Offres d'emploi à Mesnil-Raoul (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mesnil-Raoul située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mesnil-Raoul. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BOOS, 76 - LE MESNIL ESNARD, 27 - PERRIERS SUR ANDELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mesnil-Raoul

Offre n°1 : Accompagnant éducatif petite enfance en alternance (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - dans le métier + formation
    • 76 - BOOS ()

Nous recherchons, pour notre structure une personne souhaitant passer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance (diplôme de niveau 3) à compter de la rentrée septembre 2024.

Contrat d'apprentissage de 12 mois :
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, le public cible les 18-26 ans, ou 29 ans pour les personnes ayant une RQTH.

Rythme hebdomadaire : 35 heures au total, le rythme entre l'entreprise et le centre de formation sera à définir.

Vous effectuerez les différentes activités : Accueil des parents et des enfants, organisation de jeux éducatifs, vous effectuerez des soins d'hygiène...

* Notre structure n'est pas desservie par les transports en commun, il est nécessaire que vous puissiez vous déplacer de manière autonome jusqu'à l'établissement en respectant vos heures de prise et fin de poste *

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES PETITS PIEDS

Offre n°2 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'une structure d'accueil vous participerez :
- aux soins, au développement et à l'épanouissement d'enfants de moins de trois ans
- relation et communication avec les familles

Poste dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès maintenant.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES PETITS PANDAS

Offre n°3 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur poste similaire polyvalent
    • 27 - PERRIERS SUR ANDELLE ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction / Secrétaire Polyvalent(e) dynamique, rigoureux(se) et autonome, capable de combiner des missions administratives avec un appui logistique et opérationnel.

*Missions principales*
Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires
Gestion de l'agenda de la direction, planification des rendez-vous et déplacements
Rédaction de courriers, comptes-rendus, documents administratifs
Suivi et classement des dossiers administratifs
Coordination avec les équipes internes (comptabilité, logistique, etc.)
Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires, organisation de l'espace de stockage
Réception et envoi de colis, préparation des commandes
Assistance au chargement et à la réception de la marchandise
Déplacements ponctuels (achats, livraisons, dépôts)

*Atouts supplémentaires*
Connaissance du secteur (ex. HORECA, logistique, commerce B2B...)
Notions de comptabilité ou d'outils de gestion des stocks (ERP, Excel avancé, etc.)
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
Sens de l'organisation, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe
Participation aux tâches de manutention légère

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Classer des documents
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • STEP 14

Offre n°4 : APPRENTI/E VENTE EN BOULANGERIE PATISSERIE TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Dans le cadre d'un CONTRAT EN APPRENTISSAGE en vente en boulangerie, pâtisserie, traiteur, vous serez formé/e sur les missions suivantes :

- Accueillir les clients dans la boutique, les servir et d'encaisser les ventes,
- Approvisionnez le rayon,
- Faire la coupe et l'emballage des produits boulangers et des sandwichs.
- Assurer l'entretien du magasin.

Vous avez le sens du service et vous êtes attaché(e) à la qualité du service client.

La boulangerie est fermée du dimanche après-midi au mardi soir (2,5 jours de repos)


Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUX DELICES NORMANDS

Offre n°5 : Entretien d'un Hôpital de Jour (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H30 Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Mesnil-Esnard ()

Entretien des locaux d'un hôpital de jour
1h30 par jour du lundi au vendredi, matin avant 9h ou soir après 17h30
La tâche consiste :
- Désinfection des meublants
- Vidage des poubelles
- Balayage humide des sols et lavage des sols

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
  • - Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier
  • - Tracer les actions d'hygiène réalisées

Entreprise

  • GSF NEPTUNE

Offre n°6 : APPRENTI/E CAP PRESSING (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste à pourvoir début septembre en apprentissage
Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing (merci de respecter les conditions d'accès à l'apprentissage), vous aimez le contact avec le client, les vêtements, les matières... Vos missions dans le cadre de votre parcours :
- Entretien des articles
- Trier les articles (option pressing)
- Réaliser les opérations de détachage
- Charger/ décharger les lots d'articles
- Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles
- Sécher les articles
- Repasser les articles
- Conditionner les articles
- Stocker les articles
- Finition des articles
Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation
* Horaires :
Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h
Dimanche Fermé

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Textile (CAP Entretien d'articles textiles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARC EN CIEL PRESSING

Offre n°7 : Assistant ressources humaines (F/H)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Flipou ()

Missions :

Saisie et gestion de données sur Excel

Suivi des heures de travail via le logiciel interne

Établissement d'attestations et de courriers sur la base de trames prédéfinies

Gestion des tâches courantes

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°8 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - DIPLOME OBLIGATOIRE
    • 27 - CHARLEVAL ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance
Remplacement congé maternité pour 6 mois.
Diplôme CAP exigé ainsi qu'une expérience

Missions principales :
- Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement

Conditions de travail :
- Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans
- Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes)
- Organise des jeux et des activités d'éveil
- Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
- Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique
- Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini
- Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP


Prérequis :
- identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
- assurer la prévention et la sécurité,
- mettre en œuvre les activités,
- communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
- prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.
- participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- gérer le planning des présences des enfants
- participer à la gestion administrative de la structure

Conditions de travail :
- Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou référente technique
- Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
- Disponibilité
- Polyvalence

Capacités liées à l'emploi :
Le salarié(e) a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures (avec présence d'une auxiliaire de puériculture ou de la directrice)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC LYONS ANDELLE

    Merci d'envoyer vos candidatures (CV +lettre de motivation )à l'attention du Président par mail à ressources.humaines@cdcla.fr

Offre n°9 : Conditionneur (F/H)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Flipou ()

Pour ce poste, vous aurez pour mission :

. Dépose et ramasse de pots vides (en verre) sur ligne de remplissage, au rythme d'une machine robot (forte cadence)
. Ramasse de pots en verre remplis et mise en carton (forte cadence)

. Encaissage et mise sur chariot des produits conditionnés,
- Aide aux changements de série,
- Contrôle visuel des produits avant l'encaissage (remplissage, propreté, centrage des étiquettes, qualité et conformité des marquages),
- Aide à la pesée des pots en cours de production pour contrôler la conformité des poids au moins en début et fin de chaque série,
- Détecte et met au rebut les produits non conformes détectés,
- Participe au nettoyage de la zone conditionnement : nettoyage de la salle, des machines de fin de ligne.

Horaire en 2*8 (5h-13h ou 12h45-21h)
SMIC
Possibilité longue mission

Un point sur la société?

Vous travaillez pour une entreprise familiale, à échelle humaine qui recherche des personnes pour participer à l'expansion de leur activité.
Possibilité d'évolution
Site basé sur une zone géographique non desservie par les transports en commun.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°10 : Ingénieur Logistique (h/f)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Franqueville-Saint-Pierre (76520), en Intérim un Technicien Logistique (H/F).

Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de réfrigération pour le transport de marchandises. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour missions de collecter des données informatiques et des analyses terrain. Et de mettre en place un process pour les prochaines livraisons
La mise en place des solutions demande beaucoup de communication et de coordination avec les différents services de l'entreprise.
Travail en équipe, avec des services transverses, achats, approvisionnement, méthodes logistiques, bureau et terrain dans un environnement industriel.

De formation BAC+2 en logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et votre sens de l'organisation.
Vous avez une très bonne maîtrise du PACK OFFICE.
Vous avez une niveau d'anglais intermédiaire ( échanges de mail en anglais)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Ouvrier / Ouvrière horticole (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - domaine horticole
    • 76 - LA NEUVILLE CHANT D OISEL ()

Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer au sein de notre entreprise la livraison des commandes ainsi que la manutention dans le domaine horticole. Vous avez une première expérience dans le domaine horticole.
Vos missions:
- Livraison des commandes (environ 1h aux alentours maximum),
- Préparation des commandes,
- Manutention horticole (arrosage, repiquage, préparation semis, mise en culture...).

Vos horaires de travail: Lundi 13h30 à 17h00, du Mardi au Jeudi 9h00 à 17h00 et Samedi 9h00 à 12h30.
Repos Samedi après-midi, Dimanche et Lundi matin.

Un véhicule vous est fourni pour les livraisons.
Contrat d'un mois pouvant être renouvelable selon les besoins de l'entreprise.

Possibilité si vous le souhaitez de participer à la vente sur les marchés le week-end.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • AUX SERRES NEUVILLAISES

Offre n°12 : Animateur/trice Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Micro Crèche recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour le mois de Juillet 2025.

Vos missions :
Accueillir les enfants
Elaborer et participer aux activités d'éveil et motrice
Préparer les repas (repas cuisinés par les parents) : réchauffer les plats, vérification de la température.
Soin
Transmission avec les parents
Entretien des locaux, des linges, désinfection des jouets....( par roulement avec les collègues).

CDI avec 2 mois de période d'essai.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - connaissance du développement cognitif
  • - connaissance du développement moteur de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (ou expérience 1 an minimum en crèche) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°13 : Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - CHARLEVAL ()

La Communauté de Communes Lyons Andelle recherche un(e) animateur(trice) jeunesse pour la maison des jeunes.

Poste à pourvoir au 1er Avril


Vous aurez comme missions principales :


- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis au sein des accueils

périscolaires et extrascolaires.

- Participation aux actions ponctuelles menées par la CDCLA et transversales au sein du

service enfance/jeunesse.

- Elaboration et conduite du projet pédagogique auprès de l'équipe d'animation.


Descriptions des activités :


Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

- S'assurer de la mise en œuvre des activités auprès du public.

- Encadrer et animer des activités de loisirs et adaptées aux différents publics.

- Concevoir des séances d'animation en adaptant des supports d'activités dans le respect du

projet pédagogique.

- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics.

- Elaborer et suivre le budget lié aux activités.

- Assure le suivi des inscriptions et le circuit d'informations avec le référent enfance jeunesse

et l'assistante administrative du pôle.

- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant, adolescent.

- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.

- Savoir encadrer un groupe, collectif d'enfants, d'adolescents.

- Mettre en forme et faciliter l'expression du le projet du groupe d'enfants, d'adolescents.

- S'adapter à la diversité scolaire, sociale et culturelle des enfants et adolescents.

- Repérer les enfants et adolescents en difficulté et signaler la situation au référent enfance

jeunesse.

- Sensibiliser les enfants et adolescents au respect de l'environnement en lien avec le projet

pédagogique.


Elaboration et conduite du projet pédagogique

- Impulser une démarche d'élaboration et de conduite du projet pédagogique auprès de

l'équipe d'animation en lien avec le référent enfance jeunesse.

- Analyser les besoins et les caractéristiques du publics accueillis.

- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'animation de la structure d'accueil et s'assure de

la gestion du matériel.

- Prendre en compte toutes les dimensions du projet pédagogique dans les différents temps

d'animation.


Conditions de travail :


- Travail dans des structures différentes et peut travailler hors structures (séjours et camps).

- Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires et remplacements en fonction des

besoins du service).

- Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public.

Facteurs de risques professionnels - Métiers dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de contraintes physiques et morales (gestion d'un groupe d'enfants). - Encadrement d'équipe.

Prérequis


- Partage des valeurs éducatives du service enfance-jeunesse.

- Connaissances pédagogiques liées au public.

- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités (courbe de l'activité).

- Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent.

- Connaissance de la règlementation relative aux ACM.

- Maitrise d'activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques.

- Technique d'animation et d'encadrement de groupe.

- Technique d'animation et d'encadrement d'équipe d'animation.

- Connaissance des caractéristiques du public enfant, adolescent.

- Diplômes reconnus par la DDCS.


Capacités liées à l'emploi


- Adaptabilité et prise d'initiatives.

- Capacité à fédérer et à travailler en équipe.

- Polyvalence dans la proposition d'activités.

- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.

- Respect du devoir de réserve.

- Discrétion professionnelle.

- Sens du service public.

- Rigueur.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Encadrer un public
  • - Sensibiliser un public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle (Diplome reconnu par la DDCS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC LYONS ANDELLE

Offre n°14 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Sur poste similaire
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

Mission Principale

L'assistant(e) de direction assiste la direction dans l'organisation de son activité quotidienne et dans la gestion des priorités. Il/Elle est en charge de la gestion administrative, de la préparation des réunions et du suivi des indicateurs clés de l'entreprise. Il/Elle joue également un rôle important dans la gestion de la relation avec les clients et les centrales d'achat.

Missions

- Rédaction et gestion des courriers : Rédiger les courriers à destination des clients et veiller à leur bonne distribution.
- Préparation des réunions commerciales : Organiser et préparer les réunions hebdomadaires des commerciaux (agenda, supports, prises de notes).
- Relation avec les centrales d'achat : Assurer la gestion des relations avec les centrales d'achat en lien avec les équipes commerciales.
- Suivi des indicateurs clés : Effectuer le point sur les indicateurs de performance et partager les informations pertinentes avec les responsables de projet.
- Préparation des documents de projet : Collaborer avec les responsables de projet pour la préparation des documentations nécessaires aux différentes réunions et projets.
- Suivi des clients principaux : point des bi-mensuels téléphonique et envoi hebdomadaire des tableaux de bord
________________________________________

Profil Recherché

- Formation : Bac +2 (type BTS/DUT)
- Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction d'assistance de direction, de préférence dans un environnement commercial ou lié à la gestion de projets.

- Compétences :
o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
o Capacités organisationnelles et rigueur administrative.
o Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
o Autonomie, sens du service, et capacité à gérer les priorités.
o Bonne gestion du stress et des situations imprévues.

- Qualités personnelles :
o Sens de l'écoute et de la communication.
o Proactivité et esprit d'initiative.
o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • FINANCIERE BOULANGEOT

Offre n°15 : Monteur H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Monteur Industriel (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie.

Missions :

Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage des produits

Rôles & Responsabilités:

- Préparer le poste de travail

* Prendre connaissance de l'ordre de fabrication
* Collecter les pièces nécessaires au montage
* Vérifier les pièces
* Déballer, trier et organiser les pièces et sous-ensembles

- Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles et ensembles mécaniques

* Nettoyer et brosser les pièces
* Procéder au montage des ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir des instructions de travail ou dans les nomenclatures liées à l'affaire
* Réaliser le sablage si nécessaire

- Assurer le contrôle visuel et dimensionnel

* A partir du plan, vérifier que les cotations sont respectées
* En cas de non-conformité mineure, rédiger un document de non-conformité et résoudre le problème
* En cas de non-conformité majeure, prévenir le service qualité
* Effectuer un relevé des matières en fonction de la demande clients

Le Profil Adéquat :

- Connaissance en mécanique indispensable.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Expérience préalable en montage industriel appréciée.
- Rigueur, précision et sens du détail.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- 13ème mois
- Indem kilométrique
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

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Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous interviendrez au sein d'une crèche, vous assurez :
- l'accueil des enfants,
- les soins d'hygiène et de confort,
- les repas,
- les activités d'éveil,
- les jeux...
travail réparti entre lundi et vendredi sur une amplitude de 7h30 à 18h sur 4 jours.
DIPLOME ETAT OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAMAN LES P TITS BATEAUX

Offre n°17 : Conducteur/trice de presses numériques d'imprimerie (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur machines numériques
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous assurez vos fonctions à conduire les tables de découpe numériques multifonctions de la marque ZÜND et les imprimantes numériques flatbed ( Handtop ) et Roll to Roll ( Mutoh Xperjet ). Vous devez avoir une réelle expérience dans ce domaine (numérique et fichiers numériques).
Vous êtes motivé et disponible immédiatement, une immersion (PMSMP) est possible afin d'évaluer les compétences et notre projet de collaboration. POSTE A POURVOOIR DE SUITE SUR 3 MOIS
Vous travaillez du lundi au vendredi 8h/12h et 13h30/16h30
Le parc machine est entièrement dédié à l'impression numérique à la sérigraphie au façonnage et à la finition.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - Impression numérique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERY-OUEST

Offre n°18 : Enseignant mathématiques/français collège cours à domicile (H/ (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pîtres ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique.
Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche.
Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de collège en MATHEMATIQUES / FRANCAIS sur PÎTRES (27590)
Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser l'espace pédagogique

Formations

  • - Enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°19 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YMARE ()

CDI, 35h par semaine.
Crèche de 22 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Horaires de travail de 7h30 à 15h30 ou de 10h30 à 18h30.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis

MISSIONS :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et de l'établissement
- Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe.
- Accompagner l'enfant vers l'apprentissage de son autonomie.
- Participer aux fêtes lors des manifestations festives avec les parents.

TACHES DU POSTE :
- Garantir la propreté des locaux en effectuant des tâches ménagères au sein de la structure.
- Effectuer les soins d'hygiènes des enfants en respectant les protocoles mis en place
- Conduire les entretiens avec les parents au moment de l'adaptation de l'enfant.
- Participer à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et des jeux adaptés aux âges des enfants pris en charge.
- Prendre le temps d'organiser son atelier avant de le proposer aux enfants.
- Laver les jouets qui ont servis le matin à l'accueil le midi ou le soir selon les disponibilités des agents.
- Laver les seringues de lavage de nez en respectant le protocole de nettoyage
- Faire des transmissions aux familles sur le vécu de leur enfant.
- Surveiller le développement moteur des enfants, et signaler à la direction si le comportement de l'enfant interpelle.
- Ranger la section tous les soirs de manière à préparer la section pour le lendemain
- Ecouter le parent et le conseiller toujours en lien avec la direction.
- Assure les ouvertures et fermetures du bâtiment

COMPETENCES :
- Connaitre le développement de l'enfant de 0/3 ans.
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les gestes de premier secours
- Savoir travailler en équipe : respecter les points de vus des collègues, renseigner, être à l'écoute et s'adapter.
- Faire preuve de créativité
- Avoir confiance en soi et en ses compétences
- Etre tenue à la discrétion professionnelle.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DP Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECRE A4

Offre n°20 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Sur un poste similaire
    • 27 - FLIPOU ()

Nous recherchons un Assistant RH (H/F) pour un contrat à durée déterminée (CDD) à raison de deux jours par semaine.

