Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtel située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 35 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtel. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LA CHAPELLE D ABONDANCE, 74 - ABONDANCE, 74 - Abondance ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Centrale de Réservation de Châtel renforce son équipe et recrute : Un(e) Conseiller(ère) en séjour pour intégrer une équipe dynamique de 6 personnes. Lieu : Châtel, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc Vos missions : Accueil & réservations clients individuels - Recueillir les demandes et identifier les besoins des clients - Proposer des séjours et prestations adaptés - Concrétiser la vente et assurer le suivi administratif des dossiers - Accueillir les clients sur place et remettre les prestations réservées - Effectuer les relances (devis, soldes, prestations) - Gérer les réclamations clients et le chat en ligne Relation avec les hébergeurs - Mise à jour des disponibilités, descriptifs et visuels - Visite et saisie des nouveaux logements Tarification de l'offre - Saisie des offres et tarification (individuel, TO, packages, services divers) - Suivi et résolution des problèmes techniques Web & Digital - Mise à jour du site internet - Mise en ligne des nouvelles offres - Suivi technique du site Profil recherché - Formation Bac +3 minimum (Tourisme ou domaine équivalent) - Maîtrise parfaite de l'orthographe et aptitudes rédactionnelles - Bon niveau d'anglais écrit et oral - Aisance téléphonique et relationnelle - Dynamisme, esprit d'équipe et polyvalence - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité - Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint Une aide pourra vous être fournie pour trouver un logement
CHATEL RESERVATION est la centrale de réservation de CHATEL.
***3 postes à pourvoir*** La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'HIVER 2025-2026 3 AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Vous souhaitez participer au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service de Police Municipale de la Commune. Tentez cette aventure et postulez ! MODALITÉS DU CONTRAT Date souhaitée début de contrat : 1er décembre 2025 Temps de travail : poste à temps complet 36H/semaine + RTT selon protocole en vigueur Travail le week-end et jours fériés. Emploi : Saison Hiver 2025-2026 (4 mois) Catégorie d'emploi : C Lieu de travail : Police Municipale Pour qui : Contractuel VOS MISSIONS Activités Principales : - Contrôle du stationnement réglementé et gênant, prévention et verbalisation ; - Accueil et orientation des usagers de la voie publique, prévention ; - Surveillance de la salubrité publique ; - Surveillance lors des manifestations sportives et culturelles autorisées ; - Gestion de la circulation afin d'optimiser la fluidité du trafic. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Compétences Techniques : - Permis B indispensable ; - La maîtrise de l'anglais est un atout ; - Expérience dans un poste similaire appréciée ; Compétences Relationnelles : - Rigueur, discrétion et ponctualité ; - Qualités relationnelles ; - Travail en équipe ; - Sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Poste à temps complet : 36h/semaine + RTT - Logement possible - Titres Restaurants possibles - Amicale du personnel : Forfaits de ski, réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, . ETES-VOUS MOTIVE-E ET PRET-E A TRAVAILLER AVEC NOUS ? Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 31 octobre 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Responsable Buffet de petit-déjeuner (H/F) Non logé / non nourri Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans un environnement magique entre lac naturel et Montagnes. L'hôtel compte 33 chambres et suites, 2 restaurants et un complexe Piscine & Spa. Notre clientèle, à grande majorité francophone, revient régulièrement dans l'année. Bien que la clientèle soit simple et généreuse, l'hôtel tient au maintien des standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de ses équipes. Contrat flexible entre 30h et 36h / semaine, à partir de 2275€ Brut/mois pour 36h non logé / non nourri. - CDD du 18 décembre au 29 mars 2026 avec possibilité de prolongation sur la saison d'été. - Rémunération évolutive selon expérience / autonomie. - Travail en matinée uniquement (à partir de 6:30 jusqu'à maximum 12:30). - Parking gratuit sur place. Avantages : - Exercer dans un environnement favorable avec du matériel et des produits de qualité à grande majorité fait maison. - Un salaire et un contrat évolutif selon vos compétences. - Une mutuelle d'entreprise. Tâches principales - Mise en place, renouvellement et entretien du buffet. - Accueillir, présenter les produits des différents buffets chaud-froid et sucré-salé. - Autonome, vous serez responsable du bon déroulement du repas. - Contribuer à la satisfaction client par la qualité de votre service. - Débarrasser, redressage de tables. - Nettoyage des parties communes. Cette liste de mission reste non-exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Vous savez travailler en parfaite autonomie. - Capacité à vous adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux. - Langue française maternelle ou courante, anglais compris. *Ce poste est accessible au personne cherchant une première expérience*
Date de début 08/12/2025 jusqu'au 31/03/2026, poste logé en collocation mais avec chacun sa chambre et nourrit sur les jours de travail OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE Nettoyage hôtel toutes les parties communes Gestion de la lingerie (draps, serviettes et repassage) aide au nettoyage des chambres MISSIONS / ACTIVITES - Effectuer le nettoyage du linge su SPA - Installer le nouveau linge pour le SPA (serviette, couverture) - Effectuer le nettoyage du SPA et des parties communes - Disposer les lieux d'accueil et de repos - Vider les poubelles du bar, de la réception et du bureau - Nettoyer les parties extérieures * Repasser tout le linge de l'hotel * Aidez les collègues en chambre COMPETENCES REQUISES * Dynamique, entraide, aimer les choses bien faites, rapidités SAVOIR-ETRE - Ponctuel - Aimable, courtois et discret. - Réactif, efficace et être force de décision Excellente présentation et aisance relationnelle. - Rigoureuse - Sens du service - Gout du travail en équipe - Minutie
L' hôtel Macchi est un hôtel 4 étoiles avec restaurant, bar, piscine & spa à Châtel au c?ur des Portes du Soleil. (74390). Entreprise familiale crée en 1970 Par Mr et Mme Macchi. *28 chambres, *45 couverts fermeture du restaurant le mardi et dimanche soir. *2 cabines (massages spécialisés ayurvédique) Nous recherchons une équipe avec le l'empathie et de l'entraide. Nos valeurs: la service bien fait, la cohésion, l'amour du métier.
08/12/2025 au 13/04/2026 poste logé Objectif principal du poste : Ouverture du petit-déjeuner jusqu'à 10h00 et ensuite s'occuper des chambres Gestion de la propreté des lingeries Gestion des produits accueil Description du poste : Fonction : Nettoyage des chambres, des couloirs, aide en lingerie et nettoyage des parties communes de l'hôtel. Journée type 06h30 préparation petit déjeuner 07h30 ouverture Début des CHAMBRES 10h00 : rejoindre l'équipe qui a commencé plus tôt démarrage (nettoyage lingerie, et chambre en recouche et a blanc) Nous travaillons avec des appareils à vapeur il faut anticipé l'allumage et le nettoyage des appareils Aider la lingère pour le pliage de toutes les serviettes et autres. Faire le suivis avec la réception pour savoir qu'elles chambres sont prêtes *recouches suivre la procédure. *A blanc suivre la procédure Si vos chambres sont pas libres vider les chambres parti ou aider les collègues de travail. 12h00 repas 13h30 Faire un point sur les chambres qu'il reste à faire et vérifier la listes si ils restent des tâches à réaliser 15h00 ou moins en fonction du planning lingerie ranger et propre, chariot préparer pour le lendemain Compétences requises : Ponctuel, Aimable, courtois et discret. Réactif, efficace Bienveillance et entraide Bonne présentation et bonne condition physique Formation possible
Valet / Femme de chambre (F/H) NON LOGE L'ensemble de l'hôtel a été aménagé dans le respect des traditions des chalets savoyards. Les 32 chambres ont été entièrement rénovées. Notre clientèle, à grande majorité francophone, revient régulièrement dans l'année. Bien que la clientèle soit simple et généreuse, l'hôtel tient au maintien des standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de ses équipes. Contrat : à l'heure flexible entre 20h et 42h /semaine (non logé) - Rémunération à partir de13,45€ Brut / heure selon expérience. - Travail essentiellement le matin et début d'après midi, horaires modulables. - CDD : entrée le 18 Décembre 2025 jusqu'au 31 Mars 2026 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur intersaison et saison d'été. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité. - Un travail avec une équipe professionnelle. - Du matériel et des produits professionnels choisi avec notre équipe. - Une mutuelle d'entreprise. Tâches principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche. - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil. - Calandrage des linges. - Nettoyage des parties communes. - Mise en place du buffet pour le petit déjeuner. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises : - Mettre en œuvre les protocoles sanitaires. - Savoir travailler aussi bien en binôme qu'en autonomie. - Être ponctuel(le) - Avoir un sens accru de l'hygiène *** Un accès direct au poste est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle ***
Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel exceptionnel entre lac et montagnes. L'hôtel **** Spa & Restaurants Les Gentianettes créé en 1994 par Nathalie et Claude Trincaz compte 33 chambres et suites, 2 restaurants et un Spa. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité constante des services et de la restauration proposée par la maison depuis toujours.
