Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bretteville située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bretteville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Cherbourg-en-Cotentin, 50 - CHERBOURG EN COTENTIN, 50 - La Glacerie ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez Conseiller Immobilier Indépendant (H/F) - Hautes Commissions L'opportunité Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez exercer en toute autonomie, avec le soutien d'un réseau solide ? Rejoignez Cimm Immobilier, un réseau national reconnu pour son accompagnement et ses outils innovants. Vos missions - Prospection de biens (mandats de vente et de location) sur votre secteur géographique. - Estimation et valorisation des biens. - Conseil et accompagnement des clients acheteurs et vendeurs de la première visite à la signature de l'acte authentique. - Organisation et réalisation des visites. - Négociation et suivi des transactions. Votre profil - Vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel. - Vous êtes autonome, rigoureux/se et avez le sens de l'organisation. - Idéalement, vous avez une première expérience en vente ou en immobilier (débutants motivés acceptés avec formation). - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Les avantages à nous rejoindre - Commissions très avantageuses (jusqu'à 100% des honoraires). - Formation initiale complète et coaching continu (juridique, commercial, outils). - Outils marketing et digitaux performants (logiciel métier, multidiffusion d'annonces). - Un environnement collaboratif et dynamique. - Flexibilité totale dans l'organisation de votre temps de travail. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Lieu du poste : Télétravail
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des locaux et installations dont vous aurez la charge. Vous devrez : Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs Gèrer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations si nécessaire
Nous recrutons un veilleur de nuit H/F basé à Cherbourg centre port poste à pourvoir au plus tot 7 Février Vos missions incluront : - Accueil des clients en arrivée tardive, encaissement, facturation, formation au logiciel du traitement des réservations et encaissement en interne. - Ouvrir et fermer les accès à l'établissement en effectuant des rondes pour vérifier les éclairages, portes et fenêtres. - Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments, en informant la hiérarchie en cas d'anomalie. - Détecter et signaler tout comportement ou acte pouvant compromettre la sécurité des locaux. - Rédiger des rapports en cas d'incidents et appliquer les consignes de sécurité pour protéger les personnes et les biens. - Réagir conformément aux procédures d'alerte incendie si nécessaire et gérer la mise à disposition des clés. -Nettoyage journaliers et repassage du linge -préparation du buffet pour le service petit déjeuner (cuisson des viennoiseries et pains) dressage du buffet petit déjeuner Nous recherchons une personne attentive, dynamique et capable de communiquer efficacement. Le sens de l'écoute et l'empathie envers les résidents sont également des atouts précieux. Roulement sur 2 semaine lundi mardi vendredi samedi 22h15-06h30/ mercredi jeudi et dimanche 22h15-6h30
Maison Riviera, marque de bijoux française, s'implante à Cherbourg et ouvre une nouvelle boutique. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès de cette nouvelle adresse. Missions principales : - Représenter les valeurs et l'univers de Maison Riviera auprès de la clientèle de la région. - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle en quête de pièces en acier inoxydable de haute qualité. - Assurer la gestion autonome du magasin : ouverture/fermeture, gestion des stocks, mise en valeur des collections, et respect des standards de la marque. - Participer activement à la vie commerciale de la boutique et aux actions de promotion locales pour ancrer la notoriété de Maison Riviera à Cherbourg. Profil recherché : Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la bijouterie ou du prêt à porter,. Envie de s'investir dans un projet d'implantation et de contribuer au développement d'une nouvelle boutique. Sens du service client et capacité à incarner l'image de marque avec professionnalisme. Autonomie, rigueur et polyvalence pour assurer la gestion quotidienne du point de vente. Qualités requises : Dynamisme et aisance relationnelle. Passion pour la bijouterie et sensibilité à l'esthétique des collections Maison Riviera. Esprit d'initiative et adaptabilité pour répondre aux attentes d'une clientèle locale et touristique. Horaires : du mardi au samedi, 10h/13h et 14h/19h. Poste à pourvoir dès que possible pour participer à l'aventure de l'ouverture de la boutique. Rejoignez une maison ambitieuse et soyez acteur/actrice de son implantation à Cherbourg !
L'Association Femmes recrute pour le centre parental de CHERBOURG EN COTENTIN un(e) : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) en CDD d'1 mois (remplacement maladie) Missions : - Accompagnement éducatif de femmes et d'enfants en difficulté dans les domaines de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Accompagnement de femmes et d'enfants victimes de violences intrafamiliales - Aide et soutien à la parentalité - Aide et soutien à travers les différentes formes d'insertion (sociale, médicale, professionnelle ) - Exerce ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. - Participer aux entretiens sociaux d'admissions - Accompagnement en lien avec le service Logement de l'association Activités principales - Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé - Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne - Organiser et coordonner l'accompagnement des personnes accueillies - Participation aux réunions de service - Travailler avec le réseau de partenaires, les solliciter si nécessaire - Garantir le respect du règlement intérieur, la sécurité des biens et des personnes présentes dans l'établissement Compétences : Techniques : - Connaissance des droits et devoirs des usagers - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Méthodologie de projet Comportementales : - Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe
Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous participez à l'accompagnement des usagers dans la vie quotidienne, ainsi qu'à l'entretien et la propreté des locaux. Vous collaborez ainsi à la mise en place de la qualité du cadre d'accueil dans une ambiance bienveillante au sein d'une unité de vie pour enfants de moins de 6 ans. Dans le cadre de vos missions, vous : - assurez la préparation des repas ; - participez à l'encadrement du groupe pendant la prise des repas ; - participez à la propreté des locaux et à la gestion des produits d'entretien que vous affecterez aux unités de vie ; - assurez la gestion du linge ; - signalez tout incident selon la procédure en vigueur. Dans le contexte de risques sanitaires, vous pourrez être amené à renforcer des activités d'entretien général de l'établissement. Dans l'intérêt de l'usager, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé, vous participez au développement de ses compétences et à sa bientraitance. Vous pouvez être amené à être en contact avec les familles et adopterez alors le comportement approprié à la situation en veillant au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe interdisciplinaire et transmettez les informations au responsable de projet. Á la demande de ce dernier, vous pouvez être amené à participer à des temps de réunions projets. Vous pouvez être amené à participer à des accompagnements éducatifs en lien avec le projet d'accompagnement.
Le poste est à pourvoir au sein du Service d'Accueil et Répit, rattaché au Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) situé à Cherbourg en Cotentin (50). Ce Dispositif œuvre dans le champ de la protection de l'enfance
Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous participez à l'accompagnement des usagers dans la vie quotidienne, ainsi qu'à l'entretien et la propreté des locaux. Vous collaborez ainsi à la mise en place de la qualité du cadre d'accueil dans une ambiance bienveillante. Dans le cadre de vos missions, vous : - assurez la préparation des repas ; - participez à l'encadrement du groupe pendant la prise des repas ; - participez à la propreté des locaux et à la gestion des produits d'entretien que vous affecterez aux unités de vie ; - assurez la gestion du linge ; - signalez tout incident selon la procédure en vigueur. Dans le contexte de risques sanitaires, vous pourrez être amené à renforcer des activités d'entretien général de l'établissement. Dans l'intérêt de l'usager, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé, vous participez au développement de ses compétences et à sa bientraitance. Vous pouvez être amené à être en contact avec les familles et adopterez alors le comportement approprié à la situation en veillant au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe interdisciplinaire et transmettez les informations au responsable de projet. Á la demande de ce dernier, vous pouvez être amené à participer à des temps de réunions projets. Vous pouvez être amené à participer à des accompagnements éducatifs en lien avec le projet d'accompagnement.
Le poste est à pourvoir au sein du Service d'Accompagnement avec Hébergement, rattaché au Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) situé à Cherbourg en Cotentin (50). Ce Dispositif œuvre dans le champ de la protection de l'enfance.
En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation.
Le restaurant kebab Tizi lunch, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour travailler en binôme avec le gérant. Vous aimez travailler dans la bonne humeur? Alors, vous êtes au bon endroit! Missions: - préparation des sandwichs en binôme avec le chef - nettoyage de la salle et de la cuisine. Profil: - être motivé(e) et ponctuel(le) - une première expérience en restauration est demandée - connaître les règles HACCP Horaires: 12H-13H30/ 19H30-21H30 du lundi au samedi Une immersion pourra être réalisée pour sécuriser votre embauche. Poste à pourvoir dès que possible
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS ***, composée de *** collaborateurs et de *** biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La réception, - La gestion et la bonne tenue des stocks, - La préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions des produits agro-alimentaires, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé), - Vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Les horaires: 5h 12h ou 12h 19h Travail obligatoire le samedi Contrat à la journée Pour postuler, venez directement vous présenter à l'agence Actual Cherbourg avec votre CV et vos pièces d'identité. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Votre job ! Rattaché à votre directeur (trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence. vos missions : * L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation client * Le suivi des dossiers de financements, * Le suivi du personnel * La gestion administrative Franchise * Le reporting réguliers des différentes données * La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Pour cela, il vous faut : * Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification * Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) * Capacité de polyvalence et de multi-activités * Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités : * Contrat CDD 3 mois -25h/hebdo * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
CDD de 5 mois - Temps plein Pour le Pôle Adultes, sur le service la Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de service, vos missions seront de : Élaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Évaluer les besoins en soutien des personnes accompagnées. Planifier, organiser les actions de soutien à l'autodétermination et à la citoyenneté des personnes accompagnées. Activer et développer le partenariat au service des personnes accompagnées. Être impliquer dans les dynamiques institutionnelles et les projets en cours. Profil : Diplôme de travailleur social niveau III exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise des écrits. Conditions : Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.
Au sein de l'atelier IMPRIMERIE, ce poste de préparateur de commandes, vous amènera à : - Préparer les commandes clients dans le respect des consignes et des délais - Effectuer l'emballage et le conditionnement des commandes - Contrôler les quantités préparées (ex : comptage précis de volumes importants de prospectus) - Assurer la manutention des marchandises, à l'aide d'un transpalette et manuellement - Encadrer et organiser le travail des équipes lors des périodes de forte activité Les missions secondaires : - Créer et mettre à jour des fichiers Excel et Word à partir d'instructions données - Gérer et traiter les mails professionnels - Échanger avec les commerciaux sur différents dossiers - Organiser les expéditions de marchandises, en physique et via les plateformes des transporteurs - Assurer le suivi des transports et informer les commerciaux de l'avancement des livraisons Les compétences requises : - Première expérience en préparation de commandes et en manutention - Bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie) Et les qualités attendues : - Polyvalence et capacité à intervenir dans différents services - Rigueur et sens de l'organisation - Bon sens de la communication - Ponctualité et fiabilité - Motivation et implication dans le travail - Lieu : atelier imprimerie - Poste debout les ¾ du temps Pour ce poste, une priorité sera donnée aux personnes titulaires d'une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH)
La Cité de la Mer Edéis cherche à renforcer son équipe d'agents d'accueil pour la saison 2026 ! Nous vous proposons de nous rejoindre dès début février (plusieurs contrats à durée déterminée à pourvoir). Votre mission : Accueillir, renseigner et diriger les visiteurs dans toutes les zones dévolues au public. 2 CDD du 7/02 au 8/03/26 (lissage environ 120h mensuelles) 2 CDD long d'au moins 8 mois (lissage environ 110h mensuelles) Vos savoir-être/savoir-faire : - Disponible (travail les week-ends et jours fériés y compris) - Souriant(e) - Anglais correct indispensable - Pour les CDD longs une expérience est requise Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Seules les candidatures complètes répondant à une disponibilité sur la période citée seront étudiées.
La Cité de la Mer Edéis cherche à renforcer son équipe d'agents boutique pour la saison 2026 ! Nous vous proposons de nous rejoindre à partir de début février (possibilité de prolongation de contrat) Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser la vente des produits - Achalander la boutique en mettant la marchandise en valeur - Réceptionner les livraisons / Ranger les stocks et les espaces de stockage - Gérer l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique Vos savoir-être/savoir-faire : - Sens du contact - Esprit d'initiative - Sens des responsabilités - Dynamisme - Disponibilité - Ponctualité - Bonne présentation - Disponible les week-ends et jours fériés Pour postuler merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail Seules les candidatures complètes répondant à une disponibilité sur la période citée seront étudiées
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle brasserie à Cherbourg, prévue au printemps 2026, nous recherchons un hôte ou une hôtesse dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe en restauration. Vous serez le premier point de contact pour nos clients Si vous aimez travailler dans un environnement convivial, ce poste est fait pour vous. Missions: - Accueil des clients - Organisation et gestion du plan de table - Prise et gestion des réservations - Gestion des demandes particulières des clients - Suivi des tables et coordination avec l'équipe de salle. Profil: - Présentation irréprochable - Discours chaleureux et attitude professionnelle - Capacité à travailler sous pression - Maîtrise de l'anglais - Autonomie, sens de l'initiative et débrouillardise - Intérêt pour la restauration et le service. Organisation du travail: horaire en coupure ou en continu.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, 2BPRO, spécialisée dans les travaux de plomberie / chauffage et d'électricité, recrute un(e) Assistant(e) Administratif Technique expérimenté(e) dans le domaine de la plomberie / Chauffage et Electricité. Vos missions principales : -Assurer la gestion administrative quotidienne (accueil téléphonique, courriers, classement, suivi des dossiers) -Gérer les devis, factures et bons de commande en collaboration avec l'équipe technique -Assurer le suivi administratif des chantiers (dossiers clients, planning, documents techniques) -Coordonner les échanges entre les équipes techniques et les clients -Participer à la préparation des dossiers techniques et au suivi des interventions -Assister les techniciens et chefs de chantier dans les travaux d'installation, de maintenance et de dépannage en plomberie et électricité -Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers -Aider à la lecture et à l'interprétation des plans Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Solides connaissances en plomberie et en électricité Formation ou expérience en assistanat administratif et/ou technique Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes techniques Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ponctualité et sérieux Conditions : Type de contrat : CDI Lieu : Tourlaville 50110 Rémunération Motivant : selon profil et expérience
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire. Vos principales missions sont les suivantes : - Suivre l'ensemble des échanges documentaires, - Assurer la mise à jour, l'indexation et le suivi des documents dans le système de gestion documentaire, - Veiller à l'application des procédures documentaires en vigueur, - Contrôler la conformité des documents transmis au client, - Collaborer étroitement avec les équipes techniques, ingénierie, qualité et projets afin d'assurer la disponibilité et la traçabilité des documents, - Diffuser les documents auprès des équipes internes et des parties prenantes, - Assurer un suivi documentaire sur la plateforme GED, - Participer à l'administration et à l'animation de la GED, - Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les aspects documentaires auprès des chefs de projets et des services techniques, - Aider à la préparation des audits documentaires et au suivi des indicateurs de performance (KPI), Rédiger des documents méthodologiques documentaires (procédure, mode opératoire, etc.). - Vous possédez idéalement une formation dans le domaine de la documentation, de l'archivage ou équivalent. - Une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, technique, ou nucléaire est souhaitée. - Bonnes connaissances du Pack Office (Word, Excel) et idéalement d'un outil GED. - Vous faites preuve de bonne capacité d'organisation, de rigueur, d'un sens du détail développé, d'un bon esprit d'équipe et de solides compétences en communication. Contrat : CDIC Localisation : Cherbourg (50) Rémunération : Selon profil + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE)
Au sein d'un CSAPA (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle, vous accueillez et accompagnez les usagers souffrant d'addiction (avec ou sans substance) et leurs proches dans le cadre de leur projet d'accompagnement personnalisé. Vous apportez aide et soutien aux usagers dans la prévention, l'identification et la recherche de solution face aux difficultés d'insertion sociale et éducative. Vous animez des projets, ateliers ou programmes éducatifs collectifs et individuels auprès des usagers du CSAPA. Vous participez au travail en réseau et à l'amélioration du partenariat. Poste à 50%
Employé polyvalent / Employée polyvalente en hôtellerie. Temps partiel évolutif Poste assez polyvalent pouvant : accueil, réception aide en chambres, petits déjeuners, Formation en interne. Commune de La Glacerie.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Glacerie. Notre agence Adéquat Cherbourg recrute des nouveaux talents sur le poste d'Hôte(sse) de caisse F/H. Missions : - Participer à l'accueil et renseigner les clients - Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement (chèques, espèces, CB) - Comptabiliser la caisse en fin de journée - Nettoyer votre poste de travail Profil: - Avec ou sans expérience sur le poste d'hôte ou hôtesse de caisse - Aimer le contact avec la clientèle - Etre attentif, rigoureux et souriant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'hôpital de jour accueille des enfants de 3 à 10 ans atteints de troubles importants nécessitant des soins polyvalents, intensifs, continus et individualisés L'éducateur spécialisé aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie, et d'intégration. La finalité étant de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans le cadre de vie familial et social. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Missions : - Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant (sociales, familiales et environnementales) ; - Réaliser un bilan global des capacités et des compétences spécifiques de l'enfant en s'appuyant sur des outils et grilles d'évaluation (PEP3, ADOS, Profil Sensoriel .) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire sous la référence du médecin pédopsychiatre ; - Accompagner l'enfant dans son autonomie personnelle et sociale dans les gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène .) ; - Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne dans la structure et à l'extérieur dans le cadre des ateliers ; - Animer des activités à médiation thérapeutique (jeux, médiation animale, atelier comptines, .) ; - Participer aux repas thérapeutiques des enfants ; - Coordonner la prise en charge de l'enfant avec les partenaires extérieurs impliqués auprès de lui ; - Assurer le suivi et la traçabilité des actions menées dans le dossier de soins de l'enfant ; - Assurer la référence auprès de la famille, de l'enfant, des partenaires et du médecin pédopsychiatre ; - Participer aux réflexions et aux synthèses d'équipe ; - Accueillir et encadrer les stagiaires et les nouveaux personnels. - S'engager dans les différents projets institutionnels. - Apporter une dimension éducative complémentaire aux soins proposés Qualités et compétences requises : - Maîtriser la psychopathologie et connaître le développement psychoaffectif et moteur normal et pathologique de l'enfant ; - Maîtriser des techniques d'évaluation dans le champ éducatif ; - Être capable de créer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille, de prévenir et de gérer les situations de crise ; - Aptitude à collaborer avec des partenaires extérieurs ; - Capacité à se remettre en question et accepter de s'engager dans un travail de supervision clinique.
