Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marbois située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marbois. 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Conches-en-Ouche, 27 - MESNILS SUR ITON, 27 - BRETEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
- Effectuer du conditionnement manuel - Effectuer des tâches répétitives et cadencées. - Effectuer du conditionnement de cosmétique.
Rentrée 2025 : Poste à mi-temps, environ 21h/hebdo dont 2 nuits d'internat. Votre action s'inscrit dans le cadre d'un lycée agricole à taille humaine, avec environ 200 élèves, dont 150 internes. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous avez un rôle éducatif important auprès des élèves. Vous êtes en charge de l'encadrement et de la surveillance des élèves sur les temps d'internat en réalisant deux nuits par semaine au même étage, ainsi que sur des temps d'externat, et des différents temps hors classe comme les récréations, le temps du midi et les temps libres de la semaine. Vous effectuez aussi différentes tâches administratives en lien avec les dossiers des élèves, dont la gestion des absences. Vous avez envie de travailler avec des jeunes (de la 2nde au BTSA), pour les aider à se responsabiliser et s'autonomiser dans un cadre établi qu'il faut faire respecter au quotidien.
Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous effectuez la vente de produits complémentaires (tabac, tickets de loterie, ...).
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur serveur pour rejoindre notre équipe en bureau de tabac. Vous serez formé(e) pour assurer la vente de produits de tabac, de presse, de jeux et de services annexes, tout en préparant un CAP dans le cadre d'un contrat d'alternance. Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Missions principales pendant la formation: -Accueil et conseil des clients -Vente de produits de tabac, de presse et de jeux -Gestion des stocks et réapprovisionnement -Participation à la mise en place des produits en rayon -Respect des procédures de sécurité et de réglementation Profil recherché : -Motivation pour le commerce et le contact client -Dynamisme et sens du service -Capacité à travailler en équipe -Ponctualité et rigueur
Nous recherchons en CONTRAT D'APPRENTISSAGE un vendeur ou une vendeuse dynamique et passionné(e) par le commerce de détail. Vous serez au cœur de notre équipe, responsable de l'accueil et du service à la clientèle, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits Réaliser les opérations d'encaissement avec précision Gérer la manipulation d'espèces et assurer la sécurité des transactions Effectuer le stockage et le réassort des produits en rayon Participer à la mise en place des promotions et à la présentation des produits Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Établir une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en vente au détail Vous maîtrisez les mathématiques commerciales pour effectuer des calculs simples Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Horaire: à partir de 6h et travail le weekend. Type d'emploi : Alternance Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel)
Description de la mission : Nous recherchons actuellement des ouvriers sur machine H/F pour notre client : Vos missions : - Intervention sur les différents stade de la fabrication - Alimentation et surveillance de la machines - Effectuer des peser - Port de charges lourdes - Répétition des gestes tout au long de la journée - Report de données informatique. Horaires : il faut être disponible sur les 3*8 + 1 samedi sur 2 Environnement bruyant, travail en binôme (puis en autonomie). Poste à pourvoir rapidement sur très long terme. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, motivé, sérieuse et vous recherchez a développer vos compétence ? Vous aimez la polyvalence et le goût du challenge ? Vous souhaitez vous investir sur long terme ? N'hésitez plus, postulez !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Sur l'établissement suivant : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées (Salles Snoëzelen, balnéothérapie, rails de transferts. ). Etre A.E.S. ou AS à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. De solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - De veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. D'être garant de leur environnement. - De contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et d'être Référent sur un accompagnement. - D'appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - D'animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, de participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - De favoriser et de s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.E.S. A.M.P. ou ADVF ou vous avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d'amélioration continue par la qualité). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des œuvres sociales et culturelles proposées par le CSE - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit. Votre prise de fonction : Immédiate (souhaitée) - A négocier Rémunération : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté Proximité géographique : Lors de votre prise de poste, nous prendrons à cœur de vous accompagner comme il se doit dans vos prises de fonctions mais aussi, si besoin, dans votre installation sur le territoire. Ce recrutement se tiendra via le biais d'un JOB DATING qui aura lieu le 7 Octobre de 10h00 à 12h00 au sein du Home Nathalie. Si vous êtes intéressé par ce recrutement, merci de postuler sur cette offre. Un conseiller reviendra vers vous par téléphone afin de valider votre participation
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur le secteur de GOUVILLE pour un nettoyage de Gites. A ce titre, vous aurez comme missions : - Dépoussiérage des objets meublants - Nettoyage complet des cuisines - Nettoyage et désinfection des sanitaires / douches / salles de bains - Rechargement des distributeurs consommables - Nettoyage des écrans de cheminées - Aspiration des tapis - Aspiration et lavage des sols - Enlèvement des toiles d'araignées - Dépoussiérage des plinthes Date de début prévue : Immédiat Vous travaillerez le mardi à partir de 9h15 Nombre d'heures : 7h par semaine Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature et/ou contactez nous par téléphone !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien industriel (h/f) sur le secteur Conches en Ouche (27190). Vos missions incluront : - Remise en état des équipements - Intervention sur des équipements automatiques ou semi-automatiques, ainsi que sur des installations et équipements de transitique (machines à emballer, etc.) - Diagnostic de pannes et maintenance des systèmes - Contrôle, nettoyage, réglage ou remplacement des dispositifs pilotés par des automates, tels que les vérins hydrauliques ou pneumatiques Horaire : Lundi au jeudi 8h-12h/13h-17h45 le vendredi 8h-12h Ce poste vous convient ? Alors n'hésitez plus à postuler. Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien industriel (h/f) avec une expérience dans le domaine. -Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique -Capacité à repérer, démonter et remplacer des éléments défectueux, -Compréhension d'un système automatisé
