Offres d'emploi à Montchamp (15)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montchamp située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montchamp. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST FLOUR, 15 - ST GEORGES, 15 - Saint-Flour ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montchamp

Offre n°1 : Réceptionniste polyvalent H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein d'un hôtel restaurant, vous aurez en charge : l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, la gestion des réservations, le suivi de caisse (facturation et encaissements), les suivis des courriels, le service du petit-déjeuner et viendrez en soutien à l'équipe
de salle pour la préparation et/ou l'envoi des petits-déjeuners et apéritifs.

Selon les besoins, vous pourrez aider au service en salle.

Vous travaillez en continu en poste du matin (06h à 14h30) ou du soir (14h30 à 23h) du lundi au dimanche.
Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs.

Prise de poste immédiate.

Contrat en CDD 1 an saisonnier.

Compétences

  • - Logiciel de gestion hôtelière
  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Logiciel de réservation
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - accueil tourisme (tout domaine ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOTEL L'ETAPE

Offre n°2 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un secrétaire H/F.

Votre mission consiste à intégrer un poste dans une entreprise en tant que secrétaire
Votre mission consiste à travailler avec un logiciel spécifique à l'activité de l'entreprise, à gérer la partie administrative (courrier, mail, .....), à assurer l'accueil physique et téléphonique principalement, ainsi que la facturation.
Mission du mardi au samedi matin.
Salaire suivant profil

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°3 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un ouvrier agroalimentaires H/F.

Vos missions seront :
Assurer la réalisation d'une ou plusieurs étapes du processus de fabrication dont vous avez la charge.

Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.

Assurer le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène.

Assurer l'identification et la traçabilité des produits

Réaliser des prélèvements et des analyses sur les produits et enregistrer les résultats

Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien.

Une première expérience dans le domaine agroalimentaire serait un plus.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

    DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr

Offre n°4 : Agent d'accueil et d'animation au sein des Musées (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Missions du poste :
Au sein du Musée de la Haute-Auvergne et du Musée Alfred-Douët : assurer l'accueil du public, assurer le bon fonctionnement de la boutique et de la billetterie, faire respecter les règles de sécurité, participer au montage d'expositions ou à l'élaboration d'animations et assurer des visites guidées.

Activités et tâches du poste :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des Musées ;
- Assurer le bon fonctionnement de la billetterie et de la boutique ;
- Tenir la régie des caisses ;
- Tenir les statistiques de visite ;
- Assurer des visites guidées ;
- Animer des ateliers ;
- Effectuer des recherches documentaires en lien avec les expositions et les collections des musées ;
- Assurer la mise en page graphique pour les supports et les catalogues du musée ;
- Participer au montage d'expositions et à l'élaboration d'animations ;
- Surveiller les salles ;
- Gérer le public ;
- Entretenir les salles et l'accueil ;
- Saisir des documents ;
- Distribuer des documents de communication et de promotion des activités des musées et proposer des éléments de communication à destination du site Internet de la Ville et des réseaux sociaux.

Relations fonctionnelles : services culturels de la Ville de Saint-Flour (Médiathèque, Archives, Cinéma) et services communautaires (Médiathèques, Ecomusée de Margeride et P.A.H.), équipes pédagogiques, membres de la Fondation CEPAL

Exigences requises :
Niveau requis : des compétences dans le secteur culturel seraient appréciées
Formations et qualifications nécessaires : accueil, animation, médiation - formation possible
Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) : rigueur dans le travail, discrétion, polyvalence, savoir vivre, capacité à utiliser l'outil informatique et en particulier Excel

Conditions et contraintes d'exercice : disponibilité, contraintes horaires liées au service (couverture des manifestations en
weekend end et jours fériés).

Autres renseignements :
Le temps de travail des agents des services des Musées est annualisé. En effet, les cycles d'ouverture des musées sont au nombre de trois : basse, moyenne et haute saison. De plus, le 1er dimanche du mois, une animation gratuite est proposée.

Lettre de motivation manuscrite et CV
à adresser à
M. le Maire - Service des Ressources Humaines
BP 36 - 1, place d'Armes
15102 SAINT-FLOUR CEDEX
personnel@saint-flour.fr

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°5 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous assurez le nettoyage de bureaux du lundi au vendredi de 6h30 à 8h à Saint-Flour

Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ONET PROPRETE MULTISERVICES

    Nous sommes une SOCIÉTÉ DE SERVICES implantée depuis plusieurs années à Brive La Gaillarde (19) qui intervient dans le secteur de la PROPRETÉ en milieu industriel, bancaire, commercial ou administratif. Nous intervenons sur l'ensemble de la Corrèze et département limitrophe : Cantal. Notre Groupe auquel nous appartenons est un des leader du marché de la Propreté et Services.

Offre n°6 : Surveillant / Surveillante de nuit

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST GEORGES ()

L'ANEF Cantal recrute un surveillant de nuit (h/f) pour son C.E.R.
Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives.
Le surveillant de nuit (h/f) répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER.
Les missions sont les suivantes :
- Surveiller l'état général des personnes ;
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements et l'accessibilité du bâtiment ;
- Effectuer des rondes régulières pour s'assurer que tout est en ordre ;
- Faire la liaison avec les équipes éducatives, via un cahier de liaison informatisé ;
- Traiter les urgences et contacter la personne d'astreinte.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Protection des biens
  • - Protection des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Transmettre de l'information
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • ANEF CANTAL

Offre n°7 : RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente.

Pour ce poste vous devez :

- Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil

- Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle

- Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable

- Maitriser parfaitement les indicateurs de vente

- Garantir le respect du merchandising visuel de la marque

-Gérer le stock de manière optimale.

- Organiser le travail des équipes

- Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes

Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire

Rémunération : selon expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2000 € par mois

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SARL SEBB

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°8 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un préparateur/une préparatrice en pharmacie. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé.

Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE MONTPLAIN

Offre n°9 : Plongeur/ Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un plongeur H/F, du mardi au samedi matin , midi et soir .

*** poste en coupures***

2 jours de repos consécutifs,

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • GRAND HOTEL L'ETAPE

Offre n°10 : Moniteur/rice Atelier de 2ième Classe (H/F) « Spécialité BOIS »

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Moniteur d'Atelier encadre un groupe d'ouvriers en situation de handicap au sein de l'ESAT, et plus particulièrement au sein de l'Atelier Bois.
Pour cela, il/elle met en œuvre les missions suivantes :
- Accompagnement social des travailleurs : il assure la prise en charge du groupe des travailleurs, et participe aux actions de soutien de ces personnes par une :
o Adaptation des postes de travail pour en faciliter l'accessibilité,
o Transmission des connaissances techniques et des gestes professionnels
o Évaluation des capacités et des difficultés de chaque ouvrier,
o Formulation adaptée des consignes de travail et force de propositions sur les supports d'aide à la mise au travail,
o Gestion de la sécurité dans l'atelier et veille des comportements.
- Organisation technique et administrative de l'activité de production :
o Réception des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif),
o Gestion des mouvements de stocks de matières dans l'atelier,
o Préparation des matières premières,
o Organisation des activités de production et veille au respect du cahier des charges client,
o Contrôle et validation des produits réalisés dans les ateliers avant expédition,
o Préparation et contrôle des expéditions de commandes,
o Entretien et réglage du matériel,
o Comptage et vérification lors des inventaires.
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour la mise en œuvre du projet individuel de chaque usager :
o Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, Saisie sur le logiciel informatique,
o Participation à la conception et réalisation des projets personnalisés,
o Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légal,
o Mise en œuvre d'axes de travail en cohérence avec chaque projet personnalisé.

Profil
- Menuisier souhaité,
- Expérience au sein d'un atelier bois
- Connaissance du cadre législatif du secteur médico-social et du handicap,
- Adhérer au projet d'établissement et au projet institutionnel,
- Respect des normes d'hygiène et de Sécurité
- Maitrise de l'outil informatique,
- Capacité à travailler en équipe, Capacité d'ouverture, Adaptabilité, Sens de l'organisation et des priorités, Être force de propositions, Savoir observer, analyser et retranscrire les informations par oral et par écrit,
- CACES
- Titulaire du permis B

Salaires et Conditions de Travail :

CDI à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 - annexe 10
(coefficient 411 - salaire indicatif : 2 004 € brut / mois
(salaire indicatif selon expérience et/ou diplôme (s))
35 hebdomadaires
Repos les samedis et dimanches + 4 jours de congés complémentaires

Poste à pourvoir en mars 2024


Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à :
Monsieur BALEZ Pierre - Directeur - p.balez@adapei15.com
Adapei du Cantal - Pôle de St-Flour
ESAT de Montplain - ZI de Montplain
Rue H. Rassemusse
15 100 ST-FLOUR CEDEX

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ESAT de MONTPLAIN

Offre n°11 : Fromager / Fromagère

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste et Missions
ACTO INTERIM recrute pour un de ses client un FROMAGER H/F

Vous travaillez en équipe, en journée.

Vous participerez à la fabrication de fromages, formation en interne sur les machines.

Travail du lundi au vendredi.

Mission d'intérim évolutive

Profil recherché
Expérience en fromagerie, sur un poste de fromager serait un plus

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • D'APCHER RECRUTEMENT

Offre n°12 : Agent d'accueil et d'entretien, aire d'accueil des gens du voyage (H/F)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Assure l'accueil des usagers, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil, l'aire de grand passage et les terrains familiaux garant de la maintenance des infrastructures.
Horaires : lundi 9h à 16h / mercredi 9h à 16h ou mercredi matin et samedi matin, en alternance une semaine/2) / vendredi 9h à 16h
Tâche à réaliser :
- Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage
- Garant de la maintenance des infrastructures
- Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur
- Accueil des gens du voyage
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
- Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
- Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents
- Suivi administratif et comptable des terrains
- Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers
- Sortie et rentrée des poubelles, entretien
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine )

Compétences requises :
- Règles de sécurité
- Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur
- Aisance relationnelle

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°13 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un ASH (Agent des Services Hospitaliers) à temps plein à compter du mois d'avril 2024.

Description de la mission :
Réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de l'établissement et des services de soins, en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Pré-réquis:
Permis de conduire

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°14 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse.

Vos principales missions :
accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations
application des procédures (encaissement, flux monétaires ), tenue du poste de caisse (propreté).

Formation interne assurée.

Travail du lundi au samedi avec planning fourni 3 semaines à l'avance.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°15 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques.
Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons)

De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges.
N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous !

Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e)

Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client.

Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager)

Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs.
Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL 1

    VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)

Offre n°16 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Principales missions :
Présente sur tout le territoire grâce à différents acteurs et partenaires, la Plateforme d'Accompagnement et de Répit des aidants familiaux (h/f) du Cantal propose :
- De l'écoute individuelle et collective ;
- De l'information et de la formation ;
- Des temps d'activités et conviviaux pour vous et votre proche ;
- Des solutions de répit.

En lien avec le Responsable de pôle, le coordinateur, et les animatrices du dispositif, vos principales missions seront :
- Assurer des temps de répit pour les aidants familiaux en prenant en charge les personnes aidées.
- Assurer des permanences sur les différents territoires de l'arrondissement de Saint-Flour.
- Mener des actions de sensibilisation et de promotion du dispositif.

Compétences requises :
- Diplôme d'Accompagnement Éducatif et Social
- Débutant(e)accepté(e)
- Capacité d'écoute et relationnelles,
- Capacité d'adaptation à un public spécifique,
- Capacité de travail en autonomie
- Permis B


Les candidatures, avec C.V. détaillé et une lettre de motivation, sont à adresser dès à présent par mail à Benoît LAYBROS, Responsable de Pôle: blaybros@udaf15.fr en précisant dans l'objet : Candidature « AES PFAR Saint-Flour »

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • UDAF

    L'UDAF est un organisme semi-public chargé d assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE

Offre n°17 : CHEF RAYON BAZAR SUR SAINT-FLOUR (15) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 15 - ST FLOUR ()

En tant que Chef Rayon Bazar, vos missions seront de :
- Gérer et d'animer le rayon Bazar, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction.
- Encadrer et animer une équipe.
- Etre autonome dans la gestion du compte d'exploitation du rayon.
- Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats.
- S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité.
- S'assurer de la mise en valeur des produits.
- Gérer les plannings en respectant la réglementation sociale en vigueur.
- Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente.
- Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale.
- Gérer les inventaires.
- Respecter les concepts de l'enseigne

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Bazar ou Adjoint.
- Vous maitrisez la réglementation en vigueur, la gestion d'un rayon, le pilotage, l'analyse d'un compte d'exploitation et le management d'une équipe.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00504

Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°18 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Pour compléter son équipe, notre brasserie recherche son prochain coéquipier !
Restauration traditionnelle

Vos missions:
Accueillir et placer les clients
prise des commandes
Service
Nettoyage fin de service

Profil souhaité:
Sens du service, autonome, être à l'écoute

Deux jours de repos par semaine.
Poste en coupure

Mutuelle prise en charge.

