Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lésigny située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lésigny. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - CHEVRY COSSIGNY, 77 - BRIE COMTE ROBERT, 77 - FEROLLES ATTILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez amené à faire diverses tâches dans notre usine et plus principalement côté atelier de peinture * Accrochage de pièces sur convoyeur * Emballage * Positionner des pièces métallique sur grenailleuse * divers Si vous êtes motivé alors venez rejoindre notre équipe
Poste à temps partiel 60% *** Prise de poste 1er novembre 2025 *** Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Ils ont pour mission de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, qu'ils interviennent au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif. Ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève une scolarité adaptée à ses besoins. La mission principale est l'accompagnement dans les activités de classe (prise de notes, aide à la compréhension, aide à la concentration...).
Lycée agricole Bougainville de Brie Comte Robert. 470 élèves et étudiants, répartis dans des filières générales, technologiques et professionnelles. Poste à MI TEMPS
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h45 et les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30 (BAFA souhaité mais pas obligatoire ou CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs). Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires et extrascolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
C'est une société française spécialisée dans la production industrielle de pains exotiques et biologiques. Elle opère depuis un site majeur en Seine-et-Marne, avec un savoir-faire reconnu dans les circuits de la grande distribution.Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes volontaire, rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un environnement de production exigeant et dynamique. Conditions de Travail: -Contrat : Temps plein - 35h/semaine -Horaires : Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit) -Salaire : 11,88?EUR brut de l'heure Profil recherché : - Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches rapidement - Attention et réactivité face aux aléas de production - Apte à travailler debout, de manière répétitive, à un rythme soutenu -Sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensable Poste soumis au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conformément à la réglementation en vigueur, le port de bijoux, piercings, montres, faux ongles ou maquillage excessif n'est pas autorisé en zone de production. Missions principales : - Entrée en stock des produits finis sur Reflex. - Préparation des commandes - Préparation du départ de la marchandises - Assurer une bonne qualité de service - Contrôle l'état de la propreté des camions - Déchargement/chargement - Blocage des produits " non conformes" N'hésitez pas à nous rejoindre et à intégrer une équipe dynamique au coeur de la production agroalimentaire ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
C'est une société française spécialisée dans la production industrielle de pains exotiques et biologiques. Elle opère depuis un site majeur en Seine-et-Marne, avec un savoir-faire reconnu dans les circuits de la grande distribution.Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes volontaire, rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un environnement de production exigeant et dynamique. Conditions de Travail: -Contrat : Temps plein - 35h/semaine -Horaires : Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit) -Salaire : 11,88?EUR brut de l'heure Profil recherché : - Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches rapidement - Attention et réactivité face aux aléas de production - Apte à travailler debout, de manière répétitive, à un rythme soutenu -Sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensable Poste soumis au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conformément à la réglementation en vigueur, le port de bijoux, piercings, montres, faux ongles ou maquillage excessif n'est pas autorisé en zone de production. Missions principales : -Gestion et approvisionnement des machines à cartons -Montage et démontage des outillages des thermoformeuses -Déchargement des camions d'emballages et rangement dans la zone de stock -Déstockage des emballages primaires pour alimentation des lignes -Alimentation continue du déstockeur à palettes -Évacuation des déchets à l'étage et en sortie de ligne en fin de poste -Tri et sélection des pains selon les critères de qualité définis N'hésitez pas à nous rejoindre et à intégrer une équipe dynamique au coeur de la production agroalimentaire ! Compétences techniques / opérationnelles: -Maîtrise des gestes répétitifs en respectant un rythme soutenu -Capacité à monter/démonter des équipements simples (type thermoformeuses) -Savoir gérer l'alimentation des machines (déstockeurs, machines à cartons...) -Connaissance ou bonne compréhension des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Être capable de travailler debout toute la journéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation.
LIDL recrute des Employés Polyvalents de libre-service H/F pour son magasin de Chennevières-sur-Marne (94). Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Garantir l'encaissement fiable des produits. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Boulangerie - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Amplitudes horaires Travail de nuit de 2h à 8h le lundi et le samedi Ou de 5h à 21h Zone mal desservie par les transports en commun, Permis B souhaité.
Missions: Planter, protéger et tailler les végétaux (arbres, arbustes, plants, fleurs, massifs) ; Traiter les sols (gazons, pelouses) ; Entretenir les zones de plantations, les gazons ; Réaliser de la petite maçonnerie (murets, clôtures) ; Entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse).
Offre d'emploi - Secrétaire Médicale en Alternance (H/F) Localisation : Noiseau (94), Val-de-Marne, Cabinet dentaire Notre cabinet dentaire moderne, situé à Noiseau dans le Val-de-Marne, est à la recherche d'une secrétaire médicale en alternance pour rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et professionnelle. Votre mission : En collaboration avec l'équipe soignante, vous serez formé(e) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda - Création et mise à jour des dossiers patients - Facturation, encaissements, télétransmission - Suivi administratif des dossiers - Participation à la bonne organisation du cabinet Profil recherché : - Formation en secrétariat médical en cours ou prévue (impératif) - Recherche de contrat en alternance uniquement - Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques de base Ce que nous offrons : Un environnement de travail moderne et agréable Une équipe accueillante et expérimentée Une formation complète sur le terrain Date de début : Dès que possible Type de contrat : Alternance uniquement (apprentissage ou professionnalisation) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à cabdentaire94@gmail.com
Cabinet dentaire du val de marne, situé à Noiseau.
MISSION PRINCIPALE : participe à la propreté des espaces publics ACTIVITES PRINCIPALES : Nettoiement des voies, espaces publics Enlever mécaniquement ou manuellement les pollutions de l'espace public Vider et nettoyer les corbeilles à papier Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) Ramasser les feuilles mortes Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface Enlever l'affichage sauvage Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics Alerter de la présence de dépôts sauvages Repérer les dégradations des espaces publics Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ACTIVITE ASSUREES OCCASIONNELLEMENT A CE POSTE : Travaux divers de voirie et d'espaces verts Participer au montage et démontage des manifestations communales Astreintes lors des manifestations communales QUALITES PERSONNELLES : Ponctualité Goût du travail bien fait, Réactivité, Disponible, autonome Sens du service public Sens de l'organisation, Rigoureux Capacité à rendre compte Sens du relationnel. HORAIRES : 1600h annualisées (8h00-12h00 et 13h00-16h30)
- Gagnez 28,821 € salaire annuel brut (notre system de rémunération est indexée au marché de travail, transparent and juste) - Contrat à Durée Indéterminée, à plein temps à partir d'un date d'entré en fonction dès que possible. - 39 heures, 5 jours par semaine. Jours ouvrables - disponibilité pour travailler le week-end et le soir si nécessaire - Poste base à notre centre de vacances pour enfants, PGL Château de Grande Romaine situé en Seine-et-Marne (77). Utilisez vos compétences en leadership pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes Nous sommes PGL Beyond, un groupe d'entreprises inspirantes qui partagent le même objectif : offrir à la jeune génération des expériences de voyage éducatives enrichissantes et transformatrices. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de notre mission qui consiste à rendre l'éducation en plein air plus percutante, durable et inclusive pour les générations futures. À quoi s'attendre en tant que « Chargé d'Accueil Touristique & Service Clientèle » au Château De Grande Romaine Vous aiderez à diriger une équipe de coordinateurs qui composent notre service expérience client, afin d'offrir à nos clients une expérience PGL magique et mémorable dès leur arrivée et jusqu'à leur départ... leur donnant ainsi envie de revenir dès que possible ! Avec le soutien de l'Adjoint à la Direction de Centre, vous serez chargé de veiller à ce que l'équipe offre une expérience sûre, attrayante et agréable à nos clients dans un cadre résidentiel en plein air, en contribuant au bon déroulement des opérations afin de répondre aux besoins de nos clients. Ce poste implique une participation active sur place, afin de garantir le bonheur de nos clients, de superviser nos activités et de veiller à ce que notre équipe offre toujours une expérience agréable et sûre. Pour ce faire, vous devrez instaurer un environnement amusant, convivial et solidaire, et travailler en partenariat avec l'équipe de direction sur place afin de faire de PGL un lieu de travail et de visite incroyable ! Est-ce vous ? - Le candidat idéal aura une expérience de travail avec des enfants et des jeunes adultes, ainsi qu'une expérience dans la prestation d'un service client de haut niveau. - La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres, ainsi que de bonnes compétences organisationnelles, sont essentielles. - Vous devez également faire preuve de compétences dans la conception et la prestation de formations. - Il est essentiel de parler couramment l'anglais (niveau C1 ou supérieur), car la majorité de vos clients sont anglophones. Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, utiliser vos précieuses compétences pour le bien et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature.
Notre client est spécialiste dans le traitement et élimination des déchets dangereux. Poste basé à Bonneuil sur Marne. Il recherche 1 AGENT ADMIN ET BASCULE H/F Vos missions: L'agent de bascule est chargé de gérer les flux de marchandises ou de matériaux entrants et sortants sur un site. Il assure la pesée des véhicules, le contrôle des documents, et la saisie des données, tout en veillant au bon déroulement des opérations sur le pont-bascule. Accueil et pesée des véhicules- Accueillir les chauffeurs et orienter les véhicules sur le site. - Effectuer les pesées à l'entrée et à la sortie à l'aide du pont-bascule. - Vérifier les documents de transport (bons de livraison, BL, bordereaux, etc.). - Saisir les données dans le système informatique ou logiciel de pesée Gestion administrative- Éditer les tickets de pesée et les transmettre aux conducteurs. - Enregistrer les entrées/sorties de marchandises dans les outils internes. - Assurer le classement et l'archivage des documents liés aux opérations de pesée. 3. Suivi et contrôle- Vérifier la cohérence entre les documents, la cargaison et les pesées. - Contrôler les quantités et signaler les anomalies ou écarts. - Assurer la conformité aux consignes de sécurité et procédures du site. Communication- Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation, les transporteurs, et les responsables de quai. - Faire remonter les incidents ou dysfonctionnements au responsable de site. Votre profil: Bonne gestion du stress Echange régulier avec les chauffeurs Formation : Niveau CAP/BEP à Bac, idéalement en logistique, transport ou administratif. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un atout (agent de quai, assistant logistique, cariste, etc.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'alimentaire, un.e Agent.e de préparation plateau repas à Sucy-en-Brie pour un contrat en intérim de 7 mois. Si tu es passionné.e par le secteur de la restauration et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos missions: - Préparer les plateaux-repas pour les passager.e.s en veillant à disposer correctement les plats et les couverts sur les plateaux. - Vérifier que chaque plateau-repas contient la quantité correcte d'aliments. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en portant blouse, gants, toque et masque. - Respecter les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors de l'utilisation de certaines machines. Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 7 mois DU DIMANCHE AU JEUDI Horaires : 3 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans exigé - Rigueur et autonomie - Bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues et assurer un service de qualité Le métier d'Agent.e de catering demande rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Si tu possèdes ces qualités et que tu as une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste à Sucy-en-Brie !
Sundeep Europa, jeune société et nouvel acteur dans le secteur de la vente d'alcool en gros, situé à Émerainville dans le 77, a besoin de nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Suite à un développement rapide grâce à des boissons innovantes et à une clientèle de plus en plus nombreuse, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'une secrétaire. Poste à pouvoir : Au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - Saisie des nouveaux clients, sous logiciel douane et interne - Saisie, suivie des commandes et accompagnements des clients - Gestions des livraisons, planning chauffeur, suivie et commande du stock - Facturation, suivie et relance paiements - Encaissement et rapprochement bancaire - Enregistrement des opérations, suivi et rapprochement comptable - Démarches administratives - Saisir et créer des documents numériques - Classement et archivage des documents Profil recherché : 1 an d'expérience dans l'administratif avec connaissances comptables générales et notions d'écritures comptables. Qualités requises : Autonome, polyvalente, sens de l'organisation, rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word) et savez rédiger des mails aux clients. Anglais un petit plus.
La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Aven Cadre d'emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). Au sein d'une équipe de 16 agents dont 10 policiers municipaux, vous serez placé sous l'autorité du responsable de service et rattaché au chef de brigade. 02 brigades assurent une présence terrain, du lundi au dimanche. Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique. Constatation des infractions à la loi pénale. Surveillance et application des arrêtés du maire Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route. Interventions sur réquisitions et en flagrants délits Assurer une présence journalière sur le terrain. Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits. Assistance et étroite collaboration avec la Police Nationale. Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire Contribuer à une police de proximité.Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar, opérations avec la compagnie motocyclistes du Val de Marne.Opérations CODAF avec la PN, Douane, Préfecture et autres services PROFIL - COMPETENCES Maitrise du cadre réglementaire et légal en matière d'intervention et bonne Connaissance des différents codes Habilitations au PSA, GAIL et bâton télescopique voire P.I.E appréciées Aptitude rédactionnelle (maitrise de l'outil informatique) Aptitude au discernement, capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative Discrétion professionnelle, respect du Code de déontologie et de la voie hiérarchique Sens du travail en équipe. Bonne aptitude physique Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet, moyenne de 36 heures par semaine Horaires de service : du lundi au jeudi de 8h à 20h, les vendredis et samedis de 14h à 02h, le dimanche de 13h à 21h Cycle de travail petite et grande semaine 1 Week-end complet sur 2 de repos 16 heures de dimanche en heures supplémentaires Heures supplémentaires payées dans la limite de 25 heures par mois 2 astreintes par mois Carte ticket restaurant 1 Séance de sport par semaine (selon l'activité opérationnelle) 15 CA et 6 RTT Compte épargne temps MOYENS TECHNIQUES 02 véhicules sérigraphiés 02 éthylotests, 01 cinémomètre, 04 caméras piétons, radio individuelle, tous les postes radios sont géolocalisés. 01 DAE (défibrillateur automatisé externe) Centre de supervision urbain avec 90 caméras, 04 opérateurs vidéo (ASVP) travaillant en binôme du lundi au dimanche Liaisons radios avec Police Nationale (Conférence 30 - TN 750) Armement catégorie B (PSA 9mm) Glock 17 et 19, GAIL 300 ml, matraque télescopique LBD superposé catégorie B PIE T7 Le service est doté de la clé pour l'accès aux fichiers SIV, SNPC GVE Gilet pare-balle et casque individuel, bouclier dans les véhicules de patrouille. Entrainements au tir sous le contrôle d'un M.M.A du service (04 séances/an) Logiciel police (Municipal de chez LOGITUD) pour rédaction des écrits INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Nouveau régime indemnitaire PM - Part fixe à 30 % du traitement de base et part variable à 4500€ réparti sur l'année. Astreinte opérationnelle (Déplacements de nuit uniquement sur faits graves) Nouvelle bonification indiciaire Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées Remboursement des frais de transport Participation employeur pour mutuelle et prévoyance labellisées Formation au secourisme (PSC) en interne par 2 moniteurs agréés et 1 aide-moniteur
EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. La collectivité compte environ 260 agents. DOMAINE Centre municipal La Colline. Secteur social / animation - centre social Enfance / Evènementiel / Culture POSITIONNEMENT Pôle « Centre social »Rattaché directement à la Coordinatrice / Référente secteur animation CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux Grade : Adjoint territorial d'animation CONTEXTE La création du nouveau « Centre municipal La Colline » en 2020 a pour objectif de regrouper, dans un même lieu, les pôles : emploi, développement économique, santé, logement et social pour créer un équipement de proximité, visible et identifiable par tous. L'organisation de cette nouvelle structure sera amenée à évoluer en fonction de son fonctionnement, des activités qu'elle proposera et des idées et projets issus de la participation des habitants du quartier ; chaque agent aura vocation à participer à l'évolution du service. MISSIONS - Développer, conduire et participer aux projets d'animation socioculturelle Mettre en œuvre l'organisation et la coordination des loisirs de proximité Concevoir et accompagner la programmation culturelle (comité représentatif) de la structure. Impulser une dynamique de vie de quartier en transversalité (bailleurs, associations, usagers). Assurer une veille des besoins sociaux. Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers .Être disponible vis-à-vis des usagers Suivre et classer les dossiers ACTIVITES - Accueillir le public. Conceptualiser les projets d'animation socioculturelle. Proposer et organiser les programmations culturelles trimestrielles - Organiser et suivre les ateliers de loisirs à destination des familles, des enfants, du public périscolaire et des projets événementiels.Gérer les relations avec les prestataires de services. Gérer les relations avec les acteurs locaux (associations, partenaires...). Suivre et appliquer le budget attribué à une action et les procédures d'engagements qui s'y rattachent. Organiser et suivre les projets « vie de quartier » Evaluer les projets relatifs au secteur d'activité - Participer aux réunions d'équipe Participer à l'organisation et à l'animation des différentes actions du centre municipal du Bois l'Abbé (fêtes, sorties, soirées, etc.).Aller à la rencontre de nouveaux publics.Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.Recueillir les besoins des habitants et leurs idées - RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations régulières avec la Coordinatrice / Référente secteur animation.Contacts directs et permanents avec le public.Communication permanente avec les parents et les enfants.Travail en équipe au sein du service. Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques. Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité. Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, arts, etc.). Relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants COMPETENCES Compétences et connaissances techniques par activités Savoirs être professionnels Connaître les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe - Connaître le vocabulaire professionnel du service ainsi que le fonctionnement, les activités, les procédures et les partenaires du service - Etre organisé. Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et lnternet Connaître les dispositifs existants dans son secteur d'intervention (domaines de l'animation socioculturelle) et s'informer de Ieurs évolutions Connaître les techniques d'écoute active. Bonne expression orale Adaptabilité - Maîtrise de soi : Qualités relationnelles (sens du relationnel et de l'écoute) Communication - Pédagogie : Capacités rédactionnelles - Travail en équipe Organisation du travail - Autonomie Efficacité Rigueur - Sens du service p
EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 396 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. POSTE Sous l'autorité de la Responsable Administrative des Services Techniques CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Administrative. Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux. Grade : Adjoint administratif MISSIONS - Définition du métier Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service de la collectivité. Suit et gère les dossiers administratifs selon l'organisation du service. Assite un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. POSTE ACCUEIL Accueil physique et téléphonique des administrés, services municipaux, fournisseurs de la Ville et les organismes publics avec prise de messages et transmission des communications. Information auprès des administrés, services municipaux, entreprises, sociétés. Suivi du planning d'astreinte.Réponse aux demandes des administrés via 6Tzen (GRU), courriels, l'application « je signale » et tout autre canal d'entrée des sollicitations. Transmission des courriers de 6Tzen par mail au DST et responsables de services. Préparation des dossiers pour les appels d'offres. Gestion des clés des bâtiments communaux avec les sociétés. Gestion du tableau des signalements restés sans réponse (6Tzen) Gestion du tableau des appels téléphoniques et des mails reçus. Gestion du calendrier Outlook (Coupures Enedis, CCS.). Réservation de la salle de réunion et gestion du calendrier Outlook. Gestion et commande d'enveloppes et papier de l'imprimante. Gestion des signalements et demandes d'interventions (GPSEA, SATELEC, ORANGE.) SECRETARIAT Rédaction des arrêtés municipaux et gestion du tableau, Elaboration du registre des arrêtés. Organisation, gestion et suivi des commissions de sécurité (Planifications, convocations, préparation des dossiers, élaboration de procès-verbaux et transmissions.), Rédaction des courriers et gestion du tableau. Rédiger des notes synthétiques et courriers, Gestion et suivi des demandes « E-ATAL et ATAL », clôture des bons travaux Tri, copies, classement, archivage des documents et recherche de l'information Répondre aux diverses demandes du DST, de la responsable administrative et des responsables de services Enregistrement du courrier arrivé EN CAS DE TELETRAVAIL Le télétravail peut s'organiser avec le second agent du service sur des journées différentes et les missions à accomplir relèvent du poste secrétariat telles que définies ci-avant. RELATIONS FONCTIONNELLES. Travail en binôme avec le 2ème agent en charge de l'accueil/secrétariat. Accueil physique et téléphonique. En cas de pic d'activité la charge de travail devra être répartie sur l'agent formant le binôme. Relations avec l'ensemble des services, les élus et interlocuteurs extérieurs. Compétences et connaissances techniques Savoirs être Connaitre les techniques administratives et de secrétariat Orienter et informer le public accueilli Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des droits et devoirs des fonctionnaires Maîtrise de l'outil informatiques (Word, Excel) Savoir utiliser les logiciels métier 6TZen, Atal, E-ATAL, Outlook, Word, Excel, GPSEA, TSMS. Connaissances informatiques Logiciels bureautiques (Word, Excel.) Ponctualité Rigueur dans le travail Discrétion Assiduité Avoir un bon relationnel et esprit d'équipe Expression orale correcte Tenue vestimentaire correcte Sens de l'initiative Respect Travail en équipe Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Polyvalence CONDITIONS D'EXERCICE Travail en bureau. Poste à temps complet Du lundi au jeudi 08h00 - 12h00 et 13h30 - 17h00 ; le vendredi 08h00 -12h00 et 13h30 - 16h30 MOYENS TECHNIQUES. Moyens bureautiques et technologiques de l'information et de la communication : Ordinateur équipé du pack Microsoft O
Dans le cadre de notre développement et en collaboration avec les dirigeants, nous créons un poste d'assistant(e) administratif(ve). Ce rôle polyvalent implique des responsabilités à la fois administratives et comptables pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Missions administratives : Répondre aux demandes par e-mail (Gmail) de manière professionnelle et rapide. Établir les devis en tenant compte des exigences et des tarifs convenus. Gérer la facturation Gérer le courrier entrant et sortant de l'entreprise. Dépôt des chèques en banque Assurer la gestion des amendes Assurer la liaison avec les chauffeurs Suivi des tournées des chauffeurs. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ou une candidate avec les compétences suivantes : Excellentes capacités relationnelles permettant d'établir des relations de confiance avec les clients. Rigueur et exigence pour la qualité dans l'exécution des tâches administratives. Maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel et SHEET Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et souci du détail. Avantages : - Remboursement du transport 50% - Possibilité de la mise en place d'une journée de télétravail Le poste est à pouvoir dès que possible.
