Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jacques-sur-Darnétal située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jacques-sur-Darnétal. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ROUEN, 76 - Mont-Saint-Aignan, 76 - MORGNY LA POMMERAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste basé au MIN de Rouen, recherche préparateur/livreur ou préparatrice/livreuse en fruits et légumes pour Rouen et agglomération. Une connaissance à minima, de la livraison alimentaire, est requise: la manutention des fruits et légumes demandant rigueur et précautions, pour éviter d'abîmer la marchandise. Clientèle de restauration et collectivité, rigueur, ponctualité sont nécessaires Prise de poste à 6h (amplitude horaire 6h-16H) Repos le Mardi après-midi et jeudi après-midi. Travail 1 samedi matin sur 3
Notre client, grande école de commerce de Rouen, recherche un assistant expérience professionnelle (F/H) pour son pôle alternance. Au sein de la Direction Student Experience and Sustainability, vous intervenez au sein du Talent & Career et plus particulièrement en support à l'équipe en charge de l'alternance pour le campus. Vos missions 1) Venir en support à l'équipe en place pour la gestion et la mise en place des contrats d'alternance - Réception, étude, validation et mise en place des contrats d'alternance en vue de la contractualisation entre l'école et l'entreprise pour la rentrée 2025 2) L'information et le conseil auprès des étudiants, des entreprises et des services Programmes - Informer et conseiller les étudiants pour l'obtention de leur contrat d'alternance - Informer et répondre aux demandes des entreprises - Négocier les couts contrat avec les entreprises - Vérifier et valider les demandes de contrats Vous avez : - Un diplôme de niveau Bac + 2 minimum orientation administrative - Une bonne maîtrise d'Excel - Une connaissance du logiciel AURION serait un plus - Une bonne aptitude commerciale Vous êtes : Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Pour notre structure micro-crèche, en coopération avec 3 personnes, vous intervenez en tant qu'aide maternel(le) auprès de 12 enfants. Vous possédez le diplôme d'auxiliaire puéricultrice ou le CAP accompagnant éducatif petite enfance. Vos missions: - Accompagner les enfants dans leur développement, apprentissages, acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant le bien-être et la sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Vous travaillez de 8h00 à 16h00 du Lundi au Vendredi. Poste à pourvoir immédiatement, pouvant être renouvelé selon les besoins de l'entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un inventoriste H/F Vous aurez pour mission le comptage de produit au rayon bazar d'une grande surface. Mission le 05 mai 2025 a partir de 6h00 Une rémunération attractive et des avantages : Taux horaire + 10% IFM + 10% ICP + 10% CET
Au sein d'une structure d'accueil vous participerez : - aux soins, au développement et à l'épanouissement d'enfants de moins de trois ans - relation et communication avec les familles Poste dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès maintenant.
Nous recherchons, pour notre structure une personne souhaitant passer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance (diplôme de niveau 3) à compter de la rentrée septembre 2024. Contrat d'apprentissage de 12 mois : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, le public cible les 18-26 ans, ou 29 ans pour les personnes ayant une RQTH. Rythme hebdomadaire : 35 heures au total, le rythme entre l'entreprise et le centre de formation sera à définir. Vous effectuerez les différentes activités : Accueil des parents et des enfants, organisation de jeux éducatifs, vous effectuerez des soins d'hygiène... * Notre structure n'est pas desservie par les transports en commun, il est nécessaire que vous puissiez vous déplacer de manière autonome jusqu'à l'établissement en respectant vos heures de prise et fin de poste *
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et avec l'esprit d'équipe pour compléter notre équipe Vous serez en charge de la réalisation de sandwichs, la cuisson de viennoiseries, l'accueil et l'encaissement des clients ainsi que de l'entretien du matériel et des locaux. Une période de formation pourra être mise en place avant la prise de poste selon niveau et profil.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Assistant Communication Presse / Administratif (H/F). -Élaboration des dossiers de presse. -Organisation des interviews et des points presse. -Accueil de la presse. -Gestion administratif du service communication et ponctuellement de la direction administrative et financière. -Gestion des fournitures. -Rédaction de comptes-rendus. -Formation en communication, relations presse ou gestion administrative (BTS, DUT, Licence). -Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de logiciels de création comme notamment le logiciel Adobe InDesign. -Connaissance des réseaux sociaux. -Organisation, rigueur et sens du détail. -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe : accueil des artistes et de la presse.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Téléconseiller / Conseiller Clientèle (H/F) -Gestion des appels sortants : effectuer des appels téléphoniques à destination des clients afin de répondre à leurs questions, fournir des informations détaillées sur les services de l'entreprise ou encore leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. L'objectif est de garantir un service de qualité tout en contribuant à la satisfaction client. -Fixation de rendez-vous : organiser et planifier des rendez-vous avec précision en tenant compte des disponibilités des clients et des contraintes de l'entreprise. Cela inclut la confirmation des rendez-vous, la coordination avec d'autres équipes ou services si nécessaire ainsi que la mise à jour des outils de suivi pour assurer le respect des plannings. -Mise à jour des dossiers : assurer la saisie, la vérification et la mise à jour régulière des informations contenues dans les dossiers clients. Cela englobe la gestion des données personnelles, des interactions passées et des suivis en cours dans le but de maintenir une base de données organisée et à jour pour une meilleure prise en charge des demandes futures. Diplôme obligatoire requis : -Niveau Baccalauréat (Bac). Compétences attendues : -Maîtrise des outils informatiques : être à l'aise avec les logiciels de gestion de la relation client (CRM) ainsi que les outils bureautiques comme Excel et Word. -Techniques de communication téléphonique : savoir adapter son ton, articuler clairement et gérer efficacement les appels entrants et sortants. -Excellente communication orale et écrite : être capable d'expliquer clairement des informations et d'interagir avec différents profils de clients. -Empathie et écoute active : savoir écouter les préoccupations des clients et leur apporter des réponses adaptées. -Gestion des conflits : être en mesure de désamorcer des situations tendues et de proposer des solutions satisfaisantes. -Gestion du temps : prioriser les tâches et respecter les délais fixés pour les rendez-vous et mises à jour de dossiers.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Chargé d'Accueil Donneurs Missions principales : - Accueillir et accompagner les donneurs de sang - Assurer la préparation, la mise en place et la distribution des collations - Surveiller les donneurs après le prélèvement - Préparer les commandes alimentaires nécessaires aux collations - Contribuer à la fidélisation des donneurs - Possibilité de conduite d'un véhicule fourni par l'EFS Profil recherché : - Expérience en accueil ou service souhaitée - Sens du contact, rigueur et réactivité - Attestation AFGSU (Obligatoire) - Baccalauréat (Obligatoire)
Kelly Financial Resources, division spécialisée du groupe Kelly Services est un réseau international spécialisé dans le recrutement de professionnels de la comptabilité, de la finance, de la paie, de la banque et de l'assurance. Présent dans 15 pays à travers plus de 50 agences, Kelly Financial Resources fait travailler chaque année des milliers de professionnels de la finance.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de clientèle au back office (H/F) Vous analysez quotidiennement les données de consommations de gaz des clients professionnels et identifiez les anomalies. Vous programmez et réalisez toutes demandes clientèles. Vous êtes l'interface entre le client professionnel et les fournisseurs de gaz naturel, en toute impartialité. Vous suivez les évènements contractuels des clients professionnels. Vous traitez les réclamations clients et fournisseurs. Vous participez à la promotion de l'énergie gaz et fidélisez les clients en portefeuille. Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3, par exemple un BTS PME/PMI, MUC ou un BUT GEA. Cet emploi est également ouvert aux personnes nouvellement diplômées. Une expérience dans le gaz n'est pas obligatoire. Vous êtes rigoureux et organisé. Doté d'un bon relationnel client, vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier).
CHARGÉ / CHARGÉE DE MISSION EN GESTION DES ACHATS H/F En CDD Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim, achats et formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recherchons, pour la Gestion des Achats de Prestation Intellectuelle, notre nouveau Chargé de mission H/F Votre poste en résumé : Il s'agit de faire le double contrôle des appels d'offres soumis avant la validation finale et distribution aux fournisseurs : - vérification de la conformité des offres des fournisseurs - suivi des Appels d'offres terminés et à clôturer - suivi de la clôture des commandes - réaliser des rapports de suivi au quotidien - relances auprès des fournisseurs et business users du client Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client. Ce que nous recherchons chez vous : - Formation / Diplômes attendus : BAC+3 min, - Compétences / Outils Informatiques : maitrise d'Excel (avec des macros par préférence) ; compétence sur les négociations - Langues : anglais intermédiaire minimum Type de contrat : CDD de 7 mois idéalement à partir du 02.05.2025 Rémunération : 2200€ brut Localisation : Isneauville (76) Télétravail : mode hybride, mercredi et jeudi sur site
Dans le cadre d'un CONTRAT EN APPRENTISSAGE en vente en boulangerie, pâtisserie, traiteur, vous serez formé/e sur les missions suivantes : - Accueillir les clients dans la boutique, les servir et d'encaisser les ventes, - Approvisionnez le rayon, - Faire la coupe et l'emballage des produits boulangers et des sandwichs. - Assurer l'entretien du magasin. Vous avez le sens du service et vous êtes attaché(e) à la qualité du service client. La boulangerie est fermée du dimanche après-midi au mardi soir (2,5 jours de repos)
Entretien des locaux d'un hôpital de jour 1h30 par jour du lundi au vendredi, matin avant 9h ou soir après 17h30 La tâche consiste : - Désinfection des meublants - Vidage des poubelles - Balayage humide des sols et lavage des sols
Nous recherchons un ou une apprenti(e) dont l'objectif est de se qualifier dans le cadre d'un CAP pâtissier / pâtissière, au sein de notre boulangerie pâtisserie pour la rentrée de Septembre 2025. Possibilité de commencer en août Notre petite équipe travaille dans le souci de la qualité des produits, la qualité de l'accueil des clients et leur fidélisation. Vos atouts : dynamisme, créativité et envie d'apprendre Au sein de la boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de la préparation et confection des produits de pâtisserie, viennoiserie et chocolaterie. Votre rigueur vous permet de travailler selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Repos 2 jours par semaine à définir Vous travaillez de 6H00 à 13H00. Pour postuler, venez nous rencontrer à la boulangerie ou envoyez votre CV par mail: celjimmy@hotmail.fr
L'éligibilité à un contrat d'apprentissage est soumis à des conditions d'âge (16 à 29 ans sauf dérogation notamment pour les travailleurs handicapés). Plus d'information sur l'éligibilité au contrat d'apprentissage sur le site du gouvernement : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F). Les missions seront les suivantes : Expéditions : -Gérer les prévisionnel des tournées à partir de l'ERP. -Organiser la planification des transports en vrac, en citerne ou en benne ainsi que les livraisons sacs et big-bag. -Organiser le planning de fabrication en tenant compte du cahier des charges, en relation avec le responsable de fabrication. -Assurer les relations téléphoniques avec les clients et les transporteurs. -Assurer les suivis des transporteurs et de la facturation. -Tenir à jour les statistiques de tournées. Administratif : -Contrôler les factures administratives. -Faire le lien entre le responsable d'exploitation, les clients et les différents interlocuteurs de l'entreprise ainsi que le siège. Vous : -êtes titulaire d'un BAC 2 gestion PME PMI ou d'un diplôme d'Assistant Manager. -bénéficiez d'une expérience précédente d'au moins 3 ans dans le secteur industriel et/ou agricole. -démontrez d'excellentes compétences relationnelles et une aptitude à communiquer efficacement. -êtes reconnu pour votre capacité à être polyvalent et à gérer plusieurs tâches simultanément. -avez une maîtrise avancée du Pack Office et Google Suite. -connaissez certains types d'ERP internes. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un réceptionniste (H/F) en CDI 35h00. (travail le week-end et les jours fériés) - Accueil et enregistrement des clients (check-in / check-out) - Gestion des réservations et du planning - Répondre aux demandes et besoins des clients - Facturation et encaissement - Veiller à la propreté et à l'ordre de l'espace d'accueil - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Préparation des listes des étages - Expérience obligatoire de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'hôtellerie - Excellente présentation et sens du service client - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques de base - Gestion du standard téléphonique et des e-mails - La connaissance du logiciel de réservation Medialog est un plus. - Maîtrise de l'anglais obligatoire (clientèle essentiellement étrangère) Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement hôtelier accueillant et chaleureux dans le centre ville de Rouen !
