Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gonneville-Le Theil située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gonneville-Le Theil. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - TOURLAVILLE, 50 - Saint-Pierre-Église, 50 - Mesnil-au-Val ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La boulangerie Marie Blachère de Tourlaville recherche un(e) vendeur(se) afin de renforcer son équipe. Vos missions: - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Votre profil: - sens du contact clientèle - dynamique, motivé(e), ponctuel(le) Horaires: 1 semaine de matin, 1 semaine d'AM, 1 semaine en journée 2 jours de repos par semaine Horaires et jours de travail à déterminer avec l'employeur Formation en interne Une immersion et/ou une préparation opérationnelle à l'emploi est envisageable pour sécuriser votre embauche.
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : - Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) - Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité de contribuer positivement à la vie de nos bénéficiaires et de développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et/ou handicapées, entretien du cadre de vie, courses,...).
Rejoignez une équipe d'acheteurs expérimentés au sein de Métro (Cap Marée), un groupe international dynamique spécialisé dans les produits de la mer. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à collaborer étroitement avec les services qualité et logistique, ainsi qu'avec les équipes de vente des entrepôts. Missions principales : - Assurer les achats quotidiens de produits de la mer, le passage de commandes et l'ordonnancement. - Travailler en synergie avec les services logistique et qualité pour garantir la fluidité des opérations. - Informer les équipes des offres promotionnelles et prendre les commandes en conséquence. - Négocier les quantités et les prix avec les fournisseurs, tout en gérant les éventuels litiges. - Conseiller les chefs de rayon sur la gestion quotidienne : tendances de prix, suivi et analyse des résultats de chiffre d'affaires et de marges par région et par produit. - Être en charge de la prospection, du sourcing et de l'élaboration de l'approche commercial, d'un périmètre de produits en binôme avec l'acheteur senior de ce périmètre. Vous travaillerez ensemble avec autonomie, à l'exception des prises de décision qui resteront sous la responsabilité de l'acheteur senior. Conditions de travail : - Poste en présentiel, avec des horaires de 5h00 à 15h30 incluant une pause déjeuner, du lundi au vendredi. - Environnement exigeant réactivité, sang-froid et travail d'équipe pour assurer le suivi de la chaîne logistique. Profil recherché : - Formation de niveau Bac +2 en commerce (idéalement Bac +5). - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment Excel. - Qualités indispensables : autonomie, rigueur, gestion du stress et esprit d'équipe. - Connaissance de l'anglais appréciée (produits provenant de l'étranger). - Une expérience ou une connaissance du secteur des produits de la mer serait un plus. Cependant, le poste est ouvert à tous les profils motivés, avec un esprit commercial et un souhait d'évolution à long terme dans l'environnement du groupe. Perspectives : - Poste incluant une formation adaptée et assurée par l'entreprise. - Possibilité d'évolution au sein du groupe au local comme à l'international. Prise de poste prévue : début 2026 (date adaptable).
À propos de la mission Missions principales : - Entretien des salles de classe, couloirs, sanitaires - Lavage des sols, vidage des poubelles - Nettoyage et désinfection des surfaces en contact fréquent Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,17 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 10 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire horaire : 12,17 EUR brut - Indemnité de transport : 2 EUR / semaine Profil recherché - Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle - Expérience en nettoyage appréciée (mais non obligatoire) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un dépanneur H/F plombier confirmé(e) Vos missions: - en tant que dépanneur plombier, vous travaillerez en relation direct avec les clients particuliers , avec les responsables de maintenance des sites industriels et tertiaires mais également avec les services administratifs de l'entreprise. - vous serez sous la responsabilité du chargé d'affaires SAV et vous effectuerez l'entretien et e dépannage sur tous travaux de plomberie votre profil: - vous êtes rigoureux et organisé et avez le sens du relationnel - permis B indispensable pour nous rejoindre rien de plus simple, envoyez nous votre Cv!
Spécialisée dans l'installation, la conception et le dépannage d'équipement de génie climatique e d'électricité, Fouchard propose un service de proximité grâce à ses 6 agences implantées dans toute la Normandie. depuis 2019, Fouchard est une filiale de la division Fayat Energie Services. Nous nous chargeons de toutes types d'installations dans les domaines de la climatisation, l'électricité, la plomberie, chauffage et ventilation pour des industriels, les professionnels et les particuliers
Rejoignez le Réseau AUXI'life en tant qu'auxiliaire de vie pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel ou temps plein. Des déplacements fréquents sont à prévoir, moyen de locomotion souhaité de préférence Postes à pourvoir sur la zone géographique de Saint Pierre Eglise. Véritable référent (e)pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené(e) à les aider au quotidien : aide à la toilette, aide au lever / coucher, préparation et prise des repas, transferts lit / fauteuil, faire les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile. Si tel n'est pas le cas, rassurez-vous et n'hésitez pas à postuler nous assurons pour les profils débutants un accompagnement adapté à votre prise de poste. Si vous le souhaitez nous pouvons vous accueillir en période d'immersion avant embauche afin de mieux appréhender le poste. Détails du poste et avantages : - Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours, des réunions d'équipe mensuelles. Vous pouvez également bénéficier des conseils d'un ergothérapeute. - Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté à vos contraintes (personnelles et/ou professionnelles) et une meilleure qualité de vie au travail. - Nous accordons une attention particulière à la sectorisation de vos interventions par rapport à votre lieu de résidence et à vous établir un planning étudié et optimisé pour limiter les coupures et vos déplacements. - Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Venez intégrer une équipe dynamique et partager ces valeurs humaines qui nous animent. Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
AUXI'LIFE, société spécialisée dans la grande dépendance et le handicap, existe sur le Nord Cotentin depuis 2007 et regroupe 55 salariés sectorisés. Nos missions principales sont le maintien au domicile et l'accompagnement de la vie quotidienne. En relation directe avec les intervenants médico-sociaux, la prise d'initiatives et l'esprit d'équipe sont indispensables.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Mettre en service des équipements électriques - Câblage de contrôle commande - Câblage moteur - Réalisation d'essais sur banc d'essais MUTHEC - Programmation automates - Intervenir en urgence sur une panne ; - Localiser un dysfonctionnement ; - Maintenir et dépanner des machines électriques ; - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines ; - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines - Installer et raccorder des armoires électriques ; - Assurer des réparations en atelier et sur site client. Issu(e) d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste et vous possédez idéalement, vos habilitations électriques. Les qualités humaines ainsi requises sont : le sens du service, l'esprit d'équipe, une bonne organisation du travail, ainsi que la maitrise des exigences de sécurité au travail. Vous êtes curieux et adaptable.
La société MUTHEC, filiale du groupe JSP industries est spécialisée dans la conception et l'assemblage de groupes moto-pompes et compresseurs destinés à la protection incendie, l'irrigation et le pompage de produits divers.
Tu es passionné(e) par la boucherie? Tu as envie de rejoindre le leader de la grande distribution française et exercer ta mission au sein d'un collectif dynamique et ambitieux? Alors, tu es au bon endroit! Le centre E.Leclerc de Tourlaville, employant 450 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires, recherche un(e) BOUCHER(ERE) pour compléter son équipe. Sous la responsabilité du Responsable Boucherie, tu travailles en équipe dans le laboratoire de boucherie traditionnelle et tu effectues les missions suivantes : - Préparation de viandes (bœuf, agneau, porc, volailles) et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Installer le rayon en début de journée et effectuer le réassort. - Accueillir, conseiller et servir nos clients. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil: - Titulaire d'un CQP, CAP, BP en boucherie - Une première expérience en grande distribution serait un plus - Etre doté(e) d'un bon relationnel client et d'un bon esprit d'équipe Avantages: prime annuelle, prime d'assiduité, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible!
Tu es passionné(e) par la boulangerie? Tu recherches des contraintes horaire très limitées et tu ne souhaites plus travailler le dimanche? Tu as envie de rejoindre le leader de la grande distribution française et exercer ta mission au sein d'un collectif dynamique et ambitieux? Alors, tu es au bon endroit! Le centre E.Leclerc de Tourlaville, employant 450 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires, recherche un(e) boulanger(ère) pour compléter son équipe. Sous la responsabilité du Responsable Boulangerie/Pâtisserie, tu travailles en équipe dans le laboratoire de boulangerie et tu effectues les missions suivantes : - Exécuter les taches nécessaires à la fabrication des pains proposés dans son rayon - Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. - Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environ de travail (labos, frigos, réserves, rayons, vitrines, matériels - Vérifier la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation, et la température des produits selon les procédures en vigueur. Profil: - Titulaire du CAP boulangerie et/ou plusieurs années d'expérience - Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. - Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Horaires: prise de poste entre 4H30 et 5H, du lundi au samedi Avantages: prime annuelle, prime d'assiduité, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible!
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Identification des différentes phases de fabrication ; - Façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser ; - Vérification du bon fonctionnement mécanique ; - Modification du produit en fonction des défauts constatés ; - Prendre connaissance des ordres de production, de montage ou d'interventions ; - Suivre l'ordonnancement et le planning défini ; - Débiter des pièces en tôle et en profilés ; - Rouler des tôles et profilés ; - Plier des pièces en tôle ; - Assembler-monter des ensembles chaudronnés ; - Réaliser le montage de composants mécaniques Issu(e) d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste. Les qualités humaines ainsi requises sont : le sens du service, l'esprit d'équipe, une bonne organisation du travail, ainsi que la maitrise des exigences de sécurité au travail. Vous êtes curieux et adaptable.
Être Personnel d'accueil / réceptionniste chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'accueil / réceptionniste dans notre camping. Une aventure pas comme les autres C’est vous qui faites entrer nos clients dans l’univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l’accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Plusieurs postes sont à pourvoir : - Du 27/03/2026 au 15/09/2026 - Contrat de 35h00- 1971 € - Du 27/03/2026 au 30/09/2026 - Contrat de 39h00 - 2229 €Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l’Español. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise d'un logiciel de réservation (PMS) est un gros plus Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.
En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure
PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe …)
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,
- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.
- Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.
Titulaire du Diplôme d’État Infirmier avec une première expérience auprès de jeunes enfants ou Infirmier Puériculteur vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Être agent espaces verts chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir agent des espaces verts dans notre camping. Une aventure pas comme les autres L'entretien des espaces verts n’ont aucun secret pour vous. À l’ouverture du camping et tout au long des vacances, c’est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission: - Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (taille de haies, ratissage des emplacements,...) dans le respect des règles de sécurité. - Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements. - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Plusieurs postes à pourvoir : Du 16/02/2026 au 30/09/2026 Du 01/04/2026 au 30/09/2026Dans votre vie de tous les jours - l'amour du métier fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d’entretien et de création des espaces paysagers - vous savez suivre des consignes et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC espaces verts Et côté compétences - vous avez les aptitudes pour intervenir sur les taches confiées avec rigueur et respect des consignes. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménage Plusieurs postes à pourvoir : Du 27/03/26 au 15/05/26 Du 27/03/26 au 15/05/26 Du 27/03/26 au 27/09/26Dans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous avez pour mission le pilotage et la coordination des chantiers marchés d'entretiens d'ouvrages d'art, travaux maritimes et fluviaux. Vous travaillerez en collaboration avec 4 ingénieurs études et travaux. Vos missions seront les suivantes : Vous définissez les méthodes et réalisez des études d'exécution ayant pour finalité la prise en charge des relations commerciales et le suivi des chantiers sur le plan de l'exploitation, Vous établissez des devis, la facturation et des bilans de chantiers, Attentif/ve à l'optimisation des moyens humains et matériels, vous assurez, dans le respect des règles de sécurité, la qualité des travaux effectués, la tenue des délais et le respect du budget, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et saurez, par conséquent, encadrer les Chefs de Chantier et dynamiser les équipes, Vous supervisez, contrôlez et cordonnez les travaux de sous-traitants, Vous êtes responsable des résultats financiers de vos chantiers. Quelques exemples de chantiers : Marché à bon de commande principalement dans la Manche (50), Calvados (14), Orne (61) et ponctuellement Seine-Maritime (76), Somme (80), Eure (27). Réfection du port de Port-en-Bessin-Huppain (14), Ouvrage d'art à Bellengreville (14), Travaux SNCF d'agrandissement ou refonte de quais et ouvrage d'art,
Être employé(e) de commerce chez Sandaya Vous êtes à la recherche d’une expérience dans la vente ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir employé(e) de commerce dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Avec votre bonne humeur et votre efficacité, vous contribuez à développer les ventes auprès de vos vacanciers ! Pendant votre mission - Vous mettez en rayon et étiquetez les produits. - Vous gérez les inventaires et les encaissements. - Vous rangez et nettoyez le poste de travail selon les normes d’hygiène et de sécurité. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé !Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ; - vous êtes à l’écoute et aimez créer du lien. Et côté compétences - un BAC +2/5 spécialisation vente serait apprécié ; - une expérience similaire aussi ; - vous faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous avez un excellent relationnel et portez un soin particulier à la relation client ; - « You speak English very well » ; Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Rien n’échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission - Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. - Vous veillez au respect du règlement. - Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo…). - Vous surveillez et entretenez le matériel. - Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. - Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Découvrez le métier de surveillant(e) de baignade Deux postes à pourvoir : Du 01/04/2026 au 27/09/2026 Du 01/07/2026 au 04/09/2026Dans votre vie de tous les jours - vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; - vous êtes attentif(ve) et rien n’échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences - vous avez un BNSSA et une formation aux premiers secours - une expérience similaire serait appréciée ; - vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Le + Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable mesures, le/la Technicien(ne) Mesures Physiques niveau I intervient sur les contrôles physiques des pièces produites, dans le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vos missions principales :***Réaliser des contrôles non destructifs par ultrasons sur les points de soudure électrique. * Mesurer la rugosité, l'épaisseur de revêtement et la dureté matière sur les pièces issues du formage à chaud. * Contrôler les cordons de soudure MAG à l'aide de machines spécifiques (découpe, ponçage, cotation via logiciel). * Tester la tenue des vis et écrous sur machine de traction. * Statuer sur la conformité des produits à l'aide d'outils statistiques et logiciels d'expertise. * Alerter en cas de dérives ou non-conformités, et participer aux analyses suite à incidents ou alertes clients. * Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté dans les locaux (5S) et à l'identification des pièces en cours d'analyse. Ce poste implique une forte interaction avec les équipes qualité, production, maintenance et méthodes. Horaires en 2*8.***Poste non-cadre en CDI, * Rémunération annuelle brute entre 25 850 € et 29 350 € sur 13 mois, selon profil et expérience, * Intégration dans une entreprise structurée, avec des outils de contrôle de pointe. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou justifiez d'une expérience significative dans l'industrie automobile. Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité (ultrason, macrographie, dureté.) et les outils informatiques. Vous connaissez les normes QHSE et savez travailler en équipe, avec rigueur et sens de l'analyse. Une bonne capacité à communiquer et à argumenter est essentielle pour réussir dans ce poste.
