Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Molières située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Molières. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Ulis, 91 - Orsay, 78 - VOISINS LE BRETONNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Crit Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e Magasinier/réceptionniste. Réception des marchandises Contrôle des marchandises Transfert de marchandises entre les différents services Inventaires Conditionnement des composants et ensembles finis Opérationnel, souple, flexible...
La faculté des sciences d'Orsay est une composante historique de l'université Paris-Saclay. S'appuyant sur 800 enseignants-chercheurs, elle forme près de 10 000 étudiants dans les domaines des mathématiques, de la physique, de l'informatique, de la chimie, de la biologie et des sciences de la Terre. La recherche conduite au sein de la faculté dans une quarantaine de laboratoires est de renommée internationale et son caractère pluridisciplinaire permet d'aborder les grands enjeux scientifiques actuels et futurs. Les locaux de la faculté sont situés sur le campus de Bures-Orsay-Gif, pour partie dans l'environnement arboré de la vallée et pour partie sur le plateau de Saclay en plein développement. Vous êtes rattaché(e) au service des affaires générales, au cœur d'une équipe de 6 personnes. Ce service joue un rôle clef et transverse : il intervient dans la gestion des conventions et contrats, assure la gestion du planning de réservation des locaux pour les enseignements, les examens ou les évènements, suit administrativement les marchés de la faculté, notamment le marché du nettoyage, et est en charge de l'organisation des élections aux instances de la faculté. Votre mission principale consiste à assurer la gestion administrative des conventions en lien avec les activités de la faculté. A ce titre, sous la responsabilité directe de la cheffe de service, vous suivez l'ensemble du cycle de vie des conventions : réception, relecture et vérification, mise dans les circuits d'approbation par les instances puis dans les circuits de signature, diffusion, archivage. Vous assurez la mise à jour du tableau de suivi des conventions et veillez à ce titre à leurs échéances et renouvellements éventuels. Outre cette activité principale, vous êtes également en charge : Du suivi des domiciliations au sein de la faculté des sciences des associations étudiantes (traitement des demandes) et des conventions d'hébergement de certaines d'entre elles ; Du suivi des contrats de maintenance de certains laboratoires et des distributeurs automatiques implantés dans les locaux de la faculté. Enfin, vous apportez un soutien logistique aux activités du service : stock de fournitures, commandes. Dans le cadre de ces activités, vous êtes amené(e) à interagir avec des interlocuteurs très variés aussi bien en interne (autres services de la faculté, services centraux de l'université.) qu'en externe (partenaires institutionnels, entreprises.). Profil Vous disposez d'une expérience en gestion administrative, maitrisez les outils bureautiques standards et vous appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples. Doté(e) d'esprit d'initiative, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent relationnel et savez mettre en œuvre des procédures. La connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur est un plus.
OBJECTIFS PRINCIPAUX: Assurer les réceptions et expéditions des colis Assurer le rangement de l'espace livraison Gérer le stock de pièces détachées et des produits fini MISSIONS PRINCIPALES Gérer la réception et l'expéditions des marchandises vendues par le groupe Physitek Adapter le conditionnement aux marchandises à livrer Organiser convenablement l'espace livraison Faire un contrôle quantitatif des marchandises réceptionnées par rapport au bon de livraison Gérer le magasin et les stocks de pièces détachées et produits fini Participer activement à l'inventaire semestriel
Le laboratoire Génie électrique et électronique de Paris - GeePs - de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, est organisé en 3 pôles de recherche, 1 pôle administratif et deux centres d'expertises. Il est sur 2 sites distincts : Paris (Campus Pierre et Marie Curie - 75005) et Gif-sur-Yvette (Campus de Saclay - 91190). Il réunit environ 136 personnels permanents et plus d'une centaine de personnels non permanents. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Site de Gif sur Yvette - 11, rue Joliot Curie, 91190 Gif-Sur-Yvette Fonctions : Gestionnaire administratif-ve et financier-ière Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Activités principales : Gestion administrative - Instruire des dossiers des nouveaux arrivants en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Accueillir et informer les personnels et usagers de la structure - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Organiser, alimenter, mettre à jour et mettre en forme des bases de données relatives à la gestion RH - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et ressources humaines Communication - Tenir à jour le WIKI Admin : Règles administratives et postes ouverts (Thèse, Stages, CDD.) - Contribuer à organiser les circuits de rassemblement de l'information et les réseaux correspondants - Participer à l'organisation des évènements internes ou externes au laboratoire, veiller à la diffusion de l'information correspondant aux évènements Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Mission La Direction des Formations de CentraleSupélec recherche un(e) assistant de scolarité pour sa Direction des études bachelor. Sous la responsabilité de la Directrice des études du Bachelor, au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission consistera planifier et suivre le déroulement de la scolarité des étudiants de Bachelor avec rigueur et organisation tout en contribuant aux activités de gestion au sein de la direction et de la mise en œuvre des programmes. Activités principales Deux missions principales devront être assurées : 1. Planification et suivi de la scolarité de Bachelor : - Assurer le reporting des absences des élèves (suivi des absences, cumul des absences, emails aux élèves avec des absences non justifiées, remontées des absences irrégulières à la direction de la scolarité et à la direction académique.). Maintenir à jour les informations dans le logiciel de gestion de la scolarité - Piloter les sondages et déployer le dispositif d'évaluation de la qualité des enseignements. Assurer un suivi des modifications pédagogiques initiées à la suite des sondages. - Construire l'emploi du temps et mettre à jour les modifications dans le système d'information - Répondre aux interrogations des étudiants sur leur scolarité - Répondre aux demandes de vérification d'inscription et de diplômes. 2. Participation aux opérations de gestion de la direction : Suivre l'exécution des opérations financières en lien avec les programmes de Bachelor (gestion des bons de commande, des factures, des devis) - Préparer et exécuter les décisions des jurys d'attribution des bourses d'études aux étudiants. Assurer la communication auprès des instances donatrices, internes et externes. - Définir, maintenir et réaliser les processus de diplomation des étudiants de Bachelor (mettre en oeuvre les décisions de jury, informer les étudiants, organiser les jurys, éditer les diplômes, archiver les pièces juridiques) Profil recherché Titulaire d'un BTS en gestion ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion administrative. Vous maîtrisez le français et l'anglais à un niveau opérationnel (B2) et évoluez avec aisance dans un environnement multiculturel. Organisé-e, rigoureux-se et autonome, vous êtes capable de suivre des projets sur le long terme, de structurer et faire évoluer des procédures, et de produire des synthèses claires et fiables. Vous avez le sens du service, savez gérer votre temps et vos priorités, et appréciez le travail en coordination avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels de communication et les applications métiers (gestion de scolarité, outils d'enquête, etc.) que vous utilisez avec efficacité. Une bonne connaissance de l'écosystème de l'enseignement supérieur et de la recherche constituera un atout pour prendre pleinement part aux missions du poste. Informations complémentaires Au-delà de ces missions, vous êtes en interaction avec de nombreux services de CentraleSupélec et vous pouvez être amené à participer à d'autres projets de la Direction des études du Bachelor. Ce programme ayant été créé récemment et le nombre d'étudiants inscrit à cette formation ayant vocation à augmenter progressivement, les activités listées ci-dessus sont susceptibles d'être modifiées en fonction des besoins.
Vous interviendrez sur : -> Gestion du secrétariat et de l'administratif: - Organisation de l'agenda du management, - Organisation des réunions pour le management et les collaborateurs du périmètre concerné, - Organisation des missions des collaborateurs selon politique voyages de la société et respect des procédures, s'assurer de la complétude des éléments de déplacements, demande et suivi des visas et consignes de sécurité "pays à risques", - Assurer les remboursements de frais selon politique voyages de la société et respect des procédures, - Création des Demandes d'Achat sous SAP et réception des commandes; assurer l'approvisionnement des fournitures nécessaires, - Suivi des imputations financières (outil CATS) pour l'équipe et synthèse mensuelle, - Préparation accueil (logistique) des nouveaux arrivants, - Mise à jour des organigrammes, diffusion des informations et notes de nomination. => Gestion d'événements: - Salon du Bourget (liste participants, agenda, documentation, autorisations, coordination avec les assistantes des autres Départements concernés), - Visites clients sur site (liste participants, agenda, documentation, autorisations, accueil). => Gestion d'actions données par l'Assistante de Direction du Secteur GMR
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons 1 personne pour effectuer une mission d'effarouchement de pigeons et corvidés sur nos parcelles de maïs, tournesol et Soja situées autour de la ferme, sur les communes de Pecqueuse, Choisel et Senlisse. L'objectif est de protéger nos cultures en dissuadant les oiseaux de s'y installer ou d'y causer des dégâts. La mission consiste à marcher dans les champs et à maintenir une présence régulière pour effrayer les animaux nuisibles. Matin : 6h00 à 13h00 ou Après-midi : 13h00 à 20h00 Profil recherché : - Bonne condition physique (marche sur de longues distances, par tous les temps) - Motivation et sens de l'observation - Autonomie et fiabilité - Goût pour le travail en plein air - Intérêt pour l'agriculture ou l'environnement apprécié
Localisation : Marcoussis / Orsay L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste polyvalent (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Votre mission (si vous l'acceptez) : En véritable ambassadeur(drice) de notre résidence para-hôtelière, vous serez le premier contact et le dernier sourire de nos clients. Aux côtés de la Responsable de site et de l'équipe Sweetly, vous garantissez un accueil 5 étoiles, tout en assurant la bonne gestion de la résidence au quotidien. Vos responsabilités : Accueil & Relation client : Accueillir et fidéliser les résidents / clients Répondre à leurs questions (mail, téléphone, plateformes) Gérer les entrées et sorties (check-in, check-out, états des lieux) Suivre les dossiers clients & contrats de réservation Gestion administrative & logistique : Gérer les livraisons, courriers et prêts de matériel Réaliser la facturation des prestations Assurer le suivi des stocks (linge, petit-déj, produits d'entretien.) Être garant(e) de la qualité, de la propreté et du respect des standards Sweetly Polyvalence terrain & services : Préparer et servir les petits-déjeuners Contribuer à l'entretien des parties communes ou appartements en soutien Reporter les incidents techniques et assurer leur suivi Commercial & animation : Répondre aux demandes de location (long & court séjour) Proposer des animations conviviales mensuelles Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Le profil idéal : Vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous aimez rendre service et avez un vrai sens de l'hospitalité Une première expérience en réception ou hôtellerie est un vrai + La maîtrise de l'anglais est appréciée Ce que nous offrons : Un environnement stimulant dans un cadre tout neuf Un poste clé au cœur d'un projet ambitieux Une rémunération de 1 800€ à 1 900€ brut/mois 6 semaines de congés payés Une carte Swile (titres-restaurant) Une prise en charge de 50% du transport Une culture d'entreprise bienveillante & engagée Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise dynamique, en plein essor, où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la satisfaction client. Postulez dès maintenant et embarquez dans l'univers Sweetly !
Descriptif du poste : Organiser, animer et diriger les services périscolaires de la commune (accueil du matin et du soir, études, restauration scolaire, activités du mercredi) Missions / conditions d'exercice - Organisation et participation à l'animation du temps périscolaire, - Pilotage des équipes et des projets en lien avec la hiérarchie, - Contrôle de l'application des règles d'hygiènes et de sécurité, - Gestion des relations avec les familles, - Gestion des commandes et des livraisons. Profils recherchés - Connaissance du public enfant, de son encadrement et animation, - Savoir établir une relation de confiance avec les familles, - Savoir gérer les conflits entre enfants, - Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'entretien et savoir les appliquer, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Outlook, - Qualités relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue, travail en équipe) - Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
LP Services est une filiale du Groupe LP Promotion qui offre des résidences de service adaptée à tous les besoins : étudiants (Studently), co-living (Sweetly), intergénérationnel et senior (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Résidence (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Les missions sont les suivantes : - Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Veiller au bon déroulement des séjours, gérer les demandes et anticiper les besoins des résidents. Piloter la satisfaction client en garantissant les standards de service Sweetly. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Assurer le suivi des arrivées et départs, ainsi que la gestion des états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Qualifications : Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie et vous disposez d'un excellent sens du client. Vous êtes également dotée d'excellentes qualités relationnelles et vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. Vous aimez travailler de manière autonome, en prenant des initiatives tout en cultivant un vrai esprit d'équipe et en rendant compte au responsable d'exploitation . Temps de travail à 39 heures du Lundi au Vendredi et le week-end par roulement. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le service, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 6 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute son futur Hygiéniste auditeur alimentaire (H/F) pour compléter ses équipes. En véritable représentant de la Société et sous la responsabilité de votre responsable planning et terrain, vous assurerez les audits, diagnostics conseils et collectes/prélèvements auprès de nos clients avec professionnalisme et dans le respect des normes qualité en vigueur. Vos missions principales pour les métiers « agro-alimentaires » : - Réaliser des audits quotidiennement en GMS, - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements, - Réaliser des visites d'hygiènes et assurer les prélèvements d'échantillons selon la règlementation et les procédures chez nos clients, - Réaliser des diagnostics conseils et effectuer des prélèvements légionnelles, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement, - Garantir notre promesse clients. Connaissances et compétences Diplômé(e) d'un Bac à Bac+5 scientifique ou agroalimentaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Maîtrisant l'outil informatique dont le pack Office, vous êtes autonome, dynamique et volontaire. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, rigoureux, exigeant et vous appréciez le contact client. Permis B requis. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Localisation : Déplacements à prévoir régulièrement IDF. - Voiture de service, carte carburant, PC et téléphone portable. - Tickets restaurants ou prise en charge du repas du midi. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire : à établir en fonction du profil + primes lors des découchages. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit Bonjour, Je suis Valentin, manager de l'agence Des Ulis . Dans le cadre de notre croissance exponentielle, nous sommes à la recherche d'un Commercial polyvalent (F/H) pour intégrer l'agence Des Ulis. Pour cela, vous devrez: 1) Développer l'activité de reprise automobile au sein de l'agence : - Gérer votre portefeuille client pour qualifier vos rendez-vous, suivre vos offres de reprise et contacter de nouveaux prospects - Expertiser les véhicules de nos clients selon le process Aramisauto sur lequel vous serez formé par nos équipes - Proposer un prix de reprise au plus juste grâce à la qualité de votre expertise et en lien avec notre service Achat - Réaliser un maximum de reprises pour développer votre activité 2) Garantir la satisfaction client en assurant le suivi de la commande d'un nouveau véhicule jusqu'à sa livraison : - Prendre et confirmer les rendez-vous de livraison - Piloter l'activité livraison : faire le point sur le dossier client, contrôler la conformité des véhicules à leur arrivée, et solutionner les éventuels problèmes détectés - Assurer la mise en main des véhicules auprès du client - Assurer la vente de nos services complémentaires (entretien, gravage, garantie) Pour réussir votre mission : - Vous vous demandez chaque jour comment satisfaire davantage votre client - Vous avez une première expérience commerciale réussie et envie de développer vos compétences commerciales et techniques - Vous êtes drivé par les résultats et la performance - Vous aimez être au contact des véhicules - Vous êtes pro et sympa avec un véritable esprit d'équipe et surtout vous aimez : - Travailler en équipe - Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes - Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant - Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients - Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun Pourquoi accepter cette mission ? Un environnement challengeant : - Vous relèverez un challenge ambitieux au sein d'une équipe performante et accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome; - Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution ! - Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa ! Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi ! Les questions que l'on ne devrait plus nous poser : - Rémunération intéressante 1900 euros brut avec un variable non-plafonné. - Politique Intéressement et participation pour tous - De multiples avantages ( perspectives d'évolution, formations et coaching - terrain, mutuelle ++, CE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes.) - Carte Swile Notre processus de recrutement - Echange avec un membre de la Team recrutement - Entretien avec le Manager - Journée découverte au sein de l'agence - Proposition d'embauche
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la Faculté des Sciences d'Orsay, la Division des Formations et de la Pédagogie est chargée de l'organisation de tous les enseignements de formation initiale hors formation doctorale : Licences, Masters, DU qui conduisent à une sortie professionnelle qualifiante ou à l'entrée dans une formation doctorale. Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs-rices dédiés-es aux formations de l'Université Paris-Saclay (Licences de l'université ou de l'Ecole Universitaire de Premier Cycle et Masters des Graduate Schools). L'agent-e est placé-e sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Administrative de la division. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle travaille avec la Directrice Administrative, son adjoint-e mais aussi avec les membres de l'équipe, le Service Financier de la faculté des Sciences d'Orsay, le/la chargé-e. de Mission Handicap et le Service Mission Handicap sur le périmètre de la Faculté des Sciences d'Orsay. Missions principales de l'agent-e : Gestion administrative relative à la Direction de la Division : Anticiper, collecter et ordonnancer les demandes de commandes de tout type (fournitures, appel à projet, prestation de bouche, mobilier.) ; Établir ou réceptionner les devis, les faire valider et signer par la Directrice Administrative ; Préparer les propositions de commande, les transmettre afin d'obtenir les bons de commandes correspondants ; Finaliser les commandes et en assurer le suivi jusqu'à leur réception ; Contrôler les commandes reçues, établir les attestations de livraison et les transmettre ; Enregistrer les engagements de dépenses dans le fichier de suivi budgétaire et en assurer une tenue rigoureuse et fiable. Gestion administrative relative à « Mission handicap » : Assurer un lien entre le Service Mission Handicap et le Pôle Pédagogie Licences 1ère et 2ème année notamment dans le suivi et la mise à jour des plannings d'examens ; Communiquer toutes informations et/ou modifications utiles aux deux parties concernées (Mission handicap et Pôle Pédagogie) ; Assurer une aide administrative auprès du/de la chargé-e de mission « Mission handicap » (préparation, suivi et traitement des dossiers.) ; Assurer une aide dans la mise à jour de la validation des dossiers dans les outils dédiés. L'agent-e est également amené-e à assurer, en lien avec les 2 autres assistantes de direction de la division et en fonction des périodes d'activités, des tâches de secrétariat polyvalent et gestion administrative relative au fonctionnement du service. Il/Elle peut par ailleurs être amené-e à contribuer à l'organisation d'évènements en lien avec la formation (journées portes ouvertes, concours.) Profil Connaissance, savoir : connaître les techniques générales de gestion administrative et de communication Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et organisationnelles Respecter les dispositifs et procédures de l'établissement Savoir-faire : Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir s'intégrer dans une structure hiérarchique : informer, rendre compte, alerter, proposer et répondre aux demandes Planifier le travail et les échéances, hiérarchiser et gérer les priorités, travailler en collaboration avec les interlocuteurs-rices internes et externes Savoir apprécier le degré d'urgence et d'importance des dossiers ou situations dont l'agent-e est saisi-e Maîtriser les techniques de communication et les outils de gestion Organiser le classement et la conservation des documents et des informations traitées Savoir rédiger et mettre en forme des documents administratifs (notes, tableaux ...) Savoir recueillir l'information, la présenter au supérieur hiérarchique et la diffuser Savoir travailler en équipe et e
Nous recherchons activement un-e gestionnaire RH pour rejoindre notre service gestion collective Enseignants-es et Enseignants-es Chercheurs-es au sein de la DRH de l'Université. Ce service prend en charge l'ensemble des opérations de gestion collective RH relatives aux personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es soit environ 3000 agents-es. Accompagné-e par votre responsable au sein d'une équipe de 6 agents-es, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi des dossiers des personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, acteurs-trices majeurs-es dans l'organisation et le développement de l'université. Vous aurez également un rôle clé dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de gestion collective des enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, notamment pour les recrutements, les promotions, les avancements, les primes. Vous participerez à la gestion RH des doctorants-es contractuels-les (campagne des missions complémentaires, mise en œuvre et suivi des conventions, suivi des contrats de vacations doctorants). Pour mener à bien vos missions, vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les autres services RH de l'université auxquels vous délivrerez conseils et accompagnements. Vous vous appuierez sur des tableaux de bord et outils pour faciliter votre quotidien et également la prise de décisions. Profil Nous sommes à la recherche d'un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la gestion RH idéalement dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, avec une maîtrise de la réglementation de la fonction publique d'État. Vous devrez également maîtriser les outils bureautiques tels que Word et Excel pour mener à bien vos missions. La connaissance d'un logiciel métier serait appréciée (nous utilisons SIHAM, Winpaie). Mais ce n'est pas tout ! Nous recherchons également une personne dotée de compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à hiérarchiser les priorités et à travailler en équipe. Vous devrez être rigoureux-se et capable de rendre compte de l'avancement des dossiers. Soumis-e à des contraintes calendaires, votre adaptabilité et votre flexibilité seront également des qualités essentielles pour ce poste, Si vous êtes une personne réactive et dotée d'un excellent sens du travail en équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Nous serions ravis-es de vous accueillir et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 13/07/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 agent d'approvisionnement / livreur H/F pour son restaurant universitaire "les Cèdres" situé sur la commune d'Orsay (91). Activités principales : Missions : - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Possibilité d'assurer les livraisons sur les sites extérieurs, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons. Activités principales : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Horaires : de 6h30 à 15h30. Rémunération selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine. Permis B indispensable.
