Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Molières située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Molières. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ST REMY LES CHEVREUSE, 78 - CHOISEL, 78 - VOISINS LE BRETONNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent
Missions : - Contribue à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique. - Assure l'accueil physique et téléphonique des enfants/jeunes, des familles et des partenaires. - Reçoit, collecte et met en forme les informations pour en assurer la transmission. - Met à jour les dossiers des enfants (dossier papier et numérique) - Assure la réception des factures et les transmet après validation sur la GED au centre comptable. - Saisit, met en forme et édite des documents divers, reproduit des documents et assure leur diffusion, suit le besoin en fournitures, affiche les documents et assure la mise à jour de l'affichage. - Organise les visites médicales annuelles des enfants/jeunes du SESSAD avec le médecin prescripteur coordonnateur. - Rédige les conventions avec les libéraux en lien avec les prescriptions médicales du médecin-coordonnateur - Gère l'entretien de la flotte automobile - Assure la coordination du dossier du salarié avec le relais GAP SAVS SAMSAH. - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe. - Complète et transmet à la CPAM la fiche d'activité validée par la cheffe de service et participe à la rédaction du rapport d'activité. - Participe aux actions de formations internes au service ou aux formations mises en place par la structure.
Nous recherchons un ou une Employé (e) de Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer à l'expérience globale des clients dans notre établissement de restauration. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service efficace - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Préparer et servir les plats selon les normes établies - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience: - Expérience antérieure dans la vente, le service en restauration ou le service client est un atout Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Capacité à travailler en équipe Nous proposons rémunération SMIC + Prime trimestrielle soumise à différents critères Tarif préférentiel sur la restauration pour déjeuner Si vous avez le goût du contact et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant Poste d'Employé de Restauration en cafétéria en milieu hospitalier Lieu de travail accessible en transport via le RER B - Orsay le Guichet ou Massy + bus Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée amplitude 9H jours allant du plus tôt de 6H30 et du plus tard 19H30 uniquement le week-end. Expérience requise Restauration: 1 an HACCP: 1 an (Optionnel) Vente directe: 1 an Date d'embauche : immédiate Le poste est accessible via la gare du Guichet (RER B) et par les lignes de bus 91-06, 91-05 et 199.
Activités principales de l'agent-e : L'agent-e aura pour mission principale la reprise des données relatives à la propriété intellectuelle de l'Université Paris-Saclay présentes dans l'ancienne base de données utilisée par la DiReV, pour les enregistrer dans le progiciel utilisé actuellement (Circé). L'agent-e participera également à la mise en qualité des données reprises. L'activité de l'agent-e sera supervisée par les chargé(e)s d'affaires valorisation, et sera réalisée en lien avec l'assistante valorisation. L'agent-e pourra également contribuer ponctuellement à des activités de gestion administrative courantes relatives à la valorisation des résultats de la recherche issus des laboratoires de l'Université Paris-Saclay. L'agent-e sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Partenariat Valorisation, directrice-adjointe de la DiReV.
Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : Secrétariat pédagogique du Master 1 de Mécanique des Fluides (M1 MFL), du Master 1 de Physique & Applications (M1 PA), du Master 2 Dynamique des Fluides et Energétique (M2 DFE), et du Master 2 Physique, Environnement, Procédés (M2 PEPS). Travail en collaboration avec les responsables des formations concernées Missions principales de l'agent : - Traiter des informations et des dossiers d'ordre administratif, notamment les dossiers de candidatures d'étudiants - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de la structure (enseignants, étudiants,.) - Gérer les plannings (emplois du temps d'enseignements et d'examens, réservation de salles) -Gérer le courrier, la messagerie ; répondre aux demandes d'informations, diffuser l'information en interne ou externe, en provenance ou à destination de l'administration, des enseignants, étudiants. - Mettre en œuvre des procédures de gestion (budget, commandes, inscriptions pédagogiques, saisie des notes, conventions de stages, dossiers d'heures complémentaires, organisation de visites d'études.) - Procéder à l'archivage des pièces administratives Profil recherché Connaissance, savoir : - Connaissance des différentes instances de l'université pour l'accompagnement des étudiants : scolarité, relations internationales, services médicaux et sociaux, direction informatique etc. - Connaissance des textes et règlements relatifs aux formations : chartes des examens, modalités de contrôles des connaissances, etc. Savoir-faire : Maîtrise des outils de bureautique standard (messagerie, tableur, traitement de texte, web) et spécifiques aux missions de secrétariat pédagogique (Apogée, Pstage, ecampus, outil de candidature Paris-Saclay, etc). Savoir-être : Relationnel avec les étudiants et l'équipe enseignante, ainsi qu'avec les fournisseurs et intervenants extérieurs. Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Rattaché au Responsable immobilier et environnement de travail, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion et l'entretien des bâtiments (12 000m²), le management de l'équipe interne et le suivi des budgets de l'établissement des Ulis. Vous êtes en relation permanente avec le personnel et les prestataires extérieurs. Vos principales missions incluent : -Assurer l'entretien, la sécurité (des biens et des personnes) ainsi que le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures du bâtiment -Établir et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement avec le N+1 -Planifier et superviser la maintenance et les travaux neufs ; encadrer les équipes intervenantes (sous-traitants en charge de l'accueil, de la climatisation, du gardiennage, du standard, du courrier, etc.) -Gérer les services généraux (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d'incendie et des droits d'accès, en lien avec le service informatique) -Organiser le suivi technique, les contrôles réglementaires, les mises en conformité (du gros outillage, des installations techniques) et assurer la gestion des voitures de fonction (location, suivi, réparations, contrôle, budget, facturation, ...) -Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de vos fonctions -Manager les équipes allouées aux activités concernées Modalités de travail : - Astreinte à prévoir Votre profil : De formation technique Bac+2/3 avec une spécialisation en électrotechnique, climatisation, gestion immobilière, mais également maintenance multi techniques, CVC, maintenance du bâtiment, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : -Un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans des activités du facility management, services généraux, environnement de travail -Polyvalence et de bonnes connaissances en second œuvre du bâtiment et multi techniques (électricité, plomberie, chaufferie, CVC) -Une habilitation électrique à jour (H0V, B2V, BR) -Connaissance des outils informatiques (Visio, AutoCAD) -Connaissance en CVC et GTB/GTC (Desigo CC) -Force de proposition, rigueur, diplomatie et autonomie
Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'eau ? Notre client spécialisé dans les bouteilles d'eaux recrute un(e) Agent de Production en Agroalimentaire (H/F/D). Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent participer à un environnement dynamique. En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) dans une équipe dédiée et aurez pour principales missions : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production, - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication, - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des produits, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer à l'entretien des équipements et à la maintenance préventive. Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience en production agroalimentaire et ayant idéalement une bonne connaissance des processus de fabrication. Vous devez être véhiculé(e) et disponible pour travailler en horaires de 3x8. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Flexibilité et adaptabilité aux différents rythmes de production, - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. Avantages : - Horaires de nuit- Possibilité d'heures supp - Indemnité kilométrique - Primes IFM et ICCP- Primes panier - Accès a un CSE avec différents avantages pour le cinéma, vacances, musée, parcs attractions Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler !
Poste de catégorie C, du 01/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Notre entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : plus de 380 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, convaincus que leur bien-être se traduit par la satisfaction de nos clients. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute : TELECONSEILLER H/F CDI, Temps partiel 24h/semaine Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) Démarrage souhaité : 02/01/2026 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! En tant que Téléconseiller, vous jouerez un rôle déterminant : votre mission sera d'informer et d'accompagner des professionnels sur une protection juridique essentielle à leur activité. Vous serez leur premier point de contact, capable d'expliquer clairement les avantages d'un dispositif dédié, de créer un lien de confiance et de guider les interlocuteurs dans leurs démarches. Votre posture, votre sens du contact et votre aisance au téléphone feront toute la différence. Vos missions : - Appeler les personnels de l'éducation et leur présenter la protection juridique ASL - Générer des contacts argumentés et qualifiés - Assurer le suivi de vos échanges - Aider les adhérents à activer leur espace en ligne - Proposer subtilement l'adhésion lorsque cela est approprié - Traiter les mandats, les RIB et l'ensemble des documents nécessaires aux prélèvements. Ce que nous vous proposons : - CDI temps partiel 24h/semaine, avec les horaires suivants : - Du lundi au vendredi : 17h-20h - Le samedi : 9h-18h (planning établi à l'avance) Ces créneaux correspondent aux périodes où les enseignants sont joignables. Disponibilité souhaitée : minimum 5 soirs/semaine Possibilité d'adapter un soir en fonction de vos obligations (emploi du temps universitaire, stages, etc.). - Rémunération : - Fixe : 1 234,57 € brut mensuels (base temps partiel 24h) - Primes : 200 € brut (productivité + mission) - Mutuelle & Prévoyance - Remboursement transport à 50 % - CSE actif, avantages et événements internes - Parcours d'intégration complet, incluant 2 jours de formation initiale - Accompagnement continu par nos équipes formation & qualité - Environnement stimulant, au sein d'une entreprise engagée (Label Engagé RSE - Exemplaire) Votre profil : Vous êtes la bonne personne si vous : - Vous exprimez parfaitement à l'oral, avec un discours structuré - Êtes à l'aise au téléphone et à l'écoute - Appréciez les missions à dimension humaine - Êtes fiable, ponctuel(le) et disponible aux horaires proposés - Une expérience relation client est un plus, mais la qualité d'expression prime. Pourquoi rejoindre COMEARTH ? - Une mission porteuse de sens - Une équipe bienveillante et à taille humaine - Un CDI stable compatible études ou disponibilité réduite - Une entreprise engagée (Label RSE exemplaire) - Un environnement dynamique, proche RER B Orsay-Ville Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Démarrage : 2 janvier 2026.
La commune de Cernay la Ville recrute un Agent entretien & cuisine scolaire à temps non complet à hauteur de 6 heures 18 minutes, soit 6,30/35ème Temps de travail annualisé Horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 11h55 à 13h55. Activités et tâches 1/ entretien des locaux : - Nettoyage des locaux administratifs, culturels et scolaires - Tri et évacuation des déchets - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits 2/ restauration scolaire - Distribution et service des repas - Accompagnement des convives - Entretien des locaux et matériels de restauration - Surveillance - En l'absence des agents en charge de ces missions : préparation de la salle de restauration, préparation des repas livrés en liaison froide, organisation du service - Maîtrise du matériel de cuisine - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des procédures de contrôles dans le cadre de la norme HACCP - Respect des consignes - Respect des chartes mise en place Etre mobile ou résider à proximité (peu de transports en commun)
Structure gérée par la Ville de Paris Foyer de jeunes filles accueillies au titre de l'ASE. 3 services : -foyer scolaire (17 jeunes) -service d'accueil et d'évaluation( 6 jeunes) -appartements pour jeunes majeures (17 jeunes).. Les agents d'entretien lingerie interviennent dans le cadre de l'internat et des hébergements externalisés. Dans le cadre de l'internat : Les agents d'entretien-lingerie assurent quotidiennement la qualité du cadre de vie des usagers et veillent au maintien de l'hygiène des locaux collectifs et des chambres. A ce titre, ils / elles réalisent les tâches ménagères quotidiennes et effectuent un contrôle et un suivi de la propreté des locaux. Ils / elles assurent la gestion du ligne personnel des usagers, ils / elles réalisent le marquage, l'entretien, le repassage, la réparation, dans la limite des petits travaux de couture. Ils / elles interviennent auprès des usagers en lien avec l'équipe éducative, dans la gestion des situations individuelles sur l'hygiène et la propreté. Dans le cadre des hébergements externalisés : Les agents d'entretien-lingerie assurent l'entretien régulier, des espaces collectifs des hébergements externalisés de l'établissement. A ce titre, ils / elles assurent un contrôle et un suivi de l'entretien des locaux par les résidents, et effectuent un retour auprès de l'équipe éducative. Ils / elles effectuent un nettoyage complet des hébergements individuels lors des mouvements des jeunes (entrées / sorties). Missions transversales : Les agents d'entretien-lingerie préparent les chambres des usagers et les trousseaux d'accueil, en lien avec les équipes éducatives lors de chaque admission. Ils / elles assurent l'entretien des locaux administratifs (bureaux, salles de réunion), et de l'infirmerie. Ils / elles effectuent le nettoyage du matériel professionnel mis à leur disposition pour l'exécution de leur mission. Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint des cadres hospitaliers, Ils / elles sont chargés de la préparation des commandes avant devis, de la gestion du stock de produits et de matériel d'entretien pour leur service et la cuisine. Les agents assurent le nettoyage du linge de maison et des tenues professionnelles. Ils / elles font remonter les besoins en vêtements et matériel professionnel des services généraux auprès de leur supérieur hiérarchique. Ils / elles proposent les améliorations pour l'exercice de leur mission et du cadre de vie.Ils / elles participent à la vie institutionnelle. Missions spécifiques : En l'absence de l'agent technique, et le week-end, l'agent d'entretien sort et rentre les poubelles. En l'absence ou en soutien de l'agent de cuisine lorsqu'il est seul, les agents d'entretien-lingerie formés aux normes HACCP peuvent être amenés à effectuer les tâches suivantes : réchauffer des plats, recevoir des livraisons, récupérer le pain en boulangerie, laver la vaisselle. RTT
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Mission Rattaché(e) au Directeur de Département SEE, la/le gestionnaire l'assistera ainsi que les enseignants dans l'organisation et la gestion du département. Il/elle sera en charge de la gestion administrative (secrétariat, suivi des vacations), financière (commandes et missions) d'un ou plusieurs départements d'enseignement, et des missions liées à la scolarité (planification, organisation d'examens, .). La/Le gestionnaire de département facilitera les échanges et le partage d'informations en assurant un rôle d'interface auprès des interlocuteurs internes notamment auprès des interlocuteurs de la scolarité et/ou externes. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Gestion de la scolarité : -Récupération des sujets d'examens 3A et des copies à l'issue de l'examen pour remise aux enseignants -Aide ponctuelle pour l'organisation des soutenances (projets...) -Organisation des visites de site chez les partenaires, de séminaires et de forums. -Participation à la gestion des emplois du temps avec les responsables de dominantes et mentions et en lien avec la scolarité. -Participation à la gestion du master MNE Nuclear Energy (parcours NPO et NDWM) -Participation à la gestion du master M2 PIE Gestion des Vacations (pour les 3 années du cursus) : -Saisie des services faits et suivis des dossiers de vacations dans Staffing -Organisation du déplacement des vacataires : -Définition des horaires, réservation des billets, réservation des places de parking pour les vacataires, préparation des notes de frais, lien avec les vacataires jusqu'à leur intervention, ... -Transmissions des salles et des listes d'élèves aux vacataires. Gestion Financière : -Saisie et suivi des ordres de mission, -Saisie et suivi des commandes (devis, bon de commande, relances fournisseurs, .), -Réception des commandes et attestation de service fait, -Suivi des budgets (Département, CEI, .). -Suivi des CEI (création des fiches accords avec les conventions et transmission à la DR) Secrétariat : -Être l'interlocuteur privilégié des services supports de l'école, -Traitement des demandes du Directeur de département et des enseignants permanents ou non-permanents : -Contribution à l'organisation des sessions de travaux pratiques (gestion des groupes d'étudiants, disponibilités des enseignants, interface avec la scolarité 1A et 2A) -Organisation des déplacements du Directeur de département, des enseignants et des élèves (hébergement, transport), -Accueil des nouveaux enseignants (charte informatique, demande de badge, .), -Participation à des réunions / comités relatifs à la gestion du département Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans la gestion administrative / des ressources humaines, en gestion financière ou en gestion des entreprises, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire et idéalement dans un environnement institutionnel d'une Grande Ecole. Vous disposez d'une solide connaissance de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur et de la réglementation en matière de déplacements professionnels (notamment les commandes et missions). Vous maitrisez un outil de gestion des déplacements, les outils spécifiques dédiées à la gestion financière, de la scolarité et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée.
La Direction de la Recherche de CentraleSupélec comprend 18 laboratoires ou équipes de recherche répartis sur 4 campus, plus de 1300 personnels de recherche dont notamment 500 enseignants-chercheurs et chercheurs, 550 doctorants et 150 personnels administratifs et techniques. L'équipe unique, support aux contrats de recherche, assure la coordination, l'accompagnement, le suivi de projet, la répartition du budget, le reporting, la préparation des relevées de dépenses, la pré-facturation, le suivi financier et le pilotage durant la vie du contrat. Mission Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, le/la gestionnaire administratif et financier - contrats européens interviendra dans la gestion administrative et financière des projets, en particulier européens. (A terme, le volume de contrats européens devrait induire une activité dédiée à 100 % sur les projets européens. Dans l'immédiat, une partie de l'activité est dédiée à la gestion des contrats nationaux.). A ce titre, vos activités seront les suivantes : Gestion des projets de recherche en aval : - Création et mise à jour, sur outil dédié, des données relatives aux contrats de recherche ; - Création des eOTP, des PFI ; - Validation des demandes d'embauches, contrôle du respect des budgets dédiés ; - Suivi échéancier de facturation (respect des jalons) ; - Saisie des commandes de ventes ; - Relance des livrables pré-facturation ; - Bilans financiers et relevés de dépenses avec l'appui de membres de l'équipe unique ayant les compétences dans la gestion des contrats européens ; - Divers (archivage électronique selon modalités de gestion préalablement définies, suivi administratif des contrats). Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans la gestion financière, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le domaine de la gestion financière des conventions de recherche. Vous disposez d'une bonne connaissance des aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche, du droit communautaire et organismes financeurs ainsi que des règles de la comptabilité et de la gestion financière. La maîtrise de la gestion des contrats de recherche européens serait un véritable plus comme la connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel. Vous savez produire et collecter les données juridiques, comptables et/ou financières prévues par les contrats (pièces justificatives, factures, rapports scientifiques). Vous maitrisez les outils spécifiques dédiées à la gestion financière, des contrats et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et idéalement à l'oral.
EUROBIO Scientific est un acteur à la pointe de l'innovation dans le domaine des maladies infectieuses, de la transplantation et de l'oncologie. EUROBIO Scientific développe et maintient un portefeuille complet de produits de diagnostic moléculaire comprenant ses propres solutions et celles de ses partenaires. Le groupe recherche un(e) APPROVISIONNEUR H/F. Rattaché(e) à la Responsable des Approvisionnements, vous analysez les besoins à partir des prévisions, des consommations et des demandes internes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs : passage des commandes, délais de livraison, saisie et suivi des réceptions, gestion des litiges, .. Vous tenez à jour les données de l'ERP (quantité, délais, prix, .). Vous gérez la base de données articles et fournisseurs dans l'ERP. Vous enregistrez les prix validés et les tarifs particuliers en relation avec les Chefs de Produits. Vous optimisez les seuils de réapprovisionnement et les quantités commandées et vous participez à l'amélioration continue des process dans une optique de réduction des coûts. Vous participez au rapprochement des factures, des commandes, des entrées en stock et de la comptabilisation des achats. Vous collaborez étroitement avec les services transverses internes (production, logistique, administration des ventes, marketing, sav, .) pour garantir une communication efficace et une bonne coordination. Vous animez les réunions S&OP. Vous suivez les indicateurs et vous participez à l'évolution des tableaux de bord avec la Responsable des Approvisionnements. Vous pourrez être amené(e) à gérer certaines négociations. Vous avez une formation supérieure (Bac+2/3) en approvisionnement/achats. Vous bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un univers exigeant. Vous avez des connaissances en flux logistiques, en achats, en qualité et en transport (tracking, incoterms). Vous utilisez des outils de type ERP (idéalement SAGE X3) et de la bureautique classique. Votre anglais est opérationnel pour travailler dans un contexte international. Vous êtes rigoureux(se) et vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse. Votre aisance relationnelle, votre implication et votre aptitude à anticiper vous permettront d'apporter une réelle plus-value au sein d'un Groupe en pleine croissance.
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc. Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement. Nous recherchons notre futur agent pour le CPI d'Orsay, qui sera en charge de l'entretien courant des voiries et des espaces publics. Le poste est à pourvoir pour une durée de 1 an (renouvelable pour les contractuels). Missions principales : - Chauffeur, accompagnateur pour la ville - Propreté de la voirie + désherbage - Vide les corbeilles dans la ville - Enlèvement affichages sauvage - Nettoyage suite aux marchés, festivité, brocantes et autres. - Livraison des sacs déchets verts - Ramassage des encombrants - Ramassage des feuilles - Polyvalence - Détection et signalisation des anomalies + absorbant suite hydrocarbure sur la chaussée - Participe à la viabilité hivernale - Renfort aux services - Entretien du véhicule attribué Conditions d'exercices : - Présence par tout temps à l'extérieur, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Possibilité de travail le samedi et/ou dimanche - Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux - Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (22,5 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable
CDI - Temps plein - Pecqueuse (91) Déplacements : Morigny & Montlhéry (1 à 2 fois / semaine) Moyen de locomotion indispensable car poste multisite Description du poste ARKANE FONCIER, cabinet de géomètres-experts composé de 30 collaborateurs et associés, recherche un(e) secrétaire pour assurer la gestion centralisée du standard et la prise de rendez-vous pour les opérations terrain (techniciens, relevés, missions foncières.). Poste basé à Pecqueuse, avec déplacements réguliers sur les sites de Morigny et Montlhéry. Missions Gestion du standard téléphonique (appels entrants, orientation, suivi). Prise de RDV et organisation des interventions terrain. Gestion des mails, traitement du courrier et tâches administratives diverses. Coordination avec les équipes des trois agences. Profil recherché Bon relationnel, sens du service, aisance téléphonique. Organisé(e), rigoureux(se), autonome. Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). Une première expérience en secrétariat ou accueil est indispensable. Poste basé à Pecqueuse (91)
Gestion et conduite de l'Agence Mobile -Assurer la conduite et le bon fonctionnement du véhicule (suivi technique et mécanique, contrôle des voyants, niveaux, charges et carburant). -Planifier et organiser les déplacements en lien avec les événements communaux et sur les lieux stratégiques de notre périmètre, en collaboration avec la coordination. -Définir les itinéraires en tenant compte du gabarit et contraintes de circulation. -Obtenir les autorisations de stationnement auprès des mairies. -Accueillir et informer le public lors des déplacements de l'Agence Mobile. -Connaissance et maitrise des lignes Transdev Sud Yvelines pour information voyageur. -Réaliser la vente et le rechargement de titres de transport via terminaux embarqués. -Assurer le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule après chaque mission. ________________________________________ Médiation et information voyageurs -Inciter à la validation et réaliser un contrôle pédagogique. -Fournir une information voyageurs claire sur le trafic, les travaux et les déviations. -Orienter et sécuriser le public lors de pics d'affluence, grèves ou travaux. -Participer aux animations partenariales : opérations citoyennes, événements communaux, forums de l'emploi, interventions scolaires. -Gérer les flux de voyageurs lors d'événements spéciaux ou perturbations réseau. -Information voyageur sur ligne, titre de transport, support de communication, horaire, itinéraire, objets perdus, Tad. ________________________________________ Surveillance et exploitation de la gare de Briis-sous-Forges -Assurer l'ouverture et la fermeture de la gare. -Surveiller le passage des bus et l'état des quais. -Gérer les ouvertures/fermetures de portes et barrières si nécessaire. -Visionner les enregistrements vidéo (sans extraction). -Tenir à jour la main courante et effectuer un suivi d'activité. -Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. -Diffuser les informations par affichage ou annonce sonore. -Vendre et recharger les titres de transport (Easy, Découverte, Navigo semaine/mois). -Solliciter les intervenants techniques en cas de panne ou dégradation et assurer leur accueil sur site. -Signaler les incidents (piétons sur l'A10, véhicules gênants, accidents) aux services compétents. -Réaliser diverses tâches administratives (cartes Optile, mises sous pli). -Utilisation des logiciels et application Transdev lié au secteur d'activité -Gestion de la consigne vélos : accès, suivi contractuel CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs.
