Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boullay-les-Troux située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boullay-les-Troux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Châteaufort, 78 - CHOISEL, 78 - ST REMY LES CHEVREUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites. En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Gestionnaire de Flux h/f. Vous aurez comme missions : - La gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartées du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. - Envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. - Répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Profil Vous disposez d'un fort sens du service et de la relation client, avec un goût prononcé pour la satisfaction et l'accompagnement. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans vos échanges et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d' autonomie et de rigueur dans la gestion de vos missions, tout en respectant les procédures en place. Votre capacité d'anticipation et votre adaptabilité vous permettent de répondre aux imprévus et d'optimiser les flux. Vous maîtrisez un niveau intermédiaire d'anglais, facilitant vos échanges à l'écrit comme à l'oral. Vous possédez une bonne connaissance d' Excel (niveau intermédiaire) , notamment appliquée à la gestion des flux.
LE POSTE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, dans le domaine de l'industrie pharmaceutique, basé à Gif-sur-Yvette (91), un(e) hôte(sse), en CDI, temps complet. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Anglais CONVERSATIONNEL obligatoire Poste à pourvoir immédiatement. LES MISSIONS L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires L'accueil téléphonique La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis La gestion de l'espace d'accueil Tâches administratives annexes Avantages Primes de panier repas 5€ nets/jour Remboursement 50% titre de transport Mutuelle d'entreprise PROFIL Vous avez une première expérience dans les métiers d'accueil Une excellente présentation et une très bonne élocution Un réel sens du service Un niveau d'anglais conversationnel La maîtrise du Pack Office Etre véhiculé(e)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un magasinier H/F dont les missions seront les suivantes: - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Rigueur - Autonomie - Réactivité
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.
Vos principales missions : En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients. Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Offre d'emploi : Technicien préleveur environnement et alimentaire - H/F Lieu de travail : Saint Aubin (91) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Déplacements quotidiens en Ile de France. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B en boite manuelle requis. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais). - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Le collège Hélène BOUCHER situé à Voisins-le-Bretonneux recrute deux assistants d'éducation à compter de la rentrée scolaire (septembre 2025) pour renforcer l'équipe de vie scolaire. Nature du contrat : -Contrat à durée déterminée (CDD) d'un an, renouvelable. -Temps partiel (50%). -Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Missions principales : - Assurer la sécurité des élèves : surveillance des élèves (cour, permanence, couloirs, self, abords de l'établissement.). - Gestion des retards et absences (accueil des élèves, saisie informatique, suivi, communication avec les familles...). - Encadrement des études surveillées. - Participation à la sécurité et à la prévention (gestion des conflits, médiation, accompagnement des élèves). - Accompagnement des élèves dans leur scolarité, notamment dans les devoirs. - Participation à l'organisation d'événements ou de projets éducatifs en lien avec la vie scolaire. - Accueil et information des élèves et familles. Compétences et qualités recherchées : /!\ Être titulaire du baccalauréat (minimum requis). - Bon relationnel, sens de l'écoute et autorité bienveillante. - Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe. - Maîtrise des outils numériques (logiciels de gestion scolaire type Pronote, messagerie). - Capacité à gérer les conflits avec calme et discernement. - Motivation pour travailler dans un environnement éducatif avec des adolescents. Une expérience dans l'animation, l'enseignement ou le soutien scolaire est un plus.
Rattaché(e) à la Direction des soins, vous prenez en charge la gestion des équipes infirmiers et aides-soignants, du pool et des vacataires sur l'activité Gestion des Temps (planification, validation des CP, gestion de l'absentéisme, adéquation des effectifs à l'activité.) dans le respect des règles du droit du travail et des règles du temps de travail en vigueur dans l'établissement. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Missions : Gestion du planning des équipes, du pool et des vacataires dans les différentes unités de soins Contrôler et valider le temps de travail des professionnels Proposer et mettre en place des solutions sur la gestion de l'absentéisme (congés, maladie.) en utilisant les ressources internes (salariés, vacataires) Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le logiciel de Gestion des Temps Organisation du planning du POOL jour (Aides-soignants et infirmiers ) Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH de préférence et/ou BTS assistante de direction Maitrise des règles de droit social et de gestion des temps Très bonne maîtrise d'Excel - Connaissance d'un logiciel de gestion des temps souhaitée Vous avez développé de bonnes aptitudes d'organisation et d'anticipation. Vous savez travailler en équipe. Rigueur, méthode, sens relationnel, implication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Le respect des règles de confidentialité est exigé STATUT ET REMUNERATION : CCN51 avec reprise d'ancienneté - agent de maîtrise sur un grade de rédacteur. HORAIRES : 36 heures par semaine avec 6 JRTT - Disponibilité impérative sur la tranche horaire 8h - 18h du lundi au vendredi (système de roulement). Ce que nous pouvons vous apporter : Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 Crèche sous réserve de disponibilités
Nous recherchons un préparateur en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Vos missions : Pharmacotechnie : reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur en respectant les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité. Dispensation globales et nominatives, contrôle des dotations de médicaments sous suivi particulier et gestion des demandes de besoins urgents. Tenue et gestion du stock des médicaments, évaluation des besoins selon les consommations. Stockage les produits : s'assurer du respect des conditions de stockage des produits. Rétrocession aux ambulatoires. Gestion documentaire : Réaliser l'inventaire, le classement et l'archivage des documents nécessaires à la gestion de stocks. Participation au bon usage du médicament. Participation à la politique qualité de la prise en charge médicamenteuse. Veille professionnelle et développement professionnel continue. Profil : Vous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie. Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e). Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté Horaires : 35h du lundi au vendredi CDD à pourvoir dès que possible pendant 6 mois. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Opérateur téléphonique (H/F) Réceptionner les appels entrants de niveau 0 Identifier le motif sans diagnostic technique Transmettre les messages aux techniciens Organiser les rappels clients Garantir une qualité d'écoute et de transmission des informations Excellente communication orale, sens de l'écoute, rigueur, autonomie, réactivité. Capacité à gérer un volume d'appels important avec efficacité. Une première expérience en accueil téléphonique est un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché au Responsable Site et Services Généraux, les principales missions de ce poste très opérationnel sont les suivantes : - Maintenance Vos interventions portent sur l'ensemble des bâtiments, des installations, des équipements et des matériels de travail (sauf équipements informatiques). Dans ce cadre, vous devez notamment : - Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations du site - Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification - Assurer le suivi des prestataires externes intervenant dans la maintenance des installations des bâtiments - Réaliser le suivi de vos actions sur le poste de GMAO - Appliquer les réglementations (sécurité, sûreté, hygiène et santé au travail,...) - Services généraux - Assurer le traitement des demandes des collaborateurs - Mettre en place les actions permettant de diminuer la consommation énergétique et de ressources - Assurer le tri et le recyclage des déchets ordinaires et des déchets dangereux Il est précisé que le descriptif des missions ne présente pas de caractère exhaustif, les fonctions confiées étant par nature évolutives. Profil recherché Titulaire d'une formation technique en maintenance des bâtiments, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance (domaine de l'électricité, CVC, gestion GMAO et GTB). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le sens des priorités. Vous avez démontré un bon relationnel et un bon sens de la communication. Votre réactivité face à des problèmes multiples et votre polyvalence vous permettent de passer rapidement d'une tâche à une autre. Autres informations sur le poste Travail en présentiel et à temps partiel (70%) sur l'amplitude 7h00 / 12h00. Profil compatible d'une habilitation défense.
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
Vous réalisez des tâches variées, effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : petite électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage... Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite... et déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état. Vous aurez en charge l'entretien des locaux (cloisons, faux plafonds, démonter ou monter mobilier, remplacer serrures, portes, poignets, vitres..), installation des équipements et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire..). Vous vérifiez votre travail et rendez compte de l'avancement à votre chef de service. Vous travaillez seul ou en équipe, à l'intérieur ou à l'extérieur (utilisation d'engins de tonte et outils de taille) L'activité peut s'exercer en présence des usagers (dans les lieux d'hébergement) ou dans les services (bureaux, crèches). Nombreux déplacements autour de la structure (communes avoisinantes).
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau assistant(e) de gestion F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny les Hameaux (78). Que proposons-nous ? Vous aurez pour principales missions : Organisation et suivi des formations, gestion des inscriptions et des évaluations post-formation Planification des visites médicales obligatoires et coordination avec les services de santé suivi des intérimaires, gestion des contrats et des pointages Traitement du courrier, gestion des dossiers administratifs et archivage des documents Aide au recrutement (recherche de nouveaux CV) Qui êtes-vous ? Vous avez une formation en gestion, administration ou équivalent Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous maitrisez les logiciels bureautiques Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de la communication Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 26K€ et 28K€ brut Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Mutuelle : 109.90 € prise en charge à hauteur de 82.43 € par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires. - Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. - Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont : - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Dialogue social, service à la population et accueil du public. - Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration - Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Missions (après une période de formation interne) : - Accueil physique et téléphonique des clients de l'agence, - Gérer le suivi administratif et la facturation des dossiers, - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les courriels des différents interlocuteurs, - Assurer le suivi des dossiers de bornage, - Mettre en place les procédures de signature électronique, - Reprographier et/ou archiver numériquement les documents des dossiers.
Missions : Préparation des commandes (pokés, bubble tea,.) Accueil et service client avec le smile Tenue du snack, nettoyage, petites tâches variées Participation à l'organisation quotidienne du point de vente Profil idéal : Autonome, sérieux(se), dynamique Avoir le sens du service et du détail Si tu es alternant ton profil peut aussi nous intéresser ! Une première expérience concluante est un plus Envie d'évoluer avec nous ? C'est possible ! Infos pratiques : Ouverture 7 jours/7 : lundi au Dimanche Service du midi ou du soir en roulement Poste basé à Gif-sur-Yvette (91) Ce qu'on t'offre : Un environnement moderne, jeune et stimulant Un poste avec de l'autonomie et de la diversité Une aventure humaine où ta voix compte Des évolutions possibles selon ton implication Tu veux faire partie d'un projet neuf, savoureux et qui bouge ? Envoie ton CV + un petit message sympa te présentant Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance, Horaires : Travail en journée ou soir. Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) Une expérience dans la saladerie et Bubble tea serait un plus. Anglais permettant d'échanger avec du personnel Thai Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Entreprise spécialisée dans l'impression numérique grand format Depuis plus de 10 ans, nos ateliers situés à LES ULIS réalisent tous types de travaux d'impression tant pour des opérations marketing et événementielles, que pour de la communication structurelle et architecturale. Les choix d'investissement effectués dans les machines d'impression permettent d'imprimer tout type de format, sur tout type de support. Notre parc machine équipé de matériel de toute dernière génération et à la pointe de la technologie ajoute à notre image le sérieux et la qualité attendue sur le marché De notre service PAO à nos équipes de poseurs, nous proposons une solution complète, efficace et cohérente aux divers exigences de la clientèle. Mission proposée : Vous aurez pour mission : - le standard téléphonique - la réalisation des devis, factures - la réalisation des dossiers de production etc... Profil recherché : La connaissance du logiciel EBP gestion commerciale serait un atout
Missions Principales: Assister le pâtissier principal dans la confection de produits pâtissiers (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.) Participer à la préparation des ingrédients (pesée, découpe, mélange). Veiller à la cuisson des produits Nous offrons une formation en interne pour vous permettre d'assurer le poste. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein/partiel - travail de nuit et tôt le matin.
Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire du mois de septembre 2025 Nous recherchons un(e) intervenant(e) (H/F) pouvant assurer dés que possible, la garde d'un enfant de 4 ans et demi au domicile des parents à GIF SUR YVETTE. Les lundis, mardis et jeudis de 17h00 à 19h00 soit un total de 6h00/semaine. Vous assurerez lors de ces prestations, selon les besoins du client et en respectant les consignes particulières éventuelles, l'accompagnement de l'école au domicile des parents, les changes de couche, le bain, l'habillage et l'accompagnement à l'école.
AUSYLPHI Family est une entreprise indépendante prestataire de services, agréée par l'état et spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 16 ans (agrément pour la garde d'enfant de 0 à 3 ans et pour les enfants en situation de handicap).
Vos missions : Comptabilité Fournisseurs - Gestion complète et suivi des comptes fournisseurs coopérations commerciales ( Suivi et analyse des comptes fournisseurs) - Traitement, saisie et vérification des factures fournisseurs dans SAP - Etablir les avoirs CPV/RFA - Préparation des campagnes de paiements fournisseurs - Lettrages des comptes Comptabilité Clients - Participation à la comptabilité clients - Gestion des comptes clients et recouvrement - Assurer la gestion des encaissements et des décaissements clients - Suivre et gérer le recouvrement des paiements dans les délais convenus - Envois des factures clients. Participation aux clôtures mensuelles Possibilité en télétravail (1-2 jours par semaine) CDD du 20/10/2025 au 31/12/2025.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un-e magasinier (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible aux Ulis (91940). Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques au sein de l'entreprise, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des processus de production. En tant que magasinier, vous serez au cœur des activités de gestion des stocks et de la logistique. Vous jouerez un rôle clé dans la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, tout en veillant à l'application des normes de sécurité et de qualité. Votre expertise en gestion de stock et votre capacité à utiliser des équipements tels que les chariots élévateurs seront des atouts précieux pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Ce poste en intérim est à temps plein, avec des horaires de journée, pour une durée de trois semaines. Il offre une opportunité de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la logistique et souhaitant développer ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails est essentielle pour garantir la précision des opérations logistiques. - Adaptabilité : Vous savez faire face aux imprévus et ajuster vos méthodes de travail en conséquence. Compétences techniques - CACES 1 et 3 : Maîtrise des chariots élévateurs pour optimiser la gestion des stocks. - Gestion de stock : Connaissance des techniques de stockage et d'inventaire pour assurer une organisation efficace. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et une première expérience dans le domaine est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et à la qualité des préparations pharmaceutiques. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission : prendre soin de 2 enfants âgés de 2 ans et 4 ans au domicile de leurs ses parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible les mardi et jeudi de 16h00 à 18h30 à Bures sur Yvette, alors venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, ou des missions d'entretien du domicile. Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant Permis B apprécié Expérience de plus de 1 an vérifié ou diplôme petite enfance demandé Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Il/Elle contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il/Elle s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Il/Elle inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises: - capacités relationnelles et d'écoute - aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques - capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte - respect du secret professionnel partagé - analyse de la situation - respect des limites de sa fonction - participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion - promotion des valeurs associatives de l'APF CCN51 - Connaissance du handicap moteur souhaitée
APF France handicap pôle domicile 78 SAVS, SAMSAH, SESSAD T21 recrute. Pour postuler merci d'adresser votre CV à l'attention de Madame Virginie GUILLEMARD.
