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Nous avons sélectionné 39 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtel. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LA CHAPELLE D ABONDANCE, 74 - ABONDANCE, ... .
Bistro de montagne cherche pour la saison d'été de juin à septembre, une personne motivé. Pour un poste de plongeur/ plongeuse pour compléter notre petite équipe. Service du midi et du soir, Limonade l'après midi. poste nourri et logé (si besoin).
hôtel restaurant Familial en montagne, à la recherche d'un plongeur polyvalent et motivé pour un poste logé, en saison d'été. Équipe dynamique, pour un établissement ou absolument tout est fait maison. Esprit de brigade nécessaire.
Entreprise Familiale depuis 5 générations Cuisine Entièrement faite maison des charcuteries aux viennoiseries en passant par les sauces, les glaces,... Bonne ambiance jeune et dynamique
Dans le cadre d'un CDD , vous assurerez l'accueil, la prise en charge et l'orientation du client en représentant de manière dynamique les différentes prestations du centre aquatique. Vous participerez à toutes les opérations de renseignements et de vente auprès de la clientèle : vente des entrées, des abonnements, inscription des adhérents aux différentes activités. Vous tiendrez et gérerez la caisse de l'établissement à l'aide des procédures établies. Vos capacités d'adaptation vous permettent de travailler seul(e) ou en équipe. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du tourisme, du sport ou du commerce, auprès d'une clientèle internationale Vous maitrisez l'anglais, les outils informatiques, et les réseaux sociaux. Travailler en week end n'est pas une difficulté pour vous. Poste à pourvoir dès maintenant.
Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance, pour faire face à l'évolution de son chiffre d'affaire et pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant un(e) employé pour ses rayons fruits et légumes H/F. 36.75 heures de présence par semaine soit un salaire brut de 1 891,85 Euros minimum par mois + jours fériés majorés + 13ème mois + prime en fin d'année dont les modalités seront précisées en entretien. De plus, vous bénéficierez d'une remise de 20% sur tout vos achats en magasin (hors gaz et carburant) cumulables avec les promotions en cours (modalités seront également précisées en entretien). Enfin, vous serez affilié(e) à la mutuelle Générali et à un contrat de prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant(e) de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein de notre magasin. Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au coeur des portes du soleil.
Valet / Femme de chambre (F/H) NON LOGE L'ensemble de l'hôtel a été aménagé dans le respect des traditions des chalets savoyards. Les 32 chambres ont été entièrement rénovées. Notre clientèle, à grande majorité francophone, revient régulièrement dans l'année. Bien que la clientèle soit simple et généreuse, l'hôtel tient au maintien des standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de ses équipes. Contrat : à l'heure flexible entre 20h et 42h /semaine (non logé) - Rémunération selon expérience à partir de 13,50€ Brut / heure - Travail essentiellement le matin, horaires modulables. - CDD : entrée le 16 juin 2025 jusqu'au 16 septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur saison d'hiver! Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité. - Un travail avec une équipe professionnelle. - Du matériel et des produits professionnels choisi avec notre équipe. - Une mutuelle d'entreprise. Tâches principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche. - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil. - Calandrage des linges. - Nettoyage des parties communes. - Mise en place du buffet pour le petit déjeuner. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises : - Mettre en œuvre les protocoles sanitaires. - Savoir travailler aussi bien en binôme qu'en autonomie. - Être ponctuel(le). *** Un accès direct au poste est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle ***
SAISON ETE 2025 entre Montagnes et Lacs Les Gentianettes - Restaurant pensionnaire & La Baratte - Brasserie Alpine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La Cuisine dirigée par le chef / propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes CDD : du 16 Juin au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation. Contrat : à partir de 2280€ BRUT/ mois (Hors pourboire) + selon expérience. - Nourri durant le temps de travail et logé sur place. - Base de 42h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie compétente. - Rémunération et contrat évolutif - Mutuelle d'entreprise. Missions principales - Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du jour. - Mise en place des services et du buffet. - Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs (voir des chambres) en cas d'imprévu. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Vous faîtes preuve d'adaptabilité et de polyvalence dans les métier de la restauration et de l'hôtellerie. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Anglais compris maîtrisé. *** l'accès direct est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle en restauration avec une partie d'emploi en agent d'entretien. ***
La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'ETE 2025 : du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 1 AGENT D'EXPLOITATION DU LAC DE VONNES (H/F) Vous souhaitez participer à l'entretien et à la mise en valeur d'un lieu exceptionnel ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant les services techniques de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez VOS MISSIONS : Activités Principales : - Animation, surveillance et encaissement des activités mises en place autour du Lac de Vonnes (location de paddles, location des petits chevaux à pédales, .) - Surveillance de l'activité pêche au Lac de Vonnes - Entretien des abords du Lac - Renfort et/ou remplacement divers des services techniques communaux en fonction des besoins (mise en place de manifestations événementielles, renforts ponctuels.) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Compétences Techniques : - Expérience dans un poste similaire appréciée ; - Travail physique en intérieur et en extérieur ; Compétences Relationnelles : - Sens de l'accueil ; - Connaissance et respect des règles de sécurité ; - Aptitude et résistance physique pour réaliser des travaux en extérieur ; - Travail en équipe et esprit d'initiative ; - Sens du service public. Avantages : - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Poste à temps complet : 36h/semaine + RTT - Logement possible - Titres Restaurants possibles - Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, . Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 30 avril 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Pour postuler : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à rh@mairiedechatel.fr.
La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'ETE 2025 : du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 1 AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Vous souhaitez participer au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service Police Municipale de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez VOS MISSIONS Activités Principales : - Contrôle du stationnement réglementé et gênant, prévention et verbalisation ; - Accueil et orientation des usagers de la voie publique, prévention ; - Surveillance de la salubrité publique ; - Surveillance lors de manifestations sportives et culturelles autorisées. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Compétences Techniques : - Permis B indispensable ; - Expérience dans un poste similaire appréciée ; Compétences Relationnelles : - Rigueur, discrétion et ponctualité ; - Qualités relationnelles ; - Travail en équipe - Sens du service public. Avantages : - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Poste à temps complet : 36h/semaine + RTT - Logement possible - Titres Restaurants possibles - Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, . ETES-VOUS MOTIVÉ-E ET PRET A TRAVAILLER AVEC NOUS ? Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 30 avril 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Date de début 16/06/2025 jusqu'au 31/08/2025, poste logé en collocation mais avec chacun sa chambre et nourri sur les jours de travail Objectif principal du poste : Rendre des chambres propres, belles et bien agencé Gestion de la propreté des lingeries Gestion des produits accueil Description du poste : Fonction : Nettoyage des chambres, des couloirs, aide en lingerie et nettoyage des parties communes de l'hôtel. Journée type Début des CHAMBRES 8h00 : démarrage (nettoyage lingerie, et chambre en recouche et a blanc) Nous travaillons avec des appareils à vapeur il faut anticipé l'allumage et le nettoyage des appareils Aider la lingère pour le pliage de toutes les serviettes et autres. Faire le suivis avec la réception pour savoir qu'elles chambres sont prêtes *recouches suivre la procédure. *A blanc suivre la procédure Si vos chambres sont pas libres vider les chambres parti ou aider les collègues de travail. 12h00 repas 13h30 Faire un point sur les chambres qu'il reste à faire et vérifier la listes si ils restent des tâches à réaliser 15h00 ou moins en fonction du planning lingerie ranger et propre, chariot préparer pour le lendemain Compétences requises : Ponctuel, Aimable, courtois et discret. Réactif, efficace Bienveillance et entraide Bonne présentation et bonne condition physique Formation possible
L' hôtel Macchi est un hôtel 4 étoiles avec restaurant, bar, piscine & spa à Châtel au c?ur des Portes du Soleil. (74390). Entreprise familiale crée en 1970 Par Mr et Mme Macchi. *28 chambres, *45 couverts fermeture du restaurant le mardi et dimanche soir. *2 cabines (massages spécialisés ayurvédique) Nous recherchons une équipe avec le l'empathie et de l'entraide. Nos valeurs: la service bien fait, la cohésion, l'amour du métier.
Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel exceptionnel entre lac et montagnes. L'hôtel **** Spa & Restaurants Les Gentianettes créé en 1994 par Nathalie et Claude Trincaz compte 33 chambres et suites, 2 restaurants et un Spa. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité constante des services et de la restauration proposée par la maison depuis toujours.
Assurer l'accueil, l'animation et la vente à la Maison du Fromage Abondance. Descriptif du poste : Sous la hiérarchie de la Responsable du Pôle culturel d'Abondance, vous intégrez une équipe de 5 personnes. - Vente en boutique : fromage à la coupe, produits locaux et souvenirs - Étiquetage, mise en rayon - Accueil physique et téléphonique, information - Billetterie et encaissement - Entretien des locaux et du matériel Conditions d'accès : Expérience en accueil et vente souhaitée Compétences : Connaissances en agropastoralisme et produits du terroir. Connaissance du territoire et des sites touristiques de la région. Rigueur dans la tenue des caisses et le rendu monnaie. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène Langues appréciées : Anglais ; (Allemand et/ou Néerlandais) Sens de l'accueil, diplomatie et patience, disponibilité, ponctualité, flexibilité. Conditions de travail : - Lieux de travail : Maison du Fromage Abondance - 291 route de Sous le Pas - 74360 Abondance - Durée : Contrat à durée déterminée du 20 mai au 31 août 2025. Temps complet (35h), horaires non fixes, travail le week-end selon planning et jours fériés, 2 jours de repos hebdomadaires, emploi du temps susceptible d'être modifié en fonction des nécessités de service. - Salaire : Selon grille indiciaire du cadre d'emploi (Fonction Publique Territoriale - catégorie C) Candidature à adresser avant le jeudi 27 mars 2025 à 17h00 par mail à : culture@mairieabondance.fr
Centre de vacances, L'Ours Blanc à Châtel, station de ski en Haute Savoie, recherche employé polyvalent (H/F), immédiatement à mi-avril. Le poste consiste, à entretenir les locaux: communs et chambres et à effectuer le service des repas du midi et du soir (qui se font au plat). 2 jours de repos par semaine (dont 1 fixe). Poste nourri, logé en chambre individuelle et blanchi.
Hôtel / Restaurant Familial situé à la Chapelle d'Abondance, en montagne recherche son collaborateur ou sa collaboratrice commis de pâtisserie, dynamique et motivé(e) pour la suite de la saison ! Cuisine 100 % faite maison Rémunération gérée avec un système de pointeuse
Il s'agit d'un chalet appartenant à un groupe de passionnés de ski anglais qui y reviennent l'été pour pratiquer le vélo, la randonnée et des autres activités alpines. Vous devez maîtriser l'anglais écrit et verbal. La maîtrise de l'italien serait également un atout, le chef étant italien. Votre rôle est d'assurer un service de haut niveau tout au long du séjour des propriétaires et de leurs amis. Vous serez responsable des services suivants : - Assurer une propreté permanente du chalet et de ses extérieurs, durant les séjours et en fin de saison. - Assurer un service de restauration de haut niveau tout au long du séjour (gestion des stocks, établissement des menus, organisation des plannings), cela se fera en liaison avec le chef. - Assurer la liaison avec le comité de direction pour les réservations, l'attribution des chambres, les transferts aéroportuaires - Créer, développer, entretenir des relations de travail avec les fournisseurs locaux - Assurer l'accueil des clients, avec remise des clés, présentation de leur séjour lors du repas de bienvenue, donner des informations sur le chalet - Conseiller et informer les clients sur les contacts d'urgence, les activités, les moyens de transport - Être disponible pour toute demande client. Toutes ces tâches doivent être réalisées dans le cadre du budget prévu par le comité de direction. Pour cela, il faudra prévoir de maintenir un fichier Excel de contrôle des coûts à transmettre chaque semaine au trésorier, collecter et transmettre au trésorier toutes les factures à payer par chèque, puis gérer le compte de petite caisse. Vous serez responsable de la sécurité, à la fois des clients, mais également du chalet. Il faudra notamment s'assurer que le chalet soit verrouillé en tout temps, ainsi que les volets et lumières éteints si la chambre n'est pas occupée. De plus, le téléphone cellulaire du chalet doit toujours être en votre possession en cas d'urgence pour les clients. Le comité de gestion doit être informé de tout problème survenant au chalet, qu'il soit financier, matériel, concernant le personnel ou la clientèle. Un véhicule de société sera mis à votre disposition dans le cadre professionnel, pour les transferts de clients et les achats de fournitures. Tout problème doit être signalé au comité de direction. L'hébergement et la nourriture vous seront fournis pendant toute la durée de votre contrat, les frais étant déduits de votre salaire. Veuillez fournir un CV en français et en anglais. Le poste est du 26 juin 2024 jusqu'à fin septembre 2025.
SAISON ETE 2025 - Les Portes du Soleil entre Montagnes et Lacs. email: bienvenue@gentianettes.fr Employé(e) polyvalent(e) - Serveur(se) / Femme de chambre (F/H) NOURRI et LOGE, 2 postes à pourvoir Les Gentianettes - Restaurant pensionnaire & La Baratte - Brasserie Alpine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La Cuisine dirigée par le chef / propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes CDD : entrée le 16 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur saison hiver 2025/26 Contrat : à partir de 2250€ BRUT/ mois (Hors pourboire ) - Nourri durant le temps de travail et logé sur place - 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en Hôtellerie / Restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie professionnelle de l'hôtellerie restauration. - Rémunération et contrat évolutif une mutuelle d'entreprise. Missions principales - En matinée: ménage et entretien Remise en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil. Calandrage des linges. COUPURE - En soirée: Service en salle au restaurant ou à la brasserie. Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du moment. Mise en place des services et du buffet. Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs et ferez preuve d'adaptabilité en cas d'imprévu. Nous encourageons le dépassement de fonction de ce fait cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Anglais compris maîtrisé.
SAISON HETE 2025/26 entre lacs et montagnes Commis(e) de Cuisine, Chaud et/ou Froid (F/H) (Veuillez envoyer des photos de plats chauds que vous savez réaliser par email: bienvenue@gentianettes.fr) Situé à la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel entre lac et montagnes. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : entrée le 16 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité d'anticipation et/ou prolongation ! Contrat : à partir de 2400€ Brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 45h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des entrées et plats de la maison, entremets salés et/ou sucrés. - Inventer de nouveaux mets et dressages. - Dressage des assiettes pour l'envoi. - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation en restauration à minima CAP ou BEP cuisine, une mention complémentaire serait un plus. - Maîtrise des bases de la cuisine française. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la restauration Bistrot/semi gastronomique - Organisé, vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine.
Au cœur des montagnes et proche des stations depuis près de 40 ans, l'entreprise Chamroc propose un poste d'assistant administratif et commercial (H/F), accessible à tous niveaux d'expérience. Vous gérez les locations saisonnières et à l'année sur nos deux sites de Châtel et La Chapelle d'Abondance : vous préparez les arrivées, gérez les départs et les états des lieux avec les entreprises de nettoyage, vous gérez les dépannages, préparez les décomptes des charges locatives, assurez le suivi des encaissements des loyers et les règlements des fournisseurs, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, traitez les demandes de réservation et envoyez les propositions. En plus du salaire fixe, vous percevrez des primes ainsi qu'un 13ème mois. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et avec un bon sens du relationnel ? Ce poste est pour vous !
