Consulter les offres d'emploi dans la ville de Servon située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Servon. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - BRUNOY, 77 - OZOIR LA FERRIERE, 94 - SANTENY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Travail en collaboration avec les organismes payeurs (opco, entreprises.) Edition de factures Suivi et relances factures Recouvrement des factures Maitrise dans le domaine de la formation professionnelle Profil recherché : Bonne maitrise du pack office et des outils bureautiques Bon niveau d'écriture en français Aisance relationnelle et rédactionnelle Dynamisme Travail en équipe, autonomie et rigueur. Horaires : du lundi au jeudi : 9 H - 18H Le vendredi : 9 H - 17H 39 HEURES
Centre de formation à distance proposant plus de 200 formations à distance (ainsi que des stages de formation sur place tous les mois) dans les domaines tels que: informatique, graphisme, esthétique et beauté, cours animaliers, tourisme, psychologie, bureautique, secrétariat, comptabilité, petite enfance, anglais, communication, mais aussi des préparations aux concours d'entrée dans les écoles paramédicales, des préparations aux examens nationaux, ainsi qu'aux concours administratifs.
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez dans le domaine de la restauration collective. Notre client recherche un chauffeur livreur VL (H/F) sur le secteur d'Ozoir La Ferrière. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Veiller au bon état du véhicule utilisé - Respecter le plan de route - Respecter les denrées livrées - Stocker et ranger - Respecter les locaux du client Horaires : Horaires tournants du lundi au vendredi Amplitude horaires : 02h - 15h Port de charges Permis B est obligatoire - Savoir conduire un véhicule utilitaire - Connaître des notions d'entretien de véhicule - Savoir porter attention aux sollicitations du client - Optimiser le chargement et le rangement du véhicule - Contrôler la livraison Vous êtes une personne reconnue pour votre réactivité, et votre dynamisme. Une première expérience sur un poste similaire en tant que chauffeur livreur est obligatoire. Salaire : 11,70/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous chargerez des containers et effectuerez de la manutention ainsi que du tri de vêtements et de chaussures. Vous travaillerez du lundi au vendredi (l'emploi du temps est aménageable).
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons des préparateurs de commandes poste basé à Santeny (94). Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Déchargement des camions - Ranger les marchandises - Mettre en place la marchandise - Constituer et filmer les palettes - Préparer les commandes - Travail au froid (-22°C) - Respect des règles d'hygiènes Titulaire du Caces 1 A ou 1 B est un plus Issu(e) d 'une formation de type BAC, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Horaires de travail : 8h12h-13h16h du lundi au vendredi. 0H 12H 13H 17H ou 10H 12H 13H 18H Possibilité de travailler le samedi de 6h00 à 13h00. Vous êtes susceptible d'effectuer des heures supplémentaires. Salaire : 1894 e brut/mensuel +13 E mois + prime de froid- 35h/semaine
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
RECHERCHONS 2 AGENTS DE NETTOYAGE. Profil souhaité, sérieux, ponctuel et fiable. Chacun des postes devra effectuer une prestation de 2h30 le mardi et vendredi de 17h30 à 19h impératif. Le chantier se trouve sur la commune de BRIE COMTE ROBERT 77170. Les agents devront habiter la commune, ou avoisinante et véhiculé (prime essence sera donné), car pas desservi par les transports en communs.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant de jour et de nuit. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Vos missions: - Gestion des mails et des appels. - Prise de réservations. - Check in, check out. - Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour. - Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour. - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ? Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous ! - Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps, - De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE, - Aux avantages du FASTT, - De la mutuelle « intérimaire Santé » Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons de préférence une personne avec un expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle.
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage située à Bonneuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Gestion du courrier - Réservation des salles de réunion - Gestion des stocks de fournitures Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h/17h30 - le vendredi 8h/16h30 (1h30 de pause) Salaire : 1968.85 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
L'agence OSTEN Ile de France est à la recherche d'un agent de service H/F (CCD renouvelable) Votre mission est de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements de nos différents sites et effectuer les travaux de manutention, pour libérer nos clients du nettoyage de ses locaux et ainsi établir un lien de confiance avec notre client par votre travail. Lieu de travail : La Ferme de Varâtre à LIEUSAINT. 1 / MISSIONS PRINCIPALES - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Aérer les espaces - Assurer le tri et l'évacuation des déchets - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, ) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients 2 / COMPÉTENCES TECHNIQUES / COMPORTEMENTALES ET SAVOIR-FAIRE - Fiabilité et discrétion - Porter la tenue réglementaire - Utilisation des EPI - Respecter le planning des horaires de travail - Sens de l'initiative : alerter le responsable du service intérieur de tout évènement inhabituel constaté 3/ PROFIL SOUHAITÉ - Règle de tri sélectif - Règle d'entretien des locaux - Règle d'hygiène 4/ SAVOIR-ETRE NÉCESSAIRE - Rigueur et ponctualité - Travail d'équipe - Courtoisie sur le lieu de travail - Autonomie
Nous recherchons une assistante administrative polyvalente, afin d'assurer le secrétariat, le suivi de courrier, traitements des litiges, facturations, classements et archives des dossiers et lettres de voitures. Faire le lien avec la comptabilité afin de transmettre tous les documents nécessaires.
Vos missions seront : - Préparer les commandes conformément aux listes fournies. (pick, pack ou étiquetage) - Assurer la réception, charger et décharger les produits, en suivant les normes de sécurité - Assurer le stockage - Gérer les retours, repérer et signaler les défauts ou anomalies - Maintenir votre lieu de travail propre et organisé Du lundi au vendredi de 8H15 - 12H / 12H45 - 16H 45min de pause déjeuner Heures supplémentaires possible le samedi matin sur la base du volontariat Site desservi par les transports en commun Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Profil : Vous êtes minutieux et organisé et polyvalent Vous avez un bon esprit d'équipe Si vous êtes titulaire d'un caces c'est un plus
Au sein de notre structure vos principales missions seront: - Réceptionner le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge avant de le remettre en circulation - Effectuer des retouches - Utiliser les bonnes méthodes de repassage - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile Nous attachons une importance particulière aux savoirs êtres de nos collaborateurs: rigueur, sens de l'organisation. Les compétences et des qualités nécessaires pour officier à un poste d'agent polyvalent de pressing dans notre entreprise : - Être soigneux et rigoureux pour prendre soin du linge qui est confié. - Faire preuve d'organisation pour assurer la bonne gestion des flux de linge. - Savoir maîtriser les outils informatiques éventuellement mis à disposition. - Connaître le fonctionnement des appareils permettant de nettoyer et de sécher le linge et les vêtements. - Maîtriser les standards de fonctionnement de l'établissement dans lequel la lingère travaille. - Connaître les propriétés des différents types de textile. - Savoir quel produit et quelle méthode utiliser en fonction de la tâche à exécuter. Vous justifiez d'une expérience significative en pressing. **** prise de poste immédiate****
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement pour CDD & CDI, une équipe dédiée à votre satisfaction ! Ce qui nous inspire ? Dénicher le candidat idéal pour chaque entreprise, tout en contribuant à l'épanouissement professionnel tant de nos candidats que de nos clients. Actuellement nous recherchons, 1 RECEPTIONNAIRE CACES 3 H/F Vos missions: Entreprise spécialisée dans le négoce de matériaux de construction, fournissant une clientèle diversifiée de particuliers et de professionnels. Vos principales missions sont ls suivantes : Réception des Marchandises : Contrôler quantitativement et qualitativement les produits livrés en comparaison avec le bon de livraison. Stockage des Marchandises : Disposer les marchandises dans les zones de stockage appropriées, en tenant compte des besoins logistiques. Manipulation des Chariots CACES 1 et 3 : Utiliser les chariots CACES 1 et 3 de manière sécurisée pour charger et décharger les semi-remorques. Préparation des Commandes : Préparer les commandes en respectant les instructions du bon de préparation, en veillant à l'emballage et à l'étiquetage appropriés. Salaire Horaire : 12 EUR/h + tickets restaurant + 20% IFM et congés payés. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, possibilité d'heures supplémentaires. Horaires : 7 heures travaillées sur une plage horaire comprise entre 07h00 et 14h00. Votre profil: Postulez, et on vous explique tout ! Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste Caces 3 en cours de validité. Expérience minimale de 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs Caces 1 et 3. Habilitation Cariste Caces 1 et 3 en cours de validité. métier exigeant physiquement.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire Nous recherchons pour notre client , un Préparateur de commandes CACES 1 OU 1B H/F Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Assurer la préparation des commandes à l'aide du chariot caces 1 conformément aux exigences du client. - Préparer les commandes en picking à l'aide d'un scan - Editer les bons de commandes - Étiqueter les supports de préparation - Filmer et contrôler les palettes - Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés sur la qualité et le délai de la prestation. Horaires équipes fixes 6H13H30 OU 13H30 21H (30 MN DE PAUSE) . . Vous êtes polyvalent, efficace et avez une bonne capacité d'organisation Vous êtes titulaire du CACES 1 et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 mois Salaire 11,75e + tickets restaurants après 4 semaines de présence.
RECHERCHE : AIDE MAGASINIER/CHAUFFEUR Nous recherchons un aide magasinier capable d'effectuer : - la réception et le stockage des produits HAPIE dans notre entrepôt de Pontault-Combault (77) - la préparation des commandes clients (Conditionnement, Etiquetage, Emballage) - la manipulation des cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs, transpalette, chariot, etc - le chargement des commandes sur le véhicule de transport - le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés - La bonne tenue du magasin : rangement, nettoyage, inventaire - Occasionnellement des livraisons Clients de proximité et des enlèvements fournisseurs COMPÉTENCES ET QUALITÉS Les compétences requises sont les suivantes : - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande. - L'utilisation de chariots de manutention (CACES 3 et 5 chariots de manutention ou autres habilitations souhaitées. Possibilité d'acquérir ces formations au cours de votre carrière dans l'entreprise) À votre sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur, le magasinier allie une bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements. Travail debout et accroupi, port de charges, le magasinier n'est pas soumis aux allergies et ne redoute pas les tâches répétitives. FORMATION Pour faciliter votre intégration et votre prise de poste, vous serez formé en continu par un responsable de l'entrepôt, afin d'effectuer vos fonctions dans les meilleures conditions
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 12 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Entreprise de bâtiment spécialisée en peinture située entre le 91 et 94 recherche secrétaire h/F Au sein d'une entreprise de peinture, vous serez chargé(e) de : - Travaux administratifs de 1er niveau: enregistrement des factures, des bons de commandes et du courrier - Traitement des devis. - Gestion des achats Maitrise impérative du pack office: excel et word Salaire négociable selon profil.
SOCIETE SANCHEZ
L'agence Gitec basée à Cergy est spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons entre autres en bureau d'études. Nous recherchons pour une entreprise d'envergure et indépendante, experte dans les travaux de façades, un(e) assistant(e) travaux pour le pôle SAV/petits travaux. Au sein de l'agence de Gennevilliers, crée en 2022 vous aurez pour missions : S'assurer que les différents interlocuteurs de la société aient une réponse à leurs différentes demandes. Garantir la conduite en qualité et en délai des demandes d'opérations formulées par la Direction. Liens fonctionnels : La fonction implique de collaborer avec tous les membres de l'entreprise et plus particulièrement avec les responsables suivants : Le directeur d'agence Les étancheurs/bardeurs Les conducteurs de travaux RESPONSABILITES PRINCIPALES . Prise des appels téléphoniques. Prise en compte des demandes. Organiser la réponse ou s'assurer qu'une réponse a été apportée par mail ou par courrier. Fonction d'assistanat : Rédaction et préparation des courriers. Rédaction et préparation des dossiers d'Appel d'offre Assurer la gestion des achats des fournitures courantes. Responsabilité de l'accueil des clients : Ecoute et prise en compte de la demande des clients. Caractérisation de la demande et enregistrement. Organisation des interventions Assurer une traçabilité des demandes des clients.....
À propos de la mission Les missions principales sont les suivantes: - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon - Mettre en rayon les produits selon la marche définie - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Horaires 5h-11h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Jeune entreprise en croissance avec un esprit « start -up », nous recherchons un(e) assistant (e) administratif polyvalent(e). Vos principales missions : gérer la flotte automobile (vignettes, assurances, PV...) , vérifier la validation des CACES et formation des salariés, pouvoir les positionner sur des sessions de formation pour le renouvellement, Vous serez amené(e) à relancer les clients (relance facture, vérification des paiements, le bon montant, quel client.....) Vous devez être à l'aise au téléphone et au contact des clients Ce poste est une création et nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur (trice) avec beaucoup d enthousiasme et soutien. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence. Le profil recherché est un profil polyvalent, qui peut s'adapter rapidement et qui est motivé. Avec expérience ou formation Travail du lundi au vendredi, avec possibilité d'adapter les horaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'entreprise. Des heures supplémentaires sont possibles Vous maîtrisez ou connaissez la comptabilité générale: clients, fournisseurs, clôtures mensuelle, trimestrielle et annuelle, déclarations fiscales. Salaire de 2200 euros à 2500 euros selon expérience.
COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4500 salariés et plus de 350 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour son équipe mobile d'accompagnement social (EMAS) située à Montgeron (91) Un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle H/F L'équipe mobile a pour missions d'intervenir auprès du publics vivant dans les squats et les bidonvilles du département de l'Essonne Le service accompagne 90 ménages. Le Conseiller en Insertion Professionnelle est chargé d'accompagner et de soutenir les individus dans leur parcours d'insertion professionnelle. Son rôle principal est d'aider les personnes à trouver un emploi qui correspond à leurs compétences, leurs intérêts et leurs besoins. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Forcilles en contrat CDD. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef de production, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts ainsi qu'au dressage en chaine pour les 900 convives d'une cuisine centrale. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDD temps plein basé à Férolles Attilly (77) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 6h30-17h30 et 1/2 week-end de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Eurolink Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h ou de 9h30 à 17h30 Avantages : Télétravail possible 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté Description du Poste : Eurolink, une société de transport dynamique en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable motivé(e) pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de soutenir les opérations administratives et comptables de l'entreprise. Responsabilités : Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier et la coordination des réunions. Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients et fournisseurs. Aide à la préparation des documents comptables, tels que les factures, les bons de commande et les relevés bancaires. Contribuer à la gestion des comptes clients et fournisseurs, y compris le suivi des paiements et des encaissements. Participer à la gestion des ressources humaines, notamment en aidant à la préparation des contrats de travail et des documents liés à la paie. Compétences Requises : Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Microsoft Office, Excel). Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Bonne connaissance des principes comptables de base. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'une expérience pertinente dans le domaine administratif et comptable, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour Postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en indiquant la référence "Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable - Pontault-Combault" dans l'objet du mail.
