Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clayes située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clayes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - LA MEZIERE, 35 - Montfort-sur-Meu, 35 - La Chapelle-des-Fougeretz ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Poste disponible en temps plein ou en temps partiel. Descriptif du poste : Gestion administrative et comptable en soutien à la Responsable administrative et comptable : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courrier - Aide à la facturation - Aide à la comptabilité - Mise à jour et analyse de fichier de suivi - Réalisation des règlements - Réalisation de diverses tâches comptables et administratives dans le cadre de l'activité du service Profil recherché Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités / STMG / Comptabilité Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Compétences comptables et en gestion budgétaire. Grande rigueur Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour un remplacement congé maternité, nous recrutons un Assistant administratif (H/F) à temps plein, basé à notre agence de La Chapelle-des-Fougeretz. Ce poste est à pourvoir à compter de début juin jusqu'à fin novembre 2025. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous travaillerez pour notre service Nouvelles Installations et vous aurez en charge les missions suivantes (sans que cela ne soit exhaustif) : - Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients - Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers : DOE, PPSPS, certificats CE à la livraison, déclarations de sous-traitance, ordres de travail, demandes d'agrément - Traiter les comptes rendus de chantiers et les bons d'intervention - Assurer la facturation - Suivre le recouvrement des factures clients - Enregistrer les factures fournisseurs - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + participation aux frais de transport (prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun ou indemnité kilométrique mobilité douce) +participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Gestion & Administration (ou similaire). Vous bénéficiez au moins d'une expérience en assistanat administratif (stage, alternance, .) idéalement dans un environnement BTP. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES recrute pour le fonctionnement de sa cuisine centrale ( 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide) pour 3 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils, 1 livreur de portage à domicile (H/F) Temps complet Contrat de remplacement à pourvoir du 23/06/25 jusqu'au 31/08/25 Missions livreur de portage : - Assure le thermo scellage des repas livrés à domicile (mardi et jeudi) - Assure 3 fois par semaine la livraison des repas livrés au domicile des personnes âgées (lundi, mercredi et vendredi) - Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels ,locaux et véhicules. Horaires de travail : Lundi 06 h00 /15h30 et du mardi au vendredi 07h00/15h30 (base 35h) Salaire: - Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CTI Ségur Merci d'adresser votre candidature (paragraphe lettre de motivation + C.V) dès que possible à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes,recrutement@cias-ouest-rennes.fr
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, vous aurez pour missions : - Assurer la fabrication et le garnissage des produits. - Approvisionner la ligne de production en matières premières. - Réaliser les opérations de conditionnement et emballage des produits finis. - Surveiller et contrôler la conformité des produits. - Effectuer la mise en carton des produits selon la demande du client. - Assurer le nettoyage et le rangement de la ligne selon les procédures. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir en intérim sur du long terme - Travail du lundi au vendredi - Les samedis peuvent être travaillés lors des fêtes de fin d'année (Novembre et Décembre) - Horaires en 2*8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi) - Travail dans un environnement froid (2/4°C) - Travail répétitif sur ligne de production L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
JOB : 1 hote ou hotesse - Assemblee Generale - Le Rheu 35650 26/06/2025 de 08:15 à 11:15 Mission : Accueil et emargement des participants Tenue : Tenue personnelle elegante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. Poste à pourvoir pour juillet et août Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS. les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur.
Nous recherchons pour notre client basé sur la Mézière, un.e Préparateur.rice / Réparateur.rice de Véhicules de Loisirs. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, réparer, entretenir et poser les accessoires sur les véhicules : panneaux solaires, volets, parois de douche etc... - Contrôler vos poses et réparations effectuées et assurer les derniers essais - Vérifier l'étanchéité des véhicules Idéalement titulaire d'un BEP-CAP et/ou BAC pro Électricien(ne) automobile. Vous êtes à l'aise pour réparer, fixer, recoller, remplacer des pièces et vous avez des connaissances en électricité. Alors n'hésitez plus, postulez ! Séduit.e à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons activement un(e) Opérateur Télémarketing pour notre client, une PME dynamique située à Saint-Gilles, soucieuse de l'excellence dans ses services. En tant qu'Opérateur Télémarketing, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des appels entrants et la gestion des commandes téléphoniques de semence et de matériel. Votre engagement à respecter les procédures et échéances définies par le responsable sera essentiel pour réussir dans cette mission. Vos missions principales : -Réceptionner les appels entrants avec professionnalisme et courtoisie. -Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel avec précision. -Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel des clients pour une gestion efficace. -Mettre à jour le fichier client dans la base de données pour une communication fluide et personnalisée. -Enregistrer les réclamations des clients et les traiter de manière proactive pour leur satisfaction. Vous travaillerez 35 heures par semaine La taux horaire est de 12.86 , vous bénéficierez d'un 13ème mois mensualisé et de titres restaurant. Dès votre arrivée, un bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et de vous permettre de trouver votre place rapidement. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et possédant une excellente élocution. Votre sens du contact téléphonique et votre maîtrise des techniques de vente et de l'outil téléphonique seront des atouts indispensables. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez une première expérience en télémarketing/phoning. Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) agent(e) pour assurer l'entretien de premier niveau des matériels utilisés par nos équipes de paysagistes : tondeuses, débroussailleuses, tailles haies, souffleurs, etc. Missions principales : Réaliser l'entretien courant et les petites réparations des équipements (vidange, affûtage, nettoyage, remplacement de pièces simples) Diagnostiquer les pannes courantes et alerter sur les besoins de maintenance plus poussée Veiller à la bonne gestion du stock de matériel et de consommable Participer à l'organisation et au rangement de l'atelier et du parc matériel Remplacement pneumatique Vidange et entretien simple Suivi des camions Organisation dépose en garage, suivi des entretiens, contrôle technique etc Profil recherché : Connaissance de base en mécanique, idéalement en mécanique agricole ou d'entretien d'espaces verts Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Une première expérience dans un poste similaire est un atout Une connaissance en logistique serait un plus (gestion de stock, réception de matériel, etc)
Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Le profil Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour) -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Cabinet de diagnostic immobilier à taille humaine recherche une personne ayant de l'expérience comme secrétaire, agent d'accueil, administratif, dans le domaine de l'immobilier. Il s'agit d'un poste en CDI, en majorité en télétravail, qui nécessite donc une grande autonomie, et une bonne capacité d'organisation. La mission consiste à gérer les appels entrants, établir des devis, organiser le planning des techniciens...
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie puis maternité, vous êtes en contact quotidien avec les mineurs placés, et vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne. en cela, vous portez un rôle éducatif. Vous êtes également en charge de la préparation des repas, de l'entretien du linge et de l'hygiène des locaux. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative ; - Participer aux achats alimentaires et préparer et servir les repas ; - Réaliser l'entretien du linge des enfants et le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et accompagner sur les achats de vêture ; - Participer à la vie de l'établissement et aux actions d'éducation; - Rendre compte de vos activités. A l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes en mesure de gérer des situations émotionnelles fortes en lien avec l'accompagnement de mineur en conflit avec la loi. Vous maîtrisez les principes et normes HACCP et justifiez d'une expérience en confection de repas. Travail en internat avec soirée et week-end. Autres domaines de compétences : - Règles d'hygiène de base - Ergonomie, gestes et postures Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au service d'une nouvelle équipe et évoluer dans une ambiance jeune et dynamique ? Alors ne cherchez plus, nous avons une mission pour vous. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et comptable de l'agence: - Accueil téléphonique et gestion des emails clients/fournisseurs, - Suivi administratif des chantiers : création de dossiers, gestion des devis, factures, bons de commande, - Saisie des écritures comptables, classement des pièces, rapprochements bancaires, déclarations de TVA, etc... - Relances clients pour les paiements, - Relations avec les fournisseurs et les sous-traitants, - Préparation des éléments variables de paie pour l'expert-comptable, - Appui au responsable d'agence pour la gestion quotidienne de l'entreprise. Le poste est ouvert sur la base d'un 80% (28h/sem) avec une possibilité d'évolution vers un temps plein (35h). Profil : Plus qu'un diplôme, c'est un profil qu'on recherche. Vous disposez d'une première expérience réussie en qualité d'assistant adminsitratif idéaleent dans le secteur du batiment. On dit de vous que vous êtes : autonome, rigoureux, organisé, dynamique. La notion de service client est une vraie philosophie de travail pour vous et vous œuvrez en ce sens quotidiennement. Bon communiquant, vous savez trouver le bon ton pour faciliter les échanges tant en interne qu'en externe. L'outil informatique, dont le pack office, n'a plus aucun secret pour vous. Nos PLUS : - Un accord d'intéressement, - Tickets restaurant (11.84€ / jour travaillé), - Une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge pour l'ensemble de votre famille. - Une société à taille humaine où cohésion d'équipe et convivialité sont les maitres mots. Organisation d'évènements au fil de l'année (repas d'été, arbre de noël avec enfants et conjoints, .) - Un cadre de vie calme et agréable avec la métropole Rennaise à 2 pas.
Missions principales : Vous assurerez, sous la responsabilité de la direction de l'association, le pilotage de la plateforme mobilité et tous ses dispositifs existants et futurs. Vous serez en charge de l'accueil, de l'accompagnement, de l'information et de la formation des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité. Vous aurez aussi pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle.) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité. Vous devrez déployer, coordonner, l'ensemble des démarches partenariales nécessaires à la qualité des services proposés et contribuer à l'émergence d'une dynamique locale partenariale sur les questions de mobilité. Les publics visés sont : Les demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Activités du poste : Au sein du Pôle mobilité de l'association et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous aurez pour missions : Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme Gestion des prescriptions reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires, Réalisation de diagnostics et de conseils en Mobilité : analyse des besoins, des demandes et des potentialités, Participation à l'élaboration d'un projet personnalisé d'accès à l'autonomie, Accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec les prescripteurs, Promotion de modes de déplacements doux, Suivi informatique des dossiers des utilisateurs, Suivi logistique et du parc de location solidaire (mises à disposition, suivi administratif.), Information, sensibilisation, mise en situation, Formation Mobilité : apprentissage à la lecture de cartes, repérage dans la ville et sur un réseau de transport, optimisation d'un itinéraire, mises en situation, .... Conception, mise en œuvre et évaluation des modules de formation collective, Travail autour des freins à la mobilité pour accéder à en l'entreprise, Rédaction de comptes rendus, Mise en place d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité et d'insertion, Promotion externe des projets. - Formation : Formation Conseiller en mobilité ou Conseiller en insertion professionnelle appréciée Compétences requises et personnalité : Pédagogue // Réactif // Dynamique // Autonome Capacités partenariales et relationnelles // Prise d'initiatives // Adaptabilité // Capacités d'animation - Début du contrat : souhaité au 01er septembre 2025, tuilage envisagé à la prise de poste. - Salaire indicatif : 2 340.11 euros brut mensuel, 6 semaines de congés payés, 13ème mois. Tickets restaurant, Mutuelle Pour postuler, merci d'envoyer CV et Motivation
Tes responsabilités Au côté du Responsable du département Logistique et de ton tuteur tu vas apprendre à sécuriser et constamment améliorer la disponibilité, la gestion de l'assortiment et les prévisions, aux coûts le plus bas possible. Voici quelques-unes de tes missions : - Pour qu'il y ait le bon stock, en bonne quantité et au bon moment, tu dois gérer les paramètres, contrôler les commandes et analyser la disponibilité des produits. - Tu veilles à l'efficacité des flux de marchandises en t'assurant de la cohérence entre les prévisions du magasin et les paramètres de commande ainsi que la capacité des places de vente disponible. - Tu as également un rôle de facilitateur pour permettre aux collaborateurs d'acquérir les compétences nécessaires. - Tu prends les mesures nécessaires, avec tes collègues de l'équipe commerciale, pour minimiser l'impact des problèmes de disponibilité pour nos clients. - Tu soutiens les actions de l'équipe commerciale afin de garantir la fluidité des ventes, un démarrage à date prévue des nouveaux produits, ainsi que la mise en place des activités. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et te permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise. Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisse, met les articles IKEA à la disposition des nombreux clients. En tant que groupe mélangé de collaborateurs, nous nous servons de notre expertise en approvisionnement pour équilibrer la gamme et l'espace grâce à des prévisions et aux commandes pour offrir aux clients une disponibilité élevée tout en réduisant les coûts. Si vous vous demandiez qui est responsable de la découverte de moyens efficaces et rentables pour choisir les produits pour les clients, c'est nous. Nous sommes passionnés par le travail en équipe afin d'améliorer l'expérience client à IKEA!
