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Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les jeunes vers un avenir meilleur ! Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire, dans un cadre structurant et bienveillant. Vos principales responsabilités seront : - Animer le quotidien des mineurs : alimentation, hébergement, hygiène, en lien étroit avec leur bien-être physique et psychologique - Accompagner les jeunes dans la confection des repas, organiser les achats alimentaires avec eux. - Assurer l'entretien des locaux et du linge de maison avec leur participation. - Soutenir les jeunes dans tous les moments de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, sorties). - Encadrer et sensibiliser les jeunes à l'hygiène et au respect des lieux. - Participer aux activités éducatives, sorties et réunions d'équipe. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et déterminée, prête à relever les défis du travail éducatif en milieu contraint. Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme de maitre / maitresse de maison, de TISF ou vous avez une expérience similaire, - Débutant-e accepté-e ; une première expérience auprès d'un public adolescent est un plus, - Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations complexes avec professionnalisme, - Motivé-e par l'idée de participer à la réinsertion sociale et scolaire des jeunes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, - Des horaires de travail en journée (9h - 16h), - Des formations continues adaptées à vos besoins, - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, chèques cadeau, tickets cinéma, chèques vacances - Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre association => Candidatez d'ici le 2 février 2026 <= *** Prise de poste dés que possible *** Rejoignez-nous et contribuez à offrir aux jeunes un cadre propice à leur épanouissement et à leur avenir ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.anef15.fr ou nous appeler au 04.71.23.45.73.
-Manpower Aurillac recherche pour son client plusieurs facteurs / factrices sur les secteurs de : -St Flour, Murat, Massiac, Chaudes Aigues, Pierrefort, Neuvéglise, -Vous effectuez vos tournées : -soit en voiture vous devez être titulaire du permis B -soit en staby (scooter à 3 roues) -Vous êtes formé/e dès le démarrage de votre mission : -à la sécurité et à la conduite -par un titulaire qui vous apprendra vos tournées -Vos missions d'une journée type : - Arrivée matinale au bureau de poste vers 6h30 pour trier la totalité du courrier et préparer la distribution du courrier et des colis de votre tournée - Une fois le tri terminé, vous commencez votre tournée de distribution (à vélo/scooter/voiture) : -Vous contribuez à la satisfaction des clients en assurant une relation client de qualité -Vous participez à la promotion et à la vente des produits et des nouveaux services de proximité de #LaPoste -Le secteur attribué peut varier comme le volume de courrier qui change selon les jours et les périodes de l'année -Vos horaires et conditions de travail : -Vous travaillez du Lundi au Samedi ou du Lundi au Vendredi selon les tournées -Horaires de travail variables entre 6h et 13h30 -Vous devez accepter de travailler quelque soit les conditions météo -Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire: 12,03 / Heure Complément de poste: 11,06 / Heure -10% d'IFM et 10% de congés payés -Indemnité restauration : 2 / jour -Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge -Avantages Manpower : -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Cette mission nécessite d'être titulaire du permis B : obligatoire depuis 2 ans Elle vous conviendra si : -Vous aimez les métiers de contact et le travail en extérieur -Vous aimez travailler en équipe (tri) mais également en totale autonomie (distribution) Les compétences requises : -Etre autonome et matinal(e) -Rigueur, ponctualité, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation -Etre organisé(e) et avoir le sens de l'orientation -Savoir utiliser un smartphone (pour la signature des accusés de réception) Si ce profil vous ressemble, postulez rapidement ! #LaPoste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : . Au sein du CHRS : - Réaliser des entretiens d'admission ; - Soutenir les emménagements et les déménagements des personnes accueillies ; - Accompagner sur le plan social et éducatif les personnes accueillies; - Instruire les dossiers administratifs des personnes accueillies pour leur accès aux droits ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service et du règlement de fonctionnement ; - Élaborer un projet personnalisé avec la personne accueillie ; - Gérer les comptes du service (dépenses et recettes) ; - Informatiser les dossiers des usagers ; - Gérer le stock alimentaire et les produits d'entretien et d'hygiène ; - Réaliser des tâches ménagères au sein de l'établissement ; - Instruire le logiciel SI-SIAO ; - Accueillir à la halte de nuit des personnes qui ont sollicité un hébergement via le 115 (éventuellement dans le cadre de l'astreinte) ; - Installer et rappeler le règlement de fonctionnement de la halte de nuit aux personnes accueillies. . Au sein de l'AVDL : - Prendre en charge de manière globale les personnes sans abri ou mal logées en proposant un accompagnement vers et/ou dans le logement. Espace Rencontre l'Entre d'Eux : - Accompagner pour l'exercice du droit aux relations familiales lorsque celui-ci est interrompu, difficile ou conflictuel ; - Suivre administrativement les dossiers (planification, courriers parents, juges., instruction logement) . Au sein de l'Espace Rencontre l'Entre d'Eux : - Accompagner pour l'exercice du droit aux relations familiales lorsque celui-ci est interrompu, difficile ou conflictuel ; - Suivre administrativement les dossiers (planification, courriers parents, juges., instruction logement) *** Système d'astreinte téléphonique porté par les travailleurs sociaux du service afin de répondre au besoin de mise à l'abri *** SAVOIRS-FAIRE : - Conduire des entretiens d'aide ; - Évaluer la situation globale et faire un diagnostic ; - Élaborer un projet personnalisé avec la personne accueillie ; - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne accueillie et de son environnement ; - Favoriser l'autonomie de la personne, la rendre actrice de son projet ; - Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne ; - Se faire connaître en tant que référent ; - Gérer des stocks et entretenir des locaux ; - Représenter l'association auprès des partenaires locaux. SAVOIRS : - Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ; - Connaître les techniques d'entretien et d'écoute active ; - Connaître l'environnement institutionnel, social et économique ; - Avoir connaissance des causes de précarité, les outils de lutte et les moyens de recours ; - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ; - Connaître les règles et l'éthique des écrits professionnels. SAVOIRS-ÊTRE - Être capable de chercher l'information par soi-même ; - Savoir gérer des conflits ; - Être polyvalente ; - Être rigoureuse ; - S'adapter en permanence au public reçu ; - Avoir le sens de l'observation et l'esprit d'initiative ; - Savoir faire face aux situations d'urgence ; - Être patiente et à l'écoute ; - Être ouvert d'esprit ; - Etre force de proposition ; - Savoir se remettre en question ; - Savoir prendre de la distance ; - Se faire respecter et être respectueuse ; - Savoir faire preuve d'humilité - Être discrète, loyale et intègre. Profil : Issus de formation d'Assistant(e) de service sociale, Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, Moniteur (trice) éducateur(trice) *** Prise de poste dès que possible *** => Candidature à transmettre avant le 2 février 2026 <=
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de St Flour (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) Funéraire H/F, chez "Pompes Funèbres PASCAL", à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : 12.52€ de l'heure Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous disposez d'un CAP ou équivalent - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Les missions: - Communiquer efficacement avec la famille en s'adaptant à chaque type d'attitudes et/ou de comportements rencontrés, - Conseiller et orienter la famille sur le choix des prestations à réaliser et des différents articles ou fournitures funéraires, y compris les monuments funéraires et pour l'organisation des obsèques, - Recueillir auprès de la famille toutes les informations nécessaires à l'organisation des obsèques (livret de famille, titre de concession, type de cérémonie désiré, insertion dans la presse, modalités du règlement des obsèques...), - Entreprendre toutes les démarches nécessaires au bon déroulement des obsèques, - Préparer et réaliser le montage des dossiers, - Déclarer le décès et recueillir les diverses autorisations, - Prévoir l'organisation des obsèques (jour, horaires, lieu, trajet), - Informer et s'informer auprès du cimetière ou du crématorium, - Prévoir les faire-part et les insertions dans la presse, - Réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en œuvre des dossiers et résoudre les problèmes qui y sont liés, - Gérer les divers documents, - Tenir à jour et classer les dossiers, (Cette liste est non exhaustive*) Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes : - Bonne présentation. - Bonne expression orale et écrite. - Bon contact relationnel. - Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Nous recherchons pour les Pompes Funèbres "BONNET", notre nouveau Conseiller funéraire H/F à St Flour (15). Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : de 12.52 € de l'heure, négociable selon profil et expérience. Astreintes (semaine / weekend / jour férié) + Prime d'astreinte Déplacements : possibles si nécessaires Prime liées à l'activité Avantages sociaux: Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Avec ou sans diplôme "Conseiller Funéraire" Si vous souhaitez accompagner les familles avec empathie, professionnalisme et disponibilité, cette opportunité est faite pour vous! Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous êtes apte à équilibrer la dimension humaine et commerciale. Bonne présentation Bon contact relationnel et motivation sincère à établir un contact privilégié avec les familles Aptitude à la prise de parole en public Bonne expression orale et écrite Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situations de handicap, rejoignez nous.
Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre convivial ! => CDD saisonnier (d'avril à novembre 2026) <= Nous recherchons un(e) plongeur(euse) motivé(e) pour intégrer notre équipe dans un restaurant/pizzeria convivial et en pleine croissance. Vous travaillerez aux côtés de deux cuisiniers et d'un pizzaiolo dans une ambiance chaleureuse et professionnelle.. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre établissement, en assurant la propreté et l'organisation de la cuisine. Missions : * Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle. * Maintenir la propreté des espaces de travail et des équipements. * Participer à l'entretien général de la cuisine. Profil recherché : * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé. Débutants acceptés ! Aucune expérience requise, mais une première expérience en restauration serait un plus. Vous travaillerez du Lundi au Mercredi et du Vendredi au Dimanche Horaires : 11h30-14h et 18h-22h, avec 2 jours de repos par semaine (dont le jeudi) Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance de travail conviviale et professionnelle. Salaire attractif et opportunité de développer vos compétences. Poste idéal pour une expérience enrichissante dans un cadre dynamique. Postulez dès maintenant et venez partager votre énergie avec nous !
En tant qu'Employé(e) de Magasin vous réalisez des missions variées et faites preuve d'une grande polyvalence. Vous êtes chargé(e) quotidiennement de l'approvisionnement des rayons. Vous êtes au cœur du point de vente et le premier point de contact de nos clients ! Vos missions : * Traitement des livraisons * Approvisionnement et mise en rayon : un magasin reçoit chaque jour 40 rolls en moyenne * Tenue de la caisse * Renseignement et orientation des clients * Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces du point de vente Horaire en 2 postes 7h-14h45 ou 12h15-20h Travail le samedi avec un jour de repos en semaine *** Prise de poste le 1er FEVRIER 2026***
La Pharmacie à Usage Intérieur du Centre Hospitalier de Saint Flour recrute un préparateur sur un poste polyvalent en pharmacie hospitalière. L'ensemble des activités est réalisé sous la responsabilité, la collaboration et le contrôle effectif d'un pharmacien. - Gestion de stock et approvisionnement Gestion des stocks, des commandes de médicaments, produits de santé et DM. Réception au numéro de lot. Sérialisation. Mise en stock. Gestion des périmés. Inventaires tournants. Identification unitaire des formes sèches (Eticonform). - Dispensation : Dispensation des médicaments (dont solutés, MDS et Stupéfiants) : Dispensation globale et nominative pour les services de l'hôpital, PDA (Préparation des doses à Administrer) pour le CH Pierre Raynal, Dispensation pour l'antenne HAD de Saint-flour. Traçabilité des MDS, des DMI (viscéral, orthopédie, vasculaires). Dispensation aux particuliers. Rétrocessions, PASS Dispensation des DM. - Autres activités Liquidations des factures. Gestion des litiges. Gaz médicaux (commandes, traçabilité des distributions, facturation). Audit et mise à jour des dotations des services de soins (médicaments, DM, solutés). Missions de préparateur référent par service. Participation à la préparation et mise en place des marchés. Rédaction, actualisation, mise en œuvre de processus, procédures, protocoles. - Formation - informations Information et recommandations nécessaires au bon usage des produits pharmaceutiques. Participation aux réunions de service, aux staff d'information des laboratoires pharmaceutiques. Formations dans le cadre du développement professionnel continu - Missions ponctuelles selon nécessité service : Remplacement sur l'activité de stérilisation Remplacement sur l'activité d'approvisionnement et de préparation des doses à administrer pour le CH Pierre Raynal Chaudes Aigues. Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Expérience hospitalière recherchée Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, méthodique, autonome CDD à temps plein sur une base de 35h. Repos fixe le weekend et jours fériés Poste à pourvoir à compter de février 2026. Rémunération selon grille FPH Candidature jusqu'au 03/03/2026 à : direction-RH@ch-stflour.fr
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un contrat à durée déterminée avec une prise de poste au plus tôt. Vous effectuez le nettoyage de bureaux sur la zone industrielle de Coren. Vous intervenez 6 jours sur 7, de 12h à 18h30.
ONET PROPRETE MULTISERVICES
Dans le cadre d'un remplacement maladie, la micro crèche " Le cocon sanflorain" recherche un(e) auxiliaire puériculture. Prise de poste immédiate. Vos missions: -Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. . -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Proposer et animer des activités d'éveil - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant...
