Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corneilhan située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corneilhan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - BEZIERS, 34 - Béziers, 34 - SERVIAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, recherche un Secrétaire BTP H/F maîtrisant les Appels d'Offres BTP dans le cadre d'une mission intérim. Mission Contrat : Intérim Horaires : 35h (8h-12h / 14h-17h) Localisation : Béziers Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire + maîtrise des appels d'offres BTP (obligatoire) Diplôme : Bac +2 minimum, type BTS Assistant de Gestion, PME-PMI ou Administratif Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience + IFM + ICP Vos missions - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Gestion du secrétariat : traitement des mails, courriers et mise à jour de la base de données - Rédaction d'appels d'offres et constitution des dossiers - Gestion et suivi de dossiers - Facturation Profil - Titulaire d'un Bac +2, idéalement BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP - Maîtrise des appels d'offres BTP - OBLIGATOIRE - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et capacité à s'adapter rapidement - Très bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l'oral - Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et autonome
À propos de nous Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un-e MANUTENTIONNAIRE CHIMIE pour une mission en intérim de 6 mois à Béziers - 34500. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR). Les missions essentielles : - Conditionnement manuel - Contrôle des aspects des emballages et du marquage - Comptage et renseignement des dossiers de production - Etiquetage - Manutention de charges - Manipulation possible de produits chimiques - Nettoyage et rangement régulier de votre poste de travail Environnement du poste : Travail en équipe en liaison directe avec l'agent de maîtrise posté Horaires de travail : 37 heures par semaine Salaire horaire : Entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience réussie dans le domaine de l'Industrie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Motivé(e), dynamique, organisé(e) et minutieux(se) - Ponctualité - Capacité à travailler en position debout et à porter des charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Vous allez réaliser les missions suivantes : gestion du standard, gestion des mails, gestion des petits remplacements, archivage, accueil téléphonique et physique; Vous vous déplacerez sur le terrain sur le secteur et alentours (30 km) pour la prise d'informations nouveaux bénéficiaires, et suivi de base des bénéficiaires ; Vous travaillerez 14 heures par semaine, mais le poste est évolutif jusqu'à un temps plein . Le poste est à pourvoir le plus tôt possible
Poste à temps partiel à raison de 19h de face à face par semaine Pour une classe triple niveau CE2-CM avec une équipe passionnée et une direction bienveillante, classe en tout petit effectif, cadre enchanteur et familial. Vous serez responsable de l'enseignement du français, des mathématiques et de l'Histoire/EMC, vous partagerez votre classe avec le professeur anglophone par demi-journées mais parler anglais n'est pas nécessaire. Vos principales missions ? -Transmettre les fondamentaux, le beau et le bien. - Suivre individuellement les élèves et assurer la différenciation pédagogique. -Adhérer à la charte de l'école, respecter le Vademecum du professeur et participer activement à l'amélioration du référentiel Qualité. Connaissance de méthodes pédagogiques classiques, structurantes et explicites : grammaire analytique, méthode de Singapour, logo pédagogie, belles lecture et si possible avoir la connaissance du double niveau et de la discipline positive Rémunération : selon ancienneté et sur la base de 1 500 euros bruts par mois. Avantages : Mutuelle, petits effectifs, cadre agréable, possibilité d'évolution salariale rapide.
En qualité d'ouvrier agricole polyvalent (H/F) vous aurez pour mission : - Effectuer le rempotage ou/le repiquage des plants - Entretenir des plants : désherbage, taille, tuteurage, étiquetage - Travaux de cueillette et de conditionnement - Travaux de manutention (préparation de commande) - Port de charges lourdes 8 postes à pourvoir
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un.e préparateur.trice de commande CACES 1A pour une mission en intérim à Villeneuve-lès-Béziers - 34500. Les principales missions seront : - Préparation des commandes en entrepôt - Utilisation du CACES 1A pour la conduite de chariots - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Contrôle de la qualité des produits préparés Le salaire horaire proposé est compris entre 11.88 et 12EUR, pour un contrat en intérim de 3 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché comprend les critères suivants : - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Expérience en commande vocale - Titulaire du CACES 1A en cours de validité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Aucun diplôme requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur.trice de commande.
Faites décoller votre carrière au sein d'un groupe à dimension internationale ! AERO NEGOCE INTERNATIONAL recrute un Assistant Administration des Ventes H/F - Béziers (34) À propos d'AERO NEGOCE INTERNATIONAL Depuis plus de 30 ans, Aero Negoce International s'impose comme un partenaire de référence dans le domaine de l'import-export de fixations aéronautiques. Avec plus de 60 000 références en stock et une présence en Europe et en Asie, notre société associe la réactivité d'une structure à taille humaine à la solidité d'un groupe international, le groupe Bossard. Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la fluidité du cycle de vente, en assurant le suivi administratif et commercial des commandes clients et fournisseurs, dans un souci permanent de qualité, de réactivité et de précision. Vous apporterez également un soutien opérationnel à l'équipe commerciale dans la préparation des demandes de prix. Vos principales responsabilités : - Assister le responsable commercial dans ses missions quotidiennes - Acquérir une bonne connaissance des produits et normes aéronautiques en vigueur - Gérer la relation commerciale à distance avec les clients et les fournisseurs (mails, appels) - Saisir, suivre et mettre à jour les commandes dans nos outils internes, en garantissant leur conformité - Solliciter et négocier avec les fournisseurs (prix, délais, remises.) et assurer les relances nécessaires - Préparer et transmettre les demandes de prix aux commerciaux - Créer les fiches clients - Collaborer avec le service concerné pour un traitement efficace du SAV - Appliquer les procédures qualité et contribuer à l'amélioration continue - Participer activement aux réunions d'équipe et à la vie du service Profil recherché - De formation Bac à BAC +2/3 en gestion administrative ou équivalent - Première expérience réussie en administration des ventes ou secteur proche - Anglais professionnel obligatoire (CV à fournir en français et en anglais) - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale - Organisation, rigueur, sens du service et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts Conditions et avantages - CDD de 4 mois - 39h/semaine - Rémunération attractive : 25 000 € à 27 000 € brut/an + intéressement - Poste basé à Béziers (34) - Un environnement stimulant, au cœur d'un groupe à forte dimension internationale Aero Negoce International s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assistant(e) Administratif(tive) SAV, pour l'un de nos clients. Vous aurez pour missions : - Traitement des appels et emails - Préparation des devis et envoi - Prise de rendez-vous avec les clients - Gestion planning des techniciens - Saisi des fiches d'intervention dans le logiciel - Transmission des heures d'intervention au comptable - Gestion des dossiers SAV et contrats de maintenance - Gestion des prises en garantie et des litiges - Préparation et contrôle pré-facturation - Suivi sur les logiciels de gestion SAV Vous serez en relation régulièrement avec les responsables SAV. Prise de poste prévu début janvier. Votre profil : - Vous avez un BTS Gestion administrative ou Gestion PME/PMI. - Vous avez au moins 1 à 2 ans d'expériences sur un poste similaire - Vous savez faire preuve d'autonomie et prendre des décisions. - Vous avez un bon relationnel - Vous avez obligatoirement une parfaite maitrise d'Excel - La maitrise du logiciel SAP serait un plus !
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville de Béziers. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour assurer la coordination et le développement de nos services d'aide à domicile. Véritable relais entre les bénéficiaires, les intervenants et la structure, vous garantissez la qualité des prestations et la satisfaction des usagers. Missions principales : -Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile et élaborer les plans d'intervention -Planifier, organiser et ajuster les interventions des aides à domicile -Recruter, encadrer et accompagner les intervenants (suivi, intégration, évaluations) -Assurer le suivi administratif des dossiers -Veiller à la qualité du service et au respect des procédures -Être l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires Poste alliant terrain et coordination au cœur du service à la personne.
Nous recherchons un(e) Groom palefrenier(ère) pour un centre équestre, spécialisé dans la pension et l'élevage de chevaux. ************************* 3 ANS D EXPERIENCE MINIMUM EXIGE ******* CDD de 6 mois évolutif Vos principales missions seront : Vous vous occuperez du nourrissage des chevaux, petits soins annexes, sortir et rentrer les chevaux. L'entretien des boxes en copeaux (retrait des crottins, curage) Le maintien d'un environnement propre et confortable pour les chevaux. Profil recherché : - Personne motivée, sérieuse et autonome, - Aimer les animaux et être à l'aise avec les chevaux, - Vigilance et respect strict des consignes de sécurité, - Manutention, - Capacité à travailler par tous les temps (chaleur, froid, vent, pluie), - Sens de l'organisation et du travail bien fait. Vous ne travaillez pas le week-end - Formation POEI possible. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT
Vous vous occuperez de la mise en place des pâtisseries et autres produits, du service et de la préparation des commandes. Une expérience de 1 an sur le même type de poste en pâtisserie ou en boulangerie mais également du service en salle est exigé. Profil : Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts appréciés pour réussir dans ce poste. Vous possédez une expérience d'au minimum un an sur le même type de poste.
Entreprise d'espaces verts recherche jardinier H/F Vous interviendrez chez les particuliers pour : * Entretiens * Tailles * Nettoyages * Plantations Chantiers 20 kms autour de BASSAN. Poste ouvert avec première expérience souhaitée 2 ans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion et la maintenance des locaux, un technicien de maintenance polyvalent. L'activité du technicien se compose de 60% de travaux d'entretien des locaux et 40% de nettoyage( vitres, sols, sanitaires etc..) : - Assurer le bon fonctionnement des installations ( chaufferie, électricité..) - Assurer la maintenance préventive et curative des locaux - Effectuer les travaux de plomberie, électricité, chauffage, et ventilation - Procéder quotidiennement au nettoyage de l'accueil des familles et du QSL - Supervision technique du travail du travail des personnes détenues ponctuellement et s'assurer de sa bonne réalisation - Participer à l'astreinte technique mise en place sur le site - Remplacement ponctuel sur le service buanderie à prévoir (encadrement de détenue) Salaire: 2016EUR/mois sur 13.3 mois Primes : Pénitentiaires 100 EUR/mois, Salissure 3,77EUR/semaine- Panier repas . Horaires : Lundi 8h30 16h30-Mardi à vendredi 9h30 17h30 - pause déjeuner sur place de 1h Astreinte à effectuer Horaires: 35 heures par semaine - Expérience significative dans la maintenance des locaux - Connaissances en plomberie, électricité, chauffage, et ventilation - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation - Bonne condition physique Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion et la maintenance des locaux, et participez à son développement en tant que technicien de maintenance à Béziers - 34500.
L'agence R.A.S Intérim de Béziers, spécialisée dans l'accompagnement de ses clients et intérimaires sur un large panel de métiers, recherche son Gestionnaire Administratif RH et paies : Vos missions : - Rédaction des contrats de mise à disposition et des contrats de mission - Gestion des outils de dématérialisation - Saisie des heures et des variables de paies - Établissement des paies intérimaires et des factures clients - Création et suivi des dossiers intérimaires via notre logiciel métier - Gestion des réclamations liées à la paie et à la facturation - Explication des bulletins de salaire aux intérimaires et des factures aux clients Grâce à votre maîtrise du travail temporaire, vous jouez un rôle clé entre nos clients et nos intérimaires, en garantissant une gestion fiable, fluide et conforme de l'administration RH et de la paie. Profil : - Titulaire d'un BAC+2/3 en RH, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH est souhaitée Vos atouts : - Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines - Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur - Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre - Rigoureux vous avez le sens du service Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes : Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective Qualité : Rigueur - Satisfaction client Engagement : Intégrité - Respect des accords Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Entre 1850 et 2000€ + primes Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été de 1000 euros (après 1 an d'ancienneté) Processus de recrutement transparent et rapide : Entretien visio avec notre équipe recrutement interne Entretien en présentiel avec le responsable d'agence
Le poste est à pourvoir au 1er Mars Pressing recherche un(e) employé(e) de pressing - Vous serez amené(e) à repasser le linge pour les maisons de retraite. Vous savez repasser et vous appréciez cette activité. Vous avez une expérience où vous avez OBLIGATOIREMENT effectué du repassage dans un cadre professionnel.
CREATION D'ENTREPRISE -Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO BEZIERS, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Présentation de la société : Depuis 40 ans, notre groupe est spécialisé dans la prise en charge et le transport sanitaire de personnes à mobilité réduite lors de transferts en VSL, en ambulance ou en taxi ambulance. Nos différentes équipes basées à Béziers, Agde et Montblanc (34), se déplacent 7j/7, 24h/24 afin d'assurer un service de qualité, que ce soit dans l'urgence ou dans des trajets quotidiens et rapatriements sanitaires. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'ambulanciers DEA. Présentation du poste : Accompagné d'un(e) Auxiliaire ambulancier(e), vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict de vos attributions et prise en charge du patient (relevage, brancardage, portage, assistance) ; - Transport du patient et veille de son état de santé ; - Démarches médico-administratives et renseignements des supports d'activité ; - Nettoyage et désinfection des véhicules dans le respect des protocoles mis en place au sein de l'entreprise ; - Réapprovisionnement du matériel et des consommables ; - Vérification de l'état du véhicule. Vos atouts : - Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail ; - Vous êtes ponctuel, sérieux et possédez une bonne résistance physique et nerveuse ; -Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Qualifications requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Emploi de catégorie B - Titulaire de l'AFGSU 2
Particulier situé sur Lignan sur Orb recherche un auxilliaire de vie H/F pour les missions suivantes: - accompagnement actes de la vie quotidienne, - aide au ménage
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Dans le cadre de notre développement, Pizza Cosy recrute un(e) équipier(e) polyvalent(e) pour son restaurant de Béziers. 1 poste à 35 H (temps complet) et 1 poste 25H (mi-temps) Vos missions Intégré(e) à l'équipe du restaurant, vous participez à la réalisation de l'ensemble de nos recettes (pizzas, panuozzos, salades, desserts) dans le respect des standards de l'enseigne. - Vous contribuez au bon déroulement du service en appliquant rigoureusement les procédures et les règles d'hygiène. - Vous préparez et assemblez les pizzas selon les recettes Pizza Cosy afin de garantir une qualité constante et une satisfaction client optimale. - Vous prenez part aux différentes étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparation et mise en place, nettoyage et rangement du poste de travail. Votre profil - Vous êtes passionné(e) par la cuisine et la gastronomie, et appréciez travailler des produits frais et de qualité. - Une première expérience en restauration et/ou un diplôme dans ce domaine est un plus. - Vous faites preuve de rigueur, de rapidité d'exécution et d'un bon esprit d'équipe. - Dynamique et impliqué(e), vous êtes force de proposition et aimez travailler dans un environnement collaboratif. Une formation complète à nos produits, à nos méthodes de travail et aux règles HACCP est assurée par un pizzaïolo expert, au sein de notre siège et de nos restaurants. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'attendez plus pour nous contacter et intégrer la Cosy Family. Et si c'était vous, notre prochain coup de cœur ?
Imaginer une vie sans pizza, c'est un peu comme imaginer la mer sans vagues. Chez Pizza Cosy, la pizza est bien plus qu'un plat : c'est une véritable passion que nous cultivons depuis 2010. Avec plus de 70 pizzerias partout en France, nous mettons chaque jour notre savoir-faire au service de produits de qualité. Nos pizzas sont préparées avec soin, à partir d'ingrédients frais et de saison, d'une pâte maison et de recettes élaborées avec exigence. Notre ambition : offrir à nos clients des moment
Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, via voltaire met en œuvre un accompagnement global en santé destiné aux bénéficiaires du RSA dans le cadre du PSME (Parcours Santé Mieux-Être). L'action ESSTIM - Espace de Soutien à la Santé, à la Trajectoire d'Insertion et au Mieux-Être propose aux allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur les problématiques de santé, qu'elles soient physiques ou psychiques. Cet accompagnement, assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, combine entretiens individuels et ateliers collectifs, en mobilisant à la fois les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux capacités et potentialités de chacun Nous recrutons un-e intervenant-e social-e (CESF, éducateur-rice spécialisé-e, moniteur-rice-éducateur-rice, travailleur-se social-e) pour mener ces missions à Béziers. Missions principales : - Accueillir les bénéficiaires, réaliser une évaluation globale et identifier les freins à l'insertion - Accompagner les allocataires du RSA tout au long de leur parcours - Mettre en place des actions favorisant l'autonomie et l'insertion sociale/professionnelle - Encourager la participation à des formations ou à un retour à l'emploi - Développer et entretenir les partenariats utiles à l'accompagnement - Prendre en compte les problématiques de santé et ajuster l'accompagnement en lien avec l'équipe ESSTIM (IDE et psychologue) - Assurer le suivi des parcours (entretiens, bilans, fiches de liaison, transmissions aux référents et au SDI) - Concevoir et animer des ateliers collectifs (insertion, accès aux droits, thématiques sociales) - Participer au suivi administratif via les outils dédiés (logiciel Viesion, relances, bilans annuels) - Contribuer à l'amélioration continue de l'action et à l'analyse des pratiques professionnelles - Représenter via voltaire dans les instances territoriales et réunions partenariales liées à l'insertion Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à M. COULAMA Directeur de l'association VIA VOLTAIRE
Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Béziers (34) un livreur polyvalent H/F. Aucune expérience préalable n'est requise : vous serez accompagné(e) dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) mise en place avec Pôle emploi, avant intégration officielle en poste. Objectif : vous former aux compétences clés pour assurer le poste, puis vous proposer un CDI à l'issue de la formation. Descriptif du poste Employé polyvalent, vos principales missions seront les suivantes : - Formation aux spécialités japonaises : makis, California roll's, sushis, poke bowl, etc. - Préparation des ingrédients, accompagnements - Entretien de la propreté du restaurant : nettoyage, plonge - Livraison en scooter : minimum 1 an d'expérience exigée Profil recherché - Curiosité - Ponctualité - Réactivité - Prise d'initiative - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Sens du service et de la relation commerciale - Inscription à Pôle emploi (condition nécessaire pour la POEI) Notre offre : - CDI à l'issue de la formation, si celle-ci est validée avec succès - Prise de poste dès que possible À la clé : Une formation qualifiante, équipe dynamique et accueillante !