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION POUR LE CENTRE SOCIAL ET CULTUREL "LES AIRELLES" Le Centre Social et Culturel « Les Airelles » recherche un(e) assistant(e) de direction pour compléter ses équipes. Vous êtes rigoureux, vous savez travailler en équipe, vous avez le sens de la discrétion et des priorités, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social et Culturel « Les Airelles », l'assistant(e) de direction prend en charge les missions de secrétariat diverses. Gestionnaire de la régie de recettes, l'agent est donc régisseur titulaire sur ce poste. Enfin, il assure, en remplacement, l'animation d'accueil de la structure. Assistanat de direction : - Gestion de l'agenda, classement et organisation des dossiers - Aide à la préparation des dossiers et suivi - Filtrage des appels téléphonique de la directrice de structure - Préparation et organisation des réunions - Gestion administrative du courrier - Conception et utilisation de tableaux de suivi - Suivi administratif du personnel / Gestion des salles mises à disposition - Organisation de la logistique et réalisation des commandes de matériels, de fournitures, de consommables. Accueil des usagers : - Intégration des familles sur le logiciel dédié / création des activités - Inscriptions des usagers aux différentes activités de la structure - Remplacement de l'animateur d'accueil en cas d'absence Missions de comptabilité : - Elaborer les bons de commande (suivi des budgets par activité) - Gestion de la régie de recettes (régisseur mandataire) - Gestion du stock alimentaire VOTRE PROFIL Vous avez une expérience réussie sur un poste administratif, vous avez le sens de l'organisation et savez prioriser vos tâches. De nature polyvalente, vous maîtrisez l'outil informatique et les missions d'assistanat de direction. Dynamique, vous êtes force de proposition et vous êtes connu pour votre sens de l'écoute, de l'accueil et pour votre diplomatie. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 25 CA + 13 RTT). Contraintes : Possibilité d'activités le samedi et en soirée en fonction des actions menées. A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI intérimaire pour notre client situé à Brie-Comte-Robert, spécialiste de la grande distribution, des préparateurs de commandes H/F titulaire du CACES 1. Vous travaillerez dans un environnement frais (2 à 4°C) et vous effectuerez de la préparation de commandes en picking grâce à l'outil de la vocale ou le scan, des tâches de manutention ou du contrôle de marchandise avec utilisation de l'outil informatique. Travail du lundi au samedi en 35h/semaine avec une journée de repos dans la semaine. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Horaire fixe 13h30-21h00 rémunération à 11.65EUR/BRUT/HEURE + prime de productivité. Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes titulaire du CACES 1 et vous avez une expérience significative avec le chariot. Vous êtes sérieux, dynamique et rigoureux. Nous attendons votre candidature. Horaire fixe 13h30-21h00 Rémunération à 11.65EUR/BRUT/HEURE + prime de productivité.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de salle de bain, situé à Brie-Comte-Robert (77) des préparateurs de commandes H/F avec CACES 1 (R389 ou R489). Missions: - Opérations de réception, de stockage, préparation de commande à l'aide de la vocale, et expédition de marchandises, - Filmage de palettes. Horaires fixes : 13h30-21h00 du lundi au vendredi. Site non accessible en transports en commun. Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteinte des objectifs+ CET 5% Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes quelqu'un de sérieux et de dynamique, vous avez une expérience significative en tant que préparateur de commandes avec le CACES1 ainsi que la commande vocale. Horaires fixes : 13h30-21h00 du lundi au vendredi. Site non accessible en transports en commun. Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteinte des objectifs+ CET 5%
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de saisie (H/F). Poste basé à Roissy En Brie - 77680. Rattaché au responsable d'exploitation, au sein du dépôt de matériels, vous serez en charge de la saisie des retours de matériels en provenance des chantiers. Vous travaillerez sur Excel et sur un ERP sur lequel vous serez formé. Horaires de travail : 8h00 ou 9h00 à 16h00 ou 17h00 du lundi au vendredi. Salaire proposé : 13,00 euros bruts / heure. Vous avez une première expérience dans la saisie de données (saisie d'entrées et sorties de marchandises). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, réactif et volontaire, avec une forte capacité d'adaptation. Si ce poste vous correspond, postulez vite !
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de saisie (H/F). Poste basé à Roissy En Brie - 77680.
Vous aurez pour missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vous serez un(e) ambassadeur/ambassadrice de notre maison Vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique Vous savez faire un ballotin Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
Boutique de chocolat à la marque de renommée mondiale et épicerie fine
L'association "Les Amis du Vieux Château de Brie Comte Robert" recherche un(e) médiateur(trice) culturel(le). MISSIONS DU POSTE : - Médiation jeune public et adultes - Gestion du centre documentaire Les activités proposées : 1. Accueillir des classes et des centres de loisirs : visites guidées et ateliers pédagogiques, 2. Être force de proposition pour de nouveaux projets pédagogiques patrimoniaux, 3. Accueillir des publics variés, à l'exposition permanente historique et archéologique, 4. Participer aux différentes manifestations de l'association, nationales ou européennes, 5. Effectuer des visites guidées pour des groupes adultes, 6. Collaborer à la mise à jour du site web de l'association (sur Wordpress) et de l'Intranet de l'exposition permanente, 7. Participer à l'administration de l'association Profil: Diplômes : Bac+5 (Master en histoire,histoire de l'art, archéologie, gestion du patrimoine, médiation). Bonne maîtrise de l'informatique et d'Internet. Aisance en français écrit et oral. Vous serez accompagné(e) à tout moment dans ses missions et ferez partie d'une équipe permanente qui pourra être constituée de bénévoles ou/et de salariés. Si ce poste vous intéresse postulez !
Les Amis du Vieux Château de Brie-Comte-Robert (association Loi 1901) ont pour mission la mise en valeur du château : recherches en archives, archéologie, restauration du monument, animation d'ateliers, chantiers internationaux de bénévoles et événements pour tous les publics. Ayant créé le Centre d'Interprétation du patrimoine, ils en ont la charge et font également découvrir le patrimoine médiéval de la ville. Des événements y sont régulièrement proposés.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE BRIE COMTE ROBERT
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Mise en valeur de la salle d'exposition Mettre en oeuvre et mettre à jour de manière régulière le plan de vente dans la salle d'exposition Évaluer la crédibilité et la faisabilité d'un projet de construction ou de rénovation par un questionnement adapté Adapter le temps passé avec les clients en fonction de leur projet et de leur budget Engager un contact avec un client et évaluer ses besoins en information Conduire une découverte des goûts et du style du client Conduire une veille sur les tendances de couleur et de forme et suivre l'évolution des collections Proposer et réaliser des actions permettant de mettre en valeur les différents « univers » de la salle d'exposition Mettre en valeur le service et la valeur ajoutée apportés par l'entreprise et conclure la vente en orientant le client vers la signature d'un bon de commande et la prise d'un acompte Vérifier la conformité de l'affichage des prix et les mettre à jour au besoin Adapter sa démarche commerciale aux différents types de clients se présentant dans une salle d'exposition (client particulier, professionnel, architecte, décorateur, ...) Réalisation des documents supports à la transaction commerciale Réalisation et relance de devis, dont réalisation de quantitatifs simples Prise de commande sur support informatique dans le respect de la délégation tarifaire et en lien avec les possibilités logistiques de l'agence Enregistrement dans le fichier clients des informations permettant l'édition des factures et bons de commande Édition et remise des factures et des bons de commande Réalisation des encaissements au comptant ou à crédit dans le respect des procédures de caisse Réalisation de bons de livraison
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commande pour notre parc acier sur notre site de Bonneuil-sur-Marne (94) Description du poste de préparateur : Préparation de commandes sur différents parcs (familles de produits) : Aciers, Inox, Rond à béton, Treillis Soudé, Tréfilerie. Utilisation des machines de coupe (scies à ruban) Réceptions de camion, déchargement et mise en stock. Chargement de nos camions Utilisation d'engins de levage : Chariots élévateurs Pont roulants Accueillir et servir nos clients en emporté Édition et validation des bons sur informatique. Il s'agit d'un travail avec essentiellement de la manutention. Le candidat sera amené à être formé directement dans les différents parcs, zones de réception et de stockage afin de connaître nos méthodes et nos produits. Il sera formé par nos soins notamment à l'utilisation des scies à ruban (pas de CACES) Horaires de travail 1 semaine / 2 : 7H00 - 11H00 / 12H30 - 15H30 9H00 - 12H30 / 14H00 - 17H30 Compétences requises : Etre titulaire d'un CACES Chariot cat 3 R489
Intégré(e) au sein d'une PME du secteur BTP, vos missions sont les suivantes : - Pointage, enregistrement et règlement des factures sous-traitant - Demande d'avoir - Saisie d'OD sur logiciel interne compta (ODOO) - Suivi des règlements d'un portefeuille clients - Réception et gestion des appels sous-traitants - Classement Profil : Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de production H/F. Notre client leader de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Intervenant dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration Sous l'autorité du Chef d'Equipe et/ou du Responsable de Production, et après une formation à notre métier, vous prenez part à la bonne réalisation de la production de l'unité, en alternant sur les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients - Opérations de lavage du linge, - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, .) - Préparation des commandes de linge pour nos clients. Horaires tournants : 06h00/14h00 et 14h00/21h00 du lundi au vendredi Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : smic horaire + panier repas Profil recherché : Vous êtes dynamique et investi dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la plomberie, basée à Sucy en Brie, un assistant administratif confirmé (H/F). Missions: Tenue et suivi des relances clients sur Excel (RELANCES par mails, téléphones) Réalisation des situations de travaux (factures chantier) pour le secteur travaux : Mise en forme (suivant % d'avancement) des situations de travaux de fin de mois Enregistrement et envoi au client accompagné des pièces du dossier chantier Réalisation de petites factures et d'avoirs Petits travaux de secrétariat divers, rapprochement de factures, classement, échanges avec les clients, les architectes. Profil: Autonomie Aisance relationnelle Rigueur Pragmatisme Expérience du BTP Horaires : 8h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner). Salaire : 1800 / 1900 € bruts Contrat: Intérim 3 à 6 mois puis CDI.
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Combs la Ville/Lieusaint/Savigny Vous accueillez les familles des gens du voyage et entretenez une communication sur le site. Vous veillez à assurer le respect du règlement intérieur, tenez la caisse et contrôlez l'entretien et le nettoyage des parties communes par un agent d'entretien. Autonome et responsable vous aimez l'action. Formation interne assurée. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur l'aire.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs est votre vocation ? Alors le poste de conseiller.e pédagogique est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de Yerres, à partir du mois de juin 2024, à un poste en CDI. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d'excellence. L'agence, un lieu d'échanges, de rencontres où l'on relève de nombreux challenges : Située à Yerres, l'agence est dédiée à l'accompagnement pédagogique des élèves. Notre business unit est composé de deux collaborateurs qui attendent leur futur.e collègue pour relever les prochains défis. Vos missions : Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise. Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant. Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins. Être le.la garant.e de la réussite de l'élève tout au long de l'année : s'assurer que l'élève retrouve assurance, motivation et l'envie de se projeter vers le futur. Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant. Être le référent.e de nos enseignants : les recruter et les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves et faire le lien entre eux et les familles. Fidéliser les familles en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv ! Et pour écouter le témoignage d'une responsable d'agence Anacours, c'est ici : https://vimeo.com/356683637 Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ? Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des clients. De formation BAC + 2/ + 3, vous avez au moins une expérience réussie dans la relation client ou dans la pédagogie. Véritable commercial.e dans l'âme et sensible à l'univers de l'éducation, vous mettez tout en œuvre pour dépasser les objectifs de l'agence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges commerciaux. Nous rejoindre, c'est aussi : Intégrer un poste qui permet un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l'écoute. Faire partie d'une équipe soudée, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivée par l'atteinte des objectifs de l'agence. #Toutlemondepeutyarriver Rejoindre une entreprise dynamique, attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service, l'envie de réussir et le challenge commercial. Les conditions : 2 100- 2 300 euros brut mensuel (fixe et variable motivant) CDI 38H Et les + Anacours : Une formation initiale, un tutorat proposé dès l'arrivée sur le poste ainsi que des échanges réguliers entre agences Une amplitude 9h-18h, du lundi au vendredi uniquement, pas de travail le samedi Une flexibilité laissée au collaborateur : Travailler de 38H à 40H hebdomadaires et selon le choix cumuler jusqu'à 9 RTT dans l'année La carte titre restaurant Swile (9€ par jour) La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l'entreprise Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 euros par mois financé par l'entreprise Plan d'intéressement
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Limeil- Brévannes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Prise de poste pour Juillet/Aout 2024 à temps plein. Planning fixe: 9h30-18h du lundi au vendredi sauf mercredi 12h-18h. Ou 10h30-18h30 du lundi au vendredi. Vos missions seront : -Organiser et mettre en place des activités ludiques, -Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, -Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. -Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. -Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE, AEPE, AP, ASSP (exiger) jours d'ouverture du lundi au vendredi horaires d'ouverture 07h30 à 18h30 congés imposés: les 3 premières semaines du mois d'Août et 1 semaine fin Décembre.
Responsable hiérarchique : Gardien Superviseur Taches Générales Travaux courants, petite maintenance Changement des ampoules, Visites conseils Etat des lieux non chiffrés (sortant et entrant) Visites des appartements pour la remise en location Réception des futurs locataires pour la signature des contrats de location Relances des locataires au premier impayé Encadrement administratif du personnel de ménage Suivi des fiches mensuelles Surveillance de l'ascenseur (contrôle des portes) Taches particulières Accueil des locataires à la loge pendant les heures d'ouverture Surveillance Générale (notamment tous éléments relatifs à la sécurité des biens et des personnes) Informe immédiatement sa hiérarchie de tous risques relatifs à la sécurité des biens et des personnes En cas de danger immédiat prend les mesures pour préserver la sécurité des biens et des personnes Demande à sa hiérarchie les travaux d'entretien nécessaires à la remise en état des éléments défectueux Organise le remplacement du personnel de ménage pour congés auprès du prestataire Suivi des fiches mensuelles Courriers de la société et suivi informatique (notamment les réclamations) Services rendus aux locataires Aide à l'organisation et participation à des évènements festifs Accueil et suivi des plannings des interventions des entreprises prestataires Encombrants. (Aide les locataires) Entretien des Bâtiments Balayage Lavage, des halls 3 fois/ semaine Balayage Lavage, des paliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Balayage Lavage des escaliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Nettoyage Vitres et Boîtes aux lettres 3 fois/ semaine. Entretien de propreté Nettoyage, lavage des containers par roulement Sortie et entrée des containers aux dates de passage Nettoyage des locaux poubelles à chaque entrée de containers Nettoyage des locaux vélos 1 fois / semaine chacun Nettoyage des locaux techniques 1 fois / semaine chacun Circulation diverse Nettoyage des accès et circulations (y compris soufflage des feuilles mortes) Maintien en propreté des parkings Ramassage des papiers dans sur les espaces extérieurs 2 fois /semaine Nettoyage des cours et des trottoirs 1 à 2 fois / semaine Epandage de sel sur les circulations intérieures en cas de neige ou de verglas et en périphérie de la résidence Taches spécifiques Relevé des compteurs généraux (Eau, Edf, Gdf) Gestion du fond de caisse Gestion du stock des produits d'entretien et des ampoules. Organise son remplacement pour congés auprès du prestataire Poste temps complet 35h/ semaine du lundi au vendredi pas de télétravail
Venez rejoindre l'équipe de Il Pirata qui recrute 1 Hôte / Hôtesse d'accueil. Mission: * Aller à la rencontre des clients et les accueillir dès leur arrivée en soirée. * Prendre des réservations par téléphone * Être la personne de référence pour les clients, notamment concernant les réservations de tables, les requêtes particulières. * Préparer le plan de table suivant les souhaits des clients, les réservations et les installations du restaurant. * Accompagner les clients à leur table et passer le relais au maître d'hôtel. * Appuyer en permanence le restaurant dans l'amélioration des standards et processus de service. * Avoir une mentalité axée sur le client. * Posséder d'excellentes compétences en planification, organisation et communication. * Être capable de résoudre rapidement les réclamations, avec empathie et politesse. * Avoir des notions sur le mode de fonctionnement des systèmes de réservation.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est une société à taille humaine, spécialiste de la distribution de vins et de produits alimentaires pour les professionnels. Elle recrute aujourd'hui dans le cadre de son développement : 1 HOTE D ACCUEIL POLYVALENT H/F Vos missions: En autonomie ,vos principales missions sont les suivantes : - Vous gérez les appels et assurez la transmission des informations. - Vous assurez des tâches administratives - Vous gérez la réception, l'envoi et la distribution des colis. - Vous traitez les évènements familiaux (naissance, décès, cadeau d'entreprise) - Vous participez à l'onboarding et au parcours de l'accueil du nouveau collaborateur. - Vous gérez les salles de réunions ( préparation, débarrassage, gestion des salles) - Mise en place en cas de repas démonstration produit pour nos clients. Lundi au jeudi : 08h00-16h30 (1h00 de pause) Vendredi : 08h00 à 13h00 Rémunération : entre 1950 à 1970EUR brut selon profils + présence de tickets restaurants. Votre profil: - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste, - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil, - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier,
FAST INTERIM, pour l'un de nos clients nous recherchons un(e) EXPLOITANT TRANSPORTS H/F. Votre mission : Rattaché au Directeur d'Etablissement, vous avez pour principales missions de : - Organiser les plannings des conducteurs (transport public et dédié régional) et des moyens en relation avec le responsable de parc - La réception des commandes de transport en relation avec le client - Vérifier la faisabilité des tournées en fonction de la réglementation - Alimenter l'outil informatique - Communiquer les ordres de transport aux conducteurs - Veiller au bon déroulement des opérations par le suivi des indicateurs journaliers (CA, kms temps de service) - Optimiser les moyens et les temps de service - Garantir et contrôler la qualité des prestations Salaire selon profil - Primes objectifs Tickets restaurants Mutuelle PEG/PERCOL Intéressement / Participation Prise de service Sens 89 ou Lieusaint 77
Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice ou Un(e) Animateur/ animatrice, pour Les Maisons Relais à Limeil-Brévannes. Vos missions : Vous accompagnez un public en difficulté, dans leurs démarches administratives et au quotidien. Vous mettez en place des activités et/ou des actions collectives. Motivé.e, vous avez la capacité de travailler en équipe, en lien avec le projet de l'établissement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (possibilité d'adaptation), un véhicule de service est mis à votre disposition (boite mécanique). La rémunération est fixée suivant la Convention 66, selon ancienneté et diplômes. Mutuelle, œuvres sociales, congés annuels.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Vert-Saint-Denis (77240), en CDI un Exploitant Transport H/F. En tant qu'Exploitant Transport H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises, en veillant à respecter les délais et les contraintes de coûts - Coordonner les différents acteurs du transport (chauffeurs, prestataires, etc.) pour assurer une fluidité des flux - Remettre aux conducteurs les documents et matériels nécessaires à leur activité - Gérer les aléas et les problématiques de transport, en proposant des solutions adaptées - Veiller au respect des réglementations du transport de marchandises et des procédures douanières - Utiliser les outils de planification et d'optimisation des flux pour améliorer la performance logistique - Assurer le suivi administratif des opérations de transport, en garantissant la conformité des documents et la gestion des infractions Profil : Nous recherchons un Exploitant Transport H/F avec les compétences suivantes : - Gestion du stress - Résistance à la pression - Esprit d'équipe - Orientation client - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Connaissance des règlementations du transport de marchandises - Maîtrise des outils de planification et d'optimisation des flux - Capacité à gérer les aléas et les problématiques de transport - Connaissance des procédures douanières et des formalités administratives liées au transport - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des entrepôts Nous offrons les avantages suivants : - 13ème mois payé en 2 fois - Panier repas 5€ par jour- Mutuelle Le salaire fixe est de 2452.45 euros brut par mois. Horaires de travail en 3x8 : prise de poste à 7h-8h / 15h30 / 23h-00h Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre croissance ! Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Relevez le défi et venez faire partie de notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez en charge : - d'accueillir les clients, - d'établir des devis, - faire la commande de pièces, - prendre en charge le véhicule : remplir une fiche, faire l'état des lieux du véhicule, diagnostic - Effectuer de la petite mécanique, la vidange des véhicules Vous avez une appétence pour la mécanique automobile, ce poste est fait pour vous. Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 18h avec pause déjeuner. Prise de poste immédiate.