Missions :

Saisie et gestion de données sur Excel
Suivi des heures de travail via notre logiciel interne
Établissement d'attestations et de courriers sur la base de trames prédéfinies

Profil recherché :

Consciencieux(se) et rigoureux(se)
Maîtrise de Microsoft Excel
Capacité à utiliser un logiciel de suivi des heures
Compétence en rédaction d'attestations et courriers

Informations complémentaires :

Date de prise de poste : fin avril
Date de fin de contrat : début septembre / mi-septembre

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Offre n°21 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

- Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (matin 7h15-8h30,midi 11h15-13h30,soir 16h-18h30).
- Temps de travail annualisé (24h/semaine).
- Jours de travail : lundi, mardi, jeudi vendredi.
- Rémunération : 11,88 euros brut de l'heure.
- BAFA ou diplôme équivalent.
- Encadrement d'un public âgé de 3 à 11 ans.
- Poste disponible à compter du 1er Mai 2025 au 04 Juillet 2025.
- Possibilité de postuler sur l'été pour l'accueil de loisirs extrascolaire.
- Les compétences : savoir assurer la sécurité physique et affective des enfants, mener des activités sportives et manuelles sur les différents temps périscolaires, savoir faire preuve d'une autorité bienveillante et éducative, savoir travailler en équipe.
- Postes à pourvoir : 3.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°22 : APPRENTI/E EN CUISINE (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RY ()

Vous apprendrez le métier en cuisine et vous travaillez sur les services du midi du Mardi au Dimanche ainsi que les services du soir les Vendredis et Samedis.
Restaurant situé à Ry, vous devez être mobile, commune peu desservie par les transports en commun.
Vous intégrez une jeune équipe au sein d'un restaurant bistronomique sur la commune de Ry et interviendrez sur le poste d'apprenti/e de cuisine.
Vos tâches de travail seront les suivantes :
- Nettoyage du poste de travail
- Respect des normes d'hygiène
- Éplucher les légumes et matières premières
- Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires
- Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client
- Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats.
ATTENTION : CONTRAT APPRENTISSAGE MERCI DE RESPECTER LES CRITERES D'APPRENTISSAGE

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BALLESJJAF

    Restaurant Bistronomique avec une terrasse 30 couverts et menu brasserie le midi . Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi ainsi que vendredi et samedi soir. En pleine saison ouverture le jeudi soir en plus.

Offre n°23 : Cintreur PVC (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

Vos activités sont :
- Le montage quincaillerie et vitrage de menuiserie PVC
- Le réglage / Cintrage de profils PVC
- La lecture de plans et de coupes

Nous recherchons un opérateur de fabrication (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de production en menuiserie PVC. Vous serez spécialisé(e) dans le cintrage de profils PVC en utilisant la technique du bain huile.

Missions :
Préparer les éléments nécessaires au processus de cintrage (profils PVC, outillage, bain huile)
Réaliser le cintrage des profils PVC selon les plans et les spécifications techniques
Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires
Assurer l'entretien courant des machines et des équipements
Respecter les normes de sécurité et les procédures de production

Profil recherché
Expérience en fabrication de menuiseries, idéalement dans le PVC
Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur, précision et souci du détail
Esprit d'équipe

Avantage
Possibilité de formation avant la prise de poste.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Normes qualité
  • - Utilisation d'instruments de mesure (gabarit, balance, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier les caractéristiques et la qualité des approvisionnements et matières pour les formats à produire
  • - Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité

Entreprise

  • BOULANGEOT BOIS & PVC

Offre n°24 : Techniciens essais H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Technicien Essais (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie.

Missions :

Les techniciens d'essais testent les produits en procédant à une série de mesures et de contrôles.

Rôles & Responsabilités :

- Définir les méthodes de mesure les plus adaptées pour les produits industriels

* Compléter une fiche de contrôle (caractéristique de la pompe et du moteur) afin de connaitre la méthode de mesure

- Installer et mettre en oeuvre les moyens d'essais

* Choisir et mettre en place un raccordement adapté à la pression et au débit du produit et régler les servomoteurs si nécessaire
* Mettre en route le produit
* Régler le produit à la pression demandée
* Vérifier le débit
* Valider l'essai
* Vérifier la conformité du produit par rapport au plan clients

- Valider les comptes-rendus

- Identifier les non-conformités

* S'il y a non-conformité, rechercher, identifier la cause du problème et rédiger une non-conformité.
* Si non-conformité mineure, résoudre le problème
* Si non-conformité majeure, prévenir le service BE ou qualité

- Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau suivant le TPM

* Nettoyer la zone de travail
* Vérifier les flexibles hydrauliques et les câbles électriques du banc
* Vérifier la chaine d'arrêt d'urgence

Le Profil Adéquat :

- Connaissance en électricité
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Expérience préalable en montage industriel appréciée.
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Habilitations électriques

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- 13ème mois
- Indem kilométrique
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

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  • ADEQUAT INTERIM

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Offre n°25 : Conducteur de machine H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des nouveaux talents : Conducteur de machine (F/H) basé sur Pont Saint Pierre

Horaires en 2*8 ( 5h00-13h00 et 13h00-21h00)

Vos missions :

- Réglage et changement de format
- Contrôle qualité en sortie de fabrication
- Palettisation
- Emballage, assemblage

Votre profil :

- Dynamique
- Minutieux(se)
- Rigoureux
- CACES 3 obligatoire

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire : 11,88 €/h, heures de nuit, prime de 60 à 80€ (pour le samedi ) et Panier
- 30 Minutes de pause

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°26 : Agent polyvalent des services techniques (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BELBEUF ()

Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme missions, par exemple :
- entretien des espaces verts de la commune
- entretien des bâtiments
- divers petits travaux de voirie, de plomberie, de maçonnerie, d'électricité, etc...
- petits chantiers
- manutention lors des manifestations

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
  • - Réparer des dégâts d'origine naturelle

Offre n°27 : Ébarbeur(se)-ébavureur(se) industriel(le)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Ajustage/ Chaudronnerie/ Carrosserie
    • 76 - BOOS ()

Nous recherchons un(e) habilleur/habilleuse dans le domaine de l'industrie pour réaliser des opérations manuelles d'ébavurage et de ragréage sur des pièces métalliques selon spécifications clients et internes.

Vos missions:
- Réaliser des opérations d'ébavurage et de ragréage suivant les fiches d'instructions du client ou internes,
- Ébavurer soigneusement les pièces avec outils manuels adaptés suivant fiches d'instructions, classes d'ébavurage et exigences clients,
- Poncer et ragréer les pièces avec les outils adaptés (meuleuses, embouts, disques) suivant exigences clients et/ ou fiches d'instructions,
- Réaliser les opérations de tribofinition en adéquation avec les spécificités des pièces (taille, temps, matériaux),
- Contrôler la qualité dimensionnelle et cosmétique de sa production à l'aide d'instruments adéquats (pieds à coulisse, micromètres extérieurs, mesureurs d'états de surfaces),
- Informer le service Contrôle de tout anomalie ou écart si nécessaire,
- Badger les opérations réalisées et remplir l'Ordre de fabrication,
- Faire suivre l'Ordre de fabrication et les pièces réalisées dans la section au poste suivant attendu dans l'Ordre de fabrication,
- Participe avec le service Méthodes à la réalisation ou mise à jour des fiches d'instructions et de contrôle,
- Assurer l'entretien, le nettoyage du poste de travail.

Votre profil :
- Expérience de 2 ans sur un poste équivalent en ajustage, chaudronnerie, carrosserie ou équivalent,
- Connaître la lecture de plan et de fiches d'instructions,
- Maîtriser les techniques d'ébavurage et de ragréage,
- Savoir utiliser une machine de tribofinition,
- Savoir utiliser des appareils de contrôles dimensionnels,
- Être soigneux, minutieux et respectueux des produits fabriqués.

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
Contrat à durée déterminée pouvant être renouvelé selon les besoins de l'entreprise.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Technique de tribofinition
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Réaliser une opération de ponçage
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler le traitement des surfaces (aspect, dépôt) et effectuer des ajustements

Entreprise

  • SOCIETE D'USINAGE DES METAUX PLAQUES ACI

Offre n°28 : Conducteur Régleur de Machine à Mouler Plastique (h/f)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Charleval ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Régleur Injection plastique h/f .
Vous serez responsable des changements de formats des presses à injecter tout en garantissant la qualité et les cadences de production.


Missions Principales.
- Préparation de Production :
- S'assurer de la propreté de la ligne de production.
- Effectuer les changements de formats (moules, platines, robots, tapis.) en respectant les modes opératoires.
- Respecter les temps d'intervention et les consignes de sécurité.
- Contrôler la cadence machine et la conformité qualité des produits.
- Effectuer les contrôles qualité en phase de démarrage et de redémarrage.

- Cours de Production :
- Intervenir en cas de dérive du processus.
- Ajuster les réglages pour maintenir le taux de rebuts sous le seuil d'arrêt.
- Communiquer les dérives au Chef d'Équipe.

- Fin de Production :
- Effectuer le vide de ligne sur les presses selon la procédure.
- Assurer la mise à disposition des équipements pour la maintenance.




- Formation : Bac Pro plasturgie ou expérience équivalente.
- Compétences :
- Connaissance des procédures et modes opératoires liés à la fonction.
- Connaissance de l'injection et des matières plastiques.
- Compétences mécaniques.
- Esprit d'équipe, rigueur et méthode.

- Informatique : Connaissance de base en informatique.


Informations sur la Rémunération.
- Salaire Horaire : 13,77€ brut de l'heure.
- Heures de travail : Selon le planning établi (heures supplémentaires possibles). équipe 2*8 et nuits possibles
- Indemnités de Déplacement
- Primes lièes aux équipes et 13 -ème mois à partir de 63 jours de présence

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°29 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 9H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Mesnil-Esnard ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée déterminée temps partiel du samedi 26 avril 2025 au lundi 05 mai 2025 inclus pour le remplacement d'un salarié absent pour congés.
Binôme prévu avec la salariée titulaire le samedi 26 avril

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à LE MESNIL-ESNARD (76240)

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires :
Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 19 heures 30
Le samedi de 12 heures 00 à 13 heures 30

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°30 : LE MESNIL ESNARD Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur LE MESNIL ESNARD 76240.
Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires.
CDD du 18/04 au 25/04
1er site : Du mardi au vendredi de 17H45 à 19H15 et le samedi de 12H15 à 13H45
2ème site : Lundi - Mercredi - Vendredi de 7H45 à 8H45 ou le soir de 19H15 à 20H15

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°31 : Responsable rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même poste
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Vous supervisez les flux de ventes, mettez en place les opérations commerciales et coordonnez les activités d'une équipe, selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne.
Vous pouvez être amené(e) à conseiller la clientèle sur les produits en rayon et vous avez la connaissance pour effectuer la préparation de produits frais.

Vous avez une expérience et une connaissance significative sur le même poste, notamment en fruits et légumes.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Proposer des solutions pour minimiser les déchets

Formations

  • - Vente fruit légume | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GESTHIE II

Offre n°32 : AGENT DE PROPRETE (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - dans le meme domaine
    • 27 - CHARLEVAL ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre nos équipes.

Vous travaillerez au sein de sociétés, et ferez l'entretien des bureaux.
Vous travaillez uniquement le JEUDI DE 12h00 à 16H00.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°33 : Meuleur (h/f)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pîtres ()

Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Notre client cherche à renforcer ses équipes !

Pour le poste de « Meuleur » (H/F) :
Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend !


À propos de la mission

- Meuler et ébavurer les soudures intérieures/extérieures
- Contrôler et identifier des pièces et des documents avant et après meulage
- Manipuler et positionner les pièces avec pont roulant, potence et chariot élévateur ou gerbeur
- Nettoyer la machine et ranger le poste de travail

Horaire en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Indemnité transport


Profil recherché

- Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la Chaudronnerie/ Métallurgie / Industrie.
- Vous avez le sens de l'organisation et une culture qualité et sécurité.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°34 : Contrôleur qualité (h/f)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pîtres ()

Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Notre client cherche à renforcer ses équipes !
Vous pourrez y voir la création d'un produit : de la création du moule à la livraison chez le client. La fabrication se fait sur le site de Normandie pour servir des clients dans divers domaines d'activité comme la pétrochimie, l'hydraulique ou même l'armée de terre.

Pour le poste de « Contrôleur qualité » (H/F) :
Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend !


À propos de la mission

- Appliquer un produit pénétrant sur les tubes, les rincer, les sécher puis appliquer un agent révélateur
- Contrôler visuellement les tubes et isoler les non conformités
- Saisir sur informatique le suivi qualité
- Alimenter et évacuer les tubes à l'aide d'un chariot élévateur
- Fabrication de calles et de feuillard

Conditions de travail :

- 2x8
- Travail dans un environnement bruyant et salissant


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Indemnités kilométriques
- Prime d'équipe


Profil recherché

- Expérience en industrie
- Savoir manipuler des produits chimiques
- A l'aise avec l'informatique

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°35 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Les tâches à effectuer sont les suivantes :

- Faire du chargement et déchargement des camions
- Utilisation de machine semi-automatisée,
- Réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. utilisation de machines de découpe, et encollage de pièces,
- Conduite du chariot élévateur à double fourche

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°36 : Agent de montage assemblage (F/H)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

Vos tâches principales :
Montage et assemblage de produits métalliques, colisage.

En détail:
Préparer son poste de travail à chaque nouvel ordre de fabrication avec l'ensemble des composants nécessaires définis sur les instructions de travail
Garantir des opérations d'assemblage de composants, d'accessoires, et/ou de sous ensembles,...

Rivetage
Vissage
Collage étiquettes (pictogrammes, logos,...)

Mise en place d'ILV (Informations sur le Lieu de Vente)

Conditionner le produit finis suivant les instructions définis

Mise en place de protection : cales en carton, film plastique
Cerclage des produits
Dépose des produits finis sur palette

Horaires de journée ou équipe 2X8
salaire : SMIC
13 ème mois
Indemnités Km selon l'éloignement
Prime d'équipe selon les horaires

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°37 : Agent de montage assemblage (F/H)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

Réaliser le montage de pièces en fonction des instructions données, l'assemblage et le contrôle de pièces dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualités ainsi que de la production demandée.
Horaires : de journée ou en équipe 2x8 en fonction des besoins.
avantages :
primes d'équipe selon les horaires
13ème mois
tickets restaurant
indem. km selon le trajet domicile/ travail

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°38 : Cariste CACES 3 (h/f)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

Notre client cherche a renforcer ses équipes !


À propos de la mission

- Réaliser la palettisation des produits, en respectant les consignes et en optimisant l'espace sur les palettes.
- Veiller à la stabilité et à la sécurité des charges sur les palettes afin d'éviter tout dommage pendant le transport.
- Contrôler la qualité des produits avant leur palettisation.
- Effectuer les opérations de filmage, de cerclage et d'étiquetage des palettes.
- Gestion des stocks : participer à l'organisation des stocks et à la préparation des commandes pour l'expédition.

Utilisation du CACES 3


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- CACES 3 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°39 : Educateur H/F de jeunes enfants en EAJE

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - DIPLOME/Expérience exigée
    • 27 - CHARLEVAL ()

poste permanent, mutation pour les fonctionnaires et CDD renouvelable pour les contractuels.
DIPLOME et Expérience exigée en qualité d'EJE.

Missions principales :
- Sous la responsabilité de la directrice, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet pédagogique, des protocoles et du règlement de fonctionnement

Descriptions des activités :
- Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans dans une démarche éducative et sociale
- Pose un cadre sécurisant pour favoriser leur bien-être au sein de la structure
- Organise des jeux et des activités d'éveil
- Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de l'équipe
- Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés
- Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
- Communique, est à l'écoute des familles pour établir un lien de confiance et de respect mutuel
- Fait preuve de discrétion professionnelle vis-à-vis des familles
- Transmet aux parents des informations qui concernent leur enfant
- Soutenir les parents dans leur rôle parental et respecter leurs choix éducatifs
- Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place

Conditions de travail :
- Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice
- Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (réunion d'équipe en soirée, temps d'échanges avec les familles, ect. 18h30 - 20h30)
- Disponibilité
- Polyvalence
- Réactivité
- Equipements de protection individuelle : chaussures, gants vinyle à usage unique
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Prérequis
- Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux
- Préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
- Assurer la prévention et la sécurité, maitrise des gestes d'urgence et de secours
- Mettre en œuvre les activités
- Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail)
- Prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Gérer le planning des présences des enfants
- Participer à la gestion administrative de la structure
- Impulser du dynamisme, favoriser l'esprit d'équipe et l'esprit d'entraide au sein de l'équipe
- Favorise la réflexion de l'équipe sur les pratiques professionnelles
- Initier des projets et les mène à bien, notamment avec les partenaires et intervenants
- Accueillir, encadrer évaluer des stagiaires en lien avec la direction

Capacités liées à l'emploi
- En tant que professionnel répondant aux conditions de qualification fixées par l'arrêté prévu à l'article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans , l'agent a la responsabilité des enfants qu'il encadre ainsi que des équipements et matériel des structures.
- Et au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants et de ses décrets et arrêtés d'application

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • CC LYONS ANDELLE

    Merci d'envoyer vos candidatures (CV +lettre de motivation )à l'attention du Président par mail à ressources.humaines@cdcla.fr Pour avoir l'offre complète, merci de regarder l'offre sur emploi territorial n° O02720037090

Offre n°40 : Agent/ Agente d'entretien (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL ()

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés."

