Offres d'emploi à Brillevast (50)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brillevast située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brillevast. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - QUETTEHOU, 50 - Mesnil-au-Val, 50 - Quettehou ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Brillevast

Offre n°1 : Employé(e) libre service au rayon FRAIS (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - QUETTEHOU ()

Dans le cadre de son développement, le magasin Intermarché Quettehou, recherche un(e) Employé(e) libre service au rayon FRAIS (H/F)
Vous connaissez et appréciez le commerce.
La satisfaction client est votre priorité et vous faites preuve d'un bon état d'esprit.

Vous aurez pour missions :
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures
- Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises
- Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures
- Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels
- Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)
- Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté

Profil:
- Vous êtes une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et organisée.
-Vous êtes fiables, ponctuel(le)

Formation en interne possible.

Avantages: 13ème mois, primes, 5% de remise sur vos achats en magasin
Travail du lundi au samedi

Poste à pourvoir de suite.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°2 : Agent d'Entretien (h/f)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Mesnil-au-Val ()


À propos de la mission

Missions principales :
- Entretien des salles de classe, couloirs, sanitaires
- Lavage des sols, vidage des poubelles
- Nettoyage et désinfection des surfaces en contact fréquent

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,17 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 10 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire horaire : 12,17 EUR brut
- Indemnité de transport : 2 EUR / semaine


Profil recherché

- Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle
- Expérience en nettoyage appréciée (mais non obligatoire)

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°3 : MERCHANDISEUR H/F QUETTEHOU (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Qui sommes-nous ?

Sarawak Aix en Provence est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité.

Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur.

Mission = Réimplantation pour un acteur majeur de la grande distribution.

LIEU : QUETTEHOU (50)

Le vendredi 31/10 de 05H00 à 8H00

Rémunération : base de 11.88€/brut heure + 0.29 €kms+10% de CP + 10% de Précarité

Compétences

  • - Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
  • - Négocier l'emplacement d'un produit
  • - Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SARAWAK AIX-EN-PROVENCE

    Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée

Offre n°4 : Aide agricole en maraîchage-horticulture (H/F)

  • Publié le 19/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE GENEVIEVE ()

Recherchons Salarié(e) en CDI pour Récolte de Salades et Choux.

Poste :
- Récolte de salades et choux
- CDI, 39 heures par semaine
- Heures supplémentaires payées

Profil :
- Motivé(e)
- Capable de travailler en extérieur
- Expérience agricole est un plus

Avantages :
- Paiement des heures supplémentaires

Rejoignez nous et contribuez à la qualité de nos produits frais !

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • FOUQUET ALEXIS

Offre n°5 : Chef traiteur / cuisine H/F

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Quettehou ()

Adéquat Cherbourg recrute un Chef traiteur (H/F) CDI à pourvoir rapidement !

Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) chef(fe) traiteur pour renforcer son équipe.

Vos missions :

* Réaliser des recettes de cuisine traditionnelles et des plats traiteur maison (entrées, plats, salades, etc.)

* Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

* Participer à la création de nouvelles recettes selon les saisons et les envies de la clientèle

* Dresser les vitrines et mettre en valeur les produits dans l'espace traiteur

* Gérer les stocks, les commandes et le rangement des marchandises

* Encadrer ou accompagner les éventuels commis ou préparateurs du rayon

Profil recherché :

* Vous êtes cuisinier(ère) de métier, traiteur expérimenté(e) ou passionné(e) par la fabrication maison

* Vous maîtrisez les cuissons, la découpe, le dressage et les assaisonnements

* Vous aimez le travail bien fait, le contact client, et êtes force de proposition

* Formation en cuisine ou expérience équivalente exigée

Infos pratiques :

* Horaires variables du lundi au samedi selon planning

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°6 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - cuisine tradi
    • 50 - QUETTEHOU ()

Pour compléter son équipe, votre Intermarché Quettehou recherche un(e) cuisinier-traiteur (H/F)

Vos principales missions :
- Préparer des plats cuisinés et assurer une qualité gustative,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Entretien des locaux,
- Assurer la traçabilité des produits et appliquer les bonnes pratiques de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
- Vous avez une formation en cuisine/traiteur ainsi qu'une expérience réussie de cuisinier en restauration traditionnelle.
- Sens du service client, rigueur et dynamisme,
- Esprit d'équipe dans une ambiance conviviale.

Conditions :
- Horaires de travail 05/06H - 12H travail le samedi mais pas le dimanche
- Contrat CDI temps plein
- Rémunération 2000€ net auquel s'ajoute un 13ème mois, une mutuelle entreprise, une prime sur objectif et une remise permanente de 5% sur les achats au sein du magasin.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et travailler dans une ambiance familiale, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Prise de poste dès que possible

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAFICO

Offre n°7 : Technicien SAV Électroménager (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - QUETTEHOU ()

On recrute !
Rejoins notre équipe familiale et conviviale !
Nous sommes à la recherche d'un technicien Service après vente en Électroménager (H/F) pour compléter notre équipe

Missions:
Réparer, dépanner et conseiller nos clients fidèles depuis +20 ans

- CDI - Quettehou (50) - 35h - Salaire 1 800 à 2 400 € BRUT selon compétences
- Permis B obligatoire
- Jours de repos: samedi après-midi, dimanche et lundi

Candidature : amiservices50@yahoo.fr

02 33 22 24 73

Entreprise

  • AMI SERVICES PROXI CONFORT

    Une panne d'antenne, parabole ou d'électroménager vous avez trouvé la bonne adresse. Notre magasin vous propose une large sélection d'appareils électroménagers de grandes marques à des prix compétitifs. Ici, vous trouverez forcément les équipements qui sont indispensables au quotidien. En cas de panne ou de dysfonctionnement, nous assurons aussi la réparation.

Offre n°8 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Pierre-Église ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.

Offre n°9 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Vicq-sur-Mer ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.

Offre n°10 : Aide ménagère H/F

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST PIERRE EGLISE ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint pierre eglise (50), basse normandie, france !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Votre profil :
VOTRE PROFIL :

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Entreprise

  • DOMALIANCE VALOGNES

Offre n°11 : Aide ménagère H/F

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - VALCANVILLE ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de valcanville (50), basse normandie, france !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Votre profil :
VOTRE PROFIL :

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Entreprise

  • DOMALIANCE VALOGNES

Offre n°12 : Aide ménagère H/F

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - DIGOSVILLE ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de digosville (50), basse normandie, france !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Votre profil :
VOTRE PROFIL :

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Entreprise

  • DOMALIANCE VALOGNES

Offre n°13 : Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 18 Mois - Diplôme d'Etat
    • 50 - ST PIERRE EGLISE ()

Dans le cadre d'un remplacement, notre cabinet infirmier recherche un(e) infirmier(ère) libéral(e) motivé(e), rigoureux(se) et ayant le sens du contact humain pour intégrer une tournée bien organisée, dans le secteur du Val de Saire ( canton de de St Pierre Eglise)

Profil recherché :
Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire
Minimum 18 mois d'expérience en milieu hospitalier exigé (condition nécessaire pour exercer en libéral)
Inscription à l'Ordre National des Infirmiers
Numéro ADELI ou RPPS valide
Assurance responsabilité civile professionnelle à jour
Expérience soins à domicile serait un plus.

