Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtel située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 35 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtel. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LA CHAPELLE D ABONDANCE, 74 - ABONDANCE, 74 - Abondance ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
SAISON ETE 2025 entre Montagnes et Lacs Les Gentianettes - Restaurant pensionnaire & La Baratte - Brasserie Alpine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La Cuisine dirigée par le chef / propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes CDD : du 16 Juin au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation. Contrat : à partir de 2280€ BRUT/ mois (Hors pourboire) + selon expérience. - Nourri durant le temps de travail et logé sur place. - Base de 43h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie compétente. - Rémunération et contrat évolutif - Mutuelle d'entreprise. Missions principales - Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du jour. - Mise en place des services et du buffet. - Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs (voir des chambres) en cas d'imprévu. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Vous faîtes preuve d'adaptabilité et de polyvalence dans les métier de la restauration et de l'hôtellerie. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Anglais compris maîtrisé. *** l'accès direct est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle en restauration avec une partie d'emploi en agent d'entretien. ***
Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel exceptionnel entre lac et montagnes. L'hôtel **** Spa & Restaurants Les Gentianettes créé en 1994 par Nathalie et Claude Trincaz compte 33 chambres et suites, 2 restaurants et un Spa. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité constante des services et de la restauration proposée par la maison depuis toujours.
Entre Léman et Mont-Blanc, Châtel, station village située au cœur du domaine des Portes-du-Soleil, a su garder tout son charme au fur et à mesure de son développement touristique. Tout en préservant son identité, Châtel a développé le mélange entre sport et authenticité pour ravir une clientèle française et étrangère. Première personne que les visiteurs rencontrent au sein d'un office de tourisme, le/la conseiller(e) en séjour joue un rôle essentiel pour des vacances réussies. Vous êtes à écoute des demandes des clients et vous les accompagner avec une connaissance parfaitement du territoire. Missions : - Accueillir et renseigner les clientèles de manière qualitative et professionnelle - Accueil et information du public, en français et langues étrangères (anglais principalement). - Assurer un accueil physique et téléphonique - Promotion de la destination et du territoire. - Recueillir, valider, hiérarchiser et gérer l'information touristique - Assurer la gestion de l'espace d'accueil et de la documentation - Assurer la mise à jour de l'affichage dans le but de mettre en valeur l'information à destination du public - Assurer la gestion des produits mis en vente et leur réapprovisionnement (vente de produits touristiques) - Gérer les suggestions et réclamations clients Et tout autre mission en rapport avec l'activité de CHÂTEL TOURISME ou confiée par sa hiérarchie
Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance, pour faire face à l'évolution de son chiffre d'affaire et pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant un(e) employé pour ses rayons fruits et légumes H/F. 36.75 heures de présence par semaine soit un salaire brut de 1 891,85 Euros minimum par mois + jours fériés majorés + 13ème mois + prime en fin d'année dont les modalités seront précisées en entretien. De plus, vous bénéficierez d'une remise de 20% sur tout vos achats en magasin (hors gaz et carburant) cumulables avec les promotions en cours (modalités seront également précisées en entretien). Enfin, vous serez affilié(e) à la mutuelle Générali et à un contrat de prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant(e) de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Ce poste peut déboucher sur un poste de responsable de rayon avec formation. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein de notre magasin. Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au coeur des portes du soleil.
Hotel-Restaurant 4 étoiles recherche valet / femme de chambre pour la saison d'été. Poste nourri / logé.
SAISON ETE 2025 entre Montagnes et Lacs Les Gentianettes - Restaurant pensionnaire & La Baratte - Brasserie Alpine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La Cuisine dirigée par le chef / propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes CDD : du 16 Juin au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation. Contrat : à partir de 2280€ BRUT/ mois (Hors pourboire) + selon expérience. - Nourri durant le temps de travail et logé sur place. - Base de 42h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie compétente. - Rémunération et contrat évolutif - Mutuelle d'entreprise. Missions principales - Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du jour. - Mise en place des services et du buffet. - Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs (voir des chambres) en cas d'imprévu. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Vous faîtes preuve d'adaptabilité et de polyvalence dans les métier de la restauration et de l'hôtellerie. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Anglais compris maîtrisé. *** l'accès direct est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle en restauration avec une partie d'emploi en agent d'entretien. ***
SAISON D'ETE 2025 - Les Portes du Soleil entre Montagnes et Lacs email : bienvenue@gentianettes.fr Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel entre lac et montagnes. L'hôtel **** & Restaurants Les Gentianettes compte 32 chambres ou suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : entrée le 16 juin jusqu'au 16 septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité de prolongation sur la saison hiver 2025/2026 Contrat : à partir de 2230€ Brut / mois - Nourri et logé - 43h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon volonté et affluence). Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine. - Poste de travail très bien équipé et lumineux (tunnel de lavage, lumière du jour). - Rémunération évolutive selon polyvalence et autonomie. - Collaborer avec une équipe solidaire et professionnelle. - Mutuelle d'entreprise. Missions principales : - Méticuleux et ordonné, vous êtes garant de l'hygiène dans l'établissement. - Vous prenez soin du matériel - Soigneux(se) et habile vous pratiquez les bonnes pratiques de maintenance quotidienne. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Des actions de nettoyage, d'entretien d'espaces communs feront aussi parties des missions et ferez preuve d'adaptabilité en cas d'imprévu. De ce fait, Cette liste de mission reste non-exhaustive. Profil attendu : - Physiquement et mentalement résistant. - Vous affectionnez les travaux manuels. - De formation dans un métier manuel (pas obligatoirement en restauration est un atout incontestable). - Organisé, vous vous adaptez au rythme du service et de la saison. - Esprit d'équipe obligatoire *** l'accès direct est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle en restauration avec une partie d'emploi en femme de ménager. ***
Valet / Femme de chambre (F/H) NON LOGE L'ensemble de l'hôtel a été aménagé dans le respect des traditions des chalets savoyards. Les 32 chambres ont été entièrement rénovées. Notre clientèle, à grande majorité francophone, revient régulièrement dans l'année. Bien que la clientèle soit simple et généreuse, l'hôtel tient au maintien des standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de ses équipes. Contrat : à l'heure flexible entre 20h et 42h /semaine (non logé) - Rémunération selon expérience à partir de 13,50€ Brut / heure - Travail essentiellement le matin, horaires modulables. - CDD : entrée le 16 juin 2025 jusqu'au 16 septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur saison d'hiver! Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité. - Un travail avec une équipe professionnelle. - Du matériel et des produits professionnels choisi avec notre équipe. - Une mutuelle d'entreprise. Tâches principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche. - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil. - Calandrage des linges. - Nettoyage des parties communes. - Mise en place du buffet pour le petit déjeuner. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises : - Mettre en œuvre les protocoles sanitaires. - Savoir travailler aussi bien en binôme qu'en autonomie. - Être ponctuel(le). *** Un accès direct au poste est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle ***
Bistro de montagne cherche pour la saison d'été de juin à septembre, une personne motivé. Pour un poste de plongeur/ plongeuse pour compléter notre petite équipe. Service du midi et du soir, Limonade l'après midi. poste nourri et logé (si besoin).
Dans le cadre d'un CDD , vous assurerez l'accueil, la prise en charge et l'orientation du client en représentant de manière dynamique les différentes prestations du centre aquatique. Vous participerez à toutes les opérations de renseignements et de vente auprès de la clientèle : vente des entrées, des abonnements, inscription des adhérents aux différentes activités. Vous tiendrez et gérerez la caisse de l'établissement à l'aide des procédures établies. Vos capacités d'adaptation vous permettent de travailler seul(e) ou en équipe. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du tourisme, du sport ou du commerce, auprès d'une clientèle internationale Vous maitrisez l'anglais, les outils informatiques, et les réseaux sociaux. Travailler en week end n'est pas une difficulté pour vous. Poste à pourvoir dès maintenant.
Le Collège et Lycée Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en ESPAGNOL à temps partiel (9 heures) pour l'année scolaire entière (à partir du 1er septembre 2025). Vous enseignerez 6.5 heures au lycée et 2.5 heures au collège.
Le lycée Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en Sciences Economiques et Sociales (SES) au 1er septembre 2025, à temps plein (18 heures) pour l'année scolaire entière.
