Consulter les offres d'emploi dans la ville de Férolles-Attilly située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Férolles-Attilly. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Brie-Comte-Robert, 77 - PONTAULT COMBAULT, 94 - Sucy-en-Brie ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission Principale : Assurer le support administratif et commercial de l'entreprise en coordonnant les activités de gestion et de vente, et en garantissant une organisation optimale. Contribuer à l'efficacité de l'entreprise par une gestion rigoureuse des tâches administratives et une assistance proactive aux équipes commerciales. Responsabilités : 1. Support Administratif : - Gérer l'agenda du Directeur Général et organiser les réunions. - Préparer et suivre les dossiers administratifs. - Assurer la gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques. - Gérer les fournitures de bureau et les relations avec les prestataires de services. 2. Support Commercial : - Assister l'équipe commerciale dans la préparation des offres et des contrats. - Suivre les commandes clients depuis la réception jusqu'à la livraison. - Gérer la base de données clients et assurer la mise à jour régulière des informations. - Participer à l'organisation des événements commerciaux et des salons professionnels. - Répondre aux e-mails et demandes des clients de manière professionnelle et en temps opportun. - Assurer le suivi des demandes clients pour garantir leur satisfaction. - Sourcing des packagings : identifier et sélectionner les fournisseurs de packaging. - Cotation et négociation des prix : obtenir des devis et négocier les tarifs des fournisseurs et transporteurs. - Gestion des transports : organiser et suivre les expéditions des produits. 3. Gestion de la Documentation : - Classer et archiver les documents administratifs et commerciaux. - Rédiger les comptes rendus de réunions et les rapports mensuels. - Assurer la conformité des documents aux procédures internes et réglementations en vigueur. 4. Coordination et Communication : - Faciliter la communication interne entre les différents départements. - Organiser et coordonner les déplacements professionnels des équipes. - Jouer un rôle d'interface entre l'entreprise et ses partenaires extérieurs. 5. Facturation et Suivi des Paiements : - Établir et envoyer les factures aux clients. - Suivre les paiements et gérer les relances en cas de retard. - Assurer la gestion et le suivi des comptes clients et fournisseurs. 6. Suivi et Reporting : - Suivre les indicateurs de performance et préparer les tableaux de bord pour la direction. - Assurer le suivi des budgets administratifs et commerciaux. - Préparer les présentations pour les réunions de direction et les rapports de fin d'année. - Créer et maintenir une base de données des sous-traitants et assurer le suivi de cette base. Compétences Requises : - Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Connaissance des logiciels de gestion commerciale et administrative. - Compétences en gestion de base de données et en CRM. - Soft Skills : - Excellente organisation et gestion du temps. - Rigueur et attention aux détails. - Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens du service et orientation client.
RHTT recrute un profil de responsable d'agence de travail temporaire basé à Pontault-Combault en Seine-et-Marne du lundi au vendredi à hauteur de 35h par semaine. Vos principales missions seront de : - Piloter et développer l'activité de l'agence ; - Encadrer et animer une équipe (recrutement, formation, suivi des performances) ; - Assurer la gestion commerciale : prospection, fidélisation, suivi des clients ; - Garantir la rentabilité et le respect des objectifs fixés ; - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client.
Nous recrutons un Assistant administratif (H/F) en charge de la facturation basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous aurez en charge de : - Etablir les factures clients et avoirs, en assurer le suivi - Participer au recouvrement des factures échues - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi et mettre à jour les données - Gérer le parc de cartes SIM - Préparer et envoyer les documents administratifs nécessaires et relancer les interlocuteurs internes et externes concernés - Réaliser l'accueil téléphonique et par mail - Assurer un relationnel avec les différents services - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Formation / Expérience - Au minimum une formation en Gestion Administration ou en Comptabilité. - expérience significative en gestion administration, mais ouvert à des profils juniors avec une première expérience (stage, alternance, premier emploi) Compétences requises - Forte appétence pour le traitement de gros volumes de factures - Aisance avec l'outil informatique et bureautique. - Sens du relationnel et esprit d'équipe Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention. Pourquoi rejoindre ORONA ? - Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution. - Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe. - Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale. Vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ORONA et contribuez au succès de projets d'envergure !
En partenariat avec l'Association Coup de Pouce, la ville de QUINCY SOUS SENART recrute un(e) intervenant(e) pour son Coup de Pouce Cla: Club de langage. Cette action est une activité périscolaire destinée à des enfants de grande section et à leurs parents. Elle vise à : - favoriser le développement langagier des enfants « petits parleurs », - renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant. Missions -Animer pendant 1 heure (+ 30 minutes de préparation rémunérées), après la journée de classe, un groupe de 5 enfants de maternelle en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques. -Susciter chez les enfants le plaisir de s'entrainer à manipuler le langage oral. -Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club. -Travailler en lien avec les enseignants.. Profil. -Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite. -Aimer travailler avec les enfants. -Être bienveillant, dynamique et enthousiaste. -Avoir de bonnes capacités relationnelle. -Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité. -Apprécier le travail en partenariat.. Investissement dans le Coup de Pouce Cla -Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction. -S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires). -Accepter les règles du Coup de Pouce Cla et les respecter rigoureusement : préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents. -Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes. -Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action. -Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de l'année Coup de Pouce. ***EXPERIENCE AVEC LES ENFANTS EXIGEE***
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un secrétaire chantier H/F, pour un CDI basé à Roissy en brie (77) Rémunération : 29-33 K€ brut annuel selon profil. seconder le/la responsable administrative de travaux, les Directeurs et les Conducteurs de Travaux. Missions de secrétaire de chantier: Assister les conducteurs de travaux, les commerciaux et les équipes opérationnelles des chantiers Gérer le courrier, suivi et classement des documents Effectuer les démarches administratives nécessaires aux bons fonctionnements des chantiers Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offres : collecte des documents et informations, mises en forme et envoi dans les délais impartis Constitution et suivi administratif des dossiers de chantiers : projets, devis, demandes d'agréments, ordres de services et archivage Etablissement des DICT, PPSPS et DOE Suivi clients avec établissement des cautions bancaires, des situations de travaux, des factures Suivi des règlements et gestion des relances clients Suivi fournisseurs avec demande d'agréments, établissement des contrats des sous-traitants et constitution de leurs dossiers administratifs à renouveler périodiquement Triage et enregistrement des bons de livraison, de commande fournisseurs Suivi, vérification et pointage des factures fournisseurs à l'aide des bons de commandes Utilisation d'un logiciel d'exploitation pour les suivis fournisseurs et des débours de chantiers Participer aux réunions avec les Directeurs et Conducteurs de Travaux (sur les chantiers si nécessaire) et établissement de compte rendu Etablissement de compte rendu de réunions Le profil recherché 5 / 6 ans d'expérience dans l'administratif Profil expérimenté travaux Contrat 39h Manipulation opérationnelle du pack Office Chorus pour les appels d'offres Maitrise de l'outil informatique général et spécifique (tableaux, internet, logiciel de débours, de comptabilité.) Compétences en secrétariat et en comptabilité Sens de l'organisation et du service, autonomie, investissement personnel, capacité d'analyse, rigueur, méthode, Sens des relations humaines : relations avec les responsables internes, les subordonnés, les clients, les fournisseurs, les autres intervenants du chantier
RHTT INTERIM recrute un chauffeur livreur en intérim pour une durée indéterminée. Dispo à partir du 15/12/2025. Le chauffeur que nous recherchons devra charger son camion en matériaux et matériel au dépôt. (Manutention et chariot élévateur à fourche) puis transport, et déchargement à la main du camion. Les matériaux sont sacs de plâtre, de l'échafaudage, des seaux de peinture, des sacs de gravats béton, etc. Les livraisons se font sur nos différents chantier sur Paris / Ile de France. Permis B Taux horaire : 12.50€ Lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h Vendredi 8h-12h 13h-16h
Nous recherchons une personne bienveillante et professionnelle pour assurer la garde à domicile de personnes âgées. Vos missions principales seront : - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes âgées à leur domicile. - Aider aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). - Assurer les tâches ménagères légères et les courses. - Proposer des activités de loisirs et de stimulation cognitive. - Assurer un suivi régulier et rendre compte de l'état de santé et moral des personnes âgées. Expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à domicile ou avec les personnes âgées. Qualités humaines : patience, écoute, empathie et sens du contact. Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son travail. Formation dans le domaine du soin ou de l'aide à la personne serait un plus. Horaires du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner comprise)
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Pontault-Combault en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Linger / Lingère pour assurer les fonctions d'entretien du linge au sein de la blanchisserie(le lavage, le séchage, le pliage et le repassage du linge des résidents). Vous serez peut être amené(e) à réaliser de la couture et le marquage du linge. Marquage du linge du nouveau résident. Ce marquage permet d'identifier le linge pour sa restitution. Tri : récupérer le linge et le répartir dans des bacs de tri à roulette selon le type de textile et la couleur. Lavage : charger le linge sale dans les machines à laver et sélectionner la température de lavage, le programme et la lessive adaptée. Séchage : transfert du linge dans les séchoirs et sélectionner le programme adapté. Finition : plier le linge à la main sur la table de pliage ou le repasser en respectant la température et les symboles de consignes de repassage. Couture : peut être amené(e) à réparer les ourlets, les fermetures éclairs, les coutures décousues,. La couture se fait à la main ou à la machine à coudre. Entretien et nettoyage : nettoyer et désinfecter la table de tri et les hublots de machines, balaye et lave le sol de la blanchisserie. Une formation de type CAP - BEP minimum serait un plus. Une connaissance du secteur d'activité (linge) ou de secteurs d'activité proches (entretien des locaux, restauration, médico-social) est appréciée. Compétences pour le métier de lingère (tri, lavage, séchage, repassage) couture (notions), informatique (Environnement windows), relationnelle, pour alerter ses responsables. Profil, qualité : -Dynamisme -Esprit d'équipe -Adaptabilité -Sens du « service » Travail : 1 Samedi sur 2 travaillé : semaine 1 : 10h30/18h du Lundi au Vendredi, Semaine 2 : 6h /13h30 repos Jeudi ou autre.
Dans le cadre de la création d'un poste dédié à l'assurance qualité, nous recherchons pour notre client un Assistant Qualité expérimenté (H/F) ayant une solide expérience dans la gestion de la qualité et la relation avec les fournisseurs. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des normes de qualité au sein de notre entreprise. Horaires : Lundi au vendredi de 9H à 17H Missions : - Gérer et suivre les non-conformités détectées chez les fournisseurs - Analyser les écarts et déviations, assurer le suivi des actions correctives avec les fournisseurs - Réaliser les contrôles à réception des complexes et matières premières - Vérifier la conformité par rapport aux spécifications, valider ou refuser les lots reçus - Gérer les litiges qualité avec les fournisseurs - Effectuer les contrôles statistiques sur les produits semi-finis et les contrôles qualité sur les produits finis - Analyser les résultats et identifier les tendances - Mettre en place des cartes de contrôle - Rédiger et mettre à jour les procédures qualité et la documentation qualité - Gérer le système documentaire - Rédiger les plans d'actions correctives et préventives - Suivre la mise en œuvre des actions / Vérifier l'efficacité des actions mises en place - Préparer et organiser l'envoi des échantillons pour analyses microbiologiques - Suivre les résultats d'analyses et assurer la traçabilité des prélèvements - Communiquer avec les fournisseurs et services internes Compétences Techniques : - Connaissance des normes ISO 9001 : Vous maîtrisez les exigences de la norme et êtes capable d'implémenter des process conformes. - Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) : Vous avez une expertise dans l'application de ces principes au sein des différents services. - Connaissances en microbiologie : Des connaissances solides qui vous permettront de superviser les aspects microbiologiques de la production. - Maîtrise des outils statistiques : Vous êtes capable d'analyser et d'interpréter des données pour fournir des recommandations. - Bonne maîtrise d'Excel : Vous utilisez efficacement les tableaux croisés dynamiques et les graphiques pour analyser les données. - Lecture et compréhension de l'anglais : Capacité à comprendre des emails et de la documentation technique en anglais. Savoir Être : - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et capable de gérer plusieurs tâches avec précision. - Esprit d'analyse et de synthèse : Vous savez analyser des problèmes complexes et en tirer des conclusions pertinentes. - Capacité rédactionnelle : Vous êtes capable de rédiger des documents clairs et concis. - Sens du relationnel avec les fournisseurs : Compétences interpersonnelles pour établir et maintenir de bonnes relations avec les partenaires externes.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Notre client, concessionnaire de matériels de recyclage et de valorisation des déchets, se développe dans le secteur des énergies renouvelables en France. Nous sommes une entreprise familiale reconnue pour notre sérieux et la qualité de nos services. Nous recherchons pour une prise de poste rapide avec possibilité dévolution du poste : Un assistant ADV logistique H/F Administration des ventes : Réceptionner les appels clients, fournisseurs, relance téléphonique, mettre à jour les fichiers clients Depuis la gestion commerciale EBP, établir les bordereaux courants (Devis, Commandes, BL, Factures etc.), épauler le Responsable Maintenance SAV Réceptionner des livraisons, emballages et expéditions - Pratique du téléphone - Travail sur les outils bureautiques, Suite Office 365, Gestion Commerciale EBP ou autres - Gestion administrative - Tenue à jour de fichiers clients et prospects - Prospection commerciale Qualités professionnelles. - Autonomie - Sens de l'organisation - Réactivité Débutant accepté également si stages réussis dans les secteurs commerciaux ou gestion
Descriptif du poste « L'accompagnement des jeunes est le "mot d'ordre" de ce poste. La force de l'association est la pluridisciplinarité et l'enrichissement transversale par les différentes actions de chaque intervenant. » Mission du poste - Animation des activités de l'association auprès d'un public jeune divers: activités socioculturelles, ateliers multimédia, ateliers contre discours, atelier d'éducation critique aux médias - Actions en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires - Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet social. - Evaluer des projets. - Réalisation des projets sociaux et activités en fonction du public. - Travail de partenariat. (DDCS Mission locale, relations institutionnels, CAF) - Animation ponctuelle des séances d'information, des ateliers collectifs - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de la cohérence sociale). - Sensibiliser son public à des préoccupations relatives à la citoyenneté, la cohésion sociale, la laïcité. - Développer de la créativité et de l'expression personnelle auprès du public cible (les jeunes)
Nous recherchons des crêpiers - crêpières pour rejoindre notre équipe dans une crêperie située dans le 77 Missions : - Préparation de crêpes, paninis et hot-dogs à emporter - Accueil et service client - Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail Profil recherché : - Expérience dans la restauration rapide ou dans la préparation de crêpes/paninis souhaitée Conditions de travail : - Horaires variables entre 09h00 et 21h00, du lundi au dimanche (2 dimanches travaillés par mois, 2 dimanches de repos) - Travail en équipe avec rotation des plannings Candidature : Merci d'envoyer un CV, accompagné d'une lettre de motivation détaillant vos expériences précédentes dans le domaine.
Vous dispenserez une formation en présentiel remise à niveau en français pour adulte en individuel débutant à La Queue-En-Brie Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des commandes et l'expédition des produits dans le respect des exigences qualité, hygiène, sécurité, afin de garantir la satisfaction client et la conformité des livraisons. Vous contribuerez activement à la bonne gestion des flux logistiques tout en manipulant les produits avec soin et en utilisant le matériel de manutention de manière sécurisé. -Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures - Prendre en charge la réception et la vérification des commandes - Assurer le bon respect des procédures logistique -Chargement et déchargement des camions
Rejoignez une entreprise engagée et reconnue dans le secteur du nettoyage industriel ! Le Groupe ESSI, récemment écolabellisé et classé dans le Top 15 des entreprises de nettoyage industriel, recherche un(e) Agent(e) de Service pour assurer l'entretien d'un site industriel (entrepôt) situé à Combs-la-Ville (77). Le site est très bien desservi par les transports en commun : depuis la Gare de Lieusaint, un bus vous dépose à 30 mètres du site. Conditions d'emploi : -Type de contrat : CDD de remplacement 1 mois -Temps partiel : Après-midis 2 heures par jour -Horaires : Du lundi au vendredi, 16h00 à 18h00 -Rémunération : 12,38 € brut/heure Vos missions : Maintenir la propreté des allées et espaces communs Ramasser les détritus pour garantir un environnement sain Assurer l'entretien des sanitaires et de la salle de pause Votre profil : Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait Vous êtes autonome et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le soulèvement de charges et respectez les contraintes horaires Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise engagée : ESSI favorise l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances Impact positif : Contribuez à un environnement propre et sûr dans un cadre industriel Vous recherchez une entreprise où votre travail compte vraiment ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe !
SOCIETE DE PRODUITS ALIMENTAIRES FRAIS SECS SURGELE BASEE A SANTENY RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES CACESS 1 POUR PREPARATION DE DIFFERENTES COMMANDES SUR ZONE DEFINIE A L AIDE D UN SCAN AFIN DE LES ENVOYER EN ECXPEDITION CACESS 1 OBLIGATOIRE DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H00 A 17H00
Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole « Campus Bougainville » de Brie-Comte-Robert (77170) recrute pour la fin de l'année scolaire 2025-2026 un.e assistant(e) d'éducation de nuit/ surveillant(e)s d'internat, pour les lycéens garçons et étudiants pour donner suite à une augmentation de la dotation en Assistant d'Education. L'Assistant.e d'éducation assure la sécurité et la surveillance des apprenants et des locaux. Il prend en charge les jeunes à partir de 17h00 pour terminer son service à 8h00 le lendemain matin. Sous l'autorité des CPE, il garantit aux apprenants des conditions optimales pour l'exercice de leur scolarité sous le régime d'internat. Vous devez impérativement être titulaire du baccalauréat et être âgé de plus de 20 ans (décret BO n°25, 2003-484). Il s'agit de poste à temps plein : - 100% pour environ 41h00 par semaine. Vous ferez 4 nuits de surveillance (du lundi au jeudi) de 17h00 à 8h00 le lendemain, - 4h20 de présence le mercredi après-midi. La prise de poste s'effectuera le 5 janvier 2026. Compétence(s) du poste : - Contrôler la ponctualité et la présence des apprenant, - Surveiller le comportement des apprenants, faire respecter le cadre de règles, les consignes de sécurité, de civilité, de vie collective et les horaires à l'internat, - Prévenir les situations à risques, repérer les dégradations ou incidents et alerter le cadre l'astreinte/l'infirmière en cas de danger, - Suivre et renseigner les documents administratifs et de communication pour le bon suivi des apprenants, - Compétences relationnelles, de médiation, de prévention et de gestion de conflits, - Des compétences d'animation seraient un plus. Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Posture d'autorité - Rigueur et droiture - Sens de la communication - Rendre compte à ses chefs de service Contrat à durée déterminée jusqu'au 24 août 2026.
Lycée agricole Bougainville de Brie Comte Robert. 470 élèves et étudiants, répartis dans des filières générales, technologiques et professionnelles.
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Accueillir et renseigner les clients Réapprovisionner les rayons et veiller à leur organisation Vérifier et étiqueter les produits Assurer la propreté et l'entretien des rayons Participer aux inventaires Compétences et qualifications requises : Sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Dynamisme et polyvalence Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Horaires de travail : Travail en journée; Travail les week-ends et jours fériés
Intermarché
- 1915 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - Contrat à temps plein, à Durée Déterminée, du 19/01/2026 au 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/26). - Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. En moyen 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Animateur d'Activités Culturelles et de Détente F/H/X Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous vous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux. Vous pouvez animer des sessions d'activités, allumer des feux de camp, prendre des repas en groupe, construire des abris, vérifier l'équipement, raconter des blagues stupides, réconforter un invité malade ou donner un coup de main à vos collègues de l'hôtellerie. Il n'y a pas deux journées identiques. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos animateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR. Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Pour toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à recrutement@pgl.fr. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - CDD plein temps, du 19/01/2026 au 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/26) - Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Entretien Ménager et Vente de Détail)F/HX Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, l'entretien ménager et la vente au détail... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété et d'un mélange satisfaisant de responsabilités et de tâches. En faisant le ménage, vous créerez un foyer loin de chez vous pour nos clients, laissant dans leur sillage des salles de bains impeccables, des fenêtres étincelantes, des draps frais et des tapis passés à l'aspirateur. Nous aimons que nos centres soient à leur meilleur. Dans le secteur de la vente au détail, vous travaillerez dans notre populaire boutique de souvenirs ou dans notre centre social, où vous offrirez un service amical à nos clients en vendant des souvenirs ou en servant des boissons. Vous veillerez à ce que ces espaces soient bien approvisionnés, organisés et visuellement attrayants. Vous ferez preuve de créativité en matière d'affichage pour qu'il reste frais et amusant. Il s'agit d'un travail physique et intense, mais jamais ennuyeux ! Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau B1 minimum Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
Dans le respect des règles de bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité, l'agent travaille en soutien des équipes Hôtelière et a pour missions principales : Entretien des locaux : - assurer l'entretien des installations techniques et des locaux - assurer l'entretien et bio nettoyage de certains locaux spécifiques. - En véritable support de l équipe hôtelière, l'agent peut participer au service de restauration le midi en respectant les principes de la méthode HACCP.
- Assurer l'accueil physique des visiteurs et des fournisseurs. Faciliter leur orientation vers la personne référente. - Si la personne est absente, transmettre l'information par écrit dans le tiroir de l'unité ou selon par mail. - - - Assurer à tour de rôle l'accueil téléphonique- Repérer la demande et transférer les appels aux personnes concernées -Transmettre les informations nécessaires aux encadrants notamment dans le cahier de liaison de l'unité ou par mail. -Gérer les informations descendantes et les transmettre à la Direction. - Assurer l'affichage des notes ou informations sur les tableaux dédiés. - Gérer le suivi de la constitution du dossier d'admission. - Préparer et mettre à jour le dossier du résident - Classer et archiver les dossiers (informatique ou papier) - Mettre à jour le tableau de suivi des dossiers de renouvellement. - Mettre à jour la base de données des résidents - Gérer le tableau de suivi des présences et des absences pour la facturation - Compléter le tableau mensuel de facturation des résidents. Assurer le suivi de cette facturation - Gérer caisse résidents et caisse établissement - Saisie dossiers administratifs des résidents - Saisir variables paie - Assurer le suivi des correspondances avec les familles et les tuteurs - Réaliser les courriers pour les RDV et pour les partenaires externes - Transmettre les informations nécessaires à nos interlocuteurs comme la CPAM- l'aide sociale ou la MDPH - Assurer la prise de RDV des candidats avec la Direction Logiciels packoffice 2010, au minimum : word, excel, outlook. Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'alimentaire, un.e Agent.e de préparation plateau repas à Sucy-en-Brie pour un contrat en intérim de 7 mois. Si tu es passionné.e par le secteur de la restauration et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos missions: - Préparer les plateaux-repas pour les passager.e.s en veillant à disposer correctement les plats et les couverts sur les plateaux. - Vérifier que chaque plateau-repas contient la quantité correcte d'aliments. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en portant blouse, gants, toque et masque. - Respecter les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors de l'utilisation de certaines machines. Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 7 mois DU DIMANCHE AU JEUDI Horaires : 3 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans exigé - Rigueur et autonomie - Bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues et assurer un service de qualité Le métier d'Agent.e de catering demande rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Si tu possèdes ces qualités et que tu as une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste à Sucy-en-Brie !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation, un plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience, un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure. - Entretien et nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle - Participation à d'autres tâches telles que l'entretien des locaux (sols, chambre froide, etc.) - Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés - Horaires du lundi au vendredi - Contrat en intérim de 7 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans exigée - Disponible et motivé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie.
Adecco recrute un-e Assistant-e Approvisionnement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, à Brie Comte Robert (77170). Ce poste en CDD de 6 mois, à temps plein, est à pourvoir dès le 24 novembre 2025. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations. En tant qu'Assistant-e Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et l'approvisionnement. Votre mission principale consistera à assurer le suivi des inventaires et à contrôler les stocks, afin de maintenir un niveau optimal de produits disponibles. Vous serez également responsable de l'organisation des commandes et de la coordination avec les fournisseurs pour garantir la livraison dans les délais impartis. Votre expertise contribuera à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise, en veillant à ce que les besoins en matériel soient toujours satisfaits. Le processus de recrutement inclut un entretien avec le client, vous permettant de mieux comprendre les attentes et de vous projeter sereinement dans ce poste. Salaire proposé et à valider los de l'entretien avec le client : 13.79€ Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer efficacement les approvisionnements et les stocks. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec les outils d'approvisionnement et possédez une bonne capacité d'analyse pour optimiser les processus de gestion des stocks. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux besoins changeants de l'entreprise. - Sens de l'organisation : crucial pour gérer les priorités et assurer une gestion efficace des stocks. Compétences techniques - Approvisionnement : maîtrise des techniques de gestion des commandes et des relations fournisseurs. - Inventaire et contrôle du Stock : capacité à suivre et analyser les niveaux de stock pour éviter les ruptures. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, et une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de la préparation et l'animation d'activité ludiques, sportives et culturelles du Mineurs Isolés Etrangers (MIE). Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : - Conception, adaptation et animation de projet d'animation, d'activités, d'ateliers, de manifestations et/ou d'évènements d'informations, ludiques, sportives et/ ou culturelles ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; - Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, administration ou de partenaires (santé, administration), sur un lieu de séjour ou d'hébergement... ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels (CR d'activités, grille d'observations, notes d'actualités, notes d'incidents, rapport périodique d'activités...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portails NewMips...) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial. - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux lors de visite à domicile ; - Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Manpower s'associe à cette société en pleine croissance spécialisée dans le commerce de gros, pour recruter un Agent Logistique Cariste 1,3 et 5. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, où votre savoir-faire sera valorisé et vos compétences pourront évoluer rapidement ! En tant qu'Agent Logistique Cariste, vous serez au cœur des opérations : Manutention & organisation : Charger/décharger les marchandises, optimiser le rangement des palettes. Préparation & contrôle : Vérifier les commandes, assurer la qualité des flux logistiques. Sécurité & rigueur : Respecter les consignes et inspecter le matériel. Travail d'équipe : Collaborer avec l'exploitation pour garantir la performance. La polyvalence et la capacité à travailler en équipe sont de vrais atouts pour réussir vos missions. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 (obligatoire). Vous avez une expérience en entreposage/logistique et aimez travailler en équipe. Organisation, réactivité et respect des règles de sécurité sont vos atouts ! Horaires : Lundi-Jeudi 8h-12h30 / 13h30-17h Vendredi fin à 16h Avantages Manpower : -CET à 8 % -Mutuelle & prévoyance santé -CSE, CSEC -FASTT (aide logement, garde d'enfant, location véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'une maison de type familial : - Vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des normes HACCP - Vous assurez en lien avec l'équipe éducative l'élaboration des menus et la préparation des repas de la journée pour les résidentes - Vous assurez la gestion des stocks et les commande à effectuer en lien avec l'équipe éducative Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion - Ponctualité - Autonomie - Engagement Durée hebdomadaire de travail : 4h par jour Horaires fixes du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN -Permis B souhaité - Pour candidater: CV + lettre de motivation
Les Foyers de Seine et Marne, société privée d'intérêt général se donnant pour mission de créer et maintenir une offre d'habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, recrute un(e) Gardien(ne) d'immeuble multi-sites en CDI pour son antenne de Bussy. Le poste couvre des résidences situées à Brie-Comte-Robert, Evry-Grégy et Lésigny. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Assurer un ensemble de prestations de proximité sur un ou plusieurs groupes d'immeubles, - Favoriser, par ses actions, le maintien de la propreté et de l'hygiène, dans le but de maintenir un cadre de vie agréable, - Représenter la Société auprès des locataires et intervenants extérieurs (entreprises), - Assurer le maintien de la qualité du service rendu aux locataires et veiller au respect de leur tranquillité et du cadre de vie, - Participer à la mise en œuvre de la démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (qualité, environnement). PROFIL RECHERCHÉ Formation De formation Gardien d'immeubles (CQP, CAP) avec une expérience de 2 ans minimum. Connaissance générale technique du bâtiment et de la réglementation HLM. Bonne expression orale et écrite. Savoir-faire Connaitre les règles d'hygiène, de propreté et les règles de sécurité. Bonnes notions de bricolage et de jardinage. Savoir-être Rigueur, aisance relationnelle, autonomie, faculté d'adaptation, ponctuel, maîtrise de soi, sens du service et de la relation clientèle, respect des consignes. INFORMATIONS PRATIQUES Salaire : 1 962.40€ bruts par mois + 13ème mois et prime de vacances soit 26 342€ bruts par an Localisation : Brie-Comte-Robert, Evry-Grégy et Lésigny Date d'embauche : au plus tôt
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Tout au long de son service, il s'assure de la présentation attractive des produits , et réapprovisionne régulièrement les rayons afin d'adapter les quantités au flux des clients. Etant régulièrement présent dans les surfaces de vente, il accueille les clients, les renseigne et les oriente vers les rayons selon leurs besoins. Il rend régulièrement compte de son travail à son responsable et lui signale toute anomalie ou erreur qu'il a pu constater. Ses principales activités sont centrées sur : - La réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Le stockage des marchandises et leur enregistrement. - la cuisson des différents pains et viennoiserie puis la a mise en rayons et la gestion des marchandises exposées. - L'application des règles de balisage et d'affichage des prix des produits. - L'accueil et l'information des clients. Liste non exhaustive Ton profil : Tu as obligatoirement une expérience réussie de 2 ou 3 ans dans un univers alimentaire, idéalement au sein d'un supermarché et sur un rayon Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie Tu es : - rigoureux(se) - autonome - passionné(e) par les produits frais - engagé(e) et volontaire - véritable patron de ton périmètre Tu as : - le sens des responsabilités - l'esprit commercial et de bonnes connaissances en gestion. - le goût du challenge - l'envie d'évoluer - le sens du collectif
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h45 et les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30 (BAFA souhaité mais pas obligatoire ou CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs). Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires et extrascolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
Pour compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Combs-La-Ville - Sénart est à la recherche de son prochain réceptionniste de nuit. Vos missions : Assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception pendant la nuit - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients - Assurer la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour - Garantir le calme et la sécurité des clients et prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Faire un rapport à la réception de jour - Mettre en place le petit déjeuner Excellent relationnel et bonne communication - Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais - Autonomie et sens des responsabilités Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie - Connait et applique les normes d'hygiènes HACCP - Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap - Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue selon les besoins de l'hôtel - Très bon relationnel, excellente communication (interne et clientèle). - Sens du détail Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), vous avez le sens de l'observation et du détail - Vous maitrisez l'outil informatique, le Pack Office et vous avez connaissance des réseaux sociaux - Vous parlez et écrivez le français et avez un bon sens de la communication - Sens du détail - Organisation et rigueur - Flexibilité et polyvalence - Autonome et responsable - NOS VALEURS Amabilité Amour du métier et des hôtes. Art de recevoir. Bienveillance Confiance Disponibilité.
L'hôtel Kyriad Combs-La-Ville Situé aux axes majeurs franciliens N104 et N06 et aux portes des zones dynamiques de Sénart et de Paris Sud,- Sénart est un établissement moderne et de construction neuve qui a ouvert ses portes à la clientèle le Mardi 6 Avril 2021. Avec ses 70 chambres, sa salle de réunion d'une superficie de 49m2, pouvant accueillir jusqu'à 30 personnes, son Beer Bar ; l'hôtel Kyriad Combs-La-Ville - Sénart promet à sa clientèle confort, modernité
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales: - Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés. - Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients. - Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption. - Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits. - Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées: -Aisance relationnelle, sens du service client. - Rapidité, organisation et rigueur. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).
Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs - Gestion du courrier et des emails - Traitement des demandes et réclamations clients - Coordination avec les différents services de l'entreprise - Gestion administrative courante (classement, archivage, etc.) Profil recherché : - Expérience réussie en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et en relation client - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Présentation soignée et professionnelle - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Ce que nous offrons : - Un poste en CDI avec une stabilité de l'emploi - Présence modulable sur 5 jours - Un environnement de travail agréable et stimulant - Des opportunités de formation et de développement professionnel
Boulangerie Instant d'Envie - Pontault-Combault La Boulangerie Instant d'Envie souhaite développer sa branche snacking et recherche pour cela un(e) employé(e) snacking expérimenté(e), créatif(ve) et force de proposition. Votre rôle sera de contribuer activement à la création et à la préparation des plats du jour, salades et menus du midi, tout en garantissant qualité, régularité et innovation. Missions principales Préparation des produits snacking : sandwiches, salades, plats du jour, desserts, menus du midi. Élaboration de nouvelles idées de recettes et propositions d'amélioration Mise en place et présentation attractive du rayon snacking Accueil, conseil et service auprès de la clientèle Respect des normes d'hygiène (HACCP) Participation à l'entretien et au rangement de l'espace de travail Profil recherché Expérience confirmée en snacking, restauration rapide ou cuisine froide Personne créative, autonome et force de proposition Sens du goût, de la présentation et des tendances food Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe Sens du service client Contrat : CDD 2 mois Rémunération : 1 700 € net / mois Lieu : Pontault-Combault
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Réceptionnaire polyvalent / Peintre de compresseurs H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de recevoir les arrivages quotidiens, incluant à la fois les livraisons de fournisseurs et les retours de clients concernant les compresseurs. Vos principales tâches incluront : - Effectuer la peinture des compresseurs avant leur départ - Mission exceptionnelle - Identifier et vérifier les arrivages, puis enregistrer les données informatiquement - Pour les arrivages fournisseurs, identifier le fournisseur, vérifier l'état physique des emballages, valider le nombre de colis ou de palettes, et tamponner la réception du jour. - Pour les retours de clients, identifier le client et le compresseur, réaliser une visualisation par photos de l'état externe du compresseur et de ses options, et rapprocher les informations dans BBDATA. - Créer une fiche de départ dans BBDATA, fixer le compresseur sur palette avec ses accessoires, et contrôler les compresseurs avant expédition. - Être responsable de l'emballage des compresseurs en informant le responsable des disponibilités pour enlèvement. - Veiller à la propreté des quais, à la sécurité des racks de stockage, et s'assurer que les postes de travail sont équipés. - Proposer des améliorations concernant les postes de travail et les processus. Lieu de la mission : Combs la Ville Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12,50 € Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur) - Connaissance des règles de sécurité - Maîtrise des normes qualité - CACES Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et flexibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, un-e Gestionnaire de Paie (H/F) basé-e à Brie Comte Robert. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en CDD à temps partiel dans un premier temps, puis à temps plein. Vous intégrez une équipe dynamique où votre expertise en gestion de la paie sera essentielle. En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des salaires et des déclarations sociales. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des informations jusqu'à la vérification des bulletins de salaire. Votre capacité à gérer les déclarations sociales et à appliquer la législation sociale sera déterminante pour garantir la conformité et l'efficacité du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace. Votre mission consistera à garantir la précision et la confidentialité des données de paie, tout en optimisant les processus existants. Vous serez amené-e à utiliser des logiciels de paie avancés et Excel pour analyser et traiter les informations. Votre rôle contribuera directement à la satisfaction des collaborateurs et à la bonne gestion des ressources humaines de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre sens de l'organisation, des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Votre capacité à communiquer efficacement et à maintenir la confidentialité des informations est essentielle. Compétences comportementales - Précision : Vous avez un œil attentif aux détails, garantissant l'exactitude des données traitées. - Organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour respecter les délais serrés. - Communication : Vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises aux différents interlocuteurs. - Confidentialité : Vous assurez la discrétion nécessaire pour traiter des informations sensibles. Compétences techniques - Logiciels de paie : Vous maîtrisez les outils de paie pour gérer efficacement les processus. - Législation sociale : Vous avez une connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de paie. - Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser et présenter des données complexes. - Gestion des déclarations : Vous êtes compétent-e dans la préparation et la soumission des déclarations sociales. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expertise dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des agents d'entretiens industriels à Sucy-en-Brie (94370) en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. -Maîtrise de l'autolaveuse et des équipements de nettoyage -Entretien et nettoyage des zones de stockage et des espaces communs -Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel - Lieu : Sucy-en-Brie (94370) - Durée de contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 14EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Expérience de 2 à 5 ans en nettoyage industriel ou en environnement logistique -Connaissance des protocoles d'hygiène, de sécurité -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités -port de charges léger, station debout prolongée, déplacements fréquents -Capacité à s'adapter à différents environnements de travail -Flexibilité horaire sur l'ensemble des plages de travail et disponibilité immédiate -Respect des consignes et discrétion dans les zones sensibles Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer au développement de notre client spécialisé dans la logistique.
PME familiale spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement une personne qui aura en charge : - La réalisation des factures, - La gestion des relations avec les techniciens et le client - Le pointage de règlement - L'organisation et le classement administratif - La relance client - Le suivi des sous traitants Objectif assister la responsable d'exploitation. Améliorer les qualités de réponses aux clients. Horaires : Lundi Vendredi de 9h12h 13h 17h
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Sup Interim recherche pour l'un de son client spécialisé dans l'industrie, un (e) Assistant(e) logistique (F/H) Rattaché au responsable logistique, vous assurez à la fois des tâches administratives liées à la gestion des flux (60%) et des opérations de préparation/stockage avec le CACES 1 (40%). Missions : Assurer la coordination administrative et technique de l'activité pour la mise en œuvre des travaux. Préparer les différents documents nécessaires au bon déroulement des travaux Réaliser et coordonner les différentes demandes de rendez-vous Formaliser les comptes-rendus Suivre l'avancement des travaux Établir les dossiers clients. Effectuer le suivi financier des activités Réaliser toute les missions administratives liée à l'activité en étroite collaboration avec la responsable d'activité. * Aisance en informatique. * Connaissances de base en logistique et gestion de flux. CACES 1 obligatoire. * À l'aise avec l'outil informatique et la bureautique. * Travail en journée (horaires variables selon activité). * Permis B (obligatoire) Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
Vos missions sont les suivantes F/H Vous gérer les dossiers d'appels d'offres. Vous préparez les réponses avec un dossier technique, administratif et commercial. Aide dans la mise à prix ( consultation des fournisseurs, consultation des sous traitants) Mettre les infos dans les plateformes Analyse des réponses. Préparation des dossiers pour les services travaux, gestion des fiches techniques, proposition des honoraires du bureau d'étude, facturation relation avec le service travaux, relation commerciale avec les clients et relation avec les autres assistantes du groupe 35 heures par semaine horaires bureau du lundi au jeudi et arrêt vendredi 12h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'opérateur de production (H/F), pour l'un de nos client situé à Ozoir la ferrière (77) Profil : - Expérience en industrie souhaitée - Personne manuelle et minutieuse Missions : - Réaliser des opérations de production sur nos machines de bobinage et glaçage de fils conformément à la gamme de fabrication - Vérifier la conformité des produits - Compléter les documents de suivi de production - Identifier et repérer les produits - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau et le réglage des machines - Lecture de plan - Bobinage sur des transformateurs.
Nous recherchons un(e) cariste / préparateur de commande (H/F) pour rejoindre notre équipe de caristes à PARIS BOISSONS (Gretz-Armainvilliers), PME familiale, à partir du 5 Janvier 2026 Résumé du poste : - Utiliser des chariots élévateurs (avec presse) pour déplacer des palettes - Charger et décharger des marchandises sur les côtés des camions bâchés. Il n'y a pas de quai sur le site - Manipuler et préparer les commandes clients. Profil recherché: - Débutants acceptés - Avoir de l'expérience sur le poste est un plus - Possibilité de formation au CACES C3 en interne avec le temps si besoin, pour les profils qui ne l'auraient pas HORAIRES en journée du lundi au vendredi, 2 options 1 : 7H 12H et 13H-15H 2 : 8H00 12H et 13H-16H00 Pendant la période de forte activité de Mai à Septembre, il peut y avoir 4 heures supplémentaires par semaine. Le site n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie.
Le golf d'ormesson recherche un jardinier qualifié pour renforcer son équipe terrain: Le candidat devra : - Avoir un niveau CAP/BEP en espaces verts - Maitriser le petit matériel (débroussailleuse ,tronçonneuse etc ) - Être capable de conduire des engins autoportés ( tracteur , tondeuse) - Avoir des notions légères en arrosage. - Être autonome dans son travail . - Être dynamique et motivé. Poste à pourvoir en CDI et rémunération selon profil. Base de travail 35 heures avec modulation annuelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Combs-la-Ville - 77380, un(e) magasinier(e) spécialisé dans la restauration collective. Vos missions seront : - Gérer les stocks et les approvisionnements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Respecter la méthode FIFO - Préparer les commandes en fonction des besoins - Assurer le suivi des inventaires - Participer à la gestion des pertes et des casses - Respecter les procédures internes de l'entreprise Horaires : 6H00 - 14H00 Vous avez une expérience similaire en cuisine collective ainsi qu'en gestion des stocks. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes capable de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation Alors, prêts à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de scellement hermétique verre métal et céramique métal fabricant des composants électroniques passifs et d'interconnexion: boitiers, connecteurs, traversées... pour les industries aéronautiques, spatiales, défense, médical, connectique diverse à Emerainville (77)* Tâches principales : - Lire le plan avant de démarrer la fabrication - Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de la pièce à monter (Corps, Tiges, Perles, ...) - Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de l'outillage avant montage - Effectuer le montage - Métalliser au pinceau des pièces en céramique qui peuvent être de petite taille. - Remplir les documents de production (OF, fiche de vie outils, ...) à chaque opération exécutée - Produire conformément au respect des normes, des instructions et des procédures en vigueur - Effectuer des autocontrôles de l'opération effectuée - Participer à l'amélioration continue du système de Management de la qualité en remplissant des fiches de nonconformité et/ou d'amélioration - Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité Tâches secondaires : - Conditionner les pièces dans les emballages prévus - Attache-détache de pièces métalliques sur des fils sur des montages pour traitements de surfaces - Contrôle visuel des pièces avant et après revêtement - Epargne au pinceau de pièces métalliques qui peuvent être de petite taille. Profil académique : Expérience dans l'industrie Compétence appréciée : Lecture de plans-schémas, documents techniques Utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire Profil personnel : Volonté de travailler avec une équipe de 15 personnes faisant partie de PMEs familiales (55 personnes) Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent dans un atelier de production Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de très petite taille) /habileté / rapidité / minutie Bonne vue pour travailler sous binoculaire Curiosité technique, faire preuve d'initiatives Rémunération et conditions de travail : Poste basé à EMERAINVILLE (77184) Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248 Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8H à 16h le vendredi, avec 1H de pause déjeuner Comme notre établissement a un horaire collectif de 39H/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an/voir détail dans la note de service pour les modalités). Nous fermons 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août Mutuelle santé compétitive payée à 60% par employeur (obligatoire) Prévoyance qualitative payée à 80% par employeur pour les cadres Participation au transport en commun Rémunération brute annuelle selon expérience et niveau d'études Rémunération incluant des Tickets restaurant de 10€ payés à 55,5% par employeur Rémunération incluant une Prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions Un Comité d'Entreprise externalisé avec WiiSmile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212
L'expertise des traitements de surfaces électrolytiques. Poste à pourvoir au sein de notre établissement de galvanoplastie pour l'industrie et la bijouterie. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise « familiale ».
Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage de fleuriste Réalisation bouquets et compositions florales Mise en place magasin, entretien Accueil et vente Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2 jours de repos 09H-20H à établir en roulement. Salaire à définir selon profil Prime annuelle, mutuelle, participation aux transports.
Poste à pourvoir immédiatement Réalisation bouquets et compositions florales Mise en place magasin, entretien Accueil et vente Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2 jours de repos 09H-20H à établir en roulement. Salaire à définir selon profil Prime annuelle, mutuelle, participation aux transports.
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
L'UDAF du Val de Marne est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, avec des missions à caractère social et éducatif notamment en gestion budgétaire, en direction des familles et des personnes démunies et/ou fragiles. Outre la représentation des familles et le soutien aux associations familiales du Val de Marne, l'Udaf intervient dans le champ de l'action sociale et des protections juridiques. L'Udaf emploie aujourd'hui 120 salariés environ.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. CDD saisonnier, 19/01/2026 - 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/2026) Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et pour manger 3 repas par jour. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent de Restauration F/H/X Les Employés Polyvalents de Restauration nourrissent l'aventure depuis nos cuisines et nos salles à manger. Ils peuvent accueillir les convives avec le sourire, préparer la nourriture, servir des repas savoureux à des visages radieux, réapprovisionner le bar à salades, discuter avec les enfants de leur journée, veiller à la propreté des lieux ou même concocter quelque chose de spécial pour réconforter un mangeur capricieux. C'est un travail très prenant, mais nous vous garantissons qu'il n'est jamais ennuyeux. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : Passionnés par l'aventure et les grands espaces Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Un salaire et des avantages équitables pour tous De bonnes vacances ! En plus de vos congés annuels, vous aurez également votre anniversaire Accès 24 /24 à notre centre de bien-être et à notre programme d'aide aux employés Programme de formation et de mentorat, parcours de carrière, développement assisté et qualifications pour les saisons à venir Des économies importantes et des avantages exclusifs chez des centaines de détaillants, des vacances à prix réduit pour PGL et une réduction de 20 % dans tous nos magasins sur place. PGL fait partie de PGL Beyond, un groupe d'entreprises innovantes qui transforment le monde de l'aventure par des expériences enrichissantes et des percées. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3).
Votre agence Adéquat Saint-Ouen-l'Aumône recherche pour son client basé à Gretz-Armainvilliers (77220) un Assistant administratif / commercial (H/F) Vos missions : Vos journées combineront le support commercial et la gestion administrative : - Support Commercial : Traitement des dossiers, établissement de devis et de contrats. - Gestion de la relation clients, proposition de solutions adaptées et valoriser les avantages de nos offres. - Gestion Administrative et Facturation : Etablir la facturation, les avoirs, le suivi des bons de livraison et de retour. - Interactions Internes/Externes : Traitement des factures fournisseurs, gestion des litiges clients et des avaries du matériel avec le soutien de votre responsable. - Utilisation d'outils informatiques : Vous utiliserez le logiciel interne (ERP) pour le suivi technique des machines et la saisie des ordres de réparation. Le profil Adéquat : - Vous possédez un diplôme Bac+2 minimum en gestion ou relation clients - Une première expérience en assistant commercial ou une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Vous maitrisez le Pack Office, la relation clients - Le poste requiert une bonne communication, de la rigueur et une bonne organisation Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap
Vous serez en charge : - De la gestion des livraisons (réception, contrôle de conformité des colis par rapport aux commandes et rangement...) - Du nettoyage quotidien, vérification des dispositifs médicaux et SAV des dispositifs identifiés en panne - Du nettoyage de l'espace de travail, des salles de matériel, du magasin - Du rangement magasin, inventaires, préparation du matériel pour les techniciens - Du chargement des cuves d'oxygène liquide - De l'entretien des espaces verts aux abords de la société (taille, tonte, désherbage...) - Possibilité de faire des livraisons Poste à pourvoir dès que possible Formation en interne possible.
Livraison et collecte de colis Chronopost, dans les villes de Villejuif et le kremlin Bicêtre. Prise de poste au dépôt de Rungis.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) télévendeur(euse) motivé(e) pour réaliser des actions de prospection téléphonique. Vos missions seront les suivantes : Contacter des prospects à partir d'un fichier ciblé. Présenter nos services/produits de manière claire et professionnelle. Qualifier les besoins des prospects et détecter les opportunités commerciales. Prendre des rendez-vous pour les commerciaux. Assurer le suivi des appels dans l'outil CRM. Contribuer à la bonne image de l'entreprise par un accueil téléphonique de qualité. Profil recherché : Aisance orale, excellente élocution et bonne maîtrise du français. Sens du contact, écoute active, diplomatie et ténacité. Motivation pour la prospection téléphonique et le challenge. Première expérience en centre d'appels ou en prospection appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique, CRM.).
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compte Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie et l'inclusion ! Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne et leurs projets de vie. Pour renforcer le Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e professionnel-le éducatif et social, motivé-e par un travail humain, concret et structuré. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours complexe, professionnelles du pôle vie sociale, secrétariat et direction. Cette diversité d'expertises garantit un accompagnement construit et coordonné. Votre mission : soutenir l'autonomie au quotidien et dans la société Votre rôle s'articule autour de cinq piliers : Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipe, toujours en cohérence avec le Projet Personnalisé (PP). Évaluer : analyser le fonctionnement, repérer freins, atouts et capacités (mobilité, organisation, isolement, repères.). Accompagner : faire avec et non à la place (courses, déplacements, préparation repas, organisation du logement, gestion administrative, ateliers collectifs.). Sécuriser : rassurer dans les premières fois (trajets, démarches, repérage des lieux essentiels.). Relayer : ouvrir vers les ressources extérieures (associations, activités culturelles ou sportives, services de droit commun.), favoriser l'inclusion sociale. Travailler en équipe : bilans, visites à domicile, réunions, rédaction de comptes rendus, coordination interne. Pourquoi nous rejoindre ? Sens et utilité : impact réel dans la vie des personnes. Cadre structuré : outils, coordination, PP. Travail varié : domicile, extérieur, ateliers, mobilité, vie sociale. Équipe engagée et solidaire. Direction impliquée et soutien à la prise de poste. Salaire : 1 801.80 € à 2 390 € brut selon diplôme et expérience. Avantages : tickets restaurant, CSE, formation continue, flextime (4 jours/semaine). Structure reconnue, acteur majeur de l'inclusion. Profil recherché : Diplôme DEAES, DEAMP ou DEME. Aisance relationnelle, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, motivation pour accompagner vers l'autonomie. Informations clés : CDI - Temps plein - CCN51 Poste basé à Brie-Comte-Robert (77), à pourvoir dès que possible.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à Sucy-en-Brie (94). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Contrat : CDI Intermittent 28h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 15h00 Profil: Polyvalent, dynamique et expérience de deux ans minimum en restauration collective obligatoire. Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine et des préparations froides. Salaire: 1 441 brut / 13 mois Début du contrat: décembre 2025 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs.Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Description: L'ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers. Dans ce cadre, notre direction logement accompagné recherche un.e travailleur.euse social.e pour le dispositif AVDL. Vous assurez le diagnostic social et l'Accompagnement Vers et Dans le Logement des ménages reconnus prioritaires au logement dans le Val de Marne (secteur EPT 11). Missions: A travers les diagnostics et les mesures d'accompagnement (projet individualisé et gradué) vous permettez aux ménages d'accéder au logement pérenne et/ou de s'y maintenir en recherchant des solutions adaptées. Ces missions visent une insertion durable pour les ménages grâce au développement de leurs compétences et s'exercent en lien avec les partenaires de proximité. Outre vos connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement, vos qualités relationnelles, de communication et rédactionnelles vous permettront de répondre aux attentes du poste. Le dispositif requière également : - Dynamisme - Organisation - Déplacements à prévoir (visites à domicile) Vous serez sous la hiérarchie directe de la cheffe de service du secteur et serez intégré.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire, complétée par d'autres services d'accompagnement au logement. Poste à pourvoir dès Janvier 2026 et basé à Boissy Saint Léger (94). Conditions: 35h/sem en externat, horaires de journée, week-end et fériés non travaillés Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté Déplacements sur le département du Val de Marne Véhicules de service à disposition Profil: - Travailleur.euse social.e - Diplômé.e d'Etat de travail social (CESF, AS ou ES) - Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement - Qualités relationnelles - Sens de la communication - Qualités rédactionnelles - Permis B exigé Avantages: 18 congés trimestriels à l'année en plus des congés payés Horaires flexibles Télétravail possible 1 jour par semaine Pass Navigo remboursé à 50% Mutuelle CE "L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail."
