Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevry-Cossigny située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevry-Cossigny. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - SANTENY, 77 - ROISSY EN BRIE, 77 - Brie-Comte-Robert ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nom du poste : Plongeur/se (laboratoire culinaire) Lieu de travail : Santeny, 94 440 Mission : Nettoyage des locaux et du matériel en laboratoire de cuisine. Salaire : Taux horaire SMIC Nombre d'heures de travail : 39 heures par semaine Qualifications et expérience : Pas de qualifications spécifiques mentionnées Qualités recherchées : Diligence et efficacité dans le travail Capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature !
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Établissement, vous avez pour missions principales : - L'accueil et la communication - La gestion des dossiers des personnes accueillies et/ou accompagnées - La participation à la vie de l'établissement - Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
Mission Principale : Assurer le support administratif et commercial de l'entreprise en coordonnant les activités de gestion et de vente, et en garantissant une organisation optimale. Contribuer à l'efficacité de l'entreprise par une gestion rigoureuse des tâches administratives et une assistance proactive aux équipes commerciales. Responsabilités : 1. Support Administratif : - Gérer l'agenda du Directeur Général et organiser les réunions. - Préparer et suivre les dossiers administratifs. - Assurer la gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques. - Gérer les fournitures de bureau et les relations avec les prestataires de services. 2. Support Commercial : - Assister l'équipe commerciale dans la préparation des offres et des contrats. - Suivre les commandes clients depuis la réception jusqu'à la livraison. - Gérer la base de données clients et assurer la mise à jour régulière des informations. - Participer à l'organisation des événements commerciaux et des salons professionnels. - Répondre aux e-mails et demandes des clients de manière professionnelle et en temps opportun. - Assurer le suivi des demandes clients pour garantir leur satisfaction. - Sourcing des packagings : identifier et sélectionner les fournisseurs de packaging. - Cotation et négociation des prix : obtenir des devis et négocier les tarifs des fournisseurs et transporteurs. - Gestion des transports : organiser et suivre les expéditions des produits. 3. Gestion de la Documentation : - Classer et archiver les documents administratifs et commerciaux. - Rédiger les comptes rendus de réunions et les rapports mensuels. - Assurer la conformité des documents aux procédures internes et réglementations en vigueur. 4. Coordination et Communication : - Faciliter la communication interne entre les différents départements. - Organiser et coordonner les déplacements professionnels des équipes. - Jouer un rôle d'interface entre l'entreprise et ses partenaires extérieurs. 5. Facturation et Suivi des Paiements : - Établir et envoyer les factures aux clients. - Suivre les paiements et gérer les relances en cas de retard. - Assurer la gestion et le suivi des comptes clients et fournisseurs. 6. Suivi et Reporting : - Suivre les indicateurs de performance et préparer les tableaux de bord pour la direction. - Assurer le suivi des budgets administratifs et commerciaux. - Préparer les présentations pour les réunions de direction et les rapports de fin d'année. - Créer et maintenir une base de données des sous-traitants et assurer le suivi de cette base. Compétences Requises : - Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Connaissance des logiciels de gestion commerciale et administrative. - Compétences en gestion de base de données et en CRM. - Soft Skills : - Excellente organisation et gestion du temps. - Rigueur et attention aux détails. - Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens du service et orientation client.
RHTT recrute un profil de responsable d'agence de travail temporaire basé à Pontault-Combault en Seine-et-Marne du lundi au vendredi à hauteur de 35h par semaine. Vos principales missions seront de : - Piloter et développer l'activité de l'agence ; - Encadrer et animer une équipe (recrutement, formation, suivi des performances) ; - Assurer la gestion commerciale : prospection, fidélisation, suivi des clients ; - Garantir la rentabilité et le respect des objectifs fixés ; - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un secrétaire chantier H/F, pour un CDI basé à Roissy en brie (77) Rémunération : 29-33 K€ brut annuel selon profil. seconder le/la responsable administrative de travaux, les Directeurs et les Conducteurs de Travaux. Missions de secrétaire de chantier: Assister les conducteurs de travaux, les commerciaux et les équipes opérationnelles des chantiers Gérer le courrier, suivi et classement des documents Effectuer les démarches administratives nécessaires aux bons fonctionnements des chantiers Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offres : collecte des documents et informations, mises en forme et envoi dans les délais impartis Constitution et suivi administratif des dossiers de chantiers : projets, devis, demandes d'agréments, ordres de services et archivage Etablissement des DICT, PPSPS et DOE Suivi clients avec établissement des cautions bancaires, des situations de travaux, des factures Suivi des règlements et gestion des relances clients Suivi fournisseurs avec demande d'agréments, établissement des contrats des sous-traitants et constitution de leurs dossiers administratifs à renouveler périodiquement Triage et enregistrement des bons de livraison, de commande fournisseurs Suivi, vérification et pointage des factures fournisseurs à l'aide des bons de commandes Utilisation d'un logiciel d'exploitation pour les suivis fournisseurs et des débours de chantiers Participer aux réunions avec les Directeurs et Conducteurs de Travaux (sur les chantiers si nécessaire) et établissement de compte rendu Etablissement de compte rendu de réunions Le profil recherché 5 / 6 ans d'expérience dans l'administratif Profil expérimenté travaux Contrat 39h Manipulation opérationnelle du pack Office Chorus pour les appels d'offres Maitrise de l'outil informatique général et spécifique (tableaux, internet, logiciel de débours, de comptabilité.) Compétences en secrétariat et en comptabilité Sens de l'organisation et du service, autonomie, investissement personnel, capacité d'analyse, rigueur, méthode, Sens des relations humaines : relations avec les responsables internes, les subordonnés, les clients, les fournisseurs, les autres intervenants du chantier
RHTT INTERIM recrute un chauffeur livreur en intérim pour une durée indéterminée. Dispo à partir du 15/12/2025. Le chauffeur que nous recherchons devra charger son camion en matériaux et matériel au dépôt. (Manutention et chariot élévateur à fourche) puis transport, et déchargement à la main du camion. Les matériaux sont sacs de plâtre, de l'échafaudage, des seaux de peinture, des sacs de gravats béton, etc. Les livraisons se font sur nos différents chantier sur Paris / Ile de France. Permis B Taux horaire : 12.50€ Lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h Vendredi 8h-12h 13h-16h
Nous recherchons une personne bienveillante et professionnelle pour assurer la garde à domicile de personnes âgées. Vos missions principales seront : - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes âgées à leur domicile. - Aider aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). - Assurer les tâches ménagères légères et les courses. - Proposer des activités de loisirs et de stimulation cognitive. - Assurer un suivi régulier et rendre compte de l'état de santé et moral des personnes âgées. Expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à domicile ou avec les personnes âgées. Qualités humaines : patience, écoute, empathie et sens du contact. Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son travail. Formation dans le domaine du soin ou de l'aide à la personne serait un plus. Horaires du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner comprise)
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Pontault-Combault en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Linger / Lingère pour assurer les fonctions d'entretien du linge au sein de la blanchisserie(le lavage, le séchage, le pliage et le repassage du linge des résidents). Vous serez peut être amené(e) à réaliser de la couture et le marquage du linge. Marquage du linge du nouveau résident. Ce marquage permet d'identifier le linge pour sa restitution. Tri : récupérer le linge et le répartir dans des bacs de tri à roulette selon le type de textile et la couleur. Lavage : charger le linge sale dans les machines à laver et sélectionner la température de lavage, le programme et la lessive adaptée. Séchage : transfert du linge dans les séchoirs et sélectionner le programme adapté. Finition : plier le linge à la main sur la table de pliage ou le repasser en respectant la température et les symboles de consignes de repassage. Couture : peut être amené(e) à réparer les ourlets, les fermetures éclairs, les coutures décousues,. La couture se fait à la main ou à la machine à coudre. Entretien et nettoyage : nettoyer et désinfecter la table de tri et les hublots de machines, balaye et lave le sol de la blanchisserie. Une formation de type CAP - BEP minimum serait un plus. Une connaissance du secteur d'activité (linge) ou de secteurs d'activité proches (entretien des locaux, restauration, médico-social) est appréciée. Compétences pour le métier de lingère (tri, lavage, séchage, repassage) couture (notions), informatique (Environnement windows), relationnelle, pour alerter ses responsables. Profil, qualité : -Dynamisme -Esprit d'équipe -Adaptabilité -Sens du « service » Travail : 1 Samedi sur 2 travaillé : semaine 1 : 10h30/18h du Lundi au Vendredi, Semaine 2 : 6h /13h30 repos Jeudi ou autre.
Notre client, concessionnaire de matériels de recyclage et de valorisation des déchets, se développe dans le secteur des énergies renouvelables en France. Nous sommes une entreprise familiale reconnue pour notre sérieux et la qualité de nos services. Nous recherchons pour une prise de poste rapide avec possibilité dévolution du poste : Un assistant ADV logistique H/F Administration des ventes : Réceptionner les appels clients, fournisseurs, relance téléphonique, mettre à jour les fichiers clients Depuis la gestion commerciale EBP, établir les bordereaux courants (Devis, Commandes, BL, Factures etc.), épauler le Responsable Maintenance SAV Réceptionner des livraisons, emballages et expéditions - Pratique du téléphone - Travail sur les outils bureautiques, Suite Office 365, Gestion Commerciale EBP ou autres - Gestion administrative - Tenue à jour de fichiers clients et prospects - Prospection commerciale Qualités professionnelles. - Autonomie - Sens de l'organisation - Réactivité Débutant accepté également si stages réussis dans les secteurs commerciaux ou gestion
Descriptif du poste « L'accompagnement des jeunes est le "mot d'ordre" de ce poste. La force de l'association est la pluridisciplinarité et l'enrichissement transversale par les différentes actions de chaque intervenant. » Mission du poste - Animation des activités de l'association auprès d'un public jeune divers: activités socioculturelles, ateliers multimédia, ateliers contre discours, atelier d'éducation critique aux médias - Actions en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires - Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet social. - Evaluer des projets. - Réalisation des projets sociaux et activités en fonction du public. - Travail de partenariat. (DDCS Mission locale, relations institutionnels, CAF) - Animation ponctuelle des séances d'information, des ateliers collectifs - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de la cohérence sociale). - Sensibiliser son public à des préoccupations relatives à la citoyenneté, la cohésion sociale, la laïcité. - Développer de la créativité et de l'expression personnelle auprès du public cible (les jeunes)
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services h/f pour l'un de nos clients. CDD du 22/12/2025 au 26/12/2025 Du lundi, mercredi et vendredi de 17h à 20h. Le mardi et le jeudi de 17h à19h45. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront: - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons des crêpiers - crêpières pour rejoindre notre équipe dans une crêperie située dans le 77 Missions : - Préparation de crêpes, paninis et hot-dogs à emporter - Accueil et service client - Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail Profil recherché : - Expérience dans la restauration rapide ou dans la préparation de crêpes/paninis souhaitée Conditions de travail : - Horaires variables entre 09h00 et 21h00, du lundi au dimanche (2 dimanches travaillés par mois, 2 dimanches de repos) - Travail en équipe avec rotation des plannings Candidature : Merci d'envoyer un CV, accompagné d'une lettre de motivation détaillant vos expériences précédentes dans le domaine.
Vous dispenserez une formation en présentiel remise à niveau en français pour adulte en individuel débutant à La Queue-En-Brie Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des commandes et l'expédition des produits dans le respect des exigences qualité, hygiène, sécurité, afin de garantir la satisfaction client et la conformité des livraisons. Vous contribuerez activement à la bonne gestion des flux logistiques tout en manipulant les produits avec soin et en utilisant le matériel de manutention de manière sécurisé. -Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures - Prendre en charge la réception et la vérification des commandes - Assurer le bon respect des procédures logistique -Chargement et déchargement des camions
SOCIETE DE PRODUITS ALIMENTAIRES FRAIS SECS SURGELE BASEE A SANTENY RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES CACESS 1 POUR PREPARATION DE DIFFERENTES COMMANDES SUR ZONE DEFINIE A L AIDE D UN SCAN AFIN DE LES ENVOYER EN ECXPEDITION CACESS 1 OBLIGATOIRE DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H00 A 17H00
Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole « Campus Bougainville » de Brie-Comte-Robert (77170) recrute pour la fin de l'année scolaire 2025-2026 un.e assistant(e) d'éducation de nuit/ surveillant(e)s d'internat, pour les lycéens garçons et étudiants pour donner suite à une augmentation de la dotation en Assistant d'Education. L'Assistant.e d'éducation assure la sécurité et la surveillance des apprenants et des locaux. Il prend en charge les jeunes à partir de 17h00 pour terminer son service à 8h00 le lendemain matin. Sous l'autorité des CPE, il garantit aux apprenants des conditions optimales pour l'exercice de leur scolarité sous le régime d'internat. Vous devez impérativement être titulaire du baccalauréat et être âgé de plus de 20 ans (décret BO n°25, 2003-484). Il s'agit de poste à temps plein : - 100% pour environ 41h00 par semaine. Vous ferez 4 nuits de surveillance (du lundi au jeudi) de 17h00 à 8h00 le lendemain, - 4h20 de présence le mercredi après-midi. La prise de poste s'effectuera le 5 janvier 2026. Compétence(s) du poste : - Contrôler la ponctualité et la présence des apprenant, - Surveiller le comportement des apprenants, faire respecter le cadre de règles, les consignes de sécurité, de civilité, de vie collective et les horaires à l'internat, - Prévenir les situations à risques, repérer les dégradations ou incidents et alerter le cadre l'astreinte/l'infirmière en cas de danger, - Suivre et renseigner les documents administratifs et de communication pour le bon suivi des apprenants, - Compétences relationnelles, de médiation, de prévention et de gestion de conflits, - Des compétences d'animation seraient un plus. Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Posture d'autorité - Rigueur et droiture - Sens de la communication - Rendre compte à ses chefs de service Contrat à durée déterminée jusqu'au 24 août 2026.
Lycée agricole Bougainville de Brie Comte Robert. 470 élèves et étudiants, répartis dans des filières générales, technologiques et professionnelles.
- 1915 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - Contrat à temps plein, à Durée Déterminée, du 19/01/2026 au 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/26). - Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. En moyen 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Animateur d'Activités Culturelles et de Détente F/H/X Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous vous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux. Vous pouvez animer des sessions d'activités, allumer des feux de camp, prendre des repas en groupe, construire des abris, vérifier l'équipement, raconter des blagues stupides, réconforter un invité malade ou donner un coup de main à vos collègues de l'hôtellerie. Il n'y a pas deux journées identiques. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos animateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR. Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Pour toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à recrutement@pgl.fr. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - CDD plein temps, du 19/01/2026 au 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/26) - Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Entretien Ménager et Vente de Détail)F/HX Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, l'entretien ménager et la vente au détail... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété et d'un mélange satisfaisant de responsabilités et de tâches. En faisant le ménage, vous créerez un foyer loin de chez vous pour nos clients, laissant dans leur sillage des salles de bains impeccables, des fenêtres étincelantes, des draps frais et des tapis passés à l'aspirateur. Nous aimons que nos centres soient à leur meilleur. Dans le secteur de la vente au détail, vous travaillerez dans notre populaire boutique de souvenirs ou dans notre centre social, où vous offrirez un service amical à nos clients en vendant des souvenirs ou en servant des boissons. Vous veillerez à ce que ces espaces soient bien approvisionnés, organisés et visuellement attrayants. Vous ferez preuve de créativité en matière d'affichage pour qu'il reste frais et amusant. Il s'agit d'un travail physique et intense, mais jamais ennuyeux ! Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau B1 minimum Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
Dans le respect des règles de bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité, l'agent travaille en soutien des équipes Hôtelière et a pour missions principales : Entretien des locaux : - assurer l'entretien des installations techniques et des locaux - assurer l'entretien et bio nettoyage de certains locaux spécifiques. - En véritable support de l équipe hôtelière, l'agent peut participer au service de restauration le midi en respectant les principes de la méthode HACCP.
- Assurer l'accueil physique des visiteurs et des fournisseurs. Faciliter leur orientation vers la personne référente. - Si la personne est absente, transmettre l'information par écrit dans le tiroir de l'unité ou selon par mail. - - - Assurer à tour de rôle l'accueil téléphonique- Repérer la demande et transférer les appels aux personnes concernées -Transmettre les informations nécessaires aux encadrants notamment dans le cahier de liaison de l'unité ou par mail. -Gérer les informations descendantes et les transmettre à la Direction. - Assurer l'affichage des notes ou informations sur les tableaux dédiés. - Gérer le suivi de la constitution du dossier d'admission. - Préparer et mettre à jour le dossier du résident - Classer et archiver les dossiers (informatique ou papier) - Mettre à jour le tableau de suivi des dossiers de renouvellement. - Mettre à jour la base de données des résidents - Gérer le tableau de suivi des présences et des absences pour la facturation - Compléter le tableau mensuel de facturation des résidents. Assurer le suivi de cette facturation - Gérer caisse résidents et caisse établissement - Saisie dossiers administratifs des résidents - Saisir variables paie - Assurer le suivi des correspondances avec les familles et les tuteurs - Réaliser les courriers pour les RDV et pour les partenaires externes - Transmettre les informations nécessaires à nos interlocuteurs comme la CPAM- l'aide sociale ou la MDPH - Assurer la prise de RDV des candidats avec la Direction Logiciels packoffice 2010, au minimum : word, excel, outlook. Poste à pourvoir de suite
Vous serez amené(e) à intervenir chez des particuliers et dans nos locaux pour effectuer des taches d'entretien ou de bricolage : - changer une ampoule, - monter un meuble en Kit, - déboucher un évier, - faire des retouches de peinture, - installer un réfrigérateur ou autre produit, - accompagner les personnes à leur(s) rendez vous, - installer ou dépanner des appareils de télé assistance (formation assurée), ... - Entretenir les véhicules et outils de la société ... Véhicule de Service fourni.