Vous dispenserez des cours particuliers en ANGLAIS à domicile à un élève de CP Profil anglophone ou natif recherché Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales: - Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés. - Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients. - Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption. - Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits. - Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées: -Aisance relationnelle, sens du service client. - Rapidité, organisation et rigueur. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation, un plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience, un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure. - Entretien et nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle - Participation à d'autres tâches telles que l'entretien des locaux (sols, chambre froide, etc.) - Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés - Horaires du lundi au vendredi - Contrat en intérim de 7 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans exigée - Disponible et motivé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie.
Dans le cadre d'une hausse d'activité temporaire de travail, l'association recrute un(e) Assistant(e) Communication pour renforcer son équipe. Vous participerez à la mise en valeur des actions et campagnes de sensibilisation de l'association : MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service communication, vous participerez activement à la valorisation des actions de l'association et à la diffusion de nos campagnes de sensibilisation : Réception et traitement des e-mails, courriers et appels téléphoniques au quotidien ; - Création et envoi de newsletters à destination de nos adhérents et donateurs ; - Rédaction d'articles pour notre journal Animal-Actu et pour notre site internet ; - Rédaction et diffusion de communiqués de presse auprès des médias nationaux et régionaux ; - Création de la maquette de notre journal trimestriel Animal-Actu ; - Participation à des salons et événements, tenue de stand et représentation ponctuelle de l'association. Publication des annonces de nos animaux à l'adoption sur nos réseaux. - PROFIL RECHERCHE : Excellent niveau de français (orthographe, grammaire, rédaction) ; Bonnes capacités d'organisation et d'autonomie ; Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Canva, Sarbacane, réseaux sociaux.) ; Sensibilité à la cause animale indispensable. Permis B un atout appréciable Salaire SMIC Mutuelle Ticket resto 8 euro / jrs + prime de fin d'année 26h / semaine - Du mardi au vendredi
L'association Stéphane LAMART "pour la défense des droits des animaux" a été créée le 8 mars 2000, puis reconnue d'utilité publique en 2013. Son siège social est à Boissy-Saint-Léger (94) et elle étend son action de protection animale sur tous les territoires français.
AMOR'IMMO, cabinet de syndic de copropriétés, gestion locative recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) . MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les clients - Gestion des plannings - Quelques tâches comptables à réaliser PROFIL : - tous profils acceptés avec une grande motivation, curiosité, l'envie de monter en compétences - Parcours évolutif, formations en interne Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi de 9H00 à 12H00 et 14H00 à 18H00. Venez rejoindre notre équipe dynamique où l'expérience client et humain sont au cœur de nos priorités et pas un argument commercial.
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (F/H) pour intégrer notre agence de Lieusaint en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter les intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Sourcer sur les CVThèques - Présélectionner les profils, faire passer les entretiens téléphoniques et physiques - Développer le vivier de candidats - Suivre et fidéliser le personnel en poste - Etre en contact permanent avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures et suivi Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le contact, les relations humaines - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et organisation Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100 % de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels et particuliers du BTP. Poste basé à Bonneuil sur marne (94) 1 MAGASINIER CARISTE 1.3.5 COURS DES MATERIAUX H/F Vos missions: En collaboration avec le Responsable de cours, vous serez en charge des missions suivantes : - Chargement et déchargement des semis à l'aide des chariots élévateurs - Préparation des commandes à l'aide d'un scanner - Accueil des clients sur le site - Nettoyage et rangement de la cour et des espaces de stockage Profil recherché : - Bonne polyvalence et capacité à travailler en extérieur - Maîtrise impérative des CACES 1 et 3 - Connaissance du secteur BTP appréciée - port de charges et conduite de chariots Conditions du poste : - Horaires tournants : plage horaire entre 6h30 et 19h30 (7h de travail/jour) - Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine - Rémunération : 12,50EUR/h + 20% (indemnités de fin de mission + congés payés) - Mission de longue durée - Poste à pourvoir immédiatement Votre profil: - Profil Polyvalent - Autonome - Prise d'initiative Caces 1/3 Obligatoire
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Horaires : - 7h - 15h OU 14h30 - 21h Vos missions: - Gestion des mails et des appels. - Prise de réservations. - Check in, check out. - Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour. - Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour. - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle.
Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et polyvalent ? Notre client recrute un Assistant SAV / Planification (H/F/D) pour renforcer ses équipes spécialisées dans le secteur du CVC. Ce poste est basé à Bonneuil-sur-Marne. Les missions attendues du poste : - Gestion et optimisation du planning des techniciens - Coordination des interventions selon les urgences et les disponibilités - Suivi des demandes clients et relation téléphonique au quotidien - Saisie et suivi administratif des interventions et retours clients - Gestion d'autres tâches annexes liées à l'activité SAV et à la planification Une expérience significative d'au moins 2 ans en support administratif, service après-vente ou gestion de planning est demandée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook.) - Capacités d'organisation et de gestion des priorités - Bon relationnel et sens du service client - Rapidité d'exécution et polyvalence - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Rigueur dans le suivi des dossiers Les avantages - Salaire attractif selon profil : 1980 € à 2100 € brut/mois + heure supplémentaire rémunérée - Poste en intérim avec possibilité de renouvellement DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe impliquée et développez vos compétences dans une entreprise en pleine croissance.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
J2F Transport recherche un chauffeur livreur moins de 3t 5 H/F Au départ de chez le client, vous procédez au chargement de la marchandise et assurez la livraison chez le client final dans le respect des consignes établies. Véhicule avec hayon 20 m3, savoir utiliser un transpalette et port de charges Vous rayonnez sur le secteur Ile de France, Prise de poste dans le nord du département 77 : zone de Torcy Lognes Croissy Beaubourg pour des livraisons à réaliser en Ile de France LA PRISE DE POSTE SE FAIT ENTRE 5 ET 6H DANS LE NORD DU DEPARTEMENT 77 Vous êtes impérativement titulaire du permis depuis plus de 3 ans et avez une expérience dans le domaine de l'affrètement / Livraison de marchandises (pas de messagerie ou livraison au domicile des particuliers).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) -Chargement & déchargement de camion. -Contrôle des réceptions (quantitatifs et qualitatif) en fonction des attendus en reception. -Rangement - Identification - Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée -Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper -Préparation des commandes en fonction des spécificités clients/transporteurs -Réalisation de packing list pour l'export - Conditionner la marchandise à expédier - Identification des commandes - Déclaration du poids/tailles palettes et/ou colis en fonction du type de transport -Vérification des stocks - Inventaire -Utilisation des engins de manutentions encadrées par les CACES 1-3-5 (l'entreprise pourra offrir cette formation une fois la période d'essai validée) -Entretien de l'espace de travail & des engins de manutentions. Dynamique, rigoureux et aimant le travail dans une structure à taille humaine (effectif total 25 personnes) . Vous êtes force de proposition , vous êtes sensible au respect des règles de sécurité . Vous avez les bases du pack office (excel et word). Une précédente expérience dans l'univers logistique est indispensable !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence ADEQUAT de Pontoise, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans les domaines de la Location de matériels Travaux Publics, un Chef de parc H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Tournan-en-brie Missions : - Remise en état des roulottes ; - Entretien du parc et du bâtiment (poubelles, cartons, déchets) ; - Suivi et entretien des véhicules ; - Gestion du magasin, des stocks et des consommables ; - Réalisation de vos tâches dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement déployée par le Groupe. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans votre travail. Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Rémunération et avantages : CDI, 39 heures hebdomadaires, salaire brut mensuel entre 2200€ et 2300 € mensuel selon expérience, 13eme mois, titres restaurant, mutuelle groupe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) : - Situé à BRIE-COMTE-ROBERT. - Contrat en CDI Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'agence Adecco recrute un(e) Chargé(e) clientèle spécialisé(e) dans le domaine de l'optique pour son client basé à Emerainville (77184). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de lunettes, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. En tant que Chargé(e) clientèle back office vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - L'enregistrement et le suivi des commandes - Le contrôle des différents systèmes de commandes pour identifier les commandes en anomalie ou en rupture de stock - La vérification de la faisabilité technique et informatique des produits commandés- Le traitement des réclamations - L'analyse des dysfonctionnements - La mise en place des actions correctives et préventives auprès de la Production et du service informatique nécessaires au déblocage des commandes - La collaboration avec les différents départements pour garantir la satisfaction des clients Les horaires de travail sont de 9h00 à 17h30 et de 10h30 à 19h30 en alternance une semaine sur deux. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'analyse poussé. Compétences comportementales : excellente communication, orientation client, travail en équipe, réactivité Compétences techniques : connaitre le domaine de l'optique, aisance dans l'argumentation orale, analyse et compréhension des anomalies, gestion du temps
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) : - Situé à COMBS-LA-VILLE. - Contrat en CDI Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MISSION PRINCIPALE : Assurer une présence préventive sur l'ensemble du territoire communale en vue d'éviter tout conflit sur la voie publique lors des manifestations communales. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer une présence physique de proximité dans l'espace public, Assurer une présence préventive en cas de situations tendues, Temporiser les tensions et désamorcer les conflits sur la voie publique ne relevant pas de l'activité délictueuse Écouter et faciliter le dialogue et la communication Rendre compte de l'exécution de ses missions Participer aux temps d'information et de concertation mis en place COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE : - Aisance dans l'approche d'un public adulte et jeune - Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs) - Capacité à analyser les situations et mettre en place les actions de régulation adéquates QUALITES PERSONNELLES : Ponctualité, Sens du service public, Sens du travail en équipe, Savoir rendre compte à la hiérarchie et exécuter les consignes en conformité avec les attentes de la hiérarchie Sens du relationnel Goût du contact, aisance orale Diplomatie Capacité d'écoute et patience CDD horaire d'un an payé aux vacations réalisées. Disponibilité lors des manifestations.
Dans le cadre d'une maison de type familial : - Vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des normes HACCP - Vous assurez en lien avec l'équipe éducative l'élaboration des menus et la préparation des repas de la journée pour les résidentes - Vous assurez la gestion des stocks et les commande à effectuer en lien avec l'équipe éducative Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion - Ponctualité - Autonomie - Engagement Durée hebdomadaire de travail : 4h par jour Horaires fixes du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN -Permis B souhaité - Pour candidater: CV + lettre de motivation
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Un poste d'Agent(e) de Service Hôtelier(e) de jour en temps partiel, soit 14 heures par semaine le week-end, est à pourvoir au sein de la Résidence "Les Marronniers", située à Boussy-Saint-Antoine. La Résidence peut accueillir jusqu'à 84 personnes âgées, qu'elles soient autonomes, semi-valides ou dépendantes, et se compose de plusieurs unités réparties comme suit : - Une unité de soins adaptés de 28 lits - Une unité classique de 56 lits, répartie sur deux étages La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking. VOS MISSIONS - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres - Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables - Assurer la maintenance et le matériel des locaux - Participer à la circulation des déchets et du linge - Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS PROPOSONS : - Horaires : 9h-17h (1h de pause), le samedi et dimanche. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients Assistant administratif/ Assistante administrative Réseaux sec. Missions: Aide à la supervision des activités quotidiennes de l'entreprise et s'assure que toutes les tâches sont effectuées correctement et dans les délais. Garant de la bonne application des procédures administratives de l'exploitation et d'une bonne communication entre les différents services de l'entreprise que les autres services généraux du groupe. D'une manière générale : Assister le Responsable d'Exploitation dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Assurer la coordination des différents départements de l'entreprise. Gérer des projets spécifiques en fonction des besoins de l'entreprise. Aider à la préparation et à la mise en œuvre des décisions stratégiques. Gérer les communications internes et externes. Plus particulièrement : 1. Accueillir et traiter les demandes des clients internes et externes. Assurer l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers les interlocuteurs adéquats. Diffuser l'information de manière ascendante et descendante. 2. Organiser et assurer la gestion administrative de l'entreprise. Gérer le courrier entrant et sortant, les liens avec la Poste et le bon fonctionnement de la machine à affranchir. Rédiger en autonomie tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, rapport, mémoire ...). Assurer le suivi, la gestion et les réponses apportées à chaque dossier. Classer et archiver les documents, informations et fonds documentaires internes. Veiller aux plannings des responsables, anticiper les rappels et les alerter si besoin. Assister la comptable si nécessaire sur les aspects financiers ou RH (contrats de travail, courriers divers, tableaux entrée/sortie, congés, .). Assurer le suivi des réunions CSE (convocations, Procès-verbaux). 3. Participer au bon fonctionnement de l'exploitation. Assister les différents responsables dans la préparation et le suivi des projets d'exploitation (devis, bons de commande, .). Assurer la rédaction de pièces administratives et commerciales en support des opérationnels et la relecture de documents. Participer à la gestion des différents portails (e-attestation, e-plan, DICT, plateforme AO .). Préparer les réponses aux appels d'offre au niveau du dossier administratif, centraliser les informations au niveau de la partie technique et saisir les informations sur les plateformes. Assurer le suivi des réponses, analyse des offres, et gestion des réponses négatives. Gérer les contrats et suivre les marchés. Être garant de la facturation (contrats de refacturation interne, établissement des factures, tenue du tableau de facturation globale et par chantier, saisie des remises à l'affacturage, enregistrement, suivi règlement.). Suivre les données relatives au chiffre d'affaires. Assurer la gestion administrative de la sous-traitance : tableaux de bord divers, contrats divers, facturation. Gérer le dossier des assurances (déclaration, suivi.). Être le relais du service QSE (diffusion des messages prioritaires, suivi des habilitations, cartes BTP, indicateurs,.). Participer à la gestion des litiges clients. Profil: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Autonomie et force de proposition. Bonnes compétences en organisation, anticipation et gestion du temps. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Proactivité et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et rigueur. Connaissances en comptabilité. Connaissances en marchés publics. Bac +2 en assistanat de direction, gestion administrative, ou équivalent. Minimum 5 années d'expérience dans un poste
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons en préparation de commandes Caces 1, des personnes: -Autonomes et mobiles pour se rendre sur le site de Presles-en-Brie -Ok pour travailler dans un environnement où il y a de l'alcool -Qui ont déjà travaillé avec des quotas en production -Qui sont à l'aise avec la conduite du chariot caces 1 (minimum 1 an d'expérience) -Disponibles les samedis (jour de travail obligatoire) ***********20 POSTES A POURVOIR***********
Ton terrain de jeu Rattaché(e) à notre service communication, tu participes à une multitude de projets où créativité et stratégie se croisent au quotidien : * Organiser et piloter nos événements internes et externes (jusqu'à 250 personnes !) * Faire briller notre image sur les réseaux (LinkedIn, Instagram, YouTube) * Créer des supports de com' percutants (print & digital) * Produire des vidéos qui mettent en avant nos équipes, nos valeurs et nos clients * Suivre tes projets via reportings et tableaux de bord Ton profil * Bac + 5 en communication avec 2 à 3 ans d'expérience (hors alternance) * À l'aise avec les gens, rigoureux(se) et plein(e) d'idées * Autonome, réactif(ve) et organisé(e) * À l'aise avec les outils d'IA, Photoshop, Premiere Pro, Canva et toute la suite Office 365 Ce qu'on t'offre * CDI - 35h * Rémunération entre 30 et 32 K€ brut/an sur 13 mois, selon ton profil * Participation, intéressement et variable sur objectifs * Basé à Pontault-Combault (77), avec quelques déplacements en Île-de-France (remboursés bien sûr !) Prêt(e) à rejoindre une équipe qui donne du sens à la communication ? Postule et viens écrire la suite de l'histoire DBF ! INDBF
Nous sommes en recherche active pour trouver notre futur(e) responsable d'agence HAVAS PONTAULT COMBAULT : groupe Sainte Claire . Il est indispensable de connaitre la vente de forfaits touristiques. Dynamisme, empathie, rigueur, esprit d'équipe. Aimer le challenge et avoir une expérience dans l'animation d'équipe Savoir utiliser les réseaux sociaux, trouver les partenaires dans la zone de chalandise pour développer la clientèle. Organisation d'actions commerciales et soirée clients avec nos partenaires.
