrie et vous êtes en capacité de : -Travailler sur divers créneaux dans la même semaine (jour, nuit et week-end) -Travailler en respectant des règles d'hygiène et de sécurité strictes - Réaliser du port de charges lourdes - Etre disponible en plus de votre planning initial Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'ADMR est un réseau associatif national de 88 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Préaux et ses alentours : Un(e) Aide Ménager(e) - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps partiel : 104h/mois Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
L'EHPAD MISHKANE recrute un (e) Aide-Soignant (e) en CDI à temps plein. Vous intégrez un établissement avec un projet innovant et une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de soignants, d'IDE, d'agents hôteliers, de psychologues, d'animateurs. Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmier coordinateur, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygiène et de confort (lever, toilette, habillage, déshabillage, repas, coucher, sommeil, etc.) et s'assurer du respect des adaptations - Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement - Être garant(e) tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel des résidents - Participer activement à la démarche qualité en intégrant des groupes de travail. Votre profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Esprit d'équipe - Rigueur et Ethique professionnelle - La bienveillance, l'empathie, l'écoute et le respect de la personne sont des valeurs que vous partagez. - La connaissance du logiciel soins Livia serait un plus. Nature du contrat : CDI Temps plein Temps de travail : 151.67 par mois Horaires : Amplitude horaire de 7h45 du lundi au dimanche, 2 week-ends travaillés par mois Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : - A partir de 2200 euros en incluant le Ségur 1 et 2 - Reprise d'ancienneté selon dispositif conventionnel Fehap du 31/10/51 Autres avantages : - CSE : chèques vacances, - Complémentaire santé et prévoyance, - Restaurant d'entreprise. Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser par mail
Nous recherchons un/une technicien(ne) polyvalent(e) d'atelier pour répondre aux besoins suivants : Le/la manutentionnaire aura en charge de réaliser diverses opérations d'aide à la production comme la préparation des colis de commandes, préparer les plaques de matières premières, aider à la manutention de plaques de plastique, préparation des plans de pièces à fabriquer, chargement/déchargement des livraisons/expéditions... La polyvalence de ce poste n'est pas à démontrer; CACES 3 demandé lieu de travail : Darnétal 76160 Horaires de travail: 8h-12h et 13h30-17h et le vendredi 8h-13h
Atelier d'usinage pliage et assemblage de matière plastique et caoutchouc et installation de protections machines sur sites clients.
L'EHPAD MISHKANE recrute un (e) Aide-Soignant (e) de nuit en CDD à temps plein. Vous intégrez un établissement avec un projet innovant et une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de soignants, d'IDE, d'agents hôteliers, de psychologues, d'animateurs. Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmier coordinateur, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygiène et de confort (lever, toilette, habillage, déshabillage, repas, coucher, sommeil, etc.) et s'assurer du respect des adaptations - Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement - Être garant(e) tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel des résidents - Participer activement à la démarche qualité en intégrant des groupes de travail. Votre profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Esprit d'équipe - Rigueur et Ethique professionnelle - La bienveillance, l'empathie, l'écoute et le respect de la personne sont des valeurs que vous partagez. - La connaissance du logiciel soins Livia serait un plus. Nature du contrat : CDD Temps plein à partir du 10/06/2025 Temps de travail : 151.67 par mois Horaires : Amplitude horaire de 12h du lundi au dimanche, 2 week-ends travaillés par mois Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : - A partir de 2300 euros en incluant le Ségur 1 et 2 - Reprise d'ancienneté selon dispositif conventionnel Fehap du 31/10/51 Autres avantages : - CSE : chèques vacances, - Complémentaire santé et prévoyance, - Restaurant d'entreprise. Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser par mail
L'association MISHKANE créée en 1995, gère un EHPAD à Bois L'Evêque avec une capacité d'accueil de 46 résidents. Notre résidence médicalisée est située à environ 11 kilomètres du centre de Darnétal et à 17 kilomètres du centre de Rouen. Elle bénéfice d'un cadre idyllique avec son terrain arboré et verdoyant. Nos résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, IDEC, IDE, AS, AMP, de psychologues, d'agents de service et une équipe de direction.
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 03 jours présentiel en gestion du temps. Vous formez 1 personne. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
Vous serez chargé de : - Préparer des entrées , plats chauds, desserts pour 69 résidents (matin/ midi / soir) - Vous serez assisté par un commis Salaire: selon le doplôme et l'expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Diététicien(ne) Temps de travail : 35 heures Lieux de Travail : Saint martin du vivier Rejoignez HTC Santé et travaillez pour la plus belle des causes : la Santé et le Bien-être de tous ! Chez HTC Santé, nous repoussons les limites pour offrir à nos patients des solutions innovantes et sur-mesure. Être acteur de leur bien-être, c'est relever chaque jour des défis qui changent des vies. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) diététicien(ne) nutritionniste pour notre pôle de ROUEN situé à Saint martin du vivier Votre mission : transformer des vies grâce à votre expertise Après une formation complète assurée au sein de notre pôle de Nancy, vous serez au cœur de notre démarche pour aider nos patients à retrouver équilibre et santé. Vos responsabilités incluront : - Évaluer les problématiques de santé liées à des modes de vie déséquilibrés et réaliser des bilans approfondis. - Définir des objectifs de santé clairs et prescrire des cures adaptées aux besoins individuels. - Créer des programmes alimentaires personnalisés, en tenant compte des spécificités de chaque patient. - Accompagner, coacher et motiver les patients pour une application optimale des conseils et une amélioration durable. - Assurer un suivi sur le long terme, en surveillant la stabilisation et en garantissant leur engagement. Ce que nous offrons : Chez HTC Santé, nous prenons soin de nos collaborateurs avec la même attention que celle accordée à nos patients. Voici ce qui vous attend : - Un package attractif comprenant un salaire fixe et des primes - Une ambiance de travail bienveillante où règnent entraide, engagement et enthousiasme. - Une mission porteuse de sens qui vous permettra de contribuer au bien-être collectif. Votre profil : l'humain avant tout Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) en diététique (BTS, DUT), animé(e) par une passion sincère pour la santé et le bien-être. Vos forces : - Un relationnel exceptionnel, marqué par l'écoute, l'empathie et une capacité naturelle à créer du lien. - Un esprit d'initiative et une envie de contribuer à des projets ambitieux. - Une culture du résultat, alliée à un réel sens de l'adaptabilité. - Un enthousiasme communicatif et une soif d'apprendre et d'évoluer. Travailler chez HTC Santé, c'est faire partie d'une équipe passionnée et humaine, portée par une vision claire : rendre la santé et le bien-être accessibles à tous. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus pour rejoindre une structure qui valorise votre expertise et votre engagement ! Rejoignez HTC Santé et donnez un nouveau sens à votre carrière !
Agent Commercial Immobilier H/F Rouen et alentours RE/MAX ESTEAM est à la recherche d'un Agent Commercial en Immobilier (H/F) passionné et dynamique pour intégrer son équipe ! Pourquoi rejoindre RE/MAX ? - Un réseau mondial : Profitez de la réputation et de la force collaborative du réseau RE/MAX à l'international. - Soutien complet et formation : Assistance administrative, juridique et technique quotidienne. - Rémunération attractive et non plafonnée : possibilité d'évolution au sein de l'agence. - Équipe dédiée : Des collègues engagés pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Ambiance de travail moderne : Un esprit d'équipe fort et un environnement de travail moderne et équipé pour recevoir vos clients/prospects et contacts. - Collaboration au cœur de notre culture : Participez à des opportunités de coopération enrichissantes avec d'autres agents commerciaux. Profil recherché - Expérience en immobilier : Un plus, mais nous accueillons aussi les débutants passionnés par le secteur ! - Excellentes compétences en communication : Capacité à bâtir des relations de confiance solides avec vos clients et partenaires - Autonomie : Vous savez gérer vos missions tout en intégrant activement une équipe dynamique. - Gestion du multitâches : Capable de jongler efficacement entre plusieurs priorités et de respecter les délais. Vos missions au quotidien - Prospection active : Développer un portefeuille de clients dans le secteur immobilier de Rouen et alentours. - Accompagnement client : Comprendre les besoins des clients et les guider à chaque étape de l'achat ou de la vente de leur bien. - Valorisation des biens : Présenter les biens de façon attractive en utilisant les outils innovants de RE/MAX. - Accompagnement jusqu'à la transaction : Représenter les clients et les soutenir jusqu'à la signature. - Fidélisation : Construire et entretenir un portefeuille client de qualité. - Collaboration d'équipe : Travailler en étroite relation avec les équipes support et les autres agents pour maximiser les opportunités. Vous êtes motivé(e), avec le désir de rejoindre une équipe dynamique et performante au sein d'un leader mondial de l'immobilier ? Alors, RE/MAX ESTEAM est fait pour vous ! Nous avons hâte de découvrir vos talents et de vous accueillir dans la grande famille RE/MAX ESTEAM !
Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice d'usinage fraisage numérique pour réaliser des travaux d'usinage sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. Fort(e) d'une expérience de 1 ans en usinage mécanique, vous maitrisez la lecture de plans mécaniques et de gamme d'usinage. Vos missions principales: - Réaliser les opérations d'usinage série; - Vérifier la conformité de la pièce produite; - Vérifier l'état des outils coupants et les changer; - Anticiper les besoins en outils coupants; - Assurer l'entretien, nettoyage du poste de travail.
