Offres d'emploi à Montmain (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montmain située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montmain. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BONSECOURS, 76 - RONCHEROLLES SUR LE VIVIER, 76 - DARNETAL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montmain

Offre n°1 : Préparateur(trice) en phamacie CDI 35H (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BONSECOURS ()

Au sein d'une équipe soudée, vous évoluerez au sein d'une officine. Diplôme de préparateur / préparatrice en pharmacie exigé.
Vos missions principales :
Accueil, conseil et accompagnement des patients au comptoir
Conseil en médication officinale, parapharmacie et dispositifs médicaux
Gestion des stocks : commandes, réception, rangement

Conditions d'exercice :
Poste au sein d'une officine à forte relation patient
Travail au comptoir et en back-office
Logiciel métier : Pharmagest - LGPI

Environnement de travail :
Équipe dynamique, bienveillante et conviviale
Bonne ambiance de travail et esprit d'entraide
Officine facilement accessible (voiture et transports en commun)

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SHC PHARMACIE

Offre n°2 : Agent des services techniques (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RONCHEROLLES SUR LE VIVIER ()

Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Gérer le matériel et l'outillage.
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique.
Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
Coupe et arrosage des gazons, taille des haies,
Entretien courant de la voirie, nettoyage, avaloirs, signalisation et sécurité des chantiers
Entretien du petit matériel (tondeuse.) et rangement du matériel utilisé
Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver
Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)

Compétences

  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°3 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste identique
    • 76 - DARNETAL ()

Nous recherchons pour notre magasin un employé(e)s libre-service pour intervenir sur le rayon sec (conserves).
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'employé(e) libre-service.
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe.

Vous serez chargé(e) de la gestion de votre rayon pour lequel vous assurerez le balisage, la réception de la marchandise, la mise en rayon ainsi que la gestion de votre stock.
Vous connaissez et maîtrisez les règles d'hygiènes.
Vous aimez prendre des initiatives, faire valoir vos idées et partager votre dynamisme.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Mettre en place des promotions et animations commerciales
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gestion de stock

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°4 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - si non diplomés
    • 76 - BOOS ()

Pour ce poste de Secrétariat médicale, vous devez avoir une formation et une expérience significative dans ce domaine. Dans le cadre de votre mission, vous effectuez : l'accueil physique et téléphonique des patients, la prise de rdv et la gestion de l'agenda, la constitution et l'enregistrement des dossiers des patients sur le système informatique du laboratoire, la mise à disposition des résultats etc...

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°5 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN CELLOVILLE ()

Vos missions :
Vous effectuez les tâches liées à l'encaissement mais aussi la manutention, la mise en rayon des produits, l'étiquetage et le balisage.

Profil :
sens du service client
ponctualité
polyvalence
esprit d'équipe

Les embauches se feront dans le cadre d'une période d'immersion d'une durée de 2 jours (PMSMP) puis d'une formation avant l'embauche de 5 semaines (POEI). Dans le cadre de ce recrutement, l'inscription à France Travail est nécessaire.


Entreprise

  • CENTRAKOR STORES

Offre n°6 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (BAFA) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN EPINAY ()

Au sein du centre de loisirs de la commune de SAINT-AUBIN-ÉPINAY (76160)

vous assurez les fonctions d'animateur/trice.

Profil : motivé(e), dynamique, responsable, souriant(e), aimer encadrer les
enfants de 6 à 15 ans et être DISPONIBLE pour les vacances d'hivers du lundi 16 février 2026 au vendredi 20 février 2026.

Compétence(s) du poste
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

> Qualité(s) professionnelle(s)
> Capacité d'adaptation
> Force de proposition
> Travail en équipe

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ASS FAMILIALE RURALE ST AUBIN

Offre n°7 : Assistant (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SAINT MARTIN DU VIVIER ()

Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique
Vos missions principales :
- Interface entre les acteurs
- Secrétariat
- Gestion administrative
- Gestion logistique
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'assistance de l'équipe de direction afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative, de gestion des ressources humaines et de gestion logistique
Vos missions principales :
- Interface entre les acteurs
- Secrétariat
- Gestion administrative et des ressources humaines
- Gestion logistique
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Communication
- Anticipation
- Rigueur
- Discrétion

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°8 : Opérateur.rice Vitrage - CARGLASS - LE MESNIL ESNARD (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients.

Intégrer CARGLASS c'est :
- être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée,
- être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année,
- utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ),
- travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS
- vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes :
- réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...),
- gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation.

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client
Vous êtes polyvalent(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin


Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut
+ primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €)
+ intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire
+ carte de tickets restaurant
+ mutuelle
+ Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !
« Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°9 : Responsable service clients

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Nous recherchons un(e) responsable service client. Véritable point central entre la direction, les équipes commerciales et les autres services internes (travaux, ADV) vous assurez la coordination de l'ensemble du processus afin de garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs.

Missions principales :


1. Pilotage opérationnel du service
> Encadrer, animer et accompagner l'équipe
> Organiser la répartition des tâches
> Prioriser les demandes selon criticité.
> Superviser l'activité au quotidien (planning, absences, astreintes).
> Accompagner le recouvrement clients
> Assurer le rôle d'interface entre les différents services (commerce, travaux, production)

2. Qualité de service & satisfaction client
> Veiller au respect des engagements de satisfaction client
> Veiller à la cohérence du parcours client
> Mettre en place des scripts de réponse, FAQ, guides de bonnes pratiques.

3. Gestion des cas complexes

> Prendre en charge les dossiers sensibles (retards chantier, non-conformités, litiges facturation).
> Arbitrer et coordonner les solutions avec les équipes internes (commerce, travaux, BE, SAV).

4. Amélioration continue & process

> Détecter les irritants (ruptures, boucles d'e-mails, multi-intervenants).
> Proposer et déployer des optimisations (templates, automatisations, workflows).

5. Animation & montée en compétence de l'équipe

> Animer et motiver l'équipe au quotidien pour créer une dynamique positive
> Former aux outils (CRM, ERP, solution de ticketing, GED).
> Coaching en posture client, gestion de conflits, communication écrite.
> Organiser des points d'équipe, partager les bonnes pratiques, co-construire les standards.

6. Reporting & pilotage des indicateurs

> Produire les tableaux de bord hebdo/mensuels (KPI service).
> Remonter les alertes (surcharge, backlogs, réclamations récurrentes).
> Préparer les revues de performance et les plans d'amélioration.

Profil :
Expérience confirmée en management commercial / service client de préférence dans le domaine industriel / BTP indispensable
Excellentes capacités de communication, de coordination et de leadership
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
Apporteur de solutions
Culture du résultat

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • ASSA ABLOY FRANCE SAS

Offre n°10 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - ROMILLY-SUR-ANDELLE ()

Mistertemp' agence d'emploi recrute un Acheteur Approvisionneur H/F pour une mission en intérim dans le cadre d'un remplacement.

Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie métallurgique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur Approvisionneur H/F, un poste clé pour contribuer au succès des chantiers et à l'administration efficace des projets.

Horaires de journée 37h/ semaine
13ème mois
Indemnités kilométriques


Vos missions

- Gérer tous les stocks,

- Participer aux tâches administratives et à la mise à jour des tableaux de bord du service. (CFU, OFR, PPM, Seamless),

- Garantir la fiabilité des stocks physiques en cohérence avec les stocks informatiques,

- Optimiser les stocks en quantité et valeur,

- Assurer la satisfaction du besoin de tous les services en approvisionnements de matières premières, quincailleries et d'accessoires nécessaires au fonctionnement continu de l'entreprise, avec un souci permanent d'optimisation des stocks,

- Assister le pilote des processus en tenant à jour les indicateurs de la procédure Approvisionnement (RE16) et Achats (SU10002),

- Acheter et négocier les prix des articles de familles qui lui sont confiés,

- Suivre la performance de nos fournisseurs et les challengers afin d'atteindre les objectifs aussi bien sur les approvisionnements que sur les achats.

Profil recherché

- Capacité d'adaptation, d'analyse,

- Gestion des priorités,

- Maîtriser les techniques d'approvisionnement,

- Sens de la négociation,

- Capacité d'initiatives,

- Capacité à travailler en autonomie,

- Très bonne écoute, bon relationnel.

Pré-requis

- BAC +2 en logistique, transport (ou équivalent)

- Maîtrise de l'outil informatique notamment le pack office et ERP,

Avantages Mistertemp' :

Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis.
Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés majorées de 10%.
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités.
Epargne rémunérée à 5% par an en 2025.
Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2026.
Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission.
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de nombreux avantages.

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • MISTERTEMP ONSITE

Offre n°11 : Conducteur de Ligne (h/f)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Amfreville-la-Mi-Voie ()

Adecco recrute plusieurs Conducteur de Ligne (H/F) pour son client, acteur majeur du secteur industriel situé à Amfreville-la-Mi-Voie.

Nous allons organiser une session collective de recrutement sur site le 25 janvier.

Sous la responsabilité du responsable de ligne, vous serez en charge de :
- Assurer la mise en route et le bon fonctionnement des lignes de production automatisées.
- Régler et surveiller les machines pour garantir le respect des standards de production.
- Contrôler la qualité des produits fabriqués et assurer la traçabilité.
- Réaliser des autocontrôles qualité et productivité.
- Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (QHSE).
- Contribuer à l'optimisation des process et proposer des améliorations opérationnelles.

Profil recherché :. Nous cherchons des candidats :
- Ayant le sens du travail en équipe et une bonne communication.
- Avec une expérience en conduite de ligne ou sur poste industriel similaire (1 an minimum souhaité).
- Formation technique appréciée : CAP/BEP, Bac pro Pilote de Ligne, Procédés Industriels, Maintenance ou équivalent.
- Une aptitude à travailler en horaires postés (3 × 8) peut être requise (selon organisation du site).

Informations complémentaires :. Type de contrat : Mission intérim, avec perspective de long terme.
Horaires : en 2x8
Équipements fournis : Tenues, gants, bouchons d'oreilles, lunettes de protection. Chaussures de sécurité ESD classe 3 obligatoires.
Postulez dès maintenant avec votre CV à jour..

Entreprise

  • ADECCO TRANSPORT

Offre n°12 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous interviendrez au sein d'une crèche, vous assurez :
- l'accueil des enfants,
- les soins d'hygiène et de confort,
- les repas,
- les activités d'éveil,
- les jeux...
travail réparti entre lundi et vendredi sur une amplitude de 7h30 à 18h sur 4 jours.
DIPLOME ETAT OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat) | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAMAN LES P TITS BATEAUX

Offre n°13 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DARNETAL ()

Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture DE AP impérativement !
--> Poste à pourvoir dès que possible

Au sein d'un Établissement situé près de Rouen à Darnétal, vous intervenez dans les locaux d'une crèche associative à participation parentale sur des activités d'entretien, d'hygiène et sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents...
* Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi
** Convention collective ALISFA

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DIPLOME ETAT AUXILIAIRE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ABC LA LOUPIOTE BAMBINS EN CRECHE

Offre n°14 : Ingénieur Logistique (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 27 - Pîtres ()

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Ingénieur Logistique (H/F)

-Analyser et émettre un avis sur la faisabilité des délais demandés, depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à la réception de la commande ferme, en tenant compte des capacités de production, des prévisions de ventes, des niveaux de stock, des contraintes clients, de la saisonnalité de l'activité et de la disponibilité des équipements.
-Collecter, consolider et partager les informations nécessaires à l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) avec les différents services concernés.
-Piloter l'adéquation charge / capacité et assurer le lissage de l'activité de production afin de limiter les pics et les périodes de sous-activité.
-Évaluer et coordonner les capacités machines en cohérence avec les ressources humaines disponibles (réaffectation du personnel, identification des besoins en recrutement).
-Élaborer et transmettre les plannings de production à moyen terme aux unités de production (UAP, ateliers).
-Suivre les flux d'approvisionnement afin d'anticiper les risques de ruptures ou de surstocks.
-Mettre en place et analyser des reportings de performance (adhérence au planning, indicateurs de suivi).
-Participer à des projets transverses (inventaires, optimisation des processus, évolution de l'ERP).
-Construire des plannings de production à destination des clients.
-Assurer une interface régulière avec les agents commerciaux.

Idéalement titulaire d'un diplôme Bac 5 (Supply Chain, Logistique, Gestion de production ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, alternance et stages inclus.
Vous disposez de bonnes connaissances en planification de production, gestion charge/capacité, flux d'approvisionnement et gestion des stocks. À l'aise dans un environnement industriel, vous travaillez en lien avec des équipes pluridisciplinaires et maîtrisez les outils ERP ainsi que Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre proactivité.
Anglais technique requis.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - PITRES ()

Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil.
Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie.
- Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil.
- Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice...).
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil.
- Assurer des transmissions fiables et de qualité.
- Participer aux réunions de service.
- Assurer l'encadrement des stagiaires.

Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESPACE DES 2 RIVES

Offre n°16 : Monteur H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Monteur Industriel (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie.

Missions :

Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage des produits

Rôles & Responsabilités:

- Préparer le poste de travail

* Prendre connaissance de l'ordre de fabrication
* Collecter les pièces nécessaires au montage
* Vérifier les pièces
* Déballer, trier et organiser les pièces et sous-ensembles

- Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles et ensembles mécaniques

* Nettoyer et brosser les pièces
* Procéder au montage des ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir des instructions de travail ou dans les nomenclatures liées à l'affaire
* Réaliser le sablage si nécessaire

- Assurer le contrôle visuel et dimensionnel

* A partir du plan, vérifier que les cotations sont respectées
* En cas de non-conformité mineure, rédiger un document de non-conformité et résoudre le problème
* En cas de non-conformité majeure, prévenir le service qualité
* Effectuer un relevé des matières en fonction de la demande clients

Le Profil Adéquat :

- Connaissance en mécanique indispensable.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Expérience préalable en montage industriel appréciée.
- Rigueur, précision et sens du détail.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- 13ème mois
- Indem kilométrique
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°17 : Peintre industriel H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Peintre Industriel (F/H) pour une mission située à PONT SAINT PIERRE pour un client spécialisé en entreprise industrielle.

- Préparer le poste de travail

- Etudier la fiche clients afin d'identifier les peintures à appliquer sur le produit

- Mettre en place le produit dans la cabine de peinture

- Procéder à la préparation de la peinture

- Peinture

- S'assurer que la préparation de surface a été correctement réalisée avant application

- Nettoyer et brosser les produits

- Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet conventionnel (Par pulvérisation) pour les produits industriels ou Airmix (pompe automatique à Basse pression) pour les produits standards

- Effectuer les finitions au pinceau

- Installer le produit au four afin de procéder le processus de séchage

- Une fois le séchage terminé, ramener le matériel sur les lignes produits

- Réaliser les plaquettes de test d'arrachement si demandé dans l'ordre de fabrication

Assurer les relevés à partir des spécifications clients (épaisseurs, hydrométrie, température des pièces, procéder à des points de rosée)

* Réaliser le sablage et la préparation de surface des pièces à peindre

Compétences :

- La rigueur

- La précision

- Autonomie

- L'organisation

- Dynamique

-Compétences informatiques : Excel, Word

- Habilitations : Habilitation peinture ACQPA niveau 1A, B, D, E

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- 13ème mois + ticket restaurant
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°18 : Technicien d'usinage fraisage numérique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 76 - BOOS ()

Nous recherchons un(e) technicien / technicienne d'usinage fraisage numérique pour réaliser des travaux de réglage série et prototype sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques.

Fort(e) d'une expérience de 7 ans en usinage mécanique, vous maitrisez:
- la lecture de plans mécaniques et de gammes d'usinage;
- l'utilisation des éléments de contrôles dimensionnels;
- le langage de programmation des centres d'usinage (ISO, Heidenhain...);
- le calcul trigonométrique et les bases des mathématiques;
- Les techniques d'usinage.

