Consulter les offres d'emploi dans la ville de Borne située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Borne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - CHASPUZAC, 43 - Chadrac, 43 - LE PUY EN VELAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maroquinerie souhaite intégrer à son collectif des Mécaniciens Piqueurs sur machines à coudre industrielle. Description du poste et des missions : Accompagné(e) par un professionnel expérimenté, vous intégrerez un atelier d'une vingtaine d'Artisans et jouerez un rôle central dans la confection des sacs à main. Notre entreprise vous inculquera les techniques propres à la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir. Vous réaliserez avec soin les opérations de préparation et d'assemblage des pièces, en amont du travail de montage sur table par les Maroquiniers. Véritable partenaire des Artisans Maroquiniers, vous serez également amené(e) à reprendre la main en cours de montage pour appliquer des étapes qui nécessitent un piquage sur machine à coudre. La bonne maîtrise de votre outil de travail vous permettra d'en assurer les réglages et premières opérations de maintenance. Votre Profil : Votre persévérance et votre sens de l'organisation seront cruciales pour vous former, progresser et atteindre pas à pas vos objectifs qualitatifs et quantitatifs. La Maroquinerie du Puy vous permettra de donner du sens à votre profession par la réalisation aboutie d'objets prestigieux. Désireux(euse) d'inscrire votre projet professionnel sur le long terme, vous ferez partie d'un collectif où la bienveillance et la solidarité sont des valeurs partagées. Les avantages du poste : - Flexibilité des horaires : profitez des plages variables pour adapter vos journées. - Travail sur 4,5 jours : vous choisirez à la signature du contrat votre après-midi libre fixe. - Package de rémunération attractif : salaire fixe, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, participation, intéressement, tickets restaurant, compteur d'heures, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, avantages CSE. Le recrutement : - Ouverts à tous, sans condition de diplômes ou d'expérience, le recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). - Venez rencontrer La Maroquinerie du Puy lors d'une Information Collective le 30 Avril 2024. Nous vous présenterons l'entreprise ainsi que la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). - Pour participer, inscrivez-vous sur Mes Évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265539
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un employé de collectivité H/F dynamique et polyvalent pour rejoindre l'équipe de notre client situé au PUY EN VELAY. En tant qu'employé de collectivité, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement des services par la préparation des entrées et desserts et des espaces communs au sein de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres membres du personnel donc un chef cuisinier. Veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail du lundi au vendredi : 7h00 -14h30 REPOS le mercredi. Poste temps partiel 28H. SMIC 11EUR65 + CP + IMF 20% + CET 5% Prise de poste le 29 avril 2024 Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous recherchez un poste à temps partiel et de longue durée Vous recherchez une opportunité professionnel enrichissante Nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'équipe Manpower LE PUY recherche un Employé de libre-service - Secteur Le Puy-en-Velay (H/F) L'univers de la vente vous a toujours fait rêver ? Vos missions seront : -Assurer le mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes de présentation et de sécurité -Réapprovisionner régulièrement les rayons en fonction des besoins -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme -Encaisser les achats des clients de manière précise et efficace Vos conditions de travail seront : -Horaires de travail : lundi au samedi selon planning Et si vous étiez l'employé(e) libre service idéal(e) pour cette mission ? Idéalement, vous avez une expérience préalable dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et votre sens du service client. Vous aimez à la fois le travail d'équipe et le travail en autonomie. Si ce portrait vous ressemble, envoyez-nous votre CV sans plus tarder ! Toute l'équipe MANPOWER LE PUY est impatiente de vous rencontrer et de vous accompagner dans cette aventure passionnante !
L'équipe Manpower LE PUY recherche un Employé de libre-service - Secteur Le Puy-en-Velay (H/F)
Le secrétaire réalise les opérations de gestion administrative de la structure. Il accueille, informe et oriente le public. Il diffuse l'information et met à jour l'ensemble des données inhérentes à son activité et à celle de la structure. Il intervient sur des activités diverses de la vie de l'établissement en lien avec l'ensemble des services concernés. Les champs d'activités sont : - Accueil téléphonique et physique - Information et orientation du public - Communication de l'information en interne (enseignants, équipe administrative) et en externe (parents d'apprenants, entreprises partenaires) - Réalisation de tâches administratives : convention de stages, remontées des effectifs, suivi des dossiers de recrutement, gestion des élèves boursiers.
Nous sommes à la recherche d'un chargé(e) d'accueil H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans les services de proximité. Vos missions : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées.. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. Vous contribuez au développement commercial d la société. Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Formation en interne prévu. Mission d'intérim prévu pour du long terme. Poste temps plein, du lundi au vendredi, parfois le samedi matin. Horaire (en fonction du planning) 9h-12h/13h30-17h. Vous pouvez être amené à bouger sur des agences de l'agglomération. Plusieurs avantages : CET 5%, IFM + CP 20%, TICKET RESTAURANT Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez le sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, la relation client, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), travailler en équipe, postulez ! Excellentes qualités humaines, sens des affaires et de la négociation.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche un agent d'entretien à temps plein pour un remplacement ponctuel Disponible immédiatement. L'agent technique d'entretien effectue les tâches liées à l'entretien des locaux de l'Association, des espaces verts ainsi que des véhicules de l'institution. Ses interventions et actions d'entretien se font sur tous les sites de l'Association dans des domaines variés tels que la maçonnerie, l'électricité, la petite menuiserie, la plomberie, la serrurerie, la vitrerie, la peinture, les espaces verts, etc.
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre service d'accueil, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : - Accueillir et d'informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. - Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la caisse et les orienter le cas échéant. - Apporter des réponses aux sollicitations des adhérents par mail. - S'approprier et promouvoir les services en ligne de la MSA et inciter les adhérents à faire leurs démarches sur internet. - Veiller aux évolutions législatives et aux offres de services proposées par la MSA. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024 sur notre site du Puy en Velay. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale - Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du Service Conseil, et sous la responsabilité du Responsable Secteur Conseil, vous aurez pour mission générale de : - Conseiller, d'accueillir et d'informer les adhérents sur la constitution des dossiers en Protection Sociale, d'accompagner dans les démarches administratives afin d'assurer l'accès à la plénitude des droits des assurés sociaux. - Apportée de l'expertise dans le traitement global des dossiers de Protection Sociale dans le contexte du guichet unique MSA et de la promotion des services en ligne. - Participer à des réunions d'information, de formations à l'intention des délégués MSA et des partenaires, de l'accompagnement des exploitants nouveaux installés, et des interventions et manifestations extérieures. - Être l'appui aux services pour le traitement des dossiers Protection Sociale (apport d'informations complémentaires, relations avec les adhérents/entreprises). Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024 sur notre site du Puy en Velay. CDI à temps plein au forfait jours. 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 2160,64€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale. - Vous avez le sens du relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité - Vous respectez les règles de confidentialité et d'égalité de traitement - Vous êtes capable de gérer des situations relationnelles difficiles (détresse, agression verbale.) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
MISSIONS : - Assurer la mise à jour des données pour la mise en place d'un nouveau logiciel - Assurer 1 appui administratif aux associations ADMR pour la gestion de leurs urgences : Accueil téléphoniques des salariés et des usagers pour les urgences Modification des plannings du personnel d'intervention Traitements des mails urgents Reporting complet à l'association sur les tâches effectuées Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, tableaux du suivi, suivi de dossiers divers, classement. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 souhaité - étudiant accepté - Expérience 1 an souhaitée - Autonomie - Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités - Maitrise de l'informatique impérative : expertise Word et Excel Outlook - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte - Capacité d'adaptation organisée (e), autonome et dynamique - Rigueur - Disponibilité et Discrétion - Connaissance du milieu associatif et du secteur social appréciée. CONDITIONS : - CDD du 15 mai 2024 au 15 septembre 2024 - 35 heures par semaine - Taux horaire : 13,08 € brut + possibilité d'élément complémentaire de rémunération ECR. - Lieu de travail : CHADRAC
L'ADMR de Haute-Loire est un réseau de services d'aide à domicile œuvrant dans le secteur médico-social. Leader dans son secteur d'activité et comptant 1300 salariés, l'ADMR 43 fédère 70 associations locales réparties dans tout le département.
Nous recherchons un Assistant Administratif H/F à Mi-temps (16 heures) - Recevoir le public - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Gestion des factures et des dons - Saisie d'éléments comptables - Animation et information auprès d'un groupe Votre profil : - Sens des responsabilités - Polyvalence - Esprit d'initiative Salaire selon convention collective Poste à pouvoir au 01/06/2024 Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Date limite de réception des candidatures : 10/05/2024
Pour notre enseigne Jeans Industry, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve). Votre mission principale est la gestion du service clients de notre site de vente de vêtements en ligne - Assure le SAV - Renseigner les clients par mail : date de livraison, suivi de colis - Gestion des colis retournés par les clients Votre profil : - Vous êtes à l'aise à l'écrit et savez répondre aux mails. En effet, tous les échanges avec nos clients se déroulent par mail. - Vous savez travailler en toute autonomie - Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités. Les conditions de travail : Lundi au vendredi Horaires : 8h à 12h et de 14h à 17h Poste à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons un fleuriste confirmé pour un remplacement de début mai à fin octobre. Missions : - Réalisation de bouquets et de compositions - Accueil et conseil de la clientèle - Entretien des végétaux - Réception des fleurs lors de leur arrivage Le permis B souhaité pour les livraisons
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons un(e) Employé(e) administratif(ve). Dans le cadre de l'accroissement de notre activité sur l'été, vous venez en appui des collaborateurs au sein de notre espace commercial MOBILITÉ en VELAY, afin d'assurer le meilleur accueil possible à nos usagers. Vos missions : - l'accueil et l'information de la clientèle, - la vente des titres de transport et de stationnement, - l'établissement des cartes d'abonnement, - la tenue et l'arrêté quotidien de la caisse, -la saisie et le traitement informatique des abonnements et toutes autres tâches administratives. - Vidéosurveillance transactions parkings. - Gestion des pannes et des dégradations des parkings. - Suivi et gestion de la maintenance. Votre profil : - Ce poste peut convenir à un(e) étudiant(e). - Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, emploi été, service civique), dans le domaine de l'accueil clients. - Vous êtes empathique, à l'aise avec le public, - Vous êtes patient(e). - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Les conditions de travail : - Vous travaillez sur des horaires en journée en fonction des plannings. - Amplitude horaire entre 8h et 18h. - Compléments de salaire : tickets restaurants Poste à pourvoir de mi-juin à fin juillet 2024.
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L'ASSOCIATION ABBÉ DE L'ÉPÉE recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier (IDA/IME) un CDD de remplacement pour mai 2024 à 70% (environ 10 nuits dans le mois). Le surveillant de nuit : - Accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilettes, changes, participe au circuit du médicament) - Assure la circulation des informations nécessaires au service et participe si besoin aux réunions d'équipes - Assure une veille active et pratique des rondes de surveillance régulières - S'assure du confort et de la quiétude des usagers et surveille leur état de santé dans son domaine d'intervention - Assure des taches d'entretien des locaux, de ménage et de lingerie - Connait et applique les protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence avec les personnes accueillies - Assure la surveillance des locaux et des équipements et garanti la sécurité - Connait et applique les protocoles établis en cas d'incidents ou de dysfonctionnements liés aux bâtiments - Assure les transmissions et la continuité des soins avec le personnel de jour via le logiciel usager - Encadre, informe et forme les professionnels et les futurs professionnels - Interroge et réajuste ses pratiques - Participe à la vie institutionnelle Prise de poste : 01/05/2024 pour 1 mois
Afin de renforcer l'équipe à la réception de notre Hôtel *** et Gîte d'étape, vous travaillez en tant que réceptionniste : vous êtes autonome, polyvalent/e et de confiance avec un excellent relationnel et ce, afin de garantir aux clients une prestation de qualité. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectuer le check in/out, - Les renseigner et veiller à leur satisfaction - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres - Connaitre nos prestations et offres tarifaires - être responsable de la salle petit déjeuner - Contribuer à la bonne gestion du département réception - Fidéliser le client. - Être responsable du fond de caisse qui vous est confié pendant son service. - Encaisser les séjours des clients et préparer les factures débitrices si besoin. - Tenir les statistiques et les informations disponibles pour les autres services. - Gérer le planning d'occupation des chambres afin d'optimiser le remplissage des 30 chambres et suites. - Coordonner l'activité de la réception et des étages afin de garantir une qualité de service irréprochable aux clients. CDD du 1er avril au 30 septembre 2024
Au sein d'un EHPAD, vous assurerez : - la gestion des repas et vaisselle : préparation des tables, service du repas - le ménage de l'officine et de la salle à manger - la gestion des déchets - la vaisselle et le nettoyage des tables. - le ménage des locaux Travail 1 week-end/2 horaires du matin ou du soir
Missions Sous l'autorité de la directrice, vous serez notamment chargé(e)des missions suivantes : - Mettre en œuvre la politique de communication en fonction des objectifs stratégiques attendus, tant en interne qu'en externe - Mettre en œuvre, suivre et proposer des ajustements au plan d'actions sur la base d'un diagnostic communication réactualisé - Veiller au respect de la cohérence et à l'articulation des moyens de communication en fonction des médias, des cibles et des messages. Concrètement : - La communication externe en direction du grand public, des associations adhérentes, des élus, des partenaires, la presse, ainsi que la communication en interne - Assurer l'animation et la mise à jour des outils existants (site internet, les pages Facebook et X par exemple) - Rédaction et publication de newsletters (externe et interne) - Créer et actualiser les outils de communication complémentaires nécessaires (plaquettes de présentation, affiches etc) - Diffusion des supports de communication (affiches, flyers, dépliants, invitations, sondages) - Réalisation des dossiers de presse et organisation de conférences de presse - Co-organisation d'évènements associatifs - Soutien à la communication pour les services et les associations adhérentes - Propose et coorganise des évènements externe et internes (évènements/actions à destination des salariés, ciné-débat, réunion institutionnelle, cérémonie des vœux, forum, colloque) - Travail en étroite collaboration avec la chargée de vie associative pour l'accueil physique et téléphonique du Pôle Institution Familiale et la PFR 43. Profil : - Formation supérieure aux métiers de la communication, vous avez un attrait particulier pour le secteur associatif ; - Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous faites preuve de créativité et de prise d'initiative ; - Grande aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Maîtrise des outils de conception graphique tels que Canva et Indesign ; - Maîtrise de WordPress ; Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 8 mars 2024 à l'adresse mail qui figure sur l'offre.