Conditions proposées :

Intégration à une équipe dynamique et bienveillante
Tournées équilibrées avec patientèle fidèle et variée (Planning : 12/14 jours travaillés par mois )
Statut infirmière remplaçante

Un contrat de collaboration pourra vous être proposé à l'issue de la période de remplacement.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GUEGADEN MARIE

Offre n°14 : Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un même poste
    • 50 - DIGOSVILLE ()

Carrefour Contact Digosville recherche 2 Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière pour son magasin

Vous serez en charge de :
- Passer les commandes auprès des fournisseurs
- Réceptionner et traiter la viande qui arrive sous-vide
- Effectuer la mise en rayon viande-charcuterie
- Accueillir et servir la clientèle, un bon savoir être est indispensable
- Nettoyer votre lieu de travail

Vous travaillez du lundi au dimanche matin inclus, vous bénéficiez d'une journée de repos à déterminer avec l'employeur.


Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°15 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Digosville ()

Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Plaquiste.
En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Cherbourg, le reste du temps dans l'entreprise.

Les missions confiées à l'alternant(e) :
- Réaliser l'aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires ;
- Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres.

Vous êtes :
Motivé(e), soigneux(se) et manuel(le), vous souhaitez apprendre et évoluer sur des chantiers aux côtés de professionnels.

Validation du titre professionnel Plaquiste (Titre niveau 3 (CAP/BEP) - ministère du travail).

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Offre n°16 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN MECANIQUE AUTOMOBILE
    • 50 - QUETTEHOU ()

- Maitriser la mécanique rapide : vidange, pose et dépose de roue, contrôle des différents niveaux
- Freinage
- Recherche de panne et d'anomalie
- Remplir les fiches technique d'intervention
- Changement des pièces défectueuses

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POINT S

Offre n°17 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Quettehou ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. 

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction d'autres bâtiments : Plusieurs HÔTES DE CAISSE (H/F) 

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Accueil et encaissement des clients
Tenue de caisse et gestion des transactions
Participation à la fidélisation client par un service de qualité
Conditions spécifiques :
Travail possible le dimanche matin (majoration de +50 %)

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 

Taux horaire selon profil
Allers-retours réduits pour optimiser votre organisation


Quel est le profil idéal ? 

Sérieux(se), dynamique et motivé(e)
Esprit d'équipe
Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas obligatoire
Mobilité sur le secteur de Barfleur

Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous!

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Offre n°18 : Employé de rayon bazar H/F

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Adéquat Cherbourg recrute un Employé de rayon Bazar (H/F)- CDI à pourvoir rapidement ! Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de rayon pour le secteur bazar (textile, vaisselle, petit électroménager, décoration...). Vos missions : Réceptionner les marchandises et assurer leur mise en rayon Mettre en place une signalétique claire et attractive pour les produits Réaliser le facing, l'étiquetage, les rotations et le rangement des stocks Réapprovisionner les rayons ...

Offre n°19 : MANUTENTIONNAIRE (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Manuvre Bâtiment F/H désireux(se) de découvrir de nouvelles compétences et d'apprendre continuellement sur divers chantiers.- Aider les différents corps de métier sur les chantiers (maçonnerie, peinture, placo, couverture). - Réaliser divers travaux manuels. - Manutentionner et approvisionner les matériaux sur le chantier. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier. - Participer aux opérations de démolition et de préparation de chantier. Désir d'acquérir de nouvelles compétences et d'apprendre. Bon esprit d'équipe. Connaissance et respect des règles de sécurité (port des EPI adaptés à l'activité : casque de chantier, chaussures de sécurité, gants, protections auditives anti-bruit, masques anti-poussières, lunettes de protection, genouillères, vêtement réfléchissant, harnais antichute, dispositif antichute, lignes de vie).

Offre n°20 : Employés(e) libre-service / Manutentionnaires mise en rayon (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Quettehou ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. 

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction d'autres bâtiments : Plusieurs Employés(e) libre-service / Manutentionnaires mise en rayon (H/F) 

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Réception des marchandises
Mise en rayon des produits (épicerie, frais, bazar non alimentaire)
Suivi des stocks et facing
Entretien de l'espace de vente

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 

Taux horaire selon profil
Horaires le matin uniquement
Pas de travail le dimanche


Quel est le profil idéal ? 

Sérieux(se), dynamique et motivé(e)
Esprit d'équipe
Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas obligatoire
Mobilité sur le secteur de Barfleur

Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous!

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Offre n°21 : Vendeur en charcuterie H/F

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Adéquat Cherbourg recrute un vendeur en charcuterie (H/F)- CDI à pourvoir dès que possible ! Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(se) en charcuterie pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un commerce de proximité. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer, découper et mettre en rayon les produits de charcuterie Assurer l'hygiène et la propreté du plan de travail et du matériel Encaisser les clients et participer à la bonn...

Offre n°22 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Manœuvre Bâtiment F/H désireux(se) de découvrir de nouvelles compétences et d'apprendre continuellement sur divers chantiers.- Aider les différents corps de métier sur les chantiers (maçonnerie, peinture, placo, couverture).
- Réaliser divers travaux manuels.
- Manutentionner et approvisionner les matériaux sur le chantier.
- Assurer le nettoyage et le rangement du chantier.
- Participer aux opérations de démolition et de préparation de chantier.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.

Offre n°23 : Technicien de maintenance électricité/télécom/réseau (F/H) H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Digosville ()

Vos missions : 
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance en électricité/télécom/réseau pour intervenir chez notre client ORANO.

Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à  :

- Etablir des diagnostics de panne
- Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives sur les outils de production (machines, armoires et coffrets, automates, raccordements.)
- Assurer le dépannage des infrastructures et installations en courant faible et courant fort
- Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité
- Réaliser des essais et mises en route
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur
- Effectuer les comptes-rendus des interventions
- Etre en contact direct avec le client.
 Vos compétences et les prérequis pour réussir :
 
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines.

Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper.

Ce que nous pouvons vous offrir ?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale
Type de contrat : CDI 
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Offre n°24 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Saint-Pierre-Église ()

tâche AIDE-SOIGNANT (F/H) A POURVOIR EN EHPAD DANS LE NORD COTENTIN LE 08/11 DE 14H A 21H.

Notre client est un établissement situé à SAINT PIERRE EGLISE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pour venir au travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.tâche AIDE-SOIGNANT (F/H) A POURVOIR EN EHPAD DANS LE NORD COTENTIN LE 08/11 DE 14H A 21H.

Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?