Le service Bulle d'Air recherche un relayeur/ une relayeuse pour intervenir chez des personnes en perte d'autonomie afin de leur apporter du soutien et de les divertir pendant l'absence de leur aidant. Les relayeurs peuvent également assurer au besoin des surveillances de nuit chez le couple aidant/aidé. Le relayeur intervient au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour rester près d'eux lorsque l'aidant principal s'absente. L'intervention peut durer de quelques heures à quelques jours. Compétences : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la préparation et à la prise totale ou partielle des repas, aide à la marche, petit entretien du logement et du linge, - Avoir une connaissance des pathologies liées au vieillissement et au handicap, - Connaître les gestes de premiers secours, - Connaître les règles d'hygiène et de propreté, - Capacité d'adaptation, d'organisation, de prises d'initiatives, - Capacité à gérer les situations d'urgences/ de conflits Votre mission principale sera le remplacement de l'aidant pour accompagner la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne Le service Bulle d'Air propose un service de répit à domicile pour lequel nous recherchons des personnes de confiance pour intervenir auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Dans la cadre de votre mission, vous intervenez pour prendre le relais de l'aidant pendant son absence, de jour comme de nuit, pour accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (relais de 3h à 48h d'affilées) : - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aides à la toilette simples. - Sollicitation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses « petits plaisirs » - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, passer le balaie après le repas. Vous êtes étudiant, à la retraite ou en activité et vous recherchez un complément d'activité sur des missions régulières ou ponctuelles. Vous pouvez justifier d'une expérience significative de 2 ans minimum dans l'aide à la personne et/ou vous êtes diplômés des filières médico-sociales (aide-soignante, auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, etc.). Le poste requiert, autonomie, capacité d'adaptation, sens des responsabilités, sens de l'initiative, aptitudes à gérer les tensions et conflits, bonnes maitrises des techniques professionnelles
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l'énergétique ou de l'électrotechnique Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Enseignant en lettres modernes Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025 2026 - poste à temps complet 18h / collège Diplôme sen lettres modernes indispensables, au minimum une licence
Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : - Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit ou jour - Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail fournis : Carte bleue professionnelle, ordinateurs partagés et téléphone professionnel
UNA DU PAYS DE DAMVILLE recherche un/une AVS Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.
Le Formateur en techniques d'expression et de communication conçoit et anime des actions de formation destinées à développer les compétences écrites et orales des apprenants. Il accompagne les étudiants, professionnels ou publics en formation dans l'acquisition d'outils et de méthodes pour améliorer leur communication interpersonnelle, leur prise de parole en public et leur capacité à produire des écrits et argumentaires clairs et efficaces. En parallèle de son rôle pédagogique, il contribue à la production d'outils de communication externe pour valoriser les activités du centre de formation et participe à l'organisation d'événements de communication. Missions principales Concevoir et adapter des contenus pédagogiques (supports, exercices pratiques, mises en situation). Animer des séances de formation en individuel ou en groupe, en présentiel et/ou à distance. Développer les compétences des apprenants en expression orale (prise de parole, gestion du stress, techniques d'argumentation, communication non verbale). Former à l'expression écrite (structuration des idées, rédaction professionnelle, clarté et efficacité des messages). Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives favorisant la participation et l'engagement. Évaluer les acquis et accompagner la progression des participants. Produire des outils de communication externe (articles, newsletters, supports visuels, contenus web) pour valoriser les activités du centre. Participer à la planification et l'organisation d'événements de communication (portes ouvertes, séminaires, journées thématiques, conférences). Assurer une veille sur les pratiques innovantes en communication et pédagogie. Le poste est à pourvoir à temps plein à compter du 01 septembre 2025.
Le CFA Agricole de l'Eure est un établissement public dépendant du Ministère de l'Agriculture. Il propose des formations de niveau CAP, Bac Pro et BTS. Les domaines de compétences de l'établissement sont liés aux métiers de l'agriculture, de la mécanique agricole mais également des métiers de l'environnement. Implanté sur deux sites dans le département de l'Eure. Tous deux à proximité d'Evreux.
Au sein d'un magasin, vous effectuerez les retouches. ( prise de mesure, longueur , reprise de taille ,changement de fermeture, etc...),, réalisations de vêtements et conseils au près des clients. Vous travaillez sur les machines industrielles plates et surjeteuses Vous répartissez vous même votre temps de travail
Les Pompes Funèbres "SIAUGUES" à Conches en Ouche, recherche son nouveau Maçon / Marbrier avec permis Poids Lourd H/F. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,96 € de l'heure, négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B indispensable. Permis BE et C indispensables. CACES R482, R489 et R490 souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Poste à prendre du 01/09/2025 au 13/02/2026 L'enseignant en zootechnie est responsable d'enseigner les principes de base de l'élevage, la nutrition animale, la gestion de troupeaux et les pratiques de reproduction Répartitions des cours : - BTS Acs'agri / BTS Acse - 1ère et terminale STAV production et aménagement Merci de transmettre CV, Lettre de motivation et diplôme
