Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maupertus-sur-Mer située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP CHERBOURG La mission principale de l'intérimaire consistera à fournir un soutien administratif et opérationnel essentiel à l'équipe de Direction. Ce rôle est crucial dans le cadre de la gestion et de la progression d'un programme sous-marin international majeur et hautement stratégique concernant les Pays-Bas. L'intérimaire devra contribuer activement à l'organisation, au suivi des dossiers complexes, à la préparation des réunions de haut niveau et à la coordination des communications entre les différentes parties prenantes nationales et internationales, assurant ainsi la fluidité et l'efficacité de ce projet d'envergure. Bac+2 minimum ayant des connaissances pratiques et théoriques dans la conduite de projet, le suivi des coûts (budget de fonctionnement) et des connaissances en gestion budgétaires / bases financières. Aide à la rédaction d'une Offre Niveau de complexité attendu : être capable d'identifier les impacts potentiels liés à la gestion des outils (OPTI, SEARH etc.) et de suivre les dépenses budgétaires de son entité. Être capable d'alerter son manager en amont d'éventuelles difficultés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous intervenez sur des missions d'assistanat de l'équipe de Direction d'un programme de sous marin. Vous suivez les dépenses budgétaires. Vous effectuer du reporting sur les affaires en cours à votre direction. Ce poste, basé à CHERBOURG OCTEVILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est de 27 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Véritable relais administratif au sein de l'entreprise, vous assurez le bon fonctionnement du service au quotidien par votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vos principales missions : Accueillir les clients et répondre aux appels téléphoniques avec professionnalisme. Gérer la prise de rendez-vous et le suivi administratif associé. Réceptionner, enregistrer et saisir les commandes. Participer à la facturation et au suivi des dossiers. Contribuer à la fluidité de la communication interne et externe. Conditions de travail : 39h/semaine : 8h30-12h00/13h15-18h15 1 samedi de repos par mois 1 jour de repos hebdomadaire au choix Votre profil : Issu.e d'une formation de type BTS, DUT ou autre, vous justifiez idéalement d'une première expérience en administration. À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel pour la saisie et le suivi des données. Doté.e d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de polyvalence, d'écoute et de rigueur. Autonome et impliqué.e, vous aimez la diversité des missions et savez gérer les priorités. Rejoignez une entreprise dynamique où votre polyvalence et votre professionnalisme feront la différence !
CDI - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). L'agrément porte sur un public adulte en situation de handicap (Toutes déficiences - Polyhandicap - Troubles du spectre autistique). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Le professionnel réalise ses activités dans le respect du projet associatif, du projet du dispositif, ainsi que des projets d'accompagnement personnalisés. En lien avec le déploiement du projet global, il interviendra sur l'ensemble du dispositif MAS. Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Adultes et par délégation du Chef de Service, vos missions seront principalement basées sur l'unité d'accueil des résidents avec TSA « Les Caps ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin généraliste, psychiatre, ergothérapeute, IDE, AS/AES, . ), vos missions seront de : Organiser et animer la vie quotidienne des résidents, structurer l'action éducative visant à l'acquisition et au maintien de l'autonomie et de la socialisation. Développer des outils de communication spécifiques TSA (pictogrammes, plannogramme, etc). Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Mener une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le Projet de service. Coordonner l'élaboration et la rédaction des Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents. Développer et maintenir le partenariat extra institutionnel afin de faciliter l'inclusion. Contribuer dans son périmètre à l'amélioration continue de la qualité. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience dans le champ du handicap et très bonne connaissance des TSA souhaitée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966 - base 35 heures - horaires de jour - week-ends (3 sur 14 semaines dans le roulement). Poste basé au sein de la MAS « La Cotentine » sur le site de l'ACAIS à La Glacerie - Cherbourg-en-Cotentin. Interventions sur le territoire du Cotentin.
ACAIS Association en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et Solidaire Cherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes 10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM 400 salariés - 850 personnes accompagnées
La Cave du Roy recherche pour la période du 15 au 31 décembre une personne passionnée par les vins et spiritueux. Vous avez un esprit commercial, vous aimez le contact clientèle et avez un bon sens de la communication. Vous devez avoir l'envie de vous former, d'apprendre en observant et en écoutant. une expérience en vente est un plus. Vous pourrez bénéficier pour le mois de novembre, d'une période d'immersion pour observer le poste. Vos missions : - Accueillir le clientèle - proposer les produits adaptés à sa demande - conseiller la clientèle dans ses choix, les variétés, les provenances - exposer les marchandises de façon attractive - participer à l'entretien du magasin - Réaliser la vente de produits selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise etc. Jours de travail modulables. Le poste vous intéresse ? Venez vous présenter directement aux horaires suivants : du mardi au vendredi de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 19h00.
Hôtel cherbourgeois recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie Ce poste polyvalent est essentiel au confort et à la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Maintenance du buffet petit-déjeuner : Mise en place, réapprovisionnement, propreté et rangement du buffet, en veillant à la qualité et à la présentation des produits. Nettoyage des parties communes : Entretien régulier des espaces communs (hall, couloirs, sanitaires, escaliers.) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contrôle des chambres : Vérification de la propreté, du linge, des équipements et signalement de toute anomalie avant l'arrivée des clients. Profil recherché : Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bon relationnel Autonomie et capacité à anticiper les besoins Une première expérience en hôtellerie( valet/femme de chambre) serait un plus pour votre candidature. Poste à pourvoir dès que possible
Aquila RH Cherbourg, agence de recrutement Intérim, CDD et CDI, recherche un Ouvrier paysagiste (H/F). Nos avantages : - vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne COULEUR CE (abonnements sportifs, culturels; promos et bons plans; réductions groupées; parcs loisirs et attractions...) ; - vous bénéficiez des avantages du FASTT ; - vous bénéficiez de notre programme MyBonus ; - parrainage d'un filleul, recevez un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 10 jours de mission ; - vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ; - rémunération selon profil et grilles en vigueur dans la convention collective du bâtiment + 10% IFM + 10% ICP ; - 2 acomptes possibles chaque semaine ; - les heures supplémentaires sont payées à la semaine. Vos missions: - Aménager et entretenir les espaces verts - Réaliser des aménagements paysagers (clôtures, plantations..) - Maintenir et entretenir les équipements et outils de jardinage Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons une personnes dynamique et possédant une première expérience dans les espaces verts. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Des connaissances en maçonnerie sont un plus à votre candidature. Les équipements et outils de jardinage n'ont aucun secret pour vous.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS ***, composée de *** collaborateurs et de *** biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire et de la qualité de nos produits. Vous travaillerez en autonomie. Vos principales missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et la présentation soignée des produits Effectuer la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking Participer à la préparation et au réassort du snacking selon les règles d'hygiène Encaisser les ventes et veiller à la propreté de l'espace de vente Profil recherché : Une première expérience concluante en vente Sens du service client, sourire et dynamisme Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et motivé(e) Horaires: Mardi: 11h/13H30 16H30/19H Mercredi et Jeudi: 10H30/13H30 16H30/19H30 Vendredi: 10H/13H30 16H30/19H Samedi: 9H/13H30 15H30/19H Repos Dimanche et Lundi Poste à pourvoir dès que possible.
Etude dynamique et conviviale en bord de mer, recherche un(e) Huissier - Commissaire de Justice salarié(e) en CDI pour poste varié (constats, exécution, gestion de dossiers) à pourvoir immédiatement. Motivation, rigueur et sociabilité exigées. Voiture à disposition. Primes et avantages. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger - joindre CV et lettre de motivation. Pour postuler il convient d'être impérativement titulaire de l'examen professionnel d'Huissier - Commissaire de Justice. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 3 947,74€ par mois.
Rattaché(e) à la délégation Manche, vous serez chargé(e) d'accompagner les porteurs de projet de création ou reprise d'entreprise. Missions : - Accueillir, orienter, conseiller, et accompagner les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs : - Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d'entreprise. - Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l'élaboration globale de leur projet. - Formaliser le Business Plan. - Accompagner et conseiller les entreprises dans la structuration financière de leur projet. - Accompagner / orienter les entreprises dans leurs recherches de financement et mobiliser les aides financières adaptées. - Conseiller les jeunes Chefs d'Entreprises dans le développement et le pilotage de leur activité au cours des 3 premières années. - Organiser et animer des actions collectives d'information et de formation : réunions thématiques (Envie de vous lancer, Atelier micro-entrepreneur), formation 5 jours pour Entreprendre - Organiser, animer ou participer à des évènements destinés à stimuler l'entreprenariat - Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d'entreprise - Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs. - Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l'ensemble des prestations de la CCI Ouest Normandie Compétences requises pour le poste : - Connaissance en gestion d'entreprise et analyse financière - Connaissance des étapes et outils de la création et reprise d'entreprise - Connaissances réglementaires et législatives liées à la création et reprise d'entreprise - Maîtrise de la réalisation d'un business plan et de la structuration d'un plan de financement - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle, savoir faire parler et convaincre, reformuler et conclure. - Capacité à animer, prise de parole en public aisée. - Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions, - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles. - Autonomie et esprit d'équipe.
INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, un magasin de matériaux, un(e) Magasinier(e) Cariste en contrat d'intérim. Le/la Magasinier(e) Cariste sera chargé(e) de la gestion des stocks et des mouvements de marchandises au sein du magasin. En collaboration avec l'équipe en place, le/la candidat-e assurera également la réception, le stockage et l'expédition des produits. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Stocker les produits de manière organisée et sécurisée - Préparer les commandes clients - Charger et décharger les camions - Assurer la gestion des stocks via le logiciel interne - Veiller au bon état du matériel et des équipements
Le spécialiste de l'emploi à votre service depuis 25 ans.
CDI - temps plein - externat Pour l'IME ACAIS, agrée pour 186 places (DI- Polyhandicap - TSA) pour enfants et adolescents de 0 à 20 ans en semi -internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront principalement basées sur le pôle autisme : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, organiser et animer la vie quotidienne de l'usager, participer à l'action éducative, à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation. Développer et maintenir le partenariat extra institutionnel afin de faciliter l'inclusion. Développer des outils de communication spécifiques TSA (pictogrammes, plannogramme, etc). Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Mener une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le Projet de service. Être le référent d'un ou plusieurs enfants, dans ce cadre participe à l'élaboration et la rédaction du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme Educateur Spécialisé exigé. Expérience dans le champ du handicap et autiste souhaitée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
Vous réaliserez des bilans et observations. Vous soutiendrez les parents dans leur rôle. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins et d'accompagnement et à leurs évaluations. Vous assurez des prises en charges individuelles et/ou en groupe. Vous travaillerez en liaison avec les différents partenaires du Camsp, avec les structures scolaires et du secteur médico-social. Etre titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, idéalement déjà formé(e) à l'autisme.
Adecco Cherbourg recrute un/une Assistant(e) Documentaliste pour une mission de 2 mois sur Cherbourg. Vos tâches seront les suivantes: - Gestion des espaces partagés - Gestion des accès REFCC - Soutien aux REOS documentation : enregistrement, suivi et recherches de docs techniques dans REFCC et la GEIDE client. Poste à pourvoir dès que possible, taux horaire selon profil + tickets restaurant + transport + CE Adecco Poste du lundi au vendredi en 35h/37h Vous avez une expérience sur des postes similaires et relever de nouveaux défis ne vous fait pas peur Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et méthodique dans votre travail. Cette offre est faite pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant en France, et la connaissance de leurs principales caractéristiques (sexe, âge, activité, professions exercées, caractéristiques des ménages, taille et type de logement, modes de transport, déplacements quotidiens). Les communes de 10 000 habitants ou plus font l'objet d'une enquête annuelle auprès d'un échantillon de 8% de la population sur l'ensemble du territoire. La ville de Cherbourg-en-Cotentin est en charge de la préparation et de la réalisation des enquêtes de recensement sur le territoire des 5 communes déléguées. En tant qu'agent recenseur au sein de la direction quotidienneté et citoyenneté et dans le cadre d'un emploi temporaire, vous serez en charge de : Se former aux concepts et aux règles du recensement de la population Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par son coordonnateur Assurer la collecte auprès des ménages, par internet ou papier, de l'ensemble des logements de son secteur, rechercher les informations manquantes le cas échéant Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée Rendre compte régulièrement de son avancement et restituer les questionnaires Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents et clore son secteur avec son coordonnateur. 2 demi-journées de formation obligatoires (6 et 13 janvier après midi). Grande disponibilité (principalement en soirée, les samedis et pendant les vacances scolaires). Dates de la mission : du 6 janvier au 27 février dont collecte du 15 janvier au 21 février 2026. Rémunération brute : forfait par logement + prime + journée de formation. Date des entretiens : 25 novembre 2025 à 9h (prévoir la matinée).
Ville de Cherbourg Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire. De préférence par mail Sinon par courrier à Direction emplois compétences 10 Place Napoléon - BP 808 50108 Cherbourg en Cotentin
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) INTERVENANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) (H/F) au SAMSAH TSA - Cherbourg (50) Poste en CDI à temps plein - A pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de SAMSAH TSA (service ambulatoire), vous accompagnez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie, leur adaptation sociale et leur épanouissement, via des activités socio-éducatives menées dans leur environnement quotidien. Vos activités : Création de la relation et diagnostic éducatif : Vous accueillez et expliquez le fonctionnement et l'organisation de la structure, Vous collectez les informations internes et externes sur la personne, Vous observez et évaluez les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Vous co-construisez une intervention adaptée aux besoins et aux attentes de la personne. Accompagnement éducatif et médiation : Vous formalisez le projet avec la personne, Vous accompagnez la personne dans la réalisation de son projet de vie, Vous assurez et organisez la mise en œuvre des interventions d'accompagnement sociales et éducatives quotidiennes auprès des personnes, Vous assurez le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluez les actions menées et proposez des ajustements. Développement des capacités et de l'autonomie : Vous développez l'estime de soi par la valorisation. Vous créez les conditions d'apprentissage, Vous mettez en place des actions de maintien du lien social ou familial, favorisez la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante, Vous aidez la personne à maintenir les acquis, repérez les points de progrès et mettez en place des actions de développement, Vous sensibilisez la personne sur les aspects liés à ses démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix. Travail en équipe et participation au dispositif : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous partagez les informations essentielles pour assurer un accompagnement global de la personne. Vous pourrez être amené à sensibiliser les partenaires aux Troubles du Spectre de l'Autisme. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum (DEES, DECESF...) et vous disposez d'une bonne connaissance du milieu du handicap. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein à 36h/semaine avec 6 RTT/an. Votre lieu de travail est situé à Cherbourg (50). Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements fréquents à l'échelle départementale, notamment aux domiciles des personnes (véhicule de service à disposition). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 30k€ et 33k€ brut annuel (selon votre expérience)
Afin de renforcer nos équipes et de former de nouveaux collaborateurs nous recherchons des auxiliaires ambulanciers dans l'idéal diplômés Vous êtes issu(e)s de métiers liés au secteur sanitaire et social, aide à la personne, aide soignant, domaine de la santé ou vous avez une expérience et / ou formation de Sapeur-pompier...La formation à ce poste peut être envisagée. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Contrat à temps plein sur 35h. Vous travaillerez en moyenne 1 weekend par mois de garde, gardes de nuits possibles. PERMIS B obligatoire hors probatoire.
Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités et un SAR (Service d'Accueil et Répit). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le référent parcours santé participe particulièrement à la création et à l'actualisation des protocoles de soins. Il favorise la coordination avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et autres partenaires. Il assure le rôle de personne ressource sur les questions de la santé et dans la connaissance des dispositifs implantés sur les territoires. Il réalise des activités de soins infirmiers et développe des actions de prévention (mise en place de thématiques). A partir de sa discipline au sein de l'équipe projet, il développe la définition d'actions dans le cadre des objectifs fixés au projet de la personne et peut mettre en place des informations auprès des usagers et/ou de leur famille. Il participe au développement des compétences et à la bientraitance des enfants/adolescents. Il veille au respect de leurs droits et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Caractéristiques de la fonction : Suite à l'admission de l'enfant/adolescent, le référent parcours santé : - Recherche les informations médicales nécessaires à l'accompagnement de la personne (traitement en cours, allergie, contre-indication.) et en informe les équipes. - Assure la responsabilité des tenues du dossier médical de la personne accompagnée et de l'armoire à pharmacie ; - Centralise les ordonnances nécessaires au suivi médical de l'usager, se charge de l'achat des traitements et de la transmission aux personnels responsables de la distribution, dans le respect des normes en vigueur ; - Participe à l'organisation et éventuellement à l'accompagnement des rendez-vous chez les spécialistes de la santé ; - Participe à des travaux internes pluridisciplinaires au sein du Dispositif requérant ses compétences, et à la formalisation d'écrits et de procédures relatifs à la santé. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'infirmier de niveau 6 ; - Compétences techniques : utilisation des outils (méthodologie de projet, outil informatique.), respect des procédures, autonomie/méthode, adéquation au poste, rigueur, connaissance et respect du projet associatif, connaissance et respect du projet d'établissement ou de service, connaissance du cadre réglementaire, compétences d'organisation et managériales, participation à la circulation de l'information, capacités rédactionnelles/esprit de synthèse. Poste à pourvoir dès à présent
Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Vous embarquerez donc dans l'aventure de MANCHE MARÉE en tant que Préparateur de commandes EN PRODUITS DE LA MER, afin de satisfaire nos clients : poissonnerie, restaurateurs, restaurants de collectivité, grandes et moyennes surfaces Vos missions : - Préparation des commandes sur un terminal numérique en fonction des consignes et des règles de sécurité alimentaire - Enregistrement des opérations de préparation de commandes - Renseigner et contrôler des documents d'expéditions sur informatique - Enregistrer et consulter les mouvements de stocks, en assurant la traçabilité des produits - Signaler toute non-conformité ou anomalie à son supérieur hiérarchique - Respecter les modes opératoires et les mesures de maîtrise en vigueur dans l'entreprise dans le cadre des règles HACCP - Assurer les objectifs de départs - Assurer ponctuellement le calibrage et le tri des produits ainsi que l'emballage - Respecter les consignes de nettoyage du poste en cours de journée Les informations à avoir : - Travail en milieu réfrigéré, port de charges, rythme de travail soutenu - Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Avantages : prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise, primes conventionnelles et titres restaurant ; - Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste. Ce qui fait de vous notre futur collaborateur : - Dans l'idéal des connaissances en produits de la mer : poissons, crustacés... - Une expérience minimum de 2 ans sur un poste de préparateur de commandes dans le secteur agro-alimentaire (poissons, produits frais...) - Compétences : maîtrise de l'outil informatique, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des techniques de préparation de commandes. - Qualités : rigueur, dynamisme, ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe et bon relationnel - Formation souhaitée : formation niveau BAC logistique Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).
diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social
En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre
Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) ainsi que des Intervenants(es) de nuit. Postes en CDI, à temps plein. Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : la prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire, la sécurité physique et l'intégrité de l'usager, les écrits professionnels dont vous avez la charge et l'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En tant qu'Intervenant(e) de nuit, vous favorisez un climat serein, propice au sommeil des usagers, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous accompagnerez les usagers, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...).