* Poste à pourvoir de suite (Etablissement fermé en aout 2025) Vous serez avec le chef de cuisine en binôme sur la fonction de cuisinier/ère. Vous êtes avant tout motivé/e, connaissez les règles d'hygiène en restauration et êtes autonome en cuisine (expérience ou diplôme, formation possible pour monter en compétences). Vous confectionnez des plats en sauce, goûteux, mijotés : plats conçus uniquement à base de produits frais et varient suivant les saisons. Tout est fait maison, des entrées jusqu'aux desserts. Un incontournable : le cochon à la broche. Vous êtes en repos le dimanche et travaillez : - Du lundi au jeudi : 10h30/15h - Du vendredi au samedi : 10h30/15h et 18h/23h * Avantages : - treizième mois - repas du midi ** Vous devez être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail : St Jacques sur Darnétal (proche Rouen 76) *** Une PMSMP et/ou une POE pourra être mise en place pour un complément de formation
L'aide-soignant(e) exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur du Syndicat Intercommunal (SIPAPER) et de l'Infirmière Coordinatrice. L'aide-soignant(e) participe à l'entretien et à la qualité de vie des usagers SSIAD en concourant aux soins de nursing, dits soins de base, et relationnels. Il a également un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès des personnes et/ou leur famille. Ces soins d'hygiène et de confort visent à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et/ou maintenir l'autonomie et la dignité de l'usager, à soulager sa souffrance physique et mentale. - Toilette au lit, au fauteuil, au lavabo, douche / Habillage, déshabillage, pose de chaussettes au bas de contention - Soins de bouche et d'yeux - Prévention d'escarre - Change de protection - Surveillance : état clinique, élimination, état cutané, hydratation, alimentation, expectorations, - Change de poche à urine, mesure de la diurèse, mesure et pose de péniflow - Lever et coucher simple, ou avec matériel de transfert (lève-personne, verticalisateur) / Transfert et installation au fauteuil ou au lit - Aide à la marche - Réfection de lit occupé ou inoccupé - Entretien de l'environnement proche du patient : adaptable, lit médicalisé, urinal, bassin, chaise garde-robe - Observation / Ecoute / Communication - Vigilance sur les risques d'accidents domestiques - Stimulation - Conseils d'hygiène, de santé, de sécurité, de confort et d'éducation - Recueil et transmissions orales et écrites des informations - Établir une relation adaptée avec le patient, tout en respectant ses habitudes de vie - Assurer un contact de qualité, alliant confort et sécurité, permettant une relation de confiance vis-à-vis du patient et de sa famille - Travailler en collaboration avec son équipe - Assurer des transmissions orales et écrites efficaces et pertinentes - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collègues - Entretenir une relation de partenariat avec les différents intervenants au domicile du patient - Participer activement à l'organisation du service : réalisation de protocoles, groupes de travail, projets personnalisés des patients accompagnés, réunions de service, transmissions - Gérer et respecter le matériel mis à disposition : véhicules de service, mallette de soins, matériels de transfert, petits matériels divers (enfile bas, tensiomètre, thermomètre, ) - Participer à la gestion des consommables : stock, qualité des produits, péremption Déplacement quotidien (domicile patient) / véhicule de service - Permis de conduire indispensable dans le cadre des fonctions Horaires : 8h00 - 12h00 / 17h00 - 20h00 - Travail le week-end Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme d'aide soignant(e), aide médico psychologique ou accompagnant(e) éducatif et social.
L'aide-soignant(e) exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur du Syndicat Intercommunal (SIPAPER) et de l'Infirmière Coordinatrice. L'aide-soignant(e) participe à l'entretien et à la qualité de vie des usagers SSIAD en concourant aux soins de nursing, dits soins de base, et relationnels. Il a également un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès des personnes et/ou leur famille. Ces soins d'hygiène et de confort visent à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et/ou maintenir l'autonomie et la dignité de l'usager, à soulager sa souffrance physique et mentale. - Toilette au lit, au fauteuil, au lavabo, douche / Habillage, déshabillage, pose de chaussettes au bas de contention - Soins de bouche et d'yeux - Prévention d'escarre - Change de protection - Surveillance : état clinique, élimination, état cutané, hydratation, alimentation, expectorations, - Change de poche à urine, mesure de la diurèse, mesure et pose de péniflow - Lever et coucher simple, ou avec matériel de transfert (lève-personne, verticalisateur) / Transfert et installation au fauteuil ou au lit - Aide à la marche - Réfection de lit occupé ou inoccupé - Entretien de l'environnement proche du patient : adaptable, lit médicalisé, urinal, bassin, chaise garde-robe - Observation / Ecoute / Communication - Vigilance sur les risques d'accidents domestiques - Stimulation - Conseils d'hygiène, de santé, de sécurité, de confort et d'éducation - Recueil et transmissions orales et écrites des informations - Établir une relation adaptée avec le patient, tout en respectant ses habitudes de vie - Assurer un contact de qualité, alliant confort et sécurité, permettant une relation de confiance vis-à-vis du patient et de sa famille - Travailler en collaboration avec son équipe - Assurer des transmissions orales et écrites efficaces et pertinentes - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collègues - Entretenir une relation de partenariat avec les différents intervenants au domicile du patient - Participer activement à l'organisation du service : réalisation de protocoles, groupes de travail, projets personnalisés des patients accompagnés, réunions de service, transmissions - Gérer et respecter le matériel mis à disposition : véhicules de service, mallette de soins, matériels de transfert, petits matériels divers (enfile bas, tensiomètre, thermomètre, ) - Participer à la gestion des consommables : stock, qualité des produits, péremption Contrat 17.5/35ème Déplacement quotidien (domicile patient) / véhicule de service - Permis de conduire indispensable dans le cadre des fonctions Horaires : 8h00 - 12h00 - Travail le week-end Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme d'aide soignant(e), aide médico psychologique ou accompagnant(e) éducatif et social.
Nous recherchons un(e) opérateur régleur / opératrice régleuse fraisage numérique pour réaliser des travaux de réglage de pièces série sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. Fort(e) d'une expérience de 5 ans en usinage mécanique, vous maitrisez: - la lecture de plans mécaniques et de gammes d'usinage; - l'utilisation des éléments de contrôles dimensionnels; - le langage de programmation des centres d'usinage (ISO, Heidenhain...); - le calcul trigonométrique et les bases des mathématiques. Vos missions principales: - Apporter au poste la matière à transformer suivant l'ordre de fabrication ordonné; - Monter et jauger les outils; - Paramétrer la machine (prise de référence, jauge outils, programme); - Effectuer les premiers contrôles basiques; - Effectuer les corrections dimensionnelles; - Sauvegarder les programmes de production; - Vérifier la conformité de la pièce; - Assurer l'entretien, nettoyage du poste de travail.
URGENT DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE jusqu'à mi juillet Poste de jour, horaires sur 2 équipes et par roulement : 6h30-14h / 13h30-21h - Vous travaillez 1 week-end sur 2. Dans un établissement de personnes âgées, au sein d'une équipe, vous effectuez la prise en charge globale des résidents : - soins de nursing, - alimentation, - entretien des chambres, - activités annexes : distribution linge et protections... ** Etre mobile sur Mesnil Esnard pour la prise de poste à 6h30 ou la fin de journée à 21h DIPLOMES EXIGES : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou première année validées soins infirmiers (IDE) ou Accompagnement Educatif et Social/AES ou Aide Médico-Psychologique/AMP AVANTAGES : - 28jours de congés annuels - Supplément familial de traitement si enfant/s à charge - CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille. - Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais - Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% - Parking de l'établissement pour se garer - Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez des personnes âgées, pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne (35 h) En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 2320€ brut/mois Commune d'intervention : DARNETAL Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
L'agence Petits-fils de Rouen Bonsecours recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une dame âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, du lundi au samedi de 8h30 à 14h30. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Préparation et aide à la prise des repas Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 2797€ brut/mois Commune d'intervention : LE MESNIL ESNARD Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
L'ADMR est un réseau associatif national de 88 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur ls secteurs de Boos, Neuville Chant d'Oisel et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps plein Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
L'ADMR est un réseau associatif national de 88 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les secteurs de'Amfreville-la-Mi-Voie, Le Mesnil-Esnard et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps plein Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Poste à pourvoir début aout Vous êtes pâtissier/ère, vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes : - soit autonome, formé et disponible rapidement (salaire à étudier avec employeur), - soit vous avez besoin d'une formation complémentaire et vous avez les bases en pâtisserie (action de formation avant l'embauche possible en tutorat avec l'employeur). Vous travaillez le matin, prise de poste entre 5h et 6h et fin de journée entre 12h et 13h. Vous travaillez du mardi au dimanche (1 dimanche travaillé sur 2) avec repos tous les lundis + un jour de repos en semaine à voir quand travail le dimanche. L'établissement est fermé le lundi. ** être mobile pour vous rendre à Ry (20 km est de Rouen)
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Bourg Beaudouin Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons d'aliment de bétail sur tout le territoire national et international. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine. Nos avantages : Poste à pourvoir en CDI Toute prise de poste est précédée d'une formation, en double avec un tuteur Possibilité d'avoir le camion à proximité du domicile Rémunération attractive Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Programmation : Travail en journée
Le Garage Préautais est un garage automobile et Agent Citroën située à 76160 Préaux. Notre société est composée d'une équipe professionnelle de 7 personnes, exigeante et centrée sur la satisfaction client. Points clés de notre environnement de travail : - Environnement dynamique - Environnement de travail sûr et disposant de tout le matériel nécessaire pour un travail de qualité - Village vivant avec une clientèle fidèle Dans un souci d'accroissement de notre activité, nous recrutons un mécanicien et/ou technicien qualifié (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous être capable de travailler avec précision et de respecter les délais impartis. Une connaissance approfondie des systèmes moteur thermiques, des systèmes électriques et électroniques, est requise pour ce poste. Vous êtes motivé(e) et aimez travailler avec vos mains, passionné(e) par le travail automobile. Compétences : - Réaliser des opérations de mécanique courante (vidange, pneus, freins, batterie, géométrie..) et plus complexe (distribution, embrayage, boîte de vitesse, culasse, moteur..) - Diagnostiquer et réparer les véhicules en toute autonomie. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour diagnostiquer et réparer les véhicules (valise multimarques et Diagbox) - Maintenir le système de contrôle des émissions conformément aux normes en vigueur. - Effectuer des inspections préventives en vue d'un passage au contrôle technique. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses ou usées. - Documenter tous les travaux effectués sur les véhicules. - Référencer et commander les pièces nécessaires aux travaux à réaliser sur ServiceBox ou chez d'autres si fournisseurs. - Etablir un devis. - Effectuer un travail propre et de qualité (Pour le respect du matériel, de l'atelier et des collègues) Possibilité d'évolution - Formation possible pour vous perfectionner sur les nouvelles motorisations hybrides et électriques.. Avantages: - Horaires du mardi au vendredi de 8h/12h-14h/18h ou 19h et samedi 8h/12h - vous bénéficiez d'un week-end de 3 jours toutes les 4 semaines ! - Primes - Mutuelles avec avantages familles - Tarifs préférentiels sur les pièces et véhicules neufs/occasions - Autres.. Salaire à définir selon profil et expérience.