Accueil des livreurs, Contrôle marchandises / BL / Bon commandes, Contrôle des températures, Rangement marchandises (frigo, congélateur, réserves sèches) Entretien divers sur site Polyvalence recommandée : salle / vente/ laverie Début du poste 06h00 Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge : - Gestion des semis - Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ - Récolte et conditionnement des légumes - Préparation des commandes - Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil : - Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables - Bonne aptitude au travail d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Souci du détail et du travail bien fait - Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois - 35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) accueille : « les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions et activités principales Au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, le(la) Maître(sse) de maison organise le cadre de vie de 10 jeunes, accueillis à partir de 8 ans, au sein d'une équipe éducative : - Chargé(e) des courses alimentaires et de la préparation des repas, de l'entretien et de la lingerie - Connaissances dans la règlementation en matière d'hygiène des locaux, d'hygiène alimentaire et de sécurité des personnes - Aptitude au travail d'équipe. Savoir être et savoir-faire Capacité d'adaptation et d'autonomie, patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, temps complet Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de poste immédiate.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui conformément à sa mission accueille : " les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques "
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur leurs droits et obligations. - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative liés à la situation des salariés (mouvements du personnel, éléments variables de paie, contrôle de paie, rémunération, voyages et déplacements...). - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais, et traiter les anomalies en lien avec les collaborateurs et managers. - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de retraite, prévoyance et mutuelle. - Accueillir, informer et conseiller les salariés sur leurs avantages sociaux. - Contribuer à des études, reporting et projections sur les effectifs. - Utiliser le système d'information RH pour saisir et fournir des données fiables. Maîtrise de l'administration du personnel : contrats, intégrations, départs, gestion des absences et suivi des éléments variables de paie. Capacité à assurer la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Expérience sur un SIRH et outils paie souhaitée. Sens du conseil et de l'accompagnement des salariés et managers. Organisation, autonomie et esprit collaboratif pour travailler avec les différents services internes.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire suivant diplômes et expérience sur le poste ( secteur INDUSTRIEL) Descriptif de la mission : Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Pour cela, vous serez amené à réaliser les activités suivantes. Dans le cadre du contrôle d'entrée: - Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) - Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : - Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) - Traiter les anomalies en relation avec la production merci de postuler en ligne si votre candidature est recevable par une entreprise liée à la DEFENSE NATIONALE Profil vous êtes à l'aise sur la gestion documentaire des produits techniques et avez par exemple déjà manipulé des certificats de conformité fournisseurs, des comptes-rendus d'essais .... votre connaissance des outils informatiques sera un atout
L'agent-e est intégré-e au secrétariat général du laboratoire antidopage français en charge de l'ensemble des fonctions support.Il/elle a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement du bâtiment dans lequel est installé le LADF. Dans ce cadre, il/elle doit s'assurer du fonctionnement de l'ensemble des installations techniques du bâtiment, notamment des enceintes réfrigérées et de la climatisation des salles d'analyse au regard de leur sensibilité pour le laboratoire. Il/elle veille ainsi au suivi de la maintenance préventive et est en charge de la mise en œuvre et du suivi des interventions en lien avec les titulaires de marché et / ou prestataires nécessaires au rétablissement du service. Il/elle recense et assure la prise en compte de l'ensemble des besoins des personnels du LADF en matière bâtimentaire.Il/elle a également pour mission d'assurer la réception des différentes livraisons au laboratoire, tant des échantillons que des différents achats y compris des gaz. Il/elle participe ainsi à la mise en stock en lien avec le/la responsable de la commande émise.Il/elle a également en charge l'accueil des personnes et la gestion du téléphone d'accueil. Dans ce cadre, l'agent-e : Gère le bon fonctionnement des installations bâtimentaires Recense les besoins logistiques/en petits travaux des agent-e-s du LADF et en assure la mise en œuvre après validation Procède aux petits travaux Réceptionne les livraisons et participe à la mise en stockage Participe en tant que de besoins à la gestion des échantillons en logistique Gère les déchets du LADF y compris les Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI) et en assure le suivi administratif Prend en charge les appels téléphoniques Accueille les visiteurs
La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) CDD de remplacement de 7 mois - experience indispensable d'un an + diplôme d'auxiliaire de puériculture Depuis plusieurs années, la Ville s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du Multi-accueil collectif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et leurs familles - Accompagner l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité - Etablir une relation durable et de confiance avec l'enfant et sa famille. Informer régulièrement du déroulement de la journée de l'enfant afin d'assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins - Prendre en charge les enfants ou les nourrissons, répondre à leurs différents besoins : psychoaffectif, somatique et intellectuel, sécurité, hygiène dans le but de les emmener vers l'autonomie - Participer avec l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement, l'actualiser et le faire évoluer - Assurer les soins à l'enfant et participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant COMPETENCES REQUISES Savoir-faire - Maîtriser des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter au besoin individuel de l'enfant - Savoir créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant Savoir-être - Dynamique et sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Discrétion professionnelle - Ponctualité et disponibilité - Sens du service public - Faire preuve de tolérance et patience - Faculté d'adaptation, disposé d'un bon relationnel CONDITIONS DE RECRUTEMENT => Poste à temps complet (4,5 jours/5) ; recrutement par voie contractuelle, CDD du 1er janvier au 31 juillet 2026. POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement - Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel - Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances - Politique d'accompagnement des agents - Participation à la prévoyance
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un(e) employé(e) de restauration collective pour son restaurant universitaire "Henri Moissan" situé sur la commune de Gif sur Yvette (91). Nature des contrats : CDD de 6 mois à partir du 12/01/2026 Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation du poste : Gif sur Yvette (91) Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service de santé étudiante (SSE) a vocation à s'adresser à l'ensemble des étudiants du territoire en leur offrant un accès à la prévention et au soin. Tous les étudiants inscrits dans les établissements du territoire conventionnés avec le SSE ont accès à ses services. Missions principales de l'agent : Sous l'autorité du médecin directeur du SSE, l'assistant-e assure un soutien administratif, organisationnel et logistique indispensable au bon fonctionnement du service et de sa maison de la santé. Il/elle participe également au suivi administratif des ressources humaines, le suivi budgétaire et financier du service et de sa maison de la santé. Le SSE, par sa prise en charge médico psycho sociale et sa stratégie de prévention, favorise l'accès aux droits à la santé et contribue à la réussite des étudiants. Pour renforcer sa capacité d'agir, le SSE développe une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs de soins et avec les collectivités locales et territoriales. Le service de santé Etudiante dans le cadre des missions réglementaires obligatoires et facultatives définies par le Décret n°2008-1026 du 7 octobre 2008, et par le Décret n°2023-178 du 13 mars 2023 a pour missions selon 3 axes principaux : La prévention, la promotion et l'éducation à la santé : prévention individuelle, prévention collective et prévention par les pairs, La veille sanitaire L'accès aux soins de premier recours de tous les étudiants de leur territoire
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires. - Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. - Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont : - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Dialogue social, service à la population et accueil du public. - Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration - Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Alliance Vie compte une vingtaine d'agence, et développe son réseau avec l'aide des partenaires sociaux et médicaux sur l'ensemble du territoire, ainsi nous accorderons une attention particulière à votre engagement professionnel qui contribuera au développement de votre future structure et de vos compétences. Soucieux du bien-être de nos ainés, manager et professionnalisme, sont des qualités requises pour le poste de Responsable de Secteur . Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous attendons votre candidature ! Nous recrutons sur les agences de Juvisy-sur-Orge, Longjumeau et Orsay. - Détails du poste : 1°-Accueil physique et téléphonique en agence 2°_Gestion des plannings des intervenants et management, gestion RH : recrutement, gestion du personnel (entrées/sorties, entretiens de suivi mensuels) et des contrats de travail 3°_ Développement commercial, réseau santé social qui entoure les misions d'un SAAD 4°_Elaboration des devis et contrats selon les besoins de l'usager, après visite au domicile 5°_Développement des techniques de conduite de projet, synthèse de mission, réunion de coordination - Profil du poste : Diplômes BTS SP3S ou équivalent, DUT/BTS carrière sanitaire et sociale , Licence dans les métiers du Social, avoir une expérience dans le domaine du SAAD serait appréciable . Entraide, autonomie, management, empathie, écoute, Qualité et aisance relationnelle, rigueur, assiduité et réactivité, motivation, bienveillance auprès du public fragile mais aussi des aides à domicile - Les Avantages du poste : Participation au remboursement des frais de transport, possibilité d'un véhicule de fonction. Primes de cooptation Astreintes rémunérées Commissions Accès Mutuelle Employeur
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mission / positionnement hiérarchique : Au sein du secrétariat de la Présidence et de la Direction Générale des Service, l'assistant-e de direction est hiérarchiquement rattaché-e au directeur général des services. Il/elle assure et coordonne de manière polyvalente et autonome les activités d'assistanat et de gestion administrative pour le DGS ainsi que pour les trois DGS adjointes. L'assistant-e apporte un soutien administratif et opérationnel et assure la gestion du secrétariat courant. A ce titre, il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il/elle prend en charge l'organisation matérielle et logistique des réunions ou évènements organisés par le directeur général des services ou ses adjointes. Partie prenante de l'équipe de gouvernance, il/elle travaille en contact étroit avec l'ensemble du secrétariat de la présidence de l'université dont il/elle partage les missions afin d'assurer la continuité de service au sein de la gouvernance. Activités principales de l'agent-e : Gestion des agendas du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes et anticipation des échéances; Organisation des déplacements professionnels (i.e. missions, transports, hébergements, etc) le cas échéant ; Planification, préparation et organisation logistique et matérielle des réunions et évènements portés par la Direction Générale des Services : réunions plénières mensuelles des directeurs / directrices des services centraux et des déléguées du DGS, réunions du réseau des DGS, séminaires, webinaires, etc. ; Suivi de la messagerie générique de la direction générale des services ; Gestion du courrier papier du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes ; Gestion de l'information auprès des équipes directes de la Direction Générale : préparation de notes d'information, présentations, compte-rendu de réunion, courriers etc. pour diffuser les informations émanant de la Direction Générale à l'ensemble des services centraux et déléguées du DGS dans les composantes universitaires ; ainsi qu'au réseau des DGS de l'Université Paris-Saclay (mailing, classement de l'information, etc.) ; Gestion des documents pour le réseau des DGS et mise à disposition des documents réglementaires ; Gestion de la circulation de l'information et vérification de la conformité des notes administratives et de la bonne tenue des process associés ; Travail conjoint avec les assistantes du cabinet du Président et à ce titre, interactions avec l'équipe de la gouvernance (Président, vice-présidents, direction de cabinet) ; Suivi des circuits de signature des documents internes, conventions et divers actes administratifs ; Participation à l'évolution et à la simplification des processus administratifs ; Gestion du budget de la DGS : réalisation et suivi de tableaux de bord, d'indicateurs et de bilans. Profil recherché Connaissance, savoir : Objectifs et projets de l'établissement Techniques d'élaboration de documents Excellente expression orale et rédactionnelle Maîtrise des outils de bureautiques Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur de la recherche et des Universités Connaissances budgétaires générales Techniques de communication Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire : Prendre en compte les demandes et y répondre de manière priorisée Maîtriser les techniques de rédaction administrative Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique Capacité à faire face à des situations d'urgence, trouver des solutions, identifier les b
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat : - BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne
Les principales attributions du salarié seront les suivantes : - Réaliser des opérations diverses comptables (OD) - Enregistrement des factures et facturations - Saisie des règlements clients - Classement - Enregistrement et gestion des relevés de fluides - Renseignement de la clientèle par téléphone - Prise de messages - Gestion des mutations (pré état daté et état daté) - Relances et contentieux d'impayés de charges Cette liste de tâches ne présente pas un caractère limitatif ou exhaustif Formation interne assurée Salaire : 1 800€ brut mensuel sur 13 mois soit environ 1 950€ brut mensuel environ sur 12 mois (23 400€ brut annuel) - 1 550€ net environ Tickets restaurants : 5.5€ par jour Horaires : 35H (7 heures par jour) Mutuelle et prévoyance : 55% employeur / 45% employé
Nous recherchons pour notre pâtisserie boulangerie un vendeur, vendeuse pour renforcer notre équipe. Après avoir assuré la mise en place de nos produits, vous prendrez en charge nos clients autant en boulangerie, qu'en pâtisserie et en chocolaterie.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois . Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. EQ 2x8 (Matin-Soir) (code=1) Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 6h15 et 6h30 Pause déj entre 10h45 et 11h53 Fin 14h06/Arrivée entre 13h51 e14h06 Pause déj entre 18h45 et 19h53 Fin entre 21h27 et 21h42
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Vos principales activités : Assurer la livraison du linge propre dans les services Assurer le traitement du linge sale Ramasser quotidiennement le linge sale mis en chariot dans les locaux des services de soins avec le camion dédié à la blanchisserie. Trier les sacs de linge par couleurs et les mettre dans des chariots Assurer le nettoyage et la désinfection du camion Profil recherché : Niveau bac/bac professionnel Titulaire du permis B 3 ans d'expérience dans la conduite de véhicule utilitaire Aptitudes à la manutention Connaissance des protocoles de sécurité (chargement / déchargement) Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : 7h00-15h30 (dont 1h de pause déjeuner) - 18 RTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La Direction de l'Aménagement, du Patrimoine et de l'Immobilier recherche un-e chargé-e d'opérations pour rejoindre son équipe au sein du Pôle Opérations et Expertise (POE), composé de 12 personnes (dont 7 chargés d'opérations). Le Pôle Opérations et Expertise (POE) assure la maitrise d'ouvrage des opérations immobilières, pilote les études stratégiques relatives à l'usage et au devenir du patrimoine bâtimentaire universitaire, assure le suivi du contrat de Partenariat Public Privé (PPP) du Pôle Biologie Pharmacie Chimie (BPC) et assure le pilotage et le suivi des fluides (énergie et eau). Cela représente un périmètre qui compte environ 150 bâtiments répartis sur 3 départements pour une surface totale de plus de 420.000 m2 de plancher. Le POE gère un budget de plus de 20 millions d'euros en 2023, hors opération sous maitrise d'ouvrage déléguée et PPP. En qualité de chargé-e d'opérations, vous assurerez dans un premier temps le pilotage et le suivi des opérations suivantes : La rénovation du bâtiment 208 dédié à l'IJCLAB dont la programmation est en cours (budget de 7,1M€ TDC) Le verdissement de la chaufferie du bâtiment 599 dont l'étude faisabilité est achevée (budget estimé à 3M€ TDC) Aménagement du laboratoire GEOPS dont les travaux démarrent à l'été 2025 (budget de 3,2M€ TDC) Ce portefeuille d'opération pourra être amené à évoluer. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent (bac +5 minimum), avec des connaissances en matière de conduite d'opération immobilière et de préférence une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Vous avez de l'intérêt et de la curiosité pour la programmation architecturale et une appétence pour le domaine du bâtiment et le développement durable. Si vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et stimulante, postulez dès maintenant pour rejoindre l'Université Paris-Saclay ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Au sein de l' aéroport, vous êtes responsable du ravitaillement en kérosène des avions. Vous réceptionnez le carburant provenant de la raffinerie Vous vous déplacez avec votre camion citerne sur les pistes afin d' avitailler les avions de ligne. Stationnement à proximité des aéronefs. Déploiement et branchement du flexible. Surveillance pression. Contrôles qualité et sécurité du produit et entretien du matériel . Vous travaillez par quarts qui vous sont communiquez par votre agence d' intérim. Vous devez montrer une grande flexibilité horaire, être disponible pour des plannings hebdomadaires modifiables, week-end et jour fériés compris. Le titre de circulation Aéroportuaire est impératif pour les métiers se déroulant en zone réservées (après les postes de sûreté aéroportuaire). Ce titre est délivré par les autorités administratives compétentes après une enquête de moralité. Vous devez disposer d'un casier judiciaire volet n° 3 vierge. - Votre profil : Vous êtes titulaire des permis CE + ADR Citerne Étendue ou Produits pétroliers.+ 1ère expérience en conduite PL .Vous êtes totalement disponible y compris le week-end et les jours fériés. Bon état d'esprit pour intégrer une équipe aéroportuaire. Vous vous reconnaissez Postulez !
Notre client est une référence dans l'entretien et la création d'espaces verts. Il participe à de nombreux aménagements de parcs, autoroutes et terrains de sports. Pour compléter leurs équipes, nous recherchons pour eux, un : AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PAYSAGISTE ! Missions principales : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participerez à la gestion et au suivi des chantiers d'entretien paysager : Participer à la préparation des chantiers (visites, relevés, approvisionnement). Aider à la planification des interventions et à l'organisation des équipes. Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Assister au suivi budgétaire des opérations (suivi des heures, consommables, sous-traitance). Participer à la relation avec les clients et à la réception des chantiers. Soutien ponctuel sur le terrain si besoin. Profil recherché : Formation de type BTS Aménagements Paysagers ou équivalent. Première expérience en travaux paysagers, idéalement en entretien (stage accepté). Connaissance des végétaux, techniques d'entretien (tonte, taille, désherbage.). Bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité. Permis B indispensable. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - Temps plein, à pourvoir sur Villiers-le-Bâcle (91) Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon profil et expérience Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas À compétences égales, nous donnons la priorité aux personnes handicapées. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Description de l'entreprise : Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Notre laboratoire spécialisé en Hydrologie recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Microbiologie. Le poste est basé à Les Ulis (91). Vos principales missions sont : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons Veiller au maintien des stocks Analyser les échantillons suivant les protocoles enregistrés (utilisation d'appareils complexes). Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils Dépouiller les résultats et les saisir sous le LIMS et le cas échéant les valider Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction Garantir la traçabilité des analyses par l'utilisation des documents prévus Qualifications : Vous disposez d'un BAC+2 à BAC+3 avec idéalement une première expérience réussie dans les métiers de l'eau ou des analyses bactériologiques. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de polyvalence. Informations complémentaires : Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon planning.
L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site d'Orsay, plusieurs Manipulateurs en Radiothérapie (H/F), au sein du Département de Radiothérapie Oncologique, dans le cadre d'un CDI à temps plein. En qualité de Manipulateur(trice) à l'Institut Curie, vous : - Proposez à vos patients une prise en charge globale - Exercez vos activités sur un plateau technique complet et en constante évolution - Participez à l'évolution de votre métier (réalisation de communications et posters lors de congrès nationaux et internationaux) Votre activité au quotidien : - Effectuer la préparation des traitements (confection des moyens de contention, contourage et dosimétrie ophtalmologique, conformité des paramètres d'irradiation, imagerie de contrôle, ...) - Préparer et valider le dossier en amont de l'examen ou du traitement et assurer sa transmission - Réaliser l'examen ou le traitement en fonction de la prescription médicale, des protocoles et des bonnes pratiques, le valider et l'archiver - Assurer la mise en route et le suivi des appareils (contrôle qualité, détection des dysfonctionnements et des pannes) - Participer à des études cliniques paramédicales Nous vous proposons : - Salaire débutant à 3 197 € brut (hors prime d'embauche) + primes valorisant les compétences et reprise d'expérience - Prime à l'embauche de 3 000 € - Plateau technique innovant - Métier à forte dimension humaine ouvert sur l'international - Possibilité de mobilité et de promotion - Formation de qualité - Pass Navigo remboursé jusqu'à 70% - Possibilité de logement temporaire - CE (Chèques-Cadeaux, voyages, .) - Mutuelle performante - Participation aux frais de repas Accessibilité : - Parking gratuit et sortie RER B à 50m Profil recherché Ces postes sont ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s et expérimenté(e), titulaires du Diplôme d'État ou du DTS L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse
Mission Le L2S (Laboratoire des Signaux et Systèmes UMR 8506) est une unité mixte de recherche CNRS, CentraleSupélec, Université Paris-Saclay en Zone à régime Restrictif. Il compte environ 245 personnels dont 91 permanents, 8 personnels technique et administratif, 146 doctorants et post-doctorants. Il est organisé en 3 pôles de recherche (Signaux & Statistiques, Automatique & Systèmes et Télécoms & Réseaux) et 3 pôles d'appui à la Recherche (Ressources Humaines et Communication, Gestion Financière, Informatique). Placé(e) sous l'autorité de l'administratrice de l'unité, le ou la responsable du pôle gestion financière coordonnera le Pôle Gestion financière. Il(elle) sera en charge de la réalisation, de la mise en œuvre et du suivi des opérations financières liées à l'activité du laboratoire dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables aux trois tutelles : CentraleSupélec, CNRS et Université Paris Saclay. Il(elle) encadrera et animera une équipe de 3 personnes. Le ou la responsable du pôle de gestion financière recruté(e) contribuera activement à l'élaboration et au pilotage budgétaire global de l'unité, en appui direct à l'administratrice du laboratoire. Il ou elle jouera également un rôle clé dans l'organisation, l'animation et le bon fonctionnement du service financier avec l'encadrement de 3 gestionnaires financiers. Des formations seront proposées en interne comme en externe pour accompagner à la prise de fonction. A ce titre, les activités principales seront les suivantes : -Encadrer, coordonner et accompagner une équipe de gestionnaires financiers et assurer leur montée en compétences sur les logiciels métiers (SIFAC, GESLAB et WEBCONTRAT). -Superviser et contrôler l'exécution budgétaire. -Conseiller les chercheurs et responsables scientifiques sur les aspects financiers et réglementaires. -Gérer les opérations financières courantes : commandes, missions, gratifications de stage, etc. -Préparer et contrôler les actes financiers dans le respect des procédures. -Produire et analyser les bilans, états financiers et tableaux de bord pour la direction et les tutelles. -Participer à la préparation des dossiers financiers des projets de recherche. -Assurer la veille réglementaire et diffuser l'information auprès des gestionnaires. -Participer aux différentes réunions organisées en interne et en externe. -Contribuer au pilotage budgétaire global du laboratoire et au reporting. -Organiser le classement et l'archivage des pièces comptables et des justificatifs des dépenses. -Garantir la continuité et la qualité du service en cas d'absence d'un gestionnaire. Particularités ou contraintes du poste : Le poste sur lequel vous candidatez se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion financière, vous justifiez d'une expérience réussie à minima de 5 ans, avec une composante en management et idéalement dans l'enseignement supérieur. Vous disposez d'une solide connaissance générale des techniques de la comptabilité publique et de la réglementation financière. La connaissance de l'organisation et du fonctionnement du CNRS, d'un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel serait un plus. Vous maitrisez les outils spécifiques dédiées à la gestion financière et comptable type « SIFAC » ou « GESLAB », un outil de gestion des déplacements (NOTILUS idéalement), et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. Vous démontrez des qualités relationnelles et managériales qui vous permettent de travailler, en équipe en suscitant son adhésion.
