Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lieuran-lès-Béziers située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lieuran-lès-Béziers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - BEZIERS, 34 - Béziers, 34 - MURVIEL LES BEZIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez comme activité l'accueil des patients, préparation des dossiers et des consultations et stérilisation des instruments... ainsi que des activités administratives : relations avec les laboratoires fabriquant des prothèses, rédaction de fiches de travail, classement des radiographies, réponse aux appels téléphoniques, tenue de l'agenda. ******Vous êtes diplômé ( titre d'assistant dentaire).****** Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, chèque déjeuner, comité d'entreprise. Vous travaillez sur 3 ou 4 jours sur 2 cycles.
Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et portage de repas à domicile pour seniors. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des service à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous cherchons un.e vendeur.euse pour notre Boulangerie-Pâtisserie qui viendrait compléter notre équipe jeune et dynamique. L'entreprise est située sur une des avenues les plus passantes de la ville. Nous avons à coeur de mettre en avant la qualité et le savoir-faire de nos produits, aussi nous cherchons quelqu'un ayant déjà une expérience en vente dans ce secteur. Activités principales : - Montage et démontage du stand - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Maintenir la propreté et l'ordre Conditions : - Expérience antérieure dans la vente souhaitée - Capacité à manipuler des produits avec précaution - Flexibilité horaire, travail le weekend - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et multitâches
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de Gestion Administrative (H/F) Durant cette mission, vous serez en charge de : -participer à la campagne des RAD (Rapports Annuels du Délégataire) -participer à la campagne des rapports trimestriels -rédiger les courriers et rappels clients D'autres missions pourront vous être attribuées en fonction des besoins et de la vie de l'agence. Dans le cadre des besoins de l'agence, des déplacements pourraient vous être demandés sur Marseillan, Agde, Sète ou Cournonterral. Temps de travail : 35 h / semaine Horaires de travail : 8h30/12h00 - 13h00/16h30 Vous possédez un Bac2 en secrétariat, gestion ou assistanat, ou une expérience similaire dans le domaine, Vous maîtrisez les outils bureautiques, Vous êtes véhiculé(e), Alors postulez ! Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Possibilité de CDI-I - Cooptation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le recyclage du verre, un AGENT DE TRI pour une mission en intérim de 6 mois à Béziers - 34500. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.- Trier les déchets en verre selon les consignes établies - Contrôler la qualité du verre trié - Assurer la propreté et la sécurité du poste de travail - Respecter les consignes de tri sélectif et de recyclage - Participer à l'amélioration continue des processus de tri Poste en 3X8: 05h-12h30/13h30-21h00/21h-04h00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du tri des déchets ou du recyclage - Diplôme de niveau BEP/CAP dans un domaine en lien avec l'environnement ou la gestion des déchets - Connaissance des consignes de tri sélectif et des procédures de recyclage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Véhicule indispensable (zone non desservie par les transports en commun) Si vous êtes passionné(e) par l'environnement et que vous souhaitez contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ce poste est fait pour vous !
En tant que Technicien(ne) Administratif, vous venez en support de l'Assistante de Direction dans le cadre de ses missions et des besoins de l'agence Languedoc Méditerranée. Vos principales missions seront : - Participation à la campagne des RAD (Rapports Annuels du Délégataire) - Participation à la campagne des rapports trimestriels - Rédaction de courriers et rappels clients - D'autres missions pourront vous être attribuées en fonction des besoins et de la vie de l'agence. Le poste est basé à Béziers et non ouvert au télétravail. Dans le cadre des besoins de l'agence, des déplacements pourraient vous être demandés sur Marseillan, Agde, Sète ou Cournonterral. Les compétences attendues sont : - Maitrise des outils bureautiques - Bon niveau d'orthographe - Rigeur - Capacité d'analyse Vous possédez un Bac+2 en sécrétariat, gestion ou asisstanat, ou une expérience similaire dans le domaine. Vous êtes véhiculé(e).
L'association Jean GAILHAC recrute, pour son hébergement de Béziers et Faugères dans le cadre d'un remplacement, un surveillant de nuit qualifié. Le surveillant de nuit qualifié est membre à part entière de l'équipe éducative, il ou elle s'inscrit dans le respect des personnes accueillies et est en conformité avec le projet d'établissement et de service. Missions : Le surveillant de nuit assure seul (en lien avec le cadre d'astreinte) durant la nuit la surveillance et la sécurité des enfants, en lien avec l'équipe de jour. Il assure la continuité de la prise en charge avec bienveillance. Surveillance des enfants - Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants, - Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes, - Apport des premiers secours lors de situations d'urgence, - Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne Accompagnement des enfants - Mise en œuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit (apporter une aide à l'endormissement, assurer un service d'écoute et de réconfort, etc.) - Accompagnement de la personne en situation particulière (aide à l'hygiène de jeunes manquant d'autonomie, accompagnement sur des lieux divers en fonction des besoins, etc.) - Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit, selon le contexte (télévision, service du petit déjeuner, aide au réveil) etc. - Accompagnement des jeunes lors de sorties en soirée (en lien avec un projet) Sécurité des locaux et des équipements - Vérification et contrôle des organes de sécurité lors de passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes (fermeture de toutes les portes etc.) - Mise en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte. - Des déplacements pour transporter les enfants sur les lieux de rendez-vous sont possibles dans un rayon de 80 km Communication et travail en équipe - Assurer une fonction de relai jour-nuit, - Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur, - Participation à la vie de l'institution ou du service Entretien des locaux - Entretien du linge en lien avec la maitresse de maison - Entretien d'espaces de vie - Rangement, préparation et mise en place de repas Qualités requises : Faire preuve d'un bon contact relationnel avec les jeunes, sens de l'écoute et de l'observation Apprécier le travail en équipe et en autonomie Savoir faire preuve de polyvalence et de sang-froid pour gérer les situations de crises et d'urgences Supporter les horaires décalés et aimer le travail de nuit Avoir le sens des responsabilités Profils : Diplôme de surveillant de nuit qualifié souhaité Connaissance de la protection de l'enfance serait un plus CDD de remplacement avec renouvellements possibles La rémunération brute annuelle selon profil et de la grille de la CCNT du 15 mars 1966 - coefficient 403+ la prime SEGUR de 238€ brut. Candidature, avec lettre manuscrite, à envoyer par mail à a.furon@gailhac.org ou par courrier au siège de l'Association : Association Jean GAILHAC - 38 bd d'Angleterre - 34 500 BEZIERS. Dépôts des candidatures avant le 03/02/2025 au plus tard
Manpower BEZIERS recherche pour différents acteurs du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec CACES 1A (H/F). En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Béziers / Clermont L'Hérault. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous travaillerez au sein d'entrepôts logistiques et effectuerez la préparation de commande pour les magasins. Vos principales activités seront : -la préparation de commande à l'aide du casque vocal -le montage et filmage de palettes (en fonction des consignes) -le travail en autonomie -le port de charges Les horaires de travail sont postés mais fixes (pas de changement durant la durée de la mission) : journée ou matin ou après-midi ou nuit. Le travail s'effectue du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire qui varie chaque semaine. Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commandes, Vous possédez un CACES 1A valide, Vous avez le goût pour le travail en équipe, Vous êtes ponctue(le), dynamique, rigoureux(se), organisé(e), alors postulez ! Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Mutuelle - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Cooptation
Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur
Vous travaillerez auprès d'un professionnel spécialisé dans les travaux de terrassement. L'entreprise est également une référence dans le département de l'Hérault en matière d'enrochement. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs, et partenaires ; Gérer les tâches classiques de secrétariat : rédaction de courriers, gestion des e-mails, classement et archivage des documents ; Effectuer les pointages des relevés d'heures et des factures ; Préparer et suivre les dossiers pour les appels d'offres ; Réaliser les Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) ; Saisir les données comptables. Formation : Bac +2 en Gestion/Administration ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Connaissance du logiciel AXYLIS est un atout. Qualités personnelles : Rigueur et organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau et des déchets, un TECHNICIEN RELATIONS CLIENTS à Béziers en contrat d'intérim de 3 mois. Le rôle sera d'apporter une réponse technique aux problématiques de nos abonnés.- - Analyser et répondre aux demandes téléphoniques et écrites des abonnés (facturation, fuite...). - Traiter les demandes administratives et techniques des clients. - Savoir gérer et mettre à jour la base de données clientèle de manière efficace et précise. - Proposer de nouveaux services - Effectuer un suivi téléphonique ou par courrier du traitement des retours d'enquêtes techniques et administratives menées par les agents terrains. Être garant de l'entière satisfaction de nos clients. . Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14 (EUR).- Contrat d'intérim de 3 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la relation client ou équivalent - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à gérer les situations de stress et les demandes urgentes - Sens du service client et orientation résultats - MAITRISE OBLIGATOIRE EXCEL ET WORD Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion de l'eau et des déchets, et contribuez à offrir un service de qualité aux clients.
Rattaché(e) à la responsable du service, vous traitez le matériel et les produits des services de soins et médicotechniques en vue de leur stérilisation. Vos missions principales : - Récupération, vérification, contrôle et tri du matériel à stériliser - Lavage, séchage et mise en condition avant la stérilisation - Reconstitution et conditionnement du matériel médicochirurgical - Conduite de l'autoclave, mise en route et validation des cycles - Gestion des flux du matériel médico-chirurgical stérilisé - Préparation de la livraison pour les services - Réception et préparation des livraisons de dispositifs médicaux de prêt - Traçabilité informatique par enregistrement des données liées à l'activité - Gestion des chariots et bacs de pré-désinfection Profil recherché : De préférence, titulaire du titre professionnel d'Agent de stérilisation en milieu hospitalier ou vous justifiez d'une expérience d'1 an sur un poste similaire. Qualités requises : La rigueur et le travail en équipe sont des atouts nécessaires pour réussir dans votre mission. Conditions du contrat : Contrat à Durée Déterminée - 1 mois renouvelable (remplacement) Temps complet Salaire brut mensuel : 2148 euros (avec prime d'assiduité) Poste à pourvoir dès que possible.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 13012025NW
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville de Béziers. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Recherche agent de nettoyage pour site sur BEZIERS, ETRE DISPONIBLE DE 15H A 17H DU LUNDI AU SAMEDI Personne sérieuse et motivée. SAVOIR SE SERVIR D UNE AUTO LAVEUSE SERAIT UN PLUS.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à BEZIERS (34500), en Intérim de 1 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de gaz industriels, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En tant qu'Assistant Administration des Ventes (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance et au succès de notre client au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Vos principales missions seront : - Gérer les commandes clients et assurer le suivi administratif - Collaborer avec les équipes commerciales pour garantir la satisfaction des clients - Participer à l'élaboration de rapports et d'analyses pour soutenir l'activité commerciale - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs liés à la vente Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Vous devez être orienté client, avoir une excellente communication et travailler efficacement en équipe. - Esprit d'équipe - Souci du détail - Adaptabilité - Orientation client - Communication efficace Compétences techniques : - Maîtrise de Microsoft Office - Connaissance des logiciels de gestion de la relation client (CRM) - Capacité à utiliser les outils de gestion de documents - Compétences en analyse de données - Connaissance des processus de gestion des commandes - Espagnol Le contrat d'intérim débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein pendant la journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise passionnante et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour terminer la saison de taille, un tailleur de vigne (H/F). Vous devez savoir tailler en Guyot et justifiez d'au moins une saison de taille en expérience. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Nous fournissons le sécateur électrique. Rémunération smic brut horaire + primes paniers.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Vous avez le goût de la relation client, un esprit bienveillant, et aimez vous investir dans une ambiance conviviale et dynamique ? Notre client, société spécialisée dans la vente de véhicules d'occasions sur le Biterrois, recherche un Vendeur automobile confirmé H/F. Lieu: Béziers Contrat: CDI Rémunération : Fixe + commissions Au sein d'une structure familiale et conviviale, vos missions principales seront les suivantes: Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicule. Prospecter et fidéliser une clientèle variée. Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (financement, assurances, options). Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison des véhicules. Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité et en développant des relations durables. Participer à la mise en valeur des véhicules en showroom et aux actions commerciales (portes ouvertes, salons). Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente automobile d'occasion. Passionné(e) par l'automobile, vous avez une excellente connaissance des véhicules et des tendances du marché. Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats. Maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques. Permis B obligatoire.
Pharmacie de quartier recrute un préparateur en pharmacie (H/F) diplômé(e) Petite équipe sympathique, bonne ambiance. Patientèle fidèle de quartier Activités variées (comptoir, back office, nouvelles missions...) Planning et nombres d'heures (17 à 24h) à définir selon vos disponibilités Salle de repos le midi. Garage pour les voitures. Proche gare ATTENTION CE POSTE NECESSITE D ETRE TITULAIRE DU BP OU DU DEUST DE PREPARATEUR EN PHARMACIE. CE N EST PAS UN POSTE DE PREPARATEUR DE COMMANDES ni APRENTI
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 13 Février 2025 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence JUBIL recrute sur les secteurs Industrie - Logistique - Tertiaire - BTP - Transport - Nettoyage camping saisonnier
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******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 13 Février 2025 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. VENIR AVEC PLUSIEURS CV l'agence INTERIM NATION recrute sur plusieurs domaines d'activités
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 13 Février 2025 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence INTERIM D'OC recherche sur les secteurs du TP, BTP ,Transport ,Transport sanitaire - ambulance, Hôtellerie de plein air , Entretien / nettoyage Manutention divers Administratif - ELS, Multi-secteurs
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association intègre en CDD à mi-temps un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne de Béziers pour une durée de 3 mois. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Béziers, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Les salariés bénéficient ainsi d'horaires flexibles et de récupérations. Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 13 Février 2025 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence INTERACTION recrute sur les secteurs BTP, industrie, travaux publics et logistique
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 13 Février 2025 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence EXPERTIS recrute sur les secteurs bâtiment, transports, tourisme, ménage et industrie
Implantée depuis janvier 2021, Expertis Intérim Béziers est une agence généraliste avec des spécialités liées à la région comme le BTP, le transport, le tourisme et le médical. Rejoignez un groupe pour qui l'humain n'est pas qu'un slogan.
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 13 Février 2025 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence EMPLEO recrute sur les secteurs bâtiment, industrie, logistique et transport
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1er groupe Français du Recrutement et du Travail Temporaire, CRIT répond aux besoins de plus de 28 000 entreprises qui recherchent des candidats en CDI, CDD ou contrat d'intérim. Chaque année, plus de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par près de 500 agences généralistes ou spécialisées dans l'Industrie, le BTP, le Transport ou les Services. Vous aussi, rejoignez-nous !