L'ADMR est un réseau associatif national de 88 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Darnétal et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps plein Permis B + véhicule indispensable Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Nous recherchons un/e Agent commercial en immobilier H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que Agent commercial en immobilier H/F chez l'agence immobilière ARROW IMMO, vous serez responsable de : - Réaliser des estimations précises et justes des biens immobiliers - Mettre en valeur les propriétés en soulignant l'aspect environnemental - Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers jusqu'à la remise des clés - Fournir aux clients des conseils personnalisés et adaptés à leurs besoins - Développer localement un réseau de contacts et de partenaires - Participer à la promotion de nos services sur les plateformes digitales. Profil recherché : Vous êtes attiré/e par l'immobilier et vous souhaitez contribuer à un projet qui allie professionnalisme et respect de la nature. Vous avez une bonne connaissance du marché immobilier local et des compétences en négociation. Vous êtes autonome, organisé et avez un excellent sens du relationnel. Une expérience dans le secteur immobilier est préférable. Ce que nous offrons : Nous vous offrons l'opportunité d'exercer votre activité dans un environnement de travail flexible et à votre rythme. Vous aurez à disposition des outils digitaux performants pour vous aider à réussir dans votre mission. Une formation continue vous sera proposée pour développer vos compétences et votre expertise. Vous aurez la possibilité de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant de soutien si besoin. Si vous êtes prêt/e à relever ce défi et à rejoindre une agence immobilière qui valorise l'immobilier et la nature, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Contact : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV avec vos motivations à contact@arrow-immo.fr. Intégrez Arrow Immo et commencez une expérience enrichissante au cœur de vos aspirations !
Arrow Immo est un groupe d'agences immobilières digitales innovant avec des services présents sur l'ensemble du territoire français. Nous nous engageons à offrir un service personnalisé et de qualité à nos clients en les accompagnant dans leurs projets de vie, qu'il s'agisse de vente, d'estimation, d'achat ou de location de biens immobiliers. Ensemble, réinventons l'immobilier pour un avenir plus vert et plus serein !
* A POURVOIR DES QUE POSSIBLE avec les diplômes suivants uniquement et EXIGES : AS/AMP/AES ou 1ère année IDE validée ; 3 postes sur Darnétal en aide-soignant/e, vous aurez pour missions : - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. - Pour travailler en équipe travail matin/journée/après-midi et prévoir 1 week-end/2 ** Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans"
2 POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE avec les diplômes suivants uniquement : AS/AMP/AES ou 1ère année IDE validée. Sur Darnétal en psychogériatrie - UHR (Unité d'Hébergement Renforcée), vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique. Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe infirmière, l'équipe soignante et l'équipe de rééducation. - Travail en journée de 7h30 et un week-end sur 2. Activités : - Assistance technique pour la réalisation des soins et activités thérapeutiques spécifiques au domaine d'activité. - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention : Snoezelen, relaxation, soins bien-être, . - Etablir les projets personnalisés des résidents (Projet de soins, histoire de vie et projet de vie individualisé). - Nettoyage et entretien de l'environnement proche et des outils, spécifiques à son domaine d'activité. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention. - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). * Spécificités des Unités de vie protégée (UVP) : Une UVP est un lieu de vie, de soins et d'accompagnement destiné aux résidents souffrants, dans la grande majorité, de Troubles Neurocognitifs (TNC) majeurs liés à une maladie d'Alzheimer ou à un syndrome apparenté. Chez les résidents, la pathologie est associée à des troubles psycho-comportementaux dont l'expression interindividuelle est très hétérogène. ** Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans"
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Le Mesnil Esnard Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement. - Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin : -d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires -d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes. -d'échanger en cas de besoin avec vos collègues Nous proposons : - Contrat CDI 104 heures - Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation) - Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations ) - Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires) - Un téléphone professionnel - Mutuelle - Partage du bénéfices en fin d'année Conditions pour postuler : - Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier - L organisation de l'activité et des plannings des prestations sur ce territoire nécessite d'être mobile ( voiture ou voiture sans permis, scooter ou roues motorisés...)
Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.
Je recrute un plombier expérimenté pour des interventions auprès de particuliers et compléter notre offre de service. Je parle anglais essentiellement et une bonne maitrise de la langue est essentielle pour le travail en équipe. Missions : Réparation et entretien de réseaux de plomberie, systèmes de chauffage, appareils sanitaires, etc. Diagnostic des pannes et mise en place de solutions appropriées. Respect des normes et des réglementations en vigueur. Conseil et accompagnement des clients. Gestion des urgences et des dépannages rapides. Coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers. Profil recherché : CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique ou équivalent. Minimum de 2 ans d'expérience à un poste similaire. Capacité à lire des plans et des schémas techniques. Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis B obligatoire. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. Localisation :interventions sur la région de Rouen avec déplacements réguliers. Rémunération : Selon profil et expérience.
Vous êtes diplômé(e) en mécanique automobile. Doté(e) d'une expérience de minimum 1 an sur un même poste, vous êtes autonome et volontaire. Vous intervenez sur des véhicules toutes marques, vos missions sont diverses et complètes: - interventions sur moteur - changements courroie de distribution - petites interventions - réparations complètes du véhicule. Le permis de conduire doit être valide pour le déplacement et l'essai des véhicules. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, 7H/jour.
* Poste à temps plein à pourvoir pour le 28/08/2025 L'IME du CNL accueille des enfants à profils différents de 6 à 20 ans. Enfants déficients visuels avec des troubles associés, enfants présentant une déficience intellectuelle et enfants avec des troubles du spectre autistique. Vous serez intégré à l'équipe soignante, soutenez et animez un travail en interdisciplinarité. Sur le modèle de la recherche action par l'observation et la mise en situation des enfants dans leur quotidien, vous accompagnez les professionnels de l'équipe dans la compréhension des comportements complexes et modes de communication singuliers de l'enfant. Par votre écoute et regard clinique vous participez à la reconnaissance des potentialités de chaque enfant aidant l'équipe à mettre en place les conditions d'émergences de celles-ci. Vous participez aux synthèses ainsi qu'à l'élaboration du projet individualisé. Un travail de partenariat avec les familles est mis en place et nécessite votre implication et soutien actif notamment afin d'accompagner les familles dans le parcours de soin mis en place autour de leur enfant.
Vous effectuez la fabrication et la cuisson de tous types de pains, dont pains spéciaux. Votre expérience vous permet de travailler en toute autonomie dans le respect des consignes de production et d'hygiène/sécurité. Vous savez réagir aux imprévus, détecter, hiérarchiser et vous mobiliser sur des urgences. Vous ne travaillez pas le dimanche. Notre établissement n'est pas accessible en transport en commun.
Au sein du salon Franck Provost de Franqueville Saint Pierre (Centre Commercial Hyper U 76 proximité Rouen), vous assurerez la prise en charge des clients en tant que coiffeur / coiffeuse mixte, vos missions seront: - Accueillir les clients - Réaliser les coupes et les techniques (colorations, permanentes...) - Réaliser les brushing et création de chignon - Etablir un diagnostic capillaire - Vente et conseil client - Entretien du lieu de vente. Salon ouvert du lundi au samedi 9h/19h, 20h hebdomadaires selon des horaires à négocier. CDD de 7 mois. Possibilité de temps plein ou de temps partiel. Salaire avantageux (fixe, primes sur CA et Ventes) selon votre profil. Présentez vous directement au salon avec votre CV.
Grande enseigne de la coiffure FRANCK PROVOST, nous proposons des services de qualité dans un état d'esprit dynamique. Salon dynamique situé plateau EST de Rouen sur la commune de Franqueville St Pierre.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Aide Couvreur (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : La mise en place et maintien du chantier neuf/rénovation que ce soit pour particuliers/professionnels en état de propreté, L'aide pour : mesures, découpes... tôles/tuiles/ardoises/crochets/chevrons... L'aide au nettoyage et préparation des outils, Respecter les consignes de sécurités et du chef sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur, en extérieur (vent, pluie, froid, soleil..) sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B requis
Au sein d'une boucherie vous assurez la préparation et la réalisation des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Un profil cuisinier(ière) expérimenté(e) est le bienvenu. Vous travaillerez du mardi au samedi de 07h00 à 13h00 et un dimanche sur 2, de 07h00 à 13h00. Vous êtes autonome sur le poste, vous aurez en repos 1 dimanche/2.
Boucherie BEAUVAIS à LE MESNIL-ESNARD (proche Rouen) La Maison Beauvais située à Mesnil Esnard est réputée pour sa viande de qualité. Laissez-vous surprendre par des viandes tendres et des produits faits maison. Rigueur et bonne humeur sont de mise pour nos bouchers passionnés par leur métier. HORAIRES D'OUVERTURE Du mardi au samedi : de 8h00 à 13h00 et de 15h00 à 19h00 - Le dimanche : de 8h00 à 12h30 Fermé le dimanche après-midi le lundi
Au sein d'une boucherie vous assurez la fonction de préparation de la viande, vente aux clients. Vous êtes autonome sur le poste, vous aurez en repos 1 dimanche/2, le lundi, le mardi après midi, mercredi matin. Les horaires de travail sont 7h/13h et 15h/19h. Encaissement des commandes.
