Consulter les offres d'emploi dans la ville de Limours située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Limours. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - BRIIS SOUS FORGES, 91 - Ulis, 78 - ST REMY LES CHEVREUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à la Direction des soins, vous prenez en charge la gestion des équipes infirmiers et aides-soignants, du pool et des vacataires sur l'activité Gestion des Temps (planification, validation des CP, gestion de l'absentéisme, adéquation des effectifs à l'activité.) dans le respect des règles du droit du travail et des règles du temps de travail en vigueur dans l'établissement. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Missions : Gestion du planning des équipes, du pool et des vacataires dans les différentes unités de soins Contrôler et valider le temps de travail des professionnels Proposer et mettre en place des solutions sur la gestion de l'absentéisme (congés, maladie.) en utilisant les ressources internes (salariés, vacataires) Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le logiciel de Gestion des Temps Organisation du planning du POOL jour (Aides-soignants et infirmiers ) Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH de préférence et/ou BTS assistante de direction Maitrise des règles de droit social et de gestion des temps Très bonne maîtrise d'Excel - Connaissance d'un logiciel de gestion des temps souhaitée Vous avez développé de bonnes aptitudes d'organisation et d'anticipation. Vous savez travailler en équipe. Rigueur, méthode, sens relationnel, implication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Le respect des règles de confidentialité est exigé STATUT ET REMUNERATION : CCN51 avec reprise d'ancienneté - agent de maîtrise sur un grade de rédacteur. HORAIRES : 36 heures par semaine avec 6 JRTT - Disponibilité impérative sur la tranche horaire 8h - 18h du lundi au vendredi (système de roulement). Ce que nous pouvons vous apporter : Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 Crèche sous réserve de disponibilités
MISSION PRINCIPALE : - Assurer une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives données et dans les temps impartis. - Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social - Assurer l'entretien et le maintien en bon état du bâtiment Missions du poste et responsabilités - Réaliser l'entretien et la maintenance des résidences dans le respect des normes QHSE - Réaliser des travaux de maintenance : plomberie, peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, vitrerie, réseau d'eau - dans les parties communes et privatives - Participer à la réalisation des actions de maintenance préventive et curative - Assurer les grands travaux de rénovation - Assurer l'entretien des équipements et bâtiment de la résidence - Effectuer un reporting détaillé sur la résolution des dysfonctionnement - Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus - Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition - Participer à la gestion des stocks en faisant des inventaires réguliers et un suivi méticuleux - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs si nécessaire Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité Comportements : - Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail - Assurer une communication constante avec le reste du personnel - Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise - S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise Cette liste est non exhaustive.
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Vos missions : Pharmacotechnie : reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur en respectant les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité. Dispensation globales et nominatives, contrôle des dotations de médicaments sous suivi particulier et gestion des demandes de besoins urgents. Tenue et gestion du stock des médicaments, évaluation des besoins selon les consommations. Stockage les produits : s'assurer du respect des conditions de stockage des produits. Rétrocession aux ambulatoires. Gestion documentaire : Réaliser l'inventaire, le classement et l'archivage des documents nécessaires à la gestion de stocks. Participation au bon usage du médicament. Participation à la politique qualité de la prise en charge médicamenteuse. Veille professionnelle et développement professionnel continue. Profil : Vous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie. Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e). Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté Horaires : 35h du lundi au vendredi CDD à pourvoir dès que possible pendant 6 mois. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Rattaché(e) au (à la) responsable de maisonnée, vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer, - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer, - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent, - D'animer la vie du foyer, - De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer. Profil : -Poste en internat (forfait jour) -Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées -Bon équilibre personnel -Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation -Sens du travail en équipe -Adhésion à la dynamique communautaire -Permis B souhaité Prise de Poste au 1er Septembre
Vous réalisez des tâches variées, effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : petite électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage... Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite... et déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état. Vous aurez en charge l'entretien des locaux (cloisons, faux plafonds, démonter ou monter mobilier, remplacer serrures, portes, poignets, vitres..), installation des équipements et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire..). Vous vérifiez votre travail et rendez compte de l'avancement à votre chef de service. Vous travaillez seul ou en équipe, à l'intérieur ou à l'extérieur (utilisation d'engins de tonte et outils de taille) L'activité peut s'exercer en présence des usagers (dans les lieux d'hébergement) ou dans les services (bureaux, crèches). Nombreux déplacements autour de la structure (communes avoisinantes).
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A126
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Employé de restauration : Les missions : Participer à la production selon le besoin : entrées, plats chauds, pâtisseries Selon le besoin: participer au réapprovisionnement et au service, assurer la caisse durant le service, ainsi que la plonge vaisselle Assurer le nettoyage Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Avantage : CDI, 13ème mois, 10 RTT Horaire : Lundi au vendredi - 7h - 15h Rémunération : 1900 € brut /13 mois *Lieu non desservi par les transports en commun.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) L'assistant helpdesk est le point d'entrée opérationnel pour les demandes urgentes et les sollicitations techniques/hospitality du site. Il/elle assure un rôle de coordination et de relation client dans un environnement dynamique et multiservices. 1. Gestion des appels d'urgence - Réceptionner et qualifier les appels entrants liés à des situations d'urgence ou d'incident technique. - Alerter les interlocuteurs appropriés selon les procédures définies (équipes techniques, hospitality etc.). - Assurer un suivi en temps réel de la résolution ou de l'orientation des incidents. 2. Supervision GTB (Gestion Technique du Bâtiment) - Surveiller les alarmes et alertes de la GTB. - Rédiger le classeur des alarmes 3. Gestion des tickets GMAO / SMILE, Relation client & coordination - Dispatcher et suivre les tickets dans l'outil GMAO (ou SMILE). - Assurer la traçabilité des demandes clients et des interventions. - Mettre à jour les tickets en fonction des retours des équipes et des interventions. - Assurer un contact de premier niveau avec les clients internes pour le suivi des demandes et incidents. - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs demandes - Coordonner le dispatch des DI (Demandes d'Intervention) auprès des équipes compétentes. Suivre l'avancement des actions sans les gérer directement (relance, collecte d'informations, reporting.) Applications des consignes et procédures et autres prestations selon les besoins et demandes de la hiérarchie ou du site. Qualifications requises pour le poste : Respect des instructions de travail, respect des consignes de sécurité, Autonomie, rigueur, organisé et sens de la satisfaction client Expérience en support technique, helpdesk ou service client appréciée. Connaissance des environnements multi-techniques ou facility management est un plus.
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Missions : Préparation des commandes (pokés, bubble tea,.) Accueil et service client avec le smile Tenue du snack, nettoyage, petites tâches variées Participation à l'organisation quotidienne du point de vente Profil idéal : Autonome, sérieux(se), dynamique Avoir le sens du service et du détail Si tu es alternant ton profil peut aussi nous intéresser ! Une première expérience concluante est un plus Envie d'évoluer avec nous ? C'est possible ! Infos pratiques : Ouverture 7 jours/7 : lundi au Dimanche Service du midi ou du soir en roulement Poste basé à Gif-sur-Yvette (91) Ce qu'on t'offre : Un environnement moderne, jeune et stimulant Un poste avec de l'autonomie et de la diversité Une aventure humaine où ta voix compte Des évolutions possibles selon ton implication Tu veux faire partie d'un projet neuf, savoureux et qui bouge ? Envoie ton CV + un petit message sympa te présentant Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance, Horaires : Travail en journée ou soir. Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) Une expérience dans la saladerie et Bubble tea serait un plus. Anglais permettant d'échanger avec du personnel Thai Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients basé aux Ulis, spécialisé dans le domaine de la métrologie et travaillant en lien étroit avec la société américaine KEISIGHT. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite au départ définitif d'un collaborateur. Lieu : Les Ulis (91) Contrat : Intérim - Longue mission avec possibilité d'embauche Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h00 (pause déjeuner de 1h30) Missions principales - Réception et traitement des dossiers liés à l'export - Gestion des e-mails clients, dont 75 % rédigés en anglais - Utilisation quotidienne de 3 logiciels internes, dont GTM - Constitution, suivi et dispatching des dossiers - Interface avec la Malaisie pour l'export de produits - Soutien opérationnel au responsable de site, notamment en cas d'absence (congés) - Réalisation ponctuelle de livraisons en Île-de-France Profil recherché - Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral - Compétences confirmées en informatique - Notions de management appréciées - Profil polyvalent, organisé et autonome - Permis B requis - Rigueur indispensable Conditions Mission d'intérim longue durée Embauche possible si le profil correspond
Etude de Commissaire de Justice sis à SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE (78470), recherche un gestionnaire de dossier et assurant des missions d'accueil. CDI 35H. Débutant accepté(e). Formation assurée. Qualités requises: Autonomie, rigueur et discrétion
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistante Administrative et Commerciale H/F basé aux Ulis dans le cadre d'un CDI. Rejoignez une entreprise innovante du secteur de la menuiserie technique en pleine transformation digitale, où la rigueur des données rencontre l'agilité des outils modernes. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la fiabilité et l'optimisation des données techniques et tarifaires, essentielles à la performance commerciale de l'entreprise. Vos missions :. - Gérer les bases tarifaires sur ERP et différents supports digitaux et papier. - Mettre à jour et enrichir le site e-commerce en lien avec les équipes marketing. - Exploiter les outils Power BI et Microsoft Dynamics CRM pour garantir la qualité des données. - Créer et mettre à jour les bases de données commerciales (articles, clients, fournisseurs, plans de stock). - Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales dans le logiciel de gestion commerciale. - Collaborer étroitement avec la direction technique pour assurer la cohérence des informations. Votre profil :. - Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec le traitement de données. - Vous avez un esprit analytique et le goût du travail bien fait. - Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous savez gérer les priorités. - Vous êtes curieux.se vis-à-vis des outils informatiques et aimez travailler en équipe. - Une connaissance des produits techniques dans le secteur industriel ou du secteur de la menuiserie est un plus. Compétences techniques indispensables :. Pour réussir dans ce poste, la maîtrise avancée d'Excel TCD, recherche V, Sommes SI est essentielle, notamment pour le traitement, l'intégration et le contrôle de cohérence des fichiers fournisseurs. Une bonne connaissance des systèmes ERP ainsi qu'une aisance avec les outils de reporting comme Power BI et les CRM type Microsoft Dynamics sont attendues. La capacité à manipuler et structurer des données techniques dans un environnement commercial exigeant constitue un véritable levier de performance dans ce rôle. Ce que notre client vous propose :. - Un poste en CDI entre 30/38 K€ sur 12 mois (cadre - 169h/mois). - Mutuelle prise en charge à 90 %, titres-restaurant à 50 %, et prime d'intéressement prévue. - 2 jours de congés supplémentaires et une prime de vacances après un an d'ancienneté. - Fermeture annuelle trois semaines en août et une semaine à Noël. - Lieu du site : 91940 Les Ulis
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires. - Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. - Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont : - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Dialogue social, service à la population et accueil du public. - Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration - Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Gometz-le-Châtel est une commune française située à vingt-cinq kilomètres au sud-ouest de Paris dans le département de l'Essonne en région Île-de-France. Village, entre ville et campagne, Gometz-le-Châtel est situé sur le plateau du Hurepoix, entre Gif-sur-Yvette, Bures-sur-Yvette, Saint-Jean de Beauregard, Orsay, Les Ulis. et fait partie intégrante de la communauté d'agglomération de Paris Saclay (CPS).
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services Billets collectifs Une première expérience dans la conduite sur du billet collectif ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Dans le cadre de son développement, Forges Food, restaurant de restauration rapide situé à Forges-les-Bains, recrute un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commande des clients. Vous préparez des plats selon les procédures internes. Vous êtes chargés du service au comptoir et à emporter. Vous gérez la tenue et la gestion de la caisse. Nettoyage et entretien du poste de travail Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) À l'aise en équipe et en contact avec la clientèle Sérieux(se) et rigoureux(se) Conditions du poste : Travail en soirée et week-end selon planning Poste basé à Forges-les-Bains (91470) Prise de poste immédiate
Mission Dans le cadre de la promotion des cursus proposés par l'école et de la recherche universitaire, les déplacements professionnels jouent un rôle central, notamment en permettant aux chercheurs de collaborer à l'échelle internationale et de participer à des conférences. L'application de gestion des déplacements professionnels est donc un outil stratégique pour garantir une gestion efficace et fluide des voyages. En tant qu'assistant fonctionnel (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs. Votre contribution aura un impact direct sur la gestion des déplacements et la qualité du service rendu aux utilisateurs. Au sein de la DAAF, sous l'autorité de la DAAF, l'assistant fonctionnel (F/H) assurera l'assistance fonctionnelle du logiciel de gestion des déplacements (DIMO - NOTILUS). Il/Elle veillera à garantir et améliorer la qualité du service proposé aux utilisateurs et l'efficience du système d'information. Il/Elle participera activement aux actions de formation et aux projets contribuant à la qualité de l'information comptable et financière en ce qui concerne les déplacements professionnels (contrôle interne, système d'information décisionnel -SID-). Il/Elle sera également chargé(e) de dénouer des situations complexes dans des délais contraints. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs (directions, laboratoires, DAAF) : analyse du problème, proposition de solution ou préparation le cas échéant d'une demande d'assistance auprès l'éditeur de la solution NOTILUS ; - Contribuer au recettage et à la mise en œuvre fonctionnelle des évolutions et des montées de version NOTILUS ; - Gérer les comptes utilisateurs, en conformité avec les délégations de signature existantes ; - Mettre à jour des référentiels communs avec le SI financier SIFAC ; - Assurer des sessions de formation des utilisateurs et organise leur information (FAQ, modes opératoires.) ; - Participer aux opérations de clôture trimestrielle NOTILUS : envoi des fichiers de nettoyage et analyse des retours en collaboration avec le Pôle exécution budgétaire de la DAAF ; - Participer aux séminaires et formations proposés par l'AMUE. Activités transverses : Selon les priorités et l'activité de la direction l'assistant fonctionnel (F/H) pourra être amené(e) à intervenir en soutien aux activités liées à l'exécution financière sur le SI financier SIFAC. Profil recherché Issu(e) d'une formation de BAC à BAC+2 en comptabilité ou gestion financière, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'exécution budgétaire, des dépenses. Vous disposez d'une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EPSCP, ainsi que de la réglementation en matière de déplacements professionnels et de la politique voyages d'un établissement. Vous maitrisez idéalement un outil de gestion des déplacements (NOTILUS idéalement), les outils spécifiques dédiées à la gestion financière et comptable type « SIFAC » ou « Chorus » et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre pédagogie et votre patience.
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
Nous vous proposons un poste en CDD. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel paie pour début 2026 vos missions seront les suivantes : Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative quotidienne tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien avec les collaborateurs. Assurer les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs. Assurer le traitement et le contrôle 1er niveau de la paie. Spécifiquement, la gestion de la campagne Sursalaire familial 2025/2026. Etre l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH et être garant de la bonne application de la réglementation sociale.
En lien avec les Responsables d'essais des pôles et dans le respect de la politique Qualité de l'entreprise, vous serez amené à : - Conduire des essais de performance sur produits finis (essais mécaniques, résistance chimique, chocs thermique, abrasion, essais d'usage, etc.) ; - Interpréter les résultats et rédiger les Rapports d'Essais ; - Participer à la maintenance préventive et curative des appareils du laboratoire ; - Participer au développement de nouveaux essais en tenant compte des aspects techniques, Qualités et Métrologiques ; Le poste est basé en Ile de France aux ULIS (ZA de Courtaboeuf 91940) avec des déplacements ponctuels à prévoir en France dans le cadre des Expertises. Profil recherché : - Bac+2, spécialité Matériaux ou Mesures Physiques - Autonome, adaptable, - Qualités rédactionnelles, - Sens relationnel, rigueur et sérieux, - Disponible immédiatement Attention, le poste n'est pas évolutif.