L'UDAF de la Haute-Loire, association reconnue d'utilité publique (6200 familles & 73 associations adhérentes, 56 salariés, 3,2 m€) a pour mission de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
Nous sommes à la recherche d'un employé de restauration H/F dynamique et polyvalent pour rejoindre l'équipe de notre client situé au PUY EN VELAY. Vous aurez la charge de : - L'installation des tables - Le service - La plonge - Le nettoyage - L'application des normes d'hygiène et de sécurité du travail... Horaires de travail : 11h-15h30 du lundi au vendredi, repos le mercredi. Poste à pourvoir le 29 avril 2024 Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés et dynamiques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous recherchez un poste à temps partiel ? Vous recherchez une opportunité professionnel enrichissante Nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise. Vous êtes amené(e) à couvrir deux sites d'interventions (Monistrol Sur Loire et Le Puy en Velay) Postes à pouvoir dès que possible
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, pour renforcer son pôle juridique, un/une collaborateur/trice juridique confirmé(e). Vos missions : - Assurer la gestion du secrétariat juridique des dossiers en droit des Sociétés : o Approbation des comptes, rédaction des assemblées générales, des convocations, . o Mises à jour des documents légaux et réglementaires, o Rédaction des actes relatifs à la constitution de société o Rédaction et suivi des formalités juridiques - Assurer des tâches classiques de secrétariat : o Classement de dossier o Rédaction de courriers simples o Préparation des dossiers de signature pour les avocats o Fermeture des dossiers Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum) dans le domaine juridique et/ou disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Compétences : - Connaissance des fondamentaux du droit des sociétés (structures juridiques, .) et du droit commercial (baux commerciaux, fonds de commerce). - Maitrise de l'organisation des assemblées générales (organisation et envoi des convocations, tenue des registres, etc.) - Maitrise de la rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés (rédaction de statuts, procès-verbaux, transfert de siège, renouvellements de mandats, changement de dirigeants, etc.) - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Travail en équipe Savoir être : - Rigueur - Organisation - Autonomie - Aisance relationnelle - Discrétion - Dynamisme Formations en interne vous permettant d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43)
Notre restaurant situé sur le parcours du Golf du Puy en Velay, à 10 minutes du Puy, recherche un(e) serveur(se) pour notre restaurant de 40 à 50 couverts. Nous proposons à notre clientèle une cuisine traditionnelle. Votre mission : - Accueil de la clientèle - Mise en place du service, - Service en salle, - Tenue du Bar, Votre profil : - Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins 1 an en tant que serveur(se), - Vous savez travailler en toute autonomie : vous serez seul(e) au bar le lundi. - Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes dynamique. Les conditions de travail : Restaurant de 40 à 50 couverts avec terrasse, Vous travaillerez du lundi : de 8h30 jusqu'à 17h (avec 1 heure de repos) Vendredi, samedi et dimanche : 11h30 à 15h15 (45 mn de pause) Pas de travail le soir. Poste à pourvoir du 01/05 au 30/09
Au sein d'une pâtisserie-chocolaterie fine artisanale : Vous assurez la mise en place de la vitrine, la gestion du stock des emballages, la prise de commandes téléphonique et en magasin. Vous assurez le service à la clientèle et l'encaissement. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous êtes autonome sur votre poste de travail.
PRÉSENTATION DE LA MAISON D'ENFANTS A CARACTÈRE SOCIAL (MECS) : La MECS relève de la compétence du département de la Haute-Loire. Les mineurs sont accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE) dans le cadre de mesure d'assistance éducative (art. 375 du code civil) La Maison d'Enfants propose aux mineurs confiés un dispositif d'hébergement « éclaté » sur l'ensemble du bassin ponot. Les sept structures d'accueil sont mixtes et construites sur un modèle familial. Habilité à recevoir 64 enfants et adolescents de 3 à 21 ans, elle fonctionne de manière ininterrompue 365 jours par an. Les enfants, adolescents et jeunes majeurs sont accueillis dans des unités de vie correspondant à leur âge et leurs besoins : -Les Mauves (3-8 ans) : 10 enfants en accueil collectif -Les Prés et Taulhac (9-13 ans) : 18 pré-adolescents répartis sur les deux structures en accueil collectif -Le Bellevue et le Bertrand (14-17 ans) : 18 adolescents répartis sur les deux structures en accueil collectif -Le Foch et le Petit Vienne (17-21 ans) : 27 grands adolescents et jeunes majeurs répartis sur les deux structures en accueil semi-collectif et autonome. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez l'opportunité d'entreprendre votre démarche de formation sur un groupe de vie de la MECS. Vous ferez partie de l'équipe éducative et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé (référent de terrain). Dans le cadre de vos missions, vous participerez à la mise en œuvre du projet éducatif du groupe. Vous encadrerez et assurerez le bon déroulement de la vie quotidienne de 9 enfants. Vous serez intégré au roulement de l'équipe éducative et amené à intervenir progressivement sur des temps de nuit et de week-ends. Vous participerez activement au travail avec les familles dans toutes ses dimensions (entretien, visite à domicile, audience.) Vous serez également amené à faire vivre le travail en réseau et le partenariat : participation aux différents rendez-vous et entretiens ASE, Education Nationale, CMP, centre de loisirs, club sportif. PROFIL DU CANDIDAT : - Vous devez réussir les tests d'entrée auprès d'une école de Moniteur éducateur - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ; - Vous avez le sens des responsabilités ; - Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité ; - Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe ; - Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante et valorisante ; - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B car vous serez amené(e) à accompagner les usagers lors de rendez-vous avec le véhicule de service mis à votre disposition. Poste à pourvoir le 01/07/2024 Candidatures (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) à adresser avant le 11/04/2024 Les candidatures retenues se verront proposer un entretien fixé le vendredi 17/05/2024
PRÉSENTATION DU POLE PROTECTION DE L'ENFANCE : Le Pôle Protection de l'Enfance de l'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Haute-Loire regroupe six établissements et services qui interviennent dans le champ de la protection de l'enfance. Le Pôle comprend 6 services et dispositifs : La MECS, le DAMIE, le SAE, L'AEMO, le SIE et le DEFI
Vous travaillez au sein d'une crêperie saladerie de 28 couverts en salle et 16 en terrasse. Vous travaillerez avec le cuisinier. vous assurez la mise en place salle et terrasse, vous ferez l'accueil de la clientèle et la prise de commande. vous réaliserez le service en salle et terrasse. Vous facturerez et encaisserez les clients. Si nécessaire, vous serez formé(e) en interne même si une 1ère expérience en service serait un plus. Horaires travaillés : Du mardi au jeudi : midi 10h à 15h Vendredi et Samedi : midi et soir 18h30 à 23h30 L'établissement est fermé les dimanche et lundi Possibilité d'ouverture du poste à long terme. Prise de poste début Mai.
Au sein de la commune de Vergezac, vous serez en charge de : - Maintenir en état les espaces publics - Entretenir les espaces verts et effectuer la tonte - Tailler les haies, les arbustes et les massifs, - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Nettoyer les équipements urbains, - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie), - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments, - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions - Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses. - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets, - Signaler les dysfonctionnements éventuels, Conditions d'exercice : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur, - Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, - Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits, - Utilisation du véhicule de service - Travail en équipe (relation quotidienne avec l'agent technique titulaire), - Relations ponctuelles avec le service administratif et le Maire, - Contacts quotidiens avec la population. Idéalement, prise de poste au 15 Avril.
DESCRIPTION Véritable passionné de mode, vous êtes connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin, de plus de par vos capacités relationnelles vous fidélisez la cliente : elle reviendra pour vos précieux conseils ainsi que pour votre plus beau sourire Dynamique, vous débordez d'énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous, Autonome et animé par l'envie d'évoluer avec la marque, vous êtes force de proposition et souvent à l'initiative de nouvelles idées pour le magasin, Polyvalent et organisé, vous orchestrez votre journée en respectant les priorités du magasin et en favorisant toujours notre clientèle, Si vous aussi vous êtes convaincu qu'on est plus fort à plusieurs que seul, vous privilégiez le travail d'équipe afin de faire vivre nos collections au fil des saisons, vous êtes un élément essentiel pour l'atteinte des objectifs du magasin PROFIL En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d'entreprendre, la responsabilisation et le partage. Si vous vous retrouvez complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain ! Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature en format PDF.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier un travailleur social en CDD à temps plein pour des remplacements. Poste à pourvoir dès que possible. Vous intervenez auprès d'enfants ou adolescents (de 5 à 20 ans), atteints de déficience auditive avec des troubles associés, ou auprès d'enfants et adolescents porteurs d'un syndrome autistique et/ou d'un trouble d'envahissant du développement. Vous participez à l'élaboration et l'évaluation des projets individuels. Vous gérez et accompagnez les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, repas, loisirs Vous mettez en œuvre les moyens de communication les plus appropriés à chaque usagé : oral, LSF, pictogramme, dessin Vous assurez la circulation des informations nécessaires au service et participez à diverses réunions d'équipes éducatives et pluridisciplinaires. Vous informez, soutenez et associez les familles dans le cadre du projet individuel. Vous participez à la vie institutionnelle.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environnement - ambiances physiques (H/F) ! Votre mission : Accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention des risques liés aux ambiances physique ! Actions à réaliser : - Identifier les risques professionnels, contribuer à leur évaluation et proposer des actions de prévention. - Réaliser des actions en milieu de travail, à la demande de l'adhérent, ou dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. - Établir des diagnostics, formuler des propositions d'amélioration, accompagner la mise en œuvre des actions retenues. - Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire dans ses domaines d'expertise. - Participe à un repérage des risques professionnels, en recueillant des informations pour établir et rédiger la fiche entreprise. - Réaliser des supports de communication en vue d'animer des sensibilisations. Profil : - Qualification : BAC+3 Hygiène Sécurité, Environnement - Nous vous fournissons un véhicule de fonction vous devez donc être titulaire du permis B. Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) - Capacité d'analyse et de synthèse (écrit et oral) Qualités attendues : - Autonomie, rigueur et anticipation, - Discrétion et neutralité - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Adaptabilité, Modalité et avantages sociaux : - 12 RTT annuel - Déplacements à prévoir chez les entreprises adhérentes dans un secteur défini avec voiture de service - Tickets restaurants
Responsabilités clés : - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, préparation des sandwiches et des salades. - Veiller à ce que les zones de stockage et de préparation des aliments soient entretenues conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respecter les normes de sécurité alimentaire. - Saisir parfaitement les commandes dans le système de caisse. - Assurer le suivi des niveaux de stocks. - Contrôler les livraisons de marchandise. - Suivre les plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériel et équipement). - Suivre les procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintenir un environnement de travail sûr pour les employés et les clients. - Maintenir l'uniforme qui vous sera fourni propre et en bon état de présentation afin de correspondre aux attentes de la marque Subway® et des clients. - Travailler en équipe. - Fournir un niveau de service élevé sur tous les canaux de vente afin de répondre aux besoins des clients. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente au détail et/ou le service à la clientèle est souhaitable mais pas indispensable, car vous recevrez une formation complète et suivrez divers cours en ligne de l'Université de Subway®. Le plus important est de savoir être un équipier polyvalent avec une attitude positive. Si vous travaillez actuellement ou si vous êtes étudiant ou récemment diplômé et que vous cherchez à faire carrière dans l'industrie alimentaire, cela pourrait être une opportunité pour vous ! Horaires de travail évolutif en fonction de votre disponibilité.
Nous recherchons pour la saison serveur, serveuse pour un contrat en CDD à temps plein de Avril à Octobre. Les compétences requises: Mise en place de la salle, accueillir les clients, prise de commandes, départ clients, entretient de son espace de travail. Personne qualifiée ou débutant(e) motivé(e). Salaire motivant Deux jours de repos consécutive hebdomadaires. Pour postuler à cette offre merci de vous présenter au restaurant après avoir appelé l'employeur pour fixer une heure de rendez-vous.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Puy-en-Velay ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat du Puy en Velay recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F) ! Missions : - Recrutement : sourcing, rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI - Création de vivier intérimaires - Relation permanente avec les clients de l'agence (répondre aux commandes, suivi intérimaires et placements, propositions actives de candidatures) - Aide à la gestion administrative : positionnement des visites médicales, saisie des dossiers Déplacements à prévoir à Monistrol. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Profil : - Idéalement une première expérience en agence d'intérim - Dynamisme et aisance en relation clientèle : créer du lien avec vos clients et intérimaires - Rigueur et organisation - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme pour un CDD de 4 mois à partir du 01/06/2024 un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge : - l'accueil des gens du voyage, - le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...), - l'entretien des espaces verts, - les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...). Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public. Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie. CDD 4 mois - 35h du lundi au vendredi.
Encaissement Ressort Ventes additionnelles Nettoyage Dépannage basique des matériels inhérents aux stations essence
Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale "L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence" est votre priorité. - Vous explorez la surface financière de vos clients et suivez l'évolution de votre portefeuille. - Vous recevez chacun d'eux de manière personnalisée et affinez votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel. - Vous êtes force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets. - Vous instruisez les dossiers de crédits immobiliers et prenez des décisions tarifaires. - Vous êtes proactif(ve) pour optimiser la couverture de votre portefeuille. - Vous mettez en œuvre des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux. - Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec eux. Votre profil : * Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client * Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client * Vos qualités d'initiative et d'anticipation vous permettront de surprendre vos clients en leur ouvrant des perspectives de placement * Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la fidélisation de vos clients * Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un bac+3 avec 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de conseiller bancaire particulier généraliste.
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif, scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département. Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution. La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploi près de 650 agents et est composée de 72 communes. Au sein d'une équipe de 9 personnes, le gestionnaire comptable assure la gestion du budget de fonctionnement de l'agglomération dans le cadre du budget de la Direction de l'aménagement et des services techniques. L'agent sera en relation avec les comptables du service et des techniciens de l'ingénierie. Cadre d'emplois : adjoints administratifs territoriaux Missions principales : - Gestion du budget de fonctionnement de l'agglomération, préparation du BP, - Préparation et suivi budgétaire global et par technicien, - Gestion des virements, décisions modificatives et restes à réaliser, - Préparation du budget supplémentaire, - Établissement des engagements en liaison avec les techniciens et dans le cadre du budget alloué, - Gestion de marchés complexes notamment la DSP réseau de chaleur urbain et ordures ménagères, - Suivi financier des marchés, contrôle et pré-mandatement des factures et certificats de paiement, - Suivi des marchés publics : révision des prix, des certificats de paiement, versement d'avance, - Récupération des documents et données sur la GED marchés publics et dépôt des pièces justificatives sur la GED. Compétences requises : - Compétences réglementaires en matière de marchés publics et d'exécution financière des marches publics, - Compétences en matière de comptabilité publique et d'informatique, - Rigueur et sens des responsabilités, - Autonomie et organisation, - Capacités relationnelles et rédactionnelle. Informations relatives au poste : - Travail en équipe - Travail en autonomie - Conditions de télétravail (50 jours par an) - Avantages et prestations intéressantes (participation financière aux activités sportives, chèques vacances, tickets restaurants, billetterie, spectacle...) - Participation financière à votre mutuelle prévoyance, - Aide au stationnement et aux transports publics. Élément de rémunération : - Traitement indiciaire - Prime mensuelle (IFSE) : 333€ brut
Votre agence CRIT recrute un ouvrier pour la chaîne d'abattage ! Vous serez chargé de : - Effectuer la tuerie sur la chaîne d'abattage - La saignée, l'éviscération et le moussage.. - Le respect des consignes et l'application des règles d'hygiène seront indispensables. Vous travaillez sur une base 30h lundi 4h30-13h Mardi au jeudi de 6h ou 5h à 13h. Mission longue durée ! Vous êtes une personne dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), à l'aise avec le contact des animaux mort Ce poste peut convenir à une personne qui souhaite apprendre et acquérir des compétences très facilement lors de la formation en interne. Les débutants sans expérience sont donc acceptés. Une expérience dans le domaine est un plus !