Entreprise familiale créée en 1986, syndic de copropriétés, toutes transactions immobilières, locations saisonnières et gérance en vallée d'Abondance et sur le plateau du Gavot. Basée à Châtel et La Chapelle d'Abondance, ouverte toute l'année. 8 collaborateurs et collaboratrices.
La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'ETE 2025 : du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 4 ANIMATEURS/TRICES D'ENFANTS (H/F) Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité à travers l'animation d'activités ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez VOS MISSIONS : Activités Principales : Accueil de loisirs sans hébergement : o Assurer l'animation et l'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans o Effectuer l'entretien des espaces de travail et des locaux dédiés au service Enfance Activités Annexes : o Participation possible à des nuitées, mini-camps. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Compétences Techniques : - BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent exigé ; - Expérience confirmée en matière d'animation. Compétences Relationnelles : - Sens des relations humaines, - Capacité de travail en équipe - Qualités relationnelles - Disponibilité, patience, attention, réactivité et créativité. - Sens du service public. Avantages : - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Poste à temps complet : 36h/semaine + RTT - Logement possible - Titres Restaurants possibles - Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, . Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 30 avril 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Au cœur des montagnes et proche des stations depuis près de 40 ans, l'entreprise Chamroc propose un poste d'assistant gestionnaire de copropriété, accessible à tous niveaux d'expériences. Vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires et comptables, vous gérez les interventions des entreprises pour les travaux d'entretien, les dépannages et la maintenance des installations des résidences. Vous gérez les sinistres dans les parties communes, vous préparez les dossiers pour les assemblées générales (répartitions de charges, convocations, etc...) et tenez les assemblées avec le responsable d'agence. Vous faites le suivi des encaissements des copropriétaires et des règlements des fournisseurs, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires. En plus du salaire fixe, vous percevrez des primes ainsi qu'un 13ème mois. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et avec un bon sens du relationnel ? Ce poste est pour vous !
Hotel restaurant à Chatel recherche un/une barman/maid pour effectuer le service au bar. Equipe de 4 personnes, un bar interieur et un bar de terrasse. votre mission: Effectuer la mise en place des bars, servir les clients en direct et les encaissés, effectuer l'entretien des locaux et des toilettes. Spritz, boissons chaudes, bières. Anglais obligatoire. Service en journée continue, 9h-18h. Besoin d'une bonne ténacité. Un jour de congé hebdomadaire, logement à 50m du restaurant en chambre individuel. Equipe jeune et dynamique.
MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Centre Technique Municipal et du Directeur Général des Services, le titulaire du poste a pour missions essentielles : Missions principales : - Entretien des espaces verts - Suivie de la gestion des massifs de fleurs - Suivie de la taille (arbres, arbustes.) - Gestion du matériel et de l'outillage Missions complémentaires : - Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du bâtiment, de la mécanique. - Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Personne pouvant travailler seul ou avec d'autres collègues de niveau identique - Horaires fixes et ou variables suivant les activités (35h) - Relations régulières avec les services de la mairie et la police municipale - Salaire + régime indemnitaire COMPETENCES REQUISES : SAVOIR FAIRE - Travail seul ou en équipe. - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé - Horaires réguliers - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. - Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Nombreux déplacements au sein de la commune SAVOIR ETRE - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur, dynamisme et réactivité, et discret - Effectuer régulièrement et annuellement des stages de professionnalisation et ou perfectionnement afin d'être réactif sur les missions confiées par la collectivité AUTRES : permis de conduire B obligatoire Apprécié : CAcES et permis poids lourds
Notre établissement est à la recherche d'un serveur polyvalent (h/f) en renfort à partir du 20 juin jusqu'à fin septembre 2025 Vous serez en charge : - Du service en salle et du bar - Accueil clientèle - Prise de commandes ***Logé(e) et nourri(e)***
Entreprise familiale
La SAEM Sports et Tourisme est spécialisée dans la gestion des domaines skiables. Elle exploite notamment le domaine de Châtel, 15ème station de France. Elle compte au plus fort de son activité 300 salariés lors de la période hivernale et 120 pendant la période estivale. La station de Châtel est au cœur du domaine skiable franco-suisse des Portes du Soleil. Elle comprend 40 remontées mécaniques pour 45 pistes, et plusieurs activités annexes telles que le Fantasticable, le bobluge, le Fun-bike, le bikepark, Châtel aventures... Description de l'offre : Dans le cadre de la saison d'été 2024/2025, la SAEM Sport et Tourisme recherche une personne en charge de l'entretien des espaces communs ouverts au public et aux salariés (salles hors sac, vestiaires, salle de pause, sanitaires.). Vous maintenez ces espaces propres, et participez au tri des déchets. Vous circulez sur l'ensemble du domaine. Profil recherché : Vous êtes dynamique, consciencieux-se, et autonome dans l'organisation de vos missions de travail journalières. Logement dans la vallée impératif Poste non logé.
SAEM SPORTS ET TOURISME - Remontées Mécaniques 1431, Route de Vonnes - 74390 CHATEL
La Mairie de CHÂTEL recrute 1 Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Petite Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez ! Date souhaitée début de contrat : 1er juillet 2025 Temps de travail : 36 h / semaine Emploi permanent : contrat de remplacement Catégorie d'emploi : A Lieu de travail : Crèche multi-accueil les Mouflets Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an La crèche communale multi-accueil « Les Mouflets » peut accueillir jusqu'à 36 enfants locaux et/ou issus des allers et venues touristiques. La structure compte environ 10 agents permanents et bénéficie de renforts saisonniers en saisons hivernales et estivales. VOS MISSIONS : Activités Principales : - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis dans la crèche - Participer aux réunions du collectif de direction de la Petite Enfance - Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Compétences Techniques : - Techniques d'animation et d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir mettre en place et gérer des projets éducatifs en lien avec des partenaires extérieurs. - Savoir animer et organiser des ateliers éducatifs - Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Savoir gérer les priorités, les urgences et faire face aux imprévus Compétences Relationnelles : - Organisation, rigueur et ponctualité - Sens du travail en équipe - Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif - Être organisé et autonome - Aptitude aux créations artistiques et manuelles - Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie - Aisance relationnelle développée : diplomatie, écoute, objectivité, respect des personnes - Adaptabilité - Avoir le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE : - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Titres Restaurants possibles - Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée - Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, . Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Recherche pour la saison d'été, de mi-juin à mi-septembre un Pizzaiolo pour restaurant type brasserie. Restaurant au pied d'un bike-park, clientèle jeune. Une 50 aine de pizza par service le midi une 20 aine le soir. Petite carte 7 pizzas le midi, 10 le soir travail en coupure 9h-15 puis 18-21h. Poste autonome mise en place puis envoi. Logement a proximité immédiate ( 200 mètres ) et nourri deux repas par jours Brigade de 4 personnes, un jour de congé par semaine.
La Mairie de CHÂTEL recrute 1 ATSEM (H/F) Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez ! MODALITÉS DU CONTRAT : - Date souhaitée début de contrat : 1er septembre 2025 - Temps de travail : 30 h / semaine - Emploi permanent : contrat de remplacement - Catégorie d'emploi : C - Lieu de travail : Pôle Enfance - Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an VOS MISSIONS Activités Principales : - Seconder l'enseignant pour l'accueil des enfants et parents - Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens et différents apprentissages - Participer à la sécurité des enfants - Assister et enseigner pour la préparation et l'animation des activités scolaires - Encadrer des activités périscolaires - Entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants - Animer et encadrer des groupes d'enfants sur différents temps de journée (périscolaire / école / cantine / ALSH) - Animer et encadrer les groupes d'enfants pendant les vacances scolaires - Mettre en place les locaux, rangement et nettoyage LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Compétences Techniques : - Techniques d'animation et d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Compétences Relationnelles : - Organisation, rigueur et ponctualité - Sens du travail en équipe - Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif - Être organisé et autonome - Aptitude aux créations artistiques et manuelles - Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie - Avoir le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Titres Restaurants possibles - Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée - Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, . Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 30 juin 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
***** Offre à pourvoir pour la saison d'été 2025 ***** Nous recherchons pour la saison d'été un Pizzaiolo ou une Pizzaiola polyvalent(e). Une expérience de 2 ans est demandée. Service midi et soir. Horaires en coupure.
