Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jacques-sur-Darnétal située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jacques-sur-Darnétal. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - MONT ST AIGNAN, 76 - LE MESNIL ESNARD, 76 - ROUEN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Mont-Saint-Aignan ( La Vatine ) un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans. Vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en ?uvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Au sein d 'un Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes, vous aurez pour fonctions : - la réception, le suivi et le passage des commandes de linge de maison (draps, serviettes...) et du linge des résidents (vêtements), - la distribution dans les services et les chambres auprès des résidents, - la récupération du linge sale et la vérification de l'état du linge avant lavage, - l'aide à l'entretien des chambres notamment lors d'un changement de résident, - des tâches selon vos compétences à réaliser en aide aux équipes Vous devez être motivé/e, disponible, autonome et aimer le contact avec les résidents. Vous travaillez du lundi au vendredi (voir avec employeur pour quelques week-ends selon besoin) en horaires de journée.
Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, transfert lit/fauteuil.... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h45-14h15/13h45-21h le week-end et les jours féries --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h45 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.
Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins pour des vacations durant les congés, les week-ends, les jours fériés, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, transfert lit/fauteuil.... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : - 6h45-14h15/13h45-21h le week-end et les jours féries - Plusieurs postes à pourvoir --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h45 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence. ** Etudiants du secteur santé bienvenus
Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de l'un de ses clients, un secrétaire en bâtiment H/F. Les tâches à effectuer : Secrétariat travaux (50%) : - rédaction de déclaration préalable de travaux (ce devra être fait pour chaque pavillon) : document CERFA à compléter, panneau e chantier - demande d'acompte client après accord de la hiérarchie travaux - suivi administratif de chantier (contrôle pièces administratives des sous-traitants) - divers sujets administratifs Chargée relations locataires (50%) : - planification des travaux avec les locataires - état des lieux avant intervention - état des lieux après intervention - gestion des réclamations des clients La personne devra : - savoir utiliser le Pack office (Word, Excel, Outlook) - avoir une expérience en assistante travaux d'au moins 4 à 5 ans (pas de débutant, ni de jeune diplômé) Le permis B est obligatoire car il faudra vous déplacer sur l'ensemble du département de la Seine Maritime pour des chantiers en pavillons. Avantage : indemnité de déplacement en conséquence donnée.
Nous recrutons actuellement sur la ville de ROUEN Profil et Compétences : - Vous aimez enseigner avec exigence mais surtout bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves - D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe Vous disposez obligatoirement du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR. Devenir enseignant chez Stych offre à court terme la possibilité de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir des voitures récentes - Un salaire attractif - Ticket resto + avantages CSE - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle - Chèque Cadeau Noel
Manpower Rouen Tertiaire est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine tertiaire, offrant des solutions flexibles en matière de personnel pour répondre aux besoins variés de ses clients. -Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en tant que CDI Intérimaire. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à travailler sur différentes missions au sein de nos clients, offrant ainsi une variété d'expériences professionnelles enrichissantes. -Assurer le support administratif au quotidien, y compris la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier, et la saisie de données. -Collaborer avec les équipes internes pour coordonner les activités administratives et logistiques. -Participer à la préparation de documents, rapports et présentations. -Assister dans la gestion de l'agenda et des déplacements des membres de l'équipe. -Contribuer à la qualité du service client en traitant les demandes et en fournissant des informations pertinentes. Vous êtes : -Titulaire d'un BAC 2 dans le domaine de l'assistanat. -bénéficiez d'une expérience précédente dans le secteur industriel. -démontrez d'excellentes compétences relationnelles et une aptitude à communiquer efficacement. -êtes reconnu pour votre capacité à être polyvalent et à gérer plusieurs tâches simultanément. -avez une maîtrise avancée du Pack Office. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Conditions : -Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDI Intérimaire) -Salaire compétitif et avantages sociaux -Opportunité de diversifier vos compétences en travaillant sur différentes missions
Manpower Rouen Tertiaire est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine tertiaire, offrant des solutions flexibles en matière de personnel pour répondre aux besoins variés de ses clients.
Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion de l'intérim dans le secteur automobile. Qui ? Pontoon est la marque du groupe Adecco dédiée aux prestations de services RH externalisés en recrutement, formation et gestion du personnel. En France, nos 170 collaborateurs agissent comme architectes de solutions et aident à changer la façon de rechercher et gérer les talents de plus de 50 clients internationaux. Quoi ? - Gérer les demandes du personnel intérimaire - Effectuer le brief de poste avec le manager / Recueillir les besoins - Traiter les candidatures - Organiser les entretiens managers et y participer - Corriger les contrats et les factures - Assurer la communication avec l'équipe - Informer sur l'état d'avancement du projet - S'assurer de la satisfaction du client - Suivre et mettre à jour les reportings Où ? Isneauville (76) + télétravail 3 jours par semaine. Des déplacements ponctuels chez le client sont à prévoir. Quand ? CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement Et vous ? Diplômé(e) d'un bac+2, vous avez des connaissances en droit du travail et en paie. Posture client, adaptabilité, esprit d'équipe, dynamisme et rigueur seront vos atouts pour réussir sur le poste. Vous êtes disponible immédiatement et convaincu(e) par cette opportunité ? Nous sommes impatients de pouvoir en discuter avec vous !
Vos missions : - réception des livraisons et contrôle des bons de commandes - Gestion des stocks - Préparation des stocks - chargement et déchargement de véhicules VL et PL. - Entretien du matériel et des locaux. - Utilisation chariot élévateur et transpalette Votre profil : Titulaire des CACES 1-3-5 (souhaité)
poste en Atelier,. - Plasturgiste - Réalisation de circuits hydrauliques selon plans fournis - Savoir faire des collages PVC-U - Être capable de reproduire les mêmes fabrications plusieurs fois - Savoir utiliser des outils adaptés aux tâches à effectuer - Savoir travailler en équipe - Savoir se servir d'appareils électroportatifs Des connaissances en électricité serait un plus
Vous assurez sur un poste en vente en boulangerie et vous avez une expérience d'1 an en boulangerie/pâtisserie impératif. Vos missions : - la mise en rayon, vitrine, le conseil au client,la vente... Vous êtes disponible, organisé(e), dynamique. Vous disposez de 2 jours de repos, le dimanche (fermeture de l'établissement) et une journée à fixer ensemble. Horaires de la boulangerie : lundi au samedi 06:30-19:30 dimanche Fermé
Dans le cadre d'un chantier de pavillons situés sur l'ensemble du département, vos missions seront les suivantes : Secrétariat travaux (50%) : Rédaction de déclaration préalable de travaux (ce devra être fait pour chaque pavillon) : document CERFA à compléter, panneau de chantier Demande d'acompte client après accord de la hiérarchie travaux Suivi administratif de chantier (contrôle pièces administratives des sous-traitants) Divers sujets administratifs Relations locataires (50%) : Planification des travaux avec les locataires Etat des lieux avant intervention Etat des lieux après intervention Gestion des réclamations des clients Déplacements réguliers sur les chantiers De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Aisance avec le Pack Office requise : Word, Excel, Outlook Prise de poste : Dès que possible - Rémunération selon profil et expérience
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste courant avril 2024. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Ouvert(e) aux pédagogies alternatives serait un plus. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous travaillerez dans un magasin d'accessoires de mode . Vos missions : - Accueillir la clientèle - Ouverture / fermeture du magasin - Encaissement - Effectuer les ventes des différents produits. - Réceptionner les livraisons - Assurer le réassort des rayons - Gérer les stocks Vous effectuerez également diverses tâches propres au commerce. Vous devez être dynamique, rigoureux(se), appliqué(e) et aimer le contact avec la clientèle. Joindre une lettre de motivation à votre cv.
En tant que gestionnaire au sein de la formation professionnelle des finances publiques, vous serez en charge de l'organisation et la préparation des concours ainsi que la gestion et le suivi des demandes de formations des agents. Vous devrez également assurer la mise à jour de l'outil dédié à la formation et des tableaux de bord concernant les missions pour les concours mais également le suivi des parcours de formation des agents de tous grades. Vous serez également sollicité dans la mise en place d'actions de formation au niveau local et devrez assurer le soutien logistique auprès des formateurs dans la gestion du matériel informatique. Les qualités recherchées sont la rigueur et l'organisation ainsi que la disponibilité et l'adaptabilité. L'aisance avec les outils informatiques et collaboratifs sont indispensables. Vous serez également amené à faire des déplacements réguliers dans tout le département de la seine maritime avec parfois des horaires décalés. Si vous êtes motivé et aimez travailler en équipe avec une capacité d'intégration rapide vous serez le candidat idéal. Alors qui mieux que vous pour travailler aux finances publiques ?
Au sein du service du centre de contact, vous serez amené à exercer des missions de renseignement généraliste ou personnalisé concernant la fiscalité applicable aux usagers particuliers. Toutes les formations nécessaires à acquérir une bonne connaissance de la fiscalité des particuliers vous seront délivrées. Votre sens du relationnel et une bonne communication sont indispensables ainsi que la rigueur et la discrétion. Si vous êtes motivé et aimez travailler en équipe avec une capacité d'intégration rapide vous serez le candidat idéal. Alors qui mieux que vous pour travailler aux finances publiques ?
En tant que référent archives départemental vous devrez assurer le suivi des archives papier et électronique par la collecte des archives, l'élaboration et le suivi des tableaux de gestion, le suivi des versements et éliminations, l'accompagnement d'opération de déménagement ainsi que la réorganisation et dématérialisation. La rigueur et le sens de l'organisation sont donc indispensables ainsi que la maîtrise des outils bureautiques. Vous devez pouvoir conduire le véhicule de service afin d'assurer les déplacements sur les sites extérieurs. Télétravail possible 1 ou 2 jours par semaine. Alors qui mieux que vous pour travailler aux finances publiques ?
Recherche Technicien de bowling et de jeux automatiques polyvalent: - connaissances en mécanique, électro-mécanique, électricité, - autonome et aptitude à s'intégrer dans une équipe, minutieux - Travail de jour, de nuit, week-end et jours fériés,
Bar Tabac FDJ PMU situé à Sotteville les Rouen, nous recherchons un serveur/serveuse. Votre poste : Nous vous proposons un CDD dans un premier temps, un temps plein, vous serez en charge de la mise en place de la presse et d'assurer le bar et la vente de tabac et jeux. Vos horaires: Vous assurez l'ouverture en toute autonomie à 6h30, vous ne travaillez que les matins, travail le samedi et le dimanche, jour de repos en semaine. Si vous êtes motivé, autonome, venez rejoindre notre équipe dynamique. Une formation interne est assurée.
Vos missions: -Vendre - Réapprovisionner la boutique - Entretenir les locaux Horaires: Mercredi 14h45 - 19h45 Samedi 8h - 13h
Vos missions : - accueil téléphonique de la clientèle - prise de commandes et organiser les livraisons en fonction des secteurs géographiques - compléter les agendas - saisir la planification des rendez-vous sur un logiciel dédié (logimatic) - accueil physique en magasin - conseil sur les produits - encaissement avec réalisation de facturettes, calcul TVA, gestion paiemnts par CB,chèques, ou espèces - enregistrer les ventes sur logiciel excel - gestion des documents de la société : scan, archivage. Congés le samedi après-midi, dimanche et lundi. Travail tous les mercredis et le samedi matin 1 semaine sur 2. Les autres plages horaires sont à déterminer selon vos disponibilités.
Au sein d'une équipe de 12 personnes sur un plateau ouvert, vous êtes encadré(e) par un(e) Responsable d'Unité de Gestion de Sinistres (responsable d'équipe d'un point de vue managérial et technique). Vous garantissez la gestion de A à Z des dossiers liés aux sinistres du périmètre qui vous est confié(géographique). Vous avez comme principale mission la gestion des dossiers sinistres matériels et corporels (Véhicule et Habitation) et gérez l'indemnisation et les procédures de contentieux dans les délais qui vous sont imposés. Vous réceptionnez les appels des assurés (ligne directe attribuée) afin de prendre leurs déclarations de sinistres, vous étudiez les documents fournis et le dossier. Vous évaluez les responsabilités et le coût du préjudice. Vous négociez avec d'autres compagnies d'assurance afin de trouver aux assurés les meilleures solutions pour les accompagner et veiller à leur satisfaction. Vous prenez les décisions qui seront décisives pour le dossier et clôturez le dossier par la suite. A votre intégration, Vous êtes accompagné(e) par un tuteur jusqu'à votre titularisation pour garantir le bon respect des process des gestion. Pour mener à bien votre mission, vous devez faire preuve de rigueur, d'esprit de synthèse, et saurez rechercher les informations juridiques afin de solutionner (instruire et remettre en cause si besoin) vos dossiers. Vous montrez de réelles qualités relationnelles pour conforter votre position de complice de vie des sociétaires, et optimiser les échanges quotidiens avec votre hiérarchie. Dans un contexte ou les outils de travail évoluent, vous saurez vous adapter en apportant vos retours d'expériences de manière positive et constructive.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sur une plateforme en open space et après une formation interne aux produits d'assurance, vous gérez les appels entrants et sortants. Vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnez et conseillez vos clients sur la souscription de contrat d'assurance. - Vous contactez les personnes ayant fait un devis en ligne afin de répondre à leurs questions et concrétiser la vente. - Vous réalisez des campagnes commerciales ponctuelles. - Vous répondez aux mails et chats liés à la souscription de contrats. - Vous souscrivez les contrats (MRH, familial, assurance scolaire ...).
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Délivrer les commandes - Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse) - Vente des produits de la Française des jeux, pmu Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00. Travail les week-ends et jours fériés. Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.
Coordinatrice/coordinateur du réseau santé sexuelle de la métropole Rouen Normandie Maitriser les objectifs et les missions du Mouvement Français Planning Familial et être en accord avec ces derniers. - Animation et coordination interprofessionnelle pour entretenir la dynamique des membres du réseau et du comité consultatif. - Animer, créer et entretenir le lien avec les instances : administratives, associatives, médicales et autres réseaux. - Diagnostics territoriaux thématiques. - Identification, veille sur les besoins liés aux thématiques sur la santé sexuelle. - Gestion des Système d'informations et des accès utilisateurs : Site Web, Système d'information Géographique (SIG). - Construction et organisation de temps de sensibilisation thématiques en relation avec les professionnels. - Mise en œuvre, coordination et suivi des actions de santé publique relatives à des temps de prévention et de promotion de la santé fixées par les politiques nationales et régionales. - Faciliter la prise en charge adaptée en santé sexuelle des personnes dans un parcours pluridisciplinaire. - Elaboration des budgets prévisionnels des actions du réseau en lien avec les parties prenantes.