L'agence Adecco Petit Couronne recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de minerais et métaux et basé à SOTTEVILLE LES ROUEN (76300), en Intérim de 2 semaines un Préparateur de Commandes avec CACES R484 (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution de solutions métallurgiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes de produits métallurgiques selon les procédures établies - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits en vue de leur expédition - Effectuer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail - Conduite de CACES R484 - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux et organisé dans l'exécution des tâches -CACES R489 3 serait un plus Compétences techniques : - Connaissance des procédures de préparation de commandes - Maîtrise des outils de manutention et de levage Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée (37h50/semaine). La rémunération sera determinée en fonction du profil avec le 13ème mois, panier jour et indémnités km. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Rejoignez-nous dès maintenant pour cette mission passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos responsabilités : Réceptionner les livraisons, contrôler les produits, gérer les retours. Organiser et maintenir le stock en ordre, réaliser les inventaires. Approvisionner les rayons et les caisses avec soin et rigueur. Gérer le tri, le recyclage et l'évacuation des déchets. Saisir et vérifier les données liées aux réceptions et mises en rayon. Lutter contre la démarque et remonter les ruptures produits. Accueillir et orienter les clients avec bienveillance. Participer activement à la propreté du lieu de travail. Respecter les consignes de sécurité, d'uniforme et d'horaires. Proposer des idées d'amélioration et former les nouveaux arrivants si nécessaire. Être force de renfort ponctuel à l'encaissement Compétences requises : Sens pratique, dextérité manuelle, rigueur et autonomie Maîtrise des outils de manutention et des logiciels de gestion de stock (Excel, etc.) Capacité à lire et interpréter des documents de livraison Connaissance des produits et goût pour l'organisation efficace Savoir-être apprécié : Dynamique, fiable, organisé(e) et orienté(e) solution Esprit d'équipe, sens du service et du travail bien fait Capacité d'écoute et d'adaptation au quotidien
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir début septembre en apprentissage Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing (merci de respecter les conditions d'accès à l'apprentissage), vous aimez le contact avec le client, les vêtements, les matières... Vos missions dans le cadre de votre parcours : - Entretien des articles - Trier les articles (option pressing) - Réaliser les opérations de détachage - Charger/ décharger les lots d'articles - Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles - Sécher les articles - Repasser les articles - Conditionner les articles - Stocker les articles - Finition des articles Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation * Horaires : Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h Dimanche Fermé
Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à destination des structures de l'Economie Sociale et Solidaire (principalement des associations). Missions de le/la chargé(e) d'accompagnement et de développement RH : ACCOMPAGNEMENT Majoritairement : - Réaliser l'accompagnement et le suivi des alternances en cours (suivi alternants/tuteurs/structures d'accueil) - Accompagner les futurs salariés en alternance dans la mise en place de leur parcours GEIQ PLUSS (diagnostic de compétences, positionnement référentiel métier, parcours de formation.) - En lien avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, définir et construire des parcours de formation proposables au sein du GEIQ PLUSS sur les métiers de l'ESS (parcours qualifiants et parcours de formation interne) - En lien avec l'équipe administrative, réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en place et au suivi des alternances - Veiller au respect des modalités d'accompagnement exigibles par les partenaires institutionnels et alimenter le reporting - Accompagner les alternants dans la recherche d'emploi / formation à l'issue de leur parcours GEIQ - Être force de proposition dans le cadre de l'accompagnement sur les process et outils d'accompagnement Plus ponctuellement - en fonction des projets partenariaux : - Animer des séances d'accompagnement collectif et/ ou individuel auprès de demandeurs d'emploi (supports existants) sur différentes thématiques : - Par un travail partenarial contribuer au repérage du public et proposer des modalités de parcours adaptées au groupe ainsi constitué SOURCING - Analyser les besoins en ressources humaines des structures adhérentes - Adapter la stratégie de recherche au profil recherché et activer les leviers adéquats - En lien avec les équipes et partenaires, sourcer les candidats (diffusions partenaires, CVthèques en ligne, réseaux sociaux.) - Traiter les candidatures reçues - Valider l'adéquation candidat/ profil recherché - Associer la structure adhérente au process « final » de recrutement - Mettre en œuvre les relations et les actions partenariales selon les orientations définies (présentation du GEIQ en ligne, présence sur salons/ forums.) DEVELOPPEMENT - Entretenir avec les adhérents du GEIQ PLUSS une veille sur les besoins RH à venir et leur proposer des solutions via l'offre de service - Entrer en contact avec de potentiels nouveaux adhérents et promouvoir l'offre de service du GEIQ PLUSS au cours d'échanges sur les besoins en recrutement des structures - Représenter le GEIQ PLUSS dans des rencontres partenariales et favoriser les connexions avec des partenaires et de potentiels adhérents Aptitudes & qualités : - Accompagnement au projet professionnel et dispositifs d'alternance - Secteurs d'activités et métiers de l'ESS - Conduites d'entretien - Outils et méthodes de sourcing - Recueillir les besoins des différentes parties prenantes, prendre en compte les contraintes - Planifier et animer des actions individuelles et collectives d'accompagnement - Mener des actions de recrutement et de sourcing - Rigueur administrative - Agilité et réactivité - Sens du travail en équipe, aisance relationnelle et communication fluide - Anticipation et organisation Compléments d'informations : - CDI avec période de formation interne possible - 35h hebdomadaires - Rémunération : 2100€ à 2250€ bruts mensuels selon profil - Permis B : déplacements à prévoir avec voiture de service - Ordinateur et téléphone professionnels mis à disposition - Expérience minimum en RH et/ou accompagnement professionnel
Le GEIQ PLUSS est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification sur le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire à destination principalement des associations.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration rapide motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Prise de commande et encaissement des paiements. Utilisation et maîtrise de la plateforme UberEATS. Nettoyage et entretien des espaces de travail. Horaires de travail : De 18h15 à 23h15. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler et venez contribuer à notre succès!
L'Agent de Résidence assure dans une résidence autonomie une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : l'accueil physique et téléphonique, les relations avec les usagers et leur famille, l'entretien des locaux (cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples). Ceci dans le souci constant de la bientraitance des personnes et en respectant les règles déontologiques, en particulier le secret et la discrétion professionnel. Elle participe au maintien de la vie sociale dans le parcours de vie de la personne âgée. Assurer l'hygiène des locaux, des équipements et des matériels Entretien du cadre de vie ou de l'environnement proche de la personne : Locaux / Matériels et équipements / Linge Gestion du service de blanchisserie Tri et élimination des déchets Installation de la personne, aide aux déplacements, transferts, habillage et déshabillage simple. Participation à des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale Accompagnement dans les activités d'acquisition, de maintien de l'autonomie. Observation du comportement et des habitudes de vie, des capacités motrices et intellectuelles Repérage des signes de détresse Evaluer et alerter les services d'urgence en cas d'anomalie (chute, altération de l'état de santé ) Préparation et distribution de collations, de repas et aide à la prise des repas Transmissions auprès des personnes compétentes des demandes, des attitudes et comportements inhabituels. Communication verbale et non verbale contribuant au bien être de la personne, de sa famille et de son entourage Horaires de journée variables entre 8h et 18h + astreintes de nuit selon planning (secteur géographique 15 minutes de la résidence) Remplacement du 1er septembre au 31 octobre 2025
PosteSous la responsabilité de la pharmacienne, vous serez amené(e) à : - participer en collaboration avec elle, au circuit du médicament et des dispositifs médicaux de la clinique - exercer votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée, des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables - préparer les médicaments en vue de leur dispensation aux patients - délivrer les commandes de médicaments et dispositifs médicaux aux services conformément aux dotations définies. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie. Les qualités et compétences requises pour le poste sont : - Connaissances médicales - Rigueur - Organisation - Aisance relationnelle - Réglementation des médicaments - Gestion administrative
Dans le cadre d'une augmentation d'activité lié à l'ouverture d'un nnouveau service, l'hôpital de la Croix-Rouge de Bois-Guillaume recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie (F/H) en CDI à temps plein.
L'employeur est une entreprise adaptée l'offre est réservée aux travailleurs handicapés. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable. - Vous contribuez à la satisfaction des clients en traitant les demandes des fournisseurs au travers du système informatique . Vous travaillerez sur 3 écrans informatiques, avec un casque - Traiter et orienter les appels, vers le bon interlocuteur au sein de l'entreprise, en assurant un suivi. - Appels téléphonique, traiter les mails, les courriers et les bases de données informatiques pour traiter les diverses demandes. - Réception des appels téléphoniques des fournisseurs (et des clients dans des cas particuliers). - Fixer les rendez-vous d'intervention, ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs. - Vous assurez la qualité du relevé en analysant les anomalies détectées - Vous enregistrez et répondez par écrit aux réclamations.
Au service certification, vous serez en charge de garantir la bonne gestion administrative (par écrit) du bureau en étant l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs. Vous assurez le suivi et la traçabilité écrite pour chacune des demandes. Vous envoyez également les devis des clients dans un objectif de facturation. Vous gérez le courrier et suivez l'avancée des projets de la société. Ce poste est à pouvoir en 37h30 et en 100% présentiel. Package attractif : Ticket Restaurant, Mutuelle, RTT
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Pourquoi la DRSM de Normandie ? Comme tous les organismes de l'Assurance Maladie, nous nous inscrivons dans une mission de service public afin de garantir à tous l'accès à des soins de qualité. Mais nous avons la particularité d'être expert et chargé de la régulation médicale. Ainsi, nous contribuons à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et ce, en forte collaboration avec nos partenaires que sont les Caisse Primaires de l'Assurance Maladie et les Caisses d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail. La DRSM de Normandie est représentée par du personnel impliqué : 360 salariés. Des praticiens conseils (60) : des médecins conseils, des dentistes, des pharmaciens... et du personnel administratif (300) : des techniciens du service médical, des experts du service médical, des coordonnateurs du service médical, des managers, des infirmières, des statisticiens, des informaticiens, des téléconseillers. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au sein du pôle gestion des emplois et des carrières, l'Assistant RH sera chargé(e) de : - Participer au processus de recrutement : Intervenir en appui du recrutement : diffusion des offres, tri de CV, préqualification, planification. - Suivre l'intégration des nouveaux embauchés - Suivre la campagne des Entretiens Annuels d'Évaluation : Gestion de l'outil interne dédié au déploiement et au reporting. - Participer aux activités en lien avec la QVCT (Qualité de Vie et Condition de Travail) Mise en place de nos différentes campagnes de sensibilisation et manifestation. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).
Le service médical de l'Assurance Maladie est un opérateur de la régulation, il concourt, aux côtés des professionnels de santé, à un meilleur fonctionnement du système de santé. Son ambition est de contribuer à assurer, avec l'ensemble de l'Assurance Maladie, l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût.
Au sein de la Direction Action Sanitaire et Sociale, échelon régional, l'assistant(e) : - Gère les dossiers « secours financiers aux retraités » en lien avec l'Action Sociale Retraite (réception des demandes, vérification de la légitimité, vérification des éléments d'information constituant un dossier complet, traitement de la demande) + préparation du bilan annuel relatif aux secours + mise à jour des procédures et notices . - Prend en charge les réponses aux courriers des assurés ou des partenaires au niveau de l'échelon régional après validation de la responsable de service. - Gère la boîte mail générique du service social régional - Est référent(e) du service pour les démarches d'archivage - Assure la continuité de service avec ses collègues pour la permanence téléphonique et les temps de présence au siège. - Participe à des groupes de travail régionaux ou des réunions internes CARSAT en lien avec son domaine de compétences ou en représentation du service social. Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : - Savoir faire preuve d'initiatives et de discrétion - Savoir évaluer les urgences dans l'activité - Maitriser les outils bureautiques et de communication - Capacité à créer des outils de communication, support de com - Travailler en autonomie tout en assurant le reporting nécessaire - Savoir planifier et anticiper ainsi que gérer les contraintes et imprévus - Travailler en équipe Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 30 avril 2025. La prise de fonctions interviendra le 2 juin 2025.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
En tant que Porteur Funéraire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. Vos principales missions incluent : Accompagner les familles pendant les cérémonies, offrant un soutien et un service respectueux. Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium. Porter les cercueils des défunts durant les convois. Assister aux cérémonies. Effectuer la mise en bière. Procéder à la mise en fosse. Nous recherchons des candidats prêts à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur ASSISTANT DE FABRICATION au rayon Boucherie pour réaliser principalement les saucisses, les merguez, les rôtis, etc. Le contrat sera pour un remplacement de congé maternité.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Franqueville-Saint-Pierre (76520), en Intérim un Technicien Logistique (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de réfrigération pour le transport de marchandises. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour missions de collecter des données informatiques et des analyses terrain. Et de mettre en place un process pour les prochaines livraisons La mise en place des solutions demande beaucoup de communication et de coordination avec les différents services de l'entreprise. Travail en équipe, avec des services transverses, achats, approvisionnement, méthodes logistiques, bureau et terrain dans un environnement industriel. De formation BAC+2 en logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et votre sens de l'organisation. Vous avez une très bonne maîtrise du PACK OFFICE. Vous avez une niveau d'anglais intermédiaire ( échanges de mail en anglais)
Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Délivrer les commandes - Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse) - Vente des produits de la Française des jeux, pmu Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00. Travail les week-ends et jours fériés. Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au sein de la direction des Politiques Territoriales et Sociales, et sous l'autorité de la responsable de cellule opérant sur le secteur des pays de Bray et de Caux, vous participez à la recherche de candidats, à l'instruction de dossiers en vue du passage en commission. En tant que chargé-e d'attributions F/H, vos futures missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur : Rechercher des candidats en demande de logement sur votre secteur géographique en suivant la politique commerciale définie par l'Office, Travailler avec les réservataires de logement sur les candidatures qu'ils proposent, Développer des argumentaires commerciaux favorisant la remise en location des logements qui se libèrent, Accompagner les demandeurs dans leur projet logement, Organiser les visites de logement, Réaliser des évaluations sur site en cas de difficultés de commercialisation en collaboration avec l'équipe locale et proposer des solutions. - Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social : Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires, Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements. - Contribuer à des projets de relogement dans le cadre d'opérations de démolition ou de restructuration du parc immobilier. Votre future équipe Au sein d'un service d'une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices, vous appartenez à une équipe composée de 6 membres. Opérant depuis le siège, cette équipe se concentre sur les dossiers relevant du secteur de la Pointe de Caux. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service des Attributions. Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité. Votre profil Vous êtes issu.e d'une formation juridique / en immobilier ou vous disposez d'une expérience dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Dynamique et dotée d'un excellent sens relationnel, vous faites également preuve d'autonomie, de rigueur et d'une organisation à toute épreuve. La rémunération et les avantages rémunération annuelle brute entre 24.2KE et 25.2KE 13ème mois prime sur objectifs prime d'intéressement 29 jours de congés payés RTT Tickets Restaurant Télétravail possible En résumé Vous êtes soucieux.se de l'impact social de votre travail ? Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature et proposez-nous une présentation rapide en vidéo, pour vous présenter et nous parler de vos motivations. Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant, le logement social vous attend !
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de ROUEN, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Entreprise WiZiU : Réinventons l'hôtellerie ensemble. Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons une vision : celle d'une hôtellerie où l'humain est au cœur de tout. Avec un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles, nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l'excellence et l'authenticité. Vous rêvez d'un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour l'hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d'innover ? Rejoindre WiZiU, c'est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à redéfinir les standards. Ici, nous célébrons les talents qui savent s'adapter, prendre des initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos valeurs - celle de construire avec la force du collectif, d'avancer vers l'avenir et d'accompagner le mouvement - il est temps de nous rejoindre. WiZiU n'attend que vous. Et vous, qu'attendez-vous ? L'hôtel de Bourgtheroulde - Autograph Collection par Marriott est un établissement 5 étoiles situé en plein centre-ville de Rouen. Véritable joyau d'architecture, classé monument historique, il allie richesse culturelle et modernité. Doté de 78 chambres, d'un restaurant et d'un bar, d'un spa entièrement rénové de 700m² et de 6 salles de réunions couvrant plus de 650m², ceux qui auront la chance d'en pousser les portes seront éblouis. Poste Dans le cadre d'un CDD 1 mois 35h nous recherchons notre futur Equipier d'étages Polyvalent H/F Vos principales missions seront : * Nettoyage des chambres à blanc * Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres et des parties communes * Veiller à la satisfaction et à la demande client * Approvisionner les étages en linge propre et descend le linge sale * Réaliser les shampoings moquette, déménagements de meuble et gros travaux de nettoyage * Respecter les plannings de nettoyage et les consignes de sa hiérarchie * Travailler dans le respect des procédures, des standards qualité et des règles d'hygiène et de sécurité * Réaliser le service de couverture Profil Votre profil est le suivant : * Rigoureux * Dynamique * Ponctuel * Sérieux * Appliqué Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance ? Le Groupe hôtelier SLIH répondra à vos attentes, et même plus ! Votre carrière commence avec nous. Vous avez le choix entre 3 destinations et 7 hôtels de caractère parmi Lille, Rouen et le Touquet. Si vos valeurs sont l?excellence, la rigueur et la satisfaction des clients, alors, n?attendez plus, nos hôtels sont faits pour vous. L?hôtel de Bourgtheroulde ? Autograph Collection par Marriott est un établissement 5
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
À propos de nous KARSTON chaussures est une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de chaussures. Nous nous engageons à offrir une expérience client exceptionnelle et une gamme diversifiée de produits pour satisfaire les besoins de tous nos clients. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste En tant que vendeur/vendeuse, vous serez un ambassadeur de notre marque et aurez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée - Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon - Assurer la tenue du magasin et veiller à la bonne présentation des produits - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente - Gérer les transactions en caisse et assurer un service après-vente de qualité Profil recherché - Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le secteur de la chaussure ou de la mode - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Dynamisme, enthousiasme et goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Flexibilité et disponibilité pour travailler en semaine Comment postuler Si vous êtes passionné(e) par la mode et le service à la clientèle, déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) directement en boutique Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour la chaussure !