Il sera chargé ou elle sera chargée de propreté des locaux de la Collectivité Aide ponctuelle à la distribution des repas Possibilité de remplacement des personnels ATSEM (lors de maladie, congés, formation etc.) Temps de travail: Temps complet, 35h00 hebdomadaire annualisé Descriptif de l'emploi: L'agent polyvalent d'entretien des locaux il ou elle assure le nettoyage de l'ensemble des locaux de la collectivité suivant un planning annualisé avec travail certains week-end et périodes de vacances scolaires Il ou elle pourra assurer ponctuellement les missions de distribution des repas. Il ou elle pourra accompagner les enfants pendant le service. Il ou elle assure l'entretien des locaux et du matériel mis à sa disposition. Il ou elle pourra assurer également la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires. Missions / conditions d'exercice: Entretien de l'ensemble des locaux de la commune Distribution des repas, Accompagnement des enfants, Application des bonnes pratiques d'hygiène et respect des procédures sanitaires, Surveillance des enfants en temps périscolaire Participation à la préparation et distributions des vins d'Honneur et autres cérémonies Profils recherchés: - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance des enfants de 3 à 10 ans - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Aucunes Contraintes d'Utilisation des produits d'Entretien. - Port des EPI Obligatoire - Permis indispensable, vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité.
Station touristique
Boulangerie Pâtisserie à Châtel recherche un/une vendeur(se). missions du poste : - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser notre clientèle en assurant au quotidien un service de qualité. - Assurer la tenue du magasin : achalandage, présentation, préparation de produits, rangement, approvisionnement, propreté... - Encaissement, maîtrise du rendu monnaie. - maîtrise et respect des règles d'hygiène et de propreté - amplitude horaire d'ouverture 5h30 à 20h - Travail le week-end et jours fériés AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Heures dimanche et jours fériés majorées Poste à pourvoir en Contrat de 35 heures / semaine, salaire mensuel net 1460 € (hors dimanches et jours fériés) ou Contrat 39 heures / semaine, salaire mensuel net 1700€(hors dimanches et jours fériés) Poste NON Logé salaire évolutif suivant vos compétences, votre engagement et votre implication.
"Au grenier d'Abondance" Boulangerie Pâtisserie à Abondance recherche un/une vendeur(se). missions du poste : - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser notre clientèle en assurant au quotidien un service de qualité. - Assurer la tenue du magasin : achalandage, présentation, préparation de produits, rangement, approvisionnement, propreté... - Encaissement, maîtrise du rendu monnaie. - maîtrise et respect des règles d'hygiène et de propreté - amplitude horaire d'ouverture 5h30 à 20h - Travail le week-end et jours fériés AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Prime annuel conventionnelle - Heures dimanche et jours fériés majorées Poste à pourvoir en CDI ou CDD Contrat de 35 heures / semaine , salaire mensuel net 1460 € (hors dimanches et jours fériés) ou Contrat 39 heurs / semaine, salaire mensuel net 1700 € (hors dimanche et jours fériés) salaire rapidement évolutif suivant vos compétences, votre engagement et votre implication.
Date 17/06/2025 au 07/09/2025 voir une semaine de plus en fonction du taux d'occupation. Objectif principal du poste : Accueil clientèle restaurant. Gestion du service savoir être automne gérer la salle et ses collègues de travail Bon déroulement du service 100% de satisfaction Gestion de la propreté et de la salle Missions / activités annexe: Aide service petit-déjeuner et être autonome au bar Mission principale: Service soir la mise en place du plan de salle (pliage serviette, couverts aux vinaigres, ...) Repas 18h00 Briefing avec le chef Ouverture restaurant 19h00 jusqu'à 20h30 Service et prise en charge de la salle Contrôler les notes de chaque client présent à l'hôtel, les imprimés et les faires signés. Pour les clients extérieurs vérifié la note l'imprimé sur l'imprimante à l'office et faire payer le client. Nettoyage des tables rangement des nappes, Mise en place du buffet du petit-déjeuner Procédure à respecter et vérifier que tout est ok Compétences requises : Aimable, courtois et discret. Réactif, efficace et organisez Bonne présentation et gestion du stress. Maitrise de l'anglais indispensable, 2ème langue souhaitée. Logiciel en restauration MEWS (le connaitre est un plus) Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Nous recherchons pour l'été 2025, deux opérateurs ou opératrices qualifié,es (CQP OPAH option EVACUATION obligatoire) Postes non logés, rémunération selon CCN ELAC, 35h hebdo et travail le dimanche.
La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : REGISSEUR BATIMENT ESPACE CULTUREL (H/F) MODALITÉS DU CONTRAT Date souhaitée début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur) Emploi permanent : Oui Catégorie et cadre d'emploi : B Lieu de travail : Espace culturel Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an (renouvelable) VOS MISSIONS Activités Principales : Gestion technique du bâtiment de l'espace culturel en lien avec les services techniques de la Commune : Entretien, maintenance, sécurité y compris des aménagements spécifiques à cette salle et notamment la sonorisation et l'éclairage. Assurer le suivi et l'organisation des plannings et réservations des différents espaces de l'équipement Organiser et optimiser les conditions d'accueil des intervenants et des artistes Coordonner l'organisation des évènements culturels et festifs en lien avec les différents acteurs de la station (office de tourisme, associations.) Assurer une présence sur site lors des principaux événements afin de garantir le bon fonctionnement des installations et équipements Evaluer, ajuster et piloter la mise en adéquation de la demande artistique d'un spectacle/évènement et des moyens matériels et humains nécessaires à la mise en œuvre en conformité avec les possibilités techniques de l'espace culturel Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements et superviser la maintenance des matériels Assurer et coordonner les réparations le cas échéant Gérer les stocks et le réapprovisionnement des consommables bâtiment (ampoules, néons, serrurerie, etc...) Gestion de la fermeture du bâtiment lors des évènements Accueillir et accompagner les équipes techniques lors du montage d'un spectacle ainsi que l'installation des artistes ou autres utilisateurs Accompagner et assurer les montages techniques et l'exploitation des matériels visio, audio, vidéo et lumières nécessaires à la mise en œuvre et au bon déroulement des événements communaux, amateurs ou associatif et des spectacles sans régisseur Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle ou d'un évènement, Planifier et coordonner une équipe de techniciens en rapport avec les réalisations (montage, mise en œuvre, son et lumières, régie complète, démontage...). Activités secondaires : Participer à la programmation des projets artistiques, culturels ou événementiels en lien avec la commission culture et le service culture et patrimoine de la commune LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Savoir-faire : Maitrise des techniques de scénographie liée à l'exploitation d'une salle de spectacle Connaissances règlementaires et pratiques de la gestion technique des bâtiments et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Travail en hauteur, port de charges lourdes CACES et habilitations électriques serait un plus Gestes et postures de sécurité Maîtrise des outils informatiques Savoir-Être : Organisation, rigueur, réactivité, autonomie et méthodologie Grande disponibilité les soirées et les week-ends / travail de nuit et horaires décalés Aptitudes à la polyvalence de l'emploi Sens des priorités Personne dynamique, réactive et ponctuelle Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme avec le public et les intervenants externes ou internes Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées Avoir le sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE Rémunération statutaire + RI + IR Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune Participation : Mutuelle = 20€/mois / Prévoyance = 10€ --> si labellisation Adhésion au CNAS Forfait mobilité durable Amicale du personnel : Forfaits...