SAISON HIVER 2025-2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil Serveur(se) polyvalent(e) Nourri logé Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : du 18 décembre au 30 Mars 2026 (période obligatoire) avec possibilité prolongation. Contrat : à partir de 2280€ BRUT/ mois (Hors pourboire) + selon expérience. - Nourri durant le temps de travail et logé sur place. - Base de 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie compétente. - Rémunération et contrat évolutif - Mutuelle d'entreprise. Missions principales - Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du jour. - Mise en place des services et du buffet. - Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs (voir des chambres) en cas d'imprévu. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Vous faîtes preuve d'adaptabilité et de polyvalence dans les métier de la restauration et de l'hôtellerie. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Anglais compris maîtrisé compte tenu du contact avec une clientèle internationale. *** l'accès direct est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle en restauration avec une partie d'emploi en agent d'entretien. ***
Hotel Restaurant La Perdrix Blanche, situé au pied des pistes à Châtel, cherche pour completer son equipe : un plongeur/debarrasseur. Vous travaillerez en plonge cuisine ou vous effectuerez le nettoyage des ustensiles cuisines et de la vaisselle client. Plonge fonctionnelle et optimisé pour les gros debits. Vos taches : - Nettoyage de la vaisselle - Nettoyage des ustensiles cuisines - Entretien et nettoyage du poste - Aide au menage de la salle en fin de journée - Debarrassage ponctuel en terrasse des echelles a plateau - Aide au deneigement le matin et à la mise en place de la terrasse ainsi que son rangement. - Petits coup de main à l'equipe cuisine sur du nettoyage et certaines preparations preliminaires. Travail en journée continue, beaucoup de manutention, travail physique. 1 jours de congé par semaine. 43H semaine. Poste nourri logé au sein du meme batiment ou a proximité immediate. Saison du 13 Decembre au 20 Avril
Magasin Pré La Joux Sports au Pied des pistes à Chatel recherche Skiman(woman). Magasin situé sur un des points d'accès au Portes du soleil centrales, saison du 10 decembre au 20 avril. Petite équipe de 3 personne ( 4 en periode de vacances ). Travail en journée continue de 8h30 à 18h, une demie heure de pause repas ( repas fourni par l'etablissement ). Alternance entre banc de reglage/Chaussure et Atelier au fil de la journée. Beaucoup de location a la journée, vente de petit equipement et materiel. Atelier recemment renové et agrandi avec deux grandes baie vitrés. Machines Wintersteiger (Ponceuse, Petite Farteuse, Ceramique) 350 paires de ski, materiel récent et bien entretenue. Un peu d'activités Snowboard, raquettes et ski de fond annexe. Résumé des Taches : - Montage du materiel neuf en début de saison - Entretien du materiel au quotidien - Accompagnement et reglage du materiel pour les clients - Assister à la vente ( casques, batons, gants... ) - Mise en place du magasin et rangement ( Portes skis, flammes, presentoirs... ) - Nettoyage de la consigne, du magasin et de l'atelier ( a tour de role, repartition equitable ) - Services ( Fartage, affutage, rebouchage... ) - Petite reparations Clientèle très internationale ( Brittanique 50%, Neerlandais 15%, Français 20%, + belges, suisses, allemand ) Connaissance en Anglais indispensable. Logement situé dans le batiment ( petit studio individuel ) environnement calme, pied de pistes seulement un autre batiment a proximité immediate. 1 jour de congé par semaine ( 2 peut être négociable selon conditions à l'embauche )
L'entreprise JMC SPORTS Recherche skimans/skiwomen en magasin de sport à la Chapelle d'Abondance (74) pour la saison d'hiver 2025/26 -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel, vous savez travailler en équipe. -Bonne présentation, motivé et dynamique. Compte tenu du contact avec une clientèle internationale, un niveau courant d'anglais est demandé. -salaire: 2200 EUR brut/35 heures (à discuter selon compétence)
Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance, pour faire face à l'évolution de son chiffre d'affaire et pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant un(e) employé pour ses rayons fruits et légumes H/F. 36.75 heures de présence par semaine soit un salaire brut de 1 891,85 Euros minimum par mois + jours fériés majorés + 13ème mois + prime en fin d'année dont les modalités seront précisées en entretien. De plus, vous bénéficierez d'une remise de 20% sur tout vos achats en magasin (hors gaz et carburant) cumulables avec les promotions en cours (modalités seront également précisées en entretien). Enfin, vous serez affilié(e) à la mutuelle Générali et à un contrat de prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant(e) de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Ce poste peut déboucher sur un poste de responsable de rayon avec formation. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
*** 2 poste à pourvoir *** Recherche Skiman / Skiwoman expérimenté(e)s, parlant anglais, logé(e)s sur place (H/F) Location et entretien du matériel (savoir se servir des machines) Vente skis, chaussures et accessoires Savoir tenir une conversation en anglais Poste logé à coté du magasin 2 jours de repos / semaine (selon activité) Salaire selon expérience
***7 postes à pourvoir*** La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'HIVER 2025-2026 7 ANIMATEURS BAFA (H/F) Vous souhaitez participer à l'éducation des enfants d'un village de proximité à travers l'animation d'activités ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service Enfance de la Commune. Tentez cette aventure et postulez ! MODALITÉS DU CONTRAT Date souhaitée début de contrat : 1er décembre 2025 Temps de travail : poste à temps complet 36H/semaine + RTT selon protocole en vigueur Travail les Week-ends et jours fériés possible selon plannings Emploi : Saison Hiver 2025-2026 (4 mois) Catégorie d'emploi : C Lieu de travail : Pôle Enfance Pour qui : Contractuel VOS MISSIONS Activités Principales : - Accueil de loisirs sans hébergement : - Assurer l'animation et l'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans - Effectuer l'entretien des espaces de travail et des locaux dédiés au service Enfance - Activités Annexes : - Participation possible à des nuitées, mini-camps. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Compétences Techniques : - BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent exigé ; - Expérience confirmée en matière d'animation. Compétences Relationnelles : - Sens des relations humaines ; - Capacité de travail en équipe ; - Qualités relationnelles ; - Disponibilité, patience, attention, réactivité et créativité ; - Sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Poste à temps complet : 36h/semaine + RTT - Logement possible - Titres Restaurants possibles - Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, . ETES-VOUS MOTIVE-E ET PRET-E A TRAVAILLER AVEC NOUS ? Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 31 octobre 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Le Collège Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en ARTS PLASTIQUES (4 heures) pour l'année scolaire entière (poste à pourvoir de suite).
Objectif principal du poste : Répondre aux clients (tel, mail) leur apporté une proposition qui leur correspondent en tenant compte de tous les critères Augmentation du taux d'occupation & du chiffre d'affaire (vente additionnelles) Description du poste : Fonction : faire le suivie :* des réservations, *amélioré le taux d'occupation, *gestion des clients dans l'hotel. Missions / activités : Administratif-communication -Prendre connaissance des mails et ouvrir le team pour les nouvelles de la veille. -Gérer le planning des chambres (optimisation du remplissage), donner les informations pour le service des étages configuration de la chambre attendue par le client (single, twin , chien , enfants,.) -Préparer les affiches lors d'évènements ou pour faire passer un message aux clients. -Faire les publications réseaux sociaux. Clients individuels -Imprimer les pro-formats clients confirmer et les mettre dans le classeur du mois ou des réservations de l'année. -Gérer l'envoi des devis suite aux demandes (téléphonique, email, site internet), -Prélever les acomptes pour les chambres, restaurant et spa et envoyer les confirmations -Mettre en place les fiches pour le rappelle client à transmettre en réception pour augmenter la vente additionnelle, -Vendre un maximum la demi-pension, champagne, coupe de fruit, massages,.et transmettre les demandes particulières de dernières minutes à la réception. -Allez vérifier les chambres en arrivée en collaboration avec la réception (tous les jours) -Gérer les appels téléphoniques et filtrer. Réservation : Faire le point sur les réservations. Vérifier tous les dossiers des clients en départ du lendemain et s'assurer que tout est bien été facturé (massages, extra,...), Gestion des options (relance) si besoin. Enregistrement des réservations, encaissement des arrhes et confirmation aux clients (en direct, via reservit ou booking) Compétences requises : Ponctuel, Aimable, discret et autonome Réactif, efficace et être force de proposition Excellente présentation et aisance relationnelle. Anglais obligatoire et une 2ème langue souhaitée
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil. email: bienvenue@gentianettes.fr Employé(e) polyvalent(e) - Serveur(se) & Femme de chambre (F/H) NOURRI et LOGE, Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : entrée le 18 décembre jusqu'au 30 Mars 2026 (période obligatoire) avec possibilité de prolongation Contrat : à partir de 2280€ BRUT/ mois (Hors pourboire ) - Nourri durant le temps de travail et logé sur place - 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en Hôtellerie / Restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie professionnelle de l'hôtellerie restauration. - Rémunération et contrat évolutif une mutuelle d'entreprise. Missions principales - En matinée: ménage et entretien Remise en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil. Calandrage des linges. COUPURE - En soirée: Service en salle au restaurant ou à la brasserie. Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du moment. Mise en place des services et du buffet. Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs et ferez preuve d'adaptabilité en cas d'imprévu. Nous encourageons le dépassement de fonction de ce fait cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Compte tenu du contact avec une clientèle internationale dans le cadre de votre activité, un niveau d'anglais compris maîtrisé est demandé.
