Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cevins située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cevins. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ESSERTS BLAY, 73 - LA LECHERE, 73 - GRIGNON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commerciale, en lien avec l'équipe financière et commerciale, vous assurez le bon fonctionnement des activités administratives, commerciales et de gestion courante de plusieurs entités juridiques (fermes agricoles et magasins agroalimentaires). Vous intervenez en support transversal, avec un rôle clé de continuité d'activité, notamment lors de l'absence de la commerciale. Gestion administrative multi-sociétés - Assurer la gestion administrative courante de plusieurs entités juridiques - Suivre les contrats liés aux frais généraux (énergie, télécoms, maintenance, etc.) - Gérer les sinistres (déclarations, suivi des dossiers, échanges avec les assureurs) - Organiser, classer et archiver les courriers, documents administratifs et contractuels - Veiller à la mise à jour et à la conformité des dossiers administratifs - Suivre et organiser les inventaires des magasins - Suivre les entretiens et contrôles obligatoires Support commercial et relation clients - Remplacer la commerciale en son absence - Gérer les commandes clients (saisie, suivi, coordination interne) - Assurer le suivi des expéditions avec les transporteurs - Établir la facturation clients - Suivre les comptes clients : règlements, lettrage, relances - Maintenir une relation client de qualité (réponses, suivi des litiges simples) Gestion des flux - Traiter les caisses des magasins (contrôle, remontée, suivi) - Réaliser le rapprochement des bons de livraison (BL) et des factures - Vérifier la cohérence des documents commerciaux et comptables Assurances et déclarations - Mettre en place et suivre les dossiers d'assurances (biens, activités, véhicules, agricoles) - Préparer et assurer les déclarations nécessaires - Être l'interlocuteur administratif des assureurs Suivi administratif agricole - Assurer le suivi administratif des terres agricoles - Mettre à jour les données liées aux parcelles et exploitations - Préparer et réaliser les déclarations PAC (Politique Agricole Commune) en lien avec la responsable - Assurer le suivi des dossiers de subventions agricoles (dépôts, pièces, échéanciers, relances) Profil recherché : - Formation administrative, commerciale, Bac +2 - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion) - Connaissances en gestion administrative et comptabilité de base - Aisance avec la gestion commerciale (commandes, facturation, suivi clients) - Rigueur, fiabilité et sens du détail - Capacité à prioriser et à respecter les échéances - Autonomie et sens des responsabilités - Polyvalence et adaptabilité
La société des Eaux Thermales de La Léchère recherche un manœuvre / préparateur de boue (H/F). Missions : - Assurer une assistance technique dans la préparation de la boue en vue des soins. - Assure la fabrication de la boue (mélange d'argile et d'eau) en fonction de la demande émanant des responsables, - Assure la mise en bac de la boue en respectant le protocole, - Assure la mise en étuve des bacs de boue. - Assure le nettoyage et l'entretien de son local et des étuves. - Assure la distribution de la boue. L'emploi s'exerce en établissement thermal. L'activité s'effectue au contact du personnel en charge de l'application de la boue, et en équipe. Le travail s'effectue le matin du lundi au samedi. Les horaires de travail fixés au planning peuvent être amenés à être modifiés en fonction de nécessité du service. L'emploi nécessite de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. CDD saisonnier du 16/03/2026 au 17/10/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le complexe thermal de La Léchère recrute un agent d'accueil (H/F) pour assurer l'accueil des curistes au sein de l'établissement thermal. A ce titre, les missions sont les suivantes : Assurer l'accueil des curistes, Vérifier les réservations des curistes, Inscrire informatiquement les curistes et vérifier la validité de leurs prises en charge administratives de cure Planifier les soins de chaque curiste en fonction de la prescription médicale et des règles établies par la Direction générale. Encaisser les règlements et gérer quotidiennement la caisse, Assurer les corrections de planning (erreurs ou changements d'horaires ou de soins), Etablir les pré planifications (facturations, courrier, classement) et assurer le suivi des pré planifications, Etablir les réservations, les forfaits accompagnants et cure libre, Régler les problèmes des dossiers non finalisés des curistes avant leur départ, Travailler en coordination avec les postes d'accueil thermal, infirmier, réservation et administratif, Donner des renseignements par téléphone (curistes, médecins, autres) Gérer les interruptions de cure (remboursement au prorata des soins effectués), Gérer les remboursements des arrhes pour les curistes pris en charge à 100 %, En fin de journée : classer par ordre alphabétique les prises en charge, contrôler les paiements, (chèques, espèces, CB.), ranger son poste de travail. Vous travaillez du lundi au samedi. Certains dimanches sont travaillés en raison des nouvelles arrivées de cure. Prise de poste impérative le 09/03/2026. CDD saisonnier jusqu'au 17/10/2026. Qualité professionnelles requises Avoir un bon contact et savoir accueillir les clients Être autonome en l'absence de hiérarchie physiquement présente (notamment les week-ends), Faire preuve de patience et de disponibilité, Sourire, amabilité en toute circonstance, Discrétion et respect du secret professionnel. Respect de la hiérarchie, des collègues, des clients Savoir travailler et avoir un esprit d'équipe Respecter les horaires de travail (début et fin) Faire preuve d'un comportement général irréprochable Respect de la hiérarchie, des collègues, des clients Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 7 mois
Implantée au coeur de la Tarentaise, notre client conçoit et réalise, depuis 1994, des systèmes de traitement d'eau pour piscines. Au sein des équipes techniques, vous aurez pour principales missions : - la lecture de plans hydrauliques - la pose et l'assemblage de tuyauteries, principalement en PVC - l'installation des réseaux de filtration, de chauffage et de traitement de l'eau - le raccordement des équipements : pompes, filtres, vannes, skimmers - le respect strict des consignes de sécurité et le travail en équipe Le poste est à pourvoir sur le site de Cevins. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience.
À propos de la Maison Mercier Depuis 1971, la Maison Mercier perpétue un savoir-faire familial ancré entre Savoie et Isère. Notre aventure s'appuie sur deux fermes, une fromagerie et une cave d'affinage, au cœur de la vallée de la Tarentaise, à Esserts-Blay. Notre troupeau de vaches Tarines et Abondances produit un lait d'exception, transformé avec soin en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes.* Fiers de notre modèle agricole durable, nous plaçons le respect de l'animal, la montagne et l'artisanat fromager au centre de notre métier. Chaque année, nous traitons environ 1 150 000 litres de lait pour la production de Beaufort, soit 115 tonnes de fromage, avec un suivi strict de la provenance et de l'origine du lait. Votre mission Au sein des Caves d'Affinage de Tarentaise, en tant que fromager(e) spécialisé Beaufort, vous intégrerez une équipe de 6 personnes passionnée et vous participerez à toutes les étapes de production : - Réception du lait : Analyse de lait, dépotage, gestion des tanks à lait, lavage de camions - Fabrication du Beaufort AOP : suivi des recettes, maîtrise des paramètres de coagulation, cuisson et moulage, pressage et retournements, saumurage et mise en cave, préparation de la présure. - Affinage et suivi qualité : observation de l'évolution d'affinage et communication avec les cavistes pour la maturation, retournement des meules, brossage et contrôle des fromages (le fromager ne s'occupe pas du retournement ou des soins aux fromages). - Maintenance et contrôle des équipements : réglage des températures, vérification du matériel et suivi des protocoles. - Hygiène et sécurité : nettoyage et désinfection des locaux et des installations selon les normes en vigueur. - Traçabilité et reporting : suivi de la production et enregistrement des données qualité. Profil recherché - Formation en transformation laitière, fromagerie ou agroalimentaire (CAP, Bac Pro, BTS). - Première expérience en fromagerie, idéalement dans la production de Beaufort ou fromages à pâte pressée cuite. - Sens du détail, rigueur et respect des normes d'hygiène et qualité. - Esprit d'équipe, autonomie et motivation pour s'investir dans un savoir-faire traditionnel.
Notre Bar Pub Pizzeria à Grignon, avec son ambiance chaleureuse où gastronomie et détente se conjuguent à merveille, recherche une personne qui en assurera la gérance. L'établissement fait environ 30 couverts par service. Vous aurez un contrat de location-gérance d'un an renouvelable dont l'aboutissement pourra être la reprise du fond de commerce.
Manpower ALBERTVILLE vous propose un poste d'opérateur de production polyvalent H/F chez notre client, employant 320 personnes, est reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans ses produits. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : -Conditionner des produits crus. -Apposer des étiquettes sur les produits. -Réaliser le houssage des produits finis. -Gérer le stockage des palettes de produits finis. -Conduire un chariot élévateur frontal et pont roulant. -Prendre des échantillons de grains et poudres dans les salles 2 et 3. -Effectuer des tests de densité, pénétration et résistivité en laboratoire. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Horaires: 3x8 Avantages: - Primes diverses de nuit - Temps de pause et temps de douche rémunéré - Prime atelier - Indemnités kilométriques - Primes de vacances Formations et compétences requises: Aptitude à la conduite des chariots frontaux 3 et 4 aptitude à la conduite de ponts roulants (commandes au sol). Vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel, au sein d'une équipe de production. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Cadre au forfait jours (218 jours annuels) - catégorie B ou C selon le profil Cette entreprise à taille humaine située à La Bâthie, intervient depuis plus de 15 ans dans le domaine de l'électricité générale. Ses chantiers ont lieu principalement en Savoie : pour des établissements recevant du public, résidences de tourisme et chalets. Ses valeurs sont l'écoute, l'exemplarité et l'excellence. Dans le cadre de la politique du Groupe CONNECTEO, le Président recherche un(e) Directeur(-rice) d'agence. Connaissances demandées : 1. Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire 2. Leadership, sens de l'organisation, prise de recul, développement d'un esprit d'équipe, polyvalence, performance, rigueur, créativité 3. Compétences techniques en électricité Missions : 1. Vous dirigez l'entreprise Votre métier de direction exige une vision globale de la Société, tout en la dirigeant opérationnellement et en rendant compte au Groupe. A ce titre, vous garantissez l'application des valeurs du Groupe (écoute, exemplarité et excellence) auprès de l'ensemble des salariés. Votre polyvalence et votre sens de la responsabilité doivent vous permettre de gérer et de cadrer la Société au quotidien. Vous déployez un bon sens du relationnel tant à l'interne qu'à l'externe. 2. Votre rôle de leader La délégation qui vous est confiée par le Groupe est étendue et vous confie en premier lieu un rôle de leader vis-à-vis des salariés de la Société. A ce titre, vous vous assurez de leur santé et de leur sécurité. Dans le cadre du développement qui vous est confié, vous anticipez le recrutement des nouveaux collaborateurs et organisez leur accueil ; L'animation quotidienne des équipes vous est dévolue et vous devez veiller à entretenir un climat de travail favorable au développement de tous. 3. Votre rôle de développeur Une entreprise qui ne se développe pas est une entreprise qui se meurt. Vous aurez donc à cœur de développer le capital qualité (notamment l'excellence du geste technique), le capital image (notamment la notoriété de la Société) et enfin le capital social de la Société. Vous assurez également les relations commerciales avec les maîtres d'ouvrages et les partenaires : bureaux d'étude, sous-traitant, architectes, fournisseurs, . A ce titre, vous assurez l'analyse des dossiers clients et le chiffrage de l'ensemble des offres commerciales. Salaire : de 45 000 à 55 000€ brut / heure (à définir selon compétences) + prime variable (collective/individuelle) à définir avec candidat Avantages : horaires flexibles, voiture de société 4 places, mutuelle avec garantie « Famille », prévoyance ProBTP, possibilité de télétravail.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H (+ heures supplémentaires) - CDI Cette entreprise à taille humaine située à La Bâthie, intervient depuis plus de 15 ans dans le domaine de l'électricité générale. Ses chantiers ont lieu principalement en Savoie : pour des établissements recevant du public, résidences de tourisme et chalets. Ses valeurs sont l'écoute, l'exemplarité et l'excellence. Dans le cadre de la politique du groupe, le Président recherche un(e) Conducteur(-rice) de travaux / Chargé(e) d'affaires. Connaissances demandées : 1. Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire 2. Leadership, sens de l'organisation, autonomie, exigence et rigueur 3. Compétences techniques en électricité dont normes électriques NF C15-100 4. Maîtrise des logiciels : AUTOCAD, CANECO, DIALUX 5. Permis B effectif obligatoire Missions : - Réalisation d'études - Chiffrage des dossiers - Suivi des affaires (conception et optimisation du chantier jusqu'à la réception) - Gestion d'autres missions transverses Salaire : de 30 000 à 45 000€ brut / an (à définir selon compétences) + prime de résultat Avantages : prime de résultat, mutuelle avec garantie « Famille » prise en charge à 50% par l'entreprise
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h - CDI Cette entreprise à taille humaine, installée à Notre Dame des Millières (près d'Albertville), est spécialisée dans le domaine de la pose de sols souples ou techniques auprès des particuliers et professionnels, en Savoie principalement. Elle recherche aujourd'hui un(e) Solier-Moquettiste expérimenté. Ses valeurs sont portées sur le respect de l'environnement, l'expertise et le professionnalisme. Connaissances demandées : 1. Expérience significative d'au moins 2 ans dans ce domaine 2. Personne autonome, ordonnée, appliquée, avec sens de la finition et dynamique, ponctuelle et volontaire 3. Respect des consignes de sécurité et port des E.P.I Missions : - Préparation des sols - Nettoyage et tâches de manutention - Mise en œuvre de ragréage - Pose de tout type de sols souples - La découpe et la pose de revêtement de sol souple (soudure à chaud et à froid) - Vous devez être totalement autonome sur la pose, la découpe et la réalisation des joints - La maîtrise de réalisation de remontée en plinthe et de système douche est fortement appréciée Salaire : de 1825€ à 2048€ brut / mois (à négocier selon compétences)
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recrute, pour l'un de ses clients solidement implanté dans la région, un Soudeur H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de : - Réaliser des soudures semi-automatiques uniquement (bout à bout, angle, multipasses) - Lire et interpréter les plans à partir d'un cahier de soudage - Préparer les éléments et pièces avant les opérations de soudure - Effectuer différents types de soudures conformément au dossier de fabrication - Contrôler la qualité des soudures et ajuster si nécessaire les travaux réalisés - Valider les points clés des gammes opératoires ainsi que les rapports de contrôle - Assurer les opérations courantes de maintenance et d'entretien - Échanger avec les équipes et faire remonter toute proposition d'amélioration - Travailler en toute autonomie sur des pièces de fortes épaisseurs (37h / semaine) Avantages : - Paniers repas - CET et placements - Dextérité et qualité du geste - Qualifications 135 /136 / 138 à jour - Aimez le travail en équipe - Êtes dynamique et réactif - Êtes rigoureux et organisé
Vos missions Réglage, surveillance et pilotage du centre de taille / centre CN Respect des règles de sécurité et des impératifs de production Contrôle de la conformité des produits et maintenance de premier niveau Fabrication de produits bois en menuiserie ou caisserie Participation à l'amélioration continue des process Votre profil CAP / BEP / Bac Pro menuiserie bois, agencement ou charpente Expérience en menuiserie et conduite de machine à commande numérique Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et sens de l'environnement
Poste ouvert aux débutants / Formation possible en interne Pour les Caves d'Affinage de Tarentaise, nous recherchons un Aide-Caviste. Vos missions principales au sein d'une équipe de 6 personnes sont d'aider : - aux soins des fromages, - au nettoyage des caves, - au nettoyage et au changement des étagères, - à l'entretien et au suivi du robot de cave, - aux sorties de saumure, - à l'emballage des fromages. Le poste implique principalement des tâches de manutention.
De petite taille, notre établissement accueille 24 personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentée. Nous favorisons un accompagnement chaleureux et convivial, centré sur les besoins et envie des personnes accompagnées. Description du poste Participer à l'animation de la vie sociale de la personne : Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Etre moteur et référent dans l'accompagnement individualisé : Vous prenez part assurer le suivi quotidien du projet d'accompagnement personnalisé des résidents Développer l'autonomie des personnes et favorisez leur intégration sociale : Vous agissez sur les interactions entre résidents et prenez part aux projets. Prévenir tout types de risques : Vous veillez à la sécurité physique et morale des résidents et prévenez les risques. Votre profil : Si vous êtes titulaire du diplôme d'Aide médico-psychologique, ou AES, que vous avez une première expérience auprès des personnes âgées et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5273E
Rejoignez l'équipe du Home du Vernay! Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.
Description du poste : Les Thermes de La Léchère recherche un médecin thermal - statut salarié. L'établissement est conventionné par l'Assurance Maladie dans la cadre de la dispense de soins thermaux dont les orientations thérapeutiques sont les suivantes : Rhumatologie Phlébologie Gynécologie L'établissement thermal reçoit 4000 curistes par saison, de mars à octobre. Les soins sont réalisés par les agents thermaux, conformément à la prescription médicale. Chaque curiste rencontre son médecin thermal 3 fois lors de son séjour (avant le début des soins / pendant le séjour de 3 semaines/ à la fin de la cure). Description du poste Les patients accueillis au sein des Thermes de La Léchère souffrent d'affections chroniques. Vous les accompagnez dans une prise en charge complémentaire et pluridisciplinaire mêlant soins thermaux, prévention, éducation. Vos patients ont des profils spécifiques, souvent polypathologiques. En tant que médecin thermal, votre rôle est : De prescrire les soins thermaux : bilan initial, connaissance des indications, choix des techniques thermales, surveillance et adaptation de la cure, bilan final et lien avec le médecin traitant, D'être acteur de l'éducation pour la santé : participation au programme d'éducation thérapeutique proposés par l'établissement, D'être médecin conseiller technique des thermes, S'impliquer dans la vie thermale : coordination de soins et démarches de vigilance. Compétences demandées : Outre la maitrise de la langue française, le candidat devra faire preuve d'empathie et avoir de réelles qualités humaines. Qualifications /expériences particulières : Diplôme de médecine Inscription à l'ordre des Médecins La qualification en médecine thermale est un plus appréciable mais non obligatoire. Une formation à la médecine thermale sera assurée si besoin. Qualifications / Expérience requises : Excellentes compétences en diagnostic et en évaluation médicale Connaissance approfondie de la physiologie humaine et de l'anatomie Aptitude à écouter et à communiquer avec les patients Conditions d'emploi : CDD saisonnier Poste à pourvoir à compter du 23/03/2026 au 18/10/2026 (possibilité de contrat plus court) Salaire : 8500 € brut Possibilité de logement Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Avantages : Aide au logement
Réalisation des travaux simples, sans difficultés particulières, sous contrôle fréquent. Dans cette limite, vous serez responsables de la bonne exécution du travail qui vous est confié et serez amenés à prendre certaines initiatives élémentaires. Aie à la pose et pose de tous types de revêtements de sols avec préparation de support en amont. Vous prenez les consignes de la journée chaque matin ou la veille au soir, la présence d'un chef d'équipe n'est pas obligatoire pour le bon déroulement des tâches qui cous ont été confié. Vous vous assurez d'avoir le matériel adéquat, les produits, les informations, les documents et le clefs pour la réalisation de chaque chantier. Vous informez votre direction ou le secrétariat si vous rencontrez des difficultés d'accès au chantier, de réalisation de vos tâches, d'interaction avec d'autre entreprises, etc... Vous devez effectuer un débriefing en fin de journée auprès de votre directions soit oralement soit par téléphone. Vous informez votre direction avant que les stocks soient vides pour permettre un bon approvisionnement des produits. Vous devez rendre les chantiers propres. Vous devez rendre les documents propres et correctement remplis. Vous devez ranger le matériel en fin de journée.