Dans le cadre de son développement, Forges Food, restaurant de restauration rapide situé à Forges-les-Bains, recrute un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commande des clients. Vous préparez des plats selon les procédures internes. Vous êtes chargés du service au comptoir et à emporter. Vous gérez la tenue et la gestion de la caisse. Nettoyage et entretien du poste de travail Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) À l'aise en équipe et en contact avec la clientèle Sérieux(se) et rigoureux(se) Conditions du poste : Travail en soirée et week-end selon planning Poste basé à Forges-les-Bains (91470) Prise de poste immédiate
Nous vous proposons un poste en CDD. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine et ambitieux, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un Projeteur (F/H). Encadré par des ingénieurs expérimentés, vous réalisez les plans et schémas techniques de projets de construction ou de réhabilitation, et participez au succès de chaque projet en relation étroite avec les Chargés d'Affaires, les Conducteurs de travaux, les Architectes, . Vos principales missions - Analyser chaque dossier, définir les hypothèses et les variantes d'études - Identifier les risques liés à l'opération et proposer des optimisations ainsi que des innovations - Elaborer les plans de l'opération, suivre le planning d'études dans le respect des normes et des règlements en vigueur - Modifier les plans suivants les observations et mises à jour des intervenants - Apporter un appui technique aux maîtres d'oeuvre - Modéliser des maquettes BIM d'ouvrages - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Idéalement diplômé d'un Bac +2 spécialisé dans le BTP (Géomètre, Topographe, Urbaniste, Architecte, .) vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative dans une fonction de Dessinateur Projeteur en bureau d'études. Vous maîtrisez le logiciel AutoCad et Revit. Impliqué, curieux, rigoureux, enthousiaste et organisé, vous savez concevoir des plans et établir des synthèses techniques. Votre capacité à communiquer avec les équipes internes et externes couplée à votre envie de réaliser un travail de qualité et utile dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile. Vous encadrez une équipe de 7 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée ! Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 38K€ (Ségur inclus) * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un parcours d'intégration et l'appui d'un parrain / d'une marraine * La participation régulière à des séances d'APP * CDD - 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an * A partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Le golf UGOLF de GIF CHEVRY (91) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir à partir du 1ER OCTOBRE 2025 CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable de secteur F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny les Hameaux. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour principales missions : Piloter les activités de plusieurs contrats de maintenance en secteur aéronautique Manager les équipes de votre périmètre en veillant à maintenant un bon climat social : environ 50 collaborateurs, dont 3 responsables de contrat Assurer le suivi économique de votre périmètre et participer aux revues de contrat Suivre le déroulement des affaires, superviser l'exécution des plannings (ressources et interventions) et garantir le respect des budgets par des points réguliers avec les responsables de contrat et partenaires Entretenir une communication de proximité régulière avec vos interlocuteurs clients afin de veiller au maintien d'un climat de confiance Rendre compte de vos actions et faites remonter les informations au directeur d'agence, et partager les informations avec vos homologues au sein de l'agence Etre garant de la sécurité sur son périmètre Qui êtes-vous ? Expérience réussie sur un poste similaire, ou sur un poste de responsable de contrat de maintenance, vous êtes ingénieur généraliste à dominante mécanique ou maintenance Vous avez la fibre managériale et êtes doté d'un très bon sens du contact Vous êtes rigoureux, autonome, avec une capacité d'initiative Fibre sécurité indispensable Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 45K€ et 48K€ brut Prime dite de 13e mois CC Métallurgie - statut CADRE Mutuelle : 109.90 € prise en charge à hauteur de 93.42€ par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable de secteur Travaux F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny les Hameaux (78). Que proposons-nous ? Vous aurez pour principales missions : Superviser l'exécution des travaux en milieu industriel Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la réponse aux appels d'offres Élaborer, suivre et optimiser les budgets alloués aux opérations travaux Proposer des optimisations techniques, organisationnelles ou financières Assurer le respect des délais, du budget et des processus la qualité Encadrer les équipes internes (chefs de chantier, techniciens) et/ou les sous-traitants Contrôler l'avancement, définir et ajuster les plannings d'intervention selon les priorités et les contraintes Garantir la disponibilité des moyens humains et matériels Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement Être l'interlocuteur principal du client Qui êtes-vous ? Vous êtes ingénieur généraliste ou équivalent Vous justifiez d'une expérience de 20 ans dans ce secteur, sur un poste à dimension managériale Vous êtes rigoureux, organisé et reconnu pour votre leadership en matière de sécurité Vous faites preuve d'une grande réactivité face à l'imprévu Vous avez un très bon sens du contact client Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 46K€ et 49K€ brut Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut CADRE Mutuelle : 109.90 € prise en charge à hauteur de 93.42 € par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le titulaire aura la responsabilité de développer le logiciel de vol du cubesat ESUS. Ce logiciel sera basé sur une architecture de type partitionnement spatial et temporel (TSP) dont les logiciels sont fournis par le CNES. Ces logiciels permettent d'héberger différentes applications temps réel sur un même processeur en garantissant une parfaite indépendance d'exécution entre eux. Cette architecture permet de paralléliser les différents développements (« n » fonctions fournies par « n » équipes sur un même processeur). A ce titre, il sera en charge : -D'écrire la spécification du logiciel de vol. -De définir l'architecture du logiciel de vol (partitions, allocation des ressources), qui fonctionnera sur une carte NINANO munie d'un SoC Zynq XC7Z030 de AMD / Xilinx. Ce logiciel de vol comprendra la totalité des fonctions intelligentes du cubesat (contrôle d'attitude, gestion plateforme, gestion charges utiles, FDIR). -D'adapter les briques génériques bas-niveau fournies par le CNES (gestion des I/O, des téléchargements, commande/contrôle, .). -De former et fournir un support aux étudiants sur tous les aspects portage/intégration SW/SW ou HW/SW. -D'écrire la documentation dont le plan de validation du logiciel complet et de préparer l'intégration. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec : -Les étudiants du CS3 en charge de développer certaines partitions. -Le CNES qui fournit les logiciels de base (XTRATUM, LVCUGEN), les briques génériques et la carte NINANO qui accueillera le logiciel de vol. Ce logiciel de vol devra pouvoir être réutilisé pour d'autres projets spatiaux du CS3, notamment pour le projet TOUTATIS. Par ailleurs, ces activités se feront en relation avec le projet SPACE-IDF et l'expérience acquise permettra de développer des travaux pratiques à destination des étudiants de la filière spatiale en Île-de-France (chercheurs, ingénieurs, techniciens). Le titulaire pourra être amenée à animer ces travaux pratiques. Profil Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience de deux à trois ans dans le domaine du logiciel de vol. Votre parcours vous a permis d'acquérir un large spectre de connaissances, principalement en avionique, électronique et logiciel, mais aussi, dans une moindre mesure, en mécanique, thermique, optique, énergie et automatique. Vous êtes familier des algorithmes temps réel de traitement et de stockage de données, ainsi que des principaux langages informatiques tels que C et Python, et vous maîtrisez le noyau Linux. Autonome et méthodique, vous savez développer un projet en mobilisant vos capacités d'analyse et de synthèse. Doté d'une réelle appétence pour la pédagogie et la transmission, vous avez également à cœur de partager vos compétences auprès des étudiants. Enfin, vous possédez une très bonne maîtrise de l'anglais. Rejoindre CentraleSupélec, c'est travailler, au sein d'une institution de renommée internationale et orientée vers la recherche appliquée et l'innovation, dans un cadre dynamique et multiculturel en interagissant avec des étudiants, des enseignants et des chercheurs de diverses nationalités. Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne) au sein de l'écosystème de l'Université Paris Saclay, le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuel de droit public. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
Mission Au sein de la Direction des Formations, rattaché(e) au Responsable du pôle Marketing et Admissions, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Votre mission principale sera de contribuer au développement du recrutement d'étudiants pour les formations de CentraleSupélec et au renforcement de sa notoriété, en menant des actions de prospection, de communication et de développement en lien avec les équipes internes et partenaires externes. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Gérer la promotion d'un portefeuille de formations. - Mettre en œuvre des campagnes de prospection et participer à des événements de promotion (visites d'établissements, salons, webinars, e-mailings, JPO, forums.). - Assurer la promotion et la vente des formations auprès de candidats et de prescripteurs et les suivre tout au long de leur parcours jusqu'à leur inscription définitive. -Assurer un suivi personnalisé des prospects et des candidats (information, accompagnement, relance). -Collaborer avec les équipes internes afin d'améliorer les procédures de recrutement et garantir l'adéquation entre les profils des candidats sélectionnés et les exigences des formations CentraleSupélec. -Contribuer à la production de supports de communication, d'argumentaires de vente et de mise en valeur des formations et des actions de promotion sur les réseaux sociaux. -Produire des retours d'expérience visant à affiner les stratégies de promotion et de recrutement. Particularités ou contraintes du poste : -Des déplacements très réguliers en France et parfois à l'étranger sont à prévoir. -Egalement, il est fréquent de travailler les week-ends et de jours fériés. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) en école de commerce ou vente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en vente b2c, idéalement dans la formation ou les services. Vous êtes passé par une formation scientifique ou vous avez une forte appétence pour les sujets scientifiques et technologique/ d'ingénierie. Vous avez une connaissance approfondie des attentes et standards du secteur éducatif. Vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et en transversalité avec diplomatie, avec l'ensemble des partenaires internes (marketing, communication, pédagogie) et externes. Vous avez des compétences avérées en prospection commerciale et une forte capacité à gérer des relations clients de haut niveau. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance téléphonique et capacité à relancer efficacement les prospects. Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel pour le reporting et le traitement de données), de CRM ainsi que les réseaux sociaux. Vous savez organiser vos activités avec rigueur et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. La maitrise de l'anglais (C1) est obligatoire pour échanger avec des publics internationaux, une troisième langue serait un plus.
Étant en contact direct avec notre clientèle, vous représentez l'image de notre restaurant. Vous êtes doté de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute indispensable pour l'identification des besoins du client. Vos mission principales seront: -Assurer la mise en place avant le service -Accueillir la clientèle, prise des commandes, assurer le service en salle, entretien de la salle. Débutant accepté ! Jour de travaille du mercredi au vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi Repos le samedi midi, dimanche soir, lundi et mardi. Salaire 1700€ net mois + mutuelle. Véhicule conseillée car mal desservi le soir.
La division BioPharma Product Testing constituée de 46 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE GC PHARMA (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au responsable du service, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour mission : - Réaliser les analyses de routine matière premières et/ou produits finis en GC conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients). - Réaliser les vérifications et validations de méthodes selon les ICH. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Apporter une expertise technique sur les résultats générés en lien avec les exigences clients, qualité et réglementaire (guidelines ICH, EMA, FDA), - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les vérifications des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - Rédiger des méthodes d'analyses, trame de rédaction et procédures qualité liées au poste occupé De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé en chimie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. Vous maitriser les techniques de chromatographie en phase gazeuse. La connaissance d'Empower serait un plus. L'anglais professionnel (lu, écrit) est obligatoire. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci de preciser dans votre candidature : votre motivation + CV + prétentions salariales+ la référence 2025/LU/GC/230
Nous recherchons pour notre établissement traditionnelle Français un ou une serveur/serveuse pour effectuer les services du midi ainsi que du soir en 35h modulable minimum 3 jours de repos par semaines, repas fournis. Etre véhiculé est obligatoire pour la prise de poste, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
CentraleSupelec Exed met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles. Description du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing - Études de marché & Événementiel dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Marketing à Gif-sur-Yvette. En tant que Chargé(e) de Marketing, vous contribuez au développement de la notoriété et de l'attractivité de l'offre Executive Education de CentraleSupélec. Vous intervenez en particulier sur deux volets : les études de marché (analyse, veille) et le marketing événementiel (organisation et promotion d'événements internes et externes) Responsabilités principales Études de marché & veille concurrentielle - Réaliser des analyses sectorielles pour mieux comprendre les tendances de la formation continue, identifier les formations à développer en rapport avec les besoins des entreprises - Contribuer à des benchmarks concurrentiels et à l'identification des meilleures pratiques dans le secteur - Participer à la définition de cibles (profils, secteurs, fonctions)et à la segmentation des publics visés Organisation d'événements - Participer à la préparation et à l'organisation d'événements propriétaires (conférences notamment nos événements phares Innovation Popups, événements de networking et commerciaux avec nos prospects et clients) - Coordonner la logistique, les intervenants, les inscriptions et le suivi des participants - Sélectionner et préparer la participation aux salons professionnels : présence stand, animation, création des supports de communication, reporting post-événement. Appui marketing & communication - Créer des contenus marketing (présentations, plaquettes, emailings, posts réseaux sociaux) en lien avec les actions événementielles. - Assurer le suivi des performances des événements (reporting, tableaux de bord) - Collaborer avec les équipes internes (marketing, commerciale, pédagogique)pour fluidifier les actions marketing. Profil recherché - Formation Bac+4/5 en marketing, communication, études ou école de commerce - Expérience d'au moins 4 ans en marketing, études et événementiel - Intérêt marqué pour les sujets d'éducation et de formation professionnelles - Très bon niveau rédactionnel et excellentes capacités de synthèse - Rigueur, curiosité, sens de l'organisation et bon esprit d'équipe - Excellente maitrise de Powerpoint et Excel, de la veille d'informations (LinkedIn, recherche avancée Google, bases de données, études sectorielles, presse professionnelle),et des outils marketing digitaux. - Maitrise des analyses statistiques et enquêtes en ligne (type Microsoft Forms, Typeform, Sphynx, SurveyMonkey) Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un établissement d'excellence au cœur des enjeux de formation des cadres et dirigeants. - Monter en compétences dans un environnement stimulant, avec une forte dimension projet. - Travailler en lien avec des experts académiques, des professionnels et des équipes dynamiques. Conditions de travail - Localisation : Poste basé à Gif-sur-Yvette avec possibilité de déplacements ponctuels. - Avantages : Possibilité de télétravail partiel à l'issue de la période d'essai - Type de contrat : CDI/Temps plein. - Statut: non cadre - Secteur d'activité : Formation continue - Rémunération: selon profil - Date d'embauche: immédiat Avantages - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - 8 RTT/an - 6 semaines de congés payés - Intéressement - Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel - Accès au Restaurants Universitaires du Campus Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité. Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
En tant que Chargé(e) d'affaires au sein de notre organisme, vos missions seront les suivantes : Prospection - Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels sur l'ensemble du périmètre qui vous sera confié. - Prendre en charge les appels téléphoniques pour informer, conseiller et accompagner les candidats sur les parcours de formation proposés dans un souci constant de qualité de service. - Traiter les demandes clients : identification des besoins, proposition de solutions adaptées (parcours pédagogique, financement). Chiffrage et contractualisation - Assurer le chiffrage des dossiers d'inscription (devis). - Négocier et conclure les contrats de formation (bulletin d'inscription). - Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers. Suivi des prestations & reporting - Suivre la bonne exécution des contrats et la satisfaction clients. - Etablir un plan de prospection avec le service marketing (réunion d'information, webinar, emailing...). - Assurer le reporting des actions menées via le CRM et ce, dans le respect des procédures internes. - Faire un reporting bimensuel de votre activité à votre Responsable hiérarchique. - Préparer les budgets des sessions. - Participer activement aux évènements professionnels (salons, réunions d'information, soirée Alumni, etc.) Veille & référencement - Réaliser une veille sur les évolutions du marché pour maîtriser les enjeux de votre périmètre. - Travailler en partenariat avec l'équipe de Responsables Pédagogiques et l'équipe administrative. - Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers - Contribuer au référencement du catalogue inter-entreprises sur les plateformes des divers financeurs et autres logiciels Profil et expérience : - A l'aise avec toutes les étapes de la prospection, de l'approche commerciale, de la négociation et du suivi, vous avez un sens du développement avancé et des résultats ad 'hoc. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente en B2C avec idéalement une expérience dans la vente de formations continues ou de services. - Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour ce poste. - Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus. - Vous êtes polyvalent : support au suivi administratif (convention de formation, financement des formations, encaissements, recouvrement en cas d'impayés ) - Minimum bac + 3, de formation commerciale (école de ventes, MBA, etc) Compétences : - Maîtrise des techniques commerciales - Connaissance et pratique régulière d'un ERP - Pratique confirmée des outils bureautiques et goût pour les nouvelles technologies, notamment dans le domaine du Digital et des Réseaux sociaux - Capacités relationnelles et de négociation - Très bon contact relationnel, aisance au téléphone et capacité de compréhension de sujets techniques ; sens du client Poste CDI à temps plein. Statut non cadre. Rémunération fixe; 35 € en fixe + variable sur objectif Lieu de travail Poste basé sur le Campus de Gif/Yvette (91) et sur le site de formation situé à Paris. Avantages Un environnement de travail agréable au sein d'un campus moderne Mutuelle prise en charge à 100% employeur 8 RTT/an 6 semaines de congés payés Intéressement Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel Accès au Restaurants Universitaires du Campus Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (après la PE) Accès gratuit à un parking sécurisé Date d'embauche : immédiat Dans le cadre de notre Politique RSE, A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Dans le cadre du développement, nous recrutons des Chargés de détection de réseaux et de topographie spécialisé ITV F/H - CDI 35h ayant pour mission principale la localisation des réseaux (élec, gaz, eau...) et canalisations souterrains et aériens pour le compte de nos multiples clients. MISSIONS Vous réalisez en autonomie et/ou en équipe vos prestations : A l'issue d'un parcours d'intégration adapté à votre expérience et vos compétences, vous pourrez déployer votre expertise pour : - Détecter tous types de réseaux souterrains par méthode électromagnétique, acoustique et georadar, - Georéférencer ces réseaux à l'aide d'un GPS et d'une station robotisée, réaliser des levés topographiques, - Réaliser des marquages au sol pour matérialiser les réseaux souterrains et rédiger les constats contradictoires, - Préparer vos interventions en maitrisant les problématiques administratives, environnementales et sécuritaires, - Réaliser des rapports d'intervention et participer au suivi de mission, - A terme, parrainer et former les nouvelles recrues. Vous avez en revanche une expérience confirmée en ITV (inspection par caméra) que vous pourrez poursuivre chez nous et satisfaire nos clients sur ce type de prestations. Ces missions devront se dérouler dans le strict respect de la réglementation anti-endommagement. Les déplacements sont quotidiens (Permis B indispensable) sur l'île de France principalement. Ponctuellement au niveau national. Nous privilégions l'équilibre pro/perso.