Réseau de 60 agences sous les marques AQUATOUR - HAVAS- NAVITOUR - TUI
Les missions au sein de la crèche et du jardin d'enfants: - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Informer et maintenir un dialogue avec les familles et les partenaires -Transmettre et faire vivre le projet de l'association ainsi que le projet pédagogique au sein du multi-accueil - Manager et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Apporter votre soutien en étant présent régulièrement sur le terrain - Garantir et contrôler le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Accueillir et former chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration au sein de l'équipe Vos qualités : autonomie, rigueur, dynamisme, créativité, bon relationnel Avantages: - 42 jours de congés payés - Prime : environ 150€ selon profil - Restaurant entreprise offert. Poste à pourvoir rapidement.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre client expert dans la fabrication et la commercialisation d'équipements de soudure et d'outils chauffants est à la recherche d'un opérateur de production H/F. Au sein du service logistique de cette entreprise à dimension humaine, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement chaleureux et propice à l'apprentissage. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Assemblage et montage des produits. - Réaliser des opérations de production sur les lignes de montage. - Réaliser des opérations de conditionnement selon la gamme. - Renseigner les tableaux de ligne de production. - Respecter les consignes de sécurité. Informations complémentaires : Contrat : Intérim, Prise de poste : Dès que possible, Rémunération : SMIC + IFM - ICCP + tickets restaurant, Horaires : Du lundi au jeudi : 7H30 - 16H45 et 7H - 13H00 le vendredi Votre profil: - Vous avez déjà acquis de l'expérience dans le domaine de la production - Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé
Votre agence LIP TRANSPORT Evry recherche pour son client spécialisé dans le textile un préparateur de commandes H/F. Vos principales tâches seront les suivantes : - Picking : prélèvement des articles - Garnissage des colis - Acheminement de la commande préparée vers la zone d'expédition - Contrôle des colis à expédier - Étiquetage des articles ou des colis selon les spécifications - Utilisation du PDA - Conditionnement des produits selon spécifications (pliage, cintrage, mise en sachet.) Vos conditions de travail : Salaire : 12€09/H + panier repas à 3€/JT Horaire de journée Possibilités de faire des heures supplémentaires Vos avantages chez LIP TRANSPORT EVRY ? -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Le poste est basé à Combs-La-Ville Vos compétences et qualités : - Rigoureux(se) - Capacité d'analyse et d'adaptation - Esprit d'équipe - Motivé(e) et investi(e) - Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité - Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks serait un plus
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim. Au sein des ateliers de production et dans le plus grand respect des règles de sécurité, vous serez en charge de : - Emballer les menuiseries - Réaliser du débit de profils PVC - Découper les barres de PVC - Poser divers éléments de quincaillerie... Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d 'une première expérience reussie dans un atelier industriel. Volontaire et envie d 'apprendre , ponctuel sont les qualités pour ce poste. Salaire 1850 E à 1950 E brut
Vos missions : - Assurer la livraison des marchandises aux clients dans les délais impartis. - Vérifier la conformité des produits à livrer avec les bordereaux de livraison. - Charger et décharger les marchandises avec soin. - Maintenir un véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Gérer les documents de transport et faire signer les bons de livraison. - Établir une bonne relation avec la clientèle et répondre à leurs questions. - Rapporter toute anomalie ou incident survenu durant les livraisons. Profil recherché : -Titulaire du permis de conduire B (obligatoire) depuis plus de 2 ans. - Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est un atout. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Ponctuel, bon relationnel et sens du service client. - Capacité à travailler de manière autonome et à faire face aux imprévus. Prise de poste : immédiat Zone de déplacement : Prévoir de multiples déplacements professionnels
Rattaché au Responsable comptable ou au Directeur administratif et financier Votre mission principale : L'Office Manager est chargé de la gestion administrative, logistique et financière du bureau. Il ou elle veille à ce que les opérations de l'entreprise se déroulent efficacement et que les collaborateurs disposent des ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches dans un environnement de travail optimal. Responsabilités principales : 1. Gestion administrative : o Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier (entrant et sortant). o Planification des réunions et gestion des agendas des dirigeants. o Organisation des déplacements professionnels (réservation de billets, hôtels, etc.). o Gestion des documents administratifs (archivage, classement, contrats, etc.). o Suivi des contrats de maintenance et gestion des relations avec les prestataires (nettoyage, IT, fournitures, etc.). 2. Gestion des ressources humaines (support RH) : o Aide à l'intégration des nouveaux employés (onboarding). o Suivi des congés et absences, gestion des notes de frais. o Contribution à l'organisation d'événements internes (séminaires, team building). o Participation à la gestion des formations et à l'application des procédures internes. 3. Gestion des tâches comptables : o Enregistrement des opérations comptables courantes (factures fournisseurs et clients, notes de frais, paiements, etc.). o Préparation et saisie des écritures comptables dans le logiciel de comptabilité. o Suivi des comptes clients et fournisseurs, préparation des règlements. o Gestion des rapprochements bancaires. o Archivage et classement des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.). 4. Suivi administratif et financier : o Préparation des documents nécessaires à la réalisation des déclarations fiscales (TVA, URSSAF, etc.). o Suivi des encaissements et décaissements de l'entreprise. o Collaboration avec le service comptabilité pour les paiements et factures. o Gestion des relances clients pour les paiements en retard. o Mise à jour des documents administratifs liés aux opérations comptables (contrats, bons de commande, etc.). 5. Gestion des achats : o Commande et gestion des fournitures de bureau et des équipements. o Suivi des contrats avec les fournisseurs (renouvellement, négociation). 6. Gestion des locaux : o S'assurer du bon fonctionnement des locaux (réparations, entretien général). o Assurer la sécurité et la conformité des espaces de travail. o Gestion de l'agencement des bureaux et de l'équipement informatique. 7. Support aux équipes : o Assister les différentes équipes dans la réalisation de leurs tâches administratives. o Faciliter la communication interne en diffusant les informations importantes.
Merci de bien lire l'annonce ! Offre en alternance ! Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Vous allez apprendre à : Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. Construire sa palette en respectant le mode opératoire. Assurer la qualité de la constitution du support de préparation et filmer les palettes ou rolls. La préparation se fait via un système de reconnaissance vocale. Information collective prévue dans nos locaux le 27/10/2025. Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation + formation au caces 1 les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : Contrat de professionnalisation en CDD 35h par semaine. Horaires 5h00-12H27 Vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. Les avantages de Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://youtu.be/W10aZKD5nnA?t=9 Début du contrat le 17/11/2025
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la création d'espaces et l'aménagement paysager comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(e) création espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Entreprise familiale établie depuis plusieurs générations, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts et urbains. Elle offre des services variés, allant de la conception de paysages extérieurs et intérieurs à l'entretien de terrains de sport. Avec plus de 200 professionnels répartis dans plusieurs filiales, l'entreprise sert une clientèle diversifiée, incluant des secteurs privés et publics (. Ses valeurs centrales sont l'excellence, la passion pour le métier, et un engagement envers la qualité et le développement durable. "Notre filiale, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, de terrains de sport et d'espaces extérieurs liés aux bâtiments, opère principalement dans le secteur sud-ouest de l'Île-de-France sur des travaux pouvant atteindre 1M€. Avec plus de 70 collaborateurs, nous cherchons à renforcer nos équipes et de continuer à s'entourer de personnes fiables et autonomes afin de maintenir un service de qualité et de proximité, intervenant sur des projets variés pour des entreprises privées et des collectivités locales." Le poste Sous la responsabilité du chef d'équipe au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez amené(e) à renforcer et d'étendre leur présence dans le domaine de l'aménagement paysager urbain et rural. Quelles seront vos missions ? Assister le chef d'équipe dans la gestion quotidienne des projets d'espaces verts. Participer à des projets d'aménagement paysager, incluant la plantation et la création de massifs. Utiliser et entretenir le matériel nécessaire, y compris les machines de travaux (dumper, mini pelle) et le petit matériel. En l'absence du chef d'équipe, assurer la coordination des tâches. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les opérations. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 22K€ et 24K€) sur une base de 35h ainsi que des indemnités (Jusqu'à 300€ brut/par mois) L'entreprise propose également de nombreux avantages : Participation Intéressement Prime de partage de la valeur Carte ticket restaurant ou prime panier repas Mutuelle famille prise en charge à 100% Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le responsable d'exploitation et/ou votre futur responsable. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) idéal(e) qui possède un BAC Pro et/ou un BEP, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste dans le domaine de la création en espaces verts. Les compétences techniques attendues : Vous avez une solide compréhension des différentes techniques liées à l'aménagement paysager, ainsi qu'une capacité à identifier et à prendre soin de diverses plantes et végétaux. Une expérience en maçonnerie paysagère est un plus, tout comme la maîtrise de l'utilisation de divers équipements. Les qualités recherchées : "Nous apprécions les candidats qui montrent une bonne connaissance de l'aménagement paysager. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons les qualités personnelles telles que la ponctualité, la rigueur, le dynamisme et d'excellentes aptitudes relationnelles." Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction de votre profil et de votre engagement. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
One Tilt, le cabinet de recrutement au service des métiers du BTP, espaces verts, tertiaire, industrie, bureau d?études & ingénierie.
Notre cabinet recherche un conducteur de travaux espaces vert pour intégrer une équipe dynamique et motivée. Ce poste vous offrira l'opportunité de relever des défis de haute responsabilité tout en évoluant dans un environnement familial et convivial, idéal pour le développement et l'enrichissement de vos compétences. Vos missions : - Organiser et planifier les chantiers d'aménagement paysager et d'entretien des espaces verts. - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir la qualité des réalisations. - Assurer le suivi administratif et financier des projets (devis, facturation, suivi des coûts). - Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers. - Être l'interlocuteur principal des clients et des partenaires tout au long des projets. - Participer à l'élaboration des offres commerciales et à la gestion des appels d'offres. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Profil recherché : - Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans les espaces verts, avec une expérience avérée en gestion de chantiers. - Vous avez de bonnes connaissances techniques en aménagement paysager et en entretien des espaces verts. - Vous êtes capable de diriger une équipe, de prendre des décisions et de résoudre des problèmes. - Vous avez de solides compétences en gestion de projet, notamment en planification et en budgétisation. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel. - Permis B exigé. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Le groupe ELIA dont fait parti SYSTEA est spécialisé dans la délégation et le recrutement de personnel technique autour des grands projets industriels (Energie, Environnement, Pharma, Oil & Gas ...) N'hésitez pas à me contacter et à parler de nous autours de vous.
Livraison et collecte de colis Chronopost, dans les villes de Villejuif et le kremlin Bicêtre. Prise de poste au dépôt de Rungis.
VOTRE MISSION En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville
Intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et participez activement à notre chaîne logistique ! Nous recherchons actuellement un(e) Préparateur(trice) de commandes possédant une expérience avérée en utilisation de scan ou PDA. Missions : - Réceptionner les bons de commande et s'assurer de leur exactitude - Préparer les commandes clients dans le respect des procédures internes - Utiliser un scanner ou PDA pour gérer efficacement les stocks et préparer les commandes - Veiller à la conformité des produits (qualité, quantité) - Emballer et étiqueter correctement les colis - Organiser l'identification, la manutention et le stockage des produits dans l'entrepôt Compétences requises : - Maîtrise impérative du scan ou PDA pour la préparation des commandes - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Expérience exigée sur de préparateur de commandes.
CHAUFFEUR EXPERIMENTE SPL POUR LIVRAISON EN MAGASINS DE MOTOS NEUVES, FORMATION ASSUREE DEPART : BONNEUIL SUR MARNE LIVRAISON : ILE DE FRANCE
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Pontault Combault Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant McDonald's de CHENNEVIERES SUR MARNE est à la recherche d'Équipier(e)s Polyvalent(e)s. Au sein de notre équipe, tu auras l'occasion de mettre en valeur ta polyvalence, ton dynamisme, ton enthousiasme et ton esprit d'équipe dans un seul but : Satisfaire la clientèle du restaurant. Tu auras pour missions : - Intervenir aussi bien en salle, au comptoir ou en cuisine. - S'assure de la qualité de la préparation des produits. - Être un réel ambassadeur de la marque au service des clients. - Contribuer à la qualité et à l'hygiène alimentaire des produits. - Servir la clientèle : au comptoir, en salle, au drive. la mission première de l'équipier est de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant. - Préparer les produits McDonald's (frites, garnitures des sandwichs, cuissons des viandes, préparation des salades...) : conformément aux fiches de contrôle de poste, en respectant les normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de service de l'enseigne. - Maintenir propre et en bon état de fonctionnement l'ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation. Tu es capable de t'adapter rapidement à différentes missions et déterminé et impliqué dans mon quotidien. N'attends plus, envoi nous ton CV ! Horaire : Nous proposons des contrats de 24 heures par semaine (104h par mois). Cependant, nous sommes susceptibles de faire de plus petits contrats (de 10-15 heures par semaine pour des étudiants par exemple). Les horaires sont communiqués 10 jours à l'avance. Vous aurez deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Les weeks-ends et jours fériés sont en général travaillés. Vous serez amené(e) à travailler à midi et/ou le soir selon des horaires variables communiqués 13 jours en moyenne à l'avance. Profil recherché: Esprit d'équipe Un bon contact relationnel Motivé(e) Dynamique
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 mois, nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines en contrat à durée déterminée à temps plein, basé(e) au siège social situé à BRIE COMTE ROBERT (77170). Missions : 1- Gestion du personnel Vous prendrez en charge les procédures d'embauches, les déclarations auprès de l'URSSAF, la vérification ainsi que l'authentification des titres étrangers, l'élaboration des contrats de travail, la transmission des contrats auprès des Responsable de secteur ainsi que la gestion des demandes de visites médicales et le suivi des congés des salariés (congés payés, maternité, parental, maladie.) 2- Gestion de la paie Dans un premier temps, vous préparerez les éléments de paie avec : la saisie des pointages, identification des écarts potentiels en collaboration avec les chargés de clientèle, l'adéquation entre les pointages réalisés et le contrat de travail, suivre le retour des contrats signés, procéder aux rappels de mois précédents, vérifier les demandes d'acompte réalisés par les chargés de clientèle avant leur saisie, contrôler les paies avant validation avec les Responsable de secteur et traiter les remboursements de carte orange. Ensuite, vous vous occuperez du traitement de la paie par : la préparation des soldes de tout compte, la gestion de l'envoie des paies aux salariés ainsi que l'impression des bulletins de salaire dans le « commun » en vue de la préparation de la DSN. 3- Gestion Annexe 7 Vous aurez en charge le suivi des calendriers de résiliations, la gestion de l'entrée des nouveaux dossiers par : la prise de contact auprès de la société sortante, la vérification des éléments transmis (obligation de transfert respectés), l'échange de la concordance entre les heures travaillées et celles vendues au contrat (relation avec le service commercial et la direction) l'envoi du courrier d'information de reprise aux nouveaux salariés). Vous assurerez aussi la gestion de la sortie de dossier : préparer en collaboration avec le chargé de clientèle, les éléments selon les obligations de transfert, préparer les avenants de reprise, envoyer les courriers d'informations de transfert aux salariés, puis échanger et transmettre avec la société repreneuse. 4- Sanctions disciplinaires Vous élaborerez et enverrez les avertissements auprès des collaborateurs selon les rapports transmis par les chargés de clientèle (en lien avec la trame transmise), vous réaliserez les demandes d'autorisation de licenciement auprès de la Direction d'agence et de la Responsable RH ainsi que le suivi de la procédure de licenciement. 5- Tableaux de bord Vous assurerez la transmission de la masse salariale mensuelle aux directeurs d'agence concernés ainsi que les tableaux de bords. Toutes vos actions se dérouleront dans le respect des valeurs de notre société et de nos processus internes. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines. Vous posséder une expérience minimum de 1 an. Vous possédez une véritable aisance relationnelle, le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), possédez une discrétion professionnelle et vous avez le sens des responsabilités ainsi que des priorités. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel). Lieu de travail non desservi par les transports en commun Disponibilité : à compter du 27/10/2025
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, de souplesse et de créativité. Salaire brut annuel : selon CCN 66 Poste en externat Souhait : connaissance des méthodes ABA, TEACH, PECS. Mission du poste : Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe : Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé. De plus : - Vous mettez en oeuvre des projets d'activités avec les partenaires concernés, - Vous avez en charge le suivi individuel des personnes accompagnées, - Vous contribuez au bilan et à l'élaboration de leur projet individuel.