Pose de tous types de revêtements de sols avec préparation de support en amont, Vous prenez les consignes de la journée chaque matin ou la veille au soir, la présence d'un chef d'équipe n'est pas obligatoire pour le bon déroulement des tâches qui cous ont été confié. Vous vous assurez d'avoir le matériel adéquat, les produits, les informations, les documents et le clefs pour la réalisation de chaque chantier. Vous informez votre direction ou le secrétariat si vous rencontrez des difficultés d'accès au chantier, de réalisation de vos tâches, d'interaction avec d'autre entreprises, etc... Vous devez effectuer un débriefing en fin de journée auprès de votre directions soit oralement soit par téléphone. Vous informez votre direction avant que les stocks soient vides pour permettre un bon approvisionnement des produits. Vous devez rendre les chantiers propres. Vous devez rendre les documents propres et correctement remplis. Vous devez ranger le matériel en fin de journée.
Acteur reconnu de l'aide à domicile, SPAD accompagne depuis de nombreuses années les habitants d'Albertville et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des aides à domicile motivées et investies pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, entretien du logement.). - Offrir un soutien moral et social. - Maintenir un environnement de vie sain, sûr et agréable. Nous vous offrons : - CDI dès l'embauche - Rémunération attractive : 12,00 € à 14,50 € / heure selon profil - Indemnité kilométrique avantageuse : 0,50 €/km - Majoration de 50 % le dimanche - Possibilité d'une prime mensuelle brute de 100 à 150€ bruts en fonction de l'implication du salarié - Flextime et organisation adaptée à vos compétences - Heures supplémentaires majorées - Un environnement de travail respectueux et convivial avec une équipe à votre écoute -Planning au mois Horaires : - Du lundi au vendredi : l'organisation du planning se fait sur 3.5 jours (sauf la semaine concernée par le week-end travaillé) - Travail d'un week-end sur quatre - Travail en journée et 2 soirs par semaine (jusqu'à 20h) - Possibilité de travailler les jours fériés (rémunération adaptée)
Prêt(e) à optimiser notre chaîne logistique en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion logistique en garantissant le bon déroulement des opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits - Réception et contrôle : Décharger les arrivages, vérifier la conformité des produits et assurer leur mise en stock - Préparation des commandes : Prélever les articles selon les bons de commande, en veillant à la correspondance technique des produits - Conditionnement : Emballer et sécuriser les marchandises pour le transport afin d'assurer leur intégrité durant l'expédition Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 12.50€
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
L'agence Welljob Albertville, recherche pour un de ses clients aux alentours de La Bâthie : un(e) opérateur / opératrice en scierie Vos missions : - Rabotage de planches. - Triage et empilage de planches à bois. - Assister les autres équipes de production selon les besoins. - Approvisionner les machines en matières premières (bois brut) et garantir leur bon fonctionnement. - Effectuer des opérations de nettoyage des zones de travail pour maintenir un environnement sur et organisé. - Travail en extérieur et semi extérieur. Votre profil : - Une première expérience dans le métier du bois serait un plus. - Vous êtes habile pour manipuler les bois et avoir une certaine endurance (port de charge) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité à travailler en équipe. - Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et vous veillez à votre sécurité et à celle de vos collègues. Horaire en journée du lundi au vendredi de 8h à 17h30 avec 1h30 de pause le midi. Travail le samedi matin de 8h à 12h. Taux horaire selon profil. Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois avec possibilité de prolongation par la suite.
Rejoignez une entreprise engagée, humaine et solidaire ! Le Groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) Agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe dynamique d'Albertville. Vos missions : Nettoyage des locaux, surfaces, sanitaires, vitres Entretien des équipements : salles de réunion, bureaux, espaces de restauration Horaire Flexible : Au plus tôt : 05h00 Au plus tard : 18h00 (Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le poste avant embauche) Lieu de travail : Renault Trucks 861 RUE DE L'ENERGIE ZAC du Château les Vernays 73540 LA BATHIE Votre rémunération & avantages : Taux horaire : 12.02 € brut Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur) Intéressement, avantages CSE Et si c'était vous ? Vous êtes la personne idéale pour nous si vous : Faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe Avez le sens du détail et le goût du travail bien fait Êtes ponctuel(le), fiable et toujours prêt(e) à donner le meilleur de vous-même Apportez votre énergie positive et votre bonne humeur au quotidien Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : Où l'humain est au centre des priorités Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: Êtes-vous considéré comme une personne en situation de handicap ? Lieu du poste : En présentiel
Vous allez : - Être garant de l'entretien des logements, des espaces de vie communs et des extérieurs - Diagnostiquer, en prévention les risques de dysfonctionnement, coordonner et participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts et éventuellement piscine et espace bien-être.) - Contrôler l'application des normes de sécurité en vigueur et notamment celles relatives aux établissements recevant du public (ERP) - Maitriser le budget (gérer les commandes, optimiser les ressources) et être l'interlocuteur des entreprises extérieures en cas d'intervention - Contrôler le travail d'une entreprise suite à une intervention - Manager et fédérer votre équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) CDI - 35h00 - Forfait Jour : 13 jours de repos compensateur + 25 CP Date de prise de poste : 01/04/2026 Rémunération : A partir de 1973 € brut (selon expérience) Poste nourri et logé à partir de 140 €/mois en logement individuel. Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP, BTS ou IUT Maintenance et/ou expérience similaire réussie. Vous êtes : - Polyvalent et autonome, vous avez des connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, gestion des piscines et SPA, espaces verts - Réactif, vous savez vous adapter aux situations imprévues, mettre en sécurité les biens et personnes en cas d'incident - Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Manon DACHICOURT Directrice d'établissement
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients ! Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales Merchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits / Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez U, tout commence avec vous ! Vous, qui êtes : - Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d' une entreprise dynamique à taille humaine (5 salariés), vous assurez la fabrication sur mesure de garde-corps, mains courantes, escaliers, portails, mobilier sur mesure ... Vous interviendrez en pose sur chantier des ouvrages fabriqués en atelier. Votre travail est ordonné, minutieux, et consciencieux. Vous avez obligatoirement des bases en métallerie, soudure (le MIG et/ou l'ARC) acquises soit par l'expérience ou en ayant suivi une formation de base (CAP/BEP Serrurier Métallier). Connaissance des logiciels Autocad et/ou Top Solid non obligatoire mais apprécié. Salaire à ajuster selon expérience.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé CDD du 05/02/2026 au 10/03/2026 Mission Vous allez : - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans - Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant - Veiller à l'entretien des équipements et matériels - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Rémunération : 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP Petite enfance ou équivalent - 2 ans d'expérience minimum Vous êtes : - Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un ouvrier génie civil H/F En binôme, vous serez chargé d'effectuer du passage de réseau, réalisation de tranchées (CACES mini pelle nécessaire sur le poste) Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Mission sur du long terme Profil recherché : Une expérience sur réseau sec en électricité serait un plus. Requis : CACES R482 A et B1 Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe du Home du Vernay ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement accueille 24 personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentées. Situé à Esserts-Blay, proche d'Albertville, il est facile d'accès et dispose d'un parking privé. La petite taille de l'établissement procure une ambiance familiale et chaleureuse. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser la plonge - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. #coliseerecrutement Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Le poste est à pourvoir dès que possible. * Poste en CDI * Temps plein, roulement fixe sur 2 semaines, horaires réguliers * 1 week-end sur 2 de repos (3 jours consécutifs) Référence: Cuisinier (H/F)
Implantée au coeur de la Tarentaise, notre client conçoit et réalise, depuis 1994, des systèmes de traitement d'eau pour piscines. Dans le cadre de son activité, notre client recherche un plombier pour intervenir sur des installations techniques dédiées aux équipements de piscine. Intégré.e aux équipes techniques, vous serez chargé.e de : - la lecture de plans et l'organisation du chantier avant montage - la pose de matériel de piscine : filtres, pompes, systèmes de traitement de l'eau, etc. - la réalisation complète de réseaux hydrauliques en PVC pression - l'alimentation électrique du système de filtration - la mise en eau des installations et la réalisation des essais de fonctionnement - l'établissement de diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement Le poste est à pourvoir sur le site de Cevins. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Implantée au cœur de la Tarentaise, notre entreprise cliente conçoit et réalise, depuis 1994, des systèmes de traitement d'eau pour piscines. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un.e électricien.ne / technicien.ne installateur.trice pour intervenir sur des projets techniques haut de gamme. Rattaché.e aux équipes techniques, vous serez en charge de : - la réalisation de travaux électriques - la lecture de plans de principe et de plans d'exécution - la préparation de chantier et la livraison du matériel - la mise en œuvre des installations techniques - la mise en service et la réception des installations en collaboration avec notre ingénieur du bureau d'études - la réalisation de travaux de petite plomberie, en appui des équipes existantes - le montage de saunas, hammams et spas, en collaboration avec des menuisiers et des fabricants spécialisés Ce poste basé à Cevins, avec des chantiers répartis sur l'ensemble du département de la Savoie. Vous travaillerez 39 heures par semaine. La rémunération sera définie lors de l'entretien. Vous bénéficierez d'un panier repas, et vos heures de trajet seront rémunérées sur la base de votre taux horaire.
Votre mission En tant que menuisier confirmé, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos produits en bois : Réaliser des ensembles de menuiserie de A à Z : débits, usinages, montages, finitions. Programmer et piloter les machines à commande numérique. Organiser votre production et garantir la qualité des réalisations. Détecter les défauts du bois et adapter les méthodes. Participer à l'amélioration continue et proposer des solutions pour optimiser nos flux. Votre profil CAP / BEP / Bac Pro Menuiserie bois, agencement ou charpente. Maîtrise ou expérience en usinage sur CN. Autonomie, précision, sens du collectif. Goût du travail bien fait et envie de contribuer à une entreprise engagée dans le durable.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la maintenance, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations, en intervenant rapidement pour prévenir ou réparer toute panne. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera directement à la continuité de nos activités. Activités - Assurer les dépannages sur l'ensemble du complexe : électriques (habilitation BR, B1V, BS, BE Manoeuvre, H0) : mécaniques, petits travaux de plomberie et sanitaire, peinture, menuiserie, maçonnerie. - Mettre en œuvre des actions préventives /curatives/ suite à contrôles réglementaires, sur l'ensemble du complexe (excepté ascenseurs, centrales incendie, centrales téléphoniques, Internet, Centrale TV, Portes Automatiques) - Etre responsable de l'état général du bâtiment, de la qualité, du confort et du bon fonctionnement des installations de l'établissement (état de marche, fuites...) et suivi des réglages des installations (CTA, Chaufferie, SSI...) - Assurer le suivi et le contrôle de l'eau thermale et de ses dérivés (piscines, soins thermaux...) : réglementaires et HACCP (analyses, corrections piscines, NEP...) - Assurer les relevés Energie (eau, électricité.) - Assurer les astreintes Thermes ou Hébergement - Gèrer le stock et pièces de rechange (commande avec accord de son responsable hiérarchique) - Appliquer et veille au respect de la législation en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité - Etre garant de la sécurité des clients selon les normes ERP, du personnel de l'établissement et utiliser le matériel et les produits mis à sa disposition dans le respect des normes de sécurité (incendie, utilisation des produits chimiques et des outils, risque électrique, EPI.). - Conduite du chariot élévateur - Assurer des petits travaux informatiques - Participer et s'impliquer dans la démarche HACCP - Métrologie, régulation, automatisme - Consigner et remplacer les fusibles HT - Assurer toutes autres actions nouvelles en relation avec le bon déroulement de l'exploitation Profil recherché - Formation technique à dominante électrique, électrotechnique, maintenance industrielle avec expérience - Capacité à vous intégrer au sein de notre équipe - Sens de la qualité Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'il(elle)s soient motivé(e)s par le challenge de maintenir nos équipements en parfait état de fonctionnement. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure dynamique, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un plaquiste peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches qui contribuent à la bonne marche de nos opérations. Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différentes situations seront des atouts précieux pour notre entreprise. Rôle et environnement de travail Au sein de notre établissement, sous l'autorité du Responsable technique, le plaquiste peintre effectue la maintenance, la rénovation et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif et accueillant du public, selon les règles de sécurité. Responsabilités et missions - Peinture : Assurer la finition intérieure et extérieure des bâtiments. Préparer préalablement les supports et appliquer manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. Poser des revêtements muraux. - Sols : Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires à la rénovation de sols ou à la pose de nouveaux sols (sols souples, carrelage, parquets.). - Placo : Montage et démontage de cloisons en placo ou autres matériaux, réaliser des joints, découpes. Poser des plafonds - Menuiserie : Travaux d'agencement sur mesure - Electricité / plomberie : Assurer l'installation des équipements nécessaires à la rénovation d'un lieu accueillant du public, selon les normes en vigueur - Préparation/livraison du chantier : Nettoyer avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, .) avec le matériel adapté (balais, chiffons), les machines (aspirateurs, autolaveuses, monobrosses,...). Nettoyer les machines et le matériel après usage. Être responsable de l'état général du bâtiment, de la qualité, du confort et du bon fonctionnement des installations de l'établissement (état de marche, fuites...) Gérer le stock et pièces de rechange (commande avec accord de son responsable hiérarchique) Appliquer et veiller au respect de la législation en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité Être garant de la sécurité des clients selon les normes ERP, du personnel de l'établissement et utilise le matériel et les produits mis à sa disposition dans le respect des normes de sécurité (incendie, utilisation des produits chimiques et des outils, risque électrique, EPI.) Conduire le chariot élévateur (après formation et délivrance d'une autorisation de conduite) Assurer toutes autres actions nouvelles en relation avec le bon déroulement de l'exploitation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez 5 ans d'expérience dans un poste similaire Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et d'un bon sens de l'organisation Formation technique à dominante BTP (CAP Peintre, CAP maintenance de Bâtiments de collectivités...) Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis variés, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électricien confirmé (H/F) pour intervenir sur des chantiers en neuf et/ou rénovation. Vous serez en charge de réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de mise en conformité des équipements électriques, dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Installation et raccordement d'équipements électriques (courants forts et faibles) - Tirage de câbles, pose d'appareillages et tableaux électriques - Diagnostic de pannes et interventions de dépannage - Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur (NF C 15-100) - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Travail en autonomie ou en équipe selon les projets
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H (heures supplémentaires rémunérées) - CDD / CDI Cette entreprise à taille humaine située à La Bâthie, intervient depuis plus de 15 ans dans le domaine de l'électricité générale. Ses chantiers ont lieu principalement en Savoie : pour des établissements recevant du public, résidences de tourisme et chalets. Ses valeurs sont l'écoute, l'exemplarité et l'excellence. Aujourd'hui, l'entreprise recherche un(e) électricien(e) confirmé(e) souhaitant évoluer sur un poste de Responsable chantier. Connaissances demandées : 1. BEP/ BAC Pro en électricité 2. Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire et 2 ans en encadrement d'équipe 3. Permis B effectif obligatoire 4. Vous êtes organisé, capable de vous adapter, avez le sens pratique et un bon relationnel Missions : - Pilotage d'un chantier et de l'équipe - Anticipation des besoins humains et matériels - Satisfaction de l'ensemble des parties prenantes (Maitre d'ouvrage, maitre d'œuvre, clients, .) Salaire : de 14.50 à 20€ brut / heure (à définir selon compétences) Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, primes outillage, prime de chantier selon la performance, une super équipe de travail - Réflexion en cours pour la mise en place d'une prime annuelle d'intéressement
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H (+heures supplémentaires payées) - CDD/ CDI Cette entreprise à taille humaine, située à La Bâthie (près d'Albertville), intervient sur des chantiers de charpente (traditionnelle, couverture, bardage, isolation.) et de menuiserie (garde-corps, parquet, agencement.). Forte de son expérience et de son savoir-faire, ses travaux ont lieu principalement en Tarentaise, auprès des particuliers et des professionnels (en neuf ou rénovation). Ses valeurs sont la transmission des savoir-faire, la convivialité et la solidarité. Aujourd'hui et dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un(e) Dessinateur(-rice)-Projeteur(-rice). Connaissances demandées : 1. Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire 2. Connaissances obligatoires des métiers du bois (charpente ou menuiserie) 3. Assiduité, sens du travail en équipe, organisation et rigueur Missions : - Réalisation de plan pour fabrication et pose des différents ouvrages de charpente et de menuiserie - Proposition de solutions techniques dans le respect des normes et du cahier des charges Salaire : de 1800 à 2600€ brut/mois (à définir selon compétences) Avantages : épargne salariale (si CDI), heures supplémentaires majorées
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Monteur Mécanicien H/F pour notre client, entreprise de renommée de la région. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Lecture de plans mécanique complexes - Niveau de précision au 10ème - Assemblage et montage de vérins hydrauliques - Montage et réglage de roulements - Assemblage de sous-ensembles mécaniques et hydrauliques - Contrôle du bon fonctionnement des ensembles montés - Respect des plans, procédures et consignes de sécurité - Assurer le nettoyage des pièces et toutes les opérations de base pour l'entretien des équipements. - Assurer la maintenance préventive des machines et de leurs composants afin d'anticiper les anomalies - Réaliser des actions curatives en étant capable de détecter l'origine d'un dysfonctionnement, d'en évaluer la gravité et de déterminer les délais nécessaires à la réparation - Veiller au respect des règles de sécurité et aux contraintes de la production - S'assurer de la conformité de fonctionnement des équipements avec les normes de sécurité, de qualité et d'environnement - Renseigner les documents de suivi d'intervention Travail principalement en atelier mais possibilité de déplacements sur chantier (ponctuel) (37h/semaine) Avantages : - Paniers repas - CET et placements Titulaire d'une formation en maintenance mécanique, électronique ou hydraulique, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée vous permettant d'être totalement autonome. Une expérience en usinage et/ou en tant que mécanicien en remontées mécaniques serait particulièrement appréciée, tout comme une personne disposant d'une solide culture mécanique. Votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettent d'intervenir efficacement sur des pièces unitaires. Le poste offre de réelles opportunités d'évolution, notamment vers la fonction de responsable d'atelier. (qualités managériales exigées, encadrement d'une équipe de 3 personnes). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à réagir rapidement et efficacement en cas de problème. Vous aimez la polyvalence dans l'exercice de vos missions et appréciez le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre CV !
