Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champagnole située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 126 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champagnole. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - CIZE, 39 - Équevillon, 39 - Sirod ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse, Rejoignez une entreprise familiale, indépendante et régionale, spécialisée dans le sevrage tabagique, qui place l'humain, l'engagement et le développement au cœur de ses priorités. VOS MISSIONS : En tant que vendeur(se) : - Devenir un(e) vendeur(se) spécialisé(e) dans le domaine grâce à une formation complète et continue (offre, techniques de vente, technique produit, santé) et à votre curiosité quotidienne. - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients avec bienveillance et expertise, dans une ambiance conviviale, chaleureuse et personnalisée autour d'un café. - Remplir les missions quotidiennes : encaissement, facing, facteurs d'ambiance, mise en avant des produits, attractivité, réalisation des procédures internes, entretien des espaces. - Participer aux défis commerciaux de votre magasin : chez nous, dépasser les objectifs n'est pas seulement un challenge personnel, c'est un challenge collectif. Un(e) vendeur(se) doit appliquer les directives et la stratégie commerciale transmises par l'animateur d'équipe. Il/elle doit rendre compte de son activité grâce à des reportings réguliers et faire preuve d'une attitude responsable, respectueuse et proactive. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Rejoindre Daze, c'est donner la priorité absolue au client et répondre à des exigences élevées. Mais c'est aussi une belle aventure humaine et professionnelle. Vous avez : - Une vraie fibre commerciale : vous aimez les gens, vous êtes souriant(e), dynamique et bienveillant(e). - Une rigueur exemplaire : organisé(e), consciencieux(se) et fiable. - Une envie d'apprendre et d'évoluer : curieux(se) et toujours en quête de progrès. - Une forte conscience professionnelle : engagement et prise d'autonomie. - Un esprit combatif : persévérance et dépassement de soi face aux défis. - Une solidarité naturelle : travailler en équipe, partager et écouter font partie de vos valeurs. - Nous valorisons votre état d'esprit et votre capacité à faire de nos clients votre priorité absolue. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur est reconnu pour sa valeur. - Une rémunération variable et évolutive, alignée avec votre engagement et vos résultats. - Une formation complète pour exceller dans votre rôle. - Un environnement bienveillant où vos idées sont entendues et votre talent valorisé. - De réelles opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion. - La fierté de rejoindre une entreprise qui valorise ses clients et ses collaborateurs. _ _ Prêt(e) à tenter l'aventure ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous dès aujourd'hui votre plus beau CV accompagné d'une motivation sincère et convaincante. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de sandwichs pour rejoindre notre équipe dynamique. Aucun pré requis pour le poste, nous vous formerons en interne. Vous serez ensuite autonome sur la préparation et de l'assemblage de sandwichs selon les recettes et standards établis, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Responsabilités : > Préparer les ingrédients nécessaires (légumes, viandes, sauces, etc.) > Assembler les sandwichs selon des recettes spécifiques > Veiller à la qualité des produits préparés > Maintenir un espace de travail propre et organisé > Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences requises : Expérience préalable dans la préparation de sandwichs ou dans le domaine de la restauration est un plus Capacité à travailler rapidement et efficacement Sens de l'organisation et de la propreté Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Merci de vous présenter directement au magasin.
ENILEA Mamirolle Poligny recherche pour notre partenaire, fruitière coopérative à comté, un apprenti fromager (h/f). Sous la supervision du fromager, vous participerez à la fabrication de fromages locaux : Comté, Morbier Raclette, Tome, . - Aide à la fabrication : démoulage, salage, participation et préparation des soutirages,. - Suivi et soins des fromages en cave - Nettoyage, désinfection, rangement des locaux et du matériel : nettoyage des planches et des cuves Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC et souhaitez valider 1 BTSA Bioqualim, spécialité produits laitiers.
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Champagnole l'UGECAM recrute un référente technique administrative (h/f) Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura est composé de 4 antennes. C'est un établissement médico-social pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires pour des jeunes âgés de 0 à 20 ans. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir une équipe pluridisciplinaire autour de l'enfant en fonction de ses besoins. L'équipe pluridisciplinaire comprend des psychologues, psychomotriciens, orthophonistes. Missions : Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-psycho-pédagogique). Vous assurerez votre mission d'accueil auprès d'enfants de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la directrice du CMPP. Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes : Accueil physique et téléphonique des usagers (enfants et familles) avec bienveillance, discrétion et écoute. Gestion des agendas des professionnels (médecins, psychologues, orthophonistes, etc.) et planification des rendez-vous. Création, gestion et archivage des dossiers usagers, dans le respect des règles de confidentialité et de la réglementation RGPD. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point) et du logiciel spécifique médico-social : Dossier Usager Informatisé. Rédaction, mise en forme et relecture de courriers, comptes rendus, convocations, attestations. Saisie et mise à jour des données administratives et statistiques pour le pilotage de l'activité du CMPP. Transmission fluide des informations entre les professionnels du CMPP et les usagers. Classement, gestion du courrier entrant et sortant, organisation des réunions (ordre du jour, compte rendu.). Participation aux réunions de synthèse, réunions partenariales, institutionnelles. Profil que l'on recherche: Sens de l'accueil, de l'écoute et de la relation à l'usager, particulièrement dans des contextes parfois sensibles. Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et neutralité dans le cadre des missions. Rigueur, organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités. Travail en équipe pluridisciplinaire : capacité à interagir efficacement avec des professionnels aux profils variés. Patience, empathie et gestion du stress face à certaines situations d'urgence ou de tension. Capacité d'adaptation face à l'évolution des missions du CMPP. Formation: Titulaire d'un Bac + 2 de type ST2S (sciences et technologies de la santé et du social) ou niveau équivalent à minima, ou Certificat ou Titre de Secrétariat Médico-Social. Expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou médico-éducatif souhaitée. Connaissance du fonctionnement d'un CMPP ou d'un établissement de soins / accompagnement des enfants ou adolescents appréciée. Informations complémentaires: Date limite de candidature : 06/06/2025 Date de prise de poste : 25/08/2025 CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : Anne Tournier directrice de l'établissement, ANNE.TOURNIER@ugecam.assurance-maladie.fr Leslie Smorto Responsable ressources humaines, LESLIE.SMORTO@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
CDD du 14 juillet au 2 novembre 2025 Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée. Permis B Le/la Coordinateur/trice CLIC intervient au sein de la Direction de l'Autonomie. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Médico-Sociale, il/elle est chargé/e d'intervenir au sein d'un Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) gérontologique, guichet unique d'accueil, d'information et de coordination ouvert aux personnes âgées, à leur famille ainsi qu'aux professionnels. Personne ressource en matière de gérontologie, le/la coordinateur/trice CLIC est chargé/e d'accueillir et de renseigner les personnes âgées, de faciliter leurs démarches en lien avec les services compétents. ACTIVITÉS - Répondre aux demandes d'informations, de conseils, de coordination émanant des personnes âgées, de leur famille ou des professionnels, - Réaliser une évaluation globale des besoins de la personne âgée, informer sur les dispositifs d'aide existants et faciliter l'accès aux droits administratifs, juridiques, - Travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux du territoire afin d'orienter et/ou accompagner les personnes âgées et/ou leurs familles vers le service compétent tout en développant une culture de travail en réseau - Participer à la protection des personnes âgées vulnérables (évaluer, conseiller, orienter), rédiger si nécessaire les rapports, des compte rendus pour les situations complexes et/ou de maltraitance, - Contribuer à la qualité de l'accueil du public et des professionnels en lien avec l'accueil centralisé des appels téléphoniques et effectuer la saisie informatique du suivi de la situation sur un logiciel professionnel (Logiclic) en respectant avec la réglementation (RGDP), - Effectuer des visites à domicile ou/et organiser des permanences, - Enrichir la base de connaissances et le fonds documentaire à la disposition des professionnels et du public, - Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'intérêt collectif (actions de prévention, conférences, expositions) correspondant aux besoins du public et dans le cadre du développement social, - Recueillir les besoins du public et les faire connaitre en vue des axes à promouvoir dans le schéma gérontologique départemental. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Déplacements fréquents sur l'ensemble du département, - Horaires : dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers, - Assurer la continuité de l'activité et notamment pendant les congés, - Utilisation les outils bureautiques et métiers : Word, Excel, Outlook, Logiclic, Solis, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaître les techniques d'écoute active et d'entretien, - Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité, - Connaitre le code de l'action sociale et des familles / code de la santé publique, - Connaitre les Méthodes de diagnostic, d'analyse et d'évaluation d'une situation médico-sociale. QUALITÉS - Sens du travail en équipe, - Sens du relationnel, - Discrétion et confidentialité, - Capacités rédactionnelles, - Aptitude à l'animation de groupe, - Sens de l'organisation. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Tickets restaurant.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer une implantation de rayon pour l'un de nos clients. le 17/06 de 5h30 à 7h30 IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
MISSION GLOBALE : Approvisionnement des composants et des produits de négoce dans le respect des niveaux de stocks requis et de la consommation des plans de production des usines. MISSIONS SPECIFIQUES : Gère l'approvisionnement des composants en optimisant les stocks et en suivant les plans de production, les carnets de commandes. Suit le niveau des stocks et ajuste les stocks de sécurité en fonction des ventes et des classifications des produits. Calcul les besoins nets et les points de commandes Veille au respect des conditions négociées par l'acheteur et en fonction des procédures qualité. Prend en charge les échanges et les demandes d'avoir auprès des fournisseurs. Suit le lancement des nouveaux produits (création et configuration des articles). Informe les différents départements des délais. Prend en charge la logistique des composants non achetés franco. Coordonne l'acheminement des semi-finis vers les sous-traitants. Gère le stock, l'achat et la facturation des matières utilisées par les sous-traitants. Met à jour régulièrement les données de base MRP articles dans SAP. Réalise tous les contrôles nécessaires à la demande de la Comptabilité fournisseurs en cas d'écarts entre les réceptions et les factures. Suit la performance des fournisseurs (taux de service, qualité, délai.) et fait remonter les anomalies au responsable achats. Suit les rebuts déclarer par la production. Cette liste n'est pas limitative COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE) : Bonnes connaissances des produits de salle de bain, de leurs caractéristiques, de leurs évolutions techniques Bonnes connaissances des approvisionnements Connaissance des outils bureautiques (Bon niveau en Excel) et des logiciels spécialisés type SAP Notions d'anglais et d'allemand Connaissance en Gestion des stocks COMPÉTENCES INDIVIDUELLES (SAVOIR ETRE) : Bonne aisance relationnelle Diplomatie Pro activité, rapidité et organisation Goût du travail d'équipe Rigueur Esprit d'analyse Être proactif
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Accompagnement d'un homme autiste de 51 ans Nous sommes à la recherche d'une personne disponible cinq après-midis par semaine (du lundi au vendredi) pour accompagner Alain, un homme âgé de 51 ans, autiste, dans la région de Champagnole (39300). Missions : Accompagner Alain à son domicile et dans diverses activités telles que la piscine à Champagnole, les séances de kinésithérapie à Poligny, les sessions de psychomotricité à Lons Le Saunier, et les massages de relaxation à Oussières. Assister Alain pour ses courses et ses loisirs. Aider Alain dans les actes de la vie quotidienne. Collaborer étroitement avec l'aidante familiale. Aucune tâche ménagère n'est à faire sur ce poste Profil recherché : Qualités humaines indispensables : patience, empathie et sens des responsabilités. Permis de conduire et véhicule personnel requis (dédommagement kilométrique prévu). Conditions : Contrat CESU "Aide et assistance aux personnes handicapées" de 60 h 50 par mois annualisé. Salaire : 12,08€/heure, soit 724,80 € net/mois. Horaires variables. À propos d'Alain : Alain est un homme de 51 ans avec une grande capacité relationnelle et une bonne autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous pourrez découvrir son univers sur son site internet: : https://lescopainsdalain.sitew.org Expériences précédentes d'accompagnement : Laurence : 9 ans d'accompagnement avec des relations toujours présentes aujourd'hui. Josyane : 18 mois avant sa retraite. Nathanaël : 2 années avant sa reconversion professionnelle. Nous cherchons donc à faciliter le quotidien d'Alain et de son aidante familiale. Si vous vous reconnaissez dans cette mission et êtes prêt.e à vous engager sur la durée, nous vous invitons à envoyer rapidement votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste d'Educateur/trice de jeunes enfants de terrain à pourvoir à compter du 01/09/2025 Remplacement d'un congé maternité MISSIONS LIEES AU POSTE Vous serez en charge de l'élaboration et la coordination des actions pédagogiques pour l'ensemble de la crèche (35 places, 2 sections, 3 groupes) Vous participerez à la qualité de l'accueil des enfants et des parents au quotidien Vous contribuerez à la cohésion d'équipe en collaboration avec l'équipe de direction Assurer la qualité des conditions d'accueil des enfants - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants (soins, maternage, activités...). - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité). - Aider et accompagner les enfants dans leurs expérimentations et leurs découvertes, dans l'apprentissage de leur autonomie et de leur socialisation. Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité. - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Mettre en place une relation de confiance et une communication positive et bienveillante avec les enfants et leur famille. - Soutenir chaque parent dans une démarche de coéducation en facilitant le dialogue, l'écoute et l'information. Respecter les souhaits éducatifs des parents dans la mesure du possible et lorsque ceux-ci ne sont pas en opposition avec le projet pédagogique. Etre garant du projet pédagogique de la structure - Proposer vos idées sur le projet d'accueil. - Animer les réunions d'équipe concernant l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique et du projet éducatif de la crèche. - Contribuer au développement de la qualité de l'accueil des enfants et des familles. - Accompagner et dynamiser l'équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet éducatif, collaborer efficacement au travail des équipes. - Elaborer, mettre en œuvre puis évaluer les projets d'activités et les projets de sorties. - Détecter les situations à risques mettant les enfants en danger et apporter un accompagnement aux familles. - Assurer l'accueil des nouvelles familles et mettre en place les temps d'adaptation, notamment pour les parents exprimant plus d'inquiétudes ou les enfants à besoins spécifiques. Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure - Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives - Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe (terrain et direction) - Participation au bon fonctionnement général de la structure - Accueillir et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux agents - Effectuer, ponctuellement, le relais administratif de la direction, notamment en cas d'absence (poste prioritaire pour la continuité de direction) - Travailler en relation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure. - Se former, s'informer afin d'actualiser ses connaissances et compétences dans le domaine de la petite enfance : lectures diverses, réunions de travail, acquisition de nouvelles compétences par la formation. Mise en œuvre et suivi des règles et protocoles de sécurité et d'hygiène : - Respecter les protocoles mis en place par l'infirmière puéricultrice/ RSAI. - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident, savoir alerter et réagir en cas d'accident. - Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie des enfants. - Entretenir le linge de la crèche. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes etc ;). Equipe de 14 personnes / collaboration avec la Direction de la crèche le planning est défini à l'avance, l'organisation se fait sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi (amplitude horaire de la crèche = 7h00 - 18h) réunion en soirée
Notre Association, "Vacances en Fêtes" recherche 1 responsable de séjour pour encadrer un séjour adapté accueillant des adultes en situation de handicap sur la période du 2 au 16 août 2025. Vous recherchez une expérience professionnelle humaine et enrichissante et vous souhaitez vous investir pour permettre à des personnes en situation de handicap de pouvoir partir et profiter de vacances, alors venez nous rejoindre. Profil : diplôme ou formation (même en cours) dans le secteur médico-social souhaité ou expérience dans l'aide à la personne souhaitée. Il est impératif d'avoir plus de 18 ans. Le séjour se déroulera à Cize (39) et abordera le thème de la Découverte & de la Nature. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de l'équipe d'animation - Veille à la sécurité des vacanciers.ères et au bon déroulement du séjour - Elaboration des menus et planning d'activités avec l'équipe d'animation - Gestion des documents administratifs - Participation à la vie quotidienne du séjour - Gestion de l'ensemble des piluliers et veille à la bonne prise des médicaments - Participation aux transports Poste nourri, logé, blanchi. Rémunération : 60 € net par jour + 10% congés payés. 990 € net pour 15 jours. Permis B + de 3 ans (déplacements fréquents avec les vacanciers)
Association loi 1901 à but non lucratif. Organisme de séjours artistiques adaptés à destination de personnes dépendantes.