Le Groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine de l'impression, un Commercial itinérant H/F : - Contrat en CDI. - Secteur 77. Rattaché au directeur d'agence, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients professionnels à très gros volumes sur le secteur du 77. Vos missions : Gérer un portefeuille clients varié : secteur éducatif, syndicats, mairies, professions juridiques (notaires, avocats), avec un volume d'impression important (+150 000 pages/an). Assurer la prospection terrain, avec une présence ponctuelle à des événements professionnels (salons, congrès). Développer des relations commerciales solides en alternant prospection et fidélisation. Travailler en binôme avec les techniciens (25-30 techniciens sur site) pour assurer un suivi optimal et optimiser les opportunités commerciales. Utiliser Salesforce comme outil CRM pour gérer le cycle de vente, qui est long et structuré (plusieurs rendez-vous, démonstration produit en showroom, négociation finale). Participer à un programme de formation initiale (2 semaines à Lyon), suivi de 2 mois en terrain accompagné, puis une formation continue sur 18 mois avec accompagnement hebdomadaire et obtention d'un petit diplôme. Profil : Vous disposez d'une expérience commerciale BtoB, idéalement avec une première expérience en itinérance. Pas forcément issu du secteur de l'impression, mais une bonne capacité à gérer un cycle de vente complexe. Vous avez un esprit de persévérance, d'autonomie et une capacité à gérer l'échec. Disponible pour travailler en itinérance avec déplacements réguliers (secteurs 77). Rémunération et avantages : Salaire fixe : environ 2000€ brut/mois, avec une avance sur commissions de 500€ le 1er mois, puis les 4 prochains mois de 1000€ de variables. Primes trimestrielles pouvant atteindre 1200€, non plafonnées, basées sur le chiffre d'affaires et les ventes de machines. Prime annuelle estimée 4000 €. Véhicule de fonction pour un usage personnel autorisé +carte essence fournie, forfait carburant de 150€ net ajouté en paie. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CDI à temps plein. Poste à pouvoir d'octobre 2025 En votre qualité d'assistant(e) sociale, vous travaillerez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et vos missions seront : -S'assurer de l'ouverture des droits à l'assurance maladie (droits de base, ALD, CSS...) -Créer, actualiser et archiver le dossier social du patient sur le logiciel métier (Mediboard) -Evaluer la situation du patient et de son entourage -Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation -Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE " -Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient -Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients -Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles
La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT recherche un Responsable de Secteur Propreté. Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurerez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) : - Le recrutement, la formation et le contrôle des agents - La gestion des remplacements des agents absents - Des contrôles réguliers avec les clients - Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives - La transmission des informations auprès des différents services Poste à temps plein, en CDI Permis B indispensable. Véhicule de Service Expérience indispensable dans le secteur de la propreté.
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot autoporté (CACES1 et CACES 3 possible). - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot autoporté (CACES1), cercleuse, filmeuse, outil informatique. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous intégrez le service communication et intervenez sur une diversité de projets tous en lien avec vos compétences en communication et en marketing digital. Vos principales missions : * Organisation et pilotage d'événements internes et externes (sourcing, repérage des lieux, négociation des tarifs, coordination logistique etc..) jusque 250 personnes. * Gestion et développement de la notoriété du cabinet sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram). * Développement et gestion de la chaîne YouTube pour valoriser notre cabinet. * Réalisation de supports de communication variés, print et web * Production vidéo : brief, tournage, montage mettant en avant nos services, nos équipes et nos clients. * Suivi de projets, tableaux de bord et reportings Bac +5 en communication avec 2 - 3 ans d'expérience en entreprise. Vous avez des aptitudes relationnelles, le sens du travail en équipe et êtes rigoureux. Vous évoluerez en autonomie sur vos dossiers, gérez les priorités et êtes réactif. La maîtrise des concepts et outils d'IA est attendue. Nous recherchons surtout des profils enthousiastes, organisés et polyvalents ! Logiciels et environnement Office 365 (Teams, Outlook, Forms, Sharepoint, Powerpoint .) Photoshop, Premiere Pro, Canva Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H Rémunération : entre 30 et 32 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : participation et intéressement, variable sur objectifs Localisation : Pontault Combault (77) + déplacements ponctuels en Ile de France (véhicule personnel - remboursement des trajets).
Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de scellement hermétique verre métal et céramique métal fabricant des composants électroniques passifs et d'interconnexion: boitiers, connecteurs, traversées... pour les industries aéronautiques, spatiales, défense, médical, connectique diverse à Emerainville (77)* Tâches principales : - Lire le plan avant de démarrer la fabrication - Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de la pièce à monter (Corps, Tiges, Perles, ...) - Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de l'outillage avant montage - Effectuer le montage - Métalliser au pinceau des pièces en céramique qui peuvent être de petite taille. - Remplir les documents de production (OF, fiche de vie outils, ...) à chaque opération exécutée - Produire conformément au respect des normes, des instructions et des procédures en vigueur - Effectuer des autocontrôles de l'opération effectuée - Participer à l'amélioration continue du système de Management de la qualité en remplissant des fiches de nonconformité et/ou d'amélioration - Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité Tâches secondaires : - Conditionner les pièces dans les emballages prévus - Attache-détache de pièces métalliques sur des fils sur des montages pour traitements de surfaces - Contrôle visuel des pièces avant et après revêtement - Epargne au pinceau de pièces métalliques qui peuvent être de petite taille. Profil académique : Expérience dans l'industrie Compétence appréciée : Lecture de plans-schémas, documents techniques Utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire Profil personnel : Volonté de travailler avec une équipe de 15 personnes faisant partie de PMEs familiales (55 personnes) Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent dans un atelier de production Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de très petite taille) /habileté / rapidité / minutie Bonne vue pour travailler sous binoculaire Curiosité technique, faire preuve d'initiatives Rémunération et conditions de travail : Poste basé à EMERAINVILLE (77184) Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248 Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8H à 16h le vendredi, avec 1H de pause déjeuner Comme notre établissement a un horaire collectif de 39H/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an/voir détail dans la note de service pour les modalités). Nous fermons 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août Mutuelle santé compétitive payée à 60% par employeur (obligatoire) Prévoyance qualitative payée à 80% par employeur pour les cadres Participation au transport en commun Rémunération brute annuelle selon expérience et niveau d'études Rémunération incluant des Tickets restaurant de 10€ payés à 55,5% par employeur Rémunération incluant une Prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions Un Comité d'Entreprise externalisé avec WiiSmile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212
L'expertise des traitements de surfaces électrolytiques. Poste à pourvoir au sein de notre établissement de galvanoplastie pour l'industrie et la bijouterie. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise « familiale ».
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F BONNEUIL (94) POSTE Fabienne, Responsable du pôle télévente de Bonneuil, recrute pour son équipe un(e) Commercial(e) sédentaire pour travailler en collaboration avec les commerciaux sur un portefeuille de clients prédéfinis. Vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Vos missions principales : 1. Prendre en charge la totalité des appels entrant de votre portefeuille, assurer la prise de commande et la vente de produits alcoolisés, ainsi que le premier niveau de SAV ; 2. Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés ; 3. Contacter l'ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés ; 4. Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain ; 5. Analyser de manière hebdomadaire son portefeuille clients avec son responsable du pôle télévente et commerciaux terrains dans le but d'optimiser son action en clientèle. VOS ATOUTS Ouvert à l'ensemble des candidats à l'aise avec les outils informatiques, motivé(e)s et orienté(e)s résultats. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 à 2 ventes et/ou télévente, vous maîtrisez les techniques de vente. Vous êtes dôté(e)s d'une bonne communication orale, d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et externes. Vous maîtrisez le pack office. Le + : vous avec une connaissance du logiciel SAP. Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez France Boissons. REMUNERATION & AVANTAGES Rémunération mensuelle à partir de 2100€ fixe brut + 15% cible de variable Gratification annuelle (sur 12,92 mois) Challenges ventes mensuelle ou trimestrielle (tickets cadeaux) Tickets restaurant Prise en charge 50% abonnement transport
Vos missions pour ce poste: * Assurer le traitement des factures et la préparation des paiements * Contrôler et enregistrer les recettes et dépenses de l'entreprise * Participer à la préparation des bilans * Gérer la facturation * Préparer les éléments constitutifs des salaires à transmettre au cabinet comptable.
Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un MAGASINIER LEADER En présence du Chef d'équipe et selon l'organisation des bases : - Assister le Chef d'équipe au quotidien dans ses différentes tâches : reporting, productivité, distribution du travail, animation - Compléter certains indicateurs hebdomadaires et tableaux de bord de l'activité (sous la responsabilité du manager du service) - Etre référent métier, process et procédures de son périmètre - Avoir rôle d'alerte sur les dysfonctionnements, apporter des solutions - Participer à la formation des nouveaux salariés et intérimaires - Accompagner les Magasiniers Caristes dans leur quotidien et dans l'atteinte des objectifs de productivité - Participer activement à l'amélioration continue du service. En l'absence du Chef d'équipe et selon les organisations des bases : - Organiser la journée de l'équipe, assurer la répartition des taches journalières en fonction des ressources - Gérer les priorités de l'activité en préparation et réapprovisionnement - Etre le relai de l'information auprès de son équipe et assurer les briefings - S'assurer du bon état du matériel (de manutention et stockage... ). Horaire fixe : 13h / 21h06 du lundi au vendredi Ticket restaurant : 9,50 (60 % par l'employeur) primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) participation et intéressement. 38 h / semaine soit 18 RTT à l'année 25 Congés payés
L'Hypermarché CARREFOUR du centre Commercial Pince Vent recherche des Employé(e)s de commerce en CDD jusqu'au 5/10/2025 renouvelable. Tâches à effectuer: Mise en rayon Implantation des produits Propreté du rayon Contrôle des prix, mise en place des étiquettes prix, contrôle des dates de péremption Vous êtes disponible sur des grandes amplitudes, certaines prises de postes se feront à 5h00 du matin. Le magasin ferme à 21H00. Les plannings varient selon les semaines Prise de poste : Asap
Les avantages Carrefour : - la loi prévoit une rémunération des salaries à partir de 55% du SMIC, Carrefour a choisi de vous rémunérer entre 75% et 100% du salaire conventionnel Carrefour -Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CE - 6 semaines de Congés Payés - 10 % de remise sur achat- Des perspectives d évolution pour grandir
Dans le cadre de son développement, notre pressing franchisé 5 à Sec recrute paris 15; Vous recherchez un poste alliant savoir-faire technique, sens du service-client et travail en équipe, rejoignez-nous. Vos missions: - Accueil , conseil et fidélisation de la clientèle. - Réception , tri et identification des articles. - Détachage , repassage , utilisation des machines, respect des protocoles de nettoyage. - Encaissement, tenue de caisse ,participation à l'entretien, général du point de vente; Profil recherché/ Vous êtes rigoureux , organisé ,vous aimez le travail en équipe et le goût du contact client. Débutant accepté.
Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes CACES 1 (H/F) comme toi ! Alors reste connecté(e) et lis plus bas ! Tu te reconnais dans le descriptif de ces missions ? : -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Utiliser le chariot élévateur CACES 1 (obligatoire) pour déplacer les produits -Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité Horaires fixes : 5h/13h06 ou 13h/21h06 Tickets restaurants 9,50 primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) Attention : Port de charges lourdes !!! Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Préparation des commandes -Prélever les produits dans les zones de stockage selon les bons de commande. -Utiliser des outils comme le scan, le chariot ou le transpalette. -Respecter les consignes de quantité, qualité et conditionnement. -Contrôle qualité -Vérifier la conformité des produits (dates, état, références). -Signaler les anomalies ou produits manquants. -Emballage et étiquetage -Emballer les produits selon les normes du client. -Apposer les étiquettes pour l'identification et le suivi. -Organisation et rangement -Maintenir les zones de travail propres et organisées. -Participer au rangement des marchandises et au réapprovisionnement. -Respect des règles de sécurité -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène. -Porter les équipements de protection individuelle (EPI). Compétences requises -Rigueur et précision -Rapidité d'exécution -Capacité à travailler en équipe -Maîtrise des outils de préparation (scan, logiciel WMS) Compétences à travailler avec des températures de 3 à 5C Possibilité d'heures supplémentaires sans délai de prévenance Travail le samedi (repos le dimanche 1 jour dans la semaine) Horaires fixes : 6h/13h30 ou 13h30/21h00
En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) chauffeur(se)/manutentionnaire pour notre entreprise de restauration du patrimoine, être titulaire du permis B, il est indispensable de posséder des connaissances solides du bâtiment. 39h/semaine Travail du lundi au vendredi 8h -17h en fonction des chantiers Vos missions: - Chargement/déchargement chez le client du matériel et des matériaux du chantier - assurer le transport et le réapprovisionnement des chantiers - respect des règles de sécurité et de stationnement - manutention Titulaire du permis de conduire depuis au minimum 5 ans et titulaire de l'ensemble des points sur le permis est obligatoire
Les tâches de l'ouvrier polyvalent sont très diversifiées. Il peut les accomplir seul, si celles-ci ne sont pas trop techniques, ou assister un professionnel dans leur réalisation si elles nécessitent des compétences plus spécifiques. Voici quelques exemples de tâches dont l'ouvrier polyvalent peut être responsable : installer et réparer des interrupteurs ; - préparer différents matériaux, tels que du béton ou des résines ; - remplacer des éléments d'un système électrique, comme des fusibles ou des ampoules ; - reboucher des trous ou des fissures, par exemple sur un mur ou sur un trottoir ; - réaliser des travaux de maçonnerie, de plomberie ou de terrassement ; - préparer un chantier au niveau des outils et de l'installation des échafaudages ; - établir un programme d'entretien ; - nettoyer le lieu après les travaux ; - nettoyer et entretenir les outils utilisés. PERMIS B OBLIGATOIRE.
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chennevières . Vous effectuerez quatre tournées/jours aux horaires suivants : 7h30 à 16h00/ 16h30 du lundi au vendredi la rémunération brut est de 1833.69€ + 50€ prime mensuelle (soumise à condition) + 50% mutuelle..
GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un technicien de maintenance frigoriste. Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez pour missions d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements de froid au CO2 positif et négatif sur un seul site principalement. Vous pouvez être amené à apporter votre soutien sur un second site. Vous réalisez l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques. Vous contrôlez le réglage des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous effectuez des essais de performance pour garantir le bon fonctionnement. Vous respectez les protocoles sécurité des fluides frigorigènes et rédigez les comptes-rendus d'interventions. Vous accompagnez les sous-traitants et développez une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du site. Occasionnellement, vous intervenez sur des équipements CVC. De formation Bac à Bac+3 en Génie Climatique ou Froid, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance des équipements frigorifiques. Vous possédez l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Votre autonomie, rigueur et sens du service vous permettront de réussir à ce poste.
GOODJOB est un cabinet de recrutement indépendant, localisé en métropole lilloise et intervenant sur l'ensemble des Hauts-de-France. En tant que candidat, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et spécialiste de son domaine, pour un accompagnement personnalisé dans votre démarche.