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 24 OCTOBRE à CHEVREUSE (78) de 19H00 à 02H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 19H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Quels défis stimulants attendent un Gestionnaire supply chain (F/H) désireux d'exceller? Vous serez chargé(e) de gérer la réparation des pièces aéronautiques pour assurer leur remise en service tout en répondant aux attentes des clients - Coordonner le circuit de réparation des pièces en collaboration avec les différents intervenants internes et externes - Gérer le suivi et la remise en service des pièces aéronautiques en optimisant les délais et la qualité - Assurer une communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir leur satisfaction et la conformité des processus Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 7 mois renouvelable - Salaire : Entre 29 000 et 31 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
En tant que Lead Analyst, vous suivez la performance des bateaux en opération et optimisez leurs itinéraires. Voici vos principales missions : - Vous collectez les données nécessaires avant le départ des navires afin de calculer la meilleure route, - Vous conseillez les capitaines dans la planification de leur passage avant et pendant la traversée, - Vous contrôlez la sécurité des navires dans les tempêtes, - Vous comparez les différents itinéraires pour choisir le meilleur, - Vous surveillez les consommations de carburant et aidez les capitaines à optimiser leur consommation durant la traversée, - Vous participez à la formation des utilisateurs du logiciel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) - SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE (78) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) pour intervenir sur un site situé à SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Mission Au sein de la Direction des formations, rattaché(e) au responsable du pôle « Suivi académique des élèves » de la Direction Des Eudes/Scolarité, la mission générale du poste sera de piloter les activités de l'équipe en charge de la scolarité et d'assurer des missions transverses au sein de la 3ème année du cursus Ingénieur. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Piloter les activités de l'équipe scolarité de la 3ème année en respectant le principe de subsidiarité et en marquant un effort notamment sur les missions transverses suivantes : -Communiquer sur la troisième année (organisation, calendrier, points de situation régulier, évolution, changements.). -Être l'interlocuteur privilégié pour les entités internes et partager l'information au sein de l'équipe 3ème année. -Instruire les demandes de dérogation de durée de stage de fin d'études. -Coordonner et s'assurer du bon déroulement de la 3ème année au sein du service (être à l'écoute des éventuelles difficultés rencontrées au sein de l'équipe ou avec ses interlocuteurs, s'assurer du respect des délais, transmettre les informations diverses.). Assurer l'organisation des activités pédagogiques de l'année, en étroite collaboration avec les responsables de mentions et filières, à savoir : -Planification de toutes les activités pédagogiques sous le logiciel métier GEODE : recueil des informations de modélisation et d'organisation. -Inscription des étudiants aux activités pédagogiques. -Gestion des examens, de la planification jusqu'au recueil de notes dans les délais. Optimiser le suivi académique de la scolarité des élèves, à savoir : -Résultats individuels et de la promotion : informer les élèves, les accompagner dans leurs choix et démarches, détecter les insuffisances. -Convocation, avertissement des élèves : en difficulté, ne respectant pas le règlement des études, ayant des problèmes de comportement et d'absence. -Transmission et mise en œuvre des PAEH (plan d'accompagnement de l'étudiant en situation de handicap). -Dérogations, attestations, aménagements, dispenses, justificatifs d'absence liées au cursus des élèves : médical, associatifs, stages. Garantir la coordination avec les autres pôles, directions et campus. Préparer et participer aux commissions et jurys. Être garant des consignes ainsi que des règles inhérentes au règlement des études. En coordination membres de l'équipe : -Communiquer, échanger et transmettre des informations diverses. -Proposer des axes d'amélioration au fonctionnement du service. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans la gestion administrative, ressources humaines ou en gestion des entreprises, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, incluant la gestion d'une équipe. Vous disposez d'une solide connaissance de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur ainsi que de l'ingénierie pédagogique. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciel métier (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée.
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) - GIF-SUR-YVETTE (91) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) pour intervenir sur un site situé à GIF-SUR-YVETTE (91). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : GIF-SUR-YVETTE (91) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Entretien courant des véhicules légers. Salaire en fonction de l'expérience + prime + mutuel + ce. Cdi 35 heures
Nous recherchons 1 Pizzaiolo (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Spécialisé en pizzas Napolitaines. Poste à pourvoir dans le 91 LES ULIS En tant que Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas, ainsi que de fournir un excellent service à nos clients. Résumé du poste : En tant que Pizzaiolo (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas, ainsi que de fournir un excellent service à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle. Responsabilités : - Préparer et étaler la pâte à pizza - Ajouter les garnitures selon les demandes des clients - Cuire les pizzas dans le four selon les normes établies - Assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients utilisés - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme Exigences : - Expérience préalable en restauration, de préférence en tant que Pizzaiolo (H/F) - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Forte attention aux détails et souci de la qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues - Bonne condition physique pour supporter le rythme soutenu du travail en cuisine Si vous êtes passionné par l'art de la pizza et que vous recherchez une opportunité excitante dans le domaine de la restauration, nous serions ravis d'en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la création de délicieuses pizzas pour nos clients. Rémunération 2000€ Net (selon expérience) Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que contrôleur qualité électronique & mécanique H/F, vos missions seront de : Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Dans le cadre du contrôle d'entrée: Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) Traiter les anomalies en relation avec la production Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que contrôleur qualité électronique & mécanique H/F, vous avez idéalement : Une expérience en contrôle électronique sur des cartes ainsi que sur des produits mécaniques. Vous savez rédiger des rapports suite aux tests. Vous avez déjà fait également du contrôle documentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Date de début : dès que possible Descriptif de la mission : En intégrant l'AIT Mission (Atelier d'Intégration et Test) de notre Business Unit AIM (Aerospace Instrumentation & Mission France), vous réaliserez la programmation, et tests fonctionnels des enregistreurs de mission, et des différents produits de la Ligne de Produit AIS (Aircraft Information System) . Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage, - Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures.) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels - Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la conformité des produits livrés - Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné - Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'amélioration des procédures de tests - Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels - Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs - Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC - Développer sa polyvalence au sein de l'ilot les projets sont classés secret défense . vous utiliser l'anglais pour lire les documents techniques notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense.
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services substitution SNCF Une première expérience dans la conduite sur du billet collectif ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Filiale du Groupe Ogeu, La Source du Val Saint Lambert recrute son.sa futur.e Responsable Qualité Site, dans le cadre d'un remplacement et sa préparation à l'audit IFS. Vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel au sein d'une site de production en plein développement, où la qualité est au cœur de chaque gorgée ! Vous serez garant.e de la conformité et de la qualité des produits et de la sécurité des femmes et des hommes qui œuvrent chaque jour sur le site. Votre mission En lien direct avec le Directeur Qualité Groupe et le Directeur de Site, vous aurez pour missions principales : Assurance qualité - Piloter la démarche HACCP et les indicateurs qualité, - Participer activement à la préparation des audits IFS V8 et clients, - Animer, en étroite collaboration avec une technicienne, le laboratoire interne (microbiologie & physico-chimie), - Manager un technicien laboratoire, - Être garant.e du respect des systèmes de management QHSE & SMSDA, - Animer la qualité sur le terrain en lien avec la production, - Contribuer aux projets du site (développements de nouveaux produits, évolutions industrielles), - Assurer le lien avec les autorités (ARS, DRIEE, DDPP.), - Superviser la traçabilité, gérer les non-conformités, les réclamations clients, et les litiges fournisseurs, - Organiser les audits internes et former les équipes à la qualité et l'hygiène. Sécurité - Élaborer, mettre en place et suivre les plans d'action de sécurité, - Assurer le suivi et la mise à jour du DUERP, - Assurer l'animation de la démarche de prévention des risques professionnels. Le profil que nous recherchons - BAC+5 en Qualité, Hygiène, Microbiologie ou équivalent, - Une expérience de 2 ans minimum, idéalement en industrie agroalimentaire, - Bonne maîtrise des référentiels qualité (IFS Food et BRC Food = un plus !), - Vous êtes : rigoureux(se), méthodique, autonome, à l'aise en équipe. Basé à Saint Lambert (78) - CDD Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu'à fin novembre 2025 minimum mais avec forte probabilité de renouvellement. Rejoindre notre maison, c'est rejoindre une entreprise française, attachée à la qualité, à l'humain et au savoir-faire.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui, conformément à sa mission, accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Au sein d'une équipe thérapeutique dynamique - psychomotricienne, orthophoniste, psychologues, infirmière - animée par un pédopsychiatre, travaillant en interdisciplinarité avec une équipe éducative et une équipe pédagogique. Fonctions principales et activités du poste - Gestion du circuit du médicament, des traitements en cours : de la prescription jusqu'à la distribution (réception des ordonnances/traitements, préparation des piluliers, suivi des distributions sur la fiche de traitement, appels aux familles selon les besoins, gestion du stockage) ; - Gestion des pharmacies, à l'infirmerie et sur les unités de vie, également pour les départs en séjour. Gestion du stock et évacuation des déchets ; - Tenue et gestion des dossiers médicaux. Réalisation de documents administratifs appelés « fiche sanitaire » (sécu, mutuelle, autorisation parentale, allergie médicamenteuse, dernier rappel DTP.) pour chaque enfant, pour un départ en urgence à l'hôpital, en l'absence de l'infirmière (mis à disposition dans le bureau) ; - Suivi des pathologies, lien avec les parents et aide dans le déroulement des prises de RDV, consultations de spécialistes, conseils et écoute ; - Visites médicales de rentrée (suivi croissance, poids, vaccination, état dentaire, ophtalmologie, statique.). Courrier envoyé aux familles mentionnant les problèmes observés (au vu d'un suivi par la suite et l'aide pour la mise en œuvre) ; - Soins des maux du quotidien. Pansement, entorse, fracture, médecine générale (gastro, fièvre, covid, allergie, vaccination, infection.) ; - Infirmerie : lieu d'écoute somatique, parfois aussi sas de décompression quand le stress et l'agitation est trop grande sur le groupe ou sur l'extérieur. Possibilité de s'allonger, de boire une tisane, de parler ou non . ; - Education à la santé (en groupe ou individuelle) : hygiène alimentaire, diététique, hygiène corporelle, sommeil, hygiène dans un lieu de vie, addiction ; - L'IDE fait partie de l'équipe thérapeutique et participe aux réunions hebdomadaires (réflexions cliniques autour de la santé, le développement des jeunes, le PPA en cours .). Echanges avec les différents professionnels gravitant autour de l'enfant, équipe éducative et équipe pédagogique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, activité Itep-Sessad - 0,3 ETP (temps de travail annualisé) Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste immédiate.
Etablissement médico-social ITEP Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge.
