Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marbois située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marbois. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - MESNILS SUR ITON, 27 - BRETEUIL, 27 - CONCHES EN OUCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Intégré(e) à une équipe dynamique au sein d'un établissement de restauration rapide, vous participerez à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vos missions principales seront : Accueillir les clients et prendre les commandes au comptoir ou en drive ; Préparer les produits selon les standards de l'enseigne (sandwichs, frites, salades, desserts, boissons.) ; Assurer la cuisson et le montage des produits ; Participer à la mise en place, au nettoyage et à la désinfection des espaces de travail et de restauration ; Gérer l'encaissement et le rendu de monnaie ; Contribuer à la bonne tenue du restaurant et au respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et traçabilité. Effectuer la livraison des commandes. Profil recherché Goût du travail en équipe et sens du service client ; Dynamisme, rigueur, ponctualité et présentation soignée ; Capacité à travailler en rythme soutenu et dans un environnement exigeant ; Respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Une première expérience en restauration, vente ou distribution est un plus.
URGENT: Poste à mi-temps, 21h/hebdo dont 2 nuits d'internat chez les filles, à compter du 17/11/25 Votre action s'inscrit dans le cadre d'un lycée agricole à taille humaine, avec environ 210 élèves, dont 180 internes. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous avez un rôle éducatif important auprès des élèves. Vous êtes en charge de l'encadrement et de la surveillance des élèves sur les temps d'internat en réalisant deux nuits par semaine au même étage, ainsi que sur des temps d'externat, et des différents temps hors classe comme les récréations, le temps du midi et les temps libres de la semaine. Vous effectuez aussi différentes tâches administratives en lien avec les dossiers des élèves, dont la gestion des absences. Vous avez envie de travailler avec des jeunes (de la 2nde au BTSA), pour les aider à se responsabiliser et s'autonomiser dans un cadre établi qu'il faut faire respecter au quotidien.
Au sein du territoire de l'INSE, et sous la responsabilité du directeur de la petite enfance, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture et vous intervenez auprès des enfants, sous la supervision de l'Éducateur de jeunes enfants. Vous assurez des soins d'hygiène, vous proposez et animez des activités d'éveil et éducatives favorisant le bien-être, le développement et l'autonomie des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Missions principales : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants - Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l'enfant et sa famille dans son domaine - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaine - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie - Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux puéricultrices et aux parents - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.- ) - Surveillance de l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention. Savoir-socio-professionnels: - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes et ses temps d'éveil - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif - Adapter sa posture professionnelle face aux situations sensibles ou critiques - Maîtriser les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité liés à son domaine - Désinfecter et entretenir le matériel selon les normes en vigueur - Détecter et prévenir les risques liés à la santé ou au développement de l'enfant - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant- - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Grades et/ou qualifications: Auxiliaire de puériculture (catégorie B, filière médico-sociale) (Titulaire ou contractuel) Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (niveau 4 requis)
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur serveur pour rejoindre notre équipe en bureau de tabac. Vous serez formé(e) pour assurer la vente de produits de tabac, de presse, de jeux et de services annexes, tout en préparant un CAP dans le cadre d'un contrat d'alternance. Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Missions principales pendant la formation: -Accueil et conseil des clients -Vente de produits de tabac, de presse et de jeux -Gestion des stocks et réapprovisionnement -Participation à la mise en place des produits en rayon -Respect des procédures de sécurité et de réglementation Profil recherché : -Motivation pour le commerce et le contact client -Dynamisme et sens du service -Capacité à travailler en équipe -Ponctualité et rigueur
- Position hiérarchique Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité de la Direction Administrative et financière - Missions : Gestion des entrées et sorties : Réalisation des fiches de poste Aide au recrutement (mise en ligne des annonces, sélection des CV, prise de rendez-vous) Rédaction des contrats de travail Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié Supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie (35 agents) : Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DPAE, affiliation aux différents organismes, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire, suivi des absences, attestation maladie, accident du travail.) Préparation et établissement des paies PRIVE et PUBLIC (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences.) Charges mensuelles et trimestrielles via la DSN Suivi de tableaux de bords mensuels Appui au service comptable Suivi administratif des Relations Sociales : Réalisation de tableaux de bords Information aux salariés (note de service, tableau d'affichage.) La formation : Elaboration de plan de formation et mise en place de formations internes et externes Mise à jour des cartes d'habilitations, des dossiers individuels Démarches avec l'OPCO Missions annexes ou transversales : Veille juridique et sociale Elections CSE - Qualités nécessaires : Capacité d'analyse, d'organisation et rédactionnelle Flexibilité, disponibilité, autonomie, rigueur et polyvalence Bonne connaissance du pack office Une connaissance des logiciels Berger Levrault et EBP serait un plus Compétences en comptabilité seraient appréciées - Informations complémentaires : CDI, 35h/sem, rémunération selon profil Lieu de travail : Breteuil (27160) Date limite de candidature : 30/11/2025 Prise de fonction : immédiate et selon les disponibilités du candidat retenu
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un agent de production pour une mission en intérim de 3 mois à Mesnils-sur-Iton - 27160. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer aux opérations de conditionnement - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Travailler à la vue des visiteurs Modalités du contrat : - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine du mardi au samedi de 10h à 17h45 Salaire : - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR, modalité de paiement à l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la production agroalimentaire - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur (se) sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) pour rejoindre notre petite équipe dans un restaurant où la cuisine est faite maison. Vous serez formé(e) aux techniques de base de la cuisine, à la préparation des plats et à l'organisation d'une cuisine professionnelle. Votre apprentissage: Vous serez formé(e) aux techniques de service en salle et à l'organisation d'un restaurant. Vos missions incluront : Accueil et installation des clients. Prise de commandes et transmission à la cuisine. Service des plats et des boissons. Mise en place et nettoyage de la salle. Respect des normes d'hygiène et de service. Profil recherché : Motivation, sérieux et ponctualité. Sens du contact et du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le rythme d'un service. Formation en restauration (CAP) en cours ou prévue. Conditions : - Contrat d'apprentissage pour préparer un CAP. - Accompagnement des parents obligatoire lors de l'entretien d'embauche si mineur(e) - CV et lettre de motivation à fournir Contact : Pour postuler, veuillez prendre rendez-vous au 02 32 30 78 89 (éviter aux heures du service 11h45 à 14h).
Nous recherchons un(e) carreleur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation pour la pose de carrelage, faïence et mosaïque. Vos missions principales : Préparer les surfaces (ragréage, étanchéité, traçage) Découper et poser le carrelage selon les plans Réaliser les joints et finitions Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier Profil recherché : Expérience confirmée en tant que carreleur (minimum 2 à 3 ans) Autonomie, rigueur et sens du détail Permis B souhaité (déplacements sur chantiers)
Missions principales : Sous la supervision du vétérinaire et en collaboration avec l'équipe : Accueil et relation client - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et empathie - Gérer les appels téléphoniques, la prise de rendez-vous et la facturation - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour du logiciel de gestion Assistance médicale et chirurgicale - Préparer les animaux et le matériel pour les consultations et les interventions - Assister le vétérinaire pendant les soins, anesthésies et chirurgies, procéder aux analyses complémentaires - Surveiller les hospitalisations et prodiguer les soins nécessaires - Maintenir l'hygiène et la stérilisation du matériel médical Hygiène, entretien et gestion - Garantir la propreté des locaux et du matériel - Gérer les stocks, commandes, réceptions et rangements - Participer à la maintenance des équipements et à l'organisation quotidienne Conseil et accompagnement - Conseiller les clients sur la prévention, la nutrition et les soins de base - Participer à la valorisation des produits et services de la clinique
À propos de la clinique: Notre clinique vétérinaire, à taille humaine, est composée : - d'un Docteur Vétérinaire, - d'une associée, - d'une ASV diplômée expérimentée, - et d'un apprenti ASV en formation. Nous assurons des soins complets à une clientèle canine, féline et NAC, dans une ambiance bienveillante, dynamique et tournée vers la qualité du service et le bien-être animal.