Vos missions : Gérer l'assemblage final et les tests de production de nos capteurs de comptage : - Programmation des cartes électroniques et attribution des numéros de série. - Assemblage des cartes électroniques et des optiques - Réglage de l'optique sur une mire et calibration des produits sur un appareil dédié - Mise en chauffe des produits sur le banc de test - Emballage des produits et mise en stock - Préparation des commandes. Evolution possible : Support technique de niveau 1 et 2; Mise en service /SAV de nos capteurs sur site - Participer aux missions « connexes » de la vie de l'entreprise (arroser les plantes, nettoyage et rangement) Votre profil : « Autonome, rigoureux et impliqué » : - Notions techniques dans le domaine de l'électronique - Sens de l'organisation pour adapter la production aux demandes.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la maintenance CVC ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien de Maintenance CVC Multi Technique (H/F/D) pour intervenir sur un site situé aux Ulis, dans l'Essonne. En tant que Technicien de Maintenance CVC Multi Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes CVC sur le site. Vos principales missions incluent : Effectuer des changements de filtres de manière régulière. Réaliser des opérations de petite maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer et résoudre les pannes courantes. Assurer un suivi rigoureux des interventions dans les documents internes. Participer activement à l'amélioration continue des procédés de maintenance. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Nous recherchons un candidat possédant une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC et ayant idéalement travaillé sur des systèmes multi techniques. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solide connaissance des systèmes CVC. Capacité à effectuer des diagnostics précis et efficaces. Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les tâches selon les priorités. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Respect strict des normes de sécurité.
Symeria est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Notre client est une entreprise française de haute technologie spécialisée dans la réalisation de travaux d'ingénierie, des essais et la protection des systèmes électroniques face à des environnements extrêmes (radiations, champs électromagnétiques.). L'entreprise accompagne ses clients dans les domaines du spatial, de la défense, du nucléaire dans le cadre de marchés civils et militaires. Dans le cadre du développement de ses activités, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un Technicien Exploitation et Maintenance de Moyen d'Essai F/H. Vos missions: - Vous assurez la maintenance, la fiabilité et l'exploitation de moyens d'essais à fortes puissances utilisés dans le cadre de projets de recherche et de qualification pour les secteurs spatial, militaire et nucléaire civil. - Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des installations, garantissant à la fois la performance technique, la conformité réglementaire et la sécurité des essais. Maintenance des moyens : - Réaliser la maintenance préventive et curative des moyens d'essais haute puissance (équipements électrotechniques, générateurs d'impulsions, systèmes à haute tension). - Assurer la mise à jour du référentiel qualité et la traçabilité des opérations de maintenance. - Gérer les stocks de pièces détachées et anticiper les besoins en approvisionnement. - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser et moderniser les installations. Exploitation et support aux essais : - Participer à la préparation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes d'essais sur les moyens pulsés. - Être l'interlocuteur privilégié des équipes projet et clients internes ou externes pendant les essais. - Assurer le reporting opérationnel sur les essais réalisés et sur l'utilisation des moyens. - Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations. Réglementation, veille et amélioration continue : - Assurer une veille technologique sur les systèmes haute tension et moyens pulsés. - Veiller à la conformité réglementaire des installations (électriques, radioprotection, sécurité). - Piloter les vérifications périodiques réglementaires en lien avec les organismes agréés. - Contribuer à la veille technique et scientifique (participation à des congrès ou séminaires spécialisés). Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle, génie industriel ou génie mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance d'équipements électrotechniques ou systèmes haute tension. Des compétences en hydraulique, pneumatique, optique ou radioprotection sont un atout. Connaissance des procédures de maintenance, sécurité et qualité en environnement industriel exigeant. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens pratique. Curiosité technique et volonté d'innover dans l'amélioration des installations.
Symeria est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Notre client est une entreprise française de haute technologie spécialisée dans la réalisation de travaux d'ingénierie, des essais et la protection des systèmes électroniques face à des environnements extrêmes (radiations, champs électromagnétiques.). L'entreprise accompagne ses clients dans les domaines du spatial, de la défense, du nucléaire dans le cadre de marchés civils et militaires. Dans le cadre du développement de ses activités et de la mise en service d'une nouvelle installation d'essai innovante, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un profil de Responsable d'installation d'essai F/H. Mission principale : - Vous assurez la planification, la coordination et le pilotage opérationnel des essais réalisés sur une nouvelle installation d'irradiation destinée à évaluer les effets des rayonnements ionisants sur les composants électroniques. - Véritable chef d'orchestre des essais, vous garantissez la performance, la disponibilité et la sécurité du moyen d'essai, tout en coordonnant les intervenants internes et externes. En phase de préparation : - Analyser les demandes d'essais et les contraintes techniques associées. - Participer à la construction du planning global de production des essais. - Évaluer la disponibilité des moyens d'essais et des ressources associées. - Collaborer avec les équipes techniques, les ingénieurs essais et la planification générale pour optimiser l'utilisation du moyen. En phase d'exécution : - Consolider et suivre le planning opérationnel des essais en cours et à venir. - Coordonner les équipes d'essais (opérateurs, techniciens, ingénieurs). - Piloter le moyen d'essai : démarrage, arrêt, supervision des cycles d'irradiation. - Garantir la sécurité et la conformité réglementaire des opérations (HSE, radioprotection, procédures internes). - Identifier et analyser les écarts, aléas ou incidents et en piloter la résolution. - Maintenir les organes de sécurité et systèmes techniques en condition opérationnelle. En tant que Responsable du moyen d'essai : - Assurer la maintenance préventive et corrective du moyen en lien avec les équipes support. - Mettre à jour les procédures d'utilisation et former les personnels habilités. - Être l'interface principale entre les équipes techniques, la radioprotection et les moyens généraux. - Contribuer activement à la démarche qualité et amélioration continue. - Participer à la vie du site et aux audits liés à la sécurité et à la conformité. Ce poste comporte un régime d'astreinte, lié à la nature de l'installation. Profil recherché : Formation technique Bac +2 à Bac +5 (Mesures physiques, Génie industriel, Maintenance, Procédés, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la planification / ordonnancement / pilotage d'essais au sein d'un environnement industriel, idéalement en laboratoire d'essais. Des compétences ou une appétence pour les environnements nucléaires, radiatifs, ou spatiaux seraient un atout fort. Bonne connaissance des procédures qualité et sécurité. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et autonomie indispensables. Ce poste nécessite un profil compatible avec une habilitation défense. Les + de ce poste : - Intégrer une entreprise à taille humaine, où la technicité et la fiabilité sont au cœur des missions. - Contribuer à des projets stratégiques de haute technologie pour le spatial et la défense. - Participer à la mise en œuvre d'un nouvel équipement d'essai unique en Europe. - Travailler dans un cadre exigeant et stimulant, au contact d'équipes expertes et passionnées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans l'aéronautique un(e) Controleur(se) Qualité. Descriptif de la mission : - Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Pour cela, vous serez amené à réaliser les activités suivantes. Dans le cadre du contrôle d'entrée: - Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : - Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) - Traiter les anomalies en relation avec la production Qualifications : De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité et gestion des non-conformités.
Nous recherchons un Manutentionnaire aéronautique (H/F) pour de l'assistance au déplacement des aéronefs sur les aires de circulation lors des réceptions et départs de l'aérodrome. Détail de vos missions : - Effectuer les manœuvres liées au déplacement des aéronefs (accrochage/décrochage des avions au véhicule de tractage & convoyage sur aire de parking extérieur - Assurer l'immobilisation d'un aéronef - Assister les avitaillements en toute sécurité - Effectuer l'entretien courant des matériels de tractage - Vérifier la sécurisation préventive de la zone de manœuvre à chaque tractage - Rendre compte des anomalies éventuelles - Gestion des appels des clients pour arrivée/départ Si nécessité : Lavage des aéronefs, vérification des portes & systèmes d'ouverture du hangar. Votre profil : Vous avez de l'appétence pour la mécanique, l'électronique, de la rigueur et de l'esprit d'analyse. Notre Proposition : Salaire brut 2050 € -35 H 1 OU 2 WEEK-END PAR MOIS
Missions / conditions d'exercice Missions Principales : 1. Entretien des Espaces Verts : - Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, souffleur, plantations, tracteur .). - Participer à l'aménagement des jardins publics, parcs et espaces de loisirs. 2. Maintenance Technique : - Effectuer l'entretien et la réparation des infrastructures municipale (bâtiments, matériels, équipements sportifs.). - Intervenir sur les installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, .). - Gérer les petits travaux d'aménagement et de rénovation au sein des locaux municipaux, mobiliers urbains et des panneaux de signalisation. 3. Gestion de la Propreté : - Assurer la propreté et l'entretien des zones publiques (rues, trottoirs, caniveaux, espaces verts, vidage des corbeilles public, .). - Participer aux opérations de nettoyage lors d'événements municipaux ou de manifestations publiques. 4. Soutien logistique lors d'événements : - Aider à l'organisation des événements publics (fêtes, marchés, manifestations sportives) en préparant les espaces et en mettant en place le matériel nécessaire. - Collaborer avec d'autres services municipaux lors de ces événements pour assurer une bonne cohésion. 5.- Affichage dans les panneaux commune et distribution des plis sur la commune 6.- Gestion de la déchèterie une fois par mois (samedi matin) Ces missions pourraient être amenée à évoluer en fonction des nécessités du service et des évolutions réglementaires. Profils recherchés Compétences et Qualités Requises : - Maîtrise des techniques d'entretien des jardins et espaces verts. - Connaissances de base en maintenance technique (électricité, plomberie, peinture etc.). - Capacité à utiliser des outils et équipements spécifiques (tondeuses, débroussailleuse, outillages, petites machines etc.). Compétences relationnelles : - Rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Conditions de Travail : - Équipement : EPI, fourniture d'outils et de matériel nécessaire à l'exercice de la fonction. - Poste basé à la Mairie de Villiers le Bâcle - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Avantages : participation mutuelle, prévoyance, CNAS - Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi. Qualités personnelles : - Autonomie et sens de l'initiative. - Savoir rendre compte à sa hiérarchie directe. - Sensibilité à l'environnement et à l'écologie. Contact 0169331515 Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place de la Mairie 91190 VILLIERS LE BACLE ou mairie@ville-villierslebacle.fr
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste de Comptable fournisseurs basé aux Ulis dans le cadre d'une mission d'intérim de 29/12 au 29/06/2026. Missions : Les principales responsabilités de ce poste sont de : - gérer opérationnellement un portefeuille «Tiers fournisseurs» dans un environnement dématérialisé et multi-sociétés (+/- 800 factures traitées par comptable par mois). - suivre l'état d'avancement du process facturation et résoudre les litiges en proposant des solutions afin d'assurer le traitement des factures et le respect des délais de règlement. Relancer les opérationnels pour le traitement des écarts facturation/commande, pour la réception et pour l'obtention des bons à payer. - être le référent naturel du portefeuille vis-à-vis des clients internes et externes du Groupe. Les travaux sont effectués en étroite collaboration avec notamment les contrôleurs de gestion, les Assistants de Gestion Financière, les référents budgétaires et les acheteurs. - participer activement aux clôtures comptables mensuelles à travers la proposition et la comptabilisation des FNP (factures non parvenues) / CCA (charges constatées d'avance) dans les délais imposés. Réaliser des contrôles nécessaires quant à l'exhaustivité des saisies de factures pour les charges récurrentes. - effectuer une revue des balances fournisseurs, lettrer et produire les analyses de comptes fournisseurs. - participer aux recettes de nouveaux outils et être pro actif dans la proposition de méthodes de travail pouvant être mises en place. o Formation : en comptabilité de type BAC+2/3 et expérience significative en comptabilité « Achats-Fournisseurs » d'au moins 5 ans dans un environnement dématérialisé et industriel. o Langues : anglais professionnel à l'écrit. Outils SAP o Compétences clés : Pour ce poste, il est nécessaire d'être autonome dans la gestion de dossiers et portefeuilles de tiers fournisseurs, d'avoir la capacité à intégrer les contraintes réglementaires propres à l'activité d'un laboratoire pharmaceutique et ce, dans un environnement multi-sociétés. Il faut naturellement être bon communiquant, facilitateur et proactif dans la résolution de problèmes. La capacité d'analyse, gestion des priorités et le goût pour le travail d'équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien nos missions dans les délais impartis. Lieu du site : LES ULIS - 91958 COURTABOEUF CEDEX Salaire : 38k date : 29/12 au 29/06/2025 Contrat 39h
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté'e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Les Ulis - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire construit des logiciels complexes de gestion de données. Son atout majeur est sa position de leader à l'échelle internationale sur son marché. Ce groupe favorise la mobilité interne et présente de nombreux avantages tels que le télétravail et des locaux avec salle de sport. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : Intérim de 3 mois (surcroit d'activité) Nous recherchons des Techniciens Datacenter expérimenté (H/F) pour renforcer l'équipe Network/Operations. Vous participerez activement à l'installation, la maintenance et l'optimisation de l'infrastructure physique du datacenter. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de: -Effectuer l'installation physique de baies de serveurs, monter de serveurs et les raccorder -Gérer le câblage selon les schémas fournis (câblage structuré) -Planifier et mettre en service de nouveaux emplacements de baies -Réaliser la maintenance du matériel Participation à un roulement de travail en équipe sur site 24/7
Votre mission : Vous viendrez renforcer le Plateau Laboratoires & Moyens d'Essais dédié à la réalisation des essais dans le domaine de la défense, du spatial, de l'aéronautique et du nucléaire civil. Les principales missions du plateau sont : * De garantir la disponibilité et la performance des laboratoires et des moyens d'essais ainsi que l'ensemble du parc matériels associé y compris et en particulier : * En gérant le planning d'occupation des laboratoires, des moyens d'essais et des matériels associés, * En assurant le suivi, l'entretien et l'optimisation du parc matériel (i.e. vieillissement, homogénéité, maintenabilité) en lien avec le plan d'investissement et du budget de fonctionnement, * En assurant la métrologie du parc matériel et des moyens d'essais associés, * D'assurer un support aux plateaux électroniques/essais et thermomécaniques pour les activités de préparation, réalisation et exploitation des essais, * De soutenir et décliner dans son périmètre les activités permettant à la société d'atteindre ses objectifs de croissance, développement, de qualité et de sécurité. Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera d'assurer au profit des différents chefs de projets les activités de préparation, réalisation et exploitation des campagnes d'essais sur nos moyens radiatifs pulsés. Vous serez également en charge de la maintenance et de l'évolution/traitement d'obsolescences de ces moyens d'essais ainsi que des contrôles et maintien en sécurité de ces moyens (en lien avec la personne compétence en radioprotection). De formation technicien supérieur ou équivalent (Bac +2/3) avec une spécialisation en électrotechnique, vous avez une première expérience dans la maintenance de moyens d'essais. Les compétences nécessaires pour le poste sont : * une bonne connaissance en électrotechnique, * des connaissances en hydraulique et/ou optique, * des connaissances en mécanique, * une connaissance des radiations serait un plus. Les qualités requises pour le poste : * un sens du service : vous êtes orienté clients et votre motivation est de répondre aux besoins des clients qu'ils soient internes ou externes, * un intérêt indéniable pour la technique sur un spectre large de compétence, * vous pouvez compter sur votre persévérance et votre capacité à résoudre les problèmes opérationnels, * vous savez trouver l'équilibre entre une rigueur nécessaire à respecter les exigences de sécurité et de qualité et l'agilité nécessaire face aux imprévus, * une envie de contribuer à l'évolution et l'amélioration de moyens d'essais. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/sem Rémunération :comprise entre 35,000 € et 45,000 € par an selon le niveau d'expérience du candidat (h/f). La rémunération comprend la partie fixe et la partie variable incluant les diverses primes plus les avantages CE. Lieu de travail :Proximité de Orsay (91). Les locaux sont accessibles par transport publics et aussi par la route avec un parking privatif disponible * Profil compatible d'une habilitation défense.
Missions principales Activités R&T et ingénierie d'essais * Définir des méthodologies d'essais adaptées aux contraintes techniques et environnementales. * Concevoir ou superviser la réalisation de moyens de test : architecture, développement, validation, MCO. * Développer des bancs d'essais pour processeurs, FPGA et autres composants électroniques. Préparation, réalisation et exploitation d'essais * Préparer les campagnes d'essais (numériques, analogiques, optiques, RF). * Réaliser les tests en environnement contraint et analyser les résultats. * Évaluer les incertitudes de mesure et justifier les marges utilisées. Analyse et support technique * Contribuer aux analyses de vulnérabilité des architectures électroniques. * Participer à l'industrialisation et à l'optimisation des bancs de test. * Assurer une veille scientifique et technologique sur les évolutions du domaine. Profil recherché Formation & expérience * Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en électronique. * Minimum 2 ans d'expérience en développement ou test électronique, idéalement dans des environnements exigeants (spatial, défense, aéronautique). * Une habilitation Défense sera exigé sur ce poste Compétences techniques * Solides connaissances en électronique analogique et numérique. * Maîtrise d'un outil de CAO/routage PCB (ORCAD ou équivalent). * Connaissance des outils d'automatisation d'essais (LabVIEW, TestStand). * Expérience en électronique numérique appréciée. * Connaissance des outils de simulation (PSpice, BSIMx) : un plus. * Notions des environnements radiatifs et des normes associées (IEC, ECSS) : apprécié. * Compréhension des principes de gestion de projet. Qualités personnelles * Capacité d'analyse et de synthèse. * Persévérance dans la résolution de problématiques complexes. * Excellentes qualités rédactionnelles. * Rigueur alliée à une bonne agilité de travail. * Esprit d'équipe et coopération efficace. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/sem Rémunération :comprise entre 35,000 € et 45,000 € par an selon le niveau d'expérience du candidat (h/f). La rémunération comprend la partie fixe et la partie variable incluant les diverses primes plus les avantages CE. Lieu de travail :Proximité de Orsay (91). Les locaux sont accessibles par transport publics et aussi par la route avec un parking privatif disponible Pourquoi rejoindre notre client Vous souhaitez vous investir dans la découverte de nouveaux domaines, compétences et expertises, et être résilient face à la difficulté. Ce que le poste offre * Participation à des projets technologiques de haut niveau. * Découverte d'environnements techniques variés et innovants. * Intégration au sein d'une structure à taille humaine adossée à un grand groupe. * Contribution active à des projets collectifs à fort enjeu.