La Mairie de CHÂTEL recrute un agent d'entretien (H/F) Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité. Vous aspirer à participer de manière active aux rayonnements des valeurs d'une Commune de montagne ? La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service Entretien des bâtiments de la Mairie de Châtel. Activités Principales : Nettoyage et entretien quotidiens des espaces publics, locaux administratifs, techniques ou spécialisés : o Locaux administratifs o Toilettes publiques ... Gestion des salles communales : planning d'occupation, planifier et organiser la mise en place du matériel ; Gestion des appartements communaux : entretien, planning d'occupation, entretien du linge, et réalisation des rendezvous d'entrées et sorties ... Gestion de l'approvisionnement et du stock de produits et matériels d'entretien. Savoir-faire : Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité, Connaissance des consignes spécifiques et protocoles des locaux nettoyés, Organisation méthodique du travail, Technique d'utilisation des matériels et machines de nettoyage , Produit d'entretien : connaissance et respect des conditions d'utilisation, de dosage, de transport et de stockage, type de toxicité, lecture des étiquettes, Gestes et postures de sécurité. Savoir-Etre : Organisation, rigueur et méthodologie, Grande disponibilité Aptitudes à la polyvalence de l'emploi, Réactivité, Avoir le sens du service public. Un temps partiel peut-être envisagé Avantages : Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labellisée Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés . Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo, . ! Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, .
Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance, pour faire face à l'évolution de son chiffre d'affaire et pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant un(e) hôte(sse) de caisse H/F. 36.75 heures de présence par semaine soit un salaire brut de 1 891,85 Euros minimum par mois + heures du dimanche majorées + jours fériés majorés + 13ème mois + prime de partage de la valeur versée en novembre et dont les modalités seront précisées en entretien. Vous bénéficierez de 20 % de remise collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin, cumulable avec les promotions en cours ! Une remise attractive sur le forfait de ski saison Châtel ou PDS. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé. Vous aurez un jour et demi de repos par semaine en plus du dimanche après-midi. Les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours non travaillés. Enfin, vous serez affilié(e) à la mutuelle Générali et à un contrat de prévoyance Générali (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
SECOND(E) DE CUISINE (H/F) SAISON ETE 2025 LOGE NOURRI (Veuillez envoyer des photos de plats chauds que vous savez réaliser par email: bienvenue@gentianettes.fr) Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans le domaine skiable des Portes du Soleil dans un environnement naturel exceptionnel. L'Hôtel compte 32 chambres/suites et 2 restaurants, ouverts au total 8 services par semaine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La cuisine dirigée par le Chef / Propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes. CDD : entrée le 16 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité de prolongation sur la saison d'hiver 2025/26 ! Contrat à partir de 2900 € brut / mois - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - 44h / semaine en modulation sur la période, horaires variables et atypiques - Travail en continue et en coupure. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : Cuisine spacieuse, lumineuse et fraîchement équipée (koma, frima et tunnel plonge). - Evoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique et bistrot. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Rémunération et contrat évolutifs (reconduction de CDD) et une mutuelle d'entreprise Missions Principales non exhaustives : Le second de cuisine assiste le chef dans ses missions. Véritable bras droit, il est capable de diriger l'équipe en l'absence du chef. Excellent cuisinier, il élabore en collaboration avec le chef actuel, les plats de la carte des restaurants. Il connait parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie) sur lesquels il a précédemment tourné avant d'exercer les responsabilités de second. Il apprend encore en attendant la consécration d'accéder au métier de chef cuisinier. - Supervision des commis sur les mises en place. - Savoir préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, .) - Maîtriser tous les types de cuisson de tous les aliments - Maîtriser la réalisation des jus et sauces en fonction des mets - Réalisation des plats en sachant équilibrer l'assiette d'un point de vue économique - Contribuer à l'évolution des plats - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences et qualités requises : - Être créatif et force de proposition - Connaissance de la saisonnalité des produits - Être titulaire au minimum du BEP/CAP/BAC Pro cuisine - Avoir plusieurs années d'expérience comme commis, cuisinier, puis chef de partie - Maîtrise des bases de la cuisine française - Être rigoureux, méthodique, discipliné - Être tolérant et juste - Vous possédez une âme de leader de par votre savoir faire et votre rigueur.
***** Offre à pourvoir pour la saison d'été 2025 ***** Nous recherchons pour la saison d'été un serveur ou une serveuse polyvalent(e). Une expérience de 2 ans est demandée. Service midi et soir. Horaires en coupure.
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour notre restaurant d'altitude à Chatel pour terminer la saison d'hiver avec promesse d'embauche pour la saison d'été Cuisine de type traditionnel Service uniquement le midi. Poste nourri et logé seul en appartement .
Le "Grenier Al'Pain" Boulangerie Pâtisserie à CHATEL recherche un/une boulanger(ère). MISSIONS : Maîtrisant tous les aspects du métier - La fabrication de pains blanc, de tradition, de spéciaux, brioche, viennois, pâte à pizza etc ainsi que la cuisson des viennoiseries, - L'entretien et nettoyage journalier de votre poste de travail, - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Heures de dimanche et jours fériés majorées Poste à pourvoir des que possible Contrat de 39 heures / semaine , salaire mensuel net 2200 €
La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'ETE 2025 : du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 2 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F) Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez VOS MISSIONS : Activités principales : - Encadrement des enfants ; - Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ; - Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ; - Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Compétences Techniques : - Diplôme d'Etat de puériculture ; - Ou CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ; - Ou Educateur/trice ; - Ou BAFA avec expérience significative auprès des jeunes enfants ; - Ou Expérience Petite Enfance. Compétences Relationnelles : - Qualités relationnelles ; - Sens du service public Avantages : - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Poste à temps complet : 36h/semaine + RTT - Logement possible - Titres Restaurants possibles - Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 30 avril 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Entreprise située à Châtel (74) recherche des techniciens (H/F (2 postes à pourvoir)) avec ou sans expérience pour réaliser des travaux de maintenance sur des installations de remontées mécaniques dans différentes stations. Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Aide pour trouver un logement à tarif modéré si vous ne résidez pas sur le territoire.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour notre centre aquatique FORME D'O à Châtel. Venez rejoindre notre équipe SMILING PEOPLE pour un contrat en CDD Votre sens de l'organisation, et votre rigueur seront faire la différence et satisfaire nos usagers ( enfants et familles). Contrat à partir du 30.06.25 Avantages : - mutuelle d'entreprise - accès au centre gratuitement - parking gratuit - -25% sur la boutique SPEEDO et SPA( boutique ALGOTHERM et soins).