Missions du Poste : Au sein du Laboratoire de Caractérisation chimique et microstructurale LC2M, pôle Contact Alimentaire, vous serez amené(e) à : - réceptionner des échantillons et leur appliquer des préparations spécifiques - réaliser des analyses chimiques avec différentes techniques - mettre en forme les résultats et éditer des rapports d'essais - participer aux actions qualité (laboratoire accrédité COFRAC NF EN ISO/IEC 17025 : 2017) - participer à la gestion du laboratoire (entretien du parc analytique, rangement, nettoyage, respect des règles d'hygiène et sécurité) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un DUT, BTS ou Licence dans le domaine de la Chimie Vous disposez de connaissances techniques et pratiques sur différentes techniques analytiques, plus particulièrement : spectrométrie d'absorption atomique, spectrophotométrie UV, ICP-MS, GC-MS. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), ouvert(e), vous savez vous intégrer dans une équipe et vous adapter aux différentes méthodes de travail. Vous maîtrisez l'environnement informatique sous windows et vous vous adaptez rapidement à l'utilisation de logiciels spécifiques. Vous êtes force de propositions d'amélioration. Attention, le poste n'est pas évolutif.
Prêt(e) à ajouter une touche savoureuse au quotidien en tant qu'Aide de cuisine (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et l'organisation en cuisine tout en soutenant activement l'équipe culinaire. - Laver et entretenir la vaisselle, ustensiles et matériel de cuisine en respectant les normes HACCP - Nettoyer les locaux de production et trier les déchets selon les procédures en place - Réceptionner et stocker les marchandises en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire - Apporter un soutien à la brigade pendant les périodes de préparation culinaire - Signaler les dysfonctionnements et veiller à l'entretien des équipements de plonge Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: CDI, horaires continus - Salaire: 25200 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La ville de Fontenay-lès-Briis, recherche son/sa futur(e) agent pour les espaces verts. Poste à temps plein Fonctionnaire ou contractuel Débutant bienvenue. Permis B vivement conseillé ! prime mensuelle, prime annuelle, CNAS, chèques cadeaux, accès facilité aux formations...
Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier et des colis Gestion des commandes de fournitures Gestion et suivi de prestataires généraux Autres et divers travaux administratifs Du 4 au 26 septembre, horaires : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 16h30.
L'Agence DELTEXPLAN recherche actuellement un(e) Ingénieur Développeur (F/H) chargé de projet afin de compléter son équipe informatique. Sous la responsabilité des services généraux et en partenariat avec notre Chef de projet informatique, vous travaillerez sur notre base de données interne dans un cadre de développement Agile. Vous assurerez le développement et le paramétrage des solutions web, ainsi que le suivi du dépannage et la formation des utilisateurs. Vous serez également en contact avec la clientèle pour assurer le SAV. Missions : - Développement de notre base de données - Définition de tâches et plannings prévisionnels - Posséder un bon relationnel avec l'ensemble des effectifs de l'entreprise ainsi qu'avec les clients - Répondre aux besoins techniques urgents des Collaborateurs/Clients et prioriser les tâches à réaliser en fonction - Savoir communiquer, synthétiser ou vulgariser l'information - Participer à la conception, au design et à la réalisation d'applications futures, internes ou externes à l'entreprise - Savoir comprendre, analyser, définir et répondre au mieux aux besoins des clients - Prévoir un accompagnement sur l'évolution des infrastructures internes - Réaliser régulièrement des veilles concurrentielles, informatiques et commerciales en matière de développement - Savoir présenter et évaluer les risques d'un projet - Savoir être force de proposition - Création et mise à jour de documents techniques type mode opératoires, notices d'utilisations et fiches de matériel - Polyvalence, vous serez amené à cogérer le parc informatique de la société
DELTEXPLAN est un bureau d'études techniques généraliste du bâtiment, situé dans la région parisienne, et composé de 24 collaborateurs. Nous intervenons sur des missions d'OPC, DET, AMO, CSPS, et Référent COVID-19. Grâce à notre équipe polyvalente, nous intervenons aussi bien sur la partie conception et/ou réalisation de projets immobiliers.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Ce que nous vous proposons De statut agent de maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à Gometz le Châtel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Dans une crêperie familiale au cœur de Gif sur Yvette (proche RER) Nous recherchons un commis de cuisine pour venir en soutien au chef cuisinier. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique avec une bonne ambiance. Missions : Découpe des fruits et légumes, Mise en place du poste froid, Préparation des galettes et crêpes, Complément des recettes, Nettoyage des plans de travail. 2 jours de repos par semaine , travail en coupure . Salaire selon expérience . Possibilité d'évolution rapide .
Nous cherchons notre prochaine perle rare pour le poste de serveur.se sur l'île O'crêpes ! Jeune ou moins jeune , débutant ou confirmé nous recevons toutes le candidatures . Votre journée type sera la suivante : mise en place de la salle du restaurant pour le service , accueil des clients , service de ces derniers ! C'est un poste en CDI temps complet 39 heures . 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi . Service en coupure , service du midi puis pause puis service du soir . Le poste peut évoluer très vite sur un poste de responsable adjoint du restaurant puis sur une direction car nous ouvrons début 2026 une nouvelle crêperie ! Nous exigeons de nos candidats un sourire irréprochable , du dynamisme et de la rigueur . Satisfaire les clients est notre objectif principal ! Rémunération en fonction de votre profil . A très vite !
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Affaires Financières et sous la responsabilité de l'Expert Métier Qualité, vous participerez à la mise en place du nouvel ERP. A ce titre, vos missions seront suivantes : Préparer/Rédiger les UAT et accompagner les utilisateurs Qualité Plasma qui vont tester la solution Faire une synthèse des résultats obtenus sur les UAT ainsi que des recommandations Analyser les processus internes pour vérifier l'intégrité des données et si besoin, construire les données pour les intégrer dans le nouvel ERP en collaboration avec les autres Stream (ex : « délais de contrôle des articles fabriqués) Accompagner l'intégrateur informatique dans la mise en place de l'ERP pour la solution Plasma Accompagner les opérationnels dans l'exécution des tests pré-validant/validant sur la solution Plasma Accompagner les utilisateurs sur la préparation de la prise en main de l'ERP sur la solution plasma QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie et avez une forte appétence pour les outils informatisés et vous préparez une carrière dans la maitrise de la qualité. Vous possédez les compétences suivantes : Bonnes capacités d'analyse et d'organisation Maîtrise des outils informatiques Méthodique et rigoureux Bonne communication Esprit d'équipe QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDD de 12 mois QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine dès 4 mois d'ancienneté Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, CE, PEG/PERCO Jours de RTT, Compte d'Epargne Temps Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy Restaurant d'entreprise, Salle de sport
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Affaires Financières et sous la responsabilité de l'Expert Métier Qualité, vous participerez à la mise en place du nouvel ERP. A ce titre, vos missions seront suivantes : Sur la base des documents techniques fournis par l'intégration, formaliser les choix de paramétrage technique de la solution du nouvel ERP pour les domaines logistique, ordonnancement et gestion du plasma Préparer la transformation des processus pour la gestion du changement auprès des équipes opérationnelles Contribuer à la collecte et à la mise en forme des données du nouvel ERP Préparer/Rédiger les UAT et accompagner les utilisateurs logistiques qui vont tester la solution Accompagner les utilisateurs sur la préparation de la prise en main de l'ERP sur la solution pour les domaines logistique, ordonnancement et gestion du plasma QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Actuellement Ingénieur en génie industriel et logistique ou Master équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie et avez une forte appétence pour les outils informatisés et vous préparez une carrière dans la maitrise de la qualité. Vous possédez les compétences suivantes : Bonnes capacités d'analyse et d'organisation Connaissance du logiciel SAP Maîtrise des outils informatiques Méthodique et rigoureux Esprit d'équipe QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDD de 12 mois QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine dès 4 mois d'ancienneté Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, CE, PEG/PERCO Jours de RTT, Compte d'Epargne Temps Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy Restaurant d'entreprise, Salle de sport
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Directement rattaché(e) au Responsable Commercial MTT (Microwave, Timing & Test) de notre Business Unit Electronique, vous rejoindrez une équipe de vente composée de Technico-commerciaux sédentaires, Ingénieurs Technico-commerciaux itinérants et de Spécialistes Vente Interne. Vous assurerez un rôle de prospection commerciale, ainsi que d'accompagnement, de suivi et de fidélisation des clients, sur les périmètres géographique et catégoriel qui vous auront été confiés. A ce titre, vos principales missions seront de : - Développer votre portefeuille clients : - Construisant une prospection commerciale par approche directe, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs établis par le manager vente ; - Qualifiant les leads clients reçus et en participant, le cas échéant, à l'élaboration du cahier des charges ; - Mettant en œuvre vos connaissances produits et votre expertise pour proposer des solutions techniques adaptées aux clients ; - Elaborant et transmettant les devis aux clients, dans le respect de la stratégie commerciale et des directives managériales ; - Constituant l'intégralité du dossier inhérent à la réalisation du devis et transmettant l'ensemble des éléments aux Spécialistes Vente Interne pour l'enregistrement des commandes dans l'ERP. - Suivre et fidéliser les clients : - Relançant les offres auprès du client et conduisant les négociations éventuelles pour transformer le devis en commande ; - Vérifiant la satisfaction client, après chaque commande passée et reçue ; - Etablissant une veille commerciale pour identifier les projets éventuels du client, à moyen ou long terme, et en proposant le cas échéant les innovations techniques appropriées ; - Réalisant des visites clients pour présenter les produits, les échantillons, et promouvoir l'offre en largeur.
En tant qu'animateur enfance, Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée. Vos missions Prise en charge de l'enfant * Prendre en charge l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels, * Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants * Réaliser un accompagnement adapté à chaque enfant au quotidien, en termes de confort, de sécurité, de médiation éducative et d'interaction dans le groupe, en conformité avec le projet d'établissement. * Veiller à créer les conditions du jeu (aménagements de l'espace, choix du matériel) et du renouvellement des activités auprès des enfants, * Participer aux réunions d'équipe et mettre en place les actions décidées lors des réunions, * Participer aux différentes manifestations de l'établissement Au sein des équipes, vous garantissez l'accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et en veillant à leurs besoins fondamentaux individuels et collectifs * Accueil et relation avec les familles : - accueillir les enfants et leur famille - recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant - accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents - transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance. Gestion des temps de repas : Travail en équipe : - travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants - développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
Mairie de Dampierre en Yvelines (78), village rural de 1100 habitants, membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, situé au coeur du Parc Naturel de la Haute Vallée de Chevreuse, à 35 km de Paris
À la tête d'un projet, vous vous distinguez par votre capacité à définir une direction claire et à la mettre en œuvre avec brio. Votre expertise en management et en communication est un atout majeur pour réussir dans ce rôle. Vous bénéficiez du soutien de services dédiés (IT, finance, ventes, RH, etc.) qui vous aident à optimiser votre quotidien. Vos responsabilités : * Veiller à une organisation optimale de la structure * Maintenir des standards élevés en matière de soins et de services d'hébergement * Prendre en charge le confort et la sécurité des occupants * Renforcer la réputation de l'établissement au sein de la communauté locale * Superviser les aspects administratifs et financiers * Type de contrat : Temps plein, CDI Salaire annuel : 48 000,00 € à 58 000,00 € Diplôme requis : Formation de niveau Bac +5 dans le domaine médico-social Compétences recherchées * Capacité d'organisation et flexibilité * Qualités relationnelles, communication et aisance comportementale * Ouverture d'esprit * Connaissances des réglementations et du cadre juridique (loi 2002-2, bases du droit du travail) * Gestion financière Expérience : Au moins 2 ans dans le secteur médico-social, avec une expérience en management d'équipe
L'association l'Arche d'Aigrefoin, établissement médico-social qui héberge des adultes avec handicap mental recherche un(e) Responsable de maisonnée en CDI, en interne. Vous adhérez à notre projet associatif et communautaire rejoignez-nous ! Type : CDI à temps plein (au forfait jour) à compter du 01 septembre 2025 Contexte : La Communauté d'Aigrefoin compte 7 maisonnées, un service d'accueil de jour et un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) composé de quatre ateliers. Elle accueille 80 adultes avec handicap mental dont 36 externes. La communauté se situe en bordure de forêt, dans la vallée de Chevreuse. La vie du quotidien dans les maisonnées est partagée entre les salariés et les volontaires. Missions : Vous serez rattaché(e) à la Responsable du secteur Vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - D'assurer la gestion du foyer (suivi du budget, respect des règles de sécurité et d'hygiène, d'équilibre alimentaire etc.) - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière, - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent, - D'animer la vie du foyer (plannings, animations festives et spirituelles etc.) - De coordonner l'action éducative de l'équipe (réunion d'équipes, définition des tâches, analyse de la pratique) - D'assurer le lien avec les professionnels de santé et les familles Profil : - Poste en internat (forfait jour) : loger sur place - Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciée - Capacités relationnelles et d'organisation - Sens du travail en équipe - Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Salaire brut mensuel de 2040€ (négociable) Logé sur place
Vous serez au coeur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction client. Vous serez en charge du conseil et de l'accueil de la clientèle. Vous assurez la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine. Vous tenez la caisse. Travail : Lundi : 7h30-13h00 /15h30-19h00 Mardi : 7h30-13h00 / 15h30-18h00 Mercredi : repos Jeudi : repos Vendredi : 7h30-13h00/15h30-19h30 Samedi : 7h00-13h00/15h30-19h00 Dimanche : 7h00-13h00
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine et ambitieux, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un Projeteur (F/H). Encadré par des ingénieurs expérimentés, vous réalisez les plans et schémas techniques de projets de construction ou de réhabilitation, et participez au succès de chaque projet en relation étroite avec les Chargés d'Affaires, les Conducteurs de travaux, les Architectes, . Vos principales missions - Analyser chaque dossier, définir les hypothèses et les variantes d'études - Identifier les risques liés à l'opération et proposer des optimisations ainsi que des innovations - Elaborer les plans de l'opération, suivre le planning d'études dans le respect des normes et des règlements en vigueur - Modifier les plans suivants les observations et mises à jour des intervenants - Apporter un appui technique aux maîtres d'oeuvre - Modéliser des maquettes BIM d'ouvrages - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Idéalement diplômé d'un Bac +2 spécialisé dans le BTP (Géomètre, Topographe, Urbaniste, Architecte, .) vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative dans une fonction de Dessinateur Projeteur en bureau d'études. Vous maîtrisez le logiciel AutoCad et Revit. Impliqué, curieux, rigoureux, enthousiaste et organisé, vous savez concevoir des plans et établir des synthèses techniques. Votre capacité à communiquer avec les équipes internes et externes couplée à votre envie de réaliser un travail de qualité et utile dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement, vous assurez la restauration d'un accueil de loisirs les mercredis en période scolaire : - Préparer, assembler et distribuer des préparations culinaires simples et réaliser le service, tout en assurant les tâches en amont et en aval (approvisionnement, mise en place et remise en état de la salle). - Contribuer par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et de l'accueil du convive. Activités principales Le métier d'agent de restauration s'organise autour de quatre grandes fonctions : Approvisionnement et mise en place - Approvisionnement et réapprovisionnement des linéaires - Contrôle de la rotation des produits - Contrôle qualitatif (HACCP) - Décoration de la salle et mise en place des outils d'animation commerciale - Mise en place de la salle - Préparation du poste buffet - Stockage et rangement des marchandises - Vérification des bons de livraison et contrôle physique de la marchandise Production culinaire - Assemblage de produits semi-élaborés - Conditionnement de la production - Fabrication, assemblage et dressage de préparations simples, froides ou chaudes - Fabrications spécifiques (crêpes, pizzas, etc.) - Finition de préparations chaudes (frites, légumes, etc.) - Préparation de différents produits de la 1ère à la 5ème gamme - Préparations culinaires simples (sauces, etc.) - Production éventuelle devant le convive - Réalisation des opérations préliminaires (épluchage, décongélation, suivant les établissements) Service - Accueil des convives - Encaissement - Exécution de la commande client - Gestion des flux de clientèle - Typage à l'aide de matériel spécifique Laverie - Réception et tri de la vaisselle - Utilisation des équipements dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits et matériels - Vérification de la propreté, tri en sortie, etc. Compétences et qualités requises. Pour exercer au mieux son métier, l'agent de restauration doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles - Adapter son rythme de travail aux exigences de la production et du service - Appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur - Enchaîner des activités de nature et de méthodes différentes dans un temps donné - Faire face avec efficacité à la diversité des tâches et aux différentes méthodes de travail qu'elles imposent - Lire, comprendre et interpréter des fiches techniques et autres aides à la production - Maîtriser des techniques de production culinaire simples - Optimiser l'utilisation des produits, matériels et équipements divers - Prioriser les tâches en cas de « coup de feu » Compétences relationnelles et comportementales - Accorder le temps nécessaire à l'accueil et au suivi du convive - Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs - Appliquer l'organisation prescrite tout en réagissant aux aléas - Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités - Produire en présence du convive (préparations culinaires simples) - Repérer et faire une première analyse des dysfonctionnements : alerter en cas de besoin - Transmettre les informations nécessaires à la fluidité du service - Travailler en coordination avec les autres postes Niveau de qualification ou diplôme Pas de qualification spécifique
Au sein d'un restaurant asiatique, vous êtes polyvalent et prenez en charge les clients pour les services du midi en salle et la vente à emporter.. Vous êtes sensibilisé aux normes HACCP. Vous savez travailler vite et connaissez les principaux plats asiatiques. Vous vous intégrer rapidement à l'équipe. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi (environ 70 couverts) et soir. Travail du lundi en vendredi exclusivement POSTE A TEMPS PARTIEL -> Horaires en coupure 10h30 à 15h pour contrat 22H50 hebdomadaire. Une première expérience dans le domaine du service en restauration est souhaitée
Au sein d'un restaurant asiatique, vous êtes polyvalent et prenez en charge les clients pour les services du midi en salle et la vente à emporter.. Vous êtes sensibilisé aux normes HACCP. Vous savez travailler vite et connaissez les principaux plats asiatiques. Vous vous intégrer rapidement à l'équipe. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi (environ 70 couverts) et soir. Travail du lundi en vendredi exclusivement Horaires en coupure 10h30 - 14h30 puis 18h-21h30 pour un 35H hebdomadaire. Une première expérience dans le domaine du service en restauration est souhaitée
Accompagner le département marketing dans le déploiement de la stratégie de communication digitale, l'automatisation marketing et l'organisation d'événements, afin de soutenir la notoriété de Regenlab et l'adoption de ses solutions médicales innovantes: 1. Marketing Automation - Participer à la mise en place et à la gestion de campagnes e-mailing (segmentation, scénarisation, personnalisation). 2. Création de contenu marketing - Rédiger et adapter des contenus pour différents supports : articles, posts LinkedIn, newsletters, témoignages utilisateurs. - Participer à la création de supports visuels (infographies, visuels pour réseaux sociaux, vidéos courtes). 3. Événementiel - Participer à l'organisation logistique et communicationnelle des événements (congrès, symposiums, formations, webinaires). - Assurer le suivi post événement (suivi des leads) avec la Force de Vente.