Le Pôle Europe de l'Université Paris-Saclay est dédié au montage et à l'écriture de projets européens et internationaux de recherche (notamment le programme cadre Horizon Europe) et de formation (notamment Erasmus+). Il offre un accompagnement aux chercheurs, enseignants-chercheurs, enseignants, doctorants, personnels administratifs, en vue d'augmenter la participation et la réussite de l'université aux appels d'offre européens et internationaux. Le Pôle Europe assure par ailleurs, la gestion administrative et budgétaire des projets acceptés. Il développe des actions de veille, de promotion des appels à projets, de sensibilisation et de formation des personnels. Le Pôle est également en charge du reporting qualitatif et quantitatif de l'activité Europe de l'Université. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Europe, le.a chargé.e d'affaires Europe aura comme missions : D'accompagner les enseignants-chercheurs et chercheurs au montage et à la gestion de projets ; De coordonner les programmes de soutien de l'université Paris-Saclay au montage de projets ; De mettre en œuvre des activités dédiées à accroître et diversifier la participation et le succès d'UPSaclay aux programmes européens. Missions principales de l'agent : Veille stratégique interne et externe à l'Université : Assurer une veille stratégique sur l'environnement académique, scientifique et sur les opportunités de financements (nationaux, européens, internationaux) ; Identifier et promouvoir les appels à projets pertinents auprès des laboratoires et composantes ; Accompagner l'émergence de projets en lien avec les chercheurs et enseignants-chercheurs ; Analyser les évolutions des programmes de financement et réaliser des benchmarks et revues stratégiques ; Contribuer au développement des ressources propres de l'Université ; Participer aux réseaux professionnels (UPSaclay, nationaux, internationaux) pour renforcer le positionnement de l'Université. Accompagnement au montage de projets européens et internationaux : Accompagner le porteur dans toutes les étapes du montage de projet : compréhension de la thématique, cadrage et définition de la stratégie ; Assister à la rédaction de la candidature : livrables, parties techniques, aspects recherche, formation et financiers ; Préparer et proposer des éléments annexes (documents contractuels, pièces administratives) ; Appuyer la construction du consortium et l'organisation de l'équipe projet (internes et externes) ; Animer et coordonner le consortium : répartition des rôles, cadrage des contributions, suivi des obligations de chaque partenaire ; Assurer la coordination entre les partenaires et les services supports de l'Université ; Aider à la préparation budgétaire et contrôler la cohérence du budget présenté. Accompagnement au suivi du projet : Suivi dans la phase de contractualisation (financeur, partenaires) ; Accompagner les composantes/laboratoires dans l'appropriation des obligations contractuelles du projet (dépenses éligibles, suivi du planning.) ; Avoir un rôle d'expertise et de conseil auprès des agents chargés du suivi administratif et financier des projets sur certains aspects (réglementaires, financiers, procédures internes, etc.), en cas de difficultés rencontrées par le porteur de projet, ainsi qu'en cas d'évaluation du projet, . Connaissances Bonne connaissance de la programmation européenne en formation et en recherche, ainsi que des dispositifs de financement associés Connaissance de l'organisation de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR) et de ses enjeux Maîtrise des pratiques de gestion administrative, budgétaire et financière d'un établissement public Savoir-faire Maîtrise des méthodes de conduite de projet (rétroplanning, livrables, suivi des étapes)
Le Groupe DEF, acteur de référence dans la sécurité incendie, poursuit son développement et recrute un Technicien de Mise en Service (H/F) pour renforcer ses équipes techniques. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de la mise en service des installations de sécurité incendie (détection incendie, extinction, supervision, etc.), chez nos clients professionnels (tertiaire, industrie, établissements de santé...). Vos principales missions seront : Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques Configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.) Mettre en service les installations en lien avec les équipes travaux et les clients Réaliser les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes Former les utilisateurs à l'exploitation du système et remettre les dossiers techniques Assurer un reporting précis et rédiger les PV de mise en service Intervenir en appui technique lors des phases d'avant-projet ou de chantier si nécessaire
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé d'études Sûreté de Fonctionnement H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché au Responsable RAMS France, vous êtes garant des performance FDMS (fiabilité, disponibilité, maintenance, sécurité) sur les systèmes, sous-systèmes (bord, sol) déployés sur toutes les phases de nos projets. Vous intervenez sur des projets mettant en œuvre les technologies liées à l'ERTMS niveau 1, à l'ERTMS niveau 2 et à de l'enclenchement. Vos principales missions incluent : - Participation aux activités Sûreté nécessaires au respect des engagements FDMS pour les projets, selon les processus établis et en respectant les engagements Coûts, Qualité et Délais. - Challenge de la conception, émettez et/ou proposez des recommandations pour un niveau d'exigence Client atteignable. - Définition et la garantie des exigences techniques, réglementaires, normatives en conformité avec les normes de sécurité ferroviaire (EN50126, EN50128, EN50129) à respecter pour atteindre les objectifs de sécurité et les décliner aux systèmes et sous-systèmes. - Travail en interface avec les autres équipes du projet, du client et des évaluateurs externes. - Participation à des groupes de travail sur des activités liées à la SdF. - Capitalisation du savoir-faire relatif aux activités sûreté réalisées dans le cadre de l'exécution des projets pour définir les mesures d'amélioration à déployer sur les projets Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements ponctuels à prévoir (25 %) au niveau local, régional, national ou international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
Prêt(e) à nous rejoindre ? Vivez l'expérience Conforama ! Chaque jour, un nouveau défi ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : - Intervenir sur une zone géographique dédiée, - Assurer en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients, - Vous offrez une prestation de qualité lors de vos interventions aux domiciles de vos clients L'expérience client, c'est votre terrain de jeu ! Fort d'une première expérience en réparation du GEM, vous faites rimer entre rigueur et proximité. - Vous êtes passionné par le service client, - Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations, - Ouvert et souriant, vous instaurez facilement une relation de qualité avec nos clients - Polyvalent et rigoureux, vous prenez à cœur chaque intervention avec sérieux et efficacité. Au quotidien, pour réaliser votre mission vous disposez : - D'une voiture de service équipée des pièces détachées nécessaires directement à bord pour vos réparations, - D'outils informatiques : tablette, smartphone, outils constructeurs, matériel innovant. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent et Conforama vous accompagne dans votre mobilité ! Votre talent, notre ambition : et si nous avancions ensemble ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets, ! Mieux nous connaître. Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 167 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nos 3 valeurs nous rassemblent et guident nos actions au quotidien : proximité, audace, simplicité. Faites de demain une réussite, rejoignez Conforama ! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vous recherchez un poste dynamique dans le secteur de la production ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client spécialisé dans les bouteilles d'eaux recrute un(e) Cariste de Production avec CACES 3 (H/F). En tant que Cariste de Production, vous intégrerez une équipe engagée dans la fabrication de bouteilles d'eau. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le stockage et le déplacement des produits finis et des matières premières - Manipuler les chariots élévateurs conformément aux règles de sécurités - Participer à l'approvisionnement des lignes de production, - Effectuer le contrôle visuel des produits, - Collaborer avec les différentes équipes pour garantir la qualité de production. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que cariste avec CACES 3 et en tant qu'agent de production ou opérateur de ligne. Vous devez être flexible sur vos horaires, notamment en 3x8. La possession d'un véhicule est impérative, car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques de manutention, - Maitrise du CACES 3 - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Avantages : - Heures de nuit - Possibilité d'heures supplémentaire - Indemnité de déplacement - Indemnité repas - Primes IFM et ICCP - Accès a un CSE avec différents avantages pour le cinéma, vacances, musée, parcs attractions Si vous souhaitez vous engager dans cette aventure professionnelle, n'hésitez pas à postuler !
Poste Mission du service : Suivi de l'état de santé des salariés - Prévention des risques professionnels - Information et conseils aux personnels et à la Direction pour améliorer les conditions de travail et éviter l'exposition à des risques professionnels. Positionnement du poste Le médecin du travail fait partie de l'équipe médicale des personnels de l'université (qui emploie enseignants- chercheurs, techniciens, doctorants, administratifs). Il fait partie d'un service constitué de 4 médecins dont l'un a la mission de coordination (à temps partiel), d'une assistante et de 6 infirmières. Le service travaille également avec le SSE (service de santé étudiants) et notamment les infirmières de ce service qui sont amenées à collaborer pour la surveillance des personnels. Le service est placé sous la responsabilité de la DGSA-RH de l'université. Les médecins du travail travaillent de concert avec : - Les conseillers de prévention, les assistants de prévention des services - Les assistantes de service social - La référente handicap - La DRH notamment la conseillère en prévention des RPS - Et des psychologues du travail Activités principales : - Assurer le suivi médical des personnels de l'université (laboratoires de recherche et services, possiblement de l'IUT de Cachan (1 jour par mois environ) en lien avec les risques professionnels - Visiter les lieux de travail, seul-e ou avec les conseillers de prévention et les infirmières - Proposer des améliorations des conditions de travail à la direction et aux chefs de service - Alerter les responsables de service si besoin - Réaliser des actions de santé publique pour cette même population - Assurer l'animation et la coordination des actions des infirmières placées sous sa responsabilité directe - Participer à des groupes de travail, et aux réunions de F3SCT (équivalent CSE du privé) - Travailler en synergie, entre médecins et avec toute l'équipe - Réunions interdisciplinaires régulières Profil recherché Diplômes : Diplôme de médecin du travail ou Médecin collaborateur-trice de santé au travail en cours de formation Savoir-faire : Maîtrise des logiciels de médecine du travail Capacité à respecter l'autonomie de chaque médecin Encadrement et coordination de l'activité des infirmier-ère-s Savoir-être : Aptitude au travail en équipe Goût pour l'amélioration continue et la formation permanente Maîtrise de l'anglais technique Intérêt pour la pédagogie (apprécié)
Entreprise Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions. Poste Médecin du travail 50% En tant que médecin du travail au sein de l'Université Paris-Saclay, vous serez responsable du suivi médical des personnels de l'université, laboratoires de recherche et des services, pour un périmètre défini. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale, notamment les infirmières, les psychologues, mais aussi les conseillers de prévention pour les visites de service, pour garantir la santé et le bien-être de nos collaborateurs. Votre rôle consistera également à proposer les aménagements de poste selon l'état de santé des salariés ainsi qu'à participer à la prévention des risques professionnels en conseillant la direction et les salariés. Vous serez également amené à réaliser des actions de santé publique pour notre population. Vous serez incité à participer à des groupes de travail et réunions pour améliorer nos pratiques en matière de santé et de sécurité au travail. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, où le travail en synergie est encouragé. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre université et à l'épanouissement de nos collaborateurs ! Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme de médecin du travail ou vous êtes médecin collaborateur de santé au travail, vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, cette offre est faite pour vous ! En tant que médecin du travail, vous serez en charge de travailler sur des outils informatiques spécifiques à la médecine du travail et de respecter l'autonomie de chaque médecin. Vous aurez également l'opportunité de travailler en équipe et de participer à des formations continues pour perfectionner vos compétences. Si vous avez un goût pour la pédagogie, c'est un plus ! Rejoignez-nous pour contribuer à notre mission de promouvoir la santé et le bien-être de nos coll
Depuis sa création, l'Ecole forme et accompagne des élèves et entrepreneurs qui ont créé en 20 ans plus de 1100 startups, devenues pour certaines des scale-ups, pour d'autres des licornes (8). Eiffel, Bouygues, Breguet, Michelin ont ouvert la voie aux Business Object, Devialet, Withings, Electra, Innovafeed, Datadog, Aqemia qui eux-mêmes sont des role models pour H, Genomines, Spark, Raidium, Scientalab et bien d'autres à venir. A CentraleSupelec, la formation, l'accompagnement et l'inspiration contribuent à convertir de plus en plus de chercheurs, d'élèves et d'alumni à l'entrepreneuriat. Notre mission est de les accompagner dans le développement d'entreprises innovantes à fort impact sociétal, environnemental et technologique. Depuis 2021, 21st opère un accélérateur de startups deeptech à StationF. Afin de renforcer les dispositifs d'accompagnement 21st à l'horizon fin 2028, la Direction de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation recrute son Responsable de l'accélérateur 21st (F/H). Rattaché(e) à la Directrice de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation, vos activités seront les suivantes : Pilotage et management : - Suivre les KPI et animer l'équipe de startups managers pour réussir « le scale », soit accompagner 75 startups d'ici fin 2028, - Développer les partenariats avec l'écosystème Tech et Deeptech, en particulier avec les fonds d'investissement et avec les grands groupes, - Développer de nouvelles sources de revenus. Dealflow management/ Sourcing : - Mettre en place des outils d'analyse et de veille par marché, - Piloter le dealflow en sourçant 1000+ startups/an et en rencontrant 30 entrepreneurs par mois, - Développer des logiques de growth pour créer un mix inbound/outbound, - Animer les processus de sélection (entretiens avec les fondateurs, comité de sélection, onboarding...). Program management / Accompagnement : - Développer et mettre en place de nouveaux dispositifs d'accompagnement (nouveaux programmes, nouvelles verticales...), - Manager le « portfolio » de startups accélérées, - Accompagner les startups accompagnées en particulier sur leur go to market et equity story, - Animer la communauté de mentors et coachs. Investissements : - Manager les lignes du premier véhicule pre-seed (relations avec les fondateurs, board, liquidité...), - Lever et manager le deuxième véhicule d'investissement (focus étudiants et chercheurs). Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez eu idéalement une expérience d'entrepreneur(e). Vous êtes un manager(euse) expérimenté(e) de 5 à 10 ans en entrepreneuriat, au sein d'un incubateur, startup studio, accélérateur ou fonds d'investissement. Vous avez une bonne connaissance de la Deeptech et de l'IA. Vous avez une forte appétence pour l'entrepreneuriat avec une excellente connaissance des outils et méthodes d'accompagnement : structuration de la croissance, Go-To-Market, outils de financement. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse et vous êtes orienté(e) résultats. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. Apprécié(e) pour votre aisance relationnelle pour développer et gérer des partenariats dans un environnement complexe, votre capacité d'écoute et votre assertivité, vous démontrez des qualités managériales qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion. Vous êtes engagé(e) dans vos missions et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en plein développement au sein d'une école d'envergure. La maitrise de l'anglais (C1) est demandée pour échanger avec des publics internationaux. Informations complémentaires Lieu de travail : StationF à Paris (4 jours par semaine) et Campus Paris-Saclay à Gif-sur-Yvette (1 jour par semaine) avec du télétravail possible.
Vous enseignez la flûte traversière à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Le Conseiller carrière et parcours professionnels doit jouer un rôle d'appui direct aux personnels et aux managers. Ses objectifs principaux seront de : - Accompagner les managers de manière individuelle ou collective et développer leur capacité à appréhender le volet RH de leurs missions (motivation de leurs équipes, régulation de la charge de travail, prévention des risques psychosociaux, règlement des situations individuelles.). - Promouvoir et accompagner les mobilités internes ou externe en lien avec la stratégie de l'école et le développement des carrières des personnels. - Prévenir et traiter les situations individuelles sensibles avec pour objectif de prévenir les contentieux. - Faire de la politique de formation un levier de développement des compétences en adéquation avec le plan de transformation de l'Ecole et les obligations réglementaires. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein du pôle Développement RH et expérience collaborateur, vous collaborerez en binôme avec une chargée de développement RH. Le pôle soutiendra le projet de transformation de l'école en plaçant les compétences, la qualité du parcours professionnel et l'accompagnement du changement au cœur du projet collectif. Acteur clé de la fonction RH partagée, à l'interface entre la direction, les services et les agents, vos activités seront les suivantes : - Accompagner les parcours professionnels et les mobilités. - Déterminer les indicateurs de pilotage de la formation et contribuer au déploiement d'un nouvel outil d'administration de la formation (Talensoft). - Piloter le plan de formation et suivre son intégration dans le SIRH. - Assurer le conseil RH de proximité et l'accompagnement des situations individuelles complexes. - Contribuer à la prévention des risques sociaux et au dialogue managérial. - Être un soutien au processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux agents (onboarding, suivi des entretiens d'intégration et rapports d'étonnement). Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, des sciences sociales ou de la psychologie du travail, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire et idéalement dans un établissement de l'enseignement supérieur. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous disposez d'une solide connaissance générale de la gestion des ressources humaines et plus particulièrement dans gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, ainsi que des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la GRH dans la fonction publique. Vous avez une forte appétence pour le pilotage des dispositifs liés à la formation, la mobilité et l'accompagnement au projet professionnel individualisé. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciels métiers RH (formation et recrutement). Votre expertise dans la conduite d'entretiens, l'analyse de profils et la détection de compétences est reconnu(e). Vous avez des connaissances en droit du travail ainsi que sur les procédures juridiques liées aux recrutements et au droit de la formation. Vous savez analyser des dossiers complexes en RH et avez des notions de médiation. Vous savez apporter des réponses adaptées à des besoins spécifiques et vous maîtriser les écrits professionnels. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. Vous faites preuves de discrétion, d'une grande aptitude à l'écoute et avez le respect de la confidentialité. Votre dynamisme et votre appétence pour les projets RH ont déjà fait leurs preuves. Vous maîtrisez l'anglais.
La division BioPharma Product Testing constituée de 50 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/TL/50 Avec plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.
Finalité du métier Le technicien support IT est chargé de recevoir, analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs ou détectés par les sondes techniques. Il veille à garantir la continuité du service informatique en appliquant les procédures établies et en escaladant les incidents lorsque nécessaire. Missions principales Traiter les incidents système et applicatifs de bout en bout, en assurer le suivi quotidien - Gérer les incidents déclarés dans l'outil de ticketing JIRA dans la file du niveau 2 (système et applications). - Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2. - Suivre le monitoring temps réel de l'infrastructure via un dashboard global de l'état du système et des applications - Escalader les incidents complexes vers les équipes spécialisées (niveau 3, ingénieurs, fonctionnels, utilisateurs etc.). - Suivre le cycle de vie complet des incidents dans l'outil de ticketing. - Respecter les SLA (délais de résolution) et les procédures ITIL. - Informer régulièrement les utilisateurs de l'avancement de la résolution. - Documenter les solutions dans la base de connaissance interne Confluence. - Participer à la détection des problèmes récurrents et à leur prévention. - Contribuer à l'amélioration continue du service support. - Gérer le tableau de bord des irritants et établir les statistiques. Compétences requises Des compétences techniques. Il possède une bonne connaissance des matériels, des logiciels, des normes de fichiers, des systèmes d'exploitation. Dans ce cas, l'état de l'art à ce jour est : - Windows 2019 & 2022 / SLQ Server 2019 & 2022 / Linux RedHat / Oracle - Réseaux de base (TCP/IP, DNS, VPN). - Outils bureautiques (Microsoft Office 365). - Applications métiers spécifiques à l'entreprise. - Autres : PowerShell - Outil de ticketing JIRA Des compétences relationnelles - Excellente écoute et communication avec les utilisateurs. - Sens du service client et de la pédagogie. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs incidents en parallèle. - Rigueur, esprit d'analyse et autonomie. - Bonnes capacités rédactionnelles Connaissance des domaines fonctionnels : exploitation d'applications dans les domaines de l'e-commerce B2B /commandes WEB, gestion commerciale, logistique, appro / Supply-chain , BI, finance, EDI transport, DAM, RH . Plage horaire de disponibilité quotidienne : - 9h-17h45 avec 1h de pause entre 12h30 et 13h30 (contrat 39h) Niveau de formation : Bac à Bac +3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence pro, etc.). Une première expérience en support technique ou helpdesk est appréciée. Certification ITIL Foundation ou équivalent souhaitée
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, Groupe d'ingénierie et de conseil intervenant dans les domaines de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, des déchets et des infrastructures : UN INGÉNIEUR MAÎTRISE DES RISQUES INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT F/H Vous voulez participer à la transition écologique ? Vous souhaitez conseiller et accompagner les acteurs industriels dans la réduction de leur impact sur l'environnement ? Rejoignez une société en plein essor - engagée dans la transition écologique et énergétique - et participez à la protection de l'environnement ! Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché.e au Responsable d'activité « Maîtrise des risques et fiabilité » et intégrez une équipe de 17 personnes. Vous apportez votre expertise et vos conseils auprès de clients industriels ICPE (Chimie, Pétrochimie, Énergies, Déchets, Agro-alimentaire, Porteurs de projets innovants en lien avec la transition écologique et énergétique.) dans leurs démarches de protection des personnes, installations et environnement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer les projets d'études demandées par l'administration française, - Rédiger les rapports réglementaires relatifs au Code de l'Environnement (DDAE, études de dangers, études d'impact, etc.), - Réaliser la modélisation, les calculs d'effets associés aux phénomènes dangereux et les calculs de concentration, - Animer des sessions d'analyses de risques (HAZOP, HAZID, etc.), - Identifier les enjeux environnementaux, - Rédiger les études d'impact environnemental et les évaluations de risques sanitaires, - Présenter les résultats des études aux clients, - Gérer les relations avec l'administration (DREAL, Préfecture, etc.), - Respecter les engagements en termes de coûts, délais, budget et qualité. De formation Bac+5 en Maîtrise des risques industriels et environnementaux, Génie des procédés ou Chimie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement auprès de clients SEVESO. Vous connaissez la règlementation relative au Code de l'Environnement et maîtrisez les logiciels PHAST, FLUMILOG et ADMS. Rigoureux.se et autonome, vous avez l'esprit d'équipe, possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et souhaitez vous investir dans une entreprise portée sur l'action pour le climat. Rémunération : Entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel sur 13 mois (selon expérience), participation/intéressement, tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur, Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 90% par l'employeur. Télétravail possible 1 jour par semaine.
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Le Service d'Aide Educative à Domicile (AED) accompagne des enfants de 4 à 18 ans et leur famille. L'AED apporte une aide humaine et un soutien matériel et éducatif à la famille. Elle s'adresse aux parents confrontés à d'importantes difficultés en amont d'un placement (situations de carence éducative, de difficultés relationnelles, conditions de vie, difficultés dans le milieu scolaire, etc.). Le service accompagne à 98 mesures sur deux sites. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour mission de conduire des actions éducatives auprès du jeune et de sa famille, modulées en fonction de chaque situation (17 mesures en moyenne), visant la remobilisation du jeune autour d'un projet, la prise en charge de sa santé, et son insertion scolaire ou professionnelle ainsi que la restauration des liens familiaux. Vos principales missions sont les suivantes : - Soutenir la place du jeune dans sa famille : restaurer maintenir, et développer les liens familiaux ; travailler avec le jeune dans son cadre de vie habituel ; proposer des espaces d'écoute et d'échanges ; accompagner le jeune dans ses démarches (scolaires, professionnelles, soins, loisirs.). - Créer ou enrichir un partenariat pluriel autour du jeune et de ses problématiques, le coordonner et l'entretenir. - Soutenir la famille dans l'exercice de sa parentalité ; identifier leurs ressources et en développer d'autres, étayer les changements. Les bénéfices pour vous Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous avez un excellent sens relationnel, une réelle autonomie, une capacité d'adaptation et une attitude positive. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous disposez de qualités d'écoute et de bienveillance. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de créativité. Vous avez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et de travail en transversalité et en pluridisciplinarité. Le Permis B indispensable, véhicule de service à disposition. 2 postes sont à pourvoir sur ce service : 1 sur Hardricourt, 1 sur Voisins-le-Bretonneux Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Lieu : Voisins-le-Bretonneux (78) + déplacements sur le 78 Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil (A partir de 2259€ brut / mois) + Prime SEGUR de 238€ brut / mois
Ouverture du garage le 15 janvier 2026 Nous recherchons un mécanicien (H-F) automobile autonome pour notre garage sur Briis Sous Forges 91640, En tant que mécanicien vos activités seront les suivantes: - Diagnostic et recherche de pannes, - Entretien et contrôle du véhicule, (vidange, pneumatique, changement de turbot, embrayage, distribution, freinage, triangle, rotules, ...) - Commandes de pièces - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Rémunération selon vos expériences précédentes en tant que mécanicien.
Vendeur en Rayon Frais en Supermarché Bio en Vallée de Chevreuse Vous participerez activement à la vie du magasin, où l'écoute, l'échange et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Votre enthousiasme et votre expérience feront la différence ! Profil Recherché : - Formation en boucherie, charcuterie, fromagerie ou expérience équivalente. - Expérience en vente, de préférence dans le secteur bio, appréciée. - Sens du service client et capacité à conseiller. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Dynamisme, rigueur et autonomie. Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les produits de charcuterie et fromage. - Découpe et préparation des produits selon les demandes des clients. - Mise en valeur des produits et gestion des stocks. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la réception et au rangement des marchandises. Avantages : Cadre de travail convivial et familial. Possibilité de formation. Conditions de travail : Contrat : Temps plein (35h ou 39h/semaine) - Du lundi au samedi . Horaires : Aménagés pour concilier vie professionnelle et vie privée - Horaires en continu . Salaire : Pour un 35h : entre 1 875 € et 1 975 € brut Pour un 39h : entre 2 050 € et 2 200 € brut (selon expérience) Rejoignez nous pour vivre une expérience professionnelle différente, où l'humain et la convivialité sont au centre de nos préoccupations. Postulez dès maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer !
Vendeur Conseil en Supermarché Bio en Vallée de Chevreuse Vous participerez activement à la vie du magasin, où l'écoute, l'échange et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Votre enthousiasme et votre expérience feront la différence ! Nous recherchons 1 poste de vendeur conseil : - 1 pour le rayon épicerie Profil Recherché : - Expérience en vente, de préférence dans le secteur bio, appréciée. - Connaissance des produits biologiques et/ou une sensibilité pour le développement durable. - Sens du contact et excellent relationnel. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. Vos Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits biologiques. - Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Contribuer à l'entretien et à la propreté du magasin. - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Promouvoir les valeurs de l'entreprise et du commerce équitable. Qualités Humaines : - Passionné(e) par les produits bio et l'alimentation saine. - Engagé(e) et motivé(e) par les valeurs d'une entreprise familiale. - Souriant(e) et à l'écoute des clients. Avantages : - Cadre de travail convivial et familial. - Possibilité de formation . Conditions de travail : - Contrat : Temps plein (35h ou 39h/semaine) - Horaires : Aménagés pour concilier vie professionnelle et vie privée - Du lundi au samedi (fermé le dimanche) - horaires en continu - Salaire : - Pour un 35h : entre 1 875 € et 1 975 € brut - Pour un 39h : entre 2 050 € et 2 200 € brut (selon expérience) Rejoignez nous pour vivre une expérience professionnelle différente, où l'humain et la convivialité sont au centre de nos préoccupations.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 sur le secteur de Gif-sur-Yvette et Bures-sur-Yvette ? Rejoignez l'agence O2 Gif-sur-Yvette ! En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfants à domicile pour 2 familles (réparties sur la semaine), le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30. Les enfants ayant de 1 an à 11 ans, un diplôme en petite-enfance, ou une expérience de plus de 1 an vérifiée est nécessaire. Le permis de conduire n'est pas obligatoire, mais est apprécié. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Véhicule non fourni. Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Contexte de la mission : La mission s'effectue dans le cadre du projet SPRINGBOARD dont l'Université Paris-Saclay a été lauréate, en particulier de l'action 2.3 Setting up an expert task force to help research units take the Open Science turn. Cette action a pour objectif d'accompagner les chercheurs-euses au cours du déploiement de la science ouverte à l'université, en particulier dans leur gestion des données de recherche, et de développer les services de soutien à la science ouverte. La communauté cible à accompagner en priorité est celle d'informatique. Le/la chargé-e de projets sera également amené-e à accompagner les demandes issues de la communauté de mathématiques. Le travail sera réalisé en s'appuyant sur les Graduates Schools « Informatique et Sciences du Numérique » et « Mathématiques », dans lesquelles l'ensemble de ces thématiques sont présentes. Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de l'Université Paris-Saclay, la Direction des Bibliothèques de l'Information et de la Science Ouverte (DiBISO) coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle ainsi que l'enseignement et la recherche organisés au sein des écoles graduées. Le pôle Numérique, Recherche et Science Ouverte (NumRSO) accompagne l'ensemble de la Direction dans le développement de services dans leur dimension numérique et organisationnelle. Au sein du pôle NumRSO, le poste est rattaché à la responsable de la cellule Données et Appels à projets recherche, et coordinatrice de l'Atelier de la Donnée DatASaclay de l'Université Paris-Saclay. Activités principales de l'agent-e : Accompagner les communautés scientifiques (chercheurs-euses, doctorants-es.) sur les thématiques Informatique et Mathématiques dans la gestion et l'ouverture de leurs données de recherche : Contribuer à une meilleure connaissance des pratiques de gestion de données de recherche, logiciels et codes, des communautés ciblées dans le cadre de la politique de science ouverte de l'université, développer les retours d'expériences et encourager la mise en réseau des personnels disposant d'une expertise sur la gestion des données des domaines informatique et mathématiques Contribuer à la stratégie sur la gestion et l'ouverture des codes et logiciels produits par l'Université Paris-Saclay Encourager et faciliter la mise en place de politiques de gestion des données, codes et logiciels au niveau des unités ou des infrastructures de recherche des communautés cibles Développer des services spécifiques sur la gestion et l'ouverture des données, logiciels et codes en Informatique et Mathématiques, en particulier auprès des Graduates Schools « Informatique et Sciences du Numérique » et « Mathématiques » Développer une expertise technique sur les solutions de gestion, signalement, conservation, diffusion, fouille et visualisation de données en informatique et mathématiques Développer un lien entre la communauté cible et le réseau d'experts de l'atelier de la donnée DatASaclay Mettre son expertise au service des communautés des domaines de recherche correspondants : conseils, accompagnement dans le choix de solutions et participation à leur mise en œuvre, accompagnement à la rédaction de plans de gestion de données ou de logiciel et de data papers ou software papers, formation Accompagner des chercheurs-euses dans la réutilisation de données, codes et logiciels produites par d'autres, notamment en identifiant, moissonnant et promouvant des sources de données ouvertes Participer au projet d'archivage et de diffusion des productions de la recherche, en veillant au lien entre publications d'articles scientifiques, données, codes et logiciels. Le profil recherché bénéficiera d'une bonne expérience de recherche en informatique et/ou mathématiques.
Mission principale de l'agent : Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et /ou comptable pour un portefeuille de gestion. Avoir un rôle d'appui et de conseil pour son périmètre de gestion. Activités : Préparer et contrôler les opérations d'engagement, de service fait, de pré-liquidation (commandes et missions) et de traitement des workflows ; Collecter, contrôler, classer et archiver les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion selon les procédures internes mises en place ; Régler les anomalies, prévenir et régler les éventuels contentieux ; Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations pour un portefeuille de gestion donné ; Interagir avec les fournisseurs : envoi des commandes, vérifications de devis, gestion de litiges courants (retards de livraison, retards de paiements,...) ; Consolider, suivre et analyser les situations mensuelles, annuelles et pluriannuelles des ressources et des dépenses de son périmètre de gestion ; Participer à la négociation et au montage des achats importants et/ou communs dans le respect de la règlementation et dans l'intérêt de l'unité (optimisation, rationalisation...) ; Alimenter des tableaux de bord et les bases de données dédiées à la gestion en interne comme en externe ; Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence ; Accueillir, informer, gérer les demandes et le cas échéant orienter les personnels et les invités ; S'informer et suivre l'évolution de la réglementation financière ; Assurer la continuité au sein de son équipe de gestion de rattachement et du service ; Participer à la vie collective du service (réunions, séminaires, groupe de travail thématique...). Profil recherché Connaissance, savoir : Maîtriser les techniques de gestion administrative, financière et comptable Connaissances en comptabilité publique Maîtriser son environnement et son réseau professionnel Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique...) Exploiter et maîtriser les outils de gestion des tutelles du laboratoire : GESLAB, SIFAC, ESR Mission, Webcontrat Compréhension et expression écrite et orale en anglais niveau Al souhaité Savoir-faire : Suivre les procédures et les appliquer à des cas concrets Comprendre les textes réglementaires en vue de les appliquer et de les expliquer Savoir contrôler la qualité et la cohérence des données saisies. Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir hiérarchiser et gérer les priorités Savoir rechercher l'information et la vérifier Communiquer et faire preuve de pédagogie Savoir-être : Avoir le sens du relationnel et de la communication Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte de son activité Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur Savoir respecter la confidentialité
Au sein de l'équipe de salle du restaurant, le.la commis de salle participe à la mise en place de la salle, au service ainsi qu'au débarrassage des tables qui lui sont assignées et au rangement de la salle. Les missions principales : Assurer la propreté et la mise en place de la salle dans le respect des standards Paris Society - Participer, sous la supervision du chef de rang, au dressage des tables, leur mise en place, au nettoyage des sols est à divers travaux de préparation. - Effectuer la mise en place des consoles (lorsque la terrasse est ouverte) avec l'aide du chef de rang, avant le début du service selon les standards de l'établissement - Participer, à la fin du service, au débarrassage des tables et au rangement de la salle - Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service - Effectuer le polissage des verres et couverts ainsi que le rangement de la vaisselle - Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service Participer au service des clients sous la supervision du chef de rang - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle en apportant les commandes des clients - Participer au service des tables assignées sous la supervision du chef de rang - Assurer le débarrassage et le redressement des tables pendant le service - Peut-être amené(e) à prendre la commande et à guider le choix du client Collaborer avec l'ensemble des fonctions du restaurant - Assurer la transmission des informations pertinentes aux supérieurs immédiats - Faire état à son supérieur hiérarchique des possibles erreurs au sein de son rang (attente, mauvaise commande, nourriture froide) Travailler en étroite collaboration avec les équipes de cuisine
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe : Electrique et électronique, un Electronicien / Génie électronique / Mesures physiques (H/F) Entreprise à la pointe de l'innovation technologique et propose des avancées majeures et des analyses fiables en matière de conception électronique, de simulation, de prototypage, de tests, de fabrication et d'optimisation. Solutions de classe mondiale pour les marchés des communications, de la 5G, de l'automobile, de l'énergie, du quantique, de l'aérospatiale, de la défense et des semi-conducteurs, pour des clients répartis dans plus de 100 pays. Instruments de mesures de type Oscilloscopes, Analyseurs de réseaux, Analyseurs de spectre, Générateurs, Multimètres, Alimentations... Missions : -Etalonnage des équipements de mesures en respectant les délais annoncés aux clients -Préparation des campagnes de test sur site client -Fourniture des constats de vérification aux clients après chaque intervention -Appliquer les procédures de l'entreprise -Gérer les interactions techniques avec les clients -Collaboration avec les équipes de maintenance, le service logistique, administratif et qualité -Participer aux chargements et installations des système de test chez les clients -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe projet pour la planification et la mise en œuvre opérationnelle de l'intervention sur site client -Travailler avec des équipes inter-fonctionnelles pour résoudre les escalades usines. -Bac2 / Bac3 en génie électronique, électrique, mesures physiques ou équivalent -Débutant accepté mais idéalement avec 1 à 2 ans d'expérience -Parler couramment le français (et l'anglais pour la documentation technique) -Permis de conduire valide (ou en-cours d'être passé) -Disponibilité et flexibilité pour effectuer des déplacements hebdomadaires partout en France (et possibilité à l'étranger occasionnellement). Remarque : il s'agit d'une fonction de contact client, des déplacements seront nécessaires plus de 50 % du temps -Connaissance sur les incertitudes de mesures (norme ISO17025, Accréditations)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Essonne recrute pour son client un Technicien de Préparation H/F passionné, prêt à intégrer une équipe dynamique et à participer activement à son succès ! Sous la supervision du Responsable de production, vos missions principales : -Organiser et préparer les matières, équipements, consommables et solutions, -Détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, -Assurer la qualité et la conformité de chaque préparation en appliquant rigoureusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). -Formation : Bac à Bac2 en pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire. -Connaissances : Les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) sont un atout. -Expérience : Une première expérience en production et/ou en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC) est un plus. -Qualités : Rigueur, esprit de synthèse, organisation, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication. Horaires : -24 à 39 heures hebdomadaires selon le planning -Travail en 2x8, nuits, JVS et SD Avantages : -Primes 2x8, prime ZAC, majoration nuit et week-end -50 % de prise en charge du transport ou forfait selon lieu de résidence -Mutuelle, prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement -Compte Épargne Temps -20 jours de RTT 3 jours de congés supplémentaires -Comité Social et Économique -Restaurant d'entreprise -Accès à la salle de sport Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et rejoignez une équipe où votre talent fera la différence !
Envie de rejoindre un acteur majeur de la pharmacie ? Manpower Essonne recrute pour son client un Technicien de production de nuit (H/F. Sous la supervision du Manager de Production, vos missions principales incluent : -Exécuter les opérations de fabrication, -Remplir et mettre à jour les documents de production, -Surveiller les paramètres critiques (température, volumes, débits.). -Identifier et signaler toute déviation qualité ou dysfonctionnement technique. -Nettoyer et maintenir les équipements, -Proposer des améliorations pour les procédés, méthodes ou organisation du poste. -Formation : Bac à Bac2 dans le secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire. -Expérience : Une première expérience en production, idéalement en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), est un plus. -Compétences : Rigueur, esprit de synthèse, organisation, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication. -Connaissances : Les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) sont un atout. Horaires : -Travail de nuit -35 heures hebdomadaires Avantages : -Primes liées au travail en ZAC et majoration nuit -50 % de prise en charge du transport en commun ou forfait selon le lieu de résidence -Mutuelle, prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement -Compte Épargne Temps -10 jours de RCN 3 jours de congés supplémentaires -Comité Social et Économique -Restaurant d'entreprise -Accès à la salle de sport Rejoignez notre client et profitez d'un environnement stimulant avec de nombreux avantages et opportunités d'évolution !
Manpower Essonne, cabinet de recrutement, recherche pour un acteur majeur du secteur pharmaceutique un Technicien de production 2x8 (H/F) prêt à relever de nouveaux défis ! Sous la supervision du Responsable d'équipe production, vous intervenez sur les opérations de purification et d'inactivation virale dans le cadre de la fabrication de médicaments. Vos missions principales seront : -Préparer et contrôler les matières premières et le matériel, -Détecter et remonter toute anomalie dans le processus de production, -Participer à l'amélioration continue des méthodes, de l'organisation et de la sécurité. -Réaliser les opérations de purification et de fractionnement conformément aux protocoles. -Assurer le nettoyage des matériels, -Gérer les consommables et stocks, notamment via des systèmes informatisés. -Contribuer aux activités de qualification et de validation, que ce soit pour les procédés ou pour les opérations de nettoyage. -Identifier des axes d'optimisation et piloter leur mise en œuvre pour améliorer l'efficacité et la sécurité. -HelloDiplôme : Bac à Bac2 dans les secteurs pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire. -Expérience : un premier parcours en production, idéalement en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), est un plus. -Connaissances : Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) appréciées. -Qualités : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, capacité à synthétiser et à communiquer efficacement. Horaires : -entre 24 et 39 heures par semaine selon le planning -postes en 2x8, de nuit, JVS et SD Avantages : -Primes pour travail en 2x8 et prime ZAC -50 % de prise en charge de votre abonnement ou forfait selon votre lieu de résidence -Mutuelle, prévoyance et plan d'épargne groupe (PEG/PERE-CO) avec abondement -20 jours de RTT, plus 3 jours supplémentaires -Restaurant d'entreprise -Accès à la salle de sport Rejoignez notre client et profitez d'un environnement de travail motivant avec de nombreux avantages !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur incontournable du marché de l'aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 10 mois. Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d'ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l'entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client. A ce titre, vous aurez missions : - Piloter des travaux d'importance diverses sur le site, - Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux, - Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés, - Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats, - Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes, - Participer au suivi de l'utilisation du logiciel de suivis des projets (GMAO) pour ses activités. Assistance au CEL concernant le contrat MTS (Nettoyage, Espaces verts, 3D, etc....) Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux liées au contrat MTS. Spécificités du poste : Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur la gestion de travaux TCE : HT/BT, réseaux fluides CFO/CFA et CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office). Idéalement, vous maitrisez Autocad. Organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et serez étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel constituent des atouts pour réussir à ce poste.
Au sein de la Direction des affaires financières, le pôle « prospective et soutenabilité financières » assiste la gouvernance dans le pilotage financier de l'Université dans un objectif d'optimisation de la politique d'allocation des moyens. Il répond, pour ce faire, aux besoins d'analyse des données financières de l'existant, et a pour mission de développer une vision prospective pluriannuelle des ressources et des charges en mettant en place les outils et méthode(s) de projection pluriannuelle en collaboration avec les entités métiers (RH, patrimoine, formation.). Enfin, il produit l'ensemble des indicateurs de soutenabilité et tableaux de bord « gouvernance » afin de permettre l'évaluation des risques de soutenabilité financière à moyen terme. Au sein de ce pôle, sous l'autorité de la directrice adjointe de la Direction des affaires financières, le/la responsable, en collaboration étroite avec les collègues du service budget et du pôle de contrôle de gestion des programmes investissements d'avenir, a pour mission : De piloter et coordonner l'implémentation du logiciel Pigment (en cours d'acquisition) qui permettra de modéliser des scénarii d'évolution (ressources / charges) à partir des données de notre SI financier (SIFAC) : référent-e fonctionnel-le auprès du développeur et de la communauté des utilisateurs-trices, animation du paramétrage (création des tables et référentiels), conception et modélisation de tableaux de bord. De proposer des analyses rétrospectives : évolution globale et sectorielle des données d'exécution (dépenses/recettes) depuis 2020. De travailler en collaboration avec l'agence comptable, les articulations entre la comptabilité budgétaire et la comptabilité générale et d'accompagner la direction dans la préparation des projets de budget sur la partie patrimoniale (résultat - capacité d'autofinancement - variation du fonds de roulement). De développer des outils/méthodes de prospective financière à court et moyen terme (prospective à 3 ans) incluant des scénarii d'évolution des ressources et des charges en lien avec les orientations politiques de l'Université. Il/elle pourra utiliser pour cela des outils basés sur l'intelligence artificielle. D'animer l'évaluation des risques financiers au moyen notamment des indicateurs de soutenabilité fixés par la réglementation. Il/elle devra être force de proposition et pourra en proposer d'autres qu'il/elle jugera pertinent à l'amélioration du pilotage de l'université. Ces missions, à fort enjeu stratégique, s'intègrent dans un collectif au sein de la Direction des affaires financières (service du budget, pôle PCG-PIA, direction) : le/la responsable de la prospective a un rôle d'animation et de coordination et ne porte pas seul-e la complétude, l'expertise et l'analyse des données d'exécution. De même, il/elle travaille en étroite collaboration avec les directions/composantes pour la création de modèles prospectifs par secteur d'activité. Enfin, l'ensemble des actions nécessaires au développement d'une prospective financière feront l'objet d'un séquençage en mode projet. A ce titre, le/la responsable de la prospective proposera une feuille de route : production d'un calendrier des opérations et des livrables.
La direction Déchets ménagers et Économie circulaire exerce la compétence collecte auprès de 8 commues de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay. Pour 4 d'entre elles (Chilly-Mazarin, Massy, Verrières-le-Buisson, Wissous) le traitement est confié au SIMACUR, pour les 4 autres (Épinay-sur-Orge, Marcoussis, Nozay et Saulx-les-Chartreux) il est confié au SIREDOM. Au sein de la direction Déchets ménagers et Economie circulaire et sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez Conseiller ambassadeur du tri, exerçant vos missions sur un secteur géographique de référence parmi les 8 villes du périmètre de compétences de l'agglomération pour la gestion et la valorisation des déchets. Vous aurez pour missions : Contrôler la qualité des prestations de collecte des déchets sur le terrain : - Assurer le contrôle des prestations de gestion des déchets ménagers - Effectuer les contrôles de terrain, repérer les dysfonctionnements - Remonter les informations relevées sur le terrain - Suivre les actions correctives mises en place - Alimenter les tableaux de bord d'activité du service - Participer aux réunions d'exploitation et des communes - Effectuer des suivis de collecte - Participer aux caractérisations Véhiculer les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets auprès des usagers et de l'ensemble des interlocuteurs des communes (les services de la ville, les bailleurs, etc.) : - Sensibiliser les habitants en porte-à-porte et en pied d'immeuble - Participer aux manifestations et aux réunions publiques - Réaliser des animations dans les écoles, les établissements, les centres de loisirs - Accompagner le déploiement de nouvelles filières de tri sur le terrain
Basé(e) à l'agence IDF Sud (Saint-Aubin - 91), vos missions seront les suivantes : - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique; - Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client et en assurer le suivi ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Développer les contrats et suivre son activité commerciale ; - Etablir le plan de prospection et de prise de rendez-vous ; - Suivre, préparer et gérer les appels d'offres ; - Veiller à la satisfaction client ; - Analyser les risques des offres commerciales et des renouvellements ; - Assurer la reconduction et la revalorisation des contrats ; - Être responsable de ses affaires incluant la partie recouvrement ; - Vous assurez un reporting via notre CRM et un suivi administratif de votre activité auprès de votre hiérarchie. Permis B indispensable. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC+2 minimum. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en sécurité incendie. - Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB. - Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre. - Vous avez un véritable esprit d'équipe et œuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise, alors ce poste est pour vous ! Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise. Salaire à définir selon profil Type de contrat : CDI Avantages : - Tickets restaurant - 13ème mois - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Télétravail - Prime annuelle sur objectifs - Véhicule de fonction - Mutuelle Familiale & Prévoyance
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste d' Assistant de Projets et Gestion documentaire basé aux Ulis (91), dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Vos missions principales. En tant qu'Assistant(e) de Projets, vous interviendrez en appui aux équipes projets sur les volets organisationnels et documentaires. À ce titre, vos responsabilités incluront : - Assurer le secrétariat des projets : coordination, suivi des réunions, comptes rendus - Gérer les répertoires d'archivage partagés (SharePoint) et assurer leur bonne tenue - Mettre à jour et suivre la documentation projet - Piloter le plan de documentation en lien avec les parties prenantes - Assurer les échanges avec l'organisme de certification dans le cadre des validations - Participer à la gestion de configuration des produits - La connaissance de l'outil TeamCenter serait un vrai plus . - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement projet ou industriel - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils de gestion documentaire - Une maîtrise de l'anglais est nécessaire à l'écrit comme à l'oral - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service - Une mission longue durée (3 mois) renouvelable dans un environnement stimulant - Une rémunération attractive autour de 32K€ bruts annuels - Site : Les Ulis 91
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un EXPERT FONCTIONNEL SAP LOGISTIQUE. Dans le Pôle Pilotage Fonctionnel du Système d'Information, vous travaillerez avec les experts fonctionnels SAP sur l'outil central de l'activité de maintenance et réparation des moteurs pour l'exécution dans les ateliers et pour la gestion de la Supply Chain. Pour ce faire, vous participerez aux missions suivantes : - Accompagner les directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger) - Analyser et instruire les nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs - Participer à la stratégie SI des activités de maintenance et réparation : amélioration, mise en conformité et upgrade des applications (SAP S/4HANA) - Contribuer à la création des nouveaux sites de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP - Assurer le support niveau 2 Avec le support des autres Experts Fonctionnels SAP, vous participerez à : - Assurer l'expertise fonctionnelle des applications majeures du périmètre - Animer auprès du Garant métier le réseau de Key-users - Vérifier régulièrement le bon usage des applications et proposer les plans d'ajustements - Conseiller les entités opérationnelles des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Analyser les nouveaux besoins, instruire les évolutions souhaitées, rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre le développement, élaborer les plans de tests, valider la conformité des évolutions - Coordonner avec la DSI la gestion des évolutions - Contribuer aux projets transverses de nouvelles solutions cibles - Participer aux ateliers de conception des Nouveaux Shops - Conseiller les RPP (Responsable Plan de Progrès) et les Garants Fonctionnels des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Assurer la mise en place du dispositif de support fonctionnel post projets Précision : Quelques déplacements ponctuels sur nos sites en France et à l'étranger seront requis pour une meilleure connaissance des processus métiers et besoins fonctionnels inhérents à nos usines MRO PROFIL : De formation Ingénieur ou orienté informatique Anglais courant Compétences : bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute Bonne maîtrise de SAP des modules: SD (Contrat-Commande- Billing- Pricing)- MM Bonne maîtrise de la DEMAT des factures Bonne maîtrise de SAP des modules: SD-MM-LE-eWM Dynamique, autonome, rigoureux, bonne écoute et communication. Esprit d'équipe et adaptabilité.