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ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activités grâce à notre expertise de près de 20 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux. Votre Agence ATHENA Intérim 34 vous accueille au 93 Avenue Georges Clémenceau- 34500 Béziers
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Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
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Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour notre client, leader dans le secteur du nettoyage industriel, notre agence recherche actuellement, un Agent de nettoyage H/F expérimenté. En qualité d'Agent de nettoyage industriel, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Préparer le matériel et assurer la mise en place de vos interventions et des chantiers - L'utilisation de produits chimiques, le maniement de machines spécifiques et hautement performantes - Assurer les opérations de nettoyage en profondeur, dégraissage, dépoussiérage, soufflage, désinfection des locaux et machines de production - Démonter et remonter des machines intervenant dans le processus de production - Mettre en œuvre les méthodes de contrôle suivant les protocoles et normes appliquées - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel qui vous est confié Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Polyvalent, volontaire et soigneux, vous êtes également très soucieux du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Nous attendons votre candidature !
2 postes sont à pourvoir : l'un à 35h hebdomadaire et l'autre à 24h hebdomadaire CDI Les activités principales de la boutique sont de la création de bouquets de fleurs ainsi que des composions florales pour tous types d'évènement( deuil ,anniversaire, mariage baptêmes, etc...)accueil et conseil clientèle , de la vente , de la mise en rayon. Vous possédez le CAP Fleuriste ou une expérience similaire
L'entreprise : ABSYS SERVICES situé sur la commune de Béziers(34) est une entreprise de services spécialisée dans l'installation, la configuration et la maintenance de systèmes informatiques. Elle intervient dans toute la région du Sud de la France, de la TPE au grand groupe. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un poste de : MAGASINIER LOGISTICIEN (F/H) Mission : Sous la responsabilité du responsable Technique et intégré au sein de l'équipe technique, le poste consiste à assurer de façon autonome le stock de produits informatiques de la prise de commandes fournisseurs à la réception et gestion des colis mais aussi la gestion des retours et du SAV ainsi que l'élaboration de certains devis. Profil : De formation Bac+2 en logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client. Autonome sans être indépendant, vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites. Il est proposé : - le TITRE DE MAGASINIER LOGISTICIEN (F/H), - un contrat CDI, - un statut ETAM, - une rémunération selon profil et expérience composée d'un salaire fixe et d'un variable pouvant atteindre un package de 29 ke Brut Annuel, - et surtout un véritable challenge : intégrer une société à taille humaine à forte croissance et notoriété locale. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SVI25SU009N
Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des particuliers. Vous intervenez en courte distance au volant d'un véhicule porteur et vous avez pour missions de : - Exploiter les outils à votre disposition pour mener à bien des actions de prospection terrain auprès des particuliers selon les plans d'action fixés par votre hiérarchie. - Vendre les produits et la prestation de la Marque, et aboutir à la prise de commande. - Enrichir le fichier client des informations recueillies sur ces prospects et assurer la veille concurrentielle. - Justifier vos actions de prospection (feuille de route, compte-rendu, zone prospectée, taux de transformation, etc.). - assurer le transport et la livraison de marchandises (produits alimentaires surgelés). - effectuer le chargement et le déchargement du véhicule - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité ainsi que les délais de livraison - vous procéder avec le client au contrôle de sa commande - vous réalisez l'encaissement de la livraison
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour une marque de chocolat leadeur dans la grande distribution. Lieu = Département 34 ==>MONTPELLIER FRONTIGNAN VIC LA GARDIOLE MUDAISON BOUZIGUES BOISSERON SETE SAINT PARGOIRE PAULHAN PALAVAS LES FLOTS SERVIAN ABEILHAN AGDE VALRAS PLAGE VALRAS LUNEL ST JEAN DE VEDAS MAGALAS POUZOLES BEZIERS BESSAN POSSAN PIGNAN MARSILLARGUES HERIPIAN PUISSERGUIER BAILLARGUES LODEVE LE BOSC CAUX BOUJAN SUR LIBRON GRABEL POMERLOS PINET LAVERUNE SAINT CLEMENT DE RIVIERE JUVIGNAC Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Vous occuperez le poste de magasinier pièces automobiles à temps partiel , 20 heures semaine Vos missions : -Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces automobiles. -Gérer les stocks, effectuer les inventaires et assurer la mise à jour des bases de données. -Préparer et distribuer les commandes internes et externes. -Conseiller les clients (particuliers et professionnels) sur les pièces nécessaires et répondre à leurs questions. -Tenir les lieux de stockage propres et organisés. -Participer à la gestion des retours de pièces et au traitement des réclamations. Profil recherché : -Expérience en tant que magasinier automobile. -Connaissance technique des pièces automobiles et des équipements. -Bonne capacité d'organisation et rigueur. -Compétences en informatique pour la gestion des stocks (ERP, Excel). -Bon relationnel et sens du service client.
Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une société à taille humaine et à fort potentiel de développement. *Expérience souhaitée dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective ou restauration traditionnelle.* Vous avez un excellent sens du relationnel, l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et volontaire. _Disponible : midi et soir pendant la semaine et les week-ends_ Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : * La préparation des matières premières nécessaire à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * La prise de commande téléphonique * L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle * L'encaissement des commandes * Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP *Formation au poste* Possibilités d'évolution _BASILIC & CO est une franchise de restauration spécialisée sur le thème des pizzas de « terroir » fabriquées artisanalement à partir d'ingrédients labellisés, préparés et cuisinés sur place. L'enseigne se développe en franchise depuis Mars 2014 avec une ouverture à Nantes, et une prochaine à Valence. Le concept repose également sur les deux sites pilotes l'un à Romans le deuxième à Grenoble. Intégrez une société jeune et dynamique au fort potentiel de développement !_ *Découvrez-nous sur www.basilic-and-co.com !* Disponible le week-end Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Travail en soirée (Exigé)
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour un poste en pharmacie d'officine en contrat CDD 6 mois environ à temps plein (35h semaine) sur Béziers (34500). Vous serez chargé(e) de renseigner et de servir les clients (ordonnances, préparations, ... ), de faire de la mise en rayon, vous serez en contact avec des fournisseurs et ferez les encaissements. Poste à responsabilités avec de nombreuses missions en cours de développement : click and collect, nouvelles missions, maintien à domicile, ... Vous devez être titulaire du diplôme de préparateur(trice) en pharmacie. Coefficient à déterminer selon votre expérience (de 240 à 330). Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 de travaillé).
Vous serez chargé(e) d'instruire les candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules légers en vue de l'obtention du permis B et / ou permis moto A: Compétence du poste: - Accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite - Former à la conduite d'un véhicule - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève - Renseigner sur le déroulement des cours - Règles de conduite et cours de sécurité routière Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE **** POSTE A POURVOIR DE SUITE****
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le prêt-à-porter un(e) responsable de magasin F/H Descriptif : Rattaché(e) au Directeur Régional, tu pilotes ton magasin et l'équipe, tout en assurant l'accueil client, le conseil et la mise en valeur des produits. De plus, tu garantis la satisfaction client et l'atteinte des objectifs commerciaux. Management Encadrer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien Planier et organiser les plannings en fonction des priorités commerciales Recruter, former et développer les collaborateurs tout en maintenant un bon climat social Performance Piloter les KPI's (taux de transformation, panier moyen, etc.) et analyser les performances commerciales Mettre en place des plans d'actions correctifs pour atteindre les objectifs xés Gestion opérationnelle Superviser le point de vente et assurer la gestion des stocks (réception, réassort, suivi) Garantir la sécurité des biens et des personnes Assurer le respect des procédures magasin et superviser les encaissements Attractivité Veiller à l'image du magasin et à la satisfaction client Respecter et adapter les préconisations merchandising en fonction des ventes et des stocks Maintenir la propreté et l'organisation de la surface de vente et des espaces annexes Stratégie Participer aux projets transverses (audits, formations, ouvertures) Assurer un vivier de candidats pour répondre aux besoins du magasin Contribuer à la dynamique commerciale locale et effectuer une veille concurrentielle Le client accepte des candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) sous certaines conditions ((details)). Composition du service ou des équipes : En moyenne, une équipe de 5-10 vendeurs. Pour les magasins les plus importants, le responsable est accompagné d'un adjoint. Ce poste inclut du management direct d'une équipe de 6 personnes Un job palpitant avec la possibilité de faire tes preuves, d'évoluer et de changer de métier en interne => notre taux de mobilité interne est supérieur à 90% Un onboarding personnalisé : tu te sentiras comme un poisson dans l'eau dès ton arrivée et l'univers Jennyfer n'aura pas de secret pour toi 30% de réduction lors de ton shopping chez Jennyfer Des réductions CSE pour profiter sur ton temps libre (parcs d'attractions, cinéma, salle de sport...) Pour ta pause dèj : des tickets resto Avantages proposés RTT Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Parking CSE CET
En quoi le rôle de Soudeur (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons pour notre client un(e) professionnel(le) capable d'assurer le suivi de projets de soudure dans le respect des normes de qualité. - Interprétation et application précise des plans techniques pour réaliser des opérations de soudage - Exécution de travaux de soudure MIG MAG afin d'assembler divers ensembles et sous-ensembles - Vérification rigoureuse de la conformité et de la qualité des soudures effectuées conformément aux spécifications Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
**** postes en apprentissage à pourvoir niveau CAP à BAC PRO**** Le restaurant Courtepaille recherche pour son service en salle Vous effectuerez la mise en place de la salle, l'accueil client, le service, l'entretien de la salle... Le restaurant est ouvert midi et soir 7J/7.
Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083 € après 2 ans et 3 184 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement, un-e secrétaire comptable à Béziers (34500) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 14EUR de l'heure. - Gestion administrative et comptable courante - Saisie des factures et des règlements - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Établissement des déclarations fiscales - Suivi des opérations bancaires - Assistance dans diverses tâches administratives LOGICIEL SAGE OBLIGATOIRE Modalités du contrat : - Intitulé : SECRETAIRE COMPTABLE - Durée : Intérim 3 mois - Lieu : Béziers (34500) - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que secrétaire comptable - Titulaire d'un BAC Professionnel en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des procédures administratives et comptables - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Aller vers, accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur : * Entre en contact et tisse des liens avec la population cible, les personnes en situation de vulnérabilité (logement, mobilité, santé, vie sociale et familiale) * Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services. * Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours. * Aide à la définition d'un projet en adéquation avec les difficultés de la personne et au regard de ses acquis exploitables. * Aide à définir le besoin de formation le cas échéant. * Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. * Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi du bénéficiaire de l'obligation d'emploi. * Prospecte et se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir. * Apporte son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes. * Assure la traçabilité de l'accompagnement sur les outils dédiés Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à une mise en activité : * Conduit les entretiens d'accompagnement centrés sur la personne. * Anime des ateliers collectifs en lien avec les besoins identifiés auprès des bénéficiaires * Construit avec la personne un plan d'actions en mettant en œuvre l'ensemble des outils existants. * Suit l'évolution du parcours d'insertion de la personne accompagnée (durée maximale 9 mois). * Evalue et réajuste si besoin les actions prévues dans le parcours socio professionnel. * Participe au maintien et au développement du travail en réseau, en partenariat avec la personne mais aussi les différentes institutions susceptibles de contribuer à son avancée dans le monde professionnel. * Assure le transfert des informations à l'équipe pluridisciplinaire Assurer une mission de conseil méthodologique au recrutement pour les entreprises « clientes » et à l'identification des candidats potentiels * Assure le suivi du nouveau recruté durant la période d'essai. * Participe à la mise en place d'un suivi de l'adaptation de la personne sur le poste le cas échéant. * Recueille des offres d'emploi Développer des partenariats : * Prospecte et développe un réseau de partenaires permettant le repérage du public cible. * Participe à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion et à l'intégration du public cible. * Développe des réseaux (économique, associatif, formation) pouvant permettre à terme le placement du public Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 - grille indiciaire 434 -Animateur 1ère catégorie - 1862,71 € brut à 3270,47€ brut (indice 762). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire d'une formation de niveau 5 (anciennement III) Expérience de 1 à 5 ans dans le champ de l'insertion auprès de personnes en situation de vulnérabilité (logement, mobilité, santé, niveau de qualification, précarité financière, vie sociale et familiale), de la formation ou du recrutement/ou placement - Souhaitée. Permis B exigé - déplacements fréquents sur les territoires (Béziers, Clermont l'Hérault et Ouest Hérault)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) manutentionnaire pour une mission d'intérim d'un mois à Béziers. Le poste requiert une expérience d'1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la formulation et de la production de produits chimiques, recherche un(e) manutentionnaire chimie pour une mission en intérim d'un mois à Béziers (34500). Les missions essentielles : - Conditionnement manuel - Contrôle des aspects des emballages et du marquage - Comptage et renseignement des dossiers de production - Etiquetage - Manutention de charges - Manipulation possible de produits chimiques - Nettoyage et rangement régulier de votre poste de travail Environnement du poste : Travail en équipe en liaison directe avec l'agent de maîtrise posté Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience réussie dans le domaine de l'Industrie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Motivé(e), dynamique, organisé(e) et minutieux(se) - Ponctualité - Capacité à travailler en position debout et à porter des charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Le Groupe CRIT recrute pour son client, à forte notoriété et basé sur Beziers, un Operateur de Maintenance Electromécanique, pour une mission de 6 mois renouvelable. Votre mission : réaliser les opérations de maintenance et nettoyage sur contacteurs. Démontage/Remontage Expertise / Essais / Conditionnement et Traçabilité Vos horaires : 7h30 11h45 et 12h45 16h25 ou posté 4h30 12h15 ou 6h 13h45 ou 12h 19h45 ou 20h 3h45 du lundi au vendredi . Selon les besoins du service , possibilité de travailler le samedi ( exceptionnel) Aptitude médicale obligatoire La rémunération 13.49 EUR heure Heures supplémentaires selon les horaires. Formation BAC voir BTS Electrotechnique , maintenance , électromécanique Vous justifiez d'une expérience, stages inclus, de 2 à 5 ans.
