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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boullay-les-Troux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - BRIIS SOUS FORGES, 91 - Ulis, 78 - VOISINS LE BRETONNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement stimulant, à taille humaine et reconnu pour la qualité de ses soins ? Vous cherchez à évoluer dans une structure qui valorise la bienveillance, la collaboration et le professionnalisme ? Alors cette offre est faite pour vous ! Notre établissement recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur du circuit du médicament, et bénéficierez de conditions de travail privilégiées. ________________________________________ Vos missions principales Pharmacotechnie - Reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Dispensation et gestion des traitements - Délivrances globales et nominatives - Contrôle des dotations en médicaments à statut particulier - Gestion des besoins urgents des services Gestion des stocks - Évaluation des besoins selon les consommations - Réception, rangement et contrôle du respect des conditions de stockage - Réalisation d'inventaires et gestion documentaire (classement, archivage) Rétrocession - Délivrance des traitements aux patients ambulatoires Qualité et bon usage - Participation au bon usage du médicament - Contribution à la politique qualité de la prise en charge médicamenteuse - Engagement dans une démarche de veille professionnelle et de formation continue ________________________________________ Profil recherché - Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie et souhaitez valider une dernière année en pharmacie hospitalière - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), dynamique et vous aimez travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible ! Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées - Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... - Parking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Direction des soins, vous prenez en charge la gestion des équipes infirmiers et aides-soignants, du pool et des vacataires sur l'activité Gestion des Temps (planification, validation des CP, gestion de l'absentéisme, adéquation des effectifs à l'activité.) dans le respect des règles du droit du travail et des règles du temps de travail en vigueur dans l'établissement. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Missions : Gestion du planning des équipes, du pool et des vacataires dans les différentes unités de soins Contrôler et valider le temps de travail des professionnels Proposer et mettre en place des solutions sur la gestion de l'absentéisme (congés, maladie.) en utilisant les ressources internes (salariés, vacataires) Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le logiciel de Gestion des Temps Organisation du planning du POOL jour (Aides-soignants et infirmiers ) Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH de préférence et/ou BTS assistante de direction Maitrise des règles de droit social et de gestion des temps Très bonne maîtrise d'Excel - Connaissance d'un logiciel de gestion des temps souhaitée Vous avez développé de bonnes aptitudes d'organisation et d'anticipation. Vous savez travailler en équipe. Rigueur, méthode, sens relationnel, implication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Le respect des règles de confidentialité est exigé STATUT ET REMUNERATION : CCN51 avec reprise d'ancienneté - agent de maîtrise sur un grade de rédacteur. HORAIRES : 36 heures par semaine avec 6 JRTT - Disponibilité impérative sur la tranche horaire 8h - 18h du lundi au vendredi (système de roulement). Ce que nous pouvons vous apporter : Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 Crèche sous réserve de disponibilités
MISSION PRINCIPALE : - Assurer une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives données et dans les temps impartis. - Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social - Assurer l'entretien et le maintien en bon état du bâtiment Missions du poste et responsabilités - Réaliser l'entretien et la maintenance des résidences dans le respect des normes QHSE - Réaliser des travaux de maintenance : plomberie, peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, vitrerie, réseau d'eau - dans les parties communes et privatives - Participer à la réalisation des actions de maintenance préventive et curative - Assurer les grands travaux de rénovation - Assurer l'entretien des équipements et bâtiment de la résidence - Effectuer un reporting détaillé sur la résolution des dysfonctionnement - Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus - Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition - Participer à la gestion des stocks en faisant des inventaires réguliers et un suivi méticuleux - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs si nécessaire Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité Comportements : - Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail - Assurer une communication constante avec le reste du personnel - Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise - S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise Cette liste est non exhaustive.
Nous recherchons un Plongeur (H/F) dynamique et polyvalent (LIVRAISON VOITURE) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions : - Rassembler le matériel de pâtisserie et les ustensiles utilisés - Remplir, utiliser, vider et vidanger le lave vaisselle - Ranger le matériel propre - Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Livraison des pâtisseries (permis B demandé) Profil : - Esprit d'équipe - Ponctualité et organisation - Soigneux et rapide Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Vos missions : Pharmacotechnie : reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur en respectant les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité. Dispensation globales et nominatives, contrôle des dotations de médicaments sous suivi particulier et gestion des demandes de besoins urgents. Tenue et gestion du stock des médicaments, évaluation des besoins selon les consommations. Stockage les produits : s'assurer du respect des conditions de stockage des produits. Rétrocession aux ambulatoires. Gestion documentaire : Réaliser l'inventaire, le classement et l'archivage des documents nécessaires à la gestion de stocks. Participation au bon usage du médicament. Participation à la politique qualité de la prise en charge médicamenteuse. Veille professionnelle et développement professionnel continue. Profil : Vous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie. Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e). Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté Horaires : 35h du lundi au vendredi CDD à pourvoir dès que possible pendant 6 mois. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un poste en micro-crèche vous tente? Vous recherchez à intégrer une crèche qui veille au bien être de tous? Le travail auprès des tout-petits est une source d'épanouissement? Nous recrutons une professionnelle titulaire du CAP Petite Enfance pour intégrer l'une de nos deux micro-crèches Caméléon Nous offrons une grande flexibilité horaire afin de concilier la vie personnelle et la vie professionnelle. Au sein de la micro-crèche, vous avez un rôle essentiel dans l'accueil des enfants. Votre rôle se caractérise par la diversité des missions et la participation à la mise en place de projets. Vous assurez la prise en charge globale des enfants accueillis en collaboration avec l'équipe de professionnels. Vous êtes sous le management de la Directrice. Vos interventions auprès des enfants et de leurs parents s'inscrivent dans le respect du Projet Pédagogique. Dans le cadre de votre fonction, vos missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant à son arrivée dans la structure - Identifier les besoins des enfants pris en charge et y répondre - Proposer des actions éducatives d'éveil des tout-petits - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Observer le comportement l'enfant - Préparer et donner un repas - Entretenir le linge Votre esprit d'équipe, vos valeurs, votre dynamisme et votre adaptabilité sont de réels atouts pour réussir dans cette mission. Vous appréciez le travail en équipe, le professionnalisme et la bonne humeur sont, pour vous, indissociables, l'écoute et l'entraide au travail sont des points essentiels, vous investir auprès des tout-petits est votre choix, alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Poste à pourvoir en septembre.
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Rattaché(e) au (à la) responsable de maisonnée, vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer, - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer, - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent, - D'animer la vie du foyer, - De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer. Profil : -Poste en internat (forfait jour) -Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées -Bon équilibre personnel -Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation -Sens du travail en équipe -Adhésion à la dynamique communautaire -Permis B souhaité Prise de Poste au 1er Septembre
Vous réalisez des tâches variées, effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : petite électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage... Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite... et déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état. Vous aurez en charge l'entretien des locaux (cloisons, faux plafonds, démonter ou monter mobilier, remplacer serrures, portes, poignets, vitres..), installation des équipements et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire..). Vous vérifiez votre travail et rendez compte de l'avancement à votre chef de service. Vous travaillez seul ou en équipe, à l'intérieur ou à l'extérieur (utilisation d'engins de tonte et outils de taille) L'activité peut s'exercer en présence des usagers (dans les lieux d'hébergement) ou dans les services (bureaux, crèches). Nombreux déplacements autour de la structure (communes avoisinantes).
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A126
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Magny-Les-Hameaux (78) - Agence de Plaisir-Rambouillet Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Employé de restauration : Les missions : Participer à la production selon le besoin : entrées, plats chauds, pâtisseries Selon le besoin: participer au réapprovisionnement et au service, assurer la caisse durant le service, ainsi que la plonge vaisselle Assurer le nettoyage Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Avantage : CDI, 13ème mois, 10 RTT Horaire : Lundi au vendredi - 7h - 15h Rémunération : 1900 € brut /13 mois *Lieu non desservi par les transports en commun.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) L'assistant helpdesk est le point d'entrée opérationnel pour les demandes urgentes et les sollicitations techniques/hospitality du site. Il/elle assure un rôle de coordination et de relation client dans un environnement dynamique et multiservices. 1. Gestion des appels d'urgence - Réceptionner et qualifier les appels entrants liés à des situations d'urgence ou d'incident technique. - Alerter les interlocuteurs appropriés selon les procédures définies (équipes techniques, hospitality etc.). - Assurer un suivi en temps réel de la résolution ou de l'orientation des incidents. 2. Supervision GTB (Gestion Technique du Bâtiment) - Surveiller les alarmes et alertes de la GTB. - Rédiger le classeur des alarmes 3. Gestion des tickets GMAO / SMILE, Relation client & coordination - Dispatcher et suivre les tickets dans l'outil GMAO (ou SMILE). - Assurer la traçabilité des demandes clients et des interventions. - Mettre à jour les tickets en fonction des retours des équipes et des interventions. - Assurer un contact de premier niveau avec les clients internes pour le suivi des demandes et incidents. - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs demandes - Coordonner le dispatch des DI (Demandes d'Intervention) auprès des équipes compétentes. Suivre l'avancement des actions sans les gérer directement (relance, collecte d'informations, reporting.) Applications des consignes et procédures et autres prestations selon les besoins et demandes de la hiérarchie ou du site. Qualifications requises pour le poste : Respect des instructions de travail, respect des consignes de sécurité, Autonomie, rigueur, organisé et sens de la satisfaction client Expérience en support technique, helpdesk ou service client appréciée. Connaissance des environnements multi-techniques ou facility management est un plus.
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Missions : Préparation des commandes (pokés, bubble tea,.) Accueil et service client avec le smile Tenue du snack, nettoyage, petites tâches variées Participation à l'organisation quotidienne du point de vente Profil idéal : Autonome, sérieux(se), dynamique Avoir le sens du service et du détail Si tu es alternant ton profil peut aussi nous intéresser ! Une première expérience concluante est un plus Envie d'évoluer avec nous ? C'est possible ! Infos pratiques : Ouverture 7 jours/7 : lundi au Dimanche Service du midi ou du soir en roulement Poste basé à Gif-sur-Yvette (91) Ce qu'on t'offre : Un environnement moderne, jeune et stimulant Un poste avec de l'autonomie et de la diversité Une aventure humaine où ta voix compte Des évolutions possibles selon ton implication Tu veux faire partie d'un projet neuf, savoureux et qui bouge ? Envoie ton CV + un petit message sympa te présentant Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance, Horaires : Travail en journée ou soir. Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) Une expérience dans la saladerie et Bubble tea serait un plus. Anglais permettant d'échanger avec du personnel Thai Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients basé aux Ulis, spécialisé dans le domaine de la métrologie et travaillant en lien étroit avec la société américaine KEISIGHT. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite au départ définitif d'un collaborateur. Lieu : Les Ulis (91) Contrat : Intérim - Longue mission avec possibilité d'embauche Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h00 (pause déjeuner de 1h30) Missions principales - Réception et traitement des dossiers liés à l'export - Gestion des e-mails clients, dont 75 % rédigés en anglais - Utilisation quotidienne de 3 logiciels internes, dont GTM - Constitution, suivi et dispatching des dossiers - Interface avec la Malaisie pour l'export de produits - Soutien opérationnel au responsable de site, notamment en cas d'absence (congés) - Réalisation ponctuelle de livraisons en Île-de-France Profil recherché - Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral - Compétences confirmées en informatique - Notions de management appréciées - Profil polyvalent, organisé et autonome - Permis B requis - Rigueur indispensable Conditions Mission d'intérim longue durée Embauche possible si le profil correspond
Etude de Commissaire de Justice sis à SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE (78470), recherche un gestionnaire de dossier et assurant des missions d'accueil. CDI 35H. Débutant accepté(e). Formation assurée. Qualités requises: Autonomie, rigueur et discrétion
Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Gestionnaire ADV H/F. Sous la responsabilité du responsable du service "Gestion des commandes clients", vous serez chargé(e) des missions suivantes : Gestion des commandes : Assurer la gestion des commandes de pièces de rechange CFM pour un portefeuille de clients de la réception jusqu'à la facturation. Suivi et communication avec les clients : Fournir aux clients une visibilité claire et précise sur l'état de leurs commandes, incluant les informations sur les stocks et les délais de livraison. Anticipation et analyse : Analyser régulièrement le carnet de commandes pour anticiper d'éventuelles difficultés, notamment les commandes urgentes ou les pièces critiques. Gestion des priorités clients : Gérer les urgences clients quotidiennement, en concertation avec la supply chain et les autres parties prenantes. Traiter les commandes en collaboration avec le Customer Support Center. Suivi des commandes dans les systèmes : Veiller à la bonne exécution des commandes dans le système interne, lever les interventions et alerter en cas de blocage. Support client : Répondre rapidement aux demandes des clients, en collaboration avec les différents services après-vente, si nécessaire. Gestion des retours : Gérer les retours de pièces et en analyser les causes afin d'améliorer les processus internes. Litiges de facturation : Participer activement à la résolution des litiges de facturation en lien avec le service comptabilité et les autres départements concernés. Profil recherché : - Expérience dans la gestion de commandes ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou des pièces détachées. - Connaissance des systèmes de gestion des commandes et des outils informatiques associés - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique.
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services Billets collectifs Une première expérience dans la conduite sur du billet collectif ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires. - Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. - Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont : - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Dialogue social, service à la population et accueil du public. - Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration - Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Gometz-le-Châtel est une commune française située à vingt-cinq kilomètres au sud-ouest de Paris dans le département de l'Essonne en région Île-de-France. Village, entre ville et campagne, Gometz-le-Châtel est situé sur le plateau du Hurepoix, entre Gif-sur-Yvette, Bures-sur-Yvette, Saint-Jean de Beauregard, Orsay, Les Ulis. et fait partie intégrante de la communauté d'agglomération de Paris Saclay (CPS).
