Consulter les offres d'emploi dans la ville de Servon située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Servon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - LIEUSAINT, 94 - BONNEUIL SUR MARNE, 91 - MONTGERON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la rentabilité du parc. Votre quotidien est rythmé par une grande variété de missions, qui vous permettent d'être au cœur de la vie du parc : - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire - Gérer les entrées et prendre les commandes - Préparer des produits de petite restauration - Participer à l'animation et à la sécurité du parc - Contribuer à l'organisation et à l'animation des anniversaires, notamment en participant aux activités déguisées ou en endossant ponctuellement le rôle de la mascotte. Ce que nous vous offrons : - Un rôle clé dans l'animation du Gulli Parc Carré Sénart à Lieusaint (77). - Un environnement dynamique et fun, où chaque jour est une nouvelle aventure! - Une équipe passionnée, au sein d'une entreprise en forte croissance. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et disponible du mercredi au dimanche, y compris les jours fériés et pendant les vacances scolaires. Une première expérience en caisse, en restauration ou en animation, idéalement dans le secteur des services, serait un atout. Vous êtes : - Responsable et autonome - Doté(e) d'un excellent sens du relationnel - À l'aise avec les enfants et appréciez le contact avec la clientèle - Réactif(ve), souriant(e) et capable de garder votre calme en toutes circonstances - Proactif(ve) et aimez travailler en équipe Vous aimez la variété, le travail en mouvement et vous avez toujours le sourire ? Rejoignez notre équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'agent de logistique, vous assurez la prise en charge du transporteur, Assurez et garantissez la préparation des commandes, Réalisez l'emballage des pièces, Réceptionnez les produits, Expédiez la marchandise. Veillez à respecter les procédures Vous disposez obligatoirement le CACES Cat.1- 3 - 5 et d'une première expérience en logistique. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. Vous pourrez rencontrer le recruteur en participant à l'évènement DU STADE POUR L'EMPLOI qui allie sport et recrutement dès le 10 février.
Poste à pourvoir en CDI (non logé pendant les 3 premiers mois). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le représentant du bailleur au sein des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez l'entretien ménager (+OM), la surveillance technique du patrimoine, ainsi que la gestion des relations avec les résidents et les différents partenaires extérieurs. Compétences requises : - CAP gardien d'immeubles ou expérience équivalente, - sens de la qualité de service et qualités relationnelles, - compétences techniques en bâtiment souhaitées, - autonomie, sens des initiatives et organisation, - connaissance des outils informatiques et bureautiques. Prime de vacances, 13e mois, mutuelle, intéressement
Nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Convoyeur(euse) poids lourds pour Périgny. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir les clients et prendre des rendez-vous ; * Prendre en charge les véhicules dans les centres ; * Conduire les véhicules (de type PL/SPL/TC/VL) selon le planning du centre et les instructions données par le Responsable ; * Assurer les déplacements des véhicules entre les centres de contrôle technique automobile et les garages/clients ; * Veiller à tenir correctement les véhiculés confiés (conduite, propreté.). Titulaire des permis B, C , D + FIMO (et/ou FCO) à jour sont exigés avec au moins 2 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et respectueux(se) des règles : code de la route, directives, horaires, procédures. Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous démontrez un réel goût du service client.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez l'espace vert comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) qualifié(e) en espaces verts pour un poste en CDI ou intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts et les aménagements paysagers. Avec une expérience de quatre générations, l'entreprise se concentre principalement sur les marchés privés et publics, tels que les promoteurs immobiliers, les syndics de copropriétés et les collectivités locales. Leur approche se distingue par une écoute attentive des clients et une relation de fidélité, ainsi que par des équipes travaillant en synergie, soutenues par un bureau d'études structuré. La société compte aujourd'hui plus de 200 personnes et est engagée dans une démarche de développement durable. Le poste Quelles seront vos missions ? En tant qu'ouvrier qualifié, vous serez responsable de la réalisation des aménagements paysagers dans les projets de l'entreprise. Votre travail consistera à mettre en œuvre les plans et les designs élaborés par le bureau d'études, en utilisant une variété de compétences techniques et créatives. Vos principales tâches comprendront : Préparation des terrains Plantation d'arbres, de fleurs et d'autres végétaux Création de massifs floraux Pose de clôtures et de bordures Installation de systèmes d'irrigation Création de chemins et de sentiers Construction de murets et d'autres éléments paysagers Avantages : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec la directrice des ressources humaines. Profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience en tant que technicien(ne) paysagiste et avez une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Notre client situé près de LIEUSAINT opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, propose des sujets passionnants au sein d'une organisation à taille humaine qui valorise l'expertise et l'investissement de ses collaborateurs. Quelles responsabilités enrichissantes envisagez-vous d'assumer en tant qu'Inventoriste (F/H) ? Vous serez chargé(e) de réaliser des inventaires physiques complexes nécessitant de la précision et de la rigueur dans divers environnements. - Effectuer des inventaires en altitude en toute sécurité, à l'aide d'une nacelle. - Assurer une gestion optimale des stocks tout en garantissant l'exactitude des données collectées. - Appliquer strictement les procédures de sécurité et utiliser le matériel conformément aux normes en vigueur. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Inventoriste (F/H) compétent pour réaliser des inventaires physiques en hauteur, avec maîtrise du CACES PEMP. - Précision et rigueur dans la réalisation des inventaires - Capacité à travailler en équipe tout en maintenant une autonomie professionnelle Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Adéquat Intérim et Recrutement, LA société de travail temporaire et de recrutement préférée des entreprises et des intérimaires vous ouvre les portes de ces agences. Poste en chargé(e) de compte à pourvoir à Lieusaint. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat Hub de Lieusaint recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de compte (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, ) Profil : - Polyvalent - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous ! - Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous faites preuve d'agilité - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez tous les avantages chez Adéquat : - Un programme CE « Hello CSE » - Des primes en fonction des objectifs - variable non plafonné - Une mutuelle prise en charge à 100%, une carte tickets restaurant, le remboursement à 50% du titre transport en commun Rejoignez nous en CDI pour une expérience enrichissante dès Septembre. Si cette opportunité vous inspire, envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
**URGENT ** La ville de QUINCY-SOUS-SENART recrute pour son CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) un(e) animateur(trice) afin d'encadrer des enfants du CP au CM2. Missions : - Animer les séances d'aide aux devoirs ainsi que les ateliers culturels - Proposer des méthodologies de travail et d'apprentissage adaptées au public encadré - Suivre, encourager et accompagner la progression des enfants et jeunes. - Développer leur autonomie par la valorisation de leurs acquis Compétences requises : - Capacité d'adaptation - Rigueur dans l'organisation - Disponibilité et ponctualité - Être à l'écoute - Être pédagogue - Savoir travailler en équipe Niveau d'étude exigé : BAC+2 ou supérieur Durée hebdomadaire de travail : 6h00 (de 16h15 à 18h15 le lundi, mardi et jeudi) Titulaire du BAFA (facultatif) *** Expérience avec les enfants EXIGEE***
Centre de Contrôle Technique A&L Contrôle Technique situé à Chennevières Sur Marne recherche Un(e) Secrétaire en apprentissage (H/F) Missions principales : - Accueil téléphonique et physique : Assurer l'accueil des clients et des visiteurs avec professionnalisme et courtoisie. - Réception et gestion du courrier : Trier, distribuer et suivre le courrier entrant et sortant. - Prise de rendez-vous : Planifier et organiser les rendez-vous pour les contrôles techniques et les examens du code. - Surveillance des examens du code : Assurer la surveillance et le bon déroulement des examens du code de la route. - Gestion administrative : Assister l'équipe dans diverses tâches administratives (saisie de données, classement, etc.). Profil recherché : - Formation : Préparation d'un diplôme de type Bac Pro Métiers du Secrétariat, BTS Gestion Administrative, ou équivalent. - Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Bonnes capacités relationnelles et sens de l'organisation. - Rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. - Qualités personnelles : - Dynamisme et polyvalence. - Sens du service client. - Adaptabilité et réactivité.
Contrat à temps plein, à Durée Déterminée, du 16/02/2026 au 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/26) Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Animateur d'Activités Culturelles et de Détente F/H/X Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous vous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux. Vous pouvez animer des sessions d'activités, allumer des feux de camp, prendre des repas en groupe, construire des abris, vérifier l'équipement, donner un coup de main à vos collègues de l'hôtellerie. Il n'y a pas deux journées identiques. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos animateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR. Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
Objectif du poste Soutenir l'équipe RH dans l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, afin de garantir une expérience candidat fluide et un recrutement efficace. Missions principales - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, site carrière). - Trier les candidatures et effectuer une première sélection selon les critères définis. - Réaliser les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiens. - Assurer la coordination entre les candidats, les managers et l'équipe RH. - Participer au sourcing de profils via les CVthèques et les réseaux professionnels. - Mettre à jour les outils de suivi des recrutements (tableaux, ATS). - Contribuer à l'organisation d'événements de recrutement (forums, salons, job dating). - Préparer les dossiers administratifs des nouveaux entrants et accompagner leur intégration.
Missions principales - Analyse des besoins en recrutement en lien avec les managers opérationnels - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels - Sourcing actif des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation.) - Pré-sélection des candidatures et conduite des entretiens téléphoniques et physiques - Organisation du processus de recrutement jusqu'à l'embauche (tests, prises de références, suivi des candidatures) - Participation à l'amélioration continue des méthodes et outils de recrutement - Contribution à la marque employeur (événements, communication RH, salons.)
Vérifier l'état et prendre en charge le matériel mis à disposition. Prendre connaissance des consignes du bon de préparation (support, taille, et type de préparation...) Sélectionner le support adapté à la taille de la commande. Prélever en sécurité les bons articles dans les bonnes quantités et en respectant le FEFO (DDM/DLC la plus courte prélevée en premier). Valider les quantités prélevées dans le système ou sur le bon de préparation. Alerter son responsable en cas de rupture au picking ou en cas d'anomalie, Disposer les produits sur les supports de préparation en respectant l'intégrité des produits (du plus lourd au plus léger/fragile) et les règles de montage (poids, hauteur). Contrôler et associer le support au bon client. Filmer le(s) support(s) en fonction des consignes ou le(s) remettre au poste de filmage. Positionner le(s) support(s) sur le bon quai ou à l'emplacement prévu en gare. Respecter les matériels mis à disposition pour le nettoyage, les utiliser de manière appropriée et est garant de son espace de travail. Restituer et mettre en charge le matériel mis à disposition en respectant les consignes de sécurité. Participer à l'échauffement, au brief de début et de fin de poste ainsi qu'aux réunions du service. Appliquer et mettre en œuvre les gestes et postures. Adapter sa conduite et son comportement en fonction de la situation. Alerter en cas de situation dangereuse. Maintenir les zones de stockage des supports rangées et isoler les supports abîmés. Trier et évacuer les déchets en respectant les règles de tri. Isoler les produits non conformes dans les zones prévues au fur et à mesure de la préparation et nettoyer en cas de casse. Ranger et nettoyer sa zone de travail suivant le planning de nettoyage de l'entrepôt (picking, allées.) Préparer les commandes en respectant les consignes de préparation (support, montage/palettisation, produits quantités, filmage, mise à quai) avec le niveau de performance attendu. Mission dans différents services toutes températures confondues selon le besoin de l'activité. Réception France et Export (selon validation caces 1 à 5). Etiqueter les produits Export et conditionnement. Contrôle des références et quantités prélevées, des DLUO, DLC et des numéros de lot.
Pour la Villa BEAUSOLEIL Vous contribuez à faire des repas des moments de plaisir et de convivialité pour les résidents. Prépare une salle accueillante et un service efficace: - Veille à ce que le bar soit toujours propre et approvisionné - Réalise le dressage des tables - Veille à ce qu'il y ait toujours une bouteille d'eau, du sel, du poivre et du pain sur chaque table - Vérifie le plan de tables pour pouvoir orienter efficacement et discrètement les résidents - Vérifie les régimes de chacun pour ne pas faire d'erreur de distribution - Prépare les plateaux pour le café - Organise et suit la commande des vins et le stock - Prépare les plateaux pour le dîner Veille à ce que le repas se déroule dans de bonnes conditions: - Livre les petits déjeuner et dîners en appartements - Participe au briefing cuisine - Connaît le menu du jour et celui de substitution - Prépare et sert l'apéritif - Réserve un accueil attentif et chaleureux à chacun des résidents - Connaît les habitudes et les goûts de chacun - Aide tous ceux qui en ont besoin à s'installer confortablement à leur table - Aide les auxiliaires de vie à respecter le plan de table - Sert les assiettes à table - Veille à ce que les régimes de chacun soient respectés - A un œil sur tout pendant le service, aide et oriente si nécessaire les auxiliaires de vie - Effectue le service du Tea Time au bar - Informe chaque Auxiliaire de vie ou hôte(sse) de table son secteur de service Laisse une salle à manger propre et disponible pour le service suivant: - Débarrasse les tables - Effectue le ménage du restaurant, de l'office et des toilettes du rez de chaussée - Veille à l'entretien du matériel de restauration - Organise et suit la livraison du linge - Organise et suit la livraison du linge de table Travaille en étroite collaboration avec le personnel de cuisine: - En cas de besoin, se fait aider pour la vaisselle - Aide le personnel de la cuisine à préparer le fromage et les desserts - Fournit toutes informations utiles à la prise en charge des résidents - Valide et donne rapidement les factures à l'hôte(sse) d'accueil Garantie la sécurité des résidents: - Peut Intervenir d'urgence afin de porter secours à un résident le nécessitant (A ce titre, la Direction s'engage à former ses intervenants aux gestes de premiers secours et à mettre à jour la formation une fois par an). Horaires en roulement 8h à 20h 1 week-end sur 2
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Combs-la-Ville - 77380, un(e) magasinier(e) spécialisé dans la restauration collective. Vos missions seront : - Gérer les stocks et les approvisionnements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Respecter la méthode FIFO - Préparer les commandes en fonction des besoins - Assurer le suivi des inventaires - Participer à la gestion des pertes et des casses - Respecter les procédures internes de l'entreprise Salaire horaire : 12.10 (EUR) Horaires : 6H00 - 14H00 Travail en milieu réfrigéré et en zone surgelée Vous avez une expérience similaire en cuisine collective ainsi qu'en gestion des stocks. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes capable de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation Alors, prêts à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Accueil téléphonique Suivi administratif du personnel : Gestion des embauches (dossiers salariés, déclarations obligatoires) Organisation et suivi des formations Planification et suivi des visites médicales Gestion administrative des arrêts de travail Suivi des effectifs chantier : Suivi des présences sur chantiers Mise à jour des tableaux d'effectifs Coordination avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux Prévention, sécurité et conformité réglementaire : Transmission et suivi des documents de prévention Constitution et mise à jour des registres de chantier Réalisation et mise à jour des affichages obligatoires sur chantier Gestion documentaire : Classement et archivage des documents administratifs, RH et chantier
ADECCO Ivry recherche pour l'un de ses clients, un assistant de direction / travaux (H/F). Type de contrat : Interim 3mois Salaire : Entre 13€ et 17€ brut de l'heure selon profil Horaires : 8h30 - 12h et 13h - 17h (soit 39h par semaine) Lieu : Bonneuil sur marne . Vos missions incluront : - Gestion des appels d'offres : Préparation et suivi des dossiers de consultation - Accueil téléphonique : Gestion des appels entrants et orientation vers les services appropriés - Tâches administratives : Rédaction de documents, gestion de la correspondance et assistance dans la planification des travaux - Expérience dans le domaine du BTP/bâtiment indispensable - Aisance au téléphone et bonnes compétences en communication - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et respect des délais - Maîtrise des outils bureautiques et bonnes compétences administratives
Notre agence Adéquat CHAMPIGNY SUR MARNE recrute un(e) AGENT LOGISTIQUE H/F pour une mission située à BONNEUIL SUR MARNE pour l'un de ses clients. Vos futures missions : * Assemblage de produits * Gérer l'approvisionnement de la ligne de production * Détection d'éventuels défauts de produits * Dépannage de la ligne en cas d'anomalie Le Profil Adéquat : * Une première expérience sur un poste similaire * Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité * rigueur, ponctuel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ive motivé/e et organisé/e pour rejoindre notre équipe à temps partiel, 20h par semaine de 14H à 18H. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles, notamment : Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants. Assurer la gestion des agendas et la planification des réunions. Assurer la gestion du planning des techniciens (appels entrants et sortants). Préparer et organiser des documents administratifs. Suivre les commandes et les factures. Assister l'équipe dans diverses tâches administratives au quotidien. Profil recherché : Diplôme en administration ou dans un domaine connexe. Expérience en tant qu'assistante administrative demandée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@easyenergies.fr.