Les Services d'Estelle, société de services à la personne, vous propose un poste d'assistante ménagère au sein d'une Maison Marguerite. La maison comptera jusqu'à 9 personnes âgées et valides, qui vivront en colocation. Vous aurez pour tâche de leur faciliter le quotidien ( pas d'acte médical ou paramédical, ni d'aide physique) tout en créant et maintenant une atmosphère sereine et bienveillante. Nous prenons en charge l'entretien de la maison et des parties privatives, la gestion du linge plat et de corps. la préparation et le service des repas pris en commun, et surtout nous assurons une présence quotidienne et attentive au bien-être des colocataires. Vous savez repasser et cuisiner (cuisine familiale), vous savez amorcer et entretenir une discussion, vous vous sentez capable d'animer la vie quotidienne de la maisonnée. Travail le week-end par roulement, amplitude horaire mini 8h30, maxi 20h30,
Nous recrutons un agent de production H/F pour notre client basé à 10 minutes du Puy-en-Velay, spécialisé en plasturgie. Vous serez chargé de la : - Préparation des commandes - L'approvisionnement des lignes de production en bobine, - Découpe des bobines au cutter, - Vérification de la qualité et de la conformité des bobines en fonction de la commande client... Horaires en 3x8 (5h-13h/13h-21h-21h-5h). Mission sur du long terme ! Vous êtes ponctuel(le), minutieux(se) rigoureux(se) et sérieux(se) et vous recherchez un poste sur du long terme le poste est pour vous. Expérience en industrie demandée ! Nous vous attendons !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en pleine croissance, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez: le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil ? vous disposez impérativement d'une 1ere expérience en bâtiment, gros œuvre ou second œuvre, et une expérience en façade serait un plus ! Vous avez le goût du travail en extérieur, le sens des outils, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Salaire selon exp + paniers + trajet + mutuelle.
Au sein de la Direction des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du contrôle de gestion, vous devrez concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir : - L'utilisation efficiente des ressources de l'établissement, - L'optimisation des recettes de l'établissement, - L'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Vous conseillerez les décideurs au regard du développement des activités. Le (la) Contrôleur(euse) de Gestion aura en charge au sein du CH Emile ROUX et des Etablissements du GHT : - Concevoir et réaliser des outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité. - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités par la réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique. - Exploiter et mettre à jour le FICOM (FIchier COMmun de structures). - Produire la(e) SAE / Retraitement comptable / Base dAngers / ENC MCO. - Produire la comptabilité analytique interne (CREA, CREO). - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord institutionnels, de pôles et autres. - Extraire et analyser des bases de données. - Suivre l'activité et les indicateurs de coût propres à chaque service. - Réaliser des études médico-économiques et leurs évaluations. - Animer le dialogue de gestion avec les pôles et les directions fonctionnelles. Points forts du service : Interlocuteur privilégié des directions fonctionnelles et des services de soins, Le service du contrôle de gestion est en plein développement et intervient dans les différents établissements du GHT 43. Durée du travail : Temps plein Présence du lundi au vendredi Salaire Mensuel : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et l'ancienneté du candidat retenu. Télétravail : Possibilité de télétravail dans les limites définies par les besoins du service Expérience : Vous justifiez, d'une première expérience en comptabilité analytique. Compétences : Connaissance du milieu hospitalier (facultatif) Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Capacités à rendre compte de son activité. Qualités : Autonomie. Esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et sens de la communication. Formation : Diplôme de niveau Bac +2 minimum (diplôme en contrôle de gestion, comptabilité, finances, management des établissements sanitaires et sociaux, école de commerce) ou candidat d'expérience dans la fonction publique hospitalière. Une expérience dans le contrôle de gestion et le milieu hospitalier serait un plus. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et de la comptabilité. Disponible rapidement, vous êtes prêt à donner toute la mesure de votre rigueur, de votre esprit méthodique et de votre adaptabilité au sein dune équipe dynamique d'un établissement public de santé.
Nous recrutons un soudeur pour travailler en atelier H/F pour notre client qui travaille dans le secteur de la métallurgie industrielle, à 10min du Puy-en-Velay ! Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de nouvelles aventures Vous avez frappé à la bonne porte ! Sous la responsabilité de votre chef d'atelier vos missions seront: - Identifier les matériaux et les différents types de soudures, en fonction des instructions et des plans transmis. (soudure semi-automatique, à l'arc...). - Préparer les éléments à souder (dégraisser, nettoyer...). - Effectuer le paramétrage des machines et des équipements. - Contrôler les outils et équipements. - Préparer les joints, positionner les pièces, les plaques et les tubes, profilés ou sur support. - Assurer l'assemblage et la soudure des éléments. - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. Soudage semi-auto/TIG/MIG Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h. Nous sommes à la recherche de profil manuel, bricoleur, dynamique, réactif(ve), motivé(e) et si vous êtes soudeur avec de l'expérience c'est un plus ! Vous êtes peut-être notre perle rare ! On attend vos CV ! Caces ponts roulants R484 cat 1 serait un plus. Connaissance soudure semi-auto/TIG/MIG
Nous recrutons un soudeur pour travailler en atelier en CDII H/F dans le secteur de la métallurgie industrielle, à 10min du Puy-en-Velay ! Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de nouvelles aventures Vous avez frappé à la bonne porte ! Sous la responsabilité de votre chef d'atelier vos missions seront: - Identifier les matériaux et les différents types de soudures, en fonction des instructions et des plans transmis. (soudure semi-automatique, à l'arc...). - Préparer les éléments à souder (dégraisser, nettoyer...). - Effectuer le paramétrage des machines et des équipements. - Contrôler les outils et équipements. - Préparer les joints, positionner les pièces, les plaques et les tubes, profilés ou sur support. - Assurer l'assemblage et la soudure des éléments. - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. Soudage semi-auto/TIG/MIG Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h ou journée Nous sommes à la recherche de profil manuel, bricoleur, dynamique, réactif(ve), motivé(e) et si vous êtes soudeur avec de l'expérience c'est un plus ! Vous êtes peut-être notre perle rare ! On attend vos CV ! Caces ponts roulants R484 cat 1 serait un plus. Connaissance soudure semi-auto/TIG/MIG
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l énergie, un chargé de relation client H/F. Vous contribuez a l accueil et au traitement des demandes d acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité. Vous assurez administrativement les mises en service, les résiliations, les changements de fournisseurs, les relevés spéciaux et les coupures pour impayés. Vous réceptionnez les demandes d 'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert. Vous programmez les interventions générées par les demandes en cherchant les informations auprès des fournisseurs, des clients et des acteurs internes. Vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées. Profil recherché : Vous êtes issu d une formation BAC +2, idéalement dans le tertiaire. Vous êtes a l aise avec l outil informatique et savez prendre des initiatives. Vous placez la relation client au centre de votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons en CDII, un technicien de maintenance industriel H/F Vous serez missionné(e) pour : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel -Réparer ou remplacer des éléments défectueux -Rédiger des fiches techniques d'intervention -Participer à l'amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation dans le domaine concerné Poste du lundi au vendredi 35h, horaires de journée ou en 2*8. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous avez des connaissances poussées en hydraulique, mécanique, pneumatique et électricité industrielle. Vous maîtrisez également l'informatique industrielle et notamment les logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Vous êtes observateur(rice), rigoureux(se), méthodique et débrouillard(e) le poste est fait pour vous !
Vous souhaitez faire partie de la TEAM CRIT Si vous posséder les caces 1 3 et 5, c'est possible ! Nou recrutons un magasinier cariste H/F en CDII. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises, - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage, - Gérer les stocks.. Poste du lundi au vendredi en 35h. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Vous avez des compétences dans le magasinage et en tant que cariste et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis... Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe votre dynamisme et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Postulez ! vous êtes notre perle rare !
L'association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDD à temps plein de juillet à décembre 2024 Vous travaillerez avec une équipe dynamique. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. - Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. - Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée. - Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse précisée en fin d'offre ..à bientôt..
Votre agence CRIT du Puy en Velay recherche pour un de ses clients spécialiste dans la Construction Métallique sur la France situé au Puy en Velay, un monteur en charpente métallique H/F. Votre mission consiste : - A assembler et monter au sol ou en hauteur des sous ensembles par boulonnage, - Triage de charpente métallique, - Divers travaux en hauteur de petite soudure.. Horaires de journée 6h-12h/13h30-16h30 39h. Missions de longue durée. Mission en grand déplacement à la semaine au départ du Puy en Velay OBLIGATOIREMENT Rémunération : taux horaire selon niveau. Les déplacements à la semaine ne vous gênent pas Vous n'avez pas le vertige Vous êtes manuel(le), organisé(e) et dynamique Vous souhaitez un poste sur de la longue durée Postulez Une première expérience est souhaitable !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des pièces un opérateur en atelier H/F pour travailler en 2x8. Vos missions : En production : - Assure le redémarrage des presses (après le Week-End ou coupure de courant) - Assure l'alimentation en matière première des presses - Alerte sa hiérarchie et le service qualité en cas de dérive qualité process - Gère les étuvages - Assure le conditionnement des pièces : - Est garant de la traçabilité produit, reporte les données de productions sous l'ERP Qualité, Hygiène, Sécurité : - Etre apte à valider un démarrage production (En cas absence service Qualité) - Réalise les contrôles selon la gamme de contrôle définit par le service qualité - Assure quotidiennement le nettoyage de son poste de travail - Est moteur dans la proposition d'amélioration de ses conditions de travail ou process. - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité Temps plein 2*8 Ce poste convient de ne porter aucun bijou, vernis et maquillage. En tant qu'opérateur atelier, vous êtes, patient(e), minutieux(se) et consciencieux(se) ! Vous avez une première expérience en industrie De préférence en salle stérile. Le fait de ne pas porter du vernis, bijoux et maquillage ne vous gêne pas Postulez !
CRIT LE PUY EN VELAY recrute un agent d'exploitation H/F pour notre client situé à 15min du Puy en Velay. Vous intégrerez le service d'exploitation pour manager une équipe de 20-25 conducteurs sur le territoire national en collaboration avec le directeur d'exploitation. Vos principales missions : - Planifier les commandes dans le respect des procédures internes, des exigences des clients et de la législation sociale des conducteurs routiers - Optimiser les moyens de transports dans un objectif de rentabilité tout en respectant les contraintes (techniques, consignes clients...) Contrôler le travail réalisé par les conducteurs (activités, temps de travail, frais de déplacements) - Traiter les problèmes qui surviennent en cherchant des solutions alternatives et correctives - Assurer au quotidien la rentabilité des moyens confiés. Poste temps plein, lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h Expérience exigée sur poste similaire ! Connaissance de la géographie et de la législation des transports exigée ! Maîtrise des outils informatiques Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, réactif(ve), et avec de bonnes aptitudes relationnelles!
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe peintre H/F en CDI pour notre client situé au Puy en Velay, spécialisé dans le secteur du métal. Vous encadrerez une équipe de 3 à 5 personnes. Vos tâches consisteront à : - Contrôler minutieusement et vérifier la conformité de la peinture réalisée, en assurant la traçabilité adéquate. - Animer et coordonner le travail de l'équipe en vue d'atteindre les objectifs fixés. - Intervenir et résoudre les problèmes techniques éventuels, en apportant les ajustements nécessaires. - Réaliser, au besoin, la peinture et le grenaillage, - Contrôler l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnements, - Contribuer à l'amélioration continue des processus de traitement de surface, - Accompagner les collaborateurs assurant ainsi le développement des compétences au sein de l'équipe Vous piloterez l'activité de grenaillage et de peinture, tout en veillant à la motivation et la coordination de vos collaborateurs. Vous vous assurerez du respect des normes et des procédures de sécurité et vous planifierez le travail en veillant au maintien de la fluidité des opérations. Poste temps plein avec possibilité de travail en poste ou à la journée selon la charge de travail. Salaire selon profil et expérience. Issu(e) du domaine de l'industrie, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez de réelles compétences managériales et organisationnelles. Vous avez également des compétences en peinture industrielle reconnues. Niveau ACQPA 2 serait un plus.
Gestion et contrôle des procédures comptables de l'ensemble des dépenses d'investissement et des marchés publics. Objectifs du service : Assurer la gestion comptable, le suivi et pilotage des dépenses et des recettes des collectivités. Conseiller les élus et les services sur les choix budgétaires, fiscaux et d'endettement pour optimiser la gestion financière des collectivités. Établir, à partir de tableaux de bord, d'indicateurs financiers comparatifs, d'études rétrospectives et prospectives, les marges de manœuvre et stratégies dont les collectivités disposent pour conduire leur politique sociale, économique et financière dans le cadre d'une analyse comptable et financière consolidée. Missions principales : Gestion et contrôle des procédures de l'ensemble des dépenses d'investissement hors marché : - Vérification de la disponibilité des crédits ; - Vérification des imputations comptables et les pièces justificatives ; - Validation des pré-bordereaux de l'ensemble des dépenses d'investissement hors marché ; - Accompagnement des éditions budgétaires et suivi analytique sur demande des services ; - Création des imputations budgétaires ; - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes...). Gestion financière et contrôle des marchés d'investissement et de fonctionnement : - Validation des pré-bordereau de mandats ; - Transmission des pièces au comptable public ; - Engagement, liquidation et mandatement des dépenses liées à un marché pour le compte des services gestionnaires ; - Calcul et contrôle des révisions de prix ; - Suivi de l'avancement des marchés : alerte des services gestionnaires sur les échéances, reconduction, renouvellement des marchés ; - Envoi de la lettre de reconduction au titulaire du marché ; - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) Vérification des restes à réaliser des services gestionnaires : Contrôle des crédits disponibles et des pièces justificatives fournies par les services ; Saisie des immobilisations et amortissements ; Validation des pré-bordereaux de la paie ; Participation à l'élaboration budgétaire : saisie des crédits du service Ressources Humaines. Compétences, connaissances : - Débutant accepté - Minimum Bac+2 en comptabilité - Rigueur ; - Qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Aptitude au travail en équipe.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Avis aux candidats passionnés, créatifs et gourmands ! MEZIA recrute sa nouvelle pépite, pour rejoindre son équipe pour la saison 2024. Vous aurez en charge la vente de nos produits locaux et artisanaux : glaces, chocolats et diverses gourmandises, sympa non ? Vos missions seront les suivantes : - Confectionner et servir des desserts glacés - Proposer et conseiller les clients sur notre gamme chocolat - Procéder aux opérations d'encaissement - S'assurer du bon fonctionnement, du nettoyage du matériel (frigo, machines.) et de la boutique - Réception et mise en valeurs des produits - Effectuer et remonter l'état des stocks à la production - Effectuer la vente selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Votre profil : Vous partagez les valeurs de nos produits de qualité et aimez aller aux devant des clients. Vous devez impérativement être capable de gérer et organiser vos tâches en autonomie et en fonction du flux de la clientèle. Une première expérience réussie dans la restauration, le snacking sera très appréciée. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Ouverture du Lundi au dimanche inclus sur 2 boutiques éloignées de quelques centaines de mètres, jours de repos à définir selon planning. Disponibilité en week-end incontournable. Vous travaillez en continu, en roulement selon planning : du temps de midi et/ou après-midi et/ou soirée (entre 22h et minuit selon jour et saison). Contrat saisonnier jusqu'à septembre, 35h par semaine, salaire établit selon le profil et vos disponibilités. Lieu de travail : centre-ville du Puy en Velay Envie de vous investir dans une nouvelle aventure ? Envoyer sans attendre vos CV à l'attention de Mr DURANTON par mail à l'adresse suivante.