En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation.
En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre d'astreinte pour tout problème médical.
Missions principales : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation.
Pour renforcer l'équipe, la pharmacie des Portes à Cherbourg recherche un préparateur en pharmacie (F/H). Organisation souple à définir ensemble (temps partiel / temps plein), avec possibilité sur 4 jours / semaine avec 1 samedi sur 2. Cadre de travail et patientèle agréable. Le salaire selon le profil et l'expérience en respect de la grille conventionnelle.
CDD - temps plein en internat (du lundi au vendredi en période scolaire) Pour l'IME, sur l'internat pôle professionnel accueillant des jeunes âgés de 15 à 20 ans en situation de handicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'action éducative, à l'animation d'activités et à l'organisation de la vie quotidienne des adolescents, afin de les accompagner vers l'autonomie résidentielle. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Accompagner l'usager dans son environnement et sa vie sociale. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins de l'usager (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le Projet de service. Être référent d'un ou plusieurs usagers, dans ce cadre, rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme Moniteur Educateur ou équivalent. Une expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Maitrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Autonome, organisé, et rigoureux. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50100 Cherbourg-en-Cotentin.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle brasserie à Cherbourg, prévue au printemps 2026, nous constituons notre équipe et recherchons différents profils motivés et passionnés par la restauration. Notre brasserie proposera une carte inspirée des classiques de la cuisine française, dans un cadre soigné et convivial. Ouverte le midi et le soir, elle accueillera une clientèle nombreuse et variée. Vous rejoindrez une équipe de professionnels expérimentés; animés par le goût du service et du partage. Profils recherchés: - Commis de bar: expérience réussie en service - Barman/ Barmaid: expérience sur même type de poste - Dynamisme, rigueur et sens du service - Envie de progresser et de vous épanouir au sein d'un groupe dynamique et motivé. MERCI DE PRECISER POUR QUEL POSTE VOUS POSTULEZ DANS VOTRE LETTRE DE MOTIVATION
Nous recherchons plusieurs profils d'Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide : - Vous prendrez en charge la commande du client, jusqu'à sa livraison ; - Vous êtes polyvalent(e), soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers), soit en caisse. Votre contrat est basé sur 24 heures par semaine, réparties sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture. Vous travaillerez le week-end par roulement. Une connaissance du secteur de la restauration est souhaitée, mais pas exigée. Vous devez être autonome pour vos déplacements (pas de transports en commun le soir). Postes en coupure.
À propos du poste : Nous recherchons un barman, une barmaid passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité dans un environnement convivial et animé. Si vous aimez travailler dans le secteur de l'hospitalité et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Prendre les commandes de boissons et d'aliments avec précision - Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler la caisse avec rigueur - Assurer la propreté du bar et des espaces de travail en respectant les normes de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les choix de boissons et réaliser des ventes additionnelles - Gérer le temps efficacement pour assurer un service rapide durant les périodes d'affluence Profil recherché, vous êtes la personne idéale si : Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en gardant une attitude positive Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'argent et les opérations de caisse Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante dans le domaine de l'hospitalité. Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Type d'emploi : CDD 24 heures Durée du contrat : 6 mois Horaires: du jeudi au samedi de 18h30 à 2h30 Rémunération : 1300€ à 1450€ par mois Avantages : Logement possible Repas sur place Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Cherbourg en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire à Cherbourg-en-Contentin et alentours (Val de saire, Les Pieux, Valognes). Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : 3 Rue de Franche Comté, 50130 Cherbourg-en-Cotentin
Ouihelp est un service d'aide à domicile, à destination des personnes âgées en perte d'autonomie. Nos équipes, bienveillantes et expérimentées, conçoivent le meilleur plan d'accompagnement pour aider toutes les personnes le nécessitant, en offrant un service de grande qualité, adapté aux envies et aux besoins de chacun. Nous sommes à la recherche d'auxiliaires de vie, diplômé(e)s et / ou expérimenté(e)s, passionné(e)s par leur métier.
Le Geiq Pep's recherche pour son client un Agent d'Entretien Polyvalent - laveur de vitres sur le secteur sur Cherbourg et ses environs. Vous êtes motivé(e), dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un agent qui sera en charge des missions suivantes : * Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux * Nettoyer les locaux intérieurs en respectant méthodiquement le planning et les protocoles * Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil et parking) * Effectuer des prestations de vitrerie * Effectuer des remises en état * Utilisation des outils mécanisés (monobrosse, autolaveuse..). Pas d'expérience ? Ce n'est pas grave nous vous accompagnons tout au long de votre parcours ! CDD de 8 mois ! Formation assurée ! Le permis B sur boîte manuelle est nécessaire, un véhicule de société sera mis à votre disposition de votre binôme pour effectuer les déplacements fréquents !
Le restaurant le Pantagruel situé dans le centre-ville de Cherbourg en Cotentin, recherche un(e) PLONGEUR(SE) pour renforcer son équipe. Mission: Vous serez en charge des différentes tâches d'entretien de la vaisselle et de la cuisine. Horaires: 20H/00H du lundi au samedi.
Vos missions: - Développer l'attractivité commerciale du point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chaque client. - Animer au quotidien les équipes commerciales et logistiques. Management : - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle. - Assurer la gestion RH du point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. - Développer le chiffre d'affaires - Garantir la satisfaction des clients - Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants - Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité du point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs
Nous recherchons un Conducteur de bus (h/f) passionné par le transport de voyageurs. Ce poste est une belle opportunité de développer vos compétences dans un environnement enrichissant et stimulant. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, sur des horaires décalées avec une amplitude horaire entre 4h et 22h. Profitez de cette occasion pour faire partie d'une équipe conviviale et dédiée. Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise de la conduite sécurisée et responsable. Une bonne connaissance des règles de circulation est essentielle pour garantir la sécurité des passagers. La capacité à communiquer efficacement avec les passagers est également indispensable, tout comme la compétence à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme. Une expérience préalable en tant que conducteur de bus ou dans un rôle similaire est fortement souhaitée. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et de faire preuve d'une grande ponctualité.
L'agence Arhémis Cherbourg recherche pour son client basé sur Tourlaville (50110) un FILETEUR H/F expérimenté(e). Votre mission : - Préparation de poissons : tri / filetage / caillage / peulage / calibrage - Emballage des commandes - Entretien de la zone de travail Le profil recherché : - Vous disposez impérativement de minimum 1 an d'expérience sur le poste de fileteur - Vous êtes dynamique et le rythme de travail soutenu ne vous fait pas peur - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : - Lieu de mission : Tourlaville (50110) - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : Taux horaire selon profil + prime de productivité + indemnités de congés payés et de fin de mission - Travail tôt le matin et en milieu de froid positif L'équipe Arhémis Cherbourg, révélateur de Talents vous reçoit du lundi au vendredi au 3Bis rue Paul Doumer 50100 Cherbourg en Cotentin. Arhémis est une agence d'emploi 100% locale et indépendante, engagée pour la réussite de ses clients entreprises et intérimaires. Travailler avec Arhémis est synonyme de proximité, d'écoute et d'épanouissement professionnel. Rejoignez l'aventure Arhémis et découvrez les opportunités professionnelles qui s'offrent à vous. Si ce poste correspond à vos envies et vos compétences n'hésitez plus et venez déposer votre CV en agence sans RDV ! Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou postuler directement sur cette annonce. Visitez notre site web www.arhemis.fr
Vous réalisez et traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyses biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche.
Notre établissement d'entreprise militaire recherche un employé de restauration (H/F) a Querqueville 50 Vous serez dans une équipe de 24 Personnes sur un site qui fait 1400 couverts jours 7/7 Vos missions : - être autonome sur la plonge batterie Vous travaillerez sur un cycle de 2 semaines 1er semaine : Lundi : 8h-14h30 , mardi repos , mercredi 8h-14h30 / 17h-20h30 , jeudi et le vendredi 8h-14h30 , samedi et dimanche repos 2éme semaine : lundi : 17h-20h30 , mardi 8h-14h30 / 17h-20h30 , mercredi repos , jeudi et vendredi 17h-20h30 , samedi et dimanche 8h-16h30 Vos avantages : 13ème mois Repas en nature Mutuelle Accès prestations comité d'entreprise
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tourlaville, Bretteville et alentours , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... possibilité de faire de la garde d'enfants pour compléter votre planning Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaire et usure du véhicule O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
O2 propose différents services à domicile (Garde d'enfants, aide aux personnes âgées, accompagnement du handicap, soutien scolaire, ménage à domicile, jardinage, bricolage. Quelques chiffres 26 ans d'expérience 400 agences 14 000 salariés
Au sein d'une SELAS de 75 salariés répartis sur 5 sites, participation à la phase analytique d'un ou des secteurs suivants : biochimie, immunologie, hémostase, immuno-hématologie, hématologie, bactériologie, biologie moléculaire, procréation médicalement assistée Environ 1400 dossiers par jour pour le suivi de la population du Nord Cotentin (environ 180000 habitants), forte implication et collaboration avec les autres professionnels de santé du territoire (public et privé) pour assurer le meilleur service en termes d'accès au examens et délais de rendu Plateau en cours de modernisation avec attention particulière aux rythmes de travail et au respect de la qualité de vie personnelle ainsi qu'à l'impact environnemental de notre activité Réalisations clefs attendues - Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité - Vérifier et préparer les échantillons - Procéder aux analyses de biologie médicale - Gérer les stocks des réactifs et des consommables - Savoir traiter les déchets - Prendre les contacts nécessaires avec les fournisseurs - Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Informations complémentaires Mobilité possible au sein du réseau en France Tickets restaurants Budget œuvres sociales CSE Intéressement Participation Taux horaires entre 12 et 16 euros selon expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de technicien de laboratoire médical, d'un BTS ABM ou d'un DUT Génie biologique, ou d'un niveau universitaire BAC+3 en biologie Certificat de prélèvement apprécié Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un intérêt pour les évolutions technologiques
Missions: Aide à la vie quotidienne : ménage, repassage, courses, préparation des repas Aide à la personne : lever/coucher, habillage/déshabillage, changes, aide à la toilette, aide à la prise des repas Aider, Accompagner, savoir écouter, être discret, fiable et dynamique Indemnité kilométrique de 0.42 cts du km Les plannings précisent de façon détaillée la situation de la personne à aider, les missions attendues, les tâches à effectuer Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) si diplôme Ou 3 ans d'expériences professionnelles vous aurez à vous déplacer entre différents domiciles.
L'AAFP a été créée en 1945 sur Cherbourg dans le but d'aider et d'accompagner les familles en difficultés après la 2nde guerre mondiale. Nous offrons plusieurs services, cela va de la garde d'enfant, de l'aide aux familles (grossesse, naissance, maladie, ...), l'aide aux personnes âgées ainsi qu'aux personnes ayant un handicap (organisation de la vie quotidienne, répit familial) ainsi que l'aide à l'entretien de la maison et le repassage. Nous intervenons sur les communes de Cherbourg.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur(se) passionné(e) ! Envie d'un job stimulant où vos compétences en négociation font la différence ? Nous recherchons un(e) Acheteur(se) talentueux(se) pour gérer l'approvisionnement de notre magasin en matériel électrique, plomberie et sanitaire. Votre mission : garantir la qualité, optimiser les coûts et assurer la disponibilité des produits pour satisfaire nos clients. Vous identifiez les besoins, recherchez les meilleurs fournisseurs et négociez des prix imbattables.Vous suivez les commandes de A à Z, gérez les litiges et optimisez les stocks pour éviter les ruptures.Vous participez activement à la stratégie d'achat de l'entreprise, en proposant des solutions innovantes et en suivant l'évolution du marché. Imaginez l'impact que vous pouvez avoir : des produits de qualité à des prix compétitifs, des clients satisfaits et une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi et à donner un coup de boost à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Lieu : Cherbourg Horaire : Journée Salaire : entre 13EUR et 20EUR Votre Profil pour Réussir en Tant qu'Acheteur(se) Spécialisé(e)Vous êtes un(e) négociateur(trice) hors pair, passionné(e) par l'univers de l'électricité et de la plomberie ? Vous recherchez un poste où votre expertise technique et votre sens du relationnel seront mis à contribution pour optimiser les achats et contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique ? Alors, découvrez si votre profil correspond aux exigences de ce poste stimulant : Formation Solide : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Achat, Logistique, Commerce ou Technique (DUT TC, BTS Commerce International, Licence Achat, etc.). Expérience Confirmée : Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du négoce ou du BTP (matériel électrique/plomberie/sanitaire). Maîtrise Technique : Vous possédez une excellente connaissance des produits électriques, de plomberie et sanitaire. Talent de Négociateur : Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils de gestion des achats. Compétences Informatiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). Qualités Personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, sens du commerce, esprit d'analyse et force de proposition sont autant de qualités qui vous définissent. En résumé, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), doté(e) d'une solide expertise technique, d'un talent de négociateur et d'un sens du relationnel aiguisé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste représente une opportunité unique de développer vos compétences, d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et de contribuer à son succès.
Descriptif du poste : Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche, et de la législation ; sous la hiérarchie du Directeur des services, et en lien avec vos collègues responsables d'antennes ; vous exercerez une activité de gestion managériale, administrative et logistique, contribuant à la détermination et à la réalisation des objectifs de l'antenne dont vous aurez la responsabilité. Vos principales missions seront : - Organiser, animer et manager une équipe de 19 salariés, composée principalement de mandataires judiciaires à la protection des majeurs et de personnels administratifs. Planifier et animer les réunions d'équipe et les groupes de travail pouvant être mis en place. Assurer un soutien technique et méthodologique auprès des professionnels ; - Contribuer à l'élaboration des différents projets (service, établissement.), à leur mise en œuvre, et à leur évaluation (remontées d'analyses territoriales, participation à la rédaction des rapports d'activité) ; - Participer à la conception, mise en œuvre, et adaptation des procédures/outils, dans le respect de la législation, d'un objectif d'efficience qui s'inscrit dans la politique d'amélioration continue de la qualité de l'UDAF ; animer auprès de l'équipe une veille professionnelle ; - Etre force de proposition au sein de l'équipe d'encadrement et décliner au niveau de l'équipe de l'antenne, les orientations de la direction en lien avec le projet associatif, les projets de service ; - Concourir à la démarche d'évaluation continue de la qualité des activités et mobiliser l'équipe autour de ses enjeux, en lien avec le responsable Qualité. Accompagner le changement et l'expérimentation de modes d'interventions innovants ; - Garantir le respect du cadre légal, des règles de fonctionnement internes ainsi que la bonne utilisation des outils mis à disposition. Contribuer à la mise en œuvre du contrôle nécessaire à la sécurisation de l'activité et à la prévention des risques ; impulser le partage et la capitalisation des expériences ; - En collaboration avec le service RH et la direction, participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux entrants ; piloter et organiser les entretiens annuels et professionnels, accompagner les professionnels dans leurs parcours, veiller à la qualité de vie et la santé au travail et prévenir l'émergence de risques psycho-sociaux ; - Représenter l'UDAF et contribuer aux instances UNAF en lien avec les missions du poste ; animer et développer le partenariat notamment au plan local ; s'impliquer dans la dynamique institutionnelle (assemblée générale, journée associative.) ; Profil et compétences : Vous avez validé un diplôme de niveau 6 - ex niveau 2 (Bac + 3 minimum en Droit / Management / Action sociale / CAFERUIS.) Expérience en encadrement et formation management d'équipe exigées Connaissance des réglementations relatives aux majeurs protégés, à l'accompagnement social des familles et aux droits des usagers (loi 2002-2). La détention du CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs serait un plus Assertivité, ouverture d'esprit et adaptabilité managériale, sens du travail en équipe et capacité à fédérer, autorité et communication bienveillante, sens de la pédagogie, capacités d'analyse, d'adaptation et d'organisation, bonne gestion des priorités Capacité à la prise de parole en public, qualités rédactionnelles et maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : poste basé à Cherbourg mais pouvant nécessiter des déplacements - prise de fonction au plus tard en décembre 2025. Salaire : suivant convention collective du 15 mars 1966 - statut cadre (classe 2 niveau 2) et prime Segur Avantages sociaux : véhicule de service, télétravail possible, indemnité forfaitaire télétravail, outils de travail nomade
L'UDAF de la Manche, association reconnue d'utilité publique (environ 5000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 107 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, de défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif...).
Pour les sites de Cherbourg et Equeurdreville. Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.) - Veiller à l'hygiène et à la propreté des surfaces, sols - Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien - Utiliser le matériel mis à disposition de manière adéquate - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement (produits, équipements) Profil recherché : - Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Discrétion et ponctualité - Permis B obligatoire Conditions : 20 heures semaines
Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER N'HESITEZ PAS A POSTULER. DANS CE CAS AFIN DE TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE MERCI D'EXPLIQUER VOTRE INTERET POUR LE POSTE.
