Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pontault-Combault située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pontault-Combault. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ROISSY EN BRIE, 94 - VILLIERS SUR MARNE, 94 - BRY SUR MARNE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Présent en région Ile de France depuis plusieurs années, nos agences sont une référence dans le tissu économique local. Dans le cadre d'un renfort, l'agence de Pontault combault 2 recherche son Assistant d'agence H/F en CDD Notre agence est spécialisée BTP Vos missions principales sont : Vous prenez en charge en toute autonomie, l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et gestion administrative de l'agence. L'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires et leur fidélisation. Effectuer des actions commerciales sédentaires (prise de commandes émanant des clients et/ou prospects). Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visite médicales, formation, rédaction des contrats...). Saisir les heures et établir les paies. Rédiger, diffuser les offres d'emploi. Mener les entretiens de recrutement. Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement. Profil recherché : Le profil De formation généraliste ou spécialisée à dominante « Gestion / Administration » ou équivalent, vous avez des compétences en recrutement, en gestion administrative et en comptabilité. Une première expérience professionnelle dans une agence de travail temporaire ou dans une activité similaire serait un plus. Vous êtes doté(e) d'un bon niveau de communication écrite et orale pour accompagner des clients et intérimaires exigeants. Vous disposez de grandes capacités à travailler en équipe et ce, sur plusieurs tâches en parallèle. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. La maîtrise des principaux outils informatiques est indispensable. La rigueur, la polyvalence et la bonne organisation de votre travail seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association recherche, dans le cadre d'un poste à temps complet, un(e) Animateur pédagogique ( animaux & nature ). Missions principales Participer à la « vie du parc » : accueil des visiteurs, information, faire respecter le règlement intérieur Assurer la médiation libre, l'accompagnement et l'information d'un public varié (accueil de personnes en situation de handicap et d'enfants en bas âge). Contribuer à l'animation du parc (animations fixes, visites, ateliers, journées thématiques.) Maintenir en état les supports pédagogiques déjà en place Assurer le bon fonctionnement au quotidien du parc Contribuer à l'accueil du public, des différents groupes (enfants, personnes en situation de handicap ...) et veiller à la sécurité des visiteurs sur le site. Assurer une veille permanente (ouverture/fermeture du parc) . Gérer la trésorerie journalière des entrées et des ventes diverses. Répondre aux différentes demandes téléphoniques. Proposer et créer sur les périodes des vacances des ateliers créatifs Gérer les groupes (réservations et confirmations) Accueillir les bénévoles sur le site et créer une dynamique pour travailler ensemble pour accroitre l'attractivité du parc. Veiller au bon état de l'ensemble du parc (entretien des box, locaux, espaces verts). Gérer les stocks (fourrage, alimentation, produits entretien) et le rangement des différentes livraisons. Contribuer aux soins des animaux Nourrir les animaux, assurer la propreté de leur lieu de vie, en respectant les normes d'hygiènes et de sécurité. Savoir observer et détecter les comportements anormaux ou signes précurseurs d'une pathologie des animaux en charge. Remonter les informations au Responsable « Animaux ». Qualités requises pour le poste Expérience souhaitée Diplôme dans l'animation Capacité d'écoute, d'animation, d'organisation et d'initiative Techniques d'animation - Dynamique et force de proposition Notion de soins animalier Capacité à s'organiser et s'adapter Capacité à travailler de façon indépendante et en équipe (collègues, bénévoles, stagiaires) Sens de la convivialité, du partage Vous devez être en capacité de travailler en extérieur (été comme hiver), au contact d'animaux divers (canard, poule, poney, mouton, ...) et porter des charges qui peuvent être ponctuellement lourdes. Travail du mardi au samedi - amplitude horaire 9h/17h hiver - 9h/18h été (pause méridienne à définir) possibilité de travailler un dimanche par mois suivant les besoins Temps de travail 35 h. Permis B obligatoire car vous pouvez être amené à transporter un animal chez le vétérinaire
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
L'enseigne Grand Frais recherche son/ sa vendeur/ vendeuse en épicerie. Ambassadeur/ ambassadrice des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire (3 mois minimum). Rémunération : fixe + prime sur objectifs. Les horaires peuvent variés entre 6h et 19h.
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir fin avril 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ;
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Jeudi 22 MAI de 10H00 à 13H00 Venez à la SALLE MME SANS GENE de Pontault Combault , nous rencontrer et postuler, nombreux postes à pourvoir comme Employé / Employée de restauration collective (H/F) La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs dont 56 agents dans le service scolarité-restauration, en charge de l'entretien et de la restauration au sein des écoles primaires. Afin de renforcer les équipes, plusieurs postes sont à pourvoir. Missions : Sous l'autorité du (de la) chef(fe) d'équipe, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Assurer la préparation, le dressage et le service des repas Effectuer les contrôles qualité relatifs à la réception de denrées alimentaires, au suivi de la prestation, à la préparation et à la distribution des repas, Assurer l'entretien courant de l'office de restauration Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au (à la) chef(fe) d'équipe Participer à l'accompagnement pédagogique des enfants lors du repas (acquisition de l'autonomie, découverte du goût, éducation alimentaire) Afin de répondre aux nécessités de service, des changements d'affectation ponctuels peuvent être demandés. Le poste impose station debout prolongée et port de charges. Profil recherché : Compétences et qualités impératives Maîtrise des fondamentaux du Français (lecture et écriture) et des mathématiques (notion de pourcentage ) Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles Capacité à supporter un rythme de travail soutenu, en particulier sur le temps du midi Autres compétences souhaitées Connaissance de la réglementation HACCP Maîtrise des techniques de base de la cuisine en collectivité Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des produits d'entretien Savoir gérer un petit stock de produits La connaissance des gestes de premiers secours (formation SST ou PSC1)
Nexus Recrutement recherche pour un de ses clients , un ou une secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de l'organisation, en assurant la gestion administrative et le soutien aux différentes équipes. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et ayant un bon sens du service client. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance Accueillir les visiteurs et assurer une réception professionnelle Effectuer la saisie de données avec précision dans les systèmes informatiques Rédiger et mettre en forme des documents administratifs variés Organiser et maintenir à jour les fichiers et les dossiers Assurer la gestion des agendas et planifier des réunions Utiliser Microsoft Office pour diverses tâches administratives Collaborer avec les équipes pour répondre aux besoins administratifs Suivi administratif des arrêts maladies des joueurs et du personnel (gestion des certificats médicaux, déclarations auprès des assurances et de la sécurité sociale, etc.). Coordination avec la médecine du travail pour organiser les visites médicales obligatoires et le suivi de l'état de santé des joueurs et du staff. Gestion des dossiers administratifs relatifs aux contrats de travail, aux conventions collectives et aux réglementations spécifiques aux sportifs. Profil recherché Expérience préalable dans un poste administratif ou de secrétariat Expérience préalable dans une fédération sportive est un plus Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Aisance téléphonique et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon(e) collaborateur(trice)
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
La direction Edition Formation du CSTB est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Gestion en CDD pour une durée de 6 mois sur son site de Champs-sur-Marne (77). Vous aurez pour missions : -Assurer la gestion administrative et le support logistique pour la Direction : -Gestion du courrier et des documents administratifs : rédaction, réception, tri, gestion des courriers sortants internes et externes, signature, expédition, classement et archivage -Gestion des appels, des agendas, des rendez-vous et de l'accueil des visiteurs pour le responsable ou les membres de la Direction Editions Formations. -Gestion des missions et logistique : gestion des déplacements, des notes de frais, des réservations de salles, de la restauration et des véhicules -Gestion du planning des congés des membres de la Direction -Gestion des fournitures : prise en charge des commandes de fournitures -Assistance dans la gestion de l'unité documentaire de la DEF (Qualité) -Secrétariat : réalisation de diverses tâches de secrétariat sur demande -Assurer la gestion des dépenses et le suivi des opérations de la Direction : -Gestion des demandes d'achats et suivi des dossiers de la commande jusqu'à la facturation : contrôle des dossiers sous marché public, suivi des livraisons, création des entrées de marchandises, suivi des paiements, gestion des litiges de facturation. -Mise à jour des tableaux de gestion pour assurer le suivi des dépenses de la direction et permettre le suivi budgétaire par le directeur -Gestion des contrats formateurs : rédaction, envoi et suivi des réceptions en collaboration avec la division Ingénierie et Service de Formations -Assistance à l'Assistante de Direction dans la gestion des statistiques du chiffre d'affaires de la direction -Gestion courante : réalisation de diverses tâches de gestion sur demande, telles que la réalisation des notes de facturation interne, la saisie des temps dans SAP. -Assistance dans la gestion de l'activité Editions : déclaration des ouvrages à la Bibliothèque nationale de France, gestion des autorisations de reproduction entrantes et sortantes, et diffusion en interne et en externe des informations sur la parution de nos nouvelles publications/éditions. Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation type Bac+2/Bac+3 vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans la fonction d'assistante de gestion. -Vous avez une bonne communication orale et écrite. -Vous avez le « Sens client » vis-à-vis des clients internes et de la relation fournisseurs, Réactivité, Organisation / Méthode / Polyvalence, Esprit d'équipe, Sérieux / Discrétion / Ecoute / Attention. -Maîtrise Pack Office Excel, Word, PPT, + SharePoint -Connaissance SAP
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé sur Sucy-En-Brie des Préparateur de commandes Cariste polyvalent H/F, CACES 3 OBLIGATOIRE, pour des missions régulières en intérim Réception, expédition et tri des marchandises -Contrôler les marchandises -Approvisionnement des postes -Palettisation, -Manutention (70% du temps), Expérience similaire 1 an, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et autonome Port de charges
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
La holding HBL recherche un assistant ou une assistante administratif(ve) polyvalente pour un de ses clients situé à Bonneuil-sur-Marne. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à l'amélioration du service client. Responsabilités : - Gérer les tâches de secrétariat et d'administration courante - Gérer le standard téléphonique côté clientèle - Assurer la saisie de données précises et la mise à jour des dossiers - Organiser et planifier les réunions, en prenant en charge la logistique nécessaire - Préparer les tournées des chauffeurs et leur remettre leur planning - Contrôler les remontées d'informations relatives aux prestations - Maintenir l'ordre et l'organisation des fichiers physiques et numériques - Fournir un excellent service client en répondant aux demandes internes et externes Profil recherché : - Expérience administrative antérieure souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Aisance téléphonique et capacité à interagir avec divers interlocuteurs - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) Si vous êtes une personne organisée, proactive et désireuse de contribuer au succès d'une équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Adecco Ivry recrute pour l'un de ses clients un assistant d'agence h/f. Lieu de mission : Champigny sur Marne (94) Bailleur Social Contrat : intérim Salaire : 26/28k€ selon profil Horaires : 9h/12h30 - 13h30/17h du lundi au vendredi Les missions du chargé de gestion locatif h/f sont : - Assister le directeur d'agence H/F - Gestion des agendas - Rédaction de courriers et de comptes-rendus - Commandes de fournitures Titulaire d'un Bac + 2 (Assistant manager) ou une expérience de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise des outils bureautiques et de prises de note. Le collaborateur H/F doit savoir gérer les priorités, être efficace dans l'organisation et avoir la capacité de prioriser en toute autonomie
Dans le cadre du développement de l'activité dans les services à la personne, et plus particulièrement le portage de repas à domicile, vous êtes en charge de la clientèle polyvalent(e), vous êtes également en charge de la saisie administrative pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : Accueil téléphonique des bénéficiaires et de leurs familles Prise de commandes et gestion des demandes Planification des livraisons en lien avec les livreurs Saisie des données clients, mises à jour des dossiers Suivi administratif (facturation, relances, archivage) Veille à la satisfaction et au bon déroulement du service Profil recherché : Bon relationnel, écoute et sens du service À l'aise avec l'outil informatique Rigueur, organisation et autonomie Conditions : Poste à temps partiel Temps complet possible avec des activités de ménage chez les particuliers.
Entreprise : Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30 - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. En tant que Réception polyvalent en contrat d'apprentissage, avec votre plus beau sourire, vous êtes chargé de l'accueil des clients à l'hôtel et vous veillez au bon déroulement de leur séjour afin de le satisfaire au 100%. Responsabilités principales : Accueillir les clients de manière courtoise et professionnelle. Assister les clients dans le processus d'enregistrement et de départ. Gérer les réservations. Traiter les paiements. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une communication efficace. Qualités & Compétences indispensables : Vous avez un très bon sens de l'accueil et vous aimez le contact avec les clients. Vous maîtriser l'anglais. Une troisième langue est souhaitée. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et vous gérez les situations difficiles. Maîtrise des outils informatiques Windows Office. L'excellence du service et le souci du détail sont au cœur de vos priorités. Vous êtes capable de vous adapter à un environnement en constante évolution. Vous êtes à la recherche d'une poste en alternance dans le cadre de votre BTS
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent & nous : Nous recherchons notre futur Agent de réservation en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience solide dans la gestion et l'optimisation du remplissage d'un hôtel 4 étoiles de 232 chambres. Responsabilités : Répondre aux demandes de réservation par téléphone ou mail avec professionnalisme et courtoisie. Assurer la gestion des réservations en ligne et par le biais des différents canaux de distribution. Assurer la gestion des réservations de groupes professionnels et groupes tourismes. Fournir des informations précises sur les tarifs, les disponibilités et les services de l'hôtel. Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour garantir la satisfaction des clients et la coordination des réservations. Contribuer à la promotion des offres spéciales et des packages de l'hôtel pour stimuler les ventes. Exigences : Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme. Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Sens du service client développé et souci du détail. Conditions : Horaires flexibles compatibles avec votre emploi du temps d'étudiant. Possibilité d'évolution au sein de l'établissement en fonction des performances et des opportunités. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie de l'hôtellerie et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un environnement stimulant, rejoignez-nous ! Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
CONTRAT ADULTE RELAIS : ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : - Vous êtes demandeur d'emploi H/F - Vous avez plus de 26 ans - Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil - Offrir un service personnalisé - Mener des actions de médiation - Assurer la gestion administrative de l'activité - Faire vivre et développer un réseau - Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives. INTERVENTION DANS LE CADRE DE LA NORME AFNOR MEDIATION SOCIAL XP X660
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. 1 Préparateur de commandes Caces 1.3.5 h/F Notre client est situé à Bonneuil sur Marne , spécialiste dans a fabrication de matière première dans le btp Vos missions: Rattaché(e) à l'équipe LSN, vous réalisez les tâches suivantes: Tâches principales : - Vous préparez les commandes à l'aide du chariot CACES 1 (peu de port de charges) - Beaucoup de préparation à prévoir avec scan Tâches secondaires : - Vous chargez et déchargez les semis avec le chariot à gaz Caces 3 - Vous gerbez et prélevez des palettes à l'aide du chariot C5 - Vous participez au rangement de votre zone de travail - Vous travaillez principalement à l'intérieur ou à l'extérieur (chargements dans la cour) Vous aimez prendre l'air ? Cela tombe bien, car le poste nécessite de travailler dans un environnement semi-ouvert et parfois dans la cour. Mission d'intérim à pourvoir rapidement Du lundi au vendredi, horaires en 2*8 , 06h13h30 et 11h00 - 19h30. Salaire: 13EUR41 /h + ifm et cp Votre profil: Postulez et on vous explique tout ! Vous justifiez impérativement d'une expérience de 1 an minimum dans la conduite de chariot Caces 1-3-5, idéalement de type « gaz ». Vous êtes organisé, polyvalent et savez gérer vos préparations. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle et aimez le travail en extérieur.