Contrat d'un mois pouvant être suivi d'un CDD de 6 mois à compter du mois de Mai.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • O'BISTROT SAINT-JACQUES

Offre n°19 : Agent / Agente de proximité (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

1. Entretien des parties communes des cités :
- Balayage et lavage des cages d'escaliers,
- Abords : enlèvement détritus,
- Enlèvement des encombrants,
- Nettoyage vitres et portes,
- Balayage et nettoyage couloirs de cave, séchoirs, locaux à vélos ,
- Entretien des espaces verts,
- Gestion des ordures, déchets ménagers (containers),
2. Réalisation de menues réparations (menuiseries, électricité, peinture, plomberie, ) pour les travaux dans les parties communes ou à l'intérieur des logements,
3. Enregistrement des réclamations locatives sur le site,
4. Visite des logements soit dans le cadre de l'état des lieux entrant ou sortant soit dans le cadre d'un sinistre, soit enfin à la suite de l'enregistrement d'une réclamation locative portant sur l'état du logement,
5. - Surveillance et contrôle sur tous les ouvrages dépendant de la cité par la vérification sommaire de l'état des voiries, des vitrages, clôtures, grillages, scellements divers, gaines techniques, piquages électriques, ascenseurs, chéneaux, toitures, trappes de désenfumage et lampadaires et prise de mesures immédiates pour la sécurité des personnes,
- Contrôle des prestations effectuées par les entreprises ou prestataires divers à l'intérieur des logements ou dans les parties communes de la cité,
6. Distribution courriers internes de l'Office à titre occasionnel,
7. Information, orientation et conseil aux locataires et intervenants extérieurs,
8. Prévention, écoute et médiation,
9. Suivi registre sécurité.
Une journée de travail hebdomadaire sera réalisée sur les sites de Chaudes-Aigues et Pierrefort.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CANTAL HABITAT

Offre n°20 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
*élaborer le projet éducatif assurer sa coordination et son application par l'équipe.
*Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans
*Organiser des activités adaptées aux enfants
Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille
*Seconder la directrice dans les missions éducatives
*Polyvalence

Compétences du poste :

- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Gestion de projet
- Management
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Psychologie de l'enfant

****Vous êtes titulaire impérativement du Diplôme d'Etat Educateur Jeune Enfant ****

Pour des renseignements complémentaires, contactez Mme Marlène BOYER au 04.71.60.09.59

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°21 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Réaliser le remplacement ou la réparation de tous types de vitrage en respectant les process, les règles de sécurité et satisfaire ainsi le client par un travail de qualité réalisé dans les délais impartis en atelier ou à domicile.

DESCRIPTION DU POSTE

Accueil client : Opération d'ouverture du centre et de préparation à l'accueil du client (sortie des drapeaux, ouverture des rideaux, sortie des véhicules, des poubelles, balayage ) - Accueil des clients à l'atelier

Relation clientèle : Déplacements au domicile des clients pour intervention - Conseils post-remplacement - Explication des différentes démarches administratives

Gestion administrative : Prise en charge du dossier client à domicile - Recueil de l'ensemble des pièces nécessaires au dossier de sinistre auprès du client à domicile - Aide au client pour remplir l'ensemble des déclarations -

Remplacements de vitrages : Pratiquer l'ensemble des étapes nécessaires au remplacement de vitrages en utilisant les outils, les pièces et les consommables nécessaires dans le respect du process transmis par l'employeur et des règles de sécurité s'y rapportant.

Réception de livraison : Vérification des bons de livraison - Vérification de l'état du matériel livré - Transmission du BL au responsable de centre pour la comptabilité.

Nettoyage et rangement : Nettoyage au fur et à mesure des postes de travail (prévention des risques, image commerciale) - Rangement des outils aux places prévues (gain de temps durant les interventions, image commerciale) - Nettoyage des véhicules avant d'être rendu au client (prévention des risques, image commerciale)

Travail du lundi au vendredi

Poste ouvert aux débutants car vous serez formé(e) à nos techniques.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONDIAL PARE BRISE

Offre n°22 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - Saint-Flour ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°23 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans notre établissement vous réalisez principalement l'entretien des chambres, des parties communes, le linge.

Vous réaliserez en alternance le service des petits déjeuner ou le service du soir (service et plonge).

Poste à pourvoir dès que possible jusqu' à fin octobre

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL LES MESSAGERIES

Offre n°24 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°25 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 15 - Saint-Flour ()

Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche pour son magasin FLORINAND situé à ST FLOUR (15), un(e) Directeur(trice) de Magasin.
Rattaché(e) à une Responsable de Réseau, vous avez en charge de mettre en place dans le point de vente, la stratégie de l'entreprise ainsi que la politique commerciale.

Vous fixez les objectifs à votre équipe et prévoyez l'investissement matériel et humain. Vous anticipez l'évolution du marché et participez au référencement produit.
Vous êtes force de proposition sur la politique de communication (presse, catalogues...).
Vous devrez établir le planning de l'équipe en collaboration avec l'adjointe de direction. Vous organisez le travail des collaborateurs tout en veillant à la tenue des rayons, au respect du matériel et de la marchandise. Vous faites respecter les promotions et l'affichage. Vous veillez au respect des procédures informatiques et administratives et faîtes respecter les consignes de sécurité. Vous organisez et animez les réunions avec le personnel.
Vous assurez un suivi et un contrôle du travail des collaborateurs : respect des consignes données (nettoyage, facing, mise en place des marchandises, étiquetage, arrosage...), gestion des litiges clients.

Vous avez également pour missions :
- Garantir la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil client
- Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons
- Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens...) et mettre en œuvre des actions correctives.
- Animer, motiver son équipe et veiller à la cohésion d'équipe

Vous êtes animé(e) par le commerce et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez une première expérience d'au moins 3 ans avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin ; idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine horticole/animalerie/commerce.
Motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, polyvalent(e), curieux(se), dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et du leadership.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • UNION DE COOPERATIVES AGRICOLES ALTITUDE

Offre n°26 : Conseiller(e) spécialisé(e) bovins viande (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H25 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vos missions :
Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous apportez un accompagnement technico-économique aux éleveurs
de bovins viande et réalisez des visites de suivi de l'identification des animaux et de contrôle de
performances.
Apporter un conseil personnalisé : alimentation, conduite du troupeau, sanitaires, fourrages, etc.,
Organiser et réaliser des formations à destinations des éleveurs,
Prospecter de nouveaux adhérents, présenter et proposer les services,
Réaliser le contrôle de performances (pesées, saisie, pointages),
Assurer un suivi génétique et un conseil de sélection auprès des éleveurs
Réaliser des prélèvements sur animaux pour analyses et vérifications de compatibilité génétiques et
référencements ADN

Poste à pourvoir en juin 2024

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS agricole.
Vous êtes motivé(e) pour une activité de conseil en élevage bovins viande et présentez des aptitudes à
l'appréciation morphologique des animaux.
Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'écoute.

Vos avantages :
Tuilage avec la titulaire actuelle du poste
Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction
13ème mois
Accord de télétravail : 50 jours/an maximum
38,25 heures hebdomadaires avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an

Compétences

  • - Techniques culturales

Formations

  • - environnement agriculture (B.T.S. Agricole) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE D AGRICULTURE DU CANTAL

    Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae avant le 14 avril 2024 à : Monsieur le Directeur Général de la Chambre d'agriculture du Cantal B.P. 239 - 15002 AURILLAC cedex Mail : recrutement@cantal.chambagri.fr

Offre n°27 : Responsable de rayon Fruits et Légumes (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 15 - ST FLOUR ()

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous avez en charge le rayon fruits et légumes.

Manager d'une équipe , vos principales missions :

- assurer la gestion quotidienne du rayon (mise en rayon, balisage, nettoyage, facing et commandes) ;

- implantation hebdomadaires des promotions ;

- établissement des plannings,

- liste non exhaustive ....

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réaliser un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • Intermarché

    INTERMARCHE SAINT-FLOUR

Offre n°28 : Chef d'équipe de production - Secteur agro-alimentaire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 15 - ST FLOUR ()

La société :
Avec plus de 50 ans d'expertise, notre client est un fabrication de produits laitiers qui appartient à un grand groupe français. L'entité pour laquelle nous recrutons est composée de 9 sites industriels comprenant plus de 900 salariés répartis en Auvergne, en Occitanie et dans les Pyrénées.
Avec un chiffre d'affaires de plus de 200M? en 2022, le site de Saint-Flour est composé de 100 collaborateurs et l'entreprise fabrique et affine plus de 9000 tonnes de fromages en collaboration avec plus de 60 producteurs laitiers différents.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la société recherche un chef d'équipe de production afin d'encadrer une équipe entre 20 et 30 de collaborateurs.

Le poste :
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de production et du chef d'atelier. Accompagné de 3 autres chefs d'équipe vous serez amené à manager une équipe de 20 à 30 collaborateurs au sein de l'atelier de production. Vous piloterez de manière hiérarchique et opérationnelle, sur des horaires en 2x8, soit l'équipe production du matin, soit celle du soir.
En parallèle de votre mission principale liée au management de l'équipe production, vous serez amené à participer au projet de modernisation de l'usine, à travers l'automatisation des lignes de production et la mise en place de nouveaux process de production.
Vous aurez pour missions :
- Assurer l'encadrement opérationnel d'une équipe de 20 à 30 personnes (planning, horaire, )
- Intégrer, former et évaluer les collaborateurs de l'équipe production
- Animer et gérer des réunions de services
- Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation
- Signaler d'éventuelles anomalies et être force de proposition sur des axes d'améliorations
- Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail
- Remplacer ponctuellement le chef d'atelier lors de son absence
- Participer à la continuité des projets d'automatisation des lignes de production et de la mise en place de nouveaux process de production

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rejoignez une société qui a investi 12M? dans de nouveaux process de fabrication dans un objectif d'optimisation des méthodes de travail et une augmentation du rendement
- Profitez du réseau d'un grand groupe qui ouvre des perspectives d'évolution comme un poste de responsable technique ou encore d'une mobilité externe
- Rejoignez une équipe production structurée en encadrant une équipe de 20 à 30 personnes en apportant votre vision d'amélioration continue des conditions et méthodes de travails

Le profil recherché :

- De formation technique dans le domaine de la production et/ou en agroalimentaire
- Vous avez une première expérience sur de la gestion de lignes de production (opérateur, technicien ou chef d'équipe de production)
- Vous avez une première expérience ou a minima une appétence pour le management d'équipe
- Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus

Compléments :
- Lieu : Saint-Flour
- Contrat : CDI
- Horaires : travail posté en 2 x 8 avec une rotation sur les week-ends (1 à 2 week-end par mois en fonction de l'activité)
- Salaire : 26 à 32K/? + Participation et intéressement aux bénéfices + prime 13ième mois + prime vacances + prime transport + Tickets restaurant
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • BLUEDOCKER

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité  (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°29 : CHEF RAYON BOULANGERIE PATISSERIE SUR SAINT-FLOUR (15) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 15 - ST FLOUR ()

En tant que CHEF RAYON BOULANGERIE PATISSERIE, vos missions seront de :
- Manager et Organiser le travail d'une équipe
- Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale.
- Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel).
- Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP.
- Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène)
- Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs.
- Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés.
- Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur de Magasin
- Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir
- S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail.
- Repérer et développer les compétences des collaborateurs
- Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer
- Gérer les inventaires et les stocks.
- Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon BVP ou Adjoint Boulanger Pâtissier.
- Vous maitrisez la législation et la fabrication du pain, des pâtisseries, de la réglementation en vigueur, vous maitrisez la gestion d'un rayon, le pilotage, l'analyse d'un compte d'exploitation et le management d'une équipe.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00503

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

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Offre n°30 : Employé.e polyvalent.e - aide laborantin (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.

Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.
Nous recherchons, pour notre site de Saint-Flour (15), un(e) employé(e) polyvalent(e) en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
- Réceptionner et contrôler la conformité des prélèvements (identitovigilance, vérification des ordonnances)
- Assurer l'aliquotage des échantillons (sanguins, urines)
- Assurer le conditionnement des boîtes de prélèvements.

Compétences techniques et connaissances :
- Une première expérience dans le domaine médical et/ou scientifique serait un plus.
- Respect de la démarche, des méthodes et des outils de la qualité
Savoir être :
- Rigueur
- Conscience de l'impact des missions dans le cycle des prélèvements
- Bon communicant
- Travail en équipe

Rémunération et avantages :
- Mensuel : 1767.20€/12 mois.

- Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps.

- Amplitudes horaires :35h00

Entreprise

  • GEN BIO

Offre n°31 : MAGASINIER-VENDEUR PL -SAINT FLOUR (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT - GEORGES (à côté de Saint FLOUR - 15) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.