La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Le conseiller d'entreprise réglementaire aide les agriculteurs à respecter les réglementations sous forme de prestations de conseil. Il connaît les obligations (réglementations environnementales, conditionnalité des aides.) pour accompagner les agriculteurs à la tenue de leurs documents, par l'intermédiaire du logiciel MesParcelles. Il aide aux dossiers de demande d'aides PAC et aides agricoles diverses. Vous travaillerez au sein d'une équipe de conseillers : - Suivi d'un portefeuille d'agriculteurs pour les déclarations PAC, saisie des documents réglementaires (cahier d'épandage, registre phytosanitaire, plan prévisionnel de fertilisation, plan d'épandage etc.) - Suivi d'un portefeuille d'abonnés au logiciel Mes Parcelles - Aide à la saisie de demandes d'aides diverses (PAC, aides Région AURA etc.) et dossiers de demande d'autorisation d'exploiter - Promotion des services et conseils proposés par la Chambre d'agriculture Vous êtes titulaire d'un BTS agricole Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole Vous maitrisez les outils informatiques (Télépac, saisie et gestion de données.) Vous avez des aptitudes relationnelles et du travail en équipe Vous êtes autonome, rigoureux et organisé Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département. Contrat : CDI avec période d'essai. Entrée en fonction : dès que possible Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 24 440 € Brut annuel, évolutif selon expérience. Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h). Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé. PC, téléphone portable, Véhicule de service. Ticket restaurant Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Le responsable d'équipe manage et anime l'équipe des conseils d'entreprise (13 personnes). Il est lui-même conseiller d'entreprise. Sous la responsabilité du chef de service, le responsable d'équipe : - Contribue à la mise en œuvre de la politique de développement en définissant les objectifs de son équipe en lien avec le chef de service. - Anime et coordonne l'équipe des conseillers d'entreprise. - Assure programmation et suivi des activités de l'équipe. - Participe aux réunions de CODIR élargi et organise et anime les réunions d'équipe. En tant que conseiller d'entreprise (60% de son activité) : - Assure le suivi et conseil technique, économique, administratif aux agriculteurs. - Organise et anime des formations destinées aux agriculteurs. - Aide à la réflexion et à la mise en place de projets des agriculteurs, qu'ils soient individuels ou collectifs. - Participe au développement, à la diffusion de l'offre de service et du logiciel Mes parcelles. - Accompagne les agriculteurs à la déclaration PAC. Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un BTS agricole Vous avez des compétences d'animation et un goût pour le travail en équipe/réseau, des aptitudes relationnelles développées. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez des connaissances du milieu agricole Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département. Contrat : CDI avec période d'essai. Entrée en fonction : dès que possible. Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 27 594 € Brut annuel, évolutif selon expérience. Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h). Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé. PC, téléphone portable, Véhicule de service. Ticket restaurant Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Le service est composé de 3 équipes, Installation-Transmission, Conseillers d'entreprise et Diversification-Promotion. Sous la responsabilité du Directeur Général, en collaboration et en partenariat avec l'équipe de direction, le Chef de Service : - Met en œuvre la stratégie et les orientations définies par la chambre d'agriculture. - Assure le suivi de l'évolution des politiques publiques et leurs mises en œuvre au niveau départemental. - Conduit, coordonne et suit les actions de développement relatives à son service. - Encadre les équipes du service appuyé par les responsables d'équipes. - Assure en direct le rôle de responsable de l'équipe diversification. - Participe aux groupes régionaux liés aux activités du service. - Définit les objectifs opérationnels de ses équipes et contrôle leur réalisation en tenant compte des exigences fonctionnelles. - Il est responsable de la mise en œuvre des démarches qualité dans son service. - Il évalue le travail de ses collaborateurs et propose des évolutions. - Membre de l'équipe de direction, il participe activement au pilotage de l'établissement, il est responsable des aspects budgétaires des actions de son service. Vous êtes ingénieur agronome ou agricole Vous avez une solide expérience dans le domaine du développement agricole Vous avez des compétences d'animation et un goût pour le travail en équipe/réseau, des aptitudes relationnelles développées. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé avec des aptitudes à la négociation, au management, et à la rédaction. Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département. Contrat : CDI avec période d'essai. Entrée en fonction : 1er juillet 2024 Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 37 000 € Brut annuel, évolutif selon expérience. Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h). Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé. PC, téléphone portable Ticket restaurant Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
La DDT 43 est chargée de mettre en œuvre les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'urbanisme, des risques, du logement et de la mobilité. Elle compte 94 agents répartis en 4 services. Le service Environnement et Forêt (SEF) compte 22 agents répartis en 2 unités : Forêt et Biodiversité (9 agents) et Eaux et Milieux Aquatiques (10 agents). Les missions du SEF : - mise en œuvre des politiques de protection et de gestion durable de l'eau - actions en faveur de la conservation de la biodiversité - contribution à la gestion durable de la forêt et à sa protection - participation et animation de la mission inter-services de l'eau et de la nature (MISEN) - suivi de la politique de gestion de l'État dans le domaine de la chasse et de la pêche Le poste est à pourvoir au sein de l'unité Forêt et Biodiversité. Finalités et missions Appui aux techniciens forêt de l'unité dans leurs différentes missions, et en particulier : - Vérification du module géographie + préparation de modèles locaux pour publipostage via Sylvanat ; - Mise à jour de la base de données Sylvanat défrichement (saisie de dossiers jusqu'à compensation/contrôle) ; - Instruction des dossiers « renouvellement forestier / France 2030 » ; - Suivi de dossiers fiscaux (vérification des obligations légales des bénéficiaires, relances à 3 ans des DGD, demande des bilans décennaux aux bénéficiaires); - Contrôle de plans simples de gestion ; - Archivage de dossiers ; - Tâches de secrétariat Possibilité de télétravail
Le département de la Haute-Loire compte 3950 exploitations agricoles (RGA 2020) pour un total d'aide versées au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) supérieur à 100 millions d'euros. Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (90 agents, 4 services), le Service Économie Agricole est chargé de la gestion des aides publiques aux agriculteurs, de la valorisation des filières agricoles et agro-alimentaires, des projets des exploitations, de la gestion des crises agricoles et du foncier agricole. Ce service est composé de 20 agents répartis en 2 bureaux Le poste est rattaché au Bureau « Aides PAC » qui instruit les aides de la PAC versées aux agriculteurs. Principales missions : Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai. Après cette période, le SEA renforce ses équipes pour instruire les 3400 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre. En appui au chef de bureau « aides PAC », la personne recrutée aura la responsabilité de l'organisation du travail d'une équipe de 6 vacataires PAC ainsi que du suivi de l'avancement de l'instruction.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous sommes à la recherche d'un Facturier (H/F) pour contribuer à la gestion efficace des dossiers de facturation au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique. Vos missions ? Vous prenez le relais après la réalisation de prestations de transports en lien avec l'exploitation : vous aurez pour mission la complétude de ces dossiers et la mise en facturation. Vous serez en charge de calculer avec précision les montants des factures en fonction des prestations fournies. Vous devrez joindre aux factures tous les éléments nécessaires aux clients et les envoyer sur support papier ou de façon dématérialisés. Vous gérez les justificatifs. Vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec les clients et d'autres services internes pour assurer une coordination efficace des activités de facturation. Le profil idéal ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de la facturation. Vous possédez un Bac ou + en administratif et comptabilité. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office, est recommandée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre concentration et votre organisation, et possédez également d'excellentes qualités relationnelles et êtes capable de travailler en équipe. Horaires en journée, offrant une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Adaptabilité dans les horaires avec des heures supplémentaires majorées. Si vous êtes motivé(e) par les défis du secteur de la facturation, que vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Pour une entreprise du bâtiment spécialisée en façade, qui compte 30 salariés, nous recherchons un alternant pour entreprendre un Master en commerce. Vos missions : - Gestion du portefeuille client - Analyse et compréhension des besoins du client - Proposer des solutions adaptées - Promotion de l'offre de services de l'entreprise - Réalisation des devis personnalisés -Suivi du client dans ses démarches - Métrage des surfaces chez le client Votre profil : Alternance dans le cadre de la préparation d'un master en commerce. Motivé.e Rigoureux.euse Sérieux.euse Bon relationnel avec les collaborateurs et les clients Possibilité d'évolution. Travail en équipe
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Enduiseur / Façadier H/F. Vous intègrerez une équipe de 30 personnes, où vos missions principales seront : - La préparation des chantiers soit l'installation d'échafaudage en extérieur, protection des sols et des ouvrants - La préparation et la restauration des surfaces à peindre (enduit, ponçage, ravalement) - La préparation des produits à appliquer (peinture, enduit). Veillez à leur homogénéité, leur couleur et leur texture. - La maîtrise des différentes techniques de finition (Gratté,taloché, écrasé...) - Pose des crépis, enduits et peintures de façade. - Le nettoyage des chantiers et l'évacuation des déchets Votre profil : - Motivé.e - Sérieux.euse - Apte à travailler en hauteur - Minutieux.euse Une première expérience dans le BTP serait un plus. Possibilité d'évolution Paniers repas Les horaires du Lundi au Jeudi : 8h à 17h - Pause déjeuner de 1 heure.
Nous recherchons un(e) jardinier(ère) paysagiste pour travailler essentiellement auprès des particuliers, sur le bassin du Puy. Les missions : - taille, - tonte, - nettoyage des extérieurs, - entretien des végétaux. Votre profil : - Vous maitrisez les techniques d'entretien d'espaces verts, - Vous savez travailler en toute autonomie, - Vous avez un bon contact avec la clientèle, - Vous êtes titulaire du permis B afin de vous rendre au domicile des clients, à l'aide du véhicule de service mis à votre disposition. Les conditions de travail : travail du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous assistez le responsable boucher dans l'ensemble de ses fonctions : organisation du travail, valorisation de la marchandise, accueil et conseil de la clientèle, passation des commandes, respect de la réglementation et des méthodes de travail... travail en laboratoire et vente en rayon traditionnel salaire motivant et prise en charge de la mutuelle
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Entreprise conviviale et familiale, spécialisée dans les travaux de façades et en pleine expansion, recherche un(e) bardeur(se) façadier(ère). Votre mission : - Calpinage, - Pose d'ossature bois, aluminium ou métallique, - Pose d'isolation, - Vêture aluminium ou bois, ou brique ou panneau composite ou métallique ou polycarbonate, - Pose de brise soleil. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) dans le BTP : maçon, menuisier, bardeur, plaquiste, charpente couverture, - Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantier avec le véhicule mis à disposition - Idéalement vous avez le caces nacelle. Les conditions : - Ambiance de travail agréable et conviviale, - Travail du lundi au vendredi, - 7h30-12h et de 13h à 16h30 (sauf vendredi à 15h30), - travail en extérieur et en hauteur, - Prime panier et de déplacement, - Prime sur résultat. Poste à pourvoir au plus tôt.
Entreprise de façade depuis plus de 15 ans en Haute-Loire dont les domaines d'intervention sont les suivants : Ravalement de façades, Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), Enduits hydrauliques, Joints de pierres et Bardage vêture.
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, dans le cadre de son développement, un/une avocat(e) conseil en droit des affaires et fiscalité. Vous rejoignez une équipe de 4 avocats associés dans un cabinet orienté vers une clientèle de PME, TPE et professions libérales. De formation juridique de niveau Bac +5 en Droit des affaires, vous bénéficiez d'une expérience réussie en qualité d'avocat conseil depuis au moins 3 années. Nous vous offrons un poste riche et varié, avec une flexibilité d'organisation, alliant autonomie et travail en équipe, au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise mais également pour ses valeurs humaines. Moyens mis à votre disposition : - Logiciel d'aide à la rédaction d'actes - Une équipe de 6 collaborateurs (secrétaires, assistants juridiques) Compétences : - La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire pour tous nos deals et contrats internationaux - Travail en équipe Le cabinet est membre du réseau Lexteam permettant de bénéficier de formations de haute technicité, ainsi que de l'échange et de la coopération avec des membres du réseau. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43).
Nous recrutons un(e) Conducteur/Conductrice pour des remplacements. Votre mission : - Transport urbain de personnes, - Vérification visuelle du bus à la prise de poste, - Respecter les fiches de route et les arrêts définis, - Encaissement des clients qui prennent leur ticket directement dans le bus. Votre profil : - Permis D + Fimo et FCO à jour, - Vous êtes empathique, à l'aise avec le public, - Vous êtes patient(e). Les conditions de travail : Vous travaillez sur des horaires postés de 6h30 à 20h en fonction des plannings. Poste à temps plein à 35H. Compléments de salaire : 13e mois, primes et mutuelle (70% de prise en charge par l'employeur). Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre d'un renfort sur le service pour 2 ans, vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur du pôle handicap adultes de l'ASEA 43 et par délégation du responsable des services de milieu ouvert. Membre d'une équipe pluridisciplinaire et inscrit dans un réseau partenarial, vous intervenez auprès de personnes adultes en situation de handicap, afin de mettre en place et coordonner le projet de soin. A partir du projet personnalisé, votre action s'inscrit de manière transversale dans l'accompagnement global de la personne et plus particulièrement dans l'accès aux soins. Dans votre domaine de compétences, vous évaluez les besoins de la personne en concertation avec le médecin coordinateur, vous participez durant tout l'accompagnement à l'analyse de la situation de la personne et à l'ajustement des interventions du service en lien avec les besoins et le projet de la personne. Vous coordonnez l'intervention des partenaires médicaux et paramédicaux. Vous assurez la traçabilité des soins et en faites l'évaluation. Vous participez aux réunions du service et vous contribuez à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels. Le permis B est nécessaire pour vous rendre au domicile des usagers.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux, aides médico-psychologiques, assistants de vie aux familles, agents d'hygiène, afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aiguilhe. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Le ou la salarié(e) aura pour missions essentielles d'animer un réseau syndical d'exploitants agricoles, d'assurer une veille de l'actualité économique, politique et réglementaire, d'organiser des évènements autour de l'agriculture. Il ou elle sera responsable d'un secteur géographique de la Haute-Loire sur lequel il ou elle sera le relai des délégués cantonaux et des responsables professionnels. Il ou elle aura en charge l'animation de certaines sections animales et végétales. Le ou la salarié aura en charge certaines tâches administratives. Une bonne capacité de synthèse et réactionnelle est nécessaire. Le travail se fera en équipe avec le soutien des salariés affectés aux mêmes tâches ainsi que du réseau de professionnels. Le permis B est nécessaire pour se rendre dans les exploitations. Une formation au poste pourra être proposée si besoin.
Vous travaillez au sein d'une crêperie saladerie de 28 couverts en salle et 16 en terrasse. Vous travaillerez en autonomie pour la réalisation des plats : Galettes, crêpes, salades. Vous assurez la mise en place de la cuisine, le rangement et le nettoyage. Vous avez un CAP en Cuisine ou bien de l'expérience dans ce domaine. Si nécessaire, vous serez formé(e) en interne. Horaires travaillés : Du mardi au jeudi : midi 10h à 15h Vendredi et Samedi : midi et soir 18h30 à 23h30 L'établissement est fermé les dimanche et lundi Prise de poste début Mai.
Mission : Sous l'autorité du Responsable d'unité du pôle Enfants Adolescents: Vous assurerez en collaboration avec les autres professionnels, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement et les soins auprès des jeunes patients hospitalisés, Dans ce cadre-là, vous accomplirez les actes ou dispenserez des soins visant à assurer le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage, Vous participerez à différents types de réunions (d'évaluation de la PEC, de planification et d'organisation des soins), à la tenue du dossier patient informatisé, au vue de renseigner le projet thérapeutique de celui-ci, et ainsi d'être référent d'un ou de plusieurs patients. Vous participerez également aux différentes activités proposées : o Occupationnelles, o Thérapeutiques. Connaissances / savoir-faire : - Connaitre les stades et âges de développement de l'enfant, - Connaitre la législation relative aux soins en psychiatrie de l'enfant (autorisation parentale, transport de mineur, .), - S'approprier les différents courants de pensées et concepts psychiatriques, - Réajuster l'organisation des soins en fonction des situations imprévues, gérer des crises Clastiques, - Connaitre et utiliser les procédures internes et spécifiques à l'unité, - Etablir une relation soignante de confiance avec l'enfant et son entourage, - Instaurer et maintenir un cadre thérapeutique, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Conditions de travail : - Horaires : matin, soir, journée - Un week-end sur deux
Unité d'hospitalisation 72h : Accueil, observations, évaluations spécialisées, diagnostic et orientation. Traitement des états de crises aigues. Soins de courte durée. Unité d'hospitalisation temps plein : Hospitalisation limitée et adaptée au projet de vie. Situations à risque, troubles anxio-dépressifs, troubles émotionnels, troubles des conduites, comportements à risque, troubles de la structuration psychique, troubles psychiques, troubles psychiatriques aigus ou décompensés.