Type de contrat : CDI ou saisonnier Salaire : 2200€ net mensuel Horaires : Travail les week-ends et en horaires de nuit Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Avantage : Possibilité de logement #DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) Préparateur(rice) Snacking pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la production des produits de snacking frais pour notre clientèle. # MISSIONS PRINCIPALES : - Préparation et assemblage de produits de snacking variés : - Quiches - Pizzas - Sandwiches - Dorure et cuisson des viennoiseries - Entretien quotidien du poste de travail - Nettoyage et rangement des ustensiles et équipements - Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire # PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en préparation alimentaire exigée - Rigueur et respect des processus - Capacité à travailler en horaires décalés (nuit) et les week-ends - Autonomie et sens de l'organisation - Dynamisme et esprit d'équipe *Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de logement.*
RECHERCHE RESPONSABLE DE VENTE - BOULANGERIE Rejoignez notre équipe et devenez le visage de notre savoir-faire artisanal ! Le poste Nous recherchons un(e) Responsable de vente passionné(e) pour piloter notre équipe et développer nos ventes dans un environnement convivial et dynamique. Vos missions - Vendre nos produits artisanaux avec passion et expertise - Manager et fédérer l'équipe de vente au quotidien - Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de vente et aux produits - Faire respecter les process qualité, les standards de service et les normes HACCP - Contribuer à l'excellence de l'accueil client Ce que nous offrons - CDI à temps complet (39h/semaine) - Salaire : 2 000 € nets/mois - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de congé - Boulangerie ouverte à l'année avec des variations saisonnières (station de ski en montagne) - Cadre de travail authentique et humain Profil recherché - Expérience en vente et management d'équipe exigée - Sens du service client et de la qualité exigée - Capacité à transmettre et former - Goût pour les produits artisanaux
SAISON ETE 2025/26 entre lacs et montagnes Commis(e) de Cuisine, Chaud et/ou Froid (F/H) (Veuillez envoyer des photos de plats chauds que vous savez réaliser par email: bienvenue@gentianettes.fr) Situé à la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel entre lac et montagnes. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : entrée le 16 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité d'anticipation et/ou prolongation ! Contrat : à partir de 2400€ Brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 45h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des entrées et plats de la maison, entremets salés et/ou sucrés. - Inventer de nouveaux mets et dressages. - Dressage des assiettes pour l'envoi. - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation en restauration à minima CAP ou BEP cuisine, une mention complémentaire serait un plus. - Maîtrise des bases de la cuisine française. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la restauration Bistrot/semi gastronomique - Organisé, vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine.
Il s'agit d'un chalet appartenant à un groupe de passionnés de ski anglais qui y reviennent l'été pour pratiquer le vélo, la randonnée et des autres activités alpines. Vous devez maîtriser l'anglais écrit et verbal. La maîtrise de l'italien serait également un atout, le chef étant italien. Votre rôle est d'assurer un service de haut niveau tout au long du séjour des propriétaires et de leurs amis. Vous serez responsable des services suivants : - Assurer une propreté permanente du chalet et de ses extérieurs, durant les séjours et en fin de saison. - Assurer un service de restauration de haut niveau tout au long du séjour (gestion des stocks, établissement des menus, organisation des plannings), cela se fera en liaison avec le chef. - Assurer la liaison avec le comité de direction pour les réservations, l'attribution des chambres, les transferts aéroportuaires - Créer, développer, entretenir des relations de travail avec les fournisseurs locaux - Assurer l'accueil des clients, avec remise des clés, présentation de leur séjour lors du repas de bienvenue, donner des informations sur le chalet - Conseiller et informer les clients sur les contacts d'urgence, les activités, les moyens de transport - Être disponible pour toute demande client. Toutes ces tâches doivent être réalisées dans le cadre du budget prévu par le comité de direction. Pour cela, il faudra prévoir de maintenir un fichier Excel de contrôle des coûts à transmettre chaque semaine au trésorier, collecter et transmettre au trésorier toutes les factures à payer par chèque, puis gérer le compte de petite caisse. Vous serez responsable de la sécurité, à la fois des clients, mais également du chalet. Il faudra notamment s'assurer que le chalet soit verrouillé en tout temps, ainsi que les volets et lumières éteints si la chambre n'est pas occupée. De plus, le téléphone cellulaire du chalet doit toujours être en votre possession en cas d'urgence pour les clients. Le comité de gestion doit être informé de tout problème survenant au chalet, qu'il soit financier, matériel, concernant le personnel ou la clientèle. Un véhicule de société sera mis à votre disposition dans le cadre professionnel, pour les transferts de clients et les achats de fournitures. Tout problème doit être signalé au comité de direction. L'hébergement et la nourriture vous seront fournis pendant toute la durée de votre contrat, les frais étant déduits de votre salaire. Veuillez fournir un CV en français et en anglais. Le poste est du 26 juin 2024 jusqu'à fin septembre 2025.
Sous l'autorité directe du responsable de secteur, vous aurez les missions principales suivantes : - D'assurer toutes les interventions techniques de la source au compteur des usagers - Le suivi, l'entretien, les réparations des réseaux d'Eau Potable et de leurs installations de pompage, de traitement et de stockage. - La réalisation des branchements (terrassement, plomberie, mise en sécurité des chantiers...). - Les travaux de tuyauteur - canalisateur (pose de canalisations pour petites extensions du réseau) - Les réparations de fuites sur le réseau d'eau potable. - Renseigner les supports de suivi d'activité et informer des anomalies, dysfonctionnements, dégâts, inondations, ... - Les relèves et vérifications de qualité d'eaux potables (chloration, pollution, qualité, ...). - Campagne de relèves et changement de compteurs - Travaux d'entretien des espaces verts aux abords des installations. - Participation aux astreintes d'exploitation après avoir été formé en interne. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Diplôme souhaitée : CAP, BEP, Bac pro dans le domaine des réseaux et installation hydraulique et/ou électriques ou jugé équivalent - Permis B obligatoire - Connaissance et respect des règles de sécurité - Connaissances en plomberie et électricité appréciées - Utilisation des outils numériques usuels (tablettes, smartphone, ordinateur.) - Aisance pour les travaux manuels, en milieu confiné, en hauteur et salissants - Travail avec soin et précision - Réactivité - Sens de l'organisation du travail - Travail en équipe - Polyvalence - Notion de service public CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Services techniques basé à Abondance. Déplacements sur le secteur de la vallée d'Abondance avec un véhicule de service (hors trajet domicile-travail) Service d'affectation : Service Eau Potable Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuellement) + Indemnité de résidence Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance Amicale du personnel 25 jours de congés et 23 jours de RTT Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.
SAISON ETE 2025 - Les Portes du Soleil entre Montagnes et Lacs. email: bienvenue@gentianettes.fr Employé(e) polyvalent(e) - Serveur(se) / Femme de chambre (F/H) NOURRI et LOGE, 2 postes à pourvoir Les Gentianettes - Restaurant pensionnaire & La Baratte - Brasserie Alpine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La Cuisine dirigée par le chef / propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes CDD : entrée le 16 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur saison hiver 2025/26 Contrat : à partir de 2250€ BRUT/ mois (Hors pourboire ) - Nourri durant le temps de travail et logé sur place - 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en Hôtellerie / Restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie professionnelle de l'hôtellerie restauration. - Rémunération et contrat évolutif une mutuelle d'entreprise. Missions principales - En matinée: ménage et entretien Remise en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil. Calandrage des linges. COUPURE - En soirée: Service en salle au restaurant ou à la brasserie. Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du moment. Mise en place des services et du buffet. Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs et ferez preuve d'adaptabilité en cas d'imprévu. Nous encourageons le dépassement de fonction de ce fait cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Anglais compris maîtrisé.
Pour la saison d'été 2025, nous recrutons un agent polyvalent, plonge, service, entretien de locaux, pour un centre de vacances en Haute Savoie (74). Poste nourri et logé, 35 heures hebdomadaire, salaire 1900€ brut mensuel, engagement du 07 Juin au 31 Juillet. Possibilité de prolongation selon l'évolution de la saison. Profil du candidat : personne motivée, autonome, dynamique et ponctuelle.
centre de vacances
SAISON HETE 2025/26 entre lacs et montagnes Commis(e) de Cuisine, Chaud et/ou Froid (F/H) (Veuillez envoyer des photos de plats chauds que vous savez réaliser par email: bienvenue@gentianettes.fr) Situé à la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel entre lac et montagnes. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : entrée le 16 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité d'anticipation et/ou prolongation ! Contrat : à partir de 2400€ Brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 45h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des entrées et plats de la maison, entremets salés et/ou sucrés. - Inventer de nouveaux mets et dressages. - Dressage des assiettes pour l'envoi. - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation en restauration à minima CAP ou BEP cuisine, une mention complémentaire serait un plus. - Maîtrise des bases de la cuisine française. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la restauration Bistrot/semi gastronomique - Organisé, vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine.
Au cœur des montagnes et proche des stations depuis près de 40 ans, l'entreprise Chamroc propose un poste d'assistant administratif et commercial (H/F), accessible à tous niveaux d'expérience. Vous gérez les locations saisonnières et à l'année sur nos deux sites de Châtel et La Chapelle d'Abondance : vous préparez les arrivées, gérez les départs et les états des lieux avec les entreprises de nettoyage, vous gérez les dépannages, préparez les décomptes des charges locatives, assurez le suivi des encaissements des loyers et les règlements des fournisseurs, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, traitez les demandes de réservation et envoyez les propositions. Possibilité de former en interne et externe. Toute expérience est un plus. En plus du salaire fixe, vous percevrez des primes de fin d'année ainsi qu'un 13ème mois. Mutuelle prise en charge à 55% Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et avec un bon sens du relationnel ? Ce poste est pour vous !