Le laboratoire Regen Lab France SAS se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques à destination de la médecine du sport, de la rhumatologie, de la chirurgie orthopédique, de la médecine esthétique et du traitement des plaies.
Agent / Agent coordinateur H/F des aires d'accueil des gens du voyage de Paris Saclay. Encadrement d'une équipe de gestionnaires et agents d'entretien pour la gestion et l'entretien des aires. Vos missions : Coordonner les actions administratives et sociales des aires d'accueil. Activités du poste : Préparation des commissions et de suivi des aires. Interface avec les organismes (CAF, CPAM, Education national...) Contrôle, référent, médiation, gestion comptable. Reversement TP, Bilan, statistiques, rapports. Assistance aux gestionnaires, formation. Accueil, encaissements, gestion des entrées et sorties des familles. Application du règlement intérieur. Intérêts/contraintes : Haute capacité d'adaptation tant relationnelle qu'avec les partenaires. Contraintes temporelles (bon déroulement des ouvertures, fermetures, médiation). Profil du poste : Connaître les documents supports de la réglementation et leurs principes d'utilisation. Connaître les règles fondamentales de l'entreprise. Connaître la culture des gens du voyage, les partenaires et leurs modes de fonctionnement; Savoir appliquer et faire appliquer la réglementation. Savoir mettre en œuvre les techniques de gestion. savoir être organisé et méthodique, Gérer les conflits. Autonome et responsable vous aimez l'action. Formation interne assurée.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Je vous propose un poste en CDI en tant que chef(fe) de projet application SIH au sein d'un centre hospitalier. Au sein d'une DSI, en tant que chef de projet confirmé, vous intégrerez une équipe de 10 personnes engagées dans la transformation numérique. Votre mission sera de pilotage de l'ensemble du cycle de vie des applications métiers médicales & non médicales) : Recueil des besoins, rédaction de cahiers des charges, évaluation des solutions Pilotage de projets Paramétrage, tests, documentation, formation utilisateurs Interopérabilité, réalisation de requêtes (BO, SQL) Suivi de production, support N2/N3, maintenance et évolutions De formation Bac +3/5 en informatique ou systèmes d'information, vous avez 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets applicatifs, idéalement dans un centre hospitalier Vous maitrisez la gestion de projet, vous avez une bonne connaissance des normes d'intégration (HL7, DICOM...), de l'architecture SI et du langage SQL Autonome, rigoureux(se), un vrai sens du service, vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante pour mener à bien des projets à fort impact sur la qualité des soins.
IDEAL SOURCING est un cabinet de recrutement La raison d être d IDEAL SOURCING est de trouver la bonne personne pour le bon poste, dans l intérêt commun de l entreprise et du candidat.
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que Contrôleur Qualité vos missions seront les suivantes: - Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) - Traiter les anomalies Poste en intérim basé sur le site des Ulis (91) Rémunération selon le profil - Niveau BTS/DUT ou titre pro en mécanique ou mesure physique et expérience équivalente - Connaissances en métrologie et utilisation des appareils de contrôle (ex. : pied à coulisse, palmer, tampons et bagues filetées, binoculaire) - Connaissances en cartes électronique - Lecture de plansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction hébergement, la maîtresse de maison est chargée d'assurer l'hygiène des chambres des résidents ainsi que des espaces communs de vie dans un souci de confort permanent des personnes accueillies et en référence aux protocoles en vigueur dans l'établissement. Elle assure aussi le service à table lors du déjeuner. Elle travaille en lien avec les autres maîtresses de maison, la lingère et l'équipe d'hébergement afin de contribuer à la qualité de la prise en charge globale de chaque résident.
La pharmacie de Courcelle recrute un pharmacien adjoint (H/F). La pharmacie se situe à Gif sur Yvette avec un grand parking pour se garer et à quelques pas du RER B. Nous réalisons un grand nombre de missions : délivrance des médicaments, entretiens pharmaceutiques, vaccinations, TROD, dépistages ... La pharmacie est également certifiée qualité ISO 90001.
Nous recherchons pour le compte de la société ERTE-ETSA, un Ingénieur Projets R&D dont voici la description : - Analyse fonctionnelle et technique des besoins clients/interne et utilisateurs - Concevoir les ressources, les méthodes, les étapes de la mise en œuvre opérationnelle du projet - Analyser les spécifications techniques, besoins fonctionnels, contraintes techniques et les risques associés. - Élaborer des protocoles expérimentaux : objectifs, outils, ressources, planning d'essais avec les équipes. - Piloter les essais aux différentes phases des projets - Participer à l'interprétation des résultats et au diagnostic, vérifier le respect du cahier des charges. - Participer à la validation du rapport d'essais et de sa conformité aux critères de qualité et de réglementation. - Valider les spécifications fonctionnelles et techniques en vue de de la phase industrialisation. - Collaborer avec les différents collègues et services
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire construit des logiciels complexes de gestion de données. Son atout majeur est sa position de leader à l'échelle internationale sur son marché. Ce groupe favorise la mobilité interne et présente de nombreux avantages tels que le télétravail et des locaux avec salle de sport. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : Intérim de 3 mois (surcroit d'activité) Nous recherchons des Techniciens Datacenter expérimenté (H/F) pour renforcer l'équipe Network/Operations. Vous participerez activement à l'installation, la maintenance et l'optimisation de l'infrastructure physique du datacenter. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de: -Effectuer l'installation physique de baies de serveurs, monter de serveurs et les raccorder -Gérer le câblage selon les schémas fournis (câblage structuré) -Planifier et mettre en service de nouveaux emplacements de baies -Réaliser la maintenance du matériel Participation à un roulement de travail en équipe sur site 24/7
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à Briis sous forges (91), Hôte de vente (H/F) dans le domaine de la restauration, Hôte de vente boutique (H/F) ou Agent d'entretien des locaux (HF). Poste à pourvoir fin Juillet/début Aout jusqu'à fin Aout/début septembre. A ce titre, vous aurez en charge Poste d'Hôte de vente hf Boutique : accueil client, encaissement, mise en rayon Poste d'Hôte de vente hf Restauration : accueil, prise de commande, service, cuisson, préparation froide (sandwich/salade), encaissement, rangement Poste d'Agent d'entretien hf : nettoyage des locaux, parties communes (sanitaires/douches), de la gestion des poubelles. Vous nettoyez les sols, le mobilier, les vitres. Horaires selon planning Site ouvert du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos dans la semaine), le week end est systématiquement travaillé Plage horaire est de 5h45 à 22h45 selon le planning établit sur site (temps plein 35H) Salaire fixe + primes et majoration pour les heures de dimanche et de nuit. Vous êtes disponible de fin juillet à fin aout/début septembre ou tout le mois d'aout Vous souhaitez vous investir dans une société dynamique, et développer votre relationnel client en B to C Une expérience en restauration fast food ou restauration collective serait un plus pour les postes tournés restauration Vous avez le sourire et êtes rigoureux(euse) Important : Vous avez un moyen de transport personnel car la société n'est pas du tout accessible par les transports en commun.
Nous recherchons Un.e Carreleur.se pour tout travaux dans tous bâtiments et pavillons. Vos missions : - Préparer les surfaces à carreler - Découper les carreaux - Poser les carreaux - Réaliser les joints et assurer les finitions.
L'Association Familiale d'Education en Essonne est gestionnaire du Groupe scolaire indépendant Tarcisius-Trinité. De spiritualité catholique, l'école et le collège sont situés sur la plateau de Frileuse, à Briis-sous-Forges. Créé en 2013 par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intellectuel, spirituel et global dans un climat joyeux et serein, le groupe scolaire accueillera 150 élèves à la rentrée 2025. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) enseignant(e) de CE1 à temps partiel (2 jours par semaine répartis en demi-journées ou journées pleines) En tant qu'enseignant(e) en primaire, vous effectuez les missions suivantes : -Exercer dans une classe à effectifs modérés -Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages de chaque enfant -Contribuer à l'éducation de chaque élève et au développement de toute sa personne, en lui permettant de donner le meilleur de lui-même, à son rythme -Élaborer et consolider les progressions et plans de travail pour votre classe, en cohérence avec le projet pédagogique de l'école -Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles -Participer et vous investir dans la vie de l'école et les évènements phares (fêtes de l'école, messes, sorties de classe, etc.). -Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre la formation continue proposée par l'école tout au long de l'année, etc. Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation dûment rédigée, expliquant vos motivations pour notre établissement scolaire hors contrat de spiritualité catholique, son projet pédagogique et les valeurs qu'il porte.
La division BioPharma Product Testing constituée de 46 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE GAZ CHROMATOGRAPHY (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au responsable du service, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour mission : - Réaliser les analyses de routine matière premières et/ou produits finis en GC conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients). - Réaliser les vérifications et validations de méthodes selon les ICH. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Apporter une expertise technique sur les résultats générés en lien avec les exigences clients, qualité et réglementaire (guidelines ICH, EMA, FDA), - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les vérifications des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - Rédiger des méthodes d'analyses, trame de rédaction et procédures qualité liées au poste occupé De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé en chimie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. Vous maitriser les techniques de chromatographie en phase gazeuse. La connaissance d'Empower serait un plus. L'anglais professionnel (lu, écrit) est obligatoire. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci de preciser dans votre candidature : votre motivation + CV + prétentions salariales+ la référence 2025/LU/GC/15
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE HPLC (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au responsable du service, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour mission : - Réaliser les analyses HPLC de routine matière premières et/ou produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients), - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Apporter une expertise technique sur les résultats générés en lien avec les exigences clients, qualité et réglementaire (guidelines ICH, EMA, FDA), - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - Rédiger des méthodes d'analyses, trame de rédaction et procédures qualité liées au poste occupé De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique sur chromatographie liquide, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. L'anglais professionnel (lu, écrit) est obligatoire. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'indiquer dans votre candidature votre motivation + CV + prétentions salariales+ la référence 2024/LU/TL/88
Pour le compte de nos clients, vous serez chargé de réaliser des missions de diagnostics immobiliers en vente et location. Vous réaliserez des diagnostics électricité chez le client, gaz, DPE (diagnostic Performance Energétique), mesures de surface, diagnostics amiante, plomb. Vous serez en outre chargé de rédiger vos rapports après visite. Vous êtes certifié dans les six domaines de compétences (Amiante, Plomb, DPE, Electricité, Gaz, Termites), la certification Audit Energétique serait un plus (possibilité d'acquérir des formations certifiantes). Possibilité de Télétravail. Téléphone et ordinateur portables fournis.
En tant qu'Assistant(e) de Soins en Gérontologie aux Coteaux de l'Yvette, vous accompagnez au quotidien un petit groupe de résidents au Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de notre EHPAD. Ce qui vous attend : - Un poste en journée continue, du lundi au vendredi (idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle) - Des journées orchestrées en autonomie avec une psychomotricienne et une psychologue aguerries - Un cadre lumineux, entièrement rénové, avec du matériel adapté et pensé pour le confort de tous - Une ambiance bienveillante où votre rôle a du sens, dans un petit collectif accompagné avec attention - Un espace PASA propice à la stimulation, au bien-être et à la relation - Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et engagée Votre mission ? Accompagner les résidents ayant des troubles cognitifs modérés, leur proposer des activités thérapeutiques adaptées, les stimuler, les écouter, les rassurer... Être un repère humain dans un lieu pensé pour eux. Profil - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant avec une formation ASG, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. - Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. - Une connaissance de Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes aide-soignant(e) avec la formation ASG ? Vous avez envie de redonner du sens à votre métier dans un cadre serein et structuré ? Alors, rencontrons nous ! Recrutement prévu le 16/06 lors de l'évènement "du stade vers l'emploi" (prévoir la journée).