Vos missions principales:
- Contrôler les outils spéciaux lors de l'usinage de prototypes;
- Ajuster les paramètres de coupe, prise de passe et prise de pièce;
- Réaliser et ajuster l'outillage nécessaire à l'usinage de la première pièce ou du prototype;
- Usiner la première pièce;
- Echanger avec le service Programmation pour améliorer les parcours d'usinage et chercher des gains de productivité:
- Effectuer les premiers contrôles de la pièce usinée;
- Sauvegarder les programmes de production et mettre à jour la gamme en collaboration avec le service Programmation;
- Démonter les outillages d'usinage, les nettoyer;
- Maintenance 1er niveau.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication
  • - Régler les paramètres d'usinage

Formations

  • - Commande numérique fraisage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE D'USINAGE DES METAUX PLAQUES ACI

Offre n°19 : Carreleur/euse mosaïste (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MARTAINVILLE EPREVILLE ()

Vous travaillez du Lundi au Vendredi (39h/semaine) dans un rayon proche autour de Martainville Epreville (située à 17 km de Rouen) secteurs travaillés 76 et 27. L'entreprise est affiliée à la caisse du bâtiment (conventions collectives du bâtiment).
Vous êtes :
- carreleur/euse expérimenté/e en rénovation, compétent/e et autonome, au minimum 3 ans en tant que carreleur/euse et êtes diplômé/e !
- carreleur/euse débutant/e et serez formé/e en amont de la prise de poste par une POE (préparation opérationnelle à l'emploi) par l'employeur !

Vous travaillez essentiellement seul/e sur les chantiers, en autonomie. Vous interviendrez exclusivement chez des particuliers, vos missions :
- Lecture des plans et consignes (savoir lire et écrite impérativement)
- Pose de carrelage et mosaïque.

Qualités requises : rigueur et professionnalisme, motivation ++
Un véhicule de service au départ de l'entreprise à Martainville vous sera fourni pour vos déplacements quotidiens.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Formations

  • - Carrelage mosaïque (3 ans d'expérience si pas de diplôme) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL GODARD MORUE

Offre n°20 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Entreprise située à Romilly sur Andelle recherche un(e) Paysagiste qualifié(e) ou expérimenté(e) afin de compléter son équipe.

Autonome dans l'entretien et la création de jardin , les taches qui vous seront confiées devront être parfaitement maitrisées .
-Tonte
-Taille
-Engazonnement
- Plantation
- Pose de clôture et portail
Petite maçonnerie serait un ++

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Offre n°21 : Agent/e d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RONCHEROLLES SUR LE VIVIER ()

Périodes de travail : 28h sur le temps scolaire + 14h de ménage sur la période des congés scolaires
Horaire de travail : 7h30-15h45 (pause de 45 minutes)

Vous assurez en tant qu'agent/e d'entretien des locaux.
Vos missions :
- Laver et désinfecter les surfaces et le matériel
- Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, mobiliers, équipements,
vitres)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
- Utiliser les équipements tels que : aspirateur, laveuse, .
- Ranger le matériel utilisé
- Signaler tout dysfonctionnement du matériel et dégradation des locaux
- Trier et évacuer les déchets
- Laver et faire sécher le linge

Votre profil :
- Être dynamique et disponible
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Faire preuve de respect et de discrétion
- Faire preuve d'une facilité d'adaptation
- ETRE MOBILE POUR SE RENDRE SUR RONCHEROLLES S/LE VIVIER

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°22 : Conducteur machine imprimerie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client,
un acteur du secteur des Industries manufacturières et production,
spécialisé dans le domaine de l'imprimerie d'étiquettes,
un CONDUCTEUR DE MACHINE IMPRIMERIE (H/F)
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Piloter la machine de finition.
-Assurer le contrôle qualité du produit.
-Ajuster les réglages techniques.
-Réaliser des interventions de maintenance préventive.
-Vérifier le fonctionnement des équipements.
-Suivre scrupuleusement les procédures de sécurité.
-Consigner les données de production.
-Collaborer étroitement avec l'équipe de production.

Les horaires :
Horaires de travail : Journée continue de 7h à 15h sur une base de 40 heures hebdomadaires ou en équipe 2x8

La rémunération :
-12,30 brut de l'heure.

Vous justifiez d'une expérience en conduite de machine - H/F pertinente, d'une formation technique reconnue et maîtrisez les procédures qualité.
Expérience en industrie de l'imprimerie indispensable.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un
Manutentionnaire (H/F) CARISTE CACES R 485 CAT 2:

Picking (recherche des produits)
Filmage rouleaux et palettes
Conditionnement
Expédition
Chargement camion

CACES R485 CATEGORIE 2 OBLIGATOIRES

Vous êtes magasinier, manutentionnaire, cariste, agent de quai, agent de conditionnement, opérateur de fabrication, ouvrier de production ?

N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à jour !

Les avantages MANPOWER rien que pour vous :

- Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8%
- Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants !
- La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de filmage
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
  • - CACES R 485 CAT 2

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En vente et/ou restauration
    • 76 - DARNETAL ()

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon Charcuterie/Traiteur/Fromage dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.).

Ainsi vous avez la charge :

D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes
De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente
D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée
De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Profil recherché
Une première expérience dans ce domaine en grande distribution serait un plus.

Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission.

Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.).

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°25 : RAVALEUR/ITE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - DARNETAL ()

Réalisation d'enduits, pose d'isolants, finitions décoratives, reprise de fissures etc...
Expérience en isolation thermique par l'extérieur, fortement apprécié
Expérience significative dans le bâtiment, idéalement en Ravalement ou ITE.
Sens du travail bien fait, rigueur et respect des consignes de sécurité
Esprit d'équipe et autonomie sur chantier

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter

Entreprise

  • ENTREPRISE RAVET

Offre n°26 : menuisier poseur H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur à Saint-Jacques-sur-Darnétal - 76160 en contrat intérimaire de 5 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR.****
- Intervenir en équipe auprès d'une clientèle de particuliers dans le cadre de travaux de rénovation.
- Effectuer la pose de fenêtres, portes, vérandas.
- Maîtriser les éléments en alu/pvc.
- Prendre en charge un véhicule de service.
****
- De formation en pose de menuiserie avec une expérience reconnue.
- Poste ouvrant une opportunité en chef d'équipe selon évolution interne.

Cette opportunité vous permettra de mettre en valeur vos compétences en pose de menuiserie et d'évoluer au sein de l'entreprise.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°27 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans une brasserie de 80 couverts. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous serez responsable de la préparation des ingrédients, de l'assistance à la cuisine et du maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales :

- Préparer et organiser les ingrédients nécessaires pour les services.
- Assister les cuisiniers dans la préparation des plats.
- Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la réception et au stockage des marchandises.
- Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des équipements de cuisine.

Restaurant fermé le lundi, mercredi soir et dimanche soir.

Envoyez votre CV ou déposez-le directement au restaurant

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MATAUXRIV

Offre n°28 : Agent/e propreté de locaux Mesnil Esnard (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté au Mesnil-Esnard


- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06H00 à 07H30

D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°29 : Chargé de marketing digital (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - BOOS ()

Maisons France STYLE, constructeur de maisons individuelles personnalisées depuis plus de 30 ans, recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité. Chaque année, nous construisons plus de 300 maisons grâce à nos 17 agences implantées en France. Basés à Boos (76), nous plaçons la satisfaction client, la qualité de nos matériaux et le respect des délais au cœur de nos engagements. En intégrant notre service marketing & communication, vous contribuerez activement au développement digital de la marque, à l'acquisition de leads et au rayonnement global de Maisons France STYLE.

Vos missions
En étroite collaboration avec la chargée de communication, vous participerez notamment à :

Marketing digital & acquisition :
- Gestion et mise à jour du site internet
- Création de contenus SEO (pages web + articles de blog)
- Création, gestion et optimisation des campagnes Google Ads & Meta
- Gestion et analyse des leads : suivi des KPI, reporting mensuel, transmission à la direction
- Création et envoi de newsletters via Mailchimp

Stratégie & coordination :
- Participation à la stratégie marketing globale (offline & online)
- Gestion des demandes internes des équipes commerciales (campagnes, supports, projets)
Communication & contenu :
- Création de contenus pour les réseaux sociaux
- Modération & Programmation des publications
- Aide à la rédaction de contenus pour supports de communication divers (brochures, affiches, emailing, etc.)
- Organisation de reportages photos/vidéos (drone, caméra)

Événementiel :
- Gestion et organisation des salons (relation organisateurs, préparation, suivi)
- Animation et organisation des événements internes et externes
- Participation à la newsletter interne.

Profil recherché
Diplôme en marketing digital, communication ou école de commerce (Bac +3 à Bac +5)
Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire en marketing digital
Maîtrise indispensable de la gestion de campagnes Google Ads et Meta Ads (opérationnalité immédiate)
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique
Créativité, autonomie et sens de l'initiative
Aisance rédactionnelle et bonnes notions SEO
Intérêt pour la création de contenus photo/vidéo et le montage
Solide sens de l'analyse (KPI, données, performances marketing)

Modalités
Contrat : CDD- remplacement congé maternité (6 à 7 mois)
Début :février ou mars 2026
Rémunération :selon profil et expérience
Lieu :Boos (76)
Contact : Margot Montero - marketing@francestyle.fr

Formations

  • - Marketing digital | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Communication entreprise | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISONS FRANCE STYLE

Offre n°30 : Garde d'enfants à domicile H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ? venez rejoindre notre l'équipe d'o2 Rouen Est.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,05€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 6,25€, pris en charge à à hauteur de 3,75€ ;
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons:

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance sera appréciée.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

  • TBS2

Offre n°31 : Métallier / Métallière (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BOOS ()

Votre agence Triangle Interim 222 recherche un métallier H/F.

Vous serez en charge de la production de métallerie fines et de garde-corps dans un premier temps, puis de la pose sur chantiers en second temps.

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

Offre n°32 : AIDANT/E FAMILIAL/E PLATEAU EST (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE, BOOS, NEUVILLE ()

Pour travailler avec un planning élaboré en collaboration = nombre d'heures et durée du contrat à étudier selon votre disponibilité et mobilité temps partiel à temps plein !
Les interventions sont situées sur le plateau Est de Rouen : Mesnil-Esnard, Boos, Belbeuf, Franqueville Saint-Pierre ou Bonsecours, vous devez être MOBILE sur ces communes (indemnités km pour le véhicule) pour vous rendre sur les lieux d'intervention.

Vous accompagnerez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne et les taches ménagères, vous aimez le contact avec les personnes âgées et ou en perte d'autonomie... Vous êtes rigoureux/se et organisé/e.
AVANTAGES :
- Une seule coupure par jour,
- Nombre d'heures : 14H à 39H par semaine (à étudier en fonction de vos disponibilités),
- Planning stable, régulier établi en fonction de vos disponibilités,
- Interventions chez les mêmes bénéficiaires,
- Les temps de trajet entre les clients d'une même demi-journée sont comptés comme du temps de travail et les frais kilométriques indemnisés,
Vos compétences et votre savoir-faire permettront aux bénéficiaires de maintenir voire de développer leur autonomie.
Au service des personnes fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, ...), avec l'envie d'aider, d'être utile, le goût du contact avec les personnes, vous assurez les missions d'auxiliaire de vie (horaires selon disponibilité et mobilité)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir le linge

Entreprise

  • AD SENIORS NORMANDIE-EST

Offre n°33 : Techniciens essais H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Technicien Essais (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre (27) pour un client spécialisé en industrie.

Missions :

Les techniciens d'essais testent les produits en procédant à une série de mesures et de contrôles.

Rôles & Responsabilités :

- Définir les méthodes de mesure les plus adaptées pour les produits industriels

* Compléter une fiche de contrôle (caractéristique de la pompe et du moteur) afin de connaitre la méthode de mesure

- Installer et mettre en oeuvre les moyens d'essais

* Choisir et mettre en place un raccordement adapté à la pression et au débit du produit et régler les servomoteurs si nécessaire
* Mettre en route le produit
* Régler le produit à la pression demandée
* Vérifier le débit
* Valider l'essai
* Vérifier la conformité du produit par rapport au plan clients

- Valider les comptes-rendus

- Identifier les non-conformités

* S'il y a non-conformité, rechercher, identifier la cause du problème et rédiger une non-conformité.
* Si non-conformité mineure, résoudre le problème
* Si non-conformité majeure, prévenir le service BE ou qualité

- Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau suivant le TPM

* Nettoyer la zone de travail
* Vérifier les flexibles hydrauliques et les câbles électriques du banc
* Vérifier la chaine d'arrêt d'urgence

Le Profil Adéquat :

- Connaissance en électricité
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Expérience préalable en montage industriel appréciée.
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Habilitations électriques

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- 13ème mois
- Indem kilométrique
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°34 : Opérateur régleur fraisage numérique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - BOOS ()

Nous recherchons un(e) opérateur régleur / opératrice régleuse fraisage numérique pour réaliser des travaux de réglage de pièces série sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques.

Fort(e) d'une expérience de 5 ans en usinage mécanique, vous maitrisez:
- la lecture de plans mécaniques et de gammes d'usinage;
- l'utilisation des éléments de contrôles dimensionnels;
- le langage de programmation des centres d'usinage (ISO, Heidenhain...);
- le calcul trigonométrique et les bases des mathématiques.

Vos missions principales:
- Apporter au poste la matière à transformer suivant l'ordre de fabrication ordonné;
- Monter et jauger les outils;
- Paramétrer la machine (prise de référence, jauge outils, programme);
- Effectuer les premiers contrôles basiques;
- Effectuer les corrections dimensionnelles;
- Sauvegarder les programmes de production;
- Vérifier la conformité de la pièce;
- Assurer l'entretien, nettoyage du poste de travail.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - Commande numérique fraisage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE D'USINAGE DES METAUX PLAQUES ACI

Offre n°35 : Opérateur d'usinage fraisage numérique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BOOS ()

Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice d'usinage fraisage numérique pour réaliser des travaux d'usinage sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques.

Fort(e) d'une expérience de 1 ans en usinage mécanique, vous maitrisez la lecture de plans mécaniques et de gamme d'usinage.

Vos missions principales:
- Réaliser les opérations d'usinage série;
- Vérifier la conformité de la pièce produite;
- Vérifier l'état des outils coupants et les changer;
- Anticiper les besoins en outils coupants;
- Assurer l'entretien, nettoyage du poste de travail.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - Commande numérique fraisage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE D'USINAGE DES METAUX PLAQUES ACI

Offre n°36 : Opérateur d'usinage fraisage numérique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BOOS ()

Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice d'usinage fraisage numérique pour réaliser des travaux d'usinage sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques.

Fort(e) d'une expérience de 1 ans en usinage mécanique, vous maitrisez la lecture de plans mécaniques et de gamme d'usinage.

Vos missions principales:
- Réaliser les opérations d'usinage série;
- Vérifier la conformité de la pièce produite;
- Vérifier l'état des outils coupants et les changer;
- Anticiper les besoins en outils coupants;
- Assurer l'entretien, nettoyage du poste de travail.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - Commande numérique fraisage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE D'USINAGE DES METAUX PLAQUES ACI

Offre n°37 : Cariste F/H

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Notre agence de travail temporaire recrute un(e) cariste gerbeur CACES R485 catégorie 2 pour l'un de ses clients.

Votre mission:

Au cœur de l'entrepôt, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne logistique :
Vous conduisez le gerbeur avec précision et efficacité
Vous chargez et déchargez, rangez et optimisez les flux de marchandises
Vous assurez l'approvisionnement des zones de travail
Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité (indispensable !)
Vous participez à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'équipe

Profil recherché:
Vous possédez le CACES R485 cat. 2 en cours de validité
Vous êtes à l'aise en entrepôt et vous connaissez le rythme de la logistique
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Vous appréciez le travail en équipe et le travail bien fait

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°38 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BOIS L EVEQUE ()

Vous assurez le rôle d'un/e aide-soignant/e au sein d'un EHPAD situé à Bois l'Evêque, vous devez être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Vous intégrez un établissement avec un projet innovant et une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de soignants, d'IDE, d'agents hôteliers, de psychologues, d'animateurs.