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique agro alimentaire situé à Brie Comte Robert 77170 un(e) préparateur(trice) de commande titulaire du caces 1 Vos missions seront : - Préparation des commandes avec vocale selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine 6H00 - 13H30 ou 13H30 - 21H00 Environnement frais Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique, en tant que préparateur de commande C1 à Brie-Comte-Robert - 77170.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire pour renforcer notre activité en France. Description du poste Votre objectif principal sera de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de votre secteur, en : développant un réseau de partenaires existants ; prospectant de nouveaux partenaires ; assurant le suivi, la fidélisation et la croissance du portefeuille. Missions Rattaché(e) au dirigeant, au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions seront les suivantes : Construire et animer un réseau de partenaires (constructeurs, intégrateurs, distributeurs) sur les marchés que nous finançons : IT, industrie, sécurité, médical. Prospecter activement de nouveaux marchés et suivre les partenaires existants. Assurer une veille commerciale et concurrentielle. Suivre une formation financière et technique pour échanger avec les directions générales, financières et informatiques. Évaluer les risques clients (solvabilité). Analyser régulièrement l'activité, les résultats et proposer des plans d'action adaptés. Garantir une qualité de service irréprochable auprès des clients et partenaires. Profil recherché Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité avec un tempérament de chasseur, le goût du challenge et l'envie d'apprendre un métier. Rigueur, organisation et méthode indispensables. Excellente communication orale et écrite. Sens du relationnel et persévérance. Niveau Bac minimum. Débutants acceptés : formation interne assurée. Conditions et avantages Rémunération : Fixe : 1 801,80 € brut mensuel Variable : 1 948,20 € brut mensuel à objectifs atteints (non plafonné) Package pouvant atteindre 45 000 € brut/an Accélérateurs + bonus Avantages : Titres-restaurant (160 €/mois) Mutuelle d'entreprise Remboursement des frais de déplacements PC portable et téléphone portable Primes au rendement Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement Horaires et lieu 9h30 à 12h30 - 13h30 à 17h30 Poste sédentaire dans nos bureaux à Ozoir-la-Ferrière (77)
La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels. Ville dynamique, elle dispose de nombreux équipements scolaires, culturels (cinéma, médiathèque, centre culturel) et sportifs, qui en font un territoire attractif et vivant. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Intégré(e) le service Espaces Publics mutualisé avec la commune de Noiseau, et placé(e) sous l'autorité du Responsable Espaces Publics, vous participerez à l'embellissement et à la valorisation du patrimoine vert de la commune. Votre rôle sera essentiel pour offrir aux habitants un cadre de vie agréable et convivial. VOUS INTERVIENDREZ NOTAMMENT SUR : La plantation, l'entretien et l'arrosage des massifs, jardinières et espaces fleuris La tonte des pelouses, la taille des haies et le ramassage des feuilles L'utilisation d'outils et engins motorisés (souffleurs, tondeuses, aspirateurs à feuilles.) La participation à la logistique des événements communaux : montage de matériel (tables, chaises, tentes, podiums), kermesses, brocantes, expositions, événements sportifs et culturels La mise en place des décorations et illuminations de fin d'année PROFIL RECHERCHE Vous êtes motivé(e), aimez travailler en extérieur et appréciez le travail d'équipe. Vos Atouts pour Réussir : Connaissances en horticulture, arbres, arbustes et techniques d'entretien des espaces verts Maîtrise de l'utilisation et de la maintenance de base des matériels et machines Permis de conduire et CACES tondeuse appréciés Sens du service public, rigueur, disponibilité et bon relationnel CONDITIONS D'EXERCICE Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Participation possible certains week-ends pour événements et manifestations CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste à temps complet (39h) avec : 25 jours de congés annuels 23 jours de RTT Adhésion au CNAS (avantages et prestations sociales) Prime semestrielle (juin et novembre) Forfait mobilité durable Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée et passionnée par l'entretien et l'embellissement du cadre de vie communal. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Statut : Filière technique - Catégorie C
Responsable Adjoint(e) de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP,Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société spécialisée dans la conception et la réalisation de supports pour les traitements de surfaces située dans le 94, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : Préparer son intervention Procéder au montage et à l'assemblage selon la fiche d'instructions Réaliser un contrôle visuel des pièces assemblées Effectuer toutes les tâches connexes liées au montage, à l'assemblage et au contrôle Dénuder les fils des outillages à l'aide d'une pince ou d'un cutter Positionner les pièces sous presse pneumatique PROFIL Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé *** Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage d'1 an. Sous la responsabilité de la DRH, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différents managers de différentes activités (logistique, ingénierie...) - Mettre en forme et publier les offres d'emploi sur les différents canaux - Sourcer activement les candidats sur les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et viviers internes - Trier les candidatures et réaliser la synthèse écrite des entretiens RH - Assurer le suivi des candidatures - Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating.) sur toute l'Ile-de--France - Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité - Garantir le respect de la politique recrutement de l'entreprise - Suivi des relations avec les partenaires de l'emploi (Cap Emploi, France Travail, missions locales, ...) Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h Rémunération à déterminer en fonction du niveau d'études et de l'expérience Contraintes du poste : gestion du stress, travail sur écran
Nous recherchons un opérateur / opératrice sur machine pour intégrer notre entreprise. L'opérateur/trice sur machines procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité et la qualité des produits - Fabrication - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport et selon les instructions - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Qualité de la production - Contrôler la qualité et la conformité des produits, - Prévenir les chefs d'équipes des incidents rencontrés sur les machines - Prévention des risques professionnels - Alerter les chefs d'équipe lors du dysfonctionnement d'une machine - Surveiller la fabrication - Alerter les chefs d'équipe en cas de problème - Compétences et critères de performance - Ponctualité - Rigueur - Communication rapide et précise des problèmes rencontrés - Productivité sur les machines (nombre de pièces produites/jour) - Respect des règlementations et des procédures qualité de la structure EXPERIENCE SOUHAITEE Connaissance du milieu industriel Connaissance du travail en équipe 2X8
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant Administration des Ventes (H/F) à Brie Comte Robert (77170). Ce poste, à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, offre une opportunité de contribuer activement au secteur de l'imprimerie labeur. Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations commerciales. En tant qu'Assistant Administration des Ventes, vous serez au cœur des activités commerciales, jouant un rôle clé dans la gestion des commandes et la facturation. Votre capacité à saisir les commandes avec précision et à gérer la facturation sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des processus internes. Vous travaillerez en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre mission consistera à assurer la saisie des commandes et la facturation, tout en veillant à la qualité du service rendu. Vous serez en contact régulier avec les équipes internes pour optimiser les processus et garantir une gestion efficace des opérations. Ce poste est une excellente occasion de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer à la réussite de l'entreprise. le taux horaire est à validerlors de l'entretien avec le client :13.75€ Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec la facturation et la saisie de commandes, et vous possédez un diplôme inférieur au BAC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens du service client : garantir la satisfaction des clients à chaque étape. Compétences techniques - Maîtrise de la facturation de la commande : assurer une gestion précise et efficace. - Saisie de commandes : garantir l'exactitude des informations et la fluidité des opérations. Le poste est à pourvoir dès le 24 novembre 2025, avec un contrat à temps plein. Vous serez amené-e à passer un entretien avec le client pour évaluer votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Nonna Teresa, nous partageons la passion des produits italiens authentiques et des moments conviviaux. Si vous aimez le contact client, la gastronomie et souhaitez évoluer dans une ambiance chaleureuse, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions * Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire * Assurer la vente, l'encaissement et la mise en rayon * Participer à la préparation des produits et dégustations sur place (midi et parfois soirées week-end) * Maintenir un espace propre et conforme aux normes d'hygiène Votre profil * Débutant accepté - formation assurée * Dynamique, agile, sens du relationnel et esprit d'équipe * Capacité d'adaptation et orientation client * Compétences en service restauration : un plus * Permis B + véhicule obligatoire si vous habitez hors Villecresnes Plages horaires (selon le planning de l'équipe) : * Mardi au jeudi : 9h30 - 20h30 * Vendredi et samedi : 9h30 - 22h30 (vous terminez plus tôt en saison hivernale) * 2 - 3 heures de coupure par jour * Repos dimanche et lundi heures supplémentaires majorées payées + primes occasionnelles au mérite Rejoignez une équipe passionnée et faites découvrir l'Italie à nos clients ! Rémunération : 2 050,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 94440 Villecresnes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience: * commerce alimentaire (épicerie fine traiteur de préférence: 1 an (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B + Véhicule (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Holding HBL recherche un Assistant de direction (H/F). Missions : Suivi proactif de la boîte mail Rédaction de courriers Gestion de l'agenda du Président (prise de RDV - réunions - déjeuners - dîners - déplacements), Organisation des déplacements professionnels du Président, Participation à certains événements et/ou réunions avec ou sans le Président (déjeuners - dîners - salons - réunions .), Organisation des réunions d'exploitation et rédaction des comptes-rendus. Assurer le suivi des missions confiées par la Direction Générale aux collaborateurs et/ou prestataires. Votre rôle sera de fluidifier les échanges entre les différentes entités du Groupe et la Direction Générale, En relation avec l'équipe de Communication, vous assurerez le suivi : de l'organisation des événements internes et externes du Groupe, de la création des supports de présentation vidéo et print. Relecture de dossiers d'appel d'offres. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans en tant qu'Assistant de Direction, idéalement acquise au sein d'une société dynamique et en croissance. Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office et une aisance avec les chiffres. Vous avez un très bon niveau en orthographe et un excellent relationnel. Vous avez le sens de la confidentialité. Force de proposition, vous faites preuve de diplomatie, de capacité d'organisation, de rigueur, de fiabilité, de disponibilité, de souplesse, d'efficacité et possédez le sens du service. Des déplacements sur sites basés en IDF sont à prévoir, le permis de conduire est vivement souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Assistant de direction h/f ou similaire:5 ans Lieu du poste : En présentiel
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim Nous recherchons un Agent logistique H/F Vos missions sont les suivantes : - Participer à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. -Participer à l 'Inventaire du magasin soit plus de 1400 références de produits. Mission à pourvoir au plus tôt. Salaire : Smic + 13 e mois Volontaire, doté(e) d'un esprit d'équipe, implication, vous savez faire preuve de disponibilité, rigueur, précision et minutie Des formations vous seront délivrées par nos experts métiers à votre intégration. lundi au vendredi; Base de travail 37H50 + RTT Poste à pouvoir au plus tôt. Alors n'attendez plus Postulez !
Au sein de la maison de la petite enfance, la crèche collective de 35 berceaux recherche un/une auxiliaire de puériculture pour un contrat de remplacement de 5 mois à compter du 1er janvier 2026. L'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité de la Responsable de la crèche collective. Elle assure ses missions en lien avec l'EJE. En l'absence de la responsable de la structure, elle est sous la responsabilité de la Directrice de la MPE. Ses missions principales sont: -Accueil des jeunes enfants de 4 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle. -Effectue l'ensemble des missions nécessaires à l'accueil et à l'éveil des jeunes enfants accueillis dans le cadre d'un espace collectif. -Réalise des soins de la vie quotidienne : accompagne le jeune enfant dans la prise des repas, la toilette, l'habillage, le change, le sommeil, le jeu, la séparation. Veille et s'assure que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise. Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. Les missions de nos employés polyvalents (H/F) En tant qu'employé polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes : -Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. -Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société -Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité -Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Votre formation Vous serez formé(e) aux procédures de panage du poulet ; fabrication de sandwich ; accueil et service client.
GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un technicien de maintenance frigoriste. Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez pour missions d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements de froid au CO2 positif et négatif sur un seul site principalement. Vous pouvez être amené à apporter votre soutien sur un second site. Vous réalisez l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques. Vous contrôlez le réglage des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous effectuez des essais de performance pour garantir le bon fonctionnement. Vous respectez les protocoles sécurité des fluides frigorigènes et rédigez les comptes-rendus d'interventions. Vous accompagnez les sous-traitants et développez une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du site. Occasionnellement, vous intervenez sur des équipements CVC. De formation Bac à Bac+3 en Génie Climatique ou Froid, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance des équipements frigorifiques. Vous possédez l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Votre autonomie, rigueur et sens du service vous permettront de réussir à ce poste.
GOODJOB est un cabinet de recrutement indépendant, localisé en métropole lilloise et intervenant sur l'ensemble des Hauts-de-France. En tant que candidat, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et spécialiste de son domaine, pour un accompagnement personnalisé dans votre démarche.
Missions principales En tant que Technicien Interphonie & SAV Portails Automatiques, vous interviendrez sur des équipements de contrôle d'accès et de fermetures automatiques dans les secteurs résidentiels, tertiaires et industriels. Vos missions incluent : - Installation et mise en service de systèmes d'interphonie (audio, vidéo, contrôle d'accès) - Pose et maintenance de portails automatiques, barrières, portes motorisées - Dépannage mécanique, électrique et électronique des automatismes - Maintenance préventive et corrective des installations - Réalisation de diagnostics techniques et identification des pannes - Paramétrage, câblage et réglage des équipements installés - Rédaction de rapports d'intervention et suivi technique des dossiers - Conseil technique et accompagnement des clients sur l'usage des équipements - Paramétrage INTRATONE Compétences et connaissances requises - Connaissances en électricité (courant faible et fort), électromécanique, hydraulique et pneumatique - Lecture de plans et schémas électriques - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure - Bonnes capacités d'analyse, de dépannage et de rigueur technique - Connaissance des marques comme INTRATONE, CAME, FAAC, CARDIN, etc. (atout apprécié) - Connaissance du système INTRATONE et des normes de sécurité en vigueur Profil recherché - Expérience significative dans la pose et la maintenance d'interphonie ou portails automatiques - Permis B indispensable - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et bon relationnel client Poste itinérant - interventions sur secteur : Ile de France Poste basé à PONTCARRE (77)
Boulangerie-Pâtisserie située à Pontault Combault recherche un vendeur ou une vendeuse en boulangerie SNACKING pour le poste de fin de journée à partir de 16h en temps partiel : 20h /semaine. Travail du lundi au vendredi de 16h à 20h. Personne motivée et autonome dans la préparation de plats chauds. Missions : Préparer des plats chauds Vendre les produits de la boulangerie-pâtisserie. Une expérience préalable dans la préparation de plats chauds Des compétences organisationnelles pour gérer efficacement votre temps et vos tâches La boutique se situe sur une nationale, Bus proche du lieu de travail.
Merci de bien lire l'annonce ! Offre en alternance ! Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Vous allez apprendre à : Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. Construire sa palette en respectant le mode opératoire. Assurer la qualité de la constitution du support de préparation et filmer les palettes ou rolls. La préparation se fait via un système de reconnaissance vocale. Information collective prévue dans nos locaux le 27/10/2025. Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation + formation au caces 1 les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : Contrat de professionnalisation en CDD 35h par semaine. Horaires 5h00-12H27 Vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. Les avantages de Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://youtu.be/W10aZKD5nnA?t=9 Début du contrat le 17/11/2025
VOTRE MISSION En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville
La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT recherche un Responsable de Secteur Propreté. Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurerez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) : - Le recrutement, la formation et le contrôle des agents - La gestion des remplacements des agents absents - Des contrôles réguliers avec les clients - Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives - La transmission des informations auprès des différents services Poste à temps plein, en CDI Permis B indispensable. Véhicule de Service Expérience indispensable dans le secteur de la propreté.