Entreprise familiale créée en 1986, syndic de copropriétés, toutes transactions immobilières, locations saisonnières et gérance en vallée d'Abondance et sur le plateau du Gavot. Basée à Châtel et La Chapelle d'Abondance, ouverte toute l'année. 8 collaborateurs et collaboratrices.
Au cœur des montagnes et proche des stations depuis près de 40 ans, l'entreprise Chamroc propose un poste d'assistant gestionnaire de copropriété, accessible à tous niveaux d'expériences. Vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires et comptables, vous gérez les interventions des entreprises pour les travaux d'entretien, les dépannages et la maintenance des installations des résidences. Vous gérez les sinistres dans les parties communes, vous préparez les dossiers pour les assemblées générales (répartitions de charges, convocations, etc...) et tenez les assemblées avec le responsable d'agence. Vous faites le suivi des encaissements des copropriétaires et des règlements des fournisseurs, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires. Possibilité de former en interne et externe. Toute expérience est un plus En plus du salaire fixe, vous percevrez des primes de fin d'année ainsi qu'un 13ème mois. Mutuelle prise en charge à 55%. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et avec un bon sens du relationnel ? Ce poste est pour vous !
**2 offres à pourvoir** Le Slow tourisme au cœur de la stratégie touristique du territoire. Au sein de paysages exceptionnels, l'Office de Tourisme pays d'Évian - vallée d'Abondance intervient sur l'ensemble de son territoire, des rives sud du Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel font la richesse du territoire et une destination de renom international. L'Office de Tourisme (17,5 ETP) recrute ses animateurs dans la Vallée d'Abondance et sur les Rives du Léman et sur l'ensemble de son domaine de compétence pour un contrat saison de mi-juin à septembre. Cette mission devra se faire dans le cadre de la stratégie de transition écologique et de développement durable comme des fils rouges de la stratégie de diversification touristique du territoire 2021-2027 : immersion, rencontre, authenticité, découverte, durabilité. L'animat(trice)eur a un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère animée et conviviale au sein de la station, en proposant des activités de loisirs et de divertissements pour les visiteurs. Vous aurez la charge de la préparation, de l'installation et de la réalisation des animations quotidiennes, ainsi que du soutien logistique et d'aide à la coordination lors des temps forts. Tout ça dans un seul objectif : créer des moments uniques et authentiques pour nos vacanciers et les habitants du territoire Il est le(la) garant(e) d'une expérience mémorable aux vacanciers et à la population locale. os missions au sein de l'équipe Sous l'autorité de la directrice de l'OTPEVA, vous mobilisez les compétences d'animations, de logistique évènementielle, d''organisation d'activités ludiques et sportives, de gestion en matière de stratégie d'accueil et relations avec les vacanciers. - Accueillir et informer tout type de public français et en anglais (toute langue supplémentaire est la bienvenue) en face à face, par téléphone ou mail ; - Organiser et animer des activités ludiques et sportives adaptées aux vacanciers - Accueillir, communiquer et développer des relations de qualité avec les vacanciers - Superviser les prestataires extérieurs intervenant sur les évènements et les animations de la station - Gérer la logistique et la manutention du matériel nécessaires aux animations proposées - Assurer la sécurité des participants aux activités et animations - Proposer de nouvelles animations avec pour objectif prioritaire la satisfaction des vacanciers - Projeter une atmosphère positive et engageante, en encourageant une interaction entre l'équipe animation et la clientèle. - Formation en animation ou en sport ou expérience similaire - Veiller aux bonnes relations entre l'office de tourisme et les acteurs économiques, les élus et les partenaires du Pays d'Evian Vallée d'Abondance. Profil Recherché Si vous êtes dynamique avec un sens du relationnel auprès de tout public, polyvalent, autonome, et à l'écoute, si vous avez envie de vivre une expérience professionnelle au sein d'une équipe motivée et dynamique, poste nécessitant de la manutention et logistique, alors ce poste est pour vous ! Les incontournables : Permis B - Grande disponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés) - Esprit d'équipe - Bonne présentation - Anglais ou une autre langue. Les plus : Une expérience similaire - Une connaissance de l'environnement montagnard - Connaissance du matériel animations son et lumière - Maitrise des outils informatique (word, excel, Canva.) * Savoir Faire et compétences - Expérience en accueil client - Connaissance du territoire Pays d'Evian / Vallée d'Abondance - Connaissance de la base de données touristique Apidae (un atout) - Maitrise des outils de communication numérique et de l'animation des réseaux sociaux
Hôtel / Restaurant Familial situé à la Chapelle d'Abondance, en montagne recherche son collaborateur ou sa collaboratrice chef de partie Poissons, dynamique et motivé(e) pour la suite de la saison ! Cuisine 100 % faite maison Rémunération gérée avec un système de pointeuse
Entreprise Familiale depuis 5 générations Cuisine Entièrement faite maison des charcuteries aux viennoiseries en passant par les sauces, les glaces,... Bonne ambiance jeune et dynamique
Description de l'entreprise Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance est situé dans une station de ski faisant partie du domaine des portes du Soleil. Pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, nous renforçons notre équipe en recrutant un(e) employé commercial H/F. ATTENTION ce poste n'est pas logé. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de la mise en rayon de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous vous proposons un contrat en CDI à 36 heures et 45 minutes de présence (35 heures de travail effectif) par semaine soit un salaire brut de 1 891,85 Euros par mois + jours fériés majorés. Sur 13 mois + une prime partage de la valeur versée en novembre. Les conditions des ces deux primes vous serons communiquées lors de l'entretien. Vous travaillerez essentiellement le matin. De plus, vous bénéficierez d'une remise de 20% sur tout vos achats en magasin (hors gaz et carburant) cumulables avec les promotions en cours (modalités seront également précisées en entretien). Enfin, vous serez affilié à la mutuelle Générali et à un contrat de prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Entre sourires et montagnes, engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Nous sommes situés au cœur des stations de ski et VTT des Portes du Soleil.
La Mairie de CHÂTEL recrute 1 GARDIEN BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE (H/F) Vous souhaitez participer au maintien de l'ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique d'un village de proximité ? Vous avez les capacités de travailler seul et/ou en équipe ? Vous souhaitez exercer des missions clés en créant des liens de communication avec les agents et les usagers ? La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service de la Police Municipale de la Mairie de Châtel. Tentez cette aventure et postulez ! Date souhaitée début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires, avec RTT selon protocole en vigueur). Travail les week-ends et jours fériés en saison. Emploi permanent : Oui Catégorie d'emploi : C Lieu de travail : Poste de Police Municipale Pour qui : Titulaire Activités Principales : - Exécution des tâches relevant de la compétence du Maire que ce dernier délègue aux policiers municipaux notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité et de salubrité publiques, - Application et respect des arrêtés de Police du Maire et des instructions données dans le cadre du pouvoir de police, - Application et respect des dispositions légales en matière du Code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement des chiens dangereux, - Bon déroulement des manifestations programmées sur la Commune, - Surveillance des bâtiments communaux, des commerces, ainsi que de la voie publique, - Levées de doute sur les déclenchements d'alarme, - Participation à des patrouilles de surveillances véhicules, pédestres, à vélo, sur l'ensemble de la Commune, - Rédaction et transmission, sous supervision, des rapports et procès-verbaux, - Mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative, - Assurer une relation de proximité avec la population et les partenaires. Compétences Techniques : - Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des différents codes afférents à la fonction. - Connaissance des écrits administratifs et judiciaires, qualités rédactionnelles. - Connaissance des règles comptables afférentes aux régies de recettes. - Connaissance en urbanisme appréciée. - Organisation, rigueur et ponctualité ; grande disponibilité ; - Savoir s'exprimer clairement, avoir une bonne présentation, faire preuve d'assurance ; - Amabilité et courtoisie avec les usagers et la population touristique, l'agent véhicule l'image de la Commune ; - Maîtrise de soi, capacité à gérer les situations de stress et les publics difficiles, gestion des conflits ; - Devoir de réserve, faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des informations reçues ; - Maîtrise de l'outil informatique. - Permis B indispensable. Compétences Relationnelles : - Organisation, rigueur, ponctualité, - Grande disponibilité, - Savoir s'exprimer clairement, avoir une bonne présentation, faire preuve d'assurance, - Faire preuve de discernement, de neutralité, de diplomatie, - Amabilité et courtoisie avec les usagers et la population touristique, l'agent véhicule l'image de la Commune, - Maîtrise de soi, capacité à gérer les situations de stress et les publics difficiles, gérer les conflits, - Devoir de réserve, faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des informations reçues, - Avoir le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8€ dont 50% pris en charge par la Commune - Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée - Adhésion au CNAS (Comité d'action sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers
Pour postuler : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à rh@mairiedechatel.fr.