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Pour l'ouverture prochaine de mon établissement, je recherche un.e serveur.euse autonome en salle de la prise de commande à l'encaissement. Restaurant traditionnel situé en centre ville de Saint-Flour, la salle à une capacité de 30 places, une offre salon de thé sera proposée l'aprés-midi. L'établissement est ouvert de 9h à 19h du mardi au jeudi et de 9h à 22h le vendredi et samedi. Repos dimanche et lundi
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche pour son magasin FLORINAND de St Flour, un(e) Hôte(sse) de caisse en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vos missions sont les suivantes : - Gestion de la caisse, de l'ouverture à sa fermeture - Opérations de facturation et d'encaissement - Vous êtes garant(e) de la fiabilité des encaissements et contrôlez les écarts - Vous effectuez les emballages de cadeaux/plantes Dynamique, disponible et souriant(e), vous avez un bon relationnel et faîtes preuve d'esprit d'équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. CDI Temps plein Rémunération selon profil - 13eme mois Mutuelle - prévoyance Avantages CSE (plateforme réduction, locations de vacances...)
L'EHPAD Jean Meyronneinc recherche un (e) Agent(e) de Service polyvalent (e) pour renforcer son équipe. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : * Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches * De la bonne tenue des locaux dont il a la charge * De l'application des protocoles et procédures en vigueur * De la sécurité des résidents et du bâtiment * De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie * De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : * Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. * Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Prime Ségur Avantages CSE
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : * 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, par semaine !). * 2 jours de repos fixes et consécutifs * 32 jours de congés payés par an Rémunération & Avantages : * Prime Annuelle Conventionnelle, * Paiement double les jours fériés, * Chèques Vacances, * Réduction permanente dans les McDonald's, * Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : * Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) * Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) * Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages : Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...etc. Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail
SUP INTERIM recherche pour un de ses clients un CHAUFFEUR PL H/F pour des Livraisons Missions : - Effectuer les livraisons de marchandises dans la région de Saint-Flour et Nord Lozère. - Assurer le transport, le déchargement et la bonne livraison des produits. - Respecter les normes de sécurité et de circulation. Profil recherché : - Permis C + Documents à jour. - Expérience en conduite de poids lourd est un plus. - Sérieux, ponctualité et respect des consignes. Prise de poste début Mars Horaires 04h30-14h du mardi au vendredi. Avantages de l'intérim avec SUP INTERIM : Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % du salaire brut Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10 % Possibilité d'affilier à un CET ( Compte Epargne Temps) à 5% Accès à une mutuelle intérimaire Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, offres loisirs, vacances, billetterie... Paiement mensuel fiable, possibilité d'acomptes hebdomadaires * Accompagnement personnalisé, suivi de mission et accès à la formation professionnelle
SUP INTERIM recherche pour un de ses clients un OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F Vos missions principales : - Participation aux opérations de fabrication et de transformation des produits laitiers - Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Nettoyage et entretien du poste de travail Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe - Une première expérience en agroalimentaire est un plus (débutant accepté selon profil) Avantages : -Primes repas, samedi et dimanche - Heures de dimanche payées double - Majoration des heures de nuit à 35% Prise de poste dès que possible sur le secteur de Saint-Flour Horaires en 3X8 Avantages de l'intérim avec SUP INTERIM : Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % du salaire brut Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10 % Possibilité d'affilier à un CET ( Compte Epargne Temps) à 5% Accès à une mutuelle intérimaire Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, offres loisirs, vacances, billetterie... Paiement mensuel fiable, possibilité d'acomptes hebdomadaires * Accompagnement personnalisé, suivi de mission et accès à la formation professionnelle
Nous recherchons notre futur Marbrier H/F pour les Pompes Funèbres HEBRARD, à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12.52€, à négocier selon profil et expérience. Avantages : Carte restaurant et Carte Dynabuy. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Première expérience appréciée - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Vous effectuez le service en salle (maximum 40 couverts) et terrasse, l'été, ainsi que la mise en place de la salle, le nettoyage... Vous savez gérer l'encaissement, et êtes autonome sur certains services. Conditions : * Deux jours et demi de repos fixes par semaine (dimanche soir, lundi et mardi) + mercredi soir. * Six semaines de congés fixes par an, dont plusieurs en périodes de vacances scolaires (quinze jours en juillet) * 10h à 15h et 18h45 à 22h
Vous effectuez le service en salle (maximum 40 couverts) et terrasse, l'été , ainsi que la mise en place de la salle, le nettoyage... Vous savez gérer l'encaissement, et êtes autonome sur certains services. Conditions : * Deux jours et demi de repos fixes par semaine (dimanche soir, lundi et mardi) + 3 soirs par semaine. * Six semaines de congés fixes par an, dont plusieurs en périodes de vacances scolaires (quinze jours en juillet) * 12h à 15h et 19h à 22h le samedi soir uniquement
Au sein d'une collectivité, vous exercerez sous l'autorité de la directrice du Pôle Administration Générale et Finances, au sein du service Finances en tant qu'Agent(e) comptable . Vos missions : * Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes. * Gérer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. * Conseiller les services de la collectivité. . Activités et tâches du poste : * Réception et intégration des factures (logiciel Chorus) * Contrôle des pièces comptables (factures, bons de commandes, pièces justificatives) * Préparation et saisie des mandats et des titres en fonctionnement /investissement * Vérification et suivi des lignes de crédits avec les différents services * Engagement des décisions, délibérations et arrêtés * Suivi des mails, relances, rejets * Mise à jour des fichiers de tiers * Gestion du courrier Relations fonctionnelles : - Echanges quotidiens et concertation au sein du service, - Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité, avec les fournisseurs et organismes extérieurs Exigences requises : Expérience similaire Niveau requis : BAC Pro Secrétariat comptabilité Cadre statutaire : Catégorie C Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux Compétences nécessaires : rigueur dans le travail, précision, capacité à utiliser l'outil informatique Horaires de travail réguliers Connaissances des finances publiques est un plus => Poste à pourvoir courant mars 2026 <= Titulaire ou contractuel *** Candidater en adressant CV, lettre de motivation avant le 05 février 2026 à l'attention de Monsieur Le Maire ***
Conducteur / Conductrice SPL - Collecte de Lait (CDI - Saint-Flour 15) Rejoignez un groupe familial à taille humaine, ancré dans le monde agricole et reconnu pour son professionnalisme, la qualité de ses relations humaines et son engagement terrain. La société TRANSPLANEZE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour assurer des missions de collecte de lait auprès des exploitations agricoles de la région. Profil recherché : Vous êtes un(e) conducteur(trice) SPL professionnel(le), et vous souhaitez évoluer dans un secteur concret, au service de l'agriculture et des territoires ruraux. Vous disposez : - Du permis EC, de la FIMO/FCO à jour - D'un bon relationnel, du sens des responsabilités et de l'autonomie - D'un esprit soigneux, motivé et investi - D'un intérêt pour le monde agricole et en particulier pour l'univers laitier Vos missions : En lien direct avec les producteurs et les usines de transformation, vous serez chargé(e) de : - Collecter le lait dans les exploitations agricoles - Prélever les échantillons, enregistrer les volumes (papier et informatique) - Respecter les protocoles qualité, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - Acheminer le lait vers les sites industriels - Nettoyer la citerne et l'ensemble routier (intérieur et extérieur) Vous intervenez en horaires de jour ou de nuit, selon un planning mensuel anticipé, incluant certains week-ends et jours fériés. Vous disposez d'un matériel récent et bien entretenu. Conditions proposées : - Contrat CDI, avec prise de poste à Saint-Flour (15) - Rémunération attractive : taux horaire supérieur à la convention collective, primes, mutuelle d'entreprise - Temps partiel possible, idéal pour un complément d'activité - Formation assurée à la prise de poste, accompagnement par l'équipe et le manager Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe NIOCEL, acteur historique du transport agricole depuis 1945, propose un environnement de travail stable, humain et évolutif. La richesse de nos activités permet de construire de vrais parcours professionnels : Vos missions, votre matériel et votre rémunération évoluent avec votre engagement, vos compétences et vos projets. Depuis 2004, nous avons diversifié nos activités : transports par plateaux, portes-engins, convois exceptionnels (1re à 3e catégorie), logistique spécialisée, transports de matières dangereuses, etc. Pour découvrir nos métiers : www.groupeniocel.com Intéressé(e) ? Contactez-nous ! Marion SOUVIGNET / ressourceshumaines@groupeniocel.com
Le service de radiologie du Centre Hospitalier de St Flour est à la recherche de deux Manipulateurs (trices) en électroradiologie médicale. Interventions en lien avec le service des Urgences / SMUR et UHCD. Scanner, Radiologie conventionnelle, Mammographie et projet IRM en cours *** 2 postes à pourvoir dont 1 en lien avec projet IRM *** Sous la responsabilité du cadre de service, vos principales activités seront Réaliser des actes d'imagerie médicale à visée diagnostique et dépistage (radiographies-scanner) sous le contrôle d'un médecin radiologue sur prescription médicale, tout en veillant à la radioprotection des patients. 1. Accueil du patient (Externe ou hospitalisé) et analyse de la prescription. 2. Informer le patient sur le déroulement de l'examen, sur les risques associés à celui-ci 3. Transmission des informations en retour au médecin responsable de l'acte et autres professionnels de santé. 4. Surveillance des dispositifs médicaux (perfusions, sondes, drains dispositifs de contention). 5. Veiller aux soins d'hygiène et de confort du patient 6. Réalisation de l'examen à visée diagnostique : * Préparation physique, psychologique et installation du patient & préparation du matériel nécessaire à la réalisation des examens * Reconstitution appropriée et administration des substances participant à la réalisation de l'examen (voie orale, veineuse, rectale, aérienne ou accès vasculaire Midline) * Réaliser l'examen selon les protocoles demandés par le radiologue. * Assister le radiologue lors des examens interventionnels (drainage au Scanner, ponction mammaire ou biopsie de la thyroïde en Echographie) 7. Traitement, transfert et archivage des données acquises au cours de l'examen 8. Mise en œuvre des mesures de radioprotection : 9. Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques : * Application des protocoles en vigueur * Contrôles qualité des équipements radiologiques * Respect des règles d'hygiène * Recueil et déclaration des évènements indésirables. 10. Contrôle et gestion du matériel et des consommables : * Vérification du chariot d'urgence avec traçabilité * Contrôle de la qualité du fonctionnement des dispositifs médicaux (aspiration, prise murale oxygène, tensiomètre, etc.) * Gestion des stocks pharmacie et économat. 11. Encadrement des étudiants Manipulateurs-En-Electroradiologie : Accueil des stagiaires, délivrance d'informations et de conseils, contrôle de la progression des apprentissages, évaluation des acquis, contrôle du niveau des savoirs et des acquis professionnels. Rigueur : Respect strict des prescriptions médicales et des règles de radioprotection Capacité d'adaptation Aptitude à évoluer avec les nouvelles technologies d'Imagerie Médicale. Sens de l'écoute Conduire une relation avec le patient : Capacité à gérer le stress des patients et à leur apporter un soutien moral Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de discrétion Respect de la confidentialité Faire preuve de dynamisme, de rapidité, d'organisation et de réactivité Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles (Formation continue) Horaires de travail : en journée de 7h30 - Repos variables 7h-14h30 Radio conventionnelle 9h30-17h Radio conventionnelle 9h30-17h Scanner 8h45-16h15 Scanner 8h45-16h15 Mammographie 13h30-21h puis astreinte jusqu' à 7h le lendemain 10h-17h30 Week-end et jours fériés puis astreinte de 7h à 10h et de 17h30 à 7h le lendemain => Prise de poste immédiate <=
Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (300 cartes grises / 60 engins / 100 bennes ampiroll) répartis sur 4 sites (St Flour, Ussel, Aurillac, Cournon d'Auvergne) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail des ateliers intégrés (St Flour 2 mécaniciens - Aurillac 2 mécaniciens) - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier : montée en compétences des mécaniciens - Participer à la maintenance des bâtiments - Gestion des pannes : astreinte tournante avec équipe Description du profil : Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (150 salariés, 21M d'€ de CA, 4 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 4 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - Société Nouvelle Transports Gentie : spécialiste de la citerne hydrocarbure et émulsion de bitume - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités Critères prioritaires : - Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole Conditions contractuelles : - Statut : Cadre - Rémunération : à convenir ensemble ; voiture de service fournie - Contrat : CDI - Localisation du poste : 15100 St Flour - Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Le dispositif intégré Médico-Educatif Marie-Aimée Méraville accueille 71 enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 ans, porteurs d'un handicap entraînant des retards de développement avec une déficience intellectuelle, associée ou non à des troubles rendant difficile l'insertion sociale et scolaire en milieu ordinaire. Depuis plusieurs années, un pédopsychiatre, apporte son expertise et assure le suivi de ces jeunes 1/2 journée hebdomadaire. Ce dernier doit désormais se concentrer sur d'autres missions et nous sommes donc à la recherche de son successeur ou de sa successeuse. Les missions du médecin sont multiples et ajustables mais à l'heure actuelle, il assure le suivi des traitements, les diagnostics, la délivrance d'ordonnances pour les professionnels paramédicaux, établit les certificats pour la CDAPH, accompagne les enfants et leur famille, apporte son expertise aux équipes... L'établissement est situé à St-Flour dans le Cantal, à proximité de l'autoroute A75, soit 1h15 de Clermont-Ferrand. Le médecin est secondé par une infirmière, 2 psychologues et un médecin généraliste qui assure le suivi "classique" des enfants. L'établissement fait partie de la fonction publique hospitalière, 50 professionnels y œuvrent pour assurer un cadre de vie agréable et surtout un accompagnement personnalisé, au plus près des besoins des enfants dans une dynamique bienveillante et chaleureuse. Vous rejoindrez une équipe mobilisée, qui souhaite construire avec ces jeunes leurs parcours de vie et de soins dans une dynamique d'ouverture.