Vous intégrez notre équipe en septembre prochain (2 personnes dont 1 alternante) et souhaitez vous investir avec nous ! Vous êtes autonome, entretenez naturellement un excellent relationnel avec la clientèle, et avez un sens développé du commerce. Vous travaillez à temps complet 35h sur 4 jours. L'institut est ouvert du mardi au vendredi 9h/13h-14h/19h et samedi 9h/17h, composé d'esthéticiennes diplômées et confirmées. Vous possédez au minimum 5 années d'expérience.
Notre entreprise est spécialisée dans le domaine des fermetures industrielles et équipements de quai. Notre technicien de maintenance en fermetures industrielles a pour mission l'entretien et le dépannage des équipements chez nos clients Vous effectuerez quelques poses d'équipements neufs (portes rapides et sectionnelles, rideaux métalliques). Bases électriques et notions de soudures impératives Vous remplirez les carnets de liaison des clients. Déplacements ponctuels.
Spécialisée dans le Service Après-Vente et la maintenance des fermetures industrielles et des équipements de quai. Pour répondre aux besoins spécifiques et techniques de ses clients, AFL FERMETURES propose également la fourniture et pose d'équipements neufs. Notre société intervient sur la toute la Normandie, la Picardie, l'ouest Parisien ainsi que la région PACA.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en bureau d'études voirie et réseau divers - Localisation : Seine-Maritime (76) et Eure (27) - Type de contrat : CDI, 39h, Salaire 25 000 € et 35 000 € brut/an selon profil - Expérience : 5 ans minimum exigé - Niveau d'étude : Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent - Avantages : Mutuelle et 13ième mois - Adresse de l'entreprise : 196 Allée du Petit Verger - 76160 Préaux > Vos missions : - Études techniques : réalisation des plans et des métrés (AutoCAD, Covadis, Mensura.). - Chiffrage et devis : préparation des dossiers pour les clients et partenaires. - Appels d'offres publics , - Recherche et analyse des consultations, - Élaborations des mémoires techniques, - Conception des plannings et phasages des travaux. - Dossiers techniques : rédaction des pièces écrites (DQE, plans d'exécution.). - Coordination : travail en lien avec les conducteurs de travaux et les clients. > Profil recherché : - Expérience de 5 ans minimum en bureau d'études VRD avec expérience chantier. - Formation en Génie Civil - TP - VRD. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Covadis, Mensura.). - Bonne compréhension des normes et réglementations en VRD. - Rigueur, esprit d'analyse et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs. Pourquoi rejoindre BTP 276 ? - Une entreprise dynamique avec des projets variés, - Un rôle clé dans le développement et la réussite des appels d'offres, - Des opportunités d'évolutions. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à btp276@orange.fr ou contactez nous au 02/35/36/76/76
Une formation spécifique aux produits est assurée (POEI possible selon profil) et/ou une immersion (PMSMP) avant de débuter, ATTENTION : des compétences techniques sont nécessaires pour le poste. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de commerçants dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur et chauffages. Vous assurez la soudure, la brasure et le raccordement ainsi que la mise en place du matériel. Vous avez un profil technique, pose, plomberie, IDEALEMENT UNE FORMATION FRIGORISTE, manipulation des fluides et une première expérience de 6 à 12 mois. Véhicule de service sera mis à disposition pour les installations (permis B indispensable).
Vous êtes infirmier/ère diplômé/e d'état pour un CDD ou CDI à temps plein à pourvoir début mai - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.). vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de 5 infirmiers de nuit et travaillez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes. --> Travail en cycle sur des nuits de 10h (petite semaine et grande semaine) - travail un week-end sur 2 - 15 nuits travaillées dont 2 dimanches. MISSIONS : - Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes) - Prise en charge des urgences sur place - Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes - Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions - Evaluation du degré de dépendance des personnes - Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs - Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie AVANTAGES : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. ***Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.
Vous êtes infirmier/ère diplômé d'état et recherchez en CDI/ ou CDD - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.). * à pourvoir dès que possible ! --> Travail en cycle sur des journées : Poste en 7 heures - 35 heures / semaine - Travail du lundi au vendredi (pas de travail les week-ends et jours fériés) - Horaires de travail : de 07h à 14h30 avec 30 minutes de pause Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de plus de 30 infirmiers (EHPAD+SMR) et travaillez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l'équipe de rééducation, de pharmacie, les psychologues, l'animation. MISSIONS : - Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injection, cure de ferinject, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, vaccination, pansements simples et complexes) - Prise en charge des urgences sur place - Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes en vue de favoriser le lien familial ou social - Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions * Avantages : 28 congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."
Dans le cadre d'un remplacement temporaire de sept mois, poste d'infirmier(e) à temps plein avec un roulement fixe sur 4 semaines (1 week-end en 12h travaillé par mois). Horaires en semaine : matin 6h45-15h30 journée 7h30-16h15 ou soir 13h30 - 21h15 Horaires week-end : 6h45 - 19h45 Salaire avec reprise d'ancienneté, primes SEGUR et primes selon CCN 51. L'infirmier-ère a pour mission d'analyser, d'organiser, de coordonner et de réaliser avec l'équipe toutes les actions et les soins nécessaires à l'accompagnement de chaque résident. Il/elle assure une fonction de prévention auprès des résidents et du personnel. Il/elle assure une mission d'éducation auprès de l'équipe tant dans la réalisation du soin technique que du soin relationnel. Il/elle assure l'administratif en lien direct avec le suivi des résidents et des soins infirmiers. EHPAD à but non lucratif appartenant à l'Association Sainte Marie Saint Joseph (2 autres EHPAD sur Rouen) Possibilité de temps partiel à 80% Début de contrat souhaité dès que possible Prévoir transport personnel, le site n'est pas accessible en bus le dimanche
Vous êtes infirmier/ère diplômé d'état et recherchez en CDI/ ou CDD - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.). * à pourvoir au 01/07 ! --> Travail en cycle sur des journées de 7h30 ; travail 2 week-ends par mois Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de plus de 30 infirmiers (EHPAD+SMR) et travaillez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l'équipe de rééducation, de pharmacie, les psychologues, l'animation. MISSIONS : - Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injection, cure de ferinject, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, vaccination, pansements simples et complexes) - Prise en charge des urgences sur place - Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes en vue de favoriser le lien familial ou social - Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions * Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."
Notre client spécialisé dans l'entretien et la création d'espaces verts recherche un agent d'entretienVous interviendrez en binôme sur des travaux d'entretien d'espaces verts publics ou privés. Vos missions: Taille et entretien des haies, des arbustes, des arbres. Tonte des pelouses et des gazons. Désherbage et entretien des massifs de fleurs. Nettoyage et ramassage des déchets végétaux (feuilles, branches, herbe, etc.). Aménagement des espaces verts : Préparation des sols (bêchage, labour, fertilisation). Plantation d'arbres, fleurs, plantes et haies. Utilisation d'outils et de machines (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses, etc.). Respect de l'environnement : Vous devez pouvoir justifier d'une première expérience en espaces verts et posséder le permis B. Merci de vous inscrire en déposant votre CV sur notre site "synergie.fr" - Entretenir une plantation - Tailler les arbustes - Tondre les pelouses - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Techniques de taille de végétaux - Habileté manuelle - Autonomie - Polyvalence - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez vous former à ce métier dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois? Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins. Vous répondrez également au téléphone pour renseigner les patients Ouverture du cabinet du lundi au samedi. Vous faites preuve de motivation et dynamisme. **Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**
Notre association Quincampoix danse (76) recherche un/une professeur/e de danse, le lundi après l'école, le mercredi et le vendredi après l'école. Ouvert à tous styles de danse (jazz, classique, hip-hop, ragga, contemporain, heels, africaine, cabaret, ...). CDD de 1 an à partir du 1er septembre 2025 Déplacements uniquement pour le spectacle. Vous êtes intéressé/ée ? Envoyez votre candidature uniquement par mail à quincampoixdanse@gmail.com : votre CV, une lettre de motivation et une vidéo de votre travail. Rejoignez la team.
Association de danse : jazz, classique, hip-hop, ragga, ladystyle. A partir de 5 ans.
