Offres d'emploi à Rageade (15)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rageade située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rageade. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - VABRES, 15 - LA CHAPELLE LAURENT, 43 - Ally ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rageade

Offre n°1 : Ouvrier / Ouvrière de scierie (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - VABRES ()

Le scierie du milieu recherche un ouvrier de scierie (H/F) à partir du mois de mai 2025

Du lundi au vendredi.

Description du poste :
En tant qu'Ouvrier de Scierie, vous interviendrez dans le processus de transformation du bois et le tri manuel des produits.

connaissance des chariots élévateurs, CACES 3 serait un plus.

Missions principales :

Sciage et tri du bois.

Contrôle qualité des produits finis.
Entretien de premier niveau des équipements.
Respect des consignes de sécurité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)

Entreprise

  • SAS SCIERIE DU MILIEU

Offre n°2 : OFFRE ASSOCIE/GERANCE - RESTAURANT MARTHE ET LULU (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : REP
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience en cuisine/restauration
    • 15 - LA CHAPELLE LAURENT ()

Le restaurant Marthe et Lulu, situé sur la commune de La Chapelle Laurent dans le département du Cantal, recherche un associé/gérant pour prendre en charge l'exploitation de cet établissement dynamique et bien implanté auprès d'un cuisinier de métier expérimenté.
Localisation et accessibilité : L'établissement se trouve à l'entrée du village, sur la route départementale reliant Massiac et Brioude, à proximité de l'A75 et du village de Massiac, offrant ainsi une accessibilité optimale pour une clientèle locale et touristique.
Clientèle et activité : Le restaurant bénéficie d'une clientèle fidèle et diversifiée : ouvrière en semaine, familiale et locale le week-end, ainsi qu'une clientèle touristique, attirée par le tourisme vert et gustatif de la région. De plus, le restaurant a su se faire une réputation grâce à ses soirées à thème régulières. Il est également lié à un contrat de fourniture de repas avec une résidence séniors, garantissant une source de revenus stable.
Caractéristiques de l'établissement :
- Capacité : Salle de restaurant moderne et lumineuse d'une capacité de 50 couverts.
- Cuisine aux normes, professionnelle et fonctionnelle.
- Accessibilité PMR : Conformité aux normes pour les personnes handicapées.
- Espace parking : Grand parking accessible aux clients.
- Projet complémentaire : Un espace supplémentaire pourra être aménagé pour proposer des produits de première nécessité tels qu'un dépôt de pain, une épicerie, ou un commerce multi-services.
- Avantages supplémentaires : Les charges d'électricité réduites (d'un tiers en moins environ) grâce à un contrat de consommation collective
Conditions financières :
- Loyer mensuel : 1000 € Ht
- Dépôt de garantie : 2400 €

Compétences

  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - restauration - cuisine

Entreprise

  • CENTRALE HYDRO ELEC D AUROUZE

Offre n°3 : OFFRE DE GERANCE - RESTAURANT MARTHE ET LULU (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : REP
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience en cuisine/restauration
    • 15 - LA CHAPELLE LAURENT ()

Le restaurant Marthe et Lulu, situé sur la commune de La Chapelle Laurent dans le département du Cantal, recherche ses futurs gérants pour prendre en charge l'exploitation de cet établissement dynamique et bien implanté.
Localisation et accessibilité : L'établissement se trouve à l'entrée du village, sur la route départementale reliant Massiac et Brioude, à proximité de l'A75 et du village de Massiac, offrant ainsi une accessibilité optimale pour une clientèle locale et touristique.
Clientèle et activité : Le restaurant bénéficie d'une clientèle fidèle et diversifiée : ouvrière en semaine, familiale et locale le week-end, ainsi qu'une clientèle touristique, attirée par le tourisme vert et gustatif de la région. De plus, le restaurant a su se faire une réputation grâce à ses soirées à thème régulières. Il est également lié à un contrat de fourniture de repas avec une résidence séniors, garantissant une source de revenus stable.
Caractéristiques de l'établissement :
- Capacité : Salle de restaurant moderne et lumineuse d'une capacité de 50 couverts.
- Cuisine aux normes, professionnelle et fonctionnelle.
- Accessibilité PMR : Conformité aux normes pour les personnes handicapées.
- Espace parking : Grand parking accessible aux clients.
- Projet complémentaire : Un espace supplémentaire pourra être aménagé pour proposer des produits de première nécessité tels qu'un dépôt de pain, une épicerie, ou un commerce multi-services.
- Avantages supplémentaires : Les charges d'électricité réduites (d'un tiers en moins environ) grâce à un contrat de consommation collective
Conditions financières :
- Loyer mensuel : 1000 € Ht
- Dépôt de garantie : 2400 €

Compétences

  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - restauration - cuisine

Formations

  • - Réglementation hygiène agroalimentaire (HACCP MINIMUM OU CAP CUISINE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRALE HYDRO ELEC D AUROUZE

Offre n°4 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 43 - Ally ()

Nous sommes un groupement d'employeurs agricoles composé de 2 exploitations en vaches laitières.
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) qui travaillera au sein de nos deux exploitations.