L'Una de la Manche est une association de services d'aide à la personne reconnue pour son service d'accompagnement auprès d'un large public (personnes âgées, personnes en situation de handicap, particuliers) pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la personne, préparation des repas, courses, accompagnement aux sorties, téléassistance,...)
Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Vous intervenez auprès de bénéficiaires ayant un fort besoin d'accompagnement - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant au minimum d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités.
Vous serez recruté(e) en priorité comme agent de soins / Aide-soignant ou AES Ce poste peut être à temps plein Vous intervenez auprès d'un public de personnes âgées et devez faire preuve de bienveillance, communication... Aide au repas secteur sécurisé, aide au coucher, surveillance Poste de jour Vous travaillez en 10h et un week-end sur deux
Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service La Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Aptitudes à travailler en équipe. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966. Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD.
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Profil et compétences : - Titulaire au minimum d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent, CAFERUIS ou M.O.S. apprécié ; - Compétences managériales et organisationnelles, qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable au secteur.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Nos centres vous accueillent pour la visite de contrôle technique de votre véhicule ou la contre visite. Nos contrôleurs certifiés bénéficient d'une formation agréée pour tout type de véhicules y compris les 4x4, les utilitaires, les voitures de collection et les camping-cars. La proximité d'un centre. Une équipe à votre service. Votre sécurité. Notre priorité.
DIAG'AUTO se développe et ouvre prochainement un nouveau centre de contrôle technique à Tourlaville. Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) Technique Automobile VL, motivé(e) pour accompagner le développement de notre centre et offrir un service de qualité à nos clients. Vos missions principales : - Réaliser le Contrôle Technique des véhicules légers (< 3,5 T) conformément à la réglementation. - Accueillir les clients et répondre à leurs questions avec professionnalisme. - Gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous. - Organiser le planning de contrôle. - Effectuer les démarches administratives (enregistrement des certificats d'immatriculation, édition et validation des procès-verbaux). - Expliquer clairement les résultats aux clients. - Assurer la facturation et les encaissements. - Apposer les vignettes et timbres réglementaires. - Veiller à l'entretien courant du matériel et à la propreté de l'espace de travail. - Ouvrir et/ou fermer le centre selon les horaires. - Réaliser l'édition des fins de journée. Conditions du poste : Horaires : 5,5 jours par semaine (du lundi au samedi midi) Heures supplémentaires rémunérées Avantages : PEE, PERCO Prise de poste prévue : fin d'année 2025 ou début d'année 2026, en fonction de l'ouverture administrative du centre. Votre profil : - Indispensable : Être titulaire d'une Attestation de Formation Spécialisée Complémentaire Contrôleur Technique VL valide. - La formation contrôle technique moto serait un plus. Si vous ne la possédez pas encore, il est nécessaire de souhaiter la réaliser (formation financée par l'entreprise). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique, avec un excellent sens du service client. - Vous appréciez le travail seul(e) et/ou en équipe, et êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre professionnalisme. Ce poste vous intéresse ? Avant d'envoyer votre candidature, merci de bien vérifier que vous répondez aux critères de l'offre. - Envoyez votre CV à : contact@diagautoct.fr - Ou venez directement vous présenter au centre DIAG'AUTO de Brix, aux horaires d'ouverture. - Nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos attentes. Rejoignez DIAG'AUTO et prenez part à l'ouverture d'un centre à taille humaine, tourné vers la qualité et la proximité client !
DIAG AUTO, est un Centre de Contrôle Technique Auto/Moto, Indépendant, où L'HUMAIN et LA QUALITÉ DE SERVICES sont les Mots d'Ordre ! Nous Contrôlons les Véhicules Légers de moins de 3,5 T et Les Véhicules de la Catégorie L.
CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Amplitude horaire entre 7 h00 et 23h00. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.
À propos de la mission Missions principales : - Entretien des salles de classe, couloirs, sanitaires - Lavage des sols, vidage des poubelles - Nettoyage et désinfection des surfaces en contact fréquent Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,17 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 10 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire horaire : 12,17 EUR brut - Indemnité de transport : 2 EUR / semaine Profil recherché - Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle - Expérience en nettoyage appréciée (mais non obligatoire) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un INGÉNIEUR D'ÉTUDES CONTRÔLE COMMANDE H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie. Vos missions comprendront : - Participer à des réunions de coordination d'étude tout corps d'état. - Réaliser et encadrer des études avec un rôle de garant technique. - Analyser les besoins fonctionnels des métiers prescripteurs (procédé, mécanique.). - Définir l'instrumentation, incluant capteurs et actionneurs. - Concevoir l'architecture du contrôle commande. - Définir les quantitatifs d'équipements de conduite d'installation (carte E/S, liaisons des réseaux de communications.). - Dimensionner les équipements de contrôle commande (automate, supervision, équipement de conduite). - Définir les implantations des matériels et les raccordements associés (schéma de distribution, cheminement, armoire et coffret d'alimentation.). - Rédiger les analyses fonctionnelles. - Estimer les coûts matériels et travaux, ainsi que la planification associée. - Vérifier les études de réalisation. - Participer aux phases d'essais. Lieu de la mission : CHERBOURG Type de contrat : INTERIM Rémunération : Selon profil Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal pour un poste d'ingénieur instrumentation / automatisisme H/F Compétences requises : - Dimensionnement du contrôle commande et de l'instrumentation associée - Étude de faisabilité et avant-projet - Rédaction de spécifications techniques - Rédaction de notes écrites - Étude en électrique courant faible - Production de pièces graphiques (schéma, plan, synoptique) Qualités professionnelles : - Excellentes capacités rédactionnelles - Sens du relationnel et de la communication - Autonomie et rigueur - Proactivité - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à transmettre des savoirs techniques Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans le domaine de l'instrumentation, de l'automatisme ou du contrôle commande. Vous avez acquis une légitimité en tant que lead technique grâce à vos expériences en étude de conception liée au contrôle commande. Vous avez animé des réunions techniques, encadré une équipe et formé des collaborateurs. Une expérience dans le secteur nucléaire ou dans des environnements à contraintes spécifiques tels que l'oil and gas, le pharmaceutique, l'aéronautique ou l'automobile est souhaitable. Vous êtes prêt à évoluer et à vous adapter aux exigences de PROMAN et des environnements complexes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de Directeur.trice Adjoint.e (CDI Modulation B - Temps plein) Groupe C de la CC Eclat, Basé à Cherbourg en Cotentin - Site OUEST Poste à pourvoir dès le 8 décembre 2025 Votre mission En période scolaire, durant les temps périscolaires vous interviendrez en tant que Directeur.trice Adjoint.e des équipes d'animation de deux écoles. Vous assurerez également la direction d'un accueil de loisirs sans hébergement 3-5 ans ou 6-12 ans les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires. Comment nous vous imaginons. Nous vous imaginons pédagogue ! Avec une forte envie de vous engager pour faire vivre le projet pédagogique de la structure auprès des enfants dont vous aurez la responsabilité, mais aussi de leurs familles. Ce projet, vous contribuerez à sa construction, à sa mise en œuvre en tant qu'animateur.trice de terrain, et même à en évaluer la réalisation. Pour cela, vous êtes créatif.ve, vous fourmillez d'idées, mais vous disposez aussi d'une bonne connaissance des besoins de l'enfant, de leurs rythmes de vie autant que des techniques d'animations ou encore d'aménagement des espaces d'accueil. Nous vous imaginons dynamique et très attaché au travail en équipe ! Une équipe d'une dizaine d'animateurs.trices dont vous aurez la responsabilité et que vous devrez animer, dans le respect des uns et des autres, en accompagnant chacun.e dans son développement professionnel et personnel. Vous travaillerez également en lien avec les Directeurs.trices Adjoint.es et Sectoriels des Sites, afin de développer le projet transversal des Francas de la Manche à Cherbourg-en-Cotentin. Nous vous imaginons développeur de partenariats ! Parce que des partenaires, vous en aurez ! les enseignant.e.s, les agents de restauration de la collectivité, les familles, les associations locales. Et bien-sûr, vos collègues Directeurs.trices des autres écoles où notre Association intervient. Nous vous imaginons avec un réel sens des responsabilités ! Vous connaissez bien la réglementation en matière d'ACM, vous avez du « bon sens », vous êtes rigoureux.se et vous vous sentez pleinement capable d'assurer la direction d'une équipe. Dans notre idéal, vous êtes titulaire d'un BAFD. A défaut, vous êtes en cours de formation, mais dans tous les cas avec une expérience de direction d'ACM.
Dans le cadre de la structuration de son service de prestation industrielle, HandiPrint souhaite renforcer son engagement qualité auprès de ses clients. L'entreprise recherche un( e) Technicien(ne) Qualité qui sera chargé de piloter les processus qualité, d'assurer le suivi des non-conformités et de mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin d'éviter la répétition des erreurs. Ce poste implique une forte capacité d'analyse, de coordination interservices et de rigueur dans le suivi des standards qualité. Missions principales : Suivi et amélioration des processus qualité : - Cartographier les processus existants et identifier les points critiques. - Mettre en place des indicateurs de performance qualité (KPI) - Proposer et suivre les plans d'amélioration continue Gestion des non-conformités et des incidents : - Analyser les causes racines des problèmes rencontrés - Coordonner les actions correctives et préventives avec les équipes concernées - Documenter les retours d'expérience pour capitaliser sur les apprentissages Contrôle qualité opérationnel : - Réaliser des audits internes réguliers - Vérifier la conformité des prestations aux exigences clients et aux normes en vigueur - Assurer le suivi des contrôles qualité en production et en logistique Communication et sensibilisation : - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité - Participer aux réunions de coordination interservices Veille réglementaire et normative : - Suivre les évolutions des normes applicables au secteur industriel - Garantir la conformité des pratiques aux exigences légales et contractuelles Compétences Requises : Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel/logistique Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, etc.) La connaissance d'un ERP est un plus Horaires Du lundi au jeudi de 8h à 12h / 12h45 à 16h30 Vendredi de 8h à 12h / 12h45 à 15h45
Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine - tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Vous êtes au bon endroit !En tant que chef d'équipe, vous êtes amené à gérer une petite équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Votre poste est organisé autour de 2 périmètres : - Vos missions de Chef d'équipe plateau technique sont de gérer : La ressources : diriger/animer l'équipe, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ; L'activité de l'équipe : affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ; Les moyens et la performance de l'équipe : locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité. - En parallèle de vos missions de manager, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance nautique, vos missions consistent à intervenir sur les bateaux pour : les manutentions ; les opérations de maintenance courantes les hivernages/déshivernages ; les refits : accastillage, stratification, reprise gelcoat, demandes de customs, remplacement ou ajout d'équipements, participation aux essais des bateaux en mer. Vous avez de l'expérience dans la maintenance nautique avec des connaissances en accastillage, systèmes, électricité. Vous vous épanouissez dans le management d'équipe. Vous savez communiquer et motiver votre équipe. Vous êtes organisé(e) et savez prioriser. Vous aimez accompagner vos collaborateurs pour les faire monter en compétences. Vous êtes curieux(se) et partagez nos valeurs : la bienveillance, la qualité du travail et la satisfaction client.
Nous recherchons un(e) INGÉNIEUR(E) LOGISTIQUE NAVAL pour une mission dans le secteur naval en Normandie, MISSION - Élaborer les dossiers de préparation et la planification générale des interventions - Piloter les activités logistiques liées aux programmes navals (maintenance, réparation, modernisation). - Analyser les besoins logistiques et définir les plans de soutien (approvisionnements, rechanges, outillages, documentation, transport). - Élaborer et mettre à jour la Base de Données Logistique (BDL), les plans de maintenance et les analyses de soutien logistique intégré (SLI). - Assurer la gestion des stocks (rechanges, outillages, consommables) : analyse de pertinence, achat, réception, livraison et enregistrement dans la GMAO. - Coordonner la gestion des flux de matériel entre les chantiers, les ateliers et les fournisseurs. - Suivre la disponibilité du matériel et des équipements, et veiller à la conformité des livraisons. - Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus logistiques (traçabilité, inventaires, reporting). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, achats et maintenance pour garantir la continuité des opérations. - Contribuer à l'amélioration continue du système logistique et à la performance globale du projet. PROFIL - Diplôme d'ingénieur (logistique, maintenance, génie industriel ou équivalent). - Expérience confirmée dans la logistique industrielle ou navale (construction, maintenance, MCO). - Connaissance des outils GMAO et des systèmes de gestion logistique (ERP, SAP, etc.). - Bonnes capacités d'analyse, de planification et de coordination. - Rigueur, autonomie et sens du service. Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : 1 an Lieu de la mission : Cherbourg (50), Normandie
Notre mission est de vous déléguer les meilleurs ingénieurs, superviseurs et techniciens hautement qualifiés ayant une expérience des grands chantiers à l'international. Nous vous permettrons ainsi de disposer rapidement de compétences de qualité pour répondre aux besoins de vos projets tant en maintenance qu'en travaux neufs.
Vous êtes passionné par la cuisine ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la satisfaction de nos clients à travers des plats savoureux ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la restauration collective un second de cuisine (H/F) dès maintenant. Vos missions : -Participer à la préparation, à la cuisson et à la présentation des plats. -Respecter les fiches techniques et les normes de qualité définies. -Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de Cuisine. -Encadrer et coordonner les activités des membres de l'équipe en l'absence du Chef de Cuisine. -Aider à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. -Participer à la gestion des stocks et à la réalisation des inventaires. -Appliquer et faire respecter les normes HACCP. -Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de cuisine. -Participer à la mise en oeuvre des procédures de sécurité et des protocoles d'hygiène. -Collaborer étroitement avec le Chef pour assurer la fluidité du service. -Être le relais entre le Chef et l'équipe de cuisine pour transmettre les consignes. Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Horaires : Journée + week-end 1/2 Salaire : Entre 12 EUR et 14 EUR Nous recherchons une personne avec une expérience significative à ce poste. -Maîtrise des techniques culinaires (préparations, cuissons, dressages). -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capacité à gérer une équipe et à coordonner les tâches. -Organisation et rigueur. -Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression. -Polyvalence et réactivité. -Diplôme : CAP/BEP Cuisine minimum, BAC Pro ou BTS Hôtellerie/Restauration souhaité. -Expérience : Minimum 2 ans en cuisine, expérience en restauration collective appréciée. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Nos avantages :Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. -Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. -Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! -Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) -D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. -De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe.Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recrutons un peintre ravaleur bâtiment (h/f) avec expérience en travaux d'extérieurs pour notre client spécialisé en travaux de peinture et ravalements de façades ou de revêtements de sols souples. Missions principales : - Préparation des supports extérieurs : nettoyage, décapage, lessivage, ponçage, réparation des fissures, rebouchage. - Application de peintures extérieures, enduits de façade, hydrofuges, résines ou revêtements spécifiques selon les supports. - Réalisation de ravalement de façades : enduits traditionnels, revêtements minéraux ou organiques, finition grattée, talochée, etc. - Pose d'échafaudages simples dans le respect des règles de sécurité (habilitation appréciée). - Protection des abords du chantier et nettoyage après intervention. - Respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes de sécurité. Rémunération : entre 12EUR et 16EUR Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Horaires : Journée Nous recherchons un profil avec une solide expérience en peinture extérieure et ravalement de façade (minimum 2 à 3 ans) Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation des supports extérieurs. - Connaissance des différents types d'enduits et de peintures de façade. - Capacité à travailler en hauteur (habilitation ou formation travail en hauteur souhaitée). - Lecture de fiches techniques et aptitude à choisir les bons produits selon les supports. Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, soin du travail bien fait. - Endurance physique et aptitude au travail en extérieur (toutes saisons). - Bon esprit d'équipe. - Sens des responsabilités et du respect des consignes. Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
À propos de la mission - Assister le chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire - Participer à la préparation et à la cuisson des plats dans le respect des normes HACCP - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Encadrer une partie de l'équipe en l'absence du chef - Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi - Travail dimanche et jours fériés - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimente, avec une première expérience en tant que second ou une forte envie d'apprendre - Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe - Vous souhaitez vous orienter vers la restauration collective - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
À propos de la mission - Préparer des plats chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Participer à la mise en place et au service - Gérer les stocks et les approvisionnements - Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en lien avec l'équipe de cuisine et de service Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi - Travail dimanche et jours fériés - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 3 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté (restauration traditionnelle, brasserie, etc.) - Vous souhaitez découvrir ou vous orienter vers la restauration collective - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client, acteur majeur dans le secteur naval, basé dans le Cotentin. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un Ingénieur Thermique Énergétique pour renforcer nos équipes. Vous réaliserez les activités suivantes : * Élaboration de l'architecture du système, * Élaboration des schémas fonctionnels (PID), * Spécification des composants principaux (échangeurs, pompes, robinetterie.), * Réalisation des dossiers de justification des systèmes (bilan thermique, bilan masse, pertes de charge, performances des équipements.), * Rédaction des notes de fonctionnement des systèmes, * Animation de réunions techniques. Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en mécanique des fluides, thermique énergétique ou génie des procédés, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivants : * thermique, mécanique des fluides, mécanique, énergétique, * dimensionnement de systèmes, * analyse et rédaction de documentations techniques, * une connaissance de la construction navale serait un plus. Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de logique et avez un bon esprit d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Préventeur - Conseiller en prévention des risques professionnels. Missions : - Évaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, - Définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôler leur mise en oeuvre et en évaluer les résultats, - Conseiller les services dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail, - Élaborer des programmes annuels de prévention des risques, - Concevoir et animer des interventions et des actions de formation à la prévention des risques professionnels, - Faire vivre le Document Unique d'évaluation des risques, - Conseiller dans les achats d'équipements, identifier les causes d'accidents du travail et de maladies professionnelles, - Réaliser et/ou interpréter des mesures permettant d'évaluer l'ambiance physique des postes de travail. Compétences attendues : - Maîtrise de la réglementation spécifique à la fonction publique Hospitalière relative à l'hygiène, la santé et la sécurité au travail, - Concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels, - Capacité à animer des groupes de travail, à réaliser des actions de communication ou sensibilisation. Diplômes requis : - Master 2 Parcours évaluation et prévention des risques professionnels, - Ingénieur ou Technicien en prévention des risques spécialité "Gestion des risques", - Expérience souhaitée sur poste similaire en établissement de santé serait un plus. Poste : - CDI, Mutation, Détachement - Temps plein (100%) - Poste à pouvoir dès que possible.