Tes missions : - Tu conduiras tout type d'engin de manutention. - Tu effectueras des mouvements de palettes suivant les objectifs définis dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. - Tu prépareras les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. - Tu devras effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes. - Tu effectueras de la manutention manuelle liée à l'activité logistique. - Tu devras informer la ou le chef d'équipe de tout risque lié à la sécurité des personnes et des biens. - Tu devras signaler toutes anomalies constatées dans le cadre de l'exécution de ces tâches. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et te permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise. Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Les Centres de distribution IKEA s'inscrivent dans l'activité "Customer Fulfilment" qui inclut la logistique en magasin. Nous partageons tous le même objectif : faire en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre tout en améliorant l'expérience client. Nous sommes une équipe constituée de femmes et d'hommes qui partagent des valeurs fortes telles que la simplicité, l'ouverture d'esprit et qui travaillent dans un environnement où nous donnons la possibilité à chacun de grandir individuellement et professionnellement. Développer nos collaborateurs et collaboratrices, c'est développer notre organisation !
Jeune Homme en situation de Polyhandicap recherche pour un accompagnement au domicile familial un(e) assistant(e) de vie à partir de mai à Claye l'assistant(e) de vie aura un minimum de 150h par mois sur des sessions de travail de journée et présence de nuit, le planning est irrégulier mais vu en amont d'un mois sur l'autre, grandes amplitudes de journées par exemple 8h 18h ou 8h 20h avec parfois une présence de nuit accolée en semaine et un weekend de travail par mois. accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : transferts Habillage/Déshabillage soins d'hygiène corporel et mise au WC délégation de gestes de soin pour la gastrostomie conduite du véhicule de l'employeur présence d'un chat et chien dont il faut aider l'employeur à s'occuper Pour ce poste il est nécessaire d'avoir le permis de conduire, d'être à l'aise avec les animaux séjour d'une semaine avec l'employeur à prévoir fin juin début juillet Poste d'assistant de vie de catégorie D 13.16 euros brut + 10% pour les congés payés Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation.
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab)RECRUTE pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PEURICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet CDD initial du 5/08/2025 au 31 /08 2025 MISSIONS : Au sein du multi-accueil sous l'autorité de la Directrice -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Profil : Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, débutant accepté Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération : - Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 14/06/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr Pour tous renseignements complémentaires merci de contacter la directrice du Pôle Petite Enfance : mmaximin@ciasouest- rennes.fr
Le Syndicat intercommunal de la petite enfance implanté à Romillé (35850) recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour un remplacement congé maternité. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les parents, communiquer avec la famille au quotidien - Aménager des espaces de vie - Etablir une relation de confiance avec les parents - Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Assurer la sécurité, l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire Compétences : - Expérience avec le public petite enfance - Capacité d'adaptation et de force de propositions - Capacité à dialoguer et sens de la diplomatie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer Durée: CDD 3 mois renouvelable ( juin à octobre 2025) Dépôt de candidature : Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV) jusqu'au 15/06/25
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie. Au sein de l'équipe réception, les missions seront les suivantes : -Assurer la réception, le déchargement et le stockage des produits, -Enregistrer informatiquement les arrivées de marchandises et contrôler l'enregistrement des données saisies dans l'ERP, -Contrôler et étiqueter les produits réceptionnés : contrôle qualité visuel, quantitatif, température, -Gérer les non-conformités, -Renseigner les différents indicateurs, -Approvisionner les préparateurs de commandes sur les différentes zones de picking en suivant les règles informatiques définies au préalable, -Assurer les retours fournisseurs des produits, -Réaliser l'ajustement informatique des stocks. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - CACES R489 CAT 1B obligatoire L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
INRAE Bretagne-Normandie (www.inrae.fr/centres/bretagne-normandie), ce sont 1200 collaborateurs (chercheurs, ingénieurs et techniciens) qui contribuent à l'amélioration des connaissances pour relever les défis d'une alimentation saine et durable en accompagnant la transition agro-écologique de l'agriculture du Grand Ouest. Notre centre de recherche est présent sur 11 sites en Bretagne et Normandie. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la directrice des services d'appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs-directrices et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en œuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité dans le service budgétaire, financier et comptable qui est composé, outre l'agent comptable secondaire - responsable du service, d'un collectif de 14 collaborateurs et collaboratrices répartis en 3 pôles dénommés : - gestion des contrats de recherche, - comptabilité générale et recettes, - contrôle et paiement des dépenses. Le poste à pourvoir fait partie de cette dernière équipe. Constitué de 5 gestionnaires, ce pôle a pour mission de contrôler, comptabiliser et suivre toutes les opérations financières engagées par les unités de recherche du Centre Bretagne-Normandie. Il veille globalement à la qualité comptable et au respect des procédures GBCP. En outre, le service a la charge du suivi des échanges d'ordre financier avec les fournisseurs et joue un rôle clé dans le respect du délai global de paiement. Il est par ailleurs en position de conseil et d'appui auprès des Unités de recherche, prescriptrices des achats. Vous serez plus particulièrement en charge : - du contrôle des demandes de paiement conformément aux règles des finances publiques, à la nomenclature des pièces justificatives de l'établissement (notamment : achat de fournitures et de service, frais de mission), au respect des règles fiscales en matière de TVA et au bon enregistrement des immobilisations nouvelles. - du traitement informatique des factures permettant d'aboutir à leur mise en paiement ; - des réponses aux unités, aux fournisseurs et aux prestataires pour optimiser la chaîne de traitement des dépenses et régler les éventuelles difficultés. - Une primo expérience professionnel dans un service financier / comptable privé ou public sur le logiciel financier SAP / SIFAC serait un plus. En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) : - jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) - d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ; - de dispositifs de développement des compétences: formation, conseil en orientation professionnelle ; - d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ; - de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ; - d'activités sportives et culturelles ; - d'une restauration collective à tarif subventionné.
Le poste : L'ENTREPRISE : Spécialisée dans la conception et la fabrication d'éléments de piscine. VOS MISSIONS : Encadrer et animer une équipe de plusieurs collaborateurs en veillant à la réussite des objectifs de chacuns Déployer et suivre les projets de l'agence Superviser l'administration des ventes (traitement et suivi des commandes, traitement et suivi des litiges, établissement des devis et relances) Assurer la gestion quotidienne de l'agence (comptabilité client, suivre la santé financière des clients, effectuer les recouvrement) Contrôle de la gestion du stock de l'agence Améliorer le service client en appliquant les procédures administratives et commerciales Vous êtes responsable de la relation client et intervenez avec votre équipe en support du commerce, pour contribuer activement au développement commercial. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine du commerce et du management. Polyvalent, très opérationnel, vous êtes un animateur proche de la clientèle et de votre équipe. Relais local des directions transversales, vous mettez en oeuvre au sein de l'agence les orientations commerciales et marketing de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, c'est que le poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer d'Hébergement Les Nouettes à L'Hermitage Un Animateur 2e catégorie (X/F/H) Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidants - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation - Etre force de propositions pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme de ME ou équivalent exigé - Expérience en foyer d'hébergement souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Aisance en informatique - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à 0.80 ETP soit 28h/ semaine à pourvoir au 01/09/2025 - Horaires d'internat, travail 1 weekend sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 11/07/2025 Référence de l'offre : 2025-170 A2 Nouettes CDI 0.8 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer d'Hébergement Les Nouettes à L'Hermitage Un Maître de Maison (X/F/H) Description du poste : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne autour des repas (préparation des petits déjeuners, repas du midi, repas du soir) - Accompagner dans l'entretien et le rangement des chambres et des effets personnels - Assurer l'hygiène et la désinfection des unités de vie et chambres individuelles - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés - Assurer une mission d'intendance du service (commande, .) - Participer à la sécurité et au confort des personnes accueillies - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Appliquer des protocoles de soins - Participer aux transmissions, aux réunions d'équipe et à l'analyse des pratiques professionnelles - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Être force de proposition pour des projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du Projet de Service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Formation Maîtresse de Maison souhaitée - Expérience en foyer d'hébergement souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Capacité à utiliser l'outil informatique. Contrat proposé : - CDI à 0.75 ETP soit 26h15 à pourvoir au 01/09/2025 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13/06/2025 Référence de l'offre : 2025-169 MM Nouettes CDI 0.75 ETP
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer d'Hébergement La Colline au Rheu Un Animateur 2e catégorie (X/F/H) Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidants - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation - Être force de propositions pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme de ME ou équivalent exigé - Expérience en foyer d'hébergement souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Aisance en informatique - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 1 weekend sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13/06/2025 Référence de l'offre : 2025-171 A2 Colline CDI 1 ETP
SECURITEC INCENDIE est spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie auprès des professionnels. SECURITEC INCENDIE est une société de BATISANTE, spécialiste e la protection des bâtiments et de ses occupants. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Assistant(e) commercial(e) pour notre agence située à Pleumeleuc. Au sein de l'équipe administrative, vous gérez et suivez au quotidien une clientèle professionnelle (Professionnels de l'habitat, Entreprises, Collectivités, Foncières, Industries...). Vos principales missions : - Travailler en collaboration avec un(e)commercial(e) - Traitement et suivi des dossiers clients (saisie des devis / enregistrement des commandes / saisie des factures) - Traitement et suivi des dossiers de travaux en sous-traitance ou appel d'offre - Traitement et suivi des réclamations et des résiliations - Divers courriers liés à l'activité - Mise à jour du fichier client Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service Administration Des Ventes, ou en assistanat commercial. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. CDI (Contrat 35h + 4h supplémentaires), tickets restaurants, mutuelle d'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS. Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Passionné(e) de loisirs Outdoor ? Berger Loisirs La Chapelle des Fougeretz (35), entreprise leader dans la vente d'accessoires destinés aux véhicules de Loisirs, camping-caravaning et de loisirs de plein air depuis 1958, recherche un/une employé(e) polyvalent en temps partiel pour renforcer notre équipe pour la saison 2025. Vous êtes aurez la responsabilité de l'approvisionnement des rayons, de l'étiquetage, de la réception des livraisons et la préparation des commandes clients. Vous serez un appui de notre force de vente en assistant nos clients a la souscription de leur carte de fidélité Une connaissance des produits camping-cars / van est un plus Vous devrez faire preuve d'initiatives et savoir évoluer en équipe. Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour le poste d'agent de propreté, au sein de notre entreprise. Vous avez déjà démontré vos compétences en service client et possédez des qualités incontournables (ponctualité, discrétion, rigueur) *Intervention en dehors des horaires de bureaux (8h30-18h00) *Locaux sur trois niveaux (lino, carrelage et moquette) *Autonomie et rapidité d'exécution *Sens de l'organisation *Avoir le sens du service *Respecter ses engagements *Discrétion et ponctualité *Expérience préalable dans le domaine de l'aide ménager / entretien ménager *Mutuelle d'entreprise Votre solide expérience et votre personnalité feront la différence
Pleumeleuc, commune de 3 600 habitants située à 15 minutes de Rennes, recrute un animateur extrascolaire et périscolaire (H/F) à 32 heures 30 minutes annualisées. Tu aimes mettre en place des animations ludiques et éducatives ? Tu es dynamique, à l'écoute et aimes le travail en équipe ? Rejoins-nous ! Vos missions : Accueil de loisirs : - Construire et proposer des projets d'activités et d'animations - Concevoir et encadrer les activités de loisirs dans le respect du projet pédagogique, tout en les adaptant aux différents publics et aux rythmes de l'enfant - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public tout en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle - Travailler en équipe - Impulser et animer la dynamique du groupe Temps périscolaires - Proposer et animer des activités périscolaires variées et adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas - Application des consignes liées aux Projets d'Accueil Individualisés (PAI). - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant les activités périscolaires et extrascolaires, - Rendre compte des problèmes de fonctionnement - Transmettre les informations concernant la journée des enfants aux familles - Apport de réponses aux familles dans la mesure du possible ou orientation vers les responsables de services Profil recherché : SAVOIRS * BAFA ou équivalent souhaitée * Expérience appréciée sur des fonctions similaires SAVOIR-FAIRE * Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives * Connaissances des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune * Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées au domaine de l'animation * Capacité d'écoute et de gestion des conflits SAVOIR-ETRE * Autonomie * Qualités relationnelles * Sens du travail en équipe * Esprit d'initiative et force de proposition * Curiosité, dynamisme, enthousiasme, bienveillance et créativité Conditions de travail : CDD à temps non complet : 32 heures 30 minutes annualisées En rejoignant Pleumeleuc, tu intègres une collectivité qui œuvre pour ses agents : tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance, adhésion au COS breizh, amicale du personnel, journée cohésion. Tu penses correspondre à nos attentes ? Alors n'hésite plus et postule ! Nous serons ravis de te rencontrer. Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation à l'attention de M. le Maire Pour plus de renseignements : -sur le poste, contacte la responsable du service enfance jeunesse à enfance-jeunesse@pleumeleuc.bzh ou au 02 99 06 15 60 -sur la procédure de recrutement, contacte le service ressources humaines à rh@pleumeleuc.bzh ou au 02 99 06 77 80.