En tant qu'assistant(e) (F/H), vos missions sont les suivantes : - Gestion des litiges - Traitement des réclamations clients, traitement des mails de commandes - Traitement des dossiers - Saisie informatique - Gestion des dossiers administratif
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h45 et les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30 (BAFA souhaité mais pas obligatoire ou CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs). Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires et extrascolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure ! formation POEI avant embauche, être impérativement inscrit à france travail.
Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs - Gestion du courrier et des emails - Traitement des demandes et réclamations clients - Coordination avec les différents services de l'entreprise - Gestion administrative courante (classement, archivage, etc.) Profil recherché : - Expérience réussie en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et en relation client - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Présentation soignée et professionnelle - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Ce que nous offrons : - Un poste en CDI avec une stabilité de l'emploi - Présence modulable sur 5 jours - Un environnement de travail agréable et stimulant - Des opportunités de formation et de développement professionnel
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ANIMATEUR MICRO-FOLIE Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Poste à temps complet (37h25) du mardi au samedi Vous êtes curieux, créatif, polyvalent et vous avez une appétence pour le secteur culturel, artistique et numérique ? Participez à une aventure collective où culture, créativité et innovation numérique se rencontrent pour tisser du lien et éveiller les curiosités ! VOS MISSIONS : Rattaché à la Responsable de la « Micro-Folie », l'animateur contribue activement à l'accueil des publics, à l'animation du lieu et au développement des usages numériques et culturels de la structure. Il est ainsi capable de faire le lien entre pratiques artistiques et outils numériques. Il met en place des actions de médiations culturelles et artistiques autour d'une thématique en lien avec la programmation et assure des ateliers créatifs en mobilisant les équipements de la Micro-Folie. Accueil et accompagnement des publics : - Accueillir tous les publics (enfants, jeunes, seniors, groupes scolaires, associations.) et favoriser leur appropriation de la Micro-Folie, - Présenter la structure, ses espaces, ses équipements et les actions, - Favoriser l'expérimentation, la curiosité et la participation active des publics. Animation des ateliers : - Concevoir et animer des ateliers associant le contenu du musée numérique avec des activités manuelles et l'utilisation des outils numérique (imprimantes 3D, découpe vinyle, casques de réalité virtuelle, outils numériques créatifs.), - Accompagner les publics dans la découverte et l'usage de ces outils, - Participer à l'évolution des contenus et formats d'ateliers. Participation à la vie et au développement de la Micro-Folie : - Contribuer activement à la dynamique quotidienne du lieu (organisation, rangement, suivi des équipements.) - Participer à la préparation des séances (salle, matériel, organisation), - Aider à l'accueil administratif des publics (inscription, information), - Apporter un soutien lors des évènements, ponctuellement en soirée ou le week-end. VOTRE PROFIL De profil artistique, culturel ou créatif, vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et auprès des publics. Vous savez concevoir des ateliers accessibles et ludiques et animer un groupe. Créativité, curiosité et autonomie font partie de vos atouts. Vous savez également faire preuve de rigueur de et fiabilité pour travailler en équipe. LES SPECIFICITES DU POSTE Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 25 CA + 13 RTT + 2 jours de fractionnement). A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS. Contraintes : Travail du mardi au samedi, soirées ou week-end exceptionnels.
Poste à temps partiel à pourvoir dès maintenant, Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement. Une formation est assurée en interne par l'employeur. Amplitude horaire: 8h00 - 20h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV. Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.
Notre client est spécialiste dans le traitement et élimination des déchets dangereux. Le poste basé à Bonneuil sur Marne. Notre client recherche 1 AGENT DE BASCULE H/F Vos missions: Vos missions principales seront : - Effectuer la pesée des poids lourds. - Échanger avec les chauffeurs et les accompagner lorsqu'un bon de livraison (BL) est manquant. - Collecter les documents CERFA auprès des chauffeurs. - Analyser leurs demandes et essayer d'obtenir les informations nécessaires lorsque le CERFA n'est pas fourni. - Contacter les équipes commerciales en cas de problème ou de situation complexe avec un chauffeur. - Utiliser un logiciel interne afin de retrouver les données liées aux chauffeurs. - Être à l'aise avec les outils informatiques. - gestion quotidienne de 100 à 150 semi-remorques. La rapidité d'exécution lors de la pesée est indispensable. Vous travaillerez en toute autonomie sur site, dans un bungalow équipé du chauffage et de la climatisation. Salaire : ? Mission d'intérim à pourvoir rapidement, avec une perspective de longue durée. Rémunération comprise entre 12.02 EUR et 12,50 EUR selon le profil, avec 20 % d'IFM et d'ICP. Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 - Le vendredi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 Votre profil: A l'aise avec les situations complexes Bonne maîtrise de l'informatique Bon relationnel avec les chauffeurs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, une personne pour occuper le poste d'Assistant(e) de gestion à Lieusaint (77127) en intérim pour une longue mission proche de Carré Sénart. - Organisation des maintenances - Suivi des dossiers clients et des contrats de maintenance - saisie des offres de prix dans CODIAL - Gestion des stocks (réception, gestion des stocks, entrées et sorties du matériel...) - Administratifs: accueil physique et téléphonique, rédaction de courriers et mise en forme des documents, reporting... Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, ERP) - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Bonne communication écrite et orale - Sens de l'organisation et rigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Si vous êtes à la recherche de sens a ajouter à des compétences techniques avérées en blanchisserie industrielle, cette offre est pour vous ! Dans le cadre de notre réorganisation nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et expérimentée pour encadrer les activités de blanchisserie et entretien des locaux. Secondé dans vos taches par 3 monitrices bien en place dans leurs fonctions, vous coordonnerez les travaux de l'atelier afin de proposer une activité dynamique et valorisante aux 40 travailleurs qui composent l'effectif de cet atelier. Nous recherchons une personne, qui aime travailler en équipe, qui sait être à l'écoute et qui apprécie de pouvoir proposer des solutions. Si vous avez une bonne dose de positivité et que vous vous sentez prêt à relever des défis, alors voilà ce que nous pouvons vous proposer : - Un CDD sur une base de travail de 35 heures hebdomadaires, en plus c'est du travail en journée du lundi au vendredi. Remplacement maladie longue durée. Prévision CDI au printemps 2026 - Le poste est immédiatement disponible, donc si vous êtes libre n'attendez pas, - La rémunération n'est pas à la tête du client, elle est équitable car calculée en fonction de l'ancienneté selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Le + : 3 Semaines de congés dits "trimestriels" en plus des congés payés légaux Evidemment en contrepartie de ce contrat vous devrez exécuter consciencieusement le travail qui vous sera confié (tel qu'il est détaillé dans une fiche de poste qui vous sera remise), si en plus vous le faite avec enthousiasme tout sera parfait.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable et adminsitrative ) pour rejoindre notre entreprise dynamique et à taille humaine. Vous serez en charge de la gestion des commandes et des l'envois de pièces détachées et consommable de photocopieurs. Vous devrez assurer un service de qualité et répondre aux besoins de nos clients. Missions : - Gestion de la commande - Répondre aux demandes de devis - Collaborer avec le logisticien et les techniciens pour garantir un service optimal. - Tenir à jour les données clients et gérer la base de données. - Gestion de la facturation clients et relance clients - Gestion de la comptabilité fournisseurs Profil recherché : - Formation assistant(e) comptable ou gestion ou équivalent. - connaissance EBP (logiciel édition des BL et factures) - Expérience dans le secteur des pièces détachées et consommables de photocopieur serait appréciée. - Sens du service client et bonnes compétences relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Capacités d'organisation et rigueur. - Esprit d'initiative et autonomie. - Permis B souhaité Poste à 35h en CDI Du Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h
Chauffeur Livreur Permis B. Pour une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et la distribution de vêtements professionnels, nous recherchons un Chauffeur Livreur Permis B pour un contrat temporaire de deux mois, avec possibilité de prolongation. Le poste est basé sur site et nécessite une disponibilité à temps plein. Le candidat idéal aura au moins deux ans d'expérience avec le permis B et une solide expérience en service client. Ce rôle implique des déplacements réguliers, avec deux découchées par semaine, le lundi soir et le mercredi soir. Si vous êtes organisé, avez un bon esprit d'initiative et êtes passionné par la relation client, ce poste pourrait être fait pour vous. Une période de formation initiale allant d'1 à 2 semaines se déroulera à Compiègne en temps plein. Avantages. - Possibilité de reprise par le client après la période temporaire - Salaire horaire fixe de 13,3455 € - Tickets restaurant 9€/ jour - Prise en charge total hôtel + diner + petit déjeuner Responsabilités Clés. - Assurer la livraison des marchandises aux clients selon les itinéraires planifiés - Maintenir une conduite sécuritaire en respectant les règles de circulation - Gérer efficacement le temps pour respecter les délais de livraison - Prendre des décisions rapides pour résoudre les problèmes de livraison - Organiser les tournées de manière optimale pour maximiser l'efficacité Exigences et Compétences. - Permis B depuis plus de 2 ans avec une expérience en service client - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Capacité à conduire de manière sécuritaire et responsable - Compétence en gestion du temps pour respecter les délais - Esprit d'initiative pour prendre des décisions rapides et efficaces Intéressé(e)?. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature complète, de préférence via notre plateforme de candidature en ligne. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. La sécurité et le bien-être de nos employés sont nos priorités absolues, et nous prenons toutes les précautions nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr. Nous accueillons les candidatures de personnes qui enrichissent la diversité de notre entreprise.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Nous recherchons : 1 ASSISTANT LOGISTIQUE H/F Notre client est un fournisseur d'équipements médicaux basé à Boissy-Saint-Léger. Il intervient dans la fourniture de dispositifs destinés aux patients souffrant d'apnée du sommeil. Vos missions: En binôme avec un Assistant logistique, vous réalisez les tâches suivantes : - Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons de matériel médical - Préparer les commandes clients (hôpitaux, cliniques, établissements de soins) - Assurer le stockage, le rangement et l'inventaire des produits médicaux - Organiser et planifier les expéditions et livraisons - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, traçabilité) - Mettre à jour les stocks sur les outils informatiques - Gérer les retours de matériel et les éventuelles non-conformités - Gérer les litiges, retours et SAV Collaborer avec les équipes internes (commercial, SAV, exploitation) Appliquer strictement les procédures liées aux dispositifs médicaux - Participer aux inventaires périodiques - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de stockage - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Horaires de journée, de 08h00 à 16h00. Salaire: selon le profil de 2000EUR à 2300 EUR brut Mission d'intérim, mission de longue durée. Votre profil: - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de gestion de stock) - Connaissance des flux logistiques - Notions des normes liées au matériel médical appréciées - Bonne capacité de communication
L'agent d'entretien, dès son arrivée, doit s'habiller avec les vêtements professionnels fournis par l'établissement ainsi que les chaussures de sécurité. MISSION - En fonction des fiches de travaux rédigées par les professionnels et validées par la direction : - Réparation d'usage des matériels mobiliers et immobiliers de l'établissement - Proposition d'achat de matériel de réparation - Réalisation de travaux d'embellissement de l'établissement - Gestion des containers (sorties, nettoyage.) Entretien des véhicules - Tous les lundis matin : - Vérifie le niveau de carburant des véhicules et signale les besoins - Vérifie les différents niveaux : liquide de refroidissement, huile . - Surveille le kilométrage et alerter la direction afin d'engager l'entretien - Signale tout autre problème ou dysfonctionnements relatifs aux véhicules - Est garant de la propreté des véhicules Carnet Sanitaire - Tous les mercredis, - Relève la consommation d'eau, trace et signale tout problème - Relève la température de l'eau sur les 4 points identifiés, trace et signale tout problème - En fonction des besoins de l'établissement et à la demande de la direction : - Courses (laboratoire, achat de matériel.) - Entretien des espaces verts après validation de la direction de l'organisation et des priorités de la journée - Accompagnement médicaux et paramédicaux - Nettoyage de la canalisation d'évacuation au niveau des vestiaires 1 fois par mois. (Karcher + le furet, débouchage.) - Signale tout appareil dysfonctionnel et propose à la direction des réparations - Approvisionne les unités de vie et infirmerie en consommables et signale tout besoin à venir. - Assiste aux réunions hebdomadaires ou bi hebdomadaire d'organisation du travail de ce service - Entretien les vitres de tout l'établissement (lavage) - Peinture - Rangement des stocks -
Nous recherchons un magasinier pouvant gérer un entrepôt et stockage dans le secteur de la métallerie et de la maçonnerie. Vos missions : - Réception, gestion du stock et préparation des produits destinés à être livrés ,conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gestion de l'inventaire et suivi des stocks - Utilisation des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties... Profil : Expérience de 5 ans minimum sur le poste de magasinier, Connaissance dans les produits du secteur du bâtiment est un plus.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Valenton (39 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI 30h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à travailler en horaires variables (matin, soir ou nuit), du lundi au dimanche, avec deux jours de repos hebdomadaires. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est aussi intégrer la famille Orfea qui prône 4 grandes valeurs : l'implication, la fierté d'appartenance, le sens de l'hospitalité et l'esprit d'équipe. Il est donc essentiel que chacun puisse progresser et s'épanouir au sein d'Orfea et en être l'ambassadeur. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. - Ponctualité - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Polyvalence - Bon relationnel - Organisé - Réactivité La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant avec un syndrome génétique en situation de handicap. Accompagnement le mercredi et le jeudi toute la journée et le vendredi matin. Le lundi matin et jeudi après midi il faudra intervenir à Boissy saint léger Le volume horaire global est de 12h pour commencer mais ce sera évolutif jusqu'à 15 ou 20h. Profil recherché : Connaitre et avoir de l'expérience en TDAH avec déficience intellectuelle sévère et trouble du comportement. Avoir une personnalité dynamique.