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Notre magasin JET 7 PERFORMANCES de Pontault-Combault (77) concessionnaire YAMAHA, KAWASAKI, SEA-DOO et CAN-AM recherche un(e) PREPARATEUR / PREPARATRICE de véhicules afin de renforcer notre équipe. Le Préparateur est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente (montage des accessoires/options demandés, réception des véhicules neufs et d'occasion, préparation de la livraison). Une connaissance des véhicules de Loisirs Terrestres et Nautiques serait un réel atout pour l'accomplissement de vos missions. Poste disponible de suite Contrat 39 heures, horaires du mardi au samedi
PROJETS 1, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée dans la délégation de personnel bureau d'études et technique recherche pour le compte de son client, Un (e) Assistant (e) SAV planification H/F Missions : Administratif - Assurer le secrétariat travaux : gestion de la documentation technique, saisie des devis,et des rapports chantiers - Effectuer la saisie et la mise en forme des documents - Créer sur le logiciel dédié des fiches interventions - Etablir et saisir des dossiers de candidature de l'entreprise à un appel d'offres et s'occuper du suivi - Chiffrage fournisseurs - Rédiger les bons de commande fournisseurs - Assistance technique : suivi des commandes et livraisons - Préparation des fiches techniques pour DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) - Tenir à jour les plannings et gérer les rendez-vous des intervenants techniques - Elaborer le suivi et tenir à jour l'avancer des différents projets : tableau, rapports etc./ outils de suivi d'activité de chantier à l'aide d'échéanciers, tableaux de bord - Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier (MOA, intervenants externes.) - Préparer les pièces des dossiers chantier, y compris celles qui concernent les éventuels, sous-traitant - Classement et archivage de documents et dossiers - Assurer les demandes de facturation via la GED - Gestion des appels d'offres Gestion des Timesheets - Assurer et mettre à jour le logiciel de feuilles de temps (environ 10 techniciens à charge) : vérification des heures via les plannings Gestion des appels téléphoniques et des différentes boites emails - Gestion des appels téléphoniques (clients / fournisseurs et techniciens .) - Rediriger les appels aux personnes concernées - Assurer le suivi de l'ensemble des boites emails affectées et répondre aux demandes Autres Attributions - Communiquer de manière ascendante, transversale et descendante - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique grâce à des reportings réguliers et l'alerter de tout dysfonctionnement - Commenter son activité auprès de différents interlocuteurs externes et internes - Participer à différentes réunions - Réaliser toute tâche ou activité liées au bon fonctionnement de l'entreprise et entrant dans le champ de qualification et de compétence Formation cible : Formation de type bac +2 en administration et construction via les formations suivantes : - BAC Pro Gestion Administration - Licence professionnelle en Gestion de Chantier - Formation en Secrétariat du Bâtiment - Formation en Gestion de Projet de Construction Savoir - Connaissances du secteur BTP - Connaissance des délais / temps prévisionnels des installation bâtiments - Les normes, procédures et/ou référentiels de son activité (sécurité, délais.) Savoir-faire - Outils bureautiques : Pack Office - Maitriser et optimiser les logiciels métier : GED / logiciel de planification Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Pour une entreprise internationale, spécialisée dans la fabrication et distribution de carrelage et revêtement pour sol et mur, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MAGASINIER (F/H). Rattaché au Directeur France, vous êtes chargé de gérer l'activité de l'entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition. Vos principales missions - Recevoir, ranger et organiser les produits - Préparer et expédier les commandes clients - Optimiser le stockage physique des produits et des matériels - Suivre les stocks de manière informatique - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée - Maintenir le niveau de rangement et de propreté du magasin - Effectuer l'inventaire annuel et tournant - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Rigoureux et sérieux, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie et significative en tant que magasinier, idéalement dans l'univers dans le BTP. Titulaire du CACES idéalement, vous savez utiliser un chariot élévateur et un pont roulant, dans le respect des normes de sécurité, pour optimiser les flux de marchandises. Volontaire et débrouillard, vous savez gérer un entrepôt et savez trouver des solutions en autonomie et selon les priorités. A l'écoute et avenant, votre aisance relationnelle et de communication vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients. Si vous souhaitez réussir ensemble ce challenge qui consiste à améliorer le fonctionnement de l'entrepôt dans un environnement énergique et soucieux de l'épanouissement personnel, nous vous remercions de nous adresser votre CV dès maintenant.
À propos de nous : L'Institut Assur Formation est un centre de formation professionnelle délivrant des titres professionnels dans divers secteurs d'activité. Nous accompagnons nos stagiaires dans leur montée en compétences et dans leur insertion professionnelle, en partenariat avec les OPCO, France Travail et d'autres acteurs institutionnels. Missions principales : Assurer la gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, convocations, attestations, suivi des présences). Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO, Transitions Pro, France Travail). Effectuer les demandes et le suivi administratif sur les plateformes dédiées (Transipro, Kairos, EDOF, etc.). Gérer les relations avec les financeurs, les entreprises clientes et les stagiaires. Participer au développement commercial : prospection téléphonique, relance clients, suivi des devis et contrats. Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : Expérience impérative d'au moins 2 ans au sein d'un centre de formation professionnelle. Maîtrise du montage et du suivi des dossiers OPCO, Transitions Pro et France Travail. Bonne connaissance des procédures de financement de la formation professionnelle. Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles. Aisance relationnelle et sens du service client. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes de gestion formation. Qualités attendues : Rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Esprit d'initiative et proactivité Sens du travail en équipe rémunération : 1750 EUROS NET
Assemblage sur machine à souder, à faisceaux lasers et faisceaux d'électrons, pièces pour l'aéronautique. Etre dans la précision, avoir le sens du détail, vérifier le bon déroulement de l'assemblage. Travail du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h et le vendredi jusqu'à 16h (dont pause déjeuner) Formation en interne. Lieu de travail desservi par les transports en commun. Prise de poste immédiate.
L'établissement accompagne 160 personnes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, et des personnes en situation de handicap physique, au sein de ses divers ateliers professionnels : Restauration, Blanchisserie, Conditionnement, Espaces Verts, maraichage, Entretien des Locaux. Votre contrat - CDI - Horaire : 35h, du lundi au vendredi en journée - A pourvoir rapidement - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 - Permis B exigé Votre Mission : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service médico-social, vous serez en charge : Objectif prioritaire du poste : le recrutement de travailleurs en situation de handicap afin de maintenir un taux d'activité minimum à 90% : - vous êtes le/la recruteur-trice des futurs travailleurs de l'ESAT. Vous mettez en œuvre les relations et réseaux utiles pour promouvoir l'établissement et ses services. - vous organisez les stages, coordonnez l'accueil, le suivi des stagiaires au sein de l'ESAT. Suivez les admissions, en lien avec les moniteurs et les différents partenaires, institutionnels, familiaux et sociaux. Mais vous êtes également un/e spécialiste des démarches administratives et sociales et à ce titre : - Vous soutenez les attentes en matière de vie sociale, logement, loisirs, démarches administratives. - Vous préparez les départs liés à une fin de prise en charge ou à la retraite. - Vous encouragez l'autonomie des travailleurs, dans la compréhension et la préhension de l'environnement économique et social (institutions, transports...) et la recherche de solutions. - Vous élaborez et animez des activités de soutien, individuelles et collectives, liées à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante pour dénicher nos futurs talents et assurer leur accompagnement pour une expérience optimale au sein de notre établissement, dans un cadre magnifique, parmi un équipe pluridisciplinaire. Votre Profil : Vous êtes diplômé.e ASS, CESF ou Éducateur.rice spécialisé.e, vous avez de l'expérience dans le secteur de l'insertion et dans le secteur médico-social, et vous êtes titulaire du permis de conduire. Doté.e d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux.se et autonome. Votre capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets est reconnue, et vous possédez une bonne connaissance des droits des usagers (lois 2002, 2005, ..). Vos qualités d'écoute et d'accompagnement ne sont plus à démontrer, et votre objectif est de soutenir les capacités de responsabilisation et d'autonomie des travailleurs : n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Le Poste à pourvoir est situé à Mandres les Roses (94), en temps plein (35h) et est encadré par la CCNT 66
ESAT (Établissement de Service d'Aide par le Travail) de 160 travailleurs handicapés et 34 salariés.
DEVENEZ CONDUCTEUR.TRICE DE MANŒUVRE CHEZ COMBIRAIL ! Qui sommes-nous ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur incontournable du transport combiné rail-route en France. Avec plus de 70 collaborateurs répartis sur plusieurs agences (Loire-sur-Rhône, Dijon, Bonneuil-sur-Marne, Miramas, Lille), nous contribuons activement à un mode de transport écoresponsable et innovant. Rejoindre Combirail, c'est intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la sécurité sont au cœur de nos engagements. ________________________________________ Votre mission En tant que conducteur.trice de manœuvre, vous serez un rouage essentiel de notre activité ferroviaire. Votre objectif principal : assurer les opérations de conduite et de sécurité au sol des trains de l'entreprise. Vos missions principales : Préparer votre mission : planifier les trajets et opérations selon les instructions données. Réaliser les opérations de contrôle : assurer la vérification des équipements pour garantir une sécurité optimale. Participer aux opérations de production : effectuer les manœuvres nécessaires pour la mise en place des trains et leur bon fonctionnement. ________________________________________ Ce que nous offrons Type d'emploi : CDI à temps plein. Rémunération : entre 2 300 € et 2 600 € brut/mois, selon expérience. Avantages : Prise en charge de votre transport quotidien. Titres restaurant pour vous permettre de bien vous restaurer à moindre coût. Heures supplémentaires majorées et travail de nuit selon les besoins opérationnels. Prime trimestrielle d'intéressement (4%) pour récompenser votre implication. Épargne salariale pour préparer votre avenir. Évolutions possibles dans un environnement en pleine croissance. ________________________________________ Votre profil : une priorité sur la sécurité et la rigueur Formation initiale conducteur.trice de train validée (attestation obligatoire). Licence ferroviaire obtenue. Aptitude validée par une visite médicale physique et psychologique en vigueur. Enthousiasme, sérieux et esprit d'équipe vous caractérisent. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir, combinant innovation ferroviaire et impact environnemental positif. Bénéficiez d'un accompagnement dès votre intégration : formations personnalisées et opportunités d'évolution au sein de nos agences. Participez activement à la transition écologique en contribuant à des solutions logistiques durables. ________________________________________ Intéressé.e ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** -Mobiliser les habitants (jeunes et adultes) dans le cadre de leur environnement en leur proposant des accompagnements ou projets (sportifs, culturels, citoyenneté, associatif etc..), en lien avec les dispositifs municipaux et politique de la ville etc.. -Repérer et prévenir les phénomènes d'incivilités pour aider à la résolution des conflits. Assurer une présence régulière dans les espaces publics afin de prévenir les conflits, rappeler les règles du vivre-ensemble et sensibiliser au civisme. Améliorer la communication entre les habitants mais aussi envers les institutions. Repérer et prévenir des situations conflictuelles. -Ecouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents. Constater et faire remonter les dysfonctionnements, les dégradations, les problématiques liées à l'habitat : en lien avec les services municipaux notamment les dispositifs de gestion urbaine et sociale de proximité (Gusp etc...) -Aller à la rencontre des habitants, tenir une permanence dans les quartiers (local municipal dédié). Orienter le public en direction des services ou institutions appropriés. Participer aux réunions avec les acteurs concernés. Rendre compte des événements observés par la rédaction de fiches d'intervention, de bilans qualitatifs et quantitatifs. Nature du poste : mobile et déplacements journaliers. Lieux et locaux d'intervention : lieux publics, quartier des Hautes-Mardelles, bureau de permanences. Planning horaire hebdomadaire (basé sur 35h semaine) : 5 jours (12 h/20h comprenant une pose d'1 h). (Horaires variables avec travail en soirée, certains week-ends et pendant les périodes de vacances, en fonction des besoins). Moyens dédiés : téléphone portable, ordinateur etc. Travail en équipe et en cohérence avec les projets transversaux de la commune. Exercice des missions à la fois en collaboration avec les partenaires extérieurs et en lien étroit avec les services municipaux. L'agent de médiation sociale interviendra sur le quartier « les Hautes Mardelles » de la ville de Brunoy.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Conducteur.trice.s de train pour son centre de Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Conduite des Trains : Prendre en charge le pilotage de nos trains avec un souci constant de performance et de sécurité. Sécurité des Activités : Renforcer les standards de sécurité qui constituent le cœur de notre activité. Ce Que Nous Offrons : - Variables liés à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.) - Heures supplémentaires majorées - Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% - Prime ancienneté (CCN) - Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis obligatoires : - Licence ferroviaire Européenne - Visite médicale d'aptitude et psychologique en cours de validité - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF conformément à l'arrêté du 06 août 2010) Pourquoi Rejoindre Combirail ? Nous valorisons l'excellence opérationnelle et attachons une grande importance à notre mission de réinventer le transport de marchandises pour un avenir plus durable. À Combirail, vous trouverez un environnement stimulant où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Nos employés témoignent d'un fort sentiment d'appartenance et de satisfaction professionnelle. Rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence et où vous participerez activement à notre succès collectif. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Recrutement - Vendeur(se) en boulangerie (H/F) Villecresnes (Île-de-France) CDI - Temps plein ou partiel Horaires : principalement en après-midi Salaire : à négocier selon profil et expérience À propos de notre établissement Boulangerie artisanale implantée au cœur de Villecresnes, notre maison est reconnue pour la qualité de ses produits et la proximité entretenue avec sa clientèle locale. Notre ancrage dans la vie de quartier nous permet d'offrir un accueil chaleureux et personnalisé à nos riverains. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) vendeur(se) expérimenté(e) afin de renforcer notre équipe de vente. Missions principales Accueillir et conseiller chaque client avec professionnalisme, sourire et bienveillance Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer la présentation de l'espace de vente Réaliser les encaissements et assurer la bonne tenue de caisse Contribuer à la fidélisation de la clientèle par une qualité d'échange et de service irréprochable Participer activement à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement quotidien de la boutique Profil recherché Expérience confirmée en vente en boulangerie ou commerce alimentaire de proximité Excellent sens du service client et aisance à l'oral Présentation soignée, attitude positive et dynamique Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en autonomie Esprit d'équipe et sens du contact humain, indispensable dans une structure de quartier Rejoignez une boulangerie locale, reconnue et proche de ses riverains, où la qualité, le professionnalisme et la convivialité sont au cœur de chaque journée.
Vous travaillez au sein de notre Agence d'Assurances de Brie Comte Robert (77170) En relation avec l'inspection et les services de la société, vos missions sont : -Accueillir nos sociétaires ainsi que les prospects, gérez les appels entrants et les courriels. -Etablir les devis, les nouveaux contrats et remplacements sur les contrats IARD, Vie. -Procéder aux ouvertures des dossiers sinistres -Compléter les dossiers informatiques des sociétaires, numériser les éléments essentiels ex:(CNI, PERMIS, etc.) -Participer à l'animation commerciale du point de vente, fidéliser, multi équiper les sociétaires, faire de la relance téléphonique. PROFIL : Vous bénéficier déjà d'une expérience solide dans un poste similaire ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/+3 en Assurances ou Banque et/ou vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1an réussie dans ces domaines. Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise en communication orale et au téléphone Une connaissance des produits Vie serait un plus. L'agence est ouverte du lundi au vendredi. Il n'y a pas de déplacement. Ce poste est à pourvoir pour début janvier 2026 pour se terminer fin mai 2026.
Notre client, PME francilienne basée en Seine-et-Marne (77), à Roissy-en-Brie, spécialisée dans la conception et la fabrication de mélangeurs industriels pour les secteurs de la chimie, de l'aéronautique, du médical et de l'agro-alimentaire, recherche un(e) Monteur/Ajusteur Monteur Mécanicien expérimenté(e). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge le montage, l'ajustage et le réglage d'ensembles mécaniques complexes, ainsi que la réalisation de travaux d'usinage, de mécanosoudure et d'assemblage dans nos ateliers. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de montage conformément aux ordres de fabrication et plans techniques - Planifier et organiser vos tâches en coordination avec le chef d'atelier - Suivre l'avancement des travaux et remonter les éventuels problèmes techniques - Assurer la bonne organisation et le rangement de votre poste de travail - Participer à l'entretien général de l'atelier, au respect des règles de sécurité et des normes qualité - Contribuer aux opérations de chargement, déchargement, livraisons et expéditions des machines - Intervenir en cas d'urgence sur site dans le cadre du SAV - Contrôler la conformité des machines avant expédition - Ce poste vous permettra d'intégrer une entreprise à forte dimension export avec un savoir-faire spécifique en montage par frettage, ajustage et réglages mécaniques. Le profil recherché : De formation technique en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative en montage et ajustage mécanique, idéalement en mécanique lourde. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans industriels et possédez les compétences suivantes : - Solides connaissances en mécanique lourde : montage, ajustage, réglages - Utilisation d'équipements de levage (pont roulant, chariot élévateur) - Notions appréciées en électrique, hydraulique et pneumatique - Connaissances en usinage conventionnel (tournage, fraisage) et chaudronnerie (soudure MIG, TIG) sont un plus - Capacité à définir une gamme opératoire et à respecter les règles de sécurité et normes qualité - Maîtrise des outillages électroportatifs - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens de la coopération Vous serez un acteur clé dans la fabrication de machines spéciales et évoluerez dans un environnement technique exigeant avec une forte culture qualité. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Notre client, entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et basée en Seine-et-Marne (77), à proximité de Marne-la-Vallée, recherche un(e) Technicien(ne) Commande Numérique en CDI. Vous intégrerez une société reconnue pour la fabrication de mélangeurs industriels utilisés dans divers secteurs comme la chimie, la silicone, les mastics, les céramiques ou les adhésifs. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : - Concevoir les programmes d'usinage à l'aide d'un logiciel CFAO (notamment GO2CAM) - Réaliser le réglage et l'usinage des pièces sur un centre d'usinage 3 axes à commande numérique (centre HAAS) - Contrôler dimensionnellement les pièces usinées pour garantir leur conformité - Assurer l'entretien et le suivi des équipements et de leur outillage - Participer à la fabrication de pièces variées correspondant aux besoins spécifiques de chaque client - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des machines - Vous suivrez ainsi toutes les étapes de conception et de fabrication, de la réalisation des plans jusqu'au montage final dans nos locaux Le profil recherché : De formation BTS, DUT ou Licence dans le domaine mécanique, vous êtes opérationnel(le) sur GO2CAM et maîtrisez la programmation ISO. Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par la mécanique, vous disposez des compétences suivantes : - Solides connaissances en mécanique, usinage et fraisage - Maîtrise des langages de programmation CN et des logiciels CFAO - Capacité à lire et interpréter plans et schémas techniques (mécanique, électrique, hydraulique) - Aptitude à régler les paramètres d'usinage et contrôler la qualité des pièces - Sens de la rigueur, motivation et esprit d'équipe - Connaissance des équipements conventionnels (tour, fraiseuse) appréciée - La connaissance des centres d'usinage HAAS est un plus - Vous êtes également capable d'assurer la maintenance de premier niveau des équipements et de vous intégrer facilement dans une équipe. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
O'Tacos Pontault combault recherche un équipier polyvalent motivé et dynamique pour rejoindre son équipe ! Sous la responsabilité du manager, tu participeras à toutes les étapes de la préparation et du service des produits O'Tacos, dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de rapidité qui font la réputation de la marque. Tes missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Préparer les tacos et autres produits selon les standards O'Tacos - Assurer la propreté du poste de travail et du restaurant - Participer à la réception et au rangement des livraisons - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et efficace Profil recherché : - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et souriant(e) - Tu aimes le travail en équipe et le contact client - Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais pas obligatoire Nous offrons : - Une formation complète aux procédures O'Tacos - Un environnement jeune et dynamique - Des horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps Attention, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun sur les horaires du soir. Vous devez pouvoir vous y rendre en toute autonomie.