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Nous recrutons pour notre client, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines et spas, un Agent de Production pour rejoindre leurs équipes de production. En tant qu'Agent de Production, vous serez un acteur clé dans la fabrication des équipements destinés aux piscines. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque détail compte pour garantir la qualité des produits. Missions : Assemblage des produits : Vous procéderez à l'assemblage des équipements de production, en suivant des instructions spécifiques et des normes de qualité strictes. Contrôle de la production : Vous assurerez le contrôle de la qualité à chaque étape du processus, veillant à ce que tous les produits répondent aux exigences de Procopi. Maintenance de premier niveau : Vous serez en charge de la maintenance de base des machines et équipements utilisés en production. Emballage et expédition : Vous effectuerez les opérations de conditionnement des produits finis et veillerez à leur bonne expédition. Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long de vos missions. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en production, dans un environnement industriel, est un plus. Toutefois, les débutant(e)s motivé(e)s seront également considéré(e)s. Compétences : Vous êtes méthodique, autonome et capable de travailler en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de réactivité face aux impératifs de production. Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme et respect des règles de sécurité sont essentiels pour ce poste. Conditions de travail : Travail en 2x8 ou 3x8 en fonction des besoins de la production. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour pallier à l'absence d'un salarié, nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vos missions seront de (liste non exhaustive) : - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Répondre et traiter tout appel du résident, - Participer au maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - Transmettre les observations relatives aux modifications de l'état de santé. - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et en appliquant les techniques de manutention, - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie ainsi que leurs familles. Vous serez amené.e à réaliser les tâches hôtelières (en fonction de l'organisation de la résidence) - Assurer l'entretien des locaux communs et des logements en respectant les plans de nettoyage et de désinfection. - Assurer l'entretien du linge - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire. Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F basé à Bédée. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de logistique et transport alimentaire sous température dirigée.Vos missions : - Préparer et respecter quantitativement (avec exactitude) et qualitativement (produits légers/produits lourds) les commandes clients à l'aide d'un scan et de l'utilisation d'un chariot gerbeur à conducteur accompagnant (R485 cat 2) peseur ( Chariot baléa) dans un environnement Sec, Frais et Surgelé. - Participer au rangement et à la propreté générale du site Détails contrat : - Environnement de travail : tri température Frais - Sec - Surgelé - Horaires : 08h30-17h00 du Lundi au Samedi - Rémunération : Taux horaire 12.42EUR brut/h + panier repas. Profil : - Vous êtes idéalement titulaire du Caces R485 Cat 2. - Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mezière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et IndustrieVos missions : Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais. - Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé. - Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies. - Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique. - Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement par camions. - Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, découpe, réapprovisionnement de lignes de production, ...) - Horaires 35H (10h30-18h30 lundi au vendredi) + heures supplémentaires (démarrage 8h30 ou 9h30) - Salaire : 12EUR + Tickets restaurant (7EUR80 part patronale 3EUR63). Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Le Caces 3 et 5 serait un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Pôle Jeunesse et Parentalité de l'ESSOR recrute UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI 1 ETP - Au 1er septembre 2025 Affectation sur le service Mesure Globale - PAD Le dispositif Mesure Globale - PAD accueille et accompagne 18 jeunes garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans à l'admission, sous forme d'accompagnement en placement à domicile, sur le territoire du pays de Brocéliande. Le dispositif est situé à Montfort-sur-Meu. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la cheffe de service : - Accompagnement socio-éducatif de jeunes de 10 à 18 ans et de leurs parents à partir du domicile familial. - Interventions à partir d'entretiens et de médias éducatifs au domicile, au service ou à l'extérieur. - Travail pluridisciplinaire. - Travail en lien avec les partenaires intervenant auprès des usagers (scolaire, médico-social, structures de loisirs etc..). COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissances du public et des dynamiques familiales. - Connaissance affirmée des missions de protection de l'enfance. - Sens affirmé du travail en équipe (transmission d'informations, participation aux réflexions, respect des décisions). - Appétence pour l'utilisation de médias éducatifs variés. - Capacités d'adaptation. - Capacités à travailler dans des situations d'urgence et de conflits. QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme d'état en travail social - Permis B ________________________________________ Rémunération selon la CCNT 66 Lettre de motivation, CV précis et attestation d'honorabilité à adresser à : ASSOCIATION ESSOR Madame Cécile JOYEUX - Directrice du Pôle Jeunesse et Parentalité DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 18/06/2025
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu. Vous travaillerez pour une plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins.Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes pour une plateforme logistique Vos missions seront les suivantes si vous les acceptez : -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. -Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. -Construire sa palette en respectant le mode opératoire. -Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. -Filmer les palettes Vous êtes dynamique ? Autonome ? Vous faites preuves de méthode et de polyvalence ? Alors cette mission est faites pour vous ! -Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire -Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. -Le caces 1AouB serait un plus pour cette mission -Poste à pourvoir dès que possible en Intérim, pour une durée de 8 à 12 mois. -Salaire : 12EUR12 brut/h + prime de productivité + panier repas + prime transport selon zone Horaires du matin 05h00-12h39 ou d'après-midi 12h45-20h20 du Lundi au Samedi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à compter de juillet 2025. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binome) pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération. Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association. Le /la responsable de secteur a pour missions principales de : - Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile organisés en équipes solidaires de proximité, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ; - Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ; - S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ; - Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ; - Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ; - Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ; - Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ; - Assurer le respect de la réglementation et des procédures ; - Conseiller et appuyer le Président de l'associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ; - Participer à la gestion administrative de l'association. Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes: - Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ; - Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; - Contribuer et assurer le développement partenarial ; - Participer à la promotion de la qualité des services rendus ; - Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ; - Assurer l'organisation administrative de l'association. Vos compétences: Savoirs: Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ; Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ; Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ; Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ; Connaître le droit du travail. Savoir-faire: Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ; Savoir animer une équipe ; Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ; Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ; Savoir travailler avec les partenaires. Savoirs relationnels: Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ; Excellentes capacités de communication ; Savoir gérer un conflit. De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S
L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : famille, personnes âgées, personnes handicapées
Vente en prêt à porter féminin GAIA. Au sein d'une boutique de 3 personnes, vous effectuerez : - Conseil clients - caisse - ouverture et fermeture du magasin : amplitude horaire de 10h à 19h. Travail du lundi au samedi, un jour de congé par semaine en plus du dimanche. Moyen de locomotion indispensable : secteur peu desservi par les transports en commun. Vous avec impérativement une expérience en vente de 6 mois minimum.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un.e magasinier (H/F) Ce poste à pourvoir immédiatement et sur du long terme. Vous aurez pour missions principales : - Chargement / déchargement de camions - Préparation de commandes - Rangement de l'entrepôt et du magasin - Gestion des stocks sur logiciel Sage - Réapprovisionnement des rayons Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Organisé(e), rigoureux(se). À l'aise avec les outils informatiques Vous possédez idéalement le CACES 1 & 3 Séduit.e à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de : - L'accueil des clients - la prise de commande - Le service des plats à l'assiette - le débarrassage - La mise en place de la salle et son ménage En fonction de votre expérience, vous pourriez être amener à gérer le bar (tout type de boisson) et l'encaissement. Le restaurant est ouvert tous les jours Service du midi du Lundi au jeudi et le dimanche Service midi et soir vendredi et samedi Le planning peut s'adapter à vos contraintes et fonction de vos disponibilités. Possibilité de temps plein ou temps partiel. Nous sommes ouverts aux débutants (majeurs). Poste à pourvoir rapidement.
Le PAE de Montfort Communauté recherche pour la Mairie de Talensac un animateur / animatrice d'activités scolaires. Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Horaires en fonction des postes à pourvoir : Travail les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis en période scolaire Le matin De 07h30/07h45 à 08h30 selon planning Le midi De 11h50 à 13h55 Le soir De 16h30 à 17h45/ 18h15/18h45 selon planning + heures de réunions et prépa Remplacement possible en cours d'année Plusieurs postes sont à pourvoir : 1 poste Matin+ Midi 1 poste Midi+ Soir 1 Poste Matin+ Midi+ Soir Profil recherché : Vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP AEPE, d'un BPJEPS OU équivalent, stagiaire BAFD - Vous avez de l'expérience dans l'animation (souhaitée) - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser jusqu'au 15/06/2024 Contrat de 7h à 17h par semaine
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES RECRUTE pour ses résidences EHPAD Vezin-le-Coquet, Mordelles, Saint-Gilles Des Agents Sociaux de nuit (H/F) Remplacement congés Eté _ Poste à temps complet du 01/06/2025 au 30/09/2025 Missions : Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, l'agent d'hébergement est chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. L'agent assure également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Il accompagne la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'agent social participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficie de la formation continue. Profil : - Diplôme DEAVS où équivalence de préférence - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Sens de l'organisation - Qualité d'écoute - Apprécie le travail en équipe - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération et avantages : Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V.) à CIAS à l'Ouest de RENNES, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par e-mail en candidatant à cette offre.
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe, vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos opérations quotidiennes. Missions principales : - Accueillir les visiteurs et clients avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. - Répondre aux demandes d'information et fournir des renseignements sur nos services. - Effectuer des tâches administratives diverses (gestion du courrier, prise de rendez-vous, etc.). - Maintenir la propreté et l'organisation de la réception. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Maitrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion). - Expérience antérieure en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous souhaitez vous former au métier de préparateur/trice en pharmacie ? Nous recrutons pour un contrat d'apprentissage en alternance avec le CFA de Rennes pour une durée de 2 ans. Contrat à débuter le 1er juillet 2025. La pharmacie est située à Romillé, à 15km au nord-ouest de Rennes, facilement accessible par la voie rapide. Le contrat d'apprentissage consiste en 2 jours de cours au CFA/semaine et 2,5 jours de présence à la pharmacie/semaine.
La pharmacie de Romillé située 15km au nord-ouest de Rennes, spécialiste en parapharmacie, aromathérapie, micro-nutrition propose aussi des prestations de santé à domicile et réalise les nouvelles missions officinales (vaccination, TROD angine, TROD cystite, Tests covid-grippe).
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Pacé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) aide-comptable pour Juillet et Aout. Notre client est spécialisé dans la fourniture de pièces et d'équipements à destination des revendeurs. Efficacité, attention, productivité et dévouement forment les valeurs de cette société. Vos missions seront les suivantes : - Saisie et enregistrement des factures - Saisie des encaissements - Gestion des notes de frais - Différentes tâches administratives De formation en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'un premier stage ou CDD dans ce domaine. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette mission. Poste à pourvoir du 01/07 au 22/08 dans le cadre d'un renfort pendant l'été. Poste basé à la Mezière - 35 heures/hebdomadaire - Horaires : 09h00-17h00 Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, entreprise spécialisé dans l'agencement à destination des professionnels, un(e) Assistant(e) Comptable. Ce groupe est spécialisé dans l'agencement et dans l'aménagement des espaces de travail. Il se compose de 5 agences réparties sur tout le territoire breton et apporte des solutions novatrices et adaptées aux attentes des entreprises. Au sein des bureaux du siège social, vous intégrerez le service comptable et aurez pour missions principales : - Rapprochement des factures achats et bons de livraison - Vérification des factures achats, enregistrement et mise en paiement - Gestion de la facturation clients - Suivi des règlements, gestion des relances et litiges clients - Encaissement et lettrage - Traitement des écarts et mise en place de régularisations - Établissement des déclarations DEB, VALDELIA - Saisie des frais du personnel - Gestion du parc véhicule - Saisie des écritures d'inventaire Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Poste basé au Nord de Rennes dans de magnifiques bureaux, à pourvoir au plus tôt en intéérim pour une durée de 4 mois, évolution posible sur long terme. Durée hebdomadaire : 35H heures (Horaires : 8h30/12h-13h30/17h00) - Rémunération selon profil : fixe + tickets restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Vos missions au sein d'une micro-crèche: - accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille - mise en place d'atelier ludique et pédagogique / mise en place de projet pédagogique et éducatif en direction du jeune enfant - préparation des repas / intendance - veille sur les protocoles Pour ce poste une expérience de 2 ans minimum est obligatoire , en effet, l'auxiliaire de puériculture sera la référente technique en cas d'absence de la directrice. Le poste est vacant à mi-août
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !
S'appuyant sur près de 15 années d'expérience, FRANCE HYGIENE VENTILATION est le 1er réseau national de franchise spécialisé dans l'entretien et la maintenance de tous les types de systèmes de ventilation. En 2019, France Hygiène Ventilation recense près de 65 collaborateurs et s'appuie sur un réseau de 18 agences sur l'ensemble du territoire français.