ADECCO CHERBOURG recrute un magasinier H/F pour l'un de ses clients sur Cherbourg en Cotentin. Vos missions : - Préparation des pièces et petit matériel pour les chantiers - Gestion des stocks informatisée (logiciel interne sur application mobile) - Scanner les références - Réaliser les inventaires tournants - Livrer d'autres agences en cas de besoin Horaires de journée Permis B nécessaire car véhicule de service pour les livraisons Vou disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste de magasinier. Vous disposez du permis B pour pouvoir conduire un véhicule d'entreprise dans le cadre de vos missions. Vous êtes sérieux(se), autonome et aimez le travail d'équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez en charge d'accueillir de conseiller la clientèle et de la fidéliser. Vous devez avoir une expérience sur le prêt à porter féminin, vous devez être autonome, avoir le sens du relationnel pour une clientèle fidèle à la marque Caroll. Formation en interne sur la Marque Caroll Vous travaillerez 35 heures semaine, vous devez être disponible le samedi. Horaire d'ouverture du magasin de 10h à 19h
L'auto-école MAYEUR / Destination Permis recrute !! MONITEUR/MONITRICE AUTO-ECOLE (H/F) DESTINATION PERMIS est une auto-école composée de deux moniteurs et d'une secrétaire et souhaite accueillir un/une troisième moniteur(trice) afin de renforcer son équipe ! L'auto-école est située à TOURLAVILLE (50), à la pointe du Cotentin. DESTINATION PERMIS recrute un/une enseignant(e) de la conduite diplômé(e) du BEPECASER ou TP ECSR. Nous recherchons une personne énergique faisant preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de pédagogie dans son environnement professionnel. Vous serez responsable de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et préparer les futurs conducteurs à devenir autonomes. Vos missions principales seront : - Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves, en adaptant votre approche selon leur niveau. - Préparer et dispenser des cours théoriques et pratiques sur la conduite automobile. - Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs pour améliorer leurs compétences. - Organiser des sessions de conduite en respectant les horaires convenus avec les élèves. - Assurer le bon entretien du véhicule utilisé pour les leçons de conduite. - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant, favorisant l'engagement des élèves. Pour nous faire parvenir votre candidature, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation directement à l'auto-école ou par mail mayeur50@gmail.com. REQUIS : Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR CONTRAT : Temps plein ou possibilité de temps partiel / 80% / 35H ou 39H HORAIRE : du Mardi au Samedi SALAIRE : selon expérience
Vous serez un pilier essentiel de l'équipe, en apportant un soutien administratif indispensable au Responsable d'activité et à l'ensemble du personnel. Votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement de la structure et de contribuer activement au développement de nos activités sur Cherbourg. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique (fournisseurs, salariés, clients et visiteurs) - Suivi rigoureux des formations de l'ensemble de notre personnel - Création et gestion des demandes d'accès pour les sites industriels - Traitement et suivi des contrats du personnel intérimaire - Réception, rédaction et transmission de courriers - Gestion et suivi des dossiers administratifs (classement, archivage, mise à jour de bases de données) - Réalisation des pointages du personnel - Saisie, mise en forme et présentation de documents (rapports, comptes rendus, etc.) - Facturation client/fournisseur avec suivi des créances et relances des impayés
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous avez la main verte ? Vous aimez la nature et les grands espaces verts ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client spécialiste dans la concepion, la fabriquation, et l'implantation des aménagements extérieurs en bois et métal (platelage, passerelle, mobilier, belvédères, pontons ...) . Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier vos missions sont : - Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser - Garantir la sécurité du chantier en veillant à la co-activité mais aussi en ayant l'ensemble des documents adéquates - Aider le chef d'équipe à préparer le matériel - Aider à la vérification des approvisionnements - Aider les équipes à la réalisation des tâches - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement - Exécuter les missions confiées que ce soit du terrassement, création de massifs, plantation ... - Remontée des informations et les dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux Horaire : 35h/semaine Lieu : Selon chantier Salaire : Selon profil (entre 12EUR et 15EUR) Ce que nous attendons de vous : - Passion et créativité : Votre amour pour la nature et votre sens esthétique sont vos meilleurs atouts. - Expérience en paysagisme : Que vous soyez un pro aguerri ou un talentueux, débutant, tant que vous avez un peu d'expérience, on est preneurs ! - Compétences techniques : Vous savez utiliser les outils de jardinage et vous maîtrisez les techniques de plantation. - Bonne humeur : Parce qu'un jardin, c'est aussi une source de bonheur, nous cherchons quelqu'un qui garde le sourire même sous la pluie. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. *Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. *Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! *Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) *D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. *De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
L'auberge de jeunesse HI (Hostelling International) de Cherbourg recherche plusieurs employé.es poyvalent.es pour la saison 2026, de fin février à début novembre soit 8 mois, soit 4 postes L'auberge accueille des groupes scolaires et groupes sportifs, avec ou sans restauration, des familles, des artisans et des voyageurs individuels. Les tâches quotidiennes sont : - Accueil et réception - Administration des réservations et des paiements - Préparation des repas ( production) , service en salle et plonge - Nettoyage des communs (WC, restaurant, bar, salles de réunion, couloirs, etc.) et des chambres (lits, salle de bain, etc.) - Astreinte de nuit : les membres de l'équipe se relaient à tour de rôle pour dormir à l'auberge et assurer une présence en cas d'alarme incendie. Les journées de travail sont de 7 heures, et peuvent être décalées : Service du matin, en journée ou le soir, en coupure. Il est demandé de pouvoir travailler le weekend et pendant les vacances scolaires. Il est nécessaire d'avoir un niveau d'anglais correct. Une formation complète sur tous les aspects du travail sera fournie. Les débutants motivés sont les bienvenus. Les auberges de jeunesse HI France valorisent la solidarité, le sens des responsabilités et l'entraide.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par la mode et le contact client pour rejoindre notre équipe au magasin BZB, situé au centre commercial Les Éléis, à Cherbourg. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme. - Assurer la mise en valeur des produits et la tenue de la boutique. - Participer à la gestion des stocks et des inventaires. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Profil recherché : Sens aigu du contact client et de la relation commerciale. Dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Nous sommes ouvert à réaliser des immersions professionnelles. Ainsi qu'à la mise en place d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), si le profil est motivé mais nécessite une formation en amont de l'embauche. Atouts essentiels : Bienveillance et écoute active. Capacité à s'adapter aux besoins des clients. Polyvalence et réactivité. À propos de BZB : BZB est une enseigne reconnue dans le domaine du prêt-à-porter, alliant tendance et accessibilité. Rejoindre BZB, c'est intégrer une équipe où l'humain et la passion de la mode sont au cœur de notre succès.
Localisation : CHERBOURG ET SES ENVIRONS Contrat : CDI - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles) Organisation : Travail en roulement A.S.EI. Forum est un groupe œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance. Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : En tant que permanent(e) du lieu de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à l'accompagnement global des jeunes. Vos principales missions seront : * Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien auprès des enfants et adolescents. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune. * Contribuer à la vie quotidienne du lieu (repas, activités, accompagnements extérieurs, suivi scolaire, etc.). * Travailler en étroite collaboration avec le pôle éducatif et le pôle des services généraux pour le suivi administratif et éducatif. * Veiller à instaurer un cadre sécurisant, structurant et cohérent au sein du lieu de vie. Profil recherché * Formation dans le domaine social, éducatif ou médico-social souhaitée (type ME, ES, AES, ou équivalent). * Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement d'enfants/adolescents en difficulté appréciée. * Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en autonomie. * Sens de la responsabilité, de la discrétion et de la bienveillance. Conditions * CDI à temps plein, forfait 258 jours/an conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles. * Travail en roulement (présences en semaine, week-ends et nuits selon planning). * Poste basé autour de CHERBOURG ET CARENTAN * Rémunération selon la grille salariale applicable à l'entreprise, en fonction des diplômes et de l'expérience.
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de l'équipe d'Unis-Cité Manche, sous la supervision du.de la Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Equipe et de projet ; vos principales missions sont : Accompagner et encadrer une vingtaine de jeunes recrutés dans la diversité, (gestion et animation de l'équipe, suivi individuel dans la valorisation de leurs parcours, accompagnement dans la montée en compétences, accompagnement au projet d'avenir, etc) Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires (Mission Solidarité Seniors visant à rompre l'isolement de personnes âgées vivant seules à leur domicile, Mission Re'Pairs Santé ayant pour objectif de sensibiliser les jeunes sur divers enjeux de santé (addictions, vie affective et sexuelle, santé mentale...) sur Cherbourg-en-Cotentin principalement. Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation). Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique serait un plus. CONDITIONS Contrat : CDD de remplacement (durée dépendant de l'arrêt maladie de la personne en poste) Contrat à 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 184,99 € brut mensuel + prime mensuelle de 150€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Poste basé essentiellement dans le Nord Manche (Cherbourg, Valognes, Bricquebec) Date de prise de poste : dès que possible Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
L'auxiliaire de puériculture accueille l'enfant et sa famille au quotidien au sein de la structure. Il / elle l'accompagne dans sa journée en collectivité, assure les soins d'hygiène et de confort et favorise le développement de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture veille à la sécurité et à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants pendant leur journée en lien avec la demande des parents dans le respect du projet pédagogique. L'auxiliaire de puériculture recueille et transmet ses observations pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants. Le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou à minima le CAP Petite enfance est exigé. Horaires maximum de 7H00 à 18H45 (aménagement en journée)
Nous recherchons afin de renforcer notre équipe un/e vendeur H/F pour notre magasin du centre ville pour une prise de poste au mois de septembre. Intégré(e) à l'équipe de vente, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque et participez au développement et à la progression du chiffre d'affaires du point de vente dans le cadre des objectifs fixés et en respect des procédures magasin. Vos missions: - l'accueil, le conseil et la vente, - la mise en valeur du produit (tenue de la boutique, réception de marchandises et réassort), - le merchandising et la réalisation des vitrines, - la mise en œuvre des opérations commerciales et services de la marque. Votre profil: -autonomie, -aisance relationnelle, -dynamisme, -passionné(e) par la mode. Votre maturité professionnelle est un attendu fort de l'employeur. Vous serez formé(e) aux produits et conseil client. Primes sur objectif. Nombre d'heures 24 heures par semaine. Vous travaillez le samedi.
Sous l'autorité du Responsable de la Délégation le Délégué MJPM devra : - Exercer des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegarde de justices) confiées par les juges des tutelles à l'ATMPM. - Veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. - Accompagner et conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée. - Rendre compte de l'exercice de ses missions auprès de la direction. - Travailler en étroite collaboration avec les personnels administratifs Profil du candidat : - Etre âgé(e) d'au moins 21 ans. - Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire (Droit, AES) niveau 5. - Disposer du permis de conduire. - Titulaire du CNC mandataire judiciaire souhaité. - Expérience de la fonction tutélaire souhaitée.
Rejoignez l'équipe dynamique de Se Soigner ! Depuis 2012, Se Soigner gère un pool d'une trentaine de cabinets à travers la France. Notre devise : participer activement à la prise en charge de la patientèle et offrir une prestation de qualité. Notre siège social à Bayeux accompagne les docteurs dans l'exercice de leur activité libérale en offrant des services en informatique, comptabilité, achats et ressources humaines. Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie à Cherbourg-en-Cotentin (50). Vos principales missions : - Accueillir et informer les patients sur les examens et les modalités de prise en charge. - Créer et mettre à jour les dossiers médicaux. - Gérer l'agenda du médecin et le planning de la structure. - Accompagner les patients dans leurs démarches administratives. - Assurer la facturation, l'encaissement et la transmission des informations aux organismes (Sécurité sociale, mutuelles, etc.). - Collaborer avec les différents services du siège social : comptabilité, logistique, ressources humaines, etc. Ce que nous offrons : - Un CDI à pourvoir dès que possible. - 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. - Rémunération : 2159.23€ à 2247.03€ bruts mensuels, selon profil et expérience (convention collective des cabinets médicaux). - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise. - Subvention mensuelle de 100€ pour vos loisirs, vacances, et culture - Parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée. - Rejoignez une équipe bienveillante au sein d'un cabinet à taille humaine. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils informatiques et possédez un bon sens de l'accueil ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre. Nous serions ravis de vous accueillir dans l'équipe !