En tant qu'Assistant(e) des Études du Bachelor International : - Vous assurez le suivi administratif et pédagogique des élèves ingénieurs du Bachelor International et la mise à jour des informations dans les logiciels de gestion, depuis leur inscription jusqu'à leur passage en cycle professionnalisant (4 années de cursus) - Vous avez notamment en charge l'élaboration et le suivi des conventions de stage et le suivi des absences. - Vous préparez les jurys de semestre et de passage - Vous accompagnez sur nos outils numériques de suivi, l'acquisition de compétences de nos apprenants tout au long du parcours et l'administration de ces mêmes outils informatiques - Vous contribuez aux enquêtes internes et externes en fournissant des données qualifiées - Vous contribuez à l'organisation des réunions et rencontres liées à la pédagogie innovante du Bachelor International - Vous assurez la diffusion des informations pédagogiques aux étudiants et à leurs parents - Vous contribuez à la vie des promotions. En tant que Référent(e) du Bureau International : - Vous facilitez l'accueil des étudiants et des enseignants étrangers et leur intégration sur le site - Vous favorisez la mobilité des étudiants et des collaborateurs Icam vers nos universités partenaires - Vous collaborez avec vos homologues des autres campus en France et à l'international - Vous assurez le suivi de la mobilité des étudiants dans le logiciel Mobility On Line - Vous contribuez à l'organisation des Programmes d'échanges internationaux - Vous dynamisez les étudiants et le campus sur les sujets d'international et d'interculturel, en organisant notamment des évènements qui ponctuent la vie du campus. Quelques années d'expériences demandées
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément, vous : - Manipulez les contenants (Rolls, chariots) dans les zones dédiées et approvisionnez le chargeur de cintres centralisée - Préparez les bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) et transportez les colis sur palettes - Nettoyez les sols en méthode manuelle ou automatisée, dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Triez le linge plat et les vêtements selon les consignes en vigueur, en le classant par catégorie pour faciliter le processus de lavage. - Collecter et transmettez les fiches de demande couture au N+1 - Engagez les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseignez les relevés de productivité individuels chaque heure Profil : Savoir lire et écrire Horaires de travail : 6h00 à 14H00 et 14H00 à 22h00 ( selon planning) Salaire : Smic + primes assiduité, + prime de productivité , panier repas
Notre Groupe Open Modal (338 personnes - 136 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal pour début février 2026. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique Un parcours d'intégration est prévu pour votre arrivée. La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts. Horaires : Shift à la semaine en 3x8 4h30 à 12h51 12h09 à 20h30 10h à 18h21 + un samedi par mois : 4h45 à 12h Rémunération et avantages : Primes trimestrielles de qualité et de présence 165 euros brut puis évolution 330 euros brut sous condition d'ancienneté Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% du salaire brut annuel Mutuelle d'entreprise Epargne salariale Prise en charge du transport quotidien
Nous recherchons une personne bienveillante et professionnelle pour assurer la garde à domicile de personnes âgées. Vos missions principales seront : - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes âgées à leur domicile. - Aider aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). - Assurer les tâches ménagères légères et les courses. - Proposer des activités de loisirs et de stimulation cognitive. - Assurer un suivi régulier et rendre compte de l'état de santé et moral des personnes âgées. Expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à domicile ou avec les personnes âgées. Qualités humaines : patience, écoute, empathie et sens du contact. Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son travail. Formation dans le domaine du soin ou de l'aide à la personne serait un plus. Horaires du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner comprise)
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Accueillir et renseigner les clients Réapprovisionner les rayons et veiller à leur organisation Vérifier et étiqueter les produits Assurer la propreté et l'entretien des rayons Participer aux inventaires Compétences et qualifications requises : Sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Dynamisme et polyvalence Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Horaires de travail : Travail en journée; Travail les week-ends et jours fériés
Adecco recrute un-e Assistant-e Approvisionnement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, à Brie Comte Robert (77170). Ce poste en CDD de 6 mois, à temps plein, est à pourvoir dès le 24 novembre 2025. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations. En tant qu'Assistant-e Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et l'approvisionnement. Votre mission principale consistera à assurer le suivi des inventaires et à contrôler les stocks, afin de maintenir un niveau optimal de produits disponibles. Vous serez également responsable de l'organisation des commandes et de la coordination avec les fournisseurs pour garantir la livraison dans les délais impartis. Votre expertise contribuera à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise, en veillant à ce que les besoins en matériel soient toujours satisfaits. Le processus de recrutement inclut un entretien avec le client, vous permettant de mieux comprendre les attentes et de vous projeter sereinement dans ce poste. Salaire proposé et à valider los de l'entretien avec le client : 13.79€ Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer efficacement les approvisionnements et les stocks. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec les outils d'approvisionnement et possédez une bonne capacité d'analyse pour optimiser les processus de gestion des stocks. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux besoins changeants de l'entreprise. - Sens de l'organisation : crucial pour gérer les priorités et assurer une gestion efficace des stocks. Compétences techniques - Approvisionnement : maîtrise des techniques de gestion des commandes et des relations fournisseurs. - Inventaire et contrôle du Stock : capacité à suivre et analyser les niveaux de stock pour éviter les ruptures. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, et une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions sont les suivantes : Organisation du transport international (maritime, aérien, routier) Choix des prestataires (transporteurs, compagnies maritimes/aériennes, transitaires) Négociation des tarifs et des délais Suivi des expéditions de l'enlèvement à la livraison finale Gestion des formalités douanières (import & export) Préparation et contrôle des documents (facture commerciale, packing list, BL, LTA, certificat d'origine, etc.) Respect des réglementations internationales et des incoterms Coordination avec les clients, fournisseurs et douanes Gestion des litiges, retards ou avaries Optimisation des coûts et des délais logistiques Profil recherché Nous recherchons un profil de formation type Bac+2 en gestion transports et logistiques ou commerce international et justifiant un minimum de 2 années d'expérience sur des fonctions similaires chez un transitaire. Dynamique, avec de fortes capacités d'adaptation ainsi qu'une bonne gestion des priorités, vous maitrisez les fondamentaux du transport international (incoterms, douane.). Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word) ainsi que l'Anglais. Envie d'en savoir plus ? Alors, adressez-nous votre CV ! Pré-requis Bac +2 / Bac +3 en commerce international, logistique, transport, ou douane Une formation ou certification en transit / dédouanement est un plus Poste 35h par semaine du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir Urgemment
Forte d'une expérience en recrutement de plus de 20 ans notre équipe identifie les meilleurs candidats afin de répondre le plus justement possible aux besoins de nos clients. Pour ce faire, nous mettons en relation les candidats et les entreprises qui nous font confiance dans le cadre d'une méthodologie différenciante. Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée nous assurons la garantie de profils qualifiés et correspondant aux besoins de nos clients.
Placé sous la responsabilité du Responsable du service Relations Publiques, vos missions sont les suivantes : Livraison et installation des manifestations sur la Ville (mise en place des barnums, stands, tables et autres matériels). Maintenance du matériel (petit entretien du matériel). Aide aux autres services Relations Publiques et Services Techniques, en cas de faible charge de travail. Compétences et qualités requises : Vous maîtrisez le montage et démontage de matériel ainsi que les règles de sécurité et les procédures liées au nettoyage et à l'entretien du matériel. Vous êtes rigoureux, disponible et vous savez faire preuve de discrétion. Contraintes particulières du poste : Port de charges lourdes, Travail de manipulation en extérieur (montage/démontage des bureaux de vote, des salons, foires, forums, places piétonnes et cérémonies patriotiques.). Travail le week-end, grande disponibilité (saisonnalité de mai à fin septembre en horaires décalés, avant et après les manifestations, travail les matins, soirs ou nuits). Permis de conduire : Permis B « boîte manuelle » exigé. Formation et habilitations en interne possible : - Permis BE - CACES R489 - Habilitation tentes et structures - Habilitation électrique - Formation aux Premiers secours Evolution de carrière possible.
Manpower recrute pour son client, entreprise reconnue dans son secteur, un(e) Assistant(e) ADV (H/F) dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable, avec prise de poste immédiate. En tant qu'Assistant(e) ADV, vous intervenez sur la gestion administrative et commerciale des ventes : -Saisie des commandes dans SAP pour transmission à l'usine -Réception et traitement des appels téléphoniques -Élaboration des devis clients -Édition des bordereaux de livraison -Gestion des factures et suivi administratif associé Conditions du poste : -39 h / semaine - du lundi au jeudi 80030 12h30 13h30 17h00 et 16h30 le vendredi -35 000 bruts annuels, sur 12 mois (salaire sur la base d'un temps de travail de 39 heures par semaine). -Tickets restaurants Compétences et qualités recherchées -Maîtrise de SAP (impératif) -Aisance téléphonique -Rigueur, sens de l'organisation et réactivité -Expérience en ADV ou administration commerciale appréciée Vous êtes disponible de suite et ce poste vous correspond ? postulez vite !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Principales missions : Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission . Vos missions principales sont les suivantes : - Développer et mobiliser un réseau professionnel et des partenaires/entreprises - Assurer l'adéquation des souhaits des travailleurs avec les besoins des entreprises /collectivités en lien avec leur projet professionnel - Animer des modules de formation au projet professionnel et des activités de soutien (savoir-être, communication, attitude au travail, hygiène au travail...) - Elaborer et suivre le plan de formation professionnelle des travailleurs - Organiser, accompagner et suivre les mises à disposition et les détachements - Assurer le suivi des personnes sorties en milieu ordinaire de travail. - Développer une activité de veille et de conseil sur les problématiques d'insertion professionnelle et de l'évolution du marché du travail - Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel Spécificités liées à l'établissement : Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Spécificités liées au profil : Utilisation du pack office Avantages : Prise en charge du transport à hauteur de 60% Mutuelle entreprise prise en charge à 80% RTT Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, prime de valorisation.) Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail de journée Lettre de motivation + CV : Contact Mail : atc@amisdelatelier.org
PME du secteur BTP, recherche un magasinier chauffeur livreur en vue de son développement. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, nous mettons à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés. En outre vous effectuerez des déplacements en région parisienne. Profil recherché Vous possédez le permis B. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES est exigé. Salaire selon profil
Vous accueillez le client, procédez à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement. Vous vérifiez le fond de caisse à la prise de poste et réalisez le comptage à la fermeture. Sens du contact client et esprit d'équipe. Vous travaillez 36H45 par semaine, du lundi au samedi matin (samedi après-midi et dimanche 1/mois). Si votre profil correspond, rejoignez notre équipe!
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous rejoignez une équipe de cinq collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Assurez le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille clients, Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final, Identifiez et qualifiez les besoins des clients, vous apportez des solutions, vous orientez les choix sur nos produits. NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, votre tempérament de négociateur(trice) et votre sens du relationnel seront les garants d'une solide capacité à gérer votre portefeuille clients sur le long terme. Sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Votre connaissance technique des produits est nécessaire pour une parfaite prise de fonction. Votre connaissance du bassin d'activité local ainsi qu'une expérience significative sur un poste similaire B to B seront de vrais atouts dans la réussite de votre mission. Vous pourrez rencontrer le recruteur dès le 10 fevrier en particpant à l'évènement DU STADE VERS L'EMPLOI ( qui allie sport et recrutement).
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance générale de l'ensemble des bâtiments du site - Réaliser les travaux d'entretien et de réparation courants (plomberie, électricité de base, serrurerie, peinture, menuiserie, petits travaux divers) - Effectuer des travaux d'aménagement et de remise en état des locaux - Veiller au bon fonctionnement des équipements et du matériel - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, notamment dans un environnement accueillant des enfants Profil recherché Profil recherché : - Expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste similaire (agent de maintenance, technicien de maintenance, homme toutes mains, etc.) - Bonne polyvalence technique dans les métiers du bâtiment - Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens des responsabilités - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative - Discrétion, fiabilité et bon relationnel Horaires 35 à 41 h hebdomadaires selon les périodes.
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration collective CDI, 35H, du lundi au vendredi de 6H OU 7H jusqu'à 16H30 maximum sans coupure en continue vos missions - L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. - Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gère les commandes et le stock de produits frais - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail - Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis - Fournit un service clientèle rapide et courtois - Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois
Actuellement, nous recherchons : 1 MANUTENTIONNAIRE BRICOLEUR, QUI SAIT MANIPULER DES MOTOS (H/) POSTE A BONNEUIL SUR MARNE Vos missions: Notre client est une société spécialisée dans le transport et la gestion logistique de motos, scooters et quads. Rattaché au Responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : - Vous manipulez des caissons contenant des motos (port de charges à prévoir) Vous assurez le nettoyage du site - Vous enlevez les motos des caisses - Vous assurez le rackage ou le dérackage des véhicules. Vous maintenez une vigilance constante envers la sécurité, tant pour vous que pour vos collègues. noter, un port de charge quotidien est à prévoir. Lieu de mission : Bonneuil-sur-Marne Rémunération : 12.61EUR brut / heure + 20% ICP et IFM Horaire : Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h Mission intérim Votre profil: Une expérience sur un poste similaire est requis Une connaissance du monde de la moto serait un plus Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur du transport ou de la logistique Pour postuler, c'est simple ! Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement à cette annonce via notre site internet. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com N'hésitez pas à les partager avec votre réseau !
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous devrez prendre en charge les tâches et la gestion des dossiers relevant de la spécificité de son activité - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des flux dans les outils dédiés en veillant au respect des délais et procédures - Assurer l'interface avec les services internes ou externes concernés - Etre le point de contact, informer les clients internes/externes des actions menées - Procéder aux relances si nécessaire - Analyser et contrôler s'il y a lieu - Contrôler la qualité et la cohérence des données traitées - Contrôler le respect des engagements - Traiter les litiges et/ou non-conformités dans les délais impartis et en assurer le suivi - Archiver et classer la documentation
Nettoyage courant des bureaux Nettoyage de la vitrerie Remise en état
Missions Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux Rédiger les procès-verbaux d'assemblées générales et mise en œuvre des résolutions prises Etablir et suivre les budgets prévisionnels des immeubles gérés Visiter régulièrement les copropriétés Suivre et réceptionner les travaux Profil recherché De niveau Bac+2 en immobilier, vous possédez une première expérience réussie de 3ans en tant que gestionnaire de copropriété. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation, rigueur et réactivité. Rémunération selon profil, prime d'intéressement, prime sur les honoraires travaux, prime exceptionnelle. 24 jours de télétravail annuel
Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, de souplesse et de créativité. Salaire brut annuel : selon CCN 66 Poste en externat Souhait : connaissance des méthodes ABA, TEACH, PECS. Mission du poste : Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe : Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé. De plus : - Vous mettez en oeuvre des projets d'activités avec les partenaires concernés, - Vous avez en charge le suivi individuel des personnes accompagnées, - Vous contribuez au bilan et à l'élaboration de leur projet individuel.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour la remise en état (décapage) durant les vacances scolaires sur 2 jours entre 23/02/2026 et le 06/03/2026 (à définir). PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLE- SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS UTILISATION DE LA MONOBROSSE - IMPERATIF Le poste est polyvalent et nécessite ponctualité et rigueur. Vos missions principales seront de : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le bon entretien du matériel et l'utilisation adéquate des produits mis à disposition. - Trier et évacuer les déchets - Maîtriser l'utilisation de la monobrosse (décapage)
CDD saisonnier, 19/01/2026 - 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/2026) Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et pour manger 3 repas par jour. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent de Restauration F/H Les Employés Polyvalents de Restauration nourrissent l'aventure depuis nos cuisines et nos salles à manger. Ils peuvent accueillir les convives avec le sourire, préparer la nourriture, servir des repas savoureux à des visages radieux, réapprovisionner le bar à salades, discuter avec les enfants de leur journée, veiller à la propreté des lieux ou même concocter quelque chose de spécial pour réconforter un mangeur capricieux. C'est un travail très prenant, mais nous vous garantissons qu'il n'est jamais ennuyeux. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : Passionnés par l'aventure et les grands espaces Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Un salaire et des avantages équitables pour tous De bonnes vacances ! En plus de vos congés annuels, vous aurez également votre anniversaire Accès 24 /24 à notre centre de bien-être et à notre programme d'aide aux employés Programme de formation et de mentorat, parcours de carrière, développement assisté et qualifications pour les saisons à venir Des économies importantes et des avantages exclusifs chez des centaines de détaillants, des vacances à prix réduit pour PGL et une réduction de 20 % dans tous nos magasins sur place. PGL fait partie de PGL Beyond, un groupe d'entreprises innovantes qui transforment le monde de l'aventure par des expériences enrichissantes et des percées. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3).
La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels. Ville dynamique, elle dispose de nombreux équipements scolaires, culturels (cinéma, médiathèque, centre culturel) et sportifs, qui en font un territoire attractif et vivant. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Intégré(e) le service Espaces Publics mutualisé avec la commune de Noiseau, et placé(e) sous l'autorité du Responsable Espaces Publics, vous participerez à l'embellissement et à la valorisation du patrimoine vert de la commune. Votre rôle sera essentiel pour offrir aux habitants un cadre de vie agréable et convivial. VOUS INTERVIENDREZ NOTAMMENT SUR : La plantation, l'entretien et l'arrosage des massifs, jardinières et espaces fleuris La tonte des pelouses, la taille des haies et le ramassage des feuilles L'utilisation d'outils et engins motorisés (souffleurs, tondeuses, aspirateurs à feuilles.) La participation à la logistique des événements communaux : montage de matériel (tables, chaises, tentes, podiums), kermesses, brocantes, expositions, événements sportifs et culturels La mise en place des décorations et illuminations de fin d'année PROFIL RECHERCHE : Vous êtes motivé(e), aimez travailler en extérieur et appréciez le travail d'équipe. Vos Atouts pour Réussir : Connaissances en horticulture, arbres, arbustes et techniques d'entretien des espaces verts Maîtrise de l'utilisation et de la maintenance de base des matériels et machines Permis de conduire et CACES tondeuse appréciés Sens du service public, rigueur, disponibilité et bon relationnel CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Participation possible certains week-ends pour événements et manifestations CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste à temps complet (39h) avec : 25 jours de congés annuels 23 jours de RTT Adhésion au CNAS (avantages et prestations sociales) Prime semestrielle (juin et novembre) Forfait mobilité durable Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée et passionnée par l'entretien et l'embellissement du cadre de vie communal. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, DEBUTANT(E) ACCEPTE(E) POSTE CONTRACTUEL D'UN AN RENOUVELABLE Statut : Filière technique - Catégorie C
Nous recherchons pour notre client situé à Lieusaint, un(e) employé(e) en restauration collective ??? au sein de l'unité de production.?? Tes missions : -Réaliser des préparations de plats -Dresser les plats et les transmettre au personnel de service -Participer à l'entretien du poste de travail, de la cuisine et des locaux annexes -Contribuer au bon fonctionnement de l'ensemble du service restauration ?? Horaires : -Horaires de journée ?? Lieu du poste : Lieusaint ?? Votre profil : ??Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ?????Maîtrise des techniques de préparation de base ??Rigueur et sens de l'organisation ??Capacité à travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique agro alimentaire situé à Brie Comte Robert 77170 un(e) préparateur(trice) de commande titulaire du caces 1 Vos missions seront : - Préparation des commandes avec vocale selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine 6H00 - 13H30 ou 13H30 - 21H00 Travail en environnement frais Site mal desservi par les transports en commun Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique, en tant que préparateur de commande C1 à Brie-Comte-Robert - 77170.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un préparateur de commande H/F pour notre client situé à Combs La Ville 77380, spécialisé dans la logistique. Vos missions seront : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Prélever les produits dans les zones de stockage (picking) - Utiliser un scanner ou un terminal informatique pour le suivi des commandes - Vérifier la conformité et la qualité des produits préparés - Emballer, étiqueter et filmer les commandes - Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail - Respecter les procédures, les délais et les consignes de sécurité Contrat intérim Horaires : 7H30 - 16H00 avec possibilité de faire des heures supplémentaires Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. La personne recherchée justifie d'une expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes, fait preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation, travaille de manière autonome tout en étant réactive, apprécie le travail en équipe et maîtrise l'utilisation du scanner. Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que préparateur de commande pour une mission en intérim de 3 mois à Combs-la-Ville - 77380.
Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien être et confort de nos résidents/patients Vous êtes au bon endroit Au sein de la résidence les Pastoureaux, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens. Vous êtes une personne alerte, multitâches en capacité de comprendre les enjeux du maintien et de l'entretien d'un bâtiment ( en partenariat selon les travaux avec un entreprises du BTP) accueillant des personnes vulnérable. Vous êtes au bon endroit.
Vos missions seront les suivantes : Etre garant de la bonne exécution des demandes clients : - Réceptionner, saisir et valider les commandes en respectant le processus interne. - Etre responsable de la qualité des données saisies. - Gérer les flux froids (mail, formulaire). - Rechercher l'identification et codification des références des appareils, pièces, accessoires et détergents d'après les indications clients, à l'aide des différents moyens techniques à sa disposition, à savoir : documentation technique papier, microfiches, cd-rom, Disis, catalogue. Assurer l'interface entre le client interne et externe : - Suivre le portefeuille, les ruptures et respecter les délais imposés. - Respect de la qualité et des processus. - Etre force de propositions d'améliorations continues. - Respect des engagements clients. - Contrôler les garanties de pièces (avec retour de la pièce si nécessaire). Assurer le suivi des commandes (Book to Bill) : - Veiller au respect des indicateurs clés de performance (KPI's) - Traiter les envois clients pour commandes au modèle Prendre le relais des équipes du Contact Center : - Etre l'ambassadeur de la marque et accompagner les clients dans leurs démarches. - Travailler en lien avec l'équipe commerciale pour le suivi des ventes. Possibilité d'être key user sur un nouvel outil, de travailler sur projet de développement relation clients.
Boulangerie-Pâtisserie située à Pontault Combault recherche un vendeur ou une vendeuse pour un remplacement pour le poste du matin en boulangerie. Travail du lundi au vendredi de 5h30 à 12h30. Personne motivée, commerçante, rapide et autonome avec un minimum d'expérience. La boutique se situe sur une nationale avec un grand parking, pas de transport en commun pour la prise de poste à 5h30 le matin, vous devez donc être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en rayon et le réassort des produits, en veillant à la présentation et à la propreté de l'espace de vente Gérer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité Maintenir un excellent niveau de service client, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels Participer à la gestion des stocks, y compris le contrôle des niveaux de stock et la passation des commandes si nécessaire Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans la vente au détail ou un domaine similaire De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais Un sens aigu du service client et une capacité à travailler sous pression Des compétences organisationnelles pour gérer efficacement votre temps et vos tâches Une expérience dans la manipulation d'argent et le traitement des transactions Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où le travail d'équipe est valorisé, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! en CDI Temps plein.
Sous la responsabilité de la direction générale, vous prenez en charge la gestion RH de l'ensemble de nos collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans le recrutement, la formation et l'administration du personnel, tout en garantissant le respect de la législation sociale et des bonnes pratiques du secteur de la sécurité privée. Vos principales responsabilités seront : - Administration du personnel et gestion sociale - Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, absences, etc.) - Garantir le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives applicables au secteur de la sécurité. - Gérer la paie en collaboration avec le service comptabilité et s'assurer de son exactitude.Suivre les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance). - Veiller à l'application des obligations légales en matière de temps de travail (planning, heures supplémentaires, astreintes). - Identifier les besoins en recrutement et piloter le processus de A à Z (rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des candidats). - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et leur suivi durant leur période d'essai. - Gérer les formations obligatoires des agents de sécurité (CQP, SSIAP, habilitations spécifiques). -Assurer un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les problématiques RH. - Animer le dialogue social avec les représentants du personnel et assurer le respect des obligations en matière de droit du travail. - Gérer les éventuels conflits ou contentieux (discipline, licenciements, prud'hommes).
Débutant(e) accepté(e) - Mission longue ou courte selon durée profil - Site non desservi par les transports en commun Notre agence Adéquat de Lieusaint recrute des manutentionnaires / agents de tri F/H pour la plateforme logistique de son client Vos missions : - Charger/décharger manuellement les camions - Trier les colis (taille et poids variés, gabarits et emballages différents) - Préparer les palettes par destination avec le plus grand soin - Assurer la propreté de votre poste de travail Autres informations sur le poste - Possibilité d 'intégrer les équipes du matin, de l'après-midi ou de nuit - Travail le samedi - SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN - Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaires de stock CACES 1-3-5 (H/F), pour l'un de nos clients situé à Lieusaint (77). Missions : - Gérer le stock des entrées et sorties sur informatique - Manager une équipe - Remonter à son responsable les anomalies constatées au quotidien - Port de charges de 10-12 kg - Qualité : grande rigueur, polyvalence et autonome, ponctualité Horaires : du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 13h30-17h
Assurer un rôle de support opérationnel auprès du Responsable Achats et de l'équipe Supply Chain, afin d'optimiser les processus d'approvisionnement, d'améliorer la gestion des stocks et de participer au suivi des fournisseurs. Le poste vise à accompagner le développement des outils et méthodes d'achats, tout en garantissant la fiabilité des flux et la bonne organisation des informations. Poste junior, évolutif, nécessitant rigueur, analyse et coordination. Missions principales: 1. Support aux achats - Participer à la recherche et à la sélection de fournisseurs - Collecter, analyser et comparer les offres et devis - Aider à la négociation commerciale de base sous supervision - Préparer les commandes d'achat et les documents administratifs associés - Suivre les délais, relancer les fournisseurs si nécessaire 2. Gestion de la supply chain - Assister à la planification des approvisionnements - Contribuer au suivi des niveaux de stocks et des ruptures potentielles - Mettre à jour les tableaux de bord logistiques - Participer à l'optimisation des flux d'entrée et sortie - Suivre les livraisons et les réceptions en lien avec l'équipe logistique 3. Analyse et optimisation des processus - Contribuer à l'analyse des coûts d'achats et transport - Identifier les axes d'amélioration sur les processus achats / supply chain - Aider à la mise à jour des procédures internes - Participer à la mise en place de KPI achats et logistiques 4. Gestion administrative et reporting - Préparer les dossiers fournisseurs et tenir à jour les référentiels - Mettre en forme des rapports, synthèses et tableaux d'aide à la décision - Suivre les contrats, échéances et conformité documentaire - Assurer la communication administrative entre les services Achats / Logistique Profil recherché : - Bac+5 - Master Commerce / Marketing/Achats / Supply Chain - Débutant accepté - première expérience en stage ou alternance appréciée - Capacité d'analyse, organisation et structuration - Aisance avec Excel et outils de gestion (ERP, CRM ou Excel avancé) - Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe - Rigueur, fiabilité et respect des délais - Compétences techniques appréciées - Bases en négociation achats - Compréhension des flux supply chain - Maîtrise d'Excel (TCD, formules) - Connaissance d'un ERP (SAP, Odoo, Sage, ORACLE...) - Sensibilité à l'optimisation logistique
Assurer un rôle d'appui opérationnel auprès du Responsable SI dans la gestion, la structuration et le support des systèmes d'information de l'entreprise. Le poste a pour objectif de contribuer à la fiabilisation, la documentation, le support et l'amélioration continue des outils numériques et processus internes, en lien avec les équipes techniques et opérationnelles. Il s'agit d'un poste junior, évolutif, encadré et sans autonomie décisionnelle. Missions principales : 1. Support fonctionnel des outils et systèmes d'information - Assister les utilisateurs dans l'utilisation des applications internes - Identifier les anomalies simples et remonter les incidents à l'équipe technique - Documenter les problématiques et suivre les tickets jusqu'à résolution - Mettre à jour les procédures utilisateurs 2. Analyse et optimisation des processus numériques - Participer à l'analyse des process existants - Proposer des améliorations fonctionnelles ou ergonomiques - Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et tableaux de bord - Réaliser des tests fonctionnels lors de mises à jour ou évolutions 3. Gestion documentaire et qualité des données - Structurer et organiser la documentation Sl - Participer à la mise à jour des référentiels (matériels, accès, licences...) - Vérifier la cohérence des informations et signaler les anomalies - Contribuer à l'archivage numérique et à la gouvernance documentaire 4. Coordination avec les équipes techniques - Transmettre les besoins utilisateurs à l'équipe informatique - Suivre l'avancement des actions techniques planifiées - Participer à la préparation des réunions SI (supports, tableaux de bord) - Assurer l'interface entre les services opérationnels et le pôle SI Profil recherché : - Bac+5 - Master Expert en Systèmes d'Information / Informatique / Organisation - première expérience appréciée (stage / alternance) - Connaissance des systèmes d'information, bases de données et architecture S! - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs - Aptitude à la communication et à la vulgarisation technique - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Compétences techniques appréciées - Connaissance des outils de ticketing (Jira, GLPI, ServiceNow...) - Bases en SQL, réseaux ou systèmes - Notions de cybersécurité / bonnes pratiques IT - Maîtrise d'Excel, Power BI ou Google DataStudio (un plus)
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Tu seras rattaché(e) au chef d'équipe et réalise tes missions en toute autonomie. La prise de poste se fera chez notre client à Roissy-en-Brie mais ta période d'intégration aura lieu à Garonor pendant quelques jours. Vos défis seront les suivants : * Le déplacement des marchandises en sécurité lors des opérations de stockage et déstockage * Le chargement et déchargement de véhicule au moyen d'un chariot élévateur * Contrôler l'état des marchandises et identifier les anomalies, pannes, avaries et risque divers. * Optimiser ses déplacements dans le respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des impératifs de délais. * Renseigner des documents sur le logiciel dédié * Assurer le suivi de son activité Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Bon relationnel * Capacité à gérer les situations dans le stress * Bienveillance * Ponctualité * Esprit d'équipe Sans oublier vos compétences techniques : * Une première expérience en tant que Cariste est obligatoire * Avoir le CACES 1A et 3 * Le CACES 1B est un plus * Le port des EPI est obligatoire * Respect des gestes et postures de manutention * Respect des règles de sécurité Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en CDI disponible dès maintenant * Un forfait de 169H/mois * Poste du L au V avec des horaires : 16h -0h15 ou 17h-1h15 * Taux horaire à 12,20€ Brut * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport Période d'intégration de quelques jours sur notre site de GARONOR Les + de GT solutions : * Tenue de travail après validation de la période d'essai * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Des possibilités d'évolution * Management de proximité * CE * Prime cooptation * 1% Logement Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Descriptif du poste Labo Cos, laboratoire spécialisé dans la création et le développement de produits cosmétiques, recherche un(e) professionnel(le) créatif(ve) et stratégique, capable de porter l'identité visuelle de la marque à travers le branding, le packaging et la communication digitale. Tes missions : - Imaginer et concevoir les packagings des gammes Labocos (design, storytelling, cohérence avec l'univers produit). - Développer une identité visuelle forte, moderne et impactante. - Gérer ou coordonner la production des supports (imprimés et digitaux). - Créer et publier du contenu visuel attractif pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, etc.). - Collaborer avec l'équipe R&D pour bien traduire la promesse produit en image. - Être force de proposition sur la stratégie de communication visuelle et les tendances design. Profil recherché : - Formation en design graphique / communication visuelle / branding. - Expérience dans un environnement créatif ou en agence (type Aktiva, IESE, etc.). - Sens aigu du design packaging, du détail et de l'harmonie visuelle. - Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). - Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux et du marketing de marque. - Curieux(se), passionné(e), capable de proposer et de créer avec autonomie. Pourquoi rejoindre Labo Cos ? - Une structure innovante, agile, et en pleine croissance dans le domaine cosmétique. - Des projets concrets avec un impact direct sur l'image de marque. - La possibilité d'exprimer ta créativité pleinement, de l'idée à l'exécution. Envie de participer à une belle aventure créative et scientifique ? Envoie ton portfolio et quelques lignes sur ton approche CDI - CDD - Freelance Salaire à négocier
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Aquila RH Créteil recherche pour l'un de ses clients : Notre client est un spécialiste dans la distribution de vins et de produits alimentaires Italiens, destinés à une clientèle de professionnels. 1 TELEVENDEUR H/F CDD DE 6 MOIS Vos missions: En lien avec le Responsable grands comptes, vous réalisez les tâches suivantes: - Réception, saisie et traitement des commandes clients - Élaboration et mise à jour des documents de suivi - Gestion et actualisation des bases de données clients - Suivi commercial et relance de la clientèle - Enregistrement, traitement et transmission des réclamations clients au service après-vente - Réalisation de diverses tâches administratives (ouverture de comptes, déclarations, etc.) - Développement des ventes additionnelles Poste à pourvoir de suite, en contrat CDD de 6 mois. Salaire : Entre 2108 EUR brut et 2125 EUR brut , avec prime de 13 eme mois Votre profil: - Maîtrise des techniques de vente. - Capacité analytique et prise de recul. - Respect des consignes, règles et instructions - Maîtrise du pack office - Bonne sensibilité commerciale / Achats - - Rigueur, organisation et autonomie - - Bon relationnel, ouvert d'esprit - - Capacité d'adaptation
BATI FORMES / PROMÉTAL, acteur reconnu dans la fabrication d'éléments métalliques pour l'habillage de bâtiments, recherche un/une Assistant/e ADV et logistique. Plus d'infos sur : www.batiformes.com Vos missions principales Gestion administrative des commandes clients o Recenser et collecter les documents et informations liés aux commandes clients o Assurer la saisie et le chiffrage des lignes de commande sur l'ERP o Tenir informé le client de l'avancement de sa commande. Organisation et suivi de l'expédition des produits finis o Élaborer et suivre le planning d'expédition o Organiser l'expédition confiée à des entreprises externes ou opérateurs internes jusqu'à la livraison finale o Éditer les bons de livraison o Communiquer avec les clients et le service commercial sur la tenue de l'agenda des livraisons pour prémunir tout retard/litige o Prévenir le client de l'expédition/disponibilité de sa commande Le profil que nous recherchons Vous avez minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment. Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques. Vous êtes en capacité de gérer les priorités et à travailler de manière organisée. Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous disposez d'aptitudes de communication et de pédagogie pour échanger en interne avec les différents services comme à l'externe avec les partenaires tels que clients et fournisseurs. Bon à savoir : CDI Du lundi au vendredi : 38 heures hebdomadaires : L-J : 08h30-17h30 / V : 08h30-15h30 Autres avantages : mutuelle familiale, intéressement, tickets restaurant
ACETT RECHERCHE POUR UN DE SES CLIENTS UN(E)ASSISTANT(E) TECHNIQUE POUR UN BUREAU D'ETUDES. 50 % PREPARATIONS DE REDACTION DES DEVIS TECHNIQUES. 50% SECRETARIAT CLASSIQUE-STANDARD-GESTION DE MAILS. 1ERE EXPERIENCE EN BUREAU D'ETUDES APPRECIEE.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Aquila RH Créteil recherche pour l'un de ses clients : Notre client est un spécialiste dans la distribution de vins et de produits alimentaires Italiens, destinés à une clientèle de professionnels. 1 AGENT DE FABRICATION PATES FRAICHES H/F CDD DE 6 MOIS Vos missions: Votre profil: Vous avez une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e ), assidue et ponctuel(le).