Nous recherchons un MAGASINIER-VENDEUR PL - H/F en CDI, à temps plein soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi

En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :
- Conseiller nos clients sur nos produits
- Fidéliser le client grâce à une relation de qualité
- Réceptionner, stocker et expédier les marchandises
- Créer des devis, des factures et encaisser
- Réaliser les implantations de produits
- Classer les documents
- Participer aux inventaires
Vos avantages:
- Une carte SWILE pour les titres restaurant
- Des perspectives de mobilité interne
- Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances

Vous :
- Maitrisez les outils informatiques (traitement de textes et tableurs)
- Avez un bon relationnel client et professionnel
- Disposez de notions en gestion
- Appréciez travailler en équipe

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Établir un devis
  • - Contrôler l'inventaire des stocks
  • - Établir un bon de commande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions

Entreprise

  • FAURIE PARTICIPATIONS

Offre n°32 : Infirmier santé au travail h/f (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

ACTO Intérim recrute pour un de ses clients UN INFIRMIER h/f en santé au travail pour rejoindre notre département
Hygiène Sécurité et Environnement sur le bassin de Saint- Flour.
Dans ce rôle-clé, vous êtes responsable de l'organisation, la planification, le suivi des
examens médicaux et les visites médicales du personnel de notre entreprise dans le respect
des délais légaux. Vous assistez le Médecin du travail dans l'ensemble de ses activités.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Médecin du Travail et participez à des
actions en milieu de travail.
Votre mission comprendra également la mise à jour des dossiers médicaux, la gestion des
EPI et des stocks d'infirmerie ainsi que la participation aux réflexions sur la mise en œuvre
de postes aménagés pour les salariés en réserves médicales ou en inaptitude temporaire.
Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et la sécurité en milieu de travail ? Vous
cherchez un poste qui allie compétences techniques et responsabilités variées ? Alors nous
avons l'opportunité qu'il vous faut !
Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) et d'une expérience dans le domaine de la
Santé au travail.
Vous avez des connaissances de la réglementation en matière sociale et des normes de
sécurité
Vous maîtrisez des techniques d'écoute et des méthodes préétablies de diagnostic
Vous maitrisez les outils bureautiques tels qu'Excel, Word et Powerpoint. Une expérience au
sein d'un groupe industriel sera fortement appréciée. De même, si vous êtes formateur SST
ou que vous êtes dans l'objectif de vouloir vous former, nous serions ravis de travailler avec
vous

Compétences

  • - #TAFMENDE

Entreprise

  • D'APCHER RECRUTEMENT

Offre n°33 : Technicien de maintenance - Spécialisé dans les produits laitiers (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 15 - ST FLOUR ()

Résumé :

- Acteur majeur du secteur agro-alimentaire
- 12m€ investis dans de nouveaux process de fabrication
- Site de 100 personnes
- Poste sédentaire

La société :

Notre client est fabricant de produits laitiers depuis 1969 et appartient à un grand groupe français. Celui-ci dispose de 9 sites industriels avec plus de 900 salariés répartis dans les Pyrénées, en Auvergne et en Occitanie.
Avec un chiffre d'affaires qui s'élève à 239 millions d'euros en 2021, le site de Saint Flour est composé d'une centaine de collaborateurs. Celui-ci travaille avec plus de 60 producteurs laitiers comme le Carré Aurillac, le Saint Flour ou encore le Bleu d'Auvergne.
À la suite d'une mobilité interne, notre client recherche un technicien de maintenance afin d'assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations.

Le poste :

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable technique et vous compléterez une équipe de 7 techniciens de maintenance.
Vous interviendrez sur différents domaines techniques (60% mécanique, 15% électrique, 15% automatique et 10% pneumatique) en assurant la maintenance préventive et curative permettant de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière. Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage.
Vos missions seront les suivantes :
-Diagnostiquez les pannes et leurs réparations
-Assurez la maintenance préventive et curative des installations
-Assurez le réglage des machines et changez les roulements en cas de panne
-Participez au développement et à l'entretien d'une nouvelle ligne automatisée
-Etablissez le suivi de votre activité sous le logiciel SAP
-Optimisez les différents process de l'usine et la mise en place des nouvelles installations

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Participez au démarrage d'un nouvel atelier automatisé et en pleine évolution technologique vous permettant de monter en compétences sur des nouveaux process
-Variez les interventions grâce aux différents domaines techniques : mécanique, électrique, automatique et pneumatique
-Intégrez un poste où il est possible de passer des habilitations électriques de type BR, BC, B2

Le profil :

-Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle
-Vous avez au moins 1 an d'expérience en maintenance électromécanique et/ou électrotechnique

Compléments :

-Lieu : Saint - Flour
-Contrat : CDI
-Salaire : 26K - 30K€ selon expérience
-Primes (intéressement, participation, transport, vacances )
-Mutuelle et TR

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • BLUEDOCKER

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité  (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°34 : Pharmacien / Pharmacienne en officine

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un pharmacien / une pharmacienne.
Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé.

Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie

Compétences

  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - pharmacie (Docteur en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE MONTPLAIN

Offre n°35 : ASSISTANT RH (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour l'un de ses clients un Assistant RH( H/F) sur le bassin Sanflorain.
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines , vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du site pour les différentes thématiques RH. Vous assurez la communication entre la DRH groupe et les sites.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives aux RH (paies, mutuelles, etc ).
Réaliser l'accueil ainsi que l'intégration des nouveaux arrivants.
Assurer le suivi administratif des contrats et des heures.
Participer à l'élaboration de divers tableaux de bords
Faire les demandes de contrats de travail et avenants au siège.
Assurer la diffusion des informations liées aux mouvements du personnel et réaliser les reportings associés
Participer à des projets annexes
Assurer de la mise à jour de l'affichage obligatoire.

Votre profil:

Vous êtes issu(e) d'une formation d'un Bac +2/3 ou master spécialisé en Ressources Humaines et vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste identique ou similaire.
Ce poste nécessite d'avoir de solides connaissances en droit du travail et d'avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec les reportings et la rédaction de documents.
Proactivité, autonomie, rigueur mais aussi aisance relationnelle, capacité d'adaptation ainsi que le sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.

Compétences

  • - #tafmende

Entreprise

  • D'APCHER RECRUTEMENT

Offre n°36 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - appréciée
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein d'un établissement familial :
- Vous assurez les services du midi et du soir,
- Vous participerez à la mise en place et à la production,
- Vous préparez les entrées froides et les plats chauds,
- Vous dressez les différents plats,
- Vous envoyez les plats pour qu'ils soient servis en salle,
- Vous respecterez le protocole et les normes d'hygiène en vigueur.

Travail du mardi au samedi (deux jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi).

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL L'ETAPE

Offre n°37 : Agent de fabrication h/f (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste et Missions :

ACTO Intérim recrute pour un de ses clients un AGENT DE FABRICATION h/f sur le bassin Sanflorain.

Vous êtes passionné(e) de couture, de travaux manuels.

Vous avez de la patience à revendre.

Vous souhaitez vous former.

Prise de poste trés trés rapide.

Travail du lundi au vendredi 12h.


Profil recherché : minutieux, patient, attentif, manuel

Compétences

  • - #tafmende

Entreprise

  • D'APCHER RECRUTEMENT

Offre n°38 : SERTISSEUR / SERTISSEUSE EN BIJOUTERIE (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un sertisseur/sertisseuse.

Vous travaillerez essentiellement sur le sertissage de pierres précieuses et semi-précieuses sur pièces en métal précieux et à la typologie de produits différents type bague, pendentif, bracelet... Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des matériaux...

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Techniques de sertissage
  • - Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
  • - Monter une plaque de métal, une pierre taillée sur un article de bijouterie
  • - Assembler des matériaux, des produits

Formations

  • - joaillerie (Arts & techn. bijouterie opt° serti) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL SEBB

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°39 : Manutentionnaire

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Déclic intérim recherche pour un de ses clients un manutentionnaire H/F
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez sur la ligne de production.
Vous aurez pour missions :
- Prendre en charge les tâches suivantes, dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité :
- Echantillonnage et préparation des échantillons,
- Interventions de débouchage four, nettoyage et débourrage des installations, et plus généralement découlant des incidents de production,
- Réalisation de rondes et d'inspections des installations,
- Suivi et mise en place des consommables de la fabrication
- Opérations de manutention manuelles
Poste en 3X8
Poste sur les alentours de Saint-Flour.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

    DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr

Offre n°40 : Manutentionnaire

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Déclic intérim recherche pour un de ses clients un aide maintenance H/F

Vous serez sous la responsabilité du chef de la maintenance et vous effectuerez différents tâches de maintenance de premier niveau

Poste en horaire de journée ( 08h00 -16h30 ) du lundi au vendredi

Vous de nature bricoleuse, ce poste est pour vous !

Poste sur les alentours de Saint-Flour

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

    DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr

Offre n°41 : Dessinateur-Projeteur H/F (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste et Missions
ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour un de ses clients un DESSINATEUR PROJETEUR H/F sur l'agglomération de Saint-Flour.

Vous aurez pour missions :

D'accompagner les techniciens du bureau d'études.
Mettre en place des fiches produits.
Réalisation de dessins 3d.
Poste à pourvoir dés que possible.

Prise de poste en intérim évolution possible.

Travail du lundi au vendredi.

Début accepté, possibilité d'être formé sur d'autres techniques si besoin.

Profil recherché
Niveau bac+2

Utilisation des logiciels de dessin.

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • D'APCHER RECRUTEMENT

Offre n°42 : Personnel Assistance au sol (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Rattaché.e au Responsable Front Office durant les week-ends des vacances scolaires d'été (avec une poursuite sur les autres week-ends des vacances d'hiver/printemps 2024).

Tu es chargé.e de :
- Garantir l'accueil des passagers mineurs, des accompagnants dès leur prise en charge au départ de la plateforme de Saint Flour
- Garantir les transits des Cars
- Gérer l'embarquement/débarquement (gestion, bagages, pointage des listings)
- Garantir la sécurité Physique, morale et affective des mineurs
- Appliquer les procédures et les règles en vigueur

Dynamique, responsable, ponctuel.le, rigoureux.se, fiable et autonome, tu manifestes de bonnes capacités d'adaptation.
Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel.

Tu possèdes une première expérience significative dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et /ou tu es titulaires du BAFA complet ou équivalence.

Prise de poste à partir du 6 juillet 2024

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ou equivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UCPA SPORT VACANCES

Offre n°43 : Horloger-réparateur / Horlogère-réparatrice

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un horloger/horlogère.
Vos principales missions seront
- Localiser et expliquer une panne sur les micro mécanismes
- Effectuer les réparations et les réglages nécessaires
- Tester les réglages aux différents stades de son intervention.
- Remettre en état les pièces défectueuses par nettoyage ou soudage
- Procéder à des échanges de composants électroniques et de circuits imprimés.
Effectuer des réglages avec des appareils de mesure et de contrôle

Compétences

  • - Caractéristiques des mécanismes horlogers
  • - Remplacer les pièces défectueuses par échange standard (mouvement quartz, aiguilles, cadrans, ...) et assembler les éléments
  • - Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
  • - Régler la précision d'un mouvement horloger
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Formations

  • - horlogerie (CAP Horlogerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • carador

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°44 : Conseiller d'entreprise (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous accompagnez vos clients (Artisans, Commerçants, Professions libérales etc) dans leur évolution et l'amélioration de leur performance. Vous accompagnez également des projets de création, développement, transmission... Vous assurez un conseil dans divers domaines (économique, fiscal, commercial etc) et réalisez des études (business plan, étude de financement...). Vous êtes acteur du développement commercial de votre portefeuille client et représentez l'entreprise auprès des partenaires.

Ce poste nécessite, autonomie, sens de l'écoute, aisance relationnelle, sens commercial et capacité d'adaptation. Travail en équipe pluridisciplinaire et technique de conduite d'entretien. Compétences techniques pluridisciplinaires souhaitées (finance, fiscal, comptabilité, économique...). Connaissance du fonctionnement des entreprises et du territoire.

Candidat de formation supérieure (IAE, Ecole de commerce, DCG,DSCG,DEC ou autre formation dans le domaine de la comptabilité ...) et/ou avec une expérience réussie sur un poste dans le domaine bancaire, un organisme consulaire, un cabinet d'expertise comptable...

Entreprise

  • ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILIT

    Le Cerfrance Cantal est une association de gestion et de comptabilité loi 1901, inscrite à l'ordre des experts comptables de la région Auvergne et membre du réseau Cerfrance, 1er réseau d'Associations de Gestion et de Comptabilité.

Offre n°45 : Conducteur / Conductrice PL (Lempdes-Pierrefort) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

Spécialistes de la livraison postale, nous cherchons un(e) conducteur(trice) PL pour une liaison postale entre Clermont-Ferrand - St Flour et Pierrefort.
Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Vous cherchez un poste stable, au sein d'une entreprise familiale, à taille humaine "Ambassadeur de l'Emploi".

Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché(e) au service exploitation et vous effectuez une liaison postale entre Clermont-Ferrand, St Flour et Pierrefort.

Du lundi au samedi, vous partirez vers 4h30 de Clermont-Ferrand en porteur, chargé(e) de courriers et colis pour St Flour. Vous prendrez ensuite un fourgon et ferez un aller-retour à Pierrefort. Vous terminerez vers 8h à St Flour.
Vous reprendrez l'après-midi vers 15h00 à St Flour. Vous prendrez un fourgon et irez chercher le courrier à Pierrefort en aller-retour. Vous reprendrez ensuite le porteur et vous chargerez les courriers et colis et repartirez sur Clermont-Ferrand pour vider et terminer vers 18h30. Le soir, vous resterez sur place à Clermont : un logement équipé est mis à disposition avec d'autres collègues.

Ce poste est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers.
Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois en nous basant sur votre relevé d'activité mensuel.
Vous travaillez sur une base de 35h du lundi au samedi et bénéficiez de repas roulants (matin et soir).
Les heures supplémentaires sont majorées.

Les horaires sont fixes et réguliers. Vous prenez votre poste à St Flour.

Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants.

Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison PL.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Camion avec hayon élévateur
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • STMV

Offre n°46 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste et Missions

ACTO intérim recrute pour un de ses clients un MAGASINIER H/F sur le bassin sanflorain.

Tâches principales : c'est avant tout un gestionnaire de stock.


- Réception des marchandises (pointes, clou, coffret...)
- Groupage ou dégroupage des marchandises en fonction des commandes.
- Stockage et préparation des marchandises.

-Préparation des commandes pour les ateliers.
- Vérification des stocks des produits réceptionnés ou sortis avec le logiciel.
- Utilisation éventuelle du chariot CACES 3 pour le stockage
Vous travaillerez du lundi au vendredi.