Le dispositif intégré "Marie-Aimée Méraville" situé, 1 La Combe de Volzac, 15100 SAINT-FLOUR, établissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière; autorisé pour accompagner en milieu ouvert, en semi-internat ou internat, 71 enfants en situation de handicap recrute dans le cadre de ses missions d'accompagnement : Un(e) assistant(e) familial(e) (H/F) à temps complet *** Poste permanent à pourvoir au 1er mars 2026 *** En lien régulier avec l'équipe éducative vous avez pour missions principales : - Les accueils ponctuels ou continus d'enfants de 5 à 18 ans, en situation de handicap et accompagnés par l'établissement, dans le cadre de l'hébergement ou de solution de "répit" à son domicile - La participation à la définition, à la mise en oeuvre des projets éducatifs et à leur évaluation, - L'inscription active dans la dynamique générale des projets de l'établissement. Profil recherché et compétences attendues : - L'agrément délivré par le département est exigé - Connaissance du handicap et des troubles associés appréciée - Capacités d'adaptation et de remise en question face aux problématiques éducatives rencontrées - Capacités à instaurer avec l'enfant une relation éducative bienveillante et sécurisante - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et faculté à rendre compte - Au regard des missions demandées, l'adhésion de la famille de l'assistant(e) familial(e) est indispensable.
Un poste de Cadre de Santé à temps plein sera vacant au sein du Centre Hospitalier de St Flour dans les meilleurs délais. Fiche de poste disponible sur demande auprès du service des Ressources Humaines : direction-RH@ch-stflour.fr Transmettre CV + lettre de motivation au service des Ressources Humaines
Au sein d'une petite entreprise dynamique de 5 salariés, en raison du développement de notre activité, nous recherchons un(e) CARROSSIER(E) / PEINTRE automobile confirmé (e). Au sein de l'atelier carrosserie, vous intervenez en binôme sur des véhicules afin de réaliser des travaux de réparation, rénovation et peinture. Vos principales missions : * Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie et établir la liste des interventions à effectuer * Redresser, débosseler, poncer, découper, souder ou remplacer les éléments endommagés * Effectuer les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage * Préparer et appliquer la peinture (teintes constructeur ou personnalisées), en cabine. Poste du lundi au vendredi Horaires 09h12h - 14h-18h Rémunération de base 1800 € net - Selon profil et expérience négociable *** Prise de poste au plus tôt *** => Pour candidater se présenter directement au garage auprès du Gérant M. DOUET <=
Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les jeunes vers un avenir meilleur ! Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire, dans un cadre structurant et bienveillant. Vos principales responsabilités seront : - Concevoir et mettre en œuvre des projets sportifs adaptés, permettant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire, - Animer des activités physiques et sportives diversifiées, à la fois individuelles et collectives en garantissant les règles de sécurité, - Participer à l'organisation de séjours éducatifs et sportifs, - Assurer le suivi éducatif et administratif (rapports, bilans, notes de situation) - Collaborer avec les partenaires institutionnels (services de la PJJ, magistrats, familles) - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et déterminée, prête à relever les défis du travail éducatif en milieu contraint. Vous êtes : - Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent dans le domaine du sport, - Débutant-e accepté-e ; une première expérience auprès d'un public adolescent est un plus, - Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations complexes avec professionnalisme, - Motivé-e par l'idée de participer à la réinsertion sociale et scolaire des jeunes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, - Des formations continues adaptées à vos besoins, - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, chèques cadeau, tickets cinéma, chèques vacances - Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre association Rejoignez-nous et contribuez à offrir aux jeunes un cadre propice à leur épanouissement et à leur avenir ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.anef15.fr ou nous appeler au 04.71.23.45.73.
Sous la responsabilité du directeur de production, vous réalisez des filetages, alésages, pièces cylindriques, coniques ou prismatiques conformes aux plans techniques établis, en respectant les délais et les règles de sécurité fixés. Activité du poste : - Préparer la fabrication : - Etudier les plans des pièces à usiner en respectant les ordres de fabrication et le planning - Analyser les contraintes techniques - Identifier les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe - Régler les paramètres d'usinage des machines et outils nécessaires à la production (tour) - Programmer les commandes numériques et tester les programmes et machines avant l'usinage - Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail - Assurer la fabrication : - Respecter le planning de production et appliquer les ordres de fabrication - Fixer la pièce sur la machine en veillant à assurer sa sécurité - Esxécuter les gammes d'usinage et les programmes sur le tour - Auto-contrôler en permanence la qualité et la conformité de sa production par rapoort aux plans techniques - Déposer les pièces fabriquées à l'endroit prévu - Alerter en cas de non conformité - Ajuster et retravailler une pièce si elle n'est pas conforme - Renseigner les documents de production et de traçabilité - Maintenance et sécurité : - Entretien et nettoyage du poste de travail, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines outils, - Alerter sur les éventuels dysfonctionnements des outils ou machines de travail et proposer des améliorations, - S'assurer de sa sécurité tout au long du processus d'usinage ***** Travail du lundi au vendredi de journée ****** Possibilité de travailler à temps partiel
Définition du service Le CHRS vise la réinsertion sociale des personnes en difficulté pour les aider à retrouver ou conserver leur autonomie. L'antenne de Saint-Flour gère notamment une halte de nuit, les prestations de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) et l'espace rencontre "L'Entre d'Eux". Définition du poste Le poste consiste à accompagner socialement et éducativement des personnes en situation d'exclusion (sociale, professionnelle, familiale, sanitaire). Les missions incluent : CHRS : Accompagnement global, accès aux droits, gestion administrative, soutien à l'autonomie, gestion des comptes et des stocks, tâches ménagères, et utilisation du logiciel SI-SIAO. AVDL : Accompagnement vers le logement, prévention des expulsions, suivi budgétaire, et lutte contre l'isolement. Espace Rencontre "L'Entre d'Eux" : Accompagnement pour le maintien ou la reprise des liens familiaux, soutien à la coparentalité. Missions principales Réaliser des entretiens d'admission et des projets personnalisés. Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales. Gérer les aspects logistiques (stocks, locaux, logiciels). Assurer l'accueil et l'application des règlements (ex : halte de nuit). Coordonner avec les partenaires locaux et institutionnels. Compétences requises (Savoir-faire) Conduite d'entretiens et évaluation des situations. Élaboration de projets personnalisés. Gestion de stocks et entretien des locaux. Coordination avec les acteurs locaux. Connaissances nécessaires (Savoirs) Sciences humaines et sociales. Techniques d'entretien et écoute active. Environnement institutionnel et social. Cadre réglementaire de l'action sociale. Éthique des écrits professionnels. Qualités personnelles (Savoir-être) Autonomie, polyvalence, rigueur. Adaptabilité, sens de l'observation, esprit d'initiative. Gestion des conflits et des situations d'urgence. Patience, écoute, ouverture d'esprit. Respect, humilité, discrétion, intégrité. Date de clôture des candidatures 02/02/2026 par mail : emeline.tremouillere@anef15.fr
SUP INTERIM recherche pour un de ses clients un MANOEUVRE en PLOMBERIE CHAUFFAGISTE H/F Missions : -Assister le plombier chauffagiste dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage et de plomberie -Préparer et transporter les matériaux nécessaires aux interventions -Aider à la mise en place des équipements (chaudières, radiateurs, chauffe-eau, canalisations) -Effectuer des tâches de nettoyage et de rangement sur les chantiers -Participer à la sécurité du chantier (respect des consignes de sécurité, gestion des déchets) -Apprendre les bases du métier de plombier chauffagiste tout en étant encadré par des professionnels Profil recherché : -Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une première expérience sur des chantiers ou dans le bâtiment est un plus -Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine de la plomberie et du chauffage -Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation -Sens de l'organisation et rigueur -Permis B souhaité, mais non obligatoire -Respect des normes de sécurité et bonnes pratiques sur chantier Prise de poste dès que possible sur le secteur de St Flour. Salaire selon profil. 35h du Lundi au Vendredi 08h-12h/13h30-17h30, 08h/12h Vendredi ( 39h possible) Avantages de l'intérim avec SUP INTERIM : -Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % du salaire brut -Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10 % -Possibilité d'affilier à un CET ( Compte Epargne Temps) à 5% -Accès à une mutuelle intérimaire -Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, offres loisirs, vacances, billetterie... -Paiement mensuel fiable, possibilité d'acomptes hebdomadaires * Accompagnement personnalisé, suivi de mission et accès à la formation professionnelle
Acto Interim recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) manœuvre H/F pour participer à des travaux d'enfouissement de câbles et à la pose de réseaux. Prise de poste courant janvier Vos principales missions : - Participer aux travaux de terrassement manuels et mécaniques - Assurer la manutention et le tirage de câbles - Réaliser la pose et la dépose de réseaux souterrains - Préparer le matériel et l'outillage nécessaire aux interventions - Nettoyer et maintenir en ordre la zone de chantier - Appliquer les consignes de sécurité sur l'ensemble des opérations - Signaler toute anomalie ou incident constaté sur le réseau Le profil recherché : - Débutants acceptés avec formation sur place - Bonne connaissance des normes de sécurité en travaux publics - Maîtrise des outils de manutention et de terrassement est un plus - Capacité à suivre les consignes et à travailler en équipe - Sens de l'organisation et respect des délais - Esprit d'initiative pour anticiper les besoins du chantier Travail en journée du lundi au vendredi Horaires: 8h - 17h30
SUP INTERIM recherche pour un de ses clients un manœuvre maçon H/F. Vos missions : -Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires au chantier -Aider à la pose de parpaings, briques, dalles. -Mélanger et préparer le mortier et le béton -Nettoyer les zones de travail et ranger le matériel -Assister les maçons dans les différentes étapes du chantier Profil recherché : -Débutant accepté - Une première expérience sur chantier est un plus -Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) -Apte au travail physique et au travail en extérieur Respect des consignes de sécurité Prise poste dès que possible sur Saint-Flour Avantages de l'intérim avec SUP INTERIM : * Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % du salaire brut * Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10 % * Accès à une mutuelle intérimaire * Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, offres loisirs, vacances, billetterie... * Paiement mensuel fiable, possibilité d'acomptes hebdomadaires * Accompagnement personnalisé, suivi de mission et accès à la formation professionnelle
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour intégrer notre équipe dans un restaurant pizzeria convivial et en pleine croissance. Vous travaillerez aux côtés d'un cuisinier et d'un pizzaiolo dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Missions : * Préparation des plats chauds et froids * Participation à l'entretien et à la propreté de la cuisine Profil recherché : Expérience en cuisine appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Passion pour la gastronomie italienne et auvergnate et envie d'apprendre. Vous travaillerez du Lundi au mercredi et du vendredi au dimanche selon planning défini Jours de repos jeudi et un autre jour à définir avec l'employeur Horaires : 10h-14h et 18h-22h Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance de travail conviviale et professionnelle. Opportunité de développer vos compétences en cuisine. Poste idéal pour une expérience enrichissante dans un cadre dynamique. Postulez dès maintenant et venez partager votre passion pour la cuisine avec nous ! *** Prise de poste immédiate ***
DECLIC INTERIM recherche un manœuvre polyvalent H/F (électricité, Plomberie, Placo,...) Missions : - Aide aux travaux d'électricité (passage de gaines, tirage de câbles, pose d'équipements simples) - Aide aux travaux de plomberie (pose de réseaux, raccordements, manutention) - Travaux de placo (pose de plaques, rails, isolation) - Manutention, préparation et nettoyage du chantier Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience dans le bâtiment appréciée (débutant accepté si motivé) - Polyvalent, manuel et volontaire - Capacité à travailler en équipe Permis B apprécié Prise de poste début Février sur le secteur de ST FLOUR Avantages de l'intérim avec DECLIC INTERIM : * Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % du salaire brut * Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10 % * Accès à une mutuelle intérimaire * Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, offres loisirs, vacances, billetterie... * Paiement mensuel fiable, possibilité d'acomptes hebdomadaires * Accompagnement personnalisé, suivi de mission et accès à la formation professionnelle
Les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne à Saint-Flour sont à la recherche de leurs futur(es) Aides-Soignants(es) : et si c'était vous ? Vos missions : * Accompagnement des résidents *Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). * Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). * Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance : * Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. * Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). * Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement : * Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). * Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste essentiel au bien-être des résidents Matériel adapté et formation continue Des avantages attractifs : => Prime Ségur => Prime dimanche et jours fériés => Prime d'Assiduité => Avantages CSE : loisirs, culture, réductions *** Ce poste peut-être également par une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES) ***
Pain d'sucre recherche un ou une pâtissier(e) passionné(e) et autonome pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication et le visuel des produits pâtissiers en respectant les procédures de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail 2 jours de repos hors-saison. Fermeture hebdomadaire le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement .
Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les jeunes vers un avenir meilleur ! Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire, dans un cadre structurant et bienveillant. Vos principales responsabilités seront : - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés et collectifs, - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (activités éducatives, sportives, culturelles, chantiers d'insertion) - Assurer le suivi éducatif et administratif (rapports, bilans, notes de situation) - Collaborer avec les partenaires institutionnels (services de la PJJ, magistrats, familles) - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et déterminée, prête à relever les défis du travail éducatif en milieu contraint. Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social, - Débutant-e accepté-e ; une première expérience auprès d'un public adolescent est un plus, - Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations complexes avec professionnalisme, - Motivé-e par l'idée de participer à la réinsertion sociale et scolaire des jeunes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, - Des formations continues adaptées à vos besoins, - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, chèques cadeau, tickets cinéma, chèques vacances - Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre association Rejoignez-nous et contribuez à offrir aux jeunes un cadre propice à leur épanouissement et à leur avenir ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.anef15.fr ou nous appeler au 04.71.23.45.73.
