Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Mesnil-au-Val située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mesnil-au-Val. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Bretteville, 50 - CHERBOURG EN COTENTIN, 50 - Cherbourg-en-Cotentin ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste se situe sur un chantier d'insertion, dans le cadre de l'association FIL ET TERRE. Le chantier de Bretteville accueille des salariés en parcours d'insertion, encadré par un encadrant technique et un assistant sur une exploitation maraichère et horticole. L'assistant, sous la direction de l'encadrant technique, assiste et remplace l'encadrant sur les missions suivantes : - il accueille nos adhérents, clients, donateurs - donne les consignes de travail et de sécurité - suit et contrôle le travail effectué par le personne en insertion - participe au fonctionnement de l'antenne - rend compte du travail réalisé - réalise les clôtures de caisse - saisit les informations d'exploitation - respecte les circuits d'information
Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Secrétaire Polyvalent(e), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et de gérer les tâches quotidiennes du bureau. Missions: - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, prendre des messages précisément - Gérer les courriers électroniques, les fax et les courriers postaux - Effectuer des tâches de bureautique telles que la rédaction de documents, la préparation de rapports et la tenue de dossiers - Assister à la gestion des commandes et des stocks de fournitures - Planifier et organiser les réunions, les rendez-vous et les événements - Effectuer des tâches de réception telles que l'accueil des visiteurs, la gestion des réservations et la coordination des déplacements Expérience: - Expérience préalable souhaitée en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire - Maîtrise des outils informatiques tels que Google Suite, Microsoft Office, etc. - Maitrise des logiciels métiers commissaire-priseur serait un plus - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Votre agence JobBox recrute pour son client, entreprise mythique et familiale, un.e vendeur.se polyvalent.e ! Votre mission est de conseiller, renseigner et encaisser les clients. Vous devez également aider au réapprovisionnement du magasin et aider au service au salon de thé si besoin. Vous aimez le contact client ? vous avez le sens du service ? Venez rejoindre une entreprise emblématique de la région et travailler dans un cadre unique ! Le poste est à pourvoir début mai et/ou fin juin. Les horaires sont modulables, en général 5 jours travaillés pour 46h avec 4 jours de repos.
Votre agence Job&box Cherbourg recrute des agents de conditionnement pour son client, entreprise mythique et familiale située aux alentours de Barneville. Votre mission consiste à la mise en place des pâtes, la fabrication des petites séries de biscuits, l'aide à la fabrication des brioches et des Paris-Brest ainsi que la conduite de la ligne des biscuits et chocolats et autres sucreries. Venez rejoindre une entreprise mythique de la région ! Vous disposez d'une expérience similaire en conditionnement, vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte ? Le poste est à pourvoir mi-mai pour une longue durée. Les horaires sont en 35h sur 4 jours du lundi au vendredi avec un dimanche sur 5 travaillé. Pour rappel, rejoindre l'agence Job&box c'est avant tout : * Un compte épargne temps rémunéré à 7% (CET) * Bénéficier des avantages du FASTT * Mutuelle intérimaire * Participer à des évènements toute l'année (Noël, Galette des rois, Pâques...) * Des jeux concours toute l'année aussi ! (Jeu de l'été, places pour un festival, goodies, cadeaux...) Et surtout, une équipe souriante prête à vous écouter et accompagner durant du début jusqu'à la fin de vos missions !
Etablissement scolaire cherbourgeois recherche pour un contrat de 2 mois, une personne qui viendra en soutien de l'agent d'entretien du batiment de l'établissement. Vos missions, participer à/aux: - Travaux de maintenance/entretien /réparations (travaux de base électricité/plomberie/menuiserie..) - Travaux de peinture - Installation de nouveau matériel Profil recherché: bon bricoleur Prise de poste le 13 Mai
Au sein d'un centre de tourisme (vacances groupes, colonies.), vous serez en charge de : - Ménage - Service restauration - Plonge PROFIL : - Connaître et respecter les mesures d'hygiène, - Etre capable de travailler en équipe, - Etre autonome et responsable dans ses fonctions, - Avoir le sens de l'organisation et de l'adaptation, - Avoir le sens des relations et le respect du public accueilli. - Pas de diplômes spécifiques requis - Connaissances des normes HACCP souhaitées CONTRAT : - CDD saisonnier jusqu'au 31 août 2024 - Prise de poste dès que possible - Classification : indice 257 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1801,57 € Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 18/04/2024
Infiny Home à Cherbourg recherche un (e) vendeur(euse) conseil en ameublement. Vous possédez un vrai sens commercial et vous êtes passionnés de décoration et d'agencement intérieur. Venez rejoindre une équipe familiale et à taille humaine dans un magasin en constante évolution, qui propose de nombreux styles et ambiances avec ses différentes enseignes. A l'écoute des clients afin de les accompagnés dans leurs choix tout en respectant leurs besoins, et de leur budget. Vous assurez le suivi des ventes en offrant un service de qualité irréprochable. Vous participerez également à la bonne tenue de la surface de vente. Votre fibre commerciale, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre l'objectif et pour évoluer au sein de nos enseignes Votre profil : Votre principale préoccupation est la satisfaction de vos clients. Vous êtes à l'écoute des autres. Vous aimez relever les défis. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez de travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et savez traduire les attentes clients en projets concrets. Vous êtes force de persuasion. Vous êtes curieux et désireux d'apprendre pour développer vos compétences. Vous avez : - Une formation en vente bac à bac + ou une expérience en vente 2 ans - La fibre commercial - Du dynamisme - Un esprit d'équipe Poste : - CDI - 35 heures /semaines - Temps plein - Salaire fixe + prime sur objectif.
Dans cette entreprise adaptée, des postes sont à pourvoir au service connectique. Vous devez avoir la reconnaissance RQHT Vous interviendrez pour nettoyer et reconditionner des câbles (utilisation de chiffons, soufflettes de nettoyage, machines à enrouler les câbles). Vous pourrez également intervenir sur le nettoyage et reconditionnement de télécommandes et chargeurs (internet, téléphone) ou en démantèlement de box (récupération de pièces détachées). Vous devez avoir une reconnaissance de travailleur handicapé Les postes peuvent être à temps partiel 24 heures ou à temps plein et peuvent être postés (2X8) ou en journée. POSTE EN ENTREPRISE ADAPTÉE, ACCES RESERVE AUX PERSONNES AYANT UNE RQTH (reconnaissance travailleur handicapé)
ENTREPRISE ADAPTEE SUR TOURLAVILLE
Au sein du Centre de Soins Psychiques pour Adolescents (CSPPA) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous accompagnez les adolescents de 11 à 18 ans souffrant de troubles psychologiques ou psychiatriques. A ce titre, vous aurez notamment pour mission de : Accompagner le patient et le soutenir dans son projet de réinsertion et insertion dans le milieu ordinaire en collaboration avec l'entourage Permettre un suivi du patient, au travers de médiations spécifiques en lien avec le projet thérapeutique Participer en lien avec les familles, à l'éducation des enfants préadolescents et adolescents en difficulté d'insertion en milieu ordinaire Contribuer au recueil des données pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge du patient et de son projet thérapeutique individualisé Mettre en œuvre, ajuster, faire vivre, évaluer le projet thérapeutique individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Prendre connaissance et tenir à jour le dossier informatisé du patient Faciliter la relation d'aide auprès du patient Accompagner le patient avec ou sans sa famille dans une démarche partenariale Participer aux entretiens médicaux avec les familles Participer à l'accueil du public Travailler en étroite collaboration avec le service social du secteur favorisant l'accès aux droits des patients Assurer un travail de soutien auprès des familles avec une évaluation réactualisée (visite à domicile par exemple) Participer à la prise en charge groupale et à la mise en place de médiateurs de soins Contribuer à la protection de l'enfance, évaluation du bien-être de l'enfant et de son environnement Une expérience dans la prise en charge d'adolescents est appréciée. Poste en horaires de journée 9h00 - 17h00. Poste partagé entre l'ATTP et le CMP du CSPPA. Formation : D.E Educateur Spécialisé exigé. Expérience : entre 6 mois et 1 an dans la prise en charge d'adolescents.
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un(e) Assistant(e) RH H/F afin d'épauler nos équipes sur le site de Lille. L'Assistant(e) RH H/F sera en charge de la gestion des alternants et stagiaires pour notre Client dans le domaine de la Défense et de l'Industrie. Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de : - Préparer le dossier administratif - Faire le lien avec les écoles & les différents interlocuteurs (managers, HRBP ) - Rédiger les contrats et vérifier les éléments contractuels (convention, programme, planning) - Gérer les campagnes de stage/rédaction des éléments contractuels - Préparer les éléments de paie pour le client - Transmission du dossier auprès de l'OPCO - Faire la gestion financière post campagne des contrats : suivi des factures - Mettre à jour les reportings d'activité - Gérer la relation client
Envie d'un nouveau Challenge ? Rejoignez Les Vacances d'Anita pour participer à son développement à Cherbourg-en-Cotentin (Normandie-Manche). Votre expérience réussie de conseiller/ère en agence de voyages sera un atout pour dynamiser la vente au comptoir. MISSIONS Les Vacances d'Anita, agence de voyages « tourisme », recherche son.sa conseiller.ère voyages expérimenté.e, dédié.e à la clientèle individuelle. Nous vous attendons à Cherbourg-en-Cotentin, 4ème ville de Normandie avec 80 000 habitants et 2ème ville la plus sûre de France selon le journal l'Express du 3 février 2022. Une ville où il fait bon vivre une région « nature », en bord de mer ! PROFIL Vous disposez du BTS Tourisme ou d'un équivalent, Minimum 1 an d'expérience en vente en agence de voyages, de forfaits individuels, packages, voyages sur mesure et croisières, Vous connaissez les brochures et produits TO ainsi que les sites pros de réservation TO, Vous êtes dynamique, rigoureux.euse et autonome. CONDITIONS Salaire brut : (mini) 2000 ? - (maxi) Selon profil 35 h en CDI, Poste à temps plein avec possibilité d'évolution (opportunité de prendre davantage de responsabilités, si vous vous sentez les épaules pour diriger un point de vente), L'agence ferme à 18 h en semaine. Jours de fermeture : les samedis et dimanches, Voyages d'Étude non pris sur les congés, Prime sur les résultats de l'agence, Mutuelle, Clientèle fidèle (forfaits et sur-mesure exclusivement TO et affrètements locaux). L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes Les Vacances d'Anita est une agence de voyages loisirs et indépendante (adhérente d'un réseau), implantée à Cherbourg-en-Cotentin (Normandie) depuis 16 ans. C'est une agence très active et bénéficiant d'une excellente notoriété. Equipe constituée actuellement de 3 personnes. Spécialités : vente de produits TO packagés ou sur mesure et affrètements de vols-vacances au départ de l'aéroport local.