Localisation : Villiers-sur-Marne (94) Disponibilité : Démarrage dès que possible Contrat : CDD de 7 mois Secteur : Commerce de gros - matériel médical Équipe à taille humaine : 10 personnes Rémunération : 24K€ annuel - évolutif selon profil et expérience Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution de matériel médical un(e) Assistant(e) Administratif. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe et participerez activement à la bonne gestion administrative et comptable. Vos missions principales seront : La gestion administrative courante : traitement du courrier, saisie de documents, classement La saisie et le suivi des pièces comptables (factures, règlements, rapprochements bancaires) La mise à jour de tableaux de bord et documents de suivi sur Excel Le support à l'équipe dans diverses tâches transversales Une participation à l'accueil et à l'accompagnement de partenaires ou publics externes Profil recherché : Ce poste est ouvert aux profils juniors souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine, tout en développant des compétences administratives et comptables concrètes. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants : Excel, Word, Sage, et la navigation Internet Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe Vous possédez un bon sens de l'écoute et un réel esprit d'accompagnement Une sensibilité ou une expérience en lien avec le handicap serait un atout fortement apprécié
Adecco Onsite recherche des Chauffeurs livreurs (h/f) motivé(e)s pour son client PICNIC, spécialisé dans la livraison de courses à domicile. La mission se déroulera au sein de l'entrepôt logistique basé à MONTGERON. Votre mission sera : - D'organiser votre tournée en fonction des impératifs et des plannings, - De procéder aux vérifications d'usages du véhicule avant de démarrer vos livraisons, - De gérer les documents administratifs relatifs aux livraisons, - De vérifier votre chargement de marchandises, - Et de faire les livraisons à domicile pour les clients. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim : - Horaires : il s'agit d'un contrat à temps partiel, planning à définir une semaine à l'avance selon vos disponibilités via une application - Amplitude horaire : 13h30-22h30 - Travail le samedi obligatoire - Rémunération : taux horaire de 12.09€ brut de l'heure Vous ferez la différence si. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la motivation, l'autonomie et le professionnalisme.Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité.Si en plus, vous possédez une première expérience en tant que Chauffeur - Livreur et un bon sens de l'orientation alors ce poste est fait pour vous !Vous devez obligatoirement posséder le permis B depuis au minimum un an pour ce poste.Site non accessible en transport en commun. Nous vous proposons Travailler pour Adecco chez PICNIC, c'est être certain d'évoluer dans un environnement sécurisé, avec une équipe sur place qui est à l'écoute et dans une bonne ambiance. Travailler au sein de l'entrepôt PICNIC, c'est : Bénéficier d'un cadre de travail sûr dans un environnement agréable.Mais c'est aussi avoir le repas offert : vous pourrez bénéficier d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons !De plus, de nombreux événements sont organisés tout au long de l'année afin de rendre votre environnement de travail encore plus fun ! Alors n'hésitez pas, postuler afin nous rejoindre !
Missions principales : - Assurer le transport et l'accompagnement des patients vers les établissements de santé ou leur domicile, dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. - Aide à la mobilisation et à l'installation des patients , notamment ceux à mobilité réduite ou nécessitant une assistance particulière. - Participant à la prise en charge des patients , en collaboration avec l'ambulancier diplômé d'État. - Veiller à l' entretien courant de l'ambulance (nettoyage, démontage, contrôle du matériel). - Tenir à jour les documents administratifs liés au transport sanitaire (feuilles de route, bon de transport, etc.). Activités et tâches : - Préparer le véhicule avant chaque intervention (vérification matériel, oxygène, détection). - Conduisez le véhicule sanitaire léger (VSL) ou une ambulance en binôme. - Installer le patient à bord du véhicule et assurer son confort et sa sécurité. - Respecter les consignes médicales transmises par les établissements de santé. - Aide à la gestion des urgences en cas de besoin (sous la responsabilité de l'ambulancier). - Participer à la détection complète du véhicule après chaque transport selon les protocoles en vigueur. Compétences techniques : - Conduite de véhicule sanitaire (permis B exigé depuis plus de 3 ans). - Notions de premiers secours (attestation préfectorale d'auxiliaire ambulancier). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être : - Sens de l'écoute et de la relation humaine. - Sang-froid, réactivité, discrétion. - Bon état physique. - Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés. Formation et diplômes : - Attestation d'auxiliaire ambulancier , délivrée après une formation de 91 heures agréée par une ARS. - Permis B en cours de validité. - AFGSU niveau 1 ou 2 (formation aux gestes et soins d'urgence),. Conditions de travail : - Travail en équipe, souvent en binôme avec un ambulancier diplômé d'État. - Horaires variables (garde, nuit, week-end, jours fériés). - Port de charges, interventions en milieux hospitaliers ou à domicile.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e ) téléconseiller(e) H/F à mi temps pour un poste en intérim de 2 mois renouvelable basé à proximité de Noisy le grand (93) Horaires : de 8h00-9H00 à 16-18h00 39H00 Rémunération : 21-22 kE brut annuel MI TEMPS 3J/SEMAINE Missions : Contacter un fichier de prospection hôtellerie , restauration et maison de retraite sur la zone du Luxembourg et du 57 Qualifier la base de données en récupérant les bons interlocuteurs Envoyer des mails et présenter les services Lever des RDV clients pour les commerciaux Ventes additionnelles à proposer aux clients Profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un poste de téléconseiller . Vous avez un bon relationnel et vous êtes force de persuasion pour proposer des rdvs. Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes dynamique structuré et autonome De formation BTS commercial, vous êtes autonome, débrouillard et maitrisez le phoning afin de fournir à l'équipe commercial des rdv clients
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez dans le domaine de la restauration collective. Notre client recherche un employé de restauration (H/F) sur le secteur d'Ozoir La Ferrière. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Eplucher les légumes - Dresser - Réceptionner et vérifier la marchandise - Effectuer la plonge - Entretenir les locaux et le matériel - Réaliser des tâches de restauration et de service selon les consignes définies Horaires : 4h - 12h30 ou 8h - 16h30 (variables) - Appliquer des notions culinaires et de service - Appliquer une utilisation adaptée des produits et matériels mis à disposition - Appliquer des notions de nettoyage et d'entretien des locaux Vous êtes une personne reconnue pour votre réactivité, et votre dynamisme. Une première expérience sur un poste similaire en restauration collective est obligatoire. Salaire : 11,88euros/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Gérer un point de vente Superviser une équipe Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande Recrutement et intégration de nouveaux membres ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin 12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) ou Niveau 1ère ou Justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution + Validation des tests d'entrée du CFA Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à TORCY dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vos Missions : Vous serez en charge de la gestion des impayés et du recouvrement des créances de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion du recouvrement amiable des créances Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement. Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. - Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise. - Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. - Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients. * Gestion du recouvrement en contentieux - Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire. - Préparer et suivre les dossiers de contentieux. - Assurer les relations avec les auxiliaires de justice. - Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus. - Piloter les prestataires externes. - Reporting et suivi comptable - Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes. - Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré.). - Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, établir la balance âgée (document comptable analysant par client le montant des encaissements). - Informer en permanence les équipes internes des services : vente, administration commerciale, finance, comptabilité clients, facturation, encaissement, litiges, juridique. Ce poste est essentiel pour garantir la santé financière de l'entreprise et contribuer à la maîtrise de la trésorerie. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre des stratégies de recouvrement efficaces et d'apporter votre expertise pour améliorer la gestion des créances. * Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine du recouvrement de créances ou des impayés. * Vous avez une excellente capacité de négociation et de gestion des situations délicates avec les clients. * La résolution de problèmes est l'une de vos forces, et vous savez faire preuve de persévérance pour obtenir des résultats. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer un portefeuille clients de manière autonome. * Un Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion est nécessaire pour ce poste.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS ***, composée de *** collaborateurs et de *** biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous accueillez et renseignez les clients. Vous effectuez la mise en rayon et vous veillez au balisage et à l'étiquetage. Vous accompagnez le client dans ses choix , vous développez une relation de proximité. Vous participez à la bonne gestion des stocks et vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons. Connaissances en pièces automobile nécessaires
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile.
Dans le cadre de son développement, la pharmacie du centre à Villiers-sur-Marne (94) cherche 1 préparateur/trice pour un CDI temps plein pour septembre 2025. Pharmacie de quartier, clientèle familiale. Vous aurez en charge l'accueil des clients et délivrance des médicaments sur ordonnance, réception des commandes, mise en rayon des produits et mise en avant des gammes selon les opérations promotionnelles. Selon expérience,commandes directes et rdv avec les fournisseurs, prise en charge et formation des apprentis, La pharmacie se situe à 200 m du RER E et est desservie par de nombreux bus. Parking gratuit disponible. Poste à pourvoir de suite ou début septembre selon convenance. Emploi du temps àavec 1 samedi/2 libre. Horaires à convenir ensemble. Salaire selon expérience. Diplôme Brevet Professionnel ou DEUST préparateur/trice en pharmacie OBLIGATOIRE. Si vous n'êtes pas titulaire de l'un de ces diplômes, il n'y aura pas de suite à votre candidature.
Au sein d'une plateforme téléphonique et auprès d'une clientèle de particulier, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...) Travail du lundi au vendredi
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production F/H pour renforcer nos équipes. **** 5 postes à pourvoir **** Vous serez en charge d'engager du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine. Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Royal Service est une blanchisserie industrielle.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F) Les missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un Assistant Administratif (H/F) pour notre agence de Sucy-en-Brie. Le poste est à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel Service, vous rejoignez notre pôle « Service » et aurez en charge les missions suivantes (sans que cela soit exhaustif) : - Assurer l'accueil téléphonique et par mail (accueillir, informer et orienter les interlocuteurs), - Gérer et traiter les demandes d'intervention ou d'assistance des usagers, des syndics, des bailleurs, en collaboration avec le service opérationnel - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi, - Effectuer la gestion administrative des activités de maintenance (préparation des plannings de passage des techniciens, activation des cartes SIM des appareils, mise à jour des fiches clients...) - Etablir et/ou traiter les bons d'intervention - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, - Traiter les demandes d'envoi de factures clients et avoirs, en assurer le suivi, - Participer au recouvrement des factures échues (relances clients) - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting), - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Rémunération à convenir selon votre expérience (sur une fourchette entre 1900€ à 2100€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle et prévoyance + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administration, assistanat... Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience en assistanat administratif et/ou commercial. Une expérience au sein d'un service après-vente ou d'un syndic de copropriétés serait un atout à votre candidature. Vous êtes à l'aise avec la communication téléphonique et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word et Excel). Nous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils correspondant aux exigences seront étudiés.