Quelle opportunité de renforcer la gestion des stocks comme Logisticien (F/H) ? Votre mission principale consiste à superviser le stockage et la gestion efficace des marchandises au sein de l'établissement. - Assurer la gestion des stocks en suivant rigoureusement les entrées et sorties de marchandises - Préparer les livraisons pour l'expédition en veillant à la conformité des produits et à leur étiquetage - Effectuer un contrôle logistique précis et des recherches documentaires pour garantir la disponibilité des produits Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim - Durée : 12 mois renouvelable - Salaire : Entre 20 000 et 24 000 euros brut annuel En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des billets collectifs. Vous aurez pour missions : - Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées - S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle - Percevoir et restituer les recettes - Assurer une conduite commerciale - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes - Respecter la réglementation du transport de personnes - Tenue de ville obligatoire Horaires de journée et de nuit Les débutants venant d'obtenir leur titre professionnel de conducteur de voyageurs comme les profils plus expérimentés sont les bienvenus ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Il/Elle contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il/Elle s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Il/Elle inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises: - capacités relationnelles et d'écoute - aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques - capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte - respect du secret professionnel partagé - analyse de la situation - respect des limites de sa fonction - participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion - promotion des valeurs associatives de l'APF CCN51 - Connaissance du handicap moteur souhaitée
APF France handicap pôle domicile 78 SAVS, SAMSAH, SESSAD T21 recrute. Pour postuler merci d'adresser votre CV à l'attention de Madame Virginie GUILLEMARD.
Dans le cadre de son développement, Forges Food, restaurant de restauration rapide situé à Forges-les-Bains, recrute un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commande des clients. Vous préparez des plats selon les procédures internes. Vous êtes chargés du service au comptoir et à emporter. Vous gérez la tenue et la gestion de la caisse. Nettoyage et entretien du poste de travail Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) À l'aise en équipe et en contact avec la clientèle Sérieux(se) et rigoureux(se) Conditions du poste : Travail en soirée et week-end selon planning Poste basé à Forges-les-Bains (91470) Prise de poste immédiate
Mission Dans le cadre de la promotion des cursus proposés par l'école et de la recherche universitaire, les déplacements professionnels jouent un rôle central, notamment en permettant aux chercheurs de collaborer à l'échelle internationale et de participer à des conférences. L'application de gestion des déplacements professionnels est donc un outil stratégique pour garantir une gestion efficace et fluide des voyages. En tant qu'assistant fonctionnel (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs. Votre contribution aura un impact direct sur la gestion des déplacements et la qualité du service rendu aux utilisateurs. Au sein de la DAAF, sous l'autorité de la DAAF, l'assistant fonctionnel (F/H) assurera l'assistance fonctionnelle du logiciel de gestion des déplacements (DIMO - NOTILUS). Il/Elle veillera à garantir et améliorer la qualité du service proposé aux utilisateurs et l'efficience du système d'information. Il/Elle participera activement aux actions de formation et aux projets contribuant à la qualité de l'information comptable et financière en ce qui concerne les déplacements professionnels (contrôle interne, système d'information décisionnel -SID-). Il/Elle sera également chargé(e) de dénouer des situations complexes dans des délais contraints. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs (directions, laboratoires, DAAF) : analyse du problème, proposition de solution ou préparation le cas échéant d'une demande d'assistance auprès l'éditeur de la solution NOTILUS ; - Contribuer au recettage et à la mise en œuvre fonctionnelle des évolutions et des montées de version NOTILUS ; - Gérer les comptes utilisateurs, en conformité avec les délégations de signature existantes ; - Mettre à jour des référentiels communs avec le SI financier SIFAC ; - Assurer des sessions de formation des utilisateurs et organise leur information (FAQ, modes opératoires.) ; - Participer aux opérations de clôture trimestrielle NOTILUS : envoi des fichiers de nettoyage et analyse des retours en collaboration avec le Pôle exécution budgétaire de la DAAF ; - Participer aux séminaires et formations proposés par l'AMUE. Activités transverses : Selon les priorités et l'activité de la direction l'assistant fonctionnel (F/H) pourra être amené(e) à intervenir en soutien aux activités liées à l'exécution financière sur le SI financier SIFAC. Profil recherché Issu(e) d'une formation de BAC à BAC+2 en comptabilité ou gestion financière, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'exécution budgétaire, des dépenses. Vous disposez d'une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EPSCP, ainsi que de la réglementation en matière de déplacements professionnels et de la politique voyages d'un établissement. Vous maitrisez idéalement un outil de gestion des déplacements (NOTILUS idéalement), les outils spécifiques dédiées à la gestion financière et comptable type « SIFAC » ou « Chorus » et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre pédagogie et votre patience.
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
Que diriez-vous de contribuer activement à la gestion des stocks en tant que Logisticien (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer les flux de pièces aéronautiques en répondant efficacement aux besoins des clients internes. - Gérez les mouvements physiques, administratifs et informatiques des pièces avec précision et efficacité - Assurez le traitement documentaire, la qualité des flux, et priorisez les demandes urgentes avec rigueur - Collaborez activement aux actions de progrès et amélioration continue tout en respectant les normes de sécurité et de propreté Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 5 mois renouvelable - Salaire : Entre 12 et 13€ heure brut Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans ? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Nous vous proposons un poste en CDD. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau assistant(e) de gestion F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny les Hameaux (78). Que proposons-nous ? Vous aurez pour principales missions : - Organisation et suivi des formations, gestion des inscriptions et des évaluations post-formation - Planification des visites médicales obligatoires et coordination avec les services de santé - Suivi des intérimaires, gestion des contrats et des pointages - Traitement du courrier, gestion des dossiers administratifs et archivage des documents - Aide au recrutement (recherche de nouveaux CV)
GSF est un acteur majeur du secteur de la propreté et des services associés. Forts de nos valeurs humaines et de notre engagement envers la qualité, nous accompagnons nos clients dans des environnements exigeants, notamment dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme Mise en place des salles de réunion Assurer le nettoyage des parties communes (hall, couloirs, sanitaires) Veiller à la propreté et au réassort des consommables Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Bonne présentation et sens du service Autonomie, rigueur, ponctualité Expérience en hôtellerie ou nettoyage appréciée Maîtrise du français A noter : 20 mn à pied de la gare (RER B) Permis B conseillé
Notre client est une référence dans l'entretien et la création d'espaces verts. Il participe à de nombreux aménagements de parcs, autoroutes et terrains de sports. Pour compléter leurs équipes, nous recherchons pour eux, un : AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PAYSAGISTE ! Missions principales :Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participerez à la gestion et au suivi des chantiers d'entretien paysager : - Participer à la préparation des chantiers (visites, relevés, approvisionnement). - Aider à la planification des interventions et à l'organisation des équipes. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. - Assister au suivi budgétaire des opérations (suivi des heures, consommables, sous-traitance). - Participer à la relation avec les clients et à la réception des chantiers. - Soutien ponctuel sur le terrain si besoin. Profil recherché : - Formation de type BTS Aménagements Paysagers ou équivalent. - Première expérience en travaux paysagers, idéalement en entretien (stage accepté). - Connaissance des végétaux, techniques d'entretien (tonte, taille, désherbage.). - Bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - Temps plein, à pourvoir sur Villiers-le-Bâcle (91) Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon profil et expérience Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas À compétences égales, nous donnons la priorité aux personnes handicapées. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un technicien électronique H/F dont les missions seront les suivantes: - Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage, - Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures...) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels - Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la conformité des produits livrés - Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné - Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'amélioration des procédures de tests - Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels - Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs - Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC - Développer sa polyvalence au sein de l'ilot - Autonomie - Rigueur - Dynamisme
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que technicien électronique H/F, vous réaliserez la programmation, tests fonctionnels des enregistreurs de mission, et des différents produits de la Ligne de Produit AIS (Aircraft Information System) . Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage, - Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures...) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels - Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la conformité des produits livrés - Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné - Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'amélioration des procédures de tests - Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels - Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs - Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC - Développer sa polyvalence au sein de l'ilot Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de technicien électronique H/F, vous avez idéalement : - Expérience en électronique, tests et essais de composants, et produits électroniques - Expérience en aéronautique, - Diplôme en électroniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P des Ulis recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à lécoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine et ambitieux, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un Projeteur (F/H). Encadré par des ingénieurs expérimentés, vous réalisez les plans et schémas techniques de projets de construction ou de réhabilitation, et participez au succès de chaque projet en relation étroite avec les Chargés d'Affaires, les Conducteurs de travaux, les Architectes, . Vos principales missions - Analyser chaque dossier, définir les hypothèses et les variantes d'études - Identifier les risques liés à l'opération et proposer des optimisations ainsi que des innovations - Elaborer les plans de l'opération, suivre le planning d'études dans le respect des normes et des règlements en vigueur - Modifier les plans suivants les observations et mises à jour des intervenants - Apporter un appui technique aux maîtres d'oeuvre - Modéliser des maquettes BIM d'ouvrages - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Idéalement diplômé d'un Bac +2 spécialisé dans le BTP (Géomètre, Topographe, Urbaniste, Architecte, .) vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative dans une fonction de Dessinateur Projeteur en bureau d'études. Vous maîtrisez le logiciel AutoCad et Revit. Impliqué, curieux, rigoureux, enthousiaste et organisé, vous savez concevoir des plans et établir des synthèses techniques. Votre capacité à communiquer avec les équipes internes et externes couplée à votre envie de réaliser un travail de qualité et utile dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Vous souhaitez intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels et mettre à profit votre expertise technique en installation de systèmes de ventilation et de pompes à chaleur ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Dépanneur itinérant - Monteur en Installation PAC et Ventilation (H/F/D) pour le compte de notre client. Description de poste En tant que dépanneur itinérant-monteur, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service d'équipements de PAC et de ventilation sur des chantiers variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des interventions. Les missions attendues du poste : - Installer des systèmes PAC air/air et PAC air/eau - Monter des systèmes de ventilation, CTA et réseaux aérauliques - Mettre en place des systèmes d'extraction d'air adaptés aux besoins du site - Lire les plans techniques et exécuter les travaux dans le respect des consignes de sécurité - Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets Profil recherché Une première expérience concluante dans un poste similaire est exigée. Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de la formation Fluides Frigorigènes catégorie 1 (FF1) - obligatoire - Capacité à lire et à appliquer des plans techniques - Maîtrise des installations de PAC et systèmes de ventilation - Permis B indispensable - Casier judiciaire vierge requis (interventions sur sites sensibles possibles) Savoir-être recherchés : - Rigueur et souci du travail bien fait - Dynamisme et autonomie dans la gestion des chantiers - Organisation et sens des priorités - Bonne présentation et communication orale - Adaptabilité, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez évoluer sur des chantiers variés et relever de nouveaux défis techniques ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à nos équipes.
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en climatisation et intervenir en itinérance sur des chantiers variés ? Nous vous proposons une opportunité motivante en tant que Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F/D) pour le compte de notre client spécialisé dans les installations frigorifiques. Description de poste En tant que Dépanneur itinérant, vous avez pour mission principale d'assurer le montage, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et d'installations frigorifiques selon les normes en vigueur. Les missions attendues du poste : - Monter, mettre en service et assurer la maintenance de premier niveau des systèmes de climatisation et de froid - Dépanner les installations frigorifiques telles que chambres froides et climatiseurs - Maîtriser le fonctionnement des équipements de froid - Intervenir sur le montage et l'installation des gaines de ventilation - Garantir la traçabilité et la qualité des interventions chez les clients Profil recherché Vous êtes diplômé d'un CAP à Bac Professionnel et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise technique des installations frigorifiques et de climatisation - Bonne connaissance des dispositifs de ventilation - Capacité à effectuer un diagnostic rapide et précis des pannes - Maîtrise du montage et de la maintenance de gaines de ventilation - Permis B obligatoire Savoir-être recherchés : - Dynamisme et réactivité dans les interventions - Sens du service et de l'écoute des clients - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne présentation et aisance dans la communication orale - Travail en équipe et autonomie sur le terrain Les avantages : Selon profil, conditions attractives et missions variées. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences techniques en intervenant sur des projets diversifiés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en relevant ce défi à nos côtés.
Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel paie pour début 2026 vos missions seront les suivantes : Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative quotidienne tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien avec les collaborateurs. Assurer les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs. Assurer le traitement et le contrôle 1er niveau de la paie. Spécifiquement, la gestion de la campagne Sursalaire familial 2025/2026. Etre l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH et être garant de la bonne application de la réglementation sociale.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur incontournable du marché de l'aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 10 mois. Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d'ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l'entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client. A ce titre, vous aurez missions : - Piloter des travaux d'importance diverses sur le site, - Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux, - Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés, - Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats, - Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes, - Participer au suivi de l'utilisation du logiciel de suivis des projets (GMAO) pour ses activités. Assistance au CEL concernant le contrat MTS (Nettoyage, Espaces verts, 3D, etc....) Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux liées au contrat MTS. Spécificités du poste : Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur la gestion de travaux TCE : HT/BT, réseaux fluides CFO/CFA et CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office). Idéalement, vous maitrisez Autocad. Organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et serez étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel constituent des atouts pour réussir à ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement : - d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list) - de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual) - de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école Poste en 2*8 + nuits occasionnelles PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience (comme des stages ou de l'apprentissage) dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
En lien avec les Responsables d'essais des pôles et dans le respect de la politique Qualité de l'entreprise, vous serez amené à : - Conduire des essais de performance sur produits finis (essais mécaniques, résistance chimique, chocs thermique, abrasion, essais d'usage, etc.) ; - Interpréter les résultats et rédiger les Rapports d'Essais ; - Participer à la maintenance préventive et curative des appareils du laboratoire ; - Participer au développement de nouveaux essais en tenant compte des aspects techniques, Qualités et Métrologiques ; Le poste est basé en Ile de France aux ULIS (ZA de Courtaboeuf 91940) avec des déplacements ponctuels à prévoir en France dans le cadre des Expertises. Profil recherché : - Bac+2, spécialité Matériaux ou Mesures Physiques - Autonome, adaptable, - Qualités rédactionnelles, - Sens relationnel, rigueur et sérieux, - Disponible immédiatement Attention, le poste n'est pas évolutif.
Missions du Poste : Au sein du Laboratoire de Caractérisation chimique et microstructurale LC2M, pôle Contact Alimentaire, vous serez amené(e) à : - réceptionner des échantillons et leur appliquer des préparations spécifiques - réaliser des analyses chimiques avec différentes techniques - mettre en forme les résultats et éditer des rapports d'essais - participer aux actions qualité (laboratoire accrédité COFRAC NF EN ISO/IEC 17025 : 2017) - participer à la gestion du laboratoire (entretien du parc analytique, rangement, nettoyage, respect des règles d'hygiène et sécurité) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un DUT, BTS ou Licence dans le domaine de la Chimie Vous disposez de connaissances techniques et pratiques sur différentes techniques analytiques, plus particulièrement : spectrométrie d'absorption atomique, spectrophotométrie UV, ICP-MS, GC-MS. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), ouvert(e), vous savez vous intégrer dans une équipe et vous adapter aux différentes méthodes de travail. Vous maîtrisez l'environnement informatique sous windows et vous vous adaptez rapidement à l'utilisation de logiciels spécifiques. Vous êtes force de propositions d'amélioration. Attention, le poste n'est pas évolutif.