L'Hotel Restaurant La Perdrix Blanche à Châtel, recherche pour la saison d'hiver : Serveur(se)/Barmaid(man) En contrat saisonnier, journée continues, Nourri, Logé Nous sommes un restaurant au pied des pistes avec un bar extérieur et intérieur et un fonctionnement en self pour le repas du midi. Vos taches consisterons en : - Remplissage des frigos et mise en place du bar pour la journée - Nettoyage du bar et de la salle de restaurant en fin de journée - Débarrassage des tables - Service au bar des clients tout au long de la journée - Préparation boissons ( Cafés, Vin chaud, Apérol Spritz, Irish Coffee, sodas, sirops... ) - Nettoyage des toilettes du restaurants - Entretien régulier de la salle au cours de la journée ( nettoyage des tables, coups de balais, vitres...) Nous recherchons donc : - Des personnes motivés pour faire la saison au sein d'une équipe jeune et dynamique. - Des personnes avec un niveau d'Anglais correct INDISPENSABLE - Des personnes ayant déjà de l'expérience en bar ou en salle - Des personnes pouvant travailler en équipe Conditions de travail : - Poste logé à proximité immédiate du restaurant - Journées en continu pas de coupures - Pas de travail le soir - Nourri deux repas par jour
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) de la prévention, de la sécurisation du domaine skiable, des secours clients et de l'information de la clientèle . Missions : - Assurer la gestion, la signalétique, la sécurité et la surveillance du domaine nordique : o Des équipements o Des pistes de fond o Des pistes piétons o Des pistes réservées à l'activité chiens de traineaux et/ou autres activités annexes - Mettre en place et entretenir les dispositifs de balisage, de jalonnage et de sécurité sur le domaine skiable. - Être le garant de la sécurité des pratiquants par le contrôle et le choix des installations. - Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes de 9h à 17h. - Patrouiller sur les pistes du domaine skiable en vous assurant de la présence de bonnes conditions de sécurité et, au besoin, vous apportez les mesures correctives du domaine skiable de la commune. - Contrôler 2 fois par jour les forfaits de ski. - Assurer les secours sur l'ensemble du domaine skiable nordique de la commune. - Effectuer des patrouilles en ski pour s'assurer de la qualité du domaine skiable et des installation de sécurité. - Savoir réaliser et transmette un bilan et remplir scrupuleusement les fiches secours et les documents de traçabilité. - Être garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel mis à votre disposition. - Accueillir, orienter et conseiller les clients. - Informer les clients dans les situations particulières (accessibilité des pistes, itinéraires conseillés, météo, informations spécifiques .) - Avoir une attitude proactive. - Être force de proposition et participer activement à des actions de satisfaction client. - Rendre compte à votre supérieur direct. - Informer votre hiérarchie de tous les faits influant sur les prestations du service. - Coordonner l'intervention des prestataires le cas échéant pour des travaux ponctuels. - Rédiger les comptes rendus d'intervention hebdomadaires et assurer le reporting des actions à la direction. - Faire l'inventaire des taches saisonnières à accomplir en intersaison et proposer les aménagements nécessaires à la bonne pratique des activités. - Relation avec la société des remontées mécaniques de La Chapelle d'Abondance et l'ensemble des prestataires de la collectivité.
Station touristique
Le restaurant La Perdrix Blanche à Châtel, au pied des pistes cherche un : Commis de Cuisine, Notre restaurant est un self service fonctionnant uniquement a midi, nous proposons une cuisine simple et traditionnelle ( burgers, plats du jours, salades, viandes... ) Nous cherchons un commis de cuisine pour un poste en journée continue, nourri et logé pour la saison d'hiver. Vos tâches : - Receptionner les livraisons et contrôler ces dernières - Réaliser des preparations preliminaires ( epluchages, nettoyages... ) - Réaliser la mise en place pour le service - Mettre en place la cuisine et le self pour un deroulement optimal du service. - Faire des dressage et montez des assiettes d'entrées pour le self - Lors du service, aide au poste chaud ou au poste froid, dressage, cuissons, montages... - Nettoyage du poste de facon regulière - Respect des normes HACCP - Nettoyage de la cuisine en fin de service ainsi que du labo preliminaires. Nous recherchons donc : - Des personnes motivés pour rejoindre une equipe jeune et dynamique - Des personnes ayant déja une première experience en cuisine ou un diplome dans le domaine. - Des personnes capable de travailler en equipe en respectant la hierarchie - Des personnes capable de gerer le stress et la pression lors du rush. Vos conditions de travail : - Travail en journée uniquement ( pas de soirées, pas de coupures ) - Un logement a proximité immediate du restaurant - Deux repas fournis par jour - Une cuisine moderne et spacieuse avec des outils entretenus et recents - Un fonctionnement en Self avec une petite carte. Si nous correspondons a vos recherches, et vous au profil envoyez nous votre C.V par mail !
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil Commis(e) de Cuisine, Chaud et/ou Froid (F/H) Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : Prise de poste à partir du 16 décembre jusqu'au 31 mars (période obligatoire) avec possibilité de prolongation. Contrat : à partir de 2460€ Brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration bistronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des entrées et plats de la maison, entremets salés et/ou sucrés. - Inventer de nouveaux mets et dressages. - Dressage des assiettes pour l'envoi. - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation en restauration à minima CAP ou BEP cuisine, une mention complémentaire serait un plus. - Maîtrise des bases de la cuisine française. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la restauration - Organisé, vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine. Envoie de candidature obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr Des photos de vos propres réalisations seront également appréciées.
SAISON ETE 2025 entre lacs et montagnes Commis(e) de Cuisine, Chaud et/ou Froid (F/H) (Veuillez envoyer des photos de plats chauds que vous savez réaliser par email: bienvenue@gentianettes.fr) Situé à la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel entre lac et montagnes. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : entrée immédiate jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité de prolongation. Contrat : à partir de 2460€ Brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des entrées et plats de la maison, entremets salés et/ou sucrés. - Inventer de nouveaux mets et dressages. - Dressage des assiettes pour l'envoi. - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation en restauration à minima CAP ou BEP cuisine, une mention complémentaire serait un plus. - Maîtrise des bases de la cuisine française. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la restauration Bistrot/semi gastronomique - Organisé, vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine. Envoie des candidatures obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr
Salaire : 2200€ net mensuel Horaires : Travail les week-ends et en horaires de nuit Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Avantage : Possibilité de logement DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) Préparateur(rice) Snacking pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la production des produits de snacking frais pour notre clientèle. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparation et assemblage de produits de snacking variés : - Quiches - Pizzas - Sandwiches - Dorure et cuisson des viennoiseries - Entretien quotidien du poste de travail - Nettoyage et rangement des ustensiles et équipements - Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en préparation alimentaire exigée - Rigueur et respect des processus - Capacité à travailler en horaires décalés (nuit) et les week-ends - Autonomie et sens de l'organisation - Dynamisme et esprit d'équipe *Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de logement.*
La résidence 4* CGH « les Chalets d'Angèle » recherche un(e) réceptionniste pour la saison Sous la responsabilité du ou de la chef de réception, vos missions seront: - Accueil et accompagnement clients résidence et Spa - Gestion arrivées et départs (check in/check out) - Encaissements, facturations, réservations - Promouvoir les services et activités proposés au sein de votre résidence et de la station - Assurer le suivi des demandes clients et reporter quotidiennement à votre responsable de service -.Optimiser le service client. - Participer à la cohésion inter-services et la circulation des informations - Vente de produits SPA et de forfaits de remontées mécaniques - Prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur résidence - Effectuer l'entretien du hall de réception et veiller à maintenir celui-ci dans un parfait état de propreté. Profil : - Anglais exigé - Bonne gestion des conflits et litiges - Goût pour le travail d'équipe - Bienveillance POSTE LOGE
Résidences spa CGH
La Mairie de CHÂTEL recrute 1 Animateur.trice d'enfants (H/F) Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité ? Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l'éducation des enfants au quotidien ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez ! Date souhaitée début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : Temps non complet annualisé (base de 1377h de temps de travail effectif, modulée sur l'année selon les périodes de faibles et fortes activités). Base de 30 heures hebdomadaires en moyenne. Emploi permanent oui Catégorie d'emploi : C Lieu de travail : Mairie de Châtel Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 année (renouvelable) VOS MISSIONS Activités Principales : Surveiller les enfants pendant l'interclasse de midi ; Encadrer les activités périscolaires et extrascolaires ; Entretenir les locaux et le matériel à destination des enfants ; Animer et encadrer les groupes d'enfants ; Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens ; Mettre en place les locaux, ranger et nettoyer. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Compétences Techniques : BAFA ou équivalent obligatoire, Connaître le règlement intérieur des différents services d'affectation, Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité, Techniques d'animation et d'encadrement, Techniques d'observation et d'écoute, Techniques artistiques, manuelles et ludiques, Développement de l'enfant (physique, moteur, affectif), Notions de psychologie. Compétences Relationnelles : Capacité relationnelle et de communication, Organisation, rigueur et ponctualité, Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif, Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe, Sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8€ dont 50% pris en charge par la Commune Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée Adhésion au CNAS (Comité d'action sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés. Amicale du personnel : Forfaits de ski, Réduction cinéma de Châtel, Bon cadeau de fin d'année, réduction forme d'O, organisation d'évènements, . Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Pour postuler : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à rh@mairiedechatel.fr.