Vos activités principales relatives au poste :

- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Recharge des consommables tous les jours.
- Éliminer les toiles d'araignées.
- Dépoussière les interrupteurs, prises, plinthes.
- Dépoussiérer les meubles.
- Dépoussiérer bords de fenêtres, pieds de chaises, porte manteaux, meubles et étagères.
- Dépoussiérer pied de lampes, bureaux, téléphones
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Qualités professionnelles :
Autonomie Rigueur Réactivité

Horaires de travail :

Les. Lundis et Jeudis de 17h à 20h

TSI2 favorise l'emploi de personnes reconnues qualités travailleurs handicapés (RQTH)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • TSI2

Offre n°41 : Alternant HSE (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Au sein du groupe ASSA ABLOY dans sa division Portafeu, nous recherchons un alternant à compter de la rentrée de septembre dans un cursus technicien ou responsable Hygiène / Sécurité / Environnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la sécurité et la santé des employés, tout en veillant à la conformité avec les réglementations environnementales. Votre rôle sera essentiel pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise.

Dans le cadre de votre alternance au sein de l'équipe QSE, vous serez amené à :
- Mesurer la conformité de la veille règlementaire et déterminer le plan d'actions pour les aspects HSE.
- Réaliser des analyses de risques / audits HSE.
- Effectuer les exercices de situations d'urgence.
- Formaliser le cycle de vie de nos produits.

Profil recherché
- Bon communicant
- Réactif, sachant gérer les urgences et les priorités
- Force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Travailler avec rigueur et être organisé
- Connaissances des outils bureautiques Excel et Outlook

Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue des conditions de travail et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • ASSA ABLOY FRANCE SAS

    Portafeu est la référence sur le marché de la porte coupe-feu et de la protection des biens et des personnes. Nous apportons une réponse globale aux problématiques de la sécurité incendie des bâtiments avec notre gamme de portes métalliques battantes et coulissantes, certifiées.

Offre n°42 : Moniteur(trice)-éducateur ou spécialisé ou de Jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN EPINAY ()

Le poste, en Contrat à Durée Indéterminée, est à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS qui accueille et accompagne 12 enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) vos principales missions consistent à :

- Encadrer les temps de prise en charge du collectif et notamment autour des levers, repas, couchers.

- Animer la vie quotidienne.

- Établir un diagnostic socio-éducatif et participer à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires.

- Assurer le suivi éducatif individuel des adolescents accueillis en lien avec l'équipe éducative.

- Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels.

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur-Éducateur (DEME) ou Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.

Permis de conduire indispensable pour certains déplacements professionnels ponctuels.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • VAL D AUBETTE

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - DANS LE DOMAINE
    • 76 - BOOS ()

Vous travaillez dans une grande enseigne spécialisée dans le bricolage , le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions principales sont :

Conseiller le client pour répondre à ses besoins
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .


Vous êtes passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ce poste est pour vous

***Secteur mal desservi par les transports en communs
***Travail le samedi

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Produits d'outillage
  • - Quincaillerie
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°44 : Agent(e) de voirie - Espaces verts (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Voirie et espaces verts
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

La commune de Mesnil-Esnard recherche 2 agent(e) de voirie et d'espaces verts expérimenté(e)s. Affecté(e) auprès du service environnement et propreté et placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe environnement et propreté, vous assurerez les missions suivantes :
Au titre de l'espaces verts
- Assurer l'ensemble des travaux d'entretien et de maintenance des Espaces verts communaux
- Assurer l'ensemble des travaux de création des espaces verts communaux
- Assurer l'entretien du matériel
- Assurer la plantation et l'entretien dans le tunnel
- Mise en place de signalétique temporaire
- Transports divers

Au titre de l'entretien de la voirie
- Assurer l'ensemble des travaux de maintenance des voiries communales
- Assurer l'ensemble des travaux de nettoyage et d'entretien général des voiries communales
- Assurer l'ensemble des travaux de nettoyage et d'entretien des espaces communaux et publics
- Assurer la mise en place de signalétique, mobilier urbain et clôture amovibles, temporaires ou définitive
- Fabrication d'ouvrages de maçonnerie paysagère (dalle, chappe, allées, etc.)
- Pose des panneaux électoraux

Activités transverses
- Participer aux activités de déneigement et de salage des rues, trottoirs et cours de récréation
- Assurer des missions de manutention de mobilier et de préparations de salle lors des préparatifs de fêtes et cérémonie.
- Missions techniques diverses selon les besoins des ateliers municipaux.

Vous possédez obligatoirement une expérience de minimum 6 mois dans l'entretien de voirie et d'espaces verts. Vous êtes titulaire du permis B pour assurer les différents déplacements sur la commune.
Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 13h15 - 17h00 du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir début Mai.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Tailler les arbres
  • - Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
  • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - maçonnerie paysagère

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°45 : Technicien(e) chiffreur (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

Notre société recherche un(e) technicien(e) chiffreur en menuiserie pour notre siège de Pont Saint Pierre.
Avoir la connaissance métier bâtiment / menuiserie.
Etre à l'aise avec les chiffres et aimer la technique.
Maitriser les logiciels : Excel, logiciel de chiffrage. Autocad serait un +
Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires de journée.

Compétences

  • - Technologie du bâtiment
  • - Techniques de métré
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Élaborer des plans techniques

Entreprise

  • FINANCIERE BOULANGEOT

Offre n°46 : Carrossier/ère peintre automobile expérimenté/e (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - autonome sur le poste
    • 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL ()

Au sein du Garage AD situé à St Jacques sur Darnétal (proximité de Rouen 76), vous intégrez une équipe dynamique dans un garage récent.
Vous assurez les interventions demandées sur les véhicules (carrosserie, peinture) :
- Procéder à des opérations de débosselage, de planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés
- Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition
- Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs
- Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention
- Procéder à des remplacements d'élément soudé
- Procéder à des réparations par vérinage et équerrage
- Procéder à des poses de pare brise et vitrage
Une expérience est exigée et vous êtes autonome sur le poste !
Vous êtes avant tout déterminé/e, rigoureux/euse et ambitieux/euse, attentif, autonome, responsable. Vous effectuez votre métier avec passion !
Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité, enfin vous contribuez à la qualité du service client attendu.
Vous travaillez du lundi au vendredi 8h30/12h et 14h/18h.

Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE SAINT- JACQUES ; X- TREM AUTO

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans le bricolage
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

Description du poste
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Qualifications
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Informations supplémentaires
Des connaissances dans le secteur du bricolage sont indispensables.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Produits d'outillage
  • - Quincaillerie
  • - Équipements de chauffage
  • - Équipements de climatisation
  • - Matériaux de construction
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°48 : Chef de rayon liquides (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Vos missions :

- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du rayon
- Mettre en avant les produits à travers des animations et dégustations
- Veiller à la qualité et à la présentation du rayon vins et spiritueux
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du magasin

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • GESTHIE II

Offre n°49 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 27 - PITRES ()

Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance électrique et mécanique du parc machine dans le but de fiabiliser les équipements industriels et d'améliorer les performances opérationnelles.

À ce titre, vos missions principales seront :
- Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques ;
- Exécuter la maintenance curative, préventive et améliorative électrique, électronique et automatismes sur les équipements de production ;
- Interpréter les plans, schémas et notices techniques ;
- Changer les pièces électriques tels que disjoncteurs, contacteurs, câbles, boutonnerie, capteurs, câblages/modification de câblage. ainsi que les pièces mécaniques (courroies, roulements, pignons, chaines, filtres.)
- Intervenir sur les équipements en cas de dysfonctionnement ou de panne et alerter son responsable en cas blocage dans la résolution de problème
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - habilitation électrique

Entreprise

  • MANOIR FRANCE SAS

Offre n°50 : Technicien de Maintenance Électrique et Industrielle (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 27 - PERRIERS SUR ANDELLE ()

Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe de maintenance dans le secteur industriel et du bâtiment. Vous apporterez votre expertise en installation, entretien et dépannage d'équipements électriques et mécaniques, tout en coordonnant des interventions techniques et en assurant un excellent service client.

Missions et Responsabilités
- Installation et mise en service :
o Installer et mettre en service des machines spécialisées et des systèmes électriques dans des environnements

industriels et de bâtiment.
- Maintenance préventive et corrective :
o Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques, incluant le diagnostic et

la réparation des pannes sur des installations basse et moyenne tension.
- Mise en conformité et dépannage :
o Assurer les raccordements électriques et la mise en conformité des installations.
- Coordination d'équipe :
o Gérer et coordonner une équipe technique en atelier ainsi que sur le terrain, tout en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité.
- Logistique et transport :
o Intervenir ponctuellement en tant que chauffeur (poids lourd) pour des missions de livraison et de logistique, assurant ainsi la continuité du service.
- Contrôle qualité :
o Participer au contrôle qualité des installations et, le cas échéant, intervenir dans des opérations de préparation et de peinture industrielle.
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Profil Recherché
- Expérience confirmée :
o Expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industriel dans diverses usines.
o Antécédents en maintenance industrielle, mécanique et électrique (installation, dépannage, entretien).
- Compétences techniques :
o Maîtrise des installations électriques industrielles et de leur maintenance.
o Connaissance des systèmes de distribution électrique (basse et moyenne tension).
o Compétences en maintenance mécanique, préparation des matériaux et peinture industrielle.
- Leadership et gestion d'équipe :
o Expérience dans la coordination et la gestion d'ateliers de maintenance.
- Polyvalence opérationnelle :
o Capacité à intervenir sur divers postes (technicien maintenance, chauffeur poids lourd, livreur), démontrant une grande adaptabilité.
- Permis et langues :
o Titulaire des permis de conduire catégorie B, CE + Fimo.
o Maîtrise du français, de l'italien et de l'anglais
- Qualités personnelles :
o Autonomie, rigueur et sens du service client.
o Capacité à travailler dans des environnements techniques exigeants et en constante évolution.
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Conditions et Avantages
- Type de contrat :
o Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ou autre selon profil.
- Localisation :
o Poste basé dans notre centre de maintenance (lieu à préciser selon région et besoins de l'entreprise).
- Rémunération :
o Salaire attractif à négocier en fonction de l'expérience et des compétences, accompagné d'avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.).
- Évolution :
o Possibilités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe en pleine croissance et d'accès à des formations continues.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Proposer des améliorations techniques continues

Entreprise

  • STEP 14

Offre n°51 : Menuisier d'Atelier PVC (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En menuiserie PVC Bois ou aluminium
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

Mission principale : Vous serez en charge de la fabrication de portes et fenêtres cintrées en PVC au sein de notre atelier de production.

Missions principales :
1. Découpe et usinage des profils PVC :
o Débit des profils PVC selon les plans de production.
o Usinage des profils en respectant les spécifications techniques

2. Assemblage et soudure des profils :
o Pose des renforts dans les profils lorsque cela est nécessaire.
o Soudure des profils PVC pour assurer la solidité de l'assemblage.

3. Pose de la quincaillerie en fonction du produit :
o Pose des crémones et paumelles
o Mise en bois des menuiseries

4. Vitrage :
o Vitrage des menuiseries (portes et fenêtres) en fonction du poste occupé.
o Respect des normes de qualité et de sécurité lors de l'installation des vitrages.

5. Contrôle de qualité :
o Vérification des produits finis afin de garantir leur conformité avec les exigences techniques.
o Identification des défauts et corrections éventuelles.

Compétences et qualifications requises :
- Expérience dans le domaine de la menuiserie PVC ou similaire souhaitée.
- Maîtrise des machines, d'usinage et de soudure des profils PVC.
- Connaissance des techniques et lecture de plan
- Sens de la précision et souci du détail.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.

Qualités recherchées :
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le).
- Bonne capacité d'adaptation et de gestion du temps.

Conditions de travail :
- Poste en journée, du lundi au vendredi matin
- Travail en atelier dans un environnement sécurisé.
- Formation interne possible en fonction du profil.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Lecture de plan

Entreprise

  • BOULANGEOT BOIS & PVC

Offre n°52 : Chargé(e) d'affaire supply chain (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - BOOS ()

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'Affaires Supply Chain afin d'assurer l'interface avec le client pour permettre les livraisons des commandes conformément à ses exigences attendues (OTD/OQD).
Vous êtes garant de la satisfaction client au travers du suivi des carnets de commandes et de l'analyse de leurs besoins.

Vos missions:
- Réaliser le suivi des carnets de commandes clients;
- Assurer la mise à jour du carnet de commandes au travers des portails clients ou échanges de fichiers;
- Enregistrer dans l'ERP l'expression du besoin client(prévisionnel) et les commandes clients;
- Analyser les prévisions clients et s'assurer de leur bonne intégration dans l'ERP;
- Valider les délais des commandes clients conformément aux prévisions et à la production;
- Assurer le respect des dates de livraison des produits finis auprès des clients;
- Analyser les performances de livraison par la mise à jour et la tenue d'indicateurs (OTD);
- Collaborer avec le client pour la validation des indicateurs mensuels d'OTD;
- Collaborer avec le service Commercial pour s'assurer du bon passage du prototype à la mise en série du produit;
- Participer à la résolution des litiges comptables;
- Réaliser l'analyse et le traitement des messages MRP;
- Assurer le reporting auprès du Responsable Supply Chain;
- Décliner les priorités de production au Responsable de Production, au Responsable Chaudronnerie et aux sous-traitants;
- Gérer l'organisation et le suivi des transports vers ou depuis les sous-traitants/ Clients du Groupe.

Votre profil:
- BAC +2 ou expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine de la Supply chain
- Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques)
- Expérience significative de travail avec un ERP (comprendre et interpréter un calcul MRP)
- Polyvalence
- Anglais: maîtrise (oral et écrit)

Horaires de journée: 08h00-12h00/13h00-16h00 du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Optimisation des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Maintenir les conditions générales de production et de service
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Rendre compte de son activité
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SOCIETE D'USINAGE DES METAUX PLAQUES ACI

Offre n°53 : EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RY ()

En tant qu'Educateur/trice Jeunes Enfants Diplomé/e d'Etat (DE EJE) vos missions principales :
Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille (garantir la qualité de l'accueil, lien avec les parents).
Vous participez à l'animation et à la dynamique de projets au sein de l'établissement (participer, mettre en œuvre le projet éducatif et les actions éducatives, gérer le matériel).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant.
Vous collaborez ainsi à la mise en place d'un accueil éducatif de qualité dans le respect du projet d'établissement :
- Mener des réflexions autour de l'organisation et l'aménagement des espaces,
- Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants,
- Coordonner certaines activités d'éveil mise en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique,
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants,
- Élaborer en concertation avec l'équipe et suivre le projet pédagogique de son unité,
- Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents,
- Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l'équipe,
- Participer aux réunions d'équipes au sein de la structure et parfois du service petite enfance,
- Repérer les difficultés de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- Participer à la mise en place du projet BABIL,
- Mener des projets en partenariat avec des acteurs extérieurs afin d'organiser des activités extérieures, (exemple sortie «bibliothèque », sortie « en nature »),
- Assurer les missions d'encadrement en l'absence du responsable, encadrement de stagiaires.
PLANNING ÉTABLIT DU LUNDI AU VENDREDI, horaires de la crèche multi accueil 8h/18h30
CDD renouvelable

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - PSC1

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE EJE + PSC1) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INTER CAUX VEXIN

Offre n°54 : Soudeur tourneur (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - PERRIERS SUR ANDELLE ()

Située à Perrières-sur-Andelle, la société STEP 14 recrute en urgence pour renforcer ses équipes un(e) artisan(e) de la précision. Vous serez en charge de la construction et la réparation de structures métalliques.

Vos missions seront les suivantes :
Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion
Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des différentes pièces
Contrôler la qualité des soudures et réaliser les finitions nécessaires
Respecter les normes de sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure

Horaires :
Du lundi au jeudi : 9h-13h et 14h-18h
Le vendredi : 9h-13h et 14h-17h

Déplacement dans toute l'Europe en fonction des besoins.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • STEP 14

Offre n°55 : Technicien(ne) chaud et froid H/F

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur un poste similaire
    • 27 - PERRIERS SUR ANDELLE ()

Située à Perrières-sur-Andelle, la société STEP 14 recrute en urgence pour renforcer ses équipes. En tant que Technicien(ne) chaud et froid, vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments dont la société à la charge.