Prêt(e) à ajouter une touche savoureuse au quotidien en tant qu'Aide de cuisine (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et l'organisation en cuisine tout en soutenant activement l'équipe culinaire. - Laver et entretenir la vaisselle, ustensiles et matériel de cuisine en respectant les normes HACCP - Nettoyer les locaux de production et trier les déchets selon les procédures en place - Réceptionner et stocker les marchandises en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire - Apporter un soutien à la brigade pendant les périodes de préparation culinaire - Signaler les dysfonctionnements et veiller à l'entretien des équipements de plonge Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: CDI, horaires continus - Salaire: 25200 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Data Analyst (H/F). Principales missions : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation - Formation Bac+5 en informatique, statistiques ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en tant que Data Analyst - Maîtrise des outils d'analyse de données (SQL, Python, R, etc.) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier et des colis Gestion des commandes de fournitures Gestion et suivi de prestataires généraux Autres et divers travaux administratifs Du 4 au 26 septembre, horaires : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 16h30.
En tant qu'animateur enfance, Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée. Vos missions Prise en charge de l'enfant * Prendre en charge l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels, * Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants * Réaliser un accompagnement adapté à chaque enfant au quotidien, en termes de confort, de sécurité, de médiation éducative et d'interaction dans le groupe, en conformité avec le projet d'établissement. * Veiller à créer les conditions du jeu (aménagements de l'espace, choix du matériel) et du renouvellement des activités auprès des enfants, * Participer aux réunions d'équipe et mettre en place les actions décidées lors des réunions, * Participer aux différentes manifestations de l'établissement Au sein des équipes, vous garantissez l'accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et en veillant à leurs besoins fondamentaux individuels et collectifs * Accueil et relation avec les familles : - accueillir les enfants et leur famille - recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant - accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents - transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance. Gestion des temps de repas : Travail en équipe : - travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants - développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
Mairie de Dampierre en Yvelines (78), village rural de 1100 habitants, membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, situé au coeur du Parc Naturel de la Haute Vallée de Chevreuse, à 35 km de Paris
L'Agence DELTEXPLAN recherche actuellement un(e) Ingénieur Développeur (F/H) chargé de projet afin de compléter son équipe informatique. Sous la responsabilité des services généraux et en partenariat avec notre Chef de projet informatique, vous travaillerez sur notre base de données interne dans un cadre de développement Agile. Vous assurerez le développement et le paramétrage des solutions web, ainsi que le suivi du dépannage et la formation des utilisateurs. Vous serez également en contact avec la clientèle pour assurer le SAV. Missions : - Développement de notre base de données - Définition de tâches et plannings prévisionnels - Posséder un bon relationnel avec l'ensemble des effectifs de l'entreprise ainsi qu'avec les clients - Répondre aux besoins techniques urgents des Collaborateurs/Clients et prioriser les tâches à réaliser en fonction - Savoir communiquer, synthétiser ou vulgariser l'information - Participer à la conception, au design et à la réalisation d'applications futures, internes ou externes à l'entreprise - Savoir comprendre, analyser, définir et répondre au mieux aux besoins des clients - Prévoir un accompagnement sur l'évolution des infrastructures internes - Réaliser régulièrement des veilles concurrentielles, informatiques et commerciales en matière de développement - Savoir présenter et évaluer les risques d'un projet - Savoir être force de proposition - Création et mise à jour de documents techniques type mode opératoires, notices d'utilisations et fiches de matériel - Polyvalence, vous serez amené à cogérer le parc informatique de la société
DELTEXPLAN est un bureau d'études techniques généraliste du bâtiment, situé dans la région parisienne, et composé de 24 collaborateurs. Nous intervenons sur des missions d'OPC, DET, AMO, CSPS, et Référent COVID-19. Grâce à notre équipe polyvalente, nous intervenons aussi bien sur la partie conception et/ou réalisation de projets immobiliers.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Ce que nous vous proposons De statut agent de maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à Gometz le Châtel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Dans une crêperie familiale au cœur de Gif sur Yvette (proche RER) Nous recherchons un commis de cuisine pour venir en soutien au chef cuisinier. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique avec une bonne ambiance. Missions : Découpe des fruits et légumes, Mise en place du poste froid, Préparation des galettes et crêpes, Complément des recettes, Nettoyage des plans de travail. 2 jours de repos par semaine , travail en coupure . Salaire selon expérience . Possibilité d'évolution rapide .
Nous cherchons notre prochaine perle rare pour le poste de serveur.se sur l'île O'crêpes ! Jeune ou moins jeune , débutant ou confirmé nous recevons toutes le candidatures . Votre journée type sera la suivante : mise en place de la salle du restaurant pour le service , accueil des clients , service de ces derniers ! C'est un poste en CDI temps complet 39 heures . 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi . Service en coupure , service du midi puis pause puis service du soir . Le poste peut évoluer très vite sur un poste de responsable adjoint du restaurant puis sur une direction car nous ouvrons début 2026 une nouvelle crêperie ! Nous exigeons de nos candidats un sourire irréprochable , du dynamisme et de la rigueur . Satisfaire les clients est notre objectif principal ! Rémunération en fonction de votre profil . A très vite !
Directement rattaché(e) au Responsable Commercial MTT (Microwave, Timing & Test) de notre Business Unit Electronique, vous rejoindrez une équipe de vente composée de Technico-commerciaux sédentaires, Ingénieurs Technico-commerciaux itinérants et de Spécialistes Vente Interne. Vous assurerez un rôle de prospection commerciale, ainsi que d'accompagnement, de suivi et de fidélisation des clients, sur les périmètres géographique et catégoriel qui vous auront été confiés. A ce titre, vos principales missions seront de : - Développer votre portefeuille clients : - Construisant une prospection commerciale par approche directe, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs établis par le manager vente ; - Qualifiant les leads clients reçus et en participant, le cas échéant, à l'élaboration du cahier des charges ; - Mettant en œuvre vos connaissances produits et votre expertise pour proposer des solutions techniques adaptées aux clients ; - Elaborant et transmettant les devis aux clients, dans le respect de la stratégie commerciale et des directives managériales ; - Constituant l'intégralité du dossier inhérent à la réalisation du devis et transmettant l'ensemble des éléments aux Spécialistes Vente Interne pour l'enregistrement des commandes dans l'ERP. - Suivre et fidéliser les clients : - Relançant les offres auprès du client et conduisant les négociations éventuelles pour transformer le devis en commande ; - Vérifiant la satisfaction client, après chaque commande passée et reçue ; - Etablissant une veille commerciale pour identifier les projets éventuels du client, à moyen ou long terme, et en proposant le cas échéant les innovations techniques appropriées ; - Réalisant des visites clients pour présenter les produits, les échantillons, et promouvoir l'offre en largeur.
Date d'embauche 02/09/25 Pour son agence de Paris située aux Ulis (94), VECTORYS recherche un Cariste (H/F) en remplacement de congés d'été pour une mission du 02/09/2025 au 10/10/2025. Missions du poste Accompagné du Responsable des Opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'exploitation. Vos principales missions seront de : - Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité - Etiqueter la marchandise - Accueillir et orienter les chauffeurs - Renseigner l'ensemble des documents obligatoires - Veiller au matériel confié et garantir son bon état de fonctionnement - Appliquer les règles de sécurité propres à nos activités Profil Vous êtes titulaire des CACES R489 (catégories 1A / 1B, 3 et 5) ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience ? Vous savez travailler en équipe dans un contexte challengeant ? Rejoignez-nous: jobfrance@vectorys.com Nos offres sont toutes handi-accueillantes
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Affaires Financières et sous la responsabilité de l'Expert Métier Qualité, vous participerez à la mise en place du nouvel ERP. A ce titre, vos missions seront suivantes : Préparer/Rédiger les UAT et accompagner les utilisateurs Qualité Plasma qui vont tester la solution Faire une synthèse des résultats obtenus sur les UAT ainsi que des recommandations Analyser les processus internes pour vérifier l'intégrité des données et si besoin, construire les données pour les intégrer dans le nouvel ERP en collaboration avec les autres Stream (ex : « délais de contrôle des articles fabriqués) Accompagner l'intégrateur informatique dans la mise en place de l'ERP pour la solution Plasma Accompagner les opérationnels dans l'exécution des tests pré-validant/validant sur la solution Plasma Accompagner les utilisateurs sur la préparation de la prise en main de l'ERP sur la solution plasma QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie et avez une forte appétence pour les outils informatisés et vous préparez une carrière dans la maitrise de la qualité. Vous possédez les compétences suivantes : Bonnes capacités d'analyse et d'organisation Maîtrise des outils informatiques Méthodique et rigoureux Bonne communication Esprit d'équipe QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDD de 12 mois QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine dès 4 mois d'ancienneté Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, CE, PEG/PERCO Jours de RTT, Compte d'Epargne Temps Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy Restaurant d'entreprise, Salle de sport
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Affaires Financières et sous la responsabilité de l'Expert Métier Qualité, vous participerez à la mise en place du nouvel ERP. A ce titre, vos missions seront suivantes : Sur la base des documents techniques fournis par l'intégration, formaliser les choix de paramétrage technique de la solution du nouvel ERP pour les domaines logistique, ordonnancement et gestion du plasma Préparer la transformation des processus pour la gestion du changement auprès des équipes opérationnelles Contribuer à la collecte et à la mise en forme des données du nouvel ERP Préparer/Rédiger les UAT et accompagner les utilisateurs logistiques qui vont tester la solution Accompagner les utilisateurs sur la préparation de la prise en main de l'ERP sur la solution pour les domaines logistique, ordonnancement et gestion du plasma QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Actuellement Ingénieur en génie industriel et logistique ou Master équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie et avez une forte appétence pour les outils informatisés et vous préparez une carrière dans la maitrise de la qualité. Vous possédez les compétences suivantes : Bonnes capacités d'analyse et d'organisation Connaissance du logiciel SAP Maîtrise des outils informatiques Méthodique et rigoureux Esprit d'équipe QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDD de 12 mois QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine dès 4 mois d'ancienneté Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, CE, PEG/PERCO Jours de RTT, Compte d'Epargne Temps Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy Restaurant d'entreprise, Salle de sport
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
L'association l'Arche d'Aigrefoin, établissement médico-social qui héberge des adultes avec handicap mental recherche un(e) Responsable de maisonnée en CDI, en interne. Vous adhérez à notre projet associatif et communautaire rejoignez-nous ! Type : CDI à temps plein (au forfait jour) à compter du 01 septembre 2025 Contexte : La Communauté d'Aigrefoin compte 7 maisonnées, un service d'accueil de jour et un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) composé de quatre ateliers. Elle accueille 80 adultes avec handicap mental dont 36 externes. La communauté se situe en bordure de forêt, dans la vallée de Chevreuse. La vie du quotidien dans les maisonnées est partagée entre les salariés et les volontaires. Missions : Vous serez rattaché(e) à la Responsable du secteur Vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - D'assurer la gestion du foyer (suivi du budget, respect des règles de sécurité et d'hygiène, d'équilibre alimentaire etc.) - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière, - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent, - D'animer la vie du foyer (plannings, animations festives et spirituelles etc.) - De coordonner l'action éducative de l'équipe (réunion d'équipes, définition des tâches, analyse de la pratique) - D'assurer le lien avec les professionnels de santé et les familles Profil : - Poste en internat (forfait jour) : loger sur place - Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciée - Capacités relationnelles et d'organisation - Sens du travail en équipe - Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Salaire brut mensuel de 2040€ (négociable) Logé sur place
Ouverture du restaurant début septembre. Mise en place avant le service Accueil des clients Prise de commande et service Débarrassage et nettoyage des tables Dressage des tables pour les prochains clients Entretiens locaux et outils de travails Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : Bon relationnel Présentation impeccable Autonomie Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2000 et 2200 € brut mensuels
Ouverture du restaurant début septembre. Sous la responsabilité du chef de cuisine, nettoyage de la vaisselle, du matériel et de la cuisine. Exécution des tâches d'appoint en cuisine. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : - Autonomie - Rigueur Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 1850 et 2050 € brut mensuels
Ouverture du restaurant début septembre. Superviser et coordonner l'équipe de salle, en assignant les tâches et en s'assurant du bon déroulement de la mise en place et du service. Veiller à ce que les standards de service soient respectés, y compris l'accueil des clients, la prise des commandes. Résoudre rapidement les problèmes ou les plaintes des clients, en s'assurant de leur satisfaction et en maintenant une bonne relation avec la clientèle. Planifier la disposition des tables, en tenant compte des réservations, des groupes et des besoins spécifiques des clients. S'assurer de la fluidité du service en coordonnant le flux des clients et en maximisant la rotation des tables. Collaboration avec la cuisine. Entretiens locaux et outils de travails Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : Bon relationnel Présentation impeccable Autonomie Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2300 et 2600 € brut mensuels
Agent de sécurité (F/H) - magasin Carrefour Market / Carrefour Contexte Poste intégré au service sécurité du magasin, en collaboration avec le responsable sécurité (chef de poste). Vous intervenez sous sa supervision pour assurer la sécurité des biens, des personnes et la conformité aux procédures internes et réglementaires . --- Missions principales : 1. Protection des personnes et des biens : Mise en œuvre et suivi des dispositifs de prévention (vidéo-surveillance, rondes, dispositifs anti-vol). . 2. Contrôle des flux : Accueil, filtrage des entrées/sorties des personnes, marchandises, argent, etc. 3. Application des procédures : Respect des consignes internes et réglementations (ERP, SSIAP). 4. Rondes et surveillance : Surveillance régulière des espaces de vente, parkings, réserves, sorties. 5. Gestion des incidents : Détection, prévention, gestion des actes de malveillance, vols, agressions, rédaction de rapports journaliers ou rapports d'incidents. 6. Intervention en cas d'urgence : Application de consignes SSIAP, gestion des alarmes, assistance aux secours et évacuation en toute sécurité. --- Profil requis : Diplômes / Certifications : - CQP-APS ou équivalent (ou 1 607 h accumulées comme agent de sécurité). - SSIAP 1 exigé pour travailler dans les ERP (établissements recevant du public). - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Savoir-faire : - Rigueur, sang-froid, sens des responsabilités et préventif. - Maîtrise des procédures de contrôle, surveillance, rédaction de rapports. - Maîtrise des outils de surveillance (CCTV, alarmes, systèmes anti-intrusion). Expérience : Idéalement 6 mois à 1 an dans la sécurité en magasins ou ERP, mais débutants avec CQP-APS/SSIAP éligibles. --- Conditions & avantages : - Contrat type : CDD - Temps plein (35 h/semaine). - Rémunération : environ 1 860 € brut/mois (soit -12 € brut/heure), sur 13,5 mois. Avantages : - Rémunération sur 13,5 mois, intéressement, participation. - Mutuelle / prévoyance. - 12 % de remise sur achats en magasin. - Éventuellement prime de vacances, CSE --- Soft skills & qualités attendus : - Grand sens de l'observation, vigilance. - Excellent relationnel pour gérer le public. - Esprit réactif, capacité à garder son sang-froid. - Attitude professionnelle, discrétion et fiabilité. --- En résumé : Un agent de sécurité Carrefour Market participe activement à la prévention, surveillance et sécurité des clients, équipes et biens du magasin, tout en respectant les procédures SSIAP/ERP. Il/elle veille au contrôle des flux et gère les incidents avec rigueur, dans un environnement d'équipe et d'interaction clientèle. Le poste offre un CDD à temps plein, avec une rémunération attractive et des avantages intéressants.