Vous dispenserez des cours particuliers d'ANGLAIS à domicile à un élève de CP L'enseignant doit être anglophone. Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous recherchons un ou une fleuriste qualifié(e) pour venir renforcer notre équipe déjà en place et nous apporter son expérience. le ou la fleuriste sera amener à composer et créer des bouquets, compositions florales . Servir la clientèle, faire la mise a l'eau des végétaux . le poste est un CDI en 35H
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Agent de planning (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer la planification quotidienne et le suivi des équipes sur le terrain, - Organiser les tournées, interventions ou missions en fonction des besoins opérationnels, - Adapter les plannings en cas d'imprévus (absences, urgences, changements de priorités), - Veiller à une communication fluide avec les équipes et les responsables opérationnels, - Garantir la bonne répartition des ressources pour optimiser l'efficacité des interventions. A PROPOS DE VOUS : - Vous avez une expérience significative en planification dans les secteurs de l'environnement, la gestion de l'eau, des déchets ou du transport. Ce que vous êtes : - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Vous savez prioriser vos tâches. Ce que vous savez faire : - Vous êtes à l'aise avec l'informatique, - Vous avez des connaissances du fonctionnement d'équipes de personnel roulant (chauffeurs, opérateurs et techniciens). Rémunération : 13,18EUR / heure Localisation : Roissy-en-Brie (77) Horaires : 8h30 - 12h00 + 13h00 - 18h00 Intéressé(e) par le poste ? Envoyez nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous prenez la direction de notre Centre de Compétences SAP, dans un Groupe ayant récemment migré brownfield vers S4/HANA, avec 100 sociétés en France et à l'international (25 pays). Vous pilotez la stratégie et l'exploitation SAP, accompagnez l'évolution fonctionnelle du SI, assurez la gouvernance de l'écosystème (Expensya, Kyriba, Basware, Fiori) et managez une équipe de consultants techniques et fonctionnels, support et formateurs. Nos responsabilités : Définir et mettre en œuvre la feuille de route SAP alignée avec la stratégie SI et les besoins métiers. Piloter le budget et les investissements SAP, assurer la gouvernance S4/HANA et l'innovation technologique. Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire (technique, fonctionnel, support, formation). Gérer prestataires et infogérance (SLA, qualité, livrables, facturation). Être l'interlocuteur clé des métiers (Achats, Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité), accompagner le changement et assurer le support de niveau 3. Piloter projets SAP (déploiements, intégrations, nouvelles fonctionnalités), documentation, amélioration continue et montées de version. Votre profil : Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, certifications SAP appréciées ≥10 ans d'expérience SAP dont ≥5 ans en management d'équipe ou Centre de Compétences Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM, migration incluse Expérience multi-sociétés et internationale Vision 360° de l'écosystème SAP et compréhension processus métiers Finance, Achats, Ventes Leadership, communication, négociation prestataires, pédagogie et accompagnement au changement Autonomie, rigueur, orientation résultats, anglais professionnel courant Périmètre applicatif : SAP S4/HANA et écosystème : Expensya, Kyriba, Basware, SAP Fiori, Datawarehouse BI, applications internes SuccessFactors (EC et ECP) : intégration temps d'activités et OD comptable Conditions : Rémunération selon profil et expérience Avantages Groupe Déplacements occasionnels France / International
Vos missions: -Assurer les déplacements de matières avec un engin suivant le programme établi par le responsable de production. -Assurer les chargements de camion ( compost..) ou d'équipements du process ( trémie d'alimentation, ..) avec un engin suivant les impératifs. -Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau -Assurer la prise de poste et la fin de poste de son engin et remonter les informations à sa hiérarchie. -Aider à l'entretien des équipements du process en lien direct avec ses missions. Vous avez une première expérience en industrie ainsi que le gout du terrain et une grande curiosité. Des compétences éprouvées en conduite d'engins et sur les opérations de maintenance de premier niveau d'engins. Caces R482 C (chargeuse sur pneumatiques de masse> 6 tonnes, chargeuse-pelleteuse de masse >6 tonnes)
Vos missions: -Assurer la maintenance des installations notamment en électricité et automatismes -Diagnostiquer les pannes et proposer les actions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique. -Identifier/réapprovisionner les pièces détachées et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations électriques en concertation avec sa hiérarchie. -Gérer les différentes interface avec la GMAO ( Edition/clôture BT..). -Encadrer les principaux prestataires en charge notamment des prestations concernant les équipements critiques. Vous avez une solide expérience en électricité ainsi que le gout du terrain. vous êtes titulaire des habilitations B2V,BR,BC,H2V,HC. Des connaissances en automatisme, en hydraulique sont un plus Vous avez une habilitation ATEX Caces (Nacelles, télescopique,...) 3B, 9.
Contrat CDD : remplacement congé maternité (février/mars 2026 → septembre 2026) - Présentiel - Pas de télétravail - 39 h/semaine - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès janvier 2026 Missions principales : - Administration des chantiers : dossiers d'agrément, sous-traitance, documents techniques type PPSPS. - Support aux conducteurs de travaux et au service études : préparation des dossiers, coordination interne. - Commandes & livraisons : passation, suivi, mise à jour des tableaux. - Gestion administrative : factures, tableaux de suivi, documents réglementaires. - Organisation & classement : archivage des dossiers chantiers et administratifs. - Accueil & standard : accueil physique et téléphonique, orientation des interlocuteurs. - Interface équipes / clients / partenaires : transmission des informations et suivi des demandes. - Gestion des véhicules : planning, documents, entretiens. - Gestion du matériel informatique et téléphonique : suivi, commandes, petits dépannages. - Suivi du SAV chantiers : prise en charge des demandes et coordination des interventions. - Gestion du personnel : tableaux de présence, saisie et suivi des congés/absences. - Gestion des intérimaires : demandes d'intérim, relevés d'heures, suivi des contrats et planning. Une période de passation est prévue dès janvier 2026 avec la collaboratrice actuellement en poste afin d'assurer une formation complète avant son départ en congé maternité.
Nous recrutons un Technicien réparation/modernisation d'ascenseurs pour le secteur d'Ile-de-France, rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Vous rejoindrez le pôle « réparation » et aurez en charge la réalisation des travaux de réparation des installations existantes selon le mode opératoire et les méthodes définis préalablement. Nos avantages : Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous participerez à une semaine d'intégration au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 5 ans dans les ascenseurs. Une expérience similaire en réparation serait un atout à votre candidature. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients, votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous serez amené.e à faire de la manutention et un travail en hauteur. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Service Pose / Installation Rattachement hiérarchique Chef d'équipe pose / Poseur Missions principales Le poseur en véranda assure la préparation, la pose et la finition des vérandas et menuiseries associées (portes, fenêtres, volets, stores, portails, clôtures et pergolas en Aluminium, etc.) chez les clients particuliers. Il veille à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction du client tout au long du chantier. Activités principales - Préparer le chantier : vérification du matériel, des plans et des éléments de pose. - Effectuer la pose des structures aluminium, selon les plans d'exécution. - Réaliser les opérations d'étanchéité, d'isolation et de finitions. - Contrôler la conformité de l'installation et corriger les éventuels défauts. - Assurer la propreté et la sécurité du chantier. - Entretenir et vérifier le matériel de pose. - Représenter l'entreprise auprès du client avec professionnalisme. Compétences requises **Techniques :** - Lecture de plans et maîtrise des outils de mesure. - Connaissance des matériaux (alu, verre, etc...) et des techniques de pose. - Utilisation d'outillage électroportatif et de levage. - Notions d'étanchéité et d'isolation. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Siège Social et exposition permanente : M&R VERANDAS 77, avenue de Pince-Vent - 94490 ORMESSON/MARNE Tél : 01 45 93 21 15 - Fax : 01 45 93 22 50 - E-mail : contact@verandasdugolf.com R.C.S NANTERRE 989 668 264 - Code APE 4332A www.verandasdugolf.com **Comportementales :** - Rigueur et précision. - Sens du détail et de la qualité. - Bon relationnel client. - Esprit d'équipe. - Autonomie et capacité d'adaptation. Formation et expérience - Débutant accepté. - Pose de vérandas, menuiseries extérieures ou fenêtres. Conditions de travail - Déplacements quotidiens sur chantiers (secteur régional, rayon de 15 km autour d'Ormesson). - Travail en binôme ou en équipe. - Port de charges et travail en hauteur. - Horaires fixes selon chantiers et conditions météo, soit 39 heures par semaine Du Lundi au Jeudi : 8h00 / 17h00 - Le Vendredi : 8h00 / 16h00 Rémunération et avantages - Salaire selon profil et expérience. - Primes / panier repas. - Formation continue possible (produits, sécurité, techniques de pose). - Evolution possible
Skills Office recherche pour son client un technicien de maintenance MECANIQUE H/F afin d'assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des in Activités principales Maintenance mécanique préventive / curative. Diagnostic des pannes mécaniques. Changement de pièces, réglages, réparations. Optimisation et fiabilisation des installations. Saisie interventions dans les outils internes. Respect des règles de sécurité. Profil recherché Formation en électricité, électrotechnique ou équivalent. BTS Maintenance industrielle ou BEP Maintenance industrielle Maîtrise des schémas électriques et des interventions HT/BT. Rigueur, autonomie et capacité d'analyse. Expérience en environnement industriel appréciée. Les plus : connaissance en soudure, CACES ( nacelles, télescopique), habilitations ATEX Conditions de travail Temps plein 11h - 18h30, du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 CDD 6 mois
Skills Office recherche pour son client un technicien de maintenance ÉLECTRIQUE H/F pour intervenir sur les installations du site et assurer leur performance. Activités principales : Réaliser la maintenance électrique préventive et corrective. Diagnostiquer et dépanner les équipements. Assurer la mise en conformité électrique des installations. Participer aux améliorations techniques. Renseigner les interventions dans le GMAO. Garantir le respect des normes de sécurité. Profil recherché Solide expérience en électricité Gout du terrain et grande curiosité Habilitations électriques : B2V BR BC H2V HC Rigueur, autonomie et capacité d'analyse. Les plus : connaissance en automatisme (SIEMENS, SCHNEIDER, TOPKAPI), connaissance en hydraulique, CACES nacelles et télescopique, habilitations ATEX. Conditions de travail Temps plein CDD 6 mois Une astreinte mensuelle à prévoir.
LE CCAS DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 COORDINATEUR SECTEUR SAD (Service Autonomie à Domicile) Cadre d'emploi : Adjoint administratif/Rédacteur CDD de 6 mois renouvelable (remplacement avec reconduction possible) Le Centre Communal d'Action Sociale recherche un Coordinateur de secteur pour son Service Autonomie à Domicile en renfort pour son équipe. Force de proposition et disponible, vous êtes connu pour votre dynamisme et votre sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous assurez la coordination du SAAD dans des dimensions humaines, financières et administratives. Vous organisez les activités globales afin d'assurer la prise en charge des bénéficiaires. Vous encadrez, en binôme, une équipe de 20 intervenants (entretien, repas, aide à la toilette). SUIVI DES DOSSIERS DE PRISE EN CHARGE - Accueillir les familles et réaliser l'évaluation des besoins lors d'une visite à domicile, - Établir un diagnostic pour le plan d'aide personnalisé, - Réaliser le suivi du dossier et l'évolution des situations. SUIVI DES INTERVENTIONS - Organiser, planifier et articuler les interventions, - Coordonner la prise en charge avec les partenaires, - Organiser des remplacements, - Rédiger des comptes rendus de visites. PLANS ET PROGRAMMES DE PRÉVENTION - Participer à l'élaboration du plan de continuité, - Veiller à mettre en œuvre les procédures, - Participer aux commandes de matériels nécessaires de protection. VOTRE PROFIL Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et d'autonomie tout en étant capable de travailler en équipe. Vous appréciez le contact avec les publics et vous avez une appétence pour le secteur social. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les techniques administratives. Vous êtes diplômé ou avez une première expérience dans le secteur sanitaire et social. LES SPECIFICITES DU POSTE : Remplacement temporaire : CDD de 6 mois renouvelable Le poste proposé est à temps complet 37h25/sem (du lundi au vendredi - 13 RTT). Contraintes : Astreintes téléphoniques dans le cadre du suivi des interventions (1x/mois) A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin (prime). Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS (Comité d'Entreprise).
Manpower GRETZ ARMAINVILLIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG (H/F) Vos principales missions : -Réaliser des soudures MIG sur divers matériaux, principalement l'acier et l'aluminium. -Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. -Préparer les pièces à souder en les nettoyant et en les ajustant correctement. -Effectuer des contrôles de qualité sur les soudures réalisées. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis. -Expérience en soudage MIG -Connaissance approfondie des techniques de soudage et des matériaux. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et précision dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Certification en soudage MIG est un atout. Poste en horaires d'équipe, ticket restaurant.
Manpower GRETZ ARMAINVILLIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions principales : -Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels. -Participer à des projets de conception de machine de production avec le Bureau d'Etude (programmation, câblage). -Contribuer à l'amélioration continue de la maintenance. -Effectuer la maintenance curative des équipements de production et premier niveau pour les bâtiments -Traiter et suivre les déchets industriels -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Formation : Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Compétences : -Connaissances de base en mécanique, électricité et automatisme industriel (modification de programmes sous supervision, lecture de programmes, analyse de programmes). -Capacité à lire des plans et schémas techniques. -Electricité Habilitations électrique. -CACES 3 - Nacelle -Informatique -Sens de l'organisation et rigueur.
Ref MT RESPONSABLE de SITE PLASTURGIE PME spécialiste de la plasturgie à destination de multiples secteurs : électricité, bâtiment, automobile, alimentaire, médical, elle apporte des solutions complètes et innovantes en termes de développement de projets, de fabrication des outillages et des pièces. Le développement de ses marchés l'incite à renforcer ses équipes de production. Missions : Vous êtes en charge du pilotage du site (60p) et de la performance de la conception et de la production de pièces de plasturgie (injection) ainsi que de la conception et de l'usinage de moules , plus particulièrement : - L'organisation du site en adéquation avec l'aspect charges/ capacité de production - Le strict respect des plans de production conformément aux notions de SQCD - Le management des équipes : recrutement-formation -suivi - Le pilotage du système qualité dont la gestion du QHSE - Le suivi administratif et des couts de production (Kpis) - La définition des budgets d'investissements et d'exploitation - Les négociations avec les fournisseurs et les relations locales - Les axes d'amélioration Compétences : - Bac+5 ingénieur généraliste avec des connaissances en plasturgie - Expérience minimum de 5 ans en production - Connaissances machines à injection, élastomères sont des plus - Compétences en usinage - Gestion du Personnel - Connaissances en droit du travail - Pratique de la CAO - Leadership - Forte motivation - Dynamique - Rigoureux - Organisé - Réactif - Travail en équipe - Communiquant - Excellent relationnel contacts clients et fournisseurs Lieu de Travail : Perigny sur Yeres (94)
Notre société est spécialisée dans les séjours linguistique et activité en plein air. Nous recherchons un(e) employé(e) administratif . Missions principales : - Accueil des clients - Encaissements - Tâches administratives - Gestion de l'outil informatique en interne - Gestion des plannings des salariés Ce poste nécessite une polyvalence. Contrat à temps plein, à durée déterminée, du 19/01/2026 jusqu'au 18/10/2026. Casier judicaire vierge( bulletin N°3)
Nous sommes une entreprise qui remet à neuf des compresseurs frigorifiques de toutes marques et de tous types. Vous intégrerez un atelier à taille humaine, où la précision, la technicité et l'esprit d'équipe font la différence. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez un maillon essentiel dans le reconditionnement des moteurs. Vos missions: - Assurer le nettoyage des stators à reconditionner - Réaliser la préparation et le tournage des bobines pour moteurs - Garnir les encoches des moteurs avec les bobines tournées - Réalisation des connexions électriques avec soin et précision - Saisie informatique des bons d'entrée Vous contribuez activement à la qualité et à la fiabilité des moteurs reconditionnés Vos atouts: - Vous êtes rigoureux et aimez le travail minutieux - Vous avez un vrai sens du détail et du travail bien fait - Vous appréciez le travail manuel de précision - Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel font de vous un collègue apprécié Ce que nous offrons: - Un environnement stable : horaires fixes du lundi au vendredi - Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formation (Immersion, POEI) pour vous permettre de développer vos compétences et prendre confiance rapidement. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe solidaire et passionnée La possibilité de progresser dans un métier technique et valorisant Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque moteur reconditionné est une réussite collective. Vous serez formé, accompagné et reconnu pour la valeur de votre savoir-faire.