La MJC/MPT centre social Christiane Faure recrute son animateur(trice) coordinateur(trice), il/elle sera responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des activités d'animation au sein de l'organisation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes concernées pour développer des programmes d'animation adaptés aux besoins des différents publics, Il/elle sera chargée de mener des recherches de subventions et d'établir des bilans. Vos missions sont les suivantes : - Identifier les besoins des usagers - Mettre en place des projets éducatifs - Coordonnées les projets avec la référente - Développer les partenariats avec les structures ressources et du territoire - Intégrer les dispositifs de la ville de Bonneuil sur Marne et faire le lien avec le centre social - Organiser et programmer les animations et activités de loisirs et de vacances - Favoriser l'expression et la citoyenneté des jeunes au sein de la MJC/MPT/CS Votre profil - Très bon relationnel, capacité d'étude - Sens de l'organisation et des responsabilités - Maitrise de la conduite de projet, bon rédactionnel et sens de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe expérience de coordination des projets auprès d'enfants et jeunes - Ecoute, empathie - Dynamique - Avoir le gout du travail de terrain avec le lien à l'usager - Titulaire d'un DEJEPS, BPJEPS ou niveau diplômes animations et/ou coordination - Expérience dans l'animation sociale, de l'éducation populaire et du fonctionnement d'un centre social
La Pharmacie de la République, située à Servon (77170), à proximité des départements 94 et 91, est à la recherche d'un Pharmacien assistant en raison du départ à la retraite d'un membre de notre équipe. Notre équipe dynamique se compose de deux pharmaciens et de deux préparateurs en pharmacie, tous dédiés à offrir le meilleur service à notre clientèle fidèle et agréable. Nous sommes reconnus pour notre excellente interprofessionnalité et faisons partie d'une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) active et dynamique. Nous utilisons le logiciel LGPI et faisons partie du groupement Giphar. Le cadre de travail est des plus agréables, offrant toutes les commodités nécessaires à proximité pour se rendre sur le lieu de travail. Si ce poste vous correspond, postulez.
Pour postuler merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
**** Diplôme Indispensable : Diplôme de Préparateur(trice) en Pharmacie obligatoire - Aucune candidature ne pourra être traitée sans mention de ce diplôme.**** Durée du Contrat : CDD de 7 mois (remplacement congé maternité) Pourquoi Nous Choisir : Excellence Professionnelle : Intégrez une équipe où le professionnalisme est une valeur fondamentale, avec un engagement envers la qualité des soins. Atmosphère Accueillante : Profitez de l'interaction avec une patientèle fidèle et sympathique au quotidien. Support de Qualité : Appartenez au réseau Giphar, bénéficiant de ressources et de soutien pour votre épanouissement professionnel. Technologie Avancée : Utilisation du logiciel LGPI pour une gestion moderne et efficace de la pharmacie. Fermeture le midi de 12h30 à 14h30 Prêt(e) à relever le Défi ? Nous attendons votre candidature !
DEVENEZ ADMINISTRATEUR D'UN CENTRE DE VACANCES POUR ENFANTS ! Vous préférez un rôle administratif mais vous aimeriez quand même travailler en dehors du bureau ! Le poste d'ADMINISTRATEUR DES OPÉRATIONS est parfait pour vous. Nos collaborateurs sont au cœur de notre entreprise. Nous avons une passion pour un service exceptionnel et un amour pour ce que PGL a à offrir. Nous croyons que le travail devrait être un endroit où vous pouvez être à votre meilleur et vous sentir à votre meilleur. Le titulaire du poste, qui relève du directeur général, est chargé de fournir à ce dernier des données et des mesures du rendement du centre afin d'éclairer les priorités, les décisions et les mesures correctives en matière d'exploitation. Soutenir les chefs de service du centre dans l'administration des finances et des systèmes afin de s'assurer qu'ils se concentrent sur l'excellence de l'expérience des clients. LE ROLE - Fournir un soutien administratif et de gestion au directeur général, à la direction et à l'équipe de direction. - Tirer des données de différentes sources pour créer des rapports réguliers à l'intention du directeur général sur les performances et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) de la Balance Scorecard. - Consolider et analyser les commentaires des clients sur une base hebdomadaire, en signalant les tendances et les idées, afin d'alimenter les enquêtes et les plans d'action. - Aider le directeur général à contrôler les performances en matière de santé et de sécurité, y compris le signalement et la résolution des incidents et des accidents. - Assurer la liaison avec l'équipe financière centrale pour faire remonter et résoudre les problèmes financiers du centre. - Fournir au directeur général des données, des analyses et des rapports sur les performances du centre. C'EST VOUS? - Parler couramment le français (C1 minimum) - Anglais courant (C1 minimum) - Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale - Expérience de l'administration - Expérience de la saisie et de l'analyse de données - Expérience de la confidentialité des données et de la gestion d'informations sensibles LE PACKAGE - 2264 € brut mensuel y compris avantages en nature (repas et logement) - Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie - Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des remises. - Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé.
L'animation contribue au maintien de la vie sociale des personnes âgées. L'animation en institution se focalise les attentes exprimées par les résidents et leurs proches dans le cadre d'un projet de vie individualisé, en convergence avec les informations recueillies en équipe pluridisciplinaire. Elle se traduit par la mise en œuvre de projets adaptés aux publics accueillis. Les activités et projets proposés visent : -L'épanouissement du résident au sein de la structure et de son territoire - A favoriser son autonomie et le respect de son libre choix. Savoir faire : Concevoir et planifier des projets. Aptitudes à la conduite et l'animation de réunion. Connaissance des logiciels de bureautique indispensable (Word, Excel, Power Point, Outlook, internet) et montant en compétence rapide pour les outils internes. Qualités requises : Connaissance du milieu gérontologique. Sens des responsabilités. Dynamisme, rigueur, méthode, efficacité, probité et discrétion professionnelle. Aptitude au travail d'équipe et esprit d'équipe. Aptitude à l'encadrement. Écoute active, sens des relations humaines et du service public. - Diplôme BPJEPS ou équivalent obligatoire - 25 jours de congés annuels, avec possibilité de générer 2 jours de fractionnement - 27 jours de RTT - Poste à pourvoir en CDD renouvelable avec possibilité de titularisation par voie de concours Le service animation et vie sociale est placée sous la responsabilité de l'équipe de direction. Il est composé d'un responsable de service et de 1 animateur
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un poste Assistant administratif H/F basé à Chennevières sur Marne 94 dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 MOIS RENOUVELABLE. Missions : L'assistant sera rattaché au service Exploitation/Développement à 50% du temps et au service accueil/standard 50% de son temps. 1/ ACCUEIL - Assure l'accueil physique & téléphonique (est garant (e) de la qualité d'accueil et de la transmission des messages) - Traite la réception, la distribution interne ainsi que l'envoi du courrier postal et électronique (tenue des chronos) - Prépare les réunions internes (salle de réunion, ordre du jour, diffusion convocations) - Réalise les missions administratives et logistiques émanant des différents services 2/ ASSISTANAT EXPLOITATION & DEVELOPPEMENT - Réalise des travaux numériques (courrier, compte rendu, présentation, création et mise à jour de fichiers Excel.) - Vérifie et assure l'exactitude des travaux rendus - Réalise les travaux de reprographie Mailings et mises à jour publipostage - Participe à la qualité de la communication interne sous l'autorité de la Direction (Revue de presse, Steeple, réseaux sociaux, sacs de communication 3/ SERVICES GENERAUX - Gère le stock et commandes les fournitures de bureau et les consommables (café, gobelets.) - Gère le stock et le réapprovisionnement des documents de communication sur l'ensemble des centrales - Contrôle quotidiennement l'état de marche du matériel (matériel bureautique, visioconférence, vidéo projecteur.) - Assure et/ou déclenche l'intervention de dépannage 4/ MANAGEMENT Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de superviser deux assistants juniors et de les encadrer dans leur développement professionnel afin de renforcer leurs compétences. Contrat en Intérim de 4 mois renouvelable Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2, Nous recherchons un professionnel rigoureux et polyvalent, doté d'un sens aigu de l'organisation et de solides compétences en communication, maîtrisant le pack office avec une grande capacité rédactionnelle. Salaire : 28 /32 K€ sur 12 mois Plage horaires : Assurer les ouvertures de sites à 7h et/ou les fermetures à 18h30 modulable selon un planning Temps de travail : 33H/semaine sur 4 jours
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Vos principales missions seront les suivantes : -Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. -S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. -Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe. POSTE A POURVOIR EN URGENCE 22/04 JUSQU'AU 09/08
Micro crèche Structure à taille humaine, comprenant une équipe de 4 personnes. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
5 a Sec recrute: Centre commercial Carré Sénart Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production, tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec,et aux délais annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée: Détachage,Nettoyage,Repassage... Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients: Réceptionner, proposer les traitements adaptés. Travail en équipe : Du lundi au samedi : 35h - Ouverture ou Fermeture du magasin.
Nous recherchons un(e) secrétaire de direction (H/F) à temps plein pour effectuer les tâches suivantes : - Rédaction et envoi des devis et des rapports techniques - Demande de devis auprès de nos fournisseurs / sous traitants - Gestion des plannings de l'ensemble des salariés - Gestion des appels téléphoniques - Travaux de secrétariats courants... Profil recherché : Une expérience dans le secteur du bâtiment sur un poste similaire serait un plus. Autonomie et esprit d'initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle, polyvalence, rigueur et travail en équipe.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Limeil-Brévannes (94450), 2 Réceptionnistes Polyvalents (H/F) en Intérim de 3 mois. En tant que Réceptionniste Polyvalent (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Accueillir et orienter les visiteurs et les clients de manière professionnelle et courtoise. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants de manière efficace et amicale. - Assurer la gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. - Traiter les demandes et les réclamations des clients avec diligence et empathie. - Préparation des petits Déjeuners. - - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil : Nous recherchons des candidats ayant les compétences et les qualités suivantes : - Excellentes compétences en service client. - Excellente organisation et capacité à gérer les priorités. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Bonnes compétences en communication interpersonnelle. - Maîtrise des appels téléphoniques et de l'accueil des visiteurs et des clients. - Bonne maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et la messagerie électronique. - Capacité à organiser et planifier efficacement. - Bonnes compétences en communication écrite et verbale. Avantages: - Opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. - Possibilité d'acquérir de l'expérience dans le secteur de l'accueil et de la gestion des clients. - Salaire fixe de 11,72 euros brut par heure sans variable. La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont répartis comme suit : 00h-06h, 06h-12h et 18h-00h. Le planning de travail est à temps partiel sur 30h/semaine. - Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez l'autonomie dans votre travail et avez pour mission de: - La préparation des commandes e-commerce. -La préparation des commandes chantiers - La réception, contrôle le stockage et l'inventaire des marchandises. - livraisons sur site
Nous recherchons pour notre client, situé à Lieusaint , un(e) Assistant(e) polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois à démarrer immédiatement. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques courants (gestion du standard) : émettre, recevoir et transférer les appels, prendre des messages, informer et orienter vers le bon interlocuteur, - Gestion des courriers divers - Gestion des RDV, réunions - Saisie des pièces comptables - Facturation - Réservation et gestion des salles de réunion. PROFIL Idéalement issu(e) d'une formation assistanat de gestion ou secrétariat comptable, vous avez déjà une expérience confirmée et réussie sur des taches similaires. Nous recherchons un/une candidat (e) dynamique, sérieux(se), polyvalent(e), adaptable, sachant faire preuve de rigueur et de méthode dans le travail. Bon relationnel et autonomie seront des atouts sur ce poste. Une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, de gestion, etc.), un bon rédactionnel et un grand sens de l'organisation seront requis sur ce poste.