Être responsable animation Chill chez Sandaya La convivialité est votre maître mot ? Alors ce poste est fait pour vous ! Mettez en valeur la richesse des alentours des campings Chill et leurs atouts, tout en proposant un programme d’animations pour petits et grands. Une aventure pas comme les autres Animer, organiser, accompagner, faire découvrir... ça vous tente ? Prenez les rênes de nos animations et assurez que la bonne humeur ne redescende jamais. Pendant votre mission : - Concevoir et superviser des programmes d’animation respectant les normes et valeurs Sandaya, en intégrant des pratiques éco-responsables. - Proposer des activités variées et familiales, en intérieur comme en extérieur : balades, ateliers DIY, événements conviviaux. - Travailler en autonomie pendant la basse saison. - Encadrer une équipe d’animation pendant la haute saison (juillet-août). - Gérer la logistique, la régie et le matériel d’animation. - Collaborer avec des prestataires externes, développer des partenariats locaux et gérer le budget des animations. - Promouvoir les animations auprès des vacanciers pour les inciter à participer. - Communiquer avec le community manager du siège pour animer nos communautés en ligne. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme, votre inventivité et votre goût prononcé pour l’échange et les rencontres. - Votre bonne humeur est contagieuse, et votre sourire est votre marque de fabrique. - Vous aimez faire découvrir des activités originales et proches de la nature. Et côté compétences - Vous possédez un BAAPAT, BEATAP ou TAT option animation. - Vous avez déjà une expérience similaire. - « You speak English very, very well. » - Vous savez manager une équipe tout en veillant au bon travail de chacun. - Vous faites preuve de flexibilité, travaillant seul(e) hors saison et en équipe durant juillet-août. Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère serait un atout apprécié. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Nous recrutons pour notre site client à ST PIERRE EGLISE un : Agent de propreté F/H EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE DU LUNDI AU VENDREDI DE 7H00 A 9H30 Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance en électricité/télécom/réseau pour intervenir chez notre client ORANO. Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : - Etablir des diagnostics de panne - Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives sur les outils de production (machines, armoires et coffrets, automates, raccordements.) - Assurer le dépannage des infrastructures et installations en courant faible et courant fort - Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité - Réaliser des essais et mises en route - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur - Effectuer les comptes-rendus des interventions - Etre en contact direct avec le client. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Type de contrat : CDI La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Description du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Outillages et en tant que Technicien(ne) Outilleur(se) 2x8 ou nuit, vos missions seront les suivantes :***Assurer les dépannages sous presse et l'assistance mécanique, effectuer les travaux d'amélioration et de fiabilisation, mettre à jour les schémas, * Participer à la sauvegarde des modifications apportées aux outils FAC, * Enregistrer le compte-rendu des interventions sur le rapport d'activité, * Établir les gammes de maintenance préventive, * Veiller à la propreté et au bon état de l'outillage et de la zone de travail, * Participer à la mise au point des outillages et à l'usinage, * Informer votre responsable de toute anomalie, * Réaliser les visites de sécurité nécessaires, * Transmettre toute information ou documentation relative à la qualité, la sécurité et à l'environnement aux services concernés pour permettre une prise en charge optimale des anomalies. Horaires en 2x8 ou de nuit. Localisation : Le Theil-sur-Huisne (61).***Salaire compétitif estimé entre 28K et 37K€ selon expérience, * Contrat permanent offrant stabilité professionnelle, * Environnement de travail moderne au Theil-sur-Huisne, * Avantages sociaux : Prime d'habillage, prime d'équipe, prime de transport et majoration des heures de nuit. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique ou d'un diplôme professionnel dans les métiers de la métallurgie, idéalement en mécanique générale, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.***Bonnes connaissances en usinage (tournage/fraisage, ajustage, perçage, rectification), * Compétences en soudure (ARC, TIG, PLASMA), * Autonome et rigoureux(se).
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Description du poste : Dans le cadre du développement de sa politique Hygiène, Sécurité et Environnement, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) HSE. Vos principales missions seront :***Assurer la veille réglementaire et mettre à jour la politique HSE de l'établissement, * Participer aux revues de Direction, de processus et audits de certification (ISO 14001, ISO 45001), * Être garant de la conformité réglementaire (DUERP, plans de prévention, ICPE, Code du Travail), * Réaliser des audits internes et des évaluations de risques en lien avec les équipes terrain, * Mener des enquêtes post-accident et analyser les causes pour mettre en place des actions correctives, * Mettre à jour les procédures HSE et les fiches sécurité des postes, * Suivre les indicateurs HSE et contribuer aux tableaux de bord, * Conseiller et accompagner les responsables opérationnels et les Collaborateurs sur les sujets HSE, * Animer des actions de sensibilisation et de communication interne, * Être force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail, la réduction des déchets et la prévention des risques. Contexte de travail :***Poste terrain au contact quotidien des équipes de production, * Travail en journée - horaires réguliers. Rémunération : Entre 34 000 € et 45 000 € bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages associés : 13ème mois, 12 jours de RTT, Indemnité de transport, Accès à un restaurant d'entreprise, Avantages du CSE, Environnement de travail stimulant et formateur. Description du profil : De formation Bac +5 minimum avec une spécialisation en hygiène, sécurité, environnement, vous avez au moins une première expérience dans un milieu industriel (hors stage/alternance). Vous avez une culture reconnue des outils hygiène, sécurité et environnement ainsi que des normes en vigueur. Vous êtes reconnu pour vos capacités à convaincre et pour votre excellent relationnel. Vous êtes à l'aise pour travailler en transversal et en équipe. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et la gestion humaine. Vous capitalisez et transmettez les savoirs et les retours d'expérience et vous êtes force de proposition.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ DOMALIANCE VALOGNES !<br><br>Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de brillevast (50), basse normandie, france.<br><br><br>VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN<br><br>En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour :<br><br> * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br> * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Chez Domaliance Valognes, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !</p>
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ?<br><br>Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de teurtheville bocage (50), basse normandie, france<br><br><br>VOTRE RÔLE ?<br><br>Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères :<br><br> * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols<br> * Repasser et prendre soin du linge<br> * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>QUI PEUT POSTULER ?</p> <p>Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation.<br>Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ?</p> <p>Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !<br><br>Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de valcanville (50), basse normandie, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE<br><br>En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :<br><br> * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br> * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br>Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL :</p> <p>Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !<br><br>Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?<br><br>Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Valognes ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le secteur du Val de Saire<br><br><br>VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS<br><br>Vous intervenez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>NOUS RECHERCHONS</p> <p>Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires.</p> <p>Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs !</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Être serveur/serveuse chez Sandaya As du service, vous aimez être au contact d’une clientèle internationale ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir serveur/serveuse dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous êtes chargé(e) du bon déroulement du service de A à Z : prise de commande, encaissement, rangement. Pendant votre mission - Vous servez plats et boissons au plateau. - Vous gérez la communication avec l’équipe bar/restaurant. - Vous êtes attentif/attentive à la relation client (écoute, conseil, transmission d’éventuelles remarques). - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ; - le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - un CAP/BEP serveur limonadier ou BTH hôtellerie restauration est apprécié ; - une expérience similaire également ; - vous portez un soin particulier à la relation client pour nouer des liens ; - « You speak English very well » ; - vous connaissez la carte des plats et des boissons sur le bout des doigts ; - vous savez aussi lire un plan de table. Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l’expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être chef / cheffe de cuisine chez Sandaya Vous êtes le roi ou la reine des saveurs ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir chef / cheffe de cuisine dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous prenez la tête de la cuisine pour vous assurer de la bonne préparation des plats qui raviront les papilles de notre clientèle internationale. Pendant votre mission - Vous élaborez des recettes en accord avec le budget et les normes de qualités de Sandaya. - Vous mettez en œuvre des techniques culinaires et de mise en valeur des plats. - Vous managez et formez une équipe selon les règles et les valeurs de Sandaya. - Vous gérez les fournisseurs, les commandes et les stocks. - Vous veillez à l’application des normes d’hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et des ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre créativité ; - vous êtes aussi un(e) bon(ne) gestionnaire ; - vous savez faire prendre la mayonnaise dans une équipe ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous aimez transmettre et faire grandir. Et côté compétences - vous avez un BAC PRO, BTH, ou BTS hôtellerie/restauration ; - vous avez une expérience similaire ; - Vous savez manager une équipe et veillez au bon déroulé du travail de chacun. Le + Vous ajoutez la touche finale à un plat pour le rendre parfait ! Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Description du poste : Pour accompagner son développement, le site du Theil recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en équipe en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance du secteur, vous assurez la disponibilité maximale des installations, en participant à l'optimisation des moyens et processus. Vos missions :***Vous déployez et effectuez les interventions de maintenance préventive dans le cadre des plans de maintenance des équipements de votre secteur, * Vous assurez les dépannages des moyens de production en collaboration avec la production et les autres personnels de maintenance, * Vous participez à l'intégration des nouveaux moyens de production, favorisez l'identification et la diffusion des bonnes pratiques et respectez les standards de maintenance en production, * Vous assurez la communication des consignes techniques aux utilisateurs après l'intervention et les consignes écrites aux équipes suivantes pour informer des problèmes rencontrés et ainsi vous garantissez la continuité des travaux et assurez la surveillance. Horaires en 2*8. Le package proposé pour cette fonction :***Rémunération annuelle entre 27000 € et 35000 € brut, selon expérience ; * Contrat à durée indéterminée dans un environnement industriel stimulant ; * Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; * Avantages sociaux tels que prime d'habillage, indemnité de transport, 13ème mois, 12 RTT. Description du profil : Vous possédez un BTS minimum de type maintenance avec de préférence une expérience préalable. Sérieux(se), impliqué(e), vous vous distinguez par votre état d'esprit, votre sens du travail en équipe, vos qualités d'organisation et de méthode. Polyvalent(e), autonome, réactif(ve), avec de préférence une expérience en maintenance à dominante mécanique, vous disposez également de solides connaissances transversales en électricité, automatismes industriels, électrotechnique, pneumatique, hydraulique et êtes capable d'appréhender l'ensemble des interactions de nos systèmes et moyens.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e d'Essais pour intervenir chez notre client ORANO. Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à la : - Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT).. - Préparation de la réalisation des activités ESSAIS en analysant les dossiers de modification - Planification et suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces... - Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance, - Gestion du retour d'expérience pour notre client. - Suivi de la réalisation des essais en électricité, - Participation à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique des opérationsVos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Type de contrat : CDI La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e d'affaires Electricité pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : - Analyser des dossiers d'intervention, Planifier les interventions en adéquation avec le projet global, - Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, OT, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention...), - Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, - Suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification, - Détecter les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement, - Vérifier les RFI des fournisseurs, rédiger le compte-rendu de fin d'intervention, - Gérer du retour d'expérience pour notre client. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Type de contrat : CDI La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e d'Affaires Mécanique pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)... - Suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces... - Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance, - Gestion du retour d'expérience pour notre client.Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC à BAC+5 en Mécanique ou bien d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaines. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs et la connaissance des logiciels et applications EDF (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...) serait un plus. Poste ouvert en CDI, vous serez affecté.e à l'EPR Flamanville (50). Vous êtes mobile pour des déplacements sur la Manche et le Calvados. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Contexte : Sous la direction d'un manager de proximité, vous aurez à intervenir en phase d'exécution et de suivi de travaux pour valider les études techniques et garantir la conformité de l'avancée des travaux sur un site client. Validation de la faisabilité des travaux : - Résoudre les difficultés techniques et apporter des solutions intéressantes sur les points incomplets, - Contrôler la documentation liée à la réalisation des travaux et sa conformité au référentiel méthodologique du client, - Suivre le déroulement des études (méthodes et documents) - Contrôler les dispositions mises en œuvre par les entreprises pour répondre à l'ensemble de la réglementation française et européenne du domaine de la construction, Suivi / Surveillance des travaux : - Faire appliquer le planning, - Vérifier l'avancement des travaux et réaliser les comptes rendus nécessaires, - Rédiger les comptes rendus de réunion hebdomadaire, - Réaliser des visites quotidiennes pour s'assurer de la conformité des travaux, - Faire respecter les règles de Qualité, Sécurité, Sûreté, Santé et Environnement, Gestion du Retour d'expérience pour notre client : - Etablir un compte rendu de REX du chantier (Planning, technique .). Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +5 (ingénieur généraliste) avec une expérience de 3 à 5 ans sur des postes similaires. Reconnu pour votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance de l'environnement nucléaire serait un plus. Les postes sont ouverts en CDI et basés à La Hague (50) La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience Ce que ARDATEM peut vous apporter? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Possibilité d'évolution - Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne - Frais de déplacement - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Superviseur.e de Travaux pour intervenir chez notre client ORANO. Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : - Suivi du planning d'intervention et contrôle de l'avancement des travaux - Suivi qualité de l'activité suivant le cahier des charges définis par le client - Assure la logistique de la matière et du matériel- Visites sécurité - Pilotage des sous-traitants - Reporting auprès de notre clientVos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous avez les connaissances de l'environnement Orano. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Type de contrat : CDI La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Recyclage, une technologie qui s'exporteAvec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte. En savoir plus sur la BU Recyclage Vous êtes titulaire d'un BAC +2 de type BTS CIRA ou DUT GEII, et vous justifiez de 6 à 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, lors de laquelle vous avez développé les compétences techniques suivantes : Maitrise des outils bureautiques, Mécanique, Electricité contrôle commande, Electromécanique, Lecture de plan d'ensemble, Lecture de schémas électriques. Vos atouts pour le poste : Vous êtes organisé/e et rigoureux/se dans votre travail, Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité, Vous possédez un bon sens du relationnel, Vous êtes orienté/e client. Vous êtes titulaire des habilitations pontier élingueur, PR1 CC. Vos avantages : Rémunération attractive sur 13 mois, Indemnité de déplacements, Titres restaurant, Autres éléments variables propres à la société, Intéressement et participation, Accès au régime de complémentaire santé et prévoyance.Vous êtes titulaire d'un BAC +2 de type BTS CIRA ou DUT GEII, et vous justifiez de 6 à 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, lors de laquelle vous avez développé les compétences techniques suivantes : Maitrise des outils bureautiques, Mécanique, Electricité contrôle commande, Electromécanique, Lecture de plan d'ensemble, Lecture de schémas électriques. Vos atouts pour le poste : Vous êtes organisé/e et rigoureux/se dans votre travail, Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité, Vous possédez un bon sens du relationnel, Vous êtes orienté/e client. Vous êtes titulaire des habilitations pontier élingueur, PR1 CC. Vos avantages : Rémunération attractive sur 13 mois, Indemnité de déplacements, Titres restaurant, Autres éléments variables propres à la société, Intéressement et participation, Accès au régime de complémentaire santé et prévoyance.
Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constant...