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmier coordinateur, vous réaliserez les missions suivantes :

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort (lever, toilette, habillage, déshabillage, repas, coucher, sommeil, etc.) et s'assurer du respect des adaptations,
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement,
- Être garant(e) tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux des résidents,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel des résidents,
- Participer activement à la démarche qualité en intégrant des groupes de travail.
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
- Esprit d'équipe
- Rigueur et Ethique professionnelle
- La bienveillance, l'empathie, l'écoute et le respect de la personne sont des valeurs que vous partagez.
- La connaissance du logiciel soins Livia serait un plus.

Horaires : Amplitude horaire de 7h45 du lundi au dimanche, 2 week-ends travaillés par mois
Date de prise de poste : Dès que possible

- Reprise d'ancienneté selon dispositif conventionnel Fehap du 31/10/51

Autres avantages :
- CSE : chèques vacances,
- Complémentaire santé et prévoyance,
- Restaurant d'entreprise.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Entreprise

  • ASSOCIATION MISHKANE

Offre n°39 : MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

Descriptif de l'emploi - Surveillance des bassins et des lieux de baignade.
- Accueil, communication et information du public.
- Organisation et planification d'un cycle d'apprentissage.
- Préparation, animation et évaluation d'une séance, d'un cycle.
- Mise en œuvre de situations pédagogiques, d'apprentissage.
- Organisation de l'activité natation en application des règles de sécurité.
- Contrôle du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
Missions ou activités L'activité consiste à :
1. Surveiller les lieux de baignade.
2. Porter assistance aux baigneurs en difficulté et assurer les premiers secours.
3. Enseigner la natation en piscine à des enfants, des groupes scolaires, des adultes, des femmes enceintes, des handicapés...
Activités associées :
1. Contrôle des qualités physiques des bassins conformément aux normes d'hygiène et de sécurité applicables aux piscines.
2. Leçons de natation données en groupe.
3. Entraînement de sportifs, préparation aux compétitions.
4. Cours d'Aquagym.
Profil recherché Titulaire du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif 1er degré des Activités de la Natation,(BEESAN), ou du Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport option Activités Aquatiques de la Natation (BPJEPS AAN). - Charge physique élevée : manutention du matériel des bassins (charges modérées).
- Vigilance, contrôle, charge mentale élevée : charge mentale liée à la surveillance et au maintien de la sécurité et du calme dans les bassins.
- Horaires décalés ou atypiques : travail tard le soir, le week-end.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - MAITRE NAGEUR

Formations

  • - Activité physique et sportive (BPJEPS AAN OU BEESAN) | Bac ou équivalent

Offre n°40 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 76 - ST MARTIN DU VIVIER ()

Définition du poste :
- Mise à jour des fichiers clients
- Enregistrement des commandes, facturation.
- Mise à jour des tarifications clients
- Envoi catalogues, fiches techniques, échantillons, etc.
- Statistiques de ventes
- Traductions des documents techniques, des fiches de données de sécurité, des analyses du laboratoire
- Offres de prix
- Prospection Maghreb
- Déplacement Salon
- Relance paiement
- E-Mailing
- Phoning
- courrier
- Classement, archivages

Profil recherché : plutôt BTS Action Commerciale , Assistant de Manager ou Force de Vente, IUT G.E.A.

Compétences techniques: Maitrise Office 365
Connaissance du logiciel Infor (si possible)

Langues étrangères : Allemand ou Anglais / Arabe

Compétences particulières :
- Bonne faculté d'adaptation
- Rapidité d'apprentissage
- Aisance au téléphone


Poste à pourvoir dès que possible

La maîtrise de l'allemand et l'arabe serait un vrai plus.

Entreprise

  • RHODIUS

Offre n°41 : Plaquiste enduiseur / Plaquiste enduiseuse (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - BOOS ()

Vous intégrerez une équipe expérimentée et interviendrez sur différents types de constructions neuves ou en rénovation. Vous travaillerez en coordination avec les autres corps de métier pour assurer la qualité et la conformité des finitions intérieures.

Vos principales missions seront les suivantes :

Lire et interpréter les plans d'exécution
Poser les rails, montants et plaques de plâtre
Réaliser les joints, enduits et finitions
Effectuer l'isolation thermique et phonique des surfaces
Corriger les défauts ou ajustements nécessaires avant peinture
Assurer la conformité et la propreté du chantier

Ce poste s'adresse à une personne autonome, organisée et à l'aise avec les techniques de pose en neuf comme en rénovation. Vous utiliserez les outils adaptés (niveau laser, visseuse, lève-plaque) et respecterez les consignes de sécurité sur chaque chantier.

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plaquiste, idéalement sur des chantiers de second œuvre
Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre, isolation et finitions
Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres intervenants du chantier
Vous êtes rigoureux, ponctuel et attentif à la conformité des ouvrages
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur les chantiers
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du matériel professionnel (lève-plaque, visseuse, niveau laser)

Un sens du détail et une exigence constante dans la qualité d'exécution seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Une période en POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pourra être proposée selon votre profil.

Compétences

  • - Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
  • - Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Appliquer des enduits, des bandes à joint
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Collaborer avec des équipes pour coordonner les travaux
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • ACR ELEC

Offre n°42 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'une brasserie située sur Mesnil Esnard près de Rouen, vous assurez le service en salle environ 60 couverts le midi et 80 couverts le soir.

Vous êtes autonome sur le poste et avez impérativement l'expérience dans ce secteur :

- Débarrasser et nettoyer les tables,
- Servir et encaisser les clients,
- Dresser de nouveau la table pour les prochains clients...

Restaurant fermé le lundi, mercredi soir et dimanche soir.

Envoyez votre CV ou déposez-le directement au restaurant

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • MATAUXRIV

Offre n°43 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL ()

Missions :
Vous serez chargé de réaliser des travaux de peinture intérieure en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.
Préparer les surfaces avant la peinture en utilisant des techniques appropriées
Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure
Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et réparant si nécessaire
Appliquer des couches de peinture, de vernis ou d'autres revêtements selon les spécifications
Utiliser des outils manuels et électriques avec compétence pour réaliser les tâches demandées
Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux effectués
Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le travail fourni
Une expérience significative dans le domaine de la construction, notamment en peinture
Une maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en peinture

Profil recherché :
Formation ou expérience exigée en tant que peintre et solier
Assurer la préparation, le nettoyage et le rangement du chantier après achèvement des travaux
Une expérience significative dans le domaine de la construction, notamment en peinture
Une maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en peinture
Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail réalisé
Autonomie, rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité

Permis B exigé (déplacements réguliers sur chantiers en région et hors région)
Travail le samedi ponctuellement

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Techniques de décapage de surfaces et sols
  • - Techniques de ragréage
  • - Techniques de talochage
  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Préparer la peinture
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - PEINTRE / SOLIER

Entreprise

  • HLS PEINTURE

Offre n°44 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOOS ()

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Zone d'activité : 20km aux alentours de BOOS. Véhicule de service fourni après la période d'essai.

Après un accompagnement et une formation en binôme pendant les 2 premiers mois, vos missions seront:
- Préparer les rendez-vous en accord avec notre stratégie commerciale
- Prospecter activement de nouveaux clients autour des chantiers clients
- Mener des négociations commerciales et formaliser des contrats sur un fichier client défini
- Participer aux salons professionnels et foires pour représenter l'entreprise
- Assurer un suivi rigoureux des rendez-vous et des relations clients.
- Salaire fixe + prime.

Vous avez une vraie fibre commerciale, rejoignez-nous !
Options Rénovations - Rejoignez une équipe où votre talent fera la différence !

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OPTIONS RENOVATIONS

Offre n°45 : Assistant/e social/e du personnel (temps de travail 20%) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DARNETAL ()

Vous assurez les missions d'Assistant/e Social/e du personnel à raison d'1 journée par semaine ou 2 demi-journées ;
Rattaché/e à la DRH, vous accompagnez les agents confrontés à des difficultés personnelles, familiales ou professionnelles, vos missions :
- Écoute, information et orientation sociale ;
- Soutien en cas de crise ou de vulnérabilité (santé, finances, logement, séparation.) ;
- Aide à la reprise d'activité, au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion ;
- Mobilisation des dispositifs d'aide internes et externes (CAF, MDPH, CGOS, etc.) ;
- Travail en lien étroit avec la médecine du travail, la psychologue du personnel et les RH.

Profil :
** DEASS obligatoire, connaissance du milieu hospitalier souhaitée ;
Écoute, empathie, neutralité et sens de la confidentialité ;
Capacité d'analyse, rigueur et autonomie ;
Expérience en accompagnement individuel et en réseau partenarial appréciée.

Nos atouts
28 jours de congés,
Avantages CGOS, formation, conciergerie, cours de sport,
Parking gratuit, TEOR ligne 3, remboursement transport 75%,
Salle bien-être.

** Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Assister les personnes en difficulté
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Assistance service social (DIPLOME ETAT ASS SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL

Offre n°46 : Auxiliaire de vie - H/F - ROMILLY SUR ANDELLE et alentours - 20h

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique. Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant(e) pour nos séniors (h/f), sur le secteur de Romilly sur Andelle et alentours en contrat de 20 heures.
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez vous devenir :
- Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Le candidat devra être véhiculé.
Conditions:

3 ans d'expérience
Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne
Une formation est possible selon la situation.
Etre disponible 1 Week end sur 2

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :


Des missions au plus proche de votre domicile;


Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :


Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;


Une rémunération brute horaire de 12,10€;


Des tickets restaurants ;


Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;


De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, un véhicule de service (sous conditions).


Véhicule de service (sous conditions)


Les prérequis :

Etre véhiculé
3 ans d'expérience
Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne
Une formation est possible selon la situation.

Entreprise

  • TB SERVICES

Offre n°47 : Employé de Ménage-repassage H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YMARE ()

Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 Rouen Est et de ses collaborateurs.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,05€ brut/heure;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 6,25€, pris en charge à hauteur de 3,25€ ;
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • TBS2

Offre n°48 : Employé de Ménage-repassage H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 Rouen Est et de ses collaborateurs
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,05€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 6,25€, pris en charge à hauteur de 3,75€ ;
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • TBS2

Offre n°49 : Un moniteur d'atelier sur l'ESAT de Mesnil-Esnard (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

LADAPT Normandie recrute : UN MONITEUR D'ATELIER (H/F)
ESAT de Mesnil-Esnard (76)
Poste en CDD à temps partiel (0.70 ETP)
À pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés.

Vos missions principales :
Vous avez pour missions d'assurer l'accompagnement socioprofessionnel de personnes en situation de handicap, au sein d'activités techniques de production. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, vous veillez à répondre aux exigences de production en termes de délais, de quantité et de qualité, tout en favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Votre objectif est de renforcer leur autonomie et de les aider à réussir leur projet individuel.

Vos activités :
- Vous organisez la répartition des tâches selon les capacités des travailleurs et les exigences des postes, supervisez l'exécution des commandes et mettez en place des actions correctives en cas de non-conformité.
- Vous veillez au bon fonctionnement du secteur, assurez l'entretien des machines et participez à la production si nécessaire.
- Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurez des conditions de travail sécurisées et appliquez les mesures correctives adaptées.
- Vous observez les capacités et difficultés de chaque travailleur, adaptez les postes, transmettez les gestes professionnels et suivez les objectifs individuels définis lors des bilans annuels.
- Vous impliquez les travailleurs en situation de handicap dans l'atteinte des objectifs de qualité et de délais.
- Vous gérez les relations avec les clients internes et externes, négociez et structurez les collaborations avec les entreprises partenaires.
- Vous collectez et analysez les informations sur chaque travailleur, mettez à jour les dossiers, formalisez les projets individuels et assurez leur suivi.
- Vous suivez les enregistrements liés à l'exécution des commandes.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme CBMA ou d'un équivalent, vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social ainsi que d'une expérience réussie en tant que Moniteur d'Atelier. Appréciant le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et faites preuve de rigueur et d'autonomie dans vos missions.

Vos conditions de travail :
Vous êtes en CDD à temps partiel soit 24 heures et 30 minutes par semaine pour une durée de 1 mois.
Vous exercerez au sein de l'ESAT(76) situé 18 Rue d'Anjou, 76240 Le Mesnil-Esnard.
En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration sur place.

Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 427) (28K€-31K€).

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE

Offre n°50 : AIDE SOIGNANT/E MI TEMPS (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

POSTE A POURVOIR A PARTIR JANVIER 2026 !

Dans un établissement de personnes âgées, au sein d'une équipe, vous effectuez la prise en charge globale des résidents :
- Soins de nursing,
- Surveiller l'état de santé des patients
- Entretien des chambres,
- Activités annexes : distribution linge et protections...

DIPLOMES EXIGES :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou première année validées soins infirmiers (IDE)

AVANTAGES :
- 30 jours de congés annuels
- Supplément familial de traitement si enfant/s à charge
- CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille.
- Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais
- Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Parking de l'établissement pour se garer
- Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (DE AS ou 1ère année IDE validée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°51 : Cuisinier(e) H/F CDI

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - PERRIERS SUR ANDELLE ()

Mission
Rattaché au Chef de cuisine :

Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.
Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.
Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.


Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration.

La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Motivé et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés.

Votre connaissance des différentes texturesmunauté Clariane serait un plus.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°52 : Automaticien / Automaticienne en bureau d'études (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ST MARTIN DU VIVIER ()

À propos du poste :
Nous recherchons un Automaticien ou une Automaticienne pour renforcer notre équipe sur notre agence de St Martin du Vivier (Isneauville)
Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets très variés et de toute ampleur, allant de l'Automatisme classique à de l'Informatique Industrielle pour de grand compte de l'industrie.

Responsabilités :
- Etude des données d'entrées, Cahier des charges, offre technique, normes client
- Rédaction de l'Analyse Fonctionnelle et validation avec le client
- Rédaction des documentations techniques, manuel opérateur
- Liste des entrées/sorties et/ou définition de l'architecture matérielle
- Développement du programme Automate, Supervision et/ou IHM (Siemens, Schneider, .)
- Tests plateforme complet alliant l'Automate (virtualisé ou non) et l'interface opérateur
o Validation avec le client (encadré du chef de projet selon la taille du projet/les compétences)
- Mise en service complète sur site client (Test E/S, MES, suivi de production, formation opérateur)
o Celle-ci pourra se dérouler en France ou à l'étranger (maximum 3 à 4 semaines de suite à l'étranger)

Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'Automatisme
- Maitriser un ou plusieurs logiciels de programmation et langages
- Savoir-être professionnels :
o Être organisé, réactif, curieux et autonome dans son travail
o Travailler en équipe
o Disposer d'un sens de la communication
o Gestion des responsabilités
o Disposer de facultés d'analyse et de synthèse, force de propositions
- Le plus :
o Maitrise ou Anglais correct
o Connaissance de l'Informatique Industrielle ou non (réseaux, Base de données.)