MARJOLAINE, entreprise d'insertion spécialisée dans la production industrielle de plaques signalétiques, panneaux publicitaires et dans le second œuvre, recherche un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment. Vos missions seront les suivantes : (1) 2° œuvre et autres travaux : - Réalisation de travaux de chantiers : 2° œuvre (peinture, carrelage, maçonnerie, bricolage plomberie et électricité ), rénovation d'appartements, espaces verts, déménagements , - Livraison, pose de signalétiques sur les façades et en intérieur, prise de côtes, -Tâches de gestion à la demande, liées à l'activité 2° œuvre, - Respect des règles de sécurité et sanitaire. (2) Autres tâches - Exécuter des travaux de gravure, en respectant les délais et une production moyenne conformément aux instructions, - Contrôler la qualité de la gravure avant expédition, - Entretenir les machines et veiller à la sécurité et à la propreté de l'atelier, Liaisons : - Avec le Responsable « 2° œuvre » pour réaliser les travaux sur chantiers et chez les particuliers, - Avec les responsables « gravure » pour l'organisation du travail, - Avec la Direction et la CISP pour l'accompagnement et le projet professionnel. Caractéristiques du poste : - Profil : capacité à exécuter de façon autonome les travaux extérieurs selon les directives du Responsable ; aptitude à travailler en équipe avec les autres salariés et la Direction. - Niveau 5 minimum : lecture/écriture correcte, expérience 2° œuvre, adaptation à utiliser un logiciel de production. Conditions de travail : - Temps plein (35 h/semaine) avec des horaires flexibles (éventuellement entre 7 et 21 h), possibilité de déplacements et d'heures supplémentaires, - Permis B souhaité, sinon à passer dans le cadre de son projet professionnel, - Période d'essai : 2 semaines, - Salaire : SMIC, contrat CDDI de 4 mois (Emploi Insertion), éventuellement renouvelable, - Obligation de mise en place d'un projet professionnel en liaison avec le Conseiller d'Insertion. Pour vous qui résidez dans le Val de Marne, il s'agit d'un contrat dans le cadre d'une mission d'insertion; merci de vérifier auprès de votre agence France Travail votre éligibilité avant d'adresser votre candidature sur cette offre ou sur la plateforme d'insertion ITOU ,Dans le cadre de ce contrat vous bénéficierez d'un accompagnement socio professionnel ,
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine du BTP, Un assistant administratif chantier (H/F) Missions : Assister les conducteurs de travaux, les commerciaux et les équipes opérationnelles des chantiers - Gérer le courrier, suivi et classement des documents - Effectuer les démarches administratives nécessaires aux bons fonctionnements des chantiers - Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offres : collecte des documents et informations, mises en forme et envoi dans les délais impartis - Constitution et suivi administratif des dossiers de chantiers : projets, devis, demandes d'agréments, ordres de services et archivage - Etablissement des DICT, PPSPS et DOE - Suivi clients avec établissement des cautions bancaires, des situations de travaux, des factures - Suivi des règlements et gestion des relances clients - Suivi fournisseurs avec demande d'agréments, établissement des contrats des sous-traitants et constitution de leurs dossiers administratifs à renouveler périodiquement - Triage et enregistrement des bons de livraison, de commande fournisseurs - Suivi, vérification et pointage des factures fournisseurs à l'aide des bons de commandes - Utilisation d'un logiciel d'exploitation pour les suivis fournisseurs et des débours de chantiers - Participer aux réunions avec les Directeurs et Conducteurs de Travaux (sur les chantiers si nécessaire) et établissement de compte rendu - Etablissement de comptes rendus de réunions Profil : Votre rigueur, votre autonomie et votre excellente communication écrite et verbale seront des atouts clés pour ce poste - Manipulation opérationnelle du pack Office - Maitrise de l'outil informatique général et spécifique (tableaux, internet, logiciel de débours, de comptabilité.) - Compétences en secrétariat et en comptabilité - Sens de l'organisation et du service, autonomie, investissement personnel, capacité d'analyse, rigueur, méthode, - Sens des relations humaines : relations avec les responsables internes, les subordonnés, les clients, les fournisseurs, les autres intervenants du chantier Horaires 8h-17h variables du lundi au vendredi Protections principales : Mobilier ergonomique et équipement informatique adapté
Nous sommes une société de fabrication de cosmétique,située à 5 min à pied de la Gare, pour suivre notre expansion nous créons de nouveaux postes d'agent de conditionnement de flacons. Au sein d'une équipe de conditionnement de 8 Personnes , sous l'autorité d'un chef de ligne Vous participerez au conditionnement de diffèrent flacons sur ligne semi automatique Vous participerez à la préparation et au rangement des lignes 39h sur 5 jours du lundi au jeudi 08H30/17H30 , Vendredi 07H00 /14H30
Entretien de la voirie, Ramassage des détritus, ainsi que des encombrants, vider et changer les sacs poubelles de l'espace public. Missions ponctuelles : Aide à l'installation des différentes manifestations portées par la collectivité. Petits travaux d'entretien des bâtiments (changement d'ampoule si besoin, serrures, fermes portes, fuite sanitaire, joints, robinetterie...) Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des véhicules de services Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Répertorier toutes les incivilités et dégradations constatées sur l'espace public et en faire part à sa hiérarchie.
Votre activité s'articulera autour des missions polyvalentes suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien de voiries et des espaces publics et au déneigement avec les agents : - Effectuer des travaux de maçonnerie (pose de potelets, barrières, corbeilles etc...), - Réparer et installer du mobilier urbain, - Reprendre des enrobés sur la voirie, - Signalisation horizontale et verticale, - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Enlever des affiches et des graffitis, - Participer aux astreintes techniques de viabilité hivernale (travaux de déneigement) ; - Assurer la conduite et l'entretien d'un véhicule utilitaire et matériel mis à disposition pour l'exercice des missions ; - Mettre en œuvre les consignes de sécurité ; - Signaler les anomalies sur l'ensemble du territoire (réseaux concessionnaires : électricité, gaz, eau, etc.), éclairage public ; - Informer et rendre compte de manière systématique le chef d'équipe d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.
À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI RH AVEC UN PEU PLUS D'AVENTURE ? Prêt pour une nouvelle aventure ? Nous sommes à la recherche d'un incroyable CHARGÉ DES RESOURCES HUMAINES RÉGIONAL pour diriger l'expérience gastronomique de nos clients au PGL Château de Grande Romaine, en France. Basé à Château de Grande Romaine, Lésigny (Un contrat hybride peut être envisagé) Gagnez 35 000 € par an Début contrat janvier 2024 Contrat CDI, 35 heures par semaine sur 5 jours (jours de repos consécutifs) Déplacements réguliers sur nos différents sites Agent de maitrise N4E2 Restauration fourni Depuis 1957, nous avons enrichi la vie de millions de jeunes avec des séjours d'activités et d'excursions d'aventure, et nous organisons des aventures en France depuis plus de trente ans dans Le Nord, Seine-et-Marne et l'Ardèche. Objectif du poste : Travailler en partenariat avec le directeur général et les équipes de direction et de gestion de nos trois centres français afin d'attirer des personnes de qualité et de garantir une expérience attrayante pour les collègues, en offrant la possibilité d'un environnement de travail convivial et des opportunités de développement tout en respectant le bien-être des collègues, garantissant la conformité aux normes externes, à la législation et aux pratiques internes. C'EST VOUS ? Formation supérieure RH, (bac +3) Connaissance et compréhension approfondies du Code du Travail Connaissance et compréhension approfondies de la convention collective des hôtels, cafés et restaurants (souhaitée). Solides compétences organisationnelles, expérience du travail autonome et capacité à établir des priorités de manière efficace et à respecter les délais. Maîtrise des outils informatiques Word et Excel, y compris la capacité à produire des feuilles de calcul et à effectuer des tâches de formatage avancées. Qualification en matière de formation (ou prêt à travailler dans ce sens) Formateur aux premiers secours en santé mentale (ou prêt à s'y préparer). Avoir suivi une formation "Recruiting Safely" (ou être prêt à travailler dans ce sens) Maîtrise du français et de l'anglais (CEFL C1 minimum) Qualification en matière de santé et de sécurité (ou prêt à travailler dans ce sens) LE PACKAGE Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie. Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des réductions/remises. Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 35 000,00€ par an Date de début prévue : 22/01/2024
La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.
Profil du poste de Directeur Elémentaire Sous la direction du directeur de service, le directeur de l'accueil de loisirs Elémentaire aura les responsabilités suivantes Coordonner les activités de l'ALSH Assurer la responsabilité de l'équipe d'animation Respecter le projet éducatif de la ville Rédiger le projet pédagogique Garantir l'application du Projet pédagogique Transmettre les informations pour la facturation des prestations de services Transmettre les informations pour le suivi du budget RELATIONS FONCTIONNELLES En interne : équipe d'animation, enseignants, responsables hiérarchiques, personnel d'office, personnel de service, Référent, Directeur et son adjoint, le responsable du pôle enfance-jeunesse, Directrice Générale des Services, tous les services municipaux En externe : Parents, prestataires de services, services déconcentrés de l'état EXIGENCES REQUISES Formations et qualifications nécessaires : BAFD en cours ou BPJES LTP et diplômes équivalent ou supérieur compétences professionnelles : Etre à l'écoute des enfants et de l'équipe Savoir rédiger et analyser une situation, Posséder un langage approprié Savoir rendre compte Savoir prendre des initiatives Respecter les règles compétences techniques : Sens du travail en équipe Posséder des compétences managériales Savoir s'organiser et être rigoureux qualités relationnelles : Savoir communiquer avec l'ensemble des publics concernés (enfants, parents, animateurs, enseignants, hiérarchie...) Savoir gérer son stress et les situations imprévues Capacité d'encadrement, Savoir gérer une équipe d'animation Être à l'écoute, dans le dialogue Apporter des solutions MOYENS HUMAINS, MATERIEL ET FINANCIER Budget ALSH et périscolaire Besoin en matériel acheté par la structure Temps de réunion MODALITES D'EXERCICE Horaires : 9h - 18h45 avec un temps de pause le midi Semaine période scolaire = 33 heures environ Vacances scolaires = 45 heures CONTRAINTES : (astreintes, permanence ) Participer aux différentes manifestations en dehors du temps de travail : carnaval (samedi), boum (en soirée) Préparation des différentes manifestations REMUNERATION : Contrat de contractuel 12 mois avec un salaire annualisé de 1550 € net par mois Poste à temps complet Possibilité d'une prime et d'un 13ième mois + CNAS au-delà d'une année de présence.
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez dans le domaine de la restauration collective. Notre client recherche un employé de restauration (H/F) sur le secteur d'Ozoir La Ferrière. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Eplucher les légumes - Dresser - Réceptionner et vérifier la marchandise - Effectuer la plonge - Entretenir les locaux et le matériel - Réaliser des tâches de restauration et de service selon les consignes définies Horaires : 4h - 12h30 ou 8h - 16h30 - Appliquer des notions culinaires et de service - Appliquer une utilisation adaptée des produits et matériels mis à disposition - Appliquer des notions de nettoyage et d'entretien des locaux Vous êtes une personne reconnue pour votre réactivité, et votre dynamisme. Une première expérience sur un poste similaire en restauration collective est obligatoire. Salaire : 11,65 euros/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez dans le domaine de la restauration collective. Notre client recherche un commis de cuisine (H/F) sur le secteur d'Ozoir La Ferrière. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Gérer les cuissons - Eplucher et couper les légumes - Elaborer les sauces - Réaliser les desserts - Dresser les plats et assiettes - Mettre en place les denrées alimentaires - Nettoyer et entretenir les locaux Horaires : Horaires du lundi au vendredi de 05h00 à 12h30 Poste évolutif sur un poste de cuisinier Vous êtes une personne reconnue pour votre réactivité, et votre dynamisme. Une première expérience sur un poste similaire en tant que cuisinier en restauration collective est obligatoire. Rémunération: 11,70 EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUJEUNES77/02052024 Contrat : CDI Temps de travail : 35H / semaine Lieu d'intervention : 13 Rue De La Gare D'Emerainville 77680 Roissy-En-Brie DIRECTION TERRITOIRES et JUSTICE - CHU Jeunes 77 Il s'agit d'un dispositif en diffus de 30 places réparties sur les communes de Roissy en Brie et de Villeparisis, situées en Seine et Marne. Ce dispositif vise à favoriser l'insertion des jeunes ; un travail de partenariat avec la PJJ et l'ASE peut être réalisé si besoin ; des temps de rencontre collectifs seront organisés pour travailler sur la vie quotidienne. De plus, des ateliers collectifs sportifs, loisirs et culturels seront proposés afin de travailler sur l'estime de soi. Enfin, un accompagnement individuel par les travailleurs sociaux sera également soutenu pour lever les freins à l'autonomie et à l'insertion et ainsi favoriser la formalisation du projet individuel de chacun des jeunes. Missions principales : Dans ce cadre, le travailleur social est en charge des missions suivantes : - Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ; - Accompagnement social des personnes : accès aux droits ; élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d'autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins etc. ; - Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ; - Organisation d'actions collectives ; - Accompagnement sur le quotidien dans les appartements (hygiène, entretien, gestion de l'énergie, etc.) ; - Travail autour du savoir-vivre et du savoir être en hébergement et en société, ainsi que l'attention portée vers la santé psychique. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire), une première expérience est souhaitable ; Vous êtes rigoureux, ponctuel et faites preuve de bienveillance, d'autonomie et d'esprit d'équipe ; Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles, des capacités d'écoute, des qualités organisationnelles et rédactionnelles ; Vous maîtrisez l'environnement bureautique (Excel/Word etc) ; Vous disposez du permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté reprise à 100%) ; - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! **du lundi au jeudi de 14h00 à 18h00 ou du mardi au vendredi de 14h00 à 18h00 ou lundi - mardi - jeudi -vendredi de 14h00 à 18h00
NEXUS RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients, une holding de 15 entités, un assistant de direction (H/F). La Holding HBL, créée en 2007, et qui est devenue un groupe majeur composé de 16 entreprises opérant dans divers secteurs tels que les travaux publics, le recyclage et la production industrielle. Avec son siège basé au cœur de la région parisienne, en France, la holding a consolidé ses activités principalement au niveau national. La croissance de la Holding HBL s'est caractérisée par un mélange d'initiatives de création d'entreprises et d'acquisitions stratégiques au fil du temps. Ces diverses entreprises ont été intégrées dans le groupe pour renforcer sa présence et sa diversification dans les secteurs d'activité choisis. En 2022, la Holding HBL a atteint un chiffre d'affaires remarquable de 110 millions d'euros, témoignant de sa solidité et de sa croissance dans le marché français. Avec un effectif de 450 salariés, le groupe a également démontré son engagement envers la création d'emplois et sa contribution à l'économie locale et nationale. Missions : Accueil physique et téléphonique. Gestion de l'agenda du PDG. Prise de RDV. Gestion de la boite e-mail, des courriers. Préparation et organisation des réunions. Rédaction des comptes rendus, des contrats de travail. Commande de matériels et de fournitures. Classement / archivage. Profil : Organisé Autonome Polyvalent Rigoureux Aisance relationnelle et rédactionnelle Diplôme : Bac + 2 BTS Assistant de direction Logiciels : Maîtrise du pack office. Type d'emploi : CDI, Temps plein 39h/semaine. Salaire : Entre 28000 et 30000€ brut/an à définir selon le profil et l'expérience.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! + mutuelle
Au sein d'un organisme de formation dans les métiers de la sécurité privée vous serez en charge de la : Gestion des dossiers clients ( stagiaires particuliers , Sociétés et organismes public ) Facturation des prestations de formations Suivi et relance des payements Interlocuteur(ice) avec le cabinet comptable Gestion de sociétés Connaissance du logiciel Sage est exigée Motivé pour se former sur notre logiciel ARGALIS Fort , forte de caractère , discrétion exigées. Lundi au vendredi 9-17h.
Nous recherchons actuellement un(e) commercial(e) (H/F) qui devra assurer la gestion d'un portefeuille client et d'assurer son développement sur son secteur. Missions: - Prospection physique et téléphonique des établissements de restauration (vente à emporter, chaines de restaurants, boulangeries, traiteurs, collectivités.) - Analyser l'environnement concurrentiel - Qualifier les besoins des appels entrants via téléphone, réseau, ou tout autre biais et générer un maximum de rendez-vous. - Vous assurez la prospection téléphonique et physique, en utilisant tous les moyens mis à votre disposition afin de planifier des rendez-vous commerciaux sur site et également au showroom de la société. - Entretien de vente, établissement des devis, suivi des commandes et résolution des litiges - Relance des clients et fidélisation du portefeuille. - Vous représentez la société par téléphone et sur le terrain, et procéderez aux remontées d'informations à votre responsable. - Développement des supports de vente : Présentation commerciale de la société, établissement des mercuriales client. Vous mettez à jour régulièrement les outils d'aide à la vente afin de tenir informé votre hiérarchie et d'assurer un meilleur suivi.de vos propositions commerciales. - Vous fidélisez et développez un portefeuille existant et nouveau afin de faire de la vente additionnelle, des montées en gamme des clients variés (sociétés de restauration, vente à emporter, traiteur, collectivités). Profil recherché: Un profil dynamique, organisé couplé à un très bon relationnel est recherché pour ce poste. Une forte curiosité est nécessaire afin d'apprendre rapidement le référentiel article. Un très bon niveau d'expression oral et écrit est requis pour ce poste. Vous maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) La prise d'initiative est fondamentale au regard de la pleine autonomie du poste, afin de contribuer efficacement au développement de l'entreprise.