Assistant(e) administratif(ve) Etude de l'Habitat, spécialiste en menuiseries (portes, fenêtres, volets.), recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour gérer le suivi administratif et commercial. Missions : Accueil téléphonique et gestion des mails Montage et suivi des dossiers clients et fournisseurs Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Maîtrise du Pack Office Une expérience dans le bâtiment ou la menuiserie est un plus. Attention Poste en présentiel
Adecco recrute un-e Assistant-e Approvisionnement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, à Brie Comte Robert (77170). Ce poste en CDD de 6 mois, à temps plein, est à pourvoir dès le 24 novembre 2025. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations. En tant qu'Assistant-e Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et l'approvisionnement. Votre mission principale consistera à assurer le suivi des inventaires et à contrôler les stocks, afin de maintenir un niveau optimal de produits disponibles. Vous serez également responsable de l'organisation des commandes et de la coordination avec les fournisseurs pour garantir la livraison dans les délais impartis. Votre expertise contribuera à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise, en veillant à ce que les besoins en matériel soient toujours satisfaits. Le processus de recrutement inclut un entretien avec le client, vous permettant de mieux comprendre les attentes et de vous projeter sereinement dans ce poste. Salaire proposé et à valider los de l'entretien avec le client : 13.79€ Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer efficacement les approvisionnements et les stocks. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec les outils d'approvisionnement et possédez une bonne capacité d'analyse pour optimiser les processus de gestion des stocks. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux besoins changeants de l'entreprise. - Sens de l'organisation : crucial pour gérer les priorités et assurer une gestion efficace des stocks. Compétences techniques - Approvisionnement : maîtrise des techniques de gestion des commandes et des relations fournisseurs. - Inventaire et contrôle du Stock : capacité à suivre et analyser les niveaux de stock pour éviter les ruptures. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, et une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower s'associe à cette société en pleine croissance spécialisée dans le commerce de gros, pour recruter un Agent Logistique Cariste 1,3 et 5. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, où votre savoir-faire sera valorisé et vos compétences pourront évoluer rapidement ! En tant qu'Agent Logistique Cariste, vous serez au cœur des opérations : Manutention & organisation : Charger/décharger les marchandises, optimiser le rangement des palettes. Préparation & contrôle : Vérifier les commandes, assurer la qualité des flux logistiques. Sécurité & rigueur : Respecter les consignes et inspecter le matériel. Travail d'équipe : Collaborer avec l'exploitation pour garantir la performance. La polyvalence et la capacité à travailler en équipe sont de vrais atouts pour réussir vos missions. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 (obligatoire). Vous avez une expérience en entreposage/logistique et aimez travailler en équipe. Organisation, réactivité et respect des règles de sécurité sont vos atouts ! Horaires : Lundi-Jeudi 8h-12h30 / 13h30-17h Vendredi fin à 16h Avantages Manpower : -CET à 8 % -Mutuelle & prévoyance santé -CSE, CSEC -FASTT (aide logement, garde d'enfant, location véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'une maison de type familial : - Vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des normes HACCP - Vous assurez en lien avec l'équipe éducative l'élaboration des menus et la préparation des repas de la journée pour les résidentes - Vous assurez la gestion des stocks et les commande à effectuer en lien avec l'équipe éducative Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion - Ponctualité - Autonomie - Engagement Durée hebdomadaire de travail : 4h par jour Horaires fixes du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN -Permis B souhaité - Pour candidater: CV + lettre de motivation
Les Foyers de Seine et Marne, société privée d'intérêt général se donnant pour mission de créer et maintenir une offre d'habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, recrute un(e) Gardien(ne) d'immeuble multi-sites en CDI pour son antenne de Bussy. Le poste couvre des résidences situées à Brie-Comte-Robert, Evry-Grégy et Lésigny. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Assurer un ensemble de prestations de proximité sur un ou plusieurs groupes d'immeubles, - Favoriser, par ses actions, le maintien de la propreté et de l'hygiène, dans le but de maintenir un cadre de vie agréable, - Représenter la Société auprès des locataires et intervenants extérieurs (entreprises), - Assurer le maintien de la qualité du service rendu aux locataires et veiller au respect de leur tranquillité et du cadre de vie, - Participer à la mise en œuvre de la démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (qualité, environnement). PROFIL RECHERCHÉ Formation De formation Gardien d'immeubles (CQP, CAP) avec une expérience de 2 ans minimum. Connaissance générale technique du bâtiment et de la réglementation HLM. Bonne expression orale et écrite. Savoir-faire Connaitre les règles d'hygiène, de propreté et les règles de sécurité. Bonnes notions de bricolage et de jardinage. Savoir-être Rigueur, aisance relationnelle, autonomie, faculté d'adaptation, ponctuel, maîtrise de soi, sens du service et de la relation clientèle, respect des consignes. INFORMATIONS PRATIQUES Salaire : 1 962.40€ bruts par mois + 13ème mois et prime de vacances soit 26 342€ bruts par an Localisation : Brie-Comte-Robert, Evry-Grégy et Lésigny Date d'embauche : au plus tôt
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h45 et les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30 (BAFA souhaité mais pas obligatoire ou CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs). Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires et extrascolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales: - Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés. - Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients. - Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption. - Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits. - Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées: -Aisance relationnelle, sens du service client. - Rapidité, organisation et rigueur. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).
Boulangerie Instant d'Envie - Pontault-Combault La Boulangerie Instant d'Envie souhaite développer sa branche snacking et recherche pour cela un(e) employé(e) snacking expérimenté(e), créatif(ve) et force de proposition. Votre rôle sera de contribuer activement à la création et à la préparation des plats du jour, salades et menus du midi, tout en garantissant qualité, régularité et innovation. Missions principales Préparation des produits snacking : sandwiches, salades, plats du jour, desserts, menus du midi. Élaboration de nouvelles idées de recettes et propositions d'amélioration Mise en place et présentation attractive du rayon snacking Accueil, conseil et service auprès de la clientèle Respect des normes d'hygiène (HACCP) Participation à l'entretien et au rangement de l'espace de travail Profil recherché Expérience confirmée en snacking, restauration rapide ou cuisine froide Personne créative, autonome et force de proposition Sens du goût, de la présentation et des tendances food Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe Sens du service client Contrat : CDD 2 mois Rémunération : 1 700 € net / mois Lieu : Pontault-Combault
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, un-e Gestionnaire de Paie (H/F) basé-e à Brie Comte Robert. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en CDD à temps partiel dans un premier temps, puis à temps plein. Vous intégrez une équipe dynamique où votre expertise en gestion de la paie sera essentielle. En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des salaires et des déclarations sociales. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des informations jusqu'à la vérification des bulletins de salaire. Votre capacité à gérer les déclarations sociales et à appliquer la législation sociale sera déterminante pour garantir la conformité et l'efficacité du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace. Votre mission consistera à garantir la précision et la confidentialité des données de paie, tout en optimisant les processus existants. Vous serez amené-e à utiliser des logiciels de paie avancés et Excel pour analyser et traiter les informations. Votre rôle contribuera directement à la satisfaction des collaborateurs et à la bonne gestion des ressources humaines de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre sens de l'organisation, des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Votre capacité à communiquer efficacement et à maintenir la confidentialité des informations est essentielle. Compétences comportementales - Précision : Vous avez un œil attentif aux détails, garantissant l'exactitude des données traitées. - Organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour respecter les délais serrés. - Communication : Vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises aux différents interlocuteurs. - Confidentialité : Vous assurez la discrétion nécessaire pour traiter des informations sensibles. Compétences techniques - Logiciels de paie : Vous maîtrisez les outils de paie pour gérer efficacement les processus. - Législation sociale : Vous avez une connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de paie. - Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser et présenter des données complexes. - Gestion des déclarations : Vous êtes compétent-e dans la préparation et la soumission des déclarations sociales. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expertise dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Sup Interim recherche pour l'un de son client spécialisé dans l'industrie, un (e) Assistant(e) logistique (F/H) Rattaché au responsable logistique, vous assurez à la fois des tâches administratives liées à la gestion des flux (60%) et des opérations de préparation/stockage avec le CACES 1 (40%). Missions : Assurer la coordination administrative et technique de l'activité pour la mise en œuvre des travaux. Préparer les différents documents nécessaires au bon déroulement des travaux Réaliser et coordonner les différentes demandes de rendez-vous Formaliser les comptes-rendus Suivre l'avancement des travaux Établir les dossiers clients. Effectuer le suivi financier des activités Réaliser toute les missions administratives liée à l'activité en étroite collaboration avec la responsable d'activité. * Aisance en informatique. * Connaissances de base en logistique et gestion de flux. CACES 1 obligatoire. * À l'aise avec l'outil informatique et la bureautique. * Travail en journée (horaires variables selon activité). * Permis B (obligatoire) Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions sont les suivantes F/H Vous gérer les dossiers d'appels d'offres. Vous préparez les réponses avec un dossier technique, administratif et commercial. Aide dans la mise à prix ( consultation des fournisseurs, consultation des sous traitants) Mettre les infos dans les plateformes Analyse des réponses. Préparation des dossiers pour les services travaux, gestion des fiches techniques, proposition des honoraires du bureau d'étude, facturation relation avec le service travaux, relation commerciale avec les clients et relation avec les autres assistantes du groupe 35 heures par semaine horaires bureau du lundi au jeudi et arrêt vendredi 12h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'opérateur de production (H/F), pour l'un de nos client situé à Ozoir la ferrière (77) Profil : - Expérience en industrie souhaitée - Personne manuelle et minutieuse Missions : - Réaliser des opérations de production sur nos machines de bobinage et glaçage de fils conformément à la gamme de fabrication - Vérifier la conformité des produits - Compléter les documents de suivi de production - Identifier et repérer les produits - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau et le réglage des machines - Lecture de plan - Bobinage sur des transformateurs.
Nous recherchons un(e) cariste / préparateur de commande (H/F) pour rejoindre notre équipe de caristes à PARIS BOISSONS (Gretz-Armainvilliers), PME familiale, à partir du 5 Janvier 2026 Résumé du poste : - Utiliser des chariots élévateurs (avec presse) pour déplacer des palettes - Charger et décharger des marchandises sur les côtés des camions bâchés. Il n'y a pas de quai sur le site - Manipuler et préparer les commandes clients. Profil recherché: - Débutants acceptés - Avoir de l'expérience sur le poste est un plus - Possibilité de formation au CACES C3 en interne avec le temps si besoin, pour les profils qui ne l'auraient pas HORAIRES en journée du lundi au vendredi, 2 options 1 : 7H 12H et 13H-15H 2 : 8H00 12H et 13H-16H00 Pendant la période de forte activité de Mai à Septembre, il peut y avoir 4 heures supplémentaires par semaine. Le site n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie.
Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de scellement hermétique verre métal et céramique métal fabricant des composants électroniques passifs et d'interconnexion: boitiers, connecteurs, traversées... pour les industries aéronautiques, spatiales, défense, médical, connectique diverse à Emerainville (77)* Tâches principales : - Lire le plan avant de démarrer la fabrication - Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de la pièce à monter (Corps, Tiges, Perles, ...) - Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de l'outillage avant montage - Effectuer le montage - Métalliser au pinceau des pièces en céramique qui peuvent être de petite taille. - Remplir les documents de production (OF, fiche de vie outils, ...) à chaque opération exécutée - Produire conformément au respect des normes, des instructions et des procédures en vigueur - Effectuer des autocontrôles de l'opération effectuée - Participer à l'amélioration continue du système de Management de la qualité en remplissant des fiches de nonconformité et/ou d'amélioration - Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité Tâches secondaires : - Conditionner les pièces dans les emballages prévus - Attache-détache de pièces métalliques sur des fils sur des montages pour traitements de surfaces - Contrôle visuel des pièces avant et après revêtement - Epargne au pinceau de pièces métalliques qui peuvent être de petite taille. Profil académique : Expérience dans l'industrie Compétence appréciée : Lecture de plans-schémas, documents techniques Utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire Profil personnel : Volonté de travailler avec une équipe de 15 personnes faisant partie de PMEs familiales (55 personnes) Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent dans un atelier de production Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de très petite taille) /habileté / rapidité / minutie Bonne vue pour travailler sous binoculaire Curiosité technique, faire preuve d'initiatives Rémunération et conditions de travail : Poste basé à EMERAINVILLE (77184) Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248 Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8H à 16h le vendredi, avec 1H de pause déjeuner Comme notre établissement a un horaire collectif de 39H/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an/voir détail dans la note de service pour les modalités). Nous fermons 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août Mutuelle santé compétitive payée à 60% par employeur (obligatoire) Prévoyance qualitative payée à 80% par employeur pour les cadres Participation au transport en commun Rémunération brute annuelle selon expérience et niveau d'études Rémunération incluant des Tickets restaurant de 10€ payés à 55,5% par employeur Rémunération incluant une Prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions Un Comité d'Entreprise externalisé avec WiiSmile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212
L'expertise des traitements de surfaces électrolytiques. Poste à pourvoir au sein de notre établissement de galvanoplastie pour l'industrie et la bijouterie. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise « familiale ».
Nous sommes à la recherche de deux caristes C3 (H/F), pour l'un de nos clients situé à Soignolles (77) Votre mission consiste à charger et à décharger les véhicules - Qualités : ponctualité, rigueur * Horaire : 8h-17h 16h le vendredi et 1 samedi matin 8h-12h sur 3 *Salaire : 12.60 a 13€/Brut par heure (Variable selon profil) *Dispo : de suite Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. CDD saisonnier, 19/01/2026 - 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/2026) Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et pour manger 3 repas par jour. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent de Restauration F/H/X Les Employés Polyvalents de Restauration nourrissent l'aventure depuis nos cuisines et nos salles à manger. Ils peuvent accueillir les convives avec le sourire, préparer la nourriture, servir des repas savoureux à des visages radieux, réapprovisionner le bar à salades, discuter avec les enfants de leur journée, veiller à la propreté des lieux ou même concocter quelque chose de spécial pour réconforter un mangeur capricieux. C'est un travail très prenant, mais nous vous garantissons qu'il n'est jamais ennuyeux. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : Passionnés par l'aventure et les grands espaces Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Un salaire et des avantages équitables pour tous De bonnes vacances ! En plus de vos congés annuels, vous aurez également votre anniversaire Accès 24 /24 à notre centre de bien-être et à notre programme d'aide aux employés Programme de formation et de mentorat, parcours de carrière, développement assisté et qualifications pour les saisons à venir Des économies importantes et des avantages exclusifs chez des centaines de détaillants, des vacances à prix réduit pour PGL et une réduction de 20 % dans tous nos magasins sur place. PGL fait partie de PGL Beyond, un groupe d'entreprises innovantes qui transforment le monde de l'aventure par des expériences enrichissantes et des percées. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3).