La commune de Mandres Les Roses recherche 8 Agents recenseurs / Agentes recenseuses(H/F)- Sous l'autorité de la coordinatrice du recensement, vous serez chargé(e) de : - Procéder au recensement des adresses attribuées : o repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, o se former aux concepts et aux règles du recensement o déposer les documents du recensement et inviter les habitants à répondre par internet, - Suivre les réponses par internet ou récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Mandres-les-Roses est une commune française, située dans le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France. zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne. Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23
Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur immobilier. Les compétences requises incluent : - la capacité de conviction, - une forte aptitude en négociation de vente, - l'organisation - une capacité de prospection efficace. En tant que Négociateur immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Votre rôle consistera à accompagner et conseiller les clients tout au long du processus d'acquisition ou de vente, en veillant de fournir un service de qualité et personnalisé. Nos bureaux sont basés à Mareuil-lès-Meaux
Sous la responsabilité du (de la) Responsable d'Agence : Missions principales: - Traiter les insatisfactions des clients - Gérer les dommages survenus chez les clients, .) - Traiter les insatisfactions des EDM - Développer une relation privilégiée avec EDM - Répondre à leurs besoins avec bienveillance - Tenir l'agence propre et rangée - Tâches administratives o Participer à la préfacturation (contrôle des tarifs, des pointages, .) o Réaliser le recouvrement des créances clients o Réaliser le suivi administratif des documents des EDM (autorisation de travail, casier judiciaire, mandats, etc.) o Classer et archiver les dossiers clients et les dossiers EDM o Réaliser les plannings d'interventions (gestion des absences et remplacements) - Faire preuve de réactivité - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel auprès du (de la) Responsable d'Agence - Participer aux actions de communication et d'animations organisées par l'agence (Publications sur les réseaux sociaux, réunions festives et ateliers pour les Employé(e)s de Maison, événements pour les clients, .etc.) - Respecter les bonnes pratiques pour l'usage des logiciels internes tels que Starnet Profil recherché: - Bon(nne) communiquant(e), - Une première expérience en relation client Du lundi au vendredi de 9h à 17h30 (pause méridienne de 12h30 à 14h).
Nous cherchons un boucher / sacrificateur (H/F) motivé(e) et sérieux(se) pour se joindre à notre équipe. Vous travaillerez au sein d'un établissement dynamique, Dans une ambiance familiale et professionnelle . Vos missions: - effectuer les opérations de sacrifice selon les normes d'hygiène et de sécurité - accueillir les clients et les conseiller - déplumer et préparer les poulets selon les procédures internes - maintenir la proprété du poste de travail et des équipements.
Vous aimez travailler en atelier ? Rejoignez notre client, acteur reconnu du câblage d'armoires en atelier Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Câbleur d'armoires (H/F) pour intervenir en Ile de France. Vos missions principales Étudier le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installer des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion Couper, dénuder et raccorde les fils et câbles Réaliser une connexion électrique Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques Réglages préalables avant mise sous tension Contrôle et tests des armoires et sous-ensembles Le profil que nous recherchons Formation en Câblage d'armoires (CAP, Bac Pro, BTS, DUT) Première expérience souhaitée sur un poste de câbleur d'armoires Habilitations électriques appréciées Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont vos meilleurs atouts Ce que nous vous offrons Salaire : 12 à 16,00 EUR / h selon profil + primes Équipements fournis : EPI, matériel récent Horaires : journée du lundi au vendredi Démarrage : dès que possible (prise de poste rapide) Accompagnement personnalisé par votre agence Actual Cergy Électricité et notre client
Notre entreprise, spécialisée dans la plasturgie, est à la recherche de candidats motivés et désireux de se former au métier de Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie. Nous proposons une formation financée dans le cadre de la Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI), qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour intégrer notre équipe. Description du poste : En tant que Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie, vous serez formé(e) sur les compétences suivantes : Montage, démontage et réglage des machines de plasturgie. Contrôle de la qualité des pièces produites. Maintenance préventive et curative des équipements. Optimisation des processus de fabrication. Respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, souhaitant s'investir dans une formation permettant d'acquérir les compétences du métier de Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie. Aucune expérience prérequis, mais une aptitude pour les travaux manuels et un intérêt pour le secteur de la plasturgie ainsi quand mécanique industrielle sont appréciés. Conditions de l'offre : Formation financée dans le cadre de la POEI. Durée de la formation : à définir selon profil et compétentes Lieu de la formation : à définir selon besoin de formation du candidat(e) (Tutoriel ou centre de formation) Intégration en CDI à l'issue de la formation, sous condition de réussite.
À lire attentivement!!! Il ne s'agit pas d'un poste d'auxiliaire de vie ni d'aide à domicile. Ce poste correspond à une fonction de direction opérationnelle , avec un fort niveau de responsabilité managériale et stratégique. Qui sommes-nous ? HETEP IAOUT SERVICES est un acteur reconnu du service à la personne, spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Animé par les valeurs Écoute - Engagement - Enthousiasme , le groupe poursuit sa croissance et recherche un/une Responsable d'unité de services à la personne H/F pour piloter l'activité sur le terrain. Vos principales missions : - Pilotage opérationnel : organisateur et planifier les interventions selon les besoins des bénéficiaires et les ressources disponibles ; garantir la continuité de service et la qualité des prestations. - Management d'équipes : encadrer les responsables de secteur, les intervenants et le personnel administratif ; recruter, intégrer et faire évoluer les collaborateurs. - Gestion RH et administrative : suivre les absences, valider les éléments de paie, superviser la facturation, participer à la gestion disciplinaire et à la préparation de la paie. - Qualité et conformité : veiller au respect du cadre réglementaire, traiter les réclamations, suivre les audits et maintenir la qualité des documents. - Développement et partenariats : entretenir les relations avec les acteurs du territoire (conseils départementaux, CLIC, hôpitaux, associations) et contribuer à la croissance commerciale. - Astreintes : participer à la continuité de service (soirées, week-ends). Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion, médico-social ou management. Expérience confirmée (≥5 ans) en gestion dans les services à la personne ou le médico-social. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification/gestion. Sens de l'organisation, leadership, rigueur et excellentes qualités relationnelles. Conditions : CDI - Statut Cadre Convention collective : entreprises de services à la personne (IDCC 3127) Avantage : prise en charge partielle des frais de déplacement Rejoignez une équipe passionnée où accompagner les professionnels, c'est mieux servir les bénéficiaires.
Votre agence CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le transport et la logistique, un affréteur à Brie-Comte-Robert (77170) en CDI. - Organisation et planification des opérations de transport de marchandises - Sélection des prestataires de transport et négociation des tarifs - Suivi et contrôle des expéditions pour garantir le respect des délais - Gestion des litiges et des réclamations éventuelles - Relation avec les clients et les fournisseurs - Salaire : Entre 40000 et 45000EUR par an - Contrat en CDI - 39 heures par semaine - Horaires: 08h-17h ou 09h-18h du lundi au vendredi Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport et de la logistique - Formation BAC+2 en transport ou logistique - Bonne connaissance des réglementations du transport de marchandises - Capacité à négocier et à gérer les relations fournisseurs - Sens de l'organisation et de la planification - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication et relation client - Autonomie et réactivité - Capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'affréteur à Brie-Comte-Robert (77170) en CDI.
Le groupe CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un Exploitant Transport en CDI à Brie-Comte-Robert (77170). - Gérer la planification des transports et des livraisons - Assurer le suivi des commandes et des expéditions - Coordonner les chauffeurs et les moyens de transport - Management d'équipe - Optimiser les coûts et les délais de livraison - Assurer le suivi administratif des dossiers de transport - Respecter les réglementations en vigueur dans le secteur du transport Poste à pourvoir dès à présent. Horaires de journée 8h-17h ou 9h-18h Possibilité de travailler du lundi au vendredi OU du mardi au samedi Rémunération selon expérience comprise entre 40 et 50KEUR + avantages internes - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou transport - Bonne connaissance des réglementations du secteur du transport - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Bonne communication et capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans le domaine du transport.
Vous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes et serez en binôme avec un pâtissier expérimenté. Dans un laboratoire refait à neuf, chaque jour vous aurez plusieurs spécialités à réaliser ( environ 200 gâteaux) dont des tartes, des Layers cake, des Bento Cakes ,des pièces montées ainsi que des Trompes l' œil dont vous devez impérativement maitriser les techniques . Description du poste : Nous recherchons un pâtissier pour La fournée du matin Le montage d'entremets et de bûches Horaires : 5h00 - 11h00, du lundi au dimanche, fermeture le jeudi Planning : à définir directement avec l'équipe en place Profil recherché : Débutant accepté, motivé et sérieux Intérêt pour la pâtisserie et envie d'apprendre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Combs La Ville (77380), spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un cuisinier H/F Vos missions seront : - Respecter les consignes et procédures en vigueur. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparer, cuisiner et assembler les entrées, plats et desserts selon les menus établis. - Contrôler les températures, la traçabilité et les DLC. - Veiller au nettoyage et à la désinfection des ustensiles, plans de travail et locaux culinaires. - Collaborer avec le chef de cuisine, les commis, les agents et le personnel de service. Contrat : Intérim 35 heures par semaine Horaires : 4H00 - 12H00 / 6H00 - 14H00 Salaire: Entre 12 et 13EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en cuisine, idéalement en restauration collective, et êtes titulaire d'un BAC en cuisine ou d'un diplôme équivalent. Vous maîtrisez parfaitement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, faites preuve d'une excellente capacité à travailler en équipe et à gérer la pression, et vous vous distinguez par votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie pour contribuer à la satisfaction de nos clients par des plats de qualité.
Le centre de Lésigny recherche son prochain contrôleur technique afin de renforcer son équipe. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée, souhaitant s'investir dans un centre moderne et à taille humaine.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans la protecttion des métaux et plastiques , un Technicien de maintenance (H/F) Horaires : de 12h à 20h du lundi au vendredi samedi matin Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vérifier et contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention. Intervenir sur automates pour diagnostic et réparation. Anticiper les besoins en maintenance pour garantir la continuité de la production. Participer ponctuellement à l'installation de nouveaux équipements. Gérer les commandes de pièces nécessaires aux maintenances préventives. Intégrer une astreinte tournante avec l'équipe pour le dépannage des lignes de production. Réaliser des travaux de soudure et de découpage selon les besoins. Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée en environnement industriel. Compétences en automatisme, soudure et découpage. Sens de l'anticipation, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Nous recherchons un (e) Responsable d'exploitation logistique H/F en CDI sur le site de Roissy-En-Brie. Sous la responsabilité du directeur général, le (a) Responsable d'exploitation logistique H/F aura pour missions principales : - Le management de l'équipe logistique - La supervision des réceptions fournisseurs et des expéditions clients, - Le suivi des inventaires, - La négociation, la relation et le suivi auprès des transporteurs. Il devra faire preuve de flexibilité tout en respectant l'exigence des clients. Nous recherchons un (e) Responsable d'exploitation logistique H/F, accompagnant ses équipes dans la bienveillance, constamment dans une démarche d'amélioration continue et force de proposition. Alors si : - Vous connaissez le secteur de la logistique et des transports à la perfection, - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui est soucieuse de la qualité de vie au travail et de l'équilibre vie pro/perso de ses collaborateurs, - Vous souhaitez intégrer une société avec une évolution constante. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Le profil recherché En tant que Responsable logistique, vous possédez les compétences suivantes : - Proposer des solutions techniques à un client - Coordonner des opérations de transport de produits fragiles - Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraison, suivi de règlements...) - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Proposer des solutions techniques à un client - Coordonner des opérations de transport de produits fragiles - Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraison, suivi de règlements...) - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 16h30 avec pause déjeuner. Possibilité de télétravail.
Rejoignez notre client ROT en tant que technicien(ne) de maintenance et participez activement au bon fonctionnement d'un site moderne et en pleine évolution.Le technicien de maintenance est chargé d'assurer la maintenance préventive et curative du parc machines et de 1 er niveau pour les bâtiments. Il participe à des projets avec le responsable maintenance Activités principales : -Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et bâtiments. -Diagnostiquer les pannes et appliquer des solutions durables. -Participer aux projets techniques avec le bureau d'études. -Planifier les interventions et suivre la GMAO. -Gérer les commandes de pièces. -Contribuer à l'amélioration continue et à la gestion des déchets industriels. Compétences : -Maîtrise de la maintenance industrielle (mécanique, électricité, automatisme). -Lecture de schémas techniques et utilisation de la GMAO. -Compétences en diagnostic et méthodologie de dépannage. -Connaissances en automatisme (lecture et petites modifications). -Maîtrise des outils informatiques (Suite Office). -Habilitations électriques, CACES 3 et nacelle. -Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Avantages: -Ticket restaurant -Salaire entre 35 et 40kEUR (primes incluses) Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine de la planification ? Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer. Notre client recrute un Assistant de Planification (H/F/D). En tant qu'Assistant de Planification, vous serez chargé de soutenir l'équipe dans l'organisation et la coordination des activités liées à la planification. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations. Les missions attendues du poste : Assister dans la création et le suivi des plannings Mettre à jour les données de planification dans les systèmes internes Coordonner avec les différents départements pour garantir la cohérence des activités Analyser les écarts de planification et proposer des solutions correctives Préparer des rapports et des statistiques pour le suivi des performances Profil recherchéNous recherchons des candidats ayant une expérience antérieure en planification ou en gestion administrative. Compétences attendues pour le poste : Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches Bonne communication et aptitude à travailler en équipe Esprit d'analyse pour interpréter les données de planification
L'Entreprise : STAND3D Implantée au Plessis-Trévise, STAND3D est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de supports de communication, de PLV (Publicité sur Lieu de Vente) et de stands d'exposition sur mesure. Nous recherchons un collaborateur passionné et rigoureux pour renforcer notre équipe de production. Votre Mission: Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez formé(e) ou vous prendrez en charge l'ensemble du processus de production numérique : de la préparation des fichiers à la découpe finale. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Préparation et Gestion des Fichiers : o Vérification et optimisation des fichiers clients avant impression. o Utilisation et maîtrise du logiciel RIP Caldera pour l'imposition et la gestion des couleurs. 2. Impression Numérique Grand Format : o Pilotage, maintenance de premier niveau et approvisionnement des imprimantes numériques grand format HP. o Assurer la qualité d'impression sur divers supports (vinyle, bâche, rigides, etc.). 3. Découpe Numérique : o Programmation et utilisation de la table de découpe numérique ZÜND. o Réaliser les opérations de fraisage, rainage, et découpe. 4. Contrôle Qualité : o Assurer le contrôle qualité à chaque étape de la production et le conditionnement des produits finis. 5. Entretien : o Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail et des machines.