Rejoignez une entreprise à taille humaine et familiale, composée de 3 salariés, où l'ambiance de travail est conviviale et professionnelle. Sous la responsabilité de la gérante, vous interviendrez en tant que Technicien(ne) en installation et entretien chauffage, ainsi qu'en installation plomberie. Les chantiers se situent principalement dans un rayon de 30 km autour de Saint-Flour, avec une majorité de projets de rénovation. Missions : * Installation, entretien et dépannage de systèmes de chauffage bois (poêles à granulés/bois) * Installation, entretien et dépannage de chaudières à granulés * Installation des réseaux de chauffage * Installation d'appareils sanitaires * Travaux de plomberie Horaires : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi Avantages : Repas pris en charge par l'entreprise lors des déplacements en dehors de Saint-Flour. Pour les chantiers à Saint-Flour, possibilité de déjeuner sur place dans une salle dédiée. Week-ends : 3 jours de repos 2 fois par mois *** CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement sur le long terme *** Prise de poste : Dès que possible. => L'employeur se réserve le droit de proposer un stage d'immersion et/ou une formation préalable au recrutement pour assurer une intégration optimale <= Profil recherché : Expérience ou formation dans le domaine du chauffage et/ou de la plomberie souhaitée Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Débutant accepté Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail agréable et stimulant ! Pour postuler : Envoyez votre CV par mail ou bien contacter directement l'employeur
Entreprise crée en 2001 et spécialisée dans l'installation et entretien chauffage à bois Certifiée Quali bois et RGE
Au sein de la SICA habitat rural et auprès de collaborateurs expérimentés sur ces missions, vous participerez à la réalisation de prestations d'accompagnement technique, administratif et réglementaire aux agriculteurs porteurs d'un projet de création ou d'aménagement de bâtiment : * Transcrire la vision de l'architecte, réaliser les dessins techniques et assurer la mise au point des projets en tenant compte des contraintes administratives, juridiques et techniques ; * Réaliser tous les plans (masse, coupe, façades, etc.), les insertions paysagères et les schémas détaillés. Votre profil : Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience en DAO. Vous êtes capable de travailler en équipe et vous savez gérer votre temps en fonction d'objectifs fixés. Des connaissances de bases sur les bâtiments agricoles et/ou le logiciel ARCHIDAD constitueront un atout. Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, => envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur Général avant le 15 février 2026 <=
La SICA Habitat Rural du Cantal accompagne les agriculteurs dans tous les aspects de leurs projets, en habitat comme en bâtiment. En partant toujours de la page blanche, nous élaborons pour chaque agriculteur une conception personnalisée de son projet, fondée sur l'écoute de ses besoins et en lui apportant notre expérience et notre expertise. La SICA Habitat Rural du Cantal, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative.
Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) H/F pour intégrer ses nouveaux ateliers à Saint-Flour, récemment construits. Vous évoluerez dans un espace de travail moderne et ergonomique, au sein d'une équipe à taille humaine, dédiée à l'entretien de véhicules industriels. Le poste est ouvert aux profils débutants, en alternance ou en apprentissage, avec un accompagnement adapté. Vos principales missions : - Réaliser les opérations d'entretien courant sur les poids lourds et engins d'élévation - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques - Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses - Garantir la propreté et la sécurité de votre poste de travail Vous travaillerez dans un cadre neuf, avec des équipements récents et des outils adaptés à vos missions. Ce poste offre une véritable opportunité d'apprentissage et de montée en compétences dans un environnement technique exigeant. Le profil recherché : - Connaissances de base en mécanique automobile ou poids lourds - Utilisation courante d'outils de diagnostic et d'entretien - Esprit méthodique et respect strict des consignes de sécurité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement - Volonté d'apprendre et de progresser sur le plan technique - Une première expérience en atelier est appréciée mais non exigée Salaire selon profil Accompagnement et formation à la prise de poste
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Un poste de cadre supérieur de santé est à pourvoir à l'EHPAD / USLD et Service de Psychiatrie à partir de mi-février 2026. Candidature à adresser au plus tard le 01/04/2026 par email : direction-RH@ch-stflour.fr Quotité de travail : Temps plein (100%) Horaires : Du lundi au vendredi, forfait cadre, participation aux astreintes administratives. Missions principales : 1. Management : Animer et fédérer les cadres autour du projet médico-soignant pour améliorer la prise en charge des patients et résidents. Décliner et mettre en œuvre un projet soignant en cohérence avec la politique de l'établissement, visant l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Collaborer avec les cadres de proximité sur : L'organisation des soins et la gestion des ressources humaines et matérielles. La qualité des soins, la gestion des risques et l'évaluation des pratiques professionnelles. Le suivi et l'optimisation de la gestion des services avec les chefs de service et l'encadrement de proximité. 2. Gestion des Ressources Humaines : Gérer les effectifs des services en collaboration avec la direction des soins et les ressources humaines. Être le référent pour le suivi des effectifs et participer au déploiement du logiciel de GTT. Adapter les ressources en fonction de l'activité et des projets en cours. Participer activement au recrutement des agents. Élaborer un plan de formation adapté au projet soignant, aux activités médicales, et au développement des compétences, en collaboration avec la direction des soins et la DRH. 3. Organisation des soins : Accompagner les cadres et faisant fonction de cadre dans la mise en place des projets au sein de leur service. Uniformiser les outils de travail avec les cadres de proximité, tels que les dossiers de soins, les fiches de liaison, les protocoles, etc. Piloter des projets relatifs aux nouvelles activités et aux réorganisations, en étant l'interlocuteur privilégié de la direction et de la direction des soins pour le suivi des travaux, notamment dans le cadre du développement des activités et des logiciels de travail. Qualifications requises : Posséder le grade de cadre supérieur de santé. Expérience souhaitée de cadre en gestion d'unité sur le secteur médicosocial et de Psychiatrie.
Salon de coiffure recherche son/sa nouveau/nouvelle talent ! Vous êtes passionné(e) par la coiffure et aimez conseiller une clientèle variée ? Rejoignez notre équipe de 3 coiffeuses dans un salon convivial et moderne. . Vos missions : * Accueil chaleureux et prise de rendez-vous. * Réalisation de shampoings et soins capillaires. * Conseil et diagnostic personnalisé pour chaque client. * Création de coupes pour hommes, femmes et enfants. * Maîtrise des techniques de coloration, balayages et patines * Réalisation de coiffures et coupes tendances. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 à 2 jours de repos par semaine selon planning Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours à 35h ou 38h ou plus . Vos avantages : * Formation continue : Formations digitales et présentielles sur les tendances et techniques de la marque. * Avantages CE : Accès aux prestations du Comité d'Établissement. * Flexibilité : Contrat à temps plein (temps partiel possible selon votre convenance) * Rémunération : Salaire avantageux : fixe + primes * Équilibre vie pro/perso : 1 à 2 jours de repos par semaine (planning variable du lundi au samedi) . Profil recherché : Expérience en salon de coiffure fortement appréciée Sens du contact et de l'écoute. Créativité et passion pour les tendances capillaires. *** Poste à pourvoir immédiatement *** => Pour candidater : Envoyez dés maintenant votre CV par mail <=
MÉCANICIEN POIDS LOURDS H/F - CDI / ALTERNANCE / APPRENTISSAGE CDI - Saint-Flour (15) Poste ouvert aux débutants, alternance et apprentissage Lieu : Saint-Flour (15) Contrat : CDI - prise de poste dès que possible Le Groupe NIOCEL recrute un Mécanicien Poids Lourds H/F dans le cadre d'un départ à la retraite, pour intégrer ses nouveaux ateliers à Saint-Flour. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez l'entretien, la maintenance et la réparation d'une flotte variée de poids lourds et d'engins d'élévation, dans un environnement de travail moderne et fonctionnel. Des conditions de travail de qualité Vous exercerez votre activité dans des locaux entièrement neufs, conçus pour le confort et la sécurité des équipes : - Atelier récent avec 4 travées de travail - Très bonne luminosité naturelle (portes traversantes) - Atelier isolé et chauffé - Fosses de travail de dernière génération, avec attention portée à l'ergonomie - Outillage neuf - Salle de repos dédiée aux mécaniciens - Sanitaires + douche pour l'atelier mécanique Profil recherché Le poste est ouvert autant au personnel expérimenté qu'aux jeunes diplômés, débutants, alternants, apprentis ou personnes en reconversion, sous réserve d'une réelle motivation pour la mécanique. - Intérêt pour la mécanique poids lourds - Une première expérience en PL, TP ou machines agricoles est un plus, mais non obligatoire - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis C/EC apprécié mais non exigé Ce que nous offrons - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Accompagnement et formation à la prise de poste - Environnement de travail moderne et bien équipé - Poste stable en CDI au sein d'un groupe solide et reconnu Candidature Merci d'adresser votre CV à : Marion SOUVIGNET - ressourceshumaines@groupeniocel.com Plus d'informations : www.groupeniocel.com
Le garage automobile CITROEN recherche un mécanicien automobile (H/F) en CDI. Vos missions : - Réaliser les diagnostics - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Réaliser les opérations d'entretien sur les véhicules entreprises et particuliers - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier - Echange et devis avec les fournisseurs Horaires : 8h00-12h/14h-18h
Montplain automobile, Concessionnaire Peugeot, entreprise familiale située à Saint Flour, Recherche un mécanicien (H/F) confirmé (minimum 2 ans d'expérience) Vous serez en charge principalement et en autonomie : * Gérez les diagnostics et les réparations * Renseignez les interventions * Assurez de la qualité des travaux Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning défini 39h/semaine Salaire selon profil CAP/BEP OU CQP OU BAC PROFESSIONNEL EN AUTOMOBILE OBLIGATOIRE .
PSYCHOLOGUE TEMPS COMPLET POSTE A POURVOIR AU 23/02/2026 Le Dispositif Intégré Médico-Educatif « Marie-Aimée Méraville » ouvert du lundi au vendredi accueille en milieu ouvert, en semi-internat ou internat, 71 enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 ans, porteurs d'un handicap entraînant des retards de développement avec une déficience intellectuelle, associée ou non à des troubles rendant difficile l'insertion sociale et scolaire en milieu ordinaire. Statut : FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE Missions : Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des jeunes, des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution. A partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements individuels et collectifs, Dans le cadre d'entretiens, il (elle) propose des temps de soutien et d'écoute des familles des enfants accueillis, Il (elle) élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/projet personnalisé d'accompagnement du jeune, Il (elle) apporte son soutien aux équipes, il (elle) exerce une fonction d'animation de groupes de réflexion, Il (elle) contribue à la réflexion nécessaire à l'évolution du service et à l'amélioration continue de l'accompagnement. Compétences attendues : . Connaissances et expériences dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap, . Connaissances et expériences dans l'accompagnement familial, . Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d'accompagnement prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives et développementales du sujet, . Sens des responsabilités et initiatives, engagement dans le projet institutionnel. Qualification : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie, enfance et adolescence. Temps de travail : 38h20 hebdomadaires minimum, 205 jours de travail, 20 RTT et 28 CA. Rémunération : Selon la grille indiciaire des psychologues. => Durée du contrat : du 23/02 au 31/12/2026, renouvelable. Il s'agit d'un recrutement pour remplacer un agent titulaire en disponibilité pour une durée de 5 ans. Conditions d'exercice : Le temps de travail est annualisé. Les congés sont positionnés sur les périodes de vacances scolaires. L'établissement est fermé les weekends. Informations complémentaires : Service de restauration pour le personnel. L'établissement adhère au Comité de Gestion des Oeuvres Sociales qui gère l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux et, sous certaines conditions, des membres de leur famille. *** Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la Directrice ***
Afin de compléter une équipe dynamique déjà en place, le Garage des Orgues recherche une personne motivé(e) et polyvalent(e) en mécanique automobile. Dans le cadre d'un CDI à temps plein vous interviendrez sur toutes les activités du garage : vidange, freinage, échappement, opérations techniques, courroie de distribution ... Rémunération attrayante en fonction de l'expérience. Nous recherchons une personne possédant impérativement une formation en mécanique automobile ainsi qu'un permis B. Envoyer CV à direction@garagedesorgues.com ou par courrier à Garage des Orgues, 4 La Fromental 15100 SAINT FLOUR
Rejoignez une équipe bienveillante au cœur de l'humain : l'EHPAD Jean Meyronneinc à Saint-Flour recherche un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour prendre soin de nos résidents ! Vos responsabilités : Tout au long de votre service, vous assurez la surveillance de l'état de santé de nos résidents. Grâce à vos compétences, vous encadrez les soins et vous accompagnez et formez les équipes dans le but d'assurer les meilleurs soins à nos résidents et la sécurité de tous. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : - Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins, - Élaboration des projets de soins individualisés, - Planification, réalisation et évaluation des soins, - Mise en œuvre des traitements. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à taille humaine Un poste essentiel au bien-être des résidents Des avantages attractifs : Rémunération selon ancienneté Prime Ségur Prime dimanche et jours fériés Prime d'Assiduité Poste en 12h Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Matériel adapté et formation continue Diplôme requis : Diplôme d'IDE
A compter de janvier 2026 Le service rééducation du Centre Hospitalier de Saint Flour recrute un Kinésithérapeute Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat et inscrit à l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Vos principales missions : - Assurer les soins d e kinésithérapie sur prescription médicale - Prendre connaissance de l'état clinique du patient et adapter son traitement - Collaborer avec les différents acteurs de santé - Intervenir dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies Conditions de travail : - 37.5h hebdo (poste en 7h30) - Horaires du lundi au vendredi : 08h15-12h30/13h-16h15 - 1 ou 2 samedi matins par moi pour assurer les urgences USC et chirurgie orthopédique : 8h30-12h - Déplacement intersites : Volzac Les candidatures doivent être adressées à : direction-RH@ch-stflour.fr , jusqu'au 19 Décembre 2026.
Dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'hospitalisation de courte durée au sein du Centre Hospitalier de Saint Flour, nouvelle unité rattachée au service des urgences, 4 postes d'infirmier sont à pourvoir. - Prise en charge des patients : installation, surveillance clinique, évaluation de la douleur, application des prescriptions médicales (analyse d'urine, voie veineuse, bilan sanguin et urinaire, ECG, soins des plaies, pose de sondes, etc.). - Préparation et administration des traitements sur prescription médicale, en suivant les bonnes pratiques pharmaceutiques. - Assistance technique aux médecins : aide aux sutures, plâtres, réanimation, etc. - Prise en charge des patients restant la nuit aux urgences. - Accueil et accompagnement psychologique des patients et leur famille. - Coordination avec autres unités de soins et gestion des transferts. - Entretien et gestion des matériels médicaux en collaboration avec les aides-soignants. - Collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participation à la démarche qualité institutionnelle. - Gestion des gazométries pour les autres unités de soins, maintenance de l'appareil à gazométrie en collaboration avec le Cadre de santé et le laboratoire GENBIO. - Gestion des dispositifs médicaux en collaboration avec le Cadre de santé et le technicien biomédical. - Gestion des réserves de bouteilles d'oxygène et MEOPA (gaz médicaux) avec les services techniques. - Gestion des problèmes de locaux en collaboration avec le Cadre de santé. - Gestion et traçabilité des péremptions des pharmacies et réserves, en collaboration avec les aides-soignants.- - Gestion des stocks de stupéfiants hebdomadaire. - Bio nettoyage des box, gestion de la stérilisation. - Gestion des dossiers avec la secrétaire médicale et les archives. - Vérification et ouverture des box selon check-liste. - Vérification hebdomadaire des chariots de déchocage selon procédure. - Commande pharmacie nuit de dimanche et de jeudi. - Encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants. Candidature à envoyer à : Direction-RH@ch-stflour.fr
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement public, situé dans le Cantal recherche dans le cadre de départ à la retraite 2Iinfirmiers (ères) pour l'EHPAD et L'Unité de soins Longue Durée (USLD) à temps plein en horaires de Jour, postes à pourvoir en Septembre /Octobre Présentation service : Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical * Service situé sur le site de Volzac (à 3-4 Kms de la ville de Saint-Flour, route de Chaudes-Aigues) Capacités de 110 lits (73 EHPAD et 37 USLD) sur 2 étages avec 3 unités EHPAD au 1er étage et accès à un espace extérieur sécurisé (jardin thérapeutique), 2 unités USLD et 1 unité EHPAD au 2ème étage => Date limite des candidatures le 29 Aout 2025 <= Description de la mission : * Dispense des soins sur prescription médicale. * Dispense des soins en lien avec le rôle propre : travail en collaboration par rapport à la douleur et l'accompagnement de fin de vie avec les aides-soignantes concernant les actes de la vie quotidienne (toilette, hydratation, alimentation, marche, maintien de la continence, prévention d'escarres .) avec l'ergothérapeute, le psychomotricien et les kinésithérapeutes. * Prises de rendez-vous, contacts avec les différents intervenants, commandes, gestion de la péremption des médicaments du chariot d'urgence, du matériel et des médicaments, organisation des prélèvements sanguins mensuels pour l'année en cours, vérification, distribution. * Gère le dossier de soins, élaboration et tenue du pictogramme en collaboration avec l'équipe aide-soignante, le psychomotricien et l'ergothérapeute. * Transmissions orales et écrites avec les différentes équipes des unités. * Elabore et anime le projet personnalisé de chaque résident avec lui-même et/ou sa famille, son entourage ou d'après les renseignements pris dans le service d'origine, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Accueille les résidents, les bénévoles . * Ecoute et accompagne les résidents et/ou les familles. * Gère les situations, les crises d'angoisse, les conflits entre résidents. * Participe à des activités d'animation, aux activités organisées par l'Association « Les Gentianes », aux évènements festifs du service. * Encadre et accueille les différents stagiaires et les nouveaux agents et participe aux évaluations. * Gère les alarmes (oxygène, VMC, portes extérieures.) * Participe à la gestion en cas d'incendie. et Organise les secours en cas d'incendie sein de la structure. * En l'absence de la secrétaire, gère-les rendez- vous et les transports. Horaires : Journée 1er étage : 7h15-19h15 Journée 2e étage : 6h45-18h45 Repos variables Savoir : Avoir des connaissances sur la physiologie et les pathologies du vieillissement ainsi que sur les pathologies psychiatriques. Avoir des connaissances sur la législation relative à la protection des personnes, sur les chartes des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes. Savoir être : Savoir écouter la personne et son entourage. Faire preuve de tolérance et de patience. Être disponible dans la relation. Respecter la pudeur des personnes. Accompagner les résidents et leur entourage jusqu'à la fin de la vie. Savoir se positionner face à la vie en collectivité avec cohérence dans des objectifs d'équipe. Savoir-faire : Elaborer un projet personnalisé pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire. Initier les actions en lien avec le projet personnalisé. Avoir des compétences relationnelles. Avoir des capacités d'organisation dans le travail au quotidien. Être disponible (continuité des soins, relation avec les résidents).
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Flour.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. PROFIL RECHERCHÉ D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.
Le Centre E.Leclerc de Saint Flour - Saint Georges emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Implanté dans la Z.A.C. du Crozatier à Saint-Georges, dans le bassin de Saint-Flour, dans le Cantal, secteur rural et dynamique car proche de l'A75, axe Clermont-Ferrand/Montpellier. Le tourisme vert, le grand air et la richesse gastronomique sont les atouts phares de notre région. Dans notre belle région qu'est l'Auvergne, les spécialités phares ...
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d’innovation. Rejoindre Welcom, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que Responsable de magasin, vous êtes le moteur de la performance de votre point de vente et le garant de l’excellence opérationnelle. Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du magasin. - Encadrer, animer et motiver l’équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.). - Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin. - Analyser les performances et mettre en place des actions correctives. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l’enseigne. - Dépot en banque.- Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée. - Expérience en management et en animation d’équipe. - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux. - Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Contrat et avantages : - CDI - 37h - Rémunération annuelle brute : 26 400€ - Primes d'intéressement - Challenges - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Possibilités d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd’hui 34 magasins et plus de 150 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s’imposer grâce à ses performances liées à l’innovation qui en font aujourd’hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir t...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Beaumont et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE MISSIONS RH (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH (H/F). Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du site pour les différentes thématiques RH. Vous assurez la communication entre la DRH groupe et les sites. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : • Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives aux RH (paies, mutuelles, etc...) ; • Conseiller et accompagner les managers sur toutes les thématiques RH ; • Piloter l'activité recrutement du site, notamment pour la population non cadre en rédigeant les annonces et réalisant les entretiens, ainsi que les campagnes d'alternance et de stage. Vous animez le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs. • Assurer la gestion de l'intérim dans sa globalité : évaluation des besoins avec les managers de proximité, lien avec nos agences partenaires, renouvellements et fin de contrat, envoie des relevés d'heures ; • En lien avec la direction du site et du groupe, piloter la communication interne du site ; • Réaliser et rédiger les courriers d'entretiens disciplinaires au besoin ; • Gérer la campagne d'entretiens professionnels : planification des entretiens avec les managers de proximité, mise à disposition des formulaires, suivi de la réalisation, analyse des données/souhaits des collaborateurs, enregistrement de l'entretien sur notre outil informatique ; • Gérer les sessions de formation interne en lien avec la Responsable Formation Groupe ; • Faire les demandes de contrats de travail et avenants au siège et assurer le suivi administratif ; • Suivre, analyser et piloter les divers tableaux de bords et indicateurs de pilotage RH ; • Assurer de la mise à jour de l'affichage obligatoire. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'un Bac +2/3 ou Master spécialisé en Ressources Humaines et vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste identique ou similaire. Vous possédez un vrai sens du service, de la réactivité et faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, aimez le travail en équipe et le travail de terrain et avez à cœur de devenir rapidement autonome. Vous possédez par ailleurs une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et faites preuve d'une excellente capacité rédactionnelle. Prise de poste immédiate à ST FLOUR, horaires de journée du lundi au vendredi. Déplacement sur d'autres sites appartenant au groupe de manière ponctuel. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : 🎯 Votre mission : En tant que magasinier·ère / vendeur·se, vous participerez au bon fonctionnement du dépôt : • Réceptionner et ranger les livraisons • Préparer les commandes clients • Gérer les stocks et l'organisation du dépôt • Conseiller les clients au comptoir • Participer à l'activité commerciale du point de vente ⛔ Présence obligatoire le lundi • du lundi au vendredi midi ( flexibilité des horaires mise à part horaire fin de journée 18h00 et tous les lundis travaillés) 💸 Salaire selon profil : de 1900 euros brut à 2000 euros brut + tickets resto 🚜 CACES financé si besoin Intégration sur le poste : 1 semaine de formation au siège PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Profil recherché • À l'aise avec l' outil informatique • Bon relationnel, sens du service, autonomie et prise d'initiative • Manuel·le, rigoureux·se, ponctuel·le • Dynamique • Expérience en logistique ou commerce appréciée • 🎯 Débutant·e motivé·e accepté·e
🏗 Rejoignez une entreprise locale dynamique proche de SAINT FLOUR (15) ! Société spécialisée dans les matériaux de construction, recherche un(e) magasinier·ère / vendeur·se pour compléter son équipe logistique.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43005
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients implanté sur Saint-Flour, un Agent de fabrication H/F. Intégré à l'atelier de production, vous intervenez sur des opérations de fabrication artisanale, avec une polyvalence sur le cousu main. Vos missions • Réaliser des opérations de coutûre et de piquage selon les consignes et les standards qualité • Assembler les pièces de cuir et composants dans le respect des modes opératoires • Contrôler la qualité des produits réalisés • Assurer la polyvalence sur différents postes de fabrication • Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité PROFIL RECHERCHÉ : • Manuel, précis et soigneux • Intérêt pour le travail artisanal et le travail bien fait • Débutant accepté, formation assurée en interne • Sérieux, motivé et assidu • Capacité à travailler en équipe
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43000
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : Titulaire du BAC, vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Hote(sse) d'Accueil/Location, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Rémunération selon profil.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Descriptif du poste: Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous recherchons notre futur ingénieur produit/process (F/H) sur le site de Saint-Flour (15). Rattaché(e) au Responsable Production & Amélioration Continue, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des produits et des processus industriels du site. Votre objectif est de participer à la fiabilisation des process, améliorer la performance industrielle, et de participer à l'évolution des produits. Vous intégrez une équipe de production et serez amené à travailler en binôme avec le chef d'atelier fabrication, pouvant assurer certaines de ses missions durant ses absences. * Activités principales : Optimisation des process industriels * Identifier les pistes d'amélioration des lignes et équipements. * Structurer et mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue. * Fiabiliser les méthodes, standards et bonnes pratiques du site. * Proposer et piloter des solutions techniques pour gagner en performance (qualité, productivité, sécurité). Gestion de projet * Conduire des projets. * Assurer la coordination entre les équipes internes. * Définir une feuille de route claire et assurer le suivi des jalons. * Accompagner les équipes lors des phases de déploiement. Support technique & transversalité * Travailler en étroite collaboration avec la production et les fonctions supports. * Former, accompagner et soutenir les équipes opérationnelles. Développement & amélioration des produits * Analyser les caractéristiques produit et leur impact sur les process. * Participer à l'étude et à la réalisation de futures évolutions produits. * Mener des essais, analyser les résultats, documenter et valider les solutions. * Garantir la cohérence entre conception produit, faisabilité industrielle et coûts. Profil recherché: * Être force de proposition et moteur de la dynamique d'amélioration continue. * Formation Bac+5 type ingénieur. * Expérience en environnement industriel, idéalement sur des fonctions produits/process. * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à travailler en autonomie, avec méthodologie et rigueur. * Esprit de synthèse, hauteur de vue, proactivité. * Bon relationnel, aptitude au travail transversal et à la communication claire. * Connaissance des technologies fromagère : un plus apprécié.#AGRO
Les Fromageries Occitanes appartiennent à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait des ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires. Sodiaal comptabilise plus de 9000 collaborateurs répartis notamment sur les 53 sites industriels en France et en Europe, et réalise un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, Sodiaal fournit au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de to...
Vos Missions principales : Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteriesRéaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmissionEffectuer des diagnostics précis à l'aide des outils Peugeot et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marqueRendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparationsGarantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisationMaintenir un poste de travail propre et sécurisParticiper activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de la concession.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
PRINCIPALES: Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients ; Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes ; Accroître votre portefeuille de clients par la prospection, l'animation de votre réseau et la négociation d'accords commerciaux ; Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale et à vos clients : travail de bilan et d'analyse pour optimiser votre action en clientèle (reporting, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées). VOS ATOUTS: De formation niveau BAC+2 (orienté commerce ou vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B, idéalement sur le secteur CHR. Vous êtes dôté(e) d'un excellent relat...