Vos missions seront les suivantes :
Diagnostiquer les pannes et effectue les réparations nécessaires
Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes
Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique
Intervenir en urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements

Horaires :
Du lundi au jeudi : 9h-13h et 14h-18h
Le vendredi : 9h-13h et 14h-17h

Mobilité : Déplacements possibles dans toute l'Europe en fonction des besoins.

Compétences

  • - Modalités de maintenance CVC
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
  • - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles
  • - Évaluer le matériel et les installations de prévention d'un site
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Coordonner avec les équipes pour les interventions sur site
  • - Optimiser les réglages des systèmes de chauffage
  • - Consulter les plannings d'entretien des installations
  • - Établir des rapports d'intervention

Entreprise

  • STEP 14

Offre n°56 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YMARE ()

Recherche agent de propreté du 30/04 au 13/05 de 7h30 a 13h et de 14h a 15h30
Vous serez en charge du nettoyage du site ainsi que du courrier .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ISOR EXPLOITATION

Offre n°57 : Agent de proprete (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 9H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YMARE ()

Recherche agent de propreté du lundi au vendredi vous serez en charge du nettoyage des sanitaire et des tris des déchets
et 4h dans le mois nettoyage des voitures intérieure et extérieure.
Les horaires sont du lundi au mercredi de 10h a 11h30 et le jeudi et vendredi de de 10h a 12h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ISOR EXPLOITATION

Offre n°58 : Assistant / Assistante des ventes (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - En évènementiel ou commerce
    • 76 - ST DENIS LE THIBOULT ()

Au sein du château de Belmesnil, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différents pôles: hôtel, gites, cabanes, évènements (mariage, séminaires.).
Vous serez en charge de la gestion de l'établissement sur les missions suivantes:
- Mise en place d'évènement,
- Accueil et départ des clients
- Gestion planning des évènements
- Gestion administrative (devis, réservation.)
- Communication réseaux
- Développement et prospection téléphonique.

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'évènementiel et/ou en tant qu'assistant(e) des ventes/ assistant(e) commercial(e).
Travail les Samedis et Dimanches pouvant aller en horaire de nuit selon les évènements.
Repos les Lundis et Mardis.

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Établir un devis
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CHATEAU DE BELMESNIL

Offre n°59 : Responsable F&B (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Présentation du groupe :
Odas Gastronomie incarne une vision moderne et engagée de la restauration gastronomique et de l'hôtellerie de caractère. À travers ses établissements, le groupe défend une cuisine d'auteur, un service précis, et un accueil sincère. Il réunit des lieux d'exception, portés par une même exigence de qualité, d'élégance et de passion du métier.

Votre mission :
En tant que Responsable F&B, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client dans nos espaces de restauration. Vous aurez la responsabilité d'orchestrer l'ensemble des services (salle, bar, petits-déjeuners, événements) avec pour objectif de garantir une qualité irréprochable, une fluidité d'organisation et une atmosphère chaleureuse.

Responsabilités principales :
Management & Coordination
- Encadrer, former et animer les équipes de salle et de bar
- Élaborer les plannings en fonction de l'activité et garantir une bonne répartition des effectifs
- Instaurer une dynamique d'équipe positive, bienveillante et performante

Expérience client
- Être garant de la qualité du service et de la satisfaction des clients
- Maintenir un haut niveau d'exigence dans l'accueil, le service et la présentation
- Gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie et efficacité

Gestion opérationnelle
- Assurer le suivi des stocks, les commandes et les relations fournisseurs
- Gérer les inventaires mensuels et les coûts de revient
- Mettre en place des outils de suivi et de performance

Collaboration & Vision
- Travailler en synergie avec la cuisine pour assurer la fluidité du service
- Participer aux réunions de coordination du groupe Odas Gastronomie
- Être force de proposition pour faire évoluer les prestations et les standards

Profil recherché :
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Responsable de salle ou F&B Manager
- Solides compétences en management, sens de l'organisation et rigueur
- Présentation irréprochable et excellent relationnel
- Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Maîtrise des outils de gestion F&B (plannings, inventaires, ratios, outils numériques)
- Sensibilité à l'univers de la gastronomie et du service haut de gamme
- Anglais professionnel apprécié

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe en développement
- Une équipe passionnée, un cadre exigeant mais bienveillant
- Des outils de travail performants
- Un accompagnement et des perspectives d'évolution dans le groupe

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer

Offre n°60 : Assistant / Assistante de vie aux familles

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 3H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUEVREVILLE LA POTERIE ()

Vous participez à la qualité de vie d'une personne handicapée, homme tétraplégique cinquantenaire, vous assurez avec l'aide de la famille :
- 09H00 à 12H30 : lever du lit, habillage et donner le repas..
Vous serez accompagné/e par la famille si besoin, pour conseils, l'utilisation du lève personne.

Vous avez la mobilité nécessaire pour vous rendre au domicile pour l'intervention à Quevreville la Poterie.
le mercredi matin et un week end sur deux( samedi et dimanche matin)

Formations

  • - Intervention sociale familiale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • M. NICOLAS SAUNIER

Offre n°61 : Assistant / Assistante de vie aux familles

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUEVREVILLE LA POTERIE ()

Vous participez à la qualité de vie d'une personne handicapée, homme tétraplégique cinquantenaire, vous assurez avec l'aide de la famille :
- 18h/19h : donner le repas, déshabillage, mise au lit.
Vous serez accompagné/e par la famille si besoin, pour conseils, l'utilisation du lève personne.

Vous avez la mobilité nécessaire pour vous rendre au domicile pour l'intervention à Quevreville la Poterie.
Du Lundi au Vendredi ou du Lundi au Samedi selon vos disponibilités.

Formations

  • - Intervention sociale familiale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • M. NICOLAS SAUNIER

Offre n°62 : Chef/cheffe de rang - barman/barmaid (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Le Vert Bocage est un restaurant hôtel reconnu pour son ambiance chaleureuse et son service exceptionnel. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un-e chef-fe de rang/barman-barmaid autonome et passionné, prêt à contribuer à notre succès.

Missions :

Assurer un service de qualité en salle, en veillant à la satisfaction des clients.
Gérer une section de la salle, en coordonnant les commandes et le service avec efficacité.
Gérer un service apéritifs au bar et procéder aux règlements.
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir une excellente coordination.
Participer à la création de la carte des cocktails.

Profil recherché :

Expérience significative en service.
Passion pour la restauration et sens du service client.
Autonomie, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un environnement de travail convivial et stimulant, avec des opportunités d'évolution en fonction de votre investissement.
Nous offrons de la flexibilité sur les jours & horaires de travail : journées continues & en coupure, services du matin, midi et soir, poste en salle ou en bar selon votre profil.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE VERT BOCAGE

Offre n°63 : Assistant / Assistante manager en restauration (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Le Vert Bocage est un restaurant hôtel réputé pour son ambiance chaleureuse et son service de qualité. Nous accueillons nos clients dans un cadre convivial et raffiné, offrant une expérience culinaire et hôtelière inoubliable.

Missions :
En tant qu'assistant manager, vous serez en charge de :

Le service restauration midi et soir.
Encadrer et animer une équipe de six personnes, en veillant à la cohésion et à la motivation de chacun.
Participer à la gestion quotidienne du restaurant et de l'hôtel, en assurant un service client de haute qualité.
Contribuer à la gestion des stocks.
Mettre en œuvre les procédures de qualité et de sécurité, en garantissant le respect des normes en vigueur.
Collaborer avec le manager pour optimiser les performances de l'établissement et développer l'offre de services.
Profil recherché :

Expérience significative dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie.
Compétences en management et en leadership.
Sens du service client et excellentes compétences relationnelles.
Autonomie, organisation et capacité à travailler sous pression.
Une formation en hôtellerie/restauration serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein de notre établissement en pleine croissance. Si vous êtes passionné par la restauration et l'hôtellerie, et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Salaire selon profil et compétences

Compétences

  • - Piloter une activité

Entreprise

  • LE VERT BOCAGE

Offre n°64 : Technicien de coulée F/H

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pîtres ()

Nous recherchons pour notre client, un Technicien de coulée à Pîtres - 27590.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et aucune étude particulière n'est exigée.

** Missions : **
- Réaliser la maintenance de 1er niveau des poches de coulées et nettoyage du laitier résiduel, des crasses ou des coulures/bavures métalliques
- Gestion rigoureuse et attentive des poches de coulées pour éviter tout risque de pollution métallurgique
- Réaliser les coulées et les transferts à l'aide pontier
- En lien avec les fondeurs, assurer le remplissage de métal liquide depuis les fours dans la poche avec utilisation du pont.
- Maitriser la réfection d'une poche de coulée.
- Maintenir l'ordre et le rangement sur son poste de travail
- Réaliser des petites réparations des réfractaires et faire la réfection des garnissages des lingotières, des mécanismes de poche, et des chauffe puche.
- Détecter les anomalies et alerter sa hiérarchie si nécessaire
- Maintenir l'ordre et le rangement du la zone de préparation de charge.
- Reconnaitre les matières premières et est capable de préparer une charge.
- Compléter des fiches de production (anomalies, consommables, ...)

Modalités du contrat :
- Lieu : Pîtres - 27590
- Durée : Intérim 2 mois minimum
- Horaires : 4h-11h80
- Salaire : Entre 11.88 et 13EUR/heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la coulée de métaux
- Connaissances en matière de sécurité au travail
- Capacité à contrôler la qualité des pièces produites
- Compétences en maintenance de premier niveau d'équipements industriels

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la métallurgie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°65 : Apprenti éducateur(trice) sportif(ve) voile et aviron (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BELBEUF ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) éducateur(trice) sportif(ve) dans le domaine de la voile et de l'aviron. Vous rejoindrez notre équipe dynamique à la rentrée de septembre 2025.
Votre mission principale sera le développement et l'encadrement de programmes sportifs variés pour nos adhérents et nos différents publics.

Missions :
Encadrer des activités d'aviron pour différents niveaux.
Proposer et animer des séances de renforcement musculaire, avifit, aviron santé et avi'bien être et d'autres activités sportives.
Soutien lors des événements sportifs et des compétitions.
Participer au développement du sport scolaire et des activités destinées aux séniors.
Maintenir et gérer le matériel sportif.
Un encadrant salarié vous accompagnera lors de ces activités.

Qualifications requises :
Titulaire du permis B (indispensable pour le déplacement d'équipement).
Intérêt marqué pour l'aviron.
Capacité à travailler en équipe et à encadrer des groupes.
Enthousiasme, dynamisme et bon relationnel.
Parcours de formation personnalisé d'éducateur de sports de plein air puis vers la spécialisation aviron. Pour obtention du BPJEPS activité pour tous qui sera complété par le BP aviron.
Formation interne incluant l'obtention du permis remorque et bateau.

Conditions :
Contrat d'apprentissage à temps plein. Avec période en institut de formation.
Déplacements réguliers à prévoir avec l'équipe.

L'éligibilité à un contrat d'apprentissage est soumis à des conditions d'âge (16 à 29 ans sauf dérogation notamment pour les travailleurs handicapés).

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CLUB NAUTIQUE DE BELBEUF

Offre n°66 : Opérateur régleur (F/H)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pîtres ()

- Meuler la surépaisseur intérieure et extérieure des pièces/ensembles soudés,
- Effectuer un auto-contrôle de l'opération de meulage,
- Éliminer les poussières de meulage à l'intérieur des tubes à l'aide de moyens pneumatiques ou hydrauliques,
- Effectuer un contrôle par ressuage des soudures,
- Manutentionner les tubes sur des convoyeurs ou à l'aide de moyens de levage,
- Contrôler l'usure de son matériel et des consommables associées,
- Compléter la fiche suiveuse d'un tube
- Alerter son Responsable en cas d'anomalie,
- Respecter les consignes de sécurité (Port EPI, Manutention, Circulation, .),
- Renseigner sa production quotidienne.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Pour postuler, contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à *** (voir postuler)

Offre n°67 : Assistant Ménager (H/F) sur Bonsecours

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

CDI TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL : c'est vous qui choisissez!
"Vous sentir utile est votre devise ? "
L'équipe de l'agence O2 Rouen Est , située à Belbeuf et composée de 28 salariés recherche de nouveaux collègues en ménage repassage pour ses clients du plateau Est de Rouen: Mesnil Esnard, Franqueville Saint Pierre, Belbeuf...
En fonction de vos envies, nous pourrons également vous proposer des missions complémentaires: garde d'enfants, aide aux Seniors , ménage chez les professionnels...
Vous êtes prêt(e) à relever le défi?
Alors à très bientôt !

Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail
Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients

Entreprise

  • TBS2

Offre n°68 : Assistant Ménager (H/F) à Boos

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur du Plateau Est de Rouen, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (H/F)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Vos avantages :
- O2 s'engage à vous trouver des emplois proches de chez vous


Nous adaptons vos plannings à vos disponibilités


Tickets restaurants d'une valeur 6,25€


Remboursement des frais de déplacement a hauteur de 0,40cts/km


Une mutuelle pris en charge à 60%


O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Prêt(e)s à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Entreprise

  • TBS2

Offre n°69 : Garde d'enfants H/F Belbeuf

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !
Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.
Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions.
Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.
O2 s'engage à vous proposer :
O2 s'engage à vous trouver des emplois proches de chez vous




Nous adaptons vos plannings à vos disponibilités


Tickets restaurants d'une valeur 6,25€


Remboursement des frais de déplacement a hauteur de 0,40cts/km


Une mutuelle pris en charge à 60%


Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez


Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence


Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun


Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Entreprise

  • TBS2

Offre n°70 : Aide ménager H/F Belbeuf

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Dans le cadre du développement de son agence, située à Belbeuf, O2 est à la recherche
de ses futurs Aide Ménager(H/F) en CDI.
Temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez !
Rejoindre O2, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui saura vous accompagner si besoin sur vos différentes missions par le biais du tutorat mais également de l'e-learning.
Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons, telles que la Garde d'Enfants par exemple. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous !
Sous la responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels. Héros du quotidien, vous êtes pour nos clients, un véritable pilier !
Vos avantages :

O2 s'engage à vous trouver des emplois proches de chez vous
Nous adaptons vos plannings à vos disponibilités
Tickets restaurants d'une valeur 6,25€
Remboursement des frais de déplacement a hauteur de 0,40cts/km
Une mutuelle pris en charge à 60%

Profil débutant ou expérimenté, vous êtes motivé,
organisé, rigoureux et autonome ? N'hésitez plus et postulez !

Entreprise

  • TBS2

Offre n°71 : Aide ménager H/F Le Mesnil Esnard

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Dans le cadre du développement de son agence, située à Belbeuf, O2 est à la recherche
de ses futurs Aide Ménager(H/F) en CDI.
Temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez !
Rejoindre O2, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui saura vous accompagner si besoin sur vos différentes missions par le biais du tutorat mais également de l'e-learning.
Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons, telles que la Garde d'Enfants par exemple. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous !
Sous la responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels. Héros du quotidien, vous êtes pour nos clients, un véritable pilier !
Vos avantages :

O2 s'engage à vous trouver des emplois proches de chez vous
Nous adaptons vos plannings à vos disponibilités
Tickets restaurants d'une valeur 6,25€
Remboursement des frais de déplacement a hauteur de 0,40cts/km
Une mutuelle pris en charge à 60%

Profil débutant ou expérimenté, vous êtes motivé, organisé, rigoureux et autonome, n'hésitez plus et postulez !

Entreprise

  • TBS2

Offre n°72 : Aide Ménager H/F Ymare

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

CDI TEMPS COMPLET ou TEMPS PARTIEL ? : c'est vous qui choisissez!
"Vous sentir UTILE est votre devise ? "
L'équipe de l'agence O2 Rouen Est , située à Belbeuf a aujourd'hui 28 salariés et recherche son nouveau collègue en ménage repassage pour ses clients du plateau Est de Rouen: Mesnil Esnard, Franqueville Saint Pierre, Belbeuf...
En fonction de vos envies, nous pourrons également vous proposer des missions complémentaires: garde d'enfants, aide aux Seniors , ménage chez les professionnels...
Vous êtes prêt(e) à relever le défi?
Alors à très bientôt!

Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail
Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients

Entreprise

  • TBS2

Offre n°73 : Aide ménager H/F Franqueville Saint Pierre

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Franqueville-Saint-Pierre, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (H/F)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
des missions au plus proche de votre domicile
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
des tickets restaurants d'une valeur de 6,25€
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre
Une mutuelle prise en charge à 60%

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • TBS2

Offre n°74 : Aide ménager H/F Boos

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Boos, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (H/F).
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
des missions au plus proche de votre domicile
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
des tickets restaurants d'une valeur de 6,25€
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre
Une mutuelle prise en charge à 60%

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Prêt(e)s à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Entreprise

  • TBS2

Offre n°75 : Assistant Ménager H/F Darnétal

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Darnétal, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (H/F).
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
des missions au plus proche de votre domicile
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
des tickets restaurants d'une valeur 6,25€
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre
Une mutuelle prise en charge à 60%

O2 vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • TBS2

Offre n°76 : Technico commercial sédentaire (H/F) - Le Havre (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - La Neuville-Chant-d'Oisel ()

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions :

-Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
-Vous accueillez nos clients dans le point de vente et vous les conseillez sur la meilleure solution pour leurs projets.
-Vous voulez devenir un expert de la vente
-Vous vendez l'ensemble de notre gamme de produits et services et vous animez les actions commerciales en cours.
-Vous élaborez les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et vous les concrétisez en commandes.