Recyclage, une technologie qui s'exporteAvec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte. En savoir plus sur la BU Recyclage Vous êtes titulaire d'un Bac pro dans le domaine technique. Vos compétences pour ce poste : Vous maîtrisez les gestes techniques et les règles de sécurité au poste Vous êtes en mesure de respecter des modes et gammes opératoires Vous disposez d'une aptitude à vous conformer aux objectifs de production Vous avez la capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail Vous savez respecter des instructions et des normes qualité Vous atouts pour ce poste : Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité, vous êtes à l'aise en communication orale et écrite et vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Vos avantages : Rémunération attractive sur 13 mois Indemnité de déplacements Titres restaurant Autres éléments variables propres à la société Intéressement et participation Accès au régime de complémentaire santé et prévoyanceVous êtes titulaire d'un Bac pro dans le domaine technique. Vos compétences pour ce poste : Vous maîtrisez les gestes techniques et les règles de sécurité au poste Vous êtes en mesure de respecter des modes et gammes opératoires Vous disposez d'une aptitude à vous conformer aux objectifs de production Vous avez la capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail Vous savez respecter des instructions et des normes qualité Vous atouts pour ce poste : Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité, vous êtes à l'aise en communication orale et écrite et vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Vos avantages : Rémunération attractive sur 13 mois Indemnité de déplacements Titres restaurant Autres éléments variables propres à la société Intéressement et participation Accès au régime de complémentaire santé et prévoyance
Description du poste : Entouré d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables.***En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille client composé de TPE/PME, BIC/BNC/artisans, commerçants, professions libérales où vous exercerez :***La révision des comptes, * L'élaboration de la liasse fiscale, * La réalisation du bilan, * La présentation des comptes annuels, * Les déclarations d'impôts.***Avantages et conditions : Télétravail (jusqu'à 6 jours / mois) Congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an), Carte tickets restaurants, Primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)***Rémunération : 28-35 k€/an Description du profil : De formation supérieur en Comptabilité (Bac+2 à Bac + 5), vous avez une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Votre future collaboration :
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Projeteur en mécanique !
Vous participerez aux missions suivantes :
- Concevoir et réaliser de plans et schémas détaillés pour la fabrication de pièces et d'assemblages mécaniques suivant le cahier des charges- Utiliser quotidienne des logiciels de CAO (Iventor et AutoCad 2D) - Réaliser des mises en plan et cotations fonctionnelles- Participer à l'élaboration des solutions techniques en collaboration avec les équipes projet - Assurer le suivi des modifications et évolutions des plans- Garantir le respect des délais et des normes techniques - Réaliser des pré-dimensionnements et des calculs mécaniques simples- Collaborer avec les ingénieurs calcul pour valider les conceptions- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, nomenclatures, notices)- Assurer la traçabilité des modifications et des versions- Proposer des améliorations techniques et des innovations
Vos compétences et les prérequis pour réussir :
Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en Génie Mécanique. Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire.
Les prérequis sont les suivants :- Connaissance des outils CAO/DAO tels que Inventor et/ou Autocad- Connaissance de l'environnement ORANO- Connaissance mécanique, chaudronnerie/Soudage, matériaux, traitement surface Vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre capacité à gérer les priorités seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions.
La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Le poste en CDI est situé à Cherbourg.
Être cuisinier/cuisinière chez Sandaya Vous aimez ensoleiller les papilles de vos convives ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir cuisinier/cuisinière dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Autant gourmet que gourmand(e), vous élaborez des plats savoureux tout en respectant les directives du chef cuisinier. Pendant votre mission - Vous préparez des plats en accord avec les directives du chef cuisinier. - Vous gérez les fournisseurs, les commandes et les stocks. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - un BAC pro, BTH ou BTS hôtellerie/restauration est exigé ; - une expérience similaire également ; - discipliné(e), vous savez suivre les instructions du chef cuisinier. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e / Technicien.ne d'Etudes pour intervenir chez notre client ORANO. Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à la prise en compte des données d'entrées telles que : - Plans des installations, documents techniques de base, prescriptions fournisseurs, standards techniques, modes opératoires d'ingénierie, processus et formulaires nécessaires à la réalisation des prestations. - Vérification lors de la phase étude de la prise en compte et mise en œuvre des exigences qualité, sûreté client par le contractant. - Animation des réunions d'enclenchement associées et le suivi d'études fournisseurs. - La gestion de la cartographie des risques et opportunités, pilotage des actions / parades, - Mise en place d'indicateurs de performance en collaboration avec les interlocuteurs du projet et assurer un reporting régulier auprès du chef de projet, - La préparation, l'animation, les comptes-rendus des instances de pilotage du projet, - L'identification et la caractérisation des points sensibles en coordonnant les différentes informations - Donner de la visibilité aux acteurs projet sur les prochaines échéances du projet, - Piloter la conduite du retour d'expérience du projet et établir les plans d'actions associés au fur et à mesure du déploiement du projet.Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Type de contrat : CDI La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Mécanicien.ne/Tuyauteur.se pour intervenir chez notre client ORANO. Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à la : - Le management des activités et des documents dans le bâtiment réacteur en relation permanente avec les chefs de postes et d'équipe client - Suivi des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté,...), contrôle de la mise en place de moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces... - Animation des PJB et les recouvrements d'équipes en s'assurant que les consignes sont correctement passées et comprises - En étroite relation avec le responsable technique pour traiter les problèmes techniques liés à l'utilisation des équipements et à la réalisation des activités - En relation avec le responsable chantier pour le débriefing des activités journalières - Gestion du retour d'expérience pour notre client Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 en Mécanique (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Type de contrat : CDI La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de TOURLAVILLE (50). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Encadré par un chef de chantier, vous : - Réalisez les travaux d'ouvrage en béton armé coffrés en traditionnel, pré -fabriqués et banchés dans le domaine du génie Civil, - Réalisez l'assemblage et le réglage des éléments de coffrage / banches, - Participez au coulage du béton puis au démontage des structures, - Êtes en mesure d'installé un échafaudage simple, - Assurez la manutention et l'entretien du chantier. Exemple de chantier :
Presqu'île Habitat, Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. En coordination avec son responsable, l'adjoint au responsable de proximité assure un rôle de relais opérationnel et d'accompagnement pour garantir le bon fonctionnement de l'équipe. Le service intervient sur l'entretien du parc, la maintenance courante du patrimoine, la réalisation et le suivi des états des lieux, ainsi que sur la qualité de vie des résidents. Il/elle soutient l'encadrement et la coordination des équipes, garantit la continuité du service rendu et participe au suivi des dossiers, tout en favorisant la montée en compétences des collaborateurs et l'amélioration de la satisfaction des résidents. Vos Missions : 1. Accompagnement du service - Participer à l'encadrement des équipes ; - Contribuer à l'accompagnement des nouveaux arrivants et au suivi des collaborateurs ; - Relayer la communication interne et responsabiliser les équipes pour améliorer la qualité de service ; - Veiller à la continuité du service rendu et intervenir dans le suivi des dossiers ; - Animer les équipes avec pour objectif d'améliorer le bien vivre ensemble dans les résidences. 2. Pilotage opérationnel, reporting et administratif - Assurer le reporting en appui au responsable ; - Participer au suivi et à l'optimisation des budgets du service ; - Contribuer à la mise en place des tableaux de bord et au suivi des indicateurs ; - Assurer une veille sur les bonnes pratiques et proposer des améliorations organisationnelles ; - Participer aux groupes de travail transverses et relayer les orientations auprès des équipes ; - Superviser la conformité et la traçabilité des états des lieux sortants. 3. Gestion du patrimoine et des prestataires - Vérifier le travail des équipes terrain et des prestataires (contrôles, visites, reportings) ; - Suivre l'exécution des travaux et prestations dans le respect des délais, de la qualité et des budgets ; - Collaborer avec les entreprises pour assurer la bonne exécution des travaux ; - Participer à l'organisation de la régie et au suivi des EPI pour les équipes terrain ; - Coordonner la maintenance courante et les travaux de remise en état des logements selon les diagnostics des états des lieux sortant ; - Gérer les urgences techniques. 4. Relation locataire, médiation et partenariats - Prendre en compte les réclamations des locataires et assurer un relais efficace vers les services concernés ; - Participer à la tranquillité résidentielle : médiation, gestion des conflits, coordination avec les acteurs internes ; - Contribuer à la qualité de la relation locataire et à la cohérence des réponses apportées ; - Collaborer aux actions locales liées au développement durable et à la cohésion sociale ; - Coordonner les partenariats avec les entreprises, collectivités et acteurs sociaux pour résoudre les problématiques locales. Profil : Formation : poste accessible à Bac + 2 dans le secteur du bâtiment, et/ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Compétences clé : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, management d'une équipe Autre : la détention du permis de conduire est indispensable en raison des déplacements liés aux missions du poste. Conditions du poste : Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Contrat : CDI - temps complet (37h30 hebdomadaires) avec acquisition de RTT Catégorie : C1N2 Salaire annuel (brut) : selon le profil, hors avantages accessoires Avantages : prime annuelle, tickets restaurants, mutuelle, CSE... Handi accessible. Rejoindre Presqu'Île Habitat, c'est travailler dans le Cotentin, un territoire dynamique et attractif entre mer et campagne. Plus d'infos sur attitude-manche.fr S'installer dans la région en toute sérénité ? Le service Hospitalité vous accompagne : attitude-manche.fr
Presqu'île Habitat, Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. L'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Intégré(e) à la Direction de la Gestion Locative, vous participerez à la mise en location des biens et à la satisfaction des candidats locataires : Vos Missions : 1 Commercialisation des biens : - Assurer la mise en location des biens dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur ; - Promouvoir les logements disponibles auprès des candidats - Valoriser les atouts du logement et du secteur (services, transports, cadre de vie) ; - Organiser et réaliser les visites avec les candidats ; - Accompagner les candidats dans leur parcours en expliquant les conditions de location et les avantages du bail social ; - Participer aux actions commerciales et aux initiatives de communication pour renforcer l'attractivité du parc locatif. 2 Pré-visites et états des lieux : - Effectuer les visites préalables aux mutations internes pour préparer la relocation ; - Réaliser les états des lieux d'entrée dans le respect des procédures internes ; - Identifier et signaler les anomalies ou besoins de travaux aux services concernés ; - Garantir la conformité et la qualité du logement avant l'installation du locataire ; - Informer les locataires de manière claire et transparente lors des états des lieux ; - Coordonner avec les équipes techniques et administratives pour assurer une mise en location rapide et efficace. 3 Suivi et relation client - Assurer un reporting régulier des visites et états des lieux auprès de l'équipe et de la responsable de service ; - Suivre les indicateurs de relocation et proposer des actions correctives pour améliorer la performance commerciale ; - Contribuer à la qualité de la relation client et à l'image de Presqu'île Habitat ; - Répondre aux demandes et réclamations des locataires avec réactivité et pédagogie ; - Participer à l'amélioration continue des processus de commercialisation et de gestion locative. 4 Certification QUALIBAIL - Superviser les remises en état des logements vacants conformément aux standards qualité ; - Participer à l'évaluation annuelle des prestataires ; - Assurer la maîtrise des engagements de service 2, 3 et 6. Profil : Formation : poste accessible à Bac + 2 dans le secteur du bâtiment et des procédures locatives, et/ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Compétences clés : sens du contact, capacité à convaincre, écoute active, autonomie, rigueur, gestion des priorités, maîtrise intermédiaire des outils bureautiques (Excel, Word) Autre : La détention du permis de conduire est indispensable en raison des déplacements liés aux missions du poste. Conditions du poste : Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Contrat : CDI - temps complet (37h30 hebdomadaires) avec l'acquisition de RTT Catégorie : Classe 4 Rémunération (brut) : 2 028,48 €uros brut mensuel Avantages : prime annuelle, tickets restaurants, mutuelle, CSE... Handi accessible. Rejoindre Presqu'Île Habitat, c'est travailler dans le Cotentin, un territoire dynamique et attractif entre mer et campagne. Plus d'infos sur attitude-manche.fr S'installer dans la région en toute sérénité ? Le service Hospitalité vous accompagne : attitude-manche.fr Adresser impérativement une lettre de motivation personnalisée avec prétentions salariales et un CV à Presqu'Ile Habitat, Mme la Directrice Générale, 1 rue de Nancy, CS 30122, 50101 Cherbourg-en-Cotentin Cedex, ou par mail à espace-recrutement@presquile-habitat.fr
Hôtel cherbourgeois, recevant majoritairement une clientèle d'affaire, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie de nuit Ce poste polyvalent est essentiel au confort et à la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : - manutention pour mise en place des salles de séminaires - aide à la préparation des petits déjeuners si besoin - check-in / out - service bar - service encas en chambre - ménage espaces accueil / salles de séminaire et réunion Profil recherché : - travail en autonomie - français et anglais maîtrisés & indispensables - polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Une expérience similaire serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible
Aquila RH Cherbourg, agence de recrutement Intérim, CDD et CDI, recherche un Ouvrier paysagiste (H/F). Nos avantages : - vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne COULEUR CE (abonnements sportifs, culturels; promos et bons plans; réductions groupées; parcs loisirs et attractions...) ; - vous bénéficiez des avantages du FASTT ; - vous bénéficiez de notre programme MyBonus ; - parrainage d'un filleul, recevez un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 10 jours de mission ; - vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ; - rémunération selon profil et grilles en vigueur dans la convention collective du bâtiment + 10% IFM + 10% ICP ; - 2 acomptes possibles chaque semaine ; - les heures supplémentaires sont payées à la semaine. Vos missions: - Aménager et entretenir les espaces verts - Réaliser des aménagements paysagers (clôtures, plantations..) - Maintenir et entretenir les équipements et outils de jardinage Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons une personnes dynamique et possédant une première expérience dans les espaces verts. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Des connaissances en maçonnerie sont un plus à votre candidature. Les équipements et outils de jardinage n'ont aucun secret pour vous.
CDD de 3 mois - Temps plein Pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) qui accompagne 111 personnes en situation de handicap, situé dans le quartier du Maupas à Cherbourg. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vos missions seront de : Être référent d'environ 22 personnes, et dans ce cadre, coconstruire avec la personne et rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé ainsi que les bilans à chaque échéance. S'assurer de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Selon les besoins et attentes de la personne, vous pouvez intervenir dans différents domaines tels que : Social, Médical, Psychologique, Insertion Professionnelle, Educatif, Parental, en lien avec tous les partenaires. Vous pouvez : Apporter un soutien à la vie quotidienne de l'adulte en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver son adaptation sociale et son autonomie. Accompagner l'adulte dans son environnement et sa vie sociale. Solliciter les partenaires nécessaires pour un meilleur accompagnement. Coordonner les différentes actions et interventions. Accompagner les personnes à certains rendez-vous. Aider à la gestion administrative et financière. Amener une réflexion théorique et technique au quotidien. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Profil : Diplôme de travail social niveau III exigé. Expérience réussie en milieu ouvert, vivement appréciée. Capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Permis B et véhicule indispensable. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Coefficient de base : 434.