Votre agence Adéquat Saint-Ouen-l'Aumône recherche pour son client basé à Gretz-Armainvilliers (77220) un Assistant administratif / commercial (H/F) Vos missions : Vos journées combineront le support commercial et la gestion administrative : - Support Commercial : Traitement des dossiers, établissement de devis et de contrats. - Gestion de la relation clients, proposition de solutions adaptées et valoriser les avantages de nos offres. - Gestion Administrative et Facturation : Etablir la facturation, les avoirs, le suivi des bons de livraison et de retour. - Interactions Internes/Externes : Traitement des factures fournisseurs, gestion des litiges clients et des avaries du matériel avec le soutien de votre responsable. - Utilisation d'outils informatiques : Vous utiliserez le logiciel interne (ERP) pour le suivi technique des machines et la saisie des ordres de réparation. Le profil Adéquat : - Vous possédez un diplôme Bac+2 minimum en gestion ou relation clients - Une première expérience en assistant commercial ou une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Vous maitrisez le Pack Office, la relation clients - Le poste requiert une bonne communication, de la rigueur et une bonne organisation Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap
Vous serez en charge : - De la gestion des livraisons (réception, contrôle de conformité des colis par rapport aux commandes et rangement...) - Du nettoyage quotidien, vérification des dispositifs médicaux et SAV des dispositifs identifiés en panne - Du nettoyage de l'espace de travail, des salles de matériel, du magasin - Du rangement magasin, inventaires, préparation du matériel pour les techniciens - Du chargement des cuves d'oxygène liquide - De l'entretien des espaces verts aux abords de la société (taille, tonte, désherbage...) - Possibilité de faire des livraisons Poste à pourvoir dès que possible Formation en interne possible.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compte Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie et l'inclusion ! Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne et leurs projets de vie. Pour renforcer le Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e professionnel-le éducatif et social, motivé-e par un travail humain, concret et structuré. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours complexe, professionnelles du pôle vie sociale, secrétariat et direction. Cette diversité d'expertises garantit un accompagnement construit et coordonné. Votre mission : soutenir l'autonomie au quotidien et dans la société Votre rôle s'articule autour de cinq piliers : Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipe, toujours en cohérence avec le Projet Personnalisé (PP). Évaluer : analyser le fonctionnement, repérer freins, atouts et capacités (mobilité, organisation, isolement, repères.). Accompagner : faire avec et non à la place (courses, déplacements, préparation repas, organisation du logement, gestion administrative, ateliers collectifs.). Sécuriser : rassurer dans les premières fois (trajets, démarches, repérage des lieux essentiels.). Relayer : ouvrir vers les ressources extérieures (associations, activités culturelles ou sportives, services de droit commun.), favoriser l'inclusion sociale. Travailler en équipe : bilans, visites à domicile, réunions, rédaction de comptes rendus, coordination interne. Pourquoi nous rejoindre ? Sens et utilité : impact réel dans la vie des personnes. Cadre structuré : outils, coordination, PP. Travail varié : domicile, extérieur, ateliers, mobilité, vie sociale. Équipe engagée et solidaire. Direction impliquée et soutien à la prise de poste. Salaire : 1 801.80 € à 2 390 € brut selon diplôme et expérience. Avantages : tickets restaurant, CSE, formation continue, flextime (4 jours/semaine). Structure reconnue, acteur majeur de l'inclusion. Profil recherché : Diplôme DEAES, DEAMP ou DEME. Aisance relationnelle, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, motivation pour accompagner vers l'autonomie. Informations clés : CDI - Temps plein - CCN51 Poste basé à Brie-Comte-Robert (77), à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire pour renforcer notre activité en France. Description du poste Votre objectif principal sera de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de votre secteur, en : développant un réseau de partenaires existants ; prospectant de nouveaux partenaires ; assurant le suivi, la fidélisation et la croissance du portefeuille. Missions Rattaché(e) au dirigeant, au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions seront les suivantes : Construire et animer un réseau de partenaires (constructeurs, intégrateurs, distributeurs) sur les marchés que nous finançons : IT, industrie, sécurité, médical. Prospecter activement de nouveaux marchés et suivre les partenaires existants. Assurer une veille commerciale et concurrentielle. Suivre une formation financière et technique pour échanger avec les directions générales, financières et informatiques. Évaluer les risques clients (solvabilité). Analyser régulièrement l'activité, les résultats et proposer des plans d'action adaptés. Garantir une qualité de service irréprochable auprès des clients et partenaires. Profil recherché Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité avec un tempérament de chasseur, le goût du challenge et l'envie d'apprendre un métier. Rigueur, organisation et méthode indispensables. Excellente communication orale et écrite. Sens du relationnel et persévérance. Niveau Bac minimum. Débutants acceptés : formation interne assurée. Conditions et avantages Rémunération : Fixe : 1 801,80 € brut mensuel Variable : 1 948,20 € brut mensuel à objectifs atteints (non plafonné) Package pouvant atteindre 45 000 € brut/an Accélérateurs + bonus Avantages : Titres-restaurant (160 €/mois) Mutuelle d'entreprise Remboursement des frais de déplacements PC portable et téléphone portable Primes au rendement Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement Horaires et lieu 9h30 à 12h30 - 13h30 à 17h30 Poste sédentaire dans nos bureaux à Ozoir-la-Ferrière (77)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique agro alimentaire situé à Brie Comte Robert 77170 un(e) préparateur(trice) de commande titulaire du caces 1 Vos missions seront : - Préparation des commandes avec vocale selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine 6H00 - 13H30 ou 13H30 - 21H00 Environnement frais Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique, en tant que préparateur de commande C1 à Brie-Comte-Robert - 77170.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Responsable Adjoint(e) de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé *** Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage d'1 an. Sous la responsabilité de la DRH, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différents managers de différentes activités (logistique, ingénierie...) - Mettre en forme et publier les offres d'emploi sur les différents canaux - Sourcer activement les candidats sur les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et viviers internes - Trier les candidatures et réaliser la synthèse écrite des entretiens RH - Assurer le suivi des candidatures - Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating.) sur toute l'Ile-de--France - Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité - Garantir le respect de la politique recrutement de l'entreprise - Suivi des relations avec les partenaires de l'emploi (Cap Emploi, France Travail, missions locales, ...) Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h Rémunération à déterminer en fonction du niveau d'études et de l'expérience Contraintes du poste : gestion du stress, travail sur écran
Nous recherchons un opérateur / opératrice sur machine pour intégrer notre entreprise. L'opérateur/trice sur machines procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité et la qualité des produits - Fabrication - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport et selon les instructions - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Qualité de la production - Contrôler la qualité et la conformité des produits, - Prévenir les chefs d'équipes des incidents rencontrés sur les machines - Prévention des risques professionnels - Alerter les chefs d'équipe lors du dysfonctionnement d'une machine - Surveiller la fabrication - Alerter les chefs d'équipe en cas de problème - Compétences et critères de performance - Ponctualité - Rigueur - Communication rapide et précise des problèmes rencontrés - Productivité sur les machines (nombre de pièces produites/jour) - Respect des règlementations et des procédures qualité de la structure EXPERIENCE SOUHAITEE Connaissance du milieu industriel Connaissance du travail en équipe 2X8
Missions : Contacter et qualifier les prospects par téléphone Présenter les services et solutions de l'entreprise Prendre des rendez-vous pour les commerciaux Mettre à jour et suivre la base de données clients Profil : Dynamique, persuasif(ve) et à l'aise au téléphone Organisé(e) et autonome Une expérience en téléprospection ou commercial est un plus Attention Poste en Présentiel Candidature : CV
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant Administration des Ventes (H/F) à Brie Comte Robert (77170). Ce poste, à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, offre une opportunité de contribuer activement au secteur de l'imprimerie labeur. Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations commerciales. En tant qu'Assistant Administration des Ventes, vous serez au cœur des activités commerciales, jouant un rôle clé dans la gestion des commandes et la facturation. Votre capacité à saisir les commandes avec précision et à gérer la facturation sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des processus internes. Vous travaillerez en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre mission consistera à assurer la saisie des commandes et la facturation, tout en veillant à la qualité du service rendu. Vous serez en contact régulier avec les équipes internes pour optimiser les processus et garantir une gestion efficace des opérations. Ce poste est une excellente occasion de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer à la réussite de l'entreprise. le taux horaire est à validerlors de l'entretien avec le client :13.75€ Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec la facturation et la saisie de commandes, et vous possédez un diplôme inférieur au BAC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens du service client : garantir la satisfaction des clients à chaque étape. Compétences techniques - Maîtrise de la facturation de la commande : assurer une gestion précise et efficace. - Saisie de commandes : garantir l'exactitude des informations et la fluidité des opérations. Le poste est à pourvoir dès le 24 novembre 2025, avec un contrat à temps plein. Vous serez amené-e à passer un entretien avec le client pour évaluer votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Nonna Teresa, nous partageons la passion des produits italiens authentiques et des moments conviviaux. Si vous aimez le contact client, la gastronomie et souhaitez évoluer dans une ambiance chaleureuse, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions * Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire * Assurer la vente, l'encaissement et la mise en rayon * Participer à la préparation des produits et dégustations sur place (midi et parfois soirées week-end) * Maintenir un espace propre et conforme aux normes d'hygiène Votre profil * Débutant accepté - formation assurée * Dynamique, agile, sens du relationnel et esprit d'équipe * Capacité d'adaptation et orientation client * Compétences en service restauration : un plus * Permis B + véhicule obligatoire si vous habitez hors Villecresnes Plages horaires (selon le planning de l'équipe) : * Mardi au jeudi : 9h30 - 20h30 * Vendredi et samedi : 9h30 - 22h30 (vous terminez plus tôt en saison hivernale) * 2 - 3 heures de coupure par jour * Repos dimanche et lundi heures supplémentaires majorées payées + primes occasionnelles au mérite Rejoignez une équipe passionnée et faites découvrir l'Italie à nos clients ! Rémunération : 2 050,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 94440 Villecresnes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience: * commerce alimentaire (épicerie fine traiteur de préférence: 1 an (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B + Véhicule (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim Nous recherchons un Agent logistique H/F Vos missions sont les suivantes : - Participer à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. -Participer à l 'Inventaire du magasin soit plus de 1400 références de produits. Mission à pourvoir au plus tôt. Salaire : Smic + 13 e mois Volontaire, doté(e) d'un esprit d'équipe, implication, vous savez faire preuve de disponibilité, rigueur, précision et minutie Des formations vous seront délivrées par nos experts métiers à votre intégration. lundi au vendredi; Base de travail 37H50 + RTT Poste à pouvoir au plus tôt. Alors n'attendez plus Postulez !
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise. Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. Les missions de nos employés polyvalents (H/F) En tant qu'employé polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes : -Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. -Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société -Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité -Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Votre formation Vous serez formé(e) aux procédures de panage du poulet ; fabrication de sandwich ; accueil et service client.
Missions principales En tant que Technicien Interphonie & SAV Portails Automatiques, vous interviendrez sur des équipements de contrôle d'accès et de fermetures automatiques dans les secteurs résidentiels, tertiaires et industriels. Vos missions incluent : - Installation et mise en service de systèmes d'interphonie (audio, vidéo, contrôle d'accès) - Pose et maintenance de portails automatiques, barrières, portes motorisées - Dépannage mécanique, électrique et électronique des automatismes - Maintenance préventive et corrective des installations - Réalisation de diagnostics techniques et identification des pannes - Paramétrage, câblage et réglage des équipements installés - Rédaction de rapports d'intervention et suivi technique des dossiers - Conseil technique et accompagnement des clients sur l'usage des équipements - Paramétrage INTRATONE Compétences et connaissances requises - Connaissances en électricité (courant faible et fort), électromécanique, hydraulique et pneumatique - Lecture de plans et schémas électriques - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure - Bonnes capacités d'analyse, de dépannage et de rigueur technique - Connaissance des marques comme INTRATONE, CAME, FAAC, CARDIN, etc. (atout apprécié) - Connaissance du système INTRATONE et des normes de sécurité en vigueur Profil recherché - Expérience significative dans la pose et la maintenance d'interphonie ou portails automatiques - Permis B indispensable - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et bon relationnel client Poste itinérant - interventions sur secteur : Ile de France Poste basé à PONTCARRE (77)
Boulangerie-Pâtisserie située à Pontault Combault recherche un vendeur ou une vendeuse en boulangerie SNACKING pour le poste de fin de journée à partir de 16h en temps partiel : 20h /semaine. Travail du lundi au vendredi de 16h à 20h. Personne motivée et autonome dans la préparation de plats chauds. Missions : Préparer des plats chauds Vendre les produits de la boulangerie-pâtisserie. Une expérience préalable dans la préparation de plats chauds Des compétences organisationnelles pour gérer efficacement votre temps et vos tâches La boutique se situe sur une nationale, Bus proche du lieu de travail.
avoir les documents nécessaire pour exercer l'activité du SSIAP1
Bonjour, je recherche un employé polyvalent pour travailler en cuisine dans notre laboratoire pour un contrat de 39 heures taux horaire smic
Aide à la toilette, entretien du logement, courses, activités cognitives. Travail du Lundi au vendredi et week end par mois (occasionnel selon planning) Dimanche + 40% sur le salaire CDI à temps complet ou temps partiel Lieux de travail Pontault Combault / Roissy en Brie / Emerainville / Ozoir La Ferrière
Aide à la toilette, entretien du logement, courses, activités cognitives. Travail le WEEK END temps partiel + 40% sur le salaire le Dimanche CDI à temps partiel Lieux de travail Pontault Combault / Roissy en Brie / Emerainville / Ozoir La Ferrière
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Agent de planning (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer la planification quotidienne et le suivi des équipes sur le terrain, - Organiser les tournées, interventions ou missions en fonction des besoins opérationnels, - Adapter les plannings en cas d'imprévus (absences, urgences, changements de priorités), - Veiller à une communication fluide avec les équipes et les responsables opérationnels, - Garantir la bonne répartition des ressources pour optimiser l'efficacité des interventions. A PROPOS DE VOUS : - Vous avez une expérience significative en planification dans les secteurs de l'environnement, la gestion de l'eau, des déchets ou du transport. Ce que vous êtes : - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Vous savez prioriser vos tâches. Ce que vous savez faire : - Vous êtes à l'aise avec l'informatique, - Vous avez des connaissances du fonctionnement d'équipes de personnel roulant (chauffeurs, opérateurs et techniciens). Rémunération : 13,18EUR / heure Localisation : Roissy-en-Brie (77) Horaires : 8h30 - 12h00 + 13h00 - 18h00 Intéressé(e) par le poste ? Envoyez nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous prenez la direction de notre Centre de Compétences SAP, dans un Groupe ayant récemment migré brownfield vers S4/HANA, avec 100 sociétés en France et à l'international (25 pays). Vous pilotez la stratégie et l'exploitation SAP, accompagnez l'évolution fonctionnelle du SI, assurez la gouvernance de l'écosystème (Expensya, Kyriba, Basware, Fiori) et managez une équipe de consultants techniques et fonctionnels, support et formateurs. Nos responsabilités : Définir et mettre en œuvre la feuille de route SAP alignée avec la stratégie SI et les besoins métiers. Piloter le budget et les investissements SAP, assurer la gouvernance S4/HANA et l'innovation technologique. Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire (technique, fonctionnel, support, formation). Gérer prestataires et infogérance (SLA, qualité, livrables, facturation). Être l'interlocuteur clé des métiers (Achats, Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité), accompagner le changement et assurer le support de niveau 3. Piloter projets SAP (déploiements, intégrations, nouvelles fonctionnalités), documentation, amélioration continue et montées de version. Votre profil : Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, certifications SAP appréciées ≥10 ans d'expérience SAP dont ≥5 ans en management d'équipe ou Centre de Compétences Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM, migration incluse Expérience multi-sociétés et internationale Vision 360° de l'écosystème SAP et compréhension processus métiers Finance, Achats, Ventes Leadership, communication, négociation prestataires, pédagogie et accompagnement au changement Autonomie, rigueur, orientation résultats, anglais professionnel courant Périmètre applicatif : SAP S4/HANA et écosystème : Expensya, Kyriba, Basware, SAP Fiori, Datawarehouse BI, applications internes SuccessFactors (EC et ECP) : intégration temps d'activités et OD comptable Conditions : Rémunération selon profil et expérience Avantages Groupe Déplacements occasionnels France / International
Vos missions: -Assurer les déplacements de matières avec un engin suivant le programme établi par le responsable de production. -Assurer les chargements de camion ( compost..) ou d'équipements du process ( trémie d'alimentation, ..) avec un engin suivant les impératifs. -Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau -Assurer la prise de poste et la fin de poste de son engin et remonter les informations à sa hiérarchie. -Aider à l'entretien des équipements du process en lien direct avec ses missions. Vous avez une première expérience en industrie ainsi que le gout du terrain et une grande curiosité. Des compétences éprouvées en conduite d'engins et sur les opérations de maintenance de premier niveau d'engins. Caces R482 C (chargeuse sur pneumatiques de masse> 6 tonnes, chargeuse-pelleteuse de masse >6 tonnes)
Vos missions: -Assurer la maintenance des installations notamment en électricité et automatismes -Diagnostiquer les pannes et proposer les actions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique. -Identifier/réapprovisionner les pièces détachées et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations électriques en concertation avec sa hiérarchie. -Gérer les différentes interface avec la GMAO ( Edition/clôture BT..). -Encadrer les principaux prestataires en charge notamment des prestations concernant les équipements critiques. Vous avez une solide expérience en électricité ainsi que le gout du terrain. vous êtes titulaire des habilitations B2V,BR,BC,H2V,HC. Des connaissances en automatisme, en hydraulique sont un plus Vous avez une habilitation ATEX Caces (Nacelles, télescopique,...) 3B, 9.
Contrat CDD : remplacement congé maternité (février/mars 2026 → septembre 2026) - Présentiel - Pas de télétravail - 39 h/semaine - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès janvier 2026 Missions principales : - Administration des chantiers : dossiers d'agrément, sous-traitance, documents techniques type PPSPS. - Support aux conducteurs de travaux et au service études : préparation des dossiers, coordination interne. - Commandes & livraisons : passation, suivi, mise à jour des tableaux. - Gestion administrative : factures, tableaux de suivi, documents réglementaires. - Organisation & classement : archivage des dossiers chantiers et administratifs. - Accueil & standard : accueil physique et téléphonique, orientation des interlocuteurs. - Interface équipes / clients / partenaires : transmission des informations et suivi des demandes. - Gestion des véhicules : planning, documents, entretiens. - Gestion du matériel informatique et téléphonique : suivi, commandes, petits dépannages. - Suivi du SAV chantiers : prise en charge des demandes et coordination des interventions. - Gestion du personnel : tableaux de présence, saisie et suivi des congés/absences. - Gestion des intérimaires : demandes d'intérim, relevés d'heures, suivi des contrats et planning. Une période de passation est prévue dès janvier 2026 avec la collaboratrice actuellement en poste afin d'assurer une formation complète avant son départ en congé maternité.
Manpower GRETZ ARMAINVILLIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG (H/F) Vos principales missions : -Réaliser des soudures MIG sur divers matériaux, principalement l'acier et l'aluminium. -Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. -Préparer les pièces à souder en les nettoyant et en les ajustant correctement. -Effectuer des contrôles de qualité sur les soudures réalisées. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis. -Expérience en soudage MIG -Connaissance approfondie des techniques de soudage et des matériaux. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et précision dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Certification en soudage MIG est un atout. Poste en horaires d'équipe, ticket restaurant.
Manpower GRETZ ARMAINVILLIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions principales : -Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels. -Participer à des projets de conception de machine de production avec le Bureau d'Etude (programmation, câblage). -Contribuer à l'amélioration continue de la maintenance. -Effectuer la maintenance curative des équipements de production et premier niveau pour les bâtiments -Traiter et suivre les déchets industriels -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Formation : Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Compétences : -Connaissances de base en mécanique, électricité et automatisme industriel (modification de programmes sous supervision, lecture de programmes, analyse de programmes). -Capacité à lire des plans et schémas techniques. -Electricité Habilitations électrique. -CACES 3 - Nacelle -Informatique -Sens de l'organisation et rigueur.
LE CCAS DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 COORDINATEUR SECTEUR SAD (Service Autonomie à Domicile) Cadre d'emploi : Adjoint administratif/Rédacteur CDD de 6 mois renouvelable (remplacement avec reconduction possible) Le Centre Communal d'Action Sociale recherche un Coordinateur de secteur pour son Service Autonomie à Domicile en renfort pour son équipe. Force de proposition et disponible, vous êtes connu pour votre dynamisme et votre sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous assurez la coordination du SAAD dans des dimensions humaines, financières et administratives. Vous organisez les activités globales afin d'assurer la prise en charge des bénéficiaires. Vous encadrez, en binôme, une équipe de 20 intervenants (entretien, repas, aide à la toilette). SUIVI DES DOSSIERS DE PRISE EN CHARGE - Accueillir les familles et réaliser l'évaluation des besoins lors d'une visite à domicile, - Établir un diagnostic pour le plan d'aide personnalisé, - Réaliser le suivi du dossier et l'évolution des situations. SUIVI DES INTERVENTIONS - Organiser, planifier et articuler les interventions, - Coordonner la prise en charge avec les partenaires, - Organiser des remplacements, - Rédiger des comptes rendus de visites. PLANS ET PROGRAMMES DE PRÉVENTION - Participer à l'élaboration du plan de continuité, - Veiller à mettre en œuvre les procédures, - Participer aux commandes de matériels nécessaires de protection. VOTRE PROFIL Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et d'autonomie tout en étant capable de travailler en équipe. Vous appréciez le contact avec les publics et vous avez une appétence pour le secteur social. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les techniques administratives. Vous êtes diplômé ou avez une première expérience dans le secteur sanitaire et social. LES SPECIFICITES DU POSTE : Remplacement temporaire : CDD de 6 mois renouvelable Le poste proposé est à temps complet 37h25/sem (du lundi au vendredi - 13 RTT). Contraintes : Astreintes téléphoniques dans le cadre du suivi des interventions (1x/mois) A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin (prime). Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS (Comité d'Entreprise).