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un cabinet notarial et contribuez à la gestion locative avec rigueur et professionnalisme ! Missions principales : - Rédaction des baux, des avis de valeur et des mandats de vente. - Constitution et gestion des dossiers locatifs. - Accueil et réponse à la clientèle, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous. - Assurer un suivi administratif rigoureux et précis. - Tenue de la comptabilité de base liée à la gestion locative. Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers. - Notions de comptabilité. Profil recherché : - Expérience dans la gestion locative ou un domaine similaire est exigée - Dynamisme, réactivité et sens des responsabilités. - Disponibilité pour travailler du mardi au samedi midi. Avantages : - 13ème mois. - Mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons pour l'une de nos partenaires experts dans la gestion maintenance et installation de tous équipements thermiques et énergétiques pour le chauffage la climatisation et toutes autres applications avec utilisation de tous combustibles et de toutes énergies renouvelables l'installation et l'entretien de tous matériels ainsi que toute activité si rattachant , un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à CONCHES-EN-OUCHE (27190) et la formation est à l 'AFPA de Compiègne 60200. Seuls les candidats souhaitant intégrer une formation avec l'AFPA pourront être proposés à l'entreprise partenaire et bénéficier gratuitement de notre accompagnement dédié à la recherche d'alternance. Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Vous êtes passionné par le métier du génie climatique, dynamique et curieux ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation professionnelle spécialisée assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE (60200), au sein de nos locaux, Objectifs et compétences visées : - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air VMC simple ou double flux. - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2025. Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques . L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne ou contacter le numéro 06 33 43 37 00 nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Dans le cadre de la transition numérique de l'exploitation, l'Analyste fonctionnel informatique a pour mission d'étudier, concevoir, adapter et optimiser les outils numériques utilisés dans la gestion automatisée des serres. Il fait le lien entre les besoins techniques de production (agriculteurs, techniciens) et les solutions numériques adaptées à l'environnement agricole. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels en lien avec la gestion climatique, l'irrigation et la lutte biologique. - Concevoir et tester des outils numériques pour le pilotage et l'optimisation des processus agricoles. - Participer à la configuration, à la maintenance et à l'évolution des systèmes automatisés. - Structurer les données issues des capteurs et en faciliter l'analyse via des interfaces accessibles aux utilisateurs. - Collaborer aux démarches de co-design avec les équipes terrain et la direction. >> ACTIVITÉS ET TÂCHES - Analyser les processus de production et identifier les opportunités d'amélioration numérique. - Modéliser les flux de données et les besoins fonctionnels sous forme de cahiers des charges ou de spécifications fonctionnelles. - Participer à la configuration de systèmes embarqués (capteurs, boîtiers) et à leur intégration dans l'environnement de production. - Structurer et alimenter les bases de données climatiques et culturales. - Collaborer au développement ou à l'adaptation d'interfaces de visualisation des données (dashboards, outils d'aide à la décision). - Suivre les expérimentations technologiques et évaluer leur efficacité. - Documenter les procédures et proposer des améliorations continues. >> DIFFICULTÉS DU POSTE Interprétation et traduction de besoins agricoles en solutions numériques pertinentes. Travail transversal entre équipes agricoles, techniques et direction. Adaptation constante aux données issues d'environnements vivants, variables et complexes. >>>COMPÉTENCES >> COMPÉTENCES HUMAINES - Aisance relationnelle et sens de l'écoute pour co-construire des outils avec les utilisateurs finaux. - Esprit de synthèse, rigueur et autonomie. - Capacité à vulgariser des éléments techniques. >> COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Bonne compréhension des systèmes d'information et des bases de données. - Connaissance des outils d'analyse fonctionnelle et de modélisation. - Sensibilité aux enjeux du numérique responsable, de l'agriculture durable et de l'innovation frugale. >>> La personne effectuera un 35h annualisé et en alternance. >>> Profil recherché : - Un personne avec des compétences en informatique et des compétences dans le domaine du vivant (agricole/forestier...). Nous recherchons une personne intéressée par la transition numérique d'une ferme agricole. - Bac + 5 dans le domaine du vivant - Agronomie, Agroécologie, Forêt... - Autodidacte en informatique accepté si 2 ans d'expériences dans l'informatique liées à l'agriculture - Autonome avec un profil entrepreneur qui sait faire preuve d'initiative
Poste d'enseignant à pourvoir au sein du Lycée agricole public Edouard de Chambray à 50%, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026, soit 9 heures par semaine. CDD d'un an. Répartitions des cours : - Section euro - Secondes - BTS Diplôme requis : - Licence minimum - Débutant(e) motivé(e) pour l'enseignement accepté(e) - Nationalité française ou titre de séjour en cours de validité Merci de transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation à votre candidature.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) pour rejoindre notre petite équipe dans un restaurant où la cuisine est faite maison. Vous serez formé(e) aux techniques de base de la cuisine, à la préparation des plats et à l'organisation d'une cuisine professionnelle. Votre apprentissage: -Formation aux méthodes HACCP (Analyse des dangers et maîtrise des points critiques) -Opportunité de développer des compétences en sécurité alimentaire -Accompagnement dans l'obtention de certifications reconnues Profil recherché : - Motivation et sérieux - Ponctualité et rigueur - Intérêt pour la cuisine maison et les produits frais - Capacité à travailler en équipe Conditions : - Contrat d'apprentissage - Accompagnement des parents obligatoire lors de l'entretien d'embauche si mineur(e) - CV et lettre de motivation à fournir Contact : Pour postuler, veuillez prendre rendez-vous au 02 32 30 78 89 (éviter aux heures du service 11h45 à 14h).
Misions : -Vous serez en charge du contrôle, du nettoyage, du réglage et de la réparation des éléments. -Vous réaliserez des essais et des tests de fonctionnement -Vous remonterez l'ensemble des équipements en respectant des ajustages - Savoir lire un plan et respecter les consignes de fabrication - Connaître les outils informatiques Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
recherche coiffeur / barbier H/F ayant une parfaite connaissance des coupes masculines et des soins cheveux et barbes et ayant la maitrise des dégradés à blanc. Horaires de travail de 9H à 12H et de 16H à 20H. Repos le dimanche et le lundi. Travail le dimanche une semaine sur deux.
Poste d'enseignant à pourvoir au sein du Lycée agricole public Edouard de Chambray à 50%, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026, soit 9 heures par semaine. CDD d'un an. Répartition des cours : - Seconde / EATDD - 1ère STAV - BTS Pré-requis : - Licence minimum - Débutant(e) motivé(e) pour l'enseignement accepté(e) - Nationalité française ou titre de séjour en cours de validité Merci de transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation à votre candidature.
Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Breteuil et ses alentours. Vous serez chargé(e) d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes du client, l'aide au repas et à la toilette. Vous travaillez du lundi au vendredi (Jours et horaires à définir avec l'employeur)
Entreprise familiale, recherche pour renforcer son équipe 1 poseur en métallerie (H/F) Vous assurez le montage et la pose d'ouvrages métalliques (portes, garde-corps, escaliers,...) conformément aux plans donnés, au temps alloué et dans le respect des règles de sécurité. Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers.
Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière pour travailler au sein de notre équipe du Mardi au Dimanche. Vos principales missions : -Réalisation des gâteaux individuels et entremets. -Réalisation des financiers. -Garnir les différentes tartes. -Respecter les consignes données -Participer à la bonne tenue du laboratoire et des reserves en respectant les règles d'hygiène en vigueur .
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous aurez en charge la préparation des pâtisseries, la décoration des gâteaux et des desserts. Vous veillerez à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail, vous planifierez et organiserez votre travail. Vous travaillerez de 7h00 à 14h00 du vendredi au mardi.
Vous aurez en charge les activités suivantes : - travaux de terrassement - pose de canalisations - réparation de fuites sur réseau - réalisation des branchements eau et assainissement - réalisation des prises en charge sur réseau eau et assainissement - pose de poteaux incendie, entretien - réhabilitation de branchements - hydrocurage - signalisation des chantiers - entretien des réservoirs - petite maçonnerie - réfection d'enrobés - mise à niveau bouches à clé - mise à niveau de tampon de voirie... APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES - aimer le travail en équipe - être capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement - aimer la polyvalence - CACES R482 A et B1 souhaités CONDITIONS D'EXERCICE - travail en extérieur - travail en milieu humide (sous-sol.) - travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus - port de charges - travail debout, accroupi, dans des positions souvent inconfortables - déplacements constants sur le réseau - périodes d'astreintes (soirs, week-ends, nuits, fériés) - travail en hauteur
Nous recherchons actuellement des ouvriers sur machine H/F pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel agro-alimentaire : Vos missions : - Intervention sur les différents stade de la fabrication - Alimentation et surveillance de la machine - Effectuer des pesées - Port de charges lourdes - Répétition des gestes tout au long de la journée - Report de données informatique. Horaires : il faut être disponible sur les 3*8 + 1 samedi sur 2 Environnement bruyant, travail en binôme (puis en autonomie). Poste à pourvoir rapidement sur très long terme. Vous êtes une personne dynamique, motivé(e), sérieux(se) et vous recherchez a développer vos compétence Vous aimez la polyvalence et le goût du challenge Vous souhaitez vous investir sur long terme N'hésitez plus, postulez !
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Vous aspirez à relever un nouveau défi dans le secteur du conditionnement ? Notre client, spécialisé dans le conditionnement de calendrier de l'avent en cosmétique et produits cosmétiques, recherche des Agents de Conditionnement (H/F). Vous aurez la responsabilité de : - Réaliser des opérations de conditionnement manuel avec soin sur des calendriers de l'avent - Effectuer des tâches répétitives tout en maintenant un rythme dynamique Lundi au Jeudi 7h30 - 12h00 / 13h30-16h30 Vendredi 7H-12H Ce poste s'effectue en station debout toute la journée. Pas de poste assis. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons des candidatures motivées et déterminées, avec idéalement une expérience dans le domaine du conditionnement. Débutants acceptés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Avoir une attention méticuleuse aux détails - Être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes - Bon sens de l'organisation et rigoureuse Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une mission enrichissante, n'hésitez pas à nous rejoindre en tant qu'Agent de Conditionnement (H/F). Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe met un point d'honneur à vous offrir un accompagnement personnalisé, afin de garantir la meilleure adéquation entre vos aspirations professionnelles et les besoins de nos clients. Pour la cinquième année consécutive en 2025, Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" et a été distingué par 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
En tant que Magasinier - Vendeur Comptoir, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les pièces détachées et les équipements adaptés à leurs besoins - Assurer la gestion des stocks : réception, contrôle, et rangement des marchandises - Effectuer les commandes de réapprovisionnement en fonction des besoins - Gérer les ventes au comptoir, établir les factures et encaisser les paiements - Participer à l'organisation et à la mise en valeur des produits en magasin - Répondre aux demandes spécifiques des clients et les orienter vers les produits les plus adaptés. Bon à savoir En rejoignant cette entreprise, vous bénéficiez de plusieurs avantages :- Chèques cadeaux , intéressement , prime de moisson pour la saison agricole- Heures supplémentaires régulières et rémunérées- Ambiance familiale et conviviale- Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) chaque année- Société à taille humaine avec une forte dimension familiale- Rémunération attractive négociable selon profil (entre 14 et 16€ horaire)