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) Expérimenté - Magny-les-Hameaux (78) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC Expérimenté (H/F) pour intervenir sur un site situé à Magny-les-Hameaux (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Magny-les-Hameaux (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
L'agence Pikoty Event recherche activement à compléter son équipe pour la rentrée 2025/2026 pour un poste de gestionnaire d'entrepôt.. Dans ce rôle, vous serez essentiel(le) au bon fonctionnement de notre entrepôt, en veillant à la gestion efficace des stocks et à la préparation des commandes. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant où votre contribution sera valorisée. Missions Réceptionner et vérifier les marchandises à leur arrivée Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt selon les procédures établies Effectuer le contrôle qualité des produits avant leur expédition Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Participer à l'inventaire régulier des stocks Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une première expérience dans un rôle similaire ou dans la logistique Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Vous êtes capable de soulever des charges lourdes et de vous déplacer rapidement dans l'entrepôt Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité au travail Vous avez de bonnes bases administratives (gestion de logiciels) Pourquoi nous rejoindre ? o Une équipe dynamique o Une entreprise en développement constant o Une opportunité d'apprentissage avec de grandes responsabilités
Notre client finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques. Maillon indispensable du cycle de vente entre la force commerciale, les fournisseurs partenaires et les services internes, vous découvrirez une équipe, une activité et des produits passionnants. TACHES PRINCIPALES - Gérer et optimiser les approvisionnements dans le respect des délais contractuels - Constituer et suivre les stocks projets et stocks minimums pour les clients privés et publics - Passer les commandes pour approvisionner les besoins clients - Gérer la cadence de réapprovisionnement des stocks pour minimiser la valeur financière lors de la clôture mensuelle - S'assurer de la création des bonnes références produits dans les ERP - Créer les nouveaux fournisseurs et les communiquer auprès du service comptabilité - Suivre les livraisons afin d'optimiser les délais - Traiter les litiges de réception et de facturation en relation avec le service concerné PROFIL Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et votre esprit d'équipe. Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité dans toutes les situations. il n'y a aucune négociation fournisseur, tout est validé par les grossistes ou constructeurs c'est vraiment du suivi de commandes et de l'approvisionnement
Le SAMSAH accompagne à domicile des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de ce poste: Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention à domicile régulière. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous avez une bonne maitrise de la bureautique et votre salaire sera en fonction de l'expérience basée sur la CCN51- Prime Ségur Avantages supplémentaires : Chèques ANCV et Cadhoc, RTT....
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un Expert(e) de maintenance matériels/logiciels de produits de numérisation. Vous travaillerez sur des matériels ou systèmes qui participent à la Transformation Digitale Documentaire. Ces solutions font appel aux diverses technologies de base, mécanique, électrique, électronique, électromécanique, logique et informatique. Il intégrera notre équipe en charge du support technique, des services professionnels et des avant-ventes. Missions Vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire Français et ponctuellement à l'international. Vous : Installerez les matériels et logiciels, formerez et accompagnerez les utilisateurs de ces équipements ; Mènerez les opérations de maintenance préventive, curative et les programmes de modification des matériels scanners, de stockage, des applicatifs de numérisation et solutions logicielles ; Identifierez à chaque intervention le problème, en rechercherez la cause et informerez le client du diagnostic, des opérations à effectuer ainsi que la durée de l'immobilisation, établirez des devis si nécessaires ; Traiterez les événements support dans les délais ; Implanterez et personnaliserez des solutions pour les clients ; Gérerez la relation technique avec le client ; Réparerez en atelier ; Participerez à la gestion du stock des pièces détachées, documentation, outillage et appareils de mesure à la réception et à l'enlèvement des colis ; Assurerez un rapport régulier de ces activités ; Soutiendrez et supporterez la force de vente. Profil Issu(e) d'une formation technique Électrotechnique ou Électronique ou Informatique ou expérience équivalente, maîtrise des environnements Windows ; Possède une solide expérience dans un poste de maintenance de matériels scanners et logiciels de capture; Maitrise les technologies de base (mécanique, électricité, électronique, électromécanique, logique.) ; A de très bonnes compétences de diagnostique ; Maîtrise des outils et composants informatiques indispensable ; Connait des réseaux informatiques ; Sait utiliser les systèmes et les applications logiciels exigés par les équipements servis ; Sait installer, maintenir et dépanner les matériels sur lesquels il faut intervenir ; Sait dispenser la formation sur l'utilisation et l'entretien des matériels en charge des utilisateurs ; Sait gérer les priorités et prendre des décisions ; A une capacité d'adaptation aux évolutions technologiques ; Maitrise de l'anglais (documentation technique anglaise, formations à l'étranger.) et du Français. Sait travailler en équipe ; A une bonne présentation, aisance relationnelle, goût de la relation client ; Est autonome, rigoureux, dynamique ; Résiste au stress ; Est mobile - Permis de conduire B obligatoire. Vous souhaitez relever un challenge dans un contexte de disponibilité opérationnelle forte et évoluer dans un environnement de startup exigeant ? Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée, dans une entreprise aux fortes ambitions et tournée vers la satisfaction de ses clients ? Nous vous offrons des opportunités de carrière riches et variées.
Le SAVS accompagne à domicile des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de ce poste: Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention à domicile régulière. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous avez une bonne maitrise de la bureautique et votre salaire sera en fonction de l'expérience basée sur la CCN51- Prime Ségur Avantages supplémentaires : Chèques ANCV et Cadhoc, RTT....
OSR Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Fondée en 2006, elle s'est rapidement positionnée comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Avec une approche axée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et le service client, OSR Sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité adaptées aux besoins de ses clients. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous sommes à la recherche d'une équipe d'opérateur vidéo expérimentée. Plusieurs postes sont à pourvoir. AE140 Les avantages dans notre société : Vacation de 12 heures Heures supplémentaire payées au mois Planning fixe en prenant en compte vos doléances Travail en équipe Les missions : Contrôle d'accès et sortie via système de contrôle vidéo Sécurité des biens et des personnes Prise des mesures nécessaires en cas de risques, accidents ou infractions Contrôle des allées et venues Détection de comportement suspect Votre profil : Titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS valide Niveau scolaire BAC/ TFP APS Type d'emploi : CDI Programmation : Période de travail de 12 heures
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client est une référence dans l'entretien et la création d'espaces verts. Il participe à de nombreux aménagements de parcs, autoroutes et terrains de sports. Pour compléter leurs équipes, nous recherchons pour eux, un : AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PAYSAGISTE ! Missions principales :Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participerez à la gestion et au suivi des chantiers d'entretien paysager : - Participer à la préparation des chantiers (visites, relevés, approvisionnement). - Aider à la planification des interventions et à l'organisation des équipes. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. - Assister au suivi budgétaire des opérations (suivi des heures, consommables, sous-traitance). - Participer à la relation avec les clients et à la réception des chantiers. - Soutien ponctuel sur le terrain si besoin. Profil recherché : - Formation de type BTS Aménagements Paysagers ou équivalent. - Première expérience en travaux paysagers, idéalement en entretien (stage accepté). - Connaissance des végétaux, techniques d'entretien (tonte, taille, désherbage.). - Bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - Temps plein, à pourvoir sur Villiers-le-Bâcle (91) Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon profil et expérience Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas À compétences égales, nous donnons la priorité aux personnes handicapées. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. NA25
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable HSE H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché à la Direction Qualité & HSE, vous êtes garant de la définition du système HSE et de son application au sein de l'entreprise. Vos principales missions incluent : - Être force de proposition pour la politique et les objectifs HSE de Compagnie des Signaux - Définir la documentation HSE du Système de Management Intégré de l'entreprise - Être le support à la veille et conformité réglementaire ainsi qu'à la définition des plans d'action associés - Analyser les risques liés aux activités terrain et les évènements accidentels - Réaliser des inspections, audits et visites - Coordonner la préparation et participer aux audits de certification ISO 14001/45001 - Encadrer l'équipe HSE France répartie sur les sites des Ulis, Riom, Paris - Allouer des ressources HSE aux appels d'offres et aux Projets, pour estimer les activités HSE nécessaires sur les projets, participer à la rédaction des documents projets lorsque requis, etc. - S'interfacer avec les coordinateurs HSE des autres sites (ex : Londres), les managers, les Instances Représentatives du personnel, les organismes étatiques - Assurer le reporting vers le Top Management - Accompagner le président du CSSCT sur les aspects HSE - dans les diverses réunions et dans les interactions avec les organismes gouvernementaux (médecine du travail, inspection du travail .) et les représentants du personnel Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements à prévoir au niveau national et ponctuellement international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé d'études Sûreté de Fonctionnement H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché au Responsable RAMS France, vous êtes garant des performance FDMS (fiabilité, disponibilité, maintenance, sécurité) sur les systèmes, sous-systèmes (bord, sol) déployés sur toutes les phases de nos projets. Vous intervenez sur des projets mettant en œuvre les technologies liées à l'ERTMS niveau 1, à l'ERTMS niveau 2 et à de l'enclenchement. Vos principales missions incluent : - Participation aux activités Sûreté nécessaires au respect des engagements FDMS pour les projets, selon les processus établis et en respectant les engagements Coûts, Qualité et Délais. - Challenge de la conception, émettez et/ou proposez des recommandations pour un niveau d'exigence Client atteignable. - Définition et la garantie des exigences techniques, réglementaires, normatives en conformité avec les normes de sécurité ferroviaire (EN50126, EN50128, EN50129) à respecter pour atteindre les objectifs de sécurité et les décliner aux systèmes et sous-systèmes. - Travail en interface avec les autres équipes du projet, du client et des évaluateurs externes. - Participation à des groupes de travail sur des activités liées à la SdF. - Capitalisation du savoir-faire relatif aux activités sûreté réalisées dans le cadre de l'exécution des projets pour définir les mesures d'amélioration à déployer sur les projets Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements ponctuels à prévoir (25 %) au niveau local, régional, national ou international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique de CentraleSupélec et dans le contexte de son implication dans la construction de l'Université Paris-Saclay, l'Ecole conduit une transformation de grande ampleur : évolution majeure de son offre de formation, refonte de son organisation et de ses pratiques, développement d'un nouveau modèle économique et déploiement de nouveaux campus. Rattaché(e) au Directeur Générale de CentraleSupélec, en tant que Directeur de la Stratégie et de la Transformation, vous travaillerez en lien étroit avec Direction Générale. Votre mission principale sera de piloter, coordonner et incarner cette transformation, en veillant à l'alignement entre vision stratégique, déclinaison opérationnelle et conduite du changement ; et à l'alignement de l'ensemble des parties prenantes. Vous serez membre du COMEX et du CODIR. Activités principales : A ce titre, vos activités seront les suivantes : Définition et pilotage de la stratégie : -Approfondir, sous la responsabilité de la Direction Générale, les orientations stratégiques de l'Ecole à l'horizon 2032. -Structurer la feuille de route stratégiques et en garantir la cohérence globale. -Assurer la veille prospective des évolutions de l'enseignement supérieur. -Préparer les réunions de la Commission stratégique et du Conseil d'administration, ainsi que les échanges avec les partenaires publics. Conduite et gouvernance de la transformation : -Piloter le programme de transformation : organisation, modèle économique, gouvernance, infrastructures. -Mettre en place et animer une gouvernance projet efficace : instances chargées du suivi du déploiement, comités de chantier, reporting au COMEX et CODIR. -Diriger l'équipe projet et coordonner les pilotes de chantiers. -Définir les indicateurs de suivi de la transformation et produire les bilans stratégiques. Mobilisation des acteurs et déploiement du mode projet : -Concevoir et piloter la stratégie de conduite de la Transformation : communication en étroite coordination avec la direction communication de l'Ecole, mobilisation et accompagnement des équipes ainsi que des chefs projets et de chantiers. -Apporter conseil, méthode et appui aux directeurs concernées par les projets stratégiques. -Porter une culture de l'expérimentation, de l'impact et de l'agilité. Coordination transversale et articulation avec les écosystèmes : -Travailler en lien étroit avec les directions et les filiales. -Développer les synergies avec les partenaires de l'Ecole dans l'écosystème de Paris-Saclay, mais aussi dans la communauté CentraleSupélec avec notamment la Fondation ou CSAlumni. -Contribuer au positionnement de CentraleSupélec dans les initiatives nationales et internationales de transformation de l'enseignement supérieur. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de niveau bac+5 (école d'ingénieur, de commerce, IEP, université) en stratégie, transformation, conduite de changement ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum dans des fonctions de direction à fort enjeu dans des établissements d'enseignement supérieur et de recherche ; dans des environnements complexes, multi-acteurs et soumis à des injonctions stratégiques diverses. Vous disposez d'une bonne vision stratégique et avez la capacité de structurer une feuille de route de transformation. Vous avez des compétences avérées en pilotage de projets complexes, en gouvernance et en reporting. Vous maitrisez des outils bureautiques et des méthodes de gestion de projets (et d'aide à la décision). Vous avez une forte capacité à fédérer, animer er convaincre des parties prenantes multiples. Curieux(euse), ouvert(e), vous savez travailler avec diplomatie, en transversalité avec l'ensemble des parties prenantes de l'écosystème. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et orales, en français et en anglais.
Le centre aquatique OMEGA basé à Gif-sur-Yvette, recrute 1agent d'entretien en CDI temps plein poste du matin : 5h - 13h et / ou soir : 14h - 22h30 lundi et jeudi) sinon 14h-21h30 et le WE 20h30 travail du lundi au dimanche - un weekend sur deux travaillé + 2 jours de repos en semaine quand ils travaillent le WE rémunération : 1817 € brut - Autres avantages : mutuelle, titres restaurants - accès aux installations pour le salarié et sa famille (conjoint et enfants) et primes bimestrielles possibles si résultat. nécessité d'etre vehiculé pour la prise de poste du matin Rattaché(e) au Chef d'équipe hygiène, Vous serez le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Vos missions seront les suivantes : - La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ; - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ; - L'orientation de la clientèle dans les différents espaces ; profil débutant accepté si : - respectueux des règles d'hygiène - consciencieux - disponible : pour prendre son poste dès 5h si du matin ou si planifié de fermeture 23h - mobile : être autonome dans ses déplacements au regard des horaires de travail - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + : - Un parcours d'intégration - Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement : - d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list) - de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual) - de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école Poste en 2*8 + nuits occasionnelles PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience (comme des stages ou de l'apprentissage) dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser.
Nous recherchons Un.e Carreleur.se pour tout travaux dans tous bâtiments et pavillons. Vos missions : - Préparer les surfaces à carreler - Découper les carreaux - Poser les carreaux - Réaliser les joints et assurer les finitions.