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accueil Familial de Tournan recrute Un Secrétaire (H/F) CDI à temps complet Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel 20 274 € à 23 078 € selon l'expérience Expérience : 3 ans minimum Diplôme: Niveau IV de l'éducation nationale Service concerné : SAFE Centre Lieu de travail : Tournan (77) DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le cadre des orientations engagées à partir de la politique définie par le Conseil d'administration, ce poste s'adresse aux secrétaires qui souhaitent mettre leurs compétences au service du secteur associatif et particulièrement dans le champ de la protection de l'enfance. Le secrétaire organise le traitement et la circulation de l'information, la gestion des documents, les communications téléphoniques et différentes missions administratives. Il assure l'interface entre les différentes parties prenantes de l'association (direction, encadrement, services du siège, équipes, partenaires, institutions, personnes accompagnées). Activités et missions : - Accueillir du public et orienter les personnes selon leur demande, - Planifier des rendez-vous, réunions internes et externes, - Planifier et faire le suivi des rendez-vous et interventions avec les partenaires, - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité, - Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques, - Enregistrer, trier, diffuser et archiver des courriers, des courriels, des dossiers et des documents, - Traiter et mettre en forme des documents, notes, courriers, décisions, comptes rendus, - Préparer et réaliser le suivi de dossiers, la reproduction des documents, - Gérer les fournitures du service et matériels de bureau, - Tenir à jour des tableaux de suivi (planning, suivi horaire, interventions techniques, déplacements du personnel.), - Collecter, classer et transmettre les éléments variables de paie du service. Profil et compétences : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel en secrétariat, bureautique ou tout autre domaine pertinent en rapport avec le poste et justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en secrétariat. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe et la diversité des missions qui vous sont confiées. Les qualités requises : Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courriers, notes, compte- rendu, dossiers.), Organiser et prioriser les activités de secrétariat, Travailler en équipe, bien communiquer, Utiliser les outils informatiques et bureautiques (suite Office complète et suite Google), Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes, Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel lié à la mission de protection de l'enfance, Renseigner les interlocuteurs, S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs variés, Elaborer et savoir s'adapter, Avoir le sens des responsabilités, Etre rigoureux. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Filik Gundog, Cheffe de Service, exclusivement par email à : gundogfilik@espoir-cfdj.fr Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Ref MT RESPONSABLE de SITE PLASTURGIE PME spécialiste de la plasturgie à destination de multiples secteurs : électricité, bâtiment, automobile, alimentaire, médical, elle apporte des solutions complètes et innovantes en termes de développement de projets, de fabrication des outillages et des pièces. Le développement de ses marchés l'incite à renforcer ses équipes de production. Missions : Vous êtes en charge du pilotage du site (60p) et de la performance de la conception et de la production de pièces de plasturgie (injection) ainsi que de la conception et de l'usinage de moules , plus particulièrement : - L'organisation du site en adéquation avec l'aspect charges/ capacité de production - Le strict respect des plans de production conformément aux notions de SQCD - Le management des équipes : recrutement-formation -suivi - Le pilotage du système qualité dont la gestion du QHSE - Le suivi administratif et des couts de production (Kpis) - La définition des budgets d'investissements et d'exploitation - Les négociations avec les fournisseurs et les relations locales - Les axes d'amélioration Compétences : - Bac+5 ingénieur généraliste avec des connaissances en plasturgie - Expérience minimum de 5 ans en production - Connaissances machines à injection, élastomères sont des plus - Compétences en usinage - Gestion du Personnel - Connaissances en droit du travail - Pratique de la CAO - Leadership - Forte motivation - Dynamique - Rigoureux - Organisé - Réactif - Travail en équipe - Communiquant - Excellent relationnel contacts clients et fournisseurs Lieu de Travail : Perigny sur Yeres (94)
Notre société est spécialisée dans les séjours linguistique et activité en plein air. Nous recherchons un(e) employé(e) administratif . Missions principales : - Accueil des clients - Encaissements - Tâches administratives - Gestion de l'outil informatique en interne - Gestion des plannings des salariés Ce poste nécessite une polyvalence. Contrat à temps plein, à durée déterminée, du 19/01/2026 jusqu'au 18/10/2026. Casier judicaire vierge( bulletin N°3)
Nous sommes une entreprise qui remet à neuf des compresseurs frigorifiques de toutes marques et de tous types. Vous intégrerez un atelier à taille humaine, où la précision, la technicité et l'esprit d'équipe font la différence. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez un maillon essentiel dans le reconditionnement des moteurs. Vos missions: - Assurer le nettoyage des stators à reconditionner - Réaliser la préparation et le tournage des bobines pour moteurs - Garnir les encoches des moteurs avec les bobines tournées - Réalisation des connexions électriques avec soin et précision - Saisie informatique des bons d'entrée Vous contribuez activement à la qualité et à la fiabilité des moteurs reconditionnés Vos atouts: - Vous êtes rigoureux et aimez le travail minutieux - Vous avez un vrai sens du détail et du travail bien fait - Vous appréciez le travail manuel de précision - Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel font de vous un collègue apprécié Ce que nous offrons: - Un environnement stable : horaires fixes du lundi au vendredi - Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formation (Immersion, POEI) pour vous permettre de développer vos compétences et prendre confiance rapidement. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe solidaire et passionnée La possibilité de progresser dans un métier technique et valorisant Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque moteur reconditionné est une réussite collective. Vous serez formé, accompagné et reconnu pour la valeur de votre savoir-faire.
La commune de Mandres Les Roses recherche 8 Agents recenseurs / Agentes recenseuses(H/F)- Sous l'autorité de la coordinatrice du recensement, vous serez chargé(e) de : - Procéder au recensement des adresses attribuées : o repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, o se former aux concepts et aux règles du recensement o déposer les documents du recensement et inviter les habitants à répondre par internet, - Suivre les réponses par internet ou récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Mandres-les-Roses est une commune française, située dans le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France. zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne. Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23
Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur immobilier. Les compétences requises incluent : - la capacité de conviction, - une forte aptitude en négociation de vente, - l'organisation - une capacité de prospection efficace. En tant que Négociateur immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Votre rôle consistera à accompagner et conseiller les clients tout au long du processus d'acquisition ou de vente, en veillant de fournir un service de qualité et personnalisé. Nos bureaux sont basés à Mareuil-lès-Meaux
Sous la responsabilité du (de la) Responsable d'Agence : Missions principales: - Traiter les insatisfactions des clients - Gérer les dommages survenus chez les clients, .) - Traiter les insatisfactions des EDM - Développer une relation privilégiée avec EDM - Répondre à leurs besoins avec bienveillance - Tenir l'agence propre et rangée - Tâches administratives o Participer à la préfacturation (contrôle des tarifs, des pointages, .) o Réaliser le recouvrement des créances clients o Réaliser le suivi administratif des documents des EDM (autorisation de travail, casier judiciaire, mandats, etc.) o Classer et archiver les dossiers clients et les dossiers EDM o Réaliser les plannings d'interventions (gestion des absences et remplacements) - Faire preuve de réactivité - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel auprès du (de la) Responsable d'Agence - Participer aux actions de communication et d'animations organisées par l'agence (Publications sur les réseaux sociaux, réunions festives et ateliers pour les Employé(e)s de Maison, événements pour les clients, .etc.) - Respecter les bonnes pratiques pour l'usage des logiciels internes tels que Starnet Profil recherché: - Bon(nne) communiquant(e), - Une première expérience en relation client Du lundi au vendredi de 9h à 17h30 (pause méridienne de 12h30 à 14h).
Votre agence CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le transport et la logistique, un affréteur à Brie-Comte-Robert (77170) en CDI. - Organisation et planification des opérations de transport de marchandises - Sélection des prestataires de transport et négociation des tarifs - Suivi et contrôle des expéditions pour garantir le respect des délais - Gestion des litiges et des réclamations éventuelles - Relation avec les clients et les fournisseurs - Salaire : Entre 40000 et 45000EUR par an - Contrat en CDI - 39 heures par semaine - Horaires: 08h-17h ou 09h-18h du lundi au vendredi Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport et de la logistique - Formation BAC+2 en transport ou logistique - Bonne connaissance des réglementations du transport de marchandises - Capacité à négocier et à gérer les relations fournisseurs - Sens de l'organisation et de la planification - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication et relation client - Autonomie et réactivité - Capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'affréteur à Brie-Comte-Robert (77170) en CDI.
Le groupe CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un Exploitant Transport en CDI à Brie-Comte-Robert (77170). - Gérer la planification des transports et des livraisons - Assurer le suivi des commandes et des expéditions - Coordonner les chauffeurs et les moyens de transport - Management d'équipe - Optimiser les coûts et les délais de livraison - Assurer le suivi administratif des dossiers de transport - Respecter les réglementations en vigueur dans le secteur du transport Poste à pourvoir dès à présent. Horaires de journée 8h-17h ou 9h-18h Possibilité de travailler du lundi au vendredi OU du mardi au samedi Rémunération selon expérience comprise entre 40 et 50KEUR + avantages internes - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou transport - Bonne connaissance des réglementations du secteur du transport - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Bonne communication et capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans le domaine du transport.
Actual Paris Electricité recherche pour l'un de ses clients, un ELECTRICIEN N3 (H/F), pour un contrat en CDI. Notre client est une entreprise dynamique à taille humaine crée en 2011dont le siège est situé Soignolles- en-Brie. L'entreprise est spécialisée dans la réalisation, la mise en conformité, la maintenance et l'entretien des installations électriques courant fort (moyenne et basse tension).Le poste est basé à Savigny-le-Temple (77) Vos principales missions seront les suivantes : - Colonnes montantes. - Pose de moulures. - Pose de chemin de câble. Par la suite l'électricien sera amenée a faire des déplacements sur toute l'Ile-de-France. Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, ACTUAL accompagne chaque année près de 70 000 candidats en CDI, CDD, De Formation BEP ou CAP en électricité. - Expérience professionnelle de 1-3ans minimum. Vous travaillez du lundi au vendredi 07h30 à 12h00 / 13h00 à 15h30. VOS AVANTAGES: - Prime panier 13.80 euros - 13 mois
Vous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes et serez en binôme avec un pâtissier expérimenté. Dans un laboratoire refait à neuf, chaque jour vous aurez plusieurs spécialités à réaliser ( environ 200 gâteaux) dont des tartes, des Layers cake, des Bento Cakes ,des pièces montées ainsi que des Trompes l' œil dont vous devez impérativement maitriser les techniques . Description du poste : Nous recherchons un pâtissier pour La fournée du matin Le montage d'entremets et de bûches Horaires : 5h00 - 11h00, du lundi au dimanche, fermeture le jeudi Planning : à définir directement avec l'équipe en place Profil recherché : Débutant accepté, motivé et sérieux Intérêt pour la pâtisserie et envie d'apprendre
Le centre de Lésigny recherche son prochain contrôleur technique afin de renforcer son équipe. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée, souhaitant s'investir dans un centre moderne et à taille humaine.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans la protecttion des métaux et plastiques , un Technicien de maintenance (H/F) Horaires : de 12h à 20h du lundi au vendredi samedi matin Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vérifier et contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention. Intervenir sur automates pour diagnostic et réparation. Anticiper les besoins en maintenance pour garantir la continuité de la production. Participer ponctuellement à l'installation de nouveaux équipements. Gérer les commandes de pièces nécessaires aux maintenances préventives. Intégrer une astreinte tournante avec l'équipe pour le dépannage des lignes de production. Réaliser des travaux de soudure et de découpage selon les besoins. Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée en environnement industriel. Compétences en automatisme, soudure et découpage. Sens de l'anticipation, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Rejoignez notre client ROT en tant que technicien(ne) de maintenance et participez activement au bon fonctionnement d'un site moderne et en pleine évolution.Le technicien de maintenance est chargé d'assurer la maintenance préventive et curative du parc machines et de 1 er niveau pour les bâtiments. Il participe à des projets avec le responsable maintenance Activités principales : -Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et bâtiments. -Diagnostiquer les pannes et appliquer des solutions durables. -Participer aux projets techniques avec le bureau d'études. -Planifier les interventions et suivre la GMAO. -Gérer les commandes de pièces. -Contribuer à l'amélioration continue et à la gestion des déchets industriels. Compétences : -Maîtrise de la maintenance industrielle (mécanique, électricité, automatisme). -Lecture de schémas techniques et utilisation de la GMAO. -Compétences en diagnostic et méthodologie de dépannage. -Connaissances en automatisme (lecture et petites modifications). -Maîtrise des outils informatiques (Suite Office). -Habilitations électriques, CACES 3 et nacelle. -Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Avantages: -Ticket restaurant -Salaire entre 35 et 40kEUR (primes incluses) Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un (e) Responsable d'exploitation logistique H/F en CDI sur le site de Roissy-En-Brie. Sous la responsabilité du directeur général, le (a) Responsable d'exploitation logistique H/F aura pour missions principales : - Le management de l'équipe logistique - La supervision des réceptions fournisseurs et des expéditions clients, - Le suivi des inventaires, - La négociation, la relation et le suivi auprès des transporteurs. Il devra faire preuve de flexibilité tout en respectant l'exigence des clients. Nous recherchons un (e) Responsable d'exploitation logistique H/F, accompagnant ses équipes dans la bienveillance, constamment dans une démarche d'amélioration continue et force de proposition. Alors si : - Vous connaissez le secteur de la logistique et des transports à la perfection, - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui est soucieuse de la qualité de vie au travail et de l'équilibre vie pro/perso de ses collaborateurs, - Vous souhaitez intégrer une société avec une évolution constante. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Le profil recherché En tant que Responsable logistique, vous possédez les compétences suivantes : - Proposer des solutions techniques à un client - Coordonner des opérations de transport de produits fragiles - Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraison, suivi de règlements...) - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Proposer des solutions techniques à un client - Coordonner des opérations de transport de produits fragiles - Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraison, suivi de règlements...) - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 16h30 avec pause déjeuner. Possibilité de télétravail.
MISSIONS: Au sein d'une équipe de 7 conseillères, vous aurez en charge de : Accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA orientés par le département ; Accompagner vers l'emploi, la formation ou la création d'entreprise ; Réaliser des entretiens individuels et animer des accompagnements collectifs ; Poser un diagnostic et mettre en oeuvre des parcours ; Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne ; Orienter et informer le public en fonction des situations ; Rechercher des solutions liées aux difficultés sociales et professionnelles afin de favoriser l'accès à l'emploi ou le retour sur le marché du travail Travailler à la levée des freins périphériques ; Travailler en partenariat et en coordination avec les collectivités, les entreprises, les associations et les organismes de formation ; Mobiliser l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accompagnement vers l'emploi ; Etre force de propositions d'actions collectives à destination des bénéficiaires ; Assurer le suivi administratif de l'ensemble des dossiers que vous aurez en charge (FSE, logiciel interne, contractualisation) ; Participer à des réunions internes et des différents partenaires de la structure ; Effectuer toutes tâches utiles au bon fonctionnement de l'activité du pôle AVE et de la structure PROFIL RECHERCHE: Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Titre de conseiller en insertion professionnel requis, ou expérience significative sur le poste Expérience auprès de publics en situation précaire indispensable Connaissance du milieu associatif et/ou de l'Insertion appréciable QUALITES REQUISES: Connaissance du public en insertion, des dispositifs d'insertion par l'emploi Techniques de conduite d'entretien, écoute active Maîtrise des dispositifs et problématiques en matière d'accès aux droits, à la formation, à l'emploi et au logement Savoir élaborer un diagnostic socioprofessionnel Aisance relationnelle, forte capacité d'écoute et de proposition Savoir adapter son discours au public et s'exprimer clairement Rigueur et gestion administrative Autonomie et organisation dans l'accomplissement de ses missions Bonne aptitude au travail en équipe et en partenariat Appétence pour l'accompagnement collectif et l'animation de groupes Utilisation de l'outil informatique (WORD, EXCEL indispensables) Permis B fortement recommandé (déplacements en Seine-et Marne) CONDITIONS: Avantages : tickets restaurant de 9€, remboursement 50% abonnement transports collectifs, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance Télétravail : le vendredi matin pour toute l'équipe AVE (sachant que le vendredi après-midi n'est pas travaillé) CONDITIONS
Ref TD DOS DIRECTEUR OPERATIONNEL SERRURERIE-METALLERIE Groupe Industriel centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques, d'automatisme et de CVC à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles des domaines publics ou privés. Souhaitant élargir son périmètre d'activités, il vient d'acquérir une PME d'une quinzaine de personnes centrée sur la serrurerie-métallerie (conception -fabrication - installation de grilles - fenêtres -rampes -charpentes-.) Mission Vous serez en charge de l'intégralité de la gestion de cette entreprise (CA d'environ 3M€) et de son développement sur des marchés publics (à bons de commandes) et privés, à savoir : - la gestion du P & L - la supervision, l'établissement des offres - la gestion et le suivi de la clientèle - l'encadrement et le suivi du personnel : (commercial - dessinateur -techniciens -administratif) - le développement des ventes avec l'appui d'un Chargé d'Affaires Une réussite dans ce poste vous ouvre des perspectives au sein de ce groupe en plein développement Profil : - Bac + 2 à + 5 - Expérience minimale de 3 ans en PME du domaine - Maitrise du suivi financier d'une affaire - Références en management - Chiffrage - Devis - Personne de terrain - Sens de la relation client indispensable - Autonome - Réactif -Organisé Lieu de Travail : Ozoires la Ferrière (77)
ORPI VILLECRESNES ET MANDRES LES ROSES Au sein d'une agence immobilière, vous serez en charge de la prospection de biens immobiliers, et de la vente sur le territoire de Villecresnes, de Mandres les Roses et des alentours. Vous avez 1 an d'expérience dans la transaction immobilière indispensable et formation BTS en immobilier souhaité Formations en interne prévues par le biais du Réseau ORPI. STATUT SALARIE 1700 euros brut mensuel + 425 euros brut mens la première année, avec commissions, tickets restaurant, avantages sociaux (chèques cadeaux...), Matériels professionnels mis à disposition : téléphone portable, ordinateur portable Forfait voiture 200 euros
Votre mission : Garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisé pour les résidents et le personnel, tout en supervisant les services d'hôtellerie, de restauration et de gestion du linge. Vos responsabilités clés : Entretien et aménagement des locaux : Veiller à la propreté et à l'agencement des espaces. Contrôler la qualité de l'entretien et le respect des protocoles. Organiser le travail des équipes en cas d'absences ou de situations particulières. Gérer les stocks de produits et matériels, et proposer des améliorations du cadre de vie. Gestion de la restauration : Assurer l'approvisionnement et la distribution des repas. Contrôler la qualité des produits (dates, goût, équilibre alimentaire). Appliquer et former aux méthodes HACCP et aux protocoles d'hygiène. Animer l'équipe de service et participer à l'élaboration des menus. Gestion du linge : Superviser l'approvisionnement, le rangement et le circuit du linge. Planifier l'entretien du linge spécifique (rideaux, oreillers, etc.). Veiller au renouvellement du matériel et des stocks. Organisation d'événements : Préparer les salles de réunion et le matériel nécessaire. Commander et préparer des collations si besoin. Amélioration continue : Transmettre les informations utiles à l'accompagnement des résidents. Remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions. Assurer un reporting régulier et participer aux réunions d'équipe. Permis B souhaité pour les déplacements exceptionnels