Adecco Cherbourg recrute deux Maçons finisseurs H/F pour l'un de ses clients, disponible? Sous l'autorité de votre chef de chantier, vos tâches seront les suivantes: - Reprise d'ouvrages en béton type banches, planchers, plafonds, façades... - Utilisation d'enduit, mortier. - Port de charges - Nettoyage de chantier - . Poste à pourvoir dès que possible pour aller jusqu'à la fin de l'année! Taux horaire selon profil + panier de chantier + trajet + transport + CE Adecco Vous possédez une formation initiale dans le secteur de la maçonnerie, ou vous êtes autodidacte avec une expérience probante dans le secteur, c'est parfait! Avant votre parcours, c'est votre savoir être qui nous intéresse, nous recherchons avant tout des personnes investies et professionnelles qui veulent travailler sur la durée! Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez!
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves de collège à progresser en Français et en Mathématiques ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Français ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'égalité femmes-hommes, de l'accès aux droits et de la solidarité ? Rejoignez le CIDFF de la Manche et contribuez à faire vivre ces valeurs au quotidien ! CDI - Temps plein (35h) Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de la Manche recherche sa/son futur-e Directeur-rice. Association à vocation départementale, le CIDFF de la Manche œuvre pour l'accès aux droits, l'égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et l'accompagnement des familles. Vos missions principales Sous la responsabilité et en lien avec le Conseil d'Administration : 1) Pilotage et gestion de la structure et des ressources humaines : * Organiser et assurer le fonctionnement quotidien de l'association, en coordination avec le CA * Planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre des projets * Animer une équipe pluridisciplinaire * Assurer le suivi administratif et RH 2) Gestion administrative et financière : * Élaborer, suivre et analyser le budget * Rechercher et consolider les financements * Répondre aux appels à projets * Rédiger les bilans et rapports 3) Développement des activités et relations partenariales : * Déployer les activités du CIDFF sur le département * Coordonner et animer les actions collectives (actions de sensibilisation et formation) * Représenter le CIDFF de la Manche auprès des institutions, des partenaires et des réseaux locaux, régionaux et nationaux. Profil recherché Compétences et savoir-être : - Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative dans le secteur associatif - Expérience en recherche de financements et méthodologie de projet - Compétences managériales confirmées et aisance relationnelle - Excellentes capacités rédactionnelles et à l'oral - Engagement pour l'égalité femmes-hommes et la justice sociale - Sens des responsabilités, autonomie, force de propositions - Sociabilité et polyvalence Formations/expériences : - Expérience de direction ou de coordination dans le secteur associatif, social, médico-social ou de l'économie sociale et solidaire indispensable - Une expérience associative (salarié-e ou bénévole) sera particulièrement appréciée - Une connaissance du domaine de l'accès au droit et de la lutte contre les violences intrafamiliales serait un atout Conditions - Contrat : CDI - temps plein 35h / semaine, avec possibilité d'aménagement à 80 % - Lieu : siège basé à Cherbourg-en-Cotentin. Déplacements fréquents sur le département, ponctuels hors département. - Prise de poste : dès que possible. - Salaire : 2990€ brut mensuel + prime Ségur + 13è mois Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le vendredi 14 novembre inclus, à l'attention de : Madame Anaïs MESNIL - présidente : amesnil@protonmail.com Merci d'indiquer en objet de votre mail : « Candidature Direction CIDFF Manche » Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. L'association se réserve la possibilité de clôturer le recrutement avant la date indiquée si un-e candidat-e correspondant au profil est retenu-e.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Etude à CHERBOURG-EN-COTENTIN, en bord de mer. Nous recherchons un(e) Clerc principal(e), collaborateur(rice) direct(e) des Commissaires de Justice pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le soutien des procédures judiciaires et administratives, en assurant le bon fonctionnement des tâches liées à la gestion des dossiers et à la relation avec les clients. Ce poste requiert rigueur, organisation et un sens aigu du service client. Vous devez justifier de plusieurs années d'expérience au sein d'une Etude d'Huissiers de Justice - Commissaires de Justice. - Pré-contrôle des actes préparés par les autres collaborateurs ; - Gestion des dossiers locatifs (baux, contentieux, congés, etc.) ; - Suivi des procédures civiles d'exécution ; - Rédaction et dépôt d'Injonctions de Payer ; - Contact avec les clients, relances et suivi de dossiers ; - Tâches administratives simples liées à la gestion des actes. - Réalisation de procès-verbaux de constat Vous disposez de compétences rédactionnelles solides, avec une attention particulière aux détails. Vous avez une expérience en étude d'huissiers. Vous avez un sens du service client prononcé, vous permettant d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Nous proposons une ambiance de travail conviviale, au sein d'une équipe dynamique et engagée. (Le poste est rapidement évolutif vers le poste de Commissaire de Justice salarié si vous êtes titulaire de l'examen professionnel). CDI 35 heures du lundi au vendredi. Primes. CE TPE. Salaire selon grille salariale (à négocier) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Votre intervenez en support aux activités de SAV de l'entreprise. Pour cela vos missions sont de : Gérer l'accueil physique et téléphonique : fournisseurs, clients ; Enregistrer les commandes clients ; Etablir des devis pour les clients ; Réaliser des demandes de devis fournisseur et valider les commandes ; Suivre les commandes ; Expédier de petites marchandises ; Saisir des BL (Bons de livraison) fournisseur ; Suivre la comptabilité fournisseur ; Gérer la messagerie Outlook (boîte mail commune) ; Gérer les plannings techniciens sous Outlook ; Suivre les heures des techniciens et les saisir dans clipper (logiciel de GPAO). Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.
Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval. Intégré(e) au sein des équipes du département Amélioration continue, vous participez à l'ensemble des missions suivantes : * Concevoir et modifier des plans sur AUTOCAD, * Réalisation de benchmark sur la concurrence ou les partenaires, * Création de visualisation graphique (plan d'occupation des sols, benchmark), * Suivi des sujets d'externalisation pour les programmes export, * Participation aux réunions, * Échange avec les équipes logistique/manutention pour évaluer la faisabilité et les coûts de transport routier ou maritime, * Rédaction de fiches outillages afin de décrire les exigences et les attentes de certains moyens de production pour le programme sous-marin, * Rédaction de cahier des charges outillages en français et en anglais pour les programmes export. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en génie mécanique ou équivalent et vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous possédez des compétences solides en amélioration continue ainsi qu'une bonne maîtrise des outils CAO tels que AUTOCAD ou équivalents. Vos connaissances en réglementation et normes techniques applicables au secteur naval seront un atout majeur. Rigoureux, méthodique et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'affaires h/f. Vous aurez la responsabilité complète de vos affaires, de la réponse à l'appel d'offres jusqu'à la réception du chantier. Vos missions principales sont : - Réponse aux appels d'offres publics et privés (logements, tertiaires.), - Elaboration du mémoire technique, - Chiffrage, devis et facturation, - Planification des chantiers, - Suivi des équipes et de l'exécution sur le terrain, - Animation des réunions de chantier, Le profil recherché : - Formation : Bac + 2 électricité, électrotechnique. - Expérience : 2 à 5 années sur une fonction similaire. - Connaissance en électricité ou bâtiment. - Utilisation de l'outil informatique : OPTIMA, WORD. - Leadership, aisance relationnelle et communication fluide. - Entraide, polyvalence, rigueur et organisation Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée. Statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI, secteur Cherbourg. Salaire : 40 à 48K€ brut annuel Avantages : - Prime - Véhicule de fonction - Mutuelle PRO BTP Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute deux Pontiers/Élingueurs H/F pour un poste basé chez Naval Group à CHERBOURG EN COTENTIN Vous aurez pour principales missions la manutention et le déplacement de charges lourdes à l'aide d'un pont roulant, en respectant rigoureusement les règles de sécurité et les procédures internes du client. Vous serez chargé des tâches suivantes : - Assurer les opérations d'élingage et de levage des pièces et matériels. - Conduire le pont roulant pour le déplacement de charges. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens durant les manœuvres. - Effectuer un contrôle visuel du matériel de levage et signaler toute anomalie. - Travailler en coordination avec les équipes de montage et de manutention. Le type de contrat proposé est une mission temporaire, avec une possibilité de très longue durée. Les horaires de travail sont VARIABLES . La rémunération est de 12,42 € de taux horaire, avec des paniers de 14 € et des déplacements de 10 € . Mission à pourvoir au plus vite en local. Profil recherché : Profil candidat recherché : Pontier Élingueur H/F Compétences requises : - Titulaire du CACES pontier élingueur en cours de validité ou expérience significative dans le domaine. - Expérience sur chantier industriel, idéalement dans les secteurs naval, nucléaire ou métallurgique. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de manutention. - Capacité à manipuler des charges lourdes en respectant les consignes. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Vigilance et attention aux détails pour garantir la sécurité des opérations. - Respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail. - Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un pontier élingueur H/F, titulaire d'un CACES valide ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal doit avoir déjà travaillé sur des chantiers industriels, de préférence dans les secteurs naval, nucléaire ou métallurgique. La rigueur, la vigilance et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront : - Accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes du quotidien (toilettes, repas, entretien du cadre de vie, courses) ; - Favoriser le maintien du lien social dans l'accompagnement des sorties, promenades et activités ; - Préserver leur autonomie et leur bien-être, avec écoute et respect ; - Entretenir un lien de confiance avec les bénéficiaires. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) si diplôme Ou 3 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire Qualités humaines essentielles : bienveillance, écoute, dynamisme et sens du service Nos atouts : 2 véhicules de service mis à disposition selon les besoins Remboursement des kilomètres à 0.42 euros/km entre les interventions CSE Plan de formation pour développer vos compétences et soutenir votre évolution Café Santé à chaque trimestre pour partager autour de la prévention, de la santé et du bien-être au travail Vous souhaitez rejoindre une équipe chaleureuse et solidaire, au service du bien-être des familles ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vos missions dans le cadre du relais adulte vous : - accompagner les personnes étrangères dans leurs démarches administratives : titre de séjour, nationalité, rapprochement familial, protection sociale, etc. - Faciliter la compréhension et la réalisation des démarches dématérialisées. - Assurer un rôle de médiation entre les usagers et les institutions (préfecture, OFII, CAF, CPAM, établissements scolaires, services municipaux.). - Identifier les besoins du public et participer au travail en réseau avec les partenaires du territoire. - Contribuer aux projets collectifs de la Maison Pour Tous en favorisant l'intégration et la participation sociale. -Assurer une permanence hebdomadaire à Presqu'île Habitat pour l'orientation vers la plateforme KLARO et des missions de médiation sociale du quotidien. Déplacements possibles sur le territoire. Conditions d'accès ou requis : - Être âgé(e) de plus de 26 ans. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). - Être sans emploi ou en contrat aidé au moment du recrutement
INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de la Manche, un(e) Electrotechnicien(ne) Nucléaire H/F en contrat intérim. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur divers projets liés au secteur nucléaire. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements électrotechniques et de garantir une maintenance préventive et corrective. Vos missions : - Réaliser les diagnostics et intervenir sur les pannes des installations électriques - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements - Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur - Participer aux essais et aux mises en service des nouveaux équipements - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance
INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la Manche, un Soudeur TIG (H/F) pour un contrat intérim. Vous intervenez sur des projets variés au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous serez en charge de réaliser des soudures de haute précision en utilisant le procédé TIG. Vos missions : - Préparation des pièces à souder - Réalisation des soudures en respectant les plans et les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des soudures effectuées - Maintenance de premier niveau des équipements de soudure - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
INTERACTION Cherbourg recherche pour l'un de ses clients un métallier soudeur (H/F) pour travailler sur le site de naval group. Voici les missions : Préparation et assemblage de pièces métalliques selon les plans fournis. - Contrôle de la conformité des soudures, des constructions et des assemblages. - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité spécifiques au secteur nucléaire. - Maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés. - Rapport d'activité et de suivi de production.
INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise de transport naval, un agent de quai H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la agent de quai H/F joue un rôle clé dans la gestion des opérations portuaires, assurant le bon déroulement des activités liées à l'embarquement, au débarquement et à la gestion des marchandises. Vos missions : - tri des véhicules en fonction des gabarits et des opérations d'embarquement, - support au débarquement des véhicules du ferry, - support à l'établissement de constats de véhicules (à l'embarquement et débarquement), - repérage de remorques sur le terminal en liaison avec les parties prenantes travaillant sur le port. - 13e mois proratisé au temps de présence - Prime escale de 97.20EUR brut par mois, proratisé au temps de présence - Prime dimanche de 31.03EUR brut par dimanche travaillé - Prime jour férié de 39.21EUR - Majoration heures de nuit 3.55EUR brut /h travaillée entre 21h et 00h - Indemnité double vacation : 6.59EUR brut pour toute coupure de 3h00 min
INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, un(e) agent d'entretien nucléaire H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur nucléaire, le/la candidat-e participera à la réalisation des opérations de nettoyage spécifiques et rigoureuses liées à cet environnement. L'objectif est de garantir un cadre de travail propre et conforme aux exigences de sécurité et d'hygiène propres au secteur nucléaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements dans des zones contrôlées du secteur nucléaire, en respectant strictement les protocoles en vigueur. - Assurer la collecte, la gestion et le tri des déchets conformément aux normes environnementales et de sécurité. - Utiliser les produits et matériels adaptés aux contraintes du secteur nucléaire, en garantissant leur bonne manipulation. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes liées aux risques spécifiques du site. - Collaborer avec les équipes pour maintenir un environnement de travail sain et sécurisé.
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), vous réaliserez des soins personnalisés auprès de patients à leur domicile. Votre rôle sera: - De prodiguer des soins d'hygiène et de confort, en respectant la personnalité et la dignité de la personne soignée, - De l'aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant son autonomie, - D'assurer des transmissions précises et d'assurer la surveillance clinique de la personne - De travailler en harmonie au sein d'une équipe dynamique et motivée et dans une ambiance bienveillante - D'être en autonomie au domicile du patient, parfois en binôme pluriprofessionnel pour plus de confort auprès de la personne soignée et pour vous en tant que soignant - D'être acteur des réunions de service, de participer à une solidarité d'équipe et de réfléchir ensemble au "prendre soin" La qualité de la prise en soins de la personne accompagnée est au cœur de nos préoccupations. Pour assurer cette qualité, nous portons une attention toute particulière sur les conditions de travail de nos salariés à domicile (matériel mis en place à domicile, équipement de protection, binôme professionnel, lien entre équipe pluridisciplinaire...). Vous évoluerez seul(e) au domicile des patients avec toute une équipe pluridisciplinaire qui sera à vos côtés au quotidien. Une expérience professionnelle enrichissante, des interventions personnalisées et en autonomie sont au rendez-vous. Diplôme d'état aide soignant(e) obligatoire OU diplôme d'Aide médico psychologique ou Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social Le poste peut être sur 28H ou 30H REMBOURSEMENT DES FRAIS KILOMÉTRIQUES base: 0.50 €/km Vous aurez à vous déplacer entre chaque patient. Quelques tournées peuvent se réaliser à pied. Vélo autorisés mais protections demandées! Le poste est à pourvoir pour un CDI.
Soins Santé est une association qui gère trois services de soins et d'accompagnement à domicile. Une équipe de professionnels paramédicaux (Infirmières, Aides-Soignantes, Ergothérapeutes et Assistantes de soins en gérontologie) et administratifs sont à l'écoute des personnes soignées et des familles pour une prise en charge individualisée de qualité dans le partage de valeurs et de principes d'intervention tel que le prendre soin et l'approche globale de la personne.