Restaurant de sushis
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Shoes/ Sports collectifs et technique (H/F). VOTRE CHALLENGE : Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement NOS PETITS + : * Primes trimestrielles 450 euros bruts * Accord d'intéressement + plan d'épargne * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. * Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! * Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal * Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) * Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Nous proposons un poste d'assistant Montessori anglophone de langue maternelle pour des enfants âgés de 3 à 6 ans, dans un environnement chaleureux et familial. L'assistant travaillera en soutien de l'éducatrice Montessori francophone. Quelles sont vos principales responsabilités ? - Accompagner les enfants dans leur autonomie, leurs apprentissages et leur bien-être au quotidien. - Respecter la pédagogie et les valeurs Montessori. - Soutenir l'éducatrice référente dans le maintien de l'équilibre au sein de l'école. - Participer à la mise en place des activités. - Participer à l'entretien et à la propreté du matériel et de l'environnement. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Entretenir de bonnes relations avec les parents et veiller à une bonne communication avec eux.
Le SOAE recrute pour le service SIE à BEZIERS (34) 1 éducateur spécialisé (H/F) ou 1 assistant de service social (H/F) En Contrat à Durée Déterminée 1 ETP 1 mois (remplacement) à pourvoir dès que possible Le SIE, c'est quoi ? Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants. Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances. Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE. Savoir-faire : - La rédaction : entre 2 et 4 rapports par mois, - La connaissance et la curiosité des dispositifs de la Protection de l'Enfance, - L'engagement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Le diplôme ASS (en préférence), ES ou EJE ! Savoir être « soft skills » : - Bienveillance, - Autonomie, - Adaptabilité, - Créativité, - Enthousiasme ! Environnement de travail : - Télétravail possible, - Organisation libre des horaires en concertation avec votre responsable, - Bureau partagé avec deux collègues avec un espace et du matériel dédié à chacun(e). Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE.
LSG Académie et Pizza Cosy BEZIERS unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy BEZIERS t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. QUI SOMMES-NOUS ? Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria à Bourgoin - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien ________________________________________ Rejoins-nous et construis ton avenir, un job, un diplôme et une équipe à la fois ! 2 postes à pourvoir !
URGENT - Remplacement maladie de 15j avec renouvellement possible Horaires de travail : en journée du lundi au Vendredi. Le/la technicien/ne d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/Elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Titulaire du Diplôme d'État de T.I.S.F. ou diplôme équivalent dans le secteur social. Activités principales : - Travail relationnel: Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne: Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives, etc .), contribuer à l'amélioration et à la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domicile, faciliter l'accès aux soins et leur suivi. - Soutien éducatif: Repérer et valoriser les compétences parentales, apprendre à répondre aux besoins des enfants, soutenir les parents à poser un cadre et des limites, favoriser le lien et la place de chacun, soutenir l'arrivée et l'accueil d'un enfant, contribuer à la socialisation, la scolarisation et l'organisation de loisirs. - Accompagnement dans l'insertion: Repérer l'environnement, faire du lien entre les institutions, favoriser l'autonomie, faire connaître et rechercher les droits et devoirs, orienter et informer sur les lieux ressources, de l'emploi, de la formation, du logement ... - Tâches administratives : Transmettre le planning prévisionnel par quinzaine puis le récapitulatif chaque mois. Établir la fiche de mission sous 1 mois. Établir le PIA avec la famille sous 2 mois (PIA DEBUT) et 1 mois avant la fin du contrat (PIA FIN). Rédiger un rapport d'intervention 1 mois avant la fin du contrat. Savoir-être attendu : - Capacité d'organisation, Etre méthodique et rigoureux - Adhésion aux règles déontologique d'ADH. - Sens des responsabilités, diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. - Esprit d'équipe - Bon sens relationnel et Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers. Compétences recherchées : - Bonne connaissance des partenaires et de la législation sociale. - Aisance dans l'expression écrite et communication orale. - Capacité de négociation et de médiation. - Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes. - Maîtrise des outils bureautiques
Le SOAE recrute pour La création d'un nouveau service : Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Service d'Accompagnement Personnalisé Dans l'attente d'un appel à projet du Conseil Départemental pour des places d'AEMO renforcée avec hébergement PROTECTION de l'ENFANCE Un(e) Educateur de jeunes Enfants, éducateur spécialisé CDD de 6 mois (Avec éventuelle prolongation, voire de CDI) Temps Plein : 1 ETP À pourvoir au 1er février 2026 PRESENTATION DU DISPOSITIF Le Service d'Accompagnement Personnalisé (SAP) - AEMO Renforcée avec Hébergement accompagne des enfants et leurs familles dans le cadre de la protection de l'enfance. Il propose un accompagnement intensif, individualisé et pluridisciplinaire, intégrant, si nécessaire, des solutions d'hébergement temporaire pour garantir la sécurité et le bien-être du mineur tout en soutenant la parentalité. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif, social et pédagogique du mineur, dans le respect de son environnement familial, social et culturel. Accompagnement de l'enfant - Instaurer une relation éducative sécurisante, personnalisée et respectueuse - Observer, analyser et adapter les interventions aux besoins de l'enfant - Favoriser le développement, l'autonomie, l'expression, la socialisation et la créativité - Inscrire votre action dans une démarche de prévention précoce Protection et évaluation - Évaluer le danger ou le risque de danger et assurer la mise en sécurité du mineur si nécessaire - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'intervention individualisé - Adapter l'accompagnement à l'histoire familiale et aux potentialités de l'enfant Soutien à la parentalité - Soutenir et valoriser les compétences parentales - Accompagner les relations parents/enfants - Maintenir les parents et l'enfant comme acteurs du projet - Intervenir au domicile et dans les différents lieux de vie de l'enfant Travail en équipe et partenariat - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires (ASE, PMI, magistrats, etc.) - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Organiser et animer des actions collectives - Assurer la tenue et la mise à jour du dossier informatisé du mineur PROFIL RECHERCHE Formation & expérience - Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants ou d'Éducateur/trice Spécialisé/e - Expérience professionnelle réussie exigée - Connaissance du champ de la Protection de l'Enfance - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, dossier usager informatisé) Compétences clés - Solide connaissance du développement de l'enfant - Capacités d'observation, d'analyse et de transmission d'informations - Aptitude à instaurer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille - Travail en équipe et en réseau - Réactivité et capacité à gérer des situations de crise, en lien avec l'encadrement Qualités attendues - Autonomie, organisation et rigueur - Adaptabilité, disponibilité et engagement - Discrétion, respect de la confidentialité et sens éthique - Gestion du stress et maîtrise de soi - Qualités relationnelles, écoute et sens du travail d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un dispositif innovant et renforcé en protection de l'enfance - Un accompagnement éducatif à forte valeur humaine - Un travail d'équipe pluridisciplinaire et engagé - Des missions variées au cœur de l'intérêt supérieur de l'enfant
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Être Responsable de Maison chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : Collaboration avec l'équipe de Permanents Lieu de Vie pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom Conditions : Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4 jours/nuits par semaine). Plage horaire habituelle de 12H Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre
Le Conseil départemental de l'Hérault est un acteur clé dans l'accompagnement des enfants et des familles, avec un engagement fort pour les politiques sociales et familiales. Au sein du Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF) et de la Direction Enfance et Famille, nous œuvrons chaque jour pour garantir un cadre de vie sécurisé et bienveillant aux jeunes et à leurs familles. Vous intégrerez le Service départemental de l'accueil familial sur le site de Béziers MDS Eliane BAUDOUIN, chargé du recrutement, de la formation, de l'accompagnement professionnel et du suivi carrière et paye des assistants familiaux. Le service assure également l'appui aux professionnels de terrain ainsi que le pilotage des procédures administratives et financières liées à l'activité des assistants. (Salaire net = 2160€ + primes + PC Portable)
Au sein d'un restaurant spécialisé viande, vous occupez le poste d'hôte de table. Vous avez le souhait d'évoluer ? Vous assurez le service et vous devez veiller à la qualité de service client Vous créez une véritable relation client en devenant un(e) véritable conseiller(e) sur la carte et les produits Vous assurez la mise en place de la salle de restaurant 2 jours de repos par semaine. Heures supplémentaires rémunérées
Après une période d'intégration, vous représentez l'image et les standards de la marque.
Le SOAE pour le dispositif Visite Médiatisée du service Parentèle à BEZIERS (34) Un Educateur Spécialisé ou un assistant service social (H/F) En Contrat à Durée Déterminée 1 mois renouvelable - 1 ETP À pourvoir dès que possible Une visite médiatisée en présence d'un tiers est une rencontre organisée entre un enfant et ses parents (ou un autre membre de la famille) dans un cadre sécurisé, sous la supervision d'un professionnel neutre. Elle est mise en place dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, d'un chef de service éducatif, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Il accueille les enfants, leurs familles, les représentants des lieux d'accueil - Il s'approprie et analyse les informations reçues - Il élabore un diagnostic éducatif, définit des axes de travail d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet de service - Il réalise les visites médiatisées entre l'enfant et son parent en assurant leur sécurité physique et psychique - Il met en œuvre une guidance parentale avec l'enfant et sa famille - Il contribue à maintenir ou à restaurer le lien familial dans un contexte où la relation est fragilisée. - Il veille à une écoute et une communication adaptée avec l'enfant, ses parents et son lieu d'accueil - Il met en place des supports de médiation et des outils favorisant la relation et l'observation - Il évalue la fragilité, la maturité et les compétences de l'enfant dans le lien à ses parents - Il observe les interactions pour évaluer la qualité du lien et mobiliser/renforcer les capacités parentales et le développement de l'enfant. - Il assure un cadre sécurisant et neutre. - Il intervient si nécessaire pour apaiser les tensions ou prévenir tout comportement inapproprié. - Il élabore un projet d'accompagnement pour chaque enfant, en définit des objectifs et évalue leur réalisation, en lien avec l'équipe et les partenaires extérieurs - Il travaille en lien avec les intervenants extérieurs (Agences, lieux d'accueil, etc.) et prend en compte les calendriers de visites - Il gère le dossier numérisé de l'enfant et assure sa mise à jour permanente en collaboration avec la secrétaire et/ou le chef de service - Il veille à une traçabilité du suivi de l'accompagnement (informations reçues, courrier, mails, appels téléphoniques, fil de l'eau.) - Il signale toute notion de danger potentiel ou avéré - Il s'inscrit dans une communication interne et externe constructive - Il participe aux réunions du Service de Visites Médiatisées - Il est force de proposition en termes d'accompagnement et de développement d'actions et/ou de projets - Il participe au groupe d'analyse des pratiques professionnelles - Il rend compte de ses missions au Chef de Service et l'interpelle en cas de difficultés rencontrées dans le cadre de ses missions - Il signale à son Chef de Service et/ou à la Direction tout dysfonctionnement majeur - Il utilise les supports et outils dans la mise en œuvre de la visite médiatisée - Il s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Il participe aux dynamiques institutionnelles et partenariales PROFIL Titulaire d'un DEES ou DEASS, il/elle possède les compétences pour : - S'inscrire dans une posture professionnelle alliant savoir-faire et savoir-être tant vis-à-vis des autres professionnels, que des familles ou des partenaires - Veiller à la qualité des échanges avec ses pairs, en interne comme en externe - Veiller au respect de la confidentialité concernant les données de la Personne - S'inscrire dans le respect et le non-jugement des enfants et des familles accompagnés ainsi que de ses pairs - Veiller à la qualité des échanges avec ses pairs, en interne comme en externe - Veiller au respect de la confidentialité concernant les données de la Personne - ...
Le SOAE recrute pour le dispositif ESCALE à BEZIERS (34) Un Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 assistant de service social (H/F) En Contrat à Durée Déterminée 1 mois renouvelable - 1 ETP A pourvoir dès que possible MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, des Attachées de Direction et d'un Chef de Service Educatif, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - D'engager un accompagnement éducatif, adolescents ou jeunes majeurs bénéficiant du dispositif, qui vise à élaborer un projet d'orientation stable et durable, - D'assurer, à cette fin, la prise en charge quotidienne des bénéficiaires à tous égard, dans leur projet d'autonomie au quotidien, leur projet de vie, leur projet scolaire ou professionnel, - De participer aux différents espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations transversaux au dispositif SOAE ; - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire. PROFIL - Diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant de service social, - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Expérience similaire souhaitable, - Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial, - Capacité à accompagner le conflit et les situations de crise, - Aptitude à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à rendre compte, - Capacités rédactionnelles indispensables.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois). Heures supplémentaires majorées. Salaire fixe de 2 100 € brut - 13.85 € de l'heure Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. Participation aux bénéfices de la société Vous dépendrez de la convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) Dans le cadre de notre développement, et afin de renforcer notre équipe de production, nous recherchons un soudeur H/F capable de travailler sur des ensembles mécano-soudés complexes. Votre mission Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez la préparation, la réalisation et le contrôle de pièces métalliques selon les plans et process établis, dans le respect des normes de sécurité, qualité et délais. Vos principales responsabilités : - Préparer votre poste de travail : Analyser les dossiers de fabrications, réglages machines, contrôle du matériel, préparation des gabarits de montage. - Lire et interpréter les plans (2D/3D), analyser les ordres de fabrication (OF). - Assembler, pointer et souder des sous-ensembles métalliques selon les procédés MAG et TIG. - Effectuer les opérations associées : débit, perçage, cintrage, poinçonnage, meulage, ponçage. - Contrôler la qualité et les dimensions des ouvrages fabriqués, assurer un autocontrôle systématique. - Renseigner les documents de suivi : temps, quantités, fiches d'autocontrôle. - Entretenir votre poste et votre outillage, assurer la maintenance préventive de premier niveau. - Contribuer à l'amélioration continue en proposant des optimisations techniques ou organisationnelles. Votre profil BAC PRO soudure / métallerie / chaudronnerie. Expérience confirmée (≥ 5 ans) en atelier industriel sur des ensembles mécano-soudés. Excellente maîtrise des procédés MAG / TIG, lecture de plans complexes, connaissance des nuances de matières (acier, inox, alu). À l'aise avec l'outillage et les machines spécifiques au métier (cintreuse, poinçonneuse, perceuse, scie, appareils de métrologie.). Rigueur, autonomie, minutie et sens de la qualité.Goût du travail en équipe et respect strict des consignes de sécurité. Nous vous offrons Un atelier moderne, des équipements performants et un environnement de travail sécurisé. Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits.
Notre agence LIP, spécialiste des métiers de l'ingénierie et bureau d'études recherche pour le compte de notre client, un Dessinateur projeteur H/F. Rattaché au Responsable BE et au Responsable d'affaires, vous serez en charge de la bonne exécution des études qui vous seront confiées : - Vérifier la conformité des plans - Assurer le planning d'exécution des études, des échéances. - Etablir les fiches de non-conformités propres à ses études - Prendre en charge les éléments du dossier client qui lui sont confiés - Remonter au responsable tout écart ou dysfonctionnement au correspondant QSE Vous êtes titulaire d'un DUT ou d'un BTS orienté vers l'élaboration de projets d'installations électriques. Maîtrise d'Autocad. Expérience exigée dans le domaine de l'électricité. Vous êtes de nature consciencieuse, vous savez travailler dans les délais impartis et avez le goût du travail en équipe, transmettez-nous votre candidature dès à présent !