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un poste polyvalent et dynamique au cœur d'un environnement humain et bienveillant. L'opportunité de contribuer directement au confort et au bien-être des résidents. Un rôle clé dans l'animation et la coordination des équipes. Compétences : gestion des flux et des stocks, des processus qualité, capacité pédagogique, organisation des priorités. Exigence éthique et déontologique, autonomie et adaptabilité, esprit d'équipe et sens relationnel, rigueur et vigilance
Dans le cadre de ses fonctions, il lui sera notamment demandé de : - Effectuer les diagnostiques des pannes et des dysfonctionnements des outils de chantier ; - Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées ; - Assurer l'entretien préventif des outils pour garantir le bon fonctionnement ; - Réaliser des opérations de maintenance courante telles que le remplacement des consommables, le graissage, le réglage des équipements, etc ; - Effectuer des tests et des contrôles de performance des outils ; - Utiliser des outils spécifiques tels que des systèmes de diagnostic électronique ; - Tenir des rapports d'interventions et de réparations ; Effectuer des dépannages ou de la mise en service des outils sur le territoire français ; - Gérer les stocks du magasin, dresser des inventaires ; - Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. - Port des EPI obligatoires Environnement de travail - Les risques particuliers : Il y a des risques d'accident - Type de profil : Le mécanicien TP est un ancien professionnel du BTP ou Hydraulicien ou mécanicien en engins de travaux publics, ou agricoles ou poids lourd, un plus s'il a déjà travaillé avec des outils de démolition et s'il a également des connaissances en soudure. - - Le niveau de formation : De formation Bac/Bac+2 en BTP / Mécanique poids lourds Détenteur du Permis B et véhiculé (mise à disposition d'une voiture de société ou paiement des indemnités kilométriques) Niveau d'expérience minimum requis : Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire avec idéalement des connaissances du secteur agricole, poids lourds et/ou BTP - - Déplacements : Poste sédentaire et itinérant. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire français pour effectuer des dépannages et mises en service, principalement dans le nord de la France. Rémunération fixe brut annuelle : 35 K€
Nous sommes une véritable école de musique à domicile, offrant des emplois en CDI. Nous développons des projets d'atelier, de stage, et plus encore. Notre différence : des cours au domicile des élèves, mais avec l'esprit d'une école engagée et bienveillante envers ses professeurs. Votre rôle : - Enseigner la guitare à tous niveaux et âges. - Préparer des cours personnalisés pour chaque élève. Profil recherché : - Expérience en enseignement de musique. - Excellente autonomie et communication. - Passion pour la musique et l'enseignement. - La maîtrise de la MAO (Ableton ++) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe créative et dynamique. - Participez à un projet innovant qui valorise le bien-être de ses membres. - Profitez de la flexibilité horaire pour développer vos propres projets. - Emplois en CDI : pas d'ubérisation, mais une équipe stable et soudée. Nombre d'heures : 10 à 20 par semaine
Nous sommes une véritable école de musique à domicile, offrant des emplois en CDI. Nous développons des projets d'atelier, de stage, et plus encore. Notre différence : des cours au domicile des élèves, mais avec l'esprit d'une école engagée et bienveillante envers ses professeurs. Votre rôle : - Enseigner la batterie à tous niveaux et âges. - Préparer des cours personnalisés pour chaque élève. Profil recherché : - Expérience en enseignement de musique. - Excellente autonomie et communication. - Passion pour la musique et l'enseignement. - La maîtrise de la MAO (Ableton ++) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe créative et dynamique. - Participez à un projet innovant qui valorise le bien-être de ses membres. - Profitez de la flexibilité horaire pour développer vos propres projets. - Emplois en CDI : pas d'ubérisation, mais une équipe stable et soudée. Nombre d'heures : 10 à 20 par semaine
MISSIONS PRINCIPALES: - Confectionner les pâtes - Façonner les pains, baguettes, traditions,... - Gérer la cuisson des pains et viennoiseries - Faire les sandwichs PROFIL RECHERCHE: débutant accepté avec obtention du CAP boulangerie ou expérimenté d'au moins 1 an. Organisation du temps de travail: de 5h30 à 13h du mardi au dimanche (fermeture de la boutique le lundi). Les jours fériés et les week-ends sont travaillés. La rémunération est indiquée en brut, selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Dessinateur / Dessinatrice "technique" en enseigne et signalétique pour compléter son équipe PAO : Vous serez en charge de la réalisation de maquettes multipages à présenter aux clients avec schémas cotés et simulation photos, des plans et fichiers pour la mise en production, entre autres ... les maquettes pourront être réalisées en slideshow. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef de projet et le directeur de production, selon un planning défini. Tous nos projets sont soumis à des chartes déjà en place, que vous devrez suivre et maitriser. Une expérience dans le domaine est appréciée mais n'est pas obligatoire, vous recevrez une formation à nos outils lors de votre arrivée, et une formation en continu à nos produits et à nos techniques, indispensable à la fonction du poste. Vous participerez également au développement de notre catalogue graphique, et potentiellement à l'alimentation de notre site vitrine, en cours de conception. Une bonne maitrise des outils graphique de la suite ADOBE est obligatoire, COREL serait un plus. Nous recherchons une personne impliquée et qui souhaite s'investir sur le long terme dans une petite entreprise en plein développement. A retenir, nous ne sommes pas une agence de communication ni de publicité, ce qui implique que la création graphique est limitée sur ce poste, et que vous devrez comprendre et apprendre les matériaux et techniques de base du métier, afin de pouvoir les retranscrire et les proposer dans tous vos projets. Vous devez avoir un esprit logique et technique afin de vous projeter sur le projet et anticiper les problèmes en amenant des solutions. HORAIRES normaux - du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Prise de poste immédiate
Opérateur graphiste "technique" pour compléter son équipe PAO : Vous serez en charge de la réalisation de maquettes multipages à présenter aux clients avec schémas cotés et simulation photos, des plans et fichiers pour la mise en production, entre autres ... les maquettes pourront être réalisées en slideshow. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef de projet et le directeur de production, selon un planning défini. Tous nos projets sont soumis à des chartes déjà en place, que vous devrez suivre et maitriser. Une expérience dans le domaine est appréciée mais n'est pas obligatoire, vous recevrez une formation à nos outils lors de votre arrivée, et une formation en continu à nos produits et à nos techniques, indispensable à la fonction du poste. Vous participerez également au développement de notre catalogue graphique, et potentiellement à l'alimentation de notre site vitrine, en cours de conception. Une bonne maitrise des outils graphique de la suite ADOBE est obligatoire, COREL serait un plus. Nous recherchons une personne impliquée et qui souhaite s'investir sur le long terme dans une petite entreprise en plein développement. A retenir, nous ne sommes pas une agence de communication ni de publicité, ce qui implique que la création graphique est limitée sur ce poste, et que vous devrez comprendre et apprendre les matériaux et techniques de base du métier, afin de pouvoir les retranscrire et les proposer dans tous vos projets. Vous devez avoir un esprit logique et technique afin de vous projeter sur le projet et anticiper les problèmes en amenant des solutions. HORAIRES normaux - du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Prise de poste immédiate
Au sein d'Adecco Onsite Gretz, nous recrutons des Agents de Fabrication H/F, pour notre client leader sur le marché de l'automobile. C'est peut-être vous ! Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission, si vous l'acceptez, est de fabriquer des pièces dans les conditions requises de Qualité, Productivité et Sécurité. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable de l'Unité de Production et du Conducteur d'installation ou Conducteur de ligne. Au sein du service Assemblage : - Approvisionnement pour fabrication de pièces en respectant la cadence prévue par la gamme et les documents qualité - Être polyvalent sur 5 ilots de production différents - Être responsable de votre poste de travail : nettoyage, vérification du bon fonctionnement des machines, . - Vous travaillez en autonomie - Port de charge de pièces pouvant aller jusqu'à 10 kg Au sein du service Emboutissage : - Manutention manuelle et contrôle visuel des pièces - Construction, rangement et changement de bacs - Vous travaillez en binôme - Port de charge de pièces pouvant aller jusqu'à 5 kg Toujours partant ? Validons ces derniers points ! Dextérité manuelle, vigilance et une expérience significative dans le secteur automobile sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement bruyant avec des cadences imposées. Informations pratiques : Nous vous proposons des contrats à la semaine du lundi au vendredi en horaires postés. Possibilité de travailler le week-end sur la base du volontariat. 2*8 : 05h30-13h30 / 13h30-21h30 Poste basé à Gretz Armainvilliers (77) Rémunération : Base brut horaire 12,40€ Prime 13ème mois, prime d'équipe, prime d'habillage, prime d'ancienneté, prime de transport, . Majoration des heures supplémentaire au-delà de 35h Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez ! Nous vous invitons à postuler en ligne. https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/02aad3f0-4266-4a9e-b95f-558e9d80c2e7 Dextérité manuelle, vigilance et une expérience significative dans le secteur automobile sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement bruyant avec des cadences imposées
Entreprise spécialisée dans le travail du cuir pour la décoration intérieure (résidence, yachting). nous sommes à la recherche d'un gainier / maroquinier H/F Vous êtes rigoureux, minutieux et organisé. Vous êtes capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant. Vous êtes sensible à la satisfaction client et au respect des engagements , mais aussi à la culture du résultat de l'entreprise . Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Vous avez envie d'apprendre et êtes attiré par les matières nobles. Au sein d'un atelier spécialisé principalement dans la gainerie d'ameublement de luxe, vous serez amené à réaliser des travaux de gainerie en atelier, mais aussi en déplacement sur chantier en France et à l'étranger. De l'expérience en couture machine et couture main serait appréciée . Possibilité prêt de véhicule Site internet : www.ateliers-fey.com Missions : Vous serez amené à travailler le cuir sous toutes ses formes. Gainage en cuir de mobilier, dalles, murs, têtes lits, sol, objets, etc Couture machine et main Travail du parchemin, galuchat. (formation possible) Participation au développement des produits. Salaire selon les compétences
Nous recrutons un(e) Agent de Maintenance Polyvalent(e) des Bâtiments (H/F) pour un de nos clients situé à Gretz-Armainvilliers (77). Missions : - Effectuer la maintenance des bungalows de chantiers, constructions modulaires, containers maritimes, etc, selon les règles de sécurité du dépôt.
Missions principales: - Conception des pâtes - Façonnage des pains, baguettes, traditions,... - Gérer la cuisson - Conception des viennoiseries (formation à la prise de poste si besoin) Profil recherché: boulanger / boulangère expérimenté(e) (2 ans minimum) Organisation du temps de travail: de 4h à 12h du vendredi au mardi (boulangerie fermée le mercredi). Le deuxième jour de repos pourra être amené à changer dans le temps. Les jours fériés et les week-ends sont travaillés. Attention, lieu de travail inaccessible en transports en commun à l'horaire de prise de poste. Vous devez pouvoir vous y rendre en toute autonomie. Poste à pourvoir immédiatement.
Kawa Factory à Pontault Combault (77340), recherche un Réceptionnaire atelier moto H/F Vos missions : Accueil et relation client : accueillir les clients moto dès leur arrivée au service après-vente (physiquement et par téléphone), identifier leurs besoins et planifier les rendez-vous d'entretien, de réparation ou de révision. Réception des véhicules : réceptionner la moto, contrôler son état, relever les anomalies signalées et réaliser le tour moto en présence du client. Gestion administrative : créer les ordres de réparation (OR), établir les devis pour les travaux et les pièces, et suivre la traçabilité des interventions. Gestion du planning atelier. Gestion des sinistres. Inventaire en fin d'année. Coordination avec l'atelier : collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Suivi client : informer régulièrement le client de l'avancement, des délais et des éventuels travaux supplémentaires. Gestion des pièces détachées : commander, stocker et vérifier la disponibilité des pièces et accessoires nécessaires aux interventions. Restitution du véhicule : remettre la moto au client, vérifier la conformité des travaux, expliquer les opérations réalisées et garantir la satisfaction client. Facturation et encaissement : établir les factures, gérer les dossiers de garantie et effectuer les encaissements liés aux prestations. Conseil et fidélisation : recommander les futures opérations d'entretien, ainsi que les accessoires ou équipements adaptés aux besoins du client. Prérequis Expérience souhaitée dans un poste similaire : réception après-vente moto, accueil atelier, ou service client moto/automobile. Connaissance des motos (mécanique et entretien de base). Notre futur collaborateur devra être ponctuel, sérieux et organiser dans son travail. Le sourire, la bienveillance, et l'accueil client sont de rigueur ! Capacité à identifier et diagnostiquer les besoins clients. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion atelier (DMS, prise de rendez-vous, facturation). Profil recherché CAP / BEP Maintenance des véhicules option moto ou Bac Pro Maintenance des véhicules spécialité moto.
Le poste d'agent administratif au guichet unique est directement placé sous l'autorité de la Responsable du guichet unique et à ce titre. Les principales missions sont les suivantes : - Gestion du standard, réception des appels, prise de messages et transferts d'appels vers les différents services, - Accueil, écoute et orientation du public, - Gestion des RDV, - Encaissements ponctuels des factures, - Contrôle des dossiers, - Instructions des demandes de CNI et de passeports et retrait des titres, - Encaissement des factures scolaires, périscolaires, petite enfance, culturelle, sport et jeunesse, - Traitement des inscriptions séniors, culturelle, sport et jeunesse, - Traitement des dossiers périscolaires, - Traitement et numérisation des quotients familiaux, - Traitement des courriels, - Traitement des demandes de remboursement, - Gestion des encaissements journalier et de la caisse. - Assurer l'ouverture et la fermeture du hall de l'hôtel de ville (portes et grilles) Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels dédiés (Word, Excel, internet, Agora, Acticité) - Connaissance des règles de comptabilité, - Savoir rédiger (bonne connaissance de l'orthographe et des règles grammaticales), - Avoir le sens du service public, - Capacité d'écoute et de dialogue, - Avoir des qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, - Se montrer disponible, discret et réactif, - Être ponctuel et faire preuve d'une confidentialité totale des données. Conditions de travail sont les suivantes : - Temps de travail : 38h/semaine - Les horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h. Nocturne le jeudi jusqu'à 19h par roulement. Vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Samedi matin de 9h-12h par roulement (2 à 3 fois dans le mois). - Lieu d'exercice du poste : hall de l'hôtel de ville - Rémunération : Rémunération statutaire + NBI 10 + prime annuelle Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire, Place de l'Appel du 18 juin 1940- 94510 La Queue-en-Brie Ou bien par mail à l'adresse suivante : rh@laqueueenbrie.fr
1931 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. Contrat à temps plein, à Durée Déterminée, du 19/01/2026 jusqu'au 30/07/2026 Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles.65€ par mois pour être logé et avoir 3 repas par jour. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Accompagnateur d'Excursions F/H/X Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous vous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux. Vous pouvez mener des excursions éducatives y compris les attractions telles que le Tour Eiffel, Sacré Cœur, le Louvre. En plus vous montrerez des sites signifiants culturellement; les boulangeries, chocolateries, les marchés par exemple. Pendant le soir vous aiderez animer des divertissements, allumer des feux de camp, prendre des repas en groupe, organiser un disco, raconter les histoires marrantes, réconforter un invité malade ou donner un coup de main à vos collègues de l'hôtellerie. Il n'y a pas deux journées identiques. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos accompagnateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR. Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : Passionnés par l'aventure et les grands espaces Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. PGL fait partie de PGL Beyond, un groupe d'entreprises innovantes qui transforment le monde de l'aventure par des expériences enrichissantes et des percées. Pour toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à recrutement@pgl.fr. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du transport de marchandise, un Chauffeur livreur préparateur (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite de véhicule et livraison (véhicule léger) - Suivre un itinéraire prédéfini, conformément à la tournée programmée - S'assurer du bon état des véhicules - Respecter les règles de sécurité et de conduite - suivi du planning ou ordre de commande ; - gestion des bons de commande ; - préparation des commandes et des colis ; - réception, tri, stockage, livraison ; Profil : Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum dans la préparation et connaissance des routes en l'ile de France, motivé et qui se présente bien. Vous disposez du PERMIS B ET CACES 1-3-5 OBLIGATOIRE. Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe.(H/F) Avantages et conditions d'exercice : - Prime mensuel + ticket restaurant Le poste est disponible dès maintenant
La Mairie de Soignolles recrute 2 agents recenseurs Activités Se former aux concepts et règles de recensement en assistant aux séances de formation obligatoire organisées par l'INSEE Effectuer la tournée de reconnaissance : - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur, - Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement, - Organiser sa tournée de manière rationnelle. Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : - Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement, - Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne, - Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier. Suivre l'avancement de la collecte : - Tenir à jour régulièrement le carnet de tournée - Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Pour les réponses par internet : assurer un suivi - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - S'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu aux questionnaires en ligne. Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, au moins une fois par semaine - Lui remettre les questionnaires collectés manuellement, - Comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition Qualités requises Disponibilité Capacité à assimiler les concepts Avoir la capacité à dialoguer pour convaincre les habitants Aisance relationnelle et à s'exprimer Aisance rédactionnelle Amabilité Moralité, neutralité et discrétion Sensibilisation à internet Connaissance des outils bureautiques et informatiques Stabilité dans la fonction Ténacité Organisation et méthode. Connaissance du territoire Caractéristiques particulières Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi Large amplitude des horaires Pas de congé pendant la durée de la collecte
Secteur : Contrôle de l'air / Hygiène industrielle / Métrologie environnementale Missions principales Rattaché(e) au responsable d'activité, vous intervenez sur site afin de réaliser des prélèvements et mesures de la qualité de l'air dans le cadre de missions de contrôle réglementaire ou d'analyses spécifiques. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : Préparer et installer les dispositifs de prélèvement sur les sites clients (milieux industriels, tertiaires, établissements de santé, etc.) Réaliser des mesures et prélèvements d'air conformément aux protocoles et normes en vigueur Assurer la traçabilité et la conformité des prélèvements (fiches de terrain, étiquetage, gestion des échantillons) Contrôler le bon fonctionnement du matériel et procéder aux étalonnages nécessaires Rédiger des comptes rendus de contrôle et transmettre les informations aux équipes d'analyse Garantir le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de confidentialité sur les sites d'intervention Entretenir et vérifier les équipements utilisés, contribuer au suivi du parc matériel Profil recherché Formation technique de niveau Bac à Bac +2/3 dans les domaines suivants : mesures physiques, chimie, environnement, QHSE, hygiène industrielle ou équivalent Une première expérience dans le prélèvement ou l'intervention en milieu industriel est appréciée Permis B indispensable (déplacements très réguliers sur département 19 et limitrophes) Rigueur, sens du détail, organisation et autonomie dans la gestion quotidienne Capacité à représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme Aisance dans l'utilisation d'outils numériques (tablette, logiciels de saisie) Conditions Zone d'intervention : Corrèze et départements limitrophes Rémunération selon profil RTT, Télétravail autorisé Véhicule de société Poste évolutif selon compétences et engagement
1 CHARGE DE MISSIONS « MARCHES PUBLICS » Cadre d'emploi : Rédacteur Territorial (B) - Poste à temps complet Rejoignez une collectivité dynamique, engagée au service de ses habitants, où innovation, solidarité et qualité de vie sont au cœur de chaque projet. VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de l'Administration Générale, le chargé de missions « Marchés Publics » organise et gère son pôle. Il conseille les élus et les cadres dans le choix des procédures de marchés les mieux adaptées à la satisfaction des besoins des services. ACHATS PUBLICS - Participe à la définition et à la mise en place d'une stratégie d'achats, - Réalise des études et des outils d'aide à la décision, - Conseille, informe et forme les services, - Assure une gestion administrative et juridique des achats, MARCHES PUBLICS - Assiste et conseille les élus et responsables de services dans l'élaboration des marchés - Gère les procédures liées au marches publics (seuils,...) - Contrôle les documents administratifs...