Les missions du poste Nous recherchons pour notre équipe de Sucy-en-Brie (94), un Coordinateur Transport H/F. Vous serez notamment chargé(e) de : - Organiser et suivre les transports nationaux et internationaux : messagerie, affrètement, rapatriements et transferts inter-sites. - Gérer les importations et exportations (Chine, USA, Europe) : assurer la conformité documentaire (CI/PL, BL/AWB, douanes) et le suivi jusqu'à la livraison. - Suivre quotidiennement les expéditions, traiter les incidents et litiges liés au transport. - Contrôler les factures transport via Yooz, vérifier la conformité et valider les coûts. - Analyser les coûts et contribuer au pilotage budgétaire transport. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en logistique, transport ou Supply Chain et dispose d'une première expérience réussie en coordination transport ou affrètement. Vous avez des connaissances sur les incoterms et les formalités douanières. Rigueur, organisation, bon relationnel sont des qualités indispensables pur mener à bien vos missions. La maîtrise de l'anglais professionnel est requise. Infos complémentaires - Formation en interne assurée - CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - 6 jours de repos compensateur / an - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Tickets Restaurant
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Mission principale Placé sous l'autorité hiérarchique de la direction Enfance, Education et Jeunesse, le médiateur de prévention adulte relais participe au rayonnement de la politique jeunesse sur le territoire en favorisant le travail de proximité de manière durable et en étroite collaboration avec les acteurs déjà présents sur le terrain. Rattaché au chef de service jeunesse, il travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions d'aller vers et de veille : - Garantir et favoriser le lien social entre les habitants plus particulièrement du QPV et les institutions présentes sur le territoire. - Intervenir sur le territoire en médiation avec les jeunes de 12 à 25 ans, notamment les NEETS, et plus particulièrement sur les lieux stratégiques fréquentés par les jeunes. - Assurer une présence régulière et repérable dans l'espace public, au sein des quartiers et aux abords des établissements scolaires afin de prévenir les conflits, rappeler les règles et sensibiliser au civisme en lien avec la prévention spécialisée. - Accueillir, écouter et faciliter le dialogue et la communication avec les publics jeunes, fragiles ou/et en difficulté, et les habitants. - Être attentif au climat social et maintenir une communication permanente avec l'ensemble des acteurs de la jeunesse. Missions et activités du poste Missions d'aller vers et de veille : - Garantir et favoriser le lien social entre les habitants plus particulièrement du QPV et les institutions présentes sur le territoire. - Intervenir sur le territoire en médiation avec les jeunes de 12 à 25 ans, notamment les NEETS, et plus particulièrement sur les lieux stratégiques fréquentés par les jeunes. - Assurer une présence régulière et repérable dans l'espace public, au sein des quartiers et aux abords des établissements scolaires afin de prévenir les conflits, rappeler les règles et sensibiliser au civisme en lien avec la prévention spécialisée. - Accueillir, écouter et faciliter le dialogue et la communication avec les publics jeunes, fragiles ou/et en difficulté, et les habitants. - Être attentif au climat social et maintenir une communication permanente avec l'ensemble des acteurs de la jeunesse. - Assurer une fonction d'observation afin de contribuer à l'analyse des besoins des jeunes, de leurs familles et plus largement des habitants. - Assurer une mission de veille sociale : aller à la rencontre des habitants (jeunes et adultes) Missions d'accompagnement : - Repérer et orienter les publics jeunes, fragiles ou/et en difficulté, et notamment les NEETS, par un accompagnement vers les dispositifs existants et les structures (SIJ, CIO, Point Ecoute Jeunes, Mission locale, France Travail, accès aux droits, services sociaux.). - Favoriser l'accès des jeunes à toute l'offre existante proposée par les services ou les institutions notamment en matière de formation, d'emploi et d'insertion professionnelle. - Orienter les jeunes vers les actions et offres de loisirs mises en place par le service jeunesse. Missions de partenariat : - Initier et animer des actions favorisant le lien social, les liens intergénérationnels et le dynamisme du quartier. - Mobiliser les habitants (jeunes et adultes) dans le cadre de leur environnement en leur proposant des accompagnements ou projets (sportifs, culturels, associatifs, etc. en lien avec les dispositifs municipaux et politique de la ville. - Participer, en lien avec les acteurs de proximité, à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de prévention. - Contribuer à la création d'actions passerelles avec les établissements secondaires et les partenaires du territoire. Missions administratives : - Remonter les informations sous forme de fiches ou comptes-rendus. - Tenir des tableaux de suivi d'activités et de rencontres sur le terrain.
Notre agence Adéquat Champigny sur Marne recrute un MANAGER OPERATIONNEL F/H pour une mission d'intérim évolutive située à Limeil-Brévannes pour l'un de ses clients. Vos futures missions : - Planification et organisation des opérations quotidiennes - Gestion et supervision d'équipes - Coordination entre différents départements - Mise en place de stratégies pour améliorer l'efficacité et la productivité - Suivi et analyse des performances opérationnelles - Gestion des budgets et contrôle des coûts - Résolution des problèmes opérationnels et gestion des imprévus - Veille à la conformité avec les réglementations et les standards de l'industrie Le Profil Adéquat : - BAC+3, BAC+5 Gestion ou Commerce - Une première expérience en tant Manager opérationnel est souhaitée - Sens de l'organisation, bonne communication et capacité à prioriser les tâches - Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Gitec MATHURINS recrute pour l'un de ses clients distributeur international en matériels scientifiques, un(e ) Assistant( e) ADV Bilingue anglais en CDD de 6 mois au sein de leurs locaux de Croissy Beaubourg (77) en région parisienne. Le poste est à pourvoir immédiatement. En vue du remplacement de l'Assistante de Direction en congés maternité, vous assurerez un soutien stratégique et opérationnel auprès du Directeur sur l'ensemble de l'activité administrative et commerciale. A ce titre, vos principales missions seront : - Gérer les commandes de A à Z : saisie, suivi, livraison, facturation. - Etudier dès le devis les éventuels obstacles à l'importation/exportation - Assurer une coordination ADV entre les différentes parties - Élaborer les devis ou contrats puis les envoyer aux clients. - Tenir à jour le CRM et tableau de suivi - Suivre les incidents clients, assurer le service après-vente et les éventuelles réclamations. - Relancer les impayés. - Collaborer auprès du Cabinet comptable ; Saisir les virements - Gérer les commandes de fournitures et suivre le paiement des fournisseurs (EDF, Informatique etc..) - Assurer le suivi de l'agenda et du déplacement du Directeur et aider à la préparation de dossier en vue de RDV - Tâches secondaires de secrétariat : Prendre les appels, organiser l'accueil des visiteurs, trier le courrier. Polyvalent(e ), investi(e ), vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans à minima et connaissez les procédures logistiques liées à l'import-export (documents export, Crédits documentaires ; moyens de paiement...) Vous êtes au fait de l'usage des Incoterms (idéalement FCA et CIP). La pratique de l'anglais bilingue ou à minima courant/fluent est indispensable à la réussite du poste : Activité à 80% en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral auprès des clients et fournisseurs. Avec le sens du service, vous êtes proactif et faites preuve d'initiative. Capable d'anticiper, autonome vous avez le sens de la confidentialité. Le site est accessible en véhicule avec place de parking prévue. Une passation est prévue à l'intégration.
Épater nos clients avec un service au top, c'est votre mission ! Vous êtes le/la super-héros-oïne de la sécurité et de la fiabilité de nos équipements. Rattaché-e à un groupe d'agences, vous prenez votre véhicule d'intervention pour assurer le dépannage de nos matériels (nacelles.) sur les chantiers des clients. Tel-le un-e véritable agent-e secret, vos missions, si toutefois vous l'acceptez, seront : La réception par téléphone des demandes des clients et établir un premier diagnostic de casse ou de panne De mener la réparation du matériel en toute autonomie, en respectant la sécurité et en utilisant les kits de protection de l'environnement (couverture d'intervention, récupération des hydrocarbures.) La réalisation du reporting de votre activité et remonter toutes les informations commerciales pertinentes aux commerciaux D'aider les équipes techniques sédentaires à assurer la maintenance préventive ou curative selon les nécessités de l'atelier Vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de matériels ? Pas de panique, chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et intégrerez une structure à taille humaine ? Notre client recrute un Technicien frigoriste en cuisine professionnelle itinérant en CDI (H/F/D) pour intervenir sur des équipements professionnels basé à Croissy beaubourg (77). Description du poste : En tant que Technicien frigoriste en cuisine professionnelle itinérant, vous serez en charge du dépannage et de la maintenance des équipements professionnels de chaud, de froid, de cuisson et de laverie. Votre secteur d'intervention couvrira l'Île-de-France avec des missions itinérantes. Les missions attendues du poste : - Diagnostiquer et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (plaques de cuisson, lave-vaisselle, armoires froides, machines à glaçons) - Assurer le montage, maintenance et le dépannage des systèmes de froid, de cuisson et de lavage de cuisines, collectives - Assurer la maintenance sur les matériels chauds (Armoires chaudes, fours, sauteuses , vitrines chauffantes, friteuses) - Assurer les dépannages en respectant les normes de sécurité et de qualité - Effectuer la remise en service des équipements auprès des clients - Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations - Respecter les procédures d'intervention et les délais convenus Pas d'astreintes Prime d'assiduité Panier repas Contrat en CDI Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en itinérance, idéalement dans le dépannage et la maintenance d'équipements de chaud et froid. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des interventions sur des installations de froid et de cuisson professionnelle - Connaissances en électromécanique et en dépannage de systèmes de laverie - Habilitations fluidiques nécessaires pour intervenir sur des installations frigorifiques - Autonomie dans la gestion de vos interventions et déplacements - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité - Capacité à transmettre des informations précises et à rédiger des comptes-rendus techniques - Esprit d'équipe, adaptabilité et bon relationnel client - Rigueur, organisation et ponctualité
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'une Agence Kiloutou, c'est assurer le développement du chiffre d'affaires d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : Déployer et animer la politique commerciale Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches.) Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client .) Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats.) Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une bonne gestion de vos priorités. Nous allons vous accompagner dans votre prise de poste avec les outils nécessaires : un parcours d'intégration Kiloutou, une plateforme de onboarding, des modules e-learning, une école de formation interne . En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : bonus mensuel, véhicule de service, prime d'intéressement trimestrielle, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
À propos de la mission Participer au fonctionnement de la production: - Remplacer un membre de l'équipe en cas de besoin - Contrôler le fonctionnement du process et des équipements en mode normal et dégradé ainsi que la qualité de la production - Apporter des solutions face aux dysfonctionnements et assurer leur remontée - S'assurer de la propreté et de l'entretien des équipements et des zones de travail En fonction de l'activité et de l'organisation, en gestion déléguée : - Gérer les stocks de produits, consommables et matériels, suivre les plans d'entretien - S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires - Assurer les relations avec l'environnement professionnel Management: - Organiser, contrôler le travail, animer son ou ses équipes afin d'atteindre les objectifs fixés par le responsable - Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et favoriser leur intégration - Veiller à ce que les nouveaux arrivants disposent des compétences nécessaires à l'exercice de leur poste (en les formant ou en mettant en place un accompagnement) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,75 EUR - 14,75 EUR par heure Avantages : Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime qualité : 230 EUR - Panier repas : 7,20 EUR - Transport : Navigo 100% - Salissure : 40EUR Profil recherché - Expérience de la conduite d'engins / équipements si nécessaire dans le poste - Maîtriser les savoirs fondamentaux - Être titulaire des habilitations appropriées ou être capable de les passer (CACES selon engins utilisés)
Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale Berto IDF NORD connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd Grue H/F sur le secteur du 94. Prise de poste : Bonneuil Sur Marne Contrat : CDI - 169h00 Horaires : Prise de service à 5h00 Rémunération : selon profil Panier repas, (prime qualité) et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients (ou avec notre client (activité)), vous aurez plusieurs missions : Conduire un camion grue régional (attitré) Assurer la distribution (ou la collecte) de tout type de marchandises (ou précision du type de marchandise) sur une tournée prédéfinie Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale - Les bénéfices d'un grand Groupe Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée Disposer d'équipements de qualité ((technologies embarquées), tenues de travail, EPI et engins de manutention) Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) Bénéficier d'avantages : (CSE), primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Vous avez (financements possibles) : Votre permis PL (C) CACES R490 AIPR Votre carte conducteur Votre FIMO ADR de base (Une première expérience) dans le transport routier de marchandises Curieux d'en apprendre plus sur notre métier de Conducteur H/F ? Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs
Groupe Berto est spécialiste de la location de véhicules industriels avec conducteurs. Groupe Berto c est aussi : une activité informatique embarquée, une activité transport, une activité location d'appareils de levage et une activité transport multimodal ! Groupe Berto c'est aujourd'hui 3700 collaborateurs, 74 implantations en France et à l'étranger et de nombreuses opportunités d'évolution (activité, métier, région, ...)
Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe TOURNAGE CN pour superviser et coordonner les activités de l'une de nos équipe de fabrication. Vous serez responsable de garantir l'efficacité des opérations tout en maintenant des standards de qualité élevés. Ce poste requiert un leadership fort et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Responsabilités - Régler, optimiser et produire sur des Tours multiaxes - Assurer le respect de la planification du pole tournage - Faire respecter le règlement intérieur et les procédures internes - Former et accompagner les membres de l'équipe dans leur développement professionnel - Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus de fabrication - Analyser les performances et proposer des améliorations continues - Gérer la documentation administrative liée à la production Profil recherché - Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en management d'équipe dans la production - Une maîtrise du langage Fanuc - De solides compétences en tournage - Une bonne maitrise de la métrologie conventionnelle - Des bases solides avec les normes ISO9001 et EN9100 - Une expérience en maintenance de 1er niveau - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac pro ou F1 ou d'un BTS - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Poste sur 39H Semaine A : 6H00/11H30-12H15/15H30 du lundi au jeudi et vendredi 8H00/12H00 Semaine B : 10H30/13H15-14H00/20H00 du lundi au jeudi et vendredi 8H00/12H00 Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la production, de l'aéronautique, de la défense et que vous souhaitez relever un nouveau défi, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Garage spécialiste toutes marques (MAN, MERCEDES, SCANIA, VOLVO.) recherche un(e) mécanicien(ne) poids lourd expérimenté (e), sur son site de BRIE COMTE ROBERT. Vous avez une expérience confirmée et réussie dans la mécanique de véhicules industriels : camions, semi-remorques. Localiser les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques) Remplacer les pièces défectueuses Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention Intervention sur différents types de motorisation (essence, diesel, électrique.) Vous avez des compétences en électronique et maitrisez les diagnostics. Postulez pour rejoindre notre équipe de techniciens.
O'Tacos Pontault combault recherche un équipier polyvalent motivé et dynamique pour rejoindre son équipe ! Sous la responsabilité du manager, tu participeras à toutes les étapes de la préparation et du service des produits O'Tacos, dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de rapidité qui font la réputation de la marque. Tes missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Préparer les tacos et autres produits selon les standards O'Tacos - Assurer la propreté du poste de travail et du restaurant - Participer à la réception et au rangement des livraisons - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et efficace Profil recherché : - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et souriant(e) - Tu aimes le travail en équipe et le contact client - Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais pas obligatoire - Idéal pour un étudiant ou une personne souhaitant un complément d'activité Nous offrons : - Une formation complète aux procédures O'Tacos - Un environnement jeune et dynamique - Des horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps Attention, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun sur les horaires du soir. Vous devez pouvoir vous y rendre en toute autonomie.
ARPEL EMPLOI est un Cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, Intérim. Notre chargé d'affaires recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en éclairage publique, un Electricien H/F en CDI ou missions d'intérim. Votre mission : Rattaché au Chef d'équipe, vous serez en charge de : - Mettre un réseau hors tension et procéder au démontage des câbles - Procéder à l'installation d'un poteau, un mât, un pylône et ses accessoires et en contrôlant l'orientation et l'aplomb - Hisser, mettre en place et faire les réglages d'un câble et ses accessoires selon la distance entre les poteaux la température, et les données de plan de piquetage - Mettre en place un transformateur, un boîtier de commande, une armoire électrique et procéder aux raccordements. - Procéder à la mise sous tension d'un réseau après intervention et effectuer des tests et essais de fonctionnement Votre profil : Vous êtes titulaire des habilitations suivantes: B0, B0V, B1 B1V, H0 - Vous possédez le caces nacelle catégorie B - Vous êtes autonome H/F - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'électricité
ARPEL Emploi, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans l'Emploi : Intérim, CDD / CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Chaque jour, nous mettons au service de nos entreprises partenaires nos compétences en recrutement et conseil RH. Venez faire partie de notre équipe !