Apihappy est une entreprise spécialisée dans l'apiculture, proposant du miel de qualité, du matériel apicole et des formations. Nous recherchons un(e) aide comptable polyvalent(e) pour assurer un support administratif et comptable efficace. Vos missions principales Préparation de la comptabilité : - Saisie des factures et suivi des paiements - Rapprochements bancaires - Préparation des documents comptables pour transmission à l'expert-comptable Gestion des commandes : - Préparation et suivi des commandes clients - Gestion des stocks et des expéditions Accueil des clients : - Réception des clients et fournisseurs - Traitement des demandes simples Profil recherché Débutant accepté Sens de l'autonomie et de l'organisation À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique et en pleine croissance Un cadre de travail agréable dans le secteur de l'apiculture Un poste polyvalent avec des missions variées
Mission du service / positionnement hiérarchique : La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes - GS SIS - de l'Université Paris-Saclay recherche un-e Gestionnaire Administratif-ive Vous travaillerez, sous l'autorité du directeur de la Graduate School, en étroite collaboration avec la chargée de projets et des relations. La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes compte plus de 1 200 étudiants-es de master et 600 docteurs diplômés par an dans plusieurs grandes thématiques de recherche : matériaux, mécanique, génie civil, génie industriel, optique, électronique télécommunications génie électrique, robotique, mathématiques et numérique appliqué, calcul hautes performances, imagerie biomédicale, biotechnologies,. Cette Graduate School rassemble plus de 60 laboratoires de recherche et supporte quatre objets interdisiciplinaires qui contribuent à répondre aux grands défis sociétaux. Pour préparer le monde de demain, elle s'attache à rechercher un équilibre entre développement écologique et économique de nos sociétés en menant une recherche au meilleur niveau mondial. L'augmentation de la visibilité internationale de la formation française en sciences pour l'ingénieur doit permettre à la Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes d'attirer les meilleurs étudiants dans les différents cycles de formation. Missions principales de l'agent-e Au sein de la GS SIS de l'université Paris-Saclay, le Gestionnaire administratif-ve sera amené-e à : Assurer le suivi des actions auprès des services administratifs des opérateurs afin de mettre en place les opérations financières et garantir la mise en œuvre des moyens, pour le compte de la Graduate School (GS) et de ses Objets Interdisciplinaires associés. Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information financier Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de la GS, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la gestion Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Participer au choix des outils numériques de fonctionnement Profil Connaissance, savoir : Bonne connaissance générale du milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche Savoir-faire : Bonne expression écrite et orale Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, la connaissance de SIFAC est un plus) Savoir appliquer les procédures en matière de gestion financière Savoir contrôler les factures et apprécier la validité des pièces justificatives Tenir à jour les tableaux de bord Savoir-être : Qualités relationnelles et écoute Capacités d'organisation, rigueur et autonomie Dynamisme, réactivité, adaptabilité, curiosité intellectuelle Travail en mode transverse et collaboratif
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Le chargé de mission H/F accompagnera le Conseil Territorial de Santé (CTS) de l'Essonne en assurant : L'organisation et la co-animation des réunions de commissions thématiques du CTS, notamment : Commission santé mentale, Commission représentants des usagers. Soutien aux activités et missions du bureau du CTS et des assemblées plénières. L'accompagnement et le suivi des actions émanant du « Conseil National de la Refondation en santé » (CNR-Santé) pour le département de l'Essonne. Missions : Appui au CTS et déploiement territorial du CNR-Santé Apporter un soutien au CTS pour mener à bien l'ensemble de ses missions Animer la dynamique CNR-Santé au long court auprès du CTS Assurer une veille documentaire sur les axes de travail du CNR-Santé. Coordination de projets et appui aux porteurs de projets Assurer la cohérence et la coordination des travaux du CTS Participer à l'organisation de la gouvernance du CTS (assemblées plénières, groupes de travail élargis / thématiques) et en assure la gestion logistique et administrative (secrétariat du CTS et ses commissions) en lien avec la délégation départementale Organiser et anime les réunions du CTS, en assure les compte-rendu prépare les supports, outils de suivi, etc. Soutenir méthodologiquement les opérateurs locaux et l'ARS dans la construction et le suivi des actions Identifier de nouvelles actions, y compris celles dont l'application déroge au droit commun Favoriser la mise en réseau du CTS avec les acteurs du département Favoriser la diffusion de bonnes pratiques Participer à l'élaboration de l'évaluation des actions réalisées Réaliser un bilan annuel des actions entreprises par le CTS, des indicateurs de réalisation et de suivi Relations avec les acteurs locaux DAC, CPTS, CLS, CLSM, associations d'usagers, . Communication Assurer la mise en place de journées départementales ou locales Communiquer sur l'état d'avancement des projets mis en œuvre sur le territoire auprès du CTS et d'acteurs concernés Organiser une fois par an, des réunions plénières dans chaque département à la maille des territoires définis au cours du CNR-Santé. Profil recherché : Formation en santé publique, éducation ou promotion de la santé (bac +5). Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire si possible. Bonne connaissance des acteurs et dispositifs de santé publique. Expérience en ingénierie de formation et animation de groupes. Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, bases de données, PowerPoint, Outlook, NTIC). Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BW
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Contrat de professionnalisation pour un BTS où une Licence de communication et marketing. Vos missions L'étudiant.e, accueilli.e au Centre Alfred-de-Vigny, travaillera en étroite collaboration avec la directrice et les deux coordinateurs de projets. Il/elle effectuera les missions suivantes : - Gestion du planning relatif au plan de communication - Création graphique print et digitale (agenda, catalogue, affiche, tract.) - Animation et gestion des réseaux sociaux - Alimentation et maintenance du site internet - Rédaction et relecture des différents documents de communication - Référencement sur le web - Gestion des relations Presse et publiques. L'étudiant.e travaillera en équipe et participera activement aux réunions et à la vie de l'association en général. Ainsi, il/elle découvrira le monde associatif professionnel. Travail du lundi au vendredi 9h-17h (1 heure de pause déjeuner) + quelques week-end dans l'année Télétravail possible (2 jours par mois maximum)
ANTEOR est spécialisée depuis plus de 20 ans dans le design, la fabrication et l'intégration de matériel informatique pour les professionnels, les industriels et les éditeurs de logiciels. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assitant(e) de gestion PME PMI / Assitant(e) de Direction pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au gérant, vous aurez pour mission après une formation sur nos outils de gestion : - Assister le gérant dans ses tâches courantes de gestion : - Gestion du courrier entrant et sortant - Comptabilité : saisie des facturettes / préparation des déclarations (DEB, TVA, .) - Gestion et relance des factures et règlements clients / fournisseurs - Organisation des salons - Assister le service commercial : - Accueil téléphonique - Ouverture des comptes clients / gestion des encours clients - Saisie des commandes Pour assurer au mieux cette fonction, nous recherchons une personne positive, dynamique et enthousiaste avec un fort esprit d'initiative, une grande autonomie et une rigueur à toute épreuve. Les qualités relationnelles sont indispensables pour communiquer que ce soit avec les clients ou avec les équipes en interne. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée, déterminée et prête à apprendre. - type de contrat : CDD 9 mois renouvelable - temps de travail : mi-temps (tous les matins) - rémunération : de 1900€ brut à 2300€ brut (équivalent temps plein)
ANTEOR est spécialisée depuis plus de 20 ans dans le design, la fabrication et l intégration de matériel informatique pour les professionnels, les industriels et les éditeurs de logiciels. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) technico-commercial(e) pour rejoindre nos équipes.
A partir de septembre 2025. Pharmacie rénovée et robotisée. Notre objectif est d'automatiser davantage pour diminuer le temps dans la gestion des stocks. Logiciel utilisé : Winpharma avec Winautopilote. Environnement de travail : Pharmacie engagée dans les "nouvelles missions" pharmaceutiques. Encouragement à la formation continue pour l'ensemble de l'équipe. Formation à la vaccination et aux tests antigéniques fortement appréciée. Engagement actif dans le dépistage du cancer colorectal. Entretiens pharmaceutiques mis en place, en cours de développement plus important. Démarche qualité en projet. Abonnement à l'application Défimedoc pris en charge par la pharmacie. Clientèle et services : Pharmacie rurale avec une clientèle bienveillante. Possibilité de gérer des laboratoires. Quelques patients sous PDA ; formation sur le logiciel Pili Soft requise (pas d'EHPAD, service rendu à certains patients). Conditions de travail : Fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30. Accessible uniquement en voiture ou en transport à la demande (TAD). Roulement pour garantir un samedi de repos sur deux.
Description du poste Nous recherchons un Agent de quai pour notre site de Forges les Bains. Votre poste consistera à : - Charger et de décharger nos camions, selon nos procédures de travail - Effectuer la préparation des commandes et assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des produits Une formation au poste est prévue dès votre arrivée, débutants acceptés. Vous devez être en capacité de manutentionner des charges lourdes à l'aide d'outils de manutention : portes, portails et fenêtres. Poste nécessitant beaucoup de marche à pied. Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez en repos tous les week-end. Horaires de travail : 12h30 - 20h00 Notre entreprise est à taille humaine, l'ambiance de travail est familiale. Possibilité de venir en immersion pour découvrir le poste avant de s'engager. Salaire intéressant et toutes les heures supplémentaires sont payées Attention, notre entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, obligation d'être véhiculé.
Poste de contractuel, catégorie C, du 03/03/2025 jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et du Soins de suite gériatrique et polyvalent. Missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Au cœur de l'organisation de notre restaurant et en tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) vos tâches seront les suivantes : 1) Pour la partie accueil et relation client-vente : - Accueillir chaleureusement nos Clients ; - Savoir présenter/vendre le concept Five Pizza Original aux Clients ; - Maitriser la carte sur le bout des doigts pour pouvoir proposer les différents produits et menus ; - Avoir une véritable posture de vendeur pour augmenter le panier moyen ; - Assurer et entretenir la relation client ; - Prendre les commandes sur place et à emporter ; - Assurer le suivi et le règlement des commandes. 2) Pour la partie Service : - Veiller à la préparation du service en salle et en cuisine ; - Participer à la réalisation des pizzas selon les recettes ; - Réaliser la sortie de four ; - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine et de caisse ; - Respecter les règles en matière d'hygiène (Tenue propre, port et changement des gants, respect du plan de nettoyage, etc.) ; - Assurer le suivi des DLC des produits en meuble froid (PEPS, respect des bonnes DLC, gestion des denrées périmés, etc) ; - Participer au nettoyage, à l'entretien et à l'organisation de l'ensemble du point de vente de l'ouverture et de la fermeture ; - Participer à la réception des livraisons et au rangement des stocks et approvisionner les différents espaces de rangement des denrées (makline, chambre froide, frigos, etc). PROFIL : toute personne motivée, qui a un excellent sens du relationnel et qui sait être rigoureux dans la réalisation quotidienne de ses tâches. Une première expérience dans la vente serait un plus. Date de début de contrat : 16 juin 2025
Five Pizza Original, créée en 2012 est une enseigne de restauration qui compte à ce jour de plus de 60 restaurants en France. Basé sur un concept de restauration rapide moderne, dynamique et innovante nous proposons des pizzas et des desserts à personnaliser à un excellent rapport qualité/quantité/prix et qui rencontre un succès indiscutable
Nous recherchons un/e vendeur/vendeuse en boulangerie pour compléter notre équipe. Le poste est à pourvoir en matin pour la mise en place des produits, l'ouverture de la boutique, l'accueil client, gestion de la caisse et de l'entretien. Horaires: 6h-13h. Travail le week-end
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans les équipements électroniques un(e) Assistant(e) de Direction bilingue Anglais H/F basé à LIMOURS (91) Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois dans un premier temps. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication d'équipements d'aide à la navigation. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à : - Assurer le suivi des dossiers et des plannings (gestion des agendas, déplacements..) - Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements des équipes - Apporter un support administratif à l'équipe de direction - Créer des demandes d'achats et réceptions des commandes Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur de l'Assistanat (d'équipe ou de direction) Vous êtes organisé, polyvalent et réactif, avec d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Compétences comportementales : - Organisation - Aisance relationnelle - Polyvalence - Anticipation et Réactivité Compétences techniques : - Maitrise de l'anglais - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, SAP) - Gestion de la correspondance - Gestion d'événements La mission est à pourvoir dès que possible Contrat 35h - la journée Salaire : entre 35 et 40k selon profil Le processus de recrutement comprendra un entretien avec un consultant LHH suivi d'un entretien sur site client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein de la direction générale des solidarités et de l'animation de la cité, sous la responsabilité du Responsable des sports et de l'éducation par le mouvement ; vous prenez en charge de la maintenance et du gardiennage des équipements sportifs. Vos principales missions Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, installations et matériels sportifs : . Nettoyage et désinfection des équipements et du matériel; Exécution de travaux et petites réparations; Signalement des dysfonctionnements techniques liés aux installations; Rangement des locaux techniques et suivi des travaux sur le site. Assurer la surveillance des équipements et des usager-ère-s et veiller au respect des normes de sécurité : Surveiller la fréquentation et les pratiquant-e-s sportif-ve-s; Faire appliquer les règlements intérieurs et les consignes de sécurité; Faire respecter les plannings des associations et groupes scolaires; Intervenir et alerter rapidement en cas d'urgence. Accueillir et renseigner le public : Accueil physique et téléphonique des différents publics (scolaires, associations, publics.); Accueil et réception des livraisons; Aide à la mise en place et au rangement du matériel; Votre profil Utilisation courante des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour le public; Connaissance de la règlementation des ERP et du règlement intérieur; Connaissance des procédures de montage et démontage des matériels; Intérêt pour le milieu sportif; Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, faites preuve d'initiative et de dynamisme, vous possédez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe.
MISSIONS DU POSTE : - Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents - Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité - Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats - Participer aux réunions de service - Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Diplômes recherchés AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité - Respect de la hiérarchie et des résidents - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Dynamisme - Esprit d'initiative
Vos missions : -Vente et conseil au client dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon et une bonne connaissance du végétal et du jardin. Vous avez une réelle connaissance du domaine. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Vous travaillerez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie,etc... - Accueil et conseil clientèle, - Rangement, facing et approvisionnement, - Suivi état des stocks, - Réception des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Attention : magasin non accessible en transport en commun
Avec plus de 50 collaborateurs, le service comptabilité est à la recherche d'un candidat. En lien avec la Responsable Administrative et Financière Principales missions: - Contrôler et saisir les pièces comptables quotidiennement ( achats et trésorerie). - Assurer le suivi auprès des fournisseurs et des clients (paiements, relances, procédure de recouvrement.). - Etablir le rapprochement bancaire quotidiennement. - Classement et archivage des documents. - Assurer l'accueil téléphonique du service comptabilité. - Enregistrer, trier et dispatcher le courrier. - Répondre aux demandes des collaborateurs. - Reporting régulier de l'ensemble de son activité à la RAF. Cette liste n'est pas nécessairement exhaustive, elle reprend les principales missions et pourra éventuellement évoluer au cours de l'apprentissage Compétences requises : Maîtrise d'EXCEL et WORD, connaissance logiciel SAGE Veuillez adresser vos candidatures (CV+LM)
Le groupe COGETEFI gère au travers de ses 5 filiales l'ensemble de la chaîne graphique. Son expertise reconnue auprès des grands acteurs du secteur de l'édition, de l'éditique et de l'impression en fait le spécialiste des donneurs d'ordres du secteur public et privé. De la gestion des flux et des bases de données au dépôt Poste, les enquêtes, courriers de gestion, factures et autres documents sensibles que nous traitons arrivent en temps et en heure auprès des destinataires souhaités.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Magny Les Hameaux : Un Agent Logisticien (H/F) pour une mission de 3mois. Parmi vos missions, vous trouverez : A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. Réaliser les mouvements informatiques d'entrées et sorties de stock ainsi que les traitements documentaires associés, Vérifier que les pièces soient accompagnées d'une étiquette, Réaliser des mouvements physiques, En cas de stock déporté, préparer les envois et retours de pièces, Préparer le flux physique et administratif des prêts et dons de pièces, Préparer le flux physique des pièces à relancer en réparation, Préparer les scrap technique avec les équipes techniques, ingénieries et de relance PNR, Traiter les litiges, Retourner les pièces aux clients, Issue d'une formation supérieur Bac+2/3, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique (alternance comprise). Vous êtes dynamique, motivé et avec l'envie d'apprendre en mettant à profil vos compétences. Enfin vous êtes doté d'un bon sens du relationnel qui vous permettra de bons échanges. Alors postulez à cette offre qui n'attend que vous ! Salaire 14.14€/H Horaires décalés en 2*8 ou 3*8
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV h/f à Magny Les Hameaux 78 Longue mission d'intérim. Au sein d'un grand groupe à l'International spécialisé dans les essais des moteurs civils et militaire, nous recherchons pour une mission d'Intérim un Gestionnaire ADV. Votre mission consistera à contribuer aux principales activités suivantes : - Traiter et suivre les commandes d'outillages depuis leur prise en compte, la livraison jusqu'à la facturation. - Respecter les délais proposés - Accepter le pilotage des demandes clients dans les 24 heures - Traiter les demandes de prix sous 5 jours - Traiter les commandes dans SAP sous 48 heures - Préparer le suivi du carnet de commandes - Déclencher les livraisons et établir les factures - Délais entre livraison fournisseur et envoi facture client sous 48h - Recouvrement des créances, s'assurer dans les 4 jours suivant l'émission de la facture que le client à bien reçu sa facture - Relances à faire en conformité avec l'objectif de l'indicateur taux de créances -Etre le point focal d'un portefeuille de clients pour toutes les activités liées à la vente, réparation des outillages. - Vous avez une expérience sur un poste similaire en ADV - Sens du service et relation client. - Vous maîtriser les ERP. - Vous maîtrisez l'anglais. Contrat d'intérim de 6 à 18 mois. Rémunération : 17.13€/H
Nous recherchons notre responsable de secteur (H/F) sur l'agence d'Orsay (Essonne) en CDI. Placé sous la responsabilité de l'Adjointe d'agence et de la Directrice Opérationnel et Qualité, vous aurez pour mission d'évaluer la demande du client et de formaliser la prestation qui sera mise en place et d'en assurer son suivi. Votre travail consistera prioritairement dans : - la réalisation des rendez-vous d'évaluation au domicile des prospects/clients ; - l'évaluation et la retranscription du besoin sur un formulaire ; - la mise en place de l'intervention ; - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires - Garantir la qualité des interventions et le suivi de la satisfaction clients ; - Participation au développement commercial : Prospection auprès des commerçants de proximité, boitage, organisation d'action de communication -..... Profil : Vous êtes dynamique, à l'écoute, bienveillant, rigoureux, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Postulez ! Le titre professionnel de responsable de secteur ou équivalent est exigé Compétences bureautiques : Connaissance de XIMI est un plus Astreintes téléphoniques 1/2 weekend (prime) Salaire à partir de 2100€ brut, selon expérience et qualification
Chaque agence Apef Services propose plus de 20 services à domicile, répartis en 3 catégories: la famille (garde d'enfants, soutien scolaire, etc) la vie quotidienne (aide ménagère, repassage, etc) les personnes dépendantes (livraison de repas, accompagnement véhiculé, etc.) Ainsi, le concept Apef Services offre la possibilité d'intervenir auprès d'un large public, favorisant ainsi le développement de l'activité. Toutes les agences du réseau Apef Services fonctionne en mode prestataire.