L'employeur est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés. Vous serez au cœur de l'expérience client avec les missions suivantes : Réaliser des activités de vente et de conseil de produits techniques, auprès de clients professionnels et particuliers. Satisfaction clients Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client Apporter un conseil technique, sur les produits et les services, en fonction du besoin du client Vérifier la faisabilité de la transaction commerciale, en évaluant la disponibilité des produits demandés Traiter les réclamations, identifier les causes, apporter une réponse adaptée dans le respect des procédures Une expérience de 2 ans est souhaitée, sur un poste similaire. Connaissances techniques, maîtrise d'excel, création de tableau croisé dynamique... Esprit d'équipe
Kliff par Randstad est une EATT (Entreprise adaptée du travail temporaire) Un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).Née d'un partenariat entre lentreprise adaptée Soun by Fastroad et le Groupe Randstad France, cette joint-venture sociale est aujourd'hui le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.
Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer au sein de notre entreprise la livraison des commandes ainsi que la manutention dans le domaine horticole. Vous avez une première expérience dans le domaine horticole. Vos missions: - Livraison des commandes (environ 1h aux alentours maximum), - Préparation des commandes, - Manutention horticole (arrosage, repiquage, préparation semis, mise en culture...). Vos horaires de travail: Lundi 13h30 à 17h00, du Mardi au Jeudi 9h00 à 17h00 et Samedi 9h00 à 12h30. Repos Samedi après-midi, Dimanche et Lundi matin. Un véhicule vous est fourni pour les livraisons. Contrat d'un mois pouvant être renouvelable selon les besoins de l'entreprise. Possibilité si vous le souhaitez de participer à la vente sur les marchés le week-end.
Micro Crèche recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour le mois de Juillet 2025. Vos missions : Accueillir les enfants Elaborer et participer aux activités d'éveil et motrice Préparer les repas (repas cuisinés par les parents) : réchauffer les plats, vérification de la température. Soin Transmission avec les parents Entretien des locaux, des linges, désinfection des jouets....( par roulement avec les collègues). CDI avec 2 mois de période d'essai.
Au sein du pôle gestion des emplois et des carrières, vos missions seront les suivantes : Assurer le déploiement de la formation : Suivre et organiser des actions de formations 2025 : recherche de sessions, prise de contact avec les prestataires, suivi administratif, convocations des stagiaires Appui dans la montée en charge sur la migration ALIFORM 2 (outil de gestion de la formation) Contribuer au processus de recrutement : Intervenir en appui du recrutement : diffusion des offres, tri de CV, pré qualification, planification De formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez la législation du travail et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, de rigueur, de réactivité Nous vous proposons : Une mission de 3 mois Prise de poste début Avril au plus tard Rémunération mensuelle brute : 1808.34 euros + restaurant d'entreprise + participation abonnement transport + participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre magasin d'optique situé au cœur de Rouen. En qualité de vendeur en magasin optique, vous serez en charge de conseiller notre clientèle sur le choix de leurs équipements optiques, de réaliser les ventes et de veiller à la satisfaction des clients. Vous contribuerez à maintenir un environnement de vente accueillant et professionnel. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Conseiller et orienter les clients dans le choix de lunettes, lentilles de contact et autres équipements optiques. Réaliser les ventes en assurant un service personnalisé et de qualité. Assurer la gestion des stocks et le réassortiment des produits en magasin. Participer à la mise en place des vitrines et à l'agencement du magasin. Effectuer les prises de mesures nécessaires et des ajustements de lunettes. Gérer les encaissements et les diverses tâches administratives liées à la vente. Suivre les commandes et assurer le service après-vente. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en relation client. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe. Formation à prévoir sur les techniques et les produits.
Dans le cadre du remplacement temporaire de notre assistante RH (congé maternité), nous recrutons un(e) assistant(e) en ressources humaines disposant d'une solide expérience dans la gestion administrative du personnel et la mise en œuvre des obligations légales en matière de droit du travail. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), fiable, disponible et immédiatement opérationnel(le), capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve d'un sens aigu de la confidentialité, de la diplomatie et du respect des délais. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de l'ensemble des missions administratives RH, incluant notamment : - Rédaction des contrats de travail et des avenants, en conformité avec la législation en vigueur et la politique interne - Déclarations et formalités d'embauche : DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance, création et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi administratif des salariés : gestion des absences, arrêts maladie, congés, attestations diverses, entretiens, et mouvements du personnel - Gestion des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles et licenciements (préparation des courriers, respect des délais légaux, constitution des dossiers) - Rédaction et gestion des courriers RH à destination des salariés : convocations, notifications, réponses diverses, courriers de fin de contrat, attestations, etc. - Suivi et mise à jour du registre unique du personnel - Participation à la veille juridique RH et à l'application des évolutions du droit du travail - Suivi des obligations sociales en matière de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) - Préparation de dossiers RH pour les interlocuteurs internes et externes (France Travail, missions locales, organismes sociaux, etc.) - Gestion des communications RH : traitement des appels, des mails et des courriers relatifs aux relations individuelles de travail Profil recherché : - Formation supérieure en ressources humaines ou droit social - Expérience professionnelle significative (minimum 5 ans) - Maîtrise impérative du droit du travail et de la réglementation sociale - Excellentes compétences rédactionnelles et parfaite aisance dans la rédaction de courriers juridiques et administratifs - Capacité d'analyse, sens de l'organisation, autonomie, rigueur et confidentialité - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le/la gestionnaire de recouvrement prend contact par téléphone avec les locataires en situation irrégulière (retard de paiement, dette.). Son rôle principal est de trouver une solution adaptée à la situation du locataire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour notre client, un Agent logistique et administratif pour une mission en intérim à Rouen. ** Missions ** - Planification de production - Gestion des approvisionnements - Contrôle et gestion des stocks - Activités Tollers - Traitement des commandes dans les délais - Contrôle des coûts Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en logistique - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire (LZ) - Maîtrise des outils informatiques de gestion (pack office et ERP) - Connaissance des produits LZ - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et de l'administration, et participez à son développement en tant qu'Agent logistique et administratif.
Au sein d'une micro crèche, sous la responsabilité de la référente technique et de la direction, vous assurez la prise en charge quotidienne des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Vous les accueillez, vous effectuez l'aide au repas, le change, vous proposez et organisez des activités ludiques et éducatives. Entretien des locaux, des jouets. En fonction de vote profil d'autres activités pourront vous être confiées. *** Les diplômes indiqués sont incontournables *** CAP ou DEAP ou DEEJE ***
Vous interviendrez au sein d'une crèche, vous assurez : - l'accueil des enfants, - les soins d'hygiène et de confort, - les repas, - les activités d'éveil, - les jeux... travail réparti entre lundi et vendredi sur une amplitude de 7h30 à 18h sur 4 jours. DIPLOME ETAT OBLIGATOIRE
Le poste : ASSISTANT(E) DE GESTION DE CHANTIER COMMANDES/RECEPTIONS VALIDATION DE FACTURES PREPARATION DE SITUATION DE TRAVAUX POINTAGE DE COMPTABILITES DEMANDES D'AVOIRS OU D'ANALYSES ECARTS FOURNISSEURS PREPARATION DU SUIVI DES AVANACEMENT DES SOUS TRAITANTS Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalante, capable de prendre des initiatives et qui a un grand sens des responsabilités. Il est nécessaire de savoir faire preuve de sang froid pour gerer les eventuels soucis mais aussi les anticiper. D'excellentes capacités relationnelles seront un atout ainsi que savoir faire preuve d'autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuerez des aides à la personne, des actes de soins, et des activités ludiques.
Vous disposez impérativement d'un agrément pour accueillir en tant qu'assistant familial validé par la PMI de votre Département. Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez une association dont l'expertise dans le placement familial s'appuie sur une longue expérience. La spécificité de ce service est de proposer une pluridisciplinarité soutenant le travail de l'Assistant Familial ( psychologue, médiation avec les familles, accompagnement éducatif régulier) -Vous accueillez de manière permanente (jour et nuit) à votre domicile des mineurs et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. -Vous gérez la vie quotidienne du mineur accueilli : veiller à son rythme de vie, son alimentation, sa scolarité, son suivi sanitaire, ses activités, ses loisirs -Vous accompagnez, avec l'éducatrice chargée des relations avec les familles, l'enfant et le jeune dans sa relation avec sa propre famille
Association travaillant dans le champ de la protection de l'enfance, sur deux axes principaux : l'accueil familial et l'accompagnement à l'autonomie.
Les missions sont : Mettre en œuvre les accompagnements orientés par le Département dans le cadre du dispositif Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) - Analyse la situation des familles orientées pour proposer un accompagnement adapté - Réalise le diagnostic social des situations rencontrées au domicile des ménages - Elabore avec les ménages un programme d'accompagnement pour la résolution de leurs problématiques liées au logement : gestion budgétaire, ouverture de droits, démarches administratives. - Collabore avec les partenaires du territoire - Assure le lien avec les référents affaire Logement du Département Développer une action spécifique autour des problématiques logement / habitat rencontrées par les voyageurs et œuvrer à l'amélioration de leurs conditions de vie - Accompagne les projets habitat des voyageurs (propriétaires, locataires, accès au logement.) - Met en œuvre des actions collectives favorisant le mieux-vivre sur les aires d'accueil (lutte contre la précarité énergétique, ateliers budgets, gestion des fluides.) - Développe les partenariats avec les acteurs du logement (Département, Etat, Bailleurs.) - Mobilise les aides sociales spécifiques aux situations de précarité relatives à l'habitat rencontrées par les voyageurs : FSL, Prêt Caravane. Participation et contribution à l'animation globale de la structure et aux projets collectifs - Participe à l'élaboration, au développement du projet social et à sa mise en œuvre en collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe en veillant à l'implication et à la participation des usagers du centre social. - Développe, en lien avec l'ensemble de l'équipe des projets et animations collectives autour des problématiques rencontrées par les voyageurs sur les lieux de vie et dans les locaux du RAGV - Contribue à la valorisation des actions de l'association et à la valorisation du public voyageur en développant la communication autour des actions portées - Participe aux différentes manifestations, aux réunions d'équipe et à la vie de la structure (l'accueil au centre social, projets transversaux, accueil de stagiaires, remplacement, logistique .). COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Maitriser la méthodologie de projet et inscrire son action dans un projet global (analyse, diagnostic, mise en acte, évaluation). - Sens de l'organisation, de la planification, mobiliser les ressources internes, capacité rédactionnelle, maitrise de l'informatique. - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité - Inscrire son action dans un cadre déontologique (respect du public, savoir se décentrer, travailler sur ses représentations, respect de la confidentialité, prendre à son compte les valeurs et les intérêts de l'institution, rendre compte de son activité.). - Gérer la logistique des programmes d'actions, concevoir et mettre en œuvre un dispositif de communication adaptée. - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative et être force de proposition, capacité de polyvalence, sens du collectif professionnel. - Dynamisme, gout pour le terrain, qualités relationnelles avec le public, les partenaires, les collègues - Savoir analyser et questionner sa posture professionnelle - Être attentif aux diverses situations, savoir rendre compte des difficultés et des réussites. *** Pour que votre candidature soit étudiée, un diplôme de niveau Bac+3/4 (niveau 6) acquis dans le domaine social est impératif ***
Poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier collectif afin de dynamiser et d'évaluer l'atelier. Assurer une sensibilisation et une offre de prévention à la santé auprès des travailleurs. Participer aux réunions d'équipe et de service. Participer activement : réunions de projet, réunions de coordination et à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur, groupes de travail et de réflexion. Préparer et co-animer des sessions d'information et de sensibilisation auprès des partenaires. Assurer des visites sur site auprès du travailleur et du tuteur pour assurer la bonne fluidité du parcours en anticipant les freins et mobilisant les leviers. Rédiger et mettre à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrer des données liées à l'activité selon la nomenclature Sérafin-PH. Gérer de son activité : recueil des actes, complétude des tableaux de bord. Rédiger et mettre à jour le dossier du travailleur. Respecter les objectifs déterminés du projet de l'Esat et le projet associatif. Accueillir et encadrer les stagiaires. Connaître et utiliser les divers supports de communication.
Au sein du secrétariat général et sous la responsabilité du responsable de la communication, le chargé de communication - réalisation contenus médias digitaux prend part à l'élaboration des outils de communication pour la promotion de la programmation et de l'image de l'Opéra Orchestre Normandie Rouen. En particulier, il / elle est en charge de participer à la promotion de l'image, de la programmation et de l'activité de l'Opéra Orchestre Normandie Rouen en élaborant la stratégie et les outils de communication en ligne. Stratégie de communication digitale et reporting: - Contribuer à la stratégie web, et notamment au plan de communication numérique cross-canal (site web, réseaux sociaux, newsletters.) et élaborer les campagnes de communication digitale ; - Travailler en étroite collaboration avec le.la chargé.e de communication digitale - administration des contenus ; - Entretenir des relations avec ses homologues auprès des partenaires clés de l'Opéra Orchestre Normandie Rouen afin que ceux-ci soient des relais actifs de la programmation artistique et culturelle de l'Opéra Orchestre Normandie Rouen ; - Assurer une veille permanente, technologique et sur l'évolution des usages des internautes. Production des contenus numériques: - Créer les contenus vidéos, podcast et photos pour les réseaux sociaux et médias internet : - Assurer les tournages et reportages, en sécurisant notamment les autorisations de tournage et droits à l'image et son ; - Réaliser les montages (son, habillage, sous-titrage,.) ; - Réaliser l'ensemble des déclinaisons de formats ; dans le respect de la charte graphique et des briefes reçus, en lien avec l'ensemble de la communication, en suivant les directives du.de la responsable de service ; - Réadapter des vidéos, podcasts ou visuels existants et coordonner la production de contenus en sous-traitance ; - Assurer des captations de concerts et spectacles le cas échéant selon les validations de son.sa responsable de service ; - Soutenir l'ensemble des activités de la maison avec un appui audiovisuel les cas échéant selon les validations de son.sa responsable de service ; - Organiser son planning de travail en coordination avec l'ensemble des services pour permettre la livraison des réalisations en respectant les délais indiqués par son.sa responsable de service ; - Organiser le stockage, archivage et partage des productions audiovisuelles. Gestion du site web: Contribuer à l'enrichissement éditorial et mise à jour de l'ensemble des pages du site institutionnel et du site de vente en ligne. Participation aux activités du service communication: - Participer aux réflexions sur l'image de l'Opéra Orchestre Normandie Rouen et à l'élaboration des différentes campagnes de communication. - Travailler en binôme avec les chargés de communication print et participer à la production de supports de communication de saison (brochure.) et des temps forts. - Contribuer au bon fonctionnement du service (suivi budgétaire et comptable, rétro-plannings.).