La SAEM Sports et Tourisme est spécialisée dans la gestion des domaines skiables. Elle exploite notamment le domaine de Châtel, 15ème station de France. Elle compte au plus fort de son activité 320 salariés lors de la période hivernale et 120 pendant la période estivale. La station de Châtel est au cœur du domaine skiable franco-suisse des Portes du Soleil. Elle comprend 41 remontées mécaniques pour 45 pistes, et plusieurs activités annexes telles que le Fantasticable, le bobluge, le M-BMX, le bikepark, Châtel aventures... Description de l'offre : La SAEM Sports et Tourisme recherche un électrotechnicien(ne) de maintenance remontée mécaniques en contrat CDD de 1 an. Temps plein avec modulation 35 heures. Rattaché(e) au service Exploitation sous la Direction de Jean-Philippe DHABERE, le/la salarié(e) sera chargé(e) d'effectuer des opérations de maintenance électriques ou mécaniques sur les remontées mécaniques de l'ensemble du domaine skiable de Châtel. Plus précisément : - Interventions techniques de maintenance préventive et curative et vérifier le vieillissement des installations - Réalisation des inspections périodiques conformément à la règlementation et aux notices des constructeurs - Faire de l'accompagnement auprès du personnel des remontées mécaniques - Être garant de la traçabilité des opérations réalisées à l'aide de l'outil de gestion de la maintenance assisté par ordinateur - Respecter les procédures et exigences en matière de sécurité, de santé au travail, d'environnement et de qualité dans un principe d'amélioration continu. Profil recherché : Vous connaissez le milieu de la montagne et des domaines skiables et pratiquez le ski. Vous êtes polyvalents, dynamique et consciencieux. Vous appréciez le travail en extérieur et ne craignez pas les conditions hivernales. Vous avez la capacité de travailler en autonomie. Une expérience dans le domaine de la maintenance des remontées mécaniques serait un plus. Vous disposez de connaissances dans les domaines de la mécanique, électrotechnique et automatisme. Une habilitation électrique et une formation travail en hauteur serait un plus pour le poste mais des formations en interne sont disponibles. Poste non logé Envoyer CV et lettre de motivations recrutement@chatel.com
Notre association ADMR Abondance recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Abondance et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Nous recherchons pour les crèches de l'Association AFCVA un(e) auxiliaire puéricultrice à temps plein dès que possible.
Recherche pour la saison d'été, de mi-juin à mi-septembre un serveur/se pour restaurant type brasserie en station de ski Restaurant au pied d'un bike-park, clientèle jeune, burgers, pizzas, plats traditionnel et cuisine du monde. Mise en place pour le service du midi, et nettoyage du restaurant, service entre 80 et 150 couverts le midi. Service boissons, desserts et glaces les après-midi. Travail en journée continue sans coupure. Equipe de 4 serveurs et 2 barmans. Un jour de congé par semaine. Poste nourri logé.
Poste à pourvoir rapidement, vous êtes autonome sur le poste et avez minimum 3 ans d'expérience.
La CCPEVA recrute un.e chef.fe d'équipe sentiers MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du coordinateur du service, vous aurez les missions suivantes : - Soutien à la gestion technique et administrative du réseau de sentiers balisés du territoire de la CCPEVA (pédestre, VTT et équestre). - Organisation de l'entretien du réseau de sentiers balisés de la vallée d'Abondance et encadrement de l'équipe d'agents saisonniers (4 agents sur la période de mai à octobre) : - Préparation et organisation de la saison d'entretien, suivi et commande des fournitures, des équipements et du matériel pour l'entretien dans le respect du budget, rédaction de compte-rendu mensuels des travaux réalisés - Gestion du personnel, planification des tâches (élaboration des plannings), suivi et pilotage des travaux d'entretien (fauchage, tronçonnage, piochage, entretiens courants et remplacement du balisage). Assurer une organisation efficiente des missions au quotidien et au fil de la saison - Participation à l'entretien et aux travaux divers en fonction des besoins (renfort) et travaux divers sur sentiers - Gestion de l'entretien du mobilier Géoparc sur l'ensemble du territoire. - Gestion de l'entretien des itinéraires trail des Portes du Soleil - Suivi et pilotage du site Fédération Française de Cyclisme : suivi des contrôles annuels réalisées par la FFC puis la mise en œuvre des préconisations. - Participer à la mise à jour de la base de données SIG - Assurer la continuité de service durant les absences du chef de service et l'assister dans les tâches quotidiennes. PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS - Gestion administrative et technique des sentiers de montagne - Management et encadrement d'équipe (équipe d'entretien saisonnière) - Conduite de problématiques d'aménagement en milieu montagnard - Techniques d'entretien des sentiers : fauche, piochage élagage et tous travaux nécessaires à leur réfection, amélioration ou maintien. Connaissance des outils d'entretien utilisés. - Aptitude à la conduite d'engins de chantier (CACES) ou permis « remorque/ poids lourd» serait un plus - Connaissance du cadre règlementaire de l'environnement et plus précisément de l'entretien des sentiers - Maîtrise des outils informatiques (SIG, infographie) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur dans le suivi administratif - Savoir-faire en montage de dossiers - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne capacité relationnelle - Disponibilité - Qualités rédactionnelles CONDITIONS DE TRAVAIL Service d'affectation : Aménagement des cheminements doux Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00. Nécessité d'effectuer des journées continues pour accompagner l'équipe de saisonniers : 6h00 à 13h30 tous les jours 3 à 4 fois par semaine Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance. Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation.
Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.
Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans les Portes du Soleil dans un un environnement naturel exceptionnel. entre Montagnes et Lacs. L'hôtel compte 32 chambres/suites et 2 restaurants. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La Cuisine dirigée par le chef / propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes CDD : entrée le 18 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur saison hiver 2025/26 ! Contrat : à partir de 2400€ Brut / mois - Nourri durant les heures de travail et logé sur place. - 44h / semaine en modulation sur la période - Le travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : table simple et reconnue. - Perfectionnement dans la connaissance des vins. - Rémunération et contrat évolutifs (reconduction de CDD) et une mutuelle d'entreprise. Missions principales - Autonome, vous serez responsable du bon déroulement du service pour votre rang. - Accueillir, conseiller la clientèle, présenter les suggestions (vins au verre) aussi en anglais. - Superviser/former un commis de salle ou stagiaire. - Confection des boissons populaires en restauration (connaissance des dosages réglementaires). - Gestion des stocks boissons, vins et fromages. - Mise en place des services et du buffet. - Nettoyage, pliage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs. De ce fait, cette liste de mission reste non-exhaustive. Compétences requises - Détenteur/trice d'expériences complètes (bar/salle) en restauration. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Apprêté, vous faite preuve de courtoisie et de ponctualité. - Langue française maternelle ou courante, anglais maîtrisé. Une expérience confirmée de plusieurs mois en tant que serveur(se) à minima est impératif.