Association loi 1901 LE PLANNING FAMILIAL 76 est un mouvement féministe et d'éducation populaire. elle milite pour l'égalité femmes/hommes, défend le droit à l'éducation à la sexualité, à la contraception, à l'avortement et lutte contre les violences et les discriminations liées au genre et à l'orientation sexuelle.
Description de l'emploi Vous n'aimez ni la routine, ni la solitude, ni être 7h derrière un ordinateur par jour ? Au contraire, vous aimez travailler en équipe, en contact avec les clients, sur le terrain et que chaque journée soit différente ? Vous avez frappé à la bonne porte, nous avons trouvé votre futur emploi, à condition d'être titulaire de votre Permis B ! Quoi et où ? Nous recrutons un Assistant d'Agence Polyvalent en CDI à temps plein sur l'agence de Rouen Pour faire quoi ? Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients en agence Les renseigner, analyser leurs besoins et leur vendre nos prestations Assurer les contrôles des véhicules au retour des locations Préparer et nettoyer les véhicules Livrer et récupérer des véhicules chez nos clients dans un court périmètre Gérer la facturation et l'encaissement de votre agence Avec l'aide du responsable d'agence, assurer l'optimisation de la gestion du parc de véhicule Fidéliser la clientèle Ce que l'on recherche, idéalement : Un niveau bac à bac +2 (si vous êtes autodidacte mais avec une bonne logique et une expérience confirmée, vous êtes également les bienvenus) Une première expérience dans le domaine de la vente directe, dans un univers dynamique (grande distribution, restauration rapide, commerce ou hôtellerie) De l'envie d'être « multi-tâches » Un sens de l'organisation et une capacité à travailler dans l'urgence. Un permis de conduire B (boîte manuelle) valide en France, avec un attrait pour la conduite (même les gros volumes, pouvant aller jusqu'au 30M3) De la bonne humeur, à partager avec vos collègues et nos clients Vous l'avez compris, au-delà des diplômes et des années d'expériences, nous recherchons des personnalités débrouillardes et optimistes ! Nos avantages : Primes variables attractives Mutuelle santé Participation aux bénéfices Comité d'entreprise Réduction sur les locations France cars Opportunités de carrières nationales et internationales : Intégrer nos équipes c'est aussi une réelle chance de faire carrière ! 70% de nos managers sont issus de l'évolution interne. L'âge n'a pas d'importance, nos responsables d'agence ont entre 24 et 62 ans ! Horaires de travail : du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h avec, en moyenne 2 samedi travaillés par mois.
A pourvoir rapidement Au sein d'une crèche située à Isneauville, vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez du lundi au vendredi, par roulement entre 7h30 et 18h30 (horaire à définir en fonction vos obligations) ** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience en crèche ou du DE Auxiliaire de puériculture, ces critères sont incontournables **
En tant qu'agent/e entretien des locaux et de service restaurant scolaire vos missions seront : - Préparer les tables - Servir les enfants - Laver et désinfecter les surfaces et le matériel - Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, mobiliers, équipements, vitres) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel - Utiliser les équipements tels que : aspirateur, laveuse, - Ranger le matériel utilisé - Signaler tout dysfonctionnement du matériel et dégradation des locaux - Trier et évacuer les déchets - Nettoyage des locaux Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/15h - 16h30/18h (pas de travail le mercredi) semaine sur 4 jours POSTE A POURVOIR URGEMMENT - ETRE MOBILE POUR SE RENDRE SUR RONCHEROLLES S/LE VIVIER
Votre agence R intérim recrute pour le compte de son client spécialisé en articles de paintball, un préparateur de commandes H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Préparation de commandes. - Rangement des colis. - vente d'articles. Dans le cadre de votre mission vous devrez conduire le véhicule, le permis de conduire est donc indispensable.
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
Vous travaillerez en tant que secretaire au sein d'une équipe d'un cabinet orthodontie exclusive soignant de jeunes enfants ainsi que des adolescents à temps plein en CDI. Les débutants sont les bienvenus avec leur sourire et leur bonne humeur et leur dynamisme.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux Possibilité d'être nourri logé 1er contrat de 4ans, renouvelable En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). Votre rôle d'opérateur structure aéronefs Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4 ans, renouvelable Possibilité d'être hébergé Rémunération : 1500 € nets par mois Conditions à remplir : Vous avez effectué la Journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau scolaire équivalent à la terminale, au moins Vous comprenez l'anglais Vos missions : En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement
Un nouveau départ pour 2024? Nous vous attendons! Nous recherchons un opérateur machiniste-cariste H/F pour composer une équipe de 6 personnes au total. Vos missions : Le poste consiste principalement à conditionner en fûts ou en IBC des produits issus des cuves de stockage ou directement à partir de citernes routières, selon un mode opératoire précis et conformément à la commande client. Ce poste fonctionne en binôme. Vous serez soit cariste, soit machiniste. Chez MIS, nous prônons la polyvalence. Vos missions et tâches sont : - Une personne est cariste : préparer les emballages, coller les étiquettes après vérification des informations, approvisionner la ligne de conditionnement en fûts ou I.B.C vides disposés sur palettes, les récupérer pleins en fin de ligne, et les déposer dans l'espace de stockage dédié et approprié; - Une personne est machiniste : programmer la machine pour réaliser l'enfûtage conformément à la commande, au planning et dans le respect des procédures en place ; - Respecter la checklist et remplir le formulaire de conditionnement ; - Pour un conditionnement effectué directement à partir d'une citerne routière : assurer la pesée des citernes routières et les connecter aux pompes dans le strict respect des procédures ; - Prélever des échantillons et les transmettre au laboratoire pour analyses qualité avant conditionnement ; - Vérifier les équipements avant de démarrer le conditionnement - Prévenir son supérieur en cas de panne ou d'anomalie (température, qualité du produit, détérioration d'un équipement ) ou pour toute perte de produit ; - Rincer les lignes de conditionnement après enfûtage quand nécessaire ; - Nettoyer les postes de travail et vérifier les contrôles périodiques des conditionneuses (étalonnage, suivi des huiles de rinçage) ; - Conduire le chariot élévateur et gérer l'entretien courant des chariots ; - Respecter et faire respecter, notamment aux chauffeurs, les règles de sécurité sur site Qualifications et savoir-être : CAP/BEP - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins un an en tant qu'opérateur de production dans l'industrie. La connaissance des lubrifiants serait un plus. Organisé(e), consciencieux/ (se) rigoureux/ (se) et réactif/ (ve), vous travaillez dans le respect strict des règles de production et de sécurité applicables. Le port de charges lourdes est occasionnel. Conditions d'embauche : Contrat à durée indéterminée : juin/juillet 2023 Durée du travail : 37h00 / semaine - heures supplémentaires rémunérées Horaires : à la journée du lundi au jeudi 08h30-17h30 et le vendredi 08h30-16h30 Salaire Mensuel : à partir de 1900€ brut/ mois Avantages : Tickets restaurant (9,75€ l'unité dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur, prime de présence et de sécurité, prime d'ancienneté, prime d'intéressement
Missions ou activités : Entretien des matériels, des sols sportifs et des locaux Surveillance des équipements et des usages Accueillir et renseigner les usagers (publics, sportifs, enseignants, élèves, collégiens, associations) Veiller au bon ordre, au respect du règlement intérieur et à la sécurité Entretenir les abords (ramassage des déchets) Profil recherché : Expérience souhaitée en collectivité territoriale notamment en gardiennage et/ou entretien de complexes sportifs. Maitriser l'utilisation de machines d'entretien Profil : Sens du service public et des responsabilités Autonomie et capacité d'organisation dans le travail Sens du relationnel ponctualité, assiduité, disponibilité, polyvalence Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillerez de 7h-15h dont une heure de pause méridienne du lundi au vendredi.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et à votre écoute, Vous n'avez pas d'expérience, mais vous aimez le ménage et aider les personnes dans leur vie quotidienne Alors venez nous rejoindre. Nous vous proposons un poste d'employé(e) de maison (H/F) avec pour missions l'entretien du domicile en ménage et repassage chez des clients résidant à ROUEN,QUINCAMPOIX, MONTVILLE, BOIS GUILLAUME, SAINT PIERRE DE VARENGEVILLE. Ces communes n'étant pas desservies par le bus, un moyen de transport est indispensable. En contrat CDI, nous adaptons votre planning à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que des missions au plus proche de chez vous. Nous vous accompagnons les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous former, conseiller afin de vous permettre de monter en compétences. et en qualification. Nous vous proposons: Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 cts/kms Une mutuelle prise en charge de 50% Des primes Le poste est à pourvoir rapidement. Alors venez nous rejoindre.
Responsabilités: Offrir des services de shopping personnalisés en comprenant les préférences, le style de vie et les besoins individuels de chaque client. Fournir des conseils d'experts sur les dernières tendances de la mode, les collections actuelles et les combinaisons de tenues pour créer des looks impeccables. Créer des relations solides avec la clientèle en offrant un service clientèle de qualité supérieure, une attention méticuleuse aux détails et une expérience de shopping inoubliable. Collaborer étroitement avec les départements des différentes marques et les services connexes du magasin pour garantir une expérience client homogène et exceptionnelle. Participer activement aux événements, aux défilés de mode et aux activités de fidélisation de la clientèle organisés par notre client.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons 2 serveurs(es) expérimentés(es). Vous travaillerez selon un planning établi à la semaine sur 1 amplitude horaire de 07h00 à 2h00 du matin sans coupure. Vous assurez la prise de commande, le service ainsi que l'encaissement. Le nettoyage des tables et l'entretien des surfaces. Vous pouvez vous présenter avec un CV entre 15h00 et 18h00 ou candidater par mail
A la recherche d'une opportunité professionnelle sur un poste RH ? ADECCO HUB de Rouen recrute sur Rouen Gauche (76) pour l'un de ses clients, 1 Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Vous aurez pour missions principales : Réalisation des activités préparatoires aux Commissions Secondaires (instances du personnel), Réalisation des activités en lien avec les campagnes BOETH, Services Civils, Homologie, etc., Participation à la fiabilité des données du SIRH et des dossiers administratifs et de leur contenu De formation Bac+2, vous avez acquis une expérience sur un poste similaire. Une aisance informatique est impérative pour la bonne tenue du poste, notamment la maîtrise d'Excel. Connaissances requises en droit social et législation du travail. Sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel et polyvalence vous permettront de réussir sur ce poste. Temps plein 35h/semaine. Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/05/2024 renouvelable. Salaire : 12 e bruts/heure + 13ème mois
A savoir : -Livraison d'alcool et de nuit -Avoir un kbis -Taux à 12€/h -Vous travaillez minimum 4 jours/ semaines -Les horaires 20h-6h (modulable) -Le minimum d'heures par semaine est de 35h -Vous travaillez le week-end -Véhicule déjà chargé Vos missions : -Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai -Assurer une bonne relation avec la clientèle -Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse)
Nous sommes une société de livraison d'apéritifs et d'alcool. Nous livrons sur Paris et sa banlieue proche.
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un Conseiller(e) Social(e) H/F en CDD de 6 mois, renouvelable jusqu'à 12 mois. Au sein de la Direction Territoriale, sous la responsabilité du Directeur Territorial, le Conseiller Social F/H accompagne les habitants confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement, dans le cadre d'impayés. Il/elle propose un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de la vie des habitants et éviter les expulsions. Vos missions principales : Interventions ponctuelles - Intervenir de manière sectorisée auprès des familles logées pour analyser leurs difficultés économiques ou sociales. - Proposer et mettre en œuvre les actions de prévention des expulsions notamment dans la gestion des impayés, en lien avec le Chargé de Précontentieux : enquêtes auprès des familles, diagnostic social, étude du budget, orientation vers les services sociaux, etc., Attributions - Intervenir dans l'analyse des situations des demandeurs en réalisant des études sociales (nouveau locataire ou mutation), lors de repérage de situations à risque, - Travail de relogement sur des démolitions en lien avec le pôle commercial. Accompagnement et suivi social - Intervenir sur les résidences sociales gérées par Logeo Seine, pour une animation collective ou un suivi individuel des résidents, - Déclencher et suivre les conventions d'accompagnement social vers et dans le logement (Accompagnement Vers et Dans le Logement) - Assurer le suivi des mesures spécifiques mises en place (Accompagnement Social Lié au Logement, baux glissants) et participer aux bilans (intermédiaires, définitifs), - Assurer le suivi impayés et social sur deux secteurs, - Maintenir un relationnel avec les services de protection : tutelle, curatelle. Profil : Vous avez obtenu un BAC +2/3 dans le domaine du social, idéalement un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous connaissez les procédures et instances d'accompagnement social. Des connaissances sur les acteurs et dispositifs d'action sociale et l'analyse financière seraient un atout pour le poste. Vous maîtrisez les techniques de prise de note, pour effectuer les comptes-rendus. Sens de la confidentialité et discrétion, objectivité et neutralité, capacités d'analyse.
LOGEO SEINE, Entreprise Sociale pour l'Habitat, est un acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine. Nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 400 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 24 500 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable.
Vous êtes garant.e de l'optimisation des coûts de pièces détachées et de la sous-traitance à l'échelle de la région. Pour cela, Vous gérez et suivez les commandes pour la région (négociation avec les fournisseurs et les sous traitants, référencement, optimisation des stocks, gestion des litiges ) Vous êtes en relation quotidienne avec les équipes techniques et commerciales pour assurer la meilleure satisfaction de nos clients De formation Bac pro à Bac+2 Technique, vous avez une expérience dans la négociation fournisseurs dans un environnement technique. Vous êtes également à l'aise avec Excel. Bon.ne négociateur.trice, réactif.ve, rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous savez gérer les priorités. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
L'Agent de Résidence assure dans une résidence autonomie une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : l'accueil physique et téléphonique, les relations avec les usagers et leur famille, l'entretien des locaux (cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples). Ceci dans le souci constant de la bientraitance des personnes et en respectant les règles déontologiques, en particulier le secret et la discrétion professionnel. Elle participe au maintien de la vie sociale dans le parcours de vie de la personne âgée. Assurer l'hygiène des locaux, des équipements et des matériels Entretien du cadre de vie ou de l'environnement proche de la personne : Locaux / Matériels et équipements / Linge Gestion du service de blanchisserie Tri et élimination des déchets Installation de la personne, aide aux déplacements, transferts, habillage et déshabillage simple. Participation à des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale Accompagnement dans les activités d'acquisition, de maintien de l'autonomie. Observation du comportement et des habitudes de vie, des capacités motrices et intellectuelles Repérage des signes de détresse Evaluer et alerter les services d'urgence en cas d'anomalie (chute, altération de l'état de santé ) Préparation et distribution de collations, de repas et aide à la prise des repas Transmissions auprès des personnes compétentes des demandes, des attitudes et comportements inhabituels. Communication verbale et non verbale contribuant au bien être de la personne, de sa famille et de son entourage Horaires de journée variables entre 8h et 18h + astreintes de nuit selon planning du dimanche soir au vendredi soir possible Vous intervenez sur différents sites non desservis par les transports en commun.