La finalité de la Direction Ventes et Syndics dont relève le Chargé de Syndics (H/F) est d'assurer la gestion administrative et financière de la copropriété. Il doit stabiliser le portefeuille, plus généralement, veiller au respect du règlement de copropriété et prévenir l'apparition de copropriétés en difficultés, par une adaptation permanente de nos pratiques afin de satisfaire les clients et de fidéliser le client Syndic de copropriété. Le Chargé de Syndics (H/F) assure la gestion globale de l'immeuble dans les domaines administratif, comptable, technique et juridique. Il assure une veille du bâti et l'exécution des décisions prises en Assemblée Générale, administre au quotidien les copropriétés et veille à leur conservation. Activités : Volet administratif - Tenir à jour le fichier des copropriétaires - Préparer, convoquer et animer les réunions de Conseil Syndical et les Assemblées Générales - Etablir des budgets prévisionnels et autres documents obligatoires - Suivre la comptabilité courante des copropriétés en lien avec le service comptable - Assurer le recouvrement des charges, effectuer le suivi des impayés et assurer les relances en lien avec le service juridique et comptable - Effectuer les appels de fonds charges et travaux - Vérifier la clôture des comptes en lien avec le service comptable et les présenter en Assemblée Générale - Être garant de la rédaction des pré-états datés et états datés transmis au notaire - Veiller à l'application des règlements de copropriétés - Etablir les contrats de syndics Volet technique - Prendre les mesures conservatoires - Pourvoir à l'entretien de l'immeuble dans la gestion courante (des contrats d'entretien, approvisionnements) - Superviser la réalisation et la réception des interventions de maintenance technique, d'entretien et de réparations et des gros travaux sur les copropriétés - Mettre à jour le carnet d'entretien - Organiser les consultations d'entreprises et les demandes d'autorisation auprès de l'administration - Commander les diagnostics conformément à la législation en vigueur - Suivre les sinistres : réaliser les déclarations d'assurances, faire établir les devis et engager les travaux nécessaires Volet clientèle - Gérer la relation clients avec les copropriétaires - Recueillir et traiter les réclamations des copropriétaires - Prendre en charge les situations conflictuelles - Assurer dans sa globalité la reprise des nouvelles copropriétés Connaissances professionnelles spécifiques Compétences clés : - Avoir une bonne connaissance des règles juridiques et règlementation liées à la vie des copropriétés - Maitriser les outils informatiques et métiers - Être capable de gérer un conflit - Maitriser les techniques du bâtiment - Être capable de travailler en mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes Aptitudes requises : - Aisance relationnelle écrite et orale - Autonomie - Sens de la négociation - Sens de l'organisation et rigueur - Devoir de réserve et de confidentialité - Polyvalence Profil : Bac +2/3 profession immobilière avec expérience significative Formation des professionnels de l'immobilier (attestation de collaborateur) Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions / formations internes. Conditions : CDI - Statut Cadre Poste basé à Champagnole Ticket restaurant 11,00 € / jour (part employeur 60%), Mutuelle (part employeur 60%), CSE, avantages CNAS, politique de congés plus favorable que la CCN, 2 j de télétravail / semaine.
MISSION GLOBALE : Mettre en œuvre et suivre les flux de fabrication en fonction de la demande des clients. MISSIONS SPECIFIQUES : Assure les lancements de fabrication ( Make To Order, Sur-Mesure) Assure leur suivi pour respect des délais. Facilite les échanges d'informations entre les différents services. Participe à l'amélioration continue des processus existants (GPAO / Flux usine) Participer à l'élaboration du cahier des charges d'automatisation de la GPAO Cette liste n'est pas limitative FORMATION : BTS Gestion de production ou équivalent 2 ans expérience minimum dans poste équivalent COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE) : Très bonne connaissance des produits Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) Maîtrise de logiciel de planification (type GPAO) Connaissance du fonctionnement global de l'entreprise, et plus particulièrement du processus de fabrication COMPÉTENCES INDIVIDUELLES (SAVOIR ETRE) : Capacité à se tenir informé de l'évolution des nouvelles techniques dans son domaine Capacité à prendre en compte une urgence de service sans délai et à définir des priorités d'intervention Esprit d'équipe Esprit d'initiative et autonomie Rigueur dans les informations communiquées aux autres services Sens du service Bonne aisance relationnelle Faculté à créer des relations de confiance afin de faciliter les échanges d'informations dans les différents services
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur Champagnole (H/F) En tant que soudeur, vos missions consisteront à préparer les pièces et assurer la réalisation des pièces métalliques (portail, portes métallique, garde-corps, grille, pergolas... ) Vous contrôler la conformité des soudures et des pièces en fonction des spécifications techniques et assurer la maintenance de base des équipements de soudage tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures internes de l'atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous maitrisez les procédés TIG MIG MAG, et possédez une expérience d'un an en tant que soudeur. Vous êtes précis, rigoureux et avez le sens du détail ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas postuler ! Soit en ligne, soit en venant nous rencontrer à l'agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSION GLOBALE : Un.e assistant.e de direction générale joue un rôle clé dans le bon fonctionnement d'une organisation. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour faciliter la gestion quotidienne, organiser l'information stratégique, et coordonner des actions avec différents services et externes. MISSIONS SPECIFIQUES : 1. Gestion de l'agenda et du temps : Planifier, organiser et gérer l'agenda complexe du dirigeant (réunions, rendez-vous, événements, appels). Arbitrer les conflits d'emploi du temps. Identifier et anticiper les priorités. Rappeler les échéances importantes. 2. Organisation des déplacements professionnels : Préparer et réserver les voyages (vols, hôtels, transports sur place). Établir les feuilles de route détaillées. Gérer les formalités (visas, etc.). Anticiper les imprévus liés aux voyages. 3. Gestion des communications : Filtrer les appels téléphoniques et les courriels. Répondre aux demandes de premier niveau ou les rediriger. Rédiger, relire et mettre en forme des courriers, emails, notes internes. Assurer la liaison entre le dirigeant et ses interlocuteurs internes (autres services, employés) et externes (clients, fournisseurs, partenaires, administrations). 4. Préparation et suivi des réunions : Organiser la logistique des réunions (réservation de salles, matériel nécessaire). Convoquer les participants. Préparer les dossiers et documents nécessaires (agendas, présentations, rapports). Prendre des notes ou rédiger les comptes rendus de réunion. Assurer le suivi des décisions et actions décidées. 5. Gestion de l'information et des documents : Classer, organiser et archiver les documents (papier et numériques). Assurer la circulation de l'information. Effectuer des recherches d'information. Maintenir des bases de données ou des fichiers à jour. 6. Accueil et relations externes/internes : Accueillir les visiteurs de la direction générale. Représenter le dirigeant de manière professionnelle et courtoise. Développer de bonnes relations avec les contacts clés. 7. Gestion administrative et logistique : Traiter et suivre les notes de frais. Gérer de petites fournitures ou budgets liés au fonctionnement de la direction. Organiser des événements internes (séminaires, réunions d'équipe). 8. Support sur des projets spécifiques : Participer au suivi de certains projets. Collecter des données, préparer des rapports. 9. Assurer la confidentialité : Manipuler des informations hautement confidentielles avec une discrétion absolue. Protéger les données sensibles. Cette liste n'est pas limitative FORMATION : - Formation de niveau III (BTS, DUT) de type Assistanat de Direction - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE) : - Maîtrise parfaite des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, outils collaboratifs. - Compétence linguistique : Maîtrise de l'anglais. - Maitrise d'un outil de gestion comptable (SAP ou similaire) - Maitrise des outils de communication modernes (Teams, Chat GPT, autre logiciel) COMPÉTENCES INDIVIDUELLES (SAVOIR ETRE) : - Discrétion et confidentialité : Indispensable vu le niveau des informations traitées. - Organisation et rigueur : Pour gérer un volume important de tâches et de priorités en même temps. - Proactivité et anticipation : Anticiper les besoins du dirigeant. - Excellent relationnel et communication : Interagir avec des interlocuteurs variés à tous les niveaux. - Sens des priorités : Capacité à hiérarchiser les demandes en fonction de leur urgence et de leur importance. - Réactivité : Aptitude à répondre rapidement et efficacement aux imprévus et aux sollicitations diverses. - Aisance dans la communication : Capacité à s'exprimer clairement, à l'oral comme à l'écrit, avec tous types d'interlocuteurs. - Faculté à créer des liens techniques et fonctionnels : Savoir coll
Vos missions: préparer les câblages (aériens ou souterrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers assurer la conformité et la sécurité les câbles, en aérien et en souterrain veiller à l'entretien des lignes intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage. Vous faites preuve de rigueur, vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'un réel sens de service clients, d'une capacité d'adaptation rapide aux diverses situations qui se présenteront à vous mais aussi d'organisation. Permis obligatoire Débutant accepté, formation en interne.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Champagnole. Secteur géographique d'intervention : Département 39 et 25, notamment Miserey-Salines. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Nous recherchons pour notre restaurant de spécialités marocaines un.e Serveur.euse à mi-temps Restaurant à taille humaine de 36 couverts, équipe de trois personnes. Vous assurerez : - prise de commande sur place et à emporter - gestion de la salle - service et emporter - nettoyage et mise en place Périodes de travail : - lundi au samedi = services du midis + les vendredi et samedis soirs (horaires indicatifs: 11h15/14h30 et 18h30/22h) Jours de repos mercredi et dimanche. Prise de poste dès que possible. Salaire négociable suivant les compétences
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de boucherie et basé à EQUEVILLON (39300), en Intérim un Ouvrier d'Abattoir et Découpe de Viandes (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et la satisfaction des clients, ainsi que par son environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Effectuer la découpe de viandes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réaliser le désossage et le parage des pièces de viande. - Utiliser habilement des couteaux et autres outils de découpe pour garantir la qualité des produits. Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une expertise dans la découpe de viandes, ainsi que dans le désossage et le parage. La capacité à manier habilement des couteaux est essentielle pour ce poste. - Découpe de Viandes - Désossage - Parage - Habileté à Utiliser des Couteaux Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont de matin, 4h-12h, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et passionnée par son métier ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura recrute pour une belle entreprise familiale en croissance, son/sa futur Responsable Administratif et Comptable (H/F) avec une dimension RH forte. Ancrée dans le Jura, cette société fière de son histoire avance avec ambition tout en préservant ce qui fait sa force : une culture d'entreprise authentique, un esprit collectif, et un vrai respect des personnes. Poste basé dans le secteur de Champagnole (39) Vous souhaitez mettre vos compétences financières et managériales au service d'une entreprise à taille humaine, ancrée dans ses valeurs ? Animée par un esprit collectif, un attachement sincère à ses équipes et une volonté de construire l'avenir sans renier ses origines, cette entreprise cherche aujourd'hui à structurer davantage son organisation pour accompagner sa croissance. 1. Gestion financière et comptable -Superviser la comptabilité, la trésorerie et les opérations financières. -Concevoir les budgets, suivre les prévisions et analyser la performance financière. -Maintenir un lien de confiance avec les partenaires bancaires. -Garantir le respect des obligations légales, fiscales et sociales. 2. Ressources humaines -Gestion administrative du personnel -Supervision de la paie -Recrutement et intégration -Développement RH : Plan de formation, entretiens annuels, gestion des compétences. 3. Management et pilotage -Animer et fédérer les équipes comptables avec bienveillance et exigence. -Structurer les process internes pour accompagner la croissance tout en conservant l'agilité d'une entreprise familiale. -Mettre en place un reporting fiable et régulier auprès de la direction. -Être moteur dans la recherche d'efficacité et d'amélioration des pratiques, tout en respectant l'ADN de l'entreprise. Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion, finance ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, de préférence au sein d'une PME, avec une forte implication dans les enjeux stratégiques. Une expérience dans le cadre d'une fusion ou acquisition serait un véritable atout. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'adaptabilité et d'un fort sens du service, que vous mobilisez pour accompagner la performance collective. Votre goût du terrain et votre aisance dans les environnements à forte dimension humaine vous permettent de créer des relations de confiance avec les équipes. Prêt(e) à relever ce beau défi au cœur d'une entreprise qui allie valeurs, ambition et proximité ? Postulez dès maintenant !
L'ASMH recrute un Educateur Spécialisé F/H en CDI à temps plein sur le site de Champagnole. Le SAVS départemental a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap Psychique sans déficience intellectuelle avérée par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 90 personnes. La plateforme est une collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place un PCPE à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions dans le cadre du SAVS: - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement. - Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ; - Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ; - Maintenir un lien privilégié avec tous les acteurs du soin, en particulier le CHS du Jura ; - Garantir la cohérence des actions thérapeutiques et faciliter le partenariat autour de la personne ; - Veiller à l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives ; - Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires aux partenaires ; - Assurer la rédaction des écrits (synthèses). PROFIL CANDIDAT.E : - Diplôme d'Educateur Spécialisé - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Connaissance des méthodes TSA enfants appréciées - Sens de l'écoute et du dialogue - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : temps plein - Lieu de travail : Champagnole - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : à partir de 2100€ bruts / mois puis selon le profil et la convention collective (CCN66) POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la Directrice Madame Pamela THOMAS : pthomas@asmh39.fr L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (Loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire du jurassien dont le siège est situé à Salins-les-Bains. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation. - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons. - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.
