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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chazelles. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - AUBAZAT, 43 - LAVOUTE CHILHAC, 43 - CHILHAC ... .
Vous serez notamment en charge d'épauler l'équipe actuelle dans diverses tâches: - Epluchage - Plonge - Petites préparations culinaires - Livraison de repas... Permis B obligatoire Personne souriante et ponctuelle Poste à pourvoir dès que possible. 35h hebdo 2 jours de repos. Poste à pourvoir début mai. Restaurant fermé les soirs, ouvert le dimanche midi Salaire 10 euros net de l'heure environ/1520 euros net mensuel Mutuelle et repas en avantage en nature
Nous recherchons un serveur (f/h) du 1er juillet au 31 août. Vous aurez en charge le service des boissons en terrasse. Travail en journée continue ou en coupure (à voir selon vos disponibilités) du lundi au dimanche. Intéressé(e), alors contactez nous au 0471774284.
Vous effectuerez l'entretien : - des bâtiments communaux (petits travaux divers : maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie.) - des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage.) - de la voirie communale (réparation et aménagement du domaine public) Personne manuelle, douée en bricolage, autonome, polyvalente, esprit d'initiative Temps de travail avec horaires annualisés sur une base de 20h hebdo Poste en CDD de 6 mois à partir du 05/05/25 jusqu'au 31/10/25
Vous serez en charge du service auprès de la clientèle. Vous travaillez dans une ambiance familiale, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Prise de poste début mai, en CDD ou CDI, selon vos priorités, à 35h hebdo/2 jours de repos Restaurant fermé les soirs, ouvert le dimanche midi Salaire 10 euros net de l'heure environ 1520 euros net mensuel .. Mutuelle et repas en avantage en nature
La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche pour son office de tourisme basé à LAVOÛTE-CHILHAC un(e) agent(e) d'accueil touristique pour un CDD saisonnier du 1er juillet au 31 août (temps partiel de 80%) Missions : - assurer l'accueil physique et téléphonique - réaliser le traitement des demandes d'information (courriers, mail) - s'impliquer dans la valorisation du potentiel touristique local - assurer la tenue de l'espace : ordre, propreté... - collecter les informations nécessaires pour les différents programmes - mettre en valeur l'information pour la diffusion auprès du grand public - valoriser l'image et les services rendus par l'Office de Tourisme des Gorges du Haut-Allier Compétences : Maîtrise de l'anglais ; une 2° langue serait un plus Maîtrise de l'outil informatique Bonne présentation Sens du contact Rigueur, sens de l'organisation , réactivité CV et lettre de motivation obligatoires
Située à l'ouest du département de la Haute-Loire entre les plateaux montagneux de la Margeride et les gorges de l'Allier, notre communauté de communes regroupe 59 communes et compte plus de 17 000 habitants.
Nous recherchons un pizzaiolo ou une pizzaïola pour juillet/août Poste du lundi au samedi Repos le mercredi et le dimanche Horaires : 15h à 22h Lieu : Lavoûte-chilhac Vos missions : Accueil clients Préparation des ingrédients Fabrication des pizzas Vente Entretien des locaux Prise de commandes Encaissement Formation en binôme possible Vous devez être dynamique, autonome et accueillant N'hésitez pas à nous contacter au 06.98.88.17.76
La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche pour un CDD de 3 mois un(e) aide-soignant(e) ou un(e) encadrante(e) technique d'insertion ou moniteur(trice)-éducateur (poste basé à Lavoûte-Chilhac). Astreinte 1 week-end sur 2 Missions : 1) Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur des services à la personne et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : - organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. faire évoluer les compétences des personnes en insertion - accueillir le personnel en insertion - présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - répartir les activités - donner les consignes de travail, - faire respecter le règlement intérieur, - contrôler et vérifier le travail, - communiquer les congés et les absences, - participer à la réalisation des plannings - participer aux activités des salariés en insertion (nettoyage des locaux, contribution aux prestations du service hôtelier, accompagnement individuel des résidents : aide au lever, au coucher, lors de la prise de repas.) 2) Participer au projet de développement (notamment création et mise en œuvre des outils de suivi à destination des bénéficiaires,.) et de diversification des activités du Chantier d'Insertion. . Contribuer à l'image positive du Chantier . Participer aux actions de communication du Chantier . Effectuer diverses démarches administratives (feuilles émargement, réalisation d'évaluations, soutien administratif aux salariés en parcours...) Compétences : Capacités d'évaluer la progression des personnes en insertion Avoir le sens pédagogique, management Capacités d'animation Respect du principe de confidentialité sur les informations personnelles du salarié Gestion des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Création et maintien des liens avec l'environnement Maîtrise des outils de base informatiques (mail, Excel, Word) Expérience en tant qu'aide-soignant / ou moniteur d'atelier serait un plus Astreinte 1 week-end sur 2 Envoyer CV et lettre de motivation
Nous sommes un groupement d'employeurs agricoles composé de 2 exploitations en vaches laitières. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) qui travaillera au sein de nos deux exploitations. Vous effectuez différents travaux au sein de ces exploitations. Vous conduisez les tracteurs et les engins agricoles et réaliserez les travaux dans les champs. Vous aiderez également pour les travaux à la ferme et vous occupez des animaux (traite/soin/alimentation). Pas de travail en week-end.