Implanté à Quincampoix près de Rouen, Apronor est reconnu comme un acteur incontournable du textile technique dans les applications d'isolation et de protection haute température. Positionné sur des marchés très variés et disposant d'une importante plateforme logistique, Apronor est capable de commercialiser et d'expédier des produits toujours plus performants à travers le monde ! L'innovation et la R&D sont au cœur de la stratégie d'entreprise portée par Baptiste Bioche, fondateur et actuel dirigeant, et ses 20 collaborateurs(trices) fidèles et engagés depuis le début de l'aventure. Toujours à la recherche de nouveautés, Apronor investit régulièrement dans des outils et équipements innovants, ainsi que dans de nouvelles capacités de production et de stockage pour continuer son expansion. C'est donc dans cette dynamique qu'APRONOR recherche son/sa futur(e) : « BUSINESS DEVELOPER EXPORT En étroite collaboration étroite avec la direction commerciale, vous prendrez en charge le développement et la gestion des activités de vente dans votre périmètre à l'international. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et des objectifs business associés. Réaliser des analyses de marché approfondies pour identifier les opportunités de croissance, évaluer les tendances concurrentielles et adapter les stratégies en conséquence. Structurer et superviser la stratégie de prospection, notamment par la constitution de listes ciblées de prospects. Représenter et promouvoir la proposition de valeur de l'entreprise auprès de clients à fort potentiel, avec impact et crédibilité. Atteindre des objectifs de vente ambitieux tout en favorisant la satisfaction client et la fidélisation à long terme. Recueillir des informations stratégiques auprès des clients et les transmettre en interne pour orienter l'évolution des produits/services et répondre aux nouveaux besoins du marché. Contribuer à la planification et à la mise en œuvre d'initiatives de markéting opérationnel. Fournir des reportings de haut niveau ainsi que des analyses stratégiques sur la performance commerciale et les tendances du marché. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative Profil recherché : Vous êtes diplômé (e) d'une formation BAC+ 4/ master ou équivalent en commerce international ou ingénierie. Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la négociation et la distribution de produits techniques ou de solutions industrielles. Vous êtes reconnu (e) pour votre leadership, votre esprit stratégique, ainsi que vos excellentes compétences en communication et en négociation. Vous disposez d'un solide bagage commercial, avec une capacité avérée à développer et gérer un portefeuille clients, structurer des offres et conclure des ventes complexes. Votre agilité, votre orientation résultats et votre capacité à évoluer dans un environnement technique et B2B sont des atouts majeurs de votre réussite. Vous faites preuves d'excellentes qualités relationnelles et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs des achats, des services techniques et de direction. La maîtrise de l'anglais est indispensable ; une seconde langue étrangère est un plus. Conditions du poste : - Poste cadre en CDI temps plein, forfait jours - basé à Quincampoix (76), à pourvoir ASAP - Rémunération annuelle brute (fixe + variable liée à la performance) : à définir selon expérience et profil - RTT - Prime Partage de la valeur - Tickets Restaurant (valeur faciale de 8€, prise en charge 50%) - Ordinateur portable et téléphone mobile - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de vacances - CSE, Team Building, réunion annuelle - Espace cuisine dans l'entreprise
Vous avez validé le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Au quotidien : - vous effectuez l'accueil - vous participez à l'organisation et à l'animation des activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de notre crèche - vous veillez aux soins à apporter - vous communiquez avec les familles - vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire. Notre structure est accessible par les transports en commun - Vous travaillez du lundi au vendredi amplitude 7h30/18h30
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous êtes en charge d'une équipe de 1 à 2 collaborateurs ainsi que de la performance économique de votre rayon marée (traditionnel et libre-service). Votre rôle est de piloter le développement commercial et la rentabilité de vos rayons, en cohérence avec la stratégie globale du magasin et de l'enseigne.Vos principales missions :Piloter et optimiser le chiffre d'affaires et la marge de vos rayons en mettant en place des actions adaptées et pertinentes.Réduire les pertes et démarques, connues ou inconnues, en collaborant activement avec votre équipe et les autres services.Organiser, réaliser et analyser les inventaires selon les procédures internes en vigueur.Gérer les commandes fournisseurs, sélectionner les produits en phase avec les tendances du marché et superviser la réception des marchandises.Veiller à la bonne implantation des produits et assurer une animation commerciale régulière (promotions, mises en avant, dégustations...).Encadrer la préparation des produits destinés à la vente et garantir leur qualité.Maintenir une relation client de qualité, en assurant conseil et accompagnement.Manager votre équipe : planification des tâches, gestion des horaires et organisation du planning.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller(ère) de vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Description du profil :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !**Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !** Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Santé Horaires: 09h00 / 18h00 Nombre de repas: 800 Effectif de l'équipe: 17 Autres: permis b obligatoire livraison de repas, prime d'activité continue et 1 week-end sur deux Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
Nous recrutons un poste de conseiller(ère) magasin, poste basé à Darnétal (Dept 76). Rattaché(e) au responsable régional, en véritable ambassadeur (drice) de l'entreprise, vous aurez en charge : - D'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle professionnelle coiffure/esthétique du magasin - D'argumenter sur l'offre commerciale proposée et augmenter les ventes - D'effectuer l'encaissement, la facturation auprès des clients - D'assurer l'approvisionnement du magasin et la mise en rayons des produits - D'effectuer des opérations de phoning - D'assurer le suivi du merchandising et de veiller au bon état de propreté du magasin - De réaliser les objectifs de vente et les objectifs qualitatifs du magasin selon un cycle de vente défini - Doté (e) d'un bon contact relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle - Vous êtes issus d'une formation en Coiffure et/ou Esthétique - Vous avez de l'expérience dans le conseil client dans le secteur de la beauté - Homme/Femme de chiffres et résultats, vous disposez d'un esprit de challenge - Vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Vous évoluerez dans un univers dynamique et passionnant - Vous bénéficierez de formation - Participation aux résultats de l'entreprise + mutuelle + Comité d'entreprise
COIFF'IDIS, filiale du Groupe Dessange, Distributeur - Grossiste national spécialisé dans l'univers de la Beauté pour les professionnels. Forts de nos 90 commerciaux, 30 magasins, 2 sites internet (coiffidis.fr et beautydesign.fr) et de nos 3 plateformes logistiques, nous sommes aujourd'hui le leader Français de la Distribution de produits Capillaires et Esthétiques à destination des professionnels (Salons de coiffure, instituts de beauté, coiffure/esth...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein de deux micro crèche de 12 berceaux, situé à Darnetal et Rouen. Les établissements sont ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 8h-18h30. Ce poste est à pourvoir à partir du 20 Août et selon la disponibilité du candidat en CDD (6 mois). à terme. Responsable d'une micro-crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; - Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; - Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail ; - S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnelle Diplôme exigé pour postuler : Diplôme Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Salaire: 2400euros brut/ mensuel. Statut : Cadre au forfait 218 jours- environ 9 jours de RTT par an Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales : - conduite de projet - techniques de management - techniques pédagogiques Spécialités principales : - Coordonner l'activité d'une équipe - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Cadrage - Capacité d'action Langues : - Français
Léa et Léo
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'administration du personnel : - Préparer les dossiers d'embauche - Elaborer les contrats de travail, avenants La gestion du recrutement : - Assurer la diffusion des annonces, la gestion des candidatures - Participer à la planification des sessions d'entretiens de recrutement (rdv, convocation, préparation et récupération des dossiers) - Assurer le suivi des candidatures et la gestion active du vivier de candidats La gestion de la formation / GPEC : - Participer à la gestion des formations (récolte des besoins, choix des organismes, inscriptions etc) - Participer à la gestion prévisionnelle des compétences De formation Bac+4/5 en IAE ou école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques (excel, word et ppt). Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise commerciale et découvrir un univers passionnant, le monde de la beauté.
Description du poste :***Ouverture et fermeture de Caisse***Accueil des clients***Encaissement des achats***Vérification des tickets et des billets***Fidélisation de la clientèle Description du profil : Vous avez une expérience réussie en caisse, vous aimez le contact client et savez gérer tout type d'encaissement ? Ce poste est pour vous !
Entreprise DOCALI, c'est un réseau de centres dentaires modernes, dynamiques et surtout tournés vers l'avenir. Notre promesse est de garantir le respect de l'éthique ainsi qu'une relation de confiance et de proximité avec nos patients. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire motivé(e) pour renforcer notre équipe et apporter votre savoir-faire dans l'aventure. Poste Vos missions, au quotidien : * Assister le Chirurgien-Dentiste en anticipant ses besoins et en assurant un vrai travail à 4 mains * Gérer la stérilisation des instruments et veiller aux protocoles d'hygiène * S'occuper des stocks, des consommables et du bon ordre des cabinets * Aider à la préparation des radiographies dentaires (panoramique, rétro-alvéolaire) * Proposer des idées et contribuer à améliorer nos processus internes pour un service encore plus fluide Profil Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Diplômé(e) d'Assistant(e) Dentaire et une première expérience d'au moins 2 ans en omnipratique * L'organisation, la polyvalence et le sens du travail en équipe sont vos points forts * Vous savez être à l'écoute des patients, les rassurer et les accompagner avec bienveillance * Flexible, vous savez vous adapter aux imprévus sans stress Ce que DOCALI vous offre : * Des formations internes pour toujours progresser * Une équipe bienveillante, dynamique et pluridisciplinaire * Des opportunités d'évolution pour grandir avec nous * Un équilibre personnel et professionnel assuré Conditions : * 37h par semaine sur 4 jours (pas de travail le weekend) * Rémunération : 2250€ sur 12 mois * Horaires : 8h45 - 13h / 14h - 19h, du lundi au vendredi. Semaine de 4 jours, journée OFF le mardi. * Adresse : 94 rue Saint-Sever , 76100 Rouen Prêt(e) à rejoindre une équipe motivée dans un cadre de travail moderne et bienveillant ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure DOCALI ! Pour en savoir plus sur nos centres et nos valeurs, visitez notre site : www.docali.fr/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * Avez-vous obtenu votre diplôme d'assistan(e) dentaire ? * Êtes-vous en accord avec les conditions du poste ? * Quand êtes-vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre Postuler maintenant !!!!! Poseurs d'étiquettes, vous procédez à la création et la pose d'é t i q u e t t e s électroniques sur plusieurs produis Préparer les étiquettes conformément aux spécifications fournies. Appliquer les étiquettes sur les produits de manière précise et professionnelle Mission depuis votre lieux flexible et adapté à v o t r e e m p l o i d u t e m Profil Expérience : - Capacité à travailler de manière autonome depuis votre. - Bonne dextérité manuelle et attention aux détails. - Ponctualité et capacité à respecter les délais. - Motivation et engagement envers la qualité du travail. - Travail à domicile flexible et adapté à vous. - Possibilité de travailler avec une entreprise renommée dans le secteur des produits. - Rémunération compétitive basée sur le nombre de produits étiquetés. Mission à partir du mois de juillet Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 918,00€ à 39 117,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un magasinier AVEC EXELENTE CONNAISSANCES DES PIECES AUTOMOBILES... Le MAGASINIER réalise la réception des pièces, vérifie les commandes (quantitativement et qualitativement et signale à son responsable toute anomalie de stock. Il range les produits en magasin en respectant l'organisation et le référencement mis en place. Il gère l'état des stocks et enregistre les pièces.Il participe aux commandes clients et peut être amené à préparer les colis aux expéditions. Il prépare les commandes de pièces pour l'atelier et s'assure de la bonne disponibilité des pièces pour répondre dans les meilleurs délais aux demandes de nos clients Il réalise, avec le reste de l'équipe, les inventaires. vous pouvez me contacter sur ma ligne direct au***/***SANDRINE CRIT EMPLOI VOTRE CV SUR : sandrine.hilario (arobase)groupe-crit.com salaire selon profil et expérience+ avantages entreprise NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES .... N'hésitez pas à passer le message autour de vous, famille, amis, connaissances.... cherchant un emploi Description du profil : Connaissance des pièces mécaniques AUTOMOBILE Dynamisme, Capacité à travailler en équipe, Sens de l'organisation et du rangement Respect des procédures et sens du service. Réception et expédition des marchandises et des produits. vous pouvez me contacter sur ma ligne direct au***/***sandrine.hilario(arobase) groupe-crit.com SANDRINE CRIT EMPLOI NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES .... N'hésitez pas à passer le message autour de vous, famille, amis, connaissances.... cherchant un emploi
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement, le magasin Gamm vert de Boos (76) recherche un(e) Responsable de secteur jardin manufacturé F/H, en CDI. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : - Appliquer la stratégie de l'enseigne commerciale (assortiments de produits, merchandising, tarification, actions commerciales...), - Contrôler les résultats de l'activité et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus, - Encadrer et animer une équipe, - Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à leur optimisation en termes de stock, de coût et de temps, - Être le(a) garant(e) du bon fonctionnement et de la performance du secteur, - Assurer la réception des marchandises et établir selon les modalités convenues tous les documents nécessaires (bons d'entrées, bons de livraisons, fiches de litige, etc.). Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce, du jardinage, de l'animalerie ou autre secteur similaire, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction équivalente. Idéalement, vous avez une bonne connaissance de l'univers de la jardinerie. Organisé(e), votre secteur est prêt chaque matin à l'ouverture du magasin et les rayons toujours approvisionnés. En tant que responsable, vous êtes fédérateur(trice) et savez organiser le travail et motiver votre équipe. Poste à pourvoir en CDI 39h. Travail le samedi. Port de charges lourdes. Polyvalence magasin dont caisse souhaitée. Poste à pourvoir dès maintenant, en CDI 39h.