À la tête d'un projet, vous vous distinguez par votre capacité à définir une direction claire et à la mettre en œuvre avec brio. Votre expertise en management et en communication est un atout majeur pour réussir dans ce rôle. Vous bénéficiez du soutien de services dédiés (IT, finance, ventes, RH, etc.) qui vous aident à optimiser votre quotidien. Vos responsabilités : * Veiller à une organisation optimale de la structure * Maintenir des standards élevés en matière de soins et de services d'hébergement * Prendre en charge le confort et la sécurité des occupants * Renforcer la réputation de l'établissement au sein de la communauté locale * Superviser les aspects administratifs et financiers * Type de contrat : Temps plein, CDI Salaire annuel : 48 000,00 € à 58 000,00 € Diplôme requis : Formation de niveau Bac +5 dans le domaine médico-social Compétences recherchées * Capacité d'organisation et flexibilité * Qualités relationnelles, communication et aisance comportementale * Ouverture d'esprit * Connaissances des réglementations et du cadre juridique (loi 2002-2, bases du droit du travail) * Gestion financière Expérience : Au moins 2 ans dans le secteur médico-social, avec une expérience en management d'équipe
Ouverture du restaurant début septembre. Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et préparer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : - Autonomie - Créativité Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2100 et 2400 € brut mensuels
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Gestionnaire ADV (h/f). Principales missions : - Contribuer à améliorer/ créer les outils de reporting pour les faciliter la gestion quotidienne - Savoir utiliser les outils de gestion et ERP (SAP / PowerBI) - Avoir une capacité à résoudre des problèmes. Traiter les litiges de la fonction ADV : facturations, logistiques, réclamations - Etre autonome et rigoureux - Bon relationnel et communiquant - Anticipation et adaptation - Avoir le sens du service et de la relation client - Bon niveau d'anglais
Vous serez au coeur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction client. Vous serez en charge du conseil et de l'accueil de la clientèle. Vous assurez la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine. Vous tenez la caisse. Travail : Lundi : 7h30-13h00 /15h30-19h00 Mardi : 7h30-13h00 / 15h30-18h00 Mercredi : repos Jeudi : repos Vendredi : 7h30-13h00/15h30-19h30 Samedi : 7h00-13h00/15h30-19h00 Dimanche : 7h00-13h00
Au sein de notre équipe commerciale, vous serez un pilier essentiel dans la gestion de nos opérations de vente. Vos tâches principales incluront La gestion complète des devis, commandes, transport, suivi et réclamations clients. La réalisation et le suivi des procédures administratives et logistiques de vente, tant en France qu'à l'international (documents d'expédition, contacts transitaires, etc.). L'interface fluide avec les différents services internes et nos clients, assurant une communication efficace. Ce poste se situe à Magny le Hameaux. Salaire : De 29 000€ à 34 000€ annuel sur 13 mois, selon votre profil et vos expériences. Primes : D'éventuelles primes (de bilan et de fin d'année) pourront être accordées en fonction de votre travail et des résultats de l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
FINE Pâtisserie & chocolats, Pâtisserie Chocolaterie Haut de gamme recherche dans le cadre de son développement un(e) Commis pâtissier(ère) diplômé(e), dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe dans notre laboratoire entièrement équipé à neuf et climatisé. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler aux côtés du Chef Pâtissier Chocolatier renommé Sébastien Serveau (ex Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.) - Travailler dans un laboratoire entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également. - Travailler dans une ambiance dynamique et bienveillante - Société en développement avec de nombreux projets en perspective Missions : Réalisation des recettes de pâtisserie : - Petits gâteaux - Entremets - Bûches - Tour (galettes, feuilletage, pâtes sucrées, pâtes sablées.) - Gâteaux de voyage - Macarons Profil : - CAP exigé - Esprit d'équipe - Dynamisme - Passion du métier - Rigueur et organisation - Exigence, précision et souci du détail Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Formation: CAP / BEP (Requis) Date de début prévue : 09/09/2025 Rémunération : à partir de 2 120,00€ par mois Avantages : - Réductions tarifaires
Nous recherchons un(e) chocolatier(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, climatisé avec du matériel récent. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions : - Réalisation, cadrage et enrobage de ganaches et de pralinés - Réalisation de bonbons moulés - Réalisation d'intérieurs caramel - Réalisation de bouchées chocolat - Réalisation de confiseries - Réalisation de tablettes et mini tablettes - Réalisation de moulages (Pâques et Noël) - Réalisation de décors bonbons, pâtisserie, Pâques, Noël - Réalisation de confitures, marmelades, caramels à tartiner et pâtes à tartiner Profil : - Maîtriser le travail du chocolat (bonbon, ganache, moulage, décor, confiseries.) - Expérience souhaitée - Esprit d'équipe - Rapidité - Passion du métier - Rigueur et organisation - Autonomie - Exigence, précision et souci du détail - Capacité à travailler seul Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ brut par mois Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Le SAMSAH accompagne à domicile des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de ce poste: Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention à domicile régulière. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous avez une bonne maitrise de la bureautique et votre salaire sera en fonction de l'expérience basée sur la CCN51- Prime Ségur Avantages supplémentaires : Chèques ANCV et Cadhoc, RTT....
Au sein du service Actions, Animations et Solidarités et sous l'autorité directe du Chef du service, vous participerez aux missions suivantes : - Participer à la préparation des repas de cantine dans une école : - Respect de la procédure en vigueur pour la réception et la préparation des repas - Préparer les entrées froides et les desserts si nécessaire - Préparation de la salle de restauration et service en salle - Assurer l'entretien de l'office après le service - Signaler les dysfonctionnements du matériel, problèmes de sécurité, - Assurer l'entretien des locaux : - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, - Identifier les différents matériaux, - Différencier les produits acides et alcalins, - Utiliser les produits listés dans le Plan de Maitrise Sanitaire. - Tri et évacuation des déchets courants : - Changer les sacs poubelles et opérer des tris sélectifs, - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés, - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux, - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux collectivités, relatives aux locaux, offices de restauration, produits, matériels et au profit des enfants :Respecter les règles d'hygiène en collectivité - Maîtriser et respecter les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaître les techniques de balayage et lavage des sols - Connaître et respecter la méthode HACCP - Savoir organiser son travail de façon autonome
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement, vous assurez la restauration d'un accueil de loisirs les mercredis en période scolaire : - Préparer, assembler et distribuer des préparations culinaires simples et réaliser le service, tout en assurant les tâches en amont et en aval (approvisionnement, mise en place et remise en état de la salle). - Contribuer par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et de l'accueil du convive. Activités principales Le métier d'agent de restauration s'organise autour de quatre grandes fonctions : Approvisionnement et mise en place - Approvisionnement et réapprovisionnement des linéaires - Contrôle de la rotation des produits - Contrôle qualitatif (HACCP) - Décoration de la salle et mise en place des outils d'animation commerciale - Mise en place de la salle - Préparation du poste buffet - Stockage et rangement des marchandises - Vérification des bons de livraison et contrôle physique de la marchandise Production culinaire - Assemblage de produits semi-élaborés - Conditionnement de la production - Fabrication, assemblage et dressage de préparations simples, froides ou chaudes - Fabrications spécifiques (crêpes, pizzas, etc.) - Finition de préparations chaudes (frites, légumes, etc.) - Préparation de différents produits de la 1ère à la 5ème gamme - Préparations culinaires simples (sauces, etc.) - Production éventuelle devant le convive - Réalisation des opérations préliminaires (épluchage, décongélation, suivant les établissements) Service - Accueil des convives - Encaissement - Exécution de la commande client - Gestion des flux de clientèle - Typage à l'aide de matériel spécifique Laverie - Réception et tri de la vaisselle - Utilisation des équipements dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits et matériels - Vérification de la propreté, tri en sortie, etc. Compétences et qualités requises. Pour exercer au mieux son métier, l'agent de restauration doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles - Adapter son rythme de travail aux exigences de la production et du service - Appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur - Enchaîner des activités de nature et de méthodes différentes dans un temps donné - Faire face avec efficacité à la diversité des tâches et aux différentes méthodes de travail qu'elles imposent - Lire, comprendre et interpréter des fiches techniques et autres aides à la production - Maîtriser des techniques de production culinaire simples - Optimiser l'utilisation des produits, matériels et équipements divers - Prioriser les tâches en cas de « coup de feu » Compétences relationnelles et comportementales - Accorder le temps nécessaire à l'accueil et au suivi du convive - Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs - Appliquer l'organisation prescrite tout en réagissant aux aléas - Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités - Produire en présence du convive (préparations culinaires simples) - Repérer et faire une première analyse des dysfonctionnements : alerter en cas de besoin - Transmettre les informations nécessaires à la fluidité du service - Travailler en coordination avec les autres postes Niveau de qualification ou diplôme Pas de qualification spécifique
Poste Vous serez en charge de : - Vérifier, contrôler et trier le matériel à stériliser ; - Laver, sécher et mettre en condition avant la stérilisation ; - Répartir sur les tables de travail les dispositifs médicaux propres ; - Recomposer et conditionner les dispositifs médicaux en conteneurs, en sachets ou en pliage ; - Charger et mettre en route les stérilisateurs; - Décharger et valider les charges ; - Effectuer le bio-nettoyage, la désinfection du matériel, des instruments, des locaux selon les procédures de décontamination et de stérilisation ; - Assurer les transmissions orales et écrites des informations. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Profil - Une expérience dans un service de stérilisation ou à un poste similaire est souhaitée ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de propreté ; - Formation Bonnes Pratiques en stérilisation et conduite d'autoclave est un plus ; - Vous êtes rigoureux, ponctuel, méthodique et organisé. Formation en interne
Au sein d'un restaurant asiatique, vous êtes polyvalent et prenez en charge les clients pour les services du midi en salle et la vente à emporter.. Vous êtes sensibilisé aux normes HACCP. Vous savez travailler vite et connaissez les principaux plats asiatiques. Vous vous intégrer rapidement à l'équipe. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi (environ 70 couverts) et soir. Travail du lundi en vendredi exclusivement POSTE A TEMPS PARTIEL -> Horaires en coupure 10h30 à 15h pour contrat 22H50 hebdomadaire. Une première expérience dans le domaine du service en restauration est souhaitée
Au sein d'un restaurant asiatique, vous êtes polyvalent et prenez en charge les clients pour les services du midi en salle et la vente à emporter.. Vous êtes sensibilisé aux normes HACCP. Vous savez travailler vite et connaissez les principaux plats asiatiques. Vous vous intégrer rapidement à l'équipe. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi (environ 70 couverts) et soir. Travail du lundi en vendredi exclusivement Horaires en coupure 10h30 - 14h30 puis 18h-21h30 pour un 35H hebdomadaire. Une première expérience dans le domaine du service en restauration est souhaitée
Accompagner le département marketing dans le déploiement de la stratégie de communication digitale, l'automatisation marketing et l'organisation d'événements, afin de soutenir la notoriété de Regenlab et l'adoption de ses solutions médicales innovantes: 1. Marketing Automation - Participer à la mise en place et à la gestion de campagnes e-mailing (segmentation, scénarisation, personnalisation). 2. Création de contenu marketing - Rédiger et adapter des contenus pour différents supports : articles, posts LinkedIn, newsletters, témoignages utilisateurs. - Participer à la création de supports visuels (infographies, visuels pour réseaux sociaux, vidéos courtes). 3. Événementiel - Participer à l'organisation logistique et communicationnelle des événements (congrès, symposiums, formations, webinaires). - Assurer le suivi post événement (suivi des leads) avec la Force de Vente.
Le laboratoire Regen Lab France SAS se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques à destination de la médecine du sport, de la rhumatologie, de la chirurgie orthopédique, de la médecine esthétique et du traitement des plaies.
Agent / Agent coordinateur H/F des aires d'accueil des gens du voyage de Paris Saclay. Encadrement d'une équipe de gestionnaires et agents d'entretien pour la gestion et l'entretien des aires. Vos missions : Coordonner les actions administratives et sociales des aires d'accueil. Activités du poste : Préparation des commissions et de suivi des aires. Interface avec les organismes (CAF, CPAM, Education national...) Contrôle, référent, médiation, gestion comptable. Reversement TP, Bilan, statistiques, rapports. Assistance aux gestionnaires, formation. Accueil, encaissements, gestion des entrées et sorties des familles. Application du règlement intérieur. Intérêts/contraintes : Haute capacité d'adaptation tant relationnelle qu'avec les partenaires. Contraintes temporelles (bon déroulement des ouvertures, fermetures, médiation). Profil du poste : Connaître les documents supports de la réglementation et leurs principes d'utilisation. Connaître les règles fondamentales de l'entreprise. Connaître la culture des gens du voyage, les partenaires et leurs modes de fonctionnement; Savoir appliquer et faire appliquer la réglementation. Savoir mettre en œuvre les techniques de gestion. savoir être organisé et méthodique, Gérer les conflits. Autonome et responsable vous aimez l'action. Formation interne assurée.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Je vous propose un poste en CDI en tant que chef(fe) de projet application SIH au sein d'un centre hospitalier. Au sein d'une DSI, en tant que chef de projet confirmé, vous intégrerez une équipe de 10 personnes engagées dans la transformation numérique. Votre mission sera de pilotage de l'ensemble du cycle de vie des applications métiers médicales & non médicales) : Recueil des besoins, rédaction de cahiers des charges, évaluation des solutions Pilotage de projets Paramétrage, tests, documentation, formation utilisateurs Interopérabilité, réalisation de requêtes (BO, SQL) Suivi de production, support N2/N3, maintenance et évolutions De formation Bac +3/5 en informatique ou systèmes d'information, vous avez 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets applicatifs, idéalement dans un centre hospitalier Vous maitrisez la gestion de projet, vous avez une bonne connaissance des normes d'intégration (HL7, DICOM...), de l'architecture SI et du langage SQL Autonome, rigoureux(se), un vrai sens du service, vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante pour mener à bien des projets à fort impact sur la qualité des soins.