Sous la responsabilité du président du SIPE, de la directrice d'établissement, vous assurez le remplacement de l'adjoint technique en congés parental. Vous assurez l'entretien des locaux et du linge et la gestion des produits d'entretien. Vous assurez le remplacement de la cuisinière lors de ses absences ainsi que la gestion et l'approvisionnement des denrées alimentaires. Vous assurez l'acheminement des repas en liaison chaude vers l'autre crèche du SIPE à 5 min en voiture donc le PERMIS B est exigé. Vous pourrez être sollicité pour être en soutien d'équipe auprès des enfants. Notre équipe recherche une personne polyvalente, rigoureuse dans l'entretien des locaux et la restauration collective ayant des connaissances HACCP, motivée, autonome pour le travail en équipe ayant le sens du service publique. Ouverture de la crèche de Santeny de 7h30 à 19h. Horaires de travail 7h-15h15 dont 45 minutes de pause. 25 CA et 15 RTT par an. Fermetures: 4 semaines en Août et 1 semaine à Noël. Parking sécurisé, véhicule de service si déplacement. Prise en Charge à 50% des frais de transports en commun Mutuelle-CE
*** Forum de l'Emploi EDEN SERVON - Trouvez votre prochain emploi !*** Le Forum de l'Emploi EDEN SERVON, organisé par l'Agence France Travail de Brie-Comte-Robert, le CCOB et le centre commercial EDEN SERVON, est l'événement à ne pas manquer pour découvrir de nombreux postes dans de nombreux secteurs professionnels. Venez nous rencontrer et ne manquez pas cette opportunité, nous avons des postes à vous proposer ! Rendez-vous le mardi 13 mai 2025 entre 9h30 et 16h00 au SpeedPark du centre commercial EDEN. Nous recherchons un Ouvrier Qualifié Espaces Verts VRD pour participer à nos projets d'aménagement paysager et de VRD. En tant qu'ouvrier qualifié, vous serez chargé d'exécuter divers travaux sur les chantiers, sous la supervision d'un chef d'équipe. Profil recherché : - Expérience dans le domaine des espaces verts et/ou VRD. - Compétences techniques en jardinage, aménagement paysager et travaux VRD. - Sens du travail en équipe et respect des consignes. Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Servon, Île-de-France - Rémunération : Selon profil et expérience
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez dans le domaine de la restauration collective. Notre client recherche un plongeur (H/F) sur le secteur d'Ozoir La Ferrière. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine - Nettoyer des locaux de cuisine et annexes - Assurer le débarrassage des poubelles et ordures Vos horaires : du lundi au vendredi de 05h à 13h ou de 11h à 19h Vous êtes reconnu pour votre dynamisme. Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact. 11.88 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Le poste de Secrétaire du bâtiment est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second œuvre. Dans ce rôle, vous aurez la charge de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients, tout en assurant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. TACHES PRINCIPALES - Gestion des appels téléphoniques (entrant et sortants) ; - Anticipation des besoins des clients, prodiguer des conseils et savoir proposer des solutions ; - Fidélisation du client ; - Etablissement de devis techniques ; - Gestion du planning des différents intervenants (techniciens, sous-traitants...) ; - Effectuer la facturation ; - Traiter les commandes fournisseurs et en assurer le suivi ; - Apporter une solution SAV basique. COMPETENCES - Aisance relationnelle ; - Sens du service ; - Travail d'équipe ; - Gestion des priorités ; - Autonomie et polyvalence ; - Rigueur et organisation.
Ce poste consiste à livrer des colis légers dans un secteur de l'île de France. Les livraisons se font dans des véhicules légers. Il faut partir du dépôt est respecter l'ordre des livraisons donné sur l'application et suivre les instructions de livraisons chez le client, il faut également cercler certains colis et trier par secteur. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Au sein du département Supply Chain, votre mission consistera à superviser et mettre en œuvre l'ensemble des opérations permettant la réception, le prélèvement, le rangement et la mise à disposition, pour la production, des matières premières nécessaires, dans le strict respect des procédures de travail, des BPF et normes ISO, des règles d'hygiène et de sécurité. De formation bac pro à bac+2 (BTS/DUT) préparateur / logistique ou expérience équivalente, vous maitrisez l'environnement pharmaceutiques (BPF) , les produits chimiques et les Systèmes d'Information liés à l'activité. CACES 1-3-5 requis pour le poste.
Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde.
Manpower BRIE COMTE ROBERT recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de carrosseries et remorques, un Assistant de direction H/F pour contribuer à la gestion de la Direction Générale. Le poste est basé à Servon. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer et organiser des déplacements -Accueillir physiquement les visiteurs -Gérer des projets variés -Assurer le suivi de dossiers administratifs -Concevoir et mettre à jour des outils sur Excel -Actualiser les informations réglementaires et archiver des documents -Établir des commandes, suivre les devis et transmettre les factures -Rechercher des prestataires et suivre l'exécution des contrats -Organiser et suivre la bonne exécution des contrats avec les prestataires -Participer aux projets Marketing et Réseaux Sociaux Temps plein 37,5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Disponibilité immédiate. Poste basé au siège du Groupe Salaire : 35 KE bruts annuels selon profil et expérience. Profil recherché : - De formation BAC2 (BTS, DUT) ou formation équivalente en Gestion/Administration d'entreprise, Assistanat de direction ou Management des organisations - Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie/tourisme serait un plus. - Volontaire et soucieux(se) d'apporter des solutions à votre hiérarchie, vous aimez le travail d'équipe. - Organisé(e) et capable de travailler dans l'urgence, vous aimez œuvrer dans un environnement de travail mouvant et stimulant.
Responsable d'agence de travail temporaire H/F Le groupe Artus: Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Recherche un(e) secrétaire BTP ayant déjà de l'expérience dans le secteur du Bâtiment Vous devrez réaliser les missions suivantes : Rédaction des devis - Règlement des fournisseurs - Rédaction des PPSPS - Constitution d'un dossier de sous traitance - Traitement du courrier journalier - Gestion des appels téléphoniques - Création des dossiers de chantier - Gestion de la Flotte véhicule - Gestion des assurances Avoir les compétences suivantes : - Avoir une bonne élocution en français - Excellente orthographe - Être à l'aise au téléphone - Excellente maîtrise du Pack Office notamment Excel, Word et Outlook. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi 8 h 10 - 12 h 00 / 13 h 00 - 17 h 00 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Une secrétaire dans le secteur du BTP serait un plus.
Entreprise de métallerie/serrurerie, créée en 1991, et située à Chevry Cossigny, Seine et Marne. 38 collaborateurs. Conception, réalisation et installation de systèmes de fermetures, portes, halls, garde corps, main courantes...
Poste à temps partiel en CDI à pourvoir dès maintenant, Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement. Une formation est assurée en interne par l'employeur. Amplitude horaire: 8h00 - 20h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV. Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Accueil le matin et le vendredi et pendant les vacances de l'hôtesse d'accueil -Vérification des commandes enregistrées envoi des AR -Livraison électronique client (téléchargement des licences envoi email) -Création des comptes utilisateurs e-support -Résolution des problèmes d'accès à la hotline e-support -Ouverture de compte fournisseur -Contrat de Consignement -Certifications -Gestion administrative des assistances techniques (devis, enregistrement des commandes) Exigences du poste -Niveau Bac/Bac2 et minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire -Qualités organisationnelles et de rigueur de travail -Très bon relationnel (travail d'équipe) -Bonne éloquence -Dynamique et motivé -L'anglais serait un plus
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un alternant Ressources Humaines H/F. Plusieurs postes sont à pourvoir à Noisy-le-Grand. En tant que futur(e) alternant, voici le type de sujets sur lesquels vous seriez amené(e) à travailler : Le recrutement La formation Gestion de projets RH L'amélioration des process Mission Handicap Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac + 4/5, vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 1 à 2 ans à partir de septembre 2025. Idéalement, vous avez une première expérience en stage ou apprentissage en RH au sein d'une entreprise ou d'un groupe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons des préparateurs de commandes poste basé à Santeny (94). Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Déchargement des camions - Ranger les marchandises - Mettre en place la marchandise - Constituer et filmer les palettes - Préparer les commandes - Travail au froid (-22°C) - Respect des règles d'hygiènes Titulaire du Caces 1 A ou 1 B / 3 ET éventuellement le 5 Issu(e) d 'une formation de type BAC, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Horaires de travail : du lundi au vendredi. 09H 12H 13H 17H ou 10H 12H 13H 18H Possibilité de travailler le samedi de 6h00 à 13h00. Vous êtes susceptible d'effectuer des heures supplémentaires. Salaire : 1894 e brut/mensuel +13 E mois ¨+ prime de froid- 35h/semaine TENUE POUR LE FROID FOURNIE PAR DMG - PRIME GRAND FROID MENSUELLE SELON DUREE D'EXPOSITION AU FROID NEGATIF - 18°/ -25°
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
La société CO COMED spécialisée dans la commercialisation de matériel médical pour les particulier recherche un(e) secrétaire administrative comptable pour travailler dans une entreprise de moins de 10 salariés. Missions : - Réceptionner des appels téléphoniques - Faire du rapprochement bancaire - Réaliser la saisie des factures - Gérer un réseau de location - Établir les demandes d'attente auprès de la sécurité sociale La relation avec nos clients de longue date étant particulièrement importante, nous porterons une attention particulière aux profils ayant des qualités d'écoute et d'accompagnement. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Une sensibilisation au milieu du Handicap serait très appréciée. Maitrise des logiciels : Excel, Word, Sage et Internet Formation aux logiciels internes prévue Salaire à négocier selon profil et expérience
Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z Profil recherché : Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent & nous : En tant que réceptionniste polyvalent vous êtes responsable de l'accueil physique et téléphonique des clients. Sous la supervision du Chef de Réception vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients. Responsabilités principales : - Accueillir le client au téléphone et/ou au desk - Gérer les checks in et les checks out - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Etablir des factures et s'assurer du paiement des clients - Tenue et vérification de la caisse - Vérification et gestion des réservations - Attributions des chambres - Coordination avec les autres équipes de l'hôtel (housekeeping, technique, commercial, réservations, etc.). - Traiter les litiges potentiels Qualités & Compétences indispensables : - Maîtriser le français (écrit, lu parlé) - Très bon niveau d'anglais obligatoire (niveau B2 minimum) - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Opera,) - Flexibilité horaire : matin/soir, week-end, jours fériés etc. Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
Vous intervenez aux domiciles de particuliers (pavillons, appartements) afin de répondre aux attentes identifiées en amont. Les interventions sont au minimum de 2h par client. Vos missions sont les suivantes : Entretien ménager du domicile du client (poussière, sols, sanitaires etc.). Entretien du linge (repassage et pliage). Respect des règles d'hygiène, des différentes normes et des consignes. Profil recherché : Vous maitrisez les techniques de nettoyage et d'entretien du linge Vous êtes autonome, à l'écoute du besoin des clients Vous avez le sens du service et du travail bien fait Vous êtes en capacité de vous déplacer par vos propres moyens sur les différents lieux d'intervention Conditions d'exercice : Planning fixe les interventions sont de 2h minimum par domicile Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel Mobilité exigée sur le secteur de Bussy-Saint-Georges et ses environs (Bussy-Saint-Martin, Guermantes, Jossigny, ...) Salaire : entre 11,50 et 14 euros nets / heure selon profil et expérience Frais de déplacement pris en charge
Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny recrute des nouveaux talents pour le poste d'opérateurs de conditionnement H/F pour un client spécialisé dans le prêt-à-porter. L'entrepôt est situé à Croissy-Beaubourg et est desservi par les transports en commun. Missions de l'opérateur de conditionnement : Dispatcher des produits dans les bacs présents sur le convoyeur - Rangement des produits sur mezzanine - Préparation de commandes Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise de 30 collaborateurs, spécialisée dans le froid commercial. Basée à Maur des fossés (La Varenne). Dans le cadre d'un remplacement pendant des congés d'été, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant.(e ) pour notre service SAV. Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants du service SAV Echange avec les clients par téléphone / mail et suivi Gestion des planning SAV : intervention des 5 techniciens sur site (dépannage/maintenance) Suivi des rapports d'interventions puis facturation Relance clients (devis, impayés.) Réalisation de devis : dépannage, petits travaux, pièces détachées.. Commandes auprès des fournisseurs et suivi Préparation de tableau de suivi d'activité SAV et maintenance (reporting/projections) Aide sur des missions RH (suivi des heures, visites médicales.) Gestion et suivi de la flotte automobile Critères indispensables : Expérience de 2 ans minimum en assistanat et en gestion de planning (suivi de 5 techniciens). Dynamisme, polyvalence, rigueur. Etre à l'aise au téléphone (clients, fournisseurs, techniciens...) et à l'écrit. CDD du 28/07 au 31/08.
TOMA Recrutement MITRY-MORY, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un ouvrier agroalimentaire H/F sur le secteur de CHELLES (77). Poste à pourvoir en INTERIM (longue mission) Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'approvisionnement des matières premières - Surveiller et réguler les lignes de production - Gérer le conditionnement des produits alimentaires et leur expédition - Assurer l'entretien des installations et du lieu de travail Votre profil : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Réactivité - Une première expérience similaire est recommandée. Salaire : 11.65€/h + avantages Horaires : 2x8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible. Envie de changement, n'attendez plus, postulez.
Facility Services recrute un chauffeur-livreur pour renforcer son équipe. Vous serez chargé d'assurer les livraisons de matériel ou de produits auprès de nos clients en respectant les délais, les consignes de sécurité, et en garantissant un service de qualité. Vos missions principales : Charger et décharger les marchandises Effectuer les tournées de livraison en Île-de-France Respecter les itinéraires et les horaires prévus Assurer un bon relationnel avec les clients Veiller à l'entretien courant du véhicule Profil recherché : Permis B valide depuis au moins 6 mois Ponctuel, autonome et sérieux Bonne présentation et sens du service client Avantages : Horaires flexibles selon disponibilités Intégration dans une équipe dynamique Possibilité d'évolution en interne
Chargé de développement (H/F) (business développer) Vos missions : Au sein du département des admissions et de la communication, vous assurerez les missions suivantes en qualité de chargé(e) de développement. Conseil et orientation des candidats - Traitement téléphonique des demandes de rappel. - Identifier et qualifier les besoins des prospects afin de les orienter vers les formations les plus adaptées. - Assurer une relance efficace par téléphone, mail ou SMS. - Gestion de bases de données. - Gestion des candidatures et conseil. Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours - Assurer le suivi des prospects tout au long de leur parcours d'inscription. - Les accompagner dans leurs démarches administratives. Participation à des événements promotionnels (12 par an environ) - Participer à l'organisation de journées portes ouvertes et d'événements à distance pour promouvoir les formations de l'école. Les missions s'exercent en étroite collaboration avec le directeur des relations extérieures et internationales. Profil du candidat : Formation souhaitée : Niveau Bac +3, - Vous avez de préférence une expérience de 3 ans dans la prospection commerciale, idéalement dans un contexte éducatif ou de services. - Une connaissance de l'enseignement supérieur serait appréciée. - Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer plusieurs canaux de communication en même temps. Vos qualités principales : Persévérance, rigueur, très bon relationnel, organisation, autonomie. Vos compétences : Aisance téléphonique et relationnelle, Force de persuasion, Disponibilité et sens de l'accueil, Très bonne rédaction écrite, Très bonne expression orale, Maîtrise office (Outlook - Excel - Word - Platon - Teams) Rémunération : A partir de 2 500€ brut / mois Horaires : - Travail en journée, 39 heures (de 10h à 19h) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre enseigne AU FIL DES MARQUES, spécialisé en déstockage des vêtements de marques, en forte croissance un-e vendeur-se dont les missions sont : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle ; - Opérations de vente ; - Gestion de la livraison : Contrôle des quantités et des références , vérification prix ; - Mise en rayon des produits (étiquetage/bipage/cintrage ...) - Mise en place et suivi des actions commerciales - Procéder aux encaissements; - Entretien du magasin, inventaires Magasin ouvert du lundi au samedi Nos avantages : Titre restaurant Mutuelle Remise sur les produits de l'entreprise Primes d'objectifs Prime d'évaluation annuelle Accord intéressement et participation Vous avez le sens du commerce, vous aimez la mode, les marques , n'hésitez pas, rejoignez- nous !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité) et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise. Nous souhaitons recruter un employé commercial H/F pour l'un de nos magasins Intermarché sur St-Maur des Fossés : Les missions : Vente & relation client - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène/ Qualité/ Sécurité - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). horaires de travail : 6h00-12h00 du lundi au vendredi et le samedi : 6h00-12h45. 6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année. Mutuelle obligatoire et remboursement transport.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité) et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise. Suite à l'ouverture d'un magasin Intermarché sur St-Maur des Fossés, nous souhaitons recruter un/e employé/e commercial sur des horaires en après-midi : Les missions : Vente & relation client - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène/ Qualité/ Sécurité - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). horaires de travail : 15h-21h00 du lundi au vendredi et le samedi : 14h - 20h. 6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année. Mutuelle obligatoire et remboursement transport.