Manpower BRIOUDE recrute pour son client, un acteur du secteur du bâtiment, des Maçons N2 (H/F) Notre client est spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment Pour cette mission, vous serez amené à : -Préparer les fondations. -Monter les murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings). -Préparer et appliquer les mortiers, enduits. -Utiliser les banches -Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton. -Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments en béton. -Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Horaires : journée 35h/semaine environ Grands déplacements avec Découché du lundi au vendredi Rémunération : 12,29 minimum selon profil 10% IFM et10% CP avec possibilité d'épargner sur votre CET (Compte Epargne Temps) Une cagnotte sans frais ? Alors misez sur l'épargne ! Avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC : voyages, Weekends, chèque cadeaux, chèques culture, chèques Noël et bien d'autres ... -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous recherchons des profils expérimentés N2 Minimum Expérience en maçonnerie exigée, savoir lire des plans, des schémas. Capacité à travailler en équipe. Vous avez les compétences ? Vous aimez travailler en équipe et sur les chantiers ? Alors nous n'attendons plus que vous ! Devenez notre prochain Talent ! A très bientôt chez Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur majeur du bâtiment, un Maçon N2 (H/F). Notre client est spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale. Pour ce poste, vous serez amené à : -Préparer les sites de construction , effectuer des travaux de maçonnerie , et exécuter des projets de ferraillage -Réaliser des dalles et des constructions neuves -Manutentionner les matériaux de construction -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers -Assembler et positionner des éléments d'armature de béton -Nettoyer les outils et les équipements après usage Avantages entreprise : -Repas pris en charge par l'entreprise -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Horaires : Journée 35h / semaine Rémunération : 12,29 soit N2 minimum 10% IFMS et CP avec possibilités d'épargner sur votre CET (Compte Epargne Temps) Une cagnotte sans frais ? Alors misez sur l'épargne ! Avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC : voyages, Weekends, chèque cadeaux, chèques culture, chèques Noël et bien d'autres ... -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous recherchons impérativement des maçons N2 minimum Connaissance des techniques de maçonnerie, sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Vous avez les compétences ? Vous aimez travailler en équipe et sur les chantiers ? Alors nous n'attendons plus que vous ! Devenez notre prochain Talent ! A très bientôt chez Manpower
RESPONSABILITÉS : Missions : - Préparer les fondations, - Monter des murs et des cloisons, - Faire des travaux de rénovation, - Lire et respecter des plans. Conditions : - Mission de plusieurs mois, - Salaire en fonction du profil, - Chantiers en Haute-Loire, pas de déplacements. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences recherchés : - Connaissances en maçonnerie (formation et/ou expérience), - Permis B (conduite du véhicule de l'entreprise), - Savoir-être, - Travail en équipe. Si cette offre vous interpelle, n'hésitez pas à postuler !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Le restaurant Marthe et Lulu, situé sur la commune de La Chapelle Laurent dans le département du Cantal, recherche un associé/gérant pour prendre en charge l'exploitation de cet établissement dynamique et bien implanté auprès d'un cuisinier de métier expérimenté. Localisation et accessibilité : L'établissement se trouve à l'entrée du village, sur la route départementale reliant Massiac et Brioude, à proximité de l'A75 et du village de Massiac, offrant ainsi une accessibilité optimale pour une clientèle locale et touristique. Clientèle et