Dans cet établissement pour personnes âgées, vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des résidents.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Participer à l'organisation des activités de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers des résidents

Le contrat et ses avantages:

- Contrat: Intérim
- Durée: 08/11
- Salaire: 15.81 euros/heure minimum
- Reprise de votre ancienneté
- Indemnité kilométrique à partir de 41 km A/R


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°25 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Gonneville-Le Theil ()

Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Outillages et en tant que Technicien(ne) Outilleur(se) 2x8 ou nuit, vos missions seront les suivantes :***Assurer les dépannages sous presse et l'assistance mécanique, effectuer les travaux d'amélioration et de fiabilisation, mettre à jour les schémas,
* Participer à la sauvegarde des modifications apportées aux outils FAC,
* Enregistrer le compte-rendu des interventions sur le rapport d'activité,
* Établir les gammes de maintenance préventive,
* Veiller à la propreté et au bon état de l'outillage et de la zone de travail,
* Participer à la mise au point des outillages et à l'usinage,
* Informer votre responsable de toute anomalie,
* Réaliser les visites de sécurité nécessaires,
* Transmettre toute information ou documentation relative à la qualité, la sécurité et à l'environnement aux services concernés pour permettre une prise en charge optimale des anomalies.
Horaires en 2x8 ou de nuit.
Localisation : Le Theil-sur-Huisne (61).***Salaire compétitif estimé entre 28K et 37K€ selon expérience,***Contrat permanent offrant stabilité professionnelle,***Environnement de travail moderne au Theil-sur-Huisne,***Avantages sociaux : prime d'habillage, prime d'équipe, prime de transport et majoration des heures de nuit.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation technique ou d'un diplôme professionnel dans les métiers de la métallurgie, idéalement en mécanique générale, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.***Bonnes connaissances en usinage (tournage/fraisage, ajustage, perçage, rectification),***Compétences en soudure (ARC, TIG, PLASMA),***Autonome et rigoureux(se).

Offre n°26 : RESPONSABLE MAGASIN (F/H) - QUETTEHOU

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - Quettehou ()

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne.


CE QUE VOUS FEREZ :

Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Quettehou (50).
Vos responsabilités :
Management d'équipe
Gestion opérationnelle d'un centre de profit
Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation…)
Satisfaction clients et adhérents
 
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole
Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions
Vous maitrisez l'outil informatique
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
 

Offre n°27 : Responsable magasin - QUETTEHOU F/H - Ventes en magasin (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Descriptif du poste:


CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Quettehou (50).

Vos responsabilités :
* Management d'équipe
* Gestion opérationnelle d'un centre de profit
* Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.)
* Satisfaction clients et adhérents



La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Management avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous


ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Janvier 2026
Temps de travail : 35h hebdomadaire

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.



Profil recherché:


CE QUE NOUS RECHERCHONS :
* Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole
* Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions
* Vous maitrisez l'outil informatique
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • DISTRICO

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynami...

Offre n°28 : Manutentionnaire F/H - Metz emploi (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Bretteville ()

Charger, décharger, manutentionner des produits Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) Déchargement de camion Conditionnement sur palettes Filmage Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Travailler en équipe Gestes et postures de manutention

Entreprise

  • Metz emploi

    Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire

Offre n°29 : Chef traiteur / cuisine H/F

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Adéquat Cherbourg recrute un Chef traiteur (H/F)- CDI à pourvoir rapidement ! Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) chef(fe) traiteur pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des recettes de cuisine traditionnelles et des plats traiteur maison (entrées, plats, salades, etc.) Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer à la création de nouvelles recettes selon les saisons et les envies de la clientèle Dresser les ...

Offre n°30 : Ingénieur HSE (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Gonneville-Le Theil ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de sa politique Hygiène, Sécurité et Environnement, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) HSE.
Vos principales missions seront :***Assurer la veille réglementaire et mettre à jour la politique HSE de l'établissement,
* Participer aux revues de Direction, de processus et audits de certification (ISO 14001, ISO 45001),
* Être garant de la conformité réglementaire (DUERP, plans de prévention, ICPE, Code du Travail),
* Réaliser des audits internes et des évaluations de risques en lien avec les équipes terrain,
* Mener des enquêtes post-accident et analyser les causes pour mettre en place des actions correctives,
* Mettre à jour les procédures HSE et les fiches sécurité des postes,
* Suivre les indicateurs HSE et contribuer aux tableaux de bord,
* Conseiller et accompagner les responsables opérationnels et les Collaborateurs sur les sujets HSE,
* Animer des actions de sensibilisation et de communication interne,
* Être force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail, la réduction des déchets et la prévention des risques.
Contexte de travail :***Poste terrain au contact quotidien des équipes de production,
* Travail en journée - horaires réguliers.
Rémunération : Entre 34 000 € et 45 000 € bruts annuels, selon profil et expérience.
Avantages associés : 13ème mois, 12 jours de RTT, Indemnité de transport, Accès à un restaurant d'entreprise, Avantages du CSE, Environnement de travail stimulant et formateur.
Description du profil :
De formation Bac +5 minimum avec une spécialisation en hygiène, sécurité, environnement, vous avez au moins une première expérience dans un milieu industriel (hors stage/alternance). Vous avez une culture reconnue des outils hygiène, sécurité et environnement ainsi que des normes en vigueur. Vous êtes reconnu pour vos capacités à convaincre et pour votre excellent relationnel.
Vous êtes à l'aise pour travailler en transversal et en équipe. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et la gestion humaine. Vous capitalisez et transmettez les savoirs et les retours d'expérience et vous êtes force de proposition.

Offre n°31 : Chargé d'Essais (F/H) H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Digosville ()

Vos missions : 
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e d'Essais pour intervenir chez notre client ORANO.

Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à la :
- Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)..
- Préparation de la réalisation des activités ESSAIS en analysant les dossiers de modification
- Planification et suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces...
- Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance,
- Gestion du retour d'expérience pour notre client.
- Suivi de la réalisation des essais en électricité,
- Participation à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique des opérationsVos compétences et les prérequis pour réussir :
 
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines.

Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper.

Ce que nous pouvons vous offrir ?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale
Type de contrat : CDI 
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Offre n°32 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Pierre-Église ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ DOMALIANCE VALOGNES !

Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de saint pierre eglise (50), basse normandie, france.


VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN

En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour :

* Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Description de l'entreprise :
Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Valognes

Offre n°33 : Chargé d'affaires électricité / énergie (F/H) H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Digosville ()

Vos missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e d'affaires Electricité pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.

Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à :

- Analyser des dossiers d'intervention,
Planifier les interventions en adéquation avec le projet global,
- Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, OT, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention...),
- Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables,
- Suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification,
- Détecter les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement,
- Vérifier les RFI des fournisseurs, rédiger le compte-rendu de fin d'intervention,
- Gérer du retour d'expérience pour notre client.
 Vos compétences et les prérequis pour réussir :

Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines.

Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique .

Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs.

Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper.

Ce que nous pouvons vous offrir ?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale
Type de contrat : CDI 
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Offre n°34 : Chargé d'affaires mécanique / nucléaire (F/H) H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Digosville ()

Vos missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e d'Affaires Mécanique pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)...
- Suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces...
- Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance,
- Gestion du retour d'expérience pour notre client.Vos compétences et les prérequis pour réussir :

Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC à BAC+5 en Mécanique ou bien d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaines.
Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation.
Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs et la connaissance des logiciels et applications EDF (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...) serait un plus. 
Poste ouvert en CDI, vous serez affecté.e à l'EPR Flamanville (50). Vous êtes mobile pour des déplacements sur la Manche et le Calvados. 

Ce que nous pouvons vous offrir ?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale

La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Offre n°35 : Superviseurs de chantier (F/H) H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Digosville ()

Contexte :
Sous la direction d'un manager de proximité, vous aurez à intervenir en phase d'exécution et de suivi de travaux pour valider les études techniques et garantir la conformité de l'avancée des travaux sur un site client.