Vos missions Après une formation interne à nos produits et méthodes, vous interviendrez auprès de nos clients pour : - Installer et mettre en service des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance (intrusion, contrôle d'accès). - Réaliser les diagnostics techniques et proposer la solution adaptée. - Assurer la maintenance préventive et corrective. - Accompagner et conseiller les clients dans la prise en main de leur installation. - Travailler en autonomie, avec un support technique et logistique disponible. ________________________________________ Les technologies que vous utiliserez Systèmes : Dahua, Hikvision, Vanderbilt, RSI, Resideo. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac à Bac+2 (Services Numériques, Domotique, Électrotechnique). - Compétences : électricité courants faibles, réseaux IP, configuration systèmes de sécurité. - Qualités : autonomie, relation client, adaptabilité, esprit d'équipe. - Permis B valide obligatoire. ________________________________________ Ce que nous offrons - CDI temps plein (lundi-vendredi). - Salaire : 1 800 à 2 500 € brut/mois (fixe + primes) + panier repas. - Avantages : véhicule de service, outillage, PC/téléphone fournis. - Accompagnement au démarrage + formation continue. ________________________________________ Vous aimez la relation client, travailler en autonomie et intervenir sur des projets variés ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la sécurité électronique ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et vos coordonnées de contact.
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en climatisation et intervenir en itinérance sur des chantiers variés ? Nous vous proposons une opportunité motivante en tant que Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F/D) pour le compte de notre client spécialisé dans les installations frigorifiques. Description de poste En tant que Dépanneur itinérant, vous avez pour mission principale d'assurer le montage, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et d'installations frigorifiques selon les normes en vigueur. Les missions attendues du poste : - Monter, mettre en service et assurer la maintenance de premier niveau des systèmes de climatisation et de froid - Dépanner les installations frigorifiques telles que chambres froides et climatiseurs - Maîtriser le fonctionnement des équipements de froid - Intervenir sur le montage et l'installation des gaines de ventilation - Garantir la traçabilité et la qualité des interventions chez les clients Profil recherché Vous êtes diplômé d'un CAP à Bac Professionnel et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise technique des installations frigorifiques et de climatisation - Bonne connaissance des dispositifs de ventilation - Capacité à effectuer un diagnostic rapide et précis des pannes - Maîtrise du montage et de la maintenance de gaines de ventilation - Permis B obligatoire Savoir-être recherchés : - Dynamisme et réactivité dans les interventions - Sens du service et de l'écoute des clients - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne présentation et aisance dans la communication orale - Travail en équipe et autonomie sur le terrain Les avantages : Selon profil, conditions attractives et missions variées. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences techniques en intervenant sur des projets diversifiés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en relevant ce défi à nos côtés.
Vous souhaitez intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels et mettre à profit votre expertise technique en installation de systèmes de ventilation et de pompes à chaleur ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Dépanneur itinérant - Monteur en Installation PAC et Ventilation (H/F/D) pour le compte de notre client. Description de poste En tant que dépanneur itinérant-monteur, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service d'équipements de PAC et de ventilation sur des chantiers variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des interventions. Les missions attendues du poste : - Installer des systèmes PAC air/air et PAC air/eau - Monter des systèmes de ventilation, CTA et réseaux aérauliques - Mettre en place des systèmes d'extraction d'air adaptés aux besoins du site - Lire les plans techniques et exécuter les travaux dans le respect des consignes de sécurité - Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets Profil recherché Une première expérience concluante dans un poste similaire est exigée. Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de la formation Fluides Frigorigènes catégorie 1 (FF1) - obligatoire - Capacité à lire et à appliquer des plans techniques - Maîtrise des installations de PAC et systèmes de ventilation - Interventions sur sites sensibles Savoir-être recherchés : - Rigueur et souci du travail bien fait - Dynamisme et autonomie dans la gestion des chantiers - Organisation et sens des priorités - Bonne présentation et communication orale - Adaptabilité, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez évoluer sur des chantiers variés et relever de nouveaux défis techniques ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à nos équipes.
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents : Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations. Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe : Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques. Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que Contrôleur Qualité vos missions seront les suivantes: - Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) - Traiter les anomalies Poste en intérim basé sur le site des Ulis (91) Rémunération selon le profil - Niveau BTS/DUT ou titre pro en mécanique ou mesure physique et expérience équivalente - Connaissances en métrologie et utilisation des appareils de contrôle (ex. : pied à coulisse, palmer, tampons et bagues filetées, binoculaire) - Connaissances en cartes électronique - Lecture de plansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pâtisserie artisanale traditionnelle recherche des talents pour travailler en laboratoires et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Nous sommes une agence de placement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires Orfèvre des douceurs, magicien de la pâte à chou et spécialiste des gâteaux individuels et à partager, en un mot pâtissier ou pâtissière passionnés nous avons des aventures à vous proposer Pâtissier (ère) aguerri ; Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment, entre autres, de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pâtisseries et/ou viennoiseries - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Procéder aux cuissons - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Confectionner et décorer des produits de pâtisserie, - Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP - Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil Vous avez une expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Pâtisserie Artisanale. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Vous devrez avoir une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Qui sommes nous ? DM Intervention est une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation d'engins de chantier (pelles, pinces, broyeurs, matériels TP). Nous intervenons directement chez nos clients (chantiers et dépôts) pour assurer la remise en état rapide et efficace de leurs machines. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) autonome et polyvalent(e). À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en travaux publics pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de l'entretien et de la réparation d'équipements lourds, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des chantiers de nos clients. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des machines, garantissant ainsi leur disponibilité et leur performance. Responsabilités Réaliser le diagnostic et la réparation d'engins de chantier (mécanique, hydraulique, électricité de base). Assurer les opérations de maintenance préventive et curative. Intervenir directement chez les clients : chantiers et dépôts (déplacements quotidiens). Rédiger un compte rendu clair après chaque intervention. Être force de proposition pour améliorer la qualité et la rapidité des interventions Profil recherché Expérience en mécanique TP, agricole, PL ou engins spéciaux. Connaissances en hydraulique fortement appréciées. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens). Bon relationnel : vous êtes l'image de DM Intervention auprès des clients. Si expérience en meanique VL possibilité de formation avant embauche Contrat CDI. Véhicule de service équipé pour vos déplacements. Rémunération attractive selon expérience (fixe + primes possibles). Rejoignez DM Intervention et participez au développement d'une société à taille humaine, réactive et proche de ses clients !
DM Intervention est une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation d?engins de chantier (pelles, pinces, broyeurs, matériels TP). Nous intervenons directement chez nos clients (chantiers et dépôts) pour assurer la remise en état rapide et efficace de leurs machines.
TRAVAILLER AU DOMICILE AUPRES DE PERSONNE AGEES ET FRAGILE POUR PARTICULIER EMPLOYEUR
Le groupe COGETEFI, situé aux Ulis (91) et comptant plus de 50 collaborateurs, recherche un nouveau talent pour renforcer son pôle Assistance des ventes. Votre mission Rattaché(e) au Responsable ADV, vous assurez le bon déroulement des ventes entre l'entreprise et ses clients, de la prise de commande à la livraison effective des produits, dans les domaines de l'imprimerie et des services. Vos principales missions seront : - Gestion des devis et des commandes dans notre ERP. - Construction des dossiers de fabrication et suivi rigoureux des dossiers. - Participation à la planification et coordination des délais. - Satisfaction client : garantir le respect des délais et la qualité du service. - Traitement de la facturation et suivi administratif. - Gestion des réclamations clients de manière réactive et efficace. - Participation au standard téléphonique et à l'accueil physique des clients et partenaires. Coordination avec les différents services : - Collaboration étroite avec les équipes commerciale, logistique, production et comptabilité. - Transmission efficace des informations aux acteurs impliqués dans la gestion des commandes. - Respect des procédures internes et application des Conditions Générales de Vente (CGV). Formation et accompagnement : Nous vous formons à nos outils internes, nos métiers spécifiques ainsi qu'à notre méthodologie. Votre profil : - Expérience requise : minimum 3 ans en devis, fabrication ou ADV. - Une expérience dans le secteur de l'imprimerie est un sérieux plus. - Formation niveau Bac+2 ou équivalent en années d'expérience. - Maîtrise d'un ERP et du Pack Office. - Aisance relationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Organisation, rigueur et gestion des priorités sont vos points forts. - Dynamique, motivé(e) et impliqué(e), vous aimez le travail en équipe. Rémunération : 2 200€ BRUT/ MOIS A 2 600€ BRUT/ MOIS (selon profil) Avantages : Tickets restaurant, primes de fin d'année Contrat : 35 heures hebdomadaires Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : rh@cogetefi.com
Le groupe COGETEFI gère au travers de ses 5 filiales l'ensemble de la chaîne graphique. Son expertise reconnue auprès des grands acteurs du secteur de l'édition, de l'éditique et de l'impression en fait le spécialiste des donneurs d'ordres du secteur public et privé. De la gestion des flux et des bases de données au dépôt Poste, les enquêtes, courriers de gestion, factures et autres documents sensibles que nous traitons arrivent en temps et en heure auprès des destinataires souhaités.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les fournitures et mobiliers de bureau, un chauffeur livreur VL H/F. Descriptif du poste : - Chargement et déchargement du véhicule - Tri de la tournée - Chargement du camion - Livraison des clients sur PARIS & intramuros Port de charges : colis de quelques grammes jusqu'à 32 kilos Profil recherché : bon relationnel, dynamisme et réactivité Ayant le sens de l'orientation. prise de poste 6h00 - du lundi au vendredi
Entreprise de transport et de déménagement.
Vous effectuerez 2h par semaine le samedi matin d'éveil musical auprès d'enfants de 3 à 7 ans. Ces heures seront complétées par 2 à 3h (peut être davantage en fonction des inscriptions de septembre) de cours de chant variétés à un public à partir de 7 ans. Le poste est à pourvoir à compter de septembre. La contractualisation sera effectuée au plus tard fin juin. Vous êtes de préférence diplômé (DUMIST) ou bénéficiez d'une expérience significative auprès des enfants. Vous serez salarié et sur un CDI en temps annualisé. Vous dépendez de la convention collective ECLAT.
En tant que Webmaster chargé des fonctions digitales et marketing (H/F), vos missions principales seront : - Gestion du catalogue du site internet, développement et animation du site - Gérer les incidents techniques de premier niveau dans l'exploitation du site web - Développer le site du Musée de l'Air et de l'Espace accompagnée d'une agence - Développer les actions de communication autour des évènements pour le Salon de l'aviation et le Musée de l'Air et de l'Espace. - Gérer les partenariats presse - Proposer et créer des visuels pour les produits dérivés. - Intervention sur le site en présentiel Il est évident que ces définitions de fonction ne sauraient être considérées comme étant exhaustives. Expérience sur Shopify grandement appréciée. La durée hebdomadaire du temps de travail est fixée à 35 heures soit 151.67 par mois du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30. PAS DE TELETRAVAIL SUR CE POSTE Poste à pourvoir fin septembre ou octobre
Au sein de l' aéroport, vous êtes responsable du ravitaillement en kérosène des avions. Vous réceptionnez le carburant provenant de la raffinerie Vous vous déplacez avec votre camion citerne sur les pistes afin d' avitailler les avions de ligne. Stationnement à proximité des aéronefs. Déploiement et branchement du flexible. Surveillance pression. Contrôles qualité et sécurité du produit et entretien du matériel . Vous travaillez par quarts qui vous sont communiquez par votre agence d' intérim. Vous devez montrer une grande flexibilité horaire, être disponible pour des plannings hebdomadaires modifiables, week-end et jour fériés compris. Le titre de circulation Aéroportuaire est impératif pour les métiers se déroulant en zone réservées (après les postes de sûreté aéroportuaire). Ce titre est délivré par les autorités administratives compétentes après une enquête de moralité. Vous devez disposer d'un casier judiciaire volet n° 3 vierge. - Votre profil : Vous êtes titulaire des permis CE + ADR Citerne Étendue ou Produits pétroliers.+ 1ère expérience en conduite PL .Vous êtes totalement disponible y compris le week-end et les jours fériés. Bon état d'esprit pour intégrer une équipe aéroportuaire. Vous vous reconnaissez Postulez !