Au sein du service ADV, vous intervenez depuis la validation de la commande, traitement des spécificités, coordonner et contrôler les processus et notamment qualité, organiser les activités des prestataires logistiques, saisir les demandes correctives, participer à la mise en place de nouvelles procédures, assurer le recouvrement avec le service financier, négocier les régularisations commerciales. Ce poste, basé près de ROUEN Rive Gauche est à pourvoir de mi-juin à fin août sans période de congés. Poste non télétravaillable.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Recherchons un(e) futur(e) collaborateur (trice) pour : Animer des ateliers thématiques de courte durée et apporter des conseils et des outils pratiques sur des aspects spécifiques de la recherche d'emploi (organiser sa recherche, démarcher les entreprises, préparer ses entretiens, etc.). Faciliter l'échange d'expériences et le partage de bonnes pratiques entre les participants. Fournir des informations ciblées et répondre aux questions des participants sur des problématiques emploi concrètes. Vous avez soit : - 3 ans d'expérience dans la formation et ou l'accompagnement professionnel, - soit un TP de CIP avec 1 an d'expérience professionnelle Vous serez amené à faire des déplacements sur différentes villes ( ROUEN, Barentin, Le Havre...) Temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein pendant la durée du contrat. Taux horaire pouvant varier en fonction de l'expérience professionnelle
Au sein d'une entreprise spécialisée en Négoce automobile, vous serez chargé(e) de gérer les appels entrants, sortants, prises de rendez vous, contacts clients, fournisseurs. Gérer les plannings. Travail du Lundi au Vendredi de 9H à 18H. Prime d'intéressement, cheque cadeaux, mutuelle et 13 e mois
Missions Normandie Réhab Dans le cadre de cet appel à projet, le CH du Rouvray et le CHU de Caen ont déposé en commun un dossier pour être centre support régional en soins de réhabilitation psychosociale. L'ARS Normandie a retenu la candidature conjointe comme centre support en réhabilitation psychosociale pour la Normandie sous la nomination « Normandie Réhab ». Créé en Juin 2021, le Centre Support Normandie Réhab a donc pour missions de diffuser les connaissances et les outils en réhabilitation psychosociale (organisation de journées, congrès, formations.), fournir un appui à la structuration des offres de proximité (aide à l'ingénierie de projets, formations des professionnels.), soutenir leur fonctionnement au travers d'une animation territoriale et faire avancer la recherche et l'évaluation. Les actions du centre s'articulent autour de 3 grands axes : Formation Recherche Réseau MISSIONS LIEES AU POSTE Manager - Organiser et planifier le travail de ses équipes - Manager les équipes et piloter les projets - Participer au développement des actions - Développer les compétences de ses collaborateurs - Distribuer et mener à bien les missions - Effectuer le reporting de son activité Animer/Communiquer - Préparer et mettre en œuvre des groupes de travail thématiques - Elaborer et transmettre des comptes rendus de réunions - Rédiger en collaboration avec la secrétaire régionale du centre support des courriers, documents et supports pour mettre en œuvre les décision prises en réunion - Communiquer sur l'actualité des projets en santé mentale au niveau de chaque territoire Normand. Mettre à jour le site Web, et être force de proposition concernant son évolution Coordonner - Faciliter l'échange d'informations entre partenaires. - Elaborer des bilans réguliers des travaux. - Assurer le suivi des actions auprès des différents porteurs ou acteurs. - Assurer le relais inter-structures. Mission d'appui - Soutenir les porteurs de projet dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur réponse aux actions des partenaires et demandeurs d'accompagnement, dans une approche territoriale et de Co-construction avec les différents intervenants du parcours. - Faciliter le partage d'informations en utilisant les outils existants ou en en développant si besoin. - Identifier des besoins et des ressources de formations et proposer des actions dans ce sens (catalogue de formations/Répertoire de formations, sensibilisations). - Evaluation - Elaborer le bilan annuel de la mise en œuvre des actions du centre support. - Réaliser le suivi du tableau de bord/ Feuille de route des actions prévisionnelles. - Colliger et transmettre des données chiffrées nécessaires à l'évaluation des actions PTSM. Savoir-faire - Connaissance de l'environnement sanitaire, médico-social et social (contexte réglementaire général, offre présente sur le territoire.). - Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques classiques. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Animer des groupes et gérer les conflits, adopter un positionnement de médiateur. - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations. - Comprendre le point de vue du bénéficiaire final des actions. Savoir-être - Secret professionnel et devoir de réserve. - Être responsable, autonome et rigoureux. - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Avoir une capacité de fédérer autour d'un projet, d'accueillir et de mettre en lien les propositions. - Avoir un positionnement de neutralité. - Savoir « aller-vers » les acteurs et leur proposer des modalités de travail à même de favoriser leur participation. Conditions de travail - Horaires de travail : horaires spécifiques en fonction de la mission - Contraintes spécifiques : déplacements professionnels sur la région Normandie
Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Retrouvez nos missions ici : https://urlz.fr/ggsm
Le Cabinet de Conseil en Recrutement Manpower Normandie recherche un Conseiller Client menuiserie (H/F) en CDI pour son client. Ce poste est à forte vocation technique dans le domaine de la menuiserie. Poste basé proche de Rouen (76) -Établir des devis : Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées, et rédiger des devis détaillés en tenant compte des spécificités techniques (types de pose, dimensions, matériaux). -Conseiller les clients : Répondre aux questions des clients, les guider dans leurs choix de produits, et leur fournir des informations techniques et commerciales. -Collaborer avec le commercial itinérant : Travailler en binôme pour assurer une continuité dans le suivi des clients et des projets. -Échanges téléphoniques : Répondre aux appels des clients, les conseiller et les orienter, et gérer les demandes à distance. -Accueillir les clients à l'agence : Recevoir les clients en rendez-vous physique, présenter les produits dans la salle d'exposition, et maintenir une relation de confiance. -Utiliser les logiciels internes pour la saisie des commandes, la gestion des devis, et le suivi des dossiers clients. Compétences requises : -Connaissances techniques en menuiserie -Aptitudes en vente -Gestion des relations clients -Travail en équipe Conditions de travail : -Salaire : selon expérience sur 12,7 mois (0,2 mois versé durant les congés d'été, 0,5 mois en décembre) -RTT : 12 jours -Horaires : 37 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h30. Possibilité de commencer à 8h30 et finir à 18h. Postulez pour rejoindre une structure à taille humaine, professionnelle et conviviale !
l'assistant(e) dentaire en formation aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.
l'assistant(e) dentaire qualifié(e) aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Dentaire Qualifié, pour rejoindre notre équipe conviviale, dynamique et passionnée. Le centre est situé dans le quartier Ouest de Rouen, quartier dynamique, proche des quais de Seine et du Centre Docks 76. Vos missions : - Accueillir et installer les patients. - Assister le praticien pendant les soins. - Gérer la stérilisation et l'entretien du matériel. - Préparer les éléments nécessaires à l'intervention. Conditions de travail : - Temps plein : 39 heures par semaine sur 4 jours fixes. - Environnement de travail moderne avec des équipements de pointe. - Activité en omnipratique et chirurgie implantaire. Dynamisme, rigueur, bonne présentation et bonne humeur sont les qualités demandées pour ce poste.
Vous travaillez au sein d'un cabinet d'orthodontie . Poste à pourvoir dès que possible Temps partiel évolutif sur un temps plein Vos missions : Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuer le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Peut apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Vous avez validé le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Au quotidien : - vous effectuez l'accueil - vous participez à l'organisation et à l'animation des activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de notre crèche - vous veillez aux soins à apporter - vous communiquez avec les familles - vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire. Notre structure est accessible par les transports en commun - Vous travaillez du lundi au vendredi amplitude 7h30/18h30
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! DEXIS DEMAY LESIEUR, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Conseiller de Vente Logistique - CDI - SOTTEVILLE LES ROUEN (76305) Saisissez l'opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes spécialisées dans la distribution de transmission de puissance, automatismes pneumatique instrumentation, transfert de fluides, enlèvement de métal métrologie, équipements de protection individuelle, air comprimé, biens d'investissement, outillages, consommables et solutions de distribution connectée. À PROPOS DE VOUS Vous avez un goût prononcé pour la logistique et la vente, vous démontrez un véritable sens du service client. Vous disposez du CACES Chariot élévateur Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Du lundi au vendredi Variables sur objectifs 11 jours de RTT par an Des opportunités d'épanouissement et d'évolution Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours au sein de Dexis via notre centre de formation Tech'UP . QUI SOMMES-NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie PROLIANS, partenaire des métiers de la construction HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
DEMAY LESIEUR / DEXIS, leader du négoce technique Dans le cadre de notre développement, notre Groupe recherche pour sa filiale DEXIS Seine Maritime et Eure, spécialisée dans la distribution de composant de transmissions mécaniques, hydrauliques et pneumatiques pour l'industrie, pour notre agence de Rouen.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans les métiers de la construction, recherche pour son client, agence d'architecture historiquement implantée à Rouen, intervenant sur des projets d'envergure en France comme à l'international, un(e) SECRÉTAIRE TECHNIQUE (H/F) dans le cadre d'une mission en CDD de 7 mois POSTE Au sein du service travaux composé de 6 directeurs, et en collaboration avec une équipe de 4 secrétaires, vos missions sont les suivantes : - Superviser la mise au point administrative des marchés - Gérer, si nécessaire, leur signature - Effectuer la frappe et la diffusion des compte-rendus de chantier, dans les délais contractuels - Assurer le secrétariat dans son domaine - Gérer les différents contacts internes et externes - Assister le directeur de travaux, dans la gestion financière de ses opérations : - Vérifier les situations présentées par les entreprises, ou les établir dans les délais prévus - Préparer les avenants de travaux modificatifs - Préparer la mise au point des comptes définitifs - Garder un lien constant et étroit avec l'ensemble des services de l'agence (associés, direction technique, DAF), en intervenant ponctuellement sur des missions transverses. PROFIL De formation Bac+2 à Bac+3 en assistanat de direction, vous disposez d'une expérience de 5 années minimum, acquise sur des fonctions d'assistant(e), au sein d'une entreprise du bâtiment ou de maîtrise d'oeuvre. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, et possédez de bonnes compétences comptables. Autonome, organisé(e), curieux(se) et adaptable, vous savez prendre des initiatives et mener vos missions avec réactivité. Doté(e) d'un bon relationnel, et appréciez le travail en équipe et les interactions avec les différentes services. Vous possédez de solides connaissances de l'univers du bâtiment, de ses nouvelles techniques et des réglementations en vigueur. Vous souhaitez rejoindre une agence d'architecture structurée et reconnue, vous offrant de pouvoir vous épanouir sur des fonctions motivantes et à forte autonomie. Poste à pourvoir en CDD - 7 mois, à compter du 1er juin 2025 Localisation: Rouen (76) Rémunération : selon profil + avantages
Rouen Habitat est un office public de l'Habitat créé en 1930 dont la collectivité locale de rattachement est, depuis 2017, la Métropole Rouen Normandie. Nous disposons d'un patrimoine de 7 900 logements et logeons 15% de la population rouennaise. Aujourd'hui, la stratégie de Rouen Habitat vise à profondément transformer notre patrimoine d'ici 2029 avec pour objectifs de construire, réhabiliter et renouveler notre parc immobilier, dont une partie de ces objectifs est lié au titre du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU). DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction Clientèle, vous aurez pour mission principale de prendre en charge la gestion de copropriétés, de participer à la mise en place de nouvelles copropriétés et, d'autre part, de contribuer à la commercialisation de logements locatifs, notamment des résidences neuves sur le secteur de Rouen. Vos missions copropriétés : - Assurer la gestion quotidienne des copropriétés (appels de fonds, suivi commandes, suivi factures, état daté), - Assurer le suivi technique, administratif et financier des immeubles, - Assurer le suivi en cas de survenance de sinistres dommages aux biens, - Préparer et animer les conseils syndicaux et assemblées générales, - Participer à la gestion du budget comptabilité et à l'élaboration des budgets prévisionnels des immeubles gérés, - Dans le cadre du développement des copropriétés de Rouen Habitat, participer à la mise en place des copropriétés. Vos missions commercialisation : - Rechercher des prospects demandeurs de logement et analyser les demandes de logements, - Assurer les visites des logements, - Mettre en place des actions de commercialisation des logements et autres espaces (parkings, etc.) ou locaux, - D'instruire les demandes de changement de logement (mutations), - D'assurer le montage administratif du dossier pour le passage en Commission d'Attribution des Logements (CAL) conformément à la réglementation et aux procédures internes. DESCRIPTION DU PROFIL : De formation initiale BAC+2 minimum en gestion immobilière ou d'une formation équivalente, vous connaissez idéalement le secteur du logement social, le fonctionnement d'une copropriété et vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous aimez allier terrain et administratif, vous avez de solides capacités rédactionnelles, relationnelles, une connaissance de la commande publique et savez travailler en transversalité, alors ce poste est fait pour vous !
1er bailleur social de la ville de Rouen, au service du territoire depuis 1930. Rouen Habitat est l'Office Public de l'Habitat (O.P.H.) rattaché à la Métropole Rouen Normandie. Acteur clé pour l'habitat social et doté d'un patrimoine immobilier de 8300 logements, l'office loge près de 15% de la population rouennaise.
Média Formation, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en contrat à durée déterminé - temps plein - pour renforcer son équipe accompagnement et conseil. Votre rôle est d'accompagner des demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leurs recherches d'emploi, vers l'emploi durable. Vous aurez la charge de : Conduire des entretiens de diagnostic et des entretiens individuels Animer des sessions d'informations collectives et des ateliers thématiques Accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche d'emploi Mobiliser les acteurs du territoire pour faciliter leur retour à l'emploi Sites d'intervention : Rouen, Maromme et Gournay en Bray Votre profil : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines et/ou une expérience significative dans le cadre du conseil à l'emploi, de l'intérim Vous maîtrisez les techniques : - de recherche d'emploi, - d'animation de groupe, - d'entretien, Vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail de la métropole de Rouen et de l'écosystème emploi formation du territoire Votre maîtrise des outils numériques utiles dans les recherches d'emploi et votre capacité à rédiger des livrables clairs et concis ne sont plus à prouver Avantages : Signataire d'un PDME auprès de la Métropole de Rouen, nous remboursons 60% de votre abonnement de transport Mutuelle : Prise en charge à hauteur de 60% Télétravail possible - Maximum 20% du temps hebdo Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 2 134,00€ par mois
Média Formation : ORGANISME DE FORMATION ET DE CONSEIL Depuis plus de 30 ans notre organisme propose une offre de formation et de conseil au service de l'individu. Nos domaines d'activités composés de 4 grands pôles de formation nous permettent de trouver une solution adaptée à chaque personne.
Vous assurez vos fonctions à conduire les tables de découpe numériques multifonctions de la marque ZÜND et les imprimantes numériques flatbed ( Handtop ) et Roll to Roll ( Mutoh Xperjet ). Vous devez avoir une réelle expérience dans ce domaine (numérique et fichiers numériques). Vous êtes motivé et disponible immédiatement, une immersion (PMSMP) est possible afin d'évaluer les compétences et notre projet de collaboration. POSTE A POURVOOIR DE SUITE SUR 3 MOIS Vous travaillez du lundi au vendredi 8h/12h et 13h30/16h30 Le parc machine est entièrement dédié à l'impression numérique à la sérigraphie au façonnage et à la finition.
Pour un Hôtel situé à 12mn en bus de la gare de Rouen. Vous assurerez le nettoyage des chambres et parties communes. Salles de bains, lit, meuble. Aspirateur couloir et salle de petit déjeuner. Récupérer les objets jetés sur le parking et dans les haies. Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et respecter les standards qualité de l'hôtel. Urgent poste à pourvoir dès maintenant. Horaires uniquement le matin de 8h30-9h jusqu'à 12h30 - 13h donc 24h par semaine que le matin. Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage.