Le Pôle Habitat et Accueil de Jour de l'ACAIS accompagne plus de 200 personnes. Le Directeur Adjoint, placé sous l'autorité du Directeur du PHA, a pour missions : Missions principales - Piloter les processus transverses au Pôle et les équipes qui en assurent la mise en œuvre (circuit du médicament, qualité et sécurité des soins, plan de maîtrise sanitaire, .) : o Encadrer une équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des ressources humaines : encadrer, animer, organiser et établir les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences des membres de son équipe, identifier les besoins en formation, identifier les facteurs internes et externes ayants des impacts sur les besoins en ressources et compétences dans le cadre de la GPEC, prévenir et gérer les conflits, participer aux recrutements, animer et conduire les réunions, fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats o Assurer la gestion administrative : gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers, valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses, projets personnalisés, bilans.), veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, contrôler la qualité des activités réalisées, élaborer le rapport d'activité de l'unité - Participer au projet de la structure : analyser et transmettre aux équipes concernées les besoins des usagers, proposer des orientations pour l'action de son équipe, participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet et participer aux réunions de l'équipe de direction - Animer et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue et garantir le respect des procédures - Animer et mettre en œuvre la politique de prévention et de santé au travail en assurant l'actualisation du DUERP et la mise en œuvre du plan d'action associé - Maintenir les partenariats existants et en développer de nouveaux dans le cadre de l'inclusion - Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, tutorat des futurs professionnels, partage et amélioration des connaissances. - Être garant de la sécurité des biens et des personnes Missions spécifiques Pilotage de la performance : - En lien avec le Directeur de Pôle et les services du siège, piloter et améliorer la performance globale du Pôle - Evaluer le projet, l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l'action des intervenants du Pôle. - Grâce à des audits réguliers, identifier les axes d'amélioration et proposer les actions correctives. - En lien avec le PACQ du Pôle, participer à l'optimisation budgétaire, accompagner le pilotage des projets d'amélioration continue, et de l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail - Garantir la qualité des données collectées et leur utilisation pour la prise de décisions éclairées du Directeur de Pôle - Accompagner l'encadrement du Pôle dans la vérification de la conformité légale des établissements - Elaborer des outils de pilotage précis, afin de contrôler et suivre les consommations des sites dans un soucis de maitrise constant des coûts GRH : - Assurer le management hiérarchique direct des professionnels transverses du Pôle (Agents de Service Intérieur, Maîtresses de Maison, professions médicales et paramédicales) - Apporter un appui technique aux professionnels - Accompagne les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail et veiller au respect des procédures associatives - En cohérence avec les procédures associatives, élaborer les procédures de fonctionnement du service - Animer des réunions de travail, et maintenir une cohésion d'équipe - Définir les formations et accompagner la montée en compétences de son équipe - Réaliser un reporting de ses activités ainsi que des activités de son équipe
Rejoignez-notre équipe en tant qu'enquêteur pour une grande étude publique d'intérêt général portant sur les déplacements quotidiens dans votre région ! ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte de la Communauté d'Agglomération du Cotentin. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Vous réaliserez ces enquêtes de novembre à Février à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon proche de votre domicile, voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Informations sur le poste : Horaires aménageables : Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le mercredi et samedi) Cherbourg-en-Cotentin et Valognes Statut : CDD d'usage ou contrat vacataire ( Contrat d'usage vacataire d'un mois renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail) Rémunération et avantages : - La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire. - Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations : - Etre joignable toute la semaine pour votre chef d'équipe et disponible pour rencontrer les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation. - Candidature à transmettre dès que possible - Date de début des enquêtes : le 04/11/2025 Profil recherché : - Qualités requises : o Sens du contact, sérieux.euse, bonne présentation, organisation, rigueur, autonomie. - Disponibilité minimum demandée : o Durant deux mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les mercredis et samedis (entre 9h et 19h). Pas d'enquête durant les vacances scolaires. - Une expérience d'enquête au domicile ou équivalent est un plus. Informations complémentaires : o Débutant : accepté. o Retraité(e)s, seniors : bienvenus !
Inscrivez-vous à la réunion d'information: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/519035?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Type de chantiers : logements neufs et bâtiments tertiaires Encadrement : équipe de 2 à 3 ouvriers Formation : CAP/BEP Plombier Chauffagiste ou équivalent Expérience en encadrement d'équipe sur chantier Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du travail bien fait Vous avez un bon relationnel et savez motiver une petite équipe Le respect des normes et la satisfaction client sont essentiels pour vous
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe font la différence ? ?? Rejoignez une équipe au coeur de la logistique industrielle !Nous recherchons un Agent logistique spécialisé dans la manutention lourde pour participer aux opérations de transfert, d'assemblage et de conditionnement de pales d'éoliennes de dernière génération (jusqu'à 107 mètres !). ?? Vos missions principales Rattaché(e) au service logistique, vous aurez un rôle clé dans la gestion des flux et de la sécurité du site : - Organiser et assurer le transfert des pales. - Conditionner et sortir les pales du post-moulage vers la Cour. - Coordonner et acheminer les pales entre les zones de production et de stockage. - Assembler et installer les équipements (multi-ring, mégaflange, Tip/Root stations) et réaliser les opérations d'inventaire associées. - Contrôler et apposer les numéros de série et étiquettes qualité manquantes. - Déplacer les éléments structurels (sparcap, 3e web) entre baies. - Réaliser la mise en frame et le stacking pour le stockage ou le transport. - Effectuer l'entretien de premier niveau des reachstackers (fluides, checklists, signalement d'anomalies). - Suivre les stocks et alerter en cas de dérive ou de risque. - Soutenir les équipes de chargement dans la préparation des expéditions. ?? Votre profil : Vous avez une solide culture sécurité et respectez rigoureusement les consignes EHS. Vous maîtrisez les bases de la logistique et les techniques de manutention lourde. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement sur le terrain. Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES 1, 3, 4, 5 et 6, ainsi que du CACES pontier. Une expérience sur des opérations de grande manutention industrielle (structures volumineuses ou sensibles) est un vrai plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise qui recrute Notre client, société d'ingénierie industrielle et d'innovation, recherche un Ingénieur Conception Mécanique dans le cadre d'une création de poste. Le poste est à pourvoir au sein de leur site à Cherbourg ou bien à La Hague. Descriptif du poste Rattaché au Responsable du bureau d'études mécaniques, vous intégrez une équipe du BE en interne ou bien chez l'un de leur client spécialisé dans des projets à destination du nucléaire, défense, naval etc. Pour cela, vos missions sont les suivantes : * Assurer le pilotage organisationnel des projets qui vous sont confiés, comme des études d'outillages, de systèmes ou d'équipements mécaniques en phase APS, * Consolider les données d'entrée nécessaires au démarrage d'une étude mécanique, * Définir les principes mécaniques de solutions de transitique, entreposage, déchargement, etc... dans un environnement fortement contraint, * Contribuer à l'acceptation des livrables (vérifier les dossiers de conception, dossier justificatif (Word), plans, fiches de vérification.), * Assurer le pilotage d'un ou plusieurs dessinateurs, * Rédiger les spécifications techniques d'études, * Participer au suivi de la sous-traitance, * Animation de réunions, * Tenir à jour les indicateurs de performance et rendre compte de l'avancement, * Proposer des solutions autour des aléas. Les "+" du poste * Salaire à partir de 42K€ et plus selon profil et expérience * Perspectives d'évolution * Télétravail possible * Travailler sur des projets variés et innovants Votre profil * Diplômé d'une école d'Ingénieur (idéalement en mécanique). Diplôme généraliste accepté si expérience terrain en mécanique * Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en mécanique en environnement BE machines spéciales * Vous avez de l'expérience sur un logiciel de conception (Solidworks, Autocad ou autre) * Vous êtes curieux, capable de travailler en équipe et gérer des projets Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. ALO/PRIO
Vous êtes un professionnel du béton, précis, rigoureux et passionné par le travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera toute la différence !?? Vos missions principales : *Réaliser les travaux de finition sur les ouvrages en béton (lissage, talochage, ragréage, ponçage, etc.) *Corriger les défauts de surface du béton et assurer un rendu impeccable *Appliquer les produits de traitement ou de protection adaptés *Travailler en coordination avec les coffreurs, maçons et chefs d'équipe *Respecter les règles de sécurité et les délais de réalisation ?? Profil recherché : *Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire *Vous maîtrisez les différentes techniques de finition du béton *Vous êtes autonome, rigoureux et soucieux de la qualité du travail accompli *Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux exigences du chantierVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Technicien maintenance pour intervenir sur de la documentation de maintenance. Vos missions : * Recherche d'informations issues de précédents programmes sur base de données, * Rédaction et MAJ des fiches de maintenance : * Analyse des préconisations de maintenance fournisseur, * Analyse de l'environnement d'installation de l'équipement, * Définir des zones d'intervention et des opérations de maintenance à réaliser, * Définir la liste des maintenances à effectuer pour l'entretien du matériel, * Mise en GED, * Animation de réunions et coordination avec les différents services, * Planification des réalisations et rapport d'avancement. Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 de type Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Electrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en maintenance industrielle ou en environnement naval. Vous disposez de solides compétences dans les domaines suivants : * Outils de GMAO et GED, * Process de maintenance préventive et curative, * Analyser de données techniques, * Lecture de plans et schémas techniques, * Connaissance des environnements industriels complexes (idéalement naval ou défense), * Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. Rigoureux, organisé et autonome, votre esprit d'analyse vous permettra de prendre rapidement en main ce poste. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Le poste : L'agence PROMAN LES PIEUX recherche un MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F pour travailler sur NAVAL GROUP. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES PONT-PORTIQUE SOL CAT 1 -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens aigu de la sécurité et des responsabilités. - Capacité à s'adapter rapidement à des situations variées. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer. Compétences requises : Port de charges lourdes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission - Préparer des plats chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Participer à la mise en place et au service - Gérer les stocks et les approvisionnements - Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en lien avec l'équipe de cuisine et de service Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi - Travail dimanche et jours fériés - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté (restauration traditionnelle, brasserie, etc.) - Vous souhaitez découvrir ou vous orienter vers la restauration collective - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin: - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir: - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco Cherbourg recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine naval un isolateur H/F, c'est peut être vous? Vous intégrez l'équipe menuiserie en tant qu'isolateur H/F Vos missions : - Isoler les coques d'aluminium des voiliers - Utilisation d'outils de découpe - Prise de cote - Lecture de plans - Pose et ajustement Taux horaire selon profil + indemnités + CE Adecco Horaires de journée 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12 Vous avez une formation et/ou expérience dans l'isolation ? Vous maitrisez la lecture de plan. Vous avez prendre une cote, la reporter, et utiliser des outils de découpe. Vous savez poser et ajuster avec précision. Avant votre parcours, c'est votre savoir être qui nous intéresse, nous sommes en recherche de personnes qui souhaitent travailler dans la durée! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez!
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Responsable atelier thermique et plomberie (F/H) sur les sites Louis Pasteur (Cherbourg) et EHPAD Le Gros Hêtre (Octeville). Missions principales : Encadrement de proximité Gestion des maintenances préventives et correctives des équipements Protocoles de maintenance / contrôle Organisation, suivi et contrôle des prestations externes Suivi des contrôles réglementaires Gestion des stocks Conseil et accompagnement . Compétences attendues : Planification / coordination de travaux / interventions Rédaction de cahiers des charges techniques Lecture / interprétations des plans techniques Évaluation, développement et valorisation des compétences des collaborateurs Installation de matériels, équipements, systèmes Diplôme requis : BTS Maintenance thermique climatique ou équivalent Permis de conduire Poste : CDI, mutation, détachement Astreintes techniques Temps plein (100 %) Prise de poste au 17/11/2025 Renseignements : Claire HUSELSTEIN, responsable service thermique et plomberie : claire.huselstein@ch-cotentin.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) : sur le site www.ch-cotentin.fr
Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant auprès d'équipes passionnées et engagées au service des locataires et des territoires dont la vocation est de gérer, développer et pérenniser le parc locatif. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez rattaché(e) au pôle proximité du service de la Direction technique du patrimoine et vous contribuerez à la qualité de service due aux locataires par vos actions en termes de propreté et de gestion des ordures ménagères. Missions principales : Dans le cadre de votre champ d'intervention vous contribuerez à améliorer le cadre de vie de nos locataires en garantissant le maintien de la propreté sur l'ensemble du secteur : 1- Entretien du parc immobilier Entretenir les parties communes et les abords des immeubles en respectant les standards de qualité et de propreté (cages d'escaliers, vitres, halls, allées, perrons, caves, locaux techniques, locaux poubelles, tableaux d'affichage, boîtes aux lettres.) Nettoyer les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) Nettoyer des logements vacants Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers, des pelles et des abords des cuves enterrées Effectuer la manutention des petits encombrants, et sortir les encombrants Contribuez à la première maintenance des installations des parties communes : changements des ampoules Apporter de l'aide aux gardiens sur des tâches diverses Respectant les standards de qualité et de propreté Établir un contact positif avec les locataires et l'équipe de la permanence 2- Surveillance des bâtiments, locaux communs et ascenseurs Assurer une veille permanente sur le terrain Relever les dysfonctionnements techniques et les dégradations dans les parties communes Remonter vos observations en les transmettant aux gardiens d'immeuble Orienter les locataires vers les gardiens d'immeubles si besoin Participer au respect du règlement intérieur en lien étroit avec les gardiens d'immeuble Vous contribuerez à l'application des procédures répondant aux obligations de la certification Qualibail dans laquelle Presqu'ile Habitat s'est engagé. La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des nécessités de service. Profil : Doté(e) d'une formation CAP agent de propreté et d'hygiène, vous disposez idéalement d'une expérience dans le nettoyage d'immeubles et la relation client locataire. La connaissance du logement social serait un avantage Dans le souci de la propreté, vous savez appliquer les techniques et les outils de nettoyage pour assurer une prestation de ménage avec une qualité de service rendu Vous possédez des connaissances techniques de nettoyage ménager et d'entretien des espaces vert et en matière de surveillance générale des bâtiments et des immeubles Vous maîtrisez la petite maintenance et vos bases des normes et techniques du bâtiment
Presqu île Habitat, Office public de l Habitat de la communauté d agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements.
Rejoindre notre partenaire c'est vous permettre, passionné(e) de voile ou non, de contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine - tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrez l'équipe accastillage. Vous participez à la fabrication de voiliers haut de gamme. Vous êtes responsable de la préparation et de l'installation des équipements et des accessoires nécessaires à la navigation. Vous contribuez à assurer la sécurité et le confort de nos clients. Pour cela vos missions sont de réaliser : - la pose, l'ajustage et le réglage de l'accastillage des bateaux : préparer la surface, percer, tarauder, faire l'étanchéité, poser le matériel d'accastillage (visser, boulonner) ; - le collage de vitrage ; - participer au collage du pont ou de la casquette ; - le montage des équipements et des éléments d'aménagement de l'espace habitable. En fonction de vos compétences, vous pouvez être amené(e) à évoluer sur un poste de chef de groupe (responsabilité fabrication du bateau sur le métier et possibilité management d'une petite équipe) Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi matin au vendredi midi. Vous avez une capacité à lire et interpréter des plans avec aisance. Vous avez une habileté manuelle avérée, une polyvalence et vous êtes capable de réaliser des tâches variées avec minutie et précision. Vous maîtrisez les outils portatifs tels que perceuse, meuleuse et taraudeuse, ... Vous êtes à l'aise dans les travaux en hauteur. Idéalement vous avez des connaissances en voile et plus particulièrement en matière d'équipement d'accastillage. Vous avez le sens de l'organisation, êtes rigoureux(se) et portez une attention particulière aux détails. Vous aimez travaillez en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste en CDD à pourvoir dès que possible à Cherbourg ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Nous recherchons un talent dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie : Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Profil : - Challenger dans l'âme et avoir un goût prononcé pour le terrain ou pour le recrutement. - Avoir le contact facile et être à l'aise en négociation - Idéalement expérience significative sur un poste similaire. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Vous assurez la remise en ordre et le Nettoyage de chambres d'hôtel et des parties communes. Vous débutez votre journée à 10h00 et vous terminez à 15 h00 (cette planification peut varier en fonction de l'activité de l'hôtel). Vous serez de repos le samedi et le dimanche. Vous avez idéalement une expérience dans le nettoyage en hostellerie. Une immersion de 2 jours sera mise en place en amont pour sécuriser votre embauche. Contrat CDD du 12/11 au 21/11 et du 01/12 au 03/12
Nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité H/F exclusivement pour un magasin sur CHERBOURG. Vous serez en charge d'accueillir le public, d'effectuer des rondes, gestion de conflit, porter secours aux personnes (SST). Rédiger une main courante. Vous êtes Titulaire du CQP Agent de prévention et de sécurité (APS) ou TFP APS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de voiliers haut de gamme, un MENUISIER AGENCEUR à Cherbourg-en-Cotentin - 50100 en intérim pour une durée de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. - Assurez la pose et l'ajustage des éléments de menuiserie constituant l'aménagement des bateaux (planchers, cloisons, éléments de meubles) ; - Réalisez la fabrication, l'ajustage, la pose des pièces de vaigrages ainsi que leur habillage ; - Réalisez la finition sur l'aménagement des bateaux. - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 39 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie ou équivalent - Maîtrise des techniques de menuiserie intérieure et d'agencement - Capacité à lire et interpréter des plans - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Le permis B est un plus Rejoignez une entreprise spécialisée et participez à la réalisation de projets d'exception en tant que MENUISIER AGENCEUR.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un chef d'équipe électricité à Cherbourg-en-Cotentin - 50100 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2300 et 2900EUR. - Organise, conduit et anime le travail de l'équipe d'exécution - Lit et interprète les plans d'exécution et/ou les instructions écrites - Évalue les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement - Est garant du bon déroulement des travaux dans le respect du cahier des charges, des délais et de la qualité - Réalise avec autonomie les travaux complexes dans sa spécialité - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement - Assure le suivi documentaire des travaux - Renseigne les documents contractuels, le rapport de fin d'intervention, les PV d'essais, de contrôle et d'épreuves Le poste est en CDI à temps plein avec un salaire mensuel compris entre 2300 et 2900EUR selon expérience. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Formation de BEP/CAP en électricité - Capacité à organiser, animer et superviser une équipe - Bonne lecture et interprétation des plans d'exécution - Connaissance des règles d'hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement - Autonomie dans la réalisation de travaux complexes - Capacité à assurer le suivi documentaire des travaux Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, en tant que chef d'équipe électricité à Cherbourg-en-Cotentin - 50100 et participez au développement de son activité.
Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Cherbourg, un ou une peintre enduiseur/ponceur. À propos de la mission Vos missions seront : - Appliquer les enduits avec précision - Réaliser un ponçage parfait pour des finitions irréprochables - Travailler en équipe sur divers chantiers Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des techniques d'application des enduits et du ponçage - Capacité à obtenir une surface lisse et uniforme pour des finitions impeccables - Précision et souci du détail pour assurer un rendu optimal - Connaissance des matériaux et outils adaptés à chaque type de surface - Capacité à travailler sur des chantiers variés, en équipe ou en autonomie - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Responsable de Site de Production Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous recrutons en CDI pour une entreprise industrielle, reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité. Vos missions seront : En tant que manager de proximité, vos missions seront : - Piloter l'activité du site de production en garantissant le respect des objectifs de performance, de qualité, de sécurité et de délais. - Encadrer et animer les équipes (environ 40 collaborateurs) dans un esprit de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continue. - Optimiser les moyens humains et techniques afin d'assurer une production efficace et maîtrisée. - Contribuer à la stratégie industrielle de l'entreprise en lien avec la direction : planification, investissements, maintenance, organisation des flux. - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (productivité, rebuts, service client) pour identifier les leviers de progrès. - Garantir la conformité qualité, sécurité et environnement du site, dans le respect des normes et procédures internes. Profil recherché Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans la gestion d'un site ou d'une unité de production industrielle, avec management d'équipes. Formation ingénieur ou parcours équivalent, avec une solide culture opérationnelle. Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, Kanban.) et des normes qualité et environnementales (ISO 9001, ICPE.). Leadership affirmé, capacité d'analyse, sens de la décision et du travail en équipe. Conditions du poste Poste basé à Cherbourg (50) CDI - Rémunération selon profil et expérience Environnement industriel dynamique et en pleine évolution
Le cabinet HOREA Conseil dispose d'une offre de services complète pour les entreprises et les candidats. Chaque collaborateur est spécialiste dans son domaine d'intervention, de par sa formation et son expérience, et tous partagent la même vision du métier. Ensemble, nous travaillons la gestion stratégique des Ressources Humaines de nos clients, avec des valeurs partagées.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Votre mission : prendre soin des enfants âgés au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins , les soirs et le mercredi toute la journée sur la zone de Cherbourg-en-Cotentin et alentours alors venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile. Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaires et prime usure véhicule Permis B apprécié Une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE être disponible sur les horaires périscolaires Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez la pose d'isolation et calorifugeages, en effectuant la prise de cote, la découpe et la pose des matériaux utilisés. Vous travaillez en équipe et en horaires postés (5h-13h ou 18h-1h)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le naval et le nautisme sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Profil, vous avez : - Le sens des responsabilités ; - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer ; - Un développement ambitieux ; - Un parcours de formation sur mesure ; - Des opportunités dans toute la France. « Pssst ! Comme le WHOPPER , notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à c?ur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. »
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre c?ur. Aujourd'hui, on a plus de 460 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus, nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.
L'agence Arhémis Cherbourg recherche pour son client basé sur Tourlaville (50110) des Décortiqueurs H/F expérimenté(e)s. Votre mission : - Décorticage de coquilles Saint-Jacques - Emballage des commandes - Entretien de la zone de travail Profil recherché : - Vous disposez impérativement de minimum 6 mois d'expérience sur le poste de décortiqueur - Vous êtes dynamique et le rythme de travail soutenu ne vous fait pas peur - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : Prise de poste dès que possible Si ce poste correspond à vos envies et vos compétences n'hésitez plus et venez déposer votre CV en agence sans RDV ! Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou postuler directement sur cette annonce. Visitez notre site web www.arhemis.fr
L'équipe Arhémis Cherbourg, révélateur de Talents vous reçoit du lundi au vendredi au 3Bis rue Paul Doumer 50100 Cherbourg en Cotentin Arhémis est une agence d'emploi 100% locale et indépendante, engagée pour la réussite de ses clients entreprises et intérimaires. Travailler avec Arhémis est synonyme de proximité, d'écoute et d'épanouissement professionnel. Rejoignez l'aventure Arhémis et découvrez les opportunités professionnelles qui s'offrent à vous
Devenez l'expert qui apporte la chaleur ! (H/F/D) Marre de la routine ? Vous êtes un as de la technique et vous voulez un rôle où votre expertise fait la différence ? Notre client, un acteur incontournable du secteur des énergies renouvelables et du confort thermique, recrute l'élément clé de sa relation client : un Technicien SAV spécialisé en Poêles à Granulés Ce n'est pas qu'un poste de maintenance, c'est un rôle de Responsable de la Satisfaction Client où vous serez le visage de la marque. Votre poste : En tant qu'expert technique itinérant, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations et de la tranquillité d'esprit de nos clients. Vos journées seront rythmées ainsi : - Intervenir rapidement chez les clients pour identifier, diagnostiquer, et réparer les pannes sur tous types de poêles (bois et granulés). - Réaliser l'entretien périodique et le ramonage des conduits selon les règles de l'art, assurant la sécurité et l'ef-ficacité maximale des équipements. - Créer une relation de confiance durable. Conseiller les clients, gérer votre facturation et vos encaissements, et transformer chaque intervention en une preuve de notre excellence. - L'évolution constante : bénéficier d'une formation interne poussée pour monter rapidement en compétence sur les dernières technologies. Vous : Le Dépannage dans le Sang, vous n'êtes pas seulement un technicien, vous êtes un débrouillard autonome avec une fibre relationnelle hors pair. - Vous avez une première expérience significative (2 à 3 ans) dans la maintenance, le SAV ou un domaine technique similaire : CVC, Electrotechnique.. - Vous maîtrisez l'entretien et le dépannage d'équipements techniques (une connaissance en électrotechnique est un atout majeur !). - Votre sens de l'organisation est irréprochable ; vous gérez vos tournées avec efficacité. - Vous avez le goût du travail bien fait et ne laissez rien au hasard. - La Qualité Humaine : Vous excellez dans les échanges avec la clientèle. Vous êtes à l'aise pour expliquer, conseiller et fidéliser. - Impératif : Permis B exigé pour sillonner votre zone d'intervention. - Clientèle de particuliers Le contrat : - Poste sur Cherbourg - secteur Nord Cotentin - Salaire : 2500 € / 3000 € Brut - CDI - 35H - Astreinte 1/mois - Indemnités repas - Prime diverses - Véhicule de service tout équipé, outillage professionnel haut de gamme, et téléphone portable mis à disposi-tion. - Prime panier pour vos déplacements et une excellente mutuelle d'entreprise. - Formation interne complète et continue assurée par l'entreprise pour faire de vous une référence Si vous aimez l'autonomie, résoudre des problèmes complexes et garantir le confort des foyers, ce poste est pour vous ! GIF EMPLOI est votre partenaire, référent sur les métiers techniques. Nous cultivons la proximité et l'accompagnement long-terme de nos candidats. Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE - Armel DESSOLIERS Responsable d'agence Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement #chauffage, #poeleagranulé #technicien#maintenance #normandie #job #recrutement #sav #cotentin #cherbourg
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Association de plus de 50 salariés gérant des établissements sociaux et médicaux sociaux recherche un temps plein (soit 35h par semaine) un(e) comptable en CDI. L'Association gère 9 établissements ou services, un restaurant d'insertion et une autre petite association. Chaque établissement ou service à sa propre tenue de comptabilité avec de multiples relations inter établissements. La comptabilité associative est proche de la comptabilité d'entreprise (dont un établissement soumis à la tva et à l'impôt) avec des contraintes budgétaires et administratives supplémentaires (demande de subvention, retour sur subvention.). Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, la personne sera en charge de : Volet comptabilité : volet principal, en binôme - Travail préparatoire à la comptabilité : classement des factures, relevés de banque. de tous les établissements - Saisie de la comptabilité d'établissements et ou services et justification des comptes - Saisie des demandes de subvention et budget, consolidé. - Soutien et élaboration du bilan et des situations à date - Traitement informatique avec mise à jour des dossiers via des imports/exports (formation sur place) - Élaboration des factures et des annexes.. - Suivis divers comptables - Gestion ponctuelle de la trésorerie : encaissement/règlement (caisses, chèque...) - Relance clients/fournisseurs - Suivi de stock - Les suivis des activités (tableau de présence, tableau d'activité, tableau de statistiques...) - L'élaboration de rapport d'activité, livrets, correspondances, . - Tâches diverses administratives et de secrétariat (courrier, classement, téléphone, passage de commande, archivage...) en lien avec tout poste dans un service administratif - . La personne devra impérativement avoir une très bonne maîtrise d'Excel et de Word, un bon relationnel (travail en équipe 5 personnes) Lieu du poste : En présentiel / Centre-Ville Cherbourg-en-Cotentin
Nous recherchons notre futur Contrôleur / Contrôleuse de Gestion, opportunité à pourvoir au sein de notre siège à Cherbourg (50). Vos principales missions seront les suivantes : - Produire les comptes d'exploitation mensuels : contrôle de la valorisation des travaux en cours, suivi de la rentabilité des affaires, détection des risques financiers et support aux opérationnels, - Participer aux opérations de clôture mensuelle et assurer le rapprochement avec la comptabilité générale, - Réaliser le reporting et produire des tableaux de bord de suivi des indicateurs clés, - Analyser les commandes et assurer le suivi des affaires (rentabilité, performance, risques), - Animer le processus budgétaire : élaboration des prévisions, actualisation et préparation budgétaire, - Contribuer au bilan social, - Analyser, rédiger, mettre en œuvre et suivre des process internes, - Participer à la définition des évolutions du système d'information et accompagner les utilisateurs dans la mise en place des outils. Autres informations : Date de prise de fonction : Dès que possible ____________________ Profil recherché : - Vous maîtrisez les outils informatiques dont le Pack Office et idéalement Power BI. - Vous faites preuve d'une capacité d'analyse. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et sens de la communication. ____________________ Rémunération et avantages : Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut, versée au prorata temporis Ticket restaurant d'une valeur de 9,70 € par journée travaillée (participation employeur à hauteur de 60%) Comité Social et Économique (CSE) actif offrant divers avantages.
CERAP Prévention (650 pers), groupe Altrad Endel, est présente depuis 35 ans auprès des grands donneurs d'ordre du secteur Energie tels qu'EDF, ORANO, CEA, ENDEL, CERN, ANDRA, IRSN, DGA ... pour leur apporter conseils études et assistance technique dans les domaines de la radioprotection, ventilation, mesures nucléaires, maintenance et environnement.
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour un enfant de 8 ans, secteur Les Flamands à Tourlaville. Les activités principales seront : - Assurer la garde de l'enfant de la sortie de l'école (16h30) jusqu'à 20h maximum. - Préparer et donner le goûter. - Superviser les leçons et les devoirs. - Réchauffer et donner le repas. Horaires : - Semaine A : Lundi, Mardi, Jeudi. - Semaine B : Lundi, Jeudi, Vendredi. - Les jours et heures de garde durant les vacances scolaires seront définis ultérieurement en fonction du planning de travail. Profil recherché : Personne formée, sérieuse, fiable et ayant de l'expérience dans la garde d'enfant. Pour postuler, merci de contacter M. LE COEUR au 0612252204, du lundi au vendredi avant 10h30 ou après 13h45, ou bien le week-end. Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025.
Date de début : Dès que possible Rejoignez notre équipe en tant que Contrôleur qualité mécanique, avec un profil orienté chaudronnerie. Vous aurez la responsabilité de contrôler la réalisation des pièces usinées, d'établir les documents de contrôle, d'identifier les écarts et de proposer des solutions d'amélioration. Nous recherchons une personne capable d'analyser les résultats des contrôles et de respecter le cahier des charges. Vous serez également en charge de renseigner les fiches d'anomalies. Profil recherché : Formation de niveau Bac+2 dans une filière technique (chaudronnerie, usinage, mécanique) ou expérience confirmée. Temps de travail : 35 heures par semaine Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à notre mission de qualité, ce poste est fait pour vous ! Agence : Contactez notre agence pour plus de détails et pour postuler. Nous recherchons un candidat pour le poste de Contrôleur qualité mécanique (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences approfondies en contrôle qualité dans le domaine mécanique. Une connaissance avancée des normes ISO est essentielle pour garantir que tous les produits respectent les standards requis. Une expérience significative dans l'utilisation d'outils de mesure tels que les micromètres et les calibres est indispensable pour assurer la précision des évaluations. Le candidat doit également démontrer une capacité à interpréter des plans techniques et à identifier les non-conformités. Des compétences en communication sont nécessaires pour collaborer efficacement avec les équipes de production et fournir des rapports détaillés sur les résultats des contrôles. Nous valorisons une approche proactive et une attention exceptionnelle aux détails pour maintenir les niveaux de qualité élevés attendus par notre entreprise.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la chaudronnerie ? Rejoignez-nous en tant que Technicien méthodes (h/f) à Cherbourg-en-Cotentin ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de lancer les préfabrications pour l'atelier, en travaillant sur des pièces et projets liés à la chaudronnerie, la tuyauterie, et la mécanosoudure. Vous serez également en charge de la rédaction des documents, des gammes de fabrication, du suivi de conformité et du montage, ainsi que de la traçabilité. Nous recherchons un profil ayant une formation BAC+2/BAC+3 en mécanique, chaudronnerie, ou tuyauterie, avec une expérience terrain significative. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien méthodes (h/f). Le profil idéal doit posséder diverses compétences techniques et un niveau de maîtrise spécifique. Compétences requises : - Maîtrise des procédés de fabrication et des méthodes d'optimisation de production. - Compétences avancées en analyse et amélioration continue des processus. - Expérience avec les outils de planification et de gestion de projets industriels. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. - Compétence en gestion de la qualité et application des normes de sécurité. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes de production et d'ingénierie. Une expérience préalable dans un environnement industriel est fortement souhaitée.
Nous recherchons un Contrôleur qualité dimensionnel (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Cherbourg-en-Cotentin. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. Votre profil : Vous êtes orienté(e) vers la tuyauterie et maîtrisez la lecture d'un iso ainsi que l'utilisation d'outils de mesure comme le pied à coulisse et le mètre. Vous assurerez le contrôle de la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces et des traitements de surface spécifiés. Vos responsabilités incluent : - Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces. - Réaliser des gammes de mesure. - Capitaliser les méthodologies de contrôle. - Rédiger les rapports de contrôle et les procès-verbaux conformes aux spécifications du client. - Vérifier la conformité de l'ensemble des documents de contrôle, y compris ceux émis par nos sous-traitants. Nous recherchons un candidat avec une formation de niveau Bac+2 dans une filière technique (chaudronnerie, usinage, mécanique) ou une expérience confirmée. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents techniques. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante! Nous recherchons un candidat pour le poste de Contrôleur qualité dimensionnel (h/f). Le profil idéal doit démontrer une expertise dans le domaine du contrôle qualité, avec une attention particulière aux détails et une capacité à travailler avec précision. Le candidat doit posséder des compétences avancées en métrologie et être capable d'utiliser des outils de mesure avec une grande exactitude. Une expérience préalable dans le secteur industriel est fortement souhaitée pour comprendre les exigences spécifiques du poste. La maîtrise des normes de qualité et des procédures d'assurance qualité est essentielle. Le candidat doit également être en mesure de rédiger des rapports de qualité clairs et précis. Nous valorisons une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux. Une expérience dans un environnement de production sera considérée comme un atout majeur. Si vous êtes passionné par le contrôle qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous.
Au sein d'une auto école labélisée et certifiée QUALIOPI, dans le cadre d'une équipe pédagogique vous travaillerez dans la bienveillance et l'envie de partager un apprentissage conforme à la réglementation à la vitesse des élèves. Equipée de tablette numérique depuis 2019, notre équipe pédagogique maitrise les outils modernes et conforme aux nouvelles technologies pour une meilleure communication envers l'ensemble de l'équipe. Le parc automobile de l'établissement est composé de 17 véhicules dont 6 électriques, 6 hybrides, un camion automatique pour le BE et le B96, etc..... complété par un simulateur OSCAR 1 et un autre OSCAR 2 pour les débuts de formation. L'équipe administrative s'occupe de l'ensemble des démarches, des encaissements, des plannings, etc.... Chacun ne rentrant pas dans le domaine des autres, le tout sous la responsabilité d'un directeur, ancien enseignant et s'occupant des éventuels différents avec les élèves, clients, candidats..... En plus d'un planning choisis, et d'une bonne rémunération vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, comité d'entreprise externalisé, véhicule de service, etc.....
Missions et responsabilités : Dans le cadre d'une réorganisation des services, nous recherchons 2 cadres Manager des Soins. Rattaché ( e ) à la Directrice et membre du Comité de pilotage, les deux managers devront se partager la prise en charge, l'organisation et le management des services d'hospitalisation chirurgicale complète et ambulatoire, de SMR (soins médicaux et de réadaptation), de soins externes, médecine de jour, le management des équipes en charge du bionettoyage et du brancardage ainsi que les prestataires hôtellerie, et lingerie. Vos missions consistent à : Organiser et coordonner l'activité ainsi que les prestations associées - Concevoir, conduire et faire évoluer l'organisation générale des services : projet de service et participation aux projets transversaux de l'établissement. - Mettre en œuvre et optimiser le fonctionnement pratique et quotidien des services. - Gérer l'interface avec les praticiens et les professionnels paramédicaux externes (entre les équipes, les patients, les familles.) - Gérer et manager la fonction logistique des services (adéquation des plannings avec la charge des services, gestion des lits, approvisionnement en matériels, consommables, produits pharmaceutiques, participation au comité de bloc et information des vacations opératoires). - Gérer et suivre les dépenses et budgets, produire et optimiser les statistiques d'exploitation. - Gérer l'outil informatique dédié (pannes, matériel, utilisation.) - Gérer les prestataires externes (lingerie et restauration) - Gérer et vérifier les divers stocks, Garantir la qualité des soins et des conditions d'hospitalisation du patient - Gérer, organiser et optimiser les soins dispensés qu'ils soient médicaux ou paramédicaux. - Organiser l'accueil et la prise en charge des patients(es) et des familles en lien avec l'équipe médicale, - Assurer le lien entre le patient, son entourage et les différents services de la polyclinique - Accompagner les patients et/ou les familles dans leurs démarches administratives et/ou personnelles face à leurs situations sanitaires et sociales rencontrées - Veiller aux règles d'hygiènes, sécurité, et respect des protocoles - Organisation de distribution des repas dans le respect des consignes médicale, Gérer les ressources humaines et les compétences des équipes (IDE, aide-soignants et ASH) - Animer, encadrer et former son équipe : recensement des besoins de formation, évaluation-entretien individuel, communication. - Evaluer les besoins avec la Manager RH et élaborer les plannings des équipes de soins en amont de leur transmission. - Gérer et suivre les stagiaires Développer la culture du signalement et gérer les risques dans une perspective d'amélioration continue de la qualité des soins apportés aux patients - Définir et faire appliquer les protocoles et modes opératoires nécessaires à la qualité et la sécurité des soins. - Contribuer et participer à la démarche qualité de l'établissement - Prendre en compte les signalements d'événements indésirables pour l'amélioration les services. - Participer aux instances de l'établissement et groupes de travail Profil recherché Infirmier diplômé d'Etat H/F, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire et/ou connaissez les spécialités chirurgicales et les problématiques de soins qui y sont attachées, l'instrumentation liée aux soins, l'équipement industriel médical, la pharmacie, les pratiques de soins. Qualités requises : travail d'équipe, bonne communication orale et écrite, capacités d'écoute et de négociation, force de conviction, sens de l'organisation, satisfaction du patient et de sa famille
Née de la fusion en 1995 des cliniques chirurgicales cherbourgeoises de la Bucaille et de Saint Yves, La Polyclinique du Cotentin est un établissement de santé privé, chirurgical et de soins de suite et de réadaptation.