Chez Pozzi Nonni, on ne plaisante pas avec la pizza ! Feu de bois, produits frais et ambiance conviviale : notre trattoria italienne fait vibrer les papilles. et les services ! Nous recherchons un·e pizzaiolo·a expérimenté·e et dynamique pour rejoindre notre équipe. Tes missions : * Préparer et cuire nos pizzas au feu de bois dans les règles de l'art ; * Garantir la qualité et la régularité des cuissons ; * Participer à la mise en place, à la gestion des stocks et à l'entretien du poste ; * Collaborer avec l'équipe cuisine dans une bonne ambiance (et avec beaucoup de farine). Profil recherché : * Expérience exigée en tant que pizzaiolo·a, idéalement sur four à bois ; * Rapidité, rigueur, sens de l'organisation ; * Passion pour les produits italiens et les belles assiettes ; * Esprit d'équipe et envie de faire kiffer nos clients. Ce qu'on propose : * CDI - Temps plein (39h) * 2 jours de repos consécutifs (dimanche & lundi) * Repas payés * Heures supplémentaires rémunérées * Une ambiance de travail sérieuse mais détendue * Un restaurant vivant, en pleine croissance, où ton savoir-faire sera valorisé * Une mutuelle au top (Alan) * Salaire 1800 net Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous participerez à la gestion des relations fournisseurs, notamment en assurant la création et la mise à jour des fiches fournisseurs existantes. Vous serez en charge de l'édition des devis, du rapprochement entre les bons de commande et les factures, ainsi que du suivi des achats et de la passation des commandes. Vous interviendrez également dans la saisie des bordereaux de prestation. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans un service administratif et ou commercial. Vous êtes une personne motivée et consciencieuse ! Il s'agit d'un poste pour une opportunité sur du long terme !
RESPONSABILITÉS : 🌼 Votre mission au quotidien : • Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste • Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation • Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant 🌟 Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) : 🌿 Deux formules à la carte : • Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h ou • Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h 🌸 Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS) 🌸 Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? ✨ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ? Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps. ORIENTACTION — Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 800 consultants et plus de 50 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrementPrenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèleGestion de l'accueil clients Organisation des services proposés par le point de venteManagement de l'équipe Elaboration des plans de formationGestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonGestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)Analyse des indicateurs et mise en uvre de plans d'actions Fidélisation des clients par un accueil de qualité Partage de l'esprit Commerçants autrement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https: urlr.me KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de frontUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienSouriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service clientPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser tablir une véritable relation de confiance avec nos clientsGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à transformer le quotidien des tout-petits en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture ? Rejoignez notre établissement pour offrir des soins attentifs et assurer le bien-être des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé - Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités quotidiennes et ludiques - Participer activement au développement et à l'éveil des tout-petits par des initiatives pédagogiques - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité physique et émotionnelle des enfants - Collaborer avec les familles pour suivre l'évolution et le développement de chaque enfant - Travailler en équipe pour maintenir une atmosphère bienveillante et respectueuse au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 26400 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressementsRejoignez notre crèche dynamique en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) où vous bénéficierez d'un accompagnement garanti - Collaborer aisément avec une équipe pour assurer un environnement chaleureux et sécurisé pour les enfants - Détenir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture pour mettre votre expertise au service des tout-petits - Faire preuve d'empathie et de patience pour répondre aux besoins individuels des enfants - Capacité à anticiper les besoins des enfants et à réagir rapidement et efficacement - Communiquer clairement avec les parents et l'équipe pour garantir le bien-être des enfants Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Notre client est un établissement à LE MESNIL ESNARD proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une opportunité professionnelle enrichissante au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisant les relations humaines grâce à son organisation à taille humaine.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à LE MESNIL ESNARD proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s. Prêt(e) à transformer des journées en moments magiques en tant qu'Auxiliaire de puériculture ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante pour accompagner le développement des jeunes enfants dans un cadre stimulant et sécurisé - Assurer les soins quotidiens des enfants en respectant leurs besoins individuels - Participer activement à l'organisation des activités d'éveil et de socialisation - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de qualité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 12/jours - Salaire : 14 Euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. 14 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le bien-être des enfants. - Capacité à instaurer un environnement sécurisé et chaleureux pour les jeunes enfants - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents - Formation : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Sensibilité et empathie pour accompagner le développement des enfants en douceur Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est un établissement à LE MESNIL ESNARD proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Prêt(e) à transformer des journées en moments magiques en tant qu'Auxiliaire de puériculture ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante pour accompagner le développement des jeunes enfants dans un cadre stimulant et sécurisé - Assurer les soins quotidiens des enfants en respectant leurs besoins individuels - Participer activement à l'organisation des activités d'éveil et de socialisation - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de qualité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats. Notre client est un établissement à LE MESNIL ESNARD proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une opportunité professionnelle enrichissante au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisant les relations humaines grâce à son organisation à taille humaine. Prêt à transformer le quotidien des tout-petits en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture ? Rejoignez notre établissement pour offrir des soins attentifs et assurer le bien-être des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé -Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités quotidiennes et ludiques -Participer activement au développement et à l'éveil des tout-petits par des initiatives pédagogiques -Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité physique et émotionnelle des enfants -Collaborer avec les familles pour suivre l'évolution et le développement de chaque enfant -Travailler en équipe pour maintenir une atmosphère bienveillante et respectueuse au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI -Salaire: 26400 € an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Primes et intéressements Rejoignez notre crèche dynamique en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F H) où vous bénéficierez d'un accompagnement garanti -Collaborer aisément avec une équipe pour assurer un environnement chaleureux et sécurisé pour les enfants -Détenir le Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture pour mettre votre expertise au service des tout-petits -Faire preuve d'empathie et de patience pour répondre aux besoins individuels des enfants -Capacité à anticiper les besoins des enfants et à réagir rapidement et efficacement -Communiquer clairement avec les parents et l'équipe pour garantir le bien-être des enfants Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Le Mesnil Esnard 76240 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-08
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Rattaché(e) au responsable de l'administration des Achats, vous serez chargé(e) de : - Enrichir les fiches produits avec les caractéristiques techniques (libellés, tailles, poids etc) et les visuels (photos, vidéos etc) - Améliorer la mise en avant des produits pour nos clients directs du e-commerce et pour nos services supports (marketing, communication, commerciaux etc) - Optimiser la hiérarchisation et la classification des articles sur le site : rubrique, famille etc - Faciliter la recherche grâce à l'utilisation de filtres marketing - Participer à l'amélioration du contenu des fiches produits et fiche marque - Réaliser des tableaux de bord de suivi - Réaliser de la veille concurrentielle et des benchmarks De formation bac+3 en marketing, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous maitrisez impérativement excel. Vous possédez une bonne expression écrite et orale, une aisance relationnelle et faites preuve de curiosité. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise commerciale et découvrir un univers passionnant, le monde de la beauté.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) sondeur (F/H) sur atelier de forage géotechnique. Vous réaliserez en autonomie diverses missions : - De sondages/forages à la tarière mécanique, au marteau hors-trous ; - Des essais pressiométriques et pénétrométriques, du carottage (traditionnel/au câble) ; - Des essais de perméabilité ; - De l'implantation/nivellement des chantiers. Au sein de nos différentes agences, les principales machines que nous utilisons sont : - Comacchio GEO 205 / 305 - Ecofore CE 302 / 403 - Pick-Up Land Rover / Nissan / Mitsubishi (liste non exhaustive) Ce poste nécessite dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, rigueur et mobilité pour déplacement de quelques jours à la semaine, dans le département et la région. Expérience exigée requise sur machine de forage et en mécanique - minimum 2 ans. Permis EB obligatoire. Permis PL serait un plus. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Prime de vacances - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Tickets restaurant - Mobilité interne - Formations régulières - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Chèques-cadeaux en fin d'année - 8 RTT - Journées de cohésion
ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la r...
ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/faune/flore dans les contextes suivants : - Volet écologique des dossiers environnementaux réglementaires (étude d'impact, Loi sur l'Eau, Natura 2000); - Evaluation environnementale de PLU; - Recherche et évaluation de zones humides; - Plan de gestion (restauration des milieux, lutte contre espèces exotique envahissantes). Dans ce cadre, en tant qu'écologue faune, vous aurez en charge diverses missions : - Réalisation d'études naturalistes à caractère réglementaire sur des projets d'aménagements urbains et/ou industriels ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, aires protégées) ; - Expertise dans le domaine de la faune (en particulier : oiseaux, chiroptères, insectes, reptiles, amphibiens); - Réalisation d'actions en génie écologique et suivi travaux (maitrise d'œuvre écologique, mesures compensatoires écologiques, conception écologique dans le bâtiment ou l'aménagement urbain, renaturation de sites industriels ou friches urbaines) ; - Participation à des actions de recherche développement en biodiversité ; Le poste nécessite une grande mobilité (terrain, réunions). Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales. De formation spécialisée en écologie (Bac +5), orientée faune, vous avez acquis de solides connaissances scientifiques et techniques en matière d'environnement (fonctionnement des écosystèmes, gestion des milieux, réglementation) et en génie écologique. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans au moins dans le domaine de l'écologie en bureau d'études. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), qualités essentielles pour assurer les missions de terrain. Vos qualités rédactionnelles seront également appréciées dans la production des études qui vous seront confiées. Vous êtes mobile pour des missions régulières de courte et moyenne durée. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Prime de vacances - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Mobilité interne - Formations régulières - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Chèques-cadeaux en fin d'année - Horaires de journée - 8 RTT - Journées de cohésion
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Dans le cadre d'un remplacement, le magasin Gamm vert de Boos (76) recherche un(e) Responsable de secteur jardin manufacturé F/H, en CDI. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : - Appliquer la stratégie de l'enseigne commerciale (assortiments de produits, merchandising, tarification, actions commerciales...),- Contrôler les résultats de l'activité et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus,- Encadrer et animer une équipe,- Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à leur optimisation en termes de stock, de coût et de temps,
Description du poste : En collaboration avec le Directeur d'Agence, vous serez en charge des missions d'OPC et/ou de MOEX sur des chantiers de construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments tertiaires. En collaboration avec les équipes, vos principales missions seront : ·***Représenter la société et être l'interlocuteur privilégié du client (immobilier, exploitation), de l'Architecte et des entreprises pendant l'ensemble des projets, ·***Retranscrire l'organisation des intervenants, ·***Planifier et assurer le suivi des études d'exécution, du choix des matériaux et matériels, de la bonne transmission des documents à tous les intervenants, ·***Contrôler l'homogénéité des documents d'exécution et de leur diffusion, ·***Définir le planning détaillé des travaux et assurer le pointage sur le planning ainsi que les mesures correctives en cas de retard suspecté ou avéré, ·***Ordonnancer, coordonner et piloter l'ensemble des travaux sur le chantier dans un souci permanent de respect des engagements pris, ·***Organiser la mise au point des relations entre Entreprises (Maintien tout au long du chantier du lien entre les Entreprises), ·***Suivre l'avancement des prestations d'organisation de chantier, ·***Convoquer autant que de besoin les chefs de chantier pour traiter en concertation avec le C.S.P.S. les problèmes d'organisation générale du chantier, notamment sa propreté, et l'utilisation des moyens communs, ·***Tenir à jour les relevés d'intempéries et de l'état des effectifs, ·***Organiser les réceptions de supports entre corps d'état, ·***Alerter le Chargé d'Affaire MOE sur les non-qualités observées, ·***Centraliser les questions et points bloquants des Entreprises, organiser la résolution des problèmes en les soumettant si nécessaire aux concepteurs, ·***Coordonner les livraisons clients et la levée des réserves. ·***Gérer le compte prorata le cas échéant. Description du profil : De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous possédez une solide expérience d'au moins 5 ans acquise en tant que Coordinateur(rice) OPC/ Conducteur(rice) de travaux TCE/ Chargé(e) d'affaires TCE en BET. Une expérience dans la conduite de travaux en tant que Contractant Général et/ou Entreprise Générale serait un plus. Vous maîtrisez l'outil informatique (MS Project). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et vos capacités relationnelles. Votre culture du résultat et votre sens du service client seront également des qualités indispensables qui vous permettront de réussir pleinement dans cette mission. Des déplacements sont à prévoir au niveau régional en fonction de la localisation des chantiers.
L 'ATMP76 (Association tutélaire des majeurs protégés de Seine-Maritime) est une association de loi 1901, à but non lucratif, qui exerce des mesures de protection juridique (pour des personnes majeures) qui lui sont confiées par les Tribunaux Judiciaires (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, Mesure d'Accompagnement Judiciaire). L'ATMP76 recherche pour son pôle de Rouen un/une assistant(e) tutélaire : Rejoignez une équipe engagée ! Contrat : Technicien qualifié - Non cadre Formation souhaitée : Bac et connaissances du champ social Vous avez le sens du service et du travail en équipe ? Nous avons la mission qu'il vous faut ! En tant qu'Assistant(e) Tutélaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des dossiers en soutien au Délégué(e) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous participerez activement à la protection et à la défense des personnes vulnérables et collaborerez avec les différents services . Vos missions : Assurer le suivi administratif des dossiers sur notre logiciel métier Être l'interlocuteur privilégié des majeurs protégés, de leur famille et des partenaires Préparer et gérer les documents essentiels aux démarches administratives Suivre les droits et échéances des bénéficiaires (aides sociales, santé, renouvellements) Contribuer à la dynamique collective en assurant la continuité du service et en partageant vos connaissances Ce poste est fait pour vous si vous avez : Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) Une connaissance du secteur médico-social et de ses dispositifs Une capacité à organiser, prioriser et anticiper les tâches Une rigueur et une méthodologie à toute épreuve L'envie d'évoluer dans une équipe solidaire et bienveillante - Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec nous, c'est intégrer une équipe dynamique, animée par des valeurs de solidarité et d'entraide. C'est aussi évoluer dans un environnement où l'échange et le partage sont au cœur du métier. Envie de contribuer à une mission essentielle ? Postulez dès maintenant ! Date de début prévue : 01/07/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿763,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (76100 Rouen) Date limite de candidature : 18/06/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Analyser les dossiers d'appels d'offres et réaliser les études techniques et financières • Élaborer les devis et proposer des solutions techniques adaptées • Piloter les chantiers : planification, coordination des équipes et des sous-traitants • Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais • Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet • Gérer les achats, la facturation et le reporting de l'activité • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation technique (Bac +2/3 minimum) dans le bâtiment ou l'étanchéité et couverture • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en étanchéité toiture, terrasse, ou bardage • Maîtrise des techniques d'étanchéité (bitume, membrane, résine...) • Excellentes compétences en gestion de projet et en relation client • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation • Permis B indispensable
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de magasin junior (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : * Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. * Gérer de manière complète le compte d'exploitation. * Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. * Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle : 43h25 * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. * Une mobilité régionale est demandée Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Description : Au sein de notre équipe informatique, vous participerez au traitement des demandes et incidents, et assurerez également un support technique de premier niveau en autonomie pour répondre aux besoins de nos utilisateurs. Vos principales missions seront de : * Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs (matériel, logiciel, réseau), avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble de nos sites. * Identifier les incidents récurrents, en analyser les causes et proposer des solutions durables pour en réduire la fréquence. * Mettre en place des actions d’amélioration continue afin d’optimiser la qualité du support et la satisfaction des utilisateurs. * Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances pour améliorer la résolution des incidents et favoriser la montée en compétence de l’équipe. * Assurer le suivi et la maintenance du parc informatique (matériel, logiciels) dans le respect des normes en vigueur, avec des interventions possibles sur tous nos sites. Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif ! Profil recherché : - Formation: Bac+ 2 à + 3 en informatique - Expérience: Minimum de 4 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant et en constante évolution. - Compétences techniques: Excellente maitrise des environnements Windows. Connaissances des outils de gestion des tickets (ITSM / GLPI) et des bonnes pratiques ITIL. - Qualités personnelles: Rigueur, organisation, sens de l'initiative, excellent relationnel, capacité à travailler en équipe. Votre objectif est d’offrir un support réactif et personnalisé aux utilisateurs en répondant à leurs demandes d'assistance dans les délais les plus courts, tout en s'assurant de leur satisfaction. En bref, vous maîtrisez le cycle de vie des incidents : qualification, priorisation, résolution. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et d'une grande capacité d'écoute. Votre rigueur et votre capacité à synthétiser l'information sont des atouts précieux. Des déplacements seront à prévoir pour être au plus proche des équipes et du terrain. Ce que nous vous proposons : - Un poste au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance. - L'opportunité de participer à des projets innovants et de transformer le numérique au sein de l'entreprise. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Vos qualités humaines sont pour nous tout aussi importantes que vos compétences professionnelles
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Bourg Beaudouin Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons d'aliment liquide en exploitation agricole. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine.