Assistant( e) de vie auprès d'une personne handicapée autiste non autonome. Vous serez amené à la suivre dans toutes ses tâches de la vie quotidienne, (douche, linge, rangement de la chambre...). Amplitude horaire 8h00 - 19h00 du lundi au vendredi, horaires selon besoin de la famille.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Votre mission Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception et contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, vérification de la conformité des livraisons. - Chargement et déchargement des camions. - Rangement des produits vers la zone de stockage aux emplacements réservés. - Préparation des commandes - Préparation des livraisons. - Veiller à l'entretien, au bon ordre et à la propreté de l'espace de travail. Votre profil - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste identique - Vous devez impérativement avoir le CACES 1 et 3 - Vous faites preuve de rigueur et témoigner d'aptitudes relationnelles et d'esprit d'équipe
Nous recrutons un(e) secrétaire médicale H/F pour un établissement dédié à l'ophtalmologie et d'autres spécialités . N'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre Centre de Santé qui vous recevra dans d'excellentes conditions. Vous serez en effet entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante, avec laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement au quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités humaines avec la patientèle et votre rigueur, vous avez à cœur de vous investir pleinement dans vos missions. Vous aurez à cœur d'accueillir, orienter et organiser les rendez-vous des différents patients de la structure. Majoritairement en charge de l'administratif et l'image du lieu, vous traiterez les plannings, le standard téléphonique et serez chargé(e) de la bonne tenue de l'accueil. Champigny-sur-Marne est une banlieue prisée dans son département : aussi dynamique que calme, bien desservie et en forte croissance, vous exercerez dans de bonnes conditions pour vous épanouir au travail comme en dehors. Dans un quartier résidentiel, où vous trouverez toutes les commodités présentes d'un contexte urbain, votre exercice sera agréable tout en étant bien rémunéré. Les avantages du poste : Statut salarié, CDI temps plein - aménagement du temps de travail possible Suivi des dossiers administratifs Totale liberté sur votre planning et votre activité Parking ,RER, Bus et Tramway Le cadre agréable Ambiance conviviale Profils recherchés : Secrétaire médical(e) diplômé(e). Expérience dans l'ophtalmologie et/ou médecine spécialisée (Cardio, Gynéco etc), ou encore dentaire appréciée, connaître le logiciel DESMOS impérativement.
Réception des marchandises, Rangement des produits dans les rayons, Accueil des clients, Encaissement des ventes, Entretien de l'espace de vente
Sn Mini Marché est une supérette qui propose une large sélection de produits alimentaires, y compris une charcuterie à la coupe savoureuse.
Centre Services Bussy-Saint-Georges recherche des Jardinières / jardiniers à domicile (H/F) Notre réseau d'agences Centre Services est spécialisé dans les prestations de services à la personne, dont le jardinage à domicile. Nous proposons des interventions sur les extérieurs chez des particuliers partout en France, et recherchons de nouveaux collaborateurs pour répondre à la demande en hausse de nos clients. En tant que jardinière ou jardinier à domicile, votre mission principale sera d'effectuer des travaux d'entretien dans les jardins des clients de votre agence Centre Services : tonte de la pelouse, ramassage des feuilles, petit élagage, arrosage des plantes. Vous devrez maîtriser l'utilisation du matériel de jardinage comme les tondeuses à gazon, les taille-haies, etc. Votre planning sera établi en accord avec votre agence Centre Services pour s'adapter à vos disponibilités et aux besoins des clients. Si vous êtes intéressé-e par ce poste de jardinière ou jardinier à domicile, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique près de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77600 Bussy-Saint-Georges sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Bussy-Saint-Georges est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Marolles-En-Brie (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Site entreprise : https://www.mamascotte.fr Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Notre structure, la micro-crèche Comme Un Poisson Dans L'Eau, veille à proposer un environnement de qualité, pensé et aménagé pour le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis. Notre travail pédagogique est orienté en fonction du respect du rythme de chaque enfant.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stock pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience significative dans un poste similaire et sera chargé(e) de l'implantation des produits, du suivi des stocks et de l'optimisation des processus logistiques. Missions : - Réaliser les implantations des produits selon les vagues de produits en cours. - Effectuer un suivi quotidien des stocks et des inventaires tournants. - Proposer des améliorations pour optimiser l'espace de stockage et améliorer l'efficacité des opérations. - Établir des implantations tenant compte des critères de fragilité des colis, de poids, et de chemin de préparation des commandes. - Minimiser le temps de marche des préparateurs de commandes à travers une optimisation des parcours de prélèvements. - Préparer les ordres de fabrication. - Assurer le suivi des commandes B2B2C. Profil recherché : - Expérience obligatoire de 5 ans sur un poste similaire. - Titulaire des certifications CACES 1, CACES 5 et 5+. - Autonomie, dynamisme et rigueur. - Être force de propositions et organisé(e). - Capacité à travailler en équipe.
ASSISTRA recherche pour l'un de ses clients en Bâtiment gros œuvre, un(e) coffreur boiseur pour chantiers IDF: Vos missions seront les suivantes : -Couler du Béton dans un moule - Lire les plans - Déterminer les matériaux à utiliser et les quantités d'acier et de béton nécessaires - Installer le chantier - Coulage et séchage de Béton Expérience exigée
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une simple agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI, c'est une équipe entièrement dédiée à votre écoute ! Notre mission ? Trouver le candidat idéal pour chaque entreprise et participer activement à l'épanouissement professionnel de nos candidats et de nos clients. Nous recrutons actuellement : 1 PREPARATEUR (TRICE) DE COMMANDES avec CACES 1 (H/F) Vos missions: Notre client, spécialiste du transport et de la logistique de produits alcoolisés, basé à Santeny (94), propose des missions d'intérim tout au long de l'année. Au sein de la plateforme logistique, composée de 8 cellules, vos principales missions seront les suivantes : - Constituer les commandes sur palettes à l'aide d'un système de préparation informatisé. - Déplacer les palettes à l'aide d'un transpalette électrique à « doubles fourches » pour différents types de produits. - Vérifier la conformité des commandes préparées par l'équipe. - Assurer la sécurité et la propreté de votre poste de travail. - Réapprovisionner les produits dans les zones de stockage. Ce poste implique la manipulation de cartons contenant des bouteilles d'alcool. Horaires : Du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + indemnité panier repas + prime d'équipe + IFM + ICCP (20%) Votre profil: Une expérience d'au moins 6 mois en préparation de commandes et en conduite de chariot électrique, avec le CACES 1, est indispensable. Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste CACES catégorie 1B valide et êtes disposé(e) à manipuler des bouteilles d'alcool.
EUROMETAL, entreprise spécialisée en vente de matériaux pour le bâtiments recherche un ou une secrétaire administrative Accueil téléphone et physique courrier, bon d'achat, facture , rapprochement bancaire Avoir de l'expérience dans la comptabilité Salaire négociable selon expérience.
Baccalauréat obligatoire Poste à mi-temps en collège / 31 heures par semaine / pas de possibilité de télétravail. Ouverture de l'établissement de 8h00 à 17h00, fermeture les WE et mercredi après-midi. qualités et compétences attendues : assiduité / ponctualité / réactivité / bon sens / esprit d'équipe / sens du relationnel / intégrité / langage maîtrisé et adapté à un établissement scolaire. Responsabilités du poste : Encadrement, surveillance et sécurité des élèves. Accueil des élèves et des familles. Accompagnement des élèves dans leur scolarité. Assurer le suivi des élèves en collaboration avec le ou la conseiller(ère) principal(e) d'éducation et l'ensemble de la communauté éducative. Remplacement congé maternité du 28 Avril 2025 au 30 Juin 2025 Salaire annualisé soit 1118.67 net
Spécialisée dans la Protection des bâtiments et de ses occupants, BSH accompagne les professionnels de l'habitat prive et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection nuisibles. BSH recrute pour ses magasins un Magasinier/Préparateur de commandes (f-h) en CDI. Vous intervenez pour notre pôle Dépannage et Travaux. Intégré(e) à notre service, en renfort de notre équipe actuelle, vous participez à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, l'inventaire, la préparation et la distribution des marchandises auprès de nos techniciens. Vos principales missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Être responsable de la tenue du magasin et de la gestion informatisées des stocks : enregistrement des entrées et sorties de produits, réapprovisionnement... - Planifier et organiser la distribution des marchandises en fonction des délais et des processus de contrôle... - Appliquer les procédures et être force de proposition afin de mettre en place de nouvelles procédures dans le but d'améliorer le fonctionnement des différents magasins... Vous êtes en relation directe avec le service achats, les services techniques (les techniciens, les Managers, les Directeurs...), le service planification, les livreurs et autres services internes du Groupe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Travail en équipe, sens de la communication. Vous appliquez les procédures et règles de sécurité et les faites respecter. Vous avez une première expérience en logistique, en tant que magasinier, préparateur de commandes (stage, alternance compris). Maîtrise des outils informatiques et connaissance d'un logiciel de gestion des stocks. Formation à la conduite des transpalettes électriques indispensable. Salaire à définir, prime mensuelle sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, RTT, Comité d'Entreprise...
Assurer la gestion du parc immobilier et garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments dans le respect de la règlementation, des référentiels et des orientations RSE et de la maîtrise du cadre budgétaire Travail en collaboration avec une équipe de 3 personnes .Gestion et pilotage des demandes d'interventions internes. Reporting, alertes. Gestion des demandes d'achat dans l'outil SAP. Suivi des relances bailleurs. Suivi des courriers bailleurs. Mise à jour et simplification des fiches de maintenance. Connaissances/technicité incontournables : - connaissance générale des techniques du bâtiment (en Climatisation, chauffage, ventilation, Electricité, plomberie,.)
Premier acteur du marché du travail en France avec 55000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi oeuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et offre aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE CHAMPIGNY. Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence SYNERGIE de Gretz-Armainvilliers recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la conception d'éclairage LED sur-mesure et la distribution de matériel HI-FI, un assistant logistique et administratif F/H pour une mission d'intérim à SERVON (77) sur des horaires de journée. Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable d'exploitation , vous vous assurez d'établir le lien entre l'administration et les tâches opérationnelles. Voici les missions qui vous seront confiés au poste d'assistant logistique et administratif F/H chez notre client : - Gestion des commandes et de des flux logistiques: * Vérification et contrôle des commandes avant expédition * Scan et enregistrement des numéros de série des produits * Suivi des livraisons et résolution des éventuelles anomalies avec les transports * Coordination avec l'équipe logistique pour optimiser le flux - Saisie et gestion administrative: * Saisie : commandes, bons de livraisons (suivi dans l'ERP) * Edition et classement des documents liés aux expéditions (factures, bons de livraison, certificats de conformité) * Vérification de la cohérence entre les données du système et les documents physiques. * Mise à jour de la base de donnée produits et assurer le suivi des stocks. - Support et communication interne: * Assurer le lien entre les équipes logistiques, administratives et commerciales * Communiquer les informations clés aux différents services * Participer à l'amélioration des processus pour optimiser le flux logistique et administratif. Votre profil : - Expérience de 1 an sur un poste similaire - A l'aise avec les outils informatiques (ERP, EXCEL, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe - Gestion des tâches en simultanées Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de blanchisserie industrielle, un Agent de production (H/F) à Noisy-le-Grand. - Réalisation du déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. - Engagement du linge sur les machines automatisées. - Gestion des opérations manuelles pour le contrôle et l'entretien du linge. - Identification des non conformités et garantie de la qualité des produits. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de 30 heures du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler certains samedis - Journée de 6 heures de travail - Avantages : un massage de 20 minutes par mois et 1 heure de cours de sport une fois par semaine. Ce que nous recherchons : - Un(e) collaborateur(trice) organisé(e), motivé(e) et assidu(e). - Une personne qui s'adapte à des tâches régulières et structurées. - Un sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se) et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement de travail positif et en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez nous, en tant que Préparateur en pharmacie (H/F) ! Parmi les avantages de l'hôpital de Forcilles : Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences et de vos projets de transition (centre de formation interne, financement aux formations diplômantes, politique handicap, maintien dans l'emploi inclusive, mobilité interne...) Vie au sein de l'établissement : Des locaux neufs avec un parking gratuit, un self aussi moderne que bon et un immense parc pour prendre l'air. Des événements tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe. Une salle de détente et de sport gratuite et accessible à tous Avantages et Fonctionnement : Prime décentralisée mensualisée Jours de RTT Récupération du temps d'habillage en repos compensatoires Votre mission, si vous l'acceptez : Activités dans le service Pharmacie Activités de préparation des chimiothérapies Activité de préparation des piluliers dans les services Et si c'était vous ? Diplômé d'un brevet de préparateur en pharmacie, vous souhaitez intégrer notre hôpital situé dans un environnement agréable et en plein développement. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? L'hôpital Forcilles, labellisé Hôpital de proximité. développe l'excellence médicale tout en offrant un accompagnement humain et proche des patients. Spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition, il met à disposition près de 300 lits pour l'hospitalisation en MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) et SMR (Soins médicaux et de Réadaptation). Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr
L'Hôpital Forcilles est un établissement de médecine spécialisé en oncologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d hospitalisation. Son développement actuel se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains.