Le Responsable de service (H/F) est garant de l'accompagnement médico-social, de la mise en œuvre et du suivi et de l'organisation des activités de productions : - Il manage et anime ses équipes de production - Il est l'intermédiaire entre la direction et les équipes opérationnelles et fait appliquer les consignes de sa hiérarchie - Il veille à l'équilibre budgétaire et économique de son service, anime les relations clients et fournisseurs, et gère le plan de charge prévisionnel des ateliers - Il est responsable de l'organisation et des résultats de l'activité de production dans le respect des exigences clients (qualité, délais, volume.) - En concertation avec la direction et les équipes opérationnelles, il élabore et contrôle les nouvelles demandes et études des clients sur l'aspect technique et organisationnel - Il est garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et conduit la démarche d'Amélioration Continue en veillant à sa mise en application. Vos missions : Management d'équipe : - Impulse une dynamique d'équipe : donne du sens, favorise l'engagement et la cohésion - Anime les réunions de service - Réalise les entretiens annuels, professionnels et bilans de ses équipes - Accompagne ses N-1 dans le développement de leurs compétences (PDC) - Accompagne et favorise la bonne intégration des nouveaux salariés Activités économiques : - Elabore le plan de charge des deux services et en assure le suivi - Effectue le contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Est l'interlocuteur des clients et fournisseurs - Participe au développement de l'activité économique Accompagnement médico-social : - Est garant de la qualité de l'accompagnement et veille au bon équilibre entre l'action médico-sociale et la production - Gestion des conflits Compétences exigées : - Connaissance du secteur médicosocial - Connaissances commerciales - Connaissances en management d'équipe - Connaissance du bassin économique, les prospects - Gestion et planification budgétaire - Connaissance en animation de réunion d'équipe - Savoir donner du sens, une vision - Savoir accompagner le changement Qualités professionnelles attendues : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle
URGENT Dans le cadre d'un remplacement maladie d'un salarié, sous l'autorité de la Directrice Adjointe du DITEP Le Mont-Lozère et du Chef(fe) de service, vous serez particulièrement chargé(e) : - D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille. - D'accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte dans son projet en tenant compte de ses souhaits, de ses potentialités et de la réalité sociale. - D'élaborer un diagnostic éducatif, social, familial et de partenariat - De soutenir la parentalité - De coordonner les actions pour construction du PIA et mesurer la faisabilité des objectifs fixés - D'assurer la traçabilité du parcours PROFIL - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap - Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles - Permis B nécessaire du fait d'avoir à utiliser ponctuellement une voiture de service pour accomplir les missions dédiées CONDITIONS : CCNT 66
Entreprise de nettoyage présente dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes installés depuis 2011 au sud de Toulouse. Forts d'une équipe dynamique de plus de 100 employés, nous sommes fiers d'assurer un service de qualité à nos clients. Vous êtes à la recherche d'un temps partiel ou d'un complément d'heures ? Nous proposons un poste d'agent(e) de nettoyage industriel en CDD, où vous serez en charge du nettoyage d'un magasin sur Béziers. Le travail s'effectuera dans une ambiance conviviale et efficace, selon les horaires suivants : - Du lundi au samedi de 8h à 9h30 En autonomie, vous assurerez le nettoyage des sols, vitres et sanitaires, en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous bénéficierez d'une mise en place complète avant de commencer et du soutien continu de notre responsable de secteur pour garantir votre réussite. Prise de poste le 04/02/2025 Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise le travail bien fait et le développement de ses collaborateurs.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Entreprise située sur Béziers recherche technicien chauffagiste H/F pour renforcer son équipe. Vous avez une formation sans expérience ou sans diplôme avec une expérience significative dans ce domaine d'activité. RTT + Tickets restaurant + mutuelle
Triangle recrute pour l'un de ses clients un fumiste H/F Le fumiste est un professionnel du bâtiment, expert dans l'art d'installer et d'entretenir des conduits de cheminée et des appareils de chauffage. Vos principales missions seront sur l'installation de systèmes de chauffage - Poser et raccorder des poêles à granulés ou à bois, cheminées, inserts. - Assurer la pose de la fumisterie (tubage, conduits de cheminée, etc .) en respectant les normes de sécurité et d'installation - Vérifier l'étanchéité des conduits et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Profil recherché : Nous recherchons une personne Rigoureuse, capable de respecter les consignes et les normes en vigueur, Manuelle et ponctuelle, avec une bonne aptitude à travailler en binôme. Chantier en Grand déplacement possible au départ de Béziers Mission sur long terme Salaire selon profil
Nous recherchons pour notre client un vendeur en poissonnerie H/F sur le secteur de Béziers. Pour faire de la vente et conseils clients, découpe de poissons, écaillage... Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant BISTRONOMIQUE 80/130 couverts Vos missions : - accueillir la clientèle - servir les plats chauds et froids - entretien des locaux Services tous les midis et soirs les Jeudis / Vendredis / Samedis
RESTAURANT BISTRONOMIQUE Référencé MAITRE RESTAURATEUR
Vous interviendrez sur différents domaine, la plomberie le placo et la peinture. Vous disposez de votre caisse à outil et de vos chaussures de sécurité. Vous travaillez en toute autonomie sur les chantiers. Le départ se fait du dépôt à Béziers.
Votre agence TRIANGLE INTERIM recrute pour son client basé sur à proximité de Béziers et spécialisé dans la mécanique industrielle générale, un Technicien Contrôleur Qualité H/F pour un poste à pourvoir dès que possible Objectifs: contrôle et validation de la conformité des produits finis au regard des exigences normatives et règlementaires Rédaction de procés verbaux d'inspection et de conformité à destination des clients Support technique "métrologie en production" Compétences et connaissances souhaitées: Lecture de plans / interprétation des cotations dimensionnelles et géométriques / Métrologie / Contrôle qualité / Utiliser et programmation de machines de mesure tridimensionnelle / Maîtrise de contrôle CND / Qualités rédactionnelles / Connaissance de l'anglais technique / Sens de l'analyse Vos activités principales seront les suivantes: - Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés - Contrôler la conformité de fabrication de produits - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Analyser les données des contrôles - Identifier les non conformités et les écarts - Établir les documents de contrôle... Poste à pourvoir dès que possible à temps complet en intérim Rémunération selon profil
Dans le cadre de nos projets en France, nous recrutons des techniciens/techniciennes qualifié(e)s en télécommunication et spécialement pour installation, intégration, mises en service, HSE, mesure radio, installation et mise en service des équipements 4G et 5G NOKIA, HUAWEI et ERICSSON. Mesure avec le SITE MASTER et CALL TEST. Deux postes sont à pourvoir dans l'immédiat.
Société spécialisée dans le domaine de télécommunication et la mise à disposition des ressources hautement qualifié
CARAYON Menuiserie entreprise second œuvre implantée à Béziers (Hérault-34) depuis plus de 60 ans recherche un Conducteur de Travaux / Chargé(e) d'Affaires Étude de Prix H/F expérimenté(e). Depuis 1956, la MENUISERIE CARAYON, entreprise familiale évoluant sur trois générations, est aujourd'hui solidement ancrée dans la zone de Mercorent, au nord de Béziers. Notre expertise se concentre sur la fabrication de menuiseries en bois et la pose d'une variété de menuiseries, ainsi que sur l'aménagement intérieur. Rattaché(e) à la direction des travaux, vous occuperez un rôle central avec des responsabilités techniques, administratives et budgétaires pour un ou plusieurs chantiers de bâtiment, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison. Parfaitement autonome, vous gérerez vos dossiers de A à Z et valoriserez votre savoir-faire autour de tâches passionnantes qui vous attendent : Vos principales missions seront les suivantes : Responsabilités: - Estimer les coûts de construction et élaborer les devis - Analyser et interpréter les plans ainsi que les schémas de construction - Planifier les ressources matérielles et humaines nécessaires à l'exécution des travaux - Superviser et coordonner les travaux sur le chantier - Manager des équipes de pose - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Gérer le budget alloué au projet - Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer la livraison en temps voulu des matériaux et des équipements nécessaires - Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet à la direction - Gérer un portefeuille clients en anticipant leurs besoins, prodiguant des conseils et assurant leur fidélisation - Prospecter de nouveaux clients en répondant aux appels d'offres et en développant des études de prix jusqu'à leur finalisation - Assurer la transition du dossier aux équipes chargées de la production - Respecter les aspects légaux et commerciaux Compétences requises : - Excellentes compétences en estimation de construction et en budgétisation - Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas de construction - Solides connaissances en gestion de projet - Capacité à superviser efficacement une équipe sur le chantier - Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différentes parties prenantes - Sens de l'écoute et du dialogue, - Fibre commerciale, art de la négociation - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie Niveau requis : - 5 à 8 ans d'expérience dans la menuiserie bois intérieures et extérieures Connaissances requises : - Technique : Bâtiment, gros œuvre et second œuvre - Commercial : Relation clients - Juridique : Marché public, droit de la construction - Administratif : Rigueur dans le suivi des dossiers - Management : Manager les équipes de pose, organisation de gestion des dossiers et de ses priorités - Informatique : Bureautique, Internet Logiciel : Codial serait un +, INFOS DIVERSES : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Forfait jours - Prévoyance : Pro BTP, vacances - Épargne salariale : intéressement, - Une entreprise engagée et éclaireur dans la communauté du COQ VERT - Un site de production dernière génération qui s'étend sur 2 500 m² et 1 000 m² Salaire : - Salaire suivant profil - RTT (8 pour l'année 2025) - Véhicule de service - Mutuelle PROBTP S3+ P3 prise en charge à 50 % par l'entreprise Si vous êtes passionné par la construction, avez une solide expérience dans le domaine et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant !
Votre mission : - Réalisation de câblages électrique d'armoires et câblages de chantier. - Réalisation des travaux d'installation sur site et de mise en service. - Intervention sur des actions de service après-vente, curative ou préventive, de ligne de process industriel. - Configuration d'appareillage tels que variateurs électrique, régulateurs, instrumentations... - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process. - Réaliser un rapport techniques (documents d'intervention) reflétant le travail effectué, ainsi que les préconisations aux clients pouvant améliorer le fonctionnement de ses équipements. - Réaliser un reporting périodique à votre hiérarchie. - Une compétence d'autonomie et relationnelle est nécessaire, ainsi qu'une bonne perception des priorités dans la vie des PME. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes un technicien confirmé avec la volonté d'être responsabilisé. - Une bonne connaissance des installations industrielles et semi-industrielles. - Vous maitrisez la lecture de schémas électrique - Vous êtes capable de repérer toute anomalie sur les installations - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies - Sens de l'organisation - Aptitude à communiquer avec les clients - Conscience professionnelle Profil et expérience : - Formation de niveau minimum BAC+2 dans le domaine de la maintenance électrotechnique (DUT ; BTS...) - 5 minimum d'expérience en tant que technicien(ne) sur des missions de dépannage, maintenance et mise en service, en milieu industriel - Habilitation électrique BT - PERMIS B valide exigé Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Surveillance et accompagnement Votre profil : - Diplôme ou formation (pas de diplôme ? postulez quand même, nous avons la possibilité de faire passer une certification) - Au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie ou aide-soignant(e) Les avantages : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Divers avantages : mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage... Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Disponibilité : Lundi au vendredi - Horaires : 9h00 à 14h00 - Rémunération : 1580€ brut/mois + Indemnité forfaitaire de trajet +20% de majorations les jours fériés, les samedis et les dimanches. - Communes d'intervention : Béziers et alentours
La Main de Jeanne est connue pour son service d'assistance à domicile destiné aux personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Fort de nos valeurs d'implication et de proximité, nous avons à cœur de participer à l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Vous avez envie de rejoindre une organisation innovante, basée sur l'autonomie et le travail d'équipe, tout en gagnant en reconnaissance ? Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de coordination motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Au sein de notre entreprise, vous pourrez bénéficier de : - D'une intégration complète aux équipes avec un accompagnement personnalisé - D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur et 50% par le collaborateur. En tant qu' assistant.e de coordination, vous assistez le/la responsable de secteur dans ses missions et rôles quotidiens. Pierre angulaire de l'organisation et de la qualité des prestations, vous aurez pour missions principales : - Accueillir les personnes sollicitant l'agence (téléphone, email, courrier), comprendre leur besoin, les renseigner et/ou les orienter pour l'ensemble de nos services - Assurer la traçabilité des informations entrantes et sortantes (téléphone, email, courrier) dans le logiciel XlMl - Assister le responsable de secteur dans les tâches administratives et de planification de nos activités (Préparer les documents commerciaux et contractuels, assurer le suivi des prises en charge reçues à l'agence, assister le responsable dans d'autres tâches du quotidien: appels clients, appels salariés, éditions plannings, fiches de mission,... mais aussi: - Contrôler et traiter les erreurs de télégestion quotidiennement - Assurer la complétude des dossiers bénéficiaires - Réaliser les plannings des salariés sur la base des consignes du responsable de secteur et sous sa responsabilité ; - Aider à la comptabilisation des données d'activité en fin de mois Vous avez : - Une formation ou une expérience réussie dans le secteur sanitaire et social (et idéalement dans une structure d'aide à domicile) - Vous maitrisez des outils informatiques de base (pc, email, fax) et des logiciels de bureautique Microsoft (Word, excel) - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(euse), - Vous avez le sens des priorités, une capacité d'adaptation et le sens du service client. - Permis B obligatoire -déplacements réguliers à prévoir
Le poste : Nous recherchons pour une société distributrice d'eau, un teléconseiller expérimenté . Mission : Votre role sera d'apporter une réponse technique aux problématiques des abonnés. Vous serez garant de l'entière satisfaction des clients, vos principales missions s'articuleront autour des points suivants : - Traiter immédiatement les demandes des clients et des consommateurs - Analyser et qualifier la demande - Traiter les demandes administratives et techniques des clients - Répondre par écrit ou par téléphone au client - Maitriser Excel et WORD - Savoir comprendre et analyser les besoins du client - proposer de nouveaux services. Travail le samedi de 08h 13h - semaine 35h - amplitude horaire 8h 19h Profil recherché : -Vous maitrisez Excel et Word -Vous possédez une grande capacité d'écoute et d'analyse -Vous savez rassurer -Vous maitrisez la syntaxe, l'orthographe et la grammaire française. -Vous possédez une première expérience réussie dans le téléconseil. LE POSTE EST POUR VOUS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Le rôle sera d'apporter une réponse technique aux problématiques de nos abonnés. Etre garant de l'entière satisfaction de nos clients. - Analyser et répondre aux demandes téléphoniques et écrites des abonnés (facturation, fuite...) - Traiter les demandes administratives et techniques des clients - Maitriser les réponses aux traitements des demandes simples, complexes et réclamations - Savoir gérer et mettre à jour la base de donnés clientèle de manière efficace et précise (noms, type, classe, etc...) - Effectuer un suivi téléphonique ou par courrier du traitement des retours d'enquêtes techniques et administratives menées par les agents terrains, - Proposer de nouveaux services Compétences recherchées : - Maitriser obligatoirement Excel et Word - Posséder un BAC +2 et/ou disposer d'une expérience en relation/agence clientèle - Savoir comprendre et analyser le besoin du client FORMATION DE 2 SEMAINES PREVUE 35H/SEMAINE Amplitude horaire du service : Du lundi au vendredi : 08h-19h et le samedi 08h-13h
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 13 Février 2025 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. L'agence ACTUAL interviens sur tous secteurs d'emploi sauf le médical
Rejoignez SCPE MELTING et faites la différence ! Qui sommes-nous ? SCPE MELTING est un acteur clé du secteur médico-social, spécialisé dans les remplacements au sein d'établissements tels que FDV, MAS, IME, FAM, FAS, et EHPAD. Nous nous engageons à fournir des services de qualité. Nous recherchons : Un(e) Éducateur Spécialisé pouvant intervenir dans une MAS à Béziers (34). Pourquoi nous rejoindre ? - Accessibilité : Non accessibles en transports en commun. - Environnement de travail stimulant : Travaillez avec des adultes en situation de polyhandicap. - Équipe solidaire et bienveillante : Intégrez une équipe interprofessionnelle dynamique et bienveillante. - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités de développement des compétences - Impact positif : Contribuez activement à améliorer la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Mettre en place une relation de confiance favorisant le soutien des personnes accompagnées, - Veiller à la mise en place du projet individualisé des personnes accueillies et participer à son élaboration, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et définir les objectifs d'accompagnement, - Accompagner les personnes dans leurs différentes démarches d'insertion, de soins, projets et objectifs définis. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Selon la convention applicable, évolutive avec l'ancienneté, incluant des indemnités de fin de mission et de congés payés. - Flexibilité : CDD à temps plein ou à temps partiel selon votre disponibilité. - Engagement pour l'inclusion : À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Votre profil : - Motivation à travailler dans le secteur médico-social. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. Comment postuler ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous étudierons ensemble vos compétences et vos projets professionnels pour vous proposer des missions adaptées à vos attentes. - Chez Melting, nous soutenons l'inclusion et la diversité -
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé . Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros C.A : 250.000 euros à 2 ans d'activité (les meilleurs font 400.000 dès la première année!)