Responsable de séjour adaptés chez VACANCES EDEN MISSIONS : Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d'Activités, Gestion du Budget FONCTIONS : Garantir de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers. Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) Rendre compte de ses actions au chargé de la structure. En Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs. TACHE : Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires. Gestion d'équipe (conflits). Responsable de la tenue et du respect des plannings/activités. Participation à la préparation en amont du séjour, du planning d'activités, des menus et prise de contact avec les établissements pour faire un point sur les dossiers des vacanciers avant le départ. Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des vacanciers. Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire. Garant du bon accompagnement et de la bonne prise en charge des vacanciers. Garant du respect de l'esprit et de la philosophie de l'entreprise. Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, produits pharmaceutiques) PÉRIODES D'EMPLOI : Différentes dates / Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, diplomatie, capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés FORMATION SOUHAITEE : B.A.F.D. Spécialisé Moniteur Educateur /Educateur Spécialisé Ergothérapeute Infirmier Psychologue ESF / AS Connaissance du handicap mental et Expérience nécessaire avec ce public. Permis B avec 2 ans d'expérience de préférence mais non obligatoire. Une formation à distance courant Juin sera obligatoire. RÉMUNÉRATION La rémunération est de 1023.81 € net pour les séjours de 16 jours ( 1 jour de repos) + Repas fournis + Logement + Activités sur place + 150 euros de frais de déplacement. Contrat CEE. CANDIDATURE CV + Lettre de motivation + Disponibilités par email : recrutement@vacanceseden.fr
Eden Vacances recrute des animateurs pour partir en séjours adaptés avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période d'été (séjours de 1 à 2 semaine(s) / possibilité de travailler durant plusieurs séjours). Les groupes de vacanciers se composent de 6 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 1 responsable de séjour - 2 animateurs-trices. Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien. Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est de préférence mais non obligatoire Permis B, de préférence mais non obligatoire avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - PÉRIODES D'EMPLOI : Différentes dates / Plusieurs sites disponibles en France. RÉMUNÉRATION La rémunération est de 872.59 € net pour les séjours de 16 jours + Repas fournis + Logement + 150 euros de frais de déplacement. Formation à distance obligatoire avant la prise de poste courant Juin CANDIDATURE CV + Lettre de motivation +date de disponibilités à transmettre par email : recrutement@vacanceseden.fr
Boulangerie Pâtisserie à Châtel recherche un/une vendeur(se). missions du poste : - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser notre clientèle en assurant au quotidien un service de qualité. - Assurer la tenue du magasin : achalandage, présentation, préparation de produits, rangement, approvisionnement, propreté... - Encaissement, maîtrise du rendu monnaie. - maîtrise et respect des règles d'hygiène et de propreté - amplitude horaire d'ouverture 5h30 à 20h - Travail le week-end et jours fériés AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Heures dimanche et jours fériés majorées Poste à pourvoir en Contrat de 35 heures / semaine, salaire mensuel net 1460 € (hors dimanches et jours fériés) ou Contrat 39 heures / semaine, salaire mensuel net 1700€(hors dimanches et jours fériés) Poste NON Logé salaire évolutif suivant vos compétences, votre engagement et votre implication.
Boulangerie Pâtisserie à Thollon-les-Mémises recherche un/une vendeur(se). missions du poste : - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser notre clientèle en assurant au quotidien un service de qualité. - Assurer la tenue du magasin : achalandage, présentation, préparation de produits, rangement, approvisionnement, propreté... - Encaissement, maîtrise du rendu monnaie. - maîtrise et respect des règles d'hygiène et de propreté - amplitude horaire d'ouverture 5h30 à 20h - Travail le week-end et jours fériés AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Heures dimanche et jours fériés majorées Poste à pourvoir à partir du 20 juillet 2025 en Contrat de 35 heures / semaine, salaire mensuel net 1460 € (hors dimanches et jours fériés) ou Contrat 39 heures / semaine, salaire mensuel net 1700€(hors dimanches et jours fériés) Poste NON Logé salaire évolutif suivant vos compétences, votre engagement et votre implication.
Encadré(e) par le Responsable QSE et son équipe, vous contribuerez activement aux projets du service et participerez notamment aux missions suivantes : - Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUER) Collecte et analyse des données terrain, mise à jour des fiches de risques. - Participer à l'évaluation du risque chimique Réalisation des inventaires, classification des produits, évaluation des expositions, mise en conformité avec SEIRICH. - Poursuivre la veille réglementaire relative aux thématiques Hygiène et Sécurité et code de l'Environnement : Définir la réglementation applicable, statuer sur l'état de conformité et être force de proposition pour la mise en place de plan d'actions. - Réalisation d'audits terrains sécurité/environnement Visite terrain, rédaction de rapports et suivi des actions correctives. - Mise en place d'un système documentaire QSE pour une filiale de l'entreprise Structuration de la documentation interne (procédures, in
La SAEM Sports et Tourisme est spécialisée dans la gestion des domaines skiables. Elle exploite notamment le domaine de Châtel, 15ème station de France. Elle compte au plus fort de son activité 300 salariés lors de la période hivernale et 120 pendant la période estivale. La station de Châtel est au cœur du domaine skiable franco-suisse des Portes du Soleil. Elle comprend 40 remontées mécaniques pour 45 pistes, et plusieurs activités annexes telles que le Fantasticable, le bobluge, le Fun-bike, le bikepark, Châtel aventures... Description de l'offre : Dans le cadre de la saison d'été 2025, la SAEM Sport et Tourisme recherche une personne en charge de l'entretien des espaces communs ouverts au public et aux salariés (salles hors sac, vestiaires, salle de pause, sanitaires.). Vous maintenez ces espaces propres, et participez au tri des déchets. Vous circulez sur l'ensemble du domaine. Profil recherché : Vous êtes dynamique, consciencieux-se, et autonome dans l'organisation de vos missions de travail journalières. Logement dans la vallée impératif Poste non logé.
SAEM SPORTS ET TOURISME - Remontées Mécaniques 1431, Route de Vonnes - 74390 CHATEL
La Mairie de CHÂTEL recrute 1 Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Petite Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez ! Date souhaitée début de contrat : 1er juillet 2025 Temps de travail : 36 h / semaine Emploi permanent : contrat de remplacement Catégorie d'emploi : A Lieu de travail : Crèche multi-accueil les Mouflets Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an La crèche communale multi-accueil « Les Mouflets » peut accueillir jusqu'à 36 enfants locaux et/ou issus des allers et venues touristiques. La structure compte environ 10 agents permanents et bénéficie de renforts saisonniers en saisons hivernales et estivales. VOS MISSIONS : Activités Principales : - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis dans la crèche - Participer aux réunions du collectif de direction de la Petite Enfance - Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Compétences Techniques : - Techniques d'animation et d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir mettre en place et gérer des projets éducatifs en lien avec des partenaires extérieurs. - Savoir animer et organiser des ateliers éducatifs - Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Savoir gérer les priorités, les urgences et faire face aux imprévus Compétences Relationnelles : - Organisation, rigueur et ponctualité - Sens du travail en équipe - Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif - Être organisé et autonome - Aptitude aux créations artistiques et manuelles - Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie - Aisance relationnelle développée : diplomatie, écoute, objectivité, respect des personnes - Adaptabilité - Avoir le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE : - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Titres Restaurants possibles - Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée - Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, . Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Recherche pour la saison d'été, de mi-juin à mi-septembre un Pizzaiolo pour restaurant type brasserie. Restaurant au pied d'un bike-park, clientèle jeune. Une 50 aine de pizza par service le midi une 20 aine le soir. Petite carte 7 pizzas le midi, 10 le soir travail en coupure 9h-15 puis 18-21h. Poste autonome mise en place puis envoi. Logement a proximité immédiate ( 200 mètres ) et nourri deux repas par jours Brigade de 4 personnes, un jour de congé par semaine.
Il sera chargé ou elle sera chargée de propreté des locaux de la Collectivité Aide ponctuelle à la distribution des repas Possibilité de remplacement des personnels ATSEM (lors de maladie, congés, formation etc.) Temps de travail: Temps complet, 35h00 hebdomadaire annualisé Descriptif de l'emploi: L'agent polyvalent d'entretien des locaux il ou elle assure le nettoyage de l'ensemble des locaux de la collectivité suivant un planning annualisé avec travail certains week-end et périodes de vacances scolaires Il ou elle pourra assurer ponctuellement les missions de distribution des repas. Il ou elle pourra accompagner les enfants pendant le service. Il ou elle assure l'entretien des locaux et du matériel mis à sa disposition. Il ou elle pourra assurer également la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires. Missions / conditions d'exercice: Entretien de l'ensemble des locaux de la commune Distribution des repas, Accompagnement des enfants, Application des bonnes pratiques d'hygiène et respect des procédures sanitaires, Surveillance des enfants en temps périscolaire Participation à la préparation et distributions des vins d'Honneur et autres cérémonies Profils recherchés: - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance des enfants de 3 à 10 ans - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Aucunes Contraintes d'Utilisation des produits d'Entretien. - Port des EPI Obligatoire - Permis indispensable, vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité.