En charge du pilotage de l'ensemble du processus de la gestion administrative (admission, facturation et recouvrement) des séjours des usagers et des soins psychiatriques sans consentement sur l'ensemble des pôles sanitaires et de la Maison d'Accueil Spécialisée en coopération avec les Directeurs et la Direction financière, vous : - Assurez la coordination de la gestion quotidienne des prises en charge administratives des usagers et le management de l'équipe intervenant sur deux sites géographiques (La Glacerie et Saint-Lô) - Assurez la veille juridique afférent à son domaine d'activités en lien avec la cellule juridique de l'établissement De niveau master 1 type droit de la santé, protection juridique, vous disposez de compétences relationnelles et managériales affirmées (animation d'équipe, pilotage de projets) et faites preuve de pédagogie. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Déplacements réguliers sur le territoire : poste basé à La Glacerie et Saint Lô.
Pôle national d'instruction privé des autorisations d'urbanisme recherche un/e instructeur/trice. Vous aurez pour mission d'instruire des autorisations d'urbanisme (Certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager et expertise de dossiers instruits par des prestataires tiers) pour le compte des collectivités territoriales. Vous recevrez du public et assurez un accueil téléphonique de qualité. Vous bénéficierez d'une formation en continue afin de développer les compétences demandées sur ce poste. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique, savoir faire preuve d'empathie, être assidu au travail, avoir un grand sens de l'organisation et être capable d'assimiler des protocoles d'organisation. Et devez avoir un bon niveau d'orthographe. Lettre de motivation impérative car nous recrutons essentiellement sur votre envie de travailler avec nous. Notre souhait et de vous former pour une intégration longue durée . Nous investirons sur une formation de 3 ans en interne pour vous apprendre le métier.
Vous travaillez en autonomie sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec les équipes présentes : Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits et laques Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Assurer les interventions techniques au sein de nos hébergements et de nos locaux : débouchage d'évier/lavabo, réparation ou remplacement de serrures, d'électroménagers, installation et fixation de prise électrique. - Assurer l'aménagement de nos nouveaux hébergements : installation électroménagers, montage de meubles et équipements divers. - Assurer des travaux de rénovation de nos hébergements principalement en peinture et papier peint. Déplacement secteur Cherbourg et Valognes. Mobile et véhicule fournis CDD jusqu'au 31/12/2024
Pour l'IME, accueil de 169 enfants de 3 à 20 ans, déficience intellectuelle, autisme et polyhandicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Assurer le nettoyage des locaux et respecter les normes d'hygiènes et de sécurités établis dans le plan de maitrise sanitaire. Organiser son activité afin d'intervenir sans perturber les activités en cours. Participer à la vie institutionnelle. Savoir réaliser des transmissions, rendre compte des tâches réalisées par le biais de fiche de traçabilité. Profil : Formation de niveaux V ou IV (CAP, BAC) ou avec une expérience professionnelle dans l'hygiène des locaux. Permis B. Bonnes bases sur l'outil informatique. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Glacerie 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
Une enseigne recherche un(e) vendeur/vendeuse. Votre mission principale sera d'accueillir, de conseiller la clientèle et de procéder à l'encaissement des achats. Vous serez également chargé(e) de l'implantation des marchandises et du merchandising, de l'ouverture et de la fermeture du magasin Vous avez obligatoirement une première expérience dans la vente en boutique (chaussures, prêt à porter)
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 18 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, des : Vendeurs (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner et conseiller les clients - Mettre en rayon et ranger les produits - Effectuer du rebond commercial Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience en vente et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité. Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client. Poste en CDI. Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation esous la Réf.3636sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Cherbourg (50100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD à 35h à pourvoir à partir du 08/04/2024 au 29/09/2024 au sein de l'Appart'City de Cherbourg (50100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Employé polyvalent / Employée polyvalente en hôtellerie. Poste assez polyvalent pouvant aller d'aide en chambres, petits déjeuners et réception. Commune de La Glacerie
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 €, après 1 an : 1 976,53 €, après 2 ans : 2 044.79 € -Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. -Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'agent polyvalent restauration : - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous attestez d'un CAP/BEP - Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité). Votre rôle d'agent polyvalent restauration : - Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité - Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Pour plus d'informations : https://devenir-aviateur.fr/devenir/nos-metiers/agent-polyvalent-restauration Poste à pourvoir sur les bases aériennes Françaises.
Vous préparez un Titre pro Enseignant de la conduite et de la sécurité routière dans le cadre d'un FOREM Enseignant de la conduite; vos missions : - Préparer et animer les séances de formation au code de la route ; - Participer à la planification des cours de conduites ; - Enseigner la pratique de la conduite et de la sécurité routière ; - Évaluer les apprenants et assurer leur suivi pédagogique ; - Encadrer les candidats aux examens du permis ; - Contrôler la sécurité du véhicule et effectuer les contrôles courants. Vous êtes rigoureux, capable de vous adapter à toutes situations et savez faire preuve d'autonomie. Si vous souhaitez vous former au métier de moniteur, merci de nous adresser votre candidature avec une lettre de motivation explicite.
Iziwork, agence d'intérim basée à Caen, recherche pour une enseigne reconnue spécialisée dans l'aménagement de la maison et de la décoration située à Cherbourg, un hôte de caisse (H/F) pour une mission d'intérim. Interlocuteur privilégié de votre client, votre quotidien chez notre client c'est avant tout : - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de notre clientèle. - Réserver le meilleur accueil à vos clients. - Proposer les différents services de Conforama et participer activement à l'atteinte des objectifs fixés. - Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise. Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché - Horaires : 9h-17h - Jour de travail : du lundi au samedi - Ticket Restaurant - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un ou une vendeuse conseils expérimenté(e). Vous êtes chargé(e) d'accueillir une clientèle et de conseiller des produits de prêt à porter haut de gamme masculin. Vous travaillez de 10h à12h30 et de 14h à 19 h00. Vous travaillez auprès d'une équipe de 3 personnes. Une bonne connaissance des produits prêt à porter serait un plus. Vous serez formé(e) en entreprise. L'employeur sera surtout sensible à votre présentation. Le poste est à pourvoir début juin. Le salaire est à négocier selon votre profil.
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : Vendredi 3 mai de 8h00 à 19h00 Lieu : Cherbourg (50) Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr
vos missions : - Délivrer les médicaments - réaliser es préparations - Exécuter les tâches administratives liées à la délivrance des médicaments, - réceptionner les commandes et procéder au rangement - gérer les stocks.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute Pôle Insertion au sein du CHRS le Cap à Cherbourg (50) un(e) Maitresse de Maison (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) en CDD à temps partiel (24h30/semaine) de probable longue durée Missions : - Il/elle est chargé(e) principalement de l'organisation de l'entretien des locaux du CHRS Le Cap de Cherbourg, de l'intendance liée à la préparation des repas, et du fonctionnement de la lingerie. Compétences : - Il/elle est un membre à part entière de l'équipe éducative. À ce titre, il/elle participe à l'accompagnement des résidants. Techniques : - Connaissances de base en entretien et restauration, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Connaissances en diététiques. Comportementales : - Patience, - Capacité à communiquer et à écouter, - Sens de l'organisation, - Autorité, - Diplomatie, - Vigilance et créativité. Profil : - Diplôme de Maîtresse de Maison ou ayant exercée dans une activité analogue. - Permis de conduire obligatoire, - Connaissances en informatique Word, Excel. Conditions statutaires : Accords Collectifs de travail applicables dans les centres d'hébergements et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour les adultes (CHRS) - Accords SOP. Ouvrier professionnel qualifié polyvalent - Groupe n°3, indices à partir de 403 puis en fonction de l'ancienneté + indemnité de 9,21% (soit environ 1729.65€). Il/elle exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de Service Educatif. Avantages : Moyens informatiques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an, œuvres sociales Affectation : Poste à pourvoir sur Cherbourg dès que possible Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20 avril 2024 : Monsieur le Chef de service CHRS Le Cap 60 rue robert lecouvey 50100 Cherbourg en Cotentin ou à ygirot@adseam.asso.fr
Au sein de l'association et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'Encadrant Technique d'Insertion (E.T.I.) encadre une équipe composée de salariés polyvalents, et le cas échéant d'un(e) assistant(e) autour du support d'activité de l'association et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion, dans le respect des consignes et procédures mises en place par la direction de l'association. Il s'inscrit dans la démarche globale de l'association dans le respect des échanges transversaux, liés aux aspects techniques et entre les différents services. Missions principales : 1 - Encadrement technique Participe aux entretiens et aux décisions de recrutement. Accueille le personnel en insertion, les stagiaires et tout public relevant d'un partenariat conventionnel. Applique les procédures et règlements de l'association. Sensibilise le personnel au respect du matériel. Gère les relations entre les salariés en insertion Donne les consignes et réparti les tâches à effectuer et forme sur les différents postes. Fait acquérir aux salariés en insertion des règles et des gestes professionnels en situation de travail. Repère les besoins de formation. Evalue la progression des salariés en insertion Donne les consignes d'hygiène et de sécurité. Supervise le travail effectué par le personnel en insertion. 2 - Gestion de l'établissement Organise, planifie et anime l'activité de l'atelier de la boutique. Accueille et conseille les clients et fournisseurs. Contrôle la production et apporte les modifications nécessaires. Gère les approvisionnements nécessaires au fonctionnement de la boutique. Réceptionne et contrôle les livraisons reçues. Réceptionne et gère les dons reçus. Accueille, conseille les adhérents, réalise des ventes. Suit l'état des stocks, identifie les besoins et établit les commandes de rotation. Veille à l'entretien du matériel. Saisit les informations d'exploitation. Respecte les circuits d'information. Participe au fonctionnement de l'atelier et de collecte. Assure un suivi et contrôle la qualité du service auprès des clients. Conçoit et participe à la réalisation des vitrines. 3 - Gestion administrative de la boutique Respecte les procédures de l'association. Réalise les clôtures de caisses. Saisit, suit et transmet les informations d'exploitation. Respecte les circuits d'information. Une expérience en vente sera exigée.
Qui sommes nous ? NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 33 agences et 4000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 20e acteur national. Net Plus voit au-delà du handicap. Depuis maintenant 30 ans, nous sommes engagés dans une politique en faveur des travailleurs en situation de handicap et accompagnons nos collaborateurs par le biais d'une démarche positive et sécurisante. Notre objectif : que toutes les mesures nécessaires à la bonne réalisation de vos missions ainsi que votre bien-être au travail soient effectivement mises en place. Poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Nous proposons un CDD d'une durée de 2 semaines sur le secteur de La Glacerie, du 15/04 au 27/04. Interventions: Du lundi au samedi de 06h à 09h30 Responsabilités: - Nettoyer et entretenir l'espace magasin avec l'utilisation d'une autolaveuse, - Entretenir les bureaux, les salles de réunion, les sanitaires, etc. - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les vitres et les surfaces - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Assurer le réapprovisionnement des fournitures de nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations!