L'agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie recrute pour son client de la région, un Chaudronnier H/F. Vos missions principales : - Capacité à lire et interpréter un plan de façon autonome - Préparation de pièces destinées au soudage (fabrication unitaire) - Prise de cotes et relevé des mesures - Traçage et découpe des pièces à partir des mesures relevées, selon la méthode adaptée - Réalisation du débit matière en adéquation avec les pièces à fabriquer - Façonnage et mise en forme des pièces à l'aide des outillages appropriés - Pointage des tôles en préparation des opérations de soudure - Travaux de chaudronnerie lourde exigeant une grande précision - Vérification visuelle de la conformité et de la qualité de la préparation avant soudage ou montage, conformément aux règles de l'art Travail en atelier uniquement (37h / semaine) Avantages : - Paniers repas - CET et placements Issu d'une formation CQPM, CAP/BEP à Bac Pro en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier (assemblage, traçage, etc.), ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils à main. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.
VIBERT ÉCLAIRAGE, expert en éclairage architectural haut de gamme, accompagne depuis 2006 les professionnels dans la conception et la mise en œuvre de solutions d'éclairage. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) technico-commercial(e) (H/F) basé au siège de l'entreprise. Vos missions - Accueillir et renseigner les clients (téléphone, e-mail, accueil physique) - Gérer les demandes entrantes : qualifications des besoins, relance, création de devis et apporter des solutions techniques et commerciales. - Conseiller techniquement les clients sur les produits et sur les solutions projets. - Assurer la transmission fluide d'informations entre les clients, les fournisseurs et les commerciaux. - Être le relais de l'image et des valeurs de VIBERT ÉCLAIRAGE en interne. - Gestion des offres commerciales jusqu'à la commande - Etre acteur du commerce depuis le bureau vers nos clients et prospects. Votre profil - De formation commerciale et/ou technique, vous possédez une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur de l'éclairage, de l'électricité, du bâtiment ou de la prescription. - Vous avez obligatoirement des connaissances techniques - Aisance téléphonique et sens du service client. - Bon relationnel, rigueur et gout du travail en équipe. - Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, ERP) - Excellente présentation Nous vous offrons - Un poste en CDI, Temps plein 35h (8h30 -12h et 14h-17h) à pourvoir immédiatement. - Rémunération selon profil - Environnement haut de gamme, outils modernes - Carte ticket restaurant + CE Wiismile
Description du poste : La Société des Eaux Thermales de La Léchère recherche un masseur kinésithérapeute (H/F) pour la saison thermale 2026 (du 23/03/2026 au 18/10/2026 - possibilité de contrat plus court). Activités principales Assurer l'accueil du curiste Réaliser des soins de massage individuels sous affusion d'eau thermale Se conformer à la prescription médicale Expliquer succinctement la prestation de massage S'assurer de la sécurité et du confort du curiste (installation sur la table de massage, vérifier que sa position soit confortable, aider le curiste à se relever de la table de massage) Réaliser la prestation de massage selon la procédure Surveiller et rassurer les curistes pendant l'exécution du massage Ponctuellement, assurer la réalisation d'exercices thérapeutiques collectifs en piscine de mobilisation L'emploi nécessite de respecter dans la totalité les normes d'hygiène et de sécurité. Le port d'une tenue de travail est réglementé par l'établissement. Compétences et connaissances professionnelles : Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute et adhérant à l'ordre des Kinésithérapeute Avantages : Aide au logement
SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est : 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de Varces-Allières-et-Risset, des Chauffeurs Opérateurs H/F pour intervenir sur La Bâthie. Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c'est tout ce qui compte Description du poste : Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes : Conduite d'un PL ou SPL Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir Maintenir le chantier propre et rangé Travail en équipe (2 personnes minimum) Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité Qualifications : Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant et avez l'esprit d'équipe. L'habilitation ADR est appréciée Informations complémentaires : 13ème mois Panier repas Prime d'intéressement et de participation Epargne salariale Possibilité d'heures supplémentaires et d'astreintes Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Pour travailler dans deux collèges : 1° Au collège Sainte Thérèse à Moutiers. (10h) 2° Au collège Saint Paul à Saint Paul sur Isère. (8h) 18h de cours pour des classes de la 5è à la 3è. Emploi du temps remis par les établissements; Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'un collège de 180 élèves faisant parti des Apprentis d'Auteuil, le Collège suit 80 jeunes en internat du lundi soir au vendredi matin.
Rejoignez l'équipe de la résidence Home du Vernay ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Etablissement de petite taille (24 résidents) accueillant exclusivement des personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentées Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors Qualifications : Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy et le financement de la formation ASG pour toutes nos aides-soignantes ! Possibilité d'accompagnement à la VAE pour l'obtention du diplôme ASD. Informations supplémentaires Postes en CDI ou CDD de remplacement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Rejoignez l'équipe du home du vernay ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Etablissement de petite taille (24 lits) spécialisé dans l'accueil de personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentées. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy, et le financement de la formation ASG pour toutes nos aides-soignantes ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
"""Fromager(ère) – Production de Beaufort AOP (H/F)/r/n/r/nLieu : Esserts-Blay (Savoie, 73)/r/n/r/nType de contrat : CDI/r/n/r/nDurée : 40h par semaine - travail le week-end régulier/r/n/r/nDébut : dès que possible/r/n/r/nÀ propos de la Maison Mercier/r/n/r/nDepuis 1971, la Maison Mercier perpétue un savoir-faire familial ancré entre Savoie et Isère. Notre aventure s’appuie sur deux fermes, une fromagerie et une cave d’affinage, au cœur de la vallée de la Tarentaise, à Esserts-Blay./r/n/r/nNotre troupeau de vaches Tarines et Abondances produit un lait d'exception, transformé avec soin en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes./r/n/r/nFiers de notre modèle agricole durable, nous plaçons le respect de l’animal, la montagne et l’artisanat fromager au centre de notre métier./r/n/r/nChaque année, nous traitons environ 1 150 000 litres de lait pour la production de Beaufort, soit 115 tonnes de fromage, avec un suivi strict de la provenance et de l’origine du lait./r/n/r/nVotre mission/r/n/r/nAu sein des Caves d’Affinage de Tarentaise, en tant que fromager spécialisé Beaufort, vous intégrerez une équipe de 6 personnes passionnée et vous participerez à toutes les étapes de production :/r/n/r/n- Réception du lait : Analyse de lait, dépotage, gestion des tanks à lait, lavage de camions/r/n/r/n- Fabrication du Beaufort AOP : suivi des recettes, maîtrise des paramètres de coagulation, cuisson et moulage, pressage et retournements. Saumurage et mise en cave. Préparation de la présure./r/n/r/n- Affinage et suivi qualité : observation de l’évolution d’affinage et communication avec les cavistes pour la maturation, retournement des meules, brossage et contrôle des fromages (le fromager ne s'occupe pas du retournement ou des soins aux fromages)./r/n/r/n- Maintenance et contrôle des équipements : réglage des températures, vérification du matériel et suivi des protocoles./r/n/r/n- Hygiène et sécurité : nettoyage et désinfection des locaux et installations selon les normes en vigueur./r/n/r/n- Traçabilité et reporting : suivi de la production et enregistrement des données qualité./r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/n- Formation en transformation laitière, fromagerie ou agroalimentaire (CAP, Bac Pro, BTS)./r/n/r/n- Expérience en fromagerie, idéalement dans la production de Beaufort ou fromages à pâte pressée cuite./r/n/r/n- Sens du détail, rigueur et respect des normes d’hygiène et qualité./r/n/r/n- Esprit d’équipe, autonomie et motivation pour s’investir dans un savoir-faire traditionnel."""
Notre client, entreprise dynamique de LA BATHIE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise vos efforts, prend soin de vous et vous offre une stabilité professionnelle. Cette mentalité axée sur le bien-être de ses employés vous permettra de vous épanouir pleinement.Souhaitez-vous faire bouger la logistique en tant que représentant livreur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre mission consistera à assurer une excellente expérience de livraison en transportant des colis en toute sécurité. - Assurer le transport des colis de manière efficace et sécurisée. - Livrer les colis aux clients en veillant à respecter les délais. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin. - Prospection physique et téléphonique en tant que vendeur commercial afin de proposer les produits du catalogue Découvrez cette offre attractive : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil Si tu aimes bouger et être au contact de la clientèle en te challengeant , ce poste est fait pour toi : - Vous êtes capable d'assurer le transport des colis dans les délais prévus - Vous possédez une attitude sérieuse et appliquée au chargement et déchargement de la marchandise - Vous faites preuve de rigueur et de responsabilité pour garantir la bonne tenue de votre véhicule et la satisfaction de nos clients. -vous êtes un commercial hors repère Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Qui sommes-nous ? Avec près de 1 000 collaborateurs, EDF Hydro Alpes assure l'exploitation et la maintenance des barrages et centrales hydroélectriques des Alpes du Nord. Hydro Savoie Mont-Blanc (SMB) produit de l'électricité d'origine hydraulique, une énergie propre et renouvelable sans émission de gaz à effet de serre, souple et réactive. Ce que nous te proposons : Rejoins EDF Hydro Alpes pour préparer ton BAC PRO MELEC en alternance dans un cadre d'un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement. Rejoins l'aventure EDF Hydro Alpes ! Tu recherches une alternance dans le domaine de la maintenance et des énergies renouvelables ? Tu veux contribuer à la production d'électricité verte en intégrant une entreprise de référence ? C'est le moment de nous rejoindre ! Qui sommes-nous ? Avec près de 1 000 collaborateurs, EDF Hydro Alpes assure l'exploitation et la maintenance des barrages et centrales hydroélectriques des Alpes du Nord. Hydro Savoie Mont-Blanc (SMB) produit de l'électricité d'origine hydraulique, une énergie propre et renouvelable sans émission de gaz à effet de serre, souple et réactive. Ce que nous te proposons : Rejoins EDF Hydro Alpes pour préparer ton BAC PRO MELEC en alternance dans un cadre d'un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement. Tes futures missions : Tu seras intégré à une équipe expérimentée et polyvalente, avec un tuteur dédié pour te guider. Tes activités incluront : - La maintenance courante des installations (nettoyage, contrôles), - Des interventions sur les avaries, en soutien aux techniciens, - Des manoeuvres d'exploitation (vidanges de barrage, etc.), - Des inspections régulières et visites de sécurité, - La participation à des projets d'amélioration des équipements, - La contribution active à la sécurité des personnes et des biens, en appliquant scrupuleusement les règles de sécurité et d'environnement. Profil recherché Tu aimes la technique et tu as envie d'apprendre ? Rejoins-nous. Nous recherchons des profils avec : - Des bases techniques en mécanique, électricité, hydraulique ou automatisme, - Une bonne expression orale et rédactionnelle, - Un esprit d'équipe, de la rigueur, et une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage. ️ Détails pratiques : - Métier : Agent ou Agente d'Exploitation (H/F) - Contrat : Alternance d'1 an (35h/semaine), - Début : Septembre 2026, - Lieu : - Avantages : Aides au logement possibles sous conditions Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. ✨ C'est le moment d'agir ! Envoie ta candidature et fais partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain avec nous.
Rejoins EDF Hydro Alpes pour préparer ton BAC PRO MELEC en alternance dans un cadre d'un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement.
DÉFINITION L’agent accompagne et apporte de l’aide aux résidents dans leur vie quotidienne. Il les accompagne aussi pour maintenir une vie sociale et relationnelle. L’agent est également en charge de l’entretien et de l’aménagement du cadre de vie du résident. SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Sous la direction de la directrice de l’EHPAD et de l’infirmière coordinatrice CONDITIONS D'EXERCICE Contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible Lieu de travail : EHPAD La Bailly, La Bâthie Temps de travail : Temps non complet, 17h30 hebdomadaires Conditions de travail : Travail en équipe – Travail week-ends et jours fériés – Horaires en cycle de travail de jour et de nuit – Respect des règles d’hygiène – Port d’EPI appropriés RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relation hiérarchique directe avec l’infirmière coordinatrice – Contacts réguliers avec les résidents, coopération avec l’équipe de soins (infirmières, aides-soignants, agents de restauration…) Relations externes : Contacts occasionnels avec les familles des résidents MISSIONS 1. Accompagner et apporter de l’aide aux résidents dans leur vie quotidienne - Evaluer le degré d’autonomie du résident - Respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance - Apporter une aide à la toilette 2. Aider à l’entretien et à l’aménagement du cadre de vie - Effectuer l’entretien des chambres et des locaux communs - Vérifier quotidiennement la qualité et les stocks des produits de nettoyage et du matériel de désinfection - Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien - Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort, de sécurité et de prévention des accidents domestiques 3. Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Informer sur l’évolution de la situation - Faciliter le maintien des relations extérieures du résident (médicales, amicales…) - Stimuler la participation du résident à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs - Accompagner le résident lors de promenades SAVOIRS FAIRE Connaître les techniques d’habillage et de déshabillage Connaître les techniques de communication Connaître les règles d’hygiène, de diététique et de sécurité Connaître les techniques d’entretien et de nettoyage SAVOIRS ETRE Avoir le sens de l’observation Avoir un sens développé du relationnel avec les populations fragilisées ou isolées Faire preuve d’adaptation Être rigoureux et organisé Respect du secret professionnel et médical Avoir le sens des responsabilités et du service public Être capable de se maîtriser et prendre du recul PROFIL Souhaité : Diplôme d’Auxiliaire de Vie Sociale
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
POSTE : Commercial VRP H/F DESCRIPTION : L'agence Crit de Chambéry recherche pour son client spécialisé dans la commercialisation de produits surgelés, un Commercial VRP sur La Bâthie. Les missions seront les suivantes : - Assurer la prospection et la fidélisation d'une clientèle dans le secteur géographique défini - Présenter et promouvoir les produits auprès des clients - Prendre les commandes et suivre les ventes - Livraison des commandes de vos clients Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : La Bâthie Salaire : Fixe : 1900 EUR Bruts + commissions Rémunération entre 1850 et 3100 EUR net avec commissions incluses mutuelle PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans dans une fonction commerciale similaire - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance du secteur de la distribution alimentaire - Excellentes compétences en communication et en négociation - Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation Si vous êtes motivé·e, avez le sens du contact et souhaitez relever ce défi commercial, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Nous recrutons pour notre site client à LA LECHERE un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales - Merchandising et mise en valeur du rayon - Préparation des produits / Gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Implantée au coeur de la Tarentaise, notre client conçoit et réalise, depuis 1994, des systèmes de traitement d'eau pour piscines. Au sein des équipes techniques, vous aurez pour principales missions : - la lecture de plans hydrauliques - la pose et l'assemblage de tuyauteries, principalement en PVC - l'installation des réseaux de filtration, de chauffage et de traitement de l'eau - le raccordement des équipements : pompes, filtres, vannes, skimmers - le respect strict des consignes de sécurité et le travail en équipe Le poste est à pourvoir sur le site de Cevins. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. - Formation et/ou expérience en tuyauterie, plomberie ou hydraulique - Bonne capacité à lire et comprendre des plans techniques - Rigueur, autonomie et sens du travail soigné - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Manpower ALBERTVILLE vous propose un poste d'opérateur de production polyvalent H/F chez notre client, employant 320 personnes, est reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans ses produits. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : - Conditionner des produits crus. - Apposer des étiquettes sur les produits. - Réaliser le houssage des produits finis. - Gérer le stockage des palettes de produits finis. - Conduire un chariot élévateur frontal et pont roulant. - Prendre des échantillons de grains et poudres dans les salles 2 et 3. - Effectuer des tests de densité, pénétration et résistivité en laboratoire. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Horaires: 3x8 Avantages: - Primes diverses de nuit - Temps de pause et temps de douche rémunéré - Prime atelier - Indemnités kilométriques - Primes de vacances Formations et compétences requises: Aptitude à la conduite des chariots frontaux 3 et 4 + aptitude à la conduite de ponts roulants (commandes au sol). Vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel, au sein d'une équipe de production. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anPoste avec une dominance en prospectionLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction.