Entreprise située sur Mesnil sur Iton: Missions: * Faire des pizzas * Service de la clientèle *Gérer les stocks *Gérer la caisse *Gérer le personnel (2 personnes) *Entretien et hygiène de restauration *De manière occasionnelle livraison possible *Création de panini / tex-mex / hamburger / Pizza *deux jours de repos hebdo en semaine / travail le samedi et dimanche
Enseignant en lettres modernes Poste à pourvoir du novembre à décembre 2025 - poste à temps complet 18h / semaine - collège Diplômes en lettres modernes indispensables, au minimum une licence
Vos Missions & Responsabilités Développement commercial (Prospection & Fidélisation) : Prospecter activement sur votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités de vente (matériels neufs et occasions). Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, CUMA, etc.). Organiser des démonstrations et des essais de machines sur le terrain. Expertise Technique et Conseil : Analyser les besoins spécifiques des exploitants (besoins en labour, semis, récolte, fenaison) pour proposer les solutions techniques les plus adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales et les contrats de vente. Assurer la liaison avec l'atelier pour la préparation, la livraison et le service après-vente des machines. Veille et Reporting : Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain à la Direction Commerciale. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aurez comme missions : - Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols) - Nettoyage de l'accueil clients - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des espaces de vie etc. Vous travaillerez : - Du lundi au Samedi à partir de 8h30 (sauf le mardi) + le lundi à 16h50 - Total par semaine 5h25 - Remplacement du 03/11 au 28/11/2025
L'Espace Mailiso - la Maison du Lien social, c'est bien plus qu'un simple lieu, une simple association: c'est un projet de cœur, pensé pour et avec les habitants du Pays de Conches pour coller au plus près des envies, des besoins et des idées de tout le monde ! Centre social à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, l'Espace Mailiso est une association historique proposant de très (vraiment très) nombreux services et activités. Aujourd'hui, on a besoin de vous ! Pourquoi ? Parce qu'on cherche notre responsable formations pour succéder à l'actuelle responsable qui vogue vers la retraite ! Vos missions, si vous les acceptez ? Assurer, sous l'autorité de la Directrice, la responsabilité du pôle formation, dans les domaines de l'orientation professionnelle, de l'accompagnement vers l'emploi et de l'acquisition ou actualisation des savoirs généraux de base. Le poste peut être envisagé à temps plein ou à temps partiel, suivant le profil et les appétences. Pour un temps plein, les missions pourront être complétées par l'animation de groupes de stagiaire. Le poste est à pourvoir rapidement. Alors, envie de rejoindre la joyeuse équipe de Mailiso, une équipe hétéroclite, investie et respectueuse de chacun(e) ? Pour candidater, merci de nous prouver votre intérêt pour le poste, le Pays de Conches et notre association dans une lettre de motivation générée par vous-même et non par l'intelligence artificielle ! Evidemment, on essaie d'accueillir autant que possible et du mieux possible toutes formes de diversités, de troubles, de handicaps, donc n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques quand on se rencontrera ! Les fonctions liées au poste : -Faire évoluer et développer l'offre de formation actuelle -Répondre ou participer à la réponse aux appels d'offre de formation et de prestations des institutions telles que la Région Normandie, l'Etat, le département de l'Eure, France Travail, etc -Elaborer les programmes et parcours de formation en lien avec les objectifs définis -Mettre en œuvre les actions de formations et les prestations : communication, réalisation, évaluation, bilans -Veiller au bon déroulement et à la qualité des actions de formation dans le respect du cahier des charges et de la démarche qualité de la structure (certification Qualiopi) -Veiller, avec le reste de l'équipe, au bon encadrement des stagiaires et garantir les conditions nécessaires à leur progression - Réaliser les entretiens de régulation auprès des apprenants - Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées au suivi des actions et au parcours des stagiaires - Assurer, en lien avec la directrice et la responsable financière, le suivi budgétaire et financier, dont la facturation des prestations - Organiser, coordonner, superviser le travail de l'équipe de formateurs (4 à 6 salariés et sous-traitants) - Veiller au développement des compétences de l'équipe et aux évolutions de carrières de chacun - Participer au recrutement des formateurs en lien avec la direction - Participer aux comités de suivi et de pilotage des cotraitants et des financeurs - Poursuivre et développer les partenariats locaux - Assurer la veille pédagogique et règlementaire - Participer au recrutement des stagiaires et à l'animation des réunions d'informations collectives - Eventuellement, animer des modules de formation en présentiel ou distanciel suivant le(s) domaine(s) de compétences Les savoirs et savoir-être attendus : - Gestion d'un dispositif, d'un marché public - Connaissance de la formation professionnelle continue - Capacité de gérer des situations d'urgence ou de crise - Aime le travail d'équipe, sait encadrer et accompagner ses collaborateurs - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la communication pour assurer les échanges avec les financeurs, la direction, l'équipe pédagogique, les apprenants
Recherche patissier pour travailler en equipe .
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien industriel (h/f) sur le secteur Conches en Ouche (27190). Vos missions incluront : - Remise en état des équipements, - Intervention sur des équipements automatiques ou semi-automatiques, ainsi que sur des installations et équipements de transitique (machines à emballer, etc.), - Diagnostic de pannes et maintenance des systèmes, - Contrôle, nettoyage, réglage ou remplacement des dispositifs pilotés par des automates, tels que les vérins hydrauliques ou pneumatiques, - Interventions en mécanique, Taux horaire : SMIC à plus selon profil Contrat : Temps plein Ce poste vous convient ? Alors n'hésitez plus à postuler. Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien industriel (h/f) avec une expérience dans le domaine. -Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique,-Capacité à repérer, démonter et remplacer des éléments défectueux,-Compréhension d'un système automatisé,
Les Pompes Funèbres "SIAUGUES" à Conches en Ouche, recherche son nouveau Maçon / Marbrier avec permis Poids Lourd H/F. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,96 € de l'heure, négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B indispensable. Permis BE et C indispensables. CACES R482, R489 et R490 souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous serez en charge de la maintenance électromécanique sur les stations d'eau potable et d'épuration. Description des activités générales : - assurer le contrôle du fonctionnement et la maintenance curative corrective, préventive des installations électriques - participer à la réalisation des travaux neufs : montages, câblages, réglages, mises en service - participer au paramétrage et programmation des outils de télégestion - rédiger des comptes-rendus techniques et assurer le reporting journalier - mettre en œuvre les procédures et les moyens pour assurer la production d'eau potable - réaliser les suivis règlementaires au niveau électrique - participer aux opérations de maintenance - assurer l'astreinte d'intervention sur les usines eau et assainissement - respecter et faire respecter les règles de sécurité - assurer l'assistance aux exploitants APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES - avoir des connaissances en automatisme et programmation d'automate - connaître les systèmes de télégestion et de supervision - savoir lire des plans, schémas - avoir des connaissances en mécanique et électricité industrielle - être réactif et dynamique - avoir l'esprit d'initiative, d'analyse - s'adapter et mettre à jour régulièrement ses connaissances CONDITIONS D'EXERCICE - déplacements constants sur les installations - périodes d'astreintes (soirs, week-ends, nuits, fériés) - mise à disposition d'un véhicule de service - mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnel
Au sein d'un magasin, vous effectuerez les retouches. ( prise de mesure, longueur , reprise de taille ,changement de fermeture, etc...),, réalisations de vêtements et conseils au près des clients. Vous travaillez sur les machines industrielles plates et surjeteuses Vous répartissez vous même votre temps de travail