Le Collège Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en MUSIQUE (4 heures) pour l'année scolaire entière (à partir du 1er septembre 2025).
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez mis.e à disposition sur une exploitation bovin lait avec transformation. Vous aurez pour missions : - La traite - L'alimentation - Le soin aux animaux Expérience en élevage laitier souhaitée Indemnisation des frais kilométriques.
Le Service de Remplacement Chablais est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) de l'entretien, de la sécurisation du domaine skiable nordique. MISSIONS : - Assurer le damage du domaine nordique - Assurer le balisage et ma sécurisation des postes - Assurer l'entretien courant de la dameuse - Assurer le damage de la piste piétonne ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Personne pouvant travailler seul ou avec d'autres collègues de niveau identique - Horaires fixes et ou variables suivant les activités - Relations régulières avec les services de la mairie et la police municipale COMPETENCES REQUISES : SAVOIR FAIRE - Travail seul ou en équipe. - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, - Horaires de nuits SAVOIR ETRE - Sens de l'observation - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur, dynamisme et réactivité, - Bonne résistance physique AUTRES : permis de conduire B obligatoire
Boulangerie Pâtisserie à Châtel recherche un/une vendeur(se) pour la saison d'hiver 2024/2025. missions du poste : - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser notre clientèle en assurant au quotidien un service de qualité. - Assurer la tenue du magasin : achalandage, présentation, préparation de produits, rangement, approvisionnement, propreté... - Encaissement, maîtrise du rendu monnaie. - maîtrise et respect des règles d'hygiène et de propreté - amplitude horaire d'ouverture 5h00 à 20h - Travail le week-end et jours fériés AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - Heures dimanche et jours fériés majorées Poste à pourvoir en contrat saisonnier dès le 1er décembre 2025 Contrat 39 heures / semaine, salaire mensuel net 1700€(hors dimanches et jours fériés) Poste NON Logé
La Mairie de CHÂTEL recrute 1 Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Petite Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez ! Date souhaitée début de contrat : A pourvoir immédiatement Temps de travail : 36 h / semaine Emploi permanent : contrat de remplacement Catégorie d'emploi : A Lieu de travail : Crèche multi-accueil les Mouflets Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an La crèche communale multi-accueil « Les Mouflets » peut accueillir jusqu'à 36 enfants locaux et/ou issus des allers et venues touristiques. La structure compte environ 10 agents permanents et bénéficie de renforts saisonniers en saisons hivernales et estivales. VOS MISSIONS : Activités Principales : - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis dans la crèche - Participer aux réunions du collectif de direction de la Petite Enfance - Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Compétences Techniques : - Techniques d'animation et d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir mettre en place et gérer des projets éducatifs en lien avec des partenaires extérieurs. - Savoir animer et organiser des ateliers éducatifs - Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Savoir gérer les priorités, les urgences et faire face aux imprévus Compétences Relationnelles : - Organisation, rigueur et ponctualité - Sens du travail en équipe - Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif - Être organisé et autonome - Aptitude aux créations artistiques et manuelles - Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie - Aisance relationnelle développée : diplomatie, écoute, objectivité, respect des personnes - Adaptabilité - Avoir le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE : - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Titres Restaurants possibles - Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée - Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, . Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
L'entreprise JMC SPORTS Recherche vendeur/vendeuse en magasin de sport à la Chapelle d'Abondance pour la saison d'hiver 2025/26. -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel, vous savez travailler en équipe. -Bonne présentation, motivé et dynamique. Compte tenu du contact régulier avec une clientèle internationale, un niveau correct d'anglais est demandé.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) employé(e) de réapprovisionnement. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos processus et méthodes, vous serez accompagné pour évoluer vers un poste de responsable. Vos missions : Réaliser l'inventaire des produits en stock et renouveler les produits grâce aux applications Mobilys et Mercalys. Estimer les quantités de produits nécessaires à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des achats et des délais des fournisseurs. Passer les commandes et planifier les livraisons en respectant les cahiers des charges établis. Vous bénéficierez d'une période de formation auprès de notre équipe, vous permettant de gérer de façon autonome votre portefeuille de fournisseurs. Vous devrez assurer un reporting de vos actions et alerter en cas de potentielle rupture. Profil recherché : Rigoureux(se) et très à l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez Mercalys et Mobilys. Vous possédez des compétences en gestion des priorités, réactivité et anticipation, qui seront les clés de votre réussite. Avantages : Salaire de base : 1896,67 euros/mois sur 13 mois négociable selon diplôme et expériences. Evolutif en fonction des responsabilités. Remise de 20% sur les achats en magasin hors gaz et carburant Affiliation à une prévoyance et une mutuelle santé.
Description de l'entreprise Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance est situé dans une station de ski faisant partie du domaine des portes du Soleil. Pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, nous renforçons notre équipe en recrutant un(e) employé commercial H/F. ATTENTION ce poste n'est pas logé. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de la mise en rayon de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous vous proposons un contrat en CDI à 36 heures et 45 minutes de présence (35 heures de travail effectif) par semaine soit un salaire brut de 1 891,85 Euros par mois + jours fériés majorés. Sur 13 mois + une prime partage de la valeur versée en novembre. Les conditions des ces deux primes vous serons communiquées lors de l'entretien. Vous travaillerez essentiellement le matin. De plus, vous bénéficierez d'une remise de 20% sur tout vos achats en magasin (hors gaz et carburant) cumulables avec les promotions en cours (modalités seront également précisées en entretien). Enfin, vous serez affilié à la mutuelle Générali et à un contrat de prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Entre sourires et montagnes, engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Nous sommes situés au cœur des stations de ski et VTT des Portes du Soleil.