Foyer Occupationnel situé sur la CUC 10 établissements et services Médicaux-sociaux inscrits dans trois CPOM. 400 salariés-800 personnes accompagnées.
Sous l'autorité du Responsable de la Délégation le Délégué MJPM devra : - Exercer des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegarde de justices) confiées par les juges des tutelles à l'ATMPM. - Veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. - Accompagner et conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée. - Rendre compte de l'exercice de ses missions auprès de la direction. - Travailler en étroite collaboration avec les personnels administratifs Profil du candidat : - Etre âgé(e) d'au moins 21 ans. - Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire (Droit, AES) niveau 5. - Disposer du permis de conduire. - Titulaire du CNC mandataire judiciaire souhaité. - Expérience de la fonction tutélaire souhaitée.
Vous réalisez la campagne annuelle de vérification des accessoires de levage, dans le respect des exigences réglementaires. Cela concerne toutes emprises et tous programmes du site de Cherbourg. Vous assurez la saisie, sur fichier Excel, des informations relatives au contrôle annuel des équipements de levage. Vous aidez à la manutention de ces équipements pour permettre le contrôle par les contrôleurs habilités (travail en binômes). Ce poste, basé à CHERBOURG OCTEVILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Assistant Technique H/F. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. Réaliser la campagne annuelle VGP des accessoires de levage, dans le respect des exigences réglementaires. Toutes emprises et tous programmes concernés. Tâches à réaliser : saisie, sur fichier Excel, des informations relatives au contrôle annuel des équipements de levage, et aide à la manutention de ces équipements pour permettre le contrôle par les contrôleurs habilités (travail en binômes). Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. - Avoir de l'aisance dans l'utilisation de Microsoft Excel et de l'environnement Windows. - Avoir les aptitudes physiques pour la station debout, et pour des manutentions ponctuelles (pouvant atteindre plusieurs dizaines de kilos). Capacité à la réalisation d'opérations de manutention manuelle. Capacité à travailler en binôme sous la responsabilité d'un contrôleur. Connaissances en outillages de manutention seraient un plus
Missions : - Accompagnement éducatif de femmes enceintes ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Aide et soutien à travers les différentes formes d'insertion (sociale, médicale, professionnelle ) - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. Activités principales - Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé - Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne - Organiser et coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (accompagnement aux rendez-vous si nécessaire) - Participation aux réunions de service - Travailler avec le réseau de partenaires, les solliciter si nécessaire Compétences : Techniques : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion et de l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des droits et devoirs des usagers - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Méthodologie de projet Comportementales : - Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe
INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, un magasin de matériaux, un(e) Magasinier(e) Cariste en contrat d'intérim. Le/la Magasinier(e) Cariste sera chargé(e) de la gestion des stocks et des mouvements de marchandises au sein du magasin. En collaboration avec l'équipe en place, le/la candidat-e assurera également la réception, le stockage et l'expédition des produits. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Stocker les produits de manière organisée et sécurisée - Préparer les commandes clients - Charger et décharger les camions - Assurer la gestion des stocks via le logiciel interne - Veiller au bon état du matériel et des équipements
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux appartements destinés à l'hôtellerie, nous renforçons notre équipe et proposons un poste de Réceptionniste en CDD à temps plein, à pourvoir à compter de mi-janvier. Vos missions : Accueillir la clientèle Renseigner et conseiller les personnes pendant leur séjour Assurer l'accueil téléphonique Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des appartements Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds Assurer la clôture journalière de l'établissement Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que Réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez un niveau d'anglais bilingue et la maîtrise d'une troisième langue (espagnol) est fortement conseillée. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions.
Devenez notre nouvel/le Ambassadeur/rice de la marque Tricots Saint James au sein de notre boutique de Cherbourg. Après une période de formation au poste, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueillir chaleureusement, informer et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre marque, - Conserver un esprit de qualité de service et de fidélisation client, - Encaisser les achats clients, - Réceptionner les marchandises, les étiqueter, les antivoler et les ranger (en rayon ou dans la réserve), - Appliquer les consignes et décisions de la direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale, - Assurer le réapprovisionnement en boutique au fur et à mesure des ventes, - Participer à l'implantation et la mise en valeur des produits dans la boutique sur les indications du responsable de boutique, - Maintenir propre l'espace de vente (assurer l'entretien et le rangement du magasin). Notre boutique est ouverte du lundi jusqu'au samedi et ponctuellement le dimanche pendant les fêtes. Votre profil Vous avez une formation dans le domaine du commerce et/ou une expérience réussie en conseil clients idéalement dans le secteur du prêt à porter ou autres produits premium Vous appréciez être polyvalent(e) sur l'ensemble des missions de conseiller de vente au sein d'une boutique de petite superficie Vous avez une présentation soignée et une bonne élocution Vous êtes autonome, dynamique, enthousiaste avec un sens aigu du commerce Empathique, bienveillant, ayant l'esprit d'équipe vous avez à cœur de travailler au sein d'une maison aux valeurs fortes et authentiques Vous avez un attrait particulier pour la vente conseil, vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir une relation privilégiée avec les clients Vous avez une fibre commerciale et aimez raconter une histoire, un produit, faire vivre une immersion au client Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipage ! Et après avoir postulé ? Après un entretien téléphonique avec notre service RH, vous rencontrerez la Responsable de boutique.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Audioprothésiste pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante ! Poste basé à Tourlaville, avec déplacements fréquents dans nos autres centres auditifs dans le Cotentin. Temps partiel possible (à partir de 20h/semaine)
Vous avez la main verte ? Vous aimez la nature et les grands espaces verts ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client spécialiste dans la concepion, la fabriquation, et l'implantation des aménagements extérieurs en bois et métal (platelage, passerelle, mobilier, belvédères, pontons ...) . Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier vos missions sont : - Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser - Garantir la sécurité du chantier en veillant à la co-activité mais aussi en ayant l'ensemble des documents adéquates - Aider le chef d'équipe à préparer le matériel - Aider à la vérification des approvisionnements - Aider les équipes à la réalisation des tâches - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement - Exécuter les missions confiées que ce soit du terrassement, création de massifs, plantation ... - Remontée des informations et les dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux Horaire : 35h/semaine Lieu : Selon chantier Salaire : Selon profil (entre 12EUR et 15EUR) Ce que nous attendons de vous : - Passion et créativité : Votre amour pour la nature et votre sens esthétique sont vos meilleurs atouts. - Expérience en paysagisme : Que vous soyez un pro aguerri ou un talentueux, débutant, tant que vous avez un peu d'expérience, on est preneurs ! - Compétences techniques : Vous savez utiliser les outils de jardinage et vous maîtrisez les techniques de plantation. - Bonne humeur : Parce qu'un jardin, c'est aussi une source de bonheur, nous cherchons quelqu'un qui garde le sourire même sous la pluie. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. *Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. *Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! *Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) *D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. *De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Association venant en appui des professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux, le DAC du Cotentin recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours pour une prise de poste en janvier 2026. Profil : DE Assistant de service social, éducateur spécialisé, infirmier, psychologue, ergothérapeute ou diplômé d'ingénierie dans le secteur social et médico-social. Dans une équipe de 10 personnes. Il/elle devra travailler, en appui des acteurs médico-sociaux du territoire du Cotentin en accompagnant les patients dans leurs parcours de soins Il/elle sera chargé(e) de travailler en équipe et de prendre en charge des situations complexes au contact direct des patients à domicile. Ses missions principales seront : 1) Informer et conseiller les professionnels dans les ressources médico-sociales du Cotentin ; 2) Réaliser les évaluations multidimensionnelles des besoins des patients ainsi que leurs projets individuels d'accompagnement ; 2) Coordonner les projets d'accompagnement autour des patients et des professionnels du cercle de soins ; 3) Animer des concertations pluri-professionnelles et le réseau de professionnels du DAC. Les déplacements sont quotidiens sur le secteur de l'agglomération du Cotentin via une voiture de fonction. Prévoyance collective 12 RTT
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des audits dans des magasins Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Vous serez ainsi notamment en appui sur les activités suivantes : Assurer la réception et l'émission d'appels en respectant les scripts prédéfinis ; Vérifier et renseigner les informations clients dans les outils associés ; Planifier et prendre les rendez-vous d'interventions en conciliant le respect des procédures, les disponibilités des techniciens et les souhaits des clients ; Traiter les réclamations clients courantes ; Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les bases de données ; Participer aux points collectifs autour des axes d'amélioration et du retour d'expérience sur le projet. Au quotidien, vous utiliserez le téléphone (appels entrants/appels sortants), les courriels, les courriers papiers et les outils métiers spécialisés pour traiter les diverses demandes et dossiers. Votre contribution active permettra la satisfaction clients et la qualité de service au projet.
Flexi Baby est une micro crèche située à Cherbourg Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Puéricultrice Missions : Assurer les gestes du quotidien auprès des enfants et favoriser son autonomie Proposer des activités Qualités : Savoir être et savoir vivre, Esprit d'équipe dans la bienveillance et l'écoute de chacun Bienveillance et bientraitance des enfants Horaires : Temps plein du lundi au vendredi, répartit : - soit sur 4 ou 5 jours Le planning est établi selon les besoins du service Poste à pourvoir début Janvier 2026
Presqu'île Habitat, Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. L'agent(e) d'entretien assure la qualité, la propreté, l'entretien courant d'un ou plusieurs immeubles et parties communes (local poubelle, hall.). Il/elle veille à garantir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable pour les locataires, tout en assurant un rôle de proximité et de vigilance au sein du site. Vos Missions : 1. Entretien des parties communes et du parc immobilier - Entretenir les parties communes et les abords des immeubles en respectant les standards de qualité et de propreté : les cages d'escaliers, halls, vitres, allées, perrons, caves, locaux techniques, locaux poubelles, tableaux d'affichage et boîtes aux lettre. ; - Nettoyer les espaces extérieurs, abords et espaces verts : ramasser les feuilles, enlever les papiers et déchets divers ; - Nettoyer les logements vacants avant la remise en location ; - Effectuer la rotation, la sortie et le nettoyage des containers, des pelles et des abords des cuves enterrées ; - Effectuer la manutention et la sortie des petits encombrants ; - Apporter une aide ponctuelle aux gardiens sur diverses tâches ; - Respecter les standards de qualité, d'hygiène et de propreté définis par l'organisme gestionnaire ; - Établir un contact positif avec les locataires et l'équipe de la permanence. 2. Surveillance et sécurité des bâtiments - Assurer une veille permanente sur le terrain ; - Relever les dysfonctionnements techniques et les dégradations dans les parties communes ; - Remonter les observations aux gardiens d'immeuble ou aux services compétents ; - Orienter les locataires vers les gardiens ou interlocuteurs appropriés en cas de besoin ; - Participer activement au respect du règlement intérieur en lien avec les gardiens. 3. Relation avec les résidents(es) et l'équipe - Accueillir et informer les locataires sur les règles d'usage des parties communes ; - Écouter les demandes ou réclamations et les transmettre aux services concernés ; - Sensibiliser les résidents(es) au respect du cadre de vie et aux consignes de tri ; - Collaborer avec les gardiens et les équipes de proximité pour assurer une cohésion de terrain. 4. Certification QUALIBAIL - Assurer la conformité aux standards de propreté ; - Maintenir un lien de proximité avec les locataires ; - Participer aux respects des engagements 2, 3 et 5. Profil : Poste accessible à Bac + 2 dans le secteur du bâtiment, et/ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. La détention du permis de conduire est indispensable en raison des déplacements liés aux missions du poste. Compétences clé : autonomie, réactivité, sens du service, discrétion, bon relationnel... Conditions du poste : Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Contrat : CDI - temps complet (37h30 hebdomadaires) avec acquisition de RTT Catégorie : C1N1 Salaire annuel (brut) : suivant profil et expérience hors avantages accessoires Avantages : prime annuelle, chèques-déjeuner, mutuelle et avantages CSE. handi accessible. Rejoindre Presqu'Île Habitat, c'est travailler dans le Cotentin, un territoire dynamique et attractif entre mer et campagne. Plus d'infos sur attitude-manche.fr S'installer dans la région en toute sérénité ? Le service Hospitalité vous accompagne : attitude-manche.fr Adresser impérativement une lettre de motivation personnalisée avec prétentions salariales et un CV à Presqu'Ile Habitat, Mme la Directrice Générale, 1 rue de Nancy, CS 30122, 50101 Cherbourg-en-Cotentin Cedex, ou par mail à espace-recrutement@presquile-habitat.fr
Entreprise de peinture de 8 ouvriers à Cherbourg en Cotentin recrute à temps partiel dans un premier temps , un magasinier polyvalent. Vous serez en charge des réappros, du rangement de notre atelier mais également d'aider nos collaborateurs sur diverses tâches basique tels que nettoyage de fin de chantier ou manœuvre. Vous serez également en contact avec notre clientèle donc une bonne présentation est nécessaire. Horaires et salaires à définir. Véhicule de service et primes diverses.
Maison Riviera, marque de bijoux française, s'implante à Cherbourg et ouvre une nouvelle boutique. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès de cette nouvelle adresse. Missions principales : - Représenter les valeurs et l'univers de Maison Riviera auprès de la clientèle de la région. - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle en quête de pièces en acier inoxydable de haute qualité. - Assurer la gestion autonome du magasin : ouverture/fermeture, gestion des stocks, mise en valeur des collections, et respect des standards de la marque. - Participer activement à la vie commerciale de la boutique et aux actions de promotion locales pour ancrer la notoriété de Maison Riviera à Cherbourg. Profil recherché : Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la bijouterie ou du prêt à porter,. Envie de s'investir dans un projet d'implantation et de contribuer au développement d'une nouvelle boutique. Sens du service client et capacité à incarner l'image de marque avec professionnalisme. Autonomie, rigueur et polyvalence pour assurer la gestion quotidienne du point de vente. Qualités requises : Dynamisme et aisance relationnelle. Passion pour la bijouterie et sensibilité à l'esthétique des collections Maison Riviera. Esprit d'initiative et adaptabilité pour répondre aux attentes d'une clientèle locale et touristique. Horaires : du mardi au samedi, 10h/13h et 14h/19h. Poste à pourvoir dès que possible pour participer à l'aventure de l'ouverture de la boutique. Rejoignez une maison ambitieuse et soyez acteur/actrice de son implantation à Cherbourg !