Dans le cadre de ses missions, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille. Des équipes pluridisciplinaires y évaluent les besoins de la personne handicapée. La commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) prend les décisions relatives à l'ensemble des droits de la personne dans son champ de compétences. Afin de renforcer ses compétences, la MDPH recrute sept gestionnaires de droit, en Contrat à Durée Déterminée (CDD), pour une période de 13 mois. missions : Instruction des dossiers de demande de prestations et/ou de droits en matière de handicap Traitement du courrier Gestion des dossiers soumis aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation des besoins Saisie des propositions des équipes pluridisciplinaires Envoi des notifications de droits aux usagers Occasionnellement, missions d'accueil téléphonique et physique
Vous êtes intéressé(s) par le domaine de la gestion locative ? Cette offre est pour vous ! L'agence ADECCO TERTIAIRE recrute pour l'un de ses client, bailleur social, un(e) Gestionnaire à l'instruction de dossiers locatifs H/F. Vous aurez pour principales missions : a) Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires : - A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives - Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements b) Accompagner le parcours résidentiel des ménages : - Déterminer les mesures éventuelles à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats - Etre le/la garant.e de la mise en oeuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des partenaires sociaux ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité de discernement ? Postulez !
Vous serez en charge : - De la prise de commande physique et téléphonique - De l'encaissement - De la préparation des sandwichs - De la livraison des commandes Compétences : - Vous avez de bonne compétences relationnelles - Vous avez une bonne aisance orale - Vous êtes capable de suivre un mode opératoire, une recette, et de respecter des règles d'hygiènes. Horaires de travail : Le restaurant est ouvert 7j/7 Vous serez amené(e) à travail de 11H30-14H00 et de 18H00-22H00
Vos missions: - Accueillir, - Conseiller - Vendre - Encaisser Horaires continus 9/15 ou 11/19 suivant jour . Deux jours et demi de repos dont Lundi et Mardi. Bonne ambiance de travail dans un contexte de qualité. Possibilité d'évolution post contrat .Souhaitons candidat(e) joyeux et souriant qui aime délivrer conseils aux clients .
Au sein de notre agence de Bagneux, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le sens du service client et une atmosphère positive et dynamique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 9€50. - Une prime spécifique Parisienne de 150€ bruts - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
ASSISTANT PEDAGOGIQUE-MEDIATISATION F/H L'Université de Rouen Normandie recrute son futur Assistant Pédagogique-Médiatisation F/H. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 1an sur le campus de Mont-Saint-Aignan. MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité du chef de projet Forse et du responsable informatique de l'U.F.R, il a pour mission de participer à la coordination du dispositif de formation, de paramétrer les applications et d'administrer les plateformes de gestion de contenus de formation en ligne. ACTIVITES ASSOCIEES : Mission 1 : Développement de ressources numériques pédagogiques, adaptation des interfaces - Réaliser les analyses fonctionnelles des besoins et rédiger le cahier des charges fonctionnel avec les porteurs de projets dans le domaine des TIC - Organiser et coordonner les circuits de rassemblement de l'information - Choisir les outils, interfaces ou technologies les plus pertinents en fonction du contexte - Concevoir, développer ou adapter des ressources et interfaces en intégrant différents médias et éléments pédagogiques - Utiliser les outils de publication et de gestion de contenus (en et hors ligne), à finalité pédagogique - Concevoir les supports fonctionnels d'utilisation des ressources produites - Garantir l'ergonomie et l'accessibilité des ressources conformément aux normes en vigueur - Assurer l'actualisation des ressources produites Mission 2 : Animation et valorisation de la plateforme - Assurer la formation des usagers sur l'utilisation des ressources produites, sur les outils TICE et sur les dispositifs TICE les intégrant - Assister les usagers dans le cadre de l'utilisation des principaux dispositifs numériques mutualisés de l'établissement - Participer au paramétrage et à l'habillage des dispositifs TICE mutualisés et assurer les procédures de validation - Participer aux actions de communication, de promotion et de valorisation sur les dispositifs et initiatives mis en œuvre dans le domaine de l'enseignement numérique - Participer à l'élaboration du planning des activités pédagogiques - Animer et modérer le forum de la plateforme de formation - Préparer et participer aux classes virtuelles et chats COMPETENCES PRINCIPALES Savoir / connaissances - Vous avez des connaissances des outils, langages et technologies dans les domaines du web, du multimédia et de l'infographie ? - Vous connaissez les normes et standards de l'internet et du multimédia, des règles et normes d'accessibilité ? - Vous vous y connaissez en ergonomie dans les domaines du web et du multimédia ? - Vous avez des notions des outils et technologies employés dans le domaine des TICE (dont plateforme pédagogique Moodle) ? - Vous avez des connaissances juridiques (propriété intellectuelle, droit à l'image, marchés publics ) ? - Vous maîtrisez de la langue anglaise (niveau B1) ? - Vous maîtrisez les techniques d'expressions écrite et orale en français ? Savoir-faire / compétences opérationnelles - Vous maîtrisez les chaînes éditoriales et les applications d'infographie ? - Les langages de programmation web et multimédia (HTML, CSS, Javascript en particulier) ne sont pas un problème ? - Vous utilisez la plateforme pédagogique Moodle ? - Vous savez élaborer une documentation technique et fonctionnelle ? - Vous savez transmettre et partager des informations ? - Assurer une veille technologique ne vous fais pas peur ? Avantages : L'Université de Rouen Normandie s'engage à veiller au bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle et son personnel bénéficie notamment : - D'activités sportives et culturelles à des tarifs préférentiels - D'une participation de 15 € à la mutuelle - D'accompagnement à la prise de poste avec des formations etc... - 55 jours de congés / RTT - Accès à toutes les bibliothèques universitaires et les ressources numériques (Cairn, )
L'université de Rouen Normandie est une université pluridisciplinaire avec santé, elle compte plus de 35000 étudiants, 12 composantes sur 6 sites et 2500 personnels.
Les missions sont les suivantes : - Assurer l'hygiène des locaux des unités de soins dans le respect des protocoles institutionnels - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales. - Assurer l'entretien des chambres, des locaux de soins. - Assurer la traçabilité de l'entretien réalisé. - Contribuer à la gestion et l'entretien du matériel, rationnaliser les équipements et les produits mis à sa disposition - Organiser son travail en collaboration avec l'équipe soignante et en fonction de la planification qu'il complète et réajuste - Participer à l'accueil des patients et/ou de leur famille en collaboration avec l'équipe soignante. - Acheminer les examens, le courrier, et approvisionner la pharmacie du service selon les besoins en parallèle de l'utilisation du pneumatique - Participer à la prestation hôtelière en collaboration avec les infirmières et les aides-soignants - Participer à l'encadrement des élèves et étudiants - Participer aux transmissions orales et contribuer à une prise en charge personnalisée du patient dans la limite de ses compétences. - Participer aux projets de service - Connaître la procédure à suivre en cas d'urgence (formation AFGSU niveau 1)
Pour notre magasin de Rouen et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 19/03/2024 au 31/03/2024, avec possibilité de prolongation. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, vous effectuerez votre contrat d'apprentissage pour notre commerce de magasin d'accessoires de mode à Franqueville Saint Pierre. Vous préparerez un CAP en deux ans. Vous serez formé(e) pour : - Accueillir la clientèle - Encaissement - Effectuer les ventes des différents produits. - Réceptionner les livraisons - Assurer le réassort des rayons - Gérer les stocks Vous effectuerez également diverses tâches propres au commerce. Vous devez être dynamique, rigoureux(se), appliqué(e) et aimer le contact avec la clientèle. Joindre une lettre de motivation à votre cv.
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements - Travailler en liaison permanente avec le SYNDIC. Lui remonter au quotidien les informations importantes - Contrôler le fonctionnement d'un équipement - Accueillir et coordonner l'activité des fournisseurs sur site - Entretenir des locaux / encombrants - Petites réparations et entretien divers - Travaux d'espaces verts, transport herbe coupée à la déchetterie - Nettoyage des locaux poubelles et gestion des containers - Remplacement des ampoules Vous vous déplacez avec le véhicule de la copropriété.
Qui Sommes-Nous ? Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos Missions: Instruire* les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social : a/ Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires:: - A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social (plafonds de ressources applicables,...) sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives (pécuniaires, jouissance paisible du logement), - Préparation des dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements b/ Accompagner le parcours résidentiel des ménages : - Déterminer les mesures éventuelles (garanties financières et/ou moyens d'accompagnement social) à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats - Etre le/la garant.e de la mise en œuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti. *Cette instruction peut être menée lors d'un entretien soit téléphonique soit au bureau soit au domicile du candidat si ce dernier ne peut pas se déplacer ou lorsque le motif de la demande nécessite une visite pour mieux appréhender la situation. Votre Future Equipe Vous intégrerez le Service de la Demande et des Attributions, plus particulièrement l'équipe en charge des Demandes sur le secteur de la Métropole Rouen Elbeuf. Vous collaborerez avec 2 gestionnaires d'instructions pour répondre aux besoins du pôle commercial composé de 6 Chargées d'Attributions (dont 1 alternante). Votre environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service de la Demande et des Attributions Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que "conseiller commercial" pour Bouygues Telecom ! Notre agence de Rouen se développe et nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et passionnées pour rejoindre notre équipe commerciale. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de représenter Bouygues Telecom, l'un des plus grands fournisseurs de télécommunications en France, et si vous êtes prêt à relever des défis, nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste de conseiller commercial est idéal pour les personnes qui aiment travailler en équipe et qui ont un goût prononcé pour les contacts humains. Vous aurez l'opportunité de rencontrer des clients et de leur proposer des offres adaptées à leurs besoins, tout en offrant un service exceptionnel. Chez nous, nous recrutons avant tout sur la personnalité : nous sommes convaincus que les compétences techniques peuvent s'acquérir, mais que les qualités humaines sont innées. Nous nous chargerons de votre formation pour révéler votre potentiel de meilleur vendeur, entouré de nos équipes de managers assistants et formateurs ! Vous travaillerez en partenariat avec Bouygues Telecom, une entreprise innovante et en constante évolution. Cela signifie que vous aurez accès à des produits et services à la pointe de la technologie, ainsi qu'à des formations régulières pour maintenir votre expertise. Si vous êtes prêt à relever des défis, si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et si vous avez une personnalité qui rayonne, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette annonce. Programmation : Du lundi au vendredi - Repos le week-end Types de primes et de gratifications : Commissions - Primes
RANGER FRANCE Groupe international spécialisé dans le domaine du marketing direct depuis 20 ans. Notre réussite prend naturellement sa source dans l état d esprit qui anime nos équipes commerciales ! Aujourd hui Ranger c est : 2500 Collaborateurs 150 agences commerciales en Europe CA annuel de l ordre de 120 millions
Vous interviendrez sur un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie du 25 mars 2024 au 31 août 2024. Ce poste est un temps plein et est convention ADULTE RELAIS, pour postuler, vous devez donc avoir plus de 30 ansET être inscrit comme demandeur.se d'emploi ET résidez en quartier prioritaire dit QPV. Vous aurez à charge de mettre en oeuvre 2 grands dispositifs : - le CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité) qui se déroule en partenariat avec 4 écoles élémentaires et concerne 64 enfants. Il vous faudra accompagner et manager une équipe composée de 4 animateurs.rices (en CDI 11h semaine) et 4 volontaires en service civique (en CDD 24h semaine). Vous devrez également vous assurer le suivi des activités ainsi que la continuité du partenariat avec les écoles, le PRE (Programme de Réussite Éducative) de la Ville de Rouen, les musées de la Métropole, le Conservatoire de Rouen etc. L'enjeu et d'orchestrer les sorties des différents groupes qui se dérouleront sur l'année scolaire. - les clubs du PRE. Cette action se déroule au sein des mêmes 4 écoles de secteurs (Marot, Villon, Rameau et Debussy) et permet d'accueillir 42 enfants. Les activités sont animées par une équipe de 7 à 8 animateurs.rices. Là encore, le travail sera d'accompagner les équipes, garder le lien avec les partenaires et développer (si possible) de nouveaux partenariats. - les actions autour de la parentalité seront à travailler en binôme avec la médiatrice sociale de l'association. Les 35h semaine pourront être répartis selon la volonté du salarié dans la limite des besoins de l'association. Obligation de présence les lundis de 11h à 18h30, les mardis de 9h30 à 18h30, les jeudis et vendredis de 16h à 18h30 et 2 samedis par mois de 9h30 à 12h30. Une journée en télétravail peut être possible les mercredis.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Dans le cadre d'une nouvelle direction créée en janvier 2024 et orientée sur la gestion du bâtiment. Au sein de notre atelier, composé d'équipes techniques, vous serez directement rattaché(e) au Directeur du Pôle Technique et Exploitation et en supervision auprès des autres acteurs qui la compose. Ainsi, vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble de la gestion administrative et d'en assurer le bon déroulement. Vous serez notamment amené(e) à : - Prendre en charge, la gestion courante du traitement des factures et d'assurer le suivi du budget - Elaborer et suivre les différents tableaux de bord, réaliser des extractions de données et en faire une analyse synthétique - Assurer le suivi auprès des fournisseurs et traiter les bons de travaux - Gérer les courriers réceptionnés à l'atelier : enregistrement, relance, reporting, rédaction - Rendre compte à votre manager (suivi de l'activité, compte rendus ) Vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (PACK OFFICE), notamment Excel. Prise de poste mars-avril 2024.