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans la vente de matériel agricole neuf et d'occasion, un : Magasinier - Vendeur comptoir (h/f) Votre mission En tant que Magasinier - Vendeur Comptoir, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les pièces détachées et les équipements adaptés à leurs besoins - Assurer la gestion des stocks : réception, contrôle, et rangement des marchandises - Effectuer les commandes de réapprovisionnement en fonction des besoins - Gérer les ventes au comptoir, établir les factures et encaisser les paiements - Participer à l'organisation et à la mise en valeur des produits en magasin - Répondre aux demandes spécifiques des clients et les orienter vers les produits les plus adaptés. Bon à savoir En rejoignant cette entreprise, vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Chèques cadeaux , intéressement , prime de moisson pour la saison agricole - Heures supplémentaires régulières et rémunérées - Ambiance familiale et conviviale - Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) chaque année - Société à taille humaine avec une forte dimension familiale - Rémunération attractive négociable selon profil (entre 14 et 16€ horaire) Description du profil : Vous êtes le candidat idéal si vous possédez les compétences suivantes : - Expérience préalable en tant que magasinier ou vendeur en milieu agricole obligatoire - Connaissance des produits et pièces détachées agricoles - Aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à gérer les stocks et à effectuer des commandes de réapprovisionnement - Compétence en utilisation des outils informatiques de gestion de stock - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Rejoignez une banque régionale engagée en Normandie, qui place l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique au cœur de sa stratégie. Fière de son ancrage local et de son impact positif sur le développement économique du territoire. En les rejoignant, vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif : Un salaire fixe complété par un 13¿ mois, une part variable et une prime d'intéressement/participation. Des avantages sociaux complets : mutuelle, prévoyance, titres-restaurants et tarifs bancaires préférentiels. Un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution pour construire une carrière à la hauteur de vos ambitions. Votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle est important: vous travaillerez du mardi au samedi, avec un long week-end de 2,5 jours pour vous ressourcer.Rejoignez une banque régionale, une institution solide et humaine, qui met l'esprit d'équipe et la proximité client au centre de tout. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous serez la pierre angulaire de la relation client. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré pour vous donner toutes les clés de la réussite. Votre rôle sera de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées (placements, prêts, assurances). - Contribuer à la croissance de l'agence par des actions de prospection ciblées et en capitalisant sur le bouche-à-oreille. - Collaborer avec nos experts (patrimoine, professionnels) pour offrir un service à 360° et répondre aux besoins complexes de vos clients. Vous serez rattaché(e) à une agence à taille humaine, où vous évoluerez dans un environnement de management de proximité et de prise de décision rapide, ce qui facilite la mise en œuvre de vos projets.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
POSTE : Chargé de Clientèle Particuliers H/F DESCRIPTION : Rejoignez une banque régionale engagée en Normandie, qui place l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique au coeur de sa stratégie. Fière de son ancrage local et de son impact positif sur le développement économique du territoire. En les rejoignant, vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif : Un salaire fixe complété par un 13¿ mois, une part variable et une prime d'intéressement/participation. Des avantages sociaux complets : mutuelle, prévoyance, titres-restaurants et tarifs bancaires préférentiels. Un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution pour construire une carrière à la hauteur de vos ambitions. Votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle est important : vous travaillerez du mardi au samedi, avec un long week-end de 2,5 jours pour vous ressourcer. Rejoignez une banque régionale, une institution solide et humaine, qui met l'esprit d'équipe et la proximité client au centre de tout. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous serez la pierre angulaire de la relation client. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré pour vous donner toutes les clés de la réussite. Votre rôle sera de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées (placements, prêts, assurances). - Contribuer à la croissance de l'agence par des actions de prospection ciblées et en capitalisant sur le bouche-à-oreille. - Collaborer avec nos experts (patrimoine, professionnels) pour offrir un service à 360° et répondre aux besoins complexes de vos clients. Vous serez rattaché(e) à une agence à taille humaine, où vous évoluerez dans un environnement de management de proximité et de prise de décision rapide, ce qui facilite la mise en oeuvre de vos projets. PROFIL : Vous êtes plus qu'un(e) commercial(e), vous êtes un(e) véritable partenaire de confiance. Si vous vous reconnaissez dans les points suivants, ce poste est fait pour vous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 minimum dans les domaines de la banque ou du commerce, et vous avez une première expérience réussie dans la gestion de portefeuille clients que ce soit dans le secteur Banque-Assurance ou des secteurs dans lesquels vous avez développé des compétences commerciales transférable (Distribution, services etc.) - Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, et vous avez des bases solides en fiscalité et droit de la famille. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre capacité à créer une relation durable avec vos clients.
Principalement, les missions seront : ? Réalisation de praliné et de ganache ? Enrobage de bonbons ? Moulage d'oeuf + les tâches annexes classiques, à savoir le nettoyage, le respect des consignes, suivre des recettes... Nous recherchons soit un pâtissier, soit une personne ayant une familiarité avec les métiers de bouche ou l'agroalimentaire (autodidacte accepté). à l'aise pour travailler à la vue des visiteurs.