DÉFINITION L’ingénieur travaux participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d’eau potable et d’assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et leur gestion. L’ingénieur se charge du suivi technique et de l’exécution financière des études et des travaux. CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Notre Dame des Millières Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires Poste : CDI de droit privé Contraintes particulières : Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relations quotidiennes avec le service Exploitation Eau et Assainissement, relations fréquentes avec le pôle Cartographie, le service Urbanisme et le service Commande Publique Relations externes : Relations fréquentes avec les élus et agents communaux, les entreprises de travaux, les bureaux d’études, les partenaires institutionnels : Agence de l’Eau, DDT, ARS, SATESE… MISSIONS 1. Assurer le suivi technique et l’exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantiers - Contrôler les situations de paiement - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets (usagers, assistants à maîtrise d’ouvrage, maîtres d’oeuvres, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises…) - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Réaliser les dossiers de demandes de subvention auprès des financeurs 2. Coordonner, piloter, évaluer les projets et gestion de projets - Planifier les projets aux plans technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet à adapter en fonction des contraintes du service exploitation - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Assurer la gestion et la coordination de la mise en oeuvre des projets - Garantir la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées et réalisées la veille 3. Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d’eau potable et d’assainissement : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable et d’assainissement - Organiser et mettre en oeuvre la politique publique en matière d’eau potable et d’assainissement - Assister et conseiller les élus - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique SAVOIRS FAIRE Avoir des connaissances de base des techniques de traitement de l'eau potable, de l'épuration des eaux usées, de collecte et de transport d'eaux potable/usée/pluviale, des systèmes de mesures d'autosurveillance, de supervision et de télérelève Avoir des connaissances budgétaires, comptables, achat public Connaître les fondamentaux du fonctionnement territorial des collectivités Maîtriser l'outil informatique bureautique, connaissances des outils SIG, Qgis, autocad... Avoir des qualités relationnelles, une capacité d'analyse et de synthèse Connaître les techniques de communication et de négociation Savoir animer des réunions SAVOIRS ETRE Avoir le sens du service public, de l'organisation, des responsabilités Avoir un esprit d'initiative et le sens du travail en équipe Savoir travailler en équipe comme en autonomie Faire preuve de discrétion et disponibilité
DÉFINITION Le technicien travaux H/F est chargé de piloter les travaux de dévoiement de réseaux et les grosses réparations et/ou renouvellement de réseaux en lien avec les services d’exploitation. CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Notre Dame des Millières Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires Poste : CDI de droit privé Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relations quotidiennes avec le service exploitation eau et assainissement, relations fréquentes avec le pôle Cartographie, le service urbanisme et le service marchés publics de la communauté d’Agglomération Arlysere. Relations externes : Relations fréquentes avec les Elus et agents de communes, les entreprises de travaux, les Bureaux d’études, les partenaires institutionnels : Agence de l’Eau, DDT, ARS, SATESE… MISSIONS 1. Gérer les chantiers des « grosses » réparations et des renouvellements des réseaux en lien avec les ingénieurs travaux - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Gérer et coordonner la mise en oeuvre des projets - S’assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler des situations de paiement - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics 2. Coordination pilotage, évaluation et gestion des projets de dévoiement de réseaux - Intervenir sur le terrain, le plus en amont possible, pour les instructions d’urbanisme complexes (avis Eau, Assainissement) - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service exploitation - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Gérer et coordonner la mise en oeuvre des projets - S’assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler des situations de paiement - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autours des projets (usagers, assistants à maitrise d’ouvrage, maîtres d’oeuvre bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises…) - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics 3. Être « facilitateur » dans les relations SIG/Exploitation/Urbanisme/Ingénierie - Remonter d’informations pour les branchements neufs - Vérifier les données abonnées en lien avec la facturation (redevances, PFAC) 4. Participation à la définition et au réajustement de la PPI de la collectivité en matière d’eau potable et d’assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les autres services de la direction - Assister et conseiller les élus SAVOIRS FAIRE Maîtriser les principes de conception et de fonctionnement d’un réseau d’eau/assainissement Maîtriser les techniques générales de réalisation des infrastructures d’eau et d’assainissement Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques Bonne connaissance des logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) Maîtriser la gestion de projet et la planification d’opérations Connaître les missions de Maîtrise d’oeuvre (loi MOP) Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l’eau et de l’assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) SAVOIRS ETRE Organisation, rigueur, autonomie Capacités rédactionnelles et d'écoute Capacités d’analyse et de synthèse en appréciant autant la technique que le terrain Bonne qualité relationnelle Esprit d’initiative PROFIL Requis : BTS métier de l’eau ou GEMEAU – Licence Hydraulique – Licence travaux – Formation géomètre Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
Description du poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour mission :***Production du béton : Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, dosage et mélange.***Suivi et contrôle de la production : Contrôler le lancement des machines et suivre le bon déroulement de la production.***Gestion des commandes et des livraisons : Organiser les commandes et les livraisons tout en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement.***Entretien de la centrale : Assurer l'entretien courant du matériel (nettoyage, réparations de premier niveau).***Gestion des stocks : Suivi des stocks de matériaux nécessaires à la production. Description du profil : Profil recherché :***Connaissance du BTP obligatoire (expérience en centrale à béton ou dans un environnement similaire appréciée).***Compétences requises : Organisation, communication, sens du relationnel, rigueur et capacité à travailler en équipe.***Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est exigée.***Compétences en gestion : Gestion du planning des commandes et des chauffeurs (entre 5 et 10 chauffeurs). Conditions :***Poste à pourvoir du lundi au vendredi + certains samedis, 40h par semaine.***Rémunération : en fonction du profil + avantages (CE, mutuelle, 13ème mois, primes diverses). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe en pleine activité, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Vous rejoindrez l'équipe applicative composée de deux experts Infor M3, en charge de la gestion et de la maintenance de l'ERP déployé à l'échelle internationale, sur plusieurs sites et pays. L'équipe est actuellement engagée dans une phase stratégique de migration vers le cloud, tout en pilotant plusieurs projets structurants tels que l'extension de gamme produits et l'interfaçage logistique. Votre périmètre d'intervention couvrira un écosystème applicatif étendu, incluant notamment l'EDI, un outil de BI, un PIM ainsi qu'un WMS. Exemples de projets en cours :***Migration d'Infor M3 vers le Cloud : Pilotage du passage de l'ERP M3 vers une infrastructure cloud, en collaboration avec les intégrateurs et dans une logique de gestion de projet rigoureuse. * Extension de gamme : Conception et déploiement de nouvelles fonctionnalités dans M3 pour accompagner le développement de la gamme produit. * Interfaces : Mise en place et optimisation des échanges entre M3 et différentes solutions (facture électronique, WMS, etc). Vous serez responsable de l'ensemble des phases projets :***Cadrage et recueil du besoin (animation des ateliers, analyse des écarts, rédaction des spécifications) * Conception fonctionnelle (paramétrage, suivi des développements, plan de tests) * Déploiement (documentation, formation et accompagnement des utilisateurs) Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Entreprise industrielle française qui met en avant l'excellence avec notamment 10 collaborateurs en R&D * Entreprise dans une dynamique de développement avec l'arrivé au capital de l'un des plus gros fabricants automobiles français * La DSI est directement rattachée au COMEX ce qui montre la place de l'IT dans la stratégie de l'entreprise * Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, convention de la métallurgie, mutuelle familiale, prévoyance santé, intéressement et participation***Lieu : Albertville (73) * Statut : CDI Cadre * Salaire : 50-55K€ fixe selon profil Description du profil :***Vous avez au moins 3 ans d'expérience comme chez de projet ERP * Vous avez 1 an d'expérience sur Infor M3 * Vous avez une première expérience en gestion de projet sur des sujets de migration ou implémentation ERP * L'anglais est un plus appréciable pour échanger avec les filiales à l'international
Votre agence DOMINO RH ALBERTVILLE recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable de production (H/F). Vos missions : - Planifier les activités de production et établir les plannings - Manager une équipe d'une dizaine de techniciens composée d'opérateur, chaudronnier, soudeur. - Superviser les opérations de fabrication et assurer le respect des normes de qualité - Gérer les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la production - Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts par rapport aux objectifs - Mettre en oeuvre des mesures d'amélioration continue pour optimiser les processus de production - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production - Coordonner les activités avec les autres services de l'entreprise (logistique, qualité, R&D) - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Le profil recherché : - Excellente connaissance dans les procédés de travail des métaux (façonnage, assemble, soudage MIG/TIG, rechargement) - Vous êtes à l'aise avec un logiciel DAO (autocad et/ou solidworks) - Vous êtes d'un naturel franc, force de proposition et savez driver vos équipes pour les faire évoluer en compétences. - Le suivi d'affaire et le reporting n'ont pas de secret pour vous. - Vous êtes efficace dans l'action et savez gérer des priorités - Vous avez de bonnes bases sur des normes tel que ISO9001 ISO3834 ISO1090 MASE ...
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste Terrassier H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
DÉFINITION Le (la) technicien(ne) SPANC est chargé(e) de donner des avis sur les installations d’assainissement non collectif. Dès l’avis formulé elle se met en lien avec l’ensemble des services concernés par le projet en vue de fluidification des actions. CONDITIONS D’EXERCICE Poste : Poste permanent de droit public ou CDI de droit privé Lieu : Notre Dame des Millières Temps de travail : Temps complet, 35 heures Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relations quotidiennes avec le service exploitation eau et assainissement et le service usager, relations fréquentes avec le pôle SIG, le service urbanisme de la communauté d’Agglomération Arlysere. Relations externes : Relations fréquentes avec les Elus et agents de communes, les entreprises de travaux, les Bureaux d’études, les partenaires institutionnels : Agence de l’Eau, DDT, ARS, SATESE… MISSIONS 1. Mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de contrôle d'assainissement autonome - Evaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation (en lien avec l’autre technicien) - Réaliser les contrôles techniques de conception/implantation et de bonne exécution des installations nouvelles - Réaliser les diagnostics des installations dans le cadre d’une vente immobilière - Planification, organisation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement et de suivi d’entretien des installations individuelles - Elaboration des comptes rendus techniques de contrôle - Assurer le suivi des installations supérieures à 20 EH - Faire appliquer le règlement d'assainissement non collectif sur le territoire - Renseignement et amélioration de la base de données de référence (logiciel métier Phaséo, SIG…) - Représenter la collectivité auprès des élus, des parties prenantes internes et externes, de la population 2. Organisation des relations avec la population (en renfort) - Sensibiliser le public aux problématiques de l'assainissement non collectif et à la réglementation - Apporter un appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place de projets d’assainissement non collectif, et la constitution de dossiers pour les demandes d’autorisation - Apporter un appui technique au montage de dossiers de demande d’aides 3. Veille juridique, technologique - Rechercher des informations stratégiques ciblées - Développer et entretenir des réseaux professionnels - Identifier les expériences innovantes en matière de contrôle de l’assainissement non collectif - Suivre l’innovation en matière de dispositif ANC 4. Urbanisme - Instruire les dossiers d’urbanisme sur le volet assainissement non collectif - Instruire les dossiers de travaux de particuliers (de la conception à la réalisation) en lien avec l’autre technicien SAVOIRS FAIRE Maîtriser les dispositifs de traitement en assainissement non collectif Maîtriser les techniques générales de réalisation des dispositifs ANC Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques Bonnes connaissances de logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l’assainissement non collectif et de l’urbanisme Connaissance des collectivités Connaissances en pédologie et dépollution des eaux SAVOIRS ETRE Organisation, Rigueur, Autonomie Capacités rédactionnelles et d'écoute Capacités d’analyse et de synthèse en appréciant autant la technique que le terrain Bonnes qualités relationnelles Esprit d’initiative PROFIL Requis : BTS métier de l’eau ou GEMEAU Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
Depuis plus de 75 ans, notre client incarne le savoir-faire des coopératives fromagères jurassiennes. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un-e chauffeur-euse laitier Poids Lourd. Votre mission : - Conduite d'un camion citerne PL - Pompage et collecte du lait dans les exploitations agricoles (formation au prélèvement du lait assurée en interne) - Nettoyage et entretien du camion - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité Tournées du matin : 5h - 12h / 13h 2 jours de repos en roulement, selon le planning établi - Travail le week-end Taux horaire : 13.748 euros - Panier : 10.20 euros Votre profil : - Le poste nécessite le Permis C et FIMO/FCO à jour - Vous êtes autonomie, rigoureux - Vous respectez les consignes - Une première expérience en collecte laitière est un plus, mais débutants acceptés avec formation Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Depuis 60 ans, notre client propose une offre complète de services, allant de la vente de véhicules neufs et d'occasion à l'entretien et la réparation multimarques. Présent à travers six concessions en région Rhône-Alpes, le groupe réunit aujourd'hui plus de 250 collaborateurs En tant que mécanicien.ne vous serez responsable des réparations et de l'entretien des véhicules utilitaires et poids lourds. Vous bénéficierez d'outils modernes, de formations régulières et de divers avantages, notamment un contrat à durée indéterminée, des primes et une mutuelle avantageuse. Vous ferez partie d'une équipe de 45 personnes, comprenant 22 mécaniciens et 3 carrossiers/peintres, et vous travaillerez dans un bâtiment récent. Vous intégrerez une entreprise où la sécurité est une priorité absolue. Ce poste est à pourvoir dans la région de La Bâthie et votre rémunération sera basée sur votre expérience. Vous partagez les valeurs humaines de notre client : la confiance, le respect mutuel, la solidarité, l'équité et le service client. Vous venez du secteur de l'automobile ou de l'agricole, débutant.e ou expérimenté.e, nous développerons vos compétences. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à La Léchère (73) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.Vos Responsabilités :
Sous la supervision du Chef d'Équipe, vous interviendrez sur des chantiers variés en réseaux secs (réseaux électriques, gaz, éclairage public, IRVE etc...) Vos missions incluront : - Conduite de camions (8x4) pour acheminer matériel et matériaux - Entretien de votre véhicule : propreté, rangement, maintenance. - Participation active sur le chantier : balisage, tâches diverses, respect des règles de sécurité. - Gestion administrative liées au transport et aux chantiers : bons de commande, bons de livraison, justificatifs des matériaux évacués, matériels déposés, tachygraphes, relevés d'heures, comptes rendus de chantier... - Sécurité avant tout : Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port des EPI, respect des consignes de sécurité...) Ce que nous recherchons chez vous - Expérience solide : minimum 3 ans en conduite PL/SPL dans un environnement Travaux Publics. - Certifications clés : Permis CE obligatoire, FIMO, FCO ou expérience sur ampliroll - Qualités humaines : sérieux(se), investi(e), avec un comportement routier irréprochable. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer ! Ce que nous vous proposons - Horaires aménagés (hiver/été) sur une base de 157 heure mensuelle, avec paiement mensuel des heures supplémentaires. - Un package attractif : salaire fixe sur 13,3 mois, mutuelle avantageuse. - Un processus de recrutement simple et humain : un premier échange téléphonique pour vous connaître suivi d'une rencontre avec votre futur manager. Pourquoi nous rejoindre ?Chez SOBECA, nous valorisons l'engagement, la collaboration et l'innovation. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale, au service de projets concrets qui façonnent le quotidien. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !
Fondé en 1988, notre client est aujourd'hui le principal réseau indépendant spécialisé dans la distribution de pièces et de services pour une large gamme de véhicules industriels de différentes marques. Cette entreprise couvre tous les types de véhicules industriels, y compris les porteurs, les tracteurs, les remorques, les VUL, les autocars et les bus. En tant que mécanicien.ne poids lourds, votre rôle consiste à intervenir sur les véhicules conformément aux demandes des clients telles qu'elles sont spécifiées sur l'ordre d'intervention. Vous évaluez la faisabilité de chaque demande en fonction de l'état du véhicule et alertez le chef d'atelier en cas de problème ou d'incapacité à répondre aux exigences de l'ordre d'intervention. Vous documentez toutes les interventions effectuées en vue de la facturation. Vous devrez être en mesure d'effectuer au moins les tâches suivantes : vidange et graissage, réparation des systèmes de freinage, entretien des systèmes de suspension, réparation des circuits d'éclairage et de signalisation, ainsi que la préparation et la conduite des véhicules au contrôle technique. Vous êtes également responsable du maintien de l'atelier dans un état de propreté, d'organisation, de gestion des déchets, de l'outillage et de la sécurité. Le poste est basé à La Bâthie et implique des horaires de travail en journée. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre profil professionnel. Vous êtes doté.e du sens du service et appréciez le travail en équipe. Votre aptitude à établir des relations est excellente. Votre organisation, votre rigueur et votre précision dans vos tâches sont remarquables. Vous accordez une grande importance au respect des règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP en mécanique poids lourds ou d'un bac professionnel en maintenance de véhicules industriels, ou bien vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique. Vos connaissances s'étendent à la mécanique, à l'électricité ou à l'électrotechnique. Vous avez la capacité de diagnostiquer et d'analyser les pannes. Si vous pensez que votre profil correspond à ces critères, n'hésitez pas à postuler en cliquant sur le bouton "Postuler". Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel
Notre client est spécialisé dans l'installation et la maintenance des cuisines professionnelles et des chambres froides pour les établissements de restauration, hôtels, bars et chalets privés de luxe. Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements selon les procédures établies - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité - Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements - Maintenir un inventaire précis des pièces de rechange et des outils Ce poste offre des perspectives d'évolution vers un rôle de chef.fe d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée, conformément à la convention collective aéraulique thermique et frigorifique, prenant en compte la saisonnalité. Vous serez également soumis à des astreintes le week-end, environ un week-end sur cinq, avec une prime d'astreinte de 45 euros et un 13ème mois. Vous aimez le travail en équipe mais vous savez également travailler en autonomie. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'électrotechnicien et/ou justifiez d'une première expérience en tant que frigoriste. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Situé à l'entrée du massif des Alpes, notre client est un acteur reconnu de l'industrie locale. Son expertise en mécanique, chaudronnerie et assemblage en fait un partenaire de confiance. Vos missions principales : - Intervenir à partir de plans et de consignes techniques, dans le respect de l'ordonnancement défini. - Réaliser des opérations de montage mécanique : boulonnage, serrage, rivetage, ajustage, emboîtage, perçage, taraudage, etc. - Participer ponctuellement à l'installation des éléments fabriqués sur site client. - Intervenir en hauteur si nécessaire (formations spécifiques prévues). - Effectuer les contrôles dimensionnels et mécaniques des assemblages réalisés. - Assurer la manutention et le déplacement des pièces à l'aide d'un pont roulant. - Renseigner les documents de suivi de production, feuilles d'heures et déclarations d'anomalies. - Identifier les non-conformités et les remonter à la hiérarchie. - Veiller au nettoyage et au rangement du poste de travail ainsi que des zones communes. - Définir, si besoin, l'ordonnancement des opérations de montage. - Contribuer activement à l'analyse et à la résolution des non-conformités. - Apporter un appui technique et des conseils aux monteurs de niveau 1. - Être amené·e à assurer le rôle de chef de chantier. - Accompagner et tutorer les alternants et nouveaux entrants, selon la procédure en vigueur. Le poste est à pourvoir courant 2026. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Maîtrise de la lecture de plans. - Utilisation des équipements de métrologie. - Maîtrise des outils de montage (clé dynamométrique, vérin hydraulique...). Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits métalliques pour les broyeurs et les concasseurs, ainsi que dans la réparation de machines, la chaudronnerie, la serrurerie, et la maintenance industrielle et hydraulique. Vous serez chargé.e de prendre connaissance des ordres de production, de montage ou d'interventions de maintenance, tout en assurant le suivi de l'ordonnancement du planning des travaux établi par le chef d'atelier. Vos tâches incluront le débitage de pièces en tôle et en profilés, la réalisation de diverses opérations telles que perçages, poinçonnages, grugeages, et mandrinages manuellement ou à l'aide de machines, ainsi que le traçage de contours de pièces planes par des méthodes géométriques simples. Vous serez également responsable du tronçonnage et sciage de tubes ou profilés sur machine mécanique, ainsi que de la découpe manuelle de tôles et profilés par procédé thermique (chalumeau découpeur ou plasma manuel). Vous devrez contrôler les dimensions et la géométrie des pièces, cintrer des profilés ou des tubes à l'aide d'une cintreuse, calibrer et gabariser des profils de pièces chaudronnées, saisir les données de profil sur une presse-plieuse à commande numérique, et régler les paramètres des presses plieuses à commandes manuelles. Par ailleurs, vous serez responsable de l'assemblage et du montage des ensembles chaudronnés, ainsi que de redresser ou d'anticiper les déformations d'origine mécanique ou thermique. Il vous incombera également d'assurer le positionnement et le réglage des ensembles chaudronnés avant leur assemblage final. Ce poste est localisé à Sainte-Hélène-sur-Isère. La rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre degré d'autonomie, avec des horaires de journée sur une base de 39 heures par semaine. Compétences requises : - Soudage MIG/MAG : acier épaisseur 2 à 30mm licence 131-135/136, montage par points, soudure mono et multipasse toute position. - Rechargement sur pièce d'usure. - Soudage sur process et matière acier doux, acier durs, inox, aluminium. - Lecture de plan de chaudronnerie, chaine de cote, plan de montage, géométrie. - Utilisation des outils de contrôle et mesure. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client opère dans la fabrication de produits métalliques pour les broyeurs et concasseurs, la réparation de machines, la chaudronnerie, la serrurerie, ainsi que la maintenance industrielle et hydraulique. En tant que chargé·e d'affaires, vous serez responsable du suivi des travaux de chaudronnerie et de mécanique. Vos missions incluent l'organisation des chantiers, la planification des tâches, ainsi que la gestion des achats auprès des fournisseurs. De plus, vous serez en charge de réaliser des analyses et des rapports à destination de votre hiérarchie. Le poste est localisé à Sainte-Hélène-sur-Isère, avec des horaires de journée. Votre rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre profil et de votre expérience. Des avantages tels qu'un véhicule de service, des primes basées sur les résultats, et un PC portable sont également inclus dans le package de rémunération. - Vous justifiez d'une expérience significative en chaudronnerie, mécanique ou maintenance industrielle. - Vous savez gérer et organiser des chantiers, planifier les tâches et assurer le suivi technique. - Vous êtes à l'aise avec la rédaction de rapports et l'analyse de données. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, et possédez un excellent relationnel ainsi qu'un réel sens du terrain. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : -Travailler à partir de matières premières, de plans, de feuilles de débit, de consignes du responsable de production en respectant l'ordonnancement du Responsable de Production -Réaliser différentes opérations de préparation comme le pliage, le roulage, le traçage, du débit, du perçage -Réaliser l'assemblage d'éléments mécano soudés -Réaliser les préparations avant soudure -Effectuer les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués -Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un pont roulant -Renseigner des documents de suivi de production et feuilles d'heures -Détecter les NC et en informer son responsable hiérarchique -Renseigner les documents de suivi d'anomalies Description du profil : Vous êtes expert des techniques de chaudronnerie? La lecture de plan n'a pas de secret pour vous ? Postulez sans plus tarder ! Horaires: 6h à 14h du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
RESPONSABILITÉS : AD Poids Lourds Centre Est recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F confirmé(e) pour son site basé à LA BATHIE (73) : Vous travaillerez dans un atelier poids lourds et serez rattaché au Responsable atelier. Vous aurez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : – Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, – Prépare les véhicules aux contrôles techniques, – Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention...), – Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, – Réalise des essais de véhicules. Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : – Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. Gérer la maintenance : – Etablit tout document d'atelier utile, – Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, – Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, – Entretien son poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien. Vous maitrisez les domaines suivants : – Connaissance des principes généraux de la mécanique (freinage, boite de vitesse, essieux, électricité, embrayages), – Connaissance des principes de recherche de pannes circuit d'air, – Connaissance du circuit électrique d'un véhicule à moteur et remorqué, – Connaissance du fonctionnement d'un hayon, – Maîtrise des circuits d'air d'un véhicule à moteur et remorqué, – Réglementation hygiène & sécurité d'un atelier. Vous avez un profil de mécanicien confirmé avec min. 4 ans d'expérience. Vous disposez d'un fort sens de l'organisation, de la communication et du service client. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et autonome.
Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre enseigne AD POIDS LOURDS CENTRE EST, un(e) Technico-Commercial Pièces Poids Lourds (H/F) rattaché(e) au site de La Bâthie (73). Le secteur : Albertville et les stations de ski en Savoie (73) Chargé de commercialiser l'ensemble des produits et des services de l'entreprise, vous développez votre portefeuille clients, établissez et entretenez la relation commerciale par des visites régulières en respectant votre plan de tournée. Vos principales missions : • Analyser votre environnement et organiser votre activité commerciale, • Découvrir les besoins de nos clients et argumenter pour vendre, • Apporter le conseil technique sur les produits et les services, • Réaliser les visites client et fidéliser la clientèle, • Traiter les réclamations dans le respect de la relation commerciale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes avant tout un commerçant déterminé, rigoureux et ambitieux. Vous faites preuve de méthode dans les actes de gestion et le suivi de votre activité. De formation commerciale de type BTS NRC et d'une première expérience en environnement B to B, dans le secteur de la pièce détachée véhicules industriels idéalement (constructeurs, équipements et fabricants, distributeurs), vous êtes reconnu pour votre très bon relationnel et votre dynamisme. Pour exercer ce métier, le permis B est exigé. Un véhicule de service est mis à disposition. Vous disposerez également du matériel nécessaire à la réalisation de votre fonction (téléphone portable, ebook, carte carburant/péages, bureau sur le ou les sites de rattachement). La rémunération sera étudiée selon l'expérience.
Depuis 1962, ce sont trois générations qui se sont succédées à la tête de cette société familiale de travaux publics, de génie civil, recyclage de matériaux et concassage. En qualité de chef.fe d'équipe VRD, vous avez pour mission de superviser et de coordonner les activités sur le chantier VRD. Vous assurez le suivi du chantier, planifiez et organisez le travail de l'équipe, et apportez votre expertise technique pour la réalisation des ouvrages. Les chantiers sont situés en Tarentaise. La rémunération sera à discuter lors de l'entretien en fonction de votre expérience. - Vous avez une expertise confirmée dans l'installation de divers réseaux, notamment l'adduction d'eau potable (AEP), l'assainissement, ainsi que les réseaux secs tels que l'électricité, les télécommunications et la fibre optique. - En outre, vous maîtrisez les travaux de terrassement et l'aménagement de voirie. - Vous êtes également compétent en lecture et interprétation de plans, ainsi qu'en implantation des ouvrages avec l'assistance du conducteur de travaux Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Implantée au coeur de la Tarentaise, notre client conçoit et réalise, depuis 1994, des systèmes de traitement d'eau pour piscines. Dans le cadre de son activité, notre client recherche un plombier pour intervenir sur des installations techniques dédiées aux équipements de piscine. Intégré.e aux équipes techniques, vous serez chargé.e de : - la lecture de plans et l'organisation du chantier avant montage - la pose de matériel de piscine : filtres, pompes, systèmes de traitement de l'eau, etc. - la réalisation complète de réseaux hydrauliques en PVC pression - l'alimentation électrique du système de filtration - la mise en eau des installations et la réalisation des essais de fonctionnement - l'établissement de diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement Le poste est à pourvoir sur le site de Cevins. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. - Formation et/ou expérience en plomberie / installations hydrauliques - Bonne lecture de plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à intervenir sur des installations techniques - Des connaissances en électricité seraient un atout Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client à LA BATHIE recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise où les valeurs humaines sont au cur de la culture d'entreprise ? Leader de son secteur, notre client s'engage à offrir un environnement de travail propice à votre bien-être.Voulez-vous mettre votre passion pour la mécanique auto (F/H) au service d'un nouveau défi ? Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la réparation des véhicules en garantissant la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité. - Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement - Réaliser les diagnostics des pannes sur les véhicules légers et industriels - Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution - Conseiller les clients sur l'entretien courant et les réparations à prévoir - Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel) et la remise en état complet mécanique et électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: en semaine et en horaire de journée - Durée: à définir - Salaire: euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Notre client recherche un Technicien Spécialiste Service Rapide (F/H) avec au moins un an d'expérience pour rejoindre son réseau européen. - Montage et démontage de pneumatiques - Maîtrise des diagnostics et interventions sur véhicules légers - Certification en maintenance automobile, CAP ou équivalent souhaitée - Capacité à travailler en équipe pour optimiser les interventions - Excellente aptitude à la résolution de problèmes techniques - Permis B obligatoire - bonne assiduité, un bon savoir être en équipe et ponctuel - être motivé, avoir envie d'apprendre et avoir le sens des priorités Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Vous aurez pour mission : - Réaliser le montage et démontage de pneumatiques sur les véhicules légers, camions PL ou véhicules utilitaires ; - Réaliser l'équilibrage et la pression des pneus ; - Travail en binôme à l'atelier pendant la période de formation puis travail en autonomie dès la période de formation réalisée. Profil recherché : -Profil bricoleur, qui ne craint pas d'avoir de mettre les mains dans le cambouis. -Organisé et savoir travailler rapidement même s'il ne faut pas confondre vitesse et précipitation : la sécurité avant tout ! -Avoir le sens du service client car contact régulier avec les clients même si ce ne sera pas vous l'interlocuteur principal des clients -Pas besoin d'être un pro de la mécanique, vous n'aurez pas à faire de réparation sur les véhicules Rémunération selon profil + Primes selon performance. Débutant accepté si réelle volonté de s'investir dans l'entreprise sur le long terme. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de venir déposer votre CV à jour en passant à l'agence SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce via notre site internet. Plus d'informations au***. Description du profil : Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
DÉFINITION Le Technicien Réseau Assainissement Collectif H/F devra assurer les investigations de terrain afin d’établir l’état de conformité des raccordements aux réseaux d’assainissement et contribuer à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité dans le domaine de l’assainissement. CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Notre Dame des Millières Contrat : CDI de droit privé Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires Conditions d’exercice : Temps de travail à organiser entre le travail de terrain et le bureau – Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relations avec les agents du service Eau et Assainissement, Ingénierie, Cartographie, Urbanisme, et le service Usagers – Relations avec les élus Relations externes : Relations avec les usagers et les prestataires de travaux MISSIONS 1. Mettre en place des autorisations de rejets (arrêté et CSD) des établissements pouvant générer des rejets autres que domestiques, en lien avec la référente EUND Réaliser les visites et investigations des sites industriels : visite, diagnostic et rédaction de rapports en lien avec la gestion et le suivi des établissements aux rejets non domestiques (ou non assimilés) Réaliser et analyser les prélèvements des effluents réseaux effectués pour le suivi interne, à partir d’équipements mis à disposition par le service Rédiger les rapports sur la gestion des effluents des établissements industriels nécessaires au calcul de la redevance EUND Rédiger les arrêtés et CSD et assurer leur suivi Consolider la base de connaissance des industriels 2. Participer aux diagnostics réseaux et investigations Participer à l’élaboration d’un planning d’investigations réseau, en adéquation avec les besoins et les enjeux propres au système d’assainissement (la gestion des entrants dans le système d’assainissement, l’entretien et la surveillance de l’état structurel du réseau, la gestion des flux collectés/transportés et des rejets vers le milieu naturel, la gestion des sous-produits liés à l’exploitation des systèmes d’assainissement) Améliorer le rendement réseau par la planification et réaliser des campagnes de fumigation organisées par secteurs pour des diagnostics Réaliser des investigations télévisées (ITV) à la demande du service ou de tiers (organisme et communes) et produire les rapports d’interventions correspondants Rédiger des documents administratifs complets facilitant le suivi des prestations et la gestion de la facturation Enrichir la base de connaissance réseau du service, par l’exploitation synthétique, afin de prioriser les travaux d’amélioration ou le renouvellement des réseaux d’assainissement en lien avec le service ingénierie Définir un format standardisé pour la retranscription de l’ensemble des informations et compiler l’ensemble des données conjointement avec les autres techniciens du service 3. Effectuer des missions annexes au sein du service Assurer l’astreinte du service assainissement en qualité d’opérateur Venir en renfort sur les missions de constat ou de conformité, par la réalisation de contrôles de raccordements aux réseaux d’assainissement puis en rendre compte au service administratif par procédure interne permettant l’application de la PFAC Planifier et réaliser des visites d’inspections domiciliaires (VID) et des enquêtes parcellaires pour les branchements neufs, réhabilitations ou levées d’anomalies, puis rédiger les fiches correspondantes PROFIL Formation BTS type Métiers de l’eau ou GEMEAU souhaitée Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée SAVOIRS Maîtriser le cadre réglementaire relatif à l’assainissement collectif Avoir des connaissances techniques des différents dispositifs d’assainissement Maîtriser l’outil informatique Avoir des connaissances en bases de données et outils SIG Avoir des solides capacités rédactionnelles Connaître l’environnement institutionnel et géographique Savoir manipuler des équipements techniques spécifiques à l’assainissement SAVOIRS ETRE Organisation, autonomie et rigueur Sens du contact Capacité à travailler en équipe Respect des délais Esprit d’analyse CONDITIONS D'EMPLOI Mutuelle entreprise Titres restaurant Jours enfants malades
DÉFINITION L’infirmier H/F devra garantir, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en l’adaptant aux besoins des résidents. Polyvalent, il élabore les projets de vie des résidents, prend en charge les résidents sur le plan médical, psychique et physique et supervise les activités de l’équipe d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie, tout en assurant la gestion du stock de produits pharmaceutiques. SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice des soins et de la directrice de l’EHPAD CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : EHPAD La Bailly à La Bâthie Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel Temps de travail : 35 heures hebdomdaires (ou possibilité de temps partiel en fonction du candidat) Conditions de travail : Travail avec horaires variables – Travail le week-end et les jours fériés en cycle de travail – Forte déontologie professionnelle – Confidentialité, adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relations fortes avec la direction, le médecin coordinateur, l’infirmière coordinatrice, les infirmiers – Relations fonctionnelles avec les aides-soignants, les auxiliaires de vie et le psychologue Relations externes : Collaboration avec les médecins libéraux, partenaires et réseaux du secteur social et de santé – Relations avec les résidents et leur famille CADRE STATUTAIRE Cadre d’emploi des Infirmiers en soins généraux Recrutement par voie statutaire ou contractuelle MISSIONS 1. Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Etablir le projet de soins et planifier les activités - Participer à la tenue du dossier de soins et aux transmissions orales et écrites 2. Prendre en charge le résident sur le plan médical, psychique et physique - Participer à l’accueil du résident et de sa famille et les informer sur le fonctionnement de l’établissement - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés en respectant les prescriptions médicales et les protocoles - Répondre aux sollicitations des résidents et contribuer à la gestion de leurs émotions - Assurer la sécurité et la protection des résidents - Accompagner les résidents et leur famille à la fin de vie - Assister les médecins lors des visites - Assurer le suivi du dossier médical du résident 3. Superviser les activités de l’équipe d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie - Conseiller et orienter les aides-soignants sur les soins et la prise en charge des résidents - Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants - Recadrer en cas de dysfonctionnements - Accueillir et encadrer les élèves aides-soignants 4. Gérer le stock de produits pharmaceutiques - Reconnaître et contrôler les produits pharmaceutiques - Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux - Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés - Passer commande auprès du pharmacien ou du distributeur PROFIL Souhaité : Connaissances en gériatrie Requis : Diplôme d’Etat d’infirmier et permis B en cours de validité SAVOIRS Connaître les principales pathologies des personnes âgées Maîtriser les protocoles de soins en EHPAD Pratiquer les actes médicaux au niveau infirmier Savoir gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux ainsi que le traitement des déchets spécifiques Connaître la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que sur le stockage de médicaments et de produits dangereux Maitriser l’outil informatique SAVOIRS ETRE Avoir le sens de l’accueil, de l’écoute et de l’observation Faire preuve d’ouverture d’esprit et de capacité de travail élargie Faire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle Être autonome dans l’organisation de son travail CONDITIONS D’EMPLOI Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté Accès à un coffre-fort numérique
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) conducteur(trice) PL spécialisé(e) dans le transport frigorifique pour une mission d'intérim. Vous serez en charge de la conduite d'un poids lourd frigorifique afin d'assurer la livraison de produits sensibles à la température dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales :***Conduite de camions PL frigorifiques pour le transport de marchandises sous température contrôlée ❄️***Assurer les livraisons en respectant les délais et les consignes de sécurité routière ️***Vérification du bon fonctionnement du système de réfrigération avant et pendant les trajets***Gestion des documents de transport et des bons de livraison***Vérification de l'état du véhicule (entretien, propreté, etc.) Description du profil : Profil recherché :***Permis C (PL) et carte conducteur à jour***Expérience significative dans la conduite de PL frigorifique***Connaissance des règles de sécurité et de gestion de la chaîne du froid ❄️***Rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des délais ⏰***Bonne gestion du stress et des impératifs de livraison Si vous êtes passionné(e) par la conduite PL et le secteur du transport frigorifique, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Contact : R.A.S Intérim Albertville***
Notre client à LA BATHIE recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de la culture d'entreprise ? Leader de son secteur, notre client s'engage à offrir un environnement de travail propice à votre bien-être.Voulez-vous mettre votre passion pour la mécanique auto (F/H) au service d'un nouveau défi ? Vous aurez pour tâche d'assurer l'entretien et la réparation des véhicules en garantissant la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité. - Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement - Réaliser les diagnostics des pannes sur les véhicules légers et industriels - Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transtâche, direction, boîte de vitesse, embrayage, transtâche et distribution - Conseiller les clients sur l'entretien courant et les réparations à prévoir - Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transtâche (boîtes de vitesse, différentiel…) et la remise en état complet mécanique et électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: en semaine et en horaire de journée - Durée: à définir - Salaire: 2100 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PRISE DE POSTE A DETERMINER Poste de brancardier H/F à pourvoir à 100% sur le site d'Albertville Missions : Assure le transport et l'accompagnement des patients au sein de l'établissement en respectant les règles d'hygiène et de sécurité relatives au transport des patients et à l'utilisation du matériel ainsi que les procédures administratives. Réceptionne les demandes de transport. Prépare les conditions de mise en oeuvre du déplacement (fauteuils roulants, brancards, lits médicalisés). S'assure du confort et de la bonne installation des patients. Met en oeuvre des protocoles d'hygiène. Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Conditions : CDD renouvelable en fonction des évaluations Travail en 7h - Jour / Nuit - Weekend et jours féries
La Maison Lespinasse recrute un Vendeur en Boucherie - Charcuterie - Traiteur (H/F) pour son magasin d'Albertville situé dans le quartier Olympique. De nature accueillante et souriante, vous aimez le relationnel clients, rejoignez notre équipe ! Une formation en binôme est prévue à votre arrivée pour une bonne familiarisation des produits et machineries à utiliser pour le domaine Charcuterie - Traiteur Les plannings sont établis au mois avec roulement pour tous (matin / après midi) Horaires en continu Amplitude du magasin de 6H à 20H Ouverture du Lundi au Samedi - Fermé le Dimanche Une première expérience dans le domaine de la vente serait un plus ! Une expérience dans le domaine de la restauration (cuisine et/ou service) serait vraiment appréciée pour ce poste
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION Poste à pouvoir dès que possible.
Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement quotidien de la boulangerie, entre la livraison de nos produits et la préparation de nos offres salées. Si vous aimez travailler en équipe, être sur le terrain, et faire plaisir à nos clients, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Assurer les livraisons quotidiennes dans le respect des délais et des normes de sécurité Participer à la préparation des produits de snacking (sandwichs, quiches, pizzas, salades...) Effectuer la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire pour le service Manipuler les aliments dans le respect des règles de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec une amabilité sans faille, une bonne présentation ainsi qu'une aisance avec les chiffres et les outils informatiques. Nous recherchons un vendeur buraliste polyvalent (H/F) avec des notions d'anglais pour intégrer notre équipe. Vous effectuerez : - l'accueil des clients. - la vente de tabac, FDJ, Souvenir, Snacking, boissons, couteaux, etc. - L'entretien et le nettoyage des lieux intérieur et extérieur. - l'inventaire des produits. - La mise en rayon. - La presse. profil : vous avez déjà travaillé dans un bureau de tabac et vous avez de l'expérience dans la vente. Les horaires varient de 7h00 à 19h30. - Travail le week-end,1 dimanche sur deux - Poste 35/39h (selon vos disponibilités) - extrait de casier judiciaire vierge obligatoire (bulletin n°3) à fournir Prise de poste fin février début mars
Vos missions - Accueillir les clients avec le sourire et assurer la gestion du vestiaire - Remettre et récupérer les tickets vestiaire - Gérer les encaissements avec rigueur - Contribuer à la bonne ambiance et à l'image de l'établissement Conditions - Travail de nuit - uniquement le samedi - Horaires : à partir de 23h30 (fin selon activité) - Environ 5 heures de travail par nuit Profil recherché - Sourire, présentation soignée et sens du contact - Rigueur et fiabilité - Première expérience dans l'accueil, la caisse ou l'événementiel appréciée Poste ouvert à tous profils motivés
La communauté d'agglomération Arlysère recrute un Chargé d'accueil H/F au sein du pôle Usagers du service Eau et Assainissement et vous offre un cadre idéal pour développer vos compétences. DÉFINITION Le Chargé d'accueil H/F assure l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que la gestion des abonnés. SITUATION ACTUELLE Agglomération Arlysère Sous la responsabilité de la responsable du pôle Relation à l'usager CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Albertville Poste : CDI de droit privé Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires Conditions de travail : Travail de bureau sur outil informatique RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Agents du pôle administratif, agents d'exploitation et échanges réguliers avec l'ensemble des services de la collectivité Relations externes : Services externes et partenaires institutionnels, délégataires, prestataires de service et public CADRE STATUTAIRE Recrutement par voie contractuelle de droit privé MISSIONS 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du service Eau et Assanissement les matins sur la base d'un roulement entre les agents de l'équipe - Informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches (abonnement, résiliation, réclamations, renseignements facturation/relances, interventions techniques...) - Réguler les dysfonctionnements et les conflits, alerter en cas de dysfonctionnements et en rendre compte - Réceptionner les contestations ou réclamations (téléphoniques ou en face-à-face) et orienter l'usager vers une solution adaptée (apport direct d'une réponse structurée, alerte à la Direction Générale...) - Collecter les données journalières nécessaires et alimenter les outils de suivi du service (tableau de suivi de la réceptionsd'appels, mails ou courriers) 2. Assurer la gestion des abonnés - Traiter les demandes d'abonnement, de résiliation, de mensualisation et assurer la mise à jour du fichier abonnés - Paramétrer les contrats, notamment pour les constructions nouvelles - Enregistrer les index de consommation et tous les renseignements utiles pour la facturation - Traiter les demandes techniques pour les services d'exploitation (demandes de branchement et signalement de fuites ou de problèmes sur le réseau) SAVOIRS Outil bureautique et suite Office Logiciels métiers Eau et Assainissement Techniques de recueil et de traitement de l'informations Environnement des collectivités territoriales SAVOIRS ETRE Respect des procédures Rigueur et autonomie Sens du contact Travail en équipe Droit de réserve Respect des attendus et des délais PROFIL Souhaité : CAP à Bac +2 - une expérience en collectivité territoriale serait appréciée CONDITIONS D’EMPLOI Possibilité d’avoir une prime annuelle (CIA) en fonction de la manière de servir Participation à 50% à la mutuelle d'entreprise Participation employeur prévoyance Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté Titres restaurant Forfait mobilité durable Jours enfant malade
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ALBERTVILLE (73200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans et êtes un conducteur exemplaire ? Etre sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe du DARTY ALBERVILLE (73). Vous livrez, installez, mettez en service nos produits essentiellement électroménagers et numériques chez nos clients afin de garantir l'usage immédiat. Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service. Vous assurez, si besoin, la reprise et/ou l'enlèvement des anciens appareils. Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - La livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins ; - La mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ; - La proposition et la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - La reprise et/ou l'enlèvement si besoin, des anciens appareils ; - Selon les compétences, la délivrance de prestations d'installation. Délivrer un service d'excellence sera votre objectif permanent pour garantir la satisfaction de vos clients et faire de Darty leur préférence ! Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe. Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation Vous livrez, installez, mettez en service nos produits essentiellement électroménagers et numériques chez nos clients afin de garantir l'usage immédiat. Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service. Vous assurez, si besoin, la reprise et/ou l'enlèvement des anciens appareils. Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - La livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins ; - La mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ; - La proposition et la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - La reprise et/ou l'enlèvement si besoin, des anciens appareils ; - Selon les compétences, la délivrance de prestations d'installation.
CRESCENDO est l’enseigne historique du groupe : Depuis 1992, elle décline son concept de restauration libre-service avec des produits frais, de saison, le tout à petit prix. Fort de son expertise sur la gestion et le développement d’un réseau de restauration, CRESCENDO explore et capitalise ses opportunités de croissance en créant deux nouveaux concepts : Jules & John en 2014, un double concept qui allie restaurant et boulangerie dans un même lieu. Les Comptoirs d’Alice en 2017, un restaurant de buffets à volonté avec des plats préparés sur place et à base de produits frais. Notre ADN : 1. Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. 2. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. 3. Des opportunités d’évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Ce que nous attendons de vous : 1. Gérer les menus et préparer les animations. 2. Accueillir et conseiller les clients. 3. Préparer et servir les commandes. 4. Encaisser et gérer les transactions. 5. Approvisionner et organiser l'espace de vente. 6. Assurer la propreté et l'hygiène du poste. 7. Participer à la gestion et au fonctionnement de l'établissements. CDI 35h, rémunération évolutive à partir de 1860€ brut par mois. PROFIL Nous recherchons un employé expert pour le secteur salon de thé. Vos compétences et expériences : 1. Expérience avérée en tant que serveur(euse) ou en restauration 2. Connaissance des techniques de service en salle et de la préparation des commandes / menus 3. Capacité à travailler en équipe et à assurer un service de qualité dans un environnement dynamique 4. Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés Vos atouts pour réussir dans ce poste : 1. Sens du service et de l'accueil 2. Rigoureux(se) et organisé(e) 3. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches en même temps
Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE CHEF DE CHANTIER MONTAGE (H/F) EN CDI ! Missions * Encadre sur le terrain une équipe constituée d'une dizaine de personnes * Organise en amont les opérations de montage et de génie civil béton * Préparation des outillages * Vérification du matériel présent sur la zone de stockage * Plans/notices de montage * Anime les points sécurité journaliers * Garantit le respect des règles de l'art et des instuctions de montage * Participe aux travaux: * montage de remontées mécaniques, y compris fondations béton * héliportage ou camion grue * montage de passerelles téléski, tapis skieurs, et autres ensembles mécaniques * Remplit les fiches de traçabilité * Est exemplaire en terme de sécurité du travail et de propreté du chantier. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques et en encadrement d’équipe. Une expérience réussie en environnement montagnard est un atout Le(a) candidat(e) doit être capable d’encadrer une équipe d’une dizaine de personnes sur le terrain. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles et le recours à l’hélicoptère peut s’avérer nécessaire. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les habilitations CACES engins de chantier et SST, travail en hauteur sont requises Nous recherchons une personne organisée, engagée, consciente des enjeux sécuritaires et environnementaux d’une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure !
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Au sein du service logistique de l'entreprise, vous serez en charge de : - Aide à la gestion des approvisionnements des fournitures et matières. - Aide au contrôle des stocks et suivi des flux. - Gestion des inventaires - Optimisation des stocks. - Anticipation des besoins pour éviter toute pénurie / avarie. - Conduite des chariots élévateurs grâce au CACES R489 n° 3 (CACES obligatoire) Une 1ere expérience sur le logiciel SAP serait un plus (non indispensable) Horaire de travail : 7h15 - 16h45 (45min de pause) Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité
Le magasin Intermarché Albertville, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Caisse/Accueil en recrutant un Responsable caisse H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Primes, 13ème mois, mutuellep>
Descriptif des missions : Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. Nettoyage des locaux : couloirs, salle de repos et réfectoire. Gestion des stocks de produits d'entretien. Compétences / qualités : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. Entretenir des locaux. Suivre l'état des stocks. Définir des besoins en approvisionnement. POSTES A POURVOIR : MEDECINE 1 Albertville : à pourvoir dès février MEDECINE 2 Albertville : à pourvoir dès mars EHPAD MAISON SANTE CLAUDE LEGER Albertville : à pourvoir au 02/05/26 Toutes quotités étudiées
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, basé à Albertville, un Magasinier Cariste (H/F). Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de la qualité de service et de la satisfaction client. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe dynamique et investie, tout en contribuant au développement d'un acteur majeur de son secteur. Vos missions. Logistique : - Réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises à l'aide des engins adaptés - Gérer les stocks, y compris la réalisation des inventaires Gestion des commandes : - Préparer les commandes - Assurer le suivi des livraisons - Transmettre les informations et documents nécessaires Relation client : - Garantir la satisfaction client par un service de qualité Entretien et sécurité : - Nettoyer et entretenir les engins de manutention - Signaler toute anomalie - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Conditions du poste. - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi 07h30-12h00 / 13h30-17h30 - (1 samedi sur 3, d'avril à novembre) Rémunération et avantages. - Prime individuelle sur objectifs : 70 € brut - Prime de participation et d'intéressement - Salaire selon profil Formation CACES 3 possible par Adecco pour les candidats motivés souhaitant s'investir sur le long terme. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité. Nous recherchons un Magasinier Cariste (H/F) motivé(e) et dynamique, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en toute autonomie. Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 (recyclage possible ou formation envisageable par nos soins) - Maîtrise des outils informatiques de base - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Capacité à travailler de manière autonome - Rigueur, organisation et sens des priorités Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la plus stricte confidentialité.
Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Ainsi que la manutention. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
***Prise de poste pour février*** Tri des colis au moment du déchargement des camions préparation de la tournée organisation et optimisation de la tournée livraison des colis en respectant les délais de livraison et les process de distribution collecte des colis journalière et sur appel
Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. votre mission : livrer des colis en montagne. Chargement à Albertville. Horaire: 7H00 / 15H30
L'Univers NOZ, leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, revalorise des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères,.) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de plus de 300 magasins et 11 plateformes en France. Intégrez une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. (Formations et politique d'évolutions internes). Pour notre magasin NOZ de Albertville, nous recrutons un : Employé de magasin polyvalent H/F Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs. CDD de 1 mois renouvelable à 35h.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 4 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous accompagnez la gestion administrative du service et participe aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail et au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes du siège * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Mettre en place un process de gestion des arrivées et départs * Coordonner l'intégration des nouveaux entrants en lien avec les managers 3. Support RH * Être support dans l'utilisation du logiciel SIRH * Accompagner les collaborateurs sur les diverses questions RH 4. Recrutement siège * Gérer le processus de recrutement dans sa globalité * Qualifier le besoin de poste pour les postes au siège * Mettre en ligne les offres d'emploi * Traiter les candidatures * Réaliser les pré-qualifications téléphonique * Conduire les entretiens en lien avec le manager * Suivre l'avancement des recrutements 5. Paie et éléments variables * Effectuer la préparation de la paie : tickets restaurant, fichier astreintes, gestion des absences, note de frais, natixis. * Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire paie * Suivre les heures supplémentaires, primes, absences et avantages * Contrôler les bulletins de paie 6. Assistance/missions RH * Tenir à jour le registre du personnel * Garant des affichages obligatoires sur l'ensemble des sites * Paramétrer, suivre et analyser les campagnes EAP * Paramétrer et gérer les campagne CET * Préparer et envoyer les convocations aux réunions CSE * Procéder à la déclaration d'accident du travail et analyse des risques * Etablir le planning des publications RH en lien avec le service Communication * Contribuer au traitement de la boite mail RH en fonction des sujets * Renfort administratif en fonction des besoins du service * Aider à la création de support de présentation du service * Réaliser une veille RH fréquente * Réaliser des reporting RH et suivre les tableaux de bord Compétences requises : 1. Comportementales * Respecter une discrétion professionnelle * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément * Faire preuve de rigueur organisationnelle et rédactionnelle * Adopter une approche assertive et professionnelle 2. Techniques * Gestion administrative RH * Connaissance du droit du travail et des process RH * Outils bureautiques * Connaissance SIRH Lucca Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est demandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
Poste à temps plein basé à Albertville avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association.Directement rattaché au Directeur, vous assurez le rôle d'interface entre la direction et les équipes de la Maison d'Enfants au sein d'une équipe de cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du département et de la justice nous les confiant.Assurer la conception et la mise en oeuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles.Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes.Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels.Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité.Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétablit sur l'année entre les cadres.Développement et animation des partenariats.NOS AVANTAGES :Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, offrant la stabilité de l'emploi,Contribution à un mission porteuse de sens,Opportunités de développement de compétences,Possibilité de participer à la réflexion institutionnelle et de construire avec les équipes des outils au service des enfants et de leurs familles,Véhicule de service,Vous disposez de congés payés, congés trimestriels et Forfaits joursMutuelle d'entreprise.
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur reconnu dans la distribution de matériel électrique pour les professionnels et particuliers, recherche un.e maganier.ière. Au sein de notre dépôt d'Albertville, vous serez chargé.e de : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes clients - Gérer le picking, le réassort et maintenir une bonne organisation du dépôt - Assurer le chargement et le déchargement des véhicules - Participer aux inventaires et au suivi des stocks - Renseigner et orienter les clients sur les produits - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques Le poste est à pourvoir immédiatement. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. Ce poste n'implique pas de travail le week-end. Diverses primes PROFIL : Indispensable : - Connaissances en électricité : matériel, câblage, appareillage, normes de base - Sens du service et bon relationnel Seront appréciés : - Une première expérience en magasinage, logistique ou distribution de matériel électrique - CACES 1, 3 et 5 Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance conviviale Venez nous tester en agence! Le profil recherché : Aucun profil idéal ! Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c'est Vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candid...