Nous recrutons pour le compte de notre client, imprimerie spécialisée dans la fabrication d'étiquettes adhésives et sèches destinées aux vins et spiritueux, un Opérateur de finition (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Mission Lieu : Béziers (34) Contrat : CDI - 35h / semaine - Horaires de journée Salaire : selon profil et expérience Date de démarrage : dès que possible Expérience requise : 2 à 5 ans sur un poste similaire Avantages : carte cadeau, prime pouvoir d'achat Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurez les opérations de finition et de façonnage des étiquettes, tout en participant activement à la logistique. Vos missions principales : Réaliser les opérations de finition et de façonnage sur différentes machines. Assurer la manutention : sortie du papier, réception et accueil des livreurs, rangement des stocks. Effectuer le découpage des feuilles et des bobines selon les besoins de production. Changer de poste au cours de la journée selon le planning établi. Utiliser l'outil informatique pour consulter les emplacements papier et éditer les bons de sortie pour les livraisons. Maintenir de bonnes relations avec les livreurs (accueil, signature des bons). Un poste polyvalent et organisé, au cœur de la production, où autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe sont essentiels. Profil Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en production, usinage ou imprimerie. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et appréciez d'apprendre de nouvelles compétences. Vous êtes professionnel(le), adaptable et souhaitez vous inscrire dans la durée. Le CACES 3 serait un plus. Vous aimez la variété des tâches et êtes ouvert(e) à changer de poste selon les besoins de la production. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où l'entraide et l'implication sont mises à l'honneur ? Ce poste est fait pour vous !
À propos de nous Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement de la maison, recrute un étudiant (h/f) disponible les weekend et vacances scolaires. - Mise en rayon, conseil clientèle ,et service client au moment du passage en caisse - Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité Horaires : dimanche horaire de 9h 18h **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire idéalement - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou du commerce - Bonne capacité d'accueil et de service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion des litiges - Sens de l'organisation et de la rigueur - Respect des normes de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent
Vous serez recruté pour des remplacements de congès pour une durée de 5 semaines Entretien courant : Il est en charge principalement du : - petit entretien quotidien (en parties communes, parties privatives, espaces extérieurs.) intéressant les interventions d'électricité élémentaire, la plomberie, la menuiserie, la serrurerie, en fonction de son niveau d'habilitation. - gros entretien des sols, - maintien du fonctionnement des installations existantes et des équipements (fréquence de contrôles à assumer), des tests et contrôle des exploitants. Sécurité : - Il veille au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité et l'hygiène sanitaire, conformément au cahier établi par la Direction Technique du Siège. - Il alimente et assure le suivi des entretiens sur la tablette via l'application E-Carnet Services : - Assurer la sécurité des accès et l'entretien des abords. - Assurer le petit entretien des véhicules. - Déménager le mobilier des résidents en garde-meubles. - Aménager les salles pour certains événements. - Changer les bonbonnes d'eau. - Sortir et rentrer les containers d'ordures ménagères. - Assurer le tri collectif. Assistance technique : Il exerce un rôle d'assistance technique et d'alerte auprès du Directeur en matière de sensibilisation aux risques. - Effectuer les états des lieux. - Dresser un inventaire de différents stocks. - Effectuer divers aménagements (cf cahier des charges). - Assurer, une fois par an, une inspection globale des bâtiments et des espaces extérieurs. - Consigner ces observations sur un registre d'entretien. Contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs : - Assurer le suivi des prestations fournies. - Gérer le planning d'interventions contractuelles. - En rendre compte, chaque trimestre, au Directeur. Ces prestations concernent : - Les ascenseurs. - Le chauffage / ECS (Eau Chaude Sanitaire). - La robinetterie. - L'installation électrique - VMC (Ventilation Mécanique). - La cuisine. - La sécurité incendie. - Les espaces verts. Travaux d'aménagement et d'amélioration : - Réaliser des petits travaux d'aménagement (dès lors qu'ils n'entravent pas la sécurité, par exemple la réfection de chambres). - Effectuer divers petits travaux d'équipement (installation d'étagères, fixation de miroirs, de cadres, de tringles, pose de rideaux.). - Gérer et bien effectuer le lessivage ou la remise en peinture des murs et plafonds dans les circulations et locaux communs. - Protéger les angles des murs. - Améliorer le cheminement extérieur des câbles informatiques ou des fils électriques, afin d'éviter les chutes (installer des goulottes spécifiques). - Pour les gros travaux, contrôler les travaux réalisés par les entreprises extérieures et formaliser le procès verbal de réception. La liste des tâches n'est pas exhaustive ; elle est liée aux spécificités de chaque site. Elle est évolutive. Formation / qualification : - Une formation d'électromécanicien ou d'électricien est fortement recommandée. - Une habilitation électrique. - Une formation plomberie est appréciée. Compétences / connaissances requises : - Maintenance en entretien courant. - Expérience dans la maintenance des établissements recevant du public (ERP) - Aptitudes techniques polyvalentes. - Dispositions pour le bricolage. - Informatique : mail, E-carnet, gestion des réceptions et envois des devis Capacités liées à l'emploi : - Bon esprit d'analyse. - Sens de l'observation. - Esprit d'initiative. Qualités requises : - Relationnel. - Dynamisme. - Disponibilité. - Rigueur. - Soin. - Organisation. - Respect. - Pertinence. - Discrétion.
Le restaurant La Tour de Montady, établissement réputé situé dans le charmant village de Montady, recherche un serveur/une serveuse expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste : - Poste : Serveur / Serveuse en restauration Responsabilités : - Accueil et installation des clients. - Prise de commande (sur papier). - Service des plats et des boissons. - Gestion de la caisse et des paiements. Conditions de travail : - Contrat : 35h/semaine - Équipe : 4 personnes en salle - Repos : Mardi soir, mercredi journée et dimanche soir - Fermeture annuelle : Vacances de la Toussaint et en février - Climat de travail agréable et dynamique Profil recherché : - Expérience : 2 ans minimum en tant que serveur/serveuse - Salaire : 2000€ brut/mois (négociable selon profil) - Sens de l'accueil et du contact client
Notre agence ADEQUAT recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance/Installateur chantier (F/H). INTERIM MISSION EVOLUTIVE Missions : - Cheminement, raccordements - Test - Dépannage électronique Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, industriels apprécié - Etre à l'aise dans la lecture de schémas - CCTH et Nacelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client, une entreprise spécialiste des solutions d'automatisme, d'électricité industrielle et d'intégration multi-technique., recherche aujourd'hui un(e) Dessinateur Projeteur H/F. Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI (35h + heures supplémentaires) Démarrage : Dès que possible Expérience : 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'industrie Rémunération : Selon profil et expérience En tant que Dessinateur Projeteur, vous contribuez à la conception, au suivi et à la réalisation de projets industriels et automatisés, en collaboration avec le bureau d'études, le service production et les équipes terrain. Vos missions principales : Analyse du besoin : - Analyser le projet et trouver des solutions techniques Conception et dessin : - Réaliser les plans électriques, mécaniques et de câblage. - Élaborer des schémas d'automatismes, de coffrets et d'armoires électriques. - Préparer les documents techniques nécessaires à la fabrication et à l'installation sur site. Suivi de projet et coordination : - Collaborer avec le bureau d'études, les techniciens et les chefs de chantier pour assurer la faisabilité et la conformité des projets. - Ajuster les plans selon les contraintes techniques ou les demandes clients. - Participer aux réunions de suivi et proposer des solutions techniques adaptées. Outils et documentation : - Mettre à jour les plans et documents techniques tout au long du projet. - Garantir la précision et la qualité des documents produits pour la fabrication et l'installation. la qualité et la précision des documents produits. Profil Formation Bac+2 à Bac+5 en Dessin Industriel, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent. Expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD ou équivalent + Caneco). Connaissance des techniques d'électricité industrielle, automatisme et câblage. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Prêt(e) à relever des défis techniques passionnants et à laisser votre empreinte sur des projets sur mesure ? Postulez !
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement.
Nous recrutons pour notre client, une PME en pleine croissance reconnue pour son expertise dans les métiers techniques du bâtiment, un Chargé d'affaires CVC / Plomberie H/F. Mission - Lieu : Béziers - Contrat : CDI - Forfait jour - Statut : Cadre - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : Véhicule de fonction, panier repas, mutuelle PRO BTP, prime annuelle, prime vacances conventionnelle (30 % - CIBTP), offres vacances PRO BTP Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de vos projets, de la préparation à la réception des chantiers. Vos missions principales : Préparation : - Analyser les dossiers techniques et vérifier la faisabilité des projets. - Définir les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires. - Réaliser ou vérifier les métrés pour la préparation des budgets et devis. - Élaborer les plannings et documents de préparation. Pilotage des travaux : - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants. - Suivre l'avancement des chantiers et garantir la qualité des ouvrages. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents corps d'état. Gestion financière : - Suivre le budget et contrôler les achats. - Rédiger les devis supplémentaires et établir les facturations. - Analyser les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire. Clôture des chantiers : - Organiser les opérations de réception (objectif 0 réserve). - Compiler les documents de fin de chantier et coordonner les essais et contrôles. Relation client et développement commercial : - Entretenir une relation durable avec les clients et partenaires. - Développer le portefeuille clients et aller chercher de nouveaux chantiers. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins. Sécurité : - Veiller au respect strict des règles de sécurité et du port des EPI. Profil - Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine CVC, Génie Climatique ou équivalent - Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur une fonction similaire. - Très bonne maîtrise des projets multi techniques, lecture de plans et suivi de chantier. - Expertise indispensable en CVC et plomberie, compétences en électricité appréciées - Maîtrise des outils bureautiques (AutoCAD, Revit.). - Rigueur, autonomie, leadership et sens du relationnel. - Permis B indispensable (déplacements réguliers). Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos compétences seront reconnues et où vous disposerez d'une réelle autonomie ? Ce poste est fait pour vous.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Au sein d'une entreprise de bâtiment, vous travaillez tous les après midi du lundi au vendredi, vous effectuez du secrétariat, des devis, des factures, vous traitez les appels, l administratif et préparez la comptabilité pour envoi a l expert comptable Vous êtes expérimenté et parler idéalement le TURC. ************** expérience de 3 ans en secrétariat du bâtiment est indispensable***********
Vous ferez de la livraison de pizzas à domicile, en scooter électrique. Vous aiderez la cuisine entre deux livraisons (ex: plonge) Le BSR ou permis B est obligatoire. Vous devez connaitre la ville de Béziers et ses proches alentours. Vous êtes majeur. Vous travaillez les midis et soirs 5 jours sur 7. Rigueur et sens de la relation client sont essentiels pour réussir à ce poste.
Pizza Pizza continue, grâce à son menu qui ne cesse de se diversifier, de servir une clientèle qui opte pour la qualité et la valeur nutritive sans jamais faire de compromis sur le goût. http://www.pizza-pizza-pasta.fr
Au sein du centre territorial de Béziers , vous êtes un appui indispensable aux équipes en charge de la gestion du trafic et de la gestion hydraulique lors de la saison touristique. A ce titre, vous assurez le passage des bateaux au niveau des écluses, surveillez la hauteur d'eau etc. Le saisonnier-éclusier peut être soit posté sur une écluse mécanisée, soit itinérant sur les secteurs automatisés, soit affecté pour la journée à l'entretien. Si l'affectation pour la journée est postée sur écluse mécanisée, l'éclusier manœuvre une écluse pour permettre la circulation des bateaux de plaisance et des bateaux à passagers du canal des deux mers. L'écluse peut être simple ou multiple. La journée de travail se déroule sur le même ouvrage. Il vérifie son bon fonctionnement et s'assure de la sécurité des usagers de la voie d'eau et des usagers des dépendances de la voie d'eau immédiatement proches de l'ouvrage Si l'affectation pour la journée est en itinérance, l'éclusier intervient sur demande. Le secteur d'itinérance comporte entre 5 et 8 écluses L'éclusier peut intervenir sur plusieurs écluses situées dans un même périmètre. Si l'éclusier est a affecté pour la journée à l'entretien il est mené à effectuer des travaux d'entretien ou de maintenance de premier niveau (débroussaillage, tonte, nettoyage, .) Votre profil Vous êtes autonome, réactif et organisé Vous savez travailler en équipe Vous avez le sens de la communication et du relationnel Vous savez nager Vous êtes titulaire du permis de conduire B et êtes véhiculé Niveau requis : Niveau V (CAP, BEP, .) Vous avez une expérience dans un poste en extérieur, exigeant de la polyvalence . La pratique de l'anglais serait un plus. CDD pouvant aller jusqu'à 7,5 mois maximum pour la saison complète : du 20 mars au 01 novembre 2026. Horaires de travail à titre indicatif : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 19h00. Le travail sera planifié selon des cycles de travail pouvant induire un travail le samedi, le dimanche et les jours fériés. L'emploi proposé ne prévoit aucune possibilité d'hébergement. Les candidats qui se verront proposer un contrat de travail devront suivre, pendant la période d'essai, une formation obligatoire à l'habilitation électrique devant déboucher sur la délivrance d'un titre d'habilitation électrique de niveau BE manœuvre, niveau d'habilitation indispensable à l'exercice des missions d'un éclusier saisonnier. (En cas d'échec aux tests d'habilitation électrique, le contrat sera stoppé)
Synergie, recherche pour l'un de ses clients, un Conseiller de vente pour son stand Fromagerie/Charcuterie/Rôtisserie H/F. Vous serez amené(e) à exécuter la mise en rayon, le nettoyage et le rangement de la réserve. Service au client, coupe charcuterie et fromagerie. Expérience en Grande Distribution exigée. Mission renouvelable à la semaine si profil sérieux et motivé. Vérifier la conformité de la livraison - Encaisser le montant d'une vente - Réceptionner un produit - Entretenir un poste de travail - Réaliser l'emballage de produits frais pour le rayon libre-service ou pour des commandes - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Assurer un service après - vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Principes de la relation client - Procédures d'encaissement - Techniques d'inventaire - Gestes et postures de manutention Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.)
Cherchons 1 personne sérieuse et souriante, ayant un bon relationnel, autonome et organisée pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Poste d'employé(e) polyvalent(e) avec accueil clients, encaissement, prise de commandes, restauration rapide, préparation de goûters, service en salle, animations de jeux pour enfants au micro, entretien des locaux... Un niveau Baccalauréat est demandé ainsi qu'une expérience dans la restauration (accueil des clients, encaissement, service en salle, prise de commandes...) Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé. Horaires modulables en fonction des périodes: -Hors vacances travail les mardis (matin uniquement), mercredis, samedis et dimanches. -Pendant les vacances scolaires, travail 5 jours par semaine, samedi et dimanche compris avec 2 jours de repos non consécutifs. Prise de poste immédiate, poste évolutif
Un des plus grands parcs de jeux couvert de l'Hérault pour les enfants de 1 à 12 ans. Dans un espace de 2200 m2 (ambiance Ile aux Trésors), chauffé et climatisé, les enfants peuvent profiter d'une multitude d activités en toute sécurité. Nous offrons un espace propre et sain pour le bien-être de tous.
En tant que chargé(e) de clientèle, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des clients. MISSIONS : * Accueillir, informer et accompagner les clients dans leurs démarches, * Effectuer des opérations courantes (transactions bancaires, vente de services...), * Veiller à la satisfaction des usagers tout en respectant les procédures en place... PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes titulaire d'un bac+2 * Vous êtes à l'aise avec le public * Vous avec une première expérience en relation client bancaire * Vous êtes à l'écoute et vous savez répondre avec aisance aux différents besoins ou réclamations d'un client en gardant une posture professionnelle adaptée.
Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Préventeurs / Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : - Garantit au maître d'ouvrage que les principes généraux de prévention sont mis en oeuvre dès la phase conception d'un projet afin de permettre la réalisation d'un ouvrage et son exploitation dans le respect de la législation en matière de sécurité. - Applique les consignes suivant la méthode imposée par la réglementation pour la réalisation d'une mission ainsi que les consignes de sécurité liées à la législation actuellement en vigueur. - Responsable du suivi des opérations qui lui sont confiées ainsi que du contact opérationnel avec les clients. - Prévient, tout au long de l'opération, les risques résultant des interventions simultanées ou successives des entreprises. - Analyse les risques inhérents à chacune des situations de travail, examine les périodes de coactivité prévues par les plannings, évalue les risques résultant de cette coactivité. - Détecte la présence éventuelle d'un ou plusieurs des risques particuliers définis par l'arrêté du 25/02/2003 (L235-6) et le décret du 8 janvier 1965 modifié. - Adapte son action à la réalité du chantier, en essayant toutefois d'intervenir le plus en amont possible. - Définit les responsabilités de chacun en matière de sécurité et propose au maître d'ouvrage d'appliquer des mesures correctives, voire des sanctions dans le cas d'un défaut ou d'un litige. - Propose au maître d'ouvrage d'arrêter les travaux ou les postes de travail dangereux et de mettre en oeuvre des mesures d'urgence en cas de danger. - S'assure des pré-requis administratifs composant le dossier site : déclaration de travaux, étude de charge, de sol, plans de recollements, mesures radios, survey FH, sécurité (VIC, PGC, PPSPS, validation Points d'ancrage, DIUO), vérification initiale électrique. - - Garant de la bonne exécution des prestations liées au contrat/projet qui lui sont confiées. - Responsable de la rédaction, de la mise en forme et de la gestion informatisée des rapports et documents confiés dans le cadre d'une prestation client. Profil recherche : Votre profil : - Titulaire d'une Licence ou d'un Master dans le domaine QHSE - Une première expérience dans le domaine souhaitée - Pas d'appréhension à propos du travail en hauteur - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Bonnes compétences rédactionnelles Votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d'adaptation contribueront à votre réussite au sein de Bureau ACS. Selon votre profil, des évolutions sont possibles dans d'autres domaines techniques ou vers d'autres responsabilités
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Préparation des produits, - Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil des clients et prise de commandes, - Encaissement des commandes. Profil recherché - Avoir une première expérience en restauration traditionnelle ou collective ; - Avoir une expérience en service ET en cuisine est un plus ; - Etre dynamique et polyvalent pour s'adapter aux différents postes
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son agence à Béziers, le Crédit Municipal de Nîmes recrute un Conseiller Clientèle polyvalent. Ce poste constitue une opportunité unique de participer à la mise en place et au lancement d'une agence, et d'accompagner son développement commercial et social dès son ouverture. Vos missions Vous interviendrez à la fois sur les activités bancaires et de prêts sur gage, avec des responsabilités variées : Accueil et conseil - Accueillir la clientèle (physique et téléphonique) et assurer un premier niveau d'information. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Présenter le fonctionnement des prêts sur gage, ainsi que l'offre bancaire et les services associés. Gestion bancaire - Réaliser les opérations courantes de guichet (dépôts, retraits, encaissements). - Monter et suivre des dossiers (comptes, crédits, épargne), en conformité avec la réglementation. - Participer activement aux campagnes de promotion et à la prospection commerciale. - Accompagnement des clients sur les outils et gestion des réclamations Gestion des prêts sur gage - Recueillir les documents nécessaires et constituer les dossiers. - Estimer les objets, gérer les engagements, dégagements et prolongations. - Tenir les registres, assurer les encaissements et arrêtés de fin de journée. - Identifier et analyser les risques financiers. Contribution à l'ouverture de l'agence - Participer à la mise en place organisationnelle et opérationnelle de la nouvelle agence. - Contribuer à la communication locale et aux actions de prospection pour installer durablement l'agence sur son territoire. - Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité pour accompagner la montée en puissance de l'activité. Profil recherché - Diplôme Bac +2/3 (BTS Banque, DUT/BUT Commerce, Gestion ou équivalent). - Expérience confirmée en relation clientèle dans le domaine bancaire ou financier. - Aptitudes commerciales et sens de la négociation. - Polyvalence, rigueur et autonomie. - Sens du service client et capacité à gérer des situations diverses, y compris sensibles. - Connaissance des prêts sur gage et/ou des bijoux/gemmologie serait un atout. - Permis B requis. Pourquoi rejoindre le Crédit Municipal ? - Une mission sociale forte : intégrer une institution qui place l'utilité sociale et la solidarité au cœur de son action. - Un rôle clé : participer à l'ouverture et au lancement d'une nouvelle agence. - Un environnement stimulant : contribuer au développement d'un établissement en croissance, à la croisée des métiers bancaires et des prêts sur gage.
Notre client, dans le domaine de la santé, recrute son Délégué Pharmaceutique. Rattaché à l'agence de Beziers, vous avez en charge le développement de votre zone géographique auprès des officines. Vos missions sont les suivantes: -Prospecter en toute autonomie sur votre département l'ensemble des officines, pharmacies et EHPAD... -Développer les ventes et fidéliser vos clients en proposant de nouvelles offres de services et nouveaux produits. -Créer une relation durable avec les professionnels de santé. -Développer votre portefeuille clients. - Effectuer le suivi auprès des professionnels de santé. -Reporting d'activité au Directeur de Région -Zone géographique à couvrir : dept 11 et Dept 66 -Véhicule de fonction De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la santé . Vous possédez un excellent relationnel, êtes rigoureux et autonome dans votre organisation commerciale.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
LIP Solutions RH Montpellier recherche pour un ses clients, un Assistant ADV pour une mission d'intérim (renouvelable). Vos missions : - Recueillir les demandes clients par téléphone et par mail. - Proposer les produits adaptés, en lien avec le commercial. - Réaliser les devis et rédiger les offres commerciales. - Assurer les relances clients dans le cadre des opérations commerciales. - Enregistrer les commandes clients (mail / téléphone). - Sens du service et aisance relationnelle. - Organisation, rigueur et réactivité. - Maîtrise des outils informatiques. - Première expérience en assistanat commercial ou ADV appréciée.
Vos missions : - Développer et entretenir un portefeuille de clients BtoB - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour présenter nos produits - Négocier les contrats et conditions de vente avec les clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Suivre les ventes et réaliser des reportings réguliers via Microsoft Office - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client - Participer à des événements commerciaux pour promouvoir l'entreprise Avantages sociaux : Télétravail avec équipements fournis
Recrutement spécifique RESERVE aux Personnes en situation de handicap / Bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH, AAH, Pension d'invalidité....) CANDIDATURE UNIQUEMENT EN TRANSMETTANT LE DOSSIER COMPLET Dossier de candidature catégorie A + CV + lettre motivation + justificatif obligation d'emploi + copie justificatif d'identité + copie diplôme ou titre professionnel Vous trouverez le DOSSIER CATEGORIE A: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie-contractuelle-au-titre-de-lannee-2026# DATE LIMITE de dépôt des dossiers de candidature le 23 janvier 2026 (Cachet de la poste faisant foi) PRISE DE POSTE : 01/09/26 POSTE: L'emploi proposé est relatif au poste d'Inspecteur des Finances publiques de catégorie A. CDD d'un an, à l'issue duquel le candidat a vocation à être titularisé. Le niveau de diplôme requis minimum est une licence ou un diplôme équivalent ou titre professionnel de niveau 6 (anciennement niveau II). SERVICE D'AFFECTATION : Saint Pons de Thomières et/ou Lamalou-les-bains à compter du 01/09/2026 MISSIONS: Le candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le comptable du SGC. Il participera au pilotage et à l'organisation de l'activité du poste au quotidien (tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion, prise en charge, contrôle et mise en paiement des mandats de dépense, prise en charge et recouvrement des titres de recettes, le suivi des régies d'avance et de recettes et la tenue de la caisse). Il veillera à la qualité comptable et apportera un soutien technique aux équipes sur l'ensemble de ces sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques. En parallèle, il s'emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents. PROFIL RECHERCHE: - Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations avec les collectivités locales et les usagers ; - Qualités managériales avérées dans un contexte d'évolution des conditions d'exercice des missions du service; - Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et d'accompagnement du changement; - Aptitude à fédérer et motiver une équipe ; - Être force de proposition et rendre compte auprès du comptable. A défaut de candidature l'emploi sera positionné au Service des Impôts des Particuliers (SIP) du Millénaire à MONTPELLIER. Les missions de ce service consistent principalement à assurer l'accueil multicanal (physique, téléphonique, messagerie) des usagers tout au long de l'année, la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation, la campagne déclarative à l'impôt sur le revenu (IR), le contrôle des déclarations, la campagne des avis d'imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers), le traitement du contentieux, le traitement de la défaillance déclarative, la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif, la tenue de la comptabilité.
DOSSIER COMPLET A RENVOYER mail ou courrier (DFIP, 334 Allée Henri II de Montmorency, CS 17788, 34954 Montpellier CEDEX 2) Dossier de candidature catégorie A + Cv + lettre motivation + justificatif obligation d'emploi + copie justificatif d'identité + copie diplôme ou titre professionnel + si - 25 ans) justificatif de la participation à la « journée défense et citoyenneté » Vous trouverez le DOSSIER CATEGORIE A: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travaill
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 150k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
- VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Savoir se servir de diverses presses de finition en imprimerie - Presse de decoupe - Presse de repiquage - Presse de rembobinage Devra pouvoir se servir d un chariot élévateur ( formation sur place possible ) et gérer la manutention de palettes de papier et ou autre matière seche servant à l imprimerie Il faut avoir de l expérience en imprimerie mais une formation est prévue en interne
Au sein de notre hammam vous aurez pour missions : - accueillir les clients - pratiquer douche, gommage et application produits - nettoyage du local Poste à pourvoir des que possible
Nous recherchons, pour une prise de poste début février, un agent / une agente de propreté pour le crédit municipal de Béziers. - Nettoyage des bureaux (poussières, sols) - Entretien des sanitaires selon les règles d'hygiène et de désinfection - Nettoyage des guichets - Entretien courant des parties communes + cuisine - Aération des locaux CE POSTE NECESSITE UNE BONNE AUTONOMIE ET UN BON SENS DE L'ORGANISATION Travail les lundis, mercredis et vendredis, à raison de 2 h d'interventions le matin (à confirmer). Salaire selon ancienneté et convention collective de la propreté 12.38 € / heure pour un débutant.
À propos de l'entreprise Chez Genvia, notre mission est d'accompagner les organisations internationales et l'industrie dans la transition énergétique, afin de leur permettre d'atteindre les objectifs de décarbonisation et de Net-Zéro à l'échelle mondiale. Nous sommes convaincus que l'hydrogène décarboné est une solution pérenne et vertueuse pour notre planète, notre quotidien et pour les prochaines générations. Au-delà de la vision, c'est bien la capacité de réalisation qui compte. C'est pourquoi nous recrutons des talents, à tout poste, qui adhèrent à cette vision et contribuent à la réussite de ce projet. Si vous aussi, vous souhaitez vous engager dans un projet : innovant et qui a du sens, qui permet d'apporter des réponses à la transition énergétique grâce à l'hydrogène décarboné, au sein d'une équipe bienveillante autant que performante, qui partage au quotidien un objectif commun, Alors rejoignez-nous ! A propos de Genvia Joint-venture créée en 2021 de Schlumberger, du CEA, de Vinci Construction, de Vicat et de l'AREC, nous développons et fabriquons des électrolyseurs haute température pour la production d'hydrogène décarboné et abordable, le stockage d'énergie et les applications de carburant à grande échelle. Description des activités significatives de l'emploi : Le(la) comptable utilise diverses technologies telles que des logiciels de comptabilité et des solutions cloud, pour optimiser leurs processus, limiter les erreurs humaines, faciliter l'accès aux données financières et fournir des analyses approfondies de la gestion financière de l'entreprise. Il(elle) intervient à chaque étape du cycle de vie d'un produit ou d'un processus, de sa conception à son élimination, en apportant des informations financières et en contribuant à des décisions stratégiques éclairées. Par ailleurs, il(elle) doit se tenir à jour des évolutions législatives et réglementaires afin d'assurer la conformité avec les normes professionnelles et éthiques propres à son domaine. Ses activités Comptabilité générale : Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. Assurer les rapprochements bancaire. Préparer les documents de synthèse tels que le compte de résultat, les balances des comptes, le compte d'exploitation et le bilan comptable. Établir le calcul des provisions et les écritures d'inventaire. Contribuer à la définition, à la rédaction et à la mise à jour des procédures et règles comptables ainsi qu'à leurs conditions d'application au sein de l'entreprise. Réaliser la clôture des comptes mensuels et annuels. Assurer la gestion et le développement de notre ERP. Comptabilité fournisseur et client Réceptionner et contrôler les factures Comptabiliser les factures et les imputer analytiquement Rapprocher et valider les factures avec commandes d'achat Réaliser les campagnes de règlement Réaliser la gestion des relances, des litiges et respecter le délai de recouvrement Trésorerie Mener une construction de modèles et de suivi des flux de trésorerie. Gérer les placements. Fiscalité Etablir les déclarations fiscales Profil Maîtrise de l'outil informatique Méthode, organisation & agilité Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer Hiérarchisation des demandes selon leur caractère d'urgence ou priorité Faire preuve de discrétion et de confidentialité Comportementales
Passerelles, 29 salariés permanents, recrute son/sa formateur Passerelles SCOP, est née de l'association loi 1901 créée en 1987 dont l'objet social est de promouvoir l'intégration sociale et professionnelle des personnes en difficultés, par la formation professionnelle, l'insertion ou un accompagnement professionnel. Son projet de développement, 25 ans après sa création s'articule autour de différents objectifs : rester une référence dans le champ de l'innovation pédagogique, consolider et valoriser nos activités de cœur de métier, développer des activités nouvelles, créer et développer de nouveaux partenariats. Le choix de la forme de société coopérative marque une adhésion à des valeurs coopératives fondamentales : - La prééminence de la personne humaine - La démocratie - La solidarité et le partage Rattaché.e au responsable de site, vous avez pour mission la conception et l'animation des formations AMB pour le TP AMB d'un public d'adultes en milieu fermé Dans ce cadre, vos tâches seront : - Encadrer les apprenants ; - Animer les sessions de formation ; - Préparer et créer les contenus et les supports de cours ; - Evaluer les apprenants - Participer aux diverses réunions pédagogiques et professionnelles. Vous êtes autonome, organisé et savez travailler en équipe, notamment concernant les aspects pédagogiques. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans l'enseignement et justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine Mutuelle et Carte déjeuner CDD de 2 mois renouvellement possible
G'Net recrute 2 Agents de service (CDI) secteur CAZOUL Carrefour Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Pour renforcer l'équipe de remise en état, nous recrutons 2 agents de service en CDI; Vos missions principales : Nettoyage des locaux, bureaux et sanitaires Utilisation de machines de nettoyage Respect des consignes, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité Vos horaires & plannings : Une personne du Lundi au Jeudi de 5h à 8h30 Une autre personne du Jeudi au samedi de 5h à 8h30 et Dimanche de 7h à 9h Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). La maîtrise de l'autolaveuse est un réel atout. Lieu de mission : Secteur CAZOUL Contrat : CDI Démarrage : Début Janvier Envie de rejoindre une équipe dynamique et un secteur en mouvement ? Postulez dès maintenant chez G'Net Propreté !
A. Usinage Conventionnel - Réaliser des pièces mécaniques unitaires ou de petites séries (tiges, fûts, pistons, etc.) sur machines-outils conventionnelles (tour parallèle, fraiseuse, perceuse). - Déterminer les paramètres de coupe et choisir les outils appropriés. - Assurer la lecture et l'interprétation des dessins techniques et des gammes d'usinage. - Procéder à l'autocontrôle dimensionnel des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure de précision. B. Soudure et Assemblage Mécano-Soudé - Réaliser des opérations de soudure (TIG, MIG, ARC) sur différents types de matériaux, principalement l'acier. - Assurer l'assemblage de pièces mécano-soudées dans le cadre de la réparation ou de la fabrication de composants. C. Mécanique Hydraulique - Participer au démontage des vérins hydrauliques pour expertise, diagnostic et évaluation des pièces à remplacer ou à usiner. - Assurer l'assemblage et le remontage des vérins après réparation. - Réaliser les tests fonctionnels et les mises en service avant livraison. D. Qualité et Sécurité - Maintenir le poste de travail et les équipements propres et sécurisés. - Respecter strictement les consignes de sécurité, notamment lors des opérations d'usinage et de soudure. Poste en CDI 35h et +/ semaine Rémunération à négocier selon l'expérience et le profil du candidat. Avantages Sociaux Mutuelle d'entreprise, Panier Repas, Prime Annuelle.