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 830 millions d'euros et compte 3 700 collaborateurs. Sogea Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux. Au sein de notre Agence Assainissement basée à Emerainville (77), vous serez sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Agence Vous serez amené(e) à : - Manipuler et piloter un robot de chemisage pour la réhabilitation de réseaux. - Préparer les interventions et sécuriser les zones de chantier. - Réaliser les opérations de chemisage dans le respect des procédures et des normes de qualité. - Effectuer les inspections vidéo avant et après les travaux. - Assurer l'entretien courant du matériel et signaler toute anomalie. - Collaborer étroitement avec les équipes terrain et respecter les consignes de sécurité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'assainissement ou des travaux publics. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'équipements robotisés ou souhaitez apprendre à les utiliser. Vous possédez un Bac pro ou un BTS en automatisme/électrotechnique ou bien vous avez une expérience équivalente acquise dans un poste similaire. Rigoureux.se, autonome et motivé.e, vous êtes curieux des travaux techniques nécessitant la maîtrise d'un poste de contrôle embarqué équipé de joystick pour manœuvrer un robot dans une canalisation non visitable. Vous appréciez le travail en équipe, êtes attentif.ve à la sécurité et avez un sens aigu du service. Ce que nous vous offrons en plus : - Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain, - Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes, - Une politique de mobilité attractive, - Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous, - Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuRejoignez une équipe engagée pour l'autonomie et l'inclusion ! Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne et leurs projets de vie. Pour renforcer le Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e professionnel-le éducatif et social (DEAES, DEAMP, DEME ou parcours pertinent), motivé-e par un travail humain, concret et structuré. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours complexe, professionnelles du pôle vie sociale, secrétariat et direction. Cette diversité d'expertises garantit un accompagnement construit et coordonné. Votre mission : soutenir l'autonomie au quotidien et dans la société Votre rôle s'articule autour de cinq piliers : Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipe, toujours en cohérence avec le Projet Personnalisé (PP). Évaluer : analyser le fonctionnement, repérer freins, atouts et capacités (mobilité, organisation, isolement, repères.). Accompagner : faire avec et non à la place (courses, déplacements, préparation repas, organisation du logement, gestion administrative, ateliers collectifs.). Sécuriser : rassurer dans les premières fois (trajets, démarches, repérage des lieux essentiels.). Relayer : ouvrir vers les ressources extérieures (associations, activités culturelles ou sportives, services de droit commun.), favoriser l'inclusion sociale. Travailler en équipe : bilans, visites à domicile, réunions, rédaction de comptes rendus, coordination interne. Pourquoi nous rejoindre ? Sens et utilité : impact réel dans la vie des personnes. Cadre structuré : outils, coordination, PP. Travail varié : domicile, extérieur, ateliers, mobilité, vie sociale. Équipe engagée et solidaire. Direction impliquée et soutien à la prise de poste. Salaire : 1 800 € à 2 390 € brut selon diplôme et expérience. Avantages : tickets restaurant, CSE, formation continue, flextime (4 jours/semaine). Structure reconnue, acteur majeur de l'inclusion. Profil recherché : Diplôme DEAES Permis B indispensable. Aisance relationnelle, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, motivation pour accompagner vers l'autonomie. Informations clés : CDI - Temps plein - CCN51 Poste basé à Brie-Comte-Robert (77), à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez au sein de notre Agence d'Assurances de Brie Comte Robert (77170) En relation avec l'inspection et les services de la société, vos missions sont : -Accueillir nos sociétaires ainsi que les prospects, gérez les appels entrants et les courriels. -Etablir les devis, les nouveaux contrats et remplacements sur les contrats IARD, Vie. -Procéder aux ouvertures des dossiers sinistres -Compléter les dossiers informatiques des sociétaires, numériser les éléments essentiels ex:(CNI, PERMIS, etc.) -Participer à l'animation commerciale du point de vente, fidéliser, multi équiper les sociétaires, faire de la relance téléphonique. PROFIL : Vous bénéficier déjà d'une expérience solide dans un poste similaire ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/+3 en Assurances ou Banque et/ou vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1an réussie dans ces domaines. Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise en communication orale et au téléphone Une connaissance des produits Vie serait un plus. L'agence est ouverte du lundi au vendredi. Il n'y a pas de déplacement. Ce poste est à pourvoir pour début janvier 2026 pour se terminer fin aout 2026.
GROUPE CARSEY - SOTUBEMA SOTUBEMA est une PME à taille humaine du GROUPE CARSEY fabriquant et commercialisant des éléments préfabriqués en béton. Nous développons des produits novateurs en matière d'aménagement urbain (voierie, balisage, sécurité routière, soutènement et espace verts). La société SOTUBEMA œuvre en ce sens depuis maintenant 70 ans. Cette philosophie nous permet de contribuer à la réalisation d'espaces riches en termes de qualité, d'esthétisme, de confort et de convivialité. Située à COUBERT (77), elle compte aujourd'hui une quarantaine de personnes réparties sur deux unités de production et de stockage (Coubert - 40 et Saint-Astier -25). Nous recherchons un Opérateur machine (H/F) afin de piloter deux presses automatisées : la Quadra et la fielding bordures. Rattaché(e) au Contremaitre fabrication, vous interviendrez sur les missions suivantes : Coordination & pilotage de la production Coordonner et réguler l'activité de production en pilotant la ligne automatisée de production sur écrans. Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. Assurer la maintenance de premier niveau. Suivi et reporting Utiliser l'outil informatique pour le pilotage. Suivi et reporting de son activité. Qualité & conformité Contrôler l'épaisseur tout au long de la production et l'aspect des bordures. Changer les filtres quand l'aspect des bordures est mauvais. Nettoyage du poste et maintien des conditions d'hygiène. Support & formation Formation et support technique auprès des autres collègues. Accompagner les nouveaux entrants ou intérimaires dans la prise en main du poste (gestes et procédures de base). Changement de produit / polyvalence Modifier les moules, régler le doseur, régler le pilon. Changer les coffres et le pilon. Utilisation du pont et insertion des palettes dans les racks. Huiler et graisser la table, le doseur et les divers points, contrôle du pot d'huile. Doté d'un Bac pro mécanique industriel ou électromécanique industrielle ou justifiant d'une expérience réussie dans la conduite de ligne automatisée. Vous avez un bagage technique avec des connaissances en mécanique et idéalement en électromécanique industrielle. Vous disposez d'un CACES chariot. Vos qualités : rigoureux, fiable, méthodique et avec du bon sens, vous savez vous organiser pour gagner en autonomie. Vous êtes bricoleur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Avantages : panier, assiduité, prime vacances, 13ème mois, épargne salariale, participation, mutuelle, prime éloignement. Horaires : 2x8 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, conquérante où vous trouverez La réactivité et la proximité d'une PME ? Postulez ! A partir de 28 000 à 30 000 sur 13.3.
En tant que Câbleur, vous faites partie de l'équipe de production et êtes responsable de la réalisation d'opérations d'assemblage ou de contrôle sur des composants et produits finis complexes. Vous travaillez en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité de l'entreprise. Vos missions principales : - Production et assemblage : Vous effectuez la mise en place des outillages et le réglage des moyens de production. Vous réalisez de manière autonome l'assemblage et le contrôle des pièces industrielles en vous basant sur les documents de fabrication. Vous êtes également responsable de votre auto-contrôle à chaque étape. - Gestion et organisation : Vous respectez le planning de production et les règles des flux de l'atelier. Vous renseignez les documents de production et déclarez les opérations réalisées dans le système ERP. Selon les besoins de votre hiérarchie, vous pouvez être amené à organiser des tâches, à accompagner des opérateurs ou à gérer les aléas. - Contrôle qualité et signalement : Vous devez détecter et signaler les écarts ou les non-conformités aux techniciens support ou au personnel compétent. Vous participez aux rituels de résolution de problèmes et informez votre hiérarchie de toute dérive de qualité. - Formation : Vous pouvez être sollicité pour former de nouveaux collaborateurs en vous appuyant sur les documents de fabrication. Vous suivez et contrôlez leurs réalisations et faites un retour à votre manager. Conditions de travail : Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe qui vous transmet vos priorités quotidiennes. Vous réalisez des opérations variées sous le contrôle fréquent de personnel de production compétent ou d'un technicien support. Vous devez assurer une communication transparente et efficace avec votre chef d'équipe et le technicien support de votre secteur. Vous pouvez être amené à communiquer avec d'autres services en interne et, ponctuellement, avec des clients ou des organismes de certification lors d'audits
Randstad Onsite est dédié aux acteurs majeurs de l'aéronautique sur le bassin de l'Essonne et du Val-de-Marne. Choisir Randstad Onsite c'est vivre des expériences professionnelles riches et diversifiées au sein plusieurs entreprises tout en bénéficiant de la continuité de mission.
En tant qu' Operateur régleur usinage Niveau 1, vous préparez, réglez et conduisez une ou plusieurs machines-outils pour fabriquer des pièces mécaniques, à l'unité ou en série. Vous travaillez dans le respect des standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délais de l'entreprise. Vos missions principales Sous la direction d'un chef d'équipe, qui définit vos priorités quotidiennes, vos missions incluent : Préparation et réglage : Vous préparez les documents et les outils coupants nécessaires. Vous montez les outillages sur la machine et réglez les paramètres pour obtenir des pièces conformes. Vous êtes responsable du bon réglage de la machine. Production et contrôle : Vous réalisez la production demandée. Vous contrôlez les pièces en vous appuyant sur un opérateur de niveau 2 ou 3, ou sur un technicien support usinage. Vous êtes garant de la production sur la machine sous votre responsabilité. Organisation et maintenance : Vous nettoyez et rangez votre poste de travail selon les règles 5S. Vous assurez la maintenance préventive de la machine selon le plan défini. Vous réalisez les demandes d'intervention de maintenance si nécessaire. Communication : Vous assurez une communication transparente et efficace avec le chef d'équipe. Vous passez et recevez les consignes entre les équipes et vous alertez en cas de dérive pendant les phases de réglage ou de production.
En tant que Chargé de Recette Client, vous êtes responsable de la vérification finale des produits avant leur livraison, garantissant ainsi leur conformité. Vous réalisez également des expertises, organisez et assurez les recettes en présence des clients et d'organismes de surveillance. Vos missions principales Contrôle qualité et essais : Vous effectuez des contrôles dimensionnels à l'aide d'outils conventionnels (tampons, bagues, pieds à coulisse, etc.). Vous menez des essais électriques, climatiques, de pression, d'étanchéité ou mécaniques spécifiés. Vous réalisez aussi des expertises de produits, rédigez les procès-verbaux et les soumettez au client. Gestion documentaire et qualité : Vous vérifiez la complétude et la conformité des documents fournis par la production (ordres de fabrication, PV, etc.). Vous éditez et complétez la documentation livrable. Vous assurez la traçabilité des produits en classant et archivant les dossiers. Vous rédigez les comptes rendus de recette client et les diffusez au client. Résolution de problèmes : Vous générez et animez les QRQC. Vous proposez et mettez en œuvre des actions correctives pour la résolution des QRQC. Vous animez la résolution des anomalies détectées par le client. Gestion des recettes clients : Vous planifiez et organisez les recettes clients (dates, droits d'accès, etc.). Vous assurez la recette en présence du client (gestion des aléas) et la finalisez. Conditions de travail et responsabilités Vous êtes rattaché(e) au responsable recette. Vous êtes en lien avec de nombreux services en interne (Supply Chain, Qualité, Industrialisation, etc.) et des clients ou prestataires en externe. Vous représentez l'entreprise lors des recettes en présence des clients. Vous êtes garant du délai de traitement et devez rendre compte de vos activités régulièrement. Vous êtes également amené(e) à former les nouveaux contrôleurs et techniciens qualité et à superviser leurs activités.
En tant que Monteur Systèmes, vous faites partie de l'équipe de production et êtes responsable de l'assemblage et du contrôle de composants, de sous-ensembles et de produits finis complexes. Vous menez à bien vos missions en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions principales: Production et assemblage : Vous effectuez la mise en place des outillages et le réglage des moyens. Vous réalisez de manière autonome l'assemblage et le contrôle des pièces industrielles en utilisant les moyens et documents de fabrication. Vous effectuez également votre propre auto-contrôle à chaque étape et à la fin des opérations. Gestion et organisation : Vous respectez le planning de production et les règles des flux pour assurer les engagements de l'atelier. Vous renseignez les documents de production et déclarez les opérations réalisées dans le système ERP. Sur demande, vous pouvez être amené à organiser des tâches, à accompagner d'autres opérateurs ou à gérer les aléas. Contrôle qualité et signalement : Vous devez détecter et signaler les écarts ou les non-conformités aux techniciens support. Vous participez aux rituels de résolution de problèmes et informez votre hiérarchie de toute dérive qualité. Formation : Vous pouvez être sollicité pour former de nouveaux collaborateurs en vous appuyant sur les documents de fabrication. Vous suivez et contrôlez leurs réalisations et faites un retour à votre manager. Conditions de travail Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe qui vous transmet vos priorités quotidiennes. Vous travaillez sous le contrôle fréquent de personnel de production compétent ou d'un technicien support. Vous êtes en lien avec votre chef d'équipe et le technicien support. Vous pouvez également être en contact avec d'autres services en interne et, ponctuellement, avec des clients ou des organismes de certification lors d'audits. Le monteur est responsable de sa propre production
Contrôle périodique des équipements de protection risque électrique Intervention chez les clients et en laboratoire 90 % de déplacement dans toute la France. Préparation Opérationnelle à l'Embauche sera mise en place pour les personnes débutantes.
Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour son Pôle Projets dans le cadre du développement de ses activités de Grands Projets de Construction Industriel. Vous souhaitez développer votre expérience de Coordinateur Qualité (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Émerainville (77) . Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : - coordonner l'ensemble des activités d'assurance qualité du Pôle projets et de coordination avec le reste du groupe ; - maintenir le plan d'assurance qualité du Pole Projets en accord avec les directives de la Direction Qualité Groupe ; - assurer la gestion documentaire et procéder aux mises à jour ; - élaborer avec les clients les plans d'assurance qualité de chacun des projets en accord avec les spécificités des contrats ; - réaliser des audits ; - traiter les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives ; - assister et superviser les intervenants Qualité des projets ; - réaliser un reporting de l'activité. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international.
Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour son Pôle Projets dans le cadre de ses projets de constructions industriels. Vous souhaitez développer votre expérience de Coordinateur HSE Projets Senior (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sûreté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Un projet multisite de 400 opérateurs (PONTICELLI et sous-traitant) et équipes de management ne vous impressionne pas ? Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé implique des déplacements en France et à l'International (Grand déplacement). Vos missions : - garantir la transparence des remontées d'informations HSE; - enquêter sur les accidents et suivre les recommandations; - favoriser l'implication des équipes dans les phases de travail quotidiennes (briefings, permis de travail, échauffements); - veiller à l'évaluation et à la mise à jour des analyses de risques, plans de prévention et mesures de sécurité; - organiser les revues HSE annuelles et les retours d'expérience en fin de projet avec le chef de projet; - piloter le suivi des indicateurs HSE et assurer le reporting régulier au client et aux services internes (suivi des accidents, constats, remontées d'anomalies, propositions d'améliorations, visites/audits HSE, causeries/animations HSE, exercices d'urgences, plaintes/satisfactions client, remontées positives, suivi de la culture juste, suivi des sous-traitants, analyse de risque chimique/suivi FDS, suivi environnement/déchets.); - piloter le système de management HSE du projet; - conseiller la direction et coordonner l'équipe HSE pour assurer la prévention des risques et la protection des personnels; - rédiger et mettre à jour les documents HSE contractuels (Plan HSE, Plan de Prévention, procédures) en Français (et Anglais si utile pour le projet et/ou demandé par le Client); - soutenir la direction dans la définition et la communication de la politique HSE; - mettre en œuvre, avec l'aide du management du projet, les moyens organisationnels, matériels et managériaux pour répondre les exigences HSE liées :- au -contrat, aux exigences des systèmes de management MASE, VCA et Groupe PONTICELLI Frères,- à la réglementation Française et du pays du projet; - veiller à ce que tous les constats et accidents fassent l'objet d'une enquête rapide et que les recommandations soient suivies jusqu'à la clôture; - s'engager à ce que les HIPO fassent l'objet d'une analyse des causes. Profil recherché : De formation Bac+5 dans le domaine HSE, et vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum dans un environnement industriel exigeant (nucléaire, chimique, pétrochimique ou BTP), idéalement sur chantier ou en contexte projet. Vous maîtrisez les référentiels HSE (MASE, VCA, ISO 45001) ainsi que les exigences du Code du travail. Vous connaissez les risques métiers propres aux environnements sensibles, notamment en milieu nucléaire et industriel. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre diplomatie, vous savez animer des réunions, encadrer des équipes HSE (ingénieurs, animateurs) et rédiger des documents HSE (plans, procédures, comptes-rendus.). Votre exemplarité sur le terrain, votre sens de la communication et votre capacité à proposer des solutions concrètes font de vous un véritable acteur de la culture sécurité. Vous êtes également à l'aise dans la préparation d'audits de certification, la réalisation de visites de sécurité, et vous maîtrisez les outils informatiques ainsi qu'un anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier jardinier compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu travaillera sous la supervision du chef d'équipe et sera chargé d'assister dans diverses tâches liées à l'aménagement paysager et à l'entretien de jardins. Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager ou une formation pertinente serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Souci du détail et sens de l'esthétique. Permis de conduire de catégorie B indispensables pour le poste. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de l'entreprise qui n'est pas desservi par les transports. Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. Si vous êtes passionné(e) par le travail en plein air et que vous possédez les qualifications requises, n'hésitez pas à soumettre votre candidature dès maintenant.