CDD - Temps partiel (28 heures) Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 186 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents de 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Assurer le nettoyage des locaux et respecter les normes d'hygiènes et de sécurités établis dans le plan de maitrise sanitaire. Gérer le suivi des commandes de repas et des commandes de linge et d'épicerie. Participer à la vie institutionnelle. Savoir réaliser des transmissions, rendre compte des tâches réalisées par le biais de fiche de traçabilité. Gérer les repas dans le respect du plan de maitrise sanitaire : - Réception des plats (prises de température) - Mise en chauffe - préparation des repas - Mise de la table - Service aux enfants - Plonge Profil : Formation de niveaux V ou IV (CAP, BAC) ou avec une expérience professionnelle dans l'hygiène des locaux. Formation HACCP ou équivalent fortement appréciée. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Permis B. Maitrise de l'outil informatique. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
ACAIS Association en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et Solidaire Cherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes 10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM 400 salariés - 850 personnes accompagnées
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Missions principales : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation. Profil et compétences : Diplômé(e) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur Educateur (DEME) ou Educateur Jeunes Enfants (DEEJE), vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et l'animation d'activités dans le cadre de différents ateliers éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques. Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions. Dans le cadre de CDD à temps plein (151,67 heures mensuelles)
Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités, un SAR (Service d'Accueil et Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin.
Presqu'île Habitat, Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. Intégré(e) à la Direction Technique du Patrimoine, vous participerez à la remise en état des logements pour permettre leur remise à la location, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité, tout en optimisant les délais de relocation ou de réparation sur votre secteur en déclinant les missions suivantes : Vos Missions : États des lieux (entrée et sortie) : - Assurer les rendez-vous fixés par le service de gestion locative ; - Réaliser les visites conseils ainsi que les états des lieux d'entrée et de sortie ; - Établir un pré-état ou un état des lieux contradictoire signé par les deux parties, avec chiffrage des réparations éventuelles ; - Transmettre les résultats aux services concernés pour suivi et traitement ; - Traiter rapidement les réclamations du locataire entrant afin de garantir une mise en location conforme aux standards de qualité de l'Office ; - Garantir la transparence, l'équité et la conformité dans l'évaluation des dégradations et des frais imputables au locataire. Travaux et remise en état : - Programmer, prioriser et commander les travaux à réaliser ; - Chiffrer les travaux et définit leur mode de réalisation dans le cadre budgétaire imparti ; - Assurer le suivi des travaux jusqu'à leur réception ; - Réceptionner les travaux et assurer la levée des réserves ; - Planifier la date de remise en location ; - Optimiser les coûts et proposer des solutions techniques adaptées. Suivi technique et relation locataire - Assurer le diagnostic des désordres signalés par les locataires ; - Effectuer un diagnostic des désordres et commander les réparations nécessaires ; - Suivre et réceptionner les travaux de réparation ; - Assurer la veille technique du patrimoine et alerter sur les réparations globales nécessaires ; - Gérer les sinistres en lien avec les assurances et les prestataires ; - Commander, suivre et réceptionner les travaux de réparation nécessaires ; - Optimiser les dépenses techniques tout en respectant les budgets alloués. Gestion budgétaire et qualité - Optimiser les dépenses et respecter le budget alloué ; - Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion locative et technique. Certification QUALIBAIL - Superviser les remises en état des logements vacants conformément aux standards qualité ; - Participer à l'évaluation annuelle des prestataires ; - Assurer la maîtrise des engagements de service 2, 3 et 6. Profil : Poste accessible à Bac + 2 dans le secteur du bâtiment, et/ou expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. La détention du permis de conduire est indispensable en raison des déplacements liés aux missions du poste. Compétences clé : organisation, rigueur, réactivité, aisance relationnelle, travail en équipe et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint.). Conditions du poste : Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Contrat : CDI - temps complet (37h30 hebdomadaires) avec acquisition de RTT Catégorie : C2N2 (agent de maîtrise) Salaire annuel (brut) : suivant profil et expérience hors avantages accessoires Avantages : prime annuelle, chèques-déjeuner, mutuelle et avantages CSE. handi accessible. Rejoindre Presqu'Île Habitat, c'est travailler dans le Cotentin, un territoire dynamique et attractif entre mer et campagne. Plus d'infos sur attitude-manche.fr S'installer dans la région en toute sérénité ? Le service Hospitalité vous accompagne : attitude-manche.fr Adresser impérativement une lettre de motivation personnalisée avec prétentions salariales et un CV à Presqu'Ile Habitat, Mme la Directrice Générale, 1 rue de Nancy, CS 30122, 50101 Cherbourg-en-Cotentin Cedex, ou par mail à espace-recrutement@presquile-habitat.fr.
Presqu île Habitat, Office public de l Habitat de la communauté d agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements.
Postes à pourvoir à compter du 17 décembre 2025 - Animation des temps périscolaires du matin, du midi et du soir ; - Animation des Mercredis Loisirs ; - Animation durant les Vacances scolaires ; - Temps de préparation. Ce poste représente environ 33h de travail hebdomadaire (45h sur les vacances). Comment nous vous imaginons : Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e). Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Le(a) candidat(e) est diplômé(e), BAFA ou diplôme équivalent et/ou possède une expérience auprès des enfants (baby-sitting, etc ...). Une expérience de direction serait appréciée.
CDII - Contrat à durée indéterminée intermittent - Groupe B de la CC Eclat, Poste basé à Cherbourg en Cotentin : Secteur CENTRE (Cherbourg-Octeville) Postes à pourvoir le vendredi 12 décembre 2025 - Animation des temps périscolaires matin, midi et soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Animation du temps du midi les mercredis - Temps de préparation 2h/semaine (Avec ou sans vacances scolaires) Ce poste représente environ 23.5 heures de travail par semaine scolaire. Comment nous vous imaginons. Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e). Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Les candidats doivent être diplômés BAFA, CQP périscolaire, CPJEPS, d'un diplôme équivalent ou au minimum en cours de formation.
Etude dynamique et conviviale en bord de mer, recherche un(e) Huissier - Commissaire de Justice salarié(e) en CDI pour poste varié (constats, exécution, gestion de dossiers) à pourvoir immédiatement. Motivation, rigueur et sociabilité exigées. Voiture à disposition. Primes et avantages. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger - joindre CV et lettre de motivation. Pour postuler il convient d'être impérativement titulaire de l'examen professionnel d'Huissier - Commissaire de Justice. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 3 947,74€ par mois.
Rattaché(e) à la délégation Manche, vous serez chargé(e) d'accompagner les porteurs de projet de création ou reprise d'entreprise. Missions : - Accueillir, orienter, conseiller, et accompagner les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs : - Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d'entreprise. - Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l'élaboration globale de leur projet. - Formaliser le Business Plan. - Accompagner et conseiller les entreprises dans la structuration financière de leur projet. - Accompagner / orienter les entreprises dans leurs recherches de financement et mobiliser les aides financières adaptées. - Conseiller les jeunes Chefs d'Entreprises dans le développement et le pilotage de leur activité au cours des 3 premières années. - Organiser et animer des actions collectives d'information et de formation : réunions thématiques (Envie de vous lancer, Atelier micro-entrepreneur), formation 5 jours pour Entreprendre - Organiser, animer ou participer à des évènements destinés à stimuler l'entreprenariat - Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d'entreprise - Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs. - Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l'ensemble des prestations de la CCI Ouest Normandie Compétences requises pour le poste : - Connaissance en gestion d'entreprise et analyse financière - Connaissance des étapes et outils de la création et reprise d'entreprise - Connaissances réglementaires et législatives liées à la création et reprise d'entreprise - Maîtrise de la réalisation d'un business plan et de la structuration d'un plan de financement - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle, savoir faire parler et convaincre, reformuler et conclure. - Capacité à animer, prise de parole en public aisée. - Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions, - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles. - Autonomie et esprit d'équipe.
Vous réaliserez des bilans et observations. Vous soutiendrez les parents dans leur rôle. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins et d'accompagnement et à leurs évaluations. Vous assurez des prises en charges individuelles et/ou en groupe. Vous travaillerez en liaison avec les différents partenaires du Camsp, avec les structures scolaires et du secteur médico-social. Etre titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, idéalement déjà formé(e) à l'autisme.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) INTERVENANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) (H/F) au SAMSAH TSA - Cherbourg (50) Poste en CDI à temps plein - A pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de SAMSAH TSA (service ambulatoire), vous accompagnez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie, leur adaptation sociale et leur épanouissement, via des activités socio-éducatives menées dans leur environnement quotidien. Vos activités : Création de la relation et diagnostic éducatif : Vous accueillez et expliquez le fonctionnement et l'organisation de la structure, Vous collectez les informations internes et externes sur la personne, Vous observez et évaluez les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Vous co-construisez une intervention adaptée aux besoins et aux attentes de la personne. Accompagnement éducatif et médiation : Vous formalisez le projet avec la personne, Vous accompagnez la personne dans la réalisation de son projet de vie, Vous assurez et organisez la mise en œuvre des interventions d'accompagnement sociales et éducatives quotidiennes auprès des personnes, Vous assurez le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluez les actions menées et proposez des ajustements. Développement des capacités et de l'autonomie : Vous développez l'estime de soi par la valorisation. Vous créez les conditions d'apprentissage, Vous mettez en place des actions de maintien du lien social ou familial, favorisez la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante, Vous aidez la personne à maintenir les acquis, repérez les points de progrès et mettez en place des actions de développement, Vous sensibilisez la personne sur les aspects liés à ses démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix. Travail en équipe et participation au dispositif : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous partagez les informations essentielles pour assurer un accompagnement global de la personne. Vous pourrez être amené à sensibiliser les partenaires aux Troubles du Spectre de l'Autisme. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum (DEES, DECESF...) et vous disposez d'une bonne connaissance du milieu du handicap. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein à 36h/semaine avec 6 RTT/an. Votre lieu de travail est situé à Cherbourg (50). Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements fréquents à l'échelle départementale, notamment aux domiciles des personnes (véhicule de service à disposition). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 30k€ et 33k€ brut annuel (selon votre expérience)
En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre
Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) ainsi que des Intervenants(es) de nuit. Postes en CDI, à temps plein. Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : la prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire, la sécurité physique et l'intégrité de l'usager, les écrits professionnels dont vous avez la charge et l'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En tant qu'Intervenant(e) de nuit, vous favorisez un climat serein, propice au sommeil des usagers, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous accompagnerez les usagers, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...).
En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation.
En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre d'astreinte pour tout problème médical.
Pour renforcer l'équipe, la pharmacie des Portes à Cherbourg recherche un préparateur en pharmacie (F/H). Organisation souple à définir ensemble (temps partiel / temps plein), avec possibilité sur 4 jours / semaine avec 1 samedi sur 2. Cadre de travail et patientèle agréable. Le salaire selon le profil et l'expérience en respect de la grille conventionnelle.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, des profils de : MAGASINIER H/F Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Réceptionner les livraisons (vérifier le bon de livraison, la conformité des produits et des quantités). Contrôler l'état des marchandises (dommages, erreurs, qualité). Signaler toute anomalie ou non-conformité. Enregistrer les entrées dans le système informatique ou sur les fiches de stock Ranger les produits dans les zones de stockage appropriées. Étiqueter les articles et les organiser pour un repérage rapide. Mettre à jour les inventaires (entrées/sorties). Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Taux horaire selon profil incluant le 13ème mois Secteur nucléaire sur CNPE Flamanville - avoir les habilitations SCN1 et CSQ IK et paniers Quel est le profil idéal ? Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, minutieux, ponctuel et organisé : rejoignez nous! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de TOURLAVILLE / CHERBOURG EN COTENTIN,renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial de rayon fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez a la bonne tenue du rayon: remplissage, balisage, fonctionnement, hygiéne.Vous travaillerez en collaboration avec votre responsable de rayon et avec la direction du point de vente .Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant . Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Description du poste : Vous êtes une personne souriante, dynamique et dotée d'un excellent sens du contact ? Alors rejoignez-nous ! Nous vous proposons de devenir un(e) véritable ambassadeur(rice) de notre magasin. Votre rôle est essentiel : vous êtes le dernier contact avec le client et vous marquez son expérience d'achat. Votre Quotidien en Quelques Points Clés :***Accueil et Fidélisation : Avec votre bonne humeur et votre professionnalisme, vous accueillez chaque client avec le sourire, les conseillez et les informez sur nos services, contribuant ainsi à leur fidélisation.***Gestion Autonome de la Caisse : Vous enregistrez les articles, effectuez l'encaissement et gérez votre fond de caisse en toute autonomie et rigueur.***Écoute et Partage : À l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques pour améliorer continuellement notre service. Vous pouvez également être amené à occuper le poste d'accueil / caisse centrale. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.***Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts.***Vous aimez relever des défis et n'avez pas peur des contacts.***Une expérience en relation client ou en caisse est un plus, mais votre motivation et votre sourire sont nos critères les plus importants ! Prêt(e) à relever ce challenge et à grandir avec nous ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes expert dans le domaine du magasinage et de la préparation de commandes et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant occuper des postes dans le secteur de la logistique. Vous êtes expert dans le domaine du magasinage et de la préparation de commandes et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant occuper des postes dans le secteur de la logistique. Être formateur AFTRAL c'est : . Animer des formations théoriques et pratiques pour préparer aux métiers de cariste d'entrepôt, préparateur de commandes, magasinier et/ou pour l'obtention des CACES 1-3-5, . Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d'une session, . Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises, . Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation, . Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite, . Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : . Salaire sur 13 mois . Tickets restaurant 11.00€ . RTT . Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur . De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) . CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL . CSE . Un programme d'intégration et d'accompagnement . Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. . Des possibilités de mobilité interne . Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac dans le domaine de la logistique. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'opérationnel en logistique. Vous avez les CACES chariots élévateurs (R489) et le CACES nacelle (R486)en cours de validité. Idéalement, vous possédez également le CACES pont roulant (R484). Les compétences attendues : . Maîtrise des processus de préparation de commandes . Connaissance des règles de sécurité en entrepôt . Logiciel de gestion de stocks . Expérience pratique dans la conduite d'engins . A l'aise avec l'outil informatique . Capacités de synthèse et rédactionnelles . Aptitudes pédagogiques . Aisance relationnelle . Communication . Gestion de groupe / capacités d'adaptation . Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) . Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : . un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement . un entretien avec votre futur manager . un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le leader national dans le domaine de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité. Depuis plus de 60 ans, nous soutenons les jeunes, les adultes et les entreprises en offrant une expertise et un savoir-faire reconnus en matière de formation. Opérant dans un marché en pleine expansion, AFTRAL compte plus de 3500 collaborateurs et 143 centres de formation répartis sur...
L'agence Domino Care Caen est à la recherche d'un Intervenant Social (H/F) pour intégrer une équipe engagée sur le secteur de Caen et ses alentours et participer à des actions d'accompagnement variées. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences relationnelles et d'intervention dans un cadre dynamique et humain. Vos principales missions incluront : - Assurer des interventions auprès de publics en difficulté afin d'évaluer leurs besoins et de leur proposer un soutien adapté ; - Collaborer avec des partenaires sociaux, éducatifs et médicaux pour mettre en place des solutions concrètes et personnalisées ; - Promouvoir l'autonomie des bénéficiaires en facilitant leur accès aux droits et aux services ; - Réaliser un suivi régulier des situations, ainsi que des bilans d'intervention afin d'évaluer l'impact de vos actions. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des dispositifs sociaux et des techniques d'accompagnement. Nous attendons également de vous des compétences relationnelles solides, une écoute active et une grande capacité d'empathie. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour contribuer efficacement au bien-être des bénéficiaires.