Nous recherchons un agent de maintenance (H/F) pour effectuer des petits travaux au sein d'un hôtel. Vous aurez à intervenir sur des petites réparations (petits travaux préventifs et curatifs, entretien des locaux)... Expérience similaire souhaitée
Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 FORMATEUR POUR ADULTES SOURDS (H/F) - LSF OBLIGATOIRE EN CDI A TEMPS PLEIN (39h) Missions : Sous l'autorité du Coordinateur du Pôle Sourd et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à accompagner des apprenants Adultes Sourds communiquant en Langue des Signes Française (Alphabétisation, FLE, Français langue seconde et illettrisme de niveau A1 et A2). Cet accompagnement sera réalisé au sein du Pôle Sourd sur les dispositifs SIGN'ALPHA et ACC. Missions liées au public : Concevoir - Concevoir des outils et des méthodes pédagogiques conformément aux objectifs de la section Alphabétisation, Illettrisme ou FLE et organiser la formation avec des techniques pédagogiques adaptées à un public Sourd ; - Créer des supports de formation. Animer et évaluer - Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être à un public de stagiaires adultes Sourds en situation Alphabétisation, d'illettrisme ou de Français Langue étrangère ; - Redynamiser et faire prendre confiance en soi, faire travailler l'adaptabilité et l'autonomie ; - Evaluer les situations pédagogiques et adapter les supports ; - Réaliser des entretiens individuels avec les stagiaires et des suivis de bilans. Accueillir et accompagner - Accompagner des personnes en formation au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans la réalisation de leur parcours et les conseiller face à leur choix et décisions en rapport avec leur projet professionnel ou social. - Proposer des solutions personnalisées aux problèmes rencontrés par les stagiaires. - Effectuer un suivi individuel du stagiaire en lui proposant des objectifs de travail et en mettant en place des outils d'accompagnement au raisonnement logique et aux difficultés cognitives. Missions liées à l'établissement : - Contribuer à l'évolution de l'établissement ; - Contribuer à la gestion des projets du pôle Sourds ; - Participer à la recherche pédagogique du pôle Sourds ; - Participer aux journées d'information et de recrutement des stagiaires sur le Pôle Sourd ; - Contribuer à la démarche qualité ; - Veiller à la sécurité des personnes et des biens lors des différentes activités. Compétences et qualités requises : - Bonne maîtrise de la Langue des Signes Française (niveau B1 minimum), - Maîtrise du français écrit (niveau B1 minimum), - Sens du travail en équipe, - Sens de l'autonomie et de l'initiative, - Capacité d'adaptation à un environnement de travail, - Connaître et tenir compte des spécificités du public Sourd, - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint). Diplôme et expérience requis : Formation de formateur et/ou formation pédagogique AFPA apprécié Expérience réelle et effective à ce poste Rémunération : Niveau 6EA de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base à partir de 36K € sur 14 mois (ségur compris, allocations vacances et gratification annuelle), négociable selon profil Etablissement : Acti+ Lieusaint Lieu d'exercice : Lieusaint (77) Poste à pourvoir : 1er avril 2026
COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F CDD 3 mois BONNEUIL (94) POSTE Eléonore, Coordinatrice du plateau sédentaire de Bonneuil, recrute pour son équipe un(e) Commercial(e) sédentaire en CDD pour travailler en collaboration avec les commerciaux sur un portefeuille de clients prédéfinis. Vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Vos missions principales : 1. Prendre en charge la totalité des appels entrant de votre portefeuille, assurer la prise de commande et la vente de produits alcoolisés, ainsi que le premier niveau de SAV ; 2. Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés ; 3. Contacter l'ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés ; 4. Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain ; 5. Analyser de manière hebdomadaire son portefeuille clients avec son responsable du pôle télévente et commerciaux terrains dans le but d'optimiser son action en clientèle. VOS ATOUTS Ouvert à l'ensemble des candidats à l'aise avec les outils informatiques, motivé(e)s et orienté(e)s résultats. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 à 2 ventes et/ou télévente, vous maîtrisez les techniques de vente. Vous êtes dôté(e)s d'une bonne communication orale, d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et externes. Vous maîtrisez le pack office. Le + : vous avec une connaissance du logiciel SAP. Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez France Boissons. REMUNERATION & AVANTAGES Rémunération mensuelle à partir de 2100€ fixe brut + 15% cible de variable Gratification annuelle (sur 12,92 mois) Challenges ventes mensuelle ou trimestrielle (tickets cadeaux) Tickets restaurant Prise en charge 50% abonnement transport
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Nous vous proposons une alternative aux taxis sur Paris. Nos chauffeurs vous sont expérimentés et professionnels. Tous nos véhicules sont récents et tout confort. Chauffeur privé VTC sur Paris Île-De-France.
Comment envisageriez-vous d'optimiser l'efficacité en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements ferroviaires essentiels à la bonne marche de nos infrastructures. - Effectuer la maintenance préventive des wagons et locotracteurs, en assurant le démontage et remontage des organes nécessaires - Assurer la validation des organes révisés, en appliquant des connaissances techniques en pneumatique, hydraulique et électricité - Utiliser vos compétences en lecture de plans mécaniques et schémas pneumatiques avec habilitations électriques requises B0, B2, BR, BC Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 15 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Pour notre magasin B&M à Montgeron (91), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2275 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 3 OBLIGATOIRE. Pour une entreprise nouvellement installée à Brie Comte Robert et spécialisée dans la blanchisserie professionnelle, nous recherchons un préparateur de commandes Caces 3 pour une mission temporaire de deux mois, avec possibilité de prolongation en contrat permanent. Le poste est à temps plein et nécessite une expertise dans la gestion des commandes et l'utilisation d'équipements spécifiques. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique où la précision et l'efficacité sont primordiales. Le candidat idéal devra posséder une expérience préalable dans un rôle similaire et être titulaire du CACES R489 3. Ce poste représente une opportunité de développement professionnel au sein d'une structure en pleine croissance. Avantages. - Possibilité de prise en charge par le client après la période temporaire - Salaire horaire fixe de 12,12 € Responsabilités Clés. - Préparer les commandes selon les spécifications et les délais établis à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant le CACES R489 cat 3 - Utiliser les équipements de manutention conformément aux normes de sécurité - Vérifier l'exactitude des commandes avant expédition - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation - Maintenir un environnement de travail propre et organisé . Exigences et Compétences. - Expérience préalable dans la préparation de commandes requise - Certificat CACES R489 3 obligatoire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Compétences en gestion du temps et organisation - Attention aux détails et précision dans l'exécution des tâches Intéressé(e)?. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature complète via notre plateforme de candidature en ligne ou par email. Nous attachons une grande importance à la sécurité et au bien-être de nos employés, et nous suivons les recommandations des experts en santé pour garantir un environnement de travail sûr. Nous encourageons les candidatures de personnes contribuant à la diversité de notre entreprise. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité avec vous.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre plateforme logistique POINT.P, située à Brie-Comte-Robert (77), recherche sa/son futur(e) Chef de Projet Logistique pour un CDD de 1 an ! Votre mission principale Être un vecteur de solutions efficaces pour la base logistique en matière de performance (amélioration du service client, efficacité, productivité, fiabilité, maîtrise des coûts), Participer à l'étude et à la mise en place des projets, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à leur mise en production opérationnelle, Définir et piloter les moyens à mettre en œuvre, l'organisation des projets, en impliquant les différents acteurs internes et externes, Etre garant du respect du budget et du planning fixé, selon les règles établies, Participer à la mise en œuvre des démarches QSE en respectant les consignes de sécurité et les procédures. Voici un aperçu de votre quotidien : Analyser les impacts et répercussions des projets envisagés, Définir et formaliser les spécifications techniques et fonctionnelles, en s'appuyant sur les référentiels métiers, Participer aux appels d'offres fournisseurs dans le cadre du projet défini, Piloter, participer aux phases de tests, paramétrages, validations en lien avec différents intervenants, Assurer le pilotage/animation des instances du projet, ainsi que son reporting interne et externe, Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, Monitorer la mise en production et assurer la transmission aux équipes opérationnelles, Assurer la conduite du changement, formation auprès des équipes opérationnelles Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Formation : Bac +3/5 en logistique. Expérience significative en logistique sur un poste similaire (minimum 3 à 5 ans). Qualités : organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, bonne capacité d'adaptation, très bonne expression orale et écrite. Esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un très bon relationnel pour travailler en mode projets. Compétences : Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous maitrisez la gestion de projets logistiques opérationnels et vous avez des compétences en systèmes d'informations (WMS : Manhattan, WCS : DIQ, ERP : SAP).
RECRUTEMENT - SERVEUR / SERVEUSE (H/F) Le restaurant La Trattoria, restaurant convivial et familial, recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Assurer le service en salle (prise de commandes, service à table, encaissements) - Conseiller les clients sur la carte et les suggestions - Assurer la mise en place et le rangement de la salle - Veiller à la propreté et au respect des normes d'hygiène - Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine Profil recherché : - Sourire naturel, sens du service et excellent relationnel - Aisance au téléphone - Dynamique, organisé(e) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de rush Une première expérience en restauration est appréciée, mais la motivation prime ! Conditions : - Service midi et/ou soir - Contrat et horaires à définir selon profil et disponibilités mais recherché 35h00 Restaurant situé dans le 94, facilement accessible Ambiance de travail bienveillante et esprit d'équipe convivial !
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim Nous recherchons pour notre client des Préparateurs de commandes à la vocale caces 1 H/F sur le secteur de Brie-Comte-Robert (77). Vous serez amené à réaliser différentes tâches : - Chargement / déchargement des palettes - Gestion des commandes magasin à vocale - Environnement de travail au frais 2 degré. - Manutention liée au poste - Port de charges - le caces 1B ou 1 est un plus Horaires - l'après-midi en fixe 12h30-20h00 - Samedi travaillé Salaire : 13 E/H avec primes de rendement (quotas) + tickets restaurants. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le Parc de Lésigny est une résidence de plus de 600 maisons de colotis (sur 105 hectares paysagés) dans la commune de Lésigny (Seine-et-Marne) à 30 km de Paris. Elle bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel en région parisienne avec des rues arborées et un centre de loisirs privé : tennis, piscine, boulodrome, terrain de foot, de volley, de basket, parc pour les enfants et autres installations...Le Parc de Lésigny est une résidence de charme avec un cahier des charges rigoureux permettant de maintenir un cadre de vie agréable où il fait bon vivre en famille. Au sein de son équipe technique, nous recherchons un Agent Polyvalent sous l'autorité du Responsable de la Commission Travaux et Espaces Verts et du Président de l'AFUL du Parc de Lésigny, vous assurerez : - Entretien des espaces verts : o De la réalisation de l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces publics (tonte, débroussaillage, taille, l'élagage, tronçonnage, o La confection des massifs, plantations, arrosage, o La conduite de véhicule, engins (tracteur, tondeuses autoportée), o D'assurer des travaux d'entretien et de maintenance (Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signalement des dysfonctionnements au responsable du service) - Entretien du centre de Loisirs : o La réalisation des opérations de mise en route, de réparations diverses et d'entretien sur des installations de la piscine, o La réalisation de travaux dans divers domaines, en maçonnerie, en plomberie, en électricité, de peinture et d'entretien en général sur les équipements du centre de Loisirs mais aussi dans l'ensemble de la copropriété. Une expérience dans l'entretien des espaces verts est souhaitable ainsi qu'une expérience dans les travaux de maintenance Qualités requises : Comme Agent Polyvalent, nous recherchons une personne aves des aptitudes à produire un travail fiable et de qualité avec un sens de l'initiative et d'autonomie. Rigoureux, force de. proposition et discret Poste à temps complet de 35h,
BIOBank est une Biotech Française, dynamique et innovante produisant des greffons osseux d'origine humaine (Allogénique) qui sont utilisés par les chirurgiens orthopédiques, dentistes et maxillofaciaux. Rejoignez notre équipe aujourd'hui pour contribuer à notre croissance et participer à une aventure entrepreneuriale dans le domaine des Biotechnologies appliquées à la chirurgie. Rattaché au Chef d'équipe du service Préparation vous travaillez en salle Blanche (ZAC), avec l'équipement complet de protection (charlotte, masque, blouse...). Vous aurez en charge la transformation d'un os frais congelé, en greffons secs, nettoyés et stériles sous différentes formes, destinés aux Chirurgies. Vous utiliserez différents outils tranchants, découpant et broyeurs. Puis vous réalisez le conditionnement primaire des greffons (dispositif de mise en flacons/seringues et scelleuse de sachets). Il s'agit d'un travail manuel, minutieux, rigoureux et précis avec une certaine cadence de travail en position debout.
Description: L'ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers. Dans ce cadre, notre direction logement accompagné recherche un.e travailleur.euse social.e pour le dispositif AVDL. Vous assurez le diagnostic social et l'Accompagnement Vers et Dans le Logement des ménages reconnus prioritaires au logement dans le Val de Marne (secteur EPT 11). Missions: A travers les diagnostics et les mesures d'accompagnement (projet individualisé et gradué) vous permettez aux ménages d'accéder au logement pérenne et/ou de s'y maintenir en recherchant des solutions adaptées. Ces missions visent une insertion durable pour les ménages grâce au développement de leurs compétences et s'exercent en lien avec les partenaires de proximité. Outre vos connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement, vos qualités relationnelles, de communication et rédactionnelles vous permettront de répondre aux attentes du poste. Le dispositif requière également : - Dynamisme - Organisation - Déplacements à prévoir (visites à domicile) Vous serez sous la hiérarchie directe de la cheffe de service du secteur et serez intégré.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire, complétée par d'autres services d'accompagnement au logement. Poste à pourvoir dès Janvier 2026 et basé à Boissy Saint Léger (94). Conditions: 35h/sem en externat, horaires de journée, week-end et fériés non travaillés Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté Déplacements sur le département du Val de Marne Véhicules de service à disposition Profil: - Travailleur.euse social.e - Diplômé.e d'Etat de travail social (CESF, AS ou ES) - Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement - Qualités relationnelles - Sens de la communication - Qualités rédactionnelles - Permis B exigé Avantages: 18 congés trimestriels à l'année en plus des congés payés Horaires flexibles Télétravail possible 1 jour par semaine Pass Navigo remboursé à 50% Mutuelle CE "L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail."
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 et selon l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville VOTRE MISSION En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions.
Missions et activités : 1) Encadrement et organisation du travail - Encadrer, et assurer le suivi quotidien d'une équipe de salariés polyvalents en insertion : transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences, gestion des congés, des remplacements, - Préparer, organiser et réaliser les prestations d'espaces verts / d'espaces naturels auprès des commanditaires - Gestion des planning (absences, congés..), programmation du travail des salariés et l'organisation des équipes. - Utiliser les activités comme support éducatif et inscrire le public dans une dynamique de travail proche du monde professionnel. - Assurer le recrutement des salariés en insertion - 2) Formation technique et pédagogique des salariés - Mettre en place ou adapter des fiches techniques, supports de formation - Transmettre les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, en groupe et en situation professionnelle, - Adapter sa pédagogie au niveau des salariés en insertion. - Evaluer les compétences professionnelles et la progression des salariés sur leur poste - - 3) L'accompagnement socio-professionnel : - Collaborer étroitement avec la Chargée d'accompagnement social et professionnel de la structure, - Participer à l'accompagnement et l'évaluation de la progression des parcours des salariés polyvalents de la phase de recrutement jusqu'à la sortie du dispositif, - Organiser avec la chargée d'accompagnement l'articulation entre les démarches d'insertion, les rdv de suivi et les actions de formations - Transmettre les informations pertinentes pour l'accompagnement relevé lors de la situation de travail. - 4) Suivi de la production : - Contacts et recherche de partenariats pour développer les prestations - Réalisation les devis des prestations : chiffrage, durée, besoin en matériel. - Assurer l'organisation matérielle et logistique des chantiers - Assurer le suivi des outils de gestion administratif de l'activité. - Entretenir les relations avec les partenaires et les clients
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Chennevières recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
CDI à temps plein. Poste à pouvoir des que possible En votre qualité d'assistant(e) sociale, vous travaillerez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et vos missions seront : -S'assurer de l'ouverture des droits à l'assurance maladie (droits de base, ALD, CSS...) -Créer, actualiser et archiver le dossier social du patient sur le logiciel métier (Mediboard) -Evaluer la situation du patient et de son entourage -Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation -Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE " -Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient -Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients -Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Conducteur.trice.s de train pour son centre de Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Conduite des Trains : Prendre en charge le pilotage de nos trains avec un souci constant de performance et de sécurité. Sécurité des Activités : Renforcer les standards de sécurité qui constituent le cœur de notre activité. Ce Que Nous Offrons : - Variables liés à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.) - Heures supplémentaires majorées - Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% - Prime ancienneté (CCN) - Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis obligatoires : - Licence ferroviaire Européenne - Visite médicale d'aptitude et psychologique en cours de validité - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF conformément à l'arrêté du 06 août 2010) Pourquoi Rejoindre Combirail ? Nous valorisons l'excellence opérationnelle et attachons une grande importance à notre mission de réinventer le transport de marchandises pour un avenir plus durable. À Combirail, vous trouverez un environnement stimulant où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Nos employés témoignent d'un fort sentiment d'appartenance et de satisfaction professionnelle. Rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence et où vous participerez activement à notre succès collectif. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
L'UDAF du Val de Marne est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, avec des missions à caractère social et éducatif notamment en gestion budgétaire, en direction des familles et des personnes démunies et/ou fragiles. Outre la représentation des familles et le soutien aux associations familiales du Val de Marne, l'Udaf intervient dans le champ de l'action sociale et des protections juridiques. L'Udaf emploie aujourd'hui 120 salariés environ.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) télévendeur(euse) motivé(e) pour réaliser des actions de prospection téléphonique. Vos missions seront les suivantes : Contacter des prospects à partir d'un fichier ciblé. Présenter nos services/produits de manière claire et professionnelle. Qualifier les besoins des prospects et détecter les opportunités commerciales. Prendre des rendez-vous pour les commerciaux. Assurer le suivi des appels dans l'outil CRM. Contribuer à la bonne image de l'entreprise par un accueil téléphonique de qualité. Profil recherché : Aisance orale, excellente élocution et bonne maîtrise du français. Sens du contact, écoute active, diplomatie et ténacité. Motivation pour la prospection téléphonique et le challenge. Première expérience en centre d'appels ou en prospection appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique, CRM.).