Ouverture du restaurant début septembre. Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et préparer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : - Autonomie - Créativité Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2100€ et 2400 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Ouverture du restaurant début septembre. Superviser et coordonner l'équipe de salle, en assignant les tâches et en s'assurant du bon déroulement de la mise en place et du service. Veiller à ce que les standards de service soient respectés, y compris l'accueil des clients, la prise des commandes. Résoudre rapidement les problèmes ou les plaintes des clients, en s'assurant de leur satisfaction et en maintenant une bonne relation avec la clientèle. Planifier la disposition des tables, en tenant compte des réservations, des groupes et des besoins spécifiques des clients. S'assurer de la fluidité du service en coordonnant le flux des clients et en maximisant la rotation des tables. Collaboration avec la cuisine. Entretiens locaux et outils de travails Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : Bon relationnel Présentation impeccable Autonomie Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie ***LIEU NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN*** Salaire entre 2300€ et 2600 € brut mensuels
Ouverture du restaurant début septembre. Mise en place avant le service Accueil des clients Prise de commande et service Débarrassage et nettoyage des tables Dressage des tables pour les prochains clients Entretiens locaux et outils de travails Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : Bon relationnel Présentation impeccable Autonomie Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2000€ et 2200 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Réaliser la surveillance et l'entretien des installations (tournée de contrôle de fonctionnement des postes de relèvement, STEU.) Garantir la conformité des usines d'assainissement du périmètre de l'agence. Maintenir les installations dans un état de fonctionnement et propreté irréprochable Réalisation de la métrologie et des bilans d'autosurveillance en autonomie Signaler toute dégradation / dysfonctionnement et être force de proposition, anticiper les renouvellements. Assurer les interventions d'urgence : débouchages des pompes, dépannage de 1er niveau... Participer aux différents travaux du service : manutention, renouvellement de matériel, mécanique, petite plomberie
La division BioPharma Product Testing constituée de 30 laboratoires sous environnement GMP, renforce ses effectifs en France. Au sein de notre service Supply Chain, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) et à pourvoir dès que possible, un(e) : ASSISTANT LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF - CDD 6 MOIS (H/F) Directement rattaché(e) au Responsable des Projets, vous aurez pour missions : - Réception et mise en stock, édition des attestations de mise en stock, création fichier suivi des stocks - Expéditions : création et édition des dossiers d'expédition, sorties des échantillons des zones de stockage et réalisation des colis, suivi des livraisons - Opération de fabrication : édition des dossiers de fabrication et des étiquettes, réalisation de l'opération d'étiquetage - Préparation informatique et physique des destructions - Suivi informatique du matériel - Suivi des mails de demandes clients - Archivage - Aide à la facturation - Participation au nettoyage des zones d'activité De formation minimum Bac avec une première expérience sur un poste similaire, vous bénéficiez d'une bonne maîtrise du pack Office. Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter parfaitement les procédures internes. Vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées, vous disposez d'un sens du service. Vous savez gérer les priorités, tout en faisant preuve de rigueur, et veillez au respect de délais. En raison des différentes interactions avec nos clients étrangers, l'anglais (lu, écrit) est un pré requis sur ce poste. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/AAL/32 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que technicien électronique H/F, vous réaliserez la programmation, tests fonctionnels des enregistreurs de mission, et des différents produits de la Ligne de Produit AIS (Aircraft Information System) . Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage, - Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures...) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels - Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la conformité des produits livrés - Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné - Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'amélioration des procédures de tests - Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels - Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs - Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC - Développer sa polyvalence au sein de l'ilot Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de technicien électronique H/F, vous avez idéalement : - Expérience en électronique, tests et essais de composants, et produits électroniques - Expérience en aéronautique, - Diplôme en électroniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) - Magny-les-Hameaux (78) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) pour intervenir sur un site situé à Magny-les-Hameaux (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Magny-les-Hameaux (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Pour le secteur de Bures-sur-Yvette (91), nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous recherchons une Garde d'enfants pour aller récupérer 2 enfants de 3 et 7 ans à l'école, de les raccompagner au domicile de la famille, puis de les accompagner pour la toilette et le repas jusqu'au retour des parents. Les horaires sont de 17h45 à 19h15 / 3 soirs par semaine (mercredi + 2 jours à définir). Il est possible de cumuler avec d'autres missions (ménage, aide aux personnes âgées), pour compléter le planning jusqu'au temps plein. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.44euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/TL/09
La division BioPharma Product Testing constituée de 46 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE GAZ CHROMATOGRAPHY (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au responsable du service, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour mission : - Réaliser les analyses de routine matière premières et/ou produits finis en GC conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients). - Réaliser les vérifications et validations de méthodes selon les ICH. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Apporter une expertise technique sur les résultats générés en lien avec les exigences clients, qualité et réglementaire (guidelines ICH, EMA, FDA), - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les vérifications des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - Rédiger des méthodes d'analyses, trame de rédaction et procédures qualité liées au poste occupé De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé en chimie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. Vous maitriser les techniques de chromatographie en phase gazeuse. La connaissance d'Empower serait un plus. L'anglais professionnel (lu, écrit) est obligatoire. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci de preciser dans votre candidature : votre motivation + CV + prétentions salariales+ la référence 2025/LU/GC/29
Entreprise spécialisée dans l'impression numérique Grand Format Mission proposée : Nous recherchons un (ou une) opérateur (trice) polyvalent(e) Organisé(e), autonome, il(elle) aura pour mission . le déroulement des impressions en roll to roll et à plat . la finition - découpe plotter et table, lamination, contre collage... Véritable passionné, il(elle) bénéficiera d'une réelle autonomie pour exercer son travail Parc machine de notre entreprise : SwissQprint Zund logiciel de Rip : Caldera Profil recherché : Nous recherchons, une personne motivée, passionnée et minutieuse sachant s'adapter à toutes les situations. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est certainement fait pour vous.
À la tête d'un projet, vous vous distinguez par votre capacité à définir une direction claire et à la mettre en œuvre avec brio. Votre expertise en management et en communication est un atout majeur pour réussir dans ce rôle. Vous bénéficiez du soutien de services dédiés (IT, finance, ventes, RH, etc.) qui vous aident à optimiser votre quotidien. Vos responsabilités : * Veiller à une organisation optimale de la structure * Maintenir des standards élevés en matière de soins et de services d'hébergement * Prendre en charge le confort et la sécurité des occupants * Renforcer la réputation de l'établissement au sein de la communauté locale * Superviser les aspects administratifs et financiers * Type de contrat : Temps plein, CDI Salaire annuel : 48 000,00 € à 58 000,00 € Diplôme requis : Formation de niveau Bac +5 dans le domaine médico-social Compétences recherchées * Capacité d'organisation et flexibilité * Qualités relationnelles, communication et aisance comportementale * Ouverture d'esprit * Connaissances des réglementations et du cadre juridique (loi 2002-2, bases du droit du travail) * Gestion financière Expérience : Au moins 2 ans dans le secteur médico-social, avec une expérience en management d'équipe
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Alternant(e) Réceptionniste polyvalent pour accompagner le développement et la gestion de notre résidence Sweetly à Gif-Sur-Yvette. Votre mission, si vous l'acceptez : - Support en réception selon les besoins - Aide à la mise en place et au service du petit déjeuner - Ménage des appartements : coin cuisine, salle de bain, chambre - Gestion du stock : linge, consommables, produits ménagers Le profil idéal : - Préparation d'un diplôme hôtelier - Sens du service, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Contrat d'apprentissage Participation pour le sport, Titres restaurants, mutuelle. Ambiance conviviale & challenges stimulants Poste basé à Gif-Sur-Yvette Rejoignez l'aventure et faites partie d'une équipe qui bouge ! Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un ouvrier en espaces verts (H/F) pour un de nos clients basé sur Magny Les Hameaux. Il s'agit de travailler pour une entreprise qui imagine et réalise de nombreux projets d'aménagement de jardin, aménagement de terrasse et installation de piscine sur-mesure dans les Yvelines. PRINCIPALES MISSIONS: Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. PROFIL EXIGE: Pour postuler, vous devez bénéficier d'une expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste d'au moins 3 ans et être autonome. Permis B obligatoire car déplacements fréquents principalement sur les Yvelines. Salaire en fonction de votre profil.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ANGERVILLIERS (91470, Essonne - France), pas d'expérience minimum requise. A partir de janvier 2026. Pharmacie rénovée et robotisée. Notre objectif est d'automatiser davantage pour diminuer le temps dans la gestion des stocks. Logiciel utilisé : Winpharma avec Winautopilote. Environnement de travail : Pharmacie engagée dans les "nouvelles missions" pharmaceutiques. Encouragement à la formation continue pour l'ensemble de l'équipe. Formation à la vaccination et aux tests antigéniques fortement appréciée. Engagement actif dans le dépistage du cancer colorectal. Entretiens pharmaceutiques mis en place, en cours de développement plus important. Démarche qualité en projet. Abonnement à l'application Défimedoc pris en charge par la pharmacie. Clientèle et services : Pharmacie rurale avec une clientèle bienveillante. Possibilité de gérer des laboratoires. Quelques patients sous PDA ; formation sur le logiciel Pili Soft requise (pas d'EHPAD, service rendu à certains patients). Conditions de travail : Fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30. Accessible . en voiture ou en transport à la demande (TAD). Roulement pour garantir un samedi de repos sur deux.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
En tant que Chargé(e) d'affaires au sein de notre organisme, vos missions seront les suivantes : Prospection - Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels sur l'ensemble du périmètre qui vous sera confié. - Prendre en charge les appels téléphoniques pour informer, conseiller et accompagner les candidats sur les parcours de formation proposés dans un souci constant de qualité de service. - Traiter les demandes clients : identification des besoins, proposition de solutions adaptées (parcours pédagogique, financement). Chiffrage et contractualisation - Assurer le chiffrage des dossiers d'inscription (devis). - Négocier et conclure les contrats de formation (bulletin d'inscription). - Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers. Suivi des prestations & reporting - Suivre la bonne exécution des contrats et la satisfaction clients. - Etablir un plan de prospection avec le service marketing (réunion d'information, webinar, emailing...). - Assurer le reporting des actions menées via le CRM et ce, dans le respect des procédures internes. - Faire un reporting bimensuel de votre activité à votre Responsable hiérarchique. - Préparer les budgets des sessions. - Participer activement aux évènements professionnels (salons, réunions d'information, soirée Alumni, etc.) Veille & référencement - Réaliser une veille sur les évolutions du marché pour maîtriser les enjeux de votre périmètre. - Travailler en partenariat avec l'équipe de Responsables Pédagogiques et l'équipe administrative. - Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers - Contribuer au référencement du catalogue inter-entreprises sur les plateformes des divers financeurs et autres logiciels Profil et expérience - A l'aise avec toutes les étapes de la prospection, de l'approche commerciale, de la négociation et du suivi, vous avez un sens du développement avancé et des résultats ad 'hoc. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente en B2C avec idéalement une expérience dans la vente de formations continues ou de services. - Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour ce poste. - Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus. - Vous êtes polyvalent : support au suivi administratif (convention de formation, financement des formations, encaissements, recouvrement en cas d'impayés ) - Minimum bac + 3, de formation commerciale (école de ventes, MBA, etc) Compétences - Maîtrise des techniques commerciales - Connaissance et pratique régulière d'un ERP - Pratique confirmée des outils bureautiques et goût pour les nouvelles technologies, notamment dans le domaine du Digital et des Réseaux sociaux - Capacités relationnelles et de négociation - Très bon contact relationnel, aisance au téléphone et capacité de compréhension de sujets techniques ; sens du client Poste CDD à temps plein. ( remplacement) Statut non cadre. Rémunération fixe:35K€ en fixe +variable sur objectifs Lieu de travail Poste basé sur le Campus de Gif/Yvette (91) et sur le site de formation situé à Paris. Avantages: Un environnement de travail agréable au sein d'un campus moderne Mutuelle prise en charge à 100% employeur 8 RTT/an 6 semaines de congés payés/an Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel Accès au Restaurants Universitaires du Campus Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (après la PE) Accès gratuit à un parking sécurisé Date d'embauche : immédiat Pour postuler : Responsable RH rh.exed@centralesupelec.fr Dans le cadre de notre Politique RSE, A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
CentraleSupelec Executive Education (CSEE) met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure.
Vous souhaitez participer à un projet d'envergure et accompagner la transformation numérique de la fonction RH ? Notre client recrute un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F/D) pour l'accompagner dans la mise en place d'un nouveau logiciel paie à l'horizon 2026. Le poste Vous intégrez le service Ressources Humaines et contribuez au bon déroulement des processus liés à la gestion administrative du personnel, la paie et l'accompagnement des collaborateurs durant toutes les étapes de leur parcours professionnel. Les missions attendues du poste : - Assurer les prises de fonction RH pour les nouveaux recrutés et le suivi administratif tout au long de leur carrière - Gérer la gestion des temps et l'ensemble des actes administratifs (embauche, évolution, départ) - Prendre en charge les formalités relatives à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Réaliser le traitement et le contrôle de 1er niveau de la paie - Piloter la campagne Sursalaire familial 2025/2026 - Etre l'interlocuteur de référence des collaborateurs pour les questions liées à la gestion RH - Garantir la bonne application de la réglementation sociale et veiller à la conformité des actes de gestion Profil recherché Nous recherchons un candidat disposant d'une première expérience réussie en paie et gestion administrative du personnel, avec une bonne connaissance de la réglementation sociale. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion RH et à la paie - Capacité à piloter des campagnes spécifiques et des projets de transformation - Sens aigu du service et de la confidentialité - Rigueur dans le contrôle et la conformité des actes de gestion - Aisance relationnelle pour assurer un rôle d'interlocuteur auprès des équipes - Esprit d'analyse et réactivité face aux différentes situations Les savoir-être attendus : - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités - Bonne communication et travail en équipe - Adaptabilité à des outils et des process en évolution - Engagement et fiabilité dans le suivi des dossiers Les avantages : environnement stimulant axé sur l'accompagnement du changement, participation à un projet d'implémentation d'outil RH, cadre de travail collaboratif. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite de la transition numérique RH et grandir au sein d'une équipe engagée ? Postulez dès maintenant.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Rattaché-e au responsable du pôle Intervention au sein de la maintenance industrielle, votre mission principale consiste à assurer l'entretien et le dépannage d'un parc d'équipements variés, tels que : - Machines-outils à commande numérique (CNC) - Traitement de surfaces - Robots et équipements automatisés En tant que Technicien-ne intervention maintenance, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant et jouez un rôle clé dans la performance des équipements de production. Vous aurez comme missions d'assurer la disponibilité de moyens de production sur le site : - Intervention - Respect des règles SSE et qualité pour les activités de maintenance - Préventif : Réalisation ou pilotage de contrat de maintenance constructeur machine - Correctif : Réalisation ou pilotage de la remise en service de moyens (diagnostic, mise en sécurité, intervention et approvisionnement de pièces puis remise en service) - Traçabilité des interventions dans l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO - Communication avec les secteurs opérationnels - Dispenser des formations - Fiabilité / Disponibilité : Proposer et piloter des améliorations sur les équipements (sécurité, fonctionnelles.) et/ou participer à des projets en cours Pour ces missions, les différents interlocuteurs seront l'équipe maintenance (intervention et méthode), les opérationnels, les chefs de projet / méthodes ainsi que les fabricants/fournisseurs. Travail en horaire de journée ou en 2*8h selon évolution organisation Astreintes avec déplacements sur site à prévoir Présence en jour de fermeture du site possible Le ou la candidat(e) devra justifier d'une expérience confirmée en électrotechnique dans la maintenance de moyens de production (centre d'usinage/traitement de surface.). Une connaissance en électricité industrielle et en automatisme est un plus. Qualité - Sens du client - Capacité d'animation et de communication - Autonomie, réactivité et rigueur Connaissances - Bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, automatisme et mécanique - Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO Compétences - Pilotage de sous-traitance - Capacité d'analyse / diagnostic
Si tu es développeur avant tout, une bonne compréhension des concepts réseau (ou une vraie envie de les apprendre) est un vrai plus chez nous. Nos applications doivent interagir avec du matériel, exposer des APIs vers des environnements critiques, et refléter l'état réel du réseau. Ce que tu feras chez nous : Tu intégreras une petite équipe agile, avec de vrais enjeux. Tu participeras à : - Le développement de front-end Vue.js (composition API, Vuetify, dashboard, UI modernes) - La création et la documentation d'API REST avec Python (FastAPI) - L'intégration avec des bases de données (PostgreSQL, MongoDB) - L'utilisation de Docker, Git, et de pipelines CI/CD pour les déploiements - L'amélioration continue de la qualité (tests, sécurité, UX) - Le dialogue avec l'infra réseau, les logs, les flux de données réseau (SNMP, Netflow, etc.) Ton profil : - Étudiant(e) en Master Informatique ou école d'ingé équivalente (M1 ou M2) - Tu as déjà travaillé sur un projet web fullstack (même en perso ou en stage) - Tu maîtrises les bases de JavaScript, VueJS ou React, et de Python - Tu as un vrai goût pour le clean code, les bonnes pratiques et les défis techniques - Tu n'as pas peur de lire un schéma d'infrastructure ou de comprendre des APIs orientées réseau - Tu es autonome, curieux(se), et tu veux progresser dans un environnement pro exigeant mais bienveillant Notre offre : - Un encadrement technique de qualité avec des développeurs expérimentés - La possibilité de contribuer à des projets concrets, en production - Un environnement moderne : GitLab, Docker, Linux, CI/CD - Une culture startup, où tu peux vraiment proposer et apprendre - De l'impact, du feedback régulier, et de la progression rapide Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV + un lien vers un projet (GitHub, Portfolio). Lieu : Villebon-sur-Yvette + télétravail partiel possible (1 journée par semaine) Poste à pourvoir début septembre.