Dans le cadre du développement de la mobilité dans le Nord Cotentin, KEOLIS et TRANSDEV recherchent des futurs conducteurs, conductrices de bus. La formation aura lieu à compter du 9 mars au 26 juin 2026 à Cherbourg. Votre mission : Effectuer le transport de personnes (bus scolaires, lignes régulières.) sur les secteurs Tourlaville, Valognes, Montebourg, St Sauveur le vicomte, Val de Saire, La Hague, Les Pieux, Barneville. Poste à temps partiel (20 à 25 heures/semaine) en CDI. La formation sera financée par la région Normandie vous pourrez obtenir votre titre professionnel conducteur de car (Titre pro CTCR). Une réunion d'information aura lieu le 29 janvier matin au sein de FRANCE TRAVAIL LES TOURELLES , 100 impasse des cerisiers à TOURLAVILLE en présence des employeurs, des représentants du Centre de formation et d'un conseiller France Travail. Une deuxième réunion est prévue le 5 février matin même lieu. Merci de privilégier votre inscription sur la première réunion si vous êtes disponible. Votre inscription à une des deux réunions est obligatoire via le site mesevenementsemploi.francetravail.fr Le lien pour vous inscrire à la réunion du 29 janvier est accessible directement sur l'offre. Si vous n'êtes pas disponible sur la 1ère réunion, merci de vous inscrire sur la date du 5 février via notre site mesevenementsemploi.francetravail.fr Profil recherché : Nous sommes à la recherche de personnes motivées, aimant le contact humain et désireuses d'intégrer un secteur dynamique en pleine expansion.
En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation. Profil et compétences : Diplômé(e) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur Educateur (DEME) ou Educateur Jeunes Enfants (DEEJE), vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et l'animation d'activités dans le cadre de différents ateliers éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques. Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions.
En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre.
Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) ainsi que des Intervenants(es) de nuit. Postes en CDI, à temps plein. Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : la prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire, la sécurité physique et l'intégrité de l'usager, les écrits professionnels dont vous avez la charge et l'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En tant qu'Intervenant(e) de nuit, vous favorisez un climat serein, propice au sommeil des usagers, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous accompagnerez les usagers, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...).
En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre d'astreinte pour tout problème médical.
Missions : - Accompagnement éducatif de femmes enceintes ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Aide et soutien à travers les différentes formes d'insertion (sociale, médicale, professionnelle ) - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. Activités principales - Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé - Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne - Organiser et coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (accompagnement aux rendez-vous si nécessaire) - Participation aux réunions de service - Travailler avec le réseau de partenaires, les solliciter si nécessaire Compétences : Techniques : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion et de l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des droits et devoirs des usagers - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Méthodologie de projet Comportementales : - Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe
Pour renforcer l'équipe, la pharmacie des Portes à Cherbourg recherche un préparateur en pharmacie (F/H). Organisation souple à définir ensemble (temps partiel / temps plein), avec possibilité sur 4 jours / semaine avec 1 samedi sur 2. Cadre de travail et patientèle agréable. Le salaire selon le profil et l'expérience en respect de la grille conventionnelle.
Nous recherchons un plongeur/ une plongeuse. Les débutants(es) sont accepté(s) Vous serez en charge des différentes tâches d'entretien de la vaisselle et de la cuisine. Contrat de 12h, principalement le vendredi de 18h30 à 23h30 et le samedi de 12h à14h30 et de 19h30 à Minuit
Vous interviendrez entre 24 et 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi le secteur Manche avec parfois des week-end d'astreinte. Avantages : Véhicule de société Téléphone portable professionnel Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable de secteur (H/F). Responsabilités : - Assurez les rendez vous clients, l'étude de leurs besoins, la mise en place des devis, contrats et prestations, le suivi des clients et leur satisfaction. - Manager une équipe d'intervenants à domicile - Gérer le recrutement des salarié de votre agence - Planification des interventions, coordination et suivi des prises en charges - Évaluation des besoins à domicile - Développement commercial Votre profil : Vous avez une expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance des publics vulnérables. Capacité d'adaptation, gestion du stress et le sens de la communication sont des atouts indispensables sur ce poste. Vous êtes autonome, dynamique avec une belle joie de vivre et à l'aise avec les réseau sociaux, contactez nous .. 2 ans d'expériences dans le sanitaire et social souhaité Rémunération selon profil
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Cherbourg ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous. Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants de Cherbourg grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe. Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain. Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options. Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non. Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés. Durée du contrat de franchise proposée d'un minimum de 3 ans. Investissement global : entre 35 et 40 K€ Dont investissement personnel : 10 K€ Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, un métallier/ meuleur pour une mission en intérim de 3 mois minimum à Cherbourg-en-Cotentin. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en métallerie et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 14EUR de l'heure. - Réalisation d'ouvrages métalliques selon les plans et consignes techniques - Travail du métal (découpe, pliage, soudure, assemblage) - Finition des pièces (meulage, polissage, peinture) - Respect des normes de sécurité et de qualité - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la métallerie - Formation BEP/CAP en métallerie - Maîtrise des techniques de travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rejoignez ELIVIE en CDI pour un poste de Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence ELIVIE CHERBOURG (50130 CHERBOURG-EN-COTENTIN), vous interviendrez sur les secteurs : Calvados (14) - Manche (50) - Orne (61), pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une SELAS de 75 salariés répartis sur 5 sites, participation à la phase analytique d'un ou des secteurs suivants : biochimie, immunologie, hémostase, immuno-hématologie, hématologie, bactériologie, biologie moléculaire, procréation médicalement assistée Environ 1400 dossiers par jour pour le suivi de la population du Nord Cotentin (environ 180000 habitants), forte implication et collaboration avec les autres professionnels de santé du territoire (public et privé) pour assurer le meilleur service en termes d'accès au examens et délais de rendu Plateau en cours de modernisation avec attention particulière aux rythmes de travail et au respect de la qualité de vie personnelle ainsi qu'à l'impact environnemental de notre activité Réalisations clefs attendues - Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité - Vérifier et préparer les échantillons - Procéder aux analyses de biologie médicale - Gérer les stocks des réactifs et des consommables - Savoir traiter les déchets - Prendre les contacts nécessaires avec les fournisseurs - Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Informations complémentaires Mobilité possible au sein du réseau en France Tickets restaurants Budget œuvres sociales CSE Intéressement Participation Taux horaires entre 12 et 16 euros selon expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de technicien de laboratoire médical, d'un BTS ABM ou d'un DUT Génie biologique, ou d'un niveau universitaire BAC+3 en biologie Certificat de prélèvement apprécié Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un intérêt pour les évolutions technologiques
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Technicien de Laboratoire d'analyses médicales (H/F) MISSIONS : Réaliser et traiter des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales, nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ ou de liquides biologiques potentiellement contaminés. Effectuer la délivrance de produits sanguins labiles au dépôt de sang Travail de week-end, jours fériés, permanence de soins et nuit Qualifications : BTS analyses biomédicales DUT biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques BTS Biochimie DELAM Poste : CDI, mutation, détachement Temps plein (100 %) Salaire selon expérience Prise de poste : 01/03/2026 Renseignements : Rébecca HERNANDEZ, Cadre de santé : rebecca.hernandez@ch-cotentin.fr - Franck MARIE, Cadre de secteur : franck.marie@ch-cotentin.fr Candidature (CV et lettre de motivation + copie(s) diplôme(s)) : Sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement"
Poste et missions : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à La Glacerie (50). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. - Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. - Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. - En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste : Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : - Un entretien RH - Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 10€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : - Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end - Poste en 35h - 29 jours de congés payés
Poste et missions : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Tourlaville (50). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. - Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. - Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. - En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste : Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : - Un entretien RH - Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 10€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : - Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end - Poste en 35h - 29 jours de congés payés
Vos missions seront les suivantes : 1. La gestion de la boutique - Contribuer au développement des indicateurs commerciaux ; - Prendre en charge le réassort, livraison des produits, inventaire ; - Mettre en place des opérations commerciales ; - Merchandising ; 2. Le service client - Apprentissage des produits saisonniers de nos collections ; - Accueillir et conseiller la clientèle ; - Fidéliser les clients. Profil recherché : Vous êtes enthousiaste, dynamique, motivé(e), doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et le transmettre.
Pour l'un de nos clients sur Cherbourg, nous recherchons pour la saison des employés libre service. Votre mission sera de mettre en rayon les produits de différents rayons, gestion des stocks, travailler en équipe. Les horaires sont généralement du matin (5h-12h), mais peuvent également s'étaler sur l'après-midi suivant l'avancée du travail. Travail du lundi au samedi. Vous devez aimer le travail en équipe, être dynamique et pouvoir travailler tôt le matin.
Action est une enseigne non alimentaire en forte croissance en Europe, avec plus de 2 750 magasins dans 12 pays. En France, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Nous sommes à la recherche d'un Responsable Adjoint de Magasin pour rejoindre notre équipe dynamique et relever les défis qui nous attendent. Missions : * Contribuer au suivi des indicateurs du magasin en collaboration avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. * Être l'âme d'un commerçant, connaître la saisonnalité et les attentes des clients pour développer le chiffre d'affaires (CA) et garantir la satisfaction client. * Participer à la vie du magasin pour assurer un environnement propre, rangé et accueillant. Cela inclut le contrôle des activités, la gestion des commandes et des stocks, le passage en rayon des produits et l'implantation des nouveautés. * Travailler dans un environnement challengeant en gérant rapidement et efficacement les imprévus tout en adoptant une approche calme et orientée vers les solutions. * Faciliter la communication avec les équipes, soutenir le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs et la montée en compétences de l'équipe. Profil recherché : - Formation Bac+2 ou expérience significative (minimum 2 ans) en management d'équipe ou commerce. - Sens du leadership, capacité à fédérer et à accompagner l'équipe avec bienveillance. - Disponibilité requise entre 5h et 22h, du lundi au samedi (équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Conditions : Salaire brut annuel de 26 462 € (statut agent maîtrise). Avantages : 13ème mois, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, remise personnelle de 15%, cartes cadeaux, avantages CSE. Parcours d'intégration complet avec formation de 8 semaines. Action s'engage à l'égalité professionnelle, à la diversité et à l'inclusion. L'entreprise valorise les talents de chacun et assure que tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chaque candidat, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Rejoignez nous pour donner un élan à votre carrière ! Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent dans 11 Pays . Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 16 000 collaborateurs. Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !
Missions: Aide à la vie quotidienne : ménage, repassage, courses, préparation des repas Aide à la personne : lever/coucher, habillage/déshabillage, changes, aide à la toilette, aide à la prise des repas Aider, Accompagner, savoir écouter, être discret, fiable et dynamique Indemnité kilométrique de 0.42 cts du km Les plannings précisent de façon détaillée la situation de la personne à aider, les missions attendues, les tâches à effectuer Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) si diplôme Ou 3 ans d'expériences professionnelles vous aurez à vous déplacer entre différents domiciles.
Sous l'autorité et en relation directe avec le supérieur hiérarchique, l'assistant d'agence assure différentes fonctions d'accueil et de gestion administrative au sein de l'agence. Pour les activités liées à la demande du client et à l'organisation de l'intervention ; - Organiser les rendez-vous avec le client ou son représentant légal - Organiser la visite de suivi chez le client - Rédiger et présenter la fiche de mission à l'intervenant - Préparer le carnet de liaison - Renseigner les informations relatives au dossier client (informations de prestation et générales) Pour les activités liées à la gestion des intervenants ; - Aider le Responsable d'agence à la gestion du recrutement de nos intervenants - Gérer les plannings des intervenants - Gérer les démarches administratives Pour les autres missions du quotidien : - Répondre aux appels téléphoniques et gérer les courriels - Planifier et organiser les rendez-vous et les réunions - Réaliser le classement et l'archivage De manière complémentaire, le salarié pourra être amené à effectuer des tâches commerciales pour le compte de l'entreprise et notamment : distribution de tracts publicitaires de l'entreprise Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et avez une expérience avérée dans le secteur Vous savez gérer des plannings Vous faites preuve de réactivité et savez vous organiser face aux imprévus Vous appréciez être en contact avec différents interlocuteurs Dans l'idéal vous avez une connaissance dans le domaine du service à la personne Une immersion et une formation avant embauche peuvent être mises en place si besoin
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur CHERBOURG (dpt 50) Formation prévue. Animations les vendredis et samedis + samedis et dimanches, deux fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectuer seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 12,02€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Equipe Mobile Soins Infirmiers Précarité, regroupant les lits Halte Soins santé Hors les Murs et l'Equipe Spécialisée Soins Santé Précarité. Accompagnant Educatif et Social/Aide-Soignant (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps partiel (24,5 Heures/semaine) dès que possible. Missions : - Constituer une porte d'entrée alternative pour les personnes réticentes aux soins. - Soutenir l'accès à la santé dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, accompagnements aux courses, hygiène, aide à la préparation du repas, aide à l'entretien du domicile, aide aux démarches administratives) - Participer au repérage, à l'aller-vers et à l'observation des situations. - Effectuer des visites à domicile pour soutenir l'hygiène, l'alimentation, la gestion du logement. - Observer l'état de santé et alerter l'équipe infirmière en cas de besoin. - Animer avec l'infirmièr(e) des ateliers collectifs de prévention (hygiène, addictions, alimentation, santé du quotidien). - Créer du lien et instaurer une relation de confiance avec les personnes les plus éloignées des institutions. - Travailler en relais avec les partenaires sociaux et sanitaires pour favoriser l'inclusion. Profil : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du cadre de Santé, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 0,7 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille indiciaire en vigueur, sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) puis selon ancienneté. Primes SEGUR. Avantages : 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales. Affectation : Poste basé à Cherbourg Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) Madame la Directrice du Pôle Insertion CHRS le CAP 60 rue Robert Lecouvey - BP 11 50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex naulnay@adseam.asso.fr sdiouf@adseam.asso.fr
CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Amplitude horaire entre 7 h00 et 23h00. (planning réalisé sur 9 semaines ). Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.