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien sur le secteur de Cherbourg-Octeville pour un CDI. Les horaires d'interventions sont les suivant: de 6h à 8h30 du lundi au vendredi Vous serez responsable de l'entretien : - Aspiration et lavage du sol des circulations, espace magasin ainsi que des bureaux - Dépoussiérage des bureaux, dalle de consultation - Détartrage et désinfection des sanitaires N'hésitez pas à nous contactez afin qu'on puisse s'entretenir
L'école bilingue Montessori Les Petits Bateaux située à Cherbourg-en-Cotentin cherche pour la rentrée prochaine une assistante anglophone pour travailler dans la classe élémentaire multi-niveaux 6-11 ans. Le poste est à pourvoir en septembre 2024 (remplacement de congé maternité, CDD de 10 mois à plein temps). Salaire selon la convention collective de l'enseignement hors contrat. L'assistante travaillera en équipe, en collaboration avec 2 enseignantes francophones. La maîtrise de la langue française n'est pas obligatoire. L'assistante enseignera en langue anglaise et prendra en charge en sous-groupes le travail sur la langue orale et écrite ainsi que des enseignements spécifiques comme la musique, la géographie et les arts plastiques. Elle pourra également concevoir et animer des ateliers lors des temps périscolaires proposés par l'école (mercredis et vacances scolaires). Niveau C2 impératif L'assistante doit savoir assurer en autonomie la gestion d'un groupe d'enfants. Elle devra pouvoir justifier d'une expérience dans l'enseignement auprès d'enfants de cette tranche d'âge (3 années minimum d'expérience requise). Expérience à l'international souhaitée et/ou au sein d'une école à pédagogie alternative.
Bio'Med Santé recrute ! Acteur représentatif de la propreté, spécialiste du bio nettoyage, en Bretagne et en Normandie, nous existons depuis 2018. Nos agences de Quimper, Nantes, Rennes, St Malo et Lorient comptent 150 collaborateurs et interviennent auprès des professionnels de santé et des particuliers. Que proposons nous ? Un remplacement - Un temps partiel pour plus de flexibilité horaire, un équilibre vie pro/vie perso équilibré, et la possibilité de diversifier ses expériences chez un autre employeur. - Du lundi au vendredi - Au sein d'une structure de santé à Cherbourg Hague - Et enfin, votre rémunération sera de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur . D'ailleurs vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043. - Réaliser le bio nettoyage dans la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus : - Pas de travail les jours fériés ni les Week- end Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal, mais surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible dès le 25 avril 2024 ? Alors nous attendons votre candidature à l.ouvrie@biomed-sante.fr A bientôt chez Bio'Med !
Bio'Med Santé recrute ! Acteur représentatif de la propreté, spécialiste du bio nettoyage, en Bretagne et en Normandie, nous existons depuis 2018. Nos agences de Quimper, Nantes, Rennes, St Malo et Lorient comptent 150 collaborateurs et interviennent auprès des professionnels de santé et des particuliers. Que proposons nous ? - Un poste de remplacent - Un temps partiel pour plus de flexibilité horaire, un équilibre vie pro/vie perso équilibré, et la possibilité de diversifier ses expériences chez un autre employeur. - Du lundi au vendredi soit 26 heures/.3 semaines - Au sein d'une structure de santé à TOURLAVILLE - Et enfin, votre rémunération sera de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur . D'ailleurs vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043. - Réaliser le bio nettoyage dans la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus : - Pas de travail les jours fériés Notre objectif ? Recruter notre nouveau talent sur du long terme. Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal, mais surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible dès le 6 mai 2024 ? Alors nous attendons votre candidature A bientôt chez Bio'Med !
L'EHPAD La Bucaille assure l'accueil de 77 résidents âgés dépendants en hébergement permanent. Sous la responsabilité de la surveillante d'entretien et avec l'ensemble des soignants, l'agent d'hôtellerie veille à la propreté générale des locaux et des matériels en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle assure : - la distribution des petits déjeuners auprès des résidents - la préparation des tables et le service des repas en salle à manger - l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine - l'entretien des chambres et des parties communes Nous recherchons des candidats rigoureux et motivés aimant le contact humain, les personnes âgées et le travail en équipe pluridisciplinaire. Une première expérience serait appréciée. Application de la Convention collective de 1951. Prime Ségur.
L'EHPAD "Maison de la Bucaille" est géré par une association privée à but non lucratif. L'établissement accueille 77 résidents âgés dépendants. Il est habilité intégralement à l'aide sociale hébergement. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 53 salariés. L'établissement s'intègre à un environnement attractif favorisant le maintien du lien avec la vie locale (proximité avec la chapelle de la Bucaille, le centre-ville, les écoles et les collèges, le parc Emmanuel Liais).
VOTRE CHALLENGE renforcer l'équipe de notre magasin sur CHERBOURG avec un contrat à temps partiel : 7h samedi et 3h mercredi VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au responsable de magasin, vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne VOS TALENTS Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous
Vous serez chargé(e) de l'entretien des jardins et espaces verts. Vous interviendrez sur des chantiers de taille de haies, de tonte de pelouse. Vous travaillerez en équipe de 6 personnes sur le Nord Cotentin, selon les différents chantiers Expérience en espaces verts et en maçonnerie très appréciée, ainsi que le permis EB. Poste en CDD 6 mois sur 39 heures hebdomadaires, à pourvoir début mars 2024.
Entreprise entretien espaces verts sur Tourlaville
Les Francas de la Manche recherche des animateurs pour encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 6 à 12 ans sur les temps de restaurations scolaires. Ce poste représente 9h de travail hebdomadaire. Possibilités de travailler durant les vacances scolaires.(42h/semaine) Comment nous vous imaginons. Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e). Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Dans l'idéal, le candidat est diplômé BAFA, d'un diplôme équivalent ou est en cours de formation.
Nous cherchons un(e) vendeur(se) pour tenir le magasin de Cherbourg-en-Cotentin, mais surtout à terme pour devenir Gérant(e) du magasin. POUR POUVOIR POSTULER : vous devez posséder de sérieuses connaissances dans le domaine du chanvre. Connaître parfaitement cette plante ainsi que ses principes actifs. Vous devrez être apte à présenter et connaître nos 20 génétiques, décrire leur arôme (note de tête, de cœur et de fond) et bienfaits en fonction de leur profil terpéniques. De même vous devrez connaître notre gamme d'huiles de fleurs de chanvre, et être capable d'orienter nos clients vers des huiles adaptées à leurs besoins. Maison Sativa est aussi une marque très engagée sur le plan environnemental, il sera indispensable que vous soyez apte à défendre ces valeurs . Par la suite, vous recevrez une formation approfondie pour comprendre les besoins spécifiques des clients moins connaisseurs dans ce domaine et apprendre à gérer au quotidien l'établissement. Et il vous sera confié plus de responsabilités avec une vraie perspective d'évolution, pour acquérir les compétences nécessaires au poste de Gérant(e) du magasin. Profil souhaité : Etre titulaire d'un niveau bac +2/3 d'une filière scientifique ou d'une école de commerce Il est indispensable d'avoir de solides connaissances scientifiques dans le domaine du chanvre et des produits à base de CBD. Vous savez vous mettre en retrait et écouter pour offrir à vos clients une très bonne expérience en magasin ? IMPORTANT : Veuillez-joindre obligatoirement une lettre de motivation où vous présenterez vos connaissances sur le chanvre (ses principes actifs, comme le CBG, CBN, terpènes...) et les produits CBD de la manière la plus exhaustive possible, et où vous expliquerez en quoi vous seriez compétent pour gérer la boutique de Cherbourg. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 300,00€ net par mois Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
MISSIONS . Mettre à jour les dossiers d'occupation du domaine public en lien avec le domaine routier, facturation des redevances et droits de passage. . Réaliser le suivi administratif et financier de la gestion du domaine public routier en lien avec les directions opérationnelles du pôle. . Gérer les sinistres occasionnés au domaine public routier lorsque les auteurs sont identifiés. . Gérer les devis des demandes de travaux divers de voirie jusqu'à leur facturation. . Facturer d'office les entreprises défaillantes ne respectant pas le règlement de voirie. . Participer à l'élaboration et l'actualisation des tarifs liés à ces activités. . Effectuer un suivi financier et budgétaire. . Elaborer des tableaux de bord. . Rédiger les délibérations et décisions municipales nécessaires. . Gérer les demandes de places de stationnement. . Assister l'organisation de la commission de rétrocession de la voirie, en lien avec les directions opérationnelles concernées.
Ville de Cherbourg Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire. De préférence par mail Sinon par courrier à Direction emplois compétences 10 Place Napoléon - BP 808 50108 Cherbourg en Cotentin
FAITES DU BEAU DANS VOTRE CARRIÈRE : DEVENEZ VENDEUR PROJETS Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Rémunération attractive, et valorisée par votre performance,(de 22000 à 35000 euros) qui peut être dépassée en fonction de votre chiffre d'affaires personnel Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. Commercial(e) dans l'âme, vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'un de nos produits (revêtements murs, sols, rideaux, stores..) et /ou la sensibilité décoration sera appréciée.
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en décoration sols, murs et fenêtres en France avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Cette réussite repose sur une seule et grande idée : tout faire pour satisfaire le client, le conseiller et l'accompagner, de la conception à la réalisation de ses projets Décoration.
Almea est une agence spécialisée dans l'accueil événementiel. Située dans le Sud-Est de la France, nous proposons à nos clients des prestations d'accueil de qualité alliant excellence, efficacité et fiabilité. Dans le cadre d'un nouveau contrat Almea recrute 10 hôtes et hôtesses pour l'accueil d'un événement à Cherbourg-en-Cotentin (50100) le 14 juin 2024. Profil recherché : Personne dynamique et motivée pour rejoindre une équipe soudée et accueillante. Dates et horaires de la vacation : Le 14 juin 2024 de 18h à 23h (horaires à confirmer). Type de contrat : CDD 1 jour Salaire : 11,65? par heure Expérience : Hôte(sse) d'accueil ou similaire
Vous intervenez auprès d'un public adolescent de 15 à 18 ans sur les champs du quotidien, de la santé, de la scolarité et de l'insertion. Il/Elle assume au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le développement d'une dynamique collective d'internat en lien avec le projet d'établissement. Il/Elle conçoit et conduit des actions éducatives auprès d'adolescents en difficulté dans le cadre d'une prise en charge globale et de projets personnalisés. Élaboration d'un diagnostic éducatif à partir d'une collecte approfondie Le pilotage des références éducatives et des projets. Poste à pourvoir du 1er mai au 31 octobre 2024. CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES.
Nous recherchons un / une réceptionniste afin de compléter notre équipe. Vous serez amené(e) a prendre des réservations, accueillir les clients, faire leurs check-in / check-out. Vous utiliserez notre logiciel de réservations. Vous assurerez également la mise en place du buffet des petits déjeuners / débarrassage du petit déjeuner, l'entretien de la salle petit déjeuner. Qualités souhaitées: Etre souriant, avoir un bon relationnel avec les clients, être ponctuel, autonome. Horaires: 7h/15h ou 15h/23h, travail 1 week-end sur 2, pour un CDD de 6 mois.