Station touristique
Nous recherchons pour l'été 2025, deux opérateurs ou opératrices qualifié,es (CQP OPAH option EVACUATION obligatoire) Postes non logés, rémunération selon CCN ELAC, 35h hebdo et travail le dimanche.
Le "Grenier Al'Pain" Boulangerie Pâtisserie à CHATEL recherche un/une boulanger(ère). MISSIONS : Maîtrisant tous les aspects du métier - La fabrication de pains blanc, de tradition, de spéciaux, brioche, viennois, pâte à pizza etc ainsi que la cuisson des viennoiseries, - L'entretien et nettoyage journalier de votre poste de travail, - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Heures de dimanche et jours fériés majorées Poste à pourvoir des que possible Contrat de 39 heures / semaine , salaire mensuel net 2000 €
Description de l'entreprise : Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance est situé au coeur du domaine des portes du Soleil. Pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, nous renforçons notre équipe en recrutant un(e) hôte(sse) de caisse H/F pour la saison d'été 2025, en contrat saisonnier jusqu'au 31 août 2025. La date de début du contrat sera entre le 16 juin et le 1er juillet 2025. Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Nous vous proposons un contrat CDD saisonnier de 36 heures et 45 minutes de présence par semaine soit un salaire brut de 1 891.85 Euros par mois + dimanches majorés + jours fériés majorés. Vous aurez 1 jour et demi de repos consécutifs par semaine et le dimanche après-midi. Attention poste non logé.
Service avec un rang entre 5 a 8 tables qui peux aller de 2 a 15 personnes gérer sont rang seul du service des boissons a l encaissement ambiance familiale .
La SAEM Sports et Tourisme est spécialisée dans la gestion des domaines skiables. Elle exploite notamment le domaine de Châtel, 15ème station de France. Elle compte au plus fort de son activité 320 salariés lors de la période hivernale et 120 pendant la période estivale. La station de Châtel est au cœur du domaine skiable franco-suisse des Portes du Soleil. Elle comprend 41 remontées mécaniques pour 45 pistes, et plusieurs activités annexes telles que le Fantasticable, le bobluge, le M-BMX, le bikepark, Châtel aventures... Description de l'offre : La SAEM Sports et Tourisme recherche un électrotechnicien(ne) de maintenance remontée mécaniques en contrat CDD de 1 an. Temps plein avec modulation 35 heures. Rattaché(e) au service Exploitation sous la Direction de Jean-Philippe DHABERE, le/la salarié(e) sera chargé(e) d'effectuer des opérations de maintenance électriques ou mécaniques sur les remontées mécaniques de l'ensemble du domaine skiable de Châtel. Plus précisément : - Interventions techniques de maintenance préventive et curative et vérifier le vieillissement des installations - Réalisation des inspections périodiques conformément à la règlementation et aux notices des constructeurs - Faire de l'accompagnement auprès du personnel des remontées mécaniques - Être garant de la traçabilité des opérations réalisées à l'aide de l'outil de gestion de la maintenance assisté par ordinateur - Respecter les procédures et exigences en matière de sécurité, de santé au travail, d'environnement et de qualité dans un principe d'amélioration continu. Profil recherché : Vous connaissez le milieu de la montagne et des domaines skiables et pratiquez le ski. Vous êtes polyvalents, dynamique et consciencieux. Vous appréciez le travail en extérieur et ne craignez pas les conditions hivernales. Vous avez la capacité de travailler en autonomie. Une expérience dans le domaine de la maintenance des remontées mécaniques serait un plus. Vous disposez de connaissances dans les domaines de la mécanique, électrotechnique et automatisme. Une habilitation électrique et une formation travail en hauteur serait un plus pour le poste mais des formations en interne sont disponibles. Poste non logé Envoyer CV et lettre de motivations recrutement@chatel.com
SECOND(E) DE CUISINE (H/F) SAISON ETE 2025 LOGE NOURRI (Veuillez envoyer des photos de plats chauds que vous savez réaliser par email: bienvenue@gentianettes.fr) Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans le domaine skiable des Portes du Soleil dans un environnement naturel exceptionnel. L'Hôtel compte 32 chambres/suites et 2 restaurants, ouverts au total 8 services par semaine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La cuisine dirigée par le Chef / Propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes. CDD : entrée le 16 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité de prolongation sur la saison d'hiver 2025/26 ! Contrat à partir de 2900 € brut / mois - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - 44h / semaine en modulation sur la période, horaires variables et atypiques - Travail en continue et en coupure. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : Cuisine spacieuse, lumineuse et fraîchement équipée (koma, frima et tunnel plonge). - Evoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique et bistrot. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Rémunération et contrat évolutifs (reconduction de CDD) et une mutuelle d'entreprise Missions Principales non exhaustives : Le second de cuisine assiste le chef dans ses missions. Véritable bras droit, il est capable de diriger l'équipe en l'absence du chef. Excellent cuisinier, il élabore en collaboration avec le chef actuel, les plats de la carte des restaurants. Il connait parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie) sur lesquels il a précédemment tourné avant d'exercer les responsabilités de second. Il apprend encore en attendant la consécration d'accéder au métier de chef cuisinier. - Supervision des commis sur les mises en place. - Savoir préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, .) - Maîtriser tous les types de cuisson de tous les aliments - Maîtriser la réalisation des jus et sauces en fonction des mets - Réalisation des plats en sachant équilibrer l'assiette d'un point de vue économique - Contribuer à l'évolution des plats - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences et qualités requises : - Être créatif et force de proposition - Connaissance de la saisonnalité des produits - Être titulaire au minimum du BEP/CAP/BAC Pro cuisine - Avoir plusieurs années d'expérience comme commis, cuisinier, puis chef de partie - Maîtrise des bases de la cuisine française - Être rigoureux, méthodique, discipliné - Être tolérant et juste - Vous possédez une âme de leader de par votre savoir faire et votre rigueur.
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour notre restaurant d'altitude à Chatel pour terminer la saison d'hiver avec promesse d'embauche pour la saison d'été Cuisine de type traditionnel Service uniquement le midi. Poste nourri et logé seul en appartement .
La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'ETE 2025 : du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 2 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F) Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez VOS MISSIONS : Activités principales : - Encadrement des enfants ; - Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ; - Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ; - Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Compétences Techniques : - Diplôme d'Etat de puériculture ; - Ou CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ; - Ou Educateur/trice ; - Ou BAFA avec expérience significative auprès des jeunes enfants ; - Ou Expérience Petite Enfance. Compétences Relationnelles : - Qualités relationnelles ; - Sens du service public Avantages : - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Poste à temps complet : 36h/semaine + RTT - Logement possible - Titres Restaurants possibles - Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 30 avril 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour notre centre aquatique FORME D'O à Châtel. Venez rejoindre notre équipe SMILING PEOPLE pour un contrat en CDD Votre sens de l'organisation, et votre rigueur seront faire la différence et satisfaire nos usagers ( enfants et familles). Contrat à partir du 30.06.25 Avantages : - mutuelle d'entreprise - accès au centre gratuitement - parking gratuit - -25% sur la boutique SPEEDO et SPA( boutique ALGOTHERM et soins).
Nous recherchons pour les crèches de l'Association AFCVA un(e) auxiliaire puéricultrice à temps plein dès que possible.