Profil recherché
Idéalement vous avez les caces 3 et 5.

Compétences

  • - #LNV
  • - TAFMENDE

Entreprise

  • D'APCHER RECRUTEMENT

Offre n°47 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le centre AEMO de l'ADSEA du cantal, antenne de ST FLOUR, recrute en CDI à pourvoir dès que possible en temps plein.

Missions :

- Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu avec les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales.
- Tenir un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code Civil et dans une démarche de Protection de l'Enfance.
- Assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles.

Activités :

- Assurer la référence des mesures A.E.M.O renforcée attribuées en réunion d'équipe.
- Effectuer un premier rendez-vous avec la famille et la cheffe de service, dans les locaux de l'A.E.M.O.
- Organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau.
- Assurer des liens avec les partenaires.
- Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des transferts.
- Représenter le service aux audiences (Tribunal pour enfants, Cour d'appel de Riom...).
- Accompagner les familles sur certaines démarches (administratives, médicales, scolaires, demandes d'aides financières...).
- En cas de décision ordonnée par le juge d'une O.P.P. (Ordonnance de Placement Provisoire) : accompagner et rassurer la famille et l'enfant dans la compréhension de la décision.
- Participer aux réunions : d'équipe, générales de service, etc
- Participer à l'élaboration du projet de service et association aux réflexions sur les orientations de développement du service.
- Rédiger des écrits professionnels et notes circonstanciées.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA 15-CENTRE AEMO ST FLOUR

    Action socio-éducative auprès d un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d améliorer les conditions d éducation parfois gravement compromises. Travail pluridisciplinaire auprès de l enfant et sa famille, afin de rétablir des situations, des comportements altérés par des dysfonctionnements économiques psychiques, culturels et du système familial.

Offre n°48 : Monteur / Monteuse de réseaux électriques

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

ACTO INTERIM recrute pour un de ses clients un MANOEUVRE MONTAGE RESEAUX H/F

Vous aurez pour missions,

- l'enfouissement de réseaux électriques, creuser les tranchées à la mini pelle (personne habilitée), déroulage de câbles et combler la tranchée et terrasser. - Remplacer des lampes, amorceurs et ballasts
- remplacer des luminaires
- remplacer des lampes des carrefours à feux et des signaux lumineux
- assurer le dépannage des armoires de commande et des tableaux électriques
- mettre en place des candélabres neufs
- mettre en place des armoires et de tableaux électriques
- assurer le dépannage des armoires de commande et des tableaux électriques
- conduite de nacelle si formation caces

Vous êtes motivés avec ou sans expérience, la détention du permis PL et les habilitations électriques seraient un plus.

Formation en interne possible.

Travail minimum en binôme.

Du lundi au vendredi, en journée.

Paniers + RTT + primes

Poste en intérim, évolutif sur un CDI

Profil recherché
Personne motivée, manœuvre en BTP, souhaitant s'investir et évoluer en compétences.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - #LNV

Entreprise

  • D'APCHER RECRUTEMENT

Offre n°49 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant les procédures de l entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail

Travail de nuit

Vous travaillerez 2 dimanches par mois

2 jours consécutif de repos par semaine.

Prise de poste de 2h à 9h30.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE-PATISSERIE RAYNAL

Offre n°50 : Pâtissier / Pâtissière

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre d'un renforcement d'activité, Pain d'sucre recherche un ou une pâtissier(e) passionné(e) pour renforcer son équipe

Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication et le visuel des produits pâtissiers en respectant les procédures de l entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail

2 jours de repos hors-saison.

Repos un week end sur deux.

Poste à pourvoir immédiatement .

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE-PATISSERIE RAYNAL

Offre n°51 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - RUYNES EN MARGERIDE ()

MISSIONS :
- aide au lever, au coucher,
- entretien du domicile
- accompagnement
- aide à la toilette
- aide à la prise de repas

Secteurs de missions envisagés:

Védrines Rageade Soulages, Val d'Arcomie, Lorcières, Clavières, Chaliers et Ruynes en Margeride

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - service à la personne (DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A D M R

    L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.

Offre n°52 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le centre AEMO de l'ADSEA du cantal, antenne de ST FLOUR, recrute en CDI à pourvoir dès que possible en temps partiel à 0.7 ETP

Missions :

- Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu avec les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales.
- Tenir un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code Civil et dans une démarche de Protection de l'Enfance.
- Assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles.

Activités :

- Assurer la référence des mesures A.E.M.O renforcée attribuées en réunion d'équipe.
- Effectuer un premier rendez-vous avec la famille et la cheffe de service, dans les locaux de l'A.E.M.O.
- Organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau.
- Assurer des liens avec les partenaires.
- Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des transferts.
- Représenter le service aux audiences (Tribunal pour enfants, Cour d'appel de Riom...).
- Accompagner les familles sur certaines démarches (administratives, médicales, scolaires, demandes d'aides financières...).
- En cas de décision ordonnée par le juge d'une O.P.P. (Ordonnance de Placement Provisoire) : accompagner et rassurer la famille et l'enfant dans la compréhension de la décision.
- Participer aux réunions : d'équipe, générales de service, etc
- Participer à l'élaboration du projet de service et association aux réflexions sur les orientations de développement du service.
- Rédiger des écrits professionnels et notes circonstanciées.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA 15-CENTRE AEMO renforcée ST FLOUR

    Action socio-éducative auprès d un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d améliorer les conditions d éducation parfois gravement compromises. Travail pluridisciplinaire auprès de l enfant et sa famille, afin de rétablir des situations, des comportements altérés par des dysfonctionnements économiques psychiques, culturels et du système familial.

Offre n°53 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre de l'ouverture de son pôle agricole, le cabinet ACF recrute un/e collaborateur/trice comptable.

Vos missions :
Saisie comptable, établissement du bilan, établissement de le liasse fiscale, gestion de votre portefeuille, sous la supervision d'un responsable.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A.C.F.

Offre n°54 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Volzac Auto est actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile VL.

Vos missions :
- Détecter les anomalies
- Actes de mécanique
- Démonter les parties endommagées
- Remplacer les pièces défectueuses / Changement de pièces
- Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule
- Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention

Vous êtes : sérieux, autonome, rigoureux, organisé.

Profil mécanicien confirmé.
Possibilité d'évolution en CDI.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • VOLZAC AUTO

Offre n°55 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possibles. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.

N'hésitez pas à me contacter par mail pour plus d'informations. Je répondrai avec plaisir.
Julien CALEYRON

Formations

  • - ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BULLE SANTE

Offre n°56 : Homme sage-femme / Sage-femme

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un sage-femme.
Etablissement à taille humaine composé d'une Maternité de niveau 1 qui regroupe un panel d'activités dédiées à la naissance et sa préparation adaptée à chaque parturiente.

Description de la mission :
En rapport avec les savoirs techniques et les gestes professionnels, Savoir surveiller et prendre en charge :
- Les femmes enceintes
- Les parturientes
- Les grossesses à risque ou pathologiques
- Les accouchées et le nouveau-né à terme
Savoir participer à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques
Savoir développer des actions de prévention auprès de la mère, de l'enfant, de la famille

Les Activités :
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles,..)
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédaction d'actes, de documents ou notes
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
- Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Pratique l'accouchement normal

Compétences :
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer et traiter la douleur des patients
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les définir les actions
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel


Inscription à l'Ordre obligatoire.

Formations

  • - santé (DE SAGE FEMME) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°57 : PSYCHOLOGUE CLINICIEN EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour recrute un psychologue clinicien en EHPAD (H/F).

Missions générales :
- Participation à la prise en charge globale des résidents,
- Soutien psychologique des résidents,
- Responsable de l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents, en assurer le suivi et son évolution,
- Conception et mise en œuvre des méthodes spécifiques d'analyses, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologues, de conseil et de prévention en collaboration avec l'équipe soignante, médicale et administrative,
- Proposition de psychothérapies de soutien (entretiens cliniques, programmes cognitifs et comportementaux) et réhabilitation cognitive (ateliers mémoire...),
- Concertation avec l'équipe soignante et l'encadrement,
- Pilotage du PASA (évaluation pré-admission, gestion file active, réévaluation, orientation post-PASA...).

Milieux d'intervention : EHPAD, hébergement médicalisé pour personnes âgées

Profil recherché :
Débutant accepté

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie cognitive | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

    Le Centre Hospitalier de Saint-Flour (15), GHT Cantal, est idéalement situé aux portes de l'A75, l'établissement est à 1h00 de Clermont-Ferrand et de son CHU ainsi que de son aéroport, à 2h30 de Lyon et 2h30 de Montpellier. Qualité de vie certaine dans un département de caractère, à l'environnement naturel et patrimonial de grande qualité. Ville dotée d'un bon niveau d'équipement culturel, sportif et commercial, à proximité immédiate d'une station de ski et d'une base nautique.

Offre n°58 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vos Missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des plans de soins individualisés, toilettes évaluatives en collaboration avec les IDE
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : repas, toilette et habillage, mobilité, transferts, élimination
- Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'IDE
- Participation aux actions de prévention (incontinence, chute, escarre, dénutrition, )
- Aide à la prise des médicaments préparés et vérifiés par l'infirmier,
- Réfection des lits
- Participation à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé
- Réalisation d'animation et d'activités individuelles à destination des résidents
- Application des procédures et protocoles en vigueur
- Entretien du matériel de soin et gestion du stock des matériels
- Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information et accompagnement des personnes et leur entourage
- Aide et soutien psychologique aux résidents et à leur entourage
- Accueil des stagiaires en formation et des nouveaux personnels
- Participation aux formations et réunions

La liste des activités n'est pas exhaustive.

Possibilité d'être en unité de vie protégée.

Avantages :
- Reprise ancienneté professionnelle
- Contrat prévoyance risque invalidité décès incapacité temporaire (arrêt de travail) au bout d'un an Mutuelle
- Tickets de cinéma
- Chèques cadhoc
- Chèques vacances
- Mobil-home
- Prime d'assiduité
- Prime Ségur
- CET
- Possibilité de prendre les repas à 3.60€ au sein de nos restaurants
Et plus encore...

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Aptitude à travailler en équipe
  • - Maitrise de soi et équilibre émotionnel
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Rigueur et sens de l'organisation
  • - Sens de l'écoute

Formations

  • - aide-soignant (DE Aide Soignant exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CITES CANTALIENNES - SIEGE

    Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.

Offre n°59 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un dessinateur / projeteur afin de compléter son équipe, dans le domaine des travaux publics.

Vous réalisez les plans et les dessins à partir du dossier technique qui vous est remis.
Vous êtes également chargé de modifier les plans au cas où des problèmes apparaîtraient lors du chantier.
Vous jouez un rôle de liaison entre les équipes sur le terrain et les concepteurs.
Vous travaillez au bureau et sur le terrain.
Il vous arrive de participer en amont à la discussion avec le client, et de devoir revoir avec lui les problèmes potentiels.

Vous :
- Élaborer les schémas et les plans de détails des différents corps d'état (gros œuvre, électricité, plomberie, etc.).
- Vérifier la conformité des plans par rapport aux contraintes techniques, environnementales et réglementaires.
- Effectuer les relevés sur site pour obtenir les informations nécessaires à la réalisation des plans.
- Réaliser des études de faisabilité et des simulations pour évaluer la pertinence des solutions techniques proposées.
- Réaliser les plans d'exécution des ouvrages en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
- Participer aux réunions de coordination et apporter des solutions techniques lors de la conception des ouvrages bâtis.
- Veiller à l'optimisation des coûts et des délais en proposant des améliorations techniques.
- Assurer le suivi des modifications et des évolutions des plans tout au long du projet.
- Établir des nomenclatures et des listes de matériaux pour faciliter la commande et le suivi des fournitures.
- Collaborer avec les conducteurs de travaux pour garantir la bonne réalisation des ouvrages conformément aux plans.
- Vous utilisez des outils informatiques et logiciels appropriés, tel que AUTOCAD.....
Salaire négociable en fonction de votre expérience. Poste du lundi au vendredi

Vous avez un bon sens relationnel, une bonne capacité d'adaptation et d'analyse
Vous êtes rigoureux et précis.
Vous maitrisez les logiciels appropriés
Vous avez une bonne aisance en géométrie et mathématiques.

Compétences

  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

    DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr

Offre n°60 : CARROSSIER-PEINTRE/ DEPANNEUR - SAINT-FLOUR (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT - GEORGES (à côté de Saint FLOUR - 15) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.

Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE/ DEPANNEUR - H/F en CDI, à temps plein (35H00 du lundi au vendredi : 08H30 - 12H00 -14H00 -17H30) avec la possibilité de missions complémentaires de dépannage.

En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd

Vous intégrez l'équipe au sein de l'atelier. Votre rôle est de rendre au véhicule qui tombe dans vos mains son lustre d'origine. Poncer, redresser, peindre sont vos missions quotidiennes et vos clients attendent avec impatience de voir le résultat de votre travail. L'aventure vous tente ? POSTULEZ !