Votre agence ADEQUAT Cherbourg recrute pour son client, un Fileteur (F/H). Missions : - Réalisation d'opérations de production (préparation, transformation et conditionnement) des produits de la mer, - Entretien du poste de travail et du matériel, - Mise en oeuvre des règles liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Profil : - Vous avez suivi une formation niveau CAP/CQP dans le domaine de la transformation des produits de la mer, - Vous possédez une expérience d'un an sur un poste similaire, - Vous avez des connaissances des produits de la mer et vous maitrisez les différentes opérations de transformation et filetage, - Vous êtes dynamique, polyvalent et savez faire preuve de ponctualité et d'esprit d'équipe. Informations complémentaires : Lieu de mission : Cherbourg (50) Poste rattaché au responsable de production Travail en milieu de froid positif Avantages : prime d'intéressement, primes conventionnelles et titres restaurant Mission à prendre dès que possible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons plusieurs profils d'Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide : - Vous prendrez en charge la commande du client, jusqu'à sa livraison ; - Vous êtes polyvalent(e), soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers), soit en caisse. Votre contrat est basé sur 24 heures par semaine, réparties sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture. Vous travaillerez le week-end par roulement. Une connaissance du secteur de la restauration est souhaitée, mais pas exigée. Vous devez être autonome pour vos déplacements (pas de transports en commun le soir). Postes en coupure.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur en poissonnerie (h/f) Près de Cherbourg ! Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un magasin de la grande distribution où vous serez en charge de la vente et du conseil au rayon poissonnerie. Vous participerez également à la mise en rayon, déballe et/ou remballe du rayon. Contrat : Contrat de travail temporaire. Horaires : Temps plein, alternant une semaine 6h-13h et une semaine 13h-20h L'agence Actual Caen développe son expertise dans le recrutement en Grande Distribution sur toute la région Normandie (Haute et Basse) PoissonnierVendeur en poissonneriePoissonnièreVendeuse en poissonnerie
Dans un magasin de la grande distribution près de Cherbourg, vous aurez en charge la vente et le conseil sur le rayon charcuterie traditionnelle, déballe et/ou remballe du rayon, mise en rayon. Contrat : Travail temporaire Horaires : Temps plein, 35h Poste à pourvoir dès que possible L'agence Actual Caen développe son expertise dans le recrutement en Grande Distribution sur toute la région Normandie (Haute et Basse) Vendeur en charcuterieVendeuse en charcuterieCharcutierCharcutière
Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du commissariat des armées, le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Cherbourg est un organisme interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutiens communs de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes relevant de son périmètre de compétence. Au sein de la cellule conducteurs / section transport du pôle Cherbourg, l'agent est employé comme conducteur de véhicules (VL, PL, TC) afin d'exécuter des missions de transport de personnels, de matériels et de denrées, tout en respectant la réglementation et la sécurité des personnes. Par ailleurs, dans le cadre d'un service d'astreintes organisé en dehors des heures ouvrables, il participe, sous l'autorité du cadre d'astreinte du GSC aux roulages inopinés, commandés par l'activité opérationnelle.
Votre rayon, c'est votre terrain de jeu ! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Être chef ou cheffe de rayon chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! Le profil recherché : On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers.
L'agence Arhémis Cherbourg recherche pour son client basé sur Tourlaville (50110) un FILETEUR H/F expérimenté(e). Votre mission : - Préparation de poissons : tri / filetage / caillage / peulage / calibrage - Emballage des commandes - Entretien de la zone de travail Le profil recherché : - Vous disposez impérativement de minimum 1 an d'expérience sur le poste de fileteur - Vous êtes dynamique et le rythme de travail soutenu ne vous fait pas peur - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : - Lieu de mission : Tourlaville (50110) - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : Taux horaire selon profil + prime de productivité + indemnités de congés payés et de fin de mission - Travail tôt le matin et en milieu de froid positif L'équipe Arhémis Cherbourg, révélateur de Talents vous reçoit du lundi au vendredi au 3Bis rue Paul Doumer 50100 Cherbourg en Cotentin. Arhémis est une agence d'emploi 100% locale et indépendante, engagée pour la réussite de ses clients entreprises et intérimaires. Travailler avec Arhémis est synonyme de proximité, d'écoute et d'épanouissement professionnel. Rejoignez l'aventure Arhémis et découvrez les opportunités professionnelles qui s'offrent à vous. Si ce poste correspond à vos envies et vos compétences n'hésitez plus et venez déposer votre CV en agence sans RDV ! Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou postuler directement sur cette annonce. Visitez notre site web www.arhemis.fr
À propos du poste: Nous recherchons un barman, une barmaid passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité dans un environnement convivial et animé. Si vous aimez travailler dans le secteur de l'hospitalité et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités: - Accueillir les clients avec le sourire et les guider au besoin - Prendre les commandes de boissons et d'aliments avec précision - Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler la caisse avec rigueur - Assurer la propreté du bar et des espaces de travail en respectant les normes de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les choix de boissons et réaliser des ventes additionnelles - Gérer le temps efficacement pour assurer un service rapide durant les périodes d'affluence Profil recherché, vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un bar Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en gardant une attitude positive Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'argent et les opérations de caisse Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante dans le domaine de l'hospitalité. Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Type d'emploi : CDD 35h Durée du contrat : 6 mois Horaire: a partir de 17h / jeudi, vendredi et samedi Rémunération : 1820€ à 2020€ par mois Avantages : Repas sur place Dans l'idéal 1 an d'expérience requis, mais les débutants ayant les aptitudes demandées seraient les bienvenus
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tourlaville, Bretteville et alentours , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... possibilité de faire de la garde d'enfants pour compléter votre planning Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaire et usure du véhicule O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
O2 propose différents services à domicile (Garde d'enfants, aide aux personnes âgées, accompagnement du handicap, soutien scolaire, ménage à domicile, jardinage, bricolage. Quelques chiffres 26 ans d'expérience 400 agences 14 000 salariés
Vous serez recruté(e) en priorité comme agent de soins / Aide-soignant ou AES Ce poste peut être à temps plein Vous intervenez auprès d'un public de personnes âgées et devez faire preuve de bienveillance, communication... Aide au repas secteur sécurisé, aide au coucher, surveillance Poste de nuit Vous travaillez en 10h et un week-end sur deux
Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans une dynamique d'amélioration de la qualité et d'une gestion optimale des moyens humains, matériels et financiers, vous pilotez l'organisation et l'activité du Service dont vous avez la pleine responsabilité dans sa mission de protection. Membre du Comité de Direction, vous êtes force de proposition, vous développez des orientations stratégiques et participez à des projets transversaux attendus dans l'évolution de l'offre sociale et médico-sociale. Par délégation, vous êtes amené à représenter le Directeur Général et à participer aux instances partenariales concernées. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis et du bon fonctionnement du Service. Il vous faudra : - Maîtriser les connaissances et les évolutions relatives aux publics accompagnés : Intégrer à l'organisation le contexte et les politiques en œuvre sur les territoires d'intervention ; - S'assurer de la continuité des prestations, et apporter les réponses adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Vous assurez un management des ressources humaines attentif et de qualité : - Apporter un soutien et une aide à la décision auprès des membres de l'équipe de direction du SAH - Être garant de la gestion administrative et de la gestion du temps de travail des salariés - Assurer, en lien avec les services de la Direction Générale, l'application des dispositions sociales légales ou conventionnelles, des accords collectifs en vigueur - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Veiller au respect des obligations en matière de qualité de vie au travail Profil recherché : Directeur expérimenté dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans celui du secteur médico-social, ouvert à et sur son environnement, attentif aux évolutions du secteur d'activité, à l'écoute et impliqué. Titulaire d'un diplôme de Niveau 7 exigé (CAFDES, MOS, DEIS, .). Compétences : o Capacités de prise de décision en conformité avec les délégations reçues o Compétences relationnelles, organisationnelles et managériales éprouvées o Maîtrise approfondie du contexte législatif dont celui de la protection de l'enfance o Maîtrise des outils informatiques et du système d'information Poste en CDI à temps plein en forfait jour à pourvoir dès que possible Lieu de travail principal : Cherbourg en Cotentin avec déplacements réguliers sur le territoire du Nord Manche, et à minima sur l'ensemble du département 50 Poste ouvert à une personne bénéficiant d'une RQTH
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. - Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966.
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. - Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. - Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. - Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Profil et compétences : - Titulaire au minimum d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent, CAFERUIS ou M.O.S. apprécié ; - Compétences managériales et organisationnelles, qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable au secteur.
Postes à pourvoir sur les cantons suivants : Barneville-Carteret - Bricquebec - Les Pieux -La Hague - Cherbourg - Quettehou - Saint-Pierre-Église - Valognes Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? Nous recrutons à temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : - Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) - Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 71% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et/ou handicapées, entretien du cadre de vie, courses,...).
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons des Ambulanciers Diplômés d'Etat assurant les missions suivantes : - Missions UPH (Transport Urgent Pré-hospitalier), et prise en charge des patients - Accompagnements des patients dans différentes structures de soins - Entretiens et désinfections des ambulances et véhicules légers - Possibilité rapatriement longue distance possible - PERMIS B Obligatoire hors probatoire Contrat 35h - Vous pourrez intervenir environ 1 weekend / 3 de gardes, et gardes de nuits. Il est indispensable d'être titulaire du diplôme d'ambulancier pour accéder à ces fonctions.
Votre mission : - Accueillir et conseiller la clientèle - Animer le magasin et fidéliser la clientèle - Encaisser les paiements des clients - Approvisionner les étalages et mettre en valeur les produits, en respectant la politique commerciale de l'entreprise - Participer à la gestion des stocks - Préparation de commandes particulières pour les clients - Conditionnement de matières premières vendues dans le magasin Vos qualités : - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en poissonnerie - Dynamisme et bonne présentation - Bon sens du contact et du service client - Goût du travail en équipe - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Contrôleur de gestion H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Produire les comptes d'exploitation mensuels. - Participer aux opérations de clôture mensuelle. - Réaliser le reporting et produire des tableaux de bord de suivi des indicateurs clés. - Analyser les commandes et assurer le suivi des affaires. Lieu de la mission : CHERBOURG EN COTENTIN . Type de contrat : INTERIM Rémunération : à partir de 15 € Horaires de travail : 37H SEMAINE Mission à pourvoir immédiatement. Poste à pourvoir en local. Profil recherché : Profil recherché H/F : Contrôleur de gestion Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office. - Connaissance d'outils de reporting, idéalement Power BI. - Capacité d'analyse et de synthèse des données financières. - Compétences en élaboration et suivi de budgets. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Bonnes capacités de communication et de présentation. - Esprit d'équipe et sens de la collaboration. - Autonomie et proactivité dans les missions. Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en contrôle de gestion, finance ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le secteur du contrôle de gestion siège. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et vos compétences en communication. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative. Votre maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office et idéalement de Power BI, vous permet de mener à bien vos missions avec efficacité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous possédez, si possible, une première expérience d'employé(e) de ménage à domicile. Vous travaillerez 2 heures par semaine: le jour est à définir avec vous. Vous effectuerez le nettoyage des sols et les poussières. Vous laverez parfois les vitres. Votre travail s'organisera ainsi: le rez-de-chaussée ou l'étage une semaine sur deux. Le poste est à pourvoir en janvier 2026
L'AIDE A DOMICILE de Cherbourg (Association AFP) est un SAAD associatif (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) créé en 1945. Nous employons 120 salariés. Nous intervenons uniquement sur les 5 communes déléguées de Cherbourg en Cotentin. Le/a TISF soutient et accompagne à domicile des familles avec enfants. Vous pourrez intervenir sur différentes missions, dont : - Soins du bébé et accompagnement périnatal - Participation à l'action éducative - Participation à l'organisation de la vie quotidienne de la famille - Accompagnement de la famille dans le cadre du soutien à la fonction parentale - Accompagnement dans l'organisation administrative et budgétaire familiale - Aide à l'insertion des personnes - Prévention des situations de violence et/ou de maltraitance - Préservation et renforcement du lien parents-enfants, notamment par la médiatisation des droits de visite Environnement de travail : - Travail d'accompagnement social et éducatif de proximité. - Développement de la dynamique familiale. - Soutien à la fonction parentale. Il est indispensable d'avoir obtenu un : - Diplôme d'Etat de TISF - BTS en économie sociale et familiale - Diplôme de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé Les avantages : - Indemnisation des kms effectués à 0.40cts/km - Indemnisation du temps de déplacement entre les interventions, même si elles ne sont pas consécutives - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 58% - Assurance auto-mission prise en charge intégralement - Vous ne travaillez qu'1 WE sur 3 - Les heures de dimanche sont majorées de 50% - Vous rencontrez régulièrement vos collègues (réunions d'équipe)
Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Vous intervenez auprès de bénéficiaires ayant un fort besoin d'accompagnement - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant au minimum d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités.
ADECCO CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle H/F pour une mission dès janvier 2026. Vos missions : - Accueil et prise en charge du public - Prise en compte de leurs besoins pour les orienter au mieux vers les différents services - Renseigne les clients Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 dns le domaine commercial, assistanat, vente et/ou vous disposez d'au moins 1 an d'expérience dans la vente et l'accueil. Le digital ne vous fait pas peur. Vous êtes une personne motivée, sérieuse et polyvalente.
CDI - temps plein en internat Pour l'IME ACAIS, autorisé à hauteur de 186 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Pour l'internat situé sur La Glacerie avec autorisation pour l'accueil d'enfants 6-20 ans DI et TSA, d'une capacité de 18 lits, ouvert 365 j/an. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme de Moniteur Educateur ou équivalent exigé. De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Maitrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
CDD de 3 mois - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste fortement appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
ACAIS Association en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et Solidaire Cherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes 10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM 400 salariés - 850 personnes accompagnées
CDI - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront principalement basées sur l'unité d'accueil des résidents avec TSA « Les Caps ». Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste fortement appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
CDI - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). L'agrément porte sur un public adulte en situation de handicap (Toutes déficiences - Polyhandicap - Troubles du spectre autistique). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du Chef de Service, vos missions seront principalement basées sur l'unité d'accueil des résidents avec TSA « Les Caps ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin généraliste, psychiatre, ergothérapeute, IDE, ES, AS/AES, . ), vos missions seront de : Animer la vie quotidienne des résidents, structurer l'action éducative visant à l'acquisition et au maintien de l'autonomie et de la socialisation. Développer des outils de communication spécifiques TSA (pictogrammes, plannogramme, etc). Soutenir la mise en place des protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Mener une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le Projet de service. Participer à l'élaboration et la rédaction des Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents. Contribuer dans son périmètre à l'amélioration continue de la qualité. Profil : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience dans le champ du handicap et très bonne connaissance des TSA souhaitée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966 - base 35 heures - horaires de jour - week-ends (4 sur 14 semaines dans le roulement). Poste basé au sein de la MAS « La Cotentine » sur le site de l'ACAIS à La Glacerie - Cherbourg-en-Cotentin. Interventions sur le territoire du Cotentin.
McDonald's Equeurdreville, Cherbourg et la Glacerie, vous propose de devenir Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide Poste ouvert à tout public. Ambassadeur/ambassadrice de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier(ère) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment a la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Après une formation interne, vous serez autonome sur les missions suivantes : - Prise en charge de la commande du client, jusqu'à sa livraison - Vous serez polyvalent(e) soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers) soit en caisse. Jours et horaires de travail : - Vos horaires de travail seront répartis sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture Vous travaillerez en équipe et par roulement selon votre temps de travail hebdomadaire (contrat et horaires évolutifs selon les postes) ***2 jours de repos consécutifs à déterminer avec l'employeur*** Ligne de bus et trottinettes électriques à proximité et covoiturage possible entre collègues.
PLUSIEURS POSTES OUVERTS SUR LES RESTAURANTS D'EQEURDREVILLE, CHERBOURG ET LA GLACERIE Un poste idéal pour les jeunes à la recherche d'une première expérience professionnelle, les étudiants souhaitant financer leurs études, les diplômés du secteur de la restauration ou bien encore les personnes cherchant à concilier vie privée et vie professionnelle via un emploi du temps modulable. Qualités requises : Rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et esprit d'équipe !