Contrat à la semaine - mission longue Votre agence Adéquat de BERNAY recrute des opérateurs de conditionnement F/H pour notre client spécialisé dans le domaine du conditionnement. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Les + : - Horaire du lundi au jeudi : 7h30-12 13h30-16h30 vendredi : 7h-12h - Contrat à la semaine Profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Débutant F/H accepté. Une première expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association UNA DES VALLEES recherche un-e auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Breteuil sur Iton Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe investie. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière. Vous serez mobile (deux ou quatre roues), même sur de courtes distances, et disponible en semaine et, les week-ends et jours fériés selon un roulement établi, car au sein de notre service, les bénéficiaires ont des besoins tous les jours l'année.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social H/F pour un EHPAD: Votre principales missions seront entre autres : - relation avec les médecins et les familles - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Nous souhaitons collaborer avec une personne soucieuse du bien être des résidents et respectant nos valeurs humaines et de bientraitance. Vous exercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
Le service Bulle d'Air recherche un relayeur/ une relayeuse pour intervenir chez des personnes en perte d'autonomie afin de leur apporter du soutien et de les divertir pendant l'absence de leur aidant. Les relayeurs peuvent également assurer au besoin des surveillances de nuit chez le couple aidant/aidé. Le relayeur intervient au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour rester près d'eux lorsque l'aidant principal s'absente. L'intervention peut durer de quelques heures à quelques jours. Compétences : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la préparation et à la prise totale ou partielle des repas, aide à la marche, petit entretien du logement et du linge, - Avoir une connaissance des pathologies liées au vieillissement et au handicap, - Connaître les gestes de premiers secours, - Connaître les règles d'hygiène et de propreté, - Capacité d'adaptation, d'organisation, de prises d'initiatives, - Capacité à gérer les situations d'urgences/ de conflits Votre mission principale sera le remplacement de l'aidant pour accompagner la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne Le service Bulle d'Air propose un service de répit à domicile pour lequel nous recherchons des personnes de confiance pour intervenir auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Dans la cadre de votre mission, vous intervenez pour prendre le relais de l'aidant pendant son absence, de jour comme de nuit, pour accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (relais de 3h à 48h d'affilées) : - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aides à la toilette simples. - Sollicitation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses « petits plaisirs » - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, passer le balaie après le repas. Vous êtes étudiant, à la retraite ou en activité et vous recherchez un complément d'activité sur des missions régulières ou ponctuelles. Vous pouvez justifier d'une expérience significative de 2 ans minimum dans l'aide à la personne et/ou vous êtes diplômés des filières médico-sociales (aide-soignante, auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, etc.). Le poste requiert, autonomie, capacité d'adaptation, sens des responsabilités, sens de l'initiative, aptitudes à gérer les tensions et conflits, bonnes maitrises des techniques professionnelles
L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Breteuil et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur la Barre en Ouche et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Damville et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) en EHPAD pour accompagner les habitants dans leur quotidien pour maintenir leur autonomie, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Participer à la prise en soin globale, y compris en fin de vie, sous la supervision d'un infirmier. Vos missions principales : - Soins et hygiène : Toilette, prévention des escarres, réfection des lits, gestion du linge. - Alimentation : Distribution des repas, aide à la prise des repas et des traitements. - Suivi de santé : Hydratation, recueil des paramètres vitaux, prélèvements simples (bandelettes urinaires). - Environnement : Entretien des locaux et du matériel, participation aux activités d'animation. - Transmissions : Traçabilité des soins via le dossier informatisé, signalement des changements d'état de santé. - Accueil et accompagnement : Intégration des nouveaux habitants, soutien aux familles, accompagnement en fin de vie. Compétences et formations requises: Diplômes : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) obligatoire. Formations : AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence), incendie, manutention. Savoir-faire : Maîtrise des protocoles de soins, utilisation des outils informatiques, organisation du travail. Savoir-être : Empathie, écoute, dynamisme, respect du secret professionnel, travail d'équipe. Conditions de travail Lieu : Établissement gériatrique (secteurs variables selon planning). Horaires : Continuité des soins 24h/24 (travail en équipe). Encadrement : Sous la responsabilité du Directeur des soins, des cadres de santé et des infirmiers.
Poste d'enseignant remplaçant à pourvoir au sein du Lycée agricole public Edouard de Chambray à 50%, du 29 septembre 2025 au 31 décembre 2025, soit 18 heures par semaine. CDD d'un an. Répartitions des cours : - 1ère STAV aménagement - 1ère Générale - Terminale générale - BTS ACS'AGRI Diplôme requis : - Licence minimum - Débutant(e) motivé(e) pour l'enseignement accepté(e) - Nationalité française ou titre de séjour en cours de validité Merci de transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation à votre candidature.
Nous recherchons pour un EPHAD, un(e) aide soignant5(e) de jour H/F Vos principales missions seront entre autres : - gestion des traitements - soins du quotidien (pansement,...) - bilan sang - relation avec les médecins et les familles - gestions des rendez-vous médicaux - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Une journée de doublure est proposée avant votre prise de poste Journée de travail en 10h une IDEC est également présente du Lundi au Vendredi pour vous accompagner Rémunération attractive Nous souhaitons collaborer avec une personne soucieuse du bien être des résidents et respectant nos valeurs humaines et de bientraitance. Vous exercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) pour rejoindre notre petite équipe dans un restaurant où la cuisine est faite maison. Vous serez formé(e) aux techniques de base de la cuisine, à la préparation des plats et à l'organisation d'une cuisine professionnelle. Votre apprentissage: -Formation aux méthodes HACCP (Analyse des dangers et maîtrise des points critiques) -Opportunité de développer des compétences en sécurité alimentaire -Accompagnement dans l'obtention de certifications reconnues Profil recherché : - Motivation et sérieux - Ponctualité et rigueur - Intérêt pour la cuisine maison et les produits frais - Capacité à travailler en équipe Conditions : - Contrat d'apprentissage pour préparer un CAP en cuisine. - Accompagnement des parents obligatoire lors de l'entretien d'embauche si mineur(e) - CV et lettre de motivation à fournir Contact : Pour postuler, veuillez prendre rendez-vous au 02 32 30 78 89 (éviter aux heures du service 11h45 à 14h).
Nous recherchons un(e) solier(ère) poseur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous serez chargé(e) de la préparation des supports et de la pose de différents types de revêtements de sols souples ou rigides. Vos missions principales : Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage, ponçage) Poser les revêtements : sols PVC, linoléum, moquette, parquet, dalles, etc. Réaliser les découpes, les ajustements et les finitions Respecter les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : Expérience exigée dans le domaine serait un plus Bonne maîtrise des techniques de pose Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers
Nous recherchons un Mécanicien Agricole (h/f) sur le secteur de Conches en Ouche. Vous aurez pour responsabilités : - Entretien des équipements : Assurez un entretien préventif régulier des machines agricoles pour garantir leur bon fonctionnement, - Réparation : Intervenez rapidement en cas de panne pour minimiser les retards, - Diagnostic : Identifiez et résolvez les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques, - Remplacement de pièces : Remplacez les pièces défectueuses avec précision en utilisant des outils adaptés, - Amélioration : Proposez des modifications pour optimiser l'efficacité et le rendement des machines, Vous vous retrouvez dans ce poste, alors n'hésitez pas à postuler ! Posséder une expertise technique solide, capable de diagnostiquer et de réparer efficacement les équipements agricoles.
DESCRIPTION : Intervenant sur des chantiers en construction neuve comme en rénovation. Notre client est reconnus pour la qualité de notre travail et notre exigence en matière de sécurité. Vos missions - Préparer le chantier : implantation, traçage et lecture de plans. - Réaliser les fondations, dallages et chapes. - Monter des murs en parpaings, briques ou blocs béton. - Poser les coffrages, effectuer le ferraillage et couler le béton. - Créer des ouvertures (portes, fenêtres) dans murs porteurs ou non porteurs. - Appliquer des enduits traditionnels ou monocouches. - Participer à des travaux de rénovation ou de démolition partielle. - Respecter les règles de sécurité et porter les EPI. - Nettoyer et ranger le chantier en fin de poste.