activité : Le restaurant bénéficie d'une clientèle fidèle et diversifiée : ouvrière en semaine, familiale et locale le week-end, ainsi qu'une clientèle touristique, attirée par le tourisme vert et gustatif de la région. De plus, le restaurant a su se faire une réputation grâce à ses soirées à thème régulières. Il est également lié à un contrat de fourniture de repas avec une résidence séniors, garantissant une source de revenus stable. Caractéristiques de l'établissement : - Capacité : Salle de restaurant moderne et lumineuse d'une capacité de 50 couverts. - Cuisine aux normes, professionnelle et fonctionnelle. - Accessibilité PMR : Conformité aux normes pour les personnes handicapées. - Espace parking : Grand parking accessible aux clients. - Projet complémentaire : Un espace supplémentaire pourra être aménagé pour proposer des produits de première nécessité tels qu'un dépôt de pain, une épicerie, ou un commerce multi-services. - Avantages supplémentaires : Les charges d'électricité réduites (d'un tiers en moins environ) grâce à un contrat de consommation collective Conditions financières : - Loyer mensuel : 1000 € Ht - Dépôt de garantie : 2400 €
Le restaurant Marthe et Lulu, situé sur la commune de La Chapelle Laurent dans le département du Cantal, recherche ses futurs gérants pour prendre en charge l'exploitation de cet établissement dynamique et bien implanté. Localisation et accessibilité : L'établissement se trouve à l'entrée du village, sur la route départementale reliant Massiac et Brioude, à proximité de l'A75 et du village de Massiac, offrant ainsi une accessibilité optimale pour une clientèle locale et touristique. Clientèle et activité : Le restaurant bénéficie d'une clientèle fidèle et diversifiée : ouvrière en semaine, familiale et locale le week-end, ainsi qu'une clientèle touristique, attirée par le tourisme vert et gustatif de la région. De plus, le restaurant a su se faire une réputation grâce à ses soirées à thème régulières. Il est également lié à un contrat de fourniture de repas avec une résidence séniors, garantissant une source de revenus stable. Caractéristiques de l'établissement : - Capacité : Salle de restaurant moderne et lumineuse d'une capacité de 50 couverts. - Cuisine aux normes, professionnelle et fonctionnelle. - Accessibilité PMR : Conformité aux normes pour les personnes handicapées. - Espace parking : Grand parking accessible aux clients. - Projet complémentaire : Un espace supplémentaire pourra être aménagé pour proposer des produits de première nécessité tels qu'un dépôt de pain, une épicerie, ou un commerce multi-services. - Avantages supplémentaires : Les charges d'électricité réduites (d'un tiers en moins environ) grâce à un contrat de consommation collective Conditions financières : - Loyer mensuel : 1000 € Ht - Dépôt de garantie : 2400 €
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients. Pour des missions ponctuelles ou régulières. Réaliser une ou plusieurs étapes manuelles de la réalisation d'un produit alimentaire (fabrication/soins/affinage, etc...) de son périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges. MISSIONS OPERATIONNELLES : - Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Il assure le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène. - Il assure l'identification et la traçabilité des fromages. - Il réalise des analyses sur les produits et enregistre les résultats. - Il alerte et reporte en cas d'anomalies process, produits etc... - Il veille à la bonne utilisation du matériel et à son entretien. - Il transmet les consignes à la relève. Mission Q.H.S.E : -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes : -Respect rigoureux du mode opératoire. -Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Exploitation agricole recherche un/e ouvrier/e agricole, ayant des connaissances dans l'élevage et l'utilisation des engins. Vous travaillerez en équipe. Poste en CDI à temps plein, logement sur place assuré.