L'AAJD, Aide aux Adultes et aux Jeunes Difficulté, est une association à vocation départementale sur la Manche. Elle a pour mission de venir en aide aux personnes en difficulté sociale et/ou en situation de handicap en leur assurant un accueil, des soins, une éducation de qualité et une formation adaptée. Le DADP-AAJD Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités, un SAR (Service d'Accueil et de Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Maîtres(sses) de maison. Ces embauches se dérouleront progressivement sur la période de mars 2024 à juillet 2024. En tant que Maître(sse) de maison vous participez à l'accompagnement des usagers dans la vie quotidienne, ainsi qu'à l'entretien et la propreté des locaux. Vous collaborez ainsi à la mise en place de la qualité du cadre d'accueil dans une ambiance bienveillante. Dans le cadre de vos missions : vous assurez la préparation des repas et participez à l'encadrement du groupe pendant la prise de ces repas. Vous assurez la gestion du linge et participez à la gestion des produits d'entretien que vous affecterez aux unités de vie. Selon la procédure en vigueur, vous signalez tout incident.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un centre dentaire de renom. Nous offrons un cadre de travail exceptionnel avec une équipe dévouée et professionnelle. Chez nous, vous bénéficierez également de formations continues pour vous permettre de progresser et d'améliorer vos compétences. Nous sommes une pratique dentaire qui se soucie de ses employés et nous sommes engagés à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Vous disposez impérativement du titre d'assistant(e) dentaire.
Le DADP de l'A.A.J.D. recrute : Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin un surveillant/intervenant de nuit (H/F) ». Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités, un SAR (Service d'Accueil et Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) de nuit, vous favorisez un climat serein, propice au sommeil des usagers, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous accompagnerez les usagers, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...). Ces embauches se dérouleront progressivement sur la période de mars 2024 à juillet 2024. Transmettre un CV et une lettre de motivation à Mr Le Directeur
Le DADP de l'A.A.J.D. recrute : Dans le cadre du développement de ces activités sur le territoire du Nord Cotentin Des Intervenants Socio-Educatifs (H/F) Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités, un SAR (Service d'Accueil et Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. Missions principales : En référence au projet associatif, et au sein de l'équipe, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou adolescents. Vous veillez au respect des droits du jeune et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) Ces embauches se dérouleront progressivement sur la période de mars 2024 à juillet 2024
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, et en lien avec l'équipe de direction de l'Établissement, l'Agent d'entretien H/F est responsable de la propreté des locaux et des espaces dans le respect des normes en vigueur. Au sein de l'équipe d'entretien, il participe à la qualité du cadre d'accueil des personnes accompagnées et du cadre de travail des professionnels. Plus spécifiquement, il participe aux activités l'entretien des locaux selon les protocoles sanitaires établis, ainsi qu'à l'organisation et à la traçabilité du nettoyage. L'Agent d'entretien H/F assure la réalisation de travaux techniques et de réparations matériels. Il a un rôle de vérification des règles de sécurité conformes à la législation en vigueur, lors de travaux réalisés en intérieur ou extérieur. Dans l'intérêt des personnes accompagnées au sein du Dispositif, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Dans l'exercice de ses fonctions, l'agent d'entretien est amené à se déplacer sur les différents sites composants le DADP-AAJD. Il participe aussi à la réalisation de transport des personnes accompagnées. Profil : - Titulaire d'un diplôme référencé dans la Convention Collective de niveau 3 de type CAP-BEP dans le secteur du bâtiment apprécié, - Expérience dans un poste similaire apprécié, - Compétences : maîtrise et utilisation des outils de travail dans le respect des procédures de sécurité en vigueur, autonomie et méthode, rigueur.
Nous recherchons une personne pour LA SAISON 2024 du 1er mai au 30 septembre . A titre indicatif, vous travaillez de 6h30 à 12h, cela peut varier en fonction de l'afflux de la clientèle.
Nous recherchons une personne pour un remplacement de congé maternité en CDD temp plein 39h/semaine à partir de mi avril 2024 jusqu'à fin Août 2024. Travailler de 23h30 à 07h18 / 5 jours par semaine / 2 jours de repos consécutif non fixe / travailler le samedi et dimanche et jour férié suivant le planning. -Savoir parler anglais est impératif, -Connaitre les logiciels ACCOR serait un +, - être poli, souriant, Jovial - travailler de nuit MISSIONS : Relation clientèle: accueil physique, téléphonique et gestion des mails Gestion des réservations Clôturer la journée etc ..Suivi et facturation etc ...
MERCURE CHERBOURG CENTRE PORT 4*
Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités, un SAR (Service d'Accueil et Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. Le SAD exerce des mesures d'accompagnement visant à soutenir et conforter la prise en charge éducative des enfants par leurs parents, et favoriser le maintien de l'enfant dans son environnement familial. L'accompagnement est assuré par une équipe de professionnels intervenants socio-éducatifs et psychologues, auprès d'enfants âgés de 0 à moins de 18 ans. Les interventions ont lieu dans le cadre familial mais également dans les lieux où évolue l'enfant, ou dans les locaux du service. Ces mesures sont fixées selon des modalités préétablies pour un temps donné (mesure d'Accompagnement au Retour suite à un placement à la MECS, mesure d'Accompagnement Personnalisé en Milieu Naturel, ). Missions principales : En référence au projet associatif, et au sein de l'équipe, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou adolescents. Vous veillez au respect des droits du jeune et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité.
Manpower CHERBOURG recherche pour son client, leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux, un Agent de maintenance (H/F) sur LE HAM à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : - suivi d'une unité de traitement des effluents du site - relevé de paramètres (remplissage d'un fichier) - tour de l'installation pour voir que tout va bien (absence de fuite, bruits anormaux etc ... ) - coup de téléphone au référent d'exploitation - mise en œuvre des opérations demandées par le référent suite à l'échange téléphonique (remplacement de bidons de réactifs, petits dépannage, nettoyage, remplacement de filtre) Idéalement, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes bricoleur ? Touche à tout ? Ce profil vous correspond ? Prenez contact avec l'agence ! Pensez à télécharger gratuitement l'Appli Manpower! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CHERBOURG recherche pour son client, leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux, un Agent de maintenance (H/F) sur LE HAM à temps partiel.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un (e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI pour l'agence de Cherbourg. L'agence intervient dans tous les domaines d'activités du secteur : Industrie, Bâtiment, Tertiaire, Tourisme et est experte notamment dans les domaines du nucléaire et de la Navale. Nous disposons de la certification Cefri. Vous aurez à sourcer, mener des entretiens de recrutement, organiser des job datings et actions avec nos partenaires. Vous saurez promouvoir Interaction auprès des acteurs locaux.
CDD - temps plein (internat) Durée d'1 mois avec possibilité de prolongation suivant l'activité Pour l'IME, sur la Maison de Lily, accueillant 27 enfants et adolescents polyhandicapés de 0 à 20 ans en semi-internat, internat ou accueil temporaire. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé, en lien avec la famille. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'action éducative, à l'animation d'activités, à l'organisation de la vie quotidienne, à l'accompagnement des enfants dans leur autonomie personnelle. Être force de proposition et de réflexion. Réaliser des soins de nursing. Profil : Diplôme moniteur éducateur exigé. Expérience dans le champ du polyhandicap appréciée. Connaissance du polyhandicap appréciée. Aptitude à la formalisation de projets. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Glacerie 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
Enseigne de parfums et cosmétiques sur Cherbourg recrute son / sa responsable adjoint/e magasin. Véritable binôme du responsable de magasin, vous participez : * au développement du chiffre d'affaire * à l'animation humaine * à l'optimisation des indicateurs commerciaux du magasin. Vous aurez également en charge : * De relayer l'ensemble des actions entreprises par la responsable * De veiller à la bonne application des consignes et de décisions prises par le manager et le DR * D'animer quotidiennement l'équipe du magasin dans ses tâches de vente, conseil et merchandising Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et avoir le sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous devez justifier d'une expérience réussie en animation d'équipe dans la mode, la bijouterie ou en parfumerie Poste à pourvoir dès à présent Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Société de Transport de marchandise recherche un manutentionnaire: Vos missions: - charger/ décharger la marchandise - procéder au déménagement - livrer la marchandise. Port de charge lourd de 0 à 30kg
Votre rôle est de développer les ventes et la rentabilité de votre univers. C'est aussi de consolider un lien solide avec et entre vos apprentis pour former une équipe dynamique. Premier point de contact avec la clientèle Intersport, vous êtes le meilleur ambassadeur de nos valeurs. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement
Votre rôle est de développer les ventes et la rentabilité de votre univers. C'est aussi de consolider un lien solide avec et entre vos conseillers pour former une équipe dynamique. Premier point de contact avec la clientèle Intersport, vous êtes le meilleur ambassadeur de nos valeurs. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 50 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer; - Une équipe de 75 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Trois sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, CAEN et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Vous embarquerez donc dans l'aventure de MANCHE MARÉE en tant qu'Assistant commercial - télévendeur H/F à temps plein en CDI. Vos missions : - Ventes des gammes de produits aux clients de l'entreprise ; - Gestion administrative des achats et des ventes ; - Prospection commerciale ; - Gestion des règlements et des relances clients ; - Suivi et mise à jour du fichier clients et prospects. Les informations à avoir : - Poste rattaché à l'Animateur des ventes ; - Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) ; - Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon le profil : fixe + variable selon objectifs ; - Avantages : prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise, primes conventionnelles et titres restaurant ; - Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste. Ce qui fait de vous notre futur collaborateur : - Une première expérience significative en vente ; - Compétences : maîtrise des outils informatique, connaissance générale des produits de la mer ; - Qualités : dynamisme, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe ; - Formation souhaitée : niveau bac +2 et plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour nous conduire encore plus loin ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de notre clientèle, de la vente, du merchandising.. Êtes-vous un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, poursuivez votre lecture ! Vous présentez les qualités suivantes : Idéalement 2 ans d'expériences professionnelles souhaitées dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.
Nous sommes à la recherche de deux personnes pour réaliser la relève de l'indice sur les compteurs à eau chez des particuliers sur le secteur du Cotentin. Une expérience dans ce domaine est un plus. Vous possédez le permis B.