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison basé à Béziers (34) un profil Agent(e) de Sécurité/ SSIAP 1, expérimenté(e) ou débutant(e) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Travail de rue, aller vers les jeunes, présence à différents horaires en journée et par roulement fins après-midi, soirées et week-ends Vos missions principales : - allez au-devant des publics jeunes dans les quartiers et territoires ciblés - accompagnez des jeunes et des familles - élaborez des projets collectifs et individualisés dans une dynamique partenariale - rendez compte de votre activité (évaluation, planning, base de données.) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travail social (AS, ES, CESF, ME, DEJEPS, CIP, technique...) ou paramédical (Infirmier, psy) - Permis B exigé, véhicule de service mis à disposition - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Expérience souhaitée, connaissance des adolescents et des jeunes - Capacités d'écoute, aisance relationnelle et créativité Rémunération selon CCN66 : - A partir de 2039,80 € brut/mois - Reprise d'ancienneté conformément à la convention collective 66 - Mutuelle / Prévoyance et tickets restaurants - Participation à l'abonnement aux transports en commun - Congés trimestriels
Au sein d'une Entreprise de Travaux Publics, vous occuperez le poste de Secrétaire comptable qualifié(e). Vous êtes idéalement titulaire du BTS Secrétariat Comptabilité. Vous connaissez impérativement le processus des appels d'offres.
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT est « Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap » dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de travail des métaux comme la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage . MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de de la Mécano-soudure (la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage.) - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier de Mécano-soudeur selon les procédés adéquats et les normes applicables - Connaissance des règles de mise en place des postes du métier de Mécano-soudeur - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies - CACES R489 - Connaissance de base dans l'assemblage de composant bois et métal - Thermolaquage QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Nature du contrat : CDD de 15 jours renouvelable (remplacement) - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe TP H/F. "Agissez. Faites de votre vie un chef-d'oeuvre." Envie de mener le travail d'une équipe ? Envie de trouver un sens à votre vie professionnelle ? Pivot du chantier, la gestion et la coordination font partis de vos atouts ? Vos missions seront les suivantes : - Tenir le planning d'avancement des travaux ; - Répartir les tâches entre les équipes (maçons, grutiers, conducteurs d'engins.) - Gérer les approvisionnements ; - Veiller à l'application des directives, des normes et règlements en matière de sécurité ; - Veiller au bien-être de chaque personne de l'équipe (toilettes, chantier, vestiaires.) Justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des Travaux Publics, nous recherchons une personne ayant déjà fait du VRD, réseaux humides. Vous devez avoir l'esprit d'équipe, de synthèse ainsi que le sens des responsabilités.
L'employé de rayon poissonnerie a pour missions principales : -Réception et contrôle des marchandises : Vérifier la qualité et la fraîcheur des poissons et fruits de mer reçus. -Mise en place des produits : Disposer les produits en vitrine en respectant les normes d'hygiène et de présentation. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les clients sur les produits, les modes de préparation et de cuisson. -Entretien et nettoyage : Assurer l'entretien de son poste de travail et des outils utilisés (couteaux, balances.) en conformité avec les règles d'hygiène. -Gestion des stocks : Suivre les stocks, effectuer des commandes en lien avec le responsable de rayon. Compétences requises : -Idéalement connaissance des produits de la mer. -Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. -Bonnes capacités relationnelles pour conseiller les clients. Vous serez amené à travailler le samedi et certains dimanches. Les débutants sont acceptés si motivés et sérieux.
Nous recherchons un Applicateur / Technicien Anti-Termites motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la lutte contre les termites à l'aide du système innovant SentriTech. Vous jouerez un rôle clé dans la protection des bâtiments tout en adoptant une approche respectueuse de l'environnement . Missions principales : Installer les stations SentriTech autour des bâtiments selon les protocoles établis. Assurer les inspections régulières des stations pour vérifier l'activité des termites. Réapprovisionner ou remplacer les appâts dans les stations en cas de consommation. Tenir à jour les rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires à l'équipe. Planifier et organiser ses interventions de manière autonome. Profil recherché : Nous recherchons une personne : Bricoleuse : Habile de ses mains et à l'aise avec les outils et electro portatifs. Connaissance du bâtiment : Une bonne compréhension générale des structures et des problématiques liées aux bâtiments. Sensibilisée à la nature : Soucieuse de l'environnement et des solutions écologiques. Bonne présentation et bon contact client : Capable de représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et empathie. À l'aise avec l'informatique : Sait utiliser les outils numériques pour rédiger des rapports et organiser son planning. Organisée et autonome : Sait planifier ses rendez-vous et gérer son emploi du temps efficacement. Conditions : Formation : Une formation technique (Bac Pro ou équivalent) dans le bâtiment, environnement ou biologie est un atout. Expérience : Une première expérience en lutte antiparasitaire ou en traitement de bois est appréciée, mais les débutants motivés seront formés. Permis de conduire B obligatoire pour les déplacements en clientèle. Rémunération : Salaire : Selon profil et expérience. Ce que nous offrons : Une formation complète sur le système SentriTech et les techniques anti-termites. Un environnement de travail stimulant dans une entreprise engagée dans la préservation des bâtiments. Des opportunités d'évolution dans un secteur en pleine croissance. Lieu de travail : Départ de Béziers, secteur Est Hérault (entre Béziers et Nîmes)
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à compta@bouzat.fr en précisant dans l'objet : Candidature Applicateur SentriTech.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Le Midi Libre. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
Description du poste : MULTINERGIE, acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables, spécialisé dans l'installation de systèmes photovoltaïques, recherche un installateur de panneaux photovoltaïques pour renforcer son équipe. Nous oeuvrons pour un avenir plus durable en offrant à nos clients des solutions énergétiques innovantes et écologiques. Si tu es un vrai pro avec le goût du travail bien réalisé, que tu maitrises techniquement ton métier, et que tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique. Contacte-nous ! Missions : - Installation, maintenance et mise en service de panneaux photovoltaïques sur des sites résidentiels, commerciaux ou industriels. - Réalisation des raccordements électriques et tests de bon fonctionnement des installations. - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur. - Réalisation du montage des structures métalliques et des câblages. - Réalisation des diagnostics et de la maintenance préventive des installations existantes. - Respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Suivi et reporting de l'avancement des projets auprès du responsable de chantier. Profil recherché : - Expérience significative de 2 ans minimum dans le secteur photovoltaïque - Excellente connaissance des normes d'installation et de sécurité dans le domaine photovoltaïque - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, respect des normes de sécurité - Permis B obligatoire - Habilitation travail en hauteur
Lynx RH recherche pour son client un cabinet de maitrise d'oeuvre spécialisé dans le domaine de l'aménagement urbain, un Ingénieur chef de projet hydraulique pluviale / fluviale H/F, à Béziers : Vos missions: Mener des reconnaissances de terrain Réaliser des visites techniques de petits barrages ou de digues Construire des modèles hydrauliques filaires ou 2D Dimensionner des réseaux pluviaux, des bassins de rétention, de traitement, des ouvrages de protection de berges Rédiger des rapports d'étude, des notes de calculs, des dossiers réglementaires Animer des réunions Coordonner les études Organiser le travail des ingénieurs d'études que vous managerez Votre profil: Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un master Compétences avérées en hydraulique pluviale et fluviale Maitrise des logiciels de modélisation hydraulique PCSWMM et/ou HEC RAS et logiciel de traitement SIG Aptitude au travail en équipe, rigueur, autonomie et une attention particulière à la qualité du travail fourni VOUS ETES PASSIONNES PAR LES PROBLEMATIQUES DE GESTION DES INONDATIONS ET SOUHAITEZ ADAPTER NOS INFRASTRUCTURES AU CHANGEMENT CLIMATIQUE ? ? POSTULER A CETTE OFFRE DE CDI BASE A BEZIERS !
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie (sous conditions) Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Notre cabinet de recrutement SILIB recherche pour l'un des principaux partenaire des métiers de la construction, un Chef d'équipe logistique(H/F). Rattaché(e) au Responsable logistique, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous encadrerez une équipe de 4 collaborateurs « agents logistiques, quincaillerie, fournitures industrielles, sanitaire et chauffage ». Vous aurez notamment pour principales missions : Garantir le bon fonctionnement du parc logistique tant sur le plan humain que matériel, Mettre en oeuvre la gestion des flux de marchandises et participer au bon déroulement des opérations de réception et de préparation. Coordonner votre équipe en fonction des directives de votre hiérarchie, Assurer et contrôler la bonne application des procédures et des règles de sécurité au sein de votre équipe. Chargement et déchargement des marchandises. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un BEP Transport et Logistique et justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum en tant que chef(fe) d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à animer une équipe. La rigueur, le sens de l'écoute, de l'organisation et la réactivité sont vos points forts. Vous maitrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail. Vous connaissez les prérequis des métiers du transport et de la logistique, ainsi que les produits "Quincaillerie / Sanitaire / chauffage" et leur conditionnement.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients des Peintres Industriels H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer les pièces et ouvrages en matière plastique avant traitement/peinture - Régler les équipements d'application de peinture - Réaliser l'application de peinture - Effectuer les opérations de finition - Contrôler les pièces et ouvrages pour repérer les produits non conformes et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaires, - Renseigner les supports de suivi de production/réalisation - Respecter les impératifs de production, - Entretenir les équipements (cabine, pistolet.) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements, Profil recherché : Vous possédez une expérience significative et maîtrisez les techniques d'application de vernis. Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission. Vous êtes reconnu comme quelqu'un de minutieux et organisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe GAZECHIM est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Fort de sa croissance et de sa notoriété européenne, le groupe Gazechim a su préserver son indépendance et son esprit familial. Nous rejoindre c'est, s'engager sur une relation durable et pérenne avec l'entreprise, c'est, évoluer avec le groupe tout au long de son expansion, c'est, collaborer avec une équipe passionnée et performante. Le groupe Gazechim, qui compte à ce jour 800 collaborateurs dans le monde, offre un large éventail de métiers, toutes activités confondues. L'opportunité pour vous de proposer votre savoir-faire et vos compétences pour accompagner la réussite du groupe. ( Découvrez le Groupe Gazechim (FR) - YouTube) Afin de renforcer nos équipes eu sein du siège social à Béziers, nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste Corporate et Assurances H/F en CDD. Rattaché(e) à la Directrice Juridique et en collaboration avec la gestionnaire Corporate et Assurances, vous interviendrez sur tous types de dossiers relevant du droit des sociétés et des assurances ainsi que sur les baux commerciaux. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Corporate : - Assurer la gestion administrative et juridique des filiales du groupe en coordination avec les équipes locales : approbation des comptes, création/modification de sociétés, nomination de mandataires sociaux. ; - Rédiger et assurer le suivi des documents sociaux afférents aux sociétés ; - Rédiger et suivre les conventions intragroupes. Assurances : - Suivi des litiges assurance, de la facturation ; - Participation aux négociations et assistance aux opérations d'expertise ; - Mise en place des assurances pour les nouvelles filiales et mise en place de nouvelles polices. Baux Commerciaux - Rédaction et analyse de contrats liés aux baux commerciaux ; - Gestion et suivi des baux du groupe. Vous êtes Titulaire d'un Master 2 avec une spécialisation en droit des sociétés/ droit des assurances Doté d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Juriste Junior Corporate ou Assurances, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires, en cabinet d'audit ou au sein d'un service juridique en entreprise. Organisé, autonome et réactif, rigoureux avec le souci du détail, curieux et avez un fort esprit d'adaptation et de travail en équipe Bonne qualité rédactionnelle, Capable de travailler dans un environnement international où l'anglais est requis L'espagnol ou l'allemand est un plus A l'aise avec les outils informatiques
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'huiles et graisses raffinées et basé à BEZIERS (34500), en Intérim de 1 mois un Agent de Production (h/f). notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'huiles et graisses raffinées. Il s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la production et le conditionnement des produits conformément aux normes de qualité - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de travailler en équipe, de gérer son temps efficacement, de résoudre des problèmes, de s'adapter aux changements, et faire preuve de fiabilité. Une disponibilité pour travailler en horaires 5x8 est requise. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Adaptabilité - Fiabilité Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité - Maîtrise des outils de production - Capacité à lire des plans techniques - Savoir utiliser des machines industrielles - Connaissance des procédures de contrôle qualité - CACES 1 Les horaires de travail incluront des jours et des nuits, en temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Relevez le défi et participez à notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe GAZECHIM est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Fort de sa croissance et de sa notoriété européenne, le groupe Gazechim a su préserver son indépendance et son esprit familial. Nous rejoindre c'est, s'engager sur une relation durable et pérenne avec l'entreprise, c'est, évoluer avec le groupe tout au long de son expansion, c'est, collaborer avec une équipe passionnée et performante. Le groupe Gazechim, qui compte à ce jour 800 collaborateurs dans le monde, offre un large éventail de métiers, toutes activités confondues. L'opportunité pour vous de proposer votre savoir-faire et vos compétences pour accompagner la réussite du groupe. ( Découvrez le Groupe Gazechim (FR) - YouTube) Afin de renforcer nos équipes eu sein du siège social à Béziers, nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste droit des contrats et contentieux H/F. Sous la responsabilité de la Directrice Juridique, vous aurez en charge les missions suivantes auprès d'une cinquantaine de sociétés du Groupe : En matière contractuelle : Support des équipes opérationnelles dans la création, révision et négociation des contrats de toutes les entités du Groupe, tant clients que fournisseurs ; Révision des conditions générales du Groupe ; Formation des opérationnels au risque contractuel ; Support au déploiement de la plateforme de gestion contractuelle Groupe, notamment par la formation et l'assistance aux opérationnels ; Aider à la mise en place d'une veille juridique en droit des affaires. En matière contentieuse : Assistance aux opérationnels en phase précontentieux ; Gestion et suivi des litiges et contentieux des Sociétés du Groupe ; Assurer l'interface avec les conseils extérieurs ; Révision des conclusions dans le cadre de procédures judiciaires ; Participation aux éventuelles réunions d'expertise judiciaire ; Effectuer un Retour sur Expérience afin d'améliorer la gestion des risques en amont. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit privé, des affaires, contentieux. Une première expérience de 2 ans minimum réussie en qualité de juriste droit des contrats et/ou contentieux vous a donné le goût pour cette matière. Au-delà de vos compétences juridiques d'esprit d'analyse, de capacité de négociation et de rigueur, vous êtes dynamique, curieux(se) et motivé(e) par les challenges. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez l'anglais courant (langue de travail), la maitrise de l'espagnol et/ou de l'allemand est un plus.