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions Au sein du service de la Gestion de la Relation Locataires, vous assurez le contact avec les différentes parties prenantes de l'établissement. Pour cela, vous utilisez tous les moyens de communication à votre disposition, même si votre outil principal reste le téléphone. Vos missions principales sont les suivantes : - vous traitez les appels entrants et les sollicitations par mail ou via l'agence en ligne de premier niveau. Dans ce cadre : 1. vous répondez, après analyse, aux réclamations et demandes diverses, 2. vous fournissez les informations liées aux prestations de l'Office, 3. vous orientez vers le bon interlocuteur. - vous assurez l'interface avec les services de l'Office sur les projets mis en œuvre, ainsi que l'interface avec les clients externes (prestataires, clients) - vous émettez des appels sortants : prestataires, enquêtes de satisfaction, campagnes de communication - vous assurez l'accueil physique de notre établissement de façon ponctuelle - vous effectuez le traitement numérique du courrier entrant Vos relations de travail Vous appartenez à une équipe composée de 24 collaborateurs, dont 18 téléconseillers qui gèrent quotidiennement l'accueil téléphonique d'habitat 76 et l'accueil physique du siège social. Acteur majeur de la qualité de service rendue à nos locataires, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services internes. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié à l'équipe Gestion de la Relation Locataires. Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir votre emplacement. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.
SRNett Normandie est une entreprise de nettoyage familiale créée en 2018 et recherche un(e) assistant(e) ressources humaines. Vos missions : Suivi administratif et social - Création du dossier salarié, déclaration DPAE, rédaction des contrats de travail, gestion des convocations aux visites médicales, dossier mutuelle - Suivi des dossiers individuels des salariés : avenants contrats, gestion des arrêts et reprise, contrôle et collecte des éléments manquants. - Gestion de la sortie de salarié : gestion des soldes de toute compte et des documents réglementaires - Répondre aux questions des salariés (contrat, bulletin, mutuelle ) - Relations avec les organismes externes (CPAM, prévoyance, mutuelle, préfecture ) - Mise à jour des plannings de congés et d'absences (arrêt...) - Mise en place d'alertes pour notamment le suivi des dates de reprises post arrêt - Gestion des éléments variables par collecte des informations - Vérification des feuilles d'heures pour la paie Contribution aux process de recrutement - Publier des offres sur les sites spécialisés et réseaux sociaux - Rédaction des fiches de postes, réaliser une première sélection, qualifier les parcours, établir un planning d'entretiens - Constituer un vivier de profils pour de futurs besoins Rédiger des notes RH : - Compte rendu de réunions, - Notes de services Compétences requises pour le poste : - Le sens de la discrétion et de la confidentialité - La capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques - Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord - Connaissance du secteur de la propreté, sécurité ou services serait un plus Avantages : - Prime conventionnelle annuelle - Carte cadeau de fin d'année
Le/la serveur(se) contribue au bon déroulement du service du petit-déjeuner et: - Assure une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client. - Participe à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel. - Aide à la mise en place du matériel de service. - Accueille, oriente & conseille le client dans ses choix. - Veille à la pérennité du matériel disponible sur les points de vente. - Veille à développer un service de qualité constant et de référence, à satisfaire les clients dans un esprit en perpétuel éveil. - Connait l'offre restauration de son point de vente ainsi que les autres services de l'hôtel. - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel. - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition. . Applique les normes d'Hygiène et respecte les protocoles sanitaires. Horaires : - 6h30 /12H30 ou 18H00 / minuit Avantages: - Place de parking - Intéressement,participations aux bénéfices - 2 jours de repos consécutifs POSTE A PORVOIR : 1 CDI et 2 saisonniers pour 7 mois
Sous la responsabilité de la directrice,il/ elle a en charge l'accompagnement des familles et des enfants dès la demande d'admission jusqu'à leur orientation. Vous assurez une vigilance relative aux situations familiales pouvant relever de la protection de l'enfance. Missions : Respecter les missions du projet de service SESSAD et associatif. Effectuer une évaluation sociale de la demande d'admission et la participation aux processus d'admission. Être disponible pour l'écoute, le conseil, l'information sur l'accès aux droits des usagers (dispositifs existants et soutien aux démarches à mettre en œuvre. Établir des contacts avec les différentes administrations lorsque la situation de l'usager le nécessite, il (elle) accompagne les usagers et leurs familles lors des recours ou d'appel de décision. Participer à l'amélioration des conditions de vie de l'enfant et à son intégration sociale et/ou scolaire. Favoriser un contexte social adapté en vue de la scolarisation de l'enfant en lien avec l'équipe du SESSAD. Accompagner le projet d'orientation, en lien avec les établissements et les MDPH. Effectuer des visites à domicile proposées selon les situations et les besoins des familles. Vous assurez une aide, des conseils et des accompagnements individuels auprès des familles et des enfants dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque jeune, en s'inscrivant dans un travail d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Soutenir les familles dans les démarches de reconnaissance du handicap : instruction des dossiers MDPH avec les familles à leur demande. Favoriser un travail de réseau avec les partenaires sociaux (PMI, ASE), les services éducatifs, les partenaires de soins (SESSAD, IME, CAMPS, etc. ) et les partenaires institutionnels (MDPH, CAF, CPAM, Éducation nationale...). Participer et représenter la structure au sein de certains dispositifs en place sur le territoire (360°, utas ). Il (elle) exerce une action de sensibilisation, d'information, de guidance auprès des familles et des différents partenaires concernant la déficience intellectuelle et la trisomie 21. Codifier et rendre compte des activités selon la nomenclature SERAPHIN PH.
Au sein d'un établissement hôtelier *** vous occupez le poste d'employé(e) d'étage. Vos missions sont : - Nettoyer les chambres (salle de bain, lit, poussières, vitres, aspirateur...) et les parties communes. - Inventaire du linge (départ du sale/entrée du propre pour la blanchisserie). Le poste est proposé à temps partiel modulé de 20H00 hebdomadaire (de 4 ou 5 jours par semaine) jusqu'au 31 octobre 2024. Un roulement est organisé pour les week-ends et pour les jours de repos. Poste à pourvoir de suite.
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2.5h/semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Le Groupe Editor, acteur français, existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés: la carterie, l'emballage cadeau,la papeterie, l'objet cadeau et le digital. Avec nos 550 collaborateurs nous réalisons un CA de 60 millions d'euros. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Préparation des matières premières (légumes, poissons, viandes, ...) - Élaboration des plats sur la carte (sushi, nems, brochettes et plats Thaï) - Préparation des commandes à emporter et en livraison - Entretien de l'espace de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks Vous travaillerez le soir et le samedi midi. Le restaurant est fermé le lundi. Vous serez formé(e) avant la prise de poste et vous devez être inscrit chez France Travail afin de bénéficier du dispositif de formation.
Sous la responsabilité du manager de la Ligne de Production Interne et Carrière, le responsable de service pilote l'activité de son secteur et assure l'encadrement d'une équipe composée de 23 conseillers et 2 experts métier, dans le cadre d'une mission nationale (Mission Réseau Déleguée) Il représente l'organisme, et développe des synérgies avec le reseau de partenaires (autres CARSAT, autres organismes de sécurité sociale) et l'organisme de tutelle (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse), il garantie la coordination des différents acteurs intervenants sur le process « rachat de trimestre » qu'il pilote. Il participe à la mise en œuvre de la stratégie de production et intègre ces enjeux dans son activité quotidienne. Il œuvre en faveur de l'amélioration de l'offre de service et accommpagne les changements métier inhérents. Il veille à la performance collective et individuelle et aux conditions de travail de son équipe. La personne retenue devra maîtriser à terme, les activités du référentiel métier, suivantes : Assurer l'encadrement de son service - Participe à la fixation des objectifs et les traduit en objectifs opérationnels - Organise et supervise l'activité de l'équipe et identifie les moyens pour respecter les objectifs en fonction des contraintes et des pratiques de l'entreprise - Assure la mise en œuvre des évolutions réglementaires et techniques - Participe à la maitrise des risques - Est le relai de la direction, participe activement à la définition de la stratégie globale et est force de proposition - Met en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser les actions de son équipe, analyse les dysfonctionnements, identifie les besoins et propose des plans d'action Manager l'équipe et l'accompagner en intégrant les dimensions ressources humaines - Anime le collectif et organise les réunions d'équipe - Réalise les entretiens annuels et professionnels - Met en place les conditions pour faire participer l'ensemble de ses collaborateurs à la vie de l'équipe - Porte et met en œuvre les décisions prises par sa hiérarchie, accompagne les changements - Veille au développement des compétences de ses collaborateurs - Est attentif au climat social de son service - Mobilise ses collaborateurs, donne du sens et favorise la cohésion du collectif de travail Analyser et rendre compte - Assure le suivi de la performance de l'équipe au regard des trajectoires fixées et est réactif dans la mise en place d'actions appropriées. - Analyse et exploite les indicateurs de qualité de la production de son équipe, met en place l'accompagnement adapté pour atteindre les objectifs fixés - Met en place un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et alerte sur les difficultés éventuellement rencontrées Participer en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques et est garant du partenariat - Représente son service et sa spécificité aux diverses réunions internes et externes - Met en place des outils de contrôle d'efficacité des circuits et collabore avec les partenaires pour traiter d'éventuels dysfonctionnements Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 9 février 2024. La prise de fonctions interviendra le 4 mars 2024.
La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
La Mairie de Letteguives recherche un(e) secrétaire de Mairie Vous devez impérativement avoir une première expérience en tant que secrétaire de Mairie et/ou la formation de secrétaire de Mairie. Vous devez avoir des compétences en : - Gestion de la paie - Comptabilité publique - Mandatement - Urbanisme Possibilité de temps pleins au sein de 2 Mairies ou de temps partiel.
Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ? Grain de Malice est une enseigne de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée. Nous habillons toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité. Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout ! Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? La boutique Grain de Malice de Rouen les Docks recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein. Chez Grain de Malice, tu : - Es au cœur d'un management participatif dans ton magasin et dans ton réseau, - Es leader dans l'âme pour faire grandir ton équipe, - Es acteur du développement de tes compétences, - Offres au quotidien un magasin attractif et qualité, - Mets la satisfaction de notre clientèle au centre de tes actions et de tes décisions. Et si rejoindre Grain de Malice, c'était bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est: - Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, - Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! - Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, - Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Tu bénéficies aussi : De prime variable, réduction tarifaire, participation aux transports, épargne salariale, titre restaurant Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous !
Domino's Pizza Mesnil-Esnard recrute ! Nous recherchons un Pizzaiolo (H/F) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! En tant que Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation des pizzas selon les process Domino's. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en manipulation des aliments et en service. Missions : - Préparer et étirer la pâte à pizza - Ajouter les garnitures et les ingrédients selon les commandes des clients - Gérer les entrées et sorties de four - Assurer le respect des normes HACCP et de sécurité - Respecter la politique commerciale de l'enseigne - Veillez à la satisfaction des clients - Assurer les tâches d'accueil au comptoir et au téléphone - Gérer les stocks - Animation de l'équipe - Nettoyer et entretenir les locaux et équipements Profil recherché : - Passionné(e) par les pizzas - Expérience préalable en tant que Pizzaiolo ou dans un poste similaire est apprécié - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de restauration rapide - Compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attention aux détails La rémunération sera déterminée selon l'expérience professionnelle. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la pizza, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus et envoyer votre CV !
AJA SOLUTIONS COPRO, est le pôle spécialisé en Gestion de Copropriétés d'AJASSOCIES, 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires, avec un effectif de 100 salariés répartis sur 25 bureaux en France, et dirigée par 8 professionnels associés. Afin de renforcer l'équipe de son équipe, le pôle AJA SOLUTIONS COPRO recherche : COMPTABLE COPROPRIETE H/F Profil Recherché : Vous êtes curieux et souhaitez découvrir le métier de comptable en copropriété chez un Administrateur judiciaire. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité ou avez de l'expérience en tant que Collaborateur comptable ou Assistant(e) comptable. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(es), savez définir et gérer vos priorités de travail, êtes à l'aise avec les outils informatiques, prêt(e) à prendre des responsabilités pour structurer le service. Vous appréciez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et savez faire preuve de raisonnements analytiques. Missions : Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé qui vous permettra de gagner en expérience et d'acquérir de précieuses compétences. Prise en charge comptable d'immeubles : - Reprise des grands livres des anciens syndics avec établissement d'un rapport d'analyse, - Saisie des fichiers copropriétaire et des différentes grilles de répartition de charges. Assurer des tâches comptables courantes : - Rapprochements bancaires, - Comptabilisation des encaissements (virements, chèques et prélèvements), - Saisie et règlement des factures, - Suivi des comptes fournisseurs. Assurer toutes les tâches spécifiques liées à l'activité copropriété - Appel de fonds, - Traiter les demandes des copropriétaires et des partenaires (courriels, téléphones, réunions). Assurer toutes les tâches relatives à la préparation et arrêtée des comptes annuels : - Analyse et justification de comptes, - Etablissement du budget en collaboration avec le gestionnaire, - Révision des comptes courants et exceptionnels (présentation des comptes, Annexes SRU, apurements, répartitions ). - Etablir une stratégie comptable en collaboration avec les gestionnaires et partenaires Lieu : Ile de France (78-93-94-75) Date de prise de poste : Immédiate Rémunération brute annuelle : 26 K€ à 35 K€ sur 13 mois, selon profil et expérience
Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 120 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Aujourd'hui nous recrutons pour ACCA Professionnels faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ACCA recrute un conseiller expert en création d'entreprise et reprise d'entreprise F/H en CDD (6mois) dans la région de Normandie (Rouen). Vos missions : - Accueil et accompagnement des candidats porteurs de projets de création et/ou de reprise d'entreprises (validation de projet entrepreneurial) - Accompagner les candidats dans l'émergence de projet de création - Valider un potentiel entrepreneurial et s'assurer de l'adéquation Homme/Projet - Animer des ateliers spécifiques autour de la création et reprise d'entreprises, - Mise en relation avec les partenaires locaux (CCI , CMA, BGE.) pour la poursuite du projet - Faire des préconisations de poursuite en cas d'abandon de projet - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité Alixio Mobilité Votre profil : - 2 ans minimum d'expérience souhaités en création d'entreprise - Connaissances économiques, juridiques et réglementaires approfondies, en rapport avec l'activité - Maîtrise du pack-office - Rigueur et organisation - Confidentialité - Esprit d'équipe Le poste : - Salaire Fixe (2000 euros/brut) et Variable (jusqu'à 2800 euros brut/an) - 100% des transports en commun remboursés - RTT : 37 heures - Type d'emploi : des déplacements sont à prévoir dans les départements limitrophes. Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - La prise en charge des enfants (de 2 mois et demi à 4 ans) - Voues êtes garant(e) du bien être physique, mental et social de l'enfant - Vous participerez à l'éveil à travers des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique - Soins de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène, ...) - Accueil et relation avec la famille - Vous participerez aux réunions d'équipe et de l'association Vous travaillerez en binôme.