Dans le cadre de son emploi de Conseiller/ère en insertion professionnelle, et sans que cette liste soit limitative, le/la salarié(e) sera notamment chargé(e) de - Transmettre des annonces / offres d'emploi aux partenaires institutionnels, notamment France Travail, MEIF, CCAS, Cap emploi, MDS, missions locales, plateforme de l'inclusion) et associatifs (COALIA, France Terre d'Asile ) - Recruter des personnes sans emploi dans le respect des profils prioritairement ciblés (selon les directives formulées chaque année par la Direction générale en lien avec la DIRECCTE et le CD91. - S'assurer de leur éligibilité à nos dispositifs, recueillir les justificatifs administratifs nécessaires à leur inscription et les scanner dans notre outil numérique pour établir avec rigueur leur dossier administratif informatisé au moment de leur recrutement - Réaliser un diagnostic socio-professionnel personnalisé. - Sur le plan social, aider et orienter la personne sans emploi auprès des collectivités, administrations et associations compétentes pour accéder à leurs droits et les exercer, - Sur le plan professionnel, déterminer avec chacun des demandeurs d'emploi leurs compétences professionnelles acquises et celles à acquérir, questionner leur projet. - Régulièrement réaliser des entretiens de suivi et de progrès au cours desquels seront abordés avec chaque salarié en insertion leurs souhaits professionnels, leurs réussites, leurs difficultés, leurs demandes en formation. - Accompagner vers la mise en emploi pérenne en tenant compte des attentes des salariés en insertion, et en mettant en œuvre tous les dispositifs mis à disposition pour faciliter la mise en relation avec les entreprises qui recrutent (ateliers France Travail, ateliers numériques, PMSMP, lien avec les entreprises et structures partenaires .) Le/la CIP est l'interlocuteur privilégié de tous les salariés en insertion, et particulièrement responsable du suivi et de la formation de celles et ceux qu'il/elle a recrutés. Sous l'autorité de la responsable du service insertion du groupe Dynamique Embauche, le/la CIP devra travailler en étroite collaboration avec les autres services du groupe et notamment les encadrants techniques et respecter les orientations décidées en comité de direction (recrutement, formation, suivi du parcours insertion) Profil recherché : Rigueur, organisation, esprit de synthèse, travail en équipe, compréhension systémique du poste. Poste à temps plein du lundi au vendredi basé essentiellement aux Ulis (zone de Courtaboeuf) avec des déplacements réguliers sur notre site de Palaiseau Horaires de travail : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
Insertion sociale et professionnelle par la mise à disposition de personnes salariées en parcours d'insertion professionnelle depuis 1989 sur le Quart Nord-Ouest de l'Essonne jusqu'aux communes de la communauté de communes du Pays de Limours.
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recrutons : Responsable Grands Comptes sécurité incendie / maintenance technique du bâtiment(H/F) Poste basé au Siège - Déplacements nationaux à prévoir CDI - Package de rémunération : 70-75 K€ selon profil Prise de poste : dès que possible Un rôle stratégique au cœur de la croissance commerciale Vous avez une forte culture du résultat, une connaissance pointue des solutions techniques pour le bâtiment (sécurité incendie, maintenance, etc.), et vous aimez animer, fédérer et faire grandir une équipe ? Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la structuration et le développement de notre activité Grands Comptes à l'échelle nationale. Vos missions au quotidien : Pilotage stratégique de l'activité Grands Comptes: Définir, structurer et mettre en œuvre la stratégie commerciale grands comptes en lien avec la direction Assurer le développement du portefeuille clients et atteindre les objectifs commerciaux définis Piloter la satisfaction client et conduire les plans d'actions en cas d'insatisfaction Superviser la fiabilité des données (CRM, tableaux de bord, KPIs) Encadrement & animation de l'équipe: Manager l'équipe commerciale Grands Comptes (objectifs, suivi, accompagnement individuel) Fédérer et motiver les équipes autour d'une vision commerciale claire et ambitieuse Assurer la formation continue, le soutien technique et le développement des compétences Coordonner les échanges avec les agences, les services supports et les autres directions Relation client & développement: Être l'interlocuteur privilégié des clients clés de l'entreprise Développer et entretenir un réseau de contacts stratégiques Participer activement aux propositions commerciales et négociations importantes Contribuer aux actions de recouvrement si nécessaire Profil recherché : Formation : Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent) Expérience : Expérience solide en développement commercial B2B, impérativement dans le domaine de la sécurité incendie ou de la maintenance technique du bâtiment Expérience de management d'équipe, directe ou transverse Compétences clés : Excellente maîtrise des techniques de vente grands comptes et des cycles de décision complexes Vision stratégique, rigueur dans le pilotage commercial, capacité à structurer et accompagner la performance Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à embarquer les équipes Maîtrise des outils CRM, tableaux de bord, reporting Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle à fort impact dans une entreprise en croissance Une liberté d'action et un réel levier pour construire une activité commerciale ambitieuse Une entreprise engagée autour de valeurs fortes : Exemplarité, Esprit d'équipe, Adaptabilité, Respect, Responsabilité Une équipe motivée et soudée, tournée vers l'innovation et la satisfaction client Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil !
Missions : Le CNRS de la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette recrute un chargé de la gestion financière et comptable afin d'assurer la mise en place des tarifications des plateformes de recherche des laboratoires de la circonscription. La personne recrutée initiera auprès des laboratoires de recherche une réflexion sur les besoins d'une tarification et les accompagnera dans cette démarche de calculs de leurs coûts. Les missions seront les suivantes : - Organiser et piloter des actions de sensibilisation sur la tarification auprès des laboratoires de recherche ; - Recenser les plateformes existantes et analyser la pertinence de la mise en place d'une tarification sur le laboratoire ; - Planifier les créations de tarification en hiérarchisant leurs importances financières ou scientifiques ; - Conseiller et accompagner les équipes de recherche et administratives à l'élaboration du coût complet ; - Accompagner le laboratoire et s'assurer de la mise en place de la tarification : suivi, documentation ; - Tenir informés les services internes de la délégation (cellule audit, pôles recettes, service partenariat valorisation) des projets et avancements sur la tarification ; - Apporter son expertise aux laboratoires dans l'élaboration du dossier d'instruction de la tarification de la Plateforme, de la mise en place de la grille tarifaire (publiée au bulletin officiel du CNRS) ; - Analyser le dossier d'instruction afin d'assurer un coût complet d'un produit ou d'une prestation vérifiable et mesurable ; - Mettre en œuvre les mesures correctives signalées par la cellule audit ; - Rédiger la décision de tarification d'une plateforme et valider la grille tarifaire (publiée au bulletin officiel du CNRS).
Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l Enseignement supérieur et de la Recherche, compte environ 1100 laboratoires sur l'ensemble du territoire et environ 32000 personnels. Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, le CNRS est organisé en 17 Délégations Régionales. Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette.
Dans le cadre de notre développement, vous serez responsable de l'organisation, de la supervision et du suivi des travaux sur le chantier, en veillant au respect des délais, des budgets, des normes de qualité et de sécurité. Responsabilités/missions principales : Placé sous la responsabilité d'un(e) Conducteur-ice de travaux, vous managez les équipes sur le terrain et assurez la coordination entre les différents corps de métier. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Gestion d'équipe : - Superviser et encadrer les équipes de travail (ouvriers, chefs d'équipe, etc.) et répartir leurs tâches et responsabilités ; - Organiser et planifier en conséquence les tâches quotidiennes et hebdomadaires ; - Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe ; - Motiver et encourager l'équipe pour atteindre les objectifs de production ; - Veiller à la bonne communication et à la cohésion au sein de l'équipe. 2. Gestion de chantier : - Planifier et organiser les différentes phases du chantier ; - Superviser l'exécution des travaux et s'assurer de leur conformité aux plans et spécifications (clients et internes) ; - Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire ; - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements ; - Vérifier la bonne utilisation des engins et des outils ; - Assurer le suivi budgétaire du chantier ; - Savoir alerter en cas de dysfonctionnements constatés, et en les anticipant. 3. Contrôle de la qualité et la sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail en les faisant appliquer sur le chantier ; - Mettre en place des mesures de prévention des accidents ; - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés ; - Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations. 4. Suivi des projets : - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des contraintes ; - Participer aux réunions de chantier et rédiger des rapports d'avancement des travaux et des comptes rendus de réunion ; - Gérer les relations avec les sous-traitants. 5. Coordination des travaux externes : - Coordonner les activités avec les autres corps de métier présents sur le chantier (maçons, charpentiers, électriciens, etc.) ; - Assurer la liaison avec les Conducteurs de travaux, Architectes, le bureau d'études et les clients, ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise (approvisionnement, logistique, etc.). 6. Relation clients : - Assurer la bonne communication avec les clients et autres parties prenantes en mettant l'accent sur la qualité des relations ; - Répondre aux demandes et aux attentes des clients, notamment en matière de qualité et de délais ; - Signaler les problèmes rencontrés et proposer des solutions adaptées en étant force de proposition. Compétences Requises - Vous avez des connaissances approfondies des techniques de production du bâtiment et des matériaux utilisés. - Vous savez lire et interpréter des plans de construction. - Doté d'un sens du leadership, vous savez motiver et manager une équipe et êtes orienté esprit de coopération/ d'équipe et résolution de problèmes. Vous savez communiquer de façon constructive (en interne et avec les clients) et gérer les conflits de manière adaptée. Vous possédez un bon sens de l'organisation, êtes rigoureux et précis et avez de bonnes connaissances en gestion de projets. Vous possédez de bonnes aptitudes à travailler en extérieur. Idéalement, vous avez vos certifications sécurité à jour (CACES, SST, etc.) Bonnes connaissances des logiciels Revit, Autocad, Excel, Atic plus.
Présentation : Le Centre Teilhard de Chardin, ouvert en juin 2023 au cœur du pôle technologique et scientifique de Saclay, offre un espace de rencontre et de dialogue pour réfléchir aux évolutions scientifiques et technologiques d'un point de vue philosophique, éthique et spirituel. Ses activités prennent la forme de conférences, soirées-débats, formations, ateliers, réunions de réflexion. et sont ouvertes à tous, quelles que soient leurs convictions religieuses et spirituelles. Ces activités sont proposées en présentiel et en distanciel. Par ce projet porté conjointement par la Compagnie de Jésus et les diocèses d'Evry Corbeil-Essonnes, Paris, Nanterre et Versailles, l'Eglise catholique se veut fidèle à son ancrage spirituel et à sa tradition de dialogue intellectuel en profondeur, ouvert à tous. Le Centre est également un lieu de vie spirituelle, accueillant les activités des communautés chrétiennes étudiantes, et offrant un lieu de ressourcement et de prière. https://www.centreteilharddechardin.fr/ Votre mission : Votre mission sera d'assurer la visibilité des activités, productions et propositions du Centre Teilhard de Chardin, en particulier les événements (conférences, soirées-débats etc.); de participer au développement de son identité et rayonnement ; de concevoir, réaliser et faire évoluer les moyens et supports de communication du Centre. Vous ferez partie d'une équipe associant salariés, bénévoles et jésuites. Le poste est rattaché à la directrice adjointe du centre et comporte les missions principales suivantes : Pilotage et animation des médias numériques (site web, réseaux sociaux, newsletter) : Animation éditoriale du site web et tenue à jour des informations présentées : proposition et mise en ligne de sujets, actualisation des informations. Pilotage des évolutions du site et des prestataires impliqués ; écoute et mise en œuvre des suggestions d'amélioration Animation des comptes réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube) Conception et réalisation de la newsletter. Production de supports et contenus assurant la notoriété du Centre Teilhard de Chardin : Conception, réalisation et diffusion de supports numériques (articles, vidéos, photos ; via site web, réseaux sociaux) Conception, réalisation et diffusion de supports papier (brochures, flyers, affiches) Propositions de sujets, prises de contacts, interviews Réalisation et coordination de mise en œuvre technique des événements : en particulier aspects techniques multimédia ; visuels ; système d'inscriptions Suivi statistique des données sur la communication du CTDC et les inscriptions aux événements : Collecte, exploitation et mise à disposition des données Analyse marketing et propositions Stratégie, veille, partenariats, ouverture : Proposition, conception et mise en œuvre de la stratégie de communication, définie en collaboration avec la direction du Centre Teilhard de Chardin et l'équipe d'animation Proposition et mise en œuvre des actions de relations presse Développement et mise en œuvre des actions de collecte de dons (fundraising) Veille sur initiatives d'autres acteurs ; proposition et mise en œuvre de partenariats contribuant à la visibilité et au rayonnement du Centre ; participation à des rencontres visant à développer le réseau Proposition et appui à l'organisation d'événements grand public Pilotage et suivi budgétaire : Engagement des prestations après validation ; suivi de réalisation ; suivi opérationnel de prestataires Budget : propositions ; suivis des engagements et des paiements Participation aux différentes activités de l'équipe du Centre Teilhard de Chardin : Equipe d'animation, réunions du Conseil de maison En tant que de besoin, participation à des activités d'accueil de groupes, réunions internes ou externes, préparation ou rangement d'espaces, autres missions...
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien Moyens Généraux H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. A propos de nous : Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l'étranger : - Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets - Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement - Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP - 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l'étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de Compagnie des Signaux c'est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d'un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Rattaché au Responsable Facility Management du site, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge d'assurer la maintenance et le dépannage des installations multi-techniques et/ou des petits travaux. Le poste est basé aux Ulis, mais vous êtes amené à intervenir sur les sites en Ile-de-France. Vos principales missions incluent : - Garantir le respect des normes techniques et de sécurité - Accompagner les sous-traitants, prestations de service et les organismes de contrôles réglementaires - Contrôler les rapports d'intervention et mettre à jour le registre de sécurité - Assurer l'entretien, la maintenance, le dépannage et le diagnostic des installations (CVC, plomberie, électricité, multi-techniques, etc.) - Réaliser des petits travaux du second œuvre du bâtiment et de déménagements, liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants - Contrôle et réglage de la GTC/GTB - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements à prévoir en Ile-de-France plusieurs fois par semaine Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ANGLAIS A UN ADULTE (niveau intermédiaire) EN ENTREPRISE AUX ULIS (91). Il s'agit d'un stage de 30h de cours en face à face au total. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation par email.