RECHERCHE CHEF BOULANGER - STATION DE MONTAGNE Vous êtes passionné par la boulangerie traditionnelle et le management d'équipe ? Notre boulangerie située en station de ski recherche son Chef Boulanger pour encadrer notre équipe et garantir l'excellence de nos productions. LE POSTE En tant que Chef Boulanger, vous serez : - Responsable de la production quotidienne de pains traditionnels et spéciaux - Manager d'une équipe de 5 à 15 boulangers selon les saisons - Garant de la qualité et du respect des normes d'hygiène - Organisateur de la répartition des productions dans nos différents points de vente Environnement unique : Travail en station de ski avec une clientèle touristique variée et un rythme saisonnier dynamique (saisons d'hiver et d'été). VOTRE PROFIL Indispensable - CAP/BEP Boulangerie minimum (BP/BTM apprécié) - 5 ans d'expérience en boulangerie traditionnelle - 2 ans d'expérience en management d'équipe - Maîtrise des normes HACCP et réglementation sanitaire - Leadership et capacité à fédérer une équipe - *Résistance physique et flexibilité horaire Environnement stimulant - Cadre exceptionnel en montagne - Équipe dynamique et passionnée - Clientèle variée (touristes, locaux, professionnels) - Autonomie et responsabilités étendues CONDITIONS DE TRAVAIL - Type de contrat : CDI - Horaires** : Début entre 00h00 et 2h00 du matin en fonction des saisons - Saisons : Hiver (15 décembre- début avril) / Été (juillet & août) - 2 jours de congés
Restaurant La Perdrix Blanche à Chatel (74) Restaurant situé au pied du bike park service du midi uniquement ( 80 à 150 couverts ) Burgers, pizzas, salades, poke bowls cherche un chef de partie pour compléter son équipe cuisine. Vos missions : Mise en place, preparation des plats, dressage, respect des normes HACCP, nettoyage de la cuisine, reception et controle des livraison, etc Poste nourri et logé en format 42h semaine
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez à cœur de satisfaire notre clientèle en mettant à profit vos compétences dans les principaux domaines suivants : Le salarié devra seconder l'Agent Technique dans la réalisation des tâches suivantes : l'entretien complet et la maintenance des appartements et des parties communes en tous corps d'état l'entretien et la maintenance des extérieurs, garages, locaux annexes (y compris déneigement) l'entretien, le nettoyage des espaces piscine ainsi que les contrôles sanitaires en accord avec les règles d'hygiène et du centre fitness le maintien à un haut niveau de qualité la mise en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients le respect des procédures internes et le budget Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, ainsi que les mesures de protection contre le covid-19 (mesures de distanciation sociale, gestes barrières et toutes les mesures mises en place par l'établissement dans lequel le salarié est en poste) Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. POSTE LOGE EN STUDIO INDIVIDUEL
Résidences spa CGH
Dans le cadre de la saison d'été 2025, nous recherchons un(e) chef(fe) boulanger(e) pour un emploi au cœur de la station de Châtel. En plus d'une rémunération confortable, nous proposons un logement ainsi qu'une mutuelle. Maîtrise de fabrication du pain et cuisson avec expérience sur CV requis. 1 POSTE à pourvoir
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Chantier Menuisier expérimenté pour encadrer nos équipes sur divers chantiers. Vos missions : En tant que Chef de Chantier Menuisier, vous serez responsable de : - Organiser, coordonner et superviser les travaux de menuiserie sur les chantiers. - Encadrer une équipe de menuisiers et veiller au respect des délais et de la qualité. - Lire et interpréter les plans techniques. - Gérer les approvisionnements en matériaux et outils. - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. - Être l'interlocuteur principal entre le bureau d'études, les clients et les équipes terrain. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que menuisier et chef de chantier (minimum 5 ans). - Maîtrise des techniques de menuiserie. - Sens de l'organisation, leadership et autonomie. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un salaire de 3000 € net/mois. - Des chantiers variés et stimulants.
La commune de la Chapelle d'Abondance (925 hab. au 1er janvier 2025) village station de montagne labélisé 2 Fleurs au cœur de la Vallée d'Abondance en Haute Savoie dispose d'un Centre Technique Municipal. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le responsable du CTM travaille en collaboration avec des partenaires extérieurs, l'ensemble des services de la commune et les élus. Le responsable du CTM manage une équipe de 4 à 6 agents et assurera en plus de ses missions techniques sur le terrain le lien avec les élus et les services communaux basés en Mairie. Composition des Services Direction : Sur le site de la Mairie : DGS et Pole Administration Générale Sur le site du CTM : Responsable du CTM et 4 à 6 agents polyvalents avec Saisonniers Rattachement hiérarchique Direct: Directeur Général des Services Partenaires extérieurs : Notamment le groupe scolaire, le périscolaire, la maison médicale, le Multi-Accueil des Gattions , Communauté de Communes du Pays d'Evian et Vallée d'Abondance, SIAC, Concessionnaires, entreprises,... L'agent répartira son temps de travail entre des missions administratives (20%) et des missions techniques (80%) : la répartition de la charge de travail est donnée à titre indicatif. Il sera chargé de participer aux interventions avec l'équipe de terrain dont il assurera le Management et la Coordination , le suivi de l'activité du CTM. Il interviendra dans différents domaines techniques notamment les bâtiments communaux, la voirie, les réseaux d'eaux pluviales, les espaces extérieurs, logistique, les manifestations et festivités. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du DGS, le responsable du CTM sera notamment chargé : MISSIONS ADMINISTRATIVES : -Management d'une équipes de 4 à 6 agents polyvalents : planification,, coordination, vérification des interventions, reporting auprès du N+1, Directrice des services ou des élu (tableaux de bords,etc...), rendre compte de tout incident ou problème liés au service. - Portage de petits projets (conception, consultation, réalisation en régie ou suivi des entreprises) - Suivi des demandes d'intervention - Suivi des travaux réalisé par les prestataires de services suivant la demande du DGS MISSIONS TECHNIQUES : - Bâtiments : Gestion du parc des extincteurs des défibrillateurs, gestion énergétique des bâtiments, bilan annuel, surveillance des installations de chauffage collectif ou individuel, gestions des clés et badges d'accès aux différents sites, interventions courantes, petits dépannages notamment plomberie, menuiseries, électricité, état des lieux bâtiments communaux, planification de divers travaux - Voirie : Surveillance de l'état de la voirie communale, entretien et petites réparations des dépendances de la chaussée, surveillance du réseau d'éclairage public, des radars pédagogiques communaux, réalisation et suivi de l'entretien des fossés et ruisseaux, nettoyage, entretien de la signalisation Verticale et Horizontale et installation de nouvelles signalisations, viabilité hivernale avec la participation aux astreintes hivernales tournantes entre les agents du CTM, organisation, participation et surveillance des travaux de salage et de déneigement manuels ou par engins motorisés. - Espaces extérieurs : entretien des espaces verts, arrosage des massifs et ensemble des moyens de fleurissement de la commune, nettoyage, balayage des voies publiques et des mobiliers, trottoirs, points d'apports volontaires. - Manifestations, festivités : gestion, installation, montage et démontage du matériel et mesures de circulation Profils recherchés Savoir-faire : - connaissances techniques de base dans les domaines du bâtiment, des espaces verts, de la voirie, de l'éclairage public plus généralement dans tous les domaines d'intervention de l'offre - maitrise de la conduite d'engins de travaux (PL - CACES) et Super Lourd serait un plus - habilitions dive
Restaurant familial à Châtel recherche pour la saison d'été de mi-juin à mi-septembre un chef de partie froid. L'équipe de cuisine est composée de 6 personnes, le chef de partie froid a en charge, les entrées, les salades et les spécialités savoyardes, il évoluera dans un environnement de travail de qualité ( cuisine récente) afin de proposer des bons plats maison. Pour ce poste nous recherchons un cuisinier dynamique, sérieux avec de l'expérience en saison, esprit d'équipe indispensable pour le poste. Poste nourri et logé sur place. 1 jour et demi de congés fixe par semaine. Envoyer CV à restaurantlefiacre@gmail.com
Restaurant familial à Châtel recherche pour sa saison d'hiver de mi juin à mi septembre, 3 collaborateurs (H/F) Vous aurez en charge un rang de 40 couverts à gérer, accueil, prise de commande, conseil sur les vins et suggestions du chef. Pour ce poste nous recherchons une personne dynamique, souriante avec un très bon niveau d'anglais et l'expérience des saisons. Esprit d'équipe indispensable. Poste nourri et logé sur place. 1 jour et demi de congés fixe par semaine. Envoyer CV à restaurantlefiacre@gmail.com
Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans les Portes du Soleil dans un un environnement naturel exceptionnel. entre Montagnes et Lacs. L'hôtel compte 32 chambres/suites et 2 restaurants. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La Cuisine dirigée par le chef / propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes CDD : entrée le 18 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur saison hiver 2025/26 ! Contrat : à partir de 2400€ Brut / mois - Nourri durant les heures de travail et logé sur place. - 44h / semaine en modulation sur la période - Le travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : table simple et reconnue. - Perfectionnement dans la connaissance des vins. - Rémunération et contrat évolutifs (reconduction de CDD) et une mutuelle d'entreprise. Missions principales - Autonome, vous serez responsable du bon déroulement du service pour votre rang. - Accueillir, conseiller la clientèle, présenter les suggestions (vins au verre) aussi en anglais. - Superviser/former un commis de salle ou stagiaire. - Confection des boissons populaires en restauration (connaissance des dosages réglementaires). - Gestion des stocks boissons, vins et fromages. - Mise en place des services et du buffet. - Nettoyage, pliage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs. De ce fait, cette liste de mission reste non-exhaustive. Compétences requises - Détenteur/trice d'expériences complètes (bar/salle) en restauration. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Apprêté, vous faite preuve de courtoisie et de ponctualité. - Langue française maternelle ou courante, anglais maîtrisé. Une expérience confirmée de plusieurs mois en tant que serveur(se) à minima est impératif.
Recherche pour la saison d'été, de mi-juin à mi-septembre un serveur/se pour restaurant type brasserie en station de ski Restaurant au pied d'un bike-park, clientèle jeune, burgers, pizzas, plats traditionnel et cuisine du monde. Mise en place pour le service du midi, et nettoyage du restaurant, service entre 80 et 150 couverts le midi. Service boissons, desserts et glaces les après-midi. Travail en journée continue sans coupure. Equipe de 4 serveurs et 2 barmans. Un jour de congé par semaine. Poste nourri logé.