L Association Saint Michel le Haut (ASMH), dont le siège social est situé à Salins-les-bains, est une association (loi 1901) fondée en 1967 gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle intervient sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco Poligny recrute pour l'un de ses clients des DECOLLETEURS en usinage de précision. (H/F) (Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation dans le décolletage de pièces et usinage de précision) Vous avez idéalement une connaissance du milieu industriel, mécanique Débutant ou expérimenté, peu importe ! Nous recherchons l'envie d'apprendre chez nos futurs collaborateurs ! Nous comptons également sur votre savoir-être ! Vous voulez en savoir plus ? Contactez nous ou passez à l'agence Adecco Poligny rapidement. Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire de journée + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
Suite à une forte demande La Grange aux Pains recherche (d'urgence) un Pâtissier H/F pour compléter son équipe. Vous serez en charge de la pâtisserie traditionnelle mais pas que, car nous avons pour projet de développer la gamme et nous avons besoin d'un profil prêt à relever le défi avec nous ! Venez découvrir notre boulangerie, nos ambitions, notre équipe.. notre jour de repos est le Lundi et Mardi avec des horaires de 4h-5h du matin jusqu'à midi ! Vous devez impérativement venir vous présenter ! Nous ne prenons pas de candidature via internet. Merci
-Réalisation des travaux de marquage au sol (application de peintures, résine enduit à froid, résine gravillonnée, produits thermocollés). -Pose de panneaux, mobilier urbain et balisage routier -Préparation de son chantier et chargement en fonction son véhicule des produits et balisages nécessaires -Faire le point quotidiennement avec son responsable d'équipe -Utilisation, entretien et nettoyage des outils, pochoirs, machines, véhicules, tenues etc
Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique. Présente en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société. L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion exerce sa mission sous l'autorité du Responsable de site, du Directeur du Pôle Ressourceries et de la Direction de l'Association. VOS MISSIONS : INSERTION ET PRODUCTION - L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion participe au projet insertion de manière active ainsi qu'à la production et au développement du site (gestion administrative, de l'espace de vente, du stock, planification, organisation, etc.). - Il forme et encadre les salariés en parcours à leur poste de travail, les sensibilise sur les déchets, leurs fonctions et enjeux. - Il contribue à la réalisation des activités de collecte, de tri, de valorisation et de recyclage. Il participe à leur évaluation. - Il est en lien permanent avec l'accompagnateur(rice) socioprofessionnel(le). Compétences du poste : - Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail. - Mettre en œuvre des outils pédagogiques pour la formation des salariés. - Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation. - Établir les évaluations des savoir-faire et savoir-être. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et autonomie - Adaptabilité, rigueur - Maîtrise des logiciels informatiques de base ------------------------------- CDD 3 mois : juin, juillet, août Lieux d'exercice : Champagnole & Morbier 35 heures : du mardi après-midi au samedi À partir de 1 995€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% ------------------------------- CV et lettre de motivation à recrutement@alcg.fr
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur outilleur mouliste Champagnole (H/F) En tant que outilleur mouliste vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des moules afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. Mais également de réaliser les montages, ajustements et modifications nécessaires sur les moules en respectant les exigences techniques. Horaires de journée. Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire et vous maîtriser les techniques de moulage, des outils d'usinage et des méthodes de contrôle ? Alors n'hésitez plus et postuler au plus vite ! Nous recherchons un profil avec une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres départements. Cette offre vous intéresse ? Postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ouvrier arboricole sylviculteur (H/F) Dans le cadre d'activités de gestion forestière et de reboisement, nous recherchons un(e) sylviculteur(trice) pour participer à l'entretien, à la plantation et au suivi des peuplements forestiers. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en pleine nature sur différents types de terrains forestiers. Horaire de journée du lundi au vendredi. Une expérience dans les travaux forestiers serait appréciée. Vous serez en charge de manipuler des outils, telles qu'une tronçonneuse. Nous demandons alors une capacité à travailler en autonomie et un respect strict des consignes de sécurité. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer en agence ou postuler en ligne ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Vous avez les qualités suivantes : autonomie, organisation, ponctualité, rigueur, discrétion et rapidité d'exécution. Vous êtes à l'aise avec les animaux et vous aimez le travail en extérieur. Vous cherchez un poste à temps partiel. Rejoignez EVA Jura, coopérative agricole située sur le secteur du Jura, spécialisée dans le conseil, le contrôle laitier, l'insémination animale et la diffusion de la race bovine Montbéliarde (semences et animaux) dans le monde entier. Les missions Aller dans les exploitations agricoles durant les traites du matin et du soir, prélever des échantillons de lait pour chaque vache, saisir informatiquement les résultats Le poste - Types de contrat : CDI - Durée du travail : Temps partiel 72 heures par mois (en moyenne sur l'année, soit 16 pesées par mois) - Rémunération : selon dispositions collectives + 13ème mois + prime annuelle + primes - Déplacements avec votre véhicule personnel dans un rayon de 30 à 40 km environ autour de votre lieu d'habitation (indemnité de frais de déplacements) - Horaires de travail : le soir et le matin aux heures de traites (entre 17h et 20h30 le soir et le lendemain entre 5h-9h) du lundi au vendredi soir, planning mensuel variable. Poste à pourvoir tout de suite. Votre profil Vous avez le permis B et une voiture personnelle. Débutants acceptés, formation assurée Secteurs géographiques : DOUCIER / CHAMPAGNOLE
EVA Jura est une coopérative agricole. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes.
Dans le cadre du développement de ses missions, le Centre de gestion du Jura crée son service de médecine préventive placé sous l'autorité d'un médecin, chef de service. L'infirmier/e en santé au travail est chargé/e de réaliser, dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail référent, et sur la base de la connaissance des postes de travail, des entretiens infirmiers, privilégiant l'écoute de la personne. Ces entretiens permettent le recueil d'informations pertinentes et individualisées en relation avec le travail. L'infirmier/e en santé au travail exerce en relation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, composée d'un médecin et d'une secrétaire médicale. Ses activités peuvent l'amener à consulter les autres services du Centre de gestion. Missions / conditions d'exercice - Réalisation de missions confiées par le médecin du travail, sous sa responsabilité et dans le cadre de protocoles écrits : - interroger l'agent sur son état de santé, - l'informer sur les risques éventuels auxquels l'expose son travail, et réaliser des examens (test de vue, auditif.), - le sensibiliser sur les moyens de prévention à mettre en œuvre, - identifier si son état de santé ou les risques nécessitent une réorientation vers le médecin du travail, - l'informer sur son suivi médical et de la possibilité dont il dispose, à tout moment, de demander une visite à sa demande avec le médecin du travail. - Réalisation d'actions en milieu de travail : étude de poste de travail, actions dans les domaines de la prévention, de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective mais aussi en matière de sécurité. - Participation : - à la Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail, selon le besoin, - à la rédaction de documents de prévention en santé au travail, - à l'organisation et à l'animation de sessions collectives de sensibilisation et de prévention en santé au travail. - Moyens matériels : logiciel médical, matériel médical (visio test, audio test,.), véhicule de service. Profils recherchés : Diplôme d'Etat d'infirmier + Diplôme Universitaire Infirmier en Santé au Travail (IDEST) Capacités d'écoute, d'analyse et de conseils Grande autonomie et capacité à s'organiser Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Permis B exigé : déplacements sur le territoire du département possibles Expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée même faible Informations complémentaires - Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle - Catégorie A - Participation à la protection sociale complémentaire et aux chèques déjeuners - Pas d'astreinte, aucune activité le samedi, dimanche ou jours fériés
MISSION GLOBALE : Définir les besoins puis animer et coordonner les ressources nécessaires au déroulement des différentes phases d'industrialisation (en fonction des objectifs et risques). Réaliser certaines tâches techniques ou administratives décrites dans le processus de développement. Participer aux phases de conception des produits nouveaux pour optimiser les coûts, les délais et la qualité des produits industrialisés. MISSIONS SPECIFIQUES : Respecte les étapes génériques d'un développement produit et intègre son propre planning dans le planning général et la procédure générale. Organise et anime les réunions de travail (techniques, points d'avancement, informations nécessaires à la gestion de l'industrialisation), et rédige les comptes- rendus Etablit des plans d'actions et les plannings associés permettant d'atteindre les objectifs assignés. Organise le lancement des préséries (choix des références, des quantités, dossier présérie), supervise la réalisation de celles - ci (délais, respect des objectifs techniques), et organise ensuite leur débriefing, en consignant les remarques, les demandes et en assurant leur diffusion. Contrôle la prise en compte des modifications et décide de l'opportunité d'une validation par la relance d'une nouvelle présérie. Sollicite les ressources internes et externes pour la réalisation des tâches définies dans le cadre des étapes d'industrialisation, et négocie leur disponibilité. Etablit régulièrement une synthèse des actions, des risques, des solutions alternatives, des dérives budgétaires et de planning. Fait des propositions pour y remédier. Participe à des réunions de projet et des AMDEC organisées par le BE, les Méthodes, ou lui - même. Assure un rôle d'expert sur les contraintes et les possibilités industrielles ainsi que pour les effets et conséquences des choix de conception auprès du BE et du Program Manager. Favorise la recherche de productivité, de qualité et de sécurité dans les choix de conception et les choix de process. Promeut la standardisation des pièces et composants utilisés. Fait évoluer les procédures d'industrialisation, soit pour répondre à des nouvelles contraintes process liés à de nouveaux process, soit pour optimiser la qualité et les délais de lancement des gammes produits. Cette liste n'est pas limitative COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE) : Maîtrise des procédures internes directement liées aux développements Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes Maîtrise des outils bureautique Connaissance des problèmes récurrents sur l'existant Connaissance des équipements et de leurs limites Notions de CAO et DAO COMPÉTENCES INDIVIDUELLES (SAVOIR ETRE) : Bonnes qualités relationnelles Faculté à avoir un comportement de référence pour la prise en compte des objectifs, du respect des règles et des valeurs de l'entreprise Ouvert à la communication Goût du travail en équipe Rigueur et ténacité Organisation et esprit de synthèse Ponctuel.le
Notre Association, "Vacances en Fêtes" recherche des animatrices / animateurs de séjour pour encadrer un séjour adapté accueillant des adultes en situation de handicap sur la période du 2 au 16 août 2025. 1 poste requis Vous recherchez une expérience professionnelle humaine et enrichissante et vous souhaitez vous investir pour permettre à des personnes en situation de handicap de pouvoir partir et profiter de vacances, alors venez nous rejoindre. Profil : diplôme ou formation (même en cours) dans le secteur médico-social souhaité ou expérience dans l'aide à la personne souhaitée. Il est impératif d'avoir plus de 18 ans. Le séjour se déroulera à Cize (39) et abordera le thème de la Découverte et de la Nature Vos missions seront les suivantes: - participation à l'élaboration du planning d'activités - accompagnement à la vie quotidienne, - organisation et accompagnement lors des animations et sorties, - entretien des locaux, - participation aux transports. Poste nourri, logé, blanchi. Rémunération : 48€ net par jour + 10% congés payés soit 792€ net pour 15 jours. Permis B + de 3 ans (déplacements fréquents avec les vacanciers)
-> Recherche Alternant(e) Véritable entreprise à mission, riche de plus de 100 ans d'histoire mutualiste née au cœur du Haut-Jura, Amellis Mutuelles s'organise aujourd'hui autour de deux activités dédiées à la santé et l'amélioration des conditions de vie : Amellis Mutuelles, qui gère la distribution de produits de complémentaire santé, et Amellis Mutuelles Réalisations Sanitaires et Sociales, qui développe des services de soins mutualistes. Amellis Mutuelles RSS répond aux besoins de la population en termes de soins de proximité en favorisant l'accès aux professionnels de santé dans le secteur du Haut-Jura. Nous proposons une offre de soins accessibles à tous en pratiquant le tiers-payant dans tous nos établissements. AMELLIS mutuelles Réalisations Sanitaires et Sociales, aujourd'hui, c'est : - 3 centres Optiques et Audioprothésistes « Ecouter Voir » à Champagnole, Les Rousses et Saint-Claude, - 1 centre de soins pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialistes, installés à Saint-Claude, Saint-Laurent et Champagnole - 1 centre de soins infirmiers à domicile à Champagnole - 1 organisme de formation en prévention & sécurité. Dans le cadre du développement de notre activité, rejoignez notre équipe dynamique en tant que : Alternant Opticien (H/F) Type de contrat : Contrat Apprentissage 1 an, à pourvoir dès l'été 2025 Site : Champagnole Nous recherchons un(e) alternant(e) en Licence Professionnelle pour rejoindre notre enseigne Ecouter Voir de Champagnole dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Accueil et conseil client - Réalisation de ventes et accompagnement dans le choix de montures et verres - Prise de mesures, montage et ajustage des équipements optiques - Participation à la gestion des stocks et à la mise en valeur de l'espace de vente - Collaboration avec l'opticien diplômé dans le suivi et la fidélisation des clients Votre profil : - Vous êtes inscrit(e) ou en cours d'inscription en Licence Professionnelle Optique en alternance - Vous avez le sens du contact, êtes rigoureux(se) et avez envie d'apprendre - Une première expérience en vente ou optique est un plus, mais pas indispensable - Professionnel et dynamique, vous disposez d'excellentes compétences en service à la clientèle, vous aimez travailler en équipe et participer à l'évolution du point de vente. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise aux fortes valeurs humaines, fidèles à l'esprit mutualiste et à ses principes d'action : la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ce que nous proposons à nos alternants : - Un encadrement bienveillant et formateur - Une ambiance de travail conviviale - La possibilité de vous professionnaliser dans un environnement moderne et bien équipé Pour nous rejoindre, merci de nous envoyer votre CV par mail : rh@amellis.fr ou de le déposer directement en magasin (37 avenue de la République - 39300 Champagnole).