Validation de la faisabilité des travaux :

- Résoudre les difficultés techniques et apporter des solutions intéressantes sur les points incomplets,
- Contrôler la documentation liée à la réalisation des travaux et sa conformité au référentiel méthodologique du client,
- Suivre le déroulement des études (méthodes et documents)
- Contrôler les dispositions mises en œuvre par les entreprises pour répondre à l'ensemble de la réglementation française et européenne du domaine de la construction,

Suivi / Surveillance des travaux :

- Faire appliquer le planning,
- Vérifier l'avancement des travaux et réaliser les comptes rendus nécessaires,
- Rédiger les comptes rendus de réunion hebdomadaire,
- Réaliser des visites quotidiennes pour s'assurer de la conformité des travaux,
- Faire respecter les règles de Qualité, Sécurité, Sûreté, Santé et Environnement,

Gestion du Retour d'expérience pour notre client :

- Etablir un compte rendu de REX du chantier (Planning, technique .).
 Vos compétences et les prérequis pour réussir :

Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +5 (ingénieur généraliste) avec une expérience de 3 à 5 ans sur des postes similaires.
Reconnu pour votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités.

Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation.
La connaissance de l'environnement nucléaire serait un plus.
Les postes sont ouverts en CDI et basés à La Hague (50)

La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience

Ce que ARDATEM peut vous apporter?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Possibilité d'évolution
- Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne
- Frais de déplacement
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale

Offre n°36 : Superviseur/Coordinateur de Travaux (F/H) H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Digosville ()

Vos missions : 
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Superviseur.e de Travaux pour intervenir chez notre client ORANO.
Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à  :

- Suivi du planning d'intervention et contrôle de l'avancement des travaux
- Suivi qualité de l'activité suivant le cahier des charges définis par le client
- Assure la logistique de la matière et du matériel- Visites sécurité
- Pilotage des sous-traitants
- Reporting auprès de notre clientVos compétences et les prérequis pour réussir :
 
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines.
 
Vous avez les connaissances de l'environnement Orano.

Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper.

Ce que nous pouvons vous offrir ?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale
Type de contrat : CDI 
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Offre n°37 : CHARCUTIER TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Quettehou ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. 

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la grande distribution :  CHARCUTIER TRAITEUR (H/F) 

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Préparation et transformation des viandes
Découpe, désossage, parage de viandes (porc, volaille, etc.)
Fabrication de produits de charcuterie : jambons, saucissons, pâtés, terrines, rillettes, boudins, etc.
Salaison, fumage, cuisson et autres méthodes de conservation.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Contrôle des températures, dates de péremption et traçabilité des produits.
Vente et relation client
Prise de commandes pour des prestations traiteur (banquets, buffets, événements)
Réception et contrôle des marchandises

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 

Taux horaire selon profil
Poste à pourvoir en CDI début septembre idéalement

Quel est le profil idéal ? 

Sérieux(se), dynamique et motivé(e)
Esprit d'équipe
Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas obligatoire
Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous!

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Offre n°38 : OUVRIERS OSTREICOLES (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Quettehou ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de l'aquaculture en mer : OUVRIERS OSTREICOLES (H/F) - Débutants acceptés.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 

Vos tâches seront les suivantes : 

- les contrôles des produits de la mer à toutes les étapes de préparation.
- le contrôle des produits lors des activités de réception.
- les activités de production, dans un atelier de production.
- vider et charger les poches à huitres.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 

- Horaires variables en fonction des marées - Du lundi au vendredi - Travail possible le samedi 
- Taux horaire : SMIC
- Travail sur parc et à l'atelier.
- Postes évolutifs en cdi.

Quel est le profil idéal ? 

Vous êtes motivé par le travail en mer, appréciez le travail d'équipe.
Une première expérience dans le domaine de l'ostréiculture serait un plus mais les débutants sont acceptés. 

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Offre n°39 : Responsable Méthodes et Optimisation des Processus Maintenance (h/f)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Sainte-Geneviève ()

- Piloter les indicateurs maintenance - Piloter son équipe en coordination avec la hiérarchie - S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives - Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations - Assurer le suivi des remontées des problèmes issus de la maintenance 1er niveau - Assurer le suivi des remontées des problèmes de production en lien avec la maintenance - Rédiger les documents techniques et méthodologiques - Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques - Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage - Auprès de la Responsable HSE, être le relais des actions liées aux non-conformités « règlementaires », en lien avec les activités de maintenance et de production - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services production et HSE, en mode management fonctionnel- Suivre et organiser le planning de préventif - Décider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures) - Analyser le curatif et le suivi du plan d'actions - Être le pilote de l'activité des suggestions- Participer à la digitalisation des données- Proposer des axes d'amélioration nouveaux procédés, outillagebr/>- Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser la productivité - Respecter et faire respecter la politique QHSE et chercher à en optimiser les résultats - Contribuer d'une façon générale à l'optimisation de la gestion et des performances de l'entreprise en mobilisant ses équipes et les compétences autour des orientations stratégiques

Offre n°40 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brillevast ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ DOMALIANCE VALOGNES !

Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de brillevast (50), basse normandie, france.


VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN

En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour :

* Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Description de l'entreprise :
Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Valognes

Offre n°41 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Teurthéville-Bocage ()

Description de l'offre :
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ?

Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de teurtheville bocage (50), basse normandie, france


VOTRE RÔLE ?

Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères :

* Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols
* Repasser et prendre soin du linge
* Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !

Description de l'entreprise :
Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Valognes

Offre n°42 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Valcanville ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de valcanville (50), basse normandie, france !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Description de l'entreprise :
Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Valognes

Offre n°43 : Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 50 - Montaigu-la-Brisette ()

Recyclage, une technologie qui s'exporteAvec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte. En savoir plus sur la BU Recyclage
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 de type BTS CIRA ou DUT GEII, et vous justifiez de 6 à 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, lors de laquelle vous avez développé les compétences techniques suivantes :
Maitrise des outils bureautiques,
Mécanique,
Electricité contrôle commande,
Electromécanique,
Lecture de plan d'ensemble,
Lecture de schémas électriques.

Vos atouts pour le poste :
Vous êtes organisé/e et rigoureux/se dans votre travail,
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité, 
Vous possédez un bon sens du relationnel, 
Vous êtes orienté/e client.
Vous êtes titulaire des habilitations pontier élingueur, PR1 CC.
Vos avantages :
Rémunération attractive sur 13 mois,
Indemnité de déplacements,
Titres restaurant,
Autres éléments variables propres à la société,
Intéressement et participation,
Accès au régime de complémentaire santé et prévoyance.Vous êtes titulaire d'un BAC +2 de type BTS CIRA ou DUT GEII, et vous justifiez de 6 à 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, lors de laquelle vous avez développé les compétences techniques suivantes :
Maitrise des outils bureautiques,
Mécanique,
Electricité contrôle commande,
Electromécanique,
Lecture de plan d'ensemble,
Lecture de schémas électriques.

Vos atouts pour le poste :
Vous êtes organisé/e et rigoureux/se dans votre travail,
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité, 
Vous possédez un bon sens du relationnel, 
Vous êtes orienté/e client.
Vous êtes titulaire des habilitations pontier élingueur, PR1 CC.
Vos avantages :
Rémunération attractive sur 13 mois,
Indemnité de déplacements,
Titres restaurant,
Autres éléments variables propres à la société,
Intéressement et participation,
Accès au régime de complémentaire santé et prévoyance.