Le grenier Al'Pain est une boulangerie traditionnelle reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel. Implantés depuis 12 ans à Châtel , nous proposons à notre clientèle une gamme complète de pains artisanaux, viennoiseries et pâtisseries élaborés avec des ingrédients soigneusement sélectionnés. Notre établissement est ouvert à l'année, avec une cadence de travail qui s'adapte aux variations saisonnières de l'activité. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un Chef Boulanger passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de superviser notre production boulangère au quotidien et de gérer efficacement l'équipe de production. Ce poste nécessite à la fois des compétences techniques en boulangerie et des qualités managériales. Type de contrat : CDD de 6 mois Lieu : Châtel Salaire : 3400 € brut (soit 2700 € net mutuelle incluse) évolutif à 3780 € brut (soit 3000€ net mutuelle incluse) Date de début : Dès que possible MISSIONS PRINCIPALES - Gérer et organiser la production quotidienne de l'ensemble des produits de boulangerie - Transmettre les consignes de production à son équipe - Superviser et former l'équipe de boulangers - Participer activement à la production des pains et autres produits boulangers - Veiller à la qualité constante et à l'homogénéité des produits - Assurer le suivi de la qualité des produits - Maîtriser, gérer les stocks et les consommables - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Prendre en compte les litiges et proposer des solutions - Contribuer à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe - Participer à la réalisation des objectifs fixés PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un CAP Boulanger minimum, complété idéalement par une Mention Complémentaire ou un BP - Expérience significative requise (minimum 5 ans) dont au moins 2 ans à un poste à responsabilités - Maîtrise parfaite des techniques de panification traditionnelles et modernes - Connaissance approfondie des différentes farines et de la fermentation naturelle (levain) - Excellentes capacités de gestion d'équipe et sens de l'organisation - Rigueur, autonomie et résistance au stress COMPÉTENCES TECHNIQUES - Expertise en panification artisanale (pain de tradition française, pains spéciaux, etc.) - Connaissance des différentes techniques de fermentation - Compétences en gestion de la production et des stocks - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire NOUS OFFRONS - Un cadre de travail moderne et agréable - Deux jours de congé par semaine - Un temps de travail pouvant être lissé sur l'année en fonction des variations saisonnières - Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Vous aurez la charge du transport des marchandises et transfert des engins nécessaires à la réalisation du chantier. Vous effectuerez des chargements et déchargements sur les chantiers de Travaux Publics : terrassement, voirie, décharge et montagne. Vous aurez la responsabilité du chargement de votre camion. Suivant les chantiers, à l'issue du transport, vous serez parfois amené à vous intégrer à l'équipe pour exécuter d'autres travaux courants. - Contrôler le bon fonctionnement et l'état de son camion - Vérifier la présence et la conformité des documents de bords et de transports (contrôle du chronotachygraphe) - Conduire un véhicule routier lourd - Réaliser des opérations d'attelage - Vérifier le chargement - Nettoyage des camions
Dans le cadre de l'évolution d'un de nos collaborateur au sein de Sodexo Education, nous recherchons, pour un établissement d'enseignement catholique un(e) Chef gérant(e) (H/F). Au sein de cet établissement, nous gérons l'organisation de la prestation de restauration 7 jours sur 7 matin, déjeuner, dîner destinée aux convives et clients Education (écoles maternelles et primaires, collège, lycée, interne) environ 260 couverts jours. Vos missions : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Superviser et accompagner votre équipe en cuisine composée de 4 personnes - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2800€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: Du lundi au vendredi 7h-15h et 1 week-end sur 2. - Avantages: 13 RTT / une mutuelle d'entreprise avec régime de base pris en chargeà 100% par l'employeur, Repas fournis, avantages CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(se) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!!
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job c'est faire partie d'une aventure humaine ! Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et et la planète. Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR et de GRANDIR
***1 POSTE A POURVOIR**** Pour la saison d'été , nous recherchons 1 esthéticien(ne)s praticien(ne)s pour notre Spa Océane. Vous effectuerez les massages et soins corps, les soins du visage, ainsi que la vente des produits Algotherm et Hei Poa. Vous prendrez des rdvs et vous ferez des encaissement à l'accueil du SPA sur certaines périodes. Passionné(e) et motivé(e) par l'univers du SPA, vous un bon sens du contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous ! La connaissance de la marque ALGOTHERM serait un plus, sinon possibilité de formation. Poste à pourvoir du 30/06/25 au 31/08/25. Possibilité de logement. Primes ventes.
MISSIONS DU POSTE En lien avec le service aménagement des cheminements touristiques, conduite du projet d'aménagement d'un cheminement cyclo-piétonnier des bords de Dranse : finaliser l'aménagement d'un cheminement de près de 43 km à l'horizon 2026 En lien avec le service Prévention et gestion des Déchets Ménagers, Conduite d'opération d'aménagement des déchèteries du territoire : projet de 2 nouvelles déchèteries et 2 requalifications Missions annexes : Chargé d'études, de conception et réalisation de travaux pour des aménagements divers liés aux compétences de la CCPEVA ACTIVITES Coordonne et suit les études préalables liées aux projets : Faisabilité, Etudes réglementaires et environnementales (DUP, enquêtes publiques, dossiers loi sur l'eau, foncier, études d'impact.), rédaction des programmes des opérations (descriptions aménagement, solutions techniques, estimations financières) Pilotage des études de maitrise d'œuvre : Préparation des marchés, suivi des études Préparation des dossiers de consultations des entreprises de travaux, analyses des offres Suivi de travaux : financier et technique. Représentant du Maitre d'ouvrage pour les opérations avec maitrise d'oeuvre externalisée ou suivi direct pour les travaux suivis en régie. Suivi financier des opérations : préparation budgétaire, exécution financière, subventions Animation des comités ad hoc, réunions de chantiers, auprès des élus et des différents intervenants internes et externes. Assurer l'interface avec les riverains. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS Techniques et normes VRD Techniques de dessinateurs (CAO/DAO) liées à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre, Connaissance de la commande publique, réglementation en vigueur en lien avec la profession. Compétences en conduite de projet VRD, Présentations de projets et conduites de réunions. Maitrise de l'outil informatique, pratique des outils AUTOCAD (ou équivalent) appréciée Savoirs être : Autonome, organisé, ponctuel, à l'écoute, rigueur dans le suivi et/ou la conduite d'opération, facultés d'adaptation, Qualités d'analyse. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Abondance (74360) Lieux des missions : territoire de la CCPEVA, principalement bords de Dranse et déchèteries Service d'affectation : Bureau d'études et travaux Durée de la mission : 3 ans Temps de travail : Temps Complet 39 heures sur 5 jours (flexibilité possible des horaires selon missions (soirs et week end) + RTT Titulaire du permis B
Votre mission sera de conduire les engins de Travaux Publics avec précisions pour lesquels vous disposez des CACES nécessaires. Vous préparerez et déblaierez le terrain avant d'effectuer les travaux de terrassement, nivellement etc . - Préparer le chantier - Déblayer le terrain des amas de terre ou de pierres à l'aide d'engins adaptés - Terrasser, niveler, extraire et manipuler des matériaux - Nettoyage des engins / du chantier - Réalisation de missions complémentaires sur les chantiers en fonction des besoins de l'entreprise.
Votre mission sera d'effectuer l'entretien et la réparation des engins de chantier et véhicules utilitaires. Vous devrez être en mesure d'établir un diagnostic précis en cas de panne en pratiquant les tests nécessaires. - Nettoyage des engins et du garage - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantiers - Procéder au changement des lubrifiants et au remplacement des éléments d'usure (vidange, filtres, courroies, durites, freins, disques) - Procéder aux essais et aux mesures permettant de localiser les dysfonctionnements - Etablir la liste des pièces et éléments à remplacer et transmettre le bon de commande à la direction - Réparer une panne, changement de pièces lourdes (moteur, chenilles etc. .). Le cas échéant, en collaboration avec les dirigeants demander une prise de RDV dans un atelier spécifique. - Renseigner et tenir à jour le carnet d'entretien - Réalisation de missions complémentaires sur les chantiers en fonction des besoins de l'entreprise.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration jours fériés + 13ème mois + prime partage de la valeur : les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce...) ; 20 % de remises collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé.Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, un paysagiste confirmé: Vos missions : - Création de jardins uniques et innovants. - Entretien soigné des espaces verts pour une clientèle haut de gamme. - Sélectionner les végétaux, matériaux et équipements adaptés. - Prendre en compte les contraintes écologiques, esthétiques et budgétaires Description du profil : Profil recherché : - Expérience solide en tant que paysagiste - Maîtrise des techniques de création et d'entretien paysager. - Sens du détail, créativité, et passion pour l'art des jardins. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au sein de magnifiques propriétés. - Une rémunération compétitive et des missions variées. - L'opportunité de mettre votre savoir-faire au service de projets prestigieux.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Garantir le calme et la sécurité de la résidence et de la clientèle pendant la nuit Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Capacité à travailler seul(e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat :16/06/2025 au 31/08/2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2096.60 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Au sein de nos 2 agences sur Châtel et la Chapelle d'Abondance: Vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires et comptables Vous gérez les interventions des entreprises pour les travaux d'entretien, les dépannages et la maintenance des installations des résidences Vous gérez les sinistres dans les parties communes Vous préparez les dossiers pour les assemblées générales (répartitions de charges, convocations, etc...) et tenez les assemblées avec le responsable d'agence Vous aidez les gestionnaires du service location dans les calculs de régularisation des charges locatives Vous faites le suivi des encaissements des copropriétaires et des règlements des fournisseurs Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires Faire preuve d'autonomie Organisé Analytique Anglais courant.