Nous recrutons un.e éducateur.ice technique ébénisterie en CDI au sein de notre pôle pédagogique. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Votre profil : La compétence prioritaire est celle du travail du bois, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue. Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée Prise de poste dès que possible. Avantages : Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels Avantages sociaux portés par le CSE
Nous recrutons un.e éducateur.ice technique maraîchage - espaces verts au sein de notre pôle pédagogique. Si surcroît d'activités, le contrat sera renouvelé. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier maraichage et entretien des espaces verts, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à l'entretien de la serre, des espaces verts et du matériel et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier maraichage/espace vert ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Votre profil : La compétence prioritaire est celle du maraîchage, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue. Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée Prise de poste dès que possible. Avantages : Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels Avantages sociaux portés par le CSE
Sous l'autorité du directeur du CFTA de Montfort sur Meu, vous assurerez la fonction de personnel d'entretien au sein du CFTA (suite départ en retraite), avec des missions de : - Contrôle de l'état des installations et équipements, - Travaux d'entretien courant et maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, plomberie. Participation au maintien de la propreté des locaux - Entretien du matériel et gestion de l'approvisionnement en produits et matériaux. Votre profil : Expérience et/ou formation en adéquation avec les missions à réaliser. Le salarié est membre de l'équipe éducative et participe à la mise en oeuvre du projet éducatif du CFTA. Il/elle a un rôle d'éducation auprès des jeunes. Il/elle peut également être au service lors des manifestations, réceptions ou autres activités organisées par l'association. Poste qui démarrera au plus vite par une période de tuilage d'une semaine, le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur (12h hebdo, possibilité de moduler les horaires sur la semaine selon le candidat).
Nous recherchons un employé polyvalent pour notre atelier-boutique non loin de Rennes. Après quelques semaines d'accompagnement et de formation, vous serez en totale autonomie. Plusieurs axes agrémenteront votre quotidien. Gestion du magasin Vous aurez en charge la bonne tenue du magasin (achalandage, propreté, rangement) Vous tiendrez régulièrement les stocks à jour. Vous accueillerez les clients à la boutique et les guiderez dans leur choix par des conseils avisés. Vous tiendrez une communication régulière sur les réseaux sociaux, les newsletters, et tous les supports de communication actuels. Vous animerez les ateliers dégustation. Production Vous serez chargé de la préparation des ingrédients. Vous assurerez un suivi régulier dans les différentes phases de la production. Vous mettrez en bouteilles votre production, imprimerez et collerez les étiquettes. Toutes ces tâches seront réalisées suivant une routine quotidienne établie en accord avec la direction. Un point hebdomadaire vous permettra de faire part des besoins de l'atelier-boutique (fournitures, ingrédients), de vos retours clients, de vos différents besoins, des projets en cours et de la planification des semaines à venir. Ce n'est pas un employé que nous recherchons, mais un véritable ambassadeur. Votre diplôme ne vous définira pas seulement pour ce poste, mais votre personnalité et votre expérience personnelle nous orientera également dans notre choix. Nous recherchons une personne autonome, réactive, créative, exigeante, passionnée et curieuse. Vous êtes commerçant dans l'âme, vous êtes passionné par l'univers du rhum, et vous avez à cœur de faire vivre à vos clients une expérience unique ? Si la réponse et oui, vous sentez-vous le courage de monter à bord ? Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 12 euros de l'heure Adressez votre curriculum vitae et votre motivation via l'offre d'emploi
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab) recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet jusqu'au 31 août 2025. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour mission de : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 14/04/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr Pour tous renseignements complémentaires merci de contacter la directrice du Pôle Petite Enfance : mmaximin@cias-ouest-rennes.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le froid et basé au Nord de Rennes un préparateur de commandes (H/F). Vous serez chargé(e) de : Suivre les indications du bon de commande, Rassembler les produits et les conditionner dans un conteneur spécifique (colis, cartons, palettes), Vérifier la conformité de la préparation de commande (quantité, références.), Étiqueter les articles et les cartons, S'occuper de la gestion des stocks, contrôler la rotation des produits, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : s'assurer de la bonne pratique de manipulation et de stockage des denrées alimentaires. Vous possédez : Une première expérience réussie de 3 mois en tant que préparateur de commandes, Une autonomie et une rigueur dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Conditions : Du Lundi au Vendredi Horaires de journée (09h - 17h30) Entrepôt frigorifique avec température négative (-22°C) Le processus de recrutement chez Solano : Entretien téléphonique et physique à l'agence, avec Johanna ou Charlotte. #agent #logistique #préparateur #entrepôt #frigo #commandes #froid Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez ! Solano Rennes 2 rue de la Motte Picquet 35000 Rennes Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 A bientôt à l'agence !
Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 42 agences d intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Clayes, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions seront les suivantes : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires Rémunération: selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef d'atelier menuiserie aluminium H/F En tant que Chef d'atelier, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium. Vous organisez, planifiez et suivez la production, tout en garantissant la qualité des produits, la sécurité, et le respect des délais. 1. Organisation de la production -Planifier la charge de travail de l'atelier en fonction des commandes. -Répartir les tâches auprès des opérateurs et ajuster les plannings selon les priorités. -Superviser l'ensemble du processus de fabrication : débit, usinage, assemblage, vitrage, finition. 2. Encadrement de l'équipe -Encadrer, animer et motiver l'équipe de production (menuisiers, opérateurs, apprentis). -Gérer les besoins en formation et le développement des compétences. -Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de l'atelier. 3. Suivi qualité et amélioration continue -Contrôler la qualité des menuiseries produites avant expédition. -Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité. -Participer à l'amélioration des process de fabrication (gain de temps, qualité, ergonomie). 4. Gestion des approvisionnements -Suivre les stocks de matériaux et consommables. -Gérer les besoins en approvisionnement en lien avec le service achat ou la direction. Travail en atelier, horaires fixes. Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS dans le domaine de la menuiserie, de la construction métallique, ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative en fabrication de menuiserie aluminium, avec idéalement une première expérience en encadrement. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et du sens de l'organisation
Comptable Fournisseurs (F/H) - CDD 8 mois - Temps plein - La Mézière (35) Localisation : La Mézière Contrat : CDD 8 mois (congé en août inclus) - 35h/semaine Disponibilité : Dès que possible Rémunération : 2 300 € brut/mois + avantages Notre client est un agenceur et installateur reconnu de cabinets médicaux spécialisés. Présent sur le territoire national, il conçoit, fabrique et installe des espaces de travail techniques adaptés aux professionnels de santé. Son siège est basé à La Mézière (35), au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Votre mission principale : assurer la comptabilité fournisseurs de plusieurs filiales Intégré(e) à une équipe comptable de 4 personnes, vous assurez le traitement et le suivi complet des opérations liées aux fournisseurs (France, intra et import). Vos responsabilités seront les suivantes : Contrôle des imputations comptables des factures d'achat Préparation des paiements fournisseurs Suivi des acomptes sur commandes fournisseurs Lettrage des comptes fournisseurs Gestion et paiement des frais généraux (France, intra et import) Rapprochement bancaire (virements, LCR, CB.) Suivi, lettrage et justification des cartes bancaires de l'entreprise Préparation et réalisation de la DEB Préparation de la TVA déductible mensuelle ( Vérification et paiement des notes de frais salariés Profil recherché Formation en comptabilité (Bac +2/3 minimum) Expérience réussie sur un poste similaire Bonne maîtrise d'Excel Rigueur, autonomie, capacité d'analyse Bon relationnel et esprit d'équipe Rémunération : 2 300 € brut mensuel Avantages : Titres restaurant à 10 € (pris en charge à 50 %) Mutuelle & prévoyance Cadre de travail : une équipe bienveillante, structurée et collaborative Congés : Vacances prévues en août
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour son client spécialisé dans la maintenance-exploitation, audit et conseil énergetique ainsi qu'en travaux d'amélioration, un INSTALLATEUR H/F. Votre futur métier: Intervetion pour moyens et gros travaux d'installation de climatisation et de ventilation avec la régulation associée. Horaires : Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h30 le vendredi) Durée de la mission : A partir de juillet pour 1 semaine dans un premier temps, selon l'évolution du besoin Votre rémunération : Salaire selon profil +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous avez un fort esprit d'équipe Vous êtes à l'écoute Vous êtes organisé et méticuleux. Si cette annonce vous intéresse, Lilit, Leona, Steeven et Sophie seront ravis de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels, un AGENT DE FABRICATION sur le secteur de SAINT-GILLES (35) (H). Vos missions seront les suivantes : - Fabriquer des produits selon le système de traçabilité en place - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Poste nécessitant le port de charge lourde (sac de 25kg) - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Attention : ce poste est physique, il comprend du port de charge, et d'être à l'aise informatiquement. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, vous aurez pour missions : - Réceptionner un produit - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente (facing) - Vérifier la conformité de la livraison - Suivre l'état des stocks - Contrôler de la DLC (date limite de conservation) et le DLUO (date limite d'utilisation optimale) - Retirer un produit impropre à la vente Informations sur le poste : - Travail du lundi au samedi - Horaires principalement de matin (début 5h00) - Contrat 36h75 par semaine - Poste nécessitant du port de charge - Expérience exigée sur ce type de poste - Utilisation d'un transpalette manuel L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration collective et traiteur, un COMMIS DE CUISINE sur le secteur de BEDEE (35) (H). Rattaché au Responsable de production du laboratoire, vos missions seront les suivantes : - Fabriquer les plats traiteurs chauds et froids à base de produits frais. - Conditionner, présenter et mettre en valeur les produits traiteurs. - Participer à l'entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Prise de poste: 6h30 - Poste à pourvoir du 10/06 au 20/06 L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice spécialisée dans la réalisation de tableaux électriques industriels, tertiaire et d'équipements machines, située à GEVEZE (35): -Un électricien industriel H/F Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront: -Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires -Réaliser le câblage suivant les schémas électriques -Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillage et matériels -Poser les circuits de terre -Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate) -Remonter les modifications pour une mise à jour des plans -Effectuer les premiers contrôles de ses travaux -Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur -Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement Profil recherché : Formations: Bac pro électricien souhaité et/ou monteur-câbleur ou électricien disposant d'une première expérience professionnelle sur fonction similaire Habilitations électriques Profil: Etre consciencieux et soigné avec le sens du service et un bon relationnel client Avoir l'esprit d'équipe Permis B obligatoire
Nous recherchons un Agent de nettoyage pour notre client. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Le balayage et lavage des sols des bureaux, sanitaires et salle de réunion - L'aspiration des sols moquettés Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Vous avez le souci du détail et le sens de l'organisation Conditions : CDD du 13/06/25 au 4/07/25 du lundi au vendredi, de 6h à 8h soit 10h par semaine
INRAE Bretagne-Normandie (www.inrae.fr/centres/bretagne-normandie), ce sont 1200 collaborateurs (chercheurs, ingénieurs et techniciens) qui contribuent à l'amélioration des connaissances pour relever les défis d'une alimentation saine et durable en accompagnant la transition agro-écologique de l'agriculture du Grand Ouest. Notre centre de recherche est présent sur 11 sites en Bretagne et Normandie. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la directrice des services d'appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs-directrices et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en œuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité dans le service budgétaire, financier et comptable qui est composé, outre l'agent comptable secondaire - responsable du service, d'un collectif de 14 collaborateurs et collaboratrices répartis en 3 pôles dénommés : - gestion des contrats de recherche, - comptabilité générale et recettes, - contrôle et paiement des dépenses. Le poste à pourvoir fait partie de la première équipe en tant que gestionnaire contrat. Constitué de 4 gestionnaires (dont le responsable gestion contrat) ce pôle a pour mission de contrôler, comptabiliser et suivre en gestion toutes les opérations liées aux contrats de recherches réalisés par les unités et notamment des dossiers de partenariat complexes. Vous réaliserez les actes de gestion administrative, financière et comptable relatifs aux contrats et projets de recherche (traitement budgétaire et comptable des recettes contractuelles, positionnement des crédits aux unités de recherche, ouverture et suivi de l'exécution des contrats, contrôle et validation des justifications de dépenses, lien avec les partenaires et structures de financement de la recherche, recouvrement des recettes, etc... ). Vous aurez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de contrats de recherche, dans ses volets budgétaires, financiers et comptables et également vous voir confier des tâches transversales au sein du secteur. Vous travaillerez en équipe et serez en forte interaction avec le service Partenariat, les unités et les financeurs. Vous aurez un rôle important de conseil et d'information auprès des gestionnaires des unités de votre portefeuille.