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compte Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie et l'inclusion ! Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne et leurs projets de vie. Pour renforcer le Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e professionnel-le éducatif et social, motivé-e par un travail humain, concret et structuré. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours complexe, professionnelles du pôle vie sociale, secrétariat et direction. Cette diversité d'expertises garantit un accompagnement construit et coordonné. Votre mission : soutenir l'autonomie au quotidien et dans la société Votre rôle s'articule autour de cinq piliers : Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipe, toujours en cohérence avec le Projet Personnalisé (PP). Évaluer : analyser le fonctionnement, repérer freins, atouts et capacités (mobilité, organisation, isolement, repères.). Accompagner : faire avec et non à la place (courses, déplacements, préparation repas, organisation du logement, gestion administrative, ateliers collectifs.). Sécuriser : rassurer dans les premières fois (trajets, démarches, repérage des lieux essentiels.). Relayer : ouvrir vers les ressources extérieures (associations, activités culturelles ou sportives, services de droit commun.), favoriser l'inclusion sociale. Travailler en équipe : bilans, visites à domicile, réunions, rédaction de comptes rendus, coordination interne. Pourquoi nous rejoindre ? Sens et utilité : impact réel dans la vie des personnes. Cadre structuré : outils, coordination, PP. Travail varié : domicile, extérieur, ateliers, mobilité, vie sociale. Équipe engagée et solidaire. Direction impliquée et soutien à la prise de poste. Salaire : 1 801.80 € à 2 390 € brut selon diplôme et expérience. Avantages : tickets restaurant, CSE, formation continue, flextime (4 jours/semaine). Structure reconnue, acteur majeur de l'inclusion. Profil recherché : Diplôme DEAES, DEAMP ou DEME. Aisance relationnelle, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, motivation pour accompagner vers l'autonomie. Informations clés : CDI - Temps plein - CCN51 Poste basé à Brie-Comte-Robert (77), à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique agro alimentaire situé à Brie Comte Robert 77170 un(e) préparateur(trice) de commande titulaire du caces 1 Vos missions seront : - Préparation des commandes avec vocale selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine 6H00 - 13H30 ou 13H30 - 21H00 Environnement frais Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique, en tant que préparateur de commande C1 à Brie-Comte-Robert - 77170.
Responsable Adjoint(e) de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son projet personnalisé, réalise les entretiens familiaux et est en lien avec les partenaires extérieurs. Suivi scolaire, administratif et éducatif (élaboration de rapports / participation aux audiences au Tribunal / réunions hebdomadaires /supervision mensuelle / séjours éducatifs) Expérience en animation appréciée. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec / faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Savoir-être et savoir faire - Capacités d'analyse, d'évaluation - Communiquer et collaborer en équipe - Compétences rédactionnelles et informatiques - Capacité d'écoute et d'empathie - Bienveillance - Instauration et maintien d'un cadre sécurisant - Contact aisé avec les adolescents, esprit d'initiative - Créativité et volonté de conduite de projets. Envoyer LM et CV
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant Administration des Ventes (H/F) à Brie Comte Robert (77170). Ce poste, à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, offre une opportunité de contribuer activement au secteur de l'imprimerie labeur. Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations commerciales. En tant qu'Assistant Administration des Ventes, vous serez au cœur des activités commerciales, jouant un rôle clé dans la gestion des commandes et la facturation. Votre capacité à saisir les commandes avec précision et à gérer la facturation sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des processus internes. Vous travaillerez en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre mission consistera à assurer la saisie des commandes et la facturation, tout en veillant à la qualité du service rendu. Vous serez en contact régulier avec les équipes internes pour optimiser les processus et garantir une gestion efficace des opérations. Ce poste est une excellente occasion de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer à la réussite de l'entreprise. le taux horaire est à validerlors de l'entretien avec le client :13.75€ Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec la facturation et la saisie de commandes, et vous possédez un diplôme inférieur au BAC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens du service client : garantir la satisfaction des clients à chaque étape. Compétences techniques - Maîtrise de la facturation de la commande : assurer une gestion précise et efficace. - Saisie de commandes : garantir l'exactitude des informations et la fluidité des opérations. Le poste est à pourvoir dès le 24 novembre 2025, avec un contrat à temps plein. Vous serez amené-e à passer un entretien avec le client pour évaluer votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour la Mission Locale du Plateau Briard un(e) Assistant(e) de Direction /Gestion budgétaire et financière (H/F) Les missions pour ce poste sont les suivantes : - effectuer des travaux administratifs répondant aux besoins spécifiques de la Mission Locale - rédiger des documents complexes - planifier et assurer la logistique - gérer les emplois du temps - contribuer à l'animation technique de la vie de la structure - posséder une expertise dans le domaine de l'informatique et plus particulièrement en bureautique - mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière - formaliser les outils de gestion de la structure - tenir la comptabilité - assurer la mise en œuvre technique de la communication Capacité d'organisation et d'adaptation Aptitudes relationnelles Expérience de 5 ans exigée en secrétariat de Direction et/ou gestion des organisations de préférence dans le domaine associatif et/ou idéalement une formation telle que : Gestion des Entreprises et des Administrations ou Master mention management et administration des entreprises Poste à pourvoir de suite
La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT recherche un Responsable de Secteur Propreté. Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurerez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) : - Le recrutement, la formation et le contrôle des agents - La gestion des remplacements des agents absents - Des contrôles réguliers avec les clients - Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives - La transmission des informations auprès des différents services Poste à temps plein, en CDI Permis B indispensable. Véhicule de Service Expérience indispensable dans le secteur de la propreté.
Au sein du Service Qualité, vous travaillez en étroite coordination avec le Responsable Qualité, vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice qualité des processus R&D et des essais d'intervention client sur un ou plusieurs projets spécifiques. Vos missions : - Mettre en place, animer et faire respecter les pratiques qualité au sein de la direction R&D, notamment lors des phases de conception et de développement. - Veiller à la bonne application des procédures qualité tout au long du cycle de vie des projets. - Garantir la bonne transmission des informations entre la R&D et les services concernés lors des phases d'industrialisation par la structuration du processus qualité. - Améliorer et suivre les pratiques qualité au sein du service réalisant les FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests). - S'assurer de la conformité des procédures de tests en interne et chez les clients. - Participer à certaines réunions avec les clients afin d'assurer la bonne prise en compte des exigences qualité et garantir leur satisfaction. - Suivre ces deux processus par des indicateurs pertinents. Vous collaborerez étroitement avec notre co-contractant afin d'harmoniser les pratiques qualité entre nos deux structures. Cette coordination contribuera activement à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction de nos clients. -> Ces activités se feront sur nos 2 sites (Alfortville et Brie-Comte-Robert) et des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir. Votre profil : De formation BAC +4/5 de niveau Ingénieur ou Master en Electrotechnique ou Génie électrique, avec une expérience minimum de 4 ans en ingénierie électrique et une expérience de la fonction qualité. Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de l'électrotechnique, et vous avez une bonne compréhension des systèmes intégrant des fonctions de contrôle-commande (automates, supervision, logiciels embarqués, systèmes de régulation...) ce qui vous permettra de comprendre les processus sur lesquels vous travaillerez pour la mise en place de procédures, la création d'indicateurs et le suivi. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un esprit analytique, capable d'échanger avec les équipes internes, notre co-contractant et le client et de comprendre les aspects techniques.
Nous recherchons un Médecin Coordonnateur pour notre résidence à temps partiel 0.6 ETP. Notre capacité d'accueil est de 80 résidents. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. - Vos missions et Responsabilités : Interlocuteur des résidents, des familles, des intervenants extérieurs et de la direction concernant la prise en charge médicale des résidents. Organisation de la prise en charge médicale des résidents. Élaboration du projet médical de l'établissement. Élaboration d'un rapport d'activité médicale annuel Suivi des visites médicales d'admission En cas de nécessité, soins d'urgence aux résidents en cas d'absence des médecins de l'établissement Organisation des soins, coordination des intervenants multidisciplinaires Mise en place et suivi de différents protocoles de prise en charge des résidents Suivi de l'évolution du dossier de soins avec les équipes soignantes Evaluation de l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis Mise en place et suivi de réunions de synthèse avec le personnel soignant Suivi des grilles d'évaluation AGGIR et PATHOS des résidents Présider la commission de coordination gériatrique Contribuer à une politique de formation et participer aux actions d'informations des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins Elaborer les projets d'établissement, le projet général de soins et les projets d'accompagnement personnalisés S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence - Outils: Logiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile. Logiciel qualité BLUEKANGO. Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles. Service de télémédecine TOKTOKDOC. Horaires: L:13h30-18h30 Me:08h30-13h00/14h00-18h30 - Votre profil Titulaire d'un Doctorat en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Pédagogue, vous avez le goût pour transmettre et former. - Avantages: Cadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes. Participation au plan de formations interne Transports à proximité : RER D 1% patronal (action logement) Chèque cadeaux Cooptation possible Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.
Pour la station TOTAL, vous serez chargé(e) de:recherche son/sa Responsable de station-service orchestre le bon fonctionnement quotidien d'une station-service et assure la satisfaction clientèle. -Veille à la gestion des stocks de carburant et de produits annexes. -Supervise l'équipe et organise le planning du personnel. -Assure le respect des normes de sécurité et environnementales en contrôlant les équipements. -Gère la comptabilité et les transactions financières de la station. -Développe des stratégies pour maximiser les ventes et la rentabilité de la station. -Travaille sous pression et agit face aux imprévus et situations d'urgence Horaires: 6h00 - 23h00. Pour candidater veuillez vous présenter à Monsieur DURMUS Gérant, entre 9h et 17h du lundi au vendredi à la station TOTAL de Sucy en Brie: au 13-17 rue MAURICE BERTEAUX à Sucy En Brie avec 1 CV uniquement.
Se présenter directement à la station service avec 1 CV uniquement entre 09h00 et 17h00. Ne pas téléphoner, ni envoyer de candidature par mail ou par courrier.
Pour la station TOTAL, vous serez chargé(e) de la mise en rayon des produits , de la tenue de la caisse et de l'entretien de l'espace de vente. Vous réceptionnez les marchandises. Horaires: 6h00 - 23h00. Pour candidater veuillez vous présenter à Monsieur DURMUS Gérant, entre 9h et 17h du lundi au vendredi à la station TOTAL de Sucy en Brie: au 13-17 rue MAURICE BERTEAUX à Sucy En Brie avec 1 CV uniquement.
L'entreprise Nous recrutons pour le compte d'une PME dynamique du secteur du transport et de la logistique, intervenant à l'échelle nationale et européenne auprès de clients industriels, transporteurs et logisticiens. Entreprise à taille humaine, elle s'appuie sur des valeurs fortes : - Qualité des services et des prestations - Polyvalence, responsabilité et implication des collaborateurs - Proximité humaine, aussi bien avec les clients qu'avec les équipes internes Dans un contexte de développement et de création de nouveaux services, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique & Réseau. Votre mission Au cœur de l'environnement IT de l'entreprise, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'évolution des outils informatiques, en lien direct avec les équipes métiers du transport. Vos principales responsabilités : - Installer, configurer et mettre en service les équipements informatiques (PC portables, imprimantes, périphériques.) - Assurer la maintenance informatique (préventive et curative) - Intervenir en assistance, diagnostic et réparation auprès des utilisateurs - Comprendre et accompagner les besoins métiers liés au transport et à la logistique - Contribuer à l'amélioration continue des systèmes et outils informatiques - Être un interlocuteur de proximité, orienté service et solutions Votre profil - Formation Bac +2 minimum en informatique, réseaux ou systèmes - Bonne connaissance du secteur du transport / logistique côté métier (process, contraintes, outils) - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) - Maîtrise d'au moins une langue étrangère : anglais, allemand, espagnol ou italien - Bonnes capacités rédactionnelles Vos qualités - Sens du service, de l'écoute et de la relation utilisateur - Capacité à échanger avec des profils métiers (exploitation, logistique, transport) - Esprit d'équipe et bon relationnel - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Respect des consignes générales de sécurité Ce que le poste vous offre - Environnement de travail moderne et agréable - Avantages attractifs : - Mutuelle d'entreprise - Titres restaurant dématérialisée - Salle de sport et salle de détente - Parking privé - Événements d'entreprise Pourquoi postuler ? Vous souhaitez mettre vos compétences IT au service d'un métier concret, au cœur des enjeux du transport et de la logistique, dans une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous.
Vos tâches: - ouverture et / ou fermeture du magasin - mise en place des produits - accueil de la clientèle - vente des produits - encaissement - rangement et nettoyage du magasin Vous avez le sens du service clients. Jours et horaires de travail à convenir avec l'employeur. **** Le lieu de travail étant difficilement accessible par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est très fortement recommandé ****
Vos tâches: - ouverture et / ou fermeture du magasin - mise en place des produits - accueil de la clientèle - vente des produits - encaissement - rangement et nettoyage du magasin Vous avez le sens du service clients. Vous travaillerez du jeudi au samedi de 13h00 à 20h00 et les dimanches et lundis de 6h00 à 13h00. **** Le lieu de travail, compte-tenu des horaires, étant difficilement accessible par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est très fortement recommandé ****
Le manœuvre est l'ouvrier de base de tout chantier. Sans qualification particulière, le manœuvre travaille de ses mains et réalise des tâches simples. Le manœuvre aide des ouvriers plus spécialisés comme le maçon, le peintre, le plombier, etc. Le manœuvre doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) à l'ouvrier spécialisé qu'il assiste. Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Dans le bâtiment, le manœuvre démolit et perce les cloisons, les referme, monte des coffrages simples, met en place des éléments de ferraillage et coule de petits ouvrages en béton, prépare et applique les mortiers, met en place les bâches de protection, monte les échafaudages, etc. Le manœuvre peut également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé.
L'agence Partnaire Torcy Transport recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'environnement et de la gestion des déchets, un Chauffeur PL / Aide-Opérateur (H/F) pour une mission longue basée à Roissy-en-Brie (77). Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez en binôme avec un opérateur sur le terrain. Votre mission est double : - Conduite (50%) : Vous assurez le déplacement du camion poids lourd vers les sites d'intervention et le transport des hydrocarbures collectés vers les centres de traitement pour la vidange. - Terrain / Technique (50%) : En tant qu'aide-opérateur, vous participez activement aux opérations de pompage, au nettoyage des cuves ou réseaux, et à la manipulation du matériel d'assainissement. - Titulaire obligatoire du Permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. - Habilitation ADR de base (Matières dangereuses) indispensable. La spécialisation citerne est un vrai plus. - Vous êtes polyvalent et n'avez pas peur du travail manuel (le poste n'est pas uniquement de la conduite). - La connaissance ou l'habilitation CATEC (Espaces confinés) serait idéal. - Esprit d'équipe, rigueur sur la sécurité et ponctualité sont vos points forts. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence recherche activement un Chargé d'Affaires en Froid Commercial (H/F/D) pour notre client leader en Energie. Vos missions : Rattaché au Directeur d'Agence, votre mission principale est de gérer le chiffrage et de l'étude technique des dossiers soumis par les commerciaux en garantissant la faisabilité et l'optimisation des coûts. Vous devrez également : - Développer le chiffre d'affaires auprès des prospects - Assurer une relation de proximité avec les clients - Réaliser le chiffrage des devis - Assurer la répartition ainsi que le suivi des chantiers - Superviser l'exécution des travaux en garantissant engagements, qualité, sécurité et budget - Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget - Participer à la préparation des dossiers d'exécution - Assurer le reporting financier et analytique de l'activité - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Votre profil : - Idéalement issu d'une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique - Expérience significative sur un poste similaire - Permis B requis - Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés. Ce que nous offrons : - Un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation, de l'actionnariat salarial - Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l'employeur de 60% par l'employeur) - Télétravail (2j/semaine), flexibilité et aménagement du temps de travail - Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE.