Dans le cadre de notre développement, notre cabinet recrute deux assistantes de direction pour intégrer nos équipes dynamiques et bienveillantes : - 1 poste pour le Pôle Dentaire - 1 poste pour le Pôle Orthodontie Vos missions principales : Pour les deux pôles : Gestion de l'agenda des praticiens (prises de RDV, organisation des plannings) Accueil physique et téléphonique des patients Suivi administratif des dossiers (comptes-rendus, devis, traitements) Coordination entre les différents intervenants du cabinet Soutien à la direction dans les tâches de gestion quotidienne Spécificités du poste Orthodontie : Suivi des traitements à long terme Relation avec les familles et jeunes patients Organisation des rendez-vous de contrôle et de suivi régulier Spécificités du poste Dentaire : Gestion des urgences et des plannings opératoires Préparation administrative des actes (chirurgie, implantologie, etc.) Profil recherché : - Formation en assistanat de direction, gestion ou équivalent - Expérience dans un cabinet dentaire/orthodontique ou secteur médical appréciée - Excellentes capacités d'organisation, de communication et sens du service - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir-faire relationnel, autonomie, réactivité Poste basé à : Gif-sur-Yvette Temps plein - CDI Disponibilité : dès que possible Rémunération selon profil et expérience Envie d'intégrer une équipe soudée et professionnelle ? Envoyez-nous votre candidature
Mission du service : Direction des ressources humaines (DRH) - 50% Graduate School Métiers de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur (GS MRES) et programme SFRI - 50% Activités principales de l'agent-e : Le/La gestionnaire réalisera des actes de gestion administratif et financier en respectant les techniques, les règles et les procédures applicables. L'agent-e assurera la bonne gestion des dépenses du portefeuille de la DRH ou de la Graduate School MRES. Pour la DRH : Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion sur le logiciel Horizon Procéder aux opérations financières après vérification de la régularité juridique, comptable et financière, réaliser les demandes d'engagement juridique Gérer les déplacements professionnels avec ou sans frais sur GFC Dépenses et GFC Missions Vérifier les rapprochements entre les factures et les services faits Traiter les commandes d'achats et les services faits valorisés Vérifier les services faits dans GFC Dépenses Suivre les remboursements des frais de mission en liaison avec l'agence comptable Pour la GS MRES et le programme SFRI : Administratif : Tenir et suivre l'agenda des activités de la GS MRES et du programme SFRI Organiser la logistique relative aux réunions, jurys et autres événements Rédiger les comptes rendus de réunions et les relevés de décisions Accueillir physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs, informer et orienter les visiteurs en interne Financier : Réaliser les demandes de devis Gérer les appels d'offres Gérer et suivre les demandes de subventions des différents départements et laboratoires pour la prise en charge d'un stagiaire ou d'un événement Gérer et suivre le budget de la GS MRES Vérifier les services faits dans SIFAC Gérer les demandes de financement des thèses par le programme SFRI Créer un fichier Excel pour le suivi des différentes demandes de subventions Gérer les stocks et les commandes de fournitures Profil Profil : Diplôme : Bac + 2 Domaine de formation souhaité : secrétariat, gestion administrative, gestion financière et comptable Connaissances, savoirs : Connaissance des grands processus administratifs et budgétaires et de la réglementation en vigueur dans le secteur public Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche, des écoles ou des organismes nationaux de recherche Maîtrise d'un outil de facturation (la connaissance de GFC Dépenses et/ou SIFAC serait un plus) Excellente maîtrise du Pack Office Savoir-faire : Fonctionnement dans des structures matricielles Rédaction administrative Sens de l'organisation et de la hiérarchie des priorités Relecture « qualité » de documents courants Elaboration budgétaire et suivi de l'exécution Organisation d'événements (réunions récurrentes et journées thématiques) Savoir-être : Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue Goût du travail en équipe Autonomie Force de proposition Capacité d'adaptation et réactivité Fiabilité Capacité de synthèse
Ottobock recherche un(e) Assistant(e) Service Client pour un CDD de remplacement pour l'été, du 1er juillet au 31 août 2025, basé aux Ulis (91). Qui sommes-nous ? Ottobock est une entreprise familiale à dimension internationale, spécialisée dans la conception de solutions innovantes pour améliorer la mobilité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Présente dans plus de 140 pays avec près de 7 600 collaborateurs, Ottobock s'appuie sur un solide réseau de centres d'appareillage et une expertise reconnue dans le domaine des prothèses, orthèses et fauteuils roulants. Vos missions : - Répondre aux demandes, réclamations et besoins des clients avec écoute et réactivité. - Saisir les devis, commandes clients et demandes de prêts dans SAP. - Établir la facturation et éditer les bons de livraison. - Être l'interface entre les clients, les équipes commerciales, le service après vente et la maison mère en Allemagne. - Communiquer aux commerciaux l'état des commandes en fonction des consignes. Profil recherché : - Formation Bac Pro à BTS ou expérience significative en relation client (minimum 3 ans apprécié). - Maîtrise de SAP et du Pack Office. - Niveau anglais : B2 - Sens de l'écoute, réactivité et capacité à gérer plusieurs demandes en simultané. Rejoindre Ottobock, c'est intégrer une entreprise porteuse de sens, tournée vers l'innovation et l'excellence du service client. Envie de contribuer à améliorer la mobilité et la qualité de vie de nos clients ? Rejoignez Ottobock cet été pour une belle aventure humaine
Missions : - Traitement des commandes sur logiciel interne (formation assurée) - Suivi logistique des expéditions et des retours. - Identification et résolution des litiges, réclamations. - Facturation et suivi des règlements - Accueil et renseignements téléphoniques (Liste non exhaustive) Au sein d'une équipe dynamique, vous gérez le traitement des commandes de collectivités (écoles, centres de loisirs, mairies.) de l'établissement du devis jusqu'à la facturation finale, y compris les éventuelles réclamations. Autonome et polyvalent(e), vous pouvez gérer plusieurs tâches simultanément et vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif et les procédures. Aisance sur l'outil informatique impérative car vous travaillerez en totale dématérialisation. Expérience minimum d'un an exigée dans l'administration des ventes. 35h/semaine, horaires aménageables selon profil. Salaire selon expérience : 24000 à 28800 brut
Au sein d'une école privée ( petite structure, cadre familial.et privilégié). vous êtes rattaché-e à la fondatrice de la structure vous avez pour missions : - accueil téléphonique et physique. - rédaction des emails et lettres. - suivi des facturations et relances - aide à l'accueil et encadrement des élèves. Vous possédez les qualités et les valeurs suivantes : - qualité rédactionnelle - excellentes capacités organisationnelles - réactif(ve), autonome et rigoureux(se) - sensibilité à l'interculturalité - capacité à travailler en équipe - savoir-être auprès de jeunes enfants, professeurs et parents (relations parents/Ecole) - bonne maitrise des outils informatiques - connaissance de l'anglais serait un plus
Missions du service : La création des Graduate Schools (GS) est l'un des éléments structurants de l'Université Paris-Saclay. L'objectif est de mettre en place des ensembles coordonnés de mentions de masters, de programmes de formation, d'écoles doctorales et d'actions de recherche en s'appuyant sur les laboratoires de recherche, et en concertation avec les opérateurs des différentes missions (que sont les composantes, les établissements-composantes, les universités membres-associées et les ONR-OR partenaires). Elles regroupent les équipes dont les activités s'organisent autour d'une thématique, discipline ou mission bien définies et ont pour objectifs de rendre visibles et de valoriser des diplômes, les diplômés et les activités de recherche aux niveaux national et international, et de développer des synergies et des mutualisations entre les acteurs du périmètre. La GS « Health & Drug Sciences » anime, développe et promeut des activités de recherche et de formation en santé centrées sur le médicament, les produits de santé et l'innovation thérapeutique. Ces activités tirent profit de la fertilisation croisée des différents domaines issus des sciences pharmaceutiques et des sciences médicales et s'inscrivent dans le continuum indispensable à l'innovation thérapeutique, depuis la recherche fondamentale jusqu'aux essais cliniques en intégrant la recherche translationnelle. Activités principales de l'agent-e : Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la GS Health and Drug Sciences (HeaDS) Missions principales : Assurer l'assistanat de direction de la GS Health and Drug Sciences (HeaDS) Activités liées au pilotage Organiser et assister les réunions du conseil de la GS et des comités associés Rédiger les relevés de décision et les comptes-rendus de réunion internes des GS Assurer l'archivage des documents Assurer le suivi du courrier entrant et sortant des GS et des actions interdisciplinaires (OI) rattachées Apporter une aide administrative au pilotage des appels à projets portés par les GS et les OI rattachés Suivre l'exécution du budget et préparer les budgets initiaux des GS Assister les actions interdisciplinaires rattachées à la GS dans l'exécution de leur budget Participer à la gestion de l'organisation de séminaires et animations diverses : les missions (réservations hôtels, transports, restauration), commandes et supervision logistique le jour de l'évènement Activités liées à la communication Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les membres de la GS, les instances de l'Université Paris-Saclay et les partenaires extérieurs Assurer l'organisation logistique des actions d'animation de la recherche et de la formation propres à la GS en veillant à leur bonne complémentarité avec les actions initiées par les partenaires Mettre en place des actions de communication en interne et en externe des GS (animation des réseaux sociaux, newsletter, mise à jour du site web) en conformité avec les lignes directrices de communication de l'établissement Connaissances, savoirs : Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche, des écoles et des organismes nationaux de recherche Connaissance générale du milieu de la recherche et de son organisation Connaissance appréciée de l'anglais écrit et parlé pour les échanges avec la communauté internationale de la recherche, de l'enseignement supérieur et du secteur industriel Savoir-faire : Bon rédactionnel Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être : Excellent relationnel Sens de l'organisation et de la planification Adaptation et réactivité Rigueur et bon sens
Aide cuisine en binôme, pendant le service, avec le crêpier ; lors de la confection des galettes (cuisson frites, steaks...) et des crêpes (finalisation avec chocolat, chantilly...). Mise en place cuisine avant service et nettoyage vaisselle. Horaires cycliques (1 WE de repos/4) ; Repos : dimanche soir + lundi et horaire en continu.
Crêperie familiale, fondée en 1973, avec plus d'une centaine de galettes et de crêpes faites maison. Petite équipe solidaire avec des horaires cycliques permettant des WE ou dimanches de repos.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), aux Ulis (91), à partir de la fin août 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ; - Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité. Votre profil : - Titulaire du permis B - Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE - Vous êtes rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Salaire brut mensuel : 1922 euros brut + 250 euros brut de cherté parisienne + prime prorata temporis + indemnités kilométriques et prime repas
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Chargé de petits travaux F/H vos missions seront les suivantes: Métallerie, Peinture, serrurerie, manutention (Tout corps d'état) Hors travaux d'électricité Sera amené à se déplacer occasionnellement, en Ile de France sur d'autres sites SAE. Poste en intérim basé à Magny-les-Hameaux (78) Rémunération : 16.59EUR Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Compétences spécifiques : Métallerie, Peinture, serrurerie, manutention (Tout corps d'état)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du chef de secteur péri et extrascolaire, vous êtes le directeur d'un centre d'accueil de loisirs, vous mettez en place et évaluez les actions d'animation en direction des 3-11 ans. Vous garantissez le bon déroulement des activités et encadrez une équipe d'animateurs permanents et vacataires (sur le temps périscolaire, les mercredis et les vacances). Vos principales missions : Gestion du personnel : - Encadrer et évaluer les équipes d'animateurs, - Accompagner et former les animateurs, - Etablir les déclarations d'heures des vacataires, - Contrôler les heures du personnel permanent (annualisation), - Contrôler la mise en place de l'étude surveillée Coordination et gestion des animations au sein du CLAE : - Elaborer le projet pédagogique et en assurer le suivi en collaboration, - Planifier les activités sur le CLAE et organiser leur mise en œuvre, - Veiller au respect des normes d'encadrement de la DDCS et garantir la sécurité des enfants, - Accueillir et animer si nécessaire un groupe d'enfants Gestion administrative du CLAE : - Contrôler les présences des enfants aux différentes activités - Assurer le suivi des différents tableaux de bord (en lien avec les effectifs enfants) - Organiser l'accueil des enfants allergiques (PAI) - Gérer le budget du centre - Renseigner les parents et veiller à la bonne transmission des informations - Etre le garant du bon entretien des locaux - Encadrer le service minimum d'accueil - Responsable du bon fonctionnement du temps méridien en s'assurant de la présence des enfants et de l'encadrement par le personnel ATSEM et animateurs Compétences et qualités requises - Connaissance de la réglementation en vigueur liée aux accueils des mineurs et au métier de l'animation - Bonne connaissance de la psychologie des enfants et de leurs besoins - concevoir, organiser et mettre en œuvre des projets pluridisciplinaires - concevoir, organiser et animer des animations et réunions - prendre des initiatives - rendre compte des informations utiles et des problématiques rencontrées auprès de la hiérarchie - Connaissance de l'outil informatique - Sens des responsabilités, du service public et de la qualité de service - Sens de l'écoute active, discrétion, disponibilité et réactivité
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP, renforce ses effectifs en France. Au sein de notre service stockage et logistique, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) et à pourvoir dès que possible, un(e) : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE - CDI(H/F) Directement rattaché(e) au Responsable des Projets, vous aurez pour mission la gestion des stabilités : - Réception, sorties des échantillons de stabilité ; - Etiquetage et dispatch des échantillons ; - Picking et réalisations des colis ; - Rangement des Accusés Réception ; - Suivi des livraisons ; - Participation au nettoyage des enceintes climatiques. De formation niveau Bac en logistique ou supply avec une première expérience sur un poste similaire idéalement en industrie pharmaceutique. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise du pack Office. Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter parfaitement les procédures internes. Vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées, vous disposez d'un sens du service. Vous savez gérer les priorités, tout en faisant preuve de rigueur, et veillez au respect de délais. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/AAL/21 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.
Au sein du groupe EIFFAGE ENERGIE SYSTEME, la société EES - DYNAE est une entreprise innovante et de renom dans les domaines de l'expertise technique, du diagnostic des machines tournantes et des réseaux électriques, de la maintenance préventive et du monitoring d'équipements industriels. Nous avons pour mission de contribuer à la performance des outils de production de nos clients, nous les accompagnons au quotidien dans la maintenance préventive de leurs équipements, l'optimisation de leurs process et la réduction de leur consommation d'énergie. Nous offrons pour cela une gamme complète de services et produits : prestations, fournitures de matériels et de logiciels spécialisés dans la surveillance et le diagnostic des équipements de production, datascience, formation et conseil. En constante croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. ALTERNANT(E) INGENIEUR.E VIBRATION H/F - Contrat d'apprentissage Poste Basé Aux Ulis (91) au sein de l'agence Centre Ile-de-France Vos missions Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et le diagnostic des installations industrielles de nos clients en réalisant des analyses vibratoires et en prenant en charge des projets de surveillance online de leurs machines tournantes. Pour cela, vous suivrez tout d'abord un solide parcours d'intégration adapté à votre expérience et comportant des stages de formations à nos métiers et une période de compagnonnage avec votre tuteur. Vous accompagnerez ensuite les clients dans leurs projets en suivant les affaires de A à Z : - Planification et organisation de l'intervention, - Prise de mesures, mise en place et paramétrage de systèmes de surveillance online - Analyses des données et établissement d'un diagnostic, - Rédaction de rapport. Vos missions impliqueront des déplacements fréquents principalement en région d'Ile de France. Votre profil - Vous êtes en études supérieur dans le domaine des mesures physiques, maintenance, vibratoire ou traitement du signal, . - Vous avez de l'intérêt pour le terrain, le diagnostic de problèmes techniques et le monde industriel, - Votre autonomie, votre curiosité et votre dynamisme sont des qualités incontournables de votre personnalité, - Un permis B est obligatoire pour les déplacements professionnels, - La maitrise de l'anglais serait un atout supplémentaire. Pourquoi nous rejoindre - Un environnement de travail positif, dynamique et propice à votre épanouissement qui allie la convivialité d'une entreprise à taille humaine avec les avantages d'un grand groupe. - Un travail en autonomie rendu possible grâce à une relation de confiance avec l'équipe et votre manager - Un métier d'action qui vous apportera un bon équilibre entre bureau et terrain. - Un suivi régulier et individualisé qui vous permettra d'évoluer suivant vos centres d'intérêt. - Une possibilité d'évolution en interne mais également dans le groupe Eiffage.
Notre client offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l'industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d'un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d'une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Vos missions et votre environnement: 1. Périmètre technique La mission s'inscrit dans le cadre du développement de la plateforme de données pour l'ingénierie d'ALPINE CARS permettant la collection et le traitement des données provenant des véhicules prototypes, des moyens d'essais et de système informatique du datalake RENAULT. 2. Objet de la mission La mission consiste à développer et déployer dans le cloud GCP, de manière automatisée, les services et infrastructures permettant le développement et les opérations de la plateforme de données ALPINE CARS. 3. Livrables attendus Les livrables attendus du prestataire sont Plateforme d'observabilité des services et de l'infrastructure Provision des environnements développement Services backend « core » de la plateforme Automatisation des tests et des déploiements (CI/CD) Architecture d'infrastructures et choix d'orchestration Déploiements des services backend/frontend et infrastructures de la data-plateforme dans les différents environnement dev/test/prod en conformité avec les exigences sécurité/GDPR Renault ainsi que de performance/fiabilité Documentation sur les services, les déploiements, le MCO et le PRA 4. Données d'entrée ALPINE CARS fournira a l' Ingénieur Plateforme Cloud les outils spécifiques RENAULT / ALPINE CARS seront mis à disposition du Prestataire dans la limite de ce qui est nécessaire à la réalisation de la prestation. Vos compétences et connaissances: Bac +5 (niveau ingénieur ou master) Écoles d'ingénieurs en informatique (ex : INSA, EPITA, Epitech, ENSIIE, UTC, Polytech, etc.) Master universitaire en informatique ou systèmes embarqués, cybersécurité, réseaux, ou cloud computing Spécialisations utiles : Architecture des systèmes Réseaux et télécoms DevOps / Systèmes distribués Cloud computing Compétences techniques attendues : Systèmes d'exploitation : Linux (essentiel), Windows Server Cloud providers : AWS, Azure, GCP Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, GitLab CI/CD Langages : Bash, Python, YAML (Infrastructure as Code) Monitoring / Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK stack Sécurité Cloud : IAM, gestion des rôles, bonnes pratiques Soft skills clés : Rigueur, curiosité technologique Capacité à automatiser et industrialiser Travail en équipe agile (Scrum, Kanban) Sens de l'anticipation (proactivité, scalabilité)
Notre agence POINT Z (Groupe GIF EMPLOI) créer il y a plus de 24 ans, est une entreprise spécialisée de en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine. Nos 19 agences dont 14 à Paris et 5 en province, délèguent du personnel technique qualifié.
Missions d'un(e) Assistant(e) Manager - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) - Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Déplacement sur d'autres sites possible (91,78,92) Profil - 1 an d'expérience comme Assistant(e) Manager ou Responsable Service - Dynamique et souriant - Relationnel clients - Capacité d'adaptation Rémunération & horaires - Type de contrat : CDI - Horaires : 06H à 1H dispo 7 jours/7, planning variable bien rempli
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne FASILADOM, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre n° 2591-36816 Nous recherchons un(e) professeur(e) d'harmonica chromatique pour dispenser des cours dès maintenant à Bures-sur-Yvette (91440). Les cours s'adressent à une adulte de 45 ans, niveau débutant. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur, - Une équipe à disposition (Gestion administrative), - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom, - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves, - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Sous la responsabilité du Manager de Production de Proximité, vous réaliserez les étapes de fabrication des médicaments conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), aux règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect de la qualité et des délais impartis. Vous mettrez en œuvre ces activités en constatant des anomalies éventuelles et en alertant selon la procédure. Vos principales activités seront les suivantes : Réaliser les activités en respectant le planning prévu Renseigner en temps réel et de manière appropriée les documents de fabrication Surveiller les paramètres critiques (température, volumes, débits ) Alerter et procéder à une première description en cas d'écart qualité ou de dysfonctionnement technique Procéder au nettoyage des équipements/locaux dès que nécessaire Proposer des idées d'amélioration (procédés, méthodes, rangement ) QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? De formation Bac à Bac+2 dans le domaine pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire, une première expérience en production et en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse, d'organisation, d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous possédez une bonne capacité de communication. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait appréciable QUELLES SERONT VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDI Rythme de travail : 2*8 39 heures hebdomadaires Position debout prolongée, port de charge lourde Travail en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) Poste soumis à un suivi médical renforcé. L'aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail QUELS SONT LES AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Eléments variables de paie : prime 2x8 Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement, Prime d'intéressement Compte Epargne Temps 20 jours de RTT et 3 jours de congés supplémentaires Comité Social et Economique Restaurant d'entreprise Salle de sport
L'entreprise Systronic, filiale de CIMULEC Groupe, est spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés (PCB). CIMULEC Groupe est le 2ème acteur français du PCB et l'un des leaders européens dans le domaine spatial-aéro-militaire. Systronic emploie actuellement 60 collaborateurs et produit des circuits imprimés à forte valeur ajoutée. La fiabilité et la maîtrise des process font partie de notre ADN. Plusieurs centaines de satellites européens et américains sont équipés avec des cartes Systronic. Systronic c'est une entreprise à taille humaine, une équipe engagée, soudée et dynamique et un projet d'entreprise engageant. Vos missions principales Rattaché.e au Responsable qualité, vous intervenez sur deux volets : - Qualité système o Vous prenez en main le développement, la mise en œuvre, et l'animation du système de management de la qualité de Systronic dans une démarche d'amélioration continue et afin de garantir les certifications ISO 9001 et EN 9100. o Vous participez à l'élaboration des procédures, instructions de travail et documents associés du système de management. o Vous planifiez et garantissez le bon déroulement des audits internes, fournisseurs et suivez la réalisation des plans d'actions qui en découlent. o Vous pilotez le suivi des équipements de mesure. - Qualité produits o Vous assurerez le suivi et le traitement des réclamations clients : Analyses 8D, animation de groupes de résolutions de problèmes, réponses aux clients o Vous être l'interface privilégiée entre le client et les équipes internes pendant les phases de validation des premières productions. o Vous sensibilisez les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la qualité. Profil recherché Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de la qualité ou dans un domaine techniqueà dominante mécanique, matériaux, vous détenez une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire idéalement dans le domaine de l'aéronautique ou du spatial. Vos connaissances approfondies en métrologie, en lecture de plans techniques et en gestion de non-conformités vous permettront d'être rapidement légitime. Votre excellent relationnel et vos bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes seront des atouts. Méthodique, rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire au plus près du terrain. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel pour interagir avec nos clients à l'international. Dans le cadre de votre intégration, une formation au produit sera assurée. Conditions et avantages - Rémunération selon profil - Primes - Cantine - Mutuelle familiale. - Indemnité de transport
Systronic, filiale de CIMULEC Groupe, est spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés (PCB). CIMULEC Groupe est le 2ème acteur français du PCB et l'un des leaders européens dans le domaine spatial-aéro-militaire.