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que contrôleur qualité électronique & mécanique H/F, vos missions seront de : Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Dans le cadre du contrôle d'entrée: Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) Traiter les anomalies en relation avec la production Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que contrôleur qualité électronique & mécanique H/F, vous avez idéalement : Une expérience en contrôle électronique sur des cartes ainsi que sur des produits mécaniques. Vous savez rédiger des rapports suite aux tests. Vous avez déjà fait également du contrôle documentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le golf UGOLF de Gif - Chevry (91) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : - Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; - Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; - Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; - Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; - Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; - Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; - Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; - Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; - Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. - Développer les cours sur Trackmann - Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Du mercredi au dimanche Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Nous sommes à la recherche d'un éditeur/une éditrice passionné/e et dynamique pour prendre en charge un portefeuille de revues au sein de notre entreprise. En tant qu'éditeur/éditrice de revues académiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion éditoriale, le développement stratégique et la croissance de nos publications. Un objectif clé sera de gérer et de développer des réseaux et des relations au sein de vos disciplines, et de collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes afin de développer votre portefeuille de revues et d'identifier les opportunités de croissance. Responsabilités principales : 1. Développement Stratégique: - Au côté et avec les éditeurs scientifiques des revues et les sociétés savantes : Identifier les tendances émergentes dans le domaine de l'édition scientifique et proposer des stratégies éditoriales pour renforcer la position des revues sur le marché. Travailler à accroître la visibilité, les soumissions et la réputation de la revue dans le domaine Préserver l'intégrité de la publication, dans le respect des normes éthiques, la transparence et la qualité. - Assurer le bon fonctionnement quotidien des revues, en étroite collaboration avec le personnel interne concerné, par exemple le personnel chargé de la production, des ventes, du marketing, etc. - Représenter la société lors de conférences et d'événements académiques pour promouvoir nos publications et établir des partenariats. 2. Relations avec les communautés scientifiques : - Développer et entretenir d'excellentes relations de travail avec vos éditeurs en chef, vos comités de rédaction, et les sociétés savantes partenaires, dans le but de construire et de maintenir la réputation et la qualité des revues - Établir et entretenir des relations positives avec les auteurs, les chercheurs et les institutions académiques. - Mettre en place de nouveaux services d'auteur/publication pour votre portefeuille selon les besoins - Organiser et accueillir les réunions du comité de rédaction, en animant des discussions sur l'élaboration du contenu, fondées sur des analyses et des données probantes 3. Veille Scientifique et Technologique: - Restez informé/e des développements récents dans le domaine de l'édition scientifique pour garantir la pertinence et l'actualité des revues. - Collaborer avec les rédacteurs en chef pour garantir une couverture complète des avancées scientifiques. - Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour l'édition scientifique et la gestion de projets pilotes. Profil : - Diplôme universitaire en sciences, niveau doctorat. - Expérience dans la publication de revues académiques - La maîtrise de l'anglais est indispensable du fait d'un contexte international. - Vous avez un excellent relationnel (Comités de rédaction et collaborateurs) et une capacité à gérer plusieurs projets de front. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux. - Vous avez une aptitude à travailler de manière autonome et à collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Vous avez les qualités d'animation et de communication. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, dynamique, intuitif/ve et créatif/ve. CDI, temps plein, télétravail hybride Lieu : Les Ulis (91) Avantages : 13ème mois/Mutuelle /Tickets restaurant
Vous effectuerez 2h par semaine le samedi matin d'éveil musical auprès d'enfants de 3 à 7 ans. Ces heures seront complétées par 2 à 3h (peut être davantage en fonction des inscriptions de septembre) de cours de chant variétés à un public à partir de 7 ans. Le poste est à pourvoir à compter de septembre. La contractualisation sera effectuée au plus tard fin juin. Vous êtes de préférence diplômé (DUMIST) ou bénéficiez d'une expérience significative auprès des enfants. Vous serez salarié et sur un CDI en temps annualisé. Vous dépendez de la convention collective ECLAT.
Journée de recrutement dans les locaux de l'employeur le jeudi 3 juillet. Le recrutement se fera sur place, avec une réponse immédiate à l'issue des entretiens. Deux sessions au choix : 9h30 ou 13h30. Chaque session comprendra une présentation du poste, un temps d'échange et des entretiens individuels. Pour y participer, postulez sur l'offre. Postes à pourvoir sur toute l'Ile de France- Permis B obligatoire - Bac impératif secteur de l'agro alimentaire, microbiologie, hygiène, santé ... Mon quotidien Je contribue chaque jour, par mes interventions en audits et prélèvements chez de nombreux professionnels de l'alimentaire, à la protection et à la santé des consommateurs. Mon métier a du sens ! Le matin je prends la voiture garée près de chez moi et je me rends chez mon premier client situé dans un périmètre d'1h30 autour de mon domicile. En fonction des plannings organisés en amont par l'équipe support de ma Business Unit, je visite entre 3 et 10 professionnels par jour, chez lesquels je réalise selon le cahier des charges défini : Des prélèvements : de surface, d'eau, d'aliments (matières premières, plats finis) Des audits : hygiène et structure pour accompagner le client dans la maîtrise de la sécurité des aliments. Après chaque journée d'intervention terrain, je me rends au point de collecte le plus proche pour déposer mes prélèvements, qui pourront ainsi être analysés par le laboratoire. Je rentre à mon domicile, je lis mes mails , et je prépare la journée du lendemain. Mon quotidien est stimulant et varié : il n'y a jamais deux journées qui se ressemblent ! Afin d'assurer ces missions, l'entreprise met à ma disposition un véhicule de service, du matériel informatique, un téléphone, des fournitures techniques. et surtout une équipe dynamique, compétente et investie, avec qui j'échange au quotidien. Ce que j'apprends Dès mon intégration, je pars en formation pour me familiariser avec la culture de mon entreprise, les procédures et les outils internes (codage, prélèvements, tablette et logiciel informatique). Une équipe de formateurs internes m'accueille et m'accompagne dans mes premiers pas au sein d'Eurofins. Puis je réalise un parcours de formation de trois semaines en doublon avec un(e) Auditeur.trice expérimenté(e). Sur ce poste, je développe différentes compétences personnelles : Mes qualités relationnelles grâce aux nombreux contacts client, Mon autonomie du fait de ma fonction terrain, Mon adaptabilité grâce à la diversité des situations rencontrées et à travers la gestion d'éventuels imprévus, Mon sens de l'organisation. Comment j'évolue Selon mon expérience, je serai amené(e) à évoluer sur des missions d'expertises pointues telles que : Des inspections FSQS, Des formations à l'hygiène alimentaire, La mise en place de Plan de Maîtrise Sanitaire, d'études HACCP ou encore de dossiers d'agrément sanitaire. De ce fait, je suis reconnu(e) comme l'expert(e) Eurofins auprès de mes clients ! J'ai aussi l'opportunité, après avoir acquis de l'expérience, d'évoluer vers un poste de manager au sein de ma Business Unit et d'encadrer d'autres auditeurs. En rejoignant le groupe, je facilite également mes possibilités de mobilité interne. Qualifications Au-delà de ma formation scientifique ou agroalimentaire, j'apporte surtout mon dynamisme, mon organisation et ma motivation. Je suis une personne de terrain, capable d'instaurer un climat de confiance avec mes clients. Mes proches me définissent comme quelqu'un d'investi et de positif. Mes connaissances en restauration ou en grande distribution sont une réelle valeur ajoutée. Si je souhaite évoluer dans un environnement stimulant aux côtés des personnes les plus brillantes du secteur, au cœur d'une grande aventure de notre temps... Alors je dépose ma candidature dès maintenant !
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci de préciser dans votre candidature : lettre de motivation + CV + prétentions salariales - sous la référence 2024/LU/TL/89
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) comptable de copropriété dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 60 immeubles pour 3000 lots. Missions : - Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires.), - Elaborer et suivre les budgets, - Gérer les appels de fonds, charges et travaux, - Réaliser les répartitions annuelles des charges, - Relance des impayés, recouvrement, - Enregistrer les mutations, - Effectuer avec les conseils syndicaux la vérification des comptes, - Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. Profil : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriété. Rémunération : 38/42 k€ sur 35 heures (9h-17h) +mutuelle prise en charge à 100 % + PEI Situation géographique : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Nous recrutons un superviseur (H/F) pour le Château de Breteuil. Vos missions : 1. Supervision de l'activité restauration et crêperie : - Recrutement, encadrement des équipes (planning, élaboration des cartes, menu. - Suivie de qualité, propreté. - Analyse des coûts, revenu, optimisation des marges. 2. Gestion des deux points de ventes : - Encadrement et gestion des équipes. - Négociation avec les fournisseurs, gestion des stocks. - Développement de produits sur mesure. - Mise en valeur des espaces de ventes. - Suivie rigoureux des indicateurs de performance et la rentabilité. 3. Promotion, communication (hors digitale) : - Participer à des salons, événement. - Diffusion des brochures. - Organisation et accueil d'éductour. - Prospection active : Travail sur fichier, développement du réseau. - Contribution à la fréquentation du site. Votre profil : - Expérience minimum de 6 mois en gestion de boutique de vente, ou management. - Forte intérêt pour le patrimoine culturel. - Compétences managériale solide. - Compétences commerciales. - Sens de la vente, service clients et négociation. - Organisation, rigueur, autonomie, et pro activité. - Equilibre autorité - bienveillance. - Disponible pour travailler 1 ou 2 weekend/mois selon la saison et les événements. Information : Le site est mal desservie en transport en commun.
Cuisinier de restauration collective : Les missions : Participer à la production chaude Participer au réapprovisionnement et au service Assurer le nettoyage Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Avantage : CDI, 13ème mois, 10 RTT Horaire : Lundi au vendredi - 7h - 15h Rémunération : 1900 € brut *Lieu non desservi par les transports en commun.
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.
GROUPABM, spécialiste dans la vente de matériels industriels, recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) BtoB Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du commerce ou domaine technique et vous êtes à la recherche d'un poste d'assistant.e administratif.ve et commercial.e. Vous serez sous la responsabilité du RDC (Responsable du Développement Commercial) en France. Vous serez en charge de : - Réaliser des tableaux de reporting et en faire le suivi - Gestion des appels d'offres de la société - Faire des actions de prospection (terrain, téléphone, mail) auprès d'entreprises ou collectivités principalement - Etablir des devis, les chiffrages pour développer nos ventes Vous serez accompagné.e par notre RDC lors d'une formation métier. Compétence(s) du poste Enregistrer les données d'une commande Renseigner un client Réceptionner les appels téléphoniques Vérifier les conditions de réalisation d'une commande Établir un devis Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Réactivité Sens de l'organisation Enseigne de l'employeur GROUP ABM Envoyer votre CV par mail contact@groupabm.com
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Sur un site exceptionnel de la Vallée de Chevreuse où se niche une magnifique bâtisse qui accueil « Les Chambres d'hôtes de la Ferme d'Armenon » Vos missions : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoie et range les chambres et les espaces communs - Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables - Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques - Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception - Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients Lors des séminaires, vous aurez en charge le check-in/check-out ainsi que la gestion du bon déroulement des évènements en semaine. Poste à pourvoir en CDI temps partiel 20h par semaine.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des cuisiniers pour ses restaurants universitaires rattachés au site de Paris-Saclay (91). Nature des contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er septembre 2025 Rémunération : 1960 € à 2400 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) 50 jours de congés / an (sur la base d'un cycle universitaire complet) Horaires types: 7h-15h30 du lundi au vendredi Localisation des postes : Orsay, Gif sur Yvette, Massy et Palaiseau (91) Missions générales du poste : -Confection et distribution des plats -Réaliser les recettes selon les menus, -Mettre en place et préparer la distribution des plats (liaison froide et liaison chaude), -Assurer la traçabilité des denrées consommées -Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, -Participer à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine, -Application des normes d'hygiène alimentaire et des normes de sécurité en vigueur. Savoir-faire : -Qualité d'expression écrite et orale, -Connaissance du milieu professionnel -Maitrise technique du domaine d'activité. Savoir être : -Organisation, -rigueur, -sens du travail en équipe. Connaissances professionnelles requises : - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie. 4 postes à pourvoir.
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter l'équipe du SAMSAH, nous recherchons un(une) éducateur(trice) spécialisé(e) CDI temps plein. Il aide au développement de la coordination du parcours. Etablit une relation avec la personne accompagnée, élabore un projet éducatif. Propose un accompagnement adapté. Conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail en réseau et avec le partenariat institutionnel. Construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales dans l'objectif d'améliorer la qualité des prestations du service en les adaptant aux besoins individuels des personnes accompagnées et leur famille. Il collabore et co-construit le projet de vie de la personne en alliant le social et le paramédical. Il est force de proposition pour l'ensemble de l'équipe et participe activement à l'accompagnement global de la personne. Il aide les AES et AS dans l'accomplissement de leurs missions tant au niveau de la vie quotidienne qu'en termes d'activités proposées. 18 Congés trimestriels/30 Congés annuels/Congés anciennetés 2100 € et plus (bruts/an) Reprise d'ancienneté Tickets restaurants. Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans le développement du service. Prise de recul, des initiatives - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite : Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l'information. - Créativité, sens de l'innovation, réactivité : détecter et prioriser ses interventions dans son périmètre d'activité. Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par un collègue et apporter une réponse. - Rigueur et Organisation - Travail d'équipe : Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Autonomie
La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Ce que nous allons vous offrir : une prime catégorie 1 : 150€ brut mensuel dès la signature du contrat. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'association L'ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, situé à Fontenay-les-Briis (91), Un(e) Aide médico-psychologique. Poste à pourvoir tout de suite. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Il participe au suivi du projet personnalisé, il veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes : - Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions, - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières et les aides-soignantes - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'adjoint de direction hébergement, le moniteur-éducateur est référent d'unité de vie, ainsi, il devient un interlocuteur privilégié du dispositif. Il aura pour rôle, d'harmoniser les pratiques autour des besoins des personnes, de superviser l'organisation et l'exécution des activités éducatives et sociales. Il participe aux activités d'animation et s'implique dans tous les actes de la vie quotidienne de l'unité de vie. Son étroite collaboration bienveillante avec l'ensemble des protagonistes, contribuera à l'évolution des personnes accueillies.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) BOULANGER (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vous aurez la charge de la Production des produits de boulangerie en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau.) - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule.) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir.), - Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis, - Disposer les produits en vitrine, - Gérer les stocks, passer les commandes, négocier avec les fournisseurs Une Expérience dans l'univers de la boulangerie est exigée ! Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en boulangerie. - Expérience d'au moins 2 ans en boulangerie artisanale ou grande distribution après le diplôme. - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson. - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Déplacements à prévoir
Votre quotidien de travail s'organisera comme suit : Mission 1 = 75 % environ Vous assurez les activités du service Technique. La documentation technique est en anglais. Vous réalisez les maintenances préventives et curatives du parc installé chez nos clients et les appareils de Weinmann. Mission 2 = 10 % environ Vous assurez les activités du service logistique, vous préparez et emballez les colis à envoyer. vous recevez et mettez en stock les colis reçus (10%) Mission 3 = 15 % environ vous tracez les interventions dans notre système ERP. vous renseignez les diagnostics dans l'ERP vous établissez les devis Concernant les déplacements, ils s'effectuent sur le territoire national. Ils peuvent s'exercer de façon ciblés sur une région donnée dans le cas de missions de maintenance préventive ou plus aléatoire dans le cas d'une panne. Un camion équipé est mis à votre disposition dans le cadre de ces interventions (permis B requis)
WEINMANN Emergency est une entreprise familiale de technologie médicale exerçant ses activités au niveau international. En contact étroit avec les professionnels secouristes, hospitaliers et militaires, nous développons des dispositifs médicaux innovants pour l'aspiration, la ventilation, le monitorage des signes vitaux et la défibrillation. Agée de 150 ans en 2024, WEINMANN Emergency est synonyme de fiabilité, d'expérience et de qualité made in Germany. Sauver des vies devient plus simple.
Le restaurant Brass&co situé à Gif-sur-Yvette (91) recherche un(e) serveur(euse) du lundi au vendredi 11:30-15:30. Equipe dynamique. 140 couverts / service. Contrat en CDI de 20h/semaine. Salaire net mensuel : 890€ + pourboires. Poste à partir du 01 septembre 2025.