Vous serez recruté(e) en priorité comme agent de soins / Aide-soignant ou AES Ce poste peut être à temps plein Vous intervenez auprès d'un public de personnes âgées et devez faire preuve de bienveillance, communication... Aide au repas secteur sécurisé, aide au coucher, surveillance Poste de jour Vous travaillez en 10h et un week-end sur deux
DIAG'AUTO se développe et ouvre prochainement un nouveau centre de contrôle technique à Tourlaville. Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) Technique Automobile VL, motivé(e) pour accompagner le développement de notre centre et offrir un service de qualité à nos clients. Vos missions principales : - Réaliser le Contrôle Technique des véhicules légers (< 3,5 T) conformément à la réglementation. - Accueillir les clients et répondre à leurs questions avec professionnalisme. - Gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous. - Organiser le planning de contrôle. - Effectuer les démarches administratives (enregistrement des certificats d'immatriculation, édition et validation des procès-verbaux). - Expliquer clairement les résultats aux clients. - Assurer la facturation et les encaissements. - Apposer les vignettes et timbres réglementaires. - Veiller à l'entretien courant du matériel et à la propreté de l'espace de travail. - Ouvrir et/ou fermer le centre selon les horaires. - Réaliser l'édition des fins de journée. Conditions du poste : Horaires : 5,5 jours par semaine (du lundi au samedi midi) Heures supplémentaires rémunérées Avantages : PEE, PERCO Prise de poste prévue : début d'année 2026, en fonction de l'ouverture administrative du centre. Votre profil : Vous avez deux possibilités pour rejoindre DIAG'AUTO : Option 1 - Vous êtes déjà Contrôleur(se) Technique VL : - Vous disposez d'une Attestation de Formation Spécialisée Complémentaire Contrôleur Technique VL valide. - Vous pourrez intégrer le poste dès l'ouverture du centre. Option 2 - Vous n'êtes pas encore Contrôleur(se) Technique : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Mécanique ou Carrosserie. - Vous êtes motivé(e) pour vous former pour devenir Contrôleur Technique Automobile (formation financée par France Travail). - Formation prévue à partir de février, avec promesse d'embauche à la clé. Qualités indispensables : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique, avec un excellent sens du service client. - Vous appréciez le travail seul(e) et/ou en équipe, et êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre professionnalisme. Ce poste vous intéresse ? Avant d'envoyer votre candidature, merci de bien vérifier que vous répondez aux critères de l'offre. - Envoyez votre CV à : contact@diagautoct.fr - Ou venez directement vous présenter au centre DIAG'AUTO de Brix, aux horaires d'ouverture. - Nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos attentes. Rejoignez DIAG'AUTO et prenez part à l'ouverture d'un centre à taille humaine, tourné vers la qualité et la proximité client !
DIAG AUTO, est un Centre de Contrôle Technique Auto/Moto, Indépendant, où L'HUMAIN et LA QUALITÉ DE SERVICES sont les Mots d'Ordre ! Nous Contrôlons les Véhicules Légers de moins de 3,5 T et Les Véhicules de la Catégorie L.
Notre agence Camo Emploi de Cherbourg recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un MENUISIER POSEUR VÉRANDAS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Poser diverses menuiseries (aluminium, bois, PVC) dans le cadre d'installation de vérandas ou d'extensions de maisons individuelles - Réaliser la pose de charpente pour soutenir les structures - Assurer les travaux de finitions pour garantir qualité et esthétisme Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en menuiserie et en structures pour vérandas et extensions, vous maîtrisez les matériaux comme l'aluminium, le bois et le PVC. Vous faites preuve de précision, de rigueur et d'un bon sens de l'esthétique pour assurer des finitions soignées. Autonome et organisé, vous savez lire et interpréter des plans, adapter vos interventions aux contraintes du chantier et travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes de sécurité. Poste à pourvoir 39 heures par semaine, avec un vendredi sur deux non travaillé, pour une longue mission en intérim. TH à négocier selon expérience. Permis B souhaité.
Les missions du poste Nous recherchons un Technicien BE en charpente métallique pour intervenir sur des projets de génie civil et de bâtiments industriels. Vous participerez à la production de plans 2D et apporterez votre expertise en résistance des matériaux au sein d'une équipe technique dynamique. Vos missions Réaliser les plans d'exécution en 2D pour des ouvrages de charpente métallique. Participer aux études techniques sur des projets de génie civil et de bâtiments industriels. Appliquer vos connaissances en RDM pour garantir la fiabilité des solutions proposées. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires techniques. Le profil recherché Profil recherché Expérience en charpente métallique ou environnement similaire. Bonnes bases en RDM. Maîtrise d'AutoCAD ; la connaissance de SketchUp est un plus. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Infos complémentaires Bienvenue chez DGE Structure ELIA Groupe intervient auprès de bureaux d'études, d'Ingénieries ou encore d'entreprises général
Type de chantiers : logements neufs et bâtiments tertiaires Encadrement : équipe de 2 à 3 ouvriers Formation : CAP/BEP Plombier Chauffagiste ou équivalent Expérience en encadrement d'équipe sur chantier Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du travail bien fait Vous avez un bon relationnel et savez motiver une petite équipe Le respect des normes et la satisfaction client sont essentiels pour vous
Nous recherchons : un ou une employé(e) de réception en établissement hôtelier bilingue français/anglais pour accueillir les clients de notre établissement 3 étoiles EN CENTRE VILLE FACE AU PORT. POSTE A POURVOIR mi-février début Mars Le poste comprend le traitement des appels téléphoniques, l'accueil des clients et l'entretien des dossiers. Ce poste est idéal pour quelqu'un avec une bonne capacité de communication et de leadership, un esprit d'équipe et de la flexibilité. Responsabilités: - Accueil physique et téléphonique des clients et gestion des demandes en fournissant une assistance efficace et réactive - Réservations des séjours - Réservations de restaurants, transports etc pour nos clients - Service du petit déjeuner - Tâches administratives (petite comptabilité, répondre aux e-mails, saisis informatiques de données ) - Commandes et suivis de commandes (suivis et statistiques des ventes, inventaires des stocks.) COMPÉTENCES REQUISES : - Anglais - Organisation, autonomie et polyvalence - Réactivité, dynamisme - Esprit d'équipe et proactivité - Excellent relationnel CDI 30h00 HORAIRE 5H45/14H15 OU 14H00/22H30 1 SEMAINE 3 JOURS/1 SEMAINE 5 JOURS 1 WEEK-END SUR 2 EQUIPE DE 20 PERSONNES PRIME DE TRANSPORT En présentiel uniquement. POSTE NON LOGÉ En contact avec du public
Notre agence Camo Emploi de Cherbourg recrute pour son client, spécialisé dans les transports routiers réguliers de voyageurs, un CHAUFFEUR DE BUS URBAIN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Conduire le bus en respectant les heures et trajets indiqués Aider les passagers qui en ont besoin à monter et descendre Garantir la sécurité des passagers Surveiller les passagers et assurer l'ordre Adopter à tout moment une conduite sûre Fournir des indications routières et informations aux passagers Gérer les encaissements et le dépôt de la caisse selon les règles et délais définis Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative et êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : Permis D FIMO (CQC) Professionnel doté d'un excellent sens de l'orientation et de la sécurité, vous êtes responsable du transport des passagers dans le respect des horaires et des itinéraires tout en garantissant une conduite sécuritaire et agréable. Vous respectez les règles de sécurité routière et les normes d'hygiène. Doté d'une bonne communication et d'une grande courtoisie, vous savez gérer les imprévus et interagir positivement avec les passagers. 33,75 heures par semaine avec horaires variables selon planning et adaptables à vos disponibilités. Vous intervenez pour remplacer du personnel absent, nécessitant une grande flexibilité, et pouvez être amené(e) à travailler le week-end. TH : 15.26 + prime de 13ème mois + prime de vacances + primes diverses selon service (panier, petit-déjeuner, prime samedi et prime dimanche ou JF).
Dans le cadre du développement des activités en milieu industriel et naval, PROMAN forme et recrute du personnel en tant qu'opérateur de levage et de manutention complexe pour intervenir au sein du chantier de Naval Group à CHERBOURG EN COTENTIN. Vous effectuerez une formation théorique et pratique en levage et manutention complexe d'une durée de 11 mois environ. A l'issue de la formation, vos tâches incluront : - Réalisation d'opérations de levage complexe de charges lourdes, sensibles ou hors gabarit - Manutention industrielle en environnement contraint - Élingage et guidage des charges - Utilisation d'équipements de levage tels que des ponts roulants, des palans et des portiques, ainsi que la conduite de chariots et de nacelles - Application stricte des consignes de sécurité industrielle et navale Compétences requises : - Maîtrise des mathématiques - Savoir Lire et écrire - Compétences en conduite d'engins, notamment pont roulant, chariots, nacelle appréciées - Expérience en élingage et gestes de commandement appréciée Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Aptitude à respecter les procédures de sécurité. - Dynamisme et motivation pour les métiers industriels et techniques. - Port de charges lourdes et à travailler en hauteur La nationalité française est requise pour accéder au site de Naval Group. Type de contrat : intérim + CDII Rémunération : 12,55 € + paniers + déplacements Horaires de travail : en poste 5H00/02H00- 37 heures semaine possibilité de travail de nuit à l'avenir Réunion avec l'employeur le 11 février.
À propos de la mission - Assister le chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire - Participer à la préparation et à la cuisson des plats dans le respect des normes HACCP - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Encadrer une partie de l'équipe en l'absence du chef - Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi - Travail dimanche et jours fériés - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimente, avec une première expérience en tant que second ou une forte envie d'apprendre - Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe - Vous souhaitez vous orienter vers la restauration collective - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : Poste du matin - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos Poste du soir - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
À propos de la mission - Préparer des plats chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Participer à la mise en place et au service - Gérer les stocks et les approvisionnements - Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en lien avec l'équipe de cuisine et de service Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi - Travail dimanche et jours fériés - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 3 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté (restauration traditionnelle, brasserie, etc.) - Vous souhaitez découvrir ou vous orienter vers la restauration collective - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : Poste du matin - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos Poste du soir - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes un professionnel du béton, précis, rigoureux et passionné par le travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera toute la différence !?? Vos missions principales : *Réaliser les travaux de finition sur les ouvrages en béton (lissage, talochage, ragréage, ponçage, etc.) *Corriger les défauts de surface du béton et assurer un rendu impeccable *Appliquer les produits de traitement ou de protection adaptés *Travailler en coordination avec les coffreurs, maçons et chefs d'équipe *Respecter les règles de sécurité et les délais de réalisation Profil recherché : *Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire *Vous maîtrisez les différentes techniques de finition du béton *Vous êtes autonome, rigoureux et soucieux de la qualité du travail accompli *Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux exigences du chantier Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Presqu'île Habitat, Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. Le/la gardien(ne) d'immeuble assure une présence quotidienne sur le terrain et contribue activement à la qualité de vie des locataires au sein du patrimoine de Presqu'île Habitat. À travers ses actions en matière de propreté, de veille technique, de surveillance et de relation de proximité, il/elle garantit un cadre de vie sain, sécurisé et convivial. Vos Missions : 1. Relations locataire et gestion locative - Assurer une présence de proximité et maintenir une bonne tenue du local ; - Traiter les réclamations des locataires et contribuer au signalement des troubles du voisinage ; - Suivre le contrat de bail et les obligations des locataires ; - Gérer les congés logement : réaliser les états des lieux entrants et sortants, pré-états des lieux. 2. Propreté et entretien des parties communes - Nettoyer les halls, escaliers, ascenseurs, couloirs, locaux techniques et locaux poubelles selon les fréquences définies ; - Maintenir en état de propreté les abords extérieurs et les espaces verts ; - Sortir et rentrer les containers après chaque collecte, nettoyer les cuves enterrées et les abords ; - Gérer les encombrants et assurer leur évacuation ; - Procéder au nettoyage des logements vacants avant relocation. 3. Surveillance technique et maintenance - Assurer la surveillance générale des bâtiments, des équipements et des espaces communs ; - Identifier les désordres, anomalies ou dégradations et le signaler à l'agence ou au siège ; - Effectuer de menus travaux de maintenance (remplacement d'ampoules, réparations simples) ; - Suivre les interventions techniques et vérifier le respect des plannings et des fréquences de passage ; - Contribuer à la remontée d'informations sur les troubles techniques ou sociaux. 4. Suivi des travaux et logistique - Préparer les commandes de matériels ou de fournitures nécessaires à l'entretien du site ; - Suivre les travaux réalisés dans les parties communes ou les logements ; - Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés en extérieur ou en intérieur sous couvert du gestionnaire technique ; - Réceptionner les travaux et vérifier leur conformité. 5. Certification QUALIBAIL - Assurer la conformité aux standards de propreté ; - Assurer et maintenir un lien de proximité avec les locataires ; - Participer au respect des engagements 2, 3 et 5. Profil : Poste accessible à Bac + 2 dans le secteur du bâtiment, et/ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. La détention du permis de conduire est indispensable en raison des déplacements liés aux missions du poste. Compétences clé : autonomie, réactivité, sens du service, discrétion, bon relationnel... Conditions du poste : Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Contrat : CDI - temps complet (37h30 hebdomadaires) avec acquisition de RTT Classification : C3P14 Salaire annuel (brut) : suivant profil et expérience hors avantages accessoires Avantages : prime annuelle, chèques-déjeuner, mutuelle et avantages CSE. handi accessible. Rejoindre Presqu'Île Habitat, c'est travailler dans le Cotentin, un territoire dynamique et attractif entre mer et campagne. Plus d'infos sur attitude-manche.fr S'installer dans la région en toute sérénité ? Le service Hospitalité vous accompagne : attitude-manche.fr Adresser impérativement une lettre de motivation personnalisée avec prétentions salariales et un CV à Presqu'Ile Habitat, Mme la Directrice Générale, 1 rue de Nancy, CS 30122, 50101 Cherbourg-en-Cotentin Cedex, ou par mail à espace-recrutement@presquile-habitat.fr
Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous réalisez les tâches définies par le cuisinier, participez à la confection des repas et à l'entretien de la cuisine dans le respect des normes en vigueur (HACCP.). Vous pouvez être en lien, dans le cadre de votre activité, avec l'ensemble ou partie des interlocuteurs internes et externes à l'établissement ou au service et signalez tout incident majeur selon la procédure en vigueur. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement et pouvez participer à des temps de réunion. Dans le cadre de vos missions, vous : - Participez à la confection des repas et tenez compte du public accueilli (régime alimentaire, prescription médicale, aspect culturel.) ; - Contribuez à l'éducation du goût ; - Respectez les normes en vigueur ; - Réalisez l'entretien des locaux, du matériel de cuisine et la vaisselle ; - Participez à l'organisation des repas liés aux événements (assemblée générale, fête de Noël.).