MISSIONS: Au sein d'une équipe de 7 conseillères, vous aurez en charge de : Accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA orientés par le département ; Accompagner vers l'emploi, la formation ou la création d'entreprise ; Réaliser des entretiens individuels et animer des accompagnements collectifs ; Poser un diagnostic et mettre en oeuvre des parcours ; Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne ; Orienter et informer le public en fonction des situations ; Rechercher des solutions liées aux difficultés sociales et professionnelles afin de favoriser l'accès à l'emploi ou le retour sur le marché du travail Travailler à la levée des freins périphériques ; Travailler en partenariat et en coordination avec les collectivités, les entreprises, les associations et les organismes de formation ; Mobiliser l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accompagnement vers l'emploi ; Etre force de propositions d'actions collectives à destination des bénéficiaires ; Assurer le suivi administratif de l'ensemble des dossiers que vous aurez en charge (FSE, logiciel interne, contractualisation) ; Participer à des réunions internes et des différents partenaires de la structure ; Effectuer toutes tâches utiles au bon fonctionnement de l'activité du pôle AVE et de la structure PROFIL RECHERCHE: Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Titre de conseiller en insertion professionnel requis, ou expérience significative sur le poste Expérience auprès de publics en situation précaire indispensable Connaissance du milieu associatif et/ou de l'Insertion appréciable QUALITES REQUISES: Connaissance du public en insertion, des dispositifs d'insertion par l'emploi Techniques de conduite d'entretien, écoute active Maîtrise des dispositifs et problématiques en matière d'accès aux droits, à la formation, à l'emploi et au logement Savoir élaborer un diagnostic socioprofessionnel Aisance relationnelle, forte capacité d'écoute et de proposition Savoir adapter son discours au public et s'exprimer clairement Rigueur et gestion administrative Autonomie et organisation dans l'accomplissement de ses missions Bonne aptitude au travail en équipe et en partenariat Appétence pour l'accompagnement collectif et l'animation de groupes Utilisation de l'outil informatique (WORD, EXCEL indispensables) Permis B fortement recommandé (déplacements en Seine-et Marne) CONDITIONS: Avantages : tickets restaurant de 9€, remboursement 50% abonnement transports collectifs, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance Télétravail : le vendredi matin pour toute l'équipe AVE (sachant que le vendredi après-midi n'est pas travaillé) CONDITIONS
ORPI VILLECRESNES ET MANDRES LES ROSES Au sein d'une agence immobilière, vous serez en charge de la prospection de biens immobiliers, et de la vente sur le territoire de Villecresnes, de Mandres les Roses et des alentours. Vous avez 1 an d'expérience dans la transaction immobilière indispensable et formation BTS en immobilier souhaité Formations en interne prévues par le biais du Réseau ORPI. STATUT SALARIE 1700 euros brut mensuel + 425 euros brut mens la première année, avec commissions, tickets restaurant, avantages sociaux (chèques cadeaux...), Matériels professionnels mis à disposition : téléphone portable, ordinateur portable Forfait voiture 200 euros
Ref TD DOS DIRECTEUR OPERATIONNEL SERRURERIE-METALLERIE Groupe Industriel centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques, d'automatisme et de CVC à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles des domaines publics ou privés. Souhaitant élargir son périmètre d'activités, il vient d'acquérir une PME d'une quinzaine de personnes centrée sur la serrurerie-métallerie (conception -fabrication - installation de grilles - fenêtres -rampes -charpentes-.) Mission Vous serez en charge de l'intégralité de la gestion de cette entreprise (CA d'environ 3M€) et de son développement sur des marchés publics (à bons de commandes) et privés, à savoir : - la gestion du P & L - la supervision, l'établissement des offres - la gestion et le suivi de la clientèle - l'encadrement et le suivi du personnel : (commercial - dessinateur -techniciens -administratif) - le développement des ventes avec l'appui d'un Chargé d'Affaires Une réussite dans ce poste vous ouvre des perspectives au sein de ce groupe en plein développement Profil : - Bac + 2 à + 5 - Expérience minimale de 3 ans en PME du domaine - Maitrise du suivi financier d'une affaire - Références en management - Chiffrage - Devis - Personne de terrain - Sens de la relation client indispensable - Autonome - Réactif -Organisé Lieu de Travail : Ozoires la Ferrière (77)
Votre mission : Garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisé pour les résidents et le personnel, tout en supervisant les services d'hôtellerie, de restauration et de gestion du linge. Vos responsabilités clés : Entretien et aménagement des locaux : Veiller à la propreté et à l'agencement des espaces. Contrôler la qualité de l'entretien et le respect des protocoles. Organiser le travail des équipes en cas d'absences ou de situations particulières. Gérer les stocks de produits et matériels, et proposer des améliorations du cadre de vie. Gestion de la restauration : Assurer l'approvisionnement et la distribution des repas. Contrôler la qualité des produits (dates, goût, équilibre alimentaire). Appliquer et former aux méthodes HACCP et aux protocoles d'hygiène. Animer l'équipe de service et participer à l'élaboration des menus. Gestion du linge : Superviser l'approvisionnement, le rangement et le circuit du linge. Planifier l'entretien du linge spécifique (rideaux, oreillers, etc.). Veiller au renouvellement du matériel et des stocks. Organisation d'événements : Préparer les salles de réunion et le matériel nécessaire. Commander et préparer des collations si besoin. Amélioration continue : Transmettre les informations utiles à l'accompagnement des résidents. Remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions. Assurer un reporting régulier et participer aux réunions d'équipe. Permis B souhaité pour les déplacements exceptionnels
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un poste polyvalent et dynamique au cœur d'un environnement humain et bienveillant. L'opportunité de contribuer directement au confort et au bien-être des résidents. Un rôle clé dans l'animation et la coordination des équipes. Compétences : gestion des flux et des stocks, des processus qualité, capacité pédagogique, organisation des priorités. Exigence éthique et déontologique, autonomie et adaptabilité, esprit d'équipe et sens relationnel, rigueur et vigilance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Approvisionneur de rayon H/F situé à Boussy Saint Antoine (91800) Vos missions seront : - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées - Effectuer le rangement et la mise en rayon des produits - Veiller à la rotation des stocks et à la bonne tenue du rayon - Participer à la gestion des inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Horaire de travail : Du lundi au samedi de 5H00 à 11H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une première expérience ou d'un diplôme dans le domaine, faites preuve d'une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités, possédez un sens du service client ainsi qu'un esprit d'équipe, et la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sera un atout apprécié. Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant qu'Approvisionneur de rayon et participez à l'organisation et au bon fonctionnement des rayons pour offrir une expérience client de qualité.
Nexus recrutement recherche pour un de ses clients situé à Sucy-en-Brie Un(e) Electricien/Electricienne. Responsabilités Tirage de câbles, pose de chemins de câbles Pose d'appareillages : prises, interrupteurs, éclairages Raccordements au tableau électrique Dépannage et mise en service Lecture de plans et schémas électriques Lire et interpréter les plans, schémas et schématiques électriques pour réaliser les installations et interventions. Installer, câbler, tester et mettre en service des équipements électriques industriels en respectant les normes en vigueur. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques. Utiliser divers outils manuels (hand tools) pour réaliser les travaux avec précision. Travailler sur des installations basse tension et gérer les interventions en toute sécurité. Collaborer avec les équipes de construction ou de maintenance pour assurer la conformité des travaux. Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions efficaces. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité électrique et les procédures internes. Profil recherché Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne industrielle, idéalement dans un environnement industriel ou commercial. Maîtrise du reading de plans, schémas et schematics électriques. Bonne connaissance des systèmes basse tension (low voltage). Expérience en construction électrique et en utilisation d'outils manuels (hand tools). Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace en équipe. Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique. Une expérience préalable dans le domaine électrique commercial serait appréciée. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels exigeants, nous attendons votre candidature avec impatience. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans la continuité de sa politique de développement, R PROTECT, entreprise spécialisée dans la sécurité des biens et des personnes recherche son futur collaborateur : UN AGENT SECURITE EVENEMENTIEL Plus qu'un simple diplômé, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnelle. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité et flexibilité. heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux.
À propos de la mission - Plonge batterie - Planifier les repas - Réceptionner et contrôler les stocks de produits alimentaires - Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base.) - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
MISSIONS PRINCIPALES: - Confectionner les pâtes - Façonner les pains, baguettes, traditions,... - Gérer la cuisson des pains et viennoiseries - Faire les sandwichs PROFIL RECHERCHE: débutant accepté avec obtention du CAP boulangerie ou expérimenté d'au moins 1 an. Organisation du temps de travail: de 5h30 à 13h du mardi au dimanche (fermeture de la boutique le lundi). Les jours fériés et les week-ends sont travaillés. La rémunération est indiquée en brut, selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Dessinateur / Dessinatrice "technique" en enseigne et signalétique pour compléter son équipe PAO : Vous serez en charge de la réalisation de maquettes multipages à présenter aux clients avec schémas cotés et simulation photos, des plans et fichiers pour la mise en production, entre autres ... les maquettes pourront être réalisées en slideshow. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef de projet et le directeur de production, selon un planning défini. Tous nos projets sont soumis à des chartes déjà en place, que vous devrez suivre et maitriser. Une expérience dans le domaine est appréciée mais n'est pas obligatoire, vous recevrez une formation à nos outils lors de votre arrivée, et une formation en continu à nos produits et à nos techniques, indispensable à la fonction du poste. Vous participerez également au développement de notre catalogue graphique, et potentiellement à l'alimentation de notre site vitrine, en cours de conception. Une bonne maitrise des outils graphique de la suite ADOBE est obligatoire, COREL serait un plus. Nous recherchons une personne impliquée et qui souhaite s'investir sur le long terme dans une petite entreprise en plein développement. A retenir, nous ne sommes pas une agence de communication ni de publicité, ce qui implique que la création graphique est limitée sur ce poste, et que vous devrez comprendre et apprendre les matériaux et techniques de base du métier, afin de pouvoir les retranscrire et les proposer dans tous vos projets. Vous devez avoir un esprit logique et technique afin de vous projeter sur le projet et anticiper les problèmes en amenant des solutions. HORAIRES normaux - du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Prise de poste immédiate
Opérateur graphiste "technique" pour compléter son équipe PAO : Vous serez en charge de la réalisation de maquettes multipages à présenter aux clients avec schémas cotés et simulation photos, des plans et fichiers pour la mise en production, entre autres ... les maquettes pourront être réalisées en slideshow. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef de projet et le directeur de production, selon un planning défini. Tous nos projets sont soumis à des chartes déjà en place, que vous devrez suivre et maitriser. Une expérience dans le domaine est appréciée mais n'est pas obligatoire, vous recevrez une formation à nos outils lors de votre arrivée, et une formation en continu à nos produits et à nos techniques, indispensable à la fonction du poste. Vous participerez également au développement de notre catalogue graphique, et potentiellement à l'alimentation de notre site vitrine, en cours de conception. Une bonne maitrise des outils graphique de la suite ADOBE est obligatoire, COREL serait un plus. Nous recherchons une personne impliquée et qui souhaite s'investir sur le long terme dans une petite entreprise en plein développement. A retenir, nous ne sommes pas une agence de communication ni de publicité, ce qui implique que la création graphique est limitée sur ce poste, et que vous devrez comprendre et apprendre les matériaux et techniques de base du métier, afin de pouvoir les retranscrire et les proposer dans tous vos projets. Vous devez avoir un esprit logique et technique afin de vous projeter sur le projet et anticiper les problèmes en amenant des solutions. HORAIRES normaux - du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Prise de poste immédiate
Au sein d'Adecco Onsite Gretz, nous recrutons des Agents de Fabrication H/F, pour notre client leader sur le marché de l'automobile. C'est peut-être vous ! Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission, si vous l'acceptez, est de fabriquer des pièces dans les conditions requises de Qualité, Productivité et Sécurité. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable de l'Unité de Production et du Conducteur d'installation ou Conducteur de ligne. Au sein du service Assemblage : - Approvisionnement pour fabrication de pièces en respectant la cadence prévue par la gamme et les documents qualité - Être polyvalent sur 5 ilots de production différents - Être responsable de votre poste de travail : nettoyage, vérification du bon fonctionnement des machines, . - Vous travaillez en autonomie - Port de charge de pièces pouvant aller jusqu'à 10 kg Au sein du service Emboutissage : - Manutention manuelle et contrôle visuel des pièces - Construction, rangement et changement de bacs - Vous travaillez en binôme - Port de charge de pièces pouvant aller jusqu'à 5 kg Toujours partant ? Validons ces derniers points ! Dextérité manuelle, vigilance et une expérience significative dans le secteur automobile sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement bruyant avec des cadences imposées. Informations pratiques : Nous vous proposons des contrats à la semaine du lundi au vendredi en horaires postés. Possibilité de travailler le week-end sur la base du volontariat. 2*8 : 05h30-13h30 / 13h30-21h30 Poste basé à Gretz Armainvilliers (77) Rémunération : Base brut horaire 12,40€ Prime 13ème mois, prime d'équipe, prime d'habillage, prime d'ancienneté, prime de transport, . Majoration des heures supplémentaire au-delà de 35h Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez ! Nous vous invitons à postuler en ligne. https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/02aad3f0-4266-4a9e-b95f-558e9d80c2e7 Dextérité manuelle, vigilance et une expérience significative dans le secteur automobile sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement bruyant avec des cadences imposées
Nexus recherche pour un de ses clients situé à Sucy-en-Brie un(e) Soudeur Confirmé. Vous interviendrez au sein d'un atelier ou sur site afin de réaliser des travaux de soudure selon les exigences du projet. Vos missions Réaliser des assemblages d'éléments métalliques selon les plans et instructions. Effectuer des opérations de soudure TIG/MIG/MAG/ARC . Préparer les surfaces, réglages machines, contrôles et finitions. Vérifier la conformité des soudures et assurer les retouches nécessaires. Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité. Profil recherche Expérience réussie en soudure (1 à 2 ans minimum ). Maîtrise du procédé Lecture de plans appréciée. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Certifications de soudure (EN, ASME, etc.) seraient un plus. Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Vendeur/Vendeuse en bureau de tabac Missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente de produits de tabac, jeux de grattage et autres articles divers Gérer les transactions monétaires et tenir la caisse Réapprovisionner et organiser les rayons Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté de l'espace de vente Profil recherché : Expérience en vente dans un commerce (une expérience sur le même poste serait un plus) Bonnes capacités relationnelles et sens du service client Organisation et rigueur Bonne gestion du stress et autonomie Disponibilité et flexibilité horaire (travail le week-end et jours fériés) 2 jours de repos dont le Dimanche Poste à temps plein (35 heures par semaine) possibilité d'heures supplémentaires Contrat : CDD remplacement salarié absent
Situé dans le Centre Commercial Pince Vent à Ormesson sur Marne, rejoignez notre équipe dynamique dans un commerce de proximité où la qualité du service est notre priorité. Nous valorisons un environnement de travail agréable et la satisfaction de notre clientèle.
Abil Ressources recherche un DAF en cdi basé à Boissy saint LEGER (94) en management de transition pour 4 mois d'intérim Contrat et Rémunération Cadre au forfait jours 75-80 K€ bruts annuels Pas de déplacements à prévoir Mission générale : Assurer la direction financière, comptable et administrative de l'ensemble des sociétés du groupe 5 filiales et un holding et des sci Manager l'équipe et le cabinet d'expertise comptable et CAC en charge des activités administratives et financières Proposer à la Direction Générale une stratégie financière par Société et garantir sa déclinaison dans les services concernés. Chacune des actions engagées par le DAF doit être validée par la Direction Générale. - Elaborer les budgets, assurer leur suivi. Proposer des plans d'action en cas de dérive. Mse en place d'indicateurs de tableaux de bords de kpi - Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-vis des normes comptables ; - Produire les états financiers des Sociétés, dont notamment les comptes de résultat, bilans ; - Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bords en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting ; - Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, le recouvrement, et préconiser des actions correctives et amélioratives à la Direction générale ; - Assurer les relations avec les apporteurs de fonds (actionnaires, banques), les assureurs-crédits, les avocats, notaires ; - Suivre et optimiser la fiscalité des entreprises. - Assurer un cost killing permanent sur l'ensemble des contrats liés aux énergies, téléphonie, assurances, véhicules, équipements divers Missions d'ordre administratif (non exhaustives) Élaborer, mettre en œuvre et optimiser les procédures et conditions de gestion administratives de l'ensemble des entreprises du groupe ; Gérer les contrats et intervenir en cas de litiges ; Manager les ressources humaines (contrats, rupture de contrats, absences, accidents de travail, médecine du travail, formation.) : - Suivre l'activité RH et assurer le rôle d'interface avec les avocats spécialisés et le cabinet comptable - Réaliser le contrôle des bulletins de salaires, ainsi que tout document de gestion du personnel - Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH (gestion des absences, indicateurs d'absentéisme.) - Administrer les contrats d'apprentissage avec les OPCO, s'assurer de la récupération des aides de l'état Assurer l'intégration de nouveaux logiciels ou procédures (dématérialisation des factures, GED, coffre-fort numérique, .) Mener une veille active sur les évolutions juridiques et réglementaires, et mettre en place les actions nécessaires à la mise en conformité du groupe. Profil : Vous êtes diplômé d'un bac +5 ; vous avez une expérience de 10 ans acquise au sein d'une PME industriel, vous maitrisez Excel et sage ou ebp comptabilité paie
Vos missions : - Gérer le personnel - Suivre le planning établi par le Chef d'atelier et rendre compte des écarts en termes de délai et qualité - Monter les outillages sur les presses et préparer les postes de travail en veillant à l'ergonomie, outillage adapté, etc. - Préparer les matières, colorants, sachets, cartons pour la production en fonction de l'ordre de fabrication - Démarrer les productions - Renseigner les fiches de production et suivi qualité - Ranger les produits finis, les outillages et les différents matériels périphériques - Réceptionner les marchandises et contrôler la quantité et référence produit en fonction des commandes fournisseurs - Expédier les produits finis et faire viser les bons de livraison - Inscrire les problèmes de fabrication rencontrés sur le cahier de liaison Poste à 39 heures par semaine: 35heures + 4 heures payées en heures supplémentaires Prime d'équipe
PVM Plastiques du Val de Marne Fabrication moulage par injection fabrication de moules à injection et compression Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques)
Entreprise spécialisée dans le travail du cuir pour la décoration intérieure (résidence, yachting). nous sommes à la recherche d'un gainier / maroquinier H/F Vous êtes rigoureux, minutieux et organisé. Vous êtes capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant. Vous êtes sensible à la satisfaction client et au respect des engagements , mais aussi à la culture du résultat de l'entreprise . Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Vous avez envie d'apprendre et êtes attiré par les matières nobles. Au sein d'un atelier spécialisé principalement dans la gainerie d'ameublement de luxe, vous serez amené à réaliser des travaux de gainerie en atelier, mais aussi en déplacement sur chantier en France et à l'étranger. De l'expérience en couture machine et couture main serait appréciée . Possibilité prêt de véhicule Site internet : www.ateliers-fey.com Missions : Vous serez amené à travailler le cuir sous toutes ses formes. Gainage en cuir de mobilier, dalles, murs, têtes lits, sol, objets, etc Couture machine et main Travail du parchemin, galuchat. (formation possible) Participation au développement des produits. Salaire selon les compétences
Kawa Factory à Pontault Combault (77340), recherche un Réceptionnaire atelier moto H/F Vos missions : Accueil et relation client : accueillir les clients moto dès leur arrivée au service après-vente (physiquement et par téléphone), identifier leurs besoins et planifier les rendez-vous d'entretien, de réparation ou de révision. Réception des véhicules : réceptionner la moto, contrôler son état, relever les anomalies signalées et réaliser le tour moto en présence du client. Gestion administrative : créer les ordres de réparation (OR), établir les devis pour les travaux et les pièces, et suivre la traçabilité des interventions. Gestion du planning atelier. Gestion des sinistres. Inventaire en fin d'année. Coordination avec l'atelier : collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Suivi client : informer régulièrement le client de l'avancement, des délais et des éventuels travaux supplémentaires. Gestion des pièces détachées : commander, stocker et vérifier la disponibilité des pièces et accessoires nécessaires aux interventions. Restitution du véhicule : remettre la moto au client, vérifier la conformité des travaux, expliquer les opérations réalisées et garantir la satisfaction client. Facturation et encaissement : établir les factures, gérer les dossiers de garantie et effectuer les encaissements liés aux prestations. Conseil et fidélisation : recommander les futures opérations d'entretien, ainsi que les accessoires ou équipements adaptés aux besoins du client. Prérequis Expérience souhaitée dans un poste similaire : réception après-vente moto, accueil atelier, ou service client moto/automobile. Connaissance des motos (mécanique et entretien de base). Notre futur collaborateur devra être ponctuel, sérieux et organiser dans son travail. Le sourire, la bienveillance, et l'accueil client sont de rigueur ! Capacité à identifier et diagnostiquer les besoins clients. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion atelier (DMS, prise de rendez-vous, facturation). Profil recherché CAP / BEP Maintenance des véhicules option moto ou Bac Pro Maintenance des véhicules spécialité moto.