Brass&Co, c'est la combinaison de BIÈRES créatives brassées sur place et d'une CUISINE maison. Du lundi au vendredi, nous accueillons nos clients tous les MIDIS pour déguster des plats de saison. Du mardi au vendredi, le SOIR, une carte de planches à partager, est proposée, pour accompagner la quinzaine de BIÈRES, les COCKTAILS et la carte des VINS. Ambiance chaleureuse et décontractée sont au rendez-vous !
Agence Immobilière Indépendante sur le secteur de Villiers le Bacle, implantée depuis 2002, recherche un agent commercial pour travailler en binôme sur le secteur du grand Paris. En pleine autonomie sur le pôle transaction, vous aurez la responsabilité des résultats et du développement de l'agence. En synergie avec les activités de syndic et de gestion locative de l'agence, vous reprendrez le portefeuille de client existant et développerez le portefeuille de biens à vendre à travers la prospection (sur le terrain, à travers la pige téléphonique, grâce à votre réseau, ) Vous accompagnerez les clients sur les missions classique de leurs projets immobiliers (estimation, prise de mandat, publicité, visite, négociation, signature). Statut VRP et agent commercial.
NATUROCHIM est une société qui conçoit, fabrique et distribue des matières premières pour la cosmétique. Vous aurez pour rôle de seconder le Président dans la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Profil recherché : Expérience : - Expérience requise dans un poste similaire Profil : - Très bonne connaissance des outils informatiques (dactylographie, Pack Office, Excel) - Bac Pro minimum Compétences : - Facilité à s'intégrer dans une équipe avec laquelle il/elle travaillera étroitement - Rigueur (procédures à respecter), bon esprit de synthèse - Facilité d'expression (excellente maîtrise de la langue française, bonne maîtrise de la langue anglaise - parlées et écrites) - Téléphone, dactylographie - Organisation de salons et de voyages de la direction et du commercial en FRANCE et à l'étranger FRANÇAIS et ANGLAIS : bon niveau Rémunération : - Selon expérience - Convention collective de la CHIMIE INDUSTRIE Poste basé à Gif-sur-Yvette (91), au milieu d'un parc, proche d'une gare RER Déplacements possibles lors de manifestations professionnelles
Vous avez le sens du détail, une passion pour la paie bien faite et l'envie de jouer un rôle-clé dans le quotidien des collaborateurs ? Rejoignez-nous et devenez un véritable pilier de notre service RH ! Votre rôle : un poste à double dimension, stratégique et opérationnelle En tant que Gestionnaire Ressources Humaines et Paie, vous assurez en toute autonomie la gestion de 350 bulletins de paie (cadres et non-cadres), tout en pilotant un large périmètre RH et administratif à l'échelle nationale. Vos missions principales Gestion de la paie Paramétrage du logiciel paie et analyse des évolutions réglementaires Établissement du planning paie annuel Collecte, calcul, établissement et contrôle des bulletins de paie Traitement des soldes de tout compte Déclarations sociales mensuelles et règlement des charges Suivi des campagnes annuelles (participation, augmentations.) Interface avec le service financier de l'entreprise Administration du personnel Suivi des temps de travail, arrêts, accidents et dossiers d'incapacité Gestion des obligations déclaratives (URSSAF, DGFIP, etc.) Rédaction de notes de service, mise à jour de supports RH digitaux Mise à jour de tableaux de bord RH Support quotidien aux managers et collaborateurs Juridique & RH Suivi des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements Veille légale et sociale Audits ponctuels (rémunération, classification.) Profil recherché Formation : Bac+3 minimum en Ressources Humaines Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office Connaissance des logiciels ADP Décidium PME et Adéquasys appréciée Excellente maîtrise du droit social et des obligations déclaratives Sens aigu de la rigueur, de la confidentialité, et de l'organisation Qualités humaines : Esprit d'équipe, adaptabilité, respect Discrétion, autonomie, sens de l'analyse et de l'écoute Pourquoi nous rejoindre ? Un poste riche, polyvalent, à fort impact Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent Un parcours d'intégration et une formation assurée à votre arrivée Un environnement de travail basé sur des valeurs fortes : Exemplarité, Respect, Esprit d'équipe, Responsabilité, Adaptabilité Poste basé à SAINT AUBIN Démarrage : septembre ou octobre 2025 Avantages: Salaire : 40-45k selon profil 13èeme mois Pas de véhicule de fonction Participation
QUICK AU CENTRE COMMERCIAL LES ULIS 2 À vous d'être une légende : - Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. - Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. - Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Profil Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant.
Quick : Le goût de se retrouver ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l?audace de relever ce défi ?Quick c?est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l?accompagnement des talents.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un remplacement estival, nous recherchons un(e) aide à domicile pour assurer principalement des prestations d'entretien du logement et d'accompagnement au quotidien. Vous serez amené(e) à : - Réaliser l'entretien courant du domicile, - Aider à la préparation des repas, - Accompagner pour les courses et déplacements si besoin, - Maintenir un lien social et prévenir les situations de fragilité. PROFIL : - Débutant(e) accepté(e) - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Permis B et véhicule personnel indispensables (interventions sur le secteur) CONDITIONS : - Contrat : CDD - 100 heures réparties sur juillet et août - Secteur : Saint-Rémy-lès-Chevreuse/ Le Mesnil Saint Denis et communes limitrophes - Rémunération selon la convention BAD, reprise d'ancienneté possible - Indemnités kilométriques remboursées à 100% à partir de votre domicile - Matériel de protection et téléphone professionnel fournis - Equipe encadrante disponible et à l'écoute Vous recherchez un emploi de proximité et porteur de sens pour cet été ?
Nous recherchons un ou une Employé (e) de Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer à l'expérience globale des clients dans notre établissement de restauration. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service efficace - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Préparer et servir les plats selon les normes établies - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience: - Expérience antérieure dans la vente, le service en restauration ou le service client est un atout Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Capacité à travailler en équipe Nous proposons rémunération SMIC + Prime trimestrielle soumise à différents critères Tarif préférentiel sur la restauration pour déjeuner Si vous avez le goût du contact et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant Poste d'Employé de Restauration en cafétéria en milieu hospitalier Lieu de travail accessible en transport via le RER B - Orsay le Guichet ou Massy + bus Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée amplitude 7H jours sans coupure allant du plutôt de 6H30 et du plus tard 19H30. Expérience requise Restauration: 1 an HACCP: 1 an (Optionnel) Vente directe: 1 an Date d'embauche : immédiate
Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH recrute pour l'un de ses clients : TELECONSEILLER BILINGUE LANGUE DES SIGNES Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI débutant le 18/08/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle majeur ! - Au sein du Service client et de l'équipe dédiée à la clientèle MAYDEAF, vous serez le premier contact de nos clients des sourds et malentendant : Mission : Par Mail, Webcam ou Tchat, vous devrez : - Traiter des demandes écrites BtoC et/ou BtoB. - Répondre aux questions sur les produits, - Résoudre des demandes d'informations/ demande de remboursement / de modification. - Vérifier des transactions et des stocks, - Accompagner les achats en ligne, les demandes de création de compte et des demandes d'informations, devis . - Vérifier de la conformité du contrat et des pièces justificatives transmises. - Effectuer le suivi des commandes, - Résoudre problèmes techniques, - Gérer des litiges Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre capacité à conseiller sont vos atouts majeurs pour réussir sur ce type de poste Nous vous proposons - Un onboarding sur mesure, - Un CDI de 35 heures, du lundi au vendredi de 9h à 17h, - Un salaire de : Fixe de 1 801.80 €brut + 100 € prime contrat + 100 € Prime de langue - Télétravail, 2 j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance Votre profil : - Français et langue des signes impératif. - Une première expérience réussie dans la Relation Client - Intérêt pour les produits culturels. - A l'aise à l'écrit et bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe soudée et sympathique, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1heure environ). Puis rencontre ensuite avec votre futur manageur. Durée du process : 1 semaine maximum. Bienvenue dans l'aventure Comearth !
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la faculté des Sciences de l'Université Paris-Saclay, la Division des Formations et de la Pédagogie coordonne les enseignements assurés par les départements de la faculté et propose des services d'appui aux formations. Elle comporte un pôle dédié au suivi administratif et pédagogique des études de Santé (PASS et LAS). Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, l'agent-e a un rôle d'appui administratif aux équipes pédagogiques. Missions principales de l'agent-e : Accueillir et informer les étudiants-es Assurer la diffusion des renseignements sur la structure des formations, les modalités de contrôle des connaissances, la composition et la tenue des comités de recrutement. Réserver les salles d'enseignement et d'examen, s'assurer de la convocation aux examens des étudiants-es. Collecter les évaluations des unités d'enseignement, établir les PV en préparation des sessions de concours et assurer l'édition et la délivrance des relevés de notes ou attestations de réussite. Participer à l'organisation, déroulement et traitement du concours accès santé. Organiser les réunions annuelles des équipes de formation / pédagogique, rédiger les comptes-rendus et relevés de décisions. Alimenter les bases de données, répondre aux enquêtes. Tenir à jour toutes les listes de « diffusion » nécessaires à la communication interne et externe. Participer aux journées et actions de communication sur la formation. Type du contrat : CDD 1 an Profil Connaissance, savoir : Connaitre l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur Savoir gérer des projets Savoir animer des réunions de travail Connaitre les techniques générales de gestion administrative et de communication Connaître la langue anglaise (niveau A1 à A2) Savoir-faire : Appliquer la réglementation et respecter les procédures Rechercher l'information, la vérifier et la classer Travailler en équipe Établir des rapports, bilans Savoir-être : Faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptation Savoir être rigoureux-se, discret-e, ponctuel-le Avoir le sens du relationnel et de l'accueil
2 postes à 30h50 hebdomadaires et 2 postes à 20h30 hebdomadaires sont disponibles Missions: - Accueil des élèves - Encadrement des élèves: récréations, temps de restauration, temps de pause - Suivi des absences et retards des élèves - Respect et application du règlement intérieur - Accompagnement et suivi des élèves Qualités recherchées: - Intérêt pour les élèves - Ponctualité, assiduité - Capacité à travailler en équipe - Savoir adopter une posture d'adulte référent - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Adaptabilité - Dynamisme, bonne humeur Compétences: - Savoir se servir de word et excel Niveau d'études - bac + 2 souhaité Type d'emploi: - CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 renouvelable - Horaires: travail en journée - Salaire net: à 75%: env. 1085 euros; à 20h30 env. 724 euros
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, afin de coacher un élève de Seconde dans la réalisation de ses devoirs et révisions scolaires, dans les matières principales (organisation du travail, méthodologies d'apprentissage etc...) à son domicile sur la commune de Gometz Le Châtel, à raison de deux séances d'1h30 par semaine sur l'année scolaire 2025-2026. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie qui a du sens en 2025 ? L'agence Petits-fils de Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78) recrute des auxiliaires de vie expérimenté(e)s pour accompagner les personnes âgées à leur domicile, dans des conditions de travail respectueuses et valorisantes. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive : entre 14,88 € et 17,85 € brut/heure Le remboursement des frais de transport : 2,50 € par intervention (voire plus si vous utilisez votre voiture) Un planning adapté à vos disponibilités, à temps plein ou temps partiel Des interventions longues (minimum 2h) et régulières, toujours chez les mêmes bénéficiaires Des missions proches de chez vous : Plaisir, Elancourt, Maurepas, Jouars-Pontchartrain, Neauphle-le-Château Vos missions : Aide à l'autonomie : lever, toilette, habillage Préparation et aide aux repas Entretien du domicile Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux Activités de stimulation et échanges Profil recherché : Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Avec ou sans diplôme du secteur médico-social (Une certification peut être envisagée avec la Croix-Rouge si besoin) Vos avantages supplémentaires : Accès à une mutuelle santé AXA à tarif préférentiel Réductions sur les loisirs, vacances, billetteries. Assurance auto et habitation à prix préférentiel Formations rémunérées Accès à une ligne d'écoute et de soutien psychologique Rejoindre Petits-fils de Saint-Rémy-lès-Chevreuse, c'est intégrer une structure qui valorise votre métier, respecte votre temps et reconnaît votre engagement. Vous partagez nos valeurs ? Postulez dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Au sein d'un salon de coiffure mixte traditionnel, vous intégrez une équipe de 4 coiffeuses. Vous maîtrisez les coupes femmes, hommes, enfants. Vous connaissez les techniques de coiffure classique (couleurs, balayage,...). Vous bénéficierez de formation tout au long de votre cursus. vous effectuez 35h sur 4 jours. Les jours de repos sont fixes. Les congés d'été sont assurés. Un poste d'alternant est possible pour la préparation d'un CAP coiffure.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine et ambitieux, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un METREUR (F/H). Encadré par des économistes expérimentés, vous assurez l'analyse de faisabilité et participez au succès de chaque projet. Vos principales missions - Effectuer les métrés et le chiffrage TCE - Analyser et définir les moyens techniques à mettre en œuvre - Etudier les dossiers d'appels d'offre (pièces contractuelles, éléments techniques et administratifs) - Estimer et quantifier les coûts des travaux - Elaborer un planning de réalisation - Briefer les techniciens avant le démarrage des chantiers - Rédiger les rapports de visites et de fin des travaux - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Idéalement diplômé d'un Bac +2 spécialisé dans le bâtiment et/ou en économie de la construction, vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative dans une fonction de Chiffreur Métreur. Vous savez utiliser AutoCad et /ou Attic+. Impliqué, curieux, consciencieux, enthousiaste, vous savez relever et calculer les mesures aussi bien sur les chantiers qu'au bureau afin d'élaborer les devis et les budgets. A l 'écoute et rigoureux, votre capacité à gérer l'information et à la communiquer aux équipes techniques couplée à votre envie de satisfaire les clients dans les meilleurs délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Centre Services recherche activement un-e aide ménager / aide ménagère Présent sur l'ensemble du territoire, Centre Services est un spécialiste des services à la personne : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, aide à domicile. Pour renforcer l'équipe de notre agence à Orsay, nous recherchons un-e aide ménager / aide ménagère (H/F) pour des déplacements à Les Ulis et aux environs. En tant qu'intervenant-e à domicile, vous interviendrez chez des particuliers habitant à 91940 Les Ulis durant une amplitude horaire flexible (généralement entre 8h et 19h). En concertation avec Centre Services, votre emploi du temps sera construit pour s'adapter à votre vie personnelle, mais aussi aux obligations professionnelles comme d'éventuels remplacements ou l'attribution de nouveaux clients. Le contrat de travail, mutuelle incluse, sera basé sur 25h par semaine avec possibilité de passage à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération à hauteur de 11.88 €/h, avec le remboursement des frais de transport et les congés payés. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation pour faciliter votre prise de poste. Autonome, organisé-e, motivé-e, courtois-e et ponctuel-le ? N'hésitez pas à nous soumettre votre candidature !