En tant que vendeur/vendeuse comptoir, vous aurez à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, -Encaissement et devis - Assurer la vente des pièces autos et accessoires, - Mise en rayon des pièces -Gérer les stocks Des connaissances en ventes d'accessoires automobiles souhaitées.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e usineur - H/F Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Usinage traditionnel. Mission axée sur le fraisage, avec une partie métrologie/ contrôle à faire sur chaque pièce. Missions: 1. Préparer - Préparer son poste de travail selon les consignes en place afin de réaliser des tâches simples et diverses (serrage de la pièce et lancement du cycle d'usinage, ébavurages) selon les règles SSTE de l'environnement de travail - Préparer ses outils coupants et jauges outils suivant la gamme de fabrication - Identifier les commandes sécurité des machines utilisées - Lire et comprendre sa gamme d'usinage de travail - Assister aux réunions et coordinations afin d'obtenir les informations sur les tâches à réaliser 2. Exécuter - Conduire une machine (ou deux machines identiques) - Intervenir dans les programmes pour commandes simples (jauges outils, approches et dégagements, etc.) - Programmer en pied machine sur un calculateur (trajectoire simple, cubage, etc.) - Réaliser les tâches simples et diverses quotidiennes prévues au planning selon les règles SSTE de l'environnement de travail : réaliser son serrage pièce, lancer le programme, ébavurer, nettoyer, exécuter des manutentions, utiliser la nacelle, port du harnais, etc. - Réaliser les tâches de maintenance de premier niveau selon les règles SSTE de l'environnement de travail - Appliquer les procédures existantes (SSTE, procédure machine, etc.) - Renseigner les dossiers industriels 3. Contrôler - Contrôler l'exécution conforme de ses tâches et signaler les anomalies rencontrées - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou à un tiers expérimenté pour le contrôle de son travail - Exécuter les contrôles dimensionnels 4. Clôturer l'activité - Ranger et nettoyer son poste de travail et sa machine - Clôturer le dossier industriel (signature de la gamme, conformité) - Passer les consignes au collaborateur reprenant l'activité - Réaliser ses imputations en temps réel (heures, aléas, reste à faire) - Remonter les éventuelles améliorations SST Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 mois d'expérience. Débutant accepté, sous réserve d'avoir une formation en usinage. L'intérimaire devra être Motivé/e, consciencieux/se, ponctuel/le
Dans le cadre de la gestion de ses immeubles et meublés touristiques à Cherbourg, Foncière Bastion recherche un-e employé-e polyvalent-e d'immeuble. Vous participez à la bonne tenue des logements et à la satisfaction des occupants en assurant des missions d'entretien, de préparation et d'accueil. Missions principales Préparer les logements avant chaque arrivée (nettoyage, mise en ordre, linge, produits d'accueil) ; Accueillir les voyageurs (messages avant arrivée, remise des clés, assistance pendant le séjour, suivi après départ) ; Entretenir les parties communes et les abords des immeubles ; Contrôler l'état général des locaux et signaler les besoins d'entretien ou réparations ; Tenir à jour les registres, plannings et check-lists ; Contribuer à l'image de qualité et de convivialité des résidences Bastide Collection. Date d'embauche prévue : 1er décembre 2025 Profil recherché Expérience appréciée en hôtellerie, conciergerie ou entretien d'immeubles ; Sens du service, de la propreté et de l'organisation ; Capacité à travailler en autonomie et à communiquer avec les occupants ;
MELUN PEINTURE RECRUTE ! On recherche un MENUISIER - PLAQUISTE qualifié pour rejoindre notre équipe à Cherbourg-en-Cotentin Tes missions : → Pose de plaques, bandes, isolation, plafonds, finitions. → Travaux de menuiserie et pose de sols (parquets, vinyles, stratifiés.) → Du travail propre et soigné, dans une bonne ambiance ! Profil recherché : Expérience exigée Autonome, sérieux, et esprit d'équipe Permis B obligatoire CDI - Temps plein - Salaire selon expérience + primes Envie de rejoindre une entreprise locale reconnue et une équipe soudée ? Contacte-nous dès maintenant ! melunpeinture@gmail.com
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Responsable Transport pour accompagner nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à : * Manager l'équipe approvisionnements et transport * Piloter et garantir les flux de transport amont et aval (maritime, aérien, routier, express) et d'approvisionnements Vous interviendrez sur la partie Transport.. * Etre garant(e) des procédures liées au transport international, en conformité avec les réglementations en vigueur * Assurer la bonne application des process de dédouanement import/export * Superviser les relations avec les transporteurs, transitaires et douanes * Etre référent sur la réglementation TMD (Transport de Matières Dangereuses) et les normes IATA pour le transport aérien. * Gérer les incoterms * Surveiller l'impact des variations géopolitiques, réglementaires et fiscales (taxes, sanctions, embargos) * Adapter les schémas de transport en cas de perturbations (détournements de routes maritimes, crises portuaires, hausses de carburant) * Élaborer et suivre les budgets transport * Conduire les négociations avec les transporteurs, gérer les appels d'offres et veiller à la bonne application du cahier des charges * Suivre et animer les COPIL transporteurs * Mettre en place et suivre les KPIs (coûts, délais, qualité, sécurité) et proposer des plans d'amélioration continue * Garantir la conformité et la bonne exécution des contrats de transport * Assurer une veille sur les évolutions réglementaires du marché de la vape .. et sur la partie Approvisionnements & gestion des stocks * Piloter les couvertures de stocks selon les lead-times d'approvisionnement * Garantir l'équilibre entre la gestion des ruptures et le maintien des couvertures de stock * Traiter les litiges fournisseurs et en assurer le suivi Pour réussir dans ce poste, vous devez : * Être issu d'une formation Bac +3/5 dans le domaine du transport et approvisionnement (formation similaire ou équivalente au titre ISLI, ISTELI, EM Normandie ou AFTRAL) * Justifier idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le métier d'approvisionnement et/ou transport à l'international * Maîtriser d'une part, l'approvisionnement, la gestion de stock, et d'autre part le transport international routier, maritime et aérien, les processus douaniers et les principes de base du commerce international * Avoir des connaissances sur la certification OEA (sécurité, sûreté et douanes) * Posséder une capacité managériale et une expérience d'encadrement d'une équipe à taille humaine. * Être capable de tenir une conversation en anglais * Savoir utiliser les outils informatiques (Pack Office, Excel dont les TCD). * Être force de proposition, capable de trouver des solutions rapides et efficaces, et aimer travailler en équipe ! Type d'emploi : CDI, temps plein Rémunération : à partir de 35 000 bruts annuel Avantages : Diverses primes, titres restaurant, intéressement & participation, 13e mois, mutuelle prise en charge à 100%, CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux, tarifs réduits...), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.
Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarette électronique et de e-liquide. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur. En plus de notre site internet qui reçoit plus de 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de boutiques physiques qui s'est progressivement implanté sur toute la France.
Missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant à l'école, crèche, halte-garderie, activités sportives, culturelles - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. vous devez avoir ou 3 ans d'expérience ou le cap petite enfance, diplome assistante de vie ou encore le bac SAPAT Le service Domi'kid de l'AAFP intervient sur l'ensemble de Cherbourg en Cotentin. vous aurez donc à vous déplacer régulièrement. Les horaires de travail sont variables en fonction des besoins de famille. Réunion d'équipe tous les mois 1 weekend travaillé sur 3 L'association fournit le matériel nécessaire aux interventions (siège-autos, jeux, livres adaptés ...) CSE
Pharmacie Cherbourg recherche Pharmacien adjoint 24h/semaine en CDI. Horaires amenagés.
Pharmacie d'officine
Nous recherchons un/une professeur/e de Français pour des élèves de lycée et collège, l'intervention se déroule au domicile de l'élève.
EDUCADOM est une entreprise locale présente depuis 20 ans sur le territoire du Nord-Cotentin. Nous proposons des cours particuliers à domicile pour des élèves du primaire au lycée dans la majorité des matières.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires! Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger notre nouvelle agence spécialisée nucléaire sur Cherbourg. Rattaché à la reponsable activité nucléaire, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit d'équipe, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat en CDI. Votre mission héroïque implique : - Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; - Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée - Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Chèques-déjeuner avantages CSE, VF, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne. Rémunération : Base fixe + variable Une expérience dans le travail temporaire n'est indispensable ! Des connaissances dans le secteur du Nucléaire sont un plus ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Notre mission est de garantir la sécurité dans le secteur de l'énergie et du nucléaire grâce à des analyses de risques précises et fiables. Dans le cadre des activités de maîtrise du risque incendie en milieu nucléaire (CNPE), vous interviendrez en tant que technicien ou chargé de travaux ERI. Vos missions incluent : Réaliser des relevés terrain des éléments de compartimentage : Calfeutrements de trémies, blocs-portes coupe-feu, clapets, traversées techniques, etc. Identifier les éléments critiques pour les études de risques incendie : Charges calorifiques, sources d'ignition, cibles, vecteurs de propagation, etc. Détecter les non-conformités vis-à-vis du référentiel de sectorisation incendie Participer à l'analyse technique et à la rédaction des rapports d'investigation Mettre à jour les plans techniques, schémas d'implantation et outils numériques de traçabilité Être garant de la qualité et conformité des relevés selon les normes nucléaires Coordonner ponctuellement de petites équipes (intérimaires, sous-traitants) Appliquer strictement les règles de sécurité, radioprotection et sûreté nucléaire Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 dans l'un des domaines suivants : Maintenance industrielle Génie civil, thermique ou climatique Électrotechnique ou mécanique HSE (Hygiène Sécurité Environnement) Formation technique avec spécialisation incendie ou nucléaire Compétences : Connaissance des systèmes de compartimentage incendie (calfeutrements, portes coupe-feu, trémies, clapets.) Lecture de plans techniques et de sectorisation Rigueur, autonomie, sens du détail et aptitude au reporting structuré Maîtrise des outils numériques pour relevés et traçabilité Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire sur CNPE Une expérience en ERI, relevés techniques, ou inspection incendie est un atout majeur Habilitations requises ou à prévoir : HN1 / HN2 - Interventions en zone nucléaire RP1 / RP2 - Radioprotection SCN1 / SCN2 - Sûreté nucléaire Travaux en hauteur Formations sécurité EDF (CSQ, PR1CC.) sont un plus Mobilité & Localisation : Poste basé selon votre profil : Cherbourg-en-Cotentin (50) Pierrelatte / Tricastin (26) Déplacements fréquents sur sites CNPE à prévoir Permis B obligatoire
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une/un technicien de maintenance afin d'accompagner au quotidien le manager de la maintenance. Le poste est à pourvoir pour fin 2025, en temps plein. Vos missions principales : Petits travaux : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, . ; Maintenance : réalisation de la maintenance préventive et curatives des installations techniques et de sécurité ; Accompagnement : accompagner aider les sous-traitants intervenants au sein de l'établissement ; Astreintes : environ 5 semaines / an, et quelques Week end dans l'année. Profil recherché : Le poste requiert de bonnes compétences en électricité, indispensables pour assurer les interventions de maintenance en toute sécurité. Vous appréciez les travaux manuels, vous êtes bricoleur et touche à tout. Vous savez travailler dans un environnement propre. La formation SSIAP et l'habilitation électrique seraient un plus. Salaire : à partir de 1 972€ brut / mois, salaire selon expérience
Missions : Responsabilité des équipes éducatives d'un foyer de 9 places accueillant des jeunes, filles et garçons de 11 à 18 ans, de 2 places en logements autonomes, ainsi que d'une équipe du Service Éducatif en Milieu Ouvert. Ces deux services s'inscrivent dans un dispositif d'accompagnement des jeunes comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre Manche et un service de Familles d'Accueil Spécialisées. La fonction s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des enfants et adolescents - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines - Animation et régulation des équipes - Relations avec les familles et les partenaires - Gestion financière : budget alloué aux jeunes et à l'activité des services - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels - Assurer des astreintes - Gestion des informations à destination des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, projets individualisés, rapports d'échéance, notes de situation - Capacité à créer et fédérer les équipes en vue de développer et faire évoluer les outils d'accompagnement Vous êtes garant de la bonne organisation et de la coordination de ces services. À ce titre, vous savez organiser, animer, coordonner et accompagner le travail des professionnels. Vous êtes responsable de l'organisation du temps de travail des salariés, conformément aux dispositions conventionnelles et dans une logique de continuité de service. Vous êtes membre de l'équipe de direction, participez activement aux travaux du comité de direction, rendez compte de l'action socio-éducative et faites l'interface entre les professionnels et la Direction, dans une logique de co-construction. Vous participez également aux instances de réflexion de l'Association, dont vous êtes force de proposition. Vous veillez à la sécurité des jeunes qui vous sont confiés, ainsi qu'à celle de l'établissement. Pour ce poste, vous devez disposer d'une expertise en protection de l'enfance (missions, publics, organisation territoriale), avoir une appétence pour la dimension clinique dans l'accompagnement des enfants et adolescents, ainsi qu'en management d'équipe. Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles, d'adaptation et d'autonomie, notamment dans la prise de décision. Vous devez savoir construire un planning, disposer d'aptitudes rédactionnelles et de connaissances en droit du travail. Profil : - Diplôme de chef de service (CAFERUIS) ou formation équivalente. Une expérience réussie en management et un parcours professionnel dans le secteur de la protection de l'enfance sont indispensables. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Conditions statutaires: - Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Statut et rémunération selon la Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966, cadre classe 2 niveau 2 à partir de 770. Avantages: - Mise à disposition de matériel informatique et téléphonique - Véhicule de service dans le cadre de l'activité professionnelle - Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance - 18 jours de congés trimestriels par an (CCN66) - RTT Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références
Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Chargé de performances navales H/F Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont : - réaliser, à l'aide de la maquette 3D du navire, les études de son domaine de compétence technique : * définition des chemins de routages pour le débarquement des équipements, * initialisation des plans de pitonnage pour manutention des équipements à bord du navire, * réalisation des Fiches de Maintenabilité Equipement (FME) (donnée d'entrée pour demande de modélisation par les Responsables Système), * Vérification de la prose en compte des contraintes de maintenabilité dans les locaux, identification et rédaction de fiches d'écarts le cas échéant, * Réalisation du dossier justificatif de maintenabilité niveau équipement e Navire Armé, * Encadrer et suivre ces études au niveau des projets/programmes (livrables, présentations, revues, ...) Durée : 12 mois Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans un domaine technique type GMP, GEII et avoir au moins 1 année d'expérience. Connaissances dans les domaines de l'ingénierie de maintenance, l'environnement de maintenance industrielle, Outils informatiques : NavisWorks, Idéalement environnement naval militaire, en particulier sous-marins
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), vous réaliserez des soins personnalisés auprès de patients à leur domicile. Votre rôle sera: - De prodiguer des soins d'hygiène et de confort, en respectant la personnalité et la dignité de la personne soignée, - De l'aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant son autonomie, - D'assurer des transmissions précises et d'assurer la surveillance clinique de la personne - De travailler en harmonie au sein d'une équipe dynamique et motivée et dans une ambiance bienveillante - D'être en autonomie au domicile du patient, parfois en binôme pluriprofessionnel pour plus de confort auprès de la personne soignée et pour vous en tant que soignant - D'être acteur des réunions de service, de participer à une solidarité d'équipe et de réfléchir ensemble au "prendre soin" La qualité de la prise en soins de la personne accompagnée est au cœur de nos préoccupations. Pour assurer cette qualité, nous portons une attention toute particulière sur les conditions de travail de nos salariés à domicile (matériel mis en place à domicile, équipement de protection, binôme professionnel, lien entre équipe pluridisciplinaire...). Vous évoluerez seul(e) au domicile des patients avec toute une équipe pluridisciplinaire qui sera à vos côtés au quotidien. Une expérience professionnelle enrichissante, des interventions personnalisées et en autonomie sont au rendez-vous. Diplôme d'état aide soignant(e) obligatoire OU diplôme d'Aide médico psychologique ou Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social Le poste peut être sur 28H ou 30H REMBOURSEMENT DES FRAIS KILOMÉTRIQUES base: 0.50 €/km Vous aurez à vous déplacer entre chaque patient. Quelques tournées peuvent se réaliser à pied. Vélo autorisés mais protections demandées! Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois renouvelable.