IDEAL SOURCING est un cabinet de recrutement La raison d être d IDEAL SOURCING est de trouver la bonne personne pour le bon poste, dans l intérêt commun de l entreprise et du candidat.
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que Contrôleur Qualité vos missions seront les suivantes: - Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) - Traiter les anomalies Poste en intérim basé sur le site des Ulis (91) Rémunération selon le profil - Niveau BTS/DUT ou titre pro en mécanique ou mesure physique et expérience équivalente - Connaissances en métrologie et utilisation des appareils de contrôle (ex. : pied à coulisse, palmer, tampons et bagues filetées, binoculaire) - Connaissances en cartes électronique - Lecture de plansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La pharmacie de Courcelle recrute un pharmacien adjoint (H/F). La pharmacie se situe à Gif sur Yvette avec un grand parking pour se garer et à quelques pas du RER B. Nous réalisons un grand nombre de missions : délivrance des médicaments, entretiens pharmaceutiques, vaccinations, TROD, dépistages ... La pharmacie est également certifiée qualité ISO 90001.
Fondée en 1983, MECAFLASH est à ce jour le leader Européen dans la fabrication des solutions de calage de précision pour l'industrie. Nos cales permettent de compenser les jeux additionnés par l'ensemble des tolérances assemblées, de la minuscule cale pour l'aéronautique ou l'optronique aux cales de grandes dimensions pour les machines spéciales ou l'industrie gazière. Nous sommes ainsi en mesure de répondre à l'ensemble des problématiques de nos clients. Poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un opérateur débit H/F pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos différentes missions sont : - Organiser le poste de travail (5S) - Gérer les priorités et les urgences - Assurer le débit de la matière au massicot manuel ou électrique ou à la scie à ruban. - Sortir la matière pour le sciage - Procéder à l'autocontrôle. - Respecter les instructions de travail - Remonter toute information en cas de problème empêchant d'effectuer sa tâche de façon habituelle. - Entrées et sorties de stock des matières premières. - Formation interne assurée Vous avez un esprit d'équipe, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre polyvalence, merci d'envoyer votre candidature
Nous recherchons pour le compte de la société ERTE-ETSA, un Ingénieur Projets R&D dont voici la description : - Analyse fonctionnelle et technique des besoins clients/interne et utilisateurs - Concevoir les ressources, les méthodes, les étapes de la mise en œuvre opérationnelle du projet - Analyser les spécifications techniques, besoins fonctionnels, contraintes techniques et les risques associés. - Élaborer des protocoles expérimentaux : objectifs, outils, ressources, planning d'essais avec les équipes. - Piloter les essais aux différentes phases des projets - Participer à l'interprétation des résultats et au diagnostic, vérifier le respect du cahier des charges. - Participer à la validation du rapport d'essais et de sa conformité aux critères de qualité et de réglementation. - Valider les spécifications fonctionnelles et techniques en vue de de la phase industrialisation. - Collaborer avec les différents collègues et services
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire construit des logiciels complexes de gestion de données. Son atout majeur est sa position de leader à l'échelle internationale sur son marché. Ce groupe favorise la mobilité interne et présente de nombreux avantages tels que le télétravail et des locaux avec salle de sport. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : Intérim de 3 mois (surcroit d'activité) Nous recherchons des Techniciens Datacenter expérimenté (H/F) pour renforcer l'équipe Network/Operations. Vous participerez activement à l'installation, la maintenance et l'optimisation de l'infrastructure physique du datacenter. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de: -Effectuer l'installation physique de baies de serveurs, monter de serveurs et les raccorder -Gérer le câblage selon les schémas fournis (câblage structuré) -Planifier et mettre en service de nouveaux emplacements de baies -Réaliser la maintenance du matériel Participation à un roulement de travail en équipe sur site 24/7
Birò France - leader français de la micromobilité électrique - recherche pour son nouveau site de Saint-Quentin-en-Yvelines un chef d'atelier. Le candidat devra posséder des compétences dans le domaine de la mécatronique pour le quadricycle électrique. En sa qualité de chef d'atelier, le candidat devra faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la gestion de l'organisation du service après-vente de l'entreprise et l'encadrement d'éventuels équipiers au sein de son atelier. Une maîtrise de l'anglais technique serait appréciée.
En tant que Webmaster chargé des fonctions digitales et marketing, vos missions principales seront : - Gestion du catalogue du site internet, développement et animation du site - Gérer les incidents techniques de premier niveau dans l'exploitation du site web - Développer le site du Musée de l'Air et de l'Espace accompagnée d'une agence - Développer les actions de communication autour des évènements pour le Salon de l'aviation et le Musée de l'Air et de l'Espace. - Gérer les partenariats presse - Proposer et créer des visuels pour les produits dérivés. - Intervention sur le site en présentiel Il est évident que ces définitions de fonction ne sauraient être considérées comme étant exhaustives. Expérience sur Shopify grandement appréciée. La durée hebdomadaire du temps de travail est fixée à 35 heures soit 151.67 par mois du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30. PAS DE TELETRAVAIL SUR CE POSTE Poste à pourvoir fin septembre ou octobre
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à Briis sous forges (91), Hôte de vente (H/F) dans le domaine de la restauration, Hôte de vente boutique (H/F) ou Agent d'entretien des locaux (HF). Poste à pourvoir fin Juillet/début Aout jusqu'à fin Aout/début septembre. A ce titre, vous aurez en charge Poste d'Hôte de vente hf Boutique : accueil client, encaissement, mise en rayon Poste d'Hôte de vente hf Restauration : accueil, prise de commande, service, cuisson, préparation froide (sandwich/salade), encaissement, rangement Poste d'Agent d'entretien hf : nettoyage des locaux, parties communes (sanitaires/douches), de la gestion des poubelles. Vous nettoyez les sols, le mobilier, les vitres. Horaires selon planning Site ouvert du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos dans la semaine), le week end est systématiquement travaillé Plage horaire est de 5h45 à 22h45 selon le planning établit sur site (temps plein 35H) Salaire fixe + primes et majoration pour les heures de dimanche et de nuit. Vous êtes disponible de fin juillet à fin aout/début septembre ou tout le mois d'aout Vous souhaitez vous investir dans une société dynamique, et développer votre relationnel client en B to C Une expérience en restauration fast food ou restauration collective serait un plus pour les postes tournés restauration Vous avez le sourire et êtes rigoureux(euse) Important : Vous avez un moyen de transport personnel car la société n'est pas du tout accessible par les transports en commun.
* Traitement des RMA/SAV: - Réceptionner, enregistrer et diagnostiquer des produits retournés. - Réaliser des tests fonctionnels sur les équipements. - Identifier des pannes ou dysfonctionnements. - Proposer des solutions : réparation, remplacement, retour fabricant. - Mise à jour des fiches de suivi dans Salesforce. * Tests et Intégration : - Intégrer des produits électroniques (ex : routeurs) selon les procédures internes. - Réaliser des notices d'intégration, des rapports de contrôle.Configurer et vérifier la fonctionnalité des produits avant envoi. - Participer à l'amélioration des process de test et d'intégration. * Suivi administratif : - Gérer les dossiers clients dans Salesforce. - Suivre les délais de traitement et les retours. - Communiquer avec les équipes commerciales et techniques en cas de besoin.
L'Association Familiale d'Education en Essonne est gestionnaire du Groupe scolaire indépendant Tarcisius-Trinité. De spiritualité catholique, l'école et le collège sont situés sur la plateau de Frileuse, à Briis-sous-Forges. Créé en 2013 par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intellectuel, spirituel et global dans un climat joyeux et serein, le groupe scolaire accueillera 150 élèves à la rentrée 2025. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) enseignant(e) de CE1 à temps partiel (2 jours par semaine répartis en demi-journées ou journées pleines) En tant qu'enseignant(e) en primaire, vous effectuez les missions suivantes : -Exercer dans une classe à effectifs modérés -Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages de chaque enfant -Contribuer à l'éducation de chaque élève et au développement de toute sa personne, en lui permettant de donner le meilleur de lui-même, à son rythme -Élaborer et consolider les progressions et plans de travail pour votre classe, en cohérence avec le projet pédagogique de l'école -Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles -Participer et vous investir dans la vie de l'école et les évènements phares (fêtes de l'école, messes, sorties de classe, etc.). -Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre la formation continue proposée par l'école tout au long de l'année, etc. Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation dûment rédigée, expliquant vos motivations pour notre établissement scolaire hors contrat de spiritualité catholique, son projet pédagogique et les valeurs qu'il porte.
En tant qu'Assistant(e) de Soins en Gérontologie aux Coteaux de l'Yvette, vous accompagnez au quotidien un petit groupe de résidents au Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de notre EHPAD. Ce qui vous attend : - Un poste en journée continue, du lundi au vendredi (idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle) - Des journées orchestrées en autonomie avec une psychomotricienne et une psychologue aguerries - Un cadre lumineux, entièrement rénové, avec du matériel adapté et pensé pour le confort de tous - Une ambiance bienveillante où votre rôle a du sens, dans un petit collectif accompagné avec attention - Un espace PASA propice à la stimulation, au bien-être et à la relation - Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et engagée Votre mission ? Accompagner les résidents ayant des troubles cognitifs modérés, leur proposer des activités thérapeutiques adaptées, les stimuler, les écouter, les rassurer... Être un repère humain dans un lieu pensé pour eux. Profil - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant avec une formation ASG, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. - Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. - Une connaissance de Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes aide-soignant(e) avec la formation ASG ? Vous avez envie de redonner du sens à votre métier dans un cadre serein et structuré ? Alors, rencontrons nous ! Recrutement prévu le 16/06 lors de l'évènement "du stade vers l'emploi" (prévoir la journée).
La division BioPharma Product Testing constituée de 46 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE GAZ CHROMATOGRAPHY (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au responsable du service, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour mission : - Réaliser les analyses de routine matière premières et/ou produits finis en GC conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients). - Réaliser les vérifications et validations de méthodes selon les ICH. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Apporter une expertise technique sur les résultats générés en lien avec les exigences clients, qualité et réglementaire (guidelines ICH, EMA, FDA), - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les vérifications des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - Rédiger des méthodes d'analyses, trame de rédaction et procédures qualité liées au poste occupé De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé en chimie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. Vous maitriser les techniques de chromatographie en phase gazeuse. La connaissance d'Empower serait un plus. L'anglais professionnel (lu, écrit) est obligatoire. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci de preciser dans votre candidature : votre motivation + CV + prétentions salariales+ la référence 2025/LU/GC/15
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE HPLC (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au responsable du service, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour mission : - Réaliser les analyses HPLC de routine matière premières et/ou produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients), - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Apporter une expertise technique sur les résultats générés en lien avec les exigences clients, qualité et réglementaire (guidelines ICH, EMA, FDA), - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - Rédiger des méthodes d'analyses, trame de rédaction et procédures qualité liées au poste occupé De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique sur chromatographie liquide, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. L'anglais professionnel (lu, écrit) est obligatoire. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'indiquer dans votre candidature votre motivation + CV + prétentions salariales+ la référence 2024/LU/TL/88
Pour le compte de nos clients, vous serez chargé de réaliser des missions de diagnostics immobiliers en vente et location. Vous réaliserez des diagnostics électricité chez le client, gaz, DPE (diagnostic Performance Energétique), mesures de surface, diagnostics amiante, plomb. Vous serez en outre chargé de rédiger vos rapports après visite. Vous êtes certifié dans les six domaines de compétences (Amiante, Plomb, DPE, Electricité, Gaz, Termites), la certification Audit Energétique serait un plus (possibilité d'acquérir des formations certifiantes). Possibilité de Télétravail. Téléphone et ordinateur portables fournis.
Nous recrutons : Responsable Grands Comptes sécurité incendie / maintenance technique du bâtiment(H/F) Poste basé au Siège - Déplacements nationaux à prévoir CDI - Package de rémunération : 70-75 K€ selon profil Prise de poste : dès que possible Un rôle stratégique au cœur de la croissance commerciale Vous avez une forte culture du résultat, une connaissance pointue des solutions techniques pour le bâtiment (sécurité incendie, maintenance, etc.), et vous aimez animer, fédérer et faire grandir une équipe ? Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la structuration et le développement de notre activité Grands Comptes à l'échelle nationale. Vos missions au quotidien : Pilotage stratégique de l'activité Grands Comptes: Définir, structurer et mettre en œuvre la stratégie commerciale grands comptes en lien avec la direction Assurer le développement du portefeuille clients et atteindre les objectifs commerciaux définis Piloter la satisfaction client et conduire les plans d'actions en cas d'insatisfaction Superviser la fiabilité des données (CRM, tableaux de bord, KPIs) Encadrement & animation de l'équipe: Manager l'équipe commerciale Grands Comptes (objectifs, suivi, accompagnement individuel) Fédérer et motiver les équipes autour d'une vision commerciale claire et ambitieuse Assurer la formation continue, le soutien technique et le développement des compétences Coordonner les échanges avec les agences, les services supports et les autres directions Relation client & développement: Être l'interlocuteur privilégié des clients clés de l'entreprise Développer et entretenir un réseau de contacts stratégiques Participer activement aux propositions commerciales et négociations importantes Contribuer aux actions de recouvrement si nécessaire Profil recherché : Formation : Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent) Expérience : Expérience solide en développement commercial B2B, impérativement dans le domaine de la sécurité incendie ou de la maintenance technique du bâtiment Expérience de management d'équipe, directe ou transverse Compétences clés : Excellente maîtrise des techniques de vente grands comptes et des cycles de décision complexes Vision stratégique, rigueur dans le pilotage commercial, capacité à structurer et accompagner la performance Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à embarquer les équipes Maîtrise des outils CRM, tableaux de bord, reporting Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle à fort impact dans une entreprise en croissance Une liberté d'action et un réel levier pour construire une activité commerciale ambitieuse Une entreprise engagée autour de valeurs fortes : Exemplarité, Esprit d'équipe, Adaptabilité, Respect, Responsabilité Une équipe motivée et soudée, tournée vers l'innovation et la satisfaction client Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil !
Dans le cadre de son emploi de Conseiller/ère en insertion professionnelle, et sans que cette liste soit limitative, le/la salarié(e) sera notamment chargé(e) de - Transmettre des annonces / offres d'emploi aux partenaires institutionnels, notamment France Travail, MEIF, CCAS, Cap emploi, MDS, missions locales, plateforme de l'inclusion) et associatifs (COALIA, France Terre d'Asile ) - Recruter des personnes sans emploi dans le respect des profils prioritairement ciblés (selon les directives formulées chaque année par la Direction générale en lien avec la DIRECCTE et le CD91. - S'assurer de leur éligibilité à nos dispositifs, recueillir les justificatifs administratifs nécessaires à leur inscription et les scanner dans notre outil numérique pour établir avec rigueur leur dossier administratif informatisé au moment de leur recrutement - Réaliser un diagnostic socio-professionnel personnalisé. - Sur le plan social, aider et orienter la personne sans emploi auprès des collectivités, administrations et associations compétentes pour accéder à leurs droits et les exercer, - Sur le plan professionnel, déterminer avec chacun des demandeurs d'emploi leurs compétences professionnelles acquises et celles à acquérir, questionner leur projet. - Régulièrement réaliser des entretiens de suivi et de progrès au cours desquels seront abordés avec chaque salarié en insertion leurs souhaits professionnels, leurs réussites, leurs difficultés, leurs demandes en formation. - Accompagner vers la mise en emploi pérenne en tenant compte des attentes des salariés en insertion, et en mettant en œuvre tous les dispositifs mis à disposition pour faciliter la mise en relation avec les entreprises qui recrutent (ateliers France Travail, ateliers numériques, PMSMP, lien avec les entreprises et structures partenaires .) Le/la CIP est l'interlocuteur privilégié de tous les salariés en insertion, et particulièrement responsable du suivi et de la formation de celles et ceux qu'il/elle a recrutés. Sous l'autorité de la responsable du service insertion du groupe Dynamique Embauche, le/la CIP devra travailler en étroite collaboration avec les autres services du groupe et notamment les encadrants techniques et respecter les orientations décidées en comité de direction (recrutement, formation, suivi du parcours insertion) Profil recherché : Rigueur, organisation, esprit de synthèse, travail en équipe, compréhension systémique du poste. Poste à temps plein du lundi au vendredi basé essentiellement aux Ulis (zone de Courtaboeuf) avec des déplacements réguliers sur notre site de Palaiseau Horaires de travail : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
Insertion sociale et professionnelle par la mise à disposition de personnes salariées en parcours d'insertion professionnelle depuis 1989 sur le Quart Nord-Ouest de l'Essonne jusqu'aux communes de la communauté de communes du Pays de Limours.
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Missions : Le CNRS de la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette recrute un chargé de la gestion financière et comptable afin d'assurer la mise en place des tarifications des plateformes de recherche des laboratoires de la circonscription. La personne recrutée initiera auprès des laboratoires de recherche une réflexion sur les besoins d'une tarification et les accompagnera dans cette démarche de calculs de leurs coûts. Les missions seront les suivantes : - Organiser et piloter des actions de sensibilisation sur la tarification auprès des laboratoires de recherche ; - Recenser les plateformes existantes et analyser la pertinence de la mise en place d'une tarification sur le laboratoire ; - Planifier les créations de tarification en hiérarchisant leurs importances financières ou scientifiques ; - Conseiller et accompagner les équipes de recherche et administratives à l'élaboration du coût complet ; - Accompagner le laboratoire et s'assurer de la mise en place de la tarification : suivi, documentation ; - Tenir informés les services internes de la délégation (cellule audit, pôles recettes, service partenariat valorisation) des projets et avancements sur la tarification ; - Apporter son expertise aux laboratoires dans l'élaboration du dossier d'instruction de la tarification de la Plateforme, de la mise en place de la grille tarifaire (publiée au bulletin officiel du CNRS) ; - Analyser le dossier d'instruction afin d'assurer un coût complet d'un produit ou d'une prestation vérifiable et mesurable ; - Mettre en œuvre les mesures correctives signalées par la cellule audit ; - Rédiger la décision de tarification d'une plateforme et valider la grille tarifaire (publiée au bulletin officiel du CNRS).
Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l Enseignement supérieur et de la Recherche, compte environ 1100 laboratoires sur l'ensemble du territoire et environ 32000 personnels. Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, le CNRS est organisé en 17 Délégations Régionales. Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette.
Dans le cadre de notre développement, vous serez responsable de l'organisation, de la supervision et du suivi des travaux sur le chantier, en veillant au respect des délais, des budgets, des normes de qualité et de sécurité. Responsabilités/missions principales : Placé sous la responsabilité d'un(e) Conducteur-ice de travaux, vous managez les équipes sur le terrain et assurez la coordination entre les différents corps de métier. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Gestion d'équipe : - Superviser et encadrer les équipes de travail (ouvriers, chefs d'équipe, etc.) et répartir leurs tâches et responsabilités ; - Organiser et planifier en conséquence les tâches quotidiennes et hebdomadaires ; - Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe ; - Motiver et encourager l'équipe pour atteindre les objectifs de production ; - Veiller à la bonne communication et à la cohésion au sein de l'équipe. 2. Gestion de chantier : - Planifier et organiser les différentes phases du chantier ; - Superviser l'exécution des travaux et s'assurer de leur conformité aux plans et spécifications (clients et internes) ; - Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire ; - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements ; - Vérifier la bonne utilisation des engins et des outils ; - Assurer le suivi budgétaire du chantier ; - Savoir alerter en cas de dysfonctionnements constatés, et en les anticipant. 3. Contrôle de la qualité et la sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail en les faisant appliquer sur le chantier ; - Mettre en place des mesures de prévention des accidents ; - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés ; - Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations. 4. Suivi des projets : - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des contraintes ; - Participer aux réunions de chantier et rédiger des rapports d'avancement des travaux et des comptes rendus de réunion ; - Gérer les relations avec les sous-traitants. 5. Coordination des travaux externes : - Coordonner les activités avec les autres corps de métier présents sur le chantier (maçons, charpentiers, électriciens, etc.) ; - Assurer la liaison avec les Conducteurs de travaux, Architectes, le bureau d'études et les clients, ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise (approvisionnement, logistique, etc.). 6. Relation clients : - Assurer la bonne communication avec les clients et autres parties prenantes en mettant l'accent sur la qualité des relations ; - Répondre aux demandes et aux attentes des clients, notamment en matière de qualité et de délais ; - Signaler les problèmes rencontrés et proposer des solutions adaptées en étant force de proposition. Compétences Requises - Vous avez des connaissances approfondies des techniques de production du bâtiment et des matériaux utilisés. - Vous savez lire et interpréter des plans de construction. - Doté d'un sens du leadership, vous savez motiver et manager une équipe et êtes orienté esprit de coopération/ d'équipe et résolution de problèmes. Vous savez communiquer de façon constructive (en interne et avec les clients) et gérer les conflits de manière adaptée. Vous possédez un bon sens de l'organisation, êtes rigoureux et précis et avez de bonnes connaissances en gestion de projets. Vous possédez de bonnes aptitudes à travailler en extérieur. Idéalement, vous avez vos certifications sécurité à jour (CACES, SST, etc.) Bonnes connaissances des logiciels Revit, Autocad, Excel, Atic plus.
- Offre d'emploi - Technicien(e) Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) - Magny-les-Hameaux (78) Mission d'intérim - 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Multitechnique (H/F) pour intervenir sur un site situé à Magny-les-Hameaux (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Magny-les-Hameaux (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien Moyens Généraux H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. A propos de nous : Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l'étranger : - Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets - Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement - Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP - 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l'étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de Compagnie des Signaux c'est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d'un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Rattaché au Responsable Facility Management du site, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge d'assurer la maintenance et le dépannage des installations multi-techniques et/ou des petits travaux. Le poste est basé aux Ulis, mais vous êtes amené à intervenir sur les sites en Ile-de-France. Vos principales missions incluent : - Garantir le respect des normes techniques et de sécurité - Accompagner les sous-traitants, prestations de service et les organismes de contrôles réglementaires - Contrôler les rapports d'intervention et mettre à jour le registre de sécurité - Assurer l'entretien, la maintenance, le dépannage et le diagnostic des installations (CVC, plomberie, électricité, multi-techniques, etc.) - Réaliser des petits travaux du second œuvre du bâtiment et de déménagements, liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants - Contrôle et réglage de la GTC/GTB - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements à prévoir en Ile-de-France plusieurs fois par semaine Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Nous recherchons un(e) neuropsychologue ayant pour missions : - Analyser le fonctionnement cognitif et élaborer un diagnostic des personnes accompagnées - Rédiger les bilans et synthèses nécessaires à la préparation des projets personnalisés d'accompagnement - Réaliser les bilans neuropsychologiques et en assurer les restitutions - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet et identifier les modalités d'intervention adaptées - Evaluer l'environnement familial des personnes accompagnées et en déduire les stratégies d'accompagnement adaptées - Prendre part à l'accompagnement psychologique des personnes ou familles accompagnées - Participer aux actions de formation et de sensibilisation et de prévention CCN51 - Connaissance du handicap moteur Expérience souhaitée
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ANGLAIS A UN ADULTE (niveau intermédiaire) EN ENTREPRISE AUX ULIS (91). Il s'agit d'un stage de 30h de cours en face à face au total. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation par email.
Nous sommes à la recherche d'un éditeur/une éditrice passionné/e et dynamique pour prendre en charge un portefeuille de revues au sein de notre entreprise. En tant qu'éditeur/éditrice de revues académiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion éditoriale, le développement stratégique et la croissance de nos publications. Un objectif clé sera de gérer et de développer des réseaux et des relations au sein de vos disciplines, et de collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes afin de développer votre portefeuille de revues et d'identifier les opportunités de croissance. Responsabilités principales : 1. Développement Stratégique: - Au côté et avec les éditeurs scientifiques des revues et les sociétés savantes : Identifier les tendances émergentes dans le domaine de l'édition scientifique et proposer des stratégies éditoriales pour renforcer la position des revues sur le marché. Travailler à accroître la visibilité, les soumissions et la réputation de la revue dans le domaine Préserver l'intégrité de la publication, dans le respect des normes éthiques, la transparence et la qualité. - Assurer le bon fonctionnement quotidien des revues, en étroite collaboration avec le personnel interne concerné, par exemple le personnel chargé de la production, des ventes, du marketing, etc. - Représenter la société lors de conférences et d'événements académiques pour promouvoir nos publications et établir des partenariats. 2. Relations avec les communautés scientifiques : - Développer et entretenir d'excellentes relations de travail avec vos éditeurs en chef, vos comités de rédaction, et les sociétés savantes partenaires, dans le but de construire et de maintenir la réputation et la qualité des revues - Établir et entretenir des relations positives avec les auteurs, les chercheurs et les institutions académiques. - Mettre en place de nouveaux services d'auteur/publication pour votre portefeuille selon les besoins - Organiser et accueillir les réunions du comité de rédaction, en animant des discussions sur l'élaboration du contenu, fondées sur des analyses et des données probantes 3. Veille Scientifique et Technologique: - Restez informé/e des développements récents dans le domaine de l'édition scientifique pour garantir la pertinence et l'actualité des revues. - Collaborer avec les rédacteurs en chef pour garantir une couverture complète des avancées scientifiques. - Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour l'édition scientifique et la gestion de projets pilotes. Profil : - Diplôme universitaire en sciences, niveau doctorat. - Expérience dans la publication de revues académiques - La maîtrise de l'anglais est indispensable du fait d'un contexte international. - Vous avez un excellent relationnel (Comités de rédaction et collaborateurs) et une capacité à gérer plusieurs projets de front. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux. - Vous avez une aptitude à travailler de manière autonome et à collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Vous avez les qualités d'animation et de communication. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, dynamique, intuitif/ve et créatif/ve. CDI, temps plein, télétravail hybride Lieu : Les Ulis (91) Avantages : 13ème mois/Mutuelle /Tickets restaurant
Vous effectuerez 2h par semaine le samedi matin d'éveil musical auprès d'enfants de 3 à 7 ans. Ces heures seront complétées par 2 à 3h (peut être davantage en fonction des inscriptions de septembre) de cours de chant variétés à un public à partir de 7 ans. Le poste est à pourvoir à compter de septembre. La contractualisation sera effectuée au plus tard fin juin. Vous êtes de préférence diplômé (DUMIST) ou bénéficiez d'une expérience significative auprès des enfants. Vous serez salarié et sur un CDI en temps annualisé. Vous dépendez de la convention collective ECLAT.