Au sein de l'Unité de Production, vous travaillez à partir de consignes précises transmises par le Chef d'équipe, afin de procéder aux réglages, aux contrôles et à la mise au point des produits électriques, électroniques ou électromécaniques en vue d'un fonctionnement conforme aux spécifications et vous consignez les résultats dans un rapport de tests ou de contrôle. *Vos missions : - Identifier, adapter et raccorder le matériel aux appareillages d'essais. - Respecter avec rigueur les méthodes de réglage, de contrôle et d'essai. - Effectuer les séries de mesures, les tests, la mise au point, le réglage en respectant les procédures. - Tester le fonctionnement après mise sous tension dans les différentes phases d'utilisation. - Détecter les dysfonctionnements, assurer le diagnostic et remédier aux défauts. - Informer le responsable des dysfonctionnements répétitifs : proposer des solutions et, les mettre en œuvre après validation. - Vérifier la conformité du produit et de l'équipement par rapport aux spécifications et normes techniques. - Consigner sur un support les résultats des essais, les tests et les contrôles. - Dispenser une assistance technique auprès des opérateurs de l'équipe. - Se conformer aux prescriptions de sécurité relatives aux activités de l'équipe. *Votre profil : De formation BAC+2/3 en Génie Electrique et Informatique Industrielle. Vous savez interpréter les documents techniques des équipements et des produits. Vous maîtrisez les systèmes et instruments de test et de mesure. Vous connaissez l'utilisation de la GPAO et du SGDT (dans le domaine d'activité).
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'une Agence Kiloutou, c'est assurer le développement du chiffre d'affaires d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : Déployer et animer la politique commerciale Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches.) Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client .) Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats.) Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une bonne gestion de vos priorités. Nous allons vous accompagner dans votre prise de poste avec les outils nécessaires : un parcours d'intégration Kiloutou, une plateforme de onboarding, des modules e-learning, une école de formation interne . En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : bonus mensuel, véhicule de service, prime d'intéressement trimestrielle, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
La Maison Becam ouvre sa nouvelle Boulangerie à Servon et recherche des collaborateurs/rices passionné/es pour compléter son équipe. Vos missions au quotidien : - Réaliser avec soin le pétrissage, le pointage, et le façonnage de nos délicieuses baguettes, pains spéciaux et pains biologiques. - Fabriquer et préparer avec précision les levains nécessaires à nos recettes maison. - Produire fièrement une variété gourmande de viennoiseries artisanales grâce à votre maîtrise du tourage et du feuilletage. - Tenir le four avec expertise en assurant une cuisson parfaite des produits. - Suivre rigoureusement les différentes recettes établies par Maison Bécam. - Gérer efficacement les stocks ainsi que les besoins d'approvisionnement. - Travailler main dans la main avec la boutique tout en respectant vos collègues et l'équipement mis à disposition. - Veiller à l'hygiène générale de l'atelier ainsi qu'à la propreté des équipements au sein de votre espace de travail. Le profil idéal : Détenteur(trice) d'un diplôme spécialisé en boulangerie, allant du CAP au BP. Une expérience solide en tant que boulanger(ère), notamment dans un cadre artisanal apprécié. Enthousiaste face aux défis quotidiens du métier grâce à votre dynamisme. Doté(e) d'une nature motivée, vous adorez apprendre chaque jour un peu plus sur l'art boulanger ! Rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e), vous êtes également très fier(ère) du souci du détail apporté à chaque tâche.
Technicien VL intervenant en assainissement. Poste : Entretien, curage, dégorgement des réseaux d'assainissement, pompage curage toutes fosses, inspection caméra des réseaux et rapport, pompes de relevage, désinfection vide-ordures, coupe-racines. Vous travaillerez du lundi au vendredi . Week-end en astreinte par équipe. Horaires de travail : 6h - 15h ( prévisionnel prévoir heures supplémentaires qui seront payées) Vous pourrez être amené.e à intervenir sur des urgences au cour de la journée Travail en région parisienne Formation en interne au métier. Salaire de base+ heures supplémentaires Prime panier repas 13 eme mois Vêtement de travail fournies Clé café
Nous recherchons un Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière Missions Principales Réaliser la préparation des surfaces (ponçage, masquage, dégraissage) avant peinture. Appliquer les couches de peinture (apprêt, base, vernis) selon les normes constructeurs et les spécifications clients. Effectuer les réparations de carrosserie : débosselage, remplacement de pièces, alignement de tôles. Contrôler la qualité des finitions (brillance, uniformité, résistance) et corriger les défauts. Utiliser les équipements de peinture (pistolets, cabines de peinture) en respectant les protocoles de sécurité. Collaborer avec l'équipe pour diagnostiquer les dommages et estimer les coûts de réparation. Maintenir l'atelier propre et organiser les outils et matériaux. Profil Recherché Diplôme CAP/BEP ou BAC Pro en Carrosserie Peinture Automobile (ou équivalent). Expérience de 3 à 5 ans minimum en carrosserie peinture automobile. Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'un bon sens esthétique. Autonomie, esprit d'équipe et respect des délais. Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
La boutique Armand Thiery recrute un(e) directeur / directrice de magasin expérimenté(e) dans le prêt-à-porter. Missions principales: - Encadrement et management d'une équipe de 2 à 3 personnes, - Recrutement, - Veille et pilotage des indicateurs et du chiffre d'affaires Profil recherché: Minimum 2 ans d'expérience sur le même poste ou 3 ans d'expérience sur un poste d'adjoint(e), dans le prêt-à-porter Amplitude horaire et jours travaillés: de 9h30 à 20h du lundi au samedi avec 2 jours de repos (le dimanche + un autre jour à déterminer). Poste à pourvoir dès que possible.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Vous serez accompagné(e) en interne pour votre montée en compétences et la connaissance des produits et services proposés. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Intéressé(e)? Postuler sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/523255/kiloutou-recrute-sur-colmar-colmar - Vous serez invité (e) à une information collective le mercredi 29/10 de 9h00 à 12h00 pour rencontrer le recrutement au sein de leur agence
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ATSEM Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles Cadre d'emploi : ATSEM / Adjoint technique (C) Poste à temps complet ouvert aux titulaires ou aux contractuels La Direction de l'Enfance, de l'Education et de l'Intendance recherche un Agent spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) pour compléter ses équipes. Vous êtes de nature patiente, vous aimez travailler auprès des enfants et participer aux différents projets éducatifs, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Dans le respect strict de la charte d'ATSEM, l'agent assiste le personnel enseignant dans l'accueil (périscolaire), l'animation et l'hygiène des enfants pendant le temps scolaire. Il anime les temps d'activités périscolaires (dont la pause méridienne). Il est garant de l'hygiène et de la propreté du matériel et des locaux des écoles maternelles. - AIDE ET ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTIVITES QUOTIDIENNES Vous participez à la préparation des supports pédagogiques ainsi qu'aux activités sous la responsabilité de l'enseignant. Vous préparez les dortoirs et accompagnez les enfants sur le temps de sieste. - ACCUEIL DES ENFANTS EN TEMPS PERISCOLAIRE Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants mais également la liaison avec les enseignants et les animateurs. - APPRENTISSAGE DE L'AUTONOMIE Vous identifiez les besoins des enfants et les aidez dans les activités courantes (repas, hygiène .). - AMENAGEMENT ET ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL Vous assurez la propreté des locaux pendant la période scolaire (poussière, vitre, balayage, approvisionnement des consommables) et hors période scolaire (grand nettoyage). VOTRE PROFIL Vous avez une expérience similaire et donc des connaissances sur le développement de l'enfant, les principes de sécurité (entretien, jeux, psychologie de l'enfant) et vous maitrisez les règles d'hygiène spécifiques aux enfants de moins de 6 ans. Exigé : CAP AEPE (petite enfance) LES SPECIFICITES DU POSTE : Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD). Le poste proposé est à temps complet (annualisation du temps de travail) A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.En qualité de Monteur Câbleur filaire F/H, vos missions seront de: - Réaliser des opérations simples et variées de câblage, en utilisant les moyens mis à disposition et en se référant scrupuleusement aux instructions ; - Préparer le câble en s'appuyant sur des processus de dénudage, sertissage, soudage ; - Réaliser des opérations de montage (manuelle, sous presse ou machine). Poste en CDI basé à Marolles-en-Brie (94) Horaires d'équipe: 2*8 Rémunération comprise entre 30-35kEUR brut annuel En qualité de Monteur Câbleur filaire F/H, vous avez une première expérience en câblage filaire, idéalement dans le secteur de l'aéronautique dans un environnement de haute technicité. La connaissance des normes de câblage MIL ou IPC est un plus.
Nous recherchons activement un(e) Directeur /Directrice pour notre service enfance (remplacement ) Missions : - La gestion administrative du centre de loisirs : registre de présence, tableaux des effectifs enfants, communication, plannings d'activités, plannings horaires des animateurs pour les vacances, contact avec prestataires, suivi du budget de la structure, devis, déclaration d'accident... - La mise en œuvre du projet éducatif : la rédaction du projet pédagogique du centre de loisirs - La coordination des réunions d'équipe d'animation : élaboration et mise en place du projet pédagogique, organisation des plannings d'activités, choix des sorties et des thèmes... - Assurer la direction du centre de loisirs sur les temps des mercredis, des vacances scolaires et du temps périscolaire. - Faire respecter la législation en vigueur et les consignes de travail - Être disponible pour répondre aux questions des familles lors de l'ouverture du centre de loisirs Profil recherché : BAFD/BPJEPS ou équivalent - expérience souhaitée sur des fonctions similaires - Connaître la règlementation SDJES en vigueur - Gérer un budget - Outils informatique et logiciel parascol - Travailler en partenariat avec les autres services - Connaître les consignes d'évacuation - Connaître les différentes techniques d'animation et les taux d'encadrement relatifs à l'accueil des 3- 11 ans. - Connaître les besoins et les aptitudes des enfants d'âge maternel et élémentaires - Transmettre des connaissances à divers publics - Management d'équipe
**Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.** Nous recrutons un-e PÂTISSIER-ÈRE pour le rayon pâtisserie : votre mission sera de régaler les yeux et les papilles. Vos créations deviendront le coup de cœur des gourmands qui passent chez notre client. Ce que vous ferez au quotidien : Créer une gamme variée de pâtisseries : entre classiques incontournables et petites touches perso qui font la différence Partager ta passion avec nos clients : accueillir, conseiller et fidéliser Gérer ton espace comme un pro : stocks, commandes et présentation vitrine nickel Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (clean & safe, toujours) Votre profil : CAP Pâtissier Minimum 2 ans d'expérience Créatif(ve), précis(e), organisé(e) - Il faut connaître les normes d'hygiène et de traçabilité Pourquoi rejoindre cette équipe ? : Une team soudée et bienveillante Des opportunités pour évoluer Salaire attractif + primes & avantages selon ancienneté Mutuelle, prévoyance, RTT, pause rémunérée, réductions, participation & intéressement Et le petit plus : on revient ver vous rapidement CDI - Poste en présentiel
BURGER KING Brie Comte Robert recherche des équipiers : L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Lieu de travail non desservi par les transports en commun selon les heures de travail. Contrat de 12h à 15h/semaine, travail uniquement les WE (du vendredi soir au dimanche soir).
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Formateur / Consultant SAP FI CO H/F pour un CDI, basé à proximité de Pontault-Combault (77). Rémunération : 45 000 € - 55 000 € bruts annuels selon profil Missions de Formateur / Consultant SAP FI CO: Au sein de la Direction Systèmes d'Information, Centre de Compétences SAP, le Formateur / Consultant SAP FI CO aura les missions suivantes : - Former les utilisateurs finaux sur la solution SAP Finance ; - Réaliser le support puis l'accompagnement des utilisateurs SAP Finance ; - Maintenir puis faire vivre la documentation de support de SAP ; - Intervenir rapidement auprès des utilisateurs quand un problème se pose pour apporter une réponse, une solution. Des déplacements, pouvant aller de quelques jours à 1-2 semaines sont à prévoir de façon ponctuelle, que ce soit en France ou à l'International. Profil : De formation dans le domaine de l'informatique ou de la finance, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans d'expérience dans le support et la formation du module SAP Finance (FI). La maitrise de l'Anglais puis des outils Microsoft Office 365 est indispensable. La connaissance des autre modules SAP (CO, PS, MM ou SD) est un plus.
QUI SOMMES-NOUS ? ANTELEC est une entreprise spécialisée dans des solutions complètes de connectivité tels des connecteurs, cordons et harnais sur-mesure. Chaque jour, nous mettons à disposition de nos clients, tout notre savoir-faire pour optimiser la performance de leurs besoins spécifiques, avec nos services d'ingénierie à l'aide d'outils de conception innovants et pertinents, mais aussi par une démarche d'industrialisation et d'assurance qualité. Pour GARANTIR la qualité de nos livraisons, nous recherchons un(e) Monteur(se) Câbleur(se) pour notre site de Servon (77). MISSIONS : Réaliser manuellement ou au moyen de machines la coupe, le dénudage et sertissage, assemblage de câbles, cordons, fils et harnais électriques. Procéder à leur connexion selon les plans, règles de sécurité, normes applicables. Effectuer des contrôles à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres, ...). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos équipes sont mobilisées au quotidien pour délivrer à nos clients la meilleure qualité de produits et services. Une entreprise à taille humaine avec de grandes ambitions ! Nous avons clairement une position de challenger sur ce secteur et offrons donc la possibilité à nos nouveaux collaborateurs, d'évoluer sur un poste aux multiples défis. FORMATION : Expérience à minima de 3 ans REMUNERATION Selon profil et expérience de 24 à 28,5 K€ / an CONTRAT CDI à temps plein, 37 heures / semaine A faire-savoir lors de l'entretien - Tickets restaurants - Intéressement - Equipements
Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technico Sales Manager Traitement des eaux F/H ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de l'équipe traitement des eaux, basé(e) sur la région Ile de France-Normandie, et rattaché(e) à Alain, Business Manager Traitement des eaux, vous développez une croissance rentable de l'activité en identifiant de manière proactive les tendances des clients et du marché. Vous apportez une expertise en matière d'applications techniques ainsi que de nouveaux produits/solutions sur le marché. Vous apportez des solutions à valeur ajoutée à nos clients, avec qui vous développez une relation commerciale et technique de proximité et de qualité. Vous : - Développez des affaires avec les clients : - Fournir un soutien technique aux Technico-Commerciaux - Accompagner les Technico-Commerciaux lors des visites de clients et consulter les clients pour identifier et développer la solution technique qui leurs conviennent. - Présenter les applications/solutions nouvellement développées aux clients concernés et les convaincre de leurs avantages (notamment en fournissant des échantillons et en effectuant des essais avec les clients). - Gérer le pipeline des projets des clients qui permettront d'atteindre la croissance requise. - Développez des applications : - Identifier de manière proactive, avec l'équipe, les besoins et les tendances du marché et des applications clients dans les domaines de l'industrie et du traitement des eaux. - Contribuer à définir et à soutenir l'exécution de plans/campagnes de croissance stratégique en collaboration avec les équipes de gestion des ventes concernées et la direction du marketing industriel sur les (nouvelles) applications/formulations - Développez et gérez le savoir-faire sur le marché : - Maintenir un niveau actualisé de connaissances sur les produits, les techniques et les applications. - Se tenir au courant des changements et des mises à jour sur le marché. - Découvrir de nouvelles pistes commerciales dans le secteur d'application/industriel assigné. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! - Expérience dans le secteur du Traitement des eaux, de préférence dans une fonction technique et/ou commerciale (2-5 ans) - Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. - Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre orientation clients sont remarquables, et vous permettent de réaliser vos objectifs. - Avoir un bon esprit de synthèse. - La maîtrise de l'anglais est indispensable. PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : -Statut Cadre, 12 RTT/an, -Tickets restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale, abondement, forfait mobilité douce. -Télétravail partiel possible après une période d'intégration. Profitez de perspectives de carrière dans un environnement de travail stimulant ! Nos dépôts sont situés à : - Impasse Lavoisier - ZAC du Closeauà Tournan-en-Brie (77) - 12, Sente des Jumelles à Montville (76)
Missions : Planifier et coordonner les interventions des équipes Monter et suivre les dossiers clients Gérer plannings, rendez-vous et ressources Assurer la liaison entre clients, fournisseurs et équipes internes Profil : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Expérience en planification / coordination, idéalement dans le bâtiment ou l'habitat Maîtrise du Pack Office et des outils de suivi Candidature: CV + Lettre de Motivation
Le cabinet CM Recrutement, spécialiste des métiers de l'assurance et de la gestion de patrimoine, recherche pour l'un de ses clients, un agent général implanté depuis plus de 17 ans à Ozoir-la-Ferrière, un Technico-commercial en Protection Sociale. L'entreprise : L'agence, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs, accompagne aujourd'hui plus de 1 500 clients : particuliers, TNS, professions libérales et entreprises sur leurs besoins en épargne, retraite, prévoyance et santé. L'environnement de travail est à la fois professionnel, bienveillant et stimulant : bureaux spacieux, cuisine et espace détente, où règne une ambiance de solidarité, d'autonomie et de respect mutuel. Les collaborateurs y trouvent la place de s'exprimer, de proposer et de progresser. Chaque semaine, une formation d'une heure sur un thème technique ou commercial permet de renforcer ses compétences et de s'épanouir sur différentes thématiques. Le poste : Ce poste est une création dans le cadre du développement de l'agence. Rattaché à l'agent général et à son bras droit, vous interviendrez sur l'activité individuelle et accompagnerez vos clients sur l'ensemble de leurs besoins en protection sociale, retraite, épargne et santé. Vos missions principales : - Participer activement au développement du portefeuille existant (multi-équipement, recommandation, prescription locale) - Prospecter par le biais d'afterwork, club business et évènements) et développer le portefeuille ; - Réaliser les entretiens de découverte, l'analyse des besoins et la mise en place des solutions adaptées ; - Conseiller et accompagner les clients de votre portefeuille dans leurs démarches ; - Gérer le client de A à Z jusqu'à la signature, puis transmettre le dossier aux gestionnaires internes pour le suivi administratif ; - Détecter les besoins collectifs et agir en relais pour vos collègues spécialisés. Vous bénéficierez d'un portefeuille de clients confié dès votre arrivée pour amorcer votre activité, ainsi que de l'appui d'une chargée de communication qui organise des événements locaux (afterworks, séminaires, actions de visibilité). L'environnement de travail : L'agence met un point d'honneur à créer un cadre propice à la réussite individuelle et collective : - Autonomie et responsabilité dans l'organisation des rendez-vous et des actions ; - Réunions hebdomadaires pour partager les résultats, échanger sur les expériences et valoriser les réussites ; - Encadrement de proximité avec un suivi mensuel par le management ; - Formation continue hebdomadaire d'une heure sur des sujets techniques (retraite, santé, épargne, fiscalité, etc.) ; - Ambiance conviviale au sein d'un open-space où entraide et rigueur vont de pair. Ici, chacun trouve la place de s'exprimer, d'évoluer et de se spécialiser sur les thématiques qui lui correspondent. Le profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente ou le conseil en assurance, protection sociale ou banque. - Vous aimez le contact client, la pédagogie et la construction de solutions sur mesure. - Vous êtes autonome, organisé et force de proposition. - Vous souhaitez rejoindre une agence stable, humaine et ambitieuse, où l'on valorise la progression et la performance durable. - Vous savez travailler en équipe et partagez des valeurs saines et professionnelles. Même si vous ne cochez pas toutes les cases, osez postuler : la motivation, la curiosité et la qualité de la relation client feront la différence. Pourquoi rejoindre cette agence ? - Une équipe dynamique et solidaire dans un cadre de travail agréable et moderne. - Une culture d'entreprise ouverte, où chacun peut exprimer ses idées et participer au développement.