Compétences

  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - CONNAISSANCE LAINE DE VERRE
  • - CONNNAISSANCE PARPAINGS
  • - CONNAISSANCE BA13

Entreprise

  • POINT P - DISPANO -

Offre n°77 : Chauffeur PL - Travaux Publics (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - CHARLEVAL ()

Créée en 2011, NATURA 76 est une entreprise d'espaces verts spécialisée en création d'aménagements paysagers, allant du terrassement aux plantations, en passant par la petite maçonnerie paysagère et à la réalisation de terrasses et de clôtures. Depuis 2016, l'entreprise développe une activité de transport en faisant de la location de camion avec chauffeur auprès d'entreprises de Travaux Publics.
A destination d'une clientèle essentiellement professionnelle, elle compte un effectif de 17 salariés, dont 4 chauffeurs, et poursuit son développement.
Mission :
Pour le compte de l'entreprise ou en location auprès d'entreprises clientes du secteur des travaux publics, vous devrez :
- Conduire des 6x4, 8x4, 8x4 ampliroll
- Transporter des matériaux sur des chantiers de travaux publics situés principalement sur la métropole Rouennaise.
- Maitriser les manœuvres sur site, le chargement et le déchargement en sécurité.
- Aider aux opérations des engins de chantier.
- Contrôler le bon état du véhicule et assurer le suivi de son entretien et de sa maintenance.

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Analyser rapidement les conditions de circulation et ajuster l'itinéraire
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • NATURA 76

Offre n°78 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 27 - PERRIERS SUR ANDELLE ()

Votre défi :

Chez Korian, les repas sont un moment de plaisir essentiel à la vie de nos établissements. Nos clients sont fidèles : ils reviennent dans votre restaurant midi et soir, pas question de les décevoir !

Vous préparez une cuisine traditionnelle et familiale sur place, avec des produits frais, de saison et souvent locaux, pour réveiller les papilles et les souvenirs !

Votre défi ? Faire preuve d'imagination pour vous adapter à vos convives, leurs capacités, leurs régimes et leurs préférences, tout en mettant du goût dans le quotidien. La recette du plaisir, c'est vous qui l'avez, par votre savoir-faire en équipe !

Vos missions :

Donnez l'envie !

En garantissant la satisfaction de vos clients en produisant des menus qui veillent au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes particuliers.
En vous assurant de l'approvisionnement des marchandises et de leur contrôle, dans le respect de nos procédures.
En accompagnant votre équipe: savoir recruter les talents, les former et les fidéliser seront les clés de votre réussite et les valeurs de notre Groupe.
En vous positionnant en tant que Restaurateur et Chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire en portant les valeurs des métiers de l'Hôtellerie.

Pourquoi je suis la bonne personne ?

Parce que vous êtes titulaire d'un CAP de cuisine, d'un Bac pro restauration, ou avez une première expérience significative en restauration qui saura faire la différence.

Vous maîtrisez les bases cuisine et de la restauration française traditionnelle, et vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et savoir-être.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Offre n°79 : Cuisinier(e) H/F CDD (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PERRIERS SUR ANDELLE ()

Mission
Rattaché au Chef de cuisine :

Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.
Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.
Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.
Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane.

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration.

La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Motivé et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés.

Votre connaissance des différentes textures serait un plus.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°80 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Boos ()

Devenez client mystère et vivez une expérience unique !
Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore !
Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts !

Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts.
Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur.

Profil recherché :
- Sens de l'observation et rigueur
- Ponctualité et fiabilité
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique

Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de comptage
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • VITALIS CONSULTING

    Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)

Offre n°81 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Martainville-Épreville ()

L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.
Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

Poste
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Martainville-Epreville et ses alentours :

Un(e) Aide Ménager(e) - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI
Temps partiel : 110h/mois

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social


Les plus de l'ADMR :
Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences


Profil
Capacité d'adaptation
Responsabilité
Réactivité
Mobilité

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • ADMR

Offre n°82 : AIDE SOIGNANT/E MI TEMPS DIPLOME D'ETAT (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste en mi temps : Les horaires sont par roulement : 6h30-14h / 13h30-21h - Vous travaillez sur un planning comprenant : 1 week-end sur 2 ; 2 à 3 jours par semaine
Dans un établissement de personnes âgées, au sein d'une équipe, vous effectuez la prise en charge globale des résidents :
- soins de nursing,
- alimentation,
- entretien des chambres,
- activités annexes : distribution linge et protections...

** Etre mobile sur Mesnil Esnard pour la prise de poste à 6h30 ou la fin de journée à 21h

DIPLOMES EXIGES :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou première année validées soins infirmiers (IDE) ou Accompagnement Educatif et Social/AES ou Aide Médico-Psychologique/AMP

AVANTAGES :
- 28jours de congés annuels
- Supplément familial de traitement si enfant/s à charge
- CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille.
- Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais
- Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Parking de l'établissement pour se garer
- Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (ou 1ère année IDE validée ; AMP/AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°83 : AIDE SOIGNANT/E, AMP ou AES DIPLOME D'ETAT DE JOUR (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

URGENT DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE POUVANT SE PROLONGER
Poste de jour : Les horaires sont sur 2 équipes et par roulement : 6h30-14h / 13h30-21h - Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Dans un établissement de personnes âgées, au sein d'une équipe, vous effectuez la prise en charge globale des résidents :
- soins de nursing,
- alimentation,
- entretien des chambres,
- activités annexes : distribution linge et protections...

** Etre mobile sur Mesnil Esnard pour la prise de poste à 6h30 ou la fin de journée à 21h

DIPLOMES EXIGES :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou première année validées soins infirmiers (IDE) ou Accompagnement Educatif et Social/AES ou Aide Médico-Psychologique/AMP

AVANTAGES :
- 28jours de congés annuels
- Supplément familial de traitement si enfant/s à charge
- CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille.
- Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais
- Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Parking de l'établissement pour se garer
- Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (DE AS ou 1ère année IDE validée) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (DE AMP ou AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°84 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS L EVEQUE ()

L'EHPAD MISHKANE recrute un (e) Aide-Soignant (e) en CDI à temps plein.
Vous intégrez un établissement avec un projet innovant et une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de soignants, d'IDE, d'agents hôteliers, de psychologues, d'animateurs. Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmier coordinateur, vous réaliserez les missions suivantes :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer les soins d'hygiène et de confort (lever, toilette, habillage, déshabillage, repas, coucher, sommeil, etc.) et s'assurer du respect des adaptations
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement
- Être garant(e) tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux des résidents
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel des résidents
- Participer activement à la démarche qualité en intégrant des groupes de travail.
Votre profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Esprit d'équipe
- Rigueur et Ethique professionnelle
- La bienveillance, l'empathie, l'écoute et le respect de la personne sont des valeurs que vous partagez.
- La connaissance du logiciel soins Livia serait un plus.
Nature du contrat : CDI Temps plein
Temps de travail : 151.67 par mois
Horaires : Amplitude horaire de 7h45 du lundi au dimanche, 2 week-ends travaillés par mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération :
- A partir de 2200 euros en incluant le Ségur 1 et 2
- Reprise d'ancienneté selon dispositif conventionnel Fehap du 31/10/51
Autres avantages :
- CSE : chèques vacances,
- Complémentaire santé et prévoyance,
- Restaurant d'entreprise.

Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser par mail

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Entreprise

  • ASSOCIATION MISHKANE

Offre n°85 : Caviste (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Vous êtes passionné par le monde du vin et des spiritueux?
Vous aimez conseiller les clients et partager votre expertise?
Rejoignez notre équipe au Super U de Franqueville-Saint-Pierre en tant que caviste (H/F)

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients avec expertise et convivialité
- Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du rayon
- Mettre en avant les produits à travers des animations et dégustations
- Veiller à la qualité et à la présentation du rayon vins et spiritueux
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du magasin

Entreprise

  • GESTHIE II

Offre n°86 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

L'aide-soignant(e) exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur du Syndicat Intercommunal (SIPAPER) et de l'Infirmière Coordinatrice.

L'aide-soignant(e) participe à l'entretien et à la qualité de vie des usagers SSIAD en concourant aux soins de nursing, dits soins de base, et relationnels. Il a également un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès des personnes et/ou leur famille. Ces soins d'hygiène et de confort visent à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et/ou maintenir l'autonomie et la dignité de l'usager, à soulager sa souffrance physique et mentale.

- Toilette au lit, au fauteuil, au lavabo, douche / Habillage, déshabillage, pose de chaussettes au bas de contention
- Soins de bouche et d'yeux
- Prévention d'escarre
- Change de protection
- Surveillance : état clinique, élimination, état cutané, hydratation, alimentation, expectorations,
- Change de poche à urine, mesure de la diurèse, mesure et pose de péniflow
- Lever et coucher simple, ou avec matériel de transfert (lève-personne, verticalisateur) / Transfert et installation au fauteuil ou au lit
- Aide à la marche
- Réfection de lit occupé ou inoccupé
- Entretien de l'environnement proche du patient : adaptable, lit médicalisé, urinal, bassin, chaise garde-robe
- Observation / Ecoute / Communication
- Vigilance sur les risques d'accidents domestiques
- Stimulation
- Conseils d'hygiène, de santé, de sécurité, de confort et d'éducation
- Recueil et transmissions orales et écrites des informations
- Établir une relation adaptée avec le patient, tout en respectant ses habitudes de vie
- Assurer un contact de qualité, alliant confort et sécurité, permettant une relation de confiance vis-à-vis du patient et de sa famille
- Travailler en collaboration avec son équipe
- Assurer des transmissions orales et écrites efficaces et pertinentes
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collègues
- Entretenir une relation de partenariat avec les différents intervenants au domicile du patient
- Participer activement à l'organisation du service : réalisation de protocoles, groupes de travail, projets personnalisés des patients accompagnés, réunions de service, transmissions
- Gérer et respecter le matériel mis à disposition : véhicules de service, mallette de soins, matériels de transfert, petits matériels divers (enfile bas, tensiomètre, thermomètre, )
- Participer à la gestion des consommables : stock, qualité des produits, péremption

Contrat 17.5/35ème
Déplacement quotidien (domicile patient) / véhicule de service - Permis de conduire indispensable dans le cadre des fonctions
Horaires : 8h00 - 12h00 - Travail le week-end

Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme d'aide soignant(e), aide médico psychologique ou accompagnant(e) éducatif et social.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (ou Accompagnant éducatif et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD du Plateau Est de Rouen

Offre n°87 : Coordinateur (trice) de CLIC (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - BOOS ()

Le coordinateur (rice) pilote les actions du CLIC et garantit le bon déroulement des missions prévues par la Convention Pluriannuelle d'Objectifs et de Moyens signée avec le Département de Seine-Maritime ainsi que le cahier des charges des CLIC de la Seine-Maritime.

Le coordinateur (trice) assure les missions concernant ;
- l'accueil, l'information et l'orientation du public âgé de 60 ans et plus
- l'évaluation multi dimensionnelle des besoins de la personne âgée et de ses proches aidants et la mise en plus du plan d'accompagnement
- la coordination des intervenants autour de la personne
- la prévention de la perte d'autonomie

Dans le cadre des missions de prévention le coodinateur (trice) devra mettre en place et organiser des actions collectives d'information et de prévention à des personnes de 60 ans et plus, des proches aidants et des professionnels du secteur gérontologique. Il/elle devra mettre en place des programmes locaux de prévention en associant les acteurs locaux et animer et participer à des groupes de travail sur des thématiques d'actions déterminées.

Le coordinateur (trice) sera en charge de la gestion administrative et de la promotion du CLIC
- Traitement des informations (téléphone , mails...)
- Gestion des dossiers usagers
- Promotion du CLIC auprès des partenaires

Travail en binôme
Déplacements fréquents avec le véhicule de service
Horaires de journée sur 35h

Diplôme de niveau 6 (CESF, Assistant(e) Social(e)) + expérience dans le secteur gérontologique
Remplacement jusqu'au 2 janvier 2026

Compétences

  • - Économie sociale
  • - Projet social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Action sociale (CESF ou Assistant(e) Social(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gérontologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SI POUR LES PERSONNES AGEES DU PLATEAU

Offre n°88 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 31H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

L'aide-soignant(e) exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur du Syndicat Intercommunal (SIPAPER) et de l'Infirmière Coordinatrice.

L'aide-soignant(e) participe à l'entretien et à la qualité de vie des usagers SSIAD en concourant aux soins de nursing, dits soins de base, et relationnels. Il a également un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès des personnes et/ou leur famille. Ces soins d'hygiène et de confort visent à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et/ou maintenir l'autonomie et la dignité de l'usager, à soulager sa souffrance physique et mentale.

- Toilette au lit, au fauteuil, au lavabo, douche / Habillage, déshabillage, pose de chaussettes au bas de contention
- Soins de bouche et d'yeux
- Prévention d'escarre
- Change de protection
- Surveillance : état clinique, élimination, état cutané, hydratation, alimentation, expectorations,
- Change de poche à urine, mesure de la diurèse, mesure et pose de péniflow
- Lever et coucher simple, ou avec matériel de transfert (lève-personne, verticalisateur) / Transfert et installation au fauteuil ou au lit
- Aide à la marche
- Réfection de lit occupé ou inoccupé
- Entretien de l'environnement proche du patient : adaptable, lit médicalisé, urinal, bassin, chaise garde-robe
- Observation / Ecoute / Communication
- Vigilance sur les risques d'accidents domestiques
- Stimulation
- Conseils d'hygiène, de santé, de sécurité, de confort et d'éducation
- Recueil et transmissions orales et écrites des informations
- Établir une relation adaptée avec le patient, tout en respectant ses habitudes de vie
- Assurer un contact de qualité, alliant confort et sécurité, permettant une relation de confiance vis-à-vis du patient et de sa famille
- Travailler en collaboration avec son équipe
- Assurer des transmissions orales et écrites efficaces et pertinentes
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collègues
- Entretenir une relation de partenariat avec les différents intervenants au domicile du patient
- Participer activement à l'organisation du service : réalisation de protocoles, groupes de travail, projets personnalisés des patients accompagnés, réunions de service, transmissions
- Gérer et respecter le matériel mis à disposition : véhicules de service, mallette de soins, matériels de transfert, petits matériels divers (enfile bas, tensiomètre, thermomètre, )
- Participer à la gestion des consommables : stock, qualité des produits, péremption

Déplacement quotidien (domicile patient) / véhicule de service - Permis de conduire indispensable dans le cadre des fonctions
Horaires : 8h00 - 12h00 / 17h00 - 20h00 - Travail le week-end

Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme d'aide soignant(e), aide médico psychologique ou accompagnant(e) éducatif et social.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (ou Accompagnant éducatif et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD du Plateau Est de Rouen

Offre n°89 : Plaquiste (h/f)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mesnil-Esnard ()

Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Plaquiste H/F.

Vos missions :

- Poser des plaques de plâtre, cloisons sèches, plafonds suspendus.
- Effectuer des travaux d'isolation thermique et acoustique.
- Respecter les plans et les consignes techniques.
- Assurer la qualité et la propreté du chantier.


Titulaire d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine, vous êtes autonome.

Salaire à définir selon compétences + paniers + déplacements selon grille du bâtiment.

Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°90 : USINEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Usineur CN (F/H) pour une mission située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie.

Horaire en équipe 2*8

Vos futures missions :

- Régler et programmer les machines à commande numérique.
- Contrôler la qualité des pièces usinées.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.

- Réglages outils
- Réglage pièce
- Usinage
- Finition de la pièce et contrôle

Usinage de pièces unitaires et moyennes séries

Le Profil Adéquat :

- Expérience en usinage sur machines à commande numérique.
- Connaissance des outils de mesure et de contrôle.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Rigueur, précision et autonomie.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°91 : Auxiliaire de Vie Sociale mobile plateau Est Rouen (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ou 1 an d'expérience si pas diplômé
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Dans le cadre des remplacements de l'été, plusieurs CDD à pourvoir, la motivation et la mobilité sur le plateau Est seront vos atouts !
Temps de travail a étudier ensemble avec possibilité de temps plein et partiel ainsi que la durée du contrat !
Un moyen de locomotion est exigé car lieu de travail non desservi par les transports en commun ! Remboursement indemnités km

Vous assurez les fonctions d'assistant/es de vie ou auxiliaires de vie diplômé/es ou expérimenté/es : à temps plein ou temps partiel (planning à élaborer avec l'employeur selon mobilité et disponibilité), compétent/es pour répondre aux besoins personnalisés liés au maintien à domicile
-> Vous accompagnerez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne :
- aide au levé et au couché
- aide à la toilette et à l'habillage
- aide à la préparation et/ou à la prise de repas
- entretien du lieu de vie
- soutien psychologique
AVANTAGES :
- Une seule coupure par jour ;
- Planning stable, régulier établi en fonction de vos disponibilités ;
- Interventions chez les mêmes bénéficiaires ;
- Les temps de trajet entre les clients d'une même demi-journée sont comptés comme du temps de travail et les frais kilométriques indemnisés ;
- Les interventions sont sectorisées sur le plateau Est de Rouen dans un rayon de 8km maximum ;
- Mise en place de titre restaurant...
- Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ASSP) | Bac ou équivalent
  • - Service à la personne (Titre ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AD SENIORS NORMANDIE-EST

Offre n°92 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Saint-Jacques-sur-Darnétal ()

Si vous êtes un maître de la structure et que vous avez la tête bien faite et les mains bien fermes, nous avons le poste qu'il vous faut !