Poste d'assistant/ assistante dentaire Aide au fauteuil Stérilisation Secretariat. Prise des rendez-vous et documents administratifs contrat de remplacement d'un poste existant en CDD de 35h lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Vous interviendrez sur les actes professionnels courants administratif/facturation. Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique, vous avez de l'expérience sur la facturation en général quel que soit le domaine d'activité. Quelques unes de vos missions : - saisie des factures - relance impayé - rapprochement bancaire - Relance patientèle Vos horaires : 9h00 - 12h00 et de 13h00 à 17h00 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
AJA SOLUTIONS COPRO, est le pôle spécialisé en Gestion de Copropriétés d'AJASSOCIES, 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires, avec un effectif de 100 salariés répartis sur 25 bureaux en France, et dirigée par 8 professionnels associés. Afin de renforcer l'équipe de son équipe, le pôle AJA SOLUTIONS COPRO recherche : COMPTABLE COPROPRIETE H/F Profil Recherché : Vous êtes curieux et souhaitez découvrir le métier de comptable en copropriété chez un Administrateur judiciaire. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité ou avez de l'expérience en tant que Collaborateur comptable ou Assistant(e) comptable. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(es), savez définir et gérer vos priorités de travail, êtes à l'aise avec les outils informatiques, prêt(e) à prendre des responsabilités pour structurer le service. Vous appréciez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et savez faire preuve de raisonnements analytiques. Missions : Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé qui vous permettra de gagner en expérience et d'acquérir de précieuses compétences. Prise en charge comptable d'immeubles : - Reprise des grands livres des anciens syndics avec établissement d'un rapport d'analyse, - Saisie des fichiers copropriétaire et des différentes grilles de répartition de charges. Assurer des tâches comptables courantes : - Rapprochements bancaires, - Comptabilisation des encaissements (virements, chèques et prélèvements), - Saisie et règlement des factures, - Suivi des comptes fournisseurs. Assurer toutes les tâches spécifiques liées à l'activité copropriété - Appel de fonds, - Traiter les demandes des copropriétaires et des partenaires (courriels, téléphones, réunions). Assurer toutes les tâches relatives à la préparation et arrêtée des comptes annuels : - Analyse et justification de comptes, - Etablissement du budget en collaboration avec le gestionnaire, - Révision des comptes courants et exceptionnels (présentation des comptes, Annexes SRU, apurements, répartitions ). - Etablir une stratégie comptable en collaboration avec les gestionnaires et partenaires Date de prise de poste : Immédiate Rémunération brute annuelle : 26 K€ à 35 K€ sur 13 mois, selon profil et expérience
Missions du poste : Veille au bon état général de l'établissement et assure l'entretien des locaux et de ses installations. Apporte un point de vue technique sur les incidents décelés et participe à la gestion des risques (sécurité incendie, tenu du registre de sécurité) Effectue divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement. Contribue à la coordination technique de l'établissement (lien avec les entreprises extérieurs et coordination des intervenants dans le domaine technique) Assure le transport ponctuel des personnes accueillie Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes : être bienveillant et attentionné. Capacité d'accueil et d'écoute. Adaptabilité, ponctualité, rigueur. Etre capable de travailler en équipe. Savoir gérer les priorités. Respecter rigoureusement des consignes et des modes d'intervention. Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité strictes. Capacité à prendre des initiatives, conscience professionnelle, sens de l'organisation, disponibilité, qualités relationnelles, polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins.
En relation directe avec le Directeur copropriété et avec l'aide d'une assistante, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de 45 immeubles environ représentant 1 500 lots. Profil recherché : Formation BAC + 4/5 juridique avec une spécialisation immobilière. Une expérience minimum de 3 ans à un poste équivalent. Descriptif de notre client : Groupe immobilier familial indépendant en pleine expansion, à taille humaine, et spécialisé dans la gestion et l'administration de biens : gestion locative, gestion de copropriétés, transaction et location. Le dirigeant, professionnel reconnu et passionné du métier, place l'humain au cœur du métier et s'appuie sur des experts. Avec des agences situées sur toute la France, le Groupe œuvre pour digitaliser les outils de travail avec une ambition prioritaire « zéro papier ».
**** Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est incontournable ***** Poste à pourvoir à compter du 26 août 2024. Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement Prend en charge les enfants individuellement et en groupe et participe à l'inclusion des enfants en situation de handicap au sein du groupe. Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie Collabore à la réalisation des soins quotidiens Participe aux activités d'éveil en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants Conduit des entretiens avec les parents au moment de l'adaptation et communique les informations essentielles à l'équipe Accueille et encadre les nouveaux collègues et les stagiaires Expérience en crèche souhaitée ** Les candidatures de profils en cours de formation Diplôme d'État Auxiliaire Puériculture sont acceptées **
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez et coordonnez la cohérence de l'animation et de l'action socio-éducative, vous accompagnez les professionnels dans la conception et la conduite des projets institutionnels. Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets collectifs et personnalisés, en veillant au maintien ou au développement de l'autonomie physique et psychologique de la personne accompagnée. Vous aidez à la construction de l'identité et au développement des capacités des personnes accompagnées. Vous devrez faire preuve d'un sens de l'organisation, de l'animation et de la conception de projets d'animation sociale. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme et d'enthousiasme, - Animer la vie quotidienne, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Prendre en compte les caractéristiques des publics pour préparer une action éducative, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de communication, - Expérience de coordination d'équipe pluridisciplinaire appréciée, - Bonne connaissance et utilisation de l'informatique, - Maîtriser les écrits professionnels. Diplôme(s) et certification(s) requis : - DEJEPS requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël).. Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant - Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Transmettre les informations relatives aux enfants - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs - Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Vous avez le BAFA.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence d'Elbeuf, votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9?/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
Rattaché(e) au Directeur d'Agence de Rouen, votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9?/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés - Maîtriser le risque client du portefeuille Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9?/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
La société WIZBII recherche pour LA CAISSE D'ÉPARGNE NORMANDIE un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) en CDI (Temps Plein/ 35h). Vos missions sont : -Gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. -Proposer l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. -Assurer la promotion et la vente des produits et services -Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning -Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation -Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) -Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rouen le Mercredi 3 avril 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
Sur le territoire du Havre Caucriauville, et sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous prenez en charge un secteur de logements missions : - Encadrer une équipe d'employés d'immeubles et de concierges - Veiller au bon entretien des parties communes, réalisé par votre équipe de proximité - Commercialiser les logements et accueillir les nouveaux locataires - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Effectuer les états des lieux d'entrée - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide de leurs demandes - Développer une relation de proximité tant avec les locataires qu'avec les partenaires - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique d'un patrimoine immobilier
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de - L'accueil - La prise de commandes - Les encaissements - La mise en place et l'entretien de la salle. Vous aurez le dimanche et lundi en congé hebdomadaire.
- Vous souhaitez œuvrer pour la préservation de notre environnement ? - Vous avez envie de partager un challenge commercial au sein d'une équipe soudée et qui porte fièrement ses valeurs ? Dans ce cas, ce poste ce poste de Responsable Commercial chez Collectal est fait pour vous ! COLLECTAL intervient dans le domaine de l'Environnement en proposant une gamme innovante de collecteurs et conteneurs de déchets ménagers ou industriels. L'entreprise par la qualité de produits proposés, l'exclusivité des partenariats avec les fabricants, ainsi que la compétence et la fiabilité de l'équipe Votre mission : Vous êtes chargé, en toute autonomie, de développer le portefeuille clients (majoritairement constitué de collectivités) sur votre secteur : Hauts-de-France, Nord de la Normandie et Ouest de Paris. Véritable Manager de votre région, vous gérez intégralement vos affaires de la prospection jusqu'à l'installation sur site. Ainsi, vous assurez, en mode projet, le suivi des prestations et les organisez auprès des fournisseurs et des sous-traitants de l'entreprise. Notre Projet : Nous souhaitons ainsi intégrer, au statut cadre et en CDI, une personne fiable pour participer au développement harmonieux et durable de notre activité. Le poste propose une réelle autonomie : basé en Home Office, votre lieu de résidence se situe sur le secteur géographique concerné. La rémunération proposée est composée : - D'un fixe garanti et motivant qui représente 80% de la rémunération, à négocier selon le profil, - D'une partie variable liée à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - D'un bonus annuel liés à l'implication personnelle ainsi qu'un plan d'épargne entreprise (PEI) et de retraite complémentaire (PERCOI). Des déplacements réguliers sur le périmètre d'action sont à prévoir. Vous disposerez pour cela d'un véhicule de fonction de type 3008 ou 5008, d'un équipement informatique et du remboursement de vos frais réels.
Consultant en recrutement indépendant, j'interviens pour dénicher les meilleures compétences pour le compte de mes clients basés en France ou en Allemagne. Lorsque je viens vers vous, en général, c'est pour vous proposer de nouvelles opportunités professionnelles !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant de direction (H/F) Accueil téléphonique au standard pour prise de RDV. Echanges mails. Mise à jours de fichiers excel. Soutient à la préparation d'une assemblée générale de l'association. Bonne maitrise des outils bureautique. Anglais niveau correct exigé. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément ? Vous faites preuves d'organisation et d'adaptabilité ? Alors ce poste est fait pour vous !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant de direction (H/F)
Vous travaillerez en tant qu'assistant-te dentaire au sein d'un équipe d'un cabinet orthodontie exclusive soignant de jeunes enfants ainsi que des adolescents aux postes d'assistannat et de secrétariat , à temps plein en CDI. les débutants sont les bienvenus avec leur sourire et leur bonne humeur.
Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation. Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute des travailleurs sociaux à temps complet, en CDD de 13 mois. Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap sollicitant un droit auprès de la MDPH (Prestation de compensation du Handicap) ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours. Ses missions : - Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences - Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA) - Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap - Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires - Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation Profil recherché : - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) - Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA - Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des partenaires - Esprit d'analyse - Travail en équipe - Sens de l'organisation Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4ans, renouvelable Rémunéré 1505€ nets par mois Débutants bienvenus Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à la personne à domicile, à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Rejoignez nous en tant que coordinateur / coordinatrice et contribuez à créer un environnement où chaque personne peut vivre en toute dignité chez elle. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDD de 2 mois (renouvelable) au sein de notre agence DOMIDOM de ROUEN. Ce poste est à pourvoir dès que possible. RÔLE : - Votre mission principale consiste à coordonner les interventions à domicile, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des bénéficiaires. - Vous serez responsable de l'organisation minutieuse des interventions à domicile, garantissant ainsi un service fluide et de qualité pour nos bénéficiaires et nos salarié(e)s. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos bénéficiaires et de nos salarié(e)s. Votre rôle essentiel consistera à - informer, accompagner, guider et répondre aux besoins. - Coordination des interventions à domicile : Vous êtes le point de contact entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Vous planifiez et coordonnez ces interventions en fonction des besoins identifiés. - Planification : vous établissez les plannings d'intervention, organisez les remplacements en cas d'absence et contrôlez l'activité des intervenant(e)s à domicile. - Gestion des démarches administratives : Vous réalisez les démarches administratives liées à la prise en charge des bénéficiaires et à la gestion des salarié(e)s. COMPÉTENCES REQUISES : - Des compétences relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour bien prendre en charge nos bénéficiaires et soutenir l'équipe d'intervenant(e)s à domicile. - La maîtrise des outils informatiques est indispensable, et si vous avez déjà de l'expérience avec le logiciel APOLOGIC (ou XIMI), cela constitue un avantage supplémentaire. - Connaissances de la télégestion, de la sectorisation et de la modulation du temps de travail appréciées PROFIL : - Titulaire d'un BAC +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) avec idéalement une spécialisation dans le secteur social ou médico-social - Vous devez être prêt(e) à faire face aux imprévus et aux situations d'urgence. - Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions pertinentes sont essentielles. - Vous devez faire preuve d'autonomie, d'initiative, et être animé(e) par des valeurs humaines telles que le respect, la bienveillance et le sens du service. Si vous avez de l'expérience dans la planification, des connaissances dans le secteur des services à la personne, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants pour le bien des personnes fragilisées, le poste de coordinateur / coordinatrice est fait pour vous !
Depuis 10 ans, DOMIDOM offre des prestations d'aide et d'accompagnement à domicile afin de faciliter le quotidien des Français : services ménage/repassage, services dépendance, services accompagnement. DOMIDOM, grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile. Le réseau de plus de 70 agences en France permet d'offrir un service de proximité personnalisé et adapté aux besoins.