Atlantis Temples est une entreprise située à Saint-Étienne (42) et pouvant agir au niveau national. Notre société est ambitieuse et en pleine évolution. Vous serez ainsi justement récompensé de votre travail et aurez l'opportunité de développer votre carrière à moyen terme. Nous recherchons un.e Coach Sportif (H/F) indépendant.e passionné.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe. En tant que Coach Sportif indépendant.e, vous serez responsable de fournir des séances d'entraînement de haute qualité à nos clients professionnels. Vous aiderez les clients à atteindre leurs objectifs, en respectant leur contexte en entreprise. Responsabilités : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement personnalisés en fonction des besoins et des objectifs des clients - Encourager, motiver et guider les clients tout au long de leur parcours de remise en forme - Fournir des instructions claires et précises sur les exercices et les techniques appropriées - Surveiller attentivement les clients pour s'assurer qu'ils effectuent correctement les exercices et évitent les blessures - Adapter les programmes d'entraînement en fonction des progrès et des besoins individuels des clients Exigences : - Travailleur indépendant - Expérience préalable en enseignement ou coaching sportif - Excellente connaissance de l'anatomie humaine et des principes d'entraînement - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à établir une relation de confiance - Certification en tant que coach sportif ou qualification équivalente - Passion pour la remise en forme, la santé et le bien-être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Si vous êtes passionné par le coaching sportif et que vous souhaitez aider les autres à atteindre leurs objectifs de remise en forme, nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger pour vous apporter plus de précisions sur les caractéristiques du poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à changer la vie de nos clients grâce à l'exercice physique et à un mode de vie sain.
Rejoignez Notre Équipe Dynamique Chez Berger Voyages en tant qu'Assistant d'Exploitation Polyvalent Berger Voyages, c'est une entreprise familiale dans le transport de voyageurs et les services à la mobilité en forte croissance. Avec près de 190 véhicules et autant de salariés, nous intervenons au quotidien pour de nombreux clients privés et collectivités en Auvergne Rhône-Alpes. Nous sommes actuellement à la recherche d'un individu dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant d'Exploitation. Responsabilités : - Assister le Responsable d'Exploitation dans la gestion quotidienne des activités. - Gérer les plannings des conducteurs et des véhicules. - Coordonner les astreintes et s'assurer de leur bon déroulement. - Participer à l'optimisation des processus opérationnels. - Communication efficace avec les équipes et les clients pour garantir un service de qualité. Profil Idéal : - Motivé et dynamique, avec une forte envie d'apprendre et de se développer. - Capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace et organisée. - Esprit d'équipe, avec de bonnes compétences en communication. - Motivation pour passer le permis D (financé par l'entreprise). - Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour le secteur du tourisme et des transports est un plus. Nous Offrons : Une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Formation continue, y compris la prise en charge de la formation pour le permis D. Conditions de travail attractives et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
VIE ASSOCIATIVE Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale Il/elle participe à l'établissement du CRAAD. Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE ANIMATION / INTERVENTION /ACCOMPAGNEMENT : Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des interventions/des accompagnements - Des rencontres interclasses, des manifestations Favorise le déploiement des actions nationales et l'utilisation des outils et ressources fédérales. Favorise les actions communes entre les coopératives, les autres Association Départementales /Unions Régionales et les autres sphères de l'OCCE Prépare et anime des réunions de coordination Produit des comptes rendus et bilans. FORMATION Conçoit, met en œuvre, anime et évalue des formations Accompagne les acteurs de la communauté éducative TRAVAIL ADMINISTRATIF Il/elle réalise des tâches administratives relatives aux projets portés : gestion d'inscriptions, rédaction de courriers Participe à la gestion administrative de l'AD/UR : secrétariat, accueil des publics, gestion du matériel pédagogique (achat, prêt, location, vente). Contribue à l'élaboration des demandes de subvention et à la gestion administrative des coopératives. COMMUNICATION ET PARTENARIAT En communication, il/elle assure la circulation de l'information en interne, communique en interne et en externe sur les actions, projets, services et ressources. Il/elle réalise des supports d'information et de communication (en collaboration avec les membres) et actualise le site Internet. Présente et défend les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs Dans le cadre des partenariats, il/elle en favorise la concertation et le développement, initie et développe un réseau de personnes ressources (établissements scolaires et extrascolaires, associations, collectivités, entreprises ). PARTICIPATION AU TRAVAIL FEDERAL Participe à un chantier d'un réseau fédéral, contribue au plan fédéral de formation, et au rayonnement de l'OCCE.
Vous travaillez en surveillance de plusieurs sites sur le Puy Poste en journée uniquement Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour - SST à jour CDI temps partiel Coeff AE 140
L'entreprise Multi Bâtiments du Velay recherche un Ouvrier Façadier qualifié H/F : Vous serez en charge de la : - Préparation du support - Réalisation l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien - Rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité Idéalement, vous avez une expérience dans ce domaine.
Logipro, société éditrice de Logiciels recrute un Commercial (H/F) dans le cadre du développement et de la commercialisation de son produit Nextsign « made in Haute-Loire ». NextSign est un logiciel de signature électronique qui permet d'apposer sa signature sur des documents numériques via tout type de support (ordinateur, tablette, Smartphone.). Logiciel à fort potentiel de développement, il permettra à nos futurs acquéreurs un gain de temps de part sa dématérialisation, et sa simplicité d'utilisation. Vos missions seront les suivantes : - Établir un portefeuille client - Démarcher et développer le réseau de clientèle en prospectant habilement - Faire connaître le produit grâce à une communication régulière et ciblée - Participer à l'évolution technique et commerciale du produit - Accompagner la mise en place du produit chez le client - Mettre en place des partenariats - Participez à la construction et formalisation des offres / du marketing - Répondre à des appels d'offre. Le permis B est souhaité pour se rendre au domicile des clients.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Poste à pourvoir à compter du 01/06/2024 jusqu'au 01/12/2024. En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle et du Directeur Adjoint du "Pôle Protection de l'Enfance" ainsi que des chefs de service du Service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert. Votre mission : - En référence au Projet de service, vous assurez l'accompagnement des enfants et jeunes dans le cadre d'une mesure éducative en milieu ouvert. - Sous l'autorité du chef de service, vous êtes en relation avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance, le Tribunal pour Enfants et les partenaires. - Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des Mesures judiciaires d'investigation éducative. - Mises en œuvre de suivis individualisés dans le cadre de mesures AEMO, travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Educateur(rice) spécialisé(e), Assistant(e) de service social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale - Connaissance du dispositif de la Protection de l'Enfance. - Aptitude et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et autonomie. - Capacité à la rédaction de rapports. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Vous êtes engagé(e) dans un travail de grande proximité auprès d'enfants et de leur famille. - Des compétences spécifiques sur te travail avec les familles et le soutien à la parentalité sont souhaitées. - Titulaire du permis de conduire : vous serez amené(e) quotidiennement à vous rendre au domicile des patients et/ou à les accompagner à différents rendez-vous, avec le véhicule de service mis à disposition. Les conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - de 8h30 à 17h30 - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Au sein de Forteresse de St Vidal, sous l'autorité du Président, vous assurez le relais des procédures destinées au traitement des réservations. Vous êtes le garant/e de la qualité des prestations attendues, du management de l'ensemble des collaborateurs CDI et saisonniers, vous garantissez la bonne gestion du site au niveau RH, comptabilité, hygiène et propreté. En tant que responsable de site, vous veillez : - À l'entretien de la forteresse de manière générale, - A l'accueil et la satisfaction de la clientèle, - Au développement commercial du site, - A la bonne gestion du site en portant toute votre attention sur la rentabilité de la forteresse, - Au respect des procédures mises en place. Entretien de la forteresse : - Veiller à la propreté des lieux en toute saison, assurer le ménage, - Passer commande auprès des fournisseurs pour le petit matériel ou fournitures chambres, restauration et divers (pressing, produits d'hygiène, etc ), - Veiller aux économies d'énergie. L'accueil et la satisfaction de la clientèle : - Être la garante de la qualité de l'accueil des clients, - Respecter la tenue vestimentaire fournie et la faire respecter par les différents collaborateurs de la forteresse, - Être à l'écoute et faire preuve en toute circonstance de bienveillance. Développement commercial : - Garantir la relation client BtoC, BtoB & BtoBtoC, - Promouvoir les produits de l'hôtel selon la politique commerciale, - Suivre le planning commercial mis en place, - Animation commerciale des partenaires, - Elaborer les devis, gérer les réservations, enregistrer et traiter les demandes sous 48H, -Traiter les appels entrants, - Gestion et qualification de la base de données via le CRM, - Suivi des actions commerciales (salons, mailing, déplacements, ). Être bilingue serait un plus (Français / Anglais). Vous assurez la bonne gestion du site en portant toute votre attention sur la rentabilité de la Forteresse : - Anticiper les commandes, - Négocier le meilleur prix avec les fournisseurs, - S'appuyer sur le service support, - Contrôler les encaissements, - Remettre les liquidités, chèques, etc à la banque. Le respect des procédures et process mis en place (comptabilité, RH, etc...) : - Manager une petite équipe, - Assurer le recrutement des équipiers en fonction des besoins et des contraintes budgétaires, - Envoyer les plannings signés tous les vendredis au service support RH, - Suivre les expéditions et assurer le suivi des règlements. ***Hébergement sur site, Avantage en nature logement.*** ***Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaire.*** ***Poste à pourvoir dès que possible***
Entreprise conviviale et familiale, spécialisée dans les travaux de façades et en pleine expansion, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe bardeur façadier. Votre mission : - Encadrement d'une petite équipe de 2 à 3 personnes - Gestion du chantier, organisation du travail et répartition des tâches - Prise de côte pour les éléments d'étanchéité, - Calpinage, - Pose d'ossature bois, aluminium ou métallique, - Pose d'isolation, - Vêture aluminium ou bois, ou brique ou panneau composite ou métallique ou polycarbonate, - Pose de brise soleil. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) dans le BTP : maçon, menuisier, bardeur, plaquiste, charpente couverture, - Vous savez gérer un chantier et mener une équipe, - Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantier avec le véhicule mis à disposition - Idéalement vous avez le caces nacelle. Les conditions : - Ambiance de travail agréable et conviviale, - Travail du lundi au vendredi, - 7h30-12h et de 13h à 16h30 (sauf vendredi à 15h30), - travail en extérieur et en hauteur, - Prime panier et de déplacement, - Prime sur résultat.
La Direction Déléguée Routes (DDR) qui dépend de la Direction des Services Techniques (DIST) du Conseil Départemental de la Haute Loire comprend le Service Prospectives et Modernisation (SPM), le Service Gestion de la Route (SGR), le Service du Patrimoine Routier (SPR) et le Service Grands Projets Ouvrages d'Art (SGPOA). Situés à l'Hôtel du Département au Puy-en-Velay, ces services appliquent la politique routière du département. Le réseau routier départemental comprend 3 400km de routes départementales et 2 800 ouvrages d'art. Sur l'ensemble du département, les missions d'exploitation, d'entretien et de surveillance des chantiers sont assurées par les 4 pôles de territoire et leur 24 Centres Opérationnels Routiers (COR). Sous l'autorité du chef de service GPOA, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de la réalisation de deux projets majeurs pour le Département. Il s'agit de la reconstruction du pont sur la Loire à Bas en Basset et du pont Alexandre Bertrand sur l'Allier à Langeac. L'agent participe à la mise en œuvre des projets et plus particulièrement à : L'élaboration et le suivi administratif des projets La communication des projets Le suivi technique et opérationnel La planification, coordination et évaluation Votre mission principale sera d'assurer le suivi administratif des 2 projets. Fiche de poste détaillée sur le site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Au sein de la structure, vous avez pour mission d'accompagner les éleveurs adhérents à l'association, dans leur élevage de veaux de boucherie, de la naissance à la vente. Votre mission : - Vous visitez chaque mois, les exploitations adhérentes, - Vous pointez les veaux présents et réalisez leur estimation sur pieds, - Vous apportez des conseils et appuis techniques aux éleveurs pour mieux gérer leur production animale, - Vous faîtes le suivi administratif des dossiers. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Bac pro production animale, - Idéalement, vous avez une expérience dans l'élevage et le monde agricole, si non, nous vous formerons, - Vous avez un bon relationnel pour pouvoir accompagner les éleveurs, - Vous aimez votre métier et avez envie de vous investir durablement au sein de l'association, - Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B afin de vous rendre dans les exploitations agricoles avec le véhicule de service mis à disposition. Les conditions de travail : - Salaire sur 13 mois, - Du lundi au vendredi, - De 8h à 18h, - Véhicule de service, - Déplacements sur La Haute-Loire, la Loire et l'Ardèche (pas de découché). Poste à pourvoir au plus tôt.
Coopérative Agricole spécialisée dans la production et le commerce de veaux de lait. L'homologation du Label Rouge «Le Vedelou LA 30-99» obtenue en 2000 est un signe officiel de qualité qui permet de valoriser encore davantage ce produit.
Pour compléter notre équipe déjà en place nous recherchons un/e conseiller(e) esthéticien(ne). Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), impliqué(e), dynamique et aimant le travail en équipe ! Vous effectuerez les soins : épilations classique et définitive, LPG , manucure avec pose de vernis semi-permanent , soins visage et corps, rehaussement de cils... Des formations vous serons proposées. Le salaire sera défini en fonction de votre qualification. Envoyez vos CV par mail ou venez les déposer dans l'institut du Puy en Velay.
Missions : Accueil de la clientèle, Mise en place, Prise de commande et service, Encaissements, Entretien de la salle. Horaires de travail : Services le midi et le soir du mardi au samedi. Fermeture hebdomadaire le dimanche et lundi. Salaire motivant, à définir selon compétences. Qualités requises : Bonne présentation, sens de l'accueil, sens des responsabilités, capacité à gérer les encaissements.