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et êtes prêt à travailler sur des sujets aussi passionnants que multiples, ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Architecture réseau
  • - Automatisme
  • - Documentation technique d'installation
  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • - Utilisation de matériel d'automatisation
  • - Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Créer une documentation technique
  • - Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs, ...)
  • - Installer du matériel d'automatisation
  • - Modifier un équipement automatisé
  • - Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • - Connaissance de l'Informatique Industrielle ou non

Entreprise

  • ACTII

Offre n°53 : Garde d'enfants à domicile H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - FLEURY SUR ANDELLE ()

Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible sur le secteur de Fleury Sur Andelle? Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Missions principales (Aide-ménagère) :

Entretien courant du logement (poussière, sols, surfaces)
Entretien du linge (lavage, repassage, pliage)

Missions complémentaires (Garde d'enfants à domicile) :

Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage.)
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

  • VEXIN NORMAND SERVICES

Offre n°54 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pîtres ()

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F)

-Appliquer le DMOS/WPS pour toutes les opérations de soudage
-Préparer, présenter et pointer les pièces en respectant la géométrie (alignement, coaxialité.)
-Réaliser le pointage et le soudage d'ensembles de technicité simple
-Effectuer l'auto-contrôle visuel des soudures et des surépaisseurs
-Nettoyer et soigner l'aspect des soudures (brossage, meulage, burinage)
-Remettre en conformité les soudures non conformes (coupe, affouillement, chanfreinage, reprise)
-Manutentionner les tubes à l'aide des moyens de levage adaptés
-Réparer des pièces de fonderie statique
-Monter, couper et préparer les éléments d'emballage et de manutention (bois, fers, feuillards)
-Approvisionner les consommables au magasin
-Compléter les fiches suiveuses et la déclaration de production
-Alerter le responsable en cas d'anomalie
-Respecter strictement les consignes de sécurité (EPI, manutention, circulation)
-Échanger avec les auditeurs sur les qualifications de soudage



Vous disposez d'une expérience confirmée en soudage, avec une qualification Inox et idéalement une base Nickel. Vous maîtrisez les procédés 141 (TIG) et 111 (électrode enrobée). Autonome et rigoureux(se), vous appliquez strictement les exigences qualité et sécurité.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°55 : Pontier H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pîtres ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un pontier pour une mission en intérim de 6 mois à Pîtres (27590). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.****
- Assurer la conduite des ponts roulants pour le déplacement des charges
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Participer aux opérations de chargement et de déchargement
- Contrôler l'état des équipements et signaler toute anomalie
- Assurer la maintenance de premier niveau des ponts roulants

**Informations complémentaires :**
- Lieu : Pîtres - 27590
- Durée du contrat : Intérim 6 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
- Modalité de salaire : Rémunération horaire
- Salaire : Entre 11.88 et 13EUR (EUR)
**Profil recherché :**
- Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de ponts roulants
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la manutention
- Connaissance des consignes de sécurité liées à la manipulation des charges
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures en vigueur
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°56 : Contrôleur(euse) ressuage H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - PITRES ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel un(e) contrôleur(euse) ressuage pour une mission d'intérim à PITRES (27590). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Formation et/ou expérience en contrôle non destructif (ressuage)

Connaissance des normes et procédures qualité

Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Bon relationnel et esprit d'équipe

- Appliquer les fiches d'instruction, les procédures et les normes ;
- Contrôler les tubes en ressuage et visuel afin de détecter les défauts non acceptables ;
- Isoler les produits non conformes ;
- Préparer et organiser le travail à partir de la commande client, plans , ITP ;
- Effectuer les missions en appliquant la législation en matière de sécurité / environnement ;
- Vérifier et approuver la conformité des ressuages selon les procédures ou les spécifications applicables ;
- Compléter la documentation d'atelier relative aux opérations effectuées (sorties de production, saisies informatiques...) et effectuer la remonté d'information en complétant les registres et documents internes ;
- Assurer le relationnel avec les inspecteurs représentant les clients lorsque requis ;
- Accompagner les nouveaux arrivants au métier de contrôleur ressuage.

Compétences

  • - Contrôle non destructif (CND/END)
  • - Démarche qualité
  • - Utilisation d'équipements de mesure
  • - Calibrer et vérifier les instruments de mesure et appareillages de contrôle
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°57 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pîtres ()

INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS : En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :
* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL = Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Offre n°58 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BONSECOURS ()

Vous êtes auxiliaire de vie, AES ou aide-soignante ? Rejoignez VIVAT !

Vivat c'est plus de 15 ans d'expériences dans le domaine de l'accompagnement et du soin en constante évolution sur le maintien à domicile et sur le confort de nos salariés !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie prêt(e) à intervenir sur le secteur de Bonsecours .

Vous rejoignez notre équipe dans un modèle de travail auto-organisé, où vous avez la possibilité de gérer vos horaires tout en offrant un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous gérez votre emploi du temps comme vous l'entendez en lien avec votre équipe et les bénéficiaires. Mais pas question de se sacrifier, vous serez aussi bien entouré(e), avec un soutien constant et une équipe toujours prête à vous donner un coup de main.

Vos missions :

-Aider à l'hygiène, à l'habillage, aux transferts, aide au repas, courses, travaux ménagers

-Créer une relation de confiance, où rires et moments conviviaux sont les bienvenus

-Elaborer un planning d'accompagnement: rdv, balade, courses,...

-Participer à des réunions d'équipe

Nos avantages :

-Travailler au plus proche de chez vous en évitant des déplacements inutiles

- CDI , rémunération fixe même en cas d'annulation d'heures (13.34€ de l'heure)

-Possibilité de temps partiel ou temps plein à définir ensemble

-Un cadre de travail flexible, moderne inspirée du modèle Buurtzorg

- Des plannings logiques et stables

-Jours de repos fixes

-Une équipe bienveillante

- Un CSE

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIVAT

Offre n°59 : USINEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Usineur CN (F/H) pour une mission située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie.

Horaire en équipe 2*8

Vos futures missions :

- Régler et programmer les machines à commande numérique.
- Contrôler la qualité des pièces usinées.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.

- Réglages outils
- Réglage pièce
- Usinage
- Finition de la pièce et contrôle

Usinage de pièces unitaires et moyennes séries

Le Profil Adéquat :

- Expérience en usinage sur machines à commande numérique.
- Connaissance des outils de mesure et de contrôle.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Rigueur, précision et autonomie.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°60 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - PERRIERS SUR ANDELLE ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) poids lourd expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir ses permis à jour et valides, et être à l'aise avec l'utilisation des outils numériques pour la communication et la coordination de son activité.

Responsabilités :
Conduite de poids lourds pour le transport de marchandises.
Respect des itinéraires et des horaires de livraison.
Vérification et entretien de base du véhicule.
Communication régulière avec l'équipe via les outils de communication.
Respect des règles de sécurité routière et des procédures de l'entreprise.

Profil recherché :
Permis de conduire poids lourd en cours de validité.
Expérience en tant que chauffeur poids lourd.
Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Conduire un poids lourd
  • - Transporter des marchandises
  • - Organiser une livraison
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles)
  • - Respecter le code de la route
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Communiquer efficacement avec la centrale et les clients
  • - Utiliser des systèmes de gestion de flotte pour la traçabilité des cargaisons
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Gérer les documents de bord et les formalités administratives

Entreprise

  • STEP 14

Offre n°61 : Conducteur SPL - Citerne liquide (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - BOURG BEAUDOUIN ()

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche des Conducteurs routiers SPL H/F en citerne liquide H/F basé(e)s à Bourg Beaudouin (27).

Equipé(e) d'une citerne liquide compartimentée, vous assurez le chargement de l'aliment du bétail chez notre client et réalisez les livraisons directes dans les exploitations agricoles.

Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de :

Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide
Veiller au bon suivi des documents de transport
Effectuer les opérations de chargement et de dépotage
Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur
Maintenir la propreté du camion
Veiller au respect de la législation routière.
Vous effectuez des livraisons sur tout le territoire national et la Belgique

Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine.

Les avantages du poste de chauffeur en aliment du bétail :
- L'autonomie,
- La garantie de rentrer chez vous tous les vendredis,
- Horaires de journée
- Un esprit d'équipe,
- Une formation avant la prise de poste de 2 à 3 semaines.

Votre profil :
Bonnes connaissances géographique
Autonomie, rigueur et implication
Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..)
Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur.

Exigences : Permis CE,FIMO ou FCO à jour.
La connaissance du milieu agricole est un plus.

Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE COMATA

Offre n°62 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Venez intégrer une enseigne familiale, dynamique, attachée aux valeurs humaines.
Nos valeurs à partager sont la satisfaction de nos clients, le bien vivre ensemble et un solide esprit d'équipe.

Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement en passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...

CDI 35h sur 4 jours (à définir avec le ou la manager)
Salaire fixe + % sur le chiffre d'affaires et les ventes
Nous organisons des challenges primés régulièrement
Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences à travers nos formations et vous aurez des opportunités d'évolution professionnelle.

Diplômes en coiffure indispensable BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - BP coiffure
  • - CAP métiers de la coiffure
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Connaissance des différents types de cuir chevelu
  • - Connaissance des tendances actuelles en coiffure
  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Techniques de séchage
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Répondre aux attentes d'un client

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MEDARD COIFFEUR VISAGISTE

Offre n°63 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Nous recherchons 1 maçon qualifié pour des travaux de rénovation et d'agrandissement chez des particuliers.
Réalisation d'agrandissements : fondations, agglos, plancher béton, coulage de dalle.
Travaux de rénovation : Isolation exterieure-enduit, pose de briques et plaquettes de parement, ouverture de mur porteur et pose de fer.
Aménagements exterieurs : Pose de bordures, allées en béton désactivé.


Salaire selon qualifications et experiences

Tickets restaurant, interessement.

39h/semaine

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • ETS PIERRE VIGNON

Offre n°64 : Couvreur / couvreuse qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Nous recherchons 2 couvreurs qualifiés pour des travaux de rénovation et d'agrandissement chez des particuliers.
Toitures ardoises, tuiles, zinc, étanchéité, bac acier
Pose de vélux, de plafond de revers, de clin...

Salaire selon qualifications et experiences

Tickets restaurant, interessement.

39h/semaine

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des couvertures en métal
  • - Poser des supports de couverture
  • - Poser des tôles
  • - Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
  • - Réaliser un raccordement d'étanchéité

Entreprise

  • ETS PIERRE VIGNON

Offre n°65 : Couvreur (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Nous recherchons des couvreurs (H/F) expérimenté pour un de nos clients situé à Romilly-sur-Andelle (27610) spécialisé dans les projets de rénovation, d'agrandissement, d'aménagement d'extérieurs et intérieurs.

Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité
- Réaliser la protection des parties en saillie et poser des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...)
- Remplacer des chevrons
- Poser des matériaux isolants et supports de couverture
- Définir l'emplacement des supports de couverture

Salaire selon l'expérience.

Vous êtes couvreur expérimenté, alors postuler en un clic ! Vous avez un CAP/BEP en couverture du bâtiment Et/ou une 1ère expérience sur ce poste.
Le travail en hauteur ne vous fait pas peur.
Le permis nacelle serait un plus.

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°66 : ECHAFAUDEUR (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - DARNETAL ()

Montage et démontage d'échafaudages en toute sécurité
CACES ou formation échafaudage souhaitée
Expérience significative dans le bâtiment
sens du travail bien fait, rigueur et respect des consignes de sécurité

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • ENTREPRISE RAVET

Offre n°67 : INFIRMIER/ERE DE NUIT 100% (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DARNETAL ()

Sur le site de Darnétal, vous assurez les fonctions d'un/e infirmier/ère diplômé/e d'état CDI ou CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.).
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 infirmiers, travaillant en lien étroit avec les équipes médico-soignantes.
-> Travail 100 %, nuits de 10h, 1 week-end sur 2. Débutants acceptés.

MISSIONS :
- Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes)
- Prise en charge des urgences sur place
- Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes
- Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions
- Evaluation du degré de dépendance des personnes
- Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs
- Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie

AVANTAGES : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge.

***Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DIPLOME D'ETAT IDE EXIGE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL

Offre n°68 : Mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics. (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL ()

Vos missions:
- Entretenir les engins de chantier avec de l'entretien préventif et correctif
- Détecter les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques)
- Réparer les machines
- Travailler en équipe et partager votre savoir-faire

Votre profil:
- Formation en mécanique, maintenance, électromécanique ou similaire
- Une première expérience sur engins TP, agricoles ou PL est appréciée
- Etre astucieux, autonome
- Permis B apprécié

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération adaptée à votre expérience + primes possibles
- Horaires de journée
- Les avantages Aquila RH : acompte à la semaine, suivi personnalisé, mutuelle, CSE... et surtout une équipe qui prend soin de vous !

Formations

  • - Électromécanique (mécanique, maintenance, ou similaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°69 : Auxiliaire de vie à domicile H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BOOS ()

Bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile !
Rejoignez l'agence o2 Rouen est et ses intervenants mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,05€ à 12,30€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 6,25€, pris en charge à hauteur de 3,75€ ;
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

  • TBS2

Offre n°70 : Auxiliaire de vie à domicile H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BONSECOURS ()

Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie !

Rejoignez l'agence o2 Rouen Est et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,05 à 12,30€ brut/heure selon expérience
Prime d'ancienneté
Des missions proches de chez vous
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
Titres restaurant de 6,25€, pris en charge à hauteur de 3,75€
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

  • TBS2

Offre n°71 : INFIRMIER/ERE DARNETAL (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DARNETAL ()

Dans le cadre du renforcement des équipes, vous assurez les fonctions d'un/e infirmier/ère diplômé/e d'État au sein de l'EHPAD de Darnétal :
- CDI ou CDD,
- Temps plein ou temps partiel
--> Débutants acceptés - salaire négociable selon profil et expérience.

Rattaché/e à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins.
* Vos missions principales :
- Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ;
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ;
- Réaliser des soins techniques variés : SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination... ;
- Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ;
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ;
- Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées.

* Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ;
- Expérience en EHPAD appréciée ;
- Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ;
- Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ;
- Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers.

* Conditions de travail :
- Travail en journée, sur un cycle de 7h30 ;
- Un week-end sur deux travaillé ;
- Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement).

* Avantages :
14 jours de RTT ;
Accès à la formation professionnelle continue ;
CGOS : aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ;
Facilité d'accès : parking gratuit ou TEOR ligne 3 ;
Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ;
Conciergerie d'entreprise : pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ;
Supplément familial de traitement selon situation familiale.

"Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formations

  • - Infirmier (DIPLOME D'ETAT IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL

Offre n°72 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DARNETAL ()

Vous assurez les différentes étapes de prélèvements au sein du laboratoire, en veillant au respect strict des procédures en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les secrétaires médicales, les techniciens de laboratoire et les biologistes responsables, dans un esprit de cohésion et de complémentarité.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Biologie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°73 : Technico-Commercial (H/F) spécialisé dans le béton

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - RADEPONT ()

Missions proposées

- Développer un portefeuille de prospects (entreprises de construction (gros-œuvre, génie-civil)

- Fidéliser, développer et suivre le portefeuille clients (entreprises de BTP, artisans, particuliers)

- Apporter un appui aux actions commerciales et e communication

- Participation à la valorisation de nos éléments préfabriqués en béton

- Veiller à la satisfaction client, répondre aux préoccupations et apporter des solutions

- Contribuer au développement de la notoriété du groupe

- Assurer une veille commerciale et concurrentielle

- - Assurer un reporting régulier de l'activité (avancement, indicateurs commerciaux, etc..)

- - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les capacités de production de l'usine

- - Suivre les dossiers depuis la prise de commandes jusqu'à la livraison

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un devis

Formations

  • - Génie civil | Bac+2 ou équivalents

Offre n°74 : Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ST LEGER DU BOURG DENIS ()

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :

- Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
- Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois.
Concrètement, cela signifie :

Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen.

Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF.

Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires

Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée

Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours.


Lieu de formation : Rouen
Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune : ST LEGER DU BOURG DENIS


Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées !


Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.

Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois.

Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien).

Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine.

Rémunération :
Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème.
Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Compétences

  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76

Offre n°75 : FACTEUR H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Fleury-sur-Andelle ()

Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent

Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français !

Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur FLEURY SUR ANDELLE

Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs.

La tournée de vos futures missions :

- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,

- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,

- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste

Le profil Adéquat :

- Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation

- Vous appréciez le travail en équipe

- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés

Découvrez les avantages de votre futur job :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Postez votre candidature, nous assurons le suivi !

Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°76 : Menuisier agenceur (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - dans l'agencement
    • 27 - FLEURY SUR ANDELLE ()

Nous recherchons un(e) menuisier(e) agenceur(se) pour notre entreprise située à Fleury sur Andelle.

Vos missions seront:

Fabrication de mobilier sur mesure :

- Lecture de plans, relevé de côte sur site client

- Calepinage de panneaux et découpe des éléments des pièces à fabriquer

- Usinage et Assemblage en atelier

- Pose sur site clients

Pose de menuiserie :

- Menuiserie pvc, bois et alu

- Volets roulants ou battants

Pose de placo et d'isolation

Votre profil :

Vous êtes idéalement titulaire du CAP Menuisier Agenceur,
Impérativement expérimenté(e) dans le domaine (de 3 à 5 ans) de l'agencement
Vous savez travailler en équipe, faites preuve d'autonomie et êtes créatif(ve) et innovant(e)

Compétences

  • - Agencement d'intérieur
  • - Techniques de métré
  • - Techniques d'optimisation de l'espace
  • - Plan de fabrication, montage en menuiserie
  • - Relever les mesures de pièces ou de leur implantation
  • - Concevoir les détails techniques et les plans des aménagements ou des agencements sur outils numériques
  • - Veiller au respect des normes de sécurité
  • - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
  • - Réaliser la maquette d'un projet d'aménagement au moyen de différents matériaux (polystyrène, stratifié, bois, etc.)
  • - Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis

Formations

  • - Menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLOISONA

Offre n°77 : Auxiliaire de Vie - Temps Partiel - PÎTRES (27590) (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PITRES ()

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou expérience sur même poste) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant (ou expérience sur même poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°78 : Employé de Ménage-repassage H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - FLEURY SUR ANDELLE ()

Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ETREPAGNY et de ses collaborateurs, sur le secteur de Fleury sur Andelle.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • VEXIN NORMAND SERVICES

Offre n°79 : Auxiliaire de vie à domicile H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - FLEURY SUR ANDELLE ()

Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie !
Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap à Fleury sur Andelle et alentours.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Prime d'ancienneté
Des missions proches de chez vous
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

  • VEXIN NORMAND SERVICES

Offre n°80 : Vendeur en boulangerie -pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BIHOREL ()

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- Accueil de la clientèle
- Fidélisation de la clientèle
- Gestion de la caisse
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA BIHORELLOISE

Offre n°81 : Factotum (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - BIHOREL ()

NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour le Service Autonomie dans le cadre de la Protection de l'Enfance :1 Factotum
Notre service accueille des jeunes Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs en logement diffus dans la ville de Rouen et son agglomération. Les jeunes sont logés en appartement type F3 ou studio.

Le factotum a pour missions d'organiser les déménagements et emménagements, d'entretenir les logements si besoin : peinture, papier peint, d'exécuter des petits travaux de plomberie ou autres.
Transmettre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • NOTRE DAME DES FLOTS

Offre n°82 : Travailleur.se social (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BIHOREL ()

L'Etablissement Notre Dame des Flots, habilité Protection de l'Enfance, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son Dispositif Jeune Autonome et Majeurs (D.J.A.M) et la mise en place des dispositions de la Taquet au travers des Contrat Jeune Majeur (C.J.M.) Ce service s'adresse à des jeunes âgés de 18 à 21 ans, français ou étrangers, pour lequel le Cadre ASE ou MNA identifie la nécessité d'un étayage dans les différents axes de son autonomie tels qu'identifiés par le décret du 5 aout 2022.
Le service assure la mise en place de différentes mesures, selon les besoins repérés des jeunes adultes et leur degré d'autonomie :
- Accueil Provisoire Jeunes Majeurs, (APJM)
- Mesures d'Accompagnement à l'Entrée dans la Vie Adulte ( MAEVA) qui se déclinent selon 2 paliers d'intervention (accompagnement social sans ou avec hébergement).

Votre travail s'inscrit dans l'accompagnement global qu'offre le D.J.A.M, vous avez la responsabilité de l'accueil, de l'évaluation et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes.
Vous intégrerez une équipe composée de 8 intervenants sociaux, d'un psychologue, d'un chef de service, s'appuyant sur la collaboration d'un secrétariat et factotum.

Missions principales :
- Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'accès aux droits (demandes d'aides financières ; domiciliation ; hébergement ; logement ; demande de titre de séjour ; scolarisation et formation professionnelle ; aide juridictionnelle .)
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers individuels des jeunes et l'élaboration de leur projet personnalisé
- S'impliquer dans la résolution des difficultés des jeunes en matière d'accès aux droits, leur proposer un appui et une orientation adaptée grâce aux outils mis à disposition de la mission
- Organiser des ateliers collectifs à destination des jeunes
- Actualiser et renseigner les outils de suivi concernant les jeunes accompagnés
- Rendre compte via des écrits professionnels de l'évolution de la situation au mandant.

Qualités et aptitudes recherchées :
- Expérience dans le domaine social en lien avec la protection de l'Enfance
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs et des structures sur le territoire seinomarin
- Aptitude à instaurer une relation d'empathie avec un public jeune et vulnérable
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Capacité à travailler en équipe

Pratique de l'outil informatique. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé, ainsi qu'une expérience professionnelle de plus d'un an.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

  • NOTRE DAME DES FLOTS

Offre n°83 : Convoyeur / Convoyeuse de fonds (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BIHOREL ()

Poste à pourvoir de juin à septembre, vos missions :

- Sécuriser les fonds et les valeurs confiés par nos clients
- Respecter les procédures sécuritaires

Vous représentez l'image de la société. Vous pouvez être amenés(ées) à évoluer au sein de l'équipage et faire preuve de polyvalence.

En plus de posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité, les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire.

FIMO fortement apprécié

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • BRINK'S

Offre n°84 : Technicien électricité F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Bihorel ()

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :

Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces,
Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle.

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'installation possible
Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.).

Vos atouts :

Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Autonomie
  • - Rigueur / Respect des consignes
  • - Sens relationnel
  • - Sens du résultat

Entreprise

  • ERDF

    Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.

Offre n°85 : Chef.fe de service éducatif (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en protection de l'enfance
    • 76 - BIHOREL ()

Pour son dispositif : visites en présence constante d'un tiers situé à Bihorel (Ndf-mercure). et pour son dispositif jeunes autonomes et majeurs français et étrangers (MAEVA) situé à Bihorel , Notre Dame des Flots recherche un.e chef.fe de service éducatif.
Missions :
Dans le respect des valeurs associatives, membre de l'équipe de direction :
- vous contribuez à la conception et êtes garant de la mise en œuvre du projet des services ,
- vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail des équipes, la gestion des plannings
- vous êtes garant.e des DIPC pour visites en présence constante d'un tiers
- vous êtes garant.e des projets personnalisés du dispositif MAEVA

Votre expérience vous permet d'appréhender les aspects législatifs, réglementaires et budgétaires de la fonction en lien avec la direction.
Profil :
- vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance
- vous possédez des qualités relationnelles et d'analyse, de la rigueur de l'organisation, une aisance rédactionnelle
- vous faites preuve d'engagement et de disponibilité pour incarner le projet de service
Vous trouvez votre légitimité dans votre capacité à soutenir les professionnels et en même temps à garantir la fonction d'autorité
envoyer CV et lettre par mail

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Piloter une activité
  • - participation aux astreintes

Entreprise

  • NOTRE DAME DES FLOTS

Offre n°86 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Préaux ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PRéAUX (76160 , Normandie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°87 : RESPONSABLE FRAIS Libre-Service JUNIOR (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Darnétal ()

Le magasin Intermarché de Darnétal, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons FRAIS Libre-Service en recrutant un responsable junior.
En plus de votre rayon, vous serez responsable de votre équipe Frais LS. Vous suivez la bonne gestion des rayons et proposez des animations commerciales

Offre n°88 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Perriers-sur-Andelle ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'assiduité + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°89 : Hyper U - Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets
Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée !

Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés
Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Hyper U

    Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.

Offre n°90 : Employé commercial produits frais libre (ultra frais) service H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
- Gestion des stocks / Logistique
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
- Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°91 : Hyper U - Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d’achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !

Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
Gestion des stocks / Logistique
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Professionnel attentif, votre sens de l’organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Hyper U

    Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.

Offre n°92 : EMPLOYE COMMERCIAL RAYON FRAIS (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Boos ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre (Rayon Frais : Yaourts et Crèmes). À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Disponible le 15 septembre

Offre n°93 : EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Perriers-sur-Andelle ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept INTERMARCHE, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°94 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Perriers-sur-Andelle ()

Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Offre n°95 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Perriers-sur-Andelle ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°96 : EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Boos ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin avec le responsable du rayon, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A pourvoir dès que possible
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 4 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°97 : USINEUR F/H

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

SOS INTERIM ELBEUF RECHERCHE POUR UN CLIENT SITUE SUR PONT SAINT PIERRE UN USINEUR F/H

L'usineur réalise l'usinage des pièces par enlèvement de métal à l'aide d'une machine outils (tour, fraiseuse)

Vous assurez les missions suivantes:

- Préparation des outils
- Réglage de la machine et/ou des outils selon la gamme d'usinage
- Définir les paramètres d'usinage en fonction du plan de la pièce (vitesse, avance, prise de pièces, choix des outils....)
- Élaborer et/ou modifier le programme
- Préparer et équiper et mettre en service la machine
- Surveiller le bon déroulement de l'usinage
- Contrôle et finition
- Contrôler et relever la conformité des cotes avec les outils de contrôle adéquats et rédiger un PV de contrôle
- Identifier les dysfonctionnements des équipements et des réglages
- Appliquer les mesures correctives
- Ébavurer les pièces si nécessaire
- Emballer et étiqueter la pièce réalisée
- Suivi de la production

Compétences personnelles : Rigueur, Minutie, Précision, Habileté manuelle, Capitaliser les retours d'expérience, Être Disponible car beaucoup sollicité par différents services, Gestion du temps, Diplomatie.
Vous avez déjà travaillé sur un poste de tourneur/fraiseur et travaillé sur machines : CTX300 / 400 / 520 DMG ou CP6000 Heller ou DC35 Deckel Issu(e) d'une formation en usinage, vous possédez une expérience similaire de 2 ans.

Entreprise

  • SOS Elbeuf Intérim

Offre n°98 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication d'articles de robinetterie, un(e) Opérateur(rice) montage assemblage F/H.Réaliser le montage de pièces en fonction des instructions données, l'assemblage et le contrôle de pièces dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualités ainsi que de la production demandée.

Horaires : de journée ou en équipe 2x8 en fonction des besoins.

avantages :
primes d'équipe selon les horaires
13ème mois
tickets restaurant
indem. km selon le trajet domicile/ travail

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°99 : Assistant·e social·e du personnel (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Darnétal ()

Assistant e social e du personnel (temps non complet
-20%) Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier Darnétal / Saint-Léger-du-Bourg-Denis 1 jour ou 2 demi-journées par semaine Titulaire (mutation/détachement) ou CDI __ L'établissement Le CH Durécu-Lavoisier, c'est un SMR de 60 lits, un EHPAD de 320 lits répartis sur deux sites, et près de 400 agents engagés au service du bien-être des patients, résidents et du personnel.
__ Vos missions Rattaché e à la DRH, vous accompagnez les agents confrontés à des difficultés personnelles, familiales ou professionnelles :
Écoute, information et orientation sociale ; Soutien en cas de crise ou de vulnérabilité (santé, finances, logement, séparation) ; Aide à la reprise d'activité, au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion ; Mobilisation des dispositifs d'aide internes et externes (CAF, MDPH, CGOS, etc.) ; Travail en lien étroit avec la médecine du travail, la psychologue du personnel et les RH.
__ Profil recherché DEASS obligatoire, connaissance du milieu hospitalier souhaitée ; Écoute, empathie, neutralité et sens de la confidentialité ; Capacité d'analyse, rigueur et autonomie ; Expérience en accompagnement individuel et en réseau partenarial appréciée.
__ Nos atouts 28 jours de congés, Avantages CGOS, formation, conciergerie, cours de sport, Parking gratuit, TEOR ligne 3, remboursement transport 75%, Salle bien-être .
__ Rémunération Selon la grille FPH catégorie B, filière sociale + régime indemnitaire + selon ancienneté.
__ Candidatures (CV + lettre de motivation) à :
* *
Contrat :
CDD;CDI

Entreprise

  • FHF

Offre n°100 : "Agent grandes cultures Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Neuville-Chant-d'Oisel ()

"""Nous sommes une exploitation familiale en polyculture élevages entre père et fils. L'exploitation cultive du blé, lin textile, betteraves sucrières, colza et maïs. Celle-ci c'est diversifier depuis plus de 15ans sur l'entreprise de travaux agricole dans le milieu linier. Nous intervenons sur la seine maritime et l’eure./r/n/r/nPour la saison 2025 de juin à septembre nous recherchons deux saisonniers(ères) conducteurs(rices) d’engins agricoles polyvalents(es)/r/n/r/nL’autonomie, la rigueur et l’esprit d’équipe sont des atouts nécessaires à la réussite de vos missions./r/n/r/nLes missions qui vous seront confiées :/r/n/r/nConduite d’engins agricole travaux des champs/r/n/r/nConduite de machine à lin/r/n/r/nTravaux Moisson/r/n/r/nRécolte de lin, blé, betteraves…/r/n/r/nEntretiens du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité/r/n/r/nProfil souhaité : expérience de plus 1an, être motiver, dynamique et sérieux, être apte à travailler seule ou en équipe,/r/n/r/nEtudiant(e)accepté/r/n/r/nPermis B obligatoire/r/n/r/nNous proposons un contrat saisonnier de 3 mois/r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + heures supplémentaires/r/n/r/nRémunération mensuelle brut à partir 1820.04 € (évolutif selon expérience) + heures supplémentaires./r/n/r/nPossibilité de logement/r/n/r/nNous rejoindre, c’est intégrer une équipe familiale soudée et dynamique dans un environnement de travail stimulant./r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez nous rejoindre !"""

Offre n°101 : Usineur (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Poste à pourvoir: USINEUR (H/F)

Ville: Pont-Saint-Pierre - 27360

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'usineur ! Vous êtes passionné(e) par l'usinage et recherchez un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !

Vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques.

Situé(e) à Pont-Saint-Pierre, l'entreprise offre un cadre de travail agréable et des opportunités d'évolution. Ne manquez pas cette chance unique de rejoindre une équipe motivée et compétente.

Votre rôle est de réaliser l'usinage des pièces par enlèvement de métal à l'aide d'une machine outils (tour et fraiseuse).

Plus précisément, de prendre connaissance du plan technique, de préparer les outils, régler le tour traditionnel, redresser l'arbre si besoin, usiner les pièces en fonction du plan technique.

Mais aussi, de préparer le matériel de contrôle (Bague filetée, tampons filetés/Lisses, Fourches, micromètres intérieurs/extérieurs....) ainsi que de procéder au contrôle de la pièce usinée (Dimension, rugosité, planéité...).


Si vous vous retrouvez dans cette description alors postulez dès maintenant !

Offre n°102 : Usineur (h/f)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Poste à pourvoir: USINEUR (H/F)

Ville: Pont-Saint-Pierre - 27360

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'usineur ! Vous êtes passionné(e) par l'usinage et recherchez un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !

Vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques.

Situé(e) à Pont-Saint-Pierre, l'entreprise offre un cadre de travail agréable et des opportunités d'évolution. Ne manquez pas cette chance unique de rejoindre une équipe motivée et compétente.

Votre rôle est de réaliser l'usinage des pièces par enlèvement de métal à l'aide d'une machine outils (tour et fraiseuse).