TalentBird, cabinet de conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients start-up, leader dans l'accompagnement et la gestion de TPE/PME dans le secteur de la comptatech, un ou une : Un Chargé de la relation client H/F - Rouen Rattaché(e) à un Team Leader au sein du pôle Opérations composé de 5 personnes, votre mission principale consistera à accueillir les nouveaux clients afin de les accompagner dans leur prise en main des outils et process. - En lien avec l'Expert-Comptable, vous vous assurez que le client satisfait aux normes déontologiques, aux conditions d'acceptation de missions et aux conditions de faisabilité de productions, - Formation des nouveaux clients "Actifs" aux différents outils et process de l'entreprise. - Gestion du processus de churn entrant (courrier de reprise, échanges avec les anciens confrères, récupération des documents de reprises. - Intégration des éléments de reprises et régularisation des déclarations en retard - Création/transfert des comptes et mise en place des mandats impôts, - Accompagnement du client jusqu'à la prise en main par le/la Chargée de Mission Le profil recherché: Vous êtes titulaire d'un bac + 2/3 dans des filières, banque, assurance, comptabilité, RH. Vous êtes de nature réactive et impliquée et aimez le contact et la relation client. Vous êtes reconnu(e) comme étant une personne curieuse, dotée de bon sens, rigoureuse et pédagogue afin de répondre aux sollicitations des clients Vous avez un goût pour la formation et vous challenger dans un nouveau secteur d'activité ne vous fait pas peur. Vous disposez d'un très bon relationnel et avez une appétence pour l'univers du conseil et du service. L'environnement de l'entreprise : L'environnement stimulant d'une start-up en forte croissance Une culture de l'excellence fondée sur la collaboration, la bienveillance et la responsabilité de chacun, Des équipes de gens engagés, dotés d'un fort esprit d'équipe, Les avantages : Rémunération fixe + primes Carte tickets-restaurants, Mutuelle prise en charge à 50%, 50% de l'abonnement de transport, Charte concernant le télétravail
La personne occupant ce poste est responsable du chargement, du déchargement, de l'expédition, de la réception, de la numérisation, du tri et du stockage de colis. Il/elle peut utiliser des machines / engins pour accomplir des tâches. La personne occupant ce poste effectue d'autres tâches qui lui sont attribuées dans un environnement évolutif / changeant. Les missions principales : - Apprend et met en œuvre correctement les méthodes de traitement des colis UPS. - Charge et décharge les colis UPS dans des box - Tri les petits colis UPS - Scanne les colis - Numérisation des colis - Expédition des colis - Réception des colis Qualifications : Capacité de soulever jusqu'à 32 kg. Capacité à lire et à mémoriser les codes postaux Les horaires sont 16H-20H du lundi au vendredi Expérience en entrepôt appréciée
Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Votre agence Alliance Emploi de Rouen recrute un assistant d'Expert H/F, pour une entreprise en plein développement spécialisée dans le secteur de l'expertise d'assurés. En tant qu'assistant(e) d'Expert, vous serez le véritable bras droit de l'expert et jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'expertise. Voici les tâches qui vous serons confiées : - Gestion et suivi des plannings des experts. - Prise de rendez-vous et gestion des reports. - Envoi de convocations aux différentes parties - Accueil téléphonique et gestion des courriers/mails. - Préparation et rédaction des rapports d'expertise liés aux sinistres. - Gestion des dossiers dans le respect des délais. Vous souhaitez travailler dans une entreprise aux valeurs familiales, guidée par une responsable passionnée par son métier ? Vous avez impérativement une expérience en secrétariat dans le domaine des assurances et/ou de la construction. Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec un souci du détail. Une excellente expression écrite et une orthographe sont indispensables. Vous faites preuve de réactivité, de curiosité et d'un grand sens de l'observation. Une connaissance des logiciels Avensys et Sinapps sont un plus.
Chargé(e) de Mission en Ressources Humaines H/F en CDD Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre prestation, un poste de Chargé(e) de Mission RH H/F, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible sur le secteur de Rouen (Isneauville). Rattaché(e) au manager opérationnel, vous intégrez une équipe dédiée au projet et serez en contact avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : service RH, managers opérationnels, agences d'emploi. Vous êtes garant de l'optimisation du process et du respect des engagements. Votre poste en résumé : Interlocuteur privilégié dans la gestion de l'intérim, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. Sur le pilotage du travail temporaire, vous intervenez sur : - Le suivi des effectifs intérimaires et la planification des besoins, - Le pilotage des partenaires agences d'emploi, - Le suivi des indicateurs liés au recours au travail temporaire, - Le contrôle des documents administratifs - Le respect de la réglementation en matière de recours au travail temporaire. Ce que nous recherchons chez vous : De formation Bac+2/3 vous avez acquis une première expérience en agence de travail temporaire ou avez contribuez à la gestion du personnel intérimaire au sein d'un service RH. Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client. De plus, la communication et la recherche permanente de solution sont des éléments clés dans votre réussite. Des déplacements avec découché (1 ou 2 nuits), sur les sites client dont vous avez la gestion sont à prévoir (bimestriel - tous les 2 mois). La connaissance du travail temporaire et la maîtrise d'Excel sont indispensables. Type de contrat : CDD du 02/05/2025 au 31/08/2025, renouvelable Rémunération : 2150 € bruts + part variable Autres : Tickets restaurant, télétravail 3 jours / semaine (modulable) Localisation : Isneauville (76)
La MPEF recrute une co-directrice ou un co-directeur à mi-temps pour la Fraternité de Rouen (76). Actrice importante de son territoire, l'association est constituée de 50 bénévoles et de 2 postes salariés (dont celui de direction). Elle anime en particulier un espace de vie sociale. Vous travaillerez en lien étroit avec le co-directeur en poste, chargé de la logistique et de l'animation. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la MPEF et rendrez compte de votre activité au conseil d'administration de l'association en travaillant en lien étroit et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau. Le co-directeur ou la co-directrice aura pour missions : - de mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière, en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF. - de manager l'équipe salariée, y compris en supervisant et/ou assurant la direction du centre de loisirs, et animer les équipes bénévoles. - de garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats. - de collaborer avec les partenaires de l'action sociale locale et assurer la représentation externe, le cas échéant. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation sociale (type CAFDES, CAFERUIS, DESJPES, DEFA, DEIS, etc.) avec une expérience de direction ou avez une expérience professionnelle pertinente par rapport au poste. Vous avez une connaissance du secteur associatif et du secteur social. Vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse mais capable d'adaptation et d'initiative et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous partagez les valeurs portées par la MPEF et la Fraternité de Rouen. Poste à pourvoir au 1er mai 2025. Le poste peut évoluer vers un temps plein au plus tard au 1/07/2026. Pour postuler sur ce poste, nous vous remercions de transmettre votre CV et une lettre de motivation avec comme sujet « poste de co-direction Fraternité de Rouen»
Pour en savoir plus - site de La Fraternité Rouen: https://lafraterniterouen.wordpress.com
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 5h00 Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
CDD TEMPS PLEIN -poste fixe, équipe de 4 professionnelles auprès des enfants âgées de 3 mois a 6 ans Vos missions seront: - accueillir l'enfant et ses parents avec bienveillance - accompagner l'enfant dans son développement et son éveil par la proposition d'activités en fonction de ses capacités. -réaliser les soins courants veillant a son état de santé général. - préparer et accompagner l'enfant dans sa prise de repas - participer a l 'entretien du matériel, des jeux et des locaux. diplôme exigé : auxiliaire de puériculture micro crèche ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi Une expérience positive pourra ouvrir d'autres opportunités dans notre équipe
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour sa MAS Inclusive à Bois Guillaume un agent de service intérieur H/F, en CDI à mi-temps, à pourvoir dès maintenant. Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Basé sur ROUEN le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Prérequis exigés : Formation en bilan de compétences obligatoire NDA obligatoire Compétences techniques : Traitement de texte Tests psychométriques Analyse socio-économique compétences rédactionnelles Analyse des compétences Compétences comportementales : Ecoute active Empathie Respect des règles (légales et règlementaires) Disponibilité Rémunération : 70% du montant des prestations effectuées Statut : indépendant Offre ouverte également au personnes en situation de handicap Moyen de transport nécessaire car les bilans peuvent s'effectuer au domicile du client (a plusieurs kilomètre sans forcement de transport public)
contact@form-et-vous.com 0644230169 / 0955759934 (perso) indique pas de fixe pro
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Rouen spécialisée dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Directeur d'agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou de l'Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence Multisites et le Responsable de Secteur Expert. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Vous êtes barman et souhaitez exercer en freelance ? Envie de prestations bien rémunérées sans démarche de prospection ? Rejoignez Commande Ton Barman, la 1re plateforme de mise en relation entre barmans et clients événementiels ! Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive sur prestation réalisée : 25€/h net (moyenne sur plus de 160 barmans) - Aucune prospection : nous trouvons les missions pour vous - Flexibilité totale : vous choisissez vos prestations selon vos disponibilités - Une forte image de marque : valorisez votre métier avec un réseau reconnu - Un suivi et un accompagnement constant : pour vous aider à évoluer Votre mission : En tant que barman freelance sur notre plateforme, vous réaliserez des prestations chez des particuliers et professionnels : - Création et service de cocktails - Animation de bars événementiels - Interaction avec les clients pour offrir une expérience unique Profil recherché : - Expérience en bartending exigée (bar, événementiel ou mixologie) - Bonne présentation et sens du service - Matériel de bar obligatoire (le minimum suffit, possibilité de se fournir avec l'entreprise) - Sérieux, ponctuel et passionné Rejoignez l'aventure Commande Ton Barman et faites partie d'un réseau dynamique de professionnels du cocktail !
Démocratiser les prestations de barman à domicile. Plateforme de mise en relation entre des barman à domicile et des clients intéressés pour des cocktails de qualité.
Description de l'entreprise : Notre établissement de restauration rapide, recherche un commis de cuisine pour rejoindre notre équipe. Pour la préparation de sandwichs et de pizzas. Missions : Préparation des ingrédients (découpe de légumes, préparation des sauces, etc.) Confection de sandwichs selon les recettes et les demandes des clients Préparation et cuisson des pizzas Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements de cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assistance dans d'autres tâches de cuisine selon les besoins Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée (notamment en préparation de sandwichs et pizzas) Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et souci du détail Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence
Selon les orientations de la structure et sous l'autorité de la direction, le poste de gestionnaire RH et comptable s'organise autour de trois axes : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel - Gérer la comptabilité de l'association et les éléments nécessaires à l'établissement des paies - Être en référence administrative sur des actions d'inclusion entre la structure et un réseau associatif Les missions principales sont : Gestion RH : - Réaliser la gestion administrative du personnel, en tenant à jour les dossiers individuels. - Elaborer/ actualiser/ suivre l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (suivi des heures de travail et de formation des salariés de la structure et de ceux mis à disposition par les Groupements d'Employeurs partenaires, absentéisme, rémunération, congés...). - Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et les encoder sur le logiciel dédié (rédaction des contrats de travail, documents de fin de contrat, arrêts de travail, ...) pour le service externalisé. - Gérer administrativement les actions de formation, les planifier et en gérer l'aspect financier avec la direction, les OF et l'OPCO. - Répondre aux demandes des équipes sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, gestion des emplois et compétences, rémunération, .). - Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'association. - Maintenir une veille sociale et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Participer à maintenir un climat social positif en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation. - Être garant de la posture professionnelle des salariés. - Repérer les tensions qui pourraient se faire sentir au sein des équipes et savoir en informer la direction. Gestion comptable : - Etablir la facturation via le logiciel iNoé. - Etablir les bordereaux des prélèvements. - Apporter un appui budgétaire pour les différents secteurs de la MJC. - Relations avec le cabinet comptable : o Transmission des données via ISUITE o Aide à la préparation des bilans comptables. Référence administrative sur des actions d'inclusion entre la structure et un réseau associatif: - Participer au suivi administratif des projets (de la réponse à l'appel à projet/marché jusqu'au bilan) - Gérer la relation avec les différents partenaires (suivi des cohortes) - Gérer le reporting des actions Pérennisation souhaitée à l'issue de la passerelle GEIQ.
Vos missions : Gérer les stocks : réception, mise en rayon, suivi informatique, prévention des ruptures et des pertes Encadrer l'équipe logistique : planning, objectifs, motivation Assurer la bonne rotation des produits et la qualité du service en boutique Être garant(e) des locaux, du matériel et du respect des procédures Piloter les aspects techniques : informatique, équipements, sécurité, interventions Proposer des améliorations et soutenir les équipes lors des pics d'activité Profil recherché : Expérience en logistique Maîtrise d'Excel et des outils informatiques Leadership, rigueur, sens du service et de l'organisation Réactivité, autonomie, esprit d'équipe
L'Association AXED recrute pour L'IME L'Envol Saint-Jean : Au sein de l'IME "Envol Saint-Jean", l'enseignant H/F exerce une mission d'enseignement conforme aux directives de l'Education Nationale, en lien avec les orientations du projet d'établissement de l'IME, auprès des enfants en situation de handicap mental accueillies. Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur adjoint du Pôle Enfance Jeunesse et sous l'autorité hiérarchique de l'IEN-ASH, ses missions sont : Assurer des temps de scolarisation conformément au projet personnalisé de chaque élève et au Projet Pédagogique d'Unité d'Enseignement ; Offrir aux élèves la possibilité de poursuivre des apprentissages adaptés à leurs possibilités, en fonction de leurs besoins spécifiques et des objectifs fixés par les instructions officielles ; Adapter contenus d'enseignement et méthodes pédagogiques aux potentialités et capacités des élèves ; Tenir compte des étapes de développement de l'enfant ; Construire les projets en collaboration avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire de l'IME ; Participer, en lien avec l'enseignant référent, à la conception, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés de scolarisation des élèves dans le cadre de l'ESS. Compétences et qualités attendues : Compétences pédagogiques de bon niveau et capacité à construire des partenariats ; Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire ; Connaissance du handicap mental, de l'autisme ; Maîtrise de l'outil informatique. Le poste est à pourvoir du 5 mai 2025 au 4 juillet 2025. Diplôme : L'enseignant est de préférence titulaire du CAPPEI ou son équivalent, ou Master MEEF, ou titulaire d'une licence préparant à l'enseignement. Rémunération : Salaire indicatif, fonction du diplôme, de l'expérience selon la rémunération applicable dans l'enseignement. Salaire par le Rectorat. Organisation de l'Unité d'Enseignement : 24 heures (face à face élèves) + 108 heures réparties sur l'année (réunions, synthèses.). Les candidatures sont à adresser à Monsieur Cédric DE RIDDER, Directeur Adjoint du Pôle Enfance Jeunesse, à l'adresse mail suivante : deridder.envol@axed-asso.fr
Dans le cadre de la création d'un nouveau poste visant à renforcer l'équipe et accompagner l'intégration de nouveaux immeubles, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété. Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 45 immeubles (1 200 lots) et assurerez la gestion administrative, juridique, technique et commerciale de ces copropriétés. Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) d'un assistant et bénéficierez du soutien des services supports situés au siège. Profil recherché : - Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire - Excellente autonomie et sens de l'organisation - Solides qualités relationnelles : sens du service client, fiabilité, réactivité - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les copropriétaires et les intervenants extérieurs Descriptif de notre client : Groupe immobilier indépendant et en pleine croissance spécialisé dans la gestion et l'administration de biens. Leurs expertises couvrent la gestion locative, la gestion de copropriétés, ainsi que la transaction et la location de biens immobiliers. Sous la direction d'un professionnel reconnu, passionné par son métier, le Groupe met l'accent sur l'importance des relations humaines et s'entoure de véritables experts. Présents à travers toute la France, il mène une transformation numérique ambitieuse avec l'objectif de digitaliser ses outils et de tendre vers une gestion « zéro papier ». C'est un Groupe qui valorise le talent et favorise l'évolution interne, avec des parcours personnalisés et des opportunités de croissance au sein des différents sites en France.