Voici les défis et les missions qui vous attendent :
- Réaliser un diagnostic des travaux
- Effectuer les réparations carrosserie et de peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

En Missions complémentaires, si vous l'acceptez:
- Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie

Les avantages :
- Titre restaurant
- Heures supplémentaires
- Aide à l'installation avec l'aide Mobili-Pass
- Prise en charge de frais logement si nécessaire

Vous :
- Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie)
- Disposez d'une expérience professionnelle sur le même type de poste
- Etes titulaire du permis B et idéalement du permis C afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Formations

  • - carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAURIE PARTICIPATIONS

Offre n°61 : MECANICIEN-DEPANNEUR-SAINT-FLOUR (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT-FLOUR (située dans le département du Cantal, en région Nouvelle-Rhône-Alpes - 15 ) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.


Nous recherchons un MÉCANICIEN-DÉPANNEUR POIDS-LOURDS - H/F en CDI, à TEMPS PLEIN soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi : 08H30 - 12H00 -14H00 -17H30 avec la possibilité de missions complémentaires de dépannage au côté d'une équipe de 8 collaborateurs dont 4 compagnons.

En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :
- Réaliser un diagnostic des pannes
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
- Documenter et commander les pièces de rechange
En Missions complémentaires, si vous l'acceptez :
- Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie
Vos avantages:
- Une carte SWILE pour les titres restaurant
- Des perspectives de mobilité interne
- Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances
- Primes d'astreinte
- Primes de sortie

Vous :
- Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)
- Disposez d'une expérience dans le poste
- Êtes titulaire d'un permis B et idéalement du permis C et EC afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages

Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • FAURIE PARTICIPATIONS

Offre n°62 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Filiale du Groupe Rocher, la Société Stanhome France recherche un(e) Conseiller(ère) en vente directe pour la promotion de ces marques et le développement du département du Cantal à fort potentiel.

- Vous êtes garant de la promotion de nos marques de cosmétique, parapharmacie, maquillage et entretien de la maison auprès d'une clientèle de particulier et/ou de professionnels
- Travail à temps choisi ou plein temps au côté d'une société leader sur son marché et reconnue depuis 1931
- Ouvert aux personnes majeures : salariés, étudiants, retraités, à la recherche d'emploi, au chômage (cumulable avec l'allocation chômage- ARE), parents au foyer, en reconversion professionnelle,

- Vous aimez le contact en présentiel et/ou êtes à l'aise avec le digital (internet, réseaux sociaux)
- Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique et souhaitez évoluer professionnellement, humainement, avoir de la reconnaissance
- Vous tenez à préserver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

- Formation gratuite en interne (présentiel et/ou en digital) et accompagnement personnalisés.
- Statut VDI Mandataire avec possibilité d'évolution VRP
- Rémunération évolutive non plafonnée : dès 23% sur les ventes pour un complément de revenu avec possibilité de revenu additionnel sur le management d'équipe
- Pas de licence, aucune contrainte d'engagement
- Autres avantages : Horaires libres, Réductions sur vos achats, cadeaux, boutique Internet Eshop gratuite

2 POSTES A POURVOIR

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • STANHOME FRANCE

    Filiale du Groupe Yves Rocher depuis 1973, la société Stanhome France offre 3 marques reconnues dans la vente directe avec 4 gammes de produits : la cosmétique sensorielle aux Huiles Essentielles, le soin de la famille et de la maison et le maquillage.

Offre n°63 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'association « Les Cités Cantaliennes de l'Automne », à but non lucratif, est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées. Nous sommes convaincus que la qualité de vie au travail de nos collaboratrices et collaborateurs conditionne le bien vieillir.

Responsabilités :
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents,
- Encadrer les soins,
- Accompagner et former l'équipe soignante,
- Assurer la continuité de service et la sécurité des résidents.

Missions :
Les missions de l'IDE s'articulent autour de 4 pôles :
- Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins,
- Élaboration des projets de soins individualisés,
- Planification, réalisation et évaluation des soins,
- Mise en œuvre des traitements.

Diplôme requis :
Diplôme d'État Infirmier

Participer activement aux projets de l'établissement :
- Télé-expertise
- Télémédecine
- Prévention des chutes
- Prévention et prise en charge de la dénutrition, etc.


Avantages :
- Rémunération selon grille avec reprise jusqu'à 20 ans de l'ancienneté.
- Prime ségur.
- Prime d'assiduité.
- Prime jour férié /dimanches.

- Avantages CSE (chèques cadeaux, location de mobil-home, etc.).

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'état infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CITES CANTALIENNES - SIEGE

    Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.

Offre n°64 : Infirmier / Infirmière de santé préventive (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'ANEF Cantal recherche un-e IDE à 0,50 ETP ; soit 17h30 / semaine pour son activité : Appartements de Coordination Thérapeutique Hors Les Murs (ACT HLM).

Les ACT HLM ont pour objectif de dispenser et coordonner des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de personnes en situation de grande précarité et/ou sans domicile fixe. Ce dispositif est ouvert aux personnes atteintes d'une pathologie chronique et en situation de fragilité psychique et sociale, nécessitant des soins et un suivi médical.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - santé (Diplôme d'Etat Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF CANTAL

Offre n°65 : Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

  • Publié le 05/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons une personne capable d'effectuer les tâches suivantes :

Diagnostique et réparation de matériel agricole et TP.
Dépannage en atelier ou en extérieur
Réalisation de révision et d'entretien régulier
Remise en état de matériel d'occasion
Mise en route

Compétences techniques, hydrauliques, électroniques et électriques .

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance système automatisé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CANTAL AGRI SERVICES

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes h/f

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°67 : APPRENTI TECHNICIEN DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Basé(e) à Saint-Flour, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) FROMAGER pour participer à nos différents projets dans un contexte d'innovation produits, de modernisation de nos moyens de production et de montée en compétences de nos équipes.
* Activités principales :
* Intégration au sein de l'équipe de production et implication dans les activités de l'atelier
* Participation aux différents projets de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue du site.
* Participer aux opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies
* Participer à des optimisations liées au process de fabrication
* Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats
* Assurer un premier diagnostic en cas de pannes ou d'anomalies en production
* Sujets fil rouge potentiels : Nouveau produit, changement ingrédient, travail sur perte matière, Amélioration continue.
* Profil :
* Préparation d'une formation de type BTS ou licencie professionnelle, spécialisée en industrie laitière ou IAA, avec idéalement de bonnes notions en technologie fromagère et une première expérience en agroalimentaire
* Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ;
* Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette mission.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Offre n°68 : Secrétaire comptable h/f

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité. Vous aurez notamment pour missions :La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;Contrat CDI à temps partiel à 30 h / semaine.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°69 : Intermarche secretaire comptable (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions :
La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°70 : Préparateur automobile (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un préparateur de véhicule H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
Du lundi au vendredi
CDI 39h/sem
Vos missions :
- Nettoyer les véhicules intérieurs et extérieurs
- Assurer le lustrage de la carrosserie
- Assurer la rénovation des plastiques intérieurs et extérieurs
- Assurer le nettoyage des moquettes
- Déplacement fréquent des véhicules sur le site
Description du profil :
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Offre n°71 : Intermarche employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°72 : Groupe Fabre - Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - COREN ()

Le Groupe FABRE recherche, pour sa société R.M OCCAS basée à Coren, un(e) Secrétaire Comptable H/F.
Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le rachat d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous aurez en charge d'effectuer :
le standard téléphonique
- l'accueil physique clients
- la gestion planning atelier
- la gestion livre de police
- la facturation/devis clients et encaissements
- la saisie comptable (banque, achat ...)
la saisie cartes grises SIV
Vous êtes :
- curieux/se, autonome, rigoureux/se
reconnu/e pour votre sens de l'organisation
doté/e d'un bon relationnel
Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise.
Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr

Entreprise

  • Groupe Fabre

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s'épanouissent au sein de notre entreprise et qu'elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d'affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos be...

Offre n°73 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
AGENT D'ENTRETIEN TEMPS PARTIEL (H/F)
Vos missions : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, (bureau, cage d'escalier..)Préparer du matériel en prévision d'un travail,Transmettre de l'information,
PROFIL :
Travail de 8h à 12h mardi et vendredi, Possibilité de rajouter des heures sur la semaine,Vous faite preuve d'autonomie, de rigueur et de précisionPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°74 : Fromager / Fromagère (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F.
Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier
de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges.
Votre mission :
- Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier
et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes.
- Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process.
- Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site.
- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis.
- Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ;
- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants.
Description du profil :
- Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente.
- Femme/Homme de terrain.
- Expérience dans le secteur agroalimentaire.
- Polyvalence fromagerie et conditionnement.
- Respect des méthodes et organisation en place.
- Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Offre n°75 : Fromager / Fromagère (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F.
Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de
travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations
successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux
spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes.
Votre mission :
Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à :
- Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités
des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait,
etc..) en fonction d'un suivi de différents process.
- Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour
pilotage en autonomie des cuves et du caillé.
- Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication
fromagère.
- Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes
- Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène.
- Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien.
- Transmettre les consignes à la relève
- Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage
des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage
- Respecter le programme établi
- Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations
- Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise
Description du profil :
Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente
Respect rigoureux du mode opératoire
Organisation, - Réactivité, Adaptabilité
Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit
Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en parapharmacie (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel.
La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions.
Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil.
Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement.
Description du profil :
D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se).
Une formation sur les produits sera dispensée.

Offre n°77 : Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Hôte(sse) d'Accueil, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin.
Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil.
Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement.
Description du profil :
D'un naturel avenant et diplomate, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se).
Une formation sera dispensée.

Offre n°78 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du profil :
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°79 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.
* Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.
* Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité
* Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
* Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie
* Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Offre n°80 : Guichetier vendeur / Guichetière vendeuse (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe des rayons Frais Traditionnels s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternant[s] afin de [lui/leur] apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.
Vous participerez aux missions suivantes :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.)
* Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.).
* Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits
* Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction.
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de juillet/aout/septembre La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Préparant un diplôme, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 12 à 24 mois.

Offre n°81 : Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Hote(sse) d'Accueil/Location, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin.
Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil.
Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement.
Rémunération selon profil.
Description du profil :
D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se).
Une formation sera dispensée.

Offre n°82 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes h/f

  • Publié le 06/01/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°83 : RESPONSABLE ATELIERS DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Basé à Saint-Flour (15), rattaché au Directeur d'Usine, nous recherchons notre futur RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) dans un contexte de modernisation de nos moyens de production.
- Finalités de la mission :

La mission de ce poste au statut cadre, consiste à : à :
- Assurer la production et le conditionnement des produits en conformité avec le cahier des charges, les normes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement du site.
- Assurer le management et l'encadrement des équipes de production : de la réception traitement, à la fabrication jusqu'à l'expédition des produits finis.
- Etre garant(e) de la bonne gestion du service en adéquation avec les budgets définis.
- Participer aux essais et aux projets de développement des activités du service.
- Etre force de proposition dans la conception et le développement de produits et de procédés dans une logique d'amélioration continue.

- Activités principales :

Manage et encadre une équipe d'environ quatre-vingts collaborateurs.
S'assure du respect des standards de performance (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Rh, Environnement.).
Planifie et coordonne la production des ateliers en fonction des directives de l'ordonnancement.
Contrôle l'activité du service et notamment la gestion budgétaire et l'analyse des écarts.
Evalue et propose les investissements du service et participe à la stratégie de développement industriel de l'usine.
Est acteur de la démarche qualité mise en place sur le site.
- Profil :

De formation de type Ingénieur ENIL ou équivalent, une expérience dans un emploi similaire d'au moins 5 ans dans le secteur industriel laitier, de préférence fromager, est indispensable.
Bonnes connaissances en technologie fromagère, en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement, sécurité et santé au travail.
Force de proposition, savoir prendre du recul pour porter des projets à moyen terme est une compétence nécessaire à la réussite dans ce poste.
Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel et d'une appétence pour le management d'équipe.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Offre n°84 : conseiller en assurances pro et agri H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du posteMétierAssurances Titre du posteconseiller en assurances pro et agri H/F Description du poste Vos missions : -Commercialiser l'assurance des biens et des personnes à titre professionnel et privé, auprès de clients agriculteurs, artisans, commerçants et professions libérales, sur la zone géographique qui lui est attribuée.- Développer son activité auprès de prospects.-Etablir avec le client ou prospect un bilan en matière de besoins d'assurances.- Procéder aux visites de risques et recueillir sur le terrain les éléments nécessaires à la tarification.-Négocier les tarifications et les commissionnements dans la limite de ses délégations et faire établir le contrat.- Organiser et gérer son activité commerciale en utilisant les méthodes et les moyens mis à sa disposition.-Entretenir le portefeuille de contrats assurances qui lui est affecté.- Animer son réseau de prescripteurs. Profil Profil :-Bonne connaissance de la méthode de relation commerciale.- Bonne connaissance des produits d'assurances aux professionnels et aux agriculteurs ou capacité à l'acquérir rapidement.- Forte aptitude à la négociation, avec un bon savoir-faire dans la conquête de clients.- Capacité à travailler en relation étroite avec les conseillers professionnels et agriculture.- Aptitude à s'intégrer dans différents secteurs professionnels : professions libérales, artisans, commerçants et agriculteurs- Autonomie ContratCDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du posteAuvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15) Géolocalisation de l'offre saint flourCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+3

Offre n°85 : Chargé de clientèle en agence (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence.



Les missions

* Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.
* Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).
* Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.
* Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
* Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau.
PRÉREQUIS :

* Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*
* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.



LES + POUR VOTRE CANDIDATURE :

Une première expérience professionnelle est appréciable

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Saint-Flour pour Septembre 2024.