Le golf UGOLF de Saint Aubin (91) est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf Expérience management 5 à 10 ans Maîtrise des outils bureautiques Autonome, rigoureux(se) et loyal(e) vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir dans le développement de votre parcours et de vos hommes avec votre Directeur de Site. Poste à pourvoir à partir décembre 2024 Temps plein 35 h - CDI Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Le golf Bluegreen de Saint Aubin (91) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir à partir du 1er février 2025 CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Notre laboratoire spécialisé en Hydrologie recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Chimie. Le poste est basé à Les Ulis (91). Du mardi au samedi Vos principales missions sont : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons. Analyser les échantillons suivant les protocoles enregistrés (utilisation d'appareils complexes). Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils Dépouiller les résultats et les saisir sous le LIMS. Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques ou d'aide laboratoire. Signaler au Chef de Groupe toute déficience observée du matériel. Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction Participer (si possible) aux développements et aux validations de méthodes d'analyses, à la démarche qualité (métrologie par exemple) et à l'évolution de l'organisation du travail de manière à augmenter la productivité Tenir à jour les stocks de consommables, réactifs et matériels nécessaires au bon fonctionnement des travaux. Respecter les consignes de sécurité, hygiène et environnement Préserver la confidentialité des essais/travaux ainsi que de toute donnée relative aux clients. Participer aux tâches collectives de rangement et de nettoyage. Veiller au respect du port des EPIs et à la règlementation en matière du droit du travail. Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac + 2 dans le domaine de la chimie. Vous êtes dynamique, vous possédez un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Autonome, organisé.e, vous faites preuve de logique et êtes rigoureux. Alors n'hésitez pas ! Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI « Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap ». Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins.
La mairie des Ulis recrute un Agent en charge de l'entretien des salles des fêtes et soutien technique aux manifestations h/f Missions : - Gestion des états des lieux entrants et sortants des salles des fêtes municipales situées sur Courtaboeuf environ 400 par an. - Gestion de l'entretien de ces salles (remise en état après chaque location + demandes de travaux en cas de dégradations) - Suivi de l'état des LCR -Soutien lors des manifestations dans le domaine technique. (9 manifestations par an) Détail des activités : - Accueillir les locataires des salles des fêtes et réaliser en leur présence l'état des lieux entrant et sortant des salles des fêtes. - Rendre compte auprès du responsable des problèmes rencontrés lors des locations (dégradation, ménage non fait etc.) Réaliser l'entretien des salles entre chaque location. (Nettoyage de la salle+ sanitaires + abords extérieurs) - Faire une fois par semaine la remise en état complète des salles des fêtes. - Réaliser les visites des salles pour les futures locations. - Suivre les demandes de travaux des dites salles. - Etre un soutien technique dans l'organisation des grandes manifestations municipales (montage des tentes, installation son et lumière, manutention etc.) - Réaliser toutes les réparations utiles et le nettoyage du matériel du service. -Livrer et installer le matériel du service lors des différents prêts (services municipaux/associations) Horaires décalés : travail un week end sur deux et jours fériés à partir de 7h00 du matin avec jours de repos en décalé. Pré requis : Savoir lire et écrire - Permis B - Bon relationnel - port de charges
Nous renforçons dans le cadre de notre propre développement notre équipe de prospection et recrutons un : S.D.R, Sales Development Representative H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDI Dès que possible Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! Véritable moteur de l'activité commerciale notre SDR est « la vitrine de Comearth » : le premier point de contact de nos futurs clients. Son rôle est déterminant : entrer en relation avec les décideurs, comprendre leurs enjeux Relation Clients et/ou Développement Commercial et générer des opportunités commerciales. Une fois transmises nos Business Développer transformeront l'essai et convertiront ! Un travail d'équipe dans lequel vous occuperez une place essentielle ! Missions clés au service de la conquête : - Identifier les interlocuteurs décisionnaires au sein d'une cible de prospects. - Qualifier leur organisation, leurs enjeux, leurs besoins et contraintes. - Planifier un rendez-vous avec notamment les forces de vente terrain - Rester en veille du marché, métier, secteurs d'activité. - Enrichir et actualiser notre base de données Salesforce. Objectif : - 15 rendez-vous qualifiés par mois (0,75 rendez-vous qualifié par jour). Nous vous proposons : - Un solide onboarding concocté par l'équipe commerciale. - De rejoindre l'équipe SDR composée de 2 personnes - Un CDI, statut agent de maîtrise, 35h, du lundi au vendredi, - Une rémunération à la hauteur de ton talent : un fixe brut annuel entre 30 et 34 k€ brut par an (suivant profil) pour package fixe : variable mensuel de 800,00 € brut / mois + variable supplémentaire (déplafonné) suivant votre performance et résultats. - Télétravail, 2j, après la période d'essai validée, - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations et des afterworks et des animations toute l'année. Informations complémentaires : - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Vous performez dans la prise de rendez-vous auprès d'Eti et de GC. - Vous maîtrisez l'art de la prospection (Barrage secrétaire, Découverte, Closing.) et atteindre vos objectifs en vous appuyant sur les réseaux sociaux, les évènements et le marketing digital. - Aisance téléphonique et capacité à réaliser un volume important de cold calls. - Forte appétence pour la prospection outbound et le développement commercial. - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise du Pack Office, de Sales Force, des Réseaux Sociaux (LinkedIn) - Conquérant, persévérant, curieux ... Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client - Rejoindre une équipe commerciale dynamique et soudée, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI : - Vous n'êtes pas à l'aise avec le cold calling ou si vous n'avez pas l'énergie et la motivation pour relever les défis de la prospection commerciale. - Une première expérience dans un rôle de SDR/BDR/BizDev est essentielle pour réussir. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Connectt agence d'intérim et placements, recherche actuellement des technicien(nes) de maintenance cvc pour une mission sur site tertiaire à Orsay (91400) Vos mission seront les suivantes: - Assurer la maintenance des installations CVC (tout type de chauffages, ventilation et climatisation) - Etablir des diagnostic de pannes et mettre en œuvre des mesures correctives ou palliatives - Réaliser le suivi de vos actions sur l'application GMAO - Veiller à votre sécurité et celle des installations - Assurer la bonne communication quotidienne avec le client Profil recherché : - De formation Bac à Bac + 2 en génie climatique - Expérience similaire de minimum 3 ans - Connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) - Connaissances en énergies renouvelables seraient également un plus
Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l'un de ses client, leader en assurance pour les animaux (chiens, chats) TELEVENDEUR BTOC, Assurance Chien / Chat H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDD du 05/05 au 04/07/2025 Plusieurs postes à pourvoir Missions clés : Au sein du pôle commercial, votre rôle est d'accroître le nombre d'adhérents par téléphone en proposant une large gamme de produits et de services visant à garantir le bien-être des animaux à toutes les étapes de leur vie : - Contacter et convertir des nouveaux prospects par téléphone, qui ont effectué préalablement une demande de devis en ligne par le biais de partenaires fournisseurs de leads qualifiés. - 60 leads par jour vous sont confiés dont minimum 5 à convertir en contrat par jour - Garantir des échanges de très haute qualité. - Être convaincant et de bons conseils pour transformer ses prospects en nouveaux adhérents pour leurs animaux (chiens et/ou chats). Nous vous proposons : - Une solide formation au démarrage animée par notre client - Un CDD de 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9h à 18h, 8 heures par jour - Un package salarial : Fixe : 2 100 € brut + Variable de 300 euros Brut (déplafonnable) - Télétravail, 2 jours par semaine, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de ping-pong et de baby-foot) situé au cœur de la nature, - Des animations toute l'année. Informations complémentaires : - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Une première expérience réussie en tant que Télévendeur / Commercial Sédentaire, idéalement dans le secteur de l'assurance - Une appétence commerciale affirmée et confirmée - Une bonne maîtrise des techniques de vente par téléphone - Un sens de l'organisation du travail (gestion autonome des prises de rdv, relances prospects) - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client & Acquisition - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. - Une entreprise engagée, Label engagé RSE, niveau confirmé Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez COMEARTH, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien à distance suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay (rencontre, tests, présentation à votre manager) pour finaliser le recrutement et commencer l'aventure ensemble ! Bienvenue dans l'aventure Comearth !
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.Pour répondre à la demande spécifique de certaines périodes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un VENDEUR CHARCUTERIE-FROMAGE (H/F) pour l'un de ses clients situé dans le 78. Vos missions : Commercialisation des produits : Mettre en valeur et vendre une large gamme de charcuteries et fromages de qualité. Conseils personnalisés aux clients : Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et préférences. Préparation et découpe : Préparer, découper et conditionner les produits de charcuterie et de fromage selon les demandes des clients. Mise en valeur des produits : Organiser et embellir la vitrine réfrigérée et les rayons. Application des normes d'hygiène et de sécurité : Respecter les normes strictes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Entretien de l'espace de travail : Assurer la propreté du matériel, des meubles et du poste de travail. Le profil recherché : Passionné par les produits de charcuterie et fromage : Vous êtes un amateur de ces produits et aimez les mettre en valeur. Compétences techniques en découpe et préparation : Vous maîtrisez la découpe, la préparation et le conditionnement des produits. Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de prodiguer des conseils avisés aux clients. Dynamique et rigoureux : Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler pendant les périodes de forte affluence. Respect des normes sanitaires : Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience en vente de produits frais : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits alimentaires.
SUPERMARCHE BIO PRESENT DEPUIS 20 ANS RECHERCHE 1 VENDEURS VOUS ETES AVENANT CURIEUX ENTHOUSIASTE ENVIE DE TRAVAILLER DANS UNE AMBIANCE SAINE ET SANS STRESS BIENVENUE DANS LE MONDE DU BIO OU ON VOUS DEMANDERA JUSTE D'ETRE SOURIANT AVENANT ET DESIREUX DE RENDRE SERVICE LE PROFIL ETUDE N'EST GUERE IMPORTANT SEULE L'ENVIE ET LA MOTIVATION ET EXPERIENCE EST IMPORTANT EXPERIENCE COMMERCE OU SIMILAIRE EXIGEE EXPERIENCE MAGASIN BIO EST UN PLUS POUR LES 39H HORAIRES DU LUNDI AU SAMEDI AVEC 2 JOURS DE REPOS DANS LA SEMAINE REPARTIS PAR EXEMPLE AVEC DIMANCHE ET LUNDI LIBRE ET UNE JOURNEE LIBRE OU 2 APRES MIDI LIBRES GENERALEMENT LES HORAIRES NE VARIENT PAS D'UNE SEMAINE SUR L'AUTRE SAUF ABSENCE D'UN COLLEGUE OU VACANCES SCOLAIRES
LA MENTHE POIVREE SUPERMARCHE BIO A GOMETZ LE CHATEL ENTREPRISE FAMILIALE COMPOSEE DE 12 SALARIES PRESENTE DEPUIS 20 ANS MAGASIN INDEPENDANT
Depuis sa création, CentraleSupélec a formé de nombreux élèves devenus entrepreneurs au fil du temps. Plus de 850 startups ont été créées dont de nombreuses scaleups que l'on retrouve dans les baromètres Next40, FT120 et Frenchtech2030 comme Business Object, Moderna, Devialet, Innovafeed, SiPearl, Greenly plus récemment H. Ce sont plus de 40 startups d'alumni CentraleSupelec récompensées dans les classements de l'écosystème et 8 licornes. Cet ADN d'ingénieur-entrepreneur est l'un des piliers de l'école avec la formation et la recherche. Pour asseoir son leadership de 1ère école d'ingénieurs en nombre de créateurs d'entreprises, CentraleSupélec a mis en place 21st (« Twenty first ») réunissant des programmes de maturation, d'incubation et d'accélération à destination de chercheurs, d'étudiants et d'alumni CS entrepreneurs. Afin de tripler le nombre de startups accompagnées et de renforcer les dispositifs d'accompagnement 21st à horizon fin 2028, la direction de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation recrutent un responsable de Programme deeptech et transfert de technologies (F/H). Sous la responsabilité de la Directrice hiérarchique de l'entrepreneuriat et fonctionnelle du Directeur adjoint de la Recherche, le responsable de Programme deeptech et transfert de technologies (F/H) aura en charge : Dans le cadre du développement des collaborations scientifiques : Formaliser les modalités contractuelles et juridiques de collaborations scientifiques entre les startups deeptech accompagnées au sein de l'accélérateur et les laboratoires de l'école Suivre une quinzaine de collaborations scientifiques par an et accompagner la croissance de ces collaborations en suscitant le montage de projets collaboratifs Promouvoir l'offre des laboratoires et développer les collaborations entre des scaleups et les laboratoires de Dans le cadre de l'accompagnement des chercheurs et des doctorants au transfert technologique : Sensibiliser les chercheurs de CS au transfert de technologies ; Détecter/analyser au sein des laboratoires les opportunités de transfert et de partenariats industriels; Accompagner une vingtaine de chercheurs / doctorants en phase de pré-maturation dans leur projet de transfert de technologie (marchés applicatifs, positionnement par rapport à la concurrence, stratégie PI, financement) en s'appuyant sur un pool d'entrepreneurs en résidence et en lien avec les dispositifs proposés par la SATT Paris-Saclay et l'Université Paris-Saclay Structurer un programme de maturation en synergie avec le programme d'incubation de CS et en s'appuyant sur l'offre de formations proposée par Deeptech+ Profil De formation Bac+4/5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une structure de valorisation, un incubateur ou un startup studio. Une expérience entrepreneuriale ou en startup Deeptech serait un atout. Vous avez une bonne connaissance des écosystèmes de la recherche et de l'innovation (BpiFrance, SATT, FrenchTech, etc.), ainsi qu'une maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet et de la relation partenariale. Autonome, dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes. La maîtrise de l'anglais est requise. Rejoindre CentraleSupélec, c'est travailler, au sein d'une institution de renommée internationale et orientée vers la recherche appliquée et l'innovation, dans un cadre dynamique et multiculturel en interagissant avec des étudiants, des enseignants et des chercheurs de diverses nationalités. Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne) au sein de l'écosystème de l'Université Paris Saclay, le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
La Ville recrute un(e) Référent(e) périscolaire (H/F) (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) Depuis plusieurs années, la Ville s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. Garant de la sécurité morale et physique des enfants, vous assurez leur encadrement et l'animation des activités sur les différents temps d'accueil. Sous la responsabilité du Responsable périscolaire vos missions seront les suivantes : - Appliquer les différents objectifs fixés par la ville, dans le cadre du projet éducatif territorial (PEDT), sur les différents temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le responsable périscolaire - Veiller au bon déroulement et à la tenue de l'accueil périscolaire (maternel ou élémentaire) sur les différents temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le responsable périscolaire - Remonter toutes les informations nécessaires auprès du responsable périscolaire pour assurer le bon fonctionnement de l'accueil (incidents enfants, remontées familles, incidents équipes.) - Participer à l'aménagement et au rangement des accueils pour permettre aux enfants d'évoluer dans un cadre agréable, adapté aux activités proposées - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant - Garantir le suivi et la mise en place des animations du temps du midi (contes, ludothèque, animations nutritionnelles.) - Participer à la réalisation et mise en oeuvre des plannings activités - Encadrer les équipes d'animation (permanents et vacataires sur le temps du midi) sur l'école maternelle ou élémentaire - Encadrer les enfants sur les temps de centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires - Assurer la gestion des agents sur la maternelle ou l'élémentaire en relation avec le Responsable périscolaire - Appliquer les passations, les protocoles et les différents règlements mis en place (mutualisation des locaux) en partenariat avec les directeurs d'école et en lien avec le responsable périscolaire sur l'école maternelle ou élémentaire - Remplacer le responsable périscolaire en cas d'absence (réunions/transmission des documents mensuels) - Participer à la communication envers les familles et la direction (photos, vidéos, affichage) Compétences : - Connaissance et application de la règlementation SDJES sur l'accueil périscolaire et extrascolaire - Maîtrise de l'outil informatique (en l'absence du responsable périscolaire) - Aptitude à l'encadrement, au travail d'équipe - Être proposant dans les actions des temps périscolaires et extrascolaires, sens de l'initiative - Rigueur et organisation - Sens des responsabilités - Sens du contact et du service public / obligation de réserve - Appétence pour les langues étrangères Contraintes : - Amplitude horaire de la journée / horaires liés au fonctionnement du temps périscolaire - Prise des congés sur les vacances scolaires Diplôme : BAFA Conditions de recrutement : Poste vacant à pourvoir dès que possible. Poste à temps complet. Recrutement par voie de mutation ou détachement ou par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable). Titulaire du permis B obligatoire.
LA COMMUNE DE GIF-SUR-YVETTE Essonne - 21 400 habitants A l'orée de la Vallée de Chevreuse
Nous recherchons pour plusieurs particuliers employeurs Mandataires UN ou UNE AIDE A DOMICILE pouvant se déplacer en véhicule chez différents clients poste aussi pour association mandataire employeur particulier employeurs pour accompagner la personne dans sa vie quotidienne. Secteur Secteur LIMOURS/ sous forges et alentour / ouest Essonne et Est Essonne les horaires seront définies selon les besoins ; à savoir au moment des repas matin midi et soir. Mission selon les besoins du particulier.
CONNECTT BTP est une agence spécialisée dans le domaine du Bâtiment et Travaux publics. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) MAÇON CARRELEUR pour une mission en intérim, pour deux chantiers, un aux ULIS (91), et un second à MONTREUIL (93). Sous la responsabilité de votre chef, vous aurez comme tâche : Pose et découpe de carrelage, gros et petits carreaux, faïences, mosaïques Préparation et pose de joint, plinthe Mise à niveau du carrelage Pose de pierre en façade (collage) Utilisation de carelette et disqueuse..
POSTE ET MISSIONS Fabrication : assemblage de sous ensemble électronique, programmation et test des produits fabriqués Maintenance et gestion SAV : recherche de pannes, réparation, rédaction de devis Participation au développement, test et validation de prototypes Support téléphonique / hotline Suivi du stock de production/pièces détachées Déplacement occasionnels France et si souhaité International PROFIL Formation BAC +2 Spécialité Systèmes Electroniques ou équivalent Candidat expérimenté avec idéalement 5 ans d'expérience mais débutant accepté avec stages significatifs Qualités requises : Être autonome et très organisé Avoir le sens du service client Avoir une affinité avec les produits techniques Connaissances en instrumentation requises Maitrise des langages de programmation de systèmes embarqués Maitrise de l'anglais technique serait un plus CONTRAT PROPOSE Type de contrat : CDI / 39h par semaine (ouvrant droit à RTT) Avantages : 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant Salaire : 31000€ à 33000€ annuel sur 13 mois, selon profil et expériences. Primes en plus (prime de bilan et prime de fin d'année) selon travail apporté et résultats. Convention collective : Métallurgie Poste à pourvoir immédiatement Accès en bus de Saint Quentin en Yvelines et Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Notre Hub de Guyancourt recrute un chef d'équipe H/F pour l'un des ses clients aéronautique situé sur Magny-Les-Hameaux pour une mission de plusieurs mois. Votre mission: - Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes sur les missions d'inventaire de nuit et de contrôle qualité - Conduite de chariot CACES R489 CATEGORIE 6 - Horaires de nuit ( 22H00 à 06h00 ) - Salaire mensuel brut :2275E05 + Panier repas : 7,10 € +Prime de performance (après 3 mois plein) : 200€ /mois+ Prime 13e mois (après 4 mois plein) Votre profil: - Expérience indispensable sur un poste de chef d'équipe logistique - Etre à l'aise avec l'outil informatique - CACES R489 CATEGORIE 6 souhaité - Envie de s'engager sur le long terme - Ponctualité - Rigueur - Autonomie Le recrutement pour ce poste est urgent et peut démarrer immédiatement!