Au sein de Domino RH, nous sommes constamment à la recherche de personnes enthousiastes et passionnées pour accompagner le développement de nos clients. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit pour nos clients situé à proximité de la ville Caen. Vos missions : En tant que Surveillant(e) de nuit, vous serez le garant du calme et de la sécurité au sein de la structure durant la nuit. Parmi vos missions principales : - Veiller au respect du règlement intérieur de la structure - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Rondes de surveillance régulières pendant la nuit - Gestion de situations d'urgence si nécessaire - Signaler toute activité ou situation suspecte - Assurer l Vos missions : En tant que Surveillant(e) de nuit, vous serez le garant du calme et de la sécurité au sein de la structure durant la nuit. Parmi vos missions principales : - Veiller au respect du règlement intérieur de la structure - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Rondes de surveillance régulières pendant la nuit - Gestion de situations d'urgence si nécessaire - Signaler toute activité ou situation suspecte - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux - Veiller au bien-être des résidents ou patients pendant la nuit Votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à gérer le stress seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Le groupe Domino RH : Depuis plus de deux décennies, le groupe Domino RH apporte des solutions innovantes dans le domaine des ressources humaines. Nous ne voyons pas simplement les RH comme un simple processus, mais comme une richesse humaine. Chaque individu que nous recrutons est considéré comme une valeur ajoutée et nous nous engageons à l'accompagner dans sa vie professionnelle. Avec une présence dans 170 bureaux en France et à l'étranger, nous employons plus de 750 collaborateurs permanents pour un chiffre d'affaires de 300 MEUR. Notre portefeuille d'activités est vaste et comprend le travail temporaire, le recrutement, mais aussi le portage salarial, la formation, l'évaluation et le management de transition. Rejoignez nous et faites partie de cette aventure humaine Vous disposez déjà d'une expérience sur un poste similaire qui vous a permis de développer votre esprit de responsabilité et votre efficacité en situation d'urgence. Vous faites preuve de discrétion, d'empathie et de bienveillance, qualités primordiales pour exercer ce métier. Une formation dans le domaine de la sécurité serait un atout.
Vos Missions : Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à : - Élaborer des projets éducatifs personnalisés en adéquation avec chaque individu - Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie - Participer activement à la vie de l'établissement en mettant en place des activités pédagogiques adaptées - Sensibiliser et informer sur les différentes problématiques rencontrées - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de chaque individu - Instaurer un dialogue constructif avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration des personnes suivies. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à établir une relation de confiance avec les publics en difficulté sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d'adaptabilité et possédez une grande rigueur dans votre travail. Vous adhérez à notre vision de l'accompagnement, centrée sur le respect de chaque individualité et sur la valorisation des capacités de chacun.
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d’accueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux. Accueil : Vous êtes le point d’entrée de la résidence avec la gestion de l’accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d’informations ou de réservations. Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu’à vos collègues pour garantir la sécurité de chacun. Gestion administrative et vie en résidence : Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour optimiser le confort des seniors et leur garantir une parfaite transmission des informations, vous alimenterez quotidiennement les supports de communication interne : planning d’activités, menus du restaurant, événements, … + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans les métiers de l’accueil et du secrétariat. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l’hôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu l’opportunité de réaliser des missions d’accueil, de bureautique et idéalement de réception. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE _EN QUÊTE D'UNE NOUVELLE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ?_ Rejoignez dès maintenant notre équipe dynamique en tant que Fleuriste EN CDI. Rattaché(e) à votre responsable, VOUS AUREZ POUR MISSIONS DE : * RÉALISATION TECHNIQUE : Exécuter avec rigueur et précision les techniques de l'art floral, incluant la confection de bouquets structurés, les assemblages de plantes, et les montages pour événements (deuils, mariages, etc.) dans le respect des standards de qualité. * GESTION DES MATIÈRES PREMIÈRES : Assurer la réception, le contrôle sanitaire et la conservation optimale (hydratation, température, taille) des fleurs coupées, des feuillages et des plantes d'ornement. * ACCUEIL ET CONSEIL : Servir la clientèle, prendre connaissance de leurs attentes et proposer des solutions florales adaptées à leur budget et aux circonstances. * TENUE DU POINT DE VENTE : Veiller à la présentation ordonnée, propre et esthétique du rayon. * ADMINISTRATION DES VENTES : Gérer les prises de commandes téléphoniques et physiques. HORAIRES DE TRAVAIL : * Du lundi au samedi * Sur la base d'un contrat de 36H45 pauses comprises et rémunérées * Horaires variables en journée * Une journée de repos en plus du dimanche fermé NOUS VOUS OFFRONS : * Des opportunités de formation continue * Rémunération sur 12 mois avec les avantages suivants : * Prime annuelle * Participation aux bénéfices * Intéressement * Mutuelle familiale * Comité d'entreprise * Accès facilité à une assistante sociale et ostéopathe PROFIL RECHERCHÉ _ET SI VOUS ÉTIEZ LE(A) PROCHAIN(E) À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?_ * De formation CAP Fleuriste minimum, vous justifiez d'au moins un an dans une fonction similaire * Vous avez une connaissance approfondie des fleurs, des plantes et des techniques de conservation et d'assemblage. * Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) * Vous avez le sens aigu du service, une excellente présentation et un bon esprit d'équipe * Vous avez la capacité à maintenir un environnement de travail ordonné et efficace, y compris pendant les périodes de forte affluence. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre centre E.Leclerc et contribuez au succès de notre magasin !
Situé à quelques pas des côtes du Cotentin, le centre E.Leclerc Querqueville est un acteur clé sur le territoire. Forts de l'engagement de nos 300 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à la qualité de service et au professionnalisme dans tous nos métiers, qu'ils soient alimentaires ou non-alimentaires. Notre ancrage local est au coeur de nos valeurs. C'est pourquoi nous menons activement des actions locales et solidaires directement en magasin, contribuant ainsi au dynamisme de no...
Dans le cadre de notre développement de notre Agence Intérim, pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) caissier(e) expérimenté(e), passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. La poissonnerie propose des produits extra frais de qualité, Principales Missions : - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire - Gérer les encaissements (espèces, carte bancaire, tickets resto...) - Maintenir un espace caisse propre et organisé - Participer à la mise en rayon des produits emballés si besoin - Assurer un service rapide, efficace et courtois Profil recherché : - - Sens du service client - Rigueur, confiance, organisation et ponctualité - Expérience en caisse exigée - Aisance avec les outils d'encaissement - Capacité à travailler en équipe et en environnement dynamique
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros de poissons, crustacés et mollusques : un RESPONSABLE LOGISTIQUE - PREPARATEUR DE COMMANDES - H/F - ExpérimentéQui est notre client ?Entreprise spécialisée dans l'achat et la commercialisation de produits de la mer pour les professionnels.Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? · Planification, organisation et gestion du service logistique· Encadrement, coordination et suivi de l'équipe logistique· Suivi, analyse et présentation de l'activité· Pilotage des actions d'amélioration continue· Mise en place de méthodes et de procédures· Préparation des commandes sur un terminal numérique en fonction des consignes et des règles de sécurité alimentaire· Enregistrement des opérations de préparation de commandes· Renseigner et contrôler des documents d'expéditions sur informatique· Enregistrer et consulter les mouvements de stocks, en assurant la traçabilité des produits· Signaler toute non-conformité ou anomalie· Respecter et faire appliquer les modes opératoires et les mesures de maîtrise en vigueur dans l'entreprise dans le cadre des règles HACCPMentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnementbr />Travail en milieu froid et humideRythme de travail soutenuDu mardi au samediTemps plein (35h/semaine)Du lundi au vendrediHoraires de matin : 4h-12h ou 6h-14h ou de journée 8h-16hRémunération à voir selon profil
- Assurer la gestion du standard téléphonique : filtrer les appels, orienter rapidement les personnes en fonction de leur besoin
- Encaisser et enregistrer le règlement des factures clients sans compte
- Relancer les factures impayées des clients
- Saisir les plannings horaires du personnel
- Mettre à jour les tableaux des horaires et d'annualisation après enregistrement des temps de travail effectués
- Mettre en forme, rédiger, saisir les documents administratifs transmis par votre hiérarchie
- Saisir des commandes clients et fournisseurs
- Réaliser des campagnes de e-mailing
- Mettre à jour des dossiers et tableaux suivant les données transmises par votre hiérarchie
- Assurer l'approvisionnement des fournitures de bureau : demandes de prix comparatifs, commandes et contrôle des réceptions
- Classer, archiver, afficher des documents
- Effectuer le suivi annuel des actes de francisation et des vérifications périodiques avec les organismes de contrôle
- Participer au contrôle et à l'enregistrement des factures fournisseurs en cas d'absence au service comptabilité
- Participer si besoin à la mise en œuvre d'une prospection commerciale
Rigueur, organisation, polyvalence sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous devez faire preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle avec un bon niveau d'orthographe et connaitre les outils informatiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, internet).
Devenez notre nouvel/le Ambassadeur/rice de la marque Tricots Saint James au sein de notre boutique de Cherbourg. Ainsi, après une période de formation au poste, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueillir chaleureusement, informer et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre marque, - Conserver un esprit de qualité de service et de fidélisation client, - Encaisser les achats clients, - Réceptionner les marchandises, les étiqueter, les antivoler et les ranger (en rayon ou dans la réserve), - Appliquer les consignes et décisions de la direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale, - Assurer le réapprovisionnement en boutique au fur et à mesure des ventes, - Participer à l’implantation et la mise en valeur des produits dans la boutique sur les indications du responsable de boutique, - Maintenir propre l’espace de vente (assurer l’entretien et le rangement du magasin). CDI temps complet (35h/semaine) ; boutique ouverte du lundi jusqu'au samedi et ponctuellement le dimanche pendant les fêtes.- Vous avez une présentation soignée et une bonne élocution - Vous êtes autonome, dynamique, enthousiaste avec un sens aigu du commerce - Empathique, bienveillant, ayant l’esprit d’équipe vous avez à cœur de travailler au sein d'une maison aux valeurs fortes et authentiques - Vous avez un attrait particulier pour la vente-conseil, vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir une relation privilégiée avec les clients Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipage ! Et après avoir postulé ? Après un entretien téléphonique avec notre service RH, vous rencontrerez la Responsable de boutique.
Tricots Saint James est une entreprise française reconnue pour ses fameux « Pull Marin » et ses marinières. Labellisée depuis 2013 « Entreprise du Patrimoine Vivant », elle met son savoir-faire d’excellence au service d’une collection où confort rime avec élégance. Créée en 1889, l’entreprise Tricots Saint James rassemble aujourd’hui plus de 350 collaborateurs dont 300 à Saint James où sont installés son siège et ses 2 ateliers de tricotage et confection laine et coton. Avec un ch...
Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Commissaire de Justice / Huissier de Justice salarié(e) afin d'intégrer son étude et renforcer son équipe dans le cadre de son développement. Poste en CDI basé à Cherbourg-en-Cotentin (50). Vos missions principales : -Signification des actes et exécution des décisions de justice, -Réalisation de constats (sur demande judiciaire ou à l'initiative de particuliers ou de professionnels), -Suivi des procédures civiles d'exécution, -Gestion de dossiers en toute autonomie, -Participation à la vie de l'étude et à la relation client. Profil recherché : -Commissaire de Justice diplômé(e) ou titulaire du titre d'Huissier de Justice, -Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s : un accompagnement et une montée en compétence sont prévus. -Autonome, rigoureux(se), avec le sens des responsabilités, -Qualités rédactionnelles et relationnelles, -À l'aise avec les outils numériques du métier, Avantages : -Un cadre de travail dynamique et bienveillant, -Des missions variées et enrichissantes, -Statut cadre, -Rémunération à partir de 47kEUR selon profil et expérience, -Primes.