L'Apeai Ouest Hérault (14 sites d'accompagnement, 350 collaborateurs, plus de 500 personnes accompagnées, et environ 23 millions d'euros de budget de fonctionnement), recrute pour son Offre Soin : un Chef de Service (H/F). Missions : Sous l'autorité de la Directrice des établissements de l'offre soin, vous êtes chargé(e) de : - Contribuer à la mise en œuvre du projet des établissements et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions. - Garantir le suivi de la prise en charge et la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées tout au long de leur parcours en veillant à la participation des familles et représentants légaux. - Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue. - Garantir l'existence et la qualité des écrits professionnels. - Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Fédérer, animer et superviser les personnels (établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation, impulser les valeurs associatives). - Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS. - Participer au développement et à la qualité de la communication interne et externe. - Contribuer au travail en partenariat et en réseau en réponse aux besoins des personnes accueillies. - Soutenir de manière transversale les réflexions professionnelles - Accompagner la transformation de l'offre Aptitudes : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Sens de l'initiative. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à interroger sa pratique et celle des professionnels. - Etre à l'aise dans la communication écrite et orale. - Qualités relationnelles et managériales confirmées. - Confidentialité et discrétion. - Maitrise des outils informatiques. - Expérience et connaissance du polyhandicap et des maladies rares. Formations et diplômes : - Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS, Etude universitaire et expérience dans le secteur médico-social exigés. Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026.
Dans le cadre de l'ouverture de deux nouvelles agences à Béziers et Bordeaux, nous renforçons nos équipes et recherchons 2 profils juniors pour accompagner le développement local et les appels d'offres. VOS MISSIONS Accompagné(e) par la direction, vous interviendrez sur : Développement commercial Prospection de clients professionnels (MOE, promoteurs, syndics, entreprises) Prise de contact téléphonique et par email Suivi des prospects et relances devis Participation au développement de l'agence locale Appels d'offres BTP Veille et identification des consultations Téléchargement et analyse des DCE Préparation des dossiers administratifs Aide au chiffrage et mise en forme des offres Suivi des réponses aux appels d'offres Support agence Interface entre le siège et les équipes locales Centralisation des informations chantiers Participation à l'organisation et au suivi administratif
Autorisé en 1988, le Foyer De Vie dispose de 69 places : -33 places d'internat et 1 place d'accueil temporaire, réparties sur le Foyer Cantaussels à Nissan Lez Ensérune et sur la résidence Argence à Béziers, -35 places d'externat à Montflourès. Il accueille des adultes en situation de handicap mental, âgés de 20 à 65 ans, présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Les personnes accueillies ne peuvent exercer une activité professionnelle même en milieu protégé, et disposent d'une certaine autonomie sans nécessiter de surveillance médicale ni de soins constants. Le FDV se situe dans un cadre semi-rural, dans un environnement agréable et spacieux. Missions : -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli, -Coordonner les parcours des personnes accueillies en collaboration avec le plateau technique de l'offre : participations aux instances de parcours de l'offre, suivi des listes d'attente, organisation des admissions et sorties, planification des stages et accueils temporaires, lien avec les partenaires.. -Assurer l'organisation fonctionnelle de l'équipe en lien avec le Pilote de l'Offre : planning des activités, interventions des professionnels selon les besoins des personnes accompagnées, suivi des indicateurs de la structure en lien avec les personnes accueillies (activité, utilisation DUI, remplissage Via Trajectoire, .) -Structurer, piloter et coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés, -Assurer une mission de référent central dans l'accompagnement des personnes accueillies en étant l'interlocuteur privilégié de tous les acteurs autour du projet personnalisé, -Co-animer des réunions d'équipe pluridisciplinaires (réunion éducative, coordination/concertation avec les partenaires, projets personnalisés, .), -Apporter son éclairage, son expérience, participer à la réflexion et à l'élaboration des réponses aux besoins des personnes accueillies, -Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité de l'offre. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au 01/01/2026
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du second oeuvre sur le bassin méditerranéen, un/une Conducteur/trice de Travaux Principal/e pour l'Agence de Béziers (34) Le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e sera en charge du développement commercial, de la gestion financière, de la coordination des opérations et du management des équipes, en cohérence avec la stratégie du siège basé à Vergèze (30). Placé/e sous la Responsabilité du Président du Groupe, le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e aura pour missions principales : 1/Développement & Gestion Commerciale - Développer l'agence et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique commerciale ambitieuse. - Mener toutes actions commerciales sur le secteur géographique : - Prospection et fidélisation de la clientèle. - Rencontres de partenaires et prescripteurs : bailleurs sociaux, acteurs du bâtiment. - Participation à des manifestations locales et événements professionnels. - Tisser un réseau local fort pour positionner l'agence comme un acteur incontournable. - Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats. - Développer le chiffre d'affaires conformément au prévisionnel établi avec le siège. 2/ Gestion financière et reporting - Piloter le budget de l'agence et suivre les coûts des opérations pour assurer la rentabilité des projets. - Fournir des rapports réguliers à la Direction sur : - L'état d'avancement des projets. - Les résultats financiers. - Les prévisions d'activité. - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles afin de maximiser la performance. 3/ Gestion des opérations et chantiers - Planifier et organiser les chantiers en veillant au respect des critères de rentabilité, de qualité et des standards du siège. - Assurer le suivi opérationnel des chantiers. - Garantir le respect des règles de sécurité et des normes réglementaires. - Contrôler la qualité des réalisations et ordonner les mises en conformité si nécessaire. 4/ Management des équipes - Encadrer, animer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. - Développer une culture de sécurité et de prévention des risques. - Superviser la gestion des plannings, la répartition des ressources et l'affectation des missions. Activités secondaires : - Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire (secteur BTP/second œuvre) afin d'anticiper les évolutions du marché. - Identifier de nouvelles opportunités de partenariats (collectivités, acteurs économiques locaux, réseaux professionnels). - Proposer des axes d'innovation (offre de services, méthodes de travail, digitalisation, développement durable). - Représenter l'agence lors de événements extérieurs (salons, conférences, réseaux économiques, clubs d'entrepreneurs). - Participer à la communication locale (interviews presse, réseaux sociaux, relations publiques) en lien avec le siège. Votre profil - Solide expérience en conduite de travaux - Excellentes compétences commerciales : prospection, négociation, gestion de la relation client, réponses aux AO. - Maîtrise de la gestion budgétaire, de la planification et du pilotage d'activité. - Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets complexes. - Bonne connaissance du secteur du second œuvre (atout majeur). - Leadership affirmé et capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs. - Sens aigu de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. - Excellent relationnel et force de conviction. - Vision stratégique alliée à une forte culture du résultat.
Nous recherchons pour notre établissement un Marbrier (H/F) qui aura pour missions : - Tailler, polir et installer des pierres pour créer des éléments architecturaux tels que des cheminées, des revêtements de sol ou des murs - Lire et interpréter des plans ou des dessins pour comprendre les spécifications du projet - Utiliser des outils manuels et mécaniques tels que des scies, des marteaux et des machines spécialisées pour découper et tailler la pierre - Poser la pierre en utilisant des adhésifs, des mortiers et des autres matériaux pour créer des motifs ou des designs spécifiques - Mesurer et couper avec précision les pierres, les carreaux ou les panneaux pour s'adapter à l'espace disponible ou pour correspondre aux spécifications du projet - Entretenir et réparer les installations ou les équipements pour assurer leur bon fonctionnement - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la construction tels que les architectes ou les ingénieurs pour s'assurer que les projets répondent aux normes et aux exigences de qualité - Nettoyer et entretenir les zones de travail pour garantir la sécurité des travailleurs et des clients Profil recherché : - Expérience en marbrerie ou dans un métier manuel similaire - Connaissance des matériaux et outils de sculpture de pierre - Capacité à lire et interpréter des plans et des modèles de construction - Compétence en mathématiques et en géométrie - Souci du détail et de la qualité
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, notre entreprise en CVC recherche un Technicien spécialiste pompe à chaleur air chaud / Chauffagiste H/F Vous êtes confirmé-e et autonome Vous avez un diplôme/habilitation/aptitutes chauffagiste Vous êtes disponible immédiatement Vous avez le PERMIS B Possibilités d'évoluer dans l'entreprise Vous compétences en climatisation sont un ATOUT ! CDD évolutif
Afin de renforcer l'équipe « risques naturels » des agences Sud Ouest et plus particulièrement l'agence Hérault basée à Boujan sur Libron près de Béziers (34), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Encadré par les ingénieurs expérimentés et sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez en charge de la réalisation d'études géotechniques conformes aux missions normalisées G1 à G5 et plus particulièrement des études orientées risques naturels (chutes de blocs, glissement de terrain.) avec : observations géologiques de terrain et d'études/expertises géologiques préalables à la construction des ouvrages, diagnostics géologiques de sites instables , dimensionnement et justification des ouvrages, missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'œuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux, études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises TP. Le rayon d'action est régional et comprend des déplacements réguliers. Expérience : 3 ans d'expérience en bureau d'études et travaux géotechniques orientés risques naturels Compétences requises : Connaissance fondamentales en géologie, mécanique des roches et des sols Maîtrise des outils d'analyse et de stabilité rocheuse Maîtrise des outils de calculs de stabilité des pentes Gout/aptitude au travail et observations en terrain de montagne Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Aptitude et compétence souhaitées pour le travail en hauteur, en falaise Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants en montagne ; - De faire du terrain et du bureau ; - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ; - Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride avec 1 j de télétravail autorisé, temps partiel possible) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion; - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; - Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences; - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; - Des possibilités d'évolution professionnelle ; - L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 €/mois, à négocier en fonction de l'expérience. Nombreux avantages salariaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports en commun - Participation, intéressement et abondement sur Plan d'épargne salariale - Actionnariat de l'entreprise. Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition. Des véhicules de service sont utilisés pour les déplacements professionnels.
La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant, de 80 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique spécifique aux terrains de montagne (Alpes, Massif central et Pyrénées). Ses domaines d'activités sont : - Les risques naturels (glissements de terrains, éboulements rocheux, ...), - Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires), - la géotechnique associée aux TP et génie civil
Missions : - Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individualisés d'accompagnement. - Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives au sein de l'UEEA (Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme) en faveur du public accueilli. - Assurer l'accompagnement quotidien des enfants sur le lieu de scolarisation. - Assurer le gestion courante et l'organisation de l'UEEA en lien avec le Chef de service pilote de l'Offre. - Coordonner les parcours personnalisés des personnes accompagnées en lien avec le Chef de service Pilote de l'Offre. - Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. - Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. - Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Aptitudes : - Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. - Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. - Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Expérience de travail en établissement médico-social. - Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au plus tôt
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Boujan-sur-Libron (34), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré techniquement par des chargés d'affaires expérimentés des agences sud Ouest, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez et maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional. Profil recherché : - De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil. - 3 ans d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues : Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique, Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste, Vous êtes autonome, Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client, vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse. Nous vous offrons : - Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants variés souvent complexes ; - De faire du terrain et du bureau ; - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ; - Une souplesse dans l'organisation de votre travail permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion (1 jour de télétravail possible) ; - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; - Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences; - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; - Des possibilités d'évolution professionnelle ; - L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 € mensuel, à négocier en fonction de l'expérience Nombreux avantages salariaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports en commun - Participation, intéressement et abondement sur Plan d'Epargne salariale - Primes Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition.
Un chef de service Maintenance (H/F) Missions : -Superviser, animer et piloter une équipe technique d'ouvriers de maintenance. -Responsable de l'exécution de la politique sécurité et conformité associative -Suivre l'état des bâtiments et des matériels, planifier les interventions nécessaires à leur entretien. -Gérer les priorités, les urgences -Participer à l'élaboration et à l'exécution des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments, des installations, des équipements et des espaces extérieurs. -Veiller au respect des règlementations concernant la maintenance et la sécurité globale des établissements et services. -Etre en charge du suivi du plan d'actions et de la réactualisation des documents de sécurité (DUERP, POSI.). -Transmettre ses observations dans le cadre de l'ajustement des projets d'établissements et services et de l'évaluation de la qualité des prestations. -Garant de la gestion des ressources humaines et du cadre règlementaire de son service -Intervention sur l'ensemble des sites de l'APEAI Ouest Hérault -Garant du bon état du patrimoine associatif. Aptitudes : -Compétences et connaissances significatives dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie, chaufferie, menuiserie, sécurité incendie). -Connaissances sur la réglementation applicable pour les établissements recevant du public. -Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies de l'information. -Solide sens de l'organisation et gestion des équipes. -Rigueur et méthode. -Dynamisme, capacité d'engagement et à fédérer. -Être force de proposition et avoir l'esprit d'initiative. -Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées. -Aisance relationnelle avec les professionnels, les partenaires externes et les usagers. Formations et diplômes souhaités : -BTS dans un domaine technique requis. -Solide expérience technique des bâtiments et du management d'équipes. -Habilitation électrique permettant d'effectuer des opérations d'ordre électrique en BT (B1/B2/BR/BC) -SSIAP 1 obligatoire.
L'Apeai Ouest Hérault (13 établissements et services, environ 350 collaborateurs et 450 personnes accueillies), recrute pour son Service maintenance mutualisé, situé à Béziers (34500) et ses alentours:
Nous recrutons : Chef de Chantier - Pose Métallerie (H/F) Béziers (34) / CDI / 39h/semaine Vous avez de l'expérience en pose d'ouvrages métalliques et en gestion de chantier ? Vous aimez encadrer une équipe et relever de nouveaux défis ? Alors, cette offre est faite pour vous ! ________________________________________ * Vos missions : - Organiser et suivre les chantiers - Encadrer une équipe de poseurs - Poser garde-corps, grilles, portails, habillages de façade. - Coordonner avec les autres corps de métier - Garantir qualité, délais et sécurité ________________________________________ * Profil recherché : - Expérience en métallerie et gestion de chantier - Lecture de plans maîtrisée - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire ________________________________________ * Ce que nous offrons : - CDI 39h/semaine - Chantiers entre Perpignan et Montpellier - retour chaque soir à Béziers - Mutuelle d'entreprise - Primes d'été et d'hiver - Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine
Dans le cadre d'un remplacement, un domaine viticole reconnu recherche une assistant(e) commerciale expérimenté(e) H/F afin d'assurer la continuité de l'activité commerciale, maintenir une relation client de qualité et accompagner le développement des ventes (clients professionnels, export, e-commerce, événementiel). À propos de la mission Vous assurez la gestion d'un portefeuille d'environ 200 clients professionnels, en France et à l'international (restaurateurs, importateurs, revendeurs). À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des commandes clients : saisie, suivi administratif et logistique, coordination avec les transporteurs, facturation et contrôle des livraisons - Gestion de la boutique en ligne : mise à jour du catalogue produits, suivi des commandes e-commerce et relation client associée - Organisation d'événements professionnels (salons, dégustations, journées portes ouvertes) : préparation, coordination logistique et support opérationnel - Renfort ponctuel au caveau et participation aux livraisons lorsque nécessaire - Collaboration étroite avec la direction, le service logistique, les transporteurs et les fournisseurs - Mise à jour et suivi des bases clients et des tableaux de pilotage (commandes, livraisons, réclamations) - Garantie d'un service client réactif et de qualité, orienté satisfaction et fidélisation - Contribution à l'amélioration continue des process et au développement du portefeuille clients Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) en assistanat commercial / ADV - Anglais courant à l'oral et à l'écrit (échanges réguliers avec des clients étrangers) - Solides compétences en gestion de commandes, relation clients, logistique et communication transporteurs - Intérêt marqué pour le secteur viticole ou la restauration professionnelle - Maîtrise des outils informatiques : Excel, CRM, ERP, outils e-commerce - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, proactivité et excellent relationnel - Polyvalence et aisance sur des missions variées (commercial, e-commerce, événementiel, terrain) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
G'Net recrute 1 Agent de service (CDI) secteur Abeilhan MAIRIE Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Pour renforcer l'équipe de remise en état, nous recrutons 1 Agent de service en CDI; Vos missions principales : Nettoyage des locaux et des sanitaires Vidage des corbeilles Respect des consignes, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité Vos horaires & plannings : Lundi et Jeudi De 8h30 à 10h00 Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Lieu de mission : Secteur Abeilhan Contrat : CDI Démarrage : à partir du 1 Janvier Envie de rejoindre une équipe dynamique et un secteur en mouvement ? Postulez dès maintenant chez G'Net Propreté !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'huiles végétales, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICITE pour une mission en intérim de 6 mois à Béziers - 34500. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC +2. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Missions principales Rattaché au service maintenance, le technicien intervient sur l'ensemble des installations électriques du site et contribue au bon fonctionnement des équipements industriels. À ce titre, ses responsabilités principales sont les suivantes : Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements électriques Diagnostiquer l'origine des pannes d'ordre électrique ou mécanique Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative en électricité Participer aux actions d'amélioration continue relatives à la maintenance électrique Effectuer ponctuellement des interventions de maintenance mécanique curative Nettoyer et préparer les équipements avant intervention afin de garantir des conditions de travail conformes Sécurité, conformité et organisation Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur et porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Respecter les plans de prévention et les permis de travail Consigner les installations et appareils électriques avant intervention Baliser la zone de travail, assurer le rangement et la propreté du chantier en fin d'intervention Nettoyer son poste de travail et trier les déchets conformément aux procédures internes Renseigner avec rigueur les bons de travail et documents de suivi Travailler en collaboration avec les équipes internes, y compris dans des contextes d'intervention à distance - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance électrique industrielle - Titulaire d'un Bac +2 Maintenance industrielle - Electro-mécanicien - Maîtrise des techniques et du matériel en agroalimentaire - Maîtrise de l'HACCP - Connaissance GMP + - Expérience du travail en usine - Habilitation électrique HT BT - Caces nacelle - Des astreinte sont à prévoir Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler.