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité sur CHERBOURG Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST. . Échelon 2 Niveau 2 Coefficient 140
Les Viviers du Becquet recrute un/une commercial(e) pour renforcer son équipe Vos missions seront principalement : La prospection terrain au niveau régional de nouveaux clients Le développement du chiffre d'affaires La présentation de la gamme de produits : poissons, crustacés et coquillages, La mise en avant du savoir faire et des services de l'entreprise Le développement d'un relationnel avec les nouveaux clients Le suivi du portefeuille clients Vous participerez également à des évènementiels Vos qualités de négociateur, votre goût du challenge et votre enthousiasme vous permettront de réussir dans votre poste. Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens commerciale et votre autonomie seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions. La pratique et l'anglais et/ l'espagnol serait un plus mais non obligatoire
En Unité des personnes âgées, vous assurerez les tâches suivantes : - entretien des chambres - entretien des locaux communs - distribution des petits déjeuners - aide aux transferts - aide aux couchers vous serez amenés à effectuer des soins ( toilettes) ponctuellement. Poste en CDI
Le Clos à Froment est l'une des deux maisons de retraite médicalisées gérées par la Fondation Partage et Vie à Cherbourg. Elle est située dans le quartier de La Glacerie et bénéficie d'un environnement agréable, à proximité d'un important centre commercial et d'une école. Les espaces de vie ont été conçus pour permettre aux résidents de profiter d'un cadre chaleureux et convivial, dans lequel ils peuvent se sentir chez eux et accueillir leurs proches aussi souvent qu'ils le souhaitent.
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Etre auxiliaire de vie à l'ADMR, c'est réaliser des missions diversifiées : - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie (aide à la toilette, transferts manuel ou avec outils, change,), - Préparer des repas et accompagner dans la prise des repas, - Entretenir le cadre de vie, - Effectuer l'accompagnement social, - Effectuer les courses. Nous recherchons trois auxiliaires de vie : basé sur Cherbourg, Tourlaville ou Equeurdreville. Avantage : - Rythme de travail : alternance une semaine de 4 jours puis une semaine de 6 jours : un jour de repos fixe par semaine. - Conciliation vie privée et vie professionnelle : nous adaptons votre planning à vos besoins. - Secteur d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation (10/15km), km prit en charge dès votre domicile, - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté, - Heures majorées (+45%) le dimanche et les jours fériés. - Des congés et primes d'ancienneté. - Proximité des interlocuteurs et accompagnement tout au long de votre parcours chez nous. - Fourniture d'un téléphone professionnel et des équipements nécessaires à votre protection, - Réunion de concertation, animations entre collègues. - Un CSE de grande échelle. - Un prêt de véhicule en cas de panne. Vous souhaitez aider les autres et faire que votre métier ait du sens, alors rejoignez-nous !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Équeurdreville-Hainneville , Querqueville, Urville et aux Alentours nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Vous avez la possibilité de faire de la garde d'enfants pour compléter votre planning et arriver à un temps plein. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***des tickets restaurants;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes horaires, prime usure du vehicule*** ***1 seul employeur*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
- MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Participer au cycle d'approvisionnement et de vente sur un périmètre d'achat prédéfini en suivant les directives de l'acheteur expert et/ou du responsable de pôle. Tâches générales - Suivre les "guiding principles" del'entreprise - Suivre les directives du groupe en matière de Qualité, notamment la "fish policy" Tâches spécifiques - Achats de biens et négociation avec les fournisseurs en suivant le processus d'approvisionnement prédéfini - Gérer les flux quotidiens et s'assurer de la conformité des sets documentaires spécifiques pour chaque pays - Fournir des informations précises sur les articles, les fournisseurs et le marché aux clients. - Faire le suivi commercial (passage de commande, gestion des réclamations client, demande d'avoir aux fournisseurs) - Animation commerciale avec le support de l'acheteur expert et/ou responsable de pôle Conditions de travail et moyens mis à disposition: - Travail en équipe à horaires réguliers définis par le planning mensuel. - Travail en intérieur, uniquement au siège. - Moyens à disposition : Ordinateur et téléphone portable - Déplacements occasionnels à prévoir en France et à l'étranger * Horaires de nuit pour acheteur criée Compétences et aptitudes générales : - Anglais commercial avancé - EXCEL fonction de base - Outils de communication (Teams, Outlook...) - Maîtrise de l'ERP interne (GESTFISH) - Établir et gérer de bonnes relations avec les pays / clients métropolitains et assurant notamment une qualité de service Compétences et aptitudes inhérentes au poste: Calculer les prix de vente en respectant la marge prédéfinie et en intégrant les coûts de transport et autres coûts * Savoir calculer un PRI - Savoir gérer son stress - Suivre les KPI fixés par le responsable de pôle en matière de vente et d'approvisionnement.
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Etre auxiliaire de vie à l'ADMR, c'est réaliser des missions diversifiées : - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie (aide à la toilette, transferts manuel ou avec outils, change,), - Préparer des repas et accompagner dans la prise des repas, - Entretenir le cadre de vie, - Effectuer l'accompagnement social, - Effectuer les courses. Nous recherchons deux auxiliaires de vie sur le secteur de Brix, St-Joseph Avantage : - Rythme de travail : alternance une semaine de 4 jours puis une semaine de 6 jours : un jour de repos fixe par semaine. - Conciliation vie privée et vie professionnelle : nous adaptons votre planning à vos besoins. - Secteur d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation (10/15km), km prit en charge dès votre domicile, - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté, - Heures majorées (+45%) le dimanche et les jours fériés. - Des congés et primes d'ancienneté. - Proximité des interlocuteurs et accompagnement tout au long de votre parcours chez nous. - Fourniture d'un téléphone professionnel et des équipements nécessaires à votre protection, - Réunion de concertation, animations entre collègues. - Un CSE de grande échelle. - Un prêt de véhicule en cas de panne. Vous souhaitez aider les autres et faire que votre métier ait du sens, alors rejoignez-nous !
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Etre auxiliaire de vie à l'ADMR, c'est réaliser des missions diversifiées : - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie (aide à la toilette, transferts manuel ou avec outils, change,), - Préparer des repas et accompagner dans la prise des repas, - Entretenir le cadre de vie, - Effectuer l'accompagnement social, - Effectuer les courses. Nous recherchons un/e auxiliaire de vie sur le secteur de Tamerville et Saussemesnil. Avantage : - Rythme de travail : alternance une semaine de 4 jours puis une semaine de 6 jours : un jour de repos fixe par semaine. - Conciliation vie privée et vie professionnelle : nous adaptons votre planning à vos besoins. - Secteur d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation (10/15km), km prit en charge dès votre domicile, - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté, - Heures majorées (+45%) le dimanche et les jours fériés. - Des congés et primes d'ancienneté. - Proximité des interlocuteurs et accompagnement tout au long de votre parcours chez nous. - Fourniture d'un téléphone professionnel et des équipements nécessaires à votre protection, - Réunion de concertation, animations entre collègues. - Un CSE de grande échelle. - Un prêt de véhicule en cas de panne. Vous souhaitez aider les autres et faire que votre métier ait du sens, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un/e chef d'équipe sur le secteur de CHERBOURG et ST LO , poste à pourvoir dès que possible en CDI 35h semaine. Véhicule fourni, tél fourni. Mission : Contrôle des agents, mise en place des agents, livraison de produits et contrôle avec le client TH BRUT 13.89 € ENVOYER candidature : s.gandini@deca-proprete.fr
DeCA Propreté assure des prestations personnalisées de nettoyage et d entretien pour les professionnels sur toute la France.
Afin de renforcer son équipe dynamique et sympathique, la pharmacie du Becquet recherche un(e) pharmacien-ne adjoint-e en CDI . Les contours du poste sont ouverts à la discussion : temps plein ou partiel, semaine de 4 jours, facilités sur le samedi, salaire selon profil. Des connaissance ou une appétence pour la phytothérapie / aromathérapie seront appréciés pour envisager le développement d'un pôle spécifique. Diplôme de Pharmacien/ne Obligatoire
Vous intégrerez une équipe "d'acheteurs" déjà en place et aurez pour mission les achats de produits au quotidien (produits de la mer), de passage de commandes et d'ordonnancement. Vous travaillerez en aval avec l'équipe du service logistique et des équipes de vente des entrepôts. Vous les informerez des offres intéressantes et prendrez les commandes. Vous négocierez les quantités et les prix auprès des fournisseurs. Vous règlerez les litiges avec les fournisseurs ou les entrepôts. Vous conseillerez les chefs de rayon dans leur gestion au quotidien : informations sur les tendances de prix aux entrepôts , suivi et analyse des résultats de CA et de marges par région et par produit, etc.... Prise de poste à 5h du matin. Compétences en bureautique et en informatique notamment Excel exigées. Vous devrez être en capacité de faire preuve d'une très grande autonomie, de rigueur, de gérer une situation de stress et avoir l'esprit d'équipe (qualités indispensables et requises par l'employeur). L'employeur vous accompagnera lors de votre intégration dans l'entreprise et vous proposera un parcours de formation interne.
Nous recherchons plusieurs profils d'Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide : Vous prendrez en charge la commande du client, jusqu'à sa livraison. Vous êtes polyvalent(e) soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers) soit en caisse. Votre contrat est basé sur 24 heures par semaine réparties sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture. Vous travaillerez le week-end par roulement. Une connaissance du secteur de la restauration est souhaitée mais pas exigée. Vous devez être autonome pour vos déplacements (pas de transports en commun le soir) Postes en coupure
Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Vos diplômes : - Diplômes de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Votre profil : - Expérience professionnelle appréciée. - Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Nous recherchons au plus vite des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Vos diplômes : - Diplômes de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Votre profil : - Expérience professionnelle appréciée. - Permis B et véhicule obligatoires. Conditions de travail : - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Logisticien (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'approvisionnement, le stockage et la réception des marchandises - Procéder au contrôle et au rangement des produits - Répertorier informatiquement les opérations - Participer aux inventaires - Assurer la préparation des commandes Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de polyvalence. Vous apprécier le travail d'équipe et l'efficacité.
Vous serez en charge de différent chantiers de vitrerie, remise en état des locaux Vous travaillerez du lundi au vendredi véhicule de service
Flexi Baby est une micro crèche située à Cherbourg Pour renforcer son équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) agent de ménage Vous serez en charge de l'entretien et la désinfection de la structure du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30 Poste à pourvoir le 13/05/2024
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin Blois Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration ) Gestion du personnel (planning, congés ) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.nozrecrute.com/le-mandat-de-gestion-chez-noz/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un serveur pour travailler en hôtellerie. Travaille un weekend sur 3 et en forte saison un weekend sur 2. Les horaires sont 8h-12h/21h ou 10h-12h/ 18h-23h. Vous faites preuve de rigueur et vous possédez déjà de l'expérience dans ce domaine.