Votre principale mission consiste à assurer la gestion pré-comptable et administrative des entreprises clientes de MENIXA. Vous travaillez quotidiennement en relation étroite avec la dirigeante de MENIXA, depuis le site des entreprises. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assister dans la collecte des documents comptables, y compris les factures clients et fournisseurs, les relevés de compte, etc. pour transmission au cabinet comptable - Alimenter et s'assurer de l'exhaustivité des plateformes de pré-comptabilité (Evoliz, Secib et Yooz) - Réaliser l'établissement des factures clients - Gérer les relances clients pour le recouvrement des factures impayées - Vérifier la cohérence des mouvements bancaires avec les plateformes de pré-comptabilité - Assurer la collecte des variables de paie et le suivi des absences ainsi que la gestion de titres restaurants, chèques vacances, médecine du travail, etc. - Gérer les tâches administratives courantes telles que la gestion des appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la tenue des dossiers Vous travaillez directement au sein des entreprises clientes de MENIXA. Profil : Expérience : minimum 2 ans sur le même type de poste Formation : Niveau Bac+2 minimum, type de BTS Comptabilité et Gestion ou BTS Gestion de la PME Compétences (savoir-faire, savoir-être) : - Maîtrise des principes comptables - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) - Connaissance des logiciels Evoliz, Secib et Yooz (souhaité) - Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation - Sens de la communication (écrite et orale) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Disponible 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi) Contrat : CDI à temps partiel (21h/semaine) Rémunération : 1 080 € à 1 500 € brut mensuel selon profil et expérience Démarrage : dès que possible Localisation : Pépinières de LIMEIL BREVANNES 94450 Mobilité : fréquente (Paris 17ème et Alfortville) L'entreprise : MENIXA s'engage à simplifier la vie des dirigeants de TPE en leur offrant un soutien professionnel dans la gestion administrative de leur entreprise. Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos clients (environ 50% de cabinets d'avocats), nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en CDI à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un temps plein. Si vous appréciez la polyvalence administrative et que vous aimez rencontrer des interlocuteurs différents, n'attendez plus, postulez ! Procédure de recrutement : entretien téléphonique, entretien physique
Nous recherchons un Logisticien Réceptionnaire (H/F) magasin - Réceptionner les pièces détachées et colis entrants - Vérification et contrôle qualité des colis - Acheminer les approvisionnements vers les bennes à destination des monteurs de véhicules. - Gestion des éléments entrants et stocks. - Rangement en racks avant utilisation par les monteurs. - Contrôle visuel des véhicules entrants afin de valider l'état des véhicules et repérer les défauts et impacts éventuels. - 1 peu de gestion au magasin ( gestion des pièces détachées, rangement, stockage etc... ) - Déchargement, organisation des livraisons... - Vous êtes titulaire du permis B (VL) - Vous avez les CACES logistiques 3 et 5 : C'est un plus - Vous avez une première expérience en logistique et en gestion de stocks - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine
Spécialiste de la carrosserie automobile, de la transformation des gammes et aménagement des véhicules industriels, Bennes industrielles aluminium et acier.... Nous recherchons un Logisticien Réceptionnaire (H/F) magasin pour l'un de nos partenaires clients.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Missions Placé sous l'autorité du chef de service, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs gère des mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf . *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur. *Assurer la relation avec l'usager : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie. *Développer des partenariats autour de l'usager, en interne comme en externe. *Assurer la continuité de service. *Rendre compte à sa hiérarchie et aux magistrats. *Participer à la mise en oeuvre de la politique de l'Udaf. *Représenter l'Udaf auprès des partenaires locaux, dans la limite de son champ de compétences Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement -D'enrichir vos compétences via nos formations internes régulières -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (18 jours de congés trimestriels, une modulation du temps de travail, possibilité de télétravail) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant, une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, au 1% logement, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social, juridique ou éducateur.trice spécialisé.e). Titulaire d'un niveau III (minimum) de l'Éducation Nationale et/ou expérience professionnelle validée. Conditions d'exercice : Visites à domicile ou lieu de vie - accueil du public - représentation dans les tribunaux, travail en réseau (partenaires, entourage )
Pour notre enseigne magasin G20 situé sur SUCY EN BRIE Nous recherchons des employés libre-service H/F. 100% du temps en rayon, Vous effectuez la mise en rayon la vérification de la DLC, la mise en avant des produits Vous effectuez aussi les Commandes de marchandise.
Nous effectuons tous travaux d'espaces verts pour le compte de copropriétés, particuliers, entreprise (contrats annuels et travaux ponctuels), tels que: Tonte, bêchage, binage, plantation, création de massifs, etc Prime panier - mutuelle
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : l'ambiance conviviale et authentique d'un pub anglais. Depuis 1989, Au Bureau incarne le lieu de vie idéal, alliant tradition et modernité pour vous offrir des instants inoubliables. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Intégrez notre équipe de démarrage à l'ouverture du "Au Bureau" à La Queue En Brie. Rejoignez-nous dans le rôle d'équipier polyvalent et partagez votre bonne humeur au sein d'une chaîne reconnue pour son excellence et son esprit familial, car chez Au Bureau, chaque jour est une fête et nous sommes impatients de vous accueillir pour partager ensemble des moments inoubliables ! ******40 postes à pourvoir****** Votre mission : En tant qu'équipier polyvalent chez Au bureau, vous jouerez un rôle crucial dans l'assurance d'un service de qualité exceptionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir, placer et servir la clientèle tout en maintenant une ambiance chaleureuse ; - Gérer les opérations d'encaissements et créer une bonne synergie avec vos coéquipiers ; - Veiller sur la qualité des produits, le conditionnement de nos délicieux plats (chaud / froid) ; - Se soucier de l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Participer à l'atteinte des objectifs du restaurant avec vos coéquipiers ! Nous offrons : - Un salaire de 1777,57€ Brut pour commencer. - Une formation de 5 semaines indemnisée par France Travail EN FONCTION DE VOTRE SITUATION - Un contrat aussi stable que nos convictions avec un CDI à temps plein (Temps partiel également possible) ; - Un environnement de travail stimulant et convivial ; - Une opportunité d'acquérir une large expérience sur plusieurs aspects de la restauration ! Profil recherché : - Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et un distributeur de bonne humeur ; - Vous savez jouer collectif avec vos coéquipiers ; - Autonome et polyvalent : vous êtes prêt-e à relever tous les défis avec professionnalisme. Si vous sentez que ça a matché entre nous, alors n'attendez plus ! Postulez directement sur France Travail ou envoyez nous votre CV à : ao@straformation.fr
Depuis 1991, La société HAPIE élabore et distribue des spécialités d'hygiène et de maintenance industrielle, au contact de professionnels passionnants. Leader dans son secteur, HAPIE met en avant des valeurs fondamentales telles que: 1-LA QUALITE: Une marque reconnue pour la haute qualité de sa gamme de spécialités et services 2- LA PERFORMANCE: Permettre à ses collaborateurs de relever les challenges d'une entreprise française florissante 3- SERVICE: Mettre le client au cœur de son industrie 4- INNOVATION: Se renouveler sans cesse pour rester leader dans son domaine d'expertise 5- ESPRIT D'EQUIPE: Nos équipes techniques, commerciales et administratives partagent les valeurs HAPIE: Réactivité, Fiabilité, et Goût du challenge. Sous la responsabilité du Directeur Général et de la comptable, nous recherchons un(e) aide-comptable immédiatement ou pour la rentrée de septembre 2024, vous apporterez votre soutien dans la gestion quotidienne des activités. Vous serez un réel support comptable et administratif pour votre responsable. Vos missions seront : - Enregistrement des règlements clients - Préparation et dépôt des remises de chèques - Gestion des notes de frais - Saisie des factures dans logiciel comptable - Lettrage des comptes - Rapprochement bancaire - Règlement des fournisseurs / sous traitants - Recouvrement des factures impayées - Gestion des attestations de TVA des clients - Mise à jour de documents et traitement de courriers - Classement et archivage - Participation aux tâches de clôtures comptables (Bilan), -Gestion administrative (gestion documentaire, courrier, etc.) Compétences techniques : -Titulaire d'un BAC +2 / 3 dans la gestion administrative et comptabilité. Avec un minimum de 2 ans d'expériences dans le domaine. -Rigueur, Organisation, Respect des délais -Esprit d'équipe, bonne communication -Autonomie, Anticipation, Confidentialité -Esprit d'initiative et d'entreprise, curiosité, faire preuve de ténacité - Le goût des chiffres,
Depuis 1991, La société HAPIE élabore et distribue des spécialités d'hygiène et de maintenance industrielle, au contact de professionnels passionnants. Leader dans son secteur, HAPIE met en avant des valeurs fondamentales telles que: 1- LA QUALITE: Une marque reconnue pour la haute qualité de sa gamme de spécialités et services 2- LA PERFORMANCE: Permettre à ses collaborateurs de relever les challenges d'une entreprise française florissante 3- SERVICE: Mettre le client au cœur de son industrie 4- INNOVATION: Se renouveler sans cesse pour rester leader dans son domaine d'expertise 5- ESPRIT D'EQUIPE: Nos équipes techniques, commerciales et administratives partagent les valeurs HAPIE: Réactivité, Fiabilité, et Goût du challenge. Vos missions seront : - Gestion de la relation clients et revendeurs - Mettre à jour les informations clients dans les bases de données - Contrôler les codes articles, désignations, prix - Prise en charge des commandes et suivi de l'enregistrement à la facturation - Vérification des conditions de paiement, conditions de livraison - Gérer les expéditions avec préparation des bons de livraison - Gérer les prêts des équipements et leurs retours - Tenir le standard téléphonique, orienter les clients en fonction et/ou prendre un message si besoin, - Accueillir les clients au sein de la société . Gestion des litiges Profil : Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum en tant que secrétaire commercial(e) Nous recherchons une personne : dynamique, polyvalente et autonome qui comprendra assez rapidement les missions qui lui seront confiées. Vous savez gérer les priorités, êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour gérer l'ensemble du processus de la commande à la livraison. Vous avez un bon relationnel qui vous permettra de travailler en équipe. Possibilité d'évolution Prise de poste : dès que possible
nous recrutons un CHAUFFEUR/LIVREUR VL H/F - Vos missions : - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison et vérification des documents. - Préparer et charger la marchandise dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer les livraisons des colis auprès des clients. - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement. Effectuer l'entretien du premier niveau et le nettoyage du véhicule. Ce poste implique un port de charge régulier (-30kg) et des livraisons dans des endroits exiguës. Permis B obligatoire, Niveau d'études : BEP, CAP, Bac. Avoir un Bon relationnel avec la clientèle , et savoir faire preuve d'autonomie et de courtoisie. Plusieurs secteurs de tournée sur l'ile de france : dept 93 - 77 - 94
Notre client a été fondé en 2004, c'est groupe industriel est spécialisé en ingénierie mécanique, hydraulique et composite. Fort de ses 10 sites de productions spécifiques et complémentaires, Il proposent des solutions globales, performantes et compétitives sur le cycle de vie complet du produit : de la conception à l'industrialisation ; de la production série au support. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles de précision, ils sont devenus une véritable référence parmi les sous-traitants des motoristes pour le secteur de l'aérospatial (qui représente plus de 80% de notre activité), et nous intervenons également pour la Défense, l'énergie, le médical et l'automobile.En tant que contrôleur H/F sur le site de CHEVRY COSSIGNY (77) vous aurez pour mission la vérification et l'attestation de la conformité et de la qualité d'éléments produits par rapport à un dossier de fabrication et de contrôle, aux exigences contractuelles ou instructions techniques, par des actions de contrôle qualité. La programmation et la manipulation de la machine à mesurer tridimensionnelle. - Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité dans l'entreprise - Lire des plans de contrôle et des fiches d'instruction qualité - Réaliser les contrôles nécessaires en fonction du cahier des charges et du produit concerné dans le respect de la conformité des produits - Recenser les non-conformités et rédiger les PV de contrôle, les déclarations de conformité et les fiches de non-conformité - Rédiger les demandes de dérogations pour des produits non conforme aux cahiers des charges - Participer à la recherche des causes et des actions correctives pour remédier à des non conformités de produits. Contrat : CDI Prérequis (diplôme, expérience...) : Etre titulaire d'une formation de niveau IV ou V (Bac ou BEP/CAP) dans le domaine de la mécanique. Lire et interpréter les plans, consignes techniques, normes et s'y conformer avec rigueur Déterminer et utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés et s'assurer qu'ils sont correctement contrôlés et étalonnés Veiller au respect de la conformité des produits Analyser, exploiter les résultats et rédiger les rapports Organiser le classement des documents techniques : procès-verbaux de contrôle, certificats de conformité, fiches de non-conformité Communiquer à son supérieur direct les anomalies et non conformités repérées Faire connaître aux responsables Qualité et Contrôle les actions d'amélioration repérées Mettre en oeuvre les cartes de contrôle et les analyses
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Offre d'emploi - Assistant(e) Administration des Ventes Recrutement Urgent (H/F) LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, évoluant dans la vente par correspondance, un.e Assistant.e Administration des ventes H/F à Moissy-Cramayel (77) pour une mission d'intérim de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim (3 mois puis possibilité de CDI) Moissy-Cramayel Date de début: dès que possible 8h30 à 17h00 dont 1h de pause déjeuner 30k à 31,4k€ (sur base de 40h/sem) Notre client appartient à un groupe d'envergure mondiale, leader en Angleterre, avec une présence étendue en Europe, en Angleterre, aux Pays-Bas, au Benelux, en Australie et en Nouvelle-Zélande. Vous intégrez une équipe d'environ 15 personnes, à Moissy-Cramayel (77). Vos Missions: - Gérer et suivre les commandes clients. - Traiter les demandes par téléphone et par écrit. - Utiliser le système de ticket pour une prise en charge efficace. - Assurer le suivi des commandes en ligne, devis et conseils clients. - Collaborer en équipe pour un service client optimal. - Vous avez au moins une expérience sur un poste d'assisant ADV. - Excellentes compétences en gestion administrative. - Sens du service client et capacité à fournir des conseils professionnels. - Maîtrise de l'outil informatique et communication écrite. - Autonomie et esprit d'équipe. Avantages: Télétravail 2 jours/sem, locaux agréables, ambiance conviviale, structure appartenant à un grand groupe mais offrant une atmosphère de petite entreprise, pas ou peu de turn over
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre d'un congés maternité, nous recherchons, pour un de nos clients, un chargé de clientèle - orienté Transports & Exploitation (H/F). Nous souhaitons quelqu'un de réactif(ve), autonome et capable de gérer des situations, parfois dans l'urgence tout en restant commercial vis-à-vis de nos clients. Le poste est à pourvoir immédiatement (formation). À propos de la mission : Relations Clients - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements hors site) - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise - Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations - Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage) - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client sur les produits de la Division, en lien avec les équipes commerciales - Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce - Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client (suivi des anomalies, éventuellement bilan qualité...) - Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils Suivi des expéditions et des enlèvements hors site: - Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site - Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et selon les modalités validées dans la fiche de supervision - Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 138,07 par mois - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an Profil recherché : - Connaissance des processus (système, qualité) Services Clients et Exploitation - Connaissance du marché du transport (clients, concurrence, réglementation..) - Connaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express) - Connaissance du plan de transport international (pour les emplois ayant une dimension internationale uniquement) - Connaissance des protocoles internationaux (Messagerie et Express) - Connaissance des produits et de l'offre - Connaissance de la législation / réglementation du transport - Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, vins & spiritueux). - Connaissance des outils de gestion et/ou logiciels en lien direct et indirect avec son activité / son domaine métier - Capacité à utiliser le Pack Office - Aisance rédactionnelle - Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française - Connaissance des standards de la relation client - Connaissance d'une langue étrangère : anglais Expérience : Entre 2 et 5 ans Aucun certificat requis
À propos de la mission Vos missions en tant qu'Assistant(e) ADV (h/f) sont : - Traitement des appels entrants - Gestion des commandes et des réclamations - Prospection téléphonique (appels sortants) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Aisance informatique Maitrise de la négociation et proposition commerciale Bon relationnel clients - Expérience : Au moins 6 mois
Présentation de l'établissement L'établissement, Foyer d'Hébergement des Résidences de Rosebrie, accueille 63 résidents, en situation du handicap qui travaillent à l'ESAT. Ces personnes requièrent un soutien, une surveillance médicale et des soins. Des activités diversifiées sont proposées chaque jour. Les Missions : - Entretien des locaux (réparation) - Petits travaux Entretien des espaces vertes (tonte) Peinture Profil requis : - Aucune expérience exigée Savoir être : - Rigoureux (se), empathique, loyal(e), bon esprit d'équipe et méthodique
Les missions du poste : Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe et devenez Technicien installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur les départements suivants : la Seine-et-Marne (77), le Val-de-Marne (94) et l'Essonne (91). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Téléphone et ordinateur professionnel mis à disposition Rémunération des astreintes Carte Tickets restaurant Port de charges
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de salle de bain, situé à Brie-Comte-Robert (77) un cariste H/F avec CACES R389 ou CACES R489 catégorie 5. Missions: - Opérations de réception, de stockage, préparation de commande à l'aide de la vocale, expédition de marchandises, - Gerbages des palettes à 12 mètres de hauts, - Filmage de palettes. Horaires : 15h30-23h00, horaires fixes, du lundi au vendredi. Site non accessible en transports en commun pour repartir à 23h00. Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteintes objectifs + heures de nuit - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes titulaire du CACES 5, vous disposez d'une expérience significative sur un poste de cariste, vous êtes quelqu'un de sérieux et de fiable. Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteintes objectifs + heures de nuit
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Pontault-Combault, un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Missions : - assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques - réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements - réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision - assurer le nettoyage de son chantier - transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation - gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures - conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie - conseiller les utilisateurs - assister les prestataires et assurer le suivi des interventions - effectuer des états des lieux Compétences : - connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie - connaissance de la technologie des équipements - maîtrise des gestes techniques - connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur - qualités relationnelles
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe et devenez Technicien installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur le département de la Seine-et-Marne (77). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Tickets restaurant Port de charges lourdes
RH24 se définit comme l'expert du recrutement et du placement en de l'intérim. Véritable spécialiste du transport et de la logistique, avec une particularité que bientôt plusieurs nous envieront : « Etre un vrai partenaire à vos côtés 24h/24 et 7j/7 ». Votre agence RH-24 de Sénart spécialisé dans le transport et la logistique , recherche 1 cariste Caces 1/3/5 pour 1 de ses clients, expérience exigé . si motivés - plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions : - Déchargement des camions ; - Trier les palettes ; - Reconditionnement des produits, packs d'eau et petits colis en vrac ; - Filmage automatique et/ou manuel. Votre profil : - Vous êtes rigoureux, motivé, ponctuel ; - Vous respectez les gestes et postures de manutention. Prise de poste du lundi au vendredi, entre 8h30-16h30 (1 heure de pause)
Nous recherchons Un(e) Commercial(e) sédentaire (H/F) sur Bonneuil-sur-Marne (94) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clients -Suivre les commandes clients des commerciaux itinérants -Suivre les commandes fournisseurs -Négociation avec les fournisseurs (optimisation des coûts d'achats des fournitures) -Saisir et mettre à jour les informations commerciales -Suivre et appliquer les règlementations en vigueur -Suivre, appliquer et participer à l'élaboration de la politique commerciale -Gestion des appels téléphonique du service commercial -Rédiger des bons de livraison pour les matériaux à livrer chez les clients Titulaire d'une formation type BAC+2 en commerce doublée d'un BAC/BAC PRO en électromécanique, mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, et vous aimez le travail en équipe, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et bureautique, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant à 2 500 EUR BRUT. Titulaire d'une formation type BAC+2 en commerce doublée d'un BAC/BAC PRO en électromécanique, mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, et vous aimez le travail en équipe, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et bureautique, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant à 2 500 EUR BRUT.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pouvant assurer dés que possible, la garde d'un enfant de 2 ans et demi au domicile des parents à MONTGERON. Planning variable du lundi au samedi de 6h00 à 16h00 soit un total de 10h par jour et 110h par mois. Vous assurerez lors de ces prestations, selon les besoins du client et en respectant les consignes particulières éventuelles, le petit déjeuner, les changes de couche, le bain, l'habillage, l'endormissement etc.... Si vous êtes intéressé(e), motivé(e) et que vous aimez les enfants, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
AUSYLPHI Family est une entreprise indépendante prestataire de services, agréée par l'état et spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 16 ans (agrément pour la garde d'enfant de 0 à 3 ans et pour les enfants en situation de handicap).