Au sein d'un magasin, vous serez en charge d'accueillir le public, d'effectuer des rondes, gestion de conflit, porter secours aux personnes (SST). Rédiger une main courante. Vous êtes Titulaire du CQP Agent de prévention et de sécurité (APS) ou TFP APS SSIAP 1 OU 2 serait un ++++
Au sein d'un magasin, vous serez en charge d'accueillir le public, d'effectuer des rondes, gestion de conflit, porter secours aux personnes (SST). Rédiger une main courante. Vous êtes Titulaire du CQP Agent de prévention et de sécurité (APS) ou TFP APS
Aquila RH Cherbourg, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Comment ça fonctionne chez nous ? Nous sommes vos seuls interlocuteurs pour toutes les étapes de votre mission : renseignements, contrats, paies, attestations ... tout est géré depuis votre agence par notre équipe, avec du personnel à votre écoute. Et petits bonus, ici chez Aquila RH : on aime vous faire plaisir ! - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages et services supplémentaires. Vos missions: Attaché au service exploitation vous effectuez : - L'entretien courant périodique et préventif du matériel roulant (tracteurs et semis) ; - Le diagnostic et le dépannage (possible hors site) et la vérification du bon fonctionnement après intervention ; - La maintenance des groupes frigorifiques ; - La préparation des véhicules pour le passage aux contrôles techniques ; - Le suivi de stock des pièces détachées et la commande des pièces utiles à la réparation ; - La réparation du matériel endommagé suite sinistre ou accrochages (petits travaux de carrosserie) ; - Le renseignement des taches sur logiciel ou fiches de suivi ; - La coordination avec le service exploitation. Votre profil: Tu es passionné(e) par la mécanique ? Tu es précis(e), méthodique et méticuleux(euse) ? Ton profil nous intéresse ! Si tu souhaites évoluer dans un nouvel environnement et développer tes compétences, alors rejoins nous ! Esprit logique, ordre et habilité manuelle, polyvalence, adaptabilité aux nouveautés, disponibilité, flexibilité, rapidité de réaction pour satisfaire au mieux aux urgences... Vous veillerez ainsi à tenir les délais de réparation afin que le responsable de la société puisse au mieux satisfaire son client. La débrouillardise est une qualité bien utile.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Espagnol dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/02 au 4/07/2026 à temps complet 18H dans la commune de CHERBOURG. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Embarquez pour une mission d'exception dans le secteur nautique ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nautique, un Poseur de Sol Souple H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Cherbourg-en-Cotentin. Vos missions : Poser des revêtements de sol souple dans des bateaux de luxe Préparer les surfaces avant la pose des revêtements Découper et ajuster les revêtements en fonction des formes spécifiques des espaces à couvrir Assurer la finition et contrôler la qualité du travail réalisé Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le chantier Ce que nous attendons de vous : Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de revêtements de sol souple Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la pose de revêtements de sol ou équivalent Maîtrise des techniques de découpe et d'ajustement des revêtements Précision, souci du détail et autonomie dans le travail Respect des consignes de sécurité et d'hygiène à chaque étape Pourquoi rejoindre cette mission ? Travailler sur des projets prestigieux dans le domaine du nautisme Environnement de travail dynamique et stimulant Horaires attractifs : 39 heures sur 4.5 jours par semaine Contribuer à l'embellissement de luxueux intérieurs de bateaux Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans le secteur nautique et de contribuer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant pour cette mission unique ! Rejoignez l'équipe et participez à la création de yachts d'exception !
Vous êtes passionné par le CVC et cherchez une autonomie totale dans la gestion de vos contrats ? Vous avez l'âme d'un technicien-conseil qui aime optimiser et améliorer les performances énergétiques chez ses clients Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC autonome pour prendre en charge un portefeuille de clients tertiaires dans le Calvados (14). Si vous êtes prêt à gérer votre activité de A à Z, de la maintenance au devis, cette opportunité est pour vous ! Sous la responsabilité directe du Manager d'activité, vous êtes le pilier technique de vos contrats. Technique & Maintenance : - Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. - Intervenir seul sur des contrats de maintenance dans le secteur tertiaire (pas de découché). - Effectuer les opérations de maintenance curative (dépannages, astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits. - Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'opérer avec un souci constant d'efficience, de qualité et de respect des règles de sécurité. Gestion & Relation Client : - Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients (force de proposition). - Gérer administrativement vos contrats à l'aide des outils informatiques : rédiger vos rapports d'intervention, et tenir à jour votre GMAO. - Gérer votre planning de manière autonome et rédiger vous-même vos devis pour les interventions simples. Votre savoir-être et vos compétences techniques vous permettront de gérer votre portefeuille clients en véritable autonomie ! Le profil que nous recherchons - Diplôme : Idéalement CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Froid et Climatisation, Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques, ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Compétences : Maîtrise des installations thermiques et énergétiques. La capacité à diagnostiquer et proposer des solutions d'amélioration est clé. - Autonomie : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler seul sur le terrain. - Relationnel : Excellent contact client et capacité à valoriser votre expertise technique. Le contrat : - Type de contrat : CDI - Salaire : 2400 / 2800 € brut - Localisation : Caen et itinérance Région Caennaise - Base horaire : 37 heures - RTT - Mutuelle, Primes d'intéressement et participation, Épargne salariale, CE, prime de vacances, prime de déplacements, prime de repas, Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute Mots clés : #maintenance CVC #génie climatique #opportunités de carrière #technicien #Caen #job
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de voiliers haut de gamme, un MENUISIER AGENCEUR à Cherbourg-en-Cotentin - 50100 en intérim pour une durée de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. - Assurez la pose et l'ajustage des éléments de menuiserie constituant l'aménagement des bateaux (planchers, cloisons, éléments de meubles) ; - Réalisez la fabrication, l'ajustage, la pose des pièces de vaigrages ainsi que leur habillage ; - Réalisez la finition sur l'aménagement des bateaux. - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 39 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie ou équivalent - Maîtrise des techniques de menuiserie intérieure et d'agencement - Capacité à lire et interpréter des plans - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Le permis B est un plus Rejoignez une entreprise spécialisée et participez à la réalisation de projets d'exception en tant que MENUISIER AGENCEUR.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Equipe Mobile Soins Infirmiers Précarité, regroupant les lits Halte Soins santé Hors les Murs et l'Equipe Spécialisée Soins Santé Précarité. Aide-Soignant (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps partiel (24,5 Heures/semaine) dès que possible. Missions : - Constituer une porte d'entrée alternative pour les personnes réticentes aux soins. - Soutenir l'accès à la santé dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, accompagnements aux courses, hygiène, aide à la préparation du repas, aide à l'entretien du domicile, aide aux démarches administratives) - Participer au repérage, à l'aller-vers et à l'observation des situations. - Effectuer des visites à domicile pour soutenir l'hygiène, l'alimentation, la gestion du logement. - Observer l'état de santé et alerter l'équipe infirmière en cas de besoin. - Animer avec l'infirmièr(e) des ateliers collectifs de prévention (hygiène, addictions, alimentation, santé du quotidien). - Créer du lien et instaurer une relation de confiance avec les personnes les plus éloignées des institutions. - Travailler en relais avec les partenaires sociaux et sanitaires pour favoriser l'inclusion. Profil : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du cadre de Santé, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 0,7 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille indiciaire en vigueur, sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) puis selon ancienneté. Primes SEGUR. Avantages : 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales. Affectation : Poste basé à Cherbourg Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) Madame la Directrice du Pôle Insertion CHRS le CAP 60 rue Robert Lecouvey - BP 11 50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex naulnay@adseam.asso.fr sdiouf@adseam.asso.fr
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Cherbourg-en-Cotentin. Nous recherchons un-e poseur-euse de revêtements de sols (H/F). Vous interviendrez sur sites sensibles (NAVAL GROUP et EDF FLAMANVILLE). Vos missions - Réalisation du métrage des surfaces à couvrir - Préparation avant la pose - Découpe éventuelle du revêtement - Pose de divers types de revêtements - Réaliser les finitions Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le domaine de la construction, capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier. Une première expérience dans la pose de revêtements de sols est un atout précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux différentes situations et imprévus du chantier. - Rigueur : Attention aux détails pour garantir la qualité des finitions. Compétences techniques : - Pose de revêtements de sols : Maîtrise des techniques de pose pour divers matériaux. - Permis B : Indispensable pour se déplacer sur les différents sites et conduire un véhicule de service Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction passionnants.
Dans le cadre d'un remplacement, vos principales missions seront de : - Planifier et organiser les activités logistiques - Développer la polyvalence et les compétences de votre équipe - Piloter l'activité (délais, efficacité, identification des problèmes) - Gérer les stocks à jours - Déclarer et enregistrer les litiges production et réception - Préparer les commandes - Effectuer la réception comptoir du magasin Avantages en lien avec la rémunération : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Base 39h/semaine réalisées sur 4.5 jours Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation et d'une expérience solide en logistique. - Vous avez une première expérience en management d'équipe. - Vous êtes dynamique, possédez le sens du défi et des responsabilités. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Au sein d'une auto école labélisée et certifiée QUALIOPI, dans le cadre d'une équipe pédagogique vous travaillerez dans la bienveillance et l'envie de partager un apprentissage conforme à la réglementation à la vitesse des élèves. Equipée de tablette numérique depuis 2019, notre équipe pédagogique maitrise les outils modernes et conforme aux nouvelles technologies pour une meilleure communication envers l'ensemble de l'équipe. Le parc automobile de l'établissement est composé de 17 véhicules dont 6 électriques, 6 hybrides, un camion automatique pour le BE et le B96, etc..... complété par un simulateur OSCAR 1 et un autre OSCAR 2 pour les débuts de formation. L'équipe administrative s'occupe de l'ensemble des démarches, des encaissements, des plannings, etc.... Chacun ne rentrant pas dans le domaine des autres, le tout sous la responsabilité d'un directeur, ancien enseignant et s'occupant des éventuels différents avec les élèves, clients, candidats..... En plus d'un planning choisis, et d'une bonne rémunération vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, comité d'entreprise externalisé, véhicule de service, etc.....
Au sein de l'atelier IMPRIMERIE, vous assurez le traitement, le tri, la mise sous pli et l'expédition de courriers, imprimés, colis ou supports de communication, dans le respect des délais, des procédures de qualité et des règles de sécurité. Votre activité : - Réceptionner les documents, imprimés ou colis à expédier. - Trier les courriers, imprimés et colis selon la destination, le type d'envoi et les priorités. - Réaliser la mise sous pli, l'assemblage, le conditionnement et l'étiquetage des envois. - Affranchir les courriers (machine à affranchir, affranchissement en ligne selon le cas). - Approvisionner, régler et surveiller les machines de routage (plieuses, encarteuses, étiqueteuses, cercleuses, filmeuses.). - Contrôler la qualité (conformité des adresses, du contenu, du conditionnement, vérification d'échantillons). - Enregistrer les envois dans les systèmes informatiques (logiciel de routage, suivi d'expédition, traçabilité). - Participer au rangement, au nettoyage du poste de travail et au respect des consignes de sécurité Compétences techniques - Connaissance des opérations de tri, mise sous pli, affranchissement et expédition est un plus - Utilisation de base d'outils informatiques (logiciel de routage, bureautique simple). - Capacité à effectuer des réglages simples sur les machines (approvisionnement, paramétrage, déblocage). - Notions de base en logistique (flux entrants/sortants, étiquetage, suivi). Compétences comportementales - Rigueur et sens du détail. - Organisation et gestion des priorités. - Réactivité en cas d'imprévu ou de panne simple. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Lieu : atelier de routage, imprimerie - Poste debout les ¾ du temps (poste sur machine de mise sous pli). Pour ce poste, une priorité sera donnée aux personnes titulaires d'une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH)
Vos missions : - Préparer les actions de formation - Réaliser les différents débits de tôles et de tubes et leurs chanfreins si nécessaire - Installer les générateurs de soudage en fonction de l'occupation de l'atelier - Vérifier les quantités de consommables et métaux d'apport - Réaliser l'installation et la modification des environnements reconstitués - Gérer le stock des magasins - Envoyer les demandes de devis aux fournisseurs dans le cadre de la gestion des approvisionnements - Réceptionner les livraisons - Utilisation des ponts roulants, gerbeur, transpalette, plateforme individuelle roulante - Réaliser les vérifications des matériels de l'atelier - Gérer les étalonnages des générateurs de soudage - Gérer la vérification des matériels de l'atelier - Maintenance de premier niveau sur les différents matériels de l'atelier . Vous possédez idéalement les CACES R485 + R484 à jour Horaires : Du lundi au jeudi : 07h45-12h / 12h45-17h15 Vendredi : 08h00-13h00 Contrat de travail : CDI INTERIM
La Protection Civile de la Manche souhaite renforcer l'équipe de formateurs en ouvrant un nouveau poste de formateur basé à Tourlaville (50110) à pourvoir dès à présent. Disponible et volontaire, le formateur doit aimer travailler en équipe aussi bien avec d'autres salariés qu'avec des bénévoles. Il est polyvalent et possède un relationnel facile qu'il pourra mettre à profit auprès des demandeurs divers et extérieurs. Sous l'autorité du Président, des membres du Bureau et du Directeur des formations, le formateur a pour mission de réaliser des formations de premiers secours pour le grand public, en interne et en entreprise (exemples : PSC, PSE, SST, etc.) et de développer ces activités de formation. 2. Les missions - Assurer le contact client - Mettre en œuvre les moyens et outils pédagogiques en fonction de la formation à dispenser - Faire évoluer les supports de formation ; - Présenter et promouvoir des formations ; - Assurer l'entretien, la maintenance et le renouvellement des matériels de formation ; - Assurer l'aspect administratif des formations et utiliser les plateformes dématérialisées de formations (diplômes, devis) ; - Accueillir les apprenants et animer les formations ; - Agir auprès de publics ayant des difficultés psychiques et/ou physiques ; - Evaluer les acquisitions de connaissances et mettre en place des actions correctives - Garantir la démarche qualité des formations (QUALIOPI)
Manpower CHERBOURG recherche pour son client, un acteur majeur du secteur naval et de la défense, 2 Chaudronniers Charpentiers naval (H/F), dans le cadre d'un surcroit d'activité. -Monter des petits carlingages -Assembler des structures métalliques complexes -Effectuer des relevés sur chantier -Appliquer strictement les normes de sécurité -Contrôler la qualité des soudures -Collaborer avec une équipe de charpentiers -Lire et interpréter des plans techniques -Assurer l'entretien et la maintenance des équipements Issu d'une formation en chaudronnerie, charpente ( Bac Pro TCI... .), vous détenez plus de 3 années d'expériences dans le domaine du naval. 37h30 hebdomadaire dont 2h30 de RTT Poste en 2*8 alterné Si vous souhaitez intégrer une entreprise de grande renommée, alors postulez vite à ce poste!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché à la BU Conception et Industrialisation Nord-Ouest, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite. Pour accompagner notre client, spécialiste dans le secteur naval et acteur majeur de la défense dans le cotentin, nous recherchons un Automaticien expérimenté. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Recueil des besoins auprès des équipes techniques du client dans le but de réaliser une analyse fonctionnelle et de rédiger les spécifications fonctionnelles de conduite d'installations (spécification Automate / spécification supervision), * Conception de l'installation (y compris IHM locales, matériels Schneider), * Réalisation des développements automate / IHM locales, * Rédaction et réalisation des tests unitaires, * Développement des logiciels (prg automate Schneider M580, prg IHM locales), * Intégration des logiciels, * Essais fonctionnels et mise au point fonctionnelle, * Validation de la conduite d'installation avec le Responsable d'Installation, * Après avoir pris en main le poste, accompagnement et montée en compétences d'un second profil. Le démarrage du poste se fera par une période d'immersion au sein des équipes clients sur la région d'Angoulême pendant 5 à 6 mois. Votre expertise sera un pilier essentiel pour relever les défis techniques et assurer la qualité des solutions proposées à nos clients. Vous serez amené à intervenir sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, contribuant ainsi au développement de l'entreprise Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'automatisme, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Vous pourrez être amené à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions. L'environnement de travail dans lequel vous évoluerez, vous permettra d'être accompagné pour devenir rapidement autonome et de monter en compétences. Doté d'un excellent sens de l'analyse et de bonnes capacités de communication, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Nous recherchons pour le compte de notre client Naval Group Cherbourg. Vos missions : - Travaux de charpente métallique au sein du chantier Laubeuf sur le Programme Barracuda. - Intégré dans une équipe de 10 charpentiers, les travaux pourront aller du montage de petits carlingages au montage de structures au plus importantes comme des cambuses, des cloisons ou un massif. - Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 3 années d'expérience. - Profil expérimenté recherché. - Cycle Cherbourg 2x8 - Matin (mercredi) Après-midi
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Responsable atelier thermique et plomberie (F/H) sur les sites Louis Pasteur (Cherbourg) et EHPAD Le Gros Hêtre (Octeville). Missions principales : Encadrement de proximité Gestion des maintenances préventives et correctives des équipements Protocoles de maintenance / contrôle Organisation, suivi et contrôle des prestations externes Suivi des contrôles réglementaires Gestion des stocks Conseil et accompagnement . Compétences attendues : Planification / coordination de travaux / interventions Rédaction de cahiers des charges techniques Lecture / interprétations des plans techniques Évaluation, développement et valorisation des compétences des collaborateurs Installation de matériels, équipements, systèmes Diplôme requis : BTS Maintenance thermique climatique ou équivalent Permis de conduire Poste : CDI, mutation, détachement Temps plein (100 %) Prise de poste dès que possible Renseignements : Claire HUSELSTEIN, responsable service thermique et plomberie : claire.huselstein@ch-cotentin.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) : sur le site www.ch-cotentin.fr
Véritable pivot de l'activité, vous êtes responsable du développement et de la rentabilité de votre portefeuille sur le secteur du Cotentin. Vous assurez le lien entre la stratégie commerciale de l'entreprise et la réalité opérationnelle des chantiers. Vos responsabilités : - Pilotage commercial : Développer et fidéliser un portefeuille de clients variés (industriels, acteurs publics et privés). Vous identifiez les besoins, répondez aux appels d'offres et négociez les contrats. - Ingénierie & chiffrage : Réaliser les études techniques et les chiffrages précis pour garantir la pertinence de vos propositions. - Management de projets : Coordonner les lancements d'affaires en lien étroit avec le Bureau d'Études, les achats et les Conducteurs de Travaux. - Gestion financière : Garantir la rentabilité de vos affaires (suivi des budgets, marges, facturation et recouvrement). Vous êtes garant de la santé financière de vos projets. - Sécurité & qualité : Inculquer et faire respecter la culture sécurité de l'entreprise sur l'ensemble de vos périmètres.