Véritable entreprise à mission, riche de plus de 100 ans d'histoire mutualiste née au cœur du Haut-Jura, Amellis Mutuelles s'organise aujourd'hui autour de deux activités dédiées à la santé et l'amélioration des conditions de vie : Amellis Mutuelles, qui gère la distribution de produits de complémentaire santé, et Amellis Mutuelles Réalisations Sanitaires et Sociales, qui développe des services de soins mutualistes. Amellis Mutuelles RSS répond aux besoins de la population en termes de soins de proximité en favorisant l'accès aux professionnels de santé dans le secteur du Haut-Jura. Nous proposons une offre de soins accessibles à tous en pratiquant le tiers-payant dans tous nos établissements. AMELLIS mutuelles Réalisations Sanitaires et Sociales, aujourd'hui, c'est : - 3 centres Optiques et Audioprothésistes « Ecouter Voir » à Champagnole, Les Rousses et Saint-Claude, - 1 centre de soins pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialistes, installés à Saint-Claude, Saint-Laurent et Champagnole - 1 centre de soins infirmiers à domicile à Champagnole - 1 organisme de formation en prévention & sécurité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Opticien(ne) pour notre magasin Ecouter Voir de Champagnole. Nous recherchons un Opticien(ne) diplômé(e) avec une première expérience significative, pour rejoindre notre point de vente situé dans une région où la qualité de vie fait toute la différence. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ou que vous souhaitiez vous installer dans un cadre de vie agréable et serein, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Assurer le conseil et la vente des équipements optiques en les choisissant et en les adaptant conformément à la prescription et aux normes de la profession, - Réaliser les contrôles visuels et gérer les contrôles d'inadaptation à un équipement. - Réaliser l'adaptation d'un équipement de vue (essais, conseils, manipulations) et en assurer le suivi. - Commander les verres, les lentilles et s'assure de leur suivi, et de leur conformité à réception - Réaliser la facturation et les encaissements des ventes réalisées - Assurer la mise en œuvre du tiers payant - Assurer l'ensemble des activités de montage - Assurer le service après-vente, et le conseil à l'utilisation et l'entretien du produit vendu Votre profil : Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou d'une Licence Professionnelle Optique, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans un magasin. Votre expertise en santé visuelle vous permet d'identifier les besoins de vos clients afin de leur apporter les solutions optiques les plus adaptées. Professionnel et dynamique, vous disposez d'excellentes compétences en service à la clientèle, vous aimez travailler en équipe et participer à l'évolution du point de vente. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise aux fortes valeurs humaines, fidèles à l'esprit mutualiste et à ses principes d'action : la proximité, la responsabilité et la solidarité. Travailler à Champagnole, c'est bénéficier d'un cadre de vie exceptionnel, dans un centre-ville dynamique, avec accès direct à la nature et à de nombreuses activités sportives. Si vous recherchez un poste qui allie expertise technique et qualité de vie, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING ? Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? Une formation au restaurant en interne sera proposée en amont du recrutement. Contrat entre 24h en fonction de vos disponibilités !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un chauffeur PL - SPL TP - Conduite d'un véhicule poids lourd (PL) ou super poids lourd (SPL) pour des travaux de transport en commun ou de marchandises dans le secteur des travaux publics. - Respect des règles de sécurité routière et des délais de livraison. - Chargement et déchargement des marchandises si nécessaire. - Entretien et nettoyage régulier du véhicule. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur PL - SPL TP. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou équivalent. - Permis de conduire PL et SPL à jour. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à respecter les délais de livraison. - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chauffeur PL - SPL TP à Champagnole (39300) en CDI.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ou une cuisinière ! Vos missions : - Préparer les plats en suivant les recettes et les normes de qualité - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine - Gérer les stocks et effectuer les commandes nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace - Respecter les normes de sécurité alimentaire Qualifications : - Expérience préalable en restauration ou dans un poste similaire - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité CDI 41h 2 jours de repos consécutifs Possibilité d'hébergement sur place
Nous recherchons sur le secteur de Champagnole un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté dans des locaux professionnels : zones bureaux, zones détente, communs : sanitaires et vestiaires. Poste fixe en CDI de 14 heures par semaine en fin de journée Votre planning est le suivant : - Les lundi - mercredi et jeudi à partir de 17h30 - Le mardi à partir de 16h - Le samedi matin à partir de 8 h 00 Fin des prestations en semaine : 20h maximum en semaine Vos responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des espaces notés ci-dessus - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vos compétences : - Débutant accepté - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Spécialisée dans le décolletage, notre société Le Décolletage Jurassien à Champagnole (39300) recrute plusieurs Opérateurs Décolleteurs sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée. Notre entreprise détient un savoir-faire unique dans l'usinage des métaux (acier, inox, laiton) pour répondre aux exigences des secteurs d'activité sur lesquels nous sommes présents. Missions : - Assurer la production de plusieurs machines - Procéder au contrôle des pièces selon les fréquences de contrôle demandées - Renseigner les documents de suivi - Réaliser la maintenance périodique et le nettoyage du matériel à disposition Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Lecture de plan et utilisation de moyens de contrôles - Changement d'outils simples et maîtrise de correcteurs d'outils Savoir être : - Aimer travailler en équipe - Faire preuve de réactivité - Avoir le goût d'apprendre - Assurer un reporting à son responsable - Se conformer aux process - Respecter la confidentialité Date de prise de poste : dès que possible Expérience : débutant accepté / formation interne Organisation du travail en 2x8 Convention collective nationale de la Métallurgie Salaire : selon expérience Avantages salariaux : prime d'équipe et prime de panier Partage de la valeur : prime d'intéressement et abondement, chèques cadeaux et chèques vacances
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste Fusion Caces 3 Champagnole (H/F) En tant que Cariste Fusion, vous serez chargé de manipuler les matières premières et les produits finis avec précision et efficacité. Vos responsabilités comprendront la conduite de chariots élévateurs pour le transport des matériaux et produits dans l'atelier de fusion. Approvisionnement des fours en matières premières (lingots, rebuts, etc.). L'évacuation des produits finis et des déchets de production. Participation à la gestion des stocks de matières premières et de produits finis. Et surtout le respect des consignes de sécurité et des procédures de manutention. Horaires d'équipe. Une expérience significative en tant que cariste dans un environnement industriel serait un atout. Permis cariste (CACES) en cours de validité. La connaissance des procédés de fusion et de fonderie est un atout. Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité pour travailler en horaires décalés ou en équipes. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein du service Méthodes, nous recherchons un(e) technicien(ne) capable de contribuer à la mise en place de documents de production et au déploiement de changements techniques liés aux nouveaux produits ou évolutions de flux de production. Missions confiées : - Création et mise à jour de modes opératoires pour lignes de montage ou postes d'usinage - Rédaction de fiches d'instruction production pour : - Nouveaux développements - Nouveaux flux - Gestion des nouveaux composants (emplacements, étiquetage, création ERP) Profil recherché : - BEP CAP, BAC PRO ou supérieur idéalement dans la filière bois et ameublement, industrialisation ou génie mécanique/productique - Expérience significative en environnement industriel (idéalement ameublement, usinage ou montage) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur, méthode, autonomie et bon relationnel
MISSION GLOBALE : Développer et maintenir les applications informatiques spécifiques à l'entreprise. Contribuer activement à la digitalisation des processus métiers en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des solutions développées. MISSIONS SPECIFIQUES : Analyse les besoins des utilisateurs en matière de développement applicatif. Rédige les cahiers des charges techniques et fonctionnels. Développe, teste et implémente les programmes informatiques (interfaces, outils de gestion, automatisation de tâches...). Assure la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Documente les développements réalisés. Forme les utilisateurs aux nouveaux outils. Est garant de la qualité et de la conformité des solutions aux standards Kohler et aux règles légales de l'informatique. Travailles-en étroite collaboration avec le technicien systèmes pour l'intégration des développements sur l'infrastructure existante. Cette liste n'est pas limitative FORMATION : BTS/DUT informatique ou équivalent Expérience en développement d'applications ou dans un poste similaire COMPETENCES TECHNIQUES (Savoir-faire) - Maîtrise d'un ou plusieurs langages de développement : PowerHouse (idéalement), Python, Java, *C#, etc. - Bonne connaissance des systèmes de gestion de bases de données : SQL, Oracle, etc. - Notions d'architecture logicielle. - Connaissance des systèmes d'exploitation : Windows, OpenVMS, Linux. - Sensibilité aux environnements industriels : gestion de production, ERP, etc. - Compréhension des concepts réseau : TCP/IP, Wi-Fi. - Pratique de l'anglais technique à l'écrit comme à l'oral. COMPETENCES PERSONNELLES (Savoir-être) - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication orale et écrite. - Sens du service et orientation utilisateur. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif. - Curiosité, esprit d'initiative et volonté d'apprendre en continu.
Acteur majeur sur le marché des aciers rapides, Erasteel est le premier producteur mondial d'acier rapide par métallurgie des poudres. Erasteel est un partenaire privilégié de l'industrie d'aujourd'hui et de demain : automobile, sports mécaniques, aéronautique, électronique, énergie, construction, outillages à forte valeur ajoutée. Pour répondre aux défis croissants liés à l'approvisionnement en métaux stratégiques et à la préservation des ressources naturelles, Erasteel a également développé une activité unique au monde de recyclage de métaux stratégiques à haute valeur ajoutée à travers le recyclage de piles, de batteries et de catalyseurs pétroliers. Erasteel c'est 900 salariés, 6 sites industriels (3 en Suède, 2 en France, 1 en Chine), 3 centres de distribution et un réseau commercial implanté en Europe, en Asie, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez nous! Nous recherchons un/une Technicien(ne) Maintenance, pour notre site situé à Champagnole, dans le Jura. Au sein d'une équipe de 10 personnes et en collaboration avec la Production et les différents services supports, vous planifiez et réalisez les opérations de maintenance courante, curative et préventive des différents équipements en gérant les priorités, la sécurité (des personnes et du matériel) et les contraintes de la Production. Vous analysez les pannes et veillez à la réalisation des objectifs (disponibilité, taux de maintenance préventive...). Vous préparez les achats de l'outillage et des consommables et vous proposez de solutions d'amélioration/fiabilisation des process maintenance/production dans le respect de la réglementation environnementale, des règles sécurité, et des procédures/instructions qualité.
Offre d'emploi : Plombier chauffagiste (h/f) Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique sur un projet de construction collective neuve à Champagnole (39300 FR). Type de poste : CDD de 2 mois Date de début : au plus tôt Description du poste : Vous serez en charge de l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage, garantissant une qualité et une efficacité optimales dans une construction neuve. Conditions de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Salaire : 13 EUR de l'heure Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant et enrichissant. Agence responsable : Contactez-nous pour plus de détails et pour rejoindre une équipe passionnée et professionnelle. Nous recherchons un Plombier chauffagiste (h/f) hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise pour ce poste. Votre expertise sera essentielle pour assurer un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients.
ADECCO LONS LE SAUNIER recherche pour son client, enseigne régionale dans le domaine de la menuiserie, des Poseurs (h/f) bois alu et pvc. Vous serez en charge de : - Préparation et pose des fermetures (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage, etc.) - Installation et réglages des automatismes de fermetures - Entretenir, réparer et remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture - Vous travaillerez auprès des particuliers. Vous intégrerez une équipe, formés sur chantier en vue de gagner en autonomie. Le poste sera évolutif en fonction de votre engagement. ainsi que votre salaire. Vous disposez du permis B. Vous avez de l'expérience dans le domaine ou êtes bon bricoleur, vous souhaitez vous engager sur le long terme. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description de l'établissement : Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura est composé de 4 antennes. C'est un établissement médico-social pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires pour des jeunes âgés de 0 à 20 ans. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir une équipe pluridisciplinaire autour de l'enfant en fonction de ses besoins. Équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes) Poste à pourvoir sur le site de Champagnole. Missions : Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, élaborer un plan de rééducation et d'objectifs de rééducation Effectuer des suivis rééducatifs orthophoniques Transmettre des informations écrites dans le dossier patient informatisé Participer à la création et l'animation de groupes à médiation avec les autres professionnels de l'équipe en fonction des besoins des enfants et des ressources de l'équipe Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, APP, et autres réunions Profil recherché : Intérêt pour la clinique infanto-juvénile et tout particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication. Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les écoles Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'observation et d'analyse clinique Capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire Formation : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) Informations complémentaire : Date de prise de poste : dès que possible Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante. Transmission des candidatures : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à la directrice du CMPP : anne.tournier@ugecam.assurance-maladie.fr Site : https://www.groupe-ugecam.fr/cmpp-du-jura
URGENT poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons deux boulanger/ères Travail du mardi au dimanche repos 1dimanche/mois Pour postuler, vous pouvez aussi déposez votre CV au magasin : 16 RUE BARONNE DELORT 39300 CHAMPAGNOLE
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Conducteur d'engins BTP Proche de Champagnole (H/F) titulaire des CACES chargeuse et tombereau. En tant que Conducteur d'Engins en Carrière, vous serez responsable de la conduite et de l'entretien des engins tels que les tombereaux et les chargeuses. Vous participerez activement aux opérations d'extraction et de transport des matériaux dans la carrière, en respectant les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous aurez en charge la conduite et manœuvrer des tombereaux et des chargeuses pour l'extraction et le transport des matériaux. Vous veillez au bon fonctionnement des engins et effectuer les contrôles quotidiens nécessaires. Vous chargez et déchargez les matériaux en respectant les consignes de sécurité. Nous recherchons des profils titulaires des CACES R482 catégorie E (tombereau) et CACES R482 catégorie C1 (chargeuse). Vous devez faire preuve de bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de travail en carrière et de rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes un conducteur d'engins et souhaitez intégrer une entreprise dynamique alors n'hésitez plus et postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
La société Pernet-Thevenin, basée à Pont-du-Navoy (39) recherche un(e) adjoint(e) chef(fe) de ligne de conditionnement de vin (f/h) Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'exploitation, vous avez en charge le bon déroulement des opérations de mise en bouteille. De l'entrée de la ligne d'embouteillage à sa sortie, jusqu'à son rangement dans le local de stockage ainsi qu'à la préparation de commandes. Pour ce faire vous devez : - Conduire la ligne de conditionnement : - Assurer le démarrage et l'arrêt des équipements puis veiller au bon fonctionnement du matériel - Participer activement à la mise en bouteille - Réaliser les opérations de conditionnement et contrôles associés en respectant les enjeux liés à la qualité et à la présentation du produit (vin) - Approvisionner la ligne en consommables selon les références - Anticiper, organiser et effectuer les changements de formats machines en limitant les temps d'arrêt et en garantissant la conformité du produit fini - Renseigner les supports de suivi et contrôler la traçabilité des opérations et le suivi des matières sèches mis en œuvre - Garantir la maintenance de 1er niveau des équipements - Coordonner et assister au management de l'équipe - Préparer les commandes : - Effectuer le picking selon le bon de commandes - Constituer et filmer les palettes - Acheminer les produits à l'aide de chariot élévateur - Charger les camions Issu(e) d'une formation technique en viticulture -œnologie, dans le secteur de la production, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'une expérience solide à un poste similaire dans le secteur agroalimentaire La possession des CACES R489 1 3 serait un plus. Vous aimez le travail en équipe et la diversité des tâches. Vous êtes autonome, organisé et vous êtes force proposition.
Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura collabore avec une maison familiale, forte de plus de cent ans d'histoire et solidement implantée sur son territoire, pour recruter en CDI un Adjoint au Chef de Ligne de Conditionnement de vin (H/F) Poste basé à Pont du Navoy (secteur de Champagnole). Sous la supervision directe du Chef d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de mise en bouteille. De l'arrivée des produits sur la ligne d'embouteillage jusqu'à leur stockage final, vous veillez à chaque étape du processus : alimentation de la ligne, contrôle de la production, conditionnement, rangement dans l'espace de stockage et participation active à la préparation des commandes. En tant qu'Adjoint, après formation sur le poste, vous serez amené à suppléer le Chef d'Exploitation et donc à manager au maximum 3 personnes Conduite de la ligne : -Lancer, arrêter et surveiller le fonctionnement des équipements de conditionnement, -Veiller au bon déroulement des opérations d'embouteillage, -Réaliser les tâches de conditionnement en respectant les exigences en matière de qualité, d'hygiène et de présentation du vin, -Alimenter la ligne avec les matériaux nécessaires selon les références en cours, -Organiser les changements de format avec efficacité pour limiter les arrêts de production et assurer la conformité du produit fini, -Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau. Appui opérationnel et logistique : -Participer à la coordination des activités de l'équipe sur la ligne, -Préparer les expéditions : selon les bons de commande, constituer les palettes et les filmer, -Utiliser un chariot élévateur pour le déplacement des produits finis et le chargement des véhicules. De formation technique dans le domaine de la viticulture-œnologie, de la transformation laitière ou en agroalimentaire, vous disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne ou sur un poste similaire, Compétences et qualités attendues : -Polyvalent(e) et impliqué(e), vous appréciez le travail collectif, -Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation, -Votre esprit d'initiative et votre capacité à anticiper sont des atouts majeurs. Le petit : la détention des CACES R489 catégories 1 et 3 est un avantage certain (sinon une formation serait financée par l'Entreprise) Les avantages : -Travail sur 4 jours du lundi au vendredi : 7h00-12h45/13h30-17h15. Week-end de 3 jours ! -Prime de fin d'année Envie de rejoindre une entreprise authentique où l'esprit d'équipe et le savoir-faire sont au cœur de chaque projet ? Postulez dès maintenant !