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 2 mai 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Partnaire recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray, experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un AGENT DE PRODUCTION H/F pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire à Martainville-Epreville (76116). Avec une distribution dans plus de 100 pays, notre client est une entreprise française tournée vers l'internationale. De par son histoire, elle prône des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Au sein du secteur production, et sous la supervision d'un responsable ainsi que de plusieurs chefs d'équipe, vous êtes en charge de : - Réaliser l'approvisionnement en pâte dans le multi roller - Sortir la pâte des échelles et la délier pour la déposer sur le tapis en tête de ligne - Vérifier la température des pâtes pour un bon passage sur ligne - Surveiller si la pâte ne s'enroule pas autour du découpoir - Contrôler la largeur de la bande de pâte - Ranger les échelles de production dans le rail à cet effet - Remplir et surveiller les farinoirs - Courber les croissants Le poste à pourvoir est en horaire décalées (matin, après-midi, journée, nuit et week-end). Vous travaillez 2 à 5 jours par semaine selon l'activité de la société. Taux horaire de 11,65 + Primes d'habillage + Primes horaires de nuit + 13ème mois Le poste est à pourvoir au plus tôt avec une mission longue durée à la clé ! Vous avez idéalement une première expérience similaire réussie en industrie et vous êtes en capacité de : -Travailler sur divers créneaux dans la même semaine (jour, nuit et week-end) -Travailler en respectant des règles d'hygiène et de sécurité strictes - Réaliser du port de charges lourdes - Etre disponible en plus de votre planning initial Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : S'assurer que chaque dossier client soit correctement facturé et participer au bon déroulement des ventes entre l'entreprise et les clients Analyser les KPI afin de sécuriser les décisions stratégiques du dirigeant. Suivi de Commandes et remplir le fichier de suivi de commande. Produire des analyses de l'activité de l'entreprise Créer et produire des outils d'analyse pour les RDV clients et fournisseurs Assurer la mise à jour des analyses relatives aux ventes, achats, clients, fournisseurs à l'aide de tableaux de bord Établir l'activité prévisionnelle Assurer le service après-vente, gérer les échanges téléphoniques ou par mail avec le client Ouvrir le dossier ADV ATELIER et assurer le transfert du matériel au service atelier Mettre à jour le fichier SAV et réceptionner le matériel concerné par le SAV Assurer le suivi des prêts auprès des clients (SAV et hors SAV) et assurer le suivi du SAV (organisation de réunions, coordonner les services ) Assurer l'expédition du matériel SAV - Établir les devis - Mettre des solutions en place - Créer des outils d'analyse du coût de SAV et les suivre pour chaque affaire. :Assurer le suivi de la base de données : Mettre à jour les clients/ Fournisseurs Mettre à jour les tarifs clients/ Fournisseurs et assurer la création d'articles / bloquer des articles Mettre à jour les mouvements de stock. Assurer le suivi de la tarification En coordination avec l'équipe bureau d'études, mettre à jour le tableau de tarification interne En coordination avec l'équipe bureau d'études, mettre à jour les tarifs clients. Assurer le service commercial des pièces de rechanges, Établir des devis pièces de rechanges - Actualiser les devis pièces de rechanges Gérer le planning des évènements TMR - Suivre l'agenda TMR (saisir les congés, les interventions, RDV internes et externes
Vous serez amené à faire des pizzas devant les clients établissement fermé le dimanche vous aurez 3 jours de repos non consécutifs par semaine les horaires : 10H30-14H30 et 18H00-minuit formation exigée : soit un cap boulanger ou charcuterie ou pâtissier
Mission En qualité de Comptable au sein de la DCGF (Direction Contrôle et Gestion Financière), Vous assurez la tenue de la comptabilité, contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez la conservation : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous validez, enregistrez les écritures comptables en respectant les normes en vigueur Vous détectez les anomalies ou dysfonctionnements et les résolvez Vous participez au contrôle des ordonnancements de recettes et de dépenses, en assurez leur encaissement et leur paiement : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous vérifiez l'imputation proposée et les disponibilités budgétaires Vous vérifiez les transactions comptables Vous contrôlez et exécutez les vérifications comptables Vous procédez au rapprochement / lettrage des comptes Vous justifiez et analysez les comptes Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : le sens du travail en équipe une appétence pour les tâches comptables une maîtrise de la comptabilité générale la maîtrise d'un ERP comptable la maîtrise de Microsoft Office et particulièrement d'Excel la capacité d'adaptation le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et de la communication Les conditions particulières Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Un test métier est prévu Quelques avantages complémentaires Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantage du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 5 avril 2024. La prise de fonctions interviendra idéalement début mai.
Description du poste L'agence Nexity Property Management recherche un(e) Gestionnaire Technique pour gérer le patrimoine tertiaire et technique dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront : * Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et le point d'entrée entre le bailleur et les locataires : - Vous avez et vous aurez à développer à ce titre un relationnel fort, axé sur la satisfaction du client et des utilisateurs. - Être à l'écoute et répondre aux demandes des occupants, et faire preuve de réactivité - Animation de réunion avec les occupants - Visite périodique des actifs avec élaboration de compte-rendu * Participation à la mise en place des prestations et des modes de fonctionnement qui seront animés par les équipes supports de Nexity * Mise à jour des documents techniques et réglementaires des actifs * Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours, ) * Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services : - Suivi de la maintenance des installations techniques - Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention) * Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves) * Rédaction du Plan Pluri annuel de travaux, sa mise en œuvre et suivi budgétaire * Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et Dommages Ouvrage) * Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état Qualifications De formation technique ou immobilière (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience en immobilier tertiaire ou en copropriété. Vous avez des connaissances techniques générales du fonctionnement d'un bâtiment tertiaire ainsi que la réglementation en vigueur. Vous possédez des qualités de communiquant et de leader pour mener à bien votre mission et orchestrer toutes les parties prenantes. Vous êtes force de proposition, proactif et rigoureux. Une aisance sur les utilisations des outils informatiques (logiciel gestion, reporting, excel ) est primordiale. Des déplacements véhiculés quotidiens à prévoir dans la région. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers - Des formations pour apprendre à relever tous les défis Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez nous.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Vous serez chargé(e) de la Gestion Administrative, Comptable et Commerciale : - Ressources humaines (recrutement, suivi des obligations légales) - Planification (maitrise de Comete est un plus) - Devis / Factures - Bulletin de salaire (maitrise de Cegid est un plus) - Prospection commerciale Télétravail possible 2/3 jours par semaine selon les besoins de l'entreprise.
DIRECTION DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE - Vous élaborerez, mettrez en œuvre et contrôlerez les procédures comptables et budgétaires de la direction. - Vous avez en charge le contrôle de gestion, l'élaboration de tableaux de bord et le suivi de l'exécution financière des marchés. - Vous assurez l'exécution financière et le suivi budgétaire de la direction de la Culture et du Patrimoine, y compris la gestion des dépenses, des recettes et des imputations comptables. - Vous effectuez le suivi budgétaire et le bilan, l'élaboration des fiches d'autorisations de programme et d'engagement. Profil recherché - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux disposant d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum et possédez une expérience en gestion budgétaire, comptable et des marchés publics. Vous détenez une bonne connaissance des règles de finances, de la comptabilité et de la commande publique, ainsi que du Code de la Commande Publique. - Vous maitrisez les logiciels bureautiques courants (Word Excel) - La connaissance des applications spécifiques (Grand Angle, SIS Marché, AWS) est un atout - Rigueur, discrétion, bon relationnel, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en transversalité.
Les Super-Pouvoirs Requis : Téléportation des Produits : Pouvoir trouver le dernier paquet de pâtes au fond du rayon en un clin d'?il, même les jours de grande affluence. Élasticité du Sourire : Capacité à accueillir nos clients avec un sourire jusqu'aux oreilles, même après avoir fait le grand écart entre les étagères. Vision Rayon X : Savoir repérer le produit caché derrière les autres sans même cligner des yeux. Invisibilité devant les Tâches Ménagères : Se fondre dans le décor pour que les étagères soient toujours impeccables, comme par magie. Super-Pouvoir de Convivialité : Animer le rayon avec des promotions et des dégustations dignes d'un grand spectacle. Votre Mission, si vous l'acceptez : Assister notre Chef de Rayon dans la gestion quotidienne du rayon épicerie, avec une touche de fantaisie. Émerveiller nos clients en leur offrant une expérience d'achat inoubliable, avec une bonne dose de bonne humeur. Faire régner l'ordre et la propreté dans votre royaume de l'épicerie, sans jamais perdre votre cape de super-héros.
Pour la ville de St Martin du Vivier (environ 8 km de Rouen - voisin de Darnétal et Bihorel - 76 Seine Maritime) vous serez sur des postes d'animateurs/trices le mercredi accueil de loisirs animation (8h - 18h) - Sur toute l'année scolaire (contrat par période) - 1 poste de 10h à pourvoir - BAFA complet ou diplôme équivalent OBLIGATOIRE ** Ville non desservie par les transports en commun, mobilité nécessaire Salaire variant entre 11,65€ brut de l'heure
Nous recherchons un Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande pour des livraisons chez les clients sur Rouen et ses alentours. Vous serez en charge de la préparation de commandes de fruits et légumes et des livraisons. Une expérience en cuisine ou des connaissances en cuisine sont appréciées***. Vous travaillez du Lundi au samedi avec une prise de poste à 6h. Permis B exigé*** Vos qualités majeures : être appliqué/e, réactif/ve. Une expérience de minimum 6 mois est exigée..
Pour une ENTREPRISE ADAPTEE accueillant des TRAVAILLEURS HANDICAPES, vous interviendrez sur des activités de nettoyage de bureaux, voies de circulations, sanitaires, accueil, salle de réunion. Vous êtes chargé(e) du lavage des sols et cloisons vitrées, de vider les corbeilles, de dépoussiérer le mobilier, de nettoyer et désinfecter les sanitaires. Poste à pourvoir pour le 2 avril Ce poste est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés.*** A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi vous travaillez du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 Vos compétences pour le poste sont: -Baliser les zones glissantes -Comprendre les caractéristiques des produits d'entretien -Entretenir les locaux -Préparer le matériel adapté -Connaitre les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité Vos qualités professionnelles sont: L'autonomie, la rigueur, la réactivité
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Téléconseiller à partir du 05/03/2024 sur ROUEN. Après une formation, vous intégrez une équipe constituée d'une quinzaine de collaborateurs et d'un responsable d'équipe qui vous accompagne au quotidien dans la réalisation de vos missions. Missions : - Analyser et écouter les demandes des clients. - Appels entrants et back office. - Accompagnement des assurés dans leurs démarches. - Identifier les contrats ou produits pouvant répondre aux besoins du prospect et du client. Profil : Profil débutant accepté. Une connaissance du milieu des assurances et/ou bancaire est un plus. Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite ainsi qu'avec les outils informatiques. Doté d'un esprit de synthèse vous êtes en mesure d'analyser les demandes des clients rapidement afin de leur proposer une réponse adaptée. Fin commercial, les techniques de ventes et de négociations n'ont pas de secret pour vous ! L'engagement, le dynamisme, la qualité et la satisfaction client sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Processus de recrutement : Si votre CV est sélectionné, vous recevrez un appel de Violaine notre chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. Si votre profil correspond, vous aurez la possibilité de rencontrer votre futur manager et d'en apprendre plus sur la campagne, lors d'un entretien en présentiel. Dans tout les cas vous recevrez une réponse sous quelques jours, à chaque étape du recrutement.
Entreprise jeune et dynamique en pleine croissance, nous sommes une société de prestation de services, spécialisée dans la relation client B2B et B2C. En rejoignant Voxens, vous rejoignez également un groupe de 4000 personnes, leader sur le marché des assurances et de la gestion de sinistre. Nous opérons pour de grands groupes nationaux et internationaux que nous accompagnons dans la gestion de leurs activités commerciales et relationnelles avec leurs clients et prospects.
Rejoignez le service Détection de Rouen aux côtés d'Alexis ! Notre agence de Rouen est composée d'une dizaine de collaborateurs intervenant dans la région normande et prête à vous accueillir. En tant que Technicien(ne) Détection de Réseaux AEP les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : A l'issue d'une formation personnalisée avec un technicien expérimenté vous devrez : Sécuriser les zones d'intervention Marquer au sol Géoréférencer des réseaux. Votre profil : Vous êtes de formation ou expérimenté dans les domaines des géomètres topographes et/ou des réseaux Vous êtes à l'aise avec les appareils de détection (Georadar, RD8100, Vivax) et de topographie (GPS, GNSS, Station totale robotisée). Capacités d'adaptation, curiosité, rigueur et motivation font partie de vos atouts. Des notions sur les réseaux hydrauliques, seraient un plus ! Vos missions imposent une mobilité sur le territoire et donc le permis B est indispensable.
Leader du secteur de la cartographie et de la topographie, GEOSAT n'a cessé de croître depuis 20 ans ! Groupe de plus de 500 salariés, Géosatiennes et Géosatiens interviennent sur diverses activités autour de la modélisation 3D/BIM, la détection de réseaux, la cartographie mobile et les Géomètre-Experts. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovation ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, :-) GEOSAT est fait pour vous !
Au sein de notre équipe, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de la vente d'articles de décoration. Vous travaillerez cinq jours, sur sept sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin de 10 à 19H, les mois de juillet et août. Présentez vous au point de vente, avec votre CV.
A la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine RH ? Voici ce que nous vous proposons ! L'agence ADECCO Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions RH, un(e) Chargé(e) de Mission RH h/f dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Rattaché(e) au Chef de Projet, vous intervenez directement pour un de nos clients, sur la gestion du personnel temporaire. Vos principales missions seront : - Gérer les demandes en besoins de main d'œuvre intérimaire auprès des agences - Piloter les relations agences de travail temporaire - Conseiller sur la réglementation en matière de recours au travail temporaire - Assurer la gestion administrative des nouveaux intérimaires : contrat de travail, pièces justificatives, demandes d'habilitations - Participer à la vérification des contrats de travail et des factures associées - Assurer la communication avec l'équipe, informer sur l'état d'avancement du projet - Suivre et mettre à jour les reportings (principalement sur Excel) Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 dans une formation administrative ou RH et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou en agence de travail temporaire ? Vous possédez un excellent sens du relationnel et de l'écoute pour vous adapter à des interlocuteurs variés et des contextes exigeants et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Postulez dès maintenant ! La maîtrise du Pack Office notamment Excel est nécessaire Prise de poste dès que possible, basé à Isneauville (76) Vos avantages : - Rémunération : Entre 1900 et 2100 euros bruts/mois - tickets restaurant - RTT - Télétravail possible 3 jours par semaine.
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Dans le cadre de vos missions au quotidien : Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite. Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare. Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares. En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train. Horaires Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction. Profil recherché Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité. Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.
Les plateformes de coordination et d'orientation (PCO) sont des dispositifs prévus dans la Stratégie Nationale pour l'autisme. Déployées dans tous les départements, elles ont pour objectif de mettre en place un parcours coordonné de bilan et d'interventions pour tout enfant de 0 à 6 ans repéré avec un potentiel trouble du neurodéveloppement. Le poste est localisé au CHU de Rouen avec déplacements à prévoir au sein des antennes de la plateforme (Dieppe, Le Havre, Evreux). MISSIONS : - Participer à la préparation et au suivi des instances de pilotage impliquant les acteurs de la plateforme. - Coordonner avec le responsable médical, les actions des 4 antennes pour structurer le parcours de prise en charge des enfants atteints de troubles du neurodéveloppement. - Favoriser et formaliser les partenariats avec les acteurs publics et privés des secteurs sanitaires et médico-social du territoire. - Réaliser le bilan et le suivi des actions réalisées et/ou engagées. - Piloter les groupes de travail de la plateforme mis en place. - Assurer la communication des actions de la plateforme. - Assurer une veille juridique et documentaire. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du collectif Des avantages "MADE IN CHU" : - Évolution de carrière - Formation Continue - Mobilité professionnelle - Solutions de garde d'enfants et de places à la crèche du CHU avec des horaires adaptés - Prise en charge du titre annuel de transport à hauteur de 75 %. - Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) : chèques vacances, sport, voyages, billetterie, chèques culture... - Engagement mobilité douce pour l'accueil des cyclistes : pistes cyclables, abris de vélos sécurisés.