Plus précisément, de prendre connaissance du plan technique, de préparer les outils, régler le tour traditionnel, redresser l'arbre si besoin, usiner les pièces en fonction du plan technique.

Mais aussi, de préparer le matériel de contrôle (Bague filetée, tampons filetés/Lisses, Fourches, micromètres intérieurs/extérieurs....) ainsi que de procéder au contrôle de la pièce usinée (Dimension, rugosité, planéité...).


Si vous vous retrouvez dans cette description alors postulez dès maintenant !

Offre n°103 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un profil agent de montage assemblage F/H, pour une tâche en intérimVos tâches principales :
Montage et assemblage de produits métalliques, colisage.

En détail:
Préparer son poste de travail à chaque nouvel ordre de fabrication avec l'ensemble des composants nécessaires définis sur les instructions de travail
Garantir des opérations d'assemblage de composants, d'accessoires, et/ou de sous ensembles,...

Rivetage
Vissage
Collage étiquettes (pictogrammes, logos,...)

Mise en place d'ILV (Informations sur le Lieu de Vente)

Conditionner le produit finis suivant les instructions définis

Mise en place de protection : cales en carton, film plastique
Cerclage des produits
Dépose des produits finis sur palette

Horaires de journée ou équipe 2X8
salaire : SMIC
13 ème mois
Indemnités Km selon l'éloignement
Prime d'équipe selon les horaires

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°104 : Hyper U - Chef / Cheffe de rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Votre mission principale : Être le relais de l’esprit Commerçant Autrement
En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !

Coordination de l’activité du rayon
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises /
Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d’exploitation du rayon
Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
Être le relais du manager auprès de l’équipe

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d’avenir. Travailler avec nous, c’est l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction.
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur votre rayon
Amateur de l’organisation avec le sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez…

Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
•Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Hyper U

    Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.

Offre n°105 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Ymare ()

Description du poste :
Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction des clients au sein d'un établissement de restauration dynamique.
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Préparer et servir les plats selon les standards de l'établissement
- Assurer l'entretien et la propreté des espaces de service
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et optimal
Description du profil :
Formation et expérience
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'employé(e) de restauration à Ymare, où votre expertise avancée en service et en gestion d'équipe sera mise à l'honneur. Avec une expérience de 1 à 2 ans, vous serez un atout essentiel pour maintenir la satisfaction des clients.
- Maîtrise des techniques de service en restauration collective.
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Excellente gestion du stress dans un environnement dynamique
- Compétences en communication pour interagir avec une clientèle diversifiée
- Sens aigu du détail pour assurer un service impeccable
- Attitude proactive et orientée vers la résolution de problèmes
Ce que nous offrons :
Nous vous offrons un contrat à temps partiel démarrer dès que possible. Le salaire proposé est de 11,88 €/H. Le poste est basé à YMARE 76520.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°106 : Responsable adjoint rayon produits frais libre service H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients
Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux.
- Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon
- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
- Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
- Accueil et conseil client
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants
- Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration
- Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°107 : MECANICIEN MONTEUR INDUSTRIEL H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Vos missions :

-Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage des produits.

-Manutention

-Postes autonomes, en mode établi sans système de convoyage.

Vous avez des connaissances sur les techniques d'assemblage et de montage, des bases en mécanique générale, électricité, pneumatique.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et de dynamisme. Expérience en mécanique générale et/ou montage industriel

Entreprise

  • SOS Elbeuf Intérim

Offre n°108 : ASSISTANT COMMERCIAL F/H

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

SOS INTERIM ELBEUF RECHERCHE UN DOCUMENTALISTE F/H POUR UN CLIENT SITUE SUR PONT SAINT PIERRE

Vos missions seront :

- Phase préliminaire
- Répertorier toutes les spécifications client du projet nécessaires à la préparation du suivi documentation
- Identifier les documents relatifs au projet
- Répertorier et préparer la liste récapitulative des documents du projet (documents fournit en interne ou externe : fournisseurs)
- Soumettre la liste récapitulative au client pour l'obtention de son approbation
- Assister à la réunion de lancement d'affaire

- Suivi de la documentation :
- Collecter la documentation (en interne et en externe)
- Mettre en forme la documentation en fonction du client et du projet (page de garde, numérotation, imprimés spécifiques, « data sheet », etc)
- Préparer les sommaires des dossiers de contrôle et des dossiers techniques, le tableau de lubrification, etc.
- Transmettre la documentation au client (format électronique) pour approbation
- Suivi des envois et retours de documents jusqu'à l'approbation finale du client
- Communiquer la documentation aux services concernés pour les modifications éventuelles
- Mettre à jour régulièrement du tableau de bord interne permettant le suivi collectif de la documentation

- Documentation finale :
- Préparer les dossiers techniques pour la mise en route des matériels (plan, spécification techniques, notices de mise en route, etc)
- Préparer les dossiers de contrôle (certificats de chaque équipement interne et externe), qui seront remis aux inspecteurs
- En cas de non-conformité suite à l'inspection, réviser les dossiers concernés
- Engager le duplicata ou la numérisation des dossiers
- S'assurer de l'expédition de la documentation vers le client final
- Anticiper le cas échéant, le duplicata, pour ne pas retarder l'expédition du matériel
- Attendre l'approbation finale du client et lancer le duplicata final
- Participer à l'archivage des dossiers documentaires
- Informer le service financier de la validation du dernier terme de paiement et de la possibilité de facturation
- Horaires de journée, du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires)
- Poste à pourvoir dès maintenant


- Compétences personnelles : Gestion du temps, organisation, sens de la communication et du travail en équipe, rigueur, autonomie, curiosité technique
- Profil : Niveau BTS (administratif)
- Anglais obligatoire

Une première expérience sur ce même type de poste recommandée.

Entreprise

  • SOS Elbeuf Intérim

Offre n°109 : TECHNICIEN ESSAI H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

SOS INTERIM ELBEUF RECHERCHE UNE TECHNICIEN ESSAI POUR UN DE SES CLIENTS SITUE A PONT SAINT PIERRE

Votre mission :
Les techniciens d'essais testent les produits en procédant à une série de mesures et de contrôles.

Rôles & Responsabilités :

- Définir les méthodes de mesure les plus adaptées pour les produits industriels
·Compléter une fiche de contrôle (caractéristique de la pompe et du moteur) afin de connaitre la méthode de mesure

- Installer et mettre en oeuvre les moyens d'essais
·Choisir et mettre en place un raccordement adapté à la pression et au débit du produit et régler les servomoteurs si nécessaire
·Mettre en route le produit
·Régler le produit à la pression demandée
·Vérifier le débit
·Valider l'essai
·Vérifier la conformité du produit par rapport au plan clients

- Valider les comptes-rendus

- Identifier les non-conformités
·S'il y a non-conformité, rechercher, identifier la cause du problème et rédiger une non-conformité.
·Si non-conformité mineure, résoudre le problème
·Si non-conformité majeure, prévenir le service BE ou qualité

- Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau suivant le TPM
·Nettoyer la zone de travail
·Vérifier les flexibles hydrauliques et les câbles électriques du banc
·Vérifier la chaine d'arrêt d'urgence

Nous recherchons un candidat serieux et ponctuelle, ayant déjà occupé un poste dans ce domaine. Toutes les candidatures seront etudiées.

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  • SOS Elbeuf Intérim

Offre n°110 : Professeur de guitare à Flipou (27380) (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Radepont ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à FLIPOU (27380).

Les cours sont destinés à un élève de 10 ans ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un apprentissage adapté et de qualité.
Votre profil : Vous devez avoir une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études dans ce domaine.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s qui se consacrent à vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87193

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  • Allegro Musique

Offre n°111 : Technicien de Validation en Courant Faible H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Mesnil-Esnard ()

POSTE : Technicien de Validation en Courant Faible H/F
DESCRIPTION : Au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire (20 personnes environ) vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Concevoir et conduire des tests informatiques permettant de vérifier le bon fonctionnement d'un logiciel ou d'une application
- Préparer les données de test, rédiger les procédures et élaborer et mettre en place les outils
- Réaliser les scénarios de tests et consigner les résultats, qualifier les incidents remontés
- Rédiger et mettre à jour la documentation sur les produits à destination des utilisateurs / installateurs
- Assurer une communication régulière avec les équipes supports
Primes diverses
PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +3, vous disposez de compétences en systèmes numériques.
Votre capacité à travailler en équipe et votre dimension technique seront des atouts sur le poste.
Idéalement, vous disposez d'une expérience en courant faible
Vous possédez un sens du service et un esprit d'équipe.
Des connaissances dans le domaine du contrôle d'accès seront appréciées

Entreprise

  • Momenti

    MOMENTI, Cabinet de recrutement Rouennais et indépendant, spécialisé dans les métiers techniques et d'expertise, recherche pour l'un de ses clients, une PME spécialisée dans le développement de solutions de sécurité / sûreté, un Technicien de validation en courant faible H/F en CDI. Rejoindre notre client, c'est intégrer une société en plein développement qui travaille sur des projets nationaux. Poste à pourvoir immédiatement.

Offre n°112 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Préaux

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Préaux ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°113 : Hyper U - Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients
Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux.

Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action
Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté à l’activité commerciale
Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
Accueil et conseil client

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Travailler avec nous, c’est aussi l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d’indépendants.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Manager dans l’âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants
Capable de prioriser, d’organiser, vous êtes toujours en quête d’amélioration
Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez…

Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Hyper U

    Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.

Offre n°114 : Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Martainville-Épreville ()

Poste et missions

Nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Rouen Martainville (76).

Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux.

Ainsi, dans le cadre d'une relation omnicanal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction.

Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :

* Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux
* Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
* Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes
* Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité
* Garantir le relais vers les conseillers spécialisés
* Maîtriser le risque client du portefeuille.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance.

Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le Droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Nord

    Banque coopérative, solidaire et engagée, 100% normande, la Caisse d'Épargne Normandie va au-delà de la conception d'une banque classique. Entreprise à raison d'être, certifiée B-Corp, elle utilise sa performance économique comme levier de changement positif au service de la société. Utile à ses clients, elle agit pour l'attractivité et la croissance durable de son territoire.

Offre n°115 : TECHNICIEN ITINÉRANT SAV (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léger-du-Bourg-Denis ()

descriptif du posteVos missions sont les suivantes :- Réaliser l'installation de centrales d'air comprimé- Réaliser des réseaux d'air comprimé- Assurer la maintenance préventive des systèmes- Assurer le dépannage des systèmes- Rechercher les pannes potentielles- Représenter l'entreprise chez les clients- Remonter au gestionnaire SAV les potentiels chiffrages à fairesuite aux interventions.- Rédiger les bons d'intervention- Respecter les consignes de sécuri

Offre n°116 : CHARGÉ DE GESTION LOCATIVE - H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Martin-du-Vivier ()

Description :


Vous souhaitez piloter un patrimoine varié, relever des défis techniques et contribuer à la performance d’un parc multi-sites ?

Devenez Chargé de Gestion Locative et rejoignez une entreprise qui place l’humain, l’innovation et l’impact au cœur de son développement.

VOTRE FUTUR MÉTIER

Garantir la qualité, la conformité et la valeur de notre patrimoine
En véritable chef d’orchestre, vous assurez la gestion et l’optimisation d’un parc composé de 55 sites tertiaires, industriels et résidentiels, tout en apportant un service irréprochable à nos locataires.

VOS RESPONSABILITÉS :
• Gestion locative complète : baux, entrées/sorties, régularisation des charges avec l'appui du service juridique groupe
• Suivi technique, maintenance, coordination des prestataires en binome avec les Responsable technique.
• Budget, pilotage des coûts, reporting de performance
• Interlocuteur privilégié des locataires, partenaires et acteurs internes

#IND/LHOTELLIER



Profil recherché :


Formation de Bac + 2 à Bac + 4 en Immobilier, droit immobilier, Gestion du patrimoine et Aménagement

Vous justifiez  d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 ans  d’expérience en gestion locative tertiaire/industrielle/mixte

Maîtrise des baux commerciaux et capacité à naviguer dans un environnement multi-projets

COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ?

•Vous devrez allier sens du service , réactivité et autonomie
•Piloter simultanément plusieurs sujets avec organisation et anticipation
•Avoir le goût du terrain et de la relation locataires
CE POSTE SERA MOINS ADAPTÉ SI :

  Vous recherchez un environnement routinier

  Vous êtes en difficulté lorsque les priorités évoluent rapidement

CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous plaçons l’humain, l’environnement et l’innovation au cœur de nos actions.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

ET APRÈS ?
Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

CE QUE NOUS OFFRONS ?

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Entreprise

  • Lhotellier SA

Offre n°117 : Approvisionneur H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Martin-du-Vivier ()

SUP INTERIM ROUEN, agence d'emplois située à Petit-Quevilly, reconnue pour sa réactivité, sa force de proposition et sa diversité, recherche pour l'un de ses clients, un Approvisionneur H/F
1. Gestion opérationnelle des commandes
Réception et analyse des demandes d'achats transmises par les chantiers.Vérification de la conformité des demandes (prix, contrats-cadres, unités, quantités).Saisie et émission des bons de commande dans l'outil en vigueur.Transmission des commandes aux fournisseurs et aux chantiers.Suivi des délais de livraison et relances fournisseurs si nécessaire.


2. Fiabilisation des données Achats
Contrôle de la cohérence articles / fournisseurs / tarifs.Participation à la création et à la mise à jour du référentiel articles Bâtiment.Contribution à la structuration des bases Achats en vue d'IFS.Suivi et correction des anomalies de saisie.


3. Interface chantiers / fournisseurs
Point de contact quotidien avec les équipes travaux pour le traitement des demandes.Interface opérationnelle avec les fournisseurs (commandes, délais, ajustements).Application stricte des contrats-cadres et des règles Achats.


4. Support au Responsable Achats
Aide à la consolidation des besoins et au reporting Achats.Contribution à l'amélioration continue des processus Achats

Profil recherché :Formation / expérience
Formation administrative, achats ou gestion (BTS, DUT, ou équivalent).Expérience souhaitée en Achats BTP, approvisionnement ou administration des ventes.Bonne connaissance des flux de commandes et des contraintes chantier.


Compétences
Rigueur et sens du détail.Compréhension des unités, articles et familles BTP.Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel).Organisation, méthode et fiabilité.


Qualités personnelles
Sens du service et du collectif.Bon relationnel terrain.Discrétion et respect des règles.Gestion des priorités.


Évolution possible
Montée en compétence sur le périmètre Achats.Élargissement des responsabilités en fonction du déploiement d'IFS.Intégration progressive dans une cellule Achats élargie



Ce poste est fait pour vous? Alors n'attendez plus et passez à la vitesse SUP!

Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Entreprise

  • SUP INTERIM ROUEN

Offre n°118 : Manager de rayon fruits et légumes H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective
Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis !
- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
- Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions
- Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
- Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
- Accueil et conseil client
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison
- Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
- Un amateur de l'organisation et du sens du résultat
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°119 : TECHNICIEN ITINÉRANT SAV (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Saint-Léger-du-Bourg-Denis ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien itinérant SAV F/H.Vos tâches sont les suivantes :


- Réaliser l'installation de centrales d'air comprimé
- Réaliser des réseaux d'air comprimé
- Assurer la maintenance préventive des systèmes
- Assurer le dépannage des systèmes
- Rechercher les pannes potentielles
- Représenter l'entreprise chez les clients
- Remonter au gestionnaire SAV les potentiels chiffrages à faire
suite aux interventions.
- Rédiger les bons d'intervention
- Respecter les consignes de sécurité chez les clients et dans

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°120 : Technicien Système & Réseaux (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous intervenez sur un périmètre technique complet :
Administration & Exploitation
• Administration des serveurs Microsoft (AD, DNS, DHCP...)
• Gestion et maintenance des serveurs physiques et machines virtuelles (VM)
• Supervision, maintenance et optimisation de l'infrastructure
• Gestion des protocoles TCP/IP, SSL, VPN
• Gestion des droits et serveurs de fichiers
• Connaissance des environnements ENTRA ID / M365
Réseaux & Sécurité
• Administration de pare-feu et UTM (Palo Alto apprécié)
• Mise en place, gestion et sécurisation des VPN
• Participation au maintien en conditions opérationnelles (MCO)
• Suivi de la sécurité des accès et du réseau
Projets & Cloud
• Participation aux projets de migration d'infrastructure physique vers le Cloud (Azure, AWS...)
Intégration et connexion API avec des logiciels et outils tiers
• Rédaction de documentation technique, procédures, schémas d'architecture
Support utilisateur (Hotline interne)
• Support Windows (postes, sessions, logiciels...)
• Diagnostic et résolution d'incidents matériel : imprimantes, téléphones, périphériques
• Suivi des tickets et communication avec les utilisateurs
• Maîtrise des imprimantes / serveurs d'impression (++)
Gestion des prestataires
• Prestataires téléphonie, Internet, Cloud
• Suivi des interventions, audits, SLA et escalades

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences attendues (Savoirs & Savoir-faire)
Techniques indispensables
• TCP/IP
• SSL, VPN
• Virtualisation & hyperviseurs
• Environnements Microsoft (AD, GPO...)
• Cloud : VM Azure, AWS ou équivalent
• Firewalls / UTM (idéalement Palo Alto)
• Notions API (connexion, configuration, interfaçage)
• ENTRA ID / M365 (niveau avancé) (++ )
• Gestion des droits & serveurs de fichiers (++)
• Serveurs d'impression & gestion des imprimantes (++)
• Scripts (PowerShell ou équivalent)
• Connaissances de base Linux (Ubuntu, Debian, CentOS...)
Compétences appréciées
• Connaissance de TEMPO ou Anael TT
• Notions VOIP ou gestion de réseau téléphonique
• Expérience dans la gestion de prestataires télécom
Savoir-être
• Excellent relationnel & sens de l'écoute
• Réactivité et goût prononcé pour la résolution de problèmes
• Autonomie, organisation et sens du service
• Rigueur : documentation systématique des interventions
• Esprit d'équipe (collaboration quotidienne avec Sébastien et l'équipe IT)
• Curiosité et intérêt pour les architectures cloud & l'innovation
Profil recherché
• Bac +2 / Bac +3 en Informatique, Systèmes & Réseaux
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
• Certifications Microsoft, Palo Alto ou Cloud : véritable atout
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
• Une équipe IT soudée, bienveillante et passionnée
• Des projets modernes : cloud, cybersécurité, API, migration d'infrastructure
• Un périmètre riche : serveurs, réseau, support, projets transverses
• Un rôle visible, avec de l'autonomie et un vrai impact
• Un environnement dynamique, au sein d'un groupe reconnu pour son expertise recrutement

Entreprise

  • RESEAU ALLIANCE

    Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse). Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.

Offre n°121 : ETANCHEUR H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Darnétal ()

RESPONSABILITÉS :

Missions principales :
• Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, séchage, nivelage).
• Poser les systèmes d'étanchéité sur toitures, terrasses et ouvrages enterrés.
• Appliquer les revêtements d'étanchéité (membranes, résines, bitume).
• Réaliser les travaux d'isolation thermique associés.
• Assurer les finitions et les raccords pour garantir l'étanchéité complète.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et intervenir en cas de reprise.
• Respecter strictement les règles de sécurité et les normes en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Formation dans le domaine du bâtiment ou de l'étanchéité.
• Expérience appréciée sur un poste similaire.
• Autonomie, rigueur et sens du détail.
• Capacité à travailler en équipe.
N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible !

Entreprise

  • CONNECTT NORMANDIE

    Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.

Offre n°122 : TECHNICIEN ESSAI (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle en tant que Technicien Essai (H/F) à Pont-Saint-Pierre - 27360 Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant !

Votre mission consiste à tester les produits en procédant à une série de mesures et de contrôles.

Plus précisément, vos rôles et responsabilités sont :

- Définir les méthodes de mesure les plus adaptées pour les produits industriels
- Compléter une fiche de contrôle (caractéristique de la pompe et du moteur) afin de connaitre la méthode de mesure

- Installer et mettre en oeuvre les moyens d'essais
- Choisir et mettre en place un raccordement adapté à la pression et au débit du produit et régler les servomoteurs si nécessaire
- Mettre en route le produit
- Régler le produit à la pression demandée
- Vérifier le débit
- Valider l'essai
- Vérifier la conformité du produit par rapport au plan clients

- Valider les comptes-rendus

- Identifier les non-conformités
- S'il y a non-conformité, rechercher, identifier la cause du problème et rédiger une non-conformité.
- Si non-conformité mineure, résoudre le problème
- Si non-conformité majeure, prévenir le service BE ou qualité

- Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau suivant le TPM
- Nettoyer la zone de travail
- Vérifier les flexibles hydrauliques et les câbles électriques du banc
- Vérifier la chaine d'arrêt d'urgence


Si vous vous retrouvez dans cette description alors postulez dès aujourd'hui et saisissez cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants!

N'attendez plus, votre prochaine aventure professionnelle vous attend. Postulez maintenant !

En complément des missions et compétences ci-dessus, le Technicien Essai doit posséder des compétences en électricité (branchement de moteur) et être en possession d'une habilitation électrique H0 BR BE Essais


Horaires postés 2*8 : matin/après-midi - principalement du lundi au vendredi (parfois le samedi si besoin)
Rémunération selon profil

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°123 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Amfreville-la-Mi-Voie ()

Description du poste :
Nous recherchons un professionnel pour assurer un cadre propre et agréable, essentiel au bien-être de tous.
- Effectuer le nettoyage quotidien des locaux, incluant bureaux, salles de réunion et espaces communs.
- Assurer l'entretien des surfaces vitrées selon les normes de propreté définies.
- Gérer la collecte et l'élimination des déchets de manière systématique et respectueuse des normes environnementales.
- Contrôler régulièrement l'état des équipements de nettoyage et signaler toute anomalie.
- Maintenir un stock suffisant de produits d'entretien et passer commande lorsque nécessaire.
- Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité et d'hygiène durant toutes les interventions.
Description du profil :
Formation et expérience
Pour un poste dynamique d'Agent d'entretien, nous recherchons des candidat(e)s ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans. Votre capacité à maintenir des normes de propreté.
- Excellente maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien
- Capacité à travailler de manière autonome
- Compétences organisationnelles pour gérer efficacement les tâches prioritaires
- Aptitude à utiliser des équipements de nettoyage spécialisés en toute sécurité
- Solides compétences relationnelles pour interagir positivement avec les collègues et le public
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Contrat en intérim à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois en mi-temps. Rejoignez un établissement situé à Ville et mettez à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°124 : Gestionnaire de production H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()


Description du poste :


Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ?


Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde. Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces.


Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables.


Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com


Travailler chez MILTON ROY, c’est rejoindre un groupe international avec un esprit PME.


Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing.


Objectif du poste :


Au sein du Service Planification, le/la Gestionnaire de production assure la planification de la production en fonction des ressources humaines & des moyens de production. Il/elle veille au respect du plan de production défini pour répondre aux besoins des clients internes et externes.


Responsabilités :


· Planifier la production


- Analyser et valider la faisabilité des besoins et le respect des délais de fabrication


- Signaler les écarts prévisibles en termes de capacité de production et de ressources, actuelles et à venir


- Gérer les ordres de fabrication


- Etablir et planifier la répartition de la charge


- S’assurer de l’équilibre quotidien de la charge de travail selon l’évolution de la capacité


- Suivre quotidiennement le niveau de production des machines


- Replanifier et/ou réviser si nécessaire les retards de production


- Organiser des réunions de suivi afin de contrôler l’avancement de la production


- Corriger les ordres de fabrication


- Travailler en binôme avec le responsable production pour garantir un suivi dynamique du périmètre


· Communiquer les aléas de production rencontrés et les impacts en termes de délais aux différents clients internes


· Suivre la disponibilité des composants


- Constater les produits manquants


- Relancer directement les services internes concernés (méthodes, approvisionnement, …)


- Proposer et mettre en place des solutions nouvelles pour respecter les objectifs de production et de livraison clients


- Animer et/ou contribuer aux différentes réunions en lien avec le périmètre (UAP, Qualité, PDP, …)


- Alerter en cas de sous-charge/surcharge et mettre en place les actions nécessaires

Qualifications :


De formation supérieure en gestion de production et/ou performance industrielle
Expérience en planification requise
Anglais lu, écrit, parlé (Linguaskill A2)
Compétences clés :


Compétences organisationnelles au sein d’un environnement de production
Niveau Excel confirmé
Approche axée client
Sens de l’analyse, sens critique
Travail en équipe
Proactivité, agilité et rigueur

Offre n°125 : Chef de projets H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()


Description du poste :


Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ?


Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde. Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces.


Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables.


Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com


Travailler chez MILTON ROY, c’est rejoindre un groupe international avec un esprit PME.


Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing.


Objectif du poste :


En cohérence avec la stratégie de l’entreprise, le/la Chef de projet est le/la garant€ de la gestion économique, humaine et technique des affaires.


Depuis la réception de la commande, jusqu’à son paiement intégral par le client, il/elle assure la coordination et l’exécution des activités internes et externes nécessaires à la tenue de nos engagements en lien avec les demandes clients.


Son action liée à la gestion de l’affaire doit permettre le respect de la date de livraison contractuelle des produits et de la documentation, l’atteinte de la marge attendue sur l’affaire, le respect des exigences contractuelles et respect du cahier des charges (date de paiement, délai d’approbation, notifications...).


Il/elle est attentif(-ve) à la satisfaction client et fait quotidiennement la promotion de la dimension client dans vos relations et communications avec les autres membres de l’équipe.


Responsabilités :


- Participer aux revues d’offres avant réception de commandes clients


- Réceptionner, contrôler et assurer le lancement de la commande :


· Organiser la réunion de lancement (client + interne)


· Revue de la commande par rapport au devis techniques (produits, spécificité) commerciaux (prix, délai), financiers (conditions de paiement, garantie …), logistique (emballage, transport, Incoterm) et légaux.


· Enregistrer la commande (dans l’ERP) et la diffuser en interne


· Elaborer le planning de projet, analyser les risques et formaliser le plan de suivi budgétaire


- Suivre l’affaire pendant son déroulement :


Coordonner les actions des différents services internes et autres intervenants
Faire l’analyse critique et valider l’intégration des commentaires/fiche technique client sur les documents soumis pour approbation (plans, procédures, etc.)
Assurer le suivi de la validation documentaire
Gérer les demandes de modifications clients en préservant la marge et des conditions d’exécution favorables à l’entreprise (avec le soutien des services internes et externes)
Assurer le suivi interne et externe d’exécution de la commande
Préparer les rapports d’avancement à nos clients dans les termes de la commande
Assurer le suivi financier en cours de projet (respect marge et termes de paiement) jusqu’à la facturation
Organiser les inspections avec le client, ses représentants ou des organismes spécialisés
- Assurer la clôture de l’affaire


Obtenir l’autorisation d’expédition de la part de notre client
Coordonner l’emballage et l’expédition du matériel en partenariat avec les départements logistique et expédition
Faire le bilan du projet avec les différents contributeurs

Qualifications :


· Formation supérieure en gestion d’affaires, commerce ou filière technique type mécanique


· 3 ans d’expérience en gestion de projets industriels si possible dans un environnement international


· Anglais courant indispensable (niveau B2)


_ Compétences clés : _


· Maitrise des principes du management de projets


· Orientation client, business et résultats


Ecoute et communication
Rigueur, curiosité technique
Capacité de négociation
Connaissances normes et directives CE, ATEX, ISO sont un plus

Offre n°126 : Responsable Documentation H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()


Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ?


Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde. Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces.


Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables.


Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com


Travailler chez MILTON ROY, c’est rejoindre un groupe international avec un esprit PME.


Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing.


Objectif du poste :


Le/La Responsable Documentation assure la coordination et la mise en œuvre des activités au sein du service Documentation.


Il/Elle assure le management, le support et la montée en compétences des collaborateurs du service.


Responsabilités :


1- Manager et développer l’équipe


Gérer le processus S&OP pour l’équipe de documentation afin d’assurer l’équilibre charge-capacité Moyen et long terme
Participer à la cotation de documentation et réunion P0
Améliorer l’efficacité de l’équipe
Favoriser l’amélioration des compétences de l’équipe et la formation croisée
Donner un retour aux membres de l’équipe
Formaliser les évaluations en temps voulu
Aider les gens à gérer leur temps en coordonnant et en déléguant de manière appropriée
Définir des objectifs SMART en ligne avec les objectifs de l’entreprise
Intégrer l’amélioration continue dans la vie quotidienne :
o Rassembler les anomalies, sélectionner les priorités et éliminer les priorités


o Améliorer la maturité des processus clés


o Standardiser le travail


o Gérer les connaissances


2- Assurer que la gestion de la documentation est en adéquation avec :


La satisfaction du besoin client
o Contribution à la Revue de Devis et à la Revue de Contrat Commercial


o Contribution à la Revue du Contrat Technique et KOM


o Documentation réglementée


o Contribuer aux examens des leçons apprises


La livraison à temps des éléments de documentation
o Assurer une documentation détaillée La planification et le suivi sont correctement effectués sur chaque contrat


o Effectuer la documentation réglementée à temps


La qualité de l’expérience du client avec Ingersoll Rand, grâce à une bonne interface avec le client
3- Améliorer le processus de gestion de la documentation pour délivrer un service dans les délais impartis


Mettre en place une culture d’amélioration continue au sein de l’équipe
Mettre en œuvre de véritables processus de gestion des connaissances

Qualifications :


Expérience similaire confirmée au sein d’un environnement industriel, notamment en gestion de produits liés au marché pétrole et gaz.
Première expérience managériale souhaitée.
Maitrise des outils informatiques.
Anglais lu, écrit, parlé (B2 Linguaskill).
Compétences clés :


Compétences solides en gestion de projets.
Orientation clients.
Rigueur et autonomie.
Sens de l’analyse.
Sens de l’anticipation et capacité à travailler sous pression.
Excellentes compétences en coordination et communication.

Offre n°127 : Hyper U - Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective
Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis !

Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’actions
Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
Respect des normes d’hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
Accueil et conseil client

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison
Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien
Un amateur de l’organisation et du sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez…

Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Hyper U

    Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.

Offre n°128 : Ingénieur Etudes Hydraulique Urbaine F/H H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bois-d'Ennebourg ()

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :
« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »
Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Intéressement
* PEE
* Aide au financement de l'abonnement culturel ou sportif
* Plan de développement de compétences adapté
 
Dans le cadre de son développement, la société Verdi Normandie recrute un profil Ingénieur Etudes Hydraulique Urbaine (F/H) en CDI. Le poste est basé à Saint-Martin-Du-Vivier (76).
 
En lien direct avec le Responsable de service Etudes, votre rôle principal est d'apporter votre expertise en pilotant vos projets dans leur globalité. Dans ce cadre, vous intervenez sur les diagnostics ou schémas directeurs d'eau potable ou d'assainissement (EU et EP), les modélisations hydrauliques, les études de faisabilité, la programmation de travaux, etc.) Vous intervenez principalement dans le domaine de l'Assainissement (réseaux EU et EP, STEP, diagnostics) et de l'Eau Potable (réseaux AEP, réservoirs, usines de traitement). Vous participez également au développement de l'activité en vous appuyant sur la représentation locale de Verdi et avez des relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés).
 