Le poste d'agent administratif au guichet unique est directement placé sous l'autorité de la Responsable du guichet unique et à ce titre. Les principales missions sont les suivantes : - Gestion du standard, réception des appels, prise de messages et transferts d'appels vers les différents services, - Accueil, écoute et orientation du public, - Gestion des RDV, - Encaissements ponctuels des factures, - Contrôle des dossiers, - Instructions des demandes de CNI et de passeports et retrait des titres, - Encaissement des factures scolaires, périscolaires, petite enfance, culturelle, sport et jeunesse, - Traitement des inscriptions séniors, culturelle, sport et jeunesse, - Traitement des dossiers périscolaires, - Traitement et numérisation des quotients familiaux, - Traitement des courriels, - Traitement des demandes de remboursement, - Gestion des encaissements journalier et de la caisse. - Assurer l'ouverture et la fermeture du hall de l'hôtel de ville (portes et grilles) Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels dédiés (Word, Excel, internet, Agora, Acticité) - Connaissance des règles de comptabilité, - Savoir rédiger (bonne connaissance de l'orthographe et des règles grammaticales), - Avoir le sens du service public, - Capacité d'écoute et de dialogue, - Avoir des qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, - Se montrer disponible, discret et réactif, - Être ponctuel et faire preuve d'une confidentialité totale des données. Conditions de travail sont les suivantes : - Temps de travail : 38h/semaine - Les horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h. Nocturne le jeudi jusqu'à 19h par roulement. Vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Samedi matin de 9h-12h par roulement (2 à 3 fois dans le mois). - Lieu d'exercice du poste : hall de l'hôtel de ville - Rémunération : Rémunération statutaire + NBI 10 + prime annuelle Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire, Place de l'Appel du 18 juin 1940- 94510 La Queue-en-Brie Ou bien par mail à l'adresse suivante : rh@laqueueenbrie.fr
Nous recrutons un(e) Agent de Maintenance Polyvalent(e) des Bâtiments (H/F) pour un de nos clients situé à Gretz-Armainvilliers (77). Missions : - Effectuer la maintenance des bungalows de chantiers, constructions modulaires, containers maritimes, etc, selon les règles de sécurité du dépôt.
L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne est une association loi 1901 qui réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. L'UDAF94 est la première association tutélaire du département, implantée à Boissy-Saint- Léger qui compte 100 collaborateurs. L'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance. Description de l'emploi L'Udaf du Val-de-Marne recherche, pour sa crèche « Couleur Cabane » située à Bonneuil-sur-Marne, un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants dynamique et impliqué(e), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, afin de travailler aux côtés d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance. Missions : Mise en place du projet éducatif - Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche. - Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonner les pratiques professionnelles. - Impulser une dynamique collective et amener l'équipe vers une réflexion professionnelle continue. - Être garante de la journée type et du bon fonctionnement général. Accompagnement des enfants - Accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leur rythme. - Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif. - Proposer des activités adaptées à leurs besoins et leurs capacités. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et observer son développement global. Accompagnement des familles - Accueillir les familles et transmettre les informations relatives à la journée de leur enfant. - Répondre à leurs questionnements et besoins, tout en garantissant un lien de confiance. Accompagnement de l'équipe - Soutenir l'équipe au quotidien dans ses pratiques professionnelles. - Participer à la gestion des conflits internes. - Accompagner l'équipe dans l'aménagement des espaces et l'organisation. Relais de direction - Assurer le relais de la directrice lors d'absences prolongées. - Gérer les ouvertures et fermetures de la crèche. - Transmettre les informations importantes à l'équipe et au siège. - Gérer les conflits avec les parents. - Valider et ajuster les plannings en cas d'absence. - Réceptionner les intervenants extérieurs. Profil du candidat : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants et expérience souhaitée. Qualités requises : Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités. Avantages : - Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration - Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières et formations continues - Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (25 jours de congés annuels,18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail) - Carte ticket restaurant : 60% à la charge de l'employeur et 40% à la charge du salarié - Mutuelle : 67,7% à la charge de l'employeur et 32,3% à la charge du salarié - Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, chèques cadeaux, chèques vacances) - Moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à SAINT-COMBS-LA-VILLE (77380). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
- Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques). - Contrôler les véhicules en suivant les standards et méthodes du constructeur. - Réaliser les divers entretiens des véhicules, (révision / distribution, etc ). - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) selon l'ordre de réparation. - Si besoin effectuer, les essais du véhicule en compagnie du client - Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions. - Lire et comprendre les documentations techniques (schémas électriques, principes de fonctionnements, etc )
1931 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. Contrat à temps plein, à Durée Déterminée, du 19/01/2026 jusqu'au 30/07/2026 Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles.65€ par mois pour être logé et avoir 3 repas par jour. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Accompagnateur d'Excursions F/H/X Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous vous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux. Vous pouvez mener des excursions éducatives y compris les attractions telles que le Tour Eiffel, Sacré Cœur, le Louvre. En plus vous montrerez des sites signifiants culturellement; les boulangeries, chocolateries, les marchés par exemple. Pendant le soir vous aiderez animer des divertissements, allumer des feux de camp, prendre des repas en groupe, organiser un disco, raconter les histoires marrantes, réconforter un invité malade ou donner un coup de main à vos collègues de l'hôtellerie. Il n'y a pas deux journées identiques. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos accompagnateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR. Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : Passionnés par l'aventure et les grands espaces Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. PGL fait partie de PGL Beyond, un groupe d'entreprises innovantes qui transforment le monde de l'aventure par des expériences enrichissantes et des percées. Pour toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à recrutement@pgl.fr. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du transport de marchandise, un Chauffeur livreur préparateur (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite de véhicule et livraison (véhicule léger) - Suivre un itinéraire prédéfini, conformément à la tournée programmée - S'assurer du bon état des véhicules - Respecter les règles de sécurité et de conduite - suivi du planning ou ordre de commande ; - gestion des bons de commande ; - préparation des commandes et des colis ; - réception, tri, stockage, livraison ; Profil : Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum dans la préparation et connaissance des routes en l'ile de France, motivé et qui se présente bien. Vous disposez du PERMIS B ET CACES 1-3-5 OBLIGATOIRE. Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe.(H/F) Avantages et conditions d'exercice : - Prime mensuel + ticket restaurant Le poste est disponible dès maintenant
Nexus Recrutement recherche pour un de ses clients situé à Créteil, un Commis de salle H/F, pour rejoindre son équipe dynamique et accueillante. Vos missions : Participer à la mise en place de la salle avant chaque service Assurer le dressage des tables et l'entretien de l'espace de restauration Assister les chefs de rang et le maître d'hôtel dans le service Être garant(e) de l'accueil et du confort des clients Contribuer à la fluidité et à l'efficacité du service en salle Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et souriant(e) Goût pour le travail en équipe et sens du service Première expérience en restauration gastronomique appréciée mais non obligatoire Bonne présentation et envie d'apprendre
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Intégré(e) le CCAS, et placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous assurez un accompagnement global des habitants de la commune au sein d'un service d'action sociale engagé auprès des publics vulnérables, vous interviendrez pour soutenir les personnes confrontées à des difficultés sociales, administratives, économiques ou liées au handicap. Acteur central de l'accompagnement, vous contribuerez à la mise en œuvre de projets individualisés et à la coordination des partenaires du territoire. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : Accompagnement social : - Analyser avec précision la situation des personnes et identifier leurs besoins prioritaires. - Informer les usagers sur leurs droits : prestations sociales, accès au logement, dispositifs de formation, insertion professionnelle, aides spécifiques, etc. - Accompagner les démarches administratives : constitution de dossiers, demandes d'aides, actualisations, recours. - Soutenir les personnes dans la formulation de leurs demandes et l'expression de leurs difficultés, afin de favoriser leur autonomie. Coordination et médiation : - Servir d'intermédiaire auprès des organismes partenaires (CAF, MDPH, bailleurs, services médicaux, associations.). - Orienter les usagers vers les services les plus adaptés et assurer un suivi régulier. - Participer à la prévention et à la résolution de situations conflictuelles. Gestion administrative : - Assurer la gestion complète des dossiers : suivi, réactualisation, rédaction des comptes rendus d'entretiens, bilans et statistiques d'activité. - Réaliser une veille documentaire permanente concernant la réglementation sociale et les dispositifs du territoire. Projets et actions collectives : - Concevoir, piloter et animer des projets socio-éducatifs et des actions de prévention. - Participer à la mise en place d'ateliers thématiques et au développement de partenariats locaux. COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS : - Capacité à débloquer des situations complexes par une analyse fine et une orientation pertinente. - Maîtrise des techniques d'entretien, d'écoute active et d'aide à la personne. - Solide connaissance des institutions, dispositifs sociaux et acteurs socio-économiques du territoire. - Compréhension des enjeux de la médiation et aptitude à favoriser le dialogue. - Bonne connaissance des outils de lutte contre la précarité et des moyens de recours. - Capacité à gérer les conflits et à intervenir dans des situations de crise. - Compétences en évaluation des besoins, définition d'objectifs et pilotage d'un projet d'accompagnement. SAVOIR ÊTRE RECHERCHÉ : - Sens aigu de l'éthique et respect strict du secret professionnel. - Empathie, capacité d'écoute et posture bienveillante. - Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prioriser. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées. PROFIL SOUHAITÉ : - Diplôme d'État exigé : ASS, CESF ou équivalent. - Une expérience dans le domaine du handicap serait un véritable atout pour ce poste. - Une expérience au sein d'un CCAS ou d'une structure similaire serait appréciée. - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle indispensables. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste à temps complet (39h) avec : - 25 jours de congés annuels - 23 jours de RTT - Adhésion au CNAS (avantages et prestations sociales) - Prime semestrielle (juin et novembre) - Forfait mobilité durable - Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Statut : Filière médico-social, Catégorie A
Secteur : Contrôle de l'air / Hygiène industrielle / Métrologie environnementale Missions principales Rattaché(e) au responsable d'activité, vous intervenez sur site afin de réaliser des prélèvements et mesures de la qualité de l'air dans le cadre de missions de contrôle réglementaire ou d'analyses spécifiques. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : Préparer et installer les dispositifs de prélèvement sur les sites clients (milieux industriels, tertiaires, établissements de santé, etc.) Réaliser des mesures et prélèvements d'air conformément aux protocoles et normes en vigueur Assurer la traçabilité et la conformité des prélèvements (fiches de terrain, étiquetage, gestion des échantillons) Contrôler le bon fonctionnement du matériel et procéder aux étalonnages nécessaires Rédiger des comptes rendus de contrôle et transmettre les informations aux équipes d'analyse Garantir le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de confidentialité sur les sites d'intervention Entretenir et vérifier les équipements utilisés, contribuer au suivi du parc matériel Profil recherché Formation technique de niveau Bac à Bac +2/3 dans les domaines suivants : mesures physiques, chimie, environnement, QHSE, hygiène industrielle ou équivalent Une première expérience dans le prélèvement ou l'intervention en milieu industriel est appréciée Permis B indispensable (déplacements très réguliers sur département 19 et limitrophes) Rigueur, sens du détail, organisation et autonomie dans la gestion quotidienne Capacité à représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme Aisance dans l'utilisation d'outils numériques (tablette, logiciels de saisie) Conditions Zone d'intervention : Corrèze et départements limitrophes Rémunération selon profil RTT, Télétravail autorisé Véhicule de société Poste évolutif selon compétences et engagement
1 CHARGE DE MISSIONS « MARCHES PUBLICS » Cadre d'emploi : Rédacteur Territorial (B) - Poste à temps complet Rejoignez une collectivité dynamique, engagée au service de ses habitants, où innovation, solidarité et qualité de vie sont au cœur de chaque projet. VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de l'Administration Générale, le chargé de missions « Marchés Publics » organise et gère son pôle. Il conseille les élus et les cadres dans le choix des procédures de marchés les mieux adaptées à la satisfaction des besoins des services. ACHATS PUBLICS - Participe à la définition et à la mise en place d'une stratégie d'achats, - Réalise des études et des outils d'aide à la décision, - Conseille, informe et forme les services, - Assure une gestion administrative et juridique des achats, MARCHES PUBLICS - Assiste et conseille les élus et responsables de services dans l'élaboration des marchés - Gère les procédures liées au marches publics (seuils,...) - Contrôle les documents administratifs...
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 830 millions d'euros et compte 3 700 collaborateurs. Sogea Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux. Au sein de notre Agence Assainissement basée à Emerainville (77), vous serez sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Agence Vous serez amené(e) à : - Manipuler et piloter un robot de chemisage pour la réhabilitation de réseaux. - Préparer les interventions et sécuriser les zones de chantier. - Réaliser les opérations de chemisage dans le respect des procédures et des normes de qualité. - Effectuer les inspections vidéo avant et après les travaux. - Assurer l'entretien courant du matériel et signaler toute anomalie. - Collaborer étroitement avec les équipes terrain et respecter les consignes de sécurité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'assainissement ou des travaux publics. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'équipements robotisés ou souhaitez apprendre à les utiliser. Vous possédez un Bac pro ou un BTS en automatisme/électrotechnique ou bien vous avez une expérience équivalente acquise dans un poste similaire. Rigoureux.se, autonome et motivé.e, vous êtes curieux des travaux techniques nécessitant la maîtrise d'un poste de contrôle embarqué équipé de joystick pour manœuvrer un robot dans une canalisation non visitable. Vous appréciez le travail en équipe, êtes attentif.ve à la sécurité et avez un sens aigu du service. Ce que nous vous offrons en plus : - Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain, - Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes, - Une politique de mobilité attractive, - Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous, - Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise
Notre client opère dans 14 pays à travers quatre continents et figure parmi les cinq premiers groupes mondiaux de transport public urbain. Il se compose d'une maison-mère qui supervise le réseau francilien, l'un des réseaux multimodaux les plus complexes, ainsi que d'une centaine de filiales spécialisées, tant en France qu'à l'international. Nous recherchons pour notre client un Agent d'expédition obligatoirement titulaire du CACES R485 Cat 2. L'Agent d'Expédition organise et supervise le transport de marchandises et la conduite de tournées, en garantissant la conformité aux procédures, aux règles de sécurité et aux attentes des clients. Il réceptionne les colis, prépare et expédie les tournées, édite les documents de transport, assure le suivi et la clôture des livraisons, et traite les dysfonctionnements. Il anime la prise de service des conducteurs, optimise les moyens matériels et humains, contrôle les opérations, identifie les non-conformités, maintient le site et les équipements, et peut arbitrer, refuser ou reporter des prestations selon les critères de qualités bien définis. CACES R485 Cat 2 Obligatoire. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%