LEADER recrute des AGENTS DE FABRICATION H/F sur plusieurs services pour une entreprise basée à SAINT GILLES (35). Service ENDUCTION :- Coller les étiquettes correspondant à chaque produit - Vérifier la qualité de l'enduction - Respecter les paramètres et effectuer des contrôles ( échantillons tests, homogénéité...) - Entretien du poste de travail selon le mode opératoire - Remonter les dysfonctionnement - Cadence à respecter Service ZONE DE VISITE : - Contrôler la qualité des verres - Poser le cadre autour du verre - Vérifier l'approvisionnement - Effectuer l'entretien du poste de travail Service MACHINE A LAVER : - Déplacer les verres simples - Respecter et positionner le verre dans l'ordre de passage - Vérifier la qualité des verres - Remonter les dysfonctionnement Une formation vous sera proposée pendant plusieurs semaines. Horaires : Du lundi au vendredi 2*7.5h - voir certains besoins à bascule en nuit à terme. Rémunération : 12.02EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous n'avez pas de contraintes horaires ? Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes dynamique et sérieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Vous êtes conducteur d'engins expérimenté(e) et souhaitez intégrer un chantier dynamique ? Cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un CONDUCTEUR DE COMPACTEUR (h/f) Caces TP D Vos missions :Conduite d'un compacteur auto-porté V5 pour le compactage des couches de matériaux (terre, enrobés, grave, etc.) Préparation du terrain avant compactage : vérification de la planéité, humidité, et nature des sols Contrôle de la qualité du compactage en lien avec le chef de chantier Entretien courant de l'engin : vérification des niveaux, nettoyage, signalement des anomalies Participation à la sécurité du chantier : respect des zones de circulation, signalisation, port des EPI Travail en coordination avec les équipes au sol pour assurer un avancement fluide et sécurisé du chantier Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie D encours de validité et justifiez d'une expérience de 3 mois minimum sur ce type d'engins. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe seront essentiels dans votre réussite sur ce poste. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission L'accès à notre CSE Manpower (cinéma, voyages, bons d'achat.) Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% Une application mobile pour gérer vos missions en toute simplicité
En collaboration avec notre chef de culture, au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vous assurerez le suivi et la commercialisation des végétaux sur notre espace de vente dédié aux particuliers. De manière polyvalente, vous serez en charge: - du bon état sanitaire des plantes ( arrosage, fertilisation, taille et désherbage) - de l'agencement et de la mise en valeur des végétaux - de la préparation des commandes - du conseil et de la vente Qualités requises: - une bonne connaissance des végétaux avec quelques notions de paysage - un bon contact client Organisation: - 39 heures et moins - travail du lundi au samedi ( jour de repos par roulement)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Piment Rouge, nous sommes un magasin alimentaire exotique situé à La Mézière 35520. Vous évoluez au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la direction de son responsable. Vous êtes orienté(e) client et vous les conseillez. Vous participez aux commandes fournisseurs, à leur réception, à leur mise en rayon ou en réserve. Vous réalisez des opérations de caisses. Horaires de travail : 35 heures : mardi - samedi 11.00-19.00 Le poste est à pourvoir le vendredi 25 juillet 2025.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Menuisier agenceur bois H/F au sein d'un atelier. Vos missions principales sont : - Fabrication de fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades - Découpe, assemblage - Etanchéité sur support et châssis - Lecture de plan, prise de cotes - Utilisation de machine à outils traditionnelles et/ou numériques Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
En respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, vous êtes sous l'encadrement du conducteur de ligne. Vous avez pour missions : - de préparer ou assembler les produits en respectant les recettes, les modes opératoires et les cadences définies, - d'assurer un contrôle qualité permanent des préparations et des matières premières, - d'identifier et de remonter les anomalies au responsable si nécessaire, - de remplir et d'assurer de la conformité des fiches de traçabilité et de suivi d'activités puis alerter en cas d'anomalies, - de réaliser le nettoyage de ses équipements et le rangement de son poste de travail. Prérequis : - Travail debout, - Port de charges (20kg) et manipulation de caisses sur roulettes à pousser (200kg), - Anticiper les tâches, - Savoir lire, écrire, compter - Travail dans le froid positif entre 6 et 17° selon l'atelier. Conditions de travail : - prise de poste à 6h avec une fin de journée à 15h30/16h30 - Pause : pour le matin 20 min de pause entre 7H45 et 9H à tour de rôle par atelier, avec sandwich offert. Le midi 45 min : casse-croute offert produit fabriqué. Recrutement sans CV, vous serez évalué par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, maintenir votre attention dans la durée, etc. Une information collective et une visite de l'entreprise auront lieu le 23 juin à 9h et 11h pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Merci de postuler sur cette offre pour vous positionner à la réunion d'information du 23 juin.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F basé à Bédée. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de logistique et transport alimentaire sous température dirigée.Votre rôle : En tant qu'agent de quai, vous contribuez au bon acheminement des marchandises dans les délais impartis en réalisant les opérations de manutention et de contrôle dans le respect des procédures Groupe, cela à l'aide d'un chariot élévateur (R 489 catégorie 1) Dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'hygiène, vous : - Chargez, déchargez les camions à quai, - Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise et des véhicules : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies - Triez et zonez les palettes afin de participer à la ponctualité des départs des véhicules - Apportez des modifications nécessaires au niveau de la palettisation dans un souci constant de satisfaire les clients Détails contrat : - Environnement de travail : tri température Frais - Sec - Surgelé - Horaires : 11h-19h du Lundi au Samedi - Rémunération : Taux horaire 12.42EUR brut/h + panier repas. Profil : - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 1 R489 - Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre association : FIT'FORME SC LE RHEU (280 adhérents cours adultes) propose des cours collectifs de fitness pour les adultes (hommes et femmes) : - Renforcement musculaire, cardio et assouplissement : Gym Intégrale, Cuisses Abdos Fessiers (CAF), Renfo Cardio, Cross Training, Stretching Relaxation, . - Cardio- fitness: LIA - STEP (Aérobic), Zumba, Cardio Mix. Vous pouvez consulter notre page https://sportingclublerheu.fr/fitforme-babyforme-kids-sport-de-la-forme Description du poste : Dans le cadre du départ d'un animateur, nous recherchons 1 éducateur sportif ou une éducatrice sportive en CDI à compter de début septembre pour animer des cours collectifs de fitness et zumba, les jours suivants de la semaine : - le lundi soir de 18h30 à 21h30 (3h) : renfo intégrale, zumba, circuit training ; - le jeudi soir de 18h00 à 21h10 (3h) : renfo intégrale, zumba, stretching relaxation. Nous sommes ouverts pour échanger sur d'autres propositions de cours.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la préparation de produits à base de viande et basé à Breteil (35160), en Intérim, un Opérateur en Agroalimentaire (h/f). En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge d'apprendre le savoir-faire et de participer à la qualité du produit. Vos missions comprendront : - Participer à la production agroalimentaire - Produire et transformer la matière première en produits de boucherie charcuterie - Effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits - Assurer la manutention manuelle des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tenir un poste de travail propre en le nettoyant Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, qui peut être polyvalent sur les postes de travails. Une expérience dans le domaine agroalimentaire est essentielle pour le poste de travail. Le contrat débutera rapidement et se poursuivra sur toute la saison hivernale. Le taux horaire : 11.88€/brut Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Résidence Les 3 Chênes est un EHPAD privé associatif à but non lucratif de 112 places (dont 6 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) située au cœur de Pacé, composée de 6 unités classiques et une unité protégée. Cet établissement médico-social ayant à cœur la qualité de son accompagnement auprès des personnes âgées accueillies s'appuie sur des valeurs fortes ancrées dans le respect des choix, de la liberté et de la singularité de chaque résident tout en encourageant la mise en valeur de ses ressources restantes et de son expérience de vie. Dans un esprit humaniste véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels), nous prônons : - Une équipe pluridisciplinaire de 71.15 ETP dont une IDEC, 4 IDE, 1 ergo, 1 psychologue.attentive au respect, la communication et l'entraide. - Une promotion continue de la culture de la bientraitance - Le partage et la créativité encouragée et une communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle - Des démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. - Une politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et un comité de direction pleinement investis pour offrir la meilleure qualité de prise en charge à leurs résidents. Le poste: Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante. Vous assurez les missions principales suivantes : - Elaborer, coordonner et évaluer avec les équipes le projet général de soins et ses orientations et sa mise en œuvre - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins - Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. - Réaliser les visites de pré-admission et conseiller sur les admissions - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques. Compétences et connaissances recherchées : - Expertise en gériatrie - Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) - Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD - Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD - Qualités d'écoute et de pédagogie - Sens des responsabilités et du service - Capacité organisationnelle et rigueur - Sens de l'intérêt collectif Profil - Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en Médecine, DESC ou DES de Gériatrie, capacité en gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur ou vous souhaitez vous former au DU médecin coordonnateur en EHPAD - Praticien inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Modalités : - Type d'emploi : Poste à 80%, CDI - Salaire à convenir selon accords d'entreprise et expérience - Prime Ségur médecin ; Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences sur des fonctions identiques, pour 0.65% du salaire de base/année - CET Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe terrassement H/F Vous êtes chargé d'organiser les travaux de terrassement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain), - organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, - assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, - pose de réseaux secs, gaz, ouverture et fermeture de tranchées, remblaiement, pose de fourreaux, compactage, - être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, - veiller à la sécurité des hommes, - assurer le respect des délais et des engagements budgétaires du chantier. - gestion de 3 à 6 personnes De formation de type CAP ou Bac Professionnel en travaux publics, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction d'encadrement de chantier terrassement vous permettant d'être rapidement opérationnel/le.
Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos activités en Bretagne, notamment sur le département d'Ille-et-Vilaine, nous recherchons un Technicien de Maintenance Électrique spécialisé en Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA). Ce poste est clé pour accompagner le développement de nos projets, incluant le déploiement d'objets connectés et la maintenance d'infrastructures électriques. Vos principales futures missions : 1. Maintenance électrique : * Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques en milieu industriel et tertiaire. * Interventions sur des réseaux CFO/CFA, avec des missions variées comme le câblage électrique, la réparation d'équipements, et l'entretien de systèmes. 2. Projets spécifiques : * Contribution au déploiement d'objets LoRa à Quimper et autres projets connectés en Bretagne. * Participation à des installations spécifiques : équipements de radio, fibre optique, et bornes de recharge IRVE (atout apprécié). 3. Polyvalence et autonomie : * Gestion des interventions techniques de manière autonome. * Déplacements sur le département (35) pour des missions variées en maintenance industrielle ou déploiement de réseaux. Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum souhaité. Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, pédagogue, autonome et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes autonome sur les opérations de câblage Vous savez lire un plan électrique, la nomenclature de matériels électrique, et vous effectuez du montage "mécanique" de matériel électrique dans les armoires (perçage, taraudage...). Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement Déplacement à prévoir régulièrement dans toute la région Bretonne Permis B obligatoire.
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, FAM La Vaunoise à L'Hermitage: un Aide Médico-Psychologique ou AES (F/H/X) Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Le poste est à pourvoir sur l'unité qui dispose de 11 places dont une place d'accueil temporaire. Il s'agit d'adultes avec déficience sévère (dont TSA) qui ont besoin d'une structuration de leur quotidien. Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidents - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnements éducatifs décidés en équipe - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Faire preuve d'autonomie et d'initiative pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Connaissance des RBPP applicables dans le secteur notamment en matière de TSA - Expérience souhaitée dans l'accompagnement structuré - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité rédactionnelle, capacité d'adaptation - Aisance en informatique - Permis B Contrat proposé : - A pourvoir 01/09/2025 - Horaires d'internat, travail 2 weekend sur 5 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/06/2025 Référence de l'offre : 2025-165 AM AES Vaunoise CDI 1 ETP
MISSIONS : L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Dans le cadre d'un remplacement temporaire, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), l'association recrute pour son service SAVS un.e Travailleur(se) Social(e) (F/H) en CDD. La finalité de votre intervention est d'accompagner les personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie défini dans le contrat d'accompagnement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de soutenir les personnes dans la mise en œuvre de leurs objectifs définis dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Les champs d'intervention variés et en transversalité (logement, emploi, santé, budget, administratif, lien social, bien-être, parentalité.), vous amènent nécessairement à travailler en coordination avec les professionnels internes au SAVS et en lien les partenaires externes. Les objectifs principaux de l'accompagnement : - Soutenir les personnes dans l'apprentissage de l'autonomie ou le maintien de celle-ci. - Soutenir les personnes dans la recherche de solutions adaptées à leur situation (foyer de vie, foyer logement, ESAT..). - Orienter vers les dispositifs de droits communs ACTIVITES PRINCIPALES : - Co-construire avec la personne un plan d'action pour mettre en œuvre les objectifs définis dans son projet individualisé - Travailler en réseau, avec les partenaires et l'entourage familial, coordonner les intervenants - Travailler en équipe pluridisciplinaire et être ressource dans votre domaine de formation - Animer des actions thématiques collectives COMPETENCES ASSOCIEES : *Compétences Techniques : Connaissance du rôle et des missions des différents partenaires Connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires Gestion de projet Conduite d'entretiens Capacité d'analyse et d'évaluation d'une situation Accompagner les actions sociales : collaboration et coordination avec les partenaires externes ou interne Bonne utilisation de l'outils informatique (Pack Office, Outlook, logiciel de gestion) Connaissance du milieu du handicap Capacité rédactionnelle Permis B *Compétences relationnelles : Organisation et rigueur Autonomie Diplomatie Disponibilité et sens du service & qualité Capacité d'écoute Pédagogie & patience Adaptabilité Capacité à travailler en équipe Gestion du stress Attitude positive Discrétion professionnelle et prise de recul Ethique professionnelle Capacité à gérer les sollicitations multiples PROFIL ET FORMATION : - Diplôme travailleur social (DE ES - DE ASS ) - Formation approche systémique (appréciée) - Expérience sur le champ du handicap CONDITIONS : - CDD de remplacement - environ 3 mois - Poste situé à Montfort-sur-Meu - Mutuelle d'entreprise - Déplacements à prévoir sur le territoire - Rémunération selon CCN 66
Nous recrutons un Technicien d'études plan préfabriqué H/F pour notre activité dédiée à la fabrication d'éléments préfabriqué sur-mesure (balcons, poutres, voiles, longrines .). Sous la responsabilité du Responsable d'Activités Préfa, vous rejoignez l'équipe Technique aux côtés de quatre Techniciens. Vos missions principales sont les suivantes : - Traiter les commandes clients à partir des plans béton ; - Décortiquer les plans de béton armé du point de vue du coffrage et des armatures en intégrant les réservations et attentes nécessaires ; - Réaliser les documents de production (plans de fabrication, fiches techniques, nomenclatures) ; - Assurer le suivi des mises en fabrication en lien avec l'atelier de production. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en génie civil, construction ou équivalent (BTS bâtiment, DUT génie civil, Licence Pro .). Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement du bâtiment et êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes énergique, rigoureux(se), pragmatique, bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Une formation interne sera assurée avec un technicien confirmé. Vous souhaitez vous investir pour travailler en équipe et vous inscrire sur le long terme dans une structure familiale à taille humaine. Modalités : Poste en CDI à temps complet, horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire selon profil, mutuelle, prévoyance, carte tickets restaurant, accord d'intéressement, participation, prime de vacances, prime d'ancienneté dès 3 ans .