A la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche, pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur Chargé de Recrutement H/F en alternance : Rejoignez-nous ! Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Devenez le prochain Chargé de Recrutement (59) et prenez en charge des missions administratives et de recrutement ! Description du poste : - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques - Participation aux entretiens de recrutement Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez une formation en Ressources Humaines ou Commerce minimum BAC+2. Vous avez déjà une expérience dans le secteur du Travail Temporaire ou êtes vivement motivé(e) pour découvrir ce secteur. Vous êtes dynamique, réactif (ve), curieux(se) et vous possédez un excellent relationnel. Pourquoi postuler ? - Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance - Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines - Une équipe dynamique ayant le goût du challenge et de la réussite
Notre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH recrute un nouveau talent pour son agence de CHERBOURG EN COTENTIN. Triangle Solutions RH est un Groupe français qui consacre toute son énergie à placer des personnes dans l'environnement professionnel qui leur correspond. Depuis plus de 20 ans, nous offrons des solutions RH ciblées aux entreprises. Quels que soient le secteur d'activité et le type de profil recherchés, nous nous engageons à être à l'écoute de leurs besoins. Nous possédons 260 agences d'emploi en Europe dont 200 en France. Cet ancrage nous garantit une connaissance approfondie des différents bassins d'activité. Au sein de notre agence de CHERBOURG EN COTENTIN, vous serez amener à : - Réaliser des entretiens individuel de recrutement - Suivre un portefeuille client et prospect - Rédiger des annonces d'emploi - Utiliser les moyens mis à disposition pour cibler des candidatures - Effectuer des visites clients et partenaires emploi - Rédiger des rapports d'activité et d'avancement - Accueillir en agence Vos horaires de travail seront du lundi au vendredi sur une durée hebdomadaire de 35h00.
INTERACTION Bonjour, notre client recherche un(e) employé(e) en restauration snack, ouvert uniquement de jour (10 h 00 à 18 h 00) travail en continu (sans coupure) renforcement d'une équipe déjà en place préparation des sandwichs - mise en linéaire des boissons - vente - débarrassage des tables - Liste non-exhaustive des missions. sourire, amabilité, esprit d'équipe et dynamisme sont les composants indispensables et comme dans tous métier de bouche, le respect de l'hygiène est notre maitre mot
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de CHERBOURG recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,01 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,31 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,61 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,17 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 86,75 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 95,42 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1689,99 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1858,99 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1878,14 € brut/mois+ 10% de congés payés soit 2065,95 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 540,79 € brut/mois + 10% de congés payés soit 594,88 € brut/mois Communes d'intervention : - QUERQUEVILLE - EQUEUDREVILLE - Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute des nouveaux profils en tant que commis de cuisine (F/H) pour notre client dans la restauration collective (écoles, cliniques/hôpitaux/ maisons de retraite). Missions : Horaires : 09h30 -12h00 / 17h30 - 22h30 - Réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs avec le chef de cuisine - Préparer les ingrédients, réaliser et dresser les plats simples - Gérer l'entretien de la cuisine (plonge, nettoyage des plans de travail, ustensiles...) - Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène. Profil : - Apprécier le travail d'équipe - Être ponctuel - Savoir prendre des décisions - S'adapter à différentes situations Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ! Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h dans une agence à taille humaine !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute des nouveaux profils en tant que commis de cuisine (F/H) pour notre client dans la restauration collective (écoles, cliniques/hôpitaux/ maisons de retraite). Missions : Horaires : 09h30 -12h00 / 17h30 - 22h30 ainsi que les midis et les week-end à la demande. - Connaissance des normes HACCP - Maitrise des radios - Maitrise des stocks et des achats - Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène. Profil : - Apprécier le travail d'équipe - Être ponctuel - Savoir prendre des décisions - S'adapter à différentes situations Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h dans une agence à taille humaine !
Nous recrutons un adjoint au responsable de magasin H/F Votre rôle : - vous garantissez le fonctionnement du point de vente sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale du point de vente, en cohérence avec la politique de l'enseigne. Vous challengez et animez votre équipe au quotidien, dans le respect de nos valeurs : ouverture, sens du collectif, humilité et optimisme. Vos missions: - elles seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes votre profil: Passionné(e) par votre métier et par le monde de la mode,vous avez le goût du produit et du contact client. Véritable leader et Homme/Femme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir.
CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle travaille en internat au sein d'une équipe de 12 éducateurs, une maîtresse de maison et des surveillants de nuit. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous effectuerez la vente de produits charcuterie et traiteur, la mise en rayon et l'entretien du magasin. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du commerce, Vous devez avoir des qualités relationnelles, respectueuses de la clientèle. Savoir travailler en équipe et écouter les consignes. Une immersion professionnelle vous sera proposée avant embauche. Le volume horaire de travail hebdomadaire est négociable avec l'employeur. Fermeture le dimanche et le lundi.
Description du poste Jennyfer Cherbourg recherche son/sa responsable magasin #ZERO ÉTIQUETTE. #ZERO JUGEMENT. Chez Don't Call Me Jennyfer, si tu es convaincu qu'on n'a pas besoin d'être comme tout le monde pour devenir quelqu'un, alors, tu es fait pour travailler avec nous !! Rattaché à ton Directeur Régional, tu pilotes ton magasin en autonomie et assure la bonne gestion de ton centre de profit. Voici tes futures missions : - Tu développes le chiffre d'affaires du magasin et sa rentabilité en suivant les indicateurs commerciaux et en proposant des plans d'actions pour atteindre les objectifs - Tu garantis la bonne organisation de ton magasin avec la gestion des plannings et des frais de personnel - Tu recrutes, intègres, formes et accompagnes ton équipe et tu l'animes au quotidien - Tu garantis l'attractivité et l'image du magasin en offrant une expérience unique aux clients - Tu assures la gestion des stocks Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2100,00€ à 2140,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience: Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an
Sous la responsabilité fonctionnelle du cadre de santé, vous intervenez auprès des usagers/patients ou des familles confrontées à des situations de crise ou de rupture, de désinsertion sociale, de marginalisation. A ce titre, vous : Participez à la prise en charge globale de l'usager dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ; Participez à l'évaluation diagnostique des demandes de soins Réalisez les bilans sociaux en lien avec le projet de soins individualisé Réalisez des entretiens d'aide psychosociale, orientation, accompagnement du patient dans la construction et la réalisation de son projet : recherche d'emploi, logement, visite à domicile, aide à la gestion, favorise la réinsertion sociale Facilitez l'accès aux droits et le retour à domicile Participez aux réunions de synthèse, institutionnelles, projets de service et d'établissement Participez à l'élaboration du projet de soins du patient Rédigez des rapports sociaux (signalements, mesures de protection ) Travaillez en réseau et travail de relais, d'articulation ; Actualisez ou développez vos connaissances dans le cadre de la formation continue et la participation aux colloques ; Etes susceptible de travailler dans toutes les unités fonctionnelles du pôle d'addictologie, zone NORD. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe et avez la notion du travail autour de la périnatalité et avez un intérêt pour un public souffrant d'addiction. Poste partagé entre le CSAPA à 0.60 ETP et SSRA Beauregard à 0.40 ETP. Les compétences et aptitudes attendues : - Evaluation sociale et connaissance des outils et du réseau - Aptitude au travail en équipe - Connaissance des dispositifs en lien avec la périnatalité - Autonomie - Rigueur
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Conseiller(e) en Prévention des risques professionnels sur le centre de Cherbourg. Le poste est à temps plein soit 35 heures par semaine, et est à pourvoir au 01 juin 2024. Directement rattaché(e) au Responsable du Pôle des Conseillers en Prévention, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes (chimistes, conseillers en prévention HSE) avec lesquelles vous travaillez étroitement dans le cadre de projets de prévention en entreprise. Dans un objectif exclusif de prévention, vous participez à la préservation de la santé et sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail. Dans ce cadre, vous assurez des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui et communiquez les résultats de vos études au Médecin du travail. Plus en détails, vous devrez : Aider et accompagner à l'évaluation des risques professionnels Réaliser des études de poste et des aménagements de postes de travail Rédiger les compte rendus et rapports d'intervention Assurer le reporting : tableau d'activités, Actions en Milieu de Travail, etc. Participer aux actions de maintien dans l'emploi Elaboration de méthodologies de mesures, analyse et interprétation des résultats pour les ambiances physiques Conseiller sur le choix d'équipements et les mesures de prévention Participer à la rédaction de fiches d'entreprise Réaliser des recherches documentaires, réglementaires, normatives Apporter un appui technique aux autres préventeurs de l'équipe Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des entreprises suivies, dans un rayon maxi de 30 kilomètres autour de Cherbourg avec un véhicule de service à votre disposition.
Le Service Interprofessionnel de Santé au Travail Ouest Normandie est une association loi 1901 spécialisée dans la surveillance médicale des salariés pour tous secteurs d'activités, hors secteur BTP et agricole. SIST Ouest Normandie dénombre 12 000 entreprises adhérentes et assure ainsi son rôle exclusivement préventif auprès de 137 000 salariés. Le Service compte 175 collaborateurs répartis sur 11 structures localisées sur la Manche et les secteurs de Vire (Calvados) et Flers (Orne).
LRPE est un laboratoire accrédité selon le référentiel NF ISO 17025 spécialisé dans l'analyse amiante des matériaux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire. Missions en préparation des échantillons : Appliquer les procédures et les modes opératoires Broyage manuel dans des solvants Maîtriser la traçabilité des analyses Gérer l'archivage des échantillons Gérer les stocks de consommables Missions en analyse des échantillons : Analyser les échantillons au META/MOLP Dosage des HAP par GC-MS dans les échantillons Appliquer les procédures et les modes opératoires Maîtriser la traçabilité des analyses Répondre aux demandes des clients Des connaissances en géologie sont fortement appréciées. Profil : Titulaire d'un bac + 2 dans le domaine des sciences de la géologie ou de la physico-chimie, de la vie et de la terre, de la chimie des matériaux Savoir-être : Rigueur et méthode Sens du relationnel Esprit d'équipe Capacité à travailler dans l'urgence Savoir-faire : Connaissances des BPL Type d'emploi : CDI 1900€ brut/mois Travail en 2x8, 35h/semaine Tickets restaurant
Nous recherchons un/une serveur/se afin de compléter notre équipe. Vos missions seront d'assurer la mise en place de la salle du restaurant pour le service. Vous devrez gérer vos stocks afin de préparer vos commandes et en assurer la réception. Vous assurerez l'entretien du restaurant et de la plonge. Vous serez en charge également de réapprovisionner / débarrasser / faire la plonge du petit déjeuner. Horaires: 8h/12h - 18h/21h ou 10h/12h - 18h/23h ou 16h/23h, travail 1 week-end sur 2, CDD de 6 mois Qualités souhaitées: être souriant(e), avoir un bon relationnel avec nos clients, être ponctuel(le), organisé(e) et autonome.
L'agence Generali Cherbourg recherche son/sa conseillère clientèle en assurances Rattaché(e) à l'agent général, vous êtes positionné(e) au cœur de la vie de l'agence et de son développement commercial sur le marché des particuliers et des professionnels (TPE). vos missions : - Participer à l'accueil physique et téléphonique des clients. - Évaluer et analyser les besoins des prospects et clients, apporter des solutions produits adaptés. - Procéder à la gestion administrative des dossiers. Outils informatiques de support à la vente et de pilotage d'activité. Salaire à négocier selon profil.