Offre n°86 : EQUIPIER SNACKING 25h (H/F) - ST FLOUR

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O43000

Offre n°87 : CONCEPTEUR-VENDEUR H/F

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Mission générale Ta principale mission c'est d'être à l'écoute de tes clients, de leurs besoins et de leurs envies !D'abord, tu les accompagnes dans la CONCEPTION de leur projet.La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,lire les plans et prendre les mesures de la pièce,co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, tu VENDS et tu suis leur projet ;La vente c'est quoi ? argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.),constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Profil recherché L'audace, l'optimisme et la curiosité sont tes meilleurs atouts ? Et tu aimes : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ?Tu as une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou tu es doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, tu as plus que jamais

Offre n°88 : Préparateur de véhicule (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour  recherche un  préparateur de véhicule H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
Du lundi au vendredi
CDI 39h/sem
Vos missions :
- Nettoyer les véhicules intérieurs et extérieurs
- Assurer le lustrage de la carrosserie
- Assurer la rénovation des plastiques intérieurs et extérieurs
- Assurer le nettoyage des moquettes
- Déplacement fréquent des véhicules sur le site

PROFIL RECHERCHÉ :

Travailler chez DFI Intérim et Recrutement  vous donne accès à de nombreux  avantages  tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°89 : Gestionnaire de Clientèle (H/F) - Saint-Flour (15)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Saint Flour - Murat - Massiac recherche son/sa futur(e) collègue Gestionnaire de Clientèle (H/F) basé(e) principalement sur le point de Vente de Saint-Flour. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Offre n°90 : Assistant RH (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un assistant RH H/F.
Vous aurez pour missions:
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives aux RH (paies, mutuelles, etc.).
- Réaliser l'accueil ainsi que l'intégration des nouveaux arrivants.
- Assurer le suivi administratif des contrats et des heures.
- Participer à l'élaboration de divers tableaux de bords
- Faire les demandes de contrats de travail et avenants au siège.
- Assurer la diffusion des informations liées aux mouvements du personnel et réaliser les reportings associés
- Participer à des projets annexes
- Assurer de la mise à jour de l'affichage obligatoire.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation BAC +2/+3 ou Master en ressources humaines. Vous avez idéalement un première expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Bonne maitrise des l'outils bureautiques et connaissance en droit du travail.

Entreprise

  • DFI

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°91 : Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.
Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)...
* Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage.
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.

Offre n°92 : Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Saint-Flour, un soudeur inox alimentaire H/F.
Vos missions principales :***Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.***Réglage des paramètres de soudage.***Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure
Description du profil :
Compétences :
SKID, diamètre 38, 51, 63
Mission intérim de 3 semaines.

Offre n°93 : Chef d'Équipe en Industrie Alimentaire en CDI à St Flour 15 H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

POSTE : Chef d'Équipe en Industrie Alimentaire en CDI à St Flour 15 H/F
DESCRIPTION : Envie de découvrir un nouveau domaine de l'industrie agroalimentaire ? Cela tombe bien, le Cantal est réputé pour ses fromages !

Vous intégrez le site d'un groupe dont la production est spécialisée dans la fabrication de fromages à pâtes persillées. Ce site de la 1ère coopérative laitière française a besoin de renforcer ces équipes, c'est pourquoi notre Cabinet Conseil Recrutement Corrèze - Cantal vous propose un poste de Chef d'équipe f/h en CDI à St Flour. Rattaché(e) au responsable de production, le/la chef(fe) d'équipe en production agroalimentaire est chargé(e) de l'animation et du management d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâte persillée.
Parallèlement à vos missions principales, vous serez amené(e) à participer au projet de modernisation de l'usine (conduite du changement, amélioration continue).

Vos principales missions sont :
- Assurer, en organisation en 2 x 8, l'encadrement opérationnel d'une équipe d'environ 30 personnes.
- Manager les collaborateurs : intégrer, former, évaluer, réaliser les entretiens annuels.
- Signaler les dysfonctionnements et être force de proposition d'améliorations qualitatives, techniques, organisationnelles.
- Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise.
- Animer des réunions de service (points 5 minutes, etc.).
- Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation et accompagner les équipes au changement.
- Remplacement ponctuel du Chef d'Atelier

Conditions de travail :
Temps plein en horaires d'équipe 2x8, avec travail de week-ends et jours fériés
Salaire entre 2054 et 2247 Euros mensuel brut, selon votre expérience
+ Prime de fin d'année
+ majorations nuits, samedis, etc.
+ Indemnités paniers, transport, vacances
+ Participation
+ Avantages CSE

- Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS ENIL ?
- Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le secteur de l'agroalimentaire ? Ou encore mieux en fromagerie ?
- Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ?
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre force de proposition sont des qualités reconnues ?
- Vous disposez d'un important esprit d'équipe, un grand sens de l'écoute et de capacités managériales ?
- Vous avez l'habitude d'utiliser l'outil informatique au travail ?

Oui, oui c'est bien vous qui êtes fait(e) pour ce poste !

Intéressant, non ? Et je ne vous ai pas tout dit sur l'entreprise, j'en garde pour notre entretien, alors postulez vite !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

Offre n°94 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 43 - CHASTEL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°95 : Soudeur Inox alimentaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Saint-Flour, un soudeur inox alimentaire H/F.
Vos missions principales :
- Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
- Réglage des paramètres de soudage.
- Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences :
SKID, diamètre 38, 51, 63
Mission intérim de 3 semaines.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°96 : Electricien (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour  recherche un  électricien H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
Vos missions:
-Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires
-Positionner et équiper une armoire électrique
-Fixer et raccorder des éléments basse tension
-Mettre sous tension une installation électrique
-Contrôler une installation électrique
Travail sur rénovation et construction tertiaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez le sens de l'autonomie et vous aimez le travail en équipe.
Vous avez un bon relationnel avec les clients, vous êtes motivé et investi? Ce job est fait pour vous!
Temps complet en CDI, du lundi au vendredi 8H-15H
2400 euros brut/ mois, panier, chèques vacances, mutuelle.
Permis B obligatoire.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°97 : Responsable atelier de production F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Descriptif du poste:

La mission de ce poste au statut cadre, consiste à :
- Assurer la production et le conditionnement des produits en conformité avec le cahier des charges, les normes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement du site.
- Assurer le management et l'encadrement des équipes de production : de la réception traitement, à la fabrication jusqu'à l'expédition des produits finis.
- Etre garant de la bonne gestion du service en adéquation avec les budgets définis.
- Participer aux essais et aux projets de développement des activités du service.
- Etre force de proposition dans la conception et le développement de produits et de procédés dans une logique d'amélioration continue.
- Activités principales : Manage et encadre une équipe d'environ quatre-vingts collaborateurs. S'assure du respect des standards de performance (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Rh, Environnement.). Planifie et coordonne la production des ateliers en fonction des directives de l'ordonnancement. Contrôle l'activité du service et notamment la gestion budgétaire et l'analyse des écarts. Evalue et propose les investissements du service et participe à la stratégie de développement industriel de l'usine. Est acteur de la démarche qualité mise en place sur le site.
- Activités principales :
- Manager et encadrer une équipe d'environ quatre-vingts collaborateurs.
- S'assurer du respect des standards de performance (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Rh, Environnement.).
- Planifier et coordonner la production des ateliers en fonction des directives de l'ordonnancement.
- Contrôler l'activité du service et notamment la gestion budgétaire et l'analyse des écarts.
- Evaluer et proposer les investissements du service et participer à la stratégie de développement industriel de l'usine.
- Etre acteur de la démarche qualité mise en place sur le site.

Profil recherché:


De formation de type Ingénieur ENIL ou équivalent, une expérience dans un emploi similaire d'au moins 5 ans dans le secteur industriel laitier, de préférence fromager, est indispensable.
Bonnes connaissances en technologie fromagère, en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement, sécurité et santé au travail.
Force de proposition, savoir prendre du recul pour porter des projets à moyen terme est une compétence nécessaire à la réussite dans ce poste.
Rigoureux, le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté d'un bon relationnel et d'une appétence pour le management d'équipe.

Entreprise

  • Hays France

    Dans le cadre de son développement, notre client (acteur dans l'agroalimentaire) recherche son futur Responsable d'atelier de production qui sera directement rattaché au directeur d'Usine.

Offre n°98 : APPRENTI TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs.
Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe, et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.
Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés...
Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : AUVERGNE/ROQUEFORT/ PYRENEES.
 
De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.
Le site de Saint-Flour, certifié IFS et BRC, fabrique et affine environ 9 000 Tonnes par an de Bleu d'Auvergne AOP, Fourme d'Ambert AOP, Brique de bleu, Pâtes molles persillées et bleus de vache avec un effectif de 100 personnes.
 
Hiérarchiquement rattaché au Responsable de Maintenance, nous recherchons notre futur alternant TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour participer à nos différents projets dans un contexte de modernisation de nos moyens de production.
 
Activités principales :
Participation à la maintenance préventive et curative des installations industrielles
Participer à des optimisations liées au process de fabrication
Participer à la mise en place de nouvelles installations
Accompagner les équipes dans le but de gagner en autonomie pour participer à tous types d'interventions mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, petits travaux de soudure, Automatisme
Participer à la mise en place de la GMAO et des outils de méthodologie de maintenance.
-
Préparation d'une formation BTS ou licence professionnelle automatisme et/ou maintenance industrielle
 
Organisation, Réactivité, Adaptabilité
 
Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit

Offre n°99 : Dessinateur industriel / Dessinatrice industrielle en mécanique (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.L'agence Start People d'Aurillac recherche pour l'un de ses clients un dessinateur projeteur VRD pour l'un de ses clients situé sur ST FLOUR (15).
POSTE :
DESSINATEUR PROJETEUR VRD ST FLOUR (H/F)
Vos missions pour ce poste :Créer des plans aux côtés de l'architecte ou du concepteur.Définir les difficultés techniques et rechercher des solutions.Respecter les budgets et les contraintes législatives.Maîtriser des logiciels de modélisation.Observer le chantier et adapter les plans si nécessaire.Effectuer les modélisations 3D du projet en cours.Réaliser des modifications de plans en cas de problèmes.
PROFIL :
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans ce domaine.Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon état d'esprit.Connaissances des réseaux secs et humides indispensable.Vous maitrisez les logiciels COVADIS / AUTOCAD.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°100 : APPRENTI INGENIEUR PRODUCTION ET AMELIORATION CONTINUE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Hiérarchiquement rattaché au Responsable de Production, nous recherchons notre futur alternant INGENIEUR PRODUCTION ET AMELIORATION CONTINUE (H/F) pour participer à nos différents projets dans un contexte de d'innovation produits, de modernisation de nos moyens de production et de montée en compétences de nos équipes.
- Activités principales :


* Implication au sein de l'équipe encadrante dans les différents projets et actions d'amélioration continue du service (collecte et analyse de données, propositions d'amélioration et suivi de plan d'actions) ;
* Participation à l'évolution de notre management de proximité et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour développer une vraie culture QHSE terrain ;
* Mise en place et suivi d'indicateurs de performance et de tableaux de bord ;
* Suivi des essais de technologie fromagère ;
* Participation au processus d'évaluation sensorielle de nos produits (suivi des essais et des dégustations internes).
* Sujets fil rouge potentiels : Nouveau produit, changement ingrédient, travail sur perte matière, Amélioration continue.
- Profil :

- De formation BAC+4/5, spécialisée dans les IAA, avec idéalement de bonnes connaissances en technologie fromagère et une première expérience dans le secteur agroalimentaire ;
- Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, curieuse, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ;
- Vous appréciez le contact avec le terrain et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ;
- La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Offre n°101 : Assistant / Assistante comptable h/f

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions :La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°102 : Vendeur F/H - Welcom (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes:

- Assurer la relation client
- Conseiller et vendre des produits et services
- Gérer et développer le flux de clients
- Fidéliser la clientèle
- Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations
- Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne

Vous avez idéalement en première expérience dans la vente et la relation client.

Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste.



Contrat et avantages:

- CDI 35h
- Rémunération annuelle brute: 21 200€ - 27 000€
- Primes d'intéressement
- Challenges individuels motivants
- Tickets restaurant
- Perspectives d'évolution

Entreprise

  • Welcom

    Welcom compte aujourd'hui 45 magasins et plus de 200 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...

Offre n°103 : Vendeur en téléphonie (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour  recherche un  Vendeur en téléphonie, informatique et HighTech H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
Vous rejoindrez un commerce ouvert du lundi au samedi
Vous travaillerez 5 jours par semaine,
de 8h-12h et 14h-19h (les horaires peuvent être variables)
Nous recherchons actuellement un vendeur H/F motivé(e) et dynamique pour un client implanté sur Saint-Flour.
En tant que vendeur, vous serez responsable de l'approvisionnement et de l'organisation du magasin. Votre rôle consistera à recevoir, trier, étiqueter et disposer les produits frais de manière efficace.
Recevoir les livraisons de produits et vérifier leur qualité et leur conformité.
- S'assurer que les produits sont correctement rangés, en maintenant un niveau de propreté élevé dans la zone de rayonnage.
- Surveiller les niveaux de stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable.
- Conseiller et répondre aux questions des clients concernant les produits, fournir des recommandations et les aider dans leurs choix.