Dans le cadre d'un remplacement, le pôle Protection de l'enfance recrute un(e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) en CDD à temps partiel au sein du service UTOA. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines. Missions : Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents(es) professionnels(les) concernés(es), - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires, - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes, - Rédiger les écrits professionnels ; soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, - Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques. Vous allez vous déplacer sur les différents sites liés à votre mission.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres (H/F) Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une Unité de Gestion Sinistres où vous évoluerez au sein d'une équipe de gestionnaires sinistres. Un manager, des experts techniques, l'ensemble de vos collègues et un accompagnateur dédié seront présents tout au long de votre formation avec une approche bienveillante. Nous mettons un point d'honneur à vous apporter un parcours d'intégration solide et personnalisé, afin de vous enrichir sur tous les aspects de votre métier. Votre quotidien en tant que Gestionnaire Sinistres ? Votre mission est de répondre aux besoins de nos sociétaires et de les accompagner lors des événements accidentels. Vous vous épanouissez dans une gestion diversifiée tant matérielle que corporelle, amiable ou contentieuse, voire à l'internationale, dans le respect de nos règles techniques. Vous avez en charge la vérification des garanties, la détermination des responsabilités, la mise en place d'une expertise ou la négociation directe et de manière optimale du préjudice avec l'assuré, ainsi que la proposition de services. Chaque dossier devra être traité de manière personnalisée avec un réel souci de qualité, d'écoute et de satisfaction. Proche de nos assurés, vous favorisez les échanges par téléphone pour garantir une résolution efficace et sur mesure de leur situation. L'ensemble de vos missions vous permettent ainsi de participer à la fidélisation de nos sociétaires. De formation Assurance ou Juridique (idéalement BAC+3 à BAC+5), vous disposez de connaissances en droit commun et/ou des règles et conventions indispensables pour gérer des sinistres incluant des dommages corporels. Vous alliez compétences juridiques et gout de la relation client. Vous aimez suivre vos dossiers jusqu'au bout. Vous savez faire preuve d'écoute, d'une réelle habileté relationnelle et d'un sens aiguisé de la négociation vous permettant de faire face à tout type de situations, en assurant un suivi de qualité tout en pragmatisme. Organisé(e), également à l'aise à l'écrit, vous aimez apprendre.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres (H/F)
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE MISSIONS DU POSTE Sur prescription médicale : réalisation de visite au domicile de patients souffrant de pathologies allergiques ou respiratoires. L'objectif est de faire un diagnostic des risques liés à l'environnement intérieur et apporter des conseils sur les mesures de prévention. Cette intervention s'inscrit dans une démarche de prise en charge globale des patients. Les objectifs : Compléter le bilan médical ou aider à confirmer un diagnostic en apportant au médecin des informations sur l'environnement domestique du patient Accompagner le malade dans sa démarche d'éviction des allergènes et irritants et in fine contribuer à améliorer son état de santé. Rôle : Planifier les interventions au domicile des patients Recueillir les informations sur les habitudes et modes de vie Recueillir les données de l'habitat (température, humidité, chauffage, matériaux ) Identifier les sources de pollution avec prélèvements et analyses si nécessaire Conseiller les patients et leur entourage familial sur les pratiques permettant d'améliorer la qualité de l'air intérieur (rédaction d'un rapport remis à la famille et au prescripteur avec recommandations personnalisées) Evaluer l'efficacité de l'intervention auprès des patients et prescripteurs Faire le relai si nécessaire vers les partenaires extérieurs techniques et/ou institutionnels intervenant dans le domaine de l'habitat et la santé. Promouvoir l'activité de CMEI auprès des prescripteurs du territoire Partager les pratiques au sein de la région (liens avec Agence régionale de santé et autres conseillers en environnement intérieur de la région) Faisant partie intégrante de l'équipe de PLANETH Patient vous serez amené à collaborer aux différentes missions de l'association notamment dans le développement des liens avec l'ETP PROFIL ATTENDU Aisance relationnelle Autonomie Sens du travail en équipe Esprit d'initiative, force de proposition, esprit de synthèse Disponibilité et mobilité FORMATION Professionnel de santé : une formation spécifique est demandée (finançable par l'ARS) DIU Santé Respiratoire et Habitat (formation délivrée par Université de Strasbourg) ou DIU Santé Environnementale en Milieu Intérieur (formation délivrée par Université de Lille) ou licence professionnelle des métiers de la santé et de l'environnement, formés pour réaliser un diagnostic de l'habitat MODALITÉS - Contrat en CDI à temps partiel de 28 heures semaines - Salaire brut annuel : selon la convention collective 51 - Prévoir déplacements sur le 27 et le 76 - Poste basé dans une des antennes de Planeth Patient : Rouen, Dieppe, le Havre ou Vernon - date de prise de poste : 2025 (avec possibilité de financement d'une formation DIU en amont de la prise de poste)
Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'entretien des espaces verts, et participerez à l'aménagement des extérieurs : murs, façades.. (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Réaliser de la maçonnerie sur des structures horizontales (chapes, dalles, ...), pour mettre en valeur les éléments du paysage.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client Conseiller client distributeur (H/F) Être Conseiller(ère) Clientèle Distributeur, c'est répondre de manière professionnelle et efficace aux besoins des clients particuliers, professionnels et fournisseur. Sous la supervision du manager vos missions seront au quotidien : -Gestion des appels sortants, -Fixation de RDV, -Mise à jour de dossiers Niveau bac2 requis, de préférence en relation client Vous avez une première expérience similaire Vous êtes très à l'aise au téléphone Vous faites preuve de capacité d'adaptation Vous disposez de qualités relationnelles reconnue d'écoute, de curiosité et de reformulation Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client Conseiller client distributeur (H/F)
Mutualys, Groupe Leader en Normandie dans le domaine de la distribution de mutuelles santé recherche des candidat(es) pour se joindre à notre développement. Dans une équipe de 10 personnes, vous serez en charge de : -La prise des rendez-vous téléphoniques auprès d' une clientèle Sénior. -La gestion des prospects de la prise de contact jusqu'à la signature.
Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN 3 recherche pour son client basé à ROUEN des opérateurs expédition/réception vrac (H/F) : Vos missions consisteront à : - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des matières vrac dans le respect des procédures de qualité, sécurité et environnement. - Respecter les quantités et les températures demandées par le client. - Echantillonner et identifier les produits. - Nettoyer les cuves avant le chargement. - Participer à la manoeuvre en tant que chef de manoeuvre, accrocheur ou conducteur. - Vérifier la conformité des voies ferrées, aiguillages et signaler les anomalies. - S'assurer du respect par les chauffeurs des consignes de sécurité. - Signaler tout dysfonctionnement sur les équipements pouvant entraîner des risques. Et bien d'autres missions. Mission longue possible. Travail en journée ou en 2x8 continus + travail en extérieur. Profil recherché : Vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes issus d'un niveau BEP/CAP et avez une expérience similaire réussie. Vous faîtes preuve d'implication et de capacité d'adaptation. Vous savez utiliser SAP et des conduites centralisées. Ce poste est fait pour vous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour l'ouverture du Novotel et des Appartements Adagio sur les quais de seine prévue mi-avril Vos missions: Approvisionnement stockage Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations Réalisation d'inventaires: Stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons Organisation du travail et de la production Détermination des besoins en matériel Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production Hygiène et sécurité: Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité Production culinaire: Réalisation des préparations préliminaires Réalisation de tous les fonds de base, sauces mères, Réalisation de recettes à partir de fiches techniques Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières,... Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification) Distribution: Préparation du matériel de service Dressage et envoi des plats Réponse aux annonces et commandes Mise en valeur des présentations
Nous recrutons un CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F pour assurer le développement de l'activité commerciale de l'agence. - Le développement et la gestion d'un portefeuille clients - La définition et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial - La prospection de nouveaux clients - L'identification de besoins en compétences sur votre zone de chalandise - Les négociations commerciales sur l'ensemble des prestations - Les démarches de recrutement pour vos clients - La fidélisation de la clientèle et du personnel intérimaire DESCRIPTION DU PROFIL Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions commerciales similaires, dans le secteur du travail temporaire. Challenger dans l'âme et ambitieux, vous faites preuve de ténacité et de pouvoir de persuasion. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes un bon communicant aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous maîtrisez les techniques de commercialisation, de négociation et de recrutement. Une connaissance du bassin de l'emploi et du marché du travail représente un véritable +. Proactivité, force de proposition et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Rejoindre CAMO Groupe, c'est également bénéficier de plusieurs avantages : un variable attractif, un véhicule de service, un téléphone portable professionnel, un régime de santé ainsi que des perspectives d'évolutions au sein de votre agence et du groupe.
Tu aimes les challenges ? Alors qu'attends-tu pour postuler à notre offre de diagnostiqueur/euse immobilier ? Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise. Tu auras l'occasion de nous rencontrer lors d'un premier entretien si ton profil correspond à l'offre ci-dessous. Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de ROUEN (76). Tes missions : . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels, . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). Les certifications ne sont pas obligatoires et peuvent être financées par l'entreprise mais une expérience significative dans le bâtiment, l'immobilier ou l'énergétique est attendue. Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction (permis B exigé ) - Mutuelle & prévoyance - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic - TR Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tentes, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH
Praticienne avec activité orientée omnipratique, recherche un(e) assistant(e) dentaire polyvalent(e) de préférence qualifié(e) (CDI) ou en contrat de professionnalisation (CDD de 18 mois). Contrat 35 heures par semaine sur 4 jours. Le cabinet est constitué de 3 praticiens, avec son assistante dédiée. Vos fonctions: Préparation séquence de soins, assistance au fauteuil, travail à 4 mains, hygiène et stérilisation, gestion des stocks, secrétariat, prise de rendez-vous Profil recherché: personne de préférence expérimentée, motivée, souriante, ponctuelle, dynamique, qui a le sens des responsabilités et de l'organisation. Merci de m'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle école qui a pour but de former des futurs assistants(es) dentaires, qui auront une journée de cours par semaine (le lundi) et le reste de la semaine en cabinet (système d'alternance). L'école sera située a Mont Saint Aignan. Missions : -Dispenser des cours ponctuellement le lundi -Acquisition des sujets en amont (supports fournis) -Correction d'examens -Veille Compétences attendues : -Pédagogie / envie de transmettre -Rigueur -Disponibilité -Aisance relationnelle Rémunération : Pour un assistant dentaire 26€/brut de l'heure Les interventions sont ponctuelles et définies à l'avance sur 18 mois. Une journée de cours est de 7h (8h30-16h30 ou 9h-17h) Tous les supports de cours sont fournis. Le rythme d'intervention au sein de l'école sera à définir premièrement en fonction des sujets qui sont susceptibles d'intéresser et dans un second temps en fonction des disponibilités. Il n'y a pas de temps minimum d'enseignement requis au sein de l'école et les cours ont lieu les lundis.
Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.
Pour l'ouverture du Novotel et des Appartements Adagio sur les quais de seine prévue mi-avril Vos missions: -- Mettre en place le bar à chaque début de service. - Réaliser la mise en place des préparations pour le service du jour. - Accueillir le client, prendre sa commande et le renseigner sur la carte. - Préparer les boissons et les cocktails en fonction des fiches techniques. - Renseigner le client sur l'activité de l'hôtel et du restaurant. - Servir le client au bar et au restaurant. - Procéder à la facturation et à l'encaissement. - Débarrasser le comptoir et le nettoyer. - Veuillez à ce que l'espace bar soit toujours propre et rangé. - Effectuer la plonge de la verrerie. - Suivre l'état des stocks et réapprovisionner les boissons manquantes. - Pouvoir réaliser un inventaire de son stock. - Aider le restaurant pendant le service si besoin. - Nettoyer tout l'espace de son bar à la fin de son service dans des conditions de sécurité et d'hygiène. Horaires: 14h-22h ou 15h-23h
La Fondation Lamauve, située, à Rouen est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 60 places. La Fondation Lamauve recrute une nouvelle équipe, dynamique et motivée en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin Coordonnateur, IDEC, IDE, PSYCHOLOGUE La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie L'équipe soignante dispose de matériel médical pour un confort de travail et un accompagnement de qualité auprès de nos résidents. 1 IDEC et 3 IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes en équipe pluridisciplinaire ont lieu afin d'échanger pour améliorer notre accompagnement. La Direction et son équipe d'encadrement, associent l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole Recherche Aide médico-psychologique diplômé Contrat à Durée Indéterminée 35 h/semaine à temps complet ou temps partiel Un week-end sur deux travaillé. Salaire brut de base de 2150 € Brut + Reprise d'ancienneté.
Urgent remplacement maladie, pour un poste auxiliaire de puériculture au sein d'une crèche municipale à temps complet (35h au planning lundi au vendredi : 7h30-18h30 sur planning). Les missions principales sont : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin, Diplôme auxiliaire de puériculture ou équivalent obligatoire.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Pour notre Brasserie du midi, nous recherchons un ou une serveur (se) pour le service et le bar jusqu'à 20h en alternance avec d'autres serveurs (es). Fermeture le dimanche. Pas de service le soir. Vous êtes expérimenté(e) avec une forte motivation pour le métier du service.
Brasserie L'Express au centre commercial St Sever de Rouen; Ouvert de 9h à 20h
DPAN, société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules. DPAN emploie 70 collaborateurs. Elle appartient au Groupe NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. Dans le cadre d'un remplacement, DPAN recherche un opérateur de production (H/F). Site : ROUEN (76) Contrat : CDD renouvelable à temps plein (38H20) Rémunération : à partir de 11,65€/heure Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous aurez en charge le contrôle et le réglage de pièces techniques (diesel) sur un banc d'essai. Vous serez dans un environnement de travail adapté (salle blanche) avec une bonne communication avec votre équipe. Tout le matériel de sécurité est mis à votre disposition avec des contrôles réguliers. Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées : - Contrôler la conformité des pièces. - Détecter les éventuels défauts des produits. - Utiliser et alimenter une machine industrielle. - Sélectionner les programmes à utiliser. - Placer les pièces à contrôler. - Lancer le programme après avoir vérifié le positionnent des pièces. - Contrôler la réparation des pièces. - Effectuer le réglage pour corriger les éventuels défauts et intervenir manuellement si nécessaire (tout en respectant les règles de sécurité). - Assurer de l'entretien et de la maintenance de votre outil de production. Prérequis : - Quelques notions en maintenance, en production et/ou en industrie. - Motivation, minutie et envie d'apprendre. - Autonome, rigoureux.se, organisé.e avec une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - «Esprit d'analyse technique» : vous êtes capable d'assimiler et de comprendre rapidement des connaissances techniques et d'analyser les besoins et les méthodes techniques. De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
DPAN est une société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et des coûts de fonctionnement de l'atelier en accomplissant en assurant les missions définies et ce dans le respect des règles & consignes en vigueur sur le Site, notamment en matière de Qualité, Sécurité, Environnement. - Effectuer les analyses et participer à la gestion des ateliers de production d'eau Process. - Effectuer des tournées et participer aux opérations de maintenance niveau 1 et 2. Votre sens de la rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront vos principaux atouts pour votre poste de travail. Qu'attendez-vous pour postuler Proposer votre candidature dès maintenant !