**2 offres à pourvoir** Le Slow tourisme au cœur de la stratégie touristique du territoire. Au sein de paysages exceptionnels, l'Office de Tourisme pays d'Évian - vallée d'Abondance intervient sur l'ensemble de son territoire, des rives sud du Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel font la richesse du territoire et une destination de renom international. L'Office de Tourisme (17,5 ETP) recrute ses animateurs dans la Vallée d'Abondance et sur les Rives du Léman et sur l'ensemble de son domaine de compétence pour un contrat saison de mi-juin à septembre. Cette mission devra se faire dans le cadre de la stratégie de transition écologique et de développement durable comme des fils rouges de la stratégie de diversification touristique du territoire 2021-2027 : immersion, rencontre, authenticité, découverte, durabilité. L'animat(trice)eur a un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère animée et conviviale au sein de la station, en proposant des activités de loisirs et de divertissements pour les visiteurs. Vous aurez la charge de la préparation, de l'installation et de la réalisation des animations quotidiennes, ainsi que du soutien logistique et d'aide à la coordination lors des temps forts. Tout ça dans un seul objectif : créer des moments uniques et authentiques pour nos vacanciers et les habitants du territoire Il est le(la) garant(e) d'une expérience mémorable aux vacanciers et à la population locale. os missions au sein de l'équipe Sous l'autorité de la directrice de l'OTPEVA, vous mobilisez les compétences d'animations, de logistique évènementielle, d''organisation d'activités ludiques et sportives, de gestion en matière de stratégie d'accueil et relations avec les vacanciers. - Accueillir et informer tout type de public français et en anglais (toute langue supplémentaire est la bienvenue) en face à face, par téléphone ou mail ; - Organiser et animer des activités ludiques et sportives adaptées aux vacanciers - Accueillir, communiquer et développer des relations de qualité avec les vacanciers - Superviser les prestataires extérieurs intervenant sur les évènements et les animations de la station - Gérer la logistique et la manutention du matériel nécessaires aux animations proposées - Assurer la sécurité des participants aux activités et animations - Proposer de nouvelles animations avec pour objectif prioritaire la satisfaction des vacanciers - Projeter une atmosphère positive et engageante, en encourageant une interaction entre l'équipe animation et la clientèle. - Formation en animation ou en sport ou expérience similaire - Veiller aux bonnes relations entre l'office de tourisme et les acteurs économiques, les élus et les partenaires du Pays d'Evian Vallée d'Abondance. Profil Recherché Si vous êtes dynamique avec un sens du relationnel auprès de tout public, polyvalent, autonome, et à l'écoute, si vous avez envie de vivre une expérience professionnelle au sein d'une équipe motivée et dynamique, poste nécessitant de la manutention et logistique, alors ce poste est pour vous ! Les incontournables : Permis B - Grande disponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés) - Esprit d'équipe - Bonne présentation - Anglais ou une autre langue. Les plus : Une expérience similaire - Une connaissance de l'environnement montagnard - Connaissance du matériel animations son et lumière - Maitrise des outils informatique (word, excel, Canva.) * Savoir Faire et compétences - Expérience en accueil client - Connaissance du territoire Pays d'Evian / Vallée d'Abondance - Connaissance de la base de données touristique Apidae (un atout) - Maitrise des outils de communication numérique et de l'animation des réseaux sociaux
Responsable de séjour adaptés chez VACANCES EDEN MISSIONS : Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d'Activités, Gestion du Budget FONCTIONS : Garantir de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers. Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) Rendre compte de ses actions au chargé de la structure. En Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs. TACHE : Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires. Gestion d'équipe (conflits). Responsable de la tenue et du respect des plannings/activités. Participation à la préparation en amont du séjour, du planning d'activités, des menus et prise de contact avec les établissements pour faire un point sur les dossiers des vacanciers avant le départ. Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des vacanciers. Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire. Garant du bon accompagnement et de la bonne prise en charge des vacanciers. Garant du respect de l'esprit et de la philosophie de l'entreprise. Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, produits pharmaceutiques) PÉRIODES D'EMPLOI : Différentes dates / Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, diplomatie, capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés FORMATION SOUHAITEE : B.A.F.D. Spécialisé Moniteur Educateur /Educateur Spécialisé Ergothérapeute Infirmier Psychologue ESF / AS Connaissance du handicap mental et Expérience nécessaire avec ce public. Permis B avec 2 ans d'expérience de préférence mais non obligatoire. Une formation à distance courant Juin sera obligatoire. RÉMUNÉRATION La rémunération est de 1023.81 € net pour les séjours de 16 jours ( 1 jour de repos) + Repas fournis + Logement + Activités sur place + 150 euros de frais de déplacement. Contrat CEE. CANDIDATURE CV + Lettre de motivation + Disponibilités par email : recrutement@vacanceseden.fr
**Dans le cadre d'un Contrat d'ENGAGEMENT JEUNE** Eden Vacances recrute des animateurs pour partir en séjours adaptés avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période d'été (séjours de 1 à 2 semaine(s) / possibilité de travailler durant plusieurs séjours). Les groupes de vacanciers se composent de 6 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 1 responsable de séjour - 2 animateurs-trices. Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien. Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est de préférence mais non obligatoire Permis B, de préférence mais non obligatoire avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - PÉRIODES D'EMPLOI : Différentes dates / Plusieurs sites disponibles en France. RÉMUNÉRATION La rémunération est de 872.59 € net pour les séjours de 16 jours + Repas fournis + Logement + 150 euros de frais de déplacement. Formation à distance obligatoire avant la prise de poste courant Juin CANDIDATURE CV + Lettre de motivation +date de disponibilités à transmettre par email : recrutement@vacanceseden.fr
Encadré(e) par le Responsable QSE et son équipe, vous contribuerez activement aux projets du service et participerez notamment aux missions suivantes : - Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUER) Collecte et analyse des données terrain, mise à jour des fiches de risques. - Participer à l'évaluation du risque chimique Réalisation des inventaires, classification des produits, évaluation des expositions, mise en conformité avec SEIRICH. - Poursuivre la veille réglementaire relative aux thématiques Hygiène et Sécurité et code de l'Environnement : Définir la réglementation applicable, statuer sur l'état de conformité et être force de proposition pour la mise en place de plan d'actions. - Réalisation d'audits terrains sécurité/environnement Visite terrain, rédaction de rapports et suivi des actions correctives. - Mise en place d'un système documentaire QSE pour une filiale de l'entreprise Structuration de la documentation interne (procédures, in
Restaurant La Perdrix Banche à Châtel cherche son nouveau second de cuisine. Au sein de notre self service ouvert uniquement le midi, nous servons des burgers, salades, specialités et quelques viandes. Nous assurons des services de gros débit en un temps relativement réduit 11-15 heures. L'equipe de cuisine se compose de 3 à 4 personnes ( sans compter la plonge ), Nos postes sont tous en journée continus, nourri et logés. Vos taches en tant que second de cuisine seront : - Superviser vos collegues en cuisine sous la responsabilité de la directrice, - Gardez un oeil sur les stocks et aiguillez la directrice dans les commandes - Faire la mise en place neccessaire au service - Assurez un service, rapide, organisé et de qualité. - Realiser les plats du jour ainsi que le dressage au poste chaud - Nettoyer la cuisine avec le reste de l'equipe ainsi que les espaces liés ( chambre froide, legumerie... ) - Veillez au maintien de la reglementation d'hygiene selon les normes HACCP Le contrat est un contrat en 43 heures, nourri et logé. Le logement est une chambre individuelle avec douche et evier, place de parking. Ainsi qu'une cuisine commune dans le chalet pour les jours de repos. Les journées de travail sont souvent 8h-18h00 avec une pause repas à 11h Nous cherchons quelqu'un de dynamique n'ayant pas peur du rush du service, et capable de gerer et d'aiguiller un chef de partie ainsi qu'un commis
***11 postes à pourvoir*** La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'HIVER 2025-2026 11 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F) Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service Petite Enfance de la Commune. Tentez cette aventure et postulez ! MODALITÉS DU CONTRAT Date souhaitée début de contrat : 1er décembre 2025 Temps de travail : poste à temps complet 36H/semaine + RTT selon protocole en vigueur Travail le week-end et jours fériés en roulement, sauf Noël et jour de l'an. Emploi : Saison Hiver 2025-2026 (4 mois) Catégorie d'emploi : A, B ou C selon profil Lieu de travail : Pôle Enfance Pour qui : Contractuel VOS MISSIONS Activités Principales : - Encadrement des enfants ; - Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ; - Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ; - Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Compétences Techniques : - Auxiliaires de puériculture DE obligatoire - Infirmières DE/puéricultrices DE - Aides-soignantes avec expériences petite enfance - Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF . - Educateur/trice de jeunes enfants d'obligatoire - Psychomotricienne DE - Ou BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans - Ou Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle Compétences Relationnelles : - Qualités relationnelles ; - Sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Poste à temps complet : 36h/semaine + RTT - Logement possible - Titres Restaurants possibles - Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, . Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 31 octobre 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
SECOND(E) DE CUISINE #SAISON_HIVER_26 POSTE LOGÉ NOURRI (H/F) SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Domaine Les Portes du Soleil Commis(e) de Cuisine, Chaud et/ou Froid (F/H) Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'Hôtel compte 32 chambres/suites et 2 restaurants, ouverts au total 8 services par semaine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La cuisine dirigée par le Chef / Propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes. CDD : Prise de poste à partir du 16 décembre jusqu'au 31 mars (période obligatoire) avec possibilité de prolongation. Contrat à partir de 3000 € brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : Cuisine spacieuse, lumineuse et fraîchement équipée (koma, frima et tunnel plonge). - Evoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique et bistrot. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Rémunération et contrat évolutifs (reconduction de CDD) et une mutuelle d'entreprise Missions Principales non exhaustives : Le second de cuisine assiste le chef dans ses missions. Véritable bras droit, il est capable de diriger l'équipe en l'absence du chef. Excellent cuisinier, il élabore en collaboration avec le chef actuel, les plats de la carte des restaurants. Il connait parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie) sur lesquels il a précédemment tourné avant d'exercer les responsabilités de second. Il apprend encore en attendant la consécration d'accéder au métier de chef cuisinier. - Supervision des commis sur les mises en place. - Savoir préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, .) - Maîtriser tous les types de cuisson de tous les aliments - Maîtriser la réalisation des jus et sauces en fonction des mets - Réalisation des plats en sachant équilibrer l'assiette d'un point de vue économique - Contribuer à l'évolution des plats - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences et qualités requises : - Être créatif et force de proposition - Connaissance de la saisonnalité des produits - Être titulaire au minimum du BEP/CAP/BAC Pro cuisine - Avoir plusieurs années d'expérience comme commis, cuisinier, puis chef de partie - Maîtrise des bases de la cuisine française - Être rigoureux, méthodique, discipliné - Être tolérant et juste - Vous possédez une âme de leader de par votre savoir faire et votre rigueur. L'accès possible aux personnes cherchant une première expérience en tant que second à condition de justifier de 5 ans d'expérience concrète en restauration. Envoie de candidature obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr Des photos de vos propres réalisations seront également appréciées.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour notre centre aquatique FORME D'O à Châtel. Venez rejoindre notre équipe SMILING PEOPLE pour un contrat en CDD (avec possibilité d'évolution) Votre sens de l'organisation, et votre rigueur seront faire la différence et satisfaire nos usagers (enfants et familles). Prise de poste dès maintenant. Avantages : - mutuelle d'entreprise - accès au centre gratuitement - parking gratuit - -25% sur la boutique SPEEDO et SPA( boutique ALGOTHERM et soins).