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la Responsable RH dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vos missions principales seront : Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Aider à la réalisation des bulletins de paie Contribuer aux différents projets RH : création parcours d'intégration, ect Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Mise à jour des tableaux de suivi Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Une première expérience réussie en ressources humaines serait un atout précieux. Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Les tâches principales sont : encaissement de tous les achats clients. comptage des fonds de caisse et de la caisse en fin de journée. Description du profil : Travail le samedi et possible le dimanche matin. 36h75 pauses comprises salaire selon convention. mutuelle,
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DECOLLETEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Opérateur Décolleteur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Contrôler la qualité des pièces -Réaliser la maintenance périodique -Renseigner les documents de suivi Horaire en 2*8 Salaire selon profil Primes Débutant accepté PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : 🛠️ Au sein du service usinage, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces de haute précision ! 👨🏭 Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre rôle consistera à : ✅ Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les opérations d'usinage ✅ Régler et conduire les machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique ✅ Effectuer les opérations de tournage, fraisage, perçage et ajustage des pièces ✅ Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide des instruments de mesure ✅ Assurer l'entretien de premier niveau des équipements et signaler toute anomalie PROFIL RECHERCHÉ : ✔ Maîtrise de l'usinage sur machines conventionnelles et/ou CN ✔ Bonne lecture des plans mécaniques et des tolérances ✔ Connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité ✔ Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité ✔ Expérience en usinage et réglage de machines-outils souhaitée
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour un CDI à temps plein un employé réception - maintenance Mission: Dans le respect des procédures fixées par la direction, il gère la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits Il assure le contrôle du déchargement des camions, il vérifie la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande.) leur adéquation et dirige les produits en zone de stockage. Il maîtrise les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. il assure la saisie informatique des documents et la gestion des stocks. Sous le contrôle de la direction, il veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assure les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Il est en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans la limite de ses compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité dans le cadre de sa mission. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture.). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, améliorations, modifications...). Il détecte toute anomalie technique et en informe sa hiérarchie. Il effectue sa mission à partir des consignes, plans, schémas. Il prend toutes les précautions nécessaires à bonne utilisation du matériel et en assure l'entretien. Caractéristiques métier : 1. Partie réception * Vérifier/contrôler les documents tel que bon de livraison, bon de transport etc.***Compléter un formulaire préétabli***Sélectionner les zones et installations de stockage adaptées aux marchandises***Réceptionner et stocker les produits***Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises***Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels en stock***Saisir des informations sur terminal ou sur PC***Travailler parfois en chambre de congélation (-25°/-30°)***Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées***Préparer les livraisons et les expéditions***Approvisionner les services demandeurs selon les priorités ou règles d'approvisionnement Contrôler le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement 2. partie maintenance***Savoir lire un schéma ou un plan***Etablir un diagnostic***Démonter et remonter***Changer les pièces d'usure ou composants défectueux***Procéder au montage de l'ensemble ou d'une partie des éléments selon les techniques appropriées***Assembler les éléments conformément au schéma de montage***Effectuer des contrôles : positionnement des éléments, les montages***Contrôler le bon fonctionnement des éléments Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises :***Méthode et rigueur***Précision et minutie***Goût de la réalisation concrète***Scrupuleux à l'égard de la qualité***Esprit de synthèse***Sens de l'innovation***Adaptation aux évolutions techniques***Conscience professionnelle Esprit de sécurité le Caces serait un plus
RESPONSABILITÉS : 🔧 Une mission pleine de précision Nous recrutons un(e) technicien(ne) d'usinage pour une mission au sein d'un site industriel reconnu pour son savoir-faire dans l'usinage de haute précision, situé à Sirod (39). ✨ Votre quotidien : • Réaliser des opérations d'usinage sur pièces unitaires ou petites séries : tournage, fraisage, perçage, filetage, rectification... • Monter, ajuster et régler des ensembles mécaniques simples. • Préparer et paramétrer les machines-outils (traditionnelles et CN). • Créer et modifier les programmes sur commandes numériques. • Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels pour garantir la conformité des pièces. • Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés. PROFIL RECHERCHÉ : 💡 Et si c'était vous ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro Technicien d'Usinage ou d'un BTS CPRP / DUT GMP. • Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un environnement industriel similaire. • Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans mécaniques, les tolérances, les outils de mesure et la programmation CN. • Vous êtes rigoureux(se), autonome, minutieux(se), et vous aimez le travail bien fait. 📢 Pourquoi postuler ? • Une mission en intérim avec possibilité de renouvellement ou d'évolution. • Horaires fixes (journée – 8h/jour). • Rémunération attractive, selon expérience + primes et heures supplémentaires majorées. • Un environnement de travail moderne, technique et formateur. 🔧 Donnez du sens à vos compétences techniques! Rejoignez un atelier qui mise sur l'excellence et l'innovation. Postuler en un clic sur sensace.net et découvrir toutes nos offres ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Chez Sensace, vous êtes bien plus qu'un CV ! Ce qui nous anime ? Découvrir vos talents, valoriser vos compétences et construire avec vous un parcours professionnel qui a du sens. Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision, l'usinage de pièces techniques et les environnements industriels exigeants ? Prêt(e) à ouvrir un nouveau chapitre, stimulant et concret ?
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour un CDI à temps plein un employé réception - maintenance MISSION: DANS LE RESPECT des procédures fixées par la direction, il gère la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits Il assure le contrôle du déchargement des camions, il vérifie la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande.) leur adéquation et dirige les produits en zone de stockage. Il maîtrise les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. il assure la saisie informatique des documents et la gestion des stocks. Sous le contrôle de la direction, il veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assure les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Il est en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans la limite de ses compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité dans le cadre de sa mission. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture.). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, améliorations, modifications...). Il détecte toute anomalie technique et en informe sa hiérarchie. Il effectue sa mission à partir des consignes, plans, schémas. Il prend toutes les précautions nécessaires à bonne utilisation du matériel et en assure l'entretien. CARACTÉRISTIQUES MÉTIER : * PARTIE RÉCEPTION * Vérifier/contrôler les documents tel que bon de livraison, bon de transport etc. * Compléter un formulaire préétabli * Sélectionner les zones et installations de stockage adaptées aux marchandises * Réceptionner et stocker les produits * Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises * Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels en stock * Saisir des informations sur terminal ou sur PC * Travailler parfois en chambre de congélation (-25°/-30°) * Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées * Préparer les livraisons et les expéditions * Approvisionner les services demandeurs selon les priorités ou règles d'approvisionnement Contrôler le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement 2. PARTIE MAINTENANCE * Savoir lire un schéma ou un plan * Etablir un diagnostic * Démonter et remonter * Changer les pièces d'usure ou composants défectueux * Procéder au montage de l'ensemble ou d'une partie des éléments selon les techniques appropriées * Assembler les éléments conformément au schéma de montage * Effectuer des contrôles : positionnement des éléments, les montages * Contrôler le bon fonctionnement des éléments PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR-ÊTRE OU QUALITÉS REQUISES : * Méthode et rigueur * Précision et minutie * Goût de la réalisation concrète Scrupuleux à l'égard de la qualité * Esprit de synthèse * Sens de l'innovation Adaptation aux évolutions techniques * Conscience professionnelle Esprit de sécurité le Caces serait un plus
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Description du poste : recherche un(e) employé(e) libre service rayon tâches principales: mise en rayon conseil à clientèle
DESCRIPTIF DE L'OFFRE recherche un(e) employé(e) libre service rayon tâches principales: mise en rayon conseil à clientèle
Description du poste : ¿ Au sein du service usinage, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces de haute précision ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre rôle consistera à : ¿ Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les opérations d'usinage ¿ Régler et conduire les machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique ¿ Effectuer les opérations de tournage, fraisage, perçage et ajustage des pièces ¿ Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide des instruments de mesure ¿ Assurer l'entretien de premier niveau des équipements et signaler toute anomalie Description du profil : ¿ Maîtrise de l'usinage sur machines conventionnelles et/ou CN ¿ Bonne lecture des plans mécaniques et des tolérances ¿ Connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité ¿ Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité ¿ Expérience en usinage et réglage de machines-outils souhaitée
Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte évolution vers du management en fonction de la croissance réalisée. Ce que vous allez faire Identifier les projets et les bons interlocuteurs***Vous prospectez le terrain en direct : porte à porte, réseau, appels entrants à qualifier, leads à qualifier * Vous comprenez vite les besoins, les contraintes, les délais. * Vous parlez métier, pas brochure. Construire les bonnes réponses avec le bureau d'études***Vous collaborez en interne pour structurer une offre viable, cohérente, claire. * Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques. Accompagner les clients, sans pression de closing***Ici, pas de sprint à la signature. Le rôle est conseil, accompagnement et orientation. * Vous êtes le relais commercial pour nos partenaires, nos distributeurs et nos contacts publics. * Vous tenez à jour vos suivis et vos retours, même sans CRM structuré. Ce que vous devez savoir faire***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technico-commercial BtoB dans le bâtiment, idéalement en charpente, couverture ou structure métallique. * Vous connaissez le secteur agricole et/ou industriel, et vous avez déjà des contacts dans ces milieux. * Vous aimez travailler seul sur le terrain, mais vous savez faire équipe quand il faut bâtir ensemble. * Vous maîtrisez les cycles longs, les circuits décisionnels et les négociations avec des pros. * Vous avez des réussites commerciales avérées Pourquoi ce poste est différent***Vous êtes attendu(e) : ce n'est pas un poste de remplacement, c'est une création pour accompagner notre croissance. * Vous avez du champ : votre territoire est clair, vos objectifs sont nets, vos marges de manœuvre réelles. * Vous êtes respecté(e) : ici, pas de micro-management ni d'objectifs lunaires. On travaille dans la durée. Intéressé(e) ? Faites le pas. Ici, on construit du solide. Description du profil : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte é
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. ¿ Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients¿dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés¿en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
Afin de renforcer l'équipe du service Ventes & Syndics, LA MAISON POUR TOUS coopérative immobilière jurassienne, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Syndics. Le Chargé de Syndics (H/F) assure la gestion globale de l'immeuble dans les domaines administratif, comptable, technique et juridique. Il assure une veille du bâti et l'exécution des décisions prises en Assemblée Générale, administre au quotidien les copropriétés et veille à leur conservation. Activités : Volet administratif * Tenir à jour le fichier des copropriétaires * Préparer, convoquer et animer les réunions de Conseil Syndical et les Assemblées Générales * Etablir des budgets prévisionnels et autres documents obligatoires * Suivre la comptabilité courante des copropriétés en lien avec le service comptable * Assurer le recouvrement des charges, effectuer le suivi des impayés et assurer les relances en lien avec le service juridique et comptable * Effectuer les appels de fonds charges et travaux * Vérifier la clôture des comptes en lien avec le service comptable et les présenter en Assemblée Générale * Être garant de la rédaction des pré-états datés et états datés transmis au notaire * Veiller à l'application des règlements de copropriétés * Etablir les contrats de syndics Volet technique * Prendre les mesures conservatoires * Pourvoir à l'entretien de l'immeuble dans la gestion courante (des contrats d'entretien, approvisionnements) * Superviser la réalisation et la réception des interventions de maintenance technique, d'entretien et de réparations et des gros travaux sur les copropriétés * Mettre à jour le carnet d'entretien * Organiser les consultations d'entreprises et les demandes d'autorisation auprès de l'administration * Commander les diagnostics conformément à la législation en vigueur * Suivre les sinistres : réaliser les déclarations d'assurances, faire établir les devis et engager les travaux nécessaires Volet clientèle * Gérer la relation clients avec les copropriétaires * Recueillir et traiter les réclamations des copropriétaires * Prendre en charge les situations conflictuelles * Assurer dans sa globalité la reprise des nouvelles copropriétés Compétences demandées : * Avoir une bonne connaissance des règles juridiques et règlementation liées à la vie des copropriétés * Maitriser les outils informatiques et métiers * Être capable de gérer un conflit * Maitriser les techniques du bâtiment * Être capable de travailler en mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes Aptitudes requises : * Aisance relationnelle écrite et orale * Autonomie * Sens de la négociation * Sens de l'organisation et rigueur * Devoir de réserve et de confidentialité * Polyvalence Conditions : CDI - Statut Cadre Ticket restaurant 11,00 € / jour (part employeur 60%), Mutuelle (part employeur 60%), CSE, avantages CNAS, politique de congés plus favorable que la CCN, 2 j de télétravail / semaine. Prise de poste dès que possible Poste basé à Champagnole (39300) Profil : Bac +2/3 profession immobilière avec expérience significative Formation des professionnels de l'immobilier (attestation de collaborateur) Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions / formations internes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 31¿890,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un centre mutualiste multistructures bien implanté sur le Jura. Dans le cadre d'un remplacement en CDI, notre client recherche un Opticien pour rejoindre son équipe en magasin.Missions : Déterminer, conseiller et vendre des dispositifs de correction optique adaptés aux besoins des clients, Analyser l'ordonnance délivrée par un Ophtalmologue et guider le client dans le choix des montures et des verres, Assurer un service de qualité en apportant expertise et accompagnement personnalisé, Intégrer une équipe dynamique dans un environnement moderne et bien équipé.
Notre client est une entreprise industrielle française à taille humaine, solidement implantée dans le Jura et spécialisée dans la conception et la fabrication de produits d'aménagement intérieur. Reconnue pour son savoir-faire historique, sa qualité de fabrication et son engagement en faveur du développement durable, elle allie tradition et innovation pour répondre aux attentes d'un marché exigeant. Elle recherche son futur Technicien de maintenance.Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les machines et outils de production (automatismes, électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydrauliqueli> Assurer la remise en état des équipements, tout en proposant des actions d'amélioration technique. Documenter vos interventions, mettre à jour les plans et schémas et assurer un reporting clair auprès de votre hiérarchie. Participer à la maintenance préventive, à la réception des nouveaux équipements et à l'optimisation des programmes machines. Contribuer aux projets d'aménagement industriels, en réalisant des études techniques et en accompagnant les réimplantations de moyens de production. Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau et rédiger les supports nécessaires. Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements généraux (chauffage, réseaux, etc.).