Centre Services Orsay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
- Réaliser des soins esthétiques tels que les manucures, les épilation, les soins du Corps et les soins du visage - Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents services proposés - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Effectuer des tâches de réception et de gestion des rendez-vous - Participer à la vente de produits et services esthétiques - Expérience préalable dans le domaine de l'esthétique, de la manucure ou de la vente est un atout - Compétences en communication et service client indispensables - Connaissance des techniques de lumières pulsées serait un plus ALEX INTERIM est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions principales : Le Chef de chantier est responsable de l'exécution technique d'un chantier dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Il devra notamment : * Participer à l'organisation du chantier avec le Responsable travaux. * Planifier les travaux et attribuer les tâches en fonction des qualifications. * Encadrer les équipes (chefs d'équipe, ouvriers) et coordonner les sous-traitants. * Veiller au respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité. * Gérer les approvisionnements, le matériel et le budget courant. * Suivre les rendements, réaliser les rapports journaliers, les métrés, les pointages. * Représenter l'entreprise auprès du client durant la phase d'exécution. * Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. * Proposer des améliorations techniques ou logistiques. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. * Accord de participation. Compétences techniques * BTS ou équivalent * Expérience en tant que chef d'équipe ou poste similaire sur au moins 2 ans dans les espaces verts * Expérience dans la planification, la gestion des ressources et des coûts. * Savoir rédiger des bons de commande et des rapports de chantier. * Connaissance approfondie des techniques d'aménagement paysager et des végétaux. * Maîtrise des normes environnementales et des réglementations en matière d'espaces verts. * Utilisation des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantiers). * Lecture et interprétation de plans d'aménagement paysager. Compétences comportementales (soft skills) * Sens de l'organisation et rigueur. * Leadership et capacité à fédérer une équipe. * Excellentes compétences en communication et relation client. * Esprit d'initiative et capacité à résoudre les imprévus. * Sensibilité écologique et souci du respect de l'environnement.
Vous utilisez les machines portatives spécifiques au charpente en MOB, type mortaiseuse, défonceuse, scies circulaires. Vous mettez en ouvre et réalisez une charpente en bois simple et complexe. Vous assurez le bon fonctionnement du chantier, l'approvisionnement du chantier, la mise en œuvre, le suivi et la réception de marchandise. Il est recommandé d'être motorisé pour se rendre au dépôt. CACES 1 serait un plus. Salaire selon expérience.
Vous préparez et assemblez les plats selon les fiches techniques (sandwichs, salades, pizzas, plats préparés,...). Vous veillez à la qualité gustative et visuelles des préparations et respectez les normes d'hygiène HACCP ainsi que les procédures internes. Vous assurez la mise en place quotidienne (taillage, cuisson, assaisonnement). Vous gérez les stocks de produits frais et secs : réception, contrôle, stockage. Vous participez à l'entretien du matériel et à la propreté générale du poste de travail. Une expérience en cuisine rapide ou traiteur serait appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire exigée.
au sein de l'entreprise BBT consulting, auprès du chef pâtissier Bastien Blanc-Tailleur et de son équipe, vous serez emmené à réaliser des decors en sucre pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication de gateaux de mariage de luxe. Vous serez intégré à l'équipe pour réaliser les missions suivantes : . Fabrication de fleur en sucre cru, de moulages en sucre réalisation e patisserie réalisation de décors en glace royale réalisation de décors divers Horaires de jour, contrat en CDD à 39h semaine
Nous somme spécialisés dans la confection de gâteaux de mariage haut de gamme. A destination d'une clientèle internationale.
Mission : Intégrer CERAP Prévention en tant que Technicien.ne Ventilation, c'est contribuer activement à la sûreté nucléaire, en garantissant la maîtrise des paramètres aérauliques sur nos sites clients. Au sein de nos activités Ventilation, vous jouerez un rôle central dans le contrôle des systèmes de filtration et de confinement en environnement nucléaire. -------------- Activités : - Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions - Réaliser l'injection de traceurs et la qualification des filtres - Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses.) - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Assurer l'interface client pendant les missions - Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel technique -------------- Environnement de travail : - 75 % des interventions sont locales (région parisienne) - 25 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (Maubeuge, Suisse, Saint-Dizier.) - Travail systématique en binôme - Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant : - Le port de masques spécifiques ou d'un ARI - Une bonne aisance dans les espaces confinés - Port de charges récurrent (-15 kg), plusieurs fois par jour - Manutention quotidienne de matériel technique Poste technique, exigeant et soumis à des aléas d'exploitation (fortuits) → Souplesse, rigueur et sens de l'adaptation sont essentiels. -------------- Profil recherché : - Formation : BEP/Bac pro minimum dans un domaine technique (électrotechnique, aéraulique, robinetterie, logistique, maintenance.) - Expérience : une première expérience dans un métier technique est attendue - Une expérience en environnement nucléaire est un atout apprécié - Des habilitations nucléaires niveau 2 seraient un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Vous faites preuve de structure, de méthode, et avez un bon sens du service client -------------- Rémunération et avantages : - Salaire de base : à partir de 1932 € brut mensuel - Prime de vie parisienne : 250 € brut mensuel - Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut (proratisée) - Participation & intéressement selon résultats de l'entreprise - Indemnités : - Panier repas - Indemnités kilométriques - Indemnités de déplacement - Mutuelle entreprise compétitive - CSE actif avec nombreux avantages Intéressé.e par ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! -------------- Processus de recrutement : 1. Etude de votre candidature, 2. Premier entretien avec Florian, chargé de recrutement pour connaître votre projet professionnel et vos projections, 3. Second entretien avec une personne en charge de l'activité Ventilation sur l'aspect organisationnel et les composantes du poste.
CERAP est présente depuis 35 ans auprès des grands donneurs d'ordre du secteur Energie tels qu'EDF, ORANO, CEA, ENDEL... pour leur apporter conseils études et assistance technique dans les domaines de la radioprotection, ventilation, mesure nucléaire, sûreté nucléaire, maintenance et environnement. Nos atouts : notre expertise et notre qualité de service reconnues, dans un secteur en plein développement, une entreprise à taille humaine.
Vous aurez pour missions, la vente et le conseil au client pour l'achat d'articles d'électricité et plus généralement de bricolage. Vous avez un profil dans le secteur de la vente ou/et gestionnaire de rayon. Une connaissance du domaine et du bricolage seraient un plus. Planning de 35h à 39h suivant besoin du magasin. Travail le Samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transports en communs.
L'assistant.e travaux apporte une aide au Directeur.rice de Travaux pour le suivi d'exécution et le contrôle qualité des travaux, depuis la préparation jusqu'à la réception. Il/elle relaye les informations et directives sur le chantier, sur les sujets relevant de la technique, du pilotage et du planning, de la sécurité, des process auprès des acteurs du projet.
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une psychomotricien(ne) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel psychomotricien CDI temps plein dont les missions principales sont : Réaliser un bilan psychomoteur adapté Définir un projet thérapeutique Assurer un accompagnement psychomoteur Prise de conscience des possibilités motrices, maintien et enrichissement de celles-ci Prise de conscience des possibilités sensorielles, maintien et enrichissement de celles-ci Bien-être du résident (détente, relaxation, etc.) Développement de la conscience corporelle, du schéma corporel et de l'image du corps Construction spatio-temporelle Développement des fonctions cognitives (mémoire, planification, langage, etc.) Valorisation, confiance et estime de soi Rechercher, développer et enrichir la relation Il accompagne les bénéficiaires en vue de leur permettre d'utiliser, de retrouver et/ou de conserver, développer leur potentiel physique, psychique et/ou cognitif dans leur vie personnelle et leurs loisirs. Le psychomotricien tient compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il propose une prise en charge thérapeutique visant au mieux-être de la personne polyhandicapée. Il l'aide par le biais de prises en charge à mieux appréhender son environnement, les lieux, les espaces et à prendre mieux conscience de son corps. 30 Congés annuels/18 Congés trimestriel/congés d'anciennetés 2047 € et plus (bruts/mois) Reprise d'ancienneté Quel est le profil idéal ? - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite - Créativité, sens de l'innovation, réactivité - Rigueur et Organisation - Savoir-faire (compétences techniques) et savoir-être (compétences relationnelles) : Travailler de façon autonome sur la base d'indications et d'instructions données - Travail et animation d'équipe - Rendre compte, argumenter les actions et projets Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans la création d'un nouveau service. Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DE psychomotricien
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un(une) ergothérapeute pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accompagnement de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée et leur famille, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte Les missions qui vous attendent Dans le cadre de la création du SAMSAH, nous recherchons un professionnel Ergothérapeute CDI temps partiel. L'ergothérapeute protège, maintient, restaure et va promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion dans le cadre de vie familial ou social. L'ergothérapeute se met à disposition de la personne polyhandicapée et des familles pour adapter au mieux le milieu de vie mais également l'appareillage nécessaire aux besoins de la personne pour lui apporter un bien-être. Il travaille aussi, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale, sur des protocoles de soin et de positionnement pour favoriser le bien-être. Avantages: 9 Congés trimestriels/ Congés Payés/ Congés anciennetés Prime ségur Reprise d'ancienneté Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous êtes titulaire du permis de conduire ou en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans la création d'un nouveau service DE d'Ergothérapeute
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Nous recrutons un Peintre - Agent des services techniques dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible ! Rattaché au sein de notre équipe des services techniques, vous réalisez les finitions et les embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports et posez des revêtements muraux (papiers peints, toile de verre...) et au sol. Vous intervenez également sur de la serrurerie et de la petite maçonnerie. Profil : CAP Peintre Connaissances en matière de serrurerie et petite maçonnerie Qualités requises : Esprit d'équipe, organisation, autonomie, polyvalence et prise d'initiative. Permis B Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté Temps de travail : temps plein Contrat dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 78. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité. Compétences techniques confirmées :Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques. Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité. Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées. Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !
Vous serez le premier point de contact des utilisateurs pour résoudre leurs problématiques techniques. Vous évoluerez en atelier et en déplacement. - Assurer le support technique aux utilisateurs sur site ou à distance (bureautique, logiciel métiers, matériel) -Répondre aux demandes via téléphone, e-mail ou outils de ticketing - Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes, périphériques et équipements réseau - Participer à la gestion du parc informatique (inventaire, maintenance préventive, mises à jour) - Gérer les incidents et demandes via un outil de ticketing - Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures de sécurité informatique (sauvegardes, antivirus, la gestion des droits d'accès et la sécurité des postes de travail) -Création et mise à jour des procédures et documentations techniques - Collaborer avec l'équipe pour les projets informatiques (déploiements, migrations, etc.) -Diagnostiquer les incidents techniques (logiciels, matériels, réseau) -Maintenir, Installer et configurer les équipements (ordinateurs, imprimantes, téléphones, etc.).
EXHER est une société de services en ingénierie informatique (SSII) à taille humaine en plein développement, elle a été créée en 2006 avec l'objectif de proposer une large gamme de services de gestion des parcs informatiques, dépannage informatique, conseil, assistance, maintenance informatique, Sécurité Informatique et création des sites web. Située dans la ZA Courtaboeuf (Les Ulis-91), l'une des zones d'activités les plus importantes d'Europe.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'association L'ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM), situé à Fontenay-les-Briis, un(e) INFIRMIER(E). L'EAM, ouvert en 2012, accueille 40 résidents souffrant d'épilepsie pharmaco-résistante. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, l'infirmier (e) contribue activement à la prise en charge globale de la personne accueillie en collaboration avec le médecin coordonnateur, le psychiatre, l'ergothérapeute, la neuropsychologue et les équipes de l'hébergement. L'infirmier(e) assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. De plus, il(elle) protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes (dans toutes ses dimensions physiques et psychiques). Référent du projet personnalisé, il (elle) veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes : - Identifier les besoins de la personne dans toutes ses dimensions, - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins, - Surveiller l'état de santé des résidents, - Transmettre les informations (écrit et à l'oral) à l'équipe pluri disciplinaire et assurer la traçabilité du suivi, régulier de ses prises en charge, - Assurer la tenue du dossier unique du résident, - Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents, - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents, - Coordonner la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. Connaissances bureautiques, Osiris / Livia
Sous la responsabilité de l'adjoint de direction hébergement, l'Aide-Soignant(e) jour contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Référent du projet individualisé, il veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes : - Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions, - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières, - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets individualisés des résidents. - Diplôme DEAS exigé. - Notre site est difficile d'accès en transport en commun.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) PÂTISSIER (H/F) en Boulangerie Pâtisserie . Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et réaliser les produits de pâtisserie (gâteaux, viennoiseries, entremets, etc.) - Assurer la présentation et la finition des produits selon les normes de qualité - Conseiller les clients sur les produits, leur conservation et leurs caractéristiques - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'approvisionnement et à la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en pâtisserie - Expérience d'au moins 3 ans en pâtisserie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de fabrication et de décoration des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Une Expérience dans l'univers de la Pâtisserie d'au moins 3 ans en boulangerie / pâtisserie après votre diplôme est exigée ! Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Notre client, une concession automobile de la marque française, recherche dans le cadre du renforcement de ses équipes, un Mécanicien Automobile H/F. Vous serez en charge de l'entretien courant sur les véhicules légers: vidange, entretien des filtres, plaquettes de freins, changement de pneumatiques. os missions. Suite aux réparations effectuées vous remplirez les ordres de réparations et vous procéderez à la vérification du fonctionnement correct des parties endommagées. Vous possédez de l'expérience d'au moins de 3 ans en mécanique automobile . Vous êtes diplômé BEP, CAP, Bac Pro ou BTS AVA Mécanique Auto ou équivalent Vous êtes dynamique, autonome et réactif(ve).
ArchiBat RH, agence de recrutement spécialisée en Architecture, Design & Immobilier, recherche pour son client un Architecte Chargé d'études (H/F). Notre client est une société spécialisée dans l'aménagement intérieur d'espaces de travail. Pour des chantiers en travaux neufs ou en réhabilitation, la société est experte dans l'agencement de cloisons amovibles, de cloisons sèches, de plafonds suspendus, d'isolation phonique et thermique, de stores intérieurs et de portes. Depuis quelques années, elle propose à ses clients, un service de conception d'aménagement et de travaux TCE (cloisons/doublages, faux-plafonds, peinture et sols, électricité, plomberie, CVC et mobilier) afin de livrer des projets clés en mains. Dans la cadre du remplacement d'un collaborateur, ArchiBat RH recherche un Architecte Chargé d'études Vous serez en charge de : - la définition du cahier des charges avec le client, - la réalisation des plans d'aménagement et d'exécution, ainsi que des vues 3D, - la réalisation du métré et du chiffrage TCE en relation avec les fournisseurs et les sous-traitants, - la coordination et le suivi des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Architecte ou Technicien(ne) du Bâtiment, avec une expérience réussie de 3-5 ans minimum sur le même type de poste. Vous êtes un(e) bon communicant(e), êtes à l'aise dans les échanges et savez écouter, traduire les besoins des clients. Vous maîtrisez les contraintes techniques, financières et logistiques. Vous êtes suffisamment autonome pour gérer votre travail et les échéances et connaissez bien les logiciels Autocad et Sketchup que vous avez pratiqué en milieu professionnel. Vous avez déjà réalisé des devis. Vous serez formé.e sur le logiciel de métré Logikutch Le poste est à pourvoir à partir de septembre / octobre, aux Ulis, en CDI. Rémunération selon profil. Merci de postuler directement sur notre site en joignant votre CV et portfolio. (mot clef 893813 pour retrouver cette offre) Votre candidature est strictement confidentielle. Aucun CV ne sera transmis sans votre accord.
Nous recherchons Un.e Plaquiste pour travaux dans tout bâtiments et pavillons. Vos missions : - Poser des cloisons et des faux plafonds ; - Monter sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées...