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance, pour faire face à l'évolution de son chiffre d'affaire et pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant des hôtes de caisse H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Attention poste non logé - Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration des heures du dimanche + majoration jours fériés + 13ème mois + prime de partage de la valeur versée en novembre de chaque année dont les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce, pédicure...) + une prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Vous bénéficierez de 20 % de remise collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin, cumulable avec les promotions en cours ! Une remise attractive sur le forfait de ski saison Châtel ou PDS. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé. Vous aurez un jour et demi de repos par semaine en plus du dimanche après-midi. Les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours non travaillés. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein de notre magasin. Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au cœur des portes du soleil. Référence: CAISSE CDI
Le "Grenier Al'Pain" Boulangerie Pâtisserie à CHATEL recherche un/une boulanger(ère). MISSIONS : Maîtrisant tous les aspects du métier - La fabrication de pains blanc, de tradition, de spéciaux, brioche, viennois, pâte à pizza etc ainsi que la cuisson des viennoiseries, - L'entretien et nettoyage journalier de votre poste de travail, - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Heures de dimanche et jours fériés majorées Poste à pourvoir des que possible Contrat de 39 heures / semaine , salaire mensuel net 2500 €
La SAEM Sports et Tourisme est spécialisée dans la gestion des domaines skiables. Elle exploite notamment le domaine de Châtel, 15ème station de France. Elle compte au plus fort de son activité 320 salariés lors de la période hivernale et 120 pendant la période estivale. La station de Châtel est au cœur du domaine skiable franco-suisse des Portes du Soleil. Elle comprend 41 remontées mécaniques pour 45 pistes, et plusieurs activités annexes telles que le Fantasticable, le bobluge, le M-BMX, le bikepark, Châtel aventures... Description de l'offre : La SAEM Sports et Tourisme recherche un électrotechnicien(ne) de maintenance remontée mécaniques en contrat CDD de 1 an. Temps plein avec modulation 35 heures. Rattaché(e) au service Exploitation sous la Direction de Jean-Philippe DHABERE, le/la salarié(e) sera chargé(e) d'effectuer des opérations de maintenance électriques ou mécaniques sur les remontées mécaniques de l'ensemble du domaine skiable de Châtel. Plus précisément : - Interventions techniques de maintenance préventive et curative et vérifier le vieillissement des installations - Réalisation des inspections périodiques conformément à la règlementation et aux notices des constructeurs - Faire de l'accompagnement auprès du personnel des remontées mécaniques - Être garant de la traçabilité des opérations réalisées à l'aide de l'outil de gestion de la maintenance assisté par ordinateur - Respecter les procédures et exigences en matière de sécurité, de santé au travail, d'environnement et de qualité dans un principe d'amélioration continu. Profil recherché : Vous connaissez le milieu de la montagne et des domaines skiables et pratiquez le ski. Vous êtes polyvalents, dynamique et consciencieux. Vous appréciez le travail en extérieur et ne craignez pas les conditions hivernales. Vous avez la capacité de travailler en autonomie. Une expérience dans le domaine de la maintenance des remontées mécaniques serait un plus. Vous disposez de connaissances dans les domaines de la mécanique, électrotechnique et automatisme. Une habilitation électrique et une formation travail en hauteur serait un plus pour le poste mais des formations en interne sont disponibles. Poste non logé Envoyer CV et lettre de motivations recrutement@chatel.com
SAEM SPORTS ET TOURISME - Remontées Mécaniques 1431, Route de Vonnes - 74390 CHATEL
Dans le cadre de l'évolution d'un de nos collaborateur au sein de Sodexo Education, nous recherchons, pour un établissement d'enseignement catholique un(e) Chef gérant(e) (H/F). Au sein de cet établissement, nous gérons l'organisation de la prestation de restauration 7 jours sur 7 matin, déjeuner, dîner destinée aux convives et clients Education (écoles maternelles et primaires, collège, lycée, interne) environ 260 couverts jours. Vos missions : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Superviser et accompagner votre équipe en cuisine composée de 4 personnes - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2800€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: Du lundi au vendredi 7h-15h et 1 week-end sur 2. - Avantages: 13 RTT / une mutuelle d'entreprise avec régime de base pris en chargeà 100% par l'employeur, Repas fournis, avantages CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(se) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!!
Nous recherchons 1 à 2 intérimaires (manoeuvre ou charpentier selon profil) pour renforcer l'équipe sur un chantier situé à Chatel. Vos missions principales : - Réalisation de travaux de bardage, - Travaux de menuiserie sur chantier - Aide aux équipes présentes, - Travaux de manutention divers, - Respect des consignes de sécurité. - Obligation : habilitation travail en hauteur Conditions de travail: Mission d'au moins 1 mois, débutant dès que possible Horaires approximatifs : Lundi : 10h 18h Mardi : 08h 18h Mercredi : 08h 18h Jeudi : 08h 12h Pause déjeuner de 30 min incluse Rémunération : selon profil (manoeuvre ou charpentier) Prime de panier repas : 11,65 EUR / jour Pas de prime de déplacement Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - 10% d'IFM et 10% d'ICP - acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) - des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles. Mélissa & Adriana vous accueillent à l'agence pour construire ensemble votre parcours ! Le profil recherché: - Première expérience réussie sur chantier, - Aptitude physique et goût pour le travail en extérieur, - Habilitation travail en hauteur obligatoire, - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. Vous correspondez à ce profil ? Nous vous attendions ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ou contactez-nous directement par téléphone. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel !
DATE Approximatif 15/12/2025 au 31/03/2026 Accueil client de 19h00 à 20h00 (en générale les services termine vers 22h00/23h30 max) Objectif principal du poste : vous êtes responsable de la réalisation des desserts et entremets tout en étant capable d'intervenir sur d'autres parties de la cuisine selon les besoins du service. Il/elle garantit la qualité et la régularité des préparations dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Bon déroulement du service, qualité et rapidité d'exécution Gestion de la propreté de la cuisine, gestion du service Fonction : Cuisinier, pas de brigade RESTAURANT FERME LE MARDI ET DIMANCHE SOIR Rattachement hiérarchique : Chef de cuisine Mr Macchi Eric 40 ans de métier Vos taches seront : Ranger et vérifier les livraisons Remonter la liste des produits pour la journée Mise en place pour le petit déjeuner (fruits, compote, yaourt) Responsable des entrées froides et de sa mise en place (foie gras chutney brioche, saumon mariné et fumé) De la propreté du frigo et de la chambre froide De préparer le repas du personnel (crudités, plat chaud) Les légumes du soir De vérifier les légumes de chambre froide (qualités) De la mise en place du frigo de spécialités *abondance râpé=Berthoud *poêlée de pomme de terre, oignons et lardons =tartiflette (date à vérifier) *Des viandes a mettre sous vide fin service pour les pierrades ou Bacchus (date à vérifier) * pommes de terre cuite en mise en place =raclette et Berthoud * Wok de légumes (attention qualité) * faire les sauces pierrade (mayo, tartare, coktail) (attention propretés) Couper les charcuteries (spécialités du soir) Couper la viande si Pierrades ou Bacchus Gérer avec le plongeur les légumes a éplucher de bases (carottes, pommes de terres, poireaux, salade) Aider a la plonge quand il le faut Nettoyer la cuisine, les poste de travail, fourneau et sol Compétences requises : Ponctuel, Rapidité, aimable, courtois Sympathique et agréable avec de la bonne humeur Propreté veste et tablier
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil. email: bienvenue@gentianettes.fr Chef(fe) de rang (H/F) SAISON HIVER 2026 LOGE NOURRI Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : entrée le 18 décembre 2025 jusqu'au 30 Mars 2026 (période obligatoire) avec possibilité prolongation Contrat : à partir de 2400€ Brut / mois - Nourri durant les heures de travail et logé sur place. - 44h / semaine en modulation sur la période - Le travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : table simple et reconnue. - Perfectionnement dans la connaissance des vins. - Rémunération et contrat évolutifs (reconduction de CDD) et une mutuelle d'entreprise. Missions principales - Autonome, vous serez responsable du bon déroulement du service pour votre rang. - Accueillir, conseiller la clientèle, présenter les suggestions (vins au verre) aussi en anglais. - Superviser/former un commis de salle ou stagiaire. - Confection des boissons populaires en restauration (connaissance des dosages réglementaires). - Gestion des stocks boissons, vins et fromages. - Mise en place des services et du buffet. - Nettoyage, pliage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs. De ce fait, cette liste de mission reste non-exhaustive. Compétences requises - Détenteur/trice d'expériences complètes (bar/salle) en restauration. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Apprêté, vous faite preuve de courtoisie et de ponctualité. - Langue française maternelle ou courante, anglais maîtrisé compte tenu du contact avec une clientèle internationale. Une expérience confirmée de plusieurs mois en tant que serveur(se) à minima est impératif.