Vous pilotez l'ensemble des activités liées aux services généraux et assurez le bon fonctionnement technique et logistique des deux sites de l'entreprise. Avec l'aide d'un technicien, vous organisez et suivez les interventions réglementaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. *Vos missions : - Assurer l'entretien, le maintien en bon état et la sécurité des bâtiments et des équipements de l'entreprise (alarmes, dispositifs de sécurité, installation incendie, électricité, chauffage, plomberie, serrurerie, .). - Définir, optimiser, coordonner, superviser les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances des équipements et installations de l'entreprise. - Assurer l'interface technique et fonctionnelle avec les prestataires extérieurs (entretiens, travaux ou inspections réglementaires). - Contrôler l'exécution des contrats liés aux services généraux (entretien, espaces verts, consommables, télésurveillance, photocopieurs, .). - Assurer la gestion budgétaire et contractuelle des activités du service. - Compléter les documents réglementaires (plans de prévention, permis de feu, registres). - Organiser les opérations de tri, recyclage et destruction d'archives. - Répondre aux demandes d'aménagement des espaces de travail. -> Vous assurez une présence d'au moins une journée par semaine sur le site d'Alfortville (94) et serez en capacité d'intervenir en cas d'alerte ou de demande d'intervention rapide. *Votre profil : De formation BAC +2/3 en Maintenance ou en Gestion des Services Généraux, et vous justifiez d'une expérience minimum de 15 ans pour un poste similaire et en management. Vous maîtrisez les aspects liés à la maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, .), la sécurité, l'hygiène et la réglementation. Vous êtes une personne de terrain et vous alliez sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative, avec une capacité à gérer les imprévus.
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vous interviendrez sur différentes opérations industrielles, avec une forte polyvalence : -Montage et assemblage de pièces -Soudure par point -Dégrappage et préparation des pièces -Peinture et finitions -Pliage des pièces sur machine... Profil recherché : -Expérience en environnement industriel ou atelier (montage, soudure, peinture) -Habileté manuelle, rigueur et sens du détail -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Conditions : -Poste basé à Chevry-Cossigny (77) -Formation interne possible pour développer vos compétences
Sous la responsabilité de Yohann, Responsable maintenance de notre site de Gretz-Armainvilliers, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif) - Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel - Apporter un soutien technique aux équipes de production - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : 3*8 + 2*8 Les p'tits + du service : - Un atelier propre et spacieux - Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions - Missions variées selon profil et appétences - Anticipation des plannings plusieurs mois à l'avance pour équilibre vie pro/vie perso - PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l'envie de progresser ! Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous avez besoin d'un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser. Rémunération et accessoires : - Salaire (39h) : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité - Prime d'habillage - Majorations liées aux heures effectuées - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement) - Prime d'habillage - Prime panier - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries pré-emballés. Fondée en Vendée, elle allie aujourd'hui savoir-faire boulanger, culture de l'innovation et engagement en faveur des filières agricoles françaises. Elle compte à ce jour, plus de 2200 collaborateurs répartis sur 7 sites de production en France : Beaune (21), Gretz-Armainvilliers (77), Val-de-Saâne (76), Les Herbiers (85), Mortagne-sur-Sèvre (85), Sainte-Hermine (85), La Chaize le Vicomte (85).
La société RMC MARC GUITTARD SAS, fabricant de mélangeurs industriels, recherche actuellement un(une) technicien(ne) Commande Numérique afin de réaliser la fabrication de pièces sur un centre d'usinage 3 axes. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez la charge de : - concevoir les programmes d'usinage sur un logiciel de CFAO, - réaliser le réglage et l'usinage des pièces sur un centre d'usinage à commande numérique, - le contrôle dimensionnel des pièces après usinage Les tâches et le type de pièces à réaliser sont ainsi très variées. Le/La technicien(ne) Commande Numérique aura ainsi la charge, l'entretien des équipements sur lesquels il travaille, l'entretien & le suivi de leur outillage, la réalisation de pièces en CFAO, l'usinage de ces pièces sur un centre d'usinage HAAS Profil recherché : De formation BTS, DUT ou Licence, opérationnel sur GO2CAM et en programmation ISO, autonome, rigoureux(se) et passionné(e) de mécanique, vous aurez le profil adéquat pour réussir à ce poste. Compétences souhaitées : - Connaissances avancées en mécanique - Connaissances avancées en usinage/fraisage - Connaissances avancées en programmation sur CFAO, idéalement GO2CAM, et en programmation ISO - Rigueur - Motivation - Capacité à travailler en équipe - La maitrise d'équipements conventionnels : tour, fraiseuse est un plus. - La connaissance des centres d'usinage HAAS est un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire traditionnels
Nous cherchons actuellement à renforcer nos effectifs en recrutant un monteur/ajusteur monteur mécanicien expérimenté qui pourra nous apporter ses compétences et à qui nous pourrons transmettre le savoir-faire spécifique à notre métier : assemblage de pièces par frettage, ajustage & réglages d'ensembles mécaniques complexes. - Mécanique lourde : montage, ajustage - Utilisation Pont roulant et chariot élévateur - Lecture de plans - Connaissances mécaniques avancées - Des notions en électrique, hydraulique ou pneumatique sont un plus. - Des notions en usinage conventionnel : tournage, fraisage sont un plus. - Des notions en chaudronnerie : soudure MIG, TIG sont un plus. DESCRIPTION DU POSTE & PRINCIPALES MISSIONS : Le monteur/ajusteur est responsable du montage des machines et réalise divers travaux d'usinage, de montage et d'ajustage. Il reporte au chef d'atelier et dans ce cadre dispose des responsabilités suivantes : - Réalise les tâches de l'atelier suivant le planning et les ordres de fabrication et les plans - Planifie ses tâches : planning hebdomadaire avec le chef d'atelier - Suivi des travaux et de l'avancement - Reporte au Chef d'atelier les éventuels problèmes techniques rencontrés - Responsable de l'organisation et du rangement de son poste de travail - Participe à la bonne tenue de l'atelier : Rangement, Stockage, Conformité sécurité de son poste de travail, Entretien général - Participe aux livraisons et aux expéditions (chargement / déchargement) des machines - Participe au SAV : Intervention sur site en cas d'urgence - Contrôle Qualité : Contrôle de la conformité des machines à l'ordre de fabrication (OF) avant expédition Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h15 à 16h15 et le vendredi 7h15 à 11h15. Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur.
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.En qualité de Monteur F/H, vos principales missions seront de: - Réaliser les différentes étapes de production selon le planning défini ; - Réaliser des opérations complexes et variées de montage mécanique de sous-ensembles ou produits finis (vissage, emmanchement, etc...), en utilisant les moyens mis à disposition et en se référant scrupuleusement aux plans et instructions associés ; - Détecter et formaliser au travers l'outil QRQC tout écart par rapport au référentiel applicable, et en référer au technicien support de l'atelier ; - Réaliser les contrôles dimensionnels ou fonctionnels conformément à la gamme établie. Poste en CDI basé à Marolles-en-Brie (94) Rémunération comprise entre 30-35kEUR brut annuel Horaires de journée. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.En qualité d'Opérateur Régleur Mouleur F/H, vos missions principales seront les suivantes: - Régler une presse et produire des pièces plastiques ou en élastomère à l'unité ou en série, avec un dossier de fabrication, dans le respect des standards de sécurité, de productivité et de qualité ; - Assurer la surveillance et le contrôle de la fabrication ; Etre garant de la qualité des produits fabriqués et suivre un cahier des charges précis (plans, procédures) - Assurer les opérations de maintenance préventive ; - Travailler en collaboration avec les équipes support (méthodes qualité, maintenance) dans un souci d'excellence industrielle. Poste en CDI basé à Marolles en brie (94) Horaires de journée Rémunération comprise entre 25k et 33kEUR En qualité d'Opérateur Régleur Mouleur F/H, vous avez idéalement : Un Bac pro plasturgie (profil junior accepté) ou vous avez une première expérience dans le milieu industriel. Les connaissances en plasturgie sont un plus. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Votre sens du service vous permet de répondre au mieux aux besoins de la production. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité d'implication sur le terrain sera un atout pour mener à bien votre mission.
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE : 1 AGENT DE MAINTENANCE DE LA VOIRIE Cadre d'emploi : Adjoint technique (C) Type de contrat : Poste à temps complet (CDD renouvelable) Poste : La Direction des Services Techniques recherche un agent polyvalent de voirie pour compléter ses équipes. Si vous êtes soucieux de la qualité du travail rendu, respectueux des délais, doté d'un bon relationnel et apprécié pour votre esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent polyvalent "Voirie - Signalisation" sera en charge des différentes Tâches suivantes : - Pose et entretien du mobilier urbain (bancs, tables, poubelles, potelets, bornes, barrières, etc.). - Application de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte. - Participation aux travaux de sablage hivernal selon les besoins. - Réalisation de travaux de pose de bordures, pavage et dallage. - Réfection de la voirie et des trottoirs. - Création ou réparation des réseaux d'eaux usées (EU), eaux pluviales (EP) et pose de drains. - Utilisation de divers équipements comme le marteau-piqueur, la tronçonneuse, le cylindre, la bétonnière et l'émulsionneuse. - Utilisation de l'enrobé à chaud ou à froid. - Réalisation des travaux de maçonnerie. - Entretien et maintenance courante de l'outillage de chantier. - Compte-rendu à sa hiérarchie. - Polyvalence avec l'équipe de signalisation. Profil recherché : - Expérience significative dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. - Diplôme souhaité : CAP-BEP en maçonnerie, construction ou travaux publics. - Disponibilité, ponctualité et polyvalence. - Permis de conduire B exigé. Spécificités du poste : - Poste à temps complet : 37H25/semaine. - Ouvert aux titulaires ou aux contractuels. - Rémunération incluant une prime annuelle (versée en novembre) et le CIA (versé en juin). - Participation à la mutuelle, à la prévoyance et politique dynamique en matière de formation. - Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
- Notre salaire annuel brut sera basé sur l'expérience, avec une fourchette allant jusqu'à 42 000 €. (le salaire sera basé sur l'expérience et les aptitudes requises pour le poste) - Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible. - Basé au PGL Château de Grande Romaine (Lésigny 77). - HÉBERGEMENT ET RESTAURATION DISPONIBLES conformément à la législation de la convention collective. Pour nos postes de direction comme celui-ci, nous encourageons la conclusion d'un contrat résidentiel. Mettez vos compétences en restauration au service de l'aventure PGL est le lieu idéal pour vivre des aventures en plein air exceptionnelles pour les jeunes et les familles. Nos centres résidentiels situés au Royaume-Uni et en France sont le théâtre de moments magiques et d'apprentissage à travers des activités, des défis et des expériences enrichissantes en plein air. Mais ce n'est pas tout... nous faisons partie d'un ensemble plus vaste. Nous sommes soutenus par PGL Beyond, un groupe d'entreprises qui partagent le même objectif : offrir des expériences enrichissantes et transformatrices à la jeune génération. En rejoignant PGL, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de notre mission qui consiste à rendre l'éducation en plein air plus percutante, durable et inclusive pour les générations futures. Vous êtes enthousiaste ? Nous aussi ! Montrez la voie en tant que Responsable Bar-Restauration En tant que Responsable Bar-Restauration, vous superviserez les opérations de restauration et les activités sociales au PGL Château de Grande Romaine, en veillant au respect des normes élevées en matière de sécurité alimentaire, de service à la clientèle et de performance financière. Sous la responsabilité du directeur général, votre rôle consistera à gérer la conformité aux réglementations en matière de sécurité alimentaire (y compris les protocoles HACCP et allergènes), à tenir des registres financiers précis et à assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes dans les espaces de restauration et le bar. Vous dirigerez et développerez une équipe, gérerez les stocks et les relations avec les fournisseurs, et apporterez des améliorations en fonction des commentaires des clients et des données de performance. Le poste implique également la planification d'événements visant à augmenter les revenus, la satisfaction des besoins alimentaires et la contribution au fonctionnement général du centre. Il s'agit d'un poste de direction pratique dans un environnement dynamique, idéal pour une personne possédant de solides compétences en matière d'exploitation, de conformité et de gestion du personnel. Est-ce vous ? - Expérience dans la gestion d'équipes dans un environnement de restauration de taille moyenne à grande - Expérience et compréhension de la production de restauration collective - Vous devez être capable de communiquer en anglais à un niveau professionnel minimum. La majorité de nos clients sont anglophones et notre siège social est basé au Royaume-Uni. - Leader confiant, doté de solides compétences organisationnelles et décisionnelles - Excellente connaissance de l'hygiène alimentaire et de la gestion des besoins alimentaires complexes, y compris les allergies et les intolérances - Vous serez certifié HACCP après avoir suivi le cours complet de 14 heures Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, utiliser vos précieuses compétences pour le bien et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.
La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.
Nous recherchons un/une conseiller(e) de vente, chargé(e) du SAV et du suivi de la fabrication. Directement rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : 1. La préparation et le suivi des commandes, réparations, à expédier et/ou à livrer dans nos ateliers sur Paris 2. Accueillir et conseiller la clientèle. Vous devrez : 1. Prendre connaissance du travail à réaliser en atelier. 2. Transférer les montres et les bijoux dans l'atelier concerné. 3. Élaborer les devis en adéquation avec les procédures internes. 4. Commander les pièces détachées nécessaires. 5. Réalisation et communication des devis. 6. Contrôler la qualité des interventions réalisées. 7. Conseiller et vendre. 8. Renforcer l'équipe aux moments des fêtes. Une expérience de vente ou poste similaire serait la bienvenue, mais pas indispensable. Nous assurerons votre formation. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un très bon relationnel, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et la langue française, vous offrirez une grande qualité de service auprès d'une clientèle exigeante. Vous avez le sens de l'entreprise et l'esprit d'équipe. Déplacement hebdomadaire: 1 aller-retour par semaine à Paris (le jeudi)
Nous recherchons un poseur de clôture métalliques pour notre structure se situant à Poncarré en Seine et Marne. Vous serez amené à faire des aménagements pour la pose des clôtures, Prendre les mesures Collecter les données Manipuler les structures ... Prise de poste sur Poncarré Horaire : du Lundi au Vendredi de 07H00 - 13H00 / 14H00 - 17H00 Véhicule de service à l'entrepôt.
Bienvenue dans la famille ixina ! Si depuis plus de 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, l'esprit d'équipe et le goût du challenge ? Alors grandissez avec nous ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Complice et proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d'accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c'est un beau métier !
Nous recrutons pour notre client spécialisé en construction metallique un (e) MONTEUR CHARPENTES METALLIQUES H/F . Sous la responsabilité de votre chef de chantier vous aurez pour principales missions : Assembler des éléments de structures métalliques, Montage de charpente métallique, Fixer les éléments d'une structure métallique, Procéder au démontage d'une structure métallique existante. Le tout dans le respect strict des règles de sécurité Permis B obligatoire un vehicule est fourni par le client
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
Vos missions: - Préparer les sols (piocher, bêcher ...) - Assurer les semis et plantation - Traiter : engrais, désherbant - Démousser au râteau - Tondre, tailler, débroussailler - Enlever les plantes et feuilles mortes - Tailler des haies...
Recrutement - Vendeur(se) en boulangerie (H/F) Villecresnes (Île-de-France) CDI - Temps plein ou partiel Horaires : principalement en après-midi Salaire : à négocier selon profil et expérience À propos de notre établissement Boulangerie artisanale implantée au cœur de Villecresnes, notre maison est reconnue pour la qualité de ses produits et la proximité entretenue avec sa clientèle locale. Notre ancrage dans la vie de quartier nous permet d'offrir un accueil chaleureux et personnalisé à nos riverains. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) vendeur(se) expérimenté(e) afin de renforcer notre équipe de vente. Missions principales Accueillir et conseiller chaque client avec professionnalisme, sourire et bienveillance Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer la présentation de l'espace de vente Réaliser les encaissements et assurer la bonne tenue de caisse Contribuer à la fidélisation de la clientèle par une qualité d'échange et de service irréprochable Participer activement à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement quotidien de la boutique Profil recherché Expérience confirmée en vente en boulangerie ou commerce alimentaire de proximité Excellent sens du service client et aisance à l'oral Présentation soignée, attitude positive et dynamique Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en autonomie Esprit d'équipe et sens du contact humain, indispensable dans une structure de quartier Rejoignez une boulangerie locale, reconnue et proche de ses riverains, où la qualité, le professionnalisme et la convivialité sont au cœur de chaque journée.
Garage spécialiste toutes marques (MAN, MERCEDES, SCANIA, VOLVO.) recherche un(e) mécanicien(ne) poids lourd expérimenté (e), sur son site de BRIE COMTE ROBERT. Vous avez une expérience confirmée et réussie dans la mécanique de véhicules industriels : camions, semi-remorques. Localiser les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques) Remplacer les pièces défectueuses Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention Intervention sur différents types de motorisation (essence, diesel, électrique.) Vous avez des compétences en électronique et maitrisez les diagnostics. Postulez pour rejoindre notre équipe de techniciens.