LEMAN INTERIM, agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI. Travailler avec Léman Intérim c'est : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 10% ...
NEMEA recherche un Agent Technique Polyvalent (H/F) pour ses résidences le Grand Lodge (3*) et le Grand Ermitage (4*) situées à Châtel. Directement rattaché(e) à votre Responsable de Résidence vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, en assurant votre mission principale : la gestion et l'entretien technique de la résidence (logements et parties communes intérieures/extérieures) dans le respect des normes de sécurité et procédures Groupe NEMEA. Vous assurez un suivi quotidien de l'hygiène de l'eau des espaces aquatiques de nos résidences. Vous effectuez l'entretien et nettoyage général des résidences (logements, communs, piscine, sauna, espaces verts .). Vous êtes également en capacité d'effectuer les petites interventions techniques (électricité, plomberie, peinture) des logements. Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer ponctuellement les états des lieux sortants des clients. Vous êtes une personne habile, polyvalente, rigoureuse, avec un véritable esprit d'équipe. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs rigoureux, soucieux de la relation de service et garants de la qualité. Souci du détail et œil client vous caractérisent, en résumé vous êtes le « Mac Gyver » du bricolage ! Poste à pourvoir en CDD temps plein (35h/semaine) à partir de avril 2025 à septembre 2025. Site ouvert 7j/7, repos à déterminer (de 1.5 à 2 jours de repos par semaine). Rémunération sur 13 mois Logement de fonction Notre entreprise est attachée à la diversité et à l'inclusion.
Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs. - Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d'affaires avec services hôteliers. - Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.
Description du poste : Notre Cabinet de recrutement Axxens RH recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures dédiées aux loisirs et au bien-être, son/sa Directeur/rice de site H/F. En tant que représentant du centre de profit, votre rôle est de piloter l'activité en définissant les orientations stratégiques en lien avec la Direction Régionale et d'accompagner votre équipe pour assurer la dynamique du site et son développement. Plus précisément, vous serez attendu/e sur les missions principales suivantes :***Manager une équipe d'une quinzaine de collaborateurs en appuie des responsables de service, * Définir une vision et les axes stratégiques du site, * Contrôler l'application des règles de sécurité, administratives et juridiques liées à l'activité de la société, * Etablir le budget et suivre son évolution, * Superviser l'exploitation et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires, * Assurer le développement commercial en menant des actions et en étant présent sur les évènements clés, * Créer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et privés. Description du profil : De formation en gestion et/ou commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que manager. La connaissance du secteur touristique saisonnier et/ou du service public serait un atout. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La pratique de l'anglais est un plus. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication et vous faites preuve d'implication et d'adaptation. Vous être quelqu'un de dynamique et rigoureux. Vous aimez les rythmes saisonniers des stations de ski et attachez de l'importance à fournir des services et équipements de qualité à vos usagers. Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante :***
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant qu'Assistant juridique (H/F) et prenez part aux missions suivantes : - La tenue juridique courante - La gestion des documents juridiques annuels : rédaction des rapports et procès-verbaux d'approbation des comptes, dépôt des comptes au greffe et secrétariat juridique - La gestion de sujets juridiques ponctuels tels que : dossiers de création, modifications statutaires, dissolution et liquidation - La gestion des formalités sur le guichet unique, les démarches auprès des Chambres des Métiers de l'Artisanat et la mise en place de la signature électronique Pour vous soutenir dans vos missions, vous pourrez bénéficier de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit des sociétés. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES - Une place de parking - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des événements cabinets et Groupe - Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales PROFIL RECHERCHÉ : UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +3/5 en droit des sociétés ou des affaires - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats/notaires - Vous faites preuve de rigueur et de discrétion - Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe
FAITES LE CHOIX D'EUREX ABONDANCE Vous aspirez à plus qu'un simple poste ? Un environnement où évoluer et apprendre ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs et 60 cabinets. Vous recherchez : - Une équipe à taille humaine - Un cadre de travail convivial et collaboratif Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration des heures du dimanche + majoration jours fériés + 13ème mois + prime de partage de la valeur versée en novembre de chaque année dont les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce, pédicure...) + une prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident).Vous bénéficierez de 20 % de remise collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin, cumulable avec les promotions en cours ! Une remise attractive sur le forfait de ski saison Châtel ou PDS. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé.Vous aurez un jour et demi de repos par semaine en plus du dimanche après-midi. Les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours non travaillés. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Soucieux du bon déroulement des séjours de nos résidents, vous avez pour mission de les accueillir et de répondre à leurs différentes demandes et ainsi de contribuer à leur satisfaction. Vous assurerez l'entretien courant et le nettoyage de la résidence et de toutes les parties communes (accueil, couloirs, espaces aquatiques, etc.) mais également celui des appartements. Vous participerez à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer les états des lieux sortants des clients. Vous serez formé sur nos outils informatiques internes et vous aurez pour rôle de seconder le Responsable de Résidence dans l'ensemble des tâches administratives dans le respect des normes et process du Groupe NEMEA. Votre sens de l'accueil, votre esprit d'équipe et votre expérience sur un poste similaire sont vos atouts sur ce poste. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité. Postes à pourvoir en CDI en temps plein (35h/semaine). Site ouvert 7j/7, repos à déterminer (de 1.5 à 2 jours de repos par semaine). Postes pouvant être pourvus en binôme (Responsable de résidence, Agent Technique). Salaire fixe sur 13 mois, une mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur et des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité en interne selon les différentes filières. Rejoignez nous à compter de début décembre !!!
La France, terre de prédilection du tourisme, avec 75 millions de visiteurs par an s'impose comme la destination phare des pays européens. C'est dans cet espace privilégié que le Groupe Nemea a assuré son développement de façon régulière et soutenue depuis sa création en 1994. Aujourd'hui Nemea emploie près de 500 collaborateurs et gère plus de 70 résidences de services en France. Aussi bien implantées en bord de mer, qu'à la montagne, en campagne ou encore en cen...
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Recherche Conducteur.trice d'engins H/F à Châtel (74) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP
Recherche Conducteur.trice Poids Lourds H/F à Châtel (74) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Déplacements possibles Salaire mensuel brut : 3000€, selon expérience
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous réaliserez l'entretien courant et/ou périodique des véhicules de l'entreprise. Composé d'une flotte de 20 Poids lourds, 50 engins de chantier et 30 véhicules légers. Vous travaillerez seul ou avec un apprenti. Horaires : 7h30 à 12 h et de 13h30 à 17 h30 39h /semaine Avantages : Repas + Véhicule CDI à pouvoir dès que possible. Description du profil : Titulaire d'un CAP, Bac pro ou BTS Mécanique et Maintenance de véhicules. Des Connaissances en hydraulique et soudure sont indispensables. Motivé et rigoureux, vous attesté d'une expérience probante dans une fonction similaire. Appréciant le travail en autonomie, vous connaissez les règles de sécurité et faites preuve d'organisation. Vous vous reconnaissez dans notre description de poste ? N'hésitez plus : venez postuler.
Recherche Mécanicien.ne d'engins de chantier et de travaux publics H/F à Châtel (74) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP Salaire mensuel brut : 3000€, selon expérience
Recherche Chef.fe d'équipe travaux publics H/F à Châtel (74) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : BTS ou BUT Salaire mensuel brut : 3000€, selon expérience