Le restaurant La Perdrix Blanche à Châtel au pied des pistes cherche : Un patissier(ère) pour la saison d'hiver dans un poste en journée continue, logé et nourri. Nous fonctionnons en Self service a midi avec un buffet de desserts vendus a l'assiette. Vos taches consisterons en : - La réalisation de desserts individuels à la carte pour le Self ( traditionnel, type Tiramisu, Tartes, Mousse au chocolats, Crème brulé etc ) - La réalisation de dessert du jour pour le self ( selon produits de saison, temps, envie du chef et votre creativité ) - Le nettoyage et l'entretien du labo pâtisserie ou vous travaillez seul - Le rangement et le contrôle des livraisons - La gestion et le contrôle des stocks des matière premières nécessaire aux recettes - Occasionnellement l'aide en cuisine lors du service de midi, selon les congés et la fréquentation - La réalisation de Cookies, cakes, Shortbread... pour la vente au bar Il s'agit d'une patisserie maison. Nous recherchons pour cela : - Quelqu'un de motivé ayant déja une première expérience en patisserie ( diplôme et ou travail ) - Ou un patissier expérimenté voulant s'essayer a un nouveau type de restauration avec les avantage du travail en journée continu ( 9h-18h ) - Quelqu'un capable de travailler en équipe avec le reste de la cuisine et de la plonge et volontaire pour les aider lors des rush ( pas de service "desserts" en soi avec la formule self ) Les avantages du poste : - Poste nourri et logé a proximité immédiate du restaurant - Petite équipe jeune et dynamique - Travail en autonomie - Labo patissier separé de la cuisine - Journée continue - Pas de travail en soirée ou tôt le matin - Au coeur du du 2ème plus grand domaine skiable du monde, les Portes du Soleil
remplacement d'un mois à compter du 1er septembre 2025 nettoyage de 4 montées d'immeuble Lieu : ABONDANCE (74)
Vous travaillerez en tant que maçon coffreur (H/F) à Châtel. Vous serez en charge de : - Lire les plans d'architecte ou de l'ingénieur. - Comprendre les contraintes techniques du chantier. - Monter les murs, cloisons, façades (en briques, parpaings, pierres, etc.). - Couler les dalles, chapes, fondations, planchers. - Poser les éléments préfabriqués (linteaux, escaliers, poutrelles). - Fabriquer et poser des coffrages. - Installer l'armature en fer. - Couler et vibrer le béton. - Vérifier l'alignement, le niveau et la qualité des ouvrages. - Réaliser les joints, enduits ou finitions si nécessaire. - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier. - Respecter les délais, les consignes techniques et environnementales. Actual vous permet de profiter en plus : - du Livret Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer ! - de 10% d'IFM et 10% d'ICP - d'acomptes à la semaine - d'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté - d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) Vous pouvez justifier d'une expérience significative en tant que Maçon coffreur (H/F) ? Vous êtes disponible de suite pour plusieurs mois ? Profil recherché : - Formation en maçonnerie/gros oeuvre (CAP/BEP/Bac Pro). - Expérience exigée en coffrage traditionnel ou banche. - Lecture de plans, pose de coffrages, ferraillage, coulage béton. - Sérieux, autonome, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité. - Permis B apprécié. CACES ou habilitations sécurité sont un plus. Nous vous attendions, maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil Chef / Cheffe de partie, Chaud et/ou Froid (F/H) Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : Prise de poste à partir du 16 décembre jusqu'au 31 mars (période obligatoire) avec possibilité de prolongation. Contrat : à partir de 2600€ Brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration bistronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des entrées et plats de la maison, entremets salés et/ou sucrés. - Inventer de nouveaux mets et dressages. - Dressage des assiettes pour l'envoi. - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation en restauration à minima CAP ou BEP cuisine, une mention complémentaire serait un plus. - Maîtrise des bases de la cuisine française. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la restauration - Organisé, vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine. Envoie de candidature obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr Des photos de vos propres réalisations seront également appréciées.
Restaurant La Perdrix Blanche à Chatel (74) Self-Service situé au pied des pistes. Burgers, Pâtes, salades, poke bowls cherche un chef de partie pour compléter son équipe cuisine. Service du midi uniquement journée continue, gros débit, 8h-18h Vos missions : Mise en place, préparation des plats, dressage, respect des normes HACCP, nettoyage de la cuisine, réception et contrôle des livraison, etc Poste nourri et logé en format 43h semaine. Logé en chambre individuelle. 1 jours de congés par semaine.
SAISON HIVER 2025 entre lacs et montagnes Pâtissier / Pâtissière (F/H) spécialiste du froid en restauration. Logé et Nourri. (Des photos de vos propres réalisations seront appréciées par email: bienvenue@gentianettes.fr) Situé à la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel entre lac et montagnes. L'hôtel compte 32 chambres et suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». Contrat : à partir de 2460€ BRUT par mois - LOGE sur place et NOURRI durant le temps de travail. - CDD entrée à partir du 16 décembre jusqu'au 31 mars 2026 avec possibilité de prolongation. - 45h/ semaine en modulation sur la période. - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des desserts de la maison, entremets salés ou sucrés. - Créer de nouveaux desserts. - Dressage des assiettes pour l'envoi (1 seul service par jour sauf le dimanche). - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation à minima CAP Pâtisserie ou BEP cuisine, une mention en Pâtisserie sera un plus. - Vous bénéficiez d'une première expérience d'un an dans la restauration. - Organisé(e), vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine. Envoie des candidatures obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr
***3 POSTES A POURVOIR**** SAISON HIVER 25/26 Pour la saison d'hiver , nous recherchons 3 esthéticien(ne)s praticien(ne)s pour notre Spa Océane. Vous effectuerez les massages et soins corps, les soins du visage, ainsi que la vente des produits Algotherm et Hei Poa. Vous prendrez des rdvs et vous ferez des encaissement à l'accueil du SPA sur certaines périodes. Passionné(e) et motivé(e) par l'univers du SPA, vous avez un bon sens du contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous ! La connaissance de la marque ALGOTHERM serait un plus, sinon possibilité de formation. Poste à pourvoir de mi Décembre 2025 à mi Avril 2026 Possibilité de logement. Primes ventes.
La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : MECANICIEN(NE) / CHEF(FE) D'ATELIER (H/F) Vous êtes autonome, rigoureux, et appréciez le travail en équipe ? Vous aimez relever des défis techniques au quotidien ? La Commune de Châtel vous offre l'opportunité de mettre vos compétences au service du bon fonctionnement de ses équipements et infrastructures en rejoignant les services techniques en tant que mécanicien / chef d'atelier. Tentez cette aventure et postulez ! Date souhaitée début de contrat : Octobre 2025 Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur) Emploi permanent : Oui Catégorie et cadre d'emploi : C Lieu de travail : Services Techniques Pour qui : Contractuel d'une durée d'un an (renouvelable) VOS MISSIONS Activités Principales : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur l'ensemble du parc de véhicules légers, utilitaires, des poids lourds, des engins de chantier et de déneigement. - Assurer l'entretien courant, réaliser les réparations nécessaires et veiller au bon fonctionnement de tous les équipements roulants. - Assurer le suivi de l'ensemble du parc sur les contrôles techniques, passage aux mines et révisions - Assurer la maintenance des organes d'équipements et accessoires - Assurer les opérations de tôlerie et la petite carrosserie - Maintenir l'atelier mécanique en bon état de fonctionnement et de propreté, assurer la sécurisation des installations et contrôler régulièrement les équipements et outils. - Participer activement à la logistique et à la mise en place des manifestations évènementielles organisées par la commune (montage de structures, transport de matériel, appui technique). LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Savoir-faire : Bac Pro, ou CAP Mécanicien PL. Expérience appréciée sur poids lourds et engins. Permis VL obligatoire, permis PL et transport en commun apprécié Formation sur les véhicules électriques appréciée Savoir-être : Organisation, rigueur, réactivité, autonomie et méthodologie Sens du travail d'équipe Sens des priorités Personne dynamique, réactive et ponctuelle Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées Avoir le sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL : Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labellisée Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés . Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo, . ! Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, .