Poste à pourvoir rapidement, vous êtes autonome sur le poste et avez minimum 3 ans d'expérience.
La CCPEVA recrute un.e chef.fe d'équipe sentiers MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du coordinateur du service, vous aurez les missions suivantes : - Soutien à la gestion technique et administrative du réseau de sentiers balisés du territoire de la CCPEVA (pédestre, VTT et équestre). - Organisation de l'entretien du réseau de sentiers balisés de la vallée d'Abondance et encadrement de l'équipe d'agents saisonniers (4 agents sur la période de mai à octobre) : - Préparation et organisation de la saison d'entretien, suivi et commande des fournitures, des équipements et du matériel pour l'entretien dans le respect du budget, rédaction de compte-rendu mensuels des travaux réalisés - Gestion du personnel, planification des tâches (élaboration des plannings), suivi et pilotage des travaux d'entretien (fauchage, tronçonnage, piochage, entretiens courants et remplacement du balisage). Assurer une organisation efficiente des missions au quotidien et au fil de la saison - Participation à l'entretien et aux travaux divers en fonction des besoins (renfort) et travaux divers sur sentiers - Gestion de l'entretien du mobilier Géoparc sur l'ensemble du territoire. - Gestion de l'entretien des itinéraires trail des Portes du Soleil - Suivi et pilotage du site Fédération Française de Cyclisme : suivi des contrôles annuels réalisées par la FFC puis la mise en œuvre des préconisations. - Participer à la mise à jour de la base de données SIG - Assurer la continuité de service durant les absences du chef de service et l'assister dans les tâches quotidiennes. PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS - Gestion administrative et technique des sentiers de montagne - Management et encadrement d'équipe (équipe d'entretien saisonnière) - Conduite de problématiques d'aménagement en milieu montagnard - Techniques d'entretien des sentiers : fauche, piochage élagage et tous travaux nécessaires à leur réfection, amélioration ou maintien. Connaissance des outils d'entretien utilisés. - Aptitude à la conduite d'engins de chantier (CACES) ou permis « remorque/ poids lourd» serait un plus - Connaissance du cadre règlementaire de l'environnement et plus précisément de l'entretien des sentiers - Maîtrise des outils informatiques (SIG, infographie) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur dans le suivi administratif - Savoir-faire en montage de dossiers - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne capacité relationnelle - Disponibilité - Qualités rédactionnelles CONDITIONS DE TRAVAIL Service d'affectation : Aménagement des cheminements doux Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00. Nécessité d'effectuer des journées continues pour accompagner l'équipe de saisonniers : 6h00 à 13h30 tous les jours 3 à 4 fois par semaine Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance. Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation.
Dans le cadre de l'évolution d'un de nos collaborateur au sein de Sodexo Education, nous recherchons, pour un établissement d'enseignement catholique un(e) Chef gérant(e) (H/F). Au sein de cet établissement, nous gérons l'organisation de la prestation de restauration 7 jours sur 7 matin, déjeuner, dîner destinée aux convives et clients Education (écoles maternelles et primaires, collège, lycée, interne) environ 260 couverts jours. Vos missions : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Superviser et accompagner votre équipe en cuisine composée de 4 personnes - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2800€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: Du lundi au vendredi 7h-15h et 1 week-end sur 2. - Avantages: 13 RTT / une mutuelle d'entreprise avec régime de base pris en chargeà 100% par l'employeur, Repas fournis, avantages CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(se) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!!
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job c'est faire partie d'une aventure humaine ! Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et et la planète. Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR et de GRANDIR
***1 POSTE A POURVOIR**** Pour la saison d'été , nous recherchons 1 esthéticien(ne)s praticien(ne)s pour notre Spa Océane. Vous effectuerez les massages et soins corps, les soins du visage, ainsi que la vente des produits Algotherm et Hei Poa. Vous prendrez des rdvs et vous ferez des encaissement à l'accueil du SPA sur certaines périodes. Passionné(e) et motivé(e) par l'univers du SPA, vous un bon sens du contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous ! La connaissance de la marque ALGOTHERM serait un plus, sinon possibilité de formation. Poste à pourvoir du 30/06/25 au 31/08/25. Possibilité de logement. Primes ventes.
MISSIONS DU POSTE En lien avec le service aménagement des cheminements touristiques, conduite du projet d'aménagement d'un cheminement cyclo-piétonnier des bords de Dranse : finaliser l'aménagement d'un cheminement de près de 43 km à l'horizon 2026 En lien avec le service Prévention et gestion des Déchets Ménagers, Conduite d'opération d'aménagement des déchèteries du territoire : projet de 2 nouvelles déchèteries et 2 requalifications Missions annexes : Chargé d'études, de conception et réalisation de travaux pour des aménagements divers liés aux compétences de la CCPEVA ACTIVITES Coordonne et suit les études préalables liées aux projets : Faisabilité, Etudes réglementaires et environnementales (DUP, enquêtes publiques, dossiers loi sur l'eau, foncier, études d'impact.), rédaction des programmes des opérations (descriptions aménagement, solutions techniques, estimations financières) Pilotage des études de maitrise d'œuvre : Préparation des marchés, suivi des études Préparation des dossiers de consultations des entreprises de travaux, analyses des offres Suivi de travaux : financier et technique. Représentant du Maitre d'ouvrage pour les opérations avec maitrise d'oeuvre externalisée ou suivi direct pour les travaux suivis en régie. Suivi financier des opérations : préparation budgétaire, exécution financière, subventions Animation des comités ad hoc, réunions de chantiers, auprès des élus et des différents intervenants internes et externes. Assurer l'interface avec les riverains. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS Techniques et normes VRD Techniques de dessinateurs (CAO/DAO) liées à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre, Connaissance de la commande publique, réglementation en vigueur en lien avec la profession. Compétences en conduite de projet VRD, Présentations de projets et conduites de réunions. Maitrise de l'outil informatique, pratique des outils AUTOCAD (ou équivalent) appréciée Savoirs être : Autonome, organisé, ponctuel, à l'écoute, rigueur dans le suivi et/ou la conduite d'opération, facultés d'adaptation, Qualités d'analyse. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Abondance (74360) Lieux des missions : territoire de la CCPEVA, principalement bords de Dranse et déchèteries Service d'affectation : Bureau d'études et travaux Durée de la mission : 3 ans Temps de travail : Temps Complet 39 heures sur 5 jours (flexibilité possible des horaires selon missions (soirs et week end) + RTT Titulaire du permis B
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Ce poste propose une évolution où vous aurez la possibilité d'être un véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Vous serez capable de faire les commandes auprès des fournisseurs. Garant de la qualité de vos produits, vous assurerez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour débuter, vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration jours fériés + 13ème mois + prime partage de la valeur : les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce...) ; 20 % de remises collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé tout au long de son évolution. Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, le ski, le VTT ... nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein de notre magasin. Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au c ur des portes du soleil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Ce poste propose une évolution où vous aurez la possibilité d'être un véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Vous serez capable de faire les commandes auprès des fournisseurs. Garant de la qualité de vos produits, vous assurerez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour débuter, vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration jours fériés + 13ème mois + prime partage de la valeur : les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce...) ; 20 % de remises collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé tout au long de son évolution.Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration jours fériés + 13ème mois + prime partage de la valeur : les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce...) ; 20 % de remises collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé.Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, un paysagiste confirmé: Vos missions : - Création de jardins uniques et innovants. - Entretien soigné des espaces verts pour une clientèle haut de gamme. - Sélectionner les végétaux, matériaux et équipements adaptés. - Prendre en compte les contraintes écologiques, esthétiques et budgétaires Description du profil : Profil recherché : - Expérience solide en tant que paysagiste - Maîtrise des techniques de création et d'entretien paysager. - Sens du détail, créativité, et passion pour l'art des jardins. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au sein de magnifiques propriétés. - Une rémunération compétitive et des missions variées. - L'opportunité de mettre votre savoir-faire au service de projets prestigieux.
Descriptif du poste: UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant qu'Assistant juridique (H/F) et prenez part aux missions suivantes : * La tenue juridique courante * La gestion des documents juridiques annuels : rédaction des rapports et procès-verbaux d'approbation des comptes, dépôt des comptes au greffe et secrétariat juridique * La gestion de sujets juridiques ponctuels tels que : dossiers de création, modifications statutaires, dissolution et liquidation * La gestion des formalités sur le guichet unique, les démarches auprès des Chambres des Métiers de l'Artisanat et la mise en place de la signature électronique Pour vous soutenir dans vos missions, vous pourrez bénéficier de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit des sociétés. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES * Une place de parking * Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle * Des événements cabinets et Groupe * Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales Profil recherché: UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE * Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +3/5 en droit des sociétés ou des affaires * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats/notaires * Vous faites preuve de rigueur et de discrétion * Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe
FAITES LE CHOIX D'EUREX ABONDANCE Vous aspirez à plus qu'un simple poste ? Un environnement où évoluer et apprendre ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs et 60 cabinets. Vous recherchez : * Une équipe à taille humaine * Un cadre de travail convivial et collaboratif Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
Description du poste : Au sein de nos 2 agences sur Châtel et la Chapelle d'Abondance:***Vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires et comptables * Vous gérez les interventions des entreprises pour les travaux d'entretien, les dépannages et la maintenance des installations des résidences * Vous gérez les sinistres dans les parties communes * Vous préparez les dossiers pour les assemblées générales (répartitions de charges, convocations, etc...) et tenez les assemblées avec le responsable d'agence * Vous aidez les gestionnaires du service location dans les calculs de régularisation des charges locatives * Vous faites le suivi des encaissements des copropriétaires et des règlements des fournisseurs * Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires Description du profil :***Faire preuve d'autonomie * Organisé * Analytique Anglais courant.