Entreprise

  • Orano

Offre n°44 : Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 50 - Montaigu-la-Brisette ()

Recyclage, une technologie qui s'exporteAvec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte. En savoir plus sur la BU Recyclage
Vous êtes titulaire d'un Bac pro dans le domaine technique.
Vos compétences pour ce poste :
Vous maîtrisez les gestes techniques et les règles de sécurité au poste
Vous êtes en mesure de respecter des modes et gammes opératoires
Vous disposez d'une aptitude à vous conformer aux objectifs de production
Vous avez la capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail
Vous savez respecter des instructions et des normes qualité

Vous atouts pour ce poste :
Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité, vous êtes à l'aise en communication orale et écrite et vous disposez d'un bon esprit d'équipe.

Vos avantages :
Rémunération attractive sur 13 mois
Indemnité de déplacements
Titres restaurant
Autres éléments variables propres à la société
Intéressement et participation
Accès au régime de complémentaire santé et prévoyanceVous êtes titulaire d'un Bac pro dans le domaine technique.
Vos compétences pour ce poste :
Vous maîtrisez les gestes techniques et les règles de sécurité au poste
Vous êtes en mesure de respecter des modes et gammes opératoires
Vous disposez d'une aptitude à vous conformer aux objectifs de production
Vous avez la capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail
Vous savez respecter des instructions et des normes qualité

Vous atouts pour ce poste :
Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité, vous êtes à l'aise en communication orale et écrite et vous disposez d'un bon esprit d'équipe.

Vos avantages :
Rémunération attractive sur 13 mois
Indemnité de déplacements
Titres restaurant
Autres éléments variables propres à la société
Intéressement et participation
Accès au régime de complémentaire santé et prévoyance

Entreprise

  • Orano

Offre n°45 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Vast ()

Description de l'offre :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !

Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?

Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Valognes ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le secteur du Val de Saire


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous intervenez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Valognes

Offre n°46 : PEINTRE BÂTIMENT (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Quettehou ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. 

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction d'autres bâtiments : PEINTRE BÂTIMENT H/F 

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Préparation des supports à peindre.
Application des sous-couches et des couches de finition.
Respect des délais et des consignes techniques.
Mise en place des protections nécessaires pour réaliser les travaux de peinture.
Nettoyage et rangement du matériel et de l'espace de travail.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 

Taux horaire selon profil
Vous serez amené à utiliser le véhicule de l'entreprise 


Quel est le profil idéal ? 

Capacité à travailler soigneusement et méthodiquement.
Connaissance des techniques de peinture et des matériaux.
Aptitude à lire des plans et des devis.
Capacité à respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Esprit d'équipe et bonne communication. 
Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous!

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Offre n°47 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Gonneville-Le Theil ()

Description du poste :
Pour accompagner son développement, le site du Theil recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en équipe en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance du secteur, vous assurez la disponibilité maximale des installations, en participant à l'optimisation des moyens et processus. Vos missions :***Vous déployez et effectuez les interventions de maintenance préventive dans le cadre des plans de maintenance des équipements de votre secteur,
* Vous assurez les dépannages des moyens de production en collaboration avec la production et les autres personnels de maintenance,
* Vous participez à l'intégration des nouveaux moyens de production, favorisez l'identification et la diffusion des bonnes pratiques et respectez les standards de maintenance en production,
* Vous assurez la communication des consignes techniques aux utilisateurs après l'intervention et les consignes écrites aux équipes suivantes pour informer des problèmes rencontrés et ainsi vous garantissez la continuité des travaux et assurez la surveillance.
Horaires en 2*8.
Le package proposé pour cette fonction :***Rémunération annuelle entre 27000 € et 35000 € brut, selon expérience ;
* Contrat à durée indéterminée dans un environnement industriel stimulant ;
* Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ;
* Avantages sociaux tels que prime d'habillage, indemnité de transport, 13ème mois, 12 RTT.
Description du profil :
Vous possédez un BTS de type maintenance avec de préférence au moins une expérience préalable.
Sérieux, impliqué, vous vous distinguez par votre état d'esprit, votre sens du travail en équipe, vos qualités d'organisation et de méthode. Polyvalent(e), autonome, réactif(ve), avec de préférence une expérience en maintenance à dominante mécanique, vous disposez également de solides connaissances transversales en électricité, automatismes industriels, électrotechnique, pneumatique, hydraulique et êtes capable d'appréhender l'ensemble des interactions de nos systèmes et moyens.

Offre n°48 : Chargé de Travaux Mécanique/Levage (F/H) H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Digosville ()

 Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de Travaux Mécanique/Levage pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Le management des activités et des documents dans le bâtiment réacteur en relation permanente avec les chefs de postes et d'équipe client.
- Suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces...
- Animer les PJB et les recouvrements d'équipes en s'assurant que les consignes sont correctement passées et comprises.
- Il est en étroite relation avec le responsable technique pour traiter les problèmes techniques liés à l'utilisation des équipements et à la réalisation des activités
- Il est en relation avec le responsable chantier pour le débriefing des activités journalières.
- Gestion du retour d'expérience pour notre client.
 Vos compétences et les prérequis pour réussir :
 
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en Mécanique ou bien d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine.
 
Vous avez un niveau B2 en anglais (de préférence avec un score d'au moins 780 au TOEIC). 
D es connaissances dans le domaine du levage (Grue, pont polaire, ancrages etc) seront un plus.
 
Vos connaissances de l'environnement nucléaire et la connaissance des logiciels et applications EDF seront des atouts majeurs (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...).

Poste ouvert en CDI, vous serez affecté.e au CNPE de Flamanville. Vous êtes mobile pour des déplacements en France. Des déplacements d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper.
 
Ce que nous pouvons vous offrir ?
 
- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale
 
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. 

Offre n°49 : SUPERVISEUR QUALITE H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - Digosville ()

Êtes-vous prêts à participer à un défi insolite de 107 mètres de long ?
Rattaché au service Qualité, vous participerez activement à plusieurs projets d'amélioration des processus internes.
Vos missions principales :
En tant que Superviseur qualité, vous piloter et animer la performance qualité de vos équipes en garantissant la conformité des process et des standards du site :
- Être garant(e) de l'exécution des processus dans le respect des priorités : Sécurité, Qualité, Livraison, Coût (SQDC).
- Définir et communiquer les priorités de l'activité (journalière, hebdomadaire, mensuelle) à l'ensemble des Teamleaders.
- Anticiper les besoins en ressources (humaines, matérielles, consommables) pour atteindre les objectifs fixés.
- Transmettre les consignes de travail lors des prises de poste ou en cas d'imprévu.
- Identifier les besoins de support et les faire remonter aux services concernés (via les outils de gestion type DMS).
Contrôler l'activité via les outils de suivi (planning, 5S, IL, consommation, etc.) dans l'ERP (ex. AXAPTA).
- Définir et relayer les objectifs, mobiliser les équipes autour des priorités.
Accompagner le changement et l'amélioration continue au sein des équipes.
- Proposer des évolutions de process ou d'organisation selon les besoins.
- Veiller à la polyvalence des Teamleaders et accompagner leur montée en compétences.
- Gérer les anomalies : les corriger chaque semaine et s'assurer de la conformité en fin de mois.
- Suivre les indicateurs RH : absentéisme, congés, etc. et collaborer avec le service RH.
- Assurer le respect des temps de pause et de repos.
- Gérer les conflits et appliquer les procédures disciplinaires si nécessaire.
- Garantir la bonne circulation de l'information et la diffusion des communications internes.
- Superviser la complétion des entretiens annuels et de retour d'absence par les Teamleaders.Vous avez :
✅ Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la qualité, de la production ou équivalent.
✅ Expérience confirmée dans un poste similaire, avec encadrement d'équipes.
✅ Connaissance des outils de gestion de production (ERP), méthodes Lean, Kaizen, RCA.
✅ Leadership, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
✅ Capacité à fédérer, accompagner le changement et à piloter la performance.
 