StillDEV, c'est une équipe tech passionnée qui développe des plateformes sur-mesure autour de la connectivité, des réseaux et des services critiques. Nos produits sont directement connectés au monde de l'infrastructure réseau.
Vous serez au coeur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction client. Vous serez en charge du conseil et de l'accueil de la clientèle. Vous assurez la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine. Vous tenez la caisse. Travail : Lundi : 7h30-13h00 /15h30-19h00 Mardi : 7h30-13h00 / 15h30-18h00 Mercredi : repos Jeudi : repos Vendredi : 7h30-13h00/15h30-19h30 Samedi : 7h00-13h00/15h30-19h00 Dimanche : 7h00-13h00
FINE Pâtisserie & chocolats, Pâtisserie Chocolaterie Haut de gamme recherche dans le cadre de son développement un(e) Commis pâtissier(ère) diplômé(e), dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe dans notre laboratoire entièrement équipé à neuf et climatisé. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler aux côtés du Chef Pâtissier Chocolatier renommé Sébastien Serveau (ex Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.) - Travailler dans un laboratoire entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également. - Travailler dans une ambiance dynamique et bienveillante - Société en développement avec de nombreux projets en perspective Missions : Réalisation des recettes de pâtisserie : - Petits gâteaux - Entremets - Bûches - Tour (galettes, feuilletage, pâtes sucrées, pâtes sablées.) - Gâteaux de voyage - Macarons Profil : - CAP exigé - Esprit d'équipe - Dynamisme - Passion du métier - Rigueur et organisation - Exigence, précision et souci du détail Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Formation: CAP / BEP (Requis) Date de début prévue : 09/09/2025 Rémunération : à partir de 2 120,00€ par mois Avantages : - Réductions tarifaires
Nous recherchons un(e) chocolatier(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, climatisé avec du matériel récent. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions : - Réalisation, cadrage et enrobage de ganaches et de pralinés - Réalisation de bonbons moulés - Réalisation d'intérieurs caramel - Réalisation de bouchées chocolat - Réalisation de confiseries - Réalisation de tablettes et mini tablettes - Réalisation de moulages (Pâques et Noël) - Réalisation de décors bonbons, pâtisserie, Pâques, Noël - Réalisation de confitures, marmelades, caramels à tartiner et pâtes à tartiner Profil : - Maîtriser le travail du chocolat (bonbon, ganache, moulage, décor, confiseries.) - Expérience souhaitée - Esprit d'équipe - Rapidité - Passion du métier - Rigueur et organisation - Autonomie - Exigence, précision et souci du détail - Capacité à travailler seul Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ brut par mois Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.
Dans le cadre du développement d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Essayeur Transports Urbains H/F. Vos missions : - Préparation des essais : Élaborer des cahiers d'essais détaillant les procédures à suivre, en se basant sur les documents d'études et les directives de la RATP. - Exécution des essais : Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations après les travaux de câblage et le paramétrage informatique, en utilisant des outils et/ou simulateurs informatiques. - Gestion des anomalies : Identifier et signaler toute anomalie, qu'elle soit documentaire, matérielle ou fonctionnelle, et assurer le suivi de leur résolution. - Formation : Selon l'expérience, former et accompagner les nouveaux arrivants dans le métier. - Amélioration continue : Participer à l'élaboration de nouveaux processus d'essais et contribuer au développement des outils associés pour les nouveaux systèmes. Contraintes : Interventions ponctuelles de nuit et durant les week-ends, selon les besoins des projets. Télétravail (2j/sem) seulement possible dans les phases de rédaction de cahiers d'essais. Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en signalisation ferroviaire, maintenance industrielle ou électrotechnique: De niveau Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. De niveau bac +2/3, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Environnement de travail : Vous intégrez une entreprise innovante et dynamique, où l'humain est au cœur des préoccupations. La rémunération se fait selon profil et expérience. Avantage Télétravail Horaires flexibles Indemnité de grand déplacement avantageuse RTT Tickets restaurant (dont 60% est pris en charge par l'employeur) CE mutualisé Accord de participation Prime de vacances annuelle Chèque cadeau
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur RAMS H/F. Missions : - Votre rôle sera de réaliser et suivre des études de fiabilité, maintenabilité, disponibilité et sécurité pour divers systèmes et équipements ferroviaire. - Réaliser et encadrer des études de sûreté de fonctionnement : - Réaliser et mettre à jour des études approfondies en sûreté de fonctionnement tels que : Analyse Préliminaire des Risques, ARI, AMDEC, arbres de défaillance ou diagramme block. - Identifier et suivre les exigences de sécurité et de RAM tout au long du projet - Rédiger les dossiers de sécurité (ou de fiabilité) conformément aux normes - Participer aux réunions de projets, identifier les potentiels écarts et proposer des solutions adéquates. - Garantir le respect des normes et exigences Assurer un reporting régulier au responsable FMDS Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un(e) candidat(e) capable de s'adapter à cette dynamique. Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5), vous avez acquis une première expérience dans les métiers de la sûreté de fonctionnement, idéalement en ferroviaire. En plus de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité d'autonomie dans la réalisation d'études de sûreté de fonctionnement, ainsi que votre expertise dans l'utilisation de logiciels bureautique et spécifiques à la sûreté de fonctionnement. Environnement de travail : Vous intégrez une entreprise innovante et dynamique, où l'humain est au cœur des préoccupations. La rémunération se fait selon profil et expérience. Le poste est basé à Nantes. Les avantages : Télétravail Horaires flexibles Indemnité de grand déplacement avantageuse RTT Tickets restaurant (dont 60% est pris en charge par l'employeur) CE mutualisé Accord de participation Prime de vacances annuelle Chèque cadeau
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vérificateur des études Plans Techniques H/F. Missions : Votre mission principale sera de vérifier (et/ou contrôler) les études Plans Techniques, Procès-Verbaux et Schémas de Principes nécessaires à l'exploitation, aux travaux, aux schémas d'exécution et à la maintenance des installations de Signalisation ferroviaire. De plus vous : Appliquez le processus de vérification des études Plans Techniques, Analysez avec un regard critique les exigences du client, Spécifiez les équipements de signalisation et paramétrages de sécurité associés, Analysez les programmes de signalisation et spécifications fonctionnelles, Vérifiez les Plans Techniques (schémas de signalisation et autres pièces du plan techniques), Vérifiez les Procès-Verbaux d'implantation, Vérifiez les principes généraux et concevez les principes particuliers, Appliquez une méthode de contrôle de votre production. Accompagnez les chargés d'études dans leur montée en compétence. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau minimum BAC+2 en électricité ou en automatisme, vous possédez au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire Ou au moins 5 ans d'expérience dans la signalisation ferroviaire en tant que chargé.e d'études ou de contrôle avec, idéalement, une expérience en vérification. Vous êtes issu.e d'une formation en Electrotechnique (niveaux Bac+2), et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans minimum sur un poste similaire ou d'au moins 5 ans dans la signalisation ferroviaire dans de l'ingénierie système avec une expérience sur des projets ferroviaires. Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique. Vous avez un bon sens de l'observation. Environnement de travail : Vous intégrez une entreprise innovante et dynamique, où l'humain est au coeur des préoccupations. La rémunération se fait selon profil et expérience. Les avantages : Télétravail Horaires flexibles Indemnité de grand déplacement avantageuse RTT Tickets restaurant (dont 60% est pris en charge par l'employeur) CE mutualisé Accord de participation Prime de vacances annuelle Chèque cadeau
Envie de mettre vos compétences au service d'un FAM en restructuration, soutenu par un projet associatif fort ? UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le futur Directeur H/F du Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Saules » pour l'APAJH des Yvelines. L'APAJH des Yvelines (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés), adhérente à la Fédération nationale des APAJH, accompagne plus de 1 100 personnes handicapées, grâce à l'engagement de près de 600 professionnels. L'association gère une vingtaine d'établissements et services dans le département des Yvelines. Son action repose sur des valeurs citoyennes et inclusives, considérant chaque personne avant tout comme un citoyen à part entière. Le Foyer des Saules, situé à Magny-les-Hameaux, accueille 40 résidents en internat et 10 en accueil de jour. Implanté dans des locaux récents, l'établissement s'organise en quatre unités de vie et mobilise une équipe d'environ 60 professionnels. Il bénéficie aujourd'hui d'une réorganisation du fonctionnement afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies et de soutenir les équipes dans leurs missions quotidiennes. Rattaché(e) à la Directrice Générale de l'association, vous êtes responsable de l'organisation générale, du bon fonctionnement et de la qualité de l'accompagnement au sein du Foyer des Saules. Vous pilotez le projet d'établissement, en lien avec les orientations stratégiques de l'APAJH Yvelines et dans le respect du cadre réglementaire. Vos principales missions s'articulent autour de : -la gestion opérationnelle de l'établissement (projet, qualité, admissions, coordination des projets personnalisés) ; -l'animation et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires (management, communication, sécurité, conditions de travail) ; -la gestion budgétaire et administrative (suivi des dépenses, investissements, lien avec le siège et les fonctions support) ; -le développement de partenariats et le travail en réseau sur le territoire (relations avec les familles, autorités, acteurs médico-sociaux). De formation supérieure (niveau 7 - Bac +5) dans le champ médico-social, du management ou de l'action sociale, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou la coordination d'établissements sociaux ou médico-sociaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et RH, ainsi que du cadre législatif applicable aux ESMS. Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales et avez démontré votre capacité à conduire des projets en lien avec une direction générale et des fonctions support. Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre engagement et votre présence sur le terrain, vous savez accompagner les équipes dans une dynamique constructive et bienveillante. Conditions : Basé Magny-les-Hameaux (78) CDI - Statut Cadre - Convention collective CCN 66 Forfait jours (203 jours travaillés / an) - 23 jours de repos Rémunération selon profil et expérience : 50 à 60K€ incluant astreintes, prime SEGUR et indemnités de fonction Astreintes : 1 semaine/mois (possibilité d'astreintes supplémentaires si souhaité) Merci de candidater sous la référence 148-RC-AB-25
La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'éducateur / éducatrice de jeunes enfants, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Ce que nous allons vous offrir : une prime catégorie 1 : 150€ brut mensuel dès la signature du contrat. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Animateur HSEQ F/H pour notre filiale ADF basée à Magny les hameaux. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au responsable qualité, vous aurez pour principales missions : Déployer la politique HSE au sein de la région Ile de France via une communication active Piloter la conformité des contrats, Atelier et chantiers vis-à-vis de la réglementation et des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et MASE Garant du bon enregistrement et de la bonne gestion des accidents de travail (déclaration, analyse des causes, suivi des plans d'actions.), des incidents et des écarts HSE, ainsi que des évènements Qualité (non-conformité et réclamation). Identifier les impacts, la cotation du risque et les mesures de préventions liés aux risques environnementaux et qualités. Mettre en place et piloter des plans d'actions dans le cadre de projets d'amélioration continue Accompagner continuellement les collaborateurs et les managers pour améliorer le niveau de culture QHSE Assurer le relationnel avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, auditeurs) Réaliser des visites sécurité et qualité chantier Assurer les mises à jour du DUERP et de la veille règlementaire Qui êtes-vous ? Maitrise des audits/visite de chantiers Bonne connaissance de la réglementation applicable / travaux / Normes (PPSPS - Plan de Prévention, .). La connaissance de la Directive 2006/42/CE du Parlement européen et du Conseil relative aux machines serait un plus Connaissance des outils d'analyse des causes (5 pourquoi, Méthode 5M, Arbre des causes) Capacité rédactionnelle (audits, analyses des risques / PDP, mails, .) Bon relationnel/ Esprit d'équipe / bienveillance Déplacements réguliers sur l'Ile de France à prévoir Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 38K€ et 45K€ brut Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 75 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez RHÔN'TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l'engagement et l'écoute. Rejoindre RHÔN'TELECOM, c'est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines. Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble. Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd'hui un acteur clé de l'ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence. Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l'histoire ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau talent H/F pour rejoindre notre équipe ADV aux Ulis. Plus globalement, vous avez en charge la vie des contrats de nos clients et, à cet égard, vous êtes en relation avec les équipes du support technique, le recouvrement et le contrôle de gestion. Principales missions Assurez la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance et de services managés pour un périmètre donné. Préparez les propositions de renouvellement à adresser aux clients ou à l'Ingénieur Commercial en charge, selon les politiques de cotation en vigueur. Assurez le suivi de la réception des commandes. Saisir le contrat dans notre ERP, facturer et s'assurer que les achats de maintenance soient passés par la cellule Achat. Traiter les commandes de reprise de parc en maintenance. Profil recherché De formation Bac +2 gestion / achat, vous avez une expérience au poste d'ADV ? Vous avez une maitrise parfaite d'Excel et surtout des TCD et des fonctions Recherche V? Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez un bon relationnel ? Vous aimez les chiffres ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons dans nos équipes pour continuer cette aventure! Compétences techniques recherchées Excel expert : TCD et recherche V
De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté plus de 243 collaborateurs en 2023. Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) comptable de copropriété dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 60 immeubles pour 3000 lots. Missions : - Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires.), - Elaborer et suivre les budgets, - Gérer les appels de fonds, charges et travaux, - Réaliser les répartitions annuelles des charges, - Relance des impayés, recouvrement, - Enregistrer les mutations, - Effectuer avec les conseils syndicaux la vérification des comptes, - Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. Profil : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriété. Rémunération : 38/42 k€ sur 35 heures (9h-17h) +mutuelle prise en charge à 100 % + PEI Situation géographique : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Nettoyage de chambres, sanitaires , cuisine, chambre, salon . Prestations les lundis/jeudis/vendredis ( 7h par jour) horaires en journée . Expérience ++ exigée. Véhicule obligatoire
Nous assurons l'entretien courant et le nettoyage approfondi des bureaux, résidences et copropriétés. Notre quotidien : rendre le vôtre plus agréable.
QUICK AU CENTRE COMMERCIAL LES ULIS 2 À vous d'être une légende : - Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. - Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. - Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Profil Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant.