Le Groupe ABCD recrute un adjoint administratif en contrat à durée indéterminée. Missions principales : - Assurer un accueil physique, téléphonique et numérique - Effectuer des tâches administratives - Maitrise de l'outil informatique (pack office), l'expression écrite et orale Le poste est à pourvoir à compter du 14 juillet. Expérience auprès des personnes âgées demandée. Formation minimum : bac Rémunération : 1560 euros nets par mois.
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Vos missions : Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville. Vos activités principales : Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants, Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités A savoir sur ce poste : Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF. Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité). Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux Votre profil : Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur Expérience sur un poste similaire souhaitée Appétence pour le marketing territorial et digital Gestion de projet Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux commerces Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires institutionnels ) Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires Bonne maîtrise de la communication écrite et orale Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie Force de proposition Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent & nous : En tant que réceptionniste de nuit vous assurez la permanence de la réception pendant la nuit et veillez à la qualité des prestations offertes aux clients. Vous garantissez le calme et la sécurité de l'hôtel et prenez toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ou accident client ...). Responsabilités principales : Accueillir le client au téléphone et/ou au desk pendant la nuit Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations Répondre efficacement aux demandes du client Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception et le Bowling/Billard/Bar et restaurant. Garder une attitude professionnelle quelques soient les circonstances Exécuter les consignes en cas d'incendie Réagir en cas d'accident de personne Procéder aux encaissements Gérer les fonds de caisse et passage de caisse Qualités & Compétences indispensables : Maîtriser le français (écrit, lu parlé) Très bon niveau d'anglais obligatoire (niveau B2 minimum) Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Opera) Manifester visiblement son intérêt pour le client Savoir travailler seul la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
Pour une PME qui recherche son assistant(e) administratif(ve) et comptable, vous aurez pour missions : - Standard téléphonique Saisie Clients : - Bons de commande - Bons de livraison - Factures - Avoirs - Devis - Ouverture de comptes clients - Envoie des factures clients - Entrée et réception des marchandises - Inventaire fin d'année - Gestions des transporteurs - Gestion des litiges livraison clients - Anglais commercial Maitrise du pack office : Word/Excel/Outlook Vous travaillerez du lundi au vendredi de : 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 et le vendredi jusqu'à 17h00. L'entreprise est fermée 3 semaines au mois d'aout (période de congés estivale).
2 postes à pourvoir en contrat PACTE. Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus à condition de remplir les critères d'éligibilité au dispositif PACTE : - Être âgé de 28 ans maximum au 16 mai 2025 et être non diplômé ou diplôme inférieur au Bac ; - OU être âgé de + de 45 ans, en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire des minima sociaux (RSA, ASS, AAH.) ; En tant qu'agent(e) du Fonds de Transformation des Tabacs, vous serez en charge de : - Gérer et instruire les dossiers d'aide : analyse de la recevabilité, suivi administratif et mise en paiement. - Assurer un contact régulier avec les buralistes pour les informer et les accompagner dans leurs démarches. - Vérifier la conformité des demandes en lien avec les exigences réglementaires. - Traiter et analyser les données financières et administratives pour garantir un suivi efficace des dossiers. - Saisir les opérations nécessaires à l'instruction et au versement de l'aide au profit des buralistes dans l'application comptable interministérielle Chorus Formulaire - Collaborer en équipe et participer aux missions transverses du service. PROFIL SOUHAITE (compétences, expérience) - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.). - Maîtrise d'Excel appréciée pour l'analyse et le suivi des dossiers. QUALITÉS REQUISES - Aisance dans le suivi des procédures liées aux subventions. - Être discret/ savoir respecter la confidentialité des données - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions. - Aisance relationnelle pour interagir avec les buralistes et partenaires. - Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires.
L'hôte d'accueil est au contact direct avec le public. Il renseigne les visiteurs sur les services et produits de l'entreprise, sur la disponibilité de certaines personnes. Vous devrez être à l'écoute, patient et clair sur les informations livrées. Bonne résistance physique et mentale. Vous travaillerez en équipe. Horaires: 10h30 / 16h30 du lundi au vendredi
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Libre-Service motivé et dynamique pour notre magasin situé à La Queue-en-Brie. Vous serez chargé(e) de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin, sous la supervision du responsable de rayon. Missions principales : Réceptionner les marchandises, les contrôler et les mettre en rayon selon les consignes. Assurer la présentation des produits et veiller à la propreté des espaces de vente. Tenir la caisse, assurer les encaissements des achats et manipuler l'argent avec rigueur. Gérer les retours et les réclamations des clients. Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché: Expérience précédente en tant qu'employé libre service et/ou caissier de préférence. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Sens aigu du service client. Capacités de travail en équipe. Disponibilité et flexibilité Poste à 35h sur une Amplitude horaire de 7h30-20h30 (planning du matin ou de l'après-midi) 1 dimanche 2 sera travaillé
Au sein de notre société ELIA EMPE spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du planning des techniciens Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques et le samedi éventuellement. Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur a plat SWISS Q PRINT, traceur rouleaux MIMAKI éco solvant et MTEX sublimation, et le façonnage divers, sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 4 jours : Lundi, Mardi, Mercredi, de 14h00 à 23h45 et le samedi de 8h30 à 18h15 dont 1 Heure de repas
Recherchons une personne dynamique pour compléter notre équipe. Le service concerné est un atelier dans le domaine de la métallurgie. Le candidat ne doit pas obligatoirement avoir exercé dans ce milieu, mais il doit savoir travailler en équipe, être rigoureux , soigné et attentif. Une formation sera faite pour l'adaptation au poste. Vos tâches seront les suivantes: - Alimentation de machine industrielle en matière et / ou produits - Détection et localisation de défauts d aspect sur les pièces usinées - Ebavurage - Entretien du poste de travail de l atelier - Gestion des rebuts / déchets vers les zones de recyclage - Manutention pour la réception de marchandise et rangement dans les zones de stockage prévues ; possible port de charges lourdes occasionnellement - Transformation par découpe - Conditionnement Ponctuellement: utilisation de la camionnette pour transport de marchandise.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de saisie (H/F). Vous serez chargé d'assurer des travaux de saisie informatique de divers éléments administratifs et commerciaux sur le logiciel SAP. Horaires de travail : 8H00-12H15/13H30-17H00 DU LUNDI AU JEUDI 16H45 LE VENDREDI Salaire : SMIC tickets restaurants Vous avez une expérience dans le domaine de la saisie au sein de services commerciaux ou ADV Idéalement vous avez travaillé sur SAP. Ce poste vous intéresse ? alors transmettez nous votre CV.
Vous accueillez et accompagnez vos clients et instaurez avec eux une relation de confiance. Plus précisément, vous intervenez sur : -Le conseil : Vous conseillez et présentez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. -La relation client : Vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations. Vous organisez, participez aux cérémonies d'obsèques et coordonnez tous les intervenants. -La gestion administrative : Vous assurez le suivi administratif, de l'avis de décès au recouvrement des créances. Votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants mais c'est votre souhait d'exercer un métier utile qui fera la différence. Une rigueur administrative est indispensable pour ce poste. Une expérience du conseil et de la vente serait appréciée. Une mobilité sur la zone 77 Nord est demandée. Formation au métier assurée. Sur le site Pôle Emploi, le code ROME à utiliser pour créer une annonce de Conseiller Funéraire est K2602 (conseil en services funéraires) et l'intitulé du poste est Conseiller Commercial/Conseillère Commerciale Funéraire.
L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Chargé(e) de recouvrement pour son client basé à Noisy le Grand. Au sein du Back Office Entreprise, le service comptes clients à la charge du recouvrement amiable pour les clients entreprises et administrations liées aux contrats de location longue durée. Pour ce faire, il/elle : - Est responsable d'un portefeuille de clients - Assure le recouvrement amiable des créances exigibles - Négocie, définit et décide du type de recouvrement le plus adapté à la situation du client dans le cadre des procédures existantes et dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués - Réalise le lettrage des comptes clients - Recherche et affecte les fonds envoyés par les clients - Assure la qualité de la relation avec les clients et du réseau en coordination et concertation avec le Front Office, le Back Office, le service Relations Clientèle et le service des Opérations - Propose des des optimisations, rationalise le process et les outils du service et participe à l'amélioration des procédures internes - S'assure régulièrement de l'avancement du recouvrement des créances de son portefeuille - Assure la polyvalence avec son binôme ou ses collègues en situation d'absence de tout type Horaire de travail 38h30 h par semaine Plage horaire 08h30 à 18h00 (7h45 minutes heures travaillées, avec 1 heure pause déjeuner) Vous disposez d'une première expérience dans la gestion clientèle de professionnels ou dans le domaine bancaire. Vous avez des connaissances comptables qui vous permettent d'évaluer et traiter la situation des comptes clients. Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile. Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction des clients dans un environnement exigeant. Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. Une aisance téléphonique et rédactionnelle sont requises.
Vos missions : - Accueil clients : Vous serez l'interlocuteur principal de notre clientèle et assurerez un accueil professionnel et personnalisé. - Rédaction des ordres de réparation : Vous rédigerez les ordres de réparation en fonction des besoins identifiés et commanderez les pièces nécessaires aux interventions. - Planification des interventions : Vous organiserez et planifierez les travaux à effectuer sur les véhicules, en évaluant les délais de réalisation et en veillant à leur respect. - Conseil et vente : Grâce à vos compétences techniques, vous proposerez les produits et services les mieux adaptés aux besoins des clients, tout en optimisant la vente additionnelle (forfaits, services complémentaires). - Gestion administrative : Vous serez responsable de la préparation des devis, commandes et facturations, ainsi que de la gestion des véhicules de remplacement. Vous assurerez également la restitution des véhicules réparés aux clients et la gestion des réclamations. - Suivi de la qualité : Vous veillerez au respect des procédures qualité de l'entreprise, notamment en matière de propreté, de sécurité et des normes environnementales. - Réception de la marchandise : Vous interviendrez ponctuellement au magasin pour la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et leur rangement en stock. - Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des connaissances techniques en mécanique automobile, ce qui vous permettra d'évaluer les prestations nécessaires et de conseiller efficacement nos clients. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Internet, Outlook, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Outil ERP : Vous travaillerez principalement sur un ERP (WINPROPIECES), une formation interne pourra être assurée si nécessaire. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires majorées). - Évolution : Poste évolutif, offrant des opportunités de progression au sein de notre société dynamique.
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Sous l'autorité Directeur de la Police Municipale, l'agent assure la responsabilité de l'ensemble du pôle administratif pour le secrétariat et la gestion administrative des dossiers. Pour ce faire, il s'appuie sur une équipe de 2 agents placés sous son autorité. Il est en interne le référent Elise et le référent de la Direction des finances. Il participe à la préparation et au suivi budgétaire. 1- Assistanat du Directeur pour, le secrétariat, le traitement du courrier, le classement des dossiers et le suivi budgétaire : Gérer l'Accueil téléphonique et physique - Organiser des réunions, des rendez-vous, suivre de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établir des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers en collaboration avec les 2 agents administratifs à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser matériellement les réunions de service et élargies et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers des agents PM - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux. 2- Encadrement d'une équipe administrative de deux agents : Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaitre les écrits administratifs et des procédures administratives - Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser les techniques de prise de notes - Maîtriser l'orthographe - Avoir des capacités rédactionnelles - Être Capable de prioriser et notamment de hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Avoir le sens du service public - Faire Preuve de confidentialité et discrétion - Avoir une bonne élocution et bonne présentation - Avoir des aptitudes et un goût pour le management, la capacité de négociation et de médiation - Être capable de fédérer et dynamiser une équipe - Avoir des aptitudes au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Être Adaptable, polyvalent sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Être organiser, rigoureux administrativement et savoir s'auto contrôler - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Aptitude au travail en équipe - Savoir rendre compte
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous êtes chargé de la gestion courante d'un portefeuille de logements et assurez la gestion administrative, financière, technique ainsi que la relation clients avec les bailleurs et locataires. Vos principales missions : - Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs tout au long du processus de gestion locative - Enregistrer les dossiers dans le logiciel de gestion - Suivre les impayés et mettre en place, si besoin, les procédures de recouvrement via avocat ou via l'assurance des loyers impayés - Rédiger et faire signer les avenants aux baux, suivre le renouvellement des baux - Vérifier que les obligations locataires et bailleurs sont bien respectées (assurance, entretiens...) - Orchestrer les demandes de réparations/travaux et vérifier leur bonne réalisation - Suivre les sinistres et coordonner les actions avec l'assurance du bailleur et/ou du locataire - Traiter les congés reçus, procéder au suivi de la remise en location - Organiser les sorties locataires et procéder au comparatif pour la restitution du dépôt de garantie Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30-12h30- 14h-18h
Dans le cadre de l'activité des GEM avec votre collègue animateur, en lien avec le Coordinateur éducatif vous êtes notamment chargé(e) de : - Développer et animer les activités socioculturelles des GEM sur proposition des adhérents, - Soutenir le développement de l'association avec les membres du GEM, - Soutenir et entretenir les partenariats, - Participer à la création d'outils communs des GEM, - Favoriser l'autodétermination des adhérents des GEM, aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser des liens et à s'entraider dans la vie courante. PROFIL - Titulaire d'un diplôme de BPJEPS - Animation sociale souhaité avec expérience minimum 1 an. - Permis B obligatoire - Sensibilité particulière pour l'accompagnement de publics vulnérables - Autonomie - Sens de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation et d'organisation quotidienne - Aptitude au travail en équipe et intérêt pour le travail de réseau Pour les déplacements fréquents, le permis B est obligatoire. Possibilité de travail un samedi par mois (évolution possible). Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir fin avril 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ; - Être éligible au CUI CAE Parcours emploi compétences (PEC) INDISPENSABLE : à vérifier auprès de votre conseiller pôle emploi avant de postuler.