Nous vous proposons :
? Un environnement dynamique et innovant
? Des missions responsabilisantes et formatrices
? Une opportunité de contribuer à des projets concrets et stratégiques

Offre n°50 : Conducteur (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - QUETTEHOU ()

Description du poste :
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la gestion e l'eau, un Electromécanicien Station d'épuration (H/F) Le service Industrie-Travaux exploite plusieurs équipements, pour le compte de clients industriels. Dans le cadre de cette activité, nous recrutons une équipe de 3 personnes qui prendra en charge l'un de ces sites, basé dans le Cotentin - dont un Conducteur STEP.
Cette station d'épuration traite 3 000 m3 d'eau par jour (15 tonnes DCO par jour).
Les missions : Vous assurez l'organisation optimale nécessaire à l'activité du site.
Vos principales missions sont :
- Piloter le process de manière à garantir les niveaux de rejets en milieu naturel,
- Organiser et assurer la maintenance,
- Organiser l'activité de l'équipe - composée de 3 agents,
- S'assurer du respect des procédures et modes opératoires de contrôle, d'exploitation, de sécurité, de qualité et de sûreté, ainsi que du respect des exigences du cadre réglementaire,
- Représenter l'entreprise : être l'interlocuteur privilégié de notre client et des autorités, entretenir et développer les relations avec le client, en lien avec votre manager de service.
L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service Fort d'une expérience significative en maintenance, notamment en électromécanique, vous disposez de connaissances dans le domaine du traitement des eaux, des déchets, en gestion de STEP, ?
Informations complémentaires :
Vous bénéficiez d'un véhicule de service.
En complément de votre rémunération, vous bénéficiez des tickets restaurant (60% de prise en charge par l'entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines), d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°51 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 28/12/2024 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Bretteville ()

Description du poste :
Entouré d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables.***En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille client composé de TPE/PME, BIC/BNC/artisans, commerçants, professions libérales où vous exercerez :***La révision des comptes,
* L'élaboration de la liasse fiscale,
* La réalisation du bilan,
* La présentation des comptes annuels,
* Les déclarations d'impôts.***Avantages et conditions :
Télétravail (jusqu'à 6 jours / mois)
Congés de modulation (10 jours par an),
possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an),
Carte tickets restaurants,
Primes d'intéressements et de participation selon résultat,
Plan Epargne Entreprise,
Compte Epargne Temps,
Compte Epargne Retraite,
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)***Rémunération : 28-35 k€/an
Description du profil :
De formation supérieur en Comptabilité (Bac+2 à Bac + 5), vous avez une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Offre n°52 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Description du poste :
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la grande distribution : BOUCHER (H/F)
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Préparation des viandes
Réception des carcasses et pièces de viande.
Découpe, désossage, dénervage, parage des viandes.
Préparation de morceaux destinés à la vente (entrecôtes, côtelettes, rôtis, steaks, etc.).
Marinades et assaisonnements adaptés aux saisons et aux demandes.
Mise en valeur des produits en vitrine
Accueil et conseil des clients sur les morceaux, modes de cuisson et recettes.
Découpe à la demande et adaptation aux besoins spécifiques.
Application des normes HACCP (hygiène, traçabilité, chaîne du froid).
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Taux horaire selon profil
Poste à pourvoir en CDI début septembre idéalement
Description du profil :
Quel est le profil idéal ?
Sérieux(se), dynamique et motivé(e)
Esprit d'équipe
Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas obligatoire
Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous!
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Offre n°53 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. 

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la grande distribution :  BOUCHER (H/F) 

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Préparation des viandes
Réception des carcasses et pièces de viande.
Découpe, désossage, dénervage, parage des viandes.
Préparation de morceaux destinés à la vente (entrecôtes, côtelettes, rôtis, steaks, etc.).
Marinades et assaisonnements adaptés aux saisons et aux demandes.
Mise en valeur des produits en vitrine
Accueil et conseil des clients sur les morceaux, modes de cuisson et recettes.
Découpe à la demande et adaptation aux besoins spécifiques.
Application des normes HACCP (hygiène, traçabilité, chaîne du froid).

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 

Taux horaire selon profil
Poste à pourvoir en CDI début septembre idéalement

Quel est le profil idéal ? 

Sérieux(se), dynamique et motivé(e)
Esprit d'équipe
Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas obligatoire
Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous!

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Offre n°54 : Electricien (F/H) H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Digosville ()

Vos missions : 
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Electricien.ne pour intervenir chez notre client ORANO.

Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à la :
- Participation à la préparation de chantier
- Prise en compte du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études
- Réalisation du chantier : tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en HT/BT
- Maintenance et entretien éventuel des équipements électriques
- Effectuer des comptes-rendus de vos activités à votre responsable  Vos compétences et les prérequis pour réussir :
 
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 en électricité (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines.

Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper.

Ce que nous pouvons vous offrir ?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale
Type de contrat : CDI 
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Offre n°55 : Ingénieur / Technicien d'Etudes (F/H) H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Digosville ()

Vos missions : 
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e / Technicien.ne d'Etudes pour intervenir chez notre client ORANO.

Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à la prise en compte des données d'entrées telles que :
- Plans des installations, documents techniques de base, prescriptions fournisseurs, standards techniques, modes opératoires d'ingénierie, processus et formulaires nécessaires à la réalisation des prestations.
- Vérification lors de la phase étude de la prise en compte et mise en œuvre des exigences qualité, sûreté client par le contractant.
- Animation des réunions d'enclenchement associées et le suivi d'études fournisseurs.
- La gestion de la cartographie des risques et opportunités, pilotage des actions / parades,
- Mise en place d'indicateurs de performance en collaboration avec les interlocuteurs du projet et assurer un reporting régulier auprès du chef de projet,
- La préparation, l'animation, les comptes-rendus des instances de pilotage du projet,
- L'identification et la caractérisation des points sensibles en coordonnant les différentes informations
- Donner de la visibilité aux acteurs projet sur les prochaines échéances du projet,
- Piloter la conduite du retour d'expérience du projet et établir les plans d'actions associés au fur et à mesure du déploiement du projet.Vos compétences et les prérequis pour réussir :
 
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines.

Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper.

Ce que nous pouvons vous offrir ?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale
Type de contrat : CDI 
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Offre n°56 : Mécanicien/Tuyauteur (F/H) H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Digosville ()

Vos missions : 
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Mécanicien.ne/Tuyauteur.se pour intervenir chez notre client ORANO.

Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à la :
- Le management des activités et des documents dans le bâtiment réacteur en relation permanente avec les chefs de postes et d'équipe client
- Suivi des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté,...), contrôle de la mise en place de moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces... 
- Animation des PJB et les recouvrements d'équipes en s'assurant que les consignes sont correctement passées et comprises
- En étroite relation avec le responsable technique pour traiter les problèmes techniques liés à l'utilisation des équipements et à la réalisation des activités
- En relation avec le responsable chantier pour le débriefing des activités journalières
- Gestion du retour d'expérience pour notre client Vos compétences et les prérequis pour réussir :
 
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 en Mécanique (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines.

Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper.

Ce que nous pouvons vous offrir ?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale
Type de contrat : CDI 
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Offre n°57 : Electricien (F/H) H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Digosville ()

Vos missions :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Electriciens/ciennes pour intervenir sur les missions suivantes dans la région de Cherbourg :
- Réalisation de travaux d'installation en électricité sur la base de plans et schémas électriques : raccordement d'équipements électriques, câblage, MALT (Mise à la terre).
- Mise en service d'équipements électriques.
- Participation à l'amélioration et l'organisation du chantier (être force de proposition).Vos compétences et les prérequis pour réussir :

Vous êtes issu.e d'un cursus BAC pro à BAC+2 électrotechnique / maintenance ou expérience équivalente dans un domaine industriel.
Vous vous montrez disponible, sérieux/se et rigoureux/se dans votre travail.
Forte perspective d'évolution au sein de l'entreprise en fonction de votre motivation et de votre implication.
Vous êtes amené.e à travailler dans la région de Cherbourg (50).

Ce que nous pouvons vous offrir ?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale

Poste ouvert en CDD (dans un premier temps), la rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Offre n°58 : MAÇON (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon F/H sur le secteur du Val de Saire.Missions principales : - Réaliser des coffrages et des décoffrages bois pour le coulage de béton. - Effectuer des travaux de maçonnerie générale. - Monter des murs, installer des cloisons et sceller des poutrelles. - Mettre en place les blocs fenêtres et les panneaux préfabriqués ou agglomérés. - Couler des chapes et des dalles en béton. - Réaliser des enduits et des travaux de finition après le gros uvre. - Lire et interpréter les plans, schémas, dessins et documents techniques. - Préparer les mélanges de matériaux (ciment, mortier, plâtre, etc.). - Contrôler les niveaux, les aplombs, les alignements et l'équerrage. Expérience souhaitée dans le domaine de la maçonnerie. Maîtrise des techniques de coulage, banchage, et équerrage. Connaissance des matériaux de construction (béton, briques, parpaings, ciments, mortiers, etc.). Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Offre n°59 : Projeteur mécanique (F/H) H/F

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - Digosville ()

Votre future collaboration :

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Projeteur en mécanique ! 

Vous participerez aux missions suivantes :

- Concevoir et réaliser de plans et schémas détaillés pour la fabrication de pièces et d'assemblages mécaniques suivant le cahier des charges
- Utiliser quotidienne des logiciels de CAO (Iventor et AutoCad 2D) 
- Réaliser des mises en plan et cotations fonctionnelles
- Participer à l'élaboration des solutions techniques en collaboration avec les équipes projet 
- Assurer le suivi des modifications et évolutions des plans
- Garantir le respect des délais et des normes techniques 
- Réaliser des pré-dimensionnements et des calculs mécaniques simples
- Collaborer avec les ingénieurs calcul pour valider les conceptions
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, nomenclatures, notices)
- Assurer la traçabilité des modifications et des versions
- Proposer des améliorations techniques et des innovations Vos compétences et les prérequis pour réussir :

Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en Génie Mécanique. Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire.

Les prérequis sont les suivants  :
- Connaissance des outils CAO/DAO tels que Inventor et/ou Autocad
- Connaissance de l'environnement ORANO
- Connaissance mécanique, chaudronnerie/Soudage, matériaux, traitement surface 
Vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre capacité à gérer les priorités seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions.

La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Le poste en CDI est situé à Cherbourg.

Offre n°60 : Boulanger H/F

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Adéquat Cherbourg recrute un Boulanger - cuisson (H/F)- CDI à pourvoir dès que possible ! Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) boulanger(ère) pour un poste en CDI. Important : il s'agit exclusivement de cuisson de produits surgelés (pains, viennoiseries, pâtisseries)- pas de fabrication. Vos missions : Gérer la cuisson des produits boulangers et viennois (four rotatif ou à sole selon équipements) Respecter les temps et températures de cuisson selon les fiches techniques ...

Offre n°61 : Boucher H/F

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Adéquat Cherbourg recrute un Boucher (H/F)- CDI à pourvoir dès que possible ! Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) boucher(ère) motivé(e) pour un poste en CDI mêlant travail en laboratoire et relation client en magasin. Vos missions : Préparer, désosser et découper les pièces de viande au sein du laboratoire Gérer la mise en barquette, la pesée et le respect des règles d'hygiène (HACCP) Conseiller les clients au comptoir boucherie et assurer la vente des produits Partici...

Offre n°62 : MAÇON (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettehou ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon F/H sur le secteur du Val de Saire.tâches principales :
- Réaliser des coffrages et des décoffrages bois pour le coulage de béton.
- Effectuer des travaux de maçonnerie générale.
- Monter des murs, installer des cloisons et sceller des poutrelles.
- Mettre en place les blocs fenêtres et les panneaux préfabriqués ou agglomérés.
- Couler des chapes et des dalles en béton.
- Réaliser des enduits et des travaux de finition après le gros œuvre.
- Lire et interpréter les plans, schémas, dessins et documents techniques.
- Préparer les mélanges de matériaux (ciment, mortier, plâtre, etc.).
- Contrôler les niveaux, les aplombs, les alignements et l'équerrage.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.

Offre n°63 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 50 - Quettehou ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°64 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Digosville ()

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de TOURLAVILLE (50).

- Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
- Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
- Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
- Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
- Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.

Offre n°65 : Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse (H/F)

  • Publié le 06/12/2024 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Bretteville ()

Encadré par un chef de chantier, vous :

- Réalisez les travaux d'ouvrage en béton armé coffrés en traditionnel, pré -fabriqués et banchés dans le domaine du génie Civil,
- Réalisez l'assemblage et le réglage des éléments de coffrage / banches,
- Participez au coulage du béton puis au démontage des structures,
- Êtes en mesure d'installé un échafaudage simple,
- Assurez la manutention et l'entretien du chantier.

Exemple de chantier :

Offre n°66 : Maçon - Tailleur de pierres (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - OCTEVILLE L AVENEL ()

Nous recherchons un maçon tailleur de pières (H/F) pour notre client spécialisé pour tous les travaux de maçonnerie, couverture et menuiserie.

Missions principales :
-Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : fondations, élévation de murs en pierre, joints, enduits à la chaux, rejointoiement, linteaux, arcs, voûtes...
-Taille de pierre : tailler, façonner et préparer des éléments en pierre naturelle selon les plans ou relevés.
-Poser les éléments de pierre taillée : encadrements, dallages, piliers, corniches, parements, escaliers, etc.
-Réaliser des reprises de maçonnerie ancienne ou en pierre de taille dans le cadre de restaurations.
-Participer à l'entretien et la restauration de bâtiments anciens ou classés (selon chantier).
-Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et les normes de mise en oeuvre.

Rémunération : Entre 12 EUR et 17 EUR (selon coef)
Lieu : Selon chantier
Horaires : Journée Nous recherchons une personne qui maîtrise les techniques de maçonnerie pierre : pose, liants traditionnels, enduits à la chaux.