QUICK AU CENTRE COMMERCIAL LES ULIS 2 Dans le cadre de votre métier d'Assistant Manager, véritable tremplin vers le poste de manager, vous réaliserez les missions suivantes : - Coordonner les équipes de vente et de production - Former les collaborateurs dans le respect des standards Quick - Veiller au respect des normes et procédures - Contribuer au développement commercial du restaurant - Véhiculer les valeurs et l'image de l'enseigne - Participer à la réalisation des tâches administratives du restaurant Profil Vous avez un sens accru des responsabilités et du service client. L'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts majeurs. Vous possédez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration rapide. Soif d'évoluer ? Chez nous votre talent et votre motivation sont reconnus. Quick vous accompagne grâce à des parcours de carrière personnalisés et vous offre de réelles perspectives d'évolution.
Boulangerie artisanale recherche pour renforcer ses équipes, des artisans du pain aguerris, pour des périodes plus ou moins longues, Nous sommes une agence de recrutement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des boulangers et des boulangères expérimentés et autonomes. Boulanger (ère) aguerri, Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau) - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Enfourner et cuir correctement les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, si besoin une fois les produits refroidis, - Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil : Vous avez une expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Boulangerie Artisanale. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité sera nécessaire. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle déplacements à prévoir
Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Intervenant de maintenance (F/H) ? Intégré(e) au sein de la maintenance industrielle, vous serez amené(e) à garantir la disponibilité opérationnelle des moyens de production sur site. - Assurer le respect des règles de sécurité, de santé et d'environnement lors des activités de maintenance ainsi que la qualité des interventions réalisées - Effectuer et superviser le processus de remise en service des équipements, incluant le diagnostic et l'approvisionnement en pièces nécessaires - Proposer et diriger des améliorations sur les équipements existants et participer activement aux projets en collaboration avec différentes équipes Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois renouvelable - Salaire : Entre 29 000 et 31 000 euros annuel brut selon profil et expérience En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un pilote de travaux (H/F). Principales missions : - Planifier et organiser les travaux dans le respect des délais et des budgets - Réalisation de petits travaux et second oeuvre - Garantir la qualité des travaux réalisés - Diplôme de niveau BAC - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à coordonner et planifier les travaux - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
EMCA, entreprise dynamique du secteur du BTP, est spécialisée dans la fourniture et la pose d'armatures pour le béton armé. Reconnue pour son expertise et son professionnalisme, notre société valorise l'implication de chacun, la diversité et le développement professionnel. Dans le cadre de son développement, EMCA recrute un(e) Responsable administratif et comptable (H/F). Vos missions : Au sein d'une structure à taille humaine, vous assurez de manière autonome la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Gestion comptable et financière : - Préparation des éléments variables de paie et transmission au cabinet comptable. - Suivi de la trésorerie et prévisions. - Enregistrement des paiements et facturation clients. - Rapprochements bancaires, notes de frais. - Recueil, contrôle et saisie des données sociales. - Préparation des états financiers en lien avec l'expert-comptable. Gestion administrative : - Gestion du courrier, des agendas, des commandes de fournitures. - Classement, archivage des documents administratifs et comptables. - Organisation générale des dossiers internes. Ressources humaines : - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats de travail, affiliation mutuelle, prévoyance, retraite, santé au travail, formation). - Suivi des absences et des congés. Relation clients et fournisseurs : - Suivi des règlements, relances clients. - Interface avec les partenaires externes (expert-comptable, banques, caisses sociales, etc.). Votre profil : Formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion. Expérience exigée de 2 à 4 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou en PME. Maîtrise du Pack Office (Excel, Word). Connaissances des bases RH souhaitées. Qualités recherchées : Organisation, rigueur, autonomie, polyvalence. Sens du service et bon relationnel. Discrétion et capacité à travailler en équipe. Conditions : Contrat : CDI - Temps plein (37h) Horaires : du lundi au vendredi (pas de télétravail prévu) Rémunération : selon profil Avantages : mutuelle d'entreprise, complémentaire santé, prime de partage de la valeur. Rejoignez une entreprise solide, où la confiance et la polyvalence sont au cœur de l'organisation !
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des services interurbains sur de ligne régulière A ce titre, vous : - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule Horaire de jour Service en continu et/ou en coupure Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Offre d'emploi - Barman / Barmaid (H/F) Lieu : L'Osteria - Chevreuse (78) Contrat : CDI - 39h/semaine Salaire : 2 400 à 2 900 € brut / mois + pourboires + avantages repas Description du poste Nous recherchons un barman / barmaid (H/F) passionné(e) par l'art du cocktail et du service, pour renforcer l'équipe de notre restaurant. Vous serez en charge de la préparation des boissons et cocktails, du conseil auprès des clients et de l'ambiance au bar. Missions principales - Préparer et servir boissons, cocktails et cafés - Accueillir et conseiller les clients au bar - Assurer la gestion et la mise en place du bar - Maintenir un espace propre et organisé - Participer à l'animation et à l'ambiance conviviale de l'établissement Profil recherché - Expérience confirmée en bar / restauration - Maîtrise des techniques de préparation de cocktails classiques - Rapidité, rigueur et créativité - Bon relationnel et sens du service client - Anglais apprécié Ce que nous offrons - Salaire attractif : 2 400 à 3000 € brut/mois - Pourboires et avantages repas - Un cadre chaleureux et une équipe motivée - Une clientèle agréable et fidèle - Opportunités d'évolution
Nous sommes, restaurateur. Nous exerçons notre métiers depuis 2001. Chaque jours nous préparons une variétés de produits italien traditionnel.
Société à taille humaine recherche agent/agente de service. Votre mission sera l'entretien des parties communes. 4h de prestation hebdomadaire. Horaire et jour a déterminé ensemble Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur. Faite nous parvenir votre CV !
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement à caractère administratif, recherche un(e) second(e) de cuisine pour le service du soir au sein du restaurant universitaire "l'Expérimental" situé sur la commune de Gif sur Yvette (91). Nature du contrat : CDD de 12 mois (septembre 2025 à août 2026) Horaires : 13h50 - 21h30 du lundi au vendredi Rémunération : 2000 à 2600 brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Mission : Cuisiner et seconder le chef de cuisine qu'il peut être appelé à suppléer. Activités principales : - participer à la réalisation des recettes et des menus, - participer à la fabrication des plats du self, - coordonner le travail du personnel en cuisine, - relever les températures des plats, - prélever les échantillons (plats témoins), - assurer la traçabilité des denrées consommées, - approvisionner les différents stands de distribution en plats cuisinés, - vérifier l'approvisionnement en produits des stands de distribution, - refroidir les plats cuisinés restants en cellule de refroidissement, - assurer l'inventaire des repas produits, vendus et invendus, - suivi et nettoyage des matériels de cuisson et de stockage selon le plan de nettoyage, - gestion et suivi des plannings de nettoyage, - suivre le renseignement des auto contrôles, - coordonner et encadrer les personnels travaillant en cuisine et dans les autres pôles. - mise en place et suivi des consignes. - gestion des plannings de travail. - gestion du service du soir et encadrement de l'équipe du soir Compétences requises : - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Aptitude à manager une équipe, - Connaissance des méthodes d'animation d'une équipe, - Connaissance des matériels et des nouveaux modes de restauration, - Mise en œuvre des fiches techniques,
Mission: - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. - Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répond aux demandes ponctuelles des clients. - Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/qualité/ sécurité : Ventre et relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons: - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale : - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex: tête de gondoles). - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène/Qualité/Sécurité : - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex: effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ...); Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. Respecte les règles de sécurité (ex: port des équipements de protection individuelle...). Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue et à son hygiène personnelle 5 postes à pourvoir dès que possible Magasin situé juste à la sortie de la gare rer B de Courcelles sur Yvette
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur-câbleur en électronique / usinage (H/F) Vous intégrerez le service fabrication et serez rattaché(e) au Directeur de Fabrication. Vos principales missions seront : -Réaliser le câblage de cartes et de châssis électroniques, manuellement ou via machines de production -Participer à la fabrication, finition, réparation et prototypage d'ensembles et sous-ensembles électroniques -Gérer et utiliser les armoires de stockage de composants -Exécuter des opérations d'usinage sur machines à commandes numériques -Collaborer avec les équipes internes du service fabrication -Diplôme CAP/BEP en électricité, électromécanique ou électrotechnique ou compétences équivalentes -Rigueur, autonomie et sens du détail -Habileté manuelle et goût pour le travail technique -Une première expérience en câblage ou usinage est un plus Avantages : - Tickets restaurant -Prime Macron / Plan d'épargne entreprise Processus de recrutement : -Entretien avec Fadwa Manpower -Entretien avec le client
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui, conformément à sa mission, accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur(rice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Fonctions principales et activités du poste - Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge - Expérience dans la conduite d'entretien, aisance rédactionnelle, intérêt pour une approche clinique du travail en équipe et de l'accompagnement éducatif, sens de l'initiative et de l'organisation - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement socio-éducatif, participation à la vie institutionnelle - Patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être véhiculé pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, temps complet Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste Immédiate.
SUPERMARCHE BIO PRESENT DEPUIS 20 ANS RECHERCHE 1 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) VOUS ETES AVENANT CURIEUX ENTHOUSIASTE ENVIE DE TRAVAILLER DANS UNE AMBIANCE SAINE ET SANS STRESS BIENVENUE DANS LE MONDE DU BIO OU ON VOUS DEMANDERA JUSTE D'ETRE SOURIANT AVENANT ET DESIREUX DE RENDRE SERVICE LE PROFIL ETUDE N'EST GUERE IMPORTANT SEULE L'ENVIE ET LA MOTIVATION ET EXPERIENCE EST IMPORTANT EXPERIENCE COMMERCE ALIMENTAIRE EXIGEE EXPERIENCE MAGASIN BIO EST UN PLUS POUR LES 39H HORAIRES DU LUNDI AU SAMEDI AVEC 2 JOURS DE REPOS DANS LA SEMAINE REPARTIS PAR EXEMPLE AVEC DIMANCHE ET LUNDI LIBRE ET UNE JOURNEE LIBRE OU 2 APRES MIDI LIBRES GENERALEMENT LES HORAIRES NE VARIENT PAS D'UNE SEMAINE SUR L'AUTRE SAUF ABSENCE D'UN COLLEGUE OU VACANCES SCOLAIRES
LA MENTHE POIVREE SUPERMARCHE BIO A GOMETZ LE CHATEL ENTREPRISE FAMILIALE COMPOSEE DE 12 SALARIES PRESENTE DEPUIS 20 ANS MAGASIN INDEPENDANT
Spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, dans des domaines très variés (créations, clôtures, portails et entretien), notre client est à la recherche d'un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTEpour rejoindre leur équipe dynamique ! Vos missions : - Participer à l'entretien des jardins, en assurant la tonte, la taille, l'entretien régulier, remise en état et petit abattage (contrats d'entretien et prestation auprès des professionnels et particuliers) - Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures, bordures et maçonnerie paysagère) - Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques, plantation et petits bassins - Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition - Vérifier et entretenir le matérielpour garantir un travail de qualité - Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementsur chantier - Savoirrendre compte et anticiperles besoins Votre profil : - Vous avez une passion pour les végétaux et idéalement une formation dans le paysage ou l'horticulture - Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues - Professionnalisme et discrétion sont essentiels - Permis B souhaité - Permis EB est un plus Conditions du poste : - Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible - Un environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération à minima selon la convention collective du paysage et selon profil - Indemnité de déplacement et panier repas Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l'innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Propre & Net, société spécialisée dans l'entretien professionnel des parties communes de copropriétés, recherche un agent commercial motivé et ambitieux pour développer son portefeuille client en Essonne. Nous proposons des contrats annuels clairs, sans frais cachés, avec un suivi client irréprochable et une mise en place des prestations sous 30 jours maximum. Vous êtes l'ambassadeur de notre société auprès des syndics et gestionnaires immobiliers, et jouerez un rôle clé dans notre croissance. Vos missions Prospecter activement les syndics de copropriétés et gestionnaires d'immeubles. Présenter nos 3 formules d'entretien (Économique, Confort, Sur-Mesure). Se rendre sur site pour évaluer les besoins et établir un relevé précis. Expliquer clairement notre offre et convaincre à la signature. Accompagner la mise en place du salarié affecté au contrat (présentation, remise des accès, visite des sites). Assurer un suivi régulier avec le client pour garantir la satisfaction et favoriser les renouvellements. Profil recherché Vous êtes indépendant, organisé et orienté résultats. Expérience en prospection B2B ou dans l'immobilier fortement appréciée. Excellente présentation et aisance relationnelle. Capacité à créer un réseau solide auprès des syndics. Autonomie et sens de l'engagement. Nos atouts pour vous Commissions attractives, sans plafond. Contrats à l'année = revenus stables et réguliers. Liberté dans votre organisation. Une société en pleine croissance, où votre réussite sera reconnue. Offre complémentaire idéale pour un agent non salarié déjà en relation avec des syndics. Zone d'intervention : Essonne Rémunération : commissions + primes sur objectifs (détails présentés lors de l'entretien) Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
TKPEINTURE, entreprise individuelle travaillant dans le bâtiment, second œuvre, peinture, revêtements de sol et murs, recherche dans le cadre du développement de son activité un Peintre en bâtiment (H/F). Poste en CDI - temps complet Secteur IDF - plus particulièrement 78 (Yvelines) Description du poste : Placé sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous êtes à même de : - Organiser un chantier (protection, nettoyage....) - Préparer des supports (plafonds, murs, boiseries...) avant la mise en peinture. - Appliquer des peintures de finitions. - Poser des revêtements de sol (parquet, PVC...) Compétences requises : - CAP/BEP peintre en bâtiment - 2 ans d'expérience minimum - Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches confiées (travail essentiellement avec du particulier) - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Bonne présentation et élocution - Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le restaurant Brass&co situé à Gif-sur-Yvette (91) recherche un(e) serveur(euse) du lundi au vendredi 11:30-15:00 puis 17:30-22:30 Equipe dynamique. 140 couverts / service. Contrat en CDI de 39h/semaine. Salaire net mensuel : 2100€ + pourboires (env. 120€/mois) + heures supplémentaires.
Brass&Co, c'est la combinaison de BIÈRES créatives brassées sur place et d'une CUISINE maison. Du lundi au vendredi, nous accueillons nos clients tous les MIDIS pour déguster des plats de saison. Du mardi au vendredi, le SOIR, une carte de planches à partager, est proposée, pour accompagner la quinzaine de BIÈRES, les COCKTAILS et la carte des VINS. Ambiance chaleureuse et décontractée sont au rendez-vous !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