A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Randonnée Running H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, * Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité, Ce que nous vous proposons : * Contrat : CDI * Vous travaillerez 39H (35 heures par semaine + 4h supplémentaires dédiées au management), avec 2 jours de repos * Rémunération et avantages : 2300€ bruts + primes trimestrielles + avantages magasin + mutuelle d'entreprise Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Entreprise de charpente et de construction bois sur Béziers recherche charpentier bois avec expérience, idéalement de niveau chef d'équipe, pour pose de charpentes, bardages, terrasses et ossature bois. Poste du lundi au vendredi Point de départ tous les jours à 7h30 Zac de Mercorent à Béziers - Vous aurez parfois à conduire pour aller chercher du matériel ou en cas d'absence du chauffeur le matin d'où la nécessité du permis B Vous ferez 8h/jour sauf le vendredi 7h - panier prévu si nécessaire (selon barème du bâtiment)
1° Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; 2° Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ; 3° Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ; 4° Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; 5° Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; 6° Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ; 7° Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec le référent technique de la micro-crèche, le responsable technique ou le directeur de l'établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations ; 8° Contribuer, en concertation avec le référent technique de la micro-crèche, le responsable technique ou le directeur de l'établissement ou du service, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R. 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe ; 9° Procéder ou faire procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du référent technique de la micro-crèche, du responsable technique ou du directeur de l'établissement ou du service, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale.
Notre Cabinet, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire en Assurances (H/F) pour rejoindre son équipe à Béziers. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet d'assurances. Missions principales : -Réaliser la rédaction et la gestion (souscription, codification,... ) de contrats d'assurances (risques automobiles, industriels, habitation,... ) par référence à des contrats préétablis ou par adaptation de clauses-types, selon la règlementation de l'assurance. -Réaliser les appels de cotisations et contrôler leur encaissement. -Gérer des litiges et contentieux. Profil recherché : -Diplôme en administration, gestion ou domaine similaire (Niveau BAC 2/3) -Expérience préalable idéalement dans le secteur banque / Assurances. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Excellentes compétences en communication et en organisation -Sens du service client, capacité à travailler en équipe CDI, temps plein (38h) 22 - 24 K brut
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
- Etre garant des performances en matière de conformité produit - D'analyser les non conformités. - Contrôler la conformité des produits entrants - Contrôler la conformité des produits sortants - Réaliser les dossiers qualité produit - Réaliser les audits
Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e). Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) : « Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. Les objectifs prioritaires sont : De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées. L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. *** Diplôme d'État obligatoire ***
À la recherche d'une opportunité dans le domaine de l'entretien d'espaces verts ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Espace Vert pour rejoindre notre équipe dynamique à Béziers - 34500. Vous êtes passionné(e) par la nature et vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'entretien d'espaces verts. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et vous avez une bonne condition physique. Savoir-faire : - entretien rotofile - débroussaillage, désherbage Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant postulez dès maintenant !
La franchise de restauration Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir autour d'ingrédients d'exception, certains d'entre eux étant labellisés AOP, DOP, Label Rouge ou encore Bio. L'enseigne, née dans la Drôme (26), se démarque de la concurrence par une pâte fraîche préparée "maison" en restaurant, un véritable respect du produit, un savoir-faire respectueux de la tradition, et une certaine avance prise en matière de transition écologique. » Découvrez-nous sur basilic-and-co.com ! Nous recherchons notre assistant manager qui rejoindra l'équipe d'encadrement de notre restaurant. Si vous disposez d'une solide expérience (au moins 1 ans) en management d'équipe dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective, restauration traditionnelle ou commerciale, et que vous avez ces qualités personnelles et professionnelles : - vous possédez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation ; - vous avez du savoir-être ; - vous êtes disponible ; - vous avez le sens des responsabilités ; - vous êtes dynamique ; - vous êtes rigoureux(euse) et exigeant(e) ; Vous avez tous les atouts pour rejoindre notre équipe et vos missions seront : - d'assurer et de garantir l'ouverture, la fermeture et l'entretien du restaurant en l'absence de votre manager. - d'organiser le travail et d'assister votre manager dans la gestion au quotidien du restaurant. - de maîtriser les règles d'hygiène HACCP, de respecter les fondamentaux, standards et normes de l'enseigne et de faire appliquer ces règles par votre équipe - d'organiser le bon déroulement du service, d'animer votre équipe tout en évaluant la qualité de celui-ci, et en veillant à la satisfaction de nos clients - d'être un soutien fort lors de l'intégration et lors du suivi de formation des employés polyvalents, - d'être en charge de respecter et faire respecter à votre équipe les objectifs attribués par votre manager. Dès votre arrivée dans l'équipe, vous suivrez une formation initiale et théorique afin de vous apprendre notre métier. Possibilités d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H Télétravail Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Types de primes et de gratifications : Primes Mesures COVID-19: Nos restaurants respectent l'ensemble des préconisations sanitaires gouvernementales liées à la lutte contre le covid 19. Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, le technicien d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il intervient auprès des personnes en tant qu'individu, parent, maître de maison et citoyen, dans l'intérêt des enfants. Il recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Au travers de son évaluation régulière, il réajuste le projet d'accompagnement, il favorise la bientraitance, reste vigilant et alerte en cas de situation préoccupante en rédigeant une note d'information circonstanciée par écrit à son responsable de secteur sous 48h maximum Vos principales missions au travers de ces 4 champs : -Travail relationnel - Accompagnement dans l'organisation quotidienne - Soutien éducatif - Accompagnement dans l'insertion Tâches administratives et activités : Transmettre le planning prévisionnel par quinzaine, établir la fiche de mission sous 1 mois, établir le PIA avec la famille sous 2 mois (PIA DEBUT) et 1 mois avant la fin du contrat (PIA FIN), rédiger un rapport d'intervention 1 mois avant la fin du contrat, transmettre le récapitulatif avant le 3, assister aux réunions d'équipe, aux réunions APP et aux journées de formation d'ADH, mettre à jour mensuellement le tableau de suivi des prises en charge, faire le lien chaque semaine avec son responsable sur le suivi de l'accompagnement (pend ant et en dehors des réunions), prévenir systématiquement le secrétariat et le responsable de secteur en cas d'absence et d'annulation des familles. Compétences : - Bonne connaissance des partenaires, de la législation sociale. - Aisance dans l'expression écrite et communication orale - Capacité de négociation et de médiation - Capacité à créer un réseau relationnel professionnel - Respect des procédures internes - Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils spécifiques à votre fonction Savoir-être : - Respectueux du matériel mis à disposition par ADH - Savoir se former et informer - Capacité à prendre du recul et avoir une juste distance
MISSIONS Support technique aux exploitants : - Appui technique pour les stations d'épuration sur le périmètre de la région Occitanie (en cas de dérives ou dysfonctionnements de procédé) et ponctuellement des missions de support technique sur la région Nouvelle Aquitaine. - Réalisations d'études techniques files eau, boues, air : audits énergétiques, métrologique, technique spécifique (atelier de déshydratation, ultrafiltration membranaire.). - Echange avec l'exploitation et participation à la formation des agents aux techniques du traitement des eaux usées. - Apporte un appui technique sur des sujets de métrologie (dispositifs d'autosurveillance, mesures process). - Mettre en œuvre et assurer le suivi spécifique des installations de type BRM (ultrafiltration membranaire), etc. - Mise à jour des fichiers de consignes en fonction des nouvelles cibles ou des retours terrain Missions réglementaires - Connaissance de la réglementation, des lois, des décrets en vigueur ainsi que des documents d'état (Agence de l'Eau), suit ses évolutions et ses impacts sur les installations de la Région. - Assure le suivi des obligations réglementaires des installations en termes de documentation technique (Manuel d'autosurveillance, Cahier de Vie, Analyse de - - Risques de défaillance, etc.) - Relation avec les institutions (Agence de l'eau, Police de l'Eau) dans le cadre d'incidents techniques, de non-conformités STEU, d'évolutions réglementaires ou dans la réalisation de documents réglementaires (Porté à Connaissance, Manuel d'autosurveillance.) Support technique au service commercial - Contribuer en fonction des besoins, à l'élaboration des offres commerciales de conquête ou reconquête (visite de site, études techniques, chiffrage, rédactionnel). - Accompagne le service commercial dans les projets de réception et de traitement d'effluents industriels sur nos installations et évaluation de l'impact. - Se tenir informé des solutions techniques innovantes et compétitive (REX, rencontre fournisseur, salon) dans l'objectif d'enrichir les offres techniques et se différencier. Administratif technique Suivre et mettre à jour l'inventaire technique du parc des installations exploitées. Veiller au suivi : - Des indicateurs de conformité et de performances techniques. - Des alertes laboratoires en cas de dépassements. - Des déclarations d'incident, information, travaux via Janus' Déclaration Assainissement. - Des STEU dites « fragiles » (présentant des risques structurels) et alertent en cas de dérives. Utilisation d'outils (BANCO, IPOP, OLINPE, AQUACALC, AQUAVANCED, PBI) Dans la réalisation de ses missions, le collaborateur intègre les dimensions suivantes : Dimension santé / sécurité - Connaissance des risques liés aux métiers et de la documentation en vigueur. - Application stricte des règles d'intervention en termes de santé / sécurité. Dimension technique - Volumétrie des contrats, complexité technique, capacité à maîtriser et articuler les différents volets de la mission sans prédominance d'intérêt. - Présence d'ouvrages importants et sensibles. - Activité impliquant la gestion d'interlocuteur multiple et varié (interne et externe). Dimension d'autonomie - Capacité à opérer des choix techniques pertinents et innovants permettant la reconnaissance d'un réel savoir-faire technique de la région auprès de ses clients externes comme internes. - Les décisions prises sur l'activité ont un impact court, moyen, long terme et orienté bénéfice client et optimisation coûts.
La Croix-Rouge Française recrute au sein de son dispositif SESSAD TSA à Boujan sur Libron Au sein de son service SESSAD SOL-N l'équipe pluridisciplinaire est composée d'une chef de service, d'une psychologue, de psychomotriciens, d'un médecin pédopsychiatre, d'une assistante sociale ainsi qu'une équipe d'éducatrices spécialisées. Il est attendu du candidat une capacité à réaliser dans le cadre du dispositif SESSAD : - Des évaluations psychométriques et neuropsychologiques, des évaluations fonctionnelles et évaluations cognitives des enfants et jeunes accompagnés. - Elaboration de programmes éducatifs et pédagogiques en lien avec les éducatrices - Des entretien de soutien psychologique après des enfants, adolescents ou jeunes adultes - Des Visites à Domicile, rencontre des familles - Des études de dossiers dans le cadre des admissions et contribution à la commission d'admission - Le soutien des familles dans l'exercice de la parentalité - Le développement des relations de bientraitance et une participation active à la démarche qualité Le candidat, garant à son niveau, du cadre du dispositif d'inclusion scolaire : - Promeut l'exploration des émergences à travers le Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec la famille et lors des ESS - Favorise l'analyse et le questionnement clinique, tant dans les situations individuelles rencontrées. - Contribue à la mise en œuvre des modalités d'accompagnement. - Participe à la cohérence opérationnelle des actions proposées et la cohésion du parcours de l'enfant, adolescent ou jeune adulte. Une connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) est attendue. Connaissance du secteur médico-social et des TSA Connaissance des RBPP de l'HAS du secteur du handicap sera appréciée. La maîtrise des outils d'évaluations spécifiques au champ des TSA constitue un atout. Cursus M2 Neuro développement apprécié + Prime de fin d'année + Ségur Reprise d'ancienneté à 60 % 9 jours ouvrés Congés trimestriels par an Repos hebdomadaires : samedi et dimanche Fermeture de l'établissement calée sur la 2e partie des vacances scolaires
Béziers Méditerranée Habitat est l'office public de l'habitat de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée. Il en est d'ailleurs le premier bailleur et le troisième du département de l'Hérault. Avec un patrimoine de 6757 logements, 150 collaborateurs et membre de la SAC OCCITANIE HABITAT, Béziers Méditerranée Habitat accompagne ses locataires dans leur parcours résidentiel, offre une qualité de vie optimale dans ses résidences et contribue au développement des territoires en coopérant activement avec les institutions publiques et les acteurs locaux. Nous recherchons un chargé des instances du personnel. Missions principales : - Contribuer à l'application de la règlementation sociale dans les relations collectives au travail, dans le domaine des relations avec les instances représentatives du personnel, - Apporter une expertise juridique dans le cadre des relations contractuelles individuelles avec les salariés. Activités principales : - Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel ; - Préparer, organiser les élections professionnelles ; - Créer des outils de contrôle du fonctionnement des instances représentatives du personnel, de la conformité des dossiers ; - Rédiger des notes d'informations pratique ; - Rechercher des réponses juridiques ; - Contrôler ou rédiger des notes d'informations, de consultation, des comptes-rendus juridiques ; - Analyser et communiquer les informations de réglementation pour garantir la mise en place et l'application des dispositions légales et conventionnelles et les règles en vigueur dans l'entreprise ; - Alerter sur les risques de situations non légales ; - Apporter un conseil juridique en droit du travail, dans la gestion des instances représentatives du personnel, dans la gestion des relations contractuelles avec les salariés et le traitement de procédures disciplinaires et prud'homales au sein du service Ressources Humaines ; - Assurer une veille sociale juridique ; - Participer à l'étude et à la négociation d'accords collectifs ; - Mettre en place et participer aux Négociations Annuelles Obligatoires ; - Participer aux projets transverses au service Ressources Humaines en tant qu'expert juridique. SAVOIR : - Connaitre les aspects juridiques de son domaine d'activité - Maîtriser les techniques et principes d'analyse de la rédaction juridique - Maîtriser les procédures disciplinaires et prud'homales - Savoir identifier et mesurer des risques - Savoir appliquer les procédures - Maîtriser les outils informatiques et digitaux SAVOIR ETRE : - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles - Disponibilité et réactivité - Esprit pragmatique et méthodique - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens du contact - Communication écrite et orale - Capacité à prioriser - Autonomie - Esprit d'équipe Vous avez un profil juridique (droit social ) et une expérience similaire Poste a pourvoir pour le 1er janvier 2025 Classification C2N2 Période d'essai : 3 mois
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois). Heures supplémentaires majorées. Salaire fixe de 1 801.84€ brut Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime de productivité Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Vous dépendrez de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. Participation aux bénéfices de la société VOS FUTURES MISSIONS : 1- Accrochage Lire et mettre en application son planning quotidien donné par le responsable de production Positionner les pièces à traiter sur les rails d'accrochage en début de ligne de production, à l'aide de fil de fer. (Accrochage) Identifier les pièces non conformes des clients (repérage des défauts visuels.) Apporter les correctifs nécessaires avant traitement de surface (perçages de pièces, protection.) 2- Galvanisation Effectuer les différentes étapes du process (dégraissage, décapage, rinçage, fluxage, trempage dans le bain de zinc) en suivant la chaîne de production, à l'aide des ponts roulants. 3- Décrochage, contrôle des pièces, palettisation Procéder à la découpe des fils de fer pour décrocher les pièces traitées Effectuer le contrôle des pièces Identifier les non-conformités. Réaliser les actions correctives à apporter (ponçages, nettoyage de peinture et ou finition) Identifier les pièces et leur destination (clients) pour la palettisation Effectuer la saisie des productions sur le logiciel Divalto (ERP) 4- Environnement et sécurité Evacuer et trier les déchets Maintenir la propreté de son poste de travail dans le respect des standards Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. 5- Polyvalence Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer vos collègues de travail. LES COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Rigueur et respect strict des procédures de sécurité Polyvalence Vous êtes une personnalité de terrain, ayant l'esprit rigoureux et méthodique, aimant le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs dans un atelier ouvert sur l'extérieur et sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrut@sobat.fr Une journée d'entretien aura lieu le 29/01 Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous porterez à notre entreprise !