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX au 02 32 62 39 09
Nous recherchons pour un EPHAD, un(e) infirmier(e), votre principales missions seront entre autres : - gestion des traitements - soins du quotidien (pansement,...) - bilan sang - relation avec les médecins et les familles - gestions des rendez-vous médicaux Une journée de doublure est proposée avant votre prise de poste. Journée de travail en 10h. Une infirmière de coordination est également présente du Lundi au Vendredi pour vous accompagner. Nous souhaitons collaborer avec une personne soucieuse du bien être des résidents et respectant nos valeurs humaines et de bientraitance.
L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Les Baux de Breteuil et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Agent de service hôtelier/hospitalier en CDD. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - entretien des chambres et des locaux - service des petits déjeuner Vous excercez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire et situé sur Damville (Mesnils sur Iton) , un agent de conditionnement. Vos missions: Effectuer le conditionnement des produits sur ligne automatisée ou semi automatisée Contrôler la qualité visuelle des produits Étiqueter et emballer selon les consignes de production Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir votre poste de travail propre et organisé Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), minutieux(se) et aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible sur des horaires de journée ou d'équipe. Le respect des consignes d'hygiène est essentiel. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus.
POSTE : Technicien Service Generaux H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Responsable Maintenance industrielle, le Technicien Services Généraux H/F doit : - Assurer les interventions demandées en toute sécurité : - Dépannages : diagnostic et intervention, - Actions préventives, - Travaux liés aux installations ou à du matériel, - Travaux d'amélioration, - Installation matériel neuf - Réaliser tous travaux de maintenance ou d'entretien divers au sein de l'entreprise : - Assurer la maintenance des équipements distributeurs d'énergie (chauffage, climatisation - Assurer la maintenance des équipements liés à la sécurité de l'entreprise (sprinklage, groupe électrogène) - Assurer la maintenance des bâtiments (peinture, maçonnerie) - Participer à l'entretien courant des espaces verts - Contrôler l'état des véhicules professionnels - Rédiger et saisir les comptes rendus sur la GMAO - Réaliser les demandes de réapprovisionnement des articles gérés en stock. CSE, PARTICIPATION PROFIL : - Compétences multi techniques idéalement souhaitées (électricité, plomberie, peinture) - Habilitation électrique souhaitée - Caces et chariot élévateur (idéalement)
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Sous l'autorité du Responsable Maintenance industrielle, le gestionnaire de stock H/F est chargé de procéder aux achats et aux approvisionnements de consommables, de pièces de rechange, de fournitures diverses et de prestations de services dans le respect des délais, de la qualité et des coûts attendus. Il s'occupe également de la gestion du magasin. Il s'assure de son bon ordonnancement, de la précision du référencement des pièces et enregistre les mouvements de stock. Missions/activités : - Effectuer les achats auprès des fournisseurs - Tenir un inventaire - Mettre à jour les stocks, les articles et les informations fournisseurs dans l'ERP - Assurer la disponibilité des pièces - Assurer que les articles achetés soient livrés dans les délais impartis - Identifier les opportunités en fonction du budget et des impératifs - Effectuer la gestion du stock de pièces (magasin) - Effectuer les réceptions Formations attendues : CAP/BEP à BAC PRO Compétences professionnelles : - Planification des ressources matérielles / stock mini - Bonne organisation/ gestion du temps - Utilisation d'un ERP - Maîtrise des outils informatique (Pack office) Compétences comportementales/Savoir-être : - Autonome et rigoureux - Bonne cohésion d'équipe - Aisance relationnelle - Curieux et force de proposition Expérience minimum : 2 ans dans un domaine similaire
Description du poste : Emploi Médecin coordonnateur H/F - Bourgogne-Fresne 51 Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F pour intégrer un EHPAD à taille humaine situé à Bourgogne-Fresne, près de Reims, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,2 ETP). Description et missions L'établissement accueille 43 résidents en hébergement permanent et une place en temporaire. Vous assurerez le rôle de médecin coordonnateur en lien étroit avec l'équipe soignante et les partenaires médicaux, avec pour missions principales : - Élaboration et suivi du projet de soins - Coordination avec les professionnels de santé et les familles - Animation de la démarche qualité et gestion des risques - Encadrement médical de l'équipe soignante - Participation à la continuité des soins et aux admissions ADN de la structure Cet établissement chaleureux dispose d'un jardin paysager avec logements de plain-pied et ambiance familiale. L'accompagnement proposé par cet EHPAD s'inscrit dans une démarche respectueuse des habitudes et du rythme de vie des résidents. L'équipe comprend une IDEC, des infirmiers, aides-soignants, un ergothérapeute, une psychologue, une animatrice, et des intervenants libéraux (kinésithérapeute, podologue.). Rémunération Contrat en CDI à 0,2 ETP. Rémunération selon profil et grille, avec cadre de travail stable et bienveillant. Avantages du poste - Statut salarié cadre en CDI 0,2 ETP - Établissement à taille humaine (43 lits) - Environnement verdoyant à 10 km de Reims - Équipe pluridisciplinaire investie - Projets innovants (Montessori, zoothérapie, animation riche) Profil recherché Médecin coordonnateur H/F titulaire d'un diplôme d'État en médecine et DU de médecin coordonnateur (ou en cours). Inscription à l'Ordre des médecins requise. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10047 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profil recherché Médecin coordonnateur H/F titulaire d'un diplôme d'État en médecine et DU de médecin coordonnateur (ou en cours). Inscription à l'Ordre des médecins requise.
Notre client est un établissement situé à BEMECOURT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous trouverez au sein de cet établissement des défis excitants, une stabilité professionnelle et des sujets stimulants pour enrichir votre carrière et développer vos compétences.Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à l'accompagnement et au bien-être des résidents - Assurer la prestation de soins de nursing et administrer les traitements médicaux requis par les résidents - Effectuer la surveillance quotidienne de l'état de santé des personnes âgées et ajuster les soins en conséquence - Participer à l'animation d'activités favorisant le bien-être social et psychologique des résidents. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 65/jours - Salaire: 13.59 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'Astérina EHPAD accueillant 52 résidents recherche un/une agent de maintenance vos missions : - suivre de façon hebdomadaire et journalière des points de contrôles et de sécurités - réaliser l'ensemble des travaux de maintenance - contacter des sociétés spécialisées si nécessaire Réalisation des missions dans le respect et l'intimité des résidents
Nous recherchons un Technico-Commercial F/H passionné par le monde agricole pour développer notre portefeuille de clients professionnels. En véritable ambassadeur de nos marques!Vos Missions & Responsabilités Développement commercial (Prospection & Fidélisation) : Prospecter activement sur votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités de vente (matériels neufs et occasions). Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, CUMA, etc.). Organiser des démonstrations et des essais de machines sur le terrain. Expertise Technique et Conseil : Analyser les besoins spécifiques des exploitants (besoins en labour, semis, récolte, fenaison) pour proposer les solutions techniques les plus adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales et les contrats de vente. Assurer la liaison avec l'atelier pour la préparation, la livraison et le service après-vente des machines. Veille et Reporting : Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain à la Direction Commerciale. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Excellentes connaissances techniques des matériels agricoles (moteurs, hydraulique, outils attelés, etc.). Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Aisance avec les outils informatiques (CRM, outils de chiffrage). Qualités : Autonomie, sens de l'écoute, proactivité et crédibilité auprès des professionnels agricoles. Si vous êtes prêt à prendre la route pour développer un secteur dynamique et stimulant, envoyez-nous votre candidature!