Compétences requises

*Savoir tailler la pierre manuellement ou à l'aide de machines (scie, meule, gradine...).
*Lecture de plans de maçonnerie et de taille.
*Connaissance des matériaux anciens et des techniques de construction du bâti ancien.
*Utilisation des outils manuels et électroportatifs spécifiques au métier.

Qualités personnelles :

*Minutie, précision et sens de l'esthétique.
*Port de charges, travail en extérieur.
*Goût du travail artisanal et du patrimoine.
*Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Nos avantages :

Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :

*Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
*Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
*Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
*Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
*D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
*De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année

Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe.
Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Entreprise

  • CHERBOURG TT

Offre n°67 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Octeville-l'Avenel ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.

Offre n°68 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Tamerville ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.

Offre n°69 : PLOMBIER / CHAUFFAGISTE H/F (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Formation possible en interne
    • 50 - REVILLE ()

Nous recherchons un plombier chauffagiste H/F pour intervenir sur des chantiers neuf et rénovation .

Vos missions:

- Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements sanitaires et chauffage.
- Réaliser des dépannages et réparation en plomberie et chauffage.
- Réaliser l'entretien d'appareils de chauffage .
- Divers travaux de plomberie.
- Assurer un travail de qualité en respectant les consignes de sécurité.
- Aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe selon les chantiers .

Déplacements avez le véhicule société

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RUEL GILLES

Offre n°70 : Aide soignant/Aide soignante (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience en EHPAD appréciée
    • 50 - ST VAAST LA HOUGUE ()

Vous compléterez une équipe pour 60 résidents pour une durée de 6 mois minimum.
Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort.

Vous travaillerez par roulement :
Code horaire variable en semaine : 5 jours si pas de week-end travaillé (sinon 4)
MATIN : 6.45 - 14.15 (pause déjeuner inclus)
Ou SOIR : 14.00 - 21.00
+ 1 week-end sur 2.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD ST VAAST LA HOUGUE

Offre n°71 : CONSEILLER DE VENTE H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Vaast-la-Hougue ()

En tant que conseiller(ère) de vente secteur bricolage, vous exercerez sur les rayons Bricolage, outillage, électroportatif, chauffage et électricité.
En tant que Vendeur de rayon
- Vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre rayon ; vous pilotez vos stocks, et garantissez l'attractivité des
- Vous proposez une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.
- Vous élaborez un plan d'action commercial attractif et ambitieux, que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe, et gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires.
- Vous pilotez la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre.
- Au quotidien, vous relayez les informations de votre manager, et dans un esprit d'équipe, vous les accompagnez en cas de surcharge d'activité pour servir le client.
Les débutants sont acceptés. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs !
- Votre profil :
- Vous avez de l'aisance relationnelle et savez fédérer vos collègues autour d'objectifs communs,
- Vous aimez le commerce et prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires,
- Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions éclairées,
- Vous aimez profondément la relation client et le terrain.
Comment réussir sur ce poste :
- En étant au quotidien en proximité de vos collègues vendeurs
- En connaissant les produits et vos clients, pour adapter localement votre commerce
- En mettant en place des plans d'amélioration, et en les suivant de près
- En vous appuyant sur la data : tableaux de bord, outils de gestion... mais également les meilleures ventes omnicanales et la saisonnalité des produits
-
- Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :
- Se montrer directif dans l'animation de vos collègues : vous devrez les encourager et contribuer à leur montée en compétences
- Faire les choses sans communiquer sur ce que vous faites. Il faut partager et donner du sens aux actions.
- Se laisser déborder par la variété des tâches : le périmètre est très large, et il faut savoir prioriser pour traiter les sujets avec rigueur et efficacité.
Ce que vous retirerez de ce métier ?
Le plaisir de voir vos collègues grandir et monter en compétences, et la satisfaction d'atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux.
Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Bricomarché, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
Vous êtes :
- Commerçant(e), vous avez le sens du relationnel et vous aimez le contact client,
- Motivé(e),
- Dynamique,
- Une formation à la conduite de chariot élévateur vous dispensée.
Enfin, vous possédez des compétences techniques dans les domaines du bricolage ou vous êtes motivé(e) pour apprendre !
Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe soudée ?
Vos futurs collègues du secteur bricolage vous attendent avec impatience !
- Travail le samedi
- Horaires liés à l'activité du magasin
- 35 heures
- Evolution possible!
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°72 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur même poste
    • 50 - GATTEVILLE LE PHARE ()

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie de longue durée pouvant être prolongé, nous recherchons un ouvrier espaces vert idéalement avec une première expérience.

Vous devez impérativement être titulaire à minima du permis B pour être autonome dans vos déplacements. Idéalement vous êtes aussi titulaire du permis EB (remorque).
Vous serez en charge de Tailler les haies, les arbustes et massifs, tonte de pelouse chez des particuliers et des professionnels

Vous travaillerez du lundi au jeudi soir ou du mardi au vendredi soir
Avantage : panier repas, utilisation du véhicule de l'entreprise et semaine de 4 jours

Déplacement sur le Val de Saire et une fois par mois sur Cherbourg.
Salaire à négocier selon expérience.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MARAIS THIERRY ESPACES VERTS

Offre n°73 : Fé(e) du logis à Saint Vaast La Hougue (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST VAAST LA HOUGUE ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Saint Vaast la Hougue et alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f),
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
des tickets restaurants d'une valeur de 5.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes d'usure véhicule et primes horaires

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • CM MA MAISON EN COTENTIN

Offre n°74 : Conducteur / Conductrice de grue (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Saint-Vaast-la-Hougue ()

Description du poste :
Vous aimez prendre de la hauteur? Ce poste est fait pour vous!***Rejoignez la team Allia !***Nous recherchons un GRUTIER CABINE pour l'un de nos clients basé sur Cherbourg.
Chantier situé sur SAINT VAAST LA HOUGUES***Vos missions, si vous l'acceptez :***Conduite en cabine
* Effectuer les contrôles de sécurité avant chaque usage
* Réaliser l'entretien courant de l'engin
* Divers travaux au sol avec aide aux équipes
Description du profil :
Vous savez:***Ecouter et appliquer les consignes du responsable de chantier,
* Rythmer votre activité pour distribuer les charges en évitant les balans
* Vous êtes sérieux, rigoureux, calme, attentif
Vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire (2 à 3 ans).
Vous devez impérativement avoir vos caces à jour.
Vous avez une bonne connaissance des chantiers du BTP,***N'attendez plus! Ce poste est fait pour vous!
Rémunération selon qualification.

Offre n°75 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que serveur-serveuse
    • 50 - GATTEVILLE LE PHARE ()

Vous avez besoin d'un métier qui bouge ? Jongler entre les différentes tables avec agilité est facile pour vous ? Satisfaire les clients est votre crédo ? Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons!

Restaurant situé à Gatteville Le Phare, recrute un(e) SERVEUR/SERVEUSE.

Vos missions:
- Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité
- S'assurer de la satisfaction client avant tout, en s'assurant de la qualité de l'accueil, du service
- Organiser la mise en place des tables
- Conseiller lors de la prise de commande
- Être responsable du bon déroulement du service

Votre profil:
- Dynamique, autonome, ouvert(e) d'esprit, tu aimes travailler en équipe
- 2 ans d'expérience exigées
- Bonne connaissance en vins (conseil client)

Horaires: du mercredi midi au dimanche midi, 11H/14H30-18H/22H (semaine) ou 23H (week-end)
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SAS LOBERCAIL

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