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un établissement médico-social situé à CHAMPAGNOLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, le(la) futur salarié bénéficiera d'un environnement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et le bien-être des collaborateurs sont au c ur de la vision de l'établissement. Prendrez-vous part au soutien quotidien en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F H) ? Vous aurez pour mission d'accompagner et de soutenir avec bienveillance les personnes en situation de handicap dans un établissement médico-social -Assurer une présence attentive et sécurisante pour favoriser l'autonomie des personnes accompagnées -Coordonner vos interventions avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté -Participer activement à l'élaboration et à la mise en uvre des projets individualisés des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 13 € heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F H) dévoué pour accompagner avec bienveillance ceux en situation de handicap dans un établissement médico-social. -Maîtrise de techniques d'accompagnement pour personnes en situation de handicap -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie -Capacité à adapter ses méthodes à chaque individu accompagné -Diplôme d' tat d'Accompagnant éducatif et social recommandé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Champagnole 39300 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Vous rêvez de transformer votre passion pour la conduite en aventure quotidienne ? Entrez dans le monde exaltant des virages en épingle et des arrêts minutés, pour transporter avec panache la jeunesse du futur. - Assurer le transport des élèves avec un sens inné du timing, tel un maestro synchronisant sa symphonie. - Veiller à la sécurité des petits aventuriers en les protégeant comme une armée de peluches prête à affronter les vents. - Maintenir un dialogue de confiance avec les parents, tel un guide touristique décrivant les merveilles de chaque destination scolaire. - Garder le véhicule aussi reluisant qu'une étoile du pavillon, car un car propre est un car heureux. - Effectuer des contrôles réguliers du véhicule pour s'assurer que chaque rouage est prêt à enclencher son épopée. - Adopter une conduite écologique et responsable, transformant chaque trajet en un voyage respectueux de notre belle planète. Description du profil : Formation et expérience Vous avez toujours rêvé de vous mettre dans la peau de Magic Bus, transportant chaque jour votre jeune troupeau d'aventuriers vers leur connaissance élargie ? Devenez le maître du volant et embarquez dans cette aventure scolaire à quatre roues ! Avec ou sans expérience, tant que vous pouvez manœuvrer un car comme un chef étoilé joue de ses couteaux, c'est déjà un bon début. - Capitaine aguerri au volant d'un car, sachant naviguer même dans les méandres de la cour de récréation - Peacemaker en herbe avec un talent naturel pour la gestion de conflits entre jeunes énergiques - Champion de la communication non-violente, capable de transformer une tempête en brise légère - Chronomètre humain avec des super pouvoirs en gestion du temps pour respecter les horaires de chaque arrêt - Sens de l'orientation digne d'un GPS avec mise à jour constante - Attitude positive et inébranlable face aux imprévus, tel(le) un kung-fu master du calme olympien Ce que nous offrons : Prêt(e) à donner un coup de fouet à votre carrière sur Bletterans, Lons le Saunier, Champagnole ou St Claude avec un contrat qui ne connaît pas la fin ? Nous vous proposons un CDI dès que possible, pour des aventures rémunérées à 12,60 € de l'heure, et pas une minute de plus ! Enfilez vos baskets pour un marathon de 25 heures par semaine sur 35 semaines. Profitez d'un emploi du temps à taille humaine où vos siestes peuvent faire leur grand retour, tout en jonglant avec des défis palpitants. Si vous cherchez l'équilibre parfait entre le travail et la vie de rêve, cette mission est votre Eldorado! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur ! Le poste : Nous recherchons pour notre client, un Chirurgien dentiste H/F . Le Centre de Champagnole est situé à 1h15 de Genève, Besançon, Dijon, 2h15 de Lyon et 45 min de Pontarlier. Le Haut Jura vous propose une diversité d'activités été comme hiver. Le Centre comporte 3 cabinets dont un en orthodontie, une coordinatrice de centre et 4assistantes dentaires. Il est doté : - D'un plateau technique dernière génération et matériel performant (radio panoramique 3D, fauteuil avec fonctions innovantes, matériaux de qualité) - De 11 Assistantes dédiées (travail à 4 mains) et 3 secrétaires médicales (rendez-vous, dossier patient, facturation) - D'un laboratoire de prothèses dentaires interne (fabrication locale, 100% française) Objectif: vous faciliter le travail pour vous centrer sur le coeur de votre métier. Nous, notre mission est de vous accompagner dès votre intégration et tout le long de votre parcours en vous proposant notamment des actions de formations régulières. Nous vous proposons un CDI à temps plein, 35h par semaine, statut Cadre. Votre roulement de travail - A vous de choisir. Votre rémunération est basée sur votre chiffre d'affaires. Vos congés et jours de formation, vous sont payés. L'exercice salarié en centre de santé vous assure une rémunération attractive et motivante (4 000 à 12 000 euros mensuels, selon expérience et patientèle, en fonction de votre chiffre d'affaires). Vous êtes couvert par une assurance responsabilité civile professionnelle prise en charge. Mutuelle financée à 50% et CSE offrant diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sortie entre collègues, ?). Venez concilier vie professionnelle & vie personnelle dans un cadre attractif et exceptionnel ! Profil recherché : Diplôme en médecine dentaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire. - Engagement envers le développement professionnel continu et la formation continue. Qualités personnelles : - Empathie et compassion envers les patients. - Précision et attention aux détails dans le traitement des affections dentaires. - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité des soins. - Intégrité professionnelle et éthique.
HUMANI RH
Description du poste : Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable innovant, un Chef de Mission F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Ce cabinet, reconnu pour son environnement de travail convivial et ses valeurs d'excellence, recherche son prochain chef de mission. Vous bénéficierez d'un cadre propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. Sous la direction de l'Expert-Comptable, le Chef de Mission prendra en charge les missions suivantes : -Supervision des travaux de clôture annuelle. -Révision des comptes et préparation des reportings financiers. -Accompagnement des clients dans leurs projets de développement. -Production sur un petit portefeuille composé d'un clientèle PME Le poste de Chef de Mission est évolutif et propose des perspectives d'évolution intéressantes au sein du cabinet. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 35 et 50 K euros brut annuel suivant expérience pour les Chefs de Mission. Description du profil : Diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent), avec une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), adaptable et possédez de bonnes capacités managériales. Vous vous voyez dans ce poste ? Postulez dès maintenant ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si ce poste ne vous correspond pas entièrement, partagez cette opportunité autour de vous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Missions : * Déterminer, conseiller et vendre des dispositifs de correction optique adaptés aux besoins des clients, * Analyser l'ordonnance délivrée par un Ophtalmologue et guider le client dans le choix des montures et des verres, * Assurer un service de qualité en apportant expertise et accompagnement personnalisé, * Intégrer une équipe dynamique dans un environnement moderne et bien équipé. Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou d'une Licence Professionnelle Optique, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans un magasin. Votre expertise en santé visuelle vous permet d'identifier les besoins de vos clients, afin de leur apporter les solutions optiques les plus adaptées. Professionnel et dynamique, vous disposez d'excellentes compétences en service à la clientèle, vous aimez travailler en équipe et participer à l'évolution d'un point de vente. Conditions du poste : * Contrat en CDI * Modalités de travail 5 jours par semaine, travail le samedi * Avantages : tickets restaurant, chèques vacances, intéressement avec abondement employeur * Salaire entre 25000 et 33000 € par an selon expérience
Notre client est un centre mutualiste multistructures bien implanté sur le Jura. Dans le cadre d'un remplacement en CDI, notre client recherche un Opticien pour rejoindre son équipe en magasin.
Nous recherchons pour notre site de MONNET LA VILLE (39) un.e mécanicien.ne/hydraulicien.ne poids lourds. Vous réaliserez des interventions de maintenance préventive et corrective sur nos véhicules poids lourds (remorques, semi-remorques, arrière-train forestier... ) ainsi que sur nos équipements poids lourds et sur grues hydrauliques embarquéesTravailleur, engagé et motivé.
En tant que Chef d'Atelier, vous pilotez la production de pièces en béton armé ou précontraint, depuis la conception des éléments jusqu'à leur livraison. Directement selon les besoins clients, vous participez à la conception des pièces : analyse des plans, validation des formes, armatures, inserts, réservations, contraintes techniques et fabrication sur mesure. Vous organisez la planification de la production, coordonnez les différentes étapes de fabrication (préparation des moules, mise en place des armatures, coulage, vibrage, démoulage) et supervisez le stockage et l'expédition des produits finis. Vous êtes également responsable de la gestion des approvisionnements, du suivi des commandes de matières premières (béton, armatures, accessoires) et de la gestion des stocks de consommables et d'outillage. Manager de proximité, vous encadrez les équipes de production, assurez leur montée en compétences, veillez au respect des consignes de sécurité et à la qualité des fabrications. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services logistique, maintenance et qualité pour assurer une production fluide, conforme et dans les délais. Enfin, vous êtes force de proposition dans l'optimisation des processus, l'aménagement de l'atelier, l'outillage, ou encore l'amélioration continue de l'organisation de la production. Issu(e) d'une formation en génie civil, béton ou construction (Bac Pro, BTS, DUT, Licence Pro), vous disposez d'une expérience confirmée dans la préfabrication ou la production béton, avec une compétence en lecture de plans, gestion d'atelier et encadrement d'équipe. Vous avez une connaissance pratique des techniques de moulage, armature, vibration, et maîtrisez la logistique d'un atelier de préfabrication (commandes, stocks, expéditions). Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter une production tout en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. Si vous recherchez un poste avec un large périmètre de responsabilités techniques et organisationnelles, ce poste est fait pour vous.
En tant que Chef de Chantier Gros Œuvre, vous assurez la gestion quotidienne des travaux sur site. Vous organisez, planifiez et encadrez les équipes en veillant à la bonne exécution des ouvrages : fondations, murs, planchers, voiles, dallages, coffrage, ferraillage, bétonnage... Vous êtes responsable du suivi de l'avancement du chantier dans le respect du planning, de la qualité et des normes de sécurité. Vous répartissez les tâches, anticipez les besoins en matériel et en approvisionnement, et gérez les interfaces avec les autres corps d'état et sous-traitants. Vous travaillez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux, participez aux réunions de chantier, transmettez les informations techniques et contribuez à la résolution des problèmes rencontrés sur le terrain. Vous êtes également garant de la bonne tenue administrative du chantier (pointages, rapports, contrôles qualité...). Issu(e) d'une formation en bâtiment ou gros oeuvre (CAP/BEP à Bac+2), vous justifiez d'une solide expérience en encadrement de chantiers de gros oeuvre, que ce soit en entreprise générale ou spécialisée. Vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et savez diriger une équipe dans le respect des exigences techniques et réglementaires. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les imprévus, anticiper les besoins et maintenir une dynamique positive sur le chantier. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où le savoir-faire technique est reconnu et où les responsabilités terrain sont valorisées, ce poste est fait pour vous.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Orthoptiste Champagnole / La Solution MédicaleCentre Médical Polyvalent à Champagnole , recherche un Orthoptiste Mi-temps (F/H) Avantages du poste :- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Structure moderne Vos Missions : - Plateau technique dernière génération- Améliorer la prise en charge des patients- Examens de la vision binoculaire et contactologie.- Réalisations des préconsultations et examens complémentaires.- Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologues Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon épicerie & global drive. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : LECLERC CHAMPAGNOLE 39300 RECRUTE 1 OUVRIER BOUCHER EXPERIMENTE H/F Vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande, tout en respectant rigoureusement les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous assurez la tenue du rayon traditionnel et du rayon libre service. Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique, sérieux(se) et avez le sens du commerce. Niveau CAP ou BP Boucher, vous possédez une expérience significative, réussie et similaire d'au moins 1 an, en magasin traditionnel ou en grande distribution. CDI-39H/semaine - . Poste libre de suite.
Mission : Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle : En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'Auxiliaire de vie, vous assisterez les personnes dépendantes dans leur hygiène (aide à la toilette.), leurs déplacements et leurs repas tout en assurant un accompagnement attentif pour répondre à leurs besoins sociaux et émotionnels, contribuant ainsi à améliorer leur qualité de vie au quotidien. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 2 048.35€ bruts par mois. A cela s'ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 5€ par jour travaillé. Vous aurez également : Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Type d'emploi : CDI, temps plein Ce que nous attendons de vous : Votre diplôme d'Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Les diplômes recherchés sont : DEAES, DEAVS, MCAD, Titre d'ADVF, BAC Pro ASSSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC. Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap
Du personnel de terrain au personnel administratif, quelle que soit votre compétence, donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une association engagée dont la mission, reconnue d'utilité publique, est centrée sur l'humain. Comme nos 2700 collaborateurs, devenez un maillon essentiel au service de ceux (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles) que nous accompagnons.
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que Surveillant(e) d'activité (H/F), vos missions sont : Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposés à la clientèle. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire du diplôme nommé BNSSA. Possession du PSE 1 en cours de validité. Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Connaître la réglementation relative à l'accueil du public et les actes et procédures d'urgence en cas d'accident. SAVOIR FAIRE Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe et d'initiative. Aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Description : ¿¿¿¿ LE POSTE MANIPULATEUR(TRICE) EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE ¿¿¿¿ Affectation : Service Imagerie - Sites de Lons-le-Saunier & Champagnole ¿¿¿¿ Prise de poste : 5 mai 2025 ¿¿¿¿ Type de poste : 60 %, ouvert aux titulaires et contractuels ¿¿¿¿ VOS MISSIONS PRINCIPALES * Accueil des patients et recueil des données cliniques * Vérification de la prescription, préparation et injection des produits de contraste * Réalisation des examens (radiologie, scanner, échographie, ostéodensitométrie) * Contrôle qualité, traçabilité des actes dans le dossier informatisé * Transmission des images pour interprétation (radiologues / téléradiologie) * Respect des normes de radioprotection, hygiène et sécurité * Participation à la vie du service et à l'encadrement des étudiants Profil recherché : ¿¿¿¿ COMPÉTENCES ATTENDUES SAVOIR-FAIRE : * Réalisation d'examens en coupe et en projection * Maîtrise des outils PACS, téléradiologie, dossier patient informatisé * Organisation et coopération interprofessionnelle * Application stricte des règles de radioprotection SAVOIR-ÊTRE : * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Capacité d'adaptation et gestion du stress * Engagement dans la formation continue ¿¿¿¿ HORAIRES * LONS-LE-SAUNIER : 35h/semaine, avec gardes nuits et week-ends * CHAMPAGNOLE : 35h/semaine (du lundi au vendredi)
"""Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration./r/nRejoindre Soelis emploi partagé, c'est :/r/n- Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;/r/n- Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;/r/n- Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;/r/n- Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ;/r/n- Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies./r/n/r/nNous recherchons sur le secteur de Poligny jusqu'à Champagnole, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre. /r/n/r/nIssu(e) d'une formation agricole, vous avez des connaissances et une première expérience en traite d'au moins 1 an ? Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre structure./r/n/r/nFutur(e) agent polyculture-élevage, vos missions principales seront :/r/n- La traite ;/r/n- Les soins aux animaux ;/r/n- La conduite d'engins et de matériels agricoles ;/r/n- Les travaux des champs selon la saison./r/nNous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences./r/n/r/nNous vous proposons un CDI temps plein annualisé. /r/nSalaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences./r/n/r/nLes avantages proposés par Soelis emploi partagé :/r/n/r/n- Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;/r/n- Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ;/r/n- Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ;/r/n- Chèques cadeaux du CSE ;/r/n- Les équipements vous seront fournis ;/r/n- Congé menstruel ;/r/n- Tutorat et salarié référent ;/r/n- Formations ;/r/n- Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, .. Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ;/r/n- Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ..) ;/r/n- Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, /r/n- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, .../r/n- Mutuelle et prévoyance d'entreprise."""
Description du poste : En tant que Responsable de département Bazar, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Rattaché au directeur du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Constructeur de matériel d'exploitation forestière et de grues Notre société se compose de 70 personnes. Son siège social se situe à Marmoutier (Bas-Rhin), elle possède également une succursale à Monnet-la-Ville (Jura). Notre activité est spécialisée à 90 % dans le forestier. Nous concevons et fabriquons des équipements, des semi-remorques et remorques pour transporter du bois court et des grumes ainsi que des grues forestières de capacité 6 à 70 Tm. Le reste de notre activité est consacré à la fabrication de véhicules pour le transport d'éléments de grandes longueurs (pipe-lines ou tubes) et de véhicules sur mesure pour les transports spéciaux. Nous recherchons pour notre site de MONNET LA VILLE (39) un.e technicien.ne de maintenance industrielle. Vous serez en charge, en collaboration avec l'équipe en place, d'effectuer les installations électriques sur les véhicules neufs de nos clients. Vous réaliserez également des interventions de maintenance préventive et corrective sur nos véhicules poids lourds (remorques, semi-remorques, arrière-train forestier... ) ainsi que sur nos équipements poids lourds et sur grues hydrauliques embarquées Travailleur, engagé et motivé
POSTE : Régleur sur Commande Numérique - Décolletage H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le décolletage, un Régleur sur commande numérique en CDI à Champagnole (39300).- En tant que Régleur sur commande numérique / Décolletage, vos missions principales seront : - Préparer, régler et conduire une machine-outil à commande numérique pour réaliser des pièces conformes aux exigences de production - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure - Contrat en CDI - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - PROFIL : Profil recherché : - Formation : Bac Professionnel en usinage ou équivalent - Expérience : 1 à 2 ans dans le domaine du décolletage - Connaissances en programmation sur commande numérique - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Régleur sur commande numérique / Décolletage à Champagnole (39300).