Au sein de nos 2 agences sur Châtel et la Chapelle d'Abondance: Vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires et comptables Vous gérez les interventions des entreprises pour les travaux d'entretien, les dépannages et la maintenance des installations des résidences Vous gérez les sinistres dans les parties communes Vous préparez les dossiers pour les assemblées générales (répartitions de charges, convocations, etc...) et tenez les assemblées avec le responsable d'agence Vous aidez les gestionnaires du service location dans les calculs de régularisation des charges locatives Vous faites le suivi des encaissements des copropriétaires et des règlements des fournisseurs Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires Faire preuve d'autonomie Organisé Analytique Anglais courant.
LEMAN INTERIM, agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI. Travailler avec Léman Intérim c'est : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 10% ...
NEMEA recherche un Agent Technique Polyvalent (H/F) pour ses résidences le Grand Lodge (3*) et le Grand Ermitage (4*) situées à Châtel. Directement rattaché(e) à votre Responsable de Résidence vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, en assurant votre mission principale : la gestion et l'entretien technique de la résidence (logements et parties communes intérieures/extérieures) dans le respect des normes de sécurité et procédures Groupe NEMEA. Vous assurez un suivi quotidien de l'hygiène de l'eau des espaces aquatiques de nos résidences. Vous effectuez l'entretien et nettoyage général des résidences (logements, communs, piscine, sauna, espaces verts .). Vous êtes également en capacité d'effectuer les petites interventions techniques (électricité, plomberie, peinture) des logements. Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer ponctuellement les états des lieux sortants des clients. Vous êtes une personne habile, polyvalente, rigoureuse, avec un véritable esprit d'équipe. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs rigoureux, soucieux de la relation de service et garants de la qualité. Souci du détail et œil client vous caractérisent, en résumé vous êtes le « Mac Gyver » du bricolage ! Poste à pourvoir en CDD temps plein (35h/semaine) à partir de avril 2025 à septembre 2025. Site ouvert 7j/7, repos à déterminer (de 1.5 à 2 jours de repos par semaine). Rémunération sur 13 mois Logement de fonction Notre entreprise est attachée à la diversité et à l'inclusion.
Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs. - Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d'affaires avec services hôteliers. - Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.
Description du poste : Notre Cabinet de recrutement Axxens RH recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures dédiées aux loisirs et au bien-être, son/sa Directeur/rice de site H/F. En tant que représentant du centre de profit, votre rôle est de piloter l'activité en définissant les orientations stratégiques en lien avec la Direction Régionale et d'accompagner votre équipe pour assurer la dynamique du site et son développement. Plus précisément, vous serez attendu/e sur les missions principales suivantes :***Manager une équipe d'une quinzaine de collaborateurs en appuie des responsables de service, * Définir une vision et les axes stratégiques du site, * Contrôler l'application des règles de sécurité, administratives et juridiques liées à l'activité de la société, * Etablir le budget et suivre son évolution, * Superviser l'exploitation et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires, * Assurer le développement commercial en menant des actions et en étant présent sur les évènements clés, * Créer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et privés. Description du profil : De formation en gestion et/ou commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que manager. La connaissance du secteur touristique saisonnier et/ou du service public serait un atout. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La pratique de l'anglais est un plus. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication et vous faites preuve d'implication et d'adaptation. Vous être quelqu'un de dynamique et rigoureux. Vous aimez les rythmes saisonniers des stations de ski et attachez de l'importance à fournir des services et équipements de qualité à vos usagers. Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante :***
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration des heures du dimanche + majoration jours fériés + 13ème mois + prime de partage de la valeur versée en novembre de chaque année dont les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce, pédicure...) + une prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident).Vous bénéficierez de 20 % de remise collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin, cumulable avec les promotions en cours ! Une remise attractive sur le forfait de ski saison Châtel ou PDS. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé.Vous aurez un jour et demi de repos par semaine en plus du dimanche après-midi. Les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours non travaillés. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Soucieux du bon déroulement des séjours de nos résidents, vous avez pour mission de les accueillir et de répondre à leurs différentes demandes et ainsi de contribuer à leur satisfaction. Vous assurerez l'entretien courant et le nettoyage de la résidence et de toutes les parties communes (accueil, couloirs, espaces aquatiques, etc.) mais également celui des appartements. Vous participerez à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer les états des lieux sortants des clients. Vous serez formé sur nos outils informatiques internes et vous aurez pour rôle de seconder le Responsable de Résidence dans l'ensemble des tâches administratives dans le respect des normes et process du Groupe NEMEA. Votre sens de l'accueil, votre esprit d'équipe et votre expérience sur un poste similaire sont vos atouts sur ce poste. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité. Postes à pourvoir en CDI en temps plein (35h/semaine). Site ouvert 7j/7, repos à déterminer (de 1.5 à 2 jours de repos par semaine). Postes pouvant être pourvus en binôme (Responsable de résidence, Agent Technique). Salaire fixe sur 13 mois, une mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur et des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité en interne selon les différentes filières. Rejoignez nous à compter de début décembre !!!
La France, terre de prédilection du tourisme, avec 75 millions de visiteurs par an s'impose comme la destination phare des pays européens. C'est dans cet espace privilégié que le Groupe Nemea a assuré son développement de façon régulière et soutenue depuis sa création en 1994. Aujourd'hui Nemea emploie près de 500 collaborateurs et gère plus de 70 résidences de services en France. Aussi bien implantées en bord de mer, qu'à la montagne, en campagne ou encore en cen...
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Chef de Cuisine Gérant H/F DESCRIPTION : Manpower THONON LES BAINS recrute pour son client, un établissement de restauration scolaire, un Chef de Cuisine Gérant H/F. Ce poste est basé à Abondance. Notre client est spécialisé dans la restauration collective. Avec une équipe de 5 permanents, ils se dédient à offrir des services de qualité aux élèves et personnel éducatif. - Organiser et gérer les plannings de l'équipe. - Superviser la préparation des repas pour 220 couverts le midi et 80 le soir. - Gérer les stocks de nourriture et de matériel. - Elaborer les menus en respectant les normes HACCP. - Assurer la gestion quotidienne de la cuisine. - Manager une équipe de 3 personnes. - Maintenir un environnement de travail sécurisé et propre. - Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité de la cuisine. - Expérience en gestion d'équipe et en restauration collective requise. Connaissance des normes HACCP indispensable. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - 35H par semaine - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-06-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Votre agence d'intérim et de recrutement EUREKA a une mission pour vous !***Nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins H/F pour l'un de nos clients situé sur Châtel Les principales fonctions de ce poste sont :***Manipulation et conduites d'engins dans le respect des règles de sécurité * Conduites dans des environnements variés * Veille à l'entretien courant de l'engin (graissage...) * Veille à la propreté du chantier et de l'engin * Etablissement des fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problèmes mécaniques...) * Lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt : aide du personnel à pied Description du profil : Conditions de poste :***CACES R482 et expérience en pelle à pneu obligatoire
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Recherche Conducteur.trice d'engins H/F à Châtel (74) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP
Recherche Conducteur.trice Poids Lourds H/F à Châtel (74) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Déplacements possibles Salaire mensuel brut : 3000€, selon expérience
Description du poste : Vous réaliserez l'entretien courant et/ou périodique des véhicules de l'entreprise. Composé d'une flotte de 20 Poids lourds, 50 engins de chantier et 30 véhicules légers. Vous travaillerez seul ou avec un apprenti. Horaires : 7h30 à 12 h et de 13h30 à 17 h30 39h /semaine Avantages : Repas + Véhicule CDI à pouvoir dès que possible. Description du profil : Titulaire d'un CAP, Bac pro ou BTS Mécanique et Maintenance de véhicules. Des Connaissances en hydraulique et soudure sont indispensables. Motivé et rigoureux, vous attesté d'une expérience probante dans une fonction similaire. Appréciant le travail en autonomie, vous connaissez les règles de sécurité et faites preuve d'organisation. Vous vous reconnaissez dans notre description de poste ? N'hésitez plus : venez postuler.