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous possédez les compétences requises et êtes disponible pour travailler dans un commerce ouvert du lundi au samedi, veuillez nous faire parvenir votre CV. Nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous et de vous rencontrer pour une éventuelle collaboration.
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement  vous donne accès à de nombreux  avantages  tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Entreprise

  • DFI GROUPE

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°104 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Sodiaal est un groupe handi-accueillant. Le site de Saint-Mamet, certifié IFS, fabrique, affine et conditionne environ 13 000 Tonnes par an de Cantal AOP, Pâtes molles et persillées avec un effectif de 270 personnes.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F)
Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Réaliser et surveiller une étape ou plusieurs étapes simples du processus de conditionnement Missions opérationnelles : L'opérateur en conditionnement suit les inscructions données pour toutes les opérations de production et réalise les étapes du processs dont il a la charge ; Alimenter la conditionneuse en produits conformes.Selon les organisations effectuer des réglages simples en cours de production.Contrôler visuellement les produits conditionnés à la mise en caisse (centrage étiquette, aspect produits, marquage DLUO, lot,..)Regrouper et mettre en cartons les portions conformément aux fiches articles produits.Palettiser les colis suivant les fiches produits.Renseigner les enregistrementsPrélever et isoler les échantillons pour l'agent de contrôle en vue des tests de contrôle.Effectuer les reconditionnements en cours de production.Isoler et identifier les produits détectés non-conformes ou défectueux.Participe aux changements de formats ou films sur les conditionneuses.Maintenir le matériel qui lui est confié en bon été de marche.Alerter le pilote de ligne en cas d'anomalies process, produits,..Effectuer les nettoyages en cours et en fin de journée concernant le poste dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Assurer le passage de consignes.Mission Q.H.S.E : Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction.Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste.Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE
PROFIL :
Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°105 : Opérateur sur machine à découper au plasma avec commande numérique (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Massiac, un opérateur découpe laser plasma H/F.
Vos missions :***Vous serez en charge de travailler sur une machine à découpe laser / plasma.***Vous serez également en charge des réglages des machines.
Description du profil :
Votre profil :
- Vous avez une première expérience dans le domaine de la découpe et le pliage
- Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux.
- Vous maitrisez la lecture de plan

Offre n°106 : O2 Care Services - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Neussargues-Murat-Talizat.
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :
· Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
· Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez pour le ménage;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe.
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°107 : Opérateur découpe laser plasma (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Massiac, un opérateur découpe laser plasma H/F.
Vos missions :
-  Vous serez en charge de travailler sur une machine à découpe laser / plasma.
- Vous serez également en charge des réglages des machines.

PROFIL RECHERCHÉ :

 Votre profil :
- Vous avez une première expérience dans le domaine de la découpe et le pliage
- Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux.
- Vous maitrisez la lecture de plan

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°108 : Intermarche vendeur poissonnier (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous cherchez à approfondir votre expérience du métier de poissonnier, après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.  

Offre n°109 : Commercial panneaux solaires (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un commercial dans le secteur de la pompe à chaleur et du solaires H/F.
Missions principales :
- Se déplacer chez les clients afin d'établir un état de lieu du bâtiment et lui proposez la meilleure solution de rénovation.
- Conseil du client sur ses besoins, établissement des devis et accompagnement sur l'obtention des divers aides misent en place pour la rénovation énergétique de son habitation.
- Satisfaire les clients
- Travailler en équipe avec tous les services de l'entreprise.
- Travail uniquement sur un portefeuille client
Déplacement dans les départements: 15/48/63
Si vous souhaitez apprendre, découvrir, évoluer et saisir des opportunités, ce poste est fait pour vous !
Description du profil :
Voiture de fonction, chèques vacances.
Formation et expérience commerciale obligatoire.
2000 euros net + commissions au trimestre

Offre n°110 : Electricien photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un électricien photovoltaïque H/F.
Les missions:
- la pose de panneaux solaires,
- le raccordement au réseau électrique,
- le montage des équipements électriques associés,
- la vérification des installations,
- la maintenance préventive et le respect des normes de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expertise en électricité une connaissance approfondie des technologies photovoltaïques, la capacité à lire et interpréter des plans solaires de bonnes compétences en installation électrique la maîtrise des outils spécifiques
Formation minimale Obligatoire : Habilitation électrique, formation travail en hauteur obligatoire

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°111 : Chef d'entreprise (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance.
Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif.
Vous connaissez Saint-Flour et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ?
Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage.
Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€
Description du profil :
Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle
* Assurer le recrutement et le management de votre personnel
* Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux
* Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise
Vos compétences et expériences potentielles :
Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.

Offre n°112 : Conducteur de pelle (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, un conducteur de pelle H/F.
Vos missions :
- Terrassement
- Conduite de pelles
- Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser
- Extraire, manipuler des matériaux

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience significative sur ce type de poste
Vous savez mettre en place les consignes de sécurité, CACES R372, N°2.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°113 : Chauffeur PL TP (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur d'Ussel, un CHAUFFEUR PL TP H/F
Vos missions sont:
- Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers.
- Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport.
- Être amené à en assurer le chargement et le déchargement.
- Entretien du camion que vous utilisez.
- Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience dans le TP.
Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°114 : Electrotechnicienne Electrotechnicien F/H (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

De taille humaine, votre équipe est composée d'un chef d'Agence, de managers de proximité, de préparateurs de chantier et d'électrotechniciens.
Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements
Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
En fonction de votre progression et de l'organisation, une astreinte pour le dépannage pourra vous être demandée à terme. Votre lieu d'habitation devra donc être situé dans la zone d'habitat d'astreinte (à moins de 20 min de l'agence).
Visionnez le métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o
Votre formation:
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en électricité, d'une Mention Complémentaire Technicien Réseaux élec ou équivalent; ou d'un bac pro MEI; avec ou sans expérience.
Ou au minimum d'un CAP OU BEP du domaine avec une expérience significative en électrotechnique.
Votre Profil:
Vous faites de la sécurité votre priorité
Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d'écoute et d'autonomie
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client
Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur
Permis B exigé pour effectuer les missions avec un véhicule Enedis.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez-nous !


Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Entreprise

  • Enedis

    Enedis

Offre n°115 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
DFI intérim et recrutement recrute pour son client dans le secteur de Saint-Flour, un électromécanicien H/F.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez le maintien fonctionnel des outils de production, des énergies et de leur environnement.
CDI Temps Plein - Astreintes à prévoir
A pourvoir dès que possible, période de test en intérim
Vos principales missions :***Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site.***Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques***Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services***Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations)***Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels***Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP)***Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses, de la métrologie des installations***Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance.
Qualités / Capacités :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation.
Compétences : vous avez***Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire***Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique***Maîtrise des procédés et méthodes de maintenance***Habilitation électrique H0, B2 voir BR***Travail en Hauteur (harnais)***Autorisations de conduite chariot (CACES) et nacelle élévatrice
Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler.
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Offre n°116 : Chef de rayon boulangerie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Sous la responsabilité du Directeur, vous optimisez l'organisation et la gestion du rayon Boulangerie libre service ainsi qu'une boutique traditionnelle indépendante.
A ce titre vous êtes garant d'un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
   Vous effectuez la fabrication des différents pains au sein du laboratoire, ainsi que la cuisson du pain, de la viennoiserie.
   En véritable commerçant, vous gérez votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, négociations fournisseurs, stocks, etc.), et assurez l'approvisionnement ainsi que le développement des actions promotionnelles.
    Vous veillez à la saisonnalité et proposez des produits différenciant adaptés à la demande clients. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
   Vous managez votre équipe constituée de 3 boulangers et 2 vendeurs  que vous motivez grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits: gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien.
 
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Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable  + participation intéressement .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

    Notre intermarche est situé dans le cantal, a quelques kilometres des pistes de ski du liorant et à deux heures de la mer

Offre n°117 : Conseiller Commercial Presse F/H - VIRAGE CONSEIL Force de Vente (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Devenez conseiller commercial pour votre Journal local.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons des conseillers commerciaux pour promouvoir et vendre un produit d'une forte notoriété.

Votre mission : vendre des contrats d'abonnements PRINT et WEB à une clientèle de particuliers.

Prospection terrain,vente en porte a porte, animation commerciale en magasin, et foires et salons.

Le package que nous proposons :



- Un statut salarié (CDI),

- Une formation initiale en salle et sur le terrain à nos techniques de vente et un accompagnement quotidien.

- Une rémunération attractive non plafonnée (fixe + commissions)

- Challenges réguliers.

Vous êtes Dynamique, Autonome et Ambitieux, alors rejoignez-nous!

Le poste à pourvoir nécessite des déplacements sur plusieurs departements.

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL Force de Vente

    Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd'hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales. Fort de notre expertise de plus de 25 ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l'engagement fédérateur autour...

Offre n°118 : Chargé de clientèle en alternance (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le lycée Jean Monnet Mermoz à Aurillac pour la partie théorique.  
Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup .
Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.

Entreprise

  • RESEAU

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°119 : Conseiller d'entreprise F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Descriptif du poste:

Vous intégrez le pôle conseil pour intervenir auprès d'une clientèle de TPE et PME implantées en locales.
* Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de clients-adhérent BIC/BNC pour lequel vous assurez le conseil, accompagnez sur les choix stratégiques, assurez la conduite de leurs projets.
* Vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise grâce à votre connaissance des besoins de votre clients-adhérent et savez être prescripteur des produits et des services auprès des prospects et des clients-adhérent.
* Vous accompagnez, plus particulièrement, les créateurs d'entreprise dans la globalité de leur projet.

Profil recherché:


Titulaire d'une formation supérieure de type finance ou gestion d'entreprise, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du conseil idéalement en lien avec une clientèle professionnelle. Vous êtes attaché à la satisfaction client et votre relationnel et votre esprit d'initiative sont vos principaux atouts. Vous êtes à l'aise avec les chiffres notamment pour les expliquer et les analyser.


Les + du cabinet :
* Télétravail : 1 jour / semaine,
* Congés payés et RTT pour une annualisation du temps de travail à 39H,
* Accès CSE : chèques vacances, team building, carte avantage,
* Accompagnement et formation tout au long de votre parcours.


La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, cabinet d'expertise comptable sous la forme associative implantée dans le Cantal, recrute un Conseiller en gestion d'entreprise basé à Saint Flour.

Offre n°120 : Responsable d'unité de production industrielle h/f

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°121 : Gestionnaire de Clientèle (H/F) - Saint-Flour (15)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 15 - ST FLOUR ()

Poste et missions

Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Saint Flour - Murat - Massiac recherche son/sa futur(e) collègue Gestionnaire de Clientèle (H/F) basé(e) principalement sur le point de Vente de Saint-Flour.

Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur.

C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes.

Et plus concrètement ?

Vous gérez un portefeuille de clients particuliers :

- Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme.

- Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active.

- Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien).

- Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés.



Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !
Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents !

Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute.
Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • CEPAL

    Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire ...

Offre n°122 : Technicien support (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un technicien support automatisme H/F.
Rattaché au Responsable Technique, vous jouerez un rôle important dans l'évolution de la maintenance sur le site de
Saint-Flour.
Deux missions principales se dégagent de ce poste :
- Expert/coach en automatisme, support de l'équipe de techniciens de maintenance
- Méthode maintenance, porter la mise en place de la GMAO et des outils de méthodologie de maintenance.
Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage.
Votre mission H/F :
Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable compétence en automatisme et en
méthodes maintenance, vos activités principales consisteront à :
- Apporter une expertise technique en automatisme (automates SCHNEIDER, variation de vitesse
SEW/USOCOME & SCHNEIDER, PCVue, Intouch, IHM) afin d'analyser et traiter les problématiques
- Suivre le démarrage, assurer la montée en charge et la fiabilisation de la nouvelle ligne automatisée.
- Accompagner les techniciens, et les aider dans leur montée en compétence.
- Etre support aux techniciens en cas de pannes majeurs automatisme/électrotechnique.
- Réaliser des projets d'automatisation ou de traitement d'obsolescence.
- Etre un acteur majeur de la mise en place et du déploiement de la GMAO.
- Etre garant de la méthodologie de maintenance (suivi d'indicateurs, modes opératoires, LOTO.)
Description du profil :
De formation Bac +3 en Automatisme Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérience minimum en
maintenance opérationnelle sur lignes automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire, ainsi qu'une
expérience en méthodes maintenance.
Vous avez un savoir-faire et des connaissances poussées en automatisme. Une expérience sur des installations
industrielles de froid est un plus
L'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont des qualités indispensables pour intégrer une équipe soudée,
une personne volontaire et accueillante.
Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le
respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Offre n°123 : Pilote d'installation de production des métaux (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F.
Rattaché au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le pilote d'installations F/H exercera son activité sur l'atelier de production
de fromages à pâte persillée. Sa mission sera d'assurer le pilotage des installations complexes automatisées de fromagerie au
moyen d'une supervision pour assurer une production dans le respect des standards définis (sécurité, quantité, qualité, coûts
et délais).
Votre mission :
- Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis.
- Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination
avec le chef d'équipe.
- Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes.
- Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration,
température, saumure, etc.).
- Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes
opératoires définis.
- Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage.
- Assurer la maintenance de premier niveau.
- Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant.
- Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration.
- Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise.
Description du profil :
- Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience dans le secteur agroalimentaire.
- Respect des méthodes et organisation en place.
- Respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
- Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation.
- Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Offre n°124 : Assistant Marketing et Communication (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au cœur de l'activité quotidienne.
Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :***Mise en place des campagnes de communication
* Animation des réseaux sociaux
* Proposition et organisation d'actions merchandising
* Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans.)
* Analyse des opérations et de leur impact commercial
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée septembre 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Préparant un diplôme de niveau bac+2 à bac+5, vous êtes rigoureux(se), créatif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.