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours dès maintenant à LES BAUX DE BRETEUIL (27160). Les cours sont destinés à un élève de 9 ans ayant un niveau moyen. Votre mission sera d'accompagner cet élève dans son apprentissage et de développer ses compétences musicales. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, soucieux de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84510
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. ✨ À L 'Institut Médical de Breteuil vous êtes les héros du quotidien Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien nous aussi Nous recherchons un Aide Soignant H F pour un poste en CDI ���� Le posteNous accueillons au quotidien des patients pour lesquels vous réalisez les soins de confort participez aux soins en collaboration avec l'équipe infirmière et mesurez les paramètres vitaux tout en assurant la traçabilité des différents soins Surtout vous créez un climat de confiance avec le patient dans le relationnel et l'accompagnement ���� Rémunération A partir de 2 125€ brut par mois avec SEGUR Heures supplémentaires rémunérées et majorées Prime annuelle de participation et intéressement Les bonus du quotidien : Transports selon votre choix : Prime mobilité covoiturage vélo. de 25€ mois ou prime de transport de 16€ moisRepas à 3 € Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle CSE Parcours d'intégration personnalisé Possibilité d'évolution de carrière Formations interne Ecole de formation. Chez nous vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière Profil Recherché Diplôme d'Aide Soignant requis pour ce poste Les nouveaux diplômés sont les bienvenus Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Notre établissement Implanté au cœur de la Picardie le Pôle de Santé de Breteuil est accessible en 30 minutes depuis Amiens et en 20 minutes depuis Beauvais Le Pôle de santé labellisé hôpital de proximité propose les parcours suivants : un service de Soins Médicaux et de Réadaptation SMR spécialisé en neurologie gériatrie et polyvalent une équipe mobile de Médecine Physique et de Réadaptation pour accompagner le maintien ou le retour à domicile une unité de médecine qui accueille des patients du territoire nécessitant une prise en charge hospitalière et un service de consultations externes qui assure la mise à disposition de consultations spécialisées de proximité Les bâtiments très récents proposent des équipements de pointe balnéothérapie appareil isocinétique lokomat simulateur de conduite permettant à l 'équipe plurisdisciplinaire de réaliser des soins de qualité Visite virtuelle de l 'établissement : https: youtu be u8bfltywXXM
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Technico-Commercial F/H passionné par le monde agricole pour développer notre portefeuille de clients professionnels. En véritable ambassadeur de nos marques!Vos tâches & Responsabilités Développement commercial (Prospection & Fidélisation) : Prospecter activement sur votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités de vente (matériels neufs et occasions). Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, CUMA, etc.). Organiser des démonstrations et des essais de machines sur le terrain. Expertise Technique et Conseil : Analyser les besoins spécifiques des exploitants (besoins en labour, semis, récolte, fenaison) pour proposer les solutions techniques les plus adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales et les contrats de vente. Assurer la liaison avec l'atelier pour la préparation, la livraison et le service après-vente des machines. Veille et Reporting : Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain à la Direction Commerciale. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés.
Sous l'autorité du Responsable Maintenance industrielle, le Technicien Services Généraux H/F doit : - Assurer les interventions demandées en toute sécurité : - Dépannages : diagnostic et intervention, - Actions préventives, - Travaux liés aux installations ou à du matériel, - Travaux d'amélioration, - Installation matériel neuf - Réaliser tous travaux de maintenance ou d'entretien divers au sein de l'entreprise : - Assurer la maintenance des équipements distributeurs d'énergie (chauffage, climatisation... - Assurer la maintenance des équipements liés à la sécurité de l'entreprise (sprinklage, groupe électrogène...) - Assurer la maintenance des bâtiments (peinture, maçonnerie...) - Participer à l'entretien courant des espaces verts - Contrôler l'état des véhicules professionnels - Rédiger et saisir les comptes rendus sur la GMAO - Réaliser les demandes de réapprovisionnement des articles gérés en stock. - Compétences multi techniques idéalement souhaitées (électricité, plomberie, peinture) - Habilitation électrique souhaitée - Caces et chariot élévateur (idéalement)
Principalement, les missions seront : ? Réalisation de praliné et de ganache ? Enrobage de bonbons ? Moulage d'oeuf + les tâches annexes classiques, à savoir le nettoyage, le respect des consignes, suivre des recettes... Nous recherchons soit un pâtissier, soit une personne ayant une familiarité avec les métiers de bouche ou l'agroalimentaire (autodidacte accepté). à l'aise pour travailler à la vue des visiteurs.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès à présent à BRETEUIL (27160). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen qui souhaite se perfectionner dans un style plutôt classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est engagée à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757918606 en précisant la référence de l'offre : 84258
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. Afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI Sur l'établissement suivant : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées. Etre A.E.S. à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne. - De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. - De veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. D'être garant de leur environnement. - De contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et d'être Référent sur un accompagnement. - D'appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - D'animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, de participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - De favoriser et de s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.E.S. A.M.P. ou ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d'amélioration continue par la qualité). Nous vous proposons : - Un cdi, avec reprise de votre ancienneté. - Une prime d'assiduité de 150 EUR brut par mois dès 2 mois d'ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre
Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Evreux et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
NatUp recrute, au sein de la région SUD de la coopérative agricole, un(e) Responsable de silo agricole F/H, en CDI pour son site de Breteuil-sur-Iton, dans l'Eure (27). Vous rejoignez une équipe dynamique d'une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs). En qualité de responsable de silo, dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes: - Vous garantissez la bonne gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain et la réalisation du séchage du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation), - Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker, Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du silo,Vous encadrez un ou plusieurs magasinier(s) agricole(s) tout au long de l'année et/ou des saisonniers lors de la moisson,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relai du technico-commercial auprès des agriculteurs. A ce titre, vous réalisez le commerce au dépôt et la promotion des offres auprès des adhérents : accueillir et renseigner les agriculteurs, organiser les animations et participer aux opérations commerciales (suivi, relances téléphoniques, etc),Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE, ...). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du commerce ainsi que pour vos connaissances en productions végétales et animales. Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'aisance sur les outils informatiques et souhaitez occuper un poste à responsabilités. La formation agricole et la possession des CACES catégories 1, 3 et 9 à jour peuvent être des plus à votre candidature. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression, où votre sens du contact, de l'écoute, de l'organisation, vos compétences techniques et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. - Salaire : Rémunération mensuelle brute : selon profil, à partir de 2 150EUR x 13 mois, - Statut : ouvrier ou technicien/agent de maîtrise selon profil, - Type de contrat : CDI 35H en temps plein, - Régime social : agricole (MSA). Avantages : - Titres restaurant : valeur de 8EUR dont 4,80EUR de participation employeur, - Mutuelle entreprise, - Prévoyance, - Retraite supplémentaire, - Prime d'ancienneté, - Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise, - Compte Epargne Temps. Spécificités du poste : - Disponibilité sur la période de moisson en été, - Ports de charges lourdes, - Poussière et travail en hauteur
Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ? ����Ce que nous recherchons Vous êtes : - Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie - Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e) Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils ! ����Pourquoi choisir Petits-fils ? Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit ! Et ce n'est pas tout : - Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur - Un taux horaire attractif : ����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%) ����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) ����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%) - Frais de transport pris en charge ❤️Et en plus : - Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel - Réductions sur des activités culturelles et sociales - Soutien psychologique gratuit et anonyme - Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils » - Formations indemnisées accessibles facilement - Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils ���� ���� Vos missions - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - Préparation et aide aux repas - Courses, entretien du logement - Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux) - Jeux, échanges, activités de stimulation ����Une équipe qui vous respecte et vous valorise Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement. ����Consultez les témoignages de nos intervenants : ����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie ����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !
Description du poste : Depuis 1948, la Manufacture CLUIZEL incarne l'excellence dans le monde du chocolat. Pendant 70 ans, elle a innové, développé et affiné son savoir-faire et concentre aujourd'hui tous les métiers qui participent à l'élaboration d'un chocolat : Cacaofèvier®, Confiseur et Chocolatier. La Manufacture CLUIZEL travaille en collaboration directe avec des planteurs d'excellence sur les trois continents du cacao.Pour toujours satisfaire les amateurs de bons chocolats, la Manufacture s'appuie sur les grandes valeurs qui font sa stabilité : la Passion, le Respect et la Transmission. Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) méthodes maintenance . Missions / Activités : Sous l'autorité du Responsable Maintenance et Services Généraux, le technicien Méthodes maintenance aidera les personnels d'intervention dans l'accomplissement de leurs tâches en leur fournissant un support technique (documents, matériels, pièces.), en analysant les causes des défaillances, les coûts, et en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés. Pour cela, il devra : - Rédiger les procédures, les modes opératoires et les fiches de sécurité des machines pour les techniciens de maintenance - Mettre à jour les données et assurer le suivi de la GMAO (pièces détachées, gamme préventive .) - Mettre à jour le suivi du préventif et les plans d'entretien - Mettre à jour les plans de l'usine - Référencer les pièces de rechanges (articles) et les rattacher aux postes techniques et aux équipements - Assister les techniciens de maintenance dans l'analyse des pannes et proposer des actions d'amélioration en collaboration avec le Responsable. - Mettre en place des outils de suivi des pannes et des interventions pour chaque machine - Suivre les consommations énergétiques et faire des propositions d'améliorations pour les réduire - Mettre en place un suivi des dépenses au niveau préventif, curatif et amélioratif (tableau, graphiques.) - Participe à la veille technologique et règlementaire - Participer à la réorganisation de l'atelier et des zones de stockage de la maintenance pour optimiser la recherche de pièces et leur suivi avec l'aide du magasinier maintenance - Passer et suivre les commandes pour la maintenance lorsque l'acheteur/magasinier est absent - Participer ponctuellement à des interventions Formations/certifications attendues : Technicien titulaire d'un BAC +2 ou ingénieur spécialisé en maintenance industrielle. Expériences professionnelles : 2 ans minimum, idéalement en entreprise agroalimentaire Compétences professionnelles : - Maîtrise de l'informatique et outils numériques (ex : WORD, EXCEL, GMAO,.) - Utilisation de logiciels de gestion et conception de plans - Connaissances techniques dans l'électricité, l'hydraulique, la mécanique, le pneumatique et l'automatisme. - Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse - Rédiger des procédures et modes opératoires synthétiques et illustrés Compétences comportementales/Savoir-être : - Autonome, organisé et rigoureux - Savoir travailler et échanger en équipe - Curiosité et ouverture d'esprit Contrat : CDI Horaires : 8h00-15h45 - Base de 35H00 hebdomadaire Rémunération : selon profil Poste basé à Mesnils sur Iton, à pourvoir dès que possible.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) méthodes maintenance.
Missions / Activités :
Sous l’autorité du Responsable Maintenance et Services Généraux, le technicien Méthodes maintenance aidera les personnels d’intervention dans l’accomplissement de leurs tâches en leur fournissant un support technique (documents, matériels, pièces…), en analysant les causes des défaillances, les coûts, et en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés. Pour cela, il devra :
– Rédiger les procédures, les modes opératoires et les fiches de sécurité des machines pour les techniciens de maintenance– Mettre à jour les données et assurer le suivi de la GMAO (pièces détachées, gamme préventive …)– Mettre à jour le suivi du préventif et les plans d’entretien– Mettre à jour les plans de l’usine– Référencer les pièces de rechanges (articles) et les rattacher aux postes techniques et aux équipements– Assister les techniciens de maintenance dans l’analyse des pannes et proposer des actions d’amélioration en collaboration avec le Responsable.– Mettre en place des outils de suivi des pannes et des interventions pour chaque machine– Suivre les consommations énergétiques et faire des propositions d’améliorations pour les réduire– Mettre en place un suivi des dépenses au niveau préventif, curatif et amélioratif (tableau, graphiques…)– Participe à la veille technologique et règlementaire– Participer à la réorganisation de l’atelier et des zones de stockage de la maintenance pour optimiser la recherche de pièces et leur suivi avec l’aide du magasinier maintenance– Passer et suivre les commandes pour la maintenance lorsque l’acheteur/magasinier est absent– Participer ponctuellement à des interventions
Formations/certifications attendues :
Technicien titulaire d’un BAC +2 ou ingénieur spécialisé en maintenance industrielle.Expériences professionnelles : 2 ans minimum, idéalement en entreprise agroalimentaire
Compétences professionnelles :
– Maîtrise de l’informatique et outils numériques (ex : WORD, EXCEL, GMAO,…)– Utilisation de logiciels de gestion et conception de plans– Connaissances techniques dans l’électricité, l’hydraulique, la mécanique, le pneumatique et l’automatisme.– Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse– Rédiger des procédures et modes opératoires synthétiques et illustrés
Compétences comportementales/Savoir-être :
– Autonome, organisé et rigoureux– Savoir travailler et échanger en équipe– Curiosité et ouverture d’esprit
Contrat : CDI
Horaires : 8h00-15h45 – Base de 35H00 hebdomadaire
Rémunération : selon profil
Poste basé à Mesnils sur Iton, à pourvoir dès que possible.
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e apprenti cuinier/cuisinière . L'établissement est doté d'une cuisine sur place avec une préparation de plats traditionnels à base de produits frais. Accompagné par le chef de cuisine vos missions seront : - apprentissage et réalisation des plats chauds - apprentissage et réalisation des entrées et desserts - apprentissage des normes HACCP Nous vous accompagnerons pour obtenir avec succés votre diplôme dans le cadre de ce contrat d'apprentissage Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDI. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Avantages : chèques cadeaux, chèques vacances, heures supplémentaires payées, plusieurs actions de qualité de vie au travail (soins du visage, coiffeur, ...)
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e aide à la personne en CDD pour des remplacement d'Eté AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Août à Septembre
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDD pour des remplacement d'Eté JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Juin à Septembre
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e cuisinier.e en CDI Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Le(La) cuisinier(e) planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas (entrées, chaud, desserts) et gère la réception des livraisons. - Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. - Elle exerce sa mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDI. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e cuisinier.e en CDI.. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Le(La) cuisinier(e) planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas (entrées, chaud, desserts) et gère la réception des livraisons. - Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. - Elle exerce sa mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : · Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels · Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine · Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison
Nous recherchons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Voici les missions : - Assurer les interventions demandées en toute sécurité. - Dépannage, actions préventives, travaux d'amélioration, travaux neufs ... - Rédiger les demandes et comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. - Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. - Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. - Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions. - Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. - Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. Issu(e) d'une Formation de niveau BAC à BAC+2 en Maintenance industrielle ou Électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en maintenance industrielle. La détention du permis CACES R486 pour nacelle de type B serait un plus à la candidature. Vous êtes une personne motivée, curieuse, rigoureuse et organisée. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse indispensable au diagnostic d'une panne machine. Vous êtes une personne réactive avec une bonne gestion du stress. Vous savez aussi bien travailler seul(e) qu'en équipe. Expérience exigée Vous possédez des compétences en mécanique, électricité (habilitation électrique basse tension et haute tension), pneumatique et des connaissances en automatisme.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa RA "Les Résidences de Damville" de MESNILS-SUR-ITON (27), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. La Résidence Autonomie compte 76 logements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres.