Rattaché(e) à la Direction du Développement et de la Maitrise d'Ouvrage, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Participer au pilotage et à la conduite des études de conception sur les plans technique, administratif, juridique et financier, Garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect de la qualité, délais, budgets et objectifs qui vous sont fixés. En phase conception - Participer au montage juridique, administratif et financier des programmes, - Participer à la consultation des entreprises et établissement des rapports d'analyse pour les commissions - Assurer le suivi des factures et notes d'honoraires et leur mise à la signature - Mettre en forme les dossiers de demande d'agréments et établir les conventions (Etat-bailleur, collecteurs, réservataires) - Préparer les dossiers de demande de subvention - Déclencher dans les délais les formalités à effectuer (constat d'huissier, établissement des panneaux PC ou DP.) En phase réalisation - Suivre le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais et des coûts - Vérifier la régularité des demandes d'agrément des sous-traitants - Assurer le traitement des situations de travaux et de toutes autres factures liées aux opérations - Veiller à l'application des retenues de garantie ou à leur substitution par des cautions bancaires ainsi qu'à l'application de toutes autres retenues (pénalités, prorata.) - Préparer les réunions des prestataires En phase réception - Se charger de l'envoi des documents règlementaires actant la réception (DAACT, PV de réception, PV de levées de réserves.) - Etablir les dossiers techniques à destination des différents services - Mettre en jeu les garanties nécessaires et assurer le suivi des levées des réserves pendant la phase de garantie de parfait achèvement et/ou de dommages ouvrages. Gestion administrative de ses opérations - Gestion des appels téléphonique, mise à jour de l'agenda, rédaction de courriers, préparation de dossiers, relances téléphoniques. - Mise à jour des tableaux de bord de suivi administratif, technique et financier, - Assurer le suivi des situations et la facturation des prestataires en coordination avec les responsables et le service financier (retenues de garanties, pénalités.) - Suivre les réclamations locataires relatives aux chantiers et en période de GPA - Organiser les inaugurations Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Soucieux (se) de l'environnement et de la qualité de vie des seniors et personnes en situation de handicap, la Ville de Saint-Maur-des-Fossés met à disposition un service gratuit de navette électrique. Dans ce cadre, la collectivité recrute un chauffeur de navette, qui aura les missions suivantes : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et anticiper les aléas de circulation, - Conduire les passagers selon un circuit prédéfini, - Entretenir un contact aimable et respectueux envers les usagers, - Contrôler le fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage, - Appliquer les procédures de sécurité et mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident. Profil recherché: Votre présentation est soignée et votre conduite exemplaire. Vous êtes impérativement titulaire du permis D ainsi que de la FIMO/FCO voyageurs en cours de validité. Vous êtes dynamique, autonome et réactif(ve). D'un naturel serviable, vous avez le sens du service public, le goût pour le contact humain et le respect de la personne. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et vos qualités relationnelles. Merci de candidater sur le site de la Mairie directement, vous obtiendrez une réponse. Les candidatures transmises par un autre lien ne seront pas traitées.
Au cœur de l'Ile-de-France, dans le Val-de-Marne, classée 3 fleurs, Saint-Maur-des-Fossés est située à 14 km au sud-est de Paris. Presqu'entièrement entourée par une boucle de la Marne, la commune bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. La Ville est bien desservie par les transports en commun avec notamment 4 gares RER de la ligne A. A l'horizon 2027, elle sera également desservie par le Grand Paris Express.
Rattaché(e) au service Intendance écoles et bâtiments, vous travaillez au sein des écoles maternelles ou élémentaires de la ville : Vos missions: Vous participez au service de restauration dans les écoles tout en respectant les règles d'hygiène spécifique à la restauration collective ; Vous êtes en charge de la réception des repas, de la mise en place du couvert, de la distribution des plats et de l'entretien des locaux et des matériels de restauration ; Vous assurez les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces dans les écoles. Vous êtes disponible, autonome et possédant un grand sens du service, vous appréciez le travail en équipe.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Notre société, actrice majeure dans le secteur du Nettoyage, basé à Savigny le Temple, spécialisée dans la propreté et services associés depuis plus de 20 ans - recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé(e). DESCRIPTION DU POSTE : Directement rattaché à la Responsable d'Agence, vous prendrez en charge un périmètre de 350 paies. Vous réaliserez la paie dans son intégralité. Vous vous positionnez en conseil auprès des Opérationnels de terrain sur toutes les questions relatives à l'activité paie et administration du personnel. VOS MISSIONS: - Rédaction et suivi des contrats et avenants. - Gestion administrative des embauches (DPAE). - Recueil et contrôle des variables de paie. - Vérification des données des chefs de service. Saisie, calcul et contrôle de la paie. - Suivi des absences et des IJSS. - Établissement des DSN et soldes de tout compte. - Contrôle des charges sociales et des cotisations. - Application des règles conventionnelles et légales. - Réponse aux questions des salariés sur la paie et les avantages. - Mise à jour et classement des dossiers salariés. - Gestion et suivi des procédures disciplinaires. VOTRE PROFIL: - Expérience sur un poste similaire à minimum de 5 ans à un poste similaire. - La maîtrise de WONETT Ace software est un vrai plus. - Bon sens du relationnel - Bonne maîtrise d'Excel - Bonne capacité d'adaptation - Sens aigu de l'organisation et grande rigueur dans le travail - Sens de l'équipe - Respect de la confidentialité Type d'emploi : CDI Rémunération : A négocier selon le profil du candidat Avantages : Titres restaurant Primes Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Lieu du poste : En présentiel, poste basé à SAVIGNY LE TEMPLE (77)
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Agent.e.s au sol basé.e.s à Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime semestrielle d'intéressement à hauteur de 3% du salaire brut annuel Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis Obligatoires : Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur Permis B La formation visiteur technique ou P3 est un plus Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h45 et les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 (BAFA obligatoire ou CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs). Nous recherchons également activement un(e) Animateur / Animatrice pour les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 18h30 (BAFA souhaité). Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires et extrascolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : Diplôme obligatoire BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
Le poste : Les activités de l'accompagnant des élèves en situation de handicap s'organisent autour de trois axes majeurs : L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : favoriser l'autonomie des élèves en situation de handicap, assurer leur sécurité, les aider à développer leur mobilité et veiller à leur confort. L'accompagnement pour l'accès aux activités d'apprentissage : aider les élèves en situation de handicap à comprendre les consignes, les accompagner pour réaliser les activités éducatives, utiliser des supports adaptés pour soutenir leur participation. L'accompagnement social et relationnel : aider l'élève en situation de handicap à prendre ses marques et à se sentir en confiance au sein de la vie scolaire, proposer des solutions pour l'aider à développer ses interactions sociales au sein de l'école. Profil recherché : Pour devenir AESH, il est nécessaire de détenir un niveau de diplôme ou de qualification minimum. Pour exercer cet emploi, il faut donc remplir l'un des critères de qualification suivants : Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le secteur de l'aide à la personne. Présenter une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans l'accompagnement d'élèves, d'étudiants ou de personnes en situation de handicap. Détenir un titre ou un diplôme de niveau IV, ou une qualification reconnue comme équivalente à ce type de titre ou de diplôme. Parmi les compétences de l'accompagnant des élèves en situation de handicap : une bonne dose de patience, d'écoute et d'empathie. Accompagner les élèves en situation de handicap, faire évoluer leurs capacités sans les brusquer et les motiver au quotidien, telle est sa mission. Vous souhaitez exercer un métier profondément humain et œuvrer pour l'inclusion des tous au sein de l'Education Nationale ? Devenir AESH semble tout à fait vous correspondre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Site entreprise : https://www.mamascotte.fr Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Vous effectuerez des travaux de couverture, peinture intérieure et exterieure, rénovation d'installation électrique, isolation de combles. Le contrat proposé est un contrat 35h/semaine en CDI avec 4 jours travaillés dans la semaine. Le salaire est de 2200 bruts par mois. Bricoleur (se), Manuel(le), Polyvalent(e), N'hésitez pas à postuler, nous savons former à nos différents métiers, Des évolutions sont possibles et envisagées, Permis B Exigé (Véhicule de travail fourni). Déplacement en Ile de France et Régions Limitrophes
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'exploitation transport et logistique (H/F). Vous serez en charge d'organiser, planifier les opérations de transports à destination des usines clients et coordonner les flux entre les acteurs impliqués dans la chaine logistique : fournisseurs, partenaires, clients etc. Vous assurez la prise de rendez vous pour les livraisons selon la meilleure option possible. Vous assurez la gestion administrative inhérente (création et mise à jour des dossiers transport). Vous traitez les réclamations et les dysfonctionnements. Disponibilité horaire demandée de 8h00 à 19h00, selon planning, 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Bonne connaissance du transport routier de marchandises Maitrise impérative de l'anglais Aisance avec les outils informatiques - Serieux et fiable - Sens du service client, Sens de l'organisation et rigueur ; - Sens de la méthodologie ; - Bon relationnel ; - Force de proposition et anticipation ;
Vous êtes chauffeurs livreur (h/f) ** plusieurs postes à pourvoir** Nous réalisons la livraison de colis pour le compte de notre client Amazon qui se trouve à Noisy-le-Grand. Les livraisons s'effectue du lundi au dimanche avec au minimum deux jours de repos défini à l'avance. Profil recherché(e) : - Sérieux(se) - Organisé(e) - Autonome - Rapide - Ponctuelle) Expérience requise : - Permis B ( 1 ans Minimum ) - Sens de l'orientation
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, la société France Transport Déménagement ,
Nous recherchons un Responsable chargé de développement ( H/F) pour notre Structure. VOS MISSIONS : - Renseigner les services ou les clients, accueillir les clients externes ou internes - Évaluer et réévaluer les besoins du demandeur et définir un projet de vie avec lui - Formaliser une proposition d'intervention commerciale (devis / contrat) en fonction du nombre d'heures d'intervention et des tâches à réaliser. - Recueillir et traiter les données et les documents en respectant la norme NF Service ; Saisir et mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants, Analyser et respecter les limites de son intervention, planifier et organiser ses rendez-vous. - Évaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre et la faire évoluer selon les besoins. - Prendre en charge les réclamations simples (dont la résolution ne dépend pas d'un supérieur hiérarchique). - Gérer les plannings du personnel intervenants à domicile, recherche de l'intervenant, planification. PROFIL RECHERCHE : - Candidat débutant ou expérimenté au poste, - Motivé - Organisé avec le sens de devoir de résultat, - Aisance relationnelle
Nous recherchons un Coordinateur de secteur ( H/F) pour notre Structure. VOS MISSIONS : - Renseigner les services ou les clients, accueillir les clients externes ou internes - Évaluer et réévaluer les besoins du demandeur et définir un projet de vie avec lui - Formaliser une proposition d'intervention commerciale (devis / contrat) en fonction du nombre d'heures d'intervention et des tâches à réaliser. - Recueillir et traiter les données et les documents en respectant la norme NF Service ; Saisir et mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants, Analyser et respecter les limites de son intervention, planifier et organiser ses rendez-vous. - Évaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre et la faire évoluer selon les besoins. - Rédiger les rapports les compte rendus des activités. PROFIL RECHERCHE : - Aisance relationnel - Sens de la communication, - Motivé - Organisé avec le sens de devoir de résultat, - Aisance relationnelle
JEUDI 22MAI de 10H00 à 13H00, Venez nous rencontrer salle MME SANS GENE Pontault combault , Nombreux postes à pourvoir dans la Jeunesse comme Animateur / Animatrice (H/F) avec ou sans BAFA Sous l'autorité du chef de service et du directeur de la structure, l'animateur(rice) est amené(e) à intervenir, selon les postes, sur un ou plusieurs temps périscolaires (accueil du matin et du soir, pause méridienne, vacances scolaires), au cours desquels il a un rôle de surveillance et d'accompagnement éducatif auprès des enfants confiés. Il(elle) veille à leur sécurité physique, morale et affective et au respect des règles d'hygiène. MISSIONS Ce rôle se décline de la façon suivante : Pause méridienne (dans le cadre du projet d'Aménagement) : - Assurer le pointage des présents et s'assurer de la présence de tous les inscrits - Contribuer à l'éducation au goût en donnant envie aux enfants de goûter aux plats - Assurer une surveillance particulière pour les enfants atteints de troubles de la santé (PAI). - Participer à la surveillance des enfants dans la cour avant ou après le repas, - Participer au transfert des enfants entre le site du restaurant scolaire et l'école. Accueil du matin et du soir/vacances scolaires (dans le cadre du projet pédagogique de la structure) - Accueillir les parents et les enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Elaborer et rédiger des projets d'animations et d'activités, et les animer - Développer des activités ludiques en prenant en compte les caractéristiques liées à l'âge de l'enfant. - Accueillir et accompagner les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : - Etre titulaire du BAFA ou en cours d'acquisition/ Ou Sans pour les temps de cantine - Savoir concevoir des activités en fonction de l'âge de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Capacités relationnelles et de communication - Aptitude au travail en équipe - Créativité, esprit d'initiatives POSTES PROPOSES: Postes permanents à temps complet et à temps non complet 24h30 Postes en remplacement à temps complet