De formation Bac+5 ou équivalent (ingénieur ou universitaire) dans le domaine de l'Hydraulique urbaine, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, en bureau d'études idéalement. Vous maîtrisez la règlementation et la pratique des marchés publics, le pilotage des chargés d'études ainsi que les outils de gestion (analytique, facturation, reporting de résultats). La maitrise du SIG est un plus (QGis). Votre autonomie, votre capacité à mener une équipe projet et votre rigueur sont les clés de votre réussite. Vous disposez d'un fort relationnel et cherchez à intégrer une équipe à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer dans la bonne entente.
 
 
Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, tickets restaurant, mutuelle, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.

Offre n°129 : CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Perriers-sur-Andelle ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Expérience exigée dans ce domaine.

Offre n°130 : TECHNICIEN INDUSTRIE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Nous recherchons pour l'un de nos un technicien dans l'industrie H/F.
: Enregistrer et accuser réception des réclamations client dans le système qualité Suivre et traiter dans les délais contractuels les demandes client Analyser et rechercher les causes racines du problème.
Proposer, avec l'aide des autres services des solutions de résolution.


Formation BAC +2/3 avec expérience en assurance qualité/ relation client L'anglais est un plus

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH ROUEN RIVE GAUCHE

Offre n°131 : Responsable d'agence F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Jacques-sur-Darnétal ()

L'environnement :
L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 450 entreprises en France et en Belgique.

Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.



Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence.



Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée.



Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité.



Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence.
Les missions :
Vos missions principales sont :

- Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers
- Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales
- Planifier la production
- Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain.
- Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivant de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l’agence
- Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats)
- Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...).
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais


Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :

- Échange téléphonique
- Rendez-vous physique
- Immersion





Poste à pourvoir : Septembre 2026Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur.

Vous avez une formation (minimum Bac) liée aux espaces verts (Bac Pro, BTS,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) et vous avez déjà 2 à 3 ans d'expérience minimum dans les secteurs :

- produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...)
- auprès des particuliers (B to C)

Alors vous êtes au bon endroit ! Le réseau Daniel MOQUET vous donne l’opportunité de réaliser vos ambitions en devenant franchisé !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l’entreprise

Offre n°132 : Conseiller vendeur boulangerie-patisserie H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets
Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée !
- Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Suivi des stocks et approvisionnement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 3 mois
Service : Vente alimentaire
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés
- Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
- Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°133 : RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Perriers-sur-Andelle ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Il est fortement recommandé d'avoir une expérience professionnelle pour ce poste !!!

Offre n°134 : Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Belbeuf ()

Description du poste :
Comptabilité clients***Saisir et contrôler les écritures clients (factures, avoirs, encaissements, douteux)***Lettrer les comptes, analyser et corriger les imputations***Fiabiliser les données clients
Analyse & prévention du risque***Évaluer la solvabilité clients et analyser les comportements de paiement***Suivre les encours, détecter/anticiper les situations à risque***Définir les limites de crédit et mettre en place les garanties adaptées
Pilotage du cash***Accélérer les encaissements, réduire le DSO et optimiser le BFR***Proposer et déployer des actions d'amélioration du cash
Recouvrement & litiges***Organiser et animer les relances clients en lien avec les agences***Préparer et suivre les dossiers contentieux et procédures judiciaires
Reporting & coordination interne***Suivre et améliorer les indicateurs clés***Conseiller les membres de la direction sur les stratégies de gestion des dues adaptées***Accompagner et sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise à la gestion et l'analyse des risques***Communiquer les informations sur les facturations et encaissement auprès du service comptabilité générale
ERP, données et projet RFE***Maitriser les processus Order-to-Cash dans les ERP***Coordonner et sécuriser les flux d'échanges de données (interfaces, imports/exports) avec le DSI***Contribuer au déploiement de la facturation électronique
Partenaires externes***Suivre et participer à la négociation du contrat d'assurance-crédit***Participer à l'amélioration continue des outils en lien avec la comptabilité (groupe de travail, paramétrage, déploiement et formation)
Description du profil :
Ce que nous recherchons :***De formation bac+2 à bac+5 dans le domaine de la comptabilité/finance***Expérience d'u moins deux ans sur un poste similaire (alternance comprise)***Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre diplomatie, votre analyse et pour votre aisance relationnelle
Ce que nous proposons :***le salaire fixe est fixé entre 30 et 36K€ brut par an***Une perspective d'évolution vers un poste d'encadrant est possible***Une formation et un accompagnement en binôme avec un crédit manager est mise en place pour l'intégration
Le processus de recrutement :***1 entretien téléphonique avec un de nos recruteurs***1 entretien avec notre DAF et notre crédit manager

Offre n°135 : AGENT D'USINAGE . (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un agent d'usinage F/H dès que possible pour une tâche intérim.Préparation du poste de travail et Usinage (80%)
- Prendre connaissance du plan technique
- Préparer les outils
- Régler le tour traditionnel
- Redresser l'arbre si besoin
- Usiner les pièces en fonction du plan technique

- Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces (15%)
- Préparer le matériel de contrôle (Bague filetée, tampons filetés/Lisses, Fourches, micromètres
interieurs/extérieurs….)
- Procéder au contrôle de la pièce usinée (Dimension, rugosité, planéïté…)

-Suivi de la production (5%)
- Remplir la fiche de taux de rendement synthétique
- Assister aux réunions de services concernant le suivi

- Amélioration continue
- Réaliser les fiches de contrôle TPM
- Collecter les anomalies

-EHS :
- Remonter les presqu'accidents
- Respecter le port des EPI
- Effectuer le tri sélectif
- Respecter les normes de sécurité inhérentes au site

- Soutien des différents services en production :
- Participer aux activités de la production (Montage standard, Montage industriel,
Logistique)

Travail à la journée ou en équipe 2*8

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°136 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°137 : EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Perriers-sur-Andelle ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !INTERMARCHE propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept INTERMARCHE, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Il est fortement recommandé d'avoir une expérience professionnelle pour ce poste !!!

Offre n°138 : Adjoint au manager de rayon ELDPH H/F

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement
En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !
- Coordination de l'activité du rayon
- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises /
- Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Être le relais du manager auprès de l'équipe
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon
- Amateur de l'organisation avec le sens du résultat
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- -Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°139 : Conducteur citernier essencier / Conductrice citernière essencière (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bourg-Beaudouin ()

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche des Conducteurs routiers SPL H/F en citerne liquide H/F basé(e)s à Bourg Beaudouin (27).

Equipé(e) d'une citerne liquide compartimentée, vous assurez le chargement de l'aliment du bétail chez notre client et réalisez les livraisons directes dans les exploitations agricoles

Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez comme mission de :

Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide
Veiller au bon suivi des documents de transport
Effectuer les opérations de chargement et de dépotage
Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur
Maintenir la propreté du camion
Veiller au respect de la législation routière.

Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine.

Offre n°140 : Responsable de restauration (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Saint-Martin-du-Vivier ()

Description du poste :
Adecco Cabinet de Recrutement accompagne un acteur national de la restauration collective, reconnu pour son ancrage local, la qualité de ses prestations et ses valeurs fortes : proximité, convivialité, diversité culturelle, égalité femmes-hommes et inclusion des personnes en situation de handicap. Sa mission : proposer une restauration responsable, durable et centrée sur le bien-être des convives.
Nous recrutons un(e) Chef gérant F/H pour un restaurant d'entreprise à Bois-Guillaume (76) . Rattaché(e) au responsable de suivi clientèle et intégré(e) à une équipe de professionnels, vous garantissez la qualité de la prestation et la satisfaction des convives.
Vous aurez l'opportunité de sélectionner des producteurs locaux, travailler des produits frais et de saison, contribuer au bien-être alimentaire et animer le restaurant via des thématiques culinaires.
Vos missions :***Réaliser des repas à base de produits frais et apporter votre expertise culinaire.
* Piloter la gestion économique du site : commandes, stocks, inventaires, menus, organisation de la production.
* Manager et accompagner votre équipe : répartition des tâches, animation, montée en compétences.
* Assurer la relation client et convives dans une logique de qualité et de fidélisation.
* Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de prévention des risques.
Conditions & environnement :
CDI temps plein - prise de poste au plus vite - horaires 7h/15h du lundi au vendredi - statut agent de maîtrise. Travail en équipe, missions variées, port de charges (15 kg), station debout prolongée, aisance avec les calculs appréciée (GEM-RCN).
Rémunération & avantages :
13ᵉ mois, prime de performance, prime de parrainage, CSE, tenues fournies et entretenues, école de formation interne, véritables perspectives d'évolution.
Les + du poste :
Excellence culinaire, sens du service, très bon relationnel client et forte présence terrain.
Description du profil :
Votre profil
* Formation en cuisine de type CAP Cuisine ou équivalent.
* Expérience confirmée en restauration traditionnelle , gastronomique , traiteur ou restauration collective .
* Véritable chef d'orchestre en cuisine , vous savez allier :
- exigence culinaire,
- sens du service,
- capacité à gérer une équipe et un budget.
Votre talent culinaire et vos qualités relationnelles feront de vous un(e) véritable ambassadeur(rice) de notre restauration collective sur le site de Bois-Guillaume (76).

Offre n°141 : CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Offre n°142 : Conducteur / Conductrice de machines à imprimer (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Description du poste :
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client,
un acteur du secteur des Industries manufacturières et production,
spécialisé dans le domaine de l'imprimerie d'étiquettes,
un CONDUCTEUR DE MACHINE IMPRIMERIE (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
- Piloter la machine de finition.
- Assurer le contrôle qualité du produit.
- Ajuster les réglages techniques.
- Réaliser des interventions de maintenance préventive.
- Vérifier le fonctionnement des équipements.
- Suivre scrupuleusement les procédures de sécurité.
- Consigner les données de production.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de production.
Les horaires :
Horaires de travail : Journée continue de 7h à 15h sur une base de 40 heures hebdomadaires ou en équipe 2x8
La rémunération :
- 12,30 € brut de l'heure.
Vous justifiez d'une expérience en conduite de machine - H/F pertinente, d'une formation technique reconnue et maîtrisez les procédures qualité.
Expérience en industrie de l'imprimerie indispensable.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°143 : Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

Description du poste :
Vos missions consistent à :***Réaliser l'assemblage des stations en respectant les consignes de sécurité internes et clients,
* Assembler les composants mécaniques et électriques selon les plans et instructions,
* Tirer les câbles, raccorder les éléments, mettre en forme les tubes à l'aide d'une cintreuse,
* Installer les programmes électroniques et renseigner les indicateurs de performance (SQDC),
* Alerter la hiérarchie en cas de problème et assister les services techniques,
* Préparer et mettre en service les stations sur site,
* Raccorder les modules (câblage, tubbing, armoires électriques),
* Effectuer les tests électriques et mécaniques en fin d'installation,
* Mettre sous tension les équipements chez le client,
* Rédiger les procès-verbaux d'intervention et signaler les besoins futurs en maintenance,
* Appuyer l'équipe SAV pour la maintenance préventive et curative,
* Garantir la qualité de la production,
* Contrôler la conformité des composants, compléter les documents AQ, conserver les certificats,
* Identifier les défauts et rebuts, alerter en cas de dérive qualité,
* Assurer la mise à disposition de postes conformes avec documentation complète,
* Participer aux actions d'amélioration continue (5S, kaizen).
* Un 13ème mois ;
* Une mutuelle prise en charge à 100% ;
* Des tickets restaurant ;
* Une indemnité de transport de 0,28 €/km.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste.
Description du profil :
Bac +2 minimum dans un domaine technique (CRSA, CIRA, Maintenance Industrielle, électrotechnique, électricité).
Avec une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel.
Itinérance à prévoir.

Offre n°144 : MANAGER DE RAYON BOUCHERIE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Darnétal ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon boucherie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. 

Offre n°145 : Responsable de sites H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()


Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ?


Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde. Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces.


Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables.


Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com


Travailler chez MILTON ROY, c’est rejoindre un groupe international avec un esprit PME.


Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing.


Objectif du poste :


Le/La Responsable Sites définit la stratégie globale de l’entreprise en lien avec celle du groupe.


Il/Elle assure la mise en œuvre en coordonnant toutes les activités et capacités de l’entreprise. Il/Elle définit les principaux indicateurs et assure leur suivi.


Responsabilités :


Définition de la stratégie globale de l’entreprise


Construire une approche coordonnée de la stratégie de croissance au travers du développement du portefeuille clients, du développement mondial, du développement produits et des segments
Définir la vision de l’entreprise et les moyens à mettre en œuvre pour ce faire
Définir les budgets
Définir les indicateurs de l’entreprise
Communication, contrôle et suivi de la mise en œuvre de la stratégie


Responsable de toutes les opérations P&L et des opérations produits, y compris la fabrication, les achats et la logistique, la qualité et l’ingénierie


Coordination de l’exécution au sein de chaque service, supervision des managers pour construire une équipe efficace et établir une bonne atmosphère de travail


Participation aux actions de gestion globale du Groupe pour Milton Roy Europe


Amélioration continue


Le/La Responsable Sites définit les objectifs d’amélioration continue, communique ces objectifs à tous les collaborateurs, définit les moyens à mettre en œuvre et s’assure que les objectifs sont atteints.


EHS


Le/La Responsable Sites définit la politique qualité et EHS et est responsable de la mise en œuvre de la politique de réduction des risques. Il/Elle s’assure que tous les moyens sont mis en œuvre pour atteindre l’objectif de zéro accident et le respect des réglementations environnementales.

Qualifications :


Diplôme d’ingénieur avec expérience technique.
Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion industrielle réussie.
Connaissances transversales pertinentes en gestion.
Maitrise de l’anglais (C1 Linguaskill).
Compétences clés :


· Connaissance démontrée des principaux indicateurs financiers : marge brute, OI, etc., y compris de solides compétences en gestion financière/budgétaire


· Solides compétences en gestion de projets, compétences analytiques et souci du détail


· Capacité et volonté de passer d’une vision stratégique à une vision tactique


· Analyse situationnelle et prise de décision


Aisance à travailler avec un leadership partagé et dans des équipes multiculturelles interfonctionnelles.

Offre n°146 : RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Perriers-sur-Andelle ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Il est fortement recommandé d'avoir une expérience professionnelle pour ce poste !!!
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°147 : EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Boos ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin avec le responsable du rayon, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
A pourvoir dès que possible

Offre n°148 : EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Offre n°149 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Perriers-sur-Andelle ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°150 : Responsable Développement Commercial Engins TP & Agricoles( H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Amfreville-la-Mi-Voie ()

Les missions du poste:
#çamatchentrenous
✅ Un challenge entrepreneurial adossé à un groupe européen solide
✅ Une grande autonomie pour structurer le marché français
✅ Un secteur technique passionnant (Agri / TP / Manutention)

Notre client, est la filiale française d'un distributeur européen reconnu d'équipements agricoles et de travaux publics. Dans le cadre de son implantation stratégique en France, nous recherchons son futur Responsable développement commercial H/F pour conquérir le marché ( Grand Ouest et IDF ) depuis Amfreville-la-Mi-Voie (76).

Votre potentiel permettra de :
👉 Définir et piloter la stratégie de conquête commerciale sur le territoire national.
👉 Prospecter activement pour constituer et développer un réseau de distributeurs et clients directs.
👉 Négocier les accords commerciaux et accompagner techniquement vos interlocuteurs.
👉 Assurer une veille concurrentielle pour adapter l'offre aux spécificités du marché français.

Profil recherché:
Votre envie de nous rejoindre :
Votre tempérament de "chasseur" et votre résilience seront les ingrédients de votre réussite : autonome, force de persuasion, orienté résultats, proactif... & vous disposez d'une formation commerciale supérieure accompagnée d'une expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise dans la vente d'équipements techniques ou industriels.

Avantages:
Votre rémunération sera située entre 30K€ et 60K€ annuel brut (selon profil).
Primes de performances
Véhicule de fonction - ordinateur / tablette / téléphone portable
Mutuelle

Entreprise

  • Work & You

    Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

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