Description du poste : En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez dès maintenant notre équipe dynamique en tant qu'Employé(e) libre-service en CDI au rayon liquides. Rattaché(e) à votre responsable , vous aurez pour mission s de :***Veiller au maintien de la présentation des rayons :***- Application des règles de merchandising***- Facing***- Etiquetage***- Ruptures***Conseiller les clients sur les produits***Réaliser la manutention de charges lourdes***Gérer les problèmes sur les quantités et la qualité***Réaliser les commandes de produits Horaires de travail :***Du lundi au samedi***Sur la base d'un contrat de 36h45 pauses comprises et rémunérées***Horaires variables : A partir de 5h00 et deux après-midi par semaine Rémunération et nos avantages :***Un samedi de repos par semaine***Rémunération sur 12 mois***Prime annuelle***Participation aux bénéfices***Intéressement***Mutuelle et prévoyance***Comité d'entreprise***Accès facilité à une assistante sociale et un ostéopathe Description du profil : Et si vous étiez le(a) prochain(e) à rejoindre notre équipe ?***Vous faites preuve de dynamisme, de polyvalence et de réactivité***Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le souci du détail***Vous appréciez le contact client et avez de bonnes capacités relationnelles***La possession du CACES (chariot élévateur) serait un plus. Postulez dès maintenant pour rejoindre la grande famille***et contribuez au succès de notre magasin !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros de poissons, crustacés et mollusques : un RESPONSABLE LOGISTIQUE - PREPARATEUR DE COMMANDES - H/F - Expérimenté Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans l'achat et la commercialisation de produits de la mer pour les professionnels. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? · Planification, organisation et gestion du service logistique · Encadrement, coordination et suivi de l'équipe logistique · Suivi, analyse et présentation de l'activité · Pilotage des actions d'amélioration continue · Mise en place de méthodes et de procédures · Préparation des commandes sur un terminal numérique en fonction des consignes et des règles de sécurité alimentaire · Enregistrement des opérations de préparation de commandes · Renseigner et contrôler des documents d'expéditions sur informatique · Enregistrer et consulter les mouvements de stocks, en assurant la traçabilité des produits · Signaler toute non-conformité ou anomalie · Respecter et faire appliquer les modes opératoires et les mesures de maîtrise en vigueur dans l'entreprise dans le cadre des règles HACCP Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Travail en milieu froid et humide Rythme de travail soutenu Du mardi au samedi Temps plein (35h/semaine) Du lundi au vendredi Horaires de matin : 4h-12h ou 6h-14h ou de journée 8h-16h Rémunération à voir selon profil Quels sont les avantages du poste proposé ? Primes Titres restaurants Quel est le profil idéal ? · Expérience minimum de 3 ans sur poste similaire en agro-alimentaire · Compétences : management, maîtrise des outils informatiques, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des techniques de préparation de commandes. · Qualités : rigueur, dynamisme, ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe et bon relationnel · Formation souhaitée : niveau bac et plus Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne! Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, nous proposons un accompagnement adapté aux attentes de nos clients et de nos candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples : Respect et Equité, Sens du service, Efficience ! Dans le cadre d'un nouveau projet de développement, notre agence de Cherbourg recrute un(e) Chargé(e) d'Accueil et Recrutement pour renforcer son équipe. Vous avez envie d'un poste où aucune journée ne se ressemble, où l'on rencontre du monde, où l'on détecte les talents et où l'on partage notre réussite en équipe ? Bienvenue chez nous ! Vos missions au quotidien Un poste polyvalent, dynamique et tourné vers l'humain : Accueil et relation avec nos visiteurs - Accueillir les candidats, intérimaires, entreprises, partenaires, ... en agence : notre sympathie historique fait que le partage reste dense et ce pour notre plus grand plaisir ! - Gérer les appels et orienter les demandes. - Réaliser les inscriptions, vérifier les dossiers, constituer les pièces administratives. - Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences. - Proposer des missions adaptées au profil des candidats. Recrutement et accompagnement - Rédiger et diffuser des annonces attractives. - Sourcer les candidats sur nos outils et réseaux sociaux. - Mettre à jour et animer notre vivier. - Assurer le suivi des intérimaires en poste (intégration, missions, visites, etc.). Commerce sédentaire - Répondre aux demandes des clients et identifier leurs besoins. - Présenter nos profils disponibles. - Participer à la fidélisation clients / intérimaires. Support administratif - Suivi des contrats, visites médicales, documents obligatoires. - Gestion quotidienne : mails, planning, classement, relances Bref : un rôle clé au coeur de l'agence, où relationnel + réactivité + bonne humeur = réussite ! Les avantages à nous rejoindre - RTT - Horaires fixes : 08h30-12h00 / 14h00-18h00 - Du lundi au vendredi - week-end au repos - Primes sur objs - Environnement de travail bienveillant et dynamique - Équipe soudée Votre prof Description du profil : Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Date d'embauche: 05/01/2026 Etre Assistant de direction à Partage et Vie, c'est être soutien direct du/de la Directeur(trice) de l'établissement. Vous participez au bon fonctionnement administratif, organisationnel et opérationnel de la structure : Participer à la gestion administrative générale (courriers, dossiers, suivi réglementaire) ; Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des données sociales, contrats de travail, éléments variables de paie ; Assurer le lien avec les familles, les résidents et les partenaires externes ; Assurer la gestion des entrées/sorties des résidents ; Réaliser la facturation interne et externe de l'établissement ; Contribuer aux projets institutionnels structurants notamment par l'actualisation du projet d'établissement et la préparation de l'évaluation HAS (2e semestre 2026) Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux et réunion métiers régionales ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Formation en secrétariat, gestion, (Bac+2, Bac+3) Première expérience en établissement médico-social appréciée. Vous disposez de notions en comptabilité et en ressources humaines, Vous alliez esprit de synthèse et gestion du temps ; Vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation et êtes doté d'une excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit ; ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Dans le cadre du développement de ses activités, la société EFINOR ALLAIS est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un/e Magasinier/ière avec les missions suivantes :
· Réceptionner, manutentionner et vérifier la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison et à la commande et remonter tout problème au service achats,
· S’assurer de la réception des documents qualité, de conformité, inhérents à la pièce ou matière concernée et transmission au service concerné (achats, qualité…),
· Isoler et marquer les matières ou produits non conformes afin qu’ils ne soient pas utilisés,
· Identifier les matières ou produits réceptionnés, les ranger et les classer selon la méthodologie interne du magasin (étiquetage des produits/ cartons),
· Préparer la distribution des produits au comptoir / dans l’atelier (acheminement des colis en zone d’expédition, de stockage ou de production),
· Effectuer la gestion des stocks : enregistrement et traçabilité pour chaque mouvement de stocks, contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité et suivi et maîtrise des dates de validité pour les produits périssables,
· Alerter le service achats dès lors que le seuil minimum d’un produit a été franchi,
· Effectuer si nécessaire, les retours de produits auprès des fournisseurs,
· Assurer le conditionnement, assemblage simple, emballage des produits finis pour expédition auprès des clients,
· Effectuer l’inventaire du magasin selon les procédures applicables,
· Réaliser la « maintenance 1er niveau » et le nettoyage du matériel et équipements du magasin.
De formation initiale en logistique ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine concerné. Vous disposez idéalement de votre/vos CACES.
Vous avez un bon esprit d’équipe, vous êtes rigoureux/se, réactif/ve, autonome avec le sens de l’organisation et avez l’envie de rejoindre une entreprise dynamique, alors déposez vite votre candidature en ligne !!
Le poste de Magasinier/ière est à temps plein à durée indéterminée et à pourvoir immédiatement. Il se situe à Cherbourg, dans le département de la Manche (50).
Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences.
A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
POSTE : Assistant de Direction Performance & Excellence Mx H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Excellence et performance, débute idéalement en décembre 2025. Vous serez rattaché(e) au Directeur de la Performance Industrielle et de l'Excellence Opérationnelle. Votre rôle en tant qu'Assistant(e) de Direction sera d'assurer à la fois le support administratif et le pilotage de la coordination transversale des activités de la direction. Vous serez un véritable relais opérationnel et organisationnel. Vous veillerez à la bonne circulation de l'information, au suivi des engagements, et vous contribuerez activement à la fiabilité du pilotage interne de la direction en lien avec les RDD/Chef de service de la Direction MX. Vos principales missions : - 1. Assistance de direction et gestion administrative : · Gérer l'agenda, les réunions, les déplacements et la logistique du Directeur et des membres du comité de direction. · Préparer et mettre en forme les supports (présentations, notes, tableaux de bord, comptes rendus). · Assurer la coordination des réunions clés : comités de pilotage, Codir MX, réunions de suivi des projets transverses (Comliance, Control Export, Dir. Risques, Dir Propriété industrielle, etc.) · Organiser l'accueil des nouveaux collaborateurs et la circulation des informations internes. - 2. Pilotage transverse et coordination : · Assurer le suivi des plans d'actions de la direction : collecte, consolidation, relance des responsables, mise à jour des échéanciers. · Tenir à jour les indicateurs de pilotage du Codir MX (avancement des projets, décisions, actions de transformation). · Interface entre la Direction Performance & Excellence et les fonctions corporate (RH, Finance, Achats, Communication, DSI, etc.). ·Participer à la préparation et au suivi des audits internes, revues de performance et reporting stratégiques. - 3. Rôle d'alerte et de fiabilité : · Agir sur les sujets sensibles ou régaliens : échéances critiques, décisions à formaliser, risques de non-conformité. · Garantir la traçabilité des décisions et la bonne circulation des informations hiérarchiques. · Alerter le Directeur sur tout décalage, dérive ou risque organisationnel identifié. - 4. Support digital et outils SI : · Administrer et faire vivre les outils collaboratifs de la direction : SharePoint, Teams, Excel avancé, etc. · Contribuer à la mise à jour des espaces documentaires et à la diffusion des standards. · Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et de reporting. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attract PROFIL : ET VOUS ? - Votre formation : Diplômé(e) d'un BTS Support à l'action managériale ou équivalent, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) de direction. - Vos compétences : · Vous savez structurer votre temps de travail, vos atouts étant la méthode, la rigueur et le sens de l'organisation, Vous savez anticiper, et vous avez l'esprit de synthèse. · Vous savez dérouler un processus d'actions en respectant les étapes prévues jusqu'au contrôle du résultat. · Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une bonne capacité à rédiger des notes. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : La suite Office (Word, Excel, Powerpoint), Sharepoint. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d'équipe et votre capacité à communiquer. Votre autonomie et votre rigueur seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SG
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un e...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Offre d'alternance - Employé(e) Administratif/ve (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Cherbourg (50100) Contrat : Alternance Formation : Titre Pro Employé Administratif et d'Accueil (EAA) (YouSchool - 100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Cherbourg (50100) recherche un(e) Employé(e) Administratif/ve en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients - Gestion des stocks - Rédaction de courriers, comptes rendus et autres documents administratifs - Organisation et classement des dossiers - Gestion des courriels et de la correspondance - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Gestion des tâches administratives quotidiennes et support aux équipes***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Cherbourg (50100)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Pro Employé Administratif et d'Accueil (EAA) à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique ! Véritable acteur du magasin, vos missions principales seront de : - Orienter les clients pour faciliter l'achat - Participer au réassort quotidien des rayons - Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. - Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Réaliser l'encaissement des achats et communiquer les annonces promotionnelles Selon les besoins du magasin, vous pourrez vous spécialiser dans un univers produit : Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets. Nous vous proposons Des perspectives d'évolution interne ⏳ Un planning attractif et 2 jours de congés payés supplémentaires par an Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons des personnalités, passionnées, ambitieuses, agiles et appréciant le travail d'équipe. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Devenez ambassadeur Stokomani : Il n'y a pas que nos produits qui bénéficient de promotions !
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 155 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRAIS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Impératifs liés au poste : Savoir lire, écrire et compter Description du profil :***Etre Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ,***Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique,***Etre disponible immédiatement du LUNDI au SAMEDI avec 2 jours de repos dans la semaine,***Avoir le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions,***Etre doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles et d'un sens du service Une première expérience en distribution ou livraison appréciée SALAIRE:***Selon grille de salaire***+ 10% Indemnités de Fin de Mission,***+ 10% Indemnités de Congés Payées,***+ Compte Epargne Temps (CET) à 3,5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
En tant qu'expert au sein de l'équipe de maîtrise d'œuvre, vous serez responsable de la supervision de plusieurs contrats ou d'un contrat majeur de Titulaire de travaux, ainsi que de missions transverses de coordination sur un chantier industriel complexe dans le secteur nucléaire. - Superviser plusieurs contrats ou un contrat majeur de Titulaire de travaux - Participer à la préparation des activités du Titulaire de travaux au titre des devoirs de la maitrise d'œuvre (MOE) - Établir des analyses de risques - Piloter les Contrats (Project Management) relatifs aux infrastructures et aux services de chantier - Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans de surveillance - Réaliser la surveillance documentaire des livrables chantier des Titulaires de travaux - Piloter des missions transverses de coordination touchant plusieurs titulaires de travaux - Assurer la supervision QSRE (Qualité, Sécurité, Radioprotection, Environnement) au niveau du site - Former et encadrer les superviseurs et coordinateurs de chantier moins expérimentés - Participer à l'élaboration des stratégies de gestion de chantier - Intervenir comme expert pour résoudre des problèmes complexes - Assurer l'interface de haut niveau avec le client et les autres parties prenantes - Développer et optimiser les processus de supervision et de coordination de chantier du client - Analyser et améliorer la performance globale des Titulaires de travauxGérer les situations de crise et les conflits sur le chantier - Décliner, selon les méthodologies de référence, tout ou partie des phases de la loi MOP sur un périmètre donné : études préliminaires, Avant-Projet (Sommaire ou Détaillé), dossier de consultation des entreprises, assistance à la passation de contrats de travaux, exécution des contrats de travaux. - Réceptionner les activités incluant l'ensemble des dossiers de fin de montage des titulaires (modes de preuve) Ce poste est susceptible d'être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. - Diplômé(e) d'un BTS ou d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent avec spécialisation pertinente en lien avec le poste - Expérience de 5 à 10 ans en construction ou mise en service de grand chantier industriel - Expertise reconnue dans le domaine de la réalisation d'ouvrages sur site - Maîtrise approfondie des enjeux de sécurité de chantier et de sûreté. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Chez Orano Projets, vous intégrez le métier « Installation Générale » qui contribue, dans le cadre des missions de maîtrise d'œuvre, à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. Les missions du métier concernent plus particulièrement les études de conception d'installations, d'implantation des équipements et de la tuyauterie.Au sein d'un bureau d'études multi-métiers basé sur le site Orano La Hague (50), vous serez le(la) chargé(e) d'études de plusieurs projets à échéance courte et à dominante installation générale, avec les responsabilités suivantes :Recueil des donnés de base projet auprès du clientChiffrage des heures projetCoordination entre les différents métiers d'étudeRédaction ou vérification de documents d'études (P&ID, plans et notes techniques)Suivi des modificationsDéfinition de besoins de sous-traitance études et surveillance de celles-ciRédaction de spécifications pour phase travauxAlignement technique des offres fournisseurs travauxSurveillance des études des fournisseurs travauxVous serez amené(e) à travailler en interface avec différents interlocuteurs des équipes Orano Projets, nos Clients et des partenaires fournisseurs.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez-le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur en poissonnerie (h/f) Près de Cherbourg ! Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un magasin de la grande distribution où vous serez en charge de la vente et du conseil au rayon poissonnerie. Vous participerez également à la mise en rayon, déballe et/ou remballe du rayon. Contrat : Contrat de travail temporaire. Horaires : Temps plein, alternant une semaine 6h-13h et une semaine 13h-20h L'agence Actual Caen développe son expertise dans le recrutement en Grande Distribution sur toute la région Normandie (Haute et Basse) PoissonnierVendeur en poissonneriePoissonnièreVendeuse en poissonnerie
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : de 7h30 à 8h30 du lundi au vendredi et de 9h à 10h le mardi
Pour l'un de nos clients sur Cherbourg, nous recherchons pour la saison des employés libre service. Votre mission sera de mettre en rayon les produits de différents rayons, gestion des stocks, travailler en équipe. Les horaires sont généralement du matin (5h-12h), mais peuvent également s'étaler sur l'après-midi suivant l'avancée du travail. Travail du lundi au samedi. Vous devez aimer le travail en équipe, être dynamique et pouvoir travailler tôt le matin.
Nous recherchons pour les fêtes de fin d'année un( e) Vendeur / Vendeuse en charcuterie/traiteur (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vous effectuerez la vente de produits charcuterie et traiteur, la mise en rayon et l'entretien du magasin. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du commerce, Vous devez avoir des qualités relationnelles, respectueuses de la clientèle. Savoir travailler en équipe et écouter les consignes. Fermeture le dimanche
Situé à Cherbourg, en plein centre ville.