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant que Formateur/trice Transport et CACES R4XX, vous aurez pour missions : - Animation modules de formation théoriques et pratiques des stages FIMO, FCO, Titre professionnel marchandises, et CACES R4XX si expérience. - Evaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation. Les pré requis : - 3 ans d'expérience pro en tant que conducteur routier de marchandises, et ce, dans les 5 dernières années. - Permis de conduire du groupe Lourd C, CE en cours de validité Le + : Titulaire du CACES R489 et / ou R490 - VALORISATION REMUNERATION Le ++ : Justifier d'une expérience de plus de 2 ans de pratique sur les 10 dernières années (par catégorie d'engins) sur certificat de travail ou attestation employeur, ou si déjà formateur justifier de 150 jours de formation dans chaque catégorie- VALORISATION REMUNERATION Convention Collective Nationale : Services de l'automobile Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires Normaux Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%) Mutuelle 100% patronale
Centre de formation Transport et Logistique
La commune du Puy en Velay recherche un(e) chef(fe) d'atelier plomberie, serrurerie, chauffage pour assurer l'encadrement de l'équipe plomberie et exécuter les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux. Missions, principales : - Encadrer l'équipe, - Intervenir rapidement et réparer chaque dysfonctionnement signalé - Garantir en toute rigueur, la qualité de l'intervention - Appliquer les règles de sécurité pour soi-même, ses collègues et les publics éventuellement présents sur le lieu de travail - Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie - Exécuter les travaux de maintenance et d'entretien du parc immobilier de la commune - Réaliser et poser des ouvrages de plomberie, de serrurerie et de chauffage - Entretenir et maintenir les fontaines - Effectuer les petits travaux d'entretien autres corps d'état - Renforcer occasionnellement les autres équipes du service - Réaliser les installation des manifestations (roi de l'oiseau, etc...) Connaissances, compétences et qualités attendues : - BEP et CAP Plomberie - Habilitations électriques nécessaires - Organisation et pilotage de l'activité - Direction des agents de l'équipe - Titulaire du permis B Les conditions de travail : - Travail posté isolé ou en équipe, aux ateliers de Taulhac ou en extérieur - Conduite de véhicule de service - Port des EPI adaptés obligatoire (tenue de travail, chaussures de sécurité,...) - Astreinte technique par roulement - Poste placé sous l'autorité du Responsable ou de l'adjoint au responsable du pôle bâtiments-parkings-voirie - Poste basé aux ateliers municipaux de Taulhac - Du lundi au jeudi de 7h à 11h30 et de 13h30 à 17h et le vendredi de 7h à 11h30 + 1 vendredi après-midi sur 3 Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurants... Participation financière à votre mutuelle prévoyance Régime indemnitaire Aide au stationnement et aux transports publics Prise de poste au plus vite
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif, scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département. Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, est une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Pour notre partenaire spécialisé dans la vente et l'installation de cheminées et poêles, nous recherchons un/une poseur/poseuse cheminées et poêles afin de compléter ses équipes. Vous interviendrez en binôme chez des particuliers pour l'installation de poêles à bois, à granulés, à gaz ou de cheminées, inserts, foyers fermés, conduit de fumés et tubage... A l'issue de votre intégration, vous serez en mesure de : - Créer un conduit de fumée en double paroi isolé - Poser une plaque de plâtre, raillage, pose de bande armée, réalisation d'enduit - Poser un foyer fermé - Poser de poêle à bois ou granulés - Réaliser les finitions - Réaliser les mises en services. Profil : État d'esprit collaboratif, curieux(se), envie d'apprendre, appliqué(e), bon relationnel client. Une expérience réussie dans le bâtiment est demandée. Semaine de 4 jours 1/2 du lundi ou vendredi midi. Poste basé sur le bassin du Puy, déplacements sur le 43 et limitrophe. Conditions de travail: Port ponctuel de charges lourdes, travail en hauteur, déplacements ponctuel sur 2/3 jours.
Recrute un (e) dentellier (re) diplômée au minimum du CAP 'Arts de la dentelle option fuseaux" Pour créer, denteler et transmettre son savoir au sein d'une équipe dynamique et investie. Vous travaillez 35 h par semaine (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance. CDD de remplacement d'un mois à pourvoir immédiatement, pouvant potentiellement être prolongé.
Titulaire d'une formation bac+2 minimum (type BTS SCBH ou BP), vous êtes dynamique rigoureux(se) et organisé(e), vous serez chargé(e) de : - analyser des plans ou croquis et les spécifications du projet - déterminer les quantités de matériaux - consulter les fournisseurs pour obtenir des prix compétitifs - préparer les devis détaillés pour les clients (majoritairement particulier) Si vous êtes à l'aise avec les logiciels de dessin, d'autres mission pourraient compléter le poste comme le dessin des avants projets de charpente et ossature bois, la modélisation des projets en 3D, la conception et la réalisation des plans d'exécution pour la fabrication dans notre atelier. La connaissance du logiciel SEMA serait un +. Formation possible sur le logiciel
Créée en 2018, l'entreprise a évolué pour aujourd'hui proposer 2 postes de charpentier pour venir renforcer nos équipes composées de 13 salariés répartis en 3 équipes de pose et 1 d'atelier,
Afin de répondre au surcroît d'activité du printemps, notre jardinerie DELBARD du Puy-en-Velay recherche un(e) saisonnier(ère) pour renforcer l'équipe du marché aux fleurs et de notre pépinière. Votre mission : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs recherches, - Entretien quotidien des végétaux et produits manufacturés de jardinage, - Mise en rayon, réception de marchandises et entretien de la surface de vente. Votre profil : Vous avez l'esprit d'équipe, êtes dynamique et ponctuel(le). Connaissances dans le monde horticole exigés. Les conditions de travail : - Attention port de charges lourdes. - Notre jardinerie est ouverte 7 jours sur 7. - Vous travaillerez tous les samedis et certains dimanches par roulement. - 2 jours de repos hebdomadaires Horaires : 9h-12h et de 14h-19h Poste à pourvoir de Mars à Juin.
Votre profil : Titulaire d'une formation Bac +2 minimum Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). La connaissance du logiciel SEMA serait un +. Formation possible Vous aurez en charge : - le métré, - le dessin des avant-projets de charpente et ossature bois, - la modélisation des projets en 3D, - la conception et la réalisation des plans d'exécution pour la fabrication dans notre atelier. - Possibilité de mission de chiffrage.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recrutons un aide-soignant pour notre service du Bloc Opératoire, ses missions sont : - Il participe à l'accueil des patients au bloc opératoire et à leur installation, - Il effectue le bio nettoyage entre deux interventions et à la fin du programme, - Il réalise la bio décontamination du matériel médico-chirurgical. -Il prépare les chariots de transfert et les salles d'intervention, -Il accueille les patients (vérification identité, côté.) et les installe, -Il réalise le bio-nettoyage des salles entre deux interventions (surfaces planes, scialytiques, appuis bras.) -Il réalise le nettoyage des salles en fin d'intervention, -Il vérifie le matériel (masques, calots.) dans les vestiaires et au niveau des auges chirurgicales, -Il procède au nettoyage des sabots et à leur rangement. -Il prend en charge les instruments utilisés en salle, les décontamine et les fait passer à la stérilisation.
Nous recrutons un peintre en bâtiment H/F en CDII pour travailler sur le bassin du Puy. Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h voir plus. Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers (chantiers neufs et/ou rénovations) - installer le chantier, - préparer les enduits et les peintures, - préparer les murs et les plafonds - poncer et enduire, - peindre, - faire les finitions, - nettoyage et entretien des outils de travail. Salaire selon profil, poste à pourvoir au plus vite ! Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. On attend vos CV ! Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP ou un bac professionnel de peintre et/ou vous avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), réactif(ve), expérimenté(e), et surtout vous être reconnu pour votre travail soigné ! Alors on n'attend plus que vous ! Postulez !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur du bassin ponot sur travaux gros oeuvre en extérieur, un conducteur de travaux H/F. Sous la responsabilité du dirigeant, dans un contexte PME en croissance, indépendante et souple, vous effectuez: - les planifications de chantiers et affectations - la gestion des équipes et sous traitants - la mise en place / lancement chantiers - la prise de commandes / approvisionnements - des visites clients particuliers notamment: métrés, préconisations techniques, devis - la mise en oeuvre et le suivi de la politique sécurité sur chantiers Votre Profil ? Vous disposez d'une expérience en management / encadrement en conduite de travaux, ou en tant que chef de chantier souhaitant évoluer, dans tout corps d'activité Gros Oeuvre. Vous disposez de capacités à fédérer, organiser, négocier. Vous avez un réel sens commercial vous permettant de répondre aux fonctions commerciales demandées. Un diplôme sur la conduite de travaux BTP sera un plus. Capacités informatiques indispensables. Vos avantages ? Salaire selon exp + VL + Tel + mutuelle Statut Etam sur 39H. Cette offre vous correspond ? contactez nous dès que possible avec votre cv !
Votre agence CRIT du PUY EN VELAY recherche un peintre H/F pour notre client pour des chantiers sur le bassin du Puy. Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h-39h. Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers (chantiers neufs et/ou rénovations) - installer le chantier, - préparer les enduits et les peintures, - préparer les murs et les plafonds - poncer et enduire, - peindre, - faire les finitions, - Nettoyage et entretien des outils de travail. Salaire selon profil, poste à pourvoir au plus vite ! Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP ou un bac professionnel de peintre et/ou vous avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), réactif(ve), expérimenté(e), et surtout vous être reconnu pour votre travail soigné Alors on n'attend plus que vous ! Postulez ! Nombreux avantage en intérim : IFM, CP, CET à 5 %
/!\POSTE EN GRAND DEPLACEMENT, DEPART UNIQUEMENT DU PUY EN VELAY/!\ CRIT du PUY EN VELAY recrute un conducteur de pelle H/F en grand déplacement pour une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Vos missions : Conduite de la pelle, Réalisation de tranchées, Remise à niveau de voiries, Pose de gaines, déroulage de câbles, sablage, Préparation et nettoyage du chantier, Vous devez être titulaire du /!\CACES R482 B1 + Permis B/!\ Horaire : 7h30 / 12h00 - 13h00 / 17h00 Semaine en 4 jours. Ce poste en grand déplacement vous offre plusieurs avantages comme : indemnité de déplacement + prime de conduite ! Salaire horaire à définir. Les déplacements à la semaine ne vous fond pas peur Vous aimez travailler en équipe, vous êtes titulaire du caces B1 et on dit de vous que vous êtes dynamique et motivé(e) N'attendez plus, venez nous déposer votre CV en agence ou postulez via Internet, vous êtes notre perle rare !
Nous recrutons pour notre client situé sur LE PUY EN VELAY un cuisinier en collectivité (H/F), pour travailler dans un EPHAD. Vous serez missionné pour : - Participer à l'élaboration des menus - Préparer les entrées, plats et desserts pour les résidents - Gérer les stocks - Passer les commandes - Contrôler la réception des denrées - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien de son poste de travail Poste en 35h, 7h-14h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire 2000 EUR BRUT Vous avez une première expérience en cuisine de collectivité, vous êtes méthodique organisé(e) et autonome. Créatif dans les réalisations culinaires et vous savez tenir une cadence pour la préparation des repas pour bon nombre de personnes. Vous alliez rapidité et exécution parfaite et savez vous faire assister par un ou des commis. Postulez ! Nous attendons plus que vous !
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) peintre en bâtiment H/F. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur esthétique des bâtiments en réalisant des travaux de peinture intérieure et extérieure. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application des peintures et la finition contribuera à créer des espaces épurés et soignés. Missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et rebouchant les imperfections. - Appliquer les peintures intérieures et extérieures conformément aux plans et aux consignes. - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique de qualité. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Profil recherché : - Expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. - Connaissance des différents types de peintures, d'enduits et de produits utilisés en peinture. - Compétences en préparation des surfaces et en application de peintures. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais de projet. - Sens du détail pour obtenir des finitions impeccables. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
Manpower LE PUY recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiserie bois/PVC/alu et la réalisation d'agencements d'intérieur, un(e) menuisier(e) bois qualifié(e) pour rejoindre son équipe dynamique et talentueuse. Vous souhaitez vous investir dans un cadre innovant ? Responsabilités : En tant que menuisier bois, vous serez responsable : -de la fabrication, -de la finition de divers produits en bois. -Vous travaillerez sur des projets variés, de la menuiserie traditionnelle à la réalisation d'agencements d'intérieur haut de gamme. Vos missions seront : -Assurer le traçage et le report des repères de coupe et d'assemblage sur les pièces -Découper les éléments de fermetures menuisées et assemblage selon le plan ou les mesures -Utiliser des outils et des machines de menuiserie de manière efficace et sécuritaire. -Les ajuster, poser les charnières, etc. -Contrôler de la stabilité à la dimension des éléments façonnés et ajustement -Réaliser des opérations de décoration et de finition sur les pièces et sous-ensembles Vos conditions de travail : -Base hebdomadaire : 35 heures -Horaires de travail : 2*8 ou journée du lundi au vendredi -Lieu de travail : en atelier Et si c'était vous notre perle rare ? Profil Recherché : -Expérience significative en tant que menuisier bois -Vous disposez d'une formation CAP ou BEP en menuiserie. -Maîtrise des techniques de fabrication, d'assemblage et de finition -Connaissance des matériaux bois/PVC/alu -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Souci du détail et qualité du travail Compétences Requises : -Lecture de plans -Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie -Aptitude à travailler avec précision -Respect des normes de sécurité Cette offre vous intéresse, postulez directement à l'annonce avec un CV à jour, je vous recontacterai directement. A très vite pour une belle aventure professionnelle !
Manpower LE PUY recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiserie bois/PVC/alu et la réalisation d'agencements d'intérieur, un(e) menuisier(e) bois qualifié(e) pour rejoindre son équipe dynamique et talentueuse.
Adecco Le Puy-en-Velay recherche pour un de ses clients du secteur industriel, 1 CARISTE H/F. Vous approvisionnez l'atelier de production en matières premières en conduisant un chariot élévateur de catégorie 3. Vous participez à la gestion des stocks de matières premières. Vous effectuez des saisies d'informations sur le logiciel EXCEL dans un objectif de traçabilité. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et avez une bonne maîtrise de ce type de chariot. Vous avez de l'expérience en magasinage et gestion de stocks. Le poste est à pourvoir au plus vite pour une mission de longue durée. Travail posté en 2X8 : 5H 13H / 13H 21H Merci de postuler en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Nous recherchons au plus vite, un employé de ménage H/F pour se rendre au domicile des clients. Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. En rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation (sous conditions) - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Permis B indispensable afin de se rendre au domicile des personnes. (Les frais sont pris en charge.) - Temps de travail : De 24 à 35h selon votre choix. Prise de poste au plus tôt !
Comment imaginez-vous exprimer votre créativité au quotidien en tant que Menuisier bois (F/H) ? Introduction : Rejoignez notre client en tant que spécialiste dédié(e) en travaux de bois, où vous serez en charge de déterminer la forme des éléments, de réaliser des plans et des gabarits et de veiller à l'excellente finition des ouvrages. - De la conception à la réalisation, vous déterminerez la forme des éléments du produit et tracerez les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces. - Vous débiterez des pièces de rotin ou de bois, réaliserez des gabarits de fabrication, assemblerez des sous-ensembles par procédé mécanique et poserez des éléments de quincaillerie. - Pour parfaire vos créations, vous réaliserez les finitions d'un ouvrage, ajusterez des éléments façonnés, contrôlerez la stabilité et la dimension des éléments façonnés, poserez un ensemble menuisé et assurerez une maintenance de premier niveau. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons une personne pour accompagnements, sorties, courses, repas et ménage. Un poste de 30H est disponible nous souhaitons un service de qualité, si vous êtes intéressé(e) nous vous rencontrerons avec plaisir, pour échanger. L'entreprise est susceptible de vous proposer un poste à longue durée par la suite.
L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE Un Comptable (H/F) CDI - Temps plein Siège associatif à CHADRAC L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous le contrôle du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion comptable de plusieurs établissements et services de l'Association : - Tenue et révision comptables des dossiers attitrés. - Travail comptable collaboratif en lien avec les établissements. - Participation aux tâches d'élaboration des EPRD et ERRD dans le cadre d'un CPOM. - Préparation de la clôture et participation aux dialogues de gestion. Vous êtes par ailleurs impliqué(e) dans l'organisation et à la mise en œuvre de la formation continue : - Collecte des besoins et souhaits de formation, tant individuels que collectifs. - Elaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences. - Réalisation des demandes de prise en charge et de remboursement afférentes aux formations initiées. VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau Bac+2 en Comptabilité exigé. Débutant accepté. - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel. - Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), sens du travail en équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1862.71 € brut/mois + revalorisation selon expérience). Mutuelle d'entreprise et avantages CSE. 1 journée 1/2 de télétravail par semaine possible / Comptabilité dématérialisée.