LABORD CONSULTANTS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la gestion immobilière, CDI et CDD sur la France entière. Notre métier est de former la meilleure adéquation possible entre chaque membre d'une équipe. Notre savoir-faire : copropriété, gestion locative, property, asset management,... tant en immobilier d'habitation qu'en immobilier d'entreprise.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable de la relation clientèle (H/F) -Gestion du Portefeuille Clients: De la réception de la commande jusqu'à sa livraison. -Suivi Logistique: Suivre et améliorer les principaux indicateurs liés à la logistique pour les clients. -Analyse: Analyser les tableaux de bord et KPI'S. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui est à l'aise avec Excel et qui cherche à acquérir une expérience précieuse dans la gestion client et la logistique pendant une période de forte activité. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, je suis là pour vous aider !
Vos missions : Garantir de la qualité et tenue de ses chambres dans le respect des directives et procédures internes Être responsable du matériel confié Approvisionner et assurer l'entretien de son chariot Assurer le nettoyage des chambres selon les méthodes et techniques en vigueur, et le respect des délais Assurer l'entretien et le nettoyage des parties communes. Temps partiel . Vous travaillez tous les matins du lundi au vendredi Cdd renouvelable .
Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable - Rémunération : 2000 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
Venez travailler dans une équipe de 11 comptables au sein de la Direction Contrôle et Gestion Financière. Les missions sont multiples et diverses en lien direct avec les secteurs de la retraite, de la prévention des risques professionnels ou encore de l'action sociale pour une durée limitée certes, mais d'une expérience riche. Si vous l'acceptez, vos missions seront : Vous assurez la tenue de la comptabilité, contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez la conservation : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous validez, enregistrez les écritures comptables en respectant les normes en vigueur Vous détectez les anomalies ou dysfonctionnements et les résolvez Vous participez au contrôle des ordonnancements de recettes et de dépenses, en assurez leur encaissement et leur paiement : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous vérifiez l'imputation proposée et les disponibilités budgétaires Vous vérifiez les transactions comptables Vous contrôlez et exécutez les vérifications comptables Vous procédez au rapprochement / lettrage des comptes Vous justifiez et analysez les comptes Au fait, on ne s'est pas présenté ! La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=dEMyuLETckA) Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Alors rejoignez-nous !
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE : *Assure le contrôle de gestion : - Regrouper et vérifier les données financières - Établir les relevés par mois, trimestre et année (bilans et comptes de résultats) - Saisie des factures en comptabilité, - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...) - Tenir la comptabilité administrative *Assurer le suivi administratif et budgétaire du personnel - Assurer le calcul et l'exécution de la paie des agents et de leurs indemnités - Déclarer les arrêts maladie des agents dès réception au cabinet comptable et assurer le contrôle du versement des IJ par la CPAM et la complémentaire - Vérifier et mettre à jour les dossiers administratifs relatifs à la carrière des agents (préparation dossier de retraite, gestion des congés de longue maladie,), mettre en œuvre les procédures adéquates pour assurer leur suivi et leur évaluation, en lien avec la direction RESSOURCES HUMAINES - Gestion des notes de frais du personnel, - Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance, ...) - Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, congé parental...) - Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de paies - Constitution des dossiers des salariés : recueil des éléments nécessaires pour l'élaboration et le suivi des contrats Saisir et contrôler les éléments variables de paye, établir les éléments de charges sociales, etc. En rendre compte mensuellement pour validation auprès de la direction Etablir les données statistiques et les tableaux de bord pour la direction, les IRP ou la paye pour les dépassements horaires, l'absentéisme, les congés d'ancienneté, RTT et congés, etc.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Vous cherchez à rejoindre une maison renommée et fière de ses 28 ans d'excellence dans l'art de la poissonnerie et des plats cuisinés qui représentent plus de 50% de l'activité? Les Délices de la Mer recherche un(e) vendeur(se) en traiteur de la mer et poissonnerie passionné(e) par la bonne cuisine, les arts culinaires, et dynamique pour renforcer ses équipes. Vos missions : Accueillir nos clients avec le sourire et un service irréprochable. Préparer, présenter et vendre les produits avec soin et précision. Conseiller les clients sur les produits de la mer, nos plats cuisinés par nos chefs et partager votre passion. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente. Expérience en poissonnerie souhaitée, mais nous sommes prêts à former une personne motivée. Dynamique, impliqué(e) et méticuleux(se), avec un véritable sens du détail. Excellent relationnel, passion pour le commerce et goût pour le travail bien fait. Pourquoi rejoindre Les Délices de la Mer ? Une maison avec une réputation d'excellence et une clientèle fidèle, une gamme de plus de 180 plats cuisinés. Un cadre de travail convivial où le respect et la passion des produits de qualité sont au cœur de notre activité. Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant pour intégrer une équipe qui a à cœur de valoriser les trésors de la mer et l'expérience client. Salaire selon profil. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre d'un dispositif à destination des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) en Seine-Maritime. Recrutement dans le cadre d'un CDD de remplacement (1 mois à 60% - 3jours/ semaines). Reconduction du contrat possible dans un second temps (prolongement du remplacement ou CDD classique à partir de fin septembre) Votre mission principale sera d'accompagner les allocataires dans une démarche d'accès à l'autonomie sociale à travers un accompagnement essentiellement collectif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un travailleur social afin de proposer un parcours adapté aux besoins des bénéficiaires. **Missions principales :** - Animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie sociale et la mise en place d'un projet de vie ; - Conduire des entretiens individuels pour accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet ; - Identifier les freins à l'insertion et proposer des actions adaptées ; - Travailler en équipe avec le travailleur social référent pour assurer un suivi global des bénéficiaires ; - Participer à la coordination avec les partenaires du territoire. **Profil recherché :** - Diplôme en insertion professionnelle ou équivalent ; - Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité souhaitée ; - Compétences en animation de groupe et conduite d'entretiens individuels ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ; - Connaissance des dispositifs d'insertion et des acteurs du territoire ; - Autonomie et sens de l'organisation. - Déplacements réguliers Rejoignez-nous pour contribuer à un projet d'accompagnement innovant au service de l'autonomie sociale !
Présentation de l'entité : Le programme Un Toit Vers l'Emploi propose un parcours de réinsertion sociale et économique à des personnes sans domicile fixe en situation de grande précarité sur la métropole de Rouen, articulé autour de 2 axes : - Une écoute et un accompagnement vers l'insertion socio-économique via une structure associative, La Case Départ - Une offre de mini maisons mobiles en bois via une entreprise d'insertion à finalité sociale, La Fabrik à Yoops Depuis son ouverture en janvier 2021, l'association La Case Départ a reçu plus de 1 000 personnes différentes. Elle en loge à ce jour une soixantaine de façon durable : dans des appartements loués dans le parc privé ou dans des Yoops louées à la Fabrik à Yoops. Le nombre de personnes logées durablement a vocation à croitre. L'enjeu pour l'association est désormais de pouvoir assurer un suivi qualitatif et régulier des personnes logées grâce à des visites à domicile régulières, en complément de l'accompagnement proposé par l'équipe sociale au sein du lieu d'accueil de jour. Missions : Rattachée au délégué général de la Case Départ, vous viendrez renforcer le pôle Logement de l'association et vous travaillerez de façon étroite avec la personne en charge de la gestion locative. Vous apporterez un suivi complémentaire de celui de l'équipe sociale en charge du lieu d'accueil de jour et travaillerez en constante concertation avec elle. Responsabilités principales : - Accompagnement des bénéficiaires dans l'intégration et l'appropriation de leur logement - Elaboration d'un projet individualisé à partir des besoins constatés en matière d'économie sociale et familiale - Conseils budgétaires et prévention des impayés - Facilitation de l'accès aux droits et aux services adaptés - Travail en partenariat avec d'autres professionnels et organismes pour assurer une approche holistique et complète - Activation des dispositifs existants en matière d'aide au logement - Suivi à domicile régulier de chaque habitant - Révision et mise à jour régulière des baux de location et de l'ensemble des procédures liées à l'habitat - Sollicitation des aides liées au logement et rédaction des rendus de comptes - Points hebdomadaires avec l'équipe en charge du lieu d'accueil de jour.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de rayon Fromage-Charcuterie-Traiteur (H/F) Après une période d'intégration et de formation aux méthodes du magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur l'offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Management de 2 personnes. Vous possédez une expérience confirmée en tant que Manager de rayon dans la grande distribution, sur de l'alimentaire.
Envie de rejoindre nos équipes dynamiques et créatives? avec des espaces ergonomiques et sécuritaires? Sous la responsabilité d'une direction et directrice de crèche, Poste avec management d'équipe, vous serez chargé(e) de l'accueil, des soins, de l'entretien des espaces et des activités pédagogiques. Encadrant(e), en continuité de direction, d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, vous aurez à co-piloter le projet pédagogique en collaboration avec les intentions pédagogiques de la direction générale et directrice de crèche. De nature dynamique, organisé(e) et force de proposition, vous aurez la possibilité d'être formé(e) et encadré(e) tout au long de votre contrat. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP). POSSIBILITE DE PESEE SALAIRE DIFFERENTE SELON PROFIL SALAIRE CONVENTIONNEL - ELISFA
Avec plus de 30 ans d'expérience, l'association "Le jardin des bisous" est aujourd'hui un établissement reconnu et bénéficiant d'espaces de qualité avec des moyens et équipes qualifiées pour accueillir le jeune enfant et sa famille dans les normes requises. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance, vous aimez les espaces de qualité et des projets éducatifs dynamiques, évoluer sur des espaces sécuritaires?
- Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (matin 7h15-8h30,midi 11h15-13h30,soir 16h-18h30). - Temps de travail annualisé (24h/semaine). - Jours de travail : lundi, mardi, jeudi vendredi. - Rémunération : 11,88 euros brut de l'heure. - BAFA ou diplôme équivalent. - Encadrement d'un public âgé de 3 à 11 ans. - Poste disponible à compter du 1er Mai 2025 au 04 Juillet 2025. - Possibilité de postuler sur l'été pour l'accueil de loisirs extrascolaire. - Les compétences : savoir assurer la sécurité physique et affective des enfants, mener des activités sportives et manuelles sur les différents temps périscolaires, savoir faire preuve d'une autorité bienveillante et éducative, savoir travailler en équipe. - Postes à pourvoir : 3.
Missions permanentes : - Vérification et maintenance des moyens de secours - Accueil des sapeurs-pompiers et en cas de sinistre - Participation à l'évacuation et au transfert horizontal - Vérification et observation des dispositions réglementaires - Formation des personnels du CHU en matière de sécurité contre l'incendie - Délivrance des permis feu - Surveillance des travaux dangereux - Rondes travaux, de sensibilisation, techniques ....... - Astreinte électrique - Assistance à personne bloquée dans une cabine d'ascenseur - Protection hélistation (atterrissage - décollage de l'hélicoptère SAMU
Travailler au CHU de Rouen, c'est pouvoir faire évoluer votre carrière dans un parcours diversifié et riche en expériences humaines. Notre solide politique de formation vous accompagnera tout au long de votre chemin professionnel. Pour vous, nous nous engageons dans des actions qui visent à vous épanouir professionnellement. Vous êtes nos talents d'aujourd'hui et de demain, c'est ensemble que nous continuerons à développer notre dynamique.
L'association Education et Formation recrute en CDD, pour une durée de 9 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur les sites de Hauts de Rouen / Saint-Etienne-du-Rouvray dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées. Selon CCN des OF et selon expérience à partir du niveau D1 coefficient 202 palier 9 soit 2 059 € jusqu'au niveau D2 coefficient 220 palier 12 soit 2 263 € brut mensuel pour un temps plein. Mission : Principales missions : Rattaché(e) au responsable du dispositif, vous aurez en charge l'animation et le pilotage du Guichet Unique du dispositif #AVENIR Rouen, interface clé entre les bénéficiaires et les acteurs du territoire. Accueil et information des publics : Accueillir les publics orientés par les partenaires territoriaux, présenter clairement le dispositif #AVENIR Rouen et informer sur les possibilités offertes. Validation des besoins et des candidatures : Évaluer la pertinence des besoins en formation des publics reçus et valider leur adéquation avec l'offre du dispositif. Coordination et visibilité territoriale du Guichet Unique : Participer activement à la visibilité et à la cohérence du Guichet Unique sur le territoire (gestion des plannings, suivi des flux, qualité relationnelle avec les partenaires locaux, propositions d'ajustements, diffusion régulière d'informations auprès des acteurs territoriaux). Orientation et traçabilité : Orienter de manière transparente et traçable les publics vers les dispositifs adaptés, qu'il s'agisse d'#AVENIR Rouen ou d'autres solutions complémentaires (par exemple, les dispositifs Savoirs). Maintien du lien territorial après orientation : Sécuriser et maintenir un lien étroit avec les partenaires territoriaux à l'issue des phases d'information et d'évaluation, afin de garantir la continuité du parcours des bénéficiaires. Accompagnement à l'entrée en formation : Contribuer activement à la sécurisation et au bon déroulement de l'entrée effective en formation des bénéficiaires. Point d'entrée unique vers le dispositif : Constituer un interlocuteur de référence clairement identifié par l'ensemble des partenaires du territoire : gérer les demandes, organiser les permanences, réaliser les orientations directes, assurer la gestion dynamique des flux d'entrée en formation, gérer les listes d'attente et organiser les remplacements permanents des stagiaires. Reporting et lien administratif : Collaborer étroitement avec l'équipe administrative et le responsable du dispositif pour assurer la fiabilité des informations saisies, ainsi qu'un reporting qualitatif et quantitatif régulier des activités menées. Profil (Aptitudes et compétences transversales) : Aisance relationnelle et aptitude à la communication orale et écrite Capacité à animer des réunions et assurer un accueil personnalisé Maîtrise des outils numériques (suivi des parcours, reporting, bases de données) Sens de l'organisation, rigueur et gestion efficace des priorités Capacité à travailler en partenariat avec des acteurs diversifiés Esprit d'initiative et autonomie dans l'exécution des missions
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vous viendrez soutenir notre équipe grandissante (Actuellement 2 secrétaires dédiées, 3 assistantes dédiées). Vos missions: Travail à 4 mains, stérilisation, hygiène au cabinet et également rôle d'accueil, encaissement, prise en charge des appels téléphoniques etc... Proposition d'un CDI 35H sur 4 jours, si possibilité de travailler quelques samedis matins (1 à 2 par mois). Merci de nous contacter uniquement si ces conditions vont intéressent et si vous êtes qualifié(e).