Vous viendrez renforcer le Plateau Laboratoires & Moyens d'Essais dédié à la réalisation des essais dans le domaine de la défense, du spatial, de l'aéronautique et du nucléaire civil. Les principales missions du plateau sont : De garantir la disponibilité et la performance des laboratoires et des moyens d'essais ainsi que l'ensemble du parc matériels associé y compris et en particulier : * En gérant le planning d'occupation des laboratoires, des moyens d'essais et des matériels associés, * En assurant le suivi, l'entretien et l'optimisation du parc matériel (i.e. vieillissement, homogénéité, maintenabilité) en lien avec le plan d'investissement et du budget de fonctionnement, * En assurant la métrologie du parc matériel et des moyens d'essais associés, * D'assurer un support aux plateaux électroniques/essais et thermomécaniques pour les activités de préparation, réalisation et exploitation des essais, * De soutenir et décliner dans son périmètre les activités permettant à la société d'atteindre ses objectifs de croissance, développement, de qualité et de sécurité. Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera : * D'assurer la planification de l'ensemble des activités d'essais au profit des chefs de projets, * De réserver les moyens d'essais externes, * D'assurer la disponibilité des moyens au travers de la métrologie et la maintenance des moyens d'essais, * De coordonner et gérer les activités au sein du laboratoire électronique, * De s'assurer de la disponibilité des consommables, des EPI et des outillages du laboratoire électronique, * De piloter la fabrication des cartes électroniques en sous-traitance. De formation technicien supérieur ou équivalent (BEP ou BAC pro) avec une spécialisation en électronique, vous avez une première expérience dans un laboratoire électronique ou d'essais. Les compétences nécessaires pour le poste sont : * une bonne connaissance des process électronique, * une connaissance des outils de planification, * une connaissance en métrologie serait un plus. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/sem Rémunération :comprise entre 35,000 € et 40,000 € par an selon le niveau d'expérience du candidat (h/f). La rémunération comprend la partie fixe et la partie variable incluant les diverses primes plus les avantages CE. Lieu de travail :Proximité de Orsay (91). Les locaux sont accessibles par transport publics et aussi par la route avec un parking privatif disponible Pourquoi rejoindre notre client Vous souhaitez vous investir dans la découverte de nouveaux domaines, compétences et expertises, et être résilient face à la difficulté. * Vous recherchez une expérience singulière dans une PME filiales de grands groupes. * Vous travaillez avec succès avec l'équipe de projet et d'autres équipes pour atteindre vos objectifs. * Vous êtes prêt à écouter, proposer et accepter des compromis au sein d'une équipe projet collective. * De plus, vous êtes prêt à vous engager pleinement dans le succès de l'équipe de projet. * Profil compatible d'une habilitation défense.vous voulez vous investir dans la découverte de nouveaux domaines, compétences et savoir-faire Vous voulez en savoir plus contactez moi au 0767537642 ou par mail à ab@danempeople.fr
Mission La Direction des Formations de CentraleSupélec recherche un(e) Chargé mobilité scolarité pour sa Direction des études Bachelor. Sous la responsabilité de la Directrice des études du Bachelor, au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission consistera à gérer la scolarité des élèves, contribuer à l'amélioration continue du programme, mettre en œuvre et accompagner la mobilité et l'évaluation des étudiants tout au long de la formation et assurer la coordination des actions avec l'établissement partenaire. Activités principales Trois missions principales devront être assurées. 1. Organiser la mobilité des étudiants : - Accompagner à distance les étudiants admis jusqu'à leur arrivée à l'école pour leur permettre une intégration fluide dans l'école - Organiser l'activité de Learning Expeditions dans les entreprises partenaires (gestion des conventions, informations des étudiants, échanges avec les entreprises, organiser la restitution, planifier les déplacements) - Accompagner les étudiants dans la préparation et la réalisation de leur mobilité internationale (présentation de l'offre partenariale, mise en relation, gestion des contrats d'étude, validation de l'expérience internationale) - Accompagner les étudiants dans la préparation et la réalisation de leur stage en entreprise (présentation des attentes, gestion des conventions de stage, suivi des étudiants en entreprises, organiser l'évaluation, retour d'expérience) 2. Configurer et maintenir à jour le système d'information. Mettre en place les évaluations : - Configuration initiale et mise à jour du système d'information (intervenants, groupes d'élèves, notes, emploi du temps) - Planifier et organiser les examens (créneaux, commande des sujets, distribution des copies, interactions avec les surveillants, collecte des notes, inscriptions aux rattrapages, gestion des tiers-temps) - Mise à jour les sondages d'évaluation des enseignements et assurer leur diffusion. Synthèse des données. - Organisation des événements de rencontre (rencontres entreprises, événements inter promo, restitution de travaux). Gestion de la logistique des déplacements entre les campus (réservations de bus, vérification des présences, décharges) - Suivi des absences des élèves 3. Communiquer et collaborer avec l'établissement partenaire du programme - Gestion et coordination des étapes de scolarité, des cours et des activités communes sur les 2 campus. - Transmettre aux intervenants externes les informations utiles - Assurer une communication efficace avec l'institution partenaire ; alignement continu Profil recherché Titulaire d'un Master 2 ou équivalent (en sciences humaines et sociales, ressources humaines, ingénierie ou domaine connexe), vous disposez d'une expérience significative en pilotage administratif. Doté-e d'excellentes compétences en communication, vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (niveau C2) et faites preuve d'une grande aisance dans des contextes multiculturels. Organisé-e et autonome, vous savez piloter des projets dans la durée, hiérarchiser vos priorités et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens du service et savez mobiliser les interlocuteurs pertinents pour faire avancer vos dossiers. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel en particulier), les systèmes de communication et les logiciels métiers (scolarité, enquêtes, etc.), que vous utilisez avec aisance. Une bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche, de ses acteurs et de son fonctionnement, constituera un atout précieux pour réussir dans cette fonction.
********************** 5 postes à pourvoir ***************************** Transporter une ou plusieurs personnes (selon le véhicule confié), spécialement équipé ou non. Le conducteur accompagnateur doit être capable d'apporter une aide aux personnes et de s'assurer que ses passagers sont transportés et déposés en toute sécurité. Amplitudes 6h/9h le matin et 15h30/18h l'après-midi (en fonction des circuits si transports de jeunes élémentaires ou de jeunes du collège au Post-Bac) Afin de mieux vous connaitre, et dans la perspective de vous proposer le poste le mieux adapté, nous vous invitons à vous inscrire et compléter votre profil. Impérativement être titulaire du permis B au minimum depuis 4 ans sinon votre candidature ne sera pas retenue ! Nous nous adaptons à toutes les personnes ayant des spécificités ! Si vous avez besoin de quelques jours d'intégration en binôme avec un autre conducteur afin de vous familiariser avec ce-métier, cela est tout à fait faisable. Pour ce faire, rendez-vous sur : www.mymobility.fr puis sur l'onglet : « Nous rejoindre ». Votre candidature sera étudiée par nos services. Si celle-ci est retenue, nous vous recontacterons directement. Dans le cas contraire, nous gardons votre candidature précieusement durant une période de 2 ans afin de vous contacter si un autre poste se libère et/ou se crée dans votre secteur géographique.
Poste de COMMIS DE CUISINE accessible aux débutants diplômés ou personnes expérimentées Lieu de travail : Saint Aubin - Essonne Établissement situé dans un golf recherche pour son équipe un(e) commis de cuisine sachant travailler le chaud. Avantages : Pas de service du soir, 2 jours de repos consécutifs. Horaires en continu : sans coupure Accessible en transports en communs Poste à pourvoir début mai, salaire révisable selon profil. Poste en temps plein 35h avec possibilité de temps partiel : 20h/semaine
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Cybersécurité H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Compagnie des Signaux réalise de nombreux projets de signalisation à travers le monde, pour de nombreux clients. Les infrastructures critiques sont les biens, systèmes et réseaux physiques et virtuels qui sont essentiels à un fonctionnement efficace de la société. Les systèmes de transport sont des infrastructures critiques : les dégâts et destructions causés par des activités criminelles ou malveillantes peuvent avoir des effets néfastes sur la sécurité de l'ensemble de la communauté. Les activités de cybersécurité visent à protéger les systèmes, en minimisant les risques liés à une utilisation incorrecte et abusive des informations sensibles par des personnes autorisées ou non autorisées animées d'intentions malveillantes, exposant les voyageurs et le personnel à des risques de blessures et/ou affectant la continuité des opérations. Le poste que nous vous proposons : Au sein du département Cybersécurité, vos principales missions incluent : - Identifier, gérer et réaliser les exigences contractuelles - Identifier et résoudre les interfaces de cybersécurité avec les principaux sous-systèmes et les clients - Réaliser des analyses de risques avec une méthodologie conforme à ISO 27005 - Appliquer et/ou faire appliquer les exigences de cybersécurité aux produits (développement sécurisé, durcissement des systèmes d'exploitation, contrôle du chiffrement des flux, contrôle de l'intégrité des données, gestion des accès, annuaires, etc.) - Réaliser la veille de vulnérabilité sur les systèmes - Elaborer et tester des plans de reprise d'activité - Participer aux volets cybersécurité des réponses à appels d'offres : étude conceptuelle, plan de cybersécurité - Rédiger les dossiers techniques de bonne application de la cybersécurité dans les produits - Garantir la surveillance continue de la sécurité des systèmes, conformément à l'innovation technologique - Assurer ce rôle en particulier avec notre filiale à Munich Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements réguliers au niveau régional, mais aussi au sein de notre filiale à Munich, et exceptionnels à l'international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Développeur logiciel H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché(e) au responsable du service ETCS & National ATP, vous intégrez les équipes de développement logiciel en charge de l'implémentation et de la maintenance des applications de signalisation embarquées à bord des trains pour divers projets. Les sujets techniques sont concentrés autour des calculateurs de sécurité ERTMS et des afficheurs cabine pour différents types de train (TGV, .). Vos principales missions incluent : - Participer à la mise en place de la spécification du logiciel sur la base des documents système amont - Contribuer à l'établissement et à l'enregistrement des exigences du logiciel, et à leur traçabilité avec les documents amonts - Participer à la conception du logiciel et à l'établissement de la documentation associée - Réaliser l'implémentation du logiciel, rédiger la documentation associée - Garantir la gestion en configuration du logiciel développé - Réaliser les tests et vérifications nécessaires relativement aux fonctions implémentées - Contribuer au bon fonctionnement du logiciel sur les plateformes le cas échéant et alerter en cas de non-conformité - Réaliser la livraison et l'enregistrement des logiciels développés et/ou modifiés - Assurer le support aux équipes pour la conception système, la validation et les études sécurité - Veiller à chacune de ces étapes au respect de la conformité du logiciel avec les exigences définies, les processus et standards de l'entreprise ou les exigences normatives (EN 50128) Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements occasionnels à l'international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Contrôleur de gestion de projet senior H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de gestion projet, mais en forte collaboration avec les équipes projets, vous avez en charge le suivi financier d'un portefeuille de projets internationaux. Vos principales missions incluent : - Evaluation des dépenses à l'achèvement, en contact avec les responsables techniques et le chef de projet - Saisie des données financières du ou des projets dans les outils de contrôle - Contrôle de la rentabilité du projet et mise en place d'alertes et suggestions pour optimiser la marge à l'achèvement - Planification et suivi de la facturation et des encaissements - Participation aux clôtures mensuelles aux normes IFRS (contrats à long terme) - Préparation du budget annuel et de ses révisions trimestrielles - Préparation de reportings divers (analyse des écarts réalisé/budget, analyse de risques et opportunités) - Accompagnement du chef de projet dans l'atteinte des objectifs financiers du projet - Elaboration des tableaux financiers des Quarterly Project Reviews Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements ponctuels à prévoir Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Les Ulis (91940), en Intérim de 6 mois un Approvisionneur H/F. En tant qu'Approvisionneur (euse), vous aurez pour mission : - Mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques. - De définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle. - D'assurer l'achat et l'approvisionnement en accord avec le planning de production selon les besoins issus du CBN et de produits et services hors production - De mettre à jour l'ensemble des données fournisseurs dans l'ERP (ARC, modification de commandes) - De suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur et d'assurer la relance des fournisseurs - De traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, .) issus du calcul de besoins net - De proposer des solutions en cas de manquants Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel. - Vous avez déjà travaillé sur un ERP (la connaissance d'Infor M3 serait un plus) et disposez de bonnes connaissances des outils Business Intelligence (Power BI, Birst, ZAP). - Vous êtes pédagogue, faites preuve d'un bon relationnel, avez le sens du service, et une grande capacité d'adaptation. - Vous savez travailler en équipe et négocier avec des interlocuteurs internes. - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et savez gérer les priorités - Vous êtes dynamique, réactif/réactive et force de proposition. - Votre Anglais est courant. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions Au sein de la plateforme technologique SUPRATech du laboratoire, le(a) candidat(e) réalisera différentes activités demandant des compétences dans les domaines du montage et d'intégration d'ensembles mécaniques de haute technologie ainsi que leur instrumentation en vue de leurs tests de qualification à températures cryogéniques. L'ingénieur-e devra réaliser la qualification des systèmes d'accord à froids (SAF) servant aux cavités accélératrices supraconductrices pour un accélérateur de particules qui est en cours de construction dans le cadre du projet de recherche scientifique MYRRHA en étroite collaboration avec le SCK CEN. Activités : - Procéder aux montages et aux essais de systèmes opérant sous ultra vide - Piloter la réalisation des mesures, les interpréter et les valider - Collaborer avec les partenaires du projet (laboratoires et industriels) - Organiser le suivi de réalisation sur toutes les étapes du projet - Gérer l'ensemble des ressources humaines, techniques et financières allouées au projet - Participer à la rédaction bilingue (anglais/français) de protocoles dédiés au suivi qualité des montages et des équipements (PV de contrôle, procédure, rapport, fiche de suivi .) Compétences : Les candidats doivent : - Avoir des connaissances approfondies en instrumentation et analyses expérimentales - Conjuguer un ensemble d'éléments de différents domaines (vide, cryogénie, mécanique) - Avoir un niveau d'exigence élevé en matière de propreté et de montage - Avoir des connaissances générales en physique expérimentale - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir de bonnes capacités relationnelles - Faire preuve de rigueur dans l'organisation des activités - Maitriser l'anglais pour l'édition de documents de suivi projet Contexte de travail : Laboratoire de Physique des 2 Infinis Irène Joliot-Curie (IJCLab) est un laboratoire de physique des deux infinis sous tutelle du CNRS, de l'université Paris-Saclay et de l'université de Paris. La structure dispose de capacités techniques très importantes (environ 280 ingénieurs et techniciens) dans tous les grands domaines requis pour concevoir, mettre au point et en œuvre les dispositifs expérimentaux nécessaires à son activité scientifique : mécanique, électronique, informatique, instrumentation, techniques d'accélération et des techniques de la biologie. Ces forces techniques représentent un atout de premier plan pour la conception, le développement et l'utilisation des instruments nécessaires (accélérateurs et détecteurs). La présence des infrastructures de recherche et des plateformes technologiques rassemblées sur le site du laboratoire constitue également un atout majeur. L'activité de l'ingénieur-e s'exercera au sein d'un service de la plateforme SUPRATech qui appartient à IJCLab. L'ingénieur-e sera sous la responsabilité du responsable technique de la plateforme SUPRATech et travaillera en forte interaction avec d'autres services du pôle Physique des accélérateurs : Service cryogénie et Service technologie RF ainsi qu'avec les membres du projet MYRRHA. L'ingénieur-e participera ainsi fortement à la contribution scientifique et technique du CNRS pour la réalisation de l'accélérateur linéaire supraconducteur pour le projet MYRRHA qui sera installé à Mol (Belgique). Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Sous la direction du Responsable de la DPAM (Direction Performance Achats Marchés), vous piloterez des projets d'achats stratégiques au service des grandes missions de l'Université. Vos responsabilités porteront sur : 1- L'analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs : Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins. Apporter des conseils sur la stratégie d'achat adaptée. 2- La conduite des procédures d'achats publics : Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d'achat. Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes. Déployer des marchés mutualisés au sein de l'Université en collaboration avec les services prescripteurs : Direction des Achats de l'Etat, Centrales d'achats. Veiller au respect des cadres réglementaires et budgétaires. Saisie de l'ensemble des données de marchés dans le SI financier (SIFAC), saisie des marchés ou unités fonctionnelles/opérations dans le SI financier, contrôle du respect des enveloppes budgétaires, assistance aux règlements financiers type DGD, gestion des groupes marchandises. 3- Le suivi de l'exécution des marchés : Superviser l'exécution des contrats (avenants, gestion des litiges, pénalités éventuelles). Organiser des réunions de suivi avec les prestataires et prescripteurs. Classement et l'archivage des documents. 4- Les contributions transversales et innovations : Participer à des projets interservices pour optimiser la performance des achats. Réaliser une veille réglementaire et économique pour proposer des solutions innovantes. Contribuer aux outils de suivi et d'évaluation des achats (tableaux de bord, rapports de performance). Sous l'impulsion du Directeur de la DPAM et en collaboration avec son Responsable de Pôle, des activités complémentaires et des projets transverses avec les autres directions (finance et pilotage) sont également à assurer : Prospection de produits ou prestations adaptées sur le segment d'achat, identification sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs, ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d'achats. Organisation de réunions ou de groupes de travail (préparation, animation, compte rendu et suivi). Proposition de notes à destination de la gouvernance. Suivi des marchés passés avec la Convention de Groupement de Commande Permanente sur l'Université Paris-Saclay périmètre élargi. Connaissances essentielles : Connaître la règlementation de la commande publique, le droit des contrats et les règles de déontologie du domaine d'activité Connaître l'environnement économique, budgétaire, institutionnel de l'achat public Connaître les principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement des logiciels spécifiques comme SIFAC Compétences attendues : Méthodologie dans la conduite de projets d'achats Élaboration des documents nécessaires à la passation des marchés Gestion des priorités et des échéances Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples avec réactivité et autonomie Qualités personnelles : Savoir faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'initiative dans la prise en charge des dossiers et des questions posées Aptitude à travailler en équipe, avec de solides qualités relationnelles, un sens de la pédagogie et une capacité à convaincre Savoir rendre compte et alerter de manière appropriée Cultiver l'exigence et le goût du travail bien fait, en veillant à fournir des livrables de qualité dans le respect des délais et des contraintes
En tant qu'Assistant-e en Achats Publics, vous jouerez un rôle de soutien opérationnel dans la mise en œuvre des projets d'achats. Vous serez amené-e à travailler sur l'élaboration de projets d'achats sur différents segments et notamment sur : Environnement de travail et généraux moyens : Fournitures, services logistiques, mobilier. Travaux immobiliers et entretien : Construction, rénovation, suivi des marchés de maintenance. Technologies de l'information et de la communication (TIC) : Matériel informatique, logiciels, télécommunications. Prestations intellectuelles : Conseils, études, formations. Vos responsabilités porteront sur : L'analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs : Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins La conduite des procédures d'achats publics: Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d'achat Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes Déployer des marchés mutualisés au sein de l'Université en collaboration avec les services prescripteurs : Direction des Achats de l'État, Centrales d'achats. Veiller au respect des cadres réglementaires et budgétaires Saisie de l'ensemble des données de marchés dans le SI financier (SIFAC) saisie des marchés ou unités fonctionnelles/opérations dans le SI financier), contrôle du respect des enveloppes budgétaires, assistance aux règlements financiers type DGD, gestion des groupes marchandises Le suivi de l'exécution des marchés : Superviser l'exécution des contrats (avenants, gestion des litiges, pénalités éventuelles). Organiser des réunions de suivi avec les prestataires et prescripteurs. Classement et l'archivage des documents La contribution transversale : Réaliser une veille réglementaire et économique Contribuer aux outils de suivi et d'évaluation des achats (tableaux de bord) Sous l'impulsion du Directeur de la DPAM et en collaboration avec son Responsable de Pôle, des activités complémentaires et des projets transverses avec les autres directions (finance et pilotage) sont également à assurer : Prospection de produits ou prestations adaptées sur le segment d'achat, identification sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs, ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d'achats Organisation de réunions ou de groupes de travail (préparation, animation, compte rendu et suivi) Suivi des marchés passés avec la Convention de Groupement de Commande Permanente sur l'Université Paris-Saclay périmètre élargi Profil Connaissances essentielles : Connaître la règlementation de la commande publique, le droit des contrats et les règles de déontologie du domaine d'activité Connaître l'environnement économique, budgétaire, institutionnel de l'achat public Connaître les principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement de logiciels spécifiques comme SIFAC Compétences attendues : Méthodologie dans la conduite de projets d'achats Élaboration des documents nécessaires à la passation des marchés Gestion des priorités et des échéances Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples avec réactivité et autonomie Qualités personnelles : Savoir faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'initiative dans la prise en charge des dossiers et des questions posées Aptitude à travailler en équipe, avec de solides qualités relationnelles, un sens de la pédagogie et une capacité à convaincre Savoir rendre compte et alerter de manière appropriée
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Longjumeau recrute des profils sur des postes de Technicien en Electronique (F/H). Missions : Relever et traiter toutes anomalies constatées au niveau Electrique lors des essais Rechercher les pannes dans les armoires, coffrets et moteurs ou câblage/raccordement des équipements, Remplacer les équipements défectueux par d'autres composants, Modifier si nécessaire le schéma électrique après remplacement des composants défectueux, Participer aux nouveaux essais et validation des équipements, Proposer des solutions techniques quant aux composants à utiliser ou au passage de câble à réaliser, Remonter ces informations aux différents services et interlocuteurs (Projets, Be, Electrique) Profil : BAC Pro et BTS électrotechnique avec une première expérience dans un poste similaire. Maîtrise du câblage industriel et de raccordement électriques en industrie sont indispensables. Savoir lire un plan de montage et schéma de câblage, Savoir utiliser les outils de bases comme pinces à sertir, testeur ,Habilitation en cours de validité nécessaire. Être rigoureux et méthodique sont 2 qualités indispensables pour réussir dans ce poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez un talent pour la coordination et la gestion des priorités ? Devenez l'assistant(e) de planification SAV au sein de l'équipe de notre client et jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients grâce à votre efficacité et votre réactivité. Sous la supervision du Responsable SAV, vous serez chargé(e) de : -Réception des appels de service après-vente -Organisation des interventions préventives et correctives des techniciens SAV -Coordination des rendez-vous avec les clients -Traitement des rapports d'intervention -Gestion des commandes des clients -Surveillance des systèmes d'alarme -Clôture du service après-vente -Niveau BAC 2 avec au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire (planification des interventions des techniciens) -Maitrise du pack Office -Capacité d'organisation et de rigueur - Aisance dans les relations interpersonnelles - Communication fluide et réactive - Polyvalence - Discrétion -Sensibilité aux problèmes des clients, avec la capacité de leur fournir des solutions Type de contrat -Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable -37 heures de travail par semaine sur une base de 35 heures, avec 10 jours de RTT Process de recrutement -1er entretien avec Virginie, consultante en recrutement chez Manpower -2ème entretien avec le responsable commercial et la chargée des ressources humaines
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le groupe COGETEFI, situé aux Ulis (91) et comptant plus de 50 collaborateurs, recherche un nouveau talent pour renforcer son pôle Assistance des ventes. Votre mission Rattaché(e) au Responsable ADV, vous assurez le bon déroulement des ventes entre l'entreprise et ses clients, de la prise de commande à la livraison effective des produits, dans les domaines de l'imprimerie et des services. Vos principales missions seront : - Gestion des devis et des commandes dans notre ERP. - Construction des dossiers de fabrication et suivi rigoureux des dossiers. - Participation à la planification et coordination des délais. - Satisfaction client : garantir le respect des délais et la qualité du service. - Traitement de la facturation et suivi administratif. - Gestion des réclamations clients de manière réactive et efficace. - Participation au standard téléphonique et à l'accueil physique des clients et partenaires. Coordination avec les différents services : - Collaboration étroite avec les équipes commerciale, logistique, production et comptabilité. - Transmission efficace des informations aux acteurs impliqués dans la gestion des commandes. - Respect des procédures internes et application des Conditions Générales de Vente (CGV). Formation et accompagnement : Nous vous formons à nos outils internes, nos métiers spécifiques ainsi qu'à notre méthodologie. Votre profil : - Expérience requise : minimum 3 ans en devis, fabrication ou ADV. - Une expérience dans le secteur de l'imprimerie est un sérieux plus. - Formation niveau Bac+2 ou équivalent en années d'expérience. - Maîtrise d'un ERP et du Pack Office. - Aisance relationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Organisation, rigueur et gestion des priorités sont vos points forts. - Dynamique, motivé(e) et impliqué(e), vous aimez le travail en équipe. Rémunération : 2 200€ BRUT/ MOIS A 2 600€ BRUT/ MOIS (selon profil) Avantages : Tickets restaurant, primes de fin d'année Contrat : 35 heures hebdomadaires Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : rh@cogetefi.com
Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions : - Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.) - Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance. - Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement). - Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum). - Permis de conduire indispensable - Certificats (certiphyto, caces.) recommandés - Une formation en mécanique agricole est un plus. - A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !
Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome Une personne avec une bonne élocution Une personne dynamique Une personne rigoureuse et ponctuelle Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Le golf Bluegreen de Saint Aubin (91) est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. LE PROFIL : - Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe - Expérience en tant que jardinier appréciée - Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Au sein du laboratoire des Ulis (91) spécialisé en Hygiène Hospitalière, vous assurez en tant que Coordinateur.rice de Projets Clients, l'interface technique entre le laboratoire et les clients. Interlocutrice(teur) unique de votre portefeuille clients au sein du laboratoire, vous avez pour missions : Le conseil technique aux clients sur le choix des analyses et des méthodes, l'édition de devis Le suivi quotidien des analyses : de la réception des échantillons jusqu'aux bilans des résultats, vous êtes à la disposition du client Le pilotage des créances & facturation Une contribution au développement des ventes via la satisfaction clients La gestion des réclamations techniques suite aux rapports validés La prise de relai sur des missions plus opérationnelles suivant les aléas de l'activité Nous avons mis en place un cycle de formation en continue afin de vous accompagner au mieux pour relever ce challenge et vous faire grandir. Qualifications De formation BAC + 2 à BAC +5 dans le domaine des sciences (pas spécifiquement chimie) et/ou un diplôme universitaire en hygiène hospitalière et infections associées. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des analyses et idéalement en relation avec les clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité (notamment sur les analyses d'eaux) et avez un goût avéré pour le contact client. Autonome, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et savez prioriser pour aller à l'essentiel. Votre approche analytique est l'une de vos forces, de même que votre capacité à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Vous aimez relever des défis ambitieux. Informations complémentaires Package de rémunération : Rémunération Fixe + variable selon profil Tickets restaurants + 50% prise en charge du Titre de transport + 2/3 jours de Télétravail Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques,...
Nous recherchons 1 Pizzaiolo (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Spécialisé en pizzas Napolitaines. Poste à pourvoir dans le 91 LES ULIS En tant que Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas, ainsi que de fournir un excellent service à nos clients. Résumé du poste : En tant que Pizzaiolo (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas, ainsi que de fournir un excellent service à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle. Responsabilités : - Préparer et étaler la pâte à pizza - Ajouter les garnitures selon les demandes des clients - Cuire les pizzas dans le four selon les normes établies - Assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients utilisés - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme Exigences : - Expérience préalable en restauration, de préférence en tant que Pizzaiolo (H/F) - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Forte attention aux détails et souci de la qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues - Bonne condition physique pour supporter le rythme soutenu du travail en cuisine Si vous êtes passionné par l'art de la pizza et que vous recherchez une opportunité excitante dans le domaine de la restauration, nous serions ravis d'en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la création de délicieuses pizzas pour nos clients. Rémunération 2000€ Net (selon expérience) Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un CHARGE D'AFFAIRES MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous assurez, en tant que chef d'orchestre, le suivi des projets de conception et d'exécution jusqu'à la livraison. Vos principales missions - Animer, conseiller et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Coordonner les équipes techniques en conception de projet et en exécution des travaux - Gérer et garantir le respect des budgets - Préparer, planifier, organiser, coordonner, suivre et réussir les chantiers - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Participer aux différentes étapes du chantier, de l'ouverture des appels d'offres à l'analyse des marchés de travaux, en passant par les négociations et le suivi DET. - Vérifier et valider les documents d'exécution (plans et documents techniques des entreprises afin de garantir leur conformité architecturale, technique et réglementaire) - Contrôler et superviser la qualité des ouvrages réalisés et assurer la coordination globale de chaque projet. - Réceptionner les travaux et établir la liste des réserves lors des opérations de réception et organiser leur levée. - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Diplômé au minimum d'un Bac +3 en BTP idéalement, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussies et significatives dans la conduite de projets, études et réalisations, en maîtrise d'œuvre d'exécution TCE et en OPC, essentiellement sur des opérations tertiaires Curieux, et enthousiaste, vous savez mener à bien un chantier dans sa globalité et donner envie à vos équipes de bien réaliser leur travail. Rigoureux et organisé, votre polyvalence couplée à votre envie de satisfaire les clients dans les meilleurs délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un RESPONSABLE POLE MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous gérez les affaires confiées sur le plan administratif, technique, financier et humain et contribuez au développement du service. Vos principales missions - Animer, conseiller, coordonner, piloter et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Repartir les affaires au sein de l'équipe - Suivre l'avancement, établir un reporting auprès de la direction - Comprendre, analyser et formaliser les attentes des clients - Assurer la conduite des différentes phases du projet, de l'étude à la réalisation - Proposer des solutions adaptées, en évaluant le contexte réglementaire, ses spécificités techniques et financières - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget pour chaque étape du projet - Accompagner le client tout au long de chaque projet et garantir sa satisfaction - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Diplômé au minimum d'un Bac +3 en BTP idéalement, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussies et significatives dans le management de projets, d'études et de réalisations, en maîtrise d'œuvre d'exécution TCE et en OPC, essentiellement sur des opérations tertiaires Leader dans l'âme, volontaire, polyvalent, vous savez piloter et orchestrer tous les acteurs d'un chantier pour les guider vers le succès et la satisfaction des clients. Rigoureux et organisé, votre capacité à trouver des solutions couplée à votre débrouillardise dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Quelles solutions innovantes souhaitez-vous apporter en tant que Pilote Supply Chain (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur de la gestion et optimisation des flux logistiques pour garantir la satisfaction client. - Piloter la mise à disposition des pièces afin d'assurer une livraison ponctuelle aux clients et lignes de montage. - Gérer les priorités en temps réel et allouer les pièces critiques de manière efficace. - Optimiser les coûts logistiques sur un périmètre étendu tout en maintenant un niveau de service élevé. Découvrez cette offre : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois renouvelable - Salaire : À partir de 35 000 annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur OPC (Ordonnancement/Pilotage/Coordination) (H/F) pour une mission d'intérim de 2 mois reconductible. Vos missions :. - Élaborer et suivre le planning général d'exécution des travaux. - Coordonner les différents corps d'état, en lien avec les chefs de projet et les conducteurs de travaux. - Assurer la tenue des réunions de coordination et rédiger les comptes-rendus. - Identifier les risques de dérive planning et proposer des actions correctives. - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). - Être l'interlocuteur clé entre les parties prenantes (MOA, MOE, entreprises, HSE, etc.). Profil recherché :. - Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie civil, bâtiment, ou ingénierie industrielle. - Expérience significative en OPC, idéalement dans un environnement réglementé type pharmaceutique, agroalimentaire ou chimie. - Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent). - Bon relationnel, rigueur, esprit d'analyse et capacité à fédérer. - Connaissance des environnements classés (salles blanches, ZAC, etc.) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ?. - Intégrer des projets à forte technicité dans un environnement innovant. - Participer à la mise en œuvre de solutions impactantes dans le domaine de la santé. - Rejoindre une équipe à taille humaine et engagée.
Description du poste : Basé en Ile de France aux ULIS (ZA de Courtaboeuf 91940) avec de nombreux déplacements à prévoir, vos différentes missions consisteront en : - Appui opérationnel lors de missions d'Expertise avec préparation des déplacements (Ordres de Mission, logistique.), réalisation de prélèvements (disquage, carottage.) et essais sur lieux de sinistres (adhérence, glissance, humidité.) ; - Gestion des échantillons prélevés in-situ dans le respect de la politique Qualité du laboratoire : Préparation d'éprouvettes en laboratoire, enregistrement, lancement des demandes d'essais, contact sous-traitants, etc ; - Réalisation d'essais de performance sur revêtements (Carreaux (**) + Sols Souples) ; - Rédaction des Rapports d'Essais ; - Maintenance et suivi métrologique du parc d'équipement. (**) - Certains essais du pôle Carreaux sont couverts par l'accréditation COFRAC du laboratoire. Profil recherché : - Bac+2, spécialité Matériaux ou Mesures Physiques. Une compétence sur les céramiques ou sur les liants hydrauliques serait un plus, - Autonome, adaptable, - Qualités rédactionnelles, - Sens relationnel, rigueur et sérieux, - Bon niveau d'anglais (équivalent TOEIC : niveau 800 mini)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Gestionnaire ADV (h/f). Principales missions : - Contribuer à améliorer/ créer les outils de reporting pour les faciliter la gestion quotidienne - Savoir utiliser les outils de gestion et ERP (SAP / PowerBI) - Avoir une capacité à résoudre des problèmes. Traiter les litiges de la fonction ADV : facturations, logistiques, réclamations - Etre autonome et rigoureux - Bon relationnel et communiquant - Anticipation et adaptation - Avoir le sens du service et de la relation client - Bon niveau d'anglais
Nous recherchons un barman ou serveur H / F Passioné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a TEMPS COMPLET, 2 Jours de repos consécutifs ( Dimanche, Lundi )
L'Association Familiale d'Education en Essonne est gestionnaire du Groupe scolaire indépendant Tarcisius-Trinité. De spiritualité catholique, l'école et le collège sont situés sur la plateau de Frileuse, à Briis-sous-Forges. Créé en 2013 par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intellectuel, spirituel et global dans un climat joyeux et serein, le groupe scolaire accueillera 150 élèves à la rentrée 2025. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle classe nous recherchons un(e) enseignante de CE2 à temps plein. En tant qu'enseignant(e) en primaire, vous effectuez les missions suivantes : -Exercer dans une classe à effectifs modérés -Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages de chaque enfant -Contribuer à l'éducation de chaque élève et au développement de toute sa personne, en lui permettant de donner le meilleur de lui-même, à son rythme -Élaborer et consolider les progressions et plans de travail pour votre classe, en cohérence avec le projet pédagogique de l'école -Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles -Participer et vous investir dans la vie de l'école et les évènements phares (fêtes de l'école, messes, sorties de classe, etc). -Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre la formation continue proposée par l'école tout au long de l'année, etc.
L'Association Familiale d'Education en Essonne est gestionnaire du Groupe scolaire indépendant Tarcisius-Trinité. De spiritualité catholique, l'école et le collège sont situés sur la plateau de Frileuse, à Briis-sous-Forges. Créé en 2013 par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intellectuel, spirituel et global dans un climat joyeux et serein, le groupe scolaire accueillera 150 élèves à la rentrée 2025. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) enseignante de CE1 à temps partiel (2 jours par semaine répartis en demi-journées ou journées pleines) En tant qu'enseignant(e) en primaire, vous effectuez les missions suivantes : -Exercer dans une classe à effectifs modérés -Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages de chaque enfant -Contribuer à l'éducation de chaque élève et au développement de toute sa personne, en lui permettant de donner le meilleur de lui-même, à son rythme -Élaborer et consolider les progressions et plans de travail pour votre classe, en cohérence avec le projet pédagogique de l'école -Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles -Participer et vous investir dans la vie de l'école et les évènements phares (fêtes de l'école, messes, sorties de classe, etc). -Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre la formation continue proposée par l'école tout au long de l'année, etc.
L'Association Familiale d'Education en Essonne est gestionnaire du Groupe scolaire indépendant Tarcisius-Trinité. De spiritualité catholique, l'école et le collège sont situés sur la plateau de Frileuse, à Briis-sous-Forges. Créé en 2013 par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intellectuel, spirituel et global dans un climat joyeux et serein, le groupe scolaire accueillera 150 élèves à la rentrée 2025. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) enseignante de CM2 à temps partiel ou temps plein. En tant qu'enseignant(e) en primaire, vous effectuez les missions suivantes : -Exercer dans une classe à effectifs modérés -Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages de chaque enfant -Contribuer à l'éducation de chaque élève et au développement de toute sa personne, en lui permettant de donner le meilleur de lui-même, à son rythme -Élaborer et consolider les progressions et plans de travail pour votre classe, en cohérence avec le projet pédagogique de l'école -Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles -Participer et vous investir dans la vie de l'école et les évènements phares (fêtes de l'école, messes, sorties de classe, etc). -Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre la formation continue proposée par l'école tout au long de l'année, etc.
L'Association Familiale d'Education en Essonne est gestionnaire du Groupe scolaire indépendant Tarcisius-Trinité. De spiritualité catholique, l'école et le collège sont situés sur la plateau de Frileuse, à Briis-sous-Forges. Créé en 2013 par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intellectuel, spirituel et global dans un climat joyeux et serein, le groupe scolaire accueillera 150 élèves à la rentrée 2025. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) enseignante de CM2 à temps partiel ou temps plein. En tant qu'enseignant(e) en primaire, vous effectuez les missions suivantes : -Exercer dans une classe à effectifs modérés -Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages de chaque enfant -Contribuer à l'éducation de chaque élève et au développement de toute sa personne, en lui permettant de donner le meilleur de lui-même, à son rythme -Préparer vos cours en amont, élaborer et consolider les progressions et plans de travail pour votre classe, en cohérence avec le projet pédagogique de l'école -Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles -Participer et vous investir dans la vie de l'école et les évènements phares (fêtes de l'école, messes, sorties de classe, etc). -Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre la formation continue proposée par l'école tout au long de l'année, etc.
En tant que membre de l'équipe de ligne, le.la candidat.e sera responsable des tâches principales suivantes : maintenance et développement des installations expérimentales (optiques et stations expérimentales), fournir une assistance scientifique et technique aux utilisateurs externes pour les aider à réaliser leurs propres expériences, mener son propre programme de recherche. En outre, ce.tte scientifique sera chargé.e de développer des techniques d'imagerie basées sur la diffraction des rayons X en utilisant des faisceaux submicroniques. Il.elle sera encouragé.e à développer des collaborations et à attirer de nouveaux utilisateurs. Il.elle sera encouragé.e à développer les aspects d'automatisation des expériences. Il.elle sera impliqué.e dans tous les aspects (scientifiques, techniques et méthodologiques) des activités de l'équipe de ligne.
Mission Vous aurez pour mission de contribuer à la maintenance et au déploiement d'applications scientifiques sur l'infrastructure de calcul Cloud « VISA ». Il s'agit d'un service de calcul accessible depuis un navigateur Internet, qui fournit un bureau distant avec des applications pré-installées et l'accès aux données expérimentales. Les applications scientifiques seront assemblées en paquets logiciels, puis mises à disposition dans des machines virtuelles. Des outils seront développés afin d'automatiser les tests d'intégration (CI/CD) et le déploiement. Une évaluation des performances et fonctionnalités des logiciels sera menée en partenariat avec les stations expérimentales, afin de valider la méthodologie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les scientifiques des stations expérimentales et les ingénieurs aussi bien à SOLEIL que dans d'autres installations impliquées dans des projets similaires. Responsabilités et tâches Déploiement de logiciels scientifiques sur des machines virtuelles : vous participerez à l'assemblage applicatif des machines virtuelles. Vous définirez les procédures de déploiement des logiciels scientifiques sur des environnements virtuels, sous la forme de paquets et de conteneurs. Tests et Intégration continue : vous définirez des procédures de test des logiciels et les intégrerez dans l'usine logicielle. Vous ferez un suivi de la qualité des logiciels. Maintenance et packaging de logiciels scientifiques : vous veillerez à la maintenance des logiciels, en particulier la résolution des bogues et la mise à jour des dépôts logiciels utilisés pour la génération des paquets. Vous identifierez les nouveaux besoins et participerez à leur déploiement. Rédaction de documentation (installation/tests/tutoriels) : vous transcrirez les procédures d'installation et de test dans les documentations d'entreprise. Vous participerez à la rédaction d'exemples didactiques d'utilisation des logiciels pour les scientifiques. Support utilisateur : vous aiderez les utilisateurs des services cloud pour la partie concernant les applicatifs scientifiques. Vous pourrez être amené à encadrer des stagiaires, doctorants, et post-docs. Vous serez amené à participer à des conférences et projets nationaux/internationaux.
Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 46 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. Vous êtes en charge de la bonne organisation interne, de la réalisation des tâches administratives et de l'enregistrement de nos échantillons dans notre ERP (LIMS). A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Enregistrements des colis et échantillons clients (formation interne) sous notre ERP : LIMS, - Support administratif en collaboration avec notre assistante administrative (back up) : o Photocopie, scan o Envoi rapport o Orientation des demandes clients o Gestion boite mail générique o Collecte et enregistrement des bons de commandes, o Réconciliation des bons de commandes avant analyse - Accueil physique et téléphonique Profil recherché Issu(e) de formation Bac scientifique minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en laboratoire de microbiologie ou industriel. Vous possédez un goût prononcé pour l'administratif et connaissez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). La connaissance de l'environnement BPF et du LIMS (ERP) sont appréciés. L'anglais (lu, écrit) est fortement recommandé. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez un bon relationnel, l'esprit orienté vers la satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LTY/AAL/11 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P des Ulis recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à lécoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. Le plus ? Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau détudes, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef d'Équipe Logistique de Nuit. Dans votre rôle de Chef d'Équipe Logistique, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination d'une équipe de trois personnes afin d'optimiser le flux logistique durant le quart de nuit. - Superviser l'inventaire minutieux de petites pièces, garantissant leur exactitude par une vérification rigoureuse et une attention portée aux détails. - Veiller à l'optimisation de l'espace de stockage tout en respectant les normes de sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe de jour pour assurer une transition fluide et un partage d'informations efficace. - Utiliser des logiciels informatiques pour la gestion des stocks, la consultation et la mise à jour de la base de données. Profil recherché : Nous recherchons une personne possédant des compétences en management d'équipe et une excellente capacité à motiver et encadrer ses collaborateurs. Une familiarité avec l'utilisation de systèmes informatisés pour le suivi des stocks et des inventaires est essentielle. La détention d'un CACES R 489 Catégorie 6 serait un atout important pour ce poste et apporterait une valeur ajoutée à votre candidature. Votre capacité à faire preuve de rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre autonomie seront des qualités clés pour réussir dans ce rôle. Par ailleurs, une bonne capacité de communication est indispensable pour assurer une coordination efficace avec les équipes pluridisciplinaires.