Nous sommes une jeune entreprise, ambitieuse et en pleine expansion, avec un esprit innovant et collaboratif. NAERO est spécialisée dans le domaine HVAC plomberie et intervient sur des projets de grandes envergures dans les secteurs nucléaires et industriels. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, en CDI à temps plein, à partir de février 2026, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. En tant qu'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous serez responsable des missions stratégiques dans le pilotage des projets industriels et nucléaires. Vos missions principales (liste non exhaustive) : - Commercialiser en sachant présenter l'entreprise et ses atouts. - Réaliser des chiffrages (devis, FM, mémoire, planning etc..) avec plus ou moins d'autonomie en fonction du projet avec prise en compte du règlement et des pièces marchés. - Supervision des études d'exécutions et suivi des échanges techniques avec le client. - Participation au choix du matériel. - Consultations et négociations auprès des fournisseurs. - Consulter et préparer la contractualisation de sous-traitant. - Préparation des interventions (ADR, PDP, MOPR etc..) - Surveillance des accès, formation et sécurité pour les chantiers en cours. - Vérification de l'adéquation des devis fournisseurs avec le besoin client. - Suivi des travaux d'exécution. - Participation aux réunions de chantier. - Suivi et management des équipes terrain. - Communication auprès des différents interlocuteurs projets. - S'assure de la maîtrise des coûts / délais / qualité / sureté. - Participer au suivi financier de l'affaire. - Déterminer les moyens humains de production et fixer le planning de réalisation. - Suivre et transmettre les avancements de facturations. - Gérer les litiges et les sinistres. - Coordonner avec les autres corps d'état. - Établir un bilan de fin de chantier (REX). - Assurer la réception sans réserve. - Assurer le service après-vente. - Gestion des intérimaires. - Assistance à la mise en place et développement de NAERO. Votre profil : Nous recherchons une personne autonome, désireuse d'apprendre et réactive. Pour compléter le profil souhaité, vous devrez disposer : - D'un diplôme avec une spécialisation en génie climatique (CAP, BTS, DUT, Licence ou Ingénieur). - De connaissances solides sur les aspects techniques et des réglementations de ce domaine. - D'une maitrise des outils numériques et des logiciels bureautiques. - De connaissances sur les normes en ventilation nucléaire. - D'un excellent sens de la communication, d'une appétence pour le travail en équipe. - D'une approche rigoureuse avec une certaine flexibilité pour s'adapter aux défis du terrain. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement jeune et dynamique, avec une entreprise en croissance. - Des projets ambitieux qui vous permettront de développer vos compétences. - Une autonomie progressive, avec des responsabilités dès les premières missions. - Travailler au sein d'une équipe, partageant ses savoir-faire et s'entraidant pour atteindre les objectifs, dans la cohésion et la bienveillance. Prêt à relever le défi ? Vous souhaitez contribuer à l'essor d'une entreprise innovante et évoluer par la promotion interne, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires. Vos Principales Missions Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste. Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence. Profil Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience confirmée en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation. Les Avantages à Nous Rejoindre Un CDI à temps plein (39h/semaine) avec une rémunération de 2200 € brut / mois Titres restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % Prévoyance prise en charge à 100% Des primes trimestrielles attractives Permis obligatoire - avec voiture personnelle et remboursement Formation de 2 jours au siège de Petits-fils Team building réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe Qualités essentielles : Rigueur et sens de l'organisation Capacité à communiquer efficacement avec les candidats et les équipes Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres services Réactivité pour gérer plusieurs recrutements simultanément Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus De Recrutement Entretien en visio avec notre équipe recrutement. Rencontre avec vos futurs collègues. Tests et vérification des références. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !Nos engagements : Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/ . Mot du recruteur Vous rejoindrez une équipe bienveillante et soudée de 5 collaborateurs, tous animés par la même mission : accompagner nos aînés avec respect et professionnalisme. En tant que chargée de recrutement, vous contribuerez activement à la croissance de l'agence en recrutant les meilleures auxiliaires de vie et en participant à la cohésion d'une équipe passionnée et engagée. Emmanuelle BIOU Directrice d'agence
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons des Ambulanciers Diplômés d'Etat assurant les missions suivantes : - Missions UPH (Transport Urgent Pré-hospitalier), et prise en charge des patients - Accompagnements des patients dans différentes structures de soins - Entretiens et désinfections des ambulances et véhicules légers - Possibilité rapatriement longue distance possible - PERMIS B Obligatoire hors probatoire Contrat 35h - Vous pourrez intervenir environ 1 weekend / 3 de gardes, et gardes de nuits. Il est indispensable d'être titulaire du diplôme d'ambulancier pour accéder à ces fonctions.
CDI - temps plein en internat Pour l'IME ACAIS, autorisé à hauteur de 186 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Pour l'internat situé sur La Glacerie avec autorisation pour l'accueil d'enfants 6-20 ans DI et TSA, d'une capacité de 18 lits, ouvert 365 j/an. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme de Moniteur Educateur ou équivalent exigé. De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Maitrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
L'agence Arhémis Cherbourg recherche pour son client basé sur Tourlaville (50110) un FILETEUR H/F expérimenté(e). Votre mission : - Préparation de poissons : tri / filetage / caillage / peulage / calibrage - Emballage des commandes - Entretien de la zone de travail Le profil recherché : - Vous disposez impérativement de minimum 1 an d'expérience sur le poste de fileteur - Vous êtes dynamique et le rythme de travail soutenu ne vous fait pas peur - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : - Lieu de mission : Tourlaville (50110) - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : Taux horaire selon profil + prime de productivité + indemnités de congés payés et de fin de mission - Travail tôt le matin et en milieu de froid positif L'équipe Arhémis Cherbourg, révélateur de Talents vous reçoit du lundi au vendredi au 3Bis rue Paul Doumer 50100 Cherbourg en Cotentin. Arhémis est une agence d'emploi 100% locale et indépendante, engagée pour la réussite de ses clients entreprises et intérimaires. Travailler avec Arhémis est synonyme de proximité, d'écoute et d'épanouissement professionnel. Rejoignez l'aventure Arhémis et découvrez les opportunités professionnelles qui s'offrent à vous. Si ce poste correspond à vos envies et vos compétences n'hésitez plus et venez déposer votre CV en agence sans RDV ! Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou postuler directement sur cette annonce. Visitez notre site web www.arhemis.fr
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici Nous vous proposons d'intégrer notre formation en un TFP - Titre à finalité professionnel Laveur(euse) de Vitres dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un laveur de vitres H/F, pour notre entreprise partenaire à Caen dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Où ? CHERBOURG (50) formation à CAEN(14) Quand ? Dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 4 jours en entreprise et 1 journée en Formation Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Formation : Vous souhaitez préparer un TFP Titre à Finalité Professionnel Laveur/euse de Vitres Rémunération :De 751,07 euros à 1877.67 euros brut en fonction de votre âge et années d'études en alternance
Rejoins l'aventure Temporis ! Tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un vrai sens commercial ? Alors ce poste pourrait bien être fait pour toi ! Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une agence ouvre à Cherbourg et nous cherchons un(e) Référent(e) Recrutement pour compléter notre petite équipe, composée de moi-même et d'un(e) Référent(e) Gestion. Notre mission : transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (en intérim, CDD & ). En tant que franchisée du réseau Temporis, j'ai la particularité d'avoir l'agilité d'une cheffe d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Ton rôle : Véritable pilier de l'agence, tu participeras à son développement et à son succès ! - recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, évaluation et accompagnement des candidats, - développement commercial : prospection téléphonique, suivi client, placement actif, - gestion administrative : contrats de travail, mise à jour des bases de données... Une fois que tu seras à l'aise avec le commercial sédentaire, nous te proposerons rapidement de sortir de l'agence afin de faire du commercial terrain ! Ton profil : Tu es polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute. Tu as le goût du challenge, le sens du service et l'envie de construire avec nous ! Ce qu'on te propose : - une formation de 5 semaines pour réussir sur ton nouveau poste, - un environnement de travail agréable, en plein cœur de Cherbourg, Boulevard Schuman, - une rémunération entre 2000€ et 2100€ brut/mois + mutuelle + CSE Si tu te reconnais dans cette annonce, n'hésites pas à postuler ! Je m'appelle Alice et j'ai hâte de découvrir ta candidature !
CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Amplitude horaire entre 7 h00 et 23h00. (planning réalisé sur 9 semaines ). Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.
Le CEI est un lieu de vie qui accueille des jeunes adolescents en difficultés, la Structure dispose de 12 places d'internat. C'est une nouvelle dynamique institutionnelle, que l'équipe éducative s'investit dans ses missions auprès des jeunes.
CDD de 3 mois - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste fortement appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
CDI - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront principalement basées sur l'unité d'accueil des résidents avec TSA « Les Caps ». Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste fortement appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
CDI - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). L'agrément porte sur un public adulte en situation de handicap (Toutes déficiences - Polyhandicap - Troubles du spectre autistique). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du Chef de Service, vos missions seront principalement basées sur l'unité d'accueil des résidents avec TSA « Les Caps ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin généraliste, psychiatre, ergothérapeute, IDE, ES, AS/AES, . ), vos missions seront de : Animer la vie quotidienne des résidents, structurer l'action éducative visant à l'acquisition et au maintien de l'autonomie et de la socialisation. Développer des outils de communication spécifiques TSA (pictogrammes, plannogramme, etc). Soutenir la mise en place des protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Mener une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le Projet de service. Participer à l'élaboration et la rédaction des Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents. Contribuer dans son périmètre à l'amélioration continue de la qualité. Profil : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience dans le champ du handicap et très bonne connaissance des TSA souhaitée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966 - base 35 heures - horaires de jour - week-ends (4 sur 14 semaines dans le roulement). Poste basé au sein de la MAS « La Cotentine » sur le site de l'ACAIS à La Glacerie - Cherbourg-en-Cotentin. Interventions sur le territoire du Cotentin.
Notre entreprise Aqua Events est spécialisée dans la distribution d'équipements de loisirs aquatiques aux professionnels Rattaché(e) au responsable commercial vous devrez: - Faire du phoning auprès des établissement de loisirs aquatiques et des campings afin de compléter le fichier de prospects de l'entreprise et obtenir des rdv avec les décideurs pour présenter nos produits - Compléter et assurer le suivi du fichier de prospects
Nous sommes spécialisés dans l'exploitation de parc aquatique gonflable et dans l'organisation d'évènements aqualudiques (piscine et plein air), et dans le conseil, la vente et la location de jeux aquatiques gonflables et de parcs de structures aquatiques gonflables. Site entreprise : http://www.aquafunparkclarens.fr
Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER N'HESITEZ PAS A POSTULER. DANS CE CAS AFIN DE TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE MERCI D'EXPLIQUER VOTRE INTERET POUR LE POSTE.
Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Vous intervenez auprès de bénéficiaires ayant un fort besoin d'accompagnement - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant au minimum d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités.
Dans l'idéal, vous avez une première expérience en qualité d'employé(e) de libre-service. Vous êtes en capacité de tenir le magasin en toute autonomie en l'absence du responsable. Vous travaillerez du lundi après-midi au dimanche matin. Planning à définir Vous vous chargerez de la mise en rayon, de l'encaissement. Vous pourrez être amené à faire de la livraison à domicile Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans une dynamique d'amélioration de la qualité et d'une gestion optimale des moyens humains, matériels et financiers, vous pilotez l'organisation et l'activité du Service dont vous avez la pleine responsabilité dans sa mission de protection. Membre du Comité de Direction, vous êtes force de proposition, vous développez des orientations stratégiques et participez à des projets transversaux attendus dans l'évolution de l'offre sociale et médico-sociale. Par délégation, vous êtes amené à représenter le Directeur Général et à participer aux instances partenariales concernées. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis et du bon fonctionnement du Service. Il vous faudra : - Maîtriser les connaissances et les évolutions relatives aux publics accompagnés : Intégrer à l'organisation le contexte et les politiques en œuvre sur les territoires d'intervention ; - S'assurer de la continuité des prestations, et apporter les réponses adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Vous assurez un management des ressources humaines attentif et de qualité : - Apporter un soutien et une aide à la décision auprès des membres de l'équipe de direction du SAH - Être garant de la gestion administrative et de la gestion du temps de travail des salariés - Assurer, en lien avec les services de la Direction Générale, l'application des dispositions sociales légales ou conventionnelles, des accords collectifs en vigueur - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Veiller au respect des obligations en matière de qualité de vie au travail Profil recherché : Directeur expérimenté dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans celui du secteur médico-social, ouvert à et sur son environnement, attentif aux évolutions du secteur d'activité, à l'écoute et impliqué. Titulaire d'un diplôme de Niveau 7 exigé (CAFDES, MOS, DEIS, .). Compétences : o Capacités de prise de décision en conformité avec les délégations reçues o Compétences relationnelles, organisationnelles et managériales éprouvées o Maîtrise approfondie du contexte législatif dont celui de la protection de l'enfance o Maîtrise des outils informatiques et du système d'information Poste en CDI à temps plein en forfait jour à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Lieu de travail principal : Cherbourg en Cotentin avec déplacements réguliers sur le territoire du Nord Manche, et à minima sur l'ensemble du département 50 Poste ouvert à une personne bénéficiant d'une RQTH
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tourlaville, Bretteville et alentours , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... possibilité de faire de la garde d'enfants pour compléter votre planning Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaire et usure du véhicule O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
O2 propose différents services à domicile (Garde d'enfants, aide aux personnes âgées, accompagnement du handicap, soutien scolaire, ménage à domicile, jardinage, bricolage. Quelques chiffres 26 ans d'expérience 400 agences 14 000 salariés
Nous recherchons plusieurs profils d'Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide : - Vous prendrez en charge la commande du client, jusqu'à sa livraison ; - Vous êtes polyvalent(e), soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers), soit en caisse. Votre contrat est basé sur 24 heures par semaine, réparties sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture. Vous travaillerez le week-end par roulement. Une connaissance du secteur de la restauration est souhaitée, mais pas exigée. Vous devez être autonome pour vos déplacements (pas de transports en commun le soir). Postes en coupure.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste : Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend : Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe : Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Bertrand JANSSEN, manager commercial. Profil : Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons : Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents. Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE). Pour postuler, envoyez votre CV et inscrivez vous sur l'évènement emploi du mardi 13 janvier 2026 matin, en vous rendant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/543478/gan-prevoyance-recherche-son-futur-conseiller-commercial-terrain-h-f-cherbourg-en-cotentin
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966.
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. - Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. - Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. - Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Profil et compétences : - Titulaire au minimum d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent, CAFERUIS ou M.O.S. apprécié ; - Compétences managériales et organisationnelles, qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable au secteur.
Le DADP, Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé, oeuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités, un SAR (Service d'Accueil et Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin.
Les missions du poste sont : - Développer l'attractivité commerciale du point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun des clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques. - Manager votre équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien). - Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement. - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous - Développer le chiffre d'affaires - Garantir la satisfaction des clients. -Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants. - Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité du point de vente. - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). - Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs.
Nous recherchons un Conducteur de bus (h/f) passionné par le transport de voyageurs. Ce poste est une belle opportunité de développer vos compétences dans un environnement enrichissant et stimulant. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, sur des horaires décalées avec une amplitude horaire entre 4h et 22h. Profitez de cette occasion pour faire partie d'une équipe conviviale et dédiée. Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise de la conduite sécurisée et responsable. Une bonne connaissance des règles de circulation est essentielle pour garantir la sécurité des passagers. La capacité à communiquer efficacement avec les passagers est également indispensable, tout comme la compétence à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme. Une expérience préalable en tant que conducteur de bus ou dans un rôle similaire est fortement souhaitée. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et de faire preuve d'une grande ponctualité.