Description du poste : -Préparation de commandes et chargement du véhicule -Livraison des clients sur le secteur confié Périmètre de livraison : -Tarentaise -Maurienne -Lac Léman Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans - Vous êtes à l'aise pour conduire sur la neige - Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon contact client Compétences et savoir être : -Flexibilité - Dynamisme - Autonomie Horaires : Prise de poste entre 5h et 7h Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la rénovation immobilière, l'électricité générale et l'agencement d'appartements. Elle intervient aussi bien sur des chantiers de construction neuve que de rénovation. Ses prestations couvrent notamment la pose de carrelage, l'installation de cloisons, les travaux de peinture, ainsi que l'installation et la mise en conformité d'équipements électriques. Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome disposant d'une solide expérience dans les domaines du carrelage, de la peinture et du placo. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'un véritable souci du travail bien fait. La rémunération sera établie en fonction du profil et de l'expérience. Mission de 3 semaines, avec possibilité de prolongation. Départ du dépôt chaque matin à 7h30. - Vous avez déjà une belle expérience sur chantier et une vraie polyvalence dans les métiers du bâtiment. - Votre maîtrise des travaux de carrelage, peinture et placo témoigne de votre savoir-faire. - Vous êtes capable d'intervenir en toute autonomie. - Rigoureux.se, fiable et investi.e vous saurez vous intégrer facilement à une équipe et assurer un travail soigné. - Le permis B est un plus. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Si vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi et aspirez à acquérir de nouvelles compétences professionnelles, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de conducteur de transport de marchandises incluant l'obtention du permis C, de la FIMO et de votre carte conducteur, nous vous offrons l'opportunité de suivre une formation complète avant de débuter votre contrat de travail. Plusieurs postes sont disponibles chez nos clients dans la région d'Albertville, notamment dans les secteurs de la messagerie, du transport frigorifique et du transport de marchandises. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours de formation et vous aider à démarrer une nouvelle carrière professionnelle avec succès. Le monde a besoin de vous pour tourner rond ! Sans transport et logistique, les entrepôts seraient vides, les magasins et les réfrigérateurs aussi.
Votre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions :Techniques :Participation au nettoyage des parties communes.Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur.Sociales :Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes.Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
RESPONSABILITÉS : Vos missions: • Accueillir avec le sourire : conseiller les clients, prendre leurs commandes, préparer les produits et gérer les encaissements, • Sublimer nos vitrines: organiser des vitrines gourmandes et assurer leur réassort tout au long de la journée, • Créer un lien avec la clientèle: contribuer aux challenges, actions commerciales et promotions pour créer une expérience unique, • Assurer la gestion du point de vente: ouverture, fermeture, suivi des caisses et propreté du point de vente, • Travailler en synergie avec l'équipe de production: dans le respect du matériel et des collègues, • Manager une équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Future membre du réseau, la boulangerie franchisée Maison Bécam de St Ferréol recherche un(e) responsable vendeur(euse) passionné(e), avec le profil suivant: • Vous aimez le contact client et avez un véritable goût pour le commerce, • Reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, vous êtes toujours prêt(e) à contribuer au succès collectif, • Polyvalent(e) et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique, • Une première expérience dans la vente ou la restauration? C'est un atout précieux! Ce que nous offrons: • Un CDI temps plein (35 heures/semaine), • Une rémunération attractive adaptée à votre expérience, complétée par de nombreux avantages: • Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées, • Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, • Prime conventionnelle de fin d'année. • Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour écrire votre propre chapitre dans l'histoire de Maison Bécam! A très bientôt dans nos boulangeries! @maison_becam
Maison Bécam s'agrandit ! Une nouvelle boulangerie franchisée va bientôt ouvrir ses portes... et nous cherchons des talents passionnés pour vivre cette belle aventure dès le premier jour.
RESPONSABILITÉS : Vos missions: • Accueillir avec le sourire : conseiller les clients, prendre leurs commandes, préparer les produits et gérer les encaissements, • Sublimer nos vitrines: organiser des vitrines gourmandes et assurer leur réassort tout au long de la journée, • Créer un lien avec la clientèle: contribuer aux challenges, actions commerciales et promotions pour créer une expérience unique, • Assurer la gestion du point de vente: ouverture, fermeture, suivi des caisses et propreté du point de vente, • Travailler en synergie avec l'équipe de production: dans le respect du matériel et des collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Future membre du réseau, la boulangerie franchisée Maison Bécam à St Ferréol recherche des vendeurs(euses) passionés(es), avec le profil suivant: • Vous aimez le contact client et avez un véritable goût pour le commerce, • Reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, vous êtes toujours prêt(e) à contribuer au succès collectif, • Polyvalent(e) et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique, • Une première expérience dans la vente ou la restauration? C'est un atout précieux! Ce que nous offrons: • Un CDI temps plein (35 heures/semaine), • Une rémunération attractive adaptée à votre expérience, complétée par de nombreux avantages: • Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées, • Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, • Prime conventionnelle de fin d'année. • Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour écrire votre propre chapitre dans l'histoire de Maison Bécam! A très bientôt dans nos boulangeries! @maison_becam
ENERGIS RH Lyon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour l’un de ses clients un Ouvrier Paysagiste – Entretien H/F basé à Albertville. Caractéristiques du poste : - Mission intérimaire longue durée - Temps de travail : 39h par semaine (du lundi au vendredi) - Salaire : selon profil + 10 % IFM + 10 % ICP - Avantages : acompte hebdomadaire possible, accès aux services FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité...), gestion dématérialisée des documents via ARMADO Vos missions : Rattaché(e) au chef d’équipe, vous interviendrez principalement en entretien d’espaces verts et en appui ponctuel sur des chantiers de création : - Réaliser la tonte, la taille, le désherbage et le soufflage des espaces verts - Assurer l’entretien et le suivi sanitaire des végétaux - Participer occasionnellement à des travaux d’aménagement paysager et de création - Effectuer des petits travaux de préparation de sols et de terrassementProfil recherché : - Expérience significative en entretien paysager exigée. - Connaissance des végétaux et des techniques de taille. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Goût pour le travail en extérieur et respect des consignes de sécurité. Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projets paysagers et évoluer dans une entreprise locale dynamique ? Postulez dès aujourd’hui !
Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 11 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! C'est un lieu où le service client, la qualité des produits et l'innovation sont au cœur de nos priorités.Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Manager de Rayon traditionnel charcuterie, traiteur et fromage à la coupe passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.En tant que Manager de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de votre rayon et vos missions seront : - Gestion quotidienne du rayon : Vous assurerez la mise en place des produits, veillerez à la disponibilité des marchandises et garantirez un approvisionnement régulier - Optimisation des ventes : En analysant les ventes et en adaptant l'offre produit, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux- Management d'équipe : Vous encadrerez et animerez une équipe de collaborateurs.- Relation client : Vous serez le garant d'un accueil de qualité et d'un service client irréprochable - Hygiène : Vous serez le garant de la sécurité alimentaire et de l'hygiène. Rémunération selon le profil CDI Temps pleinRémunération sur 12 mois (à définir selon profil)Prime annuelleParticipation et/ou IntéressementRemise sur achats collaborateurMutuellePrévoyance
Responsabilités :- Assurer la mise en place et le rangement des produits dans le rayon- Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et affichés- Gérer les stocks et passer les commandes en fonction des besoins- Assurer la propreté et l'organisation du rayonHoraires fixes, uniquement le matin, du Lundi au Samedi : 5h à 10hType d'emploi : Temps partiel, CDIRémunération : 11,88€ par heureNombre d'heures : 30 par semaineAvantages :Réductions tarifairesRémunération supplémentaire :13ème MoisHeures supplémentaires majorées
Description du poste :***Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente***Gérer la réception des colis et le rangement en réserve***Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons***Etiqueter les prix***Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Lieu : Bourg Saint Maurice Type de contrat : contrat d'intérim Horaires : par semaine en horaires variables du lundi au samedi Rémunération : 11,88€ brut/h Lieu : Bourg Saint Maurice Description du profil : Vous avez le sens du commerce et disposez d'une première expérience en vente/conseil dans le prêt-à-porter. Vous êtes doté de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe. Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Responsabilités : - Assurer la mise en place et le rangement des produits dans le rayon - Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et affichés - Gérer les stocks et passer les commandes en fonction des besoins - Assurer la propreté et l'organisation du rayon Horaires fixes, uniquement le matin, du Lundi au Samedi : 5h à 10h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : - Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans le gros oeuvre, un(e) grutier(e) H/F , poste à pourvoir en FEVRIER 2026. Poste non logé. Vos futures missions : - Participer au montage et démontage de la grue (stabilité de la grue) - Analyser l'environnement pour effectuer les déplacements des charges - Effectuer la manoeuvre avec les différentes charges de matériels (banches, parpaings..) - Effectuer les contrôles et réaliser l'entretien courant Votre profil : - Avoir le CACES GRUE en cours de validité - Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil - Indemnités de déplacement selon lieu de résidence + panier repas / jour Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou passer directement agence au 26 Bis Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville .
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche activement quatre manutentionnaires (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, un célèbre garage automobile . Ce poste est à pourvoir à Albertville, pour une journée le 27 janvier 2026. Vous aurez l'opportunité de contribuer au montage de meubles en kit, une tâche essentielle pour le bon déroulement des opérations de notre client. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans le montage de meubles en kit, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des délais. Votre mission principale consistera à manipuler des charges lourdes tout en assurant la qualité et la sécurité des installations. Vous travaillerez le mardi 27/01 de 8h à 17h dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre capacité à vous adapter et votre fiabilité seront des atouts précieux. Ce poste est proposé sous contrat intérimaire d'une journée offrant une expérience enrichissante! Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, qui souhaite s'investir dans un environnement stimulant. Nous recherchons des candidat-e-s capables de travailler en équipe, avec une grande fiabilité et une adaptabilité face aux défis quotidiens. Votre résistance physique sera également sollicitée pour manipuler des charges lourdes. **Compétences comportementales** - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résistance physique : nécessaire pour manipuler des charges lourdes de manière sécurisée. - Fiabilité : votre ponctualité et votre sérieux sont indispensables. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster rapidement aux besoins changeants du poste. **Compétences techniques** - Manipulation de charges lourdes : compétence clé pour assurer le montage efficace des meubles en kit. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contexte : Dans le cadre de son développement, AIRRIA recrute un(e) technicien(ne) itinérant(e) en alarme & télésurveillance (H/F) pour intervenir en itinérance sur le département (25 km) et les zones limitrophes. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des systèmes d'alarme de nos clients particuliers et professionnels. Vos missions : Après une formation initiale, vous interviendrez en autonomie sur votre secteur et serez responsable de : Etude de l'habilitation ou du local commercial : * Analyse de l'habitation du client particulier * Analyse du local du client professionnel * Accompagnement jusqu'à la signature du devis Expériences solides et vérifiées dans la réalisation d'audit. Relation client & conseil : * Accompagner et conseiller les clients dans l'optimisation de leur installation * Proposer des services ou solutions complémentaires adaptés à leurs besoins * Représenter AIRRIA avec professionnalisme et exemplarité Compétences techniques : * Installation complète du système de télésurveillance chez le client * Compréhension et respect strict des process et normes d'installation Organisation & gestion : * Gérer votre stock matériel et vos consommables * Renseigner les outils métiers : bons de travaux, rapports d'intervention, contrats * Respecter les process qualité, sécurité et les engagements client Profil recherché : Vous êtes le / la bon(ne) candidat(e) si vous disposez de : * Compétences en courant faible / câblage / domotique * Des expériences fortes en relation commerciale et vente (atteinte d'objectifs) * Une première expérience en maintenance, idéalement en alarme ou système connecté (2 ans minimum) * Un excellent relationnel client et le sens du service * Organisation, autonomie et aisance en itinérance * Capacité à gérer un stock et à utiliser des outils / applications métiers Informations complémentaires : * Formation initiale complète (technique & process) * Accompagnement à la prise de poste * Interventions en autonomie après formation * Stock, outils et équipements fournis Rémunération : À partir de 22 000 € bruts annuels de fixe, auxquels s'ajoute un variable mensuel lié à la performance (en moyenne 250 € / mois), soit un package annuel théorique d'environ 25 000 € bruts. Les avantages du groupe AIRRIA : En rejoignant AIRRIA, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs : * Mutuelle & prévoyance familiales complètes * Primes de délocalisation * Paniers repas (8,90€ par jour) * Prime vacances Syntec * Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution * Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages) Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'Albertville recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Société de Transport de Voyageurs du groupe FAURE TRANSPORT recrute un(e) Responsable d'Atelier Mécanique PL et VL Vous aurez en charge le suivi et la gestion de l'Atelier, le management du personnel; l'accompagnement des mécaniciens pour les diagnostics et les solutions de réparation ainsi que le contrôle dur respect des procédures mise en place sur les différents sites de l'entreprise, sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par les supérieurs hiérarchiques. Vos missions : - Répartition des travaux au sein de l'équipe, respect des plannings d'entretien, respect des objectifs de coût d'entretien en étant force de proposition sur les réparations des véhicules - Assurer la responsabilité de l'entretien du parc suivant la norme de l'entreprise, assurer le suivi des dépannages et le remorquage des véhicules, participer à la gestion des stocks et à l'organisation des inventaires, assurer la gestion du matériel (Caisses à outils des ouvriers), veillez au maintien d'un bon climat social dans l'atelier, participer à la gestion administrative des ateliers, signaler les problèmes techniques rencontrés aux différents services après-vente, rechercher la motivation du personnel sous sa responsabilité, assurer tout travail dans le domaine de la maintenance, conduite des véhicules de Transport en commun (Formation Permis D, pouvant être prise en charge par l'entreprise) Contrat en CDI , forfait annuel journalier, poste basé à ALBERTVILLE 10 jours de RTT par an Salaire indicatif 3043€ brut mensuel, Statut CADRE Possibilité d'Astreinte , 120€ / semaine Avantages: Mutuelle, prévoyance et 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. Déplacements à prévoir sur le site de Saint Avre
Le Groupe MG propose une formation certifiante, spécifiquement conçue pour les personnes en reconversion professionnelle désireuses d'accéder aux métiers de la comptabilité et de la gestion Alternance : 2 semaines par mois en centre de formation sur Chambéry et 2 semaines par mois en agence Cette formation, de niveau 4 (BAC) s'inscrit pleinement dans les besoins actuels des entreprises et l'évolution des métiers de la comptabilité. Elle vise à développer des compétences opérationnelles solides en comptabilité quotidienne, opérations périodiques et travaux de fin d'exercice, tout en intégrant l'usage des outils digitaux du Groupe MG. Dispensée en alternance, la formation permet aux apprenants d'être intégrés au sein de l'une des 30 agences du Groupe MG, implantées en Savoie, Haute-Savoie, Isère et Rhône. Ils bénéficient ainsi de mises en situation réelles, de cas pratiques concrets et de l'accompagnement de formateurs experts et professionnels du secteur, favorisant une montée en compétences progressive et durable. Le Titre Professionnel Comptable Assistant se distingue par une pédagogie centrée sur la pratique, l'apprentissage en situation de travail et l'employabilité, avec une réelle perspective d'intégration en CDI au sein du Groupe MG à l'issue du parcours Pré requis : aisance en informatique intérêt pour la comptabilité, la logique envie de se former dans un nouveau métier/ curiosité Intéressé(e)? venez rencontrer le centre de formation et découvrir les recrutements le lundi 23 février à 14h. Inscription sur mes évènements emploi
OPÉRATEUR EN MAINTENANCE DES VÉHICULES ET MATÉRIELS ROULANTS (H/F) Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026. CONDITIONS D'EXERCICE: Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps. Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures. Travaux d'atelier. Travail en équipe. Horaires d'amplitude variable (obligations de service public). Disponibilité (week-ends, jours fériés, nuits) en fonction du travail. Horaires en journée continue toute l'année : - Lundi au jeudi : 6H00 - 14H00 - Le vendredi : 6H00 - 13H00 Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire. Participation au déneigement (appel, astreinte, préparation de véhicules.). Permis véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). Connaissance des nouvelles technologies de moteurs. Multiplication des systèmes électroniques embarqués (gestion moteur, aide à la conduite, confort, multiplexage,.). Usage croissant des vélos de service dans les collectivités. ACTIVITÉS: 1. Maintenance et réparation des véhicules et matériels des services de la collectivité et des services annexes. Remplir les bons de travail après chaque intervention. Préparer les véhicules pour les contrôles techniques et les visites des mines. Entretien courant du matériel (fluides, filtres, éclairages, pneumatiques, .). Contrôle hebdomadaire des niveaux de tous les véhicules. Connaissances générales en électricité mécanique, électronique. Sens des responsabilités et aptitude à la polyvalence et au travail en équipe. Diagnostiquer et contrôler : - réaliser un pré-contrôle technique, - appliquer une démarche de diagnostic, - utiliser les appareils de contrôle, - réalise à jour obligatoire des essais et conduire un véhicule, - établir des conseils d'entretien du véhicule. Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements. Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, .). Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité. 2. Dépannage: Disponibilités le soir, week-end et jours fériés en fonction des conditions climatiques. Port des EPI. Réactivité dans le diagnostic des pannes et la mise en œuvre des solutions pour la continuité des tâches. 3. Participation aux opérations liées au déneigement: Installation des lames de déneigement. Chaînage des véhicules. Travaux d'hydraulique sur lames et véhicules. Changement des pièces d'usures sur les lames, rabot, . 4. Se former aux nouvelles technologies: Véhicules électriques et hybrides. Circuits d'injection, hydraulique, air comprimé. Nouveau matériel (balayeuse, autoportée, saleuse/saumureuse, .) Sur les règles de sécurité. Gestes et postures. . CHIFFRES CLÉS: 110 véhicules / 218 petits matériels Compétences générales requises: Maîtrise de la mécanique et ses procédés Connaissance générale des VL et PL Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatique) Diagnostiquer et contrôler Port des EPI et consignes de sécurité dans l'atelier et lors des interventions extérieures Mécanique des équipements électriques et des accessoires Lire un schéma mécanique, électrique, hydraulique Niveau ou Diplômes requis : CAP / BEP en rapport av .SAVOIR ETRE : Sens relationnel et contact humain. Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe Ponctualité. Sens des responsabilités et du service public. Discrétion professionnelle. Sens de l'observation. Esprit d'initiative. Savoir rendre compte. Sens de l'observation.