Vous effectuez différents travaux au sein de ces exploitations.
Vous conduisez les tracteurs et les engins agricoles et réaliserez les travaux dans les champs.
Vous aiderez également pour les travaux à la ferme et vous occupez des animaux (traite/soin/alimentation).

Pas de travail en week-end.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Regrouper des animaux
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air

Entreprise

  • ADGEA 43

Offre n°5 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - LA CHAPELLE LAURENT ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.



POSTE :
OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)
Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients.
Pour des missions ponctuelles ou régulières. Réaliser une ou plusieurs étapes manuelles de la réalisation d'un produit alimentaire (fabrication/soins/affinage, etc...) de son périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges.
MISSIONS OPERATIONNELLES :
- Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.
- Il assure le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène.
- Il assure l'identification et la traçabilité des fromages.
- Il réalise des analyses sur les produits et enregistre les résultats.
- Il alerte et reporte en cas d'anomalies process, produits etc...
- Il veille à la bonne utilisation du matériel et à son entretien.
- Il transmet les consignes à la relève.

Mission Q.H.S.E :

-Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.
-Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction.
-Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste.
-Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE

Aptitudes :

-Respect rigoureux du mode opératoire.
-Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit.


PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°6 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LAVOUTE CHILHAC ()

Nous recherchons un serveur (f/h) du 1er juillet au 31 août.

Vous aurez en charge le service des boissons en terrasse.

Travail en journée continue ou en coupure (à voir selon vos disponibilités) du lundi au dimanche.

Intéressé(e), alors contactez nous au 0471774284.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • CAFE DE LA TOUR

Offre n°7 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LAVOUTE CHILHAC ()

Nous recherchons un pizzaiolo ou une pizzaïola pour juillet/août
Poste du lundi au samedi
Repos le mercredi et le dimanche
Horaires : 15h à 22h
Lieu : Lavoûte-chilhac

Vos missions :
Accueil clients
Préparation des ingrédients
Fabrication des pizzas
Vente
Entretien des locaux
Prise de commandes
Encaissement

Formation en binôme possible

Vous devez être dynamique, autonome et accueillant

N'hésitez pas à nous contacter au 06.98.88.17.76

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Cuire une pizza au four
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Former une pâte à pizza
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • MILOU PIZZA

Offre n°8 : ENCADRANT/E TECHNIQUE D'INSERTION (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LAVOUTE CHILHAC ()

La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche pour un CDD de 3 mois un(e) aide-soignant(e) ou un(e) encadrante(e) technique d'insertion ou moniteur(trice)-éducateur (poste basé à Lavoûte-Chilhac).

Astreinte 1 week-end sur 2

Missions :
1) Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur des services à la personne et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle :
- organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers
- veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité
- appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique
- être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. faire évoluer les compétences des personnes en insertion
- accueillir le personnel en insertion
- présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases)
- sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux
- répartir les activités
- donner les consignes de travail,
- faire respecter le règlement intérieur,
- contrôler et vérifier le travail,
- communiquer les congés et les absences,
- participer à la réalisation des plannings
- participer aux activités des salariés en insertion (nettoyage des locaux, contribution aux prestations du service hôtelier, accompagnement individuel des résidents : aide au lever, au coucher, lors de la prise de repas.)

2) Participer au projet de développement (notamment création et mise en œuvre des outils de suivi à destination des bénéficiaires,.) et de diversification des activités du Chantier d'Insertion.
. Contribuer à l'image positive du Chantier
. Participer aux actions de communication du Chantier
. Effectuer diverses démarches administratives (feuilles émargement, réalisation d'évaluations, soutien administratif aux salariés en parcours...)


Compétences :

Capacités d'évaluer la progression des personnes en insertion
Avoir le sens pédagogique, management
Capacités d'animation
Respect du principe de confidentialité sur les informations personnelles du salarié
Gestion des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Création et maintien des liens avec l'environnement
Maîtrise des outils de base informatiques (mail, Excel, Word)
Expérience en tant qu'aide-soignant / ou moniteur d'atelier serait un plus
Astreinte 1 week-end sur 2

Envoyer CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Accompagner des salariés en parcours d'insertion

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES RIVES DU HAUT

    Située à l'ouest du département de la Haute-Loire entre les plateaux montagneux de la Margeride et les gorges de l'Allier, notre communauté de communes regroupe 59 communes et compte plus de 17 000 habitants.

Villes voisines