La Maison Perce-Neige de Combs-la-Ville (77) est une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant 45 résidents avec des troubles du spectre de l'autisme, dont 9 en accueil de journée. La Maison met en œuvre un projet de vie reposant sur l'accompagnement structuré (modèle TEACCH principalement). Différentes activités sont proposées aux résidents : ateliers d'expression et apprentissages, activités sportives adaptées, musique, boulangerie, buanderie, horticulture, etc. En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des résidents de notre établissement. Vos responsabilités principales incluront : * Développer une connaissance approfondie des résidents et de leurs modes de communication afin d'établir des relations de confiance et de favoriser leur bien-être. * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer individuellement avec chaque résident un projet personnalisé, en accord avec les objectifs définis. * Assister et accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, les repas, et les activités récréatives. * Organiser et animer des activités régulières favorisant le développement et le maintien des acquis des résidents, en tenant compte de leurs besoins individuels et des objectifs établis. * Coordonner les interventions des prestataires externes et des bénévoles, en veillant à ce que les activités proposées soient en adéquation avec les besoins des résidents. * Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles des résidents. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Combs-La-Ville - 5 rue de la Borne Blanche- 77380 Combs-La-Ville Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Nous recherchons une personne ayant un CAP Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) avec minimum 2 ans d'expérience ou un diplôme d'EJE ou Auxiliaire de Puériculture pour venir compléter notre équipe de professionnel sur notre micro crèche Les Mini Choux. Nous recherchons une personne dynamique, qui prend des initiatives auprès des enfants et propose des activités pédagogiques à mettre en place tout au long de l'année. Une personne bienveillante, douce, patiente, à l'écoute et ayant un bon relationnel. Il s'agit d'une ouverture de structure donc nous n'avons pas encore la date exacte de la prise de poste mais ça sera courant du mois d'octobre 2024. La micro crèche sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 avec 5 semaines de fermeture annuelle.
Hygiène Sécurité Environnement : * Applique les procédures et consignes en matière de HSE Qualité : * Applique les procédures, consignes et modes opératoires * Surveille le bon fonctionnement des appareils de mesure nécessaires à sa tâche (balances - banderoleuse) * Vérifie visuellement la qualité des produits finis avant conditionnement * S'assure de la qualité des emballages utilisés * Veille à la qualité de la palettisation des produits finis avant mise en stock (emballage et palette) * S'assure de la bonne numérotation du lot produit * Rassemble les enregistrements nécessaires au dossier de fabrication * S'assure de la propreté et du rangement du poste de travail Production : * Applique les consignes données par le chef d'équipe * Veille à la prise des échantillons * Évacue les palettes de produits finis vers les zones de stockage Possibilité roulement des horaires en 3X8 Site non accessible en transports en commun L'opérateur de production est avant tout un travailleur rigoureux. Appliqué et minutieux, manuel et perfectionniste, vous savez assurer une qualité égale des produits. Vous avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler !
Le Pub-Brasserie "Au Bureau" de Servon, s'inspirant des pubs traditionnels anglo-saxons, recherche des équipiers polyvalents pour renforcer son équipe en service et au bar. Notre établissement, reconnu pour sa carte alliant simplicité et spécialités de pubs et burgers, offre une ambiance unique, mêlant tradition britannique et modernité. Nous sommes célèbres pour nos événements variés, nos retransmissions sportives, nos happy hours, et nos soirées à thème. Nous proposons un poste en CDD à temps plein, accompagné d'une formation interne de quatre semaines, indemnisée par Pôle Emploi pour les candidats inscrits. Cette formation est cruciale pour bien s'intégrer dans notre équipe dynamique et maîtriser nos standards de service et d'accueil. Votre rôle en tant qu'équipier polyvalent inclura : La maîtrise du service au bar, y compris la préparation de cocktails, le tirage de bières, et la gestion des stocks de boissons ; L'accueil, le service et l'encaissement des clients, en assurant leur satisfaction totale, notamment lors des soirs de match ; Le maintien de la propreté et de l'organisation du bar et de la salle ; Le dressage des tables, le nettoyage de la salle, et la vérification de la propreté de la vaisselle ; La capacité à conseiller les clients sur les accords mets et boissons, et à créer de nouveaux cocktails tendance. Nous cherchons des personnes passionnées, créatives et engagées, prêtes à évoluer dans un environnement stimulant et à faire de chaque jour une nouvelle aventure. Rejoignez notre réseau de plus de 190 établissements et devenez un membre clé de notre équipe "Au Bureau" à Servon. Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes inscrit chez Pôle Emploi, nous vous encourageons vivement à postuler.
Nous sommes à la recherche d'opérateur câbleur (H/F), pour l'un de nos client situé à Ozoir-la-Ferrière (77). Missions : - Lecture de plan - Bobinage sur des transformateurs, - Câblage de pièce
Gouvernant général HouseKeeping Assurer le housekeeping de l'hôtel Organiser et planifier l'activité Manager les équipes Répondre aux demandes client Garantir l'image de l'hôtel et de l'entreprise
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Téléprospecteur (F/H) au sein de notre point de vente situé à BONNEUIL SUR MARNE. Votre quotidien sera rythmé par la vente de produits d'appels. Votre objectif ? Conquérir de nouveaux partenaires B to B et les fidéliser ! Rattaché(e) au Responsable dépôt, vos principales missions seront : Développement commercial : - Effectuer des recherches de prospects avec les outils à disposition (base clients, internet.) - Prospection téléphonique auprès des artisans avec SIREN et internet (google, réseaux sociaux etc.) - Gestion de nouveaux clients : déclencher et planifier les rendez-vous pour le Représentant commercial - Assurer la découverte client, la présentation du concept Howdens - Relancer les artisans actifs et inactifs et leur proposer les nouvelles offres - Accueillir et accompagner les artisans au point de vente - Traiter les demandes entrantes des prospects - Proposer les nouvelles offres / remises aux clients - Interroger les clients à l'issue d'un achat et recenser les avis - Participer à l'animation commerciale : gestion des réseaux sociaux, campagne d'emailing, organisation d'évènements. etc.) Administratif : - Assurer un point quotidien avec votre binôme pour organiser votre journée et débriefer des rendez-vous réalisés - Mettre à jour la base de données dans l'outil interne.
Nous recherchons actuellement un ou une assistant(e) comptable Vous aurez pour principales missions : - Comptabilité fournisseur (contrôle, imputation, saisie des factures, mise à jour des fiches de gestion, mise en règlement, suivi des litiges) - Gestion, classement, archivage et suivi des dossiers fournisseurs - Préparation des inventaires (mise à jour, correction, calcul, intégration, édition...) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Préparation chaque mois les marges du secteur produit frais - Participation aux opérations d'inventaire - Divers travaux administratifs (casse, commandes....) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire - Vous avez idéalement une connaissance du secteur de la grande distribution - Vous maitrisez le Pack Office et les outils informatiques - Vous faite preuve d'organisation, de rigueur, et savez gérer les priorités dans le respect des procédures internes. Type d'emploi : - Temps plein 35h, CDI Lieu du poste : - Montgeron en présentiel Salaire : - 1 900 € par mois - Prime conventionnelle après 1 an de présence (correspond à 1 mois de salaire brut) - Mutuelle
Début contrat mai 2024 - fin octobre 2024, CDD saisonnier, temps plein Dans le cadre de la accroissement des clients à notre centre de vacances à Lésigny, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalente de Restauration afin de rejoindre nos équipes. Vous veillerez à ce que le personnel et les clients résident et travaillent dans un environnement propre et présentable au quotidien, tout en veillant à ce que les niveaux de service à la clientèle soient toujours de qualité. Vous contribuez à rendre l'expérience culinaire agréable pour tous les clients et le personnel, en fournissant un excellent service à la clientèle dans un environnement amical et rapide. Vos principales missions comprennent également la préparation et le rangement des salles à manger, le nettoyage de la salle à manger après chaque service, le service au comptoir, la plonge et si nécessaire, la préparation des aliments sous la supervision d'un membre du personnel qualifié. Possibilité d'hébergement sur site, Restauration inclus. Vous avez envie de vivre une expérience unique au sein de notre équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Les missions du poste Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe de Lieusaint (77) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur l'île de France. Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Société en forte développement - Formation en interne assurée
TPE jeune et dynamique dans les travaux publics, recherche un (e) assistant (e) de direction / gestion entreprise polyvalent(e). Vous aurez pour missions principales : - Gestion sociale : établissement des contrats, déclarations DPAE, PRO BTP, CNETP etc...), paie (contrôle uniquement, établissement par un cabinet externe), - Gestion comptabilité (suivi des factures fournisseurs et client, relance impayés, établissement du dossier comptable pour la TVA, édition des factures etc...), - Administratif (rédaction Contrat de sous Traitance, DC4, devis client etc...) - Commerciale : consultation auprès des fournisseurs pour établissement des devis Qualités demandé : - Polyvalence et autonomie : En tant que TPE, vous travaillerez seul au bureau. Le gérant viendra - Réactivité et priorisation des taches - Rigueur, discrétion, disponibilité, - Excellente maitrise de la gestion d'entreprise dans les Travaux Publics serai un véritable plus : connaissance du pack office, internet et outlook obligatoire. - Très bonne gestion du stress Horaires de travail : 39h Du Lundi au Jeudi : 8h - 12h // 13h -17h Le Vendredi : 8h - 12h // 13h-16h Poste en CDI Pas de télétravail Rémunération : Suivant profil
Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur la Résidence Sociale située à Limeil-Brévannes, accueillant 64 personnes (tout public) en situation de précarité La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Travailleur (euse) Social (e) diplômé (e) (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : Limeil-Brévannes. Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de la Résidence Sociale située à Limeil-Brévannes Vos missions : - Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du service logement. - Vous rencontrez les personnes, les suivez individuellement et leur proposez, selon leurs capacités et motivations, des projets visant à stimuler leur insertion sociale et professionnelle et à assurer leur autonomie. - Vous mettez en œuvre et animez des activités individuelles ou collectives. - Vous favorisez des actions de prévention pouvant porter sur des domaines tels que la santé, la lutte contre la délinquance et l'exclusion sociale. - Vous participez à la rédaction de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Diplôme d'état exigé : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF. - Connaissance du dispositif AHI. - Maîtrise de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle. Infos pratiques liées au poste : Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli Rares déplacements sur le département avec véhicule de service.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires.
Vos missions sont les suivantes: Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Etablir les quittancements, les arrêtés de régularisation de charge - Etablir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le précontentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires.
Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner les clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est vous qui ferez la différence sur le terrain ! Vos missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance.
Dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, vous serez amené à accompagner des jeunes de façon globale en lien avec le logement. Vos missions : Aide à l'établissement d'un dossier en vue d'obtenir des papiers d'identité Aide à la gestion budgétaire et rédaction de courrier Vous effectuerez des visites à domicile Vous aurez une file active d'une douzaine de personnes Votre profil : Conseiller.e en économie sociale et familiale , assistant.e sociale, éducateur/trice spécialisé.e, Sérieux, rigueur et en capacité à avoir des suivis administratifs quotidiens. Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire afin d'effectuer vos missions un téléphone et un véhicule vous seront fournis. Vos avantages : CE, congés annuel + congés trimestriels, la convention 66 est appliquée. Lundi - vendredi , 70h de travail par 15aine à répartir en fonction de l'agenda. Enseigne de l'employeur
La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs dont 120 agents dans le secteur de l'animation répartis sur 16 centres de loisirs. Sous l'autorité du chef de service et du directeur de la structure, l'animateur(rice) est amené(e) à intervenir, selon les postes, sur un ou plusieurs temps périscolaires (accueil du matin et du soir, pause méridienne, vacances scolaires), au cours desquels il a un rôle de surveillance et d'accompagnement éducatif auprès des enfants confiés. Il(elle) veille à leur sécurité physique, morale et affective et au respect des règles d'hygiène. MISSIONS Ce rôle se décline de la façon suivante : Pause méridienne (dans le cadre du projet d'Aménagement) : - Assurer le pointage des présents et s'assurer de la présence de tous les inscrits - Contribuer à l'éducation au goût en donnant envie aux enfants de goûter aux plats - Assurer une surveillance particulière pour les enfants atteints de troubles de la santé (PAI). - Participer à la surveillance des enfants dans la cour avant ou après le repas, - Participer au transfert des enfants entre le site du restaurant scolaire et l'école. Accueil du matin et du soir/vacances scolaires (dans le cadre du projet pédagogique de la structure) - Accueillir les parents et les enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Elaborer et rédiger des projets d'animations et d'activités, et les animer - Développer des activités ludiques en prenant en compte les caractéristiques liées à l'âge de l'enfant. - Accueillir et accompagner les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : - Etre titulaire du BAFA ou en cours d'acquisition - Savoir concevoir des activités en fonction de l'âge de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Capacités relationnelles et de communication - Aptitude au travail en équipe - Créativité, esprit d'initiatives POSTES PROPOSES: Postes permanents à temps complet et à temps non complet 24h30 Postes en remplacement à temps complet Postes en contrat pour l'année scolaire 2024 : -pour la pause méridienne (lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire de 11h10-13h25) pour l'accueil du matin et du soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire de 7h à 8h45 puis de 16h00-19h00) -Pour l'accompagnement éducatif des enfants à besoins particuliers, principalement durant la pause méridienne (lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire de 11h10-13h25 + autres temps définis au cas par cas)
Adecco recherche pour l'un de ses clients basés à Crosne(91), un Agent de facturation (H/F) dans le cadre d'un contrat de travail temporaire de longue durée . Les missions sont les suivantes : - Assurer la tenue quotidienne du rapprochement des factures fournisseurs et clients - Editions et envoi des factures clients - Gestion du courrier et courriel - Classement et archivage des factures - Analyse et résolution des écarts. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement si possible le BTP. Vous êtes soucieux(se) des détails, organisé(e), avez l'esprit d'équipe Salaire entre 28KE et 30 KE
MILOME recrute des collaborateurs impliqués dynamiques et ambitieux pour leur agence de Carré senart. Nous mettons nos clients au cœur de notre concept en privilégiant l'écoute, le service et les conseils. Rattaché au responsable du point de vente, vous êtes avant tout développeur du CA et ambassadeur de nos produits et valeurs. Vous faites en sorte d'atteindre les objectifs et suivez les différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, objectifs collectifs, etc. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable.. Votre parcours vous permet de maîtriser les techniques de ventes essentielles, les profils clients et l'excellence du service client. Polyvalent(e), vous êtes force de proposition auprès de votre direction sur tous les sujets relatifs à votre point de vente. Soucieux(se) d'exemplarité, vous communiquez de façon respectueuse et efficace auprès de vos collaborateurs. Votre capacité à gérer des objectifs individuels ,votre rigueur et votre envie de réussir ce challenge vous permettront d'être épanoui et d'être performant dans votre poste.
L'agence Adecco Pme Seine et Marne, votre partenaire en recherche d'emploi, recrute pour un de ses clients : un(e) préparateur de commande h/f polyvalent(e) Notre client, est une entreprise spécialisée dans le secteur papeterie/loisirs créatifs. Dans le cadre de son développement et pour faire face au surcroit d'activité en vue de pallier aux fêtes de fin/début d'année, le (la) préparateur(trice) de commandes sera amenée à renforcer son équipe : - établissement/édition des bons de préparations - recherche des produits dans les linéaires - regroupement des produits des commandes - contrôle des commandes - conditionnement et mise en carton - préparation de l'expédition (étiquetage...) - mise à jour du logiciel/fiche client/stocks - diverses tâches de manutention - gestion des commandes spécifiques (sur mesure) - expédition des commandes Vous intégrerez une équipe motivé, dynamique et performante. Une polyvalence est demandée sur ce poste (aide au déchargement container par exemple). Rémunération : 11,78 euros/heure - tickets restaurant valeur faciale 10 euros. Temps plein Horaires 8H 17H du lundi au jeudi, et de 8H à 15H le vendredi Vous avez déjà exercé en qualité de préparateur(trice) de commande, si possible 1 an à minima. Votre expérience professionnelle vous a permis de développer autonomie, organisation, esprit d'équipe, rigueur. Vous souhaitez vous investir sur du long terme? Ce poste est fait pour vous!
Au sein du Service Qualité, vous travaillez en étroite coordination avec le Responsable Qualité, et vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre et du maintien des normes de qualité et de certification au sein de notre entreprise. *Vos missions : - Mettre en place et maintenir les systèmes de gestion de la qualité conformément aux normes en vigueur. - Coordonner les activités de certification et veiller à la conformité avec les exigences des organismes certifiants. - Élaborer et maintenir la documentation liée aux différents processus, y compris les manuels de qualité, les procédures opérationnelles standard. - Préparer, planifier et réaliser des audits internes et externes, et établir les rapports d'audit. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir une compréhension approfondie des processus métier et identifier des mesures d'amélioration continues. - Assurer une veille réglementaire pour s'assurer que l'entreprise est informée des évolutions pertinentes en matière de normes et de certification. *Votre profil : De formation BAC+2 ou BAC+3 en Qualité, et vous disposez d'une première expérience dans une mission QSE, idéalement issue de l'industrie. Vous avec un bon relationnel, et vous possédez des qualités rédactionnelles, ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez des connaissances dans le domaine des normes de certification : ISO 9001 / 14001 / 19443, et du référentiel MASE.
PME du bâtiment/travaux publics de 25 salariés basée à Boissy St Léger recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (h/f). Sous la responsabilité du chef comptable, vous aurez en charge : - Le suivi administratif des chantiers en cours en collaboration avec nos chargés d'affaires (ouverture des comptes clients (en cas de devis validé) avec demande des garanties SFAC en amont - envoi des documents administratifs « salariés » nécessaires pour l'ouverture des chantiers et du suivi + Etablissement des PPSPS et sa mise à jour) - Gestion des documents administratifs demandés sur les plateformes en complément du mandat de collecte ONCE FOR ALL - PROVIGIS - E ATTESTATION - Envoi des relevés d'échéances du 15 et du 30 du mois - Relances des impayés clients - Aide à la mise à jour des tableaux Excel des Fêtes (2fois/an) - Gestion des formations nécessaires pour l'année et en cas d'embauche - Gestion flotte véhicules (REVISION, CONTROLE TECHNIQUE, gestion des sinistres et suivi) - Commande de fournitures administratives - Suivi des documents administratifs de la sous-traitance - Etablissement de courriers divers / classement - Travaux basiques de comptabilité via YOOZ (enregistrement des fournisseurs avec pointage commande + rapprochement bancaires journaliers) Ces tâches peuvent évoluer. Logiciels utilisés : WORD / EXCEL / OSLO (logiciel métier) / YOOZ (logiciel de dématérialisation facture fournisseur) Qualités : Organisé(e), ponctuel(le), bon relationnel, rigoureux(se), volontaire et maîtrise des outils bureautiques (tableur et traitement de texte). Contrat : CDI temps partiel 24 h environ sur 4 jours / possible évolution à temps plein (37H avec RTT) Rémunération brute mensuelle : 1 600 € + MUTUELLE PRO BTP + TR + INTERESSEMENT Embauche : Immédiate
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Installateur/Installatrice de mobilier et accessoires pour expositions! Localisation : Allemagne, Luxembourg, Belgique Type de poste : Temps plein, déplacements très fréquents Permis de conduire : Permis B obligatoire, avec minimum 2 ans d'expérience de conduite (Justificatif d'Assurance à son nom obligatoire) Pourquoi nous rejoindre : Dynamisme et variété : Travailler dans le monde passionnant des expositions et événements. Déplacements stimulants : Voyages réguliers en Allemagne, Belgique et Luxembourg pour installer et démonter du mobilier d'exposition. Flexibilité requise : Disponibilité les week-ends essentielle pour répondre aux besoins de nos clients. Aventure professionnelle : Capacité à se déplacer et à monter/démonter des stands avec efficacité et précision. Responsabilités principales : Installation et démontage du mobilier d'exposition, y compris tables, batteries, luminaires. Déplacements du jeudi au dimanche chaque weekend. Installation prévue le jeudi ou vendredi soir de 18h à 21h ; démontage le samedi ou dimanche soir de 19h à 22h. Utilisation d'un fourgon de 20m3 avec rampe de chargement pour le transport. Manutention du matériel à l'aide de chariots sur roulettes, avec un poids maximal de 21 kg. Avantages : Hébergement et panier repas lors des grands déplacements, pris en charge par l'entreprise. Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant. Note : Pas de travail pendant le mois d'août. Le petit + Compétences linguistiques indispensable en Anglais et Allemand.
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Nous recherchons un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F). Celui-ci devra être organisé et efficace, mais aussi avoir l'esprit d'équipe et être capable de faire face aux exigences des clients dans un environnement en constante évolution. Ce poste est idéal si vous aimez les défis, mais aussi si vous savez travailler en équipe Vos missions : - aide aux préparations culinaires - encaissements - entretien des cuisines et de la salle Vos compétences - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) - Préparer des sandwichs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler.
Marvelous Burger & Hot Dog, vous emmène dans un monde où vous incarnerez le super-héros que vous avez toujours rêvé d'être. Nos Super-héros sont partis d'un constat : Difficile aujourd'hui de manger des repas sur le pouce de qualité et savoureux, dans un univers authentique et travaillé. C'est pour remplir cette mission que Marvelous est né : proposer du fast food dans un Wonder Univers !
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons des conseillers immobiliers H/F junior ou senior . Vos tâches : Vous devrez trouver des vendeurs, obtenir des mandats de vente ou de location, faire des visites jusqu'à la concrétisation du projet immobilier par la signature notaire ou d'un bail. De plus vous aurez également la possibilité d'accompagner vos clients qui souhaitent faire construire leur maison individuelle. Débutant accepté et formation assurée ! Une première expérience serait un plus ! Prêt pour ce nouveau challenge ? Envoyer vos CV et lettre de motivation.
Nous sommes une société de transport (livraison et déménagement), et dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) webmarketing. Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, etc.). - Aider à la gestion du contenu web (rédaction, mise à jour, optimisation SEO). - Assister dans la gestion des relations avec les partenaires. - Contribuer au suivi et à l'analyse des tendances du marché pour ajuster les stratégies en conséquence. PROFIL : - Passionné(e) par le webmarketing et désireux(se) d'apprendre. - Bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les nouvelles technologies. - Excellentes compétences rédactionnelles et bonne capacité d'analyse IMPERATIF PERMIS B + VÉHICULÉ
Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny, recrute des Préparateurs de Commandes Caces 1/3/5/6 (H/F) pour un entrepôt situé à proximité de Pontault Combault. Vos futures missions : - Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes - Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (qualité, contrôles, inventaire, nettoyage). - Vous devez être titulaire du Caces R489 1/3/5/6 en cours de validité Horaires : -5h-12h30 ou 13h30-21h Profil : Sur ce poste de préparateurs de commande Caces 1/3/5/6 (H/F) - Être polyvalent - Être rigoureux et savoir s'adapter aux imprévus - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service client. - Vous devez être titulaire du Caces R489 1/3/5/6 en cours de validité Postule dès maintenant ou contacte nous au ########## Rémunérations et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Adéquat accompagne la recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouvez nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidatez facilement avec ou sans CV ou inscrivez-vous à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
En tant que Technicien Frigoriste, vous serez responsable de la maintenance des groupes frigorifiques de notre flotte de camions (environ 700 véhicules). Un poste où vous pourrez mettre à profit votre expertise pour : * Identification et Chargement de Circuits Frigorifiques : Appliquez votre expertise pour identifier et charger efficacement les circuits frigorifiques, assurant ainsi un fonctionnement optimal des équipements. * Soudure, Cintrage et Raccordement : Maîtrisez les techniques de soudure, cintrage et raccordement pour assurer l'intégrité des circuits frigorifiques. * Récupération des Fluides : Effectuez les opérations de récupération des fluides conformément aux normes et aux meilleures pratiques environnementales. * Diagnostic et Réparation des Pannes Électriques : Utilisez vos compétences pointues pour identifier et résoudre efficacement les pannes électriques, assurant ainsi la fiabilité des équipements. * Révision, Nettoyage et Mise en Service des Zones Froides : Participez activement à la maintenance préventive en révisant, nettoyant et mettant en service les zones froides des véhicules. * Support Technique aux Agences : Offrez un soutien technique précieux aux différentes agences, partageant votre expertise pour résoudre les défis rencontrés. * Gestion du Stock : Soyez le garant de la gestion efficace du stock, assurant la disponibilité des pièces nécessaires pour maintenir l'opérationnalité des équipements. * Rapports d'Intervention : Documentez vos interventions de manière détaillée en rédigeant des rapports clairs et précis à l'attention de votre manager direct. * Formation validée de niveau Bac Pro Technicien du froid ou électrotechnique. * Consciencieux et rigoureux pour garantir la qualité des interventions. * Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences en Île-de-France. * Esprit d'équipe, écoute, autonomie * Si vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine des véhicules frigorifiques, avec une expertise spécifique sur des moteurs frigorifiques tels que CARRIER, THERMOKING, ou VESNA, vous serez un atout majeur pour notre équipe. Votre connaissance approfondie de ces systèmes renforcera notre capacité à maintenir des standards élevés en matière de qualité et de performance. Accompagnement interne pour la prise de poste. Le permis B est obligatoire. Salaire selon profil Prêt à tenter l'aventure ? Rejoignez-nous ! Rejoignez-nous et apportez votre contribution à l'excellence opérationnelle de COGEPART ! À bientôt chez COGEPART ! Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons pour notre client, un acteur de l'industrie spécialisé dans les équipements thermiques industriels, un Commercial sédentaire H/F sur Brie comte Robert 77170 Sous la supervision de la Direction Générale :Description de mission :Le commercial assure la liaison téléphonique avec les clients , le démarchage et les ventes.Gestion des devis composants Prise de commandeElaboration, envoi et relance des devis Mise en œuvre des actions de fidélisation de clientsRéaliser le bilan de l'activité commerciale et faire les comptes-rendus Prospecter à distance, poste sédentaireConcevoir une solution technique et commerciale appropriée au besoin du client Négocier une solution technique et commerciale avec le clientGérer la relation client en cas d'impayés COMPETENCES GENERALES. Savoir analyser le marché après avoir assuré une veille technico commerciale Mettre en place un plan d'action commerciale et savoir en réaliser le bilan. Réaliser des actions de fidélisation Développer son réseau à travers ses actions de prospection Utiliser les outils numériques de références Utiliser les règles de sécurité informatique COMPETENCES COMPORTEMENTALES. Sens du contact Esprit d'équipe Rigueur Organisation Adaptabilité Capacité à gérer les priorités Capacité à résoudre les problèmes Le métier de technico-commercial nécessite une double compétence. Disposer d'un savoir-faire technique afin de connaître les produits de l'entreprise à la perfection et maîtriser les procédés commerciaux pour convaincre les clients potentiels. Afficher un excellent sens relationnel pour inspirer confiance à vos interlocuteurs. Avoir une capacité d'écoute pour identifier les attentes des clients et mettre un point d'honneur à satisfaire leurs exigences. Sur le plan du savoir-être, le technico-commercial doit se montrer motivé et rigoureux. Il a une connaissance approfondie du produit ou du service qu'il vend. Une formation sur les produits vous sera assurée. Il est en mesure d'expliquer de manière détaillée son fonctionnement et d'en développer les avantages techniques. De formation Bac+2 en commerce minimum vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Salaire 30 à 35K€ annuel
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Opérateur de production polyvalent h/f pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux d'infos ? Lis la suite ! Au sein de l'équipe de production, le métier d'opérateur de production consiste à : -Alimenter la ligne de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis -Entretenir et nettoyer la zone de travail -Contrôle et suivi de la qualité des prestations -S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production Tes horaires varient selon les clients aussi tu dois être disponible pour travailler en 2X8 (rotation matin - après-midi 1 semaine sur 2), en horaires décalés fixes, en journée (c'est rare), le samedi. Ta rémunération sera variable selon les missions proposées. Tu es rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente. De plus, nous te garantissons un salaire mensuel minimum au cas où tu n'aurais pas de mission. Si tu as déjà eu une expérience dans le domaine de la préparation de commandes, agent de conditionnement ou opérateur de production. Et que tu es disponible rapidement, polyvalent. Tu es rapide, dynamique et tu es sûr de tenir la cadence. Alors ce CDII est fait pour toi ! En CDII, nous te proposerons : -D'évoluer sur ton poste de travail à travers un accompagnement personnalisé -De gagner en sérénité, nous te garantissons du travail et un salaire tous les mois. -Ta vie sera simplifiée, avec la pose des congés payés. -D'être prioritaire pour les missions au sein de notre Réseau. -Le CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Et si tu tentais une nouvelle aventure ?