Offre n°125 : Libraire (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes.
Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,.). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés.
Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, .).
Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché.
Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté.).
Description du profil :
De formation BAC à BAC + 2 (libraire/métiers du livre), vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente.
Salaire selon profil et expérience.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°126 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un Chef d'équipe H/F.
Rattaché au chef d'atelier, le chef d'équipe est chargé de l'animation et du management d'une équipe d'environ 30
personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Parallèlement à votre mission, vous serez
amené à participer au projet de modernisation de l'usine (conduite du changement, amélioration continue).
VOTRE MISSION :
- Assurer, l'encadrement opérationnel d'une équipe d'environ 30 personnes.
- Manager les collaborateurs : intégrer, former, évaluer, réaliser les entretiens annuels.
- Signaler les dysfonctionnements et être force de proposition d'améliorations qualitatives, techniques,
organisationnelles.
- Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise.
- Animer des réunions de service (points 5 minutes.).
- Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation et accompagner les équipes au changement.
- Remplacement ponctuel du Chef d'Atelier
Description du profil :
PROFIL :
- BTS ENIL ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente.
- Sens de l'organisation, rigueur et force de proposition.
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et capacités managériales.
- Une expérience de fromager serait un plus.
- Maîtrise de l'outil informatique requise.
- Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Offre n°127 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un commercial automobile H/F.
Poste en CDI à temps plein, véhicule de fonction,
Votre mission sera :***Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies***Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services***Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients
Description du profil :
Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients.
Disponible et à l'écoute.
Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients.
D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés.
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Offre n°128 : Technicien / Technicienne de surface h/f

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous effectuerez en binôme le nettoyage du point de vente (sol, vitres, sanitaires, etc ..)


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°129 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
A la recherche d'une opportunité d'un emploi alliant Relation client, Management, Recrutement et Gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec des valeurs telles que le partage, responsabilité, sens du service, esprit entrepreneurial, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous !
Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim.
Adecco Onsite recrute un RESPONSABLE D'AGENCE HEBERGEE H/F pour pour son client spécialisé dans le secteur Agroalimentaire.
Cette opoortunité est basée à SAINT-FLOUR (15).
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur deux autres sites du même client dans le CANTAL (15).
En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation.
En tant que Manager, recruter, intégrer, fédérer et accompagner votre collaborateur dans le développement de ses compétences est au cœur de vos objectifs. Vous l'accompagnez également sur l'animation du recrutement des futurs collaborateurs Intérimaires.
En tant que Gestionnaire d'un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques.
Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre.
En tant qu'acteur local de votre bassin d'emploi, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, .).
Rémunération Fixe: Fixe entre 31.2k€ et 33.8k€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs.
Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles
Vos moyens professionnels : Véhicule de fonction 5 places et carte essence, Ordinateur portable et smartphone.
Description du profil :
De formation minimum BAC + 2, vous avez prouvé votre capacité à travailler en forte autonomie et justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la prestation de services aux entreprises.
Votre esprit d'initiatives et vos capacités de leadership associée à un grand sens du service client font la différence.
Vous justfiez d'une expérience reussie en recrutement idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°130 : Conducteur (H/F)

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le TP un Conducteur d'engins pelles H/F spécialisé(e) dans les TP basé dans le secteur de St Flour.
Vos missions :***Conduire et manœuvrer des pelles***Analyser les chantiers et le terrain***Travailler au sein d'une équipe sur le chantier
Description du profil :
Vous êtes motivé(e) et avez le CACES R482. Ce poste est fait pour vous!

Offre n°131 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
DFI intérim et recrutement recherche pour son client un(e) chauffeur PL/SPL Grue Auxiliaire polyvalent.
Vos missions
· Conduire le camion grue.
· Assurer les livraisons de nos différents clients (chantiers/industries)
· Grue de manutention sur camion plateau
· Charger et décharger les marchandises à l'aide de la grue
· Déplacer les marchandises d'un endroit à un autre
· Effectuer les contrôles nécessaires avant et après chaque trajet
· Assurer le vidage des bennes ou big bag ou palettes
· Assurer le nettoyage et le suivi des entretiens du véhicule mis à votre disposition
Description du profil :
Votre profil***Vous possédez vos permis PL + FIMO à jour***Vous possédez le CACES Grue Auxiliaire***Vous avez une expérience significative sur le poste de chauffeur PL Grue auxiliaire***Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux.
·

Offre n°132 : Chauffeur poids lourd (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le BTP dans le secteur de St Flour, un Chauffeur Poids Lourds TP et Aide au Sol H/F.
Vos missions :
- Transport des gravats et autres matériaux sur les différents chantiers,
- Aide au sol, ce travail au sol est obligatoire et fait partie intégrante de ce poste,
- Préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification,
- Effectuer le chargement du camion et/ou veiller à son bon déroulement,
- Contrôler le déchargement
Description du profil :
Titulaire du permis PL, FIMO et carte conducteur à jour obligatoire. Une première expérience pour ce type de poste serait un plus.
Vous êtes une personne rigoureuse et motivé qui aime le travail en extérieur et en équipe ? On vous attend !

Offre n°133 : Commercial grande distribution (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir [un/plusieurs alternants] afin de lui/leur apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.
Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire, et ce n'est pas pour rien qu'un CAP Primeur vient d'être créé.
Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente
* Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits
* Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client
* Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises
* Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion.
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de juillet/aout/septembre. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Vendeur Primeur en grande distribution, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant.
Il faudra être matinal, rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Le reste, vous l'apprendrez avec nous, en grandissant auprès de votre tuteur.
A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme valorisant (CAP ou titre professionnel), et d'un savoir-faire recherché.
Pour travailler chez nous, il faudra avoir la pêche, la banane et surtout ne pas avoir le melon !

Offre n°134 : Retoucheur / Retoucheuse chaussures h/f

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 31/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

De par votre professionnalisme et votre expérience vous êtes autonome pour effectuer des retouches sur des vestes, pantalons, robes de mariée ou de cocktail.Vous travaillez sur place, 5h par semaine. Jour à définir avec la responsable du magasin.
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°135 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un serveur H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
Vos missions:***Dresser les tables***Préparer et installer la salle***Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant, les installer à une table et leur présenter la carte***Conseiller les clients dans leurs choix de plats selon leurs goûts, les suggestions du jour et prendre les commandes.***Veiller à la satisfaction des clients***Débarrasser les tables***Encaisser les clients***Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du profil :
Vous avez le sens de l'autonomie et un bon relationnel avec les clients.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes motivé et investi? Ce job est fait pour vous!
Temps complet à 35h en CDI
Repos lundi, mardi et mercredi soir
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Offre n°136 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant qu'électromécanicien au sein de notre scierie, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de production pour assurer un fonctionnement optimal de toutes les installations.***Effectuer la maintenance préventive des équipements électromécaniques conformément aux programmes établis.***Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes électriques et mécaniques sur les machines de production.***Assurer la disponibilité continue des équipements en effectuant des réparations et des remplacements au besoin.***Effectuer l'entretien et l'affutage des lames et couteaux des différentes machines.***Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus de production.***Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements électromécaniques.
Description du profil :***Expérience démontrée dans la maintenance électromécanique, de préférence dans le secteur industriel, idéalement dans une scierie.***Excellente compréhension des systèmes électriques, des moteurs et des dispositifs de contrôle.***Respect strict des normes de sécurité électrique et mécanique.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.***Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation.***Connaissances en soudure et la conduite d'engins type chariot élévateur et chargeuse serait un plus.***Poste en CDI

Offre n°137 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vos missions principales seront :
- Assurer la maintenance préventive d'une chaîne de production automatisée.
- Assurer le diagnostic des équipements.
- Intervenir et dépanner dans le respect des règles de sécurité.
- Remédier aux défauts constatés des équipements.
- Monter et régler l'ensemble des équipements industriels lors de nouvelles mises en route.
Description du profil :
Vous avez une formation Bac+2 à orientation Technique, Maintenance Industrielle, Mécanique, Pneumatique, Electricité, Automatisme ou équivalent.
Vous avez une première expérience en qualité de Technicien Maintenance au sein d'un Service Maintenance en milieu Industriel.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre prise d'initiative, votre anticipation et votre rigueur.

Offre n°138 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
DFI Intérim et recrutement recherche un Opérateur de Commande Numérique en Agroalimentaire (H/F) - Réglage de Température de Déshydratation
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de commande numérique spécialisé dans le réglage de température de déshydratation pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise agroalimentaire. Le candidat retenu sera responsable de piloter l'installation et d'ajuster les paramètres de température de manière précise pour garantir une déshydratation optimale des produits.
Votre mission :***Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques.***Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation.***Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.***Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation.***Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace.***Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation.
Description du profil :
Votre profil :***Expérience préalable en tant qu'opérateur de commande numérique en agroalimentaire, de préférence dans le réglage de température de déshydratation.***Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques.***Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis.***Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques.***Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité.***Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe.
Si vous pensez correspondre à ce profil ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à nous contacter ou à transmettre cette offre à la personne concernée.

Offre n°139 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 09/01/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
vous aurez pour mission le conditionnement et l'emballage des produits :
peser les aliments, mise en étuis ou en bocaux, compter les produits, peser des aliments, faire griller les saucisses, suivre une cadence de production, suivre les instructions du conducteur de ligne ou du chef de production, régler l'étiqueteuse, poser des étiquettes, nettoyer et désinfecter
Description du profil :
Vous êtes rigoureux, réactif, organisé et autonome, et idéalement une première expérience en industrie.

Offre n°140 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 09/01/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
vous aurez pour mission de coordonner et réguler l'activité de production d'une ligne de conditionnement (barquettes, bocaux, boîtes) en animant un ou plusieurs opérateurs dans le respect des règles d'hygiène, et les modes opératoires établis.
Distribuer le travail sur ligne
Approvisionner les lignes, déposer les barquettes, bocaux ou boîtes métalliques sur la ligne de conditionnement ou la ligne d'emballage
Suivant le planning d'emballage étiqueter ou non les produits
Respecter et faire respecter les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
Respecter et faire respecter les bonnes quantités indiquées dans la fiche de conditionnement
Maintenir la ligne propre et nettoyer
Faire le relais avec l'équipe suivante
Description du profil :
Dans l'idéal, vous possédez une 1ère expérience en Industrie
Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, communicant, pédagogue et réactif

Offre n°141 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
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Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°142 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Flour. En pleine croissance, il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle).
Description du profil :
Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Offre n°143 : Technicien de maintenance ascensoriste (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSORISTE H/F
Vos missions:
-       Détecter la panne des ascenseurs et les réparer,
-       Assurer la maintenance,
-       Veiller à leur bon fonctionnement.
Poste itinérant Cantal, Lozère
Poste en CDI, rémunération selon profil.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché : Vous avez une formation ascensoriste ou en maintenance industrielle, en électricité, électrotechnique,...
Qualités attendues : rigueur, autonomie, organisation. Sens de la relation client. Compétences en électrotechnique, électricité, hydraulique, mécanique,... Cette mission est pour vous !

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !  

Offre n°144 : Cuisinier industriel (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un cuisinier industriel H/F.
Les missions sont :
- Participer à l'élaboration de nouvelles recettes en collaboration avec le service R&D/Qualité
- Cuisiner différents types de plats (terrines, plats locaux, plats individuels...)
- Suivre et saisir la traçabilité des produits
- Assurer la propreté de la ligne et de son poste de travail, informer des interventions nécessaires sur la ligne - Assurer la traçabilité et remplir les fiches de rapport de stérilisation
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et appliquer les procédures qualité relatives au poste

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes méthodique, autonome et réactif,
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la cuisine, traiteur, vous aimez travailler en équipe et faites preuves de réactivité, d'un bon relationnel et vous avez le sens de la rigueur et une culture sécurité. Vous appréciez être confronté à un environnement techniquement riche et varié.
Horaires postées en 35h/semaine du lundi au vendredi
Poste à pourvoir en CDI.

Entreprise

  • DFI GROUPE

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°145 : Agent Indépendant en Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Indépendant en Immobilier megAgence !

Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence.

Nous mettons à votre disposition :

- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)


megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Entreprise

  • megAgence

Offre n°146 : Poissonnier / Poissonnière h/f

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous cherchez à approfondir votre expérience du métier de poissonnier, après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°147 : Commercial Pompe à chaleur & panneaux solaires (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un commercial dans le secteur de la pompe à chaleur et du solaires H/F.
Missions principales :
- Se déplacer chez les clients afin d'établir un état de lieu du bâtiment et lui proposez la meilleure solution de rénovation.
- Conseil du client sur ses besoins, établissement des devis et accompagnement sur l'obtention des divers aides misent en place pour la rénovation énergétique de son habitation.
- Satisfaire les clients
- Travailler en équipe avec tous les services de l'entreprise.
- Travail uniquement sur un portefeuille client
Déplacement dans les départements: 15/48/63
Si vous souhaitez apprendre, découvrir, évoluer et saisir des opportunités, ce poste est fait pour vous !

PROFIL RECHERCHÉ :

Voiture de fonction, chèques vacances.
Formation et expérience commerciale obligatoire.
2000 euros net + commissions au trimestre

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°148 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
 
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°149 : Intermarche boulanger (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°150 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
La gestion des stocks, de votre production et la mise en avant des produits de votre secteur font partie de vos missions.
Votre dynamisme, votre organisation et votre sens du commerce font de vous un(e) véritable entrepreneur(se).
Temps plein, rémunération selon profil, 13ème mois, prime, participation/intéressement.

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