En tant que Câbleur, vous faites partie de l'équipe de production et êtes responsable de la réalisation d'opérations d'assemblage ou de contrôle sur des composants et produits finis complexes. Vous travaillez en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité de l'entreprise. Vos missions principales : - Production et assemblage : Vous effectuez la mise en place des outillages et le réglage des moyens de production. Vous réalisez de manière autonome l'assemblage et le contrôle des pièces industrielles en vous basant sur les documents de fabrication. Vous êtes également responsable de votre auto-contrôle à chaque étape. - Gestion et organisation : Vous respectez le planning de production et les règles des flux de l'atelier. Vous renseignez les documents de production et déclarez les opérations réalisées dans le système ERP. Selon les besoins de votre hiérarchie, vous pouvez être amené à organiser des tâches, à accompagner des opérateurs ou à gérer les aléas. - Contrôle qualité et signalement : Vous devez détecter et signaler les écarts ou les non-conformités aux techniciens support ou au personnel compétent. Vous participez aux rituels de résolution de problèmes et informez votre hiérarchie de toute dérive de qualité. - Formation : Vous pouvez être sollicité pour former de nouveaux collaborateurs en vous appuyant sur les documents de fabrication. Vous suivez et contrôlez leurs réalisations et faites un retour à votre manager. Conditions de travail : Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe qui vous transmet vos priorités quotidiennes. Vous réalisez des opérations variées sous le contrôle fréquent de personnel de production compétent ou d'un technicien support. Vous devez assurer une communication transparente et efficace avec votre chef d'équipe et le technicien support de votre secteur. Vous pouvez être amené à communiquer avec d'autres services en interne et, ponctuellement, avec des clients ou des organismes de certification lors d'audits
Randstad Onsite est dédié aux acteurs majeurs de l'aéronautique sur le bassin de l'Essonne et du Val-de-Marne. Choisir Randstad Onsite c'est vivre des expériences professionnelles riches et diversifiées au sein plusieurs entreprises tout en bénéficiant de la continuité de mission.
En tant qu' Operateur régleur usinage Niveau 1, vous préparez, réglez et conduisez une ou plusieurs machines-outils pour fabriquer des pièces mécaniques, à l'unité ou en série. Vous travaillez dans le respect des standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délais de l'entreprise. Vos missions principales Sous la direction d'un chef d'équipe, qui définit vos priorités quotidiennes, vos missions incluent : Préparation et réglage : Vous préparez les documents et les outils coupants nécessaires. Vous montez les outillages sur la machine et réglez les paramètres pour obtenir des pièces conformes. Vous êtes responsable du bon réglage de la machine. Production et contrôle : Vous réalisez la production demandée. Vous contrôlez les pièces en vous appuyant sur un opérateur de niveau 2 ou 3, ou sur un technicien support usinage. Vous êtes garant de la production sur la machine sous votre responsabilité. Organisation et maintenance : Vous nettoyez et rangez votre poste de travail selon les règles 5S. Vous assurez la maintenance préventive de la machine selon le plan défini. Vous réalisez les demandes d'intervention de maintenance si nécessaire. Communication : Vous assurez une communication transparente et efficace avec le chef d'équipe. Vous passez et recevez les consignes entre les équipes et vous alertez en cas de dérive pendant les phases de réglage ou de production.
En tant que Chargé de Recette Client, vous êtes responsable de la vérification finale des produits avant leur livraison, garantissant ainsi leur conformité. Vous réalisez également des expertises, organisez et assurez les recettes en présence des clients et d'organismes de surveillance. Vos missions principales Contrôle qualité et essais : Vous effectuez des contrôles dimensionnels à l'aide d'outils conventionnels (tampons, bagues, pieds à coulisse, etc.). Vous menez des essais électriques, climatiques, de pression, d'étanchéité ou mécaniques spécifiés. Vous réalisez aussi des expertises de produits, rédigez les procès-verbaux et les soumettez au client. Gestion documentaire et qualité : Vous vérifiez la complétude et la conformité des documents fournis par la production (ordres de fabrication, PV, etc.). Vous éditez et complétez la documentation livrable. Vous assurez la traçabilité des produits en classant et archivant les dossiers. Vous rédigez les comptes rendus de recette client et les diffusez au client. Résolution de problèmes : Vous générez et animez les QRQC. Vous proposez et mettez en œuvre des actions correctives pour la résolution des QRQC. Vous animez la résolution des anomalies détectées par le client. Gestion des recettes clients : Vous planifiez et organisez les recettes clients (dates, droits d'accès, etc.). Vous assurez la recette en présence du client (gestion des aléas) et la finalisez. Conditions de travail et responsabilités Vous êtes rattaché(e) au responsable recette. Vous êtes en lien avec de nombreux services en interne (Supply Chain, Qualité, Industrialisation, etc.) et des clients ou prestataires en externe. Vous représentez l'entreprise lors des recettes en présence des clients. Vous êtes garant du délai de traitement et devez rendre compte de vos activités régulièrement. Vous êtes également amené(e) à former les nouveaux contrôleurs et techniciens qualité et à superviser leurs activités.
En tant que Monteur Systèmes, vous faites partie de l'équipe de production et êtes responsable de l'assemblage et du contrôle de composants, de sous-ensembles et de produits finis complexes. Vous menez à bien vos missions en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions principales: Production et assemblage : Vous effectuez la mise en place des outillages et le réglage des moyens. Vous réalisez de manière autonome l'assemblage et le contrôle des pièces industrielles en utilisant les moyens et documents de fabrication. Vous effectuez également votre propre auto-contrôle à chaque étape et à la fin des opérations. Gestion et organisation : Vous respectez le planning de production et les règles des flux pour assurer les engagements de l'atelier. Vous renseignez les documents de production et déclarez les opérations réalisées dans le système ERP. Sur demande, vous pouvez être amené à organiser des tâches, à accompagner d'autres opérateurs ou à gérer les aléas. Contrôle qualité et signalement : Vous devez détecter et signaler les écarts ou les non-conformités aux techniciens support. Vous participez aux rituels de résolution de problèmes et informez votre hiérarchie de toute dérive qualité. Formation : Vous pouvez être sollicité pour former de nouveaux collaborateurs en vous appuyant sur les documents de fabrication. Vous suivez et contrôlez leurs réalisations et faites un retour à votre manager. Conditions de travail Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe qui vous transmet vos priorités quotidiennes. Vous travaillez sous le contrôle fréquent de personnel de production compétent ou d'un technicien support. Vous êtes en lien avec votre chef d'équipe et le technicien support. Vous pouvez également être en contact avec d'autres services en interne et, ponctuellement, avec des clients ou des organismes de certification lors d'audits. Le monteur est responsable de sa propre production
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, acteur reconnu du secteur aéronautique, un Planificateur Ordonnanceur / Ingénieur Supply Chain / Planning (H/F) -Élaborer, suivre et ajuster les plannings de production -Ordonnancer les ordres de fabrication selon les priorités et contraintes -Analyser les écarts et proposer des actions correctives -Contribuer à l'amélioration continue (Lean, 5S, Kanban, MRP) -Suivre les indicateurs de performance (OTD, TRS, charge/capacité) -Bac 2 à Bac 5 en Supply Chain, logistique ou gestion de production -Expérience en planification industrielle -Maîtrise d'un ERP (SAP, Sage X3) et d'Excel avancé -Anglais professionnel -Connaissance du secteur aéronautique : un plus ! Rigueur, esprit d'analyse et réactivité feront la différence !
Tu as déjà travaillé en milieu hospitalier ou en maison de retraite, alors ce job est fait pour toi ! Le domaine de la blanchisserie n'a aucun secret pour toi ? Alors n'hésite pas et postule vite !! Cette entreprise, spécialisée dans le nettoyage du linge destiné aux hôpitaux et maisons de retraite, recherche un manutentionnaire H/F.un Agent de propreté blanchisserie (H/F) Au sein de cette blanchisserie industrielle nettoyant le linge des hôpitaux et maisons de retraite, tu occuperas différents postes de travail : - mise sur cintre des vêtements, - engagement des draps dans des calandres, - manutention de sacs de linge, - tri de linge, - préparation de commandes, - pliage manuel du linge... Poste en 2*8 (6h à 14h une semaine et 14h à 22h la semaine suivante, il n'y a pas de plage fixe) du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires peuvent être demandées selon la charge de travail. Les jours fériés sont travaillés. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Possibilité de longues missions Tu as déjà travaillé en milieu hospitalier ou en maison de retraite ou au sein d'une blanchisserie ? Alors postule ! Nous attendons avec impatience de découvrir les candidats désireux de rejoindre notre équipe dynamique !
En tant que Monteur Câbleur, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'entreprise leader dans le domaine industriel. Vos tâches principales incluront : Montage et assemblage de composants électroniques avec précision. Réalisation de câblages électriques selon les schémas et plans techniques fournis. Vérification et tests des installations pour garantir le bon fonctionnement. Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur. Votre expertise contribuera directement à la production d'équipements de haute qualité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique qui valorise l'innovation et l'amélioration continue. Le candidat idéal doit montrer un grand intérêt pour le secteur industriel et avoir une capacité avérée à comprendre et interpréter des schémas électriques. Un sens aigu de la précision et un souci du détail sont nécessaires pour réussir dans ce rôle. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est fortement valorisée. Une bonne communication et un esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation aux différents projets. Excellente compétence en résolution de problèmes. Bonne dextérité manuelle. Sens du détail et souci de la qualité. Aptitude à travailler en équipe.
En tant qu'opérateur(trice) de ligne, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de la surveillance des équipements sur la chaîne de production. Vous veillez à la qualité du produit final en assurant la performance optimale des machines et en respectant strictement les normes de sécurité et les procédures internes. Vos missions principales seront : Réglage des paramètres de production et contrôle des matières premières, Détection et dépannage des anomalies techniques, Réalisation de la maintenance de premier niveau, Chargement et déchargement de la ligne (20% des tâches) nécessitant la conduite de chariot élévateur avec CACES 1 - 3 obligatoire, Organisation, rangement, mise en place des éléments nécessaires à la production (80% du temps au sol), Prise d'initiative pour optimiser le rendement et limiter les arrêts de ligne. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, Le CACES 1-3 est obligatoire pour la conduite des chariots élévateurs, Vous savez travailler en équipe et êtes attentif(ve) aux règles de sécurité Conditions : Horaires : 6h - 12h, du lundi au mercredi Type de contrat : Temps partiel
Notre client recrute dans le cadre de son développement des conducteurs de bus (H/F) Vos missions : - Transporter des personnes - Préparer, vérifier son véhicule - Vérification des titres de transport Nous recherchons des personne motivées, sociables, souriantes, autonomes avec : - Permis D en cours de validité - FIMO ou FCO en cours de validité - CARTE CHRONOTACHYGRAPHE en cours de validité - Expérience éxigée
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Pontault-Combault. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires rémunérées Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Nexus Recrutement recherche un ou une Responsable informatique. En tant que Responsable Informatique, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et assurerez les responsabilités suivantes : Infrastructure & Systèmes Gérer, maintenir et sécuriser l'ensemble du parc informatique (serveurs, postes, réseaux, sauvegardes, etc.) Piloter la stratégie IT (sécurité, évolutivité, conformité RGPD) Assurer le support technique interne (niveau 2/3) Web / Digital : Administrer et mettre à jour les sites web de l'entreprise (CMS type WordPress, Joomla, ou sur mesure) Collaborer avec les équipes marketing et communication pour la mise en ligne de contenus Superviser l'hébergement, les noms de domaine, la sécurité web (certificats SSL, mises à jour, etc.) Projets & Développement : Participer au développement ou au pilotage d'outils internes (ERP, CRM, API, automatisations.) Gérer les prestataires externes ( hébergeurs, fournisseurs logiciels) Profil recherché : Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent bac+5 Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire Compétences solides en gestion de parc informatique, sécurité réseau et systèmes Bonne maîtrise du développement web (HTML, CSS, CMS, PHP/MySQL, etc.) Sens de l'organisation, autonomie, et capacité à travailler en mode projet Les plus appréciés : Expérience en gestion de projets digitaux Connaissances en SEO ou UX/UI Sensibilité aux problématiques cloud / virtualisation / DevOps
Nexus recrutement recherche un Directeur Général Adjoint H/F pour un de ses clients spécialisé dans les services aux acteurs de la construction et du recyclage des matériaux. Votre mission : Sous la direction inspirante du PDG, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie et le développement de notre groupe. En tant que Directeur Général Adjoint, vous serez notamment en charge de : -Piloter l'exploitation de nos sociétés, en assurant une performance optimale et en favorisant l'engagement des collaborateurs. -Développer des synergies commerciales et veiller au chiffre d'affaires ainsi qu'à la rentabilité de chaque entité en collaborant étroitement avec le Secrétaire Général de la holding. -Identifier et saisir des opportunités de croissance exogène , contribuant ainsi à l'élargissement de notre empreinte sur les marchés d'avenir. Profil recherché : Nous recherchons un candidat qui combine expertise technique et fortes compétences managériales. Vous êtes : -Diplômé d'une grande école d'ingénieurs (Arts et Métiers ou équivalent). -Doté d'une expérience significative dans la gestion de sites de production, où vous avez démontré votre capacité à optimiser les performances et à fluidifier les processus. -Reconnu pour votre sens du leadership et votre aptitude à commander, motiver et encadrer des équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation, qui place ses employés et la préservation des ressources au cœur de sa stratégie. Participez à des projets innovants, en apportant votre expertise à un groupe engagé pour la transition écologique. Bénéficiez d'un cadre de travail stimulant, avec des possibilités d'évolution personnelle. Prêt à relever le défi ? Envoyez nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation
Nexus Recrutement recherche pour un de ses clients, une holding de 15 entités, Un Responsable d'Exploitation d'un Site Industriel (H/F) Principales responsabilités : Gestion de la production : Organiser et superviser les opérations de production en fonction des objectifs de rendement, de qualité et de coûts. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives en cas de dérives. Assurer le respect des délais de production et de livraison. Management des équipes : Diriger et encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, opérateurs, etc.) en veillant à leur développement et à leur sécurité. Mettre en place une gestion efficace des ressources humaines, avec des recrutements, des formations et des évaluations régulières. Animer des réunions de suivi avec les équipes pour échanger sur les points d'amélioration et les priorités. Maintenance et gestion des équipements : Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels (maintenance préventive et curative). Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer une gestion optimale des interventions et des pannes. Identifier les besoins en équipements et proposer des investissements pour améliorer les performances du site. Respect des normes de sécurité et environnement : Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et veiller au respect des règles de sécurité au sein des équipes. Superviser la gestion des déchets, des émissions et des risques environnementaux en conformité avec la réglementation. Veiller à la bonne application des procédures d'urgence et de sécurité. Gestion des budgets et coûts : Suivre et analyser les coûts de production (matières premières, main d'œuvre, énergie, maintenance). Proposer des actions visant à optimiser les coûts sans compromettre la qualité. Participer à l'élaboration du budget annuel du site et contrôler les dépenses. Amélioration continue : Mettre en place des actions d'amélioration continue en utilisant des outils de gestion de la qualité (Lean, 5S, TPM, etc.). Analyser les processus de production et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité, réduire les gaspillages et améliorer la qualité. Participer aux projets d'optimisation et d'innovation pour améliorer les performances du site. Relation avec les clients et fournisseurs : Assurer la communication avec les clients pour garantir la conformité des produits et services aux exigences. Gérer les relations avec les fournisseurs de matières premières et d'équipements, négocier les contrats et s'assurer de la qualité des livraisons. Compétences requises : Compétences managériales : Leadership et capacité à animer et motiver une équipe. Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités. Aptitude à résoudre des conflits et à prendre des décisions rapidement. Compétences en gestion : Gestion de budgets, analyse de coûts et prise de décision financière. Compétences en gestion de projet et en amélioration continue. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'exploitation industrielle ou en management de production. Expérience préalable dans un environnement industriel similaire est un atout. Cette fiche de poste est non exhaustive et peut être ajustée en fonction des spécificités de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste 1.3.5 à Sucy-en-Brie - 94370 en contrat intérimaire de 8 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 14EUR de l'heure. - Tâches de cariste 1.3.5 avec expérience CACES 5 WMS - Polyvalence pour la manutention - Tarif horaire de 12.18EUR brut (avec primes, IFM et ICCP inclus) - Ouverture du dépôt et utilisation d'outils informatiques - Disponibilité immédiate - Horaires de travail en deux équipes: 8h30 à 15h30 puis 6h à 13h **** - Polyvalence pour diverses tâches de manutention - Expérience préalable en tant que cariste - Maîtrise de la préparation de commandes - Posséder un CV à jour Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer au développement de notre client spécialisé dans la logistique.
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses client, un ou une Planificateur Travaux Public : Vos responsabilités principales : - Élaborer et mettre à jour les plannings prévisionnels de chantier (Gantt, PERT.) - Coordonner les différentes étapes du projet en lien avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et sous-traitants - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des aléas - Participer aux réunions de chantier et aux points d'avancement - Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et techniques - Anticiper les risques de dérive et proposer des solutions correctives Votre profil : - Formation BAC +2/3 minimum dans le domaine du BTP, génie civil ou équivalent - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans les travaux publics - Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel.) - Bon sens de l'organisation, rigueur, réactivité - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
L'agence RAS INTERIM de GRETZ recherche pour son client situé sur Emerainville Un chef de quai H/F Vous êtes titulaire des caces 1 3 5 votre expérience de terrain dans une activité de transport - logistique "chargement - déchargement" Manage l'ensemble du personnel de quai (agent de quai / chargeurs / caristes / manutentionnaire Gère le suivi des flux via le WMS Contrôle les documents accompagnant les chargements et déchargements Contrôle, identifie le matériel en réception et en expédition Fait les réserves qui s'imposent et rend compte à son supérieur hiérarchique Assure la préparation des tournées, le pointage et le contrôle Assure les retours de tournées. Assure la sécurité des personnes, des équipements et des marchandises Respecte les process clients et assure le niveau de qualité fixé Effectue des préparations de commandes Prend les décisions afin de résoudre un dysfonctionnement et informe sa hiérarchie Poste en vue d'embauche sur site client Horaires journée Salaires selon expériences
Agence d'intérim spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique.