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux cherche pour son client situé dans la commune de Mesnil sur Iton, un pâtissier H/F, disponible dès que possible. Vous êtes PATISSIER(E), vous êtes rigoureux et êtes à l'aise avec la clientèle. Vos horaires seront : 10h00 - 17h45 du mardi au samedi. Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
L'Astérina EHPAD accueillant 52 résidents recherche un/une agent de maintenance vos missions : - suivre de façon hebdomadaire et journalière des points de contrôles et de sécurités - réaliser l'ensemble des travaux de maintenance - contacter des sociétés spécialisées si nécessaire Réalisation des missions dans le respect et l'intimité des résidents
Vous aspirez à relever un nouveau défi dans le secteur du conditionnement ? Notre client, spécialisé dans le conditionnement de calendrier de l'avent en cosmétique et produits cosmétiques, recherche des Agents de Conditionnement (H/F). Vous aurez la responsabilité de : - Réaliser des opérations de conditionnement manuel avec soin sur des calendriers de l'avent - Effectuer des tâches répétitives tout en maintenant un rythme dynamique Lundi au Jeudi 7h30 - 12h00 / 13hh30 Vendredi 7H-12H Ce poste s'effectue en station debout toute la journée. Pas de poste assis.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre agence de recrutement spécialisée dans le médico-social, recherche pour l'un de ses partenaires un accompagnant éducatif et social (H/F) diplômé d'Etat pour un poste à pourvoir en CDI en foyer d'accueil médicalisé à Evreux.Vos missions principales :Création de la relation et mise en place d'un accompagnement individualiséeAccompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités sociales, de loisirs et d'autonomieDéveloppement et stimulation de l'autonomie dans le respect des choix des personnesAnimations socio-culturellesTravail en équipe et participation aux dispositifs institutionnelsÊtre référent de 2 à 3 personnes, pour lesquelles vous recueillez les attentes, vous structurez et proposez les projets d'accompagnement personnalisés
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez place au sein de l'équipe Poissonnerie, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Notre agence de recrutement spécialisée dans le médico-social, recherche pour l'un de ses partenaires un accompagnant éducatif et social (H/F) diplômé d'Etat pour un poste à pourvoir en CDI en foyer d'accueil médicalisé à Evreux. Vos missions principales : Création de la relation et mise en place d'un accompagnement individualisée Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités sociales, de loisirs et d'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie dans le respect des choix des personnes Animations socio-culturelles Travail en équipe et participation aux dispositifs institutionnels Être référent de 2 à 3 personnes, pour lesquelles vous recueillez les attentes, vous structurez et proposez les projets d'accompagnement personnalisés Diplôme exigé : DEAES Expérience souhaitée Permis B exigé Aisance relationnelle, bonne communication Patience et grande qualité d'écoute Dynamisme et initiative
Notre agence de recrutement spécialisée dans le domaine du médico-social recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour l'un de ses partenaires situé à Condé sur Iton. Il s'agit d'un lieu de vie est d'accueil accueillant 10 jeunes filles, à partir de 10 ans jusqu'à la majorité ou éventuellement jusqu'à 21 ans, dans le cadre de contrats jeunes majeurs. « Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside sur le site où il est implanté. A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance." « Les permanents responsables et les assistants permanents ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail, à la répartition et à l'aménagement des horaires des titres Ier et II du livre Ier de la troisième partie du code du travail ni aux dispositions relatives aux repos et jours fériés des chapitres Ier et II ainsi que de la section 3 du chapitre III du titre III de ce même livre" Avoir des capacités organisationnelles Gérer les imprévus / Être réactif Transmettre et partager ses valeurs et ses passions Partager les informations / Travailler en équipe Prendre des initiatives / Être force de proposition Utiliser les outils bureautiques Rédiger des écrits professionnels Savoirs Pédagogie Premiers secours Psychologie de l'enfant et de l'adolescent Animation de groupe Communication et relation d'aide Intervention sociale Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Bureautique Formation(s) souhaitée(s) Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur Brevet d'état d'éducateur sportif Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s) Expérience(s) dans le secteur social Expérience(s) avec le public accueilli : jeunes en difficulté placés par l'ASE Déplacements en véhicule fréquents Ressources mises à disposition : 1 carte bleue professionnelle Cycle de travail : ? Permanent résident : en jours travaillés sur des roulements de 48 à 72h / planning établis sur 5 semaines / travail en semaine et week-ends / participation à des séjours de 1 à 2 semaines sur les temps de vacances scolaires 2100 net par mois.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. Afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI Sur l'établissement suivant : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées. Etre A.E.S. à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne. - De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. - De veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. D'être garant de leur environnement. - De contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et d'être Référent sur un accompagnement. - D'appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - D'animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, de participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - De favoriser et de s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.E.S. A.M.P. ou ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d'amélioration continue par la qualité). Nous vous proposons : - Un cdi, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres.
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR PAYS D'OUCHE
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR DAMVILLE
Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Évreux, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Profitez d'un véhicule de service, des frais d'essence (sur présentation du ticket) et d'un badge télépéage, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! (après validation de votre période d'essai). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous recherchons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Voici les missions : - Assurer les interventions demandées en toute sécurité. - Dépannage, actions préventives, travaux d'amélioration, travaux neufs ... - Rédiger les demandes et comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. - Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. - Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. - Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions. - Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. - Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. Issu(e) d'une Formation de niveau BAC à BAC+2 en Maintenance industrielle ou Électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en maintenance industrielle. La détention du permis CACES R486 pour nacelle de type B serait un plus à la candidature. Vous êtes une personne motivée, curieuse, rigoureuse et organisée. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse indispensable au diagnostic d'une panne machine. Vous êtes une personne réactive avec une bonne gestion du stress. Vous savez aussi bien travailler seul(e) qu'en équipe. Expérience exigée Vous possédez des compétences en mécanique, électricité (habilitation électrique basse tension et haute tension), pneumatique et des connaissances en automatisme.
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e apprenti cuinier/cuisinière . L'établissement est doté d'une cuisine sur place avec une préparation de plats traditionnels à base de produits frais. Accompagné par le chef de cuisine vos missions seront : - apprentissage et réalisation des plats chauds - apprentissage et réalisation des entrées et desserts - apprentissage des normes HACCP Nous vous accompagnerons pour obtenir avec succés votre diplôme dans le cadre de ce contrat d'apprentissage Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
Description de l'offre : Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,90 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SABLEUR (H/F) Votre agence Start People recherche pour un de ses clients un Sableur (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : -Abraser la surface des supports en vérifiant l'état (aspect, aspérité...) et procéder aux retouches -Vérifier l'usure de l'abrasif et le modifier -Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ...) -Réaliser une opération de préparation ou de finition de surface par : meulage, ébavurage, tonnelage, ponçage, polissage, lustrage.. Salaire: TH + panier repas + déplacements PROFIL : Vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous êtes rigoureux et autonome? Alors lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h00 par exemple - temps de travail choisi (peut venir en complément d'une autre activité à temps partiel : ménage en CESU, ménage dans les bureaux.) - une formation personnalisée et notre plateforme d'e-learning - du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - des prestations dans un rayon de 20 km maximum autour de votre domicile au début. Et lorsque de nouveaux clients seront plus proche de Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient? Les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s! Une expérience sur un poste similaire est un plus, Mobilité en autonomie (voiture, véhicule sans permis, scooter.)