Journée de recrutement dans les locaux de l'employeur le jeudi 3 juillet. Le recrutement se fera sur place, avec une réponse immédiate à l'issue des entretiens. Deux sessions au choix : 9h30 ou 13h30. Chaque session comprendra une présentation du poste, un temps d'échange et des entretiens individuels. Pour y participer, postulez sur l'offre. Postes à pourvoir sur toute l'Ile de France- Permis B obligatoire - Bac impératif secteur de l'agro alimentaire, microbiologie, hygiène, santé ... Mon quotidien Je contribue chaque jour, par mes interventions en audits et prélèvements chez de nombreux professionnels de l'alimentaire, à la protection et à la santé des consommateurs. Mon métier a du sens ! Le matin je prends la voiture garée près de chez moi et je me rends chez mon premier client situé dans un périmètre d'1h30 autour de mon domicile. En fonction des plannings organisés en amont par l'équipe support de ma Business Unit, je visite entre 3 et 10 professionnels par jour, chez lesquels je réalise selon le cahier des charges défini : Des prélèvements : de surface, d'eau, d'aliments (matières premières, plats finis) Des audits : hygiène et structure pour accompagner le client dans la maîtrise de la sécurité des aliments. Après chaque journée d'intervention terrain, je me rends au point de collecte le plus proche pour déposer mes prélèvements, qui pourront ainsi être analysés par le laboratoire. Je rentre à mon domicile, je lis mes mails , et je prépare la journée du lendemain. Mon quotidien est stimulant et varié : il n'y a jamais deux journées qui se ressemblent ! Afin d'assurer ces missions, l'entreprise met à ma disposition un véhicule de service, du matériel informatique, un téléphone, des fournitures techniques. et surtout une équipe dynamique, compétente et investie, avec qui j'échange au quotidien. Ce que j'apprends Dès mon intégration, je pars en formation pour me familiariser avec la culture de mon entreprise, les procédures et les outils internes (codage, prélèvements, tablette et logiciel informatique). Une équipe de formateurs internes m'accueille et m'accompagne dans mes premiers pas au sein d'Eurofins. Puis je réalise un parcours de formation de trois semaines en doublon avec un(e) Auditeur.trice expérimenté(e). Sur ce poste, je développe différentes compétences personnelles : Mes qualités relationnelles grâce aux nombreux contacts client, Mon autonomie du fait de ma fonction terrain, Mon adaptabilité grâce à la diversité des situations rencontrées et à travers la gestion d'éventuels imprévus, Mon sens de l'organisation. Comment j'évolue Selon mon expérience, je serai amené(e) à évoluer sur des missions d'expertises pointues telles que : Des inspections FSQS, Des formations à l'hygiène alimentaire, La mise en place de Plan de Maîtrise Sanitaire, d'études HACCP ou encore de dossiers d'agrément sanitaire. De ce fait, je suis reconnu(e) comme l'expert(e) Eurofins auprès de mes clients ! J'ai aussi l'opportunité, après avoir acquis de l'expérience, d'évoluer vers un poste de manager au sein de ma Business Unit et d'encadrer d'autres auditeurs. En rejoignant le groupe, je facilite également mes possibilités de mobilité interne. Qualifications Au-delà de ma formation scientifique ou agroalimentaire, j'apporte surtout mon dynamisme, mon organisation et ma motivation. Je suis une personne de terrain, capable d'instaurer un climat de confiance avec mes clients. Mes proches me définissent comme quelqu'un d'investi et de positif. Mes connaissances en restauration ou en grande distribution sont une réelle valeur ajoutée. Si je souhaite évoluer dans un environnement stimulant aux côtés des personnes les plus brillantes du secteur, au cœur d'une grande aventure de notre temps... Alors je dépose ma candidature dès maintenant !
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci de préciser dans votre candidature : lettre de motivation + CV + prétentions salariales - sous la référence 2024/LU/TL/89
Nous recherchons un ouvrier en espaces verts (H/F) pour un de nos clients basé sur Magny Les Hameaux. Il s'agit de travailler pour une entreprise qui imagine et réalise de nombreux projets d'aménagement de jardin, aménagement de terrasse et installation de piscine sur-mesure dans les Yvelines. PRINCIPALES MISSIONS: Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. PROFIL EXIGE: Pour postuler, vous devez bénéficier d'une expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste d'au moins 3 ans et être autonome. Permis B obligatoire car déplacements fréquents principalement sur les Yvelines. Salaire en fonction de votre profil.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Nous recherchons notre nouveau Pilote d'Etudes F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny Les Hameaux (78). Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous aurez pour principales missions : - La conception sous CATIA V5 - La Supervision de la conception afin de respecter les coûts et délais de fabrications prévus lors du chiffrage - La Gestion des ressources internes et externes afin de garantir le bon déroulement de l'étude - Etre garant de la gestion documentaire et du respect des normes appliquées aux différents sujets - Accompagner les clients et commerciaux sur l'analyse technique des cahiers des charges - Le management de l'équipe
Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Accompagner les adultes dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort (dynamique d'invitation à l'autonomie); - Apporter une aide, suppléance et accompagnement dans les activités quotidiennes (repas, toilette,...); - Apporter une aide et soutien psychologique au travers d'une écoute et d'une disponibilité, (thérapeutique institutionnelle); - Transmettre les observations par écrit et par oral via NETSOINS, - Participer activement aux réunions, - Proposer et animer des activités/supports socio éducatif et pédagogique à destination des personnes accueillies, ( sur 4 supports matriciels - ferme pédagogique, jardin/permaculture, corps et santé et arts et expression); -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, - Rédiger les synthèses et contribuer aux projets de vie personnalisés (PVP) , - Vous pouvez être amené à véhiculer nos résidents dans différents espaces de médiation en dehors de l'institution avec un véhicule mis à disposition. Vous travaillerez auprès d'adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (TSA, TDAH, troubles DYS, trisomie,...) Conditions de travail : - cycle de 6 semaines avec travail en semaine du matin ou semaine du soir - semaines hautes et semaine basses - 1 week-end travaillé sur 3; si week-end travaillé, 2 jours de repos consécutifs avant ou après le week-end - Le mercredi étant une journée de réunion, les horaires seront généralement de 10h à 17h Profil recherché : - diplôme AES, AMP, AS fortement conseillé - les profils issus d'autres formations (psychologie, éducation, ...) - débutant accepté Conditions de rémunération : - Convention collective 1966. (reprise ancienneté) - prise en charge à 90 % de la mutuelle par l'employeur - rémunération des heures supplémentaires majorées.
Spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, dans des domaines très variés (créations, clôtures, portails et entretien), notre client est à la recherche d'un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTEpour rejoindre leur équipe dynamique ! Vos missions : - Participer à l'entretien des jardins, en assurant la tonte, la taille, l'entretien régulier, remise en état et petit abattage (contrats d'entretien et prestation auprès des professionnels et particuliers) - Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures, bordures et maçonnerie paysagère) - Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques, plantation et petits bassins - Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition - Vérifier et entretenir le matérielpour garantir un travail de qualité - Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementsur chantier - Savoirrendre compte et anticiperles besoins Votre profil : - Vous avez une passion pour les végétaux et idéalement une formation dans le paysage ou l'horticulture - Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues - Professionnalisme et discrétion sont essentiels - Permis B souhaité - Permis EB est un plus Conditions du poste : - Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible - Un environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération à minima selon la convention collective du paysage et selon profil - Indemnité de déplacement et panier repas Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l'innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
EMCA, entreprise dynamique du secteur du BTP, est spécialisée dans la fourniture et la pose d'armatures pour le béton armé. Reconnue pour son expertise et son professionnalisme, notre société valorise l'implication de chacun, la diversité et le développement professionnel. Dans le cadre de son développement, EMCA recrute un(e) Responsable administratif et comptable (H/F). Vos missions : Au sein d'une structure à taille humaine, vous assurez de manière autonome la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Gestion comptable et financière : - Préparation des éléments variables de paie et transmission au cabinet comptable. - Suivi de la trésorerie et prévisions. - Enregistrement des paiements et facturation clients. - Rapprochements bancaires, notes de frais. - Recueil, contrôle et saisie des données sociales. - Préparation des états financiers en lien avec l'expert-comptable. Gestion administrative : - Gestion du courrier, des agendas, des commandes de fournitures. - Classement, archivage des documents administratifs et comptables. - Organisation générale des dossiers internes. Ressources humaines : - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats de travail, affiliation mutuelle, prévoyance, retraite, santé au travail, formation). - Suivi des absences et des congés. Relation clients et fournisseurs : - Suivi des règlements, relances clients. - Interface avec les partenaires externes (expert-comptable, banques, caisses sociales, etc.). Votre profil : Formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion. Expérience exigée de 2 à 4 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou en PME. Maîtrise du Pack Office (Excel, Word). Connaissances des bases RH souhaitées. Qualités recherchées : Organisation, rigueur, autonomie, polyvalence. Sens du service et bon relationnel. Discrétion et capacité à travailler en équipe. Conditions : Contrat : CDI - Temps plein (37h) Horaires : du lundi au vendredi (pas de télétravail prévu) Rémunération : selon profil Avantages : mutuelle d'entreprise, complémentaire santé, prime de partage de la valeur. Rejoignez une entreprise solide, où la confiance et la polyvalence sont au cœur de l'organisation !
Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de cuisine et de ses adjoints, vous contribuerez à la préparation et à l'élaboration des plats, garantissant ainsi la qualité et la satisfaction de nos clients. Missions : Découpe et préparation des ingrédients (légumes, viandes, poisson, etc.) Préparation des sauces Application et respect d'hygiène Nettoyage des outils et des espaces de travail Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, ou équivalent) Première expérience en cuisine est un plus mais débutants acceptés Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Dynamisme et motivation Le poste est à pourvoir à partir du 20 août 2025 du mardi au samedi de 7h à 11h.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) comptable de copropriété dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 60 immeubles pour 3000 lots. Missions : - Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires.), - Elaborer et suivre les budgets, - Gérer les appels de fonds, charges et travaux, - Réaliser les répartitions annuelles des charges, - Relance des impayés, recouvrement, - Enregistrer les mutations, - Effectuer avec les conseils syndicaux la vérification des comptes, - Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. Profil : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriété. Rémunération : 38/42 k€ sur 35 heures (9h-17h) +mutuelle prise en charge à 100 % + PEI Situation géographique : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Nous recrutons un superviseur (H/F) pour le Château de Breteuil. Vos missions : 1. Supervision de l'activité restauration et crêperie : - Recrutement, encadrement des équipes (planning, élaboration des cartes, menu. - Suivie de qualité, propreté. - Analyse des coûts, revenu, optimisation des marges. 2. Gestion des deux points de ventes : - Encadrement et gestion des équipes. - Négociation avec les fournisseurs, gestion des stocks. - Développement de produits sur mesure. - Mise en valeur des espaces de ventes. - Suivie rigoureux des indicateurs de performance et la rentabilité. 3. Promotion, communication (hors digitale) : - Participer à des salons, événement. - Diffusion des brochures. - Organisation et accueil d'éductour. - Prospection active : Travail sur fichier, développement du réseau. - Contribution à la fréquentation du site. Votre profil : - Expérience minimum de 6 mois en gestion de boutique de vente, ou management. - Forte intérêt pour le patrimoine culturel. - Compétences managériale solide. - Compétences commerciales. - Sens de la vente, service clients et négociation. - Organisation, rigueur, autonomie, et pro activité. - Equilibre autorité - bienveillance. - Disponible pour travailler 1 ou 2 weekend/mois selon la saison et les événements. Information : Le site est mal desservie en transport en commun.
Cuisinier de restauration collective : Les missions : Participer à la production chaude Participer au réapprovisionnement et au service Assurer le nettoyage Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Avantage : CDI, 13ème mois, 10 RTT Horaire : Lundi au vendredi - 7h - 15h Rémunération : 1900 € brut *Lieu non desservi par les transports en commun.
Ouverture du restaurant début septembre. Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et préparer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. Superviser et coordonner l'équipe en l'absence du chef. Une maîtrise de tous les postes de travail en cuisine est nécessaire. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : - Connaissances et maîtrise des techniques culinaires. - Créativité - Force de proposition Formation HACCP souhaitée, possibilité de formation en interne. Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2400 et 2700 € brut mensuels
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Pilote Exploitation (h/f) à Magny-les-Hameaux (78114). Principales missions : - Réalisation de petits travaux et second oeuvre - Métallerie, Peinture, serrurerie, manutention (Tout corps d'état) hors travaux d'électricité - Gestion des plannings d'intervention et coordination des équipes sur le terrain - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 - Bonne capacité d'organisation et de coordination
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.
En tant que pâtissier tourier chez ROIDOR, vous serez responsable de la fabrication des produits de pâtisserie et de viennoiserie. Vous maîtriserez les techniques de tourage des pâtes, garantissant la qualité et la finesse de nos créations. Missions Principales: Préparation de viennoiseries (croissants, pains au chocolat, etc.) et pâtisseries fines. Réalisation des pâtes (feuilletée, brisée, sucrée, etc.). Respect des recettes, des dosages et des techniques. Garantie de la propreté et de l'hygiène de votre poste de travail. Participation à l'élaboration de nouvelles recettes et créations. Profil Recherché: Diplôme de pâtissier ou équivalent. Connaissance approfondie des produits et des techniques. Rigoureux(se), créatif(ve) et passionné(e) par le métier. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein - travail de nuit et tôt le matin.
GROUPABM, spécialiste dans la vente de matériels industriels, recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) BtoB Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du commerce ou domaine technique et vous êtes à la recherche d'un poste d'assistant.e administratif.ve et commercial.e. Vous serez sous la responsabilité du RDC (Responsable du Développement Commercial) en France. Vous serez en charge de : - Réaliser des tableaux de reporting et en faire le suivi - Gestion des appels d'offres de la société - Faire des actions de prospection (terrain, téléphone, mail) auprès d'entreprises ou collectivités principalement - Etablir des devis, les chiffrages pour développer nos ventes Vous serez accompagné.e par notre RDC lors d'une formation métier. Compétence(s) du poste Enregistrer les données d'une commande Renseigner un client Réceptionner les appels téléphoniques Vérifier les conditions de réalisation d'une commande Établir un devis Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Réactivité Sens de l'organisation Enseigne de l'employeur GROUP ABM Envoyer votre CV par mail contact@groupabm.com
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Sur un site exceptionnel de la Vallée de Chevreuse où se niche une magnifique bâtisse qui accueil « Les Chambres d'hôtes de la Ferme d'Armenon » Vos missions : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoie et range les chambres et les espaces communs - Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables - Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques - Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception - Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients Lors des séminaires, vous aurez en charge le check-in/check-out ainsi que la gestion du bon déroulement des évènements en semaine. Poste à pourvoir en CDI temps partiel 20h par semaine.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des cuisiniers pour ses restaurants universitaires rattachés au site de Paris-Saclay (91). Nature des contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er septembre 2025 Rémunération : 1960 € à 2400 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) 50 jours de congés / an (sur la base d'un cycle universitaire complet) Horaires types: 7h-15h30 du lundi au vendredi Localisation des postes : Orsay, Gif sur Yvette, Massy et Palaiseau (91) Missions générales du poste : -Confection et distribution des plats -Réaliser les recettes selon les menus, -Mettre en place et préparer la distribution des plats (liaison froide et liaison chaude), -Assurer la traçabilité des denrées consommées -Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, -Participer à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine, -Application des normes d'hygiène alimentaire et des normes de sécurité en vigueur. Savoir-faire : -Qualité d'expression écrite et orale, -Connaissance du milieu professionnel -Maitrise technique du domaine d'activité. Savoir être : -Organisation, -rigueur, -sens du travail en équipe. Connaissances professionnelles requises : - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie. 4 postes à pourvoir.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Technicien de maintenance h/f Mission d'intérim de 18 mois . Rattaché(e) au Responsable de Production et Maintenance, vous aurez les missions principales suivantes : - Effectuer l'entretien et le dépannage d'équipements industriels selon les règles de sécurité, - Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions pour remise en état, - Planifier une opération de maintenance, - Respecter les procédures de sécurité. Vous travaillerez en horaires postés 3X8 puis 2X9. Rémunération en fonction de votre profil. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. De formation minimum Bac +2, vous avez une expérience d'au minimum 2 ans dans un poste similaire et bénéficiez d'un bon niveau de compétences dans les domaines suivants : - Mécanique (Elevé) - Electrique (notion) - Hydraulique (notion) Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne conscience professionnel.