Domaine en agriculture biologique du Nord Biterrois cherche 4 saisonniers (H/F) pour renforcer ses équipes Vigne et Mise en bouteilles jusqu'à fin juillet environ selon la saison. Sous la responsabilité du chef de culture vous réaliserez tous les travaux non qualifiés de saison de la vigne (pas de taille), à savoir: tirer les buches, attacher, palisser, ébourgeonner. A cela s'ajoute de manière ponctuelle des travaux de mise en bouteilles. Travail en extérieur.
Vitalliance est un acteur majeur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences partout en France et 8 000 collaborateurs engagés. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Ce contrat en apprentissage ou de professionnalisation AU PLUS PROCHE DE CHEZ VOUS permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience de pouvoir exercer la profession tout en acquérant un diplôme. Les profils de personnes expérimentées qui souhaitent se qualifier sont les bienvenus. **SE POSITIONNER SUR L'OFFRE C'EST RECEVOIR UNE CONVOCATION POUR LE 22 JANVIER" Formation Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Durée : 450h : 7 à 13 mois en alternance ou 5 mois en formation continue. - Méthodes : *50% en présentiel sur plateaux techniques avec formateurs qualifiés, *Pratique en binôme chez des clients, *Modules e-learning pour renforcer les acquis et apporter de la flexibilité. -Formation gratuite, entièrement financée par Vitalliance. -Frais de transport remboursés à 100 % (indemnités kilométriques ou transports en commun). -Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. -Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. -Formations internes et évolution professionnelle. -Une équipe bienveillante, à l'écoute et toujours disponible pour vous. Missions en tant qu'Auxiliaire de Vie : -Aide au lever, au coucher et aux déplacements. -Accompagnement dans les gestes d'hygiène et la toilette. -Préparation et aide à la prise des repas. -Sorties et déplacements extérieurs (loisirs, rendez-vous, culture, sport.). -Maintien du lien social et stimulation au quotidien.
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques, Français, Anglais et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2025-2026. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client tertiaire et collectif en binôme avec votre commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. *Climatisation Ventilation Chauffage Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous faites preuve d'agilité et de réactivité Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
L'A.V.S. accompagne et soutient les personnes et leur entourage dans la vie quotidienne dans le respect de leurs choix de vie. Horaires de travail : en journée - du Lundi au Vendredi - 1 Week-end sur 2 maximum Activités principales : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Entretien du logement : nettoyage des sols, sanitaires... Entretien du linge : lavage, repassage, rangement. Aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Accompagnement aux courses, préparation et aide à la prise de repas. Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage. Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical/paramédical dans un pilulier réservé à cet effet. - Accompagner et aider dans les activités sociales et relationnelles : Une écoute attentive et une bonne communication. Une stimulation de l'intérêt et des relations sociales. - Accompagnement social : Aide aux démarches administratives. Soutien auprès de la personne accompagnée. Accompagnement de la personne malade ou en fin de vie. Savoir-être attendu : - Adhésion aux règles déontologique d'ADH. - Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes. - Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers. Compétences recherchées : - Maîtrise des techniques d'entretien et de repassage: connaissance des produits, surfaces. - Savoir mobiliser une personne tout en préservant son état de santé - Savoir préparer un repas simple et équilibré. - Savoir effectuer une aide à la toilette simple. - Savoir analyser la situation et faire remonter les informations.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine, CDI - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
La mission consiste à encadrer de jeunes adultes TSA, personnes en situation de handicap. Vous devrez les accompagner dans les tâches quotidiennes de la vie et lors des activités et sorties. Le contrat pourra être renouvelé.
Renforcez notre équipe ! Nous recrutons un(e) Cuisinier(ère) pour compléter notre équipe.L'ensemble du service cuisine travaille sous la direction du Responsable de Production, afin de contribuer à la préparation quotidienne des repas destinés aux crèches, écoles et EHPAD. Notre structure dispose de sa propre légumerie pour la préparation interne des légumes et d'un atelier pâtisserie dédié à la réalisation de desserts maison. Avec des volumes de production conséquents, nous cherchons une personne capable de maîtriser les normes HACCP et de travailler sur un rythme industriel au sein d'une équipe dynamique. Vos missions principales : Préparer et cuisiner les repas en respectant scrupuleusement les normes HACCP. Assurer la production en grande quantité et maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes. Garantir la traçabilité complète des ingrédients et des préparations en suivant les fiches techniques. Communiquer de manière efficace avec l'équipe et contribuer à la cohésion du service. Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et d'initiative. Ce que nous proposons : CDD, du lundi au vendredi, horaires : de 6h à 13h30. Prise de poste dès que possible. Travail exclusivement en production (week-ends et jours fériés non travaillés). Salaire : 1865€ +repas. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BEP Cuisine, avec une maîtrise des normes HACCP. Une expérience en cuisine collective ou cuisine centrale est un plus. Capacité à gérer des volumes importants, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonne communication et prise d'initiative.
LIP Intérim recrute : un Technicien de maintenance / Electromécanicien H/F Finalité de l'emploi : Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la règlementation. Activités : Dans le respect du règlement intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des instructions, plan de prévention, priorités : - Diagnostiquer une panne sur un(e) outil / machine de production - Participer à la consignation des machines - Contrôler / remplacer / ajuster les pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Réaliser la maintenance préventive / curative des équipements - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des machines - Faire des essais de fonctionnement de l'outil / machine de production suite intervention - Réaliser des opérations d'usinage (tour / fraiseuse) - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces - Renseigner la GMAO Connaissances professionnelles spécifiques : - Maintenance de niveau 2 et 3 - Habilitations électriques de type B1 - B1V - B2 - B2V - BR - BC - CACES nacelle R486 cat. 3B, CACES chariot R489 cat 3 et R482 cat 9 - Sécurité (autorisation de travail, protection collective et individuelle) Savoir-être : - Ponctuel et assidu - Autonome et rigoureux Lucie attend votre CV.
L'agence LIP, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche un électrotechnicien de maintenance industrielle H/F pour son client. Vos missions : - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement. - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Superviser une opération de maintenance. - Planifier une opération de maintenance. BAC +2 obtenu dans le domaine de l'électronique, vous avez 2 ans d'expériences ? Go ! Nous attendrons de vous : rigueur/ ponctualité/ précision/ soigneux. Lucie attend votre CV.
Restaurant Grill à base de viandes hallal ou non - Tapas - Poissons recherche COMMIS avec expérience. Vous êtes affecté au poste chaud. Formation norme HACCP et CAP CUISINE souhaités. Restaurant ouvert du Lundi au Samedi le midi et les Jeudi - Vendredi et Samedi soir. Repos le Dimanche et 3 soirs par semaine; Pas de transports en commun à certains horaires.
Poste basé sur notre site de production à Béziers CDI 39 h Démarrage dès que possible Période d'essai de 3 mois, renouvelable 2 mois Classification E09 (statut assimilé cadre pour les avantages sociaux) Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise Salaire annuel entre 35 K et 36 K € brut Participation aux bénéfices de la société Votre mission En étroite collaboration avec le directeur de production et directement sous sa responsabilité, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier A.M.T et du respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. Vos principales responsabilités : - Organiser, planifier et superviser la production quotidienne. - Gérer les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge de travail. - Veiller à la qualité des produits finis, au respect des normes (ISO 9001 - QB), des délais et à l'optimisation des coûts. - Manager, accompagner et fédérer une équipe composée de 5 opérateurs (plus 1 ou 2 intérimaires si besoin) - Assurer et faire respecter les normes de sécurité au sein de l'atelier. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et rendre compte au directeur de production. - Gérer les approvisionnements en matières premières, les stocks et flux de l'unité de production. - Collaborer étroitement avec la direction et les autres services (B.E, qualité, commerce, prestataires externes.). Profil recherché - Formation supérieure Bac +5 en gestion de production, génie industriel, mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée (2 ans minimum) en gestion de production industrielle et gestion d'équipe. - Leadership naturel, rigueur, détermination, sens de l'organisation et goût du terrain. - Maîtrise des outils de pilotage de production et des méthodologies de résolutions de problèmes - Connaissances techniques en lien avec nos métiers (métallerie et traitement de surface) - Maitrise du pack office et ERP Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à recrut@sobat.fr'une entreprise en mouvement !
Notre entreprise familiale est un acteur reconnu dans le domaine de la métallerie (conception de mobiliers urbains de la marque SQUARE), du traitement de surface (galvanisation à chaud et thermolaquage) et de la fabrication d'accessoires de toiture commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés. Depuis plus de 60 ans, nous combinons savoir-faire artisanal et exigences industrielles pour fournir à nos clients des solutions de haute qualité.
Nous recherchons un cuisinier de collectivité (H/F) pour un remplacement du 19/01 AU 08/02/2026 (renouvelable) en EHPAD. Poste en journée de 10h (entre 7h et 19h30 d'amplitude) 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération de 2157,84 € brut + reprise d'ancienneté + primes week-end et jours fériés. Vous avez une première expérience en restauration de collectivité. Missions : - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides en liaison froide, dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maitrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées (régimes). - Dressage des préparations froides et chaudes - Contrôle des conditions de fabrication - Nettoyer et désinfecter des locaux et des matériels de production - Effectuer des opérations de magasinage et de préparations de commandes - Effectuer le service du midi (remise en température au self et préparation des chariots des différents étages)
Nous recherchons pour notre agence de Servian dans l'Hérault : Aide à domicile H/F sur le secteur d'intervention : Servian, Bassan, Boujan-Sur-Libron, Lieuran-lès-Béziers, Corneilhan, Lignan-sur-Orb...Vos missions sont: - Accompagnement dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, - Aide aux courses, Préparation et aide aux repas, - Les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, - Entretien du cadre de vie, - Accompagnement à la perte d'autonomie... - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1823.07 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs
Poste expérimenté - Bon niveau d'anglais requis Nous recherchons un Technico-Commercial (h/f) expérimenté, capable d'allier expertise technique et sens aigu du développement commercial. Vous savez analyser les besoins clients, proposer des solutions techniques pertinentes et piloter un portefeuille clients avec autonomie et efficacité. En véritable ambassadeur de la marque, vous contribuerez activement à la croissance stratégique d'Uniteck sur votre secteur. Qui sommes-nous ? Uniteck est un fabricant français de matériel solaire et électrique spécialisé dans l'énergie embarquée et les sites isolés. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions simples, pratiques et innovantes via un réseau de distributeurs, pour des utilisateurs finaux exigeants et variés. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale avec un profil expérimenté, capable de porter notre expertise technique sur le terrain et d'accompagner nos partenaires dans leurs projets. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Commercial & Marketing. Vos missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (distributeurs, installateurs, intégrateurs) sur un secteur géographique France défini. - Représenter Uniteck lors de salons professionnels en France et à l'export, - Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées issues de la gamme Uniteck. - Réaliser des dimensionnements d'installations et préconisations techniques. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : choix produits, contraintes techniques, optimisation des installations. - Participer activement à la prospection et à l'ouverture de nouveaux comptes. - Réaliser des démonstrations produits, mini-formations techniques et présentations commerciales. - Assurer un suivi rigoureux des projets : devis, relances, coordination interne (BE, ADV, SAV). - Contribuer à la résolution des problématiques clients en lien avec le support technique. - Effectuer une veille marché et concurrentielle pour identifier les opportunités de développement. Qualifications et compétences : - Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Technico-Commercial, idéalement dans le secteur solaire, électrique ou énergie embarquée. - Excellente capacité à comprendre les besoins techniques et économiques des clients. - Fibre commerciale affirmée : négociation, relation client, développement de portefeuille. - Bon niveau d'anglais professionnel - Aisance orale et rédactionnelle. - Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, ERP, CRM. - Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative. - Permis B indispensable (déplacements réguliers en France). Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, énergie, commerce technique ou équivalent. - Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements techniques. - Vous êtes force de proposition et motivé par le développement commercial. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration. - Une culture d'entreprise forte, basée sur la cohésion d'équipe et le goût du travail bien fait. - Un environnement de travail motivant - CDI à temps plein avec période d'essai - Travail du lundi au vendredi - 39h. - Poste en présentiel avec déplacements en France - CSE à taille humaine - Mutuelle entreprise prise en charge à 100 % - Prévoyance accident/maladie après un an d'ancienneté - Tickets restaurant - Salaire selon profil et expérience (fixe + variable commercial) : De 30 à 34K€ hors variable Processus de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) pour : 1. Une présélection téléphonique (10 min). 2. Un questionnaire préalable à l'entretien. 3. Un entretien en présentiel incluant une présentation détaillée de l'entreprise, du poste et des conditions.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une PME familiale solide et en plein développement située à Béziers, un Assistant Comptable H/F en CDI. Lieu : Béziers Contrat : CDI - 35h sur 4.5 jours Prise de poste : Dès que possible Formation : BTS Gestion PME-PMI ou équivalent Expérience : 5 ans minimum en environnement PME Rémunération : 2 000 € à 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Mutuelle famille, prise en charge à 50% Au sein d'une structure à taille humaine, vous intégrez le service administratif et comptable et occupez un poste clé et polyvalent. Vos missions Comptabilité et finance : Gestion complète de la comptabilité fournisseurs : saisie, contrôles et règlements Rapprochement factures, bons de livraison et paiements Suivi des comptes fournisseurs et relances Codification des écritures et participation à la préparation des bilans Contribution à l'amélioration des procédures comptables et au suivi des coûts Approvisionnement et achats : Traitement et contrôle des bons de livraison Vérification de la conformité des factures fournisseurs Facturation client et administratif : Suivi des règlements clients et relances Appui administratif sur les dossiers de recouvrement Accueil téléphonique ponctuel Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e), avec une véritable appétence pour les environnements PME. Vous avez une formation en comptabilité ou gestion (BTS ou équivalent) et une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office, et la connaissance de Kerhis ou Prestige est un plus. Vous êtes organisé(e), fiable et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Proactif(ve) et force de proposition, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise conviviale et en croissance. Vous recherchez un poste stable où votre rôle aura un réel impact et où vos compétences seront reconnues ? Rejoignez cette entreprise et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) sur le bassin biterrois (34) avec une forte expérience dans le négoce de matériaux de construction. Tu seras rattaché(e) à notre chef de secteur. Désireux(se) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille, en prospectant, Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...) Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé sur le secteur biterrois (34) - Une rémunération à partir de 1850€ + prime mensuelles variables - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) - Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Nous souhaitons embaucher un peintre en bâtiment h/f confirmé. Vous appliquez la peinture blanc principalement, avec enduits, ponçage sur murs en rénovation ou neuf. Du lundi au vendredi démarrage chantier 8h à 16h30 chantier sur département de l'Hérault, le gérant viens vous récupérer chez vous.