Le GEIQ Hôtellerie de Plein Air (HPA) recherche des AGENTS DE PROPRETÉ ET D'HYGIÈNE H/F pour la saison 2025 en camping. 10 postes à pourvoir. Nous proposons un CDD de 8 mois sur le secteur d'AGDE et les alentours; Vos missions : - Nettoyage des hébergements (mobil-homes, chalets) - Nettoyage des parties communes (salle de restauration) - Nettoyage des sanitaires - Hivernage / Déshivernage - Lingerie / Blanchisserie Description du profil : - Être majeur(e) - Être inscrit(e) en tant que demandeur d'emploi - Profil motivé A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. AVANTAGES : Vous bénéficiez d'une carte avantage qui vous donne droit à des réductions sur les loisirs, l'alimentaire. Mutuelle d'entreprise ******************** Poste non logé ********************** Prise de poste Mars 2025. Formation préalable au contrat en février 2025. $$$$$$$$$$$$$$$$$$$ Pour POSTULER : présentez vous au JOB DATING 24 JANVIER au moulin des évêques à AGDE $$$$$$$$$$$$$$$$
PSYCHOLOGUE DE L'ÉDUCATION NATIONALE 1er DEGRE-EDA DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de l'inspecteur chargé de la circonscription du premier degré dont il dépend, le psychologue de l'Éducation nationale "éducation, développement et apprentissages" intervient au sein des RASED et des écoles de sa circonscription. Il apporte son aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il mène des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Membre de l'équipe pédagogique, il élabore avec elle les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap. Il contribue ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Précisions sur le poste : Rattachement administratif à l'école élémentaire publique groupe scolaire Louis Malbosc/ commune de Béziers. PROFIL SOUHAITE Diplômes et/ou certifications nécessaires : Titre de psychologue (master 2 en psychologie ou équivalent) Compétences attendues : Connaissance des élèves à besoins éducatifs particuliers (TSA, TDAH...) Bonne connaissance de l'environnement réglementaire et institutionnel Maîtrise des outils psychométriques Capacité à travailler en équipe. Expériences professionnelles souhaitées : Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en qualité de psychologue Le temps de travail à temps plein pour un Psychologue est de 28h hebdo au total (24h + 4 h/bilans, tenue dossiers, tests, préparation réunions de synthèse...). Salaire mensuel : 1450 euros net. Contrat CDD avec prise de poste dès que possible et contrat jusqu'au 04 juillet 2025.
Postuler à cette offre d'emploi revient à s'inscrire à la réunion d'information collective du 17 février à 9h00 pour découvrir le métier d'aide domicile et les conditions de travail proposées par l'employeur PRESENCE VERTE. Lors de cette réunion il vous sera également présenté la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui permet aux personnes sans diplôme et sans expérience de postuler comme aide à domicile ** si vous postulez à cette offre : vous recevrez une convocation pour le 17 février à 9h00 ** Missions à accomplir en tant qu'aide à domicile - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide aux courses - Aide aux repas
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les services d'optique. Nous nous engageons à offrir des soins visuels de qualité supérieure à nos clients. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) opticien(ne) qualifié(e). Description du poste : En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, vos responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients en matière de santé visuelle et de choix de montures - Réaliser des examens de vue - Ajuster et réparer les lunettes et autres équipements optiques - Assister à la gestion des stocks et des commandes de produits optiques - Participer à la tenue du magasin et à la mise en valeur des équipements d'optique Exigences du poste : ******Diplôme d'opticien-lunetier (BTS OL)******
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Métal/Industrie! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur du Bâtiment. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Nous recherchons pour terminer la saison de taille 2 profils d'ouvriers viticoles (H/F). Vous ferez de la taille mécanique (après le passage de la machine) avec un sécateur électrique (fourni). Contrat saisonnier (TESA) à temps plein 35 heures semaine pour une durée de 2 mois environ. Expérience exigée en taille de vigne (2 saisons minimum). Vous devez être autonome dans vos déplacements, les parcelles de vigne sont situées sur Thézan-Lès-Béziers et les communes voisines.
Quelles opportunités passionnantes relèverez-vous en tant que Chargé d'affaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en électricité industrielle vous permettra de gérer et de coordonner des projets de grande envergure - Dimensionnement, chiffrage et suivi des chantiers électriques industriels pour garantir leur succès - Élaboration de plans de câblage électrique et configuration d'appareillages pour des installations optimales - Gestion des relations clients, conseil technique et établissement de devis pour répondre aux attentes des partenaire Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Au sein du département prévention et gestion des déchets sous la responsabilité du responsable du service traitement des déchets, et sous l'autorité directe de l'agent de maîtrise du traitement des déchets ou de l'adjoint au chef de service, vous conduisez des engins pour faire fonctionner la plate-forme de compostage, le quai de déversement et vous gérez les chargements des camions de transfert sur le site de VALORBI et MEDITRI. Vos missions : - Conduire des chargeurs, le broyeur, le retourneur, la pince à balle et le télescopique, - Broyer les déchets verts, - Gérer le remplissage et les retournements du produit dans les tunnels de fermentation, - Gérer la chaîne d'affinage, - Mettre en place et retourner les andains (urbains), - Charger les caissons et les remorques FMA, - Nettoyer les tunnels à chaque transfert (vidage), - Vérifier le fonctionnement et nettoyer les matériels : ligne d'affinage, engins (chargeurs, crible et retourneur), - Ranger et charger les balles, - Participer aux opérations de gros entretiens, - Surveiller la chaîne du process, - Nettoyer les installations (trommels, des sols,.). Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES R482 C1, R482 F et R489 3, - Vous êtes titulaire du permis B et le permis CE peut être un plus, - Vous connaissez les techniques et procédures de traitement des déchets de l'usine, - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité liées au traitement des ordures ménagères, - Vous êtes en capacité à rendre des comptes, - Vous respectez les consignes et les procédures, - Vous avez le sens du travail en équipe.
En contact unique de votre clientèle du secteur, vous organisez votre emploi du temps de manière autonome et efficace tel(le) un(e) entrepreneur(se). En business Partner, vous contribuez au développement du projet SID et de l'utilisation d'une chimie raisonnée et intelligente dans les process de maintenance, de nettoyage et de désinfection. Vous conseillez la clientèle par votre force de proposition. Vous représentez notre marque propre pour devenir "Le partenaire n°1" de vos clients. Si ces quelques mots résonnent, vous réussirez à la SID où le revenu, s'il est garanti, n'est pas plafonné . Rejoignez-nous ! La vente est une rencontre ! Nous recherchons une personne motivée, orientée vers les résultats. Ce poste vous offrira de très belles opportunités d'avancement professionnel!
Votre agence, TRIANGLE recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans l'isolation de combles perdus, combles aménagés et isolation extérieur, un SOUFFLEUR EN ISOLATION H/F. Votre mission : Réaliser l'isolation des combles avec les matériaux adaptés Respecter les règles de sécurité Possibilité de grand déplacement Votre sérieux, votre goût du travail en équipe, votre professionnalisme ..... font de vous le candidat idéal ! Contrat à pourvoir immédiatement en intérim à temps complet
Notre agence recherche pour un de ses clients un(e) manœuvre avec formation CCTH pour l'un de nos clients intervenant sur divers chantiers aux alentours de Béziers Vos missions : - Pose et déposes de tuiles - Aide sur chantier - Port de charges Vous possédez la formation CCTH ? Une expérience sur un poste similaire est un avantage pour vous Mission à pourvoir rapidement
Le groupe « Imagerie Médicale du Biterrois » recherche un manipulateur ou une manipulatrice d'électroradiologie médicale pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la réalisation d'examens d'imagerie médicale, en veillant à la qualité des images et au confort des patients. Ce poste est essentiel pour contribuer à un diagnostic médical précis et efficace. Vos missions: - Réaliser des examens d'imagerie médicale, en respectant les protocoles établis - Assurer la préparation des patients avant les examens et expliquer les procédures de manière claire et rassurante - Utiliser les équipements d'électroradiologie avec compétence et en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients - Analyser les images obtenues et s'assurer de leur qualité pour le diagnostic médical - Maintenir la propreté et l'entretien des équipements et de l'espace de travail - Respecter les normes de radioprotection et les réglementations en vigueur - Vous serez amené à vous déplacer sur les 5 sites basées à : Béziers, Boujan/Libron, Colombiers, et plus occasionnellement sur Bédarieux. Nous pratiquons les examens suivants : IRM, Échographie, Radiologie numérique, Radiologie Interventionnelle (infiltrations, arthroscanners.), Doppler, Mammographie, Ponction, Imagerie Dentaire CONE BEAM, , Scanner, Ostéodensitométrie Autres matériels : Tables capteurs plans et télécommandées, Tables plateaux flottants capteurs wifi, Mobiles avec tablettes et capteurs wifi Profil recherché : - Diplôme d'État de manipulateur ou manipulatrice en électroradiologie médicale - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Sens du détail, rigueur et capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique Avantages : - Horaires variables sur 4 jours - Reprise de 100 % de votre ancienneté sur le poste de manipulateur en Imagerie Médicale (cf CCN des Cabinets Médicaux) - Prise en charge de la mutuelle salarié à 100% par la SCM - Prime à l'embauche 1 000 € brut - Prime de 13° mois (215.88 € brut / mois) - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié - Prime garde / astreinte en fonction des plannings - Prime de suractivité en fonction du nombre de patients pendant les gardes (100 à 200€ brut) - Prime mobilité (181.34 € brut/mois) Si vous êtes passionné(e) par l'imagerie médicale et souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le groupe « Imagerie Médicale du Biterrois » c'est 18 Médecins Radiologues accompagnés par une équipe de Direction, des Médecins remplaçants, des Secrétaires Médicales, des Brancardiers, des Manipulateurs et des Agents d'entretien.
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire -Participer à la mise au point de manipulations -Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) -Gérer l'organisation des postes de travail Conditions particulières d'exercice : Affectation en lycée général ou professionnel. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances des produits chimiques (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation (conditions de stockage et élimination) -Connaissances en sciences Physiques / Mathématiques Connaissances souhaitées : -Environnement professionnel -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements....) -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation valoriser son image VS2 Missions confiées pour VS2 : L'objectif étant de contribuer à valoriser l'image professionnelle notamment en repérant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans la recherche d'emploi. A l'aide des outils méthodologiques fournis, des techniques d'animations proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires à repérer, à optimiser et à valoriser leurs qualités professionnelles afin de leur donner confiance, assurance et efficacité lors des entretiens de recrutement et dans leur recherche d'emploi. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement Avantage: ticket resto Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Une coopérative regroupant des adhérents entreprises de Service à la Personne, recherche, dans le cadre de son développement, un Assistant Comptable h/f pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la direction financière, vos missions principales seront : - Opérations comptables courantes - Enregistrement des OD - Relance des impayés auprès des clients - Archivage des pièces comptables et documents financiers - Établissement des déclarations fiscales (notamment TVA) - Préparation des liasses fiscales et des comptes annuels (bilan et compte de résultat) en collaboration avec l'expert comptable - Suivi mensuel du tableau de bord comptable de l'entreprise - Gestion de la correspondance avec les administrations et organismes sociaux, Profil recherché : - Goût prononcé pour les chiffres et la précision - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique classique et logiciels de comptabilité SAGE) - Méthodique, rigoureux, organisé, avec un souci de l'ordre et du détail - Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe - Une expérience en cabinet comptable serait un plus Formation attendue : Niveau Bac +2 : un BTS CG (comptabilité et gestion) ou un DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations, option gestion comptable et financière) sont particulièrement adaptés Niveau Bac +3 : le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion) ou une licence professionnelle spécialisée (par exemple : gestion des associations, comptabilité du secteur immobilier, contrôle de gestion) Début de contrat : Dès que possible Le poste est à pourvoir Sur Béziers et sur Murviel (3 jours sur une structure et 2 jours sur l'autre) Avantages : Mutuelle d'entreprise, indemnités kilométriques Rejoignez une structure dynamique et engagée dans le secteur des services à la personne, où votre rigueur et vos compétences comptables feront la différence !