Le poste Nous recherchons un Ingénieur Radiation afin de renforcer les activités liées aux marchés civils, au sein d'une équipe dédiée et rattachée directement au Responsable du Segment Marchés Civils. Vous interviendrez sur des systèmes aéronautiques et spatiaux, avec un rôle central dans la réalisation des analyses radiations : * Mise à jour et déclinaison des spécifications radiations * Évaluation des ambiances radiatives * Suivi et support aux travaux des équipementiers (analyses de vulnérabilité, besoins d'essais radiatifs, acceptation de lots) * Élaboration des dossiers justificatifs * Contribution active aux activités R&D sur les effets des radiations sur l'électronique et sur les méthodologies d'évaluation associées Profil recherché Bac+5 - Ingénieur ou Master en électronique, physique des semi-conducteurs ou interactions rayonnement-matière Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des effets des radiations appliqués à l'aéronautique ou au spatial Connaissance des environnements radiatifs et de leurs effets sur les composants électroniques Maîtrise des standards de tests radiation (JESD, ESCC) Bases solides en électronique analogique et numérique Gestion de projets + bonus si maîtrise des outils OMERE, SPENVIS, FASTRAD Anglais professionnel (TOEIC ≥ 750) Qualités clés Organisation & agilité Esprit de synthèse & rédactionnel Curiosité, engagement & esprit d'équipe Informations clés Localisation : Orsay (91) Contrat : CDI Salaire : 45 - 55 k€ fixe annuel
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Sous la direction de la Responsable Fluides et Energies du site des Ulis vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre et Piloter la démarche de maitrise des consommations des énergies incluant obtention de la certification ISO50001 Mettre en place, suivre les indicateurs de la performance énergétique site et le communiquer Participer au développement et au suivi d'une stratégie globale groupe sur la performance énergétique Développer et participer à la formation de l'ensemble du personnel LFB Les Ulis Mettre en œuvre et Piloter l'amélioration continue de la performance énergétique du site en étroite collaboration avec les exploitants pour quantifier les gains énergétiques des projets, Piloter et suivre les projets énergie pour les travaux neufs (élaboration de dossiers techniques, consultations fournisseurs, suivi de travaux.), et autres projets d'optimisation énergétique Apporter une expertise technique et une veille documentaire sur les énergies, dans la recherche de nouvelles solutions et matériels (élaboration dossier technique, référencement fournisseur, optimisation des installations existantes.), Elaborer les budgets en accord avec la stratégie énergétique définie. QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De formation Bac +5 Ingénieur ou Master en efficacité énergetique, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de 3 à 7 ans. Vous possédez les compétences suivantes : Maitrise de la conduite méthodologies d'audits énergétiques Maitrise ou connaissance approfondie de la norme 50001 Compétences en MES (Management Energy System) - Metron (DALKIA) Compétences en gestion de projet QUELLES SERONT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDI QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine après 4 mois d'ancienneté Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, CE, PEG/PERCO 25 jours de CP /an 9 jours à 13 jours de RTT, 3 jours de congés supplémentaires, Compte Epargne Temps Salle de sport Restaurant d'entreprise Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy
KAD Environnement est une PME spécialisée dans le diagnostic de sols, les études de pollution, les sondages et le forage. Nous accompagnons collectivités, industriels et bureaux d'études dans leurs projets de dépollution, d'aménagement et d'investigations environnementales. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Foreur qualifié et motivé pour renforcer notre équipe terrain. _____________Missions principales En collaboration avec le Responsable Technique, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de forage et de sondage dans le cadre de diagnostics et d'études de pollution des sols. Vos missions comprendront : 1. Réalisation des travaux de forage - Sondages à la tarière, carottier ou foreuse rotative. - Implantation et préparation des chantiers. - Prélèvements d'échantillons de sols, d'eau et de gaz du sol. - Manipulation et entretien du matériel et des outils de forage. 2. Respect des protocoles environnementaux - Application des procédures liées aux études de pollution. - Respect strict des mesures de sécurité et normes environnementales. - Gestion et tri des déchets liés au forage. 3. Logistique et suivi de chantier - Chargement/déchargement du matériel. - Participation à l'organisation des déplacements et installations de chantier. - Renseignement des fiches techniques et rapports terrain. ______________Profil recherché - Expérience significative en forage, géotechnique, hydrogéologie ou travaux publics. - Maîtrise des techniques de sondage et d'échantillonnage. - Permis B obligatoire (Permis BE apprécié). - CACES ou habilitations seraient un plus. ________________Conditions - Contrat : CDI - Lieu d'affectation : Les Ulis (91) + déplacements fréquents en Île-de-France et hors ile de France - Horaires : Travail en journée, horaires variables selon chantiers - Rémunération : Selon profil + avantages (à préciser.)
KAD Environnement est une PME spécialisée dans le diagnostic de sols, les études de pollution, les sondages et le forage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Projet Marketing Digital pour renforcer notre communication et notre visibilité digitale. _____________Missions principales Développement et mise en œuvre de la stratégie marketing digital, Pilotage du site web et création de contenus (articles, vidéos, visuels), Suivi des campagnes (SEO, réseaux sociaux, emailing), Gestion de projet avec prestataires externes, Veille sectorielle et analyse des performances marketing. ______________Profil recherché Diplômé(e) d'une École de Commerce - Licence (BAC+3) ou Master (BAC+5), Expérience dans une PME environnementale ou dans les études de pollution de sols appréciée, Maîtrise des outils digitaux et analytiques, Excellentes qualités rédactionnelles, autonomie et sens de l'initiative. ________________Conditions CDI basé aux Ulis ; 35h hebdomadaire ; Possibilité de faire du télétravail ; Rémunération selon profil.
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement : - d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list) - de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual) - de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école Poste en 2*8 + nuits occasionnelles PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience (comme des stages ou de l'apprentissage) dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser.
Mission du service : Le Pôle Géographique d'Informatique Pédagogique (PGIP) regroupe l'ensemble des activités d'informatique pédagogique de la Faculté des Sciences d'Orsay et de Polytech Paris-Sud de l'Université Paris Saclay. Il est au service des formations comprenant des enseignements nécessitant des ressources informatiques. Ces ressources informatiques regroupent les solutions techniques matérielles et logicielles : les ordinateurs, les logiciels, les switch sur les réseaux locaux mais aussi la liaison avec les autres équipements (notamment en physique, chimie ou biologie). La mission de l'informatique pédagogie se décline en trois grandes activités : Concevoir et mettre en œuvre les solutions pour l'enseignement En garantir l'exploitation Assurer l'assistance de proximité aux utilisateurs, enseignants et étudiants, avec des contraintes de gestion du temps importantes Sous l'autorité du responsable de site, l'agent-e participe à la conception, la mise en œuvre, l'exploitation et la maintenance des solutions techniques, matérielles et logicielles, pour permettre et fiabiliser le déroulement des enseignements nécessitant des moyens informatiques. L'agent-e est en charge de l'assistance de proximité aux utilisateurs du département (enseignants, étudiants et, éventuellement, secrétariats) et de la résolution des incidents de premier niveau. L'agent-e peut aussi être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres sites pour partager ses compétences au sein du PGIP. Il participe également aux projets transverses du pôle. Activités principales de l'agent-e : Participation à la gestion et à la maintenance du parc matériel et logiciel, et à l'optimisation de son utilisation ; Installation, mise à jour, paramétrage et maintenance systèmes d'exploitation et des logiciels de l'environnement utilisateur (notamment bureautique, services, réseaux, codes industriels) ; Suivi de l'exploitation quotidienne : état du parc, des serveurs et des services en ligne ; Gestion du câblage : branchement, modification, entretien, détection de défaut ; Gestion des imprimantes, surveillance des quotas ; Gestion et mise à disposition de matériels spécifiques ; Assistance matérielle ou logicielle de premier niveau aux utilisateurs ; Réalisation des procédures courantes (sauvegarde, sécurité.) et programmation des procédures spécifiques ; Sensibilisation des utilisateurs au respect de la charte informatique et aux bonnes pratiques ; Gestion des accès au matériel et aux logiciels de TP, gestion des comptes utilisateurs ; Assistance technique pour les machines des secrétariats en accord avec les services centraux ; Participation aux projets transverse du PGIP. Profil recherché Connaissance, savoir : Connaissances des systèmes Windows et Linux et des architectures client-serveur Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautique Connaissances de base sur les réseaux informatique Connaissances de base de sécurité informatique Anglais technique Savoir-faire : Utiliser les outils de diagnostic, les outils de détection de défaut, de câblage et les logiciels de surveillance des équipements de réseaux Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation Conduire un entretien d'assistance (maîtrise) Savoir planifier et respecter des délais Travailler en équipe Savoir-être : Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes S'adapter aux évolutions technologiques
Description de l'entreprise Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 650 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 98 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Description du poste Afin d'accompagner notre développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes recherchons notre futur Ingénieur référent radiographie numérique H/F afin de nous accompagner dans notre développement de solutions innovantes des méthodes CND avancées. Vos missions : Au sein de notre Business Unit Industries & Environnent, vous serez directement rattaché(e) à notre Direction Technique sur notre site d'Orsay (91) vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale. En tant qu'ingénieur référent radiographie numérique vous aurez les objectifs suivants : Participer à l'appropriation et l'intégration de la radiographie numérique au sein de SGS : Prendre en main la technologie et la mettre au panel des technologies maîtrisées par SGS. Assister le réseau opérationnel dans le déploiement de la technologie : Apporter un soutien technique aux équipes terrain pour assurer une implémentation efficace et optimiser l'utilisation des nouvelles méthodes de radiographie numérique, en réponse aux besoins clients. Contribuer à la mise en place de la formation et des examens de certification sur la radiographie numérique : assister le centre de formation et le centre d'examen pour étendre notre offre avec cette technologie. Développer, améliorer et mettre au point les techniques et méthodes de radiographie numérique appliquées au CND : Participer à l'innovation et à l'optimisation des outils et méthodes en radiographie numérique pour rester à l'état de l'art et améliorer la qualité et l'efficacité des contrôles, tout en garantissant des méthodologies fiables et documentées. Piloter les projets et participer aux orientations stratégiques : Assurer la gestion des projets liés à la radiographie numérique, proposer des axes de développement et contribuer aux décisions d'investissement pour améliorer la compétitivité et l'innovation. Pour se faire vos principales missions seront : Appropriation et intégration de la technologie au sein de SGS Maîtriser les technologies de radiographie digitale. Se positionner en tant que référent au sein de la Direction Technique sur ces technologies. Avoir une visibilité sur les capacités de SGS à offrir des services aux clients : disponibilité des ressources humaines, matérielles et corpus documentaire (procédures.) Animer le réseau interne opérationnel autour de la radio numérique. Assistance au réseau opérationnel pour le déploiement de la technologie Former et accompagner les équipes terrain dans l'implémentation de la radiographie numérique. Fournir un support technique et méthodologique aux opérationnels Participer aux phases de tests et d'optimisation des procédés sur site. Assurer un suivi régulier et proposer des améliorations basées sur les retours d'expérience. En coordination avec les équipes opérationnelles, aider à l'analyser des besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées en contribuant aux réponses à appel d'offre. Participer aux échanges techniques avec les parties prenantes (équipes internes, clients, fournisseurs, organismes de certification). Assistance au centre de formation et d'examen Participer à la mise en place des formations et de la certification « radio numérique » dans le centre de formation et certification. Le cas échéant concevoir et animer des sessions de formation pour les collaborateurs et les clients. Contribuer à la montée en compétence et à la certification en radiog
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service financier de la faculté des sciences d'Orsay rattaché à la direction générale des services a pour mission d'élaborer et exécuter le budget de la faculté et des laboratoires non autonomes. Il est organisé autour de trois pôles (budget, paie et recherche ; formation initiale, formation continue et moyens généraux). Au sein de ce service financier, rattaché hiérarchiquement au responsable du pôle budget, paie et recherche, le ou la titulaire du poste aura à charge de réaliser les actes de gestion administrative et financière sur le périmètre du portefeuille qui lui est confié. Activités principales de l'agent-e : Procéder aux opérations de saisie des commandes et services faits Suivre et contrôler l'exécution des enveloppes budgétaire Élaborer et diffuser les tableaux de bord budgétaires du portefeuille d'activité Maintenir un délai global de paiement des factures inférieur à 30 jours Alerter sa hiérarchie en cas de dépassement budgétaire et effectuer les relances nécessaires pour compléter les dossiers Dématérialiser, contrôler, archiver, les pièces comptables puis les intégrer dans le module SIFAC correspondant Élaborer les fiches d'inventaire Apporter une assistance technique aux gestionnaires des composantes et des agents de l'UFR Activités secondaires de l'agent-e : Venir en appui aux collègues en cas de pic d'activité ou d'absence Profil recherché Connaissance, savoir : Notions de base de la comptabilité publique Notions de base en marché public Connaissance du cadre réglementaire pour la gestion des finances publiques (décret GBCP) Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement universitaire Bonne expression orale et écrite, bonne maîtrise de l'orthographe Savoir-faire : Partager l'information et transmettre les connaissances de son domaine d'activité Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) Maîtriser les modules dépense et consultation de SIFAC Savoir faire preuve de polyvalence, de réactivité, de méthode et de rigueur Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et suivre des instructions données Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Savoir-être : Capacité à communiquer et à travailler avec les membres de l'équipe, les usagers des autres services et les partenaires extérieurs Respect des obligations du service public Respect des consignes et des règles de vie du service Autonomie et sens des responsabilités Disponibilité, discrétion, rigueur et maîtrise de soi
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Le CH de Bligny propose un poste de médecin (H/F) à temps plein ou temps partiel (80%) en soins palliatifs, pour renforcer l'équipe actuelle et à 20% pour l'association SPES (Soins Palliatifs Essonne Sud). Au sein du centre hospitalier de Bligny, l'organisation des soins palliatifs repose sur : -Une unité de soins palliatifs de 10 lits en hospitalisation complète -De façon unique en Essonne : 2 places d'hôpital de jour -Une équipe mobile de soins palliatifs, avec temps dédié d'IDE, ASD et de psychologue, intervenant dans tout l'établissement. -Une collaboration étroite avec le service de court séjour et de soins de suite en prise en charge multidisciplinaire ; partage des astreintes, des staffs. -Une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, diététiciennes, psychologues, assistantes sociales. -Un travail en réseau avec les équipes du territoire, les réseaux de santé et les acteurs du soin à domicile -Une intégration des soins de support notamment de l'hypnose, et des soins de bien-être dans le cadre d'une démarche évaluée. Les 3 médecins affectés aux soins palliatifs partagent leur temps entre les soins prodigués aux patients hospitalisés dans l'unité, l'hôpital de jour, l'équipe mobile avec avis en salle et la consultation. Ils participent aux staffs d'oncologie. Ils coordonnent le travail pluridisciplinaire auprès des patients et de leurs familles. Au sein du pôle, exercent aussi 3 oncologues, 2 médecins généralistes, 2 hématologues qui assurent ensemble la prise en charge onco-hématologique des patients. Profil : Médecin diplômé(e) en soins palliatifs ou intéressé(e) par cette pratique. Un parcours d'intégration sera organisé et une formation spécifique pourra être proposée y compris la réalisation d'un D.U. si souhaité dans le cadre de l'évolution professionnelle. Rigueur professionnelle, esprit d'équipe, bienveillance ; Dynamisme et engagement dans le projet palliatif. Autres informations : Statut salarié en CDI (sur la base CCN51, rémunération ouverte à négociation). Poste à temps partiel dans le cadre d'un 80%. Un complément est possible sur le 20% restant au sein de l'association SPES (Soins Palliatifs Essonne Sud) pour participer à l'équipe mobile territoriale de soins palliatifs. Nos avantages : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins et son atmosphère bienveillante Du matériel de pointe et équipements mis à disposition Des locaux agréables au sein d'un parc exceptionnel Travail en équipe interdisciplinaire Salle de sport et théâtre sur place Un Plan de Formation et des participations aux congrès de la spécialité Une crèche hospitalière (sous réserve de disponibilité) Un restaurant d'entreprise et une cafétéria Un parking gratuit aux pieds de votre service Un comité social d'entreprise Une mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Un logement sous réserve de disponibilités
L'Eclat de verre recherche pour son magasin des Ulis, un manutentionnaire polyvalent F/H. Nous recherchons un(e) manutentionnaire polyvalent(e) capable d'intervenir sur plusieurs tâches et d'apporter un réel soutien à l'équipe au quotidien. Vos missions : - Emballage des produits - Découpe de verre et de baguettes - Rangement et organisation de l'atelier / stock - Participation aux différentes tâches logistiques selon les besoins - Livraisons Profil et Compétences recherchées pour ce poste : - Polyvalence et adaptabilité - Rigueur, sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Une expérience en manutention ou en découpe serait un plus - Permis de conduire L'entreprise L'Éclat de Verre, 1er Encadreur de France avec ses 28 ateliers, réalise plus de 40.000 encadrements sur mesure par an. Sélectionnant les meilleurs produits, travaillés par les meilleures mains, alliant tradition et modernité.
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.