Nous recherchons un charpentier expérimenté (H/F). Vous serez responsable de la fabrication, de la pose et de la réparation de structures en bois, que ce soit pour des constructions neuves ou des rénovations.

Missions :
En tant que charpentier, vous serez chargé(e) de :

Construction et assemblage : Réaliser des charpentes, ossatures et structures en bois pour des bâtiments neufs ou en rénovation.
Lecture de plans : Interpréter les plans de construction et s'assurer que chaque pièce est bien ajustée
Coupe et ajustement : Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, façonner et ajuster le bois selon les spécifications.
Installation : Installer des éléments de charpente et s'assurer qu'ils sont sécurisés et conformes aux normes de construction.
Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir l'avancement des chantiers.

Profil recherché :
Expérience significative en tant que charpentier
Compétences solides en lecture de plans et techniques de construction
Autonomie et sens des responsabilités
Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux différents environnements de travail

Rejoignez nous pour construire des rêves en bois ! (Parce qu'une bonne charpente, c'est la clé d'une maison solide !)

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • FESTOU INTERIM

Offre n°93 : Technicien Télécom (h/f)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BOOS ()

Nous recherchons un Technicien télécom cuivre. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des chantiers de déploiement, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.


À propos de la mission

Vos missions :
Au sein d'une équipe terrain, vous interviendrez sur des réseaux télécom cuivre pour le compte d'un opérateur ou d'un sous-traitant.

Vos principales tâches :

- Intervention sur les lignes cuivre (pose, raccordement, réparation)
- Lecture de plans et utilisation de documents techniques
- Localisation et diagnostic de pannes (réseaux souterrains, aériens, immeubles)
- Tests de continuité, de synchronisation et mesures à l'aide d'outils adaptés

- Déplacements régionaux réguliers (véhicule de service fourni ou indemnités)
- Travail en binôme ou en autonomie selon l'expérience
- Horaires en journée - astreintes ponctuelles possibles


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
- Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier-repas + Indemnité de déplacement
Mission de plusieurs mois.


Profil recherché

Profil recherché :

- Expérience en réseaux cuivre / télécom exigée ou formation équivalente
- Permis B obligatoire
- Maîtrise des outils terrain (réflectomètre, mesureur de ligne, etc.)
- Sens du service, rigueur et autonomie

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
- Habilitation électrique Basse tension
- CACES Nacelle 3B PEMP R486

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°94 : TECHNICIEN/NE PLOMBERIE POMPES CHALEURS, ISOLATION (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - SI PAS DIPLOME
    • 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL ()

Une formation spécifique aux produits est assurée (POEI possible selon profil) et/ou une immersion (PMSMP) avant de débuter, ATTENTION : des compétences techniques sont nécessaires pour le poste.
Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de commerçants dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur et chauffages.
Vous assurez la soudure, la brasure et le raccordement ainsi que la mise en place du matériel.
Vous avez un profil technique, pose, plomberie, IDEALEMENT UNE FORMATION FRIGORISTE, manipulation des fluides et une première expérience de 6 à 12 mois.
Véhicule de service sera mis à disposition pour les installations (permis B indispensable).

Compétences

  • - Plomberie
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - CONNAISSANCE MANIPULATION DES FLUIDES

Formations

  • - Fluide frigorigène | CAP, BEP et équivalents
  • - Installation frigorifique (ou plomberie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • P ET S ENERGIE

Offre n°95 : Métallier-Serrurier (h/f)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Notre client, spécialisé dans la métallerie et la ferronnerie d'art, recherche un métallier-serrurier pour une mission.


À propos de la mission

Vos missions :
- Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les tâches de métallerie.
- Travailler avec divers métaux.
- Utiliser des machines et des outils spécialisés pour couper, plier, souder et assembler les pièces métalliques.
- Réaliser des structures métalliques sur mesure : garde-corps, escaliers, balustrades, barreaux, etc...
- Ferronnerie d'art : ornements, coqs en acier, pointes, etc...
- Assurer l'ajustement et la finition précise des pièces pour répondre aux spécifications requises.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,94EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas 9,90EUR


Profil recherché

- Expérience en métallerie/ferronnerie
- Idéalement un profil qui a déjà travaillé en atelier ou qui accorde une attention particulière aux finitions

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°96 : Maçon VRD Canalisateur (h/f)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Pîtres ()

Notre client recherche de Maçon VRD Canalisateur (H/F) !


À propos de la mission

Vos principales missions pour ce poste seront de :
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations et d'aménagements urbains
- Poser des bordures, pavés et dalles
- Appliquer des revêtements (béton, enrobés, asphalte)
- Installer des réseaux d'assainissement et d'eau potable
- Effectuer les raccordements et assurer l'étanchéité des canalisations
- Réaliser des ouvrages de drainage et de gestion des eaux pluviales
- Assurer la maintenance et l'entretien des infrastructures VRD
- Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier
- Respecter les règles environnementales et les procédures de travail

Pour un chantier situé en Seine Maritime (76)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,34EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Possibilité de longue mission


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°97 : Conducteur de ligne de production (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Pîtres ()

Le cabinet de recrutement Conseil Recrutement de l'Eure, recrute pour son client un Conducteur(trice) de Ligne polyvalent.
En tant que Conducteur(trice) de Ligne polyvalent, vous serez responsable de la conduite des lignes, garantissant ainsi le bon fonctionnement de la production
-Alimenter, conduire et surveiller les machines de production.
-Programmer les machines en fonction du planning de production (formation assurée par l'entreprise).
-Saisir et traiter les commandes clients.
-Au-delà de la conduite de la ligne, votre rôle sera également d'apporter votre aide à la gestion quotidienne de l'atelier, y compris l'organisation et le maintien de l'ordre et des priorités.
-Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace et de haute qualité.


-Expérience en conduite de machines de production.
-Bonne capacité logique et aptitude à apprendre rapidement.
-Compétences en saisie de données et gestion des commandes.
-Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler de manière autonome.
-Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
-CACES 1, 2 et 3

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°98 : Auxiliaire de Vie à MESNIL ESNARD H/F

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ?
Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations.#### Vous avez 3 ans d'expériences et/ou une diplôme ADVF ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de Mesnil Esnard, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (H/F)
Vos missions si vous les acceptez:

Accompagnement de nos clients dans les tâches du quotidien
Aide à la mobilité
Aide à la toilette
Aide aux courses, préparation des repas
Stimulation au quotidien sur des activités,...

Nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez


des missions au plus proche de votre domicile


des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:


un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe


une rémunération brute horaire de 12.11 euros


des tickets restaurants d'une valeur de 6,25€


Une mutuelle prise en charge à 60%


Profil débutant ou expérimenté, vous êtes motivé, organisé, rigoureux et autonome ? N'hésitez plus et postulez !

Entreprise

  • TBS2

Offre n°99 : Auxiliaire de vie H/F à Bonsecours

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique?
Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations.
Vous avez 3 ans d'expérience et/ou un diplôme ADVF ?
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Pour le secteur de Bonsecours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (H/F)
Vos missions si vous les acceptez:

Accompagnement de nos clients dans les tâches du quotidien
Aide à la mobilité
Aide à la toilette
Aide aux courses, préparation des repas
Stimulation au quotidien sur des activités,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
des missions au plus proche de votre domicile
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe
une rémunération brute horaire de 12.11€
des tickets restaurants d'une valeur de 6,25€
Une mutuelle prise en charge à 60%

Prêt(e)s à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Entreprise

  • TBS2

Offre n°100 : Auxiliaire de vie H/F secteur plateau Est de Rouen

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique?
Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations.
Vous disposez de 3 ans d'expériences et/ou un diplôme ADVF ?
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Pour le secteur du plateau est de Rouen nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (H/F).
Vos missions si vous les acceptez:

Accompagnement de nos clients dans les tâches du quotidien
Aide à la mobilité
Aide à la toilette
Aide aux courses, préparation des repas
Stimulation au quotidien sur des activités,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI
des missions au plus proche de votre domicile
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe
une rémunération brute horaire de 12.11€
**des tickets restaurants d'une valeur de 6,25€**
Une mutuelle prise en charge à 60%

Prêt(e)s à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Entreprise

  • TBS2

Offre n°101 : Auxiliaire de vie H/F à Franqueville Saint Pierre

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?
Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES?
Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)*?
Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.
Pour le secteur de Franqueville Saint Pierre, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (H/F)
Vos missions si vous les acceptez:

Accompagnement de nos clients dans les tâches du quotidien
Aide à la mobilité
Aide à la toilette
Aide aux courses, préparation des repas
Stimulation au quotidien sur des activités

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
des missions au plus proche de votre domicile
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe
une rémunération brute horaire de 12,11 euros
des tickets restaurants d'une valeur de 6,25 €
Une mutuelle prise en charge à 60%

Prêt(e)s à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Entreprise

  • TBS2

Offre n°102 : Technico Commercial (h/f)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles de robinetterie et basé à ROMILLY SUR ANDELLE (27610), en Intérim de 4 mois.

Un Technico Commercial sédentaire (h/f).

Votre rôle consistera à assurer la gestion et le développement d'un portefeuille clients existants, à prospecter de nouveaux clients potentiels, à établir des offres commerciales et à assurer un suivi régulier de la satisfaction client. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la meilleure adéquation des produits aux besoins des clients.

Profil :
Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation BAC+2. Vous devez faire preuve d'un excellent sens du relationnel, avoir un esprit d'équipe développé et démontrer de solides compétences en négociation commerciale. La connaissance technique des produits ainsi que la maîtrise des outils informatiques et l'anglais technique sont des atouts indispensables. La gestion de la relation client doit être au cœur de vos préoccupations.

Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Salaire selon votre profil entre 30 et 35 KE/ An.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°103 : Auxiliaire de Vie H/F - SAINT-JACQUES-SUR-DARNÉTAL (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL ()

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°104 : Auxiliaire de Vie H/F - RY (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RY ()

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°105 : Auxiliaire de vie sociale LE MESNIL ESNARD (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Le Mesnil Esnard
Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement.
- Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours

Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin :
-d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires
-d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes.
-d'échanger en cas de besoin avec vos collègues

Nous proposons :
- Contrat CDI 104 heures
- Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation)
- Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations )
- Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires)
- Un téléphone professionnel
- Mutuelle
- Partage du bénéfices en fin d'année

Conditions pour postuler :
- Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier
- L organisation de l'activité et des plannings des prestations sur ce territoire nécessite d'être mobile ( voiture ou voiture sans permis, scooter ou roues motorisés...)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTONHOME

    Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.

Offre n°106 : INFIRMIER/ERE JOUR ST LEGER DU BOURG DENIS CYCLE 12H (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEGER DU BOURG DENIS ()

Vous êtes infirmier/ère diplômé/e d'état et recherchez en CDI/ ou CDD - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.).
* à pourvoir au 01/05 *
Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de plus de 40 infirmiers dont 3 sur le site de St Léger du Bourg Denis, et travaillez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l'équipe de rééducation, de pharmacie, les psychologues, l'animation.
--> Travail en cycle sur des journées de 12h - travail un week-end sur 3

MISSIONS :
- Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injection, cure de ferinject, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, vaccination, pansements simples et complexes)
- Prise en charge des urgences sur place
- Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes en vue de favoriser le lien familial ou social
- Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions

* Avantages : 15 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore), supplément familial de traitement si enfants à charge.

"Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."

Formations

  • - Infirmier (DIPLOME D'ETAT IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL

Offre n°107 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Saint-Denis-le-Thiboult ()

Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Saint Denis le Thiboult et ses alentours

Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI - TEMPS PLEIN

Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social


Les plus de l'ADMR :

Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
CSE

Profil
Capacité d'adaptation

Responsabilité

Réactivité

Mobilité

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADMR

Offre n°108 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - CHARLEVAL ()

Le Salon L'ATELIER INTERMEDE, coiffeur et coloriste de Charleval recherche un(e) coiffeur (se) pour renforcer son équipe.
Poste en CDI - 35h / 4 jours
Salaire fixe + intéressement sur chiffre d'affaire, mutuelle.
Formation continue.

Vous êtes a minima titulaire du CAP coiffure. Le BP serait idéal !
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans suite au CAP.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Offre n°109 : menuisier/plaquiste (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MARTAINVILLE EPREVILLE ()

Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Plaquiste Débutant(e) pour intégrer notre équipe
Vous participerez à divers chantiers, essentiellement chez des particuliers, pour réaliser des travaux de qualité.

Une grande majorité de nos chantiers se font chez le client sans que leur domicile ne soit vacant. Il sera donc essentiel d'avoir un sens du contact avec le client et le respect de leur qualité de vie pendant les travaux.

Missions :
Pose de plaques de plâtre
Montage de cloisons et faux plafonds
Travaux de menuiserie intérieure
Participer à la réalisation de finitions et de travaux d'isolation, notamment dans les combles.
Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation

Des déplacements quotidiens depuis l'entreprise vers les chantiers rendent le permis B obligatoire à la prise de poste.

Qualités requises:
Débutant accepté : une formation interne est prévue pour les protocoles spécifiques de l'entreprise.
Une affinité pour les activités du bâtiment second œuvre est centrale.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • ISOLATION PLATRERIE MENUISERIE

Offre n°110 : Mécanicien Polyvalent Automobile (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST AUBIN CELLOVILLE ()

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une expertise avérée dans les interventions rapides telles que le remplacement de pneus, les plaquettes et disques de frein, ce poste est fait pour vous !

Vos missions:
Pneumatiques: Remplacement et équilibrage des pneus.

Freinage: Changement des plaquettes et des disques de frein.

Entretien général: Réaliser divers travaux d'entretien courant (vidange, contrôle des niveaux, etc.).

Profil recherché:
Expérience professionnelle: 5 ans minimum

Rigueur et précision: Capacité à travailler de manière efficace et précise sous la pression des interventions rapides.

Esprit d'équipe: Bonnes aptitudes relationnelles et de communication.

Nous offrons:
Contrat: CDI
Rémunération: à partir de 1800€ net négociable selon profil.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • A+GLASS

    Centre Speedy de St Aubin Celloville

Offre n°111 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Créateur de Bien-Etre ? Axeo Services a besoin de vous.
Plusieurs postes à pourvoir.

Mission
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.

Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.

L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.

Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre :

Entretien du logement et du linge
Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)
Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives)
Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !

Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.

Vos avantages :
- CDI
- Mutuelle
- Frais de déplacement pris en charge
- Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique )
- Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)
- Formations
- Evolution possible
- Salarié(e) AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs )

Votre profil
Vous êtes diplômé(e) de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un métier.

Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AXEO SERVICES

    Entreprise de Services à la personne qui réunit une agence à Franqueville Saint Pierre, une à Dieppe et une à Buchy. Nous réalisons des prestations de : - accompagnement de personnes dépendantes, - ménage, - garde d'enfants, - jardinage, - bricolage. L'entreprise compte 100 salariés

Offre n°112 : Mécanicien/ne automobile service rapide (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - autonome sur le poste
    • 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL ()

Au sein du Garage AD situé à St Jacques sur Darnétal (proximité de Rouen 76), vous intégrez une équipe dynamique dans un garage récent.
Vous assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le cadre du service rapide :
- Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins.
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Votre profil et Vos atouts :
Vous êtes avant tout déterminé/e, rigoureux/euse et autonome.
Vous effectuez votre métier avec passion, avez le sens du travail en équipe, faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité et avez le sens du service client.
Vous travaillez du lundi au vendredi 8h30-12h et 14h/18h.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE SAINT- JACQUES ; X- TREM AUTO

Offre n°113 : Infirmier Diplômé d'Etat en EHPAD (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS L EVEQUE ()

L'EHPAD MISHKANE recrute un (e) Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) en CDI à temps partiel.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, et sous la responsabilité d'un Infirmier coordinateur, vous assurerez les missions suivantes :
- Dispenser les soins infirmiers de qualité afin d'assurer la prise en charge globale sécurisée du résident
- Administrer et assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales
- Travailler en collaboration avec les différents professionnels (MEDEC, médecins libéraux, kinésithérapeutes, ergothérapeutes.) pour garantir le bien-être des résidents
- Evaluer les besoins de soins et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel des résidents
- Participer activement à la démarche qualité en intégrant des groupes de travail et les différentes instances de l'établissement
- Accueillir et encadrer des stagiaires.
Votre profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE)
- Esprit d'équipe
- Rigueur et Ethique professionnelle
- La bienveillance, l'engagement, l'écoute et le respect de la personne sont des valeurs que vous partagez.
- La connaissance du logiciel soins Livia serait un plus.
Nature du contrat : CDI Temps partiel
Temps de travail : 76h par mois
Horaires : Amplitude horaire de 12h du lundi au dimanche, 1 week-end travaillé toutes les 4 semaines.

Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération :
- A partir de1300 euros en incluant le Ségur 1 et 2
- Reprise d'ancienneté selon dispositif conventionnel Fehap du 31/10/51
Autres avantages :
- CSE : chèques vacances,
- Complémentaire santé et prévoyance,
- Restaurant d'entreprise.

Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser par mail

Entreprise

  • ASSOCIATION MISHKANE

Offre n°114 : INFIRMIER/ERE JOUR ST LEGER DU BOURG DENIS SEMAINE JOUR (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEGER DU BOURG DENIS ()

Vous êtes infirmier/ère diplômé d'état et recherchez en CDI/ ou CDD - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.).
* à pourvoir dès que possible !

--> Travail en cycle sur des journées : Poste en 7 heures - 35 heures / semaine - Travail du lundi au vendredi (pas de travail les week-ends et jours fériés) - Horaires de travail : de 07h à 14h30 avec 30 minutes de pause

Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de plus de 30 infirmiers (EHPAD+SMR) et travaillez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l'équipe de rééducation, de pharmacie, les psychologues, l'animation.
MISSIONS :
- Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injection, cure de ferinject, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, vaccination, pansements simples et complexes)
- Prise en charge des urgences sur place
- Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes en vue de favoriser le lien familial ou social
- Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions

* Avantages : 28 congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge.

"Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."

Formations

  • - Infirmier (DIPLOME D'ETAT IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL

Offre n°115 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL ()

Dans le cadre d'un remplacement temporaire de sept mois, poste d'infirmier(e) à temps plein avec un roulement fixe sur 4 semaines (1 week-end en 12h travaillé par mois).

Horaires en semaine : matin 6h45-15h30 journée 7h30-16h15 ou soir 13h30 - 21h15
Horaires week-end : 6h45 - 19h45

Salaire avec reprise d'ancienneté, primes SEGUR et primes selon CCN 51.

L'infirmier-ère a pour mission d'analyser, d'organiser, de coordonner et de réaliser avec l'équipe toutes les actions et les soins nécessaires à l'accompagnement de chaque résident. Il/elle assure une fonction de prévention auprès des résidents et du personnel. Il/elle assure une mission d'éducation auprès de l'équipe tant dans la réalisation du soin technique que du soin relationnel. Il/elle assure l'administratif en lien direct avec le suivi des résidents et des soins infirmiers.

EHPAD à but non lucratif appartenant à l'Association Sainte Marie Saint Joseph (2 autres EHPAD sur Rouen)

Possibilité de temps partiel à 80%
Début de contrat souhaité dès que possible
Prévoir transport personnel, le site n'est pas accessible en bus le dimanche

Compétences

  • - Gestion des soins de fin de vie
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'ETAT d'INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINTE MARIE - SAINT JOSEP

Offre n°116 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - CHARLEVAL ()

Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
- Effectue des soins d'hygiène courante (toilette, habillage, gestion de l'hygiène de l'élimination)
- Effectue les tâches ménagères courantes de la maison (ménage, vaisselle, lessive, repassage, rangement )
- Effectue les courses
- Prépare les repas
- Aide dans les démarches administratives
- Effectue des soins relationnels (loisirs, échanges, ballades )
- Veille au bon état de santé et au cadre de vie de la personne aidée

Contrat renouvelable et adaptable à votre situation (plus ou moins long, heures à définir)
PRIMES possibles suivant votre diplôme.
N'hésitez pas à postuler et/ou demander plus de renseignements au service RH de la Communauté de Communes Lyons Andelle

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CC LYONS ANDELLE

Offre n°117 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - PERRIERS SUR ANDELLE ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) poids lourd expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir ses permis à jour et valides, et être à l'aise avec l'utilisation de WhatsApp, du mail et du téléphone pour la communication et la coordination.

Responsabilités :
Conduite de poids lourds pour le transport de marchandises.
Respect des itinéraires et des horaires de livraison.
Vérification et entretien de base du véhicule.
Communication régulière avec l'équipe via WhatsApp, mail et téléphone.
Respect des règles de sécurité routière et des procédures de l'entreprise.

Profil recherché :
Permis de conduire poids lourd en cours de validité.
Expérience confirmée en tant que chauffeur poids lourd.
Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
À l'aise et réactif avec l'utilisation de WhatsApp, du mail et du téléphone.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Conduire un poids lourd
  • - Transporter des marchandises
  • - Organiser une livraison
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles)
  • - Respecter le code de la route
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Communiquer efficacement avec la centrale et les clients
  • - Utiliser des systèmes de gestion de flotte pour la traçabilité des cargaisons
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Gérer les documents de bord et les formalités administratives

Entreprise

  • STEP 14

Offre n°118 : Super U - Responsable de caisses (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement
Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.
Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle
Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente
Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation
Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)
Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front
Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Établir une véritable relation de confiance avec nos clients
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°119 : Employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - VASCOEUIL ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez INTERMARCHE, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°120 : Manager rayon marée (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - MARTAINVILLE EPREVILLE ()

Rattaché(e) au Directeur de magasin, le Manager Marée est responsable de son équipe (1 à 2 personnes), du chiffre d'affaires et de la rentabilité de ses rayons (traditionnel et libre-service).
Vous mettrez en oeuvre une stratégie de développement de vos rayons cohérente avec la politique commerciale du magasin et de l'enseigne de rattachement afin d'en optimiser les performances économiques.
Vos missions :
- Développement, suivi et optimisation du CA (marge, résultats..) de vos rayons en proposant des actions adaptées
- Améliorer la démarque connue et inconnue de son/ses rayons en proposant des actions spécifiques en collaboration avec son équipe et ses collègues.
- Organiser, réaliser et analyser les inventaires de son/ses rayons selon les procédures internes en vigueur.
- Réaliser les commandes fournisseurs, définir les produits à acheter en fonction des tendances du marché et superviser la réception des marchandises
- Assurer l'implantation des marchandises et veiller à l'animation commerciale régulière du rayon (mises en avant, promotions, dégustations...),
- Superviser et participer à la préparation des produits destinés à la vente,
- Assurer la relation client - Accompagner et encadrer votre équipe : tâches, horaires, planning...

- Idéalement diplômé d'une formation type Bac à Bac +2 commerce, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Ponctualité, rigueur, organisation, un état d'esprit positif, du dynamisme, et un sens aigu du commerce sont des compétences attendues pour ce poste.
- Des connaissances approfondies en poissonnerie sont indispensables.

Rémunération et conditions de travail :
- Salaire selon profil et expérience 2200/2400EUR brut
- 13ieme mois
- Statut agent de maitrise
- CDI 35H du mardi au samedi (repos lundi et dimanche)
Horaire de travail type :
Mardi et vendredi 6:00 13:00
Mercredi 12:30 19:30
Jeudi 06:30 13:30
Samedi une semaine sur deux : 06:00 13:00 ou 12:30 19:30

- Enfin, en tant que salarié sociétaire, vous bénéficierez de remises sur les achats, de la gratuité du programme, ainsi que d'avantages exclusifs.

Personne en charge du recrutement : Quentin DENORMANDIE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°121 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.

 

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. 

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. 

Le poste :


Candidature simplifiée, postulez sans CV, en 3 minutes !
Le titre de l'annonce: Assistant(e) petite enfance H/FIntitulé du poste: Assistant / Assistante accueil petite enfanceType de contrat: CDD à partir du 6 janvier 2025 et ensuite remplacement congé maternité en CDD jusque Ce que nous allons aimer chez vous:
- Relation à l'enfant

- Techniques d'éveil de l'enfant

- Règles d'hygiène et de propreté
Pour réussir à ce poste, vous avez:
- Adaptation

- Esprit collectif

- Capacité d'action
Informations complémentaires:
- Lieu: 76520 Franqueville saint pierre France

- Salaire: De 1766.92euros à 0.00euros / mois

- Langues: Français

- Permis: Temps plein

Rejoignez notre équipe passionnée pour contribuer au bien-être et au développement des tout-petits !

Profil recherché :

Compétences principales :
- règles d'hygiène et de propreté
- relation à l'enfant
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
Habilitations et diplômes:
- BEP Service à la personne
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Sanitaire et Social
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français

Entreprise

  • Léa et Léo

    Léa et Léo

Offre n°122 : ASSISTANT RH - ALTERNANCE - H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 76 - BOOS ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un :

ASSISTANT RH - H/F

Alternance - 2 ans dès septembre 2025

Poste basé à Martainville-Epreville (76 116)



Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur toutes les missions ressources humaines d'un service généraliste et aurez également en charge des projets transverses impliquant d'autres services de l'usine. Les missions principales seront :



Administration du personnel

* Assister le RRH dans la rédaction des contrats, avenants et courriers RH.
* Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel (classement, mise à jour des dossiers, suivi des absences, visites médicales, etc.).
* Contribuer au suivi des indicateurs RH et à la mise à jour des tableaux de bord sociaux.
* Apporter un premier niveau d'information aux salariés sur la législation sociale et les procédures internes.

Recrutement et Intégration

* Rédiger et diffuser les annonces en lien avec les besoins opérationnels.
* Trier les candidatures et assurer un premier niveau de préqualification téléphonique.
* Participer aux entretiens de recrutement en binôme avec le RRH.
* Contribuer à l'organisation de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Formation

* Aider à la collecte des besoins en formation et à leur consolidation.
* Contribuer au suivi administratif du plan de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences, etc.).

Relations Sociales

* Assister dans la préparation des documents pour les instances représentatives du personnel (IRP).
* Contribuer à l'organisation des élections professionnelles.

Missions transverses

* Participer à la création et mise à jour de documents RH (livret d'accueil, procédures internes, etc.).

Entreprise

  • Délifrance

    Notre site de production de Martainville-Epreville, situé près de Rouen et composé de 142 collaborateurs, est spécialisé dans la fabrication de viennoiseries crues surgelées.

Offre n°123 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes h/f

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°124 : Employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - VASCOEUIL ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°125 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PERRIERS SUR ANDELLE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°126 : Employé commercial charcuterie libre service (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°127 : Super U - Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 26/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux, motivé par le service clients
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°128 : Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - MARTAINVILLE EPREVILLE ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Manager rayon marée en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Vos missions seront de:
- Participer à la performance économique du magasin
- Réceptionner la marchandise
- Approvisionner les stocks
- Contrôler la tenue des rayons
- Manager votre équipe
- Maintenir la relation clientèle au sein du magasin
- Veiller au respect de la législation, du règlement intérieur et des procédures sécurité
Marge minimum attendu : 30-35%
Description du profil :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Niveau d'études BAC+2
- Bonnes capacités managériales et d'animation d'équipe
- Connaissances en gestion des stocks et relation fournisseurs
- Sens du service client et de la qualité
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un rayon marée au sein d'une enseigne reconnue pour son engagement envers la satisfaction client.

Offre n°129 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un profil agent de montage assemblage F/H, pour une tâche en intérimVos tâches principales :
Montage et assemblage de produits métalliques, colisage.
En détail:
Préparer son poste de travail à chaque nouvel ordre de fabrication avec l'ensemble des composants nécessaires définis sur les instructions de travail
Garantir des opérations d'assemblage de composants, d'accessoires, et/ou de sous ensembles,...
Rivetage
Vissage
Collage étiquettes (pictogrammes, logos,...)
Mise en place d'ILV (Informations sur le Lieu de Vente)
Conditionner le produit finis suivant les instructions définis
Mise en place de protection : cales en carton, film plastique
Cerclage des produits
Dépose des produits finis sur palette
Horaires de journée ou équipe 2X8
salaire : SMIC
13 ème mois
Indemnités Km selon l'éloignement
Prime d'équipe selon les horaires

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°130 : Assistante/assistant maternelle (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

E suis une grand-mère qui aide ses enfant à trouver un/une assistant(e) maternel(le) pour le mois de septembre 2025. l'enfant aura alors presque 11 mois. c'est une recherche pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis, journées classiques. le mercredi je la garde. je suis enseignante. il y aura besoin également de la garder 6 mercredis matins dans l'année (quand je suis en formation). le contrat de garde ne comprendra pas les vacances scolaires puisque les grands parents de l'enfant la garderont.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°131 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YMARE ()

Description du poste :
En tant qu'Opérateur Production/Réparation, vos missions seront :***Assembler des modules électroniques,
* Assembler/coller/câbler des modules/racks électroniques,
* Retoucher des montages mécaniques,
* Être force de proposition dans les chantiers d'amélioration.
Pour le poste d'Opérateur Production/Réparation, notre client vous offre :***Un salaire annuel ;
* Un contrat temporaire de plusieurs mois ;
* Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité.
Nous vous encourageons à postuler si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de l'industrie manufacturière.
Description du profil :
Pour le poste d'Opérateur Production, nous recherchons :***Un candidat ayant une formation technique pertinente ;
* Une familiarité avec les normes de sécurité dans un environnement industriel ;
* Des compétences sur le travail manuel sont requises ;
* Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers services.

Offre n°132 : Agent de Montage Assemblage H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

POSTE : Agent de Montage Assemblage H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un profil agent de montage assemblage F/H, pour une mission en intérim

Vos tâches principales :
Montage et assemblage de produits métalliques, colisage.

En détail :
Préparer son poste de travail à chaque nouvel ordre de fabrication avec l'ensemble des composants nécessaires définis sur les instructions de travail
Garantir des opérations d'assemblage de composants, d'accessoires, et/ou de sous ensembles

Rivetage
Vissage
Collage étiquettes (pictogrammes, logos)

Mise en place d'ILV (Informations sur le Lieu de Vente)

Conditionner le produit finis suivant les instructions définis

Mise en place de protection : cales en carton, film plastique
Cerclage des produits
Dépose des produits finis sur palette

Horaires de journée ou équipe 2X8
salaire : SMIC
13 ème mois
Indemnités Km selon l'éloignement
Prime d'équipe selon les horaires
PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste, cependant, vous devez justifier d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), recherchez un poste polyvalent, le travail d'équipe et la rigueur, contactez-nous au plus vite !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°133 : Agent de Montage Assemblage H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

POSTE : Agent de Montage Assemblage H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication d'articles de robinetterie, un(e) Opérateur(rice) montage assemblage F/H.

Réaliser le montage de pièces en fonction des instructions données, l'assemblage et le contrôle de pièces dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualités ainsi que de la production demandée.
Horaires : de journée ou en équipe 2x8 en fonction des besoins.
avantages :
primes d'équipe selon les horaires
13ème mois
tickets restaurant
indem. km selon le trajet domicile/ travail
PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste, cependant, vous devez justifier d'au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes minutieux(se), recherchez un poste polyvalent, le travail d'équipe et la rigueur, contactez-nous au plus vite !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°134 : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - FLIPOU ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Flipou (27) un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F).tâches :
Saisie et gestion de données sur Excel
Suivi des heures de travail via le logiciel interne
Établissement d'attestations et de courriers sur la base de trames prédéfinies
Gestion des tâches courantes

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°135 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - FLIPOU ()

Description du poste :
Missions :
Saisie et gestion de données sur Excel
Suivi des heures de travail via le logiciel interne
Établissement d'attestations et de courriers sur la base de trames prédéfinies
Gestion des tâches courantes
Description du profil :
Profil recherché :
Consciencieux(se) et rigoureux(se)
Maîtrise de Microsoft Excel
Capacité à utiliser un logiciel de suivi des heures
Compétence en rédaction d'attestations et courriers
Télétravail possible (2 jours de présence sur site par semaine minimum)

Offre n°136 : Responsable de secteur F/H (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - BOOS ()

Dans le cadre d'un remplacement, le magasin Gamm vert de Boos (76) recherche un(e) Responsable de secteur jardin manufacturé F/H, en CDI.
 
Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes :
 

- Appliquer la stratégie de l'enseigne commerciale (assortiments de produits, merchandising, tarification, actions commerciales...),
- Contrôler les résultats de l'activité et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus,
- Encadrer et animer une équipe,
- Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à leur optimisation en termes de stock, de coût et de temps,
- Être le(a) garant(e) du bon fonctionnement et de la performance du secteur,
- Assurer la réception des marchandises et établir selon les modalités convenues tous les documents nécessaires (bons d'entrées, bons de livraisons, fiches de litige, etc.).

Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce, du jardinage, de l'animalerie ou autre secteur similaire, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction équivalente.

Idéalement, vous avez une bonne connaissance de l'univers de la jardinerie.

Organisé(e), votre secteur est prêt chaque matin à l'ouverture du magasin et les rayons toujours approvisionnés.

En tant que responsable, vous êtes fédérateur(trice) et savez organiser le travail et motiver votre équipe.

Poste à pourvoir en CDI 39h.

Travail le samedi.

Port de charges lourdes.

Polyvalence magasin dont caisse souhaitée.


Poste à pourvoir dès maintenant, en CDI 39h.

Entreprise

  • NATUP

Offre n°137 : USINEUR (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

Poste à pourvoir: USINEUR (H/F)

Ville: Pont-Saint-Pierre - 27360

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'usineur ! Vous êtes passionné(e) par l'usinage et recherchez un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !

Vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques.

Situé(e) à Pont-Saint-Pierre, l'entreprise offre un cadre de travail agréable et des opportunités d'évolution. Ne manquez pas cette chance unique de rejoindre une équipe motivée et compétente.

Votre rôle est de réaliser l'usinage des pièces par enlèvement de métal à l'aide d'une machine outils (tour et fraiseuse).

Plus précisément, de prendre connaissance du plan technique, de préparer les outils, régler le tour traditionnel, redresser l'arbre si besoin, usiner les pièces en fonction du plan technique.