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi 5h00-12h00. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous possédez déjà l'agrément de contrôleur technique automobile. Si ce n'est pas le cas vous devez être titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile (ou équivalent) ou d'un CAP mécanique (+ 5 ans d'expérience). Dans ce cas, une formation vous sera dispensée afin d'obtenir votre agrément. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Casier Judiciaire B2 vierge (obligatoire pour obtenir l'agrément préfectoral)
Recherche un Directeur/ Directrice d'accueil de loisirs sur une base de 50 h semaine durant les périodes de vacances. Le Directeur d'accueil de loisirs contribue à la gestion pédagogique, sanitaire, administrative et budgétaire sur la commune de Darnétal en lien avec le responsable du service jeunesse et affaires scolaires. Des missions seront proposées sur certaines vacances scolaires et du 04/08/2025 au 22/08/2025. Vous serez en charge de divers missions sur le centre d'accueil loisirs des 11-17 ans: - Réunions préparatoires et de bilan - Conduite de projets - Gestion et animation d'équipe de profils différents - Formation de l'équipe d'animateurs - Conception et coordinations pédagogiques, accompagnement - Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métier - Connaissance de l'outil Concerto appréciée - Education Populaire. Votre profil: - Rigueur, sens de l'organisation - Ecoute - Dynamisme et relationnel - Autonomie et adaptation - Sens de l'initiative et des responsabilités - Travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Sens du service public. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BPJEPS Loisirs tout public ou équivalent. Une expérience est appréciée dans la direction d'accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d'animation. Horaires de travail : 8h00-18h00 du Lundi au Vendredi. Rémunération : vacation journalière 77.30 euros en direction. Déplacements ponctuels avec le véhicule de service.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 30 septembre au samedi 11 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Au sein d'une plateforme tertiaire, vous contribuerez à la gestion de la comptabilité fournisseur en binôme avec la personne en poste. Vous réaliserez de la comptabilité fournisseur (factures, bons de commandes, classement, lettrage) de la comptabilité clients (saisie des factures, enregistrement des règlements. Vous gèrerez et contrôlerez la TVA, la concordance entre comptabilité générale et analytique. Vous réaliserez du rapprochement bancaire et de la remise de chèques. Vous suivrez les commandes, et contrôlerez les livraisons. Vous saisirez des éléments de paie. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et discret. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autre bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail
Vous viendrez renforcer notre équipe terrain composée aujourd'hui de 5 personnes. Missions : Assurer la préparation et la gestion des escales des navires : documentation, suivi des opérations commerciales, déclaration auprès des autorités portuaires, visites à bord du navire, etc. Communication avec l'armateur et les différents interlocuteurs portuaires. Déplacements possibles et horaires variables à prévoir. Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans mini, vous êtes dynamique et polyvalent. Vous disposez d'un bon relationnel et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes à l'aise en anglais (oral et écrit).
MR PAUL HEBERT EST LE DIRECTEUR DE L ENTREPRISE
Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture impérativement ! Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi - Convention collective ALISFA
Vous préparez un BEP ou CAP en vente en boulangerie - Vous participez à la vente aux clients et à la mise en place des pains et viennoiseries. - Vous participez à l'entretien de la boutique. - Prise de commande. Se déplacer avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT
Au sein d'un lycée basé sur la commune de St Etienne du Rouvray, vous aurez en charge les missions suivantes : - Surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (Aide aux devoirs) - Surveiller dans le cadre d'astreinte les élèves présents à l'internat (1 à 2 nuits/semaine) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC voire d'un BAC +2 Idéalement, vous êtes titulaire du BAFA Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum auprès d'adolescents Vous savez faire preuve de discrétion, de pédagogie et d'empathie.
Dans le cadre de notre activité de maintenance immobilière, nous recrutons un technicien de maintenance du bâtiment polyvalent. Vous interviendrez sur des logements locatifs, locaux professionnels et chez des particuliers pour des opérations de maintenance courante et de petites rénovations. Les déplacements journaliers se font principalement sur les départements Seine-Maritime (76) et Eure (27). Missions principales : Interventions de maintenance multi-technique : plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, peinture. Diagnostics de pannes et réparations (éclairage, chauffage, sanitaires.) Réparation ou remplacement de poignées, vitres, rails de portes ou fenêtres Contrôle et entretien des installations sanitaires, de chauffage et de production d'eau chaude Contrôle de la qualité des installations électriques (utilisation d'appareils de mesure électrique) Respect des procédures de sécurité et d'entretien des bâtiments Maintien de la propreté et sécurité des chantiers après intervention Compétences indispensables : Procédures d'entretien de bâtiments Règles de sécurité Techniques de base en plomberie Utilisation d'appareils de mesure électrique Électricité : contrôle qualité, diagnostics et dépannages d'installations électriques (éclairage, chauffage, etc.) Maintenance sanitaire : entretien et dépannage des installations sanitaires, chauffage, production d'eau chaude Petites réparations : remplacement de poignées, vitres, rails de portes et fenêtres Profil recherché : CAP/BEP dans le bâtiment ou expérience minimum de 2 ans en maintenance immobilière Bonne polyvalence dans les corps d'état (plomberie, électricité, menuiserie, peinture.) Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel client Permis B obligatoire (déplacements quotidiens) Avantages : Véhicule de service Paniers repas Ambiance conviviale et entreprise à taille humaine
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 4 technicien(ne)s d'installation fibre optique pour intervenir sur nos chantiers situés à (Ville ou Région). Missions principales : Raccordement de la fibre optique chez les clients particuliers ou professionnels Tirage de câbles (aérien, souterrain, immeubles, pavillons) Soudure et mesure de la fibre optique Mise en service et test de la connexion Rédaction des comptes rendus d'intervention Respect des normes de sécurité et des procédures techniques Profil recherché : Formation ou expérience en télécommunications ou électricité souhaitée Maîtrise des outils de mesure et de soudure fibre optique Autonomie, rigueur et bon relationnel client Conditions : Temps plein - 35h/semaine Rémunération : selon expérience Véhicule de service fourni Zone d'intervention : Normandie
L'agence OSCAR recherche un animateur animatrice micro dynamique et à l'aise à l'oral pour une mission événementielle ! Dates : Samedi 17 mai & samedi 24 mai Horaires : 15h à 18h Lieu : Rouen Disponibilité requise sur les 2 dates Type de contrat : CDD intérim / auto-entrepreneur ou intermittent accepté
Vous souhaitez vous reconvertir dans l'informatique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Intéressé(e) par la transformation digitale, vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Vos rôle et vos missions : Dans un premier temps : En lien avec le Pôle Emploi, vous participez à une formation à distance de 3 mois (POEI). La préparation opérationnelle à l'emploi permet de suivre une formation en Cobol, afin de vous donner les compétences nécessaires à votre intégration au sein d'un de nos projets. Dans un second temps : A l'issue de la formation, vous rejoignez une de nos équipes projets en CDI en tant que Développeur(se), afin de continuer à vous approprier nos sujets techniques et fonctionnels. Vous intégrez une équipe qui veillera à votre bonne intégration, et favorisera votre montée en compétences par un suivi de proximité. Et à l'avenir : Cette formation offre de belles opportunités à moyen-terme ! Ce poste d'ingénieur études et développement vous permettra par la suite d'accéder à de multiples opportunités de carrière ! Demain, vous ferez partie de notre team de développeurs, leaders technique, chefs de projet, architectes ?
En tant qu'administrateur ou administratrice systèmes & réseaux, vous serez garant(e) de la bonne santé des infrastructures informatiques. Vous participerez à la gestion, à la sécurisation et à l'évolution des systèmes. Vos missions principales (Vos journées) : - Administrer et exploiter les infrastructures réseaux (Windows, Linux, virtualisation) - Gérer la configuration des routeurs, switches, VLAN, VPN - Installer et maintenir les services réseau (DNS, DHCP, Active Directory, sauvegardes) - Garantir la sécurité : pare-feu, antivirus, droits d'accès, conformité - Participer à des projets d'évolution d'infrastructure IT (migrations, audits, nouvelles architectures) - Rédiger la documentation technique et assurer le support de niveau 1 à 3. Profil recherché (Sans doute le tiens): - Expérience minimum requise sur un poste similaire - Très bonne maîtrise de : - Windows Server, Linux (Debian, CentOS, RedHat...) - Outils de supervision (Zabbix, Centreon, Nagios.) - Active Directory, GPO, DNS, DHCP, scripts PowerShell/Bash - Réseaux (TCP/IP, routage, firewalls, VLAN, VPN) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et prenez part à l'aventure LTd ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
En tant que Technicien(ne) Helpdesk, vous serez le premier point de contact des utilisateurs. Vous assurerez l'assistance informatique quotidienne et contribuerez à la résolution des incidents techniques. Vos missions principales (Vos journées) : - Répondre aux demandes des utilisateurs (par téléphone, mail ou en direct) - Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 à 2 - Installer et configurer les postes, logiciels et périphériques (imprimantes, VPN, etc.) - Gérer les droits d'accès (Active Directory, messagerie) - Suivre et documenter les interventions dans l'outil de ticketing - Participer à l'amélioration continue des process de support Profil recherché (Sans doute le tiens): - Une expérience en informatique (BTS SIO, TAI, équivalent) - Connaissances de base : Windows, Outlook, Office 365, notions réseau (IP, DNS, DHCP) - La maîtrise d'un outil de ticketing (GLPI, Jira, ServiceNow.) est un plus - À l'aise en anglais technique ? Encore mieux ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
Entreprise de nettoyage recherche un/une agent de propreté pour un remplacement pour une période du 28/04/25 au 13/05/25. Vous serez en charge de l'entretien et du maintien en propreté d'une surface de vente ainsi que des secteurs administratifs d'un magasin "haut de gamme" spécialisé dans la vente d'articles de beauté. Votre poste sera constitué du nettoyage des sols (aspiration et lavage), de l'essuyage et dépoussiérage des articles en rayons et des linéaires, des points maquillages, le nettoyage et la désinfections des sanitaires et vestiaires réservés aux personnels, etc... Vous serez amenez à travailler avec les salariés du magasin ainsi qu'en présence des clients aussi une bonne tenue et présentation et également un bon relationnel sont demandés. Une formation sur site et tenue de travail seront fournies lors de l'embauche. Lieu du poste de travail : Centre commercial Saint Sever à ROUEN (76000) Jours et horaires de travail : - Lundi : 8h00 / 9h45 - Mardi : 8h00 / 9h45 - Mercredi : 8h00 / 10h00 - Jeudi : 8h00 / 9h45 - Vendredi : 8h00 / 9h45 Soit un total de 9h00 hebdomadaire.
Dans un contexte de transition et de structuration, une Business Unit implantée en Normandie recherche un Responsable des Systèmes d'Information (H/F) pour assurer la continuité et l'évolution de son infrastructure informatique. Directement rattaché à la direction générale de la BU, vous serez au cœur des enjeux techniques et managériaux de la transformation digitale. En véritable chef d'orchestre de la fonction IT, vous alternerez entre intervention opérationnelle (50%) et management d'équipe (50%). Votre mission consiste à garantir la fiabilité, la sécurité et la performance du système d'information local, tout en supervisant l'équipe technique en place. Vos principales responsabilités : - Concevoir, planifier et faire évoluer l'architecture des réseaux et des systèmes (VPN, SD-WAN, MPLS, serveurs locaux.). - Assurer la mise en œuvre et le bon fonctionnement des équipements réseau (routeurs, firewalls, commutateurs...). - Superviser la performance de l'infrastructure et anticiper les besoins d'amélioration ou de sécurisation. - Élaborer et appliquer des politiques de cybersécurité robustes, tout en réagissant rapidement aux menaces. - Gérer les opérations de maintenance (mises à jour, correctifs, diagnostics) sur les postes et équipements. - Accompagner les utilisateurs internes via un support de niveau 1 et 2, coordonné avec votre équipe. - Piloter une équipe de 5 techniciens support : organisation, montée en compétences, reporting. - Maintenir des relations fluides avec les prestataires externes et veiller au respect des engagements contractuels. - Documenter les procédures, les configurations et l'ensemble des éléments liés à l'infrastructure IT.