OCEAN INDUSTRIE, entreprise en pleine expansion implantée sur Cherbourg, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, réparation navale... recherche des SOUDEURS/SES confirmé(e)s (sortants de formation dans le domaine de la soudure et / ou expérimenté(e)s) Au sein de l'équipe en place en atelier ou sur le site de clients sous-traitants, vous aurez pour principales missions de : - Préparer votre environnement de travail ; - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées ; - Assemble les pièces par procédés de soudure 135 - 136 / MAG, TIG, en respectant les consignes de sécurité ; - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée ; - Communiquer avec son environnement de travail. De formation dans le domaine du soudage , vous pourrez être accompagnée en formation complémentaire, afin d'obtenir les qualifications nécessaire au travail MAG et MIG, afin d'intervenir sur de la soudure navale. Vous appréciez le travail en équipe, devez faire preuve d'organisation, d'écoute des consignes et règles de sécurité sur site industriel.
Nous recherchons un agent commercial ou une agente commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste requiert une forte capacité à établir des relations durables avec les clients et à atteindre des objectifs de vente ambitieux. Responsabilités Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables Négocier les contrats et conditions de vente avec les clients Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente Participer à la gestion administrative liée aux ventes et au suivi des commandes Utiliser les outils informatiques pour gérer les données clients et les rapports d'activité Participer aux salons et manifestations organisés. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Doté(e) d'une réelle fibre commerciale, organisé(e) et rigoureux(se). Reconnu(e) pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité. Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et force de proposition. Passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis, ayant un esprit d'équipe et une ambition de performance. Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recrutons un(e) Boucher(ère) Grande Surface Vous êtes passionné(e) par le métier de boucher et le contact client vous motive au quotidien ? Rejoignez une grande surface dynamique où le savoir-faire et la qualité sont au coeur de nos priorités. Vos missions : Préparer, découper et transformer les viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, mettre en valeur le rayon boucherie (présentation attractive, fraîcheur des produits) Conseiller et fidéliser la clientèle grâce à votre expertise Gérer les stocks, les commandes et limiter les pertes Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle Votre profil : CAP/BEP Boucher ou expérience significative dans le métier sens du service client et goût du travail bien fait Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont les règles d'or. La connaissance des règles HACCP est un plus Nous offrons : Un poste stable au sein d'une enseigne reconnue, une rémunération attractive selon profil et expérience Un environnement de travail moderne et bien équipé Poste à pourvoir immédiatement Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons une Esthéticienne / Esthéticien Spa Praticien motivé(e), souriant(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe du 1er Mars au 31 Août 2026. Vos missions : - Réaliser l'ensemble des soins esthétiques : épilations, soins visage, soins corps, -Pratiquer les soins spa : massages bien-être, rituels, gommages, enveloppements. -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. -Participer à la vente de produits et prestations. -Contribuer au maintien d'un environnement propre, serein et conforme aux protocoles de l'établissement. -Travailler en collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante. Profil recherché : -Diplôme en esthétique (CAP minimum, BP ou équivalent apprécié). -Maîtrise des techniques de soins visage, corps et massages. -Sens du service, présentation soignée et attitude professionnelle. -Capacité à s'intégrer dans une équipe déjà structurée. -Expérience en spa ou institut haut de gamme : un plus. Ce que nous offrons : -Intégration au sein d'une équipe expérimentée et conviviale. -Un environnement de travail stable, reconnu depuis deux décennies. -Formation aux protocoles et marques partenaires. -Conditions de travail agréables et matériel de qualité.
Notre client recherche pour agrandir son équipe un préparateur de bateau. Votre mission principale sera de réaliser la préparation finale de nos voiliers haut de gamme. Vos missions : - Préparation des mâts (électricité, électronique, gréement dormant et courant) - Matage du bateau (pose du mât, enrouleurs, réglages, et installation d'aériens) - Installation des éléments de gréement (bômes, voiles, tangon) - Pose d'équipements d'armement et d'accastillage de pont - Installation de l'hélice et des équipements de mouillage - Mise en place de capote, bimini, sellerie extérieure, annexe et moteur HB - Installation du matériel de sécurité et pack d'amarrage - Nettoyage du bateau, mise à l'eau, et essais en mer pour validation générale Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 39h semaine sur 4.5 jours Profil recherché - Vous avez des connaissances et une expérience significative dans la préparation de voiliers (course ou plaisance). - Vous souhaitez un poste polyvalent, en extérieur et qui permet d'allier passion et travail. Certificats requis - Aucun certificat requis
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Cherbourg-en-Cotentin Notre agence Adéquat Cherbourg recrute des nouveaux talents : Couvreur Zingueur (F/H) Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture - Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez vous orienter ou vous réorienter vers un métier manuel et dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en rénovation de l'habitat, pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert à tous, que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e). Une formation et un accompagnement sont assurés pour vous permettre de maîtriser les compétences nécessaires. Missions : - Nettoyer et repeindre les toitures au pistolet. - Réparer et entretenir les toitures pour assurer leur étanchéité. - Lire et interpréter des plans et des schémas. - Utiliser des outils manuels et électriques pour les travaux de couverture. - Poser des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, velux). - Réaliser des travaux d'isolation de combles et de bardage. Profil recherché : Titulaire du permis B. Aptitude à travailler en hauteur ou motivation pour être formé(e). Envie d'apprendre un métier passionnant. Pourquoi nous rejoindre ? Formation et accompagnement assurés pour une intégration réussie. Planning permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Salaire intéressant et possibilité d'évolution rapide au sein de l'entreprise. Environnement de travail stimulant et varié. Pour découvrir plus en détail notre entreprise et ses métiers, une réunion d'information est organisée le mercredi 11 février après-midi. Venez nombreux pour échanger avec nos équipes et découvrir nos opportunités. Lien d'inscription :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/580695/decouvrez-les-metiers-de-la-renovation-avec-manche-renov-cherbourg-en-cotentin
Découvrez plus en détail notre entreprise directement sur notre site : www.normand-renov.fr.
Manpower CHERBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre (H/F), afin d'accompagner les équipes sur des chantiers de toiture-terrasse, bardage ou façades. Vous intervenez en soutien des étancheurs pour garantir la qualité et la durabilité des ouvrages. -Aider les étancheurs dans la préparation et la mise en œuvre des matériaux -Décharger et transporter les rouleaux d'étanchéité, isolants, outils et équipements -Participer à la pose des membranes bitumineuses ou synthétiques (PVC, EPDM.) -Réaliser les travaux simples : nettoyage des surfaces, application de primaire, découpe de matériaux -Préparer les relevés, supports, et zones de travail -Participer au collage, soudure ou fixation selon les consignes de l'étancheur -Assurer le nettoyage du chantier et le respect des règles de sécurité -Première expérience en étanchéité, couverture ou BTP appréciée (débutants motivés acceptés) -Aisance sur toiture-terrasse et absence de vertige -Port de charges, travail en extérieur -Sens de la sécurité et capacité à travailler en équipe Ce poste est le vôtre? Alors n'attendez plus , postulez en ligne! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Secrétaire comptable. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site de Cherbourg (50). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante de secrétaire comptable auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques conformément au programme officiel de la certification. - Enseigner à la fois les compétences de secrétariat (gestion administrative, accueil, rédaction de courriers, organisation de planning) et de comptabilité (saisie, facturation, rapprochements, déclarations de base). - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins et profils des apprenants. - Évaluer les acquis théoriques et pratiques et accompagner individuellement les participants. - Contribuer à l'actualisation et à la création de supports pédagogiques. - Suivre l'assiduité et la progression des apprenants et rendre compte Profil recherché : - Niveau minimum Bac +2 en comptabilité, gestion, assistanat ou domaine équivalent. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste combinant secrétariat et comptabilité (PME, cabinet, administration). - Maîtrise des opérations comptables de base : saisie des factures, lettrage, rapprochements bancaires, gestion des déclarations fiscales simples. - Maîtrise des tâches de secrétariat : accueil, rédaction de courriers, gestion de planning, traitement des emails. - Bonne connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels comptables (Sage, Ciel, EBP, ou équivalent). Expérience pédagogique : - Expérience préalable dans la formation professionnelle ou l'accompagnement d'adultes souhaitée (2 ans minimum recommandés). - Capacité à transmettre des connaissances pratiques et théoriques de manière claire et progressive. - Expérience dans la conception de supports pédagogiques et d'exercices pratiques Qualités requises : - Pédagogie, patience et sens de l'écoute. - Rigueur et organisation pour gérer l'apprentissage de plusieurs modules et participants. - Capacité à motiver et accompagner les apprenants dans leur progression. - Autonomie et sens de l'initiative pour adapter les cours aux besoins du groupe. - Une expérience avec des certifications professionnelles titres RNCP est un plus. TYPE D'EMPLOI : CDD à temps partiel (40%) LIEU DE TRAVAIL : Cherbourg (50) DURÉE DU CONTRAT : 4 mois RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
LIEU DE TRAVAIL : Tourlaville (50) - Centre de Collignon MISSION : accompagner l'enseignant.e dans la réalisation de son projet pédagogique et encadrer un groupe d'élèves PROFIL RECHERCHÉ : - BAFA complet - PSC1 (si possible) - BAFD, BEAPT, BPJEPS, BTS GPN ou équivalent - Une connaissance de la région (histoire, culture .) également du milieu marin sera nécessaire pour encadrer les différentes activités de découvertes proposées par notre établissement (milieu marin, seconde guerre mondiale, patrimoine médiéval, écosystème) - Avoir des connaissances environnementales et scientifiques (énergies renouvelables, météorologie, cycle de l'eau .) - Autonomie, dynamisme et sens de l'accueil CONTRAT : - CDD à compter du 18/02/26 jusqu'au 28/06/26 - Temps Complet - 35H par semaine - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1912,59€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Formation classes de découverte sur place en début de contrat - Formation animation volontaire possible - Avantages : CSE (réduction tarifaires, participation mutuelle .) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 2/02/2026
Venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique afin de travailler pour notre client ; un acteur majeur dans le domaine des Energies renouvelables. Comme TIREUR DE CABLES H/F sur le secteur de Cherbourg ! Je serai ravie de DEVENIR VOTRE AGENT et de vous accompagner tout au long de votre parcours !! Vous travaillez à bord des navires et intervenez sur : -Préparation et vérification du matériel -Suivi des plans de câblage -Pose de cheminement -Passage et tirage de câbles Horaire posté 2*8. Possibilité de longue mission Vous êtes ...Une personne ayant de l'expérience en électricité, ayant un diplôme ou des habilitations électrique ? Ou cet univers vous passionne ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Autonome, minutieux, ponctuel et organisé sont les termes qui vous définissent ? Contactez nous ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Rejoignez nous !
Nous recherchons un (e) coiffeuse / coiffeur homme. Vous devez être totalement autonome sur le poste. Vous intègrerez une équipe stable et dynamique de 6 personnes. Pour garantir votre développement de compétences, deux formations par an vous seront proposées. Vous n'effectuez pas les activités de ménage car une femme de ménage assure cette fonction le soir. Fermeture le samedi à 17h00. Fermé le dimanche et le lundi Semaine de 4 jours possible Nous vous invitons à vous présenter directement au salon ou nous envoyer votre CV par mail.
MANÉO Optique Audition Cherbourg-en-Cotentin est en pleine croissance et recrute un(e) audioprothésiste diplômé(e). Pour accompagner notre développement et répondre à une demande toujours plus grande, nous recherchons un(e) audioprothésiste diplômé(e) pour rejoindre notre belle équipe à Cherbourg-en-Cotentin, en prestation 1 jour par semaine. Votre mission : - Évaluation et appareillage : Réaliser des orientations prothétiques complètes et proposer les solutions auditives les plus adaptées, sur prescription médicale. Vous accompagnerez chaque patient du premier rendez-vous au suivi post-appareillage, en assurant une rééducation auditive de qualité. - Suivi personnalisé : Garantir la satisfaction et le confort auditif de vos patients en assurant un suivi régulier des appareils auditifs. - Relations professionnelles : Développer et entretenir des relations solides pluri-disciplinaires avec les autres professionnels de santé locaux, pour garantir une prise en charge optimale de vos patients. Nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Un équipement de chaînes de mesure d'audiomètres et dispositifs in vivo de dernière génération. - Des marques partenaires Premium avec une large gamme de produits permettant de répondre idéalement aux besoins de vos patients. - Un support technique et audiologique disponible à tout moment. Vous souhaitez travailler dans un environnement convivial, en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée ? C'est le moment de nous rejoindre ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations.