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Saint-Flour (15) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet.Vos missions comprendront :- Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Saint-Flour (15). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous !En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients.Vos responsabilités incluront :- La saisie des données comptables- Les déclarations de TVA- La participation aux activités de révision comptable- La gestion des relations clients.Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme.
Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? Nous vous proposons de vous former pour devenir la /le traditionnel boucher, passionné et fin technicien ! A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (boeuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien. Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents service de notre station-service, vous serez polyvalent sur l'espace restauration, la boutique et la distribution de carburant. A l'écoute des besoins clients, vous participez au service à table, au nettoyage et à la bonne tenue des espaces de ventes et même à la réalisation des pâtisseries. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits et services qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Période :Du : 26/01/2026 - Au : 30/01/2026Intervention en journée du lundi au vendrediService : Gastro-EntérologieConsultations et blocRémunération proposée par l'établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge500€ nets / journée
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients implanté sur Saint-Flour un Ordonnanceur / Planificateur H/F. Poste en intérim ou CDD, à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026. Rémunération selon profil. Rattaché(e) au Responsable de production, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage de la production, en veillant au respect des délais, à l'optimisation des moyens et à la maîtrise des coûts. Vos missions • Planifier et ordonnancer la production selon la charge et la capacité • Suivre et ajuster les plannings en fonction des aléas • Anticiper les besoins clients et garantir les délais de livraison • Coordonner les échanges avec les services internes • Lancer et suivre les ordres de fabrication • Identifier les risques, retards et impacts production • Suivre et analyser les indicateurs de performance PROFIL RECHERCHÉ : • Bac +2 en gestion de production ou équivalent • Première expérience sur un poste similaire en industrie • À l'aise avec les chiffres, les outils informatiques et les ERP • Rigueur, organisation et bon relationnel
RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM ET RECRUTEMENT est à la recherche d'un CHEF D'ÉQUIPE (H/F) pour l'un de ses clients situé à Saint-Flour. Vos missions En tant que chef d'équipe rattaché au Responsable de Production, vous assurerez le bon déroulement de la production et le management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs. • Encadrer, animer, et accompagner votre équipe au quotidien. • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants. • Suivre et développer les compétences des collaborateurs. • Organiser et piloter la production pour atteindre les objectifs fixés en termes de sécurité, qualité, délais et productivité. • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de qualité. • Être l'interlocuteur privilégié entre la direction et vos équipes. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans la maroquinerie ou la production de luxe. • Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à fédérer et maintenir un bon climat social. • Rigueur, organisation, et autonomie. • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour une entreprise partenaire un Conducteur de ligne automatisée (H/F) contrat CDI Vos missions : En tant que Conducteur de ligne automatisé (H/F), vous serez en charge de : Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée Approvisionner la ligne en matières premières et contrôler les paramètres de production Détecter et corriger les dysfonctionnements techniques de premier niveau Effectuer les contrôles qualité et respecter les consignes de sécurité Participer à la maintenance préventive de la ligne PROFIL RECHERCHÉ : Expérience sur un poste similaire en industrie (idéalement en production automatisée) Compétences en mécanique ou électrotechnique appréciées Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous souhaitez postuler ? Contactez-nous vite !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLANIFICATEUR/ ORDONNANCEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un planificateur/ordonnanceur (H/F) pour l'un de nos clients. Rattaché au responsable supply chain, le planificateur/ordonnanceur est chargé de mettre en place et de suivre la réalisation des plannings de production en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts. Principales activités : -Vous définissez le prévisionnel de production en fonction de la charge/capacité des lignes de fabrication, les contraintes techniques et les délais clients -Vous ordonnancez et programmez la production à court terme en fonction de la capacité de production -Vous suivez, ajustez et modifiez le planning de production en fonction des aléas -Vous anticipez les besoins client afin de garantir les délais -Vous coordonnez avec les différents services (production, achats, logistique, qualité...) -Vous lancez les opérations de production, les ordres de fabrication dans le respect des objectifs de productivité -Vous faites remonter les besoins en approvisionnement au service Approvisionnement -Vous évaluez les risques, les retards et les coûts en cas d'aléas de la production -Vous informez le pôle sur le prévisionnel, le réalisé, les objectifs de livraison, en fonction des aléas Vous travaillez en interface avec les équipes de production -Vous participez aux inventaires -Vous mettez en place des indicateurs internes, suivi des indicateurs clients et analyse des indicateurs Profil recherché: Idéalement titulaire d'une formation Bac +2 dans le domaine de la Gestion de production/Supply Chain, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires dans un domaine industriel. Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées Vous maîtrisez les outils informatiques et avez déjà utilisé un ERP Vous êtes rigoureux et organisé dans la gestion de vos dossiers, avez de bonne capacité d'analyse tout en faisant preuve d'agilité relationnelle Prise de poste immédiate, horaires de journée du lundi au vendredi. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un conducteur process (H/F) sur le site de Saint-Flour (15). Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges. * Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP. * Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication. * Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. * Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc.). * Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives. * Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. * Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, .). * Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats. * Garantir la traçabilité du produit * Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes * BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier. * Respect des méthodes et organisation en place. * Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic. * Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. *
Les Fromageries Occitanes appartiennent à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires. Nos 900 collaborateurs de nos 8 fromageries implantées au cœur des terroirs auvergnats, aveyronnais et pyrénéens fabriquent, affinent et conditionnent 34 000 tonnes de fromages d'appellation et de terroirs. Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Certificat de spécialisation technicien réseau électrique. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école à savoir le Lycée Henri-Sainte-Claire-Deville à Issoire des Ecoles des Réseaux de la Transition énergétique, qui est notre partenaire privilégié. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint-Flour (15) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUTURIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un(e) couturier(e) en maroquinerie (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Réaliser des opérations de couture machine et/ou main sur cuir et textiles associés Participer au montage et à l'assemblage des pièces (coupes, piqûres, finitions) Effectuer les réglages et l'entretien courant des machines Contrôler la qualité des produits finis Respecter les procédures, les consignes techniques et les délais de production Profil recherché : Expérience en couture industrielle, artisanale ou en maroquinerie (souhaitée) Maîtrise des machines à coudre (plate, canon, bras, etc.) Bonne dextérité manuelle et sens du détail Rigueur, patience, minutie Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches confiées Prise de poste rapide, horaires de journée du lundi au vendredi PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : **Offre d'emploi : Magasinier (h/f) – CDI** 📦 **Missions principales** Intégrer une équipe à taille humaine et occuper un rôle central dans la gestion quotidienne du magasin. Les missions incluent : - Gestion des stocks via deux écrans informatiques (ERP/Gestion interne) - Préparation, sortie et suivi des références pour l'atelier et le commerce - Référencement et suivi des fournisseurs - Contrôle des entrées/sorties et optimisation du stockage - Suivi de la documentation et traçabilité des produits (_Liste non exhaustive – polyvalence et adaptation sont attendues_) 🤝 **Savoir-être** Le poste requiert un esprit rigoureux et organisé, une capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel, la communication avec l'atelier et les équipes commerciales étant quotidienne. Sens des responsabilités et fiabilité sont clés pour accompagner l'activité et garantir la satisfaction des partenaires internes. 🕒 **Conditions de travail** - Horaires : lundi au vendredi 8h-12h30 / 14h-18h (17h le vendredi) - 39h par semaine, heures supplémentaires rémunérées - Ambiance conviviale, environnement dynamique - Salaire évolutif : 1 750 € à 1 850 € net/mois (+ prime) - CDI, avec période d'essai Prise de poste dès que possible. Enjeux : accompagner la croissance d'un service en pleine évolution, contribuer activement à la performance collective. PROFIL RECHERCHÉ : 🚀 Opportunité à saisir ! 🚀 Vous êtes magasinier(ère) et souhaitez valoriser votre expérience au sein d'une structure où votre autonomie fera la différence ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) disposant d'au moins 3 ans d'expérience en tant que magasinier, capable de gérer un magasin ainsi qu'un garage avec rigueur et efficacité. 🔎 Profil recherché : - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans la gestion de magasin et/ou de garage - Solide connaissance des procédures de réception, contrôle et stockage des marchandises - Esprit d'initiative et capacité à travailler de façon autonome - Sens de l'organisation, de la précision et du respect des consignes de sécurité - Qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes techniques - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks et de suivi des commandes - Gestion des inventaires et optimisation des espaces de stockage 💪 Ce poste est fait pour une personne proactive, méthodique et polyvalente, avec l'envie de s'impliquer au cœur de l'activité logistique et technique d'un site. Si vous aimez prendre des responsabilités, savez jongler entre plusieurs tâches, et appréciez le contact avec une équipe dynamique, alors ce challenge est pour vous ! Rejoignez une structure où chaque magasinier est reconnu comme un maillon fort du bon fonctionnement général. Votre autonomie et votre expertise seront des atouts majeurs pour mener à bien cette mission. Postulez dès maintenant et faites parler votre savoir-faire !
Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur de la fabrication d'équipements à Saint-Flour ! 📦 🤝 Forte d'une équipe impliquée, elle mise sur la gestion rigoureuse et l'esprit d'équipe. Ici, l'engagement est récompensé et l'évolution professionnelle encouragée. Intégrez une structure solide, innovante et orientée service client !
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Période : Dés que possible - Au : 30/01/2026Du : 09/02/2026 - Au : 20/02/2026Du : 02/03/2026 - Au : 20/03/2026Du : 27/04/2026 - Au : 30/04/2026Du : 26/05/2026 - Au : 29/05/2026Du : 08/06/2026 - Au : 11/06/2026Du : 20/07/2026 - Au : 07/08/2026Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendrediAstreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Maternité Niveau 1300 accouchements par anRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge650€ nets / journée150€ nets / astreinte
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Le GROUPE FABRE recherche, pour sa société RM OCCAS basée à COREN (15100) un(e) chauffeur(e) Poids Lourd/Super Lourd . Depuis plus de 25 ans, FABRE ENVIRONNEMENT s’impose comme un partenaire clé des collectivités, des entreprises du BTP et de l’industrie. Avec 7 sites de traitement en activité et plus de 25 000 tonnes de déchets recyclés chaque année, nous sommes fiers de contribuer à une économie plus responsable et circulaire, et ainsi être un acteur majeur du recyclage. Basés en région, proches de nos clients, nous mettons l’humain et l’environnement au cœur de notre action quotidienne. Missions : Conduite d'un camion ampliroll pour la collecte, le transport et la livraison de bennes sur différents sites ( industriels, chantier, déchetteries) Respect des consignes de sécurité, du code de la route et des procédures internes Contrôle du véhicule et entretien courant ( niveaux, propreté et signalement des anomalies). Relations professionnelles et respecteuseuses avec les lcients lors des interventions. Profil recherché : Permis C/CE à jour (obligatoire) FIMO/FCO à jour (obligatoire) Carte conducteur (obligatoire) CACES grue auxiliaire - R490 (souhaité) Une première experience dans la conduite d'un camion Ampliroll serait un plus. Notre attractivité : Mutuelle d'entreprise ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr Notre société s’engage pour la mixité et encourage les candidatures féminines sur l’ensemble de ses métiers.
Vous avez envie d’intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu’une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s’épanouissent au sein de notre entreprise et qu’elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d’affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos besoins vous accompagne...
Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ?Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ?Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h) Poste basé à Saint Flour (15)Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.).Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes.Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques.Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage.Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole.Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise. Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleur...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous effectuerez en binôme le nettoyage du point de vente (sol, vitres, sanitaires, etc ..) CDI, temps partiel (25 h / semaine) Salaire : 1 262.08 € brut / mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
🚚 Faites circuler les pièces qui font rouler l’automobile ! Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA:Chauffeur Livreur H/F📍 CDI – St Flour (15) 🔧 Votre mission : livrer avec précision et efficacitéVous êtes le lien essentiel entre notre magasin et nos clients professionnels. Grâce à votre sens de l’organisation et votre ponctualité, les bonnes pièces arrivent au bon endroit, au bon moment.🎯 Vos missions :Vous assurez la livraison ou les enlèvements de pièces, colis, à partir d’une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint.Vous effectuez les circuits de livraison au moyen d’un véhicule utilitaire léger en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, …).Vous prenez en charges les opérations liées à la livraison (parcours, chargement / déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, …).Vous pouvez effectuer occasionnellement des interventions spécifiques (préparation de commandes, encaissement, …).🛠️ Votre terrain de jeu :Véhicule utilitaire léger mis à disposition.Respect des règles de sécurité et de la réglementation transport.Travail en autonomie, avec le soutien d’une équipe bienveillante.Port de charges et équipements de protection obligatoires (chaussures de sécurité, gants, etc.).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE La gestion des stocks, de votre production et la mise en avant des produits de votre secteur font partie de vos missions. Votre dynamisme, votre organisation et votre sens du commerce font de vous un(e) véritable entrepreneur(se). Temps plein, rémunération selon profil, 13ème mois, prime, participation/intéressement.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour un de ses clients basés dans le secteur de St Flour, un chauffeur d'aspiratrice H/F. 80% de travail au sol (du lundi au vendredi) (possibilité de travaillé a temps partiel avec le vendredi de repos) A bord d'un camion poids lourd (engins de pompage à haute pression), vos missions : - Assurer l'entretien curatif et préventif des réseaux d'eaux usées et pluviales et des différents équipements du réseaux - Mettre en place la signalisation de chantier - Procéder au pompage à haute pression - Veiller au bon entretien de son véhicule et de son matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Permis PL obligatoire ainsi que la Fimo - Respect des consignes de sécurité. Salaire à négociable selon expérience, voiture de fonction.