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
RESPONSABILITÉS : 💡 De la fabrication à la pose, vous êtes un maillon clé dans la réussite des chantiers ! ✅ Assurer la fabrication en atelier des éléments en aluminium (découpe, assemblage, montage) ✅ Réaliser la pose de menuiseries sur chantier (portes, fenêtres, façades vitrées, vérandas, etc.) ✅ Effectuer les ajustements et finitions pour garantir un rendu de qualité ✅ Lire et interpréter les plans techniques pour assurer un travail précis ✅ Respecter les règles de sécurité et garantir la qualité des installations PROFIL RECHERCHÉ : 🛠️ Compétences requises : ✔ Techniques de pose et d'assemblage des structures en aluminium ✔ Utilisation d'outils électroportatifs et de machines de découpe ✔ Lecture et interprétation de plans techniques ✔ Précision, rigueur et souci du détail ✔ Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences des chantiers ✔ Notions en étanchéité et isolation des menuiseries 🎯 Profil recherché : 🔹 Expérience en menuiserie aluminium, idéalement en fabrication et pose 🔹 Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe 🔹 Permis B apprécié pour déplacements éventuels
Description du poste : Une mission pleine de précision Nous recrutons un(e) technicien(ne) d'usinage pour une mission au sein d'un site industriel reconnu pour son savoir-faire dans l'usinage de haute précision, situé à Sirod (39). ¿ Votre quotidien : * Réaliser des opérations d'usinage sur pièces unitaires ou petites séries : tournage, fraisage, perçage, filetage, rectification.***Monter, ajuster et régler des ensembles mécaniques simples.***Préparer et paramétrer les machines-outils (traditionnelles et CN).***Créer et modifier les programmes sur commandes numériques.***Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels pour garantir la conformité des pièces.***Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés. Description du profil : Et si c'était vous ? * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro Technicien d'Usinage ou d'un BTS CPRP / DUT GMP.***Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un environnement industriel similaire.***Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans mécaniques, les tolérances, les outils de mesure et la programmation CN.***Vous êtes rigoureux(se), autonome, minutieux(se), et vous aimez le travail bien fait. Pourquoi postuler ? * Une mission en intérim avec possibilité de renouvellement ou d'évolution.***Horaires fixes (journée - 8h/jour).***Rémunération attractive, selon expérience + primes et heures supplémentaires majorées.***Un environnement de travail moderne, technique et formateur. Donnez du sens à vos compétences techniques! Rejoignez un atelier qui mise sur l'excellence et l'innovation. Postuler en un clic sur***et découvrir toutes nos offres ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Votre missionVotre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI dans divers établissements sur le secteur de Montbéliard et alentours proches. Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les structures du secteur, nous sommes mandater pour la gestion de leurs effectifs. Vous êtes intéressé(e)s et disponibles pour ce type de contrat en EHPAD ? Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes. Votre profilaide soignant H/F DIPLOMéE(E)A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Rattaché(e) au Responsable Informatique du site, vous contribuez activement à la digitalisation des processus métiers de l'entreprise en développant et maintenant des applications informatiques spécifiques. Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des solutions développées, dans le respect des standards de la société et des exigences légales. Vous intervenez dès l'analyse des besoins utilisateurs jusqu'à l'implémentation des solutions. Vous rédigez les cahiers des charges techniques et fonctionnels, développez les programmes (interfaces, outils de gestion, automatisation), assurez leur mise en production, puis leur maintenance corrective et évolutive. La documentation des développements et la formation des utilisateurs font également partie intégrante de vos responsabilités. Dans l'exercice de vos missions, vous collaborez étroitement avec le technicien systèmes pour garantir l'intégration fluide des nouvelles solutions dans l'infrastructure existante. Vous appliquez systématiquement les règles de sécurité informatique, et vous travaillez en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, tout en étant ponctuellement en contact avec des fournisseurs ou consultants externes. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en informatique et justifiez d'une expérience de trois à cinq ans dans le développement d'applications ou un poste similaire. Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation, idéalement PowerHouse, mais autrement C#, Java ou Python. Vous avez de solides connaissances en gestion de bases de données, notamment SQL et Oracle, ainsi qu'une bonne compréhension des systèmes d'exploitation tels que Windows, Linux ou OpenVMS. Vous êtes également à l'aise avec les notions d'architecture logicielle, les réseaux informatiques (TCP/IP, Wifi), et vous avez une sensibilité marquée pour les environnements industriels, incluant des systèmes ERP ou des outils de gestion de production. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service, de bonnes capacités de communication et vous êtes curieux(se), avec une réelle volonté d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique et en transformation. Une bonne maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour réussir dans ce poste.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) commercial(e) en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Développer l'activité commerciale de notre branche SEREO NégoceParticiper à la prospection de nouveaux clients (BtoC et BtoB), notamment auprès de structures médico-sociales, professionnels de santé, collectivités, particuliers? Animer les outils de communication (catalogue, réseau local, digital si compétences). Assurer un lien de qualité avec nos partenaires fournisseurs (CapVital, IPC, JuraClean?).Participer ponctuellement aux animations et événements grand public. Profil : Vous préparez un BTS NDRC en alternance. Vous avez le goût du contact, le sens du service et de l'initiative. Vous êtes à l'aise à l'oral, rigoureux(se), dynamique et impliqué(e). Vous maitrisez l'outil informatique. Un intérêt pour le secteur médico-social ou le service à la personne est un plus.Poste basé à Champagnole (39)
ISCOD
RESPONSABILITÉS : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; - Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; - Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : - Permis B exigé - Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : - Un emploi proche de chez vous, - Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. - En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : - Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. - La possibilité d'avoir un véhicule de service - Téléphone portable professionnel. - Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. - Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) - Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.
Description du poste : Vous aimez la technique, les défis et l'innovation ? Sensace recherche un technicien de maintenance (H/F) pour son client, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision. ¿ Ce que vous ferez au quotidien : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement. Diagnostiquer et dépanner les pannes d'origine mécanique, électrique ou hydraulique. Contribuer à l'amélioration continue des équipements en participant à l'analyse des dysfonctionnements et à la mise en œuvre de solutions techniques. Assurer le suivi rigoureux des interventions à travers la saisie des rapports techniques et proposer des actions d'optimisation ou d'innovation. Localisation : Équevillon ¿¿ Horaires : 38h/semaine, en 2*8 Description du profil : Et si c'était vous ?***Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou d'un diplôme équivalent.***Vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement dans le secteur du décolletage.***Vous maîtrisez les fondamentaux en mécanique, électricité et automatisme.***Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un bon esprit d'analyse.***Passionné(e) par la technique, vous êtes motivé(e) par le dépassement de soi et l'envie de contribuer concrètement à la performance industrielle. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez :***Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres !***Contactez-nous par téléphone.***Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le bois, c'est plus qu'un matériau : c'est votre passion ? Nous recrutons un(e) Charpentier(ère) Bois H/F pour notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire en charpente traditionnelle. ¿ Votre quotidien : - Assembler et poser des structures en bois avec précision et expertise. - Façonner et ajuster les pièces, que ce soit en atelier ou directement sur chantier. - Installer des charpentes traditionnelles, en suivant à la lettre les plans et consignes techniques. - Réparer et rénover des charpentes existantes, en apportant votre savoir-faire pour garantir leur solidité. Champagnole (à 30 min de Lons-le-Saunier et 25 min de Poligny) Horaires de journée - Du lundi au vendredi Description du profil : Le profil idéal pour ce poste : * Diplômé(e) en charpente (CAP, BEP, Bac Pro, BP Charpente/Couverture).***Expérience confirmée en charpente bois traditionnelle.***Travail soigné, respect des consignes techniques et sens du détail.***Autonome, rigoureux(se), et à l'aise dans le travail d'équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ¿ Mission en intérim longue durée ¿ Entreprise réputée, projets variés et valorisants. ¿ Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez :***Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres !***Contactez-nous par téléphone.***Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Vous aimez la technique, les défis et l'innovation ? Sensace recherche un technicien de maintenance (H/F) pour son client, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision. ¿ Ce que vous ferez au quotidien : ¿¿¿¿ Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement. ¿¿¿¿ Diagnostiquer et dépanner les pannes d'origine mécanique, électrique ou hydraulique. ¿¿¿¿ Contribuer à l'amélioration continue des équipements en participant à l'analyse des dysfonctionnements et à la mise en œuvre de solutions techniques. ¿¿¿¿ Assurer le suivi rigoureux des interventions à travers la saisie des rapports techniques et proposer des actions d'optimisation ou d'innovation. ¿¿¿¿ Localisation : Équevillon ¿¿ Horaires : 38h/semaine, en 2*8 PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Et si c'était vous ? - Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou d'un diplôme équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement dans le secteur du décolletage. - Vous maîtrisez les fondamentaux en mécanique, électricité et automatisme. - Vous faites preuve d' autonomie, de rigueur, et d'un bon esprit d'analyse. - Passionné(e) par la technique, vous êtes motivé(e) par le dépassement de soi et l'envie de contribuer concrètement à la performance industrielle. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : - Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! - Contactez-nous par téléphone. - Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
¿¿¿¿ Le printemps, c'est la saison du renouveau... et des nouvelles opportunités ! Chez Sensace, vous êtes bien plus qu'un simple candidat. Nous cherchons à découvrir ce qui vous anime, mettre en lumière vos talents, valoriser vos compétences et surtout, construire avec vous un parcours professionnel qui a du sens.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
RESPONSABILITÉS : Le bois, c'est plus qu'un matériau : c'est votre passion ? Nous recrutons un(e) Charpentier(ère) Bois H/F pour notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire en charpente traditionnelle. ¿ Votre quotidien : - Assembler et poser des structures en bois avec précision et expertise. - Façonner et ajuster les pièces, que ce soit en atelier ou directement sur chantier. - Installer des charpentes traditionnelles, en suivant à la lettre les plans et consignes techniques. - Réparer et rénover des charpentes existantes, en apportant votre savoir-faire pour garantir leur solidité. ¿¿¿¿ Champagnole (à 30 min de Lons-le-Saunier et 25 min de Poligny) ¿¿¿¿ Horaires de journée - Du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Le profil idéal pour ce poste : - Diplômé(e) en charpente (CAP, BEP, Bac Pro, BP Charpente/Couverture). - Expérience confirmée en charpente bois traditionnelle. - Travail soigné, respect des consignes techniques et sens du détail. - Autonome, rigoureux(se), et à l'aise dans le travail d'équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ¿ Mission en intérim longue durée ¿ Entreprise réputée, projets variés et valorisants. ¿ Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : - Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! - Contactez-nous par téléphone. - Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !
Votre missionNous recherchons activement un profil aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD qui dépend d'une structure hospitalière. Vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie, plus ou moins dépendantes. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Le domaine de la gériatrie vous intéresse ? Vous appréciez le contact avec les publics fragiles ? N'hésitez pas à nous contacter afin de faire le point ensemble !Votre profilAIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E)A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM ou en structure accueillant des personnes en situation de handicap ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une curiosité intellectuelle marquée ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous pensez correspondre à ce portrait, alors n'hésitez plus ! Nous avons besoins de vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable un Collaborateur Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille client diversifié, la révision des comptes, la réalisation des liasses fiscales et du bilan ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS, un DCG ou un DSCG (ou équivalent) et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine industriel sur le secteur de Champagnole. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Identifier les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Interagir avec nos différents prestataires Horaire de journée Salaire selon profil et expérience PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR/MENUISERIE ALU (H/F) Votre agence Start People recherche un poseur en menuiserie alu (H/F) pour son client spécialisé dans la tôlerie industrielle. Vos missions : - Assembler les produits en aluminium selon les plans et les spécifications techniques - Pose de joints - Utiliser en toute sécurité les outils et équipements de menuiserie - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise PROFIL : Une première expérience est un plus, mais si vous êtes débutant et souhaitez être formé, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous recherchez un job pour cet été ? Un job près de chez vous ? Nous vous proposons un job d'été humain et à valoriser sur votre CV ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : Contribuer à la prise en charge des personnes aidées Aider à l'exécution des soins d'hygiène et de confort des personnes Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes. Assurer un rôle intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmière Tout en étant autonome dans vos missions, vous bénéficiez de la proximité et de l'écoute de votre Infirmière Coordinatrice et de l'équipe administrative du SSIAD. Tous les jours, après votre tournée, un temps d'échange avec toute l'équipe des soignants est organisé au sein du SSIAD. Nos SSIAD sont présents sur tout le département et le secteur de vos interventions vous sera proposé en fonction de votre lieu d'habitation : Lons Nord - Sud St Amour Champagnole Tavaux Dole Haut Jura Votre profil : DEAS ou DPAS exigé ou les étudiants ayant validé la 1ère année du DE Infirmier et qui possèdent une attestation de réussite. Permis B exigé (possibilité de prêt de voiture de service) Votre contrat : Nous vous proposons des CDD de 3 semaines renouvelables entre juin et août. CDD à temps plein (ou partiel à la demande) Alors n'hésitez plus et cliquez sur Postuler ! Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION MONTEUR REGLEUR (Débutant accepté) (H/F) Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour intégrer une entreprise afin d'effectuer une formation de Monteur Régleur sur le secteur de Champagnole. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous apprendrez: - Montage des équipements (assembler, installer les - Réglage des machines (ajuster les machines, régler les paramètres, résoudre les dysfonctionnements...) - Maintenance préventive et corrective (effectuer la maintenance de premier niveau) Sécurité et respect des normes (respecter les procédures de sécurité sur le site de production) Horaire de journée Primes PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client, un centre dentaire dynamique, situé dans le département du Jura, à Champagnole, est à la recherche d'un Chirurgien-dentiste passionné par son métier et à la recherche d'une opportunité enrichissante. L'équipe est composée de professionnels engagés, mettant l'accent sur la qualité des soins et le bien-être des patients.Les détails de l'offre : Liberté et sécurité : exercez en toute liberté, avec le confort et la sécurité du salariat. Matériel moderne : le cabinet est équipé des dernières technologies pour vous permettre de fournir des soins de haute qualité. Formation continue : notre client encourage le développement de vos compétences et offre des opportunités de formation. Rémunération attractive : une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'un variable (pourcentage du CA facturé). Patientèle existante : intégrez une patientèle déjà établie.
POSTE : Dessinateur Projeteur BTP H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Dessinateur projeteur BTP e Vos missions principales seront : - Réaliser des plans et des schémas techniques pour des projets de construction dans le secteur du BTP - Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises - Assurer la coordination avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, clients, etc.) - Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine du BTP - PROFIL : Pour ce poste de Dessinateur projeteur BTP, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Formation Bac +2 en dessin industriel ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations du secteur du BTP - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet de construction Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez mettre vos compétences de dessinateur projeteur au service de projets ambitieux, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client à Champagnole - 39300.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier à Champagnole (39300) en CDI. Vos missions : - Organiser et coordonner les travaux sur le chantier - Veiller au respect des délais et des normes de qualité - Encadrer et animer une équipe de travailleurs - Assurer la gestion des approvisionnements et des ressources nécessaires - Garantir la sécurité sur le chantier et veiller à l'application des règles Le salaire proposé est entre 18 et 19EUR de l'heure, pour un contrat en CDI avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : - Expérience de plus de 15 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine pertinent - Capacité à manager une équipe et à coordonner les travaux sur le chantier - Connaissance des normes de qualité et des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous avez une solide expérience dans le domaine du bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Chef de chantier, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Nous recherchons pour notre site de MONNET LA VILLE (39) un.e technicien.ne de maintenance industrielle. Vous serez en charge, en collaboration avec l'équipe en place, d'effectuer les installations électriques sur les véhicules neufs de nos clients. Vous réaliserez également des interventions de maintenance préventive et corrective sur nos véhicules poids lourds (remorques, semi-remorques, arrière-train forestier... ) ainsi que sur nos équipements poids lourds et sur grues hydrauliques embarquéesTravailleur, engagé et motivé
¿ Collaborateur Comptable Senior - Cabinet de proximité ¿ À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, est en partenariat avec un cabinet comptable de premier plan qui recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu veux évoluer au sein d'un environnement dynamique, cette opportunité est idéale pour toi ! Tes missions : * Montage complet d'un dossier de révision jusqu'à la liasse fiscale et de l'ensemble des déclarations fiscales * La charge d'un portefeuille de PME majoritairement, clientèle locale ou régionale * Présentation des bilans et accompagnement des clients dans leurs besoins d'analyse de gestion à l'aide de tableaux de bords * Réalisation de prévisionnels * Participation active à l'amélioration des processus internes. * Supervision et fomration d'une petite équipe de 2 assitants comptable si tu le souhaites Le profil que je recherche : * Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ? * Tu justifies, idéalement de 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire ? * Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ? * Tu aimes passer de bons momens au travail ? Alors, tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. Les avantages qui t'attendent : * Équilibre vie pro / perso * Horaires flexibles * Perspectives d'évolution * 2 jours de télétravail * Mutuelle et prévoyance, tickets-restaurants, chèques cadeaux * Afterwork, déjeuners d'équipe, activités de cohésion... et bien plus encore ! Les perspectives au sein du cabinet : Un cabinet en plein essor, une équipe et une clientèle qui se développent ! C'est le moment idéal pour voir ton futur professionnel se concrétiser ! Une évolution vers un poste de manager est possible Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV !
Votre missionAu sein d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales. Vos missions consistent à : participer au projet de soins et son application : dispenser les soins prescrits par le médecin ; assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l'équipe ; mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l'aide-soignant pour un travail d'équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ; respecter les règles professionnelles et la charte du patient hospitalisé veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin. Prêt(e) à relever le challenge ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou HAD ? Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et de de l'observation ? Vous appréciez le travail en équipe et on vous reconnait une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible et à l'écoute ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable innovant, un Chef de Mission F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Ce cabinet, reconnu pour son environnement de travail convivial et ses valeurs d'excellence, recherche son prochain chef de mission. Vous bénéficierez d'un cadre propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. Sous la direction de l'Expert-Comptable, le Chef de Mission prendra en charge les missions suivantes : - Supervision des travaux de clôture annuelle. - Révision des comptes et préparation des reportings financiers. - Accompagnement des clients dans leurs projets de développement. - Production sur un petit portefeuille composé d'un clientèle PME Le poste de Chef de Mission est évolutif et propose des perspectives d'évolution intéressantes au sein du cabinet. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 35 et 50 K euros brut annuel suivant expérience pour les Chefs de Mission. Diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent), avec une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), adaptable et possédez de bonnes capacités managériales. Vous vous voyez dans ce poste ? Postulez dès maintenant ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si ce poste ne vous correspond pas entièrement, partagez cette opportunité autour de vous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe qui s'investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l'équipe du SSIAD Abrapa de Champagnole ! Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie. Votre rôle : En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance. Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l'occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l'esprit de soutien et d'autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez. Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) : Poste à pourvoir à 90% On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort ! Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l'IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires. Vous aurez également : Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches ! Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment. Et côté salaire ? En complément du salaire de base de 2 254€ brut par mois à temps plein : Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques sur la base de 0.50centimes du Km ; Majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ; Primes de pied levé lors d'un remplacement. Votre profil : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux. Un diplôme d'Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c'est votre engagement qui fera toute la différence. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous êtes en quête de nouvelles opportunités à court ou moyen terme ? N'attendez plus pour postuler et saisir cette occasion unique. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique, un Collaborateur Comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Ce cabinet, reconnu pour son approche innovante et ses valeurs humaines, recherche son futur collaborateur comptable. Grâce à une politique de formation continue, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'ajouter une véritable valeur ajoutée à votre parcours professionnel. En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge des missions suivantes : -Suivi et gestion de la comptabilité de votre portefeuille client -Réalisation des rapprochements bancaires. -Préparation des budgets prévisionnels. -Assistance à la clôture des comptes annuels. Le poste de Collaborateur Comptable offre une perspective d'évolution significative au sein du cabinet. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 30 et 40 K euros brut annuel suivant expérience pour les Collaborateurs Comptable. Description du profil : De formation de type BTS Comptabilité/DUT GEA/DCG/DSCG, vous possédez une expérience en tant que Collaborateur Comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Ce poste vous correspond ? Postulez sans attendre ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à tous les critères, parlez-en autour de vous !
Pour le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (C.M.P.P.), antenne à Champagnole, l'UGECAM recrute un.e Orthophoniste (H/F) en CDI Temps Plein. Au sien d'une équipe pluridisciplinaire, Vous aurez comme missions d'évaluer, prévenir et traiter les troubles du langage, de la communication et des apprentissages chez les enfants et adolescents. Les 6 missions essentielles qui feront de vous un acteur clés sont : - Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, élaborer un plan de rééducation et d'objectifs de rééducation - Effectuer des suivis rééducatifs orthophoniques - Transmettre des informations écrites dans le dossier patient informatisé avec - Participer à la création et l'animation de groupes à médiation avec les autres professionnels de l'équipe en fonction des besoins des enfants et des ressources de l'équipe - Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles - Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, APP, et autres réunions Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : - Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement - Titres restaurant / restaurant d'entreprise - Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable - Prime de crèche/ assistante maternelle - Congés supplémentaire (enfant malade.) - Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) - Intérêt pour la clinique infanto-juvénile et tout particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication. - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les écoles - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'observation et d'analyse clinique - Capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Vous êtes en quête de nouvelles opportunités à court ou moyen terme ? N'attendez plus pour postuler et saisir cette occasion unique. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique, un Collaborateur Comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Ce cabinet, reconnu pour son approche innovante et ses valeurs humaines, recherche son futur collaborateur comptable. Grâce à une politique de formation continue, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'ajouter une véritable valeur ajoutée à votre parcours professionnel. En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge des missions suivantes : - Suivi et gestion de la comptabilité de votre portefeuille client - Réalisation des rapprochements bancaires. - Préparation des budgets prévisionnels. - Assistance à la clôture des comptes annuels. Le poste de Collaborateur Comptable offre une perspective d'évolution significative au sein du cabinet. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 30 et 40 K euros brut annuel suivant expérience pour les Collaborateurs Comptable. De formation de type BTS Comptabilité/DUT GEA/DCG/DSCG, vous possédez une expérience en tant que Collaborateur Comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Ce poste vous correspond ? Postulez sans attendre ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à tous les critères, parlez-en autour de vous !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, mon client recherche un Comptable confirmé / Responsable de portefeuille (H/F). Sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable Associé, vous serez un partenaire clé pour nos clients. Vous aurez pour mission la tenue et révision comptable (saisie, gestion des écritures, rapprochement bancaires, et établissement des déclarations fiscales (TVA, IR, etc.), la production des comptes annuels (bilans, comptes de résultat et tableaux de bord adaptés) et l'accompagnement / conseil clients (soutien dans leurs prises de décisions financières, gestion et optimisation comptable). Possibilité d'accompagner un(e) apprenti(e). Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet comptable de 3 ans minimum. Vous avez de solides compétences en comptabilité générale et fiscale. Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe.
Description : En tant qu'INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée pour : * Assurer la PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS en respectant leurs besoins physiques, psychiques et sociaux * RÉALISER LES SOINS INFIRMIERS (injections, pansements, perfusions, surveillance des constantes, etc.) selon les prescriptions médicales * ÉLABORER, SUIVRE ET AJUSTER LES PLANS DE SOINS PERSONNALISÉS des résidents * ENCADRER ET ACCOMPAGNER LES AIDES-SOIGNANT(E)S dans la réalisation des soins quotidiens * Participer aux RÉUNIONS DE COORDINATION et à la gestion des dossiers médicaux des résidents * Promouvoir la PRÉVENTION DES RISQUES et la qualité des soins * Maintenir un LIEN ÉTROIT AVEC LES FAMILLES des résidents et les informer de l'évolution de leur état de santé Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) requis * Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un PLUS, mais les JEUNES DIPLÔMÉ(E)S sont les bienvenus * Capacité à travailler en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE * Qualités humaines : EMPATHIE, ÉCOUTE, BIENVEILLANCE ET RIGUEUR PROFESSIONNELLE * Respect des PROTOCOLES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, mon client recherche un Comptable confirmé / Responsable de portefeuille (H/F). Sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable Associé, vous serez un partenaire clé pour nos clients. Vous aurez pour mission la tenue et révision comptable (saisie, gestion des écritures, rapprochement bancaires, et établissement des déclarations fiscales (TVA, IR, etc.), la production des comptes annuels (bilans, comptes de résultat et tableaux de bord adaptés) et l'accompagnement / conseil clients (soutien dans leurs prises de décisions financières, gestion et optimisation comptable). Possibilité d'accompagner un(e) apprenti(e).
Intégré au service Technique de notre établissement d'Ardon, spécialisé dans l'injection plastique, ta mission principale est d'accompagner l'équipe technique dans son quotidien et d'assurer le suivi et bon fonctionnement des équipements de production : - Tu participes aux montages moules et périphériques ainsi qu'à leurs réglages, - Tu répares et corriges les dysfonctionnements des équipements, - Tu participes aux maintenances préventives sur nos moules et périphériques, - Tu proposes des améliorations des gammes de montage moules, - Tu apportes un soutien à l'équipe dans les démarrages de nouveaux produits. Véritable acteur de la production, tu collabores avec les équipes de Production et le service Développement. Tu bénéficies d'une rémunération d'alternant selon la grille en vigueur avec un package complémentaire attractif : intéressement, prime annuelle et prime de présence, chèques vacances & autres avantages CSE, . Tu fais preuve d'une bonne capacité d'écoute et de communication et tu es organisé et rigoureux. Tu apprécies de travailler en mode projet et tu es force de proposition dans la recherche de solutions. Autonome dans la gestion de tes missions, tu as envie d'apprendre et de progresser avec une équipe dynamique. En quelques mots tu es polyvalent, organisé, rigoureux, réactif et motivé ! Tu recherches une entreprise pour passer un Bac professionnel ou un BTS en plasturgie et tu as idéalement une première expérience professionnelle réussie (stage compris) dans l'univers de la plasturgie.
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1500 salariés en France et à l'international. Nous recrutons actuellement pour notre établissement de Foncine le Haut (39), qui emploie environ 40 personnes et est spécialisé la fabrication d'emballages injectés et thermoformés destinés à l'industrie agro-alimentaire.
Votre missionNous recherchons pour une résidence proche de Champagnole, un infirmier H/F diplômée d'état. La résidence prend en charge 36 personnes âgVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(eA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionPoste de Coordinateur infirmier H/F pour un centre de soins infirmiers à domicile : Temps plein / CDI statut cadre / Poste basé à Champagnole Le poste comprend : la réalisation des soins à domicile aux patients en qualité d'infirmier(e) la gestion et la coordination des IDE Vos missions principales Coordonner, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins Dispenser des soins aux patients/usagers. Rédiger et mettre à jour le dossier patient. Surveiller l'état de santé des personnes placées sous sa responsabilité. Informer et conseiller les patients/usagers/clients sur les questions de santé. Vérifier le chiffre d'affaires, suivre le budget Coordonner l'équipe et gère les moyens humains, Effectuer les plannings Représenter le service auprès de la direction, Suivre et contrôler les plans d'action à mettre en place Caractéristiques du poste Qualification : Cadre Permis B requis, Diplôme IDE obligatoire Travail en journée selon planning (environ 1WE/mois) Salaire motivant : selon CCN Mutualité et selon profil, Avantages : chèques ANCV, chèques CADHOC, épargne salariale. N'attendez plus et rejoignez nous !! On compte sur vous Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Programmation : Travail en journéeVotre profilInfirmier(e) diplômé(e) avec idéalement un expérience sur un rôle de coordination d'équipe. Vous mettez au centre de votre exercice le relationnel et l'empathie pour communiquer avec les patients, les équipes de soignants ou encore les familles ? Vous savez travailler en équipe et maîtrisez certaines compétences managériales ? n'hésitez plus et postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap mental et porteurs de troubles autistiques. Votre rôle repose sur 5 missions socles : Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin Accompagnement et suivi paramédical Relations avec les résidents et éducation à la santé Travail de gestion au quotidien et travail administratif Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Rémunération selon la convention collective 66Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description : L'établissement recherche un gériatre / ou généraliste formé pour rejoindre son équipe de praticiens en service de SMR PRÉSENTATION DU SERVICE ET DU PÔLE GÉRIATRIQUE : * Etablissement labellisé « Hôpital de proximité » * 1 EHPAD (89 lits) et un SMR (50 lits) * équipe pluridisciplinaire complète : Cadres de santé, infirmiers et aides-soignants ; ergothérapeute ; diététiciennes ; psychologue ; assistante sociale ; kinés ; APA ; ergothérapeutes * salle de kiné et cuisine thérapeutique * Pôle gériatrique multi-site de 12 praticiens :MPG, court séjour, SSR et USLD * Existence d'une équipe mobile gériatrique * Existence de consultations spécialisées : plaies et cicatrisation, dermatologie, chirurgie orthopédique et viscérale, rééducation fonctionnelle, gynécologie, rhumatologie... ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES SI FORMATION : * Consultations mémoire, gériatrique, chute * Equipe mobile de gériatrie intra et ou extrahospitalière * Possibilité d'activité mixte ville-hôpital ou alternée en court séjour ou MPG. Profil recherché : Diplôme de la spécialité quotité : temps plein ou partiel PH ou contractuel Inscription à l'ordre des médecins en FRANCE OBLIGATOIRE
Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation d'un CAP ou BAC professionnel cuisine ou restauration collective, - Contrat d'apprentissage. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine pour ce qui concerne la répartition des tâches et l'animation du service ½ pension, l'apprenti/e travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e d'assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats, d'assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés, de réceptionner et stocker les denrées et d'assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. ACTIVITÉS - Confectionner les pâtisseries et entrées chaudes et froides (connaissance de la confection et mise en œuvre des pâtes de base ; pâte brisée, pâte sablée, pâte à chou), - Confectionner les repas exceptionnels et buffets liés aux réceptions organisées par l'établissement, - Participer à la gestion du magasin (réception des denrées, stockage et sorties) sous le contrôle du chef de cuisine et du service intendance, - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection, - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine - Trier et évacuer les déchets courants. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - L'apprenti/e est en relation avec l'ensemble des agents du service de restauration, des agents de l'établissement. Il/elle est en contact quotidien avec les élèves, - Respecter impérativement les délais de fabrication, - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur, au froid, au bruit. Répétition de gestes, - Respect de l'hygiène, - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de produits dangereux, - Horaires : réguliers (en alternance avec temps scolaire selon calendrier), - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, milieu bruyant, exposition à la chaleur, au froid et à l'humidité, - Activités et consignes de travail définies, suivies et évaluées par le chef de cuisine. QUALITÉS - Ponctualité, - Sens de l'organisation, - Capacité à s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien, polyvalence, - Rigueur (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire), - Sens du travail équipe, - Discrétion et confidentialité. SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Restauration du collège, - Amicale du personnel.
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vitalis Médical recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDI pour rejoindre un foyer d'accueil médicalisé. Vous interviendrez auprès de résidents nécessitant une attention particulière, dans un environnement bienveillant et professionnel. Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidentsVeiller à leur bien-être et sécurité tout au long de la nuitAssurer la distribution et la surveillance des traitements médicauxÉtablir une relation de confiance avec les résidents pour favoriser leur bien-êtreCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins Pré-requisDiplôme d'aide-soignant(e) obligatoireDisponibilité pour des horaires de nuitSens de l'organisation et du travail en équipeRespect des règles d'hygiène et des protocoles médicaux Cette offre vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez dès maintenant ! Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et fiable, doté(e) d'un sens aigu des responsabilités. Une expérience en milieu médical ou médico-social est un atout. La capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'écoute et de réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