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter l'équipe du SAMSAH, nous recherchons un(une) éducateur(trice) spécialisé(e) CDI temps plein. Il aide au développement de la coordination du parcours. Etablit une relation avec la personne accompagnée, élabore un projet éducatif. Propose un accompagnement adapté. Conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail en réseau et avec le partenariat institutionnel. Construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales dans l'objectif d'améliorer la qualité des prestations du service en les adaptant aux besoins individuels des personnes accompagnées et leur famille. Il collabore et co-construit le projet de vie de la personne en alliant le social et le paramédical. Il est force de proposition pour l'ensemble de l'équipe et participe activement à l'accompagnement global de la personne. Il aide les AES et AS dans l'accomplissement de leurs missions tant au niveau de la vie quotidienne qu'en termes d'activités proposées. 18 Congés trimestriels/30 Congés annuels/Congés anciennetés 2100 € et plus (bruts/an) Reprise d'ancienneté Tickets restaurants. Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans le développement du service. Prise de recul, des initiatives - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite : Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l'information. - Créativité, sens de l'innovation, réactivité : détecter et prioriser ses interventions dans son périmètre d'activité. Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par un collègue et apporter une réponse. - Rigueur et Organisation - Travail d'équipe : Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Autonomie
La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Ce que nous allons vous offrir : une prime catégorie 1 : 150€ brut mensuel dès la signature du contrat. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Technicien Multitechnique H/F, vous aurez pour missions : Réalisation de petits travaux et second oeuvre Métallerie, Peinture, serrurerie, manutention (Tout corps d'état) Hors travaux d'électricité De formation CAP/BAC/BAC+2 Pilote d'exploitation/travaux avec une expérience dans les secteurs de l'aéronautique, batiment ou industrie.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) BOULANGER (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vous aurez la charge de la Production des produits de boulangerie en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau.) - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule.) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir.), - Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis, - Disposer les produits en vitrine, - Gérer les stocks, passer les commandes, négocier avec les fournisseurs Une Expérience dans l'univers de la boulangerie est exigée ! Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en boulangerie. - Expérience d'au moins 2 ans en boulangerie artisanale ou grande distribution après le diplôme. - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson. - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Déplacements à prévoir
Ba boulangerie pâtisserie les gourmandises du mesnil cherche un boulanger(ère) expérimenté(e). Vos missions principales: Fabrication quotidienne du pain traditionnel et des pains spéciaux . Pétrissage , façonnage, cuisson , gestion des fermentations. Nettoyage quotidien du laboratoire selon les normes d'hygiène Capacité de travailler seule en autonomie en commençant 4h de matin Expérience exigée : 2 ans
Votre quotidien de travail s'organisera comme suit : Mission 1 = 75 % environ Vous assurez les activités du service Technique. La documentation technique est en anglais. Vous réalisez les maintenances préventives et curatives du parc installé chez nos clients et les appareils de Weinmann. Mission 2 = 10 % environ Vous assurez les activités du service logistique, vous préparez et emballez les colis à envoyer. vous recevez et mettez en stock les colis reçus (10%) Mission 3 = 15 % environ vous tracez les interventions dans notre système ERP. vous renseignez les diagnostics dans l'ERP vous établissez les devis Concernant les déplacements, ils s'effectuent sur le territoire national. Ils peuvent s'exercer de façon ciblés sur une région donnée dans le cas de missions de maintenance préventive ou plus aléatoire dans le cas d'une panne. Un camion équipé est mis à votre disposition dans le cadre de ces interventions (permis B requis)
WEINMANN Emergency est une entreprise familiale de technologie médicale exerçant ses activités au niveau international. En contact étroit avec les professionnels secouristes, hospitaliers et militaires, nous développons des dispositifs médicaux innovants pour l'aspiration, la ventilation, le monitorage des signes vitaux et la défibrillation. Agée de 150 ans en 2024, WEINMANN Emergency est synonyme de fiabilité, d'expérience et de qualité made in Germany. Sauver des vies devient plus simple.
DESCRIPTIF DU POSTE Le SESSAD « La Sauvegarde des Yvelines » accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, présentant une intelligence préservée mais rencontrant des difficultés dans les apprentissages scolaires, la compréhension, ainsi que des troubles relationnels, psychologiques et/ou du comportement. Dans ce cadre, l'antenne située à Voisins-le-Bretonneux recrute un(e) éducateur spécialisé à temps plein (1 ETP) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement global de ces jeunes en situation de handicap. MISSIONS Evaluations et suivis éducatifs des jeunes dont vous avez la charge. Rencontres individuelles ou collectives au plus près du lieu de socialisation du jeune (école, domicile, club sportif, entreprise etc.) -Activités et ateliers de groupe en co-intervention et en interdisciplinarité. Instaurer une écoute, un soutien et une guidance pour les parents, et la famille élargie. -Médiatiser les rapports entre les jeunes et leur environnement (rôle d'interface). Etayer et faire évoluer les lieux de socialisation pour les rendre plus accueillants, les rendre plus réceptifs aux besoins des jeunes. -Interagir avec les différents milieux de vie. -Construire un accompagnement personnalisé en regard des besoins du jeune, en évitant une standardisation des réponses. -Accompagnements divers (orientations, stages, loisirs, repérage des lieux, aide à l'utilisation de transport en commun). -Participation aux équipes éducatives scolaires et Equipe de suivi de scolarisation. -Participation au PPA. Réalisation d'écrits professionnels. -Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez aux différentes réunions d'équipe et réunions institutionnelle. Rendre compte des évolutions des projets thérapeutiques dans le dossier des personnes (l'outil DUI Nemoweb) PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un D.E.E.S. Expériences souhaitées autour de la gestion des troubles du comportement et des problématiques liées au handicap. Titulaire du permis B. Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, une bonne capacité d'adaptation, d'organisation et rédactionnelle. Véhicule de service Suite à votre candidature, vous serez contacté à partir du 29 août
Le restaurant Brass&co situé à Gif-sur-Yvette (91) recherche un(e) serveur(euse) du lundi au vendredi 11:30-15:30. Equipe dynamique. 140 couverts / service. Contrat en CDI de 20h/semaine. Salaire net mensuel : 890€ + pourboires. Poste à partir du 01 septembre 2025.
Brass&Co, c'est la combinaison de BIÈRES créatives brassées sur place et d'une CUISINE maison. Du lundi au vendredi, nous accueillons nos clients tous les MIDIS pour déguster des plats de saison. Du mardi au vendredi, le SOIR, une carte de planches à partager, est proposée, pour accompagner la quinzaine de BIÈRES, les COCKTAILS et la carte des VINS. Ambiance chaleureuse et décontractée sont au rendez-vous !
Agence Immobilière Indépendante sur le secteur de Villiers le Bacle, implantée depuis 2002, recherche un agent commercial pour travailler en binôme sur le secteur du grand Paris. En pleine autonomie sur le pôle transaction, vous aurez la responsabilité des résultats et du développement de l'agence. En synergie avec les activités de syndic et de gestion locative de l'agence, vous reprendrez le portefeuille de client existant et développerez le portefeuille de biens à vendre à travers la prospection (sur le terrain, à travers la pige téléphonique, grâce à votre réseau, ) Vous accompagnerez les clients sur les missions classique de leurs projets immobiliers (estimation, prise de mandat, publicité, visite, négociation, signature). Statut VRP et agent commercial.
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En tant que technicien logistique (F/H) vos missions seront de : - Effectuer des opérations de manutention et/ou transporter les produits, ... - Assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties) dans le respect des procédures - Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données cohérentes des systèmes avec la réalité physique - Assurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport - Préparer l'expédition conformément aux procédures. - Organiser et planifier le transport ou la mise à disposition au destinataire de la livraison - Réaliser les formalités douanières, effectuer les contrôles documentaires requis et éditer les documents de livraisons des produits - Assurer les opérations de réception conformément aux procédures - Assurer toutes les opérations énumérées ci-dessus sur plusieurs activités logistiques (polyvalence) - Assurer la mise en oeuvre des opérations logistiques spécifiques (ex: constitution/expédition de kits complexes, réception avec des documentations spécifiques, ...) - Le cas échéant, en délégation de son manager, organiser et coordonner les activités de l'équipe Poste en intérim basé à Magny-les-Hameaux (78) Rémunération : 13EUR TH Horaires d'équipe (2x8) En tant que technicien logistique (H/F), vous avez de l'expérience dans un milieu industriel, de préférence aéronautique. Vous connaissez le logiciel SAP ou un autre ERP équivalent.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
NATUROCHIM est une société qui conçoit, fabrique et distribue des matières premières pour la cosmétique. Vous aurez pour rôle de seconder le Président dans la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Profil recherché : Expérience : - Expérience requise dans un poste similaire Profil : - Très bonne connaissance des outils informatiques (dactylographie, Pack Office, Excel) - Bac Pro minimum Compétences : - Facilité à s'intégrer dans une équipe avec laquelle il/elle travaillera étroitement - Rigueur (procédures à respecter), bon esprit de synthèse - Facilité d'expression (excellente maîtrise de la langue française, bonne maîtrise de la langue anglaise - parlées et écrites) - Téléphone, dactylographie - Organisation de salons et de voyages de la direction et du commercial en FRANCE et à l'étranger FRANÇAIS et ANGLAIS : bon niveau Rémunération : - Selon expérience - Convention collective de la CHIMIE INDUSTRIE Poste basé à Gif-sur-Yvette (91), au milieu d'un parc, proche d'une gare RER Déplacements possibles lors de manifestations professionnelles
Vous avez le sens du détail, une passion pour la paie bien faite et l'envie de jouer un rôle-clé dans le quotidien des collaborateurs ? Rejoignez-nous et devenez un véritable pilier de notre service RH ! Votre rôle : un poste à double dimension, stratégique et opérationnelle En tant que Gestionnaire Ressources Humaines et Paie, vous assurez en toute autonomie la gestion de 350 bulletins de paie (cadres et non-cadres), tout en pilotant un large périmètre RH et administratif à l'échelle nationale. Vos missions principales Gestion de la paie Paramétrage du logiciel paie et analyse des évolutions réglementaires Établissement du planning paie annuel Collecte, calcul, établissement et contrôle des bulletins de paie Traitement des soldes de tout compte Déclarations sociales mensuelles et règlement des charges Suivi des campagnes annuelles (participation, augmentations.) Interface avec le service financier de l'entreprise Administration du personnel Suivi des temps de travail, arrêts, accidents et dossiers d'incapacité Gestion des obligations déclaratives (URSSAF, DGFIP, etc.) Rédaction de notes de service, mise à jour de supports RH digitaux Mise à jour de tableaux de bord RH Support quotidien aux managers et collaborateurs Juridique & RH Suivi des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements Veille légale et sociale Audits ponctuels (rémunération, classification.) Profil recherché Formation : Bac+3 minimum en Ressources Humaines Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office Connaissance des logiciels ADP Décidium PME et Adéquasys appréciée Excellente maîtrise du droit social et des obligations déclaratives Sens aigu de la rigueur, de la confidentialité, et de l'organisation Qualités humaines : Esprit d'équipe, adaptabilité, respect Discrétion, autonomie, sens de l'analyse et de l'écoute Pourquoi nous rejoindre ? Un poste riche, polyvalent, à fort impact Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent Un parcours d'intégration et une formation assurée à votre arrivée Un environnement de travail basé sur des valeurs fortes : Exemplarité, Respect, Esprit d'équipe, Responsabilité, Adaptabilité Poste basé à SAINT AUBIN Démarrage : septembre ou octobre 2025 Avantages: Salaire : 40-45k selon profil 13èeme mois Pas de véhicule de fonction Participation
QUICK AU CENTRE COMMERCIAL LES ULIS 2 À vous d'être une légende : - Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. - Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. - Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Profil Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant.
Quick : Le goût de se retrouver ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l?audace de relever ce défi ?Quick c?est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l?accompagnement des talents.
Dans le cadre d'un remplacement estival, nous recherchons un(e) aide à domicile pour assurer principalement des prestations d'entretien du logement et d'accompagnement au quotidien. Vous serez amené(e) à : - Réaliser l'entretien courant du domicile, - Aider à la préparation des repas, - Accompagner pour les courses et déplacements si besoin, - Maintenir un lien social et prévenir les situations de fragilité. PROFIL : - Débutant(e) accepté(e) - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Permis B et véhicule personnel indispensables (interventions sur le secteur) CONDITIONS : - Contrat : CDD - 100 heures réparties sur juillet et août - Secteur : Saint-Rémy-lès-Chevreuse/ Le Mesnil Saint Denis et communes limitrophes - Rémunération selon la convention BAD, reprise d'ancienneté possible - Indemnités kilométriques remboursées à 100% à partir de votre domicile - Matériel de protection et téléphone professionnel fournis - Equipe encadrante disponible et à l'écoute Vous recherchez un emploi de proximité et porteur de sens pour cet été ?
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Chargé d'Affaires F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny les Hameaux. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour principales missions : - L'analyse des cahiers des charges - Proposer des solutions techniques et financières - Promouvoir nos offres internes aux différents clients - Gérer les différents plannings d'intervention - Gérer les budgets associés - Participer au développement commercial avec les clients et clients potentiels - Représenter l'image et les valeurs du Groupe auprès des clients et assurer leur satisfaction sur le plan technique/ relationnel et commercial
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe commerciale. Le profil recherché doit avoir soit une expérience forte en bâtiment ou une bonne maîtrise du logiciel EBP. Responsabilités: - Assister l'entreprise dans la gestion des dossiers clients - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne - Préparer et envoyer des devis, - Rédiger des bon de commandes et des Bons de livraison - Assurer le suivi des commandes et veiller à leur bonne exécution - Planification chantier avec les équipes - Maintenir un bon niveau de service client en traitant les réclamations éventuelles Qualifications: - Connaissance logiciel EBP Bâtiment - Excellentes compétences en bureautique (Word, Excel, Outlook) - Expérience dans le domaine du secrétariat ou de l'administration des ventes - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonnes compétences en communication écrite et verbale - Autonome et responsable - Orienté(e) service client avec une attitude positive Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez une passion pour le service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès commun. Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