LES ACTIVITÉS 1. Encadrer et coordonner les activités du service. Assurer l'encadrement des agents et contrôler l'ensemble des demandes confiées aux secteurs espaces verts et propreté urbaine. Participer à la mise en œuvre de la comptabilité analytique, du contrôle du budget dont il est gestionnaire et de la valorisation des interventions en régie. Participer à la gestion des effectifs du service et à l'optimisation des moyens. Suivi du développement et de l'exploitation du logiciel GRALITY (gestion patrimoniale des espaces verts). S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel. 2. Mettre en œuvre des projets, l'entretien et la maintenance dans le domaine du technique. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public. Conduire des chantiers et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises. Assurer la surveillance, la maintenance, l'entretien des espaces verts, du domaine public et des terrains sportifs communaux via différents prestataires. Exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Effectuer un suivi budgétaire de ces opérations. Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l'environnement et au développement durable (lutte contre le moustique tigre, végétalisation des cours d'écoles, gestion forestière / ONF, les jardins familiaux, atlas de la biodiversité,.). 3. Gestion du parc matériel et des stocks liés au service. Assurer la veille technique et la gestion des équipements et matériels du service. Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel d'investissement (PPI) des équipements en engins du service. Participer à l'élaboration de projets d'achat et de renouvellement du matériel en tenant compte du coût global et du respect de l'environnement. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public d'achat. Contrôler la gestion des éléments stockés relatifs au fonctionnement du service. Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. CHIFFRES CLÉS 42 agents, budget 92 K€ en fonctionnement, 282 K€ en investissement, nombre d'arbres (alignement, parcs et squares) 2800, espaces verts 43 hectares, forêt communale 308 hectares. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Astreinte, interventions nuits, dimanches et jours fériés selon nécessités de service (déneigement, sinistres,..). Compétences générales requises: -Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en espaces verts et propreté urbaine -Réglementations diverses (DT/DICT, accessibilité, hygiène, qualité environnementale et développement durable) -Les règles des finances publiques -Les règles de l'achat public -Maîtriser les outils de management -Maîtriser les logiciels bureautiques et utilisation de l'outil informatique SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles. Être rigoureux et informer systématiquement sa hiérarchie. Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble des ses interlocuteurs.
Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable Webmarketing & CRM H/F en CDI basé à ALBERTVILLE. Mission principales 1. Définition et pilotage de la stratégie Acquisition & CRM - Définir la stratégie globale d'acquisition, de conversion et de fidélisation en intégrant une approche centrée utilisateur - Identifier, prioriser et arbitrer les leviers webmarketing, CRM et d'optimisation des parcours utilisateurs - Définir et animer le cycle de vie client sur chacune des activités en collaboration avec les services commerciaux - Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs et en assurer le pilotage - Construire les roadmaps Webmarketing, CRM et UX/UI alignées avec les enjeux business 2. Acquisition digitale & performance e-commerce - Garantir et développer la performance globale des dispositifs digitaux - Superviser la stratégie d'acquisition multicanale - Superviser la stratégie Inbound marketing, sa mise en place et la mise à jour des contenus - Proposer et suivre les plans médias, arbitrages budgétaires et dispositifs activés - Superviser et piloter la performance e-commerce et génération de leads - Suivre les performances de réservations et des remplissages au global en coordination avec les services commercial et marketing tout au long des périodes commerciales et proposer des plans d'actions adéquats si nécessaire - Proposer et suivre la mise en place des solutions et outils facilitant la productivité commerciale et la conversion des équipes de réservation (location) et service client (transaction) - Être garant(e) d'une approche orientée résultats, ROI et satisfaction utilisateur 3. Animation du site internet : e-commerce & référencement du site - Contribuer à la stratégie de contenus avec le service Communication en veillant à leur lisibilité, accessibilité et efficacité - Superviser la stratégie SEO et l'optimisation des parcours de conversion - Superviser la stratégie e-merchandising et d'animation commerciale du site en coopération avec les service Marketing Produit et à des fins de performance produits - Proposer des leviers d'activation forts lors des temps forts commerciaux ou de lancement de produits ou de programmes immobiliers - Collaborer quotidiennement avec l'équipe Transformation Digitale pour optimiser les parcours, interfaces et garantir la qualité et la performance des dispositifs en ligne - Etre force de proposition sur l'évolution des interfaces (desktop &mobile) afin d'améliorer l'ergonomie, la clarté et la conversion 4. CRM, Data & activation de la base clients - Définir la stratégie CRM globale de Cimalpes et sur chacune des activités dans une logique d'expérience client omnicanale - Superviser l'analyse et la segmentation de la base de données - Identifier et activer les leviers de création de valeur client - Proposer et prioriser les actions CRM ciblées et personnalisées selon les enjeux et les temps forts commerciaux - Améliorer la connaissance client et la gestion du cycle de vie en intégrant des logiques de personnalisation de l'expérience 5. Pilotage de la performance, data & reporting - Définir les KPIs webmarketing, e-commerce, CRM et UX - Analyser les performances de remplissage, d'acquisition de leads et de conversion en continue et formuler des recommandations actionnables - Garantir la fiabilité des outils analytics et du plan de taggage
Entreprise Familiale depuis plus de 40 ans, nous recherchons un Agent Technicien Qualifié laveur de vitres H/F avec une expérience requise d'1 an pour intervenir chez plusieurs de nos clients professionnels (bureaux, copropriétés,... ) basés sur le secteur d'ALBERTVILLE afin d'effectuer des prestations d'entretien technique (nettoyage de vitres, traitement des sols, etc). Véhicule de service fourni. Contrat CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi (travail en journée). Avantages : Prime annuelle conventionnelle + mutuelle + possibilité de passer des formations certifiantes.
Dans le cadre de notre développement, notre établissement recherche un(e) commis(commise) de cuisine en restauration rapide pour renforcer son équipe. Vos missions : - Préparation des sandwiches, Kebabs, Tacos. - Aide en cuisine - Entretien de la salle et respect des normes d'hygiène - Nettoyage et entretien du poste de travail - Mise en place et rangement Profil : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et pendant un rush - Expérience souhaité de 5 ans minimum Conditions : - CDD (évolutif) - Horaire : selon planning - Rémunération : selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
CDI - statut CADRE - à temps complet au SAJ Le Hameau, SAJ Arlandaz et le Samsah (Albertville) dès que possible Deltha Savoie recherche un responsable d'unités H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion des établissements de votre périmètre conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative. VOS MISSIONS : - Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; - Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ; - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ; - Participer à la gestion financière de votre périmètre ; - Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ; - Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ; - Vous appréciez porter les projets et travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : A partir du 19 aout 2024 Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI à temps plein, le poste est à pourvoir à partir du 19 aout 2024. Vos missions : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Classiques pour enseigner au Collège La Combe de Savoie à Albertville (73200). CDD à temps incomplet de 5h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature - Solides compétences linguistiques et culturelles (civilisation, littérature) en latin et/ou grec ancien . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Expérience dans l'utilisation d'outils numériques Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 5h* de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps incomplet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence de lettres classiques (de préférence) ou équivalent - Ou d'une licence de Lettres modernes ou équivalent avec attestation d'un parcours d'études universitaires complet en Latin (L1, L2, L3) ou en grec Pour l'enseignement en lycée, la licence de lettres est requise
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Rejoignez l'aventure Domino RH, l'entreprise qui valorise les Richesses Humaines ! Avec plus de 24 ans d'expérience, 750 collaborateurs permanents et 170 agences en France et à l'étranger, Domino RH est un acteur majeur dans le secteur des solutions RH. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour notre agence d'Annecy. Vos missions, si vous les acceptez : * Sourcing de candidats pour répondre aux besoins de nos clients (environ une centaine de postes à pourvoir) * Publication et sélection des offres d'emploi * Pré qualifications téléphoniques et entretiens de recrutement * Organisation des entretiens avec les candidats sélectionnés chez le client * Suivi du projet et contact régulier avec les interlocuteurs techniques et le DRH chez le client * Reporting et suivi des indicateurs * Propositions spontanées de candidatures sur cibles identifiées * Promotion des profils par téléphone et organisation des RDV candidats dans les entreprises * Participation active au développement de l'agence (mailings, envoi de présentation DOMINO...) Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 et avez idéalement une première expérience réussie dans le recrutement. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, le contact humain et le téléphone. Vous êtes un (e) collaborateur (trice) de challenge, dotée (e) d'un véritable esprit d'équipe et désireux(se) de participer activement au développement de ce centre de profit. Vous disposez d'un excellent contact pour identifier et fidéliser nos intérimaires et faire preuve de disponibilité. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : Fixe + Primes trimestrielles sur objectifs Des avantages sociaux : Prise mutuelle en charge à 75%, prévoyance à 100%, Tickets Restaurants à 60% Une formation continue en plus de plusieurs formations siège (juridique, recrutement...) Des perspectives d'évolution et de nombreux autres avantages après 1 an d'ancienneté. Temps pleins du lundi au vendredi (39.50h semaine) C'est votre personnalité qui fera la différence et votre envie de construire dans le long terme qui nous séduira. N'attendez plus, rejoignez-nous !
PRÉSENTATION DE L'EMPLOI: Agent chargé de l'entretien des installations sportives TNC 26H00 (H/F) Horaires réguliers : Lundi : 5H30 - 10H30 Mardi/Jeudi/Vendredi : 6H00 - 10H00 Mercredi/Samedi 6H00 - 10H30 Travail à l'intérieur et parfois en extérieur (manifestations). Déplacements sur les sites. Respect des consignes de sécurité (Port des Équipements de Protection Individuelle). LES ACTIVITÉS: 1. Assurer l'entretien des équipements sportifs: - Entretien ménager des équipements sportifs et signalement des éventuelles détériorations sur les installations ou à proximité. - Nettoyage des surfaces, sols, mobiliers et équipements dans le respect des normes en vigueur. - Utilisation des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités. - Entretien des machines et du matériel de nettoyage. 2. Surveiller les installations sportives et accueillir les usagers: - Mise en main des installations aux utilisateurs sportifs (Ouverture, fermeture des portes et éclairage, table de marque ...). - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents. - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. - Contrôle de l'état des installations après utilisation. - Accueil et surveillance des pratiquants et du public. - Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations. - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents. - Rendre compte des situations et consigner les incidents. - Remplacements ponctuels de l'agent en charge de la permanence de l'après-midi : accueil physique et téléphonique, répondre aux besoins des utilisateurs . 3. Participer à l'organisation logistique des grands événements sportifs: - Préparation et installation du matériel sportif (installation des buts, mise en place des barrières). - Contribution à l'organisation matérielle et logistique des événements sportifs d'envergure (meetings, matchs amicaux, championnats de France, stages sportifs, .). - Gestion des stocks de matériels sportifs. - Contrôle la quantité et la qualité des produits stockés. - Contrôle et optimise la consommation de fluides. CHIFFRES CLÉS: Nombre d'agents composant le service installations sportives : 10 Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail : Travail physique. Station debout prolongée. Port de charges lourdes. Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions. Utilisation de matériels et produits d'entretien. Compétences générales requises: Types de surfaces et revêtements sportifs Procédure de nettoyage (fréquence et circuit) Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements Règles d'hygiène et de sécurité Procédures de montage et démontage des matériels Machines, outils (autolaveuse) Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents et informer sa hiérarchie Rendre compte de son activité à sa hiérarchie Techniques de base d'expression écrite et orale Contrôle de la qualité de l'eau des bassins du centre de ski et maîtrise des contraintes liées à l'exploitation de bassin piscine Méthodes d'entreposage Être réactif(ve) en anticipant les situations et les problématiques. Être rigoureux(se) dans la réalisation des tâches confiées. Discrétion professionnelle. Sens du travail en équipe et des responsabilités.
AGENT GESTIONNAIRE DES ACHATS TRANSVERSAUX - TNC 28H00 (H/F) Travail de bureau sur outil informatique. 1 jour de télétravail par semaine sous réserve d'avoir une autonomie suffisante pour traiter les dossiers sans supervision en présentiel. Petite manutention. LES ACTIVITÉS: 1. Passation et suivi des commandes auprès des fournisseurs pour les achats transversaux: Centralisation et préparation des commandes en vue de satisfaire les besoins des services de la ville au niveau des fournitures de bureau (y compris agendas), des petits matériels, du mobilier, de la papeterie, des enveloppes et des produits d'entretien. Contribution à la performance de ces achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental (achats responsables). Prise en compte de l'environnement économique, des contraintes budgétaires et financières et de la nécessaire rationalisation des coûts. Prise en compte des technologies de l'administration numérique (dématérialisation des procédures d'achat). Conseil et assistance aux services dans l'évaluation et la définition du juste besoin. Passation des commandes (essentiellement dématérialisées avec l'UGAP, Fiducial). Utilisation d'un mode paiement dématérialisé pour la majorité des commandes à travers une carte d'achats. Contribution à l'organisation de la chaîne d'approvisionnement, gestion de l'approvisionnement, du stockage et de la distribution des ressources : réception et vérification de certaines marchandises transversales pour constituer des stocks et en redistribuer certaines au sein des différents services de la ville. Pointage des bons de livraison des différents services par rapport aux commandes passées. Visa des factures dématérialisées par rapport aux commandes et aux bons de livraison. Participation au processus de préparation budgétaire, instruction en fonctionnement et en investissement, en lien avec le service financier (réunions, suivi des crédits à travers l'application financière Berger Levrault. Vérification des stocks pour réapprovisionnement des fournitures de bureau, des petits matériels, de la papeterie, des enveloppes. Manutention de certaines marchandises (papier, enveloppes, fournitures de bureau, .) au sein de la mairie. Réemploi, récupération des fournitures inutilisées des différents services internes. Gestion des déchets (cartons d'emballages, plastiques de protection, .). Réalisation régulière d'inventaires sur les différentes zones de stockage. Surveillance et entretien du matériel stocké. Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité. Relations fréquentes avec les fournisseurs. 2. Assistance sur des tâches élémentaire sur les marchés publics: Aide ponctuelle aux traitements des marchés publics, aide limitée aux tâches élémentaires (importation de plis dématérialisés depuis un profil d'acheteur, contrôle des pièces fiscales et sociales des titulaires des marchés publics, envoi du registre des retraits, contrôle des signatures électroniques, .). CHIFFRES CLÉS: 200 références de fournitures de bureau (45 commandes par an). 2 500 ramettes de papier par an (10 commandes par an) : 1 100 pour les écoles et l'Espace Administratif et Social + 1 400 pour la Ville Pour les produits d'entretien, 38 services concernés. 4 commandes par an et 2 lots à gérer. 50 % des commandes sont passées directement en ligne. Carte d'achats : environ 70 commandes pour un montant total annuel proche de 25 000 €. Compétences générales requises: Gestion des stocks Suivi financier des achats Logiciels bureautiques et dédiés Gestion des marchés publics Discrétion professionnelle indispensable.Savoir mener divers dossiers en parallèle. Être force de propositions, être réactif(ve) Niveau ou Diplômes requis : Permis : B. BEP/CAP à Baccalauréat. Niveau et diplômes souhaité(s) : Connaissances en gestion des stocks et achats transversaux.
ADB Services recherche 1 agent(e) d'entretien H/F à Albertville pour un remplacement dans un restaurant de restauration rapide. ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Responsabilités : Assurer la propreté des espaces assignés selon les normes d'hygiènes. Utiliser des produits respectueux de l'environnement pour minimiser notre impact écologique. Vos missions : Nettoyage des grills et friteuses Nettoyage des sols et surfaces Entretien de la partie restaurant et de la cuisine Formation assurée par nos soins avant la prise de poste- Nous cherchons une personne motivée, sérieuse et assidue Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : -Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène -Autonomie -Flexibilité -Ponctualité -Respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel Horaires : Du samedi au jeudi de 4h à 8h, soit 4 heures par jour. Soit un total de 24h par semaine. Rémunération : 12,38 € brut par heure (heures de nuit ainsi que dominicales, majorées à +20%) Autres informations : Permis B : Obligatoire Date du contrat : Pas encore définies, durée d'environ 2 mois. Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du Lundi au Vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 13/02/26. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire pour un remplacement. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) chauffeur / livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos futures missions : - Récupérer les carcasses de viande chaque lundi à l'abattoir de Chambéry, - Livrer quotidiennement les produits de charcuterie aux clients, - Charger et décharger le véhicule en respectant les règles de sécurité et d'hygiène, - Vérifier la conformité des livraisons, - Maintenir une relation de confiance avec les clients, - Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité routière, - Participer au conditionnement et à l'emballage des produits en atelier les jours de non livraison. Conditions de travail : - Lundi à partir de 3h du matin, - 6h à 14h30 (possible jusqu'à 17h en haute saison) du mardi au vendredi, - Savoie, Haute Savoie, Isère Votre profil : - Expérience en livraison agroalimentaire appréciée, - Permis PL et conduite sécurisée, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Gestion de planning et respect des délais, - Capacité à porter des charges lourdes, - Sens du service client et bonnes qualités relationnelles, - Rigueur, ponctualité et fiabilité, - Esprit d'équipe et polyvalence. Rémunération et avantages : - Salaire : à définir selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche Conseiller / Conseillère de vente en Boutique de Téléphonie Mobile Missions principales : Vente de forfaits mobiles, box internet, services et accessoires liés à la téléphonie. Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. À l'écoute des besoins clients, force de proposition. Challenger et proactif. Expérience minimale d'1 an dans la vente exigée. Maîtrise des outils informatiques et intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Contrat proposé : CDD de 8 mois à temps complet (35h/semaine).
Au sein d'une équipe dynamique et agréable, leader dans son domaine, vous serez en charge des travaux de maintenance de moteurs électriques, pompes, réducteurs, ventilateurs et divers systèmes d'entraînements électromécaniques (en atelier et sur site). Vos missions : - Repérage (connexions, spires, section), - préparation stator/rotor, - debobinage-rebobinage moteur cage, rotor-bobiné, AC/DC, bobines, électro-aimant. - Roulage section sur bobineuse manuel et automatique.