Notre agence recherche activement un Dépanneur Frigoriste en Froid Commercial (H/F/D) pour notre client leader en Energie. Vos tâches : - Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques - Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs) - Régler les thermostats et les équipements de régulation - Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid - Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires - Rédiger les comptes rendus d'interventions. Votre profil : - Idéalement issu d'une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique - Posséder l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1) - Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial) - Permis B requis - Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés. Ce que nous offrons : - Un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation, de l'actionnariat salarial - Des paniers repas (16€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service - 37,5h/semaine + 10 jours de RTT - Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois
Nous recherchons un(e) Peintre Ravaleur Vous êtes Peintre polyvalent (e) en rénovation et vous travaillez en autonomie, aimez le travail soigné, vous avez l'habitude du ravalement, vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans en peinture Vos missions : - piocher des enduits anciens - préparer les supports - appliquer de l'enduit sur façade - réaliser les finitions - rebouchage à l'enduit - réfection de corniches - peinture Salaire à négocier selon profil
Description du poste : Votre mission consiste à : Assurer l'interface entre la direction et l'équipe de moniteurs Veiller à la coordination et animation d'une équipe de moniteurs et de travailleurs Être responsable de la mise en œuvre des activités de production et de soutien de l'atelier blanchisserie Gérer la relation client (élaboration de devis, réponse à appel d'ofrre...) Veiller à la mise en œuvre et au suivi des parcours professionnels des travailleurs Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les travailleurs Participer à l'accompagnement des travailleurs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel Profil : 5 ans d'expérience en qualité de moniteur principal d'atelier ou dans une fonction d'encadrement en entreprise Titulaire d'un BTS Aptitudes relationnelles, motivations pour le travail social, sens du travail en équipe et du service au client Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) - Salaire brut annuel : CC 66 suivant profil et expérience Avantages : Prime partage de la valeur 12 jours RTT en sus des congés payés. Congés suplementaires d'ancienneté et liés à la situation familiale (enfant malade) Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances,,,) Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 80 % par l'employeur. Restaurant d'entreprise Remboursement de 60 % des frais de transport en commun trajet domicile-travail OU Prime vélo. - Situé à Chennevières sur Marne (94) - RER A Type d'emploi : Temps plein, CDI
Contribuer à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté et réaliser les opérations de nettoyage des surfaces et des installations en accord avec la réglementation de sécurité et d'hygiène. 2 AGENTS DE SERVICES : - 1 agent de nettoyage : 7H / jour, du lundi au vendredi de 06h à 13h30 soit 151, 67h par mois. - 1 agent de nettoyage 7H / jour, du lundi au vendredi de 13h30 à 21h soit 151, 67h par mois. Les missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (balayage et vidage des poubelles) en respectant méthodiquement le planning de travail. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (lavage des sols à l'aide d'une auto laveuse). Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place. Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Monter et démonter la grue Conduire la grue depuis la cabine ou par télécommande Lever, déplacer et déposer des charges en toute sécurité Communiquer avec les chefs d'équipe et les signaleurs Vérifier l'état du matériel Respecter strictement les consignes de sécurité Anticiper les conditions météo
Quel défi stimulant relèverez-vous en tant que Technicien itinérant SAV (F/H) ? Nous recherchons des candidates et candidats prêts à s'investir dans des missions variées pour le développement et le service des équipements techniques. - Assurer la mise en service, la maintenance et la formation des utilisateurs sur les machines - Organiser et planifier ses tournées de maintenance sur la France entière - Tenir à jour les dossiers techniques et rédiger les rapports d'intervention - Offrir une assistance technique au service commercial et gérer le stock de pièces détachées - Participer au montage, câblage des machines et développement des ventes de maintenance La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 32500 euros/an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Tickets restaurants - Véhicule de service
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la transmission du savoir. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation et votre engagement priment ! Missions principales seront : - Assurer les cours pratiques de conduite auprès d'élèves de niveaux variés. - Préparer et accompagner les élèves aux examens du permis de conduire. - Évaluer les compétences des candidats et suivre leur progression. - Garantir le respect des règles de sécurité routière. - Participer à la vie de l'équipe et contribuer à une ambiance de travail positive.
Nous sommes à la recherche de 4 Opérateurs de Production (H/F), pour l'un de nos clients situés à Ozoir la Ferrières (77). Missions : - Produire de manière conforme en temps et en heure les pièces demandées, en assurant sa sécurité, celles des personnes et des biens - Assurer l'intégrité de la tuyauterie - Faciliter le travail de l'équipe et augmenter la productivité du service - Recevoir, lire et appliquer des ordres de fabrication (OF), et les processus inhérents à chaque produit - Assurer une production conforme en appliquant les consignes de sécurité et de qualité -Définir, identifier, vérifier puis utiliser les bons outils et/ou machines, les régler si nécessaire, les ranger - Contrôler son travail (passage de bille, mesures des longueurs et diamètres de sertissage, filetages, pression, aspect visuel.) et alerter en cas de doute - Nettoyer son poste de travail - Enrichir, au fil du temps, ses connaissances des produits et des moyens de productions mis en œuvre (par exemple : coupe/débit, assemblage, sertissage (radial, axial) de tuyaux convolutés ou extrudés, contrôle en banc de pression, pose de joints en silicone et de gaines, surmoulage, brossage.) - Apporter du support aux autres services de l'atelier, dans la limite de ses compétences et des priorités de l'entreprise. - Réaliser toute consigne raisonnablement assignée dans le cadre des activités évoquées Port de charges plus de 12 KG - Avoir une habileté manuelle - Savoir lire, interpréter et respecter un plan de fabrication - Avoir des connaissances basiques en mécanique générale - Connaître les produits, les outils et les machines utilisées - Se donner les moyens de connaître les unités de mesures demandées - Savoir s'adapter à des changements de processus
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance industriel (H/F), pour l'un de nos clients situés à Ozoir la Ferrière (77). Formation en MTS Maintenance des Systèmes, Option Production Diagnostic de pannes et proposition de solutions correctives et préventives Compétences variées en électrotechnique, électromécanique et maintenance industrielle Maîtrise d'outils de diagnostic comme le Multimètre, le Mégohmmètre, et autres outils VAT Rédaction de rapports techniques et documentation Collaboration et communication efficaces avec différents services de l'entreprise Autonomie, initiative, et assiduité au travail Compétences en analyse et résolution de problèmes Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus et aux changements de processus Viser l'obtention de certifications électriques pertinentes au poste Missions : Réaliser des interventions de maintenance, y compris les diagnostics et les réparations. Effectuer une maintenance préventive et corrective d'équipements en suivant le planning établi et les normes de sécurité. Intégrer de nouveaux systèmes et équipements dans le flux de production. Améliorer la sécurité et la sûreté de fonctionnement des systèmes en place. Organiser et planifier les activités de maintenance à l'aide de la GMAO. Assurer le suivi rigoureux des interventions dans la GMAO, y compris la mise à jour des documentations techniques. Évaluer ou estimer les coûts techniques des interventions. Animer et encadrer les équipes de maintenance. Effectuer des opérations de petite maçonnerie et rénovation, comme la peinture et l'installation de cloisons. Réaliser les aménagements divers, tels que le déplacement de mobilier, l'entretien d'espaces verts, et le salage des parkings. Participer à la gestion du stock de pièces détachées et d'outillages. Veiller sur sa sécurité et celle des autres Assurer l'expérience quotidienne de son équipe Mettre son équipe en situation de réussite Encourager la communication ouverte et une bonne entente au sein de l'équipe Port de charges plus de 12 KG
Nous recrutons un commerçant passionné pour l'univers Epicerie, vous prenez la responsabilité du rayon épicerie et encadrez une équipe de 2 à 3 employés de vente. Vous êtes leader, vous savez mobiliser votre équipe autour d'un objectif commun : une bonne gestion du rayon afin d'accroître le chiffre d'affaires. Missions : Vous êtes présent quotidiennement sur le terrain et participez activement à l'attractivité du rayon grâce à une gestion rigoureuse, une application des concepts de merchandising et la mise en place d'animations commerciales. En autonomie sur votre rayon, chaque jour, vous vous engagez avec votre équipe à fidéliser votre clientèle par un service de qualité et une offre produit adaptée. Profil Expérimenté : Avec 5 ans d'expérience dans la grande distribution. Sens des responsabilités et organisation. Commerçant dans l'âme et force de proposition. Vous êtes leader, vous avez à cœur de tout faire pour satisfaire les clients. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type de contrat : CDI Contrat tous public Durée du travail : 37h Travail le samedi Rémunération : 2 588,72 € brut mensuel. Salaire Mensuel Fixe + Taux de commission + Primes trimestrielles POSTULER sur l'offre pour participer à l'information collective suivi d'un JOBDATING en février 2026.
Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité. L'univers Epiceries d'Ici et d'Ailleurs invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme.
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Responsable de Cour à sur notre agence POINT.P de Roissy-en-Brie. Vous superviserez au quotidien une équipe de Magasiniers Conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière Superviser l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. Piloter l'activité et les stocks : Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison ; Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement et rangement ; Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques ; Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuel. Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience en management d'équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks).
Notre agence recherche activement un Dépanneur Frigoriste en Froid Industriel (H/F/D) pour notre client leader en Energie. Vos tâches : - Assurer l'entretien des installations complexes : Groupes frigorifiques industriels, compresseur à vis, systèmes NH3 ou CO2 - Réaliser le dépannage des équipements frigorifiques haute pression - Contrôler le réglage des systèmes de régulation et d'automatisme - Effectuer des essais de performance pour garantir le bon fonctionnement - Respecter les protocoles sécurité des fluides frigorigènes dangereux - Rédiger les comptes rendus d'interventions. Votre profil : - Idéalement issu d'une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération/Génie Climatique. - Posséder l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1). - Expérience terrain indispensable dans un domaine similaire. - Permis B requis. - Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés. Ce que nous offrons : - Un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation, de l'actionnariat salarial - Des paniers repas (16€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service - 37,5h/semaine + 10 jours de RTT - Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois - Formations continues, possibilités d'évolution, avantages CSE.
BTM est un opérateur de terminal multimodal, présent sur 4 localisations stratégiques Miramas (13), Fenouillet (31), Bonneuil sur Marne et Valenton (94). Notre cœur de métier c'est de charger des caisses mobiles (containers) pour les transborder des poids lourds aux trains de marchandises (et inversement J). En clair le but c'est de privilégier le transport par train pour décarbonner le plus possible le transport de marchandises. BTM c'est plus de train et moins de CO² ! Pour accompagner le développement de notre terminal de Bonneuil sur Marne (94), vous serez sous la responsabilité du Responsable de Terminal et en charge des missions suivantes: D'une part le poste de Grutier(e): - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la réglementation et nos engagements environnementaux) - Etre garant des règles de sécurité sur site D'autre part le poste d'exploitante: - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Etre l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Horaires: > Shift à la semaine en 3x8 4H30 à 12H51 12H09 à 20H30 10H00 à 18H21 + un samedi par mois: 4H45 à 12H les CACES sont un réel atout pour le poste.
Votre Mission : Conquérir de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires et signer des deals sur votre région. * Prospection active et développement de nouveaux comptes * Construction et négociation d'offres sur mesure * Pilotage du cycle de vente jusqu'au closing * Fidélisation d'un portefeuille client Profil recherché Commercial chasseur, orienté résultats, avec une expérience BtoB réussie. Le transport/logistique est un plus, pas un frein. Ce que nous offrons * une rémunération fixe entre 40 et 55 K€ selon région et profil, * un commissionnement permettant d'atteindre jusqu'à 65 K€, * un véhicule de fonction avec carte carburant et badge péages, * un panier repas, * de réelles perspectives d'évolution, * une vrai liberté d'action commerciale.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les responsables techniques et les autres entraîneurs (4 salariés + une dizaine d'entraîneurs bénévoles) et les membres du Bureau. Missions 1. Performance sportive - Planifier et encadrer les groupes Performances du club en collaboration avec les entraineurs responsables de chaque groupe Performance - Construire et piloter les projets sportifs individuels et collectifs en collaboration avec les entraineurs responsables de chaque groupe Performance - Mettre en place des stratégies afin d'optimiser la progression technique, physique, et garantir la protection mentale des gymnastes - Suivre les gymnastes en compétition et regroupements/stages - Assurer le suivi des gymnastes en lien avec les partenaires médicaux (médecin conventionné du club) et paramédicaux (kiné et ostéo) - Participer à la vie du club (organisation de compétitions, stages, fête du club, Tournoi International ou autre évènement lié au club) 2. Direction technique - Définir et mettre en œuvre le projet technique global du club en collaboration avec les entraineurs responsables de chaque groupe Performance - Assurer la cohérence des contenus d'entraînement sur l'ensemble des groupes - Participer à la structuration du parcours de formation des jeunes gymnastes vers le haut niveau - Être force de proposition dans la stratégie de développement sportif du club 3. Encadrement et formation des entraîneurs - Encadrer, accompagner et former l'équipe d'entraîneurs - Harmoniser les méthodes d'entrainement et les exigences techniques - Organiser des réunions techniques et des temps de formation internes - Contribuer à la montée en compétences des entraîneurs du club 1. Compétences Solide expérience en gymnastique artistique féminine de haut niveau : Elite National 1 (ou équivalent) Connaissance du code de pointage GAF Expérience confirmée en Top12, Division Nationale ou filière performance Assurer le relationnel avec les parents des gymnastes qui lui seront confié(e)s Capacités avérées en management, leadership et pédagogie 2. Qualités personnelles Vision stratégique et sens des responsabilités Capacité à fédérer autour d'un projet commun Esprit associatif et esprit d'équipe Rigueur, exigence et engagement Sens du relationnel avec les différents acteurs (gymnastes, familles, entraîneurs et dirigeants) Respect des valeurs de la Fédération Française de Gymnastique Entraineur sérieux/sérieuse, responsable, autonome, dynamique, ponctuel et à l'écoute Adaptation de la pédagogie en fonction de l'âge et du profil des gymnastes Esprit de collaboration et d'innovation - Environnement de travail orienté performance et excellence - Encadrement des compétitions, regroupements/stages - Statut et rémunération suivant diplômes et compétences. - Expériences professionnelles sérieuses exigées. Prise de poste : août 2026 Candidatures (CV + lettre de motivation) Rejoignez une équipe motivée et un club à fort potentiel !
Nous recherchons des employés drive H/F avec les missions suivantes : Réception et traitement des commandes passées en ligne Sélection et collecte des produits dans les rayons ou en réserve Vérification des dates de péremption et de la qualité des produits Emballage et étiquetage des commande Chargement des véhicules de livraison Livraison des commandes aux clients dans les délais impartis Vérification de la conformité des commandes livrées Accueil et assistance des clients au point de retrait Réponse aux questions des clients concernant les produits ou les commandes etc... Vous avez les compétences et la motivation nécessaires pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et candidatez dès maintenant ! Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès commun."
nous recrutons un aide de cuisine en collectivité H/F, CDI, 35H, du lundi au vendredi en continue sans coupure à partir de 6H ou 7H / jusqu'à 16H30 maximum (planning à voir avec le manager), 7 jours de RTT en plus des congés payés Vos missions : - Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueille les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionne et stocke les produits alimentaires. - Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces.