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recrute un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de fromages. Missions principales: -Réaliser les opérations de piquage, salage et démoulage dans le respect des processus de fabrication. -Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). -Veiller au bon déroulement des étapes de production et signaler toute anomalie. -Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour garantir un produit conforme aux standards de qualité. Compétences requises: -Connaissance des processus de fabrication fromagère. -Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements. -Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe. Horaires postés définit selon planning PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : - Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients - Entretenir et développer un portefeuille client - Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale - Vendre les différents services de l’entreprise - Préparation et relance de devis - Effectuer des visites de sites avec les clients - Chiffrage des prestations - Suivi des prestations, commandes, ... - Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d’un bac (ou en passe de l’obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous. - Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis. - Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité. - Vous êtes à l’aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous vous exprimez avec clarté, à l’écrit comme à l’oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'assainissement et d'aménagement des réseaux. - Assurer le passage de tuyaux et l'installation des équipements de canalisation. - Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir l'équipe de chantier. - Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue du site. Compétences requises: - Connaissance des techniques de terrassement et d'assainissement. - Capacité à manipuler les outils et équipements de chantier. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Respect strict des consignes de sécurité sur site PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Coren (15) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions : * Piloter l'activité du bureau de Saint-Flour et en garantir la performance opérationnelle * Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs comptables * Organiser et superviser la production comptable et fiscale (tenue, révision, bilans, liasses, obligations déclaratives) * Assurer la qualité des livrables et le respect des échéances * Développer et fidéliser le portefeuille clients (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales) * Être l'interlocuteur privilégié des clients sur leurs sujets comptables, fiscaux et de gestion courante * Contribuer à l'amélioration continue des process et à la diffusion des bonnes pratiques du cabinet * Suivre les indicateurs clés du bureau (activité, rentabilité, satisfaction clients) et rendre compte à la direction * Participer aux projets transverses et porter la culture du service au sein de l'équipe Profil recherché : * Formation minimale en comptabilité de niveau DCG ou équivalent * Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, incluant de la supervision technique et/ou du management * Solides compétences en comptabilité générale, fiscalité courante et révision des comptes * Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe vers l'autonomie * Sens du développement et de la relation client, posture de conseil * Rigueur, sens de l'organisation et goût pour l'amélioration des process * Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables usuels Ce qui est proposé : * Contrat en CDI * Poste à temps plein basé à Saint-Flour * Rémunération définie selon l'expérience et le niveau de compétences * Environnement de travail structuré, favorisant l'autonomie locale et la collaboration * Moyens et appui de la direction pour accompagner le développement du bureau * Parcours d'intégration et accompagnement managérial, avec accès aux ressources de formation internes
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable structuré, implanté localement et reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle de TPE/PME. Dans un contexte de consolidation de son maillage territorial et de développement de son portefeuille, notre client souhaite intégrer un responsable de bureau pour piloter le site de Saint-Flour.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien Automobile H/F en CDI ✅ Vos missions :***Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations de véhicules légers * Identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques * Effectuer les révisions périodiques et les opérations courantes (vidange, freins, pneus, etc.) * Assurer un travail de qualité et dans le respect des consignes de sécurité Poste en 39h/semaine Description du profil :***Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent)***Expérience souhaitée sur un poste similaire***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe***Permis B
Descriptif du poste: Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et directement rattaché à l'Expert-comptable, vous gérez un portefeuille clients composé d'environ 80 dossiers. Vous encadrez techniquement des Assistants comptables qui interviennent sur vos dossiers en saisie et en tenue. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, pour cela, vous avez en charge la préparation et participez au rendez-vous bilan. Profil recherché: Issu d'une formation Bac +2 en Comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Doté d'un bon sens relationnel client, vous aspirez à évoluer sur votre poste et apprendre pour monter en compétences. Votre volonté et votre motivation seront des gages de réussite sur le poste. Le cabinet veille à l'accompagnement de ses collaborateurs dans leur montée en compétences et évolution au sein du cabinet. Les collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration collaboratif et des formations régulières seront dispensées tout au long de leur carrière. Les + du cabinet : - Télétravail : 1 jour / semaine - Congés payés & RTT pour une annualisation du temps de travail à 39H - Accès CSE : chèques vacances, team building, carte avantage - Accompagnement & formation tout au long de votre parcours La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Notre client, cabinet d'expertise comptable sous forme associative, implanté dans le Cantal, recrute un Collaborateur comptable spécialisé BIC/BNC, basé à Saint Flour ou à Aurillac.
Pour sa filiale CADAUMA MACHINES AGRICOLES 1 Responsable atelier F/H Poste basé à Vieillespesse (15) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. ****** En lien avec le directeur d’activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. VoS MISSIONS : - Opérationnel : effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles (hydraulique, pneumatique et automatisme) - Management : encadrer, superviser et accompagner une équipe de deux techniciens. - - Etablir le planning de votre équipe ainsi que les plannings d’interventions - Superviser l’ensemble des missions des techniciens SAV et administratifs - Fixer les objectifs au personnel - Relation clients : garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle. - Gestion commerciale : suivre les performances économiques du site (CA, marges, etc.) et mettre en euvre des actions pour atteindre les objectifs. - Développement : proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance du site. - Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’équipe, vous êtes diplômé(e) en mécanique et possédez de solides connaissances en mécanique matériel agricole. Vous avez également des connaissances en hydraulique, électrique et en informatique. Vous avez une forte capacité d’adaptation d’organisation et vous avez un excellent sens du relationnel et du service client. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O91631
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Flour (15). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)De plus, cette structure met en avant différents avantages :- Tickets Restaurant- Horaire flexible et modulable- Primes- Team building
Période : Du : 09/02/2026 - Au : 14/02/2026Samedi matin travailléIntervention de 10h00 en Médecine polyvalentePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Médecine polyvalente : 16 litsRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge550€ nets / journée150€ nets / astreinte
Description du poste : Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? Nous vous proposons de vous former pour devenir la /le traditionnel boucher, passionné et fin technicien ! A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (boeuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien. Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage. Description du profil : S'agissant d'un recrutement adossé à un programme de formation, vous pouvez n'avoir aucune expérience professionnelle en boucherie, mais vous devez impérativement avoir envie de faire du travail de la viande, votre nouveau métier. Vos qualités pour ce projet professionnel : Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) car le métier de boucher implique que vous maîtrisiez de nombreux sujets (connaissance de la matière, règles d'hygiène et de sécurité, relation client, gestion du rayon, etc.). Le travail en milieu frais et humide ne vous pose pas de difficulté. Vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MACON VRD (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: -Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parkings, voies ferrées et divers éléments de voirie -Effectuer la pose de bordures, pavés, glissières de sécurité et mobilier urbain -Construire et mettre en place des petits ouvrages en béton -Appliquer et compacter les revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume...) Profil recherché: -Expérience dans le secteur des travaux publics appréciée -Maîtrise des techniques de maçonnerie et de terrassement -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe -Respect des consignes de sécurité sur chantier PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour un garage Sanflorain un Mécanicien H/F Vos missions principales selon votre niveau d'expérience : Profil confirmé : Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.) Effectuer des diagnostics de pannes mécaniques et électroniques Intervenir sur des réparations plus techniques Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de l'atelier Profil en évolution : Participer à la préparation de véhicules d'occasion Effectuer des interventions simples : vidanges, plaquettes, pneus, nettoyage des véhicules Être accompagné(e) et formé(e) progressivement sur des interventions plus complexes PROFIL RECHERCHÉ : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) 2 ans d'expérience sur véhicules légers idéalement Compétences en diagnostic électronique seraient un plus Rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe
En tant que spécialiste français de la formulation et de la production d'ingrédient laitiers, nous sommes reconnus dans le monde entier pour notre production de poudre de lactosérum ré-engraissé destinée à la consommation animale. Pour son Site Saint-Flour (15), Bonilait recherche un électromécanicien (H/F). Saint-Flour (15) - CDI - Temps plein Vos principales missions : Sous la responsabilité du Chef d'Equipe Maintenance, il/elle assure le maintien fonctionnel des outils de production, des énergies et de leur environnement : * Propose et réalise les travaux d'amélioration, en accord avec ses responsables * Effectue tous types d'interventions mécaniques et/ou électriques * répare le matériel dans les meilleures conditions d'intervention, de délai et de sécurité. * Réalise les opérations de maintenance préventive dans le respect du planning établi. * Effectue le suivi ponctuellement des sous-traitants * Effectue les remises à niveau des installations suite aux audits internes et externes * Met à jour les documents de travail relatifs aux interventions de maintenance (enregistrements, plans, suivi machine..) et assure le passage de consignes * Effectue le suivi des énergies (enregistrements, analyses.) et en garantit le bon fonctionnement * Effectue le suivi métrologique de certaines installations * Effectue les astreintes liées au service continu Votre profil : Profil BAC/ BAC Pro ou expérience équivalente de 3/5ans. Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, méthode, organisation, esprit d'équipe, autonomie, réactivité. Compétences : Vous avez. * Connaissance et respect de la Politique d'engagement qualité et sécurité de l'Entreprise * Connaissance HACCP Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler. Rémunération et autres avantages : * Horaire journée avec astreinte toutes les 2 à 3 semaines * Rémunération brute versée sur 13 mois entre 35/40K€ bruts * Intéressement/Participation * Prime Vacances * Prime Transport * Prime d'ancienneté
Bonilait appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires. Nous croyons en un collectif fort en capacité d'apporter des solutions durables au vivant. Nous valorisons les co-produits laitiers pour fournir des produits nutritionnels (poudre de lactosérum ré-engraissées et aliments d'allaitement) sains et durables aux clients, éleveurs et animaux.
Pour sa filiale CADAUMA MACHINES AGRICOLES 1 Mécanicien Agricole F/H Poste basé à Vieillespesse (15) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. ****** VoS MISSIONS : Vous effectuez les travaux courant de réparation des moteurs et divers matériels agricoles sur les moteurs, boîtes à vitesse, transmissions, injections, électroniques … Vous êtes amené(e) à réaliser ces travaux au sein de l’atelier ou bien chez les clients quand cela est nécessaire. Au quotidien, vous complétez les ordres de réparations pour la facturation de la main d’euvre et des pièces de rechange. Vous êtes également en charge de maintenir votre poste de travail ainsi que le *** d’intervention propre et rangé. ****** Votre profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme en mécanique agricole (CAP, BTS, Bac Pro, …) et idéalement d’une première expérience dans la profession. Vous avez des connaissances en hydraulique et en électricité ainsi qu’un sens du relationnel et du service client. Vous aimez travailler en équipe ainsi que le milieu agricole. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O91632
Description du poste : SPONSOR RH spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent recherche pour l'un de ses clients, situé à SAINT-FLOUR (15), un profil pour le poste de MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F). Vos principales missions : - Accueillir la clientèle - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Commander et remplacer les pièces défectueuses - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Saint-Flour, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Collaboration sur le long terme valorisée * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Nous recherchons un(e) plongeur(se) pour rejoindre notre équipe. Tes missions spéciales : - Préparations : Aide à la mise en place, épluchage des légumes - Entretien : Entretien de la cuisine et des locaux annexes, réalisation des opérations de fin de service, application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous attendons de toi : - Une grande capacité de travail : Sois prêt(e) à travailler dur et à apprendre rapidement. - Motivation et communication : Montre ta motivation et communique efficacement avec l'équipe. - Sens de la discipline et respect de la hiérarchie : Respecte les consignes et la hiérarchie en place. - Aptitudes à travailler en équipe : Collabore avec tes collègues pour assurer un service fluide et efficace. - Bonne résistance au stress : Gère les périodes de rush avec calme et professionnalisme. Ce que nous t'offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. Prêt(e) à relever le défi et à lancer ta carrière culinaire ? Si tu es intéressé(e) par ce poste et que tu corresponds au profil recherché, n'hésite pas à postuler et viens rencontrer l'employeur à l'agence de St Flour, le 13 février prochain à 9h!