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Vous intervenez sur la gestion, l'animation et le développement de votre agence située sur Evreux et ses alentours. Vos missions principales sont : Gérer et animer l'agence pour garantir une performance optimale de l'équipe,Accompagner les clients, principalement des TPE et PME, dans l'ensemble de leurs décisions de gestion,Repérer des opportunités commerciales et valoriser l'offre In Extenso auprès des clients potentiels,Développer un réseau professionnel solide pour favoriser les échanges et les partenariats,Contribuer à la dynamique de développement de l'agence, avec possibilité d'accès au statut d'associé(e) Salaire suivant profil Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Notre agence AXEO Services Evreux, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services Evreux recherche un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge suivant la Convention collective nationale des Entreprises de Services à la Personne· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
RESPONSABILITÉS : Sous la direction des établissements, vos missions seront les suivantes : • Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs afin de maintenir et restaurer la santé. • Assurer les soins infirmiers • Contribuer à l'éducation, la santé et l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins • Intervenir dans le cadre d'une équipe plu-ri professionnelle, de manière autonome et en collaboration • Distribution des médicaments • Accompagner et soutenir psychologiquement les patients • Assister les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions • Effectuer le suivi médical des patients • Consigner et mettre à jour les dossiers PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes doté(e)s : · D'une capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe en réseau · D'une aisance relationnelle bienveillante et empathique · D'une capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition Compétences : soins infirmiers, rigueur, polyvalence, écoute, patience
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical ! Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Vitalis Médical CHANTILLY agence de recrutement en vacation et CDI spécialisée dans le paramédical le médical et le social recrute un Infirmier diplômé d'état H F pour des missions en au sein d 'un EHPAD à proximité de BRETEUIL Vos missionsAdministration des traitements de chaque patient selon ses pathologies : distribution de médicaments pose de perfusions pansements contrôle des risques : déshydration fausses routes liaison avec la famille notamment en cas de décèsorganisation des déplacements éventuels du patient à l 'extérieur : appel de la famille ou d 'ambulancesgestion des stocks de médicamentssuivi des dossiers médicaux et des examens Pré requisInfirmier H F diplômé d 'état Profil recherché Rigoureux ponctuel et ayant un excellent savoir être
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Vitalis Médical CHANTILLY cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé recherche activement un Infirmier diplômé d 'État H F pour des missions en au sein d 'une résidence pour personnes âgées à proximité de BRETEUILVos missionsos missions sont les suivantes :Assurer l 'administration des traitements adaptés à chaque résident en tenant compte de ses besoins spécifiques : distribution de médicaments mise en place de perfusions soins de pansements etc Veiller à la prévention des risques potentiels pour les résidents notamment en matière de déshydratation et de risques de fausse route Assurer la communication avec les familles notamment en cas de décès d 'un résident Organiser les éventuels déplacements des résidents à l 'extérieur de la résidence en coordonnant avec les membres de leur famille ou en faisant appel à des services d 'ambulance Gérer les stocks de médicaments et en assurer le suivi Maintenir à jour les dossiers médicaux des résidents et effectuer le suivi des examens médicaux Pré requisDiplôme d 'État Infirmier H F Profil recherché Appliqué rigoureux
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans la vente de matériel agricole neuf et d'occasion, un : Mécanicien agricole CDI (h/f) Votre mission En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vos missions incluent : - Assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles, tant sur site qu'en atelier - Réaliser des diagnostics précis grâce au poste informatique dédié et aux équipements spécialisés (valise hydraulique, station de climatisation, banc de puissance) - Intervenir rapidement à l'atelier ou chez les clients avec les véhicules - Ateliers, équipés de tout le nécessaire pour répondre aux besoins - Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité et en respectant les délais d'intervention - Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et matériels Bon à savoir En rejoignant cette entreprise, vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Chèques cadeaux , intéressement , prime de moisson pour la saison agricole - Heures supplémentaires régulières et rémunérées - Ambiance familiale et conviviale - Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) chaque année - Société à taille humaine avec une forte dimension familiale - Poste en CDI - Rémunération attractive négociable selon profil (entre 15€ et 17€ horaire) Description du profil : Vous êtes un professionnel expérimenté et intéressé par la mécanique agricole et vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise est valorisée. Nous recherchons un candidat avec : - Une expérience significative en tant que mécanicien agricole ou PL ou engins de TP - Maîtrise des outils de diagnostic (postes informatiques, valises hydrauliques, bancs de puissance, etc.) - Solides connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et climatisation - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les interventions sur le terrain - Permis B indispensable
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable comptable et fiscal. Sous la responsabilité du DAF, vous serez responsable de la gestion comptable/fiscale et du contrôle de gestion industriel pour les différentes société du groupe familial. Vous contribuerez à améliorer la performance économique de la société par la mise en place, l'optimisation et le suivi d'outils et d'indicateurs efficaces. Une collaboration constructive et des propositions pertinentes sont attendues. Personne rigoureuse et précise dans ses missions avec une maitrise solide des normes fiscales, analytiques ainsi que l'utilisation des outils informatiques. Vous disposez d'un véritable esprit de synthèse et d'analyse. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion comptable et fiscale ainsi qu'en contrôle de gestion industriel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un pâtissier. Vous serez en charge de la préparation et de la confection des produits selon les règles d'hygiène en vigueur. Cet atelier fait partie du musée, nous recherchons par conséquent une personne qui saura travailler face aux visiteurs sans ressentir de pression. Nous attendons de la personne une posture professionnelle ainsi qu'un bon savoir être. Horaires : du mardi au samedi 10h00-17h45 Une expérience dans la fabrication de chocolat ou de confiserie serait un plus à la candidature. Idéalement, vous avez un BEP/CAP CHOCOLATIER - PÂTISSIER Profil minutieux, assidu et autonome.