Sous la responsabilité du Président et par délégation d'un responsable de pôle et d'un cadre de santé l'infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice assure la responsabilité d'une antenne su SSIAD : la gestion médico-administrative, la gestion et la coordination du dispositif de soins., avec le concours des aides-soignantes qu'il/elle encadre. Elle/il est garant de la qualité et de la continuité des soins des patients à domicile. Principales missions : - Organisation du travail de l'équipe - Mise en place des prestations auprès de la personne aidée en lien avec son entourage - Gestion administrative et financière du Service de Soins Infirmiers à Domicile - Animation de l'équipe - Suivi qualitatif des interventions - Gestion du personnel Profil recherché : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Expérience en management serait un plus - Maîtrise des outils informatiques en bureautique - Compétences managériales gestion d'équipe, d'animation - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation - Capacité d'adaptation - Disponibilité, rigueur - Loyauté - Capacité à rendre compte - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire est une nécessité - Déplacements fréquents sur votre secteur Conditions de travail : - CDI temps partiel entre 50% et 80 % d'un temps plein - Rémunération brute horaire 18,45 € + complémentaires de rémunération (ECR) - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile - Déplacements fréquents - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Formations régulières - Astreintes rémunérées - Poste basé à Saint Paulien mais remplacements ponctuels possibles à Monistrol sur Loire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail : hsucin@fede43.admr.org
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaires de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur du Puy en Velay (43) ! En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : - Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. - Vous faites vivre votre portefeuille client. - Vous développez votre réseau. Qui attendons-nous ? - De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages ? - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. - Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité, et ce, avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, en CDI un(e) Contrôleur Sécurité Sanitaire des Aliments (F-H-X) passionné(e) par la maîtrise de l'hygiène et de la sécurité des denrées alimentaires à LE PUY EN VELAY (43). Pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation et notre activité alimentaire, vous rejoignez notre équipe de la région Auvergne-Rhône-Alpes. La mission s'inscrit dans le contexte de la délégation des contrôles de sécurité sanitaire des aliments dans les établissements du secteur alimentaire de la remise directe au consommateur final par le Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation. Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance". Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons." Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas. Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents ! Rattaché(e) à Thomas, Manager Opérationnel, vous aurez pour principales missions : - Organiser, planifier de façon autonome les contrôles avec une logique de tournée, - Effectuer les contrôles sanitaires de divers établissements de remise directe au regard de la législation relative à la sécurité sanitaire et à l'hygiène des aliments, - Renseigner les rapports de contrôle dans une Application Web qui reflètent de façon exacte les constats et les actions de mise en conformité partagés avec les Responsables des établissements contrôlés, - Prendre part aux contrôles de l'effectivité des retraits / rappels dans le secteur de la remise directe dans le cadre d'alertes sanitaires. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Rejoignez Bureau Veritas et participez à notre mission de construire un monde de confiance en garantissant la sécurité sanitaire des aliments et le respect des règles en matière d'hygiène alimentaire sur le terrain en apportant vos solides compétences dans les domaines de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, de la méthode HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. De formation initiale Bac +2 dans le domaine de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires ou agroalimentaires. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté (e) en audit ou en inspection en matière d'hygiène ou dans le domaine alimentaire. Vous avez une solide compréhension de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, y compris les normes HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène. Vos atouts : - Objectivité, autonomie et honnêteté, - Rigueur et organisation, - Appétence pour le travail sur le terrain, sens de l'observation, - Bonne communication, - Tenace pour s'adapter à des situations tendues, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Flexibilité pour s'adapter à des situations inattendues, - Force de proposition au sein de votre équipe pour améliorer la qualité de notre service, - Qualités rédactionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - L'#action au quotidien ! - Votre #avenir à construire ! - Vos #talents à révéler ! Zone d'activité couvrant la région Auvergne-Rhône-Alpes. Permis B obligatoire. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€28 000,00-€32 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Envie d'en être ? Postulez maintenant ! Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE un ou une aide-soignant(e) en CDI à temps plein. les conditions de travail : - L'EAM LE COMPOSTELLE accueille des adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). - Poste du matin ou du soir par roulement sur 10 semaines - un week-end sur deux. Les missions : - L'aide-soignant(e) surveille l'état de santé général des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins de nursing et de confort selon les préconisations médicales dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement. - Il réalise, par délégation de l'infirmier, dans les limites respectives de la qualification reconnue à chacun du fait de sa formation, les soins courants de la vie quotidienne. - Assurer les soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des usagers, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie - Dispenser des soins de la vie quotidienne et des annexes pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec l'équipe, dont le médecin et l'infirmier (participer à la surveillance des fonctions vitales, le caractère urgent d'une situation etc.) - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités de groupe en lien avec l'équipe éducative et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service. - Accompagner les usagers en rendez-vous médical extérieur - Participer à la vie institutionnelle Poste à pourvoir début Mai.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Appel intérim recherche pour son client des Manœuvres (H/F) . En tant que Manœuvre, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches de soutien sur le chantier. Responsabilités : - Charger et décharger les matériaux et outils nécessaires sur le chantier - Aider à la préparation du chantier en installant des barrières de sécurité et des panneaux de signalisation - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes (couler et coffrer des sommiers en béton) - Nettoyer le chantier après les travaux - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur Expérience : - Capacité à suivre des instructions et à travailler en équipe - Connaissance de base des outils et équipements de construction est un plus - Utilisation du marteau piqueur - Descente en échelle - Port de charges lourdes Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche un psychologue H/F à temps partiel (0.50 ETP) En tant que salarié du pôle enfants vous bénéficierez des vacances scolaires (congés payés et congés trimestriels). L'Institut Marie Rivier accueille des enfants et adolescents sourds et/ou porteurs de TSA. Les différentes missions : - Réaliser des examens psychologiques pour déterminer les objectifs de prise en charge de l'usager dans le respect du projet d'accompagnement individualisé de chacun - Mener des entretiens cliniques et de soutien psychologique réguliers à visée thérapeutique avec l'usager - Apporter, de par sa formation, un éclairage clinique, développemental et technique et assurer la circulation des informations nécessaires au service, proposer les CAT d'accompagnement - Concevoir, mettre en place et évaluer des prises en charge psychologique individuelles ou de groupe - Participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Participer à la traçabilité des soins et rédiger et mettre à jour le dossier des usagers informatisé - Rédiger les bilans à partir d'outils (KABC, WISC ), projets et synthèses joints au dossier médical
Restaurant Aline et H recrute pour la saison un second de cuisine expérimenté, motivé et autonome capable de remplacer le Chef de Cuisine. Cuisine traditionnelle et régionale. Bonne condition de salaire en fonction de la compétence du candidat. Poste à pourvoir à compter du 1 er Avril jusqu' à fin Septembre. Se présenter au restaurant Aline et H - 11 - 13 rue des Tables - 43 000 LE PUY EN VELAY;
En qualité de technicien informatique, vous serez amené, sous l'autorité d'un chef de groupement, à : Participer à la définition et à la mise en œuvre des architectures matérielle-logicielle nécessaires au bon fonctionnement du service d'incendie et de secours ; assurer le maintien en condition opérationnelle de toute l'infrastructure permettant le traitement de l'information dans le dispositif de secours aux personnes et aux biens ; Proposer et accompagner la mise en œuvre de nouveaux services répondant à l'évolution des besoins et des usages ; ACTIVITES PRINCIPALES : Administration des infrastructures et composants systèmes et réseaux du SI : o Administration serveurs (Active Directory, Messagerie, serveurs applicatifs, ), o Administration du réseau local, o Gestion de l'infrastructure WAN (liaisons MPLS, VPN, ), o Gestion de bases de données (SQL Server, Oracle, MySQL, ). Assistance technique auprès des utilisateurs du SI ; Gestion du parc informatique : Installation, configuration et maintenance des matériels, systèmes d'exploitation, logiciels relatifs aux postes utilisateurs et au parc impression. Participation au déploiement de nouveaux projets informatiques ; Développement d'applications web ; Participer à la sécurisation des systèmes d'informations. PROFIL : Au moins une expérience dans les domaines suivants : o Administration système (Windows server, Active Directory, Linux) ; o Gestion de base de données (Oracle, SQL Server, MySql, etc.) ; o Administration réseaux LAN et WAN (Routeurs, Pare-feux, Switches, VPN, etc.) ; o Gestion de parc informatique (la connaissance de GLPI serait un plus) ; o Développement d'applications web. Qualités requises :Sens du travail en équipe avec un bon relationnel, Autonomie, Curiosité technique, capacité d'adaptation. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Fonctionnaire de catégorie C ou B par voie de mutation/détachement, lauréat de concours ou examen ; Le poste est ouvert pour les non fonctionnaires par voie contractuelle de droit public. CONDITIONS D'EMPLOI : 39 h/semaine avec 4 h d'ARTT ; Rémunération statutaire + RIFSEEP ; Télétravail possible un jour par semaine ; Tickets restaurant, CNAS. Le dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doit être adressé au plus tard le 12 avril 2024, à: Madame la Présidente du Conseil d'Administration du S.D.I.S. 104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac, 43000 LE PUY EN VELAY
Vous travaillerez dans un EHPAD agréable et familial de 62 résidents (dont 15 en unité sécurisée). Poste à 100% Votre mission : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des patients. - Aider dans les actes de la vie quotidienne. - Observer et relever les données relatives à l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe. Les conditions: - travail de nuit de 20h45 à 6h45, - travail en binôme - 2 week-ends par mois.
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe d'entretien des espaces verts pour des travaux d'entretien paysagers, essentiellement auprès de particuliers, sur le bassin du Puy. Les missions : - Sur les chantiers, vous jaugerez la charge de travail à effectuer, la durée à y consacrer et la faisabilité technique, - Vous encadrerez l'équipe : Management, Planification du rôle de chacun, Répartition des tâches, - Nettoyage des extérieurs et entretien des végétaux : taille, tonte, plantation. Votre profil : - Vous maitrisez obligatoirement les techniques d'entretien d'espaces verts, - Vous savez gérer une équipe, organiser et répartir les tâches entre chacun. Si vous êtes aguerri dans l'entretien des espaces verts mais que vous êtes novice en management d'équipe, nous pourrons alors vous former pour encadrer une équipe. - Vous avez un bon contact client afin d'évaluer les chantiers et définir les travaux à réaliser; Les conditions de travail : Travail du Lundi au Vendredi Permis B indispensable pour conduite véhicule d'entreprise. Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant que Formateur/trice en habilitation électrique (basse tension), vous aurez pour missions : - Animation modules de formation théoriques et pratiques des stages en habilitation électrique (basse tension) - Evaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation. Mobilité à prévoir sur le secteur de la Loire (42). Les pré requis : - Expérience professionnelle dans le domaine industriel de plus de 2 ans - Être titulaire à minima d'un CAP ou BEP électrotechnique Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile -Travail du lundi au vendredi - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%) - Mutuelle 100% patronale
Pour notre salon, situé au cœur de la ville du Puy-en-Velay, nous recherchons un(e) coiffeur(se). Les missions : - Vous serez amené(e) à effectuer les coupes hommes/enfants/femmes - Ainsi que les colorations et les balayages. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la coiffure, - Vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'un salon de coiffure mixte. - Vous travaillerez en autonomie et devez être polyvalent(e). Les conditions de travail : - Vous travaillez du mardi au samedi - de 9h00 à 18h00, Poste à pourvoir au plus tôt. Veuillez vous présenter aux horaires d'ouverture du salon pour postuler.
3s Sérénité est spécialisé dans les soins et services à la personne à domicile, pour toutes personnes âgées dépendantes, en situation de handicap ou en situation d'incapacité temporaire . Ces professionnels du maintien à domicile assurent des prestations sur mesures étudiées selon la situation, la configuration de l'habitat et les demandes de la personne concernée. L'équipe de 3S Sérénité recherche en continu, des personnes motivées et qualifiées pour rejoindre les équipes et proposer des prestations encore plus complètes d'aide et d'accompagnement à domicile. A partir d'un 30h par semaine il est demandé de faire un week-end sur 2. Un jour de repos hebdomadaire fixe et mise en place de postes, matin ( 7h-15h) et soir (13h-21h). Vous devez possédez une voiture personnelle pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km). Notre + : le dossier social partagé ( cahier de liaison numérique) pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain. Il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place. Inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.
Sous l'autorité du Responsable Financier, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Dans la gestion de la paie : - Gestion de la paie : opérations de préparation, d'établissement, de contrôle et de clôture de la paie mensuelle ; - Établissement, contrôle et transmission des déclarations sociales mensuelles ; - Établissement de diverses déclarations relatives à la gestion administrative du personnel auprès des organismes concernés (DSN, absences maladie, déclaration annuelle auprès de l'AIST ) ; - Suivi des remboursements de formation, de l'assurance et d'indemnités journalières ; - Assure la saisie et le suivi des dépôts/retraits sur le compte épargne temps ; - En l'absence de la référente RH, établit les déclarations DUE, les affiliations/résiliations mutuelle santé, prend les rendez vous auprès de l'AIST, saisit les CDD, fait les déclarations des sinistres auprès de l'assurance. Dans la comptabilité générale : - Participe aux opérations de saisie (factures, frais généraux, immobilisations, écritures bancaires, etc.), de contrôles standards, de lettrage, de rapprochement bancaire ; - Prépare les fichiers de virements de paie et de paiements fournisseurs ; - Prépare et comptabilise certaines écritures de clôture ; - Toute tâche annexe relative à l'établissement et à la tenue de la comptabilité de l'association. Dans les missions de soutien au Pôle Protection Juridique & Accompagnement : - Déclare et met en paiement des salaires et charges des personnes employées par les personnes protégées (Famille d'accueil, CESU) ; - Assure la gestion des fonds sociaux que le Conseil Départemental délègue à l'UDAF 43 (en cas d'absence de la comptable en charge) ; - Effectue l'enregistrement et le suivi des comptes de personnes protégées dans le logiciel métier, et la comptabilisation sur ces comptes des opérations non automatisées (en cas d'absence de la comptable en charge) ; - Exécute des ouvertures de comptes et de contrats initiées par le Pôle Protection Juridique & Accompagnement, ainsi que les mouvements (placements, retraits,) sur les comptes et contrats d'épargne des personnes protégées, et contrôler leur réalisation (en cas d'absence de la comptable en charge) ; Profil : De formation Bac +2 à 4 avec une spécialisation paie et comptabilité ; Vous avez une expérience significative dans la gestion de la paie et la comptabilité ; Vous êtes en capacité de participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures ; Vous avez une excellente maîtrise d'Excel, d'outils de gestion de paie et de comptabilité (logiciel utilisé : dont EIG) ; Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se) et vous possédez le sens des responsabilités et l'adaptabilité et la discrétion professionnelle. Vous appréciez le travail en équipe ; Vous avez une bonne capacité à suivre rigoureusement les procédures avec organisation et méthode.
Vous assurerez des missions de maintenance des bâtiments avec une spécialité en électricité au sein d'un établissement scolaire à ESPALY-SAINT-MARCEL.