Nous recrutons : Des Super Héros-ïnes du Quotidien - Auxiliaires de vie H/F (spécialistes des défis et des fous rires) Tous type de contrat : CDI, CDD, temps plein ou temps partiel - parce que même les héros ont besoin de pauses café (ou thé, on ne juge pas). Lieu : Secteur Béziers- notre QG est à Béziers, mais vous interviendrez surtout, sur le terrain, comme un agent secret de la bienveillance. Votre mission (si vous l'acceptez) : Au SAAD du GIHP, nous recrutons des alliés d'exception pour accompagner des personnes en situation de handicap, dont certaines avec des pathologies neurodégénératives. Votre mission ? Rendre chaque jour un peu plus léger, un peu plus drôle, et surtout, 100% humain. Ici, on ne combat pas les méchants, mais on dompte les petits tracas du quotidien avec humour et patience. Vos super-pouvoirs : - Virtuose des actes de la vie quotidienne : Aider à s'habiller, cuisiner, se déplacer. et accessoirement, retrouver les lunettes posées sur le front. - Experts en moments magiques : Transformer une sortie en aventure, un repas en festin, et une séance de kiné en rigolade. - Détectives des besoins cachés : Savoir déceler quand « je n'ai pas faim » veut dire « j'ai envie de purée ». - Alliés des familles et des pros de santé : Faire le lien, comme un super espion, mais avec moins de gadgets et plus de cœur. - Bonus : Connaissance des pathologies neurodégénératives - si vous savez ce que cachent les mots « Alzheimer », « Parkinson » ou « SLA », c'est un atout majeur ! Pas de panique, on forme aussi sur place, mais si vous avez déjà votre cape « neuro », c'est encore mieux. Votre équipement : - Un sourire qui résiste aux jours sans, et aux grilles de mots croisés trop compliquées. - Un diplôme (DEAVS, DEAMP, etc.) ou une expérience dans l'accompagnement ? Parfait ! Sinon, une motivation à toute épreuve et une envie d'apprendre suffisent. - Super-pouvoir bonus : Si vous connaissez les rouages des maladies neurodégénératives, vous serez notre Jedi de la compréhension et de l'adaptation. Ce qu'on vous offre en échange de vos services héroïques : - Des horaires flexibles, parce que même les héros ont une vie perso. - Une équipe soudée, des formations pour devenir encore plus fort, et des moments de convivialité. - La fierté de se dire chaque soir : « Aujourd'hui, j'ai rendu quelqu'un heureux » - Un QG super équipé, avec un patio ensoleillé pour recharger les batteries, une salle de repos avec porte-manteau pour accrocher ta cape, et une salle de repas digne d'un repaire de justiciers. Plusieurs postes à pourvoir. Volume horaires contrat à choisir. Prêt à rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation (ou une chanson, un dessin. soyez créatifs !)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un MANUTENTIONNAIRE CARISTE (h/f) pour une mission en intérim de 6 mois à Maureilhan - 34370.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, recherche un-e MANUTENTIONNAIRE CARISTE (h/f) pour une mission en intérim de 6 mois à Béziers - 34500. Votre mission consistera à intégrer dans un atelier de tri et de réparation de palettes, sous la responsabilité du contremaitre de manutention. Vous serez en charge de : - Trier, réparer et manipuler des palettes en bois (80% du poste) - Ranger les palettes de bouteilles - Alimenter les convoyeurs de l'usine - Conduire un chariot élévateur CACES 3 (expérience en double fourche appréciée) - Evacuer ponctuellement la production de l'usine - Appliquer strictement les règles de sécurité et d'environnement en vigueur En tant que MANUTENTIONNAIRE CARISTE, vous bénéficierez des avantages suivants chez CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste nécessite une forte polyvalence dans les tâches de manutention. - Passionné par le bricolage - Titulaire du CACES 3 R489 en cours de validité, avec une maîtrise de la conduite idéalement en double fourche - Disponible pour travailler en horaires 5x8, incluant nuits, week-ends et jours fériés Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront pleinement valorisées !
Un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, recherche des Courtiers en crédit immobilier En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise : Vous exercerez la mission de responsable d'agence (2 personnes) tout en étant producteur de vos dossiers. Vous êtes un Talent commercial recherchant une équipe gagnante pour vous développer en toute liberté ! Vous êtes courtier salarié ou mandataire et recherchez à accélérer votre réussite grâce à une infrastructure performante. Vous êtes issu de la banque, de l'assurance ou même de l'immobilier et êtes à la recherche d'une équipe qui aidera à appréhender une nouvelle façon de travailler. Vous êtes commercial dans l'âme et cherchez un métier à impact. Le métier de courtier s'apprend, surtout entouré de pros expérimentés ! Vous aurez votre liberté d'action en étant votre propre boss et évoluerez en toute indépendance. Vous pourrez avoir un accompagnement en étant intégré dans une équipe, en bénéficiant de l'accompagnement du manager de l'agence franchisée pour laquelle vous collaborez. Vous bénéficierez de nombreux avantages pour faire la différence sur le terrain : outils, partenaires bancaires, formations continues, soutien de l'animation commerciale, actions de communication de la marque. Votre mission : -accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. - participer au développement de l'agence en tant que responsable Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier voire le crédit pro est impératif Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Le restaurant "eatsushi" rue de la république à Béziers recrute un commis (H/F). Vous allez travailler en équipe dans une cuisine en tant que cuisinier(e) . Vous allez préparer et envoyer les plats. Vous préparerez les commandes à emporter ou à livrer. Service en coupure midi et soir, planning à la semaine. Formation interne assurée.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Vendres (34). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en SPL avec la grue auxiliaire, déplacements en régional et national avec un minimum de deux découchers par semaine. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérimenté sur la grue auxiliaire, le CACES R 490 est demandé. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
Recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) pharmacien d'officine pour plusieurs mois d'environ 30h/semaine. Poste à pourvoir de suite. Horaires continues et fermeture à 19h00. Officine fermée le samedi après midi. Un samedi matin sur deux Officine de quartier réalisant toutes les nouvelles missions, présence d'une borne de télémédecine.
Commercial(e) sédentaire pour de la vente auprès de professionnels. Vous aurez pour missions : - Entretenir et développer un portefeuille clients - Vente de biens d'équipement par téléphone, - Reconquête d'anciens clients et de prospection - Suivi des devis et des commandes Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge et un bon sens de la communication ! Vous avez au moins 5 ans d'expériences dans le domaine du commerce Prise de poste début janvier 2026
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Nous recherchons pour notre équipe un cuisinier - pizzaiolo - avec expérience dans la cuisine italienne - techniques de pizzas - dynamique sérieux et motivé
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche actuellement un Responsable Liquide (H/F) en CDI sur Béziers. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Béziers - Démarrage : Dés que possible - Rémunération : 2800€ à 3000€ brut mensuel sur 13 mois - Base Horaire : Statut agent de maîtrise, sur une base de 41 heures hebdomadaires. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer le rayon : suivi du chiffre d'affaires, marges, stocks et approvisionnements. - Mettre en place les actions commerciales : promotions, implantations, opérations saisonnières. - Encadrer et animer l'équipe : organisation du travail, formation, motivation et suivi des objectifs. - Assurer la gestion quotidienne : commandes, réceptions, inventaires, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Garantir l'attractivité du rayon et la satisfaction client (conseil, disponibilité, présentation). Professionnel(le) de la grande distribution, vous justifiez d'une expérience en gestion de rayon ou en management d'équipe. Vous avez le sens du commerce, de la rentabilité et du service client. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous savez piloter vos indicateurs tout en motivant votre équipe. Une bonne connaissance des produits liquides (vins, bières, spiritueux, softs) est un atout.
Tridentt Béziers recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre Maçon Travaux Publics (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour assister l'équipe dans la réalisation de divers ouvrages de maçonnerie. Vos principales missions : - Participer à la préparation du chantier : mise en place du matériel, approvisionnement et nettoyage. - Aider à la pose de bordures, caniveaux, regards, pavés et enrobés. - Réaliser de petits travaux de coffrage, ferraillage et bétonnage. - Contribuer au bon déroulement du chantier dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes motivé(e), dynamique et appréciez le travail en extérieur ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience souhaitée en maçonnerie ou dans les travaux publics - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur - Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour réaliser des travaux de maçonnerie liés à la pose de bordures, de pavés et d'éléments de voirie. Vous participerez à la préparation du chantier, à la mise en place des matériaux et à la finition des ouvrages.
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts, recherche un(e) Technico-Commercial(e) H/F pour son client issu du secteur des TP. Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) H/F pour accompagner le développement commercial dans le secteur des Travaux Publics. Basé(e) à Béziers, vous serez responsable de la prospection et du suivi client sur les départements 34, 66, 11 et 12, avec des déplacements ponctuels au siège. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous saurez les conseiller sur les aspects normatifs et réglementaires, ainsi que sur les performances et caractéristiques de la gamme. Vos missions - Développer le portefeuille clients en prospectant auprès des entreprises de BTP, collectivités, métropoles et acteurs publics. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Prospecter activement, ouvrir de nouveaux comptes et capter les opportunités sur le territoire dédié. - Assurer la négociation commerciale et la conclusion des contrats. - Suivre les projets en lien avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. - Participer à la mise en place d'actions commerciales pour renforcer la présence sur le marché TP. Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale (type BTS/DUT Commerce) et fort(e) d'une expérience réussie dans le secteur des Travaux Publics, vous maîtrisez les enjeux techniques liés à ce domaine. Vous avez déjà démontré votre capacité à vendre des produits ou services techniques (idéalement dans le BTP/TP). Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité de négociation, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes. Votre dynamisme et votre persévérance sont des atouts pour réussir dans ce poste à forte dimension terrain. Permis B indispensable. Conditions - Rémunération : selon profil, entre 30 K€ et 36 € brut/an - Avantages : véhicule de fonction, remboursement des frais professionnels. - Statut : Etam. - Déplacements : réguliers sur les départements 34, 66, 11 et 12 + ponctuels au siège.
Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa :COMMIS DE CUISINE H/F basé à Béziers Poste 15H. TES MISSIONS : Assurer la transformation des produits bruts en produits finis : Découpes (utilisation de la trancheuse et de couteaux) Préparation des bases pizza Montage et assemblage de desserts Mise à disposition des produits pour le service Préparer la pâte quotidiennement (utilisation du pétrin) Assurer la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) Veiller au bon respect des DLC primaires et secondaires Effectuer la traçabilité des denrées Réceptionner les commandes et les ranger en respectant les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène Entretenir l'espace de travail et le matériel L'ensemble de ces missions doit être réalisé dans le respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant. Liste de taches non exhaustive. Le collaborateur pourra être amené à réaliser D'autres activités au sein de l'établissement en fonction des besoins. CARACTÉRISTIQUES : Poste à temps partiel Statut d'employé non-qualifié Niveau I Echelon A Orga actuelle dans les shops : matin : 9h-12h du lundi au vendredi PROFIL : Connaître le vocabulaire et l'organisation d'une cuisine Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) en cuisine Rigoureux(se) Organisé(e) Rapidité d'exécution Autonome Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attends plus et contacte-nous vite afin de rejoindre la Cosy Family ! Alors, seras-tu notre prochain crush ?
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés.
Nous recherchons des Agents sécurité H/F pour différents postes : camping arrière caisse
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Vos tâches principales seront dans un contexte d'installation en milieu éolien : - Fabrication et Assemblage de coffret électrique - Tirage/passage de câbles et raccordements électriques B.T. (230VAC, 12, 24VDC) - Paramétrage et Contrôle des produits (Tension et continuité, etc.) - Lecture et édition de schéma de câblage et de plans d'implantation - Pose soignée des appareils avec souci du détail - Maintien de la propreté du chantier et nettoyage complet de l'espace de travail avant restitution - Communication régulière sur l'avancement du chantier au client et au responsable - Vérifications avant et après travaux du véhicule, relevé d'informations - Renseignement et utilisation des registres d'intervention et du planning - Respect des consignes de sécurité et port des EPI - Diagnostic et résolution de pannes sur équipement, travail en hauteur Des déplacements en France et à l'étranger (Espagne) sont à prévoir Connaissances et aptitudes demandées : - Electricien/ Electrotechnicien - CACES R486 cat.B serait un plus - La pratique de l'anglais et/ou de l'espagnol est essentielle
Dans un dispositif d'Urgence, la mission du Moniteur Educateur s'inscrit dans une logique d'accompagnement social et éducatif de première urgence. Son rôle est à la fois, relationnel, éducatif et structurant, il vise à restaurer un cadre sécurisant et une relation de confiance, à favoriser l'accès aux droits et à initier ou soutenir une démarche d'insertion. Missions et activités Mission 1 : accueil et mise en sécurité - Activité 1 : accueillir les personnes dans le respect de la dignité et de la confidentialité. - Activité 2 : présenter le fonctionnement du service (règlement, horaires, règles de vie, .). - Activité 3 : veiller aux conditions matérielles d'hébergement : propreté, hygiène, repas, linge, . -Activité 4 : assurer un climat sécurisant et prévenir les situations de tension ou de violence. Mission 2 : Accompagnement au quotidien - Activité 1 : soutenir la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, santé. - Activité 2 : observer les comportements et repérer les signes de détresse, de souffrance ou de danger. - Activité 3 : encourager l'autonomie et la responsabilisation de l'usager -Activité 4 : maintenir un cadre éducatif et favoriser le respect des règles de vie. Mission 3 : accompagnement social - Activité 1 : ouvrir ou rétablir l'accès aux droits sociaux - Activité 2 : instruction administrative et suivi des dossiers - Activité 3 : accompagnement dans les démarches administratives - Activité 4 : relations avec les administrations et les organismes ainsi qu'avec les curateurs ou les tuteurs Mission 4 : travailler à l'émergence et à la construction des projets de sortie individualisés - Activité 1 : informer et proposer des dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations - Activité 2 : évaluer les capacités de la personne et favoriser son autonomie - Activité 3 : participer à l'accompagnement socio-éducatif de la personne Mission 5 : réalisation des divers rapports d'activité et rapports d'enquête Mission 6 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service Compétences requises: - Diplômes attendus : Moniteur Educateur ou équivalent - Permis de conduire exigé Savoirs - connaissance des cadres légaux et réglementaires de l'action sociale - connaissance des dispositifs sociaux, médicaux et médico-sociaux - connaissance des environnements institutionnel, social et économique locaux - méthodes et outils de l'évaluation des situations personnelles Savoirs faire - savoir travailler avec des publics difficiles et gérer des situations conflictuelles - savoir diagnostiquer et analyser des situations et proposer des actions et des solutions - savoir travailler en autonomie et être capable d'initiatives Savoirs être - savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues Comportements sociaux et professionnels - être précis et rigoureux - savoir prendre des initiatives - savoir travailler en équipe Attitudes relationnelles - savoir écouter, communiquer et argumenter - avoir une bonne maîtrise de soi - savoir gérer les situations de stress et de violence - savoir anticiper et coordonner les démarches administratives Attitudes éthiques - Respect de l'usager - Respect de la confidentialité - Horaires de travail : du lundi au vendredi et selon le service par roulement sur 3 semaines (1we/3) - Quotité de temps de travail : 0.50 ETP
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Plusieurs bénéficiaires n'attendent que vous sur cette commune Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture - Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. - Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. - Savoir-faire technique qui seront à acquérir : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le restaurant La Tour de Montady, établissement réputé situé dans le charmant village de Montady, recherche un cuisinier spécialisé en poste chaud avec expertise dans la cuisson des viandes et poissons. La maîtrise des desserts et de la pâtisserie est un atout supplémentaire. Description du poste : - Poste : Second de cuisine avec expérience dans la réalisation des desserts Responsabilités : - Seconder le chef dans la réalisation des différents plats. - Respect et application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : - Équipe : 5 personnes en cuisine - Horaires de repos : Mardi soir, mercredi journée et dimanche soir - Fermeture annuelle : Vacances de la Toussaint et en février - Climat de travail agréable Profil recherché : - Expérience : Personne expérimentée à ce poste - Compétences spécifiques : - Capacités à réaliser des desserts et pâtisseries - Aptitude à travailler en équipe et sous pression Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous garantissons un environnement de travail agréable et des perspectives de développement professionnel. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour candidater contactez l'employeur: Par mail: tony.mattu@wanadoo.fr Par téléphone : 04.67.90.50.73 Hors heures de service
Vous exercerez en tant qu'assistant service social au centre hospitalier de Béziers. Vous avez pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et de faciliter leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle. Missions principales: -Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et de faciliter leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle. -L'assistant de service social informe, conseille, oriente, soutient les personnes accueillies et leurs familles et les aide dans leurs démarches. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. -Il assure, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux. -Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. -Il assure, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. -Il contribue à l'élaboration et à la mise en ouvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux. -Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine -Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle -Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Qualités et compétences requises : -Faire preuve d'adaptation et d'autonomie -Travailler en équipe pluri et interdisciplinaire -Travailler en réseau - Etre à l'écoute des populations en situation de précarité, migrantes, de cultures différentes et de tout âge - Connaissance de l'institution, du service et des autres unités fonctionnelles - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui des collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge sociale de la personne soignée - Conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Capacités d'analyse, d'organisation permettant d'optimiser la prise en charge. - Qualités de communication et d'empathie Vous possédez impérativement le DE d'assistant social ou le CESF (Conseillère en Education Sociale et Familiale) et une expérience similaire. Poste à pourvoir de suite
Pour postuler merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV Vous aurez pour missions principales d'assurer, à la demande des enseignants, une préparation technique des expériences et travaux pratiques. Assister, d'un point de vue technique et à leur demande, les professeurs des disciplines scientifiques dans le déroulement des TP. Activités et compétences: - Préparation des TP : -Préparer, installer les TP de physique-chimie, de SVT et d'enseignement scientifique de la Seconde à la Terminale -Gérer les plannings des TP et des salles en coordination avec les référents matière -Participe à l'organisation des épreuves Pratiques du baccalauréat - Gestion des stocks et des commandes -Gère les stocks de produits et matériels (en collaboration avec les enseignants) - Réalise l'inventaire - Prépare les commandes et prend contact avec les fournisseurs - Suit les livraisons - Suit le budget en lien avec le coordinateur de la discipline -Achats de consommables - Effectue des petits achats de produits courants selon les demandes des enseignants -Maintenance -Assure la maintenance préventive et curative du matériel de laboratoire - Contrôle la qualité de fonctionnement - Hygiène et sécurité -Organise et range les laboratoires et les salles de préparation -Gère les équipements de protection individuels pour les élèves -Veille au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits dangereux -Gère les fiches de sécurité des produits chimiques -Assistance à l'enseignement - Si besoin et à leur demande, assiste l'enseignant pendant les TP et apporte une aide technique aux élèves - Participe aux projets d'animation à visée éducative en lien avec l'équipe enseignante - Assiste les enseignants dans l'utilisation de logiciels spécifiques -Assure une veille technologique sur les matériels et logiciels éducatifs de laboratoire -Savoir-être : - Être autonome - Être organisé et rigoureux - Capacité à communiquer avec les jeunes et les adultes - Motivation pour l'éducation et le monde scolaire - Être polyvalent (physique, chimie, SVT) Connaissances associées : - Connaissances nécessaires des programmes du Second cycle -Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants et de leurs précautions d'utilisation -Connaissance des matériaux et appareils utilisés -Connaissance des expérimentations assistées par ordinateur et des logiciels spécifiques à la matière Compétences transférables : - Posséder une maîtrise des outils informatique de base - S'intégrer dans une démarche de formation continue - Collaborer, travailler en équipe 35 heures annualisés Vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir pour Aout 2026
Localisation : Béziers Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien travaux (électricien-câbleur) (H/F) en charge des prestations d'expertise technique sur les projets d'installation et de maintenance dans l'environnement RETAIL et IT général. Vos Missions : -Gestion de la liaison électrique de toute une installation : Etudiez les plans fournis, assurez la création d'un réseau sur papier et calculez les puissances à fournir -Câblage : Câblez et raccordez les éléments dans le respect des consignes de sécurité et des normes électriques - Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau Procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... -Intervention dans des environnements variés : Vous serez amené à intervenir sur différents secteurs tels que : - le Retail : procédez au diagnostic de panne, au dépannage réseau, à l'installation électrique et réseau, et à la connexion de systèmes de comptage clients et meubles d'encaissement - le numérique et digital : réalisez le câblage réseau et l'installation de matériel digital tels que des murs d'écrans, des bornes interactives, des antennes en hauteur... - la bureautique et l'infrastructure : réalisez le câblage réseau et l'installation de baie informatique (électricité et réseau) -Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : - Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) - Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage - Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet - Avantages : Tickets restaurant, prime de participation - Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques et réseaux, avec : - Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...); - Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; - De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; - Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue est un plus à votre candidature Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
L'entreprise de Menuiseries , leader dans le domaine du négoce de menuiseries, recherche un(e) technico-commercial(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du Poste TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI Intitulé du Poste : Technico-Commercial (Menuiseries) Localisation : secteur Béziers plus environ Salaire FIXE + COMMISSION VEHICULE DE SOCIETE Missions Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur de la menuiserie. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins. Établir des devis et négocier les conditions commerciales. Assurer le suivi des ventes et la satisfaction des clients. Profil Recherché Expérience significative dans la vente de produits de menuiserie. Bonne connaissance technique des produits (fenêtres, portes, volets, etc.).