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F) Votre agence Start People recherche un Mécanicien Industriel (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine industriel. Vos missions : Avec de bonnes connaissances en remise en état, la personne interviendra sur des équipements automatiques ou semi-automatiques, des installations et des équipements de transitique (convoyage, machines à emballer...) dans le cadre d'une révision complète et minutieuse, ou suite à une panne. L'activité consistera aussi à contrôler, nettoyer, régler ou remplacer les différents dispositifs pilotés par des automates : vérins hydrauliques ou pneumatiques, électrovannes, contacteurs, relais... mais aussi à effectuer des interventions en mécanique. Compétences demandées: -Des compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique -De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, notamment pour le diagnostic -Capacité à repérer, démonter et remplacer des éléments défectueux Salaire selon profil. Poste en horaires d'équipe ou journée. PROFIL : Vous savez travailler de façon autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous avez eu une première expérience réussie en tant qu'électromécanicien ou technicien de maintenance industrielle. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : Votre missions en tant que chef d'équipe en couverture H/F / • Installer, réparer et entretenir les matériaux de couverture pour assurer l'étanchéité et la durabilité des toits. • Inspecter les toits existants pour détecter les dommages, les fuites ou les matériaux dégradés, puis effectuer les réparations ou les remplacements nécessaires. • Poser des matériaux de couverture tels que tuiles, ardoises, bardeaux ou membranes d'étanchéité avec précision. • Assurer la sécurité en utilisant des équipements de protection appropriés et en respectant les normes de sécurité. • Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la construction pour intégrer harmonieusement les éléments du bâtiment. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes une personne motivée, ayant un bon esprit d'équipe et de capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous. Grand déplacement possible. Salaire : selon le niveau d'expérience N'attendez plus pour proposer votre candidature !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients
Les missions : - Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients -Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours - Vous menez la vente de A à Z - Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis - Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix Profil recherché : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients - Le plus : vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité
Les missions : - Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients -Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours - Vous menez la vente de A à Z - Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis - Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix Profil recherché : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances. - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. - Le plus : vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
À propos du poste Nous recherchons un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour rejoindre notre équipe dynamique. CORREGE, entreprise française innovante et reconnue dans la fabrication de capteurs de température, poursuit son développement et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour piloter nos projets stratégiques dans les secteurs Oil & Gas et Hydrogène. Votre mission * En binôme avec un chargé d'affaires techniques, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients Grands Comptes sur la zone EMEA. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, la gestion de projets techniques complexes et la fidélisation de nos partenaires. Vos responsabilités : * Développer et entretenir un portefeuille clients stratégique * Répondre aux appels d'offres et élaborer des propositions techniques et commerciales * Piloter les projets de A à Z : coordination interne, suivi des délais, qualité, coûts * Participer à la conception de solutions techniques innovantes * Être le lien entre les clients et les services internes (technique, production, qualité.)Développer et entretenir des relations avec les grands comptes afin d'assurer leur satisfaction et leur fidélité. Ce que nous recherchons * Une solide culture technique (idéalement dans un environnement industriel ou ATEX) * Une expérience réussie dans la vente B2B ou la gestion de comptes industriels * Une bonne connaissance des secteurs Oil & Gas et/ou Hydrogène est un plus * Un excellent relationnel, de la rigueur, et un vrai sens du service client * Anglais professionnel indispensable Profil recherché * De formation technique avec une expérience commerciale, vous avez un parcours significatif (au moins 3 ans) dans le milieu de la pétrochimie ou de l'Hydrogene, et l'ATEX n'a pas de secret pour vous. * Vous avez démontré vos compétences en négociation et en développement commercial. * La maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir avec certains de nos clients internationaux. * Vous êtes autonome, proactif(ve) et capable de travailler efficacement sur le terrain. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Le salaire du poste sera a déterminer en fonction du profil Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI, Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 25 324,54€ à 68 792,25€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vendeur(se) en matériaux de construction (H/F) - Burey Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) vendeur(se) en matériaux de construction pour une mission d'intérim basée à Burey. Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue de l'espace de vente - Gérer les encaissements et le suivi des commandes - Veiller à la satisfaction client et à la qualité du service - Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur du bricolage ou des matériaux de construction - Bonne connaissance des matériaux de construction (plâtre, bois, ciment, outillage, etc.) - Fibre commerciale et sens du service client - Dynamique, rigoureux(se), avec un excellent relationnel - Esprit d'équipe, ponctualité et motivation à toute épreuve - Une appétence pour le domaine du bâtiment est un vrai plus
Nous recherchons pour notre client un assistant ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes clients : apporter une réponse rapide aux questions des clients pour résoudre leurs problèmes efficacement, soit par téléphone, soit par tickets ; - Conseiller les consommateurs sur les produits de nos clients (10 marques différentes : cosmétique, pharmaceutique, mobiliers de jardin...) - Accompagner les consommateurs à commander sur les sites marchands - Gérer les litiges logistique (mauvais produit, mauvaises référence, produit cassé) et transport (ou en est ma commande, délai de livraison, choix transporteurs) ; - Facturer des prestations et des expéditions ; - Suivre les encours Horaires : du lundi au vendredi 08h30-12h00/13h30-17h00 Nous recherchons une personnes motivée, qui souhaite s'investir au sein de la société. Aisance relationnelle, bonne communication et sens des priorités seront des atouts indispensables pour ce poste. BAC +2 Maîtrise des outils informatiques : logiciel de gestion commerciale, outil de ticketing, pack office. Une première expérience dans ce domaine serait un plus à votre candidature.