Finalité : Intégré-e dans l'équipe technique de l'IFPRA, vous participerez au développement et à l'implémentation d'API utilisant des modèles d'IA générative et à la mise en place de RAG IA Catégorie statut : A Contractuel Résidence administrative : IFPRA de Normandie Mont Saint Aignan Missions principales : Manipulation et structuration des données : - Consolider des bases de données métier sur des serveurs de la structure Mettre en place des flux de données de type Retrieval-Augmented Generation (RAG) Utilisation et intégration de LLM (IA générative) : - Installer et expérimenter des LLM internes - Mettre en place des "bots" ou des agents conversationnels Maîtrise des outils no-code/low-code : - Développer un workflow de gestion automatisée -Utiliser et opérationnaliser des logiciels comme Make.com, Integrate, Airtable. Compréhension et utilisation des APIs : - Concevoir et implémenter des API innovantes d'IA générative - Administrer les droits d'accès des utilisateurs sur les API, en veillant à la sécurité et à la conformité des données - Former les équipes internes et rédiger des guides d'utilisation détaillés pour les API développées Scripts d'automatisation et langages de support : - Développer des scripts automatisés spécifiques - Développer du code logiciel pour interfacer des applications bureautiques ou métier - Évaluer les risques techniques et financiers associés aux solutions développées et apporter des recommandations pour optimiser les coûts - Réaliser une veille technologique continue pour rester à jour avec les dernières avancées en matière d'IA générative et de développement d'API Relations hiérarchiques : Le développeur logiciel SI et intégrateur IA est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du pôle valorisation de l'offre de formation, informatique et appui technique Connaissances : - Modèles d'IA génératives, LLM, RAG, fine-tuning - API et les styles architecturaux tels que REST, GraphQL et gRPC - Langages de programmation tels que JavaScript, Python, Java ou Go et langages bureautiques et système type VBA - Frameworks - Bases de données SQL et NoSQL - Mécanismes d'authentification et d'autorisation solides, tels que OAuth ou JWT - Rédaction de tests unitaires, d'intégration et end-to-end - RGPD Profil professionnel : - Discrétion professionnelle. - Travail en équipe, rigueur et curiosité. - Capacité à analyser, rationaliser et concevoir des solutions réutilisables. - Aptitudes relationnelle. - Flexibilité et dynamisme. - Autonomie et disponibilité. Compétences opérationnelles : - Maîtriser la conception et l'architecture des API - Compétences en gestion des bases de données et en modélisation des données - Conceptions des programmes informatiques et des systèmes d'intelligence artificielle. - Programmation en langage lié aux logiciels bureautiques et aux applications IA
L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de facturation (H/F) Facturation -Préparer, contrôler et valider la facturation (suivre son avancement). -Définir les besoins en relevé, définir le macro-planning des relevés en vue de la facturation. -Facturer les entrants/sortants : préparer, contrôler et valider la facturation (suivre son avancement). -Facturer les clients spéciaux (gros consommateurs, vente d'eau, communaux, conventions, etc.). -Déclencher l'impression et suivre la remise en poste des factures. -Réaliser les actions post-facturation après édition des factures. -Effectuer des simulations tarifaires. -Elaboration, mise à jour et vérification des barèmes de facturation. -Calculer des coefficients d'actualisation des prix. -Vérification et traitement des états des factures. -Paramétrer les données de facturation d'un contrat. -Vérifier la faisabilité de la facturation d'un contrat. -Réaliser tout ou partie des missions d'un chargé de facturation travaux ou d'un technicien tarifs. Consommateur -Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relève. -Assurer le reporting lié aux ventes (contractuel, règlementaire et audit). -Analyser les variations de vente par catégorie (volumes, nombre de factures, chiffre d'affaires, etc). Communication -Gérer la communication sur les factures et assurer le pilotage des encarts/courriers associés aux factures. Reporting -Signaler les incidents ou anomalies détectés. Vous : -êtes titulaire d'un Bac2/Bac3 en gestion de la comptabilité et/ou facturation et/ou comptable auxiliaire clients. -avez un goût prononcé pour les chiffres. -maîtrisez des règles et des concepts de tarification, facturation et reversement. -avez une capacité de production dans un temps imparti. -êtes curieux(se), rigoureux(se), avez le sens du collectif. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Afin de compléter notre équipe Le restaurant La Scala à Rouen (sur les quais) recherche un(e) serveur(se) au large sourire ! Poste et missions : Garantir l'accueil client dans le respect de l'identité de l'établissement ; Conseiller la prise de commande des clients ; Organiser et assurer la mise en place de la salle ; Veiller au bon déroulement du service ; Assurer la liaison entre la cuisine et la salle. Débutant.e accepté.e, une ou plusieurs expérience(s) réussies seraient appréciées Esprit d'équipe indispensable Capacité d'adaptation selon les situations Capacité à mobiliser son énergie en fonction de l'activité Savoir faire preuve d'autonomie Rigoureux tant dans l'accueil client que dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Passionné(e) par l'univers du café et le contact client, vous souhaitez apprendre un métier et évoluer dans un environnement dynamique à Rouen Vos missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur choix de cafés et accessoires. Développer une expertise sur les différentes variétés de café et les méthodes de préparation. Assurer la mise en valeur des produits et la tenue du point de vente. Gérer les encaissements et fidéliser la clientèle. Participer à la gestion des stocks et aux réassorts. Profil Recherché : Vous avez un excellent sens du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec le conseil client. Une appétence pour le café et une première expérience en vente sont des atouts. Une formation interne d'un mois, sous forme de tutorat, sera mise en place avant votre prise de poste final. Contrat de travail à temps complet comprenant le dimanche matin.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Technicien Réseau Télécom (H/F). -Assurer l'accueil et la prise en charge de l'ensemble des demandes d'intervention (signalisation, production, maintenance préventive) pour le domaine Boucle Locale. -Analyser les signalisations et demandes afin d'optimiser les interventions terrain et en réaliser le filtrage/regroupement. -Planifier les interventions dans le respect des délais contractuels clients, des outillages de simplification/automatisation et de stratégie de l'unité. -Prendre en charge les signalisations et demandes simples et complexes comme piloter la réalisation des interventions, informer les clients et alerter l'organisation en cas de non tenue des délais contractuels. -Assurer la bonne mise en œuvre et du respect des processus et règles en vigueur. -Proposer des améliorations qui répondront à des enjeux de performance globale. -Mettre en œuvre les règles de sécurité conformément aux consignes métiers conduite d'activités reçues par les managers ou l'équipe sécurité de l'unité. -Être dynamique, rigoureux et être doté d'une capacité d'analyse. -Être réactif, organisé, autonome et être capable de prioriser les actions. -Savoir communiquer avec impact et détenir un bon relationnel. -Apprécier le travail en équipe. -Être force de proposition pour identifier des pistes d'amélioration des processus et des modes opératoires métiers.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI à pourvoir dès le 9/05. Nettoyage d'un magasin situé à ROUEN. Prestations du lundi au samedi de 8h30 à 10h. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Missions principales : Réaliser la pose de supports et de chemins de câbles. Assurer l'installation et le montage des tuyauteries instrumentales. Effectuer les opérations de serrurerie liées à la pose des équipements. Travailler en respectant les normes de sécurité en vigueur sur site industriel. Profil recherché : Expérience confirmée en tuyauterie instrumentale et/ou serrurerie industrielle. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Habilitations obligatoires : N1 (risques chimiques) Travail en hauteur Échafaudeur CACES Nacelle
Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme missions, par exemple : - entretien des espaces verts de la commune - entretien des bâtiments - divers petits travaux de voirie, de plomberie, de maçonnerie, d'électricité, etc... - petits chantiers - manutention lors des manifestations
Saisissez l'opportunité de contribuer à l'excellence du service client au sein d'un environnement dynamique et stimulant. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la mise en place et l'entretien des étals pour garantir un espace attrayant - Gérer les transactions en caisse avec précision et efficacité - Participer à la réception et au contrôle des marchandises - Maintenir un niveau élevé de propreté et d'hygiène dans l'espace de vente - Contribuer au développement des ventes en promouvant les produits et en identifiant les besoins des clients Vous êtes passionné(e) par l'univers du traiteur et avez une expérience avancée en vente? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Traiteur, avec une expérience de 1 à 2 ans, pour maîtriser les subtilités d'un service client d'exception et l'utilisation efficace des systèmes de caisse. - Expertise avérée en gestion de caisse et transactions clients - Excellentes compétences en communication pour conseiller et fidéliser la clientèle - Sens du service client développé avec une capacité à répondre aux attentes et besoins - Organisation et rigueur pour gérer efficacement les tâches quotidiennes - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus - Esprit d'équipe et collaboration accrue avec les autres membres du personnel Démarrage dès que possible. Soyez prêt à rejoindre une structure dynamique et engageante.
RAS 1380 vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat.
Nous recherchons un profil qui effectuera des implantations, des relevés sur terrain, et participera aux études d'exécution. Ses principales missions seront les suivantes : - Réaliser des métrés des appels d'offre, - Implanter, établir des plans de projet ou de recollement, effectuer des relevés topographiques, - Utiliser et appliquer des logiciels liés à cette fonction, - Suivre des plans d'assurance qualité et environnement généraux, et spécifiques à chaque opération, - Mettre en œuvre des études techniques, effectuer des relevés topographiques et avant-métrés sur le terrain à l'aide des matériels mis à votre disposition (station robotisée, GPS.), - Etablir des plans d'exécution et dossiers techniques en utilisant les logiciels spécialisés tels que AUTOCAD, Covadis ou Mensura (CAO - DAO), - Participer à la préparation des travaux d'aménagement en réalisant documents de phasage, mouvement des terres, plans d'installations., - Accompagner des Conducteurs de travaux dans la réalisation des contrôles, des visites et tâches administratives liées aux chantiers (constats, PV de réception, plan de contrôle, .). Ce poste est à pourvoir sur notre agence de Rouen.
L'association OASIS 76 est un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile auprès des personnes âgées dépendantes et en situation de handicap. Nous proposons une offre de service de proximité pour favoriser le maintien à domicile. Nous intervenons sur la Rive Gauche de Rouen. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique en CDI à temps partiel (17,50 h/semaine) du lundi au vendredi Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique. Vous participerez activement à la planification au quotidien des interventions d'aide à domicile (remplacement, annulations, etc ) et l'organisation du service auprès d'un public fragile. Vous participerez également au recrutement et assisterez l'encadrante de secteur dans la gestion RH. Vous serez amené(e) à tenir à jour les dossiers des bénéficiaires et les prises en charge. Vous effectuerez des visites à domicile ponctuelles pour la mise en place de nouveaux plans d'aide, lorsque l'encadrante sera absente. Vous assurerez des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (7h30 - 20h30) pour la gestion des urgences (rassurer les bénéficiaires en cas de retard, gestion des absences salariés et des hospitalisations, etc ). L'association fournit un smartphone professionnel et un ordinateur portable.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre client, une entreprise innovante et engagée dans la protection de l'environnement et spécialisée dans la qualité de l'air, recherche son/sa futur(e) : Préleveur d'Air (76) H/F Vos missions : En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et votre rigueur à travers les missions suivantes : Assurer la préparation des interventions en étudiant les plans et documents techniques des sites concernés. Installer les appareils de mesurage pour réaliser les prélèvements d'air dans divers environnements en respectant les protocoles en vigueur Saisir les données terrain via le logiciel interne Assurer la transmission des données au laboratoire partenaire ainsi qu'aux acteurs concernés. S'adapter aux spécificités des sites et aux exigences des clients. Votre profil : Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous êtes rigoureux, organisé H/F et êtes à l'origine de la fidélisation client. Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients. Vous justifiez d'une formation BAC+2 dans un domaine scientifique (environnement, chimie, mesures physiques.) ET/OU d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste technique en prélèvements, mesures ou contrôle qualité. Parcours d'accompagnement et formations assurés tout au long de la carrière. Évolutions possibles vers des missions d'expertise en immobilier. Avantages sociaux : CSE Ticket restaurant Mutuelle Véhicule de service
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Notre agence Adéquat ROUEN recrute un Manoeuvre suiveur réseaux gaz F/H pour une longue mission évolutive située à ROUEN pour son client. Vos futures missions : En tant que Manoeuvre Suiveur Réseaux Gaz, vous interviendrez sur les chantiers de pose, de réparation et d'entretien des réseaux de gaz. Vos missions incluent : Assistance aux équipes de terrain : * Aide à la mise en place et au balisage du chantier * Déblaiement et remblaiement des tranchées * Aide à la pose et au raccordement des canalisations de gaz Sécurité et respect des normes : * Application des consignes de sécurité spécifiques aux interventions sur réseaux gaz * Signalisation et sécurisation de la zone de travail Travaux de manutention : * Transport et manipulation des matériaux et outils * Préparation des équipements nécessaires aux techniciens Participation aux essais et contrôles : * Aide à la vérification de l'étanchéité des installations * Nettoyage et rangement du chantier après intervention Formation / Expérience : * Expérience dans les travaux publics ou le secteur des réseaux gaz appréciée * AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) obligatoire * Expérience en astreinte pour l'eau (voirie/assainissement) serait un plus Compétences requises : * Aptitude au travail en extérieur * Connaissance des consignes de sécurité sur chantiers * Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes Mobilité : Déplacements à prévoir selon les chantiers Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur ISNEAUVILLE 76230, ZAC des Hauts Champs. Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 23/04 au 28/04 Du lundi au vendredi de 18H30 à 21H00
Dans le cadre d'un congé maternité (de juillet à décembre), vous intervenez dans une micro-crèche qui accueille des enfants de 10 semaines à 4 ans. Vos missions et fonctions seront les suivantes : - l'accueil des enfants et leurs familles - les soins à l'enfant - les activités et l'éveil - le travail en équipe - l'entretien des locaux et du matériel - la préparation des repas Les compétences et qualités requises : - connaissances du développement psychomoteur - notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - notions d'animation de groupe - capacité à se mobiliser autour d'un projet - esprit d'équipe - qualité d'écoute et de communication..... Vous devez posséder la formation HACCP. Vous intervenez selon le planning suivant : - lundi et vendredi : 7h55 à 17h45 - mardi et jeudi : 9h30 à 13h30 La créche est fermée du 2 au 23 août.
Nous recherchons activement sur la métropole de Rouen, un(e) collaborateur / trice disposant impérativement de la carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité à jour. Vous intervenez sur plusieurs sites, postes variés : arrière caisse, surveillance, rondes, contrôle d'accès... Horaires variables : travail possible samedi, dimanche, jour, nuit Zone difficile d'accès au vu des horaires. Les mesures sanitaires sont mises en place par l'employeur afin de garantir la sécurité des employés sur chacun des sites.
Entreprise de sécurité à rayonnement régional, M.D.M Sécurité propose à ses clients des prestations de sécurité personnalisées. L'exigence de la qualité, M.D.M Sécurité privilégie un service sur mesure et établit un partenariat bâti sur une relation permanente et de confiance avec ses clients.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine, un Responsable d'activité VRD H/F. Les missions: - Vous gérez les équipes (management) - Vous répartissez les projets et les dossiers aux équipes - Vous vous assurez du bon déroulement de l'activité (en cas de développement vous faites le choix des nouvelles recrues) - Vous participez au développement commercial de l'activité - Vous êtes le référent technique sur votre spécialité VRD et gardez des projets en gestion - Vous veillez la satisfaction client Vous souhaitez poursuivre votre carrière sur un poste à responsabilités (alliant commercial / technique (opérationnel) / management). Votre profil? - Vous avez une expertise poussée dans le domaine VRD et/ou TP (minimum 10 ans), que ce soit en BE MOE ou en entreprise TP. - Idéalement, vous avez une expérience en management d'équipe Les plus ? Rejoindre une structure en développement, avec un champ d'action varié Travailler dans une structure avec de belles valeurs humaines et de bonnes relations entre collègues Occuper un poste aux projets locaux Un réel équilibre pro/perso sera présent sur le poste Salaire fixe + avantages + TR + RTT + voiture
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Je recherche pour mon client, reconnu dans son domaine, un Responsable d'activité Environnement (SSP) H/F. Les missions: - Vous gérez les équipes (management) - Vous répartissez les projets et les dossiers aux équipes - Vous vous assurez du bon déroulement de l'activité (en cas de développement vous faites le choix des nouvelles recrues) - Vous participez au développement commercial de l'activité - Vous êtes le référent technique sur votre spécialité Environnement (SSP) - Vous veillez la satisfaction client Votre profil? - Vous avez une expertise poussée dans le domaine de l'environnement (minimum 10 ans) - Idéalement, vous avez une expérience en management d'équipe Les plus ? Rejoindre une structure en développement, avec un champ d'action varié Travailler dans une structure avec de belles valeurs humaines et de bonnes relations entre collègues Occuper un poste aux projets locaux Un réel équilibre pro/perso sera présent sur le poste Salaire fixe + avantages + TR + RTT + voiture
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 16 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel. Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ? Les modalités contractuelles : CDI à plein temps, statut Employé. Rémunération mensuelle brute de 1 557€ sur une base de 35 h + part variable sur le chiffre d'affaires servi. 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : CDI Salaire : 1 783,00€ à 2 083,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Commissions Pourboires Mesures COVID-19: les règles sanitaires en vigueur sont respectées dans notre établissement Expérience: serveur H/F: 1 an (Optionnel) Restauration: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 183,23€ par mois Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Fermée Afficher la page emploi publique Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 189,98€ par mois Types de primes et de gratifications : Commissions Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Isneauville, Plaine de la ronce Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 614,38€ à 2 202,84€ par mois Horaires : Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'opérateur de fabrication, vos missions sont : - Vous utiliserez différentes résines et silicone de moulage - Vous préparerez les moules, ainsi que la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Vous réaliserez des pièces à l'unité ou en petites série avec des moules et des emplacements bien définis - Vous surveillerez certaines pièces moulées en étuve - Vous démoulerez, dégraisserez et comptabiliserez les pièces en assurant un premier contrôle - En lien avec l'équipe de production, vous surveillerez également l'évolution des moules tout au long de la production des figurines afin d'assurer leur renouvellement. Vous savez travailler en équipe, faites preuve de rigueur, de précision et de curiosité. Le poste est à pourvoir à partir de début mai.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du samedi 26 avril 2025 au lundi 05 mai 2025 inclus pour le remplacement d'un salarié absent pour congés. Binôme prévu avec la salariée titulaire le samedi 26 avril En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à LE MESNIL-ESNARD (76240) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 19 heures 30 Le samedi de 12 heures 00 à 13 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