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Opérateur de production polyvalent h/f pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux + d'infos ? Lis la suite !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Marie Blachère recrute ! Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DU POSTE En qualité de Technicien de Production, il est garant de la conformité et du bon fonctionnement des moyens d'assemblage pour assurer les objectifs de production. MISSION Effectue l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous ensembles élémentaires ou complexes conformément aux instructions d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Organise l'atelier et ses différents postes de travail afin de regrouper les outils nécessaires au montage des pièces en veillant à réduire les temps de production. Gère le flux de production (qualité et productivité) : Suit les urgences. S'assure que la production des produits respecte les délais donnés en amont par la Direction. S'assure de la conformité des ensembles par rapport aux spécifications du produit par la réalisation d'une série de différents tests. Renseigne et met à jour la documentation technique de la production (photos, nomenclature, plans électriques et pneumatiques, fiche de montage). Informe son responsable sur l'état du stock (réapprovisionnement des pièces nécessaires à la production). Propose des améliorations de fonctionnement des moyens d'assemblage : temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle... Participe ainsi à la veille technologique afin de rechercher de nouvelles solutions techniques pour améliorer notre offre globale. Travaille en équipe et transmet les consignes reçues de sa hiérarchie. Apporte un soutien technique aux autres membres de l'équipe en fonction des besoins. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique. Bonne connaissance des plans industriels : lecture et interprétation Rigueur, organisation, esprit d'analyse, sens de l'initiative. Bonne capacité à raisonner avec méthode et à détecter des anomalies. Aptitude à se conformer aux objectifs de la production. Capacité à travailler en équipe, bon communiquant avec son environnement de travail. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre-restaurant Programmation : Périodes de travail de 8 heures Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un service public de proximité et d'une relation d'interface avec les utilisateurs des bâtiments publics, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT BATIMENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux, notamment dans les bâtiments scolaires et sportifs (40 bâtiments). De façon autonome ou selon les directives des responsables de son service, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT BATIMENT devra assurer des visites régulières et planifiées des différents équipements et assurer l'entretien préventif ou curatifs des installations. Il sera également amené à intervenir sur des petites réparations et/ou installations. Missions / conditions d'exercice Effectuer les interventions de polyvalence tous corps d'état sur les bâtiments communaux : Plomberie / Maçonnerie / Electricité / Serrurerie / Agencement intérieur (peinture, faux plafond) Intervenir sur les urgences techniques à la demande des responsables de services Organiser et planifier les interventions en fonction des occupations des sites Diagnostiquer les pannes et remettre en état les installations en autonomie Remplacer de façon préventive et curative les éléments défectueux ou vieillissant Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail Travail seul ou au sein d'une équipe réduite Déplacements permanents sur les sites d'intervention Grande disponibilité Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques Port de vêtements professionnels adaptés Contacts fréquents avec les utilisateurs des bâtiments Relations avec l'ensemble des agents de la commune PERMIS B vivement souhaité pour les multiples déplacements durant la journée. Horaires: 8h30 à 12h et 13h30 à 17h30 RIFSEEP (IFSE+CIA) Prime Annuelle 1607h + 14 RTT CNAS et COS
Au sein du Service Commercial et rattaché au Responsable de l'agence, vous intervenez en autonomie sur différentes missions, à savoir : - Être l'interlocuteur privilégié du client, - Enregistrer et assurer le suivi des commandes dans l'ERP, - Gérer les appels téléphoniques et les correspondances relatives aux clients et prospects (demandes de prix, offres de prix et envois de documentations) - Assurer un suivi des règlements clients et des relances pour les paiements à échéance, - Accompagner dans les démarches administratives et commerciales, - Suivre l'approvisionnement ou la mise en fabrication des produits, - Être le lien entre les différents services internes et transverses Vous aurez à cœur de prendre en charge la gestion administrative des agences concernant le suivi clientèle, le traitement des informations ainsi qu'un appui aux clients sur nos gammes produits et matériels de ventilation Lindab. Votre profil : - De Formation commerciale ou technique (BAC+2 à BAC+4 MUC/Force de Ventes/Technique), - Vous avez une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service commercial (cela serait un PLUS à votre candidature si vous avez travaillé dans une entreprise du second œuvre du bâtiment), - Maîtrise obligatoire des outils informatiques : EXCEL + ERP - Dynamique, sérieux et bon communicant, vous avez le goût du travail bien fait et le sens du résultat, Esprit de service, aisance relationnelle, - Horaires : 7H30-12H / 13H30-16H30 du lundi au jeudi et 7H30-12H / 13H30-16H le vendredi - Ticket restaurant : 8€
TOMA Intérim CORBEIL est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie, la logistique et le tertiaire
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) Pizzaïolo H/F vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches au sein de notre entreprise, notamment la préparation des Pizza, l'accueil des clients, le rangement et l'entretien des locaux, ainsi que toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Sens du service client Capacité à travailler en équipe Polyvalence et capacité d'adaptation Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un ( e ) apprenti ( e ) vendeur ( se ) en Boulangerie afin d'acquérir toutes les compétences liées au poste, en lien avec le CFA de votre choix. Vous réalisez la vente de produits de boulangerie, de viennoiseries, de pâtisseries, de sandwichs. Vous prenez les commandes et servez les clients. Vous effectuez la mise en rayon, la tenue de la caisse, le nettoyage. Vous travaillez du dimanche au jeudi.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labellisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 3 Pôles d'activité : Le Pôle Pneumo (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Gastro (Médecine Polyvalence/ SMR Gastro nutrition/ SMR Diabéto obésité, HDJ Obésité, HDJ diabétologie) Le Pôle Onco (Onco générale/ Onco ORL/ USP, Radiothérapie/ HDJ soins de support/ HDJ oncologie) L'Hôpital Forcilles recherche un(e) assistant(e) social(e) en CDI (H-F) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la coordinatrice du service social, vous contribuez activement à l'identification des besoins du patient pour l'ouverture et/ou le maintien de ses droits. Vous élaborez un plan d'aide tout en favorisant son autonomie. Vous participez à l'élaboration et l'animation d'ateliers d'éducation thérapeutique ouverts à des groupes de patients hospitalisés en hôpital de jour ou de semaine. Vous intervenez dans un accompagnement individuel d'aide à la personne en soins de support (patients externes). Vous rédigez les transmissions et participez aux réunions. SAVOIR-FAIRE Analyser la situation et les besoins de la personne Accompagner et conseiller des personnes en difficultés Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Réaliser un bilan d'action Conduire des projets sociaux SAVOIR-ÊTRE Respect du secret professionnel et discrétion Esprit d'équipe Bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes Intérêt pour les problèmes humains et sociaux DIPLÔME ET EXPÉRIENCE Diplômé(e) d'État, vous avez l'esprit d'équipe, le respect du secret professionnel et vous faites preuve de méthodologie, vous souhaitez intégrer notre hôpital situé dans un environnement agréable et en plein développement. DÉTAILS DU POSTE Nature du contrat et Statut : CDI non cadre Service/ Horaire : Assistant(e) social(e) - 8h30 - 16h45 (avec 45 minutes de pause pour déjeuner) Convention-collective/rémunération : Convention Fehap 51 Date de début du contrat : Dès que possible Avantages : Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements de la Fondation Cognacq-Jay et du groupe) Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique (organisation d'évènements tout au long de l'année) La présence d'un CSE (avantages attractif) Un self sur place Parking gratuit En cas de besoin, l'Hôpital dispose de logements à vocation temporaire qui peuvent être proposés pour faciliter l'installation et la prise de poste. Il est nécessaire d'avoir un véhicule, il n'y a pas de transport en commun pour vous rendre à l'Hôpital Forcilles. À compétences égales, ce poste peut être accessible à une personne se trouvant en situation de handicap.
LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain SANTÉ, MÉDICO-SOCIALE & ENSEIGNEMENT 13 Établissements - 2000 Collaborateurs
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** -Mobiliser les habitants (jeunes et adultes) dans le cadre de leur environnement en leur proposant des accompagnements ou projets (sportifs, culturels, citoyenneté, associatif etc..), en lien avec les dispositifs municipaux et politique de la ville etc.. -Repérer et prévenir les phénomènes d'incivilités pour aider à la résolution des conflits. Assurer une présence régulière dans les espaces publics afin de prévenir les conflits, rappeler les règles du vivre-ensemble et sensibiliser au civisme. Améliorer la communication entre les habitants mais aussi envers les institutions. Repérer et prévenir des situations conflictuelles. -Ecouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents. Constater et faire remonter les dysfonctionnements, les dégradations, les problématiques liées à l'habitat : en lien avec les services municipaux notamment les dispositifs de gestion urbaine et sociale de proximité (Gusp etc...) -Aller à la rencontre des habitants, tenir une permanence dans les quartiers (local municipal dédié). Orienter le public en direction des services ou institutions appropriés. Participer aux réunions avec les acteurs concernés. Rendre compte des événements observés par la rédaction de fiches d'intervention, de bilans qualitatifs et quantitatifs. Nature du poste : mobile et déplacements journaliers. Lieux et locaux d'intervention : lieux publics, quartier des Hautes-Mardelles, bureau de permanences. Planning horaire hebdomadaire (basé sur 35h semaine) : 5 jours (12 h/20h comprenant une pose d'1 h). (Horaires variables avec travail en soirée, certains week-ends et pendant les périodes de vacances, en fonction des besoins). Moyens dédiés : téléphone portable, ordinateur etc. Travail en équipe et en cohérence avec les projets transversaux de la commune. Exercice des missions à la fois en collaboration avec les partenaires extérieurs et en lien étroit avec les services municipaux.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Le poste : Notre agence PROMAN PONTAULT COMBAULT BTP, recherche pour un de ses clients, Entreprise dédiée aux services de l'eau, des AGENT DE TRAVAUX CANALISATEUR H/F Sous la responsabilité du chef de chantier : Ouverture et fermeture de tranchées. Pose de canalisations et branchements eaux usées et eau potable Réalisation d'extension de réseaux potable / usé Réaliser un branchement sur un réseau d'eau potable et d'assainissement Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. Profil recherché : Profil : Vous êtes autonome et rigoureux-se ? Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation. vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe Vous avez une expérience significative sur le même type de poste, vous êtes motivé, volontaire et vous aimez le terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez travailler avec une équipe motivée et motivante ? Rejoignez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI 39h, nous recherchons un/e Technicien poseur de portail, porte de garage et automatisme (H/F). Vos missions : Installation de portail, porte de garage, automatisme avec préparation des chantiers, gestion du matériel et de l'outillage et des machines. Conditions de travail : Chantiers principalement sur le 94, ponctuellement sur les départements limitrophes. Horaires du lundi au jeudi de 8h à 17h30 avec 1 heure de pause déjeuner et le vendredi de 8h00 à 16h30 avec 1 heure de pause déjeuner. Pré-requis : Permis B indispensable et véhicule professionnel fourni. Langue française demandée pour assurer une bonne communication avec le client. Tickets restaurant fournis.
Vous effectuez les plans, les devis, les factures et répondez aux appels d'offre
La Ville de BONNEUIL-SUR-MARNE recrute 3 Médiateurs Ville "Prévention Sécurité" en contractuel pour pour son service prévention et médiation. Grade(s) : Adjoint Principale d'Animation de 2nde classe Sous l'autorité du Directeur de la direction de la jeunesse, des sports et des réussites citoyennes, vous aurez pour missions : Mission globale : Améliorer les rapports sociaux et favoriser le lien social entre les habitants, les services publics et les équipements de proximité. Assurer des missions de médiation sociale. Leurs interventions viseront à prévenir et à réguler les conflits de la vie quotidienne par le dialogue, l'écoute, la négociation et l'explication entre la population, les usagers et les institutions. Principales tâches : Présence et veille préventive dans les espaces publics sensibles : - S'approprier le territoire d'intervention. - Observer les usages sociaux des espaces publics. - Repérer les situations, populations et espaces à risques. - Constater et rendre compte de dysfonctionnements, dégradations sur les biens et équipements publics. - Mettre en œuvre, individuellement ou collectivement, une stratégie d'intervention. - Sécurisation des évènements organisés sur la ville. Résolution des situations conflictuelles entre individus : - Aller à l'encontre des groupes et instaurer le dialogue avec les personnes présentes. - Articuler son action avec celle de son collègue ou avec d'autres intervenants professionnels. - Repérer puis désamorcer et calmer les situations de dysfonctionnements. - Argumenter et adresser un message clair et convaincant à un groupe de personnes. - Contenir l'agressivité par la gestuelle, le comportement, la parole. - Faire un rapport journalier auprès de son responsable hiérarchique. Animation de l'interface entre la population et les institutions : - Aider par le dialogue et l'écoute les personnes en difficulté. - Orienter les personnes vers les services compétents. - Identifier les personnes ressources au sein des administrations. - Relayer l'information auprès des services compétents (urgence). Consolidation du lien social : - Expliquer les règles de citoyenneté et de vie en société. - Créer et entretenir au quotidien un climat positif par son comportement, sa disponibilité et ses contacts. - Présenter ses missions et les services proposés. - Participer à l'animation des réunions de quartier. - Faciliter les échanges entre personnes. - Encadrer les projets sportifs. Service d'affectation et horaires de travail : Horaires :- Mardi au vendredi : 13h - 20h ou 15h00 - 19h00 ; 20h00 - 23h00 - Samedi: 16h00 - 20h00; 21 h 00 - 00 h 00 - Dimanche et Lundi : Repos (amené à changer). Compétences requises : Expérience et formation : - Formation souhaitée dans le domaine de l'animation et/ou de la prévention. - Expérience requise dans le secteur de la médiation et/ou de la prévention sociale. Compétences techniques - Connaissance des pratiques sociales et culturelles des populations des quartiers. - Connaissance des caractéristiques du territoire. - Connaissance du cadre juridique et des droits fondamentaux de la personne. - Bonne connaissance du tissu associatif local. - Notions de psychologie, de dynamique de groupe. - Maîtrise des techniques de résolution des conflits. - Maîtrise des logiciels de bureautique, particulièrement du traitement de texte afin de rédiger des comptes rendus et rapports d'activité. - Utilisation des moyens modernes de communication : Internet, messagerie électronique. - Techniques rédactionnelles de base. Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire
Au sein du service administratif vous êtes sous la responsabilité du directeur technico-commercial. Vous assurez la prise de cotes des chantiers. Vous vous déplacez dans les locaux (cours et usine) afin d'identifier les chantiers et des rapprocher des documents de commande du client. Vos principales activités : Prise des cotes : Vous êtes alors chargé de prendre les dimensions des chantiers sur les chariots ou palettes qui sont identifiés avec un bon de commande. Control et vérification Vous devez vérifier et contrôler que le bon de commande client est en adéquation avec la marchandise. Chiffrage : A l'aide d'une grille tarifaire établie au préalable vous devez chiffrer les commandes. Vous êtes rigoureux et concentré afin de respecter les règles de sécurité. Vous êtes organisé et consciencieux. Vous devez savoir à tout moment où se situent les marchandises que vous avez entreposé. Vous êtes débrouillard et réactif.