La commune de la Chapelle d'Abondance (925 hab. au 1er janvier 2025) village station de montagne labélisé 2 Fleurs au cœur de la Vallée d'Abondance en Haute Savoie dispose d'un Centre Technique Municipal. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le responsable du CTM travaille en collaboration avec des partenaires extérieurs, l'ensemble des services de la commune et les élus. Le responsable du CTM manage une équipe de 4 à 6 agents et assurera en plus de ses missions techniques sur le terrain le lien avec les élus et les services communaux basés en Mairie. Composition des Services Direction : Sur le site de la Mairie : DGS et Pole Administration Générale Sur le site du CTM : Responsable du CTM et 4 à 6 agents polyvalents avec Saisonniers Rattachement hiérarchique Direct: Directeur Général des Services Partenaires extérieurs : Notamment le groupe scolaire, le périscolaire, la maison médicale, le Multi-Accueil des Gattions , Communauté de Communes du Pays d'Evian et Vallée d'Abondance, SIAC, Concessionnaires, entreprises,... L'agent répartira son temps de travail entre des missions administratives (20%) et des missions techniques (80%) : la répartition de la charge de travail est donnée à titre indicatif. Il sera chargé de participer aux interventions avec l'équipe de terrain dont il assurera le Management et la Coordination , le suivi de l'activité du CTM. Il interviendra dans différents domaines techniques notamment les bâtiments communaux, la voirie, les réseaux d'eaux pluviales, les espaces extérieurs, logistique, les manifestations et festivités. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du DGS, le responsable du CTM sera notamment chargé : MISSIONS ADMINISTRATIVES : -Management d'une équipes de 4 à 6 agents polyvalents : planification,, coordination, vérification des interventions, reporting auprès du N+1, Directrice des services ou des élu (tableaux de bords,etc...), rendre compte de tout incident ou problème liés au service. - Portage de petits projets (conception, consultation, réalisation en régie ou suivi des entreprises) - Suivi des demandes d'intervention - Suivi des travaux réalisé par les prestataires de services suivant la demande du DGS MISSIONS TECHNIQUES : - Bâtiments : Gestion du parc des extincteurs des défibrillateurs, gestion énergétique des bâtiments, bilan annuel, surveillance des installations de chauffage collectif ou individuel, gestions des clés et badges d'accès aux différents sites, interventions courantes, petits dépannages notamment plomberie, menuiseries, électricité, état des lieux bâtiments communaux, planification de divers travaux - Voirie : Surveillance de l'état de la voirie communale, entretien et petites réparations des dépendances de la chaussée, surveillance du réseau d'éclairage public, des radars pédagogiques communaux, réalisation et suivi de l'entretien des fossés et ruisseaux, nettoyage, entretien de la signalisation Verticale et Horizontale et installation de nouvelles signalisations, viabilité hivernale avec la participation aux astreintes hivernales tournantes entre les agents du CTM, organisation, participation et surveillance des travaux de salage et de déneigement manuels ou par engins motorisés. - Espaces extérieurs : entretien des espaces verts, arrosage des massifs et ensemble des moyens de fleurissement de la commune, nettoyage, balayage des voies publiques et des mobiliers, trottoirs, points d'apports volontaires. - Manifestations, festivités : gestion, installation, montage et démontage du matériel et mesures de circulation Profils recherchés Savoir-faire : - connaissances techniques de base dans les domaines du bâtiment, des espaces verts, de la voirie, de l'éclairage public plus généralement dans tous les domaines d'intervention de l'offre - maitrise de la conduite d'engins de travaux (PL - CACES) et Super Lourd serait un plus - habilitions dive
Volontaire et polyvalent(e) selon l'organisation et les besoins de l'activité, vous travaillez au sein du service Entretien & Propreté de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Réaliser l'entretien des parties communes et veiller à maintenir leur propreté Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Effectuer les contrôles des appartements les samedis après-midi après le passage de la société de ménage Réaliser des missions de lingerie Réaliser des petites interventions techniques de premier niveau Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01/12/25 au 19/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/ Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1952 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, titres restaurant, mutuelle Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Ce poste propose une évolution où vous aurez la possibilité d'être un véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Vous serez capable de faire les commandes auprès des fournisseurs. Garant de la qualité de vos produits, vous assurerez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour débuter, vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration jours fériés + 13ème mois + prime partage de la valeur : les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce...) ; 20 % de remises collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé tout au long de son évolution.Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos processus et méthodes, vous serez accompagné pour évoluer vers un poste de responsable. Vos missions : Effectuer la mise en rayon des produits du secteur sec, réaliser l'inventaire des produits en stock et renouveler les produits grâce aux applications Mobilys et Mercalys. Estimer les quantités de produits nécessaires à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des achats et des délais des fournisseurs. Passer les commandes et planifier les livraisons en respectant les cahiers des charges établis. Enfin, vous aurez en charge le management des équipes. Vous bénéficierez d'une période de formation auprès de notre équipe, vous permettant de gérer de façon autonome votre portefeuille de fournisseurs. Vous devrez assurer un reporting de vos actions et alerter en cas de potentielle rupture.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, le ski, le VTT ... nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein de notre magasin. Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au c ur des portes du soleil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence les jours d'arrivées départ. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser l'entretien des parties communes et veiller à maintenir leur propreté Réaliser des missions de lingerie en fonction des besoins Assurer la gestion administrative de la réception (late check-in, early check-out, encaissements, clôtures journalières, .) Garantir le calme et la sécurité de la résidence et de la clientèle pendant la nuit Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Capacité à travailler seul(e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 19/04/2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2096.60 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez au moins une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook, Canva) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail :CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 19/04/2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Horaires variables, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages :2079.53 € brut par mois, logement individuel, indemnité de repas Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos processus et méthodes, vous serez accompagné pour évoluer vers un poste de responsable. Vos missions : Réaliser l'inventaire des produits en stock et renouveler les produits grâce aux applications Mobilys et Mercalys. Estimer les quantités de produits nécessaires à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des achats et des délais des fournisseurs. Passer les commandes et planifier les livraisons en respectant les cahiers des charges établis. Vous bénéficierez d'une période de formation auprès de notre équipe, vous permettant de gérer de façon autonome votre portefeuille de fournisseurs. Vous devrez assurer un reporting de vos actions et alerter en cas de potentielle rupture. Profil recherché : Rigoureux(se) et très à l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez Mercalys et Mobilys. Vous possédez des compétences en gestion des priorités, réactivité et anticipation, qui seront les clés de votre réussite. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Attention poste non logé - Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration des heures du dimanche + majoration jours fériés + 13ème mois + prime de partage de la valeur versée en novembre de chaque année dont les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce, pédicure...) + une prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Vous bénéficierez de 20 % de remise collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin, cumulable avec les promotions en cours ! Une remise attractive sur le forfait de ski saison Châtel ou PDS. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé. Vous aurez un jour et demi de repos par semaine en plus du dimanche après-midi. Les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours non travaillés. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein de notre magasin. Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au c ur des portes du soleil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Attention poste non logé - Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration des heures du dimanche + majoration jours fériés + 13ème mois + prime de partage de la valeur versée en novembre de chaque année dont les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce, pédicure...) + une prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident).Vous bénéficierez de 20 % de remise collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin, cumulable avec les promotions en cours ! Une remise attractive sur le forfait de ski saison Châtel ou PDS. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé.Vous aurez un jour et demi de repos par semaine en plus du dimanche après-midi. Les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours non travaillés. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS En tant que Collaborateur comptable confirmé, vous évoluerez sous la supervision de l'Expert-Comptable et aurez comme responsabilités : • La gestion des pièces comptables de vos dossiers (collecte, classement, relance, etc.) • La réalisation de la tenue comptable et la révision d'un portefeuille clients diversifié de TPE et PME • L'établissement des bilans et des liasses fiscales • Le traitement des IR en autonomie • Le conseil et l'accompagnement de vos clients, dans la gestion quotidienne de leur structure • La veille sur les normes comptables et fiscales Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES Une place de parking Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle Des événements cabinets et Groupe Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales PROFIL RECHERCHÉ : UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE • Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+2/3 en comptabilité ou d'un équivalent • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable • Vous avez le sens du service client • Vous êtes à l'aise avec les logiciels comptables, les outils bureautiques et avez un attrait pour les nouvelles technologies • Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe
FAITES LE CHOIX D'EUREX ABONDANCE Vous aspirez à plus qu'un simple poste ? Un environnement où évoluer et apprendre ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs et 60 cabinets. Vous recherchez : • Une équipe à taille humaine • Un cadre de travail convivial et collaboratif Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
Description du poste : Votre agence d'intérim et de recrutement EUREKA a une mission pour vous !***Nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins H/F pour l'un de nos clients situé sur Châtel Les principales fonctions de ce poste sont :***Manipulation et conduites d'engins dans le respect des règles de sécurité * Conduites dans des environnements variés * Veille à l'entretien courant de l'engin (graissage...) * Veille à la propreté du chantier et de l'engin * Etablissement des fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problèmes mécaniques...) * Lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt : aide du personnel à pied Description du profil : Conditions de poste :***CACES R482 et expérience en pelle à pneu obligatoire