Le restaurant 3 Brasseurs Bois-Guillaume recrute un(e) Brasseur(se) Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant à Bois-Guillaume en septembre 2025, nous recherchons un(e) Brasseur(se) passionné(e) par la bière artisanale et le brassage traditionnel. Intégrez une équipe dynamique et participez à la fabrication de nos bières maison, brassées sur place ! * Vous avez une bonne mousse d'inge¿niosite¿, de polyvalence et de dynamisme, sans oublier des bulles de d'autonomie et de de¿brouillardise. * Vous posse¿dez une formation et/ou une expe¿rience re¿ussie dans le secteur de l'agroalimentaire ou de la biochimie/ biotechnologie. Mais pas de pression, amateur(trice) ou professionnel(le), nous recherchons avant tout des passionne¿s pour s'investir jusqu'a¿ la dernie¿re goutte ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Service Delivery Manager H/F (CDI) Localisation : Isneauville (76) / Paris Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 45k et 55k selon votre expérience. L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Service Delivery Manager. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre de services situé à Isneauville (76) avec des déplacements ponctuels à Paris dans la semaine. Vous aurez la possibilité de : · Piloter un ou plusieurs contrats d'infogérance, · Animer les comités de suivi (COPIL, COSTRAT), · Définir et suivre les plans d'amélioration continue, · Superviser l'activité opérationnelle et les équipes, · Suivre les SLAs, KPIs et indicateurs de performance, · Gérer les ressources, le budget, la facturation et le P&L, · Encadrer les projets annexes : besoin, chiffrage, delivery. Vous épanouirez -vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme en management, vous avez une expérience similaire de minimum 5 ans sur le poste à pourvoir. Si vous êtes reconnu.e pour votre Leadership, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : · ITIL · Excel · Powerpoint Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Télétravail, · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Des possibilités d'évolution, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, · Happiness at work: Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l'agence. Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant Mimosa recherche un(e) serveur(se) à temps partiel, motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez le service client et que vous souhaitez travailler dans un environnement convivial, cette opportunité est peut être faite pour vous ! Missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Participer à l'entretien de la salle et au nettoyage Profil recherché : - Expérience en service souhaitée, mais débutants acceptés - Bon sens du service et aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer! Type d'emploi : * CDI * Temps partiel Rémunération : * 12,00€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en soirée et les week-ends * 30 heures par semaine Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Heures complémentaires majorées Expérience: * Restauration: 1 an (Optionnel) * serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : * En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous cherchez à rejoindre une maison renommée et fière de ses 28 ans d'excellence dans l'art de la poissonnerie et des plats cuisinés qui représentent plus de 50% de l'activité? Les Délices de la Mer recherche un(e) vendeur(se) en traiteur de la mer et poissonnerie passionné(e) par la bonne cuisine, les arts culinaires, et dynamique pour renforcer ses équipes. Vos missions : * Accueillir nos clients avec le sourire et un service irréprochable. * Préparer, présenter et vendre les produits avec soin et précision. * Conseiller les clients sur les produits de la mer, nos plats cuisinés par nos chefs et partager votre passion. * Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente. Profil recherché : * Expérience en poissonnerie souhaitée, mais nous sommes prêts à former une personne motivée. * Dynamique, impliqué(e) et méticuleux(se), avec un véritable sens du détail. * Excellent relationnel, passion pour le commerce et goût pour le travail bien fait. Pourquoi rejoindre Les Délices de la Mer * Une maison avec une réputation d'excellence et une clientèle fidèle, une gamme de plus de 180 plats cuisinés. * Un cadre de travail convivial où le respect et la passion des produits de qualité sont au cœur de notre activité. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant pour intégrer une équipe qui a à cœur de valoriser les trésors de la mer et l'expérience client. Salaire selon profil. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿723,00€ à 1¿754,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
SNT2 est une entreprise normande fondée en 2007 basée à Isneauville (76230), composée de 110 collaborateurs et réalisant 50M€ de chiffre d'affaires. Elle est spécialisée dans la distribution multicanale (B2C/B2B, online et physique) de produits high-tech, principalement drones et caméras dont le site www.studioSPORT.fr, leader français du drone de loisir et www.abot.fr spécialiste drones professionnels. C'est au sein de la Business Unit ABOT que l'opportunité est à saisir ! Le rôle et l'objectif Dans le cadre du développement de nos activités B2B, concernant la vente de matériels high tech, et en particulier des drones, des logiciels et de notre centre de formation autour des métiers du drone, nous recherchons un(e) ingénieur(e) commercial(e) dédié(e) au secteur de la construction et du BTP. Votre mission principale : contribuer activement à notre développement commercial en devenant l'expert(e) produit pour nos solutions destinées au BTP. Vous jouerez un rôle central, à la fois technique et commercial, en assurant notre force de vente et en conseillant nos clients professionnels dans leur transition technologique. Vous compléterez une équipe dynamique à taille humaine de 14 personnes : formateurs, technico-commerciaux, experts techniques et participerez à l'activité de la BU ABOT qui est présente sur tout le territoire national et sur quelques destinations à l'export. Rejoignez une structure agile adossée à un groupe solide, positionnée sur un marché en pleine croissance. Les principales missions * Accompagner et conseiller nos clients du secteur BTP dans leurs projets technologiques * Réaliser des démonstrations et rendez-vous clients partout en France (drones, matériel high-tech.) * Négocier et envoyer des propositions commerciales * Tester et évaluer les nouvelles solutions du marché (veille technologique, essais produits.) * Participer à la définition de notre catalogue produit en collaboration avec nos équipes internes * Développer les ventes et renforcer notre présence sur le marché de la construction * Être le référent technique pour notre équipe commerciale et nos clients * Représenter ABOT lors d'événements professionnels (salons, démonstrations, conférences.) Profil recherché : Formation et expérience : * Formation géomètre / topographe ou Ingénierie, avec idéalement deux ans d'expériences dans un cabinet de géomètre ou un grand groupe du BTP. * Télépilote drone certifié DGAC (en option) Compétences requises : * Bonne maîtrise des métiers du BTP, des outils topographiques et des besoins et problématiques terrain * Connaissances de la photogrammétrie par drone (collecte, traitement, analyse de données) * Des compétences en modélisation 3D, jumeaux numériques ou cartographie sont souhaitées * Polyvalent(e), autonome, avec un bon sens de l'initiative * Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique * Réactif(ve) et flexible, bonne gestion des priorités et du temps * Bon niveau d'anglais apprécié Environnement et conditions de travail Vous évoluerez dans un environnement rythmée, innovant et collaboratif, où l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. Le poste est à pourvoir immédiatement et en CDI au siège de l'entreprise à Isneauville (76), en Normandie, dans des locaux neufs et parfaitement aménagés avec des espaces conviviaux. Les modalités du poste sont à discuter en fonction du profil. Rémunération fixe + variable à prévoir. Autres avantages offerts par l'entreprise : un 13 mois, une prime annuelle de participation au résultat de l'entreprise, des tickets restaurants et une mutuelle d'entreprise. Si à travers la lecture de notre annonce, vous vous êtes reconnu(e), postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un assistant médical, de formation infirmier ou aide soignant pour un centre de santé sur Rouen. Le poste consiste à accueillir les patients afin de réaliser des examens et des clichés numériques aux patients avant leur prise en charge par l'ophtalmologue. Cordialité, pontualité, bonne aisance informatique et rapidité d'exécution seront demandé. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿700,00€ à 2¿003,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
la Clinique du Cèdre recherche un(e) Assistant(e) Social(e) (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps partiel. Véritable acteur du terrain, vous aurez pour mission de conseiller et d'orienter les patients et leurs proches, de les accompagner tout au long de leur parcours et de les aider dans leurs démarches. Missions * Évaluation de la situation sociale : Analyser les besoins sociaux du patient (logement, ressources financières, isolement, protection, etc.) pour proposer des solutions adaptées. * Préparation de la sortie d'hospitalisation : Organiser les conditions de retour à domicile, en hospitalisation à domicile ou l'orientation vers une structure adaptée (EHPAD, structures de SMR, hébergement temporaire.). * Coordination avec les partenaires extérieurs : Travailler en lien avec les services sociaux, les structures médico-sociales et les partenaires (DAC, services d'aide à domicile, PASS, etc.). * Accès aux droits et à l'information : Informer et aider les patients à faire valoir leurs droits (sécurité sociale, aides financières, logement, handicap, etc.). Profil recherché * Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'Etat d'Assistant Service Social (DEASS) * Vous savez vous rendre disponible. * Vous appréciez travailler dans une équipe pluridisciplinaire. * Vous possédez des qualités relationnelles, de bienveillance et d'empathie. * Vous faites preuves de capacité d'adaptation et de réactivité. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à améliorer le quotidien de patients en situation de vulnérabilité, rejoignez notre équipe pour faire une réelle différence. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Domino missions Rouen, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un aide vulcanisateur H/F. Nous client est expert dans son domaine, intervient depuis plus de 40 ans en installation et maintenance de convoyeurs à bandes. Intégré à une équipe à taille humaine, vous aurez pour principales missions : - Préparation et installation des bandes transporteuses - Préparation et remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires - Jonction des pièces ; - Maintenance des convoyeurs ; - Protection des équipements contre l'usure ; - Réalisation de garnissages en caoutchouc - Réglage des machines ; - Inspection des produits finis ; Vous aurez de plus à réceptionner les colis, les contrôler et les expédier suivant les commandes clients. Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, de la mécanique, ou de la production en caoutchouc (Bac Pro, BTS, ou équivalent). Vous avez connaissance des règles de sécurité Vous êtes minutieux et très manuel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Contrat en intérim - durée 4 mois - perspective long terme Durée hebdomadaire : 39 h - horaires de journée Taux horaire : 11.88 EUR à 13 EUR suivant profil et expérience Autres avantages : ?Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ?CET 6% ?Acompte de paye à la semaine si besoin, ?FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle+ mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Développeur systèmes embarqués. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et reconnue pour son expertise dans les systèmes embarqués ? Ce poste est fait pour vous ! Intégré(e) à une équipe passionnée, vous serez au coeur du développement de solutions embarquées performantes et évolutives. Vos missions : - Concevoir, développer et optimiser des logiciels embarqués sur microcontrôleurs. - Participer à l'architecture logicielle et aux choix technologiques. - Assurer l'intégration et le débogage des solutions développées. - Rédiger la documentation technique associée aux développements. - Travailler en collaboration avec les équipes hardware pour assurer une parfaite adéquation entre le logiciel et l'électronique. - Mettre en place des tests et valider les développements afin de garantir la qualité et la fiabilité des produits. - Accompagner l'évolution des projets et proposer des améliorations continues. Ce poste est évolutif : nous recherchons un profil capable, à terme, de prendre le lead technique et de potentiellement encadrer une équipe. Pour ce poste, il vous faut : - Un bac +5 en informatique - Au moins 5 ans d'expérience en développement de systèmes embarqués. - Vous maîtrisez les langages C/C++ et Python. - Vous êtes à l'aise avec les protocoles de communication. - Une expérience en développement temps réel serait un vrai plus. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Ce que notre client peut vous offrir : - Un cadre de travail dynamique où l'innovation est au coeur des préoccupations. - Une équipe bienveillante et passionnée. - De réelles perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive entre 45 et 60KEUR brut annuel selon votre expérience. Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