Burger King, leader mondial dans le secteur de la restauration rapide, recrute 4 leaders managers pour rejoindre son équipe dynamique. MISSIONS : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs Burger King auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, etc.) - Transmettre les bons réflexes en matière d'hygiène et de sécurité Burger King® - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service, etc.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, chiffre d'affaires, main-d'œuvre) et apporter des solutions correctives AVANTAGES : - Formation prévue en interne - Flexibilité des horaires pour répondre aux besoins des employés - Visibilité des plannings sur 1 mois - 2 jours de repos consécutifs par semaine (jours de repos non fixes) - Primes semestrielles PROFILS RECHERCHÉS : - Bac+2 ou Bac+3 (aucune expérience requise) ou Bac avec une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités relationnelle - Passionné(e) par l'encadrement d'équipe et l'atteinte d'objectifs Rejoignez une équipe où la passion et l'engagement sont au cœur de notre succès !
Zone : Béziers et alentours (30 min max) Statut : indépendant - commission uniquement Démarrage : dès que possible Ce que nous recherchons : Un(e) agent(e) commercial(e) indépendant(e), implanté(e) localement, qui : - connaît le tissu économique du Biterrois - aime créer du lien et ouvrir des portes - veut représenter une offre sérieuse, utile et cohérente - est autonome, fiable et structuré(e) Ce que vous ferez : - Identifier des entreprises avec un besoin de formation ou d'accompagnement commercial - Présenter nos offres - Nous transmettre les leads qualifiés - Participer au développement local d'un organisme formateur Ce que nous proposons : - Un modèle simple : 12 % de commission sur chaque première mission signée - Bonus à 15 % si vous dépassez 15 000 € générés sur une année civile sur chaque première mission signée - Une relation claire, cadrée - Un starter pack complet pour commencer vite (catalogue, supports, procédure) - Vous prospectez → nous transformons → vous êtes payé(e)
Notre mission : Nous formons les dirigeants, commerciaux et équipes de TPE/PME à mieux vendre, mieux négocier, mieux se positionner. On est spécialisé en stratégie commerciale, techniques de vente et marketing, avec une approche terrain, concrète et humaine. Notre public : artisans, prestataires, petites entreprises en croissance, responsables commerciaux, etc... Notre objectif : les faire passer un cap. Simplement. Efficacement.
Nous recherchons un profil d'assistant de vie (H/F)niveau 2 intervenant sur la commune d'Abeilhan, SERVIAN et ses alentours pour des missions d'aide à la personne. Vos Missions : - Entretien du cadre de vie et du linge. - Préparation et encadrement des repas en respectant les régimes spécifiques. - Accompagnement aux courses. - Ménage et repassage. Les savoirs être : - Être à l'écoute. - Faire preuve d'autonomie. Poste en CDI 110h mensuel. Déplacements professionnels réguliers. (défraiement prévu). Travail soir et Week-end *** Poste à pourvoir immédiatement ***
Société de services à la personne: * Ménage * Repassage * Aide aux seniors
Prêt(e) à nous rejoindre ? Vivez l'expérience Conforama ! Chaque jour, un nouveau défi ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : - Intervenir sur une zone géographique dédiée, - Assurer en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients, - Vous offrez une prestation de qualité lors de vos interventions aux domiciles de vos clients (réparation gros électroménager : frigidaire /lave-linge/lave-vaisselle/plaque de cuisson) L'expérience client, c'est votre terrain de jeu ! Fort d'une première expérience en réparation du GEM, vous faites rimer entre rigueur et proximité. - Vous êtes passionné par le service client, - Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations, - Ouvert et souriant, vous instaurez facilement une relation de qualité avec nos clients - Polyvalent et rigoureux, vous prenez à cœur chaque intervention avec sérieux et efficacité. Au quotidien, pour réaliser votre mission vous disposez : - D'une voiture de service équipée des pièces détachées nécessaires directement à bord pour vos réparations, - D'outils informatiques : tablette, smartphone, outils constructeurs, matériel innovant. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent et Conforama vous accompagne dans votre mobilité ! Votre talent, notre ambition : et si nous avancions ensemble ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets ! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vous rejoindrez une carrosserie composée de plusieurs salariés. Vos activités essentielles seront : - changer des éléments soudés - redresser les éléments de carrosserie - démonter et remonter des éléments - préparer, mastiquer Vous possédez une expérience similaire de 5 ans. Le salaire proposé est compris entre 2100 et 2400 euros nets selon votre profil
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation et de l'entretien de poids lourds, un peintre automobile (h/f) expérimenté vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des surfaces à peindre - Application des différentes couches de peinture - Réalisation des retouches si nécessaire - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Expérience de 5 à 7 ans en tant que peintre automobile - Titulaire d'un CAP, voir BAC professionnel en carrosserie ou équivalent - Maîtrise des techniques de peinture automobile - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné(e) par la peinture automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la réparation et de l'entretien de poids lourds, n'hésitez pas à postuler à notre offre de peintre automobile (h/f) !
Le poste : Votre équipe spécialisée dans les métiers du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre , de l'agence PROMAN MONDIAL 98 recherche pour son client un Menuisier Poseur aluminium H/F . Vos missions consisteront à : Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (PVC, aluminium) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP menuiserie et possédez des connaissances dans la pose et vous avez les compétences nécessaires pour cet emploi ? Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures Normes d'isolation phonique Savoir lire et interpréter un plan Prise de mesures Maîtriser les calculs et les chiffres Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures Cette offre est faite pour vous ! Alors n'hésitez pas à envoyer votre CV à notre meilleure équipe ! La VM est un plus Taux horaire variable selon votre expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de Beziers et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
« Ici, nous vous aidons à devenir LE référent immobilier sur votre territoire » Grâce à notre méthode et à notre accompagnement, vous développez rapidement votre expertise locale et votre légitimité. Vous êtes ainsi très vite opérationnel pour : - prospecter et détecter les opportunités - accompagner vendeurs et acquéreurs - estimer des biens, signer des mandats, réaliser des ventes - construire une véritable réputation de terrain « Ici, nous ne vous promettons pas la lune, nous vous offrons un cadre structuré pour réussir » - Accompagnement XXL : 2 semaines d'intégration (lifehome ACADEMY), 3 mois de coaching personnalisé pour bien démarrer et formation continue (dont 42 heures en loi Alur) - Outils premium, simples, performants et ludiques, conçus pour convaincre et gagner du temps - Diffusion sur 70 portails immobiliers leaders, avec remontées automatiques d'annonces - Business UNIT : un mode qui vous permet d'unir vos forces et compétences avec d'autres conseillers de votre secteur - Liberté maximale : aucun engagement dans la durée, aucun secteur imposé ni surchargé, aucune concurrence interne - impact local concret : nous sommes les seuls à lier vente immobilière et don à une association locale. 35 500 € ont déjà été reversés à nos ambassadeurs et associations. « Ici, nous rémunérons votre travail à sa juste valeur, et même plus encore ! » Parce que l'argent est un moteur assumé, nous avons bâti une grille de rémunération qui met tout le monde d'accord ! - Jusqu'à 100 % de commission sur vos ventes - Prime de fidélité pour récompenser l'ancienneté (2 200 € / agent concerné en 2024) - Prime de cooptation : jusqu'à 10 % du CA de vos filleuls - Rémunération additionnelle en rejoignant l'équipe développement VOUS ÊTES un professionnel de la relation client, entrepreneur dans l'âme, et vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur porteur, utile, qui valorise vos qualités (écoute, conseil, négociation). ou VOUS ÊTES un professionnel de l'immobilier et vous vous sentez à l'étroit dans votre job actuel : manque de reconnaissance, de rémunération, d'outils, de différenciation. >> Alors VOUS ETES au bon endroit. Envie d'avancer dans un cadre stimulant ? Postulez en quelques secondes. Nous vous recontactons sous 48h pour un premier échange. lifehome IMMO : le réseau « réseau-lument » différent, où l'humain compte vraiment et où l'on réussit avec méthode.
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un Charpentier / Charpentière dans le cadre d'une mission. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : Janvier 2026 Missions : -Fabrication et pose de charpentes en atelier et sur chantier -Lecture de plans et prise de mesures -Assemblage, levage et fixation des structures bois -Pose de bardage, ossature bois et éléments de couverture -Respect des consignes de sécurité et travail en équipe Profil recherché : -Expérience confirmée en tant que charpentier -Maîtrise des techniques de levage, assemblage et pose -Bon sens de l'organisation et autonomie -CCTH OBLIGATOIRE et à jour Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Poste d'aide-soignant(e) en service de soin de suite et de réadaptation gériatrique (SSR). Poste de jour en 10h. 1 Poste en CDI - à temps complet. Logiciel HOPITAL MANAGER - convention collective FHP - SEGUR1&2. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant.
Nous recherchons un(e) Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière pour notre salon de coiffure sur Béziers. Contrat à temps partiel (76h mensuel minimum), horaires de travail à déterminer. - Vous connaissez les techniques de coupe, rasage, ... - Vous avez une première expérience en barber - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) Le salon est ouvert deu mardi au samedi de 10h à 20h, horaires de travail à déterminer.
Interaction recherche pour ses clients, des transporteurs FRIGO, des chauffeurs SPL en tournée de nuit pour les bases logistiques. Vos missions : - Conduire un camion SPL Frigo en toute sécurité - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises - Vérifier le bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Remplir les documents de transport et les feuilles de route Compétences attendues : - Permis SPL et FIMO/FCO - Expérience en conduite de véhicule frigorifique - Maîtrise des règles de sécurité et de conduite - Autonomie, rigueur et ponctualité - EXPERIENCE EN BASES OBLIGATOIRE
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, un(e) conducteur(trice) d'engin H/F pour une mission en intérim. En tant que conducteur(trice) d'engin, vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la manipulation et de l'entretien des engins de chantier. Vous interviendrez sur divers chantiers pour des travaux de construction et de maintenance de réseaux. La sécurité et la précision seront au coeur de vos préoccupations. Vos missions : - Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (pelle, chargeuse, etc.). - Assurer l'entretien courant des machines. - Veiller à la sécurité sur le chantier. - Participer aux tâches de terrassement et de nivellement. - Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier. - Permis CACES à jour. - Bonne connaissance des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et précision. AIPR OBLIGATOIRE VM SOUHAITEE
Vous aurez pour missions en tant que technicien de maintenance : - Réaliser des opérations simples de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien et de maintenance du matériel sur site client ou en atelier - Mise en route des machines : tous les matériels pour vignobles et agriculture - Respecter les planning de travail fournis par l'administratif atelier et des temps facturables - Entretenir les outils et modification éventuelle en vue d'améliorer l'utilisation - Nettoyer et ranger l'atelier - Effectuer des tâches administratives (comptes rendus interventions , devis ... ) Vos compétences : - Polyvalence - Connaissances techniques, mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques - Respect des règles de sécurité - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication - Bon relationnel - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Satisfaction clientèle - Réactif Vous possédez une expérience de 2 ans DANS LE VINICOLE.
Vous travaillerez dans un EHPAD accueillant 60 résidents, poste de nuit à temps partiel (17h50 annualisé) Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous aurez pour missions principales : - Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Observer l'état de santé du résident et transmettre les observations en assistant aux transmissions afin de maintenir la continuité des soins - Participer aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation, projet individualisé du résident) Compétences attendues :connaissances théoriques actualisées, grandes capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité, de toucher, respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins, disponibilité et souci de l'autre, discrétion, retenue. Vous êtes impérativement titulaire des diplômes Aide Soignant , Aide Médico-Psychologique ou AES *** Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026 ***
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e mécanicien confirmé/e pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (vidanges, freinage, embrayage, distribution, moteur, etc) Détecter les pannes et proposer les solutions adaptées Respecter les procédures constructeur et les règles de sécurité Assurer un travail de qualité pour la satisfaction client Poste en 35h et CDI après période d'essai / Formation en mécanique et expérience sur un poste similaire / Esprit d'équipe / Permis B obligatoire Rémunération selon profil et expérience (Avantage tel que : PEE, Prime) / Formations techniques possibles.
Une brasserie familiale de 3 salariés située à Boujan-sur-Libron, recherche un(e) cuisinier(ère) autonome et créatif(ve) pour rejoindre son équipe. Dans une ambiance chaleureuse et conviviale, vous serez en charge de proposer des menus hebdomadaires mettant en valeur des produits frais et locaux, et de faire découvrir les saveurs authentiques de notre région. Vos missions principales seront : - Elaborer des menus variés et équilibrés chaque semaine. - Collaborer avec le responsable pour passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Réaliser des plats de cuisine traditionnelle, incluant entrées, plats principaux et desserts, tout en apportant une touche de créativité aux spécialités régionales. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, et veiller à la propreté des espaces de travail. Horaires de 09h à 15h00 du lundi au samedi Expérience en brasserie souhaitée
1 Poste d'infirmier(e) diplômé(e) d'état en secteur SSR gériatrique. 1 Poste en CDD - horaires en 12h - cycles de 3 semaines - horaires mensuels variables. Travail en équipe pluridisciplinaire. Logiciel HM (Hopital Manager) Rémunération : Convention collective FHP + Segur + Primes - reprise de l'ancienneté Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e).
Vos horaires de travail : 20h45 à 7h15 Vos jours travaillés : uniquement les jours fixes du lundi et mardi (pas de week-end) Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