Fabricant et négociant de matériaux de construction depuis 1945, Les Matériaux de l'Ouest est une entreprise familiale et régionale employant 160 salariés situés sur 4 sites, spécialisée dans la fabrication de produits gros œuvre sur mesure (Préfa/Planchers/Armatures) et le négoce de produits gros œuvre et second œuvre. L'entreprise se distingue par une forte culture centrée sur le client et l'engagement de ses collaborateurs. Le siège social est basé à L'Hermitage (35)
Vos missions : Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner : - Besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/médicaments) - Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge - Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés) - Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie Compétences : patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute Rôle Vis à Vis des familles : - Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personne - Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance - - Établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation Compétences : Respect des familles - distance professionnelle Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure : - Respecter et participer à la validation des protocoles et procédures établis par la direction - Participer à la gestion technique de la structure : ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas - S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène - Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe Travail du Lundi au Vendredi Date de prise de poste à définir
Missions principales : - Préparer et dresser le buffet de petit déjeuner dans le respect des normes d'hygiène. - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et sourire. - Assurer la propreté de la salle de petit déjeuner et des équipements. - Gérer les stocks de produits et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Répondre aux demandes spécifiques des clients concernant le service. Profil recherché : - Bonnes compétences en communication et sens du service client. - Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe. - Expérience dans un poste similaire est un atout. - Ponctualité et présentation soignée.
L'employé(e) polyvalent(e) participe à l'image de l'enseigne et à la qualité de service. Pour ce faire, il (elle) - veille à la qualité visuelle des assiettes qu'il prépare dans la stricte application des règles HACCP d'hygiène et de sécurité alimentaire. - effectue la plonge en offrant aux clients une vaisselle dans un parfait état de propreté. - entretien les locaux par un nettoyage journalier et approfondi. Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel, du vendredi soir au dimanche midi. (A discuter lors de l'entretien). La candidat doit avoir l'esprit d'équipe. Débutant sans expérience accepté car une formation est prévue. Le Buffalo Grill de La Mézière est un établissement Franchisé.
Description du poste : Notre enseigne spécialisée dans la vente de produits multimédias (smartphone, audio, vidéo, informatique, accessoires connectés, etc.) de seconde main recherche un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe en CDD à temps partiel (25h à 30h à définir). Missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Mettre en rayon les produits et assurer la bonne tenue du point de vente Participer aux opérations commerciales et promotions Gérer les encaissements et veiller à la satisfaction client Amplitude horaires : 9h au plus tôt - 19h au plus tard, 5 jours par semaine, fermeture le dimanche jours + 1 jour de repos fixe à définir Déménagement du site envisager à partir de la rentrée de Septembre au centre ville de Rennes
Vos missions : Contrôle des véhicules légers conformément à la réglementation. Permis B nécessaire. Si vous n'avez pas la formation contrôleur technique, vous serez formé(e) au poste avant l'embauche. Entreprise accessible en transport en commun. Travail du lundi au vendredi VOS HORAIRES - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-18h. - le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un façadier H/F. Vos missions seront les suivantes : -Nettoyage et préparation de la façade -Préparation des enduits -Recouvrement de la façade par des enduits -Poser des revêtement et élément d'isolation extérieur -S'assurer de l'étanchéité de la façade Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de démolition technique et de découpe de béton armé, recherche un Scieur Carotteur H/F pour renforcer ses équipes. Le poste est basé principalement à Rennes, avec des interventions possibles sur un rayon de 150 km. Rattaché au chef de chantier, vous interviendrez sur des opérations de sciage et carottage sur béton dans des contextes variés : chantiers neufs, en rénovation, sites vides ou occupés, en intérieur ou en extérieur. Vous serez notamment en charge de : Réaliser des carottages d'éléments de structure (murs, planchers, poutres) Effectuer du sciage mural sur des éléments porteurs Réaliser des découpes de dallages au sol à l'aide de scies adaptées Appliquer rigoureusement les règles professionnelles et les consignes de sécurité Mettre en œuvre les dispositifs de balisage, de signalisation et de protection individuelle Maintenir en bon état le matériel utilisé et assurer son entretien de premier niveau Respecter les délais d'intervention et la qualité d'exécution Conditions d'exercice : Interventions de jour, par roulement ou de nuit (heures de nuit majorées à 100 %) Activité pouvant s'effectuer en hauteur, en sous-sol, en intérieur ou en extérieur Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Port de charges et manutention d'outillages spécifiques Déplacements professionnels ponctuels possibles (jusqu'à 150 km du siège) avec hébergement, frais et primes pris en charge Expérience confirmée en tant que scieur carotteur ou dans le secteur de la découpe de béton Maîtrise des équipements de sciage (scie murale, scie sol, carotteuse) Sens de la rigueur, de la sécurité et du travail en équipe Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et profil Prime annuelle Prime de déplacement et de chantier Majoration à 100 % des heures de nuit Adhésion à la mutuelle PRO BTP (60 % employeur / 40 % salarié) Indemnités repas et hébergement lors des déplacements
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela * Participer à la vie du magasin
Nous recherchons un employé(e) polyvalent(e)s à temps complet pour la période du 16/06/2025 au 31/08/2025. vos missions seront les suivantes : - mise en rayons - rangement du magasin - entretien du magasin - cintrage et mise en place d'antivols - caisse Nous recherchons des profils dynamiques ayant de l'expérience dans le commerce de détail, et notamment dans des enseignes de Hard-discount ou textile. Les horaire peuvent variés : Heude de début au plus tôt à partir de 07h00 Heure de fin de journée au plus tard à 19h45 . Magasin accessible en bus avec la ligne 11
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Secteur Agroalimentaire (H/F) Lieu : Montfort-sur-Meu (35) Postes à pourvoir dès que possible Contrat : Intérim Postes également ouverts aux étudiants Nous recrutons pour un acteur majeur de l'agroalimentaire plusieurs profils motivés et disponibles. Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction de vos aptitudes et préférences. Poste Manutentionnaire - Expédition Missions : -Chargement des camions -Déplacement de carcasses sur rail (environ 50 kg) -Manutention de palettes de viande et de balancelles Poste en Porcherie (Service Abattage) Missions : -Sortir les porcs des cases d'attente en équipe -Conduite jusqu'à l'anesthésie -Rotation avec le poste d'accrochage sur convoyeur Poste Accrochage Jambon Missions : -Accrocher la viande sur des balancelles au fil de la chaîne -Poste physique nécessitant réactivité et endurance Poste Après Fendeuse - Parage de carcasses Missions : -Enlèvement des pannes, petites graisses, poitrine. -Positionnement des carcasses -Manutention des sous-produits Horaires variables selon les postes, avec des prises de poste pouvant débuter dès 5h du matin. Travail du lundi au vendredi. Rythme soutenu. Rémunération : -Taux horaire brut : 11,924 € -Prime panier : 4,20 € par jour travaillé -Prime d'habillage : 1,385 € par jour travaillé Profil recherché : -Personnes sérieuses, volontaires, ponctuelles -À l'aise avec le travail physique et en équipe -Envie de s'investir sur la durée -Postes ouverts aux étudiants Pour toute information complémentaire ou pour postuler, contactez l'agence INSERIM RENNES. Nous vous accompagnerons également pour vérifier votre éligibilité à l'IAE.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre savoir-faire a toute sa place ! Rejoignez la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous êtes écouté(e), accompagné(e) et valorisé(e). Nous sommes une équipe engagée, réactive et à l'écoute de vos besoins. Notre client, acteur reconnu dans la fabrication industrielle, nous confie le recrutement d'un **Pilote de ligne profilage (H/F)** pour renforcer ses équipes. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous participez à la fabrication de produits en pilotant une installation spécifique, dans le respect des exigences de qualité, de délais et de sécurité. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable d'atelier, vous : - Prenez connaissance des ordres de fabrication ou plannings - Assurez la conduite de la machine et réalisez les démarrages/arrêts - Maîtrisez les changements de formats de lames - Réalisez les contrôles qualité à l'entrée et à la sortie - Gérez les réglages machines et les dysfonctionnements de niveau 1 - Optimisez la gestion des chutes et contribuez à l'amélioration continue - Participez aux inventaires et guidez occasionnellement d'autres opérateurs Poste basé dans une industrie dynamique, en horaires de journée du lundi au vendredi. Vous aimez la technique, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence - Appelez-nous - Ou envoyez directement votre CV par mail À très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM !
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche nous recherchons des auxiliaires petite enfance _ poste à pourvoir Mi AOUT ou SEPTEMBRE sur SAINT GILLES Nous recherchons des profils titulaires du CAP petite enfance et ayant deux ans d'expérience en collectivité. Au sein de la structure votre poste sera polyvalent. Vous aurez pour mission l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille : accueil de l'enfant, mise en place d'atelier, participation à notre projet pédagogique, préparation des repas , entretien des locaux.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement congés d'été. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE RENNES (35520 - LA MEZIERE). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 2800,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Pour l'un de ses clients spécialisé en pose d'enseignes, vous interviendrez sur des chantiers partout en France. Vos missions : En binôme, vous assurerez la pose d'enseignes dans divers magasins, tout en veillant à maintenir une relation client de qualité. Des interventions à l'atelier situé à Le Rheu peuvent avoir lieu, mais elles restent rares. Conditions du poste : - Poste en déplacements hebdomadaires avec découchés, retour assuré chaque week-end - Travail sur 4 jours et demi, avec des heures supplémentaires fréquentes - Vendredi après-midi libre - Des missions de nuit peuvent occasionnellement être programmées Démarrage en intérim, avec possibilité d'évolution du contrat de travail. Ce poste est une opportunité unique pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez-nous et participez à des projets d'envergure ! - Les CACES nacelle A et B sont un plus apprécié
Envie de plonger dans une entreprise qui fabrique des pièces uniques pour des piscines du monde entier ? Manpower Rennes Industrie recrute pour son client, une entreprise innovante et à taille humaine, un Opérateur de fabrication polyvalent H/F pour une mission basée à Pleumeleuc. Rejoignez une équipe passionnée qui conçoit des habillages de piscine sur-mesure, exportés aux quatre coins du globe ! Vos missions si vous les acceptez : - donner un coup de main pour orienter et déplacer le revêtement de piscine - nettoyer les équipements comme un(e) pro - contrôler la qualité des produits finis (oeil de lynx bienvenu !) - remplir les documents de tracabilité (rigueur et précision au top !) - pliage, emballage, conditionnement : vous êtes au coeur de l'action - garder l'atelier propre et organisé, parce qu'un espace clean, c'est un esprit zen - participer aux opérations de manutention et à la vie de l'équipe La majoration des missions s'effectuera en binôme. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe ? Vous avez un bon sens de l'organisation et vous n'avez pas peur de retrousser vos manches ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaire en journée pour démarrer, puis bascule en 2X8 (5h-13h et 13h-21h). N'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne ou à appeler l'agence Manpower Rennes Industrie. Le saviez-vous ? Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à des compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des apprenti(e) pour découvrir tous les aspects du métier de restaurateur: 1 poste à Iffendic (35) et 2 postes à Montfort sur Meu (35) Profil recherché : * Motivation et envie d'apprendre * Sens du service client * Rigoureux(se) et organisé(e) * Disponible et flexible Missions : * Assistance en cuisine * Service en salle * Gestion des stocks * Entretien des locaux
Missions - En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces. - En collaboration avec le Coordinateur-trice technique, il-elle organise les activités d'apprentissage et de production tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié-es en parcours d'insertion. - Il-elle est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en œuvre de travaux, gestion des conflits). - En lien avec l'Accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, il-elle met en œuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent » et contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié. Profil - Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts/naturels, maçonnerie paysagère, dans le respect des règles de sécurité liés à ces métiers et aux équipements utilisés. - Vous souhaitez impulser une dynamique d'équipe positive autour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Vous avez acquis de l'expérience dans l'encadrement et la gestion de groupe. - Vous avez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle. - Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue). Lieu de travail Poste basé à Vezin-Le-Coquet (1 allée de l'enclos - ZI Route de Lorient). Déplacements vers les lieux de chantiers situés sur le territoire (Ille et Vilaine). Conditions salariales Poste en CDI à temps plein (35h) Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an. Horaires : 8h/12h et 13h/17h - Vendredi : 8h/12h et 13h/16h Rémunération 1 995 € à 2 205 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification Rattachement à l'emploi repère « Encadrant(e) technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 à niveau B coef. 315, de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté Bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable Pour postuler Les candidatures sont à adresser au nom d'Estelle JACQUET, Directrice Régionale Bretagne Contact : info@ec-ouest.org Poste à pourvoir au 09 juin 2025
Vous recherchez une expérience enrichissante tournée vers le service client et sans démarchage téléphonique. N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multisites et multi-structures ! YXIA, centre d'insémination artificielle porcin vous propose une opportunité en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congés, uniquement du lundi au vendredi et au sein d'une équipe de 3 télévendeurs-télévendeuses. Vos missions : Dans le respect des procédures et échéances définies par le responsable : - Réceptionner les appels entrants - Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel - Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel de nos clients - Assurer la mise à jour du fichier client dans notre base de données - Enregistrer les réclamations de nos clients afin d'en assurer le traitement Vos avantages : plage horaire commençant au plus tôt à 7h00 et finassant au plus tard à 17h30. Le planning est fixée au moins 1 mois à l'avance. Samedi, dimanche non travaillés. Salaire : smic + 13ème mois + titres restaurant A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place le plus rapidement possible au sein de notre équipe.