L'école maternelle bilingue English Tree recherche une ATSEM & responsable cantine pour la rentrée de septembre 2025. Sous l'autorité du responsable de l'école, vous serez chargé : Restauration scolaire : - Accueil des enfants et accompagnement pendant les repas. - Aide au service, découpe et préparation des aliments (épluchage, découpe). - Nettoyage et remise en état du réfectoire et de l'office. Entretien des locaux : - Nettoyage des sols, sanitaires, surfaces vitrées intérieures et extérieures. - Utilisation des produits d'entretien (choix, dosage, sécurité). - Contrôle et bon usage du matériel et des équipements. - Gestion des déchets et fermeture des locaux. Garderie et vie scolaire : - Accueil des enfants lors des temps de garderie du matin et du soir. - Animation de temps calmes ou ludiques selon l'âge des enfants. - Participation à la surveillance des récréations, en veillant à la sécurité et au bien-être des élèves Profil recherché : - Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent. - Expérience professionnelle dans une école, une crèche ou un environnement similaire fortement souhaitée. - Connaissances en hygiène, désinfection et sécurité alimentaire. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Esprit d'équipe, ponctualité, discrétion. Conditions de travail : - Contrat CDD, temps partiel annualisé. - 30h/semaine en période scolaire, 20h la première semaine des vacances. - Salaire brut moyen mensuel : 1 370 € (lissé sur l'année). - Début du contrat : 01/09/2025
- Missions : Le post-doctorant travaillera dans le pôle Energie et Environnement de IJCLab, dans une équipe de recherche constituée de trois chercheurs, Sylvie Delpech (DR), Céline Cannes (CR) et Davide Rodrigues (IR), dans le cadre d'un projet national, ISAC (Innovative System for Actinides Conversion) coordonné par le CEA et financé par France 2030. Ce projet propose pour la gestion des déchets nucléaires à vie longue la transmutation de l'américium en réacteur à sels fondus (RSF) pour réduire la quantité d'actinides en stockage géologique profond. Des études expérimentales à l'échelle laboratoire concernent la chimie des sels fondus, le traitement/recyclage du sel combustible usé, la corrosion des matériaux de structure et des études de scénarios sont réalisées pour déterminer l'inventaire et le type de déchets à stocker. Il est essentiel d'acquérir des données sur la chimie des produits de fission formés dans le réacteur à sel fondu pour proposer des voies de traitement du sel usé. Les diagrammes thermodynamiques potentiel-oxoacidité des éléments sont calculés pour évaluer la forme chimique et l'état physique des produits de fission dans le domaine de stabilité du milieu. Des études expérimentales , qui prennent en compte la solvatation des éléments par le milieu, sont nécessaires pour confirmer les prévisions thermodynamiques. Ces études sont réalisées principalement par électrochimie, mais aussi par ICP/AES, ATG/DSC, micro-chromatographie gazeuse ou DRX. Dans un réacteur à sels chlorures fondus, par capture neutronique, le 35Cl peut produire du 36Cl dont la période est de 300 000 ans. Cet isotope est un poison neutronique, il produit du 35S qui est un agent corrosif pour les structures métalliques. Afin de limiter la formation de 36Cl, le chlore du combustible est enrichi en chlore 37, ce qui permet de limiter les phénomènes de corrosion et d'augmenter la performance du réacteur. Dans les étapes de traitement du sel, il est donc essentiel de prévoir une étape de recyclage du chlore enrichi (37Cl). Actuellement, il est prévu, après dissolution dans l'acide nitrique du sel usé, de précipiter les chlorures sous la forme de chlorure d'argent. Les chlorures sont ensuite recyclés par électrolyse de AgCl formé. Il s'agit de définir les conditions d'électrolyse - Activités : Le/la candidat(e) contribuera en particulier aux points suivants : - Déterminer par calculs thermodynamiques l'état physique de certains produits de fission (liquide, solide, gazeux) dans les sels chlorures considérés. - Etudier dans les sels considérés les propriétés redox de ces éléments (degrés d'oxydation stables, potentiels redox). - Acquérir des données sur la solvatation des éléments selon la composition du sel. - Définir les conditions expérimentales pour le recyclage du chlore. - Participer aux réunions de travail du projet ISAC. Présentation orale des résultats obtenus. - Participer à la rédaction des livrables du projet ISAC. - Publier les résultats dans des revues scientifiques et présenter ces résultats dans des congrès nationaux et internationaux. - Contexte : Le laboratoire de Physique des 2 Infinis Irène Joliot-Curie est un laboratoire de physique sous tutelle du CNRS, de l'Université Paris-Saclay et de l'Université de Paris, créé en 2020 de la fusion de cinq UMR situées sur le campus universitaire d'Orsay. Ce contrat sera effectué dans le cadre du projet ISAC. Le laboratoire IJCLab dispose de plateformes expérimentales adaptées ayant permis le développement de nombreux projets dans le domaine de la chimie des sels fondus.
L'Institut de Physique Nucléaire d'Orsay compte environ 330 personnes et est structuré en quatre divisions. Le poste se situe au service Dosimétrie et la personne recrutée sera placée sous la responsabilité de la responsable de service. Elle assurera la mise en oeuvre de différentes techniques d'analyse en dosimétrie des rayonnements X, gamma, bêta et neutrons. L'activité sera conduite dans le cadre d'une accréditation sous référentiel ISO17025 et d'un agrément de l'Autorité de Sûreté Nucléair
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité passionné(e ) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le contrôle dimensionnel et esthétique de l'ensemble des pièces produites et reçues. - Garant du suivi métrologique des moyens de contrôle : Gérer, utiliser et entretenir les moyens. - Programmer et gérer la Machine à Mesurer Tridimensionnelle (MMT). - Réaliser de manière autonome toutes les opérations de contrôle nécessaires. - Identifier, analyser et formaliser les non-conformités. - Effectuer le contrôle à l'entrée des produits sous-traités selon les plans (dimensionnel et aspect). - Gérer les activités administratives liées au poste, incluant la rédaction, la diffusion et l'archivage des documents. - Participer aux activités d'ajustage de manière ponctuelle. - Rendre compte de votre activité au Responsable qualité et au Responsable d'Atelier. - Appliquer les consignes de sécurité en vigueur et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires.
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/TL/09 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous gérez le service en salle pour une centaine de couverts/jours midi et soir. Vous disposez d'un bon savoir être et possédez de bonnes bases en service traditionnel. Salaire 2000 euros net Aménagement du temps de travail possible
Au sein d'un restaurant bistronomique, sous la direction du manager vous gérez le service en salle. Vous assurez : l'accueil des clients le dressage des tables des conseils/ explications sur la carte le service la bonne tenue de la salle Vous disposez d'un bon savoir être et l'envie de bien faire. Vous êtes réactif et impliqué. Une centaine de couverts/jours midi et soir. Service en coupure
Dans le cadre de l'agrandissement de notre équipe, nous recherchons un(e) installateur/trice et technicien(ne) de service curieux(se) et motivé(e). En tant qu'installateur et technicien de service chez Ottobock Equipment, vous travaillerez avec une petite équipe pour installer des ateliers complets. Vous interviendrez sur des systèmes de compresseur d'air, de vide et d'aspiration de poussière, ainsi que sur des équipements mécaniques et électrotechniques. Vous aimez la variété et les déplacements : cela inclut des nuits à l'extérieur et parfois des voyages en avion pour visiter des clients, par exemple en Égypte. Vous vous rendrez également chez nos clients, tant aux Pays-Bas qu'à l'étranger, pour résoudre des pannes et entretenir les machines que nous avons installées. Votre passion pour la technique vous pousse à toujours trouver une solution et à satisfaire le client. Par ailleurs, la maîtrise de l'anglais est essentielle, les échanges avec votre supérieur hiérarchique, basé aux Pays-Bas, se faisant exclusivement en anglais. Vos missions seront coordonnées depuis Nieuwkuijk, où nous planifions les interventions à l'avance en concertation avec vous. L'équipe de service est composée de 9 techniciens expérimentés, prêts à vous enseigner les subtilités du métier, et de 3 collègues au bureau. Ensemble, nous cherchons constamment à optimiser nos méthodes de travail, en intégrant vos idées et suggestions. Ce que nous recherchons: - Polyvalence technique - les débutants sont les bienvenus. - Formation achevée en électrotechnique, mécatronique ou un domaine similaire. - Un niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) est requis. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable au sein d'une entreprise prospère, un encadrement de qualité, des formations internes, une grande diversité de missions, du plaisir dans votre travail et une attention particulière pour votre développement personnel.
LE POSTE : A ce poste passionnant, au cœur de notre stratégie pour les années à venir, vous êtes directement rattaché à notre PDG. En vrai sparring partner, vous pilotez à ses côtés la performance opérationnelle et financière de la structure pour permettre son développement durable et pérenne. Après une phase d'intégration qui vous familiarise avec notre métier, nos équipes, notre fonctionnement et nos valeurs, vous prendrez en main les sujets administratifs, comptables et financiers de notre structure. Au quotidien, votre rôle est opérationnel et nécessite une forte implication. Véritable bras droit de notre dirigeant, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos différents partenaires (cabinet-comptable, commissaire aux compte, avocats, banques, investisseurs.). Dans ce cadre, votre action couvre tous les champs de la fonction finance et inclut : - Contrôle de gestion et comptabilité ; - Contrôle financier ; - Reporting et analytique financière ; - Gestion de la trésorerie et du fonds de roulement ; - Relations externes (expert-comptable, CAC, banques, actionnaires.) ; - Fiscalité, juridique, assurances ; - Clôture des comptes sociaux et consolidés - Mise en place puis supervision du système d'informations. Vous faites grandir votre équipe mais aussi l'ensemble des collaborateurs de la structure grâce à votre légitimité technique et à votre aptitude à impliquer autour de vos sujets. Votre leadership et vos résultats vous permettront de vous imposer rapidement comme moteur de notre développement. VOTRE PROFIL : De formation supérieure en Finance, Comptabilité ou contrôle de gestion (Bac +5 type ESC/ DESS, DESCF/DECF/DEC), vous possédez : - Une expérience réussie dans des fonctions financières ou dans le pilotage financier d'une PME industrielle ; - Une expérience dans une activité industrielle BtoB (processus, petites et moyennes séries) ; - Une expérience de mise en place / modernisation d'un système d'information ; - Une expérience d'intégration de sociétés dans le cadre de stratégie de croissance externe serait un plus. La dimension internationale de notre société suppose un bon niveau d'anglais. Vous êtes aujourd'hui RAF dans une PME / ETI et avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine offrant davantage de responsabilités, d'autonomie et de transversalité. Vous recherchez une aventure humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter votre contribution. Par votre aisance relationnelle et votre sens du conseil, vous devenez l'interlocuteur privilégié en interne comme en externe pour tous les sujets administratifs, juridiques et financiers. Nous étudierons également les candidatures de personnes travaillant aujourd'hui en cabinet d'audit et souhaitant rejoindre le monde de la PME industrielle. Vous êtes apprécié(e) pour votre capacité à animer une structure et à fédérer. Vous savez gérer des sujets très différents. Vous avez en particulier de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité. Au-delà de votre expérience, votre potentiel et votre personnalité seront déterminants : curiosité, réactivité, polyvalence, flexibilité intellectuelle, qualités relationnelles, esprit d'entreprise, sens des objectifs, pragmatisme, esprit de challenge. Nous vous offrons : - Un poste unique, particulièrement complet, qui chapeaute plusieurs missions. - De prendre une part active à une aventure humaine et entrepreneuriale passionnante. - D'être mobilisé sur une grande diversité de sujets stratégiques et opérationnels à la fois - D'intégrer un collectif engagé et passionné. - Le montant du package sera adapté selon expérience. REMUNERATION : A négocier selon expérience et profil du candidat LOCALISATION : Poste basé à Orsay (91400)
AA Opto-electronic est une entreprise spécialisée dans la conception de composants acousto-optiques (technologie laser avancée) et de composants radio-fréquence depuis plus de 45 ans. La société regroupe environ 50 personnes et génère plus de 10M de chiffre d?affaires. Nous sommes avant tout une PME qui sait innover et répondre aux besoins variés de nos clients grands comptes dans plus de 30 pays (filiale aux Etats-Unis).
Votre mission : Être l'expert de proximité qui fait la différence Rattaché au directeur technique pour votre planning quotidien, vous aurez sur la gamme de Multi Function Printer à : Procéder au diagnostic sur site ou à distance pour dépanner les clients Effectuer les mises en services des équipements chez les clients Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des matériels d'impression Rédiger des comptes rendus d'interventions et de suivi Tout ceci dans un esprit de satisfaction client constant. Conditions d'emploi : Date de démarrage souhaitée : au plus tôt à l'issue d'une formation au métier de 2 mois. Temps de travail : 39h Rémunération selon profil : Entre 30 et 32 K Euros Brut annuel + prime annuelle de performance Pour vous accompagner dans la réussite de votre mission, vous disposerez d'un véhicule de service écologique (hybride avec boîte automatique), d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile, d'une carte essence et d'une application pour la gestion de stationnement, d'une indemnité quotidienne de panier repas ainsi que de programmes de formation continue. 10 postes à pourvoir
Nous recherchons notre nouveau Coordonnateur HSE F/H basée à Magny-les-Hameaux. Que proposons-nous ? Rattaché(e) à notre direction HSE, vos missions seront les suivantes : - Déployer la politique HSE au sein de la région Ile de France - Piloter la conformité des contrats, Atelier et chantiers vis-à-vis de la réglementation et des référentiels ISO 14001 et MASE - Accompagner continuellement les collaborateurs pour améliorer le niveau de culture HSE - Assurer le relationnel avec les institutions CARSAT, inspection du travail et nos clients - Garant du bon enregistrement et de la bonne gestion des accidents de travail (déclaration, analyse des causes, suivi des plans d'actions.) et des incidents HSE. Efforts particuliers attendus sur la détection, la traçabilité et le traitement des situations dangereuses et presqu'accidents - Participer à la communication et à la promotion de la politique HSE du groupe - Réaliser des visites sécurité chantier - Assurer les mises à jour du DUERP et de la veille règlementaire
Nous recherchons un ouvrier en espaces verts H/F pour un de nos clients basé sur Magny Les Hameaux. Il s'agit de travailler pour une entreprise qui imagine et réalise de nombreux projets d'aménagement de jardin, aménagement de terrasse et installation de piscine sur-mesure dans les Yvelines. PRINCIPALES MISSIONS: Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. PROFIL EXIGE: Pour postuler, vous devez bénéficier d'une expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste d'au moins 3 ans et être autonome. Permis B obligatoire car déplacements fréquents principalement sur les Yvelines. Salaire en fonction de votre profil.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
En tant que Technicien bureau d'étude (F/H) votre poste consistera à soutenir la transition industrielle tout en développant et en optimisant les méthodes de production au sein de l'établissement. - Participer activement à la phase d'industrialisation des nouveaux produits et procédés - Élaborer la documentation technique nécessaire pour le processus de fabrication, d'utilisation des machines - Déterminer et optimiser les processus de fabrication en collaboration avec les équipes concernées - Formaliser et mettre à jour les procédures, tout en utilisant des logiciels tels que Solidworks et Pack Office Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 35000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - RTT - Tickets restaurants - 13ème mois
Randstad Search est une équipe de recruteurs qualifiés dans le recrutement des cadres, managers ou experts. De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Nous recherchons notre nouveau Pilote d'Etudes F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny Les Hameaux (78). Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous aurez pour principales missions : - La conception sous CATIA V5 - La Supervision de la conception afin de respecter les coûts et délais de fabrications prévus lors du chiffrage - La Gestion des ressources internes et externes afin de garantir le bon déroulement de l'étude - Etre garant de la gestion documentaire et du respect des normes appliquées aux différents sujets - Accompagner les clients et commerciaux sur l'analyse technique des cahiers des charges - Le management de l'équipe
Notre établissement de santé s'engage dans une transformation numérique ambitieuse pour améliorer la qualité des soins et optimiser les services aux professionnels de santé. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable des Applications et de l'Interopérabilité pour rejoindre notre équipe et piloter les évolutions du système d'information. Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous jouez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des applications métiers et des solutions d'interopérabilité. Vous garantissez leur performance, leur sécurité et leur alignement avec les besoins des utilisateurs et les exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : Pilotage des projets applicatifs et fonctionnels -Construire, gérer et réviser le portefeuille des projets fonctionnels en accord avec la stratégie SI. -Assurer le suivi budgétaire des projets applicatifs. -Organiser et piloter la mise en œuvre des projets en lien avec les référents métiers. -Définir et diffuser les supports de communication sur les projets SI auprès des utilisateurs. Exploitation et maintien en condition opérationnelle -Assurer la supervision et l'administration des applications métiers et des outils décisionnels. -Contribuer au support des utilisateurs et des référents applicatifs. -Participer aux astreintes pour garantir la continuité des services. -Piloter les mises à jour et les évolutions des logiciels métiers. -Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire pour anticiper les évolutions du SI. Interopérabilité et gestion des données -Gérer et exploiter la plateforme d'interopérabilité (EAI) et les solutions d'échange de données. -Administrer les outils d'intégration et de traitement des données (ETL). -Veiller à la bonne intégration des flux entre les différentes applications de l'établissement. Management et animation d'équipe -Encadrer et accompagner l'équipe constituée de 2 chefs de projets applicatifs et fonctionnellement les référents applicatifs métiers. -Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. -Mettre en place des outils et processus pour optimiser le travail de l'équipe. Profil Formation : Bac+5 (Master, école d'ingénieur ou équivalent) en informatique. Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier. Compétences techniques : -Maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL, Oracle.). -Connaissance des environnements EAI et ETL. -Expérience avec les outils décisionnels (Power BI, Business Objects, .). -Compréhension des architectures SI complexes et des enjeux de cybersécurité. Qualités attendues : -Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. -Aptitude au management et à l'animation d'équipes transverses. -Excellent relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. -Sens du service et rigueur dans l'exploitation des applications. Pourquoi nous rejoindre ? -Un rôle stratégique au sein d'un établissement en pleine modernisation. -Une équipe dynamique et engagée dans la transformation numérique. -Un cadre de travail stimulant avec des projets variés et impactants. -Des perspectives d'évolution et de formation continue. - Rémunération : selon la Convention Collective de 1951 avec reprise ancienneté -Statut cadre avec 18 JRTT/an -Télétravail possible
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Mission du service : Le pôle Biologie-Pharmacie-Chimie (BPC) de l'université Paris-Saclay réunit deux sites sur le plateau de Saclay (site IDEEV et site Henri MOISSAN), pour une surface totale construite de 95.000m², incluant des locaux d'enseignement spécialisés et des laboratoires de recherche avec un haut niveau de technicité. Le service Appui Suivi PPPiste (Partenariat Public Privé), Exploitation et Maintenance (ASPEM) localisé géographiquement sur le site Henri MOISSAN, assure la relation de terrain avec le PPPIste pour assurer la maintenance de l'ensemble des bâtiments du pôle. Il regroupe 6 agents. Missions principales : Sous l'autorité du responsable du pôle ou le cas échéant, de son adjoint, le/la Contrôleur-se de maintenance a pour mission de : Diagnostiquer les anomalies et demandes des travaux, Prioriser les urgences Remonter et qualifier les demandes d'intervention au PPPiste via l'outil de ticketing (GMAO) Assurer le suivi du traitement des tickets et remonter les alertes éventuelles (doublons, retards.) Assurer le suivi et le contrôle des opérations de maintenance effectués Contrôler les prestations menées par le PPPiste et remonter les alertes éventuelles auprès de ses Responsables Être à l'écoute des communautés d'usagers (recherche, enseignement, administration) concernant l'état d'avancement des travaux demandés Informer les communautés d'usagers et contribuer à l'évolution de leurs pratiques en matière de maintenance Profil Connaissance, savoir : Maintenance du bâtiment Dispositions générales des contrats de maintenance et modalités d'application Règles/procédures de sécurité et d'autorisations d'accès sur site classé ERP ou ZRR Outils et interfaces prestataires (GTB/GMAO/portails utilisateurs) Savoir-faire : Savoir s'approprier les dispositions principales d'un contrat PPP sur le volet maintenance Savoir diagnostiquer l'origine d'une panne et analyser des solutions techniques adaptées aux besoins, sans intervenir Savoir traduire le dysfonctionnement dans l'outil de remontée du PPPsite Savoir gérer les priorités et son temps, respecter les engagements pris Savoir alerter en cas de dysfonctionnement liés aux traitements des opérations Savoir démontrer une bonne capacité d'expression, à l'écrit comme à l'oral Savoir collaborer de manière transverse avec différents types et niveaux d'interlocuteurs Savoir-être : Sens de l'autonomie et discernement Rigueur et fiabilité Écoute et réactivité Sens de la disponibilité et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et sens du collectif Gestion du stress
Au sein de l'université Paris Saclay, l'IUT d'Orsay représente un pôle de formation de référence dans les secteurs de la chimie, de l'informatique et des mesures physiques. Doté de plateformes technologiques de pointe, il accueille 1 200 étudiants-es répartis-es en formation initiale, en formation par apprentissage et en formation continue. Depuis 50 ans, l'IUT d'Orsay entretient des relations privilégiées avec les entreprises autour des stages et des formations en alternance. Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service finances / achats intervient pour l'IUT en matière d'élaboration, d'exécution et de suivi budgétaires et coordonne la fonctions achats, en lien avec les services et la direction de l'IUT, et avec les services centraux de l'université. Il est chargé notamment de la saisie des données sur le logiciel SIFAC, du suivi des recettes et des dépenses. Le budget de l'IUT représente environ 2,5 M d'€. Les dépenses se répartissent en fonctionnement, investissement et masse salariale. Les recettes sont essentiellement issues de la taxe d'apprentissage, droits universitaires, CFA, formations continues et conventions. Le service gère également des appels à projet et des programmes de financement particuliers. Le service finances / achats établit les factures de l'IUT auprès de ses partenaires en adéquation avec les conventions signées. Il accompagne les services de l'IUT pour la fonction finances / achats (commande publique, marchés publics, gratifications de stagiaires, remboursement de missions, fiches d'immobilisation de matériel..). Le/La gestionnaire finances / achats assure ses missions dans un service de 3 personnes sous l'autorité de la responsable du service finances / achats, qui dépend de la direction de l'IUT. Missions principales de l'agent-e : Collecte et vérification des pièces nécessaires aux opérations d'engagement et/ ou de constatation de la dépense Saisie des bons de commandes et constatation de la dépense dans SIFAC Vérification de la conformité de la réception ou des prestations de service par rapport à la commande Immobilisation des biens si nécessaire Traitement des missions des agents-es dans SIFAC (saisie dans le logiciel SIFAC, production de l'ordre de mission et de l'état liquidatif, calcul du montant à rembourser.) Classement et archivage physique et/ou dématérialisé Relations avec les services centraux de l'université (DABF, DPAM, Agence comptable) Saisie des demandes de liquidation directes Vérification de la soutenabilité des dépenses et de l'application des règles de gestion financière et des règles de la commande publique Mise à jour des tableaux de bord des domaines sur lesquels l'agent-e intervient Analyse des éléments budgétaires simples Profil Connaissance, savoir : Connaissance de base sur l'enseignement supérieur Connaissance générale sur les finances publiques Connaissance générale sur les règles et les techniques de la comptabilité publique Connaissance générale sur l'achat public et les marchés publics souhaitée Systèmes d'information budgétaires et financiers : la maîtrise du logiciel SIFAC serait un plus Savoir-faire : Analyser les données comptables et financières Appliquer des règles financières Exécuter la dépense et assurer le suivi Savoir rendre compte Mettre en œuvre des procédures et des règles Utiliser les outils bureautiques (Word et Excel principalement) Savoir-être : Rigueur / Fiabilité Sens de l'analyse Sens de l'organisation Réactivité Adaptabilité Sens relationnel et esprit d'équipe Sens de la confidentialité
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et des Soins de suites gériatriques et polyvalents. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme dans le domaine social impératif Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté HORAIRES : 35h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Sous l'autorité du responsable territorial, dans le cadre d'un remplacement temporaire, le responsable de centre a pour mission principale la conduite du projet d'établissement et l'encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives avec les personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges, des procédures établies et des valeurs de l'association. Activités principales : 1) Conduite et définition de la mise en œuvre du projet du centre - Elabore, adapte et conduit le projet d'établissement, applique et fait appliquer les procédures internes et les outils réglementaires - Participe à l'organisation des évaluations de l'établissement - Veille au bon respect des missions du cahier des charges du dispositif : l'accueil, hygiène, sécurité, qualité de l'accompagnement, respect, bientraitance, sorties de l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationales et déboutés du droit d'asile, participation financières des résidents, maitrise du taux de présences indues - Coordonne l'intervention des différents acteurs autour de l'accueil, de l'accompagnement et de l'intégration des résidents, en lien avec les services internes centraux - Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu, impulse un accompagnement permettant leur autonomisation - Assure un suivi mensuel des indicateurs. 2) Management des équipes sociales - Recrute, accueille, anime, coordonne, dirige et fidélise l'équipe placée sous sa responsabilité - Mobilise l'équipe autour du projet du centre - Veille au respect des instructions relatives aux conditions de travail du personnel et du respect des règles relatives à la durée du travail, à la médecine du travail, à l'hygiène et à la sécurité - Alerte sa hiérarchie des difficultés le plus en amont possible - Rend compte de son activité régulièrement à sa hiérarchie, à travers un reporting régulier 3) Développement et animation du réseau partenarial - Ouvre le lieu sur le quartier et la ville - Développe des relations institutionnelles et partenariales locales en lien avec le responsable territorial - Organise et promeut, avec l'ensemble des acteurs, différentes animations et activités 4) Gestion administrative - Assure le suivi de l'activité de l'établissement en veillant aux équilibres économiques et budgétaires - Suit les variables RH et le budget, dans le respect des process internes - Assure et supervise la petite comptabilité, les appels de redevance et leur perception 5) Travail en équipe pluridisciplinaire - Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail nationaux et aux groupes d'analyse des pratiques professionnelles pour les responsables Qualifications : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 et plus avec une expérience professionnelle significative sur un poste de responsable / chef de service dans le secteur social, qui a permis d'éprouver des aptitudes managériales (fédération, délégation, contrôle). → Connaissance du secteur de l'asile et des évolutions récentes de la demande d'asile en Europe et en France. → Connaissance du secteur de l'hébergement et des acteurs institutionnels et territoriaux. → Maîtrise des éléments comptables et budgétaires → Rédaction d'écrits professionnels ; → Management d'équipe en travail social → Maitrise de l'outil informatique ainsi que les principes et la réglementation en gestion budgétaire, RH, droit du travail...).