Aujourd'hui nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) Ressource Humaine sur la commune de Bussy Saint Georges. Mais que fait un assistant(e) Ressource Humaine? Si tu acceptes, tu auras 2 missions principales: Le recrutement mais aussi du personnel intérimaire avec l'aide des agences. Exit la phobie administrative, tu gèreras les contrats de travail, les visites médicales, la gestion du temps sur KELIO. Tu n'en as pas assez? Tu auras en charge les reporting RH, le suivi sécurité et la mise en place de formation Tu te reconnais dans cette offre, c'est parfait! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
QUI SOMMES-NOUS ? ANTELEC est une entreprise spécialisée dans des solutions complètes de connectivité tels des connecteurs, cordons et harnais sur-mesure. Chaque jour, nous mettons à disposition de nos clients, tout notre savoir-faire pour optimiser la performance de leurs besoins spécifiques, avec nos services d'ingénierie à l'aide d'outils de conception innovants et pertinents, mais aussi par une démarche d'industrialisation et d'assurance qualité. Pour GARANTIR la qualité de nos livraisons, nous recherchons un Magasinier pour notre site de Servon (77). MISSIONS : Participer aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, rolls) Effectuer des opérations de conditionnement et emballage. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos équipes sont mobilisées au quotidien pour délivrer à nos clients la meilleure qualité de produits et services. Une entreprise à taille humaine avec de grandes ambitions ! Nous avons clairement une position de challenger sur ce secteur et offrons donc la possibilité à nos nouveaux collaborateurs, d'évoluer sur un poste aux multiples défis. FORMATION : Expérience à minima de 3 ans REMUNERATION Selon profil et expérience de 24 à 27 K€ / an CONTRAT CDI à temps plein, 37 heures / semaine - Tickets restaurants - Intéressement - Equipements
Nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F) / secteur Provins. Le responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, le responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, le responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Manager de proximité, il gère les interactions, anime et manage les équipes. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), le responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients
SCP CALIPPE ET ASSOCIES (NOISIEL) RECHERCHE AIDE COMPTABLE - FORMATION ASSUREE POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT TACHES PRINCIPALES : - traiter la comptabilité journalière - effectuer les rapprochements bancaires - comptabiliser des frais - relancer les frais impayés CONTACT POUR TOUTE QUESTION : Mme GUYON 01 42 60 36 20
À propos de la mission - Impression / Contrôle factures - Gestion des litiges financiers - Saisie des virements - Traitement chèques énergie - Prélèvement automatique - Lettrage des comptes clients - Supervision relance / recouvrement / contentieux - Saisie prix achat & PAC - Saisie prix quotidiens - Déclarations douanières (administratif) - Saisie inventaire - Gestion des mails et du courrier - Rédaction de supports de communication (comptes rendus, notes, courriers, etc...) et des tâches bureautiques - Préparation, archivage et suivi de dossiers administratifs - Support comptable et saisie de données - Réalisation des procédures de gestion financière (prévisions, rapports, facturation, recouvrement, etc...) - Utilisation de notre progiciel - Vente, facturation et encaissement au dépôt Rémunération & Avantages Rémunération : 18,27 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 22,11EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience professionnelle de 5 ans minimum - Maîtrise des outils bureautique (Excel et Word) - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, réactivité et dynamisme - Aisance avec les chiffres - Le + serait d'avoir déjà travaillé avec les douanes - Expérience : Plus de 5 ans
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile depuis 25 ans . La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits . Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleure relation client Online Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) préparateur(trice) de commandes : Rattaché(e) au Responsable Préparation des commandes, vos missions sont : - Préparer les commandes de nos clients en prélevant les articles dans les différentes zones de stockage à l'aide de notre outil dédié (chariot et scanner) - Assurer un service de qualité pour nos clients, en vérifiant la qualité des produits - Protéger les marchandises fragiles, repérer les anomalies (casse, manquant ....) - Participer aux opérations de réapprovisionnement, nettoyage, rangement de l'entrepôt et inventaires La qualité de service est notre priorité . Votre objectif est de préparer minutieusement les commandes pour les équipes de livraison . Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter . Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience en logistique . Aucune qualification requise, d'autant que Houra forme ses équipes et favorise l'évolution interne . Compétences demandées : sérieux, autonomie, sens du travail en équipe . Conditions : - CDI, temps complet - lundi au samedi, avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine - horaires : 04h30 à 13h00 ou 13h à 22h00 - 36h75 (pause incluse) par semaine - salaire : 1892€ brut/mois + primes - prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur Un moyen de locomotion (hors transport en commun) est nécessaire pour se rendre sur notre site situé dans une zone industrielle .
Le Groupe de Sécurité et de Réglementation, Service Interne de Sécurité basé à CHELLES, société mandaté par les agglomérations pour l'application de la réglementation des aires d'accueils des Gens du Voyage et autre communauté non sédentaire, recrute des agents intervenants pour son Service Interne de Sécurité. Poste à pourvoir avant le 02 Juin 2025 Poste ouvert aux candidats ayant le CQP et une Carte Professionnelle valide. Pré Requis : - Permis B depuis + 3 ans - Agent Véhiculé - CQP et Carte Professionnelle d'Agent Privé de Prévention et de Sécurité à jour Horaires : - 08h00 - 18h00 ou selon intervention mais toujours en 10 heures de vacation - 4 jours de travail de manière hebdomadaire - Heures Supplémentaires selon nécessité de service Missions en équipage armé (Catégorie D) et véhiculé constitué de 3 à 4 agents : - Constater les infractions de manquements aux Règlements Intérieur des Terrains d'Accueil. - Sécurisation et protection des personnels sur les terrains - Intervenir dans le cadre du Flagrant Délit - Rédaction professionnelle Salaire : - 05h00 heures supplémentaire obligatoire payées par semaine effectuées - Heures Supplémentaires selon nécessité de service - 2 Semaines d'Astreinte par Mois - Primes annuelles en juin et décembre - Participation à la Mutuelle d'Entreprise - Participation aux frais de repas (Sous conditions) Profil souhaité : - Respect des protocoles d'intervention, hiérarchiques et de la déontologie - Bonne Qualité rédactionnelle et d'élocution - Bonne condition physique - Maitrise en gestion des situations dégradées - Faire preuve de rigueur et de précision - Respect des lois et règlements. - Disponibilité et assiduité - Travail en équipe - Détention de la Carte Professionnelle d'Agent Privé de Prévention et de Sécurité à jour - Détention de la Carte Professionnelle d' Agent de Sécurité Renforcée Armé « D » ou " D et B " est un plus
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Résumé : - CA de 35 millions d'euros en 2023 - Clients à l'international - Relations transverses avec les autres services - Impact direct sur l'optimisation de la production La société : Spécialisée depuis plus de 20 ans dans la désinfection par voie aérienne, l'entreprise conçoit et fabrique des appareils performants, accompagnés de produits adaptés, pour traiter des surfaces allant jusqu'à 20 000 m². Elle s'adresse principalement aux collectivités, aux établissements recevant du public, ainsi qu'au secteur agroalimentaire. Elle compte aujourd'hui 35 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros en 2023. Dans le cadre de la réorganisation interne du service Achat et Approvisionnement, la société recherche un Approvisionneur pour garantir le bon fonctionnement de la production tout en assurant la gestion et la mise à jour des stocks. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez l'unique approvisionneur de la société. Votre objectif sera de répondre aux besoins de la production en termes de pièces de rechange et de matières premières, tout en maintenant les stocks, à la fois physiques et informatiques, à jour. Vos missions sont les suivantes : Approvisionneur : - Création de la commande dans l'ERP. - Envoi de la demande au fournisseur en veillant à la conformité du prix et en négociant si nécessaire les commandes de pièces brutes. - Sourcer de nouveaux fournisseurs mécaniques pour répondre à de nouveaux besoins. - Vérification de la date de livraison de la commande auprès du fournisseur. Gestion des stocks : - Mettre à jour les stocks informatiques sur l'ERP en fonction des stocks physiques. - S'assurer de la bonne réception des pièces avec le magasinier. - Enregistrer l'arrivée des pièces dans l'ERP. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui commercialise ses produits dans le monde entier. - Intégrez une entreprise écoresponsable proposant des solutions biodégradables et sans danger pour l'être humain. - Participer activement au bon déroulement de la production en répondant à leurs besoins selon les commandes. - Entretenez un lien constant avec les fournisseurs et les services internes (achats, production, transport) afin d'assurer le bon suivi des commandes et une gestion efficace des stocks de l'entreprise. - Bénéficiez d'avantages sociaux : TR de 9 € pris en charge à 60 %, mutuelle prise en charge à 60 %, prime d'intéressement de 2000€ en 2024, chèque-vacances de 300 € annuel. Le profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) en tant qu'approvisionneur industriel. - Grâce à votre expérience, vous savez gérer un stock physique ainsi que dans l'ERP. Compléments : - Lieu : Champigny-sur-Marne (94) - Contrat : CDI - Salaire : 30 K€ - 33 K€ (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du BTP, recrute pour un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF ADV H/F Gournay-sur-Marne (93) Mission intérim - 15 jours renouvelables Temps plein - 35H/semaine (8h-16h) Poste ASAP Salaire : à partir de 2300 € brut Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et des commandes - Préparation et suivi des devis - Saisie et vérification des factures - Suivi administratif des livraisons et des règlements - Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs - Réalisation tableaux de synthèse commerciaux sous Excel Profil recherché : - Maîtrise du Pack Office - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bonne capacité de communication
- Gestion admin et commerciale - RH - EXPLOITATION - BASULE - FACTURATION - GESTION COMMERCIALE (Clients et Fournisseurs) Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée avec la capacité à travailler sur plusieurs projets - le poste est pour vous
Nous recherchons activement pour notre magasin à Pontault-Combault, un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Sous le contrôle du Chef-magasinier : - assurer la réception et la vérification des marchandises, - emballage des produits commandés et leur étiquetage en vue de leur expédition. ***Titulaire du CACES 3 et 5 obligatoire***
Nous recherchons un(e) Assistant(e) adminsitrative ) pour rejoindre notre entreprise dynamique et à taille humaine. Vous serez responsable de la gestion du parc de photocopieurs et la ventes de pièces détachées et consommables de photocopieur. Vous devrez assurer un service de qualité et répondre aux besoins de nos clients. Missions : - Gestion de la commande et de l'envoi de pièces détachées et consommable de photocpieurs - Assurer le suivi des stocks et veiller à la disponibilité des produits. - Répondre aux demandes de devis - Collaborer avec le logisticien et les techniciens pour garantir un service optimal. - Tenir à jour les données clients et gérer la base de données. - Gestion du parc de photocopieurs : suivi des appels entrant clients et tenu des compteurs du parc. Profil recherché : - Formation administrative commerce, gestion ou équivalent. - connaissance EBP (logiciel édition des BL et factures) et Artis (logiciel suivi compteur du parc de copieurs) serait un plus - Expérience dans le secteur des pièces détachées et consommables de photocopieur serait appréciée. - Sens du service client et bonnes compétences relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale. - Capacités d'organisation et rigueur. - Esprit d'initiative et autonomie. - Permis B souhaité Poste à 35h en CDI Du Lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant achats (H/F) Le poste est centré sur les achats opérationnels. Les principales missions comprennent : la conversion des demandes d'achat en commandes d'achat (processus manuel), la coordination quotidienne entre l'usine et les fournisseurs, le suivi des commandes, la gestion des confirmations de commande, le suivi des livraisons et la résolution des problèmes, la gestion occasionnelle de problématiques liées aux données. Exigences indispensables : - Maîtrise du français - Maîtrise de l'anglais - Bonne connaissance de SAP N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un Préparateur de Commandes Polyvalent avec une excellente maîtrise des outils informatiques, capable de gérer l'ensemble du processus logistique de manière autonome et extrêmement ponctuel dans l'exécution de ses missions. Ce poste nécessite plus de 50 % du temps de travail sur ordinateur pour assurer la gestion des commandes, le suivi des stocks et la mise à jour des inventaires via notre système de gestion interne. Vos missions : - Gérer les commandes : réception, suivi et mise à jour dans le système informatique. - Préparer et expédier les commandes en respectant les délais et exigences des clients. - Suivre les livraisons entrantes et mettre à jour les stocks en temps réel. - Gérer les inventaires : contrôle et ajustement des niveaux de stock. - Passer les commandes fournisseurs en fonction des besoins. - Répondre aux appels entrants et demandes clients liés aux commandes. -Coordonner avec l'équipe logistique pour garantir un service fluide et efficace. Profil recherché - Vous justifiez de 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Autonomie totale : vous êtes capable de gérer vos missions sans supervision constante. - Ponctualité exemplaire : vous respectez scrupuleusement les horaires et les délais. - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de gestion). - Organisation et rigueur : vous savez prioriser et gérer plusieurs tâches en parallèle. - Bon relationnel : interactions fréquentes avec fournisseurs et clients. Le CACES est un plus, mais pas obligatoire. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Rémunération : à partir de 11,88€ brut par heure (soit le SMIC 2025), ajustable selon l'expérience - Horaires : 9h - 17h, du lundi au vendredi - Avantages : Prime de fin d'année sous condition - Prime annuelle Si vous êtes autonome, rigoureux, extrêmement ponctuel et à l'aise avec l'informatique, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous attendons votre candidature avec impatience. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Question(s) de présélection: Êtes-vous à l'aise avec l'informatique, notamment Excel et la navigation web ?