Adecco recrute pour l'un de ses clients des Monteurs (H/F) sur Cherbourg-en-Cotentin. En tant que Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets industriels. Votre mission principale consistera à assembler et installer des structures métalliques, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des installations. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques. Votre rôle consiste à : - Assembler et installer des structures métalliques selon les plans et les spécifications techniques. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de montage. Ce poste est une opportunité idéale pour les débutant-e-s souhaitant s'investir dans un environnement industriel stimulant. Débutants acceptés ! Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et prêt-e à apprendre. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur industriel ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des installations. Compétences techniques - Montage de structures métalliques : savoir-faire clé pour réussir dans ce poste. - Lecture de plans techniques : pour comprendre et appliquer les spécifications. - Utilisation d'outils de montage : pour effectuer les tâches avec efficacité. Il est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité.
L'agence CONNECTT Bordeaux accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la construction, un(e) Chef d'équipe coffreur(se) - spécialisé(e) en éléments préfabriqués pour intervenir sur différents chantiers situés dans la région de Cherbourg. Description du poste : Rattaché(e) au conducteur de travaux ou au chef de chantier, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de coffreurs sur des opérations de gros œuvre, principalement en construction neuve (logements, bâtiments tertiaires ou industriels). Vous serez amené(e) à : - Organiser, coordonner et contrôler le travail de votre équipe sur la pose d'éléments préfabriqués (murs, longrines, poutres, prédalles, escaliers, poteaux, semelles filantes, clavetage, scellement) - Assurer le bon positionnement, l'alignement et le réglage précis des éléments préfabriqués selon les plans d'exécution - Superviser la réception, le guidage et la pose des éléments (travail en lien avec le grutier) - Participer à la réalisation des coffrages traditionnels et aux travaux de finitions béton (scellement, rejointoiement, calage) - Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité sur le chantier - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et contribuer à la bonne ambiance de travail Important : Les chantiers se situent dans une zone non desservie par les transports en commun. Le permis B est obligatoire. Profil - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en coffrage et dans l'encadrement d'équipe, idéalement en préfa - Leadership, rigueur et autonomie sont des atouts essentiels à la tenue du poste - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre professionnalisme Compétences requises : - Lecture de plans et maîtrise des techniques préfa - Connaissance du guidage à la grue - Gestion d'équipe et capacité à faire monter en compétences les collaborateurs - Respect strict des règles de sécurité Avantages du poste : - Contrat : Mission d'intérim (durée initiale 3 mois, renouvelable) - Rémunération : Niveau chef d'équipe - 14,70 € à 16 € brut/h selon profil - Temps de travail : 39h/semaine - Indemnités : Panier repas + trajet + transport selon la convention BTP - Primes intérim : +10 % IFM & +10 % CP - Un accompagnement personnalisé par l'équipe CONNECTT Bordeaux Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour étude de votre candidature ! Agence CONNECTT Bordeaux
2 500 talents - 15 Pays - 300 M€ de CA - 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : Missions Le technicien(ne) d'études emménagement expérimenté(e) réalise les études d'emménagement des locaux des navires pour l'implantation d'équipements (incluant maintenance et manutention), la tuyauterie (réseaux), la ventilation (routage de gaines), cheminement de câbles (développement des réseaux) et supportages associés pour l'ensemble de ces activités. Le technicien(ne) d'études emménagement expérimenté(e) est en soutien des équipes de production lors des études. Il peut intervenir également lors de la construction pour traiter les écarts entre montage et réalisation dans le modèle 3D. Dans l'environnement CAO 3D d'un navire ou d'une installation industrielle (maquette numérique), vous avez la charge de : - A partir de la schématique des différentes installations, positionner dans un modèle 3D les principaux systèmes et équipements d'une zone ou d'un local donné d'un navire ou d'un sous-marin, - Positionner le supportage des réseaux (utilisation de standards de montage ou supportages spécifiques), - Prendre en compte les problématiques de circulation, maintenance ou de réparation des installations - Mettre à jour et corriger les schémas des connections extérieures existants (tuyauterie, électricité, ventilation, mécanique) en fonction des évolutions des systèmes liées à la modélisation des réseaux, - Assurer la cohérence et l'interconnexion des différents systèmes (tuyauterie, électricité, ventilation, mécanique), - Réaliser les plans 2D issus du modèle 3D destinés à la construction (plans généraux, de détails, isométriques, plans de supportage). Profil De formation BAC+2/3 de type BTS CPI, CRCI ou BUT GMP, MT2E vous justifiez à minima d'une expérience de 5 ans (hors stage et alternance) en ingénierie. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une connaissance du secteur naval idéalement. Une maîtrise d'au moins l'un des logiciels suivants serait un atout : Microsoft Visio, 3DX ou 1DTrans. Doté(e) d'un esprit rigoureux et du sens du détail, vous savez analyser et interpréter des schémas techniques avec précision. Ce poste implique une interaction régulière avec les équipes du client, il est donc essentiel d'être à l'aise à l'oral et de posséder un bon relationnel. L'environnement Ekium : Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...) Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité Un management de proximité Télétravail possible selon la mission effectuée Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels ! Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans
Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre ! Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F). Voici ce que l'on vous propose : - A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement. - Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel - Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois : Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés Si vous êtes disponibles, que vous avez le permis et une voiture et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 50. Cet emploi est fait pour vous !
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en philosophie dans la commune CHERBOURG EN COTENTIN dans des établissements public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 11/04/2026 et à temps incomplet 17H/18H.. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Nous recrutons pour notre client spécialiste dans la construction de voiliers un.e accastilleur.se. Vos missions à bord mon capitaine : * Réaliser la pose, l'ajustage et le réglage de l'accastillage du bateau * Réaliser la préparation des surfaces, percer (attention que l'eau ne puisse pas rentrer tout de même) * Tarauder, contrôler l'étanchéité, poser le matériel * Participer au collage de vitrage * Aider au collage du point ou de la casquette du navire Horaire : travail en journée Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Salaire : Selon profil entre 12EUR et 15EUR Votre poste consiste à être l'Homme / Femme à tout faire ! En bref, de la polyvalence, des journées qui se ressemble pas et un privilège de pouvoir travailler des matériaux de qualité à bord de navires prestigieux. Nous recherchons donc des personnes manuelles, n'ayant pas peur d'apprendre de nouvelles compétences ! Vous devez faire face à la coactivité à bord d'espaces parfois réduit et ainsi travailler en équipe. Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 (avec 1h de pause déjeuner) et le vendredi de 8h à 12h. Les + du poste : Salaire selon profil - base 39h/semaine ; 39h/semaine sur 4.5 jours ; CSE ; Tickets restaurant ; Accord d'intéressement ; Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) Evénements de cohésion ; Sorties en voilier. Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous êtes un expert du bois et adorez transformer des espaces avec des aménagements sur mesure ? Nous avons l'offre qu'il vous faut Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la construction de voilier un menuisier / menuisière nautique. Vos missions : * Assurer la pose et l'ajustage des éléments à bord * Adapter les éléments de menuiserie lors de l'aménagement du bateau * Réaliser la fabrication de l'ameublement * Lire des plans, faire du sur mesure en fonction de la demande. Horaire : 8h - 12 h / 13h - 17h Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Salaire : Entre 11.88EUR et 14EUR Le profil que nous recherchons ? *Compétences Techniques : Une solide expérience en menuiserie, avec une expertise particulière dans la fabrication et l'installation de menuiseries spécifiques aux navires *Connaissance du Matériel : Maîtrise des différents types de bois et de matériaux composites utilisés dans la construction navale, ainsi que des techniques de travail spécifiques à chaque matériaux *Rigueur et Précision : Souci du détail et capacité à travailler avec précision pour garantir des finitions impeccables et une intégration parfaite des éléments de menuiserie dans l'agencement global du navire. *Savoir-faire en Lecture de Plans : Capacité à interpréter les plans et les schémas techniques pour fabriquer et installer des éléments de menuiserie conformes aux spécifications du projet. *Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire, en coordination avec d'autres artisans et professionnels du secteur maritime. *Respect des Normes de Sécurité : Engagement envers les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans l'industrie maritime pour garantir un environnement de travail sûr à bord des navires. Si vous êtes prêt à embarquer dans une aventure passionnante au sein d'une équipe et à mettre vos compétences de menuisier agenceur naval à contribution, ne cherchez plus ! Postulez dès maintenant à cette opportunité exceptionnelle et naviguons vers de nouveaux horizons ensemble !" Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - et autres... N'attendez plus, postulez !
Passionné(e) de cuisine, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des convives ? Nous recrutons un(e) second(e) de cuisine pour notre client en restauration collective. Vous participez à la préparation, la cuisson et la présentation des plats, respectez les normes de qualité et les fiches techniques, et collaborez à l'élaboration des menus. En l'absence du Chef, vous coordonnez l'équipe et assurez le relais des consignes. Vous gérez également les stocks, appliquez les normes HACCP et veillez à l'entretien du matériel. Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin, en horaires de journée avec un week-end sur deux, rémunéré entre 12 EUR et 14 EUR de l'heure. Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), maîtrisant les techniques culinaires, les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la gestion et la coordination d'équipe. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez faire preuve de polyvalence. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP Cuisine (BAC Pro ou BTS apprécié) et justifiez d'au moins deux ans d'expérience, idéalement en restauration collective. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons pour notre client, sous traintant de Naval Group, un.e technicien.nne de maintenance électricité. Vos missions : *Réaliser les diagnostics de pannes électriques sur les équipements de levage et d'asservissement (grues, ponts roulants, porteurs, etc.) *Intervenir en maintenance corrective sur les installations défectueuses (remplacement de composants, câblage, capteurs, variateurs, etc.) *Effectuer la maintenance préventive selon les gammes définies (contrôles de sécurité, tests fonctionnels, vérifications des chaînes de puissance et de commande) *Participer à l'amélioration continue des équipements (retours d'expérience, mise à jour de plans électriques, propositions d'amélioration) *Assurer la traçabilité des interventions via le logiciel de GMAO *Travailler en collaboration avec les services méthodes, production et sécurité *Appliquer les règles de sécurité en vigueur, notamment lors d'interventions en hauteur ou sur des équipements en tension Lieu : Naval Group Horaire : Journée Rémunération : Selon profil & expérience (entre 12EUR et 16EUR) **Dossier soumis à enquête préféctorale** Compétences requises : Techniques : *Solides compétences en électricité industrielle (lecture de schémas, diagnostic de défauts, câblage) *Connaissances en automatisme appréciées (API, variateurs, télécommandes radio) *Expérience sur systèmes de levage et équipements portuaires/industriels obligatoire *Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, mégohmmètre, analyseurs...) Comportementales : *Autonomie et rigueur *Esprit d'équipe *Réactivité face aux urgences techniques *Sens de l'analyse et capacité à rendre compte *Expérience en maintenance électrique (industrie ou naval) *Habilitations électriques à jour *Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous aimez la rigueur, le terrain et le travail en équipe ? Rejoignez un environnement industriel exigeant où la qualité est au coeur de chaque étape de fabrication.?? Vos missions Garantir la conformité des matériels, de la fin de production jusqu'à leur mise en stock : *Réaliser les contrôles qualité à tous les stades de fabrication (internes, externes et approvisionnements) *Identifier et analyser les exigences techniques et normatives (plans, spécifications, normes...) *Vérifier la conformité des dossiers de recette et transmettre les résultats pour validation *Prononcer l'acceptation des produits dans les systèmes d'information Gérer les non-conformités : *Informer producteurs, fournisseurs et partenaires concernés *Suivre et analyser les actions correctives *Rédiger et piloter les fiches d'anomalies *Appliquer les décisions qualité (dérogation, rebut, reprise...) Organiser et piloter votre activité : *Gérer le flux des dossiers jusqu'à la déclaration de conformité *Prioriser les contrôles selon les plans d'exécution ?? Profil recherché *Bac +2 Qualité *Minimum 1 an d'expérience dans un environnement industriel *Rigueur, sens de l'analyse, organisation et bon relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute un ou une Conducteur de ligne agroalimentaire F/H pour une mission en intérim située à Tourlaville pour un client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : - Superviser votre ligne en réglant et en surveillant tous les paramètres de la machine - Assurer la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Le Profil Adéquat : - Expérience en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire souhaitée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions Adéquat, Simplement pour vous !
Sur tour et fraiseuse conventionnels, vous serez amené(e) à effectuer des travaux d'alésage, mortaisage, etc..., de l'usinage de pièces unitaires et petites séries suivant plan ou modèle ainsi que de l'auto-contrôle à l'aide d'outils de mesure. Sur tour et fraiseuse à commande numérique (tour 3 axes, fraiseuse 4 axes), vous serez en charge de la programmation et de l'usinage de pièces unitaires et petites séries suivant plan ou modèle ainsi que de l'auto-contrôle à l'aide d'outils de mesure. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Technicien d'usinage ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous devez faire preuve d'autonomie, de sérieux et travailler dans le respect des règles de sécurité.
GEIQ BTP Normandie accompagne les personnes vers l'emploi et la formation dans les métiers du bâtiment et travaux publics. Nous recrutons, formons et mettons à disposition des salariés motivés au sein d'entreprises partenaires. Une solution gagnant-gagnant pour sécuriser les parcours et répondre aux besoins du secteur. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Cherbourg (50) une personne motivée à se former dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en menuisier/poseur (H/F) La formation se déroule sur Coutances (environ 1 semaine par mois environ) Prise en charge des repas du midi, et du logement. Les principales missions du menuisier poseur sont de : Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose La prise de mesure et le marquage des matériaux bruts La découpe des pièces L'assemblage et l'installation La vérification de l'étanchéité Les finitions : polissage, vernis...
Devenez la nouvelle pépite de notre équipe ! Notre glacier Moustache, à Cherbourg, recherche un nouveau membre pour compléter son équipe complètement givrée : 1 vendeur(se) en glacier ambulant pour s'occuper de notre remorque givrée qui arpentera les plages normandes et quelques évènements cet été (permis B obligatoire). Les missions : - Déplacement de la remorque (Permis B de + de 2 ans impératif) ; - Gestion et préparation de la remorque avant ouverture ; - Service et conseil aux clients, préparation des commandes ; - Encaissements et gestion des flux financiers ; - Nettoyage et désinfection ; - Gestion du stock. CDD d'Avril à fin Août - Temps plein mensualisé (Vacances d'Avril, Week-Ends d'avril/Mai/Juin et 6/7 en Juillet/ Août). Tu veux faire rêver les vacanciers en vendant de délicieuses glaces artisanales et faire partie de leurs souvenirs de vacances ? Alors contacte-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Cherbourg, un ou une peintre enduiseur/ponceur. À propos de la mission Vos missions seront : - Appliquer les enduits avec précision - Réaliser un ponçage parfait pour des finitions irréprochables - Travailler en équipe sur divers chantiers Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des techniques d'application des enduits et du ponçage - Capacité à obtenir une surface lisse et uniforme pour des finitions impeccables - Précision et souci du détail pour assurer un rendu optimal - Connaissance des matériaux et outils adaptés à chaque type de surface - Capacité à travailler sur des chantiers variés, en équipe ou en autonomie - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