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Ce professionnel de la réception interviendra ponctuellement sur différents services tels que le service en restaurant ou au bar, le service des étages et le service des petits déjeuners. Vous incarnerez l'image de notre hôtel par votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité. Missions principales : Accueil de la clientèle et suivi du séjour : - Enregistrement des réservations - Accueil de la clientèle. - Gestion des arrivées et des départs. Gestion administrative et financière du séjour d'un client : - Comptabilité journalière : clôturer la journée / récapitulatif des encaissements. - Facturation et encaissement des factures. - Gestion des plannings et des réservations. - Édition des indicateurs de fréquentation de l'établissement : création de fichiers clients / fréquentation de l'établissement. Polyvalence : - Assurer le service du bar et du restaurant si nécessaire. - Centraliser les fiches et assurer le service. Qualités principales : - Sens de l'accueil et du relationnel. - Adaptabilité et disponibilité (shift matin ou soir). - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum). Formation et expérience : - Bac+2 : BTS hôtellerie-restauration, option A mercatique et gestion hôtelière. - MC Accueil Réception : formation en 1 an après un Bac. - Bac : Bac Techno hôtellerie. - CAP : CAP services hôteliers. - Expérience appréciée dans le milieu de l'hôtellerie 3 ou 4 étoiles. ************ POSTE SAISONNIER : PRISE DE POSTE LE 15 JUIN 2026 JUSQU'AU 15 SEPTEMBRE 2026 ************ Profitez d'une rencontre avec l'employeur le vendredi 13 février à 9h à l'agence France Travail de St Flour pour montrer votre intérêt et faire valoir vos compétences ! Inscriptions auprès de votre conseiller ou sur le site http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/572837?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Rejoins notre équipe et fais briller notre hôtel ! Tu aimes que tout soit impeccable ? Nous recherchons une Femme de Chambre Polyvalente ou un valet polyvalent pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'entretien et à la propreté de notre hôtel. Tu seras responsable de l'entretien des chambres et des parties communes, tout en offrant un service exemplaire à nos clients. Tes missions, si tu les acceptes : - Nettoyage et rangement : Assure toi que les chambres et les parties communes sont toujours propres et bien rangées. - Préparation des chambres : Change les draps, refais les lits, fais la poussière, passe l'aspirateur et nettoie les sanitaires. - Réapprovisionnement : Assure toi que les chambres sont bien approvisionnées en linges, serviettes et peignoirs propres. Tu pourras également assurer la gestion des stocks et l'inventaire avec l'équipe. - Gestion du linge : Envoie le linge sale à la lingerie et traite le linge sur place. - Respect du planning : Consulte ton planning de travail et nettoie les chambres et les parties communes avec efficacité et rapidité. - Communication : Rends compte à ton supérieur hiérarchique ou au responsable de réception et réponds aux réclamations des clients avec professionnalisme. Ce que nous attendons de toi : - Un sens aigu du service et de la propreté : Sois méticuleux/se et attentif/ve aux détails pour offrir un environnement impeccable à nos clients. - Efficacité et rapidité : Nettoie et range les chambres et les parties communes avec rapidité et précision. - Discrétion et honnêteté : Respecte la confidentialité de nos clients et la discrétion. Formation et expérience : - Expérience : Une expérience dans un poste équivalent est souhaitée, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés et passionnés. Ce que nous t'offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - La possibilité de travailler dans un hôtel renommé et de développer tes compétences. - Une équipe soudée et bienveillante, prête à t'accueillir et à te soutenir. Profitez d'une rencontre avec l'employeur le vendredi 13 février à 9h à l'agence France Travail de St Flour pour montrer votre intérêt et faire valoir vos compétences ! Inscriptions auprès de votre conseiller ou sur le site http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/572837?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ***** Prise de poste pour l'ouverture de l'établissement en mai 2026 *****
Tu es passionné(e) par la cuisine et tu rêves de faire tes premiers pas dans un environnement professionnel stimulant ? Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe et apprendre aux côtés de nos chefs expérimentés. En tant que membre de notre brigade, tu seras au cœur de l'action pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Tes missions spéciales : - Préparations : Aide à la mise en place, épluchage des légumes, garniture des fonds de tartes, réception et rangement des provisions. - Production culinaire : Remise en température, découpage de viandes et charcuterie, réalisation de fonds, sauces et mets simples, surveillance de la cuisson des mets. - Dressage et distribution : Service des repas, disposition des mets dans les plats, transmission au personnel de salle. - Entretien : Entretien de la cuisine et des locaux annexes, réalisation des opérations de fin de service, application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous attendons de toi : - Une grande capacité de travail : Sois prêt(e) à travailler dur et à apprendre rapidement. - Motivation et communication : Montre ta motivation et communique efficacement avec l'équipe. - Sens de la discipline et respect de la hiérarchie : Respecte les consignes et la hiérarchie en place. - Aptitudes à travailler en équipe : Collabore avec tes collègues pour assurer un service fluide et efficace. - Bonne résistance au stress : Gère les périodes de rush avec calme et professionnalisme. Formation et expérience : - Diplômes : CAP Cuisine. - Expérience : Une expérience en cuisine est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants très motivés et passionnés. Ce que nous t'offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - La possibilité d'apprendre aux côtés de chefs expérimentés et de développer tes compétences culinaires. Prêt(e) à relever le défi et à lancer ta carrière culinaire ? Si tu es intéressé(e) par ce poste et que tu corresponds au profil recherché, n'hésite pas à postuler ! http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/572837?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Tu es passionné(e) par l'hôtellerie et tu aimes le contact avec les clients ? Nous recherchons un(e) serveur/serveuse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'expérience exceptionnelle de nos clients. En tant qu'ambassadeur(trice) de notre hôtel, tu seras au cœur de l'action pour offrir un service chaleureux et professionnel. Tes missions, si tu les acceptes : - Accueil et installation : Sois le premier sourire que nos clients voient en les accueillant et en les installant avec soin. - Service et conseils : Présente nos menus avec passion, conseille nos clients sur les plats et les boissons, et assure un service rapide et efficace. - Polyvalence : Interviens sur différents services tels que la réception, le bar et le service des petits déjeuners. - Vente additionnelle : Propose des apéritifs, des boissons et des cafés pour enrichir l'expérience de nos clients. - Gestion des commandes et des paiements : Prends les commandes, prépare les additions et encaisses les règlements avec précision. - Propreté et organisation : Assure-toi que le restaurant est toujours propre et bien organisé, et que les tables sont prêtes à accueillir de nouveaux clients. Ce que nous attendons de toi : - Un sens aigu de l'accueil et du relationnel : Sois amicale, discrèt(e) et toujours à l'écoute de nos clients. - Résistance au stress et réactivité : Gère les fortes cadences de travail avec sang-froid et efficacité. - Habileté et rapidité : Sois agile et rapide dans tes mouvements pour assurer un service de qualité. - Curiosité et passion pour la cuisine : Intéresse-toi à l'art culinaire et partage ta passion avec nos clients. - Maîtrise de l'anglais : Parle couramment anglais et, si possible, d'autres langues étrangères. - Connaissance des logiciels de facturation : Sois à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les commandes et les paiements. Formation et expérience : - Expérience dans le milieu de l'hôtellerie 3 ou 4 étoiles appréciée - Débutants volontaires acceptés Qualités personnelles : - Polyvalence et adaptabilité - Professionnalisme et disponibilité - Sens du travail en équipe et esprit de service Ce que nous t'offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - La possibilité de travailler dans un hôtel et de développer tes compétences. - Une équipe soudée et bienveillante, prête à t'accueillir et à te soutenir. Prêt(e) à relever le défi ? Si tu es intéressé(e) par ce poste et que tu correspond au profil recherché, n'hésite pas à postuler ! Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/572837?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons un(e) Night Auditor polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Ce professionnel de la réception exercera principalement de nuit. Polyvalent(e), vous interviendrez ponctuellement sur différents services tels que la réception, le service en restaurant ou le bar et le service des petits déjeuners. Vous serez responsable de l'établissement tout au long de la nuit et incarnerez l'image de notre hôtel par votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité. Missions principales : 1. Accueil de la clientèle et suivi du séjour : - Enregistrement des réservations - Accueil de la clientèle en arrivée tardive. - Information à la clientèle sur les services de l'hôtel. - Gestion des problèmes logistiques ou des situations conflictuelles. - Gestion des arrivées et des départs (late check-in / early check-out). - Pratique d'une langue étrangère minimum (anglais obligatoire). - Comptabilité journalière : clôturer la journée / récapitulatif des encaissements. Polyvalence : - Assurer le service du bar et du restaurant. - Centraliser les fiches petit déjeuner ou prendre les commandes petit-déjeuner. - Assurer le service d'étages et le service lingerie - gestion du linge. - Faire une chambre à blanc ou recouche si besoin. - Gérer et organiser la mise en place du petit déjeuner : salle, plateaux, buffet. Permanence et sécurité de l'établissement : - Garantir le calme et la sécurité des clients. - Surveiller et fermer les locaux. - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements. - Gérer les éventuels problèmes pendant la nuit. Qualités principales : - Sens de l'accueil et du relationnel. - Adaptabilité et disponibilité - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum). - Autonomie et sens de la prise de décision. Formation et expérience : - Bac+2 : BTS hôtellerie restauration, option A mercatique et gestion hôtelière. - Bac : Bac Techno hôtellerie. - CAP services hôteliers - Expérience similaire d'au moins 6 mois recommandée. Profitez d'une rencontre avec l'employeur le vendredi 13 février à 9h à l'agence France Travail de St Flour pour montrer votre intérêt et faire valoir vos compétences ! Inscriptions auprès de votre conseiller ou sur le site http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/572837?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons un(e) Chef de Réception pour garantir le bon fonctionnement du service hébergement et soutenir activement la direction. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre établissement, incarnant nos valeurs d'accueil chaleureux, de professionnalisme et de convivialité. Polyvalent(e), vous interviendrez ponctuellement sur différents services tels que le service en restaurant ou au bar, le service des étages et le service des petits déjeuners. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres chefs de service (restaurant, cuisine et chambres). Missions principales : - Assurer la gestion du service Accueil - Réception, en veillant à l'accueil des clients et au bon déroulement de leur séjour. - Diriger une équipe de réceptionnistes, de night auditors et de stagiaires. - Définir les plannings et coordonner le travail. - Gérer les réservations, les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation. - Développer la notoriété de l'établissement auprès des professionnels du tourisme et organiser des opérations spéciales pour l'accueil de groupes. - Gestion administrative et financière : facturation et encaissement, clôture caisse. Qualités requises : - Excellent sens de l'accueil et du service. - Aisance relationnelle et sens des priorités. - Pratique courante de l'anglais (une seconde langue étrangère est un plus). - Qualités en management et excellent sens commercial. - Organisation, fiabilité et très bonne présentation. Formation et expérience : - Bac +3/+4 : Licence ou Master en hôtellerie-restauration, ou diplôme d'une école supérieure d'hôtellerie avec une orientation internationale. - Bac +2 : BTS hôtelier option A mercatique et gestion hôtelière. - Bac : Bac technologique en hôtellerie. - CAP/MC : CAP services hôteliers, MC Accueil/Réception. - Expérience obligatoire dans un poste similaire en hôtel 3 ou 4 étoiles. Profitez d'une rencontre avec l'employeur le vendredi 13 février à 9h à l'agence France Travail de St Flour pour montrer votre intérêt et faire valoir vos compétences ! Inscriptions auprès de votre conseiller ou sur le site http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/572837?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Rejoignez une brigade passionnée et contribuez à l'excellence culinaire de notre établissement ! Nous recherchons un(e) Chef de Partie talentueux(se) et polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez un acteur clé de notre cuisine, incarnant nos valeurs d'exigence, de créativité et de professionnalisme. Missions principales : - Création culinaire : Réaliser des plats chauds et froids, maîtriser les techniques de cuisson, de désossage et de présentation. - Gestion des stocks : Assurer l'inventaire journalier et veiller à la bonne rotation des produits. - Encadrement : Former et superviser un commis, tout en respectant les consignes du Chef de Cuisine. - Hygiène et sécurité : Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Organisation : Préparer les mises en place, gérer les approvisionnements et assurer le bon déroulement du service. Profil recherché : - Compétences : Excellente communication, sens du relationnel, et aptitude à travailler en équipe. - Qualités : Pédagogie, sens du management, et respect de la hiérarchie. - Expérience : Une expérience significative en cuisine est exigée. - Formation : Bac Pro Restauration, Bac Technologique Hôtellerie, ou CAP Cuisine. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail stimulant et professionnel au sein d'une nouvelle brigade pleine de dynamisme et d'entrain. - Opportunités de formation et d'évolution au sein d'un établissement renommé. - Cadre de travail exigeant et gratifiant, où la créativité et le professionnalisme sont valorisés. Poste à pourvoir en mai 2026. Profitez d'une rencontre avec l'employeur le vendredi 13 février à 9h à l'agence France Travail de St Flour pour montrer votre intérêt et faire valoir vos compétences ! Inscriptions auprès de votre conseiller ou sur le site http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/572837?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Devenez le Chef d'Orchestre de notre cuisine et rejoignez une équipe passionnée ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Cuisine expérimenté(e) pour diriger et inspirer notre brigade. Vous serez le garant de l'excellence culinaire, en collaboration étroite avec la direction et le maître d'hôtel. Missions principales : - Création et innovation : Élaborer et renouveler les cartes et menus, tout en veillant à mettre en valeur les produits locaux. - Management d'équipe : Diriger, animer et former l'équipe de cuisine, en assurant une organisation optimale des postes. - Gestion opérationnelle : Contrôler les stocks, les coûts, les commandes et les inventaires, tout en respectant les budgets alloués. - Qualité et hygiène : Appliquer et faire respecter les normes HACCP, et veiller à la qualité des produits et des prestations. - Production culinaire : Réaliser la production des plats et superviser son équipe. - Relation client et commercialisation : Valoriser les produits et assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Qualités : Leadership et capacité à motiver les équipes. Faire preuve de créativité. Respect des orientations de la direction. Excellente communication et gestion des ressources humaines. - Formation : CAP/BEP Cuisine, Bac Pro/Bac Techno, ou BTS Hôtellerie Restauration. - Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en cuisine, avec une expérience en management d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunités de développement professionnel et personnel. - Cadre de travail où l'innovation et l'excellence sont valorisées. Profitez d'une rencontre avec l'employeur le vendredi 13 février à 9h à l'agence France Travail de St Flour pour montrer votre intérêt et faire valoir vos compétences ! Inscriptions auprès de votre conseiller ou sur le site http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/572837?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste correspond à un contrat CDI à temps partiel (mi temps 17h30 par semaine). Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Une équipe prête à vous accueillir Au sein de votre agence de rattachement, située à St Flour. Vous serez chaleureusement accueilli par votre Responsable d'agence et vos deux futurs collègues. Les étapes pour nous rejoindre Une réponse est faite pour chaque candidature. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l'équipe RH. Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentairesComment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste correspond à un contrat CDI à temps partiel (mi temps 17h30 par semaine).