Nous recrutons pour notre client spécialiste dans la construction de voiliers un.e accastilleur.se. Vos missions à bord mon capitaine : * Réaliser la pose, l'ajustage et le réglage de l'accastillage du bateau * Réaliser la préparation des surfaces, percer (attention que l'eau ne puisse pas rentrer tout de même) * Tarauder, contrôler l'étanchéité, poser le matériel * Participer au collage de vitrage * Aider au collage du point ou de la casquette du navire Horaire : travail en journée Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Salaire : Selon profil entre 12EUR et 15EUR Votre poste consiste à être l'Homme / Femme à tout faire ! En bref, de la polyvalence, des journées qui se ressemble pas et un privilège de pouvoir travailler des matériaux de qualité à bord de navires prestigieux. Nous recherchons donc des personnes manuelles, n'ayant pas peur d'apprendre de nouvelles compétences ! Vous devez faire face à la coactivité à bord d'espaces parfois réduit et ainsi travailler en équipe. Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 (avec 1h de pause déjeuner) et le vendredi de 8h à 12h. Les + du poste : Salaire selon profil - base 39h/semaine ; 39h/semaine sur 4.5 jours ; CSE ; Tickets restaurant ; Accord d'intéressement ; Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) Evénements de cohésion ; Sorties en voilier. Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous êtes un expert du bois et adorez transformer des espaces avec des aménagements sur mesure ? Nous avons l'offre qu'il vous faut Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la construction de voilier un menuisier / menuisière nautique. Vos missions : * Assurer la pose et l'ajustage des éléments à bord * Adapter les éléments de menuiserie lors de l'aménagement du bateau * Réaliser la fabrication de l'ameublement * Lire des plans, faire du sur mesure en fonction de la demande. Horaire : 8h - 12 h / 13h - 17h Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Salaire : Entre 11.88EUR et 14EUR Le profil que nous recherchons ? *Compétences Techniques : Une solide expérience en menuiserie, avec une expertise particulière dans la fabrication et l'installation de menuiseries spécifiques aux navires *Connaissance du Matériel : Maîtrise des différents types de bois et de matériaux composites utilisés dans la construction navale, ainsi que des techniques de travail spécifiques à chaque matériaux *Rigueur et Précision : Souci du détail et capacité à travailler avec précision pour garantir des finitions impeccables et une intégration parfaite des éléments de menuiserie dans l'agencement global du navire. *Savoir-faire en Lecture de Plans : Capacité à interpréter les plans et les schémas techniques pour fabriquer et installer des éléments de menuiserie conformes aux spécifications du projet. *Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire, en coordination avec d'autres artisans et professionnels du secteur maritime. *Respect des Normes de Sécurité : Engagement envers les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans l'industrie maritime pour garantir un environnement de travail sûr à bord des navires. Si vous êtes prêt à embarquer dans une aventure passionnante au sein d'une équipe et à mettre vos compétences de menuisier agenceur naval à contribution, ne cherchez plus ! Postulez dès maintenant à cette opportunité exceptionnelle et naviguons vers de nouveaux horizons ensemble !" Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - et autres... N'attendez plus, postulez !
Nous recrutons pour notre client expert en chaudronnerie, mécanique et tuyauterie un Contrôleur Qualité Dimensionnel (H/F) Missions principales : Dans le cadre de la fabrication et de l'assemblage de réseaux de tuyauterie, vous êtes en charge de vérifier la conformité dimensionnelle des éléments produits en fonction des plans isométriques et des exigences clients. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les contrôles dimensionnels des éléments de tuyauterie (longueurs, diamètres, entraxes, orientations, etc.). Maîtriser l'interprétation des plans isométriques et documents techniques. Utiliser les outils de mesure adaptés : pied à coulisse, mètre, équerre, niveau, etc. Vérifier la conformité des assemblages avant soudure ou expédition. Rédiger les rapports de contrôle et fiches de non-conformité si besoin. Assurer le suivi des anomalies et proposer des actions correctives ou des pistes d'amélioration. Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et normes en vigueur. Travailler en coordination avec les équipes de production, de soudure et le service qualité. Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Horaire : Journée Rémunération : Entre 13EUR et 18EUR Selon profil & expérience Formation : Bac+2 dans une filière technique (BTS CRCI, DUT GMP, BTS Maintenance industrielle, Chaudronnerie, Tuyauterie industrielle...) Expérience : Expérience en contrôle qualité ou en production dans le domaine de la tuyauterie, de la chaudronnerie ou du montage industriel appréciée. Compétences techniques : Lecture et interprétation de plans isométriques (ISO) Connaissance des matériaux et composants de tuyauterie Maîtrise des instruments de mesure manuelle (pied à coulisse, mètre ruban, etc.) Rigueur, précision et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler en équip Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement technique stimulant ? Envoyez-nous votre candidature ! Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Notre client expert en chaudronnerie, tuyauterie et mécanique recherche un Contrôleur Qualité Mécanique (H/F). Missions principales : En tant que Contrôleur Qualité Mécanique, vous êtes garant(e) de la conformité des pièces mécaniques, principalement issues de la chaudronnerie et de l'usinage, tout au long du processus de fabrication. Vos principales missions seront : Contrôle dimensionnel et visuel des pièces usinées ou chaudronnées à l'aide des instruments de mesure appropriés (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.) Vérification de la conformité des produits aux plans, spécifications techniques et cahiers des charges. Rédaction des documents de contrôle : fiches de non-conformité, rapports de contrôle, procès-verbaux. Identification et signalement des écarts constatés lors des contrôles. Participation aux actions correctives et propositions d'amélioration continue (qualité produit, process...). Suivi des indicateurs qualité et analyse des résultats des contrôles. Respect des normes qualité en vigueur et des procédures internes. Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Horaire : Journée Rémunération : Selon profil & expérience (entre 13EUR et 18EUR) Formation : Bac+2 minimum dans une filière technique (type BTS CRCI, DUT GMP, BTS Conception ou Réalisation en chaudronnerie, usinage, mécanique...) Expérience : Une première expérience réussie en contrôle qualité dans un environnement industriel est fortement appréciée. Compétences techniques : Lecture de plans techniques et de tolérances géométriques. Maîtrise des instruments de mesure conventionnels. Connaissance des procédés de chaudronnerie et usinage. Notions de métrologie et de qualité produit. Savoir-être : Rigueur, précision, esprit d'analyse. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les services production et qualité. Vous avez l'oeil du détail et le goût du travail bien fait ? Rejoignez-nous sans attendre !
Nous recrutons pour notre client, sous traintant de Naval Group, un.e technicien.nne de maintenance électricité. Vos missions : *Réaliser les diagnostics de pannes électriques sur les équipements de levage et d'asservissement (grues, ponts roulants, porteurs, etc.) *Intervenir en maintenance corrective sur les installations défectueuses (remplacement de composants, câblage, capteurs, variateurs, etc.) *Effectuer la maintenance préventive selon les gammes définies (contrôles de sécurité, tests fonctionnels, vérifications des chaînes de puissance et de commande) *Participer à l'amélioration continue des équipements (retours d'expérience, mise à jour de plans électriques, propositions d'amélioration) *Assurer la traçabilité des interventions via le logiciel de GMAO *Travailler en collaboration avec les services méthodes, production et sécurité *Appliquer les règles de sécurité en vigueur, notamment lors d'interventions en hauteur ou sur des équipements en tension Lieu : Naval Group Horaire : Journée Rémunération : Selon profil & expérience (entre 12EUR et 16EUR) **Dossier soumis à enquête préféctorale** Compétences requises : Techniques : *Solides compétences en électricité industrielle (lecture de schémas, diagnostic de défauts, câblage) *Connaissances en automatisme appréciées (API, variateurs, télécommandes radio) *Expérience sur systèmes de levage et équipements portuaires/industriels obligatoire *Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, mégohmmètre, analyseurs...) Comportementales : *Autonomie et rigueur *Esprit d'équipe *Réactivité face aux urgences techniques *Sens de l'analyse et capacité à rendre compte *Expérience en maintenance électrique (industrie ou naval) *Habilitations électriques à jour *Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute un ou une Conducteur de ligne agroalimentaire F/H pour une mission en intérim située à Tourlaville pour un client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : * Superviser votre ligne en réglant et en surveillant tous les paramètres de la machine * Assurer la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers * Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Le Profil Adéquat : * Expérience en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire souhaitée * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Rigueur et sens de l'organisation Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Afin d'accompagner notre client, nous recherchons un ingénieur automaticien pour participer à l'industrialisation de machines spéciales. Vous serez responsable technique de la programmation des automates, du paramétrage et de la configuration des armoires numériques, de la mise en route et du réglage fin des machines à commandes numériques. Vos missions : * Lister les besoins d'interface et estimer les temps de développement / d'intervention en vue de consolider le planning du projet, * Participer aux revues techniques, * Analyses de risques des machines, * Programmer des automates de fonctionnement et de sécurité, pour des machines à commandes numériques en environnements Siemens, * Passage de la machine au service industrialisation pour l'usinage des pièces de réception (assistance technique éventuelle), * Mise en service des machines sur les sites clients, * Formation des équipes du client et assistance à la mise en production par l'usinage de pièces d'essais, * Rédiger la documentation technique, * Assistance au SAV, * Reporting. Titulaire d'un BAC+3 à BAC +5, en Automatisme et/ou en informatique industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. * Vous maîtrisez l'anglais technique, * Vous maîtrisez les langages de programmation utilisés dans l'automatisation industrielle, notamment sur matériel Siemens (ladder, LIST, Grafcet.), * Vous maîtrisez des réseaux de communication (Ethernet, Profinet, Profisafe...) * Vous connaissez les technologies de contrôle-commande (en particulier de contrôle d'axes rotatifs et linéaires). Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail d'équipe et savez communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune de CHERBOURG dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 13/02/2026 et un temps complet de 18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Afin d'accompagner notre client, spécialiste du cycle du combustible, nous recherchons un ingénieur travaux TCE pour participer à la préparation des futurs travaux GC. Vos missions : * Contribuer à l'élaboration des plannings, phasages, méthodes d'intervention, * Identifier les risques et contraintes techniques et proposer des optimisations, * Être en interface directe avec les équipes terrain, les bureaux d'études et la maîtrise d'œuvre, * Participer aux revues de conception, dossiers techniques et consultations, * Appui aux rédactions des documents préparatoires : mémoires techniques, cahiers des charges, plans de surveillance. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un Bac +5 Ingénieur génie civil ou équivalent. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience significative sur des projets d'envergure en travaux GC, idéalement en environnement nucléaire ou industriel complexe. * Vous connaissez les contraintes de l'industrie nucléaire, * Vous maîtrisez les outils informatiques, * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse documentaire, * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Afin d'accompagner notre client, spécialiste du cycle du combustible, nous recherchons un ingénieur travaux TCE pour l'étude de la construction d'un nouveau bâtiment. Vos missions : * Recherche de méthodes constructives, * Encadrer l'étude de constructibilité du bâtiment, * Dimensionnement des installations de chantier,, * Analyse des différentes solutions possibles, * Découpage de l'ouvrage en plots, * Etablissement d'un plan d'installation de chantier, * Etude des contraintes d'environnement et d'approvisionnement,, * Analyse de saturation de grue, * Etudes de méthodes de ferraillage / coffrage, * Etablissement des plannings, * Travail sur maquette 3D, * Etude de méthodes en rupture, * Rédaction de notes techniques, * Animation de réunions... Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil, vous avez une appétence pour le domaine de la construction. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expériences significatives sur des postes similaires, sur chantier et/ou en bureau d'études. * Vous connaissez les contraintes de l'industrie nucléaire, * Vous maîtrisez les outils informatiques, * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse documentaire, * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez gérer votre temps en fonction des priorités. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR ALLAIS, filiale du Groupe EFINOR spécialisée dans la fabrication de navires professionnels développe ses savoir-faire sur les marchés civils (bateaux offshore pétrolier, éolien, navires de service.). Dans le cadre du développement de ses activités, la société EFINOR ALLAIS est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un/e Préparateur/rice tuyauterie/chaudronnerie. Rattaché/e au Responsable d'activités vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les plans du/des produits à fabriquer, - Définir les ressources, moyens industriels et les outils/outillages spéciaux nécessaires, - Constituer les dossiers de fabrication (liste de débits, plans de découpe, programmes de découpe/pliage, etc., - Enclencher le process achat en lançant les premières consultations auprès des fournisseurs et sous-traitants, - Participer à l'établissement des devis, - Accompagner le démarrage de l'industrialisation des produits en communiquant les données nécessaires aux opérateurs de l'atelier, - Participer au suivi de la production dans l'atelier et apporter un appui technique aux opérateurs, - Effectuer un reporting régulier sur l'avancement de l'industrialisation des produits auprès de sa hiérarchie, - Proposer des axes d'optimisation des procédés de fabrication. Diplôme de niveau 2 dans le domaine de la conception et de l'industrialisation ou équivalent vous avez une bonne connaissance des normes, process de conception et techniques de production. La connaissance du secteur naval est un véritable atout pour ce poste. Une maîtrise de la lecture et interprétation de plans et des outils/logiciels informatiques en lien avec l'emploi est requise. Vous êtes rigoureux/se, autonome, vous avez l'esprit d'initiative et êtes doté/e d'un bon sens du relationnel alors déposez vite votre candidature en ligne afin de rejoindre une entreprise dynamique ! Le poste de Préparateur/rice est à temps plein à durée indéterminée et à pourvoir immédiatement. Il se situe à Cherbourg, dans le département de la Manche (50). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de votre profil. A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l'Oil & Gas, de l'environnement et de l'industrie, en France et à l'export.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité à Cherbourg-en-Cotentin - 50100 en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP en cuisine. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine - Respect des consignes et des procédures en place Modalités du contrat: - Intitulé: Cuisinier en collectivité - Durée: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures par semaine en modulation (30h une semaine, 40h la suivante) Salaire: - Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en collectivité - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné(e) par la cuisine en collectivité, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Offre d'alternance - Technico-Commercial(e) BtoC (H/F) Vous êtes à la recherche d'une alternance dynamique et formatrice dans le domaine commercial ? Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial(e) BtoC en alternance et développez vos compétences sur le terrain tout en contribuant à la croissance de notre entreprise. Vos missions : Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement de relations commerciales durables Accompagner la gestion et la fidélisation des clients existants Présenter nos services de manière claire et professionnelle Participer aux salons et événements pour représenter notre entreprise Collaborer avec l'équipe marketing sur la mise en place d'actions commerciales Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial, marketing ou équivalent Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon relationnel Vous aimez les challenges, avez le sens du contact et êtes à l'aise à l'oral Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Permis B obligatoire (des déplacements sont à prévoir) Conditions : Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Lieu du poste : déplacements fréquents (environ 25 %) Rémunération : selon barème légal de l'alternance Début : Dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : c.laine@ouiglass.com
Réparation et remplacement de tout vitrage automobile le réseau OUIGLASS FRANCE est étendu dans toute la France ! Depuis 2016, 85 centres ont ouvert leurs portes. En pleine expansion, notre réseau est présent dans toutes les régions, de Lille à Toulouse , en passant par Lyon et Quimper ! Nous sommes spécialiste de la réparation au remplacement de vitrage
Bienvenue chez Ekium ! 2 500 talents 14 Pays 300 M€ de CA 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Vos missions ? Dans le cadre de nos projets d'études navales civiles ou militaires, pétrole gaz ou pour la transition énergétique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en génie thermique et énergie. Rattaché/ée au responsable du service équipement et intégré/ée dans une équipe chez notre client, vous : Participez activement à la conception des systèmes de traitement de l'air : - Calculs et dimensionnements des réseaux et équipements (ventilo convecteur, groupe froid, condensateurs et compresseurs), - Préconisation du choix de matériel. Participez activement à la production des délivrables associés tels que : - Schémas de fluides, - Fiches de données de matériel. Préparez et participez aux animations de revue de conception. Quel profil pour ce poste ? De formation ingénieur ou master 2 en génie thermique et énergie, vous possédez une première expérience pertinent et réussie dans ce domaine d'activité Vous connaissez : - Les installations industrielles, - Les matériels (ventilo convecteur, groupe froid, condensateurs et compresseurs), - Vous maîtrisez la théorie en termes de calculs aérauliques, thermodynamique et de dimensionnement des équipements. La connaissance du domaine militaire est un plus. Curiosité, esprit d'analyse, force de proposition et aptitude à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. L'environnement Ekium : - Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...) - Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité - Un management de proximité - Télétravail possible selon la mission effectuée - Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap - Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels ! - Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services - Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne - Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver - Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans
Bienvenue chez Ekium ! 2 500 talents 14 Pays 300 M€ de CA 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Mission Intégré(e) à l'équipe Structure de notre établissement de Cherbourg, vous avez la charge de la réalisation de calculs de structures métalliques navales (ou offshore) et / ou le pilotage d'études coque pour nos clients dans le domaine naval (militaire sous-marin). Vous serez amené(e) à traiter des problématiques relatives : - A La structure de coque (naval civil ou militaire), - Aux structures rapportées à la coque (Fondations, carlingages). Plus précisément, vous pourrez effectuer les activités suivantes : - Vous avez la charge de la conception (en collaboration avec les projeteurs (euses)), du dimensionnement et de la vérification par le calcul des structures métalliques suivant les codes et règlements applicables au projet (référentiel client, référentiel société de classification, autres codes nationaux ou internationaux), avec une mise en œuvre de méthodes de calculs (élastique linéaire, non linéaire, fatigue), - Vous aurez la charge d'établir des notes de calculs, - Vous êtes garant du respect des délais, de la qualité concernant vos études, - Vous pourrez être en charge (complète ou en partie) de la coordination et pilotage de certaines études dans le domaine naval militaire sous-marin. Dans ce cadre, les tâches suivantes pourront être demandées : Validation de choix techniques suivant référentiel applicable, rapports périodiques et contrôles des études. Profil De formation ingénieur structure ou généraliste mécanique, vous justifiez d'une expérience en calculs de structures métalliques. Doté(e) idéalement d'une connaissance des règlements internationaux (Class (ABS, BV, DNV.) et AISC/API/ Eurocodes .) et des méthodes de calculs (élastique linéaire, non linéaire, fatigue), vous êtes à même de mener à bien des études réalisées dans le domaine naval (et/ou offshore), et vous êtes capable de réaliser des tâches de pilotage projet. Vous maîtrisez un logiciel de calculs d'éléments finis (type Ansys, FEMAP, Abaqus). Autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, méthodologie et capacité d'analyse, rigueur et communication constituent les meilleurs atouts de votre personnalité. Anglais technique courant requis.