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR PAYS D'OUCHE
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR DAMVILLE
Nous recherchons pour notre Manufacture située à Mesnils-sur-Iton (27) un Technicien de maintenance électrique H/F. Sous l'autorité du Responsable de l'équipe maintenance, le Technicien de maintenance Electrique H/F a pour missions principales de : -Assurer les interventions demandées en toute sécurité pour lui, ses collègues et le matériel : -Dépannages : diagnostic et intervention, -Actions préventives, -Travaux liés à du matériel ou des installations, -Travaux d'amélioration, -Travaux neufs -Rédiger les demandes d'interventions complémentaires compte tenu des constats effectués lors de leurs interventions. -Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. -Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. -Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui a été effectivement réalisé. -Écouter les opérateurs de production pour les remarques qu'ils font sur l'état de leur matériel. -Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. -Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions -Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. -Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. -Rangement et nettoyage de l'atelier. -Peut être amené à effectuer d'autres tâches suivant les besoins du service ou de l'entreprise. Ces sujets sont limités en nombre et priorisés par le Responsable Maintenance et le Directeur des Opérations Techniques.Votre profil : Formations/certifications attendues : BTS ou CAP électricité, électrotechnique ou électromécanique. Expériences professionnelles : expérience professionnelle souhaitée de 2 ans, idéalement en entreprise agroalimentaire Compétences professionnelles : -Maîtriser les différentes techniques électriques et électromécaniques. -Connaître les logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ainsi que les différents langages informatiques. -Précis et minutieux -Savoir utiliser les appareils de mesure et interpréter les résultats -Faire preuve de pédagogie pour expliquer aux opérateurs les raisons des pannes électriques. -Un bon esprit d'équipe pour collaborer avec d'autres intervenants. -Une habilitation aux risques d'origine électrique est obligatoire -Connaître les règles d'hygiène en agroalimentaire est un plus Compétences comportementales/Savoir être : -Être à l'écoute -Savoir s'affirmer -Communiquer et convaincre, -Anticiper, analyser / optimiser, organiser. -Savoir gérer le stress.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Vous intervenez sur la gestion, l'animation et le développement de votre agence située sur Evreux et ses alentours. Vos missions principales sont : Gérer et animer l'agence pour garantir une performance optimale de l'équipe,Accompagner les clients, principalement des TPE et PME, dans l'ensemble de leurs décisions de gestion,Repérer des opportunités commerciales et valoriser l'offre In Extenso auprès des clients potentiels,Développer un réseau professionnel solide pour favoriser les échanges et les partenariats,Contribuer à la dynamique de développement de l'agence, avec possibilité d'accès au statut d'associé(e) Salaire suivant profil Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à l'accompagnement et au bien-être des résidents - Assurer la prestation de soins de nursing et administrer les traitements médicaux requis par les résidents - Effectuer la surveillance quotidienne de l'état de santé des personnes âgées et ajuster les soins en conséquence - Participer à l'animation d'activités favorisant le bien-être social et psychologique des résidents. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 65/jours - Salaire: 13.59 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) dévoué(e) pour prodiguer des soins de qualité aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Aptitude à exécuter des soins de nursing et de pansement - Compétence en surveillance de la santé des résidents - Capacité d'animer et de stimuler le bien-être des aînés Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement :Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec la RRF ou la psychomotricienne,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies en CAJ ( 6 places), dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRETEUIL offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Quelle perspective enrichissante voyez-vous à uvrer comme Médecin gériatre (F/H) en SSR ? Vous assurerez la prise en charge médicale des patients au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, contribuant à leur bien-être. - Coordonner les interventions des équipes pluridisciplinaires pour optimiser le parcours de rétablissement des patients - Évaluer régulièrement l'état de santé des patients afin d'adapter les traitements et les soins nécessaires - Participer aux réunions de concertation médicale pour élaborer des stratégies de prise en charge adaptées et personnalisées L'établissement recherche un praticien du 24 Décembre au 02 Janvier . Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 1 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un Médecin gériatre (F/H) dévoué et compétent pour un poste à temps plein. - Expertise en gériatrie nécessaire, avec un Diplôme d'État en médecine requis - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les patients âgés - Aptitude à participer activement au développement des projets de soins de l'établissement Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRETEUIL offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Comment souhaitez-vous contribuer en tant que Médecin MPR (F/H) dans notre établissement SSR ? Vous contribuerez à assurer le suivi médical et thérapeutique des patients au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation. - Évaluer et élaborer des programmes de rééducation personnalisés en lien avec les besoins spécifiques des patients. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins et favoriser le rétablissement des patients. - Assurer la coordination des soins journaliers en hôpital de jour pour garantir une prise en charge optimale. L'établissement recherche des praticiens pour le service HDJ sur Novembre et Décembre. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 1 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Médecin MPR (F/H) recherché pour un poste en hôpital de jour dans un établissement SSR. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine exigé, spécialisation en Médecine Physique et Réadaptation recommandée - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, favorisant une collaboration harmonieuse - Excellentes compétences en communication, assurant une interaction efficace avec les patients et le personnel - Sens aigu de l'organisation, permettant une gestion efficace des soins et du temps Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
L'Astérina maison de retraite Familliale accueillant 52 Résidents recherche un/une psychologue. Notre résidence dispose d'une unité protégée de 14 places. Vous évolurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète : Med.Co, IDEC, IDE, AS, AES, Kiné. Vos missions : - organiser et planifier le fonctionnement des différents acteurs . - être en relation directe avec les professionnels de santé intervenant auprès des résidents (médecins, paramédicaux divers .), manage. - garantir à chaque résident la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix et de ses attentes, - organiser l'entrée du résident, veiller à ce que sa décision d'entrée soit pleinement éclairée, - mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique de type stimulation cognitive, en particulier pour les résidents présentant une détérioration intellectuelle, - Elaboration en équipe des projets d'accompagnements personnalisés - maintenir l'ensemble des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social, - maintenir ou retrouver certaines relations sociales, Autonome sur votre poste vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de direction Rémunération attractive, Plusieurs avantage sociaux sont proposés. Située à 4km de Breteuil sur Iton, à 15km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 40km d'Evreux et [130 Km de Paris, Bémécourt est un village où il fait bon vivre. La résidence médicalisée l'Astérina accueille.
L'Astérina maison de retraite Familliale accueillant 52 Résidents recherche un/une medecin coordinateur H/F Notre résidence dispose d'une unité protégée de 14 places. Vous évolurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète : IDEC, IDE, AS, AES, Kiné. psychologue et médecins. Vos missions : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre - Elaborer le dossier type de soins. - Elaborer le rapport annuel d'activité médicale. - Elaborer la liste des médicaments type avec l'équipe IDE. - Elaborer la liste de stock de médicaments d'urgence. - Donner un avis sur les admissions de nouveaux résidents. - Evaluer et valider le girage et le pathos des résidents. - Rencontrer le futur résident et/ou sa famille. - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence (y compris carence de médecins traitant sur le territoire) ou de risque vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs . - Assurer la coordination entre les intervenants libéraux et le personnel en poste. - Partager ses informations avec les intervenants. - Assurer la coordination gérontologique. - Créer des liens avec les services d'urgence et formaliser les procédures d'intervention. Dossier de liaison d'urgence. - Participer activement aux rencontres avec les professionnels gériatriques et identifier les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. - Suivre la bonne tenue des dossiers infirmiers, écrits et informatisés. - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits de prestations - Préside la commission de coordination gériatrique - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique à l'entrée du résident - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels - Formuler des recommandations auprès des intervenants libéraux. - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information du personnel dans le domaine de la prise en charge des résidents. - Former le personnel soignant sur la question de la maltraitance. - S'assurer de la permanence des soins et informer la direction en cas de difficultés. - Participer à la gestion des risques (prévention, surveillance et gestion de crise) - Créer des protocoles, en être le garant de la bonne application, et former le personnel à la bonne application de ces protocoles. - Participer à la gestion budgétaire, sous contrôle de la direction. - Suivi et respect des consignes de la direction et / ou du supérieur hiérarchique, aide selon les besoins. - Respecter les protocoles mis en place. Autonome sur votre poste vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de direction Rémunération attractive, Plusieurs avantage sociaux sont proposés. Située à 4km de Breteuil sur Iton, à 15km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 40km d'Evreux et [130 Km de Paris, Bémécourt est un village où il fait bon vivre. La résidence médicalisée l'Astérina accueille.