L'ANRAS recrute pour son service "L'Arganier - séjour de rupture" situé à Béziers un/une Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice en contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein. Vos missions principales seront les suivantes : - accueillir les jeunes confiés par le CD34 sur notre service - les préparer à leur départ en séjour de rupture - être en lien avec les jeunes et assurer un suivi éducatif en lien étroit avec les services de l'ASE Vous êtes investi(e) dans vos missions, disponible sur des horaires d'internat (travail en soirée en roulement avec les autres membres de l'équipe éducative et 1 week-end par mois). Vous pourrez être amené(e) à assurer l'accompagnement des jeunes en séjour de rupture au Maroc sur une période de 4j par mois. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT***
Au sein de l'équipe Finance composée de 5 personnes dont 2 en contrôle de gestion, vous accompagnez les équipes au quotidien dans le pilotage de l'activité. Vous produisez et analysez les comptes mensuels et annuels, vous intervenez sur la construction du budget et vous participez à l'optimisation des outils (ERP/indicateurs...) et à la fiabilisation des process pour favoriser la performance de l'activité. Domaines d'expertise 1. Suivi des performances financières : Analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations (budget versus réel). Suivi des indicateurs financiers (KPI) et reporting régulier. Élaboration de tableaux de bord pour le comex. 2. Participation à l'élaboration budgétaire : Collecte et analyse des données pour la préparation des budgets. Contribution à la mise à jour des prévisions (forecast) en fonction des évolutions des activités. 3. Optimisation des coûts : Analyse des coûts par centre de profit et proposition d'actions correctives. Participation à des études d'amélioration de la rentabilité. 4. Aide à la prise de décision : Préparation d'analyses financières à destination des différents départements. Support dans les projets de réorganisation et de développement. 5. Conformité et audit Participation aux audits internes et externes Veiller au respect des procédures financières
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois) à pourvoir immédiatement Salaire fixe de 1 820€ brut Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Vous dépendrez de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. Participation aux bénéfices de la société PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : La société SOBAT, est une entreprise familiale, installée à Béziers depuis 66 ans. Nous sommes spécialisés dans : - Le traitement de surface, notamment la galvanisation à chaud et le thermolaquage. - La fabrication de composants de toiture, commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés - La conception d'une gamme de mobilier urbain, commercialisée sous la marque SQUARE. Nous partageons les valeurs de fiabilité, d'intégrité et de respect. Dans le cadre de notre développement et de la structuration de nos flux entrants et sortants, nous recherchons un monteur préparateur industriel H/F au sein de notre atelier métallerie. VOS FUTURES MISSIONS : 1- PREPARATION ASSEMBLAGE ET PALLETISATION DES MOBILIERS - Préparer les lattes en bois, écoteck ou acier (découpe, perçage, taraudage et lasure/laitage) et les produits semi finis en respectant les plans de montage et procédés de fabrication internes. - Assembler les différentes pièces pour construire les produits finis selon les plans. - Palettiser les produits (filmage, cerclage) - S'assurer du bon fonctionnement des machines : prévenir le responsable de production en cas d'anomalies dans le fonctionnement de la machine (bruits, vibrations, température, blocages, anomalies). - Procéder au suivi administratif par la restitution quotidienne des taches réalisées (gestion des fiches suiveuses et étiquetages) 2- SECURITE QUALITE - Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. - Faire remonter les éventuels problèmes matériels auprès du responsable de production - Respecter le port des EPI obligatoires. - Faire preuve de vigilance par rapport à sa sécurité et à celle de ses collègues de travail. - Réaliser le maintenance préventive et curative de premier niveau. LES PRERECQUIS ET COMPETENCES (évalués en entretien) : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage. Être à l'écoute, capacité à comprendre et intégrer des informations. Savoir compter. Savoir utiliser, régler, entretenir et identifier les défaillances du parc machine mis à disposition (machine fixe scie, perceuse et électroportatif) Savoir réaliser une palette selon une dimension donnée, en fonction des pièces (sangles, scotch, film .) et des contraintes de transport Maitriser les process de débit/perçage/laitage Maitriser les méthodes de montage de mobilier. Être consciencieux : rigueur et minutie dans l'assemblage des mobiliers et le respect de la qualité demandée. Comprendre et savoir interpréter un planning de préparation. Être capable de s'autocontrôler. Savoir reconnaitre une non-qualité et en référer à son responsable. Respect des règles de sécurité, faire preuve de vigilance. Sens de l'entraide et du travail d'équipe Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel dans le montage/assemblage et avez obtenu un diplôme minimum de CAP ou BEP ? Pour rejoindre nos équipes, merci de postuler par mail à : recrut@sobat.fr Deux journées d'entretien auront lieu le 28/01 et le 05/02
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation de panneaux photovoltaïques, basé à thezan les Beziers (34490), en Intérim de 2 mois un Ouvrier du BTP (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation de panneaux photovoltaïques, offrant un environnement de travail stimulant. Votre rôle consistera à participer à la mise en place de panneaux photovoltaïques, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Description du poste : Nous recherchons un Ouvrier du BTP (h/f) pour intervenir sur notre chantier de panneaux photovoltaïques. Vous serez en charge de diverses tâches manuelles et devrez veiller à la bonne mise en œuvre des installations. Responsabilités : - Participer à l'installation des panneaux photovoltaïques. - Manipuler le matériel avec soin et respect. - Suivre les consignes de sécurité strictement. Compétences et qualifications requises : - Être manuel(le) et avoir une bonne capacité d'adaptation. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. - La possession d'une carte BTP est un plus apprécié. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se), et prêt(e) à travailler dans un environnement d'équipe, nous vous invitons à postuler.
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques, Français, Anglais et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2024-2025. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Vos tâches principales seront dans un contexte d'installation en milieu éolien : - Fabrication et Assemblage de coffret électrique - Tirage/passage de câbles et raccordements électriques B.T. (230VAC, 12, 24VDC) - Paramétrage et Contrôle des produits (Tension et continuité, etc.) - Lecture et édition de schéma de câblage et de plans d'implantation - Pose soignée des appareils avec souci du détail - Maintien de la propreté du chantier et nettoyage complet de l'espace de travail avant restitution - Communication régulière sur l'avancement du chantier au client et au responsable - Vérifications avant et après travaux du véhicule, relevé d'informations - Renseignement et utilisation des registres d'intervention et du planning - Respect des consignes de sécurité et port des EPI - Diagnostic et résolution de pannes sur équipement, travail en hauteur Connaissances et aptitudes demandées : - Electricien/ Electrotechnicien - CACES R486 cat.B serait un plus - Langues : Anglais ou Espagnol Logiciels : Connaissance du Pack Office, des cartographies Savoir être : Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Adresser CV et lettre de motivation
LE SOAE RECRUTE : Pour le dispositif MECS / SOAE - BEZIERS (34) Dispositif grands adolescents - jeunes majeurs Un(e) Psychologue / CDI - 0.37 ETP A pourvoir au 1er mars 2025 MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Il inscrit sa posture et sa démarche professionnelle en référence au Code de déontologie des psychologues et aux grands principes qui le fondent. - Il porte les valeurs associatives et les principes d'action. - Il inscrit son intervention professionnelle conformément au projet de service, en répondant aux missions imparties. - Il réalise des évaluations psychologiques au bénéfice des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. - Il fait preuve de mesure, de discernement et d'impartialité dans le cadre des situations rencontrées, des problématiques exposées. - Il s'implique dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. - Il a un rôle de soutien technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire. - Il veille à s'inscrire dans une actualisation constante de ses connaissances et les confronte dans un souci de pluralité des références théoriques. - Il rend compte de ses missions et de toutes difficultés rencontrées à la Direction. PROFIL : Titulaire d'un DESS de Psychologie, il/elle possède : - Une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance ; - Une capacité de gestion des conflits, de situations de violences concernant les parents envers leurs enfants et des usagers envers les professionnels ; - Excellente capacité de passage à l'écrit indispensable ; - Être force de proposition auprès des équipes.
Pour notre institut de beauté nous recherchons 1 Esthéticien/ vendeur (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - accueil / téléphone / prise de rdv - vente - épilation à la cire - soins du corps, du visage - massage - manucure (pose gel, pose vernis) - entretien des locaux Votre profil : - vous avez le sens du relationnel - vous êtes discret - ponctuel - vous avez 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire - cdd evolutif Jours de repos : samedi après-midi, dimanche, lundi
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un assembleur (H/F). Vos missions consisteront à : - Prendre connaissance du dossier de fabrication et vérifie l'approvisionnement en composants - Nettoyer les différentes pièces - Préparer les composants : passage des tarauds dans le filetage, toilage, polissage, contrôle visuel des portées . - Assembler les différents composants constituant le produit : réalisation du graissage, préparation des joints huilés avant montage puis sur la pièce, préparation du collage (spécificité Drilling), ; effectuer tout type d'opérations mécaniques : vissage, boulonnage, rodage, emboîtage, serrage couples - Renseigner le document de traçabilité des différents composants - Réaliser un contrôle visuel sur les pièces en cours de montage Profil recherché : Vous êtes vigilent sur les consignes d'hygiène et de sécurité Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des machines industrielles Vous possédez un diplôme ou une expérience dans ce type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son fort développement, QARA une entreprise du groupe AGS Enr recherche un Technicien poseur photovoltaïque pour rejoindre son équipe de poseurs à Béziers ( 34500 ). Société moderne qui souhaite se développer avec des collaborateurs fiables et motivés pour travailler dans la bienveillance et pour une satisfaction client optimale. Votre mission consistera à réaliser la pose et l'installation complète des chantiers photovoltaïque en résidentiel. -Contrat à Durée Indéterminée -A temps plein -Du lundi au vendredi -Pas d'astreinte -Rémunération fixe + primes + paniers repas Salaire de 2500€ à 3200€ / mois selon le profil Vous êtes autonome, organisé(e) et vous vous reconnaissez dans ce profil alors envoyez nous votre CV !
Le psychologue exercera ses fonctions au sein d'une équipe et apportera son concours au suivi des mesures confiées au CSEB : - Il exercera une fonction clinique et contribuera à l'analyse pluridisciplinaire des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation menée par le service ; - Il contribuera à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet à destination de l'enfant et de sa famille en articulation avec les professionnels de l'équipe ; Cette liste prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Situation dans la structure 1) Liaisons hiérarchiques Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur auquel il rend compte de son activité 2) Liaisons fonctionnelles Il est en liaison fonctionnelle avec l'ensemble des autres personnels. Domaine de connaissances Dans le domaine de l'évaluation clinique et psychopathologique le psychologue est capable de : - d'établir un diagnostic psychologique - d'identifier des problématiques complexes - de réaliser une expertise - de contextualiser des difficultés individuelles ou groupales - d'analyser des dynamiques relationnelles et communicationnelles - d'utiliser et d'interpréter des tests psychologiques - de communiquer avec les professions partenaires (médecins, juges, enseignants...) Dans le domaine de l'orientation, du soin psychique ou du conseil il est capable auprès de publics de tous âges : - d'appliquer les techniques appropriées aux problématiques de terrain - de mener des entretiens individuels - d'animer des groupes de parole - d'analyser les pratiques
FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU BAC Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Réparateur Ascenseur (TRA) en partenariat avec l'entreprise OTIS de Béziers (34) et l'école IRUP de St Etienne (42). VOS MISSIONS : Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à découvrir différents métiers de l'ascenseur. Vous aurez en charge : - La maintenance : entretien, dépannage, essais de sécurité, désincarcération de personnes. - La réparation : remplacement de poulies, de moteur, changement de portes cabines/portes palières, armoire électrique, tableau d'arrivée de courant. - La modernisation d'ascenseurs : démontage et installation d'un nouvel ascenseur. Tout cela en privilégiant votre sécurité et celles des usagers. Vous interviendrez sur différents sites (industries, bureaux, habitations, hôpitaux, centres commerciaux.). LES AVANTAGES : - Contrat de professionnalisation - Rémunéré 100% du SMIC - Avantages sociaux de l'entreprise OTIS - Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation IRUP Attention le logement sur St-Etienne est à votre charge. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie. OU posséder de l'appétence pour le domaine technique. - Être majeur et titulaire du permis B ou en cours d'obtention - Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à France Travail Date de la rentrée : 3 mars 2025
Nous cherchons actuellement un Plombier H/F ayant au moins 5 ans d'expérience, pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Vos missions seront : - Faire de la rénovation ou neuf selon les chantiers - Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux - Faire les raccordements cuivre ou multicouches - Installer des chauffe-eaux électriques ou au gaz - Entretien, dépannage et réparation de l'installation Vous êtes capable de : - Lire les plans et schémas - Connaitre les matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. - Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !
Synergie recrute pour son client, entreprise de travaux publics, un Manoeuvre TP H/F AIPR + H0B0 Spécialiste de la préparation et de la sécurisation des chantiers de voirie avec de bonnes connaissances en application d'enrobés ? Ne cherchez pas plus loin : ce poste vous attend !Vos missions : Aménager des zones de stockage Décharger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Circulation routière Terrasser un terrain ou une construction Aide à la pose de bordures Remblayer un terrain ou une construction Mélanger des produits d'assemblage (mortier...) Réaliser et lisser les joints Nettoyer des outils et du matériel de chantier Rangement du chantier Suivre l'approvisionnement Manutentions diverses AIPR + H0B0 OLBLIGATOIRES Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La CPAM recherche pour sa Direction Comptable et Financière un(e) Comptable Recouvrement Des Créances afin d'intégrer l'unité en charge du recouvrement amiable et forcé des créances, dans le but de traiter les opérations et d'atteindre les objectifs fixés dans ce domaine en lien avec les autres acteurs concernés au sein de l'organisme et les partenaires. Cette unité gère actuellement 40.000 dossiers de créances par an et se situe à Béziers. La politique de recouvrement est essentielle à la maîtrise du risque financier de l'organisme et concourt au paiement de la juste prestation aux différents bénéficiaires de l'Assurance Maladie. La CPAM de l'Hérault recherche un(e) Comptable recouvrement des créances, en CDD, sur son site de Béziers - Hours. N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure CPAM ! Mission/Activités Sous la responsabilité du responsable adjoint du service "finances et recouvrement", la mission consistera à participer au recouvrement amiable des créances. L'unité que vous intégrerez compte 7 agents, dont un cadre technique. Vos principales activités seront : Consultation et mise à jour des diverses bases informatiques et comptables Récupération de pièces manquantes nécessaires au recouvrement Élaboration de mises en demeure et de contraintes Traitement des réclamations et à des demandes de renseignement Recherches de nouvelles adresses, d'héritiers. Formation Formation BAC +2 comptable et/ou juridique. Une expérience dans le secteur du recouvrement ou du contentieux serait appréciée. Compétences SAVOIRS : Respect du secret professionnel impératif Bonnes connaissances juridiques, voies d'exécution. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Accès), aisance avec l'informatique Capacité d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles avérées Capacités de prise d'initiative dans les recherches documentaires ou jurisprudentielles Basé à Béziers - HOURS Du lundi au vendredi Horaires flexibles : 7h-9h30 / 15h30-18h30
Laboratoire innovant français spécialisé dans le développement et la commercialisation de solutions efficaces et éprouvées pour la santé capillaire. Déjà présent sur le marché Asiatique (Corée du Sud, Taïwan,Chine, Hong Kong) nous souhaitons étendre notre présence sur le marché kazakh. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) Assistant(e) Export capable de relever le défi de cette mission stratégique. Missions principales Basé(e) dans nos bureaux du sud de la France, vous serez en charge de : * Développement du marché kazakh : - Identifier et développer des partenariats avec des distributeurs locaux, pharmaciens et autres acteurs clés. - Identifier et des développer des partenariats avec des prescripteurs et influenceurs locaux. - Participer à la négociation et à la conclusion de contrats commerciaux. - Analyser les tendances et opportunités du marché kazakh pour adapter notre stratégie. * Gestion opérationnelle des exportations : - Organiser et superviser les expéditions vers le Kazakhstan, en s'assurant de leur conformité avec les réglementations locales. - Préparer et suivre les dossiers techniques (certifications, documents douaniers, etc.). - Garantir le respect des délais et la satisfaction des partenaires. * Relations avec les partenaires locaux : - Maintenir un lien permanent avec les distributeurs, clients et organismes locaux. - Organiser des rendez-vous, conférences ou événements pour promouvoir nos produits. * Support marketing et communication : - Adapter et traduire les supports marketing pour le marché kazakh. - Contribuer au développement d'une stratégie de communication locale adaptée. * Veille stratégique : - Suivre les évolutions réglementaires et économiques du Kazakhstan. - Identifier les opportunités de croissance pour élargir notre portefeuille produits. Profil recherché * Langues : - Russe : Courant (indispensable). - Kazakh : Courant (indispensable). - Anglais : Professionnel (indispensable). - Français : Un plus. * Formation et expérience : - Bac +3/5 en commerce, management ou équivalent (un plus). - Une expérience réussie dans le domaine de la vente, du management ou du développement de réseaux sur le marché Kazakhe. - Une connaissance approfondie de la culture et des pratiques commerciales du Kazakhstan. - Une expérience dans le secteur de la cosmétique ou des soins capillaires est un atout, sans être indispensable. * Compétences techniques et comportementales : - Maîtrise des outils bureautiques. - Excellente organisation et rigueur administrative. - Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe multiculturelle. - Bonnes capacités relationnelles et négociation. Nous offrons - Une opportunité unique de contribuer au développement d'un marché stratégique. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation en anglais, en précisant dans l'objet : "Candidature Assistant Export Kazakhstan". Rejoignez-nous pour participer activement à notre expansion et porter nos solutions innovantes sur de nouveaux territoires !