Manpower RENNES INDUSTRIE propose pour son client un poste d'ouvrier agricole. Notre client est spécialisé dans la recherche et le développement dans le domaine des sciences physiques et naturelles. Implantée à La Mézière, cette société est reconnue pour son innovation et son engagement envers la qualité et la sécurité. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 19/05/2025 avec déplacements Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Travailler en équipe sur le terrain. Effectuer des déplacements en Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Participer aux comptages et notations de maïs. S'adapter aux horaires variables. Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Contribuer à l'entretien et à la préparation du matériel. Assurer la traçabilité des informations recueillies. Participer à des réunions d'équipe et de suivi de projet. Horaires en journée. Expérience en manutention ou travaux de terrain appréciée. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe requis. Vos avantages : -Rémunération de 11,88 brut/heure. -Titre-repas si horaires de journée d'une valeur faciale de 8 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
Vous êtes débutants ou expérimentés et vous recherchez un poste en contact avec des animaux et de la polyvalence ? Cela tombe bien, car Yxia, centre d'insémination artificielle porcin vous propose de vous accueillir et de vous former de A à Z, aux côtés de notre équipe de Saint Gilles (35) ! Vos missions : Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Votre profil : - Vous êtes motivé et chercher un complément de revenu ! - Vous êtes rigoureux et aimez les postes dynamiques (marche, variété de missions sur la journée) - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus en élevage. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! - Une première expérience dans le milieu agricole ou en laboratoire, sera tout de même un plus. Votre temps de travail : Les horaires type sur le week-end sont les suivants : (possibilité d'effectuer vos horaires entre 6h et 11h) - Samedi matin : 8h30-10h. - Dimanche matin: 8h30-10h. Tous vos après-midi seront libres. Vos avantages : SMIC + 13ème mois + prime de week-end + possibilité mutuelle à un tarif très avantageux + Prime d'ancienneté Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature !
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, un soudeur H/F. Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise, vos principales missions consistent à : - Préparer et ranger son environnement de travail. - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique. - Assembler les pièces acier par soudure en respectant les consignes de sécurité. - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. - Rendre compte de son activité. Informations complémentaires: Poste en journée. Contrat : Intérim dès que possible. Base 35 heures en moyenne par semaine. Ainsi qu'une indemnité de restauration sur site pour chaque journée complète travaillée en équipe + frais de déplacement. Taux horaire :12,69 Vous êtes issu d'une formation professionnelle en soudure (BEP/CAP - BAC PRO) ou équivalent via une certification de soudage. Des connaissances en agroéquipement seront appréciables. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur et possédez un sens aigu de l'organisation. Si vous vous retrouvez dans ce profil alors nous vous attendons postulez! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure. Uniporc se situe au centre de la transaction entre les abatteurs et producteurs de porcs. L'organisation détermine le poids et T.M.P (Taux de muscle des pièces) de chaque carcasse. Nous recherchons actuellement un Technicien Qualité Viande pour notre site de MONTFORT-SUR-MEU (35160) pour un CDD de 3 mois (juin, juillet, aout) - Missions : Assurer l'identification des carcasses et le contrôle des pesées sur ordinateur la gestion et le suivi des lots de porcs à l'abattoir le contrôle des appareils de mesure. Contribuer à la transparence de la pesée, classement et au système qualité. - Profil Débutants acceptés. Connaissance et/ou intérêt pour l'ensemble de la filière. Capacité d'autonomie, de grande rigueur, de ponctualité, de communication, de polyvalence et de sérieux. Salaire brut : 2140 euro Treizième mois Prime d'habillage, prime panier et prime vacances Une formation sera assurée par l'entreprise
UNIPORC est une association Interprofessionnelle de type syndicale loi 1920, composée d'un Conseil d'Administration de 36 membres représentant trois collèges (Organismes à vocation générale, Producteurs et Abatteurs). Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure.
Fabricant et négociant de matériaux de construction depuis 1945, Les Matériaux de l'Ouest est une entreprise familiale et régionale spécialisée dans le négoce et la fabrication sur-mesure de produits Gros Œuvres. L'entreprise se distingue par une forte culture centrée sur le partenariat avec nos fournisseurs, nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Le siège social est basé à L'Hermitage (35), à 15 minutes de Rennes. Pour mieux nous connaitre, consultez notre site internet : http://www.mdo.com.fr/ La mission du Ferrailleur/Assembleur d'armatures consiste à fabriquer des armatures en acier à partir d'un plan d'assemblage, cela par un procédé de soudure par points. L'Assembleur doit : Prendre connaissance du plan des armatures à fabriquer Positionner et tracer les aciers sur son poste de travail Souder par points les aciers entre eux. La maitrise de la lecture de plans est indispensable. Profils issus du secteur du bâtiment, de la métallerie, bienvenus ! . Base 35 heures/semaine, sur 5 jours avec possibilité d'heures supplémentaires. Prise de poste entre 6h et 8h. Poste à pourvoir sur le site de L'HERMITAGE (35590) accessible en bus de Rennes (Bus 53) Salaire selon profil + Prime d'assiduité, Carte Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, accord d'intéressement, participation, prime vacances, etc.
Chauffeur Poids Lourd (H/F) - Distribution alimentaire Transport frigorifique avec hayon Prise de poste vers 2h00, fin de journée aux alentours de 11h00 Livraison de 15 à 20 clients par jour (GMS, commerces de proximité, établissements divers) Port de charge et dépotage quotidien Du lundi au vendredi, en régional uniquement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur un mariage le vendredi 8 Aout 2025 à la Mézière.
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Le Centre aquatique Aquaouest à Pacé à 10 minutes de Rennes recherche un/e Maitre-nageur H/F . Assurer la surveillance des bassins. Mettre en application le plan d'organisation de la surveillance et des secours. Assurer les sauvetages et les premiers secours Renseigner le registre de sécurité Informer sur les comportements à risques accidentogènes et mener des actions de préventions adapter 1 weekend sur 3 Accès gratuit à l'ensemble de nos activités pour le collaborateur et sa famille mutuelle primes bimestrielle tarifs CE tickets restaurants Cours particuliers 100% pour le Maitre-nageur
A la recherche d'un poste d'opérateur logistique (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - décharger les colis qui arrivent en vrac manuellement - mettre sur le tapis de déchargement - trier les colis hors normes - charger les colis dans les camions, en vrac, manuellement (colis pouvant peser jusqu'à 30kg) - assurer que les colis soient bien positionnés dans le camion Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité et les règles de sécurité établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez. Démarrage par des contrats ponctuels en vue de planning à la semaine. Être disponible du lundi au samedi. Horaires: matin / après-midi / journée ou nuit selon planning (selon horaires, site non accessible en bus) Environnement de travail : température ambiante, salle de pause à disposition, vestiaire Vous êtes de nature organisée, réactive et rigoureuse, vous avez une première expérience en logistique en chargement ou déchargement, ce poste est fait pour vous! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Votre Rôle : En tant qu'Agent de service, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI à temps partiel (33h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront du lundi au vendredi à partir de 5h00. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de service, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (22h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 6h00 à 10h00 et le samedi de 6h00 à 12h00. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Nous recherchons pour notre structure un(e) encadrant technique pour ses chantiers d'insertion spécialisés dans l'entretien et l'aménagement de l'environnement (cours d'eau, espaces naturels, sentiers de randonnées, plantations, .) - Date d'embauche : Dès que possible. Les entretiens auront lieu dès que possible. - Nature du contrat : C.D.D jusqu'au 16-05-2025 à Temps plein (35h par semaine) renouvelable. - Description du poste : - Encadrement technique et pédagogique d'une équipe de 5 à 8 personnes en insertion, gestion, organisation des chantiers et exécution des travaux. - Nécessité de bien connaître l'utilisation des tronçonneuses, débroussailleuses et autres engins utilisés en travaux d'entretien de l'espace naturel et d'aménagement du paysage. - Mise en place des plannings et de l'organisation des chantiers. - Veille à l'articulation entre les activités de production, de formation et d'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. - Veille au respect des procédures de sécurité, à la réglementation. - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'organisation indispensables. - Travail d'équipe. L'encadrant-e technique des chantiers d'insertion est placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction. Il (elle) travaille en binôme avec l'encadrant technique espaces verts / environnement et l'aide encadrant. Il travaille en collaboration quotidienne avec l'encadrant technique mécanique et la conseillère en insertion professionnelle des chantiers d'insertion. - Formation : Formation en espaces verts, aménagements paysagers, travaux forestiers ou formation de type éducateur technique spécialisé avec bonne maîtrise des travaux en lien avec les espaces verts et naturels. Les compétences et aptitudes souhaitées sont les suivantes : - Expérience souhaitable dans le champ de l'insertion ; - Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle ; - Établissement de devis et de factures (maitrise d'Excel), de plannings ; - Posture bienveillante et participative, gestion de conflits ; - Autonomie, adaptation, organisation ; - Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion ; - Ouverture d'esprit, goût du travail en équipe. Horaires et conditions de travail : poste à 100% basé à Montfort sur Meu avec déplacements sur le Pays de Brocéliande (avec les véhicules de l'Association). Horaires : 08h/12 - 13h15/17h, du lundi au vendredi avec 1 jour de repos une semaine sur 2 (jour à définir ensemble) Avantages : prévoyance, tickets restaurant. Pièces à fournir : CV, lettre de motivation par mail
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'atelier, vous travaillerez en équipe. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Montage bardage et ossature bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail. Vous recherchez une stabilité et un emploi en intérieur ?
Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans un contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Chargé d'agencement & vente (H/F) afin de contribuer activement au développement de son activité. Vos Missions Montage & merchandising - Installer et monter des luminaires d'exception dans nos espaces de vente, en garantissant une mise en valeur optimale des produits. - Assurer l'implantation et le renouvellement du merchandising selon les directives et exigences visuelles de Kandella. - Travailler en hauteur (jusqu'à 4,5m) à l'aide d'escabeaux et d'échelles. - Vérifier le bon fonctionnement des luminaires et assurer un premier niveau de maintenance si nécessaire. Vente & relation Client - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. - Suivre la méthodologie de vente pour proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Gérer les devis, effectuer les relances et assurer le suivi des ventes. - Participer à l'animation et à la bonne tenue du showroom. - Traiter les demandes clients et résoudre les problématiques liées aux produits. - Assurer un suivi efficace avec le service commercial. Votre Profil Compétences techniques & savoir-faire - Expérience dans le montage et l'installation de luminaires ou produits similaires. - Compétences en électricité et électrotechnique appréciées (habilitation électrique est un plus). - Sens du détail et rigueur pour assurer une mise en valeur optimale des produits. Aptitudes commerciales - Expérience réussie en vente et conseil client. - Capacité à gérer des ventes avec des budgets conséquents. - Excellente communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Appétence pour la décoration - Intérêt pour l'univers du luminaire et du design d'intérieur. - Sens esthétique développé pour garantir un agencement harmonieux des espaces. Conditions contractuelles - Localisation : Showroom de Vezin-le-Coquet (avec déplacements ponctuels à Rennes Centre-Ville et Saint-Malo) Processus de recrutement & intégration - Echange téléphonique avec la Consultante Recrutement - Entretien avec le Responsable d'équipe et la Direction. - Période d'intégration d'un mois avec accompagnement par l'équipe pour monter en compétences.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Inserim, agence spécialisée dans le travail temporaire et l'insertion professionnelle, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un(e) ouvrier découpe H/F. Description du poste : Nous recherchons un(e) ouvrier découpe H/F pour assurer les opérations de manutention et de logistique. Vous serez un maillon essentiel du processus de distribution des produits, contribuant à garantir un flux efficace des marchandises. Poste dans les frigos. Vos missions principales : Sortie de porcs Affecter les porcs en fonction de la demande du responsable pour la découpe Horaires de travail : 4H15 - 14H ou 16h en fonction du planning ________________________________________ Profil recherché et prérequis Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et dynamique, prête à s'engager sur le long terme pour un poste nécessitant du port de charges. Le candidat idéal doit savoir parler, écrire le français et compter. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez développer vos compétences et vous former à un métier porteur, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
A partir de septembre 2025, 4h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants : des jumeaux de 6 ans et un enfant de 10 ans. Planning : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2025, 10h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfant de 7, 6 et 2 ans. Planning : le mercredi de 8h30 à 18h30. Missions : activités d'éveil et artistiques, repas, bain, jeux. Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
À partir de septembre 2025, 9h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants de 3, 9 et 12 ans. Planning : lundi et jeudi de 17h à 19h, le mardi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h30 à 12h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée avec enfants.
A partir de septembre 2025, 18h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de juillet 2025, 2h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour un cabinet ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : lundi et jeudi entre 13h et 15h ou de 19h15 à 20h15. Missions : Entretien du cabinet. Profil autonome et exigée. Expérience exigée. Poste sur la durée.
À partir de juillet et continuité en septembre 2025, 4h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning: mardi ou jeudi ou vendredi en journée. Missions : Entretien du domicile et repassage. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Dès que possible, 3h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning: tous les jours entre 9h et 17h, excepté le mercredi. Missions : Entretien du domicile et repassage. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
À partir de juillet et continuité en septembre 2025, 3h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning: jeudi ou vendredi en journée. Missions : Entretien du domicile. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Le Groupe AUDRAN (environ 100 salariés) basé à la Mézière (35) entre Rennes et Saint-Malo, spécialisé dans les métiers du Bâtiment, de revêtement de sols, de peinture recherche son futur Métreur/ métreuse, économiste de la construction pour son bureau d'études. Le Poste Sous la direction d'un responsable Bureau d'études, d'une référente BE et en collaboration avec les autres services de l'entreprise, vous assurerez les réponses aux appels d'offres. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Analyser le DCE (lecture de plan, compréhension du CCTP.), - Réaliser les métrés, les déboursés de chantiers sur plan ou sur site, - Établir les devis sur le logiciel BATIGEST, - Répondre aux exigences administratives des dossiers conformément au Règlement de Consultation (planning, note technique.), - Mettre en évidence, dans le dossier d'appel d'offre, le planning DCE Profil et compétences recherchés : Vous disposez d'une expérience de plusieurs années en bureau d'étude dans le milieu du bâtiment, idéalement en réhabilitation dans le secteur de la peinture et du revêtement de sol. > Une expérience dans la conduite de travaux serait un réel avantage. > Vous êtes réactif, organisé(e) et à l'écoute et vous avez un bon sens du relationnel. > Une connaissance des logiciels Kutchcad / Quoter Plan / Batigest serait apprécié. Une période d'intégration et de formation est prévue au démarrage. Déplacement prévu, permis B obligatoire. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle PRO-BTP, prime d'intéressement.
A partir de septembre 2025, 2h une semaine sur deux, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Vezin Le Coquet. Planning : en journée de semaine entre 9h et 17h. Missions : Entretien du domicile. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 3h par semaine nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Vezin Le Coquet. Planning horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Synergie, recherche pour l'un de ses clients des manutentionnaires H/F sur Le Rheu. Vous travaillerez pour la plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins.Nous recherchons pour notre plateforme logistique, des manutentionnaires. Vos missions seront les suivantes si vous les acceptez : -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. -Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. -Construire sa palette en respectant le mode opératoire. -Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. Vous êtes dynamique ? Autonome ? Vous faites preuves de méthode et de polyvalence ? Vous êtes disponible tout l'été ? Alors cette mission est faites pour vous ! -Poste à pourvoir dès que possible en Intérim, pour une durée de 8 à 12 mois. -Salaire : 12EUR12 brut/h + prime de productivité + panier repas + prime transport selon zone Horaires : Différents créneaux horaires possibles : Horaires du matin 05h00-12h39 du Lundi au Samedi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Encadrement technique et pédagogique d'une équipe de salariés.es en CDD (5 à 9 personnes) - Travaux réalisés : Entretien, des espaces verts (massifs et haies de lotissements, espaces publics), des chemins de randonnées, berges de rivières, zones humides (débroussaillage), de la voirie (désherbage et soufflage) et taille de haies bocagères. - Matériels utilisés : Tronçonneuse, débroussailleuse, taille haie, broyeur de végétaux, souffleur, tondeuse, sécateur électrique, quad. - Conduite des véhicules de chantier (fourgon et camion benne 7 places). - Gestion administrative : Réalisation de devis, factures, planning de salariés.es et de travaux (à définir selon le profil des candidats). - Gestion des effectifs des salariés en CDDI. - Recrutement des salariés en CDDI avec la CIP et le binôme encadrant. - Encadrement en binôme 1.5 jours par semaine. - Travail en collaboration avec les autres activités d'ESPACE EMPLOI, et principalement avec la CIP du chantier et le binôme encadrant du chantier d'insertion. Compétences techniques recherchées - Formation ou savoir-faire dans la gestion et l'entretien des espaces verts et/ou des espaces naturels. - Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique des SIAE, et de son public (serait un plus). - Compétences à manager une petite équipe et à organiser le travail avec le binôme encadrant. - Compétence à accompagner les salariés dans les apprentissages. - Maitrise de l'utilisation du matériel mis à disposition. - Connaître et appliquer les procédures de sécurité, selon la réglementation. - Maitrise ou connaissance de l'outil informatique (WORD/EXCEL,.). - Permis B et véhicule personnel obligatoires. Savoir être recherchés - Aptitude physique pour l'exécution des chantiers - Capacités relationnelles, sens de l'écoute. - Implication et participation à la bonne communication au sein d'une équipe. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Souhait de s'investir dans le modèle managérial de l'association : l'autogestion. - Discrétion, et respect de la confidentialité. Informations contrat Début du contrat : Dès que possible. Tuilage envisagé. Lieux de travail : Saint Gilles (local technique), Pacé (bureaux), principalement les communes du SYRENOR (chantiers). Temps de travail : 32 heures hebdomadaires sur 4 jours. Contrat : CDD de 6 mois Horaires de travail : Horaires 8h00 -12h/ 13h00 -17h00. Salaire : 2417 € brut. Avantage : Tickets restaurant.
Présentation de l'établissement : EHPAD associatif de 112 places (dont 6 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) situé au cœur de Pacé, dans un environnement verdoyant, composé de 6 unités classiques et une unité spécifique. Cet établissement médico-social récent se distingue par la qualité de son accompagnement auprès des personnes âgées accueillies avec des valeurs fortes ancrées autour du respect des choix, de la liberté et de la singularité de chaque résident tout en encourageant la mise en valeur de ses ressources restantes et de son expérience de vie. * Rejoignez-nous sur HUBLO (application de remplacements) via le code : TROISCHENES Avantages Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ Prime Ségur =>238€ temps plein Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année Prime de technicité Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
Présentation de l'établissement : EHPAD associatif de 112 places (dont 6 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) situé au cœur de Pacé, dans un environnement verdoyant, composé de 6 unités classiques et une unité spécifique. Cet établissement médico-social récent se distingue par la qualité de son accompagnement auprès des personnes âgées accueillies avec des valeurs fortes ancrées autour du respect des choix, de la liberté et de la singularité de chaque résident tout en encourageant la mise en valeur de ses ressources restantes et de son expérience de vie. Avantages Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ Prime Ségur =>238€ temps plein Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année Prime de technicité Prime d'assiduité CET Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
Rejoignez l'univers Douceur et Passion Depuis 12 ans, Douceur et Passion cultive l'art du bien-être haut de gamme à travers une approche sur mesure, bienveillante et profondément humaine. Situé dans un environnement apaisant, notre spa propose des massages relaxants traditionnels, des soins visage anti-âge haute performance, de la balnéothérapie, des espaces sensoriels privatifs, des programmes minceur personnalisés et de l'épilation définitive à la pointe de la technologie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) praticien(ne) spa / esthéticien(ne) passionné(e), motivé(e) et désireux(se) de faire vivre à nos clients une expérience unique et profondément ressourçante. Ce que nous vous proposons : - Un CDI 35h (temps partiel possible selon votre situation) - Un planning stable, dans une ambiance de travail sereine et respectueuse - Une équipe bienveillante, passionnée et solidaire - Des formations continues aux protocoles, techniques de soins et technologies - Un environnement haut de gamme où chaque détail compte - La possibilité de faire évoluer vos compétences et votre carrière dans un lieu en plein développement Vos missions : - Réaliser des massages relaxants traditionnels, soins visage, soins minceur, épilations, etc. - Offrir un accueil chaleureux et une prise en charge personnalisée - Participer à l'entretien et à l'organisation des espaces de soins - Accompagner nos clients avec écoute, respect et professionnalisme - Valoriser la boutique bien-être et conseiller nos produits Made in France Votre profil : - Diplômé(e) en esthétique (CAP minimum, idéalement BP ou équivalent) - À l'aise avec le soin du corps et/ou du visage - Vous êtes souriant(e), soigné(e), fiable, et aimez prendre soin des autres - Vous partagez nos valeurs : bienveillance, attention au détail, passion pour le bien-être et le service sur mesure Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Rigoureux.euse et passionné.e, vous travaillerez au sein du restaurant gastronomique Le Château d'Apigné, Hôtel Restaurant Réceptions (Ecolabel Européen). Travail en journée continue (Sans coupures). Période de travail de 8 heures Etablissement non desservi par les transports en commun : moyen de locomotion indispensable. Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Etablissement non desservi par les transports en commun : moyen de locomotion indispensable.
La société Mise En Déco, e-commerçant dans la déco depuis 2009, via son site Verriere-bois.fr fabrique et vend des verrières et des portes en chêne sur mesure à destination des particuliers et professionnels. Nous recherchons à partir de septembre 2025 un menuisier pour la fabrication des verrières. Vos missions sont les suivantes : - choix des billes de chêne en scierie - utilisation scie à format pour faire les carrelets - utilisation moulurière pour faire les profilés - faire fiche de débit des commandes clients - commander les verres - fabriquer les verrières + contrôles + emballages + étiquettes d'expédition Nous recherchons une personne motivée, dynamique et passionnée par son métier. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans acquise en menuiserie, vous permettant d'être force de proposition pour : - améliorer les process de fabrication - proposer de nouveaux produits Machines utilisées : scie à format, moulurière, dégau/rabo, domino, défonceuse, ponceuse, perceuse à colonne. Type d'emploi : Temps plein, CDI
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à PACE et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Vous recherchez un emploi stable, flexible et valorisant dans les services à la personne ? Rejoignez Domicile Clean Rennes, spécialiste de l'entretien du cadre de vie et du linge, et accompagnez nos clients dans leurs besoins quotidiens. Vos missions : - Effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients. - Respecter les consignes et les attentes des familles pour un service impeccable. - Apportez votre expertise pour réaliser des prestations de qualités. Ce que nous vous proposons : - Un contrat adapté à votre rythme : temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Une rémunération attractive : entre 11,91 € et 12,46 €/heure. - Prise en charge des trajets inter vacations. - Des avantages uniques : o Une application mobile pour consulter votre planning, les trajets et les consignes clients. o Une mutuelle entreprise dès votre intégration. o Formations internes offertes pour perfectionner vos compétences. o Des possibilités d'évolution vers des postes d'expert(e), tuteur(trice) ou formateur(trice). - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean Rennes , nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un emploi épanouissant : - Des plannings optimisés pour limiter vos déplacements. - Un matériel et des produits de qualité pour préserver votre santé. - Une équipe bienveillante à votre écoute au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait. - Permis B et véhicule nécessaire (Prise en charge des trajets inter vacations)
DOMICILE CLEAN est une entreprise privée, prestataire de services à la personne (ménage, repassage, garde d'enfants). La société est implantée depuis 10 ans sur RENNES et ses alentours (1ère couronne).