Nous recrutons un Technicien réparation/modernisation H/F d'ascenseurs pour le secteur d'Ile-de-France, rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Vous rejoindrez le pôle « réparation » et aurez en charge la réalisation des travaux de réparation des installations existantes selon le mode opératoire et les méthodes définis préalablement. Nos avantages : Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous participerez à une semaine d'intégration au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Vous êtes issu.e d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 5 ans dans les ascenseurs. Une expérience similaire en réparation serait un atout à votre candidature. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients, votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené.e à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous serez amené.e à faire de la manutention et un travail en hauteur. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Notre établissement, le Collège Petit Val, recherche un(e) éducateur(e) en CDD à temps plein (35 heures hebdomadaires) pour rejoindre notre équipe de vie scolaire. Description du poste : - Surveillance des élèves dans les différents espaces du collège (cour, étude, couloirs, réfectoire.) - Encadrement des temps d'étude et accompagnement des élèves dans leur travail personnel - Gestion des mouvements et de la sécurité pendant les interclasses et les récréations - Participation à la gestion administrative simple de la vie scolaire (retards, absences, suivi des élèves.) - Collaboration avec l'équipe éducative et contribution au bon climat scolaire Profil recherché : - Personne disponible et ponctuelle - Accueillante, bienveillante et à l'écoute des élèves - Capable de travailler en équipe et de faire preuve d'autorité bienveillante - Motivée, autonome et réactive Une première expérience auprès d'élèves ou dans un établissement scolaire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Contrat et rémunération : - Temps plein : 35 heures hebdomadaires CDD de trois mois renouvelable - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention collective EPNL - salariés OGEC
Notre client est une PME de travaux publics indépendante créée en 2001. Il est totalement autonome et ne dépend d'aucun groupe. Avec 180 collaborateurs formés, il est spécialisé dans la construction et l'entretien d'infrastructures routières et urbaines, l'aménagements résidentiels, tertiaires ou industriels, la création et réhabilitation de réseaux et d'ouvrages et la fabrication et mise en oeuvre de produits bitumineux (enrobé, asphalte). Partnaire recherche pour un de ses clients basé à Limeil Brévannes un CHEF D'EQUIPE spécialisé en VOIRIE RESEAU DIVERS (H/F). Vous aurez comme principales missions : - La lecture de plans, l'évaluation des risques d'accidents du travail et traçage - La réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages - L'encadrement de son équipe et la participation à l'exécution des travaux. - Relevé de mesures - Encadrement d'une équipe - Coordination d'une équipe - Implantation Vous avez une formation supérieure de type BTS/DUT spécialisée en Voirie Réseaux Divers. Vous justifiez au minimum d'une première expérience en tant que CHEF D'EQUIPE VRD et idéalement d'une première expérience en tant que maçon VRD. Permis B apprécié. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance (H/F) Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vérifier et contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention. Intervenir sur automates pour diagnostic et réparation. Anticiper les besoins en maintenance pour garantir la continuité de la production. Participer ponctuellement à l'installation de nouveaux équipements. Gérer les commandes de pièces nécessaires aux maintenances préventives. Intégrer une astreinte tournante avec l'équipe pour le dépannage des lignes de production. Réaliser des travaux de soudure et de découpage selon les besoins. Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée en environnement industriel. Compétences en automatisme, soudure et découpage. Sens de l'anticipation, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Le chef d'équipe H/F est spécialisé(e) dans le domaine de peinture et sols souples. Compétences: - Responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget. - Contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l'aménagement jusqu'à la réception des travaux. - Aménage et déménage les chantiers. - Répartit les tâches, coordonne les équipes et supervise les ouvriers. - Lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants. - Démarches techniques d'ouverture du chantier. - Assure la gestion du matériel, organise les approvisionnements. - Surveille l'avancement des travaux et veille au respect des dispositifs de sécurité. - Décide de la composition des équipes et gère les plannings de travail. Le ou la chef(fe) d'équipe assiste aux réunions des chantiers.
Créée en Août 1988, l'entreprise SANCHEZ est spécialisée dans les travaux de peinture et revêtement de sols souples, avec 25 collaborateurs.
LA MAIRIE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 AGENT DES ESPACES VERTS Cadre d'emploi : Adjoint technique (C) La Direction des Services Techniques recherche un jardinier pour compléter ses équipes au sein des Espaces Verts : Vous êtes soucieux de la qualité du travail rendu et du respect des délais, vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Vous serez affecté au service des Espaces Verts, intégré à la Direction des Services Techniques, dans lequel vous serez chargé de réaliser des travaux paysagers divers en équipe. - Tous travaux paysagers (réfection de terrain, engazonnement, arrosage, ramassage papiers, etc.), - Taille, élagage d'arbres et arbustes, - Conduite d'engins et de matériels horticoles (selon les autorisations de conduite), - Tonte et débroussaillage, passage du souffleur, - Plantation des végétaux, - Entretien du matériel espaces verts, - Nettoyage des écoles (ramassage papier, etc.), - Astreinte de marchés, - Traitement, désherbage, binage, - Participation au fleurissement de la ville, - Participation à la décoration de la ville pour tous évènements (Noël, estival, jumelage.), - Participation au plan de déneigement, - Respect de l'hygiène et de la sécurité sur les chantiers, - Port des EPI obligatoires, - Assurer d'autres missions en cas d'urgence. VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts et/ou une formation de jardinier-paysagiste. Vous faites preuve de disponibilité, de ponctualité et de polyvalence. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet : 37H25/semaine (25 CA + 13 RTT). A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
Élagueur H/F - Secteur 94 (Val-de-Marne) - Intérim Société reconnue dans le domaine du paysage et de l'entretien urbain, intervenant sur de nombreux chantiers dans le secteur 94, recherche un Élagueur H/F. Rendez-vous directement sur le chantier (pas de dépôt) Missions principales : Taille et élagage d'arbres Abattage et démontage d'arbres si nécessaire Débroussaillage et entretien des abords Respect strict des consignes de sécurité et de l'environnement Profil recherché : Diplôme CS Elagage obligatoire Autonome, rigoureux(se), bon sens de l'observation Capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat intérim à la semaine, renouvelable Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
DEFINITION DU POSTE Il.Elle encadre et met en œuvre les orientations fixées par l'association concernant les activités de production et d'insertion. Encadrer, former et assurer le suivi quotidien des salariés en insertion : accueil, mise au travail, transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences. Les tâches agricoles (arrosage, gestion des cultures, organisation des récoltes) sont organisées selon les consignes du Chef de culture. Le poste proposé fait appel à des travaux diversifiés. Etre force de proposition et être en veille sur les nouveautés liées à la production bio. COMPETENCES REQUISES Expérience en encadrement d'équipes souhaitée. Notion d'entretien / bricolage / maintenance. Adhésion au projet social de l'association. Sens des responsabilités, du travail en équipes, organisé.e et dynamique. Permis B obligatoire - Conduite appréciée des engins agricoles. Rigueur et organisation Bonnes capacités relationnelles. EXPERIENCES REQUISES / FORMATION Formation agricole type BPREA ou Bac Pro (NB : la qualité de l'expérience peut se substituer aux exigences du diplôme) CONDITION D'EMPLOI Horaires : 35 heures hebdomadaires (selon planning et nécessité de service) Salaire : selon Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion Durée de travail : CDI Lieu de travail : Chennevières sur Marne (94) Permanence le week-end pendant l'été uniquement
En tant qu' Operateur régleur usinage Niveau 1, vous préparez, réglez et conduisez une ou plusieurs machines-outils pour fabriquer des pièces mécaniques, à l'unité ou en série. Vous travaillez dans le respect des standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délais de l'entreprise. Vos missions principales Sous la direction d'un chef d'équipe, qui définit vos priorités quotidiennes, vos missions incluent : Préparation et réglage : Vous préparez les documents et les outils coupants nécessaires. Vous montez les outillages sur la machine et réglez les paramètres pour obtenir des pièces conformes. Vous êtes responsable du bon réglage de la machine. Production et contrôle : Vous réalisez la production demandée. Vous contrôlez les pièces en vous appuyant sur un opérateur de niveau 2 ou 3, ou sur un technicien support usinage. Vous êtes garant de la production sur la machine sous votre responsabilité. Organisation et maintenance : Vous nettoyez et rangez votre poste de travail selon les règles 5S. Vous assurez la maintenance préventive de la machine selon le plan défini. Vous réalisez les demandes d'intervention de maintenance si nécessaire. Communication : Vous assurez une communication transparente et efficace avec le chef d'équipe. Vous passez et recevez les consignes entre les équipes et vous alertez en cas de dérive pendant les phases de réglage ou de production.
En tant que Câbleur, vous faites partie de l'équipe de production et êtes responsable de la réalisation d'opérations d'assemblage ou de contrôle sur des composants et produits finis complexes. Vous travaillez en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité de l'entreprise. Vos missions principales : - Production et assemblage : Vous effectuez la mise en place des outillages et le réglage des moyens de production. Vous réalisez de manière autonome l'assemblage et le contrôle des pièces industrielles en vous basant sur les documents de fabrication. Vous êtes également responsable de votre auto-contrôle à chaque étape. - Gestion et organisation : Vous respectez le planning de production et les règles des flux de l'atelier. Vous renseignez les documents de production et déclarez les opérations réalisées dans le système ERP. Selon les besoins de votre hiérarchie, vous pouvez être amené à organiser des tâches, à accompagner des opérateurs ou à gérer les aléas. - Contrôle qualité et signalement : Vous devez détecter et signaler les écarts ou les non-conformités aux techniciens support ou au personnel compétent. Vous participez aux rituels de résolution de problèmes et informez votre hiérarchie de toute dérive de qualité. - Formation : Vous pouvez être sollicité pour former de nouveaux collaborateurs en vous appuyant sur les documents de fabrication. Vous suivez et contrôlez leurs réalisations et faites un retour à votre manager. Conditions de travail : Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe qui vous transmet vos priorités quotidiennes. Vous réalisez des opérations variées sous le contrôle fréquent de personnel de production compétent ou d'un technicien support. Vous devez assurer une communication transparente et efficace avec votre chef d'équipe et le technicien support de votre secteur. Vous pouvez être amené à communiquer avec d'autres services en interne et, ponctuellement, avec des clients ou des organismes de certification lors d'audits
En tant que Chargé de Recette Client, vous êtes responsable de la vérification finale des produits avant leur livraison, garantissant ainsi leur conformité. Vous réalisez également des expertises, organisez et assurez les recettes en présence des clients et d'organismes de surveillance. Vos missions principales Contrôle qualité et essais : Vous effectuez des contrôles dimensionnels à l'aide d'outils conventionnels (tampons, bagues, pieds à coulisse, etc.). Vous menez des essais électriques, climatiques, de pression, d'étanchéité ou mécaniques spécifiés. Vous réalisez aussi des expertises de produits, rédigez les procès-verbaux et les soumettez au client. Gestion documentaire et qualité : Vous vérifiez la complétude et la conformité des documents fournis par la production (ordres de fabrication, PV, etc.). Vous éditez et complétez la documentation livrable. Vous assurez la traçabilité des produits en classant et archivant les dossiers. Vous rédigez les comptes rendus de recette client et les diffusez au client. Résolution de problèmes : Vous générez et animez les QRQC. Vous proposez et mettez en œuvre des actions correctives pour la résolution des QRQC. Vous animez la résolution des anomalies détectées par le client. Gestion des recettes clients : Vous planifiez et organisez les recettes clients (dates, droits d'accès, etc.). Vous assurez la recette en présence du client (gestion des aléas) et la finalisez. Conditions de travail et responsabilités Vous êtes rattaché(e) au responsable recette. Vous êtes en lien avec de nombreux services en interne (Supply Chain, Qualité, Industrialisation, etc.) et des clients ou prestataires en externe. Vous représentez l'entreprise lors des recettes en présence des clients. Vous êtes garant du délai de traitement et devez rendre compte de vos activités régulièrement. Vous êtes également amené(e) à former les nouveaux contrôleurs et techniciens qualité et à superviser leurs activités.
En tant que Monteur Systèmes, vous faites partie de l'équipe de production et êtes responsable de l'assemblage et du contrôle de composants, de sous-ensembles et de produits finis complexes. Vous menez à bien vos missions en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions principales: Production et assemblage : Vous effectuez la mise en place des outillages et le réglage des moyens. Vous réalisez de manière autonome l'assemblage et le contrôle des pièces industrielles en utilisant les moyens et documents de fabrication. Vous effectuez également votre propre auto-contrôle à chaque étape et à la fin des opérations. Gestion et organisation : Vous respectez le planning de production et les règles des flux pour assurer les engagements de l'atelier. Vous renseignez les documents de production et déclarez les opérations réalisées dans le système ERP. Sur demande, vous pouvez être amené à organiser des tâches, à accompagner d'autres opérateurs ou à gérer les aléas. Contrôle qualité et signalement : Vous devez détecter et signaler les écarts ou les non-conformités aux techniciens support. Vous participez aux rituels de résolution de problèmes et informez votre hiérarchie de toute dérive qualité. Formation : Vous pouvez être sollicité pour former de nouveaux collaborateurs en vous appuyant sur les documents de fabrication. Vous suivez et contrôlez leurs réalisations et faites un retour à votre manager. Conditions de travail Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe qui vous transmet vos priorités quotidiennes. Vous travaillez sous le contrôle fréquent de personnel de production compétent ou d'un technicien support. Vous êtes en lien avec votre chef d'équipe et le technicien support. Vous pouvez également être en contact avec d'autres services en interne et, ponctuellement, avec des clients ou des organismes de certification lors d'audits. Le monteur est responsable de sa propre production
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialiste en tôlerie fine et usinage de précision, un Commercial prescripteur en industrie (H/F) Poste en itinérance : Île-de-France & Région Centre Vous développez le chiffre d'affaires de l'entreprise en : -conquérant de nouveaux clients industriels, -fidélisant et développant un portefeuille existant, avec un objectif clair : générer des commandes récurrentes et rentables. Vos responsabilités Développement commercial - Acquisition -Identifier et cibler des prospects industriels qualifiés -Mener des actions de prospection multicanales (téléphone, email, terrain, salons professionnels) -Obtenir des rendez-vous qualifiés -Analyser les besoins clients : contraintes techniques, délais, volumes, enjeux -Construire des propositions commerciales pertinentes, en lien avec le bureau d'études -Négocier et conclure les contrats Développement et fidélisation du portefeuille -Assurer le suivi et le développement des clients existants -Identifier de nouvelles opportunités commerciales -Instaurer une relation de confiance durable -Garantir la satisfaction client, en lien avec l'atelier et la production Pilotage de l'activité -Suivre les indicateurs commerciaux : CA, marge, pipeline, taux de transformation -Réaliser un reporting régulier auprès de la direction -Assurer une veille de marché et concurrentielle permanente Travail en équipe -Collaborer étroitement avec l'atelier et le bureau d'études -Valider la faisabilité technique et le respect des délais -Contribuer à la performance globale de l'entreprise Indispensable -Expérience commerciale terrain d'au moins 3 ans en B2B -Environnement industriel ou technique fortement apprécié -Maîtrise de la prospection, de la négociation et de la vente complexe -Autonomie, sens du résultat et orientation client Atouts complémentaires -Connaissance de la tôlerie, métallurgie ou mécanique -Capacité à comprendre des problématiques techniques -Utilisation d'un CRM et des outils bureautiques -Anglais professionnel apprécié
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
CONTEXTE : Adecco recrute pour l'un de ses clients, un grand acteur de la restauration collective sous contrat CDI, un responsable expédition en temps complet (H/F) basé à Sucy-en-Brie. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Horaires : Travail du lundi au vendredi Repos : Samedi et dimanche Rémunération : 2500 brut mensuel Statut : Agent de maitrise VOTRE MISSION ? En tant que Responsable d'expédition (H/F) , -Assurer la gestion du personnel -Manager ses équipes -Organiser et contrôler le pôle d'allotissement (contrôle de la répartition, qualité et quantité) -Gestion et planification des tournées de livraions -Assurer le bon chargement et déchargement des marchandises -Maintenir le lien client -Assurer le bon déroulement de l'ensemble des livraisons du pôle restauration -Gestion de l'administratif (BL, traçabilité) et financière de son pôle -Respecter le plan de maîtrise sanitaire de son pôle VOTRE PROFIL : Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la restauration. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en management. Compétences comportementales : -Autonomie -Organisation -Dynamisme -Sens des responsabilités -Esprit d'équipe -Bonne communication Compétences techniques : - Maîtrise des normes HACCP : pour assurer la sécurité et la qualité des produits. -Maitrise du Pack office -Gestion des litiges -Leadership : encadrement d'équipe -Maitrise des stocks - Issu-e d'une formation en restauration ou disposant d'une expérience en restauration