EDP Sciences est une maison d'édition internationale située en France, près de Paris (Les Ulis). Fondée en 1920 par plusieurs scientifiques et industriels de renom, dont Marie Curie et Paul Langevin, nous publions des journaux, des livres et des conférences pour différents publics principalement en recherche dans les domaines de : Physique, Astrophysique, Mathématiques, Sciences de l'Ingénieur, Sciences de la Vie et Médecine. Nous recherchons pour un contrat à durée déterminée de 2 mois (juillet-août) un(e) Assistant(e) de production. Mission : Mettre en ligne les articles scientifiques sur les sites web, en fonction des procédures établies pour chaque revue, en collaboration avec différentes équipes en interne (Opérations, DSI) et en externe (sous-traitants et autres partenaires). Savoir être : Rigoureux, organisé, autonome Savoir : o Aisance avec les systèmes informatiques : o Utiliser des logiciels usuels (création et transformation de fichiers, gestion emails, etc.) o Naviguer facilement dans les systèmes informatiques o S'adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques o Notions de XML/HTML o Gérer un planning o Anglais de base, lu/écrit Savoir supplémentaire utile : - Formation scientifique Formation : Bac+2 Cette mission peut parfaitement être assurée par un étudiant. Rémunération : 1850 € brut/mois + Prime 13 -ème mois CDD : 2 mois (1er juillet au 29 août 2025) Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine Lieu : Les Ulis (91) Avantages : Titre-restaurant Mutuelle/ Prévoyances
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP, renforce ses effectifs en France. Au sein de notre service stockage et logistique, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) et à pourvoir dès que possible, un(e) : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE - CDD 6 MOIS (H/F) Directement rattaché(e) au Responsable des Projets, vous aurez pour mission la gestion des stabilités : - Réception, sorties des échantillons de stabilité ; - Etiquetage et dispatch des échantillons ; - Picking et réalisations des colis ; - Rangement des Accusés Réception ; - Suivi des livraisons ; - Participation au nettoyage des enceintes climatiques. De formation niveau Bac en logistique ou supply avec une première expérience sur un poste similaire idéalement en industrie pharmaceutique. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise du pack Office. Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter parfaitement les procédures internes. Vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées, vous disposez d'un sens du service. Vous savez gérer les priorités, tout en faisant preuve de rigueur, et veillez au respect de délais. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2024/LU/AAL/85 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.
Dans une bonne ambiance vous serez en charge de : - participer à la mise en place de la salle - accueillir les clients - prendre les commandes - faire le service - veiller au bien être des clients - encaisser Vous aimez votre travail et avez envie de bien faire. Vous avez une première expérience en service . Le poste est un CDI temps plein, les horaires 10H-14H30 et 18H-22H30 du mardi au samedi, 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi) le restaurant est fermé au mois d'Aout et 10 jours en fin d'année.
Mission: Au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur, rattaché(e) au Responsable du pôle Planification vous intégrerez une équipe de 8 personnes et vous aurez le management fonctionnel de 3 personnes. Votre mission principale sera d'assurer la qualité de la planification des emplois du temps du cursus ingénieur généraliste de l'Ecole. Activités principales: A ce titre, vos activités seront les suivantes : o Suppléer le responsable du pôle Planification quand celui-ci est empêché. o Construire et gérer un chantier de suivi de planification EDT. o Vérifier les fiches navettes reçues des enseignants des cours qu'il a la charge de planifier. o Planifier l'emploi du temps dans notre outil de gestion de la scolarité GEODE pour la préparation de l'année N & N+1 en fonction de la répartition des missions décidées par le responsable du pôle Planification. o Vérifier les modélisations des séquences de cours avant la construction des emplois du temps. o Gérer les modifications inopinées de l'emploi du temps (absence d'enseignant, modification de salle.). o Résoudre les éventuels conflits d'emploi du temps entre les différentes activités et cours (DLC, projets.). o Avant le démarrage effectif de chaque séquence, vérifier la planification en liaison avec les planificateurs 1A/2A en faisant effort sur le contrôle du triptyque : type de cours/salles/effectifs. o Vérifier l'affectation des effectifs dans les groupes d'élèves et gérer les conflits éventuels d'emploi du temps en liaison avec le responsable des affectations. o Vérifier, en planification, les noms des intervenants des cours et TD de façon qu'ils puissent avoir accès à leur emploi du temps. Les mettre à jour le cas échéant avec les responsables des cours. o Vérifier l'affectation des salles avant chaque début de séquence en liaison avec la DPIET. o Conseiller les gestionnaires de planification, notre outil de gestion de la scolarité GEODE. o Répondre aux questions des enseignants portant sur les outils informatiques mis à leur disposition par l'Ecole (notamment MyExams et MyTeacher) o Croiser in fine les données des emplois du temps construits à des fin de vérification générale. o Orienter les enseignants et les élèves vers les bons interlocuteurs. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+3 ou plus avec une spécialisation permettant la maîtrise des outils informatiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances concernant l'ingénierie de la formation ainsi que de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur. Vous maitrisez les outils bureautiques, d'analyse de données structurées (notamment Excel, Power BI) et logiciel de gestion de la scolarité (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles et de management qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée. Informations complémentaires: Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne), le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public en CDI. Nous vous proposons une rémunération sur 12 mois, fixée selon l'expérience. Afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle, vous pourrez bénéficier d'horaires flexibles, jusqu'à 59 jours de congés (RTT inclus) ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours (après une période d'intégration).
Responsabilités et activités liées à l'exploitation technique : - Coordonner la planification d'opérations de MCO (Maintenance en Conditions Opérationnelles) sous-traitées ou non - Piloter la sous-traitance et suivre les KPIs associés - Participer au diagnostic et proposer des solutions techniques - Coordonner les interventions de MCO en fonction du plan de MCO dans le respect des réglementations/habilitation et des aspects qualité - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de MCO interne et/ou externe - Contrôler/Auditer la conformité de réalisations des prestataires - Rédiger et participer à la rédaction des cahiers de charges et les valider ; prescripteur site - S'assurer du respect des objectifs "coût/qualité" - S'assurer de la mise à jour de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) et de la documentation si nécessaire Responsabilité et activité liées à l 'Energie : -Assure le rôle de correspondant énergie pour le site -Relation avec l'Energie manager dans le cadre des Standards de Management de l'Energie - Suivi des consommations énergétiques - Analyse des dérives -Rédige les reportings mensuels Responsabilité et activité liées aux contrôles réglementaires : -Coordonne l'ensemble des contrôles règlementaires du site (infrastructure et moyens) avec les services internes et externes concernés -Assure le suivi des contrôleurs techniques sur le site -Analyse les rapports et traite les éventuelles réserves (suivi GMAO) SSE : -S'assure du respect de l'application des standards -Rédige et suit les plans de prévention de son périmètre -Assure le pilotage de standards SSE Profil : De formation Bac+5, avec une expérience dans le secteur de 3 ans minimum, vous êtes disponible, méthodique et rigoureux. Vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse. Par ailleurs, vous avez une sensibilité à la sécurité et à l'environnement. Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous baser sur : - Votre compétence certaine dans le domaine du génie électrique : Haute tension et Basse tension (HTB/HTA)-Votre compétence certaine dans le domaine de la CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) : traitement d'air (CTA), Refroidissement, GTB - Votre sens du service au client - Vos connaissances techniques en Bâtiment et Infrastructure Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur une fonction similaire en tant que Responsable d'exploitation maintenance technique au sein d'un environnement industriel ou tertiaire et vous avez des compétences interdisciplinaires liées aux métiers des services généraux. Vous avez de solides compétences en exploitation de sites industriels / tertiaires et vous êtes au service des occupants de l'établissement. Par ailleurs, vous avez une sensibilité à la sécurité et à l'environnement. Doté-e d'une aisance relationnelle et d'un bon niveau d'écoute, vous savez faire preuve de synthèse et disposez d'une bonne capacité à arbitrer des situations. Vous savez vous montrer force de proposition, innovant-e et avez une bonne gestion des priorités. Enfin, l'autonomie, la rigueur et le travail en équipe sont indispensables. Agile, curieux/curieuse et organisé-e, vous avez l'envie de vous investir et d'apprendre les différentes facettes qui permettent de réaliser l'exploitation du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services support (SSE, Sûreté, DSI, Achats .) pour atteindre vos objectifs dans le respect des réglementations en vigueur. Connaissance : - Connaissance des fondamentaux techniques et contractuels multispécialités, dont au moins une spécialité dominante - Capacité à animer des prestataires, à solliciter le réseau interne sur les différentes spécialités, à animer des réunions - Gestion contractuelle
Nous recherchons un(e) Ingénieur-e chercheur - Traitement de surface par voie humide pour applications aéronautiques F/H En lien avec les besoins fonctionnels des futurs produits du groupe Safran, le pôle matériaux et procédés identifie, propose et développe des solutions innovantes. La mission consiste à proposer, pour des applications spécifiques aux composants des sociétés du groupe, des traitements de surface par voie humide, innovants, pour l'amélioration des propriétés fonctionnelles. Vous serez principalement en charge de projets mettant en oeuvre des procédés de peinture, sol-gel, pour le développement de revêtements anti-usure, anti-érosion, impact de grêlon, protection foudre, barrière thermique, etc., et possédant les propriétés recherchées reliant coût et performance. Le choix du procédé de dépôt, de préparation de surface ou de posttraitement, ainsi que la maîtrise des paramètres procédés clés associés, seront essentiels pour obtenir les propriétés visées et garantir la qualité. Vous serez également responsable de la caractérisation des revêtements concernés et de l'identification de leur impact sur les propriétés intrinsèques des composants. Vous travaillerez en relation très étroite avec les sociétés du groupe Safran afin de consolider leurs besoins en fabrication et en réparation. Enfin vous serez chargé : - Du développement au sein de Safran Tech de l'activité basée sur les besoins des sociétés (Identification des applications cibles, etc.). - De participer au montage des projets et à l'élaboration des plans de tests. - D'établir la relation entre les propriétés des revêtements et les paramètres des procédés. - De la caractérisation des systèmes revêtements/substrats basée sur des tests normalisés et des tests représentatifs. - D'être garant du suivi de la montée en maturité des procédés développés en collaboration très étroite avec les sociétés du groupe. Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en matériaux et procédés, avec une spécialisation dans les traitements de surface par voie humide et une expérience d'au moins huit ans dans ce domaine. Vous maîtrisez les procédés de dépôt par voie humide et comprenez les propriétés fonctionnelles telles que l'érosion et la tribologie, ainsi que les méthodes de caractérisation des revêtements. Vous possédez une connaissance approfondie des matériaux métalliques, notamment les alliages d'aluminium, les aciers, les alliages de titane et de nickel, ainsi que des composites à matrice organique. Vous savez travailler en équipe, fédérer des partenaires et proposer des idées innovantes répondant aux besoins du groupe. Vous avez acquis des compétences en communication afin de restituer efficacement les travaux sous forme de rapports et de présentations. Enfin, vous faites preuve de créativité et possédez un goût marqué pour l'innovation.
Dans le cadre de son développement SCA Habitat à Orsay recrute un technicien poseur H/F. Entreprise spécialisée dans la menuiserie extérieure et la pose de portes de garage, portails, clôtures, fenêtres, volets, stores et portes d'entrée. Missions : -Installation des équipements. -Entretien et réparation des éléments posés. -Installation et réglage des automatismes de fermeture. -Comprendre les besoins des clients. Profil : Avoir au moins deux ans d'expérience en : - menuiserie extérieure. - ou en tant qu'électricien ou maçon (formation possible ) Avoir l'esprit d'équipe, être polyvalent(e) et autonome. Être réactif(ve), habile, méticuleux(se), soigné(e), et précis(e). Poste à pourvoir rapidement. Interventions principalement en Ile de France (91/78/92). Véhicule de service durant les heures de travail. Départ et retour tous les jours à l'entreprise à Orsay.
Conseiller(ère) Formation BtoC Programmes Mastère Spécialisé et Master of Science and Technology Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Formation BtoC, un rôle qui place l'humain au cœur de la relation, pour promouvoir et accompagner nos candidats dans les programmes Mastère Spécialisé et Master of Science and Technology. Vos missions : - Accompagnement et conseil : Identifier les besoins des candidats, les orienter dans leur projet de formation et les soutenir tout au long du processus, en adoptant une approche bienveillante et personnalisée. - Gestion administrative et financière : Préparer les dossiers de financement en collaboration avec les entreprises et les organismes financeurs (OPCO, France Travail, Transition-Pro, CPF), récupérer les bons de commande, les accords de prise en charge et assurer les relances liées à la facturation. - Engagement et fidélisation : Tisser des relations durables avec un portefeuille de partenaires, qu'il s'agisse d'écoles ou d'entreprises. - Contribution aux activités marketing : Participer activement à des événements tels que salons, journées portes ouvertes et webinaires, afin de promouvoir nos programmes avec enthousiasme. - Collaboration avec l'équipe pédagogique : Travailler en étroite collaboration avec les responsables des programmes pour ajuster et affiner les stratégies de recrutement. - Suivi des actions commerciales : Assurer un reporting rigoureux dans le CRM et maintenir une communication efficace au sein de l'équipe. Votre profil : - Formation : Issu(e) d'une école de commerce (Bac +2/3 minimum) ou d'une formation équivalente axée sur le développement commercial. - Expérience : Au moins 3 ans dans la vente, idéalement dans le secteur de la formation ou des services. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Office 365) et aisance avec les outils digitaux et réseaux sociaux. - Qualités humaines : Sens du service, écoute active, excellent relationnel, et capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats. - Polyvalence : Vous savez jongler entre accompagnement, suivi administratif et aspects commerciaux. - Langues : Anglais professionnel. - Organisation et dynamisme : Vos capacités à gérer plusieurs tâches et à prioriser sont essentielles. Ce que nous offrons : Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : Fixe de 30 000 € brut + variable annuel de 5 000 € (non plafonné) brut Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. - 8 RTT/an - 6 semaines de congés payés/ an - Accès aux infrastructures sportives et au restaurant universitaire du campus. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai. Lieu de travail : Poste basé sur le campus de Gif-sur-Yvette - Plateau de Saclay (91) avec déplacements ponctuels à Paris (15e). Vous avez un profil commercial, mais surtout un sens aiguisé de l'écoute et une envie d'accompagner les projets professionnels de candidats ? Rejoignez-nous pour construire ensemble des parcours d'avenir ! Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité. Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
CentraleSupelec Executive Education (CSEE) met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'ASSOCIATION L'ESSOR, recherche Un.e Maître/Maîtresse de maison F/H Sous la responsabilité de l'adjointe de direction hébergement, la maîtresse de maison est chargée d'assurer l'hygiène des chambres des résidents ainsi que des espaces communs de vie dans un souci de confort permanent des personnes accueillies et en référence aux protocoles en vigueur dans l'établissement. Elle assure aussi le service à table lors du déjeuner. Elle travaille en lien avec les autres maîtresses de maison, la lingère et l'équipe d'hébergement afin de contribuer à la qualité de la prise en charge globale de chaque résident.
L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. La force de l'Institut Curie ? Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes. Vos missions au quotidien : L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site d'Orsay, deux Manipulateurs en Radiothérapie (H/F), au sein du Département de Radiothérapie Oncologique, dans le cadre d'un CDI à temps plein. En qualité de Manipulateur(trice) à l'Institut Curie, vous : - Proposez à vos patients une prise en charge globale - Exercez vos activités sur un plateau technique complet et en constante évolution - Participez à l'évolution de votre métier (réalisation de communications et posters lors de congrès nationaux et internationaux) Votre activité au quotidien : - Effectuer la préparation des traitements (confection des moyens de contention, scanner, contourage, dosimétrie, conformité des paramètres d'irradiation, imagerie de contrôle, ...) - Préparer et valider le dossier en amont de l'examen ou du traitement et assurer sa transmission - Réaliser l'examen ou le traitement en fonction de la prescription médicale, des protocoles et des bonnes pratiques, le valider et l'archiver - Assurer la mise en route et le suivi des appareils (étalonnages, contrôle qualité, détection des dysfonctionnements et des pannes) - Participer à des études cliniques paramédicales Nous vous proposons : Plateau technique innovant Métier à forte dimension humaine ouvert sur l'international Possibilité de mobilité et de promotion Formation de qualité Rémunération attractive et motivante avec primes valorisant les compétences et reprise d'expérience avec un salaire débutant à 3 197 € brut (hors prime d'embauche) Prime à l'embauche de 2 400 € Pass Navigo remboursé jusqu'à 70% Possibilité de logement temporaire CE (Chèques-Cadeaux, voyages, .) Mutuelle performante Restaurant d'entreprise Profil recherché : Ces postes sont ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s et expérimenté(e), titulaires du Diplôme d'État ou du DTS L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse
L'Institut Curie est une fondation reconnue d'utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et deux établissements hospitaliers de pointe situés à Paris et à St Cloud Fondé en 1909 sur un modèle conçu par Marie Curie et toujours d'avant-garde, « de la recherche fondamentale aux soins innovants », l'Institut Curie rassemble 3 000 chercheurs, médecins, soignants, techniciens et administratifs, dont 2000 salariés pour l'Ensemble Hospitalier.