Réalisation de Chiffrages et Devis : Élaborer des estimations financières précises pour les projets Dessins Techniques : Produire des dessins techniques détaillés en utilisant des logiciels de CAO (Autocad, Archicad, sketchup, ) Modélisation 3D : Créer des modèles tridimensionnels pour visualiser et représenter le projet de manière plus réaliste. Réalisation des Plans d'Exécution : Concevoir des plans détaillés et précis, reflétant les spécifications du projet et répondant aux normes réglementaires en vigueur. Gestion de la Documentation Technique : Organiser et maintenir à jour la documentation technique liée au projet. Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) : Compiler les informations nécessaires pour la constitution du DOE à la fin de chaque projet. Suivi de Chantier : Assurer une présence régulière sur le site pour superviser la mise en œuvre conformément aux plans établis. Réception et Contrôle des Travaux : Participer à la réception des travaux en s'assurant de la conformité avec les plans initiaux. Réponses aux Appels d'Offre : Participer activement à la préparation des offres, en fournissant des informations techniques, des coûts estimés et des délais. Profil débutant accepté.
-Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité sur le val d'Yerres et val de marne. -Transportez des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). - Accomplissez des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). ***BREVET DE SECOURISME A JOUR*** Travail du lundi au vendredi, permanence ponctuelle le samedi
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
À propos de la mission Nous sommes à la recherche de manoeuvres pour faire la circulation de véhicule pour un chantier. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Notre agence Adéquat CHAMPIGNY SUR MARNE recrute un(e) CARISTE 6 F/H pour une mission située à Bonneuil pour son client spécialisé dans la logistique. Le Profil Adéquat : CACES 6EXPERIENCE OBLIGATOIRE Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Champigny recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client de Bonneuil sur Marne pour une mission d'intérim. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Profil recherché : - Expérience obligatoire - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons, pour notre site d'empoilage un technicien de maintenance expérimenté qui sera responsable d'une équipe d'agents de production et entretiendra notre parc de machines automatisées à commandes numériques. Vous travaillerez en collaboration étroite avec notre chef d'atelier. VOS MISSIONS : Le chef d'équipe et technicien de maintenance est garant de la réalisation des opérations de maintenance effectuées sur le parc de machines à commandes numériques et gère une équipe d'agent de production intervenant sur ces machines. - Gérer le personnel / manager une équipe - Assurer le maintien de l'unité de production - Suivre et gérer la production des équipes - Suivre la qualité de la production - Prévenir les risques professionnels Profil Niveau ou BTS ou Bac PRO électrotechnique / mécanique Statut : Agent de maîtrise Type de contrat : CDI - Temps plein, poste en équipe 2X8 (en journée durant la formation) Lieu : Chevry-Cossigny Certifications nécessaires : Autorisations de conduite chariots élévateurs/CACES - Habilitations électriques
L'association La Maison de Tom Pouce recherche un/une éducateur/éducatrice de jeune enfants ou un/une assistant/assistante de service social dès que possible. Dans le cadre le respect du projet associatif au sein de l'unité de vie postnatale : - Vous encadrez la vie quotidienne de mères accompagnées de leur(s) nouveau(x)-né(s) au sein d'une maison de type familial. - Vous gérez la vie de groupe, la mise en place des activités adaptées et créez une relation éducative chaleureuse et personnalisée. - Vous assurez un travail d'accompagnement social de soutien à la parentalité. - Agissant dans le cadre d'un internat, vous travaillerez en roulement avec les membres d'équipe (Journée / soirée / Week-end). Vous serez également amené à assurer des astreintes. Profil: Ecoute et empathie Capacité d'évaluations et d'actions Analyse collective des situations Capacité au travail d'équipe Qualités relationnelles Prévenir et gérer les conflits Développer des compétences individuelles et collectives Implications dans la vie quotidienne de la gestion de la maison Détails pratiques: Durée moyenne hebdomadaire de travail : 35h/semaine - temps de travail annualisé et en roulement Conditions d'exercice : Horaires d'internat (Weekends travaillés 1 sur 2) Expérience : 1 an d'Expérience professionnelle exigée Formation : Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Socia ou de Conseiller en Economie Sociale Familiale.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Chenenevieres sur Marne un ou une Vendeur(se) en animalerie CCAND. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vos missions : Vous êtes responsable de l'installation de nouveaux équipements de portes automatiques (industrielles, commerciales) chez nos clients. Votre expertise technique et votre rigueur garantissent des installations conformes, sécurisées et performantes. Vos missions principales sont : - Préparer et organiser les chantiers d'installation en collaboration avec les équipes internes. - Réaliser l'installation complète des portes automatiques, en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. - Assurer la mise en service des équipements et former les clients à leur utilisation. - Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. - Participer à la croissance de l'entreprise en garantissant la qualité et la satisfaction client. Un package salarial attractif : - Salaire brut mensuel (base 39h) : 2 400 € à 2 800 € selon expérience. - Véhicule de service attribué, utilisable pour vos trajets professionnels et personnels. Équilibre vie professionnelle et personnelle : - 8 RTT par an pour concilier travail et vie privée. Évolution et formation : - Formations régulières pour vous tenir informé des dernières évolutions technologiques et produits. - Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement. Votre profil : - Expérience significative en installation d'équipements techniques (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique). - Rigueur, autonomie et sens du relationnel client. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur). - CACES ou habilitation électrique appréciés (formation possible si nécessaire). Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire motivant et des avantages concrets. - Un environnement de travail stimulant où votre expertise est reconnue. - Des opportunités réelles pour progresser et vous investir dans des projets variés. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière.
La société BATI FORMES est spécialisée dans la fabrication sur mesure d'éléments métalliques pour l'habillage des bâtiments. Nous concevons, produisons et expédions nos produits sur-mesure directement depuis notre site de production situé à Brie-Comte-Robert (77). Les atouts de BATI FORMES Un savoir-faire et une renommée depuis près de 50 ans Un équipement industriel récent et performant Une équipe commerciale compétente Des moyens informatiques Plus d'infos sur : www.batiformes.com Vos missions : Rattaché au Directeur de site, votre mission principale est d'assurer la préparation, l'emballage, la planification et l'organisation des livraisons des produits finis sur mesure destinés au secteur du bâtiment, dans le respect des délais, des exigences qualité et des consignes de sécurité. 1. Organisation et planification Planifier les opérations d'emballage et les livraisons clients selon les priorités de production. Organiser les tournées chauffeurs et optimiser les trajets en fonction des livraisons prévues, prise de RDV. Gérer les commandes d'affrètement et la relation avec les transporteurs. 2. Emballage et préparation des commandes Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des commandes avant expédition. Réaliser l'emballage des profils métalliques sur mesure en garantissant la protection, la stabilité et la sécurité des produits. Optimiser le chargement et la disposition sur palettes pour limiter la surface utilisée et éviter tout dommage. Identifier et étiqueter correctement chaque palette. 3. Gestion administrative et suivi Éditer les bons de livraison et assurer le suivi des documents d'expédition. Saisir et contrôler les factures des prestataires de transport et d'emballage. Gérer les échanges par mail avec les clients, les transporteurs et les services internes (production, commercial, qualité). Passer les commandes de consommables nécessaires (films, cerclages, palettes, etc.). Gérer les bennes bois et cartons en lien avec les prestataires de recyclage. 4. Qualité, sécurité et respect des délais S'assurer du respect des délais de livraison et des exigences clients. Appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise. Signaler toute non-conformité ou anomalie détectée avant expédition. Vos compétences : Techniques : Connaissance des techniques d'emballage et de conditionnement industriel. Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel, logiciels de transport). CACES 3 obligatoire (conduite de chariots élévateurs). Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et au transport. Organisationnelles et relationnelles : Rigueur, sens du détail et respect des procédures. Capacité à planifier et à gérer plusieurs priorités simultanément. Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. Bon relationnel avec les équipes internes et les transporteurs. Votre profil : Formation : niveau Bac à Bac+2 en logistique, transport ou équivalent. Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou métallurgique. Autonomie, esprit d'équipe, sens du service client, ponctualité. Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Entreprise familiale de plus d une vingtaine d années, BATI FORMES, spécialisée dans le pliage métallique aluminium et acier, a développé depuis une compétence dans la conception et la réalisation des éléments d habillage des façades et des points singuliers. Avec plus de 150 collaborateurs et 5 unités de production en France, BATI FORMES est une entreprise dynamique qui attache une grande importance au savoir-faire et savoir-être de ses collaborateurs.
Nous cherchons actuellement à renforcer nos effectifs en recrutant un monteur/ajusteur monteur mécanicien expérimenté qui pourra nous apporter ses compétences et à qui nous pourrons transmettre le savoir-faire spécifique à notre métier : assemblage de pièces par frettage, ajustage & réglages d'ensembles mécaniques complexes. - Mécanique lourde : montage, ajustage - Utilisation Pont roulant et chariot élévateur - Lecture de plans - Connaissances mécaniques avancées - Des notions en électrique, hydraulique ou pneumatique sont un plus. - Des notions en usinage conventionnel : tournage, fraisage sont un plus. - Des notions en chaudronnerie : soudure MIG, TIG sont un plus. DESCRIPTION DU POSTE & PRINCIPALES MISSIONS : Le monteur/ajusteur est responsable du montage des machines et réalise divers travaux d'usinage, de montage et d'ajustage. Il reporte au chef d'atelier et dans ce cadre dispose des responsabilités suivantes : - Réalise les tâches de l'atelier suivant le planning et les ordres de fabrication et les plans - Planifie ses tâches : planning hebdomadaire avec le chef d'atelier - Suivi des travaux et de l'avancement - Reporte au Chef d'atelier les éventuels problèmes techniques rencontrés - Responsable de l'organisation et du rangement de son poste de travail - Participe à la bonne tenue de l'atelier : Rangement, Stockage, Conformité sécurité de son poste de travail, Entretien général - Participe aux livraisons et aux expéditions (chargement / déchargement) des machines - Participe au SAV : Intervention sur site en cas d'urgence - Contrôle Qualité : Contrôle de la conformité des machines à l'ordre de fabrication (OF) avant expédition Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h15 à 16h15 et le vendredi 7h15 à 11h15. Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur.
La société RMC MARC GUITTARD SAS, fabricant de mélangeurs industriels, recherche actuellement un(une) technicien(ne) Commande Numérique afin de réaliser la fabrication de pièces sur un centre d'usinage 3 axes. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez la charge de : - concevoir les programmes d'usinage sur un logiciel de CFAO, - réaliser le réglage et l'usinage des pièces sur un centre d'usinage à commande numérique, - le contrôle dimensionnel des pièces après usinage Les tâches et le type de pièces à réaliser sont ainsi très variées. Le/La technicien(ne) Commande Numérique aura ainsi la charge, l'entretien des équipements sur lesquels il travaille, l'entretien & le suivi de leur outillage, la réalisation de pièces en CFAO, l'usinage de ces pièces sur un centre d'usinage HAAS Profil recherché : De formation BTS, DUT ou Licence, opérationnel sur GO2CAM et en programmation ISO, autonome, rigoureux(se) et passionné(e) de mécanique, vous aurez le profil adéquat pour réussir à ce poste. Compétences souhaitées : - Connaissances avancées en mécanique - Connaissances avancées en usinage/fraisage - Connaissances avancées en programmation sur CFAO, idéalement GO2CAM, et en programmation ISO - Rigueur - Motivation - Capacité à travailler en équipe - La maitrise d'équipements conventionnels : tour, fraiseuse est un plus. - La connaissance des centres d'usinage HAAS est un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire traditionnels
Notre client acteur majeur du transport Urbain, recherche plusieurs chauffeurs de bus H/F Vos missions: A ce poste, : - Vous serez en charge d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - Vous les transportez en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort. - Vous maitrisez les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite ! - Vous utilisez les outils de communication embarqués. Mais aussi, - Vous gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse). - Vous veillez au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements. - Vous jouez un rôle d'ambassadeur du réseau. Votre poste pourra être basé à Chelles, Bussy St Martin, Coubron ou Pontault-Combault. Informations complémentaires : Salaire mensuel : de 2100 à 2305 EUR bruts, évolutif avec l'ancienneté + 13eme mois Primes liées et aux horaires effectués Pour les conducteurs Homme ou Femmes expérimenté(e)s : prise en compte de l'expérience Indemnités repas, coupure. Alors qu'attendez vous contactez nous ! Votre profil: Vous aimez conduire un Bus dans les rue de seine & marnes ? Vous aimez être utile aux usagers en les rapprochant de leur lieux de travail ? Vous aimez la ponctualité et vous savez vous adaptez ? Alors rejoignez la team BUS Aquila RH ! Permis D et FIMO Voyageur impératif pour ce poste ! Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Adecco Ivry recherche un assistant RH et Paie h/f. Localité : Sucy en Brie (94) Secteur activité : bâtiment Salaire : 37/39 k€ brut selon profil Les missions prisent en charge par l'assistant RH et paies h/f sont : - ADP : Gestion de l'entrée à la sortie (rédaction des contrats, déclaration des accidents de travail, suivi et renouvellement des périodes d'essai, visites médicales, courriers divers, titres restaurants.) ; - Gestion de la paie et DSN ; - Accompagnement des opérationnels sur sujets RH ; - Participation à différents projets RH. Profil : - Issu(e) d'une formation Bac+3/5 en RH - Maitrise SAGE Paie - Connaissance secteur BTP Le collaborateur h/f devra savoir faire preuve de rigueur, d'organisation. Il faut pour se poste savoir également faire de la veille juridique. .
Pour la station TOTAL, vous serez chargé(e) de la mise en rayon des produits , de la tenue de la caisse et de l'entretien de l'espace de vente. Vous réceptionnez les marchandises. Horaires: 6h00 - 23h00. Pour candidater veuillez vous présenter à Monsieur DURMUS Gérant, entre 9h et 17h du lundi au vendredi à la station TOTAL de Sucy en Brie: au 13-17 rue MAURICE BERTEAUX à Sucy En Brie avec 1 CV uniquement.
Se présenter directement à la station service avec 1 CV uniquement entre 09h00 et 17h00. Ne pas téléphoner, ni envoyer de candidature par mail ou par courrier.
Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de traitements électrolytiques à Emerainville (77)* Contrôle qualité des pièces métalliques après traitement de surface (aspect, épaisseur, .): Travailler en étroite collaboration avec une Contrôleuse Qualité - Contrôler les pièces réceptionnées (brut, sous-traitance, ...) et les compter - Réaliser des contrôles atelier en cours de production : mesure épaisseur et contrôle aspect - Remplir les documents qualité à chaque opération exécutée - Regarder sous loupe binoculaire, utiliser la fluorescence X, une étuve, être formé à lire une coupe micrographique au microscope et utiliser d'autres petits matériels, faire des tests d'adhérence - Participer aux traitements des non-conformités (prise de photos via la binoculaire ou microscope) - Conditionner les pièces dans les emballages prévus pour expédition Tâches secondaires si besoin : - Assurer l'ensemble des contrôles des pièces jusqu'à la livraison (y compris leur emballage) - Attacher manuellement des pièces métalliques sur des fils mis sur des montages ou tricotage et/ou travaux d'épargne - Monter des petites pièces avec outillages manuels, sous binoculaire avec lecture de plans-schémas et documents techniques - Détacher les pièces après traitement avec utilisation de pince coupante Savoir-faire : - Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent à la fois - Utiliser l'ordinateur (formation possible) - Connaissance des métaux (substrat) et leur sigle (formation possible) Savoir-être : - Volonté de travailler avec une équipe de 15 personnes dans une PME familiale (55 personnes) - Être très organisé, rigoureux, avoir une certaine aisance orale, aimer la polyvalence - Savoir respecter et être à l'écoute des consignes de contrôle, montage, démontage, qualité - Dextérité (manipulation de pièces de différentes tailles), habileté, rapidité, minutie - Patience : tâches minutieuses qui peuvent être longues Conditions proposées au contrat : - Poste basé Emerainville (77184) - Le site accueille 2 ateliers avec un total de 30 personnes - Poste en présentiel pour suivre au plus près la production et les équipes - Rémunération annuelle brute : selon le profil - Poste de non cadre et Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248 - Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8H à 16h le vendredi, avec 1H de pause déjeuner - Comme notre établissement a un horaire collectif de 39H/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an/voir détail en PJ pour les modalités). - Nous fermons 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août - Lieu de travail : Emerainville (77184) : Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212)
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim Nous recherchons Poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE -> En fonction des priorités (dépannage, préventif, tâches annexes) et d'un échéancier : - Participer à des projets de conception de machine de production avec le BE (programmation, câblage) - Contribuer à l'amélioration continue de la maintenance. - Gérer les commandes - Planifier les maintenances préventives - Suivre la GMAO - Effectuer la maintenance préventive des équipements de production et des bâtiments - Effectuer la maintenance curative des équipements de production et premier niveau pour les bâtiments - Traiter et suivre les déchets industriels Responsabilités exercées Horaires 08h30-12h30 et 13h10 17h05 (lundi-jeudi) et 08h30-12h30 (vendredi) -> 35h hebdomadaires. 11h 19H45 OU 7H30 16H05 Femme ou Hommes acceptés dans les services : Salaire 2400 à 2600 E+ tickets restaurants+13 e mois au bout de 6 mois de présence, prime assiduité. Issu(e) idéalement d'une formation de type CAP à BAC , vous êtes dynamique et motivé(e). Une expérience en production est requise ou dans les secteur industrielle en environnement cadencé. Jours travaillés : Du lundi au vendredi 8h30 12H 13H 16H30 8H30 12H le vendredi 7H30 12H 13H 16H05 11H 19H45