Mais aussi, de préparer le matériel de contrôle (Bague filetée, tampons filetés/Lisses, Fourches, micromètres intérieurs/extérieurs....) ainsi que de procéder au contrôle de la pièce usinée (Dimension, rugosité, planéité...).


Si vous vous retrouvez dans cette description alors postulez dès maintenant !

Nous recherchons du personnel qualifié, ayant déjà une solide première expérience dans le domaine.

Vous devez maitrisé la lecteur de plan et être très rigoureux.

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°138 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - BOOS ()

Description du poste :
Au sein du service ADV, vos missions principales seront les suivantes :
- Savoir interpréter et numériser le bon de commande du distributeur affecté aux empreintes réceptionnées et tous les documents originaux inhérents à la commande.
- Enregistrer les documents et les empreintes de chaque porteur conformes aux critères qualité dans le logiciel de fabrication/production,
- Valider le bon de fabrication pour transfert vers le logiciel de Gestion Commerciale (Sage)
- Compléter le bon de commande dans Sage. Opération de vérification des informations transférées et renseigner les champs manquants au traitement de la commande dans sa globalité.
- Envoyer l'accusé de réception de commande au contact en charge de la commande
- Gérer les réclamations et traiter le SAV selon le process déterminé
- Traiter des demandes particulières de distributeurs
- Traiter les commandes urgentes et exceptionnelles suivant les accords des technico-commerciaux
- Traiter les commandes directes dans Sage
- S'adapter au plan de charge et respecter les objectifs de saisie
- Assurer l'accueil téléphonique
- Communiquer les délais de fabrication, livraison par téléphone et confirmer toute information auprès des distributeurs par écrit
- Renseigner le suivi des commandes
- Maîtriser les conditions commerciales des distributeurs et rappeler à l'interlocuteur les conditions tarifaires en fonction de la classification des distributeurs référencés.
- Maîtriser les différents produits pour préconiser des équipements les mieux adaptés aux clients des distributeurs (en fonction du type métier)
- Se coordonner avec l'assistant(e) comptable lors des ouvertures de compte.
- Savoir établir des devis dans le cadre de relations directes avec le distributeur
- Assister les technico-commerciaux (fournir la liste des équipements du parc client, l'historique, renouvellements, ...)
- La gestion des litiges
- La planification ainsi que le développement du service ADV.
Description du profil :
Vous êtes doté d'une solide maîtrise des outils bureautiques ainsi que du logiciel de gestion Sage 100.
Vous faites preuve d'une rigueur dans la saisie des données,.
Vous possédez une excellente organisation et une bonne capacité à communiquer.
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement !

Offre n°139 : Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - BELBEUF ()

Poste et missions

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence d'Elbeuf (76).

Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers.

Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients.

Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :

* Assurer la promotion et la vente des produits et services
* Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning
* Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
* Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
* Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux

La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance.

Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation.

Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.

En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Nord

Offre n°140 : Agent de maintenance polyvalent F/H - EPI Normandie (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL ()

Vous intervenez sur des chantiers particuliers ou professionnels, sur des travaux d'installation ou d'entretien de ventilation.



poste à pourvoir rapidement, longue mission

- Polyvalent, vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique.
- Rigoureux, autonome, ayant le sens du service client, vous aimez aussi bouger et travailler de vos mains !
- Permis B obligatoire

Entreprise

  • EPI Normandie

    EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Agent de maintenance polyvalent H/F

Offre n°141 : Animateur réseau itinérant H/F

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - BELBEUF ()

RESPONSABILITÉS :

- Accompagnement des agences dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux et de recrutement :
- Collaborer étroitement avec les équipes de chaque agence pour analyser leurs besoins spécifiques en matière de recrutement et de performance commerciale.
- Analyser les dysfonctionnement et approter des solution (révision des pratiques, formations, révision des objectifs,
- Développer et mettre en place des stratégies adaptées pour maximiser l'efficacité des processus de recrutement et accroître les résultats commerciaux.
- Apporter un soutien opérationnel aux agences pour surmonter les défis locaux, tout en partageant les meilleures pratiques observées à travers le réseau national.
- Assurer le respect des procédures internes et de la législation en vigueur :
- Veiller à la conformité des pratiques de recrutement et des actions commerciales des agences avec les réglementations en vigueur.
- Former et sensibiliser les équipes locales aux évolutions législatives et aux procédures internes de l'entreprise, en veillant à leur application rigoureuse.
- Réaliser des audits internes réguliers pour garantir le respect des standards de qualité et des obligations légales dans toutes les agences.
- Optimisation des processus de travail et amélioration continue :
- Identifier les axes d'amélioration des processus internes de recrutement et de gestion commerciale dans chaque agence.
- Mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité des agences en fonction du tissu économique local.
- Suivre les indicateurs de performance des agences et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus, tout en instaurant une culture d'amélioration continue.
- Formation et développement des compétences des équipes :
- Concevoir et animer des sessions de formation pour les équipes des agences, afin de renforcer leurs compétences en matière de recrutement, de gestion commerciale et de qualité.
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, en offrant un coaching personnalisé et en les aidant à atteindre leurs objectifs.
- Assurer la diffusion des bonnes pratiques à travers les agences pour harmoniser les méthodes et optimiser la performance.
- Veille et adaptation aux tendances du marché :
- Adapter les stratégies commerciales et de recrutement en fonction des tendances du marché, en collaborant avec les agences pour rester compétitif.
- Participer à des événements professionnels et des salons spécialisés pour représenter l'entreprise et développer un réseau de contacts utiles.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une agence d'emploi.
- La maitrise du logiciel Anaël TT est un plus.
- Rémunération établie entre 26K€ et 30K€ brut annuel hors package et ajustable en fonction du profil.
- Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? Que vous soyez expérimenté(e) ou en quête de nouvelles compétences, nous avons des opportunités faites pour vous !

Entreprise

  • Réseau Alliance

    Afin de poursuivre notre développement et l'accompagnement de nos agences d'emploi, nous recrutons actuellement un(e) animateur(trice) réseau itinérant en CDI.

Offre n°142 : "Agent grandes cultures Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - LA NEUVILLE CHANT D OISEL ()

"""Nous sommes une exploitation familiale en polyculture élevages entre père et fils. L'exploitation cultive du blé, lin textile, betteraves sucrières, colza et maïs. Celle-ci c'est diversifier depuis plus de 15ans sur l'entreprise de travaux agricole dans le milieu linier. Nous intervenons sur la seine maritime et l'eure./r/nPour la saison 2025 de juin à septembre nous recherchons deux saisonniers(ères) conducteurs(rices) d'engins agricoles polyvalents(es) /r/nL'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe sont des atouts nécessaires à la réussite de vos missions. /r/nLes missions qui vous seront confiées :/r/n/r/n Conduite d'engins agricole travaux des champs/r/n Conduite de machine à lin/r/n Travaux Moisson/r/n Récolte de lin, blé, betteraves./r/n Entretiens du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité /r/n/r/nProfil souhaité : expérience de plus 1an, être motiver, dynamique et sérieux, être apte à travailler seule ou en équipe, /r/n Etudiant(e)accepté/r/nPermis B obligatoire/r/nNous proposons un contrat saisonnier de 3 mois /r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + heures supplémentaires /r/n/r/nRémunération mensuelle brut à partir 1820.04 € (évolutif selon expérience) + heures supplémentaires./r/n/r/nPossibilité de logement/r/n/r/nNous rejoindre, c'est intégrer une équipe familiale soudée et dynamique dans un environnement de travail stimulant. /r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez nous rejoindre !"""

Offre n°143 : Agent d'entretien extérieur H/F (contrat de 18h)

  • Publié le 19/01/2025 | mise à jour le 26/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne des extérieurs du magasinGrâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé.CDI 18h, du lundi au Samedi Missions diverses et variées : Nettoyage des espaces publiques extérieurs Petits travaux d'aménagements ou de maintenance  Participation à l'amélioration de l'environnement intérieur et extérieurRamassage et tri des déchetsRespect des règles d'hygiène et de sécuritéVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleChez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. 

Offre n°144 : TECHNICIEN GESTION PRODUCTION H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

SOS INTERIM ELBEUF RECHERCHE POUR UN DE SES CLIENTS SITUE A PONT SAINT PIERRE UN GESTIONNAIRE DE PRODUCTION / PLANIFICATEUR H/F

Vos missions
- planifier la charge de production sur les différentes lignes d'assemblage industrielles, s'assurer du respect du plan de production afin de respecter le délai de livraison défini à la base.
- planifier les inspections en fonction de l'avancement du projet,
- tenir compte des contraintes et disponibilités du / des clients inspecteur,
- Suivi de la disponibilité des composants,
- collecter et quantifier les anomalies, établir un plan d'action et mesurer son impact
- suivi des indicateurs et tableaux de bords internes
- Élaborer et maintenir des instructions de travail

Nous recherchons une personne disposant de compétence organisationnelle avec un fort esprit logique.
Cette personne doit être à l'aise avec les outils informatiques, rigoureuse et organisée.
Le poste est essentiellement administratif.


Savoir être :
Sens de l'analyse
Orientation du client
Rigueur
Communication
Autonomie

Savoir faire :
Connaissance organisationnelle importante
Anglais TOEIC à partir de 600 Toutes les candidatures seront étudiées.

Entreprise

  • SOS Elbeuf Intérim

Offre n°145 : Margeur/ramasseur ( h/f)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - FLEURY SUR ANDELLE ()

Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé en cartonnerie à Fleury-sur-Andelle, des opérateurs pour dès lundi.
Votre poste consiste à approvisionner les machines ou à récupérer le produit fini ainsi que d'effectuer un contrôle qualité.
Vous êtes amené à faire de la préparation de palettes.

Offre n°146 : Déclarant en douane (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Votre mission
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim CDD CDI formation.
Aujourd'hui, Adecco Onsite recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie Métallurgique un :
Responsable Douanes (F H)
Vos responsabilités:
Assurer la responsabilité des opérations douanes pour le site CTI : relations avec prestataires, émission des documents règlementaires.Assurer les dépôts de déclaration pour les entités du groupe enregistrées à la TVA Française (ERTVA et EMEBI)Assurer la conformité des process envers la règlementationVos objectifs:Assurer les obligations de déclarations en matière de douanes pour les sociétés de votre périmètreAssurer la veille règlementaire et la conformité du site envers la règlementation en vigueur et à venirDévelopper la digitalisation dans votre domaine (outil de collecte des origines et des HS codes)
Votre profil
Votre profil:BAC + 5 avec une spécialisation Douanes ou équivalentExpérience d'au moins 5 ans dans le domaine des douanesCertification de déclarant appréciéeAnglais courant pour échanger avec des intervenants basés dans différents pays
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Contrat : CDI (22 03 2025)
Localité : Franqueville St Pierre (76520)
Métier : Déclarant en Douane (h f)

Entreprise

  • ADECCO Groupe France

    Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !  Vous ...

Offre n°147 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Description du poste :
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.
Aujourd'hui, Adecco Onsite recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie Métallurgique un(e) :
Responsable Douanes (F/H)
Vos responsabilités:***Assurer la responsabilité des opérations douanes pour le site CTI : relations avec prestataires, émission des documents règlementaires.
* Assurer les dépôts de déclaration pour les entités du groupe enregistrées à la TVA Française (ERTVA et EMEBI)
* Assurer la conformité des process envers la règlementation
Vos objectifs:
* Assurer les obligations de déclarations en matière de douanes pour les sociétés de votre périmètre
* Assurer la veille règlementaire et la conformité du site envers la règlementation en vigueur et à venir
* Développer la digitalisation dans votre domaine (outil de collecte des origines et des HS codes)
Description du profil :
Votre profil:
* BAC + 5 avec une spécialisation Douanes ou équivalent
* Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des douanes
* Certification de déclarant appréciée
* Anglais courant pour échanger avec des intervenants basés dans différents pays

Offre n°148 : Chef gérant (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - PERRIERS SUR ANDELLE ()

Description du poste :
Vos fonctions :
ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENUS
_ Garant de la satisfaction clients, élaborer les menus en collaboration avec les instances de l'établissement, en veillant au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes spécifiques de nos résidents.
_ Organiser les tâches journalières et planifier le travail de fabrication en s'assurant dune coordination dans le processus de fabrication du jour.
_ Veiller à la qualité des repas servis auprès des Résidents.
ASSURER UNE GESTION QUOTIDIENNE DE LACTIVITE RESTAURATION
_ Vous assurez l'approvisionnement de l'établissement en denrées de qualité (élaboration et passage des commandes auprès des fournisseurs référencés), dans le respect des procédures achats du Groupe.
_ Vous gérez les sorties journalières alimentaires (petit déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations, les grammages par convives.
_ Vous dirigez au quotidien l'équipe de cuisine, avez en charge le recrutement, la gestion des plannings, la formation de vos collaborateurs et vous répartissez le travail.
_ En tant que Chef gérant en cuisine, vous participez à la production : vous êtes un vrai Cuisinant.
_ Vous disposez au quotidien d'un cuisinier et d'un commis plongeur par jour.
Tel un Chef d'orchestre, vous supervisez l'activité de production et de distribution des repas par l'équipe de restauration :
_ le matin, vous orchestrez la production avec les équipes et aider à la production.
_ le midi, vous assistez au service du repas en étant au plus près des résidents
_ l'après-midi, vous faites un peu de gestion et d'administratif
_ le soir, de temps en temps vous assistez au service du soir donc vous devez gérer vos plannings en conséquence.
Vous bénéficiez d'horaires souples, vous travaillerez à minima 1 Week-end par mois, qu'avec des produits frais, dans un beau cadre et aurez à disposition les outils, les formations nécessaires.
ETRE ACTEUR DE LHYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE CLIENT
_ Respecter dans son quotidien le PMS Etablissement et les procédures en place en cuisine.
_ Signaler immédiatement au Directeur tout dysfonctionnement sur les matériels et équipements pouvant mettre en péril la sécurité alimentaire, la sécurité au travail et/ou la démarche qualité de l'Etablissement.
_ Être garant dans son quotidien du respect des procédures HACCP et de la sécurité alimentaire au sein de sa cuisine suivant la réglementation en vigueur.
Description du profil :
De formations :
_ CAP/BEP Cuisine (Cuisinier expérimenté)
et/ou
_ BAC Pro Restauration
et/ou
_ BTS Hôtellerie
Vous justifiez d'une réelle expérience en EHPAD et/ou en restauration traditionnelle et/ou en restauration collective : Expérience requise de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef Cuisinier.
Vous connaissez la cuisine traditionnelle et avez le côté culinaire, vous maitrisez les techniques de cuissons, d'élaboration et de mise en place des plats, vous souhaitez faire monter en compétences vos équipes, vous maitrisez les normes HACCP et avez à cœur d'œuvrer pour la qualité de vie des résidents.
Vous avez le sens du service, de la créativité, de l'empathie, des responsabilités, êtes force de proposition et êtes proactif ; vous aimez le travail en équipe, transmettre, apprendre.
Contrat : CDI avec période d'essai
Salaire : 2700 à 3000 Brut/Mois selon profil et expérience ----Prime SEGUR incluse.
+ Avantages CE grand Groupe + Mutuelle
Statut : Cadre et membre du CODIR
Possibilité de formation et dévolution au sein du Groupe.
Si vous pensez être le « TOP Chef Gérant » tant attendu par mon client !
Contactez moi sans plus attendre !
Je suis Thierry Chevalier, Recruteur indépendant
en charge de ce recrutement.

Offre n°149 : Menuisier(e) poseur(euse) (H/F)

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, une société qui propose des prestations de menuiserie, un(e) Menuisier(e) poseur(euse) en contrat intérim.
Vous êtes passionné(e) par le métier de la menuiserie et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer la pose de menuiseries intérieures et extérieures.
Vos missions :
- Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, etc.).
- Assurer la mise en place et le montage final des structures réalisées.
- Vérifier la bonne installation des dispositifs et effectuer les ajustements nécessaires.
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers.


- Expérience significative en tant que menuisier(e) poseur(euse).
- Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage.
- Sens du détail et du travail bien fait.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis.

Entreprise

  • INTERACTION ROUEN

Offre n°150 : Infirmier de bloc opératoire de (f/h) (basé à rouen) (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.

Notre client est un établissement médical situé à ROUEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un environnement professionnel stimulant axé sur de fortes valeurs humaines, cette organisation médicale à taille humaine saura vous(s) épanouir professionnellement et vous permettra d'œuvrer sur des sujets passionnants et innovants.

Quelles perspectives captivantes vous réserve le poste d'Infirmier de bloc opératoire en hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous occupant de tâches variées essentielles au bon déroulement des opérations en salle. - Assister activement le chirurgien lors des interventions en apportant un soutien opératoire de haute qualité - Gérer avec rigueur la préparation et la mise en place des instruments chirurgicaux nécessaires au bloc opératoire - Maintenir les normes les plus élevées en termes de stérilisation et de sécurité dans l'environnement opératoire Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 27 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire de (F/H) avec expertise en aide opératoire et instrumentation. - Expérience d'au moins un an en bloc opératoire requise - Compétence avérée en tant qu'instrumentiste au sein d'un hôpital - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer dans ce domaine - Grande capacité d'adaptation dans un environnement médical dynamique et exigeant Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Entreprise

  • Ag Glisy Bloc Nord Normandie

Villes voisines