Notre client est la filiale privée d'un des plus grands instituts de recherche en Europe et se positionne comme un catalyseur tissant des liens entre la recherche fondamentale et le monde industriel. Son activité repose sur la diversité des microorganismes naturels qui seront implantés au cœur de procédés industriels performants pour la production de ferments, d'aliments fermentés et de la bio préservation. VOS MISSIONS Au sein de la plateforme analytique, vous conduisez les analyses et caractérisations des substrats et aliments fermentés et vous développez des méthodes innovantes pour le suivi de procédés de fermentation. Vous assurez également l'accompagnement et la formation des utilisateurs de la plateforme. - Réaliser les activités en chimie analytique : HPLC, GC, IC, MS et caractérisations physico-chimiques - Développer et valider des méthodes d'analyses ciblées et non ciblées selon les référentiels en vigueur - Analyser les données et préparer les comptes rendus - Être force de proposition pour le développement de nouvelles méthodes en vue de leur transfert à l'échelle industrielle - Assurer le bon fonctionnement du parc analytique - Participer à des projets RetD en collaboration avec des équipes académiques et industrielles - Effectuer une veille scientifique et technologique - Assurer l'accompagnement et la formation des utilisateurs de la plateforme PROFIL RECHERCHE - Bac +5 en chimie analytique, biochimie ou biotechnologie - Expérience significative en conduite d'expérimentations RetD - Solides connaissances des techniques HPLC, GC, MS, méthodes de caractérisations physico-chimiques des aliments - Maitrise de l'anglais INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération prévue : 2300 à 2500€ brut mensuel + prime sur objectif 2100€ + prime d'équipe 2600€ - 28 jours de congés + 18 jours de RTT - Plateforme très bien équipée - CDD 12 mois
Entreprise Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique. Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions. Poste Le pôle Pilotage de l'Information et des Moyens RH a pour objectif de produire et exploiter les données portant sur les ressources humaines afin d'aider au pilotage de l'Université et définir les orientations stratégiques RH de l'Université. Son travail de collecte et de centralisation d'informations pertinentes et fiables permet notamment la mesure de résultats RH et l'identification de leviers d'amélioration relatifs à la gestion des RH. Les missions du pôle consistent dans le suivi des emplois, l'analyse et le contrôle de la masse salariale, ou encore la production de données sociales. Il se concentre également sur certaines questions relatives à la paie et à son déversement. Enfin, il prend en charge la gestion du système d'information RH (SIRH) et autres outils métiers qui centralisent les données RH sur des outils informatiques. En qualité de Chargé-e de développement SIRH, vous rejoindrez le pôle Pilotage de l'Information et des Moyens RH de l'Université Paris-Saclay, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Mission de l'agent-e : Au sein du service Systèmes d'Information en Ressources Humaines, composé de 4 agents, vous serez en charge de plusieurs outils métiers. La DRH de l'Université Paris-Saclay est engagée dans une ambitieuse phase de structuration du SIRH, afin de rendre la fonction RH plus efficiente, apporter aux utilisateurs des outils plus efficaces et mieux adaptés aux besoins, améliorer la qualité de service aux agents et l'image de l'établissement. Le déploiement d'une solution de gestion des temps et l'extension du périmètre d'exploitation de l'outil de gestion des services d'enseignement constitueront les éléments principaux et prioritaires des missions du poste. Vous participerez également à l'assistance et administration fonctionnelle du SIRH, du déploiement des modules du SIRH et de l'accompagnement autour des modules (conception et animation de formation, rédaction de documentation). Le périmètr
Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE HPLC (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au responsable du service, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses HPLC de routine matière premières et/ou produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients), - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Apporter une expertise technique sur les résultats générés en lien avec les exigences clients, qualité et réglementaire (guidelines ICH, EMA, FDA), - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - Rédiger des méthodes d'analyses, trame de rédaction et procédures qualité liées au poste occupé . De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique sur chromatographie liquide, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. L'anglais professionnel (lu, écrit) est obligatoire. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/TL/49: bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
Avec plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que technicien électronique H/F, vous réaliserez la programmation, tests fonctionnels des enregistreurs de mission, et des différents produits de la Ligne de Produit AIS (Aircraft Information System) . Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage, - Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures...) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels - Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la conformité des produits livrés - Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné - Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'amélioration des procédures de tests - Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels - Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs - Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC - Développer sa polyvalence au sein de l'ilot Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de technicien électronique H/F, vous avez idéalement : - Expérience en électronique, tests et essais de composants, et produits électroniques - Expérience en aéronautique, - Diplôme en électroniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Gestionnaire ADV (h/f). Principales missions : - Contribuer à améliorer/ créer les outils de reporting pour les faciliter la gestion quotidienne - Savoir utiliser les outils de gestion et ERP (SAP / PowerBI) - Avoir une capacité à résoudre des problèmes. Traiter les litiges de la fonction ADV : facturations, logistiques, réclamations - Etre autonome et rigoureux - Bon relationnel et communiquant - Anticipation et adaptation - Avoir le sens du service et de la relation client - Bon niveau d'anglais
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Recrutement - Technicien(ne) d'Information Médicale (TIM) - CDI Rattaché(e) au médecin responsable du département de l'information médicale, au sein d'une équipe de 3 Techniciens d'informations médicales, vous organisez le recueil, le traitement, le contrôle et l'envoi des informations relatives à l'activité médicale en vue de la description de l'activité hospitalière et de sa valorisation, dans le respect des règles de confidentialité inhérentes au type d'information traitée. Vos missions : Contribuer au recueil des données PMSI -Concevoir des fiches, tableaux et guides simplifiés (thesaurus) pour faciliter le recueil de données dans les services et l'utilisation des classifications (diagnostics + actes) -Conseiller les médecins et équipes soignantes dans l'utilisation des classifications et des nomenclatures et sur la gestion de l'information médico-économique -Saisir les fiches de recueil si besoin -Coder les diagnostics pour le secteur MCO Assurer l'exhaustivité et la qualité des données PMSI -Effectuer des contrôles d'exhaustivité et gérer les relances des médecins -Gérer la qualité des informations : détection d'anomalies, corrections directes ou retour vers les codeurs, adaptation des modes opératoires et thésaurus . Contribuer au traitement des données PMSI -Procéder à l'analyse statistique de l'activité de l'établissement -Apporter de la valeur ajoutée à l'information brute en la restituant sous forme synthétique et/ou graphique Profil recherché : DU ou master pro dans le domaine de l'information médicale ou minimum BAC + 2 avec formation dans l'un des domaines suivants : informatique, traitement de l'information sanitaire. Une première expérience en qualité de TIM dans le domaine hospitalier est recommandée. Expertise en matière de terminologie médicale et PMSI et T2A. Connaissance des nomenclatures utilisées en routine en MCO et en SSR, soit à minima : CIM10, CCAM, CSARR, AVQ Connaissance des Règles de codage et de gestion de l'information médico-économique Connaissance des logiciels dédiés à la gestion de l'information médicale Statut & rémunération : CDI - CCN51, avec reprise d'ancienneté possible Date de prise de poste : dès que possible Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile. Vous encadrez une équipe de 7 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée ! Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 38K€ (Ségur inclus) * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un parcours d'intégration et l'appui d'un parrain / d'une marraine * La participation régulière à des séances d'APP * CDD - 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an * A partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Notre entreprise fait partie d'un groupe international de renom à capitaux privés, présent à travers le monde grâce à plusieurs milliers de collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants, de systèmes et de services dédiés aux domaines de l'électrohydraulique, aussi bien industrielle que mobile. La filiale française, composée de plusieurs centaines de collaborateurs, occupe une position de leader sur le marché de la technique des fluides ainsi que du contrôle-commande des systèmes associés. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et sur une expertise solide pour accompagner ses clients dans leurs enjeux technologiques.Nous recherchons pour mon client un technico-commercial sédentaire pour un poste en CDI Les missions principalement prises en charge dans le cadre du poste : - De réponde aux questions et aux besoins de nos clients - De la définition des produits adéquats - De la rédaction d'offres, de l'enregistrement des commandes et du suivi des affaires Rémunération : 27KEUR - 30kEUR Lieu : Les Ulis (91) Notre offre vous intéresse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à BAC+2 à minima dans un domaine technique ( hydraulique serait un réel atout), avec un niveau en Anglais correct ( B1)? Vous êtes passionné(e) par la technique et vous aimez trouver les solutions pour nos clients ? Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureu(se)x et motivé(e) ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP, CRM, en l'occurrence )?Alors ce poste est pour vous, postulez et rejoignez notre équipe de l'agence des Ulis
Mission : Intégrer CERAP Prévention en tant que Technicien.ne Ventilation, c'est contribuer activement à la sûreté nucléaire, en garantissant la maîtrise des paramètres aérauliques sur nos sites clients. En partenariat avec France Travail et SEFC Formation, nous proposons d'acquérir la qualification nécessaire pour évoluer sur environnement nucléaire, pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 1,5 à 2 mois sous convention POE (dispositif France Travail), en région sur centres de formation externes. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. Au sein de nos activités Ventilation, vous jouerez un rôle central dans le contrôle des systèmes de filtration et de confinement en environnement nucléaire. -------------- Activités : - Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions - Réaliser l'injection de traceurs et la qualification des filtres - Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses.) - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Assurer l'interface client pendant les missions - Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel technique -------------- Environnement de travail : - 75 % des interventions sont locales (région parisienne) - 25 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (Maubeuge, Suisse, Saint-Dizier.) - Travail systématique en binôme - Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant : - Le port de masques spécifiques ou d'un ARI - Une bonne aisance dans les espaces confinés - Port de charges récurrent (-15 kg), plusieurs fois par jour - Manutention quotidienne de matériel technique Poste technique, exigeant et soumis à des aléas d'exploitation (fortuits) → Souplesse, rigueur et sens de l'adaptation sont essentiels. -------------- Profil recherché : - Formation : BEP/Bac pro minimum dans un domaine technique (électrotechnique, aéraulique, robinetterie, logistique, maintenance.) - Expérience : - Une expérience en environnement nucléaire est un atout apprécié - Des habilitations nucléaires niveau 2 seraient un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Vous faites preuve de structure, de méthode, et avez un bon sens du service client -------------- Rémunération et avantages : - Salaire de base : à partir de 1932 € brut mensuel - Prime de vie parisienne : 250 € brut mensuel - Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut (proratisée) - Participation & intéressement selon résultats de l'entreprise - Indemnités : - Panier repas - Indemnités kilométriques - Indemnités de déplacement - Mutuelle entreprise compétitive - CSE actif avec nombreux avantages Intéressé.e par ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! -------------- Processus de recrutement : 1. Etude de votre candidature, 2. Premier entretien avec Florian, chargé de recrutement pour connaître votre projet professionnel et vos projections, 3. Second entretien avec une personne en charge de l'activité Ventilation sur l'aspect organisationnel et les composantes du poste. --------------
Pour une embauche début décembre 2025 Missions : Fabrication en atelier Préparation Montage et démontage sur site d'exposition Déplacement occasionnel en France et en Europe Qualités indispensables : être rigoureux et soigneux Durée hebdomadaire : 35h + 4 heures supplémentaires (majorées à 25%) Un accord d'entreprise d'annualisation du temps de travail est en vigueur au sein de cette entreprise depuis juillet 2019 Salaire mensuel : 1 900€ à 2 000€ brut sur 12 mois avec primes, chèques déjeuner et mutuelle de groupe Expériences exigées : 2 ans et formation en menuiserie impérative
Nous recherchons un ouvrier ou ouvrière qualifié(e), motivé(e) et sérieux(se), ayant déjà travaillé(e) dans le monde du bâtiment. Expérience souhaitée dans la soudure et le montage. Pour la partie chantier le poste consiste: Assemblage et montage de charpente métallique, couverture, bardage, serrurerie et métallerie. Pour la partie atelier : Lecture de plans Fabrication de charpente métallique, serrurerie et métallerie. Traitement des fers en peinture antirouille Nettoyage de l'atelier et entretien des machines. Inventaire des matières et outils en fin d'année. PERMIS B INDISPENSABLE
ositionnement hiérarchique : Rattaché à la DAF, au sein du grand pôle de soutenabilité, le service du budget accompagne le Directeur et la Directrice adjointe sur deux enjeux essentiels : assurer la soutenabilité et la sécurité budgétaire des activités de l'Etablissement, assurer le soutien technique et stratégique de la gouvernance dans le pilotage financier de l'établissement. Activités principales : Les missions principales du service du budget se répartissent ainsi : Élaboration des budgets : pilotage du processus budgétaire, et notamment élaboration des calendriers budgétaires, cadrage technique du processus de préparation budgétaire, animation des dialogues techniques et de gestion avec les composantes et directions, propositions d'optimisation de l'allocation des moyens en lien avec les orientations stratégiques et la soutenabilité financière, formalisation des propositions d'arbitrages, élaboration des documents budgétaires pour le budget initial et rectificatif, installation et mise en exécution du budget en lien avec les services financiers des composantes et du service financier mutualisé ; Préparation du compte financier de l'université : analyse de l'exécution budgétaire et préparation de la liasse budgétaire et rédaction de la note ordonnateur ; Assistance au pilotage financier dans une perspective d'amélioration de l'articulation entre budgétisation, programmation et exécution des budgets : soutien et conseil aux services financiers de l'université dans l'exécution de leur budget, développement des outils de suivi et de prévision, conception et animation de tableaux de bord, production d'analyses rétrospectives et prospectives en coordination avec le responsable de la prospective financière. Renseigne les enquêtes provenant des tutelles. Placé-e sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe de la DAF, le/la responsable du service du budget propose, conçoit et met en œuvre l'ensemble des activités du service. Il/elle anime une équipe de cinq collaborateurs. Il/elle répond à toute demande d'expertise budgétaire et assiste la Direction générale ainsi que le Directeur et la Directrice adjointe de la DAF dans sa mission d'aide et d'appui à la gouvernance en matière de stratégie budgétaire et de soutenabilité financière. Activités principales Pilotage du processus budgétaire et la coordination des composantes et directions : élaboration du calendrier budgétaire, rédaction des instructions, organisation du recensement des besoins, participation aux dialogues techniques et dialogues de gestion ; Préparation des dossiers d'arbitrage et la formalisation des décisions : consolidation et expertise des demandes en crédits, production de tout document d'analyse / d'aide à la décision, mise en œuvre des orientations budgétaires et de l'allocation des moyens ; Élaboration des documents budgétaires (BI et BR) selon la réglementation GBCP pour vote au Conseil d'Administration et contribution à la rédaction de la note de l'ordonnateur sur la présentation du budget ; La mise en place des budgets au niveau des composantes et directions, le suivi de la programmation et de l'exécution budgétaire, le contrôle du respect des procédures d'exécution, la prévision d'atterrissage en fin d'exercice ; La conception et l'animation d'indicateurs de suivi et de prévision infra et pluri annuels : élaboration de tableaux de bord trimestriels, préparation des bilans de gestion de fin d'exercice, participation aux Projets et Rapports annuels de performance et réponses aux enquêtes nationales (enquête « recherche », enquête « connaissance des coûts », etc.) ; Préparation du compte financier annuel : analyse de l'exécution budgétaire et préparation de la liasse budgétaire, et contribution à la rédaction de la note de l'ordonnateur sur l'analyse de l'exécution budgétaire ; La veille
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté'e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Gometz le Châtel - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
L'Institut DataIA est l'Institut de recherche et de formation en Intelligence Artificielle (IA) de l'Université Paris-Saclay. Il fédère plus de 800 chercheurs issus de 47 laboratoires pour promouvoir une recherche interdisciplinaire de pointe en IA et sciences des données, en lien avec les sciences humaines et sociales. Lauréat en 2024 de l'appel à manifestation d'intérêt IA-Cluster du plan France 2030, DataIA fait partie des neuf pôles d'excellence nationaux en recherche et formation en intelligence artificielle. Parallèlement à ses actions de recherche, l'Institut joue un rôle clé dans la formation aux métiers de l'IA, notamment via le projet SaclAI-School, qui couvre un large spectre de formations initiales et continues. Missions principales Sous la responsabilité du Directeur exécutif et en lien avec la responsable communication de l'Institut DataIA, le/la chargé-e de communication digitale contribue à la visibilité et au rayonnement du Cluster IA au sein de l'Université Paris-Saclay, en France et à l'international. Il/elle participe à la valorisation en ligne des activités du Cluster en animant ses canaux numériques et en développant sa présence sur le web et les réseaux sociaux, dans une logique de diffusion scientifique et d'influence. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : 1. Gestion et optimisation du site web (Drupal) - Administration du site internet (Drupal) : gestion du back-office, publication et mise à jour des contenus. - Amélioration continue de l'architecture, de l'ergonomie et du référencement (SEO). - Création, intégration et mise en valeur de contenus (textes, visuels, vidéos, portraits, actualités). - Appui à la refonte du site web : rédaction du cahier des charges, interface avec les prestataires, suivi du planning et des livrables. - Contribution à l'analyse de la performance du site. 2. Stratégie éditoriale et réseaux sociaux - Élaboration et mise en œuvre d'un plan éditorial numérique en lien avec la direction et l'équipe. - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube...) : rédaction, publication, modération, reporting. - Proposition et création de nouveaux formats : mini-vidéos, stories, interviews, capsules, portraits de chercheurs, podcasts etc. - Suivi de la veille sur les thématiques IA (recherche, innovation, formation et technologies émergentes). 3. E-influence et communication d'écosystème - Contribution à la stratégie de visibilité du Cluster : storytelling, valorisation des succès, relais des événements scientifiques. - Proposition de partenariats éditoriaux avec des acteurs de la recherche, médias, influenceurs ou blogueurs spécialisés. - Appui à la communication autour des projets structurants portés par l'Institut (IA-Cluster, SaclAI-School, etc.). - Participation à la couverture live et à la valorisation post-événement (reportages, posts, bilans). 4. Appui transversal à la communication - Participation à la conception et diffusion de supports (newsletter, plaquettes, communiqués de presse) en lien avec la responsable communication. - Appui à l'organisation d'événements internes et externes : conférences, workshops, tables rondes, séminaires (mise en ligne, diffusion et valorisation des contenus). - Contribution à la cohérence graphique et éditoriale des supports de communication selon la charte de l'Institut établie.
Jardin Edulis cherche son/sa maraîcher-e pour la saison 202 Le poste (mars → novembre, temps plein) Participation à toutes les étapes de la production : - Préparation du sol, amendements, semis, plantations - Installation de matériel (irrigation, bâches, filets.) - Désherbage, taille, tuteurage - Récolte, lavage, conditionnement - Préparation des commandes & livraisons Vente directe : à la ferme, sur les marchés, dans les AMAP, épiceries fines et restaurants gastronomiques Implication dans l'organisation du travail quotidien et la planification des cultures Profil recherché Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre ferme diversifiée au sein d'une dynamique collective. Profil souhaité - Une expérience d'au moins 1 an en maraîchage. - Envie de s'investir dans une démarche collective : prise de décision partagée, répartition des responsabilités, attention portée aux besoins de chacun. - Capacité à apporter nouvelles compétences, idées et savoir-faire. - Autonomie, fiabilité et sens de l'initiative. - Motivation pour le travail en extérieur et goût pour l'agriculture biologique. - Bonne condition physique. Conditions - Travail en extérieur sous tous les temps - Salaire : SMIC horaire - Permis B - Horaires variables selon la saison et des astreintes weekend
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) comptable fournisseurs et clients pour un remplacement congés maternité : Compta fournisseurs : - contrôle et rapprochement des factures fournisseurs avec les provisions saisies par l'exploitation, - transmission aux conducteurs de travaux / chefs de chantier les factures en cas d'incohérences, manque de provisions, - réclamer éventuellement les avoirs auprès des fournisseurs, - répondre aux relances des fournisseurs, - établir le tableau des demandes de chèques et le transmettre à notre siège. Compta clients : - vérification et comptabilisation des situations de travaux, - relance client, - comptabilisation des encaissements, - présentation du découvert lors des réunions dédiées, - mise en place de cautions bancaires, - contrôle et comptabilisation des bons d'acompte sous-traitants, EXPERIENCE SIMILAIRE ET DANS LE BTP Aisance avec les ERP ONE SAP , COUPA serait un plus ( formation possible) Rigueur, organisation et autonomie Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Bon relationnel clients internes/externes
Vos missions principales Conception & Développement * Concevoir et développer des logiciels innovants * Réaliser des analyses fonctionnelles précises * Développer des interfaces Homme-Machine ergonomiques Architecture logicielle * Définir et faire évoluer l'architecture des outils * Contribuer à la validation et à l'amélioration continue des solutions Qualité Logiciel * Être responsable de la Qualité Logiciel pour l'ensemble de la société * Maintenir et enrichir le référentiel Qualité et Sécurité interne * Assurer la sensibilisation et la communication (intégration des nouveaux, évolutions de poste.) * Réaliser des audits internes et bilans qualité réguliers Administration & Support * Administrer les gestionnaires d'anomalies (Bugzilla, YouTrack) * Administrer les gestionnaires de versions (SVN, Git) * Produire et suivre les indicateurs annuels de performance logicielle Profil recherché Formation : Bac+5 en informatique ou équivalent Compétences techniques attendues : * Java, JUnit, Eclipse, Spring * Swing, JavaFX * Angular, Node.js, Typescript * SQL Soft skills : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité d'analyse et vision globale * Bon relationnel pour travailler en interface avec différentes équipes Ce que propose notre client : rémunération : Entre 50,000 et 60,000 € brut/an selon exp. Un poste stratégique et unique au sein de l'entreprise Des projets stimulants, variés et à fort enjeu Une stabilité (poste basé au siège, sans déplacements réguliers) Une ambiance de travail innovante et collaborative Poste basé à Orsay Habilitation défense requise sur ce poste Vous avez envie d'être à la croisée de l'innovation logicielle et de la qualité stratégique ? Postulez dès maintenant et participez activement à la transformation digitale d'une entreprise en pointe sur son secteur !
Nous recherchons un caissier en boucherie (H/F) à Voisins-le-Bretonneux (78). Vos missions : Tenir la caisse. Respecter les règles d'hygiène. Assurer un bon relationnel avec la clientèle. Faire preuve de motivation et d'implication. Profil : - Débutant accepté - Sens du contact client Contrat : CDI 39h
Le poste consiste : A servir les clients, les encaissements, Mettre les pâtisseries , les viennoiseries et le pains en rayon . L'entretien du magasin , prendre les commandes. Jour de repos : le samedi et dimanche Poste du matin le jeudi, vendredi et samedi de 6h30 à 14h00 avec 45 mn de pause. Le lieu de travail est accessible par les transports en commun (lignes de bus + connexion RER B Le Guichet ou Massy).
Rattaché au Responsable immobilier et environnement de travail, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion et l'entretien des bâtiments (12 000m²), le management de l'équipe interne et le suivi des budgets de l'établissement des Ulis. Vous êtes en relation permanente avec le personnel et les prestataires extérieurs. Vos principales missions incluent : -Assurer l'entretien, la sécurité (des biens et des personnes) ainsi que le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures du bâtiment -Établir et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement avec le N+1 -Planifier et superviser la maintenance et les travaux neufs ; encadrer les équipes intervenantes (sous-traitants en charge de l'accueil, de la climatisation, du gardiennage, du standard, du courrier, etc.) -Gérer les services généraux (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d'incendie et des droits d'accès, en lien avec le service informatique) -Organiser le suivi technique, les contrôles réglementaires, les mises en conformité (du gros outillage, des installations techniques) et assurer la gestion des voitures de fonction (location, suivi, réparations, contrôle, budget, facturation, ...) -Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de vos fonctions -Manager les équipes allouées aux activités concernées Modalités de travail : - Temps complet - Astreinte à prévoir Localisation du poste : - Au coeur du Parc d'activités de Courtaboeuf 91940 Les Ulis De formation technique Bac+2/3 avec une spécialisation en électrotechnique, climatisation, gestion immobilière, mais également maintenance multi-techniques, CVC, maintenance du bâtiment, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : -Un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans des activités du facility management, services généraux, environnement de travail -Une première expérience en management -Polyvalence et de bonnes connaissances en second oeuvre du bâtiment et multi-techniques (électricité, plomberie, chaufferie, CVC) -Une habilitation électrique à jour (H0V, B2V, BR) -Connaissance des outils informatiques (Visio, AutoCAD) -Connaissance en CVC et GTB/GTC (Desigo CC) -Force de proposition, rigueur, diplomatie et autonomie
Pluri'RH, une structure d'intérim spécialisée Services Généraux et Environnement de Travail. Une entreprise née de 30 ans d'expérience dans les Services Généraux.