**** cette offre d'emploi fera l'objet d'un job dating qui aura lieu le 25 mars à 9h30 à l'agence France Travail de Chennevières sur Marne. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons **** Pour le Centre de Loisirs Périscolaire de la commune d'Ormesson Sur Marne 94490. Mission : Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populai
*** Poste en CDD jusque fin juillet 2025 *** L'assistant(e) met en œuvre les moyens organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formations, selon les indications de son responsable hiérarchique. Vous effectuerez le suivi administratif et logistique des formations proposées par l'organisme. Vous aurez en charge, principalement la saisie des bilans de formation mais aussi: En pré-formation: - La relecture, mise en page et envoi des livrets des participants et documentations aux clients. - Le suivi post-formation dans sa dimension administrative (réception des évaluations, émargement et CR, numérisation et enregistrement des données dans le logiciel, création des attestations, diffusion des CR validés et attestations au client). En post-formation : vous réceptionnez les évaluations, émargements et CR, numérisez et enregistrez des données dans le logiciel. Vous créez les certificats de réalisation; assurez la relecture, la correction et la mise en forme des comptes rendus de formation. Vous diffusez ensuite ces documents aux clients. Taches administratives: - Gestion des appels téléphoniques, gestion du courrier, numérisation et classement de documents. - Rédaction des projets et réponses aux appels d'offres en y joignant les documents administratifs nécessaires, en assurant une relecture et une mise en page finale. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles (orthographe, grammaire). Vous réaliserez toutes tâches nécessaires au fonctionnement et à la gestion d'un organisme de formation.
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de luxe, situé à Sucy en brie (94), un(e) agent de fabrication H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage assemblage minutieux, travaux de petits usinages, micro soudures/brasage, polissage, gravure au laser, avivage/retouches, dépôts divers, ébavurage, montage et conditionnement - Respecter le plan technique et appliquer le processus de montage des composants (mode opératoire), - Remonter les problèmes rencontrés au Responsable de Secteur (non-qualité), - Mettre en forme les pièces conformément au plan (cambrer et galber, rectifier l'alignement d'une face), - Effectuer les contrôles visuels, fonctionnels des produits, On vous attend! Vous êtes idéalement issu d'une formation en micromécanique ou bijouterie ou horlogerie ou couture. Vous êtes minutieux, disposez d'une vraie dextérité et aimez travailler avec des petits composants.
Ce poste, basé à BRY SUR MARNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois (voir prolongation) La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes en charge de recouvrement de 9 agences basées en IDF, en charge de la relance et du suivi de celles-ci, suivre les litiges administratifs et ou opérationnels, rechercher des règlements et demande de lettrage. Votre mission de la simple relance téléphonique à l'émission de la mise en demeure et jusqu'à la constitution de dossier pour transmission au contentieux. Vous êtes en charge de l'organisation des points cash et animation de ceux-ci, et de programmer les différents points de rencontre. Etre garant du respect des différents processus de relance et de suivi des workflow de relance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant achats (H/F) Missions principales confiées : o Participer à la mise en place de la politique achat ; o Mettre en place et actualiser les bases de données fournisseurs et/ou produits ; o Mettre à jour le trend des consommations et les stocks ; o Suivre au quotidien les fournisseurs - Relance FRS o Gérer les bons de commande jusqu'à la réception - ERP/MRP o Créer et valider les fiches articles dans l'ERP ; o Vérifier et rapprocher les bons de livraisons et les factures ; o Planifier les achats et l'approvisionnement selon le CBN et Forecast fournisseurs en fonction des lead times et consommations (ERP/MRP) o Négocier des tarifs ; o Suivre les anomalies ; o Participer à l'amélioration continue. Anglais écrit obligatoire La connaissance de Sage serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la planification des achats ? Si votre profil correspond n'hésitez pas à postuler !
L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (SAUO, Maison d'Enfants à Caractère Social, Service ADOPHE, Pôle Autonomie des Jeunes) situés dans l'est du département de la Seine-Saint-Denis. Nous recherchons un ouvrier/agent de maintenance polyvalent (H/F). Missions : épauler les trois agents de maintenance et assurer l'entretien de quatre bâtiments, situés à Neuilly-sur-Marne très à proximité les uns des autres : - Maintenance courante (changement des ampoules, petite plomberie, montage ou réparation de meubles.), - Dépannage divers (électricité, plomberie, serrurerie.), - Travaux de rénovation (peinture, carrelage, sols.), - Entretien des véhicules de service (A/R annuel au garage pour révisions, vérification mensuelle des niveaux.), - Entretien courant des jardins (en complément de l'intervenant extérieur assurant le gros œuvre), - Liens avec les prestataires extérieurs. Profil : - Des connaissances en Electricité seraient un plus, - Rigueur et implication, - Empathie et discrétion : travail à proximité d'un public sensible (enfants et adolescents). - Titulaire du permis B, obligatoire (véhicule de fonction) Date de début prévue : Dès que possible
Le SAAJ offre un accompagnement éducatif à des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil du 93. Ce service a pour objectif de faciliter une réelle autonomie personnelle et de soutenir chaque projet scolaire et professionnel en vue d'une insertion et d'une sortie du dispositif ASE avant les 21 ans. MISSIONS : - Conduire des actions d'éducation, de protection auprès des mineurs et jeunes adultes confiés. - Soutien éducatif auprès de mineurs et jeunes adultes confiés par l'ASE 93 - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes dont il est référent, en s'appuyant sur les compétences pluri et interdisciplinaires, - Offrir un espace de parole et de soutien aux Assistantes Familiales afin de restaurer, maintenir les liens, tout en travaillant la future séparation - Accompagner le jeune dans ses démarches d'insertion professionnelle, administratives, de soins, de loisirs, - Travail de partenariat et de réseaux. PROFIL : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance, des outils de travail et du cadre règlementaire, - Maîtrise de l'outil informatique, capacité d'analyse et rédactionnelle, - Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de la protection de l'enfance, - Excellent sens relationnel, - Capacité à transmettre synthétiquement les informations (par écrit et par oral), - Capacités d'adaptation, d'analyse, d'autonomie et d'organisation, - Appétence et capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon la CCN66 Horaires du lundi au vendredi en journée, avec une soirée par semaine jusqu'à 21h.
L Association DEVENIR intervient dans le champ de la Protection de l Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly-sur-Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (MECS/Adoph, SAUO, Service de Suite, Cuisine d'Insertion)
Le dispositif AIR (Accompagnement Individuel Renforcé) offre un accompagnement éducatif à des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en appartement diffus. Ce service a pour objectif de faciliter une réelle autonomie personnelle et de soutenir l'inclusion sociale en vue d'une sortie positive du dispositif ASE avant les 21 ans. MISSIONS : - Conduire des actions de protection auprès des mineurs et jeunes adultes confiés. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes dont il est référent, en s'appuyant sur les outils réglementaire, - Accompagner le jeune dans le savoir habiter, l'acquisition de son autonomie fonctionnelle, identification de ses projets de vie, scolaire/professionnel - Capacité à s'inscrire dans des projets innovants et être force de proposition en ce sens - Travail de partenariat et de réseaux. PROFIL : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des publics vulnérables - Capacité à aller vers et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et rédactionnelle, - Expérience professionnelle dans la protection de l'enfance ou auprès de public vulnérable, - Capacité à transmettre synthétiquement les informations (par écrit et par oral), - Autonomie professionnelle et sens de l'organisation, Rémunération selon la CCN66 Horaires du lundi au vendredi en journée et soirée. Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un nouvel agent de transit polyvalent au sein d'une petite équipe. En charge directement des opérations et échanges commerciaux sur les dossiers import/export de la cotation à la facturation. o Cotations : en lien direct avec les prestataires, recherche de solution de transport, négociation o Emission des documents liés aux expéditions (LTA , BL , Bon Enlèvement/Livraison, douanes ) o Réservation auprès des prestataires (compagnies aériennes, transports routiers, compagnies maritimes, emballage) o Support administratif pour le suivi interne o Saisie des informations achats / ventes o Suivi des procédures et des opérations avec les interlocuteurs internationaux (anglais écrit/oral indispensable) Déplacements ponctuels sur l'aéroport PROFIL SOUHAITÉ Anglais (écrit et oral) communication permanente avec les clients internationaux. Bonne maîtrise des outils informatiques (Office, PDF et autres outils bureautiques) Expérience 2 à 5 ans en tant qu'agent de transit (aérien + maritime) dans une structure à taille humaine. Solides connaissances du secteur, de ses acteurs et intervenants. Volontaire, Autonome mais avec l'esprit d'équipe, ayant envie de s'impliquer et d'acquérir de nouvelles responsabilités. Pragmatique et réactif ayant envie de s'impliquer dans une société en pleine croissance et d'y jouer un rôle.
Notre Agence de Saint-Maur (94), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en CDD afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence, En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Profil recherché Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) pour des extras. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h30 ou de 17h à 00h30 Vous êtes reconnu pour votre dynamisme ? Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact ? Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! 11,88EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
L'agence RAS INTERIM de Gretz recherche pour un de ses clients sur Roissy en Brie des hôte de caisse H/F . Vous justifiez d'une expérience en caisse - encaissement - carte bancaire - espèce - rendre la monnaie - chèque avec Contrôle - carte fidélité. Vous aimez le contact client et vous savez rester accueillant . Votre mission est du mardi au samedi et / ou du mercredi au dimanche en horaires variables de 11h à 20h Vous n'avez pas de contraintes horaires et vous êtes disponible immédiatement et sur du long terme. Merci de nous transmettre votre candidature
Agence d'intérim spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et l'export, un(e) Assistant(e) transport/export à Chanteloup-en-Brie (77600).Le/la titulaire du poste d'Assistant(e) transport/export est chargé(e) de la gestion et du suivi administratif du service. Il/Elle travaille en interface avec le service client et logistique de la société afin de répondre aux demandes et besoins transport des clients de l'entreprise. Il/Elle veille au bon déroulement des livraisons, s'assure de la bonne gestion des spécificités, apporte un suivi des souffrances et litiges avec reporting à sa hiérarchie, dans le respect des délais fixés. Il/Elle coordonne les relations entre les services opérationnels de l'entreprise et les prestataires (transporteurs). Il/Elle assure la facturation de l'activité transport (hors préfacturation automatique) en interface avec le service client et la finance, et en collaboration avec le superviseur transport. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 1800 et 1900EUR par mois pour un contrat à durée indéterminée de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le poste d'Assistant(e) transport/export : - Être l'interlocuteur du service client en répondant à leurs sollicitations, en les informant en amont d'éventuels retards ou de points de vigilance identifiés. - S'assurer de la tenue du planning des chargements au départ du site. - Gérer et suivre toutes les opérations de transport. - S'assurer de la tenue des délais de livraison. - Traiter et suivre les réclamations, souffrances et litiges. - Saisir les données des opérations transports spécifiques et de leur pré facturation Achat/Vente (hors préfacturation automatique). - Contribuer à la diminution du taux de non-qualité ou de souffrances en identifiant les dysfonctionnements, en participant à la mise en place d'actions curatives et/ou préventives. - Maitrise du pack office (Outlook et Excel principalement). - Première expérience sur un poste similaire, ou connaissance du domaine transport serait appréciée. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences et votre expérience dans le domaine du transport et de l'export.
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute Une chargée ou un chargé de recrutement - CDD d'1 an Vos missions : Au sein du service emploi, parcours et compétences, sous la responsabilité du responsable du pôle recrutement, e t dans une équipe composée de trois chargées de recrutement, d'une coordinatrice de l'activité administrative du recrutement et d'une assistante recrutement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service, en tant que chargé.e de recrutement pour un portefeuille de directions, que vous accompagnez, par vos conseils et votre expertise, dans le choix de leurs futurs collaborateurs. En lien avec d'autres services de la DRH, vous veillez à la communication des informations relatives aux recrutements, à l'actualisation et la mise à jour des organigrammes, au contrôle des affectations ainsi qu'à la rédaction de délibérations. Vos activités principales : - Soutien au recrutement : conseil, accompagnement personnalisé des encadrantes et encadrants, et participation à la décision - Définition du plan d'action adapté à chaque recrutement et accompagnement dans sa mise en œuvre, - Analyse des besoins, soutien dans la rédaction de publicités attractives et dans le choix des supports appropriés, - Recherche des candidatures en exploitant tous les viviers potentiels y compris de manière prospective : partenariats écoles, exploitation des réseaux sociaux, participation à des réseaux métiers RH etc. - Soutien à la sélection des candidats : qualification des candidatures, détection des potentiels, constitution des grilles de sélection, organisation des jurys de recrutement individuels ou en nombre (job dating), participation à la décision. - Participation au suivi des effectifs et des décisions CST dans le cadre de la GPEEC - Contribution à la GPEEC par une bonne connaissance du marché de l'emploi interne et externe, des projets des services et des CVthèques internes et externes, en lien avec vos directions, le pôle accompagnement des parcours, le pôle formation, les professionnels de l'insertion et votre réseau métier, - Participation au processus de fiabilisation des organigrammes, des postes et des fiches de postes et du tableau des effectifs. - Accompagnement administratif, réglementaire et statutaire, en lien avec les autres services de la DRH - Vérification des conditions d'accès à l'emploi : casier judiciaire, visite médicale, formation, diplômes, titres, statut, - Préparation des simulations de salaire en lien avec la politique de rémunération de la ville, les conditions statutaires et les perspectives d'évolutions de carrière, - Suivi des opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement : déclarations de vacances de poste, courriers d'embauche, lien avec les services internes : administration du personnel, appui au pilotage, etc. A savoir sur le poste : - Horaires de travail : 36h30 par semaine, du lundi au vendredi, - Contrat d'une durée d'un an - Restaurant dédié au personnel, participation aux frais de transport - Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 de préférence dans le domaine RH. Vous maîtrisez les techniques nécessaires au recrutement : définition de compétences, sélections de profil, utilisation des réseaux sociaux dédiés au recrutement. Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles locales et la législation RH. Vous savez nouer des partenariats utiles et mobiliser des réseaux métiers, écoles etc. Vous avez des capacités rédactionnelles, maîtrisez les outils bureautiques. Une connaissance du logiciel métier CIVIL RH serait appréciée. Vous avez des capacités relationnelles et organisationnelles (travail en équipe et en mode projet, gestion des priorités, travail dans l'urgence et avec des délais contraints).