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, polyvalente et familiale ? TRANS NATURAL42, dans le cadre du développement de ses activités semi bâchée avec chariot embarqué, recherche en zone longue un chauffeur SPL H/F domicilié(e) dans le secteur de la Haute-Loire 43 (à hauteur du Puy en Velay). Grâce à ses valeurs, son audace et son esprit de conquête, Trans Natural est devenu l'expert transport en France et en Europe, en camions bâchés, plateaux, convois exceptionnels, bennes, carrosseries spécifiques et en services de déchargement de tout type: chariots embarqués, grue, soufflerie, vis, fonds mouvants. Vous êtes à l'aise avec un chariot élévateur et/ou souhaitez être accompagné(e) pour maîtriser cet engin au quotidien? Vous aimez l'autonomie et voulez gérer le chargement et le déchargement de votre marchandise? Vos permis, FIMO et carte conducteur sont à jour? Camion et chariot attitrés Transport en national ou grand régional avec découchés à la semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,43€ par heure + indemnité repas et découcher Du lundi au vendredi Temps de travail 208h Heures supplémentaires majorées
Votre agence CRIT du PUY EN VELAY recrute un(e) mécanicien(ne) automobile H/F. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vos missions seront : - Réaliser des prestations en entretien courant et périodique (vidange, pneus, filtres, amortisseurs...), - Assurer la réparation de type embrayage, distribution, dépose moteur, boîte de vitesse, - Effectuer les différents réglages et contrôles, - Passer la valise afin d'établir le diagnostic (pannes mécaniques, électriques et électroniques), - Procéder aux essais sur des véhicules réparés. Votre profil - Vous êtes issu(e) de la formation Bac Pro en Maintenance automobile. - Vous avez de l'expérience d'au moins 2 ans en tant que Mécanicien(ne) Automobile. - Vous êtes motivé(e), dynamique, curieux(se) face aux dernières évolutions technologiques - Vous êtes un(e) vrai(e) passionné(e) du domaine . Ce poste est à pourvoir au plus vite. N'attendez plus, postulez !
Nous recrutons pour notre client un électricien H/F. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser des travaux d'électricité sur des sites industriels et tertiaire en courant fort et courant faible, - Vous réaliserez les contrôles et les essais des installations avant la mise en service, - Vous respecterez les consignes de sécurité sur le chantier, - Habilitation Electrique B1V BR à jour - Habilitation travail en hauteur à jour Poste en 35h, les horaires sont de 7h45 à 12 h - 13h à 16h45 du lundi au jeudi et 7h45 à 12h45 le vendredi. Salaire en fonction du profil. Vous possédez les compétences techniques en électricité, De formation technique en électricité ou électrotechnique, vous aimez le travail sur le terrain, vous avez des appétences de communicant, vous savez faire preuve d'autonomie. Vous savez lire et interpréter rapidement des plans et des schémas. Vous être rigoureux, méthodique et organisé et êtes capable d'analyser et de diagnostiquer rapidement. Maîtriser parfaitement les règles et consignes de sécurité.
Vos missions seront : -D'assurer au domicile tout ou une partie des tâches ménagères ou d'entretien pour garantir un confort dans le cadre de vie du bénéficiaire. -D'être présent(e) aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, et aide dans les activités quotidiennes, domestiques ou administratives, aider également dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne Votre profil : -Vous avez un bon relationnel, vous aimez le contact avec les personnes, - Vous aimez prendre soin des personnes et avez le sens du service, - Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients qui peuvent résider en dehors d'une zone desservie par les transports en commun. Le permis B et un véhicule sont indispensables. Conditions de travail : - Travail en toute autonomie au domicile des clients - Un temps de travail adapté à vos besoins - Déplacements organisés par secteur géographique avec participation aux frais kilométriques de la part de l'employeur (0.50€/km) - Remboursement des kilomètres domicile -1ère intervention / dernière intervention - domicile dans la limite de 200 kms pour un temps plein (au prorata du nombre d'heures réalisées): 0.38€/km - Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions 0.50€/km - Participation aux frais de stationnement - Majoration à 25% des heures effectuées la semaine après 18h - Majoration à 20% des heures effectuées le samedi - Majoration à 60% des heures effectuées le dimanche et les jours fériés Accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé ( accueil, intégration, montée en compétences.) CSE, Mutuelle avec participation employeur, Prévoyance Possibilité de faire des stages d'immersion Rejoignez nous !!!
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, au sein d'une entreprise renommée du bassin, un chef d'équipe H/F. Vos missions: Vous effectuez les travaux de terrain, sur maçonnerie traditionnelle, coffrage métallique ou encore génie civil. Vous préparez, implantez les chantiers, faites les ferraillages coffrages, etc. En tant que responsable, vous gérez une équipe de 2 à 3 personnes, assurez la remontée de vos consommations et avancées de chantier. Vous transmettez aussi les besoins en matériel et matériaux. Votre profil ? Vous disposez éventuellement d'un diplôme BEP/BAC sur le métier, mais principalement d'une expérience de terrain de 3 ans minimum et d'un bagage vous permettant de prendre en main une équipe. Expérience d'encadrement non demandée. Bénéficiez d'une rémunération complète : Salaire de 2000 à 2500€ + prime annuelle + VL en semaine + Tel + paniers + déplacements + primes mensuelles + Heures majorées. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? contactez nous pour aller plus loin !
RH et Intérim est votre agence de proximité spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI sur Le Puy-en-Velay. Nous collaborons avec des entreprises locales pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié. Nous recherchons un(e) chauffeur PL avec grue auxiliaire pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise dynamique située au cœur du Puy-en-Velay. En tant que chauffeur PL, vous serez responsable de la conduite d'un poids lourd équipé d'une grue auxiliaire, ainsi que de la manipulation des charges lors des opérations de chargement et de déchargement. Missions : - Conduire un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire dans le respect des règles de sécurité routière. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en utilisant la grue de manière sécurisée. - Respecter les délais de livraison et assurer la traçabilité des marchandises. - Entretenir le véhicule et effectuer les vérifications nécessaires avant chaque trajet. - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer la bonne coordination des opérations. Profil recherché : - Permis C (PL) en cours de validité, avec la qualification FIMO/FCO. - Expérience préalable en tant que chauffeur PL avec grue auxiliaire. - CACES R490 à jour. - Maîtrise des techniques de conduite et de manœuvre d'une grue auxiliaire. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, notre équipe vous contactera rapidement pour la suite du processus de recrutement.
Votre agence CRIT recrute un plaquiste H/F en CDII. Chantier sur le bassin du Puy et alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vos missions : - Préparer et organiser le chantier (chantiers neufs et/ou rénovations) - Pose de rails et montants des isolants et des plaques de plâtre - Pose des ossatures métalliques pour faux plafond - Mise en place des huisseries, des encadrements - Monter des cloisons ou faux plafonds - Nettoyage et entretien des outils de travail Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP ou un bac professionnel plaquiste et/ou vous avez de l'expérience dans ce domaine! Vous êtes le candidat idéal ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), minucieux(euse autonome et expérimenté(e) on attend plus que vous ! Postulez !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, négoce de qualité et spécialisé, un chauffeur PL magasinier H/F. Que vous propose t on ? Vous accompagnez l'équipe en préparant votre véhicule avec les bons de commandes dédiés. Vous réalisez les palettes et cartons produits à livrer. Vous déchargez également par chariot lors des arrivées produits. Vous réalisez la livraison sur les tournées existantes auprès de professionnels. (3j / semaine) Vous aidez, dans le souci du service, ces derniers à réceptionner les marchandises et veillez à leur demande. Pour quel profil ? Vous devez disposer de votre permis C + carte chrono, et de préférence Fimo. Un caces 3 sera également un plus. Expérience souhaitée sur la conduite de chariot et de Poids Lourds. Votre tempérament fera la différence : vous avez le sens du service client, une dose de réflexion pour préparer vos commandes, le goût de la communication pour nouer le lien avec vos clients ! Horaires 35H du lundi au vendredi.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien poids lourds H/F pour notre client, un garage de renom sur Le Puy en Velay. Vos missions sont de : - Détecter les anomalies - Démonter les parties endommagées - Remplacer les pièces défectueuses -Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule -Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Veiller au bon fonctionnement et l'entretien des véhicules -Donner des conseils préventifs d'ordre technique aux clients - Respecter les procédures et le matériel Salaire selon profil + de nombreux avantages IFM + CP + CET 5% Vous êtes diplômé d'une formation de niveau CAP, BEP, BAC Pro ou BTS en mécanique Poids lourds avec de bonnes connaissances en mécanique, électronique, hydraulique et électrique. Et/où une expérience significative de mécanicien même automobile et vous souhaitez être formé en PL. Vous êtes motivé, rigoureux, autonome et dynamique, postulez !
Votre agence CRIT LE PUY EN VELAY recherche un aide façadier H/F pour notre client sur LE PUY EN VELAY. Vous travaillez du lundi au vendredi, en 40h : 8h-12h/13h-17h En équipe, vous vous déplacez de chantier en chantier pour répondre aux besoins d'entretien de façade des professionnels ou particuliers. Vous serez sur les chantiers en aide puis petit à petit vous serez formé pour être façadier autonome. Si vous avez la formation travail en hauteur c'est un plus. Pour plus d'informations, contactez-nous ! Expérimenté en entretien de façade ou débutant. Le secteur du BTP vous intéresse Vous avez des notions dans le bâtiment et le travail en extérieur vous intéresse Vous êtes dynamique, manuel et motivé Postulez !!!
Pour notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, CRIT recherche un maçon traditionnel H/F. Du lundi au vendredi, temps plein avec des déplacements à la journée sur les chantiers. Sous l'autorité du chef de chantier, vous êtes chargé de : - Préparer le chantier -Lecture et l'analyse des plans - Construction des fondations - Maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - Démolition - Nettoyer le chantier - Travail en sécurité Si vous avez la formation travail en hauteur c'est un plus. Salaire à définir selon profil. Avantages : primes de paniers, primes de trajets.. Mission sur du long terme ! Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie et vous avez de l'expérience dans le secteur ! Vous êtes motivé, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Soucieux du travail bien fait, vous savez respecter les consignes et travailler en sécurité Rejoignez-nous et faites partie de la TEAM CRIT !
Nous recrutons un maçon H/F spécialisé dans la restauration de patrimoine pour un chantier pouvant aller jusqu'à septembre 2024, pour notre client spécialisé dans la préservation et la restauration du patrimoine architectural. Chantier sur LE PUY EN VELAY. En tant que maçon spécialisé dans le patrimoine, vous serez responsable de la restauration et de la préservation des éléments architecturaux historiques. Vos principales responsabilités incluront : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle, y compris la taille et la pose de pierre, la brique, le mortier à la chaux, etc. Restauration et réparation des façades, des murs, des cheminées et des éléments décoratifs anciens Utilisation de techniques traditionnelles de construction et de rénovation pour préserver l'authenticité architecturale Travailler en étroite collaboration avec les architectes et les conservateurs pour respecter les normes de conservation du patrimoine Suivi des directives de sécurité sur le chantier et utilisation appropriée des équipements de protection individuelle Participer à l'entretien et à la préservation des outils et des équipements de travail TEMPS PLEIN DU LUNDI AU VENDREDI. Salaire selon profil et expérience. Expérience préalable dans la restauration de bâtiments historiques ou dans des projets de conservation du patrimoine Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelles et des matériaux de construction anciens Connaissance des normes de conservation du patrimoine et des méthodes de restauration appropriées Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Compétences en communication et capacité à travailler avec des collaborateurs et des clients variés Formation en maçonnerie ou expérience équivalente Si vous êtes passionné par la préservation du patrimoine architectural et que vous possédez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer.
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) plaquiste H/F. En tant que plaquiste, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux de cloisonnement et d'aménagement intérieur. Votre expertise dans la pose de plaques de plâtre et de cloisons contribuera à la création d'espaces confortables et adaptés aux besoins des occupants. Missions : - Poser les plaques de plâtre pour les cloisons et de faux plafonds (possibilité de travail en hauteur). - Réaliser les travaux d'isolation thermique et acoustique. - Effectuer les découpes et les ajustements nécessaires pour obtenir des finitions parfaites. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Profil recherché : - Expérience significative de 5 ans minimum en tant que plaquiste, avec une maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais de projet. - Souci du détail pour garantir des finitions de haute qualité. - Capacité à travailler en respectant les règles de sécurité. - Permis B obligatoire afin de se déplacer sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
L'agence Manpower LE PUY recherche un Chauffeur PL titulaire du CACES grue auxiliaire (H/F) pour travailler dans le 43. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? A ce titre, vos missions seront : -Préparer le camion avant le départ en contrôlant l'état du véhicule -Assurer le chargement et le déchargement du camion conformément aux consignes -Approvisionner et alimenter en matériels et matériaux sur les sites à l'aide d'une grue -Apporter son aide sur les sites si besoin -Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition en assurant son entretien régulier -Respecter les règles et les normes de sécurité Vos conditions de travail : -Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons avant tout une personne qui a envie de donner sa touche sur les chantiers. Vous êtes titulaire du permis C FIMO CARTE CONDUCTEUR CARTE CHRONO CACES GRUE AUXILIAIRE ! Idéalement, vous avez une première expérience en tant que chauffeur(se) PL dans les travaux publics. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV !
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) façadier(ère) H/F. En tant que Façadier(ère) expérimenté(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de revêtement extérieur et de rénovation de façades. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application de revêtements et la réparation des éléments de façade contribuera à la qualité esthétique et fonctionnelle des bâtiments. Missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, en décapant et en éliminant les anciens revêtements. - Appliquer les revêtements extérieurs en respectant les techniques appropriées. - Réaliser les travaux de peinture, de crépi, d'enduit et d'isolation thermique par l'extérieur. - Réparer les éléments de façade endommagés lors de l'exécution des travaux de maçonnerie et de plâtrerie. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour garantir la qualité des finitions. Profil recherché : - Expérience significative en tant que façadier(ère), avec une maîtrise des techniques de revêtement extérieur et de rénovation de façades. - Connaissance des différents types de matériaux et de produits utilisés en façade. - Compétences en préparation des surfaces, application de revêtements et réparation de la maçonnerie. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de projet. - Polyvalence pour s'adapter aux différents types de chantiers et aux spécificités des bâtiments. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
Prêt(e) à grimper de nouveaux sommets en intégrant l'équipe en tant que Grutier (F/H) ? Au sein d'un chantier dynamique et stimulant, votre mission consistera à gérer les opérations d'un engin de levage, garantir son bon fonctionnement et participer activement à sa maintenance. De manière plus détaillée, vos responsabilités seront les suivantes : - Effectuer des manœuvres précises de levage et de distribution de charges, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. - Contrôler régulièrement l'état de fonctionnement de la grue, identifier les dysfonctionnements et réaliser les opérations de déblocage et de stabilisation nécessaires. - Participer aux réglages et au montage de la grue du chantier, en utilisant vos qualifications et habilitations GMA et CACES grue. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, en commerce, un(e) vendeur projet H/F. Vos missions ? Vous démarchez des clients particuliers ou professionnels par le biais du magasin et de votre prospection externe. Vous accompagnez le client de la découverte de son projet (construction, aménagement, rénovation, embellissement, travaux d'artisan) à la réception des travaux. Vous proposez ainsi l'ensemble du panel produits du magasin pour permettre un gain de temps et une fourniture complète à votre client final. Votre approche technique vous permet de réaliser les propositions produits adéquates, et les devis correspondants. Vous réalisez les métrés sur place, suivi et visite de chantier, SAV. Votre profil ? Vous possédez de réelles compétences en matériaux BTP, bricolage, décoration d'intérieur. Une expérience de type BTP sera appréciée / ou vente en BTP. Vous avez un sens du service client, une écoute et capacité à proposer des solutions pertinentes. Vous suivez vos clients dans la durée et organisez avec autonomie votre planning dans le respect des objectifs magasin. Vous êtes diplômé/e de bac+2 commerce ou Btp ou expérimenté/e. Avantages : Salaire selon exp + VL service + tel + mutuelle + 13e mois. N'hésitez plus à nous contacter si ce projet vous correspond !
Vous interviendrez à temps complet au collège Lafayette au PUY EN VELAY à compter du 29/04/2024 jusqu'au 24/05/2024 (prolongation éventuelle)