Vous assurez la conduite et le bon fonctionnement la maintenance préventive et corrective de plomberie chauffage en itinérant Ile de France: - Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive systématique et corrective - Capacité à détecter les différentes défaillances des équipements - Mise en place de mesure conservatoire - Rendre compte de l'exécution des tâches - Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation - Exécuter des travaux de réhabilitation des installations si nécessaire
Le restaurant Brass&co situé à Gif sur Yvette recherche un cuisinier(e) afin de fabriquer des planches et tapas. Il est important de savoir travailler seul en cuisine. Poste du soir du lundi au vendredi. Contrat de 22,5h par semaine, Repos le week-end. CDI Poste à partir du 01 septembre 2025.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : - Vous pratiquez des soins techniques. - Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires stables et pas de garde ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Profil - Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. - Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. - Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous aimez votre métier, vous aimez prendre soins de nos aînés : ce poste est fait pour vous . En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : - Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. - Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. - Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. - Vous accompagnez les Résidents dans le maintien de leur autonomie, dans les temps de vie et d'animation, et dans les gestes du quotidien Prendre soin des autres, c'est également apprécier le travail en équipe et être acteur du projet de l'établissement. C'est aimer être à l'écoute des autres, et transmettre. Vous serez accueilli (e) au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Encadré (e) par l'Infirmière Référente, l'Infirmière Coordinatrice et le Médecin Coordonnateur vous pourrez mettre à profit votre savoir faire pour une prise en charge optimale de nos Résidents. Vous vous reconnaissez : alors rejoignez-nous !!!!! Notre établissement, c'est : - Des horaires stables ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. - Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. - Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre en lien avec l'évènement "Du stade vers l'emploi" recrutement prévu le 16/06 (prévoir la journée).
Notre client, concessionnaire de marque Premium, recherche un mécanicien automobile confirmé. Au sein de l'atelier, vous effectuez : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins - Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Rémunération : Salaire 2500 à 3000 selon expérience et compétences + avantage du groupe (ticket resto + mutuelle) Nous sommes impatients de vous rencontrer pour en parler. Profil : Vous êtes passionné(e) par le secteur de lautomobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Vous êtes titulaire minimum CAP Mécanique automobile et justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! L'équipe de l'agence de Gif sur Yvette recherche son nouveau collègue en ménage repassage chez des particuliers. Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile). Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Oxygen, société spécialisée en matériel de laboratoire, fabrique et commercialise des équipements pour le traitement et la filtration d'air. Société en pleine expansion, nous offrons un cadre et des conditions de travail agréables. Nous recherchons activement un(e) technicien de maintenance SAV (H/F) pour un poste en CDI à temps complet pour assurer le suivi d'équipements de filtration d'air pour les laboratoires et l'industrie. Le poste est basé à Courtabœuf (Les Ulis) dans le 91 Poste Le technicien de maintenance assure : - les prestations d'installation, - la vérification des appareils, - la maintenance préventive et curative de nos équipements sur les sites clients - l'établissement des rapports d'intervention - le diagnostic de panne sur les appareils clients - l'établissement des devis pour les remises en conformité Une formation aux produits d'Oxygen sera assurée pour être opérationnel et autonome dans la fonction. Poste itinérant secteur région parisienne. Déplacements régionaux ponctuel. Profil Vous avez une formation de type BEP - CAP - BAC PRO ou supérieur en maintenance industrielle ou équivalente, complétée par une expérience terrain de 5 ans minimum. Votre rigueur technique est associée à d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes organisé, autonome et méticuleux. Votre capacité d'écoute et d'analyse vous permettent de réussir pleinement dans votre fonction. Vous avez des notions d'Anglais vous permettant de lire et comprendre des documents techniques simples. Vous possédez le permis B, un véhicule de service sera mis à disposition. Rémunération composée d'un fixe de 30K€ à 32K€ selon profil et expérience + prime
Oxygen, société spécialisée en matériel de laboratoire, fabrique et commercialise des équipements pour le traitement et la filtration d'air. Société en pleine expansion, nous offrons un cadre et des conditions de travail agréables. Nous recherchons activement un(e) technicien en contrôle et relevés (H/F) pour un poste en CDI à temps complet pour assurer le suivi d'équipements de filtration d'air pour les laboratoires et l'industrie. Le poste est basé à Courtabœuf (Les Ulis) dans le 91 Poste Le technicien assure les prestations : - d'installation, - de vérification, - de maintenance préventive et curative de nos équipements sur les sites clients. - d'établissement des rapports d'intervention - de diagnostic de panne sur les appareils clients - d'établir les devis pour les remises en conformité Une formation aux produits et services d'Oxygen sera assurée pour être opérationnel et autonome dans la fonction. Poste itinérant secteur région parisienne. Déplacements régionaux ponctuel. Profil Vous avez une formation de type BEP - CAP - BAC PRO ou supérieur en électrotechnique, électronicien, maintenance, ou mesures physiques, complétée par une expérience terrain de 5 ans minimum. Votre rigueur technique est associée à d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes organisé, autonome et méticuleux. Votre capacité d'écoute et d'analyse vous permettent de réussir pleinement dans votre fonction. Vous avez des notions d'Anglais vous permettant de lire et comprendre des documents techniques simples. Vous possédez le permis B, un véhicule de service sera mis à disposition. Rémunération composée d'un fixe de 30K€ à 32K€ selon profil et expérience + prime
Nous recherchons un CHEF D'ÉQUIPE MAÇONS Sous la responsabilité d'un(e) Conducteur de travaux, vous serez en charge de la planification, de l'organisation et du contrôle des travaux de maçonnerie et de préfabrication, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Gestion de l'équipe des Maçons : - Superviser et encadrer une équipe de maçons. - Organiser et planifier les tâches quotidiennes et hebdomadaires. - Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe. - Motiver et encourager l'équipe pour atteindre les objectifs de production. 2. Coordination des travaux de préfabrication : - Coordonner les activités de préfabrication avec les autres départements ou services de l'entreprise. - Assurer la liaison entre l'équipe de maçons et les autres parties prenantes (ingénieurs, logistique, etc.). 3. Contrôle de la Qualité et de la sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail. - Contrôler la qualité des éléments préfabriqués et assurer les finitions nécessaires, en veillant au respect des normes environnementales applicables. - Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations. 4. Suivi des projets (classiques ainsi que de préfabrication) : - Participer à la préparation et à la mise en œuvre des plans de production et de construction. - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des contraintes. - Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus de réunion. 5. Coordination des travaux externes : - Coordonner les activités de maçonnerie avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Assurer la liaison entre l'équipe de maçons et les autres services de l'entreprise (approvisionnement, logistique, etc.). 6. Gestion de la relation clients : - Assurer la communication avec les clients et les parties prenantes. - Répondre aux demandes et aux attentes des clients en matière de qualité et de délais. - Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination avec les clients. Horaires du lundi au jeudi (pour les postes en CDI) en 39h : 08h00/12h00 - 13h00/17h00 (16h00 le vendredi) Votre Profil : Vous avez des connaissances approfondies des techniques de maçonnerie industrielle ainsi que de préfabrication et des matériaux utilisés. Vous savez lire et interpréter des plans de construction. Doté d'un sens du leadership, vous savez motiver et manager une équipe et êtes orienté esprit de coopération/ d'équipe et résolution de problèmes. Vous savez communiquer de façon constructive (en interne et avec les clients) et gérer les conflits de manière adaptée. Vous possédez un bon sens de l'organisation, êtes rigoureux et précis et avez de bonnes connaissances en gestion de projets. Vous possédez une bonne condition physique et de bonnes aptitudes à travailler en extérieur. Vous disposez d'un CAP Maçon ou d'un BTS dans le secteur du bâtiment/ de la construction et avez une bonne maîtrise de la langue française. Idéalement, vous avez vos certifications sécurité à jour (CACES, SST, etc.)
Vous devez être autonome et expérimenté/ée, savoir travailler la tuile plate, la tuile mécanique, l'ardoise et le zinc. Vous façonnez et soudez des chéneaux et gouttières en zinc. Vous installez et raccordez des châssis de VELUX. Poste à pourvoir immédiatement. Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction mis à disposition sur les horaires de travail).
Introduction Le réseau Monsieur Store est leader dans l'aménagement et la rénovation extérieure de l'habitat. Spécialiste de la protection solaire, il est composé de 110 magasins au niveau national, qui bénéficient tous d'une forte croissance. Dans le cadre de ce fort développement, nous recherchons des Techniciens-Installateurs et Responsables de pose H/F pour toute la France. Vos missions Vous travaillez en binôme et intervenez chez nos clients particuliers et/ou entreprises. Vous êtes responsable de l'installation de A à Z des stores extérieurs et intérieurs, des pergolas, des volets roulants, de la menuiserie, des portails et des portes de garage. Profil recherché De formation technique en menuiserie ou autre, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la pose de menuiserie, stores, pergolas, et volets roulants. Autonome, dynamique et méthodique, vous savez répondre aux attentes des clients en prenant en charge la pose complète de leurs produits. Doté d'un excellent relationnel, vous contribuez efficacement à renforcer l'esprit d'équipe présent au sein de nos différentes entreprises. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 550,00€ à 3 000,00€ par mois
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Administrateur Unix - Stockage et base de données H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché au Responsable Infrastructure et Service France et intégré au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous êtes garant de la gestion, du maintien en condition opérationnelle et du support de niveau 3 de l'environnement Unix/Linux, base de données, stockage et sauvegarde des données, permettant d'assurer le bon fonctionnement de nos applications métiers. Vous intervenez principalement sur le site des Ulis (91), siège social, en France. Vos principales missions incluent : - Gérer, administrer, améliorer continuellement et assurer le support quotidien de niveau 3 des services sous l'environnement Unix/Linux, Windows et VMware « Serveurs Business » - Gérer, administrer, améliorer continuellement et assurer le support quotidien de niveau 3 de l'environnement de la sauvegarde des données IBM TSM - Gérer, administrer, améliorer continuellement et assurer le support quotidien de niveau 3 de base de données « Microsoft SQL, Oracle, Rational, Scripting » - Gérer et participer à des projets de refonte et d'amélioration continue dans le périmètre de l'expertise - Collaborer avec les responsables des services pour assurer la réalisation à 100 % des engagements en matière de contrôle général des services informatiques (en particulier pour les systèmes de niveau 0 et 1) - Maintenir la documentation des procédures en conformité avec les processus qualité de l'entreprise Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf - Accès facilité : en voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 / en bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage
Mission Élément moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 12 -ème rang au classement de Shanghai, et reconnue pour l'excellence de ses formations d'ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur. Ces objectifs majeurs se traduisent par des exigences de transformation et de mutualisation des ressources numériques de l'école. Pour répondre à ces enjeux, CentraleSupélec cherche un ingénieur ou une ingénieure Microsoft 365 qui par son expertise technique, son esprit d'initiative et ses qualités de communication sera un moteur dans l'accompagnement à la transformation numérique de l'école. Pour renforcer notre partenariat privilégié avec l'École Normale Paris Saclay, ce poste sera mutualisé avec celle-ci afin de contribuer à la synergie entre les deux écoles. A ce titre, vos activités seront les suivantes : 1. Gestion de projet Mise en place et suivi de déploiement, notamment le nouveau déploiement pour l'ENS Paris-Saclay d'un environnement MS365 Industrialisation et optimisation des outils pour l'administration et les migrations (scripting PowerShell) Veille technologique et contractuelle (suivi des licences) et répercussion sur le tenant Conseil et assistance aux projets liés à l'environnement MS365 Pilotage de prestataires 2. Administration du tenant Administration des outils collaboratifs O365 (Exchange, Teams, Sharepoint, OneDrive): gestion des droits, sauvegardes / restauration de données, audit des accès Surveillance de la chaine automatique de gestion des utilisateurs et des habilitations Monitoring et suivi de la sécurité 3. Assistance technique Gestion des incidents MS365 Rédaction de procédures / fiches solutions permettant la résolution des incidents M365 par les équipes support de niveau 1 Assistance aux utilisateurs de niveau 2 Formation du support niveau 1 et des utilisateurs Profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (minimum bac+3) avec une spécialisation en systèmes Microsoft et environnement Cloud. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la mise en place, l'administration et la sécurisation d'un tenant MS365, ainsi que dans la gestion des services associés (Exchange, Teams, Téléphonie Teams, SharePoint, OneDrive, etc.). Votre expertise couvre également les environnements Active Directory, Microsoft Entra, Azure, ainsi que les composants système tels que la messagerie, le DNS et la sécurité des accès. Vous maîtrisez le scripting PowerShell et êtes à l'aise dans la rédaction de documentations techniques et de procédures. Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer activement à l'amélioration continue des services. Force de proposition, rigoureux(se) et autonome, vous êtes à même d'accompagner les projets de transformation numérique dans un environnement collaboratif et exigeant. Un niveau d'anglais technique (B2) est attendu pour évoluer dans un contexte potentiellement international. Rejoindre CentraleSupélec, c'est travailler, au sein d'une institution de renommée internationale et orientée vers la recherche appliquée et l'innovation, dans un cadre dynamique et multiculturel en interagissant avec des étudiants, des enseignants et des chercheurs de diverses nationalités. Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne) au sein de l'écosystème de l'Université Paris Saclay, le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction des affaires administratives et financières, sous l'autorité du Directeur des affaires financières, votre principale mission sera de préparer, planifier et organiser la migration du système d'informations financier SIFAC ECC vers la nouvelle version S4/HANA (SIFAC +) en mode services et d'assurer la conduite du changement des utilisateurs. Cette mission s'exercera en lien avec des prestataires internes et avec l'Agence de mutualisation des universités et établissement d'enseignement supérieur (AMUE) qui pilote le projet au niveau national et accompagne les établissements adhérents. En tant qu'expert(e) de SAP ECC/SIFAC vous apporterez accessoirement votre expertise aux utilisateurs, la DAAF assurant le support fonctionnel de SIFAC (SAP ECC). Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Planifier et organiser la migration de la version SIFAC ECC vers S4/HANA ; - Superviser et organiser la migration des données ; apurer les bases de données. - Identifier les impacts organisationnels et assurer l'accompagnement au changement ; - Etablir le calendrier du projet, ses différents jalons, les échéances et produire les livrables associés ; - Coordonner les parties prenantes du projet : DAAF, agence comptable, direction des systèmes d'informations, directions et laboratoires (gestionnaires financiers) ; - Assurer l'interface avec l'AMUE en charge du pilotage national du projet et de l'accompagnement des établissements pour la migration (participation aux réunions ou webinaires) ; - Organiser et animer les réunions et ateliers avec les utilisateurs, principalement les gestionnaires financiers ; - Organiser et assurer les formations des utilisateurs, adapter les supports de présentation et les modes opératoires ; - Assurer la communication de l'avancée du projet vis-à-vis des parties prenantes du projet (copil mensuels), des utilisateurs et de la direction ; - Assurer le déploiement de S4/HANA, accompagner les utilisateurs et assurer le support fonctionnel. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion financière, vous justifiez d'une expérience réussie à minima de 5 ans dans la gestion de projet de migration de SI financier et dans le domaine de l'exécution budgétaire, des dépenses en administrations centrale ou en établissement soumis à la GBCP. Vous disposez d'une solide connaissance des processus financiers et comptables, en particulier des finances publiques. Vous maîtrisez les outils spécifiques dédiées à la gestion financière comme les applicatifs SAP ECC - SFOR/HANA ou SIFAC-SIFAC + ; les outils bureautique (Excel, suite office). Vous êtes capable de conduire des projets avec méthodologie. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre pédagogie et votre patience. Informations complémentaires Lieu de travail : Campus de Gif-sur-Yvette Date de début : Dès que possible Statut : Titulaire ou contractuel de droit public - Catégorie A Détachement / CDI : temps plein Poste évolutif à terme Transport : RER B gare Le Guichet et navettes régulières. Mise en service de la ligne 18 à partir de 2026 (interconnexion RER B et ligne 14 à terme). Possibilité de disposer d'une place de parking pour un véhicule personnel.