Au sein de la Sous-Direction du Développement et de l'Habitat, vous assistez les chargés d'opérations et le Responsable du Pôle Décarbonation et Performance Energétique dans le suivi des chantiers de Réhabilitation sur le patrimoine. Sous leur couvert, vous assurez à cet effet : - Le suivi de l'exécution financière des marchés de réalisation des travaux (Saisie des engagements sur le logiciel de gestion des activités d'habitat 76, vérification financières des situations de travaux et autres factures, suivi des marchés dans la cadre de la gestion des demandes de sous-traitance) ; - Le suivi administratif relatifs aux chantiers, notamment sur les éléments suivants : o Les lettres de commandes hors marchés, o Contrats Dommages-Ouvrages, o Autorisations. d'Urbanisme, o Correspondance courante vers les parties prenantes (Locataires, Maîtres d'œuvre, Entreprises, Administrations), o L'archivage des dossiers une fois les chantiers clôturés, - Une assistance technique à travers la mise à jour régulière de l'outil de suivi des réserves, et la mise à jour de la base de données patrimoniales après réception des travaux.
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Régionale Hauts-de-France Normandie (DR) recherche des Gestionnaires recouvrement H/F. CDD de 6 mois basé à Mont-Saint-Aignan (76) à pourvoir le 02/04. Parlons de votre future équipe ! Notre DR regroupe 106 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance. Au sein du service client entreprises, vous intégrez l'équipe d'Amelie. Leur mission ? Suite au déploiement et à l'intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans les comptes de nos entreprises clientes, nous organisons une opération de vérification et validation des données transmises, et cotisations appelées. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : - Réaliser des actions de back office en lien avec l'intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) : analyses de comptes, vérification de la bonne intégration et justesse des données transmises; - Fiabiliser les comptes des entreprises au travers des - Déclarations Sociales Nominatives transmises, vérifier et valider les cotisations appelées; Informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurer le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP. Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2; - Vous disposez d'une première expérience réussie si possible en comptabilité, ou dans la relation avec des entreprises ou cabinets d'expertise comptable; - Vous avez une appétence pour les chiffres et l'analyse de données chiffrées. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : - 2047 euros bruts mensuels; - Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence; - Restaurant d'entreprise; - Parking publique gratuit; - Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès; - Avantages CSE de l'établissement (à partir de 6 mois d'ancienneté) : accès aux offres vacances PRO BTP - Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%. Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos Relations de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Bailleur Social majeur en Normandie, Habitat 76 gère 30000 logements répartis sur 192 communes de Seine Maritime.
Consultant(e) en Recrutement H/F en CDD Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) recherche son ou sa futur(e) Recruteur / recruteuse (H/F) en CDD pour rejoindre une équipe dédiée aux recrutements de profils dans le secteur du nucléaire. Qui sommes-nous ? Pontoon est la marque du groupe Adecco dédiée aux prestations de services RH externalisés en recrutement, formation et gestion du personnel. En France, nos 170 collaborateurs agissent comme architectes de solutions et aident à changer la façon de rechercher et gérer les talents de plus de 50 clients internationaux. Les missions : Prendre en charge les besoins auprès des managers, rédiger et diffuser les offres d'emplois Mettre en place la stratégie de sourcing et d'approche directe sur les différents réseaux professionnels (ex : LinkedIn) et les sites d'emplois (jobboards) Effectuer le traitement des candidatures (préqualifications, entretiens, comptes-rendus, passation de tests, prises de références, présentation short-list, suivi intégrations, etc.) Suivre la signature du contrat et l'intégration du collaborateur chez le client Faire des reportings réguliers de l'activité recrutement (nombre d'ouvertures / clôtures de poste, délais de recrutement, etc.) Analyser les pratiques et/ou problématiques RH du client et suggérer des axes d'amélioration Promouvoir l'image de marque du client sur les réseaux sociaux Type de poste : CDD de 6 à 9 mois Localisation : Rouen (76) + Télétravail 3 jours par semaine Le profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC +5 (formation RH, école de Commerce ou d'Ingénieurs) et justifiez d'une expérience significative (2 à 5 ans) dans le recrutement de profils techniques (ingénieur, génie civil, mécaniciens ou électriciens qualifiés, etc.). L'approche directe et LinkedIn Recruiter n'ont plus de secrets pour vous afin de trouver les meilleurs talents. Sens du relationnel client, adaptabilité, esprit d'équipe, dynamisme et rigueur seront vos atouts pour réussir sur le poste. Convaincu(e) par cette opportunité ? Nous sommes impatients de pouvoir en discuter avec toi très vite !
-Accueil: Accueil physique et téléphonique (gestion du standard) des différents publics. -Secrétariat -Auprès de la directrice: Gestion de l'agenda : Prises d'options et validations des créneaux des réunions, organisation et reporting de rendez-vous et d'évènements en lien avec l'activité générale. Transmission d'informations entre la directrice et les compagnies -Pour la vie du lieu: Gestion du courrier postal et mail de l'association : mises sous pli, relève, suivi, rédaction de la correspondance courante, mise à jour des listes et fichiers de diffusion. Classement et archivage des dossiers. Tenue et mise à jour de tableaux de suivi et de reporting Travaux de secrétariat divers dont rédaction de comptes rendus, de contrats simples, d'attestations. -En lien avec la secrétaire générale Mise à jour des agendas de la structure et des plannings de l'équipe Secrétariat de la vie associative : Suivi et organisation des réunions des instances de l'association (CA, Comité de Suivi, AG) -Assistance à la communication, en lien avec la responsable de la communication Travaux simples de mise en page pour documents imprimés ou numériques. Ponctuellement, relecture de certains documents de communication -Assistance administrative et comptable, en lien avec l'équipe de direction: Contrôle et réalisation de feuilles de route, des notes de frais Demandes et suivis de devis et de commandes fournisseurs (dont partenaires dans le cadre d'événements) Aide à la saisie comptable et à la facturation et ponctuellement, suivi de tableaux budgétaires Suivi administratif et planification des dossiers de formation, des visites médicales Gestion des stocks et achats pour le bureau, le bar de l'association et autres petits achats -Participation à la vie de la structure: Participer aux réunions Ponctuellement, accueil du public en soirée dont préparation et tenue du bar en équipe. UNE BONNE CONNAISSANCE DU SPECTACLE VIVANT EST PREFERABLE
Contexte : France Active Normandie est une association qui œuvre sur l'ensemble du territoire normand depuis plus de 15 ans en faveur de l'entrepreneuriat engagé et inclusif. Notre ambition est de bâtir une société plus solidaire. Nous accompagnons et soutenons les entrepreneurs et les structures de l'Economie Sociale et Solidaire en apportant des conseils en stratégie financière, des solutions de financement (prêt - garantie de prêt - investissement) et des connexions professionnelles sur l'ensemble de la Normandie. Mission : Sous la responsabilité du Responsable du pôle Conseil et financement, vous aurez pour principales missions de : - rencontrer les entrepreneurs et diagnostiquer leur projets - réaliser l'analyse des projets et instruire les demandes de financement - rédiger des notes de synthèse et présenter les projets en comité d'engagement - assurer le suivi et l'accompagnement des entrepreneurs financés - participer aux actions d'animation des réseaux de prescription - participer au développement des relations de partenariats avec les collectivités publics, les réseaux associatifs et les entreprises du territoire Compétences / Aptitudes : - Connaissance des acteurs de la création/reprise d'entreprise et de l'Economie Sociale et Solidaire - Connaissance du secteur bancaire - Qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles et aptitudes à la négociation (recherche de solutions bancaires adaptées, développement des partenariats) - Capacité d'autonomie tout en sachant travailler en équipe et en réseau - Aptitude à la communication écrite et orale. Formation / Expérience : - Formation supérieure obligatoire dans les domaines de la gestion ou de la finance d'entreprises - Maîtrise des outils bureautiques dans un environnement complètement dématérialisé (Excel, Word, Internet ). - Une expérience dans l'accompagnement et le financement des projets serait un plus Caractéristiques do poste : Lieu : poste basé à Rouen (Seine-Maritime - 76), déplacements possibles Type de contrat : CDI (télétravail partiel possible) Date de début de contrat : Mai 2024 Déplacements : Permis B nécessaire Les candidatures (CV +lettre de motivation) sont à adresser à l'attention du président Gérard JOLLY par mail à : m.pecotlefranc@franceactive-normandie.org
France Active Normandie œuvre sur l ensemble du territoire normand depuis plus de 15 ans en faveur de l entrepreneuriat engagé et inclusif. Notre ambition est de bâtir une société plus solidaire. Nous accompagnons et soutenons les entrepreneurs et les structures de l Économie Sociale et Solidaire en apportant des conseils en stratégie financière, des solutions de financement (prêt garantie de prêt investissement) et des connexions professionnelles sur l ensemble de la Normandie.
Rattaché au Responsable Régional, vous garantissez la bonne présentation de votre magasin dans le respect du concept de l'entreprise. Vous faites preuve d'une forte implication terrain auprès de votre équipe. En tant que Responsable de Magasin, vos missions sont orientées sur les résultats et le management de votre magasin : -Vous organisez et contrôlez les activités du magasin en collaboration de votre Adjoint(e) -Vous managez, challengez et recrutez votre équipe -Vous gérez les indicateurs financiers -Par-dessus tout, vous avez le sens du commerce et du service client Rejoignez-nous !
Le poste : - suivi informatique de matériel (saisie intervention, gestion documentaire)- élaboration de bons de commandes- rédaction mails, relation fournisseur. Profil recherché : Expérience en assistanat administratif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 salariés répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 120 M? de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Aujourd'hui nous recrutons pour ALIXIO MOBILITE faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s'inscrit comme l'acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières avec pour vocation de relever les défis humains de vos transformations et de favoriser l'épanouissement professionnel de chaque individu. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Assurer les Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE) - Accompagner les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) - Assurer le suivi de la mise en ?uvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau ) - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches Formation : choix de la formation, montage de dossier - Assurer la gestion opérationnelle et administrative du projet (PDV, RCC ou PSE) - Être acteur du développement de la région - Participer au développement de la région - Développement et fidélisation de la relation entreprise Votre profil : - Issu d'une formation initiale supérieure en conseil en mobilité ou en orientation professionnelle. - Expérience requise de 5 ans minimum en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation, - Connaissance des outils de bilans personnels et professionnels. - Parfaite connaissance du bassin d'emploi. - Titulaire du permis B obligatoire Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles ainsi que dans l'émergence et diagnostic de projet de reconversion et/ou vers une création d'entreprise. Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'engagement, votre aisance relationnelle, votre expérience de la formation, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre belle équipe de la Normandie. Le poste : - CDD de 6 mois à pourvoir à compter de mars 2024 - Poste basé à Rouen ou Le Havre - Salaire fixe selon profil de 1900? à 2300? + variable - Participation - Panier repas - RTT - Prime de vacances - 100% transports en commun remboursés ou remboursement des frais kilométriques pour les déplacements hors agglomération - Un parcours d'intégration est prévu pour vous donner tous les moyens de réussir dans ce poste Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager. Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.
Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 M? de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance CDI Intérimaire (H/F) L'agence Manpower de Sotteville spécialisée dans l'industrie, le transport et la logistique recrute des CDI Intérimaires. Pour cela vous devez être mesure d'exercer plusieurs métiers de notre agence : -Technicien de maintenance -Mécanicien automobile -Cariste -Conducteur de ligne -Conducteur PL/SPL En plus de pouvoir exercer certains métiers ci dessus, vous devrez faire preuve d'un savoir être irréprochable pour devenir les ambassadeurs de Manpower auprès de nos entreprises partenaires. Vous devez être en mesure de vous déplacer dans un rayon de 50km autour de l'agence située à Sotteville les rouen. Vous devrez acceptez les missions proposées qui correspondent à votre contrat de CDII qui sera personnalisé en fonction de votre profil et de vos métiers. Une fois embauché en CDI Intérimaire chez Manpower, vous aurez la garantie de travailler en temps plein toute l'année, de plus vous pourrez prendre vos 5 semaines de congés payés par an à l'avance. Les avantages MANPOWER rien que pour vous - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance CDI Intérimaire (H/F)
Au sein de structure à taille humaine, vous évoluerez au sein des différents postes de la chaîne de production, de l'engagement du grand et petit plat à la préparation de commandes clients. Vous travaillez en 2X8, sur une amplitude horaire 7H00 à 20H30, du lundi au samedi. Une semaine du matin , une semaine après midi Vous devez disposer d'un moyen de locomotion, pour vous rendre sur le lieu de travail, lieu non desservi par les transports en commun
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle espace public, l'agent en charge de la conduite de la balayeuse assure, selon les directives de son supérieur hiérarchique, la propreté et le bon entretien des chaussées, trottoirs, espaces, appartenant au domaine public de la ville. Ce poste nécessite également de la polyvalence avec les autres missions du service propreté/voirie. A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes : A titre principal : - Conduire la balayeuse, assurer la propreté des voies et des marchés hebdomadaires - Effectuer les opérations d'entretien et de contrôle de la balayeuse - Enlever tout déchet et débris présent sur la voirie A titre secondaire : - Ramasser les feuilles - Remplacer les sacs - Nettoyer les espaces publics Spécificités du poste : - Travail du mardi au samedi - Amplitude horaire : 6h00-15h00 (prise de poste à 7h00 le samedi) - Date de prise de poste : 01 mai 2024 - 39 heures (dont 22 jours d'ARTT et 25 jours de congé)
Poste en continuité de direction, vous serez chargé(e) de l'accueil, des soins, de l'entretien et des activités pédagogiques. Encadrant(e), en continuité de direction, d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, vous aurez à co-piloter le projet pédagogique en collaboration avec les intentions pédagogiques de la direction générale et directrice de crèche. De nature dynamique, organisé(e) et force de proposition, vous aurez la possibilité d'être formé(e) et encadré(e) tout au long de votre poste. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP). SALAIRE CONVENTIONNEL 2 Postes mi-temps ou temps plein en fonction de l'affectation sur espaces.