Description du poste : CLUIZEL est une entreprise familiale fondée en 1948, spécialisée dans le travail des fèves de cacao et l'élaboration de chocolats. Nous recherchons pour notre Manufacture située à Mesnils-sur-Iton (27) un Technicien de maintenance électrique H/F. Sous l'autorité du Responsable de l'équipe maintenance, le Technicien de maintenance Electrique H/F a pour missions principales de : -Assurer les interventions demandées en toute sécurité pour lui, ses collègues et le matériel : -Dépannages : diagnostic et intervention, -Actions préventives, -Travaux liés à du matériel ou des installations, -Travaux d'amélioration, -Travaux neufs -Rédiger les demandes d'interventions complémentaires compte tenu des constats effectués lors de leurs interventions. -Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. -Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. -Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui a été effectivement réalisé. -Écouter les opérateurs de production pour les remarques qu'ils font sur l'état de leur matériel. -Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. -Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions -Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. -Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. -Rangement et nettoyage de l'atelier. -Peut être amené à effectuer d'autres tâches suivant les besoins du service ou de l'entreprise. Ces sujets sont limités en nombre et priorisés par le Responsable Maintenance et le Directeur des Opérations Techniques. Votre profil : Formations/certifications attendues : BTS ou CAP électricité, électrotechnique ou électromécanique. Expériences professionnelles : expérience professionnelle souhaitée de 2 ans, idéalement en entreprise agroalimentaire Compétences professionnelles : -Maîtriser les différentes techniques électriques et électromécaniques. -Connaître les logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ainsi que les différents langages informatiques. -Précis et minutieux -Savoir utiliser les appareils de mesure et interpréter les résultats -Faire preuve de pédagogie pour expliquer aux opérateurs les raisons des pannes électriques. -Un bon esprit d'équipe pour collaborer avec d'autres intervenants. -Une habilitation aux risques d'origine électrique est obligatoire -Connaître les règles d'hygiène en agroalimentaire est un plus Compétences comportementales/Savoir être : -Être à l'écoute -Savoir s'affirmer -Communiquer et convaincre, -Anticiper, analyser / optimiser, organiser. -Savoir gérer le stress.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un pâtissier. Vous serez en charge de la préparation et de la confection des produits selon les règles d'hygiène en vigueur. Cet atelier fait partie du musée, nous recherchons par conséquent une personne qui saura travailler face aux visiteurs sans ressentir de pression. Nous attendons de la personne une posture professionnelle ainsi qu'un bon savoir être. Horaires : du mardi au samedi 10h00-17h45 Une expérience dans la fabrication de chocolat ou de confiserie serait un plus à la candidature. Idéalement, vous avez un BEP/CAP CHOCOLATIER - PÂTISSIER Profil minutieux, assidu et autonome.
Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) F/H en établissement de soins spécialisés ?Vous aurez pour mission principale de participer activement aux soins et à l'accompagnement des patients.- Assurer la surveillance quotidienne des patients et signaler toute évolution de leur état de santé- Participer à la planification, la coordination et l'évaluation des soins en collaboration avec l'équipe médicale- Administrer les traitements médicaux prescrits et veiller à la bonne compréhensio
RESPONSABILITÉS : Votre missions en tant que chef d'équipe en couverture H/F / • Installer, réparer et entretenir les matériaux de couverture pour assurer l'étanchéité et la durabilité des toits. • Inspecter les toits existants pour détecter les dommages, les fuites ou les matériaux dégradés, puis effectuer les réparations ou les remplacements nécessaires. • Poser des matériaux de couverture tels que tuiles, ardoises, bardeaux ou membranes d'étanchéité avec précision. • Assurer la sécurité en utilisant des équipements de protection appropriés et en respectant les normes de sécurité. • Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la construction pour intégrer harmonieusement les éléments du bâtiment. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes une personne motivée, ayant un bon esprit d'équipe et de capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous. Grand déplacement possible. Salaire : selon le niveau d'expérience N'attendez plus pour proposer votre candidature !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Sur les établissements suivants : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées. - Home Dominique (E.E.A.P.), situé à Evreux. Accompagnement de 32 enfants et adolescents polyhandicapés. Etablissement ouvert en 2009, au coeur de la cité ébroïcienne. - Home SOLEANE situé à Saint-Andrée-de-l'Eure. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Être kinésithérapeute à l'Association Marie-Hélène, c'est : - Réaliser des soins de kinésithérapie adaptés aux besoins des résidents (adultes et enfants polyhandicapés/autistes). - Mettre en oeuvre des protocoles de rééducation en lien avec les prescriptions médicales. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Favoriser l'autonomie, le confort et la mobilité des résidents au quotidien. - Contribuer à la prévention des complications liées à la motricité et à l'installation posturale. C'est également : - Une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge sur deux établissements différents. - Un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. - Une pleine autonomie dans la prise en charge des résidents et leur suivi. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis - Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée - Esprit d'équipe, autonomie, bienveillance et sens de l'écoute - Maîtrise des outils informatiques de base - Etes dotée de compétences relationnelles, d'un esprit d'ouverture, d'une capacité d'écoute et de communication envers les équipes et les familles. - Un CDI, avec reprise de votre ancienneté selon justificatifs fournis. - Une politique de formation interne variée pour renforcer vos compétences. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Entre 3300 EUR et 4050 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et en fonction de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente (H/F) passionné(e) par le service client et la vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité excitante de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences en communication et en vente. Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont : -Accueillir notre clientèle -Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande -Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits -Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme -Maitriser l'argumentaire produit -Proposer le programme de fidélisation Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Temps Complet 35h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Responsable de Magasin Adjoint (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous assisterez le Responsable de Magasin dans diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Ambassadeur de la marque, véritable bras droit de votre manager, vos principales missions sont : -Animer et suivre vos collaborateurs au quotidien sur le terrain -Réaliser les objectifs CA -Garant de la politique commerciale -Garant du concept et des préconisations Merchandising -Reporter à votre direction Régionale de votre activité Leader, passionné par la vente de prêt à porter, vous justifiez d'une expérience réussie, vous maitrisez les techniques de vente et savez les appliquer avec bon sens. Temps Complet 39h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Burey recherche son/sa Vendeur(se) Conseil . Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous gardez le sourire en toutes circonstances. * Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. * Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ➡️ Le plus ? Vous avez une affinité et une connaissance dans la couverture et le second œuvre (plomberie, électricité, carrelage...).
Vos missions: - Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. - Vous menez la vente de A à Z - Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. - Vous êtes un moteur du point de vente - Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. votre personnalité qui fera la différence : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances. - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Description du poste : Comment contribuer significativement en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'une MAS engagée ? Dans le cadre d'une équipe multidisciplinaire, vous assurez des soins quotidiens aux résidents en situation de handicap au sein d'une MAS - Fournir des soins de nursing et assurer un suivi rigoureux des besoins de santé des résidents - Aider les résidents durant les repas pour garantir une alimentation adaptée et équilibrée - Participer activement à la surveillance et à l'animation des activités pour promouvoir le bien-être des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour intégrer une MAS dédiée aux soins polyvalents. - Aisance dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Capacité à réaliser des soins de nursing avec précision - Aptitude à assurer la surveillance et le suivi des résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client est une maison d'accueil située à GAUDREVILLE LA RIVIERE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical(e), rejoignez cet établissement en pleine croissance, qui allie stabilité et innovation, pour contribuer à l'amélioration des soins auprès des patients et participer à l'évolution du secteur médical.Comment contribuer significativement en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'une MAS engagée ? Dans le cadre d'une équipe multidisciplinaire, vous assurez des soins quotidiens aux résidents en situation de handicap au sein d'une MAS - Fournir des soins de nursing et assurer un suivi rigoureux des besoins de santé des résidents - Aider les résidents durant les repas pour garantir une alimentation adaptée et équilibrée - Participer activement à la surveillance et à l'animation des activités pour promouvoir le bien-être des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la restauration, nous recherchons un serveur H/F pour des extras ponctuels. Vous assurez un service de qualité, participez à la mise en place de la salle et veillez à la satisfaction des convives. Sourire, dynamisme et sens du service seront vos meilleurs atouts pour cette mission conviviale et rythmée ! Rejoignez l'aventure SIM et saisissez cette opportunité dès aujourd'hui
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux recherche pour l'un de ses clients : un ouvrier sur machine H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de chocolat, vos missions seront les suivantes : - peser les noisettes et amandes pour ensuite les verser dans les chaudrons - surveiller le temps de cuisson - vider les chaudrons - récupérer la pâte et conditionner en pot Disponibilité requise pour une rotation en équipe matin et journée (6h-13h45 / 8h-15h45). Vous travaillerez en binôme, dans un environnement bruyant Port de charge quotidien de 15 à 17 kilos Vous êtes réctif(ve), dynamique et à l'écoute -