Le Centre ATHÉNA est une association qui a pour objet de développer des activités éducatives d'éveil à la citoyenneté. Son projet global intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté" vise la réinscription de jeunes en difficulté (9-17 ans) dans le lien social. Il poursuit les objectifs suivants : Permettre aux jeunes de mieux se situer et s'épanouir en réalisant des projets motivants pour eux ; Dispenser une éducation à la citoyenneté spécifique destinée à faciliter leur expression et leur autonomie ; Améliorer les liens familiaux en associant les parents aux activités entreprises ; Valoriser ces jeunes vis-à-vis des enseignants et de leurs parents ; Favoriser leur mobilité. Description de la mission : En concertation avec les médiateurs, les animateurs et la directrice du Centre ATHÉNA, le/la responsable des actions éducatives aura pour mission de : -Développer les actions éducatives du Centre ATHENA afin de renforcer la continuité entre les accueils de jeunes sur le temps scolaire et périscolaire ; -Être force de propositions afin de renforcer les actions de l'association ; -Participer à la prise en charge éducative des jeunes accueillis et à la rédaction des fiches de suivi. -Animer des interventions en milieu scolaire à partir des différents programmes de formation existants (RESEDA ; CYBER-INFOS ; LYNX ; Les Autres et Moi) ; -Participer à la conduite d'ateliers artistiques dans le cadre des événements socioculturels organisés par l'association ; -Participer avec la directrice aux réunions partenariales et communiquer sur les actions du Centre ATHÉNA Conditions d'emploi requises : -Niveau d'étude : Bac+3 minimum -Permis B exigé
-Assistance à l'installation des salles de TP quotidiennement. -Entretien hebdomadaire de la laverie. -Rangement quotidien de la vaisselle propre, nettoyage périodique des placards, inventaire annuel du matériel non consommable et consommable. -Remplissage quotidien des boites de cône pour pipetman. -Entretien du linge professionnel du service. -Gestion des badges d'accès et accueil pour les enseignants temporaires. -Organisation des interventions techniques de maintenance avec le gestionnaire du bâtiment
Vous aurez la responsabilité en autonomie de l'entretien des extérieurs du Domaine. Vos missions sont : - Nettoyage des massifs et plates-bandes, taille des haies, tonte de pelouse, entretien des arbres fruitiers, division, bouturage, petit élagage. - Entretien des gouttières, des allées gravillonnées, et des surfaces pavées, désherbage & soufflage - Traitements phytosanitaires (si vous avez les qualifications) et mise en place de pratiques vertueuses : compost, amendement naturel, purin d'ortie, paillage.) - Préparer et entretenir le matériel nécessaire (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, souffleur etc...) - Petit bricolage - Etre force de proposition - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Description du profil : - Idéalement issu d'une formation dans les métiers du Paysage, vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous savez organiser de manière autonome votre travail, passionné de jardin, vous avez le goût du travail dans la nature et le sens des responsabilités - Vous êtes sensible au respect de la nature et aux questions environnementales - Permis B obligatoire
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Adecco recrute un-e Hôte de vente (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce. Situé à Briis-sous-Forges, ce site n'est pas desservi par les transports en commun, ce qui nécessite d'avoir son propre moyen de déplacement. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 24 novembre 2025 jusqu'au 31/12/25, à temps plein. En tant qu'Hôte de vente, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s. Vous serez responsable de l'accueil, de la vente et de la tenue de caisse, tout en veillant à la mise en rayon des produits. Votre polyvalence et votre sens du service seront des atouts majeurs pour évoluer dans cet environnement dynamique. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, incluant le samedi et le dimanche, avec une plage horaire variable entre 5h45 et 23h. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la vente. Vous êtes ponctuel-le, assidu-e et avez un sens aigu du service. Votre capacité à travailler le week-end et à vous adapter à des horaires variables est essentielle. Compétences comportementales - Sens du service : Vous êtes attentif-ve aux besoins des client-e-s et vous vous engagez à offrir une expérience positive. - Ponctualité : Vous respectez les horaires de travail et les engagements pris. - Assiduité : Vous êtes constant-e dans votre travail et vous vous investissez pleinement dans vos missions. - Polyvalence : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de vous adapter aux besoins du magasin. Compétences techniques - Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller les client-e-s. - Tenue de caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et la gestion des transactions. - Mise en rayon : Vous savez organiser et présenter les produits de manière attrayante. ce site n'est pas desservi par les transports en commun, ce qui nécessite d'avoir son propre moyen de déplacement
Nous recherchons un(e) neuropsychologue ayant pour missions : - Analyser le fonctionnement cognitif et élaborer un diagnostic des personnes accompagnées - Rédiger les bilans et synthèses nécessaires à la préparation des projets personnalisés d'accompagnement - Réaliser les bilans neuropsychologiques et en assurer les restitutions - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet et identifier les modalités d'intervention adaptées - Evaluer l'environnement familial des personnes accompagnées et en déduire les stratégies d'accompagnement adaptées - Prendre part à l'accompagnement psychologique des personnes ou familles accompagnées - Participer aux actions de formation et de sensibilisation et de prévention CCN51 - Connaissance du handicap moteur
NBtech recrute un ingénieur essais automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un atelier en centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Carrières-Sous-Poissy (78). Vos missions Au sein du service "Dynamique du Véhicule et Développement", vous aurez la charge de mettre en place, organiser, réaliser et suivre les essais liés à la dynamique du véhicule : Réaliser la mise en place du cahier des charges Réaliser des essais sur pistes privés et routes ouvertes Apporter des solutions suites aux essais Formaliser les dossiers d'essais Assurer le suivi projet Animer les réunions projets/fournisseurs Echanger avec les différentes équipes projet De formation Ingénieur automobile , vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans en essais, recherche et développement ou bureau d'étude et avez développé des compétences en matière de : Connaissance de la dynamique des véhicules Matlab / Simulink VBA Outils bureautiques classiques Vous êtes force de proposition, décisif et résolu Des essais sur piste privée peuvent être demandés, le permis B depuis plus de trois ans est nécessaire. NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture Bien travailler ensemble Une entreprise conviviale à taille humaine Management horizontal et de proximité Hiérarchie accessible Transparence Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché Accompagnement à l'évolution de carrière Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages Régime de participation Prime de vacances Cooptation Bienvenue chez NBtech NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France. Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.
Quelle aventure professionnelle relèverez-vous en tant qu'Ingénieur planification (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de développer et optimiser des solutions mathématiques et statistiques pour améliorer les processus de planification et d'ordonnancement. - Analyser les besoins techniques et traduire les problématiques en modèles mathématiques et statistiques adaptés - Cartographier et sélectionner les données cruciales, émettre des recommandations pour la consolidation ou la modification des bases de données - Piloter des études, partager les résultats, et animer des formations en sciences des données pour favoriser l'adoption des solutions développées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 12 mois renouvelable - Salaire : à partir de 30 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
La Direction de la Formation et de la Réussite est un service d'appui de l'Université rattaché à la direction générale des services. La direction est articulée autour de 4 pôles : Pilotage de l'Offre de formation et gestion de la Scolarité / Observatoire de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle / Orientation et Insertion Professionnelle/ Entrepreneuriat Étudiant, Partenariats et Alumni. Le/La chargé-e de projet contribuera à la coordination du dispositif « Les cordées de la réussite ». Ce dernier a pour objectif de lever les obstacles psychologiques, sociaux et/ou culturels qui peuvent freiner l'accès des jeunes aux formations de l'enseignement supérieur et notamment aux filières d'excellence, d'introduire une plus grande équité sociale dans l'éducation. Il/Elle a pour ambition de favoriser l'accès à l'enseignement supérieur de jeunes qui, en raison de leur origine sociale ou territoriale, brident leur ambition scolaire ou ne disposent pas de toutes les « clés » pour s'engager avec succès dans une formation longue. Activités principales : Accompagner la mise en place des actions cordées de la réussite Mobiliser et coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs Élaborer et suivre les conventions de partenariat Assurer le suivi et l'évaluation des actions des Cordées en lien avec les référents-es des établissements Rédiger les rapports d'activité Mettre en place des réunions du réseau des référent.es, animation, construire les ODJ en lien avec la cheffe de projet et les référents-es, rédiger les relevés de décision Être le point de contact du réseau et des partenaires pour toutes questions Mettre à disposition du réseau les documents et bonnes pratiques utiles à l'activité et assurer une veille dans le domaine Type du contrat : CDD 3 mois
La Direction de l'Aménagement, du Patrimoine et de l'Immobilier (DAPI) est une structure de pilotage stratégique des dossiers en lien avec le patrimoine immobilier, foncier et naturel de l'Université. Elle assure la maîtrise d'ouvrage des opérations et la gestion du patrimoine universitaire. Elle constitue également un appui technique, juridique et financier pour les services techniques des composantes universitaires. Rattaché-e à la Responsable du Pôle Gestion et Administration, vous serez en charge des missions relatives à la gestion du domaine public universitaire et au conseil juridique en droit immobilier public. À ce titre, vous : participez à l'élaboration des conventions d'utilisation et de leurs annexes avec la Direction départementale des finances publiques (DDFIP) territorialement compétente, et vous assurez la fiabilisation des parcelles cadastrales mises à disposition par l'État à l'Université ; rédigez et suivez les autorisations d'occupation temporaire (AOT) du domaine public universitaire : de l'appel à projet à la contractualisation, en passant par la négociation, le suivi administratif (échéances, avenants, etc.), la conservation, l'information de l'État propriétaire, ainsi que l'accompagnement des composantes dans leur élaboration et leur négociation ; préparez et organisez les commissions locales avec la responsable du pôle, et assurez le suivi des décisions prises ; apportez conseils et expertise juridique en matière d'aménagement, d'urbanisme et de droit immobilier public ; examinez les demandes d'AOT, élaborez des fiches de procédure, rédigez et négociez des actes de cession en lien avec les directions opérationnelles ; assurez l'interface avec les partenaires internes et externes (notaires, huissiers et tout prestataire selon les cas ou encore auprès des services immobiliers de l'État, DDFIP, Rectorat), suivez les transactions immobilières, gérez les contentieux en lien avec la direction des affaires juridiques, et développez un fonds documentaire dédié au droit immobilier public. Profil Titulaire d'un Bac+5 dans le domaine juridique, vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de rédaction juridique, avec une attention particulière portée à la rigueur, à l'organisation et à l'écoute. Vous maîtrisez le droit immobilier public, notamment le Code général de la propriété des personnes publiques, le Code de la commande publique, ainsi que les règles des établissements publics administratifs. Vous savez travailler en équipe, respecter les délais et vous adapter aux situations variées. A l'aise dans la prise de parole en public, vous communiquez avec clarté et savez animer une équipe transversale. Vous savez rendre compte efficacement, élaborer des fiches de procédures et des outils de suivi, ainsi qu'exploiter les sources de données. La maîtrise des outils bureautiques est également indispensable. Si vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et stimulante, postulez dès maintenant pour rejoindre l'Université Paris-Saclay ! Nous avons hâte de vous accueillir.
pour le compte de notre client spécialisé dans les installations frigorifiques, en tant que dépanneur itinérant, vous avez pour mission principale d'assurer le montage, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et d'installations frigorifiques selon les normes en vigueur. - Monter, mettre en service et assurer la maintenance de premier niveau des systèmes de climatisation et de froid - Dépanner les installations frigorifiques telles que chambres froides et climatiseurs - Maîtriser le fonctionnement des équipements de froid - Intervenir sur le montage et l'installation des gaines de ventilation - Garantir la traçabilité et la qualité des interventions chez les clients Profil recherché Vous êtes diplômé d'un CAP à Bac Professionnel et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise technique des installations frigorifiques et de climatisation - Bonne connaissance des dispositifs de ventilation - Capacité à effectuer un diagnostic rapide et précis des pannes - Maîtrise du montage et de la maintenance de gaines de ventilation - Permis B obligatoire Savoir-être recherchés : - Dynamisme et réactivité dans les interventions - Sens du service et de l'écoute des clients - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne présentation et aisance dans la communication orale - Travail en équipe et autonomie sur le terrain
Vous souhaitez intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels et mettre à profit votre expertise technique en installation de systèmes de ventilation et de pompes à chaleur ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Dépanneur itinérant - Monteur en Installation PAC et Ventilation (H/F/D) pour le compte de notre client. En tant que dépanneur itinérant-monteur, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service d'équipements de PAC et de ventilation sur des chantiers variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des interventions. Les missions attendues du poste : - Installer des systèmes PAC air/air et PAC air/eau - Monter des systèmes de ventilation, CTA et réseaux aérauliques - Mettre en place des systèmes d'extraction d'air adaptés aux besoins du site - Lire les plans techniques et exécuter les travaux dans le respect des consignes de sécurité - Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de la formation Fluides Frigorigènes catégorie 1 (FF1) - obligatoire - Capacité à lire et à appliquer des plans techniques - Maîtrise des installations de PAC et systèmes de ventilation - Interventions sur sites sensibles Savoir-être recherchés : - Rigueur et souci du travail bien fait - Dynamisme et autonomie dans la gestion des chantiers - Organisation et sens des priorités - Bonne présentation et communication orale - Adaptabilité, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité
Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions : - Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.) - Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance. - Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement). - Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum). - Permis de conduire indispensable - Certificats (certiphyto, caces) recommandés - Une formation en mécanique agricole est un plus. - A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !
Votre profil : Vous êtes actuellement en première année de Master, et vous recherchez une alternance (12 ou 24 mois). Vous avez une expérience significative dans le domaine des achats, en particulier en B2B. Vos atouts : sens du challenge, tempérament commercial, goût pour les contacts B2B, la capacité à relever des défis, un intérêt marqué pour la relation fournisseurs, la prospection et la gestion de contrats à valeur ajoutée, intérêt pour l'actualité socio-économique, sens du service client, bon niveau général. Vous êtes autonome, organisé, vous maitrisez des outils informatiques (Excel, CRM, Canva) HA PLUS PME, centrale d'achats B2B à taille humaine, accompagne des milliers de PME dans l'optimisation de leurs dépenses. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats en alternance pour renforcer l'équipe. Missions : Recueillir les besoins internes et contribuer aux cahiers des charges. Participer au sourcing fournisseurs, lancer des RFQ et comparer les offres. Préparer les négociations (dossiers fournisseurs, éléments d'argumentaire). Mettre à jour tableaux de bord & KPI, bases fournisseurs/produits. Rédiger comptes rendus, suivre les tarifs/conditions contractuelles. Réaliser ponctuellement études de marché et veille concurrentielle. Profil recherché : Étudiant(e) Bac+4/5 achats/commerce/logistique. À l'aise avec Pack Office (Excel) et idéalement un ERP achats. Anglais professionnel, rigueur, esprit d'équipe, goût des chiffres et de l'analyse. Conditions : Contrat : Alternance - 35h, 9h-17h30. Avantages : Tickets restaurant, 50% transport. Lieu : Tossus-le-Noble (78). Début : ASAP Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Notre mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, nous employions 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et nous occupons seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur nos marchés. Vous l'aurez compris, nous nous engageons dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de notre feuille de route d'innovation technologique. Nous sommes classés meilleur employeur mondial 2020 dans notre secteur par le magazine Forbes. Eh oui ! Au coeur de notre activité, nous concevons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, nous avons intégralement conçu, développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000, et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. *CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE. Découvrons votre futur poste ! Le site de Saint Quentin en Yvelines est dédié aux opérations de maintenance des moteurs civil et compte environ 700 collaborateurs. Au sein d'une ligne de production multi produits, l'inspecteur-trice a pour mission de contrôler les pièces (niveau de démontage pièce part essentiellement, modules assemblés en cycle réparation) après avoir vérifié la conformité (physique, documentaire) par rapport aux référentiels et à la commande client. Les inspections sont à réaliser dans le cycle préliminaire (VST) d'inspection et après réparation (Final) Les familles moteurs concernées sont le CFM56, GE90, LeaP1A/B. La compétence APRS (approbation pour remise en service) est vivement souhaitée. Déplacement possible, Travail en 2x8, nuits occasionnelles Parlons de vous : Rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe, Disponibilité, relationnel avec les fonctions supports. Bon niveau d'anglais nécessaire pour compréhension des référentiels d'inspection et rédaction des documents libératoires La connaissance de l'utilisation MMT (tridim) est un plus. Expérience aéronautique souhaitée.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente. La personne recrutée rejoindra l'équipe du bureau d'étude mécanique (BEM) et travaillera sur le projet THRILL. Missions : Le chargé, ou la chargée, d'études aura pour mission d'assurer le suivi, les études et la conception mécanique des équipements scientifiques du projet THRILL (Technology for High-Repetition-rate Intense Laser Laboratories). Activités : Les activités principales de la personne recrutée seront : - Réaliser des dossiers d'études d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques (réalisation de cahiers des charges, d'études et de conceptions sur logiciel de CAO, de liasses de plans et de comptes rendus). - Organiser des, ou participer aux, réunions de revue de projet avec les équipes de recherche et/ou avec les équipes métiers. - Coordonner et contrôler les travaux de fabrications sous-traités (demandes de devis, préparations de bons de commande, suivis de fabrication, contrôles à réception des fournitures). - Effectuer, contrôler et suivre les différentes phases d'assemblage et de mise en service des ensembles mécaniques (pré-montages et installations sur site). - Appliquer le plan d'assurance qualité du service BEM et du laboratoire (nomenclatures, procédures, notes techniques, archivage, traçabilité). Contexte de travail : Le Laboratoire pour l'Utilisation des Lasers Intenses (LULI) est une unité mixte de recherches numéro 7605 (UMR 7605), ayant 4 tutelles (l'École polytechnique, le Commissariat à l'Énergie Atomique et aux Énergies Alternatives, la Sorbonne Université et le Centre National de Recherche Scientifique). Le LULI est implantée sur le campus de l'École polytechnique à Palaiseau, sur le site du CEA de l'Orme des Merisiers à Saint-Aubin et sur le campus de Jussieu Sorbonne Université à Paris. Le LULI est un pôle de recherche académique et un centre de formation en physique des plasmas chauds et en optique laser qui met à disposition de la communauté scientifique des chaînes laser et installations expérimentales. La plateforme LULI2000, couplant des impulsions longues, énergétiques et courtes, est maintenue en permanence au meilleur niveau, grâce à des programmes novateurs sur les sources laser et les technologies associées. La plateforme HERA est destinée à des applications de choc laser. L'Infrastructure de Recherche Apollon est une installation de grande envergure prévue pour pouvoir atteindre une puissance de 10 PétaWatts. Le LULI compte environ 100 agents : 65 ingénieurs, assistants ingénieurs et techniciens, répartis sur plusieurs groupes techniques (laser et optique, informatique, électronique et haute tension, commande contrôle, bureau d'études et atelier mécaniques, exploitation laser et salles d'expériences, réalisation de cibles) et 35 chercheurs, soit expérimentateurs en physique des plasmas chauds ou en optique, soit théoriciens.
Le champ d'intervention du médiateur social s'inscrit dans le projet global du Centre ATHENA intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté". Il vise la réinscription de ces jeunes dans leur parcours scolaire et de vie. Le médiateur social participe à : - La prévention des comportements violents des jeunes via la conduite d'activités d'éveil à la citoyenneté se déployant sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire ; - La facilitation de la cohésion sociale en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle entre les jeunes, leurs familles et les institutions, via des temps de médiation permettant la résolution de conflits ; - La réflexion collective via des temps de travail avec les partenaires sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention ; - L'organisation et la mise en œuvre des événements socioculturels visant à améliorer l'esprit de tolérance dans la vie du quartier et renforcer les liens sociaux ; Profil recherché : Etre éligible au contrat Adulte-relais (contrat aidé Préfecture des Yvelines) Conditions d'emploi requises : Niveau d'étude : Bac + 2 minimum recommandé Permis B exigé + véhicule souhaité Prise de poste au 3/11/2025
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 3 Agents de Sécurité pour renforcer nos équipes sur site de GIF SUR YVETTE. Vous assurerez la sécurité des personnes et la protection des biens conformément à la réglementation en vigueur. Habilitations obligatoire : Titulaire du SSIAP 1 (à jour recyclage ou remise à niveau). Carte Professionnelle PSE1 ou PSE2. BSBE OBLIGATOIRE Horaires : journée, nuit, week-end - selon organisation du site Rémunération : application de l'AE 140. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement avec les majorations légales. TAUX HORAIRE : AE140 12.608 DE L'HEURE
Vos missions: En tant que Cadre Technique END/CND, vous serez en charge de : Surveiller la mise en œuvre des procédés d'Examen Non Destructif (END) et de Contrôles Non Destructifs (CND). Surveiller les opérations de modifications et/ou réparations. Vérifier et garantir la conformité des résultats selon les exigences définies par l'exploitant. Rendre compte de vos observations via des supports définis. Participer aux préparations, actions de surveillance et élaboration des synthèses de surveillance. Veiller au respect des procédures et analyser les résultats obtenus. Évaluer la qualité technique des entreprises intervenantes. Profil recherché Bac+5 en Sciences et génie des matériaux Vous possédez une ou plusieurs certifications COFREND CENE en méthodes volumiques (RT2 et/ou UT2), et idéalement une certification COFREND CIFM en méthode surfacique (PT2 et/ou MT2). Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement nucléaire. Pour la surveillance des opérations de modifications et/ou réparations, vous êtes titulaire d'un diplôme IW (IWIP-S, IWS, IWT ou IWE) et idéalement d'une certification COFREND CIFM en PT2 et/ou RT2/UT2. Vous maîtrisez le soudage, le code RCCM et les référentiels normatifs associés. Vous possédez les habilitations nucléaires requises (CSQ, SCN2, M2-MR, H0-B0, RP2 RN). Rigoureux et organisé, vous avez un excellent esprit d'équipe et de bonnes capacités rédactionnelles. Permis B obligatoire, vous êtes mobile sur toute la France. Pourquoi rejoindre SGS ? Un CDI avec un salaire compétitif et des primes attractives. Prime d'un mois de salaire et prime vacances SYNTEC mensualisée sur 12 mois. Prise en charge des frais professionnels et déplacements. Véhicule de société + carte carburant DKV. Ordinateur et téléphone portable fournis. Primes de performance et intéressement. Un catalogue de formations gratuites pour booster votre carrière. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Avantages CSE (réductions, chèques cadeaux, etc.). Compte épargne temps et Action Logement. Un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la diversité est une vraie richesse. Prêt à relever le défi ? Rejoignez SGS ALPHATEST et participez à des projets d'envergure dans un secteur exigeant et innovant.
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Nous recherchons un(e) assistant(e) formation. Vos missions: - Assister et former les chercheurs sur les bonnes pratiques de la publication scientifique ( choix des revues, prise en compte des accords globaux négociés auprès d'éditeurs, respect des droites de diffusion liés aux licences) - Etre en support des chercheurs sur la mise en œuvre pratique des outils/applications mis à leur disposition et participant à la visibilité de la production scientifique du CEA ( publications et données) : élaboration de support d'aides, réponses au question, présentations sur-mesure aux unités, actions de communication ciblées. Profil du candidat: Chargé de formation et d'accompagnement à la science ouverte (h/f) 3 à 5 ans d'expérience WORD, EXEL, POWER POINT BAC+5 ( MASTER 2) Conditions: Salaire selon profil 12 mois de mission
Leader du café de spécialité, dirigés par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017 et Meilleur Ouvrier de France Torréfactrice 2023, nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis maintenant 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 190 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 de boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. Au sein de notre service logistique, vos missions seront les suivantes : La réception, le rangement et la manutention des marchandises à entreposer dans le dépôt La préparation et le contrôle des commandes Le contrôle systématique des flux sortants : prélèvements des approvisionneurs et commandes prêtes à être envoyées Livraisons ponctuelles des commandes Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes : - Autonome - Organisé(e) et rigoureux/se - Polyvalent(e) Les permis CACES 1/3/5 avec une première utilisation confirmée est requise pour ce poste. N'attendez plus et rejoignez notre équipe logistique !
La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Ce que nous allons vous offrir : une prime catégorie 1 : 150€ brut mensuel dès la signature du contrat. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter l'équipe du SAMSAH, nous recherchons un(une) éducateur(trice) spécialisé(e) CDI temps plein. Il aide au développement de la coordination du parcours. Etablit une relation avec la personne accompagnée, élabore un projet éducatif. Propose un accompagnement adapté. Conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail en réseau et avec le partenariat institutionnel. Construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales dans l'objectif d'améliorer la qualité des prestations du service en les adaptant aux besoins individuels des personnes accompagnées et leur famille. Il collabore et co-construit le projet de vie de la personne en alliant le social et le paramédical. Il est force de proposition pour l'ensemble de l'équipe et participe activement à l'accompagnement global de la personne. Il aide les AES et AS dans l'accomplissement de leurs missions tant au niveau de la vie quotidienne qu'en termes d'activités proposées. 18 Congés trimestriels/30 Congés annuels/Congés anciennetés 2100 € et plus (bruts/an) Reprise d'ancienneté Tickets restaurants. Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans le développement du service. Prise de recul, des initiatives - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite : Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l'information. - Créativité, sens de l'innovation, réactivité : détecter et prioriser ses interventions dans son périmètre d'activité. Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par un collègue et apporter une réponse. - Rigueur et Organisation - Travail d'équipe : Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Autonomie Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DE ES