Cabinet d'assurances
Pionnière de la bio, BIOCOOP est née il y a 35 ans de l'initiative de producteurs et de consommateurs qui se sont réunis en coopérative, pour consommer mieux, autrement. Ensemble tout est possible c'est à cette idée originelle que BIOCOOP est, depuis, restée fidèle. Vos bio-missions : Sous la responsabilité du responsable magasin, vous assurez les missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Vos missions principales sont : - Approvisionner les rayons selon les règles d'hygiène et de sécurité - Accueil et conseils à notre clientèle. - Commandes. - Encaissement Votre bio-profil : - Surtout motivé.e !! - Expérience du commerce de détail d'un minimum de 3 ans (Hors stage) Vos bio-aspirations : Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine en croissance depuis plus de 30 ans. VOS BIO-COMPETENCES : Disponible, autonome, accueillant, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Poste à pourvoir à compter du 01/06/2024 Pour candidater : Adresser vos motivations, expériences, ambitions, étonnements disponibilités, etc. a contact@biocooptourlaville.bio
Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, la soudure, la tuyauterie et la fabrication d'ensemble mécano-soudés le Groupe AWM recherche de nouveaux talents afin de participer au développement de ses activités. Localisé à Tourlaville et Hennebont, nous réalisons des activités de fabrication en atelier et intervenons pour le montage sur tout type de chantier en France. Nos objectifs principaux : - Répondre efficacement aux besoins de nos différents clients - Réaliser un travail de qualité tout en respectant les coûts, les délais et la sécurité ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un responsable commercial et devis H/F. Intégré au CODIR de l'entreprise, vous êtes le référent de la partie commerciale et chiffrage de l'entreprise. Vous encadrez une équipe de deviseurs et êtes en charge du reporting des indicateurs de votre processus. Vos missions seront les suivantes : Devis : - Définir une logique de fabrication et de montage - Participer à l'estimation les différents postes (approvisionnements, fabrication ) et y associer un prix - Rédiger les devis/offres et les transmettre aux clients - Clarifier les éléments avec le client si nécessaire et participer à la négociation - Constituer une bibliothèque d'informations utiles aux chiffrages - Assurer le transfert avec passations du dossier d'offre aux Chargés d'affaires - Assurer un retour d'expérience sur les offres Commercial et communication : - Entretenir les liens commerciaux avec les clients actuels de l'entreprise - Développer le carnet de commande suivant la stratégie de l'entreprise - Participer à des salons et réaliser des actions commerciales - Créer des supports de communication (plaquettes, diaporamas, ) - Analyser les CPA Vous disposez de connaissances dans les domaines de la tuyauterie, chaudronnerie et le soudage et d'une première expérience sur un poste similaire ou une solide expérience pouvant vous permettre une évolution vers ce type de poste. Vous possédez une aisance relationnelle et un sens de la vente et de la négociation. La maîtrise de l'anglais serait un plus et des déplacements ponctuels sont à prévoir pour rencontrer vos interlocuteurs. Faites-nous confiance, nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez. Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir du Groupe AWM !
Vendeur/Vendeuse magasin H/F - Maroquinerie Le Caïman Cherbourg-en-Cotentin Centre Commercial Cotentin La Glacerie CDI 26H Un poste pour ceux qui aiment la mode, le commerce et le cuir... En tant que Vendeur/Vendeuse, vous êtes garant de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans l'achat d'articles de maroquinerie ou de bagagerie adaptés à ses besoins. Une expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée, débutant accepté ou en projet de reconversion professionnelle motivé. L'entreprise Spécialiste dans la vente de bagages, sacs à main, sacoches, sacs à dos et accessoires, nous conseillons et proposons à notre clientèle des articles de maroquinerie de grandes marques tendances pour homme, femme, junior dans nos magasins situés dans la galerie du Centre Commercial Auchan - La Glacerie et dans le centre-ville de Cherbourg-en-Cotentin. Au sein d'un groupe familial qui perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels, nos équipes sont animées par l'esprit collaboratif et l'envie de travailler ensemble, au service de nos Clients. Votre futur métier : Au sein de l'une de nos boutiques, vous développez la vente conseil, auprès de nos clients, d'articles de maroquinerie et de bagagerie et la mise en valeur de nos produits. Accompagné(e) par votre responsable, vous travaillez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation et la fidélisation client et l'offre commerciale du magasin. Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à ses besoins. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs ! Vos missions Accueil personnalisé du client, recueil de ses besoins, conseil et fidélisation, Bonne tenue et entretien du magasin, Respect et mise en place du merchandising sur l'espace de vente, Encaissements, SAV : conseil, prise en charge et suivi du dossier client, Réception et préparation de marchandises. Votre profil : - Dynamique, impliqué et rigoureux, vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes. - Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions. - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client. Vous avez une excellente présentation et vous êtes doté d'une forte sensibilité produit. Vous avez le sens du service client et une qualité d'écoute. - Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Une expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée. Ce poste vous offre également des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 26 par semaine
Nous sommes à la recherche pour un de nos client d'un développeur full stack. Vos missions: - gestion, developpement et mise à jour du portail client - developpement d'applications mobiles sous Android et iOS. Vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le developpement web. Vous possédez une expérience en developpement WEB. Vous maîtrises les technologies WEB, des connexions aux bases de données et du SQL. Vous connaissez les outils de developpement sous Android.
Au sein de l'association Fil & Terre qui porte des actions d'Ateliers Chantiers d'Insertion, des activités de recyclerie, d'agriculture et de mobilité, le (la) responsable des activités agricoles travaillera à la coordination des actions de la structure en lien avec les secteurs d'activité de l'horticulture, maraichage, élevage, production ovipare, dans le respect des délégations données par le directeur et du projet associatif. Missions principales : Participe et contribue à l'ingénierie de nouveaux projets et/ou l'amélioration des projets existants, Assure la mise en œuvre des actions portées par la structure, d'après les objectifs et la stratégie fixés par le directeur, Définit les méthodes de travail et programme les opérations de production, Etablit la répartition des tâches et des différents sites de production qu'il supervise et contrôle, Il suit l'évolution des cultures et des animaux et remédie aux éventuelles déficiences, Participe à la mise en œuvre de tableaux de bord pour le suivi et le rendu compte des missions, Participe à la mise à jour des procédures internes et leur évolution, Fait le lien entre l'équipe de direction et tous les pôles d'équipes, Fixe, organise et anime les réunions d'équipe par pôles, Dynamise et contrôle la bonne exécution des orientations et procédures (internes et externes), Assure l'évaluation des actions d'encadrement technique et d'accompagnement, en rend compte au directeur, afin de faire progresser ces deux axes du projet d'insertion, Réalise les entretiens annuels, Il assure la gestion matérielle de l'exploitation (approvisionnement, maintenance des équipements, choix des fournisseurs, .). Développe la commercialisation des produits (débouchés clientèle, relations avec les collectivités et autres producteurs maraichers, .)
Proman Les Pieux recherche pour l'un de ses clients 2 manutentionnaires pour travailler sur le site de Naval Group. Les tâches consistent à travailler sur les réseaux temporaires de ventilation, pose et dépose et d'effectuer diverses manutentions, rangement de chantier, port de charges lourdes. Taux horaire suivant profil - paniers Les postes sont à pourvoir pour de la longue durée. Horaires : Travail en poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
QUI SOMMES NOUS ? Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, la société OuiGlass comprend aujourd'hui plus de 100 centres en France et continue son développement. La vraie bonne surprise ? Accompagner nos clients jusqu'à la restitution de leur véhicule, et leur garantir un service 6 étoiles. Dans le cadre d'une forte activité, nous recherchons un Technicien vitrage H/F pour le centre de CHERBOURG . Rattaché(e) au Gérant vos missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques Respecter les procédures de sécurité (biens et personnes) Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies Commander les pièces nécessaires à la réparation du bris de glace En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock.) PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation technique dans le secteur de l'automobile, Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus Vous êtes titulaire du permis B Le salaire étant composé d'une part variable, pouvant être assez conséquente, vous aimez être acteur de votre rémunération Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se) Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et avez le sens du service Base fixe 1700€ et plus selon expérience . Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ Formation en interne possible. Rémunération : 2 180,00€ à 3 000,00€ par mois Disponible le week-end Du lundi au vendredi Primes Question(s) de présélection: Avez vous une expérience en tant que technicien Pare-brise ? Avez vous déjà changé un pare brise ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/06/2024
Se déplacer au domicile des particuliers selon les rendez-vous qualifiés par nos commerciaux sédentaires, afin de conseiller et accompagner un client sur son projet de rénovation énergétique globale. Sous la direction du responsable commercial, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Vous travaillez sur la base d'un agenda composé de rendez-vous qualifiés par les commerciaux sédentaires Vous réalisez les visites techniques nécessaires à l'élaboration du projet client Vous établissez une relation de confiance avec les clients en les conseillant sur les travaux de rénovation à réaliser en leur proposant des solutions adaptées à leur habitat Vous négociez les conditions financières avec les clients par la définition de solutions de financement Vous faîtes signer les devis à vos clients et montez les offres de prêts associées le cas échéant Vous suivez vos clients dans notre CRM et menez les actions commerciales nécessaires à chaque étape du process Vous assurez une passation de relais efficace avec les collègues concernés (objectif commun, consolider le nombre de signatures et d'installations) Votre Profil, pré requis : Vous disposez d'un profil commercial Bac +2 minimum), avec une première expérience dans la vente BtoC, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables Ambassadeur/rice de l'entreprise auprès de nos (futurs) clients, une expérience significative en rendez-vous physiques est demandé Des notions sur l'utilisation des outils bureautiques seraient un plus (CRM, suite Office) Il est essentiel que vous démontriez dans votre parcours professionnel votre persévérance afin d'atteindre les objectifs fixés Parce que nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce qu'on vous propose : - Une expérience dans une entreprise à forte croissance au sein d'un secteur qui relève à son échelle le défi climatique - Travailler sur des produits innovants en constante évolution - Un suivi efficace dans vos missions par l'appui de chargé.es de clientèles et de chargé.es de dossier administratif - Un accompagnement en interne par des formations techniques, commerciales et sur nos process - Une rémunération composée de plusieurs primes et variables déplafonnées Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Lieu : Normandie Rémunération : 2200eurosB + Primes déplafonnées Carte ticket restaurant, Mutuelle, participation au transport 1 jour de télétravail possible par semaine
Le poste : Proman Les Pieux recherche pour l'un de ses clients 2 manutentionnaires caristes pour effectuer divers travaux de levage sur le site de Naval Group. Vos tâches consisteront à effectuer diverses manutentions complexes dans le levage, conduite de chariot, de pont roulant voir de nacelle, et d'effectuer de l'elingage ainsi que les gestes de commandement. Taux horaire suivant profils - Paniers Travail en poste de matin ou d'après midi. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES PONT-PORTIQUE SOL CAT 1 Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans le domaine du levage. Idéalement vous avez les caces R489 Cat 3 + R486 Cat B Vous aimez le travai en équipe et respecter les consignes de sécurité édictées par votre responsable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance itinérant en CDI sur la région du Cotentin. Sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur de filiale, vous êtes chargé de réaliser des opérations d'installation, de mise en service et de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la gamme d'équipements. Vos activités principales seront: - Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions (SLA, nature de la panne, optimisation géographique) sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR - Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements - Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires etc.) - Assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre les éventuelles demandes clients - Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée - Rédiger un rapport détaillé (rapport d'intervention, checklist, sorties de pièces) à l'issue de chaque intervention à des fins d'analyse et en prévention de tout litige. Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé, rigoureux, disponible. Vous avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et électrotechnique. Vous êtes capable de lire une nomenclature, plans éclaté de pièces détachées
L'UDAF de la Manche, association reconnue d'utilité publique (environ 5000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 104 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou de leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif.). Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Responsable des Accompagnements Educatifs, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à : - Intervenir auprès des bénéficiaires d'une Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familiale (MJAGBF), décidée par le Juge des Enfants, et qui garantit la prise en compte des besoins liés à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants ; exercer auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations. - Créer et maintenir la relation avec les familles en assurant un lien de confiance, rendre compte de son intervention auprès du Juge des Enfants. - Intervenir auprès des bénéficiaires d'une Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), afin de les aider dans la gestion des prestations sociales - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels, établir et gérer un budget, réaliser des visites à domicile, travailler en partenariat. Possibilité d'intervention sur une partie du temps, dans le cadre de la mission Points conseil budget : réaliser un accompagnement budgétaire, notamment en établissant un diagnostic budgétaire avec les personnes, en participant au montage de dossiers de surendettement ou micro-crédit, en intervenant auprès d'organismes ou créanciers locaux. Intégré(e) à une équipe : - Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire du service, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité,.), avec lesquels vous communiquez régulièrement. - Vous vous saisissez des temps d'échanges avec votre responsable, et/ou en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées. Profil du candidat : diplôme requis CNC Délégué(e) aux Prestations Familiales (DPF) et/ou diplôme de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, CESF). Compétences attendues : - sens de la synthèse, de l'organisation et de la priorisation - capacité de travail en équipe indispensable - aisance relationnelle et esprit d'équipe - capacité à rendre compte et remise en question - savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial - maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : CDD du lundi au vendredi à temps complet - remplacement d'un arrêt maladie - poste basé à Cherbourg- prise de fonction dès que possible. Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 - coefficient de base 434 soit environ 2 100 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : télétravail possible sous condition de délai, mutuelle collective familiale, tickets restaurant, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Cherbourg Vos missions : Intégré.e à l'agence de Cherbourg, comptant 21 collaborateurs dont 13 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !
Votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien h/f ayant une expérience significative en milieu industriel. Vos missions principales : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques - Assurer la maintenance préventive des machines et des systèmes automatisés - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt - Veiller à la sécurité et à la conformité des installations électriques - Maintenance sur ponts roulants Formations requises : nacelle, pontier élingueur, travail en hauteur / port du harnais, H0B0, utilisation échafaudage Durée de la mission : 3 mois renouvelables Profil recherché : Diplôme en électromécanique ou expérience équivalente. Solides compétences en diagnostic et en réparation. Connaissance des normes de sécurité électrique et automatismes. Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde. Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes. Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale Défense Environnement Service, expert du Management des Infrastructures Industrielles, 100% dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire un Technicien Plombier / Tuyauteur H/F en CDD de 3 mois Description du poste Au cœur d'une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir ; venez rejoindre notre équipe et contribuer activement à la gestion des risques et à l'amélioration continue de nos pratiques en matière de sécurité. Vos challenges à nos côtés : Changer des têtes thermostatiques Intervenir sur les groupes de sécurité Effectuer des vidanges, purges radiateurs, prise d'intensité de chauffe-eau. Suivi GMAO et traçabilité des interventions Poste du Lundi au Vendredi Horaires: 8h/12h - 13h/16h24 Qualifications Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Défense Environnement Services, en tant que Technicien Plombier/Tuyauteur sur notre site de Cherbourg : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe. Vous disposez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement ! Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale. Vous pourrez bénéficier : Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas.) De possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie) D'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Cherbourg pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée
Pour ce faire, vous gérez les flux physiques de matériels sur votre secteur afin d'assurer la performance attendue pour le servi à la production et aux clients externes. Vous êtes responsable de la conformité et de la tenue des stocks. Vous assurez la supervision technico-contractuelle des travaux réalisés par les sous-traitants logistiques. 1. Activités opérationnelles -Veiller à la disponibilité des stocks -Rechercher les manquants de responsabilité logistique -Organiser les reversements de matériels en retour de production et les déclassements -Vérifier la conformité des rangements de matériels -Valider et formaliser les urgences pour les matériels à livrer en production et en piloter la distribution -Contrôler au quotidien les appels à livraison de la production et leur exécutabilité (formalisation des expressions de besoins) et en vérifier la distribution (en lien avec les Responsables d'équipe logistique) -Contrôler la cohérence entre les données du système d'information et la réalité physique des opérations réalisées Matériels compris dans le périmètre d'activité : matériels achetés, matériels fabriqués, démontés de bord, outillages (petits outillages des magasins de proximité, sous-dépôts et outillages spécifiques de production et de manutention), consommables, en-cours de production. Ce poste, basé à CHERBOURG est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois dans un premier temps. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée en fonction de votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Groupe industriel spécialisé dans le traitement anti-corrosion.En qualité de responsable QHSER, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des analyses de risques et effectuer des audits terrain - Créer et rédiger les flashs sécurité - Participer aux réunions de coordination du chantier - Assurer le reporting HSE - S'assurer du respect des exigences HSE sur les chantiers - Gestion du système qualité, rédaction et mise à jour des documents - Rédiger les plans d'assurance qualité pour les chantiers et pour les réponses aux appels d'offre - Améliorer les conditions de travail au profit de la sécurité - Assurer la sensibilisation, causeries sur des thématiques HSE auprès du personnel chantier - Assurer le suivi et le renouvellement de nos certifications (ISO 9001 et Radioprotection) ; - Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement De formation supérieure spécialisée en risques QHSE, vous connaissez les outils et référentiels du management qualité/sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un manoeuvre nacelliste h/f ayant une première expérience réussie en conduite de nacelle. Responsabilités : Opérer la nacelle élévatrice en toute sécurité pour atteindre les zones de travail en hauteur. Transporter des travailleurs et/ou du matériel vers les zones de travail. Enlever des colliers sur structures Vous possédez impérativement le CACES NACELLE à jour. Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 2 semaines (renouvelable) Profil recherché : Vous avez une première expérience en conduite de nacelle ainsi que des travaux en hauteur. Vous avez le sens de la sécurité et ferez preuve d'organisation et précision afin de mener à bien votre mission. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SLe(la) Monteur(se) est sous l'autorité(e) des Responsables d'Affaires. Sur les chantiers nécessitant l'intervention de plusieurs Monteurs(ses), un(e) Chef(fe) de Chantier est désigné(e) (et / ou Chef(fe) d'Equipe), les Monteurs(ses) sont dans ce cas de figure sous la responsabilité de celui-ci. Chargé(e) de la réalisation des travaux électriques en cohérence avec les plans réalisés par le Bureau d'Etude, diffusés pour exécution. Il(elle) a des missions de vérifications régulières de l'état des installations, d'entretien et de dépannage des équipements électriques. Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câble - Pose de chemin de câble - Montage d'armoires et coffrets électriques, raccordements - Essais et mise en service d'équipements - Dépannage et montage d'équipements électriques courants forts et courants faibles - Renseignement des documents de vérification établis par le BE - Respect des règles de sécurité et de vie du chantier - Etablissement de liste de matériel pour préparer les chantiers VOS ATOUTS : Titulaire d'une formation technique en électricité, type CAP, BEP ou Bac pro et votre rigueur, votre autonomie et votre goût du travail en équipe ont déjà été prouvés lors de vos précédentes expériences. Votre formation de base vous a permis d'acquérir les compétences techniques nécessaires à l'exercice de nos métiers (Electricité Contrôle commande). VOS FUTURS AVANTAGES : - Indemnités de déplacements - Plan épargne groupe - Plan épargne retraite - Participation et intéressement - RTT
Vous serez amener a préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Ainsi qu'a conduire un poids lourd et divers travaux simples. Vous possédez le permis C ainsi que de l'expérience dans le domaine du BTP/TP.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Mon client, société spécialisée en contrôle-commande recherche un Technicien en Automatisme H/F sur Cherbourg-en-Cotentin. Vos missions Rédiger/participer à la rédaction du cahier des charges, analyses fonctionnelles et analyses organiques Programmer les automates et les systèmes de supervision Développer les IHM et supervisions Réaliser/participer à la réalisation des phases d'essais Réaliser/participer aux tests usines Réaliser/participer à la mise en service des installations et aux tests site Participer à la formation des utilisateurs et/ou du service maintenance Profil Issu(e) de formation en automatisme/informatique industrielle, vous avez une expérience réussie en tant que technicien(ne) automatisme sur des projets industriels. Vous êtes disponible rapidement pour intégrer cette nouvelle équipe. Formation technique ou d'ingénierie type : Génie Electrique, GEII (génie électrique et informatique industrielle), CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques), CIRA (contrôle industriel et régulation), MAI (mécanique et automatismes industriels), AII (automatisme et informatique industrielle) Outils à maîtriser : schneider, panorama Avantages : Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Primes
Consultante en Recrutement indépendante
Vous préparerez votre CAP de service en salle, première ou deuxième année. Vous serez formé(e) au métier en alternant les périodes au sein d'un restaurant et d'un organisme de formation (groupe FIM d'agneau ou de Cherbourg-Octeville à confirmer). Pas de logement possible.
APPELER LE MATIN AVANT 11H00
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Votre agence Job&box Cherbourg recrute en CDI pour son client un.e responsable QHSER ! Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise et afin de suivre leur client acteur majeur dans le construction navale vous assurez le suivi QHSER pour l'ensemble des acteurs du projet. Vos missions sont les suivantes : * Réaliser l'analyse des risques, effecteur des audits sur le terrain * Etablir des programmes de prévention afin de réduire les incidents * Veiller à la bonne pratique et application des indicateurs de sécurité * Formaliser les processus et procédures * Contrôler et faire suivre les procédures * Créer et diffuser les infos flashs sécurité * Reporting HSE * Gestion du système qualité... Vous êtes issus d'une formation supérieure en QHSE / HSE, vous disposez d'une bonne connaissance de la norme ISO 9001. Vous connaissez les outils et les différents référentiels en management de qualité, sécurité. Vous aimez le contact avec le personnel, vous faites preuve de pédagogie, de méthodologie et d'assiduité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site de Cherbourg. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière en fonction de votre profil et de votre expérience. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e) et pédagogue. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR CCS Groupe Lourd ou Tronc Commun (formation possible pour le CCS Groupe Lourd) ! Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