Le Fournil des Arènes recrute un boulanger. Débutant accepté si qualifié. Horaires du matin 6 jours/7
Pour candidater, se présenter directement auprès de Mme Laurent au Fournil de la Treille (8 allée des Vignerons à Béziers) avec CV et lettre de motivation de 8h le matin à 13h, (sauf le lundi et samedi).
Le Groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients UNE ESTHETICIENNE (H/F). JFG CLINIC est un réseau de franchise spécialisé dans la minceur. Des soins high-tech exclusifs et une méthode minceur de perte de poids pour une réponse adaptée et performante pour elle et lui contribuent au succès de la marque. En choisissant JFG CLINIC, vous intégrez une structure ambitieuse et novatrice sur un marché haut de gamme. Vous aimez les challenges et souhaitez participer à notre développement ? Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) commercial(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience en nutrition/diététique, qui vous permettra de conseiller nos clients de manière globale et personnalisée. Rattaché(e) directement à la Responsable du centre, vous aurez pour mission: - d'accueillir les clients, - la gestion du planning de rdv, - de suivre les protocoles personnalisés, - de réaliser les soins de haute technologie en cabine , - de fidéliser vos clientes pour le réabonnement cabine, - de vendre les produits cosmétiques et les compléments alimentaires, de coacher vos clientes via les plans alimentaires. Vous ferez les ouvertures et/ou fermetures du centre. Vous devrez également renseigner vos fiches clients et prospects sur le logiciel dédié. Temps plein ou possibilité de temps partiel, selon les besoins et les préférences du candidat.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur du secteur industriel situé à Béziers, un(e) Contrôleur(euse) de gestion avec une double compétence en comptabilité pour accompagner son développement. - Lieu : Béziers - Contrat : CDI - Disponibilité : Dès que possible - Temps de travail : 35h (flexibilité et télétravail possibles) - Rémunération : Entre 35K€ et 40K€, selon profil et expérience - Expérience : 5 ans sur un poste similaire - Avantages : rémunération sur 13 mois, mutuelle prise en charge à 100 %, épargne salariale, horaires flexibles et possibilité de télétravail. Au sein du service financier, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'amélioration de la performance globale de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluent : - Élaboration budgétaire : Concevoir les budgets annuels et en assurer un suivi rigoureux. - Analyse des coûts : Étudier les écarts, optimiser les marges et améliorer la productivité en proposant des actions correctives pertinentes. - Pilotage de la performance : Mettre en place des reportings fiables, suivre les tableaux de bord et analyser les indicateurs clés. - Gestion de la trésorerie : Superviser la gestion prévisionnelle et quotidienne afin d'optimiser les flux financiers de l'entreprise. - Amélioration continue : Participer activement à des projets stratégiques et proposer des solutions innovantes. - Vision globale : Contribuer à la gestion comptable et financière pour offrir une compréhension complète des enjeux économiques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure familiale, dynamique et à taille humaine, qui valorise les compétences et le savoir-faire de chacun. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac + 3 à Bac + 5 en contrôle de gestion, complétée par une expérience d'au moins 5 ans, de préférence dans un environnement industriel. - Vous possédez une double compétence en contrôle de gestion et comptabilité, vous permettant une vision globale des enjeux financiers. - Vous maîtrisez Excel de manière avancée ainsi que des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, ou ERP). - Vous êtes rigoureux(se), analytique et savez synthétiser des données financières complexes de manière claire. - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et savez collaborer efficacement avec différentes parties prenantes. Vous maîtrisez les chiffres sur le bout des doigts et êtes prêt(e) à mettre votre expertise en contrôle de gestion au service d'une entreprise ambitieuse ? Postulez dès maintenant et transformez vos compétences en véritable levier de succès !
- Etre garant des performances en matière de conformité produit - D'analyser les non conformités internes et retour client. - Réaliser les dossiers qualité produit et FAI - Suivre la métrologie - Rédiger et établir des procédures - Réaliser les audits
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche son futur assistant juridique H/F en CDI . Mission Type de contrat : CDI Lieu de mission : Béziers Démarrage : Dès que possible Rémunération : 2 400 € brut par mois En tant qu'Assistant(e) Juridique, vous aurez un rôle central dans le bon fonctionnement du cabinet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Associés et l'équipe pour gérer et accompagner les clients sur leurs aspects juridiques. Voici vos principales missions : - Planification et organisation des missions juridiques : vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des actions juridiques. - Rédaction des documents relatifs aux assemblées générales et des actes courants des entreprises (constitution, cession de parts ou d'actions, transformation de sociétés.). - Effectuer les formalités auprès des organismes (INPI, Trésor Public, etc.) pour garantir la conformité des démarches administratives. - Conseils juridiques : apporter votre expertise aux clients sur des problématiques liées au droit des affaires. - Veille juridique : suivre les évolutions légales et réglementaires pour assurer la conformité des actes. Profil Vous êtes titulaire d'une Formation Bac +3 à Bac +5 en Droit des Affaires et avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un cabinet comptable. Vous êtes dynamique, organisé(e), et faites preuve d'une grande autonomie. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d'intégrer facilement un environnement collaboratif. Vous maîtrisez le pack Office et avez une bonne connaissance du logiciel Polyacte (un atout supplémentaire !). Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un cabinet dynamique et humain, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
Pour le poste sur site vous intervenez directement au sein des installations industrielles de l'entreprise Vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements techniques variés tels que des systèmes hydrauliques électroniques et moteurs thermiques Vous travaillez au cœur d'une équipe engagée et dynamique en lien direct avec le Responsable Maintenance Pour le poste en itinérance vous intervenez chez les clients pour garantir le bon fonctionnement de leurs installations Vous diagnostiquez les pannes proposez des solutions réalisez les réparations et veillez à la mise en sécurité des équipements Votre mobilité vous permet de répondre rapidement aux besoins techniques sur une zone géographique définie En tant que technicien vous veillez à l'entretien optimal des installations Vous êtes impliqué dans la configuration et l'amélioration des systèmes Vous testez et contrôlez les équipements contribuez à leur installation résolvez les problèmes diagnostiquez les pannes et assurez un suivi rigoureux Vous respectez strictement les consignes de santé et de sécurité tout en exécutant les travaux nécessaires à la continuité des activités
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la vente par correspondance de produits surgelés, un Commercial / Livreur à domicile (H/F) Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : -Conseiller et vendre les produits par téléphone -Assurer la livraison des produits après la prise de commande -Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise lors d'opération organisées par l'animateur des ventes. Votre quotidien au sein de la société : -Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme -Votre semaine sera scindée en deux : -Une partie en salle de vente 2 jours -Une partie en livraison chez vos clients 2 jours -Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour -Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients Conditions nécessaires pour la mise à disposition d'un véhicule: -Vous possédez le permis depuis au moins 1 an Vos atouts -Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel -Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique Horaires de travail En prospection téléphonique: 9h00-13h00 puis 17h00-20h00 Les jours de livraison: 7h45 - 18h30 avec 1 heure de pause déjeuner 11 samedis travaillés par an en période de fêtes Avantages: -Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée -Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées ! -Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! -Des avantages propres à la société -Réduction sur les produits de la société -Mutuelle -Participation aux bénéfices -CSE avantageux
La société GGS AUTO Béziers concession Peugeot du Groupe Grand Garage du Sud. Est à la recherche d'un(e) Comptable Trésorerie Client pour rejoindre son équipe financière au sein de la concession Peugeot située à Béziers (34). Description du Poste : Le comptable trésorerie client est responsable de la gestion efficace et précise des comptes clients, du suivi des encaissements, et de la maintenance des liquidités de l'entreprise. Ce rôle implique la collaboration avec les équipes comptables, financières, et commerciales pour assurer une gestion optimale des flux de trésorerie liés aux clients. Responsabilités : Gestion des Comptes Clients : Tenir à jour les comptes clients dans le système comptable. Vérifier et enregistrer les paiements reçus des clients. Gérer les relances et les recouvrements des créances échues. Suivi des Encaissements : Suivre les flux de trésorerie entrants liés aux ventes et aux services. Réconcilier les encaissements avec les factures émises. Identifier et résoudre les écarts ou les problèmes de paiement. Prévisions de Trésorerie : Contribuer à l'établissement de prévisions de trésorerie à court et moyen terme. Analyser les tendances des encaissements clients pour anticiper les besoins de liquidités. Communication et Collaboration : Collaborer avec les équipes commerciales pour résoudre les problèmes de facturation ou de paiement. Communiquer avec les clients pour clarifier les questions de facturation ou de paiement. Reporting : Préparer et présenter des rapports périodiques sur les encaissements clients et la situation de trésorerie. Analyser les performances financières liées aux comptes clients et proposer des améliorations si nécessaire. Compétences Requises : Maîtrise des principes comptables et financiers. Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Compétences organisationnelles et souci du détail. Fortes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres départements. Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels comptables et des tableurs. Formation et Expérience : Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe. Expérience préalable dans un poste similaire en comptabilité clients ou trésorerie est un atout. Connaissance du logiciel DCS NET serait un plus Pack office Conditions de Travail : Type de contrat : CDI Temps plein 35 h Lieu de travail : Béziers Salaire 2100€/brut Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : immédiat
LIP Béziers recrute un Chargé d'Affaires Protection Incendie H/F pour un de ses clients spécialisé dans la protection incendie et Sprinkler. En tant que Vendeur itinérant pièces et services H/F, vous jouerez un rôle clé dans la promotion et la commercialisation des pièces de rechange et des services auprès d'une clientèle professionnelle variée : réparateurs, entreprises et administrations. Vos missions principales : - Commercialisation et prospection : Développer le portefeuille clients en assurant la prospection, le suivi et le développement des relations commerciales. - Gestion des ventes : Mise en oeuvre de l'activité de vente itinérante, suivi des commandes et des livraisons, traitement des réclamations. - Support et conseil : Apporter des conseils en gestion, marchandising et techniques de vente à vos clients professionnels. - Organisation : Planifier vos visites clients et gérer la documentation commerciale. - Qualité et environnement : Appliquer les normes ISO 9001 et ISO 14001. Informations complémentaires - Type de contrat : CDI - Lieu d'intervention : déplacements réguliers auprès des clients professionnels. - Avantages : Rémunération attractive liée à vos résultats et autres avantages selon la politique de l'entreprise. Vos compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente et connaissance des fournisseurs du secteur. - Utilisation fluide des outils spécialisés et de la documentation technique. Vos savoir-faire : - Capacité à organiser des tournées clients et mener des négociations commerciales. - Gérer les aspects après-vente (suivi des livraisons, solutions aux problématiques administratives). - S'assurer du respect des modalités de paiement. Vos qualités personnelles : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Excellentes qualités relationnelles et capacité d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe et persévérance. Connaissances en PL ++++ Lucie attend votre CV.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. !! LE PERMIS TAXI EST OBLIGATOIRE !! Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/ clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Peintre Bâtiment N3 H/F pour divers chantiers autour de Béziers, Vous êtes chargé des opérations de préparation des supports muraux, de mise en peinture, travaux de finition Poste à pourvoir courant janvier 2025. Vous avez une expérience minimum de 5 ans en qualité de peintre en batiment Vous disposez idéalement du Permis B pour vous rendre sur les chantiers Taux horaire selon niveau Contrat intérim horaire : du lundi au vendredi - 35h
Un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, recherche des Courtiers en crédit immobilier En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise : Vous exercerez la mission de responsable d'agence (2 personnes) tout en étant producteur de vos dossiers. Vous êtes un Talent commercial recherchant une équipe gagnante pour vous développer en toute liberté ! Vous êtes courtier salarié ou mandataire et recherchez à accélérer votre réussite grâce à une infrastructure performante. Vous êtes issu de la banque, de l'assurance ou même de l'immobilier et êtes à la recherche d'une équipe qui aidera à appréhender une nouvelle façon de travailler. Vous êtes commercial dans l'âme et cherchez un métier à impact. Le métier de courtier s'apprend, surtout entouré de pros expérimentés ! Vous aurez votre liberté d'action en étant votre propre boss et évoluerez en toute indépendance. Vous pourrez avoir un accompagnement en étant intégré dans une équipe, en bénéficiant de l'accompagnement du manager de l'agence franchisée pour laquelle vous collaborez. Vous bénéficierez de nombreux avantages pour faire la différence sur le terrain : outils, partenaires bancaires, formations continues, soutien de l'animation commerciale, actions de communication de la marque. Votre mission : -accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. - participer au développement de l'agence en tant que responsable Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier voire le crédit pro est impératif Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Vous exercerez en tant qu'assistant service social au centre hospitalier de Béziers. Vous avez pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et de faciliter leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle. Missions principales: -Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et de faciliter leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle. -L'assistant de service social informe, conseille, oriente, soutient les personnes accueillies et leurs familles et les aide dans leurs démarches. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. -Il assure, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux. -Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. -Il assure, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. -Il contribue à l'élaboration et à la mise en ouvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux. -Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine -Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle -Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Qualités et compétences requises : -Faire preuve d'adaptation et d'autonomie -Travailler en équipe pluri et interdisciplinaire -Travailler en réseau - Etre à l'écoute des populations en situation de précarité, migrantes, de cultures différentes et de tout âge - Connaissance de l'institution, du service et des autres unités fonctionnelles - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui des collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge sociale de la personne soignée - Conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Capacités d'analyse, d'organisation permettant d'optimiser la prise en charge. - Qualités de communication et d'empathie Vous possédez impérativement le DE d'assistant social ( pas un autre ) et une expérience similaire. Poste